Consulter les offres d'emploi dans la ville de Henvic située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Henvic. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - CARANTEC, 29 - Saint-Martin-des-Champs, 29 - MORLAIX ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre 2025 Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge du poste de crêpier et de sa mise en place, sur les services du midi et du soir. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et autre jour de congé à définir selon le planning. Expérience souhaité : 2 saisons Possibilité de logement
Contact uniquement par téléphone 0609794851
Poste à pourvoir jusqu'au au 30 septembre 2025. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez chargé(e) de la plonge sur les services du midi et du soir. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et un autre jour de congé à définir selon le planning. Expérience souhaité : 2 saisons Possibilité de logement
En tant que Secrétaire Administratif (h/f), vous travaillerez au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, voici les missions qui vous seront confiées : - Accueil physique et téléphonique - Répondre aux marchés publics - Suivi des règlements - Répondre aux appels d'offres Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du tertiaire, de l'administratif et du secrétariat ? Vous connaissez et maitrisez les outils informatique. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur. La connaissance du BTP et des appels d'offres sont des compétences nécessaires pour pouvoir occuper ce poste. Cette offre vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus ! Postulez ou venez nous rencontrer directement en agence.
Dans le cadre du développement d'activité pendant la période estivale de la région, nous recherchons de nouveaux collaborateurs afin de renforcer nos équipes en place. Crêpier (ère) ou Cuisinier (ère) expérimenté (e), travaille en équipe et rigoureux. Poste à pourvoir à partir de mai 2025, temps complet 39H, en coupure soir et week-end, repos fixe et 2 jours consécutifs.
PLANETE INTERIM de Landivisiau recrute un AGENT DE QUAI H/F. URGENT ! Poste à pourvoir immédiatement sur MORLAIX. Longue mission en intérim. Vos missions : - Réception et déchargement des camions en retour d'enlèvements, - Chargement des camions, - Rangement des palettes. Horaires : 10h-13h30 14h30-18h30 Environnement : Quai réfrigéré - 2° Rémunération : 12.09€ B/Heure + Tickets-restaurants. Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1b et avez une première expérience réussie sur ce poste. Si cette offre vous correspon! N'hésitez pas à postuler, nous étudions toutes les candidatures !
Depuis 15 ans PLANETE INTERIM s'engage pour l'emploi sur son territoire. Avec ses 3 agences finistériennes (BREST, LANDIVISIAU, QUIMPER), les équipes ont instauré une réelle relation humaine auprès de nos clients et de nos intérimaires. Réactivité, écoute et fidélité sont nos valeurs. Rejoignez-nous !!!!!!!!!
Ce poste de vendeur (euse) en boulangerie est ouvert aux débutants(es) sous réserve que vous aimiez le contact avec la clientèle, soyez dynamique et souriant(e) : la relation de service au client est primordiale et nous y attachons une réelle importance. Vos missions : Vous accueillez les clients, prenez les commandes (physiques ou téléphoniques) et présentez les produits. Vous gérez en autonomie le magasin. Vous conditionnez les ventes, préparez les sandwichs et procédez aux encaissements. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits en vitrine. Vous participez à l'entretien de la boutique, du plan de travail et du matériel. L'établissement est fermé le lundi, vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Jours de repos consécutifs les dimanches et lundis ou lundis et mardis. Le poste peut être pour l'autre boulangerie sur Roscoff.
Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0665797724 ou par mail : geoffrey.nochez@gmail.com
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes: - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travaille le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 5 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché à partir de juillet 2025 : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature : Tu aimes le contact avec les gens, tu es souriant(e), dynamique, et tu veux apprendre un vrai métier au sein d'un commerce de proximité ? Notre boulangerie artisanale recherche un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe et apprendre les bases du métier de la vente en boulangerie ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Au sein d'une boulangerie vous occupez le poste de vendeur h/f en apprentissage. Vous réaliserez la vente de pain et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, de la vente de produits, de l'entretien de l'espace de vente et du nettoyage des équipements. Vous serez en charge de la confection des sandwichs. Vous travaillez 35h. Jours de repos le dimanche et le lundi. Possibilité de faire une période d'immersion afin de découvrir le métier et la boulangerie.
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un chauffeur porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : porter le cercueil lors des cérémonies funéraires assister le maître de cérémonies dans l'organisation des obsèques participer à la mise en place et au bon déroulement des cérémonies (civiles ou religieuses) Respester les protocoles et rites en vigueur dans la dignité et la discrétion conduire le véhicule funéraire Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Ponctualité, sérieux et présentation irréprochable Sens du respect, de l'écoute et du travail en équipe Disponibilité et flexibilité (interventions en semaine et le week-end, selon planning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CIBC Bretagne accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective. Nous intervenons également auprès des individus à chaque étape de leur parcours professionnel : orientation, évolution, reconversion ou repositionnement. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous favorisons l'épanouissement professionnel durable et la réussite des projets, qu'ils soient individuels ou collectifs. Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC Bretagne répond au plus près de nos bénéficiaires. Au sein de notre équipe, vous venez en renfort dans un premier temps, pour prêter main forte à notre équipe de Morlaix pour accompagner des demandeurs d'emploi sur la prestation Un Emploi Stable (UES), destinée à favoriser le retour rapide et durable à l'emploi de bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leur recherche d'emploi. Dans un second temps, nous recherchons un(e) conseiller avec une appétences à l'animation réseau et chargé de relations entreprises. Vos missions principales conseiller : - Réaliser les entretiens individuels de diagnostic, de suivi et de bilan, et construire un parcours personnalisé, - Accompagner les bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et faciliter leur mise en relation avec l'écosystème emploi local pour développer leur réseau, - Animer des ateliers collectifs de dynamisation en lien avec la recherche d'emploi, - Participer à l'identification des offres sur le territoire, à l'organisation d'événements emploi pour développer le partenariat avec les entreprises du territoire - Accompagner les entreprises sur leur connaissance des aides à l'embauche et des dispositifs France Travail, Suivre les parcours dans le respect du cadre défini et alimenter les outils de suivi. Vos missions principes chargé(e) de relations entreprises : Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires, en lien avec les besoins en recrutement du territoire, Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés, Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste (matching), en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises, Organiser et co-animer événements emploi : job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners pros, webinaires., Contribuer à l'animation d'ateliers à destination des bénéficiaires, Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion, Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus. Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (orientation RH, psychologie du travail, insertion, conseil, coaching.), - Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, l'insertion ou le placement, ou encore le recrutement, - Aisance dans l'animation de groupe, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la relation individuelle, - Bonne connaissance du marché de l'emploi local, des techniques de recherche d'emploi, des jobboards ainsi que des aides à l'embauche et de l'offre de services de France Travail, - Vous connaissez bien le marché du travail local, les secteurs en tension, et les principaux acteurs économiques du territoire, - Vous êtes à l'aise dans la relation entreprise, avec une capacité à créer des liens durables, - Vous avez dans l'idéal de bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien et/ou en accompagnement vers l'emploi, - Maitrise des outils numériques, - Vous faites preuve de bienveillance, de ténacité et de dynamisme, avec un vrai sens de la relation humaine et du résultat. Avantages: - Prévoyance avantageuse - Voiture de service - Télétravail possible - Adaptation du temps de travail Forte possibilité d'évolution.
Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton (20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports) est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Nous recherchons pour notre boulangerie "La Mie du Léon" un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Vos missions : - procéder à l'encaissement des ventes, - mise en rayon des produits, - Préparer les sandwichs - l'entretien de l'espace de vente. Jour de repos : dimanche. CDD de 5 mois (35h/semaine), travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Offre d'emploi : Plongeur H/F - Boucherie Charcuterie (39h/semaine) Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe au sein d'une boucherie charcuterie artisanale. Missions principales : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de production - Veiller à la propreté générale de l'espace de travail (locaux, sols, plans de travail) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe si besoin Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se) - Sens de l'organisation et de l'hygiène - Une première expérience en plonge ou en milieu alimentaire est un plus Conditions : - Temps plein : 39 heures par semaine - Rémunération selon expérience - Prise de poste : dès que possible
Secrétaire Assistant(e) en Apprentissage Lieu de travail : Morlaix Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Secrétaire Assistant(e) Date de début : Juin 2025 Auto-école renommée, spécialisée dans la formation des conducteurs et conductrices. Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous former dans un environnement propice à l'acquisition de compétences administratives et organisationnelles. Missions principales - Accueil physique et téléphonique - Gestion des plannings de formation - Inscription des élèves et suivi de leur dossier - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction de documents administratifs - Participation à la préparation des examens de conduite - Gestion des paiements et suivi des créances - Assurer la relation avec les inspecteurs et les autorités compétentes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire assistant(e) en contrat d'apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de notre structure.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et pâtisseries artisanales. Profitez de notre savoir-faire et de nos services professionnels pour allier service client et savoir-faire en boulangerie. Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Faites de votre passion pour la vente et la boulangerie un véritable métier avec nous ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Pour l'enseigne "Mobilier de France", vous effectuez les livraisons de meubles chez des particuliers ainsi que le montage si nécessaire. Vous travaillez en binôme et vous intervenez sur la région du Finistère selon un planning défini 15 jours à l'avance (du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur). Le poste implique le port de charges lourdes. Idéalement, vous avez une première expérience similaire. Salaire selon expérience + prise en charge des repas du midi par l'employeur Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim, est à pouvoir dès le 14/04/2025. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge d' -Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages -Vous avez le sens du service, des responsabilités -Vous aimez le relationnel et le contact aux autres -Vous aimez travailler en autonomie -Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé en périphérie de Morlaix, un agent logistique (F/H) Saisie des bons de pesées sur le logiciel Accueil des clients pour la pesée Encaissements et facturation des bons de pesée Divers travaux administratifs Vous devez être titulaire d'un Bac+2 logistique te ou transport et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire Le poste est à pourvoir pour le 15/05/2025 Horaire de 11h 19h du lundi au vendredi Salaire selon grille chez notre client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le poste est polyvalent, le candidat(e) devra faire de la caisse et de la mise en rayon de manière. Un minimum de compétences informatiques vous sera impératif (savoir utiliser l'informatique de base). Profil autonome et organisé. Horaire hebdomadaire 30h réparti du lundi matin au dimanche matin. Emploi du temps sur 2 semaines de façon à alterner les dimanches. Amplitude horaire de 7h à 19h30. Poste en CDI - 30h par semaine à compter du mois de mai 2025.
