Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barre-des-Cévennes située dans le département 48. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous intégrerez une entreprise de maçonnerie générale. Vous interviendrez sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou d'assainissement. Vous travaillez 35h/semaine selon les horaires suivants : - du lundi au mardi : 07h30 à 17h30 (avec une pause d'1h le midi) - mercredi non travaillé - le jeudi : 07h30 à 17h30 (avec une pause d'1h le midi) - le vendredi : 07h30 à 16h30 (avec une pause d'1h le midi) Les repas du midi sont pris en charge par l'entreprise. Vous vous rendez sur les chantiers par vos propres moyens, et votre périmètre d'intervention sera de 15 à 20 kms autour de Rousses ; il est donc impératif de disposer d'un moyen de locomotion.
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Beaucoup de souplesse dans l'entreprise pour l'organisation des déplacements régionaux. Prise en charge des repas et nuitées. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, et dans l'idéal de la FIMO Marchandises et de la carte conducteur en cours de validité. Si vous ne détenez pas la FIMO, il est possible de la passer en amont du recrutement. Le camion conduit sera votre véhicule attitré. L'employeur vous propose une solution de logement type T4 pour les candidat(e)s qui seraient prêts à étudier la possibilité d'un déménagement pour cette prise de poste.
Vous serez en charge de commercialiser des produits agricoles (engrais,...) à une clientèle d'agriculteurs située dans les Cévennes. Travail sur 4 jours par semaine en 32 heures. Véhicule de service et téléphone fournis. Une bonne connaissance du milieu agricole est requise pour ce poste.
L'Atelier de Transformation Végétale situé à Sainte Croix Vallée Française propose depuis 12 ans un local et des outils de transformation aux professionnels et particuliers. L'équipement permet de transformer fruits et légumes (jus, confitures, ou conserves végétales), notamment la châtaigne avec la présence d'un matériel spécialisé. L'Atelier est géré par l'association «Au Bord Du Gardon», qui compte une trentaine d'adhérents, utilisateurs réguliers ou ponctuels. Un CA composé de 8 producteurs assure son organisation et son bon fonctionnement Missions I) Supervision des opérations de transformation : - Accueil téléphonique des utilisateurs (de 8h à 12h), tenue du planning des réservations -Accueil des utilisateurs, accompagnement technique dans la mise en marche, le fonctionnement des machines et de l'atelier. -Aide aux transformations -Ménage : Veille au bon nettoyage des machines et des locaux par les utilisateurs+ ménage une fois par semaine + participation à la journée nettoyage annuelle collective - Veille à la rédaction des factures et au règlement de celles-ci juste après les transformations - Gestion des stocks (bocaux / consommables) - Entretien courant des machines. II) Participation à la gestion et à la vie de l'association : En lien avec les membres du CA : - Administration courante (adhésion des membres, factures, tenue cahier des machines...) - Participation aux réunions de CA. - Diverses tâches ponctuelles liées au fonctionnement et à la promotion de l'atelier Possibilité pour le/la salarié(e) de suivre formation/stage dans le cadre du contrat Profil et compétences recherchées - Formation agricole souhaitée et/ou expérience dans le domaine de la transformation végétale Une formation ou expérience en transformation alimentaire est un plus, mais l'apprentissage des outils de l'atelier sera organisé sur place par les membres du CA. Le goût du contact Profil et compétences recherchées - Formation agricole Conditions d'embauche : - Contrat saisonnier de 3 mois du 15 septembre au 28 novembre 2025 - 80 h par mois minimum (1 jour de congé le dimanche/+deux demi-journées/semaine variables en fonction de l'utilisation de l'atelier) - Rémunération : smic horaire le leiu de travail n'est pas accessible en transport en commun/ un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site.
