Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sepx située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sepx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESTANCARBON, 31 - ST MARTORY, 31 - SAVARTHES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
APPEL A CANDIDATURE COORDINATEUR/TRICE ENFANCE JEUNESSE POSTE A POURVOIR : 1ER AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19 MAI 2025 Sur un territoire de 55 communes de plus de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice enfance jeunesse, le/la coordinateur/trice enfance jeunesse assurera les missions et activités suivantes : - L'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Educatif De Territoire - La coordination des projets des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion administrative et budgétaire des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La gestion du personnel des ALAE et ALSH du secteur de Saint Martory - La participation aux instances enfance jeunesse - Le développement des partenariats COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : - Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs, de leur gestion administrative et budgétaire - Capacité à travailler en équipe, à animer une équipe et à gérer les conflits - Capacité à organiser le travail, à gérer les priorités, à rendre compte de son activité et à alerter sa hiérarchie si besoin - Connaissance de la méthodologie de projet - Adaptabilité, polyvalence, mobilité, ponctualité, prise d'initiatives, dynamisme, rigueur, - Expérience dans la direction d'A.L.A.E / A.L.S.H. exigée - Expérience à un poste similaire souhaitée FORMATIONS ATTENDUES : - BPJEPS spécialité loisirs tout public ou BPJEPS comprenant l'unité complémentaire direction d'un ACM souhaité - DEJEPS ou DSJEPS souhaité - Titulaire du permis B exigé Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, avec aménagement du temps de travail selon le protocole du temps de travail de la collectivité Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil Cadres d'emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale - Animateur territorial - Catégorie B Ou Contractuel
Vous souhaitez être garant.e de l'excellence d'un restaurant ? Vous aimez relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de vos qualités, ce poste vous ira à merveille. En tant qu'assistant.e manager, vous serez amené.e à : Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : vous êtes garant.e de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est vous qui insufflez l'attitude positive des équipier.es polyvalent.es de votre restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks. Gérer le quotidien du restaurant : caisses, approvisionnements, plannings. Poste de manager : En plus des tâches d'assistant manager, vous serez amené.e à : * Animer et former les équipes, faire naître les talents * Développer les ventes : 100% satisfaction client, mise en place de campagnes marketing, communication. * Participer à la gestion active du restaurant : prévisions, marge, main d'œuvre, frais semis-variables, recrutement * Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'actions visant à les améliorer Profil : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Vous êtes dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin votre équipe pour avancer. Vous restez zen quoi qu'il arrive ? Vous saurez parfaitement gérer les imprévus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Précisions : Formation interne prévue Perspectives d'évolution vers des postes supérieurs
Mission principale : Le.la Directeur.trice de restaurant est responsable de la satisfaction client, du développement des ventes et de la rentabilité de son établissement, tout en respectant la culture de l'entreprise. Responsabilités principales : Relation client : - Garantir un service de qualité et un accueil irréprochable. - Mettre en œuvre des actions marketing locales et nationales. - Adopter une attitude passionnée par le client pour atteindre le 100% satisfaction. Ressources humaines : - Recruter, former et motiver l'équipe (employés, managers, etc.). - Gérer les contrats, la paie et les procédures disciplinaires. - Favoriser la promotion interne et organiser des réunions régulières. - Être le relais RH au sein du restaurant (CSE, formation, droit du travail...). Exploitation opérationnelle : - Assurer la conformité en matière d'hygiène, sécurité et procédures internes. - Gérer les équipements, la maintenance, et le bon fonctionnement du matériel informatique. - Participer activement au service et au bon déroulement des opérations. Finance et gestion : - Suivre et analyser les performances financières (P&L, marges, coûts...). - Mettre en place des plans d'action pour améliorer la rentabilité. - Gérer les inventaires, les clôtures hebdomadaires et la sécurité financière (caisse, coffre). Image de l'entreprise et relations extérieures : - Maintenir une bonne image de la marque (propreté, attitude du personnel). - Gérer les relations avec les voisins, les autorités et les services de l'État. - Respecter la confidentialité des données de l'entreprise. Communication avec le siège (RSC) : - Transmettre les informations clés aux différents services (RH, finance, qualité, etc.). - Participer à des projets de développement, tests de produits et soutien à d'autres restaurants. Comme l'ensemble de nos offre et conformément à notre politique handicap ce poste est ouvert à tous.
La Société O PROPRE spécialisé dans le nettoyage et l'entretien pour les professionnels recherche un(e) agent(e) de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait ; contactez nous. Nous travaillerons dans une bonne relation de travail et vous vous occuperez : - du nettoyage et de l'entretien quotidien d'une base-vie composée de bungalow, de sanitaire. 1.5 heures chaque jour du Lundi au Jeudi. Horaire adaptable à vos disponibilités.
Société O Propre. Implantée à MONTBERON (31140) et Toulouse (31200). Nous travaillons essentiellement pour les professionnels et réalisons le nettoyage de leurs bureaux. Nous nous démarquons par la qualité de nos prestations et l'écoute auprès de nos clients. Vous travaillerez au sein d'une jeune entreprise dynamique, conviviale.
Nous sommes à la recherche d'un.e carrossier.ère peintre cabine pour compléter son équipe dynamique de 5 personnes. Missions principales : * Réaliser des travaux de peinture sur véhicules en cabine. * Effectuer des opérations de préparation des surfaces. * Appliquer des produits de traitement et de protection. * Réaliser des retouches et des finitions. * Garantir la qualité des travaux effectués en respectant les délais impartis. Profil recherché : * Expérience significative en tant que carrossier.ère peintre. * Maîtrise des techniques de peinture automobile en cabine. * Sens du détail et de la précision. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Si vous êtes passionné.e par le domaine de la carrosserie et de la peinture automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature via votre espace France Travail
Nous recherchons un AES/AMP (H/F) pour effectuer des remplacements au Foyer de Vie à Aurignac VOS MISSIONS : - Vous accompagnez les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités psychosociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des personnes accueillies et de leur environnement, - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement, - Garant de la qualité de l'accompagnement vous participez aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure, - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des personnes accueillies et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des personnes accueillies.
L'AGAPEI est une Association du secteur médico-social qui accueille des personnes en situation de handicap mental.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité (en coordination avec le magasinier) ; - Gérer les stocks de matières afin d'éviter les ruptures ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. 3) Préparer la fabrication - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages sur logiciels tels que EscaPro et MenuiPro ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Pour la menuiserie intérieure : maîtrise de l'acoustique, performances et classements des ouvrages liés à l'incendie, accessibilité, choix et usage des matériaux ; - Pour la menuiserie extérieure : techniques et modes de pose en façade, performances thermiques de la paroi et des menuiseries installées, choix et usage des matériaux ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Les professionnels de l'équipe éducative (ES et ME) interviennent selon leur poste d'intervention en internat et/ou en externat. Ils - Observent, écoutent et évaluent les besoins et attentes du public accompagné. - Veillent au respect de la dignité, l'intégrité, de la vie privée, de l'intimité et de la sécurité de chacun des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Élaborent et mettent en œuvre l'action éducative, l'animation, et l'organisation de la vie quotidienne-des enfants, adolescents et jeunes adultes par la spécificité de leurs interventions de proximité dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Animent les activités individuelles et collectives à visée éducative œuvrant au grandissement de chacun des jeunes. Ils favorisent le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion en fonction des potentialités, ressources et vulnérabilités de chacun des jeunes. - Assurent la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'observation, projet, bilan, synthèse ), participent à la construction d'outils d'évaluation et de diagnostic éducatif. - Participent à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Collaborent, proposent et argumentent des actions, des outils lors des temps de réunions. - Articulent leurs actions avec les équipes sociales, thérapeutiques, pédagogiques et techniques. Expériences auprès d'un public porteur d'un handicap mental, psychique et TSA souhaités
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage ovins allaitants. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage ovins : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Agnelages ; - Travaux de culture ; fenaisons - Entretien et maintenance des matériels et des installations. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Conduite et maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement.
Nous venons en soutient aux exploitants agricole dans le cadre de leur absences pour maladie, accident, congé payé, congé maternité ou paternité. Nous recrutons des personnes avec une première expérience ou formation dans le domaine agricole.
Nous recherchons un/e ASH pour un contrat de 3 mois. MISSIONS : - Participer à l'entretien des locaux - Entretiens des chambres - Participer à la restauration des résidents - Veiller à la qualité de vie, au bien-être et au confort des résidents - Effectuer la plonge en fonction du roulement. Le travail se déroule en 10h, les horaires ont une amplitude de 12h avec 2h de pause répartie sur la journée. 7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 2 Vous aimez le travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! En plus de vivre dans un environnement propre et agréable, votre bonne humeur, votre sourire apporteront un rayon de soleil à nos résidents.
Boulangerie / pâtisserie artisanale recrute une personne pour occuper le poste en boulangerie. Selon votre profil vous pourrez fabriquer des pâtisseries en plus de votre activité en boulangerie/viennoiserie. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez tous les jours de 2h à 9h sauf le mercredi, avec récupération de 3 heures dans la semaine.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Notre société Le Gibier Fréchetois, situé au Fréchet (31) en OCCITANIE, spécialisé dans l'élevage de faisans, de perdrix rouges et de perdrix grises, recrute un ou une Ouvrier d'élevage (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe à partir du 01/04/2025.. Nous nous engageons à promouvoir des pratiques d'élevage durables et respectueuses du bien-être animal. Missions : Aux côtés d'une équipe familiale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le soin quotidien des oiseaux (nourriture, hygiène, température, éclairage). - Surveiller le comportement et le bien-être des animaux. - Participer à l'entretien et au nettoyage des installations (volières, bâtiments). - Ramassage, tri et conditionnement des œufs. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sain et sécuritaire. - Manutention des oiseaux. Profil recherché : - Expérience préalable en élevage, idéalement en cyniculture ou en aviculture. - Capacité à travailler en équipe. - Polyvalence. Conditions : du lundi au vendredi, travail les jours fériés et les week-ends (roulement). Vous aimez le milieu agricole et/ou cynégétique ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soutenue par un grand groupe à taille humaine ? Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation dès à présent. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, DEUX éducateur.trices spécialisé.es Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, mise en place d'activités Assurer la sécurité physique et psychique des jeunes Mettre en place et conduire des activités éducatives en cohérence avec l'age et problématique du jeune Être garant.e de la conduite de la vie de groupe Suivre activité à l'extérieur et l'accompagner dans sa scolarité
L'IME Henri-Dinguirard recherche un ou des médecins Psychiatre, pédopsychiatre, neuropsychiatre ... Souhaitant s'engager dans un travail d'accompagnement et de soins des enfants en situation de handicap en institution. - Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante, et être le conseiller médical de la direction de l'établissement et travailler en binôme avec lui ainsi qu'avec les cadres infirmiers - Intervenir auprès des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Repérer et interpréter les comportements et/ou symptômes révélant des troubles psychiatriques et psychosomatiques, afin de rechercher des solutions les plus adaptées à la problématique de chaque personne. Il s'appuie et apporte son appui à l'équipe pluridisciplinaire qui travaille dans le cadre du projet personnalisé. Il est garant de la bonne articulation de la démarche de soin - Être responsable du diagnostic, de la mise œuvre, de la coordination et du suivi des soins conformément à ses habilitations. Anime et coordonne les indications de soins psychiatriques auprès des autres intervenants soignants - Participer activement à la rédaction des écrits professionnels relatifs au résident dont il a la charge ainsi qu'aux différents documents d'écritures collectives institutionnelles dans le cadre de la démarche qualité - S'inscrire dans une mission de prévention et de protection du résident en matière de psychiatrie - Garantir le respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins qu'il prodigue - S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité mise en place dans l'établissement - Assurer les liens nécessaires avec les partenaires de soins dans son domaine, en amont, pendant et en aval de la prise en charge - Favoriser et coordonner en interne et avec le réseau de soins local la bonne prise en charge des usagers, en particulier avec les médecins traitants, les spécialistes et les structures de soins (maisons de santé, hôpital, clinique, service de pédopsychiatrie et de psychiatrie adulte, CAMPS, CMPP...). Il prend en charge les relations avec ses homologues des structures de soins et organise et/ou participe aux concertations avec les équipes de ces structures - Organiser et contrôler le circuit du médicament - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre le Pôle Médico-Social, les établissements de Dabeaux et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée y compris dans le cadre des plans de risques - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement - Elaborer un dossier type de soins - Utiliser les outils numériques mis à disposition (dossier unique de l'usager.) - Participer au rapport annuel d'activité - Exercer ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. ...
