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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sepx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ESTANCARBON, 31 - AURIGNAC, 31 - LANDORTHE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez la fibre du commerce, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une enseigne nationale, rencontrons nous ce poste est pour vous ! Vous avez de l'expérience en commerce, dans l'accueil et le conseil au client, venez mettre a profits vos competences.
Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage avec un DEA. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais : avec date limite de conso courte + caisse Contact client Vos missions au sein du rayon frais : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe du fromage, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER VEUILLEZ ALLER SUR LE LIEN : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-frais-fresh--H-F-_R33779?q=Landorthe
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : L'Educateur Spécialisé participe à l'action éducative en faveur des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Il a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels lui permettant de concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés. Il est en mesure de participer à une coordination fonctionnelle dans l'équipe interprofessionnelle. Il a la capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandation des Bonnes Pratiques professionnelles. - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et ses représentants légaux et les partenaires. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'intervention socio-éducative. - Coordonner la co-construction, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées. - Créer les conditions de la participation de la personne accompagnée dans les différentes étapes de l'accompagnement éducatif et promouvoir son pouvoir d'agir. - Participer à la mobilisation des acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet socioéducatif (représentants légaux, lieu de scolarisation et de professionnalisation, lieu de stage, ESMS, association culturelle et sportive...) dans une visée inclusive. - Construire et entretenir une relation partenariale et représenter le service et/ou l'établissement. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif et à tout travail d'évaluation et de recherche engagé dans la structure ou au niveau associatif.
L'IME Henri Dinguirard apporte un accompagnement médico-social à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, TND, TSA) de 6 à 20 ans. Le moniteur éducateur au sein de l'équipe éducative peut intervenir en internat et/ou en accueil de jour. Mission Principale : Le Moniteur Educateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'émancipation, de participation et d'intégration à la vie sociale. Il met en œuvre son action en fonction des possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accueillie dans le respect de ses droits et de sa singularité. Ses activités : - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la responsabilité dans une démarche de bientraitance et conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques professionnelles. - Proposer un accompagnement au quotidien qui favorise le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. - Proposer et mettre en œuvre des médiations/activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors l'institution. - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation et au réajustement des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. - Veiller et participer à la mise en œuvre des actions et des outils définis dans le Projet Personnalisé de la personne accompagnée dont il a été désigné référent. - Observer et contribuer à l'évaluation des situations éducatives, dans le respect des objectifs du projet d'établissement. - S'inscrire et coopérer dans la dynamique du travail de l'équipe pluriprofessionnelle. - Transmettre les informations nécessaires en utilisant les outils de communication institutionnels. - Participer aux réunions institutionnelles, aux actions de formations et à la veille professionnelle dans l'objectif d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Nous recherchons un/e ASH pour des remplacements. MISSIONS : - Participer à l'entretien des locaux - Entretiens des chambres - Participer à la restauration des résidents - Veiller à la qualité de vie, au bien-être et au confort des résidents - Effectuer la plonge en fonction du roulement. Le travail se déroule en 10h, les horaires ont une amplitude de 12h avec 2h de pause répartie sur la journée. 7h00 - 19h00 ou 8h00 - 20h00 Travail 1 week-end sur 2 Vous aimez le travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! En plus de vivre dans un environnement propre et agréable, votre bonne humeur, votre sourire apporteront un rayon de soleil à nos résidents.
La Ferme de Borde Basse recrute un(e) salarié(e) agricole spécialisé en ovin viande pour la Bergerie des Pyrénées - Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) Il s'agit d'un contrat de travail à 50 % du Campus Pyrénées Comminges, établissement public d'enseignement et de formation professionnelle agricole, pour sa Ferme de Borde Basse et sa Bergerie des Pyrénées. Description de la Ferme du Campus Pyrénées Comminges : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement. Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation : Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande = Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin Participation au travaux de fenaison et de récoltes et d'entretien des cultures et surfaces fourragères Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. - Conditions : Poste à 50 % Travail un WE sur deux A pourvoir au 1er mars 2026 Période essai 1 mois Complémentaire santé, accès au service de restauration de l'établissement sur le site de Saint-Gaudens Téléphone portable. Logement type T1bis attenant au bâtiment d'élevage possible. Rémunération selon grille convention collective 31 et selon expériences Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.
La Ferme de Borde Basse et l'UPRA Ovines recrutent un(e) salarié(e) agricole spécialisé en ovin viande pour la Bergerie des Pyrénées - Ferme du Campus Pyrénées Comminges de St Gaudens située à St Médard (31) Il s'agit de deux contrats de travail à 50 % chacun avec deux employeurs, l'UPRA Ovines et le Campus Pyrénées Comminges, établissement public d'enseignement et de formation professionnelle agricole. Les deux contrats représentent une quotité de travail à temps plein. 1 - Description de la Ferme du Campus Pyrénées Comminges : 175 ha de SAU (125 ha en herbe et 50 ha en cultures) 80 vaches laitières en AB + 60 génisses élevage. Pâturage tournant dynamique et séchage en grange. 210 brebis viande + 40 agnelles de renouvellement de race Tarasconnaise . Élevage sélectionneur en système agneaux d'herbe et de bergerie - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe solide de 3 personnes + le directeur d'exploitation : Réaliser les travaux liés à la conduite de l'élevage ovin viande : Alimentation, soins, suivi et travaux en bergerie sur le troupeau ovin, gestion de la reproduction et de l'agnelage. Participation aux travaux de fenaison et de récoltes et d'entretien des surfaces fourragères Accueil et encadrement des stagiaires élèves et apprentis du Campus Pyrénées Comminges et groupes en travaux pratiques avec les enseignants. Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Travail en autonomie. Traçabilité et maîtrise de l'outil informatique. Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique, etc.) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. 2 - Description de l'UPRA Ovines : L'UPRA Ovines bénéficie d'installations sur le site de la Bergerie des Pyrénées par convention avec le Campus Pyrénées Comminges et le Conseil Régional. Ces installations permettent d'accueillir entre 250 et 300 béliers sur une saison de février à octobre dans le cadre des programmes de sélection des races ovines allaitantes Pyrénéennes. - Missions liées à ce contrat : Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'OS UPRA ovines Pyrénées propose 1 poste de salarié(e) agricole en Ovins viande en complément du contrat proposé par le Campus Pyrénées Comminges. Le travail s'effectue sous la supervision des deux techniciens de secteur et sous la responsabilité du Directeur de l'UPRA Ovines : Réaliser les travaux liés à la conduite du centre d'élevage Ovins viandes : Soins aux animaux (Alimentation, sanitaire...) et participation aux chantiers liés aux protocoles du centre d'élevage (Pesée, marquage, parage, pointage...) Conduite et entretien du matériel et des bâtiments d'élevage ovins et de ses abords. - Qualités et connaissances requises pour le poste : Bonne connaissance de la gestion animale ovins viande Conduite et maitrise du matériel agricole (tracteur, outils attelés, télescopique...) - Comportement attendu : Rigueur en matière d'hygiène, de sécurité au travail et de traçabilité, autonomie, sens de l'organisation, travail en équipe, gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. 3 - Conditions : Poste à 50 % UPRA Ovines et poste à 50 % du Campus Pyrénées Comminges, équivalent poste à temps plein Travail un WE sur deux A pourvoir au 1er mars 2026 Période essai 1 mois Logement type T1bis attenant au bâtiment d'élevage possible Rémunération selon grille convention collective Conseil et Service en Elevage (UPRA) et Salariés Agricoles et CUMA (Campus) et selon expérience Permis B obligatoire Expérience sur des postes similaires très appréciée.
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Dans une société de transport sanitaire basée à ST MARTORY (31), vous effectuez des transports sanitaires toutes distances. Les ambulanciers du dépôt participent à l'UPH, font des rapatriements saisonniers en France et pays limitrophes. Application de la convention collective avec plafond de 60 min de pause par jour, tenue professionnelle obligatoire fournie par la société. Diplôme d'Etat d'ambulancier (H/F), permis B, AFGSU2 valide, aptitude à conduite d'ambulance valide (carte blanche) à jour obligatoires. Taux horaire 13.50 € brut pour le niveau 3
Vous effectuerez les transports sanitaires sur le département 31 et limitrophes (09/32/65). Départs d'Aurignac ou Salies du Salat qui sont les 2 bases de notre société. Vous êtes amené à assurer des gardes d'urgence pré-hospitalières en équipage. Travail le samedi en rotations sur une planification à l'avance.
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; - Documenter et commander les pièces de rechange ; - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client ; Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires de journée - Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité - Opportunité d'évolution Rémunération : fixe + primes trimestrielles - Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Avoir une expérience de 2-3 ans Savoir coordonner une équipe : connaissance des règles & procédures, savoir donner des instructions, gérer les pauses de l'équipe, montrer les gestes en rayon et s'assurer que le collaborateur a bien compris, Avoir une expérience en lien avec les produits frais et les fruits et légumes Contact client Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La tenue du rayon et le réapprovisionnement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation, Le passage des commandes, L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : Un véritable commerçant, Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : Les bons produits, Le contact client, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois , en plus du salaire fixe Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. POUR POSTULER ALLER SUR : https://mouvrh.wd103.myworkdayjobs.com/fr-FR/External_Career_Site_FRESH/details/Second-de-rayon-fruits-et-lgumes-fresh-H-F-_R33777?q=Landorthe
Contexte. Nous accompagnons l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable indépendant implanté en Haute-Garonne, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa forte proximité avec les dirigeants qu'il conseille. Dans un contexte de croissance maîtrisée, ce cabinet à taille humaine souhaite renforcer ses équipes et recrute un Responsable de Portefeuille Comptable. . Vos missions. En totale autonomie, tout en travaillant en étroite collaboration avec un Chef de mission et l'Expert-comptable associé, vous prenez en charge un portefeuille de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Assurer la tenue et la saisie des pièces comptables - Suivre les dossiers comptables et établir les déclarations fiscales périodiques (IS, IR, etc.) - Élaborer les comptes annuels (bilans, liasses fiscales) et participer activement aux rendez-vous bilan - Conseiller et accompagner les clients dans le pilotage et l'optimisation de leur activité - Réaliser des prévisionnels et analyser les indicateurs financiers - Contribuer activement au développement et à l'évolution de votre portefeuille clients - Formation en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en cabinet comptable - Maîtrise de la comptabilité et bonnes connaissances en fiscalité (social et juridique serait un plus) - Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion comptable - Organisation, autonomie, dynamisme et bon relationnel client Les + du poste - Cabinet à taille humaine et ambiance conviviale - Télétravail 1 jour/semaine - Portefeuille varié et évolutif - Salaire à partir de 29 000 € brut/an selon profil - Avantages : tickets restaurant, primes, chèques cadeaux, RTT, mutuelle performante, formations continues - Outils modernes et process digitalisés
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e collaborateur.trice en tant que contrôleur.se technique automobile. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Vous devez posséder l'agrément de contrôleur technique.
