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Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale. Beaucoup de souplesse dans l'entreprise pour l'organisation des déplacements régionaux. Prise en charge des repas et nuitées. Vous êtes impérativement titulaire du permis CE, et dans l'idéal de la FIMO Marchandises et de la carte conducteur en cours de validité. Si vous ne détenez pas la FIMO, il est possible de la passer en amont du recrutement. Le camion conduit sera votre véhicule attitré. L'employeur vous propose une solution de logement type T4 pour les candidat(e)s qui seraient prêts à étudier la possibilité d'un déménagement pour cette prise de poste.
Mission générale L'intervenant social agit en coopération étroite avec les professionnels de santé au sein des équipes coordonnées de la CPTS (Collet, St-Étienne, Florac, Meyrueis). Il contribue à l'amélioration de la prise en charge des patients par un accompagnement social favorisant leur santé et leur autonomie. Le poste repose sur la concertation, la coordination interprofessionnelle et la mise en réseau des acteurs sociaux et médicaux. Missions principales 1. Accompagnement individuel et collectif des personnes. 2. Travail en équipe et coopération avec les partenaires du territoire. Compétences attendues Accueil et orientation des patients en lien avec les professionnels de santé. Évaluation sociale, gestion des situations de précarité, isolement, mobilité, logement, etc. Coordination et transmission d'informations entre partenaires (santé, social, médico-social). Participation aux réunions de concertation et actions collectives. Conception et animation d'actions collectives adaptées aux besoins. Développement d'un réseau de partenaires et veille sur les informations sectorielles. Communication écrite et orale, maîtrise des outils informatiques. Rédaction de bilans d'activité et travail en éthique professionnelle. Qualités professionnelles recherchées Écoute, altruisme, discrétion. Résistance au stress, capacité à prioriser et prendre du recul. Autonomie, sens des responsabilités. Esprit d'équipe et cohérence dans le travail collectif. Rigueur dans la transmission et la rédaction. Attitude positive, aisance administrative et relationnelle (anglais apprécié). Conditions de travail Lieu : Sud Lozère (siège à Florac Trois Rivières). Contrat : CDD 12 mois, 35 h/semaine (lundi à vendredi). Horaires : normaux. Déplacements : habituels (voiture, fourgon). Permis B indispensable. Formation : travailleur social ou équivalent, expérience souhaitée dans le domaine social/médico-social. ***CV et Letrre de motivation à transmettre par le biais de cette offre***
Vous serez en charge d'effectuer la plonge ainsi que du ménage au sein d'un hôpital. Horaires par roulement en 11 heures 3 jours travaillés puis 4 jours de repos 2 jours travaillés puis 2 jours de repos de 09h40 à 20h40 Travail 2 week end par mois
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons Un environnement bienveillant et à taille humaine Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge Un planning adapté à vos disponibilités Formations internes et accompagnement dès l'intégration Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement Une mutuelle santé d'entreprise Accessibilité Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Au sein du Centre Hospitalier de Florac, vous occuperez les fonctions d'ASH et viendrez en appui des équipes soignantes. Travail en 07h50 en journée. CDD renouvelable.
Poste d'aide -soignant en 07h50 de jour à pourvoir dès que possible . Vous réalisez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. vos activités: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Au sein d'un établissement hospitalier situé à Florac, Vous travaillerez en roulement sur un planning de travail en équipe : 6h13 - 13h46 ou 11h54 - 19h30 en roulement, A partir de menus déjà élaborés avec la diététicienne, vous préparez environ 200 repas pour les patients et résidents. Nous recrutons dès que possible un cuisinier h/f en CDD temps complet pour 1 mois Rémunération selon ancienneté et statuts fonction publique hospitalière majoration dimanches jours fériés, selon planning travail 1 WE/2
Vous occupez un poste de Chauffeur Livreur MESSAGERIE PERMIS B sur le secteur de Florac. CDI Temps plein, du lundi au vendredi 07H-11H00 / 12H30-15H30 Vous effectuez des livraisons au volant d'un véhicule léger (à ce titre, le permis B est indispensable), en respectant les délais et les consignes de livraison. Vous chargez et déchargez les marchandises de manière sécurisée. Vous vérifiez l'état régulièrement du véhicule de livraison. Vous maintenez un contact professionnel avec les clients et offrez un excellent service client. Vous tenez à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : Permis de conduire valide (permis B minimum). Une expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs et à effectuer des tâches physiques. Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et dynamique.
