Consulter les offres d'emploi dans la ville de Castella située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castella. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PONT DU CASSE, 47 - Pont-du-Casse, 47 - HAUTEFAGE LA TOUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous coordonnez les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des jeunes en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes éducatives. Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Assurer le service des repas (mise en place, desserte.) - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretenir le linge - Gérer des stocks Participer à l'apprentissage à la vie quotidienne - Contribuer, dans son champ de compétence, à l'évaluation des besoins des enfants - Soutenir les apprentissages des enfants en matière d'hygiène corporelle, vestimentaire, et alimentaire - Accompagner dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques ou d'animation - Accompagner occasionnellement des enfants à l'extérieur de l'institution - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants Participer aux réunions d'équipe et aux échanges sur le suivi des enfants
Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un adjoint administratif (H/F). - Gestion de la Paye et des variables de paye o Saisie sur Sedit RH des nouveaux agents, des renouvellements de contrats o Saisie des éléments constituant le bulletin de paie o Gestion des variables de paye : extraction des données. - Gestion comptable et financière o Assurer la gestion des bons de prévisions de dépenses et des prises en charge financières, o Tenir et mettre à jour des données et des tableaux de bord : suivi devis/factures, produits entretien/ hygiène, o Réceptionner, vérifier, et transmettre des devis au service comptabilité, o Assurer un lien avec les fournisseurs et prestataires, o Assurer la gestion des frais de mission des agents o Suivre les lignes de dépenses sous Astre (connaissance logiciel). - Gestion administrative o Assurer le suivi des frais des assistants familiaux o Gérer les commandes des fournitures administratives o Réaliser la gestion administrative du courrier ; réceptionner, enregistrer et répartir o Saisir, mettre en forme et diffuser de documents divers (note, courrier, rapport.) o Recevoir, renseigner et orienter le public vers l'interlocuteur ou le service recherché o Répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un Educateur Spécialisé H/F pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. Public accueilli : Adultes avec handicap psychique, TSA et troubles du comportement, avec niveaux d'autonomie très variables (d'autonome à dépendant). Missions principales : -Accompagner les résidents dans leur quotidien, en adaptant l'accompagnement à leur niveau d'autonomie. -Favoriser l'expression, le choix, la participation et l'autodétermination. -Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles, sociales ou de médiation adaptée. -Prévenir et gérer les situations de crise ou de comportements-problèmes de manière non violente. -Observer, rédiger et coordonner les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : suivi des objectifs, bilans, réunions. -Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmissions, synthèses, actions concertées. -Garantir la sécurité, le respect et la dignité des résidents, dans une démarche bientraitante. Compétences recherchées -Connaissance du handicap psychique, TSA et troubles du comportement. -Capacité à animer des activités adaptées et structurantes. -Maîtrise des écrits professionnels et du suivi de projets personnalisés. -Gestion calme et maîtrisée des situations complexes. -Travail en équipe, écoute, patience, adaptabilité.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service Internat. - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées à chacun en fonction du projet d'accompagnement personnalisé - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (médical, convocation, scolaire, etc.) - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales - Accompagner les jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Organiser des stages, en relation avec les responsables de terrain - Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité de la prise en charge - Analyser la situation de l'enfant en équipe pluridisciplinaire - Rechercher les informations nécessaires à l'évaluation de la situation auprès des bénéficiaires, et des différents partenaires (services judiciaires, de l'Aide sociale à l'enfance, des structures sociales, médico-sociales et sanitaires environnantes.) - Participer aux temps de concertations internes et externes - Réaliser des entretiens individuels, de suivi pédagogique - Evaluer la pertinence et l'efficacité des accompagnements réalisées - Réaliser des travaux écrits (rapports, déclarations de fugues, etc.) - Rédiger des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados, etc.) - Mobiliser les partenaires et le réseau intervenant dans le quotidien de l'enfant et/ou de sa famille - Favoriser le lien avec les différents partenaires et professionnels du réseau contribuant la prise en charge du quotidien - Veiller à l'organisation du service : création d'outils de travail. Le planning prévoit 1 week-end travaillé par mois
Le Foyer Départemental de l'Enfance e situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service internat, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des mineurs accueillis - Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.) - Conseil auprès du public accueilli - Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités). - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli. - Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle - Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations. - Mise en œuvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité. - Etablissement d'un planning d'activité seul ou en équipe. - Une organisation cohérente de tous les déplacements en lien avec le mineur accueilli (médical, convocation, scolaire, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation des stages, en relation avec les responsables terrain - Rédaction des travaux écrits (rapports, écrits, déclarations de fugues, etc dans le cadre des procédures mises en place par l'établissement). - Tenue d'entretiens individuels. - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados, etc.) - Participation aux réunions périodiques et aux projets de l'établissement (projet d'établissement, mise en place de camps, etc.) - Lien avec les assistants familiaux. - Proposition d'outils de travail à faire valider par la hiérarchie. - Communication en équipe de toutes les prises en charges nécessaires à l'accompagnement du mineur. Le planning prévoit 1 week-end travaillé par mois
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 1 mois renouvelable Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Educateur/trice spécialisé(e) Horaires : Du Lundi au Vendredi en roulement matin 6h30-14h30 et après-midi 14h-22h Missions générales : L'éducateur spécialisé au CADS fait partie intégrante de l'équipe soignante. Il accueille, conduit des actions éducatives et accompagne des enfants âgés de 6 à 12 ans présentant des troubles psychiques. Il participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'enfant dans le cadre de son hospitalisation et assure des liens avec son environnement. Missions principales : - Accueil de l'enfant et de son entourage - Evaluation des compétences de l'enfant et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'enfant - Animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'enfant (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.) COMPETENCES REQUISES - Connaissances en psychopathologie de l'enfant - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. FORMATIONS REQUISES - Diplôme d'Educateur(trice) spécialisé(e) - Psychopathologie de l'enfant - Gestion de l'agressivité
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) assistant(e) de service social. Missions générales : L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social. Missions principales : - Accueil de l'adolescent et de son entourage - Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent - Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles - Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe - Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent - Mise en place et suivi des dossiers d'orientation et participation aux synthèses - Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Protection des adolescents par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge - Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.) COMPETENCES REQUISES - Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances en protection de l'enfance, droits des enfants. - Connaissances des différents partenaires. FORMATIONS REQUISES FORMATIONS SOUHAITÉES - Diplôme d'Etat d'Assitant(e) de service social - Travail avec les familles - Droits des enfants
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez l'appui stratégique et opérationnel du dirigeant dans la gestion quotidienne et le développement de l'entreprise. Vos responsabilités couvriront trois grands volets : 1. Gestion et contrôle des achats - Suivi et validation des commandes fournisseurs. - Contrôle des tarifs, délais et conditions d'achats. - Optimisation des coûts et mise en place d'indicateurs de suivi. - Gestion administrative liée aux approvisionnements. 2. Suivi des agents commerciaux terrain - Coordination et animation du réseau d'agents commerciaux. - Suivi des objectifs et reporting d'activité. - Relais entre la direction et les équipes terrain. - Appui logistique et administratif (planning, déplacements, outils). 3. Relation avec les clients grands comptes - Gestion et suivi des market places (Leroy Merlin, Mano Mano, Le Bon Coin, etc.). - Préparation et suivi des offres commerciales. - Suivi des litiges, réclamations et conditions contractuelles. - Développement de relations durables et de qualité. --> Compétences attendues : - Excellente organisation et sens des priorités. - Solide maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion d'achats et suivi commercial. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Autonomie, proactivité et discrétion. --> Profil recherché : - Formation en assistanat de direction, gestion ou commerce. - Expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans la fermeture, le négoce ou l'e-commerce). - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte croissance.
