Offres d'emploi à Cassagnas (48)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cassagnas située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cassagnas. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE, 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE, 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Cassagnas

Offre n°1 : Educateur/ Assistant permanent de lieu de vie et d'accueil (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST MARTIN DE LANSUSCLE ()

Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) au Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle

Votre rôle :
-Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux
-Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés
-Astreinte de nuit en vivant sur place

Vos missions :
- Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie
-Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager)
-Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur
-implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique

Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques.
Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées)

Compétences requises :
-Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités
-Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence
-Casier judiciaire vierge
-Permis B exigé pour les déplacements professionnels

Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature.

Compétences

  • - Conduite de projet en intervention sociale
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Réaliser le ménage au domicile d'une personne
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - #LNV

Entreprise

  • LES PELLOUX

Offre n°2 : Animateur/rice BPJEPS (BP ASEC) en apprentissage (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - ST GERMAIN DE CALBERTE ()

Animateur/rice BPJEPS Animation Socio-éducative et Culturel (BP ASEC) en apprentissage.
En ALSH et animation nature grand public :

Le foyer rural recherche un(e) animatrice(eur) en apprentissage intervenant principalement sur l'accueil de loisir (ALSH), ainsi que sur des animations et des événements nature à destination du grand public.

Fonctions et missions :
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation à destination d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre du projet pédagogique.
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation à l'environnement : balades nature, ateliers de découverte de la faune et de la flore, jeux et animations pédagogiques en plein air.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics accueillis, enfants comme adultes.
- Participer, au sein d'une équipe d'animation, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, dans le respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des animations tout public.
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer un rôle de médiateur au sein des groupes : prévenir et gérer les conflits, veiller au respect des règles de vie collective.
- Contribuer au bon fonctionnement de la structure, notamment par la participation au rangement, à l'entretien des locaux et du matériel.

Qualités et compétences requises :
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et capacité à transmettre des connaissances naturalistes de manière pédagogique et ludique.
- Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur relative aux ACM et aux animations grand public.
- Sens du travail en équipe et forte capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle avec des publics variés (enfants, familles, adultes).

***Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage : vous avez 29 ans maximum, ou vous êtes travailleur handicapé (sans limite d'âge)***

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Offre n°3 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) serveur/se pour 3 mois (avril à juillet).

Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais.

Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service.

Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge.

Description du poste :
- Notre restaurant est ouvert uniquement le soir avec une formule du jour et une clientèle composée essentiellement des résidents de l'hôtel (40 couverts en moyenne par soir).
- Vous assurez la préparation du service (couverts, dressage des tables, remontées bar, plan de salle, apéritifs.), l'accueil des clients, des prises de commande, du service des boissons au plateau et des plats, de veiller au bon déroulement du service, du débarrassage, du nettoyage des tables et du ménage de la salle.
- Vous serez en charge uniquement du service du soir (service en continu, pas de coupures).

Profil souhaité :
Vous êtes organisé, dynamique et doté d'un excellent relationnel, avec la volonté de bien faire.

Conditions :
Contrat travail saisonnier de 3 mois (6 avril au 6 juillet 2026)
Possibilité de prolongation jusqu'au 15 octobre
35h / semaine, 1 jour de repos hebdomadaire fixe les dimanches
Logé + nourri
Salaire : A partir de 2 300 euros / bruts par mois et à définir selon profil et expérience.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - #Logement
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • Auberge des Cévennes

Offre n°4 : Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie.

Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge dispose de 14 chambres (35 lits) et propose une restauration faite maison à partir de produits locaux. Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement de randonneurs.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine. Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge.

Vos missions :
Majoritairement sur un poste de valet/femme de chambre, vous serez en charge d'un service petit-déjeuner par semaine et serez également amené(e) à renforcer l'équipe cuisine en plonge.

=> Valet-Femme de chambre (30h / semaine)
- Effectuer le nettoyage quotidien des chambres (changer les draps/serviettes, refaire les lits, nettoyer les sanitaires et salles de bain....)
- Réapprovisionner le linge
- Nettoyer les parties communes
- Contrôler l'état du matériel

=> Service PDJ (1 service soit 5h / semaine)
Vous assurez la préparation, l'accueil et le service du débarassage du petit-déjeuner. Formation assurée.

=> Renfort en plonge (2 shifts - 4h / semaine)

Vos qualités :
- Sens du service et de la propreté
- Efficacité, rigueur et rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe et honnêteté
Une expérience sur un poste similaire serait la bienvenue.

Conditions :
Contrat de travail saisonnier du 6 avril au 17 octobre 2026
39h / semaine, 2 jours de repos hebdomadaires
Logé + nourri
Salaire : 2 300 euros bruts / mois

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - #Logement
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • AUBERGE DES CEVENNES

Offre n°5 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) commis de cuisine polyvalent(e) plonge.

Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais. Restaurant ouvert uniquement le soir.

Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service.

Vous serez logé(e) en chambre individuelle dans une maison du village à proximité de l'Auberge.

Description du poste :
En tant que commis de cuisine polyvalent(e) plonge, vous réceptionnerez les marchandises, les rangerez, vous participerez à l'élaboration des plats des clients et des repas du personnel tout en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Vous effectuerez la plonge du matériel de cuisine et du restaurant ainsi que le nettoyage de fin de service.

Le restaurant est ouvert uniquement le soir (6 jours sur 7) avec une formule du jour et une alternative végétarienne (40 couverts en moyenne). L'hôtel et le restaurant sont fermés les dimanches.

Profil souhaité :
Organisé, agile, positif et rapide, vous êtes amoureux des bonnes choses et capable de travailler en équipe . Vous avez déjà une expérience réussie dans la fonction.

