Consulter les offres d'emploi dans la ville de Henvic située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Henvic. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLOUENAN, 29 - MORLAIX, 29 - Morlaix ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour le compte de notre client, 7 agents de conditionnement (F/H) Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, Travail sur ligne de production en horaire de journée du lundi au vendredi, horaire Jour 07h 15h Pas de travail le weekend Poste à pourvoir début septembre Nous recherchons pour le compte de notre client, des agent de conditionnement (F/H) Vous serez en charge de conditionner les barquettes de produits en pack Duo Travail sur ligne de production en horaire de journée du lundi au vendredi, horaire Jour 07h 15h Pas de travail le weekend
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Poste à pourvoir dès que possible Vos responsabilités : Effectuer des livraisons de colis en respectant les délais et les procédures. Assurer le chargement et déchargement des marchandises. Veiller à la sécurité des colis pendant le transport. Respecter les itinéraires et les horaires définis. Débutant accepté. Possibilité de doublon dans un premier temps pour faciliter l'intégration. Ponctualité requise. Capacité à travailler aux horaires spécifiés : Matin : 05h00 - 09h00 Soir : 17h00 - 21h30 Planning à définir selon les besoins. Départ et retour de l'entrepôt à Morlaix Qualités recherchées : Responsabilité et fiabilité. Bon relationnel et sens du service client.
La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe) - Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié - Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Une première expérience en vente en boulangerie serait très appréciée. - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin, soit l'après-midi. Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.
Boulangerie LE SCANFF
Nous recherchons un ou une salarié/e avicole pour un élevage de poules reproductrices sur 2 sites . Vous aurez à : - gérer le ramassage des œufs à couver - le ramassage des œufs au sol - le contrôle de l'alimentation et de l'abreuvement des animaux - l'aide au suivi technique du troupeau - le nettoyage des locaux au quotidien - le vide sanitaire tous les 11 mois Nous pouvons vous former en interne. Poste à pourvoir dès que possible.
Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits en salon de thé. Assurer les ventes et la bonne présentation des produits. Gérer les déplacements pour livraisons et approvisionnement avec le véhicule de l'entreprise. Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du salon de thé, en collaboration avec l'équipe. Horaires de travail : Nous recherchons une personne ayant un bon esprit d'équipe, prête à s'investir dans ce projet dynamique et convivial. Nous sommes également prêts à vous offrir une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à développer vos compétences. Conditions du poste : Formation interne assurée. Déplacements réguliers avec le véhicule de l'entreprise. Permis B nécessaire. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à la création de notre salon de thé et d'apporter un excellent service à nos clients, nous serions ravis de vous rencontrer.
Pour postuler envoyez directement votre CV par mail sur le-steun---kerguiduff5@orange.fr
Nous sommes à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de snacks p pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de la préparation de sandwichs et salades, ainsi que des tâches de plonge. Responsabilités : Préparation de sandwichs et salades. Gestion des tâches de plonge pour maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité. Horaires de travail : Lundi : 8h00 - 12h00 Mardi à vendredi : 6h00 - 12h00 Nous recherchons une personne ayant le sens du travail d'équipe, prête à s'intégrer dans notre environnement dynamique et convivial. Des notions de cuisine serait un plus. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès que possible. Si avez le sens du travail en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer.
Mission Les personnes en situation de handicap accompagnées par notre service recherchent un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) par l'envie de renforcer leur autonomie et leur socialisation dans les différents aspects de la vie quotidienne. En tant que membre moteur de l'équipe, vous aurez pour mission d'évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de construire et coordonner, avec elles, un projet d'accompagnement individualisé. Vous veillerez à respecter leurs choix de vie tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative et les partenaires concernés. Vous serez également en charge de coordonner les interventions autour des actes essentiels du quotidien : démarches administratives, gestion du logement, prise de rendez-vous, participation aux activités individuelles et collectives, etc. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous contribuerez activement au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires locaux, favorisant ainsi une prise en charge diversifiée et adaptée. Ce que nous vous proposons : Des horaires de travail entre 9h et 19h, avec un samedi sur quatre travaillé, dans le cadre d'un contrat de 35 heures hebdomadaires Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs humaines Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement dans le développement de vos compétences via des formations régulières Un environnement de travail agréable, au sein de locaux neufs et adaptés Poste à pourvoir dès que possible Profil Les personnes accompagnées, tout comme l'équipe pluridisciplinaire, souhaitent accueillir un-e professionnel-le engagé-e, bienveillant-e et enthousiaste, apprécié-e pour son esprit d'équipe et son investissement dans ses missions. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou d'un diplôme équivalent Titulaire du permis B (interventions à domicile) Appréciant le travail en équipe, avec un bon relationnel, une capacité d'adaptation, un esprit d'analyse et d'initiative Le Certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) serait un plus Vous vous reconnaissez ? Alors ce poste est fait pour vous !
A moins de 5 minutes du centre-ville de Morlaix et à 10 minutes des plages, l'ESAT est installé aux abords de la voie express. Rejoignez Les Genêts d'Or afin d'apporter un accompagnement quotidien aux 170 personnes accompagnées dans les différentes activités de la vie courante grâce à une démarche inclusive des personnes en situation d'handicap psychique ou de déficience intellectuelle.
> Qui sommes-nous ? Entreprise artisanale et familiale du bâtiment basée à Taulé, nous sommes spécialisés en chape et carrelage. Avec une équipe de 8 collaborateurs, nous intervenons sur des chantiers de qualité dans un rayon de 40 km autour de Morlaix. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion pour accompagner la structuration et la gestion quotidienne de l'entreprise. > Vos missions principales En lien direct avec le dirigeant, vous serez un véritable appui dans la gestion quotidienne de l'entreprise : > Administration générale - Réception et traitement du courrier (postal et électronique) - Accueil téléphonique, prise de messages, interface client/fournisseur - Classement, archivage et gestion documentaire - Prise de rendez-vous, gestion de planning > Gestion commerciale et suivi de chantiers - Rédaction et envoi de devis (selon profil) - Suivi des devis, relances clients - Préparation administrative des dossiers chantier (attestations, assurances...) - Appui à la facturation, suivi des règlements > Suivi comptable et RH (en appui au dirigeant) - Préparation des pièces comptables pour l'expert-comptable - Suivi des paiements, relances, notes de frais - Suivi des absences, congés, visites médicales - Suivi des documents du personnel (contrats, habilitations, formations...) > Optimisation & outils - Propositions d'organisation pour simplifier les process - Automatisation de tâches répétitives - Mise à jour ou création de tableaux de suivi (Excel, Google Sheets, etc.) - Participation à la transition numérique des outils internes > Communication et image - Mise à jour du site internet, pages Google, réseaux sociaux - Rédaction de présentations commerciales, réponses simples à des appels d'offres > Profil recherché - Expérience confirmée dans une fonction similaire (dans le bâtiment = un atout) - Parfaite maîtrise du français écrit et oral (orthographe, grammaire, ton professionnel) - Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Word, Excel, PDF, (Coordonnées masquées)) - Connaissance de Sage Batigest ou logiciel similaire (souhaitée) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, proactivité - Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe - Discrétion, fiabilité, professionnalisme > Conditions proposées - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel au démarrage, avec possibilité d'évolution vers un temps plein selon l'activité - Lieu : Poste basé à Taulé (29) - Rémunération : Selon profil et expérience > Pour postuler Merci d'envoyer votre CV + quelques lignes de motivation par mail
Entreprise spécialisée dans le carrelage depuis 1975, nous réalisons également des chapes fluides et traditionnelles pour les particuliers et professionnels sur tous types de chantiers (de la rénovation de maison jusqu'aux logements collectifs ou infrastructures recevant du publics)
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce poste de vendeur (euse) en boulangerie est ouvert aux débutants(es) sous réserve que vous aimiez le contact avec la clientèle, soyez dynamique et souriant(e) : la relation de service au client est primordiale et nous y attachons une réelle importance. Vos missions : Vous accueillez les clients, prenez les commandes (physiques ou téléphoniques) et présentez les produits. Vous gérez en autonomie le magasin. Vous conditionnez les ventes, préparez les sandwichs et procédez aux encaissements. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits en vitrine. Vous participez à l'entretien de la boutique, du plan de travail et du matériel. L'établissement est fermé le lundi. Deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis. Horaires de travail l'après-midi : amplitude de 12h à 19h30. Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0665797724 ou par mail : geoffrey.nochez@gmail.com
Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0665797724 ou par mail : geoffrey.nochez@gmail.com
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir sur le secteur de Roscoff/Saint Pol de Léon du Lundi au Vendredi.
Lieu d'exercice Pays de Morlaix Type de contrat CDD 1 mois Conv. Col. CCN 66 Durée de travail 17,50h (0.5 ETP) Salaire brut de base 1019.92 € Poste à pourvoir le Le 1er septembre Date de publication 18/07/2025 Date de fin de candidature 20/08/2025 MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Dit-on qu'un FROMAGE de caractère peut se reconnaître les yeux fermés et le nez bouché. L'Agence CRIT de LANDIVISIAU recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la grande distribution, une crèèème ou un profil qui.. TARTINE ! Hummm, tu SENS.. que ce poste pourrait être fait pour toi ?! POSTULES sans attendre ! * Tes missions seront : - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Contrôler les dates de péremption des produits - Participer à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Infos pratiques : - Salaire horaire : 11.88EUR (SMIC) - Contrat d'intérim de 2 mois * Horaires de travail du MARDI au SAMEDI - En horaires du matin de MARDI à JEUDI : de 5h à 10h - En horaires du matin + après-midi, les VENDREDIS et SAMEDIS - En repos les dimanches et lundis * Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en vente - Une expérience professionnelle dans le domaine - Bonne connaissance des produits laitiers - Sens du service client et capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Je t'invite à postuler sans attendre !!! Je me ferais le plaisir de t'accueillir à notre agence CRIT de LANDIVISIAU afin de pouvoir échanger sur ton parcours et tes expériences !
Le centre AFPA de Saint-Brieuc / Langueux recherche pour un de ses partenaires un/une conseiller de vente, pour commencer un contrat en alternance. Missions : - Renseigner les clients - Vendre de produits. - Veiller à la bonne gestion de votre rayon - Mettre en rayon - Contrôler les prix et des autres affichages Profil recherché : Rigueur, autonomie, polyvalence, capacité à travailler en équipe, débutants acceptés Posséder le permis B serait un plus. Lieu de formation : centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux Lieu de travail : Morlaix
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle notamment grâce à des prestations France Travail (AP3, ATC), des prestations AGEFIPH, bilan de compétences. Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en accompagnement à la création d'entreprises est demandée. CDD de 6 mois, prise de poste prévue idéalement courant septembre. Déplacement vers l'agence Analyse & Action de Landerneau. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil spécialisé en ressources haumaines depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance.
Afin de renforcer notre équipe pour la saison estivale avec une prise de poste le 1er aout, nous recherchons une personne qui sera chargée de la plonge (lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine) et de l'entretien du laboratoire et des chambres froides. Horaires de travail : - 6h - 13h30 du lundi au vendredi - 5h - 12h30 samedi et dimanche Travail samedi et dimanche, 2 jours de congés à définir dans la semaine. Vous bénéficierez de réductions tarifaires sur les produits de la boutique. Poste à pourvoir le 1er aout jusqu'à fin septembre.
Nous recherchons notre Porteur-Chauffeur vacataire H/F pour les Pompes Funèbres "POULICHOT", sur Morlaix. Rémunération : à partir de 12 € de l'heure Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Formation en interne à votre arrivée Vous prendrez en charge les défunts. Vous participez aux convois funéraires. Vous serez également chargé(e) de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Bonne présentation, - Travail en équipe, - Motivation. Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où, l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Fondée en 1950, la Maison DABRIGEON a toujours mis un point d'honneur à servir les familles avec toute la dignité et le professionnalisme qu'elles sont en droit d'attendre. Dotée de cette culture du respect qui a fait sa réputation, elle ratifie une charte de qualité et d'engagement afin d'être au plus près des familles de leurs besoins. Les Services Funéraires Dabrigeon comptent actuellement 21 funérariums et 5 marbreries sur la région Rhône-Alpes/Auvergne et Bourgogne.