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres "à blanc" et en "recouche" selon les règles d'hygiènes et de sécurité de l'hôtel - Contrôle des livraisons de linge et réassort des chariots après service - Contrôle des autres chambres faites - Veiller à la propreté des parties communes Compétences nécessaires : Organisation, assiduité, rigueur, sens du service client (tourné vers la satisfaction du client), appliquer les consignes et directives de sa hiérarchie. Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026.
Vous rejoindrez l'équipe du pôle téléphonique pour effectuer les missions suivantes : - Commercialisation de pièces automobiles d'occasion par téléphone, internet, et/ou en magasin, - Assurer le conseil technique et la vente de pièces d'occasion, - Rédiger les bons de commandes et les factures, - Facturation et paiement à distance, - Veiller à la satisfaction de la clientèle et à sa fidélisation. Vous avez une connaissance indispensable des pièces automobiles, le sens du service client, une aisance téléphonique, une bonne maîtrise de l'outil informatique. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons une personne qui fait preuve de rigueur et d'organisation.
Groupe solide depuis 1989 privilégiant les valeurs humaines, le Groupe LGA s appuie sur ses soixante collaborateurs pour poursuivre son développement. Le Groupe LGA est une société innovante et connectée tout en restant responsable de son environnement. Acteur de l'économie circulaire, LGA est particulièrement attaché au respect de l'environnement de ses sites et respecte en tous points les normes de sécurité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim d'un mois avec possibilité de prolongation. - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Préparation des surfaces à traiter - Pose de revêtements d'étanchéité - Maintenance et réparations si nécessaire Les + - Indemnités de fin de mission + congés payés - Compte épargne temps **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques d'étanchéité - Autonomie dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité **Formation et expérience:** - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'étanchéité serait un plus
Possibilité de travailler de 25h par semaine. Idéal pour un complément de revenu. Savoir technique : ménage et repassage Savoir lire et écrire. Vous bénéficierez d' une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des Infirmiers H/F de jour ou de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie, vos missions seront : Assurer les soins infirmiers adaptés aux pathologies psychiatriques. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et leur quotidien. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé. Garantir la sécurité des patients et la qualité des soins dans le respect des protocoles. Activités : - De soins relationnels : - Entretien d'écoute - Entretien d'aide - Entretiens motivationnels avec support (Frise produit, MOCA, Génogramme.) - D'information et d'éducation du patient/usager et de son entourage - De travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de nuit - Animation des transmissions orales - Rédaction des transmissions écrites Capacité professionnelle et personnelle requise : - Capacité d'adaptation - Capacité à faire preuve d'autonomie - Curiosité intellectuelle, réactualisation de ses connaissances Compétences techniques : - Compétences organisationnelles - Soins techniques Compétences relationnelles : - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute et empathie - Sens de l'observation - Capacité à créer une relation de confiance - Esprit d'équipe Diplôme obligatoire : Diplôme d'état Infirmier Contrat : CDI, 4 mois de période d'essai, CDD, mutation, détachement Horaires : jour ou de nuit Avantages : CGOS ( aide aux familles, billetterie, aides aux vacances ) Rémunération : selon profil et expériences
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) Infirmier(e) en Service Psychologie et Psychiatrie Légale ACTIVITE : Prise en charge des personnes présentant une symptomatologie psychiatrique ou psychologique sous-main de justice : - Personnes condamnées ou prévenues - Personnes en obligation de soins, injonction de soins Participation au projet EMOT : Equipe mobile transitionnelle. Missions du poste - Accueil et prise en charge des patients détenus - Identifie les besoins sanitaires du patient. Détermine les actions de soin. - Planification des activités de soins infirmiers pour le patient. - Délivre les soins infirmiers dans le champ de ses compétences. - Dispense les médicaments à partir des protocoles établis. - Participation aux transmissions orales avec l'équipe pluridisciplinaire tous les jours. - Apprécie le degré d'urgence et met en œuvre les actions de soins conséquentes. - Assure le bionettoyage des salles de consultations et de soins. - Utilisation des différents logiciels nécessaire à la prise en charge des patients. - Participation à la politique qualité de l'établissement. Compétences et qualités requises - Ponctualité, assiduité, rigueur, honnêteté, loyauté - Esprit d'équipe et sens du travail en groupe en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire - Patience - Neutralité et non jugement du patient - Capacité à gérer des situations de conflit et/ou d'agressivité et à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques) - Capacité d'observation, de transmission et de synthèse - Analyse et évaluation de la situation clinique comme de la situation psychologique du patient - Respect de la discrétion, du secret professionnel, de la hiérarchie, des droit et devoirs du service public. Conditions particulières d'exercice - Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire - Exercice en milieu fermé (Maison d'arrêt d'Agen et centre de détention d'Eysses), et en milieu ouvert (CMP Bias, Centre de Soins du Gravier), CHD La candélie Horaires : 9h00/17h00 (horaire pouvant varier selon l'activité) Roulement : Présence du lundi au vendredi
Vous utiliserez des machines à commande numérique pour transformer des panneaux bois, dérivé et autres, de taille plus ou moins grande. Usinage = découpe par sciage numérique, perçage et placage de champ sur les pièces, Des assemblages de meubles font aussi partie des tâches à effectuer. Vous devez être manuel, savoir utiliser une visseuse. Vous devez être à l'aise avec l'informatique, même si vous serez formé(e) pour appeler et utiliser les programmes et si besoin modifier des paramètres. *** Profils tourneur-fraiseur bienvenus. *** - Savoir respecter des consignes et fiches de réglage - Savoir communiquer et être à l'écoute - Être attentif à son travail - Être organisé Immersion possible pour découvrir le poste en entreprise. Possibilité d'envisager ensuite une formation avant l'embauche, en tutorat au sein de l'entreprise. Horaires : 8h-12h et 13h-17h, pas de travail le vendredi après-midi.
