Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pol-de-Léon située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pol-de-Léon. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - ROSCOFF, 29 - CARANTEC, 29 - PLOUENAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé de la plonge du petit et du grand matériel de cuisine. Contrat jusque septembre inclus, 35h, smic hôtelier. 2 jours de repos/semaine. 2 services avec coupure. Poste non logé. Débutants acceptés.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes: - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, - Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, - Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, - Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, - Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? - Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? - Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travaille le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Intégrer Lidl, c'est rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de la saisonnalité de ses produits, l'entreprise PAUGAM (Groupe Gosselin), entreprise agroalimentaire basée à Saint Pol De Leon, recherche un préparateur de commandes (H/F). Vos Missions : Préparation des différents types de commandes clients en fonction des priorités du jour, des exigences clients et dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Assurer des opérations de palettisation tout en respectant la traçabilité et l'étiquetage. Filmage. Réalisation des chargements dans le respect des marchandises Profil : Vous savez gérer les priorités et avez le goût du travail en équipe, Poste physique et rythmé, Type de contrat : 35 heures, CDD 5 mois, travail du Lundi au Samedi matin. (Salaire négociable selon profil) Poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste de vendeur (euse) en boulangerie est ouvert aux débutants(es) sous réserve que vous aimiez le contact avec la clientèle, soyez dynamique et souriant(e) : la relation de service au client est primordiale et nous y attachons une réelle importance. Vos missions : Vous accueillez les clients, prenez les commandes (physiques ou téléphoniques) et présentez les produits. Vous gérez en autonomie le magasin. Vous conditionnez les ventes, préparez les sandwichs et procédez aux encaissements. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits en vitrine. Vous participez à l'entretien de la boutique, du plan de travail et du matériel. L'établissement est fermé le lundi, vous travaillerez 1 dimanche sur 2. Jours de repos consécutifs les dimanches et lundis ou lundis et mardis. Le poste peut être pour l'autre boulangerie sur Roscoff.
Pour candidater envoyer votre CV via l'offre ou contacter M. NOCHEZ par téléphone entre 8h00 et 12h00 au 0665797724 ou par mail : geoffrey.nochez@gmail.com
Le poste : L'agence PROMAN de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients un chauffeur porteur funéraire (H/F) Vous aurez en charge les missions suivantes : porter le cercueil lors des cérémonies funéraires assister le maître de cérémonies dans l'organisation des obsèques participer à la mise en place et au bon déroulement des cérémonies (civiles ou religieuses) Respester les protocoles et rites en vigueur dans la dignité et la discrétion conduire le véhicule funéraire Poste à pourvoir rapidement. Profil recherché : Ponctualité, sérieux et présentation irréprochable Sens du respect, de l'écoute et du travail en équipe Disponibilité et flexibilité (interventions en semaine et le week-end, selon planning) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boulangerie vous occupez le poste de vendeur h/f en apprentissage. Vous réaliserez la vente de pain et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et les objectifs commerciaux de l'enseigne. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, de la vente de produits, de l'entretien de l'espace de vente et du nettoyage des équipements. Vous serez en charge de la confection des sandwichs. Vous travaillez 35h. Jours de repos le dimanche et le lundi. Possibilité de faire une période d'immersion afin de découvrir le métier et la boulangerie.
Nous recherchons pour notre boulangerie "La Mie du Léon" un vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F). Vos missions : - procéder à l'encaissement des ventes, - mise en rayon des produits, - Préparer les sandwichs - l'entretien de l'espace de vente. Jour de repos : dimanche. CDD de 5 mois (35h/semaine), travail du lundi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste à pourvoir jusqu'à fin septembre 2025 Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge du poste de crêpier et de sa mise en place, sur les services du midi et du soir. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et autre jour de congé à définir selon le planning. Expérience souhaité : 2 saisons Possibilité de logement
Contact uniquement par téléphone 0609794851
Poste à pourvoir jusqu'au au 30 septembre 2025. Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez chargé(e) de la plonge sur les services du midi et du soir. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et un autre jour de congé à définir selon le planning. Expérience souhaité : 2 saisons Possibilité de logement
Vous assurez les préparations et la réalisation des galettes et crêpes et des garnitures pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat de 7 mois. Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits. Possibilité de service continu sans coupure.
Recherche salarié(e) agricole motivé(e) sur la commune de Cléder. Notre exploitation est 100% BIO et diversifiée (choux, artichauts, poireaux, échalotes, pomme de terre, patate douce, céleri rave, topinambour ...) Vous travaillerez en plein champ. Les différentes tâches à accomplir: - plantation et récolte des différentes cultures - récolte et conditionnement - conduite d'engins : tracteurs et charriots élévateurs Ce poste à pourvoir immédiatement. La rémunération dépend de l'expérience, et le salaire est évolutif. Salle de pause à disposition pour déjeuner sur place. Me contacter au 06 85 63 66 76
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de Roscoff, la CCI Finistère recherche un(e) agent(e) d'accueil : Principales missions : Accueil des plaisanciers Encaissement des taxes portuaires Rédaction de courriers et mails Assurer l'accueil physique et téléphonique Encaisser les droits de ports Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, supports d'information aux plaisanciers) Facturation Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels Word, Excel, Power Point, logiciel de gestion portuaire Magellan Qualité relationnelle Maîtrise de l'Anglais. Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 047,60€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Réceptionniste h/f de nuit en hôtellerie - POSTE NON LOGÉ - CDD saisonnier jusqu'au 30 septembre 2025. Prise de poste immédiate. L'hôtel Le Temps de Vivre est un hôtel familial quatre étoiles dans le centre de Roscoff qui offre un cadre de travail fort agréable. Nos valeurs sont la qualité des relations humaines, que ce soit avec nos clients ou entre collègues, une ambiance souriante et bienveillante, et nos prestations sans faille qui dépassent les attentes de nos clients. Expérience dans l'hôtellerie ou la restauration exigée. Salaire : à définir selon expérience Le réceptionniste de nuit h/f sera chargé.e - d'assurer l'accueil et le check-in des clients en soirée - de la surveillance de l'hôtel et de veiller à la tranquillité des clients ; - de servir des boissons au bar réservé aux clients de l'hôtel ou en chambre, en respectant le protocole sanitaire - de vérifier les retours de la lingerie, puis de monter le linge dans les placards des étages pour les femmes de chambre ; - du nettoyage des réfrigérateurs et d'autres tâches ménagères - de préparer le service des petits déjeuners du lendemain pour les clients (dresser les tables, préparer les différents composants du petit-déjeuner, etc.) - de préparer les boissons chaudes le matin et servir les premiers petits déjeuners servis au salon ou en chambre ; - d'encaisser les factures des clients en départ CDD saisonnier pour 2 ou 3 nuits consécutives par semaine, soit 22 ou 33 heures par semaine. Horaires de 20h30 à 7h30.
Nous recherchons 2 Préparateurs de commandes (h/f) Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et le conditionnement du saumon fumé. des préparateurs de commandes (H/F) sur PLOUENAN. Vos tâches sont : - conditionnement (remplissage de documents, mise en cartons) - palettisation Nous vous proposons des horaires en journée 8H/15H10 dans un environnement froid. Durée: plusieurs semaines Salaire : 11.88€+primes diverses - possibilité de port de charges (entre 1kg minimum et 10-12 kg maximum) - Autonome - Polyvalent - Organisé - Vos connaissances en préparation de commandes sur site logistique, serait un plus. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Poste de plongeur à pourvoir dès le 2 juillet 2025 jusqu'au 31 aout minimum, 30 septembre maximum. Repos le lundi soir, mardi toute la journée, samedi soir.
Le local recherche une personne à plein temps pour occuper le poste de la plonge pour la saison 2025. Bonne ambiance et deux jours de congés consécutifs.
Le Local est un restaurant situé sur le port de Roscoff et qui propose une gastronomie valorisant les producteurs locaux ainsi que la richesse du terroir / merroir. Nous travaillons essentiellement des vins naturels sélectionnés par nos soins et notre offre culinaire s'inspire tant dans les spécialités régionales que dans la cuisine du monde.
Au sein de l'Hôtel restaurant à Roscoff "CHEZ JANIE", vous intégrez une équipe de 3 personnes en charge du ménage des 15 chambres. Dans la cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à préparer les petits déjeuners L'hôtel est ouvert toute la semaine. Vous travaillerez en horaires de journée et aurez 2 jours de repos consécutifs à définir Poste a pourvoir au plus vite Pour candidater : vous présenter, ou appeler au 06.61.30.14.16, ou par mail : algoplus.michel@wanadoo.fr
Hôtel restaurant *** "Chez Janie" à Roscoff
escription de l'entreprise : Nous sommes une ferme légumière familiale située sur la commune de Santec, spécialisée dans la culture de vieux légumes de saison. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un salarié agricole motivé, dynamique et passionné (F/H) Missions principales : - Préparation des sols (labourage, binage, etc.) - Semis, plantation et entretien des cultures (légumes divers tels que carottes, radis noirs, pommes de terres, etc.) - Récolte des légumes, nettoyage et conditionnement - Entretien des équipements agricoles Profil recherché : - Expérience dans le domaine agricole (idéalement en culture légumière, mais non obligatoire) - Connaissance des techniques agricoles et de l'entretien des cultures - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Motivation et dynamisme pour un travail en extérieur et manuel - Permis de conduire requis (pour conduite sur route) et aptitude à conduire des engins agricoles. Conditions de travail : - Poste à pourvoir début mai - Contrat de 6 mois, prolongeable et évolutif - Travail en plein air, horaires variables selon les saisons . Ce poste peut correspondre à un contrat en apprentissage également sur 12 ou 24 mois. Si vous êtes passionné par ce domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Pour candidater, contacter l'ANEFA par téléphone 02.98.29.12.60
Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne un/e assistant/e de service social à l'Antenne social de Saint-Pol de Léon. Sous la responsabilité de la responsable d'équipe du CDAS, l'assistant social a pour mission essentielle de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté du public. Il participe à la mise en œuvre de la politique départementale dans le champ de la prévention de l'enfance et de l'insertion, notamment pour cette mission par l'accompagnement des allocataires du RSA de façon individuelle et collective. Vos principales missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner le public majeur dans la prise en compte de ses difficultés dans le cadre de la mise en œuvre du cadre de référence du Schéma d'action sociale et médico-social de proximité dans une approche généraliste et dans le domaine de lutte contre les exclusions. - Dans le domaine de la protection de l'enfance, sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service IP et prévention enfance : Elaborer et suivre les projets pour l'enfant (PPE) - Favoriser et participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales. Compétences requises : - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation - Rigueur administrative (respect des délais et des échéances) - Capacités d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles - Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs - Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29 Savoir-être : - Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer) - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité d'adaptation à un public en constante évolution - Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées - Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé
Au "PAB", vous accueillerez, et conseillerez la clientèle en offrant un service attentionné Vous assurerez la préparation et le garnissage des crêpes salées et sucrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous veillerez à la propreté de votre espace de travail. Vous êtes autonome sur le poste et possédez une formation HACCP Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Une 1ère expérience réussie serait un plus. Ce poste est à pourvoir d'avril à septembre, possibilité de logement.
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 2 « AGENTS POLYVALENTS ENVIRONNEMENT » pour des postes au sein du service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable dans les mêmes conditions avec possibilité de pérennisation - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : - Activités liées au bon fonctionnement du service environnement (horticole, espaces verts, propreté des espaces, locaux et voiries.) - Réaliser l'entretien courant, la maintenance préventive des engins et du matériel - Nettoyage des voies communales - Entretenir les sanitaires publics et la propreté de la voirie - Entretenir les matériels et locaux communaux - Désherbage - Participer à la gestion logistique des matériels et équipements de la commune - Tâches de création, plantation - Activités liées à l'entretien des cimetières - Activités liées au fleurissement hors sol urbain - Toutes activités liées au suivi des terrains de sport - Toutes activités liées au bon fonctionnement des réseaux hydrauliques - Toutes autres missions inhérentes au statut particulier du poste et de la FPT, ou nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Qualités requises : - Connaissances : Techniques manuelles et mécanisées de balayage, Ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers .) Techniques de désherbage, Réglementation hygiène et sécurité, Code de la route et le code de la voirie, Principes et produits de nettoyage et de désinfection, Techniques de conduite d'engins et de véhicules, Connaissance du territoire de la commune. Connaissance en horticulture et paysage, Connaissance des produits phytosanitaires, Notions en mécanique, Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins, - Expérience, savoir-faire : Contrôler, communiquer, rendre compte, organiser son travail, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, Nettoyer par balayage mécanisé et manuel, Utiliser les différents systèmes de désherbage, Poser les produits de revêtements des chaussées, Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier, Respecter les règles de la circulation routière - Savoir être : Polyvalence, Organisé, travail en équipe, rigoureux, détecter, vigilant, autonome, réactivité Souci de la bonne qualité du service et du respect des règles sécuritaires Particularité du poste : - Poste localisé SAINT POL DE LEON - Diplôme en jardin espaces verts apprécié - Travail en extérieur - Possibilité d'horaires décalés et de travail le week-end et les jours fériés - Permis EB - C - EC serait un plus - Permis et autorisations nécessaires à la conduite d'engins - CACES cat 1.8 et cat 1b 3b (nacelle) serait un plus
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur les stations du groupe, des opérateurs (trices) de conditionnement, plusieurs postes à pourvoir : Vos missions : Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Mise sous filet de tresses d'oignons selon les ordres de fabrication Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). Recherche des postes dès que possible jusqu'au 31 janvier avec des horaires en 2*8. Horaires du 2*8 : Une semaine sur deux soit 6h15-14h et 14h-21h45. Possibilité de travailler le samedi (soit le matin et/ou la journée entière 8h-17h). Poste à temps plein, primes de productivité Débutant accepté Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique.