Cherche en CDD pour 6 mois environ sur 38 heures par semaine annualisées, un(e) emballeur/magasinier. Travail en journée du lundi au vendredi avec une pause à midi, il réalisera du conditionnement de légumes, il recevra des colis de légumes des fournisseurs et des bons d'allotissement pour constituer des palettes de légumes à destination des clients ou du stockage, tiendra des stocks journaliers de légumes et complètera de diverses tâches, le permis cariste serait apprécié. (Caces 3), de même que le permis B pour effectuer ponctuellement quelques livraisons en Fourgon ou en petit vl dans le secteur proche. Prise de poste dès que possible.
Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Gestion administrative et financière en lien avec la direction, Missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Veille à la mise en œuvre du projet de service et à l'adéquation des actions avec les besoins de l'enfant Appui technique et logistique à l'équipe pour la mise en œuvre du parcours de soins et des projets personnalisés, en lien avec le médecin directeur. Garant(e) de la qualité de l'accompagnement et des conditions de sécurité des personnes accompagnées Relation avec les familles et les partenaires du territoire (médico-social, sanitaire, éducatif) Fait vivre et développe les partenariats répondant aux besoins des enfants et aux projets du CMPP Assure la veille budgétaire, le suivi de l'activité et identifie les besoins. Profil recherché Diplôme de Niveau 6 (CAFRUIS, Master 1), souhaité Expérience significative dans le secteur médico-social et en management d'équipe Bonnes connaissances des troubles de l'enfant Aptitude au travail en équipe, organisation, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités. Facilité à rendre compte Pôle Médico-social Site : CAMSP de MORLAIX + antenne de CARHAIX Service : CAMSP (Centre d'Action Médico-Social Précoce) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr LE DREN, Directeur du Pôle Médico-social: j.ledren@lespepbretagne.org avant le 30 avril 2025
.Nous recrutons en CDI 35h un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie. Vous réaliserez principalement de la vente et gérerez les encaissements. Vous serez également amené(e) à participer à la réalisation de sandwichs. Une première expérience sur un poste similaire est requise Horaires de travail : Lundi : repos Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi : 10h/13h et 15h/18h Samedi : 9h/13h et 15h/18h Dimanche : 8h/13h Pour candidater vous pouvez appeler M Pennec au 06.60.83.51.66 ou vous présenter directement, muni(e) d'un CV.
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable. Missions principales - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires - Organisation des agendas et gestion des plannings des responsables - Rédaction et envoi de courriers, emails, rapports et documents administratifs - Suivi administratif des commandes et des livraisons - Classement, archivage et gestion des documents internes - Préparation des réunions et des supports nécessaires (tableaux, présentations, comptes rendus) - Gestion des tâches diverses de bureau et assistance à l'équipe en place Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire assistant(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début : A partir de Juillet 2025 Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
C'est avec la passion du métier et un savoir-faire authentique que les boulangeries continuent encore aujourd'hui, de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept qui, chaque jour, séduit de nouveaux clients depuis ses débuts en 2004. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Quotidiennement nos équipes offrent leur savoir-faire et proposent des produits de qualité préparés et cuits sur place pour le plus grand plaisir des gourmands ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Nous recherchons 2 Préparateurs de commandes (h/f) Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement du saumon fumé. des préparateurs de commandes (H/F) sur PLOUENAN. Vos tâches sont : - conditionnement (remplissage de documents, mise en cartons) - palettisation Nous vous proposons des horaires en journée 8H/15H10 dans un environnement froid. Durée: plusieurs semaines Salaire : 11.88€+primes diverses - possibilité de port de charges (entre 1kg minimum et 10-12 kg maximum) - Autonome - Polyvalent - Organisé - Vos connaissances en préparation de commandes sur site logistique, serait un plus. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale. - Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks. - Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons. - Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel.
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité du CPE qui assure le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration. - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif - participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide aux devoirs, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens Poste à pourvoir immédiatement
contact cv et lettre de motivation : franck.dubru@ac-rennes.fr (Franck Dubru CPE, Conseiller Principal d'Education)
Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne un/e assistant/e de service social à l'Antenne social de Saint-Pol de Léon. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. - Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance : Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) - Favoriser et participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales. Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 2 « AGENTS POLYVALENTS ENVIRONNEMENT » pour des postes au sein du service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable dans les mêmes conditions avec possibilité de pérennisation - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : - Activités liées au bon fonctionnement du service environnement (horticole, espaces verts, propreté des espaces, locaux et voiries.) - Réaliser l'entretien courant, la maintenance préventive des engins et du matériel - Nettoyage des voies communales - Entretenir les sanitaires publics et la propreté de la voirie - Entretenir les matériels et locaux communaux - Désherbage - Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune - Tâches de création, plantation - Activités liées à l'entretien des cimetières - Activités liées au fleurissement hors sol urbain - Toutes activités liées au suivi des terrains de sport - Toutes activités liées au bon fonctionnement des réseaux hydrauliques - Toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT, ou nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Qualités requises : - Connaissances : Techniques manuelles et mécanisées de balayage, Ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers .) Techniques de désherbage, Réglementation hygiène et sécurité, Code de la route et le code de la voirie, Principes et produits de nettoyage et de désinfection, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Connaissance du territoire de la commune. Connaissance en horticulture et paysage, Connaissance des produits phytosanitaires, Notions en mécanique, Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins, - Expérience, savoir-faire : Contrôler, communiquer, rendre compte, organiser son travail, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Nettoyer par balayage mécanisé et manuel, Utiliser les différents systèmes de désherbage, Poser les produits de revêtements des chaussées, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière - Savoir être : Polyvalence, Organisé, travail en équipe, rigoureux, détecter, vigilant, autonome, réactivité Souci de la bonne qualité du service et du respect des règles sécuritaires Particularité du poste : - Poste localisé SAINT POL DE LEON - Diplôme en jardin espaces verts apprécié - Travail en extérieur - Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés - Permis EB - C - EC serait un plus - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins - CACES cat 1.8 et cat 1b 3b (nacelle) serait un plus
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Secteur St Pol de Léon, exploitation légumière recherche des personnes pour renforcer son équipe nettoyage des oignons Mise en place des bâches Conditionnement du chou-fleur Plantation d'oignon Contrat de 1 mois prolongeable Exploitation non desservie par les transports en commun.
Pour postuler, merci de contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs (trices) de conditionnement, plusieurs postes à pourvoir : Vos missions : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Recherche des postes dès que possible jusqu'au 31 janvier avec des horaires en 2*8. Horaires du 2*8 : Une semaine sur deux soit 6h15-14h et 14h-21h45. Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Débutant accepté Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique.
Producteur spécialisé en plantes fleuries, secteur Morlaix, recrute des agents horticoles polyvalents . Vous interviendrez sur l'ensemble des travaux de production (plantation, distançage, pose des goutteurs, pincement et préparation de commande). Une première expérience horticole serait appréciée. Contrat à temps plein 35h (modulation du temps de travail) Avantages tickets restaurant Comité d'entreprise : CESA29
Pour postuler, contactez l'ANEFA au 02.98.29.12.60
Nous recherchons une douzaine de personnes pour des travaux de plantations d'échalotes à la main, Chantier les après midi (13h30-18h) Contrat selon conditions météo.
Contacter l'ANEFA par téléphone au 02.98.29.12.60
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, 5 Employés de conditionnement (F/H). Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 14 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires : 8h-12h / 13h30-18h. Horaires qui peuvent être variables.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, des : Employés de conditionnement (F/H) : Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 22 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires en 2*7 1 semaine sur 2 : 5h-12h30 & 12h30-20h
Exploitation légumes diversifiés ( légumes anciens, choux blancs et de couleur,...). recherche un deuxième salarié permanent. (F/H) . Votre tâche sera d'épauler le chef d'exploitation et le salarié en poste pour les mises en terre, l'entretien des cultures et les récoltes. Si compétences, poste sur 4 jours envisageable, horaires malléables ... Conduite de tracteur, livraison, gestion de petites équipes. ... Rémunération très motivante, 2000€ net pour un contrat de 40h/semaine. comité d'entreprise CESA29 13ème mois chèques cadeaux pour les fêtes Ensemble on sera plus efficaces, plus réactifs "Un deuxième poste de permanent permettra à chacun de libérer du temps libre et des congés sereinement. "
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, de l'encaissement et du service en salle sur les services du midi et du soir. Expérience souhaité : 2 saisons Du lundi au dimanche, jeudi fermé et un autre jour de congé à définir selon le planning. Possibilité de logement
Contacter uniquement par téléphone : 0609794851
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137.
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 11 juillet jusqu'au 13 septembre Nous recherchons un(e) serveur (se). Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant Une première expérience en restauration traditionnelle ou crêperie exigée 2 JOURS DE FERMETURE CONSECUTIFS TOUTE L ANNEE (dimanche et lundi) Ouverture du mardi au samedi (2 services avec coupure). Pour postuler, veuillez téléphoner de préférence au 0298888195 en dehors des heures de service ou par mail : lise.lequere@gmail.com 35h/semaine sur les 5 jours.
A Mespaul, producteur de tomates sous serres verre (5 hectares ) recherche plusieurs personnes (H/F) pour travailler en serre pour la saison 2025. Démarrage , selon vos dispositions. Avec expérience enroulage et descente de plants OBLIGATOIRE 3 postes à pourvoir.