Au sein d'une miroiterie, vous Assure le planification de chantier et la gestion administrative des chantiers et gestion achats extérieurs. Vous êtes garant de la tenue du planning et de la gestion des achats. Missions: - Planification poses avec les informations du métreur (appel client) - Gestion Administrative des dossiers de pose - Facturation chantier & suivi - Suivi des DAI - Commandes achats ext (DV, fournisseurs.) sauf verre - Reporting Compétences Clés - Connaissance process administratif assurances - Connaissances logiciel CILPAK - Adaptabilité - Trouver des solutions - Résistance au stress - Connaissances Excel
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. FORMATION REQUISE Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) BtoB pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'attaché(e) commercial(e), vous aurez pour rôle le maintien des relations commerciales solides avec nos clients professionnels ainsi que la prospection de nouveau clients. Missions et responsabilités : Gestion et suivi des comptes clients Prospection de nouveaux clients. Identification et compréhension des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Vous intervenez dans les secteurs du 24, 33, 47, 46, 40, 32, 65, 82 selon un planning bien définis. Découché une nuit par semaine. Vous seront fournit : Véhicule et portable Salaire fixe + prime d'assiduité + commission Journée débrief le Lundi à Pont du Casse
aide au lever, préparation du petit déjeuner petite vaisselle, aide à la toilette et à l'habillage, change, préparation des repas midi et soir avec vaisselle, déshabillage du soir et change pour la nuit, travaille le samedi un sur deux ou trois.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Pont-du-Casse (47 - département du Lot-et-Garonne) Pour cette mission (227069), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Négoce en matériaux de construction généraliste, PME à taille humaine, cherchons un chauffeur pour renforcer notre équipe. Vous contribuez au développement commercial de notre entreprise en assurant des livraisons efficaces et en recueillant des informations précieuses pour notre équipe commerciale. Et tout cela en maîtrisant la gestion de votre véhicule, les stocks de carburant, et en respectant les procédures de sécurité et de conduite. Il faudra aussi savoir gérer les aléas des livraisons, savoir rebondir face aux imprévus, et être le/la porteur(se) de l'image de l'entreprise. En résumé, nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur(se) expérimenté(e) et fiable et qui a le sens du service client. - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les clients et les collègues - Sens du commerce et capacité à identifier et remonter les informations pertinentes au service commercial - Souci du détail et rigueur dans le contrôle du chargement et déchargement des matériaux - Manipulation de charge lourde Nous recherchons quelqu'un de motivé et d'autonome possibilité de financement du CACES Bras de Grue. Profil : Une expérience en tant que Chauffeur Livreur(se) sur camion avec grue auxiliaire, idéalement dans le secteur BTP Permis de conduire valide et à jour, ainsi que FIMO et FCOS Excellente connaissance des règles de sécurité, du code de la route et de la réglementation en vigueur Capacité à respecter le cahier des charges pour chaque livraison (lieu, horaire, produits commandés, zone de déchargement, aide au déchargement, encaissement, faire signer le bon de livraison, reprise de palettes, emballages...)
Prise de poste en janvier 2026. Vous posez des filets - sur les vergers - chez des éleveurs de volailles, pour fabriquer des volières (notamment entre des panneaux photovoltaïques) Pose de poteaux, avec éventuellement des tranchées à creuser. Accrochage de grillage avec du matériel pneumatique pour l'agrafage. Travail en hauteur => Passage de l'habilitation travail en hauteur si vous ne la possédez pas Eventuellement, passage du CACES nacelle PEMP et du CACES mini-pelle ** Travail en extérieur systématique ** ** Travail en grands déplacements, au minimum à la semaine, voire de temps en temps, sur une dizaine de jours avec 1 jour de repos ** ** Vous devez accepter la vie en collectivité lors des déplacements ** A terme, vous pouvez passer chef d'équipe et encadrer d'autres monteurs. Indemnités de grands déplacements et paniers vous permettant d'aller jusqu'à 1500€ par mois en plus du salaire.
