Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carantec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carantec. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ROSCOFF, 29 - SANTEC, 29 - ST POL DE LEON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour son site de Perharidy à Roscoff un Ouvrier des services techniques (H/F) en CDD Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (reconductible) Poste à temps plein Semaine 35h / 4 jours Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Vous ferez partie de l'équipe technique de la Fondation Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d'ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, Ehpad, Foyers) Activités principales : - Assurer l'entretien de la voirie - Assurer des parterres et espaces enherbées - Assurer la taille des arbustes, arbres et haies - Superviser les entreprises qui peuvent intervenir dans son secteur d'activité (élagage, balayage mécanique .) - Assurer l'entretien de son outillage Activités secondaires : - Réaliser / Participer à différentes tâches multi services de la Fondation (livraison, déménagement, .) Profil recherché : - Diplôme requis : Paysagiste / BEP / CAP espaces verts - Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire - Titres : Permis B obligatoire. Savoir-faire, compétences - Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance le second œuvre... - Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d'équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...). Savoir-être : - Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives, - Être capable de gérer les urgences et les priorités ; - Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d'autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
e Présentation de l'entreprise Ferme légumière familiale implantée à Santec, nous sommes spécialisés dans la culture de vieux légumes de saison. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un salarié agricole (F/H) motivé, dynamique et passionné pour renforcer notre équipe. Vos principales missions: Récolte des différents légumes Lavage et conditionnement des produits Participation aux autres tâches liées à l'activité agricole de la ferme Profil recherché Une première expérience dans le domaine agricole serait un vrai atout Autonome, rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe Motivé(e) pour un travail manuel et en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques La maîtrise de la conduite d'engins agricoles serait un plus Conditions proposées - Contrat de 6 mois, avec possibilité de prolongation et d'évolution - Travail en plein air, avec des horaires variables selon les saisons Possibilité de contrat en apprentissage (12 à 24 mois)
Pour candidater, contacter l'ANEFA par téléphone 02.98.29.12.60
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes, recherche un agent chargé de la Gestion des accès en déchetterie (QR codes) Cet agent accompagnera les usagers dans la création et l'activation des QR codes d'accès aux déchetteries du territoire, sur trois sites différents. Conditions de recrutement : .- Contrat à durée déterminée en surcroit d'activité - Dès que possible pour une durée de 3 mois - Temps complet - 35 heures par semaine - Rémunération statutaire - Permis B et véhicule obligatoire pour embaucher sur les 3 sites d'intervention : - MSAP Saint Pol - MSAP Cléder - Déchetterie de « Ty Korn » Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Environnement de la collectivité vous devrez exercer les missions suivantes : - Accueil du public et accompagnement des usagers pour la création de leur QR code d'accès aux déchetteries - Vérification des informations nécessaires à l'inscription - Assistance à l'utilisation du QR code et réponses aux questions des usagers - Intervention sur trois sites d'accueil du territoire (Cléder, Saint Pol de Léon, Plougoulm) Connaissances et compétences requises - Maîtrise des outils informatiques, notamment Outlook - Utilisation du logiciel Styx (formation assurée en interne) - Bonne connaissance des communes du territoire - Qualités relationnelles
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh
Faites fondre la glace avec votre sens du service ! Si vous aimez le contact client et souhaitez découvrir un secteur gourmand en pleine croissance, rejoignez-nous pour une alternance pleine de fraîcheur. Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Démarrage dès que possible.
Si vous voulez vous former à un métier de conseil essentiel dans un environnement dynamique, postulez et venez réchauffer l'ambiance de notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (35h). Une expérience préalable dans le service en salle et également comme vendeur ou en tant que barista serait appréciée, le poste est cependant ouvert aux débutants, une formation au poste sera assurée en interne. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (39h). Une expérience préalable dans le service en salle et également comme vendeur ou en tant que barista serait appréciée, le poste est cependant ouvert aux débutants, une formation au poste sera assurée en interne. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
La Crêperie de la Poste à Roscoff recrute un(e) crêpier(e) en CDI à temps complet de 35h/semaine. Vous êtes en charge de confectionner et garnir les crêpes et galettes. Vous savez tourner sur 3 à 4 biligs. Vous êtes garant(e) de l'entretien de votre poste de travail. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur en fonction du planning un weekend sur trois de repos. Poste à pourvoir dès maintenant.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client du secteur de St Pol de Léon 1 Préparateur de commandes (H/F). * Missions : - Manutentionner des palettes (transpalette manuel) - Respecter le contenu du bon de préparation de commandes - Préparer les palettes d'expéditions ... *Infos pratiques : Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim ;poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires de travail en 2*8h (les samedis matins sont travaillés) Poste basé sur St Pol de Léon Taux horaire : SMIC + panier + prime habillage + indemnité km *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation logistique ou avec une première expérience à un poste similaire. Le poste demande de la rigueur et une bonne concentration. Toute l'équipe de l'agence de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Débutants acceptés.
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). *Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. *Infos pratiques: -Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). -Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 3 mois, renouvelable -Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. -Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Envie de faire partie d'une équipe dynamique dans l'univers des fruits et légumes ? L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client, grossiste en fruits et légumes, des agents de conditionnement (H/F); alors prêts à relever de nouveaux défis et à contribuer à la réussite de l'entreprise? *Vos missions, passionnantes et variées : -Conditionner les produits avec soin, en suivant les consignes établies -Contrôler la conformité des produits pour garantir leur qualité -Assurer le bon déroulement de la chaîne de production, en travaillant main dans la main avec vos collègues *Infos pratiques: -Horaires: du lundi au vendredi base 35h (de 7h à 16h ) ; possibilité de travailler certains samedis en forte saison . -Rémunération: 12.02EUR Durée : contrat à la semaine , renouvelable *Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le domaine du conditionnement appréciée Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le conditionnement de produits, en tant qu'agent de conditionnement en intérim. Toute l'équipe de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement.
Rejoindre le pôle horticole SICA, c'est intégrer une plateforme logistique essentielle à la filière horticole locale. Au cœur de l'activité, vous contribuez chaque jour à la préparation et à l'expédition de produits de qualité, dans un environnement dynamique et organisé. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous travaillez au sein d'une équipe engagée, où la rigueur, l'entraide et le sens du service sont des valeurs clés. Rattaché(e) au Responsable plateforme, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos principales missions : - Récupérer la marchandise des rolls en utilisant un scan : réception de marchandises, validation de commandes, déclaration d'emballage et chargement de camions. - Reconditionner les produits : port de charge : maximum 30 kgs plus souvent entre 5 et 10 kgs - Mise à disposition du matériel pour la préparation de commandes - Nettoyage et désencombrement du site afin d'assurer la sécurité et la fluidité de la circulation Du lundi au vendredi, horaires variables de 8h à 19h : 8h00-12h00-13h00 ou 13h30-19h00 : variable en fonction de l'activité. Contrat saisonnier de 35h semaine, intégration à partir de février 2026 jusqu'à fin mai 2026. Prolongation au mois le mois jusqu'au 31 mai. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Capacité à gérer les imprévus, le CACES 1 serait un plus
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherches 3 préparateurs à temps complet en contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Devenir un pro de la préparation de pizzas, sandwichs et salades, - Faire cuire des viennoiseries épatantes, et confectionner nos tartes et tartelettes, - Contrôler la qualité et la fraîcheur de nos délicieux produits, - Mettre la main à la pâte pour nettoyer le poste de travail. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 4h30 - 11h30 Après-midi : 11h30 - 18h30 Le profil que nous recherchons : Expérience en préparation alimentaire : restauration rapide, collective, boulangerie ou similaire. Vous savez suivre des recettes et appliquer des consignes avec précision. Vous maitrisez les bases de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous, avec notamment la possibilité de passer le CAP boulanger. Et de vraies perspectives d'évolution : boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Pour l'ouverture de sa boulangerie, "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 7 vendeurs à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez nous. Au programme, des missions dorées à point : - Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients, - Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits, - Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales, - Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement, - Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur deux créneaux horaires : Matin : 6h - 13h Après-midi : 13h - 20h. Le profil que nous recherchons : Expérience en vente Vous aimez aller vers les clients et créer un contact chaleureux, avec le sourire. Accueillir chaque client dès son entrée est pour vous une évidence. Dynamique et à l'aise dans l'espace de vente, vous appréciez être en mouvement plutôt que derrière un comptoir. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 1900 € bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et Fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : premier vendeur (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Au sein de l'Hôtel restaurant à Roscoff "CHEZ JANIE", vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge du ménage des 15 chambres. Dans la cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à préparer les petits déjeuners L'hôtel est ouvert toute la semaine. Vous travaillerez en horaires de journée et aurez 2 jours de repos consécutifs à définir. Poste a pourvoir au plus vite Pour candidater : vous présenter, ou appeler au 06.61.30.14.16, ou par mail : algoplus.michel@wanadoo.fr Un CDI est proposé mais possibilité de CDD si souhait du candidat.
Hôtel restaurant *** "Chez Janie" à Roscoff
La Commune de PLOUGASNOU recrute un agent polyvalent d'entretien de la voirie au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Référent Voirie et du Directeur des services techniques. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'entretien général de la voirie publique de la collectivité dans le souci permanent d'assurer la sécurité des usagers et/ou des agents : - Effectuer des travaux d'entretien courant de chaussée (terrassement, empierrement, enrobés à froid, etc.) - Rendre praticable la voirie (viabilité hivernale). Assurer les interventions d'urgence. Mettre en place des déviations. - Stabiliser, sécuriser, déraser et faucher les bords de voie. Curer les fossés, entretenir/remplacer les usages, - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Entretenir les dépendances de la voirie : soutènement, ouvrage hydraulique, clôtures, etc. - Procéder à l'élagage des arbres et à la taille de haies en bord de voie - Entretenir/remplacer la signalisation verticale et le mobilier urbain Assurer des travaux de réparation et de modernisation de la voirie urbaine : - Entretenir/réfectionner les chaussées et trottoirs revêtus - Réaliser de petits aménagements : trottoirs, maçonnerie, pavage, etc. - Entretenir/remplacer les éléments de voirie - Réhabiliter le réseau d'eaux pluviales : collecteurs, caniveaux, etc. - Réaliser des travaux en tranchée à faible profondeur (AEP, gaines, etc.) Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des voies, des espaces publics et des ouvrages d'art : - Maintenir en état de propreté et de sécurité les voies urbaines et les trottoirs - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ainsi que les dégâts occasionnés sur le domaine public communal - Entretenir les ouvrages donnant sur le littoral : exutoires EP, enrochement, cales, etc. Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition - Détecter et rendre compte des dysfonctionnements du matériel utilisé Réaliser des activités occasionnelles : - Participer à la logistique matérielle des fêtes et manifestations, ainsi que celle liée à l'activité du service - Participer à diverses missions en fonction des besoins du service Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES : Qualifications appréciées : - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins de travaux publics - Permis Poids Lourd Connaissances : - Techniques de travaux routiers - Techniques et pratiques de travaux VRD - Sécurité et hygiène au travail - Règlementation de la voirie et de la signalisation temporaire Savoir-être : - Polyvalence - Esprit d'équipe - Disponibilité - Sens de l'efficacité - Prise d'initiative - Responsabilité - Qualités d'expression orale et écrite RELATIONS DU POSTE : Interne : Maire, Elus, Directeur Général des Services, Directeur des Services Techniques, Référent Voirie, Agents du service. Externe : Administrés, Associations, Fournisseurs, Prestataires. CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES DU POSTE : - Travail en extérieur, travail en hauteur - Utilisation de matériels potentiellement dangereux - Astreinte de sécurité CANDIDATURE : Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et, le cas échéant, copie du dernier arrêté de situation administrative) à Madame La Maire, 14 Rue François Charles 29630 PLOUGASNOU ou par mail à adjointedgs@plougasnou.fr. Pour plus d'informations, vous pouvez contacter M. David COLCANAP, DST, au 06 28 90 49 40 ou dst@plougasnou.fr
Rejoignez notre équipe au centre Ker Avel à Plougasnou - Agent(e) d'Entretien Envie de travailler dans un cadre agréable, au bord de la mer, et de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Le centre Ker Avel à Plougasnou recrute un(e) Agent(e) d'Entretien pour veiller au bon fonctionnement de ses locaux et au confort de tous. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux (désinfection, vidage des poubelles, rangement.) Entretenir le linge : lavage, pliage et rangement Gérer les stocks de produits et matériels Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Aider en cuisine : service des repas, vaisselle, mise en place du couvert, découpe du pain, préparation des fruits. Ce que nous attendons de vous : Organisation et rigueur Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Sens du détail et qualité du travail Bonnes qualités relationnelles : amabilité, honnêteté, discrétion Capacité à s'adapter au rythme quotidien et aux différentes situations Compétences et qualités : Connaissance des produits et matériels de nettoyage Respect des normes de sécurité et du tri sélectif Esprit d'équipe et autonomie Sens de l'observation, sérieux et adaptabilité Conditions et avantages : Poste à temps plein CDD du 13 février 2026 au 12 avril 2026 Rémunération : 1 858,11 € brut / mois (Indice 257 - Convention Collective ECLAT) Éligibilité à la prime de coupure et à la prime de sujétion Restauration sur place Possibilité de travailler en horaires décalés et certains week-ends Cadre agréable en bord de mer Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais nous accueillons aussi les personnes motivées et prêtes à apprendre ! Pour postuler : Envoyez votre candidature avant le 16 janvier 2026. Les entretiens auront lieu aux alentours du 29 janvier 2026. Venez rejoindre notre équipe et contribuez à offrir un environnement propre, sûr et accueillant pour tous au centre Ker Avel !