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 2 « Agents d'entretien - restauration » pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire. Recrutement : Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Contrats à Durée Déterminée de 1 an Temps non complet entre mi-temps et 70% selon les possibilités Possibilité d'heures complémentaires Horaires coupés sur le temps scolaire - matin avant 08h30 et soirée après 16h30 - possibilité d'intervention sur les temps de repas Intervention également sur les vacances scolaires Missions : Assurer l'entretien des locaux municipaux Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire Accueil et prise en charge des enfants Service les plats Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter Qualités requises : Règles d'hygiène et de sécurité Principes et produits de nettoyage Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Appliquer les règles de nettoiement des surfaces Connaître la restauration collective Efficace, organisé, réactif, rigoureux
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour intégrer le Pôle Animations collectives et développement du commerce : Support administratif général du pôle : -Préparation et organisation des réunions, événements et animations. - Appui logistique, accueil, gestion du matériel. Chèque cadeau et culture "100% Haut Finistère" : - Suivi administratif : mise à jour des listings, relances commerçants, préparation des documents pour les réunions. - Impression et mise sous pochettes des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Numérisation des chèques pour remboursement. - Relances prospects. Salon des CSE : - Participation à la préparation logistique et administrative. - Relances entreprises et partenaires. - Accueil sur place le jour J. - Répartition des livrets et cartes privilèges auprès des entreprises concernées. Profil : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil - Persévérance et capacité à convaincre - Esprit d'équipe et autonomie Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur dans la gestion administrative - Compétences rédactionnelles REF 2025.47 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3.5 mois Rémunération : 1 801,80€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/09/2025
Exploitation maraîchère biologique sur le secteur de St Pol de Léon recrute des agents polyvalents pour les missions : - Entretien des cultures de tomate et concombre; - Récolte et conditionnement de l'ensemble des productions, - Autres tâches liées à l'activité de l'exploitation. Productions sous abris et en plein champ Une première expérience sur ce type de poste serait un plus mais une personne motivée sera formée en interne. CDI temps plein. Possibilité de débuter par un CDD selon souhaits
Pour postuler merci d'appeler l'ANEFA 02.98.29.12.60 référence offre : OFR-059534-29
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable.
Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
Un adjoint de direction à l'EHPAD de la Boissière (H/F) Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité de la directrice de l'EHPAD, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : Gestion budgétaire : - Préparation de chaque étape budgétaire, suivi du budget en lien avec la directrice (budget de 4 300 000 €) - Suivi des amortissements et de l'inventaire - Rédaction des délibérations budgétaires pour le Conseil d'Administration - Analyse financière (ERRD) - Collecte les données et édite des tableaux de bord ARS, CNAS, CPAM, CAF - Suivi des marchés publics et des commandes, actualisation et révision des prix Comptabilité : - Traitement des factures, création des mandats et titres - Facturation mensuelle des loyers des résidents - Calcul et suivi de l'aide sociale versée par le Conseil Départemental - Suivi de la dotation APA versée par le Conseil Départemental Gestion ressources humaines : - Coordination et suivi du plan de formation de l'ensemble du personnel de l'EHPAD - Rédaction des contrats de travail des agents - Recueil et enregistrement des heures mensuelles des agents - Calcul des heures effectuées en tenant compte des dimanches et jours fériés - Transmission des données de paie aux Ressources Humaines - Suivi de la masse salariale en lien avec le CCAS Activités liées aux missions ponctuelles : En l'absence de la secrétaire : - Accueil téléphonique, accueil du public - Gestion du courrier En l'absence de l'infirmière coordinatrice et de la directrice : - Suppléance de la Directrice - Gestion du planning des équipes Profil requis : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Bonne connaissance du plan comptable M22 - Aisance relationnelle - Organisation, méthode, rigueur, discrétion professionnelle, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique Formation : - Formation supérieure en comptabilité et analyse financière exigée Caractéristiques du poste : - Astreintes administratives - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Rémunérations statutaires + Régime indemnitaire + CNAS - Revalorisation du traitement indiciaire lié au Ségur - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transitio
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Baco Distribution, branche distribution du groupe Baco Music recherche un(e) télévendeur(se) en BtoB (disquaires Indépendants, FNAC, Cultura, Leclerc et export). Notre activité principale est la distribution physique (CD, vinyle) et digitale pour plus de 150 labels musicaux, nationaux comme internationaux. Nos bureaux et notre entrepôt logistique sont situés à Guiclan (29). DESCRIPTION DU POSTE ET TÂCHES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique à taille humaine, vous serez principalement amené(e) à placer par téléphone des produits culturels à une clientèle de professionnels (portefeuille clients existants). Vous évoluerez en relative autonomie et votre goût prononcé pour la musique et l'actualité musicale seront votre meilleur atout pour l'élaboration de vos argumentaires commerciaux ! Vous utiliserez un logiciel de gestion type ERP. Les tâches annexes afférentes à votre poste seront : - le suivi commercial et la fidélisation client - l'assistanat à l'administration des ventes - la mise à jour des informations commerciales et aides à la vente - la négociation commerciale - la gestion des litiges - le développement du portefeuille clients - la prospection et la veille du marché CONNAISSANCES - Vous avez de bonnes connaissances en musique et suivez l'actualité musicale - Vous êtes familiers avec les outils informatiques - Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez les techniques de vente PROFIL - Attrait pour le monde de la musique - Sens du contact et de la communication - Sens de l'écoute - Capacité de persuasion - Curiosité - Sens de l'organisation et polyvalence - Dynamisme - Capacité d'adaptation CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi (35 heures par semaine) Mutuelle Entreprise 100% prise en charge par l'entreprise 7 semaines de congés par an Salaire selon expérience CDD évolutif Débutant accepté Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 CV à envoyer à distribution@bacomusic.fr
La commune de Guiclan, 2 500 habitants, située à proximité de Morlaix et Landivisiau et faisant partie de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, recrute un agent d'entretien de voirie (h/f) à temps complet ; chargé(e) d'effectuer l'ensemble des tâches relatives à l'entretien du réseau routier sur le territoire communal. - Caractéristiques particulières liées au poste : Poste soumis à 2 cycles de travail : - 35h00 Horaires d'hiver du 1er/10 au 31/03 - 39h00 Horaires d'été du 1er/04 au 30/09 1 jour de repos compensatoire par mois - Missions : Missions principales : - Effectuer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées, des dépendances et des équipements de la route - Poser et entretenir des signalisations permanentes et temporaires (horizontale et verticale) - Participer aux interventions d'urgence et de sécurité (intempéries, dangers sur la voirie...) - Assurer l'entretien des chaussées goudronnées : traitement des nids de poule en enrobé à froid et prestations en point à temps - Assurer l'état carrossable des chaussées empierrées et des chemins d'exploitation - Entretenir les accotements des chaussées, chemins, talus : débroussaillage, saignées, curage des fossés, pose de buses - Entretenir les chemins de randonnée - Surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art - Intervenir avec tractopelle sur les chantiers (aménagements divers...) - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Installer et entretenir le mobilier urbain et rural (abribus, signalisation...) Misions secondaires : - Opérations de propreté urbaine : désherbage de la voirie, du cimetière, nettoyage des sanitaires publics, collecte des poubelles publiques, ramassage des déchets sur les espaces publics, des dépôts sauvages, - Assurer l'entretien courant des véhicules, machines, outils (utilisation des notices d'emploi, carnets d'entretien, utilisation en sécurité du matériel...), des matériels et des locaux utilisés - Participer aux manifestations communales, préparation aux élections, manutention - Renfort des équipes ou remplacement de collègues dans d'autres missions pour raison de service - Profil recherché : - Profil souhaité : - Expérience dans le domaine de la voirie urbaine en collectivité et/ou poste similaire très appréciée. - Permis B obligatoire, les permis BE et C seraient un plus. - Savoirs : - Connaissance dans le domaine du BTP/maçonnerie - Connaissance du domaine de la sécurité routière - Connaissance de la réglementation sécuritaire des chantiers - Connaissance et application des règles de sécurité du travail - Connaissance dans la conduite d'engins (tracteur, remorque, tractopelle) - Savoir Faire : - Maîtrise des outils et machines nécessaires à la réalisation des tâches - Assurer l'entretien courant du matériel - Connaissance de prise de mesures nécessaires afin d'assurer la protection de l'environnement, des usagers et respecter une attitude professionnelle sur la voie publique - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie et rigueur - Remonter les dysfonctionnements, être réactif et rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens de l'organisation et des responsabilités, méticuleux, discret, force de proposition - Savoir Être : - Savoir rendre compte de son activité - Capacité à travailler seul ou en équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Rigueur dans les consignes - Qualités relationnelles - Sens du service public, implication dans le travail - Informations complémentaires - Rémunération et avantages o Grille indiciaire + régime indemnitaire o Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) o Participation garantie prévoyance
Poste à pourvoir le 1er août 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) à : Monsieur Le Maire, Mairie de GUICLAN Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
CDD de 3 mois renouvelable - A pourvoir dès que possible Au sein du Service Urbanisme de la Direction Aménagement - habitat- mobilités - mer et littoral Rejoignez Morlaix Communauté : acteur du développement territorial durable ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer activement à l'avenir d'un territoire vivant, solidaire et engagé dans la transition écologique ? Morlaix Communauté vous ouvre ses portes ! Implantée au cœur du Finistère nord, Morlaix Communauté rassemble 26 communes unies autour d'une ambition commune : un aménagement du territoire équilibré, cohérent et respectueux de son identité. Notre service urbanisme, pilier de cette dynamique, agit chaque jour pour façonner un cadre de vie harmonieux et durable, à travers la planification territoriale, la maîtrise de la consommation foncière, la revitalisation des centralités et l'accompagnement des transitions démographique et écologique. Ce que nous vous proposons : Au sein de la cellule ADS (Application du Droit des Sols), composé de 8 agentes dynamiques et engagées, et sous la responsabilité directe de la Responsable de cellule, vous interviendrez en appui de l'équipe pour assurer l'instruction des autorisations d'urbanisme sur l'ensemble des 26 communes du territoire. Vos missions : Instruction des autorisations d'urbanisme : - Examiner les demandes liées au droit des sols : déclarations préalables, permis de construire (notamment maisons individuelles), certificats d'urbanisme. - Appliquer le PLUi-H et les règles réglementaires en vigueur. - Travailler en collaboration avec chaque instructeur-trice sur les dossiers à instruire. Suivi administratif : - Assurer la gestion technique et administrative des dossiers. - Mettre à jour les tableaux de bord et assurer la traçabilité des actes. - Rédiger les courriers et documents liés aux procédures.
COMPETENCES ET RESPONSABILITES 1 - Travaux réguliers bâtiment restaurant - Mise en place, service, débarrassage et plonge des petits déjeuners, déjeuners, dîners, pauses et goûter à la salle du restaurant - Entretien des Salles à manger et de leurs annexes - Hall d'entrée - Toilettes : nettoyage + approvisionnement consommables - Placards et réfrigérateurs - galerie bâtiment chambres - enlever les draps et refaire les lits, - nettoyer les sanitaires et remettre gobelets et savons linge de toilette, aspirer et nettoyer le sol. - Entretien des passages et des escaliers - salles de réunion - Compostelle : - Salles de réunion selon planning - Toilettes annexes extérieures - Passages et escaliers - Mise en place et plonge lors des repas servis à Compostelle - Entretien des locaux + approvisionnement consommables Tâches d'organisation: Approvisionnement et stock des produits nécessaires à l'entretien, l'hébergement et la restauration. Approvisionnement et stock des denrées nécessaires en salle à manger - boissons - Réassortiment pour les petits déjeuners (confiture, thé, beurre, crêpes) Signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les chambres et parties communes. Travail 1 weekend sur 2 (2 jours de repos dans la semaine) et jours fériés horaires variables autre : indemnité de dimanche travaillé (39€) Compétences et qualités requises : dynamisme, savoir-être, savoir-faire, discrétion, politesse, capacité à travailler seul et en équipe, ponctualité, sens de l'organisation.