Le magasin Briconautes de Florac cherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour compléter l'équipe. Vos missions: - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en rayon, garder le magasin propre et bien rangé - Encaisser les clients - Donner un coup de main à droite à gauche : on est une petite équipe, on se serre les coudes ! Ce qu'on cherche chez toi : - Vous êtes motivé(e), aimable et vous aimez bricoler un peu (ou vous souhaitez apprendre -Vous avez le sens du service - Vous êtes capable de gérer le stress dans un environnement de travail dynamique Ce qu'on t'offre : - Une ambiance conviviale - Une équipe dynamique - Un poste où tu ne verras pas les journées passer
La sous-préfecture de Florac recrute un/une chargé(e) de la mise en place de la mission de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations. Vos activités principales - Instruction et gestion des demandes de financement dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations - La sous-préfecture est chargée depuis peu, de cette attribution, votre mission consistera donc, en la détermination de la mise en œuvre, de l'organisation, des procédures, ... au sein du service pour la gestion pérenne de cette mission. Vous aurez également pour mission de lancer la campagne pour 2026. Vous pourrez notamment, vous appuyer sur le plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations liées à l'origine de la Lozère, et travailler en relation avec les référentes égalité diversité du département. Votre appui en matière de défense des forêts contre l'incendie (DFCI) pourra être sollicité, notamment dans le cadre du suivi des pôles DFCI (invitations, compte-rendus, .) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence - Disponibilité - Discrétion Durée attendue sur le poste : du 01/09/25 au 30/12/25 (délai de rigueur), soit 4 mois maximum. Vos perspectives : L'expérience acquise en sous-préfecture, du fait de la polyvalence obligatoire de chaque agent, est un atout certain dans la perspective d'accès à une fonction et/ou à un grade supérieur. Rémunération mensuelle nette minimum : 1819 € euros selon profil et expérience en rapport avec les missions sur le poste. - Activités du service La sous-préfecture concourt au maintien de l'ordre public et de la sécurité civile au sein de l'arrondissement de Florac, elle veille au respect des différentes réglementations dont elle a la charge, elle coordonne l'action des services de l'État dans l'arrondissement et joue un rôle de conseil auprès des élus. La sous-préfecture exerce également des compétences départementales : - pôle « Prévention des risques » : Défense des Forêts contre l'Incendie, sécurité des terrains de campings, manifestations sportives, sécurité sanitaire (cyanobactéries, ambroisie, moustique tigre, chenilles processionnaires, ...) - pôle « ingénierie et administration territoriale » : suivi des grands dossiers UNESCO, PNC, LAUBAMAC..., tourisme. - pôle « accueil et fonctionnement » : associations syndicales de propriétaires, greffe des associations. En matière de développement local, les services de la sous-préfecture viennent en appui aux porteurs de projet, collectivités ou privés, afin de les accompagner dans le montage des dossiers et assure un suivi des contractualisations et financements. La sous-préfecture est gestionnaire sur le territoire de l'arrondissement des dossiers de DETR (jusqu'à la mise en paiement) en lien avec la Préfecture, via les réunions régulières d'arbitrage avec la DCL.
Le Pôle Accueil est développé autour de 2 axes majeurs : - L'Accueil des visiteurs et des habitants - L'Accueil des partenaires professionnels. Les missions proposées se présentent ainsi : Au sein de l'Accueil des publics visiteurs et habitants : - Conseil en séjour au sein des Bureaux d'Information Touristique (Accueil comptoir, mail, téléphone..) - Assistance administrative dans la mise en place de la démarche Qualité Tourisme - Assistance administrative dans le recensement des données liées à l'événementiel sur le territoire des Gorges Causses et Cévennes (à ajouter) Au sein de l'Accueil des publics partenaires professionnels : - Assistance administrative dans le recensement des données touristiques, la saisie dans une base de données des informations récoltées, des relances auprès des professionnels. - Assistance dans la mise en place d'opérations relatives à la promotion telles que la création d'édition, de la participation à des salons - Assistance à l'animation du réseau de prestataires touristiques telles que la mise en place d'Eductours et de journées spécifiques d'information et de formation.
Vous assurez la gestion des stocks, la réception des livraisons, la mise en rayon, le facing et vous assurez si besoin le contact avec la clientèle. Vous savez travailler en équipe, vous avez le goût pour le contact. Vous travaillez 6 jours par semaine du lundi au samedi, tous les matins ainsi que 3 après-midis par semaine. Vous serez engagé(e) en CDI temps plein - rémunération au SMIC 11.88€/h avec prime d'intéressement et de 13ème mois pour les candidats non qualifiés et débutant (formation interne assurée) Postes à pourvoir au 1er septembre.