Pour faire suite à la reprise d'une auto-école à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, la sécurité routière et l'enseignement cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer les cours de conduite et de sécurité routière auprès de nos élèves - Préparer et animer les séances théoriques (cours en salle et correction de séance de code) - Veiller à la sécurité et à l'accompagnement de chaque élève durant l'apprentissage - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes pédagogiques - Participer ponctuellement aux tâches administratives Conditions de travail : - Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos qualifications - Poste à pourvoir début juin en fonction de vos disponibilités - Horaires et jour de repos à fixer ensemble - Véhicule de service (domicile-travail) - Téléphone de service - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TPECSR. Pédagogue, patient et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez contribuer à la formation de conducteur responsable et sûr.
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travail le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg - Poste en CDD 1 mois renouvelable Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour 35h : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Le restaurant-Brasserie La Kabann recrute: - Un Commis, aide de Cuisine (H/F) Vous travaillez en collaboration avec notre équipe de cuisine composée de 5 Chefs de Partie et 2 plongeurs H/F. Vous participez aux mises en place, dressage des assiettes et diverses préparations sous supervision ainsi que le nettoyage et entretien des locaux. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe. Le poste est ouvert aux débutants ayant un fort intérêt pour la cuisine fait Maison, avec des produits frais.
Nouvelle Brasserie-Restaurant 120 places assises ouvert 6/7 jours. Cuisine de produits frais favorisant les circuits courts. Offre de grillades au feu de bois, Burgers, Pizzas, Plancha. Nouvel outil de travail, équipe de 16 personnes.
Recherche un préparateur en pharmacie F/H diplômé(e) dès que possible. - horaires 09h 12h et 14h 19h et le samedi de 09h à 12h et 14h 17h, 1 samedi sur 2 - Logiciel LGPI - Composition de l'équipe: 1 pharmacien titulaire et 2 pharmaciennes assistantes et 4 préparatrices en pharmacie. - Logiciel LGPI - Primes occasionnelles - Comité d'entreprise - Une formation de Préparateur en pharmacie (F/H) validée, Diplôme d'État exigé - Un grand sens de l'écoute pour le respect des prescriptions médicales - Une attention irréprochable pour prévenir les erreurs et assurer un service de qualité.
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent alternant (H/F) Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent (H/F) en CDI à 25h/semaine (temps plein en vacances scolaire et mois de décembre), un poste pourra conduire à une évolution au sein du magasin en qualité de responsable adjoint. Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Une première expérience en commerce serait appréciable. Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de remplacements d'été, pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage. Chargé(e) notamment d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Entretien des locaux communs et des chambres des résidents, - Préparation des petits-déjeuners et débarrassage, - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner, - Aide aux transferts en salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Première expérience souhaitée. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable sur la période d'août et septembre ; - Salaire mensuel : A partir de 1769,33 € net ; - Créneaux horaires : 7h30 - 15h30 ou 7h00 - 15h00 ; - Travail possible un week-end sur deux ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff. Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix. Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.
Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent qui saura répondre aux besoins de nos clients et s'adapter à des tâches variées dans le cadre d'un planning tournant avec deux autres réceptionnistes pour couvrir les heures d'ouverture de la réception. Missions principales : Assurer l'accueil des clients, gérer les arrivées et les départs de manière autonome Prendre en charge les réservations, appels téléphoniques, et gérer le service de réception de façon fluide Répondre aux besoins des clients anglophones pour une expérience optimale Apporter un renfort ponctuel au ménage en chambre lors de pics d'activité. Effectuer la facturation et gérer les encaissements Maintenir la propreté et l'organisation de la réception, salle petit déjeuner et des espaces communs. Profil recherché : Expérience en réception ou dans un poste similaire Maîtrise de l'anglais Obligatoire pour accueillir les clients internationaux Polyvalent(e), autonome, et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Flexible pour s'adapter à un planning tournant avec d'autres réceptionnistes Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion hôtelière, logiciel VEGA) Horaires d'ouverture de l'hôtel : Du mardi au vendredi : 06h30 à 21h00 Du samedi au lundi : 07h30 à 21h00 Repos : 1 week-end sur deux pour chaque réceptionniste Rémunération : Selon profil et expérience Environnement de travail convivial avec une équipe bienveillante
L'Hôtel du Port, situé à Morlaix en Bretagne, se distingue par son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous proposons 25 chambres au style épuré, moderne et zen. Vous pouvez en découvrir davantage en visitant notre site web.
8 postes sont à pourvoir Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers faisant fonction d'aide-soignant. Chargé(e) d'assurer les soins de nursing (compétence indispensable) et l'entretien des surfaces, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour mission de : - Soins d'hygiène corporelle (toilette au lavabo, au lit et douche), de confort, de bien-être à la personne (compétence et expérience indispensables) ; - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires ; - Vérification du contenu du chariot de ménage ; - Entretien des parties communes ; - Etablir une commande et suivre l'état des stocks. Profil recherché : - Capacité à travailler auprès d'un public âgé ; - Première expérience (contrat, stage) impérative. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable ; - Salaire mensuel : 1848 € net avec deux week-ends travaillés dans le mois ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 299,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une équipe de 4 salariés et assurez : - le service au bar (préparer et servir les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) - le service au comptoir et/ou en salle - les opérations d'encaissement avec précision - la propreté et l'entretien du bar et de la salle - la réception et le rangement des livraisons de boissons et autres produits - la vente des articles de tabac et des jeux en respectant la réglementation en vigueur Vous êtes attentif.ve aux besoins des clients et répondez à leurs questions. Vous contribuez à une ambiance de travail positive avec esprit d'équipe Vous travaillez 1 weekend sur 2, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (planning établi à la quinzaine), vous travaillez du matin (7h30-13h30) ou de l'après-midi (13h30-20h30 ou 14h30-21h30). Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à fin aout 2025 (évolutif). Pour candidater, merci de vous présenter directement à l'établissement : LE BAR DE L'ÉVÉCHÉ, 2 place de l Evêché à ST POL DE LEON.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 2- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Vous aurez en charge le poste de service en salle et Barman. Service en salle du midi uniquement, du lundi au samedi. Barman principalement l'après-midi. Recherche personne autonome et avec expérience ; vous êtes dynamique ; vous êtes organisé ; vous avez l'esprit d'équipe ; vous avez le sens de la communication. Respect et application des normes HACCP sur votre poste de travail. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Prise de poste début juin.
Se présenter directement au café noir le matin ou téléphoner au 06 62 24 70 09
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-POL-DE-LEON Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juillet 2025 Découvrez notre service de restauration rapide, où la fraîcheur et la qualité sont au rendez-vous. Notre engagement est de proposer des repas de qualité, préparés avec passion et attention, pour satisfaire les papilles de nos clients. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à découvrir le secteur de la vente tout en suivant une formation en alternance. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Le DASAD, Dispositif d'Accompagnement Spécialisé A domicile, service de l'ADMR du Haut-Léon, recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant des troubles neuro développementaux. CDD évolutif Poste à pourvoir au 01er mai 2025, avec temps d'intégration en amont selon vos disponibilités. Vous interviendrez au domicile, en établissement scolaire, ou encore en établissement médico-social, pour travailler les apprentissages avec les jeunes en fonction des projets personnalisés. Vous proposerez des outils facilitant la vie quotidienne des jeunes, qui peuvent également être utiles aux parents, ou autres personnes en liens avec le jeune. Vous proposerez des activités permettant d'atteindre les objectifs ciblés. Les attentes : Engagement professionnel / Autonome / Volontaire pour s'enrichir / Force de proposition dans l'accompagnement / Connaissance du réseau Vos partenaires : les services et établissements médico-sociaux, les professionnels médicaux et paramédicaux, le PCPE, la protection de l'enfance. Pour tout renseignement complémentaire au poste, vous pouvez contacter l'ADMR du Haut-Léon au 02.98.19.11.87.
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Au sein de notre établissement Bar Tabac Presse/PMU qui commercialise également la Française des Jeux, nous recherchons une personne polyvalente afin d'assurer le service au bar ou en salle ainsi que la vente et l'encaissement des produits. Vous travaillez le matin de 7H00 à 14H00 ou l'après-midi de 13H00 à 20H00 selon planning et le dimanche de 8h30 à 13h30 (2 dimanches sur 3 travaillés). Poste à pourvoir immédiatement ; 2 jours de repos consécutifs a définir selon le planning. Débutant accepté, cependant 1premiere expérience similaire serait un plus.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 4 opérateurs de fabrication polyvalent (H/F) pour formation démarrant le 12 mai 2025. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. Les missions : En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. Une formation de 2 semaines (apprentissage du métier d'opérateur industriel) vous sera proposée par l'agence avant la prise de poste dans l'entreprise. Cette formation est financée et rémunérée par FRANCE TRAVAIL. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H30) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Poss de travailler de nuit ou en week-end) Missions longues de 3 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Avantages Manpower -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Rémunérations : -Rémunération de 12.34 brut horaire Prime d'équipe (6.17 par jour travaillé) Paniers (5.52 par jour travaillé) prime salissure -Congés payés et prévoyance santé -Indemnités de fin de mission Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de résistance aux cadences des lignes de production Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Profitez d'une opportunité unique d'accélérer votre carrière grâce au dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration à 25h/semaine. . Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant - plonge Vous travaillez du lundi midi au vendredi midi, de 10h30 à 16h00. 2 jours de repos par semaine à définir. 1 dimanche sur 2 travaillé. Avantages: - pas de service le soir - repas sur place pris en charge par l'employeur - mutuelle de groupe - fermeture du 01 au 11 mai -3 semaines de congés en août (fermeture annuelle) du 2 au 24 aout Poste à pourvoir de suite, pour un premier contrat jusqu'au 30 avril puis pour un 2eme contrat du 12 mai au 31/10. Pour postuler appelez au 02 98 69 39 38 en dehors des heures de service ou envoyez un CV par mail.