Nous recherchons pour notre salon de Foulayronnes un/une Coiffeur / Coiffeuse Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux CDI 35h sur 4 jours Expérience souhaitée BP coiffure +2ans
Le Centre Hospitalier Départemental La Candélie recrute un Maçon BTP (H/F) pour intégrer son service technique. Vous participez aux travaux d'entretien, de maintenance et de construction au sein des bâtiments de l'établissement. LIEU ET HORAIRES DE TRAVAIL : Ateliers techniques situés sur le site hospitalier de Pont du Casse. Interventions sur tous les sites de la Candélie (département du Lot-Et-Garonne). Horaires : 8h00-12h10 / 13h00-16h30 Rattaché au Technicien Hospitalier responsable de la maintenance et travaux en régie TCE des services techniques DESCRIPTIF DES ACTIVITES EXERCEES : o Domaines d'intervention : Entretien de tous les bâtiments et équipements liés aux composantes de la maçonnerie et de la plâtrerie. o Tâches d'exploitation, de maintenance et travaux neufs : Réalisation de différents ouvrages neufs (pierre, briques.) de gros œuvre Réalisation de travaux en béton (coffrage, ferraillage, coulage.) Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches Réparation préventive ou curative d'ouvrages de maçonnerie ou de plâtre Réalisation d'enduits Réalisation de scellements et fixations Protection du chantier et de son environnement Réalisation de petits travaux de voirie, réseaux et divers Pose de revêtements céramique (sols et murs) Réalisation manuelle de petits travaux de terrassements, de fondations ou de démolitions Renseignement de fiches journalières d'activité et transmission des informations utiles à l'équipe technique Votre profil o Savoir-faire requis : Lire un plan et réaliser un croquis Diagnostiquer l'état d'un ouvrage en maçonnerie, plâtrerie et céramique Réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant la quantité de produit nécessaire Faire un métré ou une prise de cotes Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage de maçonnerie réalisé Utiliser les matériaux notamment dresser un enduit, avec les outils de maçonnerie, plâtrerie, céramique appropriés Adapter les fixations aux produits et aux supports Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement proche o Qualités et compétences attendues : Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte de son activité Réaliser les tâches de maçonnerie dans le respect des règles de l'art et dans le souci de permettre la continuité des soins Appliquer les règles en vigueur dans un établissement de santé publique règles de sécurité & d'hygiène, de confidentialité vis-à-vis des patients, de discrétion et de secret professionnel) DIPLOMES / COMPETENCES MINIMUM REQUISES : o CAP ou BEP maçonnerie o Permis B et C Ce que nous vous offrons : Poste en CDD Une rémunération attractive, selon expérience Service Self sur site
Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie 2 Soudeurs H/F Vos missions : Vous travaillerez dans l'atelier sous ensemble à la soudure des petites pièces (semi auto). Vous serez amené(e) à - Contrôler les matériels et paramètre de soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage- - Effectuer la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux - Procéder à l'assemblage et au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux - Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) - Travailler sur des matériaux : acier et ses alliages. Vous avez suivi une formation en soudure semi-automatique et justifiez idéalement d'une première expérience acquise en industrie métallurgique sur un poste similaire. Poste à temps plein, 39h par semaine du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse? Merci de postuler en ligne
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des véhicules qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Utiliser les valises diagnostiques afin de détecter les pannes et procéder aux réparations nécessaires. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation, pointages ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier - Détecter les éléments à changer et prévenir son responsable hiérarchique (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourds dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00520
ADECCO Villeneuve sur Lot recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'entretien de véhicules électriques un(e) Mécanicien H/F Vous prenez en charge l'activité de remise en état et préparations des véhicules. Votre mission : -Diagnostic des réparations à effectuer après examens, -Entretien de premier niveau, travaux de réparation et reconditionnement des véhicules selon critères établis : changement, freins, disque, tambour, amortisseur, parallélisme... -Tenue du poste de travail, de l'atelier et des outillages. Votre profil : De Formation, CAP mécanicien automobile, BP mécanicien ou CAP maintenance de véhicules automobiles ou BP maintenance de véhicules automobiles ou Bacs technologiques STI génie mécanique. Vous devez impérativement être en capacité de fournir la copie de votre diplôme. Débutants acceptés. Maîtrise des bases mécaniques et électriques automobiles Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Merci de postuler en ligne
Adecco recherche pour l'un de ses clients de l'industrie métallurgique, un Carrossier/Peintre Industriel (H/F) pour poste à prendre au plus tôt. Vos missions : - Préparation des supports : rebouchage, ponçage, polissage - Application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur pièces en métal selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité...) - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie ou peinture et /ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. --> Horaires en journée travail du lundi à vendredi sur une base de 39h par semaine. Si intéressé(e), merci postuler en ligne.
Sur des chantiers locaux, vous aurez pour missions : - Pose de plaques de plâtre (cloisons, plafonds, doublages) - Mise en place des ossatures métalliques - Application d'enduits, bandes et finitions - Lecture de plans et traçage - Découpe et ajustement des matériaux selon les contraintes techniques - Respect des règles de sécurité et propreté du chantier - Vous justifiez d'une expérience réussie en pose de placo / finition - Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et autonome dans vos tâches - Vous possédez un esprit d'équipe et le sens du travail bien fait
Description de l'offre:<br><p>Notre agence Petits-fils Agen recherche un(e) Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Agen et ses alentours.</p> <p><u><b>Voici notre offre :</b></u></p> <ul> <li>Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi</li> <li>Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure</li> <li>Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit</li> <li>Participation aux frais de transport</li> </ul> <p>Exemples de plannings d'interventions :</p> <ul> <li>Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois</li> <li>5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois</li> <li>8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois</li> </ul> --> Jour de repos : Selon vos préférences<br><br><u><b>Vos missions :</b></u><br> <p>- Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage)</p> <p>- Courses, préparation et prise des repas</p> <p>- Entretien du cadre de vie</p> <p>- Accompagnements aux promenades et sorties culturelles</p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Profil recherché</u><br><br></p><ul><br><li>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</li><br><li>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</li><br><li>Ponctuels, discrets et bienveillants</li><br></ul><br>Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !<p></p>
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de rotation et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! notre magasin est fermé le dimanche une experience reussie en grande distribution, secteur sec, dph serait un plus contrat en cdi de 30 à 36.75 heures semaine, possible selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre:<br><p><br></p><p>Notre agence Petits-fils Agen recherche un(e) Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Agen et ses alentours.</p><br><p><u><b>Voici notre offre :</b></u></p><br><ul><br><li>Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi</li><br><li>Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure</li><br><li>Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit</li><br><li>Participation aux frais de transport</li><br></ul><br><p>Exemples de plannings d'interventions :</p><br><ul><br><li>Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois</li><br><li>5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois</li><br><li>8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois</li><br></ul><br>--> Jour de repos : Selon vos préférences<br><br><u><b>Vos missions :</b></u><br><br><p>- Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage)</p><br><p>- Courses, préparation et prise des repas</p><br><p>- Entretien du cadre de vie</p><br><p>- Accompagnements aux promenades et sorties culturelles</p><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Profil recherché</u><br><br></p><ul><br><li><b>Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F</b></li><br><li><b>Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées</b></li><br><li>Ponctuels, discrets et bienveillants</li><br></ul><br>Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !<br><p></p>
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H à partir de mi février 2026 Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d’expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : - Réaliser /assurer la fabrication et le conditionnement des produits de la fabrication au conditionnement final. - Piloter / conduire des machines automatisées ou semi-automatisée et surveiller le bon fonctionnement de ces dernières. - Effectuer des opérations de réglage et de maintenance de 1er niveau. - Réaliser également les contrôles avant la livraison. Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, dynamique et motivé Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie Vous pouvez travailler en 3x8 Vous souhaitez vous investir pleinement et sur le long terme ? N'hésitez plus et postulez !
