Consulter les offres d'emploi dans la ville de Henvic située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Henvic. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - MORLAIX, 29 - CARANTEC, 29 - Morlaix ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MORLAIX (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MORLAIX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge : -D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -Utiliser les outils de communication embarqués -Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération : -Rémunération : 14,28 brut/heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs -Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir par voie statutaire, à défaut contractuelle. Le Foyer des Jeunes Travailleurs accueille et héberge 88 jeunes âgés de 16 à 30 ans inscrits dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle. L'équipe professionnelle est composée de 9 agents. L'établissement est ouvert 365/365 jours. Sous l'autorité de la directrice du FJT, vous effectuerez les missions suivantes : Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et réception des courriels de la structure : répondre aux demandes et informations sur le service - Entretenir des contacts quotidiens avec les résidents - Orienter les interlocuteurs vers les professionnels ou les services partenaires en fonction de la demande - Donner les renseignements nécessaires sur le fonctionnement et sur l'environnement - Assurer la réception et la distribution des courriers et colis reçus et gérer les rendez-vous concernant l'équipe Suivi comptabilité : - Facturation des redevances - Saisir les bons de commande et les imputations comptables - Saisir les mandats et les titres - Suivre les impayés de redevances - Lien entre les services comptables des partenaires et le FJT Gestion locative : - Constitution des dossiers d'admission (papier et informatique) - Gestion des Etat des lieux - Rédaction et diffusion des courriers suite à la commission d'admission - Rendez-vous avec les résidents Admission /Départ - Suivi des assurances habitation Secrétariat : - Gestion du stock et commandes fournitures de bureau - Garantir le classement et l'archivage des divers documents - Rédaction et diffusion de comptes rendus de réunions - Préparation des bilans d'activités ou autres documents Compétences demandées : - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Savoir adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation (sens de l'écoute, discrétion et confidentialité) - Savoir rendre compte de son activité - Capacité à travailler en équipe - Grande autonomie, adaptabilité et réactivité - Expérience sur un poste similaire souhaitée - expérience en comptabilité - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) - Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste : - Poste à temps non complet - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS - Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026) - Astreinte possible occasionnellement ou dans le cadre du plan de continuité de l'activité Renseignements : Julia QUIDELLEUR (Directrice du FJT) : 02 98 88 07 29 Service des Ressources Humaines : tél 02 98 63 10 12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 31 Octobre 2025 inclus.
Vous possédez une expérience en développement de projets et d'animation de partenariats, les connaissances des dispositifs réglementaires, financiers et pédagogiques liés à la petite enfance. Aptitudes à la négociation et au travail en réseau, expertise pédagogique et maîtrise des outils informatiques exigé. Poste à pourvoir au 1er janvier 2015.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Le Fournil du Vern à Carantec recherche un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie-salon de thé en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Mise en rayon des produits - Encaissement - Confection des snackings - Accueillir le client - Entretenir la surface de vente Une première expérience en vente alimentaire avec la maitrise des règles d'hygiène et de sécurité est demandée. (titulaire de la formation HACCP serait un plus). Travail sur 35h en binôme y compris le week-end, vous travaillez en roulement soit le matin soit l'après-midi. Amplitude : 6h30-13h ou 13h-19h15. 2 jours de repos par semaine. Pour candidater, merci de vous présenter sur les horaires d'ouverture ou d'envoyer votre CV par mail à : lefournilduvern@outlook.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 4 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Notre centre de formation à Morlaix, spécialisé dans les métiers du commerce et du management, recherche un formateur MUM/AMUM (H/F) pour renforcer son équipe. En tant qu'expert, votre rôle sera de préparer les futurs managers et assistants managers d'unité marchande à toutes les facettes de leur métier. Votre mission sera d'allier théorie et pratique pour former des professionnels compétents et opérationnels, capables de développer la performance commerciale de leur unité. Vos missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation sur des sujets clés : - Le management d'équipe (recrutement, animation, accompagnement). - La gestion commerciale et financière (approvisionnement, merchandising, analyse des indicateurs). - Le développement des ventes dans un environnement omnicanal. - Évaluer les acquis des stagiaires et les accompagner individuellement. - Réaliser les rdv de suivis en entreprise. - Actualiser les contenus pédagogiques en fonction des nouvelles tendances du marché et des évolutions du secteur du commerce. - Participer activement à la vie de notre centre de formation. - Gestion administrative. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Manager d'Unité Marchande (MUM) ou d'un titre professionnel Formateur Professionnel pour Adulte(FPA). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Formateur pour adulte ou manager. Vous possédez de solides compétences pédagogiques et avez déjà animé des formations ou des sessions de partage de connaissances. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel Contrat de 7h + 30% de préparation, rdv de suivi etc
Manpower MORLAIX recherche, pour le compte d'un client dans la transformation et conservation de produits de la mer, 2 Opérateur préparateur de commandes - H/F à 29400 LANDIVISIAU. Offre en Travail temporaire - mission d'intérim, début le 15/09/2025, fin le 26/12/2025, soit environ 3 mois. Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les produits selon les normes établies -Utiliser efficacement les matériels -Vérifier la conformité des unités de ventes -Respecter strictement les consignes de production -Contrôler la qualité des produits finis -Assurer le rangement et la propreté de l'atelier -Collaborer activement avec les équipes -Suivre rigoureusement les procédures opérationnelles Les horaires : 8H - 15H10 Attention en novembre/décembre les samedis peuvent être travaillés (entre 4 à 6 samedis) La rémunération: -11,88 brut par heure Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous possédez une expérience significative en production, êtes rigoureux(se) et polyvalent(e) avec une formation adéquate. Vous maîtrisez les outils techniques et recherchez un environnement dynamique et innovant, motivé(e) et engagé(e). Si vous avez vos CACES c'est un plus. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Rejoins l'aventure EPAL en tant que Formateur-rice BAFA approfondissement ! Quand ? Du 20 au 26 octobre 2025 Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), Tu as ton BAFA et tu as envie de partager ton expérience, ton énergie et ta passion de l'animation ? Alors cette mission est faite pour toi ! Au sein d'une équipe de 3 formateurs-rices, tu accompagneras 30 stagiaires dans leur session BAFA approfondissement. Au programme de ces 6 jours : Faire réfléchir les stagiaires sur leurs pratiques d'animation. Revoir ensemble les bases et la réglementation. Approfondir le thème du handicap pour enrichir leurs compétences. Créer une ambiance conviviale, participative et motivante ! Ce qu'on recherche chez toi : BAFA en poche (c'est le seul pré-requis obligatoire !) L'envie de transmettre et d'animer une équipe de futurs animateurs Esprit collaboratif et bienveillance Un plus si tu as déjà une sensibilité ou une expérience avec le handicap Ce qu'on t'offre : Une super expérience humaine et formatrice Un cadre de vie en internat, avec hébergement et repas inclus Une rémunération dans le cadre légal du CEE Intéressé-e ? Envoie vite ta candidature
Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, humain et engagé ? Rejoignez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et l'excellence de son service client dans le secteur de l'alimentaire surgelé. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Entreprise française reconnue pour la qualité de ses produits surgelés et son engagement envers une alimentation de confiance, notre enseigne s'impose depuis des décennies comme un acteur incontournable du commerce de proximité.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (35h). Une expérience préalable dans le service en salle et également comme vendeur ou en tant que barista serait appréciée, le poste est cependant ouvert aux débutants, une formation au poste sera assurée en interne. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
Dans le cadre d'un chantier organisé par l'AFPA, ce poste vise à accompagner des personnes en parcours d'insertion professionnelle vers la découverte des métiers du bâtiment. Le projet consiste en la rénovation d'un hébergement, permettant aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en explorant des opportunités professionnelles dans le secteur. 1. Accompagnement individuel et collectif - Évaluation des besoins : Identifier les compétences, motivations et freins des participants. - Orientation professionnelle : Proposer des parcours adaptés en fonction des profils (ex : maçonnerie, menuiserie, électricité, etc.). - Suivi personnalisé : Assurer un accompagnement régulier pour évaluer les progrès et ajuster les objectifs. 2. Coordination avec les acteurs du chantier : - Lien avec les formateurs AFPA : Collaborer pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants. - Partenariats locaux : Travailler avec les entreprises du bâtiment, les missions locales et les acteurs de l'insertion pour faciliter les immersions professionnelles ou les embauches. - Animation d'ateliers : Organiser des sessions d'information sur les métiers du bâtiment, les droits sociaux et les démarches d'insertion. 3. Médiation et soutien socio-professionnel - Gestion des difficultés : Aider les participants à surmonter les obstacles (logement, mobilité, santé, etc.). - Médiation avec les employeurs : Faciliter les échanges entre les participants et les professionnels du secteur. - Préparation à l'emploi : Accompagner dans la rédaction de CV, la préparation aux entretiens et la recherche d'emploi. 4. Évaluation et reporting - Suivi des parcours : Mesurer l'impact du chantier sur l'insertion professionnelle des participants (taux de retour à l'emploi, formations validées, etc.). - Bilans réguliers : Rendre compte aux financeurs (AFPA, collectivités, etc.) des résultats et des ajustements nécessaires.
L?Association Ouvrière d?Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l?Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L?association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l?association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l?équipe sociale.
Nous recherchons pour l'entretien des locaux du SEW : - salles de cinéma - salle de spectacle - foyer, bar - bureaux - studios et loges Travail en binôme Horaire à convenir avec l'employeur, prévoir 1 samedi matin sur 2 Postes à pourvoir rapidement.
Nous recherchons des personnes pour récolte, lavage et conditionnement en plein champ Travail du lundi au vendredi 7h45 à 12h et 13h15 à 17H30, voire davantage. Personnes motivées, rigoureuses et de bonne humeur sont les bienvenues. 20 postes à pourvoir.
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MISSIONS Respect du projet de service et du projet associatif Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O judiciaires à moyens renforcés Travail partenarial et travail en équipe pluriprofessionnelle. COMPETENCES ATTENDUES Expérience en protection de l'enfance appréciée Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales. Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire, s'inscrire dans un travail partenarial Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, de la loi Taquet du 7 février 2022. Connaissance du dispositif de protection de l'enfance FORMATION Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé (e), d'Assistant (e) de Service Social ou de Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale Expérience en protection de l'enfance appréciée Permis B obligatoire CDD de 15 jours, embauche immédiate jusqu'au 12 septembre à temps plein, contrat renouvelable selon les arrêts (remplacement congé maternité) Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte.
SAFA Pour postuler, adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mr Elies : r.elies@adsea29.org
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général -Distribution de la nourriture adaptée à l'âge et au type de poule. -Gestion des systèmes d'abreuvement pour assurer un accès constant à l'eau. -Observation des poulets pour détecter des signes de maladie ou de stress. -Maintien des conditions optimales de température et d'humidité dans les poulaillers. Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h45 - 11h45 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
Pour postuler, envoyer votre cv par mail : secretariatpencreach@orange.fr ou contacter le 02 98 67 13 55.
Au sein d'une exploitation avicole de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable de production, vous serez chargé(e) de : Nous recherchons 2 agents de conditionnement - Vérifier les oeufs qui arrivent sur la machine de conditionnement - Trier les oeufs (sales, cassés) - Conditionner sur palette ou en carton - Empiler et porter les plaques sur la palette - Nettoyage du poste de travail et du le sol. - Nettoyage de la calibreuse - Nettoyage des gamelles - Nettoyage du centre en général Compétences métiers : - Détecter, localiser les défauts d'aspect des oeufs et les trier par calibre - Contrôler la conformité des oeufs lors de la préparation de la commande - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation des engins de levage Le poste prévoit du port de charges lourdes et une station debout permanente. Horaire de travail : Lundi : 7h00 - 12h30 Mardi - Mercredi - Jeudi : 7h30 - 12h30 Vendredi : 7h30 - 12h30 1 samedi sur 2 : 7h45 - 11h45 Débutant accepté. Poste à pouvoir dès que possible.
