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Nous recrutons pour le lieu de vie et d'accueil "Les Pelloux" un(e) permanent(e) polyvalent(e) au Lieu dit Nogaret Saint Martin de Lansuscle Votre rôle : -Assurer la permanence du lieu de vie et d'accueil une semaine sur deux -Accompagner des jeunes primo-arrivants de 14 à 18 ans relevant du dispositif de la protection de l'enfance (ASE) Mineurs Non Accompagnés -Astreinte de nuit en vivant sur place Vos missions : - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne, préparation des repas, diners, petits déjeuners, couchers, assistance aux devoirs, favoriser l'accès aux droits communs, santé et scolarité, apprentissage de la langue française et des codes sociaux, citoyenneté, responsabilité, autonomie -Gestion des supports pédagogiques (activité de la ferme, jardin potager) -Gestion physique du lieu, entretien intérieur et extérieur -implication dans l'organisation de la structure d'accueil sur le plan éducatif et technique Le poste implique une permanence 24/24 du lundi au lundi 1semaine sur 2. Vous vivez sur la structure, vous êtes nourri et disposez d'un hébergement de service personnel sur le lieu de vie et d'accueil, pendant votre temps de travail. Pas d'animaux domestiques. Il pourra vous être demandé d'intervenir ponctuellement sur les semaines non travaillées pour raison de service (heures supplémentaires rémunérées) Compétences requises : -Capacité d'écoute et d'adaptation, autonomie et sens des responsabilités -Bienveillance, fermeté, exemplarité et exigence -Casier judiciaire vierge -Permis B exigé pour les déplacements professionnels Une première expérience significative dans le métier serait un vrai plus à votre candidature.
Au sein d'UN ATELIER DE DECOUPE A LA FERME situé à ROUSSES, vous exercez en qualité de boucher h/f. Vous réalisez toutes les opérations de préparation de viande (Désossage, parage, ficelage) et de spécialités bouchères (Préparation et produits élaborés ) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparation des commandes Découpe Bœuf, Veau, Porc, Agneau Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi
Missions : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l'absence de ses parents. Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales Contribuer au développement et à l'éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions. Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et notamment assurer la sécurité alimentaire des repas livrés par un prestataire Aménager l'espace pour l'accueil des enfants, assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie, désinfecter les jouets Participation aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques professionnelles Encadrement des stagiaires et des contractuels remplaçants Profil recherché : 2 ans d'expérience au minimum auprès de jeunes enfants et être titulaire d'une certification au moins de niveau 5, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation (Cap petite enfance, diplôme d'assistants familiaux) ou 3 ans d'expérience au minimum en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) Adaptabilité / flexibilité / réactivité Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales Devoir de réserve et sens du service public COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l'enfant), Observer les enfants et échanger avec l'équipe d'encadrement, Analyser et prendre des initiatives, Analyser et adapter ses pratiques professionnelles, Etre autonome, disponible et ponctuelle, Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre, Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve d'adaptabilité, Uniformiser les pratiques professionnelles. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Adaptabilité, disponibilité et réactivité Prise en charge individuelle et collective des enfants, Implication et respect du projet d'établissement, Aptitude à actualiser ses connaissances, Organisation, réactivité et rigueur, Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.
MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des usagers Etablissement et suivi de la facturation des consommations des usagers en lien avec le référent administratif ou le chef de service Participation à la coordination des activités administratives du service Gestion des abonnés (ouverture et fermeture des compteurs, contestation, etc.) Réception et gestion et élaboration des correspondances du service (courriel, courrier, etc.) Lien avec le comptable public pour les encaissements Lien avec les partenaires (financiers et règlementaires) Lien avec les agents techniques pour les interventions terrain Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique Elaboration en lien avec le service technique des rapports d'activités, tableaux de bord, etc. Gestion administrative courante : Enregistrement du courrier, gestion des plannings de réservation des salles, du matériel, des véhicules
Nous recherchons un Employé de Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un gîte de groupe et de randonneurs à Florac en Lozère, nous avons une capacité totale de 75 personnes en chambres et au restaurant. En tant qu'employé polyvalent, votre mission principale sera de tenir la réception pendant les arrivées et de faire le service au restaurant pendant les soirées. Missions principales : - accueil des clients - tenue de la réception - vente de boissons - renseignement à la clientèle - service à table en soirée - plonge - encaissements - nettoyage de la salle de restauration Missions secondaires : - Nettoyage du gîte (chambres et communs : WC , douches, sols, toutes surfaces, vitres, etc...) - Mise en place et débarrassage du buffet petit-déjeuner - Réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Utilisation des produits d'entretien Expérience : - Une expérience préalable dans le service est un plus - Connaissance du service à la clientèle Compétences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Employé de Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Nous sommes un gîte de groupe et de randonneurs à Florac en Lozère, nous avons une capacité totale de 80 personnes en chambres et au restaurant. En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à faire le petit-déjeuner et le ménage au sein du gîte. Tâches : - Nettoyage du gîte (chambres et communs : WC , douches, sols, toutes surfaces, vitres, etc...) - Mise en place et débarrassage du buffet petit-déjeuner - Réapprovisionnement du buffet petit-déjeuner - Plonge - Nettoyage de la salle de restauration - Utilisation des produits d'entretien - Lavage et pliage du linge - Service à la clientèle - Vente occasionnelle Expérience : - Une expérience préalable dans le service est un plus - Connaissance du service à la clientèle Compétences : - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre Nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale / Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité : 1 CHEF DE SERVICE DE LA MAISON DEPARTEMENTALE DES SOLIDARITES DE FLORAC (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des attachés territoriaux, conseiller socio-éducatif, assistant socio-éducatif, cadre de santé,...) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité Sociale Départementale et de la Direction des Territoires, de l'Insertion et de la Proximité, vous piloterez la déclinaison territoriale de la politique sociale du département. Vous encadrerez une équipe et aurez les missions suivantes : - encadrement et animation des équipes de la Maison Départementale des Solidarités, - pilotage du territoire et organisation de la Maison Départementale des Solidarités, - mise en œuvre des politiques sociales départementales de la Direction, - développement des relations avec les partenaires en participant aux actions proposées et représenter le Département dans les différentes instances locales, - être référent des outils informatiques et de leur déploiement. Profil : Bac +3 - Connaissance générale du secteur social et médico-social - - Compétence administratives et juridiques - Maîtrise des outils informatiques - Compétence managériale - Capacités rédactionnelles - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissance des institutions, associations ou organismes locaux - Grande disponibilité. Conditions: - Gratification : selon la réglementation en vigueur - Prestations sociales : tickets restaurant, action sociale - Participation à la mutuelle professionnelle - Poste basé à Florac
Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons Un environnement bienveillant et à taille humaine Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge Un planning adapté à vos disponibilités Formations internes et accompagnement dès l'intégration Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement Une mutuelle santé d'entreprise Accessibilité Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.
Poste d'aide -soignant en 07h50 de jour à pourvoir dès que possible . Vous réalisez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. vos activités: - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soin - Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette ) - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES - Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités - Service logistique pour la prestation hôtelière - Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD de 6 mois renouvelable
L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise
Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.
DESCRIPTIF DU POSTE LE SYLVICULTEUR OU LA SYLVICULTRICE traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre DES TECHNIQUES SYLVICOLES nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d'engin forestier). * Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée * Notions de paysage et d'équilibre visuel * Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces) CONNAISSANCES : * En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier . * Compétence engins souhaitable (pelle et minipelle, tractopelle et broyeur forestier). * Travail en équipe ou plus rarement seul (DATI/ PTI). * Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies, traitement trico) * Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales * Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt * Travaux de génie écologique pour la préservation des des habitats naturels souhaité QUALITÉS : * Sens du travail en équipe * Sens de l'autonomie * Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : * Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 01/11/2025 AU 31/10/2026 * Déplacement fréquents CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : * vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêt. * vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées. * vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILL...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e Aide soignant(e) H/F en Milieu Hospitalier pour un Hôpital basé à Florac (48). Le poste est à pourvoir en horaires de JOUR/NUIT en INTERIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Etre titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : · 12,50€ bruts / heure pour les Faisant-fonction · 15€ bruts / heure pour les Diplômé/e/s · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnitfloracé Compensatrice de Congés payés · Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à FLORAC 48. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