Conditions :
Contrat travail saisonnier de 6 mois (6 avril au 17 octobre 2026)
42h / semaine - 1 jour de repos hebdomadaire fixe les dimanches
Logé + nourri
Salaire : 2 800 euros bruts / mois

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - #Logement
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • Auberge des Cévennes

Offre n°6 : Serveur/Barman ou Serveuse/ Barmaide (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

Au sein d'un Bar-Tabac-Glaces artisanales, vous interviendrez pour la saison 2026 pour assurer le service et l'entretien des locaux.
3 postes sont à pourvoir:
- De juin à fin août (prolongation possible à fin septembre)

Planning:
- 8h sans coupure
- 2 jours consécutifs de repos dans la semaine
- Etablissement ouvert 7j/7

Profil et savoir- être :
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes
- Ponctuel et assidu, motivé
- Prime de fin de contrat envisageable selon l' assiduité.

Logement possible en colocation prise en charge par l'employeur.

***CV + LETRRE DE MOTIVATION EXPLICITE*** à transmettre par le biais de cette offre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - #JOBETELOZERE
  • - #Logement

Offre n°7 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

L'Auberge des Cévennes au Pont de Montvert recrute son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un(e) cuisinier(e).

Située au cœur du parc national des Cévennes, autour des thématiques du voyage et de l'aventure, et étape incontournable du célèbre chemin de randonnée Stevenson, l'Auberge propose une restauration maison de qualité réalisée à partir de produits frais. Restaurant ouvert uniquement le soir.

Surplombant le Tarn, l'Auberge dispose d'une salle de 40 couverts ainsi que d'une terrasse au bord de l'eau. Elle accueille une clientèle majoritairement constituée de randonneurs séjournant dans l'une de nos 14 chambres.

Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et avec un réel niveau d'exigence en termes d'accueil et de service. Vous serez logé(e) dans une chambre individuelle ou logement seul(e) au cœur du village et à proximité de l'Auberge.

Description du poste :
- Nous recherchons un cuisinier sachant travailler en équipe réduite (2 personnes), à partir de produits bruts et frais dans le respect strict des normes HACCP en vigueur. Vous serez en charge également de la production des repas du personnel et du nettoyage de votre poste de travail.
- Le restaurant est ouvert uniquement le soir (6 jours sur 7) avec une formule du jour et une alternative végétarienne (40 couverts en moyenne).
- L'hôtel et le restaurant sont fermés le dimanche.

Profil souhaité :
Organisé(e), positif et agile, vous êtes passionné(e) par votre métier et dotez d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition dans les menus proposés et savez gérez vos commandes et vos coûts de production. Vous avez déjà une expérience réussie dans la fonction.

Type de contrat :
Contrat de travail saisonnier de 6 mois (du 6 avril au 17 octobre 2026)
42h / semaine - 1 jour fixe de repos hebdomadaire les dimanches
Logé + nourri
Salaire : 3400 € bruts / mois

Compétences

  • - #Logement
  • - #SAISONLOZERE

Entreprise

  • Auberge des Cévennes

Offre n°8 : Canalisateur H/F (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

Nous recherchons un(e) Canalisateur H/F en intérim pour son client.

Vos missions :

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'entretien des infrastructures de canalisation.

- Poser, raccorder et entretenir les réseaux de canalisations en respectant les plans techniques
- Participer aux travaux de creusement et de remblayage des tranchées
- Vérifier l'étanchéité et effectuer les tests de mise en pression des installations
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Lire et interpréter les plans et les schémas techniques avec précision
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers


Votre profil :

En tant que Canalisateur H/F, vous apporterez votre expertise confirmée pour assurer l'installation et l'entretien des réseaux de canalisations. Avec une expérience minimum de 2 ans, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et à contribuer activement à des projets ambitieux.

- Maîtrise des techniques de pose et de raccordement des canalisations
- Expérience avérée dans la lecture de plans et schémas
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques rapidement
- Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des installations
- Aptitude à travailler en équipe et excellente communication sur le terrain
- Respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur


C

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des canalisations
  • - Creuser une tranchée manuellement ou mécaniquement
  • - Raccorder un réseau d'eau potable
  • - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires

Entreprise

  • MESEVENEMENTSEMPLOI.FR

    POUR POSTULER A L'OFFRE: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/584106/job-dating-ras-interim-ales

Offre n°9 : Boucher (H/F)

  • Publié le 22/09/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - PONT DE MONTVERT SUD MONT LOZERE ()

Au sein d'une boucherie artisanale, vous exercez en qualité de boucher h/f.

Vous réalisez toutes les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00.

Pas de travail le week-end.

Compétences

  • - Traçabilité des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Anatomie animale
  • - Techniques de ficelage des viandes
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Types de viande
  • - Caractéristiques des carcasses de viande
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - #LNV

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUCHERIE CHARCUTERIE FOLCHER

Offre n°10 : Office National des Forêts - Sylviculteur (trice) - (Cassagnas - 48) - H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Cassagnas ()

DESCRIPTIF DU POSTE

LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.

Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION :

* Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier).
* Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée
* Notions de paysage et d'équilibre visuel
* Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces)

CONNAISSANCES :

* En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier .
* Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier).
* Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI).
* Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico)
* Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales
* Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt
* Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité

QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/11/2025 AU 31/10/2026 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

* vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt.
* vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
* vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.

Entreprise

  • Office National des Forêts

    UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILL...

Offre n°11 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 48 - Sainte-Croix-Vallée-Française ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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Entreprise

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