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Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage avec un DEA. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais : avec date limite de conso courte + caisse Contact client Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER VEUILLEZ ALLER SUR LE LIEN : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-frais-fresh--H-F-_R33779?q=Landorthe
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : L'Educateur Spécialisé participe à l'action éducative en faveur des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Il a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels lui permettant de concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans l'équipe interprofessionnelle. Il a la capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandation des Bonnes Pratiques professionnelles. - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et ses représentants légaux et les partenaires. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'intervention socio-éducative. - Coordonner la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées. - Créer les conditions de la participation de la personne accompagnée dans les différentes étapes de l'accompagnement éducatif et promouvoir son pouvoir d'agir. - Participer à la mobilisation des acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif (représentants légaux, lieu de scolarisation et de professionnalisation, lieu de stage, ESMS, association culturelle et sportive...) dans une visée inclusive. - Construire et entretenir une relation partenariale et représenter le service et/ou l'établissement. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et à tout travail d'évaluation et de recherche engagé dans la structure ou au niveau associatif.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : Le Moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles. - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution. - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation et au réajustement des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. - Veiller et participer à la mise en œuvre des actions et des outils définis dans le Projet Personnalisé de la personne accompagnée dont il a été désigné référent. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
La Ferme de Borde Basse recrute un(e) salarié(e) agricole spécialisé en ovin viande pour la Bergerie des Pyrénées - Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) Il s'agit d'un contrat de travail à 50 % du Campus Pyrénées Comminges, établissement public d'enseignement et de formation professionnelle agricole, pour sa Ferme de Borde Basse et sa Bergerie des Pyrénées. Description de la Ferme du Campus Pyrénées Comminges : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement. Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation : Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande = Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin Participation au travaux de fenaison et de récoltes et d'entretien des cultures et surfaces fourragères Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. - Conditions : Poste à 50 % Travail un WE sur deux A pourvoir au 1er mars 2026 Période essai 1 mois Complémentaire santé, accès au service de restauration de l'établissement sur le site de Saint-Gaudens Téléphone portable. Logement type T1bis attenant au bâtiment d'élevage possible. Rémunération selon grille convention collective 31 et selon expériences Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.
La Ferme de Borde Basse et l'UPRA Ovines recrutent un(e) salarié(e) agricole spécialisé en ovin viande pour la Bergerie des Pyrénées - Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) Il s'agit de deux contrats de travail à 50 % chacun avec deux employeurs, l'UPRA Ovines et le Campus Pyrénées Comminges, établissement public d'enseignement et de formation professionnelle agricole. Les deux contrats représentent une quotité de travail à temps plein. 1 - Description de la Ferme du Campus Pyrénées Comminges : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement de race Tarasconnaise . Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation : Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande : Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin, gestion de la reproduction et de l'agnelage. Participation aux travaux de fenaison et de récoltes et d'entretien des surfaces fourragères Accueil et encadrement des stagiaires élèves et apprentis du Campus Pyrénées Comminges et groupes en travaux pratiques avec les enseignants. Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Travail en autonomie. Traçabilité et maîtrise de l'outil informatique. Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. 2 - Description de l'UPRA Ovines : L'UPRA Ovines bénéficie d'installations sur le site de la Bergerie des Pyrénées par convention avec le Campus Pyrénées Comminges et le Conseil Régional. Ces installations permettent d'accueillir entre 250 et 300 béliers sur une saison de février à octobre dans le cadre des programmes de sélection des races ovines allaitantes Pyrénéennes. - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'OS UPRA ovines Pyrénées propose 1 poste de salarié(e) agricole en Ovins viande en complément du contrat proposé par le Campus Pyrénées Comminges. Le travail s'effectue sous la supervision des deux techniciens de secteur et sous la responsabilité du Directeur de l'UPRA Ovines : Réaliser les travaux liés à la conduite du centre d'élevage Ovins viandes : Soins aux animaux (Alimentation, sanitaire...) et participation aux chantiers liés aux protocoles du centre d'élevage (Pesée, marquage, parage, pointage...) Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins et de ses abords. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique...) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène, de sécurité au travail et de traçabilité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. 3 - Conditions : Poste à 50 % UPRA Ovines et poste à 50 % du Campus Pyrénées Comminges, équivalent poste à temps plein Travail un WE sur deux A pourvoir au 1er mars 2026 Période essai 1 mois Logement type T1bis attenant au bâtiment d'élevage possible Rémunération selon grille convention collective Conseil et Service en Elevage (UPRA) et Salariés Agricoles et CUMA (Campus) et selon expérience Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.
Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais et les fruits et légumes Contact client Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER ALLER SUR : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-fruits-et-lgumes-fresh-H-F-_R33777?q=Landorthe
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e couvreur.se zingueur.se expérimenté.e, capable de travailler en autonomie et désireux.se de s'investir dans la croissance de l'entreprise. Vos missions: - Mener des chantiers de couverture en parfaite autonomie (neuf ou rénovation). - Réaliser des travaux de zinguerie selon expérience (gouttières, abergements de cheminée...). - Travailler en équipe et partager votre savoir-faire avec vos coéquipiers. - Assurer la qualité, la sécurité, la propreté et le respect des délais sur les chantiers. - Participer activement au développement de CL Bois, avec la possibilité de prendre rapidement la responsabilité d'une équipe. Profil recherché: - Bonne expérience en couverture indispensable. - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe. - Goût du travail bien fait et sens des responsabilités. - Motivation à s'investir dans une jeune entreprise en plein essor. - Permis B indispensable. Nous offrons: - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre expérience comptera vraiment. - Un rôle clé dans le développement de CL Bois, avec des perspectives d'évolution rapides. - Une grande diversité de chantiers toujours réalisés en sécurité. - Un environnement de travail convivial et respectueux. - Un temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi avec rémunération attractive selon expérience et compétences. Date de prise de poste: début 2026 Déplacements sur tout le Comminges selon chantier Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution. Localisation : Toulouse, proche Colomiers Rémunération : 28000€ brut annuel + variable jusqu'à 3 000 € Télétravail : 2 jours/semaine (non consécutifs) Horaires flexibles : 8h-16h ou 9h-17h En lien étroit avec les équipes commerciales et achats, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos missions principales : Gérer un portefeuille clients et piloter les appels d'offres. Analyser les demandes de devis (RFQ), vérifier les disponibilités et contrats d'achat. Préparer des offres commerciales optimisées (prix, délais, certifications), en coordination avec le service achats. Assurer le suivi des appels d'offres et entretenir une relation régulière avec les clients (emails, téléphone, visio, visites). Soutenir les équipes commerciales dans la gestion et le développement des comptes clients stratégiques. Le profil recherché - Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel technique ou le secteur aéronautique. - Langues : Anglais professionnel - Outils : Bonne maîtrise d'Excel + ERP - Savoir-être : Proactivité, rigueur, capacité de négociation, excellent relationnel, forte adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Environnement stimulant et secteur en croissance. - Equipe dynamique et bienveillante. - Télétravail régulier. - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Tickets restaurant pris en charge à 60%. Process de recrutement - Premier échange téléphonique et entretien avec notre cabinet (présentiel ou visio). - Rencontre sur site avec la RRH et le responsable de service.
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution.
POSTE : Chef Boucher H/F DESCRIPTION : Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 10 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce PROFIL : Vous avez une expérience en tant que Responsable Boucherie en Grande Distribution. Ou vous venez de boucheries artisanales à fort volume, avec un bon niveau de responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion, les commandes et le management d'équipe. Vous avez à coeur de proposer des produits de qualité et de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et autonome. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2700 - 3300 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef Boucher / Responsable Boucherie sur le départ...