L'Association Présence Rurale 48 recherche un(e) aide à domicile. CDI 60 heures par mois FLORAC et alentours Prise de poste au 01/02/2026 - Pourquoi nous rejoindre? Nous sommes votre employeur idéal si vous recherchez un poste ou vous vous sentez reconnu, soutenu et considéré. Vous êtes le candidat idéal si vous aimez intervenir en autonomie, confiance et liberté dans un cadre donné. - Comment ça se passe? A votre arrivée, Marina, votre responsable de secteur, se chargera de vous accueillir, vous présenter votre poste et d'organiser avec vous votre planning. Elle vous aidera dans votre prise de poste par son écoute attentive, sa disponibilité et ses conseils. - Quel est le poste ? Vous êtes engagé(e) en qualité d'agent à domicile chez des bénéficiaires sur le secteur de FLORAC (48) et ses alentours, sous contrat à durée indéterminée, à temps partiel pour un temps de travail moyen de 14 H par semaine . Vous accompagnez et aidez des personnes en continu à leur domicile, de façon personnalisée, dans l'entretien de l'habitat et du linge et/ou dans la préparation des repas. Vous agissez avec respect et empathie, et contribuez considérablement au bien-être des personnes. - Quels sont les avantages ? * Indemnités kilométriques * Reprise de l'ancienneté convention collective BAD - Quels sont les prérequis ? * Ponctuel(le) et sérieux(se) * Bienveillant(e) * Être en capacité de s'organiser et de s'adapter * Un moyen de locomotion est nécessaire pour les déplacements chez les bénéficiaires N'hésitez pas à nous contacter au 04 66 49 79 87
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : - sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. - chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Débutant accepté : Vous êtes demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, vous possédez un diplôme dans le domaine de l'électricité, CAP ou BEP, une formation cadrée par une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) sera mise en place avec votre conseiller France Travail pour acquérir les compétences socles du métier (bases en électricité, les équipements et réaliser les 1ère opérations d'ordre électrique. (certification : SST, AIRP, Habilitations B2V/BC ... ascension de support ...)
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Le Crédit Agricole du Languedoc, 1er employeur privé régional, rayonne sur les départements de l'Aude, de l'Hérault, du Gard, de la Lozère. Grâce à la compétence de ses collaborateurs, la Caisse régionale développe ses expertises au quotidien dans la banque de détail, l'assurance, l'immobilier, la banque privée et la banque d'affaires.
Contexte de la mission : L'Adapei 48, acteur majeur dans le secteur médico-social en Lozère, recherche un animateur / coordinateur de la démarche qualité pour piloter l'implémentation et le suivi de la démarche qualité au sein de deux établissements : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et un foyer de vie. Ces deux établissements accueillent des personnes en situation de handicap et sont engagés dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de leurs services. Description de la mission : Le prestataire sélectionné aura pour rôle de coordonner et d'animer la démarche qualité de ces deux structures. Il/elle sera en charge de l'ensemble du processus, de la mise en place initiale à la finalisation de la démarche qualité, en passant par la gestion des outils et des méthodologies adaptées. Missions principales : - Pilotage de la démarche qualité : Définir et structurer les objectifs de la démarche qualité dans les deux établissements. - Évaluation initiale : Réaliser un diagnostic de la situation actuelle et identifier les points d'amélioration à prioriser. - Planification et mise en œuvre : Élaborer un plan d'action détaillé pour chaque établissement, en veillant à sa mise en œuvre effective. - Animation et coordination : Animer des réunions et des groupes de travail, en collaboration avec les équipes de chaque établissement, pour assurer le suivi et l'évolution de la démarche qualité. - Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des indicateurs pour mesurer les progrès réalisés et proposer des ajustements si nécessaire. - Rédaction des rapports : Fournir des rapports d'avancement réguliers, y compris un bilan final de la mission. - Formation et sensibilisation : Assurer des sessions de formation pour le personnel des établissements afin de renforcer leur engagement dans la démarche qualité. Compétences requises : - Expérience confirmée dans le pilotage de démarches qualité, idéalement dans le secteur médico-social. - Connaissance des normes et référentiels qualité en vigueur (HAS, ISO, etc.). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, à animer des groupes de travail. - Excellentes compétences en gestion de projet et en communication. - Une expérience dans le secteur du handicap ou de l'accompagnement social serait un atout. Modalités de la mission : - Durée de la mission : 1 an. - Type de contrat : Freelance ou prestataire de service. - Lieu : Florac-Trois-Rivières / Meyrueis. Avec des déplacements réguliers sur site. - Rémunération : Merci de préciser vos attentes financières dans votre proposition. Candidats ou organismes intéressés : Les candidats ou organismes intéressés par cette mission sont invités à soumettre leur candidature. Cela inclut : - Les freelances ou consultants indépendants ayant une expertise dans le domaine de la démarche qualité et du secteur médico-social. - Les organismes ou entreprises spécialisées dans la mise en place de démarches qualité dans des établissements médico-sociaux.