Secteur St Pol de Léon, exploitation légumière recherche des personnes pour renforcer son équipe nettoyage des oignons Mise en place des bâches Conditionnement du chou-fleur Plantation d'oignon Contrat de 1 mois prolongeable Exploitation non desservie par les transports en commun.
Pour postuler, merci de contacter l'ANEFA au 02.98.29.12.60
Nous recherchons une douzaine de personnes pour des travaux de plantations d'échalotes à la main, Chantier les après midi (13h30-18h) Contrat selon conditions météo.
Contacter l'ANEFA par téléphone au 02.98.29.12.60
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, 5 Employés de conditionnement (F/H). Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 14 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires : 8h-12h / 13h30-18h. Horaires qui peuvent être variables.
La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 800 producteurs, recherche pour accompagner son développement et étoffer ses équipes sur la station de Vilar Gren, des : Employés de conditionnement (F/H) : Vos missions : Alimenter en produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement. Détecter les défauts d'aspect (surface, coloris, .) des produits et les trier en respectant le cahier des charges élaboré. Conditionner les légumes selon les ordres de fabrication (barquette, shaker, .). Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, petit outillage). CDD saisonnier autour du 22 avril et jusqu'au 31/08/2025 avec prolongation possible. Temps plein. Horaires en 2*7 1 semaine sur 2 : 5h-12h30 & 12h30-20h
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la prise de commande et le service en salle. Vous serez amener à effectuer le nettoyage de la salle et la mise en place des tables. 2 services par jour: midi et soir avec coupure. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé. Contrat de mai à octobre.
Pour faire suite à la reprise d'une auto-école à Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, la sécurité routière et l'enseignement cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer les cours de conduite et de sécurité routière auprès de nos élèves - Préparer et animer les séances théoriques (cours en salle et correction de séance de code) - Veiller à la sécurité et à l'accompagnement de chaque élève durant l'apprentissage - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes pédagogiques - Participer ponctuellement aux tâches administratives Conditions de travail : - Salaire à négocier en fonction de votre expériences et de vos qualifications - Poste à pourvoir début juin en fonction de vos disponibilités - Horaires et jour de repos à fixer ensemble - Véhicule de service (domicile-travail) - Téléphone de service - Mutuelle entreprise prise en charge à 100% Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou TPECSR. Pédagogue, patient et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez contribuer à la formation de conducteur responsable et sûr.
Recherche enseignant de la conduite Salaire échelon 9 suivant expérience et diplômes Véhicule mis à disposition trajet/domicile Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise Comité d'entreprise BEPECASER ou Titre Pro équivalent exigé
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Conditions de travail - Les horaires -> 6H à 13H ou 13H à 20H - Travail le samedi et dimanche matin (le dimanche 1 sur 2) - Planning fait 3-4 semaines à l'avance - Jours de repos dans la semaine pas fixe - Port de charge lourde supérieur à 8 kg - Poste en CDD 1 mois renouvelable Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche pour 35h : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
A Mespaul, producteur de tomates sous serres verre (5 hectares ) recherche plusieurs personnes (H/F) pour travailler en serre pour la saison 2025. Démarrage , selon vos dispositions. Avec expérience enroulage et descente de plants OBLIGATOIRE 3 postes à pourvoir.
L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) Agent de Service(e) . Les tâches demandées seront la surveillance et l'aide aux soins d'hygiène des résidents, l'entretien des logements et des locaux, l'aide aux repas, transfert des résidents . Expérience professionnelle auprès des personnes âgées appréciée. Poste à pourvoir rapidement.
Candidature à transmettre à Mme La Directrice de l'EHPAD par mail : mestioual-direction@orange.fr
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent alternant (H/F) Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Le magasin Picard de St Pol de Léon recherche un employé polyvalent (H/F) en CDI à 25h/semaine (temps plein en vacances scolaire et mois de décembre), un poste pourra conduire à une évolution au sein du magasin en qualité de responsable adjoint. Vos missions : - Tenue et encaissement des achats des particuliers - Réception et mise en rayon des produits - Accueil et conseil client - Gérer la bonne tenue et l'hygiène du magasin Votre profil : Une première expérience en commerce serait appréciable. Personne dynamique, sociable, motivée et impliquée. Travail du lundi au samedi en roulement, 2 jours de repos minimum par semaine.
Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de remplacements d'été, pour notre résidence de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers en bionettoyage. Chargé(e) notamment d'assurer l'entretien des chambres et des parties communes, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vos missions : - Entretien des locaux communs et des chambres des résidents, - Préparation des petits-déjeuners et débarrassage, - Aide à l'installation des résidents au petit-déjeuner, - Aide aux transferts en salle de restaurant. Profil recherché : - Capacité à travailler avec un public âgé, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Première expérience souhaitée. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable sur la période d'août et septembre ; - Salaire mensuel : A partir de 1769,33 € net ; - Créneaux horaires : 7h30 - 15h30 ou 7h00 - 15h00 ; - Travail possible un week-end sur deux ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint-Nicolas à Roscoff. Il existe une convention de direction avec le centre hospitalier des Pays de Morlaix. Des projets de restructuration sont en cours sur les 2 sites afin de moderniser les établissements.
Nous recherchons un Barman ou une Barmaid avec des notions de service en salle afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. Deux jours de repos. Poste en continu pour l'Après-midi et le service du Soir.
8 postes sont à pourvoir Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) agent(e) des services hospitaliers faisant fonction d'aide-soignant. Chargé(e) d'assurer les soins de nursing (compétence indispensable) et l'entretien des surfaces, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour mission de : - Soins d'hygiène corporelle (toilette au lavabo, au lit et douche), de confort, de bien-être à la personne (compétence et expérience indispensables) ; - Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires ; - Vérification du contenu du chariot de ménage ; - Entretien des parties communes ; - Etablir une commande et suivre l'état des stocks. Profil recherché : - Capacité à travailler auprès d'un public âgé ; - Première expérience (contrat, stage) impérative. Caractéristiques du poste : - CDD à temps plein d'un mois renouvelable ; - Salaire mensuel : 1848 € net avec deux week-ends travaillés dans le mois ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 299,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une équipe de 4 salariés et assurez : - le service au bar (préparer et servir les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire) - le service au comptoir et/ou en salle - les opérations d'encaissement avec précision - la propreté et l'entretien du bar et de la salle - la réception et le rangement des livraisons de boissons et autres produits - la vente des articles de tabac et des jeux en respectant la réglementation en vigueur Vous êtes attentif.ve aux besoins des clients et répondez à leurs questions. Vous contribuez à une ambiance de travail positive avec esprit d'équipe Vous travaillez 1 weekend sur 2, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine (planning établi à la quinzaine), vous travaillez du matin (7h30-13h30) ou de l'après-midi (13h30-20h30 ou 14h30-21h30). Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à fin aout 2025 (évolutif). Pour candidater, merci de vous présenter directement à l'établissement : LE BAR DE L'ÉVÉCHÉ, 2 place de l Evêché à ST POL DE LEON.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences dans le commerce tout en travaillant ? Nous vous offrons un contrat d'apprentissage au sein de notre magasin discount alimentaire. Une chance unique de vous former sur le terrain tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante ! Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Première expérience en restauration ou commerce (souhaitée mais non obligatoire). Candidature Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un apprentissage stimulant, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Nous recherchons actuellement un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour compléter notre future équipe de saisonniers. Au sein de notre équipe, vos missions seront variées : -Dressage des tables - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service en salle - Débarrassage des tables - Entretien de la salle de restaurant - Plonge et nettoyage vaisselle - Service au bar Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos compétences : - Vous avez une expérience réussie en restauration ou une appétence avérée pour la restauration. - Excellent relationnel, souriant et dynamique. - Esprit d'équipe. - Adaptabilité Vos conditions de travail : -Poste en coupure -Nous sommes à l'écoute des besoins et impératifs pour essayer d'adapter au mieux les plannings.
Les Dunes proposent une restauration "Bistrot", avec une carte d'été, cuisine "fait maison", et une carte d'hiver avec le fameux couscous berbère ! Un espace bar convivial, vue mer de la véranda et de la terrasse . Grande capacité d'accueil pour les groupes. Coin enfant avec livres et jeux.
Nous recherchons un/une Commis de cuisine F/H au restaurant Les Dunes, au Dossen à Santec pour la saison. Vous serez chargé de participer à la mise en place et l'élaboration des plats en respectant la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène, la plonge, le nettoyage de la cuisine, pour assister le chef en cuisine dans l'ensemble de ses taches. Poste à pourvoir dès maintenant, jusqu'au 30 septembre.
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Vous intégrez le service Ressources Humaines commun (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté (5 ETP), sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès que possible Missions : 1- Gestion administrative et suivi des carrières du personnel : - Gestion de l'information, du classement et de l'archivage des documents en lien avec le parcours des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques - Rédaction des actes liés aux carrières des agents - Préparation des dossiers à soumettre aux instances de type CAP, Comité médical etc. - Elaboration des tableaux d'avancement et des listes d'aptitude pou promotion interne - Gestion des dossiers de pension, de retraite, d'absence type maladie, AT etc. - Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives 2- Elaboration de la paie - Préparation des éléments de paie et alimentation des logiciels métiers - Exécution de la paie et rédactions des actes liés - Application du Régime Indemnitaire et des évolutions réglementaires - Interlocuteur du Trésor Public - Gestion de l'ensemble des pièces d'un solde de tout compte - Suivi ces charges et des déclarations légales type DSN. - Gestion des dispositifs de prestation sociale (prévoyance, CNAS.) 3- Suivi des Indicateurs et des tableaux de bord RH (congés, formation, absentéisme, effectifs.) 4- Conseil et information des agents sur les actes de gestion, contexte réglementaire et statutaire, paie. 5- Gestion administrative de la formation - Inscriptions, suivi des dossiers agents, interlocuteur du CNFPT et des autres organismes 6- Gestion administrative des recrutements 7- Participation à la préparation de divers dossiers Ressources Humaines plus ponctuels - Bilan social, Elections professionnelles, Médailles du travail etc. Qualités requises : - Savoir : Statut de la Fonction Publique Territoriale et normes juridiques, notions fondamentales de la GRH (Paie, formation, empois etc.) - Savoir-faire : Conseiller, informer, veille juridique, se former, travailler en équipe, maîtriser bureautique et logiciel métier - Savoir-être : Sens du relationnel, écoute, discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, obligation de réserve Profil recherché : - Formation et/ou expérience confirmée en ressources humaines - Connaissance de la Fonction publique territoriale.
Pour postuler : Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à : Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté 29 rue des Carmes 29250 SAINT POL DE LEON Tél : 02.98.69.10.44 Ou drh@hlc.bzh
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel et serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la prise de commandes, de l'encaissement et du service en salle sur les services du midi et du soir. Expérience souhaité : 2 saisons Du lundi au dimanche, jeudi fermé et un autre jour de congé à définir selon le planning. Possibilité de logement
Contacter uniquement par téléphone : 0609794851
Poste à pourvoir des que possible jusqu'à mi septembre 2025. Au sein du restaurant (cuisine traditionnelle), vous êtes recruté sur un poste de commis de cuisine (H/F) Vous devez être polyvalent.e. Le restaurant réalise 150 couverts par jour et est situé à Sibiril. Vous avez pour mission : - l'organisation du poste de travail, - Vous maitrisez la cuisson de la viande - l'élaboration des entrées, des plats et des desserts en collaboration avec le chef, - l'entretien de votre poste de travail. Jour de congés : lundi et mardi sur les mois d'avril, mai et juin et le lundi pour les mois de juillet et aout. Heures supplémentaires payées intégralement dès la 1ère heure effectuée. Possibilité d'hébergement.
Employé(e) Commercial(e) en Apprentissage Lieu de travail : ST-POL-DE-LEON Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : Juillet 2025 Découvrez notre service de restauration rapide, où la fraîcheur et la qualité sont au rendez-vous. Notre engagement est de proposer des repas de qualité, préparés avec passion et attention, pour satisfaire les papilles de nos clients. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Nous cherchons à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) apprenti(e) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à découvrir le secteur de la vente tout en suivant une formation en alternance. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr.
Le DASAD, Dispositif d'Accompagnement Spécialisé A domicile, service de l'ADMR du Haut-Léon, recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des enfants, adolescents, jeunes adultes présentant des troubles neuro développementaux. CDD évolutif Poste à pourvoir au 01er mai 2025, avec temps d'intégration en amont selon vos disponibilités. Vous interviendrez au domicile, en établissement scolaire, ou encore en établissement médico-social, pour travailler les apprentissages avec les jeunes en fonction des projets personnalisés. Vous proposerez des outils facilitant la vie quotidienne des jeunes, qui peuvent également être utiles aux parents, ou autres personnes en liens avec le jeune. Vous proposerez des activités permettant d'atteindre les objectifs ciblés. Les attentes : Engagement professionnel / Autonome / Volontaire pour s'enrichir / Force de proposition dans l'accompagnement / Connaissance du réseau Vos partenaires : les services et établissements médico-sociaux, les professionnels médicaux et paramédicaux, le PCPE, la protection de l'enfance. Pour tout renseignement complémentaire au poste, vous pouvez contacter l'ADMR du Haut-Léon au 02.98.19.11.87.
AIDER C'EST MON MÉTIER, ET MON ENGAGEMENT Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l exprime avec ses mots et sa sensibilité.