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie C - Recrutement sans concours comme stagiaire de la Fonction Publique*** - ***Candidature au plus tard le 11/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; être en situation régulière au regard des obligations militaires Vous intègrerez le Service des Impôts des Particuliers à Florac et contribuerez aux missions suivantes : - traitement du courrier (postal, courriel, dématérialisé) - réception du public (sur place et téléphonique) - saisie des éléments déclaratifs et suivi des dossiers (impôt sur les revenus, relance défaillants ; impôts directs locaux) - participation au conseil, soutien et accompagnement des contribuables Une période de formation obligatoire est prévue hors Lozère (Clermont ou Lyon) de mi-mai à fin juillet 2026.
Le Service Impôts des Particuliers (SIP) de Florac (H/F) est composé de deux agents. Il s'agit d'une antenne du SIP de Mende, composé lui-même de cinq agents (dont le chef de service). Leur mission est d'établir l'assiette, d'aider et d'accompagner les particuliers dans leurs démarches fiscales.
Notre agence d'aide à domicile de Mende recrute sur le secteur de Florac Trois Rivières un assistante de vie aux familles Les missions sont des aides à la personne (aide à la toilette, au transfert, à l'habillage, à la préparation de repas, accompagnement extérieur, compagnie et surveillance.) et pour le domicile (aide à l'entretien du logement, du linge). le contrat est modulable en fonction de votre disponibilité Le permis B ainsi qu'un véhicule sont obligatoire Si vous avez à cœur de satisfaire les besoins un public vulnérable et d'intégrer un métier d'utilité sociale, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Au sein d'un établisement hospitalier situé à Florac, Vous travaillerez en roulement sur un planning de travail en équipe : 6h13 - 13h46 ou 11h54 - 19h30 en roulement, A partir de menus déjà élaborés avec la diététicienne, vous préparez environ 200 repas pour les patients et résidents. Nous recrutons au 01/09/2025 un cuisinier en CDD temps complet pour 3 mois renouvelables Rémunération selon ancienneté et statuts fonction publique hospitalière majoration dimanches jours fériés, selon planning mais 1 WE sur deux Candidat sérieux et motivé évolution pérenne possible
Au sein du Centre Hospitalier de Florac, vous occuperez les fonctions d'ASH et viendrez en appui des équipes soignantes. Travail en 07h50 en journée. CDD renouvelable.
Poste en 07h50 de jour. DÉFINITION - Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD de 6 mois renouvelable
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise
Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.
DESCRIPTIF DU POSTE LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier). * Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée * Notions de paysage et d'équilibre visuel * Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) CONNAISSANCES : * En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier . * Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier). * Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI). * Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico) * Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt * Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/06/2025 AU 26/12/2025 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt. * vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées. * vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionne...
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR les Hautes Cévennes recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un Vendeur Magasinier H/F avec une fonction de Technico-Commercial(e). Ce poste polyvalent allie des missions de vente, de conseil technique et de gestion logistique au sein de notre magasin libre-service. Missions principales : - Accueil et conseil client : Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et solutions techniques adaptés, et conclure les ventes. - Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et inventorier les marchandises. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients et organiser les livraisons. - Organisation du point de vente : Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort des rayons et la mise en valeur des produits. - Suivi commercial : Établir les devis, suivre les commandes et assurer la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. - Connaissance des matériaux de construction et aptitude à comprendre les besoins techniques des clients. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale et de stock. - CACES souhaité pour la conduite d'engins de manutention.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à FLORAC 48. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur (H/F) en intérim pour une durée d'un mois à Florac Trois Rivières - 48400. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Distribution du courrier et des colis dans la zone de Florac Trois Rivières - 48400 - Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité - Tri du courrier au bureau de poste - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études BEP/CAP - Première expérience dans le domaine de la distribution postale appréciée - - Permis B obligatoire avec minimum 2 ans de permis - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, en tant que Facteur à Florac Trois Rivières - 48400.
