Consulter les offres d'emploi dans la ville de Henvic située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Henvic. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ST MARTIN DES CHAMPS, 29 - ST POL DE LEON, 29 - Morlaix ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions principales Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble de nos produits (e-liquides, cigarettes électroniques, accessoires). Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Présenter et valoriser les caractéristiques techniques et les avantages de nos produits. Réaliser les ventes et gérer les encaissements. Participer à la gestion du stock et au réassort des produits. Assurer la tenue et la propreté du magasin. Fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Vous tenir informé(e) des nouveautés et évolutions du marché de la vape. Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Vous êtes à la recherche d'une première expérience en vente dans une entreprise locale, dynamique et engagée ? Rejoignez une enseigne spécialisée, et développez vos compétences en contact direct avec la clientèle !
Sous la responsabilité de la Direction, vous participez à l'organisation des interventions à domicile : - Suivi des plannings au quotidien en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective : modification des plannings, mise en place des heures mutuelles, Gestion des arrêts maladie - Accueil physique, téléphonique et information du public - Aide à la constitution des demandes d'aides financières pour les usagers - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion de la flotte des téléphones professionnels : attribution de nouveaux téléphones, explication de l'utilisation aux nouveaux salariés. Vous avez connaissance du secteur Domicile, et éventuellement le logiciel ARCHE Mc2. CDD du 23 juin au 30 aout 2025 - temps plein.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement d'activité pendant la période estivale de la région, nous recherchons un crêpier (H/F) afin de renforcer nos équipes en place. Crêpier (ère) expérimenté (e), travaille en équipe et rigoureux. Poste à pourvoir au plus vite, à temps complet 39H, jusqu'à fin août, en coupure soir et week-end, repos fixe et 2 jours consécutifs.
La pharmacie de Taulé est située dans le Finistère nord entre Morlaix et Carantec. Notre équipe est composée de 3 pharmaciens (dont le titulaire), 5 préparatrices et d'une secrétaire administrative. Nous recrutons, pour pallier au futur départ de la secrétaire en place, un/une secrétaire en contrat à durée indéterminée sur un temps effectif de 6 à 8 heures par semaine. La répartition de ces heures est à convenir ensemble. Les principales missions seront les suivantes : - La gestion des rejets de factures sur le logiciel métier. - La saisie de quelques factures sur la plateforme chorus. - L'envoi de factures mensuelles à certains particuliers et différentes structures. - La relance des crédits clients. - L'envoi des feuilles de soins pour certains accidents de travail.
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h45 - 11h45 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise engagée dans la transition écologique du bâtiment, un agent de maintenance- Conducteur de ligne (H/F) Vous intégrez une petite équipe soudée avec une envie commune de contribuer à la production de matériaux écologiques et durables tout en travaillant au quotidien dans un environnement stimulant et gratifiant. En tant que conducteur de ligne et assistant technique, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de notre ligne de production. Vos responsabilités incluront : Conduite de la ligne de production : Accueil, encadrement, pesée, contrôle qualité et déchargement des flux de matières. Surveillance et suivi du bon fonctionnement continu de la ligne. Maintenance et entretien : Entretien quotidien du poste et du site de production, suivi technique des équipements, planification des opérations de maintenance. Gestion de l'atelier et du magasin de pièces détachées : Suivi des inventaires, gestion des commandes et relations fournisseurs. Intégration du personnel temporaire : Accueil et formation du personnel intérimaire ou saisonnier. Participation aux activités de l'entreprise : Selon les besoins, vous pourrez être amené(e) à participer à diverses tâches pour le bon fonctionnement de l'entreprise. Contrat CDI 35h Horaires en 2xè ou 2x8 Rémunération : Entre 25000 et 35000 Brut Annuel Prime Panier Idéalement niveau Bac ou Bac2 et une expérience significative dans la conduite de process automatisé. Vous possédez des compétences techniques en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique, ainsi qu'en gestion logistique et manutention. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 Autonome et proactif(ve), vous avez un sens aigu des responsabilités et de l'organisation. Polyvalent(e) et rigoureux(se) vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est également requise. Virginie Roué, Consultante Recrutement vous accompagnera tout au long du process de recrutement ; elle est à votre disposition pour toutes questions relatives à ce recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Au sein d'une école maternelle/primaire vous assurez : Le ménage, la surveillance garderie, prise en charge d'élèves en classe (ASEM). Horaires: 15h-19h30-45 le lundi mardi jeudi vendredi + 3h ménage à définir le mercredi
Notre client, spécialisé dans notre client, leader en Europe des légumes frais prêts à l'emploi recherche dans le cadre d'un remplacement UN ASSISTANT ADMINISTRATIF(H/F) Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi, la gestion et la vérification des factures en anomalie dans le registre Assurer le suivi et la gestion des commandes Assurer la gestion de la clôture fin de mois Assurer le suivi et la gestion de l'ensemble des contrats du site Assurer le suivi et la gestion des provisions en accord avec le budget établit par le contrôle de gestion et la direction Assurer le suivi et la gestion des stocks consommables emballages , des consommables usine et des EPI (sous Excel et dans Floris) Assurer la mise à jour de la base de données Floris (demande de création fournisseur, modifications prix.) Assurer la polyvalence au sein du service administratif en appoint en cas de nécessité Assurer l'accueil téléphonique et physique en polyvalence Profil recherché : Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative Rigueur :organisation et méthode Sens de l'entreprise :confidentialité des informations traitées Communication : sens du relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Sens critique Force de proposition
Afin compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur en possession du permis EC de préférence + CACCES, pour des livraisons sur la journée, pas de découchés et/ou préparation de commandes.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations. La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre Résidence Espace et Vie de St Pol de Léon à compter du 1er août jusqu'au 22 août 2025. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus :Votre repas à 3 euros tous les midis. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
Notre résidence accueille en centre ville des séniors qui vivent dans des appartements adaptés pour maintenir leur autonomie et une qualité de vie favorisant les liens sociaux.
Ce poste de vendeur (euse) en boulangerie est ouvert aux débutants(es) sous réserve que vous aimiez le contact avec la clientèle, soyez dynamique et souriant(e) : la relation de service au client est primordiale et nous y attachons une réelle importance. Vos missions : Vous accueillez les clients, prenez les commandes (physiques ou téléphoniques) et présentez les produits. Vous gérez en autonomie le magasin. Vous conditionnez les ventes, préparez les sandwichs et procédez aux encaissements. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits en vitrine. Vous participez à l'entretien de la boutique, du plan de travail et du matériel. L'établissement est fermé le lundi. Deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis. Le poste peut être pour l'autre boulangerie sur Roscoff.
Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0665797724 ou par mail : geoffrey.nochez@gmail.com
Ferme ty coz située à Saint pol de Léon, producteurs de légumes 100 % bio depuis 1996 et expéditeurs depuis 2015. Nous produisons tout au long de l'année environ 90 légumes en plein champ et en sous abri, pour garantir une grande offre à nos clients (Magasins, Grossistes, réseau spécialisé, GMS etc.) Impliquée dans la vie locale, que ce soit avec notre vente à la ferme ou dans les différentes associations sportives, notre entreprise se projette toujours en lien avec nos salariés. Notre amour pour l'environnement et pour les beaux légumes n'est plus à démontrer, nous sommes également engagés dans la qualité de vie au travail. Rejoignez une équipe jeune, dynamique et conviviale. Nous recherchons : UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Rattaché à notre équipe de l'entrepôt et du service commercial vos activités seront : - Préparations et expéditions de commandes avec utilisation transpalette électrique (conditionnement, vérification de la conformité des produits et des bons de livraison) - Suivi jusqu'au départ transporteur - Garantir et Maintenir la propreté et le rangement de l'espace de stockage - Gestion des stocks (inventaire) - Organiser et Veiller au bon déroulement des opérations de la journée en lien avec les différents services annexes - Participer à l'ensemble des activités du service et ponctuellement à des projets transversaux. Compétences, qualités requises : - Calcul, table de multiplication - Rigueur, Organisation - Grandes qualités relationnelles, cohésion d'équipe - Réactivité, Dynamisme - Connaissance du légume - Autonomie, Ponctualité - Polyvalence Environnement : Ferme ty coz - Ty coz kerisnel - 29250 St Pol de Léon Equipe à taille humaine Contrat : CDD de 6 Mois 35 heures, reconductible - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires payées en partie et récupérées Formation : Le CACES serait un plus A partir de : début JUIN Salaire : Selon expérience. Mutuelle intéressante. Nous cherchons une personne animée par la satisfaction client qui souhaite intégrer une entreprise aux valeurs familiales en pleine expansion Cela vous tente ? #recherche #RECRUTEMENT #offresdemploi #CHERCHEPREPARATEUR Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Le permis poids lourd et le CACES seraient un plus Permis B exigé Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
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Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un agent de voirie (F/H) sur le secteur de SAINT POL DE LEON. Vos principales missions consistent à : - assurer l'entretien courant de la voirie et des réseaux communaux (réfection d'enrobés et tous types de revêtements, curage de fossés, signalisation...) - entretien du matériel du service voirie, - préparation et mise en place du matériel pour les festivités. Conditions : Horaires de travail : 4.5 jours par semaine soit du lundi au vendredi matin, soit du mardi au samedi matin. contrat renouvelable Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh accompagnée par un CV et une lettre de motivation,
Au sein d'une boulangerie vous occupez le poste de vendeur h/f Vous réaliserez la vente de pain et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, de la vente de produits, de l'entretien de l'espace de vente et du nettoyage des équipements. Vous serez en charge de la confection des sandwichs. Vous travaillez 35h par semaine. Repos le dimanche après-midi et le lundi. Horaires à définir avec l'employeur.
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un Chef(fe) d'équipe en préparation de commandes (H/F). Responsabilités *Coordonner les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production* - Effectuer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Préparer les commandes selon les spécifications et s'assurer de leur conformité - Participer aux opérations de conditionnement et d'étiquetage des produits - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt Profil recherché - Capacité à faire respecter les délais et à travailler dans un environnement dynamique - Sens du travail en équipe et bonne communication Type de contrat : 35 heures, CDD 6 mois ; travail du Lundi au Samedi matin. Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 13,50€ par heure
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 5 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) souriant(e), organisé(e), et rigoureux(se) pour rejoindre notre boutique de Morlaix. Vous êtes passionné(e) par le service client et aimez faire plaisir à une clientèle variée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller de manière appropriée en fonction de leurs besoins, tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle. Réapprovisionner les étals et vitrines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en mettant en avant les produits pour stimuler les ventes. Gérer les transactions de manière efficace et précise, assurer un encaissement rapide et correct des paiements. Répondre aux questions des clients sur la traçabilité des produits, la composition des pains, la présence d'allergènes, et la durée de conservation des produits. Profil recherché : Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel avec les clients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens du détail. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et d'assurer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance de base en boulangerie-pâtisserie ou en alimentation serait un plus. Vous êtes à l'aise avec la manipulation des espèces et l'utilisation de la caisse enregistreuse. Vous avez un esprit d'équipe et une attitude positive. Avantages : Réductions tarifaires sur nos produits. Prime annuelle en fonction des performances et de l'engagement. Présentation de l'entreprise : Moulin d'Elise est une entreprise familiale forte de 6 boutiques et 150 collaborateurs.Au sein de notre Boulangerie-Pâtisserie artisanale certifiée BIO, nous pensons et élaborons nous-même nos produits, dans le plus pur respect de la tradition, et en privilégiant les approvisionnements locaux en circuit court.Au Moulin d'Elise nous proposons des gammes alternatives : Agnès et Gilles Auvinet les fondateurs du Moulin d'Elise étant eux-mêmes végétariens depuis plus de 30 ans, il était naturel de proposer une large gamme de produits alternatifs pour tous : Vegan, Sans Lactose, Végétarien, Sans Gluten ou indice glycémique faible.Notre entreprise étant en plein développement, chaque collaborateur a l'opportunité d'évoluer dans sa carrière professionnelle au sein du Moulin d'Elise. Travailler chez Moulin d'Elise c'est partager l'exigence du travail bien fait, les valeurs d'une entreprise familiale, le plaisir des produits et des services de qualité. Moulin d'Elise forme son personnel avec l'exigence et l'amour du métier et permet à chacun de ses collaborateurs de se former et d'évoluer en fonction de son parcours et de ses attentes.
