Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-la-Rivière située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-la-Rivière. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - PERPIGNAN, 66 - Perpignan, 66 - Thuir ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower Perpignan Industrie Tertiaire recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de Commandes (H/F) Les missions : - Assurer la réception, le stockage et la préparation de commandes - Utiliser les engins de manutention de catégorie 1B (gerbeurs à conducteur porté) - Garantir la bonne tenue des zones de stockage - Participer aux inventaires et au suivi des flux - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Votre profil : - Titulaire du CACES R489 Catégorie 1A et 3 en cours de validité - Expérience en logistique Saint-Charles en Fruits et légumes obligatoire - Bonne maîtrise des règles de sécurité - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - A l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks - Savoir se servir du Flasheur et tablette
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h. 3 postes à pourvoir
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente. Votre mission : - Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs. - Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu. - Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client. - Listing hebdomadaire Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle. Avantages : remise sur les produits de la marque Réductions Tarifaires Horaires : Heures Supplémentaires Périodes de Travail de 10 Heures Travail en journée Travail le Week-end Travail les Jours Fériés Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration
Cabinet de courtage spécialisé dans le courtage en Assurances Santé et Prévoyance, 100 % implanté sur le territoire national, recherche télévendeur(e)s confirmés afin d'étoffer son équipe de Perpignan. Vous aurez en charge la conquête de nouveaux clients, ainsi que la gestion commerciale de ceux déjà en portefeuille. Vous travaillerez dans une atmosphère positive et dans des locaux 100 % dédiés business. Votre salaire sera constituer d'un base fixe et de commissions différenciées selon à la fois vos performances mais aussi le groupe de compétence dans lequel vous évoluerez. Si vous êtes motivés, qualifiés dans le domaine de la Télévente et que votre énergie ainsi que vos prédispositions naturelles vous permettent d'être ambitieux (ses) commercialement, alors vous avez les atouts pour rejoindre notre équipe de 30 spécialistes. Nous exigeons une ou plusieurs expériences significatives dans le domaine de la télévente, qu'il s'agisse de la distribution de produits d'assurances ou d'autres produits. Vous devez maitriser les techniques et méthodes de vente par téléphone.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons un(e) aide de cuisine expérimenté(e), capable de réaliser la découpe de la viande sur broche, sous la supervision du chef de cuisine. Vos missions : Préparation des sandwichs, kebabs et tacos Maîtrise de la découpe de viande à la broche Participation à l'entretien de la cuisine et au respect des règles d'hygiène Aide à la mise en place avant les services Profil recherché : - Expérience exigée dans la restauration rapide, en particulier en tacos/kebab - Savoir découper efficacement la viande sur broche - Sérieux(se), ponctuel(le), rapide et motivé(e) Conditions : Horaires : 11h30 à 14h30 / 18h30 à 22h Repos : le dimanche Parking gratuit disponible
En tant qu'employé commercial en apprentissage, vous participerez activement à la gestion quotidienne de notre boulangerie. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de gestion des stocks et de relation client, tout en découvrant l'univers passionnant de la boulangerie. Missions principales : Accueil et conseil des clients Vente des produits de boulangerie-pâtisserie Gestion des commandes et des livraisons Réapprovisionnement des rayons Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation aux actions commerciales (promotion et animation) Profil recherché : Motivé(e) et passionné(e) par le secteur de la boulangerie Sens du service et bon relationnel Dynamique et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Aucune expérience particulière requise, une formation sera assurée Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage de 12 mois Rémunération selon les normes légales en vigueur Formation dispensée dans le cadre du TITRE PRO CONSEILLER VENTE Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant Formation complète avec un tuteur dédié Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise après la période d'apprentissage
Société de messagerie express, cherche chauffeur livreur pour effectuer des livraisons sur Perpignan et tout le 66 avec secteur prédéfini. Vos missions quotidiennes seront: - Tri des colis - Chargement du véhicule - Livraison auprès des particuliers et des entreprises - Gérer les formalités administratives de livraison Profil recherchés: Sérieux, rigoureux, ponctuel, dynamique, organisé, ayant le sens de l'orientation afin d'effectuer des livraisons et enlèvements sur des secteurs bien définis. Contrat CDI Une formation de plusieurs jours sera assuré avec un chauffeur confirmé et expérimenté. Permis B exigé de plus de 2 ans.
Le (la) Médiateur (trice) social(e) est placé(e) sous l'autorité d'un responsable de Pôle . Il (elle) :- Mène des actions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public généralement en difficulté. - Aide les personnes ou institutions et par l'organisation des échanges à améliorer une relation ou régler un conflit de la vie quotidienne qui les oppose. - Rend compte de ses actions à sa hiérarchie. Ce poste devra correspondre à la définition de la médiation sociale : « Processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les opposent ». Le médiateur social aide à la prévention des risques sur le terrain, il facilite la cohésion sociale en favorisant le dialogue, la compréhension mutuelle et la résolution de conflits. Vous serez en charge de : - l' accueil de la personne (physique et téléphonique), l'écoute, analyse sa situation et lui communique des informations relatives aux droits, aux procédures, aux aides.. - l'information de la personne sur les missions de l'Association - l' orientation de la personne vers les opérateurs adaptés en fonction de la problématique - Vous serez en veille sur l'évolution des dispositifs sociaux et procédures. Vos taches au au quotidien : 1- Assurer une présence active de proximité 2- Prévenir et gérer les situations conflictuelles 3- Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions 4- Participer à une veille sociale et technique du territoire 5- Mettre en relation avec un partenaire ; 6- Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions 7- Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale 8- Informer, sensibiliser et/ou former. Travail sur les différents sites, à l'extérieur et sur les sites de certains partenaires. Travail du lundi au vendredi, en fonction du planning Le samedi pour certaines missions. Formation proposée dans la première année en médiation sociale pour le titre de Médiateur sociale accès aux droits et services. ** Les conditions d'accès d'emploi à ce type de contrat sont les suivantes : ETRE AGE AU MOINS DE 26 ANS , RESIDER DANS UN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE , être sans emploi selon le code du travail, article L5134 ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat , posséder un casier judicaire vierge .
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : Assistant administratif logistique (F/H) Vos missions : - Analyse et contrôle du carnet de commande - Gestion de flux de distribution d'un carnet de commande - Contrôle de la préparation des commandes avec le prestataire logistique -Gestion des litiges clients Votre profil : - Niveau BAC +2 logistique - Maitrise de l'espagnol - Maitrise excel OBLIGATOIRE Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler vous devez IMPERATIVEMENT être éligible au contrat d'apprentissage, les candidatures non-éligibles seront classées sans suite. Dans le cadre d'un CONTRAT d' APPRENTISSAGE et sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie - Assurer la cuisson des produits - Animer tout au long de la journée les offres commerciales - Assembler de beaux produits - Encaisser avec rigueur et rapidité - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante . - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. . -Vous Intégrez une équipe jeune et dynamique. 2 jours de repos hebdomadaire.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Perpignan. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Ici, la technique compte, mais l'état d'esprit compte tout autant. Vous rejoindrez une équipe de production en pleine évolution, engagée dans la polyvalence, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue. Nous cherchons une personne rigoureuse et curieuse, qui aime comprendre ce qu'elle fait, partager ce qu'elle apprend et surtout distribuer sa bonne énergie. Votre mission Rattaché(e) à l'un de nos chefs d'équipe, vous assurerez la conduite et le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage et de conditionnement de boissons sans alcool et de spiritueux. Préparer et alimenter les lignes en articles de conditionnement. Régler et piloter les machines (dépalettiseur, tireuse, étiqueteuse, encaisseuse, etc.) en veillant à la qualité du produit fini. Effectuer la maintenance de premier niveau. Procéder aux changements de formats. Réaliser les autocontrôles et suivre les relevés de côtes. Tenir à jour les documents de production. Participer à l'amélioration continue : 5S, relevés d'écarts, analyses 5P, idées d'optimisation. Contribuer à la bonne dynamique de l'équipe en communiquant clairement et positivement. Ce qu'on attend vraiment de vous Une énergie positive ! Vous êtes moteur, fiable, capable de rebondir face aux aléas. Vous partagez naturellement l'information et soutenez vos collègues, en respectant les circuits de communication. Vous agissez sans attendre, prenez des initiatives, toujours dans le bon cadre humain et organisationnel. Vous aimez comprendre, observer, questionner ; pas juste exécuter ; apprendre plusieurs machines, s'adapter aux formats, aux équipes, aux variations de volume. Une rigueur sans faille sur l'hygiène, la sécurité et la qualité. Profil recherché Formation type Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance, production industrielle ou équivalent. Expérience en industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, conditionnement de produits. Goût pour la polyvalence et la progression continue, notions en Lean Manufacturing. Et surtout : motivation, fiabilité, ouverture. Pourquoi nous rejoindre Des machines modernes, variées, exigeantes. Une équipe soudée, engagée et ambitieuse, qui a envie de progresser et de faire progresser chacun. Un management accessible et impliqué. Horaires alternés : journée ou 2×8, selon activité. Accompagnement à votre prise de poste : doublon avec un conducteur confirmé, montée progressive en compétences, machine par machine. La possibilité d'évoluer dans une équipe où les bonnes idées trouvent leur place.
Nous recherchons une personne polyvalente pour un poste en remplacement de congé maternité dans notre entreprise. Les tâches principales incluent : Gestion des courriers clients et de la facturation. Maîtrise de l'outil informatique. Vente en magasin de petits articles de décoration. Pendant la période des fêtes, réalisation des paquets cadeaux. Profil recherché : Polyvalence et capacité d'adaptation. Compétences en informatique. Aptitude à la vente et au conseil clientèle. Disponibilité les lundis, mardis, mercredis, jeudis, et samedis (jour de congé le vendredi).
Au sein d'une équipe de 9 salariés, vous accueillez et conseillez les clients, réalisez la vente des pains et leur cuisson, la vente des viennoiseries et assurez l'encaissement. Vous entretenez l'espace de vente. Vos atouts : le sens commercial, l'aisance relationnelle. Travail 2 week-end sur 3. Deux jours de repos consécutifs. Vous travaillez SOIT de matin de 5h30 à 12h45, SOIT à d'après-midi de 12h30 à 19h45 Prise de poste dès que possible. Se présenter le matin entre 7h et 13h
Boulangerie ouverte du lundi au dimanche
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : EMPLOYE LIBRE SERVICE (F/H) Missions : Réaliser la mise en rayon du rayon Effectuer le façing et la rotation des produits Participer à l'organisation des stocks et des promotions Port de charges lourdes TEMPS PARTIEL 30H / semaine Profil : Expérience en grande distribution et sur le rayons frais exigée Dynamisme Adaptabilité Bon relationnel Organisation Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Épicerie familiale de proximité, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service de qualité, des produits frais et un accueil chaleureux. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Au sein de notre magasin, vous participerez activement à la vie quotidienne du commerce : - Mise en rayon et entretien des rayons fruits & légumes, épicerie et secteur traditionnel (charcuterie, fromages). - Découpe et préparation des produits au stand charcuterie/fromage dans le respect des règles d'hygiène. - Encaissement des clients avec rigueur, sourire et sens du service. - Réception des marchandises, contrôle des livraisons et réassort des produits. - Contribution à la mise en valeur du magasin et au maintien d'un espace de vente accueillant. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en vente, mise en rayon et encaissement (type hôte(sse) de caisse, vendeur(se), employé(e) libre-service). - Vous êtes accueillant(e), dynamique et organisé(e). - Vous aimez le contact client et le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans vos missions. ** Prise de poste immédiate **
Notre agence Adéquat Perpignan recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Vos missions : Participer à l'accueil et renseigner les clients Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB) Comptabiliser la caisse en fin de journée Nettoyer votre poste de travail Votre profil : Aimer le contact avec la clientèle Etre attentif, rigoureux et souriant Vous justifiez d'une expérience exigée de 2 ans minimum (autonomie attendue) Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat recherche pour un de ses clients un COMMERCIAL EN FRUITS ET LEGUMES (F/H). Missions : - Assurer la prospection d'une clientèle de professionnels - Négocier les conditions commerciales de la vente - Suivre et développer un portefeuille client Profil : -Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la vente -Savoir parler allemand -Sens du service client, qualités relationnelles -Autonomie et organisation Rémunération et Avantages : - Rémunération fixe + variable selon profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement et pour reprendre une clientèle existante, nous recherchons un(e) : Assistant Commercial et Administratif en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial : Vos missions : - Commercialiser une gamme de fruits et légumes en provenance du Maroc vers la France et l'Europe - Informer et conseiller le client selon la disponibilité des produits et les opportunités du marché - Vendre par téléphone et par mail, en assurant une relation quotidienne avec la clientèle - Assurer le processus complet des ventes : prise de commande, bon de livraison, saisie informatique, suivi de préparation, logistique transport, jusqu'à l'encaissement - Relancer les clients et gérer les litiges conformément aux procédures internes - Effectuer une veille concurrentielle sur le marché - Collaborer avec les services Qualité et Comptable pour garantir la satisfaction client - Reporter votre activité de manière hebdomadaire au Directeur Commercial Votre profil : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le secteur des fruits et légumes du commerce de gros en B to B (idéalement à Saint Charles). - Appétence pour la vente en général et aisance au téléphone en particulier. - Compétences comportementales adaptées à la relation clientèle et à la négociation. - Maîtrise des langues : Français, Anglais et Espagnol courant souhaité. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) et du digital. Profil souhaité : Expérience : 2 ans minimum dans le secteur des fruits et légumes - indispensable Formation : Bac+5 ou équivalent Compétences : - Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Elaborer une stratégie commerciale - Elaborer, adapter une proposition commerciale - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Négocier des conditions commerciales - La maitrise du logiciel de gestion Nextstation est indispensable. Langues : Arabe courant, Espagnol courant Savoir-être professionnels : Persévérance, Rigueur et précision, Autonomie Informations complémentaires : Qualification : Agent de maîtrise, Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Type de contrat : CDI Durée de travail : 35H/semaine - Travail en journée Salaire : 25 000 € à 35 000 € brut/an sur 12 mois Primes : Oui Complémentaire santé : Oui Déplacements : Non
HISTOIRE D 'OR RECHERCHE VENDEUSE VENDEUR Experience en vente souhaitée et si possible un premier contact en bijouterie. Se présenter sur la boutique Histoire d'or Auchan Perpignan avec CV et lettre de motivation. Merci.
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail. Prise de poste rapide
L'agence Welljob de Perpignan recrute pour l'un de ses clients un(e) Préparateur / Préparatrice de commandes H/F avec Caces valides Missions principales : Préparer les commandes clients à l'aide d'un terminal ou bon de commande, Conduire les chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) pour la mise en stock, le chargement et le déchargement, Contrôler la conformité des produits préparés, Effectuer le filmage, l'étiquetage et la mise à quai des palettes, Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'entrepôt, Profil recherché : Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité, Expérience souhaitée dans les fruits et légumes sens de l'organisation, Rigueur, esprit d'équipe et respect des délais, Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique. Offre à pourvoir pour toute la saison de novembre à mai après essai
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la rénovation et l'aménagement de locaux professionnels. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d'analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques. chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Technicien polyvalent en second œuvre -------- VOS MISSIONS -------- - Installation de chantier et manutention des matériaux et matériels - Recevoir les instructions du chef d'équipe, du conducteur de travaux - Réalisation de travaux de second œuvre : petite menuiserie, plâtrerie, peinture, revêtement de sol, électricité - Protections des espaces de travail et nettoyage du chantier -------- VOTRE PROFIL -------- - Bon sens et rigueur - Autonome et organisé - Volontaire et curieux - Capacité d'adaptation et polyvalence - Expérience souhaitée : 3 ans minimum -------- LOCALISATION -------- Siège de l'entreprise basé au centre-ville de Cahors (46) en région Occitanie. Déplacements sur la France entière mais missions principalement situées sur la moitié Sud du territoire. -------- SALAIRE ET AVANTAGES -------- CDI 39h - Salaire entre 2 250 € et 2 500 € brut. Horaires flexibles, semaine de 5 jours (lundi-vendredi) et déplacements maximum 4jours/semaine, mutuelle, portage d'affaires à 1% non plafonné, équipement numérique adapté, équipe dynamique et conviviale. Contact : christele.bedou@octopo.fr
L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un agent de crèche diplômé(e) pour compléter notre équipe. Le multi-accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Participer à l'encadrement du jeune enfant dans une structure d'accueil collectif. Fonctions et responsabilités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Participer à la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité) - Accompagner les activités éducatives, d'éveil et de loisirs (activités manuelles, motricité.) - Accueillir les parents et assurer les transmissions. - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap, nous partageons les mêmes valeurs! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, oeuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique oeuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.
