Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pézilla-la-Rivière située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pézilla-la-Rivière. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - LE SOLER, 66 - ST ESTEVE, 66 - Saint-Estève ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un négoce automobile multimarques, vous serez en charge : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier, archivage, - Gestion immatriculation, - Pré comptabilité, - Facturation et suivi client, Vous avez vrais acquis dans le domaine du secrétariat au sens large Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez la fibre commerciale. Une expérience dans le secteur automobile est souhaitée vrais acquis dans le domaine du secrétariat au sens large et dans le secteur automobile - bonne présentation et élocution - aisance relationnel - dynamique et autonome Permis B IMPERATIF, esprit d'équipe, "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi"
Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse de caisse motivé(e) pour rejoindre une grande enseigne de distribution alimentaire et garantir une expérience client agréable et efficace en passage en caisse. Missions principales : - Accueillir les clients et assurer un passage en caisse rapide et fluide. - Enregistrer avec précision les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, chèques, etc.). - Vérifier l'exactitude des prix et appliquer les remises ou promotions en cours. - Gérer les ouvertures et fermetures de caisse dans le respect des procédures. - Maintenir un poste de travail propre et bien organisé. - Renseigner et orienter les clients si besoin. Profil recherché : - Souriant(e), accueillant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. - Dynamique et rigoureux(se) - Esprit d'équipe et bonne gestion du stress en période d'affluence. Une première expérience en caisse (grande distribution) est obligatoire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ici, la technique compte, mais l'état d'esprit compte tout autant. Vous rejoindrez une équipe de production en pleine évolution, engagée dans la polyvalence, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, qui aime comprendre ce qu'elle fait, partager ce qu'elle apprend et surtout distribuer sa bonne énergie. Votre mission Rattaché(e) à l'un de nos chefs d'équipe, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage et de conditionnement de boissons sans alcool et de spiritueux. Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement. Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) en veillant à la qualité du produit fini. Effectuer la maintenance de premier niveau. Procéder aux changements de formats. Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes. Tenir à jour les documents de production. Participer à l'amélioration continue : 5S, relevés d'écarts, analyses 5P, idées d'optimisation. Contribuer à la bonne dynamique de l'équipe en communiquant clairement et positivement. Ce qu'on attend vraiment de vous Une énergie positive ! Vous êtes moteur, fiable, capable de rebondir face aux aléas. Vous partagez naturellement l'information et soutenez vos collègues, en respectant les circuits de communication. Vous agissez sans attendre, prenez des initiatives, toujours dans le bon cadre humain et organisationnel. Vous aimez comprendre, observer, questionner ; pas juste exécuter ; apprendre plusieurs machines, s'adapter aux formats, aux équipes, aux variations de volume. Une rigueur sans faille sur l'hygiène, la sécurité et la qualité. Profil recherché Formation type Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance, production industrielle ou équivalent. Expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, conditionnement de produits. Goût pour la polyvalence et la progression continue, notions en Lean Manufacturing. Et surtout : motivation, fiabilité, ouverture. Pourquoi nous rejoindre Des machines modernes, variées, exigeantes. Une équipe soudée, engagée et ambitieuse, qui a envie de progresser et de faire progresser chacun. Un management accessible et impliqué. Horaires alternés : journée ou 2×8, selon activité. Accompagnement à votre prise de poste : doublon avec un conducteur confirmé, montée progressive en compétences, machine par machine. La possibilité d'évoluer dans une équipe où les bonnes idées trouvent leur place.
Au sein d'un négoce automobile multimarques, vous serez en charge de l'accueil des clients, les renseigner, leur proposer les véhicules les plus adaptés à leur demande, faire les essais sur route... Commercial(e) confirmé(e) avec une expérience dans le secteur automobile, immobilier, assurance, banque, tourisme . Polyvalent, esprit d'équipe, bonne présentation et Permis B IMPERATIF "A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi"
Activités principales du poste : - Piloter l'étude de faisabilité d'une pépinière d'entreprises dédiée à la filière pistache : diagnostic territorial, conception du modèle, analyse de viabilité, coordination des partenaires (centres de formation, collectivités) et rédaction du rapport final avec recommandations stratégiques. - Animer la concertation avec les producteurs pour structurer une organisation collective (coopérative, association, autre forme pertinente), réaliser les diagnostics, accompagner les choix juridiques et la mise en place de la gouvernance, des statuts et du lancement opérationnel. - Mener des analyses économiques sur la valorisation de la pistache et de ses sous-produits, développer et animer des partenariats commerciaux et techniques, assurer une veille stratégique et contribuer à la valorisation des produits. - Organiser et animer des réunions d'information sur le territoire, participer à l'organisation de commandes groupées de plants et contribuer à la communication générale du projet filière pistache. Responsabilités du poste : - Mise en œuvre opérationnelle de plusieurs volets stratégiques du projet de filière pistache, en lien étroit avec la directrice de l'association. - Animation de réseau auprès des producteurs et partenaires (collectivités, centres de formation, acteurs économiques), avec un rôle de facilitation et de fédération des acteurs. - Production de livrables (diagnostics, études de faisabilité, rapports, recommandations, supports de concertation) permettant la prise de décision pour la structuration de la filière. Conditions d'exercice : Le poste implique des déplacements réguliers sur le périmètre Corbières, Fenouillèdes, Roussillon, principalement en milieu rural et agricole, avec des rencontres fréquentes avec des agriculteurs et partenaires institutionnels. Particularités horaires : Le poste est organisé principalement en horaires de journée, avec une possibilité ponctuelle de réunions en soirée ou le week-end selon les contraintes des agriculteurs et partenaires, dans un cadre annualisable et aménageable. Environnement de travail et télétravail : - Le poste est basé dans les Pyrénées-Orientales, au sein de l'association APARM, avec un rattachement direct à la directrice et une forte articulation avec les partenaires de l'AARC Corbières, Fenouillèdes, Roussillon. - Le travail s'effectue en mode hybride : présence régulière sur le terrain et dans les locaux de l'association ou de ses partenaires, avec une possibilité de télétravail encadré pour les activités de rédaction, d'analyse et de préparation de réunions, selon les modalités définies par la structure Prise de poste mi-janvier début février. Merci de postuler avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION (indispensable)
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) horaire: -06h45-13h30 et 15h00-18h45 -08h00-14h30 et 16h00-20h00 1/2 week-end travaillé CDD à mi-temps jusqu'à décembre 2025 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec intervention sur des écoles externe à Perpignan) un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 décembre en 35h du lundi au vendredi (amplitude horaire journalière allant de 08h à 17h30, horaire exact à définir avec l'établissement). L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Rémunération : Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions: * Accompagnement en classe internalisé sur l'ITEP le lundi, mardi, jeudi en journée et le vendredi matin, * Accompagnement pédagogique le mercredi (activité créative et de sociabilisation), * Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire (vendredi après-midi). * Titulaire du diplôme d'état moniteur(trice) éducateur(trice) OBLIGATOIRE. * Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire exigé, * Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap, * Savoir faire preuve d'autonomie, * Être apte au travail pluridisciplinaire et au partenariat.
Interaction recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel basé à Perpignan, un Agent de maintenance (H/F) pour une mission d'intérim. Vos missions principales : Réaliser des travaux de bâtiment et de maintenance générale (petites réparations, peinture, plomberie, menuiserie, etc.) Assurer le réglage et la maintenance de premier niveau des équipements Gérer les stocks de fournitures et de matériel nécessaires aux interventions Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (industrie, maintenance, bâtiment, etc.) Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) Vous disposez d'habilitations électriques à jour Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements de travail
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaillerez principalement en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Une enseigne de la grande distribution recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour renforcer ses rayons Charcuterie, Fromagerie et, ponctuellement, Poissonnerie. Poste ouvert aux profils expérimentés OU aux candidats ayant déjà travaillé en grande distribution (libre-service, mise en rayon.), désireux de se former aux rayons traditionnels. L'employeur propose un accompagnement et une formation interne pour développer vos compétences. Missions principales : Charcuterie / Fromagerie : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Préparer, découper et mettre en valeur les produits à la coupe (formation possible). - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. Poissonnerie (polyvalence) : - Participer à la réception, à la préparation et à la présentation des produits de la mer (formation possible). - Conseiller les clients sur les produits et leur préparation. - Contribuer à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un ou plusieurs rayons traditionnels OU expérience en grande distribution (libre-service, mise en rayon, réassort.). - Intérêt pour l'univers des produits frais et envie d'apprendre les techniques de coupe. - Sens du commerce et du service client. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Polyvalence appréciée. Les plus du poste : - Possibilité d'être formé(e) en interne sur la charcuterie, la fromagerie et la poissonnerie. - Équipe accueillante et environnement de travail stimulant.
Exploitation maraîchère spécialisée dans la production de concombres, cherche son futur chef d'équipe pour son site de 2ha de serres hors sol à Pézilla la Rivière pour la saison 2026. En tant que chef d'équipe, votre rôle sera de superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'équipe en lien direct avec le chef d'exploitation. Vos missions seront : Superviser et gérer une équipe de 7 saisonniers Participer aux travaux de palissage et récolte des cultures Accueillir et former les nouveaux employés Faire appliquer les consignes du chef d'exploitation Suivi ponctuel des cultures L'objectif final étant d'optimiser le rapport temps de travail/rendement en respectant les normes (GlobalGap, HVE). Expériences recherchées : Bonne capacité managériale Bonne résistance physique (travail sous forte chaleur avec grosse charge de travail) Pratique de l'espagnol Rigueur et sens des responsabilités Salaire mensuel de 2500€ brut pour 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires en haute saison. Peut également évoluer sur un poste de chef de culture dans un futur proche.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un poseur en menuiseries bois 100 % autonome, expérimenté et rigoureux. Vos missions Vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers professionnels et particuliers pour la pose de menuiseries bois, notamment : - Pose de portes intérieures bois - Pose de portes coupe-feu - Pose de parquets (massif, contrecollé, stratifié) - Pose de cuisines - Pose de fenêtres bois - Pose d'escaliers bois - Réglages, finitions soignées et respect des normes en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en pose de menuiseries bois - Autonomie totale sur chantier (lecture de plans, prises de côtes, organisation) - Maîtrise des techniques de pose et des finitions - Sens du détail, du travail bien fait et du respect des délais - Bon relationnel avec les clients et les équipes - Permis B indispensable Conditions - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération attractive, selon profil et expérience - Chantiers locaux
Carrosserie à taille humaine recherche pour renforcer son équipe : un Carrossier peintre (H/F) Vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et de peinture : préparation, réparation, finition et contrôle qualité. Vous aurez comme missions principales : - Réparation des éléments de carrosserie - Préparation des surfaces (ponçage, masticage, apprêt ...) - Mise en peinture et finitions (laque et vernis) - Contrôle qualité des travaux réalisés - Respect des règles de sécurité Profils acceptés : - Expérimenté et autonome en Carrosserie et Peinture - Jeune diplômé(e) d'un CAP Carrosserie souhaitant évoluer vers un CAP Peinture en carrosserie en alternance - Titulaire d'un CAP Carrosserie Peintre recherchant une première expérience Que vous soyez expérimenté ou débutant motivé, nous avons une place pour vous dans notre atelier. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV.
le Groupe Lafarge recrute tous candidat/es motivé/es et intéressé/es par le postes Conducteur de centrale à béton sans diplôme ni expérience. Vous serez formé/e en contrat de professionnalisation en vue de l'obtention du CQP du 7 avril au 11 octobre 2026 Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel, gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à béton, ils prennent en charge: - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité - L'enregistrement des commandes de notre client - L'organisation de la livraison des bétons commandés - La gestion des stocks de matières premières - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité Nous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafarge : https://www.youtube.com/watch?v=c7UvqPa7_NA Compétences : Assurer une maintenance de 1 er niveau, contrôler la conformité d'un produit, contrôler un changement, détecter un dysfonctionnement, réceptionner des commandes et planifier les livraisons, régler les paramètres des machines et des équipements, superviser le lancement d'une production, contrôle mécanique, mécanique, normes qualité, process et formulations de bétons, règles de sécurité. Savoir être professionnels : - Autonomie - Réactivité - Sens organisation
L'agence Welljob recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique H/F Vos missions : Transformer les feuilles imprimées en produits finis : feuillets, affiches, dépliants, chemises, brochures, blocs.. suivant les besoins de la production et votre savoir-faire. Programmer, contrôler la qualité et assurer la production sur différents matériels de façonnage : assembleuse piqueuse, massicot, plieuse... Participer à l'entretien des machines, à la bonne tenue de votre service. Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. Vous serez partie prenante dans notre politique Qualité, Sécurité, Environnement. Profil recherché Maîtrise solide des savoirs de bases (lectures de dossiers de fabrication ; calculs de formats, de quantités...) Productivité, précision et capacité à travailler en équipe. Capacité à travaillé en station debout prolongée. Expérience du façonnage en imprimerie bienvenue.