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
Au sein d'une unité protégée , nous recherchons un/e aide-soignant/e diplômé/e Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Nous recherchons un ou une Aide Soignant diplomé(e) Travail de nuit de 20h45 à 6h45 Poste en CDD pour des remplacements Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement des déchets organiques, un conducteur d'engins pour une mission en intérim d'un mois sur le secteur de Saint-Martory - 31360. - Conduite et manipulation sécurisée d'engins de chantier (Chargeuse) - Chargement et déchargement - Entretien de premier niveau des engins - Respect des consignes de sécurité et de circulation sur le site Salaire horaire entre 12 et 13EUR (EUR) Contrat en intérim d'une durée d'un mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - CACES R 482 CAT C1 ou R372 CAT 4 - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Permis B obligatoire - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine du traitement des déchets organiques, et participez à une mission valorisante et enrichissante en tant que conducteur d'engins.
Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles Coefficient 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil Vous possédez une carte professionnelle et êtes formé en SST et en APS ? Parfait ! Chez KS SÉCURITÉ, nous fournissons également l'équipement nécessaire pour que vous soyez opérationnel dès votre premier jour avec nous. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et à vivre l'aventure KS SERVICES ! Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous dans les plus brefs délais.
Le Groupe PIMENT Recrutement (agence de recrutement CDI/CDD/Intérim) recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F Vos missions : - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage etc) - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie Profil : Issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS/Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (H/F) Automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Salaire selon expérience.
PIMENT INTÉRIM CABINET DE RECRUTEMENT TEMPORAIRE ET PERMANENT Cabinet à taille humaine, Piment Intérim est un acteur indépendant sur le marché du recrutement temporaire et permanent. Spécialisé dans les profils pointus, nous travaillons pour des PME/PMI et des grandes Entreprises dans les secteurs suivants : -Aeronautique - Industrie, Secteur tertiaire, Nouvelles Technologies.
Responsable de la préfabrication des ouvrages : Vos missions : - Veille au respect du cahier des charges ; - Gestion des temps de fabrication ; - Gestion de l'approvisionnement et de la livraison ; - Constitution des équipes dédiées pour chaque projet ; - Animation de la bonne exécution des ouvrages ; - Mise en place d'une dynamique de transfert des compétences en direction des nouveaux embauchés ; - Veille à la bonne application des procédures et des règles de sécurité dans l'atelier ; - Assure le suivi de l'entretien des machines et leur bon fonctionnement. 1) Gérer l'environnement de fabrication - Aménager les ateliers et postes de travail en identifiant les tâches associées à chaque poste afin d'assurer des conditions de travail optimales et sécurisées ; - Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; - Définir, et si besoin, ajuster les flux, stockages, circulations et moyens de manutention afin de faciliter la réalisation des ouvrages ; - Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs. - Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenu en collaboration avec le chef d'atelier. 2) Gérer les entrées matières et les sorties d'ouvrage - Commander et réceptionner les livraisons en vérifiant leur qualité, leur quantité et leur conformité ; - Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; - Préparer et expédier les ouvrages devant être livrés sur le chantier (en coordination avec les conducteurs de travaux) ; - Négocier le prix des matériaux, quincaillerie, matières premières . auprès des fournisseurs. - Passer les commandes ; 3) Préparer la fabrication - Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; - Mettre au point l'exécution des ouvrages à réaliser ; - Affecter les moyens, distribuer les tâches et les fiches de fabrication et transmettre le dossier de fabrication aux équipes 4) Encadrer la fabrication - Gérer le parc machines, les moyens de manutention et le personnel d'atelier en fonction des besoins au réel ; - Suivre les temps de fabrication et l'avancement afin de prévenir les retards de livraison ; - Vérifier que les temps de fabrication réels sont conformes aux temps de fabrication prévisionnels (vendu), relever les retards, analyser les retards et informer la direction des dysfonctionnements ; - Evaluer la progression et les performances dans son équipe. - Contrôler la qualité, la quantité et la conformité des ouvrages réalisés. - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des amélioration ; - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; 5) Fabrication - Savoir lire et utiliser de manière opérationnelle des plans et des maquettes numériques réalisés à partir de logiciels afin de situer le travail à effectuer dans la vision d'ensemble ; - Concevoir, réaliser et installer des ouvrages en bois/agencement à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur ; - Savoir utiliser l'ensemble des machines y compris la commande numérique. - Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. 6) Métrage et conception - Prise de côte sur chantier ; - Conception des ouvrages ; - Etude de prix, négociation fournisseurs ; - Réalisation des devis sur logiciel (Batigest) ; - Maitrise parfaite des normes et du DTU ; - Peut-être amené à participer à des réunions de chantier.
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible, un.e aide-soignant.e JOUR. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + ticket restaurant + prime présence
La Communauté de Communes Cœur et Coteaux du Comminges recherche un Maître-nageur H/F pour la surveillance et la sécurité de la piscine d'Aurignac afin de compléter son équipe. CONTRAT DU 1er JUIN AU 1er SEPTEMBRE 2025 Activité du lundi au dimanche (selon plannings sur les week-ends de juin et durant juillet août de (7h à 13h et 18h-20h)- en rotation une soirée par semaine 21h-23h Sous l'autorité du Chef de bassin de la piscine estivale, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité. Vous veillerez à la sécurité du public et animez des activités aquatiques - Surveillance des bassins de natation et de la pataugeoire : - Surveiller les zones de baignade - Veiller au respect du règlement intérieur et les règles d'hygiène - Apporter des conseils de prévention aux risques de noyade la prise en charge des victimes par les gestes de premiers secours en collaboration avec la régulation médicale si besoin - Maintenir à jour le registre de main courante et participer à différents relevés d'informations et en assurer l'affichage Encadrement et animation : - Concevoir, animer et encadrer des leçons de natation (volet scolaire) - Gérer les groupes et planifier leur venue - Sous couvert des services techniques, s'assurer régulièrement du bon contrôle des eaux de baignade et des installations - S'assurer du bon contrôle du matériel de secours - Contrôler les équipements de sécurité (trousse de premiers soin, bouteilles d'oxygène...) - Signaler les problèmes techniques et incidents - Organiser les exercices avec les sapeurs-pompiers Mention obligatoire : l'agent en poste pourra en fonction de ses compétences assurer une polyvalence sur un poste similaire dans son service ou pôle ou autre service en fonction des besoins Responsabilité : assurer une surveillance accrue des usagers et s'assurer de la bonne qualité de l'eau selon les normes en vigueur Formations : BEESAN/BPJEPSAAN obligatoire / BNSSA à titre dérogatoire A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS) Astreintes et conditions d'exercice : activité de samedi et dimanche selon planning en juillet et août. Possibilités de congés très limitée durant le mois de juillet et août. Possibilité d'activité en soirée Sens de la pédagogie, patience et disponibilité, autorité Travail et esprit d'équipe Respect du POSS Disponible, organisé, rigoureux, autonome Faire respecter les règles en vigueur et les bonnes attitudes en collectivité Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, POSS) Interpréter les analyses des eaux de baignade
La cuisine de l'établissement réalise environ 49 600 repas pour les 105 enfants de l'IME Henri Dinguirard (210 jours d'ouverture) et les 44 adultes du FAM Le Rieutort (ouvert toute l'année). Il y a une cuisine satellite sur le FAM qui gère le self sur les midis. L'équipe est composée de 6 personnes : 1 chef de cuisine, 2 cuisiniers, 1 commis de cuisine, 1 agent de service, 0,70 personnel chargé de l'HACCP. La méthode est hybride entre liaison chaude et froide qui reste majoritaire. La cuisine doit évoluer vers une prise en compte de textures modifiées et d'adaptions des repas à la situation de handicap. Pour cela elle devra faire évoluer son agrément. Horaires de travail : 6h00-12h00 / 12h30-13h30 du lundi au vendredi. Droit aux congés supérieurs à 5 semaines. Le poste s'exerce sur le site des PEP31 lieu-dit Dabeaux 31420 Aurignac. - Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration - Gérer la production des repas - Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - Assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux Compétences et qualités nécessaires : - Pratique des outils bureautiques - Communication positive et attitude bienveillante - Écrire et mettre à jour le plan de maitrise sanitaire. - Écrire et mettre à jour le plan de continuité de l'activité - Procéder aux audits qualité et financier et/ou les contrôler régulièrement. - Assumer une fonction d'encadrement - Organiser et adapter le travail de l'équipe et optimiser son fonctionnement - Organiser et participer à la continuité de service - Connaître et savoir travailler avec les fournisseurs locaux ; - Prendre en compte la place de l'alimentation dans un établissement médico-social ; - Démontrer un sens du travail en équipe et du respect des protocoles ;
Vous rejoindrez une équipe d'installateurs au sein d'une société à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service où règne un fort esprit d'équipe. Vous devrez être autonome sur votre poste pour assurer en toute autonomie le dépannage et les entretiens annuel des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) pour faire du dépannage sur les pompes à chaleur et de la climatisation. 4 MOIS Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre hôtel familial, situé au cœur du quartier Saint Cyprien à Toulouse, est à la recherche d'un réceptionniste de nuit dynamique et attentionné pour rejoindre notre équipe. Notre établissement 2 étoiles se distingue par son ambiance chaleureuse et son service attentionné, offrant à nos clients une expérience sur-mesure. Jours et horaires de travail: vendredi - samedi - dimanche de 19h à 7h (36h / semaine) Logiciel de réservation: MEWS Vos missions : * Veiller à la sécurité de l'établissement pendant la nuit (rondes régulières) * Accueillir les clients avec le sourire à toute heure (check-in, check-out, facturation) * Gérer les réservations (par téléphone, mail, en direct) * Répondre aux demandes et appels nocturnes * Assurer un service simple au bar (carte légère - formation assurée, même pour débutants) * Préparer le petit-déjeuner (mise en place uniquement, sans cuisson) Profil recherché : * Une expérience similaire est un plus, mais pas indispensable : étudiants et débutants motivés bienvenus ! * Excellentes qualités relationnelles et sens du service * Autonomie, réactivité, sens des responsabilités * Fiabilité, ponctualité, et grande attention aux détails * Bon niveau de français et d'anglais - toute autre langue est un atout Ce que nous offrons : * Rémunération selon expérience * Une formation complète au poste et aux outils * Un cadre de travail chaleureux, bienveillant et dynamique * Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'équipe Si vous êtes motivé(e), curieux(se), et que vous avez le sens de l'accueil, nous serions ravis de vous rencontrer. Et n'hésitez pas à nous déposer votre candidature en main propre à l'hôtel ! #Recrutement #ReceptionnisteDeNuit #Hôtellerie #EmploiToulouse #SaintCyprien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,72€ à 13,69€ par heure Nombre d'heures : 36 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail les jours fériés * Week-ends uniquement Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31300 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) * Espagnol (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