Au sein de la boulangerie FEUILLETTE au chemin de la Fauceille, vos missions seront : MISSION GESTION DE LA VENTE - accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité - écoute et prend en compte le besoin du client - propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - clôture la vente par l'encaissement - prépare et remet la commande client - connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes - participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - propose le programme fidélité au client MISSION GESTION DE LA BOULANGERIE - participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) - met en valeur les produits et assure la rotation - agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique ) AVANTAGES Week-end en roulement, primes fin d'année (après 1 an d'ancienneté) et exceptionnelles, mutuelle d'entreprise à 50%, carte professionnelle (-30% sur produits Feuillette hors promotion), une baguette par jour travaillé, convention collective : Boulangerie Pâtisserie Artisanale Prise de poste rapide
Un cabinet situé à Perpignan est à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) pour un contrat d'apprentissage de 12 à 14 mois. Il n'y a aucun frais à prévoir. Vos principales missions : Accueillir et orienter les patients, Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients, Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs, Organiser, créer et gérer les dossiers patients, Transférer des dossiers patients, etc. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste. Aisance avec l'outil informatique (frappe rapide). Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation à Perpignan, afin d'être formé/e au métier grâce à la formation Titre professionnel de la DIRECCTE reconnue et agréée par l'État. Dates de début de contrat : 11/2025 Type d'emploi : temps plein, apprentissage Salaire : de 43 % à 100 % du SMIC par mois suivant votre âge et votre expérience Horaires : périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : en présentiel
Keyce propose de nombreuses formations. Il s'agit d'une école de Santé / Marketing / Commerce dans la région Languedoc-Roussillon qui propose notamment des formations en alternance. Ecole de l'Enseignement Supérieur Privé - Centre de formation en alternance
En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
PRISE DE POSTE DECEMBRE 25 COMMISION DE RECRUTEMENT LE 27 NOVEMBRE 25. Vous interviendrez auprès des 3 SESSAD de l'ADPEP 66 (service motricité, service visuel et service auditif). 1. Missions Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : vous participerez à la gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge adaptée. Accompagnement social des familles : intervention ciblée, au cas par cas sur sollicitation de l'équipe. Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration de projets personnalisés, vous favoriserez l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des enfants et des adolescents. Suivi aux familles : vous évaluerez les besoins sociaux des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées. Travail avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec divers partenaires pour assurer un suivi global. Participation à la démarche continue de qualité. 2. Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de l'Enfance et les politiques sociales. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et gestion de situations complexes. Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.
Au sein de notre entreprise d'Insertion, conventionnée pour 5 postes CDDI avec une activité commerce (double rayon : boutique textile solidaire et épicerie sociale et solidaire) nous recherchons un professionnel en contrat à durée indéterminée à hauteur de 10h par semaine positionné sur les 2 missions suivantes : 1/ Accompagnement Socio Professionnel des salariés en insertion des structures (6h/semaine) Accueil et information des publics : - Conduite d'entretiens individuels et recueil des informations nécessaires pour donner les réponses les mieux adaptées - Ecouter, analyser et comprendre les publics selon leur appartenance et leur histoire Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle : - Conduite d'entretiens individuels en identifiant les souhaits de l'interlocuteur et les éventuels freins puis en proposant l'orientation la plus appropriée - Maintenir le lien avec les bénéficiaires - Déterminer et mettre en place les modalités d'accompagnement et de suivi - Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration d'un projet professionnel cohérent et réaliste - Accompagner la personne tout au long de son parcours d'insertion - Elaborer un parcours d'insertion professionnelle réaliste et réalisable - Informer exhaustivement et clairement les bénéficiaires sur les différents dispositifs de formation et d'aide au retour à l'emploi en tenant compte des dispositifs législatifs et réglementaires - Identifier les structures et partenaires et les mobiliser à bon escient - Orienter le bénéficiaire vers le dispositif le mieux adapté à sa situation - Identifier les rôles, missions et ressources mobilisables des collègues de la structure d'accueil Constituer et développer son réseau de partenaires locaux : - Participer aux réunions avec les partenaires - Organiser et exploiter un réseau d'entreprises régionales partenaires - Travailler en réseau pluridisciplinaire - Participer aux commissions de recrutements des salariés en insertion 2/ Accompagnement des bénéficiaires de l'Epicerie Sociale et Solidaire (4h/semaine) - Gestion des demandes et évaluation des éligibilités, gestion des entrées et sorties - Partenariats avec les acteurs locaux - Accompagnement des bénéficiaires de l'épicerie - Animation d'ateliers Aptitudes : - Tenir informé ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes - Accompagner des personnes - Travail en équipe - Sens de la communication - Autonomie Lieu et conditions d'exercice : Perpignan, quelques déplacements intra-départements sont à prévoir dans le cadre de la participation aux réunions réseaux Convention collective : 15 05 Convention collective nationale du commerce de détail alimentaire non spécialisé du 12 janvier 2021 Prise de poste dès que possible
L'action du professionnel est basée sur le principe de la libre adhésion, dans le respect de l'anonymat de la personne et sans jugement sur ses consommations. La mission première de l'accueillant en CAARUD est de placer la politique de Réduction des Risques et des Dommages en matière d'usage de drogues au cœur de chacune de ses actions. Il s'agit de mettre en œuvre, dans une posture pragmatique, bienveillante et respectueuse (éthique), les outils de réduction des risques et des dommages sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et aux pratiques de consommations. MISSIONS PRINCIPALES : - écoute et conseil, création et maintien des liens, - évaluation, réévaluation du projet personnalisé, - accueil individuel, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement global, - orientations et accompagnements vers les partenaires locaux, information sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles, - coordination du parcours en lien avec les partenaires, Création et tenue du dossier de l'usager : - création et mise à jour de dossiers dans le logiciel métier, - tâches administratives diverses. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - gestion de l'accueil collectif, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation. Vous devez impérativement posséder un des trois diplômes suivants : - CESF, - Assistant de service social (ASS), - Educateur Spécialisé (DEES) Prise de poste immédiate
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre les salariés polyvalents autour de l'activité de production du chantier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) et le directeur(trice). Son action s'inscrit dans une triple démarche : -D'encadrement des salariés polyvalents, et formation en situation de production (apprentissage du/des métiers) ; -D'organisation de l'activité de production en tenant compte des contingences de l'ACI et des moyens humains : planification, mise en œuvre opérationnelle, traçabilité et remontée des données ; -De contribution à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente de l'ACI. Environnement /Relation: Interne : relation avec l'équipe des permanents de l'ACI (Directeur(trice), Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), Assistant(e), Encadrant(e) technique / homologues des autres ACI de l'Andes. Externe : Producteurs/ Grossistes et entreprises/ Prestataire et fournisseurs Condition de travail Déplacements : Rares déplacements au siège de SAF Andes à Paris Expériences professionnelles souhaitées : - Dans le secteur d'activité exercé par le chantier d'insertion : logistique, commerce. - Connaissance du cadre de l'insertion socio-professionnelle et/ou de l'encadrement de publics en difficulté - Connaissances de base en droit du travail Diplôme professionnel formation d'encadrant technique souhaité
Description du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) SAV pour un CDD de 8 mois, à pourvoir au début de l'année 2026. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et dynamique, souhaitant évoluer dans un environnement technique et stimulant. Rattaché(e) au service après-vente, vous serez en lien direct avec les techniciens, les clients et les fournisseurs, et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle du service SAV, du devis à la facturation. Vos missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi administratif des demandes clients - Saisir et mettre à jour les devis clients en lien avec les techniciens - Assurer le suivi de la facturation et effectuer les relances clients - Organiser et planifier les interventions de service après-vente en coordination avec les équipes terrain - Vérifier la disponibilité et la conformité des pièces avant chaque intervention - Assurer le suivi des contrats de maintenance et des interventions en cours - Réceptionner les livraisons, contrôler leur conformité et mettre à jour les stocks - Commander les pièces nécessaires auprès des fournisseurs en coordination avec les techniciens Description de l'entreprise : Nous sommes l'entreprise Fermasystem, située à Perpignan, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de fermeture industrielle et d'équipements de quais. Savoir-être : - Empathie et capacité à se mettre à la place des autres - Réactivité - Esprit d'équipe - Gestion efficace des imprévus - Bonne gestion du stress - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans un poste administratif polyvalent - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et savez gérer plusieurs tâches en parallèle - Vous êtes organisé(e), autonome et possédez un excellent sens de la communication - Une bonne gestion du temps et une capacité à prioriser les tâches sont indispensables Conditions : - Rémunération : selon profil et expérience / à partir de 11,88 € de l'heure brut - Lieu de travail : Fermasystem - 128 rue Jean-Baptiste Biot, Perpignan - Durée hebdomadaire : 35 heures minimum Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer au bon fonctionnement d'une entreprise innovante ? Transmettez votre candidature dès aujourd'hui !
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat PERPIGNAN recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Perpignan Nord - Horaires de matin ou d'après-midi Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
L'EHPAD Francis PANICOT, établissement public relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueille 62 résidents en hébergement permanent ainsi que 6 places d'accueil de jour. Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, l'établissement recherche un(e) collaborateur(trice) administratif(ve) et RH. MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, le/la collaborateur(trice) assurera les missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, arrêts maladie) Suivi des dossiers individuels des agents Préparation des éléments de paie Gestion des temps et plannings Gestion administrative et financière : Gestion et suivi des dossiers administratifs des résidents Établissement et suivi de la facturation résidents et organismes payeurs Participation aux missions d'économat Suivi budgétaire et comptable des opérations courantes Accueil : Accueil physique et téléphonique du public (familles, résidents, fournisseurs, partenaires) Orientation et information des interlocuteurs Gestion du courrier et des communications
Nous cherchons un agent de propreté H/F en CDI pour assurer le nettoyage d'un concessionnaire automobile situé Avenue Julien Panchot. Conditions : - CDI de 54,12 h/mois - Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 11h00 (non modifiables) - Salaire : 12,38 € brut/heure
Société de Nettoyage et Multiservices
Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour une de ses concessions sur Perpignan : - Vendeur Véhicule Neuf. Poste en CDI Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC (ou autres ventes en BtoC avec proposition de financement, étude etc... ) Vos missions : Vente, reprise, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons, un(e) commercial(e) sédentaire H/F en CDD (6 mois renouvelable) en 35h Vous êtes en capacité de : - Travailler en équipe - Assurer le traitement de tous les contacts entrants, (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. - Réaliser la gestion et le suivi des dossiers commerciaux - Conseiller, entretenir et développer les relations commerciales - Gérer les données clients, alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique du service Commercial - Gérer la relation commerciale au travers des appels téléphoniques - Collecter les données dans le cadre de l'avant-vente et de la vente - Élaborer et envoyer les devis clients, les bons de commande, les contrats - Respecter la politique commerciale et tarifaire - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients - Réaliser l'enregistrement des prospects - Mettre à jour l'annuaire / CRM/ Outils internes - Réaliser le suivi, l'archivage et la dématérialisation des dossiers clients Le Profil recherché : Niveau Bac +2/ Bac +3. Doté d'un bon relationnel, rigoureux(se), maitrisant les outils informatiques (Excel, Outlook), sachant travailler en équipe, avec une bonne maitrise de l'orthographe. Le Rythme de travail 35h du Lundi au Vendredi - Salaire fixe (2000€ Brut/ mensuel), mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant à 60%, PEE PERCO.
Vous exercez sur nos 2 sites à PERPIGNAN et au BOULOU. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme national de CONSEILLER FUNERAIRE (niveau 4 des formations funéraires) Salaire selon expérience Prise de poste dès que possible
Une enseigne de la grande distribution recherche un(e) vendeur(se) expérimenté(e) en charcuterie et fromagerie. Le poste comprend également une polyvalence sur le rayon poissonnerie, selon les besoins du magasin. Missions principales : Charcuterie / Fromagerie : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Préparer, découper et mettre en valeur les produits à la coupe. - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. Poissonnerie (polyvalence) : - Participer à la réception, à la préparation et à la présentation des produits de la mer. - Conseiller les clients sur les produits et leur préparation. - Contribuer à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène. Profil recherché : - Expérience confirmée sur un ou plusieurs rayons traditionnels (charcuterie, fromagerie, poissonnerie). - Bonne connaissance des produits frais et des techniques de coupe. - Sens du commerce et du service client. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Polyvalence appréciée.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices de vente en rayon Charcuterie. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Vous travaillez le 18, 19 & 20 décembre. Candidater par mail ou téléphone à Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de locaux professionnels (Algeco, espaces de bureaux, sanitaires, parties communes..) ainsi que l'entretien au domicile de particuliers autour de votre domicile, de manière ponctuelle. Le volume horaire peut être amené à augmenter selon vos disponibilités. Vos Missions : - Assurer l'entretien de toutes les surfaces - Suivre les normes d'hygiène et de propreté - Gérer les produits d'entretien - Ranger le matériel de travail Horaires fixes en soirée jusqu'à 21h ou 21h30, 3 jours/semaine Organisé(e) et autonome, vous avez le sens du travail bien fait. Vous maitrisez les techniques de nettoyage et d'hygiène et vous savez suivre un protocole précis. Un accompagnement sur le projet et les compétences vous seront proposés en parallèle des missions de travail.
Nous recherchons 10 ouvriers/ ouvrières agricoles expérimentés en tailles d'arbres fruitiers ( Pêchers/abricotiers). Contrat saisonnier 8 mois Taux horaire : 11.88 € + heures supp. 25% et 50 % DU LUNDI AU SAMEDI MATIN Merci de bien vouloir postuler uniquement si vous avez de l'expérience en taille.