Conseiller(ère) de Vente en Apprentissage Lieu de travail : SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Conseiller(ère) de Vente Date de début : Septembre 2025 Entreprise locale à l'univers original et chaleureux, nous mettons en avant des produits culturels, artisanaux et authentiques, dans un esprit de proximité et de partage avec notre clientèle. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Vous êtes à la recherche d'une première expérience en vente dans une entreprise locale, dynamique et engagée ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans des produits uniques, culturels ou artisanaux, et développez vos compétences en contact direct avec la clientèle ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché à partir de juillet 2025 : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature : Tu aimes le contact avec les gens, tu es souriant(e), dynamique, et tu veux apprendre un vrai métier au sein d'un commerce de proximité ? Notre boulangerie artisanale recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe et apprendre les bases du métier de la vente en boulangerie ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Quotidiennement nos équipes offrent leur savoir-faire et proposent des produits de qualité préparés et cuits sur place pour le plus grand plaisir des gourmands ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Nous recherchons notre futur Conseiller(e) Funéraire H/F chez "POULICHOT", à MORLAIX. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e) - Déplacements dans différentes agences possible. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 2 « AGENTS POLYVALENTS ENVIRONNEMENT » pour des postes au sein du service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable dans les mêmes conditions avec possibilité de pérennisation - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : - Activités liées au bon fonctionnement du service environnement (horticole, espaces verts, propreté des espaces, locaux et voiries.) - Réaliser l'entretien courant, la maintenance préventive des engins et du matériel - Nettoyage des voies communales - Entretenir les sanitaires publics et la propreté de la voirie - Entretenir les matériels et locaux communaux - Désherbage - Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune - Tâches de création, plantation - Activités liées à l'entretien des cimetières - Activités liées au fleurissement hors sol urbain - Toutes activités liées au suivi des terrains de sport - Toutes activités liées au bon fonctionnement des réseaux hydrauliques - Toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT, ou nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Qualités requises : - Connaissances : Techniques manuelles et mécanisées de balayage, Ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers .) Techniques de désherbage, Réglementation hygiène et sécurité, Code de la route et le code de la voirie, Principes et produits de nettoyage et de désinfection, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Connaissance du territoire de la commune. Connaissance en horticulture et paysage, Connaissance des produits phytosanitaires, Notions en mécanique, Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins, - Expérience, savoir-faire : Contrôler, communiquer, rendre compte, organiser son travail, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Nettoyer par balayage mécanisé et manuel, Utiliser les différents systèmes de désherbage, Poser les produits de revêtements des chaussées, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière - Savoir être : Polyvalence, Organisé, travail en équipe, rigoureux, détecter, vigilant, autonome, réactivité Souci de la bonne qualité du service et du respect des règles sécuritaires Particularité du poste : - Poste localisé SAINT POL DE LEON - Diplôme en jardin espaces verts apprécié - Travail en extérieur - Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés - Permis EB - C - EC serait un plus - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins - CACES cat 1.8 et cat 1b 3b (nacelle) serait un plus
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : - Poste à pourvoir rapidement, - Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire - Temps complet - Poste situé à Saint-Pol-de-Léon Missions : La personne recrutée aura pour missions : - Assister le Directeur du Service Technique dans ses missions et le remplacer en son absence - Gérer les équipes - Planification / coordination - Suivi des demandes - Respect des délais - Assurer des missions administratives du service technique - Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE - Gestions des DT/DICT - Gestion administrative et technique des chantiers - Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien - Assurer les missions de maîtrise d'œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix - Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Compétences requises : - Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint + la maîtrise d'un logiciel type Autocad serait un plus * connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments - Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer - Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie *
Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon 1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON ou drh@hlc.bzh
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Responsable de Secteur d'Exploitation pour sa filiale de Morlaix. Vos missions : Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des prestations de nettoyage ; Manager et accompagner les chefs d'équipe et les agents de propreté ; Piloter et optimiser les moyens humains et matériels ; Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients ; Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; Garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité ; Profil Expérience confirmée en gestion de secteur, idéalement dans le domaine de la propreté. Compétences managériales et organisationnelles avérées. Sens du service et de la relation client. Autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques et capacité à analyser les données de gestion. Permis B requis (véhicule de fonction).
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, le/la Technicien(ne) Qualité est en charge de vérifier la conformité du produit fini et assurer sa qualité sanitaire, tout en veillant à la bonne réalisation des tâches selon la documentation. Vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) : Réaliser les contrôles en production Assurer les inspections production Réaliser les inventaires et commandes EPI Réaliser les tests organoleptiques ainsi que les échantillonnages Assurer la mise à jour documentaire conformément aux demandes du responsable de service Vous devrez dans le cadre de vos fonctions, respecter et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Formation BAC+ 2 en qualité, Des connaissances en HACCP sont un plus pour votre candidature Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité Utilisation du pack Office et d'un ERP Connaissances des référentiels IFS et ASC Etre assidu (e), garant (e) des normes et avoir le goût du terrain Avoir une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, est un plus pour votre candidature. Vous avez envie de travailler en équipe afin de produire des produits de qualité et suivre un système répondant aux exigences clients. Vous aimez être un appui technique pour les collaborateurs, vous êtes diplomate et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et apportez votre talent unique à notre entreprise spécialisée dans les produits de la mer.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à l'email suivant : recrutement@groupejmi.fr
Pour réaliser nos travaux de marée du 23 au 28 juin, nous avons besoin de renforts ! Nous cherchons plusieurs ouvriers ostréicoles (F/H) pour réaliser les travaux de marée : - mise en poche - récolte de poche - tri des huîtres - entretien des parcs ostréicoles - et autres travaux liés à l'activité ostréicole Vous êtes les bienvenus, même sans expérience ! Soleil garanti !
Les Ets Ostréicoles J Cadoret sont implantés en Baie de Morlaix. L'entreprise exploite plus de 200 ha de parcs de production d'huîtres, en alliant tradition et innovation. Marins, ouvriers ostréicoles, caristes, techniciens de maintenance, chefs d'équipe, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent à vous ! Embarquez avec nous ;)
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des commis de cuisine H/F. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. 2 jours de repos a définir. Horaire en coupure. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Avec ses 120 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F de mi juin à mi septembre. Contrat de travail de 15h à 35h selon vos souhaits. Pas de logement possible. Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Horaire en coupure. 2 jours de repos à définir
Le restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F pour la saison de mi juin à mi septembre. Contrat de 15h à 35h selon vos souhaits. Pas de logement possible. Votre rôle sera d'assurer les actions de préparations préliminaires de mise en place : - Participer à la mise en place, l'élaboration et l'envoi des préparations culinaires - Participer à la mise en place et au réassort de la vaisselle et du matériel - Entretenir et nettoyer les locaux -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait -Horaire en coupure -2 jours de repos à définir.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant Ressources Humaines (RH) conseiller recrutement (H/F) Au sein de l'agence vous travaillerez en binôme avec Séverine, consultante expérimentée, vous intègrerez une équipe qui est reconnue pour son professionnalisme, son expertise et son dynamisme. Vous participerez: - Au Développement de l'activité - A la réalisation des actions de sourcing et de recrutement - A la gestion des dossiers salariés / candidats - A l'optimisation de l'activité -A la mise en oeuvre d'évènements emplois D'autres missions seront possibles en fonction des opportunités Vous aimez le challenge? Vous avez de l'intérêt pour les ressources humaines mais aussi la relation commerciale? Vous avec envie d'apprendre auprès d'une équipe dynamique? Pour vous le sourire, la bonne humeur, la bienveillance (et une point d'humour) au bureau font partie de votre ADN? N'attendez plus, postulez! Il n'y a rien de mieux que de se rencontrer pour mieux comprendre le poste
MISSION Le dispositif IME de Trevidy et le dispositif ITEP de l'ancrage accompagnent des enfants en difficulté. Les missions sont : - Assurer des transports d'enfants quotidien. - Réaliser des travaux d'entretien PROFIL Formation/ Expérience : - Titre professionnel de niveau V - Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Bonnes qualités relationnelles - Discrétion - Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience dans le champ du social
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Le Comptoir des Johnnies recrute ! Poste à pourvoir des que possible jusqu'à fin septembre. Notre restaurant, situé face à la mer à Plouénan, recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe dynamique et chaleureuse. Nous proposons une cuisine 100 % maison, dans une ambiance conviviale, familiale et accueillante. - Serveur(se) : souriant(e), organisé(e), avec un bon contact client. Expérience bienvenue, mais la motivation et la bonne humeur priment ! Ce que nous offrons : - Un cadre de travail agréable avec vue sur mer - Une ambiance bienveillante et familiale - Horaires en coupure à définir ensemble. - Jours de repos le mardi et mercredi Disponibilité : immédiate. Intéressé(e) ? Passez directement nous voir au 105 Pont de la Corde, 29420 Plouénan, ou contactez-nous par téléphone au 02.98.24.46.53
Situé à Plouénan, au 105 Pont de la Corde, Le Comptoir des Johnnies est un restaurant convivial, familial et chaleureux, avec une magnifique vue sur la mer. Nous proposons une cuisine entièrement faite maison, du pain aux desserts, dans le respect des produits frais et du savoir-faire local. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée qui aime se qu'il fait .
Vous intégrez une équipe en salle de 4 personnes et vous serez essentiellement chargé(e) des services du midi et du soir pour un restaurant. En intérieur ou en terrasse, vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez le nettoyage de la salle et des sanitaires en fin de service. Planning à déterminer avec l'employeur. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir des que possible pour la saison d'été 2025.
Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone au 02.98.67.22.40
Au sein d'une pizzeria vous serez chargé de faire le run le midi et prise de commandes avec service le soir : Vos missions : Mise en place d'avant service, servir les plats et débarrasser les tables, les redresser ainsi que de l'entretien de la salle de restaurant. Vous êtes dynamique, motivé, sérieux, réactif, et ponctuel, débutant accepté. Repos : lundi , mardi soir et le dimanche midi.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 12 juillet jusqu'au 20 septembre 2025. Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée. 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent d'entretien (H/F) du mardi 15 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 Le Foyer des Jeunes Travailleurs est un établissement géré par le CCAS de la Ville de Morlaix qui accueille et héberge 88 jeunes âgés de 16 à 30 ans inscrits dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle. L'équipe professionnelle est composée de 9 agents. L'établissement est ouvert 365/365 jours. Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice du foyer des jeunes travailleurs, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Entretien quotidien des parties communes : sanitaires, cuisines d'étages, couloirs, escalier intérieur, buanderie des résidents, salle de réunion et autres. - Suite au départ d'un résident : nettoyage complet du logement. - Vider les chambres des affaires restantes des résidents en cas de départ non programmé - Durant la semaine 31: Entretien des bureaux du CCAS (locaux administratifs) Profil requis : - Expérience dans l'entretien de locaux souhaitée - Discrétion, autonomie, adaptabilité - Sens de l'organisation, sens du travail en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps plein - Horaires entre 9h00 et 17h00 en fonction du planning établi - Travail en binôme - Possibilité d'adhésion aux titres restaurant Renseignements : Directrice du FJT : 02 98 88 07 29 Chargée de recrutement : 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu'au mardi 24 juin 2025 inclus,
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et de végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute dans le cadre d'un remplacement un : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES / RECRUTEMENT (H/F) Rattaché au Responsable des Ressources Humaines de la Sica et de ses filiales (245 CDI, 320 ETP), au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous aurez en charge le recrutement des saisonniers : communication des offres, jobs dating, relations agences d'intérim, entretiens, rédaction des contrats, accueil des nouveaux embauchés, suivi administratif, . Au-delà de cette mission, vous pourrez assurer en renfort d'autres tâches liées aux RH. Ce poste orienté recrutement, s'adresse à une personne ayant exercé des responsabilités similaires au sein d'un service RH ou en agence d'intérim. Sens du service et de l'organisation, rigueur administrative, souplesse relationnelle et discrétion sont les qualités attendues pour réussir dans la fonction. Poste en CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir des que possible dans le cadre d'un Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Contrat de 12 mois. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Si vous êtes passionné(e) par le café, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la restauration rapide et du coffee shop !