Dans le cadre d'un remplacement sur une exploitation agricole, nous recherchons un(e) ouvrier(e) avicole (élevage de poules pondeuses) pour travailler au centre d'emballage des oeufs. Missions : Calibrage, mise en boite, préparation de commande et nettoyage du centre d'emballage. Vous devrez respecter les normes d'hygiène alimentaire. Contrat : temps plein du lundi au samedi Durée : 16 semaines Date : à partir du 13/12/2025
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché à l'équipe de maintenance bâtiment, sous la direction du DST, l'agent technique est un agent polyvalent chargé du nettoyage, de l'entretien, de la petite maintenance et de la surveillance du Complexe Sportif et de ses abords. L'agent est au contact des usagers, des associations utilisatrices, des écoles et des accueils périscolaires et extrascolaires. MISSIONS PRINCIPALES: Entretien ménager du Complexe Sportif : Nettoyage quotidien des vestiaires et sanitaires, Nettoyage des sols sportifs, Nettoyage approfondi périodique selon planning, Gestion et nettoyage des poubelles. Travaux de première maintenance dans le Complexe Sportif : Détecter et recenser les dysfonctionnements ou petits travaux, Réaliser des travaux de 1ère maintenance en bâtiment, Faire appel aux services ou prestataires extérieures si nécessaire, Vérifier le bon fonctionnement et la programmation du chauffage (pompe à chaleur) et autres équipements techniques, Vérifier le bon fonctionnement des équipements sportifs, Participer au contrôle périodique des équipements sportifs et des installations techniques (électricité, sécurité incendie etc.), Tenir à jour le registre de sécurité lors du passage des intervenants et/ou prestataires extérieurs, Veiller au bon état de marche des équipements de sécurité (extincteurs, boitiers de désenfumage.). Accueil et sécurité des usagers du Complexe Sportif : Veiller au respect des règles internes de fonctionnement et de sécurité, Mettre en place du matériel sportif ou apporter une aide aux usagers, Mettre à disposition des usagers (scolaires et associations) le mobilier et le matériel pour les manifestations et activités. Entretien des espaces extérieurs du Complexe Sportif : Ouverture et fermeture des WC publics extérieurs, Nettoyage et entretien du City Park, Jardin d'enfants, skate parc, stade (poubelles, WC public.), Entretien des Espaces verts des abords de la Halle des Sports et des espaces verts des aires de jeux, Vérification et maintenance des équipements sportifs et jeux extérieurs, Participer au contrôle périodique des équipements sportifs et jeux extérieurs. AUTRES MISSIONS : Participer aux petits travaux de réparation et/ou de dépannage dans les autres bâtiments communaux. Vous pouvez être appelé à renforcer un autre secteur du service technique (voirie, espaces verts, propreté urbaine) QUALITES REQUISES : - Sens des responsabilités et de l'accueil - bon relationnel - Capacité d'initiative - Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein d'un ERP - Rigoureux, autonome, capacité à rendre des comptes - Aptitude et goût pour la polyvalence - Aptitude physique CONTRAINTES DU POSTE : - Contraintes horaires : 16h00 à 23h00 -Contraintes physiques Précision : Travail en horaires décalés, Rattaché au service technique en période estivale.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous assurez les réalisations culinaires, la présentation sur assiettes, le nettoyage du matériel et de la cuisine ainsi que la réception des marchandises tout en respectant les règles d'hygiène et de qualité. Par rotation vos horaires seront : - de 7h30 à 19h30 (pause de 13h30 à 15h30) ; - de 8h à 15h30 (avec 30 minutes de pause). Vous devez posséder un diplôme en cuisine. Poste à pourvoir rapidement
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en climatisation pour intervenir auprès de nos clients et assurer l'installation, l'entretien et le dépannage des systèmes de climatisation et équipements thermiques associés. Missions principales : -Installer les systèmes de climatisation (mono/multi-splits, gainables, etc.) -Réaliser la maintenance préventive et curative -Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages -Vérifier la conformité des installations -Rendre compte des interventions Profil recherché : -Formation en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent -Expérience en installation et maintenance de climatisation appréciée -Autonomie, rigueur et sens du service -Permis B indispensable Ce que nous offrons : -1 800 € à 2 050 € brut mensualisés, selon profil (panier repas inclus) -Véhicule professionnel pour les déplacements -Un environnement de travail dynamique et une équipe familiale -CDI, Temps plein -Horaires du lundi au vendredi, aucun week-end travaillé
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre usine de fabrication de produits Béton (blocs), rattaché hiérarchiquement au chef de site fabrication, vous assurerez la production en accord avec nos engagements de qualité. Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - Préparation de commandes et chargement de camions. - Réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3) Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Sous la supervision de votre référent, vous rejoindrez l'équipe pour participer activement aux opérations d'élaboration et de conditionnement de spiritueux. Vos responsabilités principales incluront : * Réception : Réception des citernes ou du petit conditionnement, incluant la traçabilité et le rangement * Assemblage/Élaboration : Réalisation de l'assemblage sur l'élaboration sans ou peu alcoolique * Préparation : Préparation des lignes de production * Opérations de contrôle et de production sur machines automatisées * Contrôler les paramètres de production sur un pupitre * Peser les matières premières * Contrôler par échantillonnage * Contrôler le dispositif de sécurité * Compléter un document technique Cette offre d'intérim vous offre une belle opportunité de faire progresser vos compétences * Contrat : Intérim à la semaine * Durée : 5 jours + renouvellements en vue d'une embauche * Horaires : du lundi au vendredi postés en 2x8 ou 3x8 ou journée * Salaire : à négocier en fonction de l'expérience entre 12€ et 14€ * Avantages : CSE, CET, mutuelle, accès au FASTT, et d'autres avantages exclusifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d' une exploitation de 50 hectares d'oliviers et d'amandiers, vous serez en charge de la taille des oliviers Vous travaillerez 40 h par semaine Prise poste le 2 février 2026
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Au sein d' une exploitation de 50 hectares d'oliviers et d'amandiers, vous serez en charge: -de la taille des oliviers - de conduite de la machine a vendanger pour la récolte des amandiers et des oliviers -de la conduite du tracteur. -de l'entretien des vergers Vous devez être polyvalent et autonome 40 h par semaine Prise poste le 2 février 2026
Nous recherchons pour un de nos Coopérateur (ITEP à Néfiach avec possibilité d'intervention sur une école externe à St ESTEVE) un(e) enseignant(e) / professeur(e) afin d'intervenir auprès d'enfants présentant un handicap psychologique. - Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'en juin 2026, - 35h du lundi au vendredi (horaire exact à définir avec l'établissement), - Vous vous occuperez d'une classe de 10 à 13 ans (8 à 9 enfants) sur un classe externalisée à St ESTEVE L'établissement : L'Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accueille des garçons et des filles de 6 à 13 ans présentant des troubles du comportement. Rémunération :Salaire selon CCN 66 et reprise d'ancienneté, indemnité MSE + IFM+ ICP + Avantage CSE. Les missions : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite liaison avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement. * Assurer l'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture. * Accompagner la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire, en fonction de leur projet, en leur apportant les démarches et outils adaptés à leurs besoins. * Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. * Détenir le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles), * Expérience de sur un poste similaire exigé, * Avoir une bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap, * Bonne connaissance du développement psychologique de l'enfant et de l'adolescent, * Savoir faire preuve d'autonomie, * Être apte au travail pluridisciplinaire et au partenariat.
INTERACTION PERPIGNAN RECRUTE : TECHNICIEN ERP (H/F) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise ERP fera réellement la différence ? Notre client recherche son futur Technicien ERP (H/F) pour renforcer son équipe et accompagner la performance de la société. Vos missions 1. Assurer, optimiser et faire évoluer l'ERP Support quotidien de l'ERP : analyse des besoins, résolution des problèmes, mise en place de solutions pérennes. Paramétrage et alignement de l'outil sur les processus métiers. Identification des axes d'amélioration et proposition d'optimisations. Gestion du centre d'assistance et priorisation des tickets. 2. Créer et structurer les supports utilisateurs Rédaction de modes opératoires, guides pratiques et supports de formation. Production de documents pédagogiques adaptés à différents profils utilisateurs. 3. Suivre et analyser les performances Mise à jour et maintenance des tableaux de bord. Suivi des indicateurs et propositions d'amélioration continue. 4. Participer à l'évolution de l'ERP Collaboration étroite avec les équipes métiers et informatiques. Pilotage de projets d'évolution : planification, coordination, suivi des livrables. Accompagnement lors des mises à jour et migrations tout en garantissant la continuité de service. 5. Support IT de premier niveau Interface avec le prestataire gérant l'infrastructure. Résolution de pannes simples et gestion du support informatique basique. 6. Support fonctionnel et formation Accompagnement quotidien des utilisateurs. Formation aux nouvelles fonctionnalités Profil recherché : Maîtrise ou bonne connaissance de l'ERP DIVALTO. Expérience significative en support technique ou fonctionnel ERP. Bonne capacité d'analyse, résolution de problèmes et dépannage. Aisance dans un environnement dynamique et en évolution. Leadership, pédagogie, rigueur et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.
Interaction, recherche pour le compte de son client, UN RESPONSABLE ASSURANCE QUALITE EN INDUSTRIE (H/F). Vos missions: Veille à la conformité des processus et des produits aux normes de qualité requises : - Supervise et coordonne les activités de contrôle qualité au sein des ateliers - Développe et met en œuvre des procédures d'assurance qualité pour améliorer les produits - Réalise des audits internes pour s'assurer de la conformité des processus - Analyse les données de qualité et propose des améliorations basées sur les résultats - Forme le personnel aux normes de qualité et aux meilleures pratiques - Assure la gestion des non-conformité Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à : - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. - Contribue à la gestion des déchets Profil recherché : Concevoir , actualiser des outils de suivi qualité Contrôler la qualité et la conformité des process Optimiser les procédures de contrôle qualité Organiser un audit qualité Mettre en place des indicateurs de performance Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives Former les équipes aux normes de qualité et de sécurité
Dans le cadre de votre APPRENTISSAGE, vous êtes en charge de : Accueil des clients Tenue du bar : encaissement des parties, boissons, restauration rapide, service au bar et à table Vente-conseils d'articles de sport : textiles, chaussures, matériels de padel Entretien des locaux : rangements, nettoyage Développement l'activité sportive si profil BPJEPS Profil COMMERCIAL, COMMUNICATION ou BPJEPS
DIPLÔME ASSISTANT DENTAIRE EXIGE. Vous effectuerez un remplacement pour congés maternités. Madame Perdigues est chirurgienne dentiste omnipraticienne. Vous travaillerez essentiellement au fauteuil et stérilisation PRISE DE POSTE IMMEDIATE SINON D2BUT JANVIER 26 (selon votre choix) Vos jours et horaires de travail : - lundi : 8h/12h45 et 13h15/16h15 - mardi : 8h30/12h et 14h/19h15 - mercredi : 7h45/12h30 et 14h30/19h - jeudi : 8h30/13h - vendredi : 7h45/12h Vous apporterez un appui technique et matériel au praticien. Vous effectuerez la désinfection et la décontamination des équipements. Vous travaillerez à 4 mains selon les situations.
Garage automobile à taille humaine recherche un CARROSSIER PEINTRE Autonome et Expérimenté (H/F) Vos missions : - Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage des éléments de carrosserie déformés - Préparer les surfaces réparées par masticage, ponçage, couches de protection et de finition - Préparer et appliquer la peinture dans le respect des codes couleurs - Respecter l'ordre de réparation ou le rapport d'expertise pour chaque intervention - Satisfaction Client URGENT - Prise de poste rapide - CDI Permis B
Responsable du suivi de votre production à l'atelier d'usinage, vous êtes en charge de : - Démarrer et arrêter les machines - Alimenter les machines (huile de coupe, barre, brut de fonderie, lopins...) - Evacuer les copeaux - Réaliser des auto-contrôles dimensionnels et alerter en cas de dérive on de cote non tenue - Informer le Metteur au point si le réglage mis en place n'atteint pas les objectifs de qualité et de productivité - Identifier les non conformités et les isoler - Evacuer les pièces produites - Réaliser la maintenance de niveau 1 des machines - Corriger l'usure des outils jusqu'à obtenir les pièces conformes au plan - Changer les outils et les sort du stock - Alerter le Metteur au point ou le Chef d'Equipe et stopper la production en cas de casse répété - Ebavurer à la main au pied de la machine - Faire la saisie atelier - Faire la saisie des rebuts - Participer à l'entretien journalier de l'atelier Horaires de travail par rotation une semaine sur 2 : Du lundi au jeudi : 5h-13h30 ou 12h30-21h Le vendredi : 5h-12h30 ou 11h30-19h
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime de Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés poste a pourvoir pour le mois de novembre 2025 secteur : ortho/neuro Horaires : deux week-end travaillés 20h30-6h30 VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide - Bardeur / Bardeuse H/F. Mission principale L'aide bardeur assiste le bardeur dans la réalisation des travaux de bardage sur les bâtiments, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Il intervient principalement dans la préparation et l'installation des éléments de bardage sur les façades des bâtiments. Responsabilités et tâches Préparation du chantier : Assister à la mise en place des échafaudages et à l'installation des équipements de sécurité. Préparer les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de bardage (panneaux, isolants, fixations.). Veiller à l'approvisionnement des outils et matériels nécessaires sur le chantier. Aide à la pose de bardage : Assister le bardeur dans la pose de panneaux de bardage sur les façades. Participer à la découpe, la manipulation et l'installation des matériaux de bardage (métalliques, PVC, bois, etc.). Utiliser des outils manuels ou électroportatifs (perceuse, visseuse, meuleuse, etc.). Maintenance et rangement du matériel : Entretenir les outils et machines utilisés. S'assurer de la propreté du chantier et de l'organisation du matériel. Sécurité : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) : casque, gants, harnais, lunettes, etc. Participer aux réunions de sécurité et signaler toute anomalie ou situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le bardeur et le chef de chantier pour garantir le bon déroulement des travaux. Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier. Compétences requises Compétences techniques : Connaissance des matériaux de bardage et de leur installation (métal, PVC, bois.). Maîtrise de l'utilisation des outils manuels et électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.). Connaissance des principes de base de la sécurité sur les chantiers (EPI, hauteur, manutention des charges). Compétences comportementales : Rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe. Respect des délais et des normes de qualité. Formation requise : Formation en construction (CAP, BEP, ou équivalent) ou expérience professionnelle dans un poste similaire.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, situé à SAINT ESTEVE (66240). Missions à pourvoir dès que possible, reconduites tout au long de l'année (selon vos disponibilités ainsi que les besoins de l'établissement). Horaires types: 7h-18h , 9h-20h , 7h-12h30/14h30-19h30. Rémunération: Taux horaire à partir de 12.62 euro brut + possible de reprendre votre ancienneté + indemnité Laforcade + Prime Segur 2 + IFM (10%) + ICP (10%). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.