bonjour, nous recherchons deux personnes: -samedi 8/13h30 avec urgence -samedi 6h15/13h30 fin mai. vente et chargement magasin. dynamique (il faut vraiment l'être chez nous!) et souriant. nous recherchons quelqu'un avec un minimum d'expérience dans la vente. vous pouvez assurez votre poste meme cet été et jusqu'à mi septembre = c'est un plus! contrat C.D.I. ; plus vous restez, mieux c'est! dépôt cv uniquement en boutique directement à Anne-Laure Saint-Criq en semaine entre 16h30/20h Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 250,00€ par mois Nombre d'heures : 6 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Le Comité Social et Économique (CSE) d'Airbus Opérations recrute un Aide Comptable (H/F) pour rejoindre son service comptabilité. En tant qu'Aide Comptable, vous serez chargé(e) de la comptabilisation des factures, de la gestion des tâches administratives et du soutien au bon fonctionnement du service. Missions principales : * Comptabilisation des factures fournisseurs et prestataires (saisie, contrôle, règlement, relances). * Gestion des notes de frais et réalisation de lettrages comptables. * Réalisation de tâches administratives diverses (courriers, archivage, facturations, accueil.). * Réponse aux demandes administratives du service comptabilité et des autres départements. * Suivi des dossiers litigieux, notamment en lien avec le service contentieux. * Archivage des documents comptables et gestion de la documentation en conformité avec les règles d'archivage. Compétences requises : * Maîtrise de la suite bureautique Office (Excel, Word.). * Connaissances de base en comptabilité générale. * Connaissance des règles d'archivage. * Bonnes capacités d'expression orale et écrite. * Sens de l'organisation et rigueur. * La maîtrise de l'anglais est un atout. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Concept Hôtelier Innovant **** 2 suites de luxe et 20 appartements sur Toulouse Métropole, membre d'un groupe hôtelier novateur toulousain à taille humaine. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un concept **** à Toulouse. 35 Heures/semaine, Temps Plein, en CDI. 3 jours de repos par semaine, semaine de 4 jours, planning aménagé en fonction des contraintes personnelles, travaille en journée seulement. * POLYVALENCE : Pas de journée monotone, plusieurs missions et tâches différentes vous sont confiées. * AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ : Vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes autonome et faites preuve de réactivité et de rigueur, vous savez prendre des initiatives et organiser votre journée de travail pour l'optimiser avec efficacité. * BON RELATIONNEL : premier contact du client, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. * SERVICE APRÈS-VENTE : Vous avez l'art et la manière de résoudre les problèmes avec efficacité. * SECRÉTARIAT : prise de réservation, téléphone, mail, accueil et départ des clients, facturations, encaissements. * TECHNIQUES & MÉNAGES : les petites réparations et ménages ne vous font pas peur et vous savez être autodidacte. LANGUES : Anglais et Espagnol (Optionnel) AVANTAGES : Paniers-repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 31300 Toulouse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Hoppy Monkey en tant que Commis de bar (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey Purpan, recherche un(e) Commis de bar pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre Mettre en place le bar et s'occuper des préparations (fruits, condiments cocktails, contrôle du stock de verres et d'alcool...) * Préparer les boissons selon les bons de production transmis par le chef de rang (Runner jour) * Savoir accueillir les clients et prendre leurs commandes Servir les clients au bar * Procéder à l'encaissement des commandes : générer l'addition et encaisser les paiements, connaître les fonctionnalités de la caisse (ex: séparation de note, faire une fiche repas avec TVA...) * Effectuer la plonge de la verrerie * Tenir une note des pertes et des offerts Gestion de la relation client * Être capable de conseiller le client selon ses envies * Connaître la carte des boissons (bières, cocktails, alcools forts...) * Connaître la carte de nourriture (carte du midi ; suggestions, tapas le soir) * Prendre connaissance des événements qui vont se dérouler dans l'établissement (quizz, diffusions sportives, événements à thèmes) ... * Gérer les demandes des clients et communiquer les procédures à suivre (ex: procédure de réservations groupe, savoir expliquer les divers moyens de commande pour la nourriture (SUNDAY/comptoir) Gestion du service * Mettre en marche l'équipement avant le service et contrôler son bon fonctionnement * Suivre l'état des stocks durant le service et transmettre les besoins en approvisionnement aux managers * Anticiper la gestion du flux des verres * Communiquer les informations avec les référents (assistant manager/manager) en cas de problèmes * Connaître les numéros de tables Maintenance * S'occuper du changement des fûts * Communiquer avec les Runner via talkie/oreillette pour procéder * Veiller à maintenir la propreté constante du bar * Gérer le nettoyage et la fermeture du bar * Participer au nettoyage global de l'établissement * Assurer l'entretien du matériel Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? * Contrat CDI à temps plein (35 heures par semaine). * Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820,04 € et 1 850,37 € brut, selon expérience. * Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. * Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. * Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,04€ à 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CRIC, établissements et services de réadaptation professionnelle / de pré-orientation (ESRP/ESPO) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet d'insertion ou de reconversion professionnelle par le biais de la formation. Nous recrutons un(e) formateur(trice) pour le Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). En amont de la formation, vous intégrerez le dispositif Préparatoire dans le but de préparer les stagiaires à l'entrée au Titre. Grâce à son expertise métier, sa connaissance du marché du travail et sa pédagogie, le Formateur CIP accompagne les apprenants, souhaitant obtenir le Titre Professionnel de CIP, sur le chemin de l'atteinte de leur objectif et de leur insertion professionnelle. Il s'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. Il Intègre la dynamique d'insertion durable dans l'emploi de CRIC Occitanie. DESCRIPTION DES MISSIONS : * Préparer et animer en autonomie des séances de formation (REAC CIP) dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels. * Accompagner les parcours de formation, assurer le bon fonctionnement du plateau technique et adapter l'ingénierie. * Mettre en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification * Réaliser les évaluations formatives et préparer aux évaluations sommatives * Accompagner la recherche de mises en situation professionnelle et en réaliser le suivi et l'évaluation * Participer à l'actualisation ou à la création des supports pédagogiques * Mettre en œuvre des scénarii pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations.). * S'inscrire dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires * Construire avec les bénéficiaires leur projet professionnel en fonction de leurs aspirations et compétences * Les accompagner dans leurs démarches de recherche d'emploi * Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. * Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel. * Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable. COMPETENCES REQUISES - SAVOIRS - SAVOIR-FAIRE - SAVOIR-ÊTRE : · Techniques d'animation et d'encadrement de formations sous différentes formes (présentiel, formation à distance, .) · Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques (recherche d'emploi .) · Adapter son approche pédagogique par rapport à un référentiel emploi, activité, compétences (REAC) · Connaissance du métier de conseiller en insertion professionnelle : évolutions, contours, limites, règles de déontologie et principes éthiques · Les modèles théoriques et approches de l'insertion (historique, économique, sociale, psychosociale, psychologique, culturelle.) · Les concepts et modèles théoriques des pratiques d'accompagnement de l'insertion professionnelle · Les politiques de l'emploi, de la formation et de l'insertion, de lutte contre l'exclusion et les discriminations ; les dispositifs, mesures et acteurs de l'insertion (institutionnels, politiques et socio-économiques) · Conduite et Accompagnement de projets d'insertion sociale et professionnelle · Identifier et mobiliser des acteurs et dispositifs emploi-formation en entreprise · Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, travailler en réseau et en partenariat · Maîtriser les outil bureautiques (Office, outils collaboratifs) · Utiliser des outils d'évaluation qualitative et quantitative · Qualité d'expression orale et de communication écrite, sens de l'écoute et empathie. · Esprit d'analyse et de synthèse, méthodique, rigoureux et organisé · Connaitre les dispositifs handicap en entreprise, notions d'ergonomie · Notions de psychologie, connaissance des démarches et techniques de développement personnel adaptées à la gestion du stress et des situations difficiles · Maîtriser les dispositifs emploi-formation-certification pour les demandeurs d'emploi et les salariés Conditions d'accès au métier : Titulaire du Titre professionnel de Formateur pour adultes (FPA), vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans le métier de CIP. Ou vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans en tant que formateur H/F Titre professionnel CIP. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 550,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendred
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Médecin Coordonnateur H/F : Descriptif du poste - Contribuer à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé. - Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement. - Organiser la prise en charge médicale des résidents. - Gérer le réseau gérontologique Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS), Vous êtes pédagogue et disposez d'une bonne capacité de coordination
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Serveur (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique au restaurant Saveurs des Grands Enfants, qui joint le Théâtre. En tant que Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que leurs besoins soient satisfaits tout au long du repas - Nettoyer et préparer les tables pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur est nécessaire - Expérience préalable en tant que barman est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à rester debout pendant de longues périodes Service du midi ou soir selon les jours ( du Mercredi au Dimanche ). Si vous êtes passionné par le service clientèle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur (H/F). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
MAISON HERENGER - MH CUGNAUX : Rejoignez notre équipe et partagez votre passion pour la boulangerie ! Envie de vivre une aventure gourmande et conviviale ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH CUGNAUX, située à Cugnaux. Si vous adorez le contact client, la préparation en cuisine et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et savoureux, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos missions : * Accueillir chaleureusement nos clients et les conseiller sur leurs choix * Gérer les encaissements avec précision et sourire * Préparer et assembler des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire et garnir certaines préparations simples (viennoiseries, tartes, quiches) * Veiller à la présentation et au bon approvisionnement des produits * Maintenir un environnement propre et organisé en boutique * Répondre aux questions des clients et partager votre connaissance des produits * Travailler en équipe pour garantir un service soigné et rapide Votre profil : * Vous avez de l'expérience en vente ou en préparation alimentaire et aimez le contact client * Vous êtes organisé(e), efficace et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous savez manipuler les aliments avec soin en respectant les normes d'hygiène * Vous avez une attitude positive et un sens développé du service client * Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'ambiance conviviale de la boulangerie Pourquoi nous rejoindre : * Travaillez au sein d'une boulangerie réputée pour ses produits artisanaux de qualité * Évoluez dans une équipe dynamique et engagée * Participez à la création de délicieux produits tout en offrant un service client exceptionnel * Bénéficiez d'un cadre de travail agréable et stimulant avec des opportunités d'évolution professionnelle Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous avez envie de faire partie d'une équipe passionnée et de contribuer à offrir une expérience client unique, postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre belle aventure. Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre TARMAC Aerosave, c'est intégrer un leader mondial de la maintenance aéronautique ! Spécialistes de la maintenance, du stockage et du recyclage d'avions Airbus ,Boeing et ATR nous mettons notre expertise au service d'une aéronautique plus durable. Soutenus par nos actionnaires Airbus, Safran et Suez, nous innovons chaque jour pour allier performance et engagement environnemental. Nous recherchons un Technicien Aéronautique B1.1 et/ou B2 F/H, en CDI pour notre site de Toulouse (31) Le/la technicien(ne) aéronautique est en charge d'effectuer les opérations de maintenance sous environnement PART 145. Il/elle supervise les mécaniciens lors des opérations de maintenance et les conseille du point de vue technique. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : * Réaliser tous types d'opérations de maintenance sur avions * Remplacer les éléments défectueux, renseigner le CRM et délivrer l'APRS * Effectuer des tâches d'inspection, de recherche de panne, de dépannage, de révision et de maintenance. * Remplir et signer les documents relatifs aux opérations de maintenance des aéronefs. * Assurer la fonction de référent technique auprès des mécaniciens Les attendus de l'équipage : Vous êtes titulaire de la licence PART 66 B1 et/ou B2, avec une qualification type sur Airbus, Boeing et/ou ATR. Vous bénéficiez d'une solide expérience en maintenance ligne ou base sous PART M et/ou PART 145 comme contrôleur. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, parlé, écrit). Vous êtes flexible et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Envie de rejoindre une région dynamique et pleine de caractère ? Toulouse, capitale européenne de l'aéronautique et berceau de la convivialité, vous ouvre ses portes ! Entre innovation et art de vivre, laissez-vous séduire par son climat ensoleillé, sa gastronomie savoureuse et son effervescence culturelle. Que vous soyez amateur de balades le long du Canal du Midi, passionné par l'aéronautique ou en quête d'évasion entre Pyrénées et Méditerranée, Toulouse a tout pour vous plaire. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Hoppy Monkey en tant que Serveur (H/F) Vous souhaitez intégrer un environnement convivial où votre rôle sera essentiel au bon déroulement du service ? Le Hoppy Monkey, recherche un(e) Serveur pour assurer un service impeccable et contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions: Mise en place & remise en ordre * Connaître parfaitement le plan de salle * Mettre en place la salle: dressage des tables+ mise en place du poste RUN * Débarrasser et nettoyer les tables après le service * Mettre en ordre et ranger la salle et la terrasse en fin de service * Nettoyer l'établissement (salle + WC) ainsi que le matériel de service * Nettoyage pass cuisine Service : * Veiller à bien accueillir les clients * Bien connaître les produits du point de vente (carte des boissons + carte du soir) de manière à savoir conseiller les clients * Apporter les plats et les boissons commandés par les clients * Transmettre les infos aux chefs de rang relatives au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients * Porter l'oreillette pour être en mesure d'assurer une communication fluide et réactive * Veiller à la satisfaction des clients * Procéder aux changements de fûts/bib/bouteilles de gaz * Assurer le réapprovisionnement du Bar * Assurer ponctuellement une aide en plonge * Procéder au pointage des pertes du pain Pourquoi rejoindre le Hoppy Monkey ? * Contrat CDI à temps complet (35 heures par semaine). * Rémunération mensuelle attractive, entre 1 820.04 € et 1 900 € brut, selon expérience. * Avantages supplémentaires : paniers repas, heures de nuit majorées, mutuelle. * Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire pour un bon équilibre vie pro/perso. * Une ambiance de travail chaleureuse et une équipe bienveillante. * Un cadre inclusif : Nous valorisons la diversité et accueillons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap. Le rôle de commis de salle : un pilier de la satisfaction client En tant que commis de salle, vous serez au cœur de l'expérience client, jouant un rôle clé dans le bon déroulement du service et contribuant directement à l'ambiance accueillante et conviviale qui fait notre réputation. Rejoignez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,04€ à 1¿900,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Fondé en 2005, ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d'aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d'avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA). De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes : * Développement de produits (de la conception à la certification) * Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures) * Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification) * Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO) Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA). Altitude Aerospace France est une entreprise à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, favorisant l'esprit collaboratif et la proximité entre les équipes. Nous mettons un point d'honneur à maintenir une bonne ambiance de travail, où chaque membre peut s'épanouir et participer activement à nos projets. Votre mission : Altitude Aerospace France est à la recherche d'un Ingénieur Maintenance MSG-3 H/F qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse. Vous serez responsable de missions clés dans l'élaboration et l'évolution de documents techniques, l'analyse de données et la coordination avec les autorités aéronautiques. A ce titre, vous aurez donc pour missions : Analyses MSG-3 : * Création et mise à jour des analyses MSG-3 MSI/SSI & Zonal en collaboration avec les spécialistes du bureau d'études pour respecter les procédures internes. * Préparation des supports de présentation du WG. Optimisation des programmes de maintenance : * Analyse des données et proposition d'améliorations pour l'optimisation des tâches de maintenance programmées. * Établissement de dossiers d'évolution (IP44) en compilant et analysant les données statistiques et techniques (MAREPS, PIREPS, OIT). * Préparation de documents pour la validation des optimisations proposées. Impact des modifications sur la maintenance programmée : * Analyse préliminaire des modifications structures et/ou systèmes pour en évaluer les impacts potentiels sur le programme de maintenance. Votre profil : * Ingénieur ou technicien en maintenance aéronautique * Première expérience dans l'élaboration et l'optimisation des programmes de maintenance programmée * Connaissance des processus MSG-3 et des normes réglementaires aéronautiques * La compétence à exposer un sujet de maintenance programmée en anglais devant les autorités et les opérateurs serait un plus * Rigueur, organisation * Aisance en anglais, à l'oral et à l'écrit Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin et basé à AURIGNAC (31420), en Intérim de 8 mois un Conducteur d'Engins de Carrière (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'exploitation de matériaux de construction. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux - Conduire des tombereaux et dumpers - Utiliser une pelle chargeuse - Assurer le transport de matériaux Description du profil : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Le contrat commencera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à des projets passionnants dans le secteur des matériaux de construction ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos du poste Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour le centre de gestion de Toulouse un(e) Gestionnaire clients directs. Vous souhaitez rejoindre une société dynamique, travailler dans une ambiance conviviale avec un encadrement bienveillant. Vous aimez travailler en équipe, échanger avec différents interlocuteurs et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... N'hésitez pas à nous contacter ! Au sein du service production, vous aurez pour mission la gestion de portefeuilles de clients particuliers et professionnels, par la réception d'appels et de mails. Vous serez chargé de vous rendre sur les portails des différentes Compagnie partenaires et de participer au maintien du portefeuille en cours. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé de la communication, fort d'une expérience au sein d'un Cabinet de Courtage, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités - Répondre aux sollicitations des assurés. - Cerner les besoins du client et effectuer la gestion du contrat en conséquence. - Echanger avec les Compagnies par le biais des espaces Extranet, mails et téléphone. - Assurer la défense du portefeuille. Profil recherché - Formation BTS Assurance -Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias - Rigueur, capacité d'analyse et d'organisation - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel - Très bon niveau d'expression orale - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service - Connaissance du secteur assurantiel en courtage Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que manager ou manageuse, vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre équipe, du suivi des performances et de la mise en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'un environnement de travail positif et productif. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs fixés * Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe * Évaluer les performances individuelles et collectives, fournir des retours constructifs * Élaborer des plans d'action pour améliorer les processus et optimiser la productivité * Gérer les conflits et promouvoir une culture de collaboration au sein de l'équipe * Analyser les résultats et proposer des solutions pour améliorer la performance globale * Collaborer avec d'autres départements pour assurer une bonne communication et un bon fonctionnement Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans un rôle similaire, avec des compétences avérées en gestion d'équipe * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership * Vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques tout en restant orienté(e) vers les résultats * Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux changements et aux défis * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste: Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous organisez et coordonnez les soins infirmiers. Membre du Comité de Direction, vous participez et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. Missions principales: * Organiser et coordonner les soin * Gérer l'activité économique des services de médecine et de chirurgie dans un souci constant de maitrise des coûts * Participer à des projets transversaux * Gérer et animer ses équipes * Collaborer à la gestion des risques et de la qualité * Représenter l'établissement au sein de différentes commissions professionnelles et instances de l'établissement (commission des soins infirmiers, CLIN, CLAN .) * Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités * Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service * Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique du service * Elaborer et mettre en œuvre les procédures et protocoles en application des textes règlementaires et recommandations * Fixer des objectifs et évaluer les résultats * Traiter et résoudre les situations conflictuelles * Gérer les lits de façon optimale en conciliant urgences et hospitalisations programmées Profil recherché: * Maitrise de soi, tolérance * Capacité à travailler en synergie avec ses collègues cadres et médecins * Capacité à gérer son temps en intégrant les priorités et les contraintes Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
BLD, commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Conseiller de vente Bijouterie (F/H) 24h CDI ou un étudiant (F/H) pour son enseigne Julien d'Orcel de Toulouse Purpan. Vous aimez : - Vendre, au plus près des besoins des clients, nos produits précieux et marques tendance, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Faire vos preuves et de vous exercer sur les techniques de vente, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès, - Évoluer au sein d'une organisation à forte notoriété. A propos de Nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co, 18K et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,06€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous :Assurez la mise en ¿"uvre de la stratégie du CERFRANCE GO.Représentez la Direction auprès des collaborateurs, des Clients, des Partenaires.Assurez l'animation du développement global des activités du CERFRANCE GO au niveau de l'agence.Assurez l'animation et l'encadrement hiérarchique et technique des Salariés de l'agence qui lui sont rattachés (Comptables, Assistants comptables).A ce titre vos principales missions sont : La satisfaction de la clientèle et la qualité du service renduLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableL'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.Le développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agence La réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous vous inscrivez dans une démarche globale projets de nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
MAISON HERENGER RECRUTE : Rejoignez notre équipe de passionnés en tant que Boulanger(ère) (H/F) ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez au moins un an d'expérience en boulangerie ? Maison HERENGER recrute un(e) Boulanger(ère) (H/F) en CDI à temps plein au sein de la Boulangerie MH CUGNAUX, située à Cugnaux. Vos missions : * Cuisson du pain * Pétrissage et façonnage * Création de pains spéciaux * Gestion des stocks et des commandes Ce que nous offrons : * Un environnement dynamique et convivial * Un salaire attractif, défini selon votre expérience Pourquoi nous rejoindre ? * Faites partie d'une boulangerie renommée, spécialisée dans la fabrication artisanale de produits délicieux * Contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients * Intégrez une équipe soudée et passionnée Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à partager votre amour pour la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès continu ! Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Merci de votre compréhension. À très bientôt ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57505
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le/la psychologue est amené à concevoir, élaborer et mettre en oeuvre les actions préventives et curatives adaptées à travers une démarche d'aide dans l'objectif de promouvoir le bien-être et l'autonomie des résidents en accord avec le projet d'établissement. En tant que psychologue, vous aurez pour mission de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives adaptées, en accord avec le projet d'établissement. Vous accompagnez les résidents, mettez en oeuvre des activités à visée thérapeutique cognitive et/ou sensorielle. Vous participez également à l'accompagnement des familles et au maintien des liens familiaux et relations sociales du résident. Vous serez un soutien particulier pour le personnel et proposez des séances d'information/formation sur des thématiques propres à la gérontologie. Nous sommes à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) avec une certaine expérience en gériatrie. Condition du poste: Poste à 50% Rémunération :1?353,18 EUR mensuels bruts. Contrat: CDI Nous avons des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur). Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en psychologie et avait idéalement une première expérience en EHPAD. Rejoignez nous pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées et participer à des projets porteurs de sens.