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé morale et physique ainsi que de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. MISSIONS : 1. Prise en charge du résident : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents, Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, Coordonner et organiser les soins des résidents 2. La logistique : Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel de soins d'urgence, Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Veiller à la bonne utilisation des matériels à risques (DASRI), Suivre la transmission sécurisée de la prescription médicale Préparer les piluliers, distribuer ou contrôler (circuit du médicament) 3. L'information, la formation et la communication : Participer et favoriser le travail d'équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, Contribuer aux transmissions Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 4. Hygiène et sécurité : Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles d'hygiène 5. Politique de bientraitance de l'établissement Garantir le respect de la politique de Bientraitance de l'établissement La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Nous recherchons pour une prise de poste le plus rapidement possible , 1 aide-soignant.e DE NUIT. MISSIONS : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. - Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort. - Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident. Vous êtes : - Bienveillant/e - Sérieux/se Salaire : 1894.86€ + SEGUR + panier de nuit + prime présence
Missions principales du poste : - Effectuer la saisie des opérations comptables achats / ressources. - Effectuer la saisie des immobilisations (fiche immobilisation et écritures comptable et selon les cas les règlements). - Effectuer la saisie des variables de facturation, et l'édition des factures résidents, - Contrôle de la facturation résidents et effectuer les relances résidents, - Saisir les échéanciers d'emprunt. - Suivre les achats d'immobilisation et mettre à jour les tableaux de suivi d'équipement - Suivre les achats d'immobilisation en lien avec les travaux en cours et mettre à jour les tableaux de suivi et régler les fournisseurs - Etablir et vérifier les rapprochements bancaires et de caisse mensuellement. - Révision et lettrage des comptes (mensuellement et avant production des tableaux de bord de suivi budgétaire). - Préparation des tableaux de bord mensuellement et justifier des écarts - Préparer avec le responsable hiérarchique et la responsable gestion des Ehpad les budgets annuels. - Suivi du budget de la structure, - Préparer les états comptables et les états de clôture en vue de leur justification devant les instances (Comptes Administratifs, Budget, ERRD et EPRD). - Participer à la production des rapports d'activités et rapports budgétaires annuels - Suivi des activités ERRD, EPRD
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en produits traditionnels pour renforcer notre équipe au sein du rayon trad (boucherie) de notre magasin. Vous assurez la vente, le conseil et la mise en valeur des produits frais auprès de la clientèle, tout en garantissant le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Servir les produits au comptoir Assurer la mise en rayon, la découpe simple, le tranchage, l'emballage et l'étiquetage Veiller à la présentation attractive du rayon Respecter les procédures d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente de produits frais ou en grande distribution appréciée Connaissance des produits alimentaires traditionnels apprécié Aisance relationnelle, sens du service et esprit commerçant Rigueur, propreté et ponctualité Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme du magasin
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e couvreur.se zingueur.se expérimenté.e, capable de travailler en autonomie et désireux.se de s'investir dans la croissance de l'entreprise. Vos missions: - Mener des chantiers de couverture en parfaite autonomie (neuf ou rénovation). - Réaliser des travaux de zinguerie selon expérience (gouttières, abergements de cheminée...). - Travailler en équipe et partager votre savoir-faire avec vos coéquipiers. - Assurer la qualité, la sécurité, la propreté et le respect des délais sur les chantiers. - Participer activement au développement de CL Bois, avec la possibilité de prendre rapidement la responsabilité d'une équipe. Profil recherché: - Bonne expérience en couverture indispensable. - Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe. - Goût du travail bien fait et sens des responsabilités. - Motivation à s'investir dans une jeune entreprise en plein essor. - Permis B indispensable. Nous offrons: - L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre expérience comptera vraiment. - Un rôle clé dans le développement de CL Bois, avec des perspectives d'évolution rapides. - Une grande diversité de chantiers toujours réalisés en sécurité. - Un environnement de travail convivial et respectueux. - Un temps plein sur 4 jours du lundi au jeudi avec rémunération attractive selon expérience et compétences. Date de prise de poste: début 2026 Déplacements sur tout le Comminges selon chantier Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57502
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur H/F en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique.Elaboration et la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, projet de soins, projet social, projet du bâti) :-Initiation et organisation du travail en réseau et avec les partenariats,-Promotion d'une politique de bientraitance dans le respect des bonnes pratiques professionnels,-Evaluation du projet d'établissement et le développement de la qualité des prestations,Management et à la gestion des ressources humaines, :-Pilotage de la gestion administrative des ressources humaines,-Accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,-Contribution à la mise en place d'une politique de communication interne,Gestion économique, financière et logistique de l'établissement:-Participation à l'élaboration du budget, et exécution dans une logique d'optimisation du taux de remplissage,-Définition d'une politique d'investissement,-Gestion logistique et immobilière,-Politique de prévention et de gestion des risques.Expertise de l'intervention sanitaire et sociale :-Analyse de l'environnement et de ses acteurs,-Apport d'une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée aux personnes âgées.H184:H185
Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ;Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ;Documenter et commander les pièces de rechange ;Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client ; Type de contrat : - CDI à pourvoir dès que possible- Horaires de journée- Intégration dans une concession à taille humaine, avec un manager de proximité- Opportunité d'évolution Rémunération :- Un package qui motive : fixe + primes trimestrielles- Des tarifs préférentiels sur l'achat, l'entretien et les pièces auto - Des avantages IRP Auto en bonus
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'Agent(e) de Service Hôtelier, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents. Vos missions principales incluent : -Assurer un service de qualité en salle de restauration et contribuer à des moments conviviaux pour nos résidents. -Apporter un accompagnement de proximité à chaque résident, quel que soit son niveau de dépendance. -Garantir le confort et la sécurité des résidents au quotidien. -Participer activement au respect des projets de soins et de vie de la résidence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons une personne attentive, bienveillante et motivée à faire la différence dans le quotidien de nos résidents. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement où chacun se sent chez soi ! -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution. Localisation : Toulouse, proche Colomiers Rémunération : 28000€ brut annuel + variable jusqu'à 3 000 € Télétravail : 2 jours/semaine (non consécutifs) Horaires flexibles : 8h-16h ou 9h-17h En lien étroit avec les équipes commerciales et achats, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos missions principales : Gérer un portefeuille clients et piloter les appels d'offres. Analyser les demandes de devis (RFQ), vérifier les disponibilités et contrats d'achat. Préparer des offres commerciales optimisées (prix, délais, certifications), en coordination avec le service achats. Assurer le suivi des appels d'offres et entretenir une relation régulière avec les clients (emails, téléphone, visio, visites). Soutenir les équipes commerciales dans la gestion et le développement des comptes clients stratégiques. Le profil recherché - Formation : Bac+2 minimum en commerce, gestion ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la vente de matériel technique ou le secteur aéronautique. - Langues : Anglais professionnel - Outils : Bonne maîtrise d'Excel + ERP - Savoir-être : Proactivité, rigueur, capacité de négociation, excellent relationnel, forte adaptabilité. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Environnement stimulant et secteur en croissance. - Equipe dynamique et bienveillante. - Télétravail régulier. - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Tickets restaurant pris en charge à 60%. Process de recrutement - Premier échange téléphonique et entretien avec notre cabinet (présentiel ou visio). - Rencontre sur site avec la RRH et le responsable de service.
Je suis Marion GAL, consultante au sein du cabinet FED Supply, spécialiste des métiers de l'ADV et de la Supply Chain. Ma mission : créer des rencontres professionnelles qui ont du sens et vous accompagner vers votre prochain challenge. Aujourd'hui, je recrute pour l'un de mes clients, acteur majeur dans la distribution de matériel aéronautique, reconnu pour son expertise et la qualité de ses services, au cœur d'un secteur dynamique et en constante évolution.
Description du poste : Adecco recrute un Vendeur Automobile (H/F) dans le secteur de Saint-Gaudens. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Vous serez intégré au sein d'une concession à taille humaine, soutenu par un manager de proximité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat et l'entretien de véhicules, ainsi que d'autres avantages liés à IRP Auto. Rattaché au chef des ventes, votre rôle consistera à animer le lieu de vente et à développer la clientèle. Vous serez responsable de la vente des véhicules et des services associés, tout en assurant l'accueil des clients et la gestion administrative des dossiers de vente. Votre expertise contribuera à la satisfaction client et au développement commercial de l'affaire. La rémunération inclut des commissions et une prime trimestrielle, valorisant votre performance et votre engagement. Description du profil : Nous recherchons un professionnel diplômé d'une formation de niveau Bac à Bac +3, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine de la vente (obligatoire) , orientée vers le développement et la prospection commerciale. Vous êtes curieux·, ouvert et persuasif, reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation. Doté d'un bon relationnel, vous êtes titulaire du permis B. Compétences comportementales :***Curiosité et ouverture d'esprit, essentielles pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Persuasion et capacité de négociation, pour conclure les ventes et fidéliser la clientèle. * Sens de l'organisation, pour gérer efficacement les dossiers de vente et les priorités. Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de vente, pour optimiser les transactions et atteindre les objectifs commerciaux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes ! Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe. Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation ; Documenter et commander les pièces de rechange ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client. Vous : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique ; Disposez d'une expérience dans le poste ; Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile ; Etes titulaire d'un permis B. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel PROFIL : - Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. - Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission - Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Notre société, PYRETHERM a été créée en 1985 sur les bases d'une entreprise traditionnelle de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Elle est indépendante de tout groupe. Elle intervient dans les domaines d'activités du génie climatique et de la plomberie. PYRETHERM, est une PME de 40 salariés basée à Estancarbon (31800), qui dispose d'un bureau d'études interne d'exécution composé d'un Ingénieur responsable de ce service, de 4 charg...
POSTE : Chef Boucher H/F DESCRIPTION : Responsable du bon fonctionnement du rayon Boucherie (Trad et LS), vous : Encadrez une équipe de 10 personnes et veillez à la motivation et à la montée en compétences Gérez les achats, les commandes et les relations fournisseurs Assurez la présentation attractive du rayon, le respect des normes d'hygiène et la qualité des produits Garantissez la rentabilité du rayon : gestion du chiffre d'affaires, des marges, suivi du compte d'exploitation Maintenez un contact client de qualité et favorisez les ventes par vos conseils et votre sens du commerce PROFIL : Vous avez une expérience en tant que Responsable Boucherie en Grande Distribution. Ou vous venez de boucheries artisanales à fort volume, avec un bon niveau de responsabilités. Vous êtes à l'aise avec la gestion, les commandes et le management d'équipe. Vous avez à coeur de proposer des produits de qualité et de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et autonome. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (2700 - 3300 euros bruts) 13e mois Participation Intéressement Primes sur objectifs
FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Chef Boucher / Responsable Boucherie sur le départ...
Nous sommes à la recherche de notre futur Boulanger afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : de 1 860EUR à 2 013EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois -Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois -Prime Ségur 2 : 19 EUR brut/mois -Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche -Reprise d'ancienneté. -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté. Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. En tant qu'ASP FFAS, votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené(e) à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous avons des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur, prime de dimanches...). Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : - qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, - qui prend en compte votre réalité de terrain, - qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques - qui vous propose de participer à un projet porteur de sens Nous avons besoin de votre savoir-faire pour contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Ce que nous offrons : -Prime de bienvenue : 500 EUR brut en cas de signature d'un CDD d'une durée supérieure à 6 mois -Prime Ségur 1 et 2: 257 EUR brut/mois -Majoration du dimanche -Reprise d'ancienneté -Prime d'assiduité sous condition d'ancienneté Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant ou Panier de nuit -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57506
Dans le cadre de l'ouverture de notre prochain magasin Fresh, à Landorthe : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * Le passage des commandes, * L'animation de l'équipe sur le terrain. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous êtes : * Un véritable commerçant, * Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain, * Doté d'un excellent relationnel. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 175 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Estancarbon (31). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose : - Tickets restaurant - Horaires flexibles et modulables - 1 journée de télétravail par semaine - Primes - Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Rattachée directement à la Responsable de Soins (IDEC), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire pour prendre en soins les résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés et Vous êtes secondé(e) sur toute la partie administrative par une secrétaire médicale. Vous aurez comme principales missions : -Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, -Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante, -Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées, -Collaborer avec les médecins et les professionnels de santé, pour assurer une prise en charge globale et adaptée à chaque résident, Organisation du travail : -Journées de travail de 10 heures. -Un week-end travaillé sur deux. Ce que nous offrons : Prime de bienvenue : 2500 EUR brut en cas d'embauche en CDD d'une durée supérieure ou égale à 6 mois. Prime Ségur 1 : 238 EUR brut/mois. Prime Ségur 2 : 54 EUR brut/mois. Majoration du dimanche : 40 EUR brut/dimanche Reprise d'ancienneté. Prime d'assiduité : 100EUR brut Des avantages sociaux : -CSE -Tickets-restaurant -Mutuelle d'entreprise -Crèche d'entreprise -Remboursement de 80 % des frais de transport Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, Vous avez une expérience significative auprès de la personne âgée, Qualités attendues : Capacité d'organisation, écoute, bienveillance, rigueur, engagement.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Soins et rééducation : Réaliser des séances de kinésithérapie adaptées aux besoins des résidents : mobilisation, renforcement musculaire, rééducation posturale, etc. Évaluation et suivi des résidents : Évaluer les capacités motrices des résidents à leur entrée et tout au long de leur séjour. Élaborer des bilans kinésithérapiques et ajuster les objectifs de rééducation en fonction de l'évolution de la pathologie et des besoins. Réaliser un suivi régulier et actualiser, si nécessaire, le volet autonomie du projet de soin. Gestion administrative : Réaliser des transmissions et tenir à jour les dossiers des résidents dans l'outil Net-Soins. Participer à l'élaboration du projet de maintien d'autonomie et de rééducation de l'établissement en lien avec la direction. Notre environnement de travail : Établissement avec un PASA. Un total de 82 résidents Espace extérieur sécurisé et salles d'activités. Conditions du poste : CSE Titres restaurant Mutuelle entreprise Crèche d'entreprise Poste à 50% Rémunération :1700EUR -1850EUR Profil : Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute. Expérience significative auprès des personnes âgées.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. -Nos avantages : CSE, ticket restaurant, Mutuelle entreprise, Transport remboursé à 80 %, Crèche d'entreprise etc... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante.