Notre partenaire réinvente l'expérience de la restauration rapide et des coffee shops en mettant l'accent sur la qualité, l'accueil chaleureux et la satisfaction client. Leur mission est de proposer des produits frais, savoureux et adaptés aux attentes des clients dans une ambiance conviviale."
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Un lieu de vie, entre terre et mer : situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences : Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), soit 273 résidents accueillis au total. Nous plaçons le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs au centre de nos priorités, guidés par des valeurs fortes : bienveillance, empathie et écoute. Dans le cadre des remplacements d'été, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon. Vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente, engagée au quotidien pour offrir un environnement propre, sain et chaleureux à nos résidents. Vos missions : - Entretien quotidien des chambres et des locaux communs ; - Préparation et débarrassage des petits-déjeuners ; - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner ; - Aide aux transferts vers la salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, avec respect et attention ; - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, rigueur ; - Une première expérience dans le secteur est souhaitée. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein du 01/08 au 31/08 ; - Horaires fixes : 7h30 - 15h30 ; - Salaire : 1848 € net/mois, avec 1 week-end sur 2 travaillé ; - Accès à la restauration d'entreprise et au comité d'entreprise. Vous recherchez une expérience humaine, dans un cadre de travail serein et bienveillant au bord de la mer ? Rejoignez l'équipe de l'EHPAD du Haut Léon à Saint-Pol-de-Léon !
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff. Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix. Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.
Chez nous, prendre soin ne se limite pas aux soins. C'est aussi accompagner, écouter, créer un cadre de vie serein et chaleureux au quotidien. Situé sur le littoral breton, l'EHPAD du Haut Léon réunit deux résidences - Roscoff et Saint Pol de Léon - et accueille jusqu'à 273 résidents. Nous plaçons la bienveillance, l'empathie et l'écoute au cœur de notre engagement, tant pour nos résidents que pour nos équipes. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers dans les soins pour renforcer nos équipes dynamiques et polyvalentes. Vos missions : - Réaliser les soins de nursing et d'hygiène corporelle (toilettes au lavabo, au lit, douches), dans le respect du confort et du bien-être des résidents (compétence indispensable) ; - Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres et sanitaires ; - Entretenir les parties communes ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage, établir les commandes et suivre les stocks. Profil recherché : - Première expérience obligatoire (contrat ou stage) dans le secteur sanitaire ou médico-social ; - Aptitude à travailler auprès de personnes âgées, avec écoute et respect. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein du 01/08 au 07/09/2025 ; - 1848 € net/mois, avec 2 week-ends travaillés/mois ; - Accès à la restauration sur place, RTT, comité d'entreprise ; - Un cadre de travail entre terre et mer, propice à l'épanouissement personnel.
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage Contrat minimum de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Etudiants bienvenus. Plusieurs postes à pourvoir, immédiatement, pour la saison et possibilité de travailler jusqu'à octobre/novembre si intérêt. Pour postuler: 0607520518 .
Services aux particuliers et professionnels Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) facteur(rice) f/h Vos missions seront les suivantes : - Participer efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réaliser les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures - Assurer la distribution du courrier - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations - Etre dans le rôle d'acteur(rice) de la relation client - Contribuer à la prévention des accidents en identifiant les conditions de travail dangereuses Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Lecture de plan urbain Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
QUI SOMMES NOUS ? Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l'Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d'enjeu de société et d'avenir de cette ressource essentielle. La particularité de notre régie réside dans l'approche globale et intégrée de la gestion de l'eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l'eau). Notre engagement repose sur deux priorités essentielles : - La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels. - La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer. Travailler au sein d'An Dour c'est. - Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l'action, l'engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d'aujourd'hui et de demain. - Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations au sein d'une structure à taille humaine. - Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel. ------ VOS FUTURES MISSIONS Assurer les relations avec les usagers, l'accueil physique ainsi que le traitement des demandes reçues par téléphone, courrier ou mail. - Traiter les demandes dans le respect de la satisfaction des usagers (renseignements, abonnements, réclamations, interventions techniques, travaux.) tout en assumant et expliquant les positions du service - Contribuer activement au respect de nos engagements de service - Élaborer des réponses simples ou complexes aux courriers et mails en s'appuyant sur les règlements de service et la réglementation en vigueur - Élaborer des devis lors des demandes de nouveaux raccordements - Analyser les demandes des usagers, savoir qualifier le degré d'urgence - Savoir mettre à jour et exploiter les informations du logiciel de relations usagers - Réaliser des appels sortants en vue de fixer des rendez-vous ou d'effectuer des relances - Gérer le suivi administratif des interventions de terrain - Assurer l'interface entre les usagers et les agents en charge de la facturation - Rendre compte et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue ------ CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous misons avant tout sur votre savoir-être, votre motivation et vos compétences relationnelles et humaines ! Profil / Compétences : - Formation Bac +2 minimum à niveau d'expérience équivalent dans la relation client et/ou en plateaux d'assistance. - Organisation, rigueur, autonomie et travail en équipe - Motivation, dynamisme et qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles : orthographe impeccable, à l'aise dans la rédaction - Respect des cadences, des objectifs et des procédures ------ Pourquoi candidater ? Intégrer An Dour c'est également faire partie d'un établissement qui se soucie de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs : - Ambiance conviviale - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Portage de repas : - Livraison quotidienne ou hebdomadaire des repas préparés - Vérification de la présence et de l'état de santé apparent des bénéficiaires - Transmission des alertes en cas de besoin Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien. Modalités du poste - CDD de 3 mois pouvant évoluer en CDI - Temps plein (30H/semaine) - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
As DOMICILE recherche un agent d'entretien polyvalent pour son service portage repas et jardinage bricolage. Dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, vous interviendrez au domicile des usagers pour assurer : Portage de repas : - Livraison quotidienne ou hebdomadaire des repas préparés - Vérification de la présence et de l'état de santé apparent des bénéficiaires - Transmission des alertes en cas de besoin Jardinage : - Tonte de pelouse, débroussaillage - Taille de haies et arbustes - Ramassage de feuilles, entretien de petits potagers Bricolage : - Petits travaux d'entretien (changer une ampoule, fixer une étagère, déboucher un évier, etc.) Qualités attendues - Sens de l'écoute et de l'organisation, - Discrétion, autonomie, bienveillance - Capacité à s'adapter aux situations variées du quotidien. Modalités du poste - CDD de 3 mois pouvant évoluer en CDI - Temps plein (35H/semaine) - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche Avantages - Accompagnement à la prise de poste Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
CDI 30 HEURES/semaines 9h00/15h30 Ménage dans les chambres de l'hôtel 2 jours de repos par semaine repas fournis par l'entreprise Comité d'entreprise
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Le poste : L'AGENCE PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans les secteurs du commerce et de l'automobile accompagne son client dans la recherche de son futur Directeur d'Agences de distribution de pièces détachées pour l'entretien et la réparation de véhicules légers et poids lourds. En lien direct avec le Directeur de Secteur, vous pilotez l'activité et l'organisation des deux agences, en autonomie et avec un fort esprit d'initiative. Vos missions principales sont : Le management des équipes (environ 20 personnes réparties sur deux sites) : vous êtes le garant du bon climat social et de la cohésion d'équipe. Vous assurez le recrutement des collaborateurs (commerciaux, vendeurs, magasiniers.), leur intégration ainsi que leur montée en compétences, via des points réguliers, des évaluations formalisées et des plans d'accompagnement individualisés. Vous veillez à mobiliser vos équipes autour d'objectifs clairs, à développer leur engagement, et à favoriser leur progression professionnelle. Votre posture de manager est à la fois exigeante et bienveillante. L'organisation et la coordination : vous organisez le fonctionnement quotidien des deux agences afin d'optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques. Vous mettez en place une organisation efficace permettant d'assurer la continuité du service, de répondre aux demandes clients dans les délais, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité, et les standards de la marque. Vous vous assurez que chaque collaborateur connaît son rôle et contribue activement à la performance du site. Le suivi de la performance : vous pilotez les indicateurs de performance économique et opérationnelle (CA, rentabilité, marges, productivité, stock, satisfaction client.) et mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Vous produisez un reporting régulier et fiable à destination de votre hiérarchie, en apportant votre analyse des résultats et vos propositions d'optimisation. Le développement commercial : vous mettez en œuvre la stratégie commerciale locale de vos agences, en tenant compte des spécificités territoriales. Vous entretenez une relation de proximité avec les clients existants (professionnels de la réparation automobile et poids lourd, artisans, collectivités, particuliers), en veillant à leur fidélisation et à leur satisfaction. Vous êtes également proactif(ve) dans la détection de nouvelles opportunités commerciales et la conquête de nouveaux clients BtoB via des actions ciblées de prospection. L'amélioration continue : dans une logique de progrès permanent, vous êtes à l'écoute des retours terrain et des remontées d'équipe afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements, irritants ou pertes de performance. Vous proposez et mettez en place des plans d'action correctifs ou d'amélioration, que ce soit en matière d'organisation, de service client, d'outils ou de méthodes de travail. La satisfaction client : vous êtes garant de l'expérience client au sein des agences. Vous vous assurez que chaque client - professionnel ou particulier - soit accueilli, conseillé et servi dans les meilleures conditions. Vous veillez à la qualité de la prestation, à la réactivité des équipes, à la disponibilité des produits, et à la gestion efficace des réclamations. Vous impulsez une culture client forte au sein de vos équipes. Ce que notre client vous propose : Un poste à responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Statut Cadre - Forfait jours Rémunération annuelle attractive (fixe + variable sur objectifs) Véhicule de fonction 5 places Prise en charge des frais de repas Un environnement de travail humain et stimulant, au sein d'un groupe solide et reconnu Poste basé sur deux sites : Finistère (29) et Côtes-d'Armor (22)
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). L'équipe se compose : d'un responsable du service bâtiments / logistique, d'un technicien à plein temps, d'un technicien à mi-temps. Nous recrutons 1 agent polyvalent(e) du bâtiment en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments / logistique et de la direction. Poste à temps non-complet (50%). Vos missions en quelques mots : - Travaux d'électricité. - travaux de petite maintenance, détection et réparation des pannes simples - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Travaux de peinture, de vitrerie et de plâtrerie - Travaux de jardinage (tonte pelouse, tailler les haies.) - Polyvalence et interventions au sein des services - Manutention et transport du matériel : logistique, approvisionnement et suivi du matériel Profil recherché Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Expérience souhaitée - Polyvalence sur l'ensemble des activités du domaine du bâtiment appréciée - Permis B exigé Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail et esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et les collègues Le poste est à pouvoir à mi-temps dès que possible pour une durée de 3 mois. Le poste est évolutif. Organisation du temps de travail à négocier en entretien. Rémunération selon grille Fonction Publique Hospitalière. Avantages : - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
Manpower MORLAIX recrute pour son client, un Assistant qualité Agréeur H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-Pol-de-Léon. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes. Il s'agit d'un contrat débutant au plus tôt le 26/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser un contrôle qualitatif (agréage produit) et quantitatif des produits -Gérer le tableau des non conformités fournisseurs -Relation avec les différents services -Organiser et contrôler les résultats d'analyse phytosanitaire -Assistance pour la gestion de la protection de la chaine alimentaire -Vérifier la qualité des produits préparés Vos avantages : -Rémunération de 15 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Travaille du lundi au vendredi et 1 samedi matin / 3 - 35h hebdo Horaires variables : 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 18 h (voir plus selon les saisons) Expérience en laboratoire souhaitée, rigueur et capacité d'analyse requises. Connaitre les produits Connaitre les cahiers des charges, les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aisance relationnelle Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent (H/F) pour des travaux occasionnels sur Morlaix et ses environs. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : - Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; - Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; - Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; - Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients ; Une première expérience en nettoyage de vitres est un plus, mais nous acceptons les débutants motivés ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est obligatoire car véhicule de fonction fourni + paniers.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI temps plein. Vous avez une première expérience à ce poste. Une formation est possible sur la partie FDJ/PMU. Horaires de travail: les après-midi du lundi, mardi, jeudi et vendredi, repos tous les mercredis et tous les dimanches après-midi. 1 week-end sur 2 de repos (du samedi 14h au lundi 14h) et 1 week-end sur 2 travaillé (samedi après-midi et dimanche matin). Pour postuler, merci de vous présenter, directement, avec un CV.