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un maçon H/F. Vous aurez pour missions: - Bâtir des murs en pierres, - Poser des pavages, - Poser des bordures, - Appliquer un béton désactivé Horaires de travail du lundi au vendredi, Salaire à définir en fonction du profil Poste évolutif
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: - Réaliser des levés topographiques, - Analyser les données et préparer les plans et dessins pour répondre aux appels d'offres, - Aider à la préparation des dossiers d'appel d'offres, - Implanter les chantiers, - Participer au pilotage des chantiers, - Réaliser les DOE, Profil Niveau BTS/Licence avec une expérience dans les TP. Horaires de travail du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil Poste évolutif
Le Foyer Rural La Source recherche un-e animateur-trice enfance pour encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans au sein de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Missions : Accueillir et encadrer les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires de Toussaint Proposer, préparer et animer des activités adaptées aux différents âges Participer à la vie de l'équipe et aux temps de préparation (1 demi-journée hebdo) Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser la socialisation, l'autonomie et la créativité des enfants Temps de travail : 12h/semaine en période scolaire (mercredi + ½ journée de préparation) 45h/semaine pendant les vacances de Toussaint Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Motivé-e, créatif-ve, bienveillant-e Sens du travail en équipe Intérêt pour l'éducation populaire et les valeurs de mixité sociale
Vous assurez l'accueil physique , téléphonique et numérique de l'entreprise dans notre agence de Florac. Vous interviendrez en assistance à notre réseau de commerciaux basés sur nos 6 agences. Vous participez à la gestion de la clientèle et à la saisie des dossiers sur le logiciel immobilier de l'agence. Vous devez connaitre et savoir utiliser le pack office. Une formation sur le logiciel propre à l'agence vous sera proposé. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Planning à définir
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie B*** - ***Candidature au plus tard le 04/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - Vous participerez au traitement du courrier postal, des messages reçus par courriel et en dématérialisé - Vous assurerez la réception du public, sur place ou téléphonique - Vous participerez à des travaux comptables - Vous participerez à la mission de recouvrement de l'impôt (amiable et forcé) - Vous travaillerez à la saisie des éléments déclaratifs dans les contraintes calendaires, au suivi des dossiers des contribuables en matière d'impôt sur le revenu et d'impôts locaux, à la relance des défaillants - Vous traiterez des réclamations contentieuses et des remises gracieuses - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables, - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les particuliers. Selon l'autonomie constatée, 1 à 2 jours de télétravail pourront être accordés. Vous justifiez d'un diplôme équivalent au BAC (exigé), et idéalement d'une 1ère expérience professionnelle dans le domaine de la gestion administrative et fiscalité. Toutefois, les candidatures motivées et sans expérience dans ce domaine seront examinées. Vous savez identifier les informations communicables à autrui en respectant rigoureusement la confidentialité et le secret professionnel, et disposez de qualités rédactionnelles. Savoir-être nécessaires pour le poste : discrétion, grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail, sens de l'anticipation et capacité à la priorisation.
***1 poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 - Catégorie B*** - ***Candidature au plus tard le 04/08/2025 avec LETTRE DE MOTIVATION ET CV*** Vous travaillerez dans un SGC (Service de Gestion Comptable) de 6 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Selon les besoins identifiés dans le service, vous réaliserez certaines des tâches de gestion suivantes : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Selon l'autonomie constatée, 1 jour de télétravail pourra être accordé. Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDD 50 heures par mois Florac et alentours - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Marina, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée déterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 11 H par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour les déplacements chez les bénéficiaires N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 87
- Qui sommes-nous ? Notre association "Présence Rurale 48" vous propose une approche basée sur la proximité, l'écoute et la bienveillance. Le cadre de notre intervention favorise le maintien à domicile auprès de personnes en perte d'autonomie. Nous croyons avant tout en vous et nous recherchons une personne motivée, bienveillante et humaine