Bonjour, Nous recherchons pour un de nos établissements partenaires, un EHPAD situé sur la commune de Saint-Martory, des infirmiers(ères) pour des besoins en remplacements sur les mois de février et mars. Les horaires sont variables sur les amplitudes suivantes : 7h-19h ou 8h-20h. Plusieurs dates sont à pourvoir. Pour compléter le dispositif de soins, un accueil de jour en demi-journée accueille des personnes en perte d'autonomie, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées vivant à domicile. Parking autour de la résidence. Vous êtes IDE et recherchez des missions de remplacements afin de compléter votre planning ? Vous êtes disponible et motivé(e) pour rejoindre une équipe dans un établissement accueillant ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous assistez le Responsable d'Affaires dans ses missions afin de contribuer à la bonne réalisation des affaires qui lui sont confiées et au management des équipes de réalisation. Vous effectuez le chiffrage d'appels d'offres, les études techniques et l'élaboration de plans d'exécution. Vous participez aux consultations fournisseurs, au suivi des relations clients, à la gestion des plannings et des ressources matérielles et humaines. Vous suivez et mesurez l'avancement du chantier. Vous participez à la gestion économique des affaires et au suivi prévisionnel des dépenses. Vous serez partie prenante dans la mise en place des standards et règles en matière d'Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers gérés. Vous êtes en dernière année de votre et vous recherchez un stage de fin d'études. Vous avez validé votre intérêt pour l'encadrement de travaux et/ou d'affaires et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vous êtes persévérant(e), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel. A l'issue de votre stage, des propositions d'embauche pourront vous être faites.
Filiale de SPIE France, SPIE CityNetworks propose à ses clients publics et privés des solutions au service des territoires et des citoyens et intervient en conception, réalisation, exploitation et maintenance dans ses différents domaines d'expertise. La filiale compte plus de 4.200 collaborateurs qui interviennent depuis 160 implantations, au plus proche des clients. Avec un positionnement unique, SPIE CityNetworks rassemble une complémentarité d'expertises au sein d'une mêm...
Médecin, exercez avec sérénité. Le GIP Ma Santé, Ma Région vous offre une nouvelle voie MÉDECIN : L'ÉQUILIBRE PROFESSIONNEL ET PERSONNEL RETROUVÉ Le GIP Ma Santé, Ma Région recrute immédiatement : des médecins généralistes dans ses centres de santé. Nous vous offrons un poste en salariat (35h, FPH) où l'administratif est géré à 100% pour vous.Le détail de votre contrat et de vos Avantages : Nous vous offrons des conditions de travail pensées pour valoriser votre expertise et votre bien-être. Sécurité et Rémunération : Statut contrat de salarié (fin de l'incertitude et de la complexité libérale). Temps de travail : base de 35 heures/semaine ou équivalent. Possibilité de temps partiel. Avantages sociaux : vous bénéficiez de RTT. Salaire : Rémunération attractive basée sur la grille de la Fonction publique hospitalière (FPH). Une attention particulière est portée à la valorisation des débuts de carrière. Flexibilité : possibilité d'exercer une partie de votre activité en Centre de Santé et de la combiner avec un exercice en milieu hospitalier (par exemple). Où Exercer en Occitanie ? Tous les territoires d'Occitanie sont concernés ! Que vous soyez attiré par les territoires ruraux, de montagne, littoraux ou périurbains, nous avons des opportunités pour vous. Aude (11) : Montlaur, Durban-Corbières Aveyron (12) : Livinhac-le-Haut/St Santin Gard (30) : Beaucaire/Jonquières St-Vincent, Lussan, St-Hilaire-de-Brethmas Haute-Garonne (31) : Saint-Gaudens, Saint-Martory, Montréjeau Lot (46): Salviac, Grand Cahors, Puy-l'Évêque Pyrénées-Orientales (66) : Fourques, Amélie-les-Bains Tarn (81) : Arthès, Mazamet, Lacaune/Viane Tarn-et-Garonne (82) : Verdun-sur-Garonne, Laguépie, Castelsarrasin, St-Porquier et La Ville Dieu de Temple Intéressé(e) par le poste ? Vous avez maintenant toutes les clés pour comprendre pourquoi des dizaines de médecins ont déjà choisi l'Occitanie. Si vous cherchez un cadre structuré, une sécurité financière, une décharge administrative totale et un réel impact sur votre région, c'est l'opportunité à saisir.
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 750€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Pharmacie du centre de Saint Gaudens recherche un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière; Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI Temps partiel 2. Du lundi au vendredi sauf le mercredi 3. 13ème mois Ce que vous ferez concrètement : 1. Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) 2. Mettre en place les produits et garantir le réassort 3. Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) 4. Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage 5. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Vous avez le sens du service 2. Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver 3. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) 4. Vous aimez le travail en équipe 5. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Temps partiel Du lundi au vendredi sauf le mercredi : Horaire du matin 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Assurer le contrôle des quantités à livrer suivant les points de livraison (5 points de livraison/jours) Charger et transporter des denrées alimentaires (port de charges) Réaliser et respecter les tournées de livraisons (Permis B) Garantir l'entretien et le bon état du véhicule qui vous est confié Assurer la plonge au retour des tournées Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous aimez le travail en équipe Votre sens de l’organisation n'est plus à prouver Vous êtes réactif(ve) et autonome Une expérience sur un poste similaire serait appréciéeUn permis B de plus de 2 ans est requis pour ce poste
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Agent de Bio Nettoyage à temps plein pour l'Hôpital de jour/CATTP de Saint Gaudens au sein du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Missions : L'ASH exerce une fonction d'hygiène, d'hôtellerie, d'accueil pour participer au confort et à la qualité du séjour et au bien être tant physique que psychologique de la personne hospitalisée. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES : 1 - Les savoirs Connaissance du fonctionnement hospitalier. Connaître et appliquer l'ensemble des procédures et protocoles en lien avec la fonction en vigueur dans l'établissement.( circuit des déchets, connaissance des produits de leur utilisation, du matériel,....) Connaître et appliquer le tri sélectif en vigueur dans la commune où est située la structure de soins. Connaître les aspects législatifs du métier d'ASH (respect du secret professionnel, charte du patient hospitalisé, discrétion...) Connaître et respecter les consignes relatives au patient. Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie 2- Les savoir-faire Respecter le circuit d'évacuation des déchets. Assurer en présence de la personne ou au téléphone un accueil respectueux, Respecter le secret et la discrétion professionnelle, Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles, Utiliser les produits adaptés et aux doses prévues, Savoir prioriser ses activités et réajuster en fonction des imprévus, Savoir repérer et transmettre les éléments importants, Savoir adapter sa pratique au fonctionnement de la structure. Faciliter l'intégration et la formation des nouveaux agents en les aidant à organiser et réaliser leur travail, Collaborer avec tous les membres de l'équipe, Savoir s'adapter au comportement et au rythme des enfants et des adolescents accueillis, Utiliser les connaissances acquises lors des formations. Etablir une communication adaptée en lien avec sa fonction.
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint Gaudens.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (30 h/semaine) situé à SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
ORPI Avenir Comminges recrute ! Parce que notre agence se développe et que les projets clients se multiplient. vous êtes fait(e) pour l'immobilier si. Vous aimez le terrain, la négociation, les défis Vous voulez être accompagné(e) pour performer, pas laissé(e) seul(e) Vous cherchez une vraie structure, des méthodes éprouvées et une marque forte Vous voulez évoluer dans une agence qui avance, se développe et investit Alors lisez la suite... Pourquoi rejoindre notre agence ORPI à Saint-Gaudens ? Rejoindre notre agence, ce n'est pas "faire de l'immobilier", c'est construire une carrière au sein du 1er réseau immobilier de France : ORPI. - Une marque ultra-connue, qui génère de la confiance et des contacts - Des outils puissants, des méthodes commerciales structurées - Une formation continue et un accompagnement terrain réel - Une agence locale performante, reconnue sur son secteur - Une direction engagée, exigeante mais humaine Notre agence connaît une dynamique de développement forte : croissance de l'activité, montée en compétences de l'équipe, diversification des services. >> Les résultats sont là, et nous voulons aller plus loin. Votre rôle (et votre impact) Vous serez un acteur clé du développement de l'agence : Prospection terrain et digitale Estimations et conseils vendeurs Prise de mandats (avec un vrai accompagnement sur l'exclusivité) Commercialisation des biens Accompagnement complet des clients jusqu'à la signature Participation active à la vie et à la réussite collective de l'agence Le profil que nous cherchons : Nous ne cherchons pas "un CV", nous cherchons une personnalité : Esprit commercial, sens du contact, goût du challenge Envie de progresser et de performer Sérieux, implication, régularité Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et engagé(e) Expérience immobilière appréciée mais pas obligatoire Permis B indispensable Ce que vous trouverez chez nous Statut agent commercial / indépendant Rémunération attractive et déplafonnée Un accompagnement quotidien, pas du discours Une équipe soudée, ambitieuse, qui avance ensemble Un secteur à fort potentiel sur le Comminges Ce poste est fait pour vous si. Vous ne voulez pas être "un agent parmi d'autres" Vous cherchez une agence qui investit sur ses collaborateurs Vous voulez des résultats et du sens dans votre travail Envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) Poste basé à Saint-Gaudens et alentours
MISSIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité du Directeur et dans le respect du projet de d'établissement et sous la responsabilité du cadre comptable, en lien avec la direction, les différents membres de l'équipe, les membres des éducateurs, il/elle traite prépare les budgets « usagers » suit avec les résidents les opérations administratives : compte de dépôt, caution .transmet les informations nécessaires entrante et sortante à son responsable, réalise et prépare la facturation. - Il ou elle gère la tenue de caisse sur Excel et est en contact avec les salariés, les usagers, les fournisseurs - Il/elle est un appui au cadre comptable SAVOIR - FAIRE : - Préparation des budgets « usagers » et suivi - Suivi des opérations administratives : compte de dépôt, caution, avance. - Réception et contrôle des justificatifs de caisse - Suivi de la régie s'assure du fonds de roulement (retrait en banque et ou réception dépôt) - Contrôle journalier de la caisse - Etablissement des bordereaux journaliers - Tenue de caisse sur Excel - Mise en place des suivis des dépenses - Elaboration des tableaux mensuels d'activités (Facturation résidents journaliers) - Préparation et enregistrement des bons de commande - Préparation des paiements de factures, rapprochement - Vérification des bons de commandes/livraison - Réception et classement des documents comptables - Participe aux réunions de services et réunions institutionnelles - Sous la responsabilité du cadre comptable, l'assiste - Suivi des dossiers comptables jeunes - Classement / archivage, scan sur logiciel Yooz - Suivi de trésorerie - Comptabilité, saisie des factures, suivi des fournisseurs - Accueil des éducateurs, jeunes pour la trésorerie Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance et ou du fonctionnement des services sociaux, médico-sociaux. Utilisation pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Citrix) Connaissance logiciel SILAO serait un plus. Contrat de 12 mois renouvelable (départ en retraite). Disponible rapidement- travail en binôme les premiers temps.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de 98 personnes orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social de niveau III (CESF, ES, AS). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (1 mois minimum pouvant évoluer sur un remplacement plus long jusqu'en juillet 2026). CDD temps plein. Permis B obligatoire Lieu de travail : Saint Gaudens, Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Les candidatures (CV +LM) devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s’est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c’est aujourd’hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informati...
Description du poste : Vous ferez partie d'une équipe avec une Responsable de magasin. Vous occuperez dans l'entreprise un poste de vendeuse en prêt à porter. La durée de travail est de 24h/semaine. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP vente de préférence. Vous êtes rigoureux, vous aimez le contact avec la clientèle. Merci de déposer directement votre CV et votre lettre de motivation à l'intention de Mme AUBAN au magasin PROMOD de la galerie marchande du Leclerc à ESTANCARBON
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Nous recherchons des hôte(sses) de caisse pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes :***accueil des clients***encaissements***fidélisation du client. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. .
RESPONSABILITÉS : Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • SANS ECOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Formation gratuite • Entrées en formation tous les mois • Ecole + entreprise • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Unifadom est un CFA de référence sur les métiers de l'aide à la personne. Unifadom dispose de 68 centres de formation en France et forme + de 1200 personnes / an aux titres professionnels de Responsable de secteur et d'auxiliaire de vie aux familles, participant ainsi activement à la valorisation des métiers de l'aide à la personne, métiers essentiels à la société.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (Niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Poste évolutif Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un responsable DIM, dossiers patients informatisés, identitovigilance dès que possible. L'encadrant Département Information Médicale / TIM assure la coordination, l'animation et le management de l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale, en lien étroit avec le Médecin DIM. Il garantit la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données médico-administratives, la valorisation de l'activité de l'établissement, la conformité réglementaire du PMSI et de la facturation, ainsi que la sécurité des identités patients. Il contribue activement à l'optimisation des processus administratifs et médicaux, à l'amélioration du parcours patient et à la performance médico-économique de l'établissement. Missions permanentes : - Management et coordination de l'équipe DIM / TIM - Pilotage de l'activité DIM et valorisation de l'activité - Identitovigilance et données patients / dossiers patients informatisés - Qualité, procédures et réglementation - Qualité, sécurité des soins et certification - Systèmes d'information Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) - Référent identitovigilance de l'établissement - Participation aux projets DIM du GHT - Appui méthodologique aux services cliniques - Contribution aux audits, contrôles externes et inspections - Autres missions ponctuelles en fonction des besoins La formation et/ou les qualifications requises : - Formation en information médicale, management hospitalier ou équivalent - Formation TIM appréciée - Expérience en encadrement souhaitée Les connaissances particulières requises - Connaissance approfondie du PMSI et de la T2A (MCO, FIDES) - Maîtrise des règles de codage médical - Connaissance du système de financement des établissements de santé - Connaissance du droit de la santé et des droits des patients - Connaissance des logiciels métiers du dossier patient et du codage médical (logiciels locaux à acquérir) - Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement d'un DIM L'expérience professionnelle requise Pilotage et analyse de la production PMSI Encadrement et animation d'équipe Organisation et optimisation des processus Formation et accompagnement des professionnels Plage horaire : entre 8h et 18h.