Le Gwen ha Du à PLOUGOULM.
Sérieux (se), motivé(e) et organisé(e), vous êtes chargé(e) d'assurer le management de l'équipe chargée de la manutention de marchandises sensibles, du matériel mobilier ou électroménager. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site de Morlaix (29) rattaché(e) au responsable d'exploitation vous aurez pour mission d'organiser, participer et superviser l'activité du quai dans ses dimensions 1. Production Coordonne, organise et contrôle le déchargement/ chargement des tractions tant d'un point de vue physique qu'informatique, Coordonne et contrôle la préparation des tournées de distribution Gère la relation avec les chauffeurs ainsi que la sécurisation du quai Prend les réserves pour tout produit en entrée (traction, retour de tournée, arrivage direct.) Prépare et expédie les produits en veillant à l'aspect documentaire des transporteurs en sortie Organise et coordonne le zonage du fret (NC/Litiges/ souffrance.) Réalise les inventaires, suit l'état des stocks Est responsable du bon état du matériel mis à disposition et participe à l'organisation de sa maintenance et des réparations éventuelles. 2. Management et sécurité Collabore avec l'ensemble du personnel Veille à la propreté du quai et de ses abords ainsi qu'au respect du tri des déchets, de leurs conditionnements et de leurs enlèvements. Respecte et fait mettre en pratique les consignes sécurité et environnement réglementaires exigées sur le site, (accueil sécurité, port des EPI,.) Veille à faire éviter les accidents en toutes circonstances Est garant de la sécurité et de l'organisation de tout intervenant sur le quai A ce titre vous managez en direct 1 agent de quai titulaire, des renforts de quai éventuels et en transversal l'équipe de chauffeurs lors de la présence à quai. Cette liste n'est pas limitative On vous propose : Poste à pourvoir, dès que possible, en CDI 39h Rémunération brute : 2300€/ mois Formation aux méthodes internes assurée. Réactivité, engagement, disponibilité, courtoisie, technicité.. Telles sont les valeurs défendues par Warning+, valeurs que vous partagez et défendez. Vous êtes un collaborateur de talent, votre esprit d'équipe et d'initiative, votre investissement ne sont désormais plus à démontrer. Le port de charge peut être fréquent et répétitif (charges lourdes et/ou encombrantes) et vous savez travailler en toute sécurité dans le respect des consignes. Compétences attendues : Ce poste requière une bonne maitrise des fondamentaux de la logistique d'entrepôt et du transport. Homme de terrain avant tout, vous savez déléguer et encourager Doté d'une première expérience significative sur un poste similaire, vous êtes titulaire du CACES 5.
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, de l'encaissement et du service en salle sur les services du midi et du soir. Expérience souhaité : 2 saisons Du lundi au dimanche, jeudi fermé et un autre jour de congé à définir selon le planning. Possibilité de logement
Contacter uniquement par téléphone : 0609794851
Pour faire suite à la reprise d'une auto-école à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, la sécurité routière et l'enseignement cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer les cours de conduite et de sécurité routière auprès de nos élèves - Préparer et animer les séances théoriques (cours en salle et correction de séance de code) - Veiller à la sécurité et à l'accompagnement de chaque élève durant l'apprentissage - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes pédagogiques - Participer ponctuellement aux tâches administratives Conditions de travail : - Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos qualifications - Poste à pourvoir début juin en fonction de vos disponibilités - Horaires et jour de repos à fixer ensemble - Véhicule de service (domicile-travail) - Téléphone de service - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TPECSR. Pédagogue, patient et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez contribuer à la formation de conducteur responsable et sûr.
Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/07/2025
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équi
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-POL-DE-LEON Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juillet 2025 Découvrez notre service de restauration rapide, où la fraîcheur et la qualité sont au rendez-vous. Notre engagement est de proposer des repas de qualité, préparés avec passion et attention, pour satisfaire les papilles de nos clients. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à découvrir le secteur de la vente tout en suivant une formation en alternance. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Poste a pourvoir en juillet 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable.
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable des réglages des lignes de conditionnement, de l'approvisionnement et de la mise en chariot des produits conditionnés. Votre rôle consistera également à assurer le suivi des produits conditionnés tout en respectant les normes de qualité. Ce poste exige une disponibilité à temps plein avec un horaire de journée de 35 heures par semaine sur des horaires de journée. Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual. - Vous aurez en charge : le réglage des lignes de conditonnement, l'approvisionnement des lignes, la mise en chariot de produits conditionnés, suivi des produits - Compétences techniques : Maîtrise des machines de production, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. - Gestion d'équipe : Capacité à superviser une équipe et à garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. - Rigueur et organisation : Aptitude à respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Réactivité : Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'incidents sur la ligne. '''
À propos de la mission En tant que menuisier poseur, vous interviendrez principalement sur chantiers pour la pose de menuiseries extérieures : - Installer fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc... - Effectuer les réglages, l'ajustement et les finitions - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer un travail propre et soigné, dans le respect des normes de sécurité - Être en relation avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR - 14,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - 17,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) appréciée - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche un responsable de salle H/F. Vos missions : - Vous coordonnez, motivez et animez les équipes du restaurant - Vous formez et accompagnez vos collaborateurs autour des valeurs et standards de l'enseigne Au bureau - Vous assurez l'expérience client grâce à votre fibre commerciale - Polyvalent, vous maîtrisez la réalisation conforme aux fiches techniques des plats sortants de la cuisine. - Vous êtes garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Profil : - Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Pas de logement possible. Horaire de coupures Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition - 2 jours de repos à definir -Une formation en interne est assurée
Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.francetravail.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à ducrocq.sebastien@outlook.fr
Nous recherchons un responsable de salle H/F. Vos missions : - Vous coordonnez, motivez et animez les équipes du restaurant - Vous formez et accompagnez vos collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus - Vous assurez l'expérience client grâce à votre fibre commerciale - Polyvalent, vous maîtrisez la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine - Vous êtes garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe Profil : - Un relationnel client parfait, un leadership à toute épreuve - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur - Une polyvalence, une capacité d'organisation et d'écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce. Une formation en interne est assurée. Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir
Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, l'animateur/animatrice Information Jeunesse vient renforcer le projet éducatif de la Structure Information Jeunesse (SIJ) à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté (65000 habitants répartis sur 26 communes). En lien direct avec une autre animatrice Info Jeunesse, il/elle contribue à mettre en œuvre concrètement une organisation permettant un accès égal à l'information pour les jeunes de 11 à 30 ans du territoire. Pour y parvenir il/elle initie en équipe des projets de développement concernant l'accès à l'information des jeunes. Il/elle assure le fonctionnement de la SIJ et son développement avec l'ensemble des acteurs éducatifs locaux et participe à la vie des différents réseaux de professionnels en lien avec la jeunesse. Mission : Informer, d'orienter et d'accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie et l'accès aux droits, et sur les différents thématiques de l'Information Jeunesse : la scolarité, les métiers, l'accès à la vie professionnelle, les loisirs et les sports, la vie quotidienne, les projets, la santé, la mobilité à l'international. Dans ce cadre, l'animateur/l'animatrice, de la Structure Information Jeunesse : - assure en équipe la conception et le pilotage (planification, organisation, évaluation) de projets d'animation en direction des jeunes de 14 à 30 ans, voire plus dans les domaines de l'information jeunesse (santé, logement, transports, accès aux loisirs, prévention, ouverture à la vie citoyenne, estime de soi, etc. .). Ces projets peuvent être portés à l'initiative de la M.J.C. ou en co-réalisation avec d'autres partenaires. Dans ce cadre, il/elle anime des temps d'animation collectifs dans les établissements scolaire, les espaces jeunes ou auprès de structure d'accompagnement de jeunes suivant des parcours d'insertion ; - est amené à conduire et à animer le dispositif « Le Camion Source Infos », le véhicule aménagé comme outil d'animation permettant d'aller vers les jeunes du territoire ; - apporte un soutien technique et logistique ainsi qu'un suivi pédagogique auprès des animateurs du territoire de Morlaix Communauté et auprès des groupes de jeunes accompagnés ou repérés par la MJC ; - est force de proposition auprès des animateur/animatrices afin de les mobiliser autour de projets ; - sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail ; - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire (forums jeunesse sur une thématique spécifique, soirée prévention, animations spécifiques en milieu scolaire, etc. .) ; - assure également une co-gestion documentaire de la SIJ de la MJC avec sa collègue Information Jeunesse et assure la promotion et la communication autour du fonctionnement et des activités de la SIJ (et plus globalement de la MJC). Animation et développement des partenariats : L'animateur/l'animatrice participe activement à la définition et à la mise en œuvre des animations de la SIJ sur le territoire de Morlaix Communauté et travaille en lien direct avec les professionnels de la jeunesse du territoire auprès desquels il assure une mission de conseil et de primo-information sur la thématique de l'Information jeunesse. L'animateur/l'animatrice est ainsi mobile sur l'ensemble du territoire de Morlaix Communauté. Il/elle assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle du directeur. En lien avec l'équipe, il/elle évalue les projets d'Information Jeunesse et leur impact sur le territoire et établit es bilans écrits.
La MJC de Morlaix est une association ouverte à tous, aux associations et au grand public avec différentes propositions (ateliers, conférence, animations grand public, programme d'activités, programmation de spectacles vivants, concerts). C'est un lieu à vocation éducative, culturelle et artistique. Elle propose des espaces de loisirs, de création, de convivialité et d'échanges dans le cadre d'ateliers d'expression culturelle, artistiques et corporelles.
Notre chocolaterie se développe et nous ouvrons un poste dans l'atelier de fabrication et conditionnement. Les tâches sont diverses dans une équipe agréable et dynamique : mise en enveloppe des tablettes, mise en carton, préparation de la ligne, entretien du poste de travail,..... Il n'y a pas de manutention réellement lourde mais il faut impérativement être en bonne forme physique. Possibilité d'évolution rapide vers des métiers plus spécialisés autour du chocolat. Débutant(e) accepté(e)
Startup dans le domaine du chocolat
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 10 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 23 juin 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : -12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client EVENEMENT EMPLOI le jeudi 19 juin directement sur le site Sermeta de 9h à 10h45 ou de 10h45 à 12h15. Si vous souhaitez y participer, contactez l'agence, l'évènement est accessible uniquement sur inscription.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en charpente, menuiserie et maisons à ossatures bois, un CHARPENTIER METTALIQUE H/F. L'entreprise se situe à Plouénan (29) et intervient sur des chantiers dans toute la bretagne. Mission principale : montage, assemblage et pose de charpente métallique. Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. Mission intérim longue durée pouvant déboucher sur une embauche en CDI ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne autonome et sérieuse ! Permis B indispensable Si vous êtes titulaire de CACES ou autres habilitations (travail en hauteur par exemple) c'est l'idéal. N'hésitez pas à candidater, nous nous chargeons de vous contacter afin de vous donner plus d'informations à propos de ce poste !