*** REMPLACEMENT DURANT LA PERIODE ESTIVALE *** L'EHPAD Bel Air de Taulé (29)est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 1 agent des services hospitaliers. Vous serez chargé(e) de participer aux soins d'hygiène, d'assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée, de participer à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre, d'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne et d'assurer le bien-être physique et moral du résident. Une première expérience dans un Ehpad sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Un accompagnement lors de votre arrivé sera mis en place afin de vous aidez dans l'acquisition de vos nouvelles tâches. Le postes est à pouvoir à temps plein à partir d'Avril 2025 pour une durée de 3 mois. Le poste peut aboutir selon les besoins de l'établissement à un CDI ou une Titularisation. Avantages : vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière ). d'une prime de travail les dimanches et jours fériés, de primes et indemnités spécifiques liées à la fonction d'agent de service hospitaliers et une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. Pour postuler, adressez par mail votre Cv à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
As DOMICILE recherche un(e) employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise (CDI) Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
As DOMICILE recherche un(e) employé(e) à domicile pour le SAAD de MORLAIX. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre professionnel ADVF, TIFS - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDI / CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Temps de travail du mardi au samedi - Disponible le week-end (samedi) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise (CDI) As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association offre une large gamme de services adaptés aux besoins de ses bénéficiaires, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie et leur bien-être dans un environnement familier et sécurisé. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Vos missions au sein de notre établissement : bionettoyage des bureaux et des locaux de consultations. Une connaissance en bio nettoyage est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Formation ASMS appréciée. Vous travaillerez 35h/semaine avec une amplitude horaire possible de 17h à 00h45 . Travail du lundi au vendredi. Contrat d'un mois à partir du 22/04.
Clinique de la Baie à Morlaix
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Morlaix, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/07/2025
Poste a pourvoir en juillet 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(ère) de vente pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre mission. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous sur cette opportunité !
Acteur incontournable de la distribution en gros, se positionne comme un partenaire de choix pour les professionnels de la restauration et des commerces. Notre objectif : offrir des produits de qualité à des prix compétitifs, tout en garantissant un service irréprochable.
Poste à pourvoir en aout 2025 : Missions principales - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences dans un environnement dynamique ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Leader dans la distribution de produits professionnels pour la coiffure et l'esthétique, nous recherchons un(e) apprenti(e) conseiller(e) de vente pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vous découvrirez l'univers de la vente spécialisée et évoluerez dans un environnement stimulant où le service client est au coeur de notre métier.
Dans un environnement en constante évolution, vous serez formé(e) aux différents métiers du commerce et au service client. Cette expérience vous permettra de développer des compétences clés tout en obtenant un diplôme reconnu dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Missions principales : - Accueil et service clients : Conseiller et aider les clients dans leur parcours d'achat. - Gestion des rayons : Mise en rayon des produits, suivi des stocks et organisation des espaces de vente. - Opérations commerciales : Participation aux promotions et mises en avant des produits. - Encaissement : Apprentissage des techniques d'encaissement et gestion des transactions en caisse Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le commerce ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Notre partenaire réinvente l'expérience de la restauration rapide et des coffee shops en mettant l'accent sur la qualité, l'accueil chaleureux et la satisfaction client. Leur mission est de proposer des produits frais, savoureux et adaptés aux attentes des clients dans une ambiance conviviale." Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Conseiller de Vente Date de début : Mars 2025 Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le café, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la restauration rapide et du coffee shop !
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement, Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire La personne recrutée aura pour missions : Gestion de la Planification Gestion et analyse des demandes (logiciel spécifique) Planification et Coordination des interventions Assurer la gestion du patrimoine bâti de la commune Plan d'entretien, d'économie d'énergie et de suivi des normes de sécurité Autres Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE Gestions des DICT en relation avec la police municipale pour les arrêtés Demandes de devis, et analyse Gestion administrative et technique des chantiers Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien et de maintenance Elaboration des différents projets de travaux voirie, aménagement, réseaux AEP EU, bâtiments . Réalisés en régie ou par une entreprise, de la phase conception jusqu'à la phase réalisation. Savoir dessiner des projets, maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD et / ou MENSURA.) Assurer les missions de maîtrise d'œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix Gestion et renouvellement des contrats de contrôle de sécurité et périodiques Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Compétences requises : Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et powerpoint + Autocad et/ou MENSURA et DICT (Sogelink), QGIS (application SIG)* connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments * habilitation électrique pour astreinte Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie * Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon 1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON ou drh@hlc.bzh
*** URGENT *** Recherchons plusieurs ouvriers(ères) serristes (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Vos missions seront : - Récolte - Enroulage - Effeuillage Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Nous recherchons des ouvriers(ères) avec expérience si possible , mais débutants(es) acceptés(ées) également
Établissement : FOYER DU JARLOT Lieu : MORLAIX Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Type de contrat : CDD de remplacement Salaire conventionnel : A partir de 2152.21€ (hors reprise d'ancienneté) Durée de travail : 1 ETP (151.67H) Renfort Équipe de remplacement à pourvoir : Dès que possible MISSIONS Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion. A ce titre, vous serez chargé(e) notamment : Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs pension de famille, Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, services d'Hébergement d'Urgence dans le respect du projet d'établissement afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle à partir du projet personnalisé, sur site, et en diffus. Répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements) Veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies Travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29 Méthodologie de projet basé sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées PROFIL Formation/ Pré-requis Formation au travail social niveau 3 Permis B exigé Compétences/Aptitudes requises Maitrise et expérience du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions Sens de l'organisation Aptitude au travail en partenariat, en équipe et en autonomie Qualité relationnelle : Patience, écoute et bienveillance Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Madame Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail via le formulaire de contact ci-dessous Ou par courrier à : Foyer du Jarlot, 8 rue de Réo. 29600. MORLAIX Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
Vous intégrez une équipe en salle de 4 personnes et vous serez essentiellement chargé(e) des services du midi et du soir pour un restaurant. En intérieur ou en terrasse, vous prenez les commandes et servez les clients. Vous effectuez le nettoyage de la salle et des sanitaires en fin de service. Planning à déterminer avec l'employeur. Pas de possibilité de logement. Poste à pourvoir pour la saison d'été 2025. Idéalement démarrage fin avril
Pour postuler, contacter l'employeur par téléphone au 02.98.67.22.40
Pour renforcer notre équipe dans la période de relevage de notre naissain, nous recrutons: - poste 1: employé ostréicole du 31/3/25 au 25/4/25 - poste 2: employé ostréicole du 14/4/25 au 25/4/25 Détrocage du naissain, mise en poches, installation sur parc. Temps alterné entre notre site principal de Carantec et notre site secondaire de Hanvec Horaires de journée. Pas de travail le we
Entreprise ostréicole depuis 4 générations. Nous élevons nos huîtres à Carantec en Baie de Morlaix, issues de notre site de captage en rade de Brest
CDI 30 HEURES/semaines 9h00/15h30 Ménage dans les chambres de l'hôtel 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. repas fournis par l'entreprise Comité d'entreprise
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Notre exploitation maraichère, spécialisée en production de tomates, recherche un Equipier Maraicher en serre. Missions : Descendre les plants de tomates à l'aide d'un chariot, entretenir la plante, récolte de tomates, diverses manutentions. Type de contrat : CDD saisonnier, évolution possible vers un CDI.
Contact : Morgane Kerbrat Email : recrutementkerbrat@orange.fr
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de MORLAIX dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
A Plouénan, exploitation maraichère spécialisée en culture de tomates, recrute 3 collaborateurs pour renforcer son équipe d'une douzaine de personnes. Vous serez affecté à des travaux de récolte, taille et effeuillage. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée mais les débutants motivés pourront être formés en interne. Contrat à temps complet de 35h, de 8 mois.
Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche, lundi soir et jeudi soir
Proche de Saint Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serres recrute, pour compléter son équipe, 3 agents serristes affectés aux travaux en hauteur (palissage, taille bouquet) ainsi qu'à la récolte. Profil: impliqué dans votre travail, agréable de caractère pour travail en équipe dans une bonne ambiance. Salle de pause pour déjeuner, accès à un comité d'entreprise dès les 400 premières heures réalisées. Contrat temps plein 35 heures du lundi au vendredi. Durée de 6 mois prolongeable Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Contacter l'Anefa au 02.98.29.12.60
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge du poste de commis de salle. Vous ferez le lien entre la cuisine et la salle, en apportant les plats. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et autre jour de congé à définir selon le planning Débutant accepté
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute, 3 postes à pourvoir « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur » au sein de son service enfance jeunesse pour les vacances estivales. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction des structures. Recrutement : - Les 2 mois d'été 2025, du 7 juillet au 29 Aout 2025 - Contrats d'engagement éducatif (6 semaines) ou contrat Saisonnier (7 semaines) selon la particularité des missions - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) en partenariat avec les services municipaux - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent) Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Vous souhaitez travailler dans l'industrie mais vous n'avez ni le diplôme ni l'expérience nécessaire ? Notre agence Actual de Morlaix, met en place une formation en collaboration avec l'entreprise SERMETA, leader des fabricants d'échangeurs thermiques, afin de répondre à leur important développement. Cette formation se déroule sur deux semaines au centre de formation AFPA (plusieurs formations sont programmées sur l'année 2025). Après validation de la formation, vous décrocherez un contrat pouvant aller de 6 à 18 mois au sein de l'entreprise SERMETA. Pour cette formation et ce poste, nous recherchons des personnes sérieuses, impliquées et motivées. Un attrait au travail manuel et technique est un plus. Horaires : Durant la formation à l'AFPA de Morlaix : du lundi au vendredi 8H - 17H Horaires en 2*8 sur poste cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 12.34EUR/h - Prime équipe (6.17EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.52EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe.
Dans le cadre du développement d'activité pendant la période estivale de la région, nous recherchons de nouveaux collaborateurs afin de renforcer nos équipes en place. Serveur (se) expérimenté (e), travail en équipe et rigoureux. Poste à pourvoir à partir de mai 2025, temps complet 39H, en coupure soir et week-end, repos fixe et 2 jours consécutifs.