La Maison Thaëron, entreprise familiale basée à Riec-sur-Bélon, recherche des renforts pour son site de Morlaix, dédié exclusivement à la production ostréicole. Dans une équipe à taille humaine, vous participerez aux différentes étapes du travail sur huîtres, en mer et à terre. Poste basé à Plouezoc'h, vos missions : - Sur les parcs : - Mise en place, retournement et relevage des poches - Chargement et déchargement dans les cages - À terre : - Tri, calibrage, détroquage et nettoyage des huîtres Horaires variables selon les marées Profil recherché - Débutants acceptés, formation assurée - Motivation, rigueur, bonne condition physique - Goût pour le travail en extérieur, par tous les temps CDD saisonnier - temps plein (35h) de mi-septembre à fin avril
Pour postuler, envoyez votre CV ou un message à : recrutement@thaeron.com 06 62 84 52 83
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) à 30h/ semaine en CDD jusqu'au 24 décembre 2025. Horaires : 9h30/16h 2 jours de repos / semaine 1 week-end sur 2 de repos. Prise de poste dès que possible. Vos missions : - dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant - plonge Avantages: - pas de service le soir - repas sur place pris en charge par l'employeur - mutuelle de groupe Les candidatures peuvent être envoyées par mail : evenements@lekerisnel.com ou bien les candidats peuvent nous contacter directement au 02.98.69.39.38
Agent de service hébergement en EHPAD à pourvoir du 20 octobre au 20 novembre 2025 - Assurer le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. - Entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles - Réfection des lits - Service du petit déjeuner - Service de table des résidents - Plonge - Aide aux transferts des résidents
Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus - Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle) - Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service - Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos à définir. -Horaire en coupure
Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions: - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée. -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure : - Avantage avec le CSE (Hello CSE) - Heures complémentaires payées et pourboires - Badgeuse mise à disposition -2 jours de repos, planning à définir
Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients : - Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients - Fidéliser les clients - Connaître la carte - Entretenir les locaux - Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure ! -Si vous êtes : - Enthousiaste - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Réactif(ve) Si vous aimez : - Les valeurs d'équipe - Le contact client - Les challenges - La satisfaction client - Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible
CDD à temps non complet du 29 septembre 2025 au 3 juillet 2026 Descriptif de l'emploi : - Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés : - BAFA obligatoire - Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Traitement de base indiciaire (+ supplément familial de traitement le cas échéant) Informations supplémentaires : possibilité de renouvellement et d'heures en plus durant les vacances d'été.
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à M. Le Maire, mairie, Place de l'Eglise 29410 GUICLAN ou par mail : dgs@guiclan.bzh le plus rapidement possible
Au sein d'un bar tabac, Loto et PMU, vous assurerez le service, les encaissements, la vente de tabac, la vente de jeux FDJ - PMU. Vous pouvez aussi réaliser les ouvertures et fermetures du bar. Horaires et jours travaillés à déterminer avec l'employeur. Le bar est ouvert la journée uniquement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), doté(e) d'un bon contact client et autonome, l'offre vous intéresse : téléphoner directement à Mr Paugam au 06.62.93.78.24. pour candidater.
Restauration rapide, 100 couverts en moyenne le midi. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h45 à 15h. (16h15 par semaine) Repas du midi fourni au salarié.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST MARTIN DES CHAMPS, (29) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Être à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le boucher est une enseigne commerciale spécialisée dans les métiers de la viande, implantée au sein de l enseigne commerciale Grand Frais. N°1 de la distribution de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle a su préserver son savoir-faire acquis et développé en 1933 tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente.
Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail - Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur) - Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137. Type de contrat proposé CDI (possibilité de CDD si demande du candidat).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Qualité, le/la Technicien(ne) Qualité est en charge de vérifier la conformité du produit fini et assurer sa qualité sanitaire, tout en veillant à la bonne réalisation des tâches selon la documentation. Vous serez chargé(e) de (liste non-exhaustive) : Réaliser les contrôles en production Assurer les inspections production Réaliser les inventaires et commandes EPI Réaliser les tests organoleptiques ainsi que les échantillonnages Assurer la mise à jour documentaire conformément aux demandes du responsable de service Vous devrez dans le cadre de vos fonctions, respecter et appliquer les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Formation BAC+ 2 en qualité, Des connaissances en HACCP sont un plus pour votre candidature Vous êtes autonome et faites preuve d'adaptabilité Utilisation du pack Office et d'un ERP Connaissances des référentiels IFS et ASC Etre assidu (e), garant (e) des normes et avoir le goût du terrain Avoir une première expérience significative dans le domaine agroalimentaire réussie, est un plus pour votre candidature. Vous avez envie de travailler en équipe afin de produire des produits de qualité et suivre un système répondant aux exigences clients. Vous aimez être un appui technique pour les collaborateurs, vous êtes diplomate et savez communiquer de façon transverse alors vous saurez vous épanouir chez nous ! Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Rejoignez notre équipe et apportez votre talent unique à notre entreprise spécialisée dans les produits de la mer.
AQUADIS est une société spécialisée dans le domaine de la production et de la transformation des produits de la mer (historiquement la truite) depuis près de 40 ans, et poursuivant sa croissance dans la diversification de son offre par la cuisson de produits de la mer tels que les encornets marinés.
Contrat pour le samedi soir (de 18h à 22h30) et un peu plus d'heures pendant les vacances scolaires (Toussaint, Noël, février et Pâques). Au sein d'une crêperie de 43 couverts, vous aurez pour missions : - la mise en place de la salle - la prise de commande - le service - l'encaissement (dont rendu de monnaie) - le nettoyage Pas d'expérience ou de diplôme exigé car vous serez formé(e) avant le contrat. Vous devez cependant aimer le contact client et être à l'aise avec les maths pour rendre la monnaie. Petite équipe de 3 à 4 personnes. Repas pris en charge. Poste disponible à compter du 18/10/2025.
Entreprise Grasset et fils cherche à renforcer son équipe pour la saison ostréicole à venir. A partir de Novembre et jusque Mai- Juin, elle aura besoin de 2 salariés supplémentaires. Travail uniquement en production, pas de commercialisation sur le site. Le poste est polyvalent, travail en mer comme à terre : En marée : Mise en place et entretien des poches ostréicoles. Retournement, nettoyage et brassage des poches. Récolte En atelier : Criblage, mise en poches et préparation de commandes en gros Chargement, déchargement des camions Nettoyage des outils et des espaces de travail Profil recherché : Si vous êtes débutants, vous serez accueillis et formés en situation de travail Dynamique et avec une capacité d'adaptation : prêt à réaliser des tâches manuelles (travail sollicitant physiquement, manutentions diverses, travail débout, en fonction des marées et de la météo) Respectueux des consignes et du matériel Permis B exigé Les + : Entreprise a investi dans le matériel : équipements récents, espaces de travail propres et organisés Heures supplémentaires payées lors des pics d'activité Trajets en tracteur pour se rendre sur les parcs Conditions : Salaire : 12.5€ /h/brut 35h hebdo Travail un week end sur 2 CDD 6mois Si intéressé : Transmettre votre candidature Emilie LARMET CAP AVENIR emilie.capavenir@orange.fr pu au 06 07 22 10 37
L'entreprise GRASSET et fils recherche un chef d'équipe en CDI. Entreprise ostréicole charentaise, elle développe maintenant depuis plusieurs années son activité de production sur Carantec et souhaite aussi faire évoluer l'équipe. En fonction des objectifs donnés par le dirigeant, vous serez chargé d'appliquer les consignes d'organisation transmises et de gérer une équipe de 3 personnes (un permanent, et 2 saisonniers minimum). Les missions et les tâches à réaliser sont anticipées et prévues par le chef d'entreprise. Vous travaillez en mer sur les parcs (trajet en chaland et/ou tracteur, installation et retournement des poches d'huitres, récolte, chargement, entretien des parcs) et à terre en atelier (criblage, mise en poche, préparation des commandes, conditionnement des huitres, entretien des outils, du matériel, des véhicules.) Vos motivations : Si vous ne connaissez pas déjà le secteur, vous avez envie de travailler dans un métier polyvalent. Les différents environnements de travail et la saisonnalité vous garantiront la diversité des tâches et des journées qui ne se ressemblent pas. Vous travaillez en extérieur et en intérieur. Vous souhaitez avoir de l'autonomie tout en vous appuyant sur les consignes et conseils de l'ostréiculteur. Vous souhaitez apprendre ou développer vos compétences dans le secteur. Le métier et l'entreprise peut permettre d'évoluer et la formation continue est possible. Votre profil : Une expérience dans la conchyliculture est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Vous serez accueilli et formé aux spécificités du métier. Vous êtes organisé, consciencieux, respectueux de votre environnement de travail et du matériel. Vous êtes en capacité d'animer et coordonner une équipe. Vous assumez l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement du site ostréicole (production, entretien) Vous êtes rigoureux vis-à-vis des consignes transmises et dans le reporting quotidien (travail réalisé, heures effectuées, objectifs) Conditions de travail : Travail en fonction des marées et de la météo variable Travail nécessitant une bonne condition physique (travail manuel, manutentions diverses) Travail un week end sur deux pour les marées Travail 35h / Hebdo. Heures supplémentaires réénumérées quand pics d'activité. Annualisation possible. Salaire :16.5€/brut de l'heure selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Cap Avenir est une association de professionnels du secteur de la Pêche et des Cultures Marines qui a pour objectifs d'apporter une réponse aux armateurs qui ont des difficultés de recrutement, accompagner les salariés du secteur dans leur évolution de carrière, et trouver des solutions pour les personnes à la recherche d un emploi.
La saison des Huîtres arrive à grand pas,, nous avons besoin de renforts ! Nous cherchons plusieurs ouvriers ostréicoles (F/H) pour réaliser les travaux ostréicoles : - mise en poche - récolte de poche - tri des huîtres, calibrages - entretien des parcs ostréicoles - et autres travaux liés à l'activité ostréicole Vous êtes les bienvenus, même sans expérience ! Postes à pourvoir en CDD saisonniers temps plein, de septembre à décembre, avec possibilité d'évolution
Lieu : Saint-Martin-des-Champs (29) Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Date de début : rentrée 2025 CECI EST UNE OFFRE D'EMPLOI POUR ALTERNANT UNIQUEMENT Missions : Accueillir et renseigner la clientèle (français/anglais). Gérer les arrivées et départs (check-in, check-out), encaissements et réservations. Assurer la bonne tenue de la réception et des espaces communs. Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de l'enseigne. Selon planning : participation ponctuelle au service des petits-déjeuners. Profil recherché : Préparation d'un diplôme dans les domaines hôtellerie, tourisme ou commerce (Bac à Bac+2). Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Aisance relationnelle et autonomie. Niveau correct en anglais (minimum à l'oral). Disponibilité en soirée et week-ends selon planning. Conditions : Alternance de 12 à 24 mois selon formation. Rémunération selon barème légal en vigueur. Poste basé au B&B HOTEL Morlaix - Saint-Martin-des-Champs. Modalités de candidature : Merci d'envoyer CV + lettre de motivation. Une courte vidéo de présentation (30 sec - 1 min) est fortement appréciée afin d'évaluer votre aisance et votre motivation.
Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir des boissons et gourmandises Assurer l'encaissement et la gestion des commandes Maintenir un espace de travail propre et agréable Participer à l'animation du point de vente Profil recherché Passionné(e) par la relation client Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Administratif(ve) - au sein du service Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : Poste à pourvoir en octobre 2025 Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale Contrat de 3 mois renouvelable Temps complet Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : entrée administrative (constitution du dossier administratif, déclarations, contrat de travail, intégration dans le logiciel RH.) ; classement et archivage des documents ; sortie administrative (documents de fin de contrat.) ; Participer au suivi des arrêts de travail Participer à la gestion administrative de la formation (Inscriptions - tableau de suivi.) Réponse aux candidatures. Et toutes autres activités administratives nécessaire au bon fonctionnement du service Qualités requises : Connaissances en ressources humaines et FPT : Statut de la Fonction Publique Territoriale - Normes juridiques et réglementaires - Notions en gestion des ressources humaines Expérience, savoir-faire : Travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier, respect de la hiérarchie Savoir être : sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président - 29 rue des Carmes - 29250 SAINT POL DE LEON Ou isabelle.guillerm@hlc.bzh
Proche de Saint-Pol-de-Léon (29) Exploitation maraîchère spécialisée dans la production de tomates sous serres recherche 2 agents serristes pour renforcer son équipe en cette fin de saison. Missions principales : Récolte des tomates Effeuillage Palissage Divers travaux liés à la culture sous serre Profil recherché : - Motivé(e) et impliqué(e) dans votre travail - Appréciant le travail en équipe - Bonne humeur et esprit collaboratif Conditions de travail : Contrat temps plein 35h/semaine, du lundi au vendredi Durée : 3 mois (avec possibilité de poursuite pour la saison 2026) Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Contacter l'Anefa au 02.98.29.12.60
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Intégrez une structure dynamique et relevez un défi professionnel stimulant en devenant Responsable de Secteur dans le Nord du Finistère. Au sein d'une entité spécialisée en assurance et reconnue pour son excellence commerciale, vous pilotez les résultats de 5 à 6 agences locales. Votre mission consiste à conjuguer esprit d'équipe et exigence business pour garantir la performance globale du territoire. Vous accompagnez au quotidien les managers d'agence dans leurs actions, tout en veillant à l'atteinte des objectifs financiers fixés sur votre secteur. Vos principales missions incluent : Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur : établir le plan d'actions, fixer des objectifs de développement et définir les priorités pour chaque agence. Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité : assurer un suivi régulier des indicateurs clés (CA, marge) et ajuster les actions pour optimiser la performance du secteur. Accompagner et animer les équipes : encadrer 5 à 6 managers d'agence, soutenir leur montée en compétences et les motiver au quotidien. Vous serez leur référent privilégié et veillerez à instaurer une dynamique positive sur chaque point de vente. Développer le portefeuille clients : identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, partenariats locaux, etc.), renforcer la fidélisation et encourager la montée en gamme des solutions proposées. Assurer la cohérence et la qualité du service : veiller à la bonne application des processus, à la satisfaction client et à la cohésion du réseau. Vous serez garant de la bonne gestion opérationnelle sur votre périmètre multi-sites. Gérer les ressources et l'organisation : planifier les effectifs, organiser des réunions régulières et des points de suivi, et remonter les informations pertinentes à la direction régionale. Ce poste de Responsable de Secteur est avant tout un challenge motivant et très complet. Vous y exercez vos talents de manager-animateur et de pilote de performance, avec une grande autonomie d'action. Chaque jour, vous vivez une expérience terrain riche : visites d'agences, rencontres clients et interactions avec vos équipes. Ce rôle est idéal si vous aimez conjuguer développement commercial et accompagnement humain. Ce que mon client vous propose: CDI, statut Cadre Localisation : multi-sites dans le Nord du Finistère Rémunération attractive (fixe + variable) et évolutive Avantages : mutuelle, titres-restaurant, véhicule de service et frais professionnels (selon politique interne) Pourquoi rejoindre ce groupe ? Parce qu'il s'agit d'un groupe solide et en pleine croissance, vous proposant de réelles perspectives de carrière. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, votre expertise et votre adéquation avec le projet. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil idéal: Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (idéalement Bac+3 ou plus) en commerce, gestion ou dans le secteur banque/assurance, Justifiant d'au moins 2 ans d'expérience réussie en management opérationnel. Disposant d'un profil orienté relation client et résultats (banque, assurance, mutuelle, immobilier.) Disposant de solides qualités de leadership et d'un fort esprit d'initiative Les qualités et compétences requises : Leadership avéré et charisme pour inspirer une équipe. Dynamisme, proactivité et goût du challenge permanent. Excellente capacité à communiquer et à motiver les collaborateurs. Rigueur dans le suivi des indicateurs (CA, marge) et sens de l'analyse. Esprit d'initiative : vous aimez prendre des décisions et proposer des solutions nouvelles.
L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) à partir de septembre / octobre 2025. Vos missions en quelques mots : - Participation aux soins d'hygiène - Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée - Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre - D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne - D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises : - Flexibilité / adaptabilité - Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées : - Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation - Autonomie dans le travail - Esprit d'équipe - Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation : - Contrat à durée déterminée - 3 Mois renouvelables - Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2 - Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH). - Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages : - Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place. - Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière). - Prime de travail pour les dimanches et jours fériés. - Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée. - Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel - Un espace de pause aménagé et confortable - Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.
EHPAD 99 LITS
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !
Spécialiste de l'optimisation énergétique depuis plus de 17 ans, le groupe ATOO est composé d'acteurs qualifiés dans différents domaines de l'énergie, tels que le courtage, le management de l'énergie ou encore l'autoconsommation.
Secteur Morlaix, Exploitation porcine de 500 Truies Naisseur Engraisseur (conduite en 10 bandes), recrute un agent d'élevage porcin (F/H) pour compléter son équipe. Bonne ambiance de travail. Vous interviendrez sur l'atelier Maternité. - Vous êtes une personne dynamique, consciencieuse et motivée . - Idéalement titulaire d'une formation et/ou justifiant d'une première expérience réussie sur ce type de poste, une formation en interne sera possible si vous souhaitez apprendre notre métier. CDI à temps complet 39H par semaine avec une astreinte un weekend sur 4. Discrétion assurée si déjà en poste
Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre : OFR-059051-29
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Les Établissements Berder - Huîtres de Pen Al Lann souhaitent renforcer son équipe face à ses besoins saisonniers. Vous serez formé aux spécificités du métier si vous ne le connaissez pas encore ! A partir de septembre ou octobre (selon profil) jusqu'à fin février. Possibilité de poursuite du contrat jusque fin avril. 35h hebdo . Pas de travail le week end ! Poste polyvalent : travail en mer (marées et ponctuellement matelot sur dragueur) et à terre (calibrage, emballage). Expérience en mer appréciée, le livret maritime est un plus mais pas obligatoire.
Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise ostréicole présente depuis 4 générations, qui donne la plus grande place aux valeurs dans le travail : respect, solidarité, implication, confiance ! alors venez embarquer !!! https://huitres-pen-al-lann.fr/ Les Établissements Berder - Huîtres de Pen Al Lann souhaitent renforcer son équipe face à ses besoins saisonniers. Vous serez formé aux spécificités du métier si vous ne le connaissez pas encore ! Travail à terre en atelier pour le tri, calibrage et emballage. 1 poste à partir de Octobre jusque fin décembre. 2 postes à partir de Novembre, jusque Fin décembre. SMIC Horaire. 35h lissées sur la période. Si heures supplémentaires, elles sont rémunérées.
Dans une exploitation de culture de tomates, vos missions seront: - récolte - effeuillage Contrat minimum de 3 mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Plusieurs postes à pourvoir. Une première expérience en serre de tomates est souhaitée mais toutes les candidatures seront étudiées. Etudiants bienvenus. Plusieurs postes à pourvoir, immédiatement, pour la saison et possibilité de travailler jusqu'à octobre/novembre si intérêt. Pour postuler: 0607520518 .
À propos de la mission En tant que menuisier poseur, vous interviendrez principalement sur chantiers pour la pose de menuiseries extérieures : - Installer fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc... - Effectuer les réglages, l'ajustement et les finitions - Lire et interpréter des plans techniques - Assurer un travail propre et soigné, dans le respect des normes de sécurité - Être en relation avec les clients et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR - 14,59 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - 17,65EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) appréciée - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise de pompes funèbres, nous recherchons 2 personnes pour compléter notre équipe. En binôme, vos missions : - Entretien, nettoyage et construction des sépultures - Pose et dépose de tombe - Creusement de fosses Prise de poste à St-Pol-de-Léon Profil recherché : vous êtes prêt à vous impliquer dans l'entreprise, vous avez le permis B, le EB ou C serait un plus.
Etude notariale recherche un (e) réceptionniste / standardiste / secrétaire à plein temps/ formaliste . Votre mission consistera à accueillir la clientèle, réceptionner les appels et les mails, ouvrir les dossiers, préparer / envoyer les copies, effectuer les formalités (préalables et postérieures), archivage des minutes et des dossiers, classement, affranchissement du courrier. Qualités requises : sens du contact, dynamisme, maitrise de l'orthographe et polyvalence. Poste exclusivement en présentiel. Etude ouverte du lundi au vendredi, standard de 9h45 12h et 14h 17h.
Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien (H/F) motivé et rigoureux pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers et/ou des professionnels. Vos missions : Installer, réparer et entretenir les installations électriques conformément aux normes en vigueur Tirage de câbles, raccordement, pose d'appareillages Lecture de plans et de schémas électriques Diagnostic des pannes et interventions correctives Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac pro ou équivalent) Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC, etc.) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B Rémunération selon profil et expérience
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un conducteur de presse automatisée (H/F) Votre mission consistera à : - Participer à la mise en oeuvre des démarches qualité sécurité et environnement - Assurer la fabrication des produits: Préparer les matériels nécessaires à la fabrication du produit en fonction du programme de fabrication Approvisionner et contrôler la réception des matières premières pour l'installation conformément aux consignes et au programme de fabrication Vérifier que les produits sont conformes au cahier des charges Evacuer les produits non-conformes Assurer un reporting de fabrication en remplissant les fiches journalières de fabrication et de qualité - Assurer la maintenance de l'installation Effectuer l'entretien courant de la machine et la maintenance de premier niveau ( nettoyage , graissage , niveaux ...) afin d'éviter les pannes courantes et les incidents Alerter et rendre compte du premier diagnostic lorsque des dysfonctionnements et anomalies sont constatés Taux horaire à négocier selon expérience Profil recherché : Idéalement vous avez une formation BAC Pro maintenance et/ou productique ou CQP Conducteur de presse automatisée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute trois ouvriers agricoles H/F pour vider sa serre. Missions : Enlever les plants de tomates de l'année, retirer les vielles bâches au sol et en remettre des nouvelles, soulever les rails de chauffage, changer les goutteurs, nettoyage de la serre et installation de la nouvelle culture, diverses manutentions. Poste à pouvoir le 03/11/2025 au 20/12/2025.
Merci de nous faire suivre votre Cv à l'adresse suivante : recrutementkerbrat@orange.fr
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F) Votre mission consistera à conditionner des légumes bio sur une ligne de production : -Trier les légumes -Effectuer la mise en barquettes puis la mise en caisses -Effectuer la manipulation de caisses de 10 kg Vous devrez suivre la cadence de la ligne de production. Horaires : 35H /semaine Possibilité d'heures supplémentaires Horaire en journée (8h-16h15 ou 7h-15h15 ) (L'horaire de fin de journée est variable) Avantages et rémunération : -Rémunération : 11,88 brut / heure -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Débutant(e)s accepté(e)s Si vous avez de l'expérience sur des postes de manutentions et/ou en agroalimentaire, c'est un plus. Vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus ! postulez !
