Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aulon située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aulon. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESTANCARBON, 31 - SAVARTHES, 31 - AURIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans une bonne relation de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien quotidien d'une base-vie composée de bungalow, de sanitaire. 1.5 heures chaque jour du Lundi au Jeudi. Horaire adaptable à vos disponibilités.
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Nous recherchons un AES/AMP (H/F) pour effectuer des remplacements au Foyer de Vie à Aurignac VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
L'AGAPEI est une Association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité (en coordination avec le magasinier) ; - Gérer les stocks de matières afin d'éviter les ruptures ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. 3) Préparer la fabrication - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages sur logiciels tels que EscaPro et MenuiPro ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Pour la menuiserie intérieure : maîtrise de l'acoustique, performances et classements des ouvrages liés à l'incendie, accessibilité, choix et usage des matériaux ; - Pour la menuiserie extérieure : techniques et modes de pose en façade, performances thermiques de la paroi et des menuiseries installées, choix et usage des matériaux ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative (ES et ME) interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Élaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne-des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse ), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités
Boulangerie / pâtisserie artisanale recrute une personne pour occuper le poste en boulangerie. Selon votre profil vous pourrez fabriquer des pâtisseries en plus de votre activité en boulangerie/viennoiserie. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez tous les jours de 2h à 9h sauf le mercredi, avec récupération de 3 heures dans la semaine.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Notre société Le Gibier Fréchetois, situé au Fréchet (31) en OCCITANIE, spécialisé dans l'élevage de faisans, de perdrix rouges et de perdrix grises, recrute un ou une Ouvrier d'élevage (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe à partir du 01/04/2025.. Nous nous engageons à promouvoir des pratiques d'élevage durables et respectueuses du bien-être animal. Missions : Aux côtés d'une équipe familiale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage). - Surveiller le comportement et le bien-être des animaux. - Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments). - Ramassage, tri et conditionnement des œufs. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire. - Manutention des oiseaux. Profil recherché : - Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence. Conditions : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ? Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation dès à présent. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
L'IME Henri-Dinguirard recherche un ou des médecins Psychiatre, pédopsychiatre, neuropsychiatre ... Souhaitant s'engager dans un travail d'accompagnement et de soins des enfants en situation de handicap en institution. - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, et être le conseiller médical de la direction de l'établissement et travailler en binôme avec lui ainsi qu'avec les cadres infirmiers - Intervenir auprès des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Repérer et interpréter les comportements et/ou symptômes révélant des troubles psychiatriques et psychosomatiques, afin de rechercher des solutions les plus adaptées à la problématique de chaque personne. Il s'appuie et apporte son appui à l'équipe pluridisciplinaire qui travaille dans le cadre du projet personnalisé. Il est garant de la bonne articulation de la démarche de soin - Être responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément à ses habilitations. Anime et coordonne les indications de soins psychiatriques auprès des autres intervenants soignants - Participer activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs au résident dont il a la charge ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité - S'inscrire dans une mission de prévention et de protection du résident en matière de psychiatrie - Garantir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins qu'il prodigue - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement - Assurer les liens nécessaires avec les partenaires de soins dans son domaine, en amont, pendant et en aval de la prise en charge - Favoriser et coordonner en interne et avec le réseau de soins local la bonne prise en charge des usagers, en particulier avec les médecins traitants, les spécialistes et les structures de soins (maisons de santé, hôpital, clinique, service de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte, CAMPS, CMPP...). Il prend en charge les relations avec ses homologues des structures de soins et organise et/ou participe aux concertations avec les équipes de ces structures - Organiser et contrôler le circuit du médicament - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le Pôle Médico-Social, les établissements de Dabeaux et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée y compris dans le cadre des plans de risques - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Elaborer un dossier type de soins - Utiliser les outils numériques mis à disposition (dossier unique de l'usager.) - Participer au rapport annuel d'activité - Exercer ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. ...
Vous souhaitez être garant.e de l'excellence d'un restaurant ? Vous aimez relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de vos qualités, ce poste vous ira à merveille. En tant qu'assistant.e manager, vous serez amené.e à : Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : vous êtes garant.e de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est vous qui insufflez l'attitude positive des équipier.es polyvalent.es de votre restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks. Gérer le quotidien du restaurant : caisses, approvisionnements, plannings. Poste de manager : En plus des tâches d'assistant manager, vous serez amené.e à : * Animer et former les équipes, faire naître les talents * Développer les ventes : 100% satisfaction client, mise en place de campagnes marketing, communication. * Participer à la gestion active du restaurant : prévisions, marge, main d'œuvre, frais semis-variables, recrutement * Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'actions visant à les améliorer Profil : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Vous êtes dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin votre équipe pour avancer. Vous restez zen quoi qu'il arrive ? Vous saurez parfaitement gérer les imprévus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Précisions : Formation interne prévue Perspectives d'évolution vers des postes supérieurs
Afin d'élargir notre équipe de passionnés, nous cherchons une personne qui s'épanouira en appliquant notre méthode de fabrication, dans un environnement qui allie convivialité et amitié, tout en conservant un haut niveau de rigueur professionnelle. Comme membres des Ambassadeurs du pain, nous faisons de chaque fournée un témoignage de l'importance de notre métier! Guidé/e par Sébastien et Jérôme, vous intégrerez une équipe soudée et dévouée a notre éthique professionnelle et humaine. Tous les membres de l'équipe ont parfaitement compris ce que signifie le bien commun du petit moulin. Nous tenons notre rôle d'ambassadeurs du pain où la transmission du savoir et primordiale. C'est dans un fournil de campagne parfaitement équipé que vous aurez l'opportunité de vous perfectionner, en prenant en main la préparation et la cuisson de nos produits. Grace a notre moulin, nous avons recours à la production d'une fraction de nos farines tout en intégrant autant que possible des ingrédients locaux de haute qualité. Nous sommes une équipe de 8 personnes, dont 3 étudiants, et nous avons instauré un système de primes ainsi qu'un plan d'épargne salariale. Nous proposons un CDD avec possibilité d'avoir un Week end sur deux. Le poste est évolutif Si vous êtes passionné/e et recherchez un cadre de valeur, nous attendons votre lettre de motivation et vous contacterons pour un rendez-vous où nous vous expliquerons tous les avantages financiers.