Vos MISSIONS : -Saisie des bons de commande et engagements comptables, mandatements des dépenses concernant les moyens généraux (logiciel métier Berger Levrault Gestion Financière). -Gestion des stocks de fournitures administratives et commandes, dans le respect des orientations budgétaires de la collectivité. - Suivi-gestion des dossiers et relations avec les locataires de la collectivité (révision des loyers, des charges, refacturation de la TEOM.du parc de 12 logements). -Suivi des états des lieux d'entrée et de sortie des logements. -Suivi des paiements des loyers et charges. -Suivi des demandes d'intervention visant à améliorer l'état des bâtiments. -Suivi-gestion des différents contrats de maintenance et d'entretien des biens mobiliers, roulants et des bâtiments communautaires. -Réalisation des déclarations de sinistres et suivi des dossiers s'y rapportant. -Recensement des contrats en cours pour la sécurité et la protection des biens, et gestion d'un outil de suivi des visites périodiques et des interventions se rapportant à la sécurité et à la protection des ERP. -Suivi, en lien avec les services du Département et du prestataire, des dossiers du Programme d'Intérêt Général départemental en faveur d'un habitat durable attractif et solidaire : engagements et règlement des aides allouées aux bénéficiaires -Suivi et gestion, , en lien avec les services de l'Agence d'attractivité touristique, des recettes liées à la taxe de séjour, collectée auprès des hébergeurs. -Transmission d'informations et de documents utiles au bon fonctionnement des services, facilitateurs de gestion et/ou de connaissance. PROFIL RECHERCHÉ : -Compétences dans le domaine du secrétariat et de la bureautique. -Maîtrise de l'outil informatique et de l'Internet. -Maitrise des technniques de classement et d'archivage. -Connaissance et maîtrise des techniques et des logiciels comptables. -Connaissances de l'environnement juridique des collectivités territoriales. -Devoir de réserve et sens du service public. -Connaissancee de l'Utilisation du logiciel Berger Levrault appréciées. -Connaissances relatives à l'environnement juridique de l'habitation et du logement appréciées. COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : -Avoir une communication adaptée selon son interlocuteur (élus, collègues, usager, partenaires, artisans.). -Savoir travailler en équipe. -Autonomie. -Techniques de communication. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : -Technologies de l'information et de la communication. -Rigueur et organisation. -Connaissance des techniques de classement et d'archivage. -Bonne adaptation aux outils informatiques métiers (comptabilité, Word, Excel etc.). CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : -Horaires de travail : Travail de bureau -Résidence administrative : Immeuble Le Rochefort - 4 route de Mende - Florac-Trois-Rivières
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Cadre de Santé. Vous serez affecté(e) à l'EHPAD, unité Alzheimer, AS de nuit, service animation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Missions principales : En tant que Cadre de Santé, vous aurez pour responsabilités : - Encadrement et coordination des équipes de soins: gestion quotidienne des équipes soignantes (infirmiers, aides-soignants, agents de service), planification des activités et gestion des plannings. - Qualité des soins et sécurité des patients : veiller à la bonne prise en charge des patients, superviser l'application des protocoles de soins et des règles d'hygiène et sécurité. - Gestion des ressources humaines : accueil et intégration des nouveaux professionnels, développement des compétences, évaluation annuelle du personnel. - Organisation et optimisation du service : assurer la bonne gestion des flux patients, optimiser les ressources et veiller à l'adaptation des moyens à l'activité. - Participation aux projets institutionnels : contribuer à la mise en œuvre de la politique de santé de l'établissement, participer aux groupes de travail et aux projets de soins innovants. Profil recherché : - Diplôme de Cadre de Santé - Capacités managériales reconnues : sens de l'organisation, rigueur, capacité à fédérer les équipes - Connaissance des enjeux de qualité des soins, de la réglementation sanitaire et des normes de sécurité - Bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, gestion des plannings) - compétences nécessaires sur le secteur gériatrique. Conditions de travail : - CDD de 12 mois, renouvelable - Poste à temps plein - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience - Cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire Possibilité de postuler pour les infirmiers (H/F) si expériences de minimum 2 ans. Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) directement au dirigeant de la société, vous intervenez dans la prise d'affaires en répondant aux appels d'offres ou en établissant des devis pour les privés. Vos missions principales : Rechercher des Appels d'offre et télécharger les pièces du marché, Analyser les pièces des Appels d'offres (DCE.), Faire les visites de chantier préalables, Définir les méthodes et les moyens d'exécution, Élaborer les documents techniques demandés à l'offre (mémoire technique.), Etablir un planning de réalisation, Consulter les fournisseurs et sous-traitants le cas échéant, Chiffrer les affaires ciblées avec le dirigeant, Suivi d'affaires Compétences requises : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, Profil souhaité : Jeune actif ou sortant d'une école de formation supérieure TP, type Ingénieur BTP/génie civil ou niveau DUT avec une expérience dans les TP, La personnalité prévaudra plus qu'un diplôme, Conditions et avantages : Lieu : Florac (48) Contrat : CDI (à définir selon profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, implication dans un projet de développement de la société, possibilités de formation et d'évolution.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, élaboration des plans d'exécutions. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. En 2025, elle a également investi dans un pack topographique neuf (station robotisée et GPS Leica, tablette Panasonic, GoPro et logiciel de dessin) pour renforcer ses capacités topographiques et techniques sur les chantiers. Poste : Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous interviendrez en appui à l'exploitation, aussi bien en phase de préparation d'affaires qu'en suivi de chantiers. Vos missions principales : Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers. Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres. Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux. Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution. Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers. Réaliser les implantations sur le terrain. Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques. Compétences requises : Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap. Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements). Compétences en détection/géoréférencement des réseaux. Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM Expérience : première expérience souhaitée dans le secteur des travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront sur le niveau de diplôme. Conditions et avantages : Poste basé à : Florac (48) Type de contrat : CDI (à définir selon le profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : à définir selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, autonomie et polyvalence dans les missions, possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en développement.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Vos missions principales : Contribuer activement à l'obtention et au maintien du label MASE pour l'entreprise. Rédiger et développer les chapitres QHSE pour les réponses aux appels d'offres, notamment pour les marchés publics, en conformité avec les exigences réglementaires et normatives. Définir, mettre en œuvre et suivre la politique QHSE de l'entreprise. Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et plans de prévention. Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité aux obligations légales et normatives. Organiser et réaliser les audits internes et externes. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques QHSE. Suivre les indicateurs QHSE et proposer des actions correctives et préventives. Participer à la prévention des risques sur les chantiers et bureaux (analyses, contrôles, signalement). Coordonner la gestion des accidents, incidents et situations à risque. Compétences requises : Maîtrise des normes QHSE applicables au BTP (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 ou équivalent). Connaissance de la réglementation sécurité et environnement sur les chantiers. Capacité à analyser les risques, rédiger des procédures et établir des rapports. Bonnes compétences en animation de formation et communication. Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'initiative.