*** URGENT *** Poste non logé. Nous vous proposons un contrat à temps complet du mardi au samedi inclus. Poste à pourvoir en CDI avec possibilité de CDD si souhait du candidat.e Vos missions : ----------------- Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Préparer et cuire les crêpes et galettes Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) serait appréciée. Deux jours de repos consécutifs par semaine dimanche et lundi. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour postuler, adresser votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou appelez le 0626963401
Vous assurez les préparations et la réalisation des galettes et crêpes et des garnitures pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. 39H, CDD de mi mars à fin octobre 2026, Salaire selon expérience. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits.
Notre restaurant étoilé Michelin recherche un serveur petit déjeuner (H/F). Sous la responsabilité du directeur, vos tâches principales comprendront : - L'accueil et l'accompagnement du client, - Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement, - Le débarrassage et redressage des tables et des offices, - Le nettoyage des locaux et du matériel, - La vérification de la vaisselle et des couverts, - La mise en place des consoles de services, - La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. De formation restaurant, avec expérience minimum de 2 ans sur le même poste. Nous sommes à la recherche pour étoffer notre équipe de restaurant d'un(e) employé polyvalent de restauration Possibilité de logement, horaires en continu. Contrat de 9 mois à partir de février 2026.
Le Fournil du Vern à Carantec recherche un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie-salon de thé en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès le 1er décembre 2025. Vos missions : - Mise en rayon des produits - Encaissement - Confection des snackings - Accueillir le client - Entretenir la surface de vente Une première expérience en vente alimentaire avec la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité est demandée. (titulaire de la formation HACCP serait un plus). Travail sur 28h en binôme y compris le week-end, vous travaillez essentiellement l'après-midi. Amplitude : 13h-19h15. 2 jours de repos par semaine, travail les samedis et dimanche. Pour candidater, merci de vous présenter sur les horaires d'ouverture ou d'envoyer votre CV par mail à : lefournilduvern@outlook.fr
Educateur/trice Jeunes Enfants sur la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%) Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche de Cléder (50%) et de Plounevez-Lochrist (50%). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité des Directrices de structure, vous intégrerez les équipes du Multi-accueil. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 21 février, avec possibilité de renouvellement A pourvoir au plus tôt Temps complet 100% (35 heures hebdomadaires) - Horaires variables Poste réparti à 50% sur 2 structures avec une organisation à la journée de présence par site. Missions : Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers.), la prise en charge du développement psychomoteur et affectif, les activités d'éveil Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant, du matériel et du linge Participer à la référence, la formation et l'encadrement des stagiaires Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement Réaliser les transmissions d'informations écrites et orales Relations avec les acteurs extérieurs divers Assurer la continuité de fonction de direction si la directrice et son adjointe sont absentes Administration des médicaments sur protocole avec le médecin, PAI Référent(e) d'un stock ou une activité particulière Répondre au téléphone si besoin Conditions particulières : - Vaccinations à jour Diplôme : Diplôme d'EJE Obligatoire Qualités requises : ØSavoir: Maitriser la règlementation sur l'hygiène, la sécurité et l'accueil des jeunes enfants Eveil, développement psychomoteur et affectif, alimentation du jeune enfant, aménagement des espaces de vie ØSavoir-faire : Travail en équipe, capacité de communication, adaptation, animation, créativité, observation, encadrement d'un groupe d'enfants, Accompagnement des familles dans leur fonction éducative soutien de l'équipe ØSavoir -être : Disponible, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et du relationnel, autonome Adresser CV, copie du diplôme et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant logistique (H/F) -Vous déchargez les camions -Vous devez superviser les chargements de matières alimentaires -Vous devez nettoyer et entretenir votre environnement de travail -Vous devez ranger les produits -Vous devez préparer les commandes Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir en intérim de plusieurs mois Horaires en journée de 8h00 à 16h30 Rémunération : 12,02 panier Vous êtes titulaire d'un BEP en logistique ou vous avez une expérience dans ce domaine Vous êtes titulaire d'un caces 1.3.5 Vous avez une bonne maitrise de la bureautique Vous savez identifier , diagnostiquer et traiter une anomalie Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour son site de Perharidy un Chef d'Equipe Technique et Logistique (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps plein - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions : Vous secondez le responsable des services techniques, vous êtes en charge principalement de superviser le secteur géographique de Roscoff. Vous pouvez être amené à intervenir sur les autres sites de la Fondation. Vous faites partie de l'équipe d'astreinte technique. - Assistance au responsable technique et acceptation des délégations sur le secteur de Roscoff - Supervision de la maintenance et des interventions techniques - Pilotage des prestataires et gestion opérationnelle - Gestion de l'équipe technique et logistique - Référent sur des aspects techniques spécifiques Positionnement hiérarchique et interactions : Lien hiérarchique : Sous la supervision directe du responsable technique et de l'adjoint technique, le chef d'équipe agit en tant que relais stratégique et opérationnel. Collaboration régulière : Organise des réunions hebdomadaires avec le responsable pour garantir une coordination efficace et une remontée des informations. Développement de l'autonomie : Préparer et anticiper les prises de décision en autonomie dans le cadre des délégations confiées. Profil recherché : - Bac Pro / Bac+2 TCE - SSIAP 1 souhaité - Permis B - Expérience requise de 5 ans minimum en établissement hospitalier - Expérience requise de 5 ans minimum en management d'équipe Savoir Faire - De bonnes connaissances de la maintenance et de l'exploitation technique d'un établissement de santé - De bonne connaissances en électricité (courant faible courant fort), plomberie, contrôle d'accès - De réelles capacités en management des hommes - Une aptitude à l'encadrement, à la négociation et à la communication - De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique : AUTOCAD, GMAO - Gérer les projets dans les dimensions techniques, humaines Savoir Etre - Bonne gestion du stress et des priorités - Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage - travail sur plans en hauteurs - travail sur chariots Contrat minimum de 6 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Pour postuler: 0607520518 .
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, place au cœur de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. Acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité, elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social : soins et rééducation, handicap et dépendance, ainsi que protection de l'enfance. La Fondation ILDYS recrute pour son site de Perharidy un Chauffeur de liaison (H/F) en CDD - Contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois (reconductible) - Poste à temps partiel : 15 h/semaine - Poste basé à Roscoff, avec déplacements - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 - À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus Vous intégrerez l'équipe technique et logistique de la Fondation. Placé sous l'autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d'équipe technique et de l'adjoint des services techniques, vous exercerez les fonctions de chauffeur de liaison. - Missions principales : Réaliser les transports entre les sites de Roscoff et Brest Acheminer les marchandises jusqu'aux services clients Profil souhaité - Expérience : Expérience souhaitée dans un domaine similaire Conduite d'un véhicule utilitaire type 20 m³ - Savoir-faire / compétences : Prendre en charge les différentes marchandises Remonter les informations utiles à votre chef d'équipe (difficultés, réclamations, incidents.) - Savoir-être : Disponibilité, autonomie et sens de la pédagogie Capacité à prendre des initiatives adaptées Aptitude à gérer les urgences et les priorités Bon relationnel, respect d'autrui, esprit d'équipe Capacité à rendre compte de son activité -Titres : Permis B obligatoire Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une fondation engagée et porteuse de valeurs humaines ? Rejoignez la Fondation ILDYS.
Service en salle , redressage,de la salle, ménage et plonge 2 jours de repos/semaine, travail 1 samedi par mois travail en continu 9h/15h30 CE et repas fournis par l'entreprise
Un lieu de vie, entre terre et mer. Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences : Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), soit 273 résidents accueillis au total. Nous plaçons le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs au centre de nos priorités, guidés par des valeurs fortes : bienveillance, empathie et écoute. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, engagée au quotidien pour offrir un environnement propre, sain et chaleureux à nos résidents. Vos missions : - Entretien quotidien des chambres et des locaux communs ; - Préparation et débarrassage des petits-déjeuners ; - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner ; - Aide aux transferts vers la salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, avec respect et attention ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ; - Une première expérience dans le secteur est souhaitée. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein renouvelable ; - Horaires fixes : 7h30 - 11h30 ; - Salaire : 937.19 € net/mois, avec 1 dimanche sur 2 travaillé ; - Accès au comité d'entreprise. Vous recherchez une expérience humaine, dans un cadre de travail serein et bienveillant au bord de la mer ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD du Haut Léon à Saint-Pol-de-Léon !
Notre Thalasso Valdys située à Roscoff recrute un(e) conseiller(ère) clientèle en CDI - 35h/semaine. Poste à pourvoir à compter du 16 février. Vous aimez prendre soin des autres ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir une expérience de bien-être unique à chaque client de notre thalasso. Rattaché(e) à la responsable accueil et au sein d'une équipe de conseillers(ères), vous aurez en charge les missions suivantes : - Vente et suivi commercial des prestations thalasso (forfaits, séjours, coffrets cadeaux ...) - Accueil physique et téléphonique - L'information, le conseil et le service client - Fidélisation de la clientèle avec une relation de proximité et de confiance - Formation en doublon de 2 semaines Idéalement issu(e) d'une formation commerciale/vente, vous avez une première expérience réussie dans la vente et vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome. Vous faites preuve de pugnacité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition Dynamique, réactif(ve), optimiste et à l'écoute, vous avez un bon relationnel et vous êtes orienté(e) satisfaction client Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir à compter du 16 février - 35h/semaine - Rémunération : 1860,99€ brut mensuel + variables - Mutuelle + prévoyance - Accès à la salle de sport et au Spa Marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso Formation en doublon de 2 semaines.
Le Vasco de Gama, BAR/PUB situé à Roscoff, recherche 1 barman/barmaid pour intervenir de nuit (démarrage à 0h00) à raison de 2 ou 3 weekend/mois. (nuit de samedi à dimanche) Vous assurerez le service au bar et l'entretien de la salle. Postes à pourvoir dès que possible. Pour postuler, merci de contacter Mme CAROFF au 02 98 61 17 23 (de préférence l'après-midi le lundi/mardi et mercredi).
Pour intégrer notre équipe actuelle, nous recherchons un-e magasinier-ère travaillant en autonomie., maitrisant la logistique et son suivi informatique. En relation avec les différents services de l'entreprise il-elle sera chargé-e de : - suivre le stock en temps réel, - gérer les entrées/sorties, - ranger / planifier les stocks de marchandises, répartis sur plusieurs dépôts.
La Crêperie du Quai, restaurant traditionnel situé à Roscoff, recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration afin de renforcer son équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble des tâches liées au fonctionnement du restaurant : - Accueil et service des clients - Aide à la préparation en cuisine - Mise en place et entretien de la salle - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - Personne motivée, dynamique et sérieuse - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions - CDD de 6 mois - Temps de travail : à définir - 2 jours de repos par semaine - Horaires à définir avec l'employeur - Poste à pourvoir à partir du 1er avril Pour postuler, se présenter à la crêperie de 10h à 12H ou de 18H à 19H.
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 1 agent serriste H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions. du 16 Mars 2026 au 30 septembre 2026
Merci de nous faire suivre votre Cv à l'adresse suivante : sas.ronankerbrat@gmail.com
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions, étudiant possible Juin/Juillet/ août
La Crêperie de la Poste à Roscoff recrute un(e) serveur(se) en CDI à temps complet de 35h/semaine. Vous êtes en charge de faire la mise en place de la salle, de l'accueil et de l'installation des clients, des prises de commandes, du service en salle, au bar, puis de la plonge. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur en fonction du planning et un weekend sur trois de repos. Poste à pourvoir le 1er février 2026.
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : Livraison : - Préparations de commandes - Organise son chargement en fonction de sa tournée - Organise le déchargement de la commande - conduite du fourgon - livraison de la commande - relation clientèle - faire signer les BL - répondre aux questions clients Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier par Calibrage des produits - Maitriser et respecter les procédures de nettoyage et les Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation du transpalette - Manutention de charges lourdes - Permis PL - Vérifier documents de livraison - Préparer et entretenir le véhicule - Charger la marchandise Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55
LES HUÎTRES DE STEREC est une entreprise ostréicole engagée dans une production de qualité, respectueuse du milieu marin. Notre modèle repose sur un naissain élevé en Charente-Maritime, puis un élevage et affinage en Bretagne, garantissant des huîtres à la chair ferme, iodée et avec une faible mortalité. Missions principales Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous participerez à l'ensemble des travaux ostréicoles : - Travail sur parcs (retournement des poches, nettoyage des tables) - Tri, calibrage et lavage des huîtres - Mise en bourriche et préparation des commandes - Chargement / déchargement - Participation aux opérations d'entretien du matériel - Respect des règles sanitaires et de sécurité Profil recherché - Motivation, investissement et esprit d'équipe indispensable - Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges) - Une première expérience en ostréiculture ou milieu maritime est un plus - Débutant accepté si motivé - Sensibilité au respect de l'environnement appréciée - Permis B exigé - Titulaire du certificat d'aptitude à la navigation serait un plus Conditions de travail - Travail en extérieur, au rythme des marées - Travail possible le week-end (samedi, dimanche) en fonction des marrées - Environnement maritime authentique - Formation possible en interne - Ambiance familiale et professionnelle Rémunération - Selon profil et expérience à partir de 12,32€ brut - Heures supplémentaires payées - Évolution possible selon implication Contact Catherine Laporte 06 74 70 57 48 huitresdesterec@gmail.com
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 1 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps complet (100%) Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
*** URGENT *** Poste non logé. Vos missions : ----------------- - la mise en place de la salle - la prise de commande - le service - l'encaissement (dont rendu de monnaie) Pas d'expérience ou de diplôme exigé car vous serez formé.e Vous devez cependant aimer le contact client et être à l'aise avec les maths pour rendre la monnaie. La crêperie est ouverte midi et soir - fermeture les dimanches et lundis. Petite équipe de 3 à 4 personnes. La rémunération est à négocier selon votre profil. Les heures supplémentaires sont comptabilisées avec une badgeuse et sont majorées et payées chaque mois. Poste à pourvoir à temps complet en CDI ou CDD si souhait du candidat.e
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail à : bentom612@gmail.com ou d'appeler directement le 0626963401
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous assurez le service au bar et la préparation des boissons ainsi que le service en salle. Débutants acceptés. Contrat pour la saison de mi mars à fin octobre 2026. 2 jours de repos par semaine. Possibilité de service continu sans coupure.