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Nous recherchons un/e ASH pour des remplacements. MISSIONS : - Participer à l'entretien des locaux - Entretiens des chambres - Participer à la restauration des résidents - Veiller à la qualité de vie, au bien-être et au confort des résidents - Effectuer la plonge en fonction du roulement. Le travail se déroule en 10h, les horaires ont une amplitude de 12h avec 2h de pause répartie sur la journée. 7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 2 Vous aimez le travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! En plus de vivre dans un environnement propre et agréable, votre bonne humeur, votre sourire apporteront un rayon de soleil à nos résidents.
Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique.Elaboration et la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, projet de soins, projet social, projet du bâti) :-Initiation et organisation du travail en réseau et avec les partenariats,-Promotion d'une politique de bientraitance dans le respect des bonnes pratiques professionnels,-Evaluation du projet d'établissement et le développement de la qualité des prestations,Management et à la gestion des ressources humaines, :-Pilotage de la gestion administrative des ressources humaines,-Accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,-Contribution à la mise en place d'une politique de communication interne,Gestion économique, financière et logistique de l'établissement:-Participation à l'élaboration du budget, et exécution dans une logique d'optimisation du taux de remplissage,-Définition d'une politique d'investissement,-Gestion logistique et immobilière,-Politique de prévention et de gestion des risques.Expertise de l'intervention sanitaire et sociale :-Analyse de l'environnement et de ses acteurs,-Apport d'une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée aux personnes âgées.H184:H185
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'Agent(e) de Service Hôtelier, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : -Assurer un service de qualité en salle de restauration et contribuer à des moments conviviaux pour nos résidents. -Apporter un accompagnement de proximité à chaque résident, quel que soit son niveau de dépendance. -Garantir le confort et la sécurité des résidents au quotidien. -Participer activement au respect des projets de soins et de vie de la résidence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons une personne attentive, bienveillante et motivée à faire la différence dans le quotidien de nos résidents. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement où chacun se sent chez soi ! -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Dans une société de transport sanitaire basée à ST MARTORY (31), vous effectuez des transports sanitaires toutes distances. Les ambulanciers du dépôt participent à l'UPH, font des rapatriements saisonniers en France et pays limitrophes. Application de la convention collective avec plafond de 60 min de pause par jour, tenue professionnelle obligatoire fournie par la société. Diplôme d'Etat d'ambulancier (H/F), permis B, AFGSU2 valide, aptitude à conduite d'ambulance valide (carte blanche) à jour obligatoires. Taux horaire 13.50 € brut pour le niveau 3
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois -Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois -Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois -Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche -Reprise d'ancienneté. -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'ASP FFAS, votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené(e) à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous avons des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur, prime de dimanches...). Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : - qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, - qui prend en compte votre réalité de terrain, - qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques - qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois -Prime Ségur 1 et 2: 257 EUR brut/mois -Majoration du dimanche -Reprise d'ancienneté -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant ou Panier de nuit -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins d'urgence, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament) 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Rattachée directement à la Responsable de Soins (IDEC), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour prendre en soins les résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés et Vous êtes secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale. Vous aurez comme principales missions : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante, -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées, -Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé, pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident, Organisation du travail : -Journées de travail de 10 heures. -Un week-end travaillé sur deux. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 2500 EUR brut en cas d'embauche en CDD d'une durée supérieure ou égale à 6 mois. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, Vous avez une expérience significative auprès de la personne âgée, Qualités attendues : Capacité d'organisation, écoute, bienveillance, rigueur, engagement.