En qualité de Pétrisseur polyvalent, il vous incombera de : Matières premières : - Mettre en œuvre les matières premières correspondant au programme de fabrication. - Assurer la traçabilité de chaque matière première mise en œuvre. - Réaliser les contrôles qualités et les enregistrer (poids, température, CP, .) en lien avec la fabrication. - Prévenir le Responsable Production pour lancer les commandes nécessaires pour ne pas tomber en rupture de produit. Pilotage du process : - Démarrer, régler les installations, exécuter les changements de format, contribuer au maintien en bon état des matériels dont vous avez la charge, en signalant les dysfonctionnements. - Pétrissage : garantir des pâtes qui respectent les recettes (matières premières, cycles, quantités, mélange, température et temps de repos). - Rotative, doseuses, poussoirs, . : piloter les machines pour garantir des biscuits conformes et uniformes (poids, formes, dorage, dimensions). - Cuisson : conduire les fours en garantissant le respect du cahier des charges des biscuits et gâteaux (goût, texture, couleur et dimensions). Autres responsabilités : - Réaliser et enregistrer les contrôles produits selon les instructions (CP, poids, température, .). - Assurer l'entretien, la propreté et le rangement du poste de travail. - Laver le matériel à l'aide des nettoyeurs à haute pression et de l'autolaveuse selon les protocoles définis. - Détecter les incidents de production et alerter le service maintenance, le service qualité et le Responsable Production en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement. En qualité d'Opérateur de Production, il vous incombera de : - Prendre connaissance du planning des horaires du personnel. - Prendre connaissance du planning production du jour. - Réaliser les opérations de production en respectant les cahiers des charges du client et en s'appuyant sur les books disponibles sur chaque ligne de production. - Contrôler la conformité des produits à chaque étape de la production. - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité. - Détecter et signaler les anomalies au chef d'équipe présent et/ou au responsable production. - Faire la transmission de consigne lors de la rotation de poste. - Renseigner et tenir à jour des documents de pilotage et traçabilité de la production (poids, contrôles températures, .). - Assurer, l'entretien, la propreté et le rangement du poste de travail et du site. - Reporting au supérieur hiérarchique. De manière générale, il vous incombera de : - Respecter les horaires et les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans l'Entreprise. - Food safety culture et responsabilité en matière de sécurité sanitaire des aliments - Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène et sécurité sanitaire des aliments.
En rejoignant notre entreprise, vous contribuez à un projet collectif tourné vers la qualité, l'innovation et la responsabilité sociale et environnementale. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute un serveur H/F pour le weekend et vacances scolaires Peut-être pourvue par un(e) étudiant(e) Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Etablissement : DIME de Trevidy/DITEP de l'Ancrage Lieu d'exercice : MORLAIX Type de contrat : CDD 1 mois Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 1 ETP (151 heures) Salaire brut de base : 2039.84 € Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 13/06/2025 MISSION Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement sur les bâtiments Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement intérieurs et extérieurs Assurer des transports d'enfants quotidien PROFIL Formation/ Expérience : Titre professionnel de niveau V dans le domaine du bâtiment Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste : Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Discrétion Conduite de minibus Serait appréciée : Expérience en entretien des bâtiments, expérience dans le champ du social Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame TRUFFLET Delphine, Directrice adjointe DIME de Trevidy : Soit par courrier à : DIME/DITEP Fondation Massé Trevidy, Route de Paris, 29610 PLOUIGNEAU Soit via le formulaire de contact ci-dessous : Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Pour le restaurant O'Tacos Morlaix, afin de renforcer notre équipe nous recrutons 2 caissiers H/F. Au cœur de l'activité du restaurant, vous aurez pour mission d'assurer le service au comptoir et en salle, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement. Les activités seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients - Enregistrer et encaisser les commandes - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel. Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez formé(e) à votre arrivée, mais pour prétendre à ce poste, les compétences commerciales (accueil et conseil des clients, service, encaissement) seront appréciées. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation. Côté qualités, ce poste nécessite adaptabilité, dynamisme, réactivité, bonne présentation, implication et bon relationnel, ainsi que résistance au stress pour les périodes de rush. Restaurant ouvert 7j/7. Contrat CDI 25h (évolutif) avec un début de contrat au plus vite.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Société à taille humaine localisée sur la commune de Plouvorn. Je recherche un ouvrier paysagiste pour renforcer mon équipe et répondre à la croissance de l'activité. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine, réactif, manuel et une bonne capacité d'adaptation Vous aurez différentes missions à réaliser selon les chantiers : - L'ENTRETIEN : - Tonte - Débroussaillage - Tailles de haies / d'arbustes - Scarification - CREATION : - Clôture - Palissade - Terrasse - Allée - Pavage - Bordure - Gazon Le permis B est exigé pour vous rendre sur les chantiers. Vous êtes une personne motivée, sérieuse et consciencieuse. Poste à pourvoir dès que possible.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) La possibilité d'accéder à un contrat à durée indéterminée (CDI), selon votre profil et les besoins de l'agence Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une ferme d'élevage de veaux et de cultures agricoles. Vous travaillerez pour 2/3 de votre temps sur la mise en culture puis la récolte de choux fleurs et de choux romanesco . Le reste du temps vous travaillerez en élevage de veaux et participerez à leur alimentation, au nettoyage et aux soins. Poste à 39h CDD
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Conseil Patients en CDD dans la cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MORLAIX (29670 HENVIC). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur du Finistère Nord , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne) etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office); Connaissance des pathologies et leurs différents traitements ; Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Conseil Patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1 860,00 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
Nous recherchons un.e agent.e pour effectuer l'entretien des bureaux, sanitaires et vestiaires rue Marcellin Berthelot à St Martin des Champs Remplacement du 28 juillet au 6 septembre 2025. Horaires lundi mercredi et vendredi de 18h à 19h45. 15 août non travaillé.
recherche agent/e entretien des locaux pour remplacement du 9 juillet au 31 août 2025 magasin à St martin des champs rue Goarem Vraz ( nettoyage de la surface de vente, sanitaires et bureaux) lundi de 8h à 10h15; du mardi au samedi 9h à 10h15. travail en autonomie. 14 juillet et 15 août non travaillés
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV -conduite du finisseur -application manuelle d'enrobé -cylindrage - guider le camion - nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée -assurer l'entretien du matériel
Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR -Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés -Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux -Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser -Gérer les besoins en matériels et matériaux -Gérer les délais des travaux -Management des équipes sur chantier -Respect et mise en place des consignes de sécurité
Nous recherchons un.e agent.e d'entretien des locaux pour remplacement du 30 juin au 19 juillet place du Dossen à Morlaix. Vos missions: nettoyage des bureaux, des sanitaires, des salles de prélèvement et de la salle de pause . travail en autonomie . 14 juillet non travaillé. Horaires : du lundi au vendredi de 17h à 18h15.
Nous recherchons pour l'une de nos collectivités, un EHPAD dans le secteur géographique de MORLAIX, un cuisinier (F/H). Sous l'autorité d'un chef de cuisine, vos missions seront : - la préparation des repas (70 repas 3 fois par jour) : épluchage des légumes, écaillage poissons, préparation des entrées et desserts, conditionnement des repas) ; - l'entretien et rangement de l'espace de travail (choisir les produits d'entretien adaptés, entretenir les appareils et installations, plonge, nettoyage des locaux, réception et rangement des commandes) ; - la gestion des stocks (commandes, réception des marchandises, stockage des aliments). Horaires de travail : - Matin cuisine : de 7 h 00 ) 13 h 00 et de 13 h 30 à 14 h 30 ; OU - Soir cuisine : de 10 h 00 à 13 h 00 et de 13 h 30 à 17 h 30 ; OU - Matin journée continue le weekend : de 7 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 17 h 30. Temps de travail : temps complet Durée de la mission : de dès que possible jusqu'au 15 juin renouvelable.
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et présent sur un chantier à MORLAIX (29600), en Intérim de 6 mois un Manoeuvre bâtiment (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'isolation. Votre rôle consistera à participer activement à la pose de faux plafonds (dalles modulables). Vous serez également amené à soutenir l'équipe dans diverses tâches liées au chantier. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant un intérêt pour le secteur du bâtiment. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une capacité à travailler en équipe et une volonté d'apprendre sont essentielles. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée qui valorise l'excellence et la collaboration ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Vous êtes manuel, rigoureux et avez l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale reconnue dans le domaine du béton ? Notre client, situé près de Landivisiau, recherche son futur Opérateur de Fabrication Produits Bétons (H/F). Vos missions au quotidien : - Préparer et couler les différents types de bétons selon les spécifications techniques. - Assurer la fabrication de produits bétons (blocs, dalles, bordures, etc.) en respectant les normes de qualité. - Entretenir et nettoyer le matériel de production. - Participer au contrôle qualité des produits finis. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Ce que nous recherchons chez vous : - Une première expérience en production industrielle, idéalement dans le secteur du béton ou des matériaux de construction, est un plus. - De la rigueur, de la précision et le sens de l'organisation. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - La connaissance des règles de sécurité en milieu industriel. - Vous êtes motivé et désireux d'apprendre un métier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EPMS AR BRUG accueille 90 jeunes de 10 à 20 ans présentant des difficultés d'apprentissage afin de les amener à une insertion sociale et professionnelle via une prise en charge éducative, pédagogique, professionnelle, sociale, thérapeutique et médicale. La capacité d'accueil de l'EPMS se décline comme suit : - 55 places en hébergement complet ou internat, - 34 places en semi-internat, - 1 place de prestation en milieu ordinaire. L'EPMS est situé dans un cadre verdoyant, sur la commune de Saint-Martin des Champs (Finistère), à proximité immédiate de Morlaix et de la RN 12. Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025 suite à un départ vers une autre structure, à temps non complet (50%), auprès d'un public de jeunes enfants âgés de 16 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement. Missions principales : - Promouvoir, Concevoir, mener et évaluer des activités physiques adaptées pour les enfants et adolescents accompagnés - Assurer, en lien avec les chefs de services et l'équipe pluridisciplinaire, la mise en œuvre des projets personnels individualisés - Rédiger des écrits professionnels - Favoriser, développer et/ou maintenir les capacités physiques des personnes accompagnées - Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives des services de l'établissement, permettre et développer la pratique de Sport Adapté - Contribuer à des actions permettant des activités partagées, inclusives Aptitudes : - Connaissance du handicap psychique, des troubles de l'apprentissages, des troubles du Spectre Autistique - Connaissance du milieu médico-social et des fédérations sportives relevant du Sport, Santé & Handicap (Han-disport, Sport Adapté, Sport Pour Tous, .) - Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires - Utilisation de l'informatique - Aptitude à animer et encadrer les activités physiques adaptées en prenant soin d'individualiser la pratique sportive en fonction des capacités des pratiquants - Autonomie - Une expérience auprès de jeunes en Dispositif Institut Médico-Éducatif (IME) est souhaitable. Formation : Titulaire d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un certificat de qualification permettant l'enseignement, l'animation, l'encadrement ou l'entrainement d'une activité physique ou sportive : Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) ou d'un Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS). Rejoignez-nous : Si vous êtes passionné par l'accompagnement des jeunes et que vous souhaitez contribuer à leur développement dans un cadre bienveillant et stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, avant le 20 juin 2025, à : Madame la Directrice EPMS AR BRUG ROUTE DE LA GARENNE 29600 ST MARTIN DES CHAMPS Ou par courriel : c.keruzec@ar-brug.com Tel. 02 98 88 13 40
Nous recherchons un animateur/ une animatrice, diplômé(e) BPJEPS, pour mettre en place une activité multisports sur la commune de Sainte Sève (29600) à partir de la rentrée de septembre 2025. Le public concerne des enfants entre 3 à 8 ans, plusieurs groupes d'âge possible en fonction du nombre d'inscriptions. L'idée est de varier les propositions sportives au cours de l'année. Nous sommes ouverts aux propositions de l'animateur. Temps de travail: environ 3H par semaine. Possibilité d'animer des stages pendant les vacances scolaires. Rémunération selon la convention collective de l'animation.