Rejoignez notre agence ! Nous recrutons pour notre client, un monteur échafaudages. Un acteur majeur de la région, spécialisé dans la location, le montage et le démontage d'échafaudages pour tous types de chantiers (construction, toiture, façade) et d'événements. Prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Devenons Partenaire ! ?? - Montage et Implantation : Lire les plans et procéder au montage d'échafaudages (tubulaires, multidirectionnels) sur des sites variés (façades, toitures, événements). - Sécurité et Conformité : Assurer la stabilité de la structure, installer les dispositifs de sécurité (lignes de vie, garde-corps) et vérifier la conformité aux normes réglementaires. - Démontage et Entretien : Procéder au démontage sécurisé des structures et assurer le bon entretien du matériel. - Travail en Équipe : Collaborer efficacement avec le Chef d'équipe et les autres corps de métier sur le chantier. Avez-vous une expérience en tant que Monteur Échafaudeur ? Maîtrisez vous les techniques de montage et de démontage des échafaudages fixes et roulants ? Possédez-vous l'habilitation nécessaire au Travail en Hauteur (CCTH) ? Si vous avez répondu "oui" à l'ensemble de ces questions, ce poste est fait pour vous ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez un sens aigu du service, ce poste est fait pour vous. Vos principales missions seront : Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Élaborer des préparations culinaires variées pour le service Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail Participer à l'inventaire des stocks et à la gestion des approvisionnements Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire Connaissance des techniques de préparation culinaire et de service en restauration Sens du détail et capacité à travailler sous pression Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Respect rigoureux des normes de sécurité alimentaire
Interaction Perpignan recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un Opérateur Tourneur/Fraiseur (H/F) pour rejoindre son atelier situé à proximité de Perpignan. Missions principales Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous serez en charge d'assurer la production de pièces usinées dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais. Vos principales missions seront : Conduite de machine et production Démarrage et arrêt des machines Alimentation des machines Évacuation des copeaux Réalisation d'auto-contrôles dimensionnels Alerte en cas de dérive ou de cote non conforme Information auprès du Metteur au point en cas d'objectifs non atteints Identification, isolement et traçabilité des non-conformités Maintenance de niveau 1 Ébavurage manuel au pied de la machine Saisie des productions et des rebuts dans le système Réglages et préparation Préparation matière et préréglage des outils Chargement du programme en machine Montage, dégauchissage et ajustement des jauges outils Contrôle initial et ajustement de la trajectoire d'usinage Réglages jusqu'à obtention de pièces conformes au plan Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) Application des procédures et modes opératoires en vigueur Participation à l'entretien quotidien de l'atelier Contribution au respect des exigences QHSE Compétences techniques requises Lecture et remplissage d'un Ordre de Fabrication Utilisation d'un banc de préréglage et d'une colonne de mesure Maîtrise des instruments de contrôle et d'ébavurage Connaissance des processus d'usinage et des contrôles dimensionnels Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) Connaissance des normes QHSE Gestion des non-conformités Qualités personnelles attendues Rigueur et méthode Organisation Écoute et communication Esprit d'équipe Capacité d'alerte et d'analyse Assiduité Niveau d'étude : BAC
Nous recherchons 2 Assistant(e)s de Vie en CDI à compter du 3/01/2026. pour intervenir au domicile d'une personne en situation de handicap habitant Le Soler (66). Intervention : Le lundi, mercredi et samedi de 8 h à 12h. Vos missions :Sécuriser le transfert lors de la douche et aide si besoin, entretien du cadre de vie, aide à la préparation des repas, Accompagnement à la vie sociale, course, promenade du chien. Port du masque obligatoire. Permis B + Véhicule obligatoire
Confiez-nous Thuir recrute un(e) aide ménagèr(e) sur Thuir / Canohès / Toulouges Le contrat est en moyenne de 10H semaine évolutives rapidement. - Savoir repasser est un plus Disponibilité demandée en semaine et en exceptionnel le samedi. Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers afin d'assurer l'entretien courant du logement (appartement et/ou maison). Les tâches à effectuer : entretien du logement, laver les vitres, le repassage, dépoussiérer, changer les draps, lessives... Les besoins sont principalement en semaine et/ou le samedi matin. Lieu d'habitation des particuliers : Sur le secteur ou proche Perpignan Ce poste requiert d'être avenant, à l'écoute, d'avoir le sens du partage et de l'aide, de la rigueur, de l'adaptabilité, d'être honnête, discret, .. Connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité domestique - Des produits d'entretien et leur utilisation - Repassage Les avantages: CDI Temps partiel évolutif Mutuelle avantages Le temps choisi Implantée sur la commune de Thuir, sa zone d'intervention va jusqu'à 15 km. Confiez-nous est un réseau de plus de 60 agences en France spécialisé dans l'aide au quotidien dans le domaine des services à la personne et des entreprises. Les services : - Livraison de courses/colis - Ménage/ Repassage - Garde d'enfants - Jardinage - Vigilance habitat - Petit bricolage - Assistance administrative - Soins et promenades des animaux Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,01€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne Enseigne de l'employeur PETIT-FILS Envoyer votre CV par mail perpignan-toulouges@petits-fils.com Présentation de l'entreprise Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Détail Lieu de travail : 66300 TROUILLAS Type de contrat : CDI Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 2052.00 à 2257.00 Euros sur 12.00 mois Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 36 Mois Formation : CAP, BEP et équivalents Exigé Auxiliaire de vie sociale Effectif de l'entreprise : 0 salarié Secteur d'activité : Aide à domicile
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Rejoignez nous !!
Un agent d'accueil polyvalent (F/H) (cadre d'emploi : adjoint du patrimoine/catégorie C/filière culturelle) au pôle Citoyenneté/direction Attractivité, Tourisme et Vie associative/unité Concertation citoyenne et services au public innovants/résidence administrative château de Castelnou. Placé(e )sous l'autorité de la responsable et de son adjointe, le/la candidat(e) retenu(e) assurera les missions (non exhaustives) suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation du public sur site ; - Assurer l'entretien et la présentation des espaces de travail, de vente et d'accueil ; - Assurer l'accueil téléphonique ; - Garantir le respect des critères définis dans le cadre des marques Tourisme & Handicap et Qualité Tourisme ; - Prise de réservations (téléphone, mail, sur site) ; - Connaissance du site et de sa programmation, de ses environs et du territoire des Pyrénées-Orientales. Billetterie : - Maîtrise le logiciel d'encaissement Kwisatz ; - Distribuer les tickets d'entrée dans le respect de la capacité du site ; - Adapter la présentation de la visite en prenant en compte le profil des usagers ; - Présenter et expliquer l'offre de visite du site, dont le type, le support, le parcours ; - Maîtriser les supports de visite dans les langues cibles. Boutique : - Maîtriser le logiciel d'encaissement Kwisatz ; - Vérifier les stocks ; - Connaître les produits et maîtriser les techniques de vente. Surveillance : - Ouverture et fermeture des espaces de travail et des espaces de visite du site ; - Ouverture, fermeture et contrôle des accès et des dispositifs de secours ; - Effectuer des rondes de surveillance du site pendant ou hors horaires d'ouverture ; - Accompagner les visiteurs et aider aux outils numériques ; - Assurer la sécurité des usagers, signaler toute anomalie à sa hiérarchie. Général : - Mettre en place et renfort lors d'événements ; - Accueillir et accompagner les équipes d'intervention, prestations, entretien, etc. ; - S'assurer de la bonne application du règlement intérieur du site ; - Procéder au contrôle visuel des sacs à l'entrée du site ; - Participer aux formations internes, notamment celles dédiées aux premiers secours et au risque incendie ; - Option : préparer et présenter une visite guidée ou un atelier pour des groupes ou des groupes scolaires. Sous condition de formation interne et de validation par les responsables du site. Horaires : - Le système de rotation d'avril à septembre est sur 2 semaines comme suit : - 1 jour de repos (lundi), 4 jours travaillés (du mardi au vendredi), 2 jours de repos (samedi et dimanche), 4 jours travaillés (du lundi au jeudi), 1 jour de repos (vendredi), 2 jours travaillés (samedi et dimanche) ; - De janvier à mars et d'octobre à décembre, le programme hebdomadaire sera effectué comme suit : - 2 jours travaillés (du lundi au mardi), 2 jours de repos (mercredi et jeudi), 3 jours travaillés (du vendredi au dimanche). En cas de nécessité de service : l'agent est susceptible d'assurer les missions d'entretien du site. L'annonce est visible sur le site du : ledepartement66.fr N° 25/176 - Clôture des candidatures le 18/12/2025.
Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : en 10 h ( 6h-17h ; 7h-18h ou 10h-21h) VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à la personne Profil Titulaire d'un diplôme IDE, vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animés, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et de rigueur ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Construite sur un terrain de 7 hectares, à quelques kilomètres de Perpignan, sur la commune de Saint-Estève, la Clinique La Pinède est un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) spécialisé en Rééducation Fonctionnelle et en Réadaptation Cardiaque. Notre établissement prend en charge des patients, après la phase aigüe de leur pathologie, à la sortie d?une hospitalisation en courts séjours, pour des soins relevant de la rééducation orthopédique ,neurologique.
La Résidence Les Avens P. CANTIER, EHPAD public de 60 résidents situé à PEYRESTORTES (66), recrute un Infirmier Coordinateur (H/F) dans le cadre d'une mission de un an (CDD de droit public), pour une prise de poste à effet du 1er janvier 2026. Dans un contexte de réhabilitation de l'établissement, vous remplacerez l'IDEC titulaire durant sa formation à l'IFCS et vous encadrerez une équipe engagée dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement. Vos missions - Coordination des soins et suivi des projets de vie individualisés - Gestion des dispositifs médicaux - Encadrement et animation de l'équipe soignante - Gestion des plannings, des remplacements - Participation à la démarche qualité (en lien avec la coordinatrice qualité et gestion des risques) et aux projets de la structure - Lien avec les familles, les partenaires extérieurs et les intervenants libéraux médicaux et paramédicaux. L'équipe soignante - 1 médecin coordonnateur (0,5 ETP) - 3 infirmiers - 20 aides-soignants - 1 psychologue (0,5 ETP) Condition de travail : - Poste temps plein - Travail en journée continue, du lundi au vendredi - forfait jour - pas d'astreinte Rémunération selon expérience. PROFIL : I.D.E (formation d'infirmier coordinateur, diplôme de Cadre de santé ou Master en Management), une expérience de l'encadrement est souhaitable. Vos capacités d'organisation, votre bienveillance, votre écoute et votre capacité à gérer tous types de situations seront appréciées.
En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier et des véhicules de liaison. Vous devrez identifier les dysfonctionnements (mécaniques, hydrauliques, électriques, électroniques) et assurer les réparations mécaniques et la vérification des niveaux (huile, liquide de refroidissement, etc.) des engins et des véhicules de liaison.