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration à 25h/semaine. . Vos missions : -dressage des tables - accueil des clients - prise de commandes - service en salle - débarrassage des tables - entretien de la salle de restaurant - plonge Vous travaillez du lundi midi au vendredi midi, de 10h30 à 16h00. 2 jours de repos par semaine à définir. 1 dimanche sur 2 travaillé. Avantages: - pas de service le soir - repas sur place pris en charge par l'employeur - mutuelle de groupe - fermeture du 01 au 11 mai -3 semaines de congés en août (fermeture annuelle) du 2 au 24 aout Poste à pourvoir de suite, pour un premier contrat jusqu'au 30 avril puis pour un 2eme contrat du 12 mai au 31/10. Pour postuler appelez au 02 98 69 39 38 en dehors des heures de service ou envoyez un CV par mail.
As DOMICILE recherche un(e) employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise (CDI) Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Association d'Aide et de Soins à domicile.
Au sein d'un restaurant Pizzéria/Crêperie, vous serez en charge d'effectuer les opérations de service des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, entretien de la salle sur les services du soir. Vous avez, impérativement, une première expérience en service en salle (au moins 1 saison complète). Le restaurant n'est ouvert que le soir. Contrat à temps partiel hors saison (vendredi, samedi et dimanche) et à temps plein sur les mois de juin, juillet, aout et septembre.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat jusqu'au 30 novembre 2025. Au sein de notre camping : Vous assurer l'entretien et le bon fonctionnement des infrastructures du camping. Vos principales tâches : Travaux de peinture et petit bricolage Entretien des espaces verts : taille de haie, tonte, débroussaillage Installation des mobil-homes : calage, branchements, mise en place des terrasses ect Profil recherché : Polyvalent(e), autonome et manuel(le) Dynamique et rigoureux(se) Apprécie le travail en extérieur Bon esprit d'équipe et sens du service. Les habilitations électriques sont indispensables.
Poste à pourvoir immédiatement. Contrat jusqu'au 30 novembre 2025. Au sein d'une structure de tourisme, vos missions seront les suivantes : Nettoyage et préparation des hébergements entre chaque séjour. Nettoyage des parties communes (sanitaires, réception .) Signalement de tous dysfonctionnements éventuels ou dégradations d'équipements et de mobilier auprès de la réception. Réassort vaisselle/matériel des mobil-homes à la demande. Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Vous êtes capable de vous adapter, de travailler en autonomie et avez des compétences polyvalentes nécessaires à ce poste. 2 jours de repos à définir selon le planning
Description du poste La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaires d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Pour le port de plaisance de ROSCOFF, la CCI Finistère recherche 3 agents(es) portuaire : Principales missions : Encaissements des taxes portuaires Accueil des plaisanciers en escale, assurer l'encaissement des droits de port Placements des bateaux, gestions des emplacements, Surveillance générale du plan d'eau et des infrastructures portuaires (ports, abords et bâtiments) . Assurer l'entretien des installations portuaires Compétences requises : Permis mer Autorisation de conduite chariot élévateur Maitrise de l'outil informatique Bonne connaissance du milieu du nautisme Ponctualité, dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité Connaissance de base de la météorologie Maitrise de l'anglais Type d'emploi : Temps plein, CDD 2 mois Rémunération : 1 930.50€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Permis mer (Requis) Date de début prévue : 01/06/2025
repos le lundi soir, mardi toute la journée et samedi midi.
Recherche CDD juillet aout, septembre si possible. repos le lundi soir, mardi toute la journée, samedi soir Aide pizzaiolo, préparation des mises en place avant le service, garnir les pizzas pendant le service et nettoyage des locaux après le service.
L'EHPAD public du Haut Léon compte 273 lits répartis sur deux sites en villes côtières, Kersaudy à Saint Pol de Léon et Saint Nicolas à Roscoff. Nous recherchons pour notre résidence de Saint Nicolas un agent polyvalent de restauration H/F ayant envie de s'investir au sein d'équipes dynamiques pluridisciplinaires. L'équipe, constituée d'agent(e)s polyvalent(e)s, est en charge de la bonne distribution des repas, du respect de l'hygiène alimentaire et la prise en charge du service en salle à manger. En lien quotidien avec les cuisiniers, les agents des services soignants et la diététicienne, le poste à pourvoir est un élément clé de la prestation restauration de la résidence. Le lien privilégié avec les résidents est un pan important du métier. Missions : - préparation du petit-déjeuner et du goûter en fonction des habitudes des résidents, - réchauffe et distribution des déjeuner et dîners en fonction des régimes alimentaires des résidents, - entretien et hygiène de l'office, du matériel utilisé et de la salle à manger, - tenue des stocks. Compétences : - autonomie, - dynamisme, - travail en équipe, - connaissance en hygiène alimentaire impérative. Le service hôtelier est présent sur une plage horaire couvrant l'ensemble des repas et collations de la journée avec deux horaires continus (7h00-15h00 / 13h30-21h00). Entretien de recrutement à compter du 15 avril pour une prise de poste au 28 avril. CDD à temps partiel (80 %) avec possibilité de pérennisation du poste. Travail un week-end sur deux / Salaire mensuel brut de 1 501 € (à temps plein).
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement, Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire La personne recrutée aura pour missions : Gestion de la Planification Gestion et analyse des demandes (logiciel spécifique) Planification et Coordination des interventions Assurer la gestion du patrimoine bâti de la commune Plan d'entretien, d'économie d'énergie et de suivi des normes de sécurité Autres Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE Gestions des DICT en relation avec la police municipale pour les arrêtés Demandes de devis, et analyse Gestion administrative et technique des chantiers Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien et de maintenance Elaboration des différents projets de travaux voirie, aménagement, réseaux AEP EU, bâtiments . Réalisés en régie ou par une entreprise, de la phase conception jusqu'à la phase réalisation. Savoir dessiner des projets, maîtrise d'un logiciel de dessin (AUTOCAD et / ou MENSURA.) Assurer les missions de maîtrise d'œuvre des Marchés de travaux, APS, AVP, PRO, DCE, DET, AOR (Rédaction des cahiers des charges, CCTP, bordereau des prix Gestion et renouvellement des contrats de contrôle de sécurité et périodiques Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Compétences requises : Connaissances : Maîtrise des logiciels Word, Excel et powerpoint + Autocad et/ou MENSURA et DICT (Sogelink), QGIS (application SIG)* connaissance du secteur de la F.P.T * Règle de sécurité des bâtiments * habilitation électrique pour astreinte Expérience, savoir-faire : * Savoir gérer des projets de la conception à la réalisation * Rédiger * Analyser * Contrôler * Communiquer Savoir être : * Autonomie* sens de l'organisation et de la priorisation * Réactivité * Méthodologie * Adresser CV, et lettre de motivation à transmettre rapidement : Monsieur Le Maire - Mairie de Saint Pol de Léon 1 esplanade Adrien Kervella - 29250 SAINT POL DE LEON ou drh@hlc.bzh
*** URGENT *** Recherchons plusieurs ouvriers(ères) serristes (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir rapidement. Vos missions seront : - Récolte - Enroulage - Effeuillage Vos horaires : 8h-12h et 13h-17h. Nous recherchons des ouvriers(ères) avec expérience si possible , mais débutants(es) acceptés(ées) également
Pour renforcer notre équipe dans la période de relevage de notre naissain, nous recrutons: - poste 1: employé ostréicole du 31/3/25 au 25/4/25 - poste 2: employé ostréicole du 14/4/25 au 25/4/25 Détrocage du naissain, mise en poches, installation sur parc. Temps alterné entre notre site principal de Carantec et notre site secondaire de Hanvec Horaires de journée. Pas de travail le we
Entreprise ostréicole depuis 4 générations. Nous élevons nos huîtres à Carantec en Baie de Morlaix, issues de notre site de captage en rade de Brest
As DOMICILE recherche plusieurs candidats pour le poste d'employé(e) à domicile pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste la personne dans les actes ordinaires de la vie courante ; - Réalise des travaux courants d'entretien du logement et de l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Réalise et accompagne les acte essentiels de la vie quotidienne de l'usager : préparation des repas, accompagnement aux courses, aide à la mobilité dans leur lieu de vie. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Profil recherché - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Rémunération : A définir selon profil Rejoignez une équipe dynamique et mettez du peps dans la vente de légumes bio ! Vous aimez le contact humain, vous avez du bagout et une énergie communicative ? Vous rêvez de vendre des produits sains et savoureux ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission : - Développer et fidéliser une clientèle (grossistes, magasins, collectivités..) - Présenter et vendre nos légumes bio avec enthousiasme - Assurer un suivi client et conseiller avec passion Profil recherché : Dynamique, souriant(e) et à l'aise à l'oral Goût pour le commerce et le challenge Sensibilité à l'agriculture, et au maraîchage Ce que nous offrons : Une formation sur nos produits et nos techniques de vente Un cadre de travail agréable et convivial Une équipe dynamique, sympa et engagée Un bon sens de l'humour est un plus Prêt(e) à croquer l'aventure à pleines dents ? Envoyez-nous votre candidature (CV + un petit mot sur votre motivation) à fermedeportneuf@outlook.com
La compagnie ENEZ VAZ recherche pour la saison estivale un matelot de pont (H/F)pour effectuer les navettes Roscoff - Ile de Batz et des excursions. Contrat de deux mois pour Juillet et Août. Vos missions : - Ensemble des tâches de matelotage - Entretien du navire - Accueillir les passagers à bord - Veiller à la sécurité des passagers - Manœuvres d'amarrage Vous devrez être BREVETÉ capitaine 200 (navigation validée) et ou votre 250kW. Métier règlementé relatif au transport de personnes, qui nécessite une visite médicale à jour obligatoire. Expérience en navigation exigée
A Plouénan, exploitation maraichère spécialisée en culture de tomates, recrute 3 collaborateurs pour renforcer son équipe d'une douzaine de personnes. Vous serez affecté à des travaux de récolte, taille et effeuillage. Une première expérience sur ce type de poste est souhaitée mais les débutants motivés pourront être formés en interne. Contrat à temps complet de 35h, de 8 mois.
Proche de Saint Pol de Léon, exploitation maraîchère spécialisée en production de tomates sous serres recrute, pour compléter son équipe, 3 agents serristes affectés aux travaux en hauteur (palissage, taille bouquet) ainsi qu'à la récolte. Profil: impliqué dans votre travail, agréable de caractère pour travail en équipe dans une bonne ambiance. Salle de pause pour déjeuner, accès à un comité d'entreprise dès les 400 premières heures réalisées. Contrat temps plein 35 heures du lundi au vendredi. Durée de 6 mois prolongeable Avantages Accès au comité d'entreprise CESA29 à partir de 400 heures travaillées
Contacter l'Anefa au 02.98.29.12.60
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter une agence immobilière en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Crozon, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Le restaurant McDonald's à Saint-Pol De Léon recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.
L'EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT (Finistère) recrute un-e responsable du service portuaire dans le cadre d'une vacance d'emploi. Mission : - Coordonner et surveiller l'ensemble des activités et projets concernant le Vieux Port de Roscoff. - Assurer le management et la gestion du personnel du service (2 agents) : -Réaliser l'interface avec la Direction de l'EPIC, Coordonner le travail à effectuer, Programmer et animer les réunions de service, Assurer la gestion du personnel, Suivre la formation technique des agents, Développer les compétences des agents, Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents et proposer toute mesure d'amélioration, Veiller à l'entretien des locaux techniques. -Assumer la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement du port dans le respect des règles domaniales, d'exploitation et de sécurité. -Assurer l'accompagnement du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires, selon les directives de la Direction. -Mise en oeuvre du contrat de la délégation de service public, en lien avec le Directeur de l'EPIC. -Application des protocoles liés à la sécurité des superstructures et infrastructures portuaires et leurs accès -Maintien de la liaison avec les partenaires du secteur : associations, institutionnels et privés. -Participer au développement de la qualité environnementale du port (certification port propre (tous les 5 ans) et ports propres actifs en biodiversité). -Suivi des autorisations d'occupation temporaire et des autorisations de circulation sur le périmètre de la concession portuaire. -Participer à l'élaboration des dossiers de mise en concurrence, de passation des marchés et à leur suivi. -Suivre et mettre en oeuvre le Budget du service en lien avec la Direction de l'EPIC. Participer à la définition d'un plan pluriannuel d'investissement. -Participation selon l'ordre du jour aux réunions liées à l'activité portuaire et aux instances portuaires (Conseil d'Administration de l'EPIC, Conseil portuaire, Comité Technique de la Région bretagne, etc.). -Assurer des astreintes. -Régisseur de recettes du Port. -Agent des péages pour assurer la perception de la redevance d'équipement des ports de pêche (REPP) pour les ventes hors criée. -Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Compétences, savoirs, savoir-faire : -Connaissance du milieu maritime et portuaire (pêche, plaisance, commerce, matériel, .) -Management et encadrement de l'équipe portuaire (deux agents). -Gestion technique et administrative. -Proposition de stratégies, contribution à l'élaboration du projet de développement des infrastructures et superstructures portuaires, ainsi que sa mise en oeuvre. -Organisation et contrôle des travaux d'investissement, de la maintenance, et de l'entretien des installations. -Connaissance des procédures d'achat public. -Veiller à la bonne application des décisions prises et au respect de l'éthique (valeur morale, décision, management). Informations sur le Port de Roscoff -Vieux port : -Délégation de service public de la Région Bretagne. -Statuts EPIC (Etablissement public industriel et commercial) -Présidente du conseil d'administration de l'EPIC : Odile Thubert Montagne, Maire de Roscoff. -Activités : pêche (16 bateaux), plaisance (251 corps-morts), commerce (passagers, marchandises), occupations du domaine public. Vos Conditions d'emplois : -Travail en binôme pendant un mois. . Règlementation applicable : Code du travail, Convention collective nationale unifiée des ports et manutention (CCNU). -Adhésion par l'employeur à Plurelya (oeuvres sociales). Date prévue du recrutement : 01/07/2025 Date limite de candidature : 01/05/2025
Merci d'adresser lettre de motivation et C.V : Madame La Présidente EPIC PORT DE ROSCOFF-VIEUX PORT 6, rue Louis Pasteur - CS 60069 29682 ROSCOFF Cedex rh@roscoff.bzh
Recherche pour l'entretien des chambres F/H en contrat CDD, du mois de Mai à fin Septembre. Les horaires de travail sont de 8h30 à 12h30. Vous serez en charge de changer les draps, nettoyer la salle de bain , faire la poussière, passer l'aspirateur ...