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Soins et rééducation : Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins des résidents : mobilisation, renforcement musculaire, rééducation posturale, etc. Évaluation et suivi des résidents : Évaluer les capacités motrices des résidents à leur entrée et tout au long de leur séjour. Élaborer des bilans kinésithérapiques et ajuster les objectifs de rééducation en fonction de l'évolution de la pathologie et des besoins. Réaliser un suivi régulier et actualiser, si nécessaire, le volet autonomie du projet de soin. Gestion administrative : Réaliser des transmissions et tenir à jour les dossiers des résidents dans l'outil Net-Soins. Participer à l'élaboration du projet de maintien d'autonomie et de rééducation de l'établissement en lien avec la direction. Notre environnement de travail : Établissement avec un PASA. Un total de 82 résidents Espace extérieur sécurisé et salles d'activités. Conditions du poste : CSE Titres restaurant Mutuelle entreprise Crèche d'entreprise Poste à 50% Rémunération :1700EUR -1850EUR Profil : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute. Expérience significative auprès des personnes âgées.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Bonjour, Nous recherchons pour un de nos établissements partenaires, un EHPAD situé sur la commune de Saint-Martory, des infirmiers(ères) pour des besoins en remplacements sur les mois de février et mars. Les horaires sont variables sur les amplitudes suivantes : 7h-19h ou 8h-20h. Plusieurs dates sont à pourvoir. Pour compléter le dispositif de soins, un accueil de jour en demi-journée accueille des personnes en perte d'autonomie, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées vivant à domicile. Parking autour de la résidence. Vous êtes IDE et recherchez des missions de remplacements afin de compléter votre planning ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans un établissement accueillant ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voie MÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous assistez le Responsable d'Affaires dans ses missions afin de contribuer à la bonne réalisation des affaires qui lui sont confiées et au management des équipes de réalisation. Vous effectuez le chiffrage d'appels d'offres, les études techniques et l'élaboration de plans d'exécution. Vous participez aux consultations fournisseurs, au suivi des relations clients, à la gestion des plannings et des ressources matérielles et humaines. Vous suivez et mesurez l'avancement du chantier. Vous participez à la gestion économique des affaires et au suivi prévisionnel des dépenses. Vous serez partie prenante dans la mise en place des standards et règles en matière d'Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers gérés. Vous êtes en dernière année de votre et vous recherchez un stage de fin d'études. Vous avez validé votre intérêt pour l'encadrement de travaux et/ou d'affaires et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vous êtes persévérant(e), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel. A l'issue de votre stage, des propositions d'embauche pourront vous être faites.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Missions principales du poste : - Effectuer la saisie des opérations comptables achats / ressources. - Effectuer la saisie des immobilisations (fiche immobilisation et écritures comptable et selon les cas les règlements). - Effectuer la saisie des variables de facturation, et l'édition des factures résidents, - Contrôle de la facturation résidents et effectuer les relances résidents, - Saisir les échéanciers d'emprunt. - Suivre les achats d'immobilisation et mettre à jour les tableaux de suivi d'équipement - Suivre les achats d'immobilisation en lien avec les travaux en cours et mettre à jour les tableaux de suivi et régler les fournisseurs - Etablir et vérifier les rapprochements bancaires et de caisse mensuellement. - Révision et lettrage des comptes (mensuellement et avant production des tableaux de bord de suivi budgétaire). - Préparation des tableaux de bord mensuellement et justifier des écarts - Préparer avec le responsable hiérarchique et la responsable gestion des Ehpad les budgets annuels. - Suivi du budget de la structure, - Préparer les états comptables et les états de clôture en vue de leur justification devant les instances (Comptes Administratifs, Budget, ERRD et EPRD). - Participer à la production des rapports d'activités et rapports budgétaires annuels - Suivi des activités ERRD, EPRD
Vous avez la fibre du commerce, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une enseigne nationale, rencontrons nous ce poste est pour vous ! Vous avez de l'expérience en commerce, dans l'accueil et le conseil au client, venez mettre a profits vos competences.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57502
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur H/F en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ;Documenter et commander les pièces de rechange ;Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client ; Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible- Horaires de journée- Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité- Opportunité d'évolution Rémunération :- Un package qui motive : fixe + primes trimestrielles- Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