Présentation de l'entreprise Rejoignez NARH Paris, la marque qui sublime l'accumulation de bijoux ! Nous sommes à la recherche de notre prochaine pépite pour compléter la NARH team et contribuer à l'essor de notre univers audacieux et intemporel. Qui sommes-nous ? Chez NARH, nous créons des bijoux qui racontent des histoires. Des boucles d'oreilles, des colliers, des bagues et des piercings à la fois élégants et audacieux, conçus pour être mixés, superposés et portés avec confiance. Nous sommes les leaders du piercing à l'aiguille et nous proposons des prothèses en titane de haute qualité, alliant sécurité, confort et esthétisme. Notre mission ? Offrir bien plus qu'un bijou : une véritable expérience - que ce soit dans nos boutiques ou lors de nos pop-up stores à travers la France. Grâce à notre fort développement en Île-de-France, nous continuons d'étendre notre présence sur tout le territoire. Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et en constante évolution ! Description du posteDans le cadre de votre alternance, vous intégrerez notre boutique en tant que Conseiller(ère) de Vente. Vous serez un véritable ambassadeur de notre marque et participerez activement à l'expérience client. Vos principales missions seront : * Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la mise en rayon et le merchandising selon les standards de la marque. * Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et aux performances du magasin. * Participer à la gestion des stocks et aux réassorts. * Être force de proposition pour améliorer l'expérience client en magasin. Profil recherché * Étudiant(e) en commerce, vente ou marketing (Bac+2 à Bac+5). * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Passionné(e) par la mode et sensible aux tendances actuelles. * Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. * Disponible, rigoureux(se) et organisé(e). Ce que nous offrons * Une expérience professionnalisante dans un environnement dynamique et stimulant. * Une formation continue sur nos produits et techniques de vente. * Une immersion au sein d'une équipe passionnée. * Une rémunération selon la grille légale en vigueur. Profil recherché * Étudiant(e) en commerce, vente ou marketing (Bac+2 à Bac+5). * Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. * Passionné(e) par la mode et sensible aux tendances actuelles. * Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. * Disponible, rigoureux(se) et organisé(e). * Début de l'alternance dès que possible Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
OMNES EDUCATION est un Groupe d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l'Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l'international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l'enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste : Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Chargé(e) de développement commercial afin de développer et de participer au recrutement de nos futurs étudiants. À ce titre, vos missions sont les suivantes : · Organiser, planifier et participer aux différents événements promotionnels digitaux et/ou présentiels de l'école (salons, Journées Portes Ouvertes, conférences, etc.) · Accueillir, renseigner les prospects (futurs étudiants et leurs parents) et les guider dans leur choix de formation, en fonction du projet professionnel identifié · Réaliser le suivi des prospects, les relancer et transmettre les documents demandés · Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de l'activité · Organiser les journées concours et gérer le processus d'admission de A à Z : réception et traitement des candidatures, suivi des résultats des épreuves orales, coordination et planification des jurys d'admissions et suivi des dossiers d'inscriptions des nouveaux étudiants · Suivre le budget relatif à l'organisation des concours Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre excellent relationnel et votre sens du service. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le pack office et êtes en alerte sur les réseaux sociaux actuels. Ecoute, organisation, capacité d'adaptation et d'anticipation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur les missions qui vous seront confiées. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé Des possibilités d'évolution, de formations dans un groupe en fort développement La prise en charge à 100% des frais de transport La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise Un management et accompagnement de proximité Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l'inclusion dans son processus de recrutement. Type d'emploi : CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour notre micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans : « Les P'tits Pieds des Chérubins» qui se situe à Cugnaux, . Vous contribuez à la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. Nous cherchons un(e) EJE responsable et bienveillant(e) qui assure les missions ci-dessous avec une grande autonomie : * Vous organisez des activités d'éveil, ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants accueillis en lien avec le projet pédagogique que vous avez construit dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien-être de chaque enfant. Vous les accompagnez dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. * Vous êtes garant(e) de la cohésion et du dynamisme de votre équipe au quotidien : vous participez aux recrutements jusqu'à l'intégration, animez les réunions d'équipe, êtes acteur de leur développement professionnelles, organisez et optimisez le planning de l'équipe en fonction du taux d'encadrement de la Micro-crèche. * Vous procédez à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des protocoles du réseau Les Chérubins. Vous animez les réunions avec les parents. Vous observez l'évolution des enfants, repérez les difficultés et échangez des informations avec votre équipe et les parents. * Enfin, vous participez activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien, la gestion des stocks et la démarche Qualité dans le respect du budget de la Micro-crèche. Vous êtes accompagné(e) dans vos décisions mais vous conservez une grande autonomie dans l'organisation de la Micro-crèche. Nous recherchons une personne : * Titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, * Engagé(e) et réfléchi(e), qui sait transmettre ses idées et ses pratiques, animer un groupe et favoriser naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Nous vous proposons : * Type de contrat : Temps plein CDI à partir du 17/08 * Salaire : 2189 € brut * Une mutuelle d'entreprise avantageuse * Prise en charge des frais de transport en commun à 50% * Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, .) Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿189,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service client, vous prendrez en charge les demandes de nos cabinets partenaires, aussi bien par téléphone que par le biais de notre messagerie écrite Extranet. Votre mission sera de favoriser la communication avec nos professionnels du courtage et de participer activement au suivi des dossiers. Vous garantirez ainsi la qualité d'un service premium, axé sur la réactivité et un relationnel de premier ordre. Diplômé d'un BTS Assurance et doté d'un sens aiguisé du service, notre poste d'assistant de gestion en assurance est fait pour vous ! Débutants acceptés. Missions principales : - Analyser et traiter les demandes écrites via notre messagerie Extranet : gestion, archive de pièce, suivi des dossiers. - Prise en charge du standard téléphonique multilignes du groupe : accompagnement des partenaires et des tiers - Gestion administrative du courrier du groupe - Gestion administrative des candidats au partenariat Ami3F Profil recherché : - Formation BTS Assurance - Agilité avec les outils bureautiques, informatiques et multimédias - Rigueur, capacité d'analyse et polyvalence - Maitrise du travail en équipe - Bonne capacité rédactionnelle et dactylographique : clair, synthétique, professionnel - Très bon niveau d'expression orale - Excellent sens de l'écoute, du contact et du service - Connaissance du secteur assurantiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿950,00€ à 2¿150,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et vous aimez avoir un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, une société industrielle en fort développement située à Roques (31), un(e) Approvisionneur(se) Industriel(le) en CDI. Au cœur des opérations, vous êtes garant(e) de la disponibilité des composants nécessaires à la production. Vos principales missions seront : - Calcul du besoin net à partir des prévisions et des commandes client - Passation, suivi et relance des commandes fournisseurs - Gestion des niveaux de stock et anticipation des risques de rupture - Interface avec les fournisseurs, les équipes production, ADV et logistique - Participation à l'amélioration continue des process d'approvisionnement - Veille à la qualité, aux coûts et aux délais Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en approvisionnement industriel - Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Excel) - Votre niveau d'anglais est professionnel (lu, écrit, parlé - échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe Ce que nous vous proposons : - Une entreprise en plein essor avec de beaux projets industriels - Une ambiance conviviale et des équipes engagées - Une flexibilité de travail avec du télétravail possible - Une rémunération attractive : entre 30 000€ et 40 000€ brut annuel selon votre profil et votre expérience
Vous avez un bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et vous aimez avoir un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Supply Chain, recherche pour son client, une société industrielle en fort développement située à Roques (31), un(e) Approvisionneur(se) Industriel(le) en CDI.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure de haute qualité tout en assurant une expérience client exceptionnelle. Si vous avez un sens aigu du style et un désir d'aider les clients à se sentir bien dans leur peau, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés * Réaliser des coupes, colorations, coiffages et traitements capillaires selon les souhaits des clients * Conseiller sur les produits capillaires et effectuer des ventes au détail * Gérer la réception des clients, prendre des rendez-vous et assurer le suivi * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Utiliser des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et encaissements Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous possédez une formation en coiffure reconnue * Vous avez une expérience préalable dans un salon de coiffure ou un environnement similaire * Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Vous avez une bonne connaissance des tendances capillaires actuelles et des techniques de maquillage est un plus * Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un point de vente Rejoignez notre équipe pour contribuer à créer des moments mémorables pour nos clients tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 1 800,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57503
Le 18/04/2025, à Toulouse, Nous sommes une entreprise de Bâtiment tous corps d'état (spécialisée dans la rénovation des biens immobiliers) de 15-20 salariés. Depuis plus d'une vingtaine d'années, nous intervenons sur Toulouse et sa périphérie principalement chez les particuliers et dans les centres médicaux. Le poste à pourvoir est proche de Saint Martin du Touch (31300). Bureau et environnement de travail agréable. Pour préparer le départ d'un salarié, et favoriser une bonne transition, nous recherchons un Comptable Unique H/F en CDI, une personne très polyvalente, capable de gérer l'ensemble de la comptabilité et tous travaux administratifs en toute autonomie. Présentation du poste : * Tenue de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan annuel (en collaboration avec le cabinet comptable), avec des clôtures mensuelles en fonction des besoins La dématérialisation sera à prévoir à court terme * Gérer les relations avec les partenaires financiers et administratifs (négociation des assurances, achat de la flotte automobile.) * TVA et diverses déclarations fiscales * Prendre en charge la gestion commerciale uniquement pour le suivi mensuel du CA, la gestion des relances et des litiges (paiement & décennale) * Faire le suivi des dossiers juridiques avec le cabinet d'Avocat * Factures fournisseurs (pointer les bons de livraison, saisir et payer) * Gestion de la trésorerie quotidienne, ERB (savoir anticiper les besoins en trésorerie à moyen/long terme) * Travaux administratifs divers : suivi de la flotte (entretiens, contrôles techniques, sinistres), gestion du panneau d'affichage, gérer le renouvellement des qualifications QUALIBAT, rédaction en collaboration avec le gérant du DUER annuel * Gestion du site Internet * Gérer le standard téléphonique * Social : - Préparation des variables (les bulletins sont réalisés par le cabinet comptable) - Gestion des caisses : congés, prévoyance, complémentaire santé, carte BTP, Prevaly - Gérer le formalisme des embauches (de l'annonce à la rédaction du contrat de travail) - En collaboration avec le cabinet comptable réaliser le formalisme des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle.) - Suivre les formations des salariés et les démarches auprès de CONSTRUCTYS - Contrôler, saisir et rembourser les notes de frais Nous mettons l'accent sur les compétences techniques et opérationnelles à avoir pour ce poste de travail, une bonne connaissance des normes comptables, fiscales et juridiques est nécessaire. Il est également important d'avoir une bonne maitrise des outils informatiques. Et enfin, avoir un bon esprit d'analyse pour effectuer ponctuellement des tâches de comptabilité analytique. Vous aurez un rôle de conseil sur la gestion de l'entreprise auprès du gérant. Nous demandons d'avoir, de préférence, un niveau d'étude bac+2 ou un DCG. Toutefois, il est possible d'envisager un autre parcours, en fonction de l'expérience du candidat. Télétravail de 1-2j/semaine envisageable après quelques mois d'ancienneté sur ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 34 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre TARMAC Aerosave, c'est intégrer un leader mondial de la maintenance aéronautique ! Chez TARMAC Aerosave, nous sommes experts dans le stockage, la maintenance et le recyclage des avions. Numéro 1 en Europe et dans le monde sur nos spécialités, nous avons fait de l'innovation et de la performance notre quotidien. Rejoindre TARMAC, c'est participer à la grande aventure de l'aéronautique durable, au sein d'équipes passionnées et soudées. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Bureau Technique structure H/F, en CDI pour notre site de Toulouse (31). Le/La Technicien(ne) Bureau Technique Structure est en charge de la préparation des documents de travail des différents chantiers. Vos prochaines missions lors de votre atterrissage : * Evaluer les défauts structures * Définir la réparation structurale en fonction de la documentation constructeur * Communiquer avec le constructeur pour définir la mise en place de solution au besoin * Suivre la réalisation des réparations Les attendus de l'équipage : De formation supérieure type Bac+2 à Bac+3 spécialisé maintenance aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience au sein d'une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. La maitrise de la langue anglaise vous sera indispensable (lu, écrit). Vous connaissez la documentation aéronautique. Autonome, rigoureux(se), adaptable, organisé(e). Vous avez le sens du collectif et savez prendre des décisions. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Rejoindre notre équipe, c'est aussi choisir une ville où il fait bon vivre ! Toulouse, capitale européenne de l'aéronautique, allie innovation, culture et convivialité. Entre les quais de la Garonne, les marchés gourmands et les escapades vers les Pyrénées ou la Méditerranée, ici, tout est réuni pour un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie. Et si vous écriviez votre prochaine aventure sous le soleil toulousain ? Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Le poste en quelques mots : Au sein d'une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d'un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d'aujourd'hui. Nous recherchons pour notre agence de Toulouse un Ingénieur de Production Confirmé (H/F) en contrat. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Exploitation des socles ; Gérer de manière pro-active l'exploitation et le suivi des => GDC - GDI - GDP - TDO - PRA - FM ... ; Surveillance des socles, analyses et mise en place de solution d'éradication ; Maintien de la documentation d'exploitation (pour le RUN et les astreintes) ; Participer aux cérémonies agiles des produits. Environnement technique : IWS / Linux (redhat) / Openshift Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos cli...