Sur le secteur de Toulouges nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) en Petite Enfance pour la garde de deux enfants de 3 et 7 ans à Toulouges (66350). Horaires : lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h Votre profil: - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie au sein d'une structure associative pluridisciplinaire vous effectuerez les taches suivantes: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du diplôme d'état Aide Soignant. Permis B nécessaire vous devrez utiliser un véhicule de service. CDD sur le secteur de Thuir et ses alentours
L'agence Partnaire de Perpignan recrute en CDI pour son client, un cabinet comptable indépendant et familial, un(e) assistant(e) comptable et un(e) collaborateur(rice) comptable ! Au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (fini les gratte-ciel et le jargon incompréhensible ! ), où la rigueur rime avec la bonne humeur, votre mission principale sera d'accompagner les clients (TPE, PME, freelances, professions libérales) dans leurs défis comptables... toujours avec le sourire ! ?? Vos missions principales : - Saisie comptable (achats, ventes, banques, opérations diverses) - Rapprochements bancaires et lettrages des comptes - Déclarations de TVA - Préparation des bilans et liasses fiscales - Classement et archivage des pièces comptables - Suivi administratif lié à la gestion comptable des clients Profil recherché : - Vous avez un diplôme en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG) - Vous maîtrisez Excel, les outils comptables, et ne froncez pas les sourcils à la vue d'un logiciel de gestion ! - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), sympa, et savez rigoler (même avec un plan comptable !) - Envie de vous impliquer, de progresser et pourquoi pas d'évoluer avec nous ! Ce que nous vous proposons (oui, vraiment !) : - Un contrat en CDI au soleil avec un salaire attractif ! - Lieu : Le Soler (bye bye les bouchons ! ) - Des horaires en journée du lundi au vendredi - Du matériel moderne et une organisation qui laisse la place à l'humain - Prise de poste dès que possible ! - Avantages : primes, tickets restaurant et mutuelle entreprise ! Ici, on compte les chiffres, mais surtout, on compte sur les gens ! Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez !
Dans le cadre de son développement et de l'accroissement de ses activités, l'Association Les Papillons, association nationale de protection de l'enfance, recrute un-e psychologue à temps plein. 1. Conditions d'emploi : Type de poste : Psychologue - temps plein Horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h00-12h00 et 13h30-17h30, avec un lundi par mois prolongé jusqu'à 20h00 Lieu de travail : siège social de l'association Les Papillons Prise de poste : immédiate Rémunération : selon profil et expérience 2. Missions principales : Au sein du Pôle d'Analyse des Courriers Papillons, vos missions prioritaires seront : Analyse et traitement des Courriers Papillons déposés par les enfants dans les Boîtes aux lettres Papillons® dans le cadre des conventions de partenariat. Accompagnement des structures conventionnées et/ou des personnes désignées dans le cadre du Dispositif Papillons (échanges, conseils, orientation, soutien aux équipes). Accompagnement psychologique des enfants victimes et/ou de leurs parents (hors agresseurs). Animation et gestion de groupes de parole à destination d'adultes. Suivi des situations et des suites données auprès des CRIP, tribunaux et différents partenaires institutionnels et associatifs. 3. Missions secondaires : En complément de ces missions prioritaires, vous pourrez être amené-e à : Assurer la gestion et le suivi statistique de l'activité du Pôle d'Analyse des Courriers Papillons. Participer à la création d'outils à destination des partenaires, des enfants et des bénévoles (supports pédagogiques, fiches pratiques, etc.). Contribuer à la conception des formations proposées par l'association. Participer à la rédaction d'articles pour le blog du site internet de l'association. Intervenir dans le cadre de formations et actions de sensibilisation (professionnels, bénévoles, grand public). Apporter, en cas de besoin, une assistance ponctuelle aux autres membres de l'équipe. 4. Compétences et aptitudes requises : Respect absolu de la confidentialité des situations traitées. Qualités d'écoute, de bienveillance et de respect envers l'ensemble des interlocuteurs (enfants, parents, partenaires, institutions). Organisation, rigueur et sens du suivi dans la gestion des dossiers et des tâches confiées. Dynamisme, réactivité, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'engagement au service de la protection de l'enfance.
L'agence Adecco recherche un Maçon VRD avec CACES mini engins (Cat. A) (h/f) pour une mission d'intérim d'une durée d'un mois au sein d'une entreprise renommée dans le secteur de la construction de routes et autoroutes, située à PERPIGNAN (66000). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où les compétences de chacun sont valorisées. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui contribue activement à des projets d'envergure et à la modernisation des infrastructures. En tant que Maçon VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers. - Participer au terrassement et à la préparation des chantiers. - Installer des bordures et des canalisations selon les normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métiers pour assurer la bonne progression des travaux. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité sur le chantier. Nous recherchons un candidat possédant au minimum deux ans d'expérience dans le domaine du VRD. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu du détail. Une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est essentielle. Votre autonomie et votre proactivité seront des atouts majeurs dans l'accomplissement de vos missions. Le contrat débute dès que possible, offrant une opportunité de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires de journée, ce qui vous permettra de profiter de vos soirées et week-ends. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets qui façonnent l'avenir des infrastructures ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes pharmacien(ne) diplômé(e) pharmacien(ne) pour rejoindre notre officine situé dans un village. Vos missions: - Délivrance des médicaments avec conseils personnalisés - Accompagnement des patients dans le bon usage de leur traitement - Gestion des stocks et des commandes - Suivi des dispositifs de télétransmission et tiers-payant - Supervision de l'équipe de 4 et collaboration avec la titulaire en place, remplacement du titulaire en son absence - Respect des bonnes pratiques officinales et de la réglementation en vigueur - Acte pharmaceutiques - Entretien de suivi pathologie chronique Conditions d'exercice: Temps plein (35 h/semaine), avec emploi du temps aménageable : 3,5 à 4 jours/semaine en coordination avec la pharmacienne en poste Parking facile. 3 eme mois prime de productivitée
Vous effectuerez les coupes classiques pour dames et hommes et vous êtes autonome sur ces prestations. Vous avez la maitrise du dégradée homme. Vous êtes opérationnel sur la technique de mèches papier,balayage air libre bronde et tie dye et coloration. Vous interviendrez dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). La maîtrise de la taille de la barbe et du dégradé américain est un plus. Formation interne envisageable si besoin. Avantages : primes sur objectifs personnels (4 paliers) / chèques cadeau / Prime sur ventes de produits. Temps de travail sur 3 a 4 jours maximum (sur planning prévisionnel) 2 fois par an Prime pouvoir d'achat 2 fois par an Prime transport
Nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD de 62 lits dont 13 en unité protégée. Vos missions : - Assurer la prise en charge des soins infirmiers auprès des résidents - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps médical - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins - Garantir la sécurité des résidents et assurer le respect des bonnes pratiques professionnelles
Le CH de Thuir , établissement public de référence en santé mentale dans les Pyrénées-Orientales, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, son engagement territorial et ses dispositifs innovants au service du parcours de soin, recherche un.e psychologue clinicienne à temps complet exerçant au sein de l'Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (ESAP), équipe pluriprofessionnelle intersectorielle accueillant, au sein de son Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, les parents présentant des troubles et souffrances psychiques. Le Relais est implanté au cœur de Perpignan. Le principe de l'aller-vers anime notre dynamique de prise en charge thérapeutique. Le/la psychologue, en s'appuyant sur un référentiel psychodynamique et intéressé par l'approche systémique propose différents espaces thérapeutiques, travaille en binôme et en équipe, contribue à déployer le réseau partenarial et œuvre à faire rayonner et implanter l'ESAP et son Relais au sein de notre territoire. Dans une dynamique de soins innovante, notre mission est de soutenir la parentalité en accompagnant les parents présentant des troubles psychiques. **Vos missions -Volet Clinique - Entretiens psychothérapeutiques individuels - Guidance parentale et thérapies familiales - Accueil familial thérapeutique - Possible accompagnements en CMP, structures partenaires ou en « aller-vers » - Évaluation clinique et participation à l'élaboration des projets de soin -Volet Institutionnel - Réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires - Travail de réflexion institutionnelle et soutien des équipes - Participation aux projets de pôle, instances et Collège des psychologues - Contribution au développement du dispositif parentalité au sein du territoire -Volet Partenariat & réseau - Renforcement des partenariats médico-sociaux, sociaux et associatifs - Travail clinique indirect et actions de prévention - Participation au maillage territorial autour de la parentalité et de la santé mentale -Volet Formation, Information & Recherche (F.I.R) - Actualisation régulière des connaissances - Participations à supervisions, séminaires, colloques - Encadrement des stagiaires en psychologie - Contribution à des travaux de recherche éventuels **Profil recherché - Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie - Références psychodynamiques et intérêt pour l'approche systémique - Expérience ou intérêt pour psychiatrie, parentalité, périnatalité - Sens du travail en équipe, autonomie, engagement éthique - Capacité à travailler en réseau et en milieu institutionnel **Nous offrons - Un dispositif innovant au cœur d'un territoire dynamique - Une équipe interdisciplinaire engagée - Des espaces de réflexion clinique - Une pratique diversifiée et créative - Un cadre institutionnel soutenant
Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour le secteur de Canohès et Toulouges. Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées. Vos Missions : - Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant. - Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition). - Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée - Transport école / activités extrascolaires / domicile Planning : à établir Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois - Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute - Le poste est également ouvert aux personnes recherchant un complément de salaire ou de retraite Permis B + moyen de transport personnel exigés Salaire horaire 11.88€ auxquels s'ajoutent les congés payés (10%) soit 13.06€ Indemnisation Kilométrique : 0.40€ par KM Mutuelle d'entreprise
La résidence Força Réal est une résidence médicalisée située au cœur de Millas (Pyrénées-Orientales), offrant un cadre de vie chaleureux et sécurisé pour nos 82 résidents. Notre établissement met l'accent sur le bien-être, le respect de la dignité et la qualité des soins dispensés. Nous sommes à la recherche d'un Médecin Coordonnateur passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes. - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents. - Participer à l'évaluation des besoins médicaux et à la rédaction des protocoles de soins. - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité des prestations. - Assurer une veille médicale et réglementaire constante. Profil Recherché : - Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. - Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. - Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. - Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : - Contrat en temps-partiel (jusqu'à 21 heures par semaine) - Rémunération compétitive selon expérience. - Cadre de travail agréable et stimulant. - Possibilités de formation continue. Comment postuler : Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae à l'adresse direction@ehpad-millas.fr Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à offrir des soins de qualité exceptionnelle à nos résidents. Rejoignez-nous dans notre mission d'assurer le bien-être et le bonheur des personnes âgées de notre communauté. La Résidence Força Réal - Ensemble, cultivons le bien-vieillir.
Vous exercerez au sein de l'EHPAD de Toulouges (ETP 25%) ainsi que sur l'EHPAD de Millas (ETP 25%). Missions : Évaluer les besoins des résidents en termes de mobilité, autonomie et confort. Concevoir des programmes personnalisés de rééducation et suivre leur évolution. Adapter l'environnement (mobilier, aménagements) pour faciliter les activités quotidiennes des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les soins et services offerts. Animer des ateliers de stimulation cognitive et physique. Assurer le suivi administratif et la rédaction de rapports sur les interventions réalisées. Profil : Diplôme d'Ergothérapeute requis. Expérience en gérontologie ou en établissement de santé souhaitée. Sens de l'écoute et de l'empathie, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils informatiques de suivi des soins. Dynamisme et créativité pour proposer des interventions adaptées et innovantes. Le Salaire sera établi en fonction de l'ancienneté. Prise de poste dès que possible
Leader sur son marché, CASH PISCINES est la première enseigne spécialisée dans la vente de matériel, produits et accessoires pour piscines et spas, avec plus de 150 magasins en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F motivé et engagé. Vous êtes dynamique, autonome et organisé. Vous avez un réel sens du commerce, du service client et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et partagez des valeurs humaines fortes. Vos missions - Accueillir les clients et instaurer une relation de qualité. - Identifier leurs besoins et proposer les solutions les plus adaptées. - Conseiller sur les produits et aspects techniques pour accompagner la vente. - Assurer la mise en rayon et la présentation des articles. - Établir devis, commandes, factures. - Réaliser les encaissements. - Participer pleinement à la vie du magasin. Conditions de travail : - Horaires non-stop de 9h à 19h avec pause méridienne - Repos le dimanche et un jour dans la semaine. - Formation prévue en début de saison pour maîtriser produits et process. - Participation renforcée à l'activité à partir d'avril. Date limite de candidature : 15/12/2025 Date de début prévue : 12/01/2026
Nous recherchons pour notre club un(e) coach sportif(ve) (H/F) en CDI à Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). - Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, - Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e) ; - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF vous permettant d'obtenir une carte professionnelle d'Educateur Sportif ; - Pédagogue, avec une capacité d'écoute, vos connaissances techniques vous permettent d'accompagner et de fidéliser la clientèle sur l'ensemble des activités proposées par le club ; - Prêt(e) à rejoindre une enseigne familiale et conviviale qui vous accompagnera dans l'acquisition de compétences techniques et commerciales via son Centre de formation ;
Nous recherchons un commercial indépendant pour de la vente immobilière sur plan. Vous avez des connaissances dans ce secteur d'activité. Vous accompagnez le client de l'achat du terrain à la construction du bien.