Vous assurez le service en salle (midi et soir). Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat de mi mars à fin octobre 2026. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits. Possibilité de service continu sans coupure.
Vous assurez l'accueil et le suivi de la clientèle, la préparation du poste de travail dans le respect des facteurs d'ambiance, des codes culturels du soin et des règles d'hygiène et de sécurité applicables, la prise en charge de la clientèle du SPA, la réalisation de techniques esthétiques de bien-être, de confort, de massage, le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au SPA, l'entretien de l'espace bien être. Vous avez la passion de l'univers du SPA, vous avez une excellente présentation, vous avez beaucoup de rigueur et de discrétion. Vous veillez à la qualité de l'espace bien-être et à l'application des protocoles de soins et procédures inhérentes à l'entreprise. Contrat de 9 mois à partir de février 2026.
Nous recherchons un/une Commis de cuisine F/H au restaurant Les Dunes, au Dossen à Santec. Poste à pourvoir dès maintenant: Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. Réceptionner et stocker les denrées. Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en terme de gouts et de qualité Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. Réaliser la plonge Réceptionner et contrôler la marchandise Nettoyage de la cuisine et du matériel
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Au sein de notre équipe, vos missions seront variées : Accueillir et renseigner le client sur la composition des produits (entrées, plats, desserts..) et enregistrer sa commande. Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) Cuire des viandes, poissons ou légumes Préparer la mise en place des produits, dressage des tables Disposer des produits sur le lieu de vente Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...), débarrasse et nettoyage des tables. Service au bar Encaisser le montant d'une vente Conditionner un produit Plonge Entretenir des locaux Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration. - Excellent relationnel, souriant et dynamique. - Esprit d'équipe. - Adaptabilité Vos conditions de travail : -Poste en coupure -Nous sommes à l'écoute des besoins et impératifs pour essayer d'adapter au mieux les plannings.
Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre thalasso de Roscoff est actuellement à la recherche d'un(e) praticien(ne) spa en CDI (35h/semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Rattaché(e) aux SPA managers et au sein d'une équipe de praticiens(nes), vous aurez en charge les missions suivantes : - Pratiques de différents massages de bien-être, soins visage, soins corps selon les protocoles fixés par la structure - Promotion et vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - Accueil, prise en charge et fidélisation de la clientèle - Mise en place et entretien des cabines Formation interne assurée Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en esthétique ou en massage bien-être (CAP, BEP, Bac Pro, BP, BTS, CQP Spa ou autre formation qualifiante), ou vous avez déjà une première expérience en tant que praticien(ne) spa ? Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), votre envie d'apprendre et votre passion pour le bien-être feront toute la différence. Qualités recherchées : - Sens du relationnel - Sens du service et de l'accueil - Polyvalent(e) Conditions et avantages du poste : - CDI (35h) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1823,03€ + partie variable - Prime sur objectifs : collective + individuelle - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
La société « SAS Rêves de mer » recrute en CDD de 7 mois, pour la période de Mars à Septembre 2026 (possibilité de prolonger jusqu'à fin octobre en fonction du remplissage de l'établissement) 3 employés(es) polyvalents(es) H/F (Service, Ménage, Plonge) pour le Château de Kersaliou situé Route de Roscoff à Saint Pol de Léon. Sous l'autorité du directeur d'établissement, et dans le cadre de colonies de vacances et classes découvertes, les missions du postes sont : - Service en restauration collective de 60 à 100 couverts par repas - Cuisine en restauration collective de 60 à 100 couverts par repas - Plonge - Ménage (chambres, salle d'eau, salle d'activité, réfectoire.) - Possibilité d'aide cuisine en fonction des appétences. Profil recherché : - Dynamique - Polyvalent - Organisé - Apprécie le contact avec les enfants. Travail en binôme Débutant accepté. Horaires en coupure, planning à définir avec l'employeur. Possible travail le WE. Adaptation des horaires en fonction de l'équipe. Rémunération : - Taux horaire : 12.6102€ / Brut soit 1912.59€ Brut/ mois - Coef 265 convention collective. Avantages : - Vue mer au travail. - Bonne ambiance d'équipe. - 2 jours de repos consécutifs - Possibilité de diversifier les missions. - L'environnement au cœur de notre métier. (Établissement en route pour une Eco labélisation).
Contact pour postuler par mail : Vincent GUIVARC'H, Directeur du Château de Kersaliou vincent.guivarch@revesdemer.com
Le Vili est une entreprise bretonne spécialisée dans le conditionnement d'ail, d'oignon et d'échalote, nous recherchons un(e) employé(e) de conditionnement polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de 35 collaborateurs. Vos missions : - Assurer le conditionnement des produits (ail, oignon, échalote) sur différentes lignes de production - Être polyvalent(e) sur plusieurs machines de conditionnement : filets, sacs, caisses, cartons, etc. - Participer au tri, à la mise en forme et à la préparation des commandes - Vérifier la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité (enregistrements de contrôle qualité à remplir) - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production régulière et de qualité Profil recherché : - Personne motivée, impliquée et sérieuse, souhaitant s'investir dans une entreprise à taille humaine - Le poste implique régulièrement du port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg maximum - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes tâches - Polyvalence, dynamisme et sens de l'organisation - Bonne maîtrise du français oral pour comprendre les consignes et assurer la coordination avec l'équipe - Permis de conduire (B) fortement recommandé Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous vous accompagnons et vous formons aux machines et aux procédures. Ce que nous offrons : - Intégrer une entreprise familiale qui valorise les produits bretons et le savoir-faire local - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe stable - Animation d'entreprise régulière - Contrat de 39h00 en horaires de journée : 8h00-12h00/13h00-17h30 du lundi au mercredi. 8h00-12h00/13h00-17h00 le jeudi et le vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Un rayon stratégique à relancer, une équipe fidèle à embarquer ! Je recherche pour mon client, un Chef de rayon bazar à Saint-Pol-de-Léon (29) ! Le contexte : Dans un supermarché indépendant, le rayon bazar (≈ 2 M€ de chiffre d'affaires) constitue un levier clé de performance commerciale. L'objectif est clair : Redonner de la dynamique au rayon. Structurer l'organisation. Installer un pilotage commercial durable. Vous prenez la responsabilité d'un rayon composé de : 1 apprenti et 2 collaborateurs. Une équipe stable et engagée. Un fort potentiel de développement. Vos missions 1)Pilotage commercial Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la démarque. Analyser les performances et mettre en œuvre des plans d'actions concrets. Optimiser les implantations, mises en avant et animations commerciales. Être force de proposition pour renforcer l'attractivité du rayon. 2)Management et organisation Manager, animer et faire monter en compétences l'équipe. Organiser le travail, anticiper les pics d'activité et prioriser. Conduire les entretiens individuels, EAE et EPP en binôme avec la direction. Installer une dynamique managériale responsabilisante et exigeante. 3)Coordination et reporting Participer aux briefs hebdomadaires sur le CA et les objectifs. Travailler en lien étroit avec la direction et les fonctions support. Décliner la stratégie magasin sur votre périmètre. Votre environnement Management de proximité, structuré et accessible. Brief collectif hebdomadaire + points individuels réguliers. Organisation claire et rituels managériaux installés. Culture orientée résultats, responsabilisation et autonomie. Conditions CDI - 39h Horaires majoritairement du matin (jusqu'à 13h). 1 fermeture par semaine. Travail le dimanche : 1 sur 3 ou 4. Rémunération et avantages 32 à 35 K€ brut annuel (fixe + prime annuelle + prime sur objectifs) Participation aux bénéfices Tickets restaurant : 100 €/mois (50 % pris en charge par l'employeur) Process de recrutement Entretien avec le cabinet. Entretien avec la direction opérationnelle. Suivi d'intégration simple et structuré. LE PROFIL IDÉAL Compétences et expérience Expérience confirmée en gestion de rayon (bazar, GMS, discount, équipement de la maison.). Maîtrise des indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque). Capacité à piloter un rayon en autonomie. Soft skills attendus Leadership naturel et posture managériale affirmée. Sens aigu des responsabilités et de la prise de décision. Capacité à anticiper, organiser et structurer. Énergie, dynamisme et goût du challenge commercial. Orientation résultats et culture du chiffre. Capacité à embarquer une équipe, à fédérer et à recadrer si nécessaire. Esprit d'initiative et force de proposition. Communication claire, directe et constructive. Outils : À l'aise avec les outils informatiques de gestion et de suivi d'activité Pourquoi postuler ? Un rayon à fort enjeu business. Une équipe fidèle à faire monter en puissance. Un cadre managérial clair. Un poste pour un(e) manager commerçant, orienté performance et terrain. Ne tardez pas !
Nous recherchons une personne pour accompagner les travailleurs d'ESAT au sein de l'atelier "Espaces Verts" Votre mission consistera à assurer l'encadrement technique et professionnel des travailleurs d'ESAT, tout en participant à la production de l'atelier. En concertation avec l'équipe, vous consoliderez et développerez l'activité au niveau local : recherche de clients, rédaction des devis, suivi des chantiers, lien avec la personne chargée des factures. Vous serez en charge d'élaborer le projet professionnel personnalisé des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez en charge d'élaborer le projet individuel d'accompagnement des ouvriers, de le coordonner et de suivre sa mise en œuvre, et vous inscrirez ces actions dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes : Idéalement Titulaire du Titre de moniteur d'atelier Titulaire du Permis B et BE Expérimenté-e en entretien des espaces verts Dynamique et rigoureux-se Capable de travailler en équipe Autonome avec des capacités d'adaptation, d'initiatives et un esprit d'analyse Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à : sonia.hamon@lesgenetsdor.org
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel 27h/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD FEVRIER - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 14h30-19h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDI à temps partiel 16h30/semaine, chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDI - Planning : du lundi au samedi - Horaires : lundi au samedi : 06h30-09h15 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer son matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de ses tâches, - Gérer l'état de son matériel, - Rendre compte à son chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
L'ENTREPRISE ÄM-K, SOUHAITE DÉVELOPPER UN PANEL D'APPLICATIONS ET DE SITES WEBS LIÉS AU DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL. JE RECHERCHE UN DÉVELOPPEUR D'APPLICATION DANS LE CADRE DU DÉVELOPPEMENT D'UNE APPLICATION GRATUITE DE TYPE "LOISIR". LA LIVRAISON DU PRODUIT APRÈS MISE EN LIGNE SUR APPLE STORE, GOOGLE PLAY OU AUTRE EST SOUHAITÉE DANS UN COURS DÉLAI. LA PERSONNE RECEVRA, EN ÉCHANGE DU TRAVAIL FINI ET SUIVANT LES CONDITIONS PRÉVUES À CE CONTRAT, UNE RÉTRIBUTION DE 10% SUIVANT CHAQUE MOIS D'EXPLOITATION ET CE, PENDANT 12 MOIS OU 10% PAR MOIS JUSQU'À LA VENTE DE L'APPLICATION PUIS 10% DU MONTANT TOTAL SI LA VENTE À LIEU AVANT L'ÉCHÉANCE DES 12 MOIS. VOUS DEVEZ SAVOIR CRÉER UNE PAGE ACCUEIL, UN HEADER, DES PAGES OÙ IL SERA POSSIBLE DE : - UNE CARTE DE GÉOLOCALISATION PERMETTANT DE SITUER D'AUTRES USAGERS POSSIBLES DANS UNE ZONE - PERMETTRE LEUR MISE EN RELATION VIA UNE MESSAGERIE PERSONNALISÉE - DIFFÉRENTES AUTRES POSSIBILITÉS TECHNIQUES - CRÉER UNE PAGE "COMPTE UTILISTATEUR"
La Communauté de Commune Haut Léon Communauté, recrute un(e) « Chef-fe de bassin adjoint » pour sa Piscine à Saint-Pol de Léon. L'agent aura pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de la politique aquatique. Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité. Recrutement : - Contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de prolongation dans les mêmes conditions puis de pérennisation - Poste à temps complet à pourvoir au plus vite - Cadre d'emploi des ETAPS - Contrat 35h avec horaires variables + travail 1 week-end / 4 et jours fériés - Rémunération statutaire Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Chef de bassin et de la Directrice Solidarités de la collectivité vous devrez : - Missions d'adjoint : - Assurer l'encadrement de l'équipe et la sécurité de l'établissement en l'absence du responsable - Planifier et organiser le travail journalier de l'équipe de M.N.S et des activités en relation avec le Chef de bassin - Organiser les congés des M.N.S et hôtesses d'accueil après avis du Chef de bassin - Prévoir et organiser les animations et évènements - Travailler sur la communication de la piscine avec le service communication d'HLC - Missions de MNS : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers - Assurer l'hygiène de l'établissement - Assurer la sécurité des installations et de l'établissement - Encadrer et animer des activités aquatiques - Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics - Participer au projet éducatif - Participer à la formation des B.N.S.S.A Profil : Savoir : - Connaissance des textes législatifs et réglementaires en vigueur en lien avec les activités de la piscine et les ressources humaines - Maîtrise des pédagogies adaptées à tout public - Maîtrise des différentes activités proposées en piscine - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment) Savoir-faire : - Construire des contenus pédagogiques de séances - Enseigner de la natation aux différents publics en milieu sécurisé - Construire et piloter un projet d'animation Savoir être : - Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation - Capacité d'adaptation Diplôme : - BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) - BP JEPS - AAN ou équivalent - Diplômes donnant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur (Arrêté du 15 mars 2010 modifié par l'arrêté du 4 novembre 2021)
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du ou des diplômes à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Fax : 02.98.69.15.00 Ou drh@hlc.bzh Renseignements : piscine@hlc.bzh ou tel : 02 98 29 12 77
Entreprise familiale (2 associés et 1 salarié) recherche un conducteur de tracteur pour son activité de travaux publics (T.P.). Vous devez avoir une première expérience dans la conduite d'un tracteur. En complément de l'activité de conduite, vous serez amené à effectuer des tâches de manoeuvre sur les chantiers. Vous serez accompagné et formé au début du contrat. Pour postuler: 06 62 55 37 51 ou 06 68 38 34 05 .