En tant que Directeur Adjoint / Directrice Adjointe Hypermarché, vous secondez le Directeur sur les missions suivantes : La satisfaction client : vous garantissez un accueil de qualité et une expérience d'achat irréprochable. Le développement commercial : vous définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale efficace. Le management : vous fédérez, animez et accompagnez les équipes avec bienveillance et exigence. La gestion : vous suivez les indicateurs de performance et pilotez les résultats économiques. La conformité : vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Poste basé à Saint-Antoine-de-Ficalba (47) Contrat : CDI Vos missions : - Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez à la bonne gestion administrative et financière de lentreprise : - Enregistrement des factures fournisseurs sur lERP. - Suivi et contrôle des notes de frais. - Suivi et envoi des heures d'intérim. - Réalisation des déclarations déchanges de biens (DEB). - Classement et archivage des documents comptables. - Participation à diverses tâches comptables et administratives. Profil recherché : - Formation en comptabilité / gestion (type BTS CG, DUT GEA). - Première expérience réussie (stage ou alternance acceptée). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement dun logiciel comptable. - Rigueur, sens du détail, organisation et esprit déquipe. Type de contrat : CDI Durée indéterminée PROFIL :
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 10% (10...
Nous recherchons un chef d'équipe poseur expérimenté pour encadrer des chantiers de pose de menuiserie aluminium et PVC. Vous jouez un rôle clé dans la bonne conduite des travaux et la satisfaction des clients. Vos responsabilités -Organiser et gérer le travail de votre équipe sur les chantiers ; -Assurer la pose de menuiseries (fenêtres, portes, coulissants, volets, façades...) ; -S'assurer de la conformité des installations et des finitions ; -Gérer l'approvisionnement, vérifier le matériel et anticiper les besoins ; -Garantir la sécurité sur le chantier et appliquer les règles en vigueur ; -Être l'interlocuteur du client sur site ; -Participer à la formation et l'intégration de nouveaux poseurs. -Expérience solide en pose de menuiseries aluminium et PVC ; -Compétences avérées en encadrement d'équipe ; -Sens de l'organisation, autonomie et leadership ; -Goût du travail bien fait et sens du service ; -Permis B indispensable.
RESPONSABILITÉS : 👷♂️ Rejoignez-nous ! Chef de Chantier Industriel (H/F) – Pont-du-Casse (47) Vous aimez le terrain, encadrer les équipes et piloter des chantiers techniques dans l'industrie ? Notre agence de Pont-du-Casse renforce ses équipes et recherche son Chef de Chantier Industriel H/F. Vous assurez le suivi technique et organisationnel d'un chantier d'envergure ou de plusieurs chantiers de taille petite à moyenne, depuis leur lancement jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez sur des installations en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), principalement auprès de clients industriels issus des secteurs agroalimentaire, chimique ou de l'énergie. Au titre de vos fonctions, vous avez notamment les missions suivantes : Pilotage des chantiers • Planifier l'activité des équipes et leur affectation aux différents postes sur les chantiers concernés • Motiver et accompagner les équipes • Coordonner et valider la bonne réalisation des interventions électriques sous votre responsabilité • Organiser et optimiser l'approvisionnement en matériel Démarches administratives • Veiller à l'application des règles de prévention, d'hygiène, sécurité et qualité. Suivi de l'avancée des travaux • Suivre quantitativement et qualitativement l'avancée du chantier • Contrôler la conformité des réalisations 🚨La sécurité, ma priorité ! 🚨 PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur industriel (électricité, mécanique, maintenance industrielle, hydraulique...) • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité • Vous savez fédérer une équipe autour des objectifs de qualité, de sécurité et de performance • Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et les partenaires sur le terrain. • Au delà de votre capacité à lire et modifier des schémas électriques, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Autonomie, rigueur et organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • 🏥 Une mutuelle familiale • 🌞 Une prime vacances • 🎯 Une prime sur objectif • 🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE • 👷 Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD • 👫 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
Description du poste : - Réaliser la fabrication et le conditionnement des produits. - Piloter / conduire des machines automatisées ou semi-automatisée et surveiller le bon fonctionnement de ces dernières. - Effectuer des opérations de réglage et de maintenance de 1er niveau. - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter. - Réaliser également les contrôles avant la livraison. Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, dynamique et motivé. Vous pouvez travailler en 3x8 Vous souhaitez vous investir pleinement et sur le long terme ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Ce qui vous attend chez eux. *Rattaché à la Direction technique et entouré d'un technicien qualité-produit, vous avez pour mission de piloter l'ensemble de la démarche QHSE de l'entreprise, entre maintien réglementaire et démarches novatrices. En termes pratiques, vous serez impliqué dans: *Le maintien de la certification ISO 9001 ainsi que de la qualification UTAC *Le développement de normes à fort enjeu pour l'entreprise, notamment ISO 9000 et ISO 14000 *la conduite de la démarche RSE, dans le respect des exigences légales et des partenariat commerciaux liés avec les clients *La supervision des démarches qualité Produit et HSE, portées par l'équipe en place et au sein de laquelle votre rôle d'animateur permet d'impliquer les différents pôles de l'entreprise Cette entreprise est faite pour vous, si vous souhaitez... * Renforcer le savoir-faire de l'usine sur des enjeux qualité clés, porté par une dynamique collective forte et un lien étroit avec les produits réalisés * Évoluer au quotidien au sein d'un groupe familial français,tourné vers l'innovation * Construire votre progression de carrière au rythme de l'entreprise. Description du profil :***Issu d'un cursus de formation avancé en Qualité (BAc+5, Ingénieur ou équivalant), ou expérimenté sur des missions de QHSE en environnement industriel, idéalement métallurgie. * Attiré par la dimension technique des produits, et le suivi logiciel permettant d'accompagner leur développement * Curieux techniquement et humainement, capable de créer un lien de confiance dans une mission avec beaucoup d'intéractions Les conditions de votre recrutement. *Salaire fixe : 40 à 50Ke/an, selon profil et expérience la plus en lien avec le poste * Tickets restaurant * Participation