Un restaurant asiatique en cours d'installation à Pollestres recrute un(e) second(e) de cuisine en vue de son ouverture prochaine. Vos missions : - Assister le chef cuisinier dans la préparation et la cuisson des plats. - Participer à l'organisation du buffet et à la mise en place des différentes préparations. - Veiller à la qualité, la présentation et la régularité des plats servis. - Encadrer ponctuellement l'équipe de cuisine en l'absence du chef. - Gérer le stockage des ingrédients et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement en tant que second(e) ou commis(e) expérimenté(e), est exigée. - Rigueur, organisation et sens de la qualité. - Capacité à travailler en équipe et à encadrer ponctuellement le personnel de cuisine. - Adaptabilité, dynamisme et esprit d'initiative.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de secteur en CDD pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Perpignan et alentours Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte. Vos missions : - Concevoir et organiser une prestation de services au domicile - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Evaluations des besoins auprès des clients - Gestion des plannings et des remplacements Votre profil : - BTS SP3S / Licence - Titre professionnel Responsable Coordonnateur Services à domicile - Ponctuel(le), organisé(e) Rémunération selon profil Spécificités du poste : - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement frais kilométriques
Vous réaliserez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles alimentaires vous pouvez effectuer le réassort des produits en magasin.
Épicerie familiale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, des produits frais et un accueil chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Au sein de notre magasin, vous participerez activement à la vie quotidienne du commerce : - Mise en rayon et entretien des rayons fruits & légumes, épicerie et secteur traditionnel (charcuterie, fromages). - Découpe et préparation des produits au stand charcuterie/fromage dans le respect des règles d'hygiène. - Encaissement des clients avec rigueur, sourire et sens du service. - Réception des marchandises, contrôle des livraisons et réassort des produits. - Contribution à la mise en valeur du magasin et au maintien d'un espace de vente accueillant. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en vente, mise en rayon et encaissement (type hôte(sse) de caisse, vendeur(se), employé(e) libre-service). - Vous êtes accueillant(e), dynamique et organisé(e). - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions. ** Prise de poste immédiate **
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Perpignan (66) situé dans le département Pyrénées Orientales en région Occitanie. Contrat : CDI de 24h à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Adresse magasin : Rte d'Espagne, 66000 Perpignan, France Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux). PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie. Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin. Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif. Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé(e) par l'esprit de l'enseigne, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné-e vers le collectif. Travailler chez nous, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre. et rester vous-même. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en papier ou en carton et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 2 semaines un Standardiste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'articles en papier ou en carton. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Rejoindre notre client, c'est avoir l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de s'épanouir au sein d'une équipe passionnée. Votre rôle consistera à assurer l'accueil téléphonique et physique, à gérer le standard téléphonique, à effectuer l'émission et la réception d'appels, ainsi qu'à fournir un support administratif en effectuant des tâches de secrétariat et de travail de bureau. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'excellentes compétences en communication. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Une expérience sur un poste similaire est exigée. - Gestion du Standard Téléphonique - Emission et Réception d'Appels - Secrétariat - Travail de Bureau - Aisance au Téléphone - Accueil du Public - Anglais Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour faire du chargement, déchargement de camions . Port de charges lourdes 11/12/2025
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, au sein d'une structure de 40 salariés, Perpignan et couronne , vous serez en charge : Recueillir, analyser les demandes et proposer des interventions adaptées aux besoins des usagers Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions Organiser l'activité via les plannings et les aides à domicile Participer au développement du secteur d'intervention et aux projets de service Participer aux réunions administratives Garantir la continuité de l'accompagnement des usagers Competences liées au postes: Connaissances en droit social impératives et sur la convention BAD appréciées Sens relationnel développé (partenaires, familles, usagers) Garantit le respect des procédures et de sécurisation du travail effectué par l'aide à domicile, en lien avec la direction Veille aux conditions de travail des aides à domicile Rend compte à la hiérarchie de toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du service Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de gestion du stress Techniques de prévention et de gestion de conflits Techniques d'animation de réunions Techniques d'élaboration de plannings Niveau informatique confirmé, connaissances de logiciel Apologic / Arche MC2 ou autres appréciées Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois Le / La responsable de secteur est titulaire d'un Brevet de Technicien Supérieur « Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social » (BTS SP3S) ou d'un Brevet de Technicien Supérieur en « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF) ou d'un diplôme d'état de « Conseiller en Economie Social Familial » (CESF). Expérience exigée sur poste similaire. Le responsable de secteur travaille en collaboration avec l'assistant technique et la direction Horaires de travail de bureaux, astreinte 1 week-end par mois
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche son ou sa futur(e) Hôte de Caisse en Pharmacie H/F. Vos missions: - Enregistrer les commandes dans le logiciel Winpharma - Vérifier les promotions lors de l'enregistrement des produits - Maintenir la propreté de son poste et de l'environnement de travail - Signaler les erreurs de prix si nécessaire - Répondre aux demandes des clients et les informer - Assister les clients dans leurs déplacements en magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et méthodique. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une grande capacité d'adaptation. Idéalement, vous avez une expérience similaire et connaissez bien le secteur de la pharmacie. Vous avez un excellent sens du service client et aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles sont remarquables, et une expérience en caisse dans la grande distribution est un atout. Le poste est à pourvoir immédiatement, Il est accessible en transports en commun. Amplitude horaire : 9h00 - 20h30, 5 jours par semaine, 300 clients en moyenne par jour. Temps plein, 35 heures par semaine. Poste en station debout.
L'opérateur/trice de traitement des valeurs est en charge de la réception, du comptage, du contrôle et le l'enregistrement des fonds de nos clients, ou de la préparation des commandes de fonds à livrer par les convoyeurs. Jusqu'à 4 postes sont à pourvoir. L'emploi est soumis à la détention d'une carte professionnelle TRANSPORT DE FONDS - Métier Opérateur, traitement des valeurs, délivrée par le CNAPS après l'obtention du CQP correspondant. La disponibilité du candidat pour assister à la formation de deux semaines sur CRETEIL (94), nécessaire à l'obtention du CQP, est impérative. La formation est intégralement prise en charge par la société. Une expérience dans la gestion de caisse et/ou en tant qu'équipier(ère) polyvalent(e) est un atout. L'aisance avec les chiffres, l'outil informatique, l'intégrité et la discrétion sont indispensables.
Nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Préparateur (trice) Esthétique Automobile Vous aurez en charge la préparation et le nettoyage de Véhicules Neufs et/ou d'Occasions. CDD pour surcroit d'activité de 15 jours minimum - 35 heures hebdo avec ou sans expérience Permis B souhaité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accueil client. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - Capacité à convaincre, sourire et persévérance - Organisation et Autonomie - Aisance relationnelle et sens du contact Débutant(e) accepté(e) si motivation + connaissances automobiles
Vous êtes quelqu'un d'expérience (minimum 3 ans) sur un poste de chef de caisse, idéalement dans la grande distribution avec un excellent sens du relationnel. Vous êtes quelqu'un de pleinement investi dans votre travail au quotidien, et savez gérer le contact avec la clientèle. Une bonne expérience dans le management des femmes et des hommes est indispensable, puisque vous aurez gérer une équipe de plus de 50 personnes. Votre organisation, votre rigueur mais également votre sens de l'écoute et de la diplomatie seront des qualités obligatoires.
Dans le cadre de l'ouverture de 2 nouveau établissement. Postes a pourvoir sur Perpignan et alentours Vous effectuerez la mise en rayon des produits alimentaires vous encaisserez vous travaillerez en équipe de deux personnes
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
L'Association Tutélaire 66 recrute un(e) Conseiller(ère) Point Conseil Budget (PCB) pour renforcer son service d'Accompagnement Social Educatif et Budgétaire (ASEB). Le Point Conseil Budget, c'est quoi ? Service gratuit labellisé par l'État, le PCB accompagne toute personne souhaitant améliorer la gestion de son budget, prévenir le surendettement et être soutenue dans les démarches financières complexes. Il intervient également sous forme d'ateliers collectifs, notamment auprès des Missions Locales Jeunes, pour sensibiliser et accompagner les publics jeunes à la gestion du budget. Vos missions Informer - Conseiller - Orienter - Accueillir tout public de manière confidentielle et non stigmatisante. - Informer et conseiller sur la gestion budgétaire et l'accès aux dispositifs d'aides. - Orienter vers les partenaires lorsque nécessaire. Diagnostic et accompagnement - Repérer les situations de fragilité budgétaire. - Réaliser un diagnostic complet de la situation des personnes accompagnées. - Proposer des préconisations et un accompagnement personnalisé. - Accompagner avant, pendant et après une procédure de surendettement. - Intervenir, lorsque pertinent, auprès des créanciers. Animation collective et formation - Ateliers collectifs (Mission Locale et autres partenaires) - Animer des ateliers thématiques (gestion du budget, prévention du surendettement, outils d'organisation.). - Adapter les contenus aux publics jeunes ou en insertion. - Représenter le service PCB auprès des partenaires banque de France, .). Profil recherché - Diplôme en travail social (DEASS, DEES, DECESF) ou expérience confirmée en accompagnement budgétaire, social ou socio-éducatif. - Aisance relationnelle, écoute active, capacités d'analyse. - Connaissance du secteur social et des dispositifs d'aides. - Capacité d'adaptation, autonomie et rigueur. Conditions d'emploi - CDI à 80 %. - Prise de poste : 05/01/2026. - Rémunération : indice 434 - CCN 66.
Assistante de Direction Polyvalente - Un poste où chaque journée compte vraiment ! Notre entreprise poursuit son développement national et nous souhaitons accueillir une troisième assistante de direction pour accompagner la Direction Générale dans des missions variées, utiles et valorisantes. Nous recherchons une personne mature, organisée, impliquée, qui aime autant soutenir que structurer, et qui souhaite trouver du sens dans son travail quotidien. Si vous aimez être au cœur de l'action, si vous appréciez les journées rythmées, les responsabilités multiples et les échanges humains, ce poste vous plaira. Vous serez un point d'appui essentiel pour les dirigeants, l'équipe, les partenaires et les franchisés. Votre rôle sera concret, central et reconnu. Vos missions principales : Accueil - Accueillir avec bienveillance visiteurs, partenaires, clients et fournisseurs. - Répondre aux appels et orienter chaque interlocuteur avec précision et bonne humeur. Administratif - Gérer les agendas, déplacements et priorités des dirigeants. - Traiter la messagerie du Directeur Général et suivre les dossiers en cours. - Préparer et rédiger les documents, courriers, comptes rendus et procédures internes. - Assurer le suivi administratif général : courrier, archives, bases de données, tableaux budgétaires, stocks matériels. - Participer à l'organisation d'événements, formations, réunions internes ou nationales. Comptabilité - Être l'interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, factures, suivi des comptes. - Aider au contrôle et à la fiabilité des documents comptables transmis. Commercial - Soutenir la Direction Générale dans le développement commercial national et international. - Assurer la prise de rendez-vous partenaires, le suivi clients et le SAV. - Gérer les commandes, facturations, encaissements et tableaux de suivi. - Contribuer à la relation grands comptes : contrats cadres, accords nationaux, déploiements terrain. - Interagir avec le réseau de franchisés pour leurs opérations commerciales. - Animer des visioconférences partenaires, franchisés,suivre les notes de frais, préparer des supports de formation. Communication - Participer à la coordination des campagnes digitales avec nos agences de communication. - Suivre les publications réseaux sociaux et proposer des contenus pertinents. - Contribuer au plan média : prospection, négociation, rédaction d'articles d'actualité. Profil recherché - Expérience solide en assistanat polyvalent ou assistanat de direction. - Sens de l'organisation, maturité, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellent relationnel, rédaction soignée et vraie aisance informatique. - Discrétion, fiabilité, énergie positive et envie de s'investir durablement. Ce que nous offrons - Un poste vivant, varié, jamais monotone. - Un environnement bienveillant et collaboratif où chaque contribution compte. - Une entreprise en croissance, où vous serez un relais essentiel pour la réussite collective. - Une mission qui a du sens : faciliter, structurer et contribuer au quotidien à l'efficacité de toute l'organisation.