Le petit moulin... C'est une histoire d'un élève qui a repris l'entreprise de son professeur et qui c'est composé au fil du temps d'une équipe de passionnés dans un fournil de campagne et un moulin ancestral qui nous permet d'utiliser des blé locaux. Des gourmandises maisons et des pains originaux en méthode Respectus Panis au levain naturel. C'est surtout et avant tout du bon sens, du partage dans un esprit sain... Parce que ça, ça ne mange pas de pain !!!!
Mission principale : Le.la Directeur.trice de restaurant est responsable de la satisfaction client, du développement des ventes et de la rentabilité de son établissement, tout en respectant la culture de l'entreprise. Responsabilités principales : Relation client : - Garantir un service de qualité et un accueil irréprochable. - Mettre en œuvre des actions marketing locales et nationales. - Adopter une attitude passionnée par le client pour atteindre le 100% satisfaction. Ressources humaines : - Recruter, former et motiver l'équipe (employés, managers, etc.). - Gérer les contrats, la paie et les procédures disciplinaires. - Favoriser la promotion interne et organiser des réunions régulières. - Être le relais RH au sein du restaurant (CSE, formation, droit du travail...). Exploitation opérationnelle : - Assurer la conformité en matière d'hygiène, sécurité et procédures internes. - Gérer les équipements, la maintenance, et le bon fonctionnement du matériel informatique. - Participer activement au service et au bon déroulement des opérations. Finance et gestion : - Suivre et analyser les performances financières (P&L, marges, coûts...). - Mettre en place des plans d'action pour améliorer la rentabilité. - Gérer les inventaires, les clôtures hebdomadaires et la sécurité financière (caisse, coffre). Image de l'entreprise et relations extérieures : - Maintenir une bonne image de la marque (propreté, attitude du personnel). - Gérer les relations avec les voisins, les autorités et les services de l'État. - Respecter la confidentialité des données de l'entreprise. Communication avec le siège (RSC) : - Transmettre les informations clés aux différents services (RH, finance, qualité, etc.). - Participer à des projets de développement, tests de produits et soutien à d'autres restaurants. Comme l'ensemble de nos offre et conformément à notre politique handicap ce poste est ouvert à tous.
Nous sommes à la recherche d'un.e carrossier.ère peintre cabine pour compléter son équipe dynamique de 5 personnes. Missions principales : * Réaliser des travaux de peinture sur véhicules en cabine. * Effectuer des opérations de préparation des surfaces. * Appliquer des produits de traitement et de protection. * Réaliser des retouches et des finitions. * Garantir la qualité des travaux effectués en respectant les délais impartis. Profil recherché : * Expérience significative en tant que carrossier.ère peintre. * Maîtrise des techniques de peinture automobile en cabine. * Sens du détail et de la précision. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature via votre espace France Travail
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
Le Groupe PIMENT Recrutement (agence de recrutement CDI/CDD/Intérim) recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F Vos missions : - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage etc) - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie Profil : Issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS/Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (H/F) Automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Salaire selon expérience.
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication ; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages ; - Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. - Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenu en collaboration avec le chef d'atelier. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité ; - Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. - Passer les commandes ; 3) Préparer la fabrication - Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Evaluer la progression et les performances dans son équipe. - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des amélioration ; - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. - Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Maitrise parfaite des normes et du DTU ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
La Communauté de Communes Cœur et Coteaux du Comminges recherche un Maître-nageur H/F pour la surveillance et la sécurité de la piscine d'Aurignac afin de compléter son équipe. CONTRAT DU 1er JUIN AU 1er SEPTEMBRE 2025 Activité du lundi au dimanche (selon plannings sur les week-ends de juin et durant juillet août de (7h à 13h et 18h-20h)- en rotation une soirée par semaine 21h-23h Sous l'autorité du Chef de bassin de la piscine estivale, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Vous veillerez à la sécurité du public et animez des activités aquatiques - Surveillance des bassins de natation et de la pataugeoire : - Surveiller les zones de baignade - Veiller au respect du règlement intérieur et les règles d'hygiène - Apporter des conseils de prévention aux risques de noyade la prise en charge des victimes par les gestes de premiers secours en collaboration avec la régulation médicale si besoin - Maintenir à jour le registre de main courante et participer à différents relevés d'informations et en assurer l'affichage Encadrement et animation : - Concevoir, animer et encadrer des leçons de natation (volet scolaire) - Gérer les groupes et planifier leur venue - Sous couvert des services techniques, s'assurer régulièrement du bon contrôle des eaux de baignade et des installations - S'assurer du bon contrôle du matériel de secours - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soin, bouteilles d'oxygène...) - Signaler les problèmes techniques et incidents - Organiser les exercices avec les sapeurs-pompiers Mention obligatoire : l'agent en poste pourra en fonction de ses compétences assurer une polyvalence sur un poste similaire dans son service ou pôle ou autre service en fonction des besoins Responsabilité : assurer une surveillance accrue des usagers et s'assurer de la bonne qualité de l'eau selon les normes en vigueur Formations : BEESAN/BPJEPSAAN obligatoire / BNSSA à titre dérogatoire A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) Astreintes et conditions d'exercice : activité de samedi et dimanche selon planning en juillet et août. Possibilités de congés très limitée durant le mois de juillet et août. Possibilité d'activité en soirée Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, autorité Travail et esprit d'équipe Respect du POSS Disponible, organisé, rigoureux, autonome Faire respecter les règles en vigueur et les bonnes attitudes en collectivité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS) Interpréter les analyses des eaux de baignade
La cuisine de l'établissement réalise environ 49 600 repas pour les 105 enfants de l'IME Henri Dinguirard (210 jours d'ouverture) et les 44 adultes du FAM Le Rieutort (ouvert toute l'année). Il y a une cuisine satellite sur le FAM qui gère le self sur les midis. L'équipe est composée de 6 personnes : 1 chef de cuisine, 2 cuisiniers, 1 commis de cuisine, 1 agent de service, 0,70 personnel chargé de l'HACCP. La méthode est hybride entre liaison chaude et froide qui reste majoritaire. La cuisine doit évoluer vers une prise en compte de textures modifiées et d'adaptions des repas à la situation de handicap. Pour cela elle devra faire évoluer son agrément. Horaires de travail : 6h00-12h00 / 12h30-13h30 du lundi au vendredi. Droit aux congés supérieurs à 5 semaines. Le poste s'exerce sur le site des PEP31 lieu-dit Dabeaux 31420 Aurignac. - Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration - Gérer la production des repas - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Compétences et qualités nécessaires : - Pratique des outils bureautiques - Communication positive et attitude bienveillante - Écrire et mettre à jour le plan de maitrise sanitaire. - Écrire et mettre à jour le plan de continuité de l'activité - Procéder aux audits qualité et financier et/ou les contrôler régulièrement. - Assumer une fonction d'encadrement - Organiser et adapter le travail de l'équipe et optimiser son fonctionnement - Organiser et participer à la continuité de service - Connaître et savoir travailler avec les fournisseurs locaux ; - Prendre en compte la place de l'alimentation dans un établissement médico-social ; - Démontrer un sens du travail en équipe et du respect des protocoles ;
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles Coefficient 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais.