Trois postes sont à pourvoir. Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur H/F a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (responsables légaux, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de Cap animation et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur H/F peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Pôle Pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif : - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial : - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de Cap animation, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication : - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -- Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de contribuer à la croissance du chiffre d'affaires en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Missions Principales Développement Commercial : Conseiller et vendre nos produits et services à distance (par téléphone, mails). Établir des devis, relancer les offres et négocier les prix en collaboration avec un commercial itinérant. Proposer des produits complémentaires et élargir le mix produit. Suivi Administratif et Commercial : Vérifier que les clients disposent d'un compte en agence et actualiser leurs conditions commerciales. Gérer les commandes, traiter les éventuels litiges et assurer le suivi administratif des affaires. Participer aux réunions commerciales et partager les informations pertinentes recueillies auprès des clients. Profil Recherché Niveau d'études : BAC +2 en commerce/technique OU expérience équivalente (minimum 3 ans dans un poste similaire ou en tant que vendeur magasin au sein du Groupe) Compétences Requises Compétences métier (savoir-faire) : Connaissance des produits, de leur utilisation et du marché (prix, concurrence). Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Compétences en négociation et capacité à anticiper les besoins du marché. Compétences comportementales (savoir-être) : Proactivité, réactivité et sens de l'écoute. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. Ténacité et capacité de persuasion. Conditions: Poste basé dans notre agence avec un rattachement hiérarchique au Directeur d'Agence ou Chef des Ventes Sédentaires. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Avantages : Complément pour enfant à charge Mutuelle attractive Comité Social et Économique (CSE) dynamique Vos missions au quotidien : - Gestion et traitement des dossiers - Analyser la situation des adhérents et proposer des solutions adaptées, en conciliant les intérêts de l'organisme et les capacités des débiteurs. - Vérifier et valider les documents et données pour garantir leur conformité aux réglementations et procédures internes. - Corriger et régulariser les dossiers selon les procédures en vigueur. - Accompagnement et conseil - Informer et guider les adhérents et tiers sur leurs droits, obligations et démarches. - Négocier des plans de paiement personnalisés et proactifs. - Contribuer à des actions de sensibilisation et d'accompagnement des adhérents. - Gestion des réclamations - Traiter les demandes et réclamations avec professionnalisme : analyser, proposer des solutions et expliquer les décisions prises. - Appliquer la législation et la réglementation en vigueur avec rigueur. - Indexation des documents: Classer et indexer les documents selon les référentiels en vigueur. - Corriger les anomalies pour assurer une traçabilité parfaite. Profil Savoir-être : - Sens du dialogue et gestion apaisée des situations délicates. - Esprit d'équipe et coopération pour une dynamique collective positive. - Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Savoir-faire : - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et contextes. - Maîtrise des normes et procédures, avec un sens aigu du service. Atout supplémentaire : - Envies de contribuer à la valorisation de l'image de la MSA grâce à un relationnel de qualité, tant en interne qu'en externe. Et si votre prochain métier avait du sens ? Vous aimez allier écoute, dialogue et rigueur pour accompagner les autres ? Rejoignez une équipe bienveillante où votre engagement au service des adhérents fera toute la différence. Postulez dès maintenant ! CV et lettre de motivation à adresser avant le 24/11/2025. Prise de fonction 23/12/2025 pré sélection sur dossier, entretiens et tests
Organisme de protection sociale agricole
Exploitation maraîchère spécialisée dans la production de concombres, cherche son futur chef d'équipe pour son site de 2ha de serres hors sol à Pézilla la Rivière pour la saison 2026. En tant que chef d'équipe, votre rôle sera de superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'équipe en lien direct avec le chef d'exploitation. Vos missions seront : Superviser et gérer une équipe de 7 saisonniers Participer aux travaux de palissage et récolte des cultures Accueillir et former les nouveaux employés Faire appliquer les consignes du chef d'exploitation Suivi ponctuel des cultures L'objectif final étant d'optimiser le rapport temps de travail/rendement en respectant les normes (GlobalGap, HVE). Expériences recherchées : Bonne capacité managériale Bonne résistance physique (travail sous forte chaleur avec grosse charge de travail) Pratique de l'espagnol Rigueur et sens des responsabilités Salaire mensuel de 2500€ brut pour 35h hebdomadaires avec heures supplémentaires en haute saison. Peut également évoluer sur un poste de chef de culture dans un futur proche.
CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : SMIC + Prime ségur (206€) horaire: -06h45-13h30 et 15h00-18h45 -08h00-14h30 et 16h00-20h00 1/2 week-end travaillé CDD à mi-temps jusqu'à décembre 2026 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le Chef cuisinier en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Au sein de l'hôtel, vous renseignerez le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation. Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des chambres. Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour. Vous répondrez aux demandes des clients durant leur séjour. Vous effectuerez les actions appropriées (geste commercial,...)lors d'un litige avec le client. Vous établirez les factures liées aux frais de séjour, contrôlerez les moyens de paiement et effectuerez l'encaissement. Vous clôturerez la caisse et identifierez les comptes débiteurs. Vous renseignerez les supports de suivi d'activité (réservation, annulations,...) et éditerez les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen,...).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous effectuerez la mise en rayon, la rotation des dates, la gestion des stocks. Vos différentes mission : L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Chambre d'agriculture, le conseiller entreprise intervient sur les champs : INSTALLATION-TRANSMISSION , INVESTISSEMENTS , APPUI A FORMALITÉS . Vos missions: - Apporter un accompagnement individuel et collectif aux projets d installation et de transmission en agriculture. * Informer et conseiller les porteurs de projets, les aider dans leurs formalités * Réaliser des diagnostics, études de faisabilité, parcours de professionnalisation * Apporter une aide à la constitution des dossiers de demande de subvention et les pré-instruire pour le compte des financeurs * Participer à des actions de formation, forums, journées installation - Conseiller et accompagner les agriculteurs dans leur stratégie de développement. * Informer et conseiller les porteurs de projets sur les aides aux investissements, les mesures en faveur d une agriculture durable, l offre de formation... * Réaliser des diagnostics, des études de faisabilité et établir des dossiers de demande d aide - Réaliser les dossiers PAC en prestation pour les agriculteurs. - Participer aux activités du service : * Alimentation des observatoires * Participation aux groupes régionaux, réunions diverses Ce poste demande d'aller sur le terrain mais aussi du travail de bureau, vous savez piloter un projet , aimez conduire des actions d'animation , conseiller les agriculteurs, Les avantages du poste: - Un travail varié et évolutif - Mutuelle, possibilité de faire en partie du télétravail et 23 jours de RTT - Un accompagnement dans votre prise de fonction et votre professionnalisation. Envoyer CV et lettre de motivation avant le 25/112025 Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre client des agents de tri pour le courrier et les colis en entrepôt logistique. Vos missions : - Réceptionner, trier et orienter les colis et courriers selon leur destination. - Utiliser des machines de tri automatique ou effectuer un tri manuel selon les besoins. - Veiller à la qualité du tri et au respect des délais de traitement. - Participer à la préparation des tournées de distribution. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au service commercial, vous aurez pour mission la commercialisation des fruits et légumes sur le marché allemand. Vos tâches: - Connaissance des produits : expliquer les caractéristiques des fruits et légumes disponibles, en fonction des besoins du client, et assurer une veille sur le marché pour identifier les tendances. - Conseil client : identifier les besoins du client, conseiller et orienter ses choix en prenant en compte le contexte du client, ses habitudes d'achat, et les contraintes de l'entreprise. - Négociation et vente : mener des négociations, proposer des offres commerciales, et conclure les ventes tout en valorisant les produits et services de l'entreprise. - Relation Client : Établir et maintenir une relation commerciale durable et de qualité avec les clients, enregistrer les commandes et assurer un suivi fiable. Votre profil: Vous parlez couramment l'allemand, la maitrise de l'anglais est un plus. Idéalement, vous possédez de l'expérience en tant que commercial import/export de fruits et légumes, mais le poste reste ouvert aux débutants. Vous êtes organisé(e) et autonome.
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieux d'activité : Perpignan et sa région. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, Corolla, BZ4X. SUZUKI Swace. KIA EV3. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Nous recherchons un(e) Moniteur Éducateur (ME) pour une mission urgente d'1 mois, à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 19h, à Perpignan. Contexte de la mission : La mission se déroulera exclusivement au sein du tribunal, en lien direct avec les services judiciaires et de protection de l'enfance. Vous participerez au suivi des jeunes déférés et à la mise en œuvre des mesures judiciaires. Missions principales : * Assurer des permanences au tribunal pour accueillir et orienter les jeunes et les familles. * Recevoir et traiter les informations concernant les jeunes confiés aux services de protection ou sous main de justice. * Réaliser des entretiens sociaux rapides pour évaluer la situation et proposer des mesures adaptées. * Effectuer des enquêtes sociales rapides en lien avec les décisions du juge ou du service judiciaire. * Collaborer avec les services de protection de l'enfance, PJJ et services judiciaires. * Rédiger des comptes rendus précis et fiables pour le tribunal et les équipes éducatives. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Profil recherché : * Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (ME) ou Educateur Spécialisé (ES) * Expérience en PJJ, protection de l'enfance ou service judiciaire. * Bonne connaissance des procédures judiciaires concernant les jeunes. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des situations sensibles. * Rigueur administrative et qualités rédactionnelles pour produire des rapports fiables. * Sens de l'écoute et aptitude à établir un contact professionnel avec les jeunes, familles et partenaires judiciaires. Informations complémentaires : * Démarrage immédiat * Mission d'1 mois à temps plein (8h-19h, du lundi au vendredi) * Permis de conduire conseillé Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Expérience requise de 2 ans minimum.
Notre agence Adéquat de .Perpignan recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs conseillers beauté (F/H). Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - expérience en vente/commerce exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .## ## ## ## ## . . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un hypermarché de la région de PERPIGNAN (66) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. CDD de 2 jours 23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
Cette offre est diffusée dans le cadre de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées. Pour postuler vous devez impérativement être bénéficiaire de l'obligation d'emploi (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé). Sous la responsabilité du chef de service, le Moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées par le Dispositif, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'inclusion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vos missions: - Elaborer votre intervention en lien avec l'équipe pluri professionnelle et votre responsable hiérarchique, dans le cadre du projet du Dispositif, dans le respect du projet personnalisé de chaque personne accompagnée, répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs. - Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels vous travaillez aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. - Développer des outils éducatifs adaptés aux besoins des personnes accompagnées. - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportive, culturelle et citoyenne .). - Mettre en oeuvre et développer des médiations éducatives, des activités de soutien scolaire, d'insertion sociale et de loisirs. - Veiller à la qualité de l'animation des espaces dans lesquelles les personnes évoluent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à votre intervention. - Grâce à la connaissance des situations individuelles : Contribuer, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en oeuvre de projets personnalisés des personnes accompagnées. - Assurer une relation éducative avec les personnes en organisant et en animant leur quotidien, en les accompagnants dans l'exécution des tâches quotidiennes. Vous contribuez ainsi à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie. - Par son accompagnement au quotidien, le Moniteur Educateur aide à améliorer l'adaptation sociale de ces personnes. Pour ce faire, vous participez aux interventions éducatives adaptées aux besoins de chaque personne accompagnée, et veillez à leur sécurité et au respect de leur intimité. - Sur le plan de l'organisation, vous participez aux réunions du service en vous positionnant en qualité d'acteur de la dynamique d'équipe. - Dans le cadre de vos missions, vous participez à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Dans le cadre de l'ouverture du Dispositif sur son environnement et pour promouvoir la citoyenneté des personnes accompagnées, le Moniteur éducateur s'inscrit dans un partenariat d'actions et un travail en réseau.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Perpignan, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Gérant(e) Associé(e) désireux (se) de donner une nouvelle orientation à leur vie professionnelle. Marre des boulots sans âme ? Ici, on fait pétiller la créativité, on partage de bons moments et on crée une ambiance où chacun se sent bien ! Bien plus qu'un(e) simple responsable, vous prenez part à l'ouverture d'une Boutique / Atelier sur le thème des Loisirs Créatifs. Nous vous accompagnons à chaque étape de la création de la boutique. Véritable salon de thé thématisé, notre concept est très recherché par nos clients pour les activités qu'il propose, pour la sérénité du lieu et le bien-être qu'il dégage. Missions : Vous etes un(e) véritable chef(fe) d'orchestre du bonheur créatif. En clair, votre job, c'est de faire en sorte que chaque client passe un moment inoubliable. Vous prenez en charge la gestion économique et organisationnelle de la structure. Avec notre appui, vous veillez à la bonne organisation et au bon fonctionnement de la société. Pour ça vous devrez : - Accueillir avec le sourire et transmettre ta bonne humeur - Lancer les ateliers (peinture sur céramique, Jesmonite, bougies, macramé.) et guider les âmes créatives - Servir boissons et douceurs pour une ambiance 100 % cosy - Gérer les encaissements sans stress - Garder un espace clean et accueillant (oui, un coup d'éponge peut être magique !) - Gérer les stocks et garder les étagères pleines de merveilles - Gérer l'équipe le cas échéant en mettant en place des conditions de travail sereines et épanouissantes Vous êtes le garant du respect des règles proposées par le Groupe. Vous êtes notre perle rare si - Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière - Vous avez une fibre entrepreneuriale et souhaitez devenir votre propre patron - Vous êtes ultra autonome - Vous avez une énergie positive et communicative - Vous avez une appétence pour les loisirs créatifs ou vous êtes curieux (e) d'en apprendre plus - Vous êtes dynamique et avez le sens du service client - Vous avez éventuellement une expérience dans les métiers de la restauration Nous vous assurons la formation et un accompagnement à tous les niveaux nécessaires. Travail du Mercredi au Dimanche
Merci de bien lire les détails avant de postuler : L'association, gestionnaire de 13 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un ASSISTANT QUALITÉ (H/F) en CDD à temps complet (8 mois) avec une possibilité de pérennisation dans le poste selon activité. Vous devez être impérativement AUTONOME sur la QUALITÉ dans le secteur MÉDICO-SOCIAL et devez impérativement maîtriser le référentiel HAS en vue de notre certification dans 6 mois. Profil recherché : - Formation obligatoire dans le domaine qualité/gestion des risques - Une expérience indispensable dans un établissement sanitaire - Connaissance des exigences liées à la certification des établissements de santé - Aisance rédactionnelle, rigueur, méthode et autonomie Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la Responsable qualité de l'Association, vous serez chargé(e) de : - Participer au suivi du programme d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ; - Contribuer à la préparation de la certification HAS ; - Réaliser des audits, enquêtes, évaluations professionnelles etc. - Mettre à jour et suivre les procédures, protocoles et documents qualité ; - Participer à l'analyse des évènements indésirables, à la mise en œuvre d'actions correctives et à leur suivi ; - Assurer la traçabilité des actions dans les outils qualité (indicateurs, tableaux de bord.) Ce que nous offrons : - Un poste en journée continue du lundi au vendredi ; - Une structure à taille humaine, avec un esprit d'équipe soudé et bienveillant ; - Une rémunération à partir de 2248 euros bruts (hors prime décentralisée, prime d'ancienneté et indemnité fin de contrat) - CCN51 FEHAP applicable Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile.
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
Les interventions conduites au domicile portent sur l'accompagnement ou le soutien des familles notamment lors : - de la période de périnatalité : grossesse, naissance, adoption, - des évènements ou accidents de la vie : famille nombreuses, recomposées, maladie ou accident d'un enfant ou d'un parent, - d'une rupture de l'équilibre familial : séparation, décès., - de l'insertion socioprofessionnelle d'un monoparent, - de l'inclusion d'un enfant situation de handicap. Votre profil : Titulaire du diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - ou d'une certification équivalente au minimum de niveau 4 attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social - vous souhaitez travailler en autonomie et rejoindre une équipe dynamique, qui vous appuiera à votre prise de fonction et au-delà. Savoirs être : - Qualités d'adaptation à des situations diverses. - Posture et juste distance vis-à-vis de la personne aidée. - Excellent relationnel avec les bénéficiaires, aidants naturels et professionnels. Savoirs faire : - Observation et analyse de la situation et l'évolution de la personne. - Confidentialité et discrétion. - Ecrits professionnels en support aux actions. - Travail en équipe et coopération avec les partenaires sociaux et paramédicaux Conditions d'exercice - Horaires de travail adaptés aux besoins des bénéficiaires pouvant varier en 7 h et 21 h, y compris le week-end si besoin. - Convention Collective Nationale BAD, salaire indicatif 1993 € brut (base), reprise d'ancienneté. - Travail collaboratif au sein d'une équipe dynamique, fonctionnant sur le modèle d'équipe autonome (gestion des plannings par équipe, avec supervision du cadre de secteur). Conditions d'accès DE TISF ou autre diplôme du social (DEES, DEEJE, CESF.). Permis B et véhicule personnel L'expérience professionnelle ne constitue pas un frein à nos yeux, c'est votre savoir être qui fera la différence !!
Nous renforçons notre équipe de Perpignan ! Vous avez déjà évolué dans un environnement de négoce ou industriel, et vous aimez conjuguer le contact client avec la gestion logistique ? Polyvalent(e) et dynamique, vous appréciez autant conseiller au comptoir, préparer les commandes et assurer la disponibilité des produits que veiller à la bonne tenue du stock et à la fluidité des flux. Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Vendeur(se) Comptoir fournitures industrielles ! Vos missions : - Vous cernez les problèmes techniques d'une clientèle de professionnels au comptoir - Vous identifiez leurs besoins et déterminez les produits nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leur outil de production - Vous gérez l'ensemble du processus d'une commande (négociation avec les fournisseurs, offre de prix, vente des produits, enregistrement des commandes, relances) - Vous confectionnez des flexibles - Vous découpez des chaînes - Vous gérez l'activité du comptoir (édition du BL/Facture comptant/encaissement) - Vous réalisez les fonctions logistiques de l'agence : réception colis, mise en stock, préparation des bons de livraison et bons de préparation, rangement espace logistique quotidien, expédition - Vous réalisez des inventaires. Votre profil : Formation(s) : Diplôme de niveau Bac technique ou parcours antérieur équivalent au niveau (STI2D, Electrotechnique, Génie mécanique, Technico-commercial...) Qualités personnelles : Bonnes capacités de communication et relationnelles, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive - Des avantages du groupe CIR : RTT (en moyenne 23 jours/an), participation aux résultats, mutuelle de groupe, plan d'épargne entreprise, plan retraite, ainsi qu'un Comité Social et Economique (billetterie, chèques vacances, activités, etc.) - Formation & montée en compétences : Un accompagnement est proposé via notre programme CIR ACADEMIE ! Postulez dès maintenant !