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD de 6 mois renouvelable
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise
Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.
DESCRIPTIF DU POSTE LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier). * Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée * Notions de paysage et d'équilibre visuel * Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) CONNAISSANCES : * En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier . * Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier). * Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI). * Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico) * Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt * Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/11/2025 AU 31/10/2026 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt. * vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées. * vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILL...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR les Hautes Cévennes recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
Depuis plus de 50 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne partout en Lozère avec 330 salariés et 25 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : infirmier, aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social, responsable de secteur etc... La branche de l'aide à domicile propose une carrière et des métiers qui ont du sens ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution postale, un Facteur (H/F) en intérim pour une durée d'un mois à Florac Trois Rivières - 48400. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. - Distribution du courrier et des colis dans la zone de Florac Trois Rivières - 48400 - Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité - Tri du courrier au bureau de poste - Utilisation d'un véhicule de service pour les déplacements - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'études BEP/CAP - Première expérience dans le domaine de la distribution postale appréciée - - Permis B obligatoire avec minimum 2 ans de permis - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie - Bon relationnel et sens du service client Rejoignez notre client, acteur majeur de la distribution postale, en tant que Facteur à Florac Trois Rivières - 48400.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) directement au dirigeant de la société, vous intervenez dans la prise d'affaires en répondant aux appels d'offres ou en établissant des devis pour les privés. Vos missions principales : Rechercher des Appels d'offre et télécharger les pièces du marché, Analyser les pièces des Appels d'offres (DCE.), Faire les visites de chantier préalables, Définir les méthodes et les moyens d'exécution, Élaborer les documents techniques demandés à l'offre (mémoire technique.), Etablir un planning de réalisation, Consulter les fournisseurs et sous-traitants le cas échéant, Chiffrer les affaires ciblées avec le dirigeant, Suivi d'affaires Compétences requises : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Profil souhaité : Jeune actif ou sortant d'une école de formation supérieure TP, type Ingénieur BTP/génie civil ou niveau DUT avec une expérience dans les TP, La personnalité prévaudra plus qu'un diplôme, Conditions et avantages : Lieu : Florac (48) Contrat : CDI (à définir selon profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, implication dans un projet de développement de la société, possibilités de formation et d'évolution.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, élaboration des plans d'exécutions. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. En 2025, elle a également investi dans un pack topographique neuf (station robotisée et GPS Leica, tablette Panasonic, GoPro et logiciel de dessin) pour renforcer ses capacités topographiques et techniques sur les chantiers. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les implantations sur le terrain. Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Vos missions principales : Contribuer activement à l'obtention et au maintien du label MASE pour l'entreprise. Rédiger et développer les chapitres QHSE pour les réponses aux appels d'offres, notamment pour les marchés publics, en conformité avec les exigences réglementaires et normatives. Définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l'entreprise. Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et plans de prévention. Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux obligations légales et normatives. Organiser et réaliser les audits internes et externes. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE. Suivre les indicateurs QHSE et proposer des actions correctives et préventives. Participer à la prévention des risques sur les chantiers et bureaux (analyses, contrôles, signalement). Coordonner la gestion des accidents, incidents et situations à risque. Compétences requises : Maîtrise des normes QHSE applicables au BTP (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent). Connaissance de la réglementation sécurité et environnement sur les chantiers. Capacité à analyser les risques, rédiger des procédures et établir des rapports. Bonnes compétences en animation de formation et communication. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'initiative.