Au sein d'une unité protégée , nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Nous recherchons un ou une Aide Soignant diplomé(e) Travail de nuit de 20h45 à 6h45 Poste en CDD pour des remplacements Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Notre hôtel familial, situé au cœur du quartier Saint Cyprien à Toulouse, est à la recherche d'un réceptionniste de nuit dynamique et attentionné pour rejoindre notre équipe. Notre établissement 2 étoiles se distingue par son ambiance chaleureuse et son service attentionné, offrant à nos clients une expérience sur-mesure. Jours et horaires de travail: vendredi - samedi - dimanche de 19h à 7h (36h / semaine) Logiciel de réservation: MEWS Vos missions : * Veiller à la sécurité de l'établissement pendant la nuit (rondes régulières) * Accueillir les clients avec le sourire à toute heure (check-in, check-out, facturation) * Gérer les réservations (par téléphone, mail, en direct) * Répondre aux demandes et appels nocturnes * Assurer un service simple au bar (carte légère - formation assurée, même pour débutants) * Préparer le petit-déjeuner (mise en place uniquement, sans cuisson) Profil recherché : * Une expérience similaire est un plus, mais pas indispensable : étudiants et débutants motivés bienvenus ! * Excellentes qualités relationnelles et sens du service * Autonomie, réactivité, sens des responsabilités * Fiabilité, ponctualité, et grande attention aux détails * Bon niveau de français et d'anglais - toute autre langue est un atout Ce que nous offrons : * Rémunération selon expérience * Une formation complète au poste et aux outils * Un cadre de travail chaleureux, bienveillant et dynamique * Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'équipe Si vous êtes motivé(e), curieux(se), et que vous avez le sens de l'accueil, nous serions ravis de vous rencontrer. Et n'hésitez pas à nous déposer votre candidature en main propre à l'hôtel ! #Recrutement #ReceptionnisteDeNuit #Hôtellerie #EmploiToulouse #SaintCyprien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ à 13,69€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31300 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) * Espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
bonjour, nous recherchons deux personnes: -samedi 8/13h30 avec urgence -samedi 6h15/13h30 fin mai. vente et chargement magasin. dynamique (il faut vraiment l'être chez nous!) et souriant. nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans la vente. vous pouvez assurez votre poste meme cet été et jusqu'à mi septembre = c'est un plus! contrat C.D.I. ; plus vous restez, mieux c'est! dépôt cv uniquement en boutique directement à Anne-Laure Saint-Criq en semaine entre 16h30/20h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 250,00€ par mois Nombre d'heures : 6 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Comité Social et Économique (CSE) d'Airbus Opérations recrute un Aide Comptable (H/F) pour rejoindre son service comptabilité. En tant qu'Aide Comptable, vous serez chargé(e) de la comptabilisation des factures, de la gestion des tâches administratives et du soutien au bon fonctionnement du service. Missions principales : * Comptabilisation des factures fournisseurs et prestataires (saisie, contrôle, règlement, relances). * Gestion des notes de frais et réalisation de lettrages comptables. * Réalisation de tâches administratives diverses (courriers, archivage, facturations, accueil.). * Réponse aux demandes administratives du service comptabilité et des autres départements. * Suivi des dossiers litigieux, notamment en lien avec le service contentieux. * Archivage des documents comptables et gestion de la documentation en conformité avec les règles d'archivage. Compétences requises : * Maîtrise de la suite bureautique Office (Excel, Word.). * Connaissances de base en comptabilité générale. * Connaissance des règles d'archivage. * Bonnes capacités d'expression orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * La maîtrise de l'anglais est un atout. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Concept Hôtelier Innovant **** 2 suites de luxe et 20 appartements sur Toulouse Métropole, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un concept **** à Toulouse. 35 Heures/semaine, Temps Plein, en CDI. 3 jours de repos par semaine, semaine de 4 jours, planning aménagé en fonction des contraintes personnelles, travaille en journée seulement. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité et de rigueur, vous savez prendre des initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SERVICE APRÈS-VENTE : Vous avez l'art et la manière de résoudre les problèmes avec efficacité. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * TECHNIQUES & MÉNAGES : les petites réparations et ménages ne vous font pas peur et vous savez être autodidacte. LANGUES : Anglais et Espagnol (Optionnel) AVANTAGES : Paniers-repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31300 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Hoppy Monkey en tant que Commis de bar (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey Purpan, recherche un(e) Commis de bar pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre Mettre en place le bar et s'occuper des préparations (fruits, condiments cocktails, contrôle du stock de verres et d'alcool...) * Préparer les boissons selon les bons de production transmis par le chef de rang (Runner jour) * Savoir accueillir les clients et prendre leurs commandes Servir les clients au bar * Procéder à l'encaissement des commandes : générer l'addition et encaisser les paiements, connaître les fonctionnalités de la caisse (ex: séparation de note, faire une fiche repas avec TVA...) * Effectuer la plonge de la verrerie * Tenir une note des pertes et des offerts Gestion de la relation client * Être capable de conseiller le client selon ses envies * Connaître la carte des boissons (bières, cocktails, alcools forts...) * Connaître la carte de nourriture (carte du midi ; suggestions, tapas le soir) * Prendre connaissance des événements qui vont se dérouler dans l'établissement (quizz, diffusions sportives, événements à thèmes) ... * Gérer les demandes des clients et communiquer les procédures à suivre (ex: procédure de réservations groupe, savoir expliquer les divers moyens de commande pour la nourriture (SUNDAY/comptoir) Gestion du service * Mettre en marche l'équipement avant le service et contrôler son bon fonctionnement * Suivre l'état des stocks durant le service et transmettre les besoins en approvisionnement aux managers * Anticiper la gestion du flux des verres * Communiquer les informations avec les référents (assistant manager/manager) en cas de problèmes * Connaître les numéros de tables Maintenance * S'occuper du changement des fûts * Communiquer avec les Runner via talkie/oreillette pour procéder * Veiller à maintenir la propreté constante du bar * Gérer le nettoyage et la fermeture du bar * Participer au nettoyage global de l'établissement * Assurer l'entretien du matériel Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? * Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine). * Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820,04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience. * Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. * Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. * Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,04€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CRIC, établissements et services de réadaptation professionnelle / de pré-orientation (ESRP/ESPO) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet d'insertion ou de reconversion professionnelle par le biais de la formation. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pour le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). En amont de la formation, vous intégrerez le dispositif Préparatoire dans le but de préparer les stagiaires à l'entrée au Titre. Grâce à son expertise métier, sa connaissance du marché du travail et sa pédagogie, le Formateur CIP accompagne les apprenants, souhaitant obtenir le Titre Professionnel de CIP, sur le chemin de l'atteinte de leur objectif et de leur insertion professionnelle. Il s'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Il Intègre la dynamique d'insertion durable dans l'emploi de CRIC Occitanie. DESCRIPTION DES MISSIONS : * Préparer et animer en autonomie des séances de formation (REAC CIP) dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels. * Accompagner les parcours de formation, assurer le bon fonctionnement du plateau technique et adapter l'ingénierie. * Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification * Réaliser les évaluations formatives et préparer aux évaluations sommatives * Accompagner la recherche de mises en situation professionnelle et en réaliser le suivi et l'évaluation * Participer à l'actualisation ou à la création des supports pédagogiques * Mettre en œuvre des scénarii pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). * S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires * Construire avec les bénéficiaires leur projet professionnel en fonction de leurs aspirations et compétences * Les accompagner dans leurs démarches de recherche d'emploi * Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. * Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. * Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable. COMPETENCES REQUISES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ÊTRE : · Techniques d'animation et d'encadrement de formations sous différentes formes (présentiel, formation à distance, .) · Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques (recherche d'emploi .) · Adapter son approche pédagogique par rapport à un référentiel emploi, activité, compétences (REAC) · Connaissance du métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques · Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle.) · Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle · Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, de lutte contre l'exclusion et les discriminations ; les dispositifs, mesures et acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques) · Conduite et Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle · Identifier et mobiliser des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise · Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau et en partenariat · Maîtriser les outil bureautiques (Office, outils collaboratifs) · Utiliser des outils d'évaluation qualitative et quantitative · Qualité d'expression orale et de communication écrite, sens de l'écoute et empathie. · Esprit d'analyse et de synthèse, méthodique, rigoureux et organisé · Connaitre les dispositifs handicap en entreprise, notions d'ergonomie · Notions de psychologie, connaissance des démarches et techniques de développement personnel adaptées à la gestion du stress et des situations difficiles · Maîtriser les dispositifs emploi-formation-certification pour les demandeurs d'emploi et les salariés Conditions d'accès au métier : Titulaire du Titre professionnel de Formateur pour adultes (FPA), vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans le métier de CIP. Ou vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que formateur H/F Titre professionnel CIP. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 550,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendred
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Serveur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au restaurant Saveurs des Grands Enfants, qui joint le Théâtre. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur est nécessaire - Expérience préalable en tant que barman est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à rester debout pendant de longues périodes Service du midi ou soir selon les jours ( du Mercredi au Dimanche ). Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - MH CUGNAUX : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH CUGNAUX, située à Cugnaux. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix * Gérer les encaissements avec précision et sourire * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits * Maintenir un environnement propre et organisé en boutique * Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits * Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : * Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client * Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène * Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client * Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : * Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité * Évoluez dans une équipe dynamique et engagée * Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel * Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre TARMAC Aerosave, c'est intégrer un leader mondial de la maintenance aéronautique ! Spécialistes de la maintenance, du stockage et du recyclage d'avions Airbus ,Boeing et ATR nous mettons notre expertise au service d'une aéronautique plus durable. Soutenus par nos actionnaires Airbus, Safran et Suez, nous innovons chaque jour pour allier performance et engagement environnemental. Nous recherchons un Technicien Aéronautique B1.1 et/ou B2 F/H, en CDI pour notre site de Toulouse (31) Le/la technicien(ne) aéronautique est en charge d'effectuer les opérations de maintenance sous environnement PART 145. Il/elle supervise les mécaniciens lors des opérations de maintenance et les conseille du point de vue technique. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : * Réaliser tous types d'opérations de maintenance sur avions * Remplacer les éléments défectueux, renseigner le CRM et délivrer l'APRS * Effectuer des tâches d'inspection, de recherche de panne, de dépannage, de révision et de maintenance. * Remplir et signer les documents relatifs aux opérations de maintenance des aéronefs. * Assurer la fonction de référent technique auprès des mécaniciens Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2, avec une qualification type sur Airbus, Boeing et/ou ATR. Vous bénéficiez d'une solide expérience en maintenance ligne ou base sous PART M et/ou PART 145 comme contrôleur. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Vous êtes flexible et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique et pleine de caractère ? Toulouse, capitale européenne de l'aéronautique et berceau de la convivialité, vous ouvre ses portes ! Entre innovation et art de vivre, laissez-vous séduire par son climat ensoleillé, sa gastronomie savoureuse et son effervescence culturelle. Que vous soyez amateur de balades le long du Canal du Midi, passionné par l'aéronautique ou en quête d'évasion entre Pyrénées et Méditerranée, Toulouse a tout pour vous plaire. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à AURIGNAC (31420), en Intérim de 8 mois un Conducteur d'Engins de Carrière (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation de matériaux de construction. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Conduire des tombereaux et dumpers - Utiliser une pelle chargeuse - Assurer le transport de matériaux Description du profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets passionnants dans le secteur des matériaux de construction ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez l'équipe du Hoppy Monkey en tant que Serveur (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey, recherche un(e) Serveur pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre * Connaître parfaitement le plan de salle * Mettre en place la salle: dressage des tables+ mise en place du poste RUN * Débarrasser et nettoyer les tables après le service * Mettre en ordre et ranger la salle et la terrasse en fin de service * Nettoyer l'établissement (salle + WC) ainsi que le matériel de service * Nettoyage pass cuisine Service : * Veiller à bien accueillir les clients * Bien connaître les produits du point de vente (carte des boissons + carte du soir) de manière à savoir conseiller les clients * Apporter les plats et les boissons commandés par les clients * Transmettre les infos aux chefs de rang relatives au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients * Porter l'oreillette pour être en mesure d'assurer une communication fluide et réactive * Veiller à la satisfaction des clients * Procéder aux changements de fûts/bib/bouteilles de gaz * Assurer le réapprovisionnement du Bar * Assurer ponctuellement une aide en plonge * Procéder au pointage des pertes du pain Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? * Contrat CDI à temps complet (35 heures par semaine). * Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820.04 € et 1 900 € brut, selon expérience. * Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. * Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. * Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,04€ à 1¿900,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Fondé en 2005, ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d'aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d'avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA). De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes : * Développement de produits (de la conception à la certification) * Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures) * Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification) * Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO) Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA). Altitude Aerospace France est une entreprise à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, favorisant l'esprit collaboratif et la proximité entre les équipes. Nous mettons un point d'honneur à maintenir une bonne ambiance de travail, où chaque membre peut s'épanouir et participer activement à nos projets. Votre mission : Altitude Aerospace France est à la recherche d'un Ingénieur Maintenance MSG-3 H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse. Vous serez responsable de missions clés dans l'élaboration et l'évolution de documents techniques, l'analyse de données et la coordination avec les autorités aéronautiques. A ce titre, vous aurez donc pour missions : Analyses MSG-3 : * Création et mise à jour des analyses MSG-3 MSI/SSI & Zonal en collaboration avec les spécialistes du bureau d'études pour respecter les procédures internes. * Préparation des supports de présentation du WG. Optimisation des programmes de maintenance : * Analyse des données et proposition d'améliorations pour l'optimisation des tâches de maintenance programmées. * Établissement de dossiers d'évolution (IP44) en compilant et analysant les données statistiques et techniques (MAREPS, PIREPS, OIT). * Préparation de documents pour la validation des optimisations proposées. Impact des modifications sur la maintenance programmée : * Analyse préliminaire des modifications structures et/ou systèmes pour en évaluer les impacts potentiels sur le programme de maintenance. Votre profil : * Ingénieur ou technicien en maintenance aéronautique * Première expérience dans l'élaboration et l'optimisation des programmes de maintenance programmée * Connaissance des processus MSG-3 et des normes réglementaires aéronautiques * La compétence à exposer un sujet de maintenance programmée en anglais devant les autorités et les opérateurs serait un plus * Rigueur, organisation * Aisance en anglais, à l'oral et à l'écrit Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Gestionnaire clients directs. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! Au sein du service production, vous aurez pour mission la gestion de portefeuilles de clients particuliers et professionnels, par la réception d'appels et de mails. Vous serez chargé de vous rendre sur les portails des différentes Compagnie partenaires et de participer au maintien du portefeuille en cours. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé de la communication, fort d'une expérience au sein d'un Cabinet de Courtage, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités - Répondre aux sollicitations des assurés. - Cerner les besoins du client et effectuer la gestion du contrat en conséquence. - Echanger avec les Compagnies par le biais des espaces Extranet, mails et téléphone. - Assurer la défense du portefeuille. Profil recherché - Formation BTS Assurance -Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias - Rigueur, capacité d'analyse et d'organisation - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel - Très bon niveau d'expression orale - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service - Connaissance du secteur assurantiel en courtage Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous organisez et coordonnez les soins infirmiers. Membre du Comité de Direction, vous participez et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Missions principales: * Organiser et coordonner les soin * Gérer l'activité économique des services de médecine et de chirurgie dans un souci constant de maitrise des coûts * Participer à des projets transversaux * Gérer et animer ses équipes * Collaborer à la gestion des risques et de la qualité * Représenter l'établissement au sein de différentes commissions professionnelles et instances de l'établissement (commission des soins infirmiers, CLIN, CLAN .) * Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités * Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service * Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service * Elaborer et mettre en œuvre les procédures et protocoles en application des textes règlementaires et recommandations * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Traiter et résoudre les situations conflictuelles * Gérer les lits de façon optimale en conciliant urgences et hospitalisations programmées Profil recherché: * Maitrise de soi, tolérance * Capacité à travailler en synergie avec ses collègues cadres et médecins * Capacité à gérer son temps en intégrant les priorités et les contraintes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager ou manageuse, vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre équipe, du suivi des performances et de la mise en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'un environnement de travail positif et productif. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs fixés * Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe * Évaluer les performances individuelles et collectives, fournir des retours constructifs * Élaborer des plans d'action pour améliorer les processus et optimiser la productivité * Gérer les conflits et promouvoir une culture de collaboration au sein de l'équipe * Analyser les résultats et proposer des solutions pour améliorer la performance globale * Collaborer avec d'autres départements pour assurer une bonne communication et un bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en gestion d'équipe * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership * Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques tout en restant orienté(e) vers les résultats * Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux changements et aux défis * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
BLD, commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Conseiller de vente Bijouterie (F/H) 24h CDI ou un étudiant (F/H) pour son enseigne Julien d'Orcel de Toulouse Purpan. Vous aimez : - Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Faire vos preuves et de vous exercer sur les techniques de vente, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès, - Évoluer au sein d'une organisation à forte notoriété. A propos de Nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co, 18K et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,06€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Présentation de l'entreprise Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Nous sommes à la recherche de notre prochaine pépite pour compléter la NARH team et contribuer à l'essor de notre univers audacieux et intemporel. Qui sommes-nous ? Chez NARH, nous créons des bijoux qui racontent des histoires. Des boucles d'oreilles, des colliers, des bagues et des piercings à la fois élégants et audacieux, conçus pour être mixés, superposés et portés avec confiance. Nous sommes les leaders du piercing à l'aiguille et nous proposons des prothèses en titane de haute qualité, alliant sécurité, confort et esthétisme. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un bijou : une véritable expérience - que ce soit dans nos boutiques ou lors de nos pop-up stores à travers la France. Grâce à notre fort développement en Île-de-France, nous continuons d'étendre notre présence sur tout le territoire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et en constante évolution ! Description du posteDans le cadre de votre alternance, vous intégrerez notre boutique en tant que Conseiller(ère) de Vente. Vous serez un véritable ambassadeur de notre marque et participerez activement à l'expérience client. Vos principales missions seront : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la mise en rayon et le merchandising selon les standards de la marque. * Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et aux performances du magasin. * Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. * Être force de proposition pour améliorer l'expérience client en magasin. Profil recherché * Étudiant(e) en commerce, vente ou marketing (Bac+2 à Bac+5). * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Passionné(e) par la mode et sensible aux tendances actuelles. * Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. * Disponible, rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous offrons * Une expérience professionnalisante dans un environnement dynamique et stimulant. * Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. * Une immersion au sein d'une équipe passionnée. * Une rémunération selon la grille légale en vigueur. Profil recherché * Étudiant(e) en commerce, vente ou marketing (Bac+2 à Bac+5). * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Passionné(e) par la mode et sensible aux tendances actuelles. * Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. * Disponible, rigoureux(se) et organisé(e). * Début de l'alternance dès que possible Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ? Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH CUGNAUX, située à Cugnaux. Vos missions : * Cuisson du pain * Pétrissage et façonnage * Création de pains spéciaux * Gestion des stocks et des commandes Ce que nous offrons : * Un environnement dynamique et convivial * Un salaire attractif, défini selon votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? * Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux * Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients * Intégrez une équipe soudée et passionnée Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu ! Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À très bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