Nous recherchons pour le Lycée Olivier de Serres du Campus Pyrénées Comminges un / une Enseignant / enseignante en techniques commerciales et vente dans le cadre d'un remplacement jusqu'aux vacances scolaires de Février a minima. Poste d'enseignement à temps plein. Les interventions se réalisent sur le Lycée Olivier de Serres à Saint-Gaudens (16 rue Olivier de Serres, face à la piscine municipale) en salles de cours et sur le plateau technique dédié aux techniques de vente. L'équipe présente est solide, expérimentée et aidante. Les interventions se font auprès de la formation suivante : Bac Pro Technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons) En classe de 2nde Commerce et Vente : Modules d'enseignements professionnels EP1 : Techniques de vente (PDF, 83 Ko) - Avril 2009 EP2 : Environnement du point de vente et marchandisage du produit (PDF, 70 Ko) - Avril 2009 En classes de 1ere et Terminale TCVA : Modules professionnels MP1 : Etude opérationnelle du point de vente (PDF, 337 Ko) en 1ere bac pro et terminale MP6 : Animation commerciale (PDF, 303 Ko) en terminale Les renseignements et liens vers des sources vous seront apportés sur demande. La prise du poste en remplacement de l'enseignant est immédiate à compter du lundi 5 janvier.
Sous la responsabilité du responsable de centre, l'agent coordonne les moyens humains et matériels pour réaliser les travaux d'entretien, de développement et de surveillance des ouvrages de collecte, traitement des eaux usées et de production et distribution de l'eau gérés par le Centre d'exploitation. Il est force de propositions et s'adapte aux évolutions techniques de son métier. -
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution de produits alimentaires, un magasinier pour une mission en intérim d'un mois à ESTANCARBON - 31800. Vos missions : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Contrôler la conformité des produits reçus et gérer les stocks - Utiliser des engins de manutention pour déplacer les marchandises - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Rangement et nettoyage Salaire : Entre 12.02 et 13EUR de l'heure Contrat : Intérim d'une durée d'un mois (renouvelable) du lundi au vendredi. Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de manutention, de stockage et du secteur du BTP - Permis B obligatoire + CACES R 482 CAT F
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique aéronautique, un Technicien méthodes en électronique H/F à ST GAUDENS - 31800 en CDI. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes la charnière entre le Bureau d'Etudes et l'atelier de production. Vos missions principales consistent à : - Réaliser les dossiers de câblage de l'électronique à partir des données techniques du BE en fonction des contraintes normatives applicables à la classe de l'équipement à fabriquer. - Sur la base des données d'entrée fournies par les concepteurs, consolider les nomenclatures composants avec le support de la qualité et des achats. - Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils matériels et logiciels. - Effectuer une veille technologique sur les différentes normes d'assemblage (IPC, ECSS, ...). A moyen terme, après une période d'apprentissage de nos procédés de fabrication : - Participer aux revues d'implantation des nouveaux produits afin de valider la conformité des designs avec nos procédés de fabrication (DTM). - Contribuer à la validation du choix des composants, en particulier en fonction de leur disponibilité et de nos procédés de report. - Participer à l'élaboration de nouveaux procédés. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine proche de l'électronique et/ou de la production en électronique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en méthodes ou en production électronique. Vous maîtrisez les différentes catégories de boitiers des composants électroniques. Vous avez des connaissances en technologies de report de composants, manuelles ou automatiques. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et innovante pour contribuer à notre développement dans le secteur de l'électronique.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Nous recherchons activement un.e éducateur.trice de vie scolaire pour assurer la sécurité et le bien-être de nos élèves âgés de 11 à 19 ans. Vous travaillerez sous la responsabilité de la Coordonnatrice de Vie Scolaire Missions principales : Missions au sein du collège, du lycée général et du lycée professionnel: - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas, les études et les récréations puis lors des entrées et sorties de l'établissement. - Assurer une communication régulière avec les familles et les enseignants, - En collaboration avec la responsable de vie scolaire et l'équipe éducative, participer à la mise en œuvre des projets éducatifs. - Accompagner et maintenir un lien de confiance au quotidien avec les élèves en s'assurant de leur bien-être, - Participe, au besoin, à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives et/ou aux sorties scolaires. Compétences requises : * Capacité à rester vigilant.e et attentif.ve. * Bonne gestion du stress et réactivité face aux situations imprévues. * Sens de l'autorité et de la bienveillance. * Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits. * Discrétion, respect de la confidentialité et sens des responsabilités. Bac ou équivalent exigé. Une première expérience dans un poste similaire, notamment en milieu scolaire, est fortement appréciée. Ambiance de travail dynamique et bienveillante.
Pour postuler : envoyer impérativement vos CV + lettre de motivation au plus tard le 28 FEVRIER 2026 La Communauté est présente depuis 30 ans à Saint-Gaudens et est implantée sur 3 sites distincts : la Ferme, - lieu de vie et d'hébergement et le Garage, -lieu d'activités solidaires- à Saint-Gaudens et un magasin à Lannemezan (65). Vos missions de responsable de communauté : Sous l'autorité du Bureau de l'association locale, vous - organisez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des compagnes et compagnons au sein de la Communauté, - coordonnez et animez les différents acteurs présents (compagnes et compagnons, bénévoles, salariés, autres acteurs), - participez à la gestion administrative, financière et technique quotidienne, - coordonnez l'organisation des activités, développez les activités économiques et la valorisation des dons reçus, - êtes garant.e et responsable de la sécurité des lieux accueillants du public placé sous votre responsabilité ainsi que de la sécurité et de l'entretien des lieux de vie. A cet égard, vous mettez en œuvre les procédures et démarches continue d'amélioration de la sécurité pour chacun des domaines d'activités dans lequel vous exercez ; - conduisez des projets de développement social, économique et solidaire, - développez et entretenez les partenariats (logistiques, sociaux, culturels, économiques.), - participez à la vie du Mouvement Emmaüs et êtes le relais des valeurs et des combats du Mouvement Emmaüs eu sein et dans l'environnement de la Communauté. Vos missions s'exercent au sein de notre Communauté en co-responsabilité avec un autre responsable. Cela implique une interdépendance professionnelle, de la co-construction et de la co-décision entre les 2 co-responsables en présence. Votre profil : vous avez une expérience dans le secteur de l'ESS, du secteur social ou du champ associatif et militant, vous en maîtrisez les savoirs (réglementation, méthodes, connaissance, posture) ainsi que les enjeux ; vous inscrivez votre pratique dans une vision promouvant le développement d'un environnement adaptés et responsabilisant permettant à chacun et chacune d'être positionné.e en tant qu'acteur.trice de son projet ; Vous êtes motivé.e pour travailler en équipe multiculturelle et fonctionnelle ; vous souhaitez vous engager dans un projet humain porté par les valeurs de solidarité et d'engagement du Mouvement Emmaüs, la protection de l'environnement et la justice sociale. Vos qualités professionnelles : vous faites preuve d'une posture professionnelle adaptée et claire. Pragmatique, organisé.e, avec de l'humour aussi, vos qualités managériales et d'animation sont reconnues, vous êtes force de propositions et vous savez vous adapter à des environnements et des interlocuteur.trices différent.es ; votre enthousiasme, votre sens de l'écoute comme votre aptitude à établir une relation de confiance sont des atouts notables ; vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et porteur de sens afin de faire évoluer vos équipes et de faciliter les parcours des personnes accueillies. Processus de recrutement : Votre profil retenant notre attention, nous vous demanderons de réaliser une immersion en Communauté de 3 jours et 2 nuits, ce qui permettra de mieux appréhender les réalités du terrain.
MISSIONS PRINCIPALES - En lien avec les différents membres de l'équipe, et sous la responsabilité du responsable de service, il/elle accompagne et soutient au quotidien le développement des jeunes accueillis, entre 10 et 15 ans. - Il/Elle établit un diagnostic éducatif et formule des hypothèses d'intervention. - Il/elle construit avec le jeune, les représentants légaux et les partenaires, le projet personnalisé d'accompagnement et est garant de sa mise en œuvre. - Il/elle coordonne les projets de plusieurs jeunes. - Il/elle met en place des projets et des médiations éducatives. - Il/elle participe et s'investit aux différentes réunions institutionnelles et partenariales. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social. Champ de la protection de l'enfance. Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis. SAVOIR-FAIRE Instaurer et maintenir une relation avec les personnes accompagnées. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Animer la vie quotidienne des personnes accompagnées dans une visée socio-éducative. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Coordonner les interventions socio-éducatives. S'inscrire dans un travail d'équipe. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Connaissance des outils informatiques Rédiger des écrits professionnels (rapports éducatifs, bilans...) SAVOIR ETRE Engagement, éthique de mission. Discrétion, rigueur. Réactivité et prise d'initiative. Esprit d'équipe et travail en équipe. Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle.
L'ambulancier(ère) SMUR participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou nécessitant une surveillance médicale continue lors de leur transport. Il/elle assure la conduite du véhicule d'intervention et contribue à la sécurité, au confort et à la continuité des soins prodigués au patient. Missions : 1. Conduite et logistique - Assurer la conduite du véhicule léger d'intervention, de l'ambulance de secours et de soins d'urgence et réanimation dans le cadre des interventions primaires, secondaires et interventions internes. - Préparer et vérifier le véhicule avant chaque garde : carburant, matériel embarqué, oxygène, dispositifs médicaux. - Garantir la propreté, la désinfection et la maintenance de premier niveau du véhicule et du matériel. - Gérer les documents de bord : carnet de route, inventaires, rapports d'intervention. - Participer à l'installation et au rangement du matériel sur le lieu d'intervention et dans le véhicule. 2. Assistance technique et participation aux soins - Assister le médecin et l'infirmier(ère) lors des interventions préhospitalières. - Participer aux gestes de premiers secours dans le cadre de ses compétences (immobilisation, aspiration, ventilation manuelle, etc.). - Assurer le brancardage et le transfert du patient en toute sécurité. - Surveiller l'état clinique du patient pendant le transport et alerter l'équipe médicale en cas de modification. - Contribuer à la traçabilité des actes et aux transmissions orales et écrites. 3. Hygiène et sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection du matériel et du véhicule après chaque intervention. - Respecter les règles de sécurité en mission, notamment en cas de risque infectieux, chimique ou routier. - Utiliser systématiquement les équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la gestion des déchets médicaux selon les procédures en vigueur. 4. Communication et coordination - Maintenir le contact radio ou téléphonique avec la régulation SAMU et les services hospitaliers. - Collaborer efficacement avec les équipes médicales, les pompiers, la police et les autres partenaires de secours. - Participer aux réunions d'équipe, aux briefings et débriefings post-intervention. - Contribuer à la formation à l'intégration des nouveaux agents. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de conduite d'urgence et de sécurité routière. - Connaissance des protocoles d'urgence et du matériel de réanimation. - Rigueur, sang-froid et sens des priorités. - Esprit d'équipe, discipline et respect de la hiérarchie. - Capacité d'adaptation à des situations variées et stressantes. - Disponibilité horaire. - Permis de conduire B (depuis au moins 3 ans) et attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Formation AFGSU niveau 2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence). - Expérience en transport sanitaire d'urgence ou au sein d'un SMUR exigée.
Votre agence Adecco Saint Gaudens recherche un Magasinier (h/f) pour un poste basé à Valentine (31). MISSION : 18 MOIS Vos principales tâches : - Contrôle conformité de la marchandise reçue et rangement - Chargement et déchargement de matériel et de produits dans véhicule de transport - Gestion et suivi des stocks - Entretien, maintenance et nettoyage du matériel et des équipements - Aller chez les différents fournisseurs pour approvisionnement du dépôt - Rangement, nettoyage et inventaire Vous êtes titulaire du permis B et du CACES 9 (R482 catégorie F) ? Vous êtes dynamique, polyvalent et vous aimez le travail bien fait ? Alors n'hésitez plus et postulez directement à cette offre sans oublier votre CV.
Secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) - Réseau de 7 boutiques CBD - Temps partiel 20h (H/F) MISSIONS En lien direct avec le dirigeant, vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative & organisation générale (multi-boutiques) - Gestion des boîtes mails professionnelles (tri, réponses, suivi des demandes). - Gestion des plannings du personnel via le logiciel de planning dédié : - Prise en main complète du logiciel, - Paramétrage initial (création des profils salariés, horaires, règles internes, congés, jours fériés, etc.), - Mise en place d'un système structuré et fonctionnel, - Mise à jour quotidienne et suivi des plannings des 7 boutiques. - Suivi des demandes des salariés : congés, absences, documents administratifs, contrats, attestations. - Classement, archivage et organisation des documents administratifs (papier et numérique). 2. Paie & pré-comptabilité - Collecte des éléments variables de paie (heures, absences, primes, retards, congés). - Transmission des éléments au cabinet comptable / gestionnaire de paie. - Suivi administratif de la paie et vérification de cohérence. - Préparation des documents nécessaires au suivi comptable mensuel. 3. Suivi financier et fiscal mensuel - Élaboration de tableaux de suivi par boutique : - Charges fixes et variables, - Chiffres d'affaires mensuels, - Analyse simple de la rentabilité par point de vente. - Récupération de l'ensemble des documents de fin de mois (factures, relevés, justificatifs). - Transmission mensuelle au comptable avec suivi régulier. 4. Gestion des abonnements et fournisseurs de charges - Suivi des abonnements : - Internet - Téléphonie - Électricité - Eau - Prise de contact avec les fournisseurs pour : - Renégociation des contrats, - Optimisation des coûts, - Suivi des renouvellements et résiliations. 5. Suivi fournisseurs produits CBD - Suivi des commandes de fleurs et résines CBD auprès des fournisseurs. - Contrôle des livraisons et bons de commande. - Gestion du suivi des factures : - Factures à payer, - Factures réglées, - Relances fournisseurs si nécessaire. - Mise en place d'un tableau de suivi clair et précis. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience impérative sur un poste de secrétaire / assistant(e) administratif(ve) ou gestion administrative en entreprise. - Expérience souhaitée dans un environnement multisites ou commerce. - À l'aise avec les logiciels de planning et de gestion RH (ou forte capacité d'adaptation). - Très bonne maîtrise d'Excel / outils de suivi. - Autonome, organisée, rigoureuse, méthodique. - Sens aigu de la confidentialité. - Capacité à structurer un système administratif inexistant ou peu organisé.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, un poste d'infirmier(e) référent(e) est ouvert en CDI à temps plein ou temps partiel (28H/semaine minimum) Votre rôle au sein du SSIAD : En tant qu'infirmier(e) référent(e), vous occupez une place centrale dans la création du service et l'organisation des soins à domicile. Votre mission s'inscrit à l'interface entre les bénéficiaires, les aides-soignants, les partenaires médicaux et l'encadrement. Concrètement, vous intervenez sur : - L'évaluation des besoins des personnes accompagnées au domicile - La construction, le suivi et l'ajustement des plans de soins individualisés - L'accompagnement professionnel des aides-soignants dans leurs pratiques quotidiennes - La coordination avec les infirmiers libéraux, médecins, services hospitaliers et partenaires médico-sociaux - L'organisation et la planification des soins, en lien avec l'équipe administrative - Le management de proximité de l'équipe d'aides-soignants (appui, régulation, animation) - Le lien avec les familles et les proches, dans une logique d'information et de sécurisation Organisation du travail : - Poste à 28h ou 35h/semaine, du lundi au vendredi - Horaires organisés en cohérence avec l'activité du service - Astreintes possibles le week-end, par roulement - Déplacements professionnels sur le secteur (véhicule de service mis à disposition) - Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire identifiée et accessible Ce que propose la structure : - Un cadre de travail structuré, avec des échanges réguliers - Une équipe investie, connaissant bien les réalités du domicile - Une autonomie réelle dans l'exercice, soutenue par un collectif - Des temps de réflexion et d'ajustement autour des pratiques professionnelles - Des formations et appuis possibles selon les besoins du service Profil attendu : - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Permis B obligatoire - Une expérience en SSIAD ou dans le secteur du domicile est appréciée - Capacité à travailler en coordination, à prioriser et à prendre du recul - Sens de l'organisation, qualité relationnelle et posture professionnelle adaptée au domicile Conditions : - CDI à 80 % ou 100% - Statut agent de maîtrise - Rémunération selon convention de branche, avec reprise d'ancienneté - Prime d'astreinte - Téléphone professionnel fourni - Véhicule de service Chez Solidarité Familiale, vous intégrez une structure à taille humaine, ancrée localement, où les valeurs de solidarité, respect et qualité des soins guident nos actions. Adressez nous votre candidature
Depuis plus de 30 ans, Solidarité Familiale implantée en Haute-Garonne développe des accompagnements à domicile auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Le SSIAD s'inscrit dans cette dynamique avec une attention particulière portée à la coordination des soins, au soutien des équipes de terrain et à la continuité des prises en charge.
Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Infos complémentaires / Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1 Vous pouvez bénéficier de ce contrat si vous avez moins de 26 ans ou êtes reconnu/e travailleur handicapé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un. ouvrier.e polyvalent.e forestier.e. Vos missions : - Découper des grumes de bois dans les dimensions demandées (30/ 40 /50 cm et 1 M) et fendre à l'aide d'une fendeuse automatisée, - Charger les grumes sur l'unité de production à l'aide d'une pince tronçonneuse, - Charger le bois fendu dans le camion, - Réapprovisionner les stocks du libre service clients sur le parc, - Préparer les bois fendus pour faire des palettes de bois filmées, - Vous pourrez être amené.es à charger/décharger du bois de chauffage en gros volume sur un grumier. Le profil recherché : Débutant accepté Formation assurée en interne Compétences : Règles de sécurité, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Utiliser et maitriser des engins forestiers manuels et mécanisés, Utiliser une tronçonneuse. CACES R482 pour télescopique serait un plus
Afin de renforcer notre équipe dynamique et professionnelle, nous recherchons un.e pharmacien.ne diplômé.e adjoint.e pour travailler au sein de notre pharmacie. Description du poste : * Vous travaillerez 3 jours par semaine (27 heures au total). * Vous bénéficierez de la possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. Responsabilités : * Assurer la dispensation des médicaments avec rigueur et précision. * Conseiller les clients sur la gestion de leur santé et leurs traitements. * Participer à la gestion des stocks et à l'organisation de la pharmacie. * Contribuer au bon fonctionnement et à la dynamique de l'équipe. Profil recherché : * Diplôme de pharmacien(ne). * Sens du service et de l'accueil. * Capacité à travailler en équipe et autonomie. * Rigueur et sens des responsabilités. Nous offrons : * Un environnement de travail agréable et stimulant. * Une rémunération attractive. * La possibilité d'un logement entre deux jours travaillés pendant la période d'essai. * Opportunités de formation et de développement professionnel.
« Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées et les Hôpitaux de Luchon recherchent 1 chargé de prévention et de sécurité incendie. Poste vacant à pourvoir au 01/10/2025. MISSION DU POSTE : - Prévenir les risques incendie ; - Intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie ; - Sensibiliser les agents au risque incendie ; - Surveiller et piloter le Système de Sécurité Incendie. CONTENU DU POSTE : Incendie : Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies ; Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion ; Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification Suivi du registre de sécurité : mise à jour Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : accès établissement, accès bâtiment ; Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance ; Vérification des systèmes de contrôle d'accès ; Élaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) ; Maintenance : Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement ; Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine ; Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité ; Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine : - essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes ; - contrôle des éclairages secours Formation : Planifier avec l'encadrement, Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel des 2 établissements CHCP/HDL (Agents hospitaliers, SSIAP1, brancardiers) ; Suivre les indicateurs et remonter les chiffres du nombre de personnels formés. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Travail avec le Référent Exploitation et QSE et le référent « conformité règlementaire ». Mobilité sur les deux établissements : Centre Hospitalier Comminges Pyrénées (70 %) et Hôpitaux de Luchon (30 %) en journée de 8 h à 16 h du Lundi au Vendredi. Poste vacant à pourvoir à compter du 01/10/2025, pour un CDD de 3 mois renouvelable. Date limite des candidatures le 08/09/2025 (joindre une lettre de motivation à votre CV)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à garantir l'excellence de nos produits et services. Le/La Responsable Qualité aura pour mission de piloter la stratégie qualité de l'entreprise et d'assurer la conformité des processus avec les normes et réglementation en vigueur. MISSIONS : * GESTION DE LA QUALITÉ : Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise. * CONTRÔLE ET AUDIT : Assurer la conduite des audits internes et externes et réaliser le suivi des actions correctives et préventives. * GESTION DES NON-CONFORMITÉS : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place. * AMÉLIORATION CONTINUE : Animer des démarches d'amélioration continue et piloter des projets visant à améliorer la performance qualité. * FORMATION ET SENSIBILISATION : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et aux bonnes pratiques. * VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET NORMATIVE : Assurer la veille réglementaire et s'assurer de la conformité aux exigences normatives. PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Profil Bac+5 en qualité, ingénierie, management ou équivalent * EXPÉRIENCE : Expérience significative dans un poste similaire * COMPÉTENCES : * Maitrise des normes ISO 9001 et des outils qualité (AMDEC, 8D, Pareto...) * Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Leadership et capacité à animer des équipes * Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de la qualité * APTITUDES RECHERCHÉES : * Esprit d'équipe et sens de la communication * Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats * Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. * AVANTAGES : * Le salaire est à définir selon l'expérience * CSE * Prime annuelle sous condidtion d'ancienneté * Participation/intéressement suivant les bénéfices
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (do...
En bref : Collaborateur comptable H/F - Clientèle diversifiée – CDI – 30 à 35 K€ brut/an – Environnement de travail flexible et moderne – Saint Gaudens (31) Adsearch recrute pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable situé à Saint Gaudens (31), un responsable de dossiers comptables H/F. Vos missions : -Gestion autonome d’un portefeuille clients varié de type BIC -Révision des comptes -Suivi comptable et fiscal : élaboration des bilans, déclarations fiscales et sociales -Conseil clients Votre profil : De formation supérieure en comptabilité (DUT, BTS, DCG, DSCG, Master), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans mimimum sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel. Vous aimez accompagner vos clients dans leur développement. Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent relationnel. Les avantages : -Poste en CDI sur 39 heures -Rémunération sur 13 mois -Participation -CE donnant accès à des réductions intéressantes -Formation et possibilité d’évolution constantes -Environnement de travail flexible : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine Le process de recrutement -Réception de votre candidature et traitement sous 7 jours maximum -En cas de présélection, prise de contact et échange sur votre expérience, votre projet et votre correspondance au poste -Mise en relation avec le cabinet d’expertise comptable en vue d’un entretien Confidentialité garantie.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gynécologue Saint-Gaudens / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Gaudens , recherche activement un Gynécologue (F/H).
