Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cassagnabère-Tournas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassagnabère-Tournas. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - AURIGNAC, 31 - Lieoux, 31 - Cardeilhac ... .
Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage avec un DEA. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : L'Educateur Spécialisé participe à l'action éducative en faveur des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Il a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels lui permettant de concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans l'équipe interprofessionnelle. Il a la capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandation des Bonnes Pratiques professionnelles. - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et ses représentants légaux et les partenaires. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'intervention socio-éducative. - Coordonner la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées. - Créer les conditions de la participation de la personne accompagnée dans les différentes étapes de l'accompagnement éducatif et promouvoir son pouvoir d'agir. - Participer à la mobilisation des acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif (représentants légaux, lieu de scolarisation et de professionnalisation, lieu de stage, ESMS, association culturelle et sportive...) dans une visée inclusive. - Construire et entretenir une relation partenariale et représenter le service et/ou l'établissement. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et à tout travail d'évaluation et de recherche engagé dans la structure ou au niveau associatif.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : Le Moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles. - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution. - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation et au réajustement des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. - Veiller et participer à la mise en œuvre des actions et des outils définis dans le Projet Personnalisé de la personne accompagnée dont il a été désigné référent. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e couvreur.se zingueur.se expérimenté.e, capable de travailler en autonomie et désireux.se de s'investir dans la croissance de l'entreprise. Vos missions: - Mener des chantiers de couverture en parfaite autonomie (neuf ou rénovation). - Réaliser des travaux de zinguerie selon expérience (gouttières, abergements de cheminée...). - Travailler en équipe et partager votre savoir-faire avec vos coéquipiers. - Assurer la qualité, la sécurité, la propreté et le respect des délais sur les chantiers. - Participer activement au développement de CL Bois, avec la possibilité de prendre rapidement la responsabilité d'une équipe. Profil recherché: - Bonne expérience en couverture indispensable. - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe. - Goût du travail bien fait et sens des responsabilités. - Motivation à s'investir dans une jeune entreprise en plein essor. - Permis B indispensable. Nous offrons: - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre expérience comptera vraiment. - Un rôle clé dans le développement de CL Bois, avec des perspectives d'évolution rapides. - Une grande diversité de chantiers toujours réalisés en sécurité. - Un environnement de travail convivial et respectueux. - Un temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi avec rémunération attractive selon expérience et compétences. Date de prise de poste: début 2026 Déplacements sur tout le Comminges selon chantier Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution. Localisation : Toulouse, proche Colomiers Rémunération : 28000€ brut annuel + variable jusqu'à 3 000 € Télétravail : 2 jours/semaine (non consécutifs) Horaires flexibles : 8h-16h ou 9h-17h En lien étroit avec les équipes commerciales et achats, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos missions principales : Gérer un portefeuille clients et piloter les appels d'offres. Analyser les demandes de devis (RFQ), vérifier les disponibilités et contrats d'achat. Préparer des offres commerciales optimisées (prix, délais, certifications), en coordination avec le service achats. Assurer le suivi des appels d'offres et entretenir une relation régulière avec les clients (emails, téléphone, visio, visites). Soutenir les équipes commerciales dans la gestion et le développement des comptes clients stratégiques. Le profil recherché - Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel technique ou le secteur aéronautique. - Langues : Anglais professionnel - Outils : Bonne maîtrise d'Excel + ERP - Savoir-être : Proactivité, rigueur, capacité de négociation, excellent relationnel, forte adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Environnement stimulant et secteur en croissance. - Equipe dynamique et bienveillante. - Télétravail régulier. - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Tickets restaurant pris en charge à 60%. Process de recrutement - Premier échange téléphonique et entretien avec notre cabinet (présentiel ou visio). - Rencontre sur site avec la RRH et le responsable de service.
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution.
Assurer la prise en charge globale des patients (soins, surveillance, accompagnement) Administrer les traitements et assurer le suivi des prescriptions médicales Participer à la coordination avec l'équipe médicale et paramédicale Contribuer à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leurs proches Conditions proposées Poste en CDI / CDD / Vacations selon profil Temps plein ou temps partiel possible Rémunération selon expérience et convention collective Horaires attractifs selon organisation du service Intégration et accompagnement à la prise de poste Diplôme d'État Infirmier exigé Première expérience appréciée (débutants acceptés selon service) Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Qualités relationnelles et sens des responsabilités Motivation pour évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais : avec date limite de conso courte + caisse Contact client Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER VEUILLEZ ALLER SUR LE LIEN : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-frais-fresh--H-F-_R33779?q=Landorthe
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais et les fruits et légumes Contact client Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER ALLER SUR : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-fruits-et-lgumes-fresh-H-F-_R33777?q=Landorthe
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F : Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des tâches suivantes : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Livrer des scènes pour des événements dans diverses villes. - Aider à la remise en état ainsi qu'au montage et démontage des scènes. - Réaliser les bons d'interventions. Profil recherché : Profil recherché : Conducteur SPL H/F Compétences requises : - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Connaissances des règles de sécurité et du code de la route - Compétences en préparation de camion pour le transport Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Disponibilité et rigueur - Capacité d'adaptation aux déplacements fréquents - Esprit d'équipe et communication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