CONTEXTE : Le Grand Site de France Gorges du Tarn, de la Jonte et Causses s'inscrit dans une dynamique de préservation et de valorisation d'un territoire emblématique, labellisé par l'État, qui s'étend sur 821 km² à cheval sur la Lozère et l'Aveyron. Ce territoire remarquable est reconnu pour ses paysages spectaculaires, ses patrimoines naturels et culturels, et pour les efforts engagés en matière de tourisme durable, de sensibilisation à l'environnement et de gestion raisonnée de la fréquentation. Dans le cadre de l'obtention du label, un programme d'actions a été établi pour la période 2024-2031, en lien avec l'ensemble des acteurs du territoire et partenaires techniques, la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes cheffe de file, en partenariat avec les communautés de communes Aubrac Lot Causses Tarn et Millau Grands Causses, dans le cadre d'une convention-cadre de gestion du label recrute un-e Chargé-e de mission Coordination et Gestion administrative et juridique des actions et projets du GSF. Accompagné-e-s du Directeur Grand Site de France aussi DGS de la Communauté de Commune Gorges Causses Cévennes, l'idée est de former un binôme horizontal articulé autour de deux logiques : la cohérence administrative, juridique et institutionnelle d'une part et la cohérence paysagère et narrative d'autre part. MISSIONS PRINCIPALES: 1. Coordination administrative et suivi institutionnel Objectif : assurer la gestion opérationnelle et la continuité institutionnelle du Grand Site de France. - Gestion administrative et financière : suivi des bilans, budgets, conventions, marchés et dossiers de subvention liés au PGMV 2024-2031 (Plan de Gestion et Mise en Valeur du GSF). - Pilotage institutionnel : préparation, animation et suivi en binôme des instances de gouvernance (comités techniques, comités de pilotage, commissions thématiques). - Interface territoriale : maintien d'un lien régulier et structuré avec le DGS et les services des trois communautés de communes partenaires. 2. Qualité architecturale, paysagère et patrimoniale Objectif : garantir la cohérence et la qualité du cadre bâti, du patrimoine et des paysages. - Accompagnement des communes et partenaires : suivi et appui technique des démarches de qualité architecturale, paysagère et patrimoniale, en lien avec leurs documents d'urbanisme et projets de développement local. - Charte architecturale et paysagère : contribution active en binôme à l'élaboration d'un document cadre partagé pour le GSF, en cohérence avec les orientations du PGMV. - Cohérence territoriale : articulation des projets communaux (tourisme, habitat, mobilités, aménagement) avec les principes de gestion durable et les orientations paysagères du Grand Site. 3. Appui juridique et gestion contractuelle Objectif : sécuriser les procédures et renforcer la fiabilité administrative du programme. - Sécurisation des actes : contrôle et formalisation des marchés, conventions et autres actes administratifs du GSF. - Veille réglementaire : suivi des évolutions juridiques liées aux politiques du paysage, de l'urbanisme, du patrimoine et de l'environnement. - Ingénierie administrative : appui méthodologique et technique aux partenaires du GSF pour garantir une mise en œuvre claire, conforme et efficace des actions : Création de fiches pratiques standardisées des procédures à l'échelle du GSF, actualisables rassemblées dans une pochette « guide simplifié » avec des préconisations et de recommandations. 4. Gouvernance et animation partenariale Objectif : renforcer la cohérence, la mobilisation et la visibilité du projet collectif. - Coordination de contenu : pilotage de la production de contenus en lien étroit avec la chargée de mission paysage, pour garantir la cohérence du récit territorial, des supports visuels et des messages institutionnels. - Animation et communication
Nous recherchons un agent polyvalent , vos missions principales seront: -Transport de patients/résidents En interne : Transport de patients en SMR et de résidents en USLD/EHPAD vers les services de rééducation, selon le planning validé en réunion pluridisciplinaire. En externe : Accompagnement de patients/résidents à des rendez-vous médicaux sur la commune de Florac et alentours. Créneaux de transport : 9h30 à 12h00 et 14h00 à 15h30 (susceptibles d'évoluer). L'agent est joignable via DECT dédié ou portable. -Gestion des dispositifs médicaux non stériles (rééducation et soins) Mise en place de matelas à air au lit du patient (sur prescription médicale). Désinfection des dispositifs médicaux non stériles après usage. Maintenance des dispositifs de contention (cocoon, harnais, grenouillères.). Rehoussage des matelas et coussins. Aide à la gestion du stock en lien avec l'ergothérapeute. Réalisation de devis de matériel médical sur demande de l'ergothérapeute. -Interventions techniques et informatiques Réalisation de tâches techniques selon la programmation du responsable des services techniques. Premières interventions informatiques sur demande via Clarilog. Fonction de référent informatique du CH, impliqué dans les évolutions logicielles (sous supervision du GHT). Remplacement de l'agent buanderie en cas d'absence. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h32 Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service. Pré requis : -Habilitation électrique - AFGSU1 - Connaissances d'identitovigilance et d'hygiène (Précautions Complémentaires)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR l'Empezou recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR des Cévennes (Le Pont de Montvert, le Collet de Dèze, Saint Germain de Calberte, Sainte Croix Vallée Française). Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail : - Rémunération selon convention collective (CCU BAD) - Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté - 100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km - Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages : - Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée) - Nombreuses formations en interne - Un emploi de proximité - Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel - Travail en journée et en semaine uniquement - Horaires flexibles - Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché : - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires - Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