Le Groupe CIR spécialiste en transmission de puissance depuis 1933, PME familiale Un réseau de 14 agences - 380collaborateurs - 105 millions de C.A. Nos atouts Plus de 90 ans d'expérience dans le négoce technique Des agences de proximité dotées d'un stock local Des femmes et des hommes du métier reconnus dans leur domaine d'expertise, interlocuteurs privilégiés des clients pour les accompagner au quotidien dans la maintenance et le développement de leur outil de production.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
En tant que Télévendeur(se), vous serez en première ligne pour promouvoir les produits et services de Bluetainer. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients et la maximisation des opportunités de vente à travers des techniques de vente proactive. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients - Promouvoir et vendre l'ensemble des produits Bluetainer - Établir des devis et des offres commerciales adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des prospects et fidéliser la clientèle - Rédiger et suivre les bons de commande dans le respect du processus interne - Participer à des événements commerciales (salons, foires, expositions.) Profil recherché : - Aisance relationnelle et excellente communication - Sens de la négociation et goût du challenge - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en vente/télévente appréciée - Connaissance du monde du container appréciée Ce que nous proposons : - Poste en CDI en 35h - Du lundi au vendredi - Tickets Restaurant - Mutuelle - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une équipe dynamique et un accompagnement personnalisé Rémunération : - Salaire + variable selon performances Poste basé à Perpignan (66) Profil recherché : Vous avez idéalement une petite expérience dans le commerce ou la vente, ou des notions
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste Dans le cadre de notre engagement envers la qualité et la sécurité, nous recherchons un(e) Expert Démarche Qualité et Certification Santé Sécurité au Travail (SST) pour renforcer l'équipe de la Maitrise des Risques. Poste en CDI, temps plein- 29 911€ bruts annuels sur 13 mois Horaires variables- Prime d'intéressement- Mutuelle avantageuse- Complément familial- CSE dynamique. Sous l'autorité de la responsable de la maitrise des risques, vous assurerez la mise en œuvre et l'amélioration de la démarche qualité ainsi qu'un soutien actif à la certification SST. Ce poste s'inscrit au cœur de notre démarche d'amélioration continue. La démarche qualité étant déjà ancrée dans notre organisation, vous interviendrez pour renforcer son efficacité et garantir sa conformité. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à son optimisation et à l'évolution de notre certification SST, en identifiant des axes de progrès et en proposant des solutions innovantes. Intégré(e) à une équipe engagée, vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où chaque initiative compte pour renforcer notre performance et notre conformité. Vous participerez à la coordination des audits et certifications/labels au sein de l'organisme : maintien et poursuite de la certification SST SPEC 2218 AFNOR. suivi des audits internes et externes. Vous appuierez la mise en place et le suivi des plans d'action suite aux audits : Elaboration et suivi des plans d'action correctifs. Mise à jour et suivi de la documentation qualité selon la méthodologie institutionnelle ou propre à l'organisme. Vous contribuerez à l'analyse des causes en cas de non-conformité : identification des écarts et proposition de solutions et axes d'amélioration. Vous préparerez les instances de suivi de la certification SST. Recrutement: CV et lettre de motivation avant le 02/12/2025 Tests et entretien. Profil Qualité professionnelle attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des projets transverses. Qualités relationnelles et pédagogiques pour fédérer les équipes autour des enjeux qualité et SST. Autonomie, force de proposition et esprit d'analyse. Aisance rédactionnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques. Bac+2 minimum spécifique au domaine qualité/ amélioration qualité
Dans le respect de la démarche qualité QUALIOPI/EDUFORM : Vous participer à la conception et assurerez la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Vous assurerez l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique et assurerez également la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation. Enfin vous participer au rayonnement commercial du GRETA-CFA Vos missions se définiront selon les différents axes : Accueil : - Organise le recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires. - Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs - Anime les informations collectives/évènementiels organisés dans la filière ou les filières dont il a la charge Ingénierie de formation et pédagogique - Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions - Participe à la constitution de l'équipe pédagogique avec le Conseiller en Formation Professionnelle - Planifie les actions sur le logiciel du GRETA-CFA : YPAREO - Élabore les parcours individualisés de formation Gestion pédagogique - Anime les réunions de planification, de coordination, de production de l'équipe pédagogique. - Établit les plannings et les plans de charges avec YPAREO Accompagnement - Désigne le formateur référent du stagiaire quand il y a lieu - Met en place le livret d'accompagnement de suivi de formation et/ou d'apprentissage et veille à son bon usage - Écoute les stagiaires, régule les conflits, règle les problèmes et aplanit les difficultés - Assure le suivi des prestations réalisées en centre et en - entreprise à partir du programme pédagogique préétabli - Coordonne les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans l'accompagnement vers l'emploi Reconnaissance et validation des acquis : - Propose les modalités de reconnaissance ou validation adaptées au stagiaire - Gère les contraintes administratives de la validation et inscrit les candidats aux examens. - Organise les certifications (logistique.) et s'assure en lien avec les référentiels et cahier des charges de la bonne transmission et renseignement des documents. Gestion administrative : - Gère les dossiers des stagiaires et les conventions d'alternance en entreprise - Planification et Utilisation du logiciel YPAREO - Assure et transmet mensuellement le suivi des heures stagiaires Gestion matérielle : - S'assure de la disponibilité des matériels et des salles pour les cours et les certifications. - Propose les investissements nécessaires au développement du centre Démarche commerciale : - Connaît et promeut l'offre globale du GRETA-CFA et du réseau Qualité : - Respecte les Procédures et Modes Opératoires afférents à sa fonction - Signale les non-conformités et proposer des mesures d'amélioration Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026
En collaboration avec le chargé d'affaire, vous prenez en charge les phases d'études et d'exécution des affaires dans les dimensions techniques et architecturales. o Etude technique du dossier, recherche de la solution la plus adaptée à partir des devis, rédaction du dossier technique, fiches techniques et mémoires techniques. o Etude de réalisation, débit de chantier, dimensionnement des installations de cuisine, études de la ventilation et accessoirement des équipements frigorifiques (Fournisseurs en appui technique). Réalisation de plans de réservation sous AUTOCAD ou REVIT o Nous vous confierons le suivi des chantiers et vous représenterez la société devant les maîtres d'oeuvre et d'ouvrage. o La qualité de votre suivi et de vos solutions techniques face à certaines problématiques, vous permettrons d'acquérir la confiance et le respect des grands donneurs d'ordre (architecte, bureau d'étude cuisine, entreprise générale, client privé.) o Etude de réalisation, débit de chantier, o Dimensionnement des installations, frigorifique, ventilation et de cuisine, (avec l'appui des fournisseurs) o Après acceptation du dossier fiche technique vous validez les commandes (avec l'appui du service achat) o Réalisation de plan de réservation sous AUTOCAD -REVIT o Suivi et respect du budget prévu, voire optimisation et économie o Planification et organisation des équipes de montage de Perpignan + sous-traitance si nécessaire. o Suivi du chantier dans le respect planning et du cahier des charges, jusqu'à la mise en service.
Le poste : L'agence Proman Montpellier Juvenal, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le génie climatique, un technicien de maintenance (h/f). En autonomie sur votre secteur, vous serez en charge de la maintenance des batiments SNCF sur les taches suivantes : Ecouter les analyses du personnel en place et analyser à son tour les dysfonctionnements clmiatisation, chauffage, forigorifique et électrique, Effectuer toute les interventions sur les pannes, Effectuer les tâches de travaux préventifs, Renseigner quotidiennement la GMAO en saisissant les bons de travaux réalisés, La mission se déroule en déplacement sur le pyrénnées oriantales, en contrat d'intérim. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des procédures de sécurité. - Connaissance des normes de qualité en climatisation, sytèeme de chauffage et frigorifique. - Capacité à utiliser des outils de gestion de maintenance. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Professionnalisme et esprit d'initiative. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un CAP ou d'un Bac pro dans un domaine lié au genie climatique et sanitaire ou maintenance du batiment. Une première expérience réussie dans le secteur serait appréciée. Le candidat doit faire preuve d'attention aux règles de sécurité, de rigueur et de soin dans son travail. Avantages lié au poste : 13ème mois indemnité panier indemnités deplacement véhicule de service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
vous travaillerez dans un commerce spécialisé "salon et literie" - vente de salon sur mesure vous accueillerez et vous conseillerez les clients vous monterez les commandes, les dossiers crédits et encaissements si vous possedez une expérience en meuble , en literie ou porte à porte serait un plus
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Poser des luminaires - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Le poste est basé à Saint-Esteve
Actuellement nous recherchons un Charpentier métallique H/F pour l'atelier et la pose pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Formation CCTH souhaitée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien d'études Hydrauliques (H/F) Contexte: Développement du bureau d'études - Renforcement de l'activité - Gestion de dossiers et d'études techniques - Relations avec les différents interlocuteurs. Sous la responsabilité du chef de pôle, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale, avec une forte autonomie : Études techniques et réglementaires : -Études hydrauliques et hydrologiques (eaux pluviales, eaux usées, eau potable, irrigation) -Schémas directeurs d'assainissement et d'adduction -Études de renaturation de cours d'eau -Ouvrages de protection contre les inondations -Dossiers réglementaires au titre de la Loi sur l'Eau Conception et modélisation : -Modélisation hydraulique pour les projets d'aménagement -Études de conception routière (assainissement et rétablissement des écoulements) -Travaux en rivière et infrastructures de protection Collaboration et expertise : -Travail en équipe avec les experts du cabinet -Participation aux réunions techniques et aux échanges avec les partenaires -Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Bac 5. -Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans en bureau d'études sur un poste similaire, dans les domaines de l'hydraulique fluviale et urbaine, de l'hydrologie ou de la gestion des eaux pluviales. -Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous êtes également apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. -La maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique tels que HEC-RAS, EPANET ou EPASWMM est indispensable pour le poste. -Poste Cadre -Rémunération en relation avec le niveau d'expérience de la personne -Équipe polyvalente et ambiance de travail agréable et collaborative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'autorité du responsable de laboratoire, vous assurerez : La réception, la prise en charge et l'enregistrement des échantillons La réalisation de l'ensemble des analyses proposées par le laboratoire (physico-chimie et microbiologie) Le suivi et l'entretien du parc matériel. Le suivi des stocks produits. Le suivi des cartes de contrôle Des interventions ponctuelles au secrétariat. Vous veillerez au respect des exigences du système qualité. Qualifications requises : - Formation : Bac + 2 minimum - Connaissance des exigences de la norme ISO 17025, - Expérience souhaitée dans le domaine des techniques de laboratoire, - Connaissance en informatique : logiciels dédiés, internet. Qualités personnelles : - Sens de l'ordre et de l'organisation, rigueur et professionnalisme, - Impartialité et objectivité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer, - Capacité à apporter des idées et des améliorations, Poste en CDI 35h hebdo., basé à PERPIGNAN, à pourvoir rapidement Salaire : 1815€ brut mensuel Le salaire sera revu dès la fin de la période d'essai.
Vous ferez de la vente en ligne principalement de mobil -homes. Vous devrez parler espagnol et portugais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les transports routiers, un Mécanicien PL H/F. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Le poste est basé à Perpignan Profil recherché Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
L'enseigne recherche un vendeur passionné pour rejoindre le rayon Pépinière et accompagner les clients dans l'aménagement de leur jardin. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les conseiller dans le choix des végétaux selon leurs besoins et leurs projets - Les guider dans l'aménagement de leur jardin grâce à une connaissance précise de la botanique et de l'utilisation des plantes - Assurer la mise en valeur du rayon avec entretien, réassort et suivi de la qualité des végétaux - Participer aux arrivages et au rangement du matériel - Contribuer à la satisfaction des clients en leur offrant un accompagnement fiable et expert Profil recherché : - Excellente connaissance de la botanique et des usages des végétaux - Aisance relationnelle et sens du conseil - Expérience dans une jardinerie ou une structure équivalente appréciée - Permis poids lourd souhaité
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Le poste est basé à Perpignan
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Animateur Mobilité (F/H) pour notre plateforme transfrontalière. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social et environnemental ! Dans le cadre du déploiement d'un projet transfrontalier et innovant, vous assurerez en lien avec le responsable développement, le lancement du projet Moover sur le secteur autour d'Elne. Le projet consiste opérationnellement à déployer un mode de déplacement innovant, collectif, durable - Ouicycle - devant répondre aux besoins de mobilité des plus fragiles) : Participation au lancement du projet - Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels : écoles, acteurs intervenant en quartiers prioritaires, en accompagnement social et auprès des séniors - Participation aux réunions techniques et opérationnelles - Collaboration avec les agents de la commune d'Elne pour anticiper la sécurisation des actions du projet(définition des trajets, anticipation des contraintes etc .) Mise en œuvre des trajets en Ouicycle - Gestion des inscriptions et des réservations - Réalisation des trajets en Ouicycle en veillant à la sécurité des usagers transportés - Gestion du bon fonctionnement de la Ouicycle et inspections préalables à chaque trajet - Sensibilisation des usagers aux enjeux de la mobilité durable et de la sécurité routière - Tenue des carnets de bord, des feuilles d'émargements - Gestion du matériel de prévention Organisation d'animations et d'évènements des points de rencontre en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions - Animation des points de rencontres : stand, démonstration, sensibilisation etc . - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous maitrisez parfaitement la pratique du vélo. Vous parlez français et catalan. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Secteur de l'évènementiel, de l'animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Perpignan (66) - Déplacements à prévoir entre Perpignan et Elne CDD 30/06/2026 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Nous recherchons pour un de nos clients un climaticien (H/F) Vos missions seront: Installer, entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, ventilation et chauffage Réaliser le raccordement des équipements Effectuer des diagnostics et mises en conformité Assurer la maintenance préventive et curative des installation Le poste est basé à Perpignan Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail Profil recherché : Expérience dans le génie climatique Habilitations fluides à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous cherchons actuellement un Technicien recherche de fuite d'eau H/F ayant au moins 3 ans d'expérience, pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine. Vos missions seront : - Utiliser des outils spécialisés pour repérer les fuites d'eau - Effectuer des inspections détaillées pour identifier les sources de fuites - Documenter avec précision les résultats des recherches de fuite - Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes de fuite de manière efficace - Assurer un service clientèle de haute qualité en expliquant les résultats aux clients Le poste est basé à Perpignan - Expérience antérieure dans la détection de fuites d'eau est un atout - Connaissance des systèmes de plomberie et des équipements connexes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et service client Vous êtes motivé, dynamique et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dans une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à postuler !