Nous recherchons un agent polyvalent , vos missions principales seront: -Transport de patients/résidents En interne : Transport de patients en SMR et de résidents en USLD/EHPAD vers les services de rééducation, selon le planning validé en réunion pluridisciplinaire. En externe : Accompagnement de patients/résidents à des rendez-vous médicaux sur la commune de Florac et alentours. Créneaux de transport : 9h30 à 12h00 et 14h00 à 15h30 (susceptibles d'évoluer). L'agent est joignable via DECT dédié ou portable. -Gestion des dispositifs médicaux non stériles (rééducation et soins) Mise en place de matelas à air au lit du patient (sur prescription médicale). Désinfection des dispositifs médicaux non stériles après usage. Maintenance des dispositifs de contention (cocoon, harnais, grenouillères.). Rehoussage des matelas et coussins. Aide à la gestion du stock en lien avec l'ergothérapeute. Réalisation de devis de matériel médical sur demande de l'ergothérapeute. -Interventions techniques et informatiques Réalisation de tâches techniques selon la programmation du responsable des services techniques. Premières interventions informatiques sur demande via Clarilog. Fonction de référent informatique du CH, impliqué dans les évolutions logicielles (sous supervision du GHT). Remplacement de l'agent buanderie en cas d'absence. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h32 Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service. Pré requis : -Habilitation électrique - AFGSU1 - Connaissances d'identitovigilance et d'hygiène (Précautions Complémentaires)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien de maintenance (H/F). Vos missions : - Assurer la maintenance sur les équipements - Diagnostiquer les pannes et mettre en place les réparations - Intervenir en urgence en cas de panne - Participer à l'amélioration des processus de maintenance Travail en horaires postés (3*8) Vous avez de l'expérience en maintenance industrielle et des diplômes dans ce secteur alors envoyez nous votre CV.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de FLORAC TROIS RIVIERES, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son secteur Caisse/Accueil en recrutant un Responsable caisse H/F. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Florac.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Saint Jean de Vedas et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: – Réaliser des levés topographiques, – Analyser les données et préparer les plans et dessins pour répondre aux appels d'offres, – Aider à la préparation des dossiers d'appel d'offres, – Implanter les chantiers, – Participer au pilotage des chantiers, – Réaliser les DOE, PROFIL RECHERCHÉ : Niveau BTS/Licence avec une expérience dans les TP. Horaires de travail du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Notre client est un hopital situé à FLORAC dans la LOZERE (48), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous pour un Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un hôpital ? En tant que professionnel de la santé, vous serez en charge de veiller à l'optimisation des thérapies médicamenteuses. - Assurer la gestion optimale et sécurisée des stocks de médicaments au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les protocoles de traitement - Conseiller les patientes et patients sur l'utilisation appropriée et les effets secondaires des prescriptions médicamenteuses Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim DU 29/12 AU 02/01 - Durée: 4/jours (01 JANVIER FERIÉ NON TRAVAILLE) - Salaire: euros/heure+ 10% icp ET 10% ifm - les horaires sont 9h 17h 7h par jour - logiciel HM Cpage et Newak pas de chimio et pas de sterilisation - possibilité de logement apt equipé avec cuisine salle de bain et chambre Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal dispose d'une expertise avérée en pharmacologie hospitalière et d'excellentes compétences interpersonnelles. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que pharmacien hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis pour cette fonction - Excellentes capacités d'organisation et d'adaptation dans un environnement hospitalier - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer la qualité des soins pharmaceutiques Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous appréciez assurer la coordination complète d'un chantier, de son lancement à sa réception ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un Conducteur/trice de travaux H/F pour assurer la bonne exécution de projets de construction, en lien étroit avec les chefs d'équipe et les différents corps de métier. Responsable de la planification, du suivi et de la qualité, vous veillez au respect des délais, des coûts et des procédures internes. Vous assurez le bon déroulement des travaux, en veillant à la cohésion de l'équipe et à l'application des consignes de sécurité. Vos principales missions : - Planifier et organiser les différentes phases du chantier. - Coordonner les équipes, les sous-traitants et les prestataires. - Garantir la qualité technique et le respect des normes de sécurité. - Suivre les coûts, les délais et anticiper les imprévus. - Analyser les plans et optimiser les méthodes d'exécution. - Assurer la relation avec le client et les partenaires du projet. Ce poste demande rigueur, anticipation et un bon sens de la coordination. Description du profil : Vous savez gérer une équipe et maintenir un chantier sous contrôle sans perdre de vue la qualité du travail. - Expérience souhaitée dans la conduite de travaux BTP - Bon sens relationnel et capacité à superviser vos équipes - Aptitude à identifier les besoins et à y apporter des solutions adaptées - Organisation solide et gestion efficace du temps - Capacité d'adaptation face aux imprévus