RECRUTEMENT POUR UNE DUREE D'UN AN RENOUVELABLE D'UN(E) AGENT D'ENTRETIEN POUR LE COMPLEXE CULTUREL « LA GENETTE VERTE », LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC, LA CRECHE « LES CASTORS JUNIORS »ET LES LOCAUX DE LA MAISON DE SANTE DE FLORAC-TROIS-RIVIERES à pourvoir dès que possible Par voie contractuelle Poste à temps non complet : 31 heures/ semaines MISSIONS : Assurer la propreté et la désinfection du site, salles de répétitions musique, danse, espaces communs, sanitaires publics, loges et salle de spectacle pour la Genette Verte et bureaux. Assurer la propreté et la désinfection de l'agence France Service de Florac ; Assurer la propreté et la désinfection de la crèche « les Castors Juniors » de Florac-Trois Rivières selon les normes de propretés relatives aux EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) Assurer la propreté et la désinfection des parties communes de la Maison de santé de Florac-Trois-Rivières. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une qualification des métiers de la propreté ou débutant avec motivation. COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Savoir travailler seul Communiquer et rendre des comptes Faire preuve de disponibilité et sérieux Avoir le sens du service public COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés Organisation du travail en fonction du planning et des consignes Respect d'un protocole écrit détaillant l'organisation du ménage Respect des consignes d'utilisation des produits en fonctions des surfaces à traiter Portage de matériels Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces Vitres et miroirs Évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles, tri sélectif S'assurer de l'état de propreté des locaux Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Être capable de travailler seul, sur une grande superficie avec étage. Des usagers des locaux pourront être présents pendant l'activité d'entretien Travail pénible par mouvements répétitifs et portage d'outils pouvant être lourds Horaires de travail : selon l'emploi du temps joint à cette offre d'emploi Résidence administrative : Florac Trois Rivières Lieux d'intervention : Genette verte, France Service, Maison de santé, Crèche les Castors juniors : les 4 sites étant situés à Florac Trois Rivières Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef du service des Solidarités Prise de poste : dès que possible
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle (H/F) qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : * Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels - Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...) - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations * Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Prérequis : - Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile - Expérience téléphonique souhaitée. Poste de travail du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h).
L'Hôpital Lozère recrute un(e) cadre de santé au Centre Hospitalier de Florac (140 lits) pour le service de MEDECINE et SMR (soins médicaux et de réadaptation). Activités : - Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours - Gestion des flux de patients (arrivées et sorties) - Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques - Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin - Evaluation des pratiques professionnelles - Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP) - Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service - Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service - Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés - Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels - Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative. Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FLORAC TROIS RIVIèRES (48400 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FLORAC TROIS RIVIèRES (48400 , Occitanie - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous aimez donner forme à des projets de construction sur plan ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) dessinateur(trice)/ Géomètre BTP pour concevoir et adapter les plans de travaux, en étroite collaboration avec les chefs de projet et les bureaux d'études. Au quotidien, vous intervenez dès la phase d'étude pour traduire les besoins techniques du chantier en plans précis et exploitables. Vous utilisez les outils de conception pour produire des documents fiables et conformes aux exigences réglementaires. Vos principales missions : - Élaborer les schémas et plans de détails de projets BTP - Dessiner les plans de réalisation ou de modification selon les besoins - Vérifier la conformité technique, environnementale et réglementaire des plans - Adapter les documents selon les retours des clients et prestataires - Travailler sur les logiciels de conception AutoCAD ou Covadis selon les projets - Réaliser les DOE Description du profil : Vous appréciez un environnement de travail structuré, où rigueur et précision sont primordiales. - Formation ou expérience confirmée dans le domaine du dessin du bâtiment. - Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs externes - Maîtrise des bases techniques du bâtiment et des matériaux utilisés - Rigueur et sens du détail dans la production des plans - Connaissance des logiciels de conception AutoCAD et Covadis appréciée
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR l'Empezou recherche un(e) aide à domicile en CDD à temps complet (possibilité de temps partiel). Poste à pourvoir des que possible pour une durée d'au moins 3 mois. Vous serez en charge de l'accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc...) Des heures d'accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne. Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d'adaptation et le goût du contact humain. De l'expérience et un diplôme en lien avec l'emploi serait un plus.
