Offres d'emploi à Cassagnas (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cassagnas située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassagnas. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE, 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE, 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cassagnas

Offre n°1 : Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie et d'accueil (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE ()

Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) au Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle

Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
- Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager)
-Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur
-implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé pour les déplacements professionnels

CDD pouvant être prolongé
Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - #LNV

Entreprise

  • LES PELLOUX

Offre n°2 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Moniteur éducatrice/éducateur au Lieu de Vie et d'Accueil l'Abrigadou à St Germain de Calberte (48370)

Prise de poste dès que possible

L'équipe est constituée d'un permanent responsable, de trois assistants (en comprenant le poste à pourvoir) et d'une employée polyvalente.

Le LVA accompagne six enfants, âgés de 8 à 12 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La structure est ouverte toute l'année et 7 jours sur 7. L'équipe éducative se relaie à tour de rôle pour effectuer les nuits, en semaine et le week-end. Une permanence éducative est assurée en continue, en autonomie (la nuit) ou en doublure (sur les temps forts de la journée).

Nous recherchons un profil dynamique, une première expérience dans le travail éducatif en internat est un atout et ouvert à la réalisation de projets / d'activités. Profils privilégiés, ceux ayant une formation dans un des secteurs suivants : social / animation / sanitaire / santé.

- Salaire à l'embauche : Mensuel de 2221.56 euros brut sur 12 mois (forfait jour) + prime Laforcade de 238 euros brut / mois. Une évolution de salaire est prévue jusqu'à 2887.24 euros brut après 12 mois de présence dans la structure.

- Permis B souhaité, car le poste implique des déplacements avec les enfants avec le véhicule du lieu de vie.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POIDS PLUMES

Offre n°3 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons pour notre client (La Poste), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à La Poste de Saint Germain de Calberte.
- Équipements fournis
- Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site)
- Travail 2 fois par semaine 1 heure
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°4 : Apprenti(e) Couvreur (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Nous recherchons un apprenti en couverture pour préparer un CAP ou un BP , lors de votre apprentissage vous apprendrez les techniques spécifiques à la couverture en lauze et schistes.

Vous apprendrez et assisterez l'équipe composé de 4 personnes dans les travaux de couverture en lauze et schistes (installation, réparation, entretien de toitures).
- Utilisation et entretien des outils spécifiques à la couverture en lauze et schistes.
-Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
-Déplacements fréquents autour du lieu de travail auprès de notre clientèle (90% particuliers).


Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • BARRIOL STEPHANE

Offre n°5 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

Nous recherchons un livreur ou une livreuse pour un CDI à temps plein (35h/semaine)
Horaires : Du lundi au vendredi, 09h-13h / 14h-17h

Secteur : Mende et alentours
Horaires : Temps plein - 35h/semaine

Permis B exigé Salaire : Taux horaire conventionnel

Profil recherché :
Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle, ayant le sens du service. Une bonne connaissance du secteur est un plus.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - #LNV

Entreprise

  • GLEYZON JEAN-MARC

Offre n°6 : Délégué régionale / Déléguée régionale (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

CDD de remplacement

Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration.
Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration.
Mots-clés :
Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social

Les missions principales du poste :
Garantir la mise en œuvre du projet associatif :
- Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels.
- Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison.
- Participation à la mise en place des actions 2026 (élaboration de projets en cohérence avec les valeurs de Solidarités Jeunesses), et plus particulièrement en Lozère.

Assurer la gestion administrative, financière et RH :
- Participation aux recrutements pour la saison 2026.
- Coordination de l'équipe (1 coordinatrice de projets d'éducation populaire et de volontariat CDI + 1 Encadrant technique en emploi saisonnier) : animation des réunions d'équipe et gestion des richesses humaines.
- Gestion administrative et financière (élaboration et révision des budgets, comptabilité et facturation, suivi des paies avec le prestataire de paie).
- Dépôts des demandes de subventions pour l'année à venir.
- Recherche de financements locaux, départementaux, régionaux et Européens.

Assurer le lien avec le mouvement national et la représentation extérieure :
- Lien avec le mouvement national de Solidarités Jeunesses (participation aux réunions et instances, transmission des informations)
- Lien avec le Conseil d'Administration du REV (soutien à la gestion et dynamisation de la vie associative)
- Relations avec les différents partenaires institutionnels (promotion et représentation)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Autonomie
- Compétences en coordination d'équipe et en gestion de projets, y compris budgétaires
- Connaissance des publics jeunes et du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à présenter et défendre un projet, à développer des relations institutionnelles.
- Aisance à communiquer et à rédiger
- Maîtrise de l'outil informatique
- Anglais lu, écrit parlé exigé, une troisième langue est un plus.


PROFIL :
- permis B obligatoire
- diplôme et/ou expérience dans la coordination de projets interculturels
- connaissance et expérience de la vie associative
- disponibilité en soirée et weekend
- goût pour l'éducation populaire et les dynamiques collectives


CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir en novembre 2025, selon disponibilité et profil.
Des entretiens d'embauche seront organisés mi-septembre au siège de l'association
Nature du contrat : Contrat à durée déterminé à plein temps de décembre à mars et à mi-temps sur le mois de novembre et d'avril.
Lieu de travail : Dans les environs de Finiels, nécessité d'être en lien avec l'équipe, télétravail possible durant la période hivernale.
Salaire d'embauche : indice 325 de la convention collective de l'animation, soit 2289,50€ brut/mois.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines (jours ouvrés du lundi au vendredi inclus).

Compétences

  • - Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Encourager la participation citoyenne dans les projets
  • - Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
  • - Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
  • - Lancer et gérer un appel à projets
  • - Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Superviser la mise en œuvre des projets de développement
  • - Travailler en groupe, en réseau

Formations

  • - Éducation populaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RESEAU D'ENTRAIDE VOLONTAIRE

Offre n°7 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Sainte-Croix-Vallée-Française ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°8 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - STE CROIX VALLEE FRANCAISE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Villes voisines