La Maison d'Accueil est une entité du Centre Missionnaire qui abrite en premier lieu la Maison Générale des prêtres de St Jacques. Une communauté de prêtres y vit et y travaille à l'année et des membres de la Société y séjournent régulièrement. Ouverte à tous, la maison est un lieu pour des rencontres et des séjours avec une priorité donnée aux propositions d'Eglise.
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 4 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Missions principales Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de nos produits (e-liquides, cigarettes électroniques, accessoires). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Présenter et valoriser les caractéristiques techniques et les avantages de nos produits. Réaliser les ventes et gérer les encaissements. Participer à la gestion du stock et au réassort des produits. Assurer la tenue et la propreté du magasin. Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Vous tenir informé(e) des nouveautés et évolutions du marché de la vape. Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Vous êtes à la recherche d'une première expérience en vente dans une entreprise locale, dynamique et engagée ? Rejoignez une enseigne spécialisée, et développez vos compétences en contact direct avec la clientèle !
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Afin compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur polyvalent en possession du permis EC pour des livraisons sur la journée. Caces 3 apprécié. Préparation de commandes possible.
Rejoignez notre équipe à Saint Pol de Léon pour faire une différence positive dans la vie des 1200 élèves (ensemble scolaire de la maternelle au lycée), en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Travaillant aux côtés d'une Responsable Restauration, vous ferez partie d'une équipe de 6 passionnés. Votre rôle : -Créer des repas savoureux avec des produits locaux et de qualité -Travailler en équipe pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité CDI à partir du 28 août 2025 Pourquoi Sodexo ? Horaires structurés : 6h00-14h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi / 8h-14h mercredi. Salaire mensuel : 1976,39 euros bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. -Autonome car vous serez seul de 6h00 à 7h30. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous interviendrez sur les secteurs Finistère (29), Côtes-d'Armor (22). Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire. Vos missions principales : Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ; Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ; Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement. Assurer le suivi des patients : Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations. Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté. Gestion des commandes Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F.). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une expérience sur un poste similaire serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office et logiciel interne) ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B (obligatoire). Notre technicien(ne) post-opératoire idéal : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801.80 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Nous recherchons pour un employé polyvalent de restauration (H/F) à 25h/ semaine en CDI à compter du 25 aout 2025. Horaires : 10h30/16h 2 jours de repos / semaine 1 week-end sur 2 de repos 1 semaine de congés à noël 1 semaine de congés au mois de mai 3 semaines de congés au mois d'août. Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant - plonge Avantages: - pas de service le soir - repas sur place pris en charge par l'employeur - mutuelle de groupe Les candidatures peuvent être envoyées par mail : evenements@lekerisnel.com ou bien les candidats peuvent nous contacter directement au 02.98.69.39.38
Aide de cuisine dans un restaurant traditionnel de cuisine familiale Nous recherchons un aide de cuisine pour rejoindre notre équipe dans un restaurant de cuisine familiale. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef, en manipulant des produits frais pour préparer des plats entièrement faits maison. Profil recherché : Une première expérience en cuisine (apprentissage ou saison) serait un plus. Conditions de travail : Restaurant d'une capacité de 85 couverts. Ouvert midi et soir, du lundi au dimanche. Travail en coupure (pause entre les services du midi et du soir). 1 jour et demi de repos consécutifs, à définir selon le planning. Détails du poste : Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 15 septembre. Contrat de 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires.
Vous pouvez candidater par mail : danslagrandrue@orange.fr ou par téléphone au 06 03 63 09 22
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles.
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) à partir de septembre / octobre 2025. Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un Assistant Administration des Ventes (H/F) à Morlaix (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous contribuez à la bonne gestion du service et à la rentabilité des agences concernées. Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : - Gestion de la relation agence pour utiliser les bons process pour la facturation clients (par téléphone, par mail et via plateforme de communication interne), - Gestion des litiges de facturation clients, - Mise en place de reporting interne, - Création et mise à jour des fiches clients en relation avec nos commerciaux, - Paramétrage des conditions d'achats et de vente, - Commandes fournisseurs centralisés. Votre profil Formation : Bac+2/3 en gestion, commerce ou administration (BTS GPME, DUT TC, Licence pro.) Expérience : 2 à 3 ans en ADV, idéalement en BtoB Atouts : Aisance relationnelle & esprit d'équipe Rigueur, sens de l'organisation & gestion des priorités Excellente expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques (pack Office, ERP) Dynamisme et force de proposition Nous offrons : CDI 37h + 1 RTT par mois Environnement de travail convivial et structuré Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé Opportunités d'évolution et formations métier
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
L'agence MENCO Morlaix recherche pour l'un de ses clients situé sur Carantec, des ostréiculteurs (5 postes à pourvoir). Les missions : Mise en Bourriches des huîtres Préparation des commandes Expédition des commandes Divers avantages : (+ 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET). N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence au 4 Résidence Ilot Curie, PL. de la Barrière, 29600 Saint-Martin-des-Champs. Note : Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Rejoignez notre équipe à l'EHPAD du Haut Léon ! Situées à Saint-Pol-de-Léon et Roscoff, nos résidences offrent un cadre paisible en bord de mer, à 25 km de Morlaix. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre une équipe dédiée, offrant un soin personnalisé et attentif à chaque résident. Si vous aimez travailler dans un environnement chaleureux, avec une équipe soudée, venez contribuer à offrir un accompagnement de qualité dans un lieu où bien-être et respect sont essentiels. Vos missions : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette au lavabo, au lit, douche) dans le respect de la dignité et du bien-être des résidents. - Assurer l'entretien et la désinfection des chambres, sanitaires et espaces communs. - Gérer le matériel d'entretien : approvisionnement, rangement et suivi des stocks. Profil recherché : - Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social (stage ou contrat) peut être appréciée. - Les candidatures sans expérience mais avec une forte motivation à apprendre et à s'investir seront étudiées avec attention. - Travailler auprès des personnes âgées vous tient à cœur ? Vous êtes à l'écoute, respectueux(se), bienveillant(e) ? Vous avez toute votre place dans notre équipe. Ce que nous proposons : - CDD d'un mois à temps plein, renouvelable - Poste à pourvoir immédiatement - Salaire net : 1 848 € / mois, avec deux week-ends travaillés par mois - RTT, accès au comité d'entreprise - Une équipe dynamique, bienveillante et solidaire, prête à vous accueillir - Un environnement de travail agréable, situé entre terre et mer, propice à l'équilibre personnel et professionnel Envie de vous engager dans un établissement à taille humaine, où l'humain est au centre de chaque action ? Transmettez nous votre candidature et construisons ensemble un quotidien porteur de sens.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff. Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix. Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
L'entreprise Conduite Éco et Sécurisée est un organisme de formation, qui accompagne les particuliers et les professionnels dans l'éco-mobilité. Nous réalisons des initiations à l'éco-conduite, sur des véhicules électrifiés tels que les hybrides, hybrides rechargeables et full électriques. Nous travaillons directement avec les constructeurs et leurs concessionnaires. Chaque client qui prend possession d'un véhicule propre chez un concessionnaire partenaire, a automatiquement droit à une heure d'accompagnement avec notre entreprise. Durant cette heure, nous abordons les options et équipements de la voiture, la technologie embarquée, et bien entendu, nous lui enseignons la meilleure façon de l'utiliser. Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et axé(e) sur le service client pour rejoindre notre équipe. En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de maintenir des relations solides avec les concessions automobiles. Description du poste : Vous accompagnez, pendant une heure, chaque client ayant acheté un véhicule électrifié. Vous apprenez aux clients à optimiser les consommations et l'utilisation de leurs véhicules. Une formation est nécessaire avant de commencer. Vous serez en relation directe avec les commerciaux de chaque concession. Responsabilités : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux questions des clients - Résoudre les problèmes et les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer la satisfaction client Expérience : - Expérience préalable dans un rôle axé sur le service client - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe Nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant - Des possibilités d'avancement professionnel - Un véhicule de service Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez faire partie d'une équipe motivée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Responsable de Secteur d'Exploitation pour sa filiale de Morlaix. Vos missions : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des prestations de nettoyage ; Manager et accompagner les chefs d'équipe et les agents de propreté ; Piloter et optimiser les moyens humains et matériels ; Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients ; Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; Garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité ; Profil Expérience confirmée en gestion de secteur, idéalement dans le domaine de la propreté. Compétences managériales et organisationnelles avérées. Sens du service et de la relation client. Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser les données de gestion. Permis B requis (véhicule de service).
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20 septembre 2025. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Vous êtes : ------------ - intéressé.e par les métiers de l'accompagnement de personnes en situation de handicap et de dépendance - déjà professionnel.le de santé ou non et avez un souhait de reconversion concret - intéressé.e par le contact humain, souhaitez travailler en équipe - disponible pour travailler en horaires décalés (week-ends, matinées et soirées, etc.) - prêt.e à réaliser des soins d'hygiène dans le respect de l'intimité - conscient que le poste implique des gestes de manutention ou d'assistance physique Ce qui est proposé : ----------------------- - Un coût de formation pris en charge par l'employeur pendant toute la durée de la formation, avec un salaire versé tout au long du parcours. - Une intégration dans une équipe professionnelle et une immersion sur le terrain, au contact direct des personnes accompagnées, avec l'appui d'un tuteur qualifié. - Un projet associatif ambitieux, porteur de sens et de valeurs. - Un véritable tremplin pour trouver un emploi une fois le diplôme obtenu. - Une alternance entre le centre de formation ASKORIA (1 semaine/mois) et une structure des genêts d'or proche de votre domicile. Démarrage du contrat en novembre 2025. Vous souhaitez en savoir plus ? Venez nous rencontrer le vendredi 12 septembre 2025 à l'ESAT de Landivisiau lors d'une matinale spéciale. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Le Département recrute un assistant (H/F) du responsable d'équipe à temps complet pour la DTAS des Pays de Morlaix et Centre Ouest Bretagne au CDAS de Morlaix. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, l'assistant du responsable d'équipe est force de proposition en terme d'organisation du fonctionnement de l'équipe d'action sociale et plus globalement du CDAS. A cet effet, il assure : - Une mission d'assistance administrative auprès du responsable d'équipe, - Une mission d'accueil du public et de gestion administrative pour les usagers du CDAS, - Une mission de suivi statistique en lien avec les missions de la direction, - Une mission d'encadrement de l'équipe administrative Ses principales missions sont : - Assurer une assistance administrative - Assurer une gestion administrative de la Commission adultes - Assurer l'instruction des demandes financières urgentes des personnes accompagnées - Assurer un rôle ressources - Assurer le suivi d'activités du service - Assurer le suivi d'activités spécifiques - Assurer l'accueil du public - Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe administrative du CDAS - Activités spécifiques Compétences : Savoir faire : - Organiser les agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités - Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point) et applicatifs métiers - Prendre des notes, rédiger des comptes rendus et mettre en forme tous types de courriers - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Avoir des aptitudes rédactionnelles - Classer et ordonner les documents de manière accessible à tous - Gérer des dossiers administratifs / appliquer les procédures et règles de son domaine d'intervention Savoir être : - Être capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance - Être capable de respecter les règles de l'organisation et d'exécuter la tâche dans les délais impartis par un supérieur hiérarchique - S'adapter rapidement à des évolutions habituelles de matériel, de techniques et aux contraintes particulières nécessaires pour les besoins du service - Être capable de réagir face à une situation inhabituelle dans le cadre de consignes données
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Secteur Morlaix, Exploitation porcine de 500 Truies Naisseur Engraisseur (conduite en 10 bandes), recrute un agent d'élevage porcin (F/H) pour compléter son équipe. Bonne ambiance de travail. Vous interviendrez sur l'atelier Maternité. - Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et motivée . - Idéalement titulaire d'une formation et/ou justifiant d'une première expérience réussie sur ce type de poste, une formation en interne sera possible si vous souhaitez apprendre notre métier. CDI à temps complet 39H par semaine avec une astreinte un weekend sur 4. Discrétion assurée si déjà en poste
Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre : OFR-059051-29
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Les Établissements Berder - Huîtres de Pen Al Lann souhaitent renforcer son équipe face à ses besoins saisonniers. Vous serez formé aux spécificités du métier si vous ne le connaissez pas encore ! A partir de septembre ou octobre (selon profil) jusqu'à fin février. Possibilité de poursuite du contrat jusque fin avril. 35h hebdo . Pas de travail le week end ! Poste polyvalent : travail en mer (marées et ponctuellement matelot sur dragueur) et à terre (calibrage, emballage). Expérience en mer appréciée, le livret maritime est un plus mais pas obligatoire.