As DOMICILE recherche un(e) responsable de coordination pour son équipe SAD (Service Autonomie à Domicile) sur ses antennes de Morlaix et Landivisiau. Vos missions principales - Evaluer une situation et construire un projet personnalisé - Manager une équipe SAD - Améliorer la qualité de service - Assurer la gestion administrative Qualités professionnelles attendues : Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion. Profil recherché : - Diplôme SP3S - Connaissance des dispositif en lien avec la personne âgée et en situation de handicap - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste : - Intervention sur le pays de Morlaix (Morlaix et Landivisiau) - Présence idéalement tous les matins de 8h30 à 12h + 2 après-midis de 13h30 à 16h45 - CDI - Temps de travail : 24h/semaine - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
À propos de la mission - Entretenir le parc de véhicules (bus, PMR, voitures de service), les installations fixes et les bâtiments, en respectant les contraintes de coûts, qualité, sécurité et délais, et en garantir la conformité - Réaliser les interventions d'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc - Diagnostiquer les dysfonctionnements, prendre en charge les réglages et réparations, ainsi que la mise en service de nouveaux équipements (SAE, radio, etc.) - Sous l'autorité du Responsable Maintenance, réaliser les visites obligatoires et veiller au respect des obligations réglementaires - En l'absence du Responsable Maintenance (notamment pendant ses congés), assurer la continuité de fonctionnement du service Maintenance ; sur ces mêmes périodes, assurer une astreinte de la maintenance (du vendredi soir au samedi soir), celle-ci faisant l'objet du versement d'une prime d'astreinte Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil Mécanique poids lourd, bonnes connaissances sur les équipements électriques et électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Capacité d'adaptation, d'analyse, autonomie. - Capacité à faire des diagnostics de panne et à utiliser les outils de diagnostic informatiques. - Expérience : Au moins 1 an
Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100% BIO » La coopérative recherche pour le magasin KASTELL BIO : un Employé(e) de vente Polyvalent 1 poste en CDD à pourvoir du 01 juillet au 30 aout 2025 Vos Missions : - Participer à la vie quotidienne du magasin, mise en rayon, vente, animation, caisse , dans le respect de la charte Biocoop. Votre profil : - La Bio ainsi que l'Economie sociale et solidaire vous intéressent - Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client - Vous êtes organisé(e) rigoureux (se) et polyvalent(e) - Vous savez travailler en équipe Débutant accepté Conditions du travail : - Temps complet 35h semaine - Port de charges - Salaire : 11.88€
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un diététicien à la cuisine centrale (F/H) Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité du directeur de la cuisine centrale, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales : - En concertation avec les équipes de restauration, assurer la création de menus équilibrés et gourmands par catégorie de convives - Interagir et conseiller les équipes du pôle restauration - Piloter et effectuer le suivi des PAI, mettre en place avec le chef de production et le directeur adjoint de l'UCPA, la nouvelle organisation de production de ces derniers dans le respect du texte INCO - Piloter la gestion et assurer le suivi des menus pour personnes âgées ayant une pathologie nécessitant une prise en charge diététique - Co-établir avec le chef de production, les fiches techniques sur le logiciel de restauration et les adapter en fonction des pathologies - Décider, concevoir, conduire et adapter des projets (manger mains etc.) - Promouvoir, développer, intégrer, valoriser la nutrition dans la pratique quotidienne : organisation et mise en place d'animation en lien avec les prestataires de l'UCPA auprès de l'ensemble des clients de cette dernière ; - Gérer des relations avec les clients en co-construction avec le directeur du pôle : mettre en place de commissions menus, effectuer les visites sur sites, réaliser et analyser des enquêtes de satisfaction. - Concevoir des outils de qualité en co-contsruction avec le directeur adjoint de la cuisine centrale Missions ponctuelles : - Participer au choix des denrées alimentaires et à l'élaboration du cahier des clauses techniques particulières (CCTP) des marchés alimentaires notamment dans son domaine - Suppléer la responsable du pôle achats pendant ses absences - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres concernant la fourniture de repas - Copiloter le déploiement de la nouvelle mouture de la GPAO (Fusion V8) Profil requis : - DUT Génie Biologique option diététique ou BTS Diététique - Pédagogie/Andragogie - Travailler en autonomie - Être organisé - Travailler en équipe professionnelle et interprofessionnelle - Être dynamique - Avoir le sens des responsabilités et soucis du secret professionnel - Connaître la réglementation (Egalim, INCO.) Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet (35 heures) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Morgan MASY (directeur de la cuisine centrale) 02.98.88.99.82 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu'au 2 juillet 2025 inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
Situé au centre-ville de Morlaix, l'Hôtel du Port est un établissement chaleureux de 25 chambres. Nous avons à cœur de proposer à nos clients un séjour confortable et soigné. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable. Vos missions principales sous la responsabilité de la direction et/ou de la gouvernante, vous assurerez : Entretien des chambres et des parties communes : - Nettoyage complet des chambres (après départs ou en recouche) - Changement du linge de lit et de toilette - Réapprovisionnement des produits d'accueil - Vérification des équipements et signalement des anomalies - Nettoyage des parties communes : escaliers, couloirs, hall, sanitaires, extérieurs Polyvalence : - Participation possible au service du petit-déjeuner - Aide ponctuelle à la réception : accueil, accompagnement client - Blanchisserie (tri, lavage, pliage) Profil recherché Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage hôtelier - Sens des priorités et bonne organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail, discrétion - Présentation soignée, ponctualité - Courtoisie, bienveillance, bon esprit d'équipe - Travail debout, port de charges - Temps de travail : Horaires 7h à 14h. Travail les week-ends et jours fériés selon le planning.
L'Hôtel du Port, situé à Morlaix en Bretagne, se distingue par son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous proposons 25 chambres au style épuré, moderne et zen. Vous pouvez en découvrir davantage en visitant notre site web.
Missions principales : Sous l'autorité de l'Adjoint Espaces verts - Voirie, vous effectuez des travaux d'entretien de l'espace public. Vous contribuez au maintien d'un espace public propre, accueillant et sécurisé. Vous réalisez l'entretien paysager et des aménagements horticoles et contribuez à l'entretien du matériel dans une démarche environnementale active. Activités : Entretenir les massifs : désherbage, bêchage, mise en place de paillage, fleurissement, Entretenir les surfaces en herbe : tonte, débroussaillage engazonnement et tailles diverses, Entretenir les végétaux et arbres : taille, élagage, abattage, plantations, Entretenir les cimetières et les cours des deux écoles, Diagnostiquer les principales dégradations de voirie et les interventions d'urgence, Réaliser les travaux d'entretien courant de voirie : terrassement, déblaiement, réparations diverses, Entretenir la signalisation verticale et le mobilier urbain, Poser / déposer la signalisation temporaire de chantier, Assurer l'entretien courant du matériel et des engins utilisés, Assurer le nettoyage des points d'apport volontaires des ordures ménagères, Participer au montage des matériels nécessaires aux manifestations et fêtes, Participer à la viabilité hivernale des voies communales (déneigement, salage,), Participer occasionnellement au renfort des autres secteurs techniques, Titulaire BEPA ou Bac Pro aménagement paysager / aménagement des espaces verts ou métiers de la voirie Permis B exigé Expérience appréciée Le permis C est un atout supplémentaire Conduite de tondeuses autoportées, de tracteurs et engins de chantier CACES et autorisation de conduite selon statuts particuliers Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au 7.07.2025 Cycle de travail annualisé à 35 heures hebdomadaires (RTT selon période de l'année) Rémunération selon profil et expérience, régime indemnitaire, primes semestrielles Titres restaurant Participation employeur à la prévoyance (30€) Participation employeur à la mutuelle (15€) Adhésion au CNAS Forfait mobilité Pour candidater, adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de : Monsieur le Maire Mairie 5, place de la barrière 29600 Saint-Martin-des-Champs Ou par mail : mairie@ville-stmartin29.fr A joindre : - CV et lettre de motivation - préciser les permis en votre possession - pour les fonctionnaires : copie du dernier arrêté de situation administrative
La SARL Studio André est à la recherche d'une personne pour compléter l'équipe des photographes, pour la période de rentrée scolaire (photo de classe). Seul(e) ou en binôme, vous assurez les prises de vues en écoles (maternelle et primaire), collèges et lycées. - Photo individuelle des élèves - Photo de classe (groupe) Le planning des prises de vues est déjà défini à ce jour et fixe. Le matériel photo est fourni par le Studio André. Nous intervenons sur toute la Bretagne : vous pourrez être amené à effectuer des déplacements (ex : Rennes). Dès que les prises de vues sont terminées, vous serez de retour au laboratoire pour effectuer le tri, la sélection et la correction de vos photos. La connaissance de PhotoShop et Lightroom est nécessaire. Le Studio André recherche une personne disponible du lundi 25/08/2025 au 19/12/2025. Compétences attendues : - Aisance relationnelle avec les enfants et les adultes - Dynamisme et énergie joyeuse - Aisance en relationnel d'équipe et relations humaines - Bonne gestion émotionnelle - Savoir être ordonné et anticiper les délais - Sens du détail et de la qualité - Être soucieux du respect de la propreté, du rangement de votre espace de travail et du laboratoire de manière générale (normes de sécurité et d'hygiène) - Avoir une bonne capacité physique : notre laboratoire est réparti sur 2 niveaux et nous pouvons quelques fois vous demander de porter des cartons (max 10/15kilos) - Être d'accord de réaliser des déplacements sur toute la Bretagne (véhicule de fonction) Conditions d'exercice : Travail en journée, du lundi au vendredi (plus quelques samedis durant la période septembre-octobre-novembre) Notre entreprise : Fondé en 1907 à Morlaix, l'atelier photographique Studio André s'est construit sur son expérience et son engagement de qualité auprès de ses clients. Chaque jour, toute l'équipe met en œuvre, toute son expertise pour livrer un rendu de qualité afin de garantir la plus grande satisfaction à ses clients. Situé en plein cœur du centre ville de Morlaix, le Studio André accueille ses clients dans son magasin dans lequel est diffusé les plus grandes marques de matériel photographique. L'entreprise dispose également d'un studio attenant à la boutique pour toutes les prises de vue et d'un laboratoire où nous effectuons de multiples opérations de traitement des clichés et de production de tirages. La totalité de notre travail est traitée en interne. Il est proposé aux clients une offre photographique variée : le reportage de mariage, d'évènement privé ou institutionnel et touristique, le portrait seul ou en famille, la prise de vue d'objet, d'architecture, d'urbanisme. Également spécialisée dans la photo scolaire depuis plus de 50 ans, l'équipe du Studio André met toute son expertise au service des établissements scolaires.
LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'équipements automatisés pour le milieu Avicole, un Monteur Soudeur (H/F) Entreprise basée dans le Finistère Nord, qui valorise un savoir-faire, les technologies innovantes et l'esprit d'équipe, elle offre de belles opportunités de montée en compétences dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Monteur-Soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et du soudage de structures métalliques et d'ensembles mécaniques, à partir de plans fournis par le bureau d'études. Vous travaillerez sous la supervision du chef d'atelier et du responsable de production. Vos missions principales : Lire et interpréter les plans d'assemblage. Préparer le matériel nécessaire pour le montage et le soudage. Assembler et souder les pièces sur le site de production ou en chantier. Ajuster la forme et les dimensions des éléments métalliques si nécessaire. Effectuer les réglages primaires et le graissage des éléments avant l'implantation générale. Veiller à l'esthétique et au bon fonctionnement des pièces assemblées. Participer au montage global des machines et aux tests de validation. Respecter strictement les consignes de sécurité. Poste CDI , 39h Horaires : lundi 9h-12h / 13h30- 17H30 Mar/mer/jeu : 8h-12h/ 13h30-17h30 Ven: 8h-12h/13h30-17h Rémunération : A partir de 24000 mensuel Avantages: Evolution salariale tous les ans ( 7%), Primes Annuelles tous les 2 ans, Tickets Restaurants Vous avez une première expérience réussie en tant que Monteur Soudeur TIG avec une appétence pour la mécanique et la machines spéciales. Vous maîtrisez la lecture de plans, avec une bonne capacité à visualiser les machines en 2D et 3D Sensible aux règles de sécurité d'un atelier, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre envie de faire évoluer les problématique rencontrées au quotidien dans l'atelier. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la réalisation de projets ambitieux dans un environnement où votre expertise sera valorisée. Contactez Virginie ROUE, consultante du cabinet Conseil Recrutement MANPOWER qui vous accompagnera tout au long du process de recrutement et d'intégration.