L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Accès salle de sport entreprise Avec ou sans diplôme Débutant accepté
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) directement au conducteur de travaux Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 maçons sur les chantiers. Organiser, répartir et planifier le travail quotidien selon les priorités. Lire et interpréter les plans et documents d'exécution. Réaliser les travaux de maçonnerie pierre, montage, rejointoiement, restauration et finitions. Assurer la préparation du chantier (mise en place du matériel, gestion des approvisionnements et suivi des besoins). Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des consignes de sécurité. Collaborer avec le conducteur de travaux pour le suivi d'avancement et la remontée d'informations du terrain. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ou apprentis sur le chantier. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et maçonnerie pierre. Lecture et compréhension des plans d'exécution. Connaissance des matériaux et outils de taille et pose de pierre. Notions de sécurité sur chantier. Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à encadrer et motiver un groupe. Profil souhaité : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en Maçonnerie, Gros Œuvre ou équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expérience en maçonnerie pierre, dont 1 à 2 ans à un poste de chef d'équipe ou chef de chantier. Passion pour le travail de la pierre et souci du détail et de la qualité. Conditions et avantages : Lieu : Florac (48) Contrat : CDI (à définir selon profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, implication dans un projet de développement de la société, possibilités de formation et d'évolution.
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Infirmier DE. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Temps de travail à 100% Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop, groupe Bridgestone, accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en oeuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne)/Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : Intervention & Réparation - Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique - Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie - Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution - Effectuer la pose et contrôle de batterie - Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation - sous réserve d'habilitation - Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique - Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie - Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage - Maîtriser l'utilisation de la documentation technique - Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce - Assurer la relation client par le conseil technique - Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Nos étapes de recrutement Le profil recherché - Permis B obligatoire - Connaissance de la mécanique automobile - Organisation, autonomie et rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et du relationnel
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA), motivé(e) et engagé(e), pour intervenir au sein de notre établissement. Missions principales : Prodiguer les soins courants en lien avec les plans de soins personnalisés, Distribuer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales, Organiser les rendez-vous médicaux, accompagner les patients et assurer le suivi des consultations, Participer aux rencontres avec les médecins généralistes et spécialistes, Assister aux réunions institutionnelles et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions spécifiques à la pratique avancée : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients dans le cadre de suivis complexes, Mettre en œuvre des décisions diagnostiques et thérapeutiques en collaboration avec les médecins, Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux, Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention, Intervenir en appui des équipes soignantes dans la gestion des situations cliniques complexes, Élaborer et suivre des protocoles de soins avancés en collaboration avec les médecins référents Conditions Salariales Diplôme d'État Infirmier(e) et Diplôme d'IPA validé (ou en cours de validation), Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD ou en CDI
Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste : - Travail clinique auprès des résidents et des familles, - Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance - Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement - Repérage et soutien lors de situations critiques - Participation à la mise en place et la pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM) - Accompagnement de fin de vie > Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche - Rencontre individuelle et possible de mise en place de groupes de paroles aux aidants > Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique - Participation aux transmissions - Participation aux projets de soins/de vie des résidents - Réalisation possible de formation pour les soignants > Rôle institutionnel : - Participation à la commission d'admission - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques > Compétences - Capacités relationnelles, d'écoute auprès de la personne âgée ayant des troubles cognitifs et du comportement. - Capacité d'analyse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation. - Faire preuve d'autonomie. - Capacité à animer des activités individuelles et de groupe. - Capacité à mener des entretiens cliniques adaptés aux personnes âgées (y compris celles présentant des troubles cognitifs). - Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et concis. - Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient/résident informatisé. - Écoute active, empathie et bienveillance. - Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Sens de la communication et de la collaboration. - Résistance au stress et gestion des émotions face à des situations difficiles. - Autonomie et sens des responsabilités. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes, idéalement en EHPAD, USLD. Une expérience en institution médico-sociale ou sanitaire serait un plus
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pas d'obligation vaccinale
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un façadier H/F. Vous aurez pour missions: • Nettoyage et de la préparation de la façade • Recouvrement par des enduits, appliqué manuellement ou mécaniquement. • Effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou un CAP métiers du plâtre et de l'isolation et/ou un CAP carreleur-mosaïste ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics. Première expérience réussie. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