OMNES EDUCATION est un Groupe d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l'Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l'international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste : Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Chargé(e) de développement commercial afin de développer et de participer au recrutement de nos futurs étudiants. À ce titre, vos missions sont les suivantes : · Organiser, planifier et participer aux différents événements promotionnels digitaux et/ou présentiels de l'école (salons, Journées Portes Ouvertes, conférences, etc.) · Accueillir, renseigner les prospects (futurs étudiants et leurs parents) et les guider dans leur choix de formation, en fonction du projet professionnel identifié · Réaliser le suivi des prospects, les relancer et transmettre les documents demandés · Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de l'activité · Organiser les journées concours et gérer le processus d'admission de A à Z : réception et traitement des candidatures, suivi des résultats des épreuves orales, coordination et planification des jurys d'admissions et suivi des dossiers d'inscriptions des nouveaux étudiants · Suivre le budget relatif à l'organisation des concours Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre sens du service. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le pack office et êtes en alerte sur les réseaux sociaux actuels. Ecoute, organisation, capacité d'adaptation et d'anticipation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement La prise en charge à 100% des frais de transport La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise Un management et accompagnement de proximité Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l'inclusion dans son processus de recrutement. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour notre micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans : « Les P'tits Pieds des Chérubins» qui se situe à Cugnaux, . Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : * Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. * Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. * Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. * Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : * Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, * Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : * Type de contrat : Temps plein CDI à partir du 17/08 * Salaire : 2189 € brut * Une mutuelle d'entreprise avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun à 50% * Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿189,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Missions principales : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers. - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers - Gestion administrative du courrier du groupe - Gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F Profil recherché : - Formation BTS Assurance - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence - Maitrise du travail en équipe - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel - Très bon niveau d'expression orale - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service - Connaissance du secteur assurantiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et vous aimez avoir un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, une société industrielle en fort développement située à Roques (31), un(e) Approvisionneur(se) Industriel(le) en CDI. Au cœur des opérations, vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants nécessaires à la production. Vos principales missions seront : - Calcul du besoin net à partir des prévisions et des commandes client - Passation, suivi et relance des commandes fournisseurs - Gestion des niveaux de stock et anticipation des risques de rupture - Interface avec les fournisseurs, les équipes production, ADV et logistique - Participation à l'amélioration continue des process d'approvisionnement - Veille à la qualité, aux coûts et aux délais Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en approvisionnement industriel - Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) - Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit, parlé - échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe Ce que nous vous proposons : - Une entreprise en plein essor avec de beaux projets industriels - Une ambiance conviviale et des équipes engagées - Une flexibilité de travail avec du télétravail possible - Une rémunération attractive : entre 30 000€ et 40 000€ brut annuel selon votre profil et votre expérience
Vous avez un bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et vous aimez avoir un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, une société industrielle en fort développement située à Roques (31), un(e) Approvisionneur(se) Industriel(le) en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous :Assurez la mise en ¿"uvre de la stratégie du CERFRANCE GO.Représentez la Direction auprès des collaborateurs, des Clients, des Partenaires.Assurez l'animation du développement global des activités du CERFRANCE GO au niveau de l'agence.Assurez l'animation et l'encadrement hiérarchique et technique des Salariés de l'agence qui lui sont rattachés (Comptables, Assistants comptables).A ce titre vos principales missions sont : La satisfaction de la clientèle et la qualité du service renduLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableL'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.Le développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agence La réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous vous inscrivez dans une démarche globale projets de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du style et un désir d'aider les clients à se sentir bien dans leur peau, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés * Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller sur les produits capillaires et effectuer des ventes au détail * Gérer la réception des clients, prendre des rendez-vous et assurer le suivi * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et encaissements Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous possédez une formation en coiffure reconnue * Vous avez une expérience préalable dans un salon de coiffure ou un environnement similaire * Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Vous avez une bonne connaissance des tendances capillaires actuelles et des techniques de maquillage est un plus * Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un point de vente Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer des moments mémorables pour nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le 18/04/2025, à Toulouse, Nous sommes une entreprise de Bâtiment tous corps d'état (spécialisée dans la rénovation des biens immobiliers) de 15-20 salariés. Depuis plus d'une vingtaine d'années, nous intervenons sur Toulouse et sa périphérie principalement chez les particuliers et dans les centres médicaux. Le poste à pourvoir est proche de Saint Martin du Touch (31300). Bureau et environnement de travail agréable. Pour préparer le départ d'un salarié, et favoriser une bonne transition, nous recherchons un Comptable Unique H/F en CDI, une personne très polyvalente, capable de gérer l'ensemble de la comptabilité et tous