Restaurant de 30 couverts situé au centre-ville de Morlaix recherche un.e second.e de cuisine en CDI. Profil recherché : - 50 g de ponctualité, - 100 g de dynamisme & de rapidité, - 150 g de technique & de créativité, - 200 g de bonne volonté & de bienveillance, - un zeste d'humour, - et une pincée d'intérêt pour les produits locaux, la saisonnalité & l'écologie. Repos le dimanche et le lundi toute l'année, ainsi que le mardi soir et le mercredi soir en dehors des vacances scolaires ; 6 semaines de congés payés par an. Equipe jeune & dynamique, salaire selon expérience. Venez nous rencontrer ou envoyez-nous votre CV par mail : contact@le21emecommis.bzh
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter une agence immobilière en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Crozon, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Votre agence JobBox recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile un Technicien Vitrage Atelier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer les remplacements et les réparations de vitrage (pare-brise,..) - Savoir manier des outils pour la dépose de vitrage et la remise en place d'une nouvelle pièce - Réaliser des tâches annexes (rangement de l'atelier, aider sur quelques tâches administratives..) Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Durée de travail : 35h/semaine du lundi au samedi matin Rémunération 1800EUR brut fixe + rémunération variable selon objectifs atteints Vous êtes motivé/e, curieux/-se. Vous êtes passionné/e du secteur de l'automobile. Vous avez idéalement une expérience dans la mécanique ou carrosserie. Vous êtes titulaire du permis B. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Si vous êtes intéressé/e par le poste, n'hésitez pas à postuler !
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un technicien de maintenance des bâtiments et des fluides (F/H) Cadre d'emploi des techniciens territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des services techniques, de la responsable du service bâtiments et en lien fonctionnel avec le chef de la régie bâtiment, vous assurerez l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation, gaz et plus largement la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité. Vos missions seront les suivantes : Missions : - Contribuer à l'élaboration des stratégies en matière de maintenance et d'entretien des installations techniques - Planifier, organiser et contrôler les interventions de travaux des entreprises extérieures - Participer à la mise en œuvre de la maîtrise de l'énergie dans les programmes de rénovation et de constructions neuves. - Piloter les marchés d'exploitation des bâtiments dont les marchés de fournitures d'énergie et de contrôles réglementaires - Élaborer des marchés de maintenance des bâtiments - Assurer le suivi budgétaire en liaison avec le pôle administratif - Suivre l'évolution du parc bâti de la Ville pour intégrer les modifications dans les marchés de maintenance. - Préparer les commissions de sécurité en lien avec les techniciens bâtiments et le service sécurité civile. - Suivre et mettre à jour les Diagnostics Techniques Amiante des bâtiments communaux. - Assurer la gestion des demandes des usagers sur logiciel ATAL, courriers ou autres Profil requis : - BUT/BTS bâtiment exigé - Expérience professionnelle au sein d'une collectivité appréciée - Permis B - Communication transversale avec les différents services - Capacités d'organisation, d'anticipation, d'autonomie et de rigueur - Adaptabilité - Ponctualité, disponibilité, réactivité - Sens du service public - Aisance relationnelle - Maîtrise du matériel bureautique et utilisation des logiciels Word, Excel - Connaissance de la GTC (Gestion Technique Centralisée) - Maîtrise des normes de la construction, des règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que de la législation du travail - Maîtrise de la réglementation des marchés publics - Capacité d'analyser l'état d'un bâtiment pour définir et choisir les priorités, chiffrer les coûts et les modalités d'intervention - Habilitation électrique selon le niveau d'intervention - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu'au 23 mai 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
Exigeant(e), minutieux(se) et passionné(e) par l'agencement ? Cette opportunité est faite pour vous. Bienvenu(e) dans la famille IXINA. Parce que chaque projet est unique, nous avons besoin de votre savoir-faire, votre précision et votre sens du détail pour garantir une pose irréprochable et une expérience client exceptionnelle. Votre profil : - Expérience en menuiserie ou agencement intérieur - Maitrise des techniques d'installation et souci du détail - Travail soigné, rigoureux et précis - Bon relationnel et esprit d'équipe Vos missions : - Installer des cuisines sur mesure avec un niveau d'exigence dans le respect des plans et des attentes du client - Réaliser des finitions parfaites pour garantir la satisfaction client - Veiller à l'application des normes en vigueur - Travailler dans le respect des délais et des contraintes, savoir gérer les imprévus et trouver les solutions Ça vous tente ? Alors rejoignez-nous pour donner vie aux projets de nos clients et construire une expérience client unique. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, avec des conditions de travail épanouissante et bénéficierez d'une rémunération attractive qui récompense pleinement votre performance. Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi, soit sur 4 jours et demi (week-end de 2.5 jours)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Au sein de l'atelier Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable des ateliers, et en lien avec les autres encadrants, le moniteur d'atelier : - Encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Favorise et coordonne les interventions en autonomie, - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les locaux de l'ESAT et sur site client, - Organise et gère l'exécution des chantiers, dans le respect des exigences des clients (délai, qualité), - Conçoit et met en oeuvre les apprentissages et formations nécessaires, - Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Individuels d'Accompagnement des travailleurs dont il est référent. En lien avec le responsable des ateliers, le moniteur d'atelier : - Etudie et répond aux demandes des clients : nouvelles prestations, nouveaux marchés, - Adapte les postes et le matériel, structure l'atelier, améliore et maintient l'ordre et la propreté, - Est force de proposition pour faire évoluer et diversifier les prestations, pour le développement de l'atelier et l'adaptation des tâches aux travailleurs, en lien notamment avec la Plateforme d'inclusion professionnelle. . Profil - Avoir l'expérience des métiers de l'entretien des espaces verts - De préférence, Titulaire du Diplôme d'Etat de moniteur d'atelier ou titulaire d'un ou de plusieurs CAP /BEP. - Titulaire du Permis B et BE. - Capacité à utiliser l'outil informatique : bureautique, applications métier. - Goût pour le travail en équipe, capacité à s'adapter, esprit d'ouverture, d'analyse et d'initiative. - Afficher un réel désir et des capacités à s'engager dans l'accompagnement humain et professionnel des travailleurs d'ESAT. Compétences espaces verts Autonomie Travail d'équipe Adaptabilité Motivation Rémunération : salaire fourchette selon reprise d'ancienneté 1.8 k€ et 2.3 k€ + prime « ségur » 238 € brut/mois
Candidatures à adresser à Monsieur Le Directeur - Hervé JEAN TOUFFET esat.morlaix@lesgenetsdor.org
Vous souhaitez rejoindre notre restaurant à taille humaine et familiale , nous recherchons un(e) employé(e) pour agrandir notre effectif. Personnalité(e) recherché(e) : Dynamique , souriant(e) qui aime le contact avec le client. Organisé(e) Vos missions: - prise de commandes et encaissement. -service en salle - préparation des divers plats( sandwich,burgers etc..) - entretien des locaux et nettoyage plan de travail Temps de travail 35 heures semaine avec un jour de repos (horaires en coupure) Travail en week-ends Fermeture le dimanche midi Expérience appréciée. Pour postuler: venez avec votre CV, directement, au restaurant.
EXPLOITATION LEGUMIERE SUR LE SECTEUR DE PLOUEZOC'H recherche salariés agricoles pour divers taches de coupe et conditionnement de légumes au sein d'une équipe de 7/8 personnes. 7 postes sont à pourvoir pour JUILLET 2025. Expérience en plein champs ou activités extérieures (espaces verts, etc.) souhaitée. Travail du lundi au vendredi ( 2/3 samedis dans l'année en heures supplémentaires ).
Offre d'emploi - Cuisinier Traiteur (H/F) CDI - 39h/semaine Lieu : Morlaix - Saint Martin de Champs Boucherie-charcuterie artisanale recherche un cuisinier traiteur pour renforcer son équipe. Missions : Préparation de plats cuisinés, recettes traiteur, respect des normes d'hygiène, gestion des stocks. Profil : Autonome, rigoureux, organisé, avec expérience en cuisine (expérience en boucherie/charcuterie appréciée). Repos le dimanche + 1 jour/semaine Salaire selon profil Candidature à envoyer à : maisonquemener@gmail.com ou directement en boutique
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par le nautisme ? Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à contact@carantec-nautic.fr ou passez nous voir directement !
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Préparation de bateaux neufs Jeanneau et semi-rigides Bombard, Zodiac, Capelli. - Carénage de bateaux (ponçage et application d'antifouling). - Nettoyage et entretien des bateaux. - Travaux de stratification et réparations composites. - Réparation et collage de pneumatiques. - Polish et rénovation de coques. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la maintenance nautique ou un domaine similaire. Formation en mécanique, stratification ou entretien nautique appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le milieu maritime. Permis bateau et CACES seraient un plus. Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer. Formations internes et montée en compétences. Rémunération attractive selon expérience. Une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous et participez à l'entretien et à la préservation des bateaux de nos clients !