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs, produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute pour accompagner son développement, un : ANIMATEUR QUALITE (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en lien étroit avec les producteurs, vous participerez à l'optimisation de la démarche qualité de la coopérative. Au quotidien, vous accompagnez les producteurs dans leur démarche de certification GLOBALG.A.P. en réalisant des audits, l'analyse des écarts et la mise en place des plans d'actions correctives. Par ailleurs, en fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pourrez : - Assurer le suivi de différentes démarches qualité, répondre aux demandes clients et effectuer les mises à jour documentaires en lien avec les évolutions du référentiel GLOBALG.A.P. - Prendre en charge le dossier salades 4ème gamme en pilotant les audits et référentiels clients, en assurant le suivi documentaire de la certification GlobalGAP+, en réalisant le suivi des réclamations clients et en planifiant les analyses bactériologiques des eaux d'irrigation. De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience en qualité dans l'environnement agri/agro et d'une réelle appétence pour la relation aux producteurs. Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe seront des gages de réussite dans ce poste
Bureau d'études spécialisé dans l'environnement situé à Roscoff (29) recherche un(e) comptable général(e) expérimenté(é)e pour un contrat à durée indéterminée à mi-temps dans un premier temps, évolutif vers un plein temps. Sa mission sera d'aider la responsable de la comptabilité dans ses tâches quotidiennes suite à un surcroît de travail : - saisie des banques (euros et devises) et rapprochements bancaires - lettrage des comptes de tiers (clients, fournisseurs et notes de frais) - préparation et saisie d'opérations diverses : paie, provisions diverses,.. -en fonction du temps restant et des compétences, participations à divers travaux d'arrêté mensuel des comptes : - révision de certaines catégories de comptes (ex : 471, 580 ,.) - rapprochements divers : comptes intercos, comptes courants entre établissements, etc. (liste non exhaustive)
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier CACES R489 3 (H/F) à Saint Pol de Léon. La mission d'un mois sera renouvelable. Dans une entreprise de fabrication de produits pour la manutention, votre travail sera de : Réceptionner la marchandise Enregistrer les pièces dans l'outil informatique Préparer les pièces détachées pour la fabrication Préparez les commandes et les expéditions Prélever les produits dans le stock Dans un second temps vous pourrez être amené a faire le suivi d'entretien des bâtiments. Horaires de journée Avantages et rémunération : -Rémunération : 14 Brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Une première expérience est exigée. Vous avez des connaissances dans les produits techniques, mécaniques. Vous maîtrisez l'outil informatique. Idéalement vous avez une formation en logistique. Vous savez travailler en autonomie et vous faites preuve d'initiatives. Vous posséder le CACES R489 3 (obligatoire). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower.fr !
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Sur votre poste, vous serez amené à réaliser : - La démollition - le rangement de matériel, - l'aide dans les travaux de maçonnerie - Le port de charges au quotidien Horaires : 8H/17H15 du lundi au jeudi 8H/12H le vendredi Rémunération : 12.16/heure Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous justifiez d'une première expérience en tant que manœuvre BTP ou dans des travaux en extérieur. Le permis B est indispensable pour ce poste. Ne laissez pas passer votre chance : postulez dès aujourd'hui sur manpower.fr !
Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre restaurant Fleur Marine situé au sein de notre Hôtel Valdys - Beau Rivage****, un(e) Assistant(e) Maître d'Hôtel (F/H). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI (39h/semaine). Vos missions : Sous la responsabilité du Maître d'hôtel et de la Direction du site, vous serez en charge de : - Préparation et supervision de la salle en fonction des réservations - Assurer l'accueil, l'orientation, le placement et le service des clients. - Mettre tout en œuvre pour assurer en permanence l'état optimal des lieux - Assurer la facturation en respectant les procédures établies par l'établissement - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle - Organiser et répartir les activités entre le personnel de salle En l'absence du Maître d'hôtel, vous serez en charge de : - Animer les briefings et contrôler les connaissances des équipes - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et aux entretiens de développement - Accueillir, former, coordonner, animer et organiser le travail de l'équipe Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en restauration ou vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Passionné(e) par votre métier, vous maîtriser les techniques du service en salle. - Anglais courant apprécié (écrit et oral) - Rigueur - Capacité d'adaptation Conditions et avantages du poste : - CDI (39h) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 2458,56€ + indemnités repas - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la vente ? Venez rejoindre l'univers de la papeterie, de la bureautique et du service aux professionnels et aux particuliers ! Missions principales : - Accueillir le client, analyser ses besoins spécifiques et proposer des solutions ou produits sur mesure - Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires et des objectifs de vente - Maîtriser et réaliser la démonstration technique ou la présentation détaillée des articles - Créer une relation de confiance et proposer les avantages fidélité - Assurer un merchandising qualitatif et valorisant, en ligne avec l'image de marque - Gérer l'encaissement, les retours, les échanges, et assurer le suivi des commandes clients. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Prise de poste dès que possible.
Si vous êtes prêt(e) à mettre de l'ordre dans votre avenir professionnel et à développer une expertise commerciale solide, postulez et rejoignez-nous pour cette alternance enrichissante ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). En tant que Technicien(ne) Respiratoire, vous devenez un maillon essentiel du parcours de soin à domicile, en accompagnant les patients dans l'usage de dispositifs médicaux respiratoires, en lien direct avec les prescripteurs et les équipes soignantes. Vos missions principales Installation et accompagnement du patient Assurer la mise en service des dispositifs médicaux respiratoires (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients Former et rassurer les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel Suivi thérapeutique Réaliser les visites de suivi selon la réglementation LPPR et les procédures internes Mettre en place les actions garantissant l'observance thérapeutique Assurer la traçabilité médicale via des comptes rendus aux prescripteurs et aux équipes internes Maintenance et astreintes Contrôler les dispositifs lors des visites et assurer les dépannages si besoin Participer aux astreintes techniques (téléphonique et/ou interventions urgentes au domicile) À propos du candidat Nous recherchons un profil confirmé, idéalement issu du secteur paramédical ou de la prestation de santé à domicile (ambulancier, aide-soignant, diététicien H/F.). Fort(e) de votre expérience sur un poste similaire, vous souhaitez aujourd'hui apporter vos savoir-faire à une entreprise dynamique et en pleine évolution. Compétences et prérequis : Maîtrise des outils informatiques (pack Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires Maîtrise des consignes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation LPPR/BPDO Formation PSDM (souhaitée) Permis B (obligatoire) Autonomie, rigueur, écoute et sens du service sont vos points forts. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé avec un référent métier expert, pour une prise de poste fluide et sereine. Ce dispositif vous permet de maîtriser nos protocoles et outils tout en partageant vos bonnes pratiques. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 860,00 Prime qualité trimestrielle Participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurants : valeur faciale 9,50 €, pris en charge à 60 % par l'employeur Prise en charge à 70 % par l'employeur des transports en commun Contrat de prévoyance Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) Véhicule de service fourni Formations continues et accompagnement métier sur le terrain Vous intégrez une équipe solide, un environnement structuré, et une entreprise qui met l'humain, la proximité et la qualité de service au cœur de son action. Envie d'un nouveau souffle professionnel ? Rejoignez nous et mettez votre savoir-faire au service de ceux qui en ont le plus besoin. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien : - Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents. - Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs). - Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat). - Une vraie envie de prendre soin des autres. - Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons : - Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - 1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 3 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions, étudiant possible Juin/Juillet/ août
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions du 04 Mai 2026 au 30 octobre 2026
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute 2 Agents serristes H/F. saison pour de la récolte, effeuillage, manutentions Du 16 Mars 2026 au 30 septembre 2026
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Envie de travailler dans une entreprise engagée dans l'Agriculture BIO ? Rejoignez notre équipe dynamique pour jouer un rôle important ! Vos missions : - Participer au conditionnement : préparer, organiser et effectuer les étapes de conditionnement. - Encadrer votre équipe : transmettre et faire appliquer les consignes. - Coordonner le conditionnement : suivre les étapes et assurer le bon fonctionnement de la ligne. - Maintenance légère : prévenir et corriger les soucis techniques. Collaboration : - Travailler avec votre responsable, et son adjointe, et les personnes chargées du conditionnement, pour planifier la production et assurer la conformité attendue des produits. - Missions Variées sur les lignes et hors ligne. Compétences utiles : - Apprendre la préparation et l'organisation de la ligne - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Petites tâches de maintenance - Utilisation de matériel logistique et informatique - Former et encadrer des opérateurs de conditionnement Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Ayant le gout du travail en équipe et un sens des responsabilités. - Désireuse d'apprendre en se formant à nos méthodes de travail. - Polyvalente et un bon sens de la communication. - Possédant des Compétences en maintenance. - Aimant travailler dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la réactivité. Avantages : - Salaire entre 2200 et 2300€ brut/mois selon profil - + 13ème mois - 39h par semaine + récupération des heures effectuées au-delà - Horaires : 8h - 12h30/13h30 - 17h (variable selon les commandes) - Tickets restaurant + mutuelle 75% pris en charge + prime d'intéressement/PEE + prime mobilité (vélo électrique)
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un conducteur de ligne (F/H). Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - D'assurer le fonctionnement optimal des lignes de conditionnement - De respecter les procédures d'hygiène et de sécurité - De savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable - De renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). - Utilisation d'un scan VT - Conditionnement sur ligne Poste à temps plein, contrat saisonnier du 16/03/2026 au 2/10/2026 du lundi au vendredi. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration. Horaire du 16/03/2026 au 02/05/2026 : 8h-12h / 13h30-18h Horaire du 04/05/2026 au 02/10/2026 : 05h-12h30 & 12h30-20h : 1 semaine sur 2
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. - Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage) Contrat CDD saisonnier du 2 février au 31 mars 2026. Renouvelable au mois le mois, suivant l'activité. 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi selon l'activité (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Accompagnement et formation par un membre de l'équipe à l'intégration.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un opérateur logistique (F/H). Rattaché(e) au Responsable des réceptions, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement / déchargement, stockage / déstockage - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison (port de charge entre 2 et 15 kg) - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Poste à pourvoir du 04/01/2026 au 31/08/2026, contrat CDD saisonnier Horaires : 14h-22h
Le CASINO JEUX de ROSCOFF recherche, pour remplacement, un(e) technicien(ne) de surfaces pour l'entretien de ses locaux. CDD de 24 heures par semaine. Horaires de travail de 7H à 12H. deux jours de repos par semaine.
ARMOR NAVIGATION, compagnie maritime, recherche un patron mécanicien , 12ème catégorie ENIM , en baie de Morlaix afin d'assurer les dessertes du château du taureau. Titulaire idéalement du brevet du Capitaine 200 et du brevet Mécanicien 750 kw. Embarquement effectif de mi-avril à mi septembre 2026 . Une période de formation sera mise en place afin de prendre votre fonction dans les meilleures conditions. Une alternance au cours du contrat peut être envisagée, par exemple avec un embarquement de trois mois en qualité de matelot, puis de deux mois en qualité de patron. Temps de travail : base 35h + heures supplémentaires en fonction de l'activité (modulation horaire). Travail les jours fériés et Week-ends. Heures supplémentaires majorées. Possibilité d'hébergement à Plougasnou. Mutuelle. Tickets restaurant. Vous êtes : dynamique, mobile, avez le sens du contact. Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de bateaux à passagers. Vous êtes titulaires des brevets conformes à la règlementation STCW et des certificats suivants en cours de validité : CAEERS, CFBS, Médical 1 indispensables.
Votre mission : Accompagnant Éducatif et Social, interventions à domicile sur St Pol de Léon / Roscoff Vos missions : Aide au lever / coucher, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement social / interventions à domicile et accompagnement individuel en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons. Temps de travail selon vos disponibilités.
Votre mission : Accompagnant Éducatif et Social, interventions à domicile sur la ville de Roscoff Vos missions : Aide au lever / coucher, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement social / interventions à domicile et accompagnement individuel en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons. Temps de travail selon vos disponibilités.
Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Animation Culture Enfance Jeunesse. Missions : - Direction d'accueil collectif de mineurs - Participation à la définition des orientations stratégiques et politique de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi - Conception et animation des projets d'animation - Développement des partenariats - Animation des relations avec les familles - Gestion du quotidien de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animation et encadrement des équipes - Contrôle et application les règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire Conduite de projet enfance ou jeunesse - Participer au développement des actions liées à la jeunesse ou à l'enfance (CME, Junior Asso, Dispositifs .) - Conduite et mise en œuvre des projets spécifique (Périscolaire, Atelier, Kastell Canailles, évènement ville.) - Animer et développer des projets à l'échelle du territoire Qualités requises : - Connaitre le cadre réglementaire (Caf- SDEJS.) - Qualités relationnelles - Sens du conseil, de l'écoute et de l'accompagnement, - Capacité d'analyse et de rédaction - Maitriser les techniques de construction des activités. - Maitriser les outils informatiques - Être force de proposition, faire preuve d'initiative - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues - Aptitude à impulser une dynamique, créer des synergies positives dans le groupe de travail - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, .) - Sens des responsabilités Postes à pourvoir le 02.03.2025
Adresser CV et lettre de motivation, avant le 15 janvier 2026, à : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon - 1 Esplanade Adrien Kervella - 29250 Saint-Pol de Léon Ou directement à drh@hlc.bzh
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les huîtres sont élevées de façon traditionnelle, sur des parcs au sol, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. L'entreprise est équipée de 3 chalands dragueurs modernes de 12 à 24m et de barges ostréicoles de moins de 12m, qui lui permettent de pêcher les huîtres. Marins, ouvriers et ostréiculteurs composent notre équipe. Vous aimez travailler dehors et contribuer à une production de qualité ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent 1 Matelot H/F pour réaliser les différents travaux ostréicoles en mer : - pilotage - travaux de hersage - travaux de récolte des huîtres - participation aux travaux de marée Vous serez formé/e par le responsable de production, les patrons marins et les marins chefs d'équipe. Selon votre motivation, une évolution dans l'entreprise est possible. Travail en rotation d'équipage Contrat en CDI ou CDD saisonnier 6 mois. Salaire : selon expérience Lieu : Carantec, Pointe de Pen Al Lann, 29660 Prise de poste : immédiate Expérience : 1 an si possible
Animateur(trice) / Coordinateur(trice) jeunesse Plougasnou (29) - Centre PEP 53 Ker Avel (Baie de Morlaix) Prise de poste souhaitée : début mars 2025 (temps de filage prévu) Candidature jusqu'au 13 février 2025 Entretiens à partir du 23 février 2025 Tu souhaites exercer un métier qui a du sens, au cœur d'un territoire dynamique, en lien direct avec les jeunes et les acteurs locaux ? Pourquoi nous rejoindre ? Un poste autonome et responsabilisant, avec un vrai rôle de coordination Un accompagnement à la prise de poste grâce à un temps de filage Un réseau de partenaires riche et engagé (associations, collectivités, CAF, établissements scolaires.) Une structure associative reconnue, porteuse de valeurs d'éducation populaire Tes missions Accueillir et accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans leurs projets individuels et collectifs Concevoir, animer et coordonner des actions jeunesse en lien avec le PEDT communal Développer le travail en réseau et les partenariats locaux Piloter des projets (animations, camps jeunes, démarches innovantes « aller vers », Promeneur du Net) Participer aux réseaux jeunesse à l'échelle locale et intercommunale Contribuer à la continuité éducative avec les familles, établissements scolaires et acteurs du territoire Profil recherché : Diplôme BEATEP, BPJEPS LTP ou équivalent - BAFD exigé Permis B obligatoire Capacité à travailler en autonomie, à coordonner et à fédérer Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'organisation Goût pour l'innovation et l'accompagnement de projets de jeunes Conditions : Horaires adaptés aux besoins des jeunes (soirées et week-ends) Poste basé à Plougasnou, dans un cadre de travail privilégié entre mer et territoire rural Un poste engagé, vivant et humain, pour celles et ceux qui croient au pouvoir d'agir des jeunes. Envoie ta candidature (CV + lettre de motivation) avant le 13 février 2025.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recherche un Médecin Pneumologue (H/F) en CDI - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible - Poste à temps partiel (80%) ou temps plein - Vacation médico-sociales - Poste à pourvoir au centre de Perharidy à Roscoff - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : - Consultations et suivi médical des patients - Elaboration au projet de de réhabilitation respiratoire - Coordination de l'équipe paramédicale - Astreintes médicales Profil recherché : - Titulaire d'un DES de Pneumologie - Thèse de médecine. - Idéalement titulaire du DIU de Réhabilitation Respiratoire - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : - Cadre de travail exceptionnel - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) -Restauration sur place
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recherche un Médecin Néphrologue (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps partiel (80%) ou temps plein -Vacation médico-sociales -Poste à pourvoir au centre de Perharidy à Roscoff -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Consultations et suivi médical des patients -Elaboration au projet de de réhabilitation respiratoire -Coordination de l'équipe paramédicale -Astreintes médicales -Prise en charge en ambulatoire de l'IRC en Hémodialyse -Activité d'hospitalisation de jour : prise en charge de l'insuffisance rénale, préparation de traitement substitutif, éducation thérapeutique, surveillance de l'abord vasculaire, suivi de greffe . -Activité de consultations externes de néphrologie : bilan de néphropathie, d'hypertension artérielle, de lithiase . -Activité hospitalière complète spécifique : prise en charge nutritionnelle (dénutrition-obésité), perte d'autonomie, polyneuropathie de réanimation, suites d'amputation . -Accueil de la dialyse pédiatrique en externe et en hospitalisation lors de séjours de vacances. Profil recherché : -Titulaire d'un DES en néphrologie ; -Thèse -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins ; -Expérience souhaitée, -Bonnes qualités relationnelles et sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : -Cadre de travail exceptionnel -Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% -CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) -Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) -Restauration sur place
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20 kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Rejoignez une équipe qui prend soin avec cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute ! Nos deux résidences, situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, offrent un cadre paisible en bord de mer, à seulement 25 km de Morlaix. Suite à plusieurs départs en retraite et un congé maternité, nous recherchons pour le site de Saint-Pol de Léon de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Ici, chaque journée est rythmée par les échanges, les sourires et la bienveillance. Si vous aimez le contact humain, le travail d'équipe et souhaitez exercer un métier plein de sens, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle au quotidien : - Offrir des soins d'hygiène et de confort (toilette, douche, aide à l'habillage.) tout en préservant la dignité et le bien-être des résidents. - Participer à la propreté et à l'harmonie des lieux de vie (chambres, sanitaires, espaces communs). - Gérer le matériel d'entretien : suivi des stocks, rangement, réapprovisionnement. Ce que nous aimons chez vous : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat). - Une vraie envie de prendre soin des autres. - Le sens du respect, de la bienveillance et de l'écoute. Ce que nous vous offrons : - Un CDD d'un mois renouvelable, à temps plein. - Poste à pourvoir entre début janvier au plus tard. - 1 848 € nets/mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez un établissement où le respect et le bien-être guident chaque action. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre énergie avec nous !
Notre restaurant étoilé Michelin recherche un commis de salle (H/F). Sous la responsabilité du directeur, vos tâches principales comprendront : - L'accueil et l'accompagnement du client, - Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement, - Le débarrassage et redressage des tables et des offices, - Le nettoyage des locaux et du matériel, - La vérification de la vaisselle et des couverts, - La mise en place des consoles de services, - La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Autonome, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. De formation restaurant, avec expérience minimum de 6 mois sur le même poste. Nous sommes à la recherche pour étoffer notre équipe de restaurant d'un(e) commis de salle, dès que possible. Possibilité de logement, horaires en continu. Contrat de 8 mois à partir de février 2026.
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Paie - Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible - Possibilité de candidaté jusqu'au 31.12.2025 Missions : 1- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 2- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. 8- Participation à la continuité de service en l'absence de la responsable Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, Haut Léon Communauté recrute un administrateur infrastructure qui aura pour missions de travailler sur l'architecture et l'administration des infrastructures de la collectivité et de contribuer activement aux projets techniques spécifiques aux systèmes d'information. Rattaché au Chef de services Systèmes d'Information, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations numériques de la collectivité. Recrutement : - Fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 3 ans renouvelable 1 fois dans les mêmes conditions - poste à vocation pérenne - A pourvoir au plus vite - Temps complet - Rémunération statutaire - Emploi Catégorie B Missions : - Architecture et Administration des infrastructures - Administrer et sécuriser les systèmes et réseaux multisites (serveurs physiques et virtuels, routage, VLAN, VPN, Wi-Fi, pare-feu Stormshield/Fortinet). - Gérer et maintenir les services associés : Active Directory, Entra ID, services Microsoft 365 / Intune. - Participer à la mise en œuvre des architectures techniques robustes (virtualisation, stockage, PRA/PCA, sauvegardes). - Contribuer à l'évolution vers une infrastructure réseau mutualisée et sécurisée entre sites. - Garantir la disponibilité et la qualité des infrastructures, services et applications et assurer la supervision - Architecturer, concevoir et mettre en œuvre les infrastructures des services hébergés et automatiser la gestion de l'infrastructure - Rédiger et maintenir la documentation technique (architectures, procédures, exploitation, bonnes pratiques). - Appui à la mise en œuvre et au suivi des projets techniques : participation aux projets structurants du SI mutualisé, en particulier : - Refonte et sécurisation de l'architecture réseau multisite (interconnexions, SD-WAN/VPN, segmentation). - Déploiement et administration d'une supervision centralisée (Zabbix etc.) pour renforcer la visibilité et la proactivité. - Mutualisation progressive des infrastructures et services IT entre entités (sécurité harmonisée, standardisation des postes). - Intégration des solutions cloud souverain / hybride adaptées aux besoins de la collectivité. - Accompagnement de la montée en compétence de l'équipe sur les briques stratégiques (sécurité, cloud etc.) - Support transverse et gestion du parc informatique - Assurer l'assistance technique auprès des agents sur le parc informatique et les applications du SI comprenant l'infrastructure, les serveurs, le parc informatique, les applications et la téléphonie. - Résoudre les incidents techniques ; gérer et suivre les tickets de support, accompagner les agents etc. - Installer, configurer, maintenir, et renouveler les équipements du parc informatique, inventaire et suivi. - Déployer les mises à jour, les correctifs de sécurité, et superviser le bon fonctionnement des actifs - Veille technologique et documentation - Suivre les évolutions du marché (cloud, automatisation, sécurité). - Documenter les choix techniques et les procédures d'exploitation. Compétences dans les environnements suivants : - Administration Linux, Windows AD, virtualisation (Proxmox etc.), Cloud & SaaS (Microsoft 365, Intune, Entra ID) - Firewall (Stormshield), protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN) - Outils de supervision (Zabbix etc.) - ITSM : GLPI, bonnes pratiques ITIL et méthodes agiles - Scripts PowerShell/Bash, Automatisation / Git (serait un plus) Profil recherché : - Formation et expérience confirmée en infrastructure des systèmes d'information ou Bac +2 à +5 (master informatique, école d'ingénieur, ou équivalent) - Poste ouvert aux profils en début de carrière disposant de bases solides (formation initiale ou alternance) ainsi qu'à des profils plus expérimentés. - Expertise, prise de recul, Analyse, diagnostique - Gestion de projet technique, analyse de besoin, rédaction de cahier des charges - Assurer une veille technologique - Respecter la confidentialité des informations - Autonomie
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, Contrat d'Apprentissage ou Contrat de Professionnalisation, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Débutants OU Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable commerçant, vous animez, dynamisez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous savez partager votre énergie et transmettre votre passion pour le métier et votre savoir-faire à vos collaborateurs, tout en développant leurs compétences. Passionné(e) par la relation clients et doté(e) d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Poste basé à Paimpol. Plusieurs dimanches travaillés par mois Poste basé rue Amiral reveillère au centre ville de Roscoff.
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres À propos du POSTE: Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour notre magasin de Roscoff pour un CDD à temps plein 35h du 1e Avril 2026 au 7 Janvier 2027 selon un planning annualisé. Poste en autonomie. Travail le samedi, certains dimanches et jours fériés Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients. Vous réaliserez les commandes de réapprovisionnement, la gestion des stocks, et les vitrines. Vous devrez assurer le respect des règles sanitaires, etc. Votre PROFIL : justifiant d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous d'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients, à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits et à les fidéliser Autres: Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (formation) de 3 Jours inclus dans le contrat de travail répartis dans les 2 boutiques + d'une journée de formation à la vente par un formateur externe. Mutuelle d'entreprise. Prime challenge mensuelle qui peut s'ajouter à la rémunération Prime d'audit et commercial trimestrielle. A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
La localisation, ROSCOFF Station balnéaire de la côte finistérienne qui jouit d'un cadre de vie exceptionnel, patrimoine architectural et naturel remarquable, plages de sable fin, activités nautiques, liaison avec l'île de Batz (traversée 15 mn), liaisons car ferry avec l'Angleterre et l'Irlande, présence d'une thalassothérapie Villes à proximité : A 5 km, Saint Pol de Léon : 6500 habitants A 25 km, Morlaix :15 000 habitants, gare TGV A 65 km, Brest : 150 000 habitants L'entreprise : Hôtel de 24 chambres Restaurant de type brasserie spécialisé poissons et fruits de mer Hôtel et restaurant vue sur mer, "les pieds dans l'eau" Terrasse extérieures 25 places, véranda 50 places, 2 salles de restaurant 60 places Au restaurant, clientèle de l'hôtel + clientèle de passage Activité croissante de février à août, puis décroissante Equipe de salle de 4 à 8 personnes selon activité Ouvert de début février à mi novembre, fermé décembre et janvier Le poste : Chef de rang, expérience minimum de 1 année Sous la responsabilité d'un(e) responsable de salle : Mise en place de la salle de restaurant (nappage, couverts, etc...) Assurer le bon déroulement du service d'un rang (service des mets et boissons) Prise de commande au PAD (système KSD) Nettoyage de la salle de restaurant et des postes de travail Le profil : Idéalement formation hôtelière + expérience Dynamique, réactif, esprit d'équipe Les conditions : CDD (contrat saisonnier) jusqu'au 15 septembre 2026 Temps plein 39 heures par semaine (169 heures par mois) 2 jours de repos hebdomadaire Mutuelle + prévoyance Repas, possibilité de logement sans frais à prévoir. Salaire : 2850 € brut avantages nature nourriture inclus, 2100 € net
La coopérative La Bretonne, installée au cœur de la zone maraîchère du Léon à Saint Pol de Léon, est l'une des plus anciennes organisations légumières de Bretagne. Fondée en 1910, elle a traversé plus d'un siècle d'évolutions agricoles en s'adaptant sans cesse aux nouveaux enjeux de la filière. Aujourd'hui elle fédère des producteurs passionnés cultivant une grande variété de légumes emblématiques du nord Finistère : Artichauts Camus et Castel, artichauts Violets, chou-fleur, brocolis ou chou romanesco, potimarron et pomme de terre. Grace à un territoire aux conditions naturelles idéales et à des infrastructures modernes de conditionnement et de stockage, la coopérative la Bretonne garantit une fraicheur optimale de ses produits, expédiés rapidement vers la grande distribution, les marchés spécialisés et l'export. Membre du CERAFEL, actionnaire de l'OBS, partenaire du CATE, ses producteurs sont certifiés Globap GAP et HVE 3, la coopérative s'inscrit dans une démarche de qualité et de durabilité. Alliant tradition maraîchère et innovation, elle demeure un acteur incontournable du paysage agricole Breton. Description du poste Rattaché(e) au conseil d'administration et commissaire aux comptes et intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable et administrative de l'entreprise : Pilotage comptable : - Traitement des factures adhérents, clients et fournisseurs dans le respect des normes comptables et fiscales, - Suivi des règlements et relances si nécessaire, - Gestion des flux comptables internes et externes, - Saisie quotidienne des mouvements bancaires, rapprochements et suivi de trésorerie. - Collaboration avec les services internes et les partenaires externes de l'entreprise. - Réalisation des travaux de clôtures mensuelles et trimestrielles (FNP, provisions, etc.), - Établissement des déclarations fiscales périodiques : TVA, CVAE, DEB, C3S, CET..., - Réaliser les paies et déclarations annexes.