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Nous recherchons pour un de nos clients un Technicien d'intervention gaz confirmé H/F. Missions: Interventions chez les professionnels et particuliers pour l'entretien et le dépannage des systèmes au gaz. Rassurer et solutionner les problèmes chez le client. Remontée immédiate des dysfonctionnements ou anomalies constatées. Le poste est basé à Perpignan Profil recherché Excellente présentation et relation client Organisation, ponctualité, autonomie. Habilitation GRDF 76008 fortement appréciée
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence Dispano de Perpignan, nous recherchons un(e) Responsable de cour f/h en CDI pour assurer le bon fonctionnement de notre cour des matériaux bois panneaux et garantir la satisfaction de nos clients professionnels et particuliers. Vous assurez la gestion de la cour des matériaux bois panneaux - Vous organisez et optimisez le stockage des produits et veillez à leur disponibilité pour garantir un service rapide et efficace à nos clients. - Vous participez activement à la préparation des commandes. Vous veillez à la sécurité et à l'ordre de la cour - Vous assurez la mise en œuvre des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé pour l'équipe et les clients. - Vous veillez à la propreté et au rangement des zones de stockage et de circulation. Vous êtes un ambassadeur de l'enseigne auprès de nos clients - Vous accueillez les clients avec le sourire, les conseillez dans leurs choix de produits et veillez à répondre à leurs attentes. - Vous êtes un lien essentiel entre l'équipe de la cour et le reste de l'agence. Vous animez une équipe et gérez le transport - Vous encadrez et accompagnez une équipe de 1 magasinier et 1 chauffeur poids-lourd pour assurer une organisation efficace et une cohésion d'équipe. - Vous planifiez les activités de la cour et les tournées de livraison, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment ou êtes motivé(e) pour les découvrir. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, pack Office). Vous avez une capacité à fédérer une équipe et à instaurer un environnement de travail positif et collaboratif. Vous veillez à votre sécurité et à celle de vos collègues en respectant les procédures.
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) avec expérience titulaire du CAP Petite Enfance / CAP AEPE à partir de mi-février 2026.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable ADV & Logistique pour piloter et structurer l'ensemble des activités Administration des Ventes et Logistique. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous serez le lien entre nos équipes commerciales, ADV, logistique interne (préparateurs & livreurs) et nos transporteurs partenaires (DHL, DPD, Colissimo, etc.). Votre mission : garantir la fiabilité des flux, l'organisation des livraisons et la satisfaction de nos clients. Vos missions : - Manager et accompagner l'équipe ADV, les préparateurs de commandes et les livreurs/techniciens. - Organiser et suivre le traitement des commandes validées par les commerciaux, jusqu'à la confirmation de leur livraison. - Planifier et optimiser les tournées de livraison internes. - Superviser la préparation des colis, la gestion des stocks et l'entreposage. - Piloter la relation avec les transporteurs externes et optimiser les coûts de transport. - Assurer le suivi des livraisons et la gestion des litiges/SAV. - Mettre en place des tableaux de bord de performance et contribuer aux projets de digitalisation et d'évolution ERP. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, logistique, gestion ou management des opérations. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un rôle similaire incluant ADV et coordination logistique. - Compétences solides en ERP et Excel (TCD, analyses). - Expérience managériale réussie (équipe mixte ADV + logistique). - Anglais professionnel souhaité. Qualités attendues : - Leadership, capacité à fédérer et accompagner les équipes. - Organisation, rigueur et esprit d'analyse. - Sens du service client et de la performance. - Aisance relationnelle et goût du travail en transversal. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans l'organisation, au cœur de la relation entre commerce, logistique et clients. - La possibilité d'accompagner la transformation digitale et logistique de l'entreprise. - Un environnement stimulant et collaboratif.
L'agence Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Travaux Publics, un Comptable clients fournisseurs assistant(e) admnistratif (H/F) dans le cadre d'une création de poste. Vous la responsabilité du chef de centre vos missions seront : -la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients du site -apporter une aide administrative aux opérationnels : préparation dossier chantier, rédaction de bordereau... -gestion du suivi de chantier (prendre connaissance des comptes rendus de chantier, que le PV de réception soit obtenu, reporting, .) -collaborer étroitement avec les équipes de l'exploitation. Diplômé(e) Bac2 minimum (BTS Comptabilité, BUT GEA, licence pro, DCG), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le BTP. Vous maîtrisez les outils digitaux et SAP. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse de produits multimédia. Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps pleins soit en temps partiel, horaires variables de 9h à 20h30, du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs - Contribuer à la gestion de votre environnement de travail - Proposer des services additionnels Nous recherchons un profil avec une expérience similaire
Opticien.ne Diplômé.e ? Rejoins l'équipe Optic 2000 ! Tu es passionné(e) par l'optique et tu cherches une équipe dynamique et bienveillante ? Nous recrutons des opticien.ne.s diplômé.e.s prêt(e)s à mettre leur expertise au service de nos clients. Ce que nous t'offrons : - Un CDI en 35h ou 39h selon ton choix - Une ambiance de travail motivante et conviviale - L'opportunité de grandir et d'évoluer avec nous Si tu veux faire partie de l'aventure Optic 2000, contacte-nous dès maintenant !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Loc'Immo66, agence immobilière spécialisée dans la location, recherche un(e) commercial(e) engagé(e), autonome et motivé(e) pour développer son portefeuille de biens en marchand de listes. Vos missions principales : - Prospection active de propriétaires pour la souscription de conventions de diffusion des biens - Commercialisation et souscription des contrats locataires, suivi personnalisé - Gestion et animation des réseaux sociaux pour promouvoir l'agence et les biens disponibles - Fidélisation des propriétaires et suivi personnalisé de leur portefeuille - Travail en collaboration avec l'équipe gestion locative pour garantir la satisfaction client - Suivi rigoureux des objectifs commerciaux, avec une forte implication dans le développement du chiffre d'affaires - Gestion de la charge mentale liée aux responsabilités commerciales, organisationnelles et relationnelles du poste Profil recherché : - Expérience commerciale confirmée, idéalement dans l'immobilier ou secteur connexe - Esprit d'initiative, engagement, loyauté et forte envie de développer le chiffre d'affaires - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client - Autonomie, organisation et capacité à gérer la pression et la charge mentale du poste - Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux et bureautique - Permis de conduire et véhicule exigé pour déplacements ponctuels Rémunération et avantages : - Salaire fixe convention immobilier selon profil et expérience - Primes attractives basées sur le chiffre d'affaires généré, incitant à la performance - Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge par Loc'Immo66 - Poste basé à Perpignan avec déplacements ponctuels, parking à disposition Merci de fournir une lettre de motivation à votre candidature (vous pouvez l'écrire directement dans le champ de texte prévu à cet effet lors de votre candidature)
Située en centre de ville de Perpignan, la brasserie recherche une personne dynamique pour renforcer son équipe. Vos principales missions seront : - Participer aux préparations culinaires (découpe, épluchage, assemblage, mise en place) - Assurer le dressage simple des assiettes selon les consignes du chef - Veiller à la bonne organisation du poste de travail et au réassort des préparations - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage de la cuisine et du matériel - Soutenir l'équipe dans les différentes étapes du service afin d'assurer une production fluide *** Prise de poste immédiate jusqu'à mi janvier 2026 ***
Dans le cadre de votre APPRENTISSAGE, vous êtes en charge de : Accueil des clients Tenue du bar : encaissement des parties, boissons, restauration rapide, service au bar et à table Vente-conseils d'articles de sport : textiles, chaussures, matériels de padel Entretien des locaux : rangements, nettoyage Développement l'activité sportive si profil BPJEPS Profil COMMERCIAL, COMMUNICATION ou BPJEPS
Vos missions : Démarrer, régler et surveiller la ligne de production ; Garantir la qualité des produits selon les standards en vigueur ; Effectuer les contrôles nécessaires et renseigner les documents de suivi ; Assurer la maintenance de premier niveau ; Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail ; Utiliser un chariot automoteur pour l'approvisionnement ou l'évacuation des produits. Profil ; Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou sur ligne automatisée ; Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel ; Titulaire des CACES R489 (catégories 1B, 3 ou 5 selon besoin) en cours de validité ; Rigueur, esprit d'équipe et réactivité sont des atouts indispensables.
Missions Intérim est un groupe d?agences d?emploi spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel, répondant aux besoins des entreprises pour des périodes courtes ou des projets spécifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salariés intérimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral Vos missions: Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. Préparation, suivi et encadrement de l'alternance Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Déplacements limité à la région Occitanie. Description du poste : L'entreprise La Stéphanoise, basée à Saint-Estève, recherche un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le transport et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Collaborer avec les structures de soins (hôpitaux, cliniques, etc.) Surveillance de l'état de santé du patient pendant le transport Rédaction des documents administratifs liés au transport sanitaire Entretien courant du véhicule et du matériel Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Permis B exigé (Permis de plus de 3 ans ou conduite accompagnée) Aptitude à la conduite des véhicules sanitaires Sens de l'écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise du stress Certificat de non-contre-indication à la profession et attestation préfectorale à jour Rémunération : Selon grille conventionnelle et expérience.
Nous recherchons un(e) opticien(ne) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin situé à Canohès. Le poste s'adresse à une personne dynamique, souriante, ayant un excellent sens du service client et une bonne capacité d'adaptation. Missions principales : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements. -Réaliser les ajustages, réparations ou montages simples. -Participer à la gestion quotidienne du magasin : réassort, mise en valeur des produits, entretien de l'espace de vente. -Assurer un suivi client de qualité et contribuer à la fidélisation. -Travailler en collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs du magasin. Profil recherché : -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service. -Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. -Rigueur et sens de l'organisation. -Motivation pour évoluer dans l'univers de l'optique : Nous avons la volonté d'accompagner nos collaborateurs par la formation et proposons un parcours adapté selon vos besoins. Avantages : -Entre 1 à 2 samedis travaillés par mois, selon les périodes. -Parking gratuit. -Mutuelle d'entreprise. -Formations selon vos besoins et vos envies pour évoluer dans le métier. - Primes
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Vous travaillerez sur le site de CABESTANY et de NEFIACH. Le poste est à pourvoir en management de 2 services : - l'un appelé la « Maison des Familles » spécialisé dans l'organisation de visites médiatisées / visites en présence d'un tiers, avec une équipe de 5 éducateurs dédiés aux 50 familles suivies. - l'autre spécialisé dans l'accompagnement d'une vingtaine de Tiers Digne de Confiance (TDC) sur le département des Pyrénées-Orientales, avec une équipe de 2 éducateurs spécialisés. Chacune de ces équipes bénéficiant de l'aide et du soutien d'une psychologue Dans le cadre de ce contrat de remplacement à durée déterminée (remplacement maladie), pouvant durer de plusieurs semaines à plusieurs mois, vous êtes rattaché au Directeur de la Maison d'Enfants Sant Jordi et vos principales missions sont les suivantes : - Participer avec l'équipe de Direction à l'organisation de l'établissement dans un souci d'optimisation des moyens et dans le respect de la règlementation et des processus Apprentis d'Auteuil, faire appliquer et respecter les règles et procédures, ainsi que les décisions prises en Comité de Direction. - Gérer l'organisation administrative et logistique des 2 services qui vous sont rattachés, superviser la cohérence des actions des équipes éducatives et accompagner individuellement les professionnels dont vous aurez la responsabilité managériale (7 collaborateurs) - Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants et de leurs familles dans le respect des éventuelles mesures administratives et judiciaires liées aux placements. - S'impliquer dans la gestion des budgets de ses services et de ses activités. - Développer le travail en réseau et représenter la Fondation auprès des partenaires extérieurs. - Selon la durée de la mission, vous pourriez être amené à contribuer à des projets transversaux au sein de l'établissement et réaliser des astreintes Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir sur le département. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes idéalement diplômé CAFERUIS et avez déjà exercé au moins 3 années sur des fonctions de management d'équipe. SI PAS LE DIPLOME UNE EXPERIENCE DE CHEF DE SERVICE EST EXIGEE. Vous avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant / adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vous savez prendre le recul nécessaire et apprécier les situations avec la juste distance. Leader et manager dans l'âme, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et savez identifier les besoins particuliers de développement et d'accompagnement des équipes, coconstruire un environnement de travail sécurisant, chaleureux favorisant la cohésion, et le pouvoir d'agir des collaborateurs dans les équipes. Vous savez vous positionner, faire respecter un cadre, générer de la confiance. AVANTAGES: Statut Cadre au forfait jour Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Indemnités d'astreintes. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Titres restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € / jour, pris en charge à 60% par la Fondation. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ordinateur et téléphone portable fournis
La Maison d'enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte Vermeille.
PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 12 Décembre 25 Profils recherchés : éduc jeunes enfants/ éduc spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale ou médiation familiale. Idéalement formés à l'approche systémique et à la thérapie familiale. Vous serez affecté(e) au service AFD (Accompagnement Familial à Domicile) recherche un(e) Educateur(trice) qui interviendra dans un trinôme plus spécifiquement dédié aux familles accompagnées sur le secteur de Perpignan Dans ce trinôme et au sein de l'équipe élargie de l'AFD, vos principales missions sont les suivantes : Soutien à la parentalité dans le cadre d'1 mesure de protection de l'enfant : - intervenir au domicile de familles dans le cadre de mesures de Placement à Domicile - accueillir et accompagner chaque famille pour évaluer leurs compétences et leurs difficultés afin d'élaborer avec elles des réponses adaptées aux problématiques rencontrées - élaborer avec la famille le projet d'accompagnement (objectifs, champs d'intervention) - repérer les besoins de l'enfant au quotidien et élaborer avec les parents la mise en place d'1 rythme adapté et sécurisant - favoriser l'émergence et le développement des compétences parentales et proposer un étayage du lien parent/enfant en réponses aux différentes problématiques et contextes familiaux (carences diverses, maltraitances, soins, scolarité, isolement social) - favoriser l'expression et la communication parents/enfants par le biais de supports à la relation (sorties familles, activités partagées, entretiens familiaux) - accompagner les parents dans leurs démarches avec les partenaires extérieurs et favoriser l'accès en autonomie aux différents dispositifs - mettre en place des activités de partage de compétences avec les familles (ateliers, espaces de parole, sorties familles, temps forts institutionnels) Mise en œuvre du Projet Personnalisé du jeune : - travailler le Projet Personnalisé du jeune en lien avec sa famille, et avec les intervenants internes et externes - assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués, les partenaires institutionnels et les familles - garantir la transmission de tout élément important et des incidents concernant les enfants ou leurs parents Contributions transverses - rédiger des écrits (comptes rendus d'entretiens, de réunions, rapports d'évolution, notes) - développer un réseau de partenaires et mener un travail de proximité avec ces partenaires - participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de service, à la démarche qualité - participer à des séances d'analyse des pratiques - assurer un tutorat pour des éducateurs stagiaires ou débutants Pour ce poste basé à Perpignan, des déplacements réguliers sont à prévoir notamment sur Perpignan et son agglomération. Avoir une expérience dans le champ de la protection de l'enfance, dont à minima une année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesures de placement type AFD, AED ou AEMO Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement. Organisé et autonome, capacité à travailler en équipe Avoir d'une expérience dans le champs de la protection de l'enfance, dont a minima 1 année dans le suivi de situations familiales dans le cadre de mesure de placement type AFD, AED ou AEMO Consulter le site des Apprentis d'Auteuil avec la référence: req9897 Avantages - Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours - Prime Ségur de 238 € bruts/mois - Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50€/jour (60% pris en charge par Fondation) - Supplément familial - Mutuelle famille (60% pris en charge par employeur)
La Maison d Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd hui hui plus d une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
Vos missions : Conduire un compacteur V3 en assurant un compactage conforme aux spécifications du chantier. Contrôler la qualité et la régularité du compactage. Réaliser l'entretien quotidien de l'engin (niveaux, propreté, signalements d'anomalies). Travailler en coordination avec le chef de chantier et l'équipe terrain. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur.