Hôtel de 18 chambres en bordure de mer.
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Réaliser l'entretien et les réparations sur moteurs hors-bord et in-board. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation. - Installer et mettre en service des moteurs neufs et des équipements annexes. - Effectuer les essais en mer et assurer les mises au point. - Assurer un service client de qualité et conseiller sur l'entretien des moteurs. Profil recherché : - Formation en mécanique nautique, automobile ou industrielle. - Expérience souhaitée sur moteurs hors-bord et/ou in-board. - Connaissances des marques Yamaha, Mercury, Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar seraient un plus. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis bateau et CACES seraient un atout. Ce que nous offrons : Un poste en CDI 39H avec rémunération attractive selon expérience. Un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en plein essor. Des formations régulières chez nos partenaires constructeurs. Une équipe passionnée et un environnement de travail motivant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée par le nautisme ? Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à contact@carantec-nautic.fr ou passez nous voir directement !
Nautic Groupe est un acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de bateaux de plaisance. Concessionnaire Yamaha et Mercury, et agent Nanni Diesel, Volvo Penta et Yanmar, nous recherchons un mécanicien naval pour renforcer notre équipe dans notre chantier de Carantec en baie de Morlaix. Vos missions : - Préparation de bateaux neufs Jeanneau et semi-rigides Bombard, Zodiac, Capelli. - Carénage de bateaux (ponçage et application d'antifouling). - Nettoyage et entretien des bateaux. - Travaux de stratification et réparations composites. - Réparation et collage de pneumatiques. - Polish et rénovation de coques. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la maintenance nautique ou un domaine similaire. Formation en mécanique, stratification ou entretien nautique appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour le milieu maritime. Permis bateau et CACES seraient un plus. Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en bord de mer. Formations internes et montée en compétences. Rémunération attractive selon expérience. Une équipe dynamique et passionnée. Rejoignez-nous et participez à l'entretien et à la préservation des bateaux de nos clients !
Exploitation mixte (lait et maraîchage spécialisée en production de légumes de plein champ) recrute un agent polyvalent (une première expérience en lait serait un plus mais pas obligatoire). Vous interviendrez sur le troupeau de 60 vaches. - Surveillance de la traite robotisée, - Soins - Alimentation du troupeau. Une intervention aux travaux des champs (conduite) sera à prévoir, ainsi qu'aux travaux de récoltes et plantations des choux fleurs. Formation possible en interne en maraîchage CDI à temps plein 39h . Possibilité de débuter par un CDD si souhait. Avantages Comité d'entreprise CESA29 13ème mois
Exploitation située sur la commune de Mespaul, 50 vaches, traite robotisée, matériel récent, pailleuse/mélangeuse, récolte légumes au tapis. Contactez l'ANEFA Morlaix au 02-98-29-12-60
Le pressing du Léon est à la recherche d'un(e) repass(eur/euse). Poste à pourvoir dès que possible jusque mi-novembre Débutant(e) accepté(e). Une formation sera faite en interne. Vos Missions : - Repassage de vêtements et linge de maison - Pliage et emballage des articles - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Maintenance de base des équipements de repassage - Accueil et conseils aux clients (si nécessaire) Profil : Souci du détail et du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome - Rapidité et efficacité - Bon relationnel et sens du service client. Vous présenter sur les horaires d'ouverture : 9h à 18h30
Salaire annualisé
La Maisonnée "Au Fil Des Vagues" fondée à Santec, Finistère Nord, accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. C'est un lieu de vie en évolution où nous accompagnons les enfants dans leur quotidien, dans leur complexité, dans leur projet à cours moyen long terme, dans leur richesse... Ils peuvent être porteurs de troubles du comportement, de handicap. Nous sommes deux équipes éducatives de 3 professionnels avec un fonctionnement de rotation : - 1 semaine travaillée avec une récupération de 24h comprise, - 1 semaine entière de récupération Permis B obligatoire Dans ce contexte, nous souhaitons recruter et accueillir une personne avec : - une certaine maturité et discrétion (éthique professionnelle), - une capacité à prendre du recul, à être réactive, - des capacités rédactionnelles, - une disposition à travailler en équipe et en coordination avec nos partenaires, - de la créativité, de l'inventivité. Une connaissance du fonctionnement de l'Aide Sociale à l'Enfance serait un plus. N'hésitez pas à nous contacter et/ou nous transmettre votre CV et lettre de motivation - Durée : CDD d'un mois renouvelable si besoin Lieu du poste : En présentiel
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, recrute un/une Contrôleur(euse) de voirie - ingénierie Publique, en charge notamment d'assurer une assistance à la maîtrise d'ouvrage communale pour l'entretien et la réparation de la voirie, la maîtrise d'œuvre pour certains travaux de modernisation de voirie sur les 11 communes du territoire bénéficiant de cette prestation ; en charge par ailleurs, d'assurer la maîtrise d'œuvre et maîtrise d'ouvrage pour la voirie et aménagements communautaires. Vous intégrez le service d'ingénierie publique, sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Environnement. Contrat à Durée Déterminée de 1 à 3 ans - temps complet 37,5 heures hebdomadaire avec RTT, renouvelable dans les mêmes conditions, avec possibilité de pérennisation. Missions principales : - Concevoir et suivre les projets d'aménagement de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes : Aménagement de rues, de zones d'activités économiques, déchetterie . - Réaliser des études de faisabilité, établir des solutions techniques et des estimations financières. - Rédiger des programmes d'entretien de voirie. - Veiller au respect et à la mise en œuvre des démarches administratives liées aux travaux (documents d'urbanisme, lois, arrêtés, DICT, etc.). - Demander et suivre des prestations externes avant travaux : détection des réseaux, plans topographiques, études géotechniques, etc. - Concevoir les pièces techniques pour la consultation de maîtrise d'œuvre et les consultations annexes (SPS et CT). - Suivre les études de conception de maîtrise d'œuvre, d'un point de vue technique et administratif. - Suivre les chantiers en tant que représentant du maître d'ouvrage. - Suivre l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : maîtrise d'œuvre, SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Suivre la réception des travaux. - Réaliser les maîtrises d'œuvres dans le cadre d'opérations mineures de VRD pour Haut Léon Communauté ou pour les communes - Assurer la maîtrise d'œuvre, de la conception à l'exécution des travaux engagés, jusqu'au parfait achèvement, dans une démarche de qualité : rédaction de cahier des charges de travaux. - Coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de réalisation des travaux : SPS, contrôleur technique, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes. - Apporter une ingénierie : conseil en interne et auprès des communes - Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine des VRD et de conseil technique en interne à Haut Léon Communauté et auprès des différentes communes du territoire. - Assister la rédaction de dossier de subvention voirie y compris les dossiers annuels d'amendes de police - Mettre à jour le tableau de classement de voirie et ouvrage d'arts en lien avec la voirie Missions secondaires : - Assurer la responsabilité du service Gestion du Système d'Information Géographique (SIG) - Participer aux réunions de Commission du service Ingénierie Publique - Prépare les délibérations pour toutes les actions liées au service Ingénierie Publique Conditions requises : - Savoir : Travaux publics et aménagements ( VRD )- Dessin assisté par ordinateur - Informatique et SIG - Procédure marché public - Prévention et sécurité-) - Veille juridique et réglementaire des missions confiées - Expérience, savoir faire : Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant des voiries - Conduire les projets spécifiques - Rédiger des cahiers des charges - Conseiller les élus - Accompagner la mise en œuvre des obligations légales en termes de sécurité et de santé au travail - Assurer une dynamique de prévention - Conseiller les élus. - Travail en lien avec la hiérarchie et les différents responsables de service - Savoir être : Autonomie - Disponibilité - organisation - rigueur - réactivité -. Travail en équipe - Qualités relationnelles
Particularités du Poste : - Forte polyvalence des missions - Déplacements fréquents su l'ensemble du territoire (Permis B obligatoire) Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche active d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps partiel chez l'un de nos clients situé à SAINT-POL-DE-LEON. - Contrat : CDD - Planning : du lundi au samedi - Horaires : 05h30 à 09h00 Vous interviendrez dans une surface de vente pour y effectuer le nettoyage. Vos missions seront de : - Préparer votre matériel, - Balayer, aspirer et nettoyer les sols, - Passer l'autolaveuse, - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches, - Gérer l'état de votre matériel, - Rendre compte à votre chef d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente. Vous véhiculerez les valeurs de l'entreprise avec votre profil : - Soucieux(se) de la satisfaction client, - Sociable, - Attentif(ve) aux consignes, - Autonome, - Motivé(e), - Minutieux(se), - Rigoureux(se), - Organisé(e), - Force d'adaptation. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature.
pour un poste au sein du Service vie scolaire - restauration et de l'Accueil Collectif de mineur. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité - du Responsable de Pôle, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire et jeunesse. Recrutement : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à Durée Déterminée de 6 mois Temps complet - Horaires variables - annualisé - semaines hautes sur vacances scolaires Être obligatoirement titulaire d'un diplôme Petite enfance ou d'une expérience équivalente Être titulaire du BAFA serait un plus Missions : Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leurs soins d'hygiène corporelle et de leur sécurité Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire o Accueil et prise en charge des enfants o Service les plats o Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter Accueillir et encadrer les enfants de 3 à 6 ans et de 6 à 11 ans à l'accueil de loisirs Participer aux réunions de mise en place des animations Assurer l'entretien des locaux Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter durant les repas Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants et du thème retenu à l'accueil de loisirs Etablir le planning d'activités Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité Assurer toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité Conditions particulières : Planning annualisé Intervention sur différents sites municipaux et écoles Qualités requises : Connaissance des enfants et des techniques d'animation et d'encadrement Règles d'hygiène et de sécurité Principes et produits de nettoyage Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Appliquer les règles de nettoiement des surfaces Faire preuve de pédagogie auprès des enfants, se faire respecter Efficace, organisé, réactif, rigoureux, à l'écoute
Lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire Place de l'Evêché 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100% BIO » La coopérative recherche pour le magasin KASTELL BIO : un Employé(e) de vente Polyvalent 1 poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos Missions : - Participer à la vie quotidienne du magasin, mise en rayon, vente, animation, caisse ., dans le respect de la charte Biocoop. Autonome dans l'exécution du travail, Prendre des initiatives régulièrement. Répondre aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative Finisterra. Votre profil : - La Bio ainsi que l'Economie sociale et solidaire vous intéressent - Enthousiaste, à l'écoute et disponible, vous avez le sens du service client - Vous êtes organisé(e) rigoureux (se) et polyvalent(e) - Vous savez tenir une caisse - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous savez travailler en équipe - Vous avez des bases en merchandising et mise en place d'opérations commerciales Niveau d'expérience souhaité : 1 à 2 ans d'expérience positive en commerce alimentaire Conditions du travail : - Temps complet 35h semaine - Port de charges - Salaire : selon expérience sur la base de la convention collective 3244 - Mutuelle prise à 100% par la coopérative (Familiale) - Remise en caisse - Participation / intéressement - Chèques vacances
Poste à pourvoir jusqu'au 30 septembre 2025 : Vous travaillerez au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge du poste de commis de salle. Vous ferez le lien entre la cuisine et la salle, en apportant les plats. Du lundi au dimanche, jeudi fermé et autre jour de congé à définir selon le planning Débutant accepté
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Chargé(e) d'opérations d'eau et assainissement. Vous intégrez le service « Eau et Assainissement » au sein de la Direction Générale Environnement de Haut-Léon Communauté, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et serez sous la Responsabilité hiérarchique du Directeur « Environnement ». Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 3 an renouvelable une fois avant pérennisation (Poste à vocation pérenne) - Filière technique - Catégorie B à A - Grade mini = Technicien / Grade maxi = Ingénieur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir dès juin 2025 - Poste basé à Cléder Missions : 1- Assurer la maitrise d'œuvre des opérations d'eau potable et d'assainissement - Analyser, synthétiser et émettre des avis à partir d'études pour définir des solutions de modernisation ou d'optimisation des ouvrages, des réseaux et des équipements. - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire, juridique et technique des dossiers. - Elaborer des plans d'actions en fonction des orientations politiques. - Programmer, piloter et coordonner les travaux d'équipement et de réseaux. - Suivre les opérations de programme de travaux réalisés par les maîtres d'œuvre. - Emettre des prescriptions techniques sur les opérations privées et s'assurer de leurs bonnes exécutions. - Elaborer les rapports d'études et d'analyse, les présentations, les synthèses d'aide à la décision, les tableaux de bords et les comptes-rendus de réunions. - Rédiger les éléments techniques des marchés publics et assurer l'analyse en lien avec le service des marchés publics. - Participer à des réunions de présentation des différents projets. - Planifier, contrôler et surveiller la réalisation des travaux engagés par les collectivités. - Coordonner les prestataires : bureau d'études, architectes, géomètres, géotechniciens, hydrogéologues. - Participer à la rédaction des dossiers règlementaires en lien avec les services de l'état (demande de subventions, dossier de déclarations.) - Assurer le suivi administratif et financier des projets liés à la distribution de l'eau potable et à l'assainissement des eaux usées. 2- Assurer des missions d'assistance et de conseil en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Gestion patrimoniale des réseaux et des installations : conseiller l'EPCI sur les projets de construction / réhabilitation / restructuration des réseaux eau potable et assainissement, des unités de traitement et poste de refoulement des eaux usées. - Coordonner les opérations de renouvellement ou de renforcement de réseaux avec les programmes de voirie des collectivités. - Effectuer une veille juridique et règlementaire. 3- Participer au suivi et au contrôle des contrats de DSP de l'eau potable et de l'assainissement collectif - Participer aux procédures des choix de mode de gestion de l'exploitation des services de l'eau potable et de l'assainissement collectif. - Veiller à la bonne application des contrats de DSP, participer au COPIL. 4- Gérer le service public de l'assainissement non collectif - Assurer la gestion du service SPANC (suivi technique, administratif et financier) - Encadrer et suivre les missions des agents SPANC - Réaliser les bilans d'activité et les tableaux de bord Qualités requises : - Savoir : Connaissances juridiques et techniques des thématiques de l'eau potable et de l'assainissement - Maitrise des marchés publics, lois sur l'eau - Environnement institutionnel et partenaires locaux - Méthode d'analyse et de diagnostic - Outils informatiques : AutoCAD, Office 365, SIG - Animation de réunions - Savoir-faire : Aptitudes relationnelles, négociation, médiation - Capacité de synthèse, rédaction - Aptitude à l'expertise technique - Utiliser les outils informatiques - Savoir-être : Disponible
Vous êtes un technicien SAV Electroménager expérimenté et/ou qualifié. Vous intervenez sur un rayon de 20kms autour du magasin avec le véhicule de l'entreprise. Vous dépannez tous types d'appareils (Frigo, lave-vaisselle, four, etc). Contrat CDI 35H + 4H supplémentaires payées. Le salaire sera en fonction de votre expérience et de votre profil. Vous pourrez rentrer à votre domicile avec le véhicule de l'entreprise. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche un magasinier vendeur expérimenté (H/F) pour une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la réparation et la vente de matériel agricole. En tant que véritable adjoint du dirigeant, vous aurez la responsabilité du magasin et vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients. Cette entreprise, reconnue pour son engagement envers la qualité de service et l'innovation, opère sur le Finistère, les Côtes d'Armor et le Morbihan. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à maintenir et améliorer les équipements agricoles dans une région où l'excellence et l'innovation sont au cœur de l'activité. En tant que Conseiller Clientèle et Gestionnaire de magasin, vous serez l'ambassadeur de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé en assurant un service client de qualité et en gérant efficacement le magasin. Responsabilités principales : Accueillir et conseiller les clients au comptoir du magasin LSA. Élaborer des devis et calculer les remises possibles. Passer et suivre les commandes fournisseurs. Gérer les stocks et approvisionner le magasin. Relancer les clients par téléphone. Mettre en rayon et agencer le magasin selon les saisons et les actions commerciales. Présenter les produits phares. Servir d'interface entre les clients et l'atelier de réparation. Gérer les pièces techniques pour l'atelier. Poste CDI , 39h Horaires Du lundi au vendredi : 8h15-12h00 et 13h30-18h00, avec 2 pauses de 15 minutes chaque jour. Possibilité de travailler en heures supplémentaires le samedi matin par roulement. Rémunération entre 2100 et 2500 Brut mensuel Avantages : Prime de transport, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 100%, et accès au comité d'entreprise (CE). Vous avez une bonne expérience dans la tenue d'un magasin libre-service, agricole de préférence, sinon automobile ou pièces mécaniques. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des relations de confiance. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ( ERP) D'un tempérament dynamique et positif, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, évoluer au quotidien au sein d'une équipe bienveillante et monter en compétences, ce poste est fait pour vous. Contactez dès aujourd'hui Virginie ROUE, référente sur ce recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurez la préparation des pizzas pour les services du midi et du soir. Une formation ou une première expérience serait un plus mais les débutants motivés sont acceptés. Contrat jusque novembre 2025. Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos par semaine consécutifs ou non selon le planning et selon vos souhaits.