Pour candidater, merci de transmettre votre candidature par mail à : pascal.roue.29250@gmail.com
Descriptif de poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité du Chef de bassin vous devrez : Encadrer et animer des activités aquatiques : réalisation du contenu pédagogique des séances, enseignement de la natation aux différents publics en milieu sécurisé, formation B.N.S.S.A, mise en place et rangement du matériel pédagogique. Accueillir, accompagner, encadrer les différents publics Participer au projet éducatif Assurer la sécurité des usagers : surveillance active des bassins, sauvetage et intervention en cas de problème, appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les textes réglementaires, proposer une amélioration du P.O.S.S.. Assurer la sécurité des installations et de l'établissement : contrôle du fonctionnement, transmissions des éventuels dysfonctionnements, signalement obligatoire sur la main courante, vérification et entretien périodique du matériel de sécurité. Assurer l'hygiène et la maintenance de l'établissement Connaissances Connaissance des textes législatifs et réglementation en vigueur en lien avec les activités de la piscine Connaissance des fondamentaux de la motricité humaine liées aux activités de la natation ; Compétences et savoir-être : Qualité relationnelle, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation Diplôme : BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation) BP JEPS - AAN ou équivalent Conditions du contrat : Rémunération statutaire Contrat temps complet Travail 1 week-end sur 4 - horaires variables - Contrat à durée déterminée de 3 mois pour surcroit d'activité - Possibilité de prolongation - Temps complet
Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes- B.P. 116 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
As DOMICILE recherche un(e) agent pour son accueil de jour de Plouénan dans le cadre des remplacements de congés lors des vacances scolaires. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, vous interviendrez au sein d'un accueil de jour pour assurer : - Transport des usagers : réalisation des trajets entre le domicile et la structure - Entretien des locaux et la gestion de l'hygiène alimentaire : nettoyage quotidien des espaces, préparation des repas/collations, gestion des stocks - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux déplacements, en favorisant l'autonomie des personnes accueillies - Participation à la vie de la structure : appui à l'équipe dans la mise en place d'activités, logistique Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Sens du service et bienveillance, - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Modalités du poste - CDD du 19/03 au 31/03/2026 - Temps plein (35H/semaine) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche - Permis B obligatoire Avantages - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F) sur le secteur de Saint Pol de Léon. Vous serez en charge du montage, levage des ossatures bois, de la pose de menuiseries extérieurs et étanchéité à l'air. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez en charge : De réaliser le tracé des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans qui leur sont remis par l'architecte. C'est ce qu'on appelle l'épure ; Assurer la découpe des différentes pièces à l'aide d'équipements appropriés (machines à commande numérique) ; Effectuer un essai d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble Organiser le transport des différents éléments sur le chantier Avec votre équipe, vous procédez au levage de la structure Vous réalisez l'assemblage et la fixation des différents éléments. Vous assurer la pose de fenêtres , portes Type de contrat : Contrat d'intérim d'un mois renouvelable. Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : de journée Avantages et rémunération : Rémunération : 13,00 à 14,00/Brut selon expérience Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CE national et régional FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie/charpente (CAP ou BEP). Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Débutant(e) accepté(e). Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Morlaix. Vous êtes à Saint-Pol-de-Léon ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous ! Le poste : Vous vous rendrez aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 25h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 12.02 et vous aurez le droit à une mutuelle, des congés payés et le remboursement des frais de transport. Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle. Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Morlaix. Après l'embauche, une période d'adaptation sous tutelle vous permettra de prendre vos fonctions en douceur. Ponctuel-le, discret-ète et courtois-e; vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDI/CDD Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Actual recrute un couvreur (h/f) pour son client Vos missions incluent notamment : - Réalisation de travaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) - Pose de bardage bois et/ou matériaux associés - Travaux de charpente traditionnelle et/ou ossature bois - Lecture de plans et mise en oeuvre des ouvrages dans le respect des règles de sécurité - Travail en équipe sur chantiers locaux Profil recherché : - Formation et/ou expérience en couverture, bardage et/ou charpente - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Goût pour le travail du bois et les chantiers techniques - Capacité à travailler en équipe
Pour assurer le remplacement des intervenant(e)s à domicile durant la période été 2026, nous recherchons des candidats pour des postes d'aide à domicile. En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, - indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail - Des missions proches de chez vous - Parcours d'intégration ; Doublon avant la prise de poste si pas d'expérience - Mutuelle possible - Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. POSTE EN CDD entre juin et septembre 2026, durée du CDD et temps de travail adaptés au profil du candidat ! Plusieurs postes possibles à : ST POL DE LEON / ROSCOFF / SIBIRIL / LANDIVISIAU / PLOUGAR/ BODILIS / ST VOUGAY / ST SERVAIS / SANTEC / PLOUGOULM / SIBIRIL
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des hommes ou femmes de ménage pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à des particuliers employeurs clients sur le secteur de St Pol de Léon. Vos missions : ---------------- Maintien de la propreté des maisons des clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : -------------------- Idéalement une expérience réussie en tant qu'Homme ou Femme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Poste à pourvoir dès que possible en contrat d'usage, horaires aménageables et travail en journée. Véhicule fortement recommandé.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute pour sa Direction de l'Éducation un chef de cuisine pour le collège de SAINT POL DE LEON. En tant que Chef de cuisine (H/F) , vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public Contrat : 35h +5 heures supplémentaires par semaine La politique de restauration scolaire du Département du Finistère met l'accent sur la qualité des repas, en privilégiant l'utilisation de produits biologiques et locaux, en proposant des repas végétariens, et surtout en conservant une production « fait maison », avec des unités de production dans les collèges, et des liaisons chaudes vers quelques services de restauration satellite. Un bouclier tarifaire limite le coût des repas pour les élèves boursiers. D'autre part, le Département investit pour moderniser les équipements des services de restauration. Outre les plans de formation, un technicien restauration accompagne les collèges et les équipes de cuisine pour atteindre les objectifs de la loi Egalim et de la politique départementale de restauration scolaire. Un forum des chefs de cuisine des collèges est organisé chaque année et un espace collaboratif leur permet des échanges réguliers entre pairs.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDD de remplacement stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile, entretien du linge Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDD de remplacement temps partiel selon vos disponibilités
Votre mission : Accompagnant Éducatif et Social/ Auxiliaire de Vie Sociale, interventions à domicile sur la ville de Roscoff. Vos missions : Aide au lever / coucher, aide à la toilette, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement social / interventions à domicile et accompagnement individuel en EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, volontaire, engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des familles, alors postulez dès à présent ! Immersion possible à la prise de poste, organisation de doublons. Temps de travail selon vos disponibilités. TEMPS PLEIN et TEMPS PARTIEL CDI ou CDD
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDD de remplacement stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDD de remplacement Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Indemnisation kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile, entretien du linge Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre ! CDI temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste en février Formation/Doublon payée mise en place pour l'intégration avant la prise de poste
Nous recrutons un-e employé.e de ménage & de repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ; Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Environ 1100€ net de salaire pour un 24H / semaine (primes incluses) ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant pris en charge à 50% ; Chèques vacances ; Indemnité kilométrique ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Vous assurez les préparations et la réalisation des plats pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat de mi mars à fin octobre 2026. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits. Possibilité de service continu sans coupure.
Notre restaurant étoilé Michelin recherche un chef de rang en restauration (H/F). Sous la responsabilité du directeur, vos tâches principales comprendront : - L'accueil et l'accompagnement du client, - Le service jusqu'au rang selon les normes de notre établissement, - Le débarrassage et redressage des tables et des offices, - Le nettoyage des locaux et du matériel, - La vérification de la vaisselle et des couverts, - La mise en place des consoles de services, - La vérification de l'ensemble des postes d'envois avant chaque service. Motivé, dynamique, rigoureux, organisé, très bon contact clientèle. Sens aigu de la vente et de la satisfaction client. Nous sommes à la recherche, pour étoffer notre équipe de restaurant, d'un(e) chef de rang, à partir du mois de février 2026. Possibilité de logement, horaires en continu.
Le Groupe Valdys est un groupe familial d'hôtels, restaurants, thalassos implantés dans 3 départements (29, 44, 85) répartis sur 4 sites. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre thalasso de Roscoff est actuellement à la recherche d'un(e) praticien(ne) esthéticien(ne) en CDI (35h/semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Au sein d'une équipe de praticiens(nes) Spa et sous la direction des Spa Managers, vous prodiguez des soins à nos clients pour leur apporter bien-être et détente. Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront : - Soins du visage, massage du corps et autres soins thalasso - La Promotion et la vente de produits de soins et autres prestations de la Thalasso & Spa - L'accueil en cabine, la prise en charge et la fidélisation de la clientèle - La mise en place et entretien des cabines D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos compétences et de vos appétences. Vous serez formé(e) aux techniques de soins et de massages propres à l'établissement ainsi qu'aux techniques d'hydrothérapie et d'algothérapie. Profil recherché : - Formation en esthétique et/ou en massage (CAP ou BEP esthétique / BAC PROFESSIONNEL esthétique / BREVET PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE / BTS / CQP SPA). - Débutant(e) accepté(e) - Sens du relationnel - Orienté(e) satisfaction client - Sens du service - Goût du challenge Conditions et avantages du poste : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1823,03€ + partie variable - Mutuelle + Prévoyance - Accès à la salle de sport et au spa marin - Remises sur les prestations Resort et Thalasso
Notre entreprise familiale compte une vingtaine de salariés. Nous intervenons sur des chantiers de construction, extension et rénovation. Nous recherchons un chef d'équipe en maçonnerie pour étoffer notre équipe dynamique qui comporte déjà plusieurs maçons, charpentiers, menuisiers et plaquiste. Suite à un départ en retraite, vous serez amené à travailler dans un des plus beaux cadres de la région: l'ïle de Batz. Rassurez-vous, nos salariés prennent le bateau pour le continent matin et soir. Vous serez amené à travailler en binôme sur de la maçonnerie traditionnelle, béton, dallage, percements etc... Vous serez également amené à faire des démolitions dans le cadre de grandes rénovations. Nous travaillons principalement sur des maisons. Pour cela il vous faudra connaître le métier et savoir organiser, gérer un chantier. Il vous faudra avoir le sens de travail en équipe et savoir diriger le chantier. Nos chantiers sont des chantiers intéressants: maisons d'architecte, belles demeures en pierre, projet d'extensions originaux, réhabilitations.. Des formations, notamment liées à la sécurité vous seront proposées. Nous garantissons un panier repas ou restauration le midi. Des horaires d'hiver et d'été sont mis en place. Ceux d'été permettent de faire la semaine sur 4jours 1/2. Les heures supplémentaires pourront être récupérées ou payées, nous facilitons les choses. N'hésitez pas à nous rejoindre! Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement à partir de janvier : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et de la directrice Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne dans le respect des besoins et attentes des résidents, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité. Effectuer des soins de nursing et d'hygiène, sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE. Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée. Participer au travail d'équipe, et assurer les transmissions.
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent de maintenance des bâtiments polyvalent (F/H) sur le secteur de SAINT POL DE LEON. Vos principales missions consistent, Sous l'autorité du responsable Bâtiments, à : - assurer des travaux de menuiserie, de rénovation dans les bâtiments communaux - entretien du mobilier urbain (peinture...) - entretien des jeux de plein-air - manutention dont montage des stands CDD 3 mois renouvelable 35 heures, 5 jours/semaine par équipe (du lundi au vendredi matin ou du mardi au samedi matin) Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de St Pol de Léon et Le Relecq Kerhuon. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Nous recherchons un ou une Chef de Partie afin de compléter notre équipe. L'équipe se compose d'un Chef de cuisine, son second et d'un plongeur. Vous serez en charge du poste des entrées et desserts. Nous sommes une Brasserie située en plein coeur du vieux port de Roscoff. Services du midi et du soir, deux jours de congés consécutifs.