Exploitation mixte (lait et maraîchage spécialisée en production de légumes de plein champ) recrute un agent polyvalent (une première expérience en lait serait un plus mais pas obligatoire). Vous interviendrez sur le troupeau de 60 vaches. - Surveillance de la traite robotisée, - Soins - Alimentation du troupeau. Une intervention aux travaux des champs (conduite) sera à prévoir, ainsi qu'aux travaux de récoltes et plantations des choux fleurs. Formation possible en interne en maraîchage CDI à temps plein 39h . Possibilité de débuter par un CDD si souhait. Avantages Comité d'entreprise CESA29 13ème mois
Exploitation située sur la commune de Mespaul, 50 vaches, traite robotisée, matériel récent, pailleuse/mélangeuse, récolte légumes au tapis. Contactez l'ANEFA Morlaix au 02-98-29-12-60
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un employé libre-service (H/F) Votre mission consistera à: - Mettre en place le rayon - Accueillir et servir la clientèle - Utiliser les machines de découpes - Nettoyer le poste de travail Salaire : 11.88€/h Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos Profil recherché : Idéalement vous avez une première expérience en vente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires : Un agent de police municipale F/H Cadre d'emploi des agents de police municipaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité du chef de la police municipale, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - veille et prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique : appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement ; surveiller la sécurité aux abords des écoles ; veiller au bon déroulement des manifestations publiques - recherche et relevé des infractions : recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; relever les identités et les infractions ; qualifier et faire cesser les infractions ; se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction ; réaliser des enquêtes administratives ; transmettre des procès-verbaux - rédaction et transmission d'écrits professionnels : rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants - accueil et relation avec le public : accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ; écouter, accompagner une personne en difficulté ; porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ; orienter les personnes vers des services compétents - permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale : appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli ; utiliser des moyens de transmission radio ; appliquer des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels ; veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, véhicule.) Profil requis : - expérience dans une fonction similaire - formation et expérience en matière de sécurité routière - formation initiale effectuée - bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - discrétion, confidentialité et rigueur exigées - respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public - maîtrise de l'outil informatique, permis B - connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - poste à temps complet - rythme de travail variable en fonction des évènements - travail en équipe et généralement en binôme - rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 10 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 1 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous justifiez d'une première expérience en industrie manufacturière, agroalimentaire. Vous avez déjà occupé un poste manuel. Vous faites preuve de rigueur, de minutie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le Technicien Supérieur Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques. - Il participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. - Il contribue à l'élaboration et à la gestion des plans de crise de l'établissement - Il garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. - Il participe à la définition du plan de communication sur la politique QGDR Dans le cadre de ses fonctions le TSH QGDR assurera notamment les activités suivantes : - Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements - Organisation et mise en œuvre de processus/procédures spécifiques à son domaine d'activité - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité Expérience souhaitée sur un poste à responsabilité en conduite de projets et amélioration de la qualité et de la gestion des risques. Le.la candidat.e aura impérativement des aptitudes relationnelles, d'initiative et de pédagogie et saura faire preuve de rigueur et de persévérance.
Le pressing du Léon est à la recherche d'un(e) repass(eur/euse). Poste à pourvoir dès que possible jusque mi-novembre Débutant(e) accepté(e). Une formation sera faite en interne. Vos Missions : - Repassage de vêtements et linge de maison - Pliage et emballage des articles - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Maintenance de base des équipements de repassage - Accueil et conseils aux clients (si nécessaire) Profil : Souci du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome - Rapidité et efficacité - Bon relationnel et sens du service client. Vous présenter sur les horaires d'ouverture : 9h à 18h30
Salaire annualisé
Nous recherchons pour notre client situé à Morlaix spécialisé dans le tri et la valorisation des déchets, un Technicien de maintenance (H/F) expérimenté(e) et autonome. Travail de nuit Technicien de maintenance à l'aise en mécanique et électricité. Très autonome car équipe réduite la nuit.
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, recrute un/une Contrôleur(euse) de voirie - ingénierie Publique, en charge notamment d'assurer une assistance à la maîtrise d'ouvrage communale pour l'entretien et la réparation de la voirie, la maîtrise d'œuvre pour certains travaux de modernisation de voirie sur les 11 communes du territoire bénéficiant de cette prestation ; en charge par ailleurs, d'assurer la maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage pour la voirie et aménagements communautaires. Vous intégrez le service d'ingénierie publique, sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Environnement. Contrat à Durée Déterminée de 1 à 3 ans - temps complet 37,5 heures hebdomadaire avec RTT, renouvelable dans les mêmes conditions, avec possibilité de pérennisation. Missions principales : - Concevoir et suivre les projets d'aménagement de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes : Aménagement de rues, de zones d'activités économiques, déchetterie . - Réaliser des études de faisabilité, établir des solutions techniques et des estimations financières. - Rédiger des programmes d'entretien de voirie. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des démarches administratives liées aux travaux (documents d'urbanisme, lois, arrêtés, DICT, etc.). - Demander et suivre des prestations externes avant travaux : détection des réseaux, plans topographiques, études géotechniques, etc. - Concevoir les pièces techniques pour la consultation de maîtrise d'œuvre et les consultations annexes (SPS et CT). - Suivre les études de conception de maîtrise d'œuvre, d'un point de vue technique et administratif. - Suivre les chantiers en tant que représentant du maître d'ouvrage. - Suivre l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : maîtrise d'œuvre, SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Suivre la réception des travaux. - Réaliser les maîtrises d'œuvres dans le cadre d'opérations mineures de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes - Assurer la maîtrise d'œuvre, de la conception à l'exécution des travaux engagés, jusqu'au parfait achèvement, dans une démarche de qualité : rédaction de cahier des charges de travaux. - Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Apporter une ingénierie : conseil en interne et auprès des communes - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des VRD et de conseil technique en interne à Haut Léon Communauté et auprès des différentes communes du territoire. - Assister la rédaction de dossier de subvention voirie y compris les dossiers annuels d'amendes de police - Mettre à jour le tableau de classement de voirie et ouvrage d'arts en lien avec la voirie Missions secondaires : - Assurer la responsabilité du service Gestion du Système d'Information Géographique (SIG) - Participer aux réunions de Commission du service Ingénierie Publique - Prépare les délibérations pour toutes les actions liées au service Ingénierie Publique Conditions requises : - Savoir : Travaux publics et aménagements ( VRD )- Dessin assisté par ordinateur - Informatique et SIG - Procédure marché public - Prévention et sécurité-) - Veille juridique et réglementaire des missions confiées - Expérience, savoir faire : Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant des voiries - Conduire les projets spécifiques - Rédiger des cahiers des charges - Conseiller les élus - Accompagner la mise en œuvre des obligations légales en termes de sécurité et de santé au travail - Assurer une dynamique de prévention - Conseiller les élus. - Travail en lien avec la hiérarchie et les différents responsables de service - Savoir être : Autonomie - Disponibilité - organisation - rigueur - réactivité -. Travail en équipe - Qualités relationnelles
Particularités du Poste : - Forte polyvalence des missions - Déplacements fréquents su l'ensemble du territoire (Permis B obligatoire) Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Enseigne incontournable dans le domaine de la mode, alliant tendances et accessibilité. Marque dynamique et en forte croissance, recherche un(e) apprenti(e) Manager pour participer activement à la gestion de notre magasin et contribuer à l'animation de notre équipe. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Candidature Vib's - Ensemble, façonnons l'avenir du commerce de demain. Si vous êtes passionné(e) par le management et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juin 2025 Enseigne innovante dans le domaine de la distribution alimentaire. Spécialisée dans les produits surgelés, notre mission est de proposer à nos clients des produits de qualité, à prix juste, dans un cadre éthique et responsable. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Ecomiam - L'avenir du commerce alimentaire est entre tes mains. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise à taille humaine, envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet 2025 Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
L'atelier de Roscoff concerne la 1ère transformation des algues après récolte et il est dédié aux opérations suivantes : - Lavage des algues - Blanchiment des algues - Conditionnement des algues fraîches et sèches Vous avez en main la responsabilité de l'atelier et vos principales missions sont les suivantes : - Vous pilotez de façon autonome l'activité du site - Vous êtes en relation avec les pêcheurs et les algoculteurs - Vous encadrez et managez une équipe à taille humaine - Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous gérez les stocks et les approvisionnements avec les pêcheurs - Vous planifiez l'équipe en fonction des besoins - Vous garantissez l'application des procédures et la conformité des produits - Vous assurez le reporting et analysez les résultats - Vous êtes force de proposition et d'amélioration - Vous êtes à l'écoute de votre équipe - Vous assurez le lien et la remontée des informations entre les 2 sites - Vous avez un minimum de compétences techniques Profil attendu Vous avez une formation Bac+2 ou une expérience de 3 ans minimum dans le secteur des produits de la mer Vous êtes sensible au monde halieutique, Vous aimez le travail de qualité, Vous être pro-actif (ve) et source de propositions, Vous savez anticiper, Vous êtes concerné(e) par la qualité et la sécurité, Vous êtes une personne rigoureuse et avez un sens aigu du détail, Vous êtes positif(ve), enjoué(e) et dynamique, Vous savez vous adapter et n'hésitez pas à poser des questions, Vous communiquez avec facilité, Vous êtes observateur (ice) et cherchez à comprendre le sens de ce que vous faites, Vous êtes sensible à l'écologie et la bio, vous voulez contribuer aux défis écologiques de demain dans une entreprise engagée. Envoyez votre candidature à Henri Courtois sur l'adresse henri@bord-a-bord.fr
Envoyez votre candidature à Henri Courtois sur l'adresse henri@bord-a-bord.fr Depuis 1996, l'entreprise valorise une ressource locale, marine et végétale. LES ALGUES ! Sous sa marque Bord à bord, elle propose une gamme de produits frais à destination de la restauration, des magasins bio et épiceries fines. Rejoignez notre équipe de passionnés pour conditionner nos recettes reconnues pour leurs qualités gustatives et participer au lancement des innovations. Au sein de notre atelier de Taulé, vo
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : 05h30 à 09h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, au service des agricultrices et des agriculteurs du département pour les accompagner ou les remplacer tout au long de l'année. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier dans le secteur de Plounévez-Lochrist, sur un contrat de temps partagé en CDI. Nous vous confierons la gestion des troupeaux laitiers appui des agriculteurs de votre secteur géographique. - Alimentation, soins et surveillance des animaux - Traite des vaches - Entretien et maintenance des matériels et des installations - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés selon les cas. Nous vous accompagnerons pour vous aider à développer vos compétences en élevage et conduite des engins agricoles si nécessaire. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation - Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement, CE.
PARTAG'EMPLOI est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural, sous forme associative, dont l'objet est la mise à disposition de personnel pour le compte de ses adhérents. PARTAG'EMPLOI est piloté par des agricultrices et agriculteurs adhérents ou issus d'organisations professionnelles agricoles. PARTAG'EMPLOI est ouvert à l'ensemble des entreprises et exploitations agricoles dont le siège social se situe dans le département du Finistère, toutes productions confondues.