Offre d'emploi : Magasinier Cariste / Préparateur de commandes Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur des matériaux de construction, un Magasinier Cariste / Préparateur de commandes expérimenté pour un poste basé à Morlaix. Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et que vous avez une bonne maîtrise de la conduite d'engins de manutention, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : Chargement et déchargement de camions de marchandises Préparation des commandes à l'aide de bordereaux fournis par le service commercial Gestion et rangement du stock Vérification de la conformité des produits Acheminement des produits sur les zones de stockage ou d'expédition Vous êtes titulaire du CACES 3 R489 (indispensable). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité. Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité. Salaire horaire 12€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez AESH sur le temps de restauration scolaire pour la commune de Saint-Martin-des-Champs. Vous interviendrez au sein de l'école maternelle Le Gouelou. L'AESH accompagne un élève en situation de handicap. Il doit permettre à l'élève de renforcer son autonomie sur le temps de pause méridienne. Missions et activités : - Accompagner un enfant pendant le repas et le temps de récréation, - Aider aux gestes d'hygiène, - Veiller à la sécurité et au confort de l'enfant en répondant à ses besoins, - Favoriser la communication et les relations sociales entre l'enfant et ses camarades, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et/ou éducatif. Compétences : - Etablir une relation de confiance avec l'enfant (bienveillance, écoute), - S'adapter et organiser son travail en fonction des différentes situations de vie des enfants. Connaissances : - Connaître et repérer les besoins de l'enfant, - Être sensibilisé(e) à la question du handicap, des besoins spécifiques des enfants. Temps de travail 6h/ semaine pendant les périodes scolaires (12h-13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Contrat : Contrat à durée déterminée - 1 mois - Renouvelable Salaire : grille indiciaire CAT C Fonction Publique Territoriale Expérience : Débutant accepté
Titre du Poste : Opérateur Soudure (H/F) Nous recherchons un(e) Opérateur Soudure pour rejoindre notre équipe dynamique à Morlaix (29600). Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité. Vous serez responsable de réaliser des opérations de soudage inox, en respectant les consignes de sécurité en vigueur. Sur les lignes de fabrication, au sein d'une équipe, vous effectuerez tout en respectant cadences et instructions : - Les opérations de soudure TIG inox avec métal d'apport sur les échangeurs thermiques - Le montage et l'assemblage d'éléments en inox - Le contrôle des opérations de fabrication pour détecter et signaler les anomalies - Le suivi et le renseignement des documents de production. Ce poste est à temps plein avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Horaires en 2*8, cycle varié (une semaine matin, une semaine après-midi) : - 5H / 13H du lundi au vendredi (13H30 le vendredi) - 13H / 21H30 du lundi au vendredi. Possibilité d'intégrer des équipes de nuit ou de week-end. Rémunération : - 13.32EUR/h - Prime équipe (6.66EUR par jour travaillé) - Panier repas (5.77EUR/J travaillé) - Prime salissure Vous êtes formé sur le poste suite à votre l'intégration dans l'entreprise. De plus, notre client offre des perspectives d'évolution intéressantes au sein du groupe. Pour ce poste, nous recherchons des personnes manuelles, idéalement titulaire d'une formation dans la métallurgie (BAC PRO TCI, BAC PRO SM ou équivalent, formation Licence soudure TIG) et/ou justifiant d'une première expérience réussie en industrie. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solidement implantée sur le bassin de Morlaix, en pleine évolution et où il fait bon d'y travailler par ses conditions et sa bonne ambiance ? envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Effectuer les ramonages de cheminées / poêles à bois Entretiens complets des poêles à granulés/hybride Maintenance possible Pose possible
La Sas FUSIONYS est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du bâtiment : Chauffage Gaz, Bois et Pellets mais aussi Plomberie, Ramonages et entretiens ; Installation électrique, Salle de bain etc. ?
Votre mission : Aide à domicile à ST POL DE LEON et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDI de 130 heures par mois
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Notre agence Camo Emploi de Morlaix recrute pour son client, spécialisé dans le gros œuvre, un OPÉRATEUR DE PRODUCTION H/F afin de renforcer ses équipes. 3 POSTES A POURVOIR. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Décoffrer les pièces : ouvrir les moules à l'aide de planches en bois, marteau et visseuse - Nettoyer les coffrages à l'aide de spatules, truelles et balai - Lire les plans et vous adapter aux pièces qui peuvent varier chaque jour - Préparer les coffrages : découper les planches avec une scie à format, réutiliser les planches existantes, visser les éléments nécessaires - Contrôler les cotes : vérifier la conformité au plan à l'aide d'un mètre à ruban - Réaliser les joints en silicone à l'aide d'un pistolet - Mettre en place les armatures dans le coffrage, en les découpant si nécessaire, tout en respectant les enrobages - Installer les accessoires de levage ou autres éléments à intégrer dans la pièce en béton - Couler le béton dans le moule, puis lisser ou talocher la surface - Ranger le poste de travail et le matériel après chaque intervention Sérieux, rigoureux et volontaire, vous disposez d'une première expérience réussie en atelier ou sur chantier, dans le domaine du gros œuvre. À l'aise avec les outils portatifs tels que visseuse, marteau, truelle, pistolet à cartouche ou scie à format, vous intervenez avec précision dans la fabrication de pièces en série. Vous maîtrisez les unités de mesure couramment utilisées sur chantier, qu'il s'agisse des masses (kg, tonne) ou des longueurs (cm, m), ce qui vous permet d'assurer des découpes et des assemblages conformes aux exigences techniques. La lecture de plans fait idéalement partie de vos compétences, vous permettant de suivre les consignes de production avec rigueur et efficacité. Autonome tout en sachant travailler en équipe, vous mettez votre engagement et votre savoir-faire au service de la qualité et de la sécurité sur chaque projet. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue durée, du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, accompagne au quotidien les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Notre force : une dimension avant tout humaine, un savoir-faire de plus de 30 ans, un réseau de plus de 50 agences réparties en France et à l'étranger. CAMO Emploi permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3000 entreprises partenaires ! Rejoignez-nous !
QUOTIDIEN -Accueil téléphonique et physique -Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien : - Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail. - Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier: - Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition - Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique). - Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire) - Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail - DICT en ligne suivant instruction - Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet) - Préparation du classeur de chantier En cours de chantier : - Enregistrement des analyses En fin de chantier : - Enregistrement des déchets - Enregistrement des factures fournisseurs - Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif : - Suivi médical - Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations
Situé sur Saint Martin des Champs dans la zone de Keriven, le groupe est spécialisé dans les travaux publics, le recyclage de matériaux inertes, le désamiantage ainsi que des travaux et production d'enrobés. Cela concerne les particuliers, les professionnels, collectivités et autres.
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de ST POL DE LEON. Vos missions principales : Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; - Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; - Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; - Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues - Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; - Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; - Permis B. Profil recherché : La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : - 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : -- Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. -- Respect des règles d'hygiène et de sécurité. -- Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. -- Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. -- Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : - Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). - 17 semaines en centre de formation - 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste : - Durée : 18 mois - Démarrage au 03/11/2025 - Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective - Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à so
Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions : - gestion de l'équipe - encaissement - accueil des clients - activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés
Buffalo Grill de Morlaix - Saint Martin Des Champs, merci de nous envoyer un CV par courriel à morlaix@buffalo-grill.fr
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un chantier AFPA dédié à la rénovation du futur hébergement destiné aux bénéficiaires accueillis par notre association. Le technicien de projet aura pour mission de coordonner les aspects techniques, logistiques et pédagogiques du chantier, en lien avec les fournisseurs, les encadrants et les participants en insertion. 1. Pilotage technique du chantier - Rédaction du cahier des charges - Définir les spécifications techniques de la rénovation (ex : isolation, menuiserie, électricité). - Intégrer des clauses de réemploi (sourcing de matériaux, traçabilité, normes environnementales). - Planification - Élaborer un calendrier des travaux en collaboration avec les formateurs AFPA. - Anticiper les besoins en main-d'oeuvre, outils et matériaux. 2. Gestion des fournisseurs et partenaires - Sourcing de matériaux - Identifier et négocier avec des fournisseurs de matériaux de réemploi (ex : plateformes de recyclage, déchetteries, partenariats avec des entreprises). - Vérifier la conformité des matériaux (qualité, sécurité, réglementation). -Coordination logistique - Organiser la livraison, le stockage et la distribution des matériaux sur le chantier. - Assurer le suivi des commandes et des budgets alloués. 3. Encadrement et formation - Lien avec les encadrants - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs AFPA pour adapter les modules de formation aux spécificités du réemploi. - Participer à l'encadrement technique des participants (démonstrations, conseils, résolution de problèmes). - Sensibilisation - Animer des sessions sur les enjeux du réemploi et de l'économie circulaire pour les participants et les partenaires. 4. Suivi administratif et qualité - Respect des normes - Veiller au respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des réglementations en vigueur. - Reporting - Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier (délais, coûts, indicateurs de réemploi). - Documenter les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour les futurs projets.
L'Association Ouvrière d'Aide par le Travail « Les Chiffs » est une association loi 1901, créée en 1984. Elle se situe sur le territoire de Morlaix. Inscrite dans l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) elle exploite une Ressourcerie, un atelier création et un atelier réparation de cycles. L'association accueille plus de 100 bénévoles dont 4 compagnons, hébergés par l'association. Parmi eux, près de 30 personnes sont accompagnées par l'équipe sociale.
As DOMICILE, association engagée dans le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap, recherche un(e) ou plusieurs Accompagnant Éducatif et Social (AES) en apprentissage pour son Service Autonomie à Domicile (SAD) de LANDIVISIAU / MORLAIX / SAINT-POL-DE-LÉON. Vos missions principales Encadré(e) par l'équipe pluri-professionnelle, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, déplacements) ; Participer à l'accompagnement à la vie sociale ; Favoriser l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix, de ses droits et de son consentement ; Établir une relation de proximité bienveillante avec la personne et son entourage. Qualités attendues Être motivé(e) par les métiers du soin et de l'accompagnement ; Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe ; Permis B. Profil recherché La formation (Diplôme d'État - Niveau 3) comprend : 567 heures de cours théoriques, réparties en 5 domaines de compétences : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle. Positionnement professionnel dans le contexte d'intervention. Travail en équipe, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement Une alternance entre : Semaines en établissement employeur (≈ 45 semaines). 17 semaines en centre de formation 4 semaines en stage hors employeur Modalités du poste Durée : 18 mois Démarrage au 03/11/2025 Rémunération selon l'âge et l'année de contrat : de 43 % à 100 % du SMIC/convention collective Coût de la formation : gratuit pour l'apprenti. Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.
Rattaché à la directrice de l'auberge de jeunesse de Morlaix, et en lien avec une équipe composée d'agents d'accueil et de restauration, vous assurez les missions suivantes : -Entretien des chambres -Entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs -Gestion des commandes des produits d'entretien -Plonge, service restauration et mise en place du service petit-déjeuner sur demande -Accueil ponctuel des clients individuels et groupes -Permanence nocturne (ponctuelle sur demande) Profil : Compétences recherchées : - Organisé et méthodique - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (Le poste nécessite une station debout prolongée, du port de charge et de la manutention). Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Bon relationnel - Flexible - Fiable et responsable Poste à pourvoir dès que possible en CDI 28h/semaine.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI - 35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
CDI (39H) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Morlaix Vous cherchez un job qui vous permets de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Poseur(se): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique et un ambassadeur/ambassadrice de la qualité Aäsgard. Votre objectif : poser des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service après-vente irréprochable. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Aäsgard, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les installateurs(trices) les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein du groupe (par ex : missions en tant que poseur(se) formateur(trice). Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Etre pédagogue. Être ouvert(e) à la mobilité. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez nous convaincre ! Ce que nous vous apportons : - Une rémunération évolutive : Un fixe à partir de 25k€ brut annuel. Une fourchette de rémunération mensuelle moyenne entre 30 et 35K€ brut Prime biannuelle de performance + paniers repas. - Des outils performants : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Avantages : mutuelle Alan, prévoyance. - Formation et intégration : Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe (Festival VALEOR, séminaires).