Description du poste : Adecco recrute un Vendeur Automobile (H/F) dans le secteur de Saint-Gaudens. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous serez intégré au sein d'une concession à taille humaine, soutenu par un manager de proximité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat et l'entretien de véhicules, ainsi que d'autres avantages liés à IRP Auto. Rattaché au chef des ventes, votre rôle consistera à animer le lieu de vente et à développer la clientèle. Vous serez responsable de la vente des véhicules et des services associés, tout en assurant l'accueil des clients et la gestion administrative des dossiers de vente. Votre expertise contribuera à la satisfaction client et au développement commercial de l'affaire. La rémunération inclut des commissions et une prime trimestrielle, valorisant votre performance et votre engagement. Description du profil : Nous recherchons un professionnel diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine de la vente (obligatoire) , orientée vers le développement et la prospection commerciale. Vous êtes curieux·, ouvert et persuasif, reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation. Doté d'un bon relationnel, vous êtes titulaire du permis B. Compétences comportementales :***Curiosité et ouverture d'esprit, essentielles pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Persuasion et capacité de négociation, pour conclure les ventes et fidéliser la clientèle. * Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les dossiers de vente et les priorités. Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de vente, pour optimiser les transactions et atteindre les objectifs commerciaux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel PROFIL : - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Notre société, PYRETHERM a été créée en 1985 sur les bases d'une entreprise traditionnelle de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Elle est indépendante de tout groupe. Elle intervient dans les domaines d'activités du génie climatique et de la plomberie. PYRETHERM, est une PME de 40 salariés basée à Estancarbon (31800), qui dispose d'un bureau d'études interne d'exécution composé d'un Ingénieur responsable de ce service, de 4 charg...
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous sommes à la recherche de notre futur Boulanger afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : de 1 860EUR à 2 013EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57506
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; - Documenter et commander les pièces de rechange ; - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client ; Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
Contexte. Nous accompagnons l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Haute-Garonne, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa forte proximité avec les dirigeants qu'il conseille. Dans un contexte de croissance maîtrisée, ce cabinet à taille humaine souhaite renforcer ses équipes et recrute un Responsable de Portefeuille Comptable. . Vos missions. En totale autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec un Chef de mission et l'Expert-comptable associé, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Assurer la tenue et la saisie des pièces comptables - Suivre les dossiers comptables et établir les déclarations fiscales périodiques (IS, IR, etc.) - Élaborer les comptes annuels (bilans, liasses fiscales) et participer activement aux rendez-vous bilan - Conseiller et accompagner les clients dans le pilotage et l'optimisation de leur activité - Réaliser des prévisionnels et analyser les indicateurs financiers - Contribuer activement au développement et à l'évolution de votre portefeuille clients - Formation en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet comptable - Maîtrise de la comptabilité et bonnes connaissances en fiscalité (social et juridique serait un plus) - Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion comptable - Organisation, autonomie, dynamisme et bon relationnel client Les + du poste - Cabinet à taille humaine et ambiance conviviale - Télétravail 1 jour/semaine - Portefeuille varié et évolutif - Salaire à partir de 29 000 € brut/an selon profil - Avantages : tickets restaurant, primes, chèques cadeaux, RTT, mutuelle performante, formations continues - Outils modernes et process digitalisés
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e collaborateur.trice en tant que contrôleur.se technique automobile. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Vous devez posséder l'agrément de contrôleur technique.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en produits traditionnels pour renforcer notre équipe au sein du rayon trad (boucherie) de notre magasin. Vous assurez la vente, le conseil et la mise en valeur des produits frais auprès de la clientèle, tout en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Servir les produits au comptoir Assurer la mise en rayon, la découpe simple, le tranchage, l'emballage et l'étiquetage Veiller à la présentation attractive du rayon Respecter les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente de produits frais ou en grande distribution appréciée Connaissance des produits alimentaires traditionnels apprécié Aisance relationnelle, sens du service et esprit commerçant Rigueur, propreté et ponctualité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du magasin
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