Cap Avenir est une association de professionnels du secteur de la Pêche et des Cultures Marines qui a pour objectifs d'apporter une réponse aux armateurs qui ont des difficultés de recrutement, accompagner les salariés du secteur dans leur évolution de carrière, et trouver des solutions pour les personnes à la recherche d un emploi.
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Les Établissements Berder - Huîtres de Pen Al Lann souhaitent renforcer son équipe face à ses besoins saisonniers. Vous serez formé aux spécificités du métier si vous ne le connaissez pas encore ! Travail à terre en atelier pour le tri, calibrage et emballage. 1 poste à partir de Octobre jusque fin décembre. 2 postes à partir de Novembre, jusque Fin décembre. SMIC Horaire. 35h lissées sur la période. Si heures supplémentaires, elles sont rémunérées.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement en collaboration avec le chef de cuisine - vous êtes chargé(e) d'assurer la préparation des repas pour l'ensemble des résidents dans le respect de la règlementation en matière collective - Vous avez pour objectif de satisfaire les résidents dans le cadre de prestation de restauration et de porter attention à leurs demandes. - Vous vous inscrivez dans la politique de développement durable de l'établissement (lutte contre le gaspillage, gestion des déchets, achats de produits locaux, application de la Loi EGALIM...) - Vous êtes force de proposition Gestion des stocks et des commandes : * Réceptionner et contrôler les livraisons à partir des bons de commande * Veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments * Signaler les besoins en réapprovisionnements et les produits périmés Elaboration et production culinaires : - Élaborer des menus avec des produits de proximité issus de l'agriculture biologique et/ou durable - Évaluer la qualité des produits de base - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène avec des matières brutes en fonction des horaires définis par la hiérarchie (préparation froide et cuisson), dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel et des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur. - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires (service du déjeuner à l'assiette, en salle) - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Participation à la démarche qualité et respect normes HACCP : - Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (assurer des prélèvements de plats témoins...) - Veiller à la maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, la réduction et au tri des déchets, - Veiller scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, relevé de températures, matériels et locaux, traçabilité... Entretien du matériel et des locaux : * Organiser et participer au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures * Choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecter les plannings et le plan de nettoyage-désinfection Participation au fonctionnement de l'établissement : * Participer aux réunions d'équipes * Informer le chef cuisinier et la direction des problèmes rencontrés
Nous recherchons pour notre laboratoire, un(e) aide de cuisine polyvalent(e). Poste à pourvoir au plus vite. Vos missions : polyvalent, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous participerez à l'élaboration d'une gamme de plats de jour : salades, burgers, plats cuisinés et sandwichs. Vous travaillerez de 5h à12h30 avec 2 jours de repos à définir dans la semaine, travail le samedi et dimanche. Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine ou bénéficiez d'une 1ère expérience réussie. Vous bénéficierez de réductions tarifaires sur les produits de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible.
*** URGENT *** Plusieurs postes à pourvoir en serres de tomates à partir de juillet pour une période de 2 mois. Les opérations seront les suivantes: récolte et effeuillage. Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Ambiance conviviale et locaux disponibles pour déjeuner .
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : - Poste à pourvoir rapidement, - Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire - Temps complet - Poste situé à Saint-Pol-de-Léon Missions : La personne recrutée aura pour missions : - Assister le Directeur du Service Technique dans ses missions et le remplacer en son absence - Gérer les équipes - Planification / coordination - Suivi des demandes - Respect des délais - Assurer des missions administratives du service technique - Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE - Gestions des DT/DICT - Gestion administrative et technique des chantiers - Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien - Assurer les missions de maîtrise d'œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix - Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint + la maîtrise d'un logiciel type Autocad serait un plus * connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments - Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer - Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie *
Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon 1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON ou drh@hlc.bzh
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, le/la Technicien(ne) Qualité est en charge de vérifier la conformité du produit fini et assurer sa qualité sanitaire, tout en veillant à la bonne réalisation des tâches selon la documentation. Vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) : Réaliser les contrôles en production Assurer les inspections production Réaliser les inventaires et commandes EPI Réaliser les tests organoleptiques ainsi que les échantillonnages Assurer la mise à jour documentaire conformément aux demandes du responsable de service Vous devrez dans le cadre de vos fonctions, respecter et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Formation BAC+ 2 en qualité, Des connaissances en HACCP sont un plus pour votre candidature Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité Utilisation du pack Office et d'un ERP Connaissances des référentiels IFS et ASC Etre assidu (e), garant (e) des normes et avoir le goût du terrain Avoir une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, est un plus pour votre candidature. Vous avez envie de travailler en équipe afin de produire des produits de qualité et suivre un système répondant aux exigences clients. Vous aimez être un appui technique pour les collaborateurs, vous êtes diplomate et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et apportez votre talent unique à notre entreprise spécialisée dans les produits de la mer.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'email suivant : recrutement@groupejmi.fr
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage Contrat minimum de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Etudiants bienvenus. Plusieurs postes à pourvoir, immédiatement, pour la saison et possibilité de travailler jusqu'à octobre/novembre si intérêt. Pour postuler: 0607520518 .
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Notre client, spécialisé de la production, du conditionnement et de la commercialisation de légumes frais en France et à l'export, recrute : Un (e) Pilote de Flux Vos missions seront les suivantes : - Supervision de l'intégration des commandes achats - Supervision du paramétrage - Contrôle de cohérence des prix logés et nus - Contrôle de cohérence du stock avec les besoins à court et moyen terme - Ajustement sur les manquants par des achats de complément - Ajustement des affectations des commandes sur les sites PDB - Transferts intersites - Ajustement des stocks P1 avec le physique - Qualification et suivi du taux de perte matière (écart entre dispo à la vente et stock physique) - Annonces transports - Déclaration bacs et palettes aux loueurs Horaires de journées 1 samedi sur 3 travaillé
L'association OSTAL, pour son Auberge de jeunesse de Morlaix, recherche pour renforcer son équipe un agent polyvalent entretien et sécurité. Rattaché à la directrice de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : - Mise en place du service petit-déjeuner et service - Entretien des chambres - Entretien des espaces communs - Permanence nocturne : sécurité du site et astreinte téléphonique pour les personnes hébergées, gestion de l'évacuation si besoin. - Couchage sur place deux jours par semaine (majoritairement samedi et dimanche) - Accueil des individuels et des groupes en hébergement, - Restauration et séminaire sur demande Compétences recherchées : - Organisé et méthodique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des normes de sécurité - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexible - Fiable et responsable Avantages : - Prise en charge à 50 % du transport en commun Démarrage dès que possible.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 3 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 11 août 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière profes
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier/cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et vérifier une livraison - Transporter des marchandises dans les entrepôts - Renseigner un suivi de commande - Entretenir le matériel Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, connaissez les modalités de stockage et êtes habitués aux postures de manutention. vous possédez des connaissances en matériaux de construction Vous devez posséder les CACES R489 1A/3/5 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne appréciée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date limite de candidature jusqu'au 28 août 2025, inclus.
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier de renom pour la saison. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres afin d'assurer une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage et la remise en état des chambres et des espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, les serviettes et s'assurer que les équipements sont en bon état Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en fournitures nécessaires Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à la direction Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène lors des opérations de nettoyage Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux Profil recherché Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage, idéalement en hôtellerie Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les délais impartis Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Les huîtres sont élevées de façon traditionnelle, sur des parcs au sol, où elles grossissent pendant 2 à 4 ans. L'entreprise est équipée de 3 chalands dragueurs modernes de 12 à 24m et de barges ostréicoles de moins de 12m, qui lui permettent de pêcher les huîtres. Marins, ouvriers et ostréiculteurs composent notre équipe. Vous aimez travailler dehors et contribuer à une production de qualité ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent 2 Matelots H/F pour réaliser les différents travaux ostréicoles en mer : - pilotage - travaux de hersage - travaux de récolte des huîtres - participation aux travaux de marée Vous serez formé/e par le responsable de production, les patrons marins et les marins chefs d'équipe. Selon votre motivation, une évolution dans l'entreprise est possible. Travail en rotation d'équipage Contrat en CDI 39h Salaire : selon expérience Lieu : Carantec, Pointe de Pen Al Lann, 29660 Prise de poste : fin août / début septembre Expérience : 1 an si possible
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Marins, ouvriers ostréicoles, caristes, techniciens de maintenance, chefs d'équipe, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent à vous ! Embarquez avec nous ;)
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon regroupe deux résidences, à Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), pour une capacité totale de 273 résidents. Attaché au bien-être de ses résidents comme de ses collaborateurs, l'établissement fonde ses valeurs sur la bienveillance et l'écoute. Nous recherchons un(e) diététicien(ne) pour les résidences de Roscoff (Saint-Nicolas) et de Saint-Pol-de-Léon (Kersaudy), au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste (fiche de poste sur demande) Sous la coordination de la cadre supérieure de santé et du médecin coordinateur, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le bilan d'entrée pour chaque nouveau résident accueilli - Assurer l'équilibre nutritionnel des résidents, en tenant compte des pathologies, des besoins spécifiques et des goûts, dans le respect des règles d'hygiène ; - Etablir un diagnostic diététique et les modalités de la mise en œuvre des soins, de l'éducation et de la prévention diététique, dans le cadre d'un programme de soins global ; - Elaborer une politique nutritionnelle pour l'établissement, en collaboration avec les différents acteurs en lien. Vous aurez également comme activités : - Création et mise à jour d'outils en lien avec les équipes pour assurer un suivi optimisé ; - Gestion des Compléments Nutritionnels Oraux (CNO) ; - Élaboration des menus à partir du plan alimentaire, en adaptant les propositions aux caractéristiques des résidents ; - Diffusion des menus au sein des résidences ; - Organisation, animation des commissions menus (invitation, prise de note et réalisation du PV) ; - Accompagnement pédagogique des professionnels. - Participation au repas avec les résidents attendue en salle à manger au moins une fois par mois Vous interviendrez une journée par semaine sur l'une des deux résidences, en alternance une semaine sur deux, ainsi qu'une demi-journée dédiée au projets de soin et projet médical (commission nutrition, CLAN, projet de soins, groupes de travail qualité.) afin de favoriser le suivi du projet d'établissement avec le médecin coordonnateur et la cadre supérieure. Profil recherché - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ; - Maîtrise des outils bureautiques ; - Diplôme requis : BTS Diététique ou DUT à transmettre impérativement avec la candidature - Première expérience dans le secteur est un plus. Ce que nous vous proposons - CDD de 6 mois renouvelable à temps non complet (30 %) ; - Horaires fixes : 9h - 17h ; - Salaire net : A partir de 565 €/mois ; - Mise à disposition d'un bureau, d'un ordinateur, et d'un véhicule de l'établissement pour les déplacements entre les résidences.