Entreprise familiale conchylicole à Lannilis sur les rives de l'Aber Benoît, les Etablissements Madec recrute un Capitaine de navire Conchylicole. Mission : - Dragage - Travaux conchylicole (pose, nettoyage, suivis, pêche.) - Entretien des navires - Conduite des barges sur différents sites - Manutention de la grue et télescopique Poste basé essentiellement sur Carantec mais vous pourrez être amené.e à travailler sur Lannilis Conditions requises : - Capitaine 200 ou brevet Patron de navire aux cultures marines - Expérience en ostréiculture - Permis B Le poste est à pourvoir tout de suite (CDI). Salaire à définir selon profil et expérience.
La Maison des Obsèques est le premier réseau funéraire fondé par des mutuelles en France. Il est issu du rapprochement de quatre mutuelles : Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT et Mutac. Il a pour vocation de proposer à toutes les familles, partout en France, des obsèques dignes et respectueuses à des prix maîtrisés. Pour notre établissement La Maison des Obsèques situé en Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, et pour renforcer notre équipe Marbrerie composée de 8 collaborateurs, nous recrutons un Marbrier H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières ; - Inhumations et exhumations; - Ouvrir et fermer les caveaux, effectuer la pose et dépose de monuments ; - Effectuer les travaux de terrassement pour la pose de caveaux préfabriqués ; - Assurer l'entretien et la rénovation de monuments ; - Procéder au chargement et déchargement des marchandises ; - Entretenir le matériel mis à disposition. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) et idéalement issu(e) du secteur du BTP avec une expérience dans le terrassement et maniement du matériel approprié, vous êtes doté(e) d'une motivation indéniable et d'un esprit de cohésion avéré. La possession du permis PL serait un plus. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre précision sont reconnus. Attachés à la réussite de l'intégration de nos collaborateurs, nous vous accompagnerons et vous informerons quant aux spécificités de notre entreprise, de notre secteur d'activité et vous formerons à nos méthodes de travail. - Permis B obligatoire / La détention du permis C, EC, CACES serait appréciée ; - Possibilité de réaliser des astreintes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Reconnus sur le marché du funéraire depuis plus de 40 ans, La Maison des Obsèques - Ets LEMARCHAND sont implantés en Vendée sur 8 agences et comptent 49 collaborateurs. L'excellente qualité de leur service et le dévouement des professionnels qui le composent, font de cette entreprise une référence en matière de prestations funéraires.
Pour une entreprise de service à la personne vous serez chargé(e) de l'entretien de la vitrerie de logement de particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client et la réalisation de travaux exceptionnels de nettoyage intérieur (dépoussiérage, dégraissage, aspiration, lavage du sol, lessivage des murs, .) et extérieur (allée, muret, mobilier, .) Vos tâches : - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés - Nettoyage, entretien et désinfection : - des meubles, équipements et appareils ménagers - des sanitaires - des espaces et des sols - Nettoyage haute pression - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous serez formé(e) aux procédures, modes opératoires et documents de la société Mise à disposition d'équipements de protection individuelle : - tenue de travail (Polo / T-shirt, Sweat, Pantalon) - chaussures de sécurité - gants - matériels et produits fournis par la société Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 18h00 (aménageables en fonction des disponibilités). Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de St Pol de Léon / Morlaix. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Contrat à temps choisi entre 25h et 35h selon les disponibilités du candidat. Expérience souhaitée en nettoyage de vitres. Poste à pourvoir dès que possible
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix, un Opérateur presse à balles H/F dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le chargement des camions, Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières, Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles, Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles, Garantir la cadence tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité. Profil recherché : Débutant accepté Le CACES 3 R489 en cours de validité. Travail posté en 2x8 Sérieux(euse), organisé(e) et autonome, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : Primes de vacances et de fin d'année,- Équipements de travail adaptés,- Formation régulière des collaborateurs,- Accueil sécurité pour tous les collaborateurs, Entreprise de proximité qui entreprend sur son territoire, Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux, Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Conducteur d'engins H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : - Connaître et identifier la nature des matières réceptionnées, - Contrôler la conformité et trier mécaniquement les matières, - Effectuer les chargements de produits finis ou triés avec optimisation, - Veiller à la sécurité, au respect et à la propreté de son environnement de travail, - S'assurer de l'entretien quotidien des engins qui vous sont affectés, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Cherche en CDD pour 1 an environ sur 38 heures par semaine annualisées, une personne responsable de barquettisation. Travail en journée du lundi au vendredi avec une pause à midi, il s'occupera de la reception des barquettes à emballer, de la préparation des étiquettes de l'emballage de légumes et recevra par ailleurs des bons d'allotissement pour constituer des palettes de légumes à destination des clients ou du stockage, pourra tenir les stocks journaliers de légumes et complètera de diverses tâches, notamment de conditionnement de légumes. Le permis cariste serait apprécié. (Caces 3), de même que le permis B pour effectuer ponctuellement quelques livraisons en Fourgon ou en petit vl dans le secteur proche. Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un profil polyvalent et motivé pour un accueil en boutique et un service en salle passionné au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, garantissant un service de qualité dans un environnement convivial et professionnel. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère agréable et mémorable pour nos clients. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer le service et des boissons chaudes/froides sur place ou à emporter en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer les opérations d'encaissement avec précision et fiabilité Maintenir la propreté de la salle, des tables et des zones de service et l'entretien de la boutique Collaborer avec l'équipe de vente pour garantir un service fluide et efficace Gérer son temps de travail de manière optimale pour répondre aux besoins de la boutique Profil recherché: Sens aigu du service client et capacité à établir une relation positive avec la clientèle Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences en vente pour promouvoir les produits auprès des clients Excellentes compétences en gestion du temps pour travailler efficacement sous pression Si vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible sur un poste à temps complet (35h). Une expérience préalable dans en tant que barista serait souhaitée. Plus qu'une expérience ou un diplôme, c'est votre motivation qui fera la différence. Travail le WE, 2 jours de congé consécutifs dans la semaine à définir avec l'employeur.
Envie de travailler dans une entreprise engagée dans l'Agriculture BIO ? Rejoignez notre équipe dynamique pour jouer un rôle important ! Vos missions : - Participer au conditionnement : préparer, organiser et effectuer les étapes de conditionnement. - Encadrer votre équipe : transmettre et faire appliquer les consignes. - Coordonner le conditionnement : suivre les étapes et assurer le bon fonctionnement de la ligne. - Maintenance légère : prévenir et corriger les soucis techniques. Collaboration : - Travailler avec Gaétan votre responsable, et Anne Sophie son adjointe, et les personnes chargées du conditionnement, pour planifier la production et assurer la conformité attendue des produits. - Missions Variées sur les lignes et hors ligne. Compétences requises : - Apprendre la préparation et l'organisation de la ligne. - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement - Petites tâches de maintenance - Utilisation de matériel logistique et informatique - Former et encadrer des opérateurs de conditionnement Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Ayant le gout du travail en équipe et un sens des responsabilités. - Désireuse d'apprendre en se formant à nos méthodes de travail. - Polyvalente et un bon sens de la communication. - Possédant des Compétences en maintenance. - Aimant travailler dans un environnement qui demande de la flexibilité et de la réactivité. Poste en CDI : - Salaire entre 2200 et 2300€ brut/mois. - 39h par semaine + récupération des heures effectuées au-delà - Horaires : 8h - 12h30/13h30 - 17h (variable selon les commandes) - Tickets restaurant + mutuelle 75% pris en charge + prime d'intéressement/PEE + prime mobilité (vélo électrique) Ce poste est pour vous ? Postulez sans plus attendre ! Envoyez votre candidature à rh@poder.fr
Poder, fondée en 1990 dans le Finistère Nord, est l?aboutissement d?une vision familiale tournée vers une agriculture respectueuse et durable. À travers les générations, nous avons cultivé un profond respect pour notre terre et ceux qui la cultivent. En collaboration avec les coopératives Bio Breizh et Douar Den, nous coconstruisons la filière BIO bretonne. Nous sommes plus qu?un fournisseur de légumes et fruits bio, nous sommes le lien entre vous et les terres nourricières de Bretagne !
Manpower recrute pour ses agences de Landivisiau et Morlaix, des Agents de fabrication H/F pour des CDI-Intérimaires ! Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Morlaix, Landivisiau et alentours Envie d'un CDI-I, vous bénéficiez des avantages d'un CDI classique avec ceux du travail temporaire : -Un employeur unique (Manpower) mais la possibilité de travailler dans différentes entreprises afin de développer vos compétences et votre savoir faire. -Un salaire garantie -La stabilité de l'emploi et l'accès aux prêts -Et 5 semaines de congés par an (A poser quand vous le souhaitez) Au sein d'ateliers industriels (métallurgique, agroalimentaire et autres), vous intervenez sur différentes lignes de production : - vous assemblez des pièces, vous conditionnez des produits - vous assurez la cadence de la ligne de production, - vous respectez les exigences de sécurité et de qualité de l'entreprise. Poste à temps complet : 35H/semaine en horaires -d'équipes (6h-14h et 14h-22h ou 5h-13H et 13h-21H30) -ou de journée -ou de nuit -ou de week end (vendredi, samedi et dimanche) Salaire de 11,88 à 13,32 euros /H brut primes et paniers ou self entreprise En rejoignant notre Groupe et en devenant CDI- Intérimaire Manpower, vous bénéficier de nombreux avantages : Accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière pour participer au coût de vos congés, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Vous justifiez au minimum d'une expérience sur un poste manuel (agroalimentaire, métallurgique ou autres) Vous faites preuve de réactivité, de ponctualité et de rigueur. Vous avez l'expérience du travail en équipe. Vous acceptez les horaires décalées N'attendez plus, postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Manpower MORLAIX recherche pour l'entreprise SERMETA, fleuron de l'industrie bretonne, leader mondial de la fabrication d'échangeurs thermiques, 2 Agents de fabrication polyvalents (H/F) Les postes sont à pourvoir dès le 22 septembre 2025 pour une durée de 6 mois renouvelable. SERMETA, entreprise familiale historique du territoire Morlaisien, attache beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail, et valorise les compétences de ses collaborateurs. En fonction des services, vous serez amené(e) à travailler au sein d'un atelier de fabrication et vous interviendrez sur différentes lignes de production d'assemblage de pièces d'échangeurs isothermiques. Assemblage de pièces, montage, transformation de tôles, emballage. Vous devrez garantir la cadence des lignes de production tout en respectant les exigences de sécurité, de productivité et de qualité de l'entreprise. -Assurer manuellement ou automatiser différentes étapes de fabrication -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Optimiser les process de production -Effectuer des réglages techniques sur les machines -Respecter les normes de sécurité en vigueur -Maintenir un environnement de travail propre et organisé -Collaborer avec les équipes techniques -Suivre et reporter les indicateurs de performance Horaires: 35H semaine en équipe (2x8: 5H-13H et 13H- 21H) un Vendredi de repos tous les 15 jours. (Possibilité de travailler de nuit ou en weekend après 2 mois de travail en 2x8) Missions de 6 mois à 18 mois renouvelables en fonction de l'activité Rémunération : A partir de 12.34 /Brut horaire prime d'équipe prime de salissure et panier Avantages Manpower : -Compte épargne temps à 8% -CE national et CE régional Manpower (chèques vacances, participation loisirs et sport, voyages etc... ) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Prime de participation aux bénéfices Vous êtes candidate ou candidat avec une expérience pertinente en production industrielle, doté(e) de compétences techniques et d'une formation adéquate. Vous saurez vous adapter aux exigences de fabrication et démontrer rigueur et autonomie. Vous êtes en mesure d'assurer le rythme des horaires d'équipes en 2x8 Vous aimeriez intégrer la société SERMETA, entreprise dynamique et innovante, qui vous offre la possibilité d'une expérience reconnue dans le secteur industriel. Cette mission peut constituer un excellent tremplin dans votre carrière professionnelle. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique au préalable -Un entretien présentiel avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client N'hésitez plus ! Postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez l'agence.