Manpower MORLAIX recrute pour son client, un Agréeur H/F en CDI. Le poste est basé à Saint-Pol-de-Léon. Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes. Il s'agit d'un contrat débutant au plus tôt le 26/05/2025. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Contrôler la marchandise à la réception et au départ, - Vérifier l'état des produits (calibre, poids, taille... ) en utilisant le matériel d'agréage si nécessaire, - Contrôler l'état des camions (température, propreté... ), - Entreposer, stocker les marchandises reçues, - Enregistrer et suivre les non-conformités sur informatique, - Préparer les commandes des clients en fonction des besoins de l'activité. Vos avantages : -Rémunération de 15 brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Travaille du lundi au vendredi et 1 samedi matin / 3 - 35h hebdo Horaires variables : 9 h à 12 h et de 13 h 30 à 18 h (voir plus selon les saisons) Vous êtes rigoureux(-euse), organisé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et vous aimez travaillez en équipe. Une première expérience dans les fruits et légumes serait un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Opérateurs de montage H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix ou Landivisiau Vous aimeriez intégrer une entreprise innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers, vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes(6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11.88 à 13.65 euros/H brut primes et paniers Vous bénéficiez aussi des avantages Manpower : -Comité d'Entreprise Manpower régional et national (Rentrée scolaire, Chèques vacances, loisirs, voyages... ) -CET à 8% -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 ou de nuit. N'hésitez plus ! postulez !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Onet services recrute en contrat CDD pour la période du 07/07/2025 AU 14/08/2025 un(e) agent(e) de propreté en milieu sensible. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez en charge le nettoyage de ligne de production (prélavage détergence désinfection) a l'aide d'un nettoyeur HP. Une première expérience dans le domaine des procédures de nettoyage en industrie agro alimentaire est un plus , toutefois débutant accepté. Vous travaillez du lundi au vendredi de 14h A 21h le poste se trouve dans une industrie AGRO alimentaire a Plouvorn.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Préparateur en peinture industrielle H/F pour une société basée dans la région à 5 minutes de Landivisiau près de la RN12 direction Morlaix, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes au sein de l'atelier laquage: - Préparer les supports avant peinture (nettoyage application d'un solvant) - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Le poste comporte ponctuellement du port de charges lourdes. Bonne ambiance, poste évolutif, salle de pause et salle de sport à disposition des salariés. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu et ponctuel.
Notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un Opérateur de production H/F pour une société basée dans la région à 5 minutes de Landivisiau près de la RN12 direction Morlaix, en vue d'un renfort d'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Faire fonctionner les machines - Procéder aux changements d'outils simples et en surveiller l'usure - Procéder aux réglages des machines et outils - Gérer la production à votre poste de travail et suivre les quantités réalisées - Effectuer le contrôle qualité (contrôle visuel et dimensionnel sur les pièces) - Alerter en cas de dysfonctionnement et appliquer les corrections nécessaires - Assurer les rangement et nettoyage de votre poste de travail Bonne ambiance, poste évolutif, salle de pause et salle de sport à disposition des salariés. Le poste comporte ponctuellement du port de charges lourdes. Une première expérience dans le domaine industriel pourrait être un plus. Cependant, aucune connaissance particulière n'est réellement nécessaire, tout peut s'apprendre rapidement ! Vous êtes volontaire, ayant envie d'apprendre, assidu.e et ponctuel.elle
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juin 2025 Enseigne innovante dans le domaine de la distribution alimentaire. Spécialisée dans les produits surgelés, notre mission est de proposer à nos clients des produits de qualité, à prix juste, dans un cadre éthique et responsable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Ecomiam - L'avenir du commerce alimentaire est entre tes mains. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet 2025 Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
QUI SOMMES NOUS ? Créée le 26 juin 2023 et opérationnelle au 1er janvier 2024, An Dour est la régie de Service Public de l'Eau des 26 communes de Morlaix Communauté. Elle est chargée de la mise en œuvre de la politique intercommunale de l'eau. Un choix de territoire fort dans un contexte d'enjeu de société et d'avenir de cette ressource essentielle. La particularité de notre régie réside dans l'approche globale et intégrée de la gestion de l'eau, de la source à la mer (petit et grand cycles de l'eau). Notre engagement repose sur deux priorités essentielles : - La qualité : garantir une eau saine et sûre à chaque instant, aussi bien pour les usagers que dans les milieux naturels. - La quantité : préserver durablement la ressource afin de ne jamais en manquer. Travailler au sein d'An Dour c'est. - Contribuer à des projets concrets et porteurs de sens avec un impact direct sur notre territoire et la vie de ses habitants. Intégrer une équipe experte dans ses métiers, qui place l'action, l'engagement, la proximité et la transparence au cœur de ses défis d'aujourd'hui et de demain. - Bénéficier d'un accompagnement tout au long de votre parcours, grâce à des formations adaptées, un suivi personnalisé et des perspectives d'évolution adaptées à vos aspirations au sein d'une structure à taille humaine. - Evoluer dans un environnement de travail stimulant qui encourage l'autonomie, la collaboration avec les équipes et le développement professionnel. ------ VOS FUTURES MISSIONS Au sein du service Exploitation et sous la responsabilité du Responsable Réseaux, vous intégrerez une équipe de 17 personnes. À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Exploitation des réseaux d'eau potable et d'eaux usées : recherche et réparation de fuites, manœuvre de vannes, purges, désobstruction, détection d'eaux parasites, interventions curatives, surveillance des déversements. - Réalisation de travaux sur les réseaux : pose et réparation de canalisations (eau potable et eaux usées) ainsi que de branchements individuels. - Entretien et maintenance des équipements et du matériel afin de garantir leur bon état de fonctionnement. - Participation à la relève des compteurs de sectorisation. - Contrôle de conformité des raccordements eaux usées chez les usagers. - Saisie et suivi des interventions dans les outils de gestion dédiés. - Participation au service d'astreinte (nuits et week-ends) selon un roulement établi. ------ ET SI C'ÉTAIT VOUS ? → Compétences : - Vous aimez le travail manuel et vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité avec un excellent relationnel. - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre capacité à rendre des comptes vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. → Profil : - Formation Bac Pro à BTS dans les métiers de l'eau ou équivalent, - Expérience reconnue au sein d'un service exploitation eau et assainissement Permis B obligatoire : déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service ------ LES P'TITS PLUS : Pourquoi nous rejoindre : - Formation interne assurée pour développer vos compétences. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Participation à des projets contribuant à la protection de l'environnement. Nos avantages : - Titres restaurant à hauteur de 7 € (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an en plus des congés annuels, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales, - Mutuelle familiale et prévoyance ------ POUR CANDIDATER Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) : - Par mail : recrutement@andour.bzh - Par courrier : Service public de l'eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez l'équipe dynamique des remplaçants et remplaçantes de votre secteur ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Landerneau-Landivisiau. Votre mission sera d'assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. >>> Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. *********Une phase d'intégration est prévue avant le premier détachement*********** Les avantages du poste : - Faire parie d'une équipe dynamique et passionnée ; - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement.
Groupement d'employeurs associatif, Finistère Remplacement est piloté par un conseil d'administration composé d'agricultrices et d'agriculteurs du territoire. En quelques années le Groupement est devenu le premier interlocuteur en remplacement agricole sur le Finistère. Avec ses 150 collaborateurs techniques, Finistère Remplacement offre une sécurité et une réactivité permanente afin de satisfaire les besoins en remplacement des 1 750 exploitants adhérents.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 5 jours du mardi 23 septembre au samedi 27 septembre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par le nautisme ? Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à contact@carantec-nautic.fr ou passez nous voir directement !
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE » pour un poste au sein du service de Police Municipale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Chef de service. Recrutement : - Poste à pourvoir du 3 juin au 31 août 2025 - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - Temps complet - horaires variables - Titulaire du permis B. Missions : - Assister les agents titulaires dans leurs missions de police administrative, - Surveiller, contrôler et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Surveiller la propreté des voies, - Accueillir, assister et informer le public, - Recevoir et transmettre des messages et informations, - Rédiger des comptes rendus et rapports, sous couvert de la hiérarchie, - Chargé des pouvoirs de police de stationnement se rapportant à la fonction, - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance), - Surveillance générale du domaine public et des manifestations, - Assurer la suppléance du régisseur / placier du marché hebdomadaire en son absence (arrêté de régie des droits de place), Qualités requises : - Savoirs : Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des autres administrations, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.), Maîtrise de l'outil informatique, - Savoir-faire : Rigueur, Analyser et gérer les situations, réactivité dans la prise de décision notamment en situations d'urgence, Capacités rédactionnelles. - Savoir-être : Respect de la hiérarchie, Disponibilité, Discrétion, Devoir de réserve, Capacités relationnelles, Sens de la communication, Adaptabilité, Diplomatie, Fermeté, Autonomie, Esprit d'équipe, Respect de la déontologie, Sens du service public. Particularité du poste : - Poste localisé au poste de Police Municipale - SAINT POL DE LEON. - Travail en extérieur - Port de l'uniforme - Nombreuses liaisons fonctionnelles internes (ensemble des services), et externes (gendarmerie, surveillants de plage, pompiers, commerçants, population, . ) - Matériel mis à disposition : Véhicule sérigraphié, VTT électrique, Téléphone, Smartphone Verbalisation Electronique - Matériel de protection individuel (GPB). - PC avec logiciel « LOGIPOL »,
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire 1 place Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Notre client, leader européen des légumes frais prêts à l'emploi recherche pour renforcer ses équipes : Des Emballeurs (H/F). Vos missions seront les suivantes : Conditionner les sachets de salade ou autres légumes dans les cartons adaptés et définis pour ce produit en respectant les quantités par carton. Palettiser les cartons en respectant le plan de palettisation et le nombre de cartons par palette. Etiqueter chaque carton selon la procédure pour bien identifier les produits. Bien appliquer les étiquettes au risque de les voir se décoller avec le froid des frigos. Contrôler la qualité des produits finis sur les points suivants : o Sachets : Intégrité des soudures, Fuites éventuelles, film, DLC, lisibilité du marquage o Palette : Adéquation avec étiquetage, grammage/PCB et carton Alerter le conducteur de machine et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas d'anomalie sur le sachet. Alerter le conducteur et le coordinateur (ou le référent technique emballage) en cas de colis manquants ou excédentaires. Respecter la procédure de recyclage produit, et remettre au conducteur les sachets non conformes pour recyclage. Enregistrer les documents papiers de suivi de la production (quantité produite par ordre de fabrication et par DLC) Manipuler les imprimantes à étiquettes colis en lien avec le Gant FLORIS afin de garantir l'exactitude de nos entrées en stock de produits finis Assurer un stock tampon de carton 135 pour maintenir la bonne marche de la Ligne 7 Appliquer les procédures de fin de poste : Nettoyage des postes informatique et des tables tournantes Faire preuve de bon sens, prendre ses responsabilités, développer l'esprit d'équipe et agir dans l'intérêt commun. Connaître les consignes et procédures à appliquer sur son poste de travail. Maintenir son environnement de travail propre. Est conscient des engagements de l'entreprise en matière de qualité, sécurité sanitaire et développement durable Respecte les exigences de Sécurité Alimentaire, les règles de Bonnes Pratiques Hygiène et de food defense Respecte les consignes en matière de sécurité et sur le port des Equipements de Protection Individuelles Est force de proposition pour toute amélioration des conditions de travail
Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif. Personnalité(e) recherché(e) : Dynamique , souriant(e) qui aime le contact avec le client. Organisé(e) Vos missions: - prise de commandes et encaissement. -service en salle - préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..) - entretien des locaux et nettoyage plan de travail Temps de travail 35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure) Travail en week-ends Fermeture le dimanche midi Débutant accepté. Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.