Au sein de la Direction Cohésion Sociale, Cellule Petite Enfance - Halte-Garderie Itinérante Rejoindre Morlaix Communauté, c'est s'engager au cœur d'une collectivité qui place la solidarité et la cohésion sociale au centre de ses actions. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 1er mars 2026, nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour occuper le poste de Responsable de la halte-garderie itinérante, en collaboration étroite avec la responsable de service. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement, en cohérence avec les orientations de la collectivité. - Assurer une veille réglementaire, sanitaire et sociale pour garantir la conformité et la qualité des services. - Intégrer la notion de développement durable dans toutes les actions quotidiennes. Gestion opérationnelle : - Garantir le bon fonctionnement des activités courantes de la halte-garderie. - Assurer la continuité de la direction en l'absence de la responsable. - Assurer la gestion d'une équipe composée de 5 personnes. - Établir et mettre à jour les plannings des enfants. - Gérer les demandes de stage, suivre leur déroulement, et encadrer les stagiaires recrutés. - Travailler dans le respect des procédures internes de la collectivité. Qualité de l'accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les familles lors des inscriptions. - Prendre en charge un groupe d'enfants en proposant un accueil individualisé et adapté à leurs besoins. - Offrir un environnement rassurant, en se positionnant comme référent éducatif au sein de l'équipe. - Mettre à disposition du matériel pédagogique de qualité, adapté aux besoins des enfants. - S'appuyer sur ses connaissances pour adapter le projet éducatif, favorisant un environnement riche en exploration et apprentissage. - Veiller à l'accueil des familles dans le respect du projet de la structure. - Collaborer avec l'équipe pour réfléchir à l'aménagement de l'espace de vie et à la place de l'adulte dans cet espace. Spécificités du poste : - Poste en itinérance, avec déplacement sur différents lieux d'exercice. - Travail le samedi. - Permis de conduire de catégorie B indispensable. - Manutention de matériel à prévoir Le profil que nous recherchons - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, de Puériculteur(trice) ou d'Infirmier(ère) avec une ex-périence auprès de jeunes enfants. - Intérêt marqué pour la gestion d'équipe - Qualités relationnelles, sens de l'initiative et esprit collaboratif - Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, autonome et polyvalente, faisant preuve d'un bon sens de l'écoute, et capable d'appliquer avec discipline les règles d'hygiène personnelle et collective, afin de rejoindre notre équipe. Conditions d'emploi - Type d'emploi : Contractuel - jusqu'au 01/03/26 - Temps de travail : Temps complet - Organisation du travail : 5 jours / semaine, base 35 heures - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : chèques déjeuner et/ou contrat de groupe prévoyance - participation employeur pour la mutuelle labellisée
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en Agro-équipement : - Temps de travail : 100% soit 18h de face à face - Classes concernées : seconde professionnelle, bac professionnel Agroéquipement et BTS GPN (sortie sur chantiers) - Niveau exigé : minimum BTS en gestion équipement agricole ou Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - poste à pourvoir de suite Vous devez avoir des connaissances dans les domaines suivants : - Travail du fer (soudure perçage,.) électricité et électronique embarquée, hydraulique et dynamique des fluides, résistances des matériaux statique et dynamique - Intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture (GPS, robots,.) - Assez bonne connaissance du milieu agricole Le poste est à pourvoir au 1/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 pour un temps plein. Location possible d'un logement sur place.
Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Animateur/Animatrice BAFA inclusion (H/F) L'accueil de loisirs de Mespaul recherche un animateur BAFA compléter son équipe à partir du 3 septembre 2025 ! Dans le cadre de l'accueil d'un enfant en situation de handicap au sein de notre accueil de loisirs, nous recherchons un animateur ou une animatrice diplômé(e) du BAFA, engagé(e) et bienveillant(e), pour assurer un accompagnement individualisé et de qualité. L'accueil de l'enfant se déroulera exclusivement le matin, chaque mercredi ainsi que pendant les vacances scolaires. Votre rôle sera essentiel pour permettre à l'enfant de participer pleinement et sereinement aux activités proposées, tout en favorisant son inclusion dans le groupe et en veillant à son bien-être. MISSIONS : Dans le cadre de l'accompagnement d'un enfant en situation de handicap accueilli le matin, vous serez amené(e) à : Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance. Assurer la sécurité, le confort, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques. Favoriser l'inclusion de l'enfant au sein du groupe, en collaboration avec l'équipe d'animation. Proposer et adapter des activités en lien avec ses capacités et ses envies. Participer à l'animation des temps collectifs du matin avec l'ensemble des enfants, tout en assurant un accompagnement individualisé. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, en particulier celles liées à la situation de handicap. Contribuer à la préparation, à l'installation et au rangement des activités du matin. Participer aux temps de réunions avec l'équipe pour adapter au mieux l'accueil de l'enfant. Être attentif(ve) à la qualité de la communication avec la famille et à la transmission d'informations utiles. Veiller à la bonne tenue des espaces d'accueil pour garantir un environnement sécurisé et rassurant. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du BAFA (ou en cours de formation), ou équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'accompagnement. Expérience ou forte motivation pour accompagner des enfants en situation de handicap. Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres animateurs pour favoriser l'inclusion. Connaissance des besoins spécifiques liés au handicap (ou volonté de se former et de s'informer). Maîtrise des règles de sécurité et des fondamentaux de l'animation. Ponctualité, autonomie, discrétion professionnelle et sens des responsabilités. TYPE DE CONTRAT : Contrat saisonnier : Contrat d'engagement éducatif (80 € brut/jour) DIPLOME EXIGE : Titulaire du BAFA ou en cours PERIODE D EMPLOI : à partir du 3 septembre 2025 jusqu'au 31/12/2025
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès que possible). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet
Clinique dentaire Lorient
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien - Conduite avec fourgon et remorque - Connaissance en utilisation de matériel de jardinage Modalités du poste - CDI - Temps partiel (24h/semaine) - Jours de travail fixes : lundi, mardi et vendredi - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - CE - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 2 caissiers H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h (évolutif) avec un début de contrat au plus vite.
OORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E (50%) & ANIMATEUR-TRICE RÉFÉRENT-E ESPACE DE VIE SOCIALE (50%) L'Association EPAL développe des projets d'animation quotidienne (petite enfance, jeunesse, familles, vie sociale, etc.), avec une approche transversale d'inclusion. Environ 4000 adhérents en bénéficient chaque année. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le/la coordonnateur-trice territorial-e accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de projets d'animation locale. Il/elle anime les équipes du territoire, assure la cohérence des projets et représente l'association auprès des partenaires et du public. MISSIONS DE COORDINATION Appui aux collectivités et aux équipes Conseil aux élus/partenaires pour les projets locaux Soutien au diagnostic territorial Participation aux comités techniques Suivi et évaluation des actions avec les responsables de site Élaboration de budgets prévisionnels et bilans financiers Animation de groupes de travail transversaux Relations partenariales Représentation de l'association auprès des institutions et partenaires Animation du réseau partenarial Contact de second niveau avec les familles et publics Gestion financière et administrative Suivi des conventions, anticipation des renouvellements Montage de dossiers de subvention et bilans Ressources humaines Recrutement des équipes permanentes Transmission des infos RH utiles Réalisation des entretiens annuels Pilotage opérationnel Accompagnement quotidien des équipes Suivi des projets pédagogiques, techniques et budgétaires Animation d'équipe, coordination de directeurs d'ACM et vacataires MISSIONS EN ESPACE DE VIE SOCIALE (EVS) Développement du projet EVS Suivi de l'agrément et évaluation Rédaction des bilans pour les partenaires Programmation mensuelle d'animations familles/habitants Animation de réseaux d'habitants et partenaires Participation aux réseaux locaux/départementaux Initiatives citoyennes Accompagnement des projets portés par les habitants Appui logistique et mise en lien entre porteurs de projets Vie d'équipe locale Participation à la dynamique collective de Saint-Thégonnec Loc-Eguiner COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance du territoire, du public, des partenaires Capacité à prendre des décisions opérationnelles Suivi budgétaire, rédaction de bilans et projets Conduite de projets avec partenaires Relationnelles Animation d'équipe, posture d'écoute, adaptation aux interlocuteurs Capacité à déléguer et à accompagner Esprit d'initiative, communication constructive Informatique Excel : outils de suivi, formules simples Word : rédaction de bilans PowerPoint : présentations projets Maîtrise des outils collaboratifs (Office 365) PROFIL ATTENDU : Niveau de formation attendue : BPJEPS / DEJEPS animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux. Licence professionnelle "Coordination de projet d'animation et de développement social et socio-culturel ». Licence professionnelle Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle parcours Coordination de projets culturels et de développement social local. CONDITIONS D'EMPLOI Territoire : Haut Léon Communauté et Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Lieu de travail : Saint-Thégonnec Loc-Eguiner Contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2025 - Temps plein Rémunération : Groupe G - Indice 375 (17,35 €/h) Avantages : Télétravail possible, réunions bimensuelles à Brest, déplacements à prévoir Permis B requis
Nous recherchons pour le compte de notre client, des agents de fabrication (F/H) Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments préfabriqués en béton, vous participez à la préparation des moules, au coulage du béton, à la pose des armatures et à la surveillance du bon déroulement des opérations. Il peut y avoir un peu de port de charges et l'utilisation d'outils electro portatifs Aucun diplôme n'est requis en particulier pour ce poste, une première expérience en industrie serait un plus, poste à pourvoir pour fin Août 2025. Horaire de 08h à 16h30 du lundi au vendredi Salaire selon grille de rémunération chez notre client Panier repas selon grille du bâtiment
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production en atelier de menuiserie (H/F) sur le secteur de Guiclan. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, engagée dans la production de qualité. Au sein d'un atelier de fabrication de portes et fenêtres en PVC et aluminium : -Vous réalisez le montage et l'assemblage de menuiseries. -Vous masquez les menuiseries avant laquage. -Vous démasquez les menuiseries après laquage -Vous posez les quincailleries et les vitrages sur les menuiseries. -Vous assurez la mise à disposition pour la suite du process Semaine de 36 heures réparties en 4 x 9 heures du lundi au jeudi Horaires de journée : 7h30 11h30 12H 16h30 sur 4 jours Avantages et rémunération : Rémunération : 11.88 brut/h ou plus selon expérience Prime de fin de mission Congés payés Compte épargne temps à 8% Mutuelle et prévoyance FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages, rentrée scolaire etc... ) Prime de participation aux bénéfices Formation / Expérience dans le domaine de la menuiserie. Savoir lire et mettre en œuvre les données transmises par le Bureau d'étude. Savoir utiliser les équipements ( perceuse pneumatique, scie... .) de manière appropriée et en respectant les consignes de sécurité. Savoir entretenir l'espace de travail et le matériel utilisé. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier agro alimentaire ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche pour son client, un grossiste en légumes BIO, deux Ouvriers agroalimentaire (H/F) basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'une semaine renouvelable en intérim, est à pouvoir dès le 04 août 2025. Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Chef d'Équipe pour sa filiale de Morlaix. Vos missions (50% Oeuvrant - 50% Non Oeuvrant): Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté. Planifier et superviser les prestations de nettoyage. Assurer le contrôle qualité des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive. Une formation à nos méthodes et outils. Un environnement de travail valorisant et évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses services et de l'épanouissement de ses collaborateurs ? Profil Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté et dans le bionettoyage. Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office). Réactivité et autonomie. Le permis B est exigé. Véhicule de service et téléphone fournis.