Notre identité : L'ACAL, association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité, d'équité et de participation. Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au cœur de son action. Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale. Notre force : La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes. Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire. Les missions : Prendre en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il participe à l'accompagnement de la personne accueillie en lien avec l'équipe médico-sociale : - Assurer et organiser l'accueil du résident au niveau de son logement. - Veiller au respect du règlement de fonctionnement. - Faire le lien avec l'équipe éducative dans le suivi de l'arrivée du résident. - Assister les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Entretenir, nettoyer et ranger les locaux et les matériels spécifiques de son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Contrôler la qualité des produits ainsi que le contrôle et suivi de la propreté des locaux. - Commander des produits et gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine, en lien avec la cheffe de service. - Animer des actions collectives ou établir des accompagnements individuels en lien avec son domaine. Profil : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide S'inscrire dans une dynamique d'équipe Autonomie Connaissance des publics en difficultés et relevant de la psychiatrie Permis B obligatoire Titre professionnel « Maître de Maison » souhaité Avantages : Mutuelle santé CSE actif et budget œuvres sociales Démarche amélioration des conditions de vie au travail Congés associatifs, seniors Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr Processus de recrutement : Etape 1 : - La pré qualification téléphonique - Avec qui ? la Gestionnaire RH Etape 2 : - L'entretien de recrutement - Avec qui ? La direction, Le CDS, et la Gestionnaire RH Etape 3 : - Une intégration co construite et un accueil convivial
Vous travaillerez en equipe (16 - 21 ans) en contrat d'apprentissage vous effectuerez une formation cap ou bac vous effectuerez de la manutention Vous assurerez la mise en rayon des articles. vous conseillerez la clientele
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Votre agence LIP TRANSPORT PERPIGNAN est à la recherche d'un manutentionnaire polyvalent capable d'intervenir aussi bien en manutention logistique qu'en soutien sur chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Chargement, déchargement et déplacement de marchandises - Préparation et organisation des zones de stockage - Manutention de matériaux pour approvisionner les équipes sur chantier - Participation aux travaux simples : nettoyage, préparation du terrain, aide aux ouvriers - Respect des règles de sécurité en entrepôt et sur chantier Horaires : - 7h - 12h / 14h - 17h Rémunération : - 11.88€ Prise de poste sur Perpignan Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel Vous avez une bonne aisance en manutention (port de charges) Vous avez la capacité à s'adapter entre environnement logistique et chantier Vous disposez d'une réelle expérience comme manutentionnaire Alors n'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants et des adolescents. Suivi aux familles : vous évaluerez les besoins sociaux des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées. Travail avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec divers partenaires pour assurer un suivi global. Participation à la démarche continue de qualité. 2. Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de l'Enfance et les politiques sociales. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
Un restaurant asiatique en cours d'installation à Pollestres recrute un(e) chef cuisinier en vue de son ouverture prochaine. Vos missions : - Organiser et superviser l'ensemble de la cuisine pour assurer un buffet de qualité. - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et standards de l'établissement. - Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des plats servis. - Gérer l'approvisionnement des ingrédients et organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène. - Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine (commis, plonge, aides de cuisine). - Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à la mise en place du buffet. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que chef cuisinier ou sous-chef, idéalement en restauration asiatique ou buffet, est exigée. - Rigueur, organisation et sens de la qualité. - Capacité à gérer une équipe et à travailler dans un environnement dynamique. - Créativité, adaptabilité et esprit d'initiative.
Missions principales de l'agent : Réaliser les travaux de maçonnerie, Réaliser les divers travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments communaux, Assurer les activités et tâches secondaires du poste. Description des activités et des tâches : Réaliser les travaux de maçonnerie Construire des murs, des façades, des cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre) selon les règles de sécurité, Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage, Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux, Construire des ouvrages paysagers, S'occuper de l'approvisionnement, du rangement et du maintien en propreté des chantiers, Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier), Faire les raccords d'enduit ou de carrelage, préparer le mortier et exécuter du gros œuvre (terrassement, chapes.). Réaliser les divers travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments communaux En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs, En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.). Assurer les activités et les tâches secondaires du poste : Assurer les astreintes les week-end et jours fériés selon planning, Assurer les permanences de service selon planning. Posséder un CACES, les habilitations électriques serait un plus.
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationMEDECIN en service pour Enfants Polyhandicapés : emploi dans les Pyrénées Orientales, côte Méditerranéenne. CDI temps partiel ajustable 4 à 7 heures hebdomadaires Si souhaité, possibilité de complément de poste avec Association partenaire. Missions : - Réalise des consultations et des bilans de santé pour enfants - Prescrit et participe à l'élaboration des actions de rééducation et de suivi de santé - Travaille en lien avec les infirmières de l'équipe et en collaboration avec les personnels des services.
2 établissements à proximité de PERPIGNAN 66 proposent 1 poste d'orthophoniste à temps plein : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, élaboration de réponses rééducatives personnalisées selon le projet personnalisé de l'enfant en lien et en cohérence avec les autres prestations délivrées (éducatives, pédagogiques, rééducatives, et psychologiques) - Conseils pratiques aux parents. En service pour Enfants Polyhandicapés Travail sur la sphère orale et la déglutition, Développement de la communication Alternative et Augmentative. (Statut salarié CCN 51 avec congés annuels + congés trimestriels poste sur 42 semaines/an) En IME /SESSAD pour enfants présentant des TDN Réalisations de bilans Suivi orthophonique individuel ou ateliers thérapeutiques Développement de la communication alternative et augmentée. (Statut salarié relevant de la Fonction Publique hospitalière / 28 CA et 19 RTT par an)
Etablissement pour enfants Polyhandicapés, IEM et SESSAD zone Méditerranée Missions principales : - Réalise des consultations et des bilans de rééducation pour enfants - Prescrit et participe à l'élaboration des actions de rééducation et de suivi de santé - Travaille en lien avec le médecin généraliste et en collaboration avec les personnels des servics. Poste de 0.11 à 0.20 ETP selon possibilités à pourvoir rapidement. Si souhaité, possibilité de complément de poste avec Association partenaire.
Au sein d'une boutique en centre-ville spécialisée en prêt-à-porter homme, femme, enfant , recherche vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous travaillerez de 10h à 19h entre le lundi au samedi selon planning, avec modification du planning possible pendant la période des fêtes de fin d'année. Contrat dans le cadre d'un remplacement qui peut être renouvelé.
Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE sur les temps périscolaires du midi de 11h45 à 14h. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Patience, bienveillance et capacité d'adaptation. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Groupe agroalimentaire recherche son Directeur/ Directrice Général(e) Missions principales Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité. Développer une société no alcool Valider les budgets, les process et les plans d'investissement. Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'entreprise Langues :Français, Anglais et Arabe courant Expérience agro-alimentaire internationale indispensable
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Perpignan et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons pour un chantier d'insertion IAE, un(e) manutentionnaire polyvalent(e), chauffeur(se) livreur(se). Pour postuler à cette offre vous devez être éligible au dispositif IAE (Fiche de positionnement de moins de 6 mois). Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel dans le cadre de ce contrat. Vos missions: Vous ferez le tri, le conditionnement, la préparation et la livraison de fruits et légumes. Vous travaillerez en station debout prolongée et porterez des charges de 10 à 15 kg avec des gestes de manutention répétitif. Travail à des températures comprises entre 6 et 12°c . Votre profil: Vous avez le permis B depuis au moins un an. (Livraison des produits frais avec camionnette 3.5T) Vous devez respecter les normes HACCP et appliquer les règles de sécurité Prise de décision et initiative, vous devez respecter les délais et horaires et être apte à la livraison. Permis B obligatoire. Les candidatures non éligible IAE ne seront pas traitées. Poste à pourvoir début février
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Frais traditonnelle passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Frais traditionnelle, vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Le Centre E. Leclerc de Perpignan Polygone, hypermarché de 8800m², recherche actuellement un(e) Responsable de rayon Fruits et légumes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de rayon Fruits et légumes. vous supervisez une équipe en favorisant un environnement de travail positif et respectueux des règles sociales en vigueur. Vous participez à la planification du travail, aux suivis de commande, et aux actions de promotion. Vos responsabilités engloberont également la gestion des relations avec les clients. Dans le cadre des pratiques commerciales et marketing du magasin, vous veillerez à la lisibilité, la propreté, le rangement, et la qualité des produits en rayon. Votre rôle sera central dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de votre équipe.
Vous travaillerez pour une société de commercialisation et de production de fruits et légumes sur le marché Saint Charles. Sous la responsabilité d'une manager, vous assurerez des négociations commerciales avec des professionnels (grossistes ou "packer" pour les supermarchés et entreprises de GMS) Côté clients, vous gérerez la prise de commande, la vente du stock roulant, la gestion des réclamations clients, le suivi des paiements. Côté fournisseurs, vous gérerez l'envoi des commandes à la production et le suivi de la logistique jusqu'à Perpignan. Vous devez maîtriser la langue anglaise, impérativement. Ponctuellement, vous serez amené(e) à participer à des foires et salons ou rencontrer des professionnels au niveau Européen. Pro-actif(ve), rigoureux(se) et adaptable, vous avez une première expérience récente sur un poste similaire, dans l'agro-alimentaire.
Dans le cadre de la création d'un tout nouvel espace dédié à la vape au sein de notre hypermarché, nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e). Cet espace innovant proposera une large gamme de cigarettes électroniques, e-liquides et accessoires, avec l'ambition d'offrir aux clients un service expert et personnalisé. Vos missions En tant que vendeur(se) spécialisé(e), vous serez en charge de : _ Accueillir, conseiller et accompagner les clients selon leurs besoins : initiation, choix de matériel, découverte de saveurs. _ Mettre en valeur les produits de l'espace vape : cigarettes électroniques, pods, résistances, e-liquides, accessoires... _ Contribuer à l'animation et au développement de ce nouveau corner en hypermarché. _ Assurer les encaissements et garantir un service client exemplaire. _ Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et organiser la mise en rayon. _ Rester informé(e) des nouveautés, évolutions technologiques et tendances du marché. Profil recherché Sens du commerce et excellent relationnel. Intérêt marqué pour l'univers de la vape ou volonté d'apprentissage. Capacité à expliquer clairement le fonctionnement du matériel et à orienter tous types d'utilisateurs. Dynamique, autonome, rigoureux(se) et engagé(e). Possible travail le dimanche Une première expérience dans la vente est un plus. Connaissances en matériel (pods, mods, résistances), e-liquides et DIY appréciées. Nous offrons Une formation complète sur les produits et bonnes pratiques. L'opportunité de participer au lancement d'un nouvel espace et de contribuer à son succès. Un environnement de travail agréable au sein d'une grande enseigne. Le poste est à pouvoir dès le 9 décembre 2025 Poste en CDI : à 36h00 sur 6 jours (1 semaine de matin, 1 semaine de l'après-midi 13ième mois Mutuelle de groupe
L'approvisionneur est en charge d'un portefeuille de fournisseurs internationaux. Il doit : - Consolider et exprimer l'ensemble des besoins liés au chantier : pièces spécifiques, consommables, équipements. - Assurer l'approvisionnement des besoins en matériels aux meilleurs prix et délais (rechanges, équipements, outillages, Kits, ingrédients) - Assurer la gestion d'un stock de matériels (rechanges, consommables) - Gérer les flux logistiques entrant et sortant du chantier - Garantir la traçabilité et la navigabilité des pièces achetées. Votre objectif : - Garantir la traçabilité et la conformité des pièces achetées. - Optimiser le taux de rotation des stocks tout en s'assurant du maintien du niveau des stocks de rechange en adéquation avec la charges des chantiers avions et des ateliers. Compétences techniques : - Connaissance du processus approvisionnement (prévisionnel, commande, connaissances ingrédients, .) - Notion de gestion des stocks - Anglais courant pour assurer l'interface avec les fournisseurs - Informatique : Bonnes connaissances sur ADAGIO et SAP, Word, Excel, Access - Utilisation d'Internet (ILS, AIR-NAV, FED-LOG, etc.) - Connaissances techniques aéronautiques de bases souhaitables. - Connaissances des obligations règlementaires (Documents libératoires.) Capacités - Savoir gérer le stress - Bon relationnel (fournisseurs/clients), esprit d'équipe - Rigueur et autonomie - Sens du service et du résultat - Réactivité, capacité à identifier et gérer les priorités - Capacité de négociation - Analyse des chiffre et sens du reporting - Curiosité et veille technique sur son domaine d'approvisionnements. Formation / qualifications - Bac+2 en logistique/ approvisionnement/ achat - Expérience dans une fonction approvisionnement, achat ou planification, dans un environnement industriel. Prise de poste rapide
L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle, un(e) commercial(e) Sédentaire H/F Vous serez en charge de la : Prospection téléphonique : Identifier et contacter des entreprises, institutions et particuliers potentiellement intéressés par des formations. Conseil et accompagnement : Comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions de formation adaptées. Suivi des leads : Assurer un suivi rigoureux des prospects, de la prise de contact à la signature du contrat. Gestion administrative : Rédiger des propositions commerciales, mettre à jour les bases de données et assurer le suivi administratif des dossiers. Constitution des dossier de formations Collaborer avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les formateurs et responsables pédagogiques pour garantir la satisfaction de nos clients. Mission intérim longue durée puis à l'issu possibilité d'évolution
Collaboratrice/collaborateur interne d'Agence d'assurance spécialisé(e) dans la gestion des sinistres. Expérience minimale de 3 ans requise. CDI avec 2 mois à l'essai. Temps plein. Rémunération selon connaissance et compétence (d'après application de la Convention Collective).