Vous serez en charge de la gestion du rayon boulangerie-pâtisserie-viennoiserie, et du management de son équipe de 12 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon, à travers la qualité des produits, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, l'entreposage et le réassortiment ainsi que la gestion et la mise en avant du rayon traditionnel. Vous serez également en relation directe avec les fournisseurs. Vous veillerez au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique aéronautique, un Technicien méthodes en électronique H/F à ST GAUDENS - 31800 en CDI. Sous la responsabilité du responsable de production, vous êtes la charnière entre le Bureau d'Etudes et l'atelier de production. Vos missions principales consistent à : - Réaliser les dossiers de câblage de l'électronique à partir des données techniques du BE en fonction des contraintes normatives applicables à la classe de l'équipement à fabriquer. - Sur la base des données d'entrée fournies par les concepteurs, consolider les nomenclatures composants avec le support de la qualité et des achats. - Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils matériels et logiciels. - Effectuer une veille technologique sur les différentes normes d'assemblage (IPC, ECSS, ...). A moyen terme, après une période d'apprentissage de nos procédés de fabrication : - Participer aux revues d'implantation des nouveaux produits afin de valider la conformité des designs avec nos procédés de fabrication (DTM). - Contribuer à la validation du choix des composants, en particulier en fonction de leur disponibilité et de nos procédés de report. - Participer à l'élaboration de nouveaux procédés. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine proche de l'électronique et/ou de la production en électronique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en méthodes ou en production électronique. Vous maîtrisez les différentes catégories de boitiers des composants électroniques. Vous avez des connaissances en technologies de report de composants, manuelles ou automatiques. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et innovante pour contribuer à notre développement dans le secteur de l'électronique.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
RESPONSABILITÉS : Groupe Clim recherche des Profils réceptionnaires Après-vente H/F, pour son site Toyota et Suzuki à Saint-Gaudens, En capitalisant sur votre sens aigu de la relation client, votre poste consistera à : • Accueillir la clientèle et planifier les rendez-vous en assurant une exploitation optimale de la capacité de l'atelier • Vous assurez de la disponibilité des moyens (pièces et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous • Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule en présence du client • Rédiger l'ordre de réparation / de commandes de travaux • Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût des réparations en rédigeant l'ordre de réparation • Contrôler les factures, leur exactitude et être capable de fournir des explications lors de la restitution du véhicule si souhaitées par le client PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et possédez de réelles connaissances mécaniques et compétences en service client. • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. • Vous posséder un attrait pour le secteur automobile ainsi qu'un fort esprit d'équipe. • Vous êtes expérimenté et soucieux de la qualité de vos interventions et des attentes client. Avantages : • Prise en charge à 100% de votre mutuelle
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'Euros. Aujourd'hui présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
Nous recherchons un Manutentionnaire (H/F) sur l’agence industrielle de St Gaudens (31).Et si vous aviez le Profil + ?Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d’équipe. Vos missions seront les suivantes :Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métierEn contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, …) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d’intervention...) et des règles de sécurité.Vous serez en charge :montage/démontage de pneumatiques,recreusage,permutations,retour sur jante...80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l’agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
RESPONSABILITÉS : Toyota Estancarbon est en quête de profils vendeur H/F en CDI! • Vous assurez des activités de prospection commerciale clients particuliers et société et créez des relations durables avec les clients. • Vous savez conseiller et vendre les véhicules neufs. • Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant les outils commerciaux internes. • Vous prenez part aux évènements business. • Vous êtes garant de la réalisation des objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application des procédures commerciales Toyota et groupe. • Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte des objectifs qualité et collaborez avec les différents services internes pour assurer la satisfaction client et la pérennité des relations. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS AVEZ: Une Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la vente automobile VN La Capacité à prospecter et à développer un portefeuille client, l'art, l'envie, la manière! Une Bonne connaissance des produits VN Le Sens commercial développé et l'aisance relationnelle au service de la clientèle Toyota **Alors Kaizen ou pas Kaizen!** Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
RESPONSABILITÉS : En tant que Réceptionnaire automobile après-vente, tu es le point de contact privilégié entre les clients et l'atelier. Tes missions: • Accueillir, écouter et conseiller les clients avec professionnalisme. • Élaborer des devis clairs et adaptés. • Suivre les véhicules tout au long de leur passage à l'atelier et tenir les clients informés. • Garantir la qualité, le respect des délais et la transparence des prestations. • Proposer des solutions d'entretien et valoriser les produits et services. • Traiter les demandes spécifiques ainsi que les réclamations clients. • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le poste est basé à Saint Gaudens. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil: • tu as une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire • tu as des connaissances techniques en automobile qui vont te permettre de comprendre la demande du client, pouvoir lui apporter des conseils, et répondre à ses questions, afin de l'orienter vers la meilleure solution Poste en CDI sur une base de 35h. Salaire: entre 25000 et 31000 euros bruts annuels Autres avantages: • Tickets restaurants (valeur de 9 euros pris en charge à 50% par l'employeur • prime d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté • prime de productivité (environ 300 euros par mois) • Plan d'Epargne Entreprise avec abondement de l'employeur • Très bonne mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur • prime d'assiduité équivalent à un 13ème mois au bout de 1 an d'ancienneté • primes commerciales et de cooptation
Tu veux bosser dans une entreprise où on ne vient pas juste « faire ses heures », mais où on partage une vraie passion pour l'automobile ? 🚗💨 Mon client est une entreprise familiale présente depuis plusieurs générations dans le sud-ouest. Ses valeurs ? Simples et claires : respect, esprit d'équipe et humilité. Pas de chichi, pas de blabla : ils travaillent ensemble, ils se soutiennent, et ils font tout pour que leurs clients repartent satisfaits.
Rejoignez l'agence Vousfinancer Saint-Gaudens et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Vous cherchez une opportunité où l'humain, l'accompagnement et la réussite collective sont au coeur de votre métier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue pour la 4e fois consécutive Meilleure Enseigne, gage de notre expertise et de notre engagement auprès des clientsbr />- Une équipe dynamique et soudée : Vous intégrerez une agence récente en plein développement, portée par l'énergie et l'engagement de Christophe et Sabrina. - Un accompagnement sur mesure : Que vous soyez expérimenté(e) ou en reconversion, vous bénéficierez d'un véritable soutien pour développer votre activité. - Un cadre de travail unique : Située au pied des Pyrénées, à 45 min au sud de Toulouse, notre agence offre un cadre de vie agréable et une clientèle locale à fort potentiel. - Un esprit d'équipe fort : Nos valeurs sont basées sur le travail collectif, l'échange, l'entraide et la solidarité. Vous ne serez jamais seul(e) dans votre développement. Et si vous étiez le prochain talent de notre équipe ? Prêt à relever le défi ?En tant que Conseiller(e) en Financement Immobilier / Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développer et animer un réseau professionnel : - Prospecter et fidéliser des partenaires-clés (agences immobilières, promoteurs, constructeursbr />- Entretenir et développer une relation de confiance avec les clients et partenaires, - Accompagner les clients à chaque étape de leur projet immobilier en ayant une approche de conseil personnalisé, - Apporter votre expertise et assurer un suivi rigoureux : - Identifier les meilleures solutions de financement adaptées aux besoins de nos clients, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les conditions les plus optimales, - Assurer un suivi administratif de vos dossiers et accompagner les clients jusqu'à la signature et jusqu' à l'aboutissement de leurs projets de vie.
Votre agence Domino Care Toulouse recrute des Educateurs spécialisés ES (F/H) dans le secteur de Saint-Gaudens et son agglomération. Vous pourrez intervenir auprès de différentes structures comme : MECS / ITEP/ CADA/ CHU/ CHRS/ IME / MAS/ FAM Vos missions : Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie. Réaliser les démarches socioéducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants. Accompagner vers l'insertion professionnelle. Identifier les difficultés et risques sociaux de la personne. Favoriser l'insertion sociale Sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme. Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien. Respect du secret professionnel. Vos qualités : Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes. Être à l'écoute Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés. Attrait pour le secteur Social. Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors ou confirmés. Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)
Emploi Médecin Urgentiste Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Urgentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Excellente rémunération Avantage du centre : - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Médecin Gériatre Saint-Gaudens 31800 | La Solution Médicale Centre de santé à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Médecin Gériatre (F/H). Avantages du poste : - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Assurance professionnelle, ticket restaurant etc... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Équipe pluridisciplinaire pour vous entourer - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Rémunération selon le profil - Structure moderne Vos Missions : - Stabiliser les fonctions vitales - Surveiller et traiter les facteurs de comorbidités - Coordination entre les différentes filières de soins - Préparer et accompagner la réinsertion familiale et sociale - Maintenir et redonner l'indépendance et l'autonomie au patient - Prendre en charge médicalement des patients de tous les âges souvent polypathologiques - Maintenir la socialisation et assurer l'éducation thérapeutique de la personne et de sa famille Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Médecin diplômé, Inscrit à l'Ordre des médecins en France DESC de gériatrie ou capacité de gériatrie - Expériences dans une structure gériatrique Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Radiologue Saint-Gaudens 31800 La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Gaudens 31800, recherche activement un Radiologue (F/H). Avantages du poste : - Rémunération sous forme de rétribution du chiffre d'affaires (Pourcentage élevé) - Assurance professionnelle, formations régulières... - Assistance par une équipe d'aides soignant(e)s - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking - Forte part d'imagerie en coupe, avec scanner et IRM sur place, détenu à 100% par la structure Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Radiologue polyvalent doté de la qualification ordinale en France. Expérience antérieure en France ou en Belgique. DES radiologie et imagerie médicale. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Vos missions principales :***Diversité des dossiers : Intervention sur une variété de dossiers allant de BIC, BNC à TME-PME. * Assurer l'enregistrement comptable pour plusieurs collaborateurs. * Effectuer le lettrage des comptes de tiers. * Prendre en charge les rapprochements bancaires. * Préparer les déclarations de TVA. Ce que nous vous offrons :***Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée. * Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler. * Outils numériques de pointe : Vous aurez accès à des outils numériques ultra performants pour accomplir vos tâches. * Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition). Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles) * Tickets Restaurant * 13ème mois et autres primes ponctuelles * Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle & vie personnelle Description du profil : Profil recherché :***Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité. * Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction. * Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales. * Expérience significative en cabinet comptable. Quelques mots sur notre process de recrutement : 1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! 2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. 3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. 4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !
Une structure de santé moderne située dans un bassin de vie dynamique recherche un(e) médecin gériatre pour renforcer son équipe pluridisciplinaire, dans un cadre de travail humain, stable et bien organisé. - Avantages du poste : Contrat salarié en CDI (2 à 5 jours/semaine), Rémunération attractive selon profil, Environnement technique récent et bien équipé, Équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, Avantages sociaux : assurance professionnelle, tickets restaurant, etc., Site accessible (transports en commun, parking disponible). - Missions principales : Stabilisation des fonctions vitales, Suivi des comorbidités et prise en charge globale, Coordination entre les acteurs du parcours de soins, Préparation à la réinsertion sociale et familiale, Préservation de l'autonomie et accompagnement personnalisé, Éducation thérapeutique du patient et de son entourage. Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, Titulaire du DESC ou de la capacité de gériatrie, ou expérience avérée en secteur gériatrique, Qualités personnelles attendues : sérieux, écoute, stabilité, engagement, souplesse relationnelle.
RESPONSABILITÉS : Avec 500 experts, 17 agences travaux et un réseau unique de 33 plateformes de traitement des sols, 4 centres de compostage et 12 sites de réhabilitation, le Groupe ORTEC se positionne comme un acteur majeur de la dépollution. Du diagnostic à la valorisation, ORTEC offre une chaîne de compétences complète : ingénierie, dépollution, réhabilitation, renaturation, réaménagement de carrières, gestion des matières organiques et production de fertilisants. Dans le cadre d'un nouveau contrat pour notre client basé à Saint-Gaudens, nous recherchons notre futur Chargé d'Exploitation H/F Vos missions ? • Accueillir et coordonner les intervenants (chauffeurs, visiteurs, prestataires...). • Préparer, organiser et superviser les opérations d'exploitation (Planification des opérations, gestion des stocks entrants/sortants...) dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. • Gérer l'activité du pont bascule afin d'assurer la traçabilité des flux entrants et sortants. • Renseigner et diffuser les données sur le suivi des déchets sur les plateformes institutionnelles en ligne. • Participer aux achats de fonctionnement et à la gestion des sous-traitants. • Veiller à la conformité, à l'entretien et à la bonne utilisation du matériel. • Coordonner et encadrer le personnel sur site. • Déployer et suivre les objectifs en matière de Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement. PROFIL RECHERCHÉ : Notre super profil • Formation technique ou expérience confirmée dans l'exploitation ou la gestion opérationnelle • Connaissance des normes de sécurité, des procédures QSE et de la réglementation du travail. • Capacités organisationnelles, sens des priorités et rigueur. • Esprit d'équipe et sens relationnel affirmé. • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler en interface avec clients et fournisseurs. Une connaissance du milieu agricole serait un vrai plus pour booster votre candidature ! Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois, • Une prime vacances, • Des tickets restaurants, • Une prime d'intéressement/participation, • Un CSE...
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BOULANGERIE / PÂTISSERIE / VIENNOISERIE pour prendre en charge l'activité du rayon et animer une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs. Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, de la bonne tenue du rayon, du respect des normes d'hygiène et de la satisfaction client. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Superviser l'ensemble de la production boulangère et pâtissière * Organiser le travail de l'équipe (planning, répartition des tâches, animation) * Participer à la fabrication des produits (pains, viennoiseries, pâtisseries) * Veiller à la qualité constante des produits proposés * Gérer les stocks, les commandes de matières premières et les inventaires * Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, casse * Garantir l'application des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité * Former les collaborateurs et assurer leur montée en compétences * Proposer des nouveautés ou des mises en avant commerciales PROFIL RECHERCHÉ * Diplômé(e) en boulangerie/pâtisserie (CAP, BP, Bac pro ou équivalent) * Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou dans une boulangerie artisanale à fort volume * Bonnes compétences en gestion, animation d'équipe et organisation * Sens du commerce, de la qualité et de la satisfaction client * Capacité à travailler tôt le matin et en rythme soutenu
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse. Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés... En tant que Responsable de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques. Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...). Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ Vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil. Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie... Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant !
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie plus de 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance...