L'agence GERINTER de Landivisiau recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de l'agencement d'intérieur sur-mesure pour particuliers et professionnels basé à Cléder (29), un(e) AGENCEUR/EUSE H/F. Missions principales : - Accueillir et visiter le client pour définir son besoin, le conseiller, prendre les mesures - Imaginer et créer un aménagement : dessiner les plans, choisir les matériaux et soumettre le projet au client - Préparer l'exécution : établir les plans de fabrication, commander les pièces nécessaires et suivre la fabrication des éléments en atelier - Organiser le chantier : planifier le transport et l'installation, effectuer la pose et les ajustements. Temps plein, horaires de journée du lundi au vendredi. Mission intérim longue durée pouvant déboucher sur un CDI ! PROFIL RECHERCHÉ Savoir s'adapter, écouter et conseiller sont des qualités indispensables. Nous recherchons une personne organisée, créative et rigoureuse ! Être titulaire du permis B est préférable. Idéalement, nous préférons une personne avec quelques années d'expérience mais toute candidature sera étudiée !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de fruits et de légumes, des Agents de conditionnement (H/F). 1 employé de conditionnement, avec du port de charge entre 10 & 15kg. Horaire de journée, Contrat à partir du 14/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 1 employé de conditionnement, sans port de charge. Contrat à partir du 22/04, contrat au mois le mois jusqu'au 31/08 3 employés de conditionnement, à la tomate vrac Missions : Conditionnement de tomates Benner des caisses de 6 kgs de tomates sur un tapis automatique Contrat : Intégration au plus tard le 22 avril Contrat du 22 avril au 5 mai en journée (7h-12h/13h30-18h) dans un premier temps et si c'est ok alors : Contrat du 5 mai au 31 août en 2*7 (5h-12h30 et 12h30-20h une semaine sur 2)
Au sein d'un restaurant Pizzéria/Crêperie, vous serez en charge d'effectuer préparer, assembler et cuire les pizzas, - d'assurer l'entretien de votre poste de travail, - de respecter des normes d'hygiène et de propreté. Débutant accepté Le restaurant n'est ouvert que le soir. Contrat à temps partiel hors saison (vendredi, samedi et dimanche) et à temps plein sur les mois de juin, juillet, aout et septembre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un vendeur en charcuterie à Carantec (29660) en intérim pour une durée de 4 mois. Poste évolutif au sein de l'entreprise - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les opérations d'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 13EUR (en fonction du profil et de l'expérience) , sur une base de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans la vente en alimentation - Bonne connaissance des produits de charcuterie - Capacité à conseiller et orienter la clientèle - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits alimentaires pour une mission enrichissante en tant que Vendeur en charcuterie à Carantec (29660).
L'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution alimentaire, un employé de libre service charcuterie h/f pour une mission en intérim de 4 mois à Carantec. Poste évolutif au sein de l'entreprise Vos missions seront les suivantes: - Assurer la mise en rayon des produits de charcuterie - Réapprovisionner les étals et veiller à la bonne présentation des produits - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie - Effectuer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, pour une durée de contrat en intérim de 4 mois, sur une base de 37 heures par semaine. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en tant qu'employé de libre service appréciée - Bonne présentation et sens du contact - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Pour une entreprise de service à la personne vous serez chargé(e) de l'entretien de la vitrerie de logement de particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client et la réalisation de travaux exceptionnels de nettoyage intérieur (dépoussiérage, dégraissage, aspiration, lavage du sol, lessivage des murs, .) et extérieur (allée, muret, mobilier, .) Vos tâches : - Nettoyage intérieur/extérieur des vitres, encadrement et feuillures - Entretien des vitres à hauteur d'homme ou à l'aide de moyens sécurisés - Nettoyage, entretien et désinfection : - des meubles, équipements et appareils ménagers - des sanitaires - des espaces et des sols - Nettoyage haute pression - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients - Respect des règles de sécurité Vous serez formé(e) aux procédures, modes opératoires et documents de la société Mise à disposition d'équipements de protection individuelle : - tenue de travail (Polo / T-shirt, Sweat, Pantalon) - chaussures de sécurité - gants - matériels et produits fournis par la société Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 18h00 (aménageables en fonction des disponibilités). Poste à pourvoir immédiatement pour le secteur de St Pol de Léon / Morlaix. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise. Contrat à temps choisi entre 25h et 35h selon les disponibilités du candidat. Expérience souhaitée en nettoyage de vitres. Poste à pourvoir dès que possible
Maison et Services est une entreprise de Service à la Personne intervenant sur le Pays de Morlaix, principalement sur les communes situées de Plouescat à Plourin les Morlaix.
Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour notre magasin de ROSCOFF pour nous épauler en CDD à temps plein 35h annualisé de Mai à janvier 2026. Travail le samedi, certains dimanches et jours fériés. Vous serez autonome sur le poste. Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients. Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Gestion des commandes d'approvisionnement, gestion des stocks - Gestion de la caisse - Réalisation des vitrines - Merchandising, facing, mise en rayon - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc.
Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor)et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!
Recherche CDI pour commencer dès que possible. Repos lundi soir mardi toute la journée et samedi midi en été, s'ajoute le mercredi soir et jeudi soir en hiver
L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialiste des salades en sachet et légumes râpés frais, un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions principales: - Conditionnent des sachets de salades en cartons, - Saisie de données sur des bordereaux papier, - Palettisation, - Utilisation d'un transpalette manuel. Travail dans un environnement froid (autour de 4 degrés). Poste à pourvoir dès que possible sur Saint Pol de Leon pour une durée de 5 mois. Horaires: 6h-13h ou 13h-21h du Lundi au Samedi. Taux horaire au smic + prime panier + indemnités de déplacement + prime d'habillage + IFM + ICCP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Débutant(e) accepté(e). Vous souhaitez vous investir durablement dans une société dynamique et accueillante. Votre profil correspond Postulez sans attendre ! Toute l'équipe de l'agence CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client.
Matembal Emballages recherche un Commercial (H/F) avec des connaissances dans le domaine des fruits et des légumes et/ou agroalimentaire. Vos missions : - la prospection : démarcher, développer et renouveler un portefeuille client - s'adapter aux besoins et attentes des clients en proposant des produits adaptés - vous ferez également la négociation avec les fournisseurs Pré-requis du poste Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans les produits maraîchers. CDI de 39h du lundi au vendredi Véhicule de société pour les déplacements
Nous recherchons un.e second de Cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous seconderez le Chef de cuisine, vous serez en charge de la gestion de votre poste en cuisine et participerez à la préparation et à l'envoi des plats. Missions: - Assurer la mise en place et la préparation des plats de votre poste. - Garantir la qualité et la régularité des plats envoyés. - Respecter les normes d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Profil recherché: - Expérience confirmé en tant que Second de Cuisine - Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail Vous travaillez en coupure /2 jours de repos par semaine /39h par semaine avec possibilité de logement. CDI à pourvoir dès que possible. Pour postuler, merci de nous appeler au 02.98.69.80.08. ou de nous transmettre votre candidature par mail à latabledetypot@gmail.com
L'agence Menco Morlaix recrute pour l'un de ses clients, situé sur la commune de Cléder, un agent de conditionnement H/F. Vos missions : conditionner des échalottes peser/étiqueter ranger les produits Profil : très bon physique et également flexible au niveau des horaires. Longue mission d'intérim avec perspectives d'embauche ! Divers avantages : (+ 10% du salaire total en fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés pouvant être rémunéré à 6% via CET). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Fondé en 2013, Menco est un acteur national de l'emploi (intérim, CDD, CDI et CDII). Dans nos 35 agences, les experts en recrutement Menco accompagnent entreprises et demandeurs d'emploi avec bienveillance et réactivité. Nous sommes soucieux d'apporter à nos clients, ainsi qu'à nos collaborateurs et futurs collaborateurs une écoute active, afin d'optimiser la définition de leurs besoins et de permettre la réussite de nos missions de recrutement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, grossiste en fruits et légumes, des agents de conditionnement H/F. Tâches principales : - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de production Horaires de journée du lundi au vendredi base 35h ; possibilité de travailler certains samedis en forte saison . Mission à pourvoir en intérim dès que possible sur le secteur de St Pol de Léon. Taux horaire SMIC + 10% fin de mission + 10% congés payés. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le conditionnement appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'agent de conditionnement pour une mission d'intérim d'un mois à Saint-Pol-de-Léon.
Onet France recrute Rejoignez notre équipe à Roscoff en tant qu'Agent(e) de Propreté Escales! Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs. Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale comprenant 80 000 collaborateurs (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments). Rejoignez-nous pour une saison dynamique et enrichissante ! Pourquoi nous rejoindre ? - Horaires : Mode Forfait rémunéré - Contrat adaptable : Dès le 10 avril jusqu'à la fin de la saison (selon vos disponibilités ) - CDD jusqu'à 25H/semaine : Un emploi qui s'ajuste à vos besoins. - Planning personnalisé : En fonction de vos disponibilités. - Rémunération attractive : 12,17 € brut/heure + majorations et avantages. Ce que nous vous offrons : - Équipements ergonomiques : Aspirateur dorsal à batterie, lingettes pré-imprégnées... - Management de proximité : Un accompagnement pour vous guider au quotidien. - Engagement solidaire & éthique : Soutien aux Restos du Cœur et autres actions solidaires. Démarche RSE pour réduire notre impact environnemental. Infos clés : - Poste disponible dès le 10 avril . - Débutants bienvenus : Nous étudions tous les profils ! - Jour de repos à convenir. Conditions d'accès : Pièce d'identité valide. Ne pas voir de casier judiciaire ni procédure en cours (accès zone restreinte réglementée). Vos missions : Encadré(e) par un chef d'équipe, vous interviendrez sur : Les espaces communs : Aspiration des lieux de restauration, accueil et détente. Les cabines : Dépoussiérage, aspiration, lits à faire, mise en place des produits d'accueil et nettoyage des salles de bain. Votre profil : Motivé(e), rigoureux(se) et aimant le travail en équipe ? Une première expérience est un plus, mais l'essentiel, c'est votre dynamisme et votre envie d'apprendre ! Pourquoi attendre ? Nous nous engageons à vous offrir un planning adapté dans un cadre convivial et dynamique. Venez rencontrer notre équipe et découvrir nos méthodes et nos valeurs ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Horaires des escales * : - Mardi : 8h30 - 11h30 et 13h00 - 16h00 - Mercredi : 6h30 - 9h30 - Vendredi : 8h30 - 11h00 et 21h00 - 23h00 (+ majoration de 20 % à partir de 21h00) - Samedi : 8h30 - 10h30 - Dimanche : (+ majoration de 20 %) 7h00 - 11h00 et 11h00 - 13h00 - Jour de repos : A définir (hors dimanche) *Les horaires peuvent être modifiés en fonction des conditions climatiques. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Nettoyage en milieu maritime à quai et en traversées, entre la France, L'Angleterre, l'Irlande et l'Espagne.