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Notre client est un hopital situé à FLORAC dans la LOZERE (48), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Quelles perspectives captivantes envisagez-vous pour un Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un hôpital ? En tant que professionnel de la santé, vous serez en charge de veiller à l'optimisation des thérapies médicamenteuses. - Assurer la gestion optimale et sécurisée des stocks de médicaments au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les protocoles de traitement - Conseiller les patientes et patients sur l'utilisation appropriée et les effets secondaires des prescriptions médicamenteuses Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim DU 29/12 AU 02/01 - Durée: 4/jours (01 JANVIER FERIÉ NON TRAVAILLE) - Salaire: 48.57 euros/heure+ 10% icp ET 10% ifm - les horaires sont 9h 17h 7h par jour - logiciel HM Cpage et Newak pas de chimio et pas de sterilisation - possibilité de logement apt equipé avec cuisine salle de bain et chambre Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Description du poste : Vous aimez donner forme à des projets de construction sur plan ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) dessinateur(trice)/ Géomètre BTP pour concevoir et adapter les plans de travaux, en étroite collaboration avec les chefs de projet et les bureaux d'études. Au quotidien, vous intervenez dès la phase d'étude pour traduire les besoins techniques du chantier en plans précis et exploitables. Vous utilisez les outils de conception pour produire des documents fiables et conformes aux exigences réglementaires. Vos principales missions : - Élaborer les schémas et plans de détails de projets BTP - Dessiner les plans de réalisation ou de modification selon les besoins - Vérifier la conformité technique, environnementale et réglementaire des plans - Adapter les documents selon les retours des clients et prestataires - Travailler sur les logiciels de conception AutoCAD ou Covadis selon les projets - Réaliser les DOE Description du profil : Vous appréciez un environnement de travail structuré, où rigueur et précision sont primordiales. - Formation ou expérience confirmée dans le domaine du dessin du bâtiment. - Bonne communication avec les équipes et les interlocuteurs externes - Maîtrise des bases techniques du bâtiment et des matériaux utilisés - Rigueur et sens du détail dans la production des plans - Connaissance des logiciels de conception AutoCAD et Covadis appréciée
L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne), - Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies, - Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie, - Assurer la transmission des informations quotidiennement, - Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Accès salle de sport entreprise Avec ou sans diplôme Débutant accepté
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes envisagez-vous pour un Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un hôpital ? En tant que professionnel de la santé, vous serez en charge de veiller à l'optimisation des thérapies médicamenteuses. - Assurer la gestion optimale et sécurisée des stocks de médicaments au sein de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les protocoles de traitement - Conseiller les patientes et patients sur l'utilisation appropriée et les effets secondaires des prescriptions médicamenteuses Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim DU 29/12 AU 02/01 - Durée: 4/jours (01 JANVIER FERIÉ NON TRAVAILLE) - Salaire: 48.57 euros/heure+ 10% icp ET 10% ifm - les horaires sont 9h 17h 7h par jour - logiciel HM Cpage et Newak pas de chimio et pas de sterilisation - possibilité de logement apt equipé avec cuisine salle de bain et chambre Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Le candidat idéal dispose d'une expertise avérée en pharmacologie hospitalière et d'excellentes compétences interpersonnelles. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que pharmacien hospitalier - Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis pour cette fonction - Excellentes capacités d'organisation et d'adaptation dans un environnement hospitalier - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer la qualité des soins pharmaceutiques Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Êtes-vous passionné par le travail de la pierre et la création d'ouvrages durables ? Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) maçon(ne) traditionnel(le) H/F spécialisé(e) dans la pierre et le pavage. Vous travaillerez au sein d'équipes expérimentées, en lien avec les autres corps de métier, pour réaliser des ouvrages solides et esthétiques. Vos principales missions seront : - Préparer le chantier et organiser le matériel nécessaire - Tailler, façonner et poser les pierres selon les plans - Réaliser murs, murets et parements en respectant les règles de l'art - Poser et ajuster des pavés en pierre naturelle ou béton - Effectuer les joints et finitions pour assurer un rendu soigné Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, soucieuse du travail bien fait et attachée à la qualité artisanale. Description du profil : Vous aimez travailler avec précision et appréciez le travail collectif. Vous savez suivre des consignes techniques tout en restant attentif à la qualité du rendu final. - Bonne coordination manuelle et minutie dans l'exécution - Sens du travail en équipe et bon relationnel - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Connaissance des matériaux de maçonnerie traditionnelle - Une première expérience dans la pierre ou le pavage est un atout
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un cariste (H/F). Vos missions : - Conduite d'un chariot élévateur - Assurer le stockage des marchandises - Effectuer les contrôles de qualité et les inventaires des stocks - Suivre les procédures en vigueur Travail en horaires postés (3x8) Vous avez de l'expérience ? C'est un plus ! Si vous êtes titulaire des CACES, envoyez nous votre CV.
Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste : - Travail clinique auprès des résidents et des familles, - Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance - Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents : - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps - Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux - Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement - Repérage et soutien lors de situations critiques - Participation à la mise en place et la pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM) - Accompagnement de fin de vie > Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche - Rencontre individuelle et possible de mise en place de groupes de paroles aux aidants > Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique - Participation aux transmissions - Participation aux projets de soins/de vie des résidents - Réalisation possible de formation pour les soignants > Rôle institutionnel : - Participation à la commission d'admission - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.) - Réflexions éthiques > Compétences - Capacités relationnelles, d'écoute auprès de la personne âgée ayant des troubles cognitifs et du comportement. - Capacité d'analyse. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation. - Faire preuve d'autonomie. - Capacité à animer des activités individuelles et de groupe. - Capacité à mener des entretiens cliniques adaptés aux personnes âgées (y compris celles présentant des troubles cognitifs). - Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et concis. - Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient/résident informatisé. - Écoute active, empathie et bienveillance. - Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Sens de la communication et de la collaboration. - Résistance au stress et gestion des émotions face à des situations difficiles. - Autonomie et sens des responsabilités. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes, idéalement en EHPAD, USLD. Une expérience en institution médico-sociale ou sanitaire serait un plus
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un façadier H/F. Vous aurez pour missions: - Nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits, appliqué manuellement ou mécaniquement. - Effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et/ou un CAP métiers du plâtre et de l'isolation et/ou un CAP carreleur mosaïste ou encore un CAP étancheur du bâtiment et des travaux publics. Première expérience réussie. Poste en intérim, à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Infirmier DE. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Temps de travail à 100% Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 12 mois Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.
Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) directement au conducteur de travaux Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 maçons sur les chantiers. Organiser, répartir et planifier le travail quotidien selon les priorités. Lire et interpréter les plans et documents d'exécution. Réaliser les travaux de maçonnerie pierre, montage, rejointoiement, restauration et finitions. Assurer la préparation du chantier (mise en place du matériel, gestion des approvisionnements et suivi des besoins). Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et le respect des consignes de sécurité. Collaborer avec le conducteur de travaux pour le suivi d'avancement et la remontée d'informations du terrain. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs ou apprentis sur le chantier. Compétences requises : Excellente maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et maçonnerie pierre. Lecture et compréhension des plans d'exécution. Connaissance des matériaux et outils de taille et pose de pierre. Notions de sécurité sur chantier. Rigueur, précision, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à encadrer et motiver un groupe. Profil souhaité : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en Maçonnerie, Gros Œuvre ou équivalent. Expérience : minimum 3 à 5 ans d'expérience en maçonnerie pierre, dont 1 à 2 ans à un poste de chef d'équipe ou chef de chantier. Passion pour le travail de la pierre et souci du détail et de la qualité. Conditions et avantages : Lieu : Florac (48) Contrat : CDI (à définir selon profil) Horaires : du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expérience Avantages : environnement de travail à taille humaine, implication dans un projet de développement de la société, possibilités de formation et d'évolution.
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA), motivé(e) et engagé(e), pour intervenir au sein de notre établissement. Missions principales : Prodiguer les soins courants en lien avec les plans de soins personnalisés, Distribuer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales, Organiser les rendez-vous médicaux, accompagner les patients et assurer le suivi des consultations, Participer aux rencontres avec les médecins généralistes et spécialistes, Assister aux réunions institutionnelles et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions spécifiques à la pratique avancée : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients dans le cadre de suivis complexes, Mettre en œuvre des décisions diagnostiques et thérapeutiques en collaboration avec les médecins, Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux, Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention, Intervenir en appui des équipes soignantes dans la gestion des situations cliniques complexes, Élaborer et suivre des protocoles de soins avancés en collaboration avec les médecins référents Conditions Salariales Diplôme d'État Infirmier(e) et Diplôme d'IPA validé (ou en cours de validation), Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD ou en CDI
L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de : - Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis, - Distribuer les médicaments, - Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis. - Assurer les rencontres avec les médecins généralistes. - Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pas d'obligation vaccinale
L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Florac (48). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)De plus, cette structure met en avant différents avantages :- Tickets Restaurant- Horaire flexible et modulable- Primes- Team building
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Florac (48). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