Le domaine du service à la personne vous plaît ? Vous souhaitez travailler dans ce secteur, mais à votre rythme ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Morlaix a un poste d'employé-e de ménage à domicile (H/F) à pourvoir en ce moment ! Vous vous déplacerez à Saint-Pol-de-Léon (29250) et aux environs pour aller au domicile des particuliers qui vous seront attitrés. Sur place, vous devrez effectuer du rangement, de l'entretien ménager et/ou du repassage. Vous ne ferez pas forcément le même nombre d'heures chaque jour. Votre emploi du temps personnel dépendra de la charge de travail, de l'arrivée de nouveaux clients et des remplacements éventuels. Cependant, il prend aussi en compte vos obligations personnelles. Vous travaillerez donc en fonction de vos disponibilités ! Le contrat que nous proposons est d'une durée de 25h par semaine. Vous aurez la possibilité de faire un temps plein par la suite. Le salaire horaire est de 12.02 €. Lors de votre prise de poste, Centre Services vous proposera une période d'intégration afin de vous aider à prendre vos marques. Inclus : mutuelle d'entreprise, congés payés et remboursement des frais kilométriques et/ou de transport. Si votre profil est retenu par l'agence, vous serez amené-e à passer des tests, répondre à un questionnaire et un entretien sera aussi organisé. Nous tenons à connaître vos compétences et savoir plus en détail quel type de personne vous êtes (savoir-être, motivation, adaptabilité.). Ce poste nécessite plusieurs qualités. Vous devez être énergique, rigoureux-se et prendre des initiatives. L'autonomie est donc une qualité primordiale. Vous exercerez chez des particuliers et serez amené-e à les rencontrer. Il est donc nécessaire d'avoir un bon relationnel, de la discrétion et de respecter leur vie privée. Si cet emploi vous intéresse, contactez-nous dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre CV ! Avantages : - Mutuelle
Manpower MORLAIX recherche pour une entreprise agroalimentaire 1 Cariste opérateur logistique (H/F) sur le secteur de Plouénan. Le poste est à pourvoir dès le 16 février 2026 et jusqu'au 27 février 2025. Logistique : Réaliser les opérations d'accueil chauffeur, déchargement, contrôles et enregistrement des réceptions dans le respect des CDC clients, et/ou du référentiel qualité de SLS Assurer la préparation des commandes du magasin d'usine et des réappro usine Appliquer les bonnes pratiques de gestion des stocks tels que le respect du Fefo, la gestion des statuts de lot, l'identification des marchandises, l'application des règles sanitaires, Participer périodiquement la fiabilité du stock (qualitatif, quantitatif, adressage, .) Veiller à la réalisation des inventaires et l'analyse des écarts identifiés, selon modalités requises pas ses clients Prendre part aux préparations de commandes Horaires: 35H semaine 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Rémunération : 12.02 /Brut horaire Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices 8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée8H-12H / 13H30-16H30 du lundi au vendredi - Journée Vous avez les CACES R489 1 3 5 valides. Expérience sur les trois CACES impérative. Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Environnement surgelé. N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recrute un Aide-Soignant (H/F) de jour en CDI. - Contrat à Durée Indéterminé - Poste à pourvoir le 16 mars 2026 - Poste à temps plein - Service Nutritionnels et respiratoires - Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personnes et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Projet de soin de et réadaptation pour des patients adultes en suite d'hospitalisation Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'aide-soignant - Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Aide-Soignant(e) ! Nos résidences situées à Saint-Pol de Léon et Roscoff, à seulement 25 km de Morlaix, offrent un cadre de travail apaisant en bord de mer. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe de Saint Pol de Léon. Ici, la bienveillance, la solidarité et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et serein ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de la dignité des résidents. - Observer, écouter et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et une prise en charge de qualité. - Participer à l'entretien des espaces de vie et à la gestion du matériel de soins. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - une condition indispensable pour ce poste. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du contact humain. - Empathie, écoute, rigueur et bienveillance sont vos plus belles qualités. Ce que nous offrons : - CDD d'un mois à temps plein, renouvelable. - Poste à pourvoir fin janvier, début février au plus tard. - Salaire net : 2 131 € / mois, avec deux week-ends travaillés par mois. - RTT, accès au comité d'entreprise. Envie d'exercer votre métier dans un lieu où l'humain est au centre de tout ? Rejoignez une équipe investie et bienveillante. Envoyez-nous votre candidature et venez partager votre savoir-faire et votre sourire avec nos résidents !
Dans un salon ouvert du mardi au samedi en continu , vous intégrez une équipe dynamique et motivée. Vous êtes polyvalent (e) et réalisez coupes, coiffures, couleurs... Formation interne à l'enseigne prévue. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Poste à pourvoir dès à présent. Pour postuler contacter le 0630325714 ou envoyer CV à frederic.guillermou@bbox.fr
missions principales -Découpe et préparation des morceaux - Elaboration et mise en valeur de la vitrine -Connaissances et participation à la préparation de produits de charcuterie -Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires -39h/semaine -Rémunération selon profil et expérience -Poste à pourvoir à partir du mois de mars
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Préparation des spécialités bouchères / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Rémunération fonction de votre expérience et compétences. 13éme mois
Nous recherchons un(e) responsable de bijouterie (H/F) en CDI à temps complet. Une première expérience sur ce poste en bijouterie est exigée. Vos missions seront de gérer la bijouterie, de manager l'équipe et de leur venir en appui pour : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser les clients - Garantir une qualité de service irréprochable - Organiser et mettre en valeur le point de vente - Connaitre et respecter les procédures liées à l'ouverture et la fermeture de la bijouterie - Connaître et respecter les procédures d'encaissement (gestion conforme et rigoureuse des procédures de caisse et de remises). - Réceptionner les livraisons et les retours (défectueux) - Connaitre et maitriser les outils informatiques et le système caisse électronique Savoir-être : - Excellent sens du commerce, de l'accueil personnalisé, et du service client - Sens du management et du travail en équipe - Orientation résultat (capacité à développer l'activité) - Sensibilité bijoux et sens de l'esthétisme - Dynamisme, qualités relationnelles, et fiabilité - Polyvalence et autonomie. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de partie pâtissier, pour la saison 2026, à partir de Février, pour notre établissement, le relais & Châteaux Le Brittany & spa ****, restaurant 1 étoile au guide Michelin à Roscoff (29). en tant que responsable, vous participez à l'atteinte des objectifs de développement du service cuisine, mais aussi de l'hôtel en général. Votre expérience vous permettra d'organiser vos tâches et celles des commis afin de délivrer une prestation de grande qualité. Véritable force de proposition, vous ferez part de vos idées et suggestions pour satisfaire une clientèle exigeante.
Missions principales de Sommelier : Anticiper les accords mets et vins selon les plats de saison. Disposer la verrerie sur les tables. Préparer le chariot de champagnes et digestifs. Proposer les apéritifs et cocktails. Réaliser les passages en carafe ou décantations selon les vins. Présenter, servir et expliquer les vins au verre en amont des plats. Développer les ventes additionnelles. Assurer le nettoyage, le rangement et la gestion de la verrerie. Veiller à la propreté et au bon état des outils. Participer à l'accueil des clients et au suivi de leur expérience pendant le repas. Assurer la bonne mise en place de la salle en collaboration avec l'équipe. Soutenir la coordination du service afin de garantir fluidité et qualité. Effectuer un relais avec la cuisine pour assurer une bonne synchronisation des envois. Vous avez une expérience significative en Restauration Gastronomique. Vous maitrisez l'anglais professionnel. Sens du détail et de la qualité de service. Disponible et à l'écoute pour la clientèle tout en ayant une méthode de travail rigoureuse et organisée. Capacité d'adaptation en toute circonstance.
Le Fournil du Vern à Carantec recherche un boulanger (H/F) avec des connaissances en pâtisserie. CDI temps plein. Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Concevoir de nouvelles recettes de pains et viennoiseries pour diversifier l'offre - Gérer les stocks de matières premières et commande les fournitures nécessaires - Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Travail à temps plein, y compris le week-end, vous travaillerez essentiellement le matin (comprenant des horaires de nuit). Deux jours de repos consécutifs. Débutant accepté si CAP boulangerie obtenu. Prise de poste dès que possible.
La SICA Saint-Pol-de-Léon est le premier groupement français de maraîchers, reconnu pour ses marques Prince de Bretagne et Kerisnel. Avec plus de 700 exploitations adhérentes, elle valorise des productions locales et durables. Le site SICA Légumes de Saint-Pol-de-Léon est une plateforme logistique de 70 000 m² qui centralise 80 % des volumes de légumes, assure traçabilité, qualité et expédition rapide, tout en réduisant l'impact environnemental. Pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station, nous recrutons un cariste 3 (F/H). Rattaché(e) au Responsable atelier, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la qualité des opérations. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de manutention (chariot automoteur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacements, chargement/déchargement, stockage/déstockage. - Approvisionnement des lignes de conditionnement selon les procédures qualité et les règles de sécurité fixées. - Préparation des commandes selon les impératifs d'enlèvement ou de livraison. - Entretien de l'environnement de travail (rangement, nettoyage, .) Vous travaillerez majoritairement en horaires de journée (7h-12 / 13h30-18h) du lundi au vendredi. Poste à temps plein. Contrat saisonnier du 01/04/2026 au 31/10/2026. Possibilité de prolongation en fonction de l'activité. Accompagnement par un membre de l'équipe à l'intégration.
Cabinet infirmier sur Plougasnou (bord de mer) Recherche remplaçant (e) pour renforcer l'équipe de 3 infirmiers en matinée 2 matinées sur 2 we/mois et 1 matinée/semaine (le jeudi ou vendredi) Prise en charge de patients pour les soins d'hygiène + permanences du cabinet (7h30-8h et 11h-11h30) pour des prises de sang, pansements , injections, préparations des semainiers Salaire brut environ 1400 euros Tél. 02 98 67 31 87 Rendez-vous possible
Pour l'ouverture de sa boulangerie "La Boulangerie du Marché" à Saint Pol de Léon, recherche 4 boulangers à temps complet en Contrat à durée indéterminée. Si pour vous le débat "pain au chocolat" ou "chocolatine" est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point : - Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, - Suivre des recettes précises qui garantissent une qualité constante, - Confectionner nos merveilleux pains, baguettes et brioches, - Contrôler la qualité de nos délicieux produits, - Soigner votre espace de travail en assurant le rangement ainsi que le nettoyage des machines et locaux. Les ingrédients de votre quotidien : Travailler en équipe, Le façonnage artisanal d'un pain au levain naturel, pétri chaque jour sur place, La mise en valeur d'ingrédients d'exception, comme la farine de tradition Label Rouge de notre Baguette du Marché, Varier les plaisirs avec une dizaine de pâtes différentes, Des équipements modernes qui facilitent votre quotidien. La recette de notre organisation : Le rythme est de 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de repos chaque semaine (non fixes). Les plannings sont communiqués trois semaines à l'avance. Un système de rotation équilibré, sur trois créneaux horaires : Matin : 4h - 11h Après-midi : 13h - 20h Journée (fin de semaine) : 8h - 15h Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'un CAP/BEP Boulanger, Familier(e) des caractéristiques des farines et de la conduite des fermentations, À l'aise avec l'utilisation d'un pétrin mécanique. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : Un salaire de 2100€ bruts mensuels (12 mois), Une prime repas de 6,33€ nets par jour travaillé, Chaque heure supplémentaire rémunérée et le dimanche majoré (30%). Après 1 an d'ancienneté, une prime de fin d'année à hauteur de 4,75% du salaire annuel brut perçu. A l'issue de la validation de votre période d'essai, un bon d'achat de 30€/mois valable dans nos magasins Grand Frais et fresh. Une offre de formation pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez nous. Et de vraies perspectives d'évolution : chef boulanger (H/F), adjoint (H/F), responsable magasin. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Alors Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29), établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS hébergeant 99 résidents dont 28 résidents en Unité de Vie Protégée, recrute, un(e) infirmier(e) en Soins généraux. L'équipe pluridisciplinaire se compose : d'un médecin coordonnateur à 50%, d'une cadre de santé paramédical, de 6 IDE (dont 3 à temps partiel), d'une psychologue, d'une ergothérapeute. L'infirmier(ère) aura diverses missions au sein de l'EHPAD : - maintenir l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin tout au long de leur séjour au sein de l'EHPAD. - assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents de l'EHPAD. - prévenir, mais aussi de gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques. - prendre en compte et rester vigilant quant à l'état de santé du résident, sa perte d'autonomie, l'évolution de ses pathologies - Etre en capacité d'effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents. - Assurer la surveillance et la prise en charge au quotidien des résidents - Assurer l'administration des traitements Le rôle de l'IDE, centré autour de la relation soignant soigné sera également : La gestion des risques (déshydratation ) Le suivi des dossiers et transmission L'amélioration du confort, du maintien des capacités et du suivi médical des résidents Attentif et disponible, l'infirmier(ère) en EHPAD saura faire preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Poste à temps plein (100%) ou temps partiel (75%). Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté en fonction du CV. Pas d'horaire de coupe. Poste de jour Cadre de travail agréable dans un bâtiment neuf.