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service de développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également aux développements de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques, et de centres de formation. La CCI Finistère recherche son Assistant-e QSE en alternance, à pourvoir dès septembre 2025 au sein de la filiale Ingénierie Force Ouest (INSFO). Sous la responsabilité de la coordinatrice QHSE, l'assistant(e) QSE en alternance participe à la mise en place de l'organisation « Sécurité » au niveau départemental ainsi qu'au développement de la démarche QSE au sein du port du Bloscon de ROSCOFF. Vos missions : Vous apportez un soutien à la mise en œuvre de la mission « Sécurité » départemental : (50% du temps de présence en entreprise) - Analyse et proposition de structuration de la démarche au niveau départemental (Système de Management de la Sécurité), - Etat des lieux sur l'organisation de la « Sécurité » dans chaque établissement (évolution suite enquête 2023), - Mise à disposition d'outil auprès des référents sécurité de chaque établissement pour l'élaboration des plans d'action et leur suivi, - Mise en place d'un tronc commun documentaire pour le SMS, - Mise en place d'indicateurs du SMS, Vous participez à la mise en œuvre de la mission QSE - Port de Roscoff : (50% du temps de présence en entreprise) - Mise en place des normes ISO 9001 ; ISO 50 001 et ISO 14 001 - Animation de la certification environnementale « Ports Propres / Actif en biodiversité » - Suivi des exigences liées à la sécurité (du personnel, des biens et des usagers) base ISO 45000 Ces activités s'appliqueront sur les 3 activités du port du Bloscon : - Port de commerce - Port de pêche (Hall à marée/criée avec agrément sanitaire) - Port de plaisance Dans ce cadre, vous apportez un soutien sur les actions suivantes : - Réaliser d'audits blancs pour chacune des normes pour la totalité du périmètre. - Réaliser d'un plan d'action suite aux résultats des audits blancs + suivi du plan existant. - Mettre en place des actions (Qualité, Environnement, Energie, Sécurité) avec l'ensemble des acteurs. - Effectuer la gestion documentaire (création, révision, diffusion) - Relever des données (consommation énergies, .) - Suivre des indicateurs, objectifs, tableaux de bord, . - Animation de formation et sensibilisation du personnel. - Participation aux revues de processus / Revue de Direction / Réunions de suivi du projet. - Travail sur la gestion des risques (DUERP) avec évaluation de nouveaux risques. Suivi des FDS et du programme Seirich - Participation à l'animation et à la promotion de la démarche sécurité du port - Garantir l'application des engagements environnementaux pris et proposer des actions. - Participer au suivi de la veille réglementaire. Votre profil - Diplômes requis : Formation Bac+3 et volonté d'intégrer un Master 1 puis 2 spécialisé en QSE (alternance privilégiée de 2 ans) - Maîtrise des outils « Qualité » (audit, plan d'action, tableau de bord.), des outils informatiques (Pack Office, Canvas.) et des logiciels QSE (Axone, Seirich.) - Rigueur, discrétion, écoute, sens de l'organisation, être force de proposition, persuasion, qualités relationnelles et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans cette mission. Autres précisions - Type d'emploi : Alternance - Lieux du poste : Morlaix et ROSCOFF avec déplacements fréquents à prévoir ( Finistère). - Date de prise de poste envisagée : septembre 2025 - Rémunération selon niveau d'étude et âge REF 2025.45
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Rejoignez ASKELL MORLAIX Poste : Ambulancier Diplômé d'État F/H Localisation : Morlaix Contrat : Temps plein - Planning mensuel Qui sommes-nous ? Leader national du transport sanitaire, ASKELL place l'humain au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes assurent des transports programmés et d'urgence avec professionnalisme, respect et bienveillance. En rejoignant ASKELL, vous intégrez un réseau en pleine croissance, qui mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vous serez chargé de : Prendre en charge les patients avec respect, confort et empathie Réaliser les gestes de premiers secours si nécessaire Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Nettoyer et désinfecter la cellule sanitaire et le matériel Gérer les documents réglementaires et les tâches administratives liées aux missions Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule, du matériel et des moyens de communication Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire Qualités humaines indispensables : écoute, adaptabilité, sang-froid et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un métier utile et porteur de sens Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de la réglementation et des conditions de travail Des équipements récents et entretenus Un parcours de formation continue pour faire évoluer vos compétences Des perspectives d'évolution : tutorat, régulation, encadrement de proximité. Une mobilité possible sur d'autres sites du réseau Jussieu Secours Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée, à l'écoute et tournée vers l'avenir !
PATRON DE NAVIRES ARMES AUX CULTURES MARINES (H/F) CHALANDS DRAGUEURS 24 m Les Etablissements Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix depuis 1930 et exploitent plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres au sol. Les Ets Ostréicoles J Cadoret recherchent un patron pour ses navires armés aux cultures marines, de type chalands dragueurs de 12 à 24m. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez pour mission le pilotage du navire, le suivi des opérations de pêche des huîtres, la gestion de l'équipage, la participation aux travaux de marée et l'entretien du matériel. Profil : Diplômes / compétences : Capitaine 200 pêche - Patron de navires armés aux Cultures Marines niveau 2 / aptitude à patronner un chaland dragueur de 24 mètres armés aux cultures marines Débutant accepté Aptitude médicale à jour Contrat : CDI - 39h hebdomadaire Travail en rotation d'équipage toute l'année et en fonction des marées Rémunération : selon expérience Site ostréicole de Pen-Al-Lann, Carantec (29660)
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Vous aimez travailler dehors ? Dans un cadre superbe en bord de mer ? L'ostréiculture est faite pour vous ! Les Ets Ostréicoles J Cadoret recrutent un cariste (F/H) en ostréiculture pour contribuer aux activités ostréicoles du chantier à Carantec. Vous aurez notamment pour mission : - Travaux de manutention : chargement / déchargement des camions, bateaux... - Participation aux travaux de marée, calibrage... Profil recherché : expérience en ostréiculture, conduite des chariots de manutention. La possession de titres maritimes serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible CDI temps plein 39h. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s par le chef d'équipe.
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute deux « Animateurs-trices enfance - Jeunesse » pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour l'année scolaire 2025/2026 (contrat de 1 an du 01.09.2025 au 31.08.2026) .Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse. Recrutement : - Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2025 - 1 CDD à 35 h et 1CDD à 28h - Horaires variables selon le planning annuel Missions : - Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures. Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles. Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances. Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active. Connaître et respecter le cadre réglementaire. Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure. - Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans) Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles. Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques. Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques. Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées. Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins. Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure. - Travail en équipe d'animation Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.). Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune. Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins. Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes. Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient. Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Pour postuler, adressez votre lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs de diplôme(s) à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou par mail à : drh@hlc.bzh
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute deux « Animateurs-trices enfance - Jeunesse » pour des postes à pourvoir au sein de son service enfance jeunesse pour l'année scolaire 2025/2026 (contrat de 1 an du 01.09.2025 au 31.08.2026) Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction du service enfance jeunesse. Recrutement : - Postes à pourvoir à partir du 1 septembre 2025 - 1 CDD à 35 h et 1CDD à 28h - Horaires variables selon le planning annuel Missions : - Accueil et prise en charge des enfants/jeunes et des familles Assurer un accueil de qualité et une prise en charge adaptée des enfants/adolescents et de leurs familles dans les différentes structures. Être à l'écoute et disponible pour répondre aux besoins des enfants/adolescents et des familles. Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité en toutes circonstances. Effectuer une vigilance sanitaire, incluant l'observation des comportements, les soins, et une surveillance active. Connaître et respecter le cadre réglementaire. Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations aux responsables de structure. - Planification et animation des activités pour les enfants et les jeunes (3 à 17 ans) Identifier les projets d'animation et évaluer leur faisabilité en fonction des ressources disponibles. Proposer des activités adaptées, en cohérence avec les projets pédagogiques. Accompagner les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Animer aussi bien les temps de vie quotidienne (restauration, hygiène, change, etc.) que les temps d'activités spécifiques. Analyser, planifier et chiffrer les activités proposées. Bien connaître son public pour ajuster les activités en fonction de leurs besoins. Évaluer les activités réalisées et formuler des suggestions d'amélioration aux responsables de structure. - Travail en équipe d'animation Participer au sein des différentes équipes d'animation de la ville (périscolaire, Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) enfance et jeunesse, etc.). Contribuer à la dynamique collective en enrichissant la vie d'équipe dans une démarche éducative commune. Intervenir et s'adapter dans les différentes équipes selon les besoins. Servir de relais ou de soutien pour l'ensemble des équipes. Garantir le bon fonctionnement des structures dans lesquelles il/elle intervient. Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Nous recherchons, pour le compte de plusieurs clients, plusieurs chauffeurs PL/SPL pour des trajets longue distance mais également en régional pour de la ramasse/distribution. Vos principales missions incluront : La préparation et la vérification du véhicule avant chaque départ. Le transport et la livraison de marchandises en respectant les délais impartis. La sécurisation et l'arrimage des charges dans le respect des normes en vigueur. La gestion des documents de transport (lettres de voiture, bons de livraison, etc.). Le respect des règles de sécurité routière et des protocoles de l'entreprise. La réalisation des trajets dans les meilleures conditions de sécurité et d'efficacité.
Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour l'un de nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduite pour réaliser divers travaux de terrassement, creusement et remblaiement en respectant les plans fournis par le chef de chantier. -Assurer l'entretien quotidien des engins : contrôle des niveaux, nettoyage et réalisation des vérifications visuelles indispensables pour garantir un fonctionnement sécurisé. - Prendre en charge toute opération supplémentaire requise par le chef de chantier pouvant améliorer le déroulement du projet Profil recherché : - CACES R482 - Une bonne capacité à collaborer en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsqu'il est nécessaire. - La capacité d'interpréter les documents techniques (plans, croquis) fournis par le chef de chantier. Informations utiles Panier repas+ Heures supplémentaires payées (+ avantages intérimaire : + 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET) + mutuelle intérimaire + chèque cadeaux
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur/Educatrice sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Morlaix (29 - département du Finistère). Pour cette mission (224220), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Manpower MORLAIX recherche pour une entreprise agroalimentaire 7 Agents de conditionnement (H/F) sur le secteur de Plouénan. Le poste est à pourvoir dès le 13 aout 2025 et jusqu'au 26 septembre 2025 (prolongeable) S'approvisionner au magasin en suremballages adéquats pour la production à venir Préparer les équipements de sur conditionnement et démarrer la mise en chauffe Effectuer les tests de vérification de la conformité de la machine Démarrer et approvisionner les machines en cartons, pailles, colles, étiquettes. Procéder aux réglages nécessaires des équipements et des machines pour les points de colle, le pliage des cartons. Surveiller le bon fonctionnement des équipements de sur conditionnement : marquages, capsules, cartons, points de colle Réaliser les différents contrôles, à la fréquence définie selon la procédure en vigueur Renseigner les supports de suivi de suremballage Procéder aux changements de format si nécessaire Participer au recyclage des produits non conformes Alerter son responsable d'équipe de tous dysfonctionnements rencontrés Isoler les produits non conformes et prévenir les responsables d'équipe Prélever des échantillons, les référencer et les stocker à l'étuve pour le laboratoire selon la procédure en vigueur Laver les machines de suremballage ainsi que les locaux en fin de production Faire le tri des emballages et des déchets Horaires: 35H semaine 7h15h du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 /Brut horaire Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous justifiez d'une première expérience en industrie agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme 7H 15H N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix à partir de fin août (idéal complément d'heures). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; : Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est souhaité selon les missions.