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE - ASSISTANT TEMPORAIRE DE POLICE MUNICIPALE » pour un poste au sein du service de Police Municipale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Chef de service. Recrutement : - Poste à pourvoir du 3 juin au 31 août 2025 - Contrat à Durée Déterminée de 3 mois - Temps complet - horaires variables - Titulaire du permis B. Missions : - Assister les agents titulaires dans leurs missions de police administrative, - Surveiller, contrôler et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Surveiller la propreté des voies, - Accueillir, assister et informer le public, - Recevoir et transmettre des messages et informations, - Rédiger des comptes rendus et rapports, sous couvert de la hiérarchie, - Chargé des pouvoirs de police de stationnement se rapportant à la fonction, - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance), - Surveillance générale du domaine public et des manifestations, - Assurer la suppléance du régisseur / placier du marché hebdomadaire en son absence (arrêté de régie des droits de place), Qualités requises : - Savoirs : Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des attributions des autres administrations, Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV, etc.), Maîtrise de l'outil informatique, - Savoir-faire : Rigueur, Analyser et gérer les situations, réactivité dans la prise de décision notamment en situations d'urgence, Capacités rédactionnelles. - Savoir-être : Respect de la hiérarchie, Disponibilité, Discrétion, Devoir de réserve, Capacités relationnelles, Sens de la communication, Adaptabilité, Diplomatie, Fermeté, Autonomie, Esprit d'équipe, Respect de la déontologie, Sens du service public. Particularité du poste : - Poste localisé au poste de Police Municipale - SAINT POL DE LEON. - Travail en extérieur - Port de l'uniforme - Nombreuses liaisons fonctionnelles internes (ensemble des services), et externes (gendarmerie, surveillants de plage, pompiers, commerçants, population, . ) - Matériel mis à disposition : Véhicule sérigraphié, VTT électrique, Téléphone, Smartphone Verbalisation Electronique - Matériel de protection individuel (GPB). - PC avec logiciel « LOGIPOL »,
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à : Monsieur le Maire 1 place Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou drh@hlc.bzh
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE- ASVP (H/F) SERVICE DE POLICE MUNICIPALE Missions: La municipalité de la ville de Cléder recrute un agent de surveillance de la voie publique au sein de son service de Police Municipale du 19/05 au 21/09/2025. Placé sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. Cadre d'emploi : adjoint technique ou administratif Afin de remplir ses missions, l'agent devra être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police. Missions principales : * Faire respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement de véhicules * Surveiller la voie publique et les espaces publics et repérer tout dysfonctionnement dans les équipements publics urbains (voirie, mobiliers...) * Renseigner les administrés * Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale * Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics * Participer à l'installation du marché (vendredi matin et dimanche matin en juillet-août en suppléance) et gérer la régie de recettes. * Traiter et gérer les demandes de stationnements et d'occupation du domaine public. * Habilitation à la vidéoprotection * Missions administratives (secrétariat, rédaction d'arrêtés...) Profils recherchés Compétences * Discrétion, rigueur et disponibilité * Sens du service public, diplomatie, écoute * Esprit d'équipe, sens du contact, aptitude au dialogue * Résistance physique à la présence sur la voie publique et au stress * Bonne mémoire visuelle et instantanée * Qualités rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques * Permis B obligatoire * Garantie d'honorabilité Conditions d'exercice: Horaires hebdomadaires : 35h - amplitude variable en fonction des obligations de service Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de la commune à la complémentaire prévoyance. Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
L'EHPAD de Mestioual à Cléder (29) , 75 places dont 60 places permanentes en EHPAD, 3 places temporaires et 12 places dans une unité dédiée aux résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer recrute : Sous la responsabilité de la Directrice vous assurez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice : - l'animation médicale des équipes de soin - les visites de préadmission - l'évaluation gérontologique des résidents - la tenue des dossiers de soins - la coordination des différents intervenants - le rôle de conseiller technique du directeur - l'actualisation du projet de soins de l'établissement (unités Alzheimer et unité PHV) - la participation à l'élaboration d'une filière de soins et au réseau gérontologique Rémunération selon Convention collective du 31 octobre 1951 rénovée. Profil recherché Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'Ordre. DU en gériatrie souhaité. Expérience de coordination, connaissances informatiques indispensables. Diplomatie, capacités d'adaptation aux contextes locaux, esprit d'équipe. CDI à 0,20 ou 0,40
Candidatures à adresser à : EHPAD Mestioual - rue de Mestioual - 29233 CLEDER 02 98 69 45 08 Mestioual-direction@orange.fr www.mestioual.fr
Fiche de Poste : Aide Technicien Télécom - Service Entretien du Réseau Téléphonique ADSL Intitulé du poste : Aide Technicien Télécom Service : Entretien du Réseau Téléphonique ADSL Localisation : Saint Brieuc et alentours, Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : SMIC + Panier repas + Mutuelle familiale N3 P3+ de la Pro BTP + Indemnité trajet Prise de poste dans les meilleurs délais. Rejoignez notre équipe technique d'excellence en Bretagne ! Vous êtes passionné par le domaine des télécommunications et recherchez un poste itinérant offrant des opportunités d'évolution ? Rejoignez notre équipe dynamique basée sur Brest et contribuez à maintenir et optimiser le réseau téléphonique ADSL, avec des interventions possibles sur tout le territoire national. Vos Missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ADSL. Diagnostic et Intervention : Identifier, diagnostiquer et résoudre les pannes réseau. Vous participerez activement à la mise en œuvre des solutions pour assurer une connectivité optimale. Installation et Mise à Jour : Assister à l'installation de nouveaux équipements et à la mise à jour des systèmes existants, contribuant ainsi à l'optimisation du réseau. Relation Client : Vous jouerez un rôle clé dans la communication avec les clients, les informant des interventions en cours et vous assurant qu'ils reçoivent un service de haute qualité. Documentation : Tenir à jour les rapports d'intervention, permettant une traçabilité précise des actions réalisées et facilitant l'amélioration continue des services techniques. Profil Recherché : Formation Technique : CAP/BEP ou Bac Pro en télécommunications, électricité, électronique ou équivalent. Une première expérience dans les télécommunications est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Mobilité : Permis B requis. Ce poste est itinérant avec des déplacements quotidiens dans toute la Bretagne, et des interventions possibles à l'échelle nationale. Autonomie et Réactivité : Capacité à s'adapter rapidement aux situations imprévues et à gérer efficacement les interventions techniques. Ce que Nous Offrons : Rémunération Compétitive : SMIC avec avantages (panier repas, mutuelle familiale N3 P3+ de la Pro BTP, indemnité trajet). Formation Continue : Accès à des formations internes pour développer vos compétences et rester à la pointe des technologies. Cadre de Travail Dynamique : Une équipe soudée et un environnement de travail stimulant avec des opportunités d'évolution rapide.
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute des « Animateurs-trices - Accueil Collectif de Mineur en CEE » pour des postes à pourvoir au sein de son ACM Kastell Canailles pour les vacances d'avril ainsi que pour la période estivale. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et sous la responsabilité de la direction de l'ACM. Recrutement : - Postes à pourvoir sur les deux semaines des vacances d'avril du 07 avril au 18 avril 2025 et/ou sur les 2 mois d'été 2025 - Contrats d'engagement éducatif - Horaires variables selon les besoins Missions : - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - Assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'encadrement - Assurer un accueil personnalisé et organise l'intégration de l'enfant - Organiser les activités de la vie quotidiennes (repas, sorties...) - Organiser l'accueil de l'enfant malade ou handicapé - Animer les temps de rencontres avec les familles (Ateliers parents-Enfants, animations ponctuelles) - Recueillir et transmettre des informations - Accompagner les familles dans leur fonction éducative Conditions particulières : - Obligatoire - Titulaire du BAFA complet ou du BAFD ou du CAP AEPE (ou équivalent) Qualités requises : - Maîtrise des règles de sécurité - Autorité bienveillante, pédagogie, - Assiduité, ponctualité - Discrétion, patience, écoute des besoins du public, bon relationnel
Lettre de motivation, curriculum vitae, et justificatifs diplôme à adresser à : Monsieur le Maire 1, Esplanade Adrien Kervella 29250 SAINT POL DE LEON Ou sur drh@hlc.bzh
Les agences l'Instant Immobilier de Carantec et Roscoff sont des agences immobilières à taille humaine, spécialisées dans l'achat/vente, l'estimation et le conseil. L'agence se diversifie également et propose des services de location de biens immobiliers et de conciergerie. Nos agents partagent leurs savoir-faire et compétences afin de permettre à ses clients de concrétiser des projets d'une vie. Nous tenons à accompagner nos agents en leurs proposant des formations et des coachings personnalisés. Nous estimons que la réussite de l'agence doit d'abord passer par la réussite de ces agents et par le travail d'équipe qui en résulte. Description du poste: L'instant Immobilier recherche de futurs agents commerciaux H/F sur le Finistère Nord. Différentes zones sont à pourvoir entre Brest et Morlaix ainsi que Roscoff et Châteaulin. Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre implication? Vous avez l'envie de devenir indépendant et d'être libre de votre temps et de votre organisation? Vous avez la fibre commerciale et souhaitez écrire, avec nous, l'histoire de l'Instant Immobilier? Alors vous êtes le (la) bienvenu(e) dans l'équipe pour venir exercer le métier passionnant d'Agent Commercial en Immobilier! Profil recherché: Nous cherchons des agents motivés et qui partagent la même passion que nous pour le secteur de l'Immobilier.
Placé(e)s sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Responsable de service, vous intégrerez l'équipe Ingénierie Publique. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée 1 an - renouvelable 1 fois avec possibilité de pérennisation - A pourvoir à compter du 1er août 2025 - Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours avec RTT - Possibilité de télétravail après ancienneté sur le poste. - Postes à pourvoir sur le site de Cléder - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation prévoyance + CNAS - Cadre d'emplois des Agents de maitrise / techniciens territoriaux Missions prioritaires: Sous l'autorité de la responsable de service : - vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente). - Vous assurez l'expertise dans ce domaine. A ce titre, vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d'urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d'apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports. - Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement. Dans ce cadre, vous serez amené à gérer la partie administrative consistant à rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des dossiers et prise de rendez-vous, renseignez des tableaux de bord et le logiciel du service. Vous assurez la relation avec les usagers et entreprises en répondant à leurs sollicitations et en leur apportant des conseils. - Vous participez aux réflexions concernant l'organisation et les procédures du SPANC et du service, mais aussi au déploiement du nouvel outil de contrôles. - Dans le cadre d'activités secondaires, vous participez à l'amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC en proposant des supports, nouveaux canaux de communication et procédures. Profil : - Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif, - Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées. - Connaissance du vocabulaire professionnel, - Maîtrise des logiciels métiers. - Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques - Conseil des maîtres d'ouvrage. - Bonnes capacités de communication orale et écrite, - Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...) - Force de propositions, - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Bonnes capacités d'écoute - Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux) - Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis. - Capacité de priorisation - Sens des responsabilités et du service public Conditions particulières : - Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel - Maîtrise indispensable de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG - Permis B obligatoire - Continuité de service (congé/RTT) Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Adresser CV, et lettre de motivation à : Monsieur Le Président Haut-Léon Communauté. 29 rue des Carmes - BP 116 29250 Saint Pol de Léon ou drh@hlc.bzh
Hôtel bar restaurant proposant une cuisine traditionnelle et de saison recherche un chef de cuisine H/F dès que possible. Vos missions : - Vous serez autonome en cuisine pour la préparation des entrées, plats, desserts - Vous effectuerez les commandes auprès des fournisse Restaurant ouvert 6 jours sur 7. 2 jours de repos consécutifs à définir Possibilité d'hébergement.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pourquoi nous rejoindre ? Proximité géographique Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile Mutuelle santé CDI stable dans un secteur en pleine croissance Horaires flexibles et formation continue Garanties prévoyance Réunions d'équipe mensuelles Vos missions : Aide au quotidien (toilette, repas, courses) Accompagnement social et maintien des relations sociales Entretien du domicile et stimulation de l'autonomie. Postulez maintenant et contribuez à améliorer la vie des autres tout en épanouissant la vôtre !