Restaurant de 30 couverts situé au centre-ville de Morlaix recherche un.e second.e de cuisine en CDI. Profil recherché : - 50 g de ponctualité, - 100 g de dynamisme & de rapidité, - 150 g de technique & de créativité, - 200 g de bonne volonté & de bienveillance, - un zeste d'humour, - et une pincée d'intérêt pour les produits locaux, la saisonnalité & l'écologie. Repos le dimanche et le lundi toute l'année, ainsi que le mardi soir et le mercredi soir en dehors des vacances scolaires ; 6 semaines de congés payés par an. Equipe jeune & dynamique, salaire selon expérience. Venez nous rencontrer ou envoyez-nous votre CV par mail : contact@le21emecommis.bzh
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge du poste de commis de salle. Vous ferez le lien entre la cuisine et la salle, en apportant les plats. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et autre jour de congé à définir selon le planning Débutant accepté
Bonjour, Suite à un départ à la retraite fin juillet 2025, nous recherchons un chauffeur poids lourds avec CACES grue. Notre entreprise familiale compte une vingtaine de salariés. Nous intervenons sur des chantiers de construction, extension et rénovation. Notre équipe dynamique comporte plusieurs maçons, charpentiers, menuisiers et plaquistes. Vous serez amené à travailler sur chantiers pour approvisionnement, débarrassage, pose d'éléments à la grue, aide des équipes. L'entretien et le rangement du parc de l'entreprise, la gestion des déchets, gravats de chantier sera également sous votre responsabilité. Il vous faudra avoir le sens de travail en équipe et être rigoureux et organisé. Nos chantiers sont des chantiers intéressants: maisons d'architecte, belles demeures en pierre, projet d'extensions originaux, réhabilitations.. Des formations, notamment liées à la sécurité vous seront proposées. Nous garantissons un panier repas ou restauration le midi. Des horaires d'hiver et d'été sont mis en place. Ceux d'été permettent de faire la semaine sur 4jours 1/2. Les heures supplémentaires pourront être récupérées ou payées, nous facilitons les choses. N'hésitez pas à nous rejoindre, nous travaillons principalement 10km autour de Saint Pol de Léon, ainsi que sur l'île de Batz. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions,
Rejoignez ASKELL MORLAIX Poste : Ambulancier Diplômé d'État F/H Localisation : Morlaix Contrat : Temps plein - Planning mensuel Qui sommes-nous ? Leader national du transport sanitaire, ASKELL place l'humain au cœur de son engagement. Chaque jour, nos équipes assurent des transports programmés et d'urgence avec professionnalisme, respect et bienveillance. En rejoignant ASKELL, vous intégrez un réseau en pleine croissance, qui mise sur l'innovation, la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Ambulancier Diplômé d'État, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de soins. Vous serez chargé de : Prendre en charge les patients avec respect, confort et empathie Réaliser les gestes de premiers secours si nécessaire Conduire les véhicules sanitaires en toute sécurité Nettoyer et désinfecter la cellule sanitaire et le matériel Gérer les documents réglementaires et les tâches administratives liées aux missions Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule, du matériel et des moyens de communication Profil recherché Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire Qualités humaines indispensables : écoute, adaptabilité, sang-froid et esprit d'équipe Envie de s'investir dans un métier utile et porteur de sens Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail respectueux de la réglementation et des conditions de travail Des équipements récents et entretenus Un parcours de formation continue pour faire évoluer vos compétences Des perspectives d'évolution : tutorat, régulation, encadrement de proximité. Une mobilité possible sur d'autres sites du réseau Jussieu Secours Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe engagée, à l'écoute et tournée vers l'avenir !
Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe sur le Finistère nord (Communauté Commune du Haut Léon), des agents de prévention et de sécurité privée (H/F) : - interventions sur des sites sur les communes de Plougoulm et Cléder. - travail le lundi de 13h30 à 17h45, les mardis/mercredis/jeudis/vendredis et samedis 08h45/17h45. (les jours fériés non travaillés). Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle valide, CQP APS (agent de prévention et de sécurité),SST... Vous devez connaître les procédures des règles de sécurité. Aptitude à travailler en toute autonomie et en équipe, intégrité morale et respect des règles de confidentialité. Vous assurerez l'accueil et le contrôle d'accès, le respect des consignes données. CDD de 6 mois coef 140 + prime en vigueur. vous pouvez aussi nous retrouver sur Facebook : Alpha Pro (Alpha protection sécurité) WEB ; https://www.alphaprotectionsecurite.com Pour candidater, merci de contacter le 0677702973.
Nous sommes une entreprise de sécurité privée ou nos locaux sont implantés à Minihy-Tréguier , nous sommes spécialisé dans l'événementiel et nous proposons différentes mlissions: - Gardiennage -Intervention sur alarmes - SSIAP -Agent cynophile - Evénementiel -Magasins
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Le Centre de Santé dentaire de Morlaix recrute 1 Assistant dentaire (H/F) - CDD - 35h Venez compléter une équipe dynamique actuellement composée de praticiens et assistantes dentaires, dans un environnement moderne et convivial. Le centre est équipé de trois fauteuils. Missions : Accueil et prise en charge du patient : Accueil téléphonique et physique, mise à jour des dossiers patients Informations et conseils Gestion des rendez-vous, de l'agenda du praticien et des urgences Assistance technique dans la préparation et la réalisation des soins : Installation et préparation du patient Préparation du matériel Assistance du praticien au fauteuil : travail à 4 mains Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins : Suivi et traçabilité des opérations de stérilisation Entretien et rangement de la salle de soins Vérification des matériels et équipements Gestion des commandes et des stocks des produits Travail administratif : Suivi des travaux des prothésistes dentaires Suivi des demandes de prise en charge auprès des mutuelles complémentaires Règlements, facturations, relances Profil : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé, Votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour ce poste. Expérience du travail au fauteuil appréciée Rémunération à partir de 2100€, variable selon ancienneté Avantages : Participation au transport, Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON et FRANCE TRAVAIL vous proposent une formation complète et REMUNEREE puis un CDI à l'issue de cette formation . SEULS PREREQUIS : - être motivé - être rasé de près - être en bonne condition physique - être mobile pour des déplacements sur différents chantiers ( Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise ) Formation à compter de début juin d'environ 2 mois sur Créhange ( 57 ) - possibilité hébergement et restauration au centre de formation de Créhange (pris en charge par l'entreprise ) Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées. Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ).
Le Cabinet BOURHIS est une agence spécialisée dans les assurances. Leur raison d'être : Être là quand il faut être là. Tout simplement. Pour le cabinet, il ne peut y avoir d'engagement envers leurs clients sans avoir les mêmes engagements vis-à-vis des équipes, du territoire. Missions principales : Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons pour le Cabinet BOURHIS un.e chargé.e de clientèle en assurance à destination des professionnels et des particuliers (f/h) en CDD de 6 mois pour l'agence située à Saint Pol de Léon. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Identification des besoins clients - Présentation, valorisation et commercialisation des offres de l'agence - Gestion et souscription des contrats d'assurances auprès des particuliers et des professionnels - Exploitation du portefeuille clients de l'agence : Suivi, relance téléphonique, fidélisation, multi-détention... - Administration du quotidien de l'agence Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 minimum en assurances, vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales et êtes doté(e) d'excellentes connaissances sur l'ensemble des produits et services en assurances - Votre maîtrise du marché et votre autonomie vous permettent d'être opérationnel(le) immédiatement.
La SARL Studio André est à la recherche d'une personne pour développer la partie commerciale de son activité. Vous serez l'interface essentielle entre l'entreprise et sa clientèle. Des connaissances en photographie seront un plus, mais cela n'est pas obligatoire. Vous serez formé en interne. Le commercial aura pour mission principale la prospection commerciale : Clientèle scolaire : écoles, collèges, lycées : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats avec des écoles, collèges, lycées. -Rendre visite chaque année aux établissements Clientèle d'entreprise : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Rendre visite chaque année aux entreprises -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des entreprises -Notamment reportage activités des entreprises, photographie des produits, photos catalogues, portrait d'équipe, portrait des salariés, photo des cartes badges salariés. -Prospecter et obtenir de nouveaux contrats de prestations Clientèle particuliers : -Soutenir et fidéliser le lien de qualité avec les clients existants -Faire connaître la SARL Studio André et ses prestations auprès des particuliers. -Notamment pour les mariages, événements, reportages, portrait, photo de famille/enfant. Pour toute la clientèle : -Vous devrez mettre en place un process de démarchage, tenue d'une base de données, méthode de relance annuelle, définir les profils à démarcher (scolaires, entreprises, particuliers) -Vous devrez être à l'aise avec l'argumentaire de vente, la négociation tarifaire, la signature de bons de commandes, devis. -Réaliser un suivi qualitatif et quantitatif de vos actions de prospection. -Tout en ayant une vision commerciale et financière de votre travail, vous veillerez à la qualité relationnelle avec la clientèle, avant tout. -Assurer une veille sur le marché de la photographie pour repérer les opportunités de prospection et d'évolution. -Gérer les réclamations et les litiges pouvant exister avec la clientèle. Le commercial aura pour missions auprès de l'équipe de : -Mettre à jour la base de données clientèle de manière hebdomadaire -Organiser le planning de relances des prises de vues, en collaboration avec les photographes. -Participer aux temps de réunions trimestrielles -Rendre compte à Monsieur Scotet, le gérant, de ses actions, réalisations, de manière quotidienne (surtout lors des déplacements) -Faire remonter les besoins découverts auprès de la clientèle, pour développer les prestations proposées au cœur de l'entreprise. Sur le long terme : Vous serez amené à réaliser des prises de vues : vous pourrez être formé en interne sur plusieurs années pour parfaire votre geste technique.
Fondé en 1907 à Morlaix, l'atelier photographique Studio André s'est construit sur son expérience et son engagement de qualité auprès de ses clients. Chaque jour, toute l'équipe met en oeuvre, toute son expertise pour livrer un rendu de qualité afin de garantir la plus grande satisfaction à ses clients. Situé en plein coeur du centre ville de Morlaix, le Studio André accueille ses clients dans son magasin dans lequel est diffusé les plus grandes marques de matériel photographique.
La Commune de Guiclan recrute: Directeur ou directrice de l'animation jeunesse CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre 2025 (Remplacement congé maternité) Descriptif de l'emploi : - Direction de l'animation jeunesse pendant les vacances (10h/jour) et temps de préparation pour la réalisation des programmes, l'établissement des plannings du personnel, l'inscription des enfants sur le portail famille et réunion avec les animateurs recrutés - Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis - Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi et jeudi Temps horaire : temps complet (annualisation sur l'année) Profils demandés : - BAFD ; BPJEPS option spécialité loisirs tous publics ou diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'ALSH - Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh le plus rapidement possible
Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Entreprise locale à l'univers original et chaleureux, nous mettons en avant des produits culturels, artisanaux et authentiques, dans un esprit de proximité et de partage avec notre clientèle. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Vous avez l'esprit d'initiative, le goût du commerce et l'envie de prendre des responsabilités ? Rejoignez une structure locale au concept original, spécialisée dans la vente de produits culturels, artisanaux et de proximité. Intégrez une équipe passionnée et formez-vous au pilotage d'un point de vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute, 3 postes à pourvoir « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur » au sein de son service enfance jeunesse pour les vacances estivales. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction des structures. Recrutement : - Les 2 mois d'été 2025, du 7 juillet au 29 Aout 2025 - Contrats d'engagement éducatif (6 semaines) ou contrat Saisonnier (7 semaines) selon la particularité des missions - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) en partenariat avec les services municipaux - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent) Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne appréciée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date limite de candidature jusqu'au 16 juin 2025, inclus.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Les missions du poste: Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à une personne âgée pour garantir son bien-être et son confort. Vos responsabilités : - Participer aux loisirs, faire des sorties promenade - Animer des activités et maintenir le lien social. Le poste est à pourvoir du 18 au 26 juin, vous ne travaillerez pas le samedi et le dimanche. 1h de travail par jour de 11h à 12h du lundi au vendredi . Possibilité de complément d'heure sur Morlaix.
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