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Dans le cadre des remplacements liés aux congés annuels 2026, la Maison St Luc située à Roscoff, recherche un Cardiologue (H/F) en CDD. -Contrat à Durée Déterminée -Poste à temps plein -Dates : 22 décembre 2025 au 4 janvier 2026 14 février au 1er mars 2026 14 mars au 29 mars 2026 11 avril au 26 avril 2026 26 mai au 7 juin 2026 -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Réadaptation cardiovasculaire -Prise en charge de pathologies cardiovasculaires exclusivement -Equipe pluri disciplinaire -Plateau technique moderne Profil recherché : -Titulaire d'un DES de Cardiologie. -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. La Maison St Luc située à Roscoff, recherche un Médecin Gériatre (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps plein -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Suivi médical des patients -Elaboration et participation au projet de soins personnalisés du patient -Coordination de l'équipe paramédicale -Astreintes médicales Profil recherché : -Titulaire d'un DES de Médecine générale -Thèse -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins -Expérience souhaitée -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : -Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% -CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) -Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. La Maison St Luc située à Roscoff, recherche un Médecin Généraliste (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps plein -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Suivi médical des patients -Elaboration et participation au projet de soins personnalisés du patient -Coordination de l'équipe paramédicale Profil recherché : -Titulaire d'un DES de Médecine générale -Thèse -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins -Expérience souhaitée -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire. Avantages : -Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% -CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) -Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. La Fondation ILDYS recherche pour le SMR Neurologie de Perharidy situé à Roscoff un Médecin Généraliste (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps partiel (80%) à temps plein -Poste à pourvoir au SMR Neurologie de Perharidy à Roscoff -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants Equipe en place : -6 médecins -Agrément pour l'accueil de 2 internes MPR et neurologie -Equipe pluridisciplinaire : Masseur-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Psychologues/ Neuropsychologues, Assistantes sociales, Diététiciens, APA Présentation du service : -Le service SMR neurologie, se situe au sein d'un centre de rééducation comprenant des services de SMR locomoteur, nutritionnel, respiratoire, cardiologie et pédiatrie -Il comprend 42 lit d'HC, 10 places d'HJ -Pathologies variées : AVC, traumatisés crâniens, cérébro-lésions, sclérose en plaque, syndrome parkinsonien, neuromusculaire, neuropathies périphériques, patients amputés -Plateau de rééducation spécialisée, équipé entre autre : exosquelette ATALANTE, réalité virtuelle, REAPLAN, simulateur de conduite, appartement thérapeutique, balnéothérapie -Activité en lien avec les structures médico-sociales permettant des projets de réadaptation en vie quotidienne et professionnelle : SAMSAH, SAVS, dispositif comète sur place, UEROS -Equipe Mobile de Réadaptation et rééducation. Hospitalisation à domicile de réadaptation. Missions principales : -Prise en charge médicale de patients présentant des affections neurologiques en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel Profil recherché : -Titulaire d'un DES de Médecine générale. -Thèse de médecine. -Possibilité de CDD pour un médecin non thèsé. -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : -Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% -CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) -Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) -Restauration sur place
De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le centre de Perharidy situé à Roscoff, recherche un Médecin Cardiologue (H/F) en CDI -Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible -Poste à temps plein -Vacation médico-sociales -Poste à pourvoir au centre de Perharidy à Roscoff -Médecin-Chef à 1-2 ans -Statut Cadre -Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants. Missions principales : -Réadaptation cardiovasculaire -Prise en charge de pathologies cardiovasculaires exclusivement -Equipe pluri disciplinaire -Plateau technique moderne Profil recherché : -Titulaire d'un DES de Cardiologie + Thèse -Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins. -Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : -Cadre de travail exceptionnel -Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% -CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) -Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) -Restauration sur place
Rejoignez une équipe qui soigne avec le cœur ! L'EHPAD du Haut Léon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE). Situé à Saint-Pol-de-Léon, notre établissement offre un cadre de travail apaisant et humain, favorisant la qualité de vie des résidents comme celle des professionnels. Suite à un départ, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour renforcer notre équipe soignante. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des prescriptions médicales - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, aides-soignants, psychologue, etc.) - Participer à la traçabilité des soins et à la démarche qualité de l'établissement Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles, écoute et empathie - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un climat de confiance et de bienveillance - Intérêt pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées Contexte : - CDD 1 mois renouvelable - Temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé Ici, la solidarité, la bienveillance et la bonne humeur font partie du quotidien. Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement serein, où l'humain est au cœur des priorités ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre engagement professionnel !
Médecin MPR (H/F) ou Médecin généraliste se projetant sur une activité en SMR neurologie- CDI De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. La Fondation ILDYS recherche pour le SMR Neurologie de Perharidy situé à Roscoff un Médecin MPR en CDI suite à un départ à la retraite. - Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès mars 2026 (prise de poste possible également à partir de mai ou octobre 2026) - temps plein (temps partiel possible si souhaité par le candidat) - Poste à pourvoir au SMR Neurologie de Perharidy à Roscoff - Statut Cadre - Activité salariale dans le respect de la Convention Collective FEHAP 51 et ses avenants Equipe en place : - 6 médecins - Agrément pour l'accueil de 2 internes MPR et neurologie - Equipe pluridisciplinaire : Masseur-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Psychologues/ Neuropsychologues, Assistantes sociales, Diététiciens, APA. Présentation du service : - Le service SMR neurologie, se situe au sein d'un centre de rééducation comprenant des services de SMR locomoteur, nutritionnel, respiratoire, cardiologie et pédiatrie - Il comprend 42 lit d'HC, 10 places d'HJ - Pathologies variées : AVC, traumatisés crâniens, lésés médullaires, sclérose en plaque, syndrome parkinsonien, neuromusculaire, neuropathies périphériques, patients amputés - Plateau de rééducation spécialisée, équipé entre autre : exosquelette ATALANTE, réalité virtuelle, REAPLAN, simulateur de conduite, appartement thérapeutique, balnéothérapie - Activité en lien avec les structures médico-sociales permettant des projets de réadaptation en vie quotidienne et professionnelle : SAMSAH, SAVS, dispositif comète sur place, UEROS - Equipe Mobile de Réadaptation et rééducation. - Hospitalisation à domicile de réadaptation. Missions Missions principales : - Prise en charge médicale et rééducative de patients présentant des affections neurologiques en hospitalisation complète ou en hospitalisation à temps partiel, possibilité d'activité de toxine botulinique, bloc test, bilan urodynamique, appareillage ect. Le montage du poste se discute avec l'ensemble de l'équipe médicale en fonction des souhaits de chacun. Profil Profil recherché : - Titulaire d'un DES en Médecine Physique et Réadaptation/ ou licence de remplacement interne MPR - DU MPR ou médecin généraliste se projetant sur une activité en SMR. - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 50% - CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.) - Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.) - Restauration sur place Pour plus de renseignements n'hésitez pas à contacter marion.roquet@ildys.org
Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois comme vendeur(se) électroménager et/ou télévisions. Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour la vente et le conseil en électroménager . Venez rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé de la partie vente, mais vous serez également garant de la bonne tenue du magasin (dépoussiérage, etc.). Contrat CDI 35H ou 39H Jours de repos à déterminer Le salaire sera fonction de votre expérience et de votre profil. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Acteur de la santé et de la solidarité en Bretagne, la Fondation ILDYS propose un véritable parcours de soin et d'accompagnement à tous les âges de la vie. Reconnue d'utilité publique, la Fondation ILDYS accompagne chaque année 6 500 personnes dans le Finistère. Grâce à des équipes engagées, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement global dans nos services de soin, nos EHPAD, nos services dédiés aux personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance et aux familles. Etablissement privé solidaire, la Fondation ILDYS agit chaque jour pour proposer des solutions dans le respect des parcours de vie et des parcours de santé. Rejoignez la Fondation ILDYS en tant que MEDECIN GENERALISTE (H/F) Venez profiter de la douceur du climat de l'île de Batz et de Roscoff. Après seulement 15 min de traversée en bateau, profitez d'un quotidien les pieds dans l'eau - Poste à pourvoir en CDD dès que possible - Temps plein ou partiel - Centres de santé de Roscoff et/ou de l'île de Batz - Présence d'une assistante médicale et d'une secrétaire - Traversée vers l'île de Batz (15 mn) inclus dans le temps de travail - Possibilité de logement sur l'île Missions principales : - Consultations de médecine générale variées, réparties au sein de l'équipe médicale - Visites à domicile - Mission de prévention et promotion de la santé Profil recherché : - Titulaire d'un DES en Médecine Générale - Thèse pour un CDI ou possibilité de CDD pour un médecin non thésé - Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire.
La pharmacie de Taulé recherche un pharmacien assistant pour les missions telles que: -gestion du comptoir -gestion des laboratoires -nouvelles missions Horaires : 9h-12h15 / 13h30-19h, un samedi sur 2 travaillé. Travail dans un environnement agréable, locaux récents. Salle de pause équipée à disposition. Rémunération selon expérience, primes sur les résultats de l'entreprise. Diplôme en pharmacie obligatoire.
Dans un salon de coiffure mixte, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - les shampooings, les colorations, les coupes, - l'encaissement.... Vous maîtrisez le massage cuir chevelu ainsi que les coupes hommes. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat 4 jours/semaine.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le négoce de produits frais, intervenant auprès d'une clientèle professionnelle (grande distribution et grossistes). L'entreprise s'appuie sur une équipe de collaborateurs expérimentés, dans un environnement de travail structuré et dynamique.Dans le cadre du renforcement de son activité, nous recrutons un Préparateur de commandes (F/H).Vos missionsDans l'entrepôt, vous participez activement à la préparation et à l'expédition des commandes clients :- Vous préparez les commandes avec rigueur, en respectant la description des produits, les quantités demandées et en contrôlant la conformité des produits,- Vous réalisez la palettisation de façon cohérente et dans le respect des consignes de sécurité : filmage, étiquetage, rangement des commandes prêtes à l'expédition,- Vous assurez le nettoyage et le rangement de la zone de travail,- Vous utilisez un chariot élévateur (CACES catégorie 3) dans le cadre des opérations de manutention.Conditions proposéesCDI - 37 heures hebdomadairesHoraires : 10h - 12h30 / 17h30 - 18h + 1 samedi matin sur 2 travailléRémunération : entre EUR et EUR brut mensuel selon expérience
Envie de fraicheur, et d'une équipe dynamique ? Nous sommes actuellement en recherche d'un profil manutentionnaire pour effectuer du panachage pour notre client basé à Plouénan. Vos principales missions : - Défaire des paquets de glaces du même parfum et de reconstituer des paquets avec des parfums différents. - Travail dans le froid. Modalités : o Intérim 35h o Long terme o Horaires de journées : 8h 16h 12.09EUR BRUT + TR Et vous o Ponctuel o Dynamique o Motivé
"""Producteur spécialisé en plantes fleuries🌱, secteur Morlaix, recrute des agents horticoles polyvalents ./r/n/r/nVous interviendrez sur l'ensemble des travaux de production (plantation, distançage, pose des goutteurs, pincement et préparation de commande)./r/n/r/nUne première expérience horticole serait appréciée./r/n/r/n📖Contrat à temps plein 35h (modulation du temps de travail) de 3 mois prolongeable/r/n/r/n"""
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST POL DE LEON recherche pour le compte de son client, une entreprise d'agroalimentaire du secteur, un(e) préparateur(trice) de commandes en Intérim Saisonnier. Au sein de cette entreprise dynamique, le/la préparateur(trice) de commandes H/F participe activement à la gestion des stocks et à la préparation des commandes destinées à la distribution. Le poste est idéal pour toute personne souhaitant intégrer un environnement stimulant et contribuer au bon fonctionnement de la chaîne logistique. Les horaires de la mission seraient de 14h00 à 22h00. Vos missions : - Préparer les commandes clients en respectant les consignes et les délais. - Vérifier la conformité des produits avant expédition. - Assurer le rangement et l'organisation des stocks dans l'entrepôt. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail. - Utiliser les outils informatiques mis à disposition pour le suivi des commandes. Compétences attendues : - Rigueur et attention au détail pour garantir la qualité des commandes. - Capacité à travailler en équipe et bonne communication. - Autonomie dans l'organisation de vos tâches quotidiennes. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Flexibilité et adaptabilité aux horaires saisonniers. Avantages du poste : - Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Indemnité de fin de contrat (ICCP) de 10% - Salaire : 12.02EUR / heure
"""🧅Exploitation légumière en production biologique, proche de St Pol de Léon, recrute des agents polyvalents (F/H)./r/n/r/n👉Principale mission : Plantation des échalotes, oignons,/r/n/r/nMais vous pourrez venir en appui à l'entretien des cultures en cas de besoin./r/n/r/nContrat de 6 semaines environ/r/n/r/n /r/n/r/nLa date de démarrage du contrat dépendra des conditions climatiques/r/n/r/n"""
Nous recherchons actuellement un Préparateur de Commande (H/F) pour l'un de nos clients sur Cléder. - Préparer les commandes en fonction des demandes des clients- Vérifier la conformité des produits avant l'expédition- Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt- Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises- Respecter les normes et consignes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt- Assurer la propreté et l'entretien de votre espace de travail
Avez-vous le sens du produit et du juste prix ?MENCO recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur en fruits et légumes (H/F).Au sein d'une équipe expérimentée, vous travaillez en lien avec les producteurs, les transporteurs et les équipes commerciales. Vous analysez les marchés, anticipez les besoins et veillez à la rentabilité des achats.Vos principales missions seront :- Sélectionner les fournisseurs et négocier les conditions d'achat- Contrôler la qualité et la conformité des produits- Suivre les stocks et les approvisionnements- Analyser les tendances du marché et ajuster les volumes- Évaluer la performance des fournisseurs et proposer des améliorationsCe poste requiert rigueur, sens du commerce et une bonne connaissance du secteur agricole.
"""🪴Proche de St Pol de Léon, pépinière spécialisée en production de plants de haies, arbustes et plantes grimpantes, adhérente à la coopérative KERISNEL, recrute pour compléter son équipe./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/n👉 Rempotage,/r/n/r/n👉 Distançage,/r/n/r/n👉 Entretien des cultures,/r/n/r/n👉 Tuteurage,/r/n/r/n👉 Préparation de commandes/r/n/r/net toutes les missions liées à l'activité de l'entreprise./r/n/r/nVous pourrez exceptionnellement faire les livraisons à la coopérative./r/n/r/n- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ce type de poste ?/r/n/r/n- Vous maitrisez la conduite des chariots, tracteur... ? (formation interne possible)/r/n/r/nCDD 6 mois prolongeable à temps plein 39h annualisées (heures supplémentaires rémunérées)/r/n/r/n"""