Overview Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) ,talentueux pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un environnement dynamique et créatif. Salaire selon expérience, Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats de haute qualité sous la supervision du chef - Superviser et former le personnel de cuisine junior - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Contribuer à l'élaboration des menus - Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Compétences - Expérience en restauration et service alimentaire - Connaissance en manipulation des aliments - Capacité à travailler en équipe - Créativité culinaire et souci du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance H/F pour rejoindre une industrie en développement localisée à proximité de Foulayronnes. Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions principales incluront : - Superviser une équipe de techniciens de maintenance, s'assurant que les tâches sont effectuées efficacement et conformément aux normes de sécurité (15/20 personnes) - Planifier, coordonner et suivre les programmes d'entretien préventif afin de minimiser les interruptions d'activité - Diagnostiquer des pannes complexes et mettre en oeuvre des solutions appropriées pour assurer un retour rapide aux opérations normales - Collaborer avec les autres départements pour améliorer continuellement les processus et ainsi optimiser la performance et la durée de vie des équipements - Gérer l'inventaire des pièces détachées et recommander des commandes pour maintenir un stock suffisant - Élaborer des rapports réguliers sur l'état des équipements et proposer des améliorations ou mises à jour nécessaires - Mettre en place la documentation requise pour toutes les interventions effectuées par votre équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe pour garantir qu'ils possèdent toujours les compétences nécessaires face aux technologies évolutives Poste en journée, du lundi au vendredi Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d’une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs ! Rejoignez-nous, ajoutez du goût à votre avenir ! La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : 1. CDI 35H à partir de mi février 2026 2. Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H30 3. 13ème mois 4. RTT Ce que vous ferez concrètement : 1. Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) 2. Manager l'équipe en cuisine 3. Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation 4. Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes 5. Gérer au quotidien la relation client et convives 6. Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation 7. Respecter les règles de qualité, d’hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : 1. Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative 2. Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine 3. Vous êtes un manager d’expérience 4. Vous maitrisez les outils informatiques 5. Vous aimez le travail en équipe 6. Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Bonjour, je cherche un baby-sitter à domicile pour veiller sur mon bébé de 10 mois lors de sorties occasionnelles le soir ou le week-end. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire savoir vos disponibilités.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
En tant qu'Opticien·ne, vous jouez un rôle clé à la fois technique, commercial et humain et assurez les missions suivantes : Accueillir les client·es, analyser leurs besoins et les accompagner dans le choix de leurs équipements Réaliser les contrôles visuels et adapter les prescriptions si besoin Assurer le montage des lunettes, les ajustements et les réparations Conseiller sur les verres, montures et accessoires, en tenant compte du style, du confort et du budget Participer activement à la vie du magasin : réassorts, inventaires, mise en valeur des produits Collaborer avec les fournisseurs, ophtalmologistes, verriers et mutuelles pour garantir un suivi client optimal
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions : - Gérer le cycle complet du collaborateur : embauche, suivi des absences, congés, mutuelle et prévoyance, paie, déclarations sociales et fiscales, jusqu'à la sortie. - Calculer et éditer les bulletins de paie et établir les déclarations obligatoires (DSN, DSIJ...). - Conseiller les clients et salariés sur le droit social et la paie. - Veiller à la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif quotidien. - Collaborer avec les autres services pour garantir une gestion complète et qualitative des dossiers. Description du profil : Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients. - Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et valorisante !
Vos missions : - Gérer le cycle complet du collaborateur : embauche, suivi des absences, congés, mutuelle et prévoyance, paie, déclarations sociales et fiscales, jusqu'à la sortie. - Calculer et éditer les bulletins de paie et établir les déclarations obligatoires (DSN, DSIJ...). - Conseiller les clients et salariés sur le droit social et la paie. - Veiller à la conformité réglementaire et assurer le suivi administratif quotidien. - Collaborer avec les autres services pour garantir une gestion complète et qualitative des dossiers. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-clients. - Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et valorisante !
Description du poste : Rataché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous intégrez une équipe soudée où l'expertise collective contribue directement à la performance de l'outil de production et à la qualité des produits finis. Dans le cadre de vos missions, et avec le soutien de l'entreprise, vous êtes amené(e) à :***Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements, en appliquant une méthodologie rigoureuse conforme aux plans d'intervention ; * Garantir la traçabilité de vos actions en enregistrant et en communiquant l'ensemble de vos interventions auprès des équipes concernées ; * Participer à l'amélioration continue des installations en formulant des propositions d'optimisation technique ; * Veiller au strict respect des exigences en matière de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vos missions : - Vous travaillerez sur différents chantiers neufs ou en réhabilitation au sein d'une entreprise du bâtiment. - Vous effectuerez la préparation et la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. - Vous réaliserez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières.) - Vous pourrez réaliser des travaux simples de charpentes. Description du profil : Emploi/métier accessible avec un CAP/BEP en couverture du bâtiment. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans ce secteur sans diplôme. Travail en hauteur. Habilitation au montage échafaudage. Connaissance des normes en vigueur, respect des règles de travail en toute sécurité.