Vous intervenez au sein d'une marbrerie artisanale: creusement de fosses, installation de caveaux. Vous avez des connaissances en maçonnerie et devrez porter des charges lourdes. Le CACES mini pelle serait un plus, mais n'est pas exigé. Vous serez formé(e) en interne si nécessaire. Salaire selon compétences et expérience. Prise de poste dès que possible
comptable (H/F) CDI - 39h/semaine - Perpignan (Saint-Charles) Salaire : entre 31 200 € et 35 000 € brut annuel (selon profil) VitaFresh Distribution, entreprise spécialisée dans l'import-export de fruits et légumes située à Saint-Charles International, recherche un(e) Comptable pour renforcer son service financier. Missions principales : Comptabilité & Finance Supervision de la comptabilité générale et analytique (achats, ventes, banques, immobilisations, OD). Gestion complète des déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, TVS, etc. Participation aux déclarations sociales en lien avec le cabinet : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle. Établissement des situations mensuelles et participation aux clôtures comptables. Justification des comptes tiers : clients, fournisseurs, banques. Suivi de la trésorerie, prévisions et tableaux de bord financiers. Préparation des éléments pour le bilan et interface avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Administration & Gestion interne Gestion administrative générale : contrats, assurances, fournisseurs. Suivi des baux, services généraux et dossiers administratifs divers. Mise en place et optimisation des procédures internes. Profil recherché : Master Bac+5 obligatoire en Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA), Finance, ou équivalent. Maîtrise obligatoire de la langue arabe (lu, écrit, parlé) en raison des échanges commerciaux avec certains fournisseurs. Très bonne maîtrise d'Excel et des logiciels comptables. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité. Une expérience réussie en comptabilité en entreprise est un plus important. Conditions : Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération : 31 200 € à 35 000 € brut/an selon expérience Poste basé à Saint-Charles International - Perpignan Candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation
Alternance - Conseiller / Conseillère Commercial(e) en Automobiles Vous assistez nos conseillers commerciaux sur les activités liés à la commercialisation des véhicules : * Assurer la prospection de nouveaux clients potentiels * Développer et gérer un portefeuille de clients * Estimation des véhicules d'occasion * Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services * Maintenir un haut niveau de satisfaction client en offrant un service personnalisé * Assurer l'inspection, le suivi et la vente des véhicules * Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. PROFIL : Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Vous êtes dynamique et organisé(e). Titulaire du PERMIS B Obligatoire. Salaire selon le barème de rémunération des apprentis en vigueur.
Notre Agence Tridentt Perpignan recherche pour le compte d'un de ses clients un électricien en éclairage public (H/F) Dans le cadre de votre mission, sous l'autorité du chef d'équipe vous serez amené à : - Fabrication et mise en place d'armoires industrielles Mise en place de système automatisés - Mettre en œuvre les consignes de prévention et de sécurité - Lire / interpréter un plan électrique de montage et de câblage - Le raccordement et le branchement Vous assurerez l'entretien et le dépannage des réseaux et installations électriques en éclairage public et assurerez leur maintenance en état de fonctionnement. Le profil recherché Habilitations aux compétences électricien à jour CACES Nacelle Une première expérience sur le même type de poste est indispensable. L'entreprise Bienvenue chez Trident TT PERPIGNAN Partie intégrante du groupe Mare Nostrum expert en solution RH, Tridentt Travail Temporaire est un réseau d'agences d'emplois spécialisées dans le recrutement et l'intérim. Nos agences pluridisciplinaires : généraliste, gros oeuvre TP et second oeuvre présentes sur l'ensemble du territoire accompagnent chaque jour ses collaborateurs intérimaires dans leur recherche d'emploi et leur projet professionnel.
Sous l'autorité directe de la direction du DITEP François Tosquelles et la mise à disposition au DITEP Peyrebrune de l'association Joseph Sauvy, vous avez pour mission principale la coordination du Pôle Ressources du DITEP départemental. Le(la) Coordinateur(trice) du Pôle Ressource assure le pilotage opérationnel du service, dans un cadre de référence défini avec la direction. Il (elle) garantit la qualité, la fluidité des parcours des jeunes orientés sur les deux établissements à partir d'une organisation et du suivi Via Trajectoire. Il (elle) coordonne les solutions de relais adaptées et développe l'ancrage territorial du Pôle Ressource. Vos missions : Coordination des parcours - Analyse et suivi des orientations MDPH et des demandes des familles, - Définir par anticipation les modalités d'intervention appropriées d'accompagnements des notifications (entretien, actions collectives, relais.), - Évaluation et suivi des parcours, élaboration de solutions et suivi des listes d'attente des deux DITEP, - Lien régulier avec les responsables de services et la direction des deux établissements, - Traçabilité des actions et articulation des différentes étapes du parcours des jeunes accueillis, - Suivi à trois ans à la sortie des DITEP. Développement des relais et coordination territoriale - Conception de solutions de relais individualisées mobilisant les acteurs et les partenaires du territoire (prestataires libéraux, dispositifs de droits commun, ESSMS.etc), - Renforcement du maillage territorial et des coopérations locales, - Suivi qualitatif des relais proposés et ajustements des solutions en fonction des retours et des besoins. Déploiement et animation du Pôle Ressource - Animation et développement d'actions collectives à destination des partenaires (ateliers, sensibilisations, groupes de paroles), - Appui à la montée en compétences par la participation active aux dynamiques partenariales locales. Suivi, évaluation et amélioration continu du Dispositif : - Participation à la construction des outils de suivi et d'évaluation du Pôle Ressource, - Collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives (indicateurs, bilans, activités), - Contribution aux rapports d'activité, bilans intermédiaires et à l'amélioration continue de la qualité, - Appui à la structuration du retour d'expérience pour les partenaires et financeurs.
À propos de nous Depuis 1956, CARAYON, entreprise familiale transmise sur trois générations, s'impose comme un acteur reconnu du second œuvre bois dans le secteur du bâtiment. Implantés à Béziers, au cœur de la zone de Mercorent, nous conjuguons savoir-faire artisanal, innovation technique et engagement environnemental, notamment à travers notre appartenance à la communauté du COQ VERT. Notre expertise s'articule autour de trois pôles : -Fabrication sur mesure de menuiseries bois, -Pose de menuiseries intérieures et extérieures, -Aménagements intérieurs. Pour soutenir cette activité, nous disposons d'un atelier de production moderne de 2 500 m², où tradition et technologies de pointe se rencontrent au service de la qualité. Afin de renforcer notre équipe de 7 conducteurs de travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e). Rattaché(e) à la direction des travaux, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Vous assurerez la gestion complète de plusieurs chantiers, de la préparation à la réception, avec une large autonomie et un suivi rigoureux tant sur les plans technique, administratif que financier. Vos principales missions seront les suivantes : Responsabilités: Estimer les coûts de construction et élaborer les devis Analyser et interpréter les plans ainsi que les schémas de construction Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires à l'exécution des travaux Superviser et coordonner les travaux sur le chantier Manager des équipes de pose Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Gérer le budget alloué au projet Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la livraison en temps voulu des matériaux et des équipements nécessaires Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la direction Gérer un portefeuille clients en anticipant leurs besoins, prodiguant des conseils et assurant leur fidélisation Prospecter de nouveaux clients en répondant aux appels d'offres et en développant des études de prix jusqu'à leur finalisation Assurer la transition du dossier aux équipes chargées de la production Respecter les aspects légaux et commerciaux Profil recherché Compétences techniques Estimation, budgétisation et gestion de chantier Lecture de plans, interprétation technique Connaissances solides en menuiserie bois (intérieure et extérieure), second œuvre, gros œuvre Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Codial, Internet Bonne culture juridique : marchés publics, droit de la construction Aptitudes personnelles Organisation, rigueur, autonomie Excellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipe Capacité à manager, négocier et piloter plusieurs projets simultanément Fibre commerciale et sens du service client Sens de l'écoute et du dialogue, Capacité à travailler en équipe, Connaissances requises : Technique : Bâtiment, gros œuvre et second œuvre Commercial : Relation clients Juridique : Marché public, droit de la construction Administratif : Rigueur dans le suivi des dossiers Management : Manager les équipes de pose, organisation de gestion des dossiers et de ses priorités Informatique : Bureautique, Codial, Internet Expérience & formation Diplôme Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou conduite de travaux. Expérience confirmée de 5 à 8 ans, idéalement acquise dans le domaine de la menuiserie bois. Ce que nous offrons: Véhicule RTT : 8 jours/an (2025) Mutuelle PROBTP S3+ P3 "isolé, duo, famille", prise en charge à 50 % Épargne salariale & intéressement Prévoyance PRO BTP - aides Vacances Cours de yoga offert Une entreprise familiale, humaine et engagée, en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer une structure solide et à taille humaine, n'attendez plus : postulez dès maintenant
Poste à pourvoir en CDD 1 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2020 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Le Cabinet de recrutement ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, Un chef de ligne embouteillage de vin. Période en intérim avant une potentielle embauche en CDI Pour un Domaine viticole de renom situé dans l'agglomération de Perpignan, vous serez chargé du pilotage de la ligne de mise en bouteille et de manager 3 personnes. Vos principales responsabilités seront : - Manager une équipe de 3 personnes - Assurer le contrôle qualité des productions - Optimiser le fonctionnement de la ligne de production et rechercher des gains de productivité - Élaborer les plannings de production - Contrôler la réception des marchandises (quantitatif et qualitatif) - Réaliser les opérations de chargement/déchargement (CACES 1+3 appréciés) - Assurer l'inventaire des stocks de matières sèches - Réaliser la maintenance courante du matériel Le profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience en tant que chef d'équipe embouteillage Egalement, vous acceptez de travailler en 2x8
Le Cabinet de recrutement ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un Domaine viticole de renom situé dans l'agglomération de Perpignan, Un conducteur de ligne. Après une période de travail temporaire de 4 à 6 mois, vous aurez une perspective de CDI en fonction de l'activité. Vous serez chargé de : - Assurer le suivi du bon fonctionnement des machines lors de la production (Formeuse / Encaisseuse / Croisillonneuse / Fermeuse / Peseuse / Imprimante carton / palettiseur/banderoleuse/imprimante ticket palette) - Effectuer les réglages et changements de format des machines - Approvisionner la formeuse et la croisillonneuse - Rester en coordination permanente avec le chef de ligne - Respecter les procédures et instructions qualité, sécurité, hygiène - Réaliser le nettoyage selon le plan de nettoyage défini - Réaliser la maintenance de premier niveau Le profil recherché : Connaissance techniques des composants (matières sèches) Connaissances des processus de fabrication (principaux aléas et points critiques) Connaissance des machines (principes de fonctionnement, opérations de maintenance de 1er niveau, réglages nécessaires aux différentes productions, risques liés à la sécurité des personnes et des machines) Principes de base en électricité, mécanique, automatisme, maintenance
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Ce projet a pour objectif de favoriser la réinsertion des détenus à travers une activité économique centrée sur le reconditionnement de jeux et jouets. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Perpignan, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier.Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous créerez des partenariats avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
Spécialiste depuis plus de 40 ans dans la production, l'importation, la transformation et la commercialisation de fruits rouges frais. Afin de répondre à des exigences clients de plus en plus rigoureuses, d'accompagner notre développement et de renforcer notre service Qualité, nous recherchons pour notre site de Perpignan un(e) Coordinateur/Coordinatrice Qualité. Rattaché(e) au Responsable Qualité du Groupe, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique composée de deux Animateurs Qualité et participerez à la vie du service, au travers, notamment, des missions listées ci-après : - Maintien du système de management qualité et de sécurité des denrées alimentaires - Mise en place et suivi de le certification IFS Food - Maintien de la certification GLOBALG.A.P. COC - Suivi de la démarche HACCP (animation et revue) - Formation et sensibilisation des membres HACCP (techniques d'analyse de risque et à la sécurité sanitaire en général) et des collaborateurs aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Réalisation des audits internes et externes - Gestion de la traçabilité et la conformité par rapport aux cahiers des charges et normes en vigueur - Mise à jour et suivi du plan de maîtrise sanitaire - Suivi des plans de contrôle physico-chimiques et microbiologiques - Gestion des relations avec les organismes d'Etat et avec les prestataires - Gestion des non-conformités internes et des plans d'actions - Suivi des indicateurs qualité et reporting à la Direction et à la Direction qualité - Soutien à l'amélioration de la performance de l'activité Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du service et des besoins. De formation supérieure Bac+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'agroalimentaire. Vous aimez le produit frais et souhaitez-vous investir dans une ITE en forte croissance. De nature rigoureuse, ferme et conciliante, vous êtes capable de vous adapter et de gérer des priorités. Vous avez un bon contact relationnel. Vous maitrisez l'IFS Food et/ou le référentiel GLOBALG.A.P. Poste en CDI basé sur le MIN de Perpignan Travail du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois travaillé Prise de poste : A partir de 7h00 Prétentions salariales : à partir de 42K annuel (13.5 mois) + prime d'intéressement et prime de performance
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Dans le cadre de l'ouverture, vous assurerez le bon fonctionnement d'un atelier comprenant au démarrage une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein du Centre pénitentiaire de Perpignan, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - Vous êtes matinal.e et appréciez d'avoir vos après-midis de libres. L'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi. (Horaires : Lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / Mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du SERVICE, recrute pour un de ses clients un MÉCANICIEN VL H/F avec un intérêt pour le PL à PERPIGNAN 66. Vous serez amené(e) à : Réaliser les diagnostics, l'entretien courant et les interventions mécaniques complexes. Intervenir selon les procédures constructeur (normes qualité, documentation). Utiliser les outils de diagnostic adaptés. Participer activement à la bonne tenue de l'atelier et au respect des délais. Le Profil Recherché Expérience confirmée sur un poste similaire exigée. Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Formation et qualification dans le domaine de la mécanique automobile. Intérêt pour la mécanique poids lourd apprécié. Capacité à travailler en autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Rémunération Taux horaire brut établi selon profil. +10% ICP (indemnité de congés payés) +10% IFM (indemnité de fin de mission) Carte CE En savoir plus Durée de la mission Contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable. Horaires : Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 14h00-18h00 Le samedi : 08h00-12h00 (Planning fourni par l'entreprise à l'avance)
AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, cdd, cdi, dans le domaine Tertiaire.