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé à St Pol de Léon, un agent de montage en atelier (F/H). Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en atelier de montage, pour assembler les différentes pièces mécaniques et électriques. Une première expérience en tant que monteur (F/H) en atelier serait un plus. Travail en binôme Utilisation outils electro portatifs Horaires : lundi au vendredi : 8h00-11h50 et 13h20-16h30 Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, une première expérience réussie d'au moins 6 mois en montage atelier serait un plus. Poste à pourvoir rapidement Salaire SMIC horaire
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Je recherche un(e) Assistant(e) Dentaire pour rejoindre mon équipe dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous serez mon assistant(e) personnel(le) au sein du cabinet dentaire, composé de deux praticiens (moi -même et mon associée). En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez un pilier essentiel dans le bon fonctionnement du cabinet, en m'apportant un soutien administratif et clinique. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine médical et désireuse de contribuer au bien-être des patients. Vos missions : - Assister lors des soins dentaires - Gérer les rendez-vous et l'agenda - Accueillir les patients et gérer leur dossier médical - Effectuer des tâches administratives - Stériliser le matériel médical, maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail - Gérer les stocks de matériel
Votre agence LIP Intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vente de composants hydrauliques, dans la fabrication et la réparation de vérins hydrauliques, un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Régler les paramètres de soudage - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Souder tout type de tuyauterie/tôle, sur différentes épaisseurs, matières, diamètres et procédés - Nettoyer, contrôler la soudure - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Avoir des connaissances en mécanique - Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques en soudure - Vous êtes minutieux et aimez le travail en équipe - Vous aimez le travail manuel et la technologie - Vous disposez de licence de soudures à jour. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV !
L'animateur/l 'animatrice Musiques Actuelles vient renforcer le projet éducatif de l'association et son intervention s'étend à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté. Il/Elle assure la mise en œuvre du projet d'animation Musiques Actuelles de la structure, notamment autour du local de répétition "Trock'Son", équipé pour la pratique collective des Musiques Amplifiées et de la Musique Assistée par Ordinateur. Missions et tâches : - assure l'accueil, l'assistance, et le conseil auprès des groupes de musiciens adhérents - assure la gestion du planning en lien avec le fonctionnement quotidien des autres activités de la MJC - accueille les groupes de musique adhérents et les initie au fonctionnement du local et du matériel, - accompagne les formations individuelles et les groupes dans leurs projets musicaux et artistiques, - assure le bon fonctionnement général des locaux de répétitions et veille au respect du règlement intérieur - veille au maintien du matériel du local "Trock'son" en bon état de fonctionnement, - informe les utilisateurs sur les risques auditifs et assure une veille permanente en matière de prévention - recense les besoins en formation des adhérents - organise et/ou anime des temps de formation aux différentes pratiques liées aux musiques actuelles, - informe les adhérents et partenaires sur l'organisation, la législation, la gestion administrative des projets concernant les musiques actuelles, - propose, développe, accompagne et anime des projets d'animation sur la thématique des Musiques Actuelles (en lien avec les partenaires culturels locaux et les collectivités) avec une attention particulière pour les projets Jeunesse (concerts, résidences, créations, projets collectifs, animations ...), - est force de proposition auprès des partenaires éducatifs/culturels du territoire afin de les mobiliser autour de projets et sait faire preuve d'autonomie dans la mise en œuvre des missions et l'organisation de son travail - travaille en phase et en lien direct avec les acteurs jeunesse du territoire de Morlaix Communauté dès lors que ce projet rayonne sur le territoire communautaire, - participe aux animations extérieures organisées en partenariat, dans le domaine des musiques actuelles, et plus largement sur des thématiques jeunesse, - participe aux réunions départementales du réseau des Musiques Actuelles, - contribue activement à l'accueil de tous les publics, adhérents de la MJC, tout au long de l'année (inscriptions aux activités de la MJC, accueil et renseignement auprès des adhérents et du grand public, assure des permanences téléphoniques à l'accueil, etc. .) - rend compte de son travail au directeur de la MJC et fait part des actions menées à l'équipe de la MJC lors de points réguliers, - assure le suivi administratif et budgétaire des actions menées sous le contrôle de la responsable administratif et financier de la MJC et du directeur, - en lien avec l'équipe, évalue les projets menés et leur impact sur le territoire et établit des bilans écrits. D'une manière générale, l'animateur/l'animatrice participe à la mise en œuvre des articles 2 et 3 de l'association : « La MJC de Morlaix veut offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir citoyen actif et responsable d'une communauté vivante » . « Les actions en direction et avec les jeunes sont une part prioritaire de sa mission ».
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche un Cariste H/F Lieu : Plouénan (29) Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein - Horaires de journée : 8h-16h30 Durée de la mission : 2 mois (prolongation possible) Notre client est l'acteur majeur de l'agroalimentaire breton. Sur le site de Plouénan, il assure la logistique de produits alimentaires surgelés pour l'ensemble du groupe et ses partenaires. Vos missions : En tant que cariste, vous interviendrez dans un environnement surgelé (température négative), en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vos principales missions seront : - Charger et décharger les marchandises (palettes, colis) à l'aide de chariots élévateurs ; - Stocker et déstocker les produits dans les zones de stockage à température dirigée (-20°C) ; - Alimenter les zones de préparation ou de production ; - Contrôler les réceptions et expéditions ; - Participer à l'inventaire des stocks ; - Veiller à l'entretien courant du matériel confié. Conditions spécifiques : Travail en environnement surgelé avec équipements adaptés fournis. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire des CACES R489, catégories 1, 3 et 5 (obligatoire) ; - Vous avez une première expérience en logistique ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et respectueux(se) des consignes de sécurité ; - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous êtes partant(e) ? Envoyez votre CV à landivisiau@gerinter.fr ou postulez en ligne !
URGENT Votre agence Start People recherche un Manœuvre BTP (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage - Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux - Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Poste à pourvoir au plus vite sur ST POL DE LEON. Horaires de journées du lundi au vendredi
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé sur St Pol de Léon, un Magasinier Cariste (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer son équipe au sein d'un entrepôt dynamique. En tant que maillon essentiel de l'entrepôt, vous serez en charge de : - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée (vérification des bons de livraison, contrôle qualitatif et quantitatif). - Stocker les produits de manière organisée et sécurisée en utilisant les engins de manutention adaptés. - Préparer les commandes destinées à l'expédition : picking, assemblage, emballage et étiquetage. - Charger et décharger les camions dans le respect des délais et des règles de sécurité. - Gérer les stocks à l'aide de l'outil informatique (saisie des entrées et sorties, suivi des rotations). - Participer aux inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des stocks. - Maintenir la propreté et le rangement de votre zone de travail et de l'entrepôt. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. Vous êtes titulaire des CACES® 1, 3 et 5 en cours de validité et maîtrisez leur conduite en toute sécurité. La maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (WMS) est un atout majeur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de proactivité au quotidien.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) Lieu : Saint-Pol-de-Léon (29) Type de contrat : Intérim - Temps plein - Horaires de journée (du lundi au vendredi) Date de début : Dès que possible Notre client est spécialisé dans la fabrication et la distribution d'emballages standards ou sur mesure, destinés aux professionnels de tous secteurs. En tant que Manutentionnaire, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des flux logistiques et des produits. Vos principales missions seront : - Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits - Participer au rangement et à l'organisation des zones de stockage - Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de travail - Participer aux inventaires réguliers PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et aimez le travail en équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Le respect des consignes de sécurité est pour vous une priorité Une première expérience en manutention ou en logistique est un plus Le poste requiert du port de charges. Intéressé(e) ? Vous pouvez candidater en ligne, envoyer votre cv par mail à landivisiau@gerinter.fr ou venir directement en agence située 11 Rue Louis Pasteur à Landivisiau (29400).
CDI 30 heures/semaine 9h00/15h30. Poste polyvalent: ménage dans les chambres de l'hôtel et service en salle au restaurant. 2 jours de repos par semaine. Repas fournis par l'entreprise. Comité d'entreprise.
Hôtel *** Restaurant 17 rue de la gare 29670 Taulé
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR -Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés -Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux -Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser -Gérer les besoins en matériels et matériaux -Gérer les délais des travaux -Management des équipes sur chantier -Respect et mise en place des consignes de sécurité
Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV -conduite du finisseur -application manuelle d'enrobé -cylindrage - guider le camion - nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée -assurer l'entretien du matériel
Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission: - Planifier le plan de charge du poste - Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières - La fabrication - Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules - Editer et gérer les bons de pesées - Transmettre les éléments pour établir la facturation - Rédiger les documents de suivi de son activité - Réaliser les travaux d'entretien du poste - Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs - S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires - Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement - Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations
Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez : - Sécuriser le chantier - Déblayer le terrain - Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage... - Retirer l'amiante en toute sécurité - Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.
Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées : - La maintenance curative et préventive du matériel - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine. - Gérer l'approvisionnement en pièces détachées - Proposer des améliorations techniques - Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement - Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement. - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations. - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels. - Actualiser les données techniques.