Et si vous étiez notre futur(e) Ouvrier agro alimentaire ? Votre agence Manpower de Morlaix, recherche pour son client, un grossiste en légumes BIO, deux Ouvriers agroalimentaire (H/F) basé à Saint Pol de Léon. La mission, d'une durée d'une semaine renouvelable en intérim, est à pouvoir dès le 14/04/2025. Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration et de l'Accueil Collectif de mineur. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité - du Responsable de Pôle, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire et jeunesse. Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Temps complet - Horaires variables - annualisé - semaines hautes sur vacances scolaires Être obligatoirement titulaire d'un diplôme Petite enfance ou d'une expérience équivalente Être titulaire du BAFA serait un plus Missions : Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire o Accueil et prise en charge des enfants o Service les plats o Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans à l'accueil de loisirs Participer aux réunions de mise en place des animations Assurer l'entretien des locaux Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter durant les repas Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants et du thème retenu à l'accueil de loisirs Etablir le planning d'activités Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Conditions particulières : Planning annualisé Intervention sur différents sites municipaux et écoles Qualités requises : Connaissance des enfants et des techniques d'animation et d'encadrement Règles d'hygiène et de sécurité Principes et produits de nettoyage Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Appliquer les règles de nettoiement des surfaces Faire preuve de pédagogie auprès des enfants, se faire respecter Efficace, organisé, réactif, rigoureux, à l'écoute
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100% BIO » La coopérative recherche pour le magasin KASTELL BIO : un Employé(e) de vente Polyvalent 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Participer à la vie quotidienne du magasin, mise en rayon, vente, animation, caisse ., dans le respect de la charte Biocoop. Autonome dans l'exécution du travail, Prendre des initiatives régulièrement. Répondre aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative Finisterra. Votre profil : - La Bio ainsi que l'Economie sociale et solidaire vous intéressent - Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client - Vous êtes organisé(e) rigoureux (se) et polyvalent(e) - Vous savez tenir une caisse - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous savez travailler en équipe - Vous avez des bases en merchandising et mise en place d'opérations commerciales Niveau d'expérience souhaité : 1 à 2 ans d'expérience positive en commerce alimentaire Conditions du travail : - Temps complet 35h semaine - Port de charges - Salaire : selon expérience sur la base de la convention collective 3244 - Mutuelle prise à 100% par la coopérative (Familiale) - Remise en caisse - Participation / intéressement - Chèques vacances
Vous aimez le travail bien fait et vous souhaitez vous investir en rejoignant un établissement à taille humaine dynamique et convivial ? Situé à Saint-Martin-Des-Champs, l'hôtel B&B Morlaix ** avec une capacité de 61 chambres. Sous la supervision de la gérance de l'hôtel et de la première de chambre, votre mission principale est d'assurer le nettoyage des chambres. Vos missions seront : - Nettoyer et préparer les chambres et leurs salles d'eau en départs ou en recouches - Entretenir les espaces communs (coursives, lobby, sanitaires...) -Gérer les réceptions de marchandises - Organiser le chariot de linge - Prioriser le travail en lien avec la réception - Veiller à la propreté globale du bâtiment Nous vous demanderons d'être responsable du matériel utilisé et d'avoir le sens de l'ordre et de l'économie. Nous sommes en recherche d'une personne motivée et dynamique, organisée, rigoureuse, responsable alliant autonomie, sens du service et discrétion. Il faudra adapter votre travail à la demande. Une expérience réussie en hôtellerie serait un atout. Poste saisonnier CDD de mai à fin septembre. Temps partiel 25h par semaine 5h/j Horaires : de 9h à 14h ou de 12h à 17h Travail dimanche et jours fériés compris
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons une visite du site suivi d'un entretien individuel le vendredi 25 avril à partir de 14H. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous inscrire via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Burger King Morlaix recherche des équipiers/équipières polyvalent(e)s. Vos missions seront: - accueillir et servir le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King - informer les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles - prendre les commandes et servir les clients au comptoir et/ ou drive en adaptant une attitude commerciale et courtoise - participer à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, boissons, desserts) - contribuer au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes). Débutant(e)s accepté(e)s. Poste à pourvoir rapidement. 24h à 30h/semaine
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons une visite du site suivi d'un entretien individuel le vendredi 25 avril à partir de 14H. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous inscrire via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
La commune de Guiclan recrute un(e) Responsable pour sa nouvelle médiathèque. Intégrer l'équipe du réseau des médiathèques de la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau en tant que Responsable de la médiathèque de Guiclan, c'est devenir un acteur essentiel de la politique de lecture publique et participer à son rayonnement par les actions développées auprès du plus grand nombre. Vous aurez comme priorité d'assurer l'encadrement et la gestion du service, d'en garantir les bonnes conditions d'ouverture et de fonctionnement. Vous devrez développer et porter l'activité et le service de la structure. Vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du schéma directeur de lecture publique. Caractéristiques particulières liées au poste : - Travailler le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche - Déplacement à prévoir (écoles, médiathèque du réseau, BDF) - Manutention - Missions : Conduire le projet de la médiathèque : - Elaborer un Projet culturel scientifique, éducatif et social selon le projet déterminé par les élu.es - Préparer l'ouverture de la future médiathèque (diagnostic collections, ciblage des publics, programme d'animations, aménagement) Assurer la direction de la médiathèque : - Gestion administrative et financière - Encadrer le personnel et l'équipe des bénévoles - Régisseur de recettes Définir et assurer la mise en place de la programmation culturelle : - Proposition d'un programme d'animations variées et renouvelées en direction de tous les publics - Recherche et réalisation d'animations et d'expositions (bébé lecteur, café lecture, accueil d'auteurs, animations avec le service Enfance de la commune, exposition de peinture.) - Contact des intervenants Valoriser et promouvoir la médiathèque et ses animations : - Création de documents de communication rédaction et mise en Iigne de contenus (réseaux sociaux, site internet, application, presse locale...) - Envoi de mailing aux usagers de la bibliothèque - Accueils réguliers de groupes (assistantes maternelles, classes, centre de loisirs...) Assurer un service public de qualité : - Participation à des plages de service public régulières - Accueil, inscription, orientation et conseil des usagers - Réalisation des opérations de prêts-retours informatisés - Participation au rangement des documents Travailler en lien étroit avec le réseau des « Médiathèques du Pays de Landi » pour : - Mener une politique de développement des publics au travers des collections et des animations - Assurer le développement et la gestion des collections tous supports - Assurer le développement et la gestion des collections pour les publics empêchés (Fonds facile à lire, DYS.) - Développer une offre de services et un accompagnement numérique Développer des partenariats : - Locaux (associations, écoles.) - Institutionnels (BDF, DRAC .) Participer au développement des 16 bibliothèques du réseau intercommunal par : - Une politique documentaire commune - La mutualisation des animations - Profil recherché : - Diplômes : DEUST ou DUT Métiers des bibliothèques ou équivalent souhaité - Vous justifiez d'une expérience et/ou d'une formation significative dans ce domaine - Vous avez des compétences et une expérience en action culturelle (animation et médiation)
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et copie du dernier arrêté statutaire pour les candidats de la fonction publique) au plus tard le 11 mai 2025 à : Monsieur Le Maire, Mairie de GUICLAN Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail à l'adresse suivante : dgs@guiclan.bzh
Nous recherchons notre futur Maçon / Marbrier H/F pour le secteur de Morlaix, chez "Pôle Funéraire Bretagne Ouest". Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : à partir de 12,52 € de l'heure, négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire. Maçonnerie : terrassement, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre de Volvic, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne capable de s'adapter au travail en cimetière. CACES souhaités : - mini pelle (R 482 cat 1) - chariot élévateur (R 489 cat 3) - grue auxiliaire de chargement (R 490) Permis BE et Permis C souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de fruits et de légumes, des Agents de conditionnement (H/F). 1 employé de conditionnement, avec du port de charge entre 10 & 15kg. Horaire de journée, Contrat à partir du 14/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 1 employé de conditionnement, sans port de charge. Contrat à partir du 22/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 3 employés de conditionnement, à la tomate vrac Missions : Conditionnement de tomates Benner des caisses de 6 kgs de tomates sur un tapis automatique Contrat : Intégration au plus tard le 22 avril Contrat du 22 avril au 5 mai en journée (7h-12h/13h30-18h) dans un premier temps et si c'est ok alors : Contrat du 5 mai au 31 août en 2*7 (5h-12h30 et 12h30-20h une semaine sur 2)
Nous sommes une compagnie aérienne régionale française de transport de passagers, opérant des lignes régulières et vols charters. Nous recrutons un ou une Agent Logistique & Approvisionnement en CDD de 6 mois. Vos Mission : Un doublon en interne est prévu afin de sécuriser le poste. Gérer les approvisionnements pour nos bases de maintenance en France et nos sous-traitants à l'étranger. Traitement des approvisionnements nécessaires à la maintenance de la flotte Chalair Aviation. Prospection de toutes pièces aéronautiques, consommables chimiques, EPI, outillages, fournitures diverses. Validation de commande selon les conditions contractuelles ou sur cotations. Organisation et suivi de transport. Validation de factures. Traitement des litiges qualité, documentaire et facturation. Réapprovisionnement des stock mini. Transfert de matériel entre escales Analyse des stocks de matières périssables et des outillages, et en assurer la bonne gestion. Suivi des besoins programmés : s'assurer du respect des dates prévisionnelles de livraison auprès des fournisseurs. Gestion de retour de matériel. Traitement des devis de réparation. S'assurer du bon paramétrage et de la fiabilité du système d'information. Travail en concertation constante avec les services techniques, comptabilité, techniciens en escale. Relations fournisseurs (France et international), transporteurs, prestataires de service. Profil recherché : Formation Logistique, Transport, Supply. souhaitée et / ou expérience de 2 à 3 ans. Aisance avec l'outil informatique (Pack Office, ERP...) Maitrise de l'anglais écrit et oral Organisation, réactivité, capacité à anticiper les besoins, rigueur. Autonome, suggère des axes d'amélioration, sait prendre des initiatives Aisance relationnelle avec les fournisseurs, esprit d'équipe, curieux. Débutant accepté. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Vous intégrerez une équipe dynamique, passionnée par le secteur de l'aéronautique. Salaire selon profil & expérience. Base : 35h/semaine. Poste basé à Morlaix.