Prise de poste 5 janvier 26 Etre titulaire d'un des diplômes suivants : TISF, CESF ou Moniteur éducateur 2 axes principaux à votre mission: A titre principal : Travailler sur l'aller-vers, le repérage, la levée des freins et la remobilisation des bénéficiaires potentiels, et mettre les personnes repérées en mouvement afin de développer leur pouvoir d'agir et leur autonomie - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs (Crèche « Les Petits Anges », les Espaces citoyens, les MSP, associations, Petit magasin Sauvy...) - Effectuer des permanences dans les structures citées ci-dessus - Organiser ou participer à des évènements de repérage - Rencontrer, accueillir et créer un lien de confiance avec les familles afin de s'assurer de leur éligibilité auprès du référent Réseau Pour l'Emploi (RPE) - Co-construire un diagnostic partagé avec les personnes, c'est-à-dire un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les familles vers la phase de remobilisation En individuel : - Réaliser des visites à domicile - Mener au minimum un entretien chaque semaine avec chaque bénéficiaire afin de lever les freins à l'insertion sociale et professionnelle (administratif, logement, santé, mobilité, mode de garde .) - Accompagner physiquement le bénéficiaire dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription au Réseau Public de l'Emploi (France travail et/ou Mission Locale) En collectif : Organiser des temps collectifs hebdomadaires pour rompre l'isolement et créer du lien: - sur des thématiques telles que parentalité (avec un intervenant de la crèche « Les Petits Anges »), confiance et estime de soi, alimentation, budget, organisation - et des séances « hors les murs » pour identifier les lieux ressources (administration, associations de quartier, centre social.) et des lieux culturels - Accompagner la personne dans les prochaines étapes de son parcours en co-construisant la suite du parcours avec le bénéficiaire et le RPE A titre secondaire : Accompagner les bénéficiaires dans une insertion socio-pro choisie et durable en lien étroit avec les structures partenaires - Travailler avec la personne son projet professionnel en prenant en compte ses souhaits, ses aptitudes et compétences, tout en ciblant et promouvant les métiers en tension localement - Aider la personne à identifier les attendus du métier et du poste, identifier les avantages et les contraintes du métier - Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation de ses outils de recherche d'emploi, le préparer aux entretiens d'embauche, travailler la posture professionnelle - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue - Participer avec l'équipe à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes. - Accompagner la personne vers l'emploi, la formation ou une reprise d'études - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse : - Réaliser un suivi administratif des familles et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées). - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux parents et au territoire - S'inscrire dans un processus de réflexion sur la portée de ses actions (réunions d'équipe, groupe d'analyse de la pratique, .) - Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire - Répondre aux obligations de l'AMI O2R - Développer et entretenir le partenariat avec les prescripteurs - Rendre des comptes sur l'activité auprès de son manager et des financeurs AVANTAGES : Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par la Fondation Comité d'entreprise
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaille principalement en fast-food, garantissant un service rapide et de qualité. Vos différentes missions : - Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez la mise en rayon, la rotation des dates, la gestion des stocks. Vos différentes mission : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Ce poste est à pourvoir immédiatement.
vous etes à l'aise dans la vente, vous connaissez le produits viande (les differents morceaux et pieces) et charcuterie vous avez une experience en vente et une formation en cuisine vous maitrisez l'outil informatique
Pour un cabinet de commissaires de justices composé de 3 personnes vous effectuerez les taches suivantes: Ouverture dossier et des actes volants Accueil téléphonique et physique Gérer l'agenda des commissaires de justice et organiser leurs rendez-vous. Rédiger et mettre en forme des documents juridiques (assignations, procès-verbaux, courriers, etc.). Classer et archiver les dossiers physiques et numériques. Assurer le suivi administratif des dossiers (relances, courriers, etc.). Préparer les dossiers pour les audiences et les procédures. Collaborer avec les autres membres du cabinet (juristes, huissiers, etc.). Des bases en voies d'exécution sont nécessaires. Profil bac +2 secrétaire juridique avec 12 mois d'expérience minimum.
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : AGENTS DE QUAI (F/H) Missions : - Assurer le déchargement et le chargement des camions en optimisant sa superficie - Conduite de transpalette électrique CACES 1 et 3 - Contrôle de la marchandise - Manutention de petits colis Profil : - Titulaire CACES 1 et 3 OBLIGATOIRES ET A JOUR - Dynamique et autonome - Motivation et esprit d'équipe avec beaucoup de communication - Rigueur et maîtrise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSION PRINCIPALE : Assurer la propreté et l'entretien des locaux de la résidence. Remise au propre des appartements au départ des clients Veiller à l'application des règles QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) au sein de la résidence d'hébergement social Missions du poste et responsabilités Réaliser l'entretien et le nettoyage des locaux de la résidence et les appartements dans le respect des normes QHSE Nettoyer et laver ls sols dans les parties communes et privatives quand besoin Nettoyer et détartrer les sanitaires Trier et sortir les déchets Gestion des poubelles et maintien en bon état des locaux dédiés Nettoyer la vitrerie intérieure et extérieure accessible Répondre avec réactivité aux demandes urgentes et gérer les imprévus Être garant de la bonne tenue du matériel et des outils mis à disposition Participer à l'amélioration des procédures de nettoyage Participer aux réunions mensuelles organisées par le Directeur / Responsable de site Missions ponctuelles Accueillir, informer et orienter les résidents selon les procédures en vigueur Prise d'appels téléphonique Comportements : Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail Assurer une communication constante avec le reste du personnel Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise S'assurer une discrétion absolue à l'égard de tous les faits dont il pourrait prendre connaissance, directement ou indirectement, en raison de ses fonctions ou de ses missions ainsi que de son appartenance à l'entreprise
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour une de ses concessions sur Perpignan : - Vendeur Véhicule Neuf. Poste en CDI Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC (ou autres ventes en BtoC avec proposition de financement, étude etc... ) Vos missions : Vente, reprise, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Technico-commercial(e) comptoir ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive, sur 13 mois. - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Monteur de Cloisons H/F, avec une perspective d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe. Vous interviendrez sur différents sites pour le montage et l'installation de cloisons dans des environnements professionnels. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans d'aménagement - Pose et ajustement de cloisons selon les spécifications techniques - Installation d'éléments complémentaires (huisseries, portes, vitrages) - Vérification de l'alignement, de la finition et de la conformité des installations - Respect des consignes de sécurité, du planning et des procédures qualité - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Suivi des consignes du chef d'équipe et communication avec les clients - Nettoyage du chantier et rangement du matériel Votre profil : - Bonne condition physique, capacité à travailler en hauteur - Lecture de plans techniques simples - Autonomie, rigueur et ponctualité - Expérience en agencement intérieur, second œuvre ou menuiserie - Permis B exigé pour déplacements fréquents - Les CACES R489 (chariot) et/ou R486 (nacelle) sont un plus - Déplacements ponctuels Horaires : 8h30 - 17h30 (en fonction des chantiers) Formation préalable à l'embauche possible
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Monteur de Rayonnage Industriel et Plateformes H/F, avec une perspective d'évolution vers des fonctions de chef d'équipe. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur différents sites pour le montage et l'installation de rayonnages industriels et de plateformes. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Chargement du matériel avant départ en chantier - Montage, ancrage et assemblage d'éléments métalliques (racks à palettes, mezzanines, plateformes) - Vérification de l'alignement, de la stabilité et de la sécurité des structures - Respect des consignes de sécurité, du planning et des procédures qualité - Utilisation d'outillage manuel et électroportatif - Suivi des consignes et respect des attentes du client - Maintien de la propreté et du rangement sur le chantier Profil recherché - Bonne condition physique, capacité à travailler en hauteur et en déplacement - Lecture de plans techniques simples - Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe - Permis B exigé pour déplacements fréquents + Permis BE souhaité - Les CACES R489 (chariot) et/ou R486 (nacelle) sont un plus Horaires : 8h30 - 17h30 (en fonction des chantiers) Formation préalable à l'embauche possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de la clientèle professionnelle. Vous développez et entretenez des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels. Vous identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées. Vous négociez les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Vous assurez le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels et participez à des salons professionnels et à des réunions de réseau pour promouvoir les produits et services de l'entreprise. Vous évoluez 25% en centre de formation et 75% en entreprise et à la fin des 12 mois vous préparerez le Titre professionnel conseiller commercial du Ministère du Travail.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous travaillerez l'image d'une entreprise ou d'une marque C'est la mission principale de ces créatifs que l'on pourrait également appeler chargés de communication ! Si tu fais ce choix de formation, tu te sentiras investi(e) d'une mission, celle de véhiculer un message positif autour d'une entreprise. Tu mettras ta plume alerte et ton verbe haut au service d'une organisation. Tu seras également amené à user de ta créativité et ton imagination pour faire adhérer à un projet, faire aimer un produit, ou redorer l'image d'une entreprise. Le Titre professionnel Concepteur Designer UI du Ministère du Travail (niveau Bac+3/4) est à obtenir à l'issue de l'alternance. Du lundi au mardi midi en formation à distance et le reste de la semaine en entreprise.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes d'AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vos missions : Vous alimentez les machines en matières premières Vous effectuez des contrôles qualité Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Agent de production Polyvalence, dynamisme et rigueur Connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'une SIAE conventionnée Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) de 40 postes, vous exercerez l'emploi d'Encadrant technique pédagogique et social Espaces Verts, Naturels et Petite Maçonnerie. Vous réaliserez des travaux techniques chef de chantier et vous aurez la gestion du chantier (travaux et encadrement d'une équipe de 4 ouvriers polyvalents en moyenne. Vous êtes de formation correspondant au métier exercé et avez des capacités en encadrement, de l'expérience professionnelle dans le métier des espaces verts est impérative ainsi que le sens du relationnel avec les salariés polyvalents et les clients. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux, du respect des règles de sécurité du chantier et de l'organisation du travail. Compétences Technicité - Maitriser les connaissances techniques et les outils appropriés en rapport avec l'activité des espaces verts et la petite maçonnerie ; - Mettre en oeuvre les techniques afférentes au poste de travail ; - Organiser son poste de travail en fonction des consignes. Traitement de l'information - Respecter les consignes et les modes d'intervention. Communication/relation de travail en équipe, autonomie et responsabilité - Travail en équipe ; - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; - Etre en contact avec le public ; - Etre discret quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité Contribution, raison d'être de l'emploi -Participer à la réalisation de la production ou du service ; -Respecter les délais d'exécution des travaux Administratif -Tenue quotidienne du registre de présence et d'absence du personnel et transmission des données au secrétariat ; - Rédaction d'un rapport hebdomadaire sur les travaux réalisés et sur les outils utilisés. - Réalisation d'ateliers en lien avec l'activité Expérience et maîtrise dans le métier des espaces verts (débroussaillage, taille des haies et arbustes, bucheronnage, arrosage automatique). Horaires (8h-12h / 13h-17h, sauf le vendredi 16h) Le CACES 1 engins de chantiers sera un plus
L'agence Welljob PERPIGNAN, recherche pour l'un de ses clients un(e) Manœuvre de chantier. Vous aurez pour missions: -Terrasse à la pelle, à la pioche (terre, graviers) ou au marteau piqueur (roche, revêtements) pour faire des trous, des fouilles ou des tranchées, pour déblayer ou remblayer. -Manutentionne des matériaux (tuyaux, bordures, parpaings, regards, dalles). -Prépare et transporte du mortier ou du béton. -Transporte au seau ou à la brouette des enrobés / bitumes chauds et/ou les répand à la pelle, au râteau ou au sabot (chantiers routiers) -Peut poser des canalisations (fonte, béton), découper les tuyaux et réaliser des chanfreins sur les tronçons obtenus. -Peut travailler en bordure de voie circulée, en tranchée, en carrière, en centrale à enrobés, en galerie, en réseaux d'assainissement ou sous couvert végétal. -Nettoyage de chantier
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur référent (H/F) Hygiène et propreté. Le poste : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires... Le profil : Formateur en nettoyage ou ancien(ne) professionnel(le) du secteur avec minimum 5 ans d'expérience sur ce secteur. Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la propreté, hygiène, entretien des locaux. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus. Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de dialogue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT/ titres restaurants
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients, un(e) Frigoriste H/F. Missions principales : Installation et mise en service d'équipements frigorifiques et de climatisation Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et notices techniques Contrôle de l'étanchéité et des performances des installations Maintenance préventive et corrective des équipements Recherche de pannes et intervention sur les systèmes défectueux Chargement, récupération et gestion des fluides frigorigènes dans le respect des normes Rédaction de rapports d'intervention et suivi technique Compétences requises : Maîtrise des principes de thermodynamique, électricité, électronique et mécanique Connaissance des systèmes frigorifiques (chambres froides, climatisations, pompes à chaleur, etc.) Capacité à lire des plans techniques et des schémas électriques Utilisation des outils de mesure et de contrôle Respect strict des règles de sécurité et des normes environnementales Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe Formation et expérience : CAP froid et climatisation, Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air, ou BTS fluides-énergies-domotique option froid et conditionnement d'air Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Rejoignez une enseigne en pleine expansion et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, des Équipiers Dépôt/Equipiers magasin H/F en CDI à temps plein. Ouverture du magasin prévue le 13 mai 2026 à Perpignan (66). Des journées de recrutement seront organisées les 3 et 4 mars 2026. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue : la journée d'intégration aura lieu le 14/03/2026. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines du 16/03/2026 au 11/04/2026 dans des magasins partenaires. Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation du 13/04/2026 au au 13/05/2026 en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Plage horaire : 7h le plus tôt et 20h max le soir. Magasins fermés entre 12h et 14h. Vous voulez voir à quoi ressemble le poste d'un Equipier ? Cliquez sur le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=FUr2YGGEx-M MISSIONS : - Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction - S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. - Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts - Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. * Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel * Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée * Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés) * Être dans le feu de l'action, ça vous connaît ! * Prêt.e à relever les défis en équipe ? Rémunération et avantages proposés : Salaire 1840 € brut mensuel + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut). Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur). Un jour de repos fixe en semaine. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Nous recherchons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. un Directeur Adjoint Exploitation H/F pour le magasin de Perpignan (66), situé dans les Pyrénées Orientales de la région Occitanie. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Notre client est une enseigne de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménager. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Appliquer et faire appliquer les règles et process Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER : - Connaissance des produits et des services - Techniques de vente - Connaissance des outils informatiques COMPÉTENCES TRANSVERSES : - Pédagogie et transfert des savoirs - Sens du service - Sens du résultat - Analyse et résolution de problèmes - Sens relationnel - Organisation personnelle et gestion des priorités - Respect des procédures
La Brasserie Balthazar, située au pôle restauration de la zone commerciale Auchan à Perpignan recrute un demi-chef de partie. Nous recherchons une personne qui est force de proposition, qui fait preuve de créativité et qui garantira l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs et finirez le soir aux alentours de 22h30. Expérience exigée. Notre Brasserie est ouverte 7J/7 de 10h à 22h (sauf le dimanche 10h/14h et 18h/22h).