Mission : ---------- Au sein de l'atelier Espaces Verts, sous la responsabilité du Responsable des ateliers, et en lien avec les autres encadrants, le moniteur d'atelier : - Encadre et anime une équipe de travailleurs en situation de handicap, - Favorise et coordonne les interventions en autonomie, - Garantit le respect des règles d'hygiène et de sécurité, dans les locaux de l'ESAT et sur site client, - Organise et gère l'exécution des chantiers, dans le respect des exigences des clients (délai, qualité), - Conçoit et met en oeuvre les apprentissages et formations nécessaires, - Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Individuels d'Accompagnement des travailleurs dont il est référent. En lien avec le responsable des ateliers, le moniteur d'atelier : - Etudie et répond aux demandes des clients : nouvelles prestations, nouveaux marchés, - Adapte les postes et le matériel, structure l'atelier, améliore et maintient l'ordre et la propreté, - Est force de proposition pour faire évoluer et diversifier les prestations, pour le développement de l'atelier et l'adaptation des tâches aux travailleurs, en lien notamment avec la Plateforme d'inclusion professionnelle. . Profil : - Avoir l'expérience des métiers de l'entretien des espaces verts - De préférence, Titulaire du Diplôme d'Etat de moniteur d'atelier ou titulaire d'un ou de plusieurs CAP /BEP. - Titulaire du Permis B et BE. - Capacité à utiliser l'outil informatique : bureautique, applications métier. - Goût pour le travail en équipe, capacité à s'adapter, esprit d'ouverture, d'analyse et d'initiative. - Afficher un réel désir et des capacités à s'engager dans l'accompagnement humain et professionnel des travailleurs d'ESAT. Vous êtes expérimenté en espaces verts et êtes autonome. Vous avez un esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous travaillerez sur des établissements situés à : Morlaix - St Pol de Léon - Landivisiau. Salaire fourchette selon reprise d'ancienneté 1.8 k€ et 2.3 k€ + prime « ségur » 238 € brut/mois. Candidatures à adresser à : ------------------------------- Monsieur Le Directeur - Hervé JEAN TOUFFET : esat.morlaix@lesgenetsdor.org
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un/une Professeur de Basse et de Guitare pour un poste à pourvoir au sein de l'école de musique et danse dès la rentrée scolaire 2025/2026. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité du Directeur de la structure. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée fonction publique territoriale - 1 an (possibilité de prolongation) - Temps de travail - temps non complet (6h00 hebdomadaire de face à face pédagogique - possibilité d'heures complémentaires) - Horaires variables - Postes à pourvoirle plus tôt possible - candidature à transmettre pour le 7 septembre 2025 - Interventions sur Saint Pol de Léon et Cléder - Rémunération statutaire - Assistant d'enseignement artistique Missions : Les cours se déclinent en : - des cours de basse et de guitare à destination d'élèves à partir de 7 ans jusqu'à l'âge adulte, - une séance hebdomadaire de répétition d'un groupe constitué d'élèves ayant au moins 3 ans d'apprentissage pour jouer de la musique actuelle, du rock. Profil : - Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, - Qualités humaines et relationnelles, - Expérience souhaitée Diplôme : - Idéalement diplôme d'Etat Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre avant le 7 septembre 2025 : Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes - BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon ou simultanément sur les 2 adresses suivantes drh@hlc.bzh et matthieu.simon@hlc.bzh
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Prestations de services liées au coaching sportif à destination du public, des entreprises, des associations, ou toutes autres organisations, Formation managériale et commerciale à destination de coachs sportifs ou de sportifs amateurs, Mise à disposition de matériels et d'équipements sportifs pour la réalisation de séances de coaching sportif, Diffusion d'informations liées au coaching sportif via des plateformes Internet, Réalisation et commercialisation d'objets dérivés liés au coaching sport
Vous serez amené(e) à conduire un tracteur avec une remorque 3 essieux, effectuer des livraisons et travailler sur les cultures de tomates. Des compétences en maintenance de premier niveau du matériel agricole, notamment du matériel de pesée, seraient un plus. Vous avez impérativement une première expérience et savez manœuvrer un tracteur avec sa remorque. Contrat en CDI mais un CDD peut vous être proposé selon votre disponibilité. Pour postuler: 0607520518 ou CV par mail leducgilles29@orange.fr
Le Département recrute pour sa Direction de l'Éducation un second de cuisine (H/F) en collège à SAINT POL DE LEON à partir du 01/09/2025. En tant que second de cuisine (H/F), vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration des menus dans le respect des équilibres alimentaires et nutritionnels - Produire et valoriser les préparations culinaires - Participer à la distribution des repas - Participer à la préparation des commandes et à la planification des livraisons - Gérer les stocks des produits alimentaires - Réceptionner et contrôler les denrées - Tenir à jour et faire vivre le plan de maîtrise sanitaire et appliquer la méthode HACCP - Participer à la démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et de gestion des déchets - Assurer l'entretien de la cuisine et la grosse plonge - Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents au sein du service de restauration, en complémentarité avec le chef de cuisine - Mettre en œuvre le principe de solidarité lorsque c'est nécessaire pour assurer la continuité du service public : au sein de l'équipe, ou entre établissements, lorsque la Direction de l'éducation le demande en application du Niveau de service public - Informer systématiquement le chef de cuisine des problèmes rencontrés lors du service - Remplacement du chef de cuisine en cas d'absence sur l'ensemble de ses fonctions Vous êtes titulaire du CAP Cuisine (obligatoire)
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Afin de répondre à un accroissement d'activité durant la période estivale, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent/e de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une grande surface. Du 1er au 20 Septembre inclus : Le lundi, mercredi et vendredi : de 6H30 à 8H00 Le 1er jeudi du mois : de 6H30 à 8H00 Le site est équipé en matériel. Une formation en double est prévue lors de la prise de poste. Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025.
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoigniez-nous !
Chez Aberdent, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans des locaux modernes pensés pour votre bien-être professionnel (Cabinet neuf, entièrement équipé, facile d'accès et disposant d'un parking). Si vous recherchez un environnement où vous épanouir durablement : rejoignez la team Aberdent ! Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en CDI pour intégrer notre équipe (poste à pourvoir dès que possible). Vos principales missions seront : - Assister le praticien au fauteuil lors des soins - Participer aux activités de stérilisation du matériel si nécessaire - Apporter un soutien à l'accueil en fonction des besoins du cabinet.
Clinique dentaire Lorient
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-MARTIN-DES-CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation : Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Vous découvrirez le fonctionnement d'un magasin de déstockage, où chaque jour est un défi pour offrir les meilleurs produits à nos clients à prix réduits. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage dans notre magasin discount de déstockage ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Bretagne Sûreté Protection Events recherche un Agent(e) de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Morlaix. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (horaires de journée du lundi au samedi) Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.
Rejoignez une collectivité en pleine transformation numérique ! Au service des 26 communes du territoire, Morlaix Communauté met l'innovation et le numérique au cœur de son action. Notre mission ? Concevoir, sécuriser et maintenir des solutions digitales performantes, pour améliorer le quotidien des agents et des habitants. La DSIN est un acteur central dans la conception, la mise en œuvre, la sécurisation et le maintien en conditions opérationnelles des solutions digitales. En intégrant nos équipes, vous évoluerez dans un environnement collaboratif, agile et innovant, où votre expertise technique contribuera directement à la performance publique et à la modernisation des services. Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de la cellule Gestion de Parc et Relations Utilisateurs, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers du système d'information. Vous garantissez un service fluide, réactif et sécurisé, tout en contribuant à l'amélioration con-tinue de l'expérience utilisateur. Vos missions principales : Support et assistance aux utilisateurs - Accueillir et accompagner les agents via le support (téléphone, présentiel, tickets, mails). - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, y compris à distance. - Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques et produire guides, tutoriels et procédures. - Assurer la disponibilité du parc informatique et télécom (PC, tablettes, imprimantes, télé-phonie fixe et mobile, licences logicielles). Gestion du parc informatique et télécom - Tenir à jour l'inventaire (GLPI). - Installer, configurer et déployer les équipements. - Gérer les stocks, commandes et contrats fournisseurs. - Administrer les accès et mises à jour (Active Directory). Qualité et documentation - Documenter vos interventions dans l'outil de tickets. - Participer aux rapports d'activité et au suivi des indicateurs. - Proposer et mettre en œuvre des améliorations. Projets transverses et évolutions - Contribuer ou piloter des projets techniques visant à répondre aux besoins des usagers - Collaborer avec l'ensemble des membres de la DSIN - Être force de proposition sur l'évolution des outils, des méthodes et des services offerts Votre environnement technique - Systèmes : Windows 10/11, Android, iOS - Infrastructures : Active Directory, Microsoft 365 - Téléphonie : IP - Impression : Kyocera, Toshiba - Outils : GLPI, prise en main à distance Spécificités du poste - Travail possible occasionnellement en horaires décalés, y compris le week-end - Déplacements fréquents sur le territoire de Morlaix Communauté - Disponibilité requise et nécessité d'être joignable par téléphone
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par le nautisme ? Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à contact@carantec-nautic.fr ou passez nous voir directement !
Exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serres recrute un conducteur de tracteur/agent de Maintenance (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Conduire un tracteur attelé à une remorque 3 essieux, en toute autonomie et sécurité. - Effectuer des livraisons, en respectant les consignes de transport et les délais. - Participer aux travaux agricoles, notamment liés aux cultures de tomates (plantation, entretien, récolte). - Assurer la maintenance de premier niveau du matériel agricole, en particulier le matériel de pesée (calibrage, nettoyage, contrôles de bon fonctionnement). Profil recherché : Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans la conduite de tracteur avec remorque. Vous maîtrisez les manœuvres agricoles avec remorque, notamment en milieu restreint. Des connaissances de base en mécanique agricole et un sens pratique seront fortement appréciés.
Vérifiez que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour avant de nous contacter au 02.98.29.12.60 en précisant la référence de l'Offre OFR-060038-29
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Débutant accepté. Accompagnement par une personne de l'équipe lors de l'intégration sur le poste. Vos missions seront : Conduite d'un engin de manutention à conducteur accompagnant dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement. Approvisionnement des lignes de conditionnement selon les procédures qualité et les règles de sécurité fixées. Scanner les palettes afin d'assurer la traçabilité matière (utilisation d'un terminal VT) Alimentation des lignes Réalisation des inventaires Contrat du 18 août 2025 au 29 novembre 2025. Renouvelable au mois le mois, suivant l'activité. 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Nous recherchons 8 personnes Vous êtes dynamique, et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'une expérience significative en atelier de conditionnement vrac et en conduite de chariot autoporté. Le CACES serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Pol-de-Léon. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires de journée variables. Rattaché au Responsable de Production, vous avez en charge d'assurer le fonctionnement optimal de ligne(s) de conditionnement, de respecter les procédures et les consignes (contrôles réguliers), de respecter les règles de sécurité et le cahier des charges produits, de savoir effectuer un diagnostic des dysfonctionnements et les communiquer à son responsable, de renseigner les supports de suivi de fabrication (traçabilité produit) et d'animer une équipe d'employé(e)s de conditionnement (public constitué de saisonniers et d'intérimaires). Missions : Utilisation d'un terminal VT. Etre à l'aise avec l'outil informatique. Superviser une ligne de conditionnement (concombres et aubergines). Conditionnement sur les lignes
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs de conditionnement pour l'atelier tresses (F/H) : Nous recherchons 8 personnes. Débutant accepté Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Vos missions : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Contrat du 11 août 2025 au 29 novembre 2025. Renouvelable au mois le mois, suivant l'activité. 2 équipes, horaires 1 semaine sur 2 : 5h-13h & 13h-21h Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les différentes stations du Groupe, des : EMPLOYE DE CONDITIONNEMENT (F/H) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique. Plusieurs postes sont à pourvoir sur Cléder. Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Poste à pourvoir au conditionnement brocolis : du 18 août jusqu'au 15 octobre Horaires du lundi au vendredi sur une plage de 7h minimum à 19h maximum (1h de pause déjeuner) Horaires de journée variables. Poste à temps plein.
Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez : ----------------- - l'accueil des clients - le service au comptoir - le conseil et la vente auprès des clients - la recherche de pièces sur logiciel informatique - la mise en rayon / exposition du matériel - la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique. ----------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert : ------------------- - le lundi de 13h45 - 18h30 - du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30 - le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.
Nous recherchons plusieurs personnes maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle ou personnelle). Débutants acceptés: vous êtes ou vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera fonction de vos compétences et de votre expérience (entre 1700 et 1900 euros net/mois). Diplôme CS Elagueur fortement apprécié.
Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.
Nous recherchons un élagueur-grimpeur (H/F) confirmé(e) maîtrisant l'utilisation de la tronçonneuse (expérience professionnelle). Le poste est évolutif sur un poste de chef d'équipe. Vous êtes formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge. Le salaire sera en fonction de vos compétences et de votre expérience. Diplôme CS Elagueur et permis EB fortement appréciés. Le contrat est un CDI mais un CDD peut être envisagé selon vos disponibilités.
Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Chef d'Équipe pour sa filiale de Morlaix. Vos missions (50% Oeuvrant - 50% Non Oeuvrant): Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté. Planifier et superviser les prestations de nettoyage. Assurer le contrôle qualité des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive. Une formation à nos méthodes et outils. Un environnement de travail valorisant et évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses services et de l'épanouissement de ses collaborateurs ? Profil Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté et dans le bionettoyage. Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office). Réactivité et autonomie. Le permis B est exigé. Véhicule de service et téléphone fournis.
Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer - on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques - des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle - des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES - ST HERBLAIN, 44, France 22 000 € - 25 000 € par an
Nous recherchons un agent de fabrication motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe de 9 personnes en production de liquides pour cigarettes électroniques. Vous serez en charge de la fabrication, du contrôle qualité et de l'emballage des produits conformément aux normes en vigueur. Missions principales: Préparer les composants nécessaires à la fabrication des liquides. Mélanger les ingrédients selon des recettes précises. Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. Emballer et étiqueter les produits finis. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les règles de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication. Elaborer des dossiers de fabrication Attribuer des numéros de lot Profil recherché : Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Capacité à suivre des procédures de fabrication détaillées. Rigueur, minutie et sens de l'organisation. Bonne capacité à travailler en équipe. Port de charge lourde. Avantages : Tickets restaurant, primes, compte épargne retraite Formation assurée en interne
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : MORLAIX Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Août 2025 Envie de construire une base solide pour votre avenir professionnel ? Intégrez notre équipe en apprentissage et découvrez le métier d'employé commercial au cœur de la restauration rapide. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) employé(e) commercial(e) et développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager : - Temps de travail : 18h de face à face soit 100% - Classes concernées BTS GPN - Niveau exigé : Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - Prise de poste immédiate - remplacement congé maladie - CDD de 1 mois, renouvelable. Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention - Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de restauration, chez le particulier, sur des chantiers publics et des chantiers privés. Vous êtes disponible rapidement et possédez le permis B. Vous travaillerez 38h hebdo avec annualisation du temps de travail, le planning étant établi à l'année. Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise pour vos trajets domicile/travail. Prise en charge de 60% de l'entreprise de la complémentaire santé familiale. Repas pris en charge par l'entreprise, Indemnités de trajet, Primes. Pour candidater, se présenter directement au bureau situé ZA du Launay - Rue de Kerelisa - 29600 Saint Martin des Champs avec CV - ou nous contacter au 02 98 88 16 41 - secretariat@lecozpeinture.fr
Depuis 1968, LE COZ PEINTURE s'est imposée comme un partenaire de confiance, offrant des services de qualité dans le domaine de la peinture, de la décoration intérieure, des revêtements de sol, et du ravalement de façade.
Dans le cadre d'un CDI à 32 heures/semaine, l'association Archipel Aide et Soins à Domicile recrute un(e) aide à domicile pour son SAAD de Morlaix. Le poste est à pourvoir à partir du 14 octobre 2025. Travail 1 weekend sur 3 ; un jour de repos fixe. Permis de conduire indispensable. Profil recherché : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez à Morlaix et dans les communes avoisinantes auprès de personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) en fonction du plan d'aide établi par la responsable de secteur. Vos missions : - accompagnement des bénéficiaires dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (préparation des repas, courses, entretien du logement,), - aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, déplacements, mobilité) et dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Pierre, responsable de secteur.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours du jeudi 02 octobre au samedi 04 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Spécialisée dans les services à la personne, la société Centre Services intervient chez les particuliers pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Nous recherchons des Aides-ménagers / ménagères (H/F) pour intégrer notre agence Centre Services Morlaix. Les interventions se dérouleront au domicile de particuliers à à Saint-Martin-des-Champs et à proximité Descriptif du Poste : Vous serez chargé de faire du ménage et du repassage au domicile des particuliers qui vous seront attribués. Les prestations auront exclusivement lieu à 29600 Saint-Martin-des-Champs et ses environs, sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Possibilité d'avoir une amplitude horaire plus importante dès que de nouveaux clients s'ajouteront à ce secteur. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités ainsi qu'à votre emploi du temps, et vous accompagnera lors de vos débuts. Des tests et un questionnaire seront à faire au cours de l'entretien de recrutement. Salaire : 11.88 € / heure (avec une mutuelle + le remboursement des frais de transport) Contrat sur la base de 14h par semaine (possibilité d'un temps plein) Profil recherché : Vous cherchez un emploi adapté à votre vie quotidienne grâce à un rythme et des déplacements proches de chez vous ? Le dynamisme, l'autonomie, les capacités d'adaptation et d'organisation ainsi que la discrétion et la courtoisie sont pour nous des qualités indispensables. De plus, nous cherchons une personne fiable, capable de faire preuve d'initiative et dotée d'un excellent relationnel, de rigueur et de professionnalisme mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe à son écoute, motivée et dynamique !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.
Vous serez en charge de : - concevoir des éléments de menuiserie sur mesure ou en série, - tracer les plans, - façonner les ouvrages, - poser les éléments sur le chantier, - utiliser les machines de découpe et d'assemblage à commande numérique, - utilisation d'outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse...), - installer les automatismes de fermeture, - assurer le réglage des fermetures, - réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse, inventive et prudente, vous recherchez un poste de menuisier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone !
Votre mission : Aide à domicile à ST POL DE LEON et ses environs - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDD de juin à septembre stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles POSTE EN CDI de 120 heures par mois et 1 week-end travaillé par mois
Pour le compte du journal Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Spécialisée dans le traitement des déchets Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) cariste manutentionnaire f/h Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de chargement/déchargement des déchets - Procéder à la pesée des déchets à la réception - Réaliser le pompage des fûts, cuves et bidons contrôlés préalablement par le chimiste - Réaliser le déconditionnement des produits contrôlés par le chimiste - Réaliser les opérations de préparation des déchets avant expédition - Procéder à la prise d'échantillon pour les analyses - Identifier et isoler les non-conformités - Réaliser la mise en stock des déchets vers les différentes alvéoles - Assurer les opérations de chargement - Assurer la préparation des contenants vides mis à disposition des clients - Veiller à la conformité ADR des contenants et mise en destruction au besoin - Appliquer les consignes QSE - Veiller au maintien en l'état des équipements de sécurité sur site - Remonter les situations dangereuses - Participer au nettoyage général du site Vous possédez le Caces 3 Vous possédez l'ADR 1.3 Connaissances des risques liés aux déchetsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager : - Temps de travail : 6h de face à face - Classes concernées 1ere et Terminale STAV et BTS - Niveau exigé : Bac+3/4 - Salaire selon diplôme et expérience - grille du Ministère de l'Agriculture - prise de poste immédiate Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contactez l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22
Envie de faire partie d'une équipe qui construit l'avenir ? L'agence Crit de Landivisiau recherche, pour son client, société spécialisée dans la fabrication de maisons individuelles, des Agent de Fabrication de Béton pour travailler en atelier ! Vous participerez ainsi à la fabrication de béton, un matériau qui fait toute la différence dans la réalisation de grands projets. *Vos missions: -coffrage/coulage béton, -réalisation du lissage et du démoulage du béton, -contrôle de la qualité des pièces, -réalisation des opérations de finition (ponçage, meulage...). *Infos pratiques : -Où ? à Plouvorn -Quand et pour combien de temps ? dès que possible et pour une durée de 6 mois -Taux horaire ? : SMIC , négociable en fonction du profil et de l'expérience -Horaires ? du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13hà 16h30 *Les avantages Crit : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie de travailler dans un secteur essentiel à la construction ? Pas besoin d'être un expert, l'essentiel c'est la motivation et l' envie d'apprendre ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous maîtrisez la lecture de plans? Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Emilie de l'agence de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature et de pouvoir échanger avec vous !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Morlaix et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 16h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 3 jours du jeudi 2 octobre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec laide de léquipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA - Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR).
As DOMICILE recherche un(e) aide à domicile pour son Service d'Aide A Domicile (SAAD) de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (entre 80% et 100%) - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans les activités de transport urbain, un Mcanicien PL - H/F à Saint Martin des Champs. Type de contrat : Travail temporaire - Mission d'intérim - Début le 15/09/2025 pour une durée d'1 mois (renouvelable) Vous serez amené à : -Réaliser divers travaux mécaniques sur véhicules poids lourds -Assurer la maintenance et la réparation des bus -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions -Effectuer les réglages et contrôles techniques -Optimiser les performances des véhicules -Collaborer avec l'équipe technique -Respecter les normes de sécurité -Garantir un service de qualité auprès de l'entreprise Les horaires : Horaires variables selon planning La rémunération: -Taux horaire de 14,96 brut Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous disposez d'expériences confirmées dans la mécanique poids lourds et/ou bus/car, d'une formation technique et de compétences avérées en diagnostic et intervention sur véhicules. Vous saurez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !
ETUDIS est un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise dans l'ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d'un chiffre d'affaires de plus de 14 millions d'euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d'ouvrage publics que privés, en s'appuyant sur un solide savoir-faire et une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'humain. ETUDIS est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'Études en Électricité en CDD ou CDI pour renforcer son équipe. Localisation : Déplacements à prévoir dans le 35 (Rennes), 29 (Morlaix) et 44 (Nantes). Vos missions Vous interviendrez notamment sur : - La réalisation d'études souterraines et aériennes pour ENEDIS - La réalisation d'études souterraines pour GRDF - Le suivi administratif et financier des affaires (budget, facturation) - La rédaction de pièces techniques et l'établissement de métrés - La gestion de projets liés aux réseaux HTA/BT, raccordements éoliens et photovoltaïques Profil recherché - Maitrise indispensable du logiciel ERAS et MICROSTATION - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée - Formation technique en électricité / électrotechnique - Bonne connaissance des normes en vigueur dans le domaine électrique ou gaz - Maîtrise des outils informatiques - Permis B obligatoire Savoir être - Rigueur, - Autonomie - Sens de l'organisation, - Esprit d'initiative - Implication professionnelle
ETUDIS est un bureau d?études techniques reconnu pour son expertise dans l?ingénierie des réseaux électriques (HTA/BT), le raccordement aux énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque), ainsi que la topographie, la cartographie et la détection de réseaux souterrains. Fort de plus de 200 collaborateurs répartis sur 14 sites en France et d?un chiffre d?affaires de plus de 14 millions d?euros en 2024, ETUDIS accompagne aussi bien des maîtres d?ouvrage publics que privés.
Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Peintre en bâtiment (H/F), disponible pour une mission en intérim d'une durée d'un mois sur le secteur de Morlaix. Vos missions : Travaux de peinture intérieure dans un collège (salles de classe, locaux) et un commissariat Préparation des supports et application des peintures Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la peinture en bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux dans votre travail Conditions : Mission intérim - Durée : 1 mois Horaires : du lundi au vendredi Salaire selon profil
Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche soir, lundi et mardi soir
Vous interviendrez auprès d'élèves de seconde professionnelle et Bac Pro Agro Equipement. Poste à 100%, soit 18h de face à face élèves, qui nécessite de bonnes connaissances du milieu agricole et un intérêt pour les nouvelles technologies en agriculture Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 31 aout 2026.
Cuisine faite maison à partir de produit frais. 2 horaires possibles: 35h/semaine en horaire continu (08h - 15h30) ou 30h/semaine en horaire continu (9h - 15h30) selon le souhait du candidat. 2 jours de repos/semaine. Repas fourni, mutuelle, CE.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un Intervenant à domicile de jour H/F motivé et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre Résidence Espace et Vie de Saint Pol de Léon (29) pour assurer un remplacement de longue durée (journée de 10h de 7h à 17h30). En tant qu'Intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, courses, aide au ménage.) Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement Horaires fixes : 7h à 17h30 avec une pause de 30 minutes Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des possibilités d'évolution en interne Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Le paiement des jours fériés non travaillés Chèque cadeaux à Noël
Notre résidence accueille en centre ville des séniors qui vivent dans des appartements adaptés pour maintenir leur autonomie et une qualité de vie favorisant les liens sociaux.