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Description du poste : Vous serez en poste au magasin Cuisinella, entouré(e) d'une équipe dynamique et bienveillante. Concepteur-vendeur, comme son nom l'indique, c'est d'abord CONCEVOIR un projet en tenant compte des contraintes techniques de la pièce à aménager ! Vous devrez lire les plans et irez prendre les mesures de la pièce avant de vous lancer dans la phase créative où votre ingéniosité fera toute la différence ! Pas d'inquiétude, une formation dans votre magasin, au sein de votre équipe, vous attend à votre arrivée pour une durée de 5 semaines. Passeport formation, E-learning, découvertes digitales, formation au casque de réalité virtuelle, immersion avec vos collègues, debriefs hebdomadaires avec vos managers vous aideront à réussir votre intégration chez nous ! Ensuite, il s'agit de VENDRE votre réalisation, tout en respectant les attentes, les envies et le budget de votre client. Vous devrez accueillir, écouter, comprendre les besoins, argumenter, traiter les objections et convaincre ! Vous serez l'interlocuteur unique qui accompagnera son client de la prise de contact à la réception de chantier. Description du profil : - Vous avez du pep's, de l'audace, de la curiosité, beaucoup de détermination et les outils digitaux ne vous font pas peur ! - Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers. Et surtout, vous avez plus que jamais envie de vous challenger au sein d'une équipe dynamique et tournée vers le commerce ! - Vous aimez les objectifs chiffrés et vous dépasser afin de satisfaire notre clientèle et obtenir une rémunération motivante. - Nous vous offrons un salaire brut fixe ainsi qu'une part variable qui porteront votre rémunération entre 23K et 60K/an non plafonné. Rien ne vous empêche de gagner plus. - Des challenges commerciaux seront animés au travers de séminaires et vous permettront également de bonifier votre rémunération. - Le Groupe NDF permet aussi aux concepteurs-vendeurs d'évoluer au sein de leur magasin. Vous pourrez également participer au développement du groupe en prenant la responsabilité d'un nouveau magasin, après une formation diplômante. Poste à pourvoir TOUT DE SUITE.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse en CDI ou en alternance passionné(e) par les cheveux texturés et désireux(se) d'évoluer dans une environnement dynamique et bienveillant. Vous travaillerez uniquement sur les cheveux ondulés, bouclés, frisés et crépus, en proposant des prestations de coupes, soins, coloration et balayages adaptées à chaque clients(es). Ce que nous offrons : - Une formation en interne pour vous former eux différentes techniques du salon. - Possibilité d'évolution - Ambiance conviviale et dynamique Responsabilités * Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et réaliser un diagnostic * Réaliser des coupes, des coiffages, des colorations et des traitements capillaires selon les souhaits et besoins des clients * Conseiller les clients sur des routines capillaires adaptées à leur type de cheveux * Gérer l'encaissement et la prise de rendez-vous en ligne * Assurer la vente au détail de produits et accessoires capillaires * Maintenir un environnement de travail propre et ordonné * Collaborer avec l'équipe afin de maintenir un bon environnement de travail * Garantir une expérience client exceptionnelle Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes passionné (e) par les cheveux texturés * Vous êtes débutant ou possédez déjà une expérience dans le domaine de la coiffure * Vous avez de très bonnes compétences en communication et un sens aigu du service client * Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe tout en étant autonome * Vous avez envie d'évoluer professionnellement Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : 26k à 33k fixe brut annuel avec un potentiel de 620 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 22k€ à 25k€ fixe brut annuel avec un potentiel de 750 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
- Un salaire en % du SMIC suivant le contrat. - Une prime sur le dépassement du CA de 10%. - L'assurance d'une formation régulière avec un organisme certifié. - My l'Oréal Challenge et des challenges internes. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs(ses) Être coiffeur(se) chez Bruno Flaujac c'est pratiquer son métier au cœur de la mode, être formé pendant toute la durée de sa carrière, travailler avec des produits et du matériel haut ...
- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
Pharmacie recrute un(e) apprenti-e préparateur-trice pharmacie en officine. Ce poste est uniquement ouverts aux titulaires d'un Bac souhaitant s'orienter vers le métier de Préparateur en Pharmacie et répondants aux critères d'accès au contrat d'apprentissage pour intégrer le DEUST au CFA Pharma au terme de ce contrat. Pour vous renseigner sur le métier et la formation de Préparateur en Pharmacie, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422704/decouvrez-le-metier-de-preparateur-en-pharmacie-et-lancez-votre-carriere-en-apprentissage-saint-gaudens Si vous êtes déjà titulaire du DEUST vous pouvez également proposer votre candidature. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Travail de nuit sur roulements. Congés trimestriels. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation PRISE DE POSTE EN JUILLET 2025
Adecco St Gaudens recherche un facteur (H\F) pour un poste dans le Comminges. 6 MOIS Notre client est spécialisé dans le distribution de courriers et colis en direction des entreprises et des particuliers. Vous avez pour missions principales : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Tournées en voiture, véhicules fournis par l'entreprise. Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Secteur géographique : SAINT GAUDENS/ASPET/MONTREJEAU Temps complet : 35h\semaine du lundi au samedi Vous correspondez à ce profil, n'attendez plus en postulant à cette annonce.
PRISE DE POSTE 1er juillet 2025 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation aux enquêtes concernant le personnel médical Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel) Autres missions ponctuelles 09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI Télétravail possible (1 jour/semaine) Planning de congés à organiser en binôme
L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. - Communiquer et faire communiquer les élèves entre eux. - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. DOMAINES DE COMPETENCES : o Prise en charge des élèves - Accueillir les élèves dans les temps périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. o Animation et pédagogie - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. o Communication - Concevoir des supports de communication en adéquation avec le projet d'établissement. o Profil recherché - Être en lien avec la paroisse. - Allier capacité d'adaptation, souplesse et réactivité. Développer une bonne capacité d'écoute. - Savoir prendre des initiatives, être force de propositions. Développer son esprit dynamique et positif au sein des équipes. - Développer une relation de confiance avec chaque membre de la communauté éducative.
Ensemble scolaire privé. Nous accueillons les élèves de la petite section de maternelle jusqu'à la terminale. L'ensemble scolaire comprend également un lycée professionnel hôtelier ainsi qu'une unité de formation par apprentissage en hôtellerie.
Pharmacie du centre de Saint Gaudens recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Ce poste est ouvert également aux candidats titulaires d'un BAC et qui souhaitent bénéficier d'une formation qualifiante de niveau 5 (Bac+2) dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Pour vous renseigner sur le métier et la formation de Préparateur en Pharmacie, inscrivez-vous sur le site Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422704/decouvrez-le-metier-de-preparateur-en-pharmacie-et-lancez-votre-carriere-en-apprentissage-saint-gaudens Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er juin 2025. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Saint Gaudens- Aurignac- Montesquieu Volvestre, Cazères, L'Isle en Dodon - Lauragais un ouvrier agricole en GRANDES CULTURES. Vous aurez pour mission : conduite d'engins agricoles pour travaux des champs, entretien et maintenance du matériel. Connaissances en mécanique, soudure, certiphyto sont un plus Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou possédez une expérience significative de deux ans en tant qu'ouvrier agricole en polyculture élevage, votre candidature nous intéresse.