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide charpentier / charpentière. Mission principale : Assister les charpentiers dans la fabrication, l'assemblage et la pose de structures bois (charpentes, ossatures, planchers, poutres, etc.) sur chantiers de construction ou de rénovation, en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques. Activités principales : 1. Préparation du chantier Aider à l'installation du matériel et des équipements. Décharger, trier et ranger les matériaux (bois, visserie, outillage). Mettre en place les dispositifs de sécurité (échafaudages, harnais, filets). 2. Aide à la fabrication et à l'assemblage Mesurer, tracer, scier, percer ou poncer les pièces de bois selon les instructions. Aider à l'assemblage au sol de charpentes ou d'ossatures. Préparer les pièces pour la pose sur structure. 3. Pose et installation Participer au levage et à la fixation des éléments (fermes, poutres, chevrons). Maintenir ou guider les pièces lors de la pose. Vérifier l'alignement et la solidité sous la supervision du charpentier. 4. Nettoyage et rangement Nettoyer le chantier chaque jour. Ranger les outils et le matériel en sécurité. Participer à l'entretien des outils. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en construction bois/métalliques. Lecture de plans ou schémas simples. Notions de sécurité sur les chantiers et travail en hauteur. Savoir-faire (techniques) : Maniement des outils de base : scie, marteau, perceuse, visseuse, niveau. Utilisation des équipements de levage (si formé). Capacité à suivre des consignes précises. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, respect des consignes. Ponctualité, rigueur, motivation.
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Aide menuisier / menuisière : Mission principale : Assister le menuisier poseur dans la mise en place et la fixation des éléments de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, placards, escaliers, parquets, etc.), tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Activités principales : 1. Préparation du chantier Charger, décharger et transporter les matériaux et les outils. Aider à la préparation des surfaces ou des supports. Organiser le poste de travail sur le chantier (propreté, sécurité, matériel). 2. Aide à la pose des éléments Aider à l'installation de menuiseries intérieures (portes, plinthes, meubles) ou extérieures (fenêtres, volets, portails). Tenir, ajuster ou fixer les pièces en suivant les consignes du menuisier. Participer à la découpe ou au perçage des éléments (bois, PVC, alu). 3. Finitions et nettoyage Participer à la vérification de l'alignement et de la fixation. Réaliser des tâches simples de finition (ponçage, nettoyage). Ranger et nettoyer le chantier en fin de journée. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Connaissances de base en menuiserie (types de matériaux, outils.). Lecture de plans ou de schémas simples. Notions de base en mesures et traçage. Savoir-faire (techniques) : Utiliser les outils de base : perceuse, visseuse, scie sauteuse, mètre, niveau. Respecter les consignes de sécurité. Suivre les consignes du poseur principal avec rigueur. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe, entraide. Ponctualité, sérieux, motivation. Respect des consignes et des règles de sécurité. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, bâtiments publics.). Travail en intérieur et extérieur, parfois en hauteur. Port de charges lourdes possible. Port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire : gants, chaussures de sécurité, lunettes, etc. Formation ou diplôme conseillé : CAP Menuisier Bac Pro Technicien Menuisier Agenceur
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide plombier / plombière. Missions : Assister le plombier dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de plomberie. Préparer les outils, matériaux et équipements nécessaires aux interventions. Aider à la pose de tuyauteries, de robinetterie, de sanitaires et de canalisations. Réaliser des travaux de coupe, de soudure ou d'assemblage sous la supervision du plombier. Nettoyer les chantiers et maintenir le matériel en bon état. Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques. Apprendre à lire les plans et à comprendre les schémas d'installation. Profil recherché : Formation de type CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire ou équivalent en cours ou terminée. Première expérience sur chantier ou en stage appréciée. Volonté d'apprendre le métier et de monter en compétences. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité, sérieux et respect des consignes.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Vous travaillez au sein d'une tour (immeuble) de 9 étages munie de son hall d'accueil et de ses 2 ascenseurs. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil et l'orientation des publics et résidents, la médiation - La surveillance des locaux et alentours - Le nettoyage quotidien et par roulement des parties communes et escaliers, des ascenseurs, des vides ordures, des sous-sols - La sortie des poubelles et autres encombrants Vous travaillerez du lundi au vendredi de 07h à 13h et de 17h à 20h, le samedi de 08h à 10h. Poste à 1410€ brut + logement de fonction (de type F2 au RDC de 40m2 environs) + 13ème mois. Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste, pour pouvoir postuler et une connaissance du secteur géographique local.
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos missions: Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Nous recrutons un Technicien applicateur hygiéniste H/F pour intégrer notre structure. Vous réalisez des traitements de dératisation, de désinsectisation et de désinfection, du nettoyage des installations de hotte de cuisines professionnelles, pose des systèmes anti-pigeons, anti-termites, traitement des bois, nettoyage et entretien des VMC et système aérauliques, etc. Vous êtes expérimenté sur fonctions similaires ou avez envie d'apprendre un nouveau métier ? n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Par ailleurs nous apprécions les profils ayant eu une expérience de type militaire/ pompiers etc. C'est un plus si vous êtes titulaire du CERTIBIOCIDE. Formation continue tout au long de votre parcours Nous vous proposons un poste dans lequel les lieux d'interventions sont variés (maison, collectivité, bateau etc.) . Vous devez avoir une bonne présentation car vous représentez l'image de la société auprès de nos clients, aisance et qualités relationnelles appréciées. Casier judiciaire vierge afin d'être éligible pour intervenir chez certains de nos clients Permis B et véhicule exigé pour vous rendre au dépôt. Contrat CDI avec salaire compris entre 2124€ brut et 2700€ brut mensuels. Heures supp rémunérées et paniers repas, fourniture des EPI et de tous les équipements nécessaires à vos missions. Lettre de motivation obligatoire que vous pouvez saisir directement dans la zone de texte prévue à cet effet lors de votre candidature
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 Etablissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées-Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Rattaché-e à la Direction Générale, vous assurez la cohérence et la performance de la gestion interne de l'Association, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Manager et fédérer les équipes supports (16 professionnels : Ressources Humaines, Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie, Formation, Systèmes d'information, Patrimoine et Achats) en garantissant la cohérence des pratiques et la qualité du service rendu aux Directions de pôle, - Garantir la fiabilité financière et comptable, superviser les budgets, la consolidation des données et les plans pluriannuels d'investissement, - Piloter la trésorerie et les relations financières, assurer la sécurisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels, - Mettre en œuvre les procédures de gestion et de reporting, veiller à la conformité juridique, fiscale et sociale, et sécuriser les engagements contractuels, - Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances représentatives, - Gérer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements, - Structurer la politique d'achats et encadrer la négociation des contrats stratégiques, - Assurer la fiabilité et la transparence de l'information auprès de la Direction Générale, des autorités de tarification et des partenaires externes. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2), vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire, vous ayant permis de consolider vos compétences en finance, comptabilité, fiscalité, audit et contrôle de gestion, ainsi qu'en droit du travail. Vous savez organiser et structurer l'activité, conduire des réunions, manager et déléguer, analyser, prendre des décisions et établir des prévisions fiables. Reconnu-e pour votre leadership et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction stratégique. Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre. Rémunération selon expérience (entre 70 et 75 K€ bruts annuels). Véhicule de fonction. Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 292-RC-CF-25).
Description du poste : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'agence Géotechnique et du conducteur de travaux. Missions : - Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les sondages destructifs. - Forages destructifs à la tarière, au tricône, au marteau hors trou et fond de trou, carottages, essais pénetrométriques et pressiométriques, etc... - Manipulation d'outils de sondage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) - Travail Physique, à Extérieur. - Travail en Atelier de 2 personnes. - Contacts avec les clients sur les chantiers. Compétences requises : SAVOIR : Bonne pratique et capacités pour le calcul élémentaire. Savoir prendre des responsabilités et gérer son temps de travail afin de rendre compte de l'avancée des travaux au responsable hiérarchique. SAVOIR-FAIRE : Bonne pratique de la langue française, parlée et écrite (lecture des normes, des fiches d'essais et contacts avec les ingénieurs). SAVOIR-ÊTRE : Autonomie, prise d'initiatives. Profil recherché : - Connaissances éventuelles en mécanique et en hydraulique. - Permis EB ou EC. - CACES N° 2. - Déplacement sur la France. - SST. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de formation en interne et externe. Salaire selon profil + Plan d'épargne entreprise + Primes annuelles sur objectifs Déplacements France à prévoir Type d'emploi : CDI / Temps plein
Nous recherchons en contrat d'apprentissage notre vendeur en textille Vous Réaliserez la vente de produits textille ( l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous avez entre 16 à 21 ANS formation du CAP à BAC
vous travaillerez dans un commerce spécialisé "salon et literie" - vente de salon sur mesure vous accueillerez et vous conseillerez les clients vous monterez les commandes, les dossiers crédits et encaissements si vous possédez une expérience en meuble , en literie ou porte à porte serait un plus
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Poste : Perpignan / Réseau de garages reconnu / CDI / Dès que possible / IMPERATIF : 5 ans minimum d'expériences exigés L'entreprise qui recrute Notre client est une concession automobile à taille humaine, spécialisée dans des marques de prestige. Elle offre un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée et dynamique. Elle fait partie d'un groupe européen reconnu, qui emploie près de 930 collaborateurs et incarne des valeurs fortes telles que l'ambition, l'audace et le partage. Nous recherchons un/e Technicien/ne automobile expérimenté/e (H/F) dans le cadre d'un CDI. Pourquoi ce poste va vous plaire ? On vous donne les moyens de vos ambitions : * Un atelier moderne et bien équipé * Une équipe soudée, bienveillante et expérimentée * Des formations régulières pour rester au top des évolutions techniques * Des perspectives d'évolution selon vos compétences (formateur, chef d'atelier, etc.) Vous aurez pour mission : * Identifier l'origine des dysfonctionnements sur véhicules à moteur thermique, hybride et électrique * Assurer l'ensemble des opérations d'entretien programmé et de réparation touchant la motorisation, les circuits électriques et électroniques, ainsi que les systèmes pneumatiques, hydrauliques et d'éclairage * Contrôler et ajuster la géométrie des trains roulants * Procéder au montage d'options et d'équipements additionnels * Contrôler la conformité des travaux réalisés avant remise du véhicule Contrat CDI 35h /semaine Garage ouvert du lundi au vendredi. Les "+" du poste Nous offrons : Un contrat en CDI, 35h / sem, Mutuelle familiale, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices. Formation interne et accompagnement à la prise de poste Environnement de travail bienveillant et dynamique Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en développement Le profil candidat idéal : * Diplôme CQP Technicien confirmé automobile requis * Minimum 5 années d'expérience sur fonction comparable * Orientation client et souci de la qualité de service * Capacité à travailler de façon indépendante, esprit d'initiative et méthode * Permis B obligatoire Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Vous ferez le contrôle automobile de VL. Vous devrez avoir valider la formation de contrôleur technique. Débutant accepté.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques et basé à PERPIGNAN (66000), en Intérim de 3 mois un Couturier industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assembler les pièces de tissu selon les besoins de production - Utiliser des machines à coudre et des piqueuses plates pour réaliser les opérations de couture - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans la couture industrielle, avec de solides compétences en couture et une maîtrise de l'utilisation des machines à coudre. La connaissance des techniques de couture est également requise. - Couture - Utilisation de Machine à Coudre / Piqueuse Plate - Techniques de Couture Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