AES INTERIM, agence de recrutement dans le domaine du la logistique recrute pour un de ses clients un MAGASINIER CONFIRME SPECIALISE EN PIECES DETACHEES (H/F) à PERPIGNAN (66) en intérim longue mission. Vos missions : Réception, contrôle et rangement des marchandises (pièces détachées, consommables, accessoires). Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alerte sur les besoins de réapprovisionnement. Préparation et délivrance des commandes clients et atelier. Conseil technique et accompagnement des clients professionnels et particuliers. Maintien de l'ordre et de la propreté dans le magasin et l'espace de stockage. Le Profil Recherché : Expérience en garage de marque (réseau constructeur) exigée. Expérience similaire en tant que magasinier dans le domaine des pièces détachées (idéalement poids lourds, véhicules industriels ou automobile). Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Rigueur, organisation et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Rémunération Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP Bénéficiez en plus de la carte CE AES INTERIM grâce au réseau d'entreprises DYNABUY. Elle vous offre des avantages exclusifs en toute simplicité pour profiter de tarifs hyper attractifs dans de nombreuses enseignes et augmenter ainsi votre pouvoir d'achat. Durée de la mission Intérim de 6 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 14h00-18h00. Samedi : 8h00-12h00
L'agence Welljob intérim, recherche pour l'un de ses clients, un(e) commercial(e) H/F, spécialisé dans la distribution et la vente de boissons Vos missions Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels (cafés, restaurants, magasins, événements, etc.) Présenter et promouvoir nos gammes de boissons Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes Assurer le suivi client et le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur Participer aux actions promotionnelles et salons professionnels Une première expérience dans la vente ou le secteur des boissons serait un plus
Le Métreur Chargé d'affaires en électricité est responsable de la réalisation des études techniques et financières des projets en électricité (courants forts et faibles), du suivi de leur exécution, ainsi que du développement et de la fidélisation du portefeuille clients. Il assure le lien entre l'équipe technique, la direction et les clients (particuliers et professionnels du tertiaire), avec un rôle à la fois technique, commercial et de gestion de projet. Responsabilités 1. Études et chiffrage- Analyser les cahiers des charges, plans et besoins clients. - Réaliser les métrés et établir les devis en électricité (installations, rénovations, dépannages). - Définir les solutions techniques adaptées en courant fort (distribution, tableaux, éclairage, prises, force motrice) et en courant faible (sécurité incendie, contrôle d'accès, interphonie, réseaux VDI). - Préparer les dossiers techniques et administratifs pour la consultation et la réalisation. 2. Gestion d'affaires - Piloter les projets de la signature du devis à la réception des travaux. - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre l'avancement technique, financier et administratif des chantiers. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. 3. Développement commercial - Gérer et développer un portefeuille clients (particuliers et professionnels). - Réaliser des visites commerciales et techniques sur site. - Négocier avec les clients et les fournisseurs. - Proposer des solutions innovantes et durables (efficacité énergétique, domotique, LED, photovoltaïque si pertinent). 4. Reporting & gestion - Suivre la rentabilité des affaires et proposer des axes d'optimisation. - Assurer un reporting régulier à la direction. - Participer à la veille technique et réglementaire dans le domaine électrique. Compétences techniques - Maîtrise des normes électriques NFC 15-100 et sécurité. - Connaissances en courant fort, courant faible, fibre optique. - Maîtrise des logiciels de chiffrage, DAO/CAO (Autocad, SEE Electrical.) et outils bureautiques. Compétences commerciales - Aisance relationnelle et sens de la négociation. - Capacité à fidéliser un portefeuille clients. - Force de proposition pour développer l'activité Savoir-être - Autonomie, rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et leadership. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Orientation résultats et satisfaction client.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en LETTRES HISTOIRE GÉOGRAPHIE pour le lycée Aristide Maillol de Perpignan (66). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'un mois. Besoin pouvant être amené à se prolonger. Vos principales missions : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus : -Master Lettres / Histoire ou licence minimum -Master Sciences politiques ou licence minimum -Master Histoire des sciences et techniques ou licence minimum Connaissances : -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme (https://eduscol.education.fr) -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques : -Préparer les cours et établir la progression pédagogique -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles : -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute. Conditions particulières d'exercice : Quotité horaire : temps plein 18h/semaine devant élèves
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Contrat adulte relais (article L5134 du Code du travail) Conditions d'éligibilité : avoir plus de 26 ans, résider dans un quartier prioritaire (QPV) et être sans emploi. Les conditions sont vérifiées lors de votre candidature, les personnes retenues seront convoquées devant un jury composé d'un membre de la préfecture des Pyrénées-Orientales, d'un directeur d'agence France Travail et d'un responsable de la structure. Casier judicaire vierge demandé . Missions : En lien avec l'équipe artistique, la direction et les partenaires du territoire, le-la médiateur-rice culturel-le aura pour mission de renforcer le lien entre le théâtre, les habitants et les structures locales, en développant la participation de tous aux projets culturels. Ses activités s'articuleront autour de plusieurs volets : 1. Accueil et accompagnement des publics - Accueillir et renseigner les spectateurs et les participants aux ateliers et stages tout au long de l'année - Favoriser la participation des habitants, des familles et des jeunes aux activités du théâtre - Contribuer à créer un climat convivial et propice au dialogue entre les publics, les artistes et l'équipe 2. Médiation, ateliers et stages - Organiser et coordonner les actions de médiation artistique et culturelle : ateliers, stages, expositions, conférences, ouvertures de répétition et événements liés à la programmation du théâtre - Participer à la mise en place d'actions favorisant le lien social et la rencontre entre habitants - Accompagner les artistes et intervenants lors des projets participatifs - Être force de proposition pour de nouvelles formes de médiation et d'activités 3. Développement du réseau et des publics - Rechercher activement de nouveaux publics et imaginer des actions pour les fidéliser - Développer les partenariats avec les établissements scolaires, associations, structures sociales et culturelles - Participer à la vie du théâtre et à ses événements (ouvertures de saison, soirées, temps festifs) 4. Suivi et coordination - Participer à l'organisation quotidienne des activités : suivi des plannings, des ateliers et des interventions via Google Agenda - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel) pour le suivi administratif des actions et la communication avec les partenaires Profil recherché : - Goût pour la relation humaine, l'écoute et la médiation - Sens du lien social et envie de travailler au plus près des habitants - Esprit d'équipe, curiosité et dynamisme - Intérêt fort pour le spectacle vivant, la création et l'action culturelle - Aisance avec des publics variés (enfants, familles, jeunes, adultes) - Rigueur, autonomie et bonnes capacités d'organisation - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Google Agenda) - Une expérience dans le domaine culturel, social ou éducatif est un plus Conditions : - Poste basé au Théâtre Aux Croisements - 31 rue des Romarins, Perpignan - Déplacements ponctuels dans les quartiers de la ville et sur des sites partenaires - Disponibilité demandée pour certains événements en soirée et ponctuellement le weekend
Notre agence Adéquat recrute un ou une tourneur fraiseur commande numérique F/H pour une mission en intérim située à Perpignan pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer et régler les machines à commande numérique pour la réalisation de pièces - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Votre profil : BEP ou BAC PRO dans le domaine de l'usinage Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 34 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. L'animateur QHSE de niveau 2 contribue aux réflexions sur les actions prioritaires en lien de proximité avec le Directeur des Activités ENERGY. À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité. - Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE. - Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre .). - Lors des contrôles chantiers et des visites techniques, s'assurer que : la qualité des travaux, le respect de l'environnement, le respect des règles de sécurité, et l'utilisation et l'état du matériel sont conformes aux standards de la B.U. et du Groupe. - Rédiger un rapport de visite. - Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à l'élaboration des mesures et moyens à mettre en œuvre pour les réduire. - Veiller à l'application et au suivi des actions correctives et préventives en cours. - Sensibiliser et former le personnel sur la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement, en diffusant notamment des supports QSE. Ses attributions ont un caractère évolutif et pourront être modifiées ou complétées en fonction de l'évolution des besoins. PROFIL : L'animateur QHSE s'engage à suivre le programme de formation pris en charge par la société dans le cadre de ses nouvelles missions QHSE. Rémunération de 2500 € bruts/mois, soit 30 000 € bruts/an + prime annuelle 3000 € bruts/an selon lettre d'information sur objectifs ou à défaut l'appréciation se fera selon la qualité du travail réalisé.
L.C Formation, centre de formation professionnelle certifié Qualiopi, recherche un formateur H/F en colorimétrie pour intervenir auprès de nos clients professionnels issus des secteurs de la beauté, du conseil en image et du commerce. Missions : - Animer des sessions de formation en colorimétrie (théorie et pratique) - Adapter le contenu aux besoins des stagiaires et aux objectifs pédagogiques - Évaluer les acquis et assurer un suivi de la progression - Participer à la création ou à la mise à jour des supports pédagogiques Profil recherché : - Expériences dans le domaine de la colorimétrie, du conseil en image ou de la coiffure/esthétique - Première expérience réussie en formation souhaitée - Pédagogie, sens du contact et adaptabilité - Formateur auto-entrepreneur ou organisme de formation partenaire Conditions : - Interventions ponctuelles ou récurrentes selon les besoins clients - Lieu : Perpignan et alentours (66)
L'Enfance Catalane recrute pour le service SAEMO 2 éducateurs spécialisés ou assistants de service social ou éducateurs jeunes enfants (H/F) en CDD jusqu'au 20/01/2026, 2 postes à temps plein Définition du poste: Le Travailleur Social du SAEMO, sous la responsabilité du chef de service, est chargé de la mise en œuvre d'une protection en milieu ouvert auprès de mineurs (AEMO et AED), et de leurs détenteurs d'Autorité Parentale, suite à une décision judiciaire. Compétences requises - Le travailleur social du service du SEMO est titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur jeunes enfants - Il a des capacités d'écoute, le sens de l'organisation, des capacités d'adaptation et de disponibilité. - Des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme. - Il doit faire preuve d'initiative afin de pouvoir répondre au mieux aux difficultés qu'il rencontre dans le cadre de ses missions et s'appuyer autant que faire se peut sur les compétences et l'appui technique de son équipe pluridisciplinaire. - Il a une connaissance du dispositif de protection de l'enfance du département, et plus largement son organisation au niveau national, et, si possible, une première expérience en AEMO et/ou en AED. - Il travaille en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il est soumis au secret professionnel par sa fonction et doit évaluer ce qu'il peut transmettre aux partenaires dans le cadre du secret partagé. - Il évalue la dynamique dans laquelle se situe la famille de manière à déterminer avec l'équipe le type d'accompagnement qui lui correspond le mieux et favorise sa mise en œuvre. - Il doit avoir la capacité d'évaluer les compétences des parents, et de les accompagner à les mettre en pratiques. - Il doit aussi avoir la capacité d'évaluer ou de faire évaluer systématiquement l'environnement familial, et ne pas s'arrêter à l'évaluation de la famille nucléaire, monoparentale, ou recomposée, en cas d'une réflexion d'éloignement de l'enfant dans un cadre de protection. - L'éducateur spécialisé peut intervenir auprès des familles sur une amplitude horaire de 9h à 18h, du lundi au vendredi. Ponctuellement, il peut être amené à travailler en dehors de ces créneaux horaire ou jours, en fonction des besoins de l'enfant. Poste à pourvoir au plus vite Joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature.
Au sein du rayon boulangerie d'un supermarché dynamique, vous participez à la préparation et à la cuisson quotidienne des pains et viennoiseries destinés à la clientèle. Vos principales activités : - Cuire et préparer les pains, viennoiseries et produits de snacking selon les procédures de l'enseigne ; - Assurer la bonne présentation et l'approvisionnement du rayon tout au long de la journée ; - Contrôler la qualité des produits avant la mise en vente ; - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire (HACCP) ; - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du matériel de cuisson ; - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes de matières premières. Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques de cuisson ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe ; - Vous appréciez le contact avec la clientèle et avez le sens du service ; - Disponibilité tôt le matin (prise de poste 5h). Conditions et avantages : - 13e mois - Carte de remise de 10 % sur l'ensemble du magasin - Possibilité de poser des congés durant l'été Prise de poste immédiate.
L'agence Alter Ego RH recherche pour l'un de ses clients, plusieurs candidats qui seront chargés de trier manuellement les fruits et légumes afin de garantir une qualité optimale des produits avant leur expédition chez les clients. Vos missions : - Tri & Contrôle qualité : Vérifier l'aspect et la conformité des fruits et légumes en respectant les standards de chaque client - Conditionnement : Assurer le bon conditionnement des produits en respectant les consignes et les standards client. - Cadence et efficacité : Travailler avec rapidité et précision pour garantir une production fluide et performante. - Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour un environnement de travail impeccable. - Esprit d'équipe : Collaborer avec vos collègues et les chefs d'équipe pour atteindre ensemble les objectifs de production. Vous devez être disponible entre novembre et juin, être en capacité de commencer à 7h ou bien de terminer à 21h, être disponible le samedi, et disposer d'un moyen de locomotion pour vous rendre à Saint Charles. Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, ponctuelles et fiables, avec une bonne capacité à travailler en équipe. Une première expérience professionnelle est un atout, idéalement dans le même secteur d'activité. Ce poste requiert motivation et capacité à réaliser des tâches en station debout Vous êtes une personne reconnue pour son organisation, sa rapidité d'exécution, sa polyvalence et sa disponibilité.
Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Générale de notre client dans le secteur de la mobilité, vous prenez la responsabilité de la fonction marketing et communication du groupe. Votre rôle sera d'impulser la stratégie, de fédérer les équipes et de garantir la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vous : * Définissez et déployez la stratégie marketing et communication du groupe, en lien avec la direction et les responsables opérationnels. * Concevez et pilotez le plan marketing annuel, en assurant le suivi des budgets et le retour sur investissement des actions menées. * Veillez au respect des standards marque et à la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication. * Développez l'expérience client à travers des actions à forte valeur ajoutée pour la vente, l'après-vente et la fidélisation. * Supervisez les actions digitales : sites web, e-commerce, réseaux sociaux, campagnes en ligne, référencement, CRM. * Pilotez les enquêtes de satisfaction et proposez des plans d'action pour améliorer la qualité de service et la perception client. * Organisez les événements et opérations de communication (salons, partenariats, relations presse, lancements produits). * Assurez une veille marché et concurrentielle, et proposez des axes d'innovation (outils digitaux, expérience client, marketing data). * Encadrez et animez l'équipe marketing, définissez les objectifs, organisez les missions et développez les compétences de vos collaborateurs. * Participez activement au comité de direction, en apportant une vision stratégique sur la notoriété, la performance marketing et la transformation digitale du groupe. Localisation Poste basé à Perpignan (66), avec une présence terrain sur les différents sites du groupe. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. Pourquoi rejoindre le groupe ? * Un environnement haut de gamme, en forte dynamique de croissance. * Une direction ouverte à l'innovation et aux initiatives. * Des projets ambitieux de modernisation digitale et de structuration du marketing. * Un poste clé au sein du comité de direction, offrant une forte visibilité et un réel impact sur la stratégie d'entreprise. Rémunération : Package attractif selon profil et expérience : entre 55 000 € et 65 000 € brut annuel, fixe + variable. Votre profil * Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce. * Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction marketing ou communication, dans un univers exigeant, idéalement premium ou orienté client. * Maîtrise des leviers marketing traditionnels et digitaux, avec une approche ROIste et analytique. * Leadership affirmé, sens du collectif et capacité à fédérer autour d'une vision. * Excellentes compétences rédactionnelles, sens de la marque et de la cohérence visuelle. * Capacité à conjuguer stratégie, créativité et rigueur d'exécution. * Anglais professionnel apprécié. Nous sommes Coralie Gauthier et Annabelle Quesada, Consultantes indépendantes, partenaires de Réseau Talents. Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec authenticité, bienveillance et efficacité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rencontrons-nous ! »
Coach Sportif Indépendant H/F - PERPIGNAN (66) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : - Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. - Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. - Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. - Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. - Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !
Nous recherchons un.e Assistant.e de soins en gérontologie motivé.e pour faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur Horaires : du lundi au vendredi de 09h30 à 13h et de 14 h à 17h30 CDD jusqu'au 08/12/2025 En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage Observer l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène. Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Pour répondre au développement de notre activité, nous recherchons un technicien (H/F) en CDI, Temps plein 39h/semaine. Intervention chez nos clients industriels, logistiques et agricoles dans la fermeture et l'automatisme, (Porte Sectionnelle, Porte rapide, Portillon, Rideau métallique, Portail, Barrière levante, Quai de chargement, Porte coupe feu, etc.) Secteur d'activité : Département 66 Vous êtes polyvalent, motivé, autonome et aimez le travail d'équipe ? Vous avez des compétences dans la mécanique, (et/ou) l'électricité (et /ou) la soudure ? alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations de fermetures industrielle (porte sectionnelle, rideaux métallique, porte rapide, porte automatique ) et équipement de quais. - Vérification et préparation de votre équipement, des pièces et du matériel nécessaires. - Reporter auprès du service administratif l'évolution de vos interventions via l'application sur votre téléphone. - Remonter les informations terrain afin d'assurer le bon suivi de la demande. Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des différentes fermetures et automatismes ainsi que des techniques de pose. - Précision, rigueur, autonomie, réactivité. - Travail en équipe et bon relationnel. - Sens de l'analyse. Avantages : Téléphone, Mutuelle, Paniers repas, Véhicule de service équipé, Salaire selon expérience.
Vous ambitionnez d'apprendre un nouveau métier ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre un grand groupe référent dans le domaine. Nous vous proposons une FORMATION EN ALTERNANCE DE 12 MOIS, en CDI Intérimaire, au cours de laquelle vous aurez l'opportunité d'acquérir tout le savoir faire ainsi que le savoir être qui fera de vous un excellent Monteur Réseau, et qui vous permettra d'obtenir : - Les Habilitations (BT/ HTA) et CACES. - L'AIPR - une montée en compétences et une longue mission à la clé ! A l'issue de la formation, sous l'autorité du conducteur de travaux et/ ou du Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission d'assurer la pose et l'installation d'équipements extérieurs. Parce que la technique est au coeur de votre métier, votre mission consistera à : - Créer, étendre et renforcer les lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes et souterraines - Effectuer la maintenance et le dépannage des lignes de distribution publique - Créer et effectuer la maintenance d'éclairages publics - Effectuer les travaux de raccordement sur les coffrets et les postes de transformation - Effectuer les travaux en hauteur et des travaux sous tension en basse tension - Conduire les engins de chantier type Nacelle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Travaux en extérieur - Travail en hauteur - Ports d'équipements de protection individuelle - Permis B requis INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Durant le contrat de professionnalisation : Début de la formation en 01 DECEMBRE 2025 Contrat de 35h00 / semaine Salaire : 12,30EUR / heure Avantages : 13ème mois, Primes (trajet, transport, panier) En devenant salarié(e) intérimaire Actual, vous bénéficiez d'avantages comme : - un suivi personnalisé, - un entretien annuel, - un livret CET à 12%, - le parrainage (150EUR), - des EPI de qualité, - et un accès aux aides et services dédiés (mutuelle intérimaire, garde d'enfant, logement, véhicule, etc.) Vous avez un niveau CAP/BEP Electrotechnique, ou avez des notions en électricité ? Vous êtes titulaire du permis B et souhaitez travailler en équipe? Vous êtes surtout dynamique, autonome, vous faites preuve de dextérité et de précision? Le travail en hauteur et en extérieur ne vous font pas peur? Votre profil pourrait fortement nous intéresser ! N'hésitez pas à postuler ! Construisons ensemble votre travail
Notre client, groupe Français, acteur majeur dans les domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l'énergie et des réseaux de communication et compte plus de 4000 collaborateurs et 160 implantations sur le Territoire.