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée
Description du poste : Manpower Saint-Gaudens recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la création, la fabrication et la distribution de capsules de surbouchage et de bouchage pour les vins et spiritueux un opérateur de production H/F Rattaché(e) au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Le salaire brut par heure s'élève à 11,88 euros. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois renouvelables. - A cela s'ajoute +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ...) - Mutuelle Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Secrétaire administratif (H/F) CDI 1 ETP - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste 2 mai 2025 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et du responsable de service : Il/elle accueille les usagers, traite et transmet l'information entrante et sortante, réalise le traitement administratif de dossiers pour le compte d'un ou plusieurs service(s) ou d'un responsable selon l'organisation de l'établissement. Il/elle peut prendre en charge le suivi complet de dossiers administratifs. Il/elle organise le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications ; contribue à la gestion de dossier spécifique en collaboration avec les équipes, est affecté(e) à des activités de gestion administrative de dossiers usagers. SAVOIRS Techniques de communication Technologie de l'information et de la communication (outils bureautiques et de communication numérique) SAVOIR-FAIRE Organisation et classement de document Organiser son travail au sein d'une équipe Rédiger des documents relatifs à son domaine de compétence SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Organisation et rigueur Discrétion Diplômes/certifications Baccalauréat minimum Niveau de certification : 4 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Expérience dans le secteur social appréciée Précisions sur les conditions de travail Temps plein, du lundi au vendredi Congés trimestriels
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent - temps partiel Du lundi au vendredi sauf le mercredi 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécanique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Tickets restaurant = 7 € Paniers de nuit = 7€ Heures de nuits = majorées à 30% Tous les mois, est versé sous conditions une prime de production / qualité et d'assiduité ; 120€ 13ème mois
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
ANRAS- PROTECTION DES MAJEURS, service tutélaire sise à SAINT-GAUDENS(31) recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ayant pour principale fonction d'assurer, dans le strict respect du mandat confié par le juge des contentieux de la protection, via jugement ou ordonnance, l'exercice de mesures de protection qui lui sont confiées, conformément aux dispositions des textes en vigueur et de la jurisprudence. Le/la mandataire à la protection des majeurs assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, en fonction du mandat confié, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés. MISSIONS PRINCIPALES : - Mettre en œuvre une gestion administrative, financière et patrimoniale adaptée aux intérêts et aux besoins des personnes protégées dans le respect de ses droits. - Favoriser l'autonomie des personnes protégées. - Être en contact et rencontrer régulièrement les majeurs protégés : visites à domicile, courriers, mails et appels téléphoniques - Accompagnement des majeurs protégés aux Tribunaux et Cour d'Appel des Tutelles. - Inscrire son intervention dans une approche globale de la personne et de son environnement (familial, social, culturel) et développer les partenariats autour d'elle. - Informer le majeur protégé en mettant en place une communication adaptée. - Traitement des courriers. SAVOIRS : - Utilisation des outils informatiques et tout particulièrement du logiciel métier « UNIT ». - Travailler en partenariat étroit auprès d'une équipe pluridisciplinaire, supposant une circulation systématique des informations entre tous les intervenants selon leurs domaines de compétence. Diplômes/certifications : - Être titulaire d'un diplôme ou titre enregistré au niveau 6 du répertoire national des certifications professionnelles (Conseillère en économie sociale et familiale, Éducateur spécialisé, Assistante sociale, Licence ou Maîtrise en droit.). Master II. - Être titulaire (ou en cours de titularisation) du Certificat National de Compétences (CNC) de mandataire Judiciaire ou remplir les prérequis légaux pour présenter le CNC dans les deux ans à compter de sa prise de fonction. Profil Permis B exigé Références au sein de services tutélaires ou mandataires privés Précisions sur les conditions de travail : - Salaire mensuel brut de base pour un(e) débutant(e) : 1676.43 euros / BRUT. CC66 - Reprise ancienneté - Une journée non travaillée/semaine - Sectorisation géographique des mesures de protection - Prime complémentaire : 238 euros Brut - Nombreux avantages : jours congés trimestriels supplémentaires, télétravail, mutuelle, véhicule de service, tablette et téléphone professionnels - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances Poste à pourvoir au 2 Juin2025
Votre nouveau restaurant éphémère ouvre au Lac de Sède et recherche du personnel en cuisine pour la belle saison 2025! Venez rejoindre une équipe de 10 personnes pour préparer des plats type snacking / tapas. Vous travaillerez 7 jours sur 7 de fin mai à fin septembre pour les services du midi et du soir de 11h à 14h et de 18h à 22h. 1 jour et de demi de repos, selon le planning. Poste logé "gratuitement"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de : - Préparer les carcasses - Manipuler et déplacer des charges lourdes - Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)
Poste sur Saint-Gaudens et Toulouse Dans le cadre de son développement, l'HAD Santé Relais Domicile recherche un.e assistant.e social.e pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Saint Gaudens et l'équipe d'HAD Réadaptation basée à Toulouse (création d'activité). L'assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins praticiens d'HAD, cadres de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Vous serez le référent social dans la prise en charge des patients. Vous évaluez les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées. Vous déterminez les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins. Vous accompagnez le patient pour la mise en place d'aides ménagère ou auxiliaires de vie, l'aménagement de l'habitat, l'aide dans les démarches socio-administratives. Vous apportez un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève. Vous identifiez les situations sociales d'urgence ou de crise. Compétences requises : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Déplacements fréquents aux domiciles des patients. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B). Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon convention FEHAP 51 Reprise d'ancienneté. Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. La MECS Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS : Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE : Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE : Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Sens de l'écoute Diplômes/certifications CAFDES ou MASTER 2 assimilable (Niveau de certification 7) - BAC+5 Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Précisions complémentaires Statut cadre - Grille CCN66 - 23 RTT Déplacements fréquents (véhicule de fonction) Astreintes
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 5 mois.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familial en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social (TISF). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (environ au moins 3 mois). CDI TEMPS PLEIN Permis B obligatoire. Lieu de travail : Saint Gaudens. Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Falliero recrute ! Notre entreprise La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 50 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) à temps plein en CDI pour l'agence de Saint-Gaudens avec un salaire de 20 189,00€ à 57 825,00€ par an. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous participez activement au développement des performances de la société et assurez une qualité de services à nos clients Missions - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers Votre profil Personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial ? Sens de l'organisation et d'une excellente présentation ? Une expérience commerciale terrain dans la vente aux particuliers (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) VOS OUTILS : - Showroom - Formation et accompagnement - Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Points clés -Technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) -Saint Gaudens -Minimum 2 ans d'expérience -Temps Plein, CDI -20 189,00€ à 57 825,00€ par an -Accès nombreux outils -Excellent relationnel, organisation rigoureuse Contacts Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire L'équipe Falliero.
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé(e) pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du pôle Déchets, vous coordonnez l'activité des 5 déchetteries du territoire et pré collecte et encadrez au quotidien les équipes. Missions principales : - Coordonner les opérations de pré-collecte et de gardiennage sur l'ensemble des sites (coteaux, déchetteries) - Encadrer les équipes terrain, assurer le pilotage opérationnel quotidien - Planifier et suivre les activités, organiser les ressources humaines et matérielles - Faire remonter les informations utiles à la hiérarchie pour l'aide à la décision - Intervenir régulièrement sur le terrain, être en lien avec les agents, les élus et les usagers - Gérer les besoins en formation, absences, et contribuer à l'optimisation du service - Participer activement à la réflexion stratégique sur l'amélioration des services déchets Temps de travail : du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 13h00 à 17h00 Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal (sites de pré-collecte, déchetteries, services administratifs) Cycle de travail : (1 jour non travaillé par quinzaine ou ½ journée hebdomadaire, à convenir avec la hiérarchie) Savoir-faire : - Expérience avérée en management d'équipe - Connaissances solides dans le domaine des déchets - Maîtrise des outils bureautiques, de reporting, et capacités rédactionnelles - Capacité à structurer, prioriser, rendre compte et alerter efficacement Savoir être : - Esprit d'équipe et sens du collectif - Sens du service public, rigueur et autonomie - Aptitude à fédérer, à dialoguer et à travailler en transversalité - Discrétion, loyauté, disponibilité Rémunération statutaire (grille de la fonction publique territoriale) + prime associée au poste Adhésion au COS COMMINGES (comité d'œuvres sociales) Postulez avec cv ET lettre de motivations. PRISE DE POSTE 1ER JUIN 2025.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Echafaudeur pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Gaudens - 31800. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 0 à 1 an dans le domaine et aucune étude particulière n'est requise. Le salaire proposé est compris entre 20000 et 25000EUR (EUR) pour 37 heures de travail par semaine. - Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Assembler les éléments de structure métallique - Participer à la préparation des chantiers - Respecter les normes et réglementations en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé: Echafaudeur - Lieu: Saint-Gaudens - 31800 - Durée: Intérim 2 mois - Horaires: 37 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 25000EUR (EUR) par an Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formations Travail en hauteur ou Echafaudages fixes / de pied - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'échafaudage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Echafaudeur chez notre client à Saint-Gaudens - 31800.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes responsable de la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Nous recherchons une personne pour effectuer une prestation nettoyage de locaux sur un site industriel du lundi au vendredi de 17h00 a 20h00. Vous êtes expérimentés dans le secteur du nettoyage industriel et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes organisés, rigoureux et avez le sens du service. L'utilisation d'une auto laveuse est un plus. Le port des EPI obligatoires sur le site sont fournis par l'entreprise. Une formation sécurité sera dispensée avant l'entrée sur l'usine.
<<<>>>> Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons un technicien forestier H/F pour une mission de 2 mois, en Juin et juillet 2025. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). VOTRE MISSION Assister notre technico-commercial dans le cubage des bois -Formation BTSA Gestion forest Organisé, rigoureux et autonome A pourvoir à partir de juin 2025 CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur les départements de l'Ariège (09) et de l'Aude (11). Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Votre quotidien s'articule autour de 2 activités : D'une part l'activité commerciale... Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'Agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. ...D'autre part la gestion de la production. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers (organisation, mise en œuvre des règles de sécurité et environnementales, rentabilité). Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre, pour cela vous définissez les rôles, les choix techniques et surveillez le plan de charge. Vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des stocks. Vous encadrez la/les équipes de notre filiale ARFO affectées à votre secteur (abatteuse et porteur), en lien étroit avec la directrice d'Agence et le Directeur des Opérations. Vous gérez les sous-traitants qui interviendront en complément sur vos chantiers (bucheronnage, débardage, transports). VOUS VOUS RECONNAISSEZ -De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière -Organisé, rigoureux et autonome -Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible pour un CDI Salaire : selon expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à SAINT GAUDENS (31800) . Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Prise en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2025. Tarif selon profil et expérience
Notre client TPE solidement implanté à SAINT GAUDENS, recherche son Assistant Comptable (H/F) Si vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine, que vous êtes à la fois curieux et réactif, rencontrez-nous ! Les principales missions identifiées sont les suivantes : - la facturation - la saisie comptable (écritures Achats, Banque, OD) - l'enregistrement des factures - la déclaration de TVA - les rapprochements bancaires - la préparation des situations mensuelles - tâches administratives associées au poste Merci d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions salariales
Notre entreprise recherche un/e façadier (intérieur/extérieur). Savoir faire une isolation par l'extérieur et un enduit serait un plus. Travail en équipe. Vous alternez une semaine de 4 jours (pas de travail le vendredi)/une semaine de 5 jours pour un temps moyen de 36h hebdomadaires.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. CDD 6 mois renouvelable une fois. Secteur d'intervention : Comminges et Volvestre
Au sein du service SIGEMA, sous la direction de la responsable du secrétariat général, la collectivité met à disposition des communes des secrétaires pour réaliser leur secrétariat de mairie. Nous recherchons un.e secrétaire de Mairie pour un CDD de 7 mois en 24heures qui interviendra sur différentes communes du territoire. issions principales ou activités régulières du poste : - Comptabilité : Préparation des documents budgétaires et comptables, saisie des mandats, recettes, budget, dématérialisation des pièces, suivi des comptes. - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (subventions, travaux.) - Paye, ressources humaines : Préparation et saisie des payes, suivi des dossiers des agents (carrière), déclarations des charges sociales, DSN, bilan social, contrats et arrêtés. - État Civil : Préparation et saisie des actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances, PACS .) - Conseils municipaux : Préparation des réunions, rédaction du procès-verbal de séance. - Actes administratifs : Préparation et rédaction des délibérations et des arrêtés du Maire. - Élections : Gestion du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement. - Urbanisme et marchés publics : Enregistrement des dossiers de permis de construire, certificats d'urbanisme. Suivi des dossiers de marchés. - Accueil et renseignement de la population - Gestion des équipements municipaux - Assistance et conseil aux élus - Secrétariat administratif et communication Missions ou activités occasionnelles du poste : - Assister aux réunions avec des horaires atypiques (soirées, samedi, ..) - Assister le Maire pour les mariages, les décès ou les élections Savoir-faire : - Relations avec les administrations comptables et administratives - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Technique de gestion des conflits Savoir : - Connaissance de l'environnement réglementaire territorial - Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité - Autonomie, disponibilité - Bonne qualité rédactionnelle - Polyvalence - Adaptation des tâches dévolues à la fonction selon la volonté des élus sur chaque collectivité d'intervention, bâtir une relation de confiance avec le maire Envoyer un CV et une lettre de motivation
RAMONDIN, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l'écoute, et une expertise technique. Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI - Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. - Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) - Binôme / aide à la préparation de commandes - Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) - Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise - Réaliser la réception informatiquement - Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Rangement de l'atelier Impression - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface - Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique - Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés - Participer aux inventaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en contrat intérimaire ( longue missions) pouvant déboucher sur un CDD. Type d'emploi : Intérim
Description du poste Rejoignez une banque mutualiste et innovante où la solidarité, la proximité et la responsabilité sont au cœur de notre activité. Vous intégrez une agence à taille humaine, et évoluez dans un environnement collaboratif et digital. Vous fidélisez et développez un portefeuille de clients particuliers. Vous répondez aux besoins des clients/prospects, sur l'ensemble de la gamme (épargne, crédit, assurance, immobilier, services.), en mode multicanal/digital, en veillant à leur satisfaction. Vous êtes garant des procédures et de notre démarche commerciale garantissant ainsi la satisfaction de nos clients / prospects. Vous bénéficiez de l'appui d'experts et des filières du Groupe dans la construction de solutions sur mesure. Profil De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie dans des métiers de gestion de portefeuille, dans les domaines de la banque ou de l'assurance. Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...). Entretien du bâtiment et des équipements - Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade - Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération - Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs - Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements - Participer à la maintenance globale des structures sportives - Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) - Entretien des tribunes et des abords - Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...) - Trier et évacuer les déchets courants Accueil des différents publics utilisateurs - Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif - Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public) - Renseigner directement le public Surveillance du bâtiment et des équipements - Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations Contribution au bon fonctionnement du service - Appliquer les règles de sécurité du travail - Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics - Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable - Participer aux réunions du service Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Saint-Gaudens un(e) menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. De formation CAP / Bac Pro, vous possédez une expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC (H/F). Points Clés: -menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). -Saint-Gaudens -CDI, Temps Plein -1801,00 à 2000 par mois Contacts : -Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : L'équipe Falliero.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un Agent de Maintenance h/f en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association situés à Saint Gaudens. Vos principales missions d'interventions techniques polyvalentes sont : - Assurer la maintenance quotidienne de nos bâtiments et logements en diffus, - Faire de la manutention, des déplacements de mobilier, etc., - Assurer la maintenance des installations et des bâtiments, - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Entretenir les espaces verts (tondre, élaguer, tailler, etc.). Profil recherché : Polyvalent(e) - Travail physique Connaissances techniques (plomberie, serrurerie, chauffage sanitaire et électricité de base), manutention, déplacement de mobilier Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe Respect des personnes accueillies et discrétion Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : 0,20 ETP (une journée par semaine, environ 30h par mois), CDD de remplacement d'un salarié absent. Lieu de travail : Bureaux situés à Saint-Gaudens et déplacements dans les logements situés dans différents quartiers de Saint Gaudens. Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. PROFIL RECHERCHÉ Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepris...