Maison Jucla recrute un responsable qualité/production - Manager 1 à 2 personnes - Suivre la comptabilité et la traçabilité matière - Gérer les relations avec les abattoirs et les services vétérinaires - Gestion des labels et des agréments - Contrôler la conformité des matières premières et intrants - Gérer le suivi des analyses microbiologiques - Gestion des audits, des non conformités - Réaliser des contrôles quotidiens (réception, expédition, autocontrôle) - Suivre bon dérouler de la production - Suppléer ses collègues lors des congés ou absences. bac + 4 et + en agroalimentaire expérience impérative dans notre domaine d'activité
Description : Mission Responsable du bon fonctionnement du magasin avec pour objectif principal de développer son CA. Quatre axes clés : •L’accueil et le conseil à la clientèle : •La mise en valeur de votre magasin et de ses produits : •Le management de votre équipe : * Recruter * Former * Planifier (gestion du planning hebdomadaire) * Animer * Evaluer •La bonne gestion du magasin : * Gestion des flux financiers * Respect des procédures (encaissement – clôture des caisses…) * Mise en place du réassort * Réalisation des inventaires * Critères de performances : Progression des indicateurs clés: * CA * Taux de transformation * Indice de vente * Panier moyen Capacité à manager votre équipe Profil recherché : •Expérience réussie de la vente et du management d’équipe dans les secteurs du prêt-à-porter, chaussures, accessoires, beauté. •Homme/femme de terrain avec un excellent sens du service client •Maitrise des outils de gestion commerciale •Excellente présentation •Idéalement de formation commerciale
Description du poste : ️ Vos missions principales Rattaché(e) au service technique, vous interviendrez en autonomie chez une clientèle de particuliers pour réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les poêles à granulés. Votre rôle est clé dans la satisfaction client et la durabilité des installations. Entretien des appareils***Réaliser le nettoyage complet des poêles à granulés (brasier, échangeur, conduit, trémie.). * Démontage et contrôle des pièces d'usure (ventilateurs, sonde, pressostat, motoréducteur...). * Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité (dépression, surchauffe, thermostats...). * Contrôle du rendement et des réglages de combustion. Dépannage & réparation***Analyser les dysfonctionnements et établir un diagnostic précis des pannes (électronique, alimentation, fumisterie.). * Réaliser les réparations nécessaires sur site : remplacement de composants, calibrage, reprogrammation, etc. * Tenir un stock véhicule avec les pièces détachées courantes. Mise en service***Procéder à la mise en service des poêles neufs après installation par l'équipe de pose. * Contrôler les réglages, effectuer les premiers tests de fonctionnement. * Former le client à l'utilisation de son appareil et à l'entretien courant. Relation client & suivi***Apporter un conseil technique sur le bon usage, la sécurité et la performance des appareils. * Assurer une posture professionnelle et rassurante. * Renseigner précisément les rapports d'interventions dans le logiciel interne (état de l'appareil, opérations réalisées, prochaines actions à prévoir...). Informations complémentaires : ️ Organisation du travail***Planning géré en autonomie via un outil numérique interne simple et efficace. * Interventions planifiées du lundi au vendredi , pas de week-end travaillé. * 39h/semaine : base de 35h + 4h supplémentaires rémunérées. Rémunération & avantages***Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience. * Camion de service affecté à l'activité. * Téléphone professionnel fourni . * Contrat en CDI Description du profil : Profil recherché***Formation en maintenance, CVC, électrotechnique, électromécanique, thermique, ou similaire. * Expérience obligatoire dans le secteur du chauffage ou dans un poste technique itinérant. * Solides compétences en diagnostic et résolution de pannes. * Permis B indispensable - véhicule de service fourni. Compétences transversales :***Sens de l'organisation * Bon relationnel * A l'aise en informatique (application mobile à utiliser)
"""Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront :/r/n/r/n- La prospection et l’achat de coupes de bois sur votre zone (Ouest Gers, Lot et Garonne) ;/r/n/r/n- L’exploitation des coupes de bois à l’aide des moyens internes ou externes et dans le respect des cahiers des charges ;/r/n/r/n- Le suivi des engins de la société qui sont affectés sur la zone en concertation avec le référent engins de la société ;/r/n/r/n- Assurer la réception, la préparation et l’organisation des expéditions selon les cadencements préétablis ;/r/n/r/n- Assurer la gestion économique de la zone :/r/n/r/no En garantissant l’application des procédures sur la zone ;/r/n/r/no En réalisant les tâches administratives résultant de votre activité : suivi des stocks, éléments de paie et de facturation ;/r/n/r/no En analysant les écarts, proposant des solutions d’amélioration et en les mettant en œuvre ;/r/n/r/n- Le management des personnes qui vous seront rattachées dans le respect des règles et procédures en vigueur et en veillant à la bonne application par tous des procédures sécurité et environnement ;/r/n/r/n- Garantir une bonne communication entre la direction et les salariés ou sous-traitants travaillant sur votre zone ;/r/n/r/n- La participation à la communication externe de l’entreprise auprès des partenaires de la filière forêt bois de votre zone."""
"""Vous travaillerez sous la responsabilité directe du chargé de mission et du responsable de la structure, vous aurez à réaliser certains objectifs correspondant aux principales missions suivantes :/r/n/r/nProspection et gestion :/r/n/r/n• L’identification et la prise de contact avec les propriétaires forestiers sur différents secteurs géographiques/r/n/r/n• Le conseil sylvicole auprès des propriétaires intéressés./r/n/r/n• L’étude des propriétés et la rédaction de document administratif (Code de Bonnes/r/n/r/nPratiques Sylvicoles (CBPS), Plan Simple de Gestion (PSG), …)./r/n/r/n• Missions complémentaires :/r/n/r/n• Mise en place d’opérations sylvicoles/r/n/r/n• Elaboration de dossiers de demande de subvention/r/n/r/n• Suivi administratif de son activité"""
"""Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront :/r/n/r/n- La prospection et l’achat de coupes de bois sur votre zone (Sud Aveyron, Est Tarn, Ouest Hérault) ;/r/n/r/n- L’exploitation des coupes de bois à l’aide des moyens internes ou externes et dans le respect des cahiers des charges ;/r/n/r/n- Le suivi des engins de la société qui sont affectés sur la zone en concertation avec le référent engins de la société ;/r/n/r/n- Assurer la réception, la préparation et l’organisation des expéditions selon les cadencements préétablis ;/r/n/r/n- Assurer la gestion économique de la zone :/r/n/r/no En garantissant l’application des procédures sur la zone ;/r/n/r/no En réalisant les tâches administratives résultant de votre activité : suivi des stocks, éléments de paie et de facturation ;/r/n/r/no En analysant les écarts, proposant des solutions d’amélioration et en les mettant en œuvre ;/r/n/r/n- Le management des personnes qui vous seront rattachées dans le respect des règles et procédures en vigueur et en veillant à la bonne application par tous des procédures sécurité et environnement ;/r/n/r/n- Garantir une bonne communication entre la direction et les salariés ou sous-traitants travaillant sur votre zone ;/r/n/r/n- La participation à la communication externe de l’entreprise auprès des partenaires de la filière forêt bois de votre zone."""
"""Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vos missions principales seront :/r/n/r/n- La prospection et l’achat de coupes de bois sur votre zone (Tarn et Garonne, et Gers) ;/r/n/r/n- L’exploitation des coupes de bois à l’aide des moyens internes ou externes et dans le respect des cahiers des charges ;/r/n/r/n- Le suivi des engins de la société qui sont affectés sur la zone en concertation avec le référent engins de la société ;/r/n/r/n- Assurer la réception, la préparation et l’organisation des expéditions selon les cadencements préétablis ;/r/n/r/n- Assurer la gestion économique de la zone :/r/n/r/no En garantissant l’application des procédures sur la zone ;/r/n/r/no En réalisant les tâches administratives résultant de votre activité : suivi des stocks, éléments de paie et de facturation ;/r/n/r/no En analysant les écarts, proposant des solutions d’amélioration et en les mettant en œuvre ;/r/n/r/n- Le management des personnes qui vous seront rattachées dans le respect des règles et procédures en vigueur et en veillant à la bonne application par tous des procédures sécurité et environnement ;/r/n/r/n- Garantir une bonne communication entre la direction et les salariés ou sous-traitants travaillant sur votre zone ;/r/n/r/n- La participation à la communication externe de l’entreprise auprès des partenaires de la filière forêt bois de votre zone."""
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Dans le cadre de notre activité logistique, nous recherchons un(e) Réceptionnaire disposant du CACES R489 (1, 3 et/ou 5) pour renforcer notre équipe sur la gestion des flux de marchandises. Vous assurez la réception physique et administrative des marchandises et contribuez à la bonne organisation de l'entrepôt. Vos missions principales :***Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité des marchandises reçues***Décharger les camions à l'aide d'engins de manutention (CACES requis)***Vérifier les bons de livraison et signaler toute anomalie***Saisir les réceptions dans le système informatique***Organiser le stockage des produits dans les zones prévues***Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de réception***Collaborer avec les équipes de magasinage, préparation et expédition Description du profil :***Expérience en réception/logistique souhaitée***Titulaire du CACES R489 (minimum catégorie 1, idéalement 3 et/ou 5)***Connaissance des procédures de réception et des outils informatiques logistiques***Sérieux(se), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se)
Description du poste : Pour notre Brasserie Le Refuge, nous recherchons en CDD un(e) Cuisinier(e) à temps complet (35h00 par semaine). Vous êtes en charge de la préparation des entrées et des plats dont vous garantissez la qualité. Vous vous occupez également de la présentation des assiettes pour les clients et des pâtisseries. Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées. Vous optimisez et adaptez votre organisation de production afin de répondre aux besoins du service. Emploi uniquement pour les services du midi. Vous ne travaillerez jamais le soir et vous serez en repos les dimanches (hors fêtes de fin d'année). Description du profil : Diplôme demandé : CAP CUISINE/PÂTISSERIE Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse.
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) (IDEC) en contrat, pour le compte de l'HAD de Saint-Gaudens pour coordonner la prise en charge globale des patients à domicile, en étroite collaboration avec les professionnels de santé du territoire. L'équipe pluridisciplinaire privilégie une approche humaine, individualisée et technique.En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vos journées s'organiseront de 9h00 à 17h00. Vos tâches principales consisteront à évaluer les nouvelles adtâches pour assurer une prise en charge optimale, à coordonner et suivre les soins à domicile et à encadrer les équipes soignantes. Vous serez également le point de contact essentiel avec les médecins, les familles et l'ensemble des partenaires de santé. Ce poste inclut une astreinte de nuit et de week-end une semaine par mois.
Appel Médical est le leader du recrutement dans le secteur de la santé. Nous nous engageons à trouver les meilleures opportunités professionnelles pour les soignants, tout en garantissant un accompagnement personnalisé et de qualité. Notre expertise et notre vaste réseau nous permettent de proposer des missions adaptées à chaque profil, dans toutes les spécialités et partout en France.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : En tant que serveur en restauration, vous travaillerez à Estancarbon dans notre galerie commerciale, au sein d'une équipe de 4 personnes. La clientèle est composée d'habitués, travaillant à proximité du centre commercial. Notre carte présente une offre principalement tournée vers la cuisine française. Vos missions principales :***Vous assurez la mis en place de la salle.***Vous accueillez et conseillez notre clientèle.***Vous effectuez la prise de commande et le service.***Vous gérez les encaissements.***Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Nous recherchons des personnes polyvalentes, efficaces, souriantes, ouvertes d'esprit et partageant les mêmes valeurs que nous. Vous attachez une importance particulière à l'accueil et au service de notre clientèle. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous témoignez d'une expérience réussie en restauration.
Agence automobile et service carte grise, recherche un(e) commercial(e) dynamique pour développer ses ventes et élargir sa clientèle. Missions : - Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels) - Présenter et vendre les véhicules de l'agence - Accompagner les clients de la première prise de contact jusqu'à la livraison - Participer à la promotion de l'agence (réseaux sociaux, événements, etc.) Profil recherché : - Goût prononcé pour la vente et le relationnel - Sens de l'écoute et de la négociation - Autonomie, organisation et motivation - Une première expérience dans l'automobile ou la vente est un plus Rémunération : Fixe + commissions attractives Profil commercial exigé car une formation en interne est prévue pour maitriser les connaissances liée à l'activité de vente de véhicules.
Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C - expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.
Qui sommes-nous ? FALLIERO, c'est 50 ans d'expertise dans la fabrication et la pose de menuiseries, vérandas, portes d'entrée, volets, portails et clôtures. Acteur incontournable sur 4 départements, nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits, notre savoir-faire technique et la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients. Vos missions - Gérer les rendez-vous clients - Développer votre portefeuille d'affaires en visitant les chantiers en cours, en exploitant les appels entrants, le parrainage et les recommandations - Conseiller et concevoir les projets en lien étroit avec notre bureau d'études, grâce à la visite de notre showroom et de nos ateliers - Assurer le suivi des chantiers lors de la pose, réalisée par nos équipes salariées - Mettre à jour et exploiter le fichier client Votre profil - Vous avez une expérience commerciale terrain (2 ans minimum), idéalement dans la vente aux particuliers (BtoC) - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de conquête - Vous êtes organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word.) - Vous aimez le travail de terrain et avez le goût du challenge Vos avantages dès le premier jour : - Un véhicule de société avec carte essence et télépéage - Un ordinateur portable et un téléphone professionnel - Un showroom moderne pour recevoir vos clients dans les meilleures conditions - Un parcours d'intégration complet, avec un accompagnement sur mesure selon vos besoins - Une rémunération attractive : fixe + commissions + primes + participation - Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière chez FALLIERO !