Loc'Immo66, agence spécialisée dans la gestion locative à Perpignan, recherche un(e) gestionnaire locatif expérimenté(e) et autonome pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Gestion complète des dossiers locataires, de la candidature à la signature du bail - Organisation et accompagnement des visites - Suivi des paiements, relances, gestion des impayés et contentieux locatifs - Gestion administrative et suivi des sinistres (dégâts des eaux, réparations, etc.), coordination avec propriétaires, assurances et prestataires - Rédaction et mise à jour des documents administratifs (baux, états des lieux, quittances) - Mise à jour et diffusion des annonces sur les différents supports - Suivi technique des biens (travaux, entretiens, réparations) - Communication régulière avec propriétaires et locataires pour assurer un service de qualité - Veille réglementaire et respect strict des procédures internes - Gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires (artisans, assurances) - Utilisation quotidienne du logiciel de gestion locative et des outils bureautiques Profil recherché : - Expérience significative en gestion locative (minimum 2 ans), incluant la gestion des sinistres et contentieux - Grande autonomie, rigueur et sens du service client - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion locative, messagerie, bureautique) - Bonne capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression - Sens de la négociation et résolution de conflits - Permis de conduire souhaité pour déplacements ponctuels Nous offrons : CDI à temps plein, salaire brut mensuel lissé autour de 2 000 € Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement par Loc'Immo66 Parking réservé à proximité des locaux Indemnités kilométriques lors des déplacements Environnement de travail dynamique, équipe à taille humaine Poste basé à Perpignan avec déplacements limités
DIPLÔME ASSISTANT DENTAIRE EXIGE. Vous effectuerez un remplacement pour congés maternités. Madame Perdigues est chirurgienne dentiste omnipraticienne. Vous travaillerez essentiellement au fauteuil et stérilisation PRISE DE POSTE IMMEDIATE SINON D2BUT JANVIER 26 (selon votre choix) Vos jours et horaires de travail : - lundi : 8h/12h45 et 13h15/16h15 - mardi : 8h30/12h et 14h/19h15 - mercredi : 7h45/12h30 et 14h30/19h - jeudi : 8h30/13h - vendredi : 7h45/12h Vous apporterez un appui technique et matériel au praticien. Vous effectuerez la désinfection et la décontamination des équipements. Vous travaillerez à 4 mains selon les situations.
Vous réaliserez des opérations de gelcoatage et de stratification au contact pour la production de séries d'équipements automobiles. Vous devez posséder une maîtrise du mouillage et du dé-bullage. Une connaissance et pratique du gelcoatage au pistolet est un plus. Autonomie exigée en stratification. Les produits fabriqués sont ensuite desservis en France et en Europe, la qualité et le savoir-faire de l'entreprise étant reconnus, vous intégrerez une entreprise en évolution. Diplôme dans les matériaux composites fortement apprécié. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Travail en position debout. Vos horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 12h30-15h30. Prise de poste dès que possible. Salaire négociable selon profil.
Dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité vous intégrerez une unité de production disposant des dernières technologies dans ce domaine. Vous effectuerez les finitions des produits en composite destinés aux véhicules utilitaires et 4 X 4. Poste ouvert à toute personne manuelle, appliquée, soigneuse et sachant utiliser des outils portatifs (disqueuse, meuleuse...) Une expérience dans le composite serait fortement appréciée. - Vous réaliserez 50 % de votre temps de travail du détourage de pièces polyester (Opération par laquelle on donne à une pièce en cours d'usinage le contour exact) - Vous effectuerez le montage des accastillages (accessoires) sur les pièces polyester (types coques) - Préparation des expéditions des pièces : nettoyage des éléments, filmage (et bullage) des produits et mise en palette. L'entreprise est prête à vous former si vous êtes motivé(e). Travail en position debout. Vos horaires : du lundi au jeudi : 8h-12h / 12h30-16h30 et vendredi 8h-12h / 12h30-15h30. Les produits fabriqués sont ensuite envoyés en France et en Europe, la qualité et le savoir-faire de l'entreprise étant reconnus, vous intégrerez une entreprise en évolution. Prise de poste courant rapide Salaire négociable selon profil.
Boulangerie artisanale située à Canohès un boulanger recrute un(e) tourier(e) pour la préparation de nos viennoiseries et produits feuilletés. Missions : Préparation des pâtes (feuilletée, brisée, etc.) et des viennoiseries. Réalisation des étapes de tourage et façonnage des produits. Pétrin Entretien et nettoyage du matériel et de l'espace de travail. Profil recherché : Expérience significative en tant que tourier. Maîtrise des techniques de tourage et de façonnage. CAP Boulanger ou Tourier éxigé Conditions de travail : Poste en 39h semaine avec 2 jours de repos et 1 week-end sur 2. :
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PERPIGNAN (66) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un UN CONDUCTEUR DE CHARGEUSE et DUMPER F/H sur PERPIGNAN Vos mission : - Conduire et manœuvrer la chargeuse et le dumper en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Effectuer les vérifications et l'entretien de premier niveau des engins - Respecter les consignes de sécurité et les procédures interne Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de chargeuse et dumper CACES R482 catégorie C1 et E en cours de validité Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance avec le centre de formation vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos différentes missions : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur des poids lourds, un(e) Magasinier Poids Lourd rigoureux(se) et dynamique afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons de pièces Organiser le magasin et assurer une gestion optimale des stocks Préparer les commandes destinées à l'atelier ou aux clients Effectuer les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion Suivre les commandes fournisseurs et réaliser les relances si nécessaire Profil : Expérience significative dans un environnement mono-marque exigée Le client recherche un(e) professionnel(le) ayant évolué au sein d'un réseau constructeur ou d'un atelier dédié à une seule marque. Méthodique, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de stock Une bonne connaissance des pièces mécaniques Poids Lourd est indispensable Première expérience réussie en magasin de pièces Poids Lourd ou dans l'automobile souhaitée
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et privilégié.
Vous serez chargé de l ' encadrement des activités physiques et sportives au sein d'un service enfance et jeunesse . Encadrement d'activités sportives durant le temps scolaire mais aussi sur le temps periscolaire12h-14h et 16h30-18h . Vous interviendrez aussi le mercredi de 9H à 12H et14h 16h au sein de l'école municipale des sports sur un public de 3 à 11 ans Vous interviendrez également pour des activités sportives pour des seniors (marche nordique...) Prise de poste début janvier 2026 BPJEPS APT ou licence STAPS OBLIGATOIRE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans notre usine de fabrication de produits Béton (blocs), rattaché hiérarchiquement au chef de site fabrication, vous assurerez la production en accord avec nos engagements de qualité. Votre quotidien ? - Réaliser la fabrication des produits sur la machine semi automatisée, superviser la production du béton vérifier la qualité des produits (aspect, dimensions, etc.). - Assurer les réglages et la maintenance des matériels de production. - Assurer le nettoyage quotidien de la machine. - Tenir un reporting régulier des productions réalisées. - préparation de commandes et chargement de camions. - réparation de palettes Vous serez amené à manutentionner des charges dans le cadre de votre activité (CACES 3) Ce poste est polyvalent, des missions supplémentaires seront à prévoir lors de remplacement en cas d'absence. Horaires de travail en 2 x 7. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez déjà eu une expérience sur une ligne de production dans un environnement industriel et vous recherchez une mission dans un univers similaire où vous gérerez de manière autonome l'ensemble de la chaîne. Posséder un bac technique productique ou maintenance de machine et des connaissances en électricité et/ou mécanique serait un plus. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Notre agence Adéquat Perpignan recrute un ou une Technicien Dessinateur Projeteur (F/H) à Perpignan pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Réaliser les plans et les schémas techniques des projets - Concevoir et modéliser des pièces et des ensembles en 3D - Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour définir les besoins techniques - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques Profil : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ex : AutoCAD, SolidWorks, etc.) - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Formation en génie mécanique, génie civil ou équivalent Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes de performance, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des transports, 13ème mois, environnement de travail stimulant, ambiance conviviale sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? Depuis 2009, nos consultants allient réflexion, parole et action. Ils parlent vrai et agissent en toute confidentialité. Ils mettent à contribution la maîtrise de l'approche directe sur-mesure et des technologies de pointe pour assurer des recrutements précis et alignés avec les attentes de nos clients et candidats. Notre culture et nos valeurs : Chez continuum international, l'authenticité est au cœur de notre approche. Comme nos clients, nous partageons cette passion pour l'entreprenariat, cette volonté de transformer une vision en réalité. Votre mission : Votre challenge est d'apprendre à maîtriser les fondamentaux de notre métier. Vous saurez capter sur le marché les profils les plus convoités, établir un premier contact, recueillir les informations clés et réaliser une première analyse des candidats potentiels. Notre quête reste la même : le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons, avec un impact positif sur leurs trajectoires professionnelles et sur le développement des entreprises. Vos principales activités : - Réaliser le sourcing des missions de Chasse de têtes, - Repérer et qualifier les profils à présenter au marché, - Analyser et attirer les candidats potentiels, - Diffuser et suivre l'information à un public de dirigeants et de DRH, - Négocier avec les décideurs jusqu'à la signature du contrat de travail, - Assurer le suivi du vivier et alimenter le système d'information. Pour assurer ce poste de Consultant en recrutement dynamique, vous serez formé(e) à nos méthodes d'investigation et à nos outils digitaux (CRM, ATS, LinkedIn et outils de recherche). Au fil de votre montée en compétences, vous deviendrez autonome sur toutes les étapes de notre savoir-faire. Les particularités de notre quotidien ? Une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision. Le travail se fait en équipe, au bureau, avec une utilisation constante de nos outils de communication à distance (téléphone et visioconférence). La multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et stimulant, riche par la diversité des univers métiers, des fonctions recrutées, des pays, des cultures et parfois, des langues. Vous êtes : En cours de formation supérieure et/ou à la recherche d'une alternance qui ait du sens, dans laquelle l'investissement personnel se traduit par un impact concret dans le développement de notre entreprise. Vous aimez comprendre, analyser, convaincre. Vous avez cette curiosité naturelle pour le fonctionnement des entreprises, leurs métiers et leurs enjeux. Vous aimez les défis, le contact humain et la performance : vous avez envie de faire du business (B2B), de contribuer au chiffre d'affaires, d'avancer dans un environnement où les résultats sont visibles et valorisés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, aussi bien dans vos échanges avec les candidats que dans vos interactions internes. Un bon niveau d'anglais est un atout pour évoluer dans notre environnement international, et l'allemand, un vrai plus. Chez continuum international, nous croyons à la progression et à la reconnaissance : Tous nos consultants bénéficient d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise. Une fois formé(e), vous pouvez avoir accès à une place de parking 7j/7 - 24h/24, à desjournées de récupération (un vendredi sur deux) et à une certaine flexibilité dans l'organisation du travail. Les perspectives sont réelles : selon votre engagement et vos résultats, vous pourrez évoluer et bien-sûr prendre part à l'expansion de notre cabinet en France et en Suisse. Si vous souhaitez apprendre un métier exigeant et valorisant, où performance et sens vont de pair, faites-vous connaître : nous serons ravis d'échanger avec vous. Bienvenue chez continuum international !
Depuis 2009, nos consultants, véritables chasseurs de têtes allient réflexion, parole et action. Ils parlent vrai et agissent avec conviction. Leur approche directe et personnalisée, leur méthode de chasse singulière, appuyée par des technologies de pointe, assurent des recrutements précis et alignés avec les attentes des clients, tout en respectant la confidentialité de chacune des parties. Chez continuum international, l'authenticité est au cœur de notre approche.
La Direction Habitat met en oeuvre les orientations stratégiques de la Collectivité en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Le Chargé de Mission habitat Privé aura pour Missions Principales : Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'Habitat privé Suivi des dispositifs d'amélioration de l'Habitat Privé Etudes d'opportunités dans le cadre du volet habitat des projets déposés par les investisseurs en lien avec la Direction Urbanisme et Aménagement de la ville (Avis permis de construire - permis d'aménager en lien avec un dossier habitat) Activités principales - Suivre les dispositifs mis en œuvre sur le territoire de la Ville : Pacte territorial - Programme d'Intérêt Général (PIG), Opérations Programmées d'Amélioration de l'Habitat en Renouvellement Urbain (OPAH- RU) etc. - Participer aux visites préalables aux dossiers de subvention habitat (Pacte territorial- PIG / OPAHRU .) - Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique habitat et les autres champs d'intervention de la Ville (vision transversale) - Mettre en œuvre, animer et assurer le suivi budgétaire dans le cadre de la politique Habitat (notamment en matière d'aides de la ville concernant l'habitat privé) - Impulser une démarche en matière de copropriétés : observer, prévenir la dégradation des copropriétés - le cas échéant suivre les dispositifs de copropriété à l'échelle de la ville - Impulser une démarche visant l'analyse des logements vacants pour inciter une sortie de la vacance (mise en location par exemple) Activités spécifiques - Lien permanent avec les techniciens façades de la direction Habitat - Lien permanent avec l'urbanisme (instructeurs direction urbanisme et aménagement) et la direction de l'hygiène et de la salubrité publique - Lien avec les élus(e)s délégué(e)s à l'habitat et à l'action municipale façades - Lien avec l'Architecte des Bâtiments de France - Signalement et orientation des habitants vers les services compétents de la ville dans le cadre des missions générales de service public - Participation aux réunions d'information auprès des populations concernées par les opérations de réhabilitation - Participation aux instances de pilotage (COTECH -COPIL) Contraintes du poste : - Travail en Quartier Prioritaire de la Ville
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos partenaires spécialisés dans la vente et la création de compositions florales, un(e) Compositeur(trice) Floral motivé(e), créatif(ve), ponctuel(le) et minutieux(se) , pour une mission en intérim ou à temps plein, au sein d'une équipe passionnée par le travail des fleurs et des végétaux . Vos missions principales : Réalisation de compositions florales : Créer des bouquets et arrangements pour divers événements (clients particuliers, professionnels, cérémonies, etc.) en respectant les consignes et les styles demandés. Préparation des commandes : Sélectionner et préparer les fleurs et végétaux nécessaires aux commandes clients. Entretien et suivi des fleurs : Veiller à la fraîcheur, à l'arrosage et à la bonne conservation des fleurs et plantes utilisées dans les compositions. Conseil clientèle : Orienter et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions adaptées à leurs besoins. Gestion des stocks : Participer au rangement et à l'organisation des stocks de fleurs, plantes et accessoires. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine floral ou horticole et possédez une expérience dans la réalisation de compositions florales . Vous êtes créatif(ve), minutieux(se) , rigoureux(se) et aimez le travail manuel et artistique au quotidien. Qualités personnelles : ponctuel(le), organisé(e), minutieux(se) et ayant un bon sens du relationnel client. Compétences complémentaires : la connaissance des techniques de conservation des fleurs et de l'entretien des plantes est un plus. Conditions du poste : Contrat : Mission intérim, Temps plein Localisation : Perpignan (66) Rémunération : 11,88 € brut/heure Prise de poste : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par le travail des fleurs , la création artistique et souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette mission est faite pour vous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap .
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