POSTE : Responsable QHSE H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute en CDI, un Responsable QHSE (H/F), pour son client, un centre de profit dynamique. Rattaché(e) au Directeur où vous intervenez, vous contribuez à améliorer l'organisation, les services et les compétences professionnelles et les gardez en conformité avec les normes internationales et internes en termes de sécurité, traçabilité et formation. Vous coordonnez les démarches de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement auprès de tous les salariés et plus particulièrement, avec les responsables de département et de rayon qui veillent eux, à la mise en oeuvre des procédures dans l'exécution des différents travaux. Vous serez aussi amené(e) à rencontrer les fournisseurs et clients pour toutes les problématiques relatives à la qualité, à la santé, à la sécurité et à l'environnement et à présenter les engagements de l'entreprise sur ces thématiques. MISSIONS : - Conduire et animer la démarche de certification qui vise à placer le client au coeur des préoccupations en garantissant la qualité des prestations proposées. Vérifier la conformité des équipements et procédures, proposer des améliorations ou modifications et suivre les travaux qui en découlent. - Organiser et coordonner le suivi de la qualité des produits et de la sécurité en relation avec le laboratoire et les intervenants externes. Concevoir et mettre à la disposition des services opérationnels de l'entreprise, des méthodes et outils de façon à garantir le maintien et l'amélioration de la qualité, sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise. Réaliser un document de synthèse à destination des employés. - Prendre en charge les audits internes. Assurer le reporting des résultats d'audits à la Direction et le suivi des plans d'action qui en découlent en établissant des tableaux de bord et suivi pour chaque rayon. - Organiser le contrôle et la surveillance du site. - Coordonner le projet et gérer le budget alloué aux objectifs Qualité Hygiène Sécurité Environnement. - Assurer la veille réglementaire et bibliographique. POSTE : Entrée dès que possible CDI à pourvoir en région toulousaine (31) Salaire annuel brut : 2100 à 2400€ selon profils * 13 mois + Participation + Intéressement. Statut : Agent de maîtrise. Votre profil PROFIL : Master Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou Bac +2, possédant une expérience de 3 à 5 ans en distribution alimentaire et dans la conduite d'audits internes QUALITES : Homme ou femme de terrain. Force de propositions. Qualités managériales et relationnelles. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. PROFIL :
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le Groupe LG recrute un(e) Magasinier PRA / Conseiller Client SAV (H/F) en CDI à Saint Gaudens. En adéquation avec l'accueil de la clientèle du Service Après-Vente, vous réaliserez les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients ainsi que la commercialisation de produits et services. - Accueillir et fidéliser la clientèle, - Organiser et planifier des interventions en relation avec l'atelier/carrosserie, - Réaliser la transmission d'informations à caractères technique ou commercial avec les services du constructeur, - Etablir des documents internes et comptables liés à la gestion de la maintenance : rédaction d'ordres de réparations, proposition de forfaits, vente additionnelle de produits et services, - Restituer le véhicule du client, - Gérer les réclamations, - Promouvoir les offres de service de l'entreprise, - Effectuer la facturation et l'encaissement, - Réaliser de la prospection. Vous aurez également pour mission d'assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires motos et assurer la bonne tenue du stock. - réception, stockage et expédition des marchandises. - recherche de références, facturation et encaissement, conseils techniques portant sur le choix, l'utilisation et/ou le montage de produits et accessoires. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience souhaitée à un poste similaire, - Faire preuve d'organisation, - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du contact, - Capacité d'écoute, - Faire preuve de réactivité, - Sens du service, sensibilité à la satisfaction clients, - Esprit d'équipe et autonomie, - Dynamique, Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices.
Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, est un groupe implanté en Europe, proposant des solutions de mobilité de véhicules particuliers, utilitaires, industriels et de motos. Fondé en 1989 à Perpignan, le Groupe LG emploie aujourd'hui environ 930 personnes dans ses 32 concessions en France et en Espagne, distribuant une douzaine de marques. Avec le Groupe LG, osez l'excellence !
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, le Groupe LG recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VO (H/F) en CDI à Saint Gaudens. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules d'occasion et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
Descriptif du poste: Localisation: périmètre d'intervention sur 3 sites: St Gaudens, Montréjeau et Bagnères de Luchon Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : * d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. * d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. * d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. * de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. * de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour ...
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES * Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché * Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur * Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT * Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière.) * Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil * Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client * Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation,.) GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS * Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales * Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning.) * Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges * Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Saint-Gaudens.
Surveillant de nuit (H/F) à mi-temps 0.5 ETP - CDI - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste le 1er juillet 2025 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service du Centre parental, en lien avec les différents membres de l'équipe : Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Il/elle participe aux réunions générales, GAPP, réunions spécifiques et formations. Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Autorité éducative Esprit d'équipe Diplômes/certifications CQP surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Expérience souhaitée dans le secteur social Précisions sur les conditions de travail Travail de nuit sur roulements Congés trimestriels
Description du poste : Ce que nous vous proposons : En tant que Technicien de maintenance CVC, votre rôle sera d'intervenir sur des sites clients de différents domaines afin de mener des opérations de maintenance sur des appareils CVC; Pour ce faire, vous aurez à :***Récupérer les informations d'interventions sur les sites clients***Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC***Garantir la traçabilité de vos interventions et le bon reporting via les outils de GMAO***Assurer de bonnes relations avec les clients Contrat : CDI - 39h/semaine - Poste en itinérant sur le département Rémunération : 30-36k€ annuel brut Avantages : Prime annuelle, véhicule de service Prise de poste dès que possible Description du profil : Et vous ? De formation en CVC, technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques ou similaire, vous disposez de belles connaissances en régulation, électricité, aéraulique, chauffage ou autres. Vous avez au minimum 4/5 ans d'expérience dans la maintenance CVC. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et vous avez le sens du service client. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez plus, postulez et discutons-en de vive voix !
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous assurez la gestion technique des travaux, afin de pérenniser le(s) bien(s) de vos propriétaires bailleurs mais aussi, d'assurer de bonnes conditions d'occupation à vos locataires. Vous suivez de près tous les aspects techniques liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, gestion des sinistres, relation avec les artisans locaux pour garantir à vos clients travaux et services au meilleur rapport qualité/prix, conduite des états des lieux, gestion des diagnostics obligatoires. Vous êtes rigoureux, actif, réactif et pro-actif !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
RESPONSABILITÉS : Toyota Estancarbon est en quête de profils vendeur H/F en CDI! - Vous assurez des activités de prospection commerciale et créez des relations durables avec les clients. - Vous savez conseiller et vendre les véhicules neufs et d'occasions. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant les outils commerciaux internes. - Vous prenez part aux évènements business. - Vous êtes garant de la réalisation des objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application des procédures commerciales Toyota et groupe. - Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte des objectifs qualité et collaborez avec les différents services internes pour assurer la satisfaction client et la pérennité des relations. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS AVEZ: Une Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la vente automobile La Capacité à prospecter et à développer un portefeuille client, l'art, l'envie, la manière! Une Bonne connaissance des produits VN et VO Le Sens commercial développé et l'aisance relationnelle au service de la clientèle Toyota **Alors Kaizen ou pas Kaizen!** Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales :&#x; Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier.&#x; Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients.&#x; Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux.&#x; Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité.&#x; Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . 💰 Investissement initial : Droit d'entrée : €Apport personnel nécessaire : €Investissement global évalué : €Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Estancarbon dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle.***Vous accueillez et conseillez notre clientèle.***Vous effectuez la prise de commande et le service.***Vous gérez les encaissements.***Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Titulaire d'un Bac +3***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1 ETP - CDI - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste dès que possible L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DE ES exigé Niveau de certification 6 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées Congés trimestriels Merci de nous adresser CV + LM Par courrier à ANRAS Accueil Commingeois
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécaniqueSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialsié dans la fabrication de bouchons pour des bouteilles de vins et spiritueux, un magasinier cariste H/F. En tant que Magasinier-Cariste Polyvalent H/F : Production
Descriptif du poste: Basé(e) à Saint-Gaudens (31), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son réseau d'Experts acco...
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour son client spécialsié dans la fabrication de bouchons pour des bouteilles de vins et spiritueux, un magasinier cariste H/F. En tant que Magasinier-Cariste Polyvalent H/F :***Production***-Alimenter les matières premières et semi fini***-Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons***-Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini***-Identifier et solutionner les écarts stocks***- Réaliser des inventaires***Stockage***-Optimiser le stockage***-Assurer le retour PSF***- Assurer le rangement de produit fini***- Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés***- Réaliser des inventaires tournants sur les FMG***Expéditions (au besoin remplacement magasinier)***- Binôme / aide à la préparation de commandes***- Editer le listing d'expédition***Réceptions (au besoin remplacement magasinier)***- Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise***- Réaliser la réception informatiquement***- Communiquer et solutionner les manquants à réception***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 CACES 3 et 5 OBLIGATOIRES !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent et rigoureux, dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur ...