Missions : Collaborer à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Accueillir et accompagner le jeune enfant en coopération avec sa famille afin de lui garantir un accueil de qualité. Participer ainsi à l'accompagnement à la parentalité. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien du linge et l'hygiène des tapis au sol, désinfecter les jouets Participation aux réunions d'équipe Etre garant du suivi des vaccinations des enfants et du dossier médical. Accompagner les pratiques professionnelles autours des soins apportés à l'enfant dans l'établissement et en être garant. Assurer la continuité du service public et continuité de Direction en l'absence de la Direction de l'Etablissement. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire. Profil recherché : Être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture Aptitudes relationnelles, patience et disponibilité Faire preuve de créativité et savoir remettre en question ses pratiques professionnelles. Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public Débutant accepté COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité, Respecter l'enfant et sa famille, Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser, prendre des initiatives, et adapter ses pratiques professionnelles, Être autonome et disponible, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité Discrétion professionnelle, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
Nous recherchons un magasinier parc pour rejoindre notre équipe de Florac (48). Vous êtes actifs et dynamiques, vous aimez travailler en équipe et le monde des matériaux de construction n'a pas de secret pour vous (ou si vous souhaitez qu'il n'ait plus de secret pour vous). Alors rejoignez nous ! Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes et des livraisons clients, de réceptionner les commandes fournisseurs, de gérer les produits et le stock, et de ranger et organiser le parc. Nous attendons de vous de l'autonomie dans votre travail et de l'organisation. Vous devez être polyvalent et être capable de vous adapter. Nous avons besoin d'une personne qui sache accueillir le client et répondre à ses besoins (particulier, professionnel). La relation et la satisfaction client sont primordiales. Les infos clés: - Type de contrat: CDI - Poste basé à Florac Trois Rivières : 25 route de Mende - ZA Saint Julien du gourg (48) - Temps de travail: 39H par semaine - Salaire: suivant expérience - Mutuelle santé pris en charge à 50% par l'entreprise - Expérience: débutant accepté Vous pensez que ce poste est fait pour vous ; écrivez nous ! Nous serons ravis de découvrir votre candidature.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI temps complet un(e) Responsable pour le secteur des Cévennes, le poste est basé à Florac Trois Rivières, les déplacements sont réalisés avec un véhicule de service (à ce titre, le permis B est nécessaire). Le Responsable de Secteur joue un rôle clé dans la gestion et l'organisation des services à domicile. Ce poste implique une coordination efficace pour assurer la qualité et la continuité des interventions auprès des bénéficiaires. Principales Missions : - Organisation et Planification : Planifier et organiser les interventions à domicile, en veillant à la répartition optimale des ressources humaines et matérielles. - Dossiers des Bénéficiaires : Gérer et suivre les dossiers des bénéficiaires pour garantir un service personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques. - Recrutement et Gestion des Salariés : Participer activement au recrutement, à l'intégration et à la gestion quotidienne des salariés, en collaboration avec les services supports. - Visites à Domicile : Effectuer des visites régulières à domicile afin de maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires et d'évaluer la qualité des services fournis. En tant que Responsable de Secteur, vous collaborerez étroitement avec les bénévoles et bénéficierez du soutien technique des services supports, notamment en ressources humaines, gestion et informatique, pour mener à bien vos missions. Profil Recherché : Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Gestion, Ressources Humaines ou Action Sociale. Le candidat doit démontrer une aptitude éprouvée pour établir et maintenir des relations interpersonnelles solides. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout, bien que non obligatoire. Nous recherchons une personne dynamique, capable de travailler de manière autonome tout en étant bien organisée. La discrétion et la réactivité sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également faire preuve de capacité à prendre du recul dans diverses situations pour garantir une analyse et une gestion optimales. Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace sont attendus. Le candidat doit également être en mesure de s'adapter rapidement aux changements et de prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: – Réaliser des levés topographiques, – Analyser les données et préparer les plans et dessins pour répondre aux appels d'offres, – Aider à la préparation des dossiers d'appel d'offres, – Implanter les chantiers, – Participer au pilotage des chantiers, – Réaliser les DOE, PROFIL RECHERCHÉ : Niveau BTS/Licence avec une expérience dans les TP. Horaires de travail du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation aux bénéfices + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Nous recherchons pour nos clients (La banque Populaire et la Poste ), un/e agent/e de propreté de locaux en CDI à pourvoir immédiatement - Équipements fournis - Aucun transport de matériels et de produits (local de stockage sur chaque site) - Travail 1h15/jour du lundi au vendredi pour La Poste et 1h/jour du lundi au vendredi pour la Banque Populaire - Débutant(e) accepté(e)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Magasinier(ère) avec une fonction de Technico-Commercial(e) pour notre agence de Florac. Ce poste polyvalent allie des missions de vente, de conseil technique et de gestion logistique au sein de notre magasin libre-service. Missions principales : - Accueil et conseil client : Identifier les besoins des clients, les conseiller sur les produits et solutions techniques adaptés, et conclure les ventes. - Gestion des stocks : Réceptionner, contrôler, ranger et inventorier les marchandises. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients et organiser les livraisons. - Organisation du point de vente : Assurer la bonne tenue du magasin, le réassort des rayons et la mise en valeur des produits. - Suivi commercial : Établir les devis, suivre les commandes et assurer la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le négoce de matériaux de construction. - Connaissance des matériaux de construction et aptitude à comprendre les besoins techniques des clients. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale et de stock. - CACES souhaité pour la conduite d'engins de manutention. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer MATERIAUX MARTINAZZO, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la proximité et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail dynamique, avec des opportunités de développement professionnel. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via cette offre Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Accès salle de sport entreprise Avec ou sans diplôme Débutant accepté
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un maçon H/F. Vous aurez pour missions: • Bâtir des murs en pierres, • Poser des pavages, • Poser des bordures, • Appliquer un béton désactivé PROFIL RECHERCHÉ : Horaires de travail du lundi au vendredi, Salaire à définir en fonction du profil Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste : - Travail clinique auprès des résidents et des familles, - Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance - Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement - Repérage et soutien lors de situations critiques - Participation à la mise en place et la pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM) - Accompagnement de fin de vie > Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche - Rencontre individuelle et possible de mise en place de groupes de paroles aux aidants > Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique - Participation aux transmissions - Participation aux projets de soins/de vie des résidents - Réalisation possible de formation pour les soignants > Rôle institutionnel : - Participation à la commission d'admission - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques > Compétences - Capacités relationnelles, d'écoute auprès de la personne âgée ayant des troubles cognitifs et du comportement. - Capacité d'analyse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation. - Faire preuve d'autonomie. - Capacité à animer des activités individuelles et de groupe. - Capacité à mener des entretiens cliniques adaptés aux personnes âgées (y compris celles présentant des troubles cognitifs). - Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et concis. - Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient/résident informatisé. - Écoute active, empathie et bienveillance. - Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Sens de la communication et de la collaboration. - Résistance au stress et gestion des émotions face à des situations difficiles. - Autonomie et sens des responsabilités. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes, idéalement en EHPAD, USLD. Une expérience en institution médico-sociale ou sanitaire serait un plus
Vous serez en charge d'assurer le déneigement sur le secteur de Mende. Vous devez être titulaire du permis C. (FIMO n'est pas obligatoire.) Vous devrez réaliser des astreintes et être situé(e) au plus près du secteur de Mende. Le travail peut se dérouler de jour, de nuit, les week-ends par roulement. Vous serez amené(e) également à aider les équipes dans leurs différentes missions d'entretien et d'exploitation de la route. Contrat de travail prévisionnel de novembre 2025 à mars 2026. Dans le cadre de la fonction publique d'état, un extrait de casier judiciaire peut vous être demandé.
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Infirmier DE. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Temps de travail à 100% Poste à compter du 01/09/2025 en CDD de 3 mois, reconductible. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pas d'obligation vaccinale
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un façadier H/F. Vous aurez pour missions: • Nettoyage et de la préparation de la façade • Recouvrement par des enduits, appliqué manuellement ou mécaniquement. • Effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou un CAP métiers du plâtre et de l'isolation et/ou un CAP carreleur-mosaïste ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics. Première expérience réussie. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un agent d'accueil H/F. Votre principale mission est d'accompagner nos clients en leur apportant la solution adéquate à leurs besoins pour prendre soin durablement de leur véhicule: • Vous les accueillez, les conseillez, procédez au devis et le validez. • Vous contribuez au développement commercial du centre par la mise en œuvre d'actions commerciales (prospection téléphonique, relances). • Vous participez également à la bonne tenue du centre notamment à travers la gestion du stock. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDD. Evolution possible. Les horaires: variables Temps partiel 17h30/semaines Connaissance en automobile souhaitées.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