L'agence Ema ma nounou à moi, spécialisée dans la garde d'enfants à Muret et Saint Gaudens, recrute un.e aide à domicile pour ses clients. Lieu : 31800 SAINT-GAUDENS. Début des prestations : février 2026. Besoin: 2 heures par semaine le jeudi ou le vendredi - horaire à convenir avec l'intervenant.e. Missions: - assurer les missions d'entretien du domicile des clients - et/ ou faire le repassage CDI temps partiel PROFIL: - expérience professionnelle en ménage et / ou repassage - organisé, autonome et soigneux - le véhicule est obligatoire.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur livreur PL H/F : Vous intervenez au sein d'une entreprise de distribution de produits carnés: Vous aurez pour tâches : - Le chargement de votre camion - La livraison et le suivie administrative des livraisons - Nettoyage du camion à votre retour - Vérification quotidienne du véhicule Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur livreur PL H/F Compétences requises : - FIMO à jour - Carte de conducteur (tachygraphe) valide - Connaissance des règles de sécurité et de circulation - Capacité à gérer un planning de tournées - Compétences en communication avec les clients - Port de charges lourdes Qualités professionnelles : - Ponctuel - Organisé - Adaptable face aux imprévus - Sens du service client - Autonome dans la gestion des tournées Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le TP, un chauffeur PL à Saint-Gaudens. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd (PL). - Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Contrôles de routine du véhicule et signalement des anomalies. - Respect du code de la route et des règles de sécurité en vigueur. - Aide sur chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur PL. - Permis de conduire C (PL) en cours de validité. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à charger et décharger les marchandises en toute sécurité. - Autonomie, rigueur et ponctualité appréciées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, un chauffeur SPL en intérim pour une durée d'un mois. Vos missions : - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL - Livraison et collecte de marchandises dans le respect des délais - Vérification de l'état du véhicule et entretien de premier niveau - Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL - CACES R 482 CAT G (Obligatoire) - Permis de conduire SPL en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Rejoignez notre client, spécialisé dans la location de matériel de transport et de logistique, en tant que chauffeur SPL à Saint-Gaudens - 31800 pour une mission en intérim d'un mois.
Restaurant, proposant une cuisine traditionnelle française, spécialisé dans les grillades au feu de bois, recherche un Grillardin (f/h) pour compléter son équipe de 13 personnes. Le matin, vous participerez à la préparation des plateaux de charcuteries, des entrées, et la mise en place. Pendant le service vous serez en poste à la cuisson des viandes au feu de cheminée. Vous travaillerez : - les mercredi, jeudi, samedi et 1 dimanche sur 2 de 9h00 à 16h00 et de 19h00 à 23h00 - le vendredi de 9h00 à 16h00 Poste à pourvoir au plus tôt, une immersion pour démontrer vos compétences à occuper le poste de Grillardin est prévue avant embauche.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens, plusieurs postes d'aide-soignant(e) sont à pourvoir, en CDI, à temps plein ou temps partiel. Le cœur du poste : Au domicile des personnes accompagnées, vous assurez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention, surveillance simple) - L'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, repas) - Une présence attentive favorisant le lien et le maintien à domicile - Des transmissions rigoureuses pour garantir la continuité des prises en charge - Selon les situations, certaines interventions peuvent être réalisées en binôme, notamment pour des raisons de sécurité, de technicité ou lors de nouvelles admissions. Organisation et cadre de travail : - Travail en autonomie sur la tournée, avec un appui permanent de l'équipe - Temps d'échange collectif quotidiens permettant d'ajuster les accompagnements - Coordination assurée par une équipe pluridisciplinaire disponible et identifiable - Relais possibles en cas d'imprévu ou de difficulté Ce que propose l'association - Un accueil structuré à l'arrivée : temps de doublon, repères professionnels, outils et pratiques partagées - Un environnement de travail fondé sur la coopération et la transmission d'informations - Des temps d'équipe réguliers et des espaces d'analyse de pratique - Un accès à des formations continues, en lien avec les réalités du domicile Amplitude horaire du lundi au vendredi, roulements matin (7h15-13h) / après-midi (16h30-19h30). 1 weekend travaillé sur 2 avec repos compensateur Interventions sur Saint-Gaudens et son agglomération. Véhicule de service pendant la tournée (restitué chaque fin de tournée). Rémunération et avantages : - Taux horaire de base = 13.50 € brut/h + complément d'ancienneté (convention de l'aide à domicile) à partir de 3 ans. - Heures majorées à +45% les dimanches et jours fériés - Remboursement des tickets de stationnement liés aux interventions. - Carburant/entretien du véhicule de service pris en charge par l'association. - Un CSE actif et à l'écoute Profil recherché : - DE AS, AES ou AMP exigé. - Expérience à domicile appréciée (personnes âgées, troubles cognitifs/psy). - Sens de la bientraitance, fiabilité, goût du travail en équipe, transmissions soignées. - Organisation, calme et professionnalisme en tournée. Envoyez votre CV. Emmanuel, conseiller RH, vous contacte rapidement pour un premier échange.
Depuis plus de 30 ans, Solidarité Familiale, association implantée en Haute-Garonne accompagne à domicile des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des familles. Les interventions s'appuient sur une organisation collective, des échanges réguliers entre professionnels et une attention constante portée à la qualité du soin et au respect des personnes.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. Horaires : 11h30-13h30 et 17h-19h sur 4 jours- mercredi matin BAFA apprécié.
LE CONTRAT MINIMUM EST DE UN MOIS MAIS POSSIBILITE DE FAIRE DAVANTAGE (Remplacement maladie) Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'Agent Social intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile . Activités et tâches principales du poste - Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher et à l'alimentation - Assurer l'hygiène de l'élimination - Préparation des repas, courses - Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur - Présence et/ou surveillance Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage. - Relais avec la famille - Missions occasionnelles : - Relais avec les intervenants sociaux - Rôle d'alerte Profil de l'Agent Social: - Cadre d'emploi du poste : Catégorie C, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - L'agent utilise son véhicule personnel ( frais pris en charge par l'employeur ) -Possibilité travail WE et jours fériés + astreintes WE et jours fériés Qualités professionnelles et organisationnelles : - Connaissance dans l'accompagnement social - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication Qualités relationnelles Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Attitudes éthiques : Sens du service public
Vous êtes passionné.e par la cuisine vietnamienne ? Vous maîtrisez la préparation de délicieux plats tels que les nems, les rouleaux de printemps, le pho, les nouilles sautées et autres spécialités vietnamiennes ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Vos missions : * Préparer et cuisiner des plats vietnamiens authentiques (nems, rouleaux de printemps, pho, nouilles sautées, etc.) * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) * Entretenir et nettoyer la cuisine ainsi que la salle de service * Participer à la mise en place des services et au nettoyage de la vaisselle (plonge) * Travailler le weekend Conditions : * Contrat de travail : 35h/semaine * Taux horaire : 12.08€ brut Profil recherché : * Expérience en cuisine vietnamienne souhaitée * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler en équipe et à gérer la charge de travail pendant les périodes de haute activité * Flexibilité pour travailler les weekend
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel pour le secteur de Gériatrie. Poste à pourvoir dès que possible. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Vous aurez à assurer le déplacement sanitaire des patients sur la Haute Garonne ainsi que des gardes préfectorales. Le planning est fourni le 15 du mois en cours pour le mois suivant. Semaines de 4 jours. Le Diplôme d'État d'Ambulancier est EXIGE. La FAE SMUR serait un plus. Les qualités professionnelles recherchées sont: - Capacité à s'adapter à toutes les situations d'urgence en face d'un patient : savoir gérer son stress - Capacité à brancarder des patients dans des situations difficiles - Maitrise de soi - Rigueur - Disponibilité - Ponctualité - Esprit d'équipe - Sens des relations humaines
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise dynamique, située à Saint Gaudens, spécialisée dans la vente et l'installation d'appareils de chauffage à bois et granulés, recherche un technicien de maintenance pour agrandir notre équipe de techniciens. Vous effectuerez les ramonages, entretiens et SAV de poêles à granulés et à bois, auprès de nos clients de particuliers. Vous aimez le contact client, vous êtes méticuleux, vous avez le goût du service et du travail bien fait alors ce poste est pour vous ! Profil recherché : BAC PRO TISEC, D.RAM Ramoneur-fumisterie, CTM ou BTM Ramoneur, CAP ou BEP dans le domaine du chauffage ou génie climatique, BAC PRO / BTS maintenance. Formation assurée en interne. Ce poste vous intéresse ? contactez-nous sans tarder ! poste à pourvoir rapidement dès septembre.
Notre client est un établissement situé près de Saint Gaudens qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées en tant qu'AMP ? Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des résidents et apportez un soutien essentiel dans les soins quotidiens - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur confort et sécurité - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis et rapporter toute observation pertinente - Participer activement à la vie de l'établissement en favorisant une ambiance bienveillante et respectueuse Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Vacation Durée: 1/mois Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
En tant que responsable de centre de profit, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et assurez la gestion du rayon frais libre service. A ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes : - management de l'équipe de 10 collaborateurs, sous la responsabilité du chef de département ; - gestion commerciale du rayon (CA, marge, stocks, casseveiller au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécuriteffectuer un reporting qualitatif et régulier de l'activité d'exploitation du rayon.
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Vous êtes aide-soignant(e), votre mission principale est de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents. Vous participez également à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE, et vous assurez la traçabilité des soins en complétant les dossiers des résidents dont vous aurez la charge. Vous êtes amené·e à réaliser diverses activités pour garantir le bien-être de nos résidents. Vous les aidez dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, se vêtir, prendre des repas et se coucher. Vous organisez et animez également des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager et maintenir le lien social et les capacités cognitives. Nous avons une rémunération attractive et des avantages sociaux (crèche d'entreprise, CSE, tickets restaurants, mutuelle, prime de Ségur...). Nous recherchons avant tout une personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents. Vous devez également avoir une expérience significative auprès de la personne âgée et être en possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une association professionnelle et engagée : qui valorise les compétences et les qualités de ses collaborateurs, qui prend en compte votre réalité de terrain, qui vous accompagne grâce à des professionnels bienveillants qui vous guideront dans vos missions et l'évolution de vos pratiques qui vous propose de participer à un projet porteur de sens
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue clinicien à l'EHPAD Orélia 80% ou temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia Mission du poste : Le statut est précisé dans le décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant le statut particulier des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière par la définition de la mission instaurant l'autonomie professionnelle, le choix des méthodes et des référents théoriques. " Les Psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité » « Cette fonction (fonction clinique) comporte par ailleurs une approche globale de la personne accueillie Il contribue à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre la personne accueillie, les professionnels et l'environnement, favorisant ainsi une bonne articulation entre les différentes interventions ». Cette fonction est également inscrite dans le code de déontologie adopté par les psychologues : Chap. 2 art. 8 « Le fait pour un psychologue d'être lié dans son exercice professionnel par un contrat ou un statut à toute entreprise privée ou tout organisme public, ne modifie pas ses devoirs professionnels, et en particulier ses obligations concernant le secret professionnel et l'indépendance du choix de ses méthodes et de ses décisions. » Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action du psychologue. Contenu du poste : Définition : Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES -Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention -Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention -Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage -Conduite d'entretiens individuels ou collectifs -Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires -Pratique de tests de dépistage cognitif ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : -Participation à des activités de recherche, de formation -Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues (Autorisé après 3 années de pratique) Profil du poste : Compétences nécessaires pour la tenue du poste : -Maitrise de l'entretien en face à face -Conduite d'entretiens dans les situations de maladies graves et de fin de vie -Connaissances générales, psychologie clinique, psychopathologie, TCC -Capacités de formalisation et de transmission CONNAISSANCES : -Formation initiale universitaire ou institutionnelle et /ou expérience et ou formation en gérontologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER -Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention (culture psychoanalytique appréciée) -Actualisation permanente des connaissances, travail d'implication personnelle -Retour de la prise en charge au médecin traitant et/ou médecin coordonnateur PREREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER TECHNICITÉS : -Outils psychométriques dans le cadre d'évaluations (tests de dépistage cognitif, échelles de dépression, ) -Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques -Conduite d'entretiens -Maîtrise des outils informatiques APTITUDES PERSONNELLES : -Grande capacité d'écoute -Capacité à inviter la personne à s'exprimer -Sens de l'observation, de l'analyse et de l
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent(e) et rigoureux(se), dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé(e) pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Vous assurez la préparation des produits destinés à la vente (désossage, parage, découpage, préparation des spécialités). Vous êtes aussi accueillant, aimable et avez un bon contact avec la clientèle à qui vous saurez apporter vos conseils culinaires en matière de recette, d'accompagnement, de quantité ou de cuisson et à qui vous saurez également faire découvrir et faire profiter des offres et des nouveautés du rayon afin de les faire repartir avec le sourire et l'envie de revenir. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (propreté, information, prix, traçabilité). Vous assurez le réassortiment du rayon tout au long de la journée afin de le maintenir attractif ! Description du profil : Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes aimable et accueillant avec notre clientèle. Diplôme de CAP Boucher EXIGE. Débutant accepté.
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Saint-Gaudens (31800). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