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute un serveur H/F pour le weekend et vacances scolaires Peut-être pourvue par un(e) étudiant(e) Nos points forts: _débutant(e)s accepté(e)s _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un vendeur en charcuterie à Carantec (29660) en intérim pour une durée de 4 mois. Poste évolutif au sein de l'entreprise - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR (en fonction du profil et de l'expérience) , sur une base de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en alimentation - Bonne connaissance des produits de charcuterie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits alimentaires pour une mission enrichissante en tant que Vendeur en charcuterie à Carantec (29660).
L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un employé de libre service charcuterie h/f pour une mission en intérim de 4 mois à Carantec. Poste évolutif au sein de l'entreprise Vos missions seront les suivantes: - Assurer la mise en rayon des produits de charcuterie - Réapprovisionner les étals et veiller à la bonne présentation des produits - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, pour une durée de contrat en intérim de 4 mois, sur une base de 37 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en tant qu'employé de libre service appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé. Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour intégrer une équipe en pleine croissance et développer ses compétences dans la gestion et le management. Ce poste en apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la distribution. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait
Les missions du poste En lien direct avec le directeur d'agence, vous aurez pour missions : Vous aurez la charge du développement de l'activité auprès des clients BtoB Développer le chiffre d'affaires en prospectant activement et en fidélisant un portefeuille clients diversifié. Conseiller les professionnels avec une expertise métier pour identifier leurs besoins et proposer des solutions sur mesure. Créer des relations de confiance en étant à l'écoute des clients, en analysant leurs projets et en recommandant les meilleures options (produits/services). Piloter la relation client de A à Z : de la réalisation de devis personnalisés au suivi post-vente. Profil recherché : VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : Dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux Sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe Diplôme(s) de filières techniques (plomberie, sanitaire CVC...) et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées
Nous recherchons un électricien pour le service de l'espace public (F/H) cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du Responsable de la Régie Espace Public, du chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions : - Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques, - Contrôle et suivi du parc existant, - Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires, - Travaux sur réseau : installation de luminaires nouvelle génération (LED), terrasse ment et confection de massifs, installation de nouvelles armoires électriques - Installation des illuminations de Noël Profil requis : - Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien - Permis B exigé - Permis C souhaitable - CACES nacelle - Habilitation B2T - Habilitation pour travaux basse et moyenne tension - Connaissance de la langue bretonne souhaitée Compétences requises : - Respect des normes et règlements en matières de réseaux et installations électriques - Gestion des approvisionnements et des stocks - Suivi des commandes de matériel - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet : 5 jours/semaine - Travail en horaires décalés (nuit, weekend) durant les manifestations - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.) - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance. Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public) 02 98 63 10 67 Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Merci de déposer votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), jusqu'au 26 avril 2025, inclus, sur le site internet de la Ville de MORLAIX, https://www.morlaix.bzh
MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .)
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur presse à balle/ cariste (H/F) sur le secteur de Saint Martin des champs. La mission d'une durée d'une semaine (renouvelable) est à pourvoir à partir du 07 avril 2025. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Vous assurez le chargement des camions, Vous assurez la mise en balles et le tri des différentes matières, Vous participez aux réglages du compacteur et vous êtes garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Vous participez aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Vous garantissez la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Horaires décalées Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Les avantages : -Rémunération selon profil de 12,00 brut / heure (ou plus selon expérience) primes -Prime de fin de mission -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous avez de l'expérience dans la conduite de chariot éléctrique. Vous possédez le CACES R489 3 (valide). Vous savez travailler en autonomie, Postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous.
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un magasinier cariste en réserve (H/F) à Saint Martin des Champs. Responsabilités : -Réceptionner et vérifier les marchandises. -Organiser et stocker les produits dans l'entrepôt. -Préparer les commandes pour expédition. -Effectuer des inventaires réguliers et maintenir des registres précis. -Assurer la propreté et la sécurité de l'entrepôt. -Assurer la livraison chez les clients -Assurer le chargement et déchargement de camions Conditions de travail : -Contrat à durée déterminée (CDD). -Temps plein. -Rémunération selon profil et avantages sociaux. -Horaires: 9h30 12h00 14h00 19h00 du lundi au samedi (1 dimanche sur 3) avec 1 jour se récupération dans la semaine Idéalement vous avez une expérience en gestion de stock et en logistique, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. -Expérience en tant que magasinier ou dans un rôle similaire. -Connaissance des procédures de gestion de stock. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'entrepôt. -Sens de l'organisation et attention aux détails. Vous serez amené à effectuer de la manipulation de charges lourdes. Qualifications : -Diplôme en logistique, gestion de stock ou domaine connexe (souhaité). -Caces R489 1B.
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente et au recrutement - Contribuer à l'organisation du merchandising et à la mise en place d'agencements attractifs pour les clients - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Observer les tendances du marché, analyser les actions des concurrents - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Manager d'Unité Marchande Date de début : Septembre 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Enseigne reconnue pour la qualité de ses produits de boulangerie et pâtisserie artisanale. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits frais et savoureux, tout en garantissant un service client irréprochable. Missions principales - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la planification et l'organisation des activités quotidiennes, en veillant à l'efficacité des processus. - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande Date de début : Août 2025 Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Rejoignez-nous pour une expérience unique au coeur de l'univers de la boulangerie et pâtisserie, et développez vos compétences tout en contribuant à offrir un service d'exception à nos clients ! Postulez dès maintenant et faites de votre apprentissage un véritable tremplin pour votre avenir professionnel
Pour une entreprise de service à la personne vous serez chargé(e) de l'entretien de la vitrerie de logement de particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client et la réalisation de travaux exceptionnels de nettoyage intérieur (dépoussiérage, dégraissage, aspiration, lavage du sol, lessivage des murs, .) et extérieur (allée, muret, mobilier, .) Vos tâches : - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés - Nettoyage, entretien et désinfection : - des meubles, équipements et appareils ménagers - des sanitaires - des espaces et des sols - Nettoyage haute pression - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous serez formé(e) aux procédures, modes opératoires et documents de la société Mise à disposition d'équipements de protection individuelle : - tenue de travail (Polo / T-shirt, Sweat, Pantalon) - chaussures de sécurité - gants - matériels et produits fournis par la société Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 18h00 (aménageables en fonction des disponibilités). Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de St Pol de Léon / Morlaix. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Contrat à temps choisi entre 25h et 35h selon les disponibilités du candidat. Expérience souhaitée en nettoyage de vitres. Poste à pourvoir dès que possible
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
LBH TP, une entreprise en pleine expansion, qui est à la recherche de chauffeurs d'aspiratrice (homme ou femme) pour renforcer ses activités dans le domaine des Travaux Publics. Si vous êtes un jeune talent passionné par les TP et avez une expérience minimale dans des domaines tels que l'agriculture, la démolition ou le paysagisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous êtes conscient(e) que la sécurité est une affaire de tous et savez être vigilant(e) pour respecter les règles en vigueur. Force de proposition, vous savez remonter les informations auprès de votre responsable . Vous êtes autonome respectueux (se) de votre véhicule et de vos outils de travail ainsi que du travail bien fait cette opportunité est pour vous. #Description du Poste: - Poste: Chauffeur(se) d'Aspiratrice - Permis Requis: C indispensable et CE un avantage - Expérience: Une expérience dans le domaine des TP est un atout majeur - Lieu: Déplacements hebdomadaires dans la région Bretagne Attention ce poste représente environ 10 % de conduite et 90 % de travail au sol ! #Vos Talents Requis: - Maîtrise de la manipulation radio-commandée - Connaissances en réseaux - Autonomie et sens des responsabilités pour maintenir un outil industriel performant # Votre Mission: - Assurer l'efficacité de notre outil de performance industrielle - Conduire l'aspiratrice sur chantier y compris en hydrostatique (déporté) - Manier et utiliser le bras aspirateur - Réaliser les tranchées - Assurer l'entretien de votre engin - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. -Respecter les cadences et délais. Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Permis/certification: Permis C (Requis) Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Salaire de base + indemnité douche et habillage + prime panier + majoration nuit (avant 6h). Vous travaillez du lundi au vendredi (le samedi exceptionnellement). Annualisation du temps de travail. Amplitude horaire 1h-8h. Tout candidat bénéficiera d'une formation en interne afin de vous aider à la prise de poste. Dans les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité, votre objectif sera d'obtenir des résultats de fertilité cohérents avec les engagements d'Insemia. Vous partez d'un point de rendez-vous tous les matins et vous vous rendez, en équipe, dans les élevages avec UN VEHICULE DE L'ENTREPRISE. Permis B indispensable.
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Nous recherchons un.e second de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous seconderez le Chef de cuisine, vous serez en charge de la gestion de votre poste en cuisine et participerez à la préparation et à l'envoi des plats. Missions: - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste. - Garantir la qualité et la régularité des plats envoyés. - Respecter les normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Profil recherché: - Expérience confirmé en tant que Second de Cuisine - Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail Vous travaillez en coupure /2 jours de repos par semaine /39h par semaine avec possibilité de logement. CDI à pourvoir dès que possible. Pour postuler, merci de nous appeler au 02.98.69.80.08. ou de nous transmettre votre candidature par mail à latabledetypot@gmail.com
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 5 mois. Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Débutant(e) accepté(e). Vous souhaitez vous investir durablement dans une société dynamique et accueillante. Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.
Matembal Emballages recherche un Commercial (H/F) avec des connaissances dans le domaine des fruits et des légumes et/ou agroalimentaire. Vos missions : - la prospection : démarcher, développer et renouveler un portefeuille client - s'adapter aux besoins et attentes des clients en proposant des produits adaptés - vous ferez également la négociation avec les fournisseurs Pré-requis du poste Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans les produits maraîchers. CDI de 39h du lundi au vendredi Véhicule de société pour les déplacements
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