travaux administratifs en toute autonomie. Présentation du poste : * Tenue de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan annuel (en collaboration avec le cabinet comptable), avec des clôtures mensuelles en fonction des besoins La dématérialisation sera à prévoir à court terme * Gérer les relations avec les partenaires financiers et administratifs (négociation des assurances, achat de la flotte automobile.) * TVA et diverses déclarations fiscales * Prendre en charge la gestion commerciale uniquement pour le suivi mensuel du CA, la gestion des relances et des litiges (paiement & décennale) * Faire le suivi des dossiers juridiques avec le cabinet d'Avocat * Factures fournisseurs (pointer les bons de livraison, saisir et payer) * Gestion de la trésorerie quotidienne, ERB (savoir anticiper les besoins en trésorerie à moyen/long terme) * Travaux administratifs divers : suivi de la flotte (entretiens, contrôles techniques, sinistres), gestion du panneau d'affichage, gérer le renouvellement des qualifications QUALIBAT, rédaction en collaboration avec le gérant du DUER annuel * Gestion du site Internet * Gérer le standard téléphonique * Social : - Préparation des variables (les bulletins sont réalisés par le cabinet comptable) - Gestion des caisses : congés, prévoyance, complémentaire santé, carte BTP, Prevaly - Gérer le formalisme des embauches (de l'annonce à la rédaction du contrat de travail) - En collaboration avec le cabinet comptable réaliser le formalisme des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle.) - Suivre les formations des salariés et les démarches auprès de CONSTRUCTYS - Contrôler, saisir et rembourser les notes de frais Nous mettons l'accent sur les compétences techniques et opérationnelles à avoir pour ce poste de travail, une bonne connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques est nécessaire. Il est également important d'avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Et enfin, avoir un bon esprit d'analyse pour effectuer ponctuellement des tâches de comptabilité analytique. Vous aurez un rôle de conseil sur la gestion de l'entreprise auprès du gérant. Nous demandons d'avoir, de préférence, un niveau d'étude bac+2 ou un DCG. Toutefois, il est possible d'envisager un autre parcours, en fonction de l'expérience du candidat. Télétravail de 1-2j/semaine envisageable après quelques mois d'ancienneté sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 34 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le poste en quelques mots : Au sein d'une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d'un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d'aujourd'hui. Nous recherchons pour notre agence de Toulouse un Ingénieur de Production Confirmé (H/F) en contrat. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Exploitation des socles ; Gérer de manière pro-active l'exploitation et le suivi des => GDC - GDI - GDP - TDO - PRA - FM ... ; Surveillance des socles, analyses et mise en place de solution d'éradication ; Maintien de la documentation d'exploitation (pour le RUN et les astreintes) ; Participer aux cérémonies agiles des produits. Environnement technique : IWS / Linux (redhat) / Openshift Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...
Rejoindre TARMAC Aerosave, c'est intégrer un leader mondial de la maintenance aéronautique ! Chez TARMAC Aerosave, nous sommes experts dans le stockage, la maintenance et le recyclage des avions. Numéro 1 en Europe et dans le monde sur nos spécialités, nous avons fait de l'innovation et de la performance notre quotidien. Rejoindre TARMAC, c'est participer à la grande aventure de l'aéronautique durable, au sein d'équipes passionnées et soudées. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Bureau Technique structure H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Le/La Technicien(ne) Bureau Technique Structure est en charge de la préparation des documents de travail des différents chantiers. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : * Evaluer les défauts structures * Définir la réparation structurale en fonction de la documentation constructeur * Communiquer avec le constructeur pour définir la mise en place de solution au besoin * Suivre la réalisation des réparations Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 spécialisé maintenance aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Vous connaissez la documentation aéronautique. Autonome, rigoureux(se), adaptable, organisé(e). Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Rejoindre notre équipe, c'est aussi choisir une ville où il fait bon vivre ! Toulouse, capitale européenne de l'aéronautique, allie innovation, culture et convivialité. Entre les quais de la Garonne, les marchés gourmands et les escapades vers les Pyrénées ou la Méditerranée, ici, tout est réuni pour un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Et si vous écriviez votre prochaine aventure sous le soleil toulousain ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse en CDI ou en alternance passionné(e) par les cheveux texturés et désireux(se) d'évoluer dans une environnement dynamique et bienveillant. Vous travaillerez uniquement sur les cheveux ondulés, bouclés, frisés et crépus, en proposant des prestations de coupes, soins, coloration et balayages adaptées à chaque clients(es). Ce que nous offrons : - Une formation en interne pour vous former eux différentes techniques du salon. - Possibilité d'évolution - Ambiance conviviale et dynamique Responsabilités * Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et réaliser un diagnostic * Réaliser des coupes, des coiffages, des colorations et des traitements capillaires selon les souhaits et besoins des clients * Conseiller les clients sur des routines capillaires adaptées à leur type de cheveux * Gérer l'encaissement et la prise de rendez-vous en ligne * Assurer la vente au détail de produits et accessoires capillaires * Maintenir un environnement de travail propre et ordonné * Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un bon environnement de travail * Garantir une expérience client exceptionnelle Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes passionné (e) par les cheveux texturés * Vous êtes débutant ou possédez déjà une expérience dans le domaine de la coiffure * Vous avez de très bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Vous avez envie d'évoluer professionnellement Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l'indique, c'est d'abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Pas d'inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines. Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous ! Ensuite, il s'agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l'interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. Description du profil : - Vous avez du pep's, de l'audace, de la curiosité, beaucoup de détermination et les outils digitaux ne vous font pas peur ! - Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers. Et surtout, vous avez plus que jamais envie de vous challenger au sein d'une équipe dynamique et tournée vers le commerce ! - Vous aimez les objectifs chiffrés et vous dépasser afin de satisfaire notre clientèle et obtenir une rémunération motivante. - Nous vous offrons un salaire brut fixe ainsi qu'une part variable qui porteront votre rémunération entre 23K et 60K/an non plafonné. Rien ne vous empêche de gagner plus. - Des challenges commerciaux seront animés au travers de séminaires et vous permettront également de bonifier votre rémunération. - Le Groupe NDF permet aussi aux concepteurs-vendeurs d'évoluer au sein de leur magasin. Vous pourrez également participer au développement du groupe en prenant la responsabilité d'un nouveau magasin, après une formation diplômante. Poste à pourvoir TOUT DE SUITE.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : 26k à 33k fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 22k€ à 25k€ fixe brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57505
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57503
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
- Un salaire en % du SMIC suivant le contrat. - Une prime sur le dépassement du CA de 10%. - L'assurance d'une formation régulière avec un organisme certifié. - My l'Oréal Challenge et des challenges internes. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs(ses) Être coiffeur(se) chez Bruno Flaujac c'est pratiquer son métier au cœur de la mode, être formé pendant toute la durée de sa carrière, travailler avec des produits et du matériel haut ...
- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
APPEL A CANDIDATURE COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes : - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Educatif De Territoire - La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La participation aux instances enfance jeunesse - Le développement des partenariats COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire - Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits - Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin - Connaissance de la méthodologie de projet - Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur, - Expérience dans la direction d'A.L.A.E / A.L.S.H. exigée - Expérience à un poste similaire souhaitée FORMATIONS ATTENDUES : - BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l'unité complémentaire direction d'un ACM souhaité - DEJEPS ou DSJEPS souhaité - Titulaire du permis B exigé Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale - Animateur territorial - Catégorie B Ou Contractuel
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage ovins allaitants. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage ovins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Agnelages ; - Travaux de culture ; fenaisons - Entretien et maintenance des matériels et des installations. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.
Nous recherchons un/e ASH pour un contrat de 3 mois. MISSIONS : - Participer à l'entretien des locaux - Entretiens des chambres - Participer à la restauration des résidents - Veiller à la qualité de vie, au bien-être et au confort des résidents - Effectuer la plonge en fonction du roulement. Le travail se déroule en 10h, les horaires ont une amplitude de 12h avec 2h de pause répartie sur la journée. 7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 2 Vous aimez le travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! En plus de vivre dans un environnement propre et agréable, votre bonne humeur, votre sourire apporteront un rayon de soleil à nos résidents.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Médecin Coordonnateur H/F : Descriptif du poste - Contribuer à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé. - Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement. - Organiser la prise en charge médicale des résidents. - Gérer le réseau gérontologique Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS), Vous êtes pédagogue et disposez d'une bonne capacité de coordination
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le/la psychologue est amené à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions préventives et curatives adaptées à travers une démarche d'aide dans l'objectif de promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents en accord avec le projet d'établissement. En tant que psychologue, vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives adaptées, en accord avec le projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents, mettez en oeuvre des activités à visée thérapeutique cognitive et/ou sensorielle. Vous participez également à l'accompagnement des familles et au maintien des liens familiaux et relations sociales du résident. Vous serez un soutien particulier pour le personnel et proposez des séances d'information/formation sur des thématiques propres à la gérontologie. Nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) avec une certaine expérience en gériatrie. Condition du poste: Poste à 50% Rémunération :1?353,18 EUR mensuels bruts. Contrat: CDI Nous avons des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur). Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en psychologie et avait idéalement une première expérience en EHPAD. Rejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées et participer à des projets porteurs de sens.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets organiques, un conducteur d'engins pour une mission en intérim d'un mois sur le secteur de Saint-Martory - 31360. - Conduite et manipulation sécurisée d'engins de chantier (Chargeuse) - Chargement et déchargement - Entretien de premier niveau des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES R 482 CAT C1 ou R372 CAT 4 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine du traitement des déchets organiques, et participez à une mission valorisante et enrichissante en tant que conducteur d'engins.
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible, un.e aide-soignant.e JOUR. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + ticket restaurant + prime présence
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Le Cours Des Halles est une entreprise familiale. Historiquement spécialisée dans la vente au détail de Fruits et Légumes, l'enseigne a développé son offre en proposant du Multi-Frais tout en conservant son métier historique. Aujourd'hui, nous sommes Primeur, Fromager/Affineur et nous proposons aussi une gamme complète d'Alimentation Générale de qualité. Notre philosophie restant de travailler en économie locale, nous privilégions les producteurs locaux et/ou les fournisseurs / transformateurs locaux. Notre satisfaction client fait partie d'une de nos priorités, ici on ne raconte pas de salades. Nous recherchons pour notre magasin de TOURNEFEUILLE un Employé(e) de rayon Fruits et Légumes polyvalent et motivé ! Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : * Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, libre-service) * Garantir au client un accueil de qualité * Garantir une reconnaissance produits fiable * Veiller à la propreté des lieux et au bon entretien en général * Manutention diverse * Participation aux inventaires Profil : Vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel et participer à véhiculer l'image d'une société de qualité, avec des valeurs fortes. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée qui a le sens du client. Une bonne organisation, de la ponctualité et le sens du travail bien fait. Votre parcours professionnel vous a amené à travailler en équipe. Vos connaissances en fruits et légumes et votre esprit commerçant seront des atouts supplémentaires. Avantage social : chaque salarié du Cours des Halles bénéficie de 5% de remise sur chaque achat fait en magasin. Vous avez la banane et un bon esprit d'équipe ? Ce job est fait pour vous ! Venez nous rejoindre pour une aventure vitaminée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿856,17€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Pour notre micro-crèche ,nous recherchons Infirmier(e) Puericulteur (trice) ou Educateur (trice) de Jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour superviser notre établissement. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des soins et de l'éducation fournis aux jeunes enfants. Votre mission consiste à gérer une équipe de 4 personnes autour de 12 berceaux. Vous accompagnez l'équipe et garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du règlement d'établissement. Vous encadrez les enfants accueillis et procédez à la gestion ; En lien direct avec la Direction, vous assurez la mise en place et le suivi des actions pédagogiques. Les qualités nécessaires pour cette fonction sont les suivantes : Organisé(e) - Rigoureux/se - Autonome Doux/ce - Patient(e) A l'écoute des parents/enfants/équipe Esprit fédérateur Le poste est à pourvoir à temps plein en contrat à durée indéterminée et sur une base hebdomadaire de 35 heures. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) de Puériculture(trice) ou d'Educateur (trice) de Jeune Enfant . Merci de déposer votre candidature avec un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation. Responsabilités * Assurer la gestion administrative * Encadrer et animer une équipe éducative, en favorisant le travail collaboratif * Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche, en lien avec les besoins des enfants * Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement * Accueillir les familles et établir une communication régulière avec elles * Organiser des activités pédagogiques adaptées au développement de l'enfant Profil recherché * Diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent * Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques éducatives * Expérience en classe ou dans l'enseignement souhaitée * Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap * Excellentes compétences relationnelles et sens du travail en équipe Si vous êtes motivé(e) par le bien-être et le développement des enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/04/2025 Date de début prévue : 18/08/2025
Poste à saisir dans un petit salon indépendant de Tournefeuille. Temps de travail: contrat 35h + heures supplémentaire possible majorées à 25%. Type d'emploi: Temps plein CDI, alternance CAP ou BP. Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