Vous serez amené(e) à conduire un tracteur avec une remorque 3 essieux, effectuer des livraisons et travailler sur les cultures de tomates. Vous aurez également en charge la maintenance de premier niveau du matériel agricole, notamment du matériel de pesée. Vous avez impérativement une première expérience et savez manœuvrer un tracteur avec sa remorque. Pour postuler: 0607520518 ou CV par mail leducgilles29@orange.fr
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
VOS FUTURES MISSIONS Sous la supervision du responsable de la cellule Contrôle SPANC, vous intégrerez une équipe de 7 personnes dont vos missions seront les suivantes : Pour les réseaux d'assainissement collectifs - Contrôle des branchements d'assainissement existants : - Transaction immobilière, - Campagne de contrôles, - Enquêtes de salubrité à la demande d'usagers ou suite à un constat de pollution Pour les assainissements non collectifs - Contrôler la conception et la réalisation des installations d'assainissement non collectif neuves : - Contrôler la conception des installations neuves lors des demandes d'urbanisme ou des projets de réhabilitation.), instruction technique des dossiers - Vérifier sur le terrain la réalisation des dispositifs conformément aux préconisations initiales - Saisir sur informatique les caractéristiques de l'installation - Contrôler les installations d'assainissement non collectif existantes : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations (diagnostic et contrôle périodique) - Saisir dans une base de données l'identification des dispositifs contrôlés, leur localisation sur les parcelles et leurs caractéristiques - Sensibiliser les particuliers aux problèmes de pollution - Contrôler les installations d'assainissement non collectif supérieures à 20 Équivalents habitants : - Contrôler le bon fonctionnement et le bon entretien des installations - Vérifier le carnet de vie des installations - Informer et sensibiliser la population concernée : - Informer sur les obligations des particuliers vis-à-vis de la réglementation - Informer sur le fonctionnement, l'entretien d'une installation individuelle (information sur les techniques existantes) et la réhabilitation le cas échéant. - Informer des conséquences sur l'environnement des installations non conformes ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! → Profil : - Formation Bac +2 souhaitable, Filière : métier de l'eau ou gestion et maîtrise de l'eau, - Débutant(e) accepté(e) → Compétences maîtrisées : - Logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams), - Capacités relationnelle et rédactionnelle, - Rigueur, pédagogie, sens du travail en équipe Des connaissances en règlementation des assainissements collectifs et non collectifs seraient un plus. ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Ambiance conviviale - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance Information sur le poste : - Contrat : CDI, temps plein sur 39h - Date de fin de candidature le 14/08/2025 - Prise de poste : septembre 2025
POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service Public de l'Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de MORLAIX en intervention sur CARANTEC. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail 30h/semaine - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Professeur de basse et de guitare (temps non complet - 6h hebdomadaires). Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un/une Professeur de Basse et de Guitare pour un poste à pourvoir au sein de l'école de musique et danse dès la rentrée scolaire 2025/2026. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité du Directeur de la structure. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée fonction publique territoriale - 1 an (possibilité de prolongation) Temps de travail - temps non complet (5h00 hebdomadaire de face à face pédagogique - possibilité d'heures complémentaires) Horaires variables Postes à pourvoir à compter du 08 septembre 2025 - candidature à transmettre pour le 20 août 2025 Interventions sur Saint Pol de Léon et Cléder Rémunération statutaire - Assistant d'enseignement artistique Missions : Les cours se déclinent en : des cours de basse et de guitare à destination d'élèves à partir de 7 ans jusqu'à l'âge adulte, une séance hebdomadaire de répétition d'un groupe constitué d'élèves ayant au moins 3 ans d'apprentissage pour jouer de la musique actuelle, du rock. Profil : Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, Qualités humaines et relationnelles, Expérience souhaitée Diplôme : Idéalement diplôme d'Etat Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre avant le 20 août 2025 : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon ou simultanément sur les 2 adresses suivantes drh@hlc.bzh et matthieu.simon@hlc.bzh
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Au sein d'une équipe de techniciens et en appui du Responsable de la Maitrise d'Ouvrage du Patrimoine, vous avez en charge les études, les commandes et le suivi des chantiers d'entretien des bâtiments en relation avec les entreprises. Plus précisément, vous serez amené(e) à : * Faire chiffrer les travaux programmés, rédiger des descriptifs de travaux ; * Analyser des offres et engager des commandes ; * Assurer le suivi des chantiers, coordonner les travaux en site occupé par nos locataires et réceptionner les travaux ; * Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers ; Des déplacements fréquents sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire. Vous préparez une formation de niveau BTS/Licence professionnelle dans le secteur de la conduite de travaux (génie civil, bâtiment.) ou dans l'économie de la construction ? Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2025 ? Vous souhaitez apprendre au sein d'une équipe et être accompagné(e) par un tuteur attitré tout au long de votre cursus ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse ? N'hésitez pas et rejoignez-nous !
Assurer le pilotage et le fonctionnement de l'ensemble des activités du site (Lycée et Exploitation) dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Activités liées au rôle de responsable de site : - Le responsable de site a autorité sur l'ensemble des agents du site (lycée + exploitation agricole), - Il veille à la sécurité de l'ensemble des personnels du site et des apprenants, - Il appuie au quotidien le directeur de l'exploitation agricole dans le pilotage de l'exploitation (domaines RH, financier, pédagogique, juridique) Activités liées au rôle de directeur adjoint en charge de la formation : - Piloter en autonomie le lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières. - Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée. - Représenter l'État au sein de l'établissement et à l'extérieur de l'établissement. - Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale. - Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée (y compris emploi du temps des enseignants). - Organiser la gestion administrative, et financière du lycée. - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion. - Participer aux instances EPLEFPA, aux instances du site de Morlaix et animer/présider les réunions pédagogiques du lycée, y compris conseils de classe, de discipline.. - Participer aux projets transversaux (ex : projet d'établissement.). - Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique. Contrat à pourvoir sur l'année scolaire 2025-2026.
Le site de Suscinio accueille des apprenants de filière générale, technologique et professionnelle sur la voie scolaire et en apprentissage (total apprenants : environ 220) et compte 35 personnels d'enseignement et 34 personnels non-enseignants (personnel administratif et technique, salariés agricoles, personnel de la vie scolaire).
Manpower MORLAIX recrute pour son client, un Agréeur H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-Pol-de-Léon. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes. Il s'agit d'un contrat débutant au plus tôt le 07/07/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Contrôler la marchandise à la réception et au départ, - Vérifier l'état des produits (calibre, poids, taille... ) en utilisant le matériel d'agréage si nécessaire, - Contrôler l'état des camions (température, propreté... ), - Entreposer, stocker les marchandises reçues, - Enregistrer et suivre les non-conformités sur informatique, - Préparer les commandes des clients en fonction des besoins de l'activité. Vos avantages : -Rémunération de 15 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Travaille du lundi au vendredi et 1 samedi matin / 3 - 35h hebdo Horaires variables : 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 18 h (voir plus selon les saisons) Vous êtes rigoureux(-euse), organisé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travaillez en équipe. Une première expérience dans les fruits et légumes serait un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,65 euros/H brut primes paniers Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8. N'hésitez plus ! postulez !
Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives des éoliennes ou des postes de livraison des parcs de nos clients. Les missions du poste : Ses attributions principales se décomposeront notamment comme suit : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curatives des éoliennes ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients de RES Services ; Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. QSE Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation Bac+2 à 3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique, vous possédez une expérience dans le domaine de l'éolien, de l'électrotechnique et/ou maintenance industrielle. De solides compétences en électro - mécano sont nécessaires pour ce poste. Pragmatique et avec un esprit d'équipe, dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler en autonomie. Maîtrise de base de Microsoft (Word, Excel, power point). La maitrise de l'anglais est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur le secteur vallée du Rhône et ponctuel ailleurs en France. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an Commercial
Au sein de votre équipe, en tant qu'Opérateur de Fabrication, vous effectuez : - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox, en respectant les cadences, les consignes et les instructions de travail. - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies. - Le suivi et renseignement des documents de production. - La participation à l'approvisionnement des machines. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération :- 12.34EUR/h- Prime équipe (6.17EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissureVous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Le candidat idéal pour la Sermeta doit être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Une expérience professionnelle dans l'industrie est un plus. Nous recherchons des personne capable de respecter les normes et procédures de sécurité en vigueur dans un environnement en constante évolution. La connaissance des outils et machines utilisés en fabrication est un atout majeur. Si vous êtes passionné et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) Une voiture de fonction 5 places avec carte essence Un téléphone et un ordinateur portable Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Diplômes Bac+3Bac+4Bac+5 Contrat CDI 39h/semaine De 2500 à 3000 € (Euros) par mois
Bonjour, Suite à un départ à la retraite fin juillet 2025, nous recherchons un chauffeur poids lourds avec CACES grue. Notre entreprise familiale compte une vingtaine de salariés. Nous intervenons sur des chantiers de construction, extension et rénovation. Notre équipe dynamique comporte plusieurs maçons, charpentiers, menuisiers et plaquistes. Vous serez amené à travailler sur chantiers pour approvisionnement, débarrassage, pose d'éléments à la grue, aide des équipes. L'entretien et le rangement du parc de l'entreprise, la gestion des déchets, gravats de chantier sera également sous votre responsabilité. Il vous faudra avoir le sens de travail en équipe et être rigoureux et organisé. Nos chantiers sont des chantiers intéressants: maisons d'architecte, belles demeures en pierre, projet d'extensions originaux, réhabilitations.. Des formations, notamment liées à la sécurité vous seront proposées. Nous garantissons un panier repas ou restauration le midi. Des horaires d'hiver et d'été sont mis en place. Ceux d'été permettent de faire la semaine sur 4jours 1/2. Les heures supplémentaires pourront être récupérées ou payées, nous facilitons les choses. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous travaillons principalement 10km autour de Saint Pol de Léon, ainsi que sur l'île de Batz. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions,
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
« Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'aménagement durable et de la qualité urbaine. Ici, votre expertise fait la différence dans la construction de territoires harmonieux et respectueux. » Vous êtes passionné(e) par l'urbanisme, le droit des sols et l'aménagement du territoire ? En lien étroit avec la responsable de la cellule d'application du droit des sols, intégrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre expertise seront valorisées au quotidien. En tant qu'instructeur(trice) des autorisations d'urbanisme, au sein du service urbanisme de la Direction Aménagement, vous jouerez un rôle clé dans le traitement de dossiers complexes, le conseil aux collectivités, et la proposition d'améliorations des processus. Missions principales - Garantir l'instruction administrative et réglementaire des autorisations d'urbanisme, y compris les dossiers complexes, en veillant au respect des étapes obligatoires. - Conseiller et accompagner les mairies dans leurs démarches d'instruction pour garantir la conformité des projets. - Assurer un rôle de conseil technique et réglementaire auprès des équipes internes et des partenaires externes, notamment dans le cadre de projets d'aménagement et de construction. - Apporter une expertise juridique approfondie relative à l'application du droit des sols. - Proposer des améliorations continues des processus d'instruction et contribuer à l'élaboration et la mise à jour des documents d'urbanisme. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Une organisation équilibrée : 39h hebdomadaires, RTT. - Une équipe où le travail collaboratif et la pédagogie sont essentiels.
Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faites pour vous. Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Votre profil : -Ambassadeur de notre marque, vous placez les clients au cœur de vos préoccupations et êtes garant de leur satisfaction finale -Vous travaillez dans le respect des délais et des contraintes -Vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions appropriées -Expérience en menuiserie ou agencement -Maitrise des techniques d'installation et souci du détail -Travail soigné, rigoureux et précis -Bon relationnel et esprit d'équipe Vos missions : -Installer des cuisines sur-mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client -Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client -Respecter les délais et les consignes de sécurité -Vous veillez à l'application des normes en vigueur Ça vous tente ? -Rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique ! -Vous évoluerez au sein d'un environnement convivial et bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre travail
Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, de la responsable du service bâtiments et en lien fonctionnel avec le chef de la régie bâtiment, vous assurerez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation, gaz et plus largement la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Contribuer à l'élaboration des stratégies en matière de maintenance et d'entretien des installations techniques - Planifier, organiser et contrôler les interventions de travaux des entreprises extérieures - Participer à la mise en œuvre de la maîtrise de l'énergie dans les programmes de rénovation et de constructions neuves. - Piloter les marchés d'exploitation des bâtiments dont les marchés de fournitures d'énergie et de contrôles réglementaires - Élaborer des marchés de maintenance des bâtiments - Assurer le suivi budgétaire en liaison avec le pôle administratif - Suivre l'évolution du parc bâti de la Ville pour intégrer les modifications dans les marchés de maintenance. - Préparer les commissions de sécurité en lien avec les techniciens bâtiments et le service sécurité civile. - Suivre et mettre à jour les Diagnostics Techniques Amiante des bâtiments communaux. - Assurer la gestion des demandes des usagers sur logiciel ATAL, courriers ou autres Profil requis : - BUT/BTS bâtiment exigé - Expérience professionnelle au sein d'une collectivité appréciée - Permis B - Communication transversale avec les différents services - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur - Adaptabilité - Ponctualité, disponibilité, réactivité - Sens du service public - Aisance relationnelle - Maîtrise du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel - Connaissance de la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Maîtrise des normes de la construction, des règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que de la législation du travail - Maîtrise de la réglementation des marchés publics - Capacité d'analyser l'état d'un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d'intervention - Habilitation électrique selon le niveau d'intervention - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 23 juillet 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX : https://www.morlaix.bzh
Nous recherchons un agent de fabrication motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe de 9 personnes en production de liquides pour cigarettes électroniques. Vous serez en charge de la fabrication, du contrôle qualité et de l'emballage des produits conformément aux normes en vigueur. Missions principales: Préparer les composants nécessaires à la fabrication des liquides. Mélanger les ingrédients selon des recettes précises. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. Emballer et étiqueter les produits finis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. Elaborer des dossiers de fabrication Attribuer des numéros de lot Profil recherché : Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Capacité à suivre des procédures de fabrication détaillées. Rigueur, minutie et sens de l'organisation. Bonne capacité à travailler en équipe. Port de charge lourde. Avantages : Tickets restaurant, primes, compte épargne retraite Formation assurée en interne
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Finistère Nord , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2025. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Possibilité d'animer des stages pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
QUI SOMMES NOUS ? Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l'Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d'enjeu de société et d'avenir de cette ressource essentielle. La particularité de notre régie réside dans l'approche globale et intégrée de la gestion de l'eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l'eau). Notre engagement repose sur deux priorités essentielles : - La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels. - La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer. Travailler au sein d'An Dour c'est. - Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l'action, l'engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d'aujourd'hui et de demain. - Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations au sein d'une structure à taille humaine. - Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous intégrerez une équipe de 17 personnes. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Exploitation des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : recherche et réparation de fuites, manœuvre de vannes, purges, désobstruction, détection d'eaux parasites, interventions curatives, surveillance des déversements. - Réalisation de travaux sur les réseaux : pose et réparation de canalisations (eau potable et eaux usées) ainsi que de branchements individuels. - Entretien et maintenance des équipements et du matériel afin de garantir leur bon état de fonctionnement. - Participation à la relève des compteurs de sectorisation. - Contrôle de conformité des raccordements eaux usées chez les usagers. - Saisie et suivi des interventions dans les outils de gestion dédiés. - Participation au service d'astreinte (nuits et week-ends) selon un roulement établi. ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? → Compétences : - Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. → Profil : - Formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, - Expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ LES P'TITS PLUS : Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Nos avantages : - Titres restaurant à hauteur de 7 € (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission : Aide à domicile à ST POL DE LEON et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDD de 130 heures par mois
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Votre mission : Aide à domicile à ST POL DE LEON et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDI de 120 heures par mois et 1 week-end travaillé par mois
Centre Services est une entreprise de services à la personne spécialisée dans le ménage et repassage à domicile, le jardinage et bien d'autres choses encore. Nos interventions se font directement chez nos clients pour leur assurer un confort maximal. L'agence Centre Services Morlaix recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui interviendra directement au domicile des clients qui lui seront attribués. Ces interventions s'effectueront dans la ville de Morlaix et ses alentours. Votre emploi consistera à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, lavage des vitres, repassage, dépoussiérage.) directement chez des particuliers qui vont auront été affectés. Vous serez amené à vous déplacer à Morlaix au quotidien entre 08:00 et 19:00, à noter que ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux des clients. Votre emploi du temps peut être fait sur-mesure si vous avez des impératifs dans votre vie privée et sera optimisé pour réduire votre temps de déplacement. Vous bénéficierez de formations régulières et d'un accompagnement pour favoriser le développement de vos compétences. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis pour vous évaluer lors de votre entretien. Le salaire horaire est de 11.88 € (avec une mutuelle) dans un contrat de 16h par semaine. À noter que vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et que vous disposerez des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative et rigueur sont les principales qualités que nous recherchons. Comme vous exercerez au domicile de nos clients, adaptabilité, discrétion, courtoisie, respect de la vie privée ainsi que respect du logement sont évidemment indispensables.
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Cuisine faite maison à partir de produit frais. Poste de cuisinier 35h/semaine en horaire continu (8h -15h30). 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.
Date de début souhaitée : Dès que possible Le Restaurant LipouZ, situé en plein cœur de Morlaix, propose une cuisine 100% faite maison, élaborée à partir de produits frais et de saison. Labellisé Maître Restaurateur, notre établissement est reconnu pour la qualité de ses plats et son engagement envers une restauration authentique. Vos missions * Réalisation des plats en respectant la saisonnalité et les fiches techniques * Participation à l'élaboration des cartes et suggestions * Organisation de votre poste et respect des normes HACCP * Gestion des stocks * Travail en équipe dans une ambiance sérieuse et bienveillante Profil recherché * Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) ou personne motivée * Expérience appréciée en cuisine traditionnelle / fait maison * Passion pour les produits frais, créativité, rigueur * Bon esprit d'équipe et autonomie *Ce que nous offrons *Repos hebdomadaire: Dimanche et lundi *Congés :Fermeture annuelle* pendant les fêtes de fin d'année, au mois de juin et à la fin août * Place de parking dédiée à proximité * Environnement de travail de qualité, cuisine soignée et valorisante * Équipe stable, cadre professionnel et motivant
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
Votre mission : Aide à domicile à PLOUENAN et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDD Longue Durée en temps partiel environ 30h par semaine
Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Morlaix. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 29250 Saint-Pol-de-Léon et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (20h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Morlaix. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Morlaix le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement !
Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance : - Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP - Inscription tout au long de l'année - Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Aide au lever/coucher - Aide pour les soins d'hygiène - Aide à la préparation du repas/prise des repas - Stimulation cognitive et motrice - Aide aux courses
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour rejoindre l'équipe dynamique de notre agence 29600 Saint-Martin-des-Champs. Vous avez toujours voulu travailler dans le domaine des services à la personne et près de chez vous ? Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre aux domiciles des particuliers qui lui sont attribués résidant à Saint-Martin-des-Champs et aux alentours. Temps de travail : 12h par semaine, qui peuvent se transformer en temps-plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.88. Autres avantages : une mutuelle, le remboursement des frais de transport, les congés payés et un planning flexible, facilement adaptable à votre vie familiale. La phase de recrutement se déroule en plusieurs étapes, par téléphone et lors d'entretiens dans notre agence de Saint-Martin-des-Champs. Vous devrez notamment répondre à un questionnaire et effectuer des tests. Nous en profiterons pour échanger avec vous au sujet de vos compétences comme Aide ménager/ménagère. Durant la période d'essai, vous serez accompagné-e pour faciliter votre adaptation. Vous savez dépoussiérer, nettoyer, ranger et repasser comme personne ? Vous souhaitez mettre à profit votre expérience au sein d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 15 ans ? Vous êtes motivé-e et souhaitez travailler en autonomie ? Postulez chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et nous l'étudierons avec soin !
Afin de renforcer notre équipe au sein du service informatique, nous recherchons un(e) « TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE (H/F) ». Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous intégrerez une équipe de 6 personnes et serez chargé du support technique des environnements utilisateurs. Vos principales missions seront de : - Support technique : o Assurer les permanences téléphoniques du support technique - réception et/ou rédaction des demandes de support (via différents canaux : tickets, emails, téléphonique, .) o Analyse, diagnostic et tests o Résolution des demandes sur les différents environnements o Escalader, si nécessaire, les incidents et les demandes utilisateurs avec une analyse précise o Documentation des tickets support o Prise en main distante sur les différents environnements o Intervention sur les divers équipements informatiques & mobilité (ordinateurs, imprimantes, smartphones, tablettes, etc...) o Maintenir et dépanner des différents problèmes informatiques (software, hardware) o Participer aux projets du SI o Collaborer avec les équipes du SI (Infrastructure et Métier) ainsi qu'avec les différents prestataires externes - Suivi des installations informatiques o Participer à la rédaction / mise à jour de procédures o Garantir le bon fonctionnement des installations qui vous sont confiées o Suivi des actions et rapports d'activité o Identifier et proposer des axes d'amélioration si nécessaire - Environnement technique : o Environnements Windows 10-11 / Android / iOS o Sessions RDS / Clients légers o Annuaire Active Directory / Microsoft 365 o Console d'enrôlement et de mobilité Workspace ONE o Switchs Cisco / Dell / Aruba o Système d'impression Konica / Brother o Console de gestion Wifi Ruckus o Téléphonie d'entreprise Mitel Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un très bon sens du relationnel et accordez une grande importance à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez vous adapter. - Vous êtes rattaché au service informatique basé à Morlaix - Vous avez des notions sur les configurations usuelles, systèmes, poste de travail et outils bureautiques - Vous avez des bases réseaux et téléphonie d'entreprise - Vous êtes en relation régulière avec votre responsable - Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation dans votre travail - Vous êtes capable d'analyser et de formaliser les informations à remonter - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du service client - Solide intérêt pour les outils numériques et l'informatique - Excellent sens du service et de la communication à l'écrit comme à l'oral - Curieux(se), débrouillard(e) et rigoureux(se) - Qualités d'adaptation au changement - Ponctualité Modalités : - Démarrage : selon disponibilité (préavis acceptés) - Poste basé : Morlaix - Contrat : CDI 37h - Horaires : Roulements entre 7h30 et 18h00 (suivant horaire matin ou soir) - Accompagnement : Un accompagnement est prévu dès votre arrivée avec votre responsable et avec l'ensemble de l'équipe SI. Nos Avantages : - Mutuelle/complémentaire santé familiale - RTT (12 jours/an) - Prime de performance - 13ème mois - PC professionnel - Circuit d'intégration du collaborateur Vous souhaitez vous investir dans un groupe familial en pleine croissance et l'aider à franchir un cap technologique grâce à vos compétences, votre autonomie et votre capacité d'adaptation ? si c'est le cas, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
l'ADMR recherche pour son antenne de Taulé , un(e) aide à domicile H/F à compter du 1er septembre 2025 Secteur géographique de Taulé - Carantec - Henvic Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps plein - CDI possible par la suite Permis B exigé - Indemnités kilométriques - salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)
L'ADMR REGION DE MORLAIX est une association de service à domicile permettant à chacun de vivre mieux chez soi, à chaque étape de la vie. Envie de rejoindre une équipe dynamique au service des personnes ayant besoin de vous au quotidien ? N'hésitez plus, contactez-nous et donnez une nouvelle perspective à votre vie professionnelle en aidant les autres !
Votre mission : Aide à domicile à PLOUENAN et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDD de 1 mois avec possibilité d'évolution 25h semaine