Vos missions: * Préparer et planifier les missions d'audit * Réaliser les tests de contrôle, analyser les comptes, identifier les zones de risque * Échanger avec les clients tout au long des missions * Participer à la rédaction des rapports * Monter en compétences au sein d'une équipe expérimentée Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (DSCG, Master CCA, ESC.) * Une première expérience en cabinet (alternance/stage inclus) est un plus * Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et avez le sens du travail en équipe * Vous aimez comprendre, analyser, et donner du sens à vos missions Vos Avantages * Intégrez une équipe à taille humaine où votre travail est directement reconnu et valorisé. Vous ne serez jamais un simple numéro. * Un accompagnement personnalisé sur des missions extrêmement variées, soutenu par des formations régulières pour garantir votre évolution et vos perspectives de carrière. * Profitez d'un environnement stimulant doté d'outils technologiques modernes. * Un engagement ferme pour votre équilibre vie pro / vie perso (incluant le télétravail et les tickets restaurant).
Cabinet à taille humaine et stable, il se distingue par son ambiance conviviale et son engagement fort pour la formation. Le cabinet offre un portefeuille clients diversifié, garantissant des missions enrichissantes et polyvalentes.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [foulayronnes], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de rotation et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. notre magasin est fermé le dimancheune experience reussie en grande distribution, secteur sec, dph serait un pluscontrat en cdi de 30 à heures semaine, possible selon profil
Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille de clients locaux. Vos principales missions seront :
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous prendrez en charge en autonomie un portefeuille de clients locaux. Vos principales missions seront : - Tenue comptable et saisie des opérations - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Révision des comptes - Préparation des bilans et liasses fiscales - Conseil de premier niveau auprès des clients (comptabilité, fiscalité) - Participation occasionnelle à des missions transverses (gestion, organisation, administratif) Profil recherché : - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Expérience minimum de 2 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils informatiques comptables - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Vous appréciez un environnement professionnel à taille humaine où la polyvalence et l'initiative sont valorisées
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Charpentier Couvreur Qualifié (H/F), capable d'intervenir en autonomie sur différents chantiers. Vos missions : -Réalisation et pose de charpentes traditionnelles ou industrielles -Travaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. -Réparations, rénovations et entretiens de toitures -Lecture de plans et prise de mesures -Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité -Interventions en autonomie complète lorsque nécessaire -Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente et couverture -Vous êtes autonome, capable de travailler seul ou en petite équipe -Vous maîtrisez les techniques du métier et les normes de sécurité -Vous êtes rigoureux, dynamique et avez un bon esprit d'initiative.
L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients un menuisier bois d'agencement.Votre mission consiste à :- Lecture de plans et de schéma d'ensemble.- Pose de menuiserie- Agencement.- Aide sur des chantiers de menuiserie générale.
Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - Rejoins un cabinet où ton expertise fait la différence ! Tu veux évoluer dans un cabinet moderne, organisé et vraiment tourné vers l'humain ? Tu cherches un poste où tu pourras être autonome sans jamais être laissé(e) seul(e) ? Alors tu es au bon endroit ✨ Ce que tu vas faire : * Gérer en autonomie ton portefeuille clients TPE/PME (BIC/BNC/SCI) * Assurer la révision, les bilans et les liasses fiscales * Participer aux rendez-vous bilans et accompagner tes clients au quotidien * Être force de proposition et contribuer à la dynamique du cabinet Pourquoi ce cabinet va te plaire : * Ambiance bienveillante, équipe soudée & managers accessibles * Outils modernes, environnement 100% dématérialisé * Télétravail, horaires flexibles & équilibre vie pro / perso * Rémunération attractive + primes + avantages * De vraies perspectives d'évolution : ici, on fait grandir ses talents ! Ton profil : * Tu as 3 à 5 ans d'expérience en cabinet * Tu es autonome sur la révision et la préparation des bilans * Tu aimes le contact client et tu veux un cabinet où tu peux t'épanouir * Tu es rigoureux(se), motivé(e) et tu as le sens du service Envie d'évoluer dans un cabinet qui te respecte et te fait progresser ? Envoie-nous ton CV - on a hâte de te rencontrer ! Ton profil : * Tu as 3 à 5 ans d'expérience en cabinet * Tu es autonome sur la révision et la préparation des bilans * Tu aimes le contact client et tu veux un cabinet où tu peux t'épanouir * Tu es rigoureux(se), motivé(e) et tu as le sens du service Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - Rejoins un cabinet où ton expertise fait la différence ! Tu veux évoluer dans un cabinet moderne, organisé et vraiment tourné vers l'humain ? Tu cherches un poste où tu pourras être autonome sans jamais être laissé(e) seul(e) ? Alors tu es au bon endroit
EN BREF : Collaborateur Comptable Junior (H/F) - 3 ans en cabinet - CDI - 28 000 à 32 000 € - Agen Vous recherchez un cabinet structuré, diversifié et en croissance, où la confiance et l’autonomie sont au cœur du fonctionnement ? Ce cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, implanté au niveau national, recrute un(e) collaborateur(trice) comptable junior pour son bureau d'Agen Localisation : Agen – cabinet d’expertise comptable reconnu, équipe d’une trentaine de personnes. ---------------------------------------- VOS MISSIONS : Intégré(e) au sein de l’équipe expertise comptable, vous interviendrez en binôme ou au sein d’un groupe sur des dossiers variés, satellites de portefeuilles plus importants. * Gestion autonome de liasses et annexes * Prise en charge de petits bilans * Participation aux clôtures annuelles et déclarations fiscales * Relation directe avec les clients, appui et conseil de proximité * Contribution à des missions diversifiées auprès de TPE/PME issues de secteurs variés (commerce, services, transport, coopératives, associations, grande distribution, etc.) OUTILS UTILISÉS : * Expertise comptable : ACD ---------------------------------------- &NBSP;
EN BREF : Auditeur Confirmé (H/F) - CDI - Agen - Encadrement 3 auditeurs juniors - Autonomie et capacités de formation - 45 000 à 55 000€ Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, reconnu, structuré et en pleine expansion, où l’autonomie, la collaboration et le développement des compétences sont au cœur de la culture?? Ce cabinet, implanté à l’échelle nationale, recherche un(e) auditeur(trice) confirmé(e) pour son bureau d'Agen. Localisation : Agen même Vos missions : Rattaché(e) directement à un manager audit, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de vos clients et de vos collègues. * Réalisation de missions d’audit légal et contractuel pour un portefeuille varié (PME, ETI, associations, groupes) * Encadrement et formation de 3 juniors au quotidien (référent technique et méthodologique) * Préparation et supervision de missions jusqu’à la rédaction des rapports * Contact direct avec les clients et appui sur des problématiques spécifiques * Travail en équipe en lien étroit avec votre manager et les associés * Gestion de portefeuille : supervision sur 120 mandats annuels * Découchés : 2 à 3 semaines par an.