Votre mission : Aide à domicile à SIBIRIL - Aide à l'entretien de la maison, - Aide aux courses et repas - Accompagnement social et soutien administratif Avantages : - Proximité géographique : Interventions près de chez vous - Remboursement kilométrique dès le départ de votre domicile - Mutuelle santé : Couverture à 58% - Prévoyance : Sécurisation de votre avenir - CDI stable et horaires flexibles - Accompagnement personnalisé avec un programme de tutorat - Réunions d'équipe mensuelles
Restaurant LE CAFÉ DU PORT à Roscoff, situé en plein coeur du vieux port. Recherche un Cuisinier H/F pour renforcer son équipe. Vous avez l'opportunité de travailler dans une entreprise familiale, dynamique et sympathique. - 2 jours de repos par semaine - Contrat 39 heures de travail par semaine - Salaire de départ 1800€ net par mois + heures supplémentaires payées chaque mois - Pourboires / Mutuelle / Repas - Logement proposé (studio pour 1 personne) proche du restaurant Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez la possibilité de vous présentez directement au restaurant ou envoyer votre candidature par email. Contact email: cafduportroscoff@hotmail.com Contact Téléphone: 02.98.69.70.50
Notre client leader européen des légumes frais prêts à l'emploi, s'engage de manière responsable auprès de ses clients, de ses collaborateurs et des producteurs. La branche Légumes et Fruits frais regroupe les activités de production, conditionnement et commercialisation de légumes et fruits frais. S'appuyant sur des marques fortes et dotée de nombreuses implantations dans une dizaine de pays en Europe, la branche Légumes et fruits frais est un acteur majeur des légumes frais sur ces marchés, et notamment le leader européen des végétaux frais prêts à l'emploi. Vous souhaitez travailler en équipe au sein de l'atelier Parage , dans le respect des règles d'hygiène et selon les pratiques du métier. Vos missions seront les suivantes : - L'agent de production au parage a pour mission de parer la salade brute en fonction de la qualité demandée. Selon une méthode de coupe en manuel ou mécanisée, adaptée aux différentes variétés et à la qualité sanitaire du produit. L'agent de production alimente également les lignes de parage non mécanisé en fonction des recettes demandées. Dans le cadre de la période d'intégration, vous suivrez une formation au poste auprès d'un opérateur(trice) expérimenté(e) afin d'être opérationnel(le) et polyvalent(e). Horaires 2x8. Poste à pourvoir rapidement. De nombreux avantages : - Prime de transport - Prime d'habillage - Paniers éxonérés de charges
Nous recherchons un/une employé(e) caviste pour renforcer notre équipe pour la saison sur le site de Roscoff Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil et conseil clientèle - Mise en valeur des produits - Mise en avant des promotions - Encaissement - Gestion des commandes - Réception des livraisons - Gestion des stocks Votre profil : Vous avez des connaissances de base dans les vins et spiritueux, acquises par passion et/ou par expérience professionnelle, et vous parlez anglais ! Vos qualités : fort attrait pour la relation client, le plaisir du service et l'échange Organisation du travail : 35h hebdo, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires et une rotation pour le travail du week end. Avantages : Prime le dimanche et mutuelle entreprise
Nous recherchons un Chef de rang afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin Septembre. Possibilité d'évolution. Poste en coupure, service du midi et service du soir. (horaires indicatifs : 12h-15h30 puis 19h-23h30). Deux jours de congés. (le mercredi en jour fixe + un autre jour dans la semaine)
Si vous cherchez à travailler dans le domaine des services à la personne, près de chez vous, notre agence située à Saint-Pol-de-Léon (29250) a besoin de vous en tant qu'Aide ménager/ménagère ! Cette offre d'emploi est parfaitement adaptée à vos attentes ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour intervenir chez les particuliers résidant à Saint-Pol-de-Léon et ses environs. Temps de travail : 12h par semaine, avec la possibilité de passer à un temps plein si vous le souhaitez. Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : une mutuelle, les congés payés, le remboursement des frais de transport et un planning flexible, qui s'ajuste aisément à votre vie familiale, ainsi qu'aux remplacements à faire et à l'arrivée de nouveaux clients. L'embauche est suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné-e pour faciliter vos débuts. Si vous êtes expert-e dans les tâches de dépoussiérage, de nettoyage, de rangement et de repassage, cette opportunité est faite pour vous ! Votre expérience sera mise à profit au sein d'une entreprise implantée dans toute la France depuis plus de 15 ans. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et appréciez travailler en autonomie, ne tardez pas à postuler chez nous ! Nous attendons votre candidature avec impatience et lui accorderons une attention particulière !
Centre Services Morlaix est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
De bonnes raisons de nous rejoindre ? Les Transports Mesguen possède une expertise dans le transport des denrées alimentaires frais ou congelés depuis 1947. Nous disposons d'une flotte de 85 camions et de plusieurs entrepôts de stockage. Présente sur le territoire du Grand Ouest et en Grande Bretagne, notre société Finistérienne compte aujourd'hui 204 salariés dont plus de 80% sont en proximité avec le terrain, au plus près des clients afin de les accompagner dans la bonne distribution de leurs produits ! À propos : Sous la responsabilité directe du chef de quai, vous serez en charge des chargements et déchargements de camion, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions ? Charger et décharger des marchandises, Déplacer les marchandises vers la zone de stockage Trier et répartir les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Et vous ? Vous avez vos CACES 1A et 3 ou vous serez formé (autorisation de conduite interne). Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous avez à cœur de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la confiance et la satisfaction de clients priment ! Modalités Horaires : 13H - 20H 1 week-end sur 3 ou 4 travaillé Démarrage : A partir d'avril jusqu'à fin octobre Localisation : Saint Pol de Léon Salaire : Selon expérience
Au sein de la société La Reine du Léon, vous aurez pour mission : - Entretien périodique des navires - Matelotage Vous devez impérativement avoir votre visite médical à jour et être titulaire du CFBS et Médical 1. CDD 35h/semaine pour une durée de 5 mois.
Les missions du poste Donnez du sens à votre carrière : devenez Auxiliaire de Vie chez Vitalliance ! Votre mission : faire la différence au quotidien ! Vos responsabilités : -Participer aux loisirs, de faire des sorties promenade -Animer des activités et maintenir le lien social. Pas les week-ends. 1h par jour de 11h à 12h du lundi au vendredi pour un complément de salaire.
Notre agence opère depuis début 2012. Chaque jour, nous contribuons à la qualité de la prise en charge de personnes dépendantes à leur domicile.
As DOMICILE recherche un(e) auxiliaire de vie pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir dès que possible - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
En plein cœur d'une ville agréable de bord de mer, nous recherchons un cuisinier (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe, de mai à fin septembre 2025. Vous viendrez renforcer l'équipe en place pour la saison. Missions: poste entrée ou poste chaud en collaboration avec le chef + aide cuisine et pâtisserie. Salaire suivant compétences. Travail en coupure . Salaire à définir selon profil + repas inclus , deux jours de repos par semaine. Heures sup majorées (récupérées et /ou payées) pointeuses. Logement possible.
Bretagne Sûreté Protection recherche des Agents de Sécurité H/F pour assurer la protection des biens et des personnes sur Roscoff . Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein. Vos missions seront : - Assurer la surveillance des lieux, des biens et des personnes. - Contrôler les accès et veiller au respect des consignes de sécurité. - Réagir avec professionnalisme en cas de situation suspecte ou dangereuse. Qualifications obligatoires : Carte professionnelle valide, CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS) et SST à jour. Rémunération : Salaire 12.60 euros brut basé sur le coefficient 140 de la convention collective nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité. Avantages : - Prime de panier - Heures supplémentaires entièrement rémunérées chaque mois
L'agence Crit de Landivisiau , recherche pour son client , spécialisé dans la grande distribution, un(e) POISSONNIER(ÈRE) pour une mission en intérim de 4 mois à Carantec (29660). Poste évolutif au sein de l'entreprise. En tant que poissonnier vos tâches seront les suivantes: - Préparation et mise en valeur des produits de la mer - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement - Gestion des stocks et rotation des produits - Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail Salaire en fonction du profil et de l'expérience ; base temps plein (36.75 h ) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP en poissonnerie ou expérience équivalente - Connaissance des techniques de préparation et de découpe des poissons - Sens du service client et capacité à conseiller la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de POISSONNIER(ÈRE) en intérim à Carantec (29660).
Nous recherchons deux menuisiers poseur (H/F). Vos Missions : - installation des agencements fabriqués à l'atelier - pose de parquet, de verrière, etc. - placo (faible surface) - travaux simples d'électricité sur existant (prise, interrupteur) Déplacements en fourgon d'entreprise Secteur d'actions = Finistère - Côte d'Armor - Mais la plupart du temps = Nord-Finistère. Travail seul ou en équipe - à définir selon votre volonté Profil recherché : - minutieux - organisé - bon relationnel CDI Temps plein Choix des horaires hebdomadaires possibles Prime panier ou restaurant payé Indemnité de déplacement Fourgon d'entreprise
Menuiserie spécialisée dans l'agencement sur-mesure. Interventions chez le pro : bar, tabac, restaurant, divers commerces, etc. Interventions chez le particulier : cuisine, sdb, dressing, placard, verrière, sol, etc.
Poste à pourvoir dès que possible. Junior Senior, Services et Aide à Domicile spécialisé dans les services aux particuliers et la prise en charge de la dépendance et du handicap recrute un(e) Assistant(e) de Vie sur l'agence du Pays de Morlaix, pour intervenir sur le secteur du Haut Léon et ses alentours (Carantec, Saint-Pol, Roscoff,...). Vous aurez un rôle de soutien et d'accompagnement social. Vous interviendrez au domicile de familles, d'enfants, de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous épaulerez et assisterez ces personnes dans leurs tâches et activités quotidiennes. Grâce à votre action, vous contribuerez au maintien à domicile et à la stimulation de l'autonomie des bénéficiaires que vous accompagnerez. Une équipe encadrante est à votre écoute. Nous construisons ensemble votre planning. Junior Senior vous propose un CDI à temps partiel évolutif, selon vos dispositions personnelles. Avantages Titres-Déjeuner, prise en charge des intervacations, mutuelle d'entreprise, prévoyance.
Nous recherchons un peintre N3P2 pour des travaux en intérieur et extérieur, principalement en rénovation. Vous travaillerez en équipe mais devez être autonome. Départ sur chantiers depuis St Pol de Léon. Repos samedi et dimanche.
As DOMICILE recherche plusieurs candidats sur le poste d'auxiliaire de vie pour son SAAD de SAINT-POL-DE-LEON dans le cadre des remplacements d'été. Vos missions principales - Assiste l'usager dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilisation, aide à la toilette, accompagnement vers l'extérieur) ; - Assiste l'usager dans les actes ordinaires de la vie courante réalise les travaux courants d'entretien du logement et l'amélioration du cadre de vie ; - Assiste l'usager dans les démarches administratives simples ; - Apporte un soutien moral, une écoute bienveillante et un accompagnement social. Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (AES), Titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B et véhicule personnel obligatoire Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, communication, relation d'aide. Modalités du poste - CDD - Temps de travail choisi (de 50% à 100%) - Poste à pouvoir en juillet et/ou août selon vos disponibilités - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Vous effectuez l'entretien classique des jardins (taille, tonte, débroussaillage). Travail en binôme avec le matériel de l'entreprise. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un véhicule de l'entreprise.
La Commune de Saint Pol de Léon, recrute un-e « Peintre » pour un poste à pourvoir au sein de son service technique. Vous intégrerez le service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et du Directeur du Service Technique, et sous la responsabilité du chef d'équipe. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à Durée Déterminée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement - Temps complet - Titulaire du permis B. Missions : Assurer des travaux d'entretien et de maintenance en peinture (intérieur et extérieur) Réfectionner et mettre en place la signalisation horizontale sur la voirie Effectuer l'entretien et la maintenance préventive des matériels et du véhicule mis à disposition Renforcer occasionnellement l'équipe bâtiment sur des activités autres que la peinture (maçonnerie, menuiserie carrelage) Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service Conditions particulières : La maitrise de la peinture routière serait un plus Qualités requises : Connaissance en peinture (préparation support, choix des produits de préparation, de finition et des conditions d'application. Maîtrise des règles de sécurité Technique de manutention Polyvalent et méthodique Autonome Soigneux et soucieux de la qualité du travail rendu
Soucieux du développement de son activité, le Casino de Roscoff recherche pour son restaurant un(e) chef(fe) de partie confirmé(e), pour seconder notre Cheffe de Cuisine. Des connaissances en pâtisserie seront bienvenues. Une expérience réussie et une envie de participer à la renommée de notre restaurant sera un plus. Petite équipe de 2 personnes. Contrat jusque fin septembre 2025. 35 heures semaine, journées en continue (pas de coupure). 2 jours de repos consécutifs par semaine. Logement non disponible
Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Conducteur d'engins (H/F) sur le secteur de Roscoff Vous devez: -Conduire et opérer divers engins agricoles tels que tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements spécialisés. -Effectuer l'entretien régulier des machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Collaborer avec l'équipe agricole pour planifier et exécuter les tâches quotidiennes. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Poste à pourvoir sur Roscoff en intérim Salaire : 12,00 euros ou plus selon expérience Horaires de journée: 8h00 12h00 13h30 17h30 -Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez: -Expérience préalable en conduite d'engins agricoles, caces R482 obligatoire -Connaissance des techniques de maintenance des équipements. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Permis de conduire valide et certifications pertinentes. -Flexibilité et disponibilité pour travailler selon les besoins saisonniers. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!
Nous recherchons un comptable H/F dès que possible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement (évolutif CDI) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront : la facturation clients/fournisseurs et la comptabilité générale jusqu'au bilan sur logiciel Sage Compta. Vous avez une expérience de 5 ans en entreprise ou au sein d'un cabinet comptable Actuellement travail sur 4 jours avec un jour de repos à définir 32h/semaine 8h30-17h (évolutif 35h)
Infirmière / infirmière en EHPAD. Remplacement de 1 à 7 mois. - Dispenser des soins auprès des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Appliquer les prescriptions médicales - Mener des actions de prise en charge globale de la personne âgée - Gérer les relations avec les familles et les intervenants extérieurs
Nous recherchons un Boulanger (H/F). Vous êtes chargé de la préparation de pâtes, pains et viennoiseries dans le respect des normes et règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Vous pétrissez les différents produits, les façonnez et surveiller la fermentation. Vous enfournez, surveillez les cuissons, défournez et décorez si besoin les produits. Horaires entre 4h30 et 12h00 selon activité. Poste à pourvoir soit sur Carantec ou sur la deuxième boulangerie de Roscoff.
L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute un(e) aide soignant en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Merci d'adresser votre candidature par mail : mestioual-direction@orange.fr ou à l'adresse suivante : EHPAD Mestioual 29233 CLEDER Tél. : 02-98-69-45-08
Au sein d'un restaurant traditionnel de cuisine familiale, dans une équipe de 4 personnes vous travaillez sous la responsabilité d'un chef . Vous serez chargé des entrées ( élaboration et réalisation). Vous travaillerez des produits frais, le tout fait maison. Vous avez une première expérience en cuisine (apprentissage ou saison). Le restaurant (85 couverts) est ouvert midi et soir, du lundi au samedi (fermé le dimanche). Vous travaillez en coupure. 1 jour 1/2 de repos consécutifs. Possibilité de logement. Contrat sur la saison à pourvoir dès que possible.
Vous pouvez candidater par mail : danslagrandrue@orange.fr ou par téléphone au 06 03 63 09 22
Manpower LANDIVISIAU recrute pour son client, un acteur important du secteur de la construction de maisons individuelles, un Coffreur H/F pour une mission à Roscoff. L'entreprise se spécialise dans la construction de maisons individuelles, valorisant un travail de qualité et une approche centrée sur la satisfaction client. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 22/04/2025 à Roscoff (29680), la durée de la mission n'est pas définie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les moules pour couler le béton. -Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. -Installer les coffrages et moules ainsi que de l'étaiement. -Mettre en place les armatures de fer. -Couler le béton et autres mortiers. -Démouler en prenant soin des surfaces. -Réaliser les finitions. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience souhaitée en coffrage, sens du détail et respect des normes de sécurité. Vous avez une expérience sur un poste similaire ou un apprentissage dans ce domaine Vous êtes rigoureux et autonome Débutant acceptés N'hésitez plus ! postulez ! Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez-nous!
Au sein d'une boulangerie vous assurez : - La confection des différents pains traditionnels et spéciaux proposés à la vente ainsi que leurs cuissons - L'entretien du matériel et du fournil Vous travaillerez en toute autonomie. Vous travaillez du mardi au samedi de 6h à 12h et le dimanche de 6h à 11h. Jours de repos : dimanche après-midi et lundi. Profil : vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro Boulanger et bénéficiez d'une expérience vous rendant autonome sur le poste. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025. Avantages : 13ème mois au bout d'un an ancienneté Vous présenter au magasin le matin de préférence ou après 17h30
8 postes à pourvoir Situé sur le littoral, l'EHPAD du Haut Léon est composé de deux résidences, Roscoff (92 lits) et Saint-Pol-de-Léon (181 lits), avec une capacité d'accueil totale de 273 résidents. Ayant à cœur le bien-être de nos résidents et de nos collaborateurs, nos principes reposent sur la bienveillance, l'empathie et l'écoute. Dans le cadre de la période estivale, pour nos résidences de Roscoff et de Saint-Pol-de-Léon, nous recherchons un(e) aide-soignant(e), motivé(e) à intégrer une équipe dynamique et polyvalente. Vous aurez pour missions principales les soins de nursing (compétence indispensable), l'accompagnement aux repas, le nettoyage, la désinfection, le rangement des chambres et des sanitaires ainsi que l'entretien des parties communes. Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire. Profil recherché : capacité à travailler auprès d'un public âgé, première expérience (contrat, stage) souhaitée ; Caractéristiques du poste : - CDD de 1 mois à temps plein renouvelable ; - Salaire mensuel : 2 131 € net, avec deux week-ends travaillés dans le mois ; - Avantages : Restauration d'entreprise, RTT, - Prise de poste : immédiate. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 131,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT
Nous recherchons pour le compte de notre client, un menuisier poseur installateur (F/H) Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier Poseur Installateur Alu et PVC (H/F) en intérim. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : La pose et l'installation de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets roulants et battants, portails, clôtures, vérandas, etc. en aluminium et PVC. La pose et l'installation de menuiseries intérieures : portes intérieures, placards, dressings, etc. en aluminium et PVC. L'assemblage et le montage des éléments de menuiserie. La réalisation des joints d'étanchéité et de l'isolation. Le contrôle de la conformité des installations et le bon fonctionnement des mécanismes. Le respect des normes de sécurité sur les chantiers. La maintenance et le dépannage des menuiseries installées (ponctuellement). La lecture de plans et de schémas techniques. Le nettoyage et le rangement du poste de travail et du chantier. Aucun diplôme en particulier n'est requis pour ce poste, une première expérience en pose de fermetures menuisées serait un plus. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon grille interne chez notre client Permis B souhaité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Salon centre ville en journée continue du lundi au samedi recherche coiffeur (se) mixte autonome aimant travailler en équipe. Semaine sur 4jours (a définir ensemble) vacances été (juillet /août) Équipe de 3 coiffeuses et 2 apprentis.
Les services à la personne vous intéressent ? Justement, Centre Services recrute ! Spécialiste depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons de nombreuses prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage à domicile. Notre agence de Morlaix embauche des employé-es de ménage afin de renforcer son équipe. Pour les besoins de ce poste, vous vous déplacerez à Saint-Pol-de-Léon (29250) et aux alentours. Missions principales : ménage (dépoussiérage, nettoyage des sols.) et repassage (vêtements, linge de maison.) chez des clients attitrés. Tranche horaire indicative : de 8h à 19h, évolutive avec le nombre de client-es. Votre planning sera entièrement sur mesure. Des remplacements sont à prévoir. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle d'entreprise et congés payés. Durée du contrat : 12h / semaine + possibilité de temps plein. Déroulé du recrutement : un questionnaire et plusieurs tests pratiques vous seront proposés afin que nous puissions évaluer vos compétences. Autres avantages de Centre Services : remboursement des frais kilométriques/titres de transports + période d'intégration avec accompagnement de près. Nous sommes à la recherche d'une personne sachant faire preuve de savoir être et de rigueur au quotidien. Il faudra également autonome et être capable de s'adapter, peu importe les situations. Être dynamique et souriant-e sont des plus appréciables et appréciés pour ce poste ! Si vous êtes motivé-e pour rejoindre notre équipe, vous pouvez nous transmettre dès maintenant votre candidature !
L'EHPAD de Mestioual recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI 28H/semaine pour l'unité dédiée aux résidents malades d'Alzheimer de 12 places au plus tôt. Prise de poste au plus tôt. Expérience professionnelle dans le domaine des personnes âgées et personnes atteintes de la maladie Alzheimer ou apparentée appréciée.
*** URGENT *** Poste à pourvoir au plus vite L'EHPAD Mestioual , EHPAD de 75 places dont une unité spécifique de 12 places et 3 places temporaires, recrute Infirmier / Infirmière en CDD pour une prise de poste au plus tôt. Dans le cadre de son action, l'infirmier(e) a l'obligation, après avoir évalué les besoins de la personne âgée et posé un diagnostic infirmier, de prendre l'initiative de ces soins, d'en organiser la mise en œuvre. Ces missions principales renvoient à la notion de compétence même de l'infirmier(e). Les soins infirmiers relevant du rôle propre de l'infirmier(e) sont définis dans le Code de Santé Publique (CSP). Nous recherchons un(e) infirmier(e). Il/Elle aura les missions suivante sur l'ensemble de l'établissement : - Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance : injections, pansements, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. - Soutenir les résidents et leurs familles - Stimuler les capacités physiques et intellectuelles au cours de la prise en charge individuelle. - Prévenir les évolutions entraînant l'accentuation de la dépendance des résidents (surveiller l'alimentation, prévenir les chutes, utiliser les dispositifs médicaux adaptés). - Mettre en place le matériel de positionnement du résident (ou participer à la mise en place), de prévention des escarres ou d'adaptations diverses et suivi. - Participer activement aux transmissions écrites sur le dossier du résident. - Participer activement aux transmissions orales avec les équipes. Une expérience auprès de la personne âgée est appréciée. Rémunération en référence à la CCN 51.
Vous assurez en autonomie la comptabilité client, fournisseur, Connaissance de l'outil comptable Cegid Quadra Maitrise pack office excell/word/ etc Une formation à la prise de poste est envisageable. Ce temps complet se partagera entre la société Kulture 29 et la Maison Riou du lundi au vendredi : 08h/ 12 h et 14h/17h
Vous avez une première expérience d'au moins 6 mois comme vendeur électroménager et/ou télévisions. Vous avez la fibre commerciale et êtes prêt à être formé si besoin. Venez rejoindre notre équipe ! Vous serez chargé de la partie vente, mais vous serez également garant de la bonne tenue du magasin (dépoussiérage, etc.). Contrat CDI 35H ou 39H Jours de repos à déterminer Le salaire sera fonction de votre expérience et de votre profil. Vos jours de repos seront à voir ensemble.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche un Mécanicien agricole (H/F) pour une entreprise familiale dynamique, spécialisée dans la réparation et la vente de matériel agricole depuis 1976. Cette entreprise, reconnue pour son engagement envers la qualité de service et l'innovation, opère sur le Finistère, les Côtes d'Armor et le Morbihan. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à maintenir et améliorer les équipements agricoles dans une région où l'excellence et l'innovation sont au cœur de l'activité. Vos interventions se feront principalement en atelier, sur des tracteurs et du matériel agricole. Vos missions seront : Diagnostic et réparation : Identifier et résoudre les pannes sur les tracteurs et autres matériels agricoles. Entretien et révisions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Préparation de matériel : Préparer les matériels neufs et d'occasion pour la vente ou la location. Interventions spécifiques : Travailler sur des équipements spécialisés tels que planteuses, bineuses avec caméra interface, GPS (TRIMBLE), pulvérisateurs Kuhn/ARLAND, arracheuses Dewulf et AVR. Tâches d'atelier : Participer aux diverses activités de l'atelier de mécanique agricole. Type de contrat : CDI, 39h par semaine Horaires : 8h15-12h00 et 13h30-18h00 Rémunération : Entre 2200 et 3200 brut selon profil Avantages : Prime de transport, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 100%, et accès au comité d'entreprise (CE). Vous êtes titulaire d'un Bac en mécanique agricole , mécanique Poids lourds ou travaux publics (TP). Vous possédez de solides connaissances en mécanique agricole, hydraulique, informatique et électronique, avec des compétences en soudure (semi-auto). Vous êtes autonome, avez un fort esprit d'équipe, et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre goût pour la qualité du travail. Vous recherchez un poste évolutif, polyvalent avec un dirigeant bienveillant qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et postuler auprès de Virginie ROUE, qui vous accompagnera dans ce recrutement.
As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de SAINT-POL-DE-LEON. Vos missions principales - Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ; - Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ; - Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ; - Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins, - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ; - Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (AES/AMP). - Une expérience en aide à domicile serait un atout - Permis B obligatoire Modalités du poste - CDI - Temps de travail choisi - Poste à pouvoir dès que possible - Disponible le week-end - Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.
Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un Menuisier Poseur H/F spécialisé en menuiserie aluminium, bois et pvc, pour une mission à CLEDER. L'entreprise cliente est active dans le secteur de la construction de maisons individuelles. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Type de contrat : Travail temporaire, débutant dès que possible pour une durée d'1 mois à CLEDER, renouvelable Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). -Installer et régler des automatismes de fermetures. -Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. -Découper et assembler les éléments de menuiserie. -Réaliser l'étanchéité du support et du châssis. -Poser du vitrage; réaliser la finition de l'installation. -Respecter les consignes de sécurité sur le lieu d'intervention. -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Vos avantages : -Rémunération : 12,16 brut/h et plus selon l'expérience et la grille du bâtiment -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Expérience en pose de menuiserie intérieure et extérieure. Maîtrise des techniques de pose de fenêtres. Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour le compte de notre client des aide-soignants (F/H) diplômés. Vous assurez la prise en charge des personnes âgées afin de permettre le maintien à domicile. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers et aides-soignantes), vous intervenez au domicile de la personne âgée pour dispenser des soins courants et d'hygiène aux personnes par délégation de l'infirmière coordinatrice. Diplôme impératif. Mission ponctuelles régulières. Roulement de JOUR. Horaires 07h45-12h15 / 16h30-20h Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur. Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim de 2 mois à Plouénan (29420). Vous avez vos CACES R489 1 ou 5 et/ou CACES R485 catégorie 1 ou 2. Vous travaillerez dans une zone à -25° (équipements fournis). Vos missions : -assurer le stockage des produits et la préparation des commandes -chargement/déchargement des camions Horaires en 2*8. Poste à pourvoir dès que possible sur Plouénan pour une durée de 2 mois, renouvelable. Taux horaire en fonction du profil + prime de froid + prime panier Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous: - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Cadeau de bienvenue - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec notre application Mycrit - Les avantages du CE dès la première heure de travail De formation logistique ou avec une première expérience à un poste similaire. Vous avez votre CACES R489 1 ou 5 et/ou CACES R485 catégorie 1 ou 2. Le poste demande de la rigueur et une bonne concentration. Emilie et Laetitia de l'agence de Landivisiau sont impatientes de recevoir votre candidature ! Votre profil correspond Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Et après Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu(e) en entretien au sein de notre agence . Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste puis nous présentons votre candidature à notre client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que cariste pour une mission de 2 mois à Plouénan (29420).