Description du poste : Rattaché au chef d'équipe vous devrez : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Description du profil : Cet emploi/métier est accessible à partir d'un CAP/BEP du Bâtiment, Il est également accessible sur expérience professionnelle dans le secteur du BTP sans diplôme particulier. Femme/Homme de terrain, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux, disponible et vous savez vous adapter. Réfléchie et à l'écoute, vous savez prendre du recul et être efficace dans l'action.
Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne motivée pour un poste de Laveur de Toitures / Applicateur de Traitement Anti-Mousse (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers de nettoyage et entretien de toitures. Vos missions : -Nettoyage haute pression ou brosse des toitures -Application de traitements anti-mousses et hydrofuges -Inspection visuelle de l'état des toitures -Préparation et sécurisation de la zone de travail -Travail en hauteur dans le strict respect des règles de sécurité -Expérience en travaux en hauteur, bâtiment, nettoyage industriel ou similaire -Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et à l'aise avec le travail physique -Respect des consignes de sécurité indispensable -Permis B apprécié pour les déplacements sur chantiers
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire du CNQAOS ou ESAD. *** MERCI de ne pas candidater si vous n'avez pas un des diplômes demandés. *** Poste polyvalent : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous, devis/facturation/encaissement, asepsie au fauteuil, chaîne de stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock. Durée travail hebdomadaire : 35 heures sur 4 jours (du lundi au jeudi inclus) Prise de poste au 02/03/2026.
Vous serez chargé(e) de la vente de bijoux, de montres et du service après-vente de l'horlogerie (pose de pile, bracelet, étanchéité, ...). Vous avez idéalement de l'expérience en bijouterie, ou, à défaut, une expérience en commerce de détail. Possibilité de formation avant embauche, si besoin, dans un magasin de l'enseigne. Vous travaillerez du mardi au samedi, au sein d'une équipe de 2/3 salariés. Possibilité d'évolution en terme de responsabilités. Le salaire sera fonction de l'expérience et de la connaissance du secteur d'activité. Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation. Poste à pourvoir début Janvier.
Le lycée Polyvalent Lot et Bastides recherche un(e) assistant(e) d'éducation. Il s'agit de postes à pourvoir pour l'année scolaire 2025/2026 à temps plein avec une présence en journée et en internat. Conditions éligibilité : les candidats doivent être titulaires d'un baccalauréat.
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) assistant(e) de service social. Répartition du temps d'activité : 70% Secteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile Territoire Villeneuve /Fumel ( 50% HDJ Villeneuve et 20% CMPI Fumel) I - Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif Accueillir, évaluer, informer et orienter Favoriser l'accès et le maintien aux droits Etre vigilant à la prise en compte des notions d'autorité parentale au cours des prises en charge, dans le respect des droits de la famille, de l'enfant ou de l'adolescent Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance Accompagner et soutenir les enfants, les adolescents et leurs familles à travers la relation d'aide Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en apportant un éclairage social Accompagner les enfants et les familles pour l'orientation, l'accès et le maintien d'une scolarité adaptée II - Développer, formaliser et optimiser le partenariat Connaître les dispositifs, services et institutions existants Etre en lien avec les services d'action sociale, de l'ASE, de la PMI, de la CRIP et les services exerçant les mesures d'action éducative Participer et organiser les rencontres et temps d'échange avec les partenaires sociaux-éducatifs, médico-sociaux et sanitaires de la pédopsychiatrie (éducation nationale, IME, MECS.) Assurer le relais des prises en charge sociales avec les services sociaux partenaires Permettre une meilleure diffusion de l'information III - Veille sociale, expertise et formations Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences. Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle. Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation. COMPÉTENCES REQUISES - Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, et les dispositifs d'accompagnements sociaux et médico-sociaux - Connaitre les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et savoir les solliciter - Connaitre et respecter les règles du secret professionnel spécifique à l'assistante sociale - Etre à l'écoute et être bienveillant - Travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans la dynamique d'équipe - Etre réactif et s'adapter - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir des capacités d'organisation - Maitriser les écrits professionnels - Conduire un entretien - Respecter la confidentialité - Travailler en inter et pluridisciplinarité FORMATIONS REQUISES Diplôme d'état d'Assistant de Service social
En collaboration avec le responsable boutique, vous accueillerez, conseillerez la clientèle, effectuerez les ventes, l'encaissement, les réparations basiques (changement piles, remplacement fermoirs,...), disposerez les produits en vitrines, entretiendrez le magasin,... Vous travaillerez 35 heures par semaine, du mardi au samedi, réparties dans les plages suivantes : de 9h00 à +/- 12h00 et de +/- 14h15 à 19h15. Prise de poste début janvier 2026. Vous avez idéalement une expérience dans la vente bijoux ou a minima, une expérience dans le commerce avec conseils à la clientèle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients une personne pour l'entretien de son domicile. Vous serez en charge du nettoyage de la maison, ainsi que diverses tâches ménagères quotidiennes. Vous devrez effectuer un nettoyage qualitatif répondant aux exigences dans un esprit logique, consciencieux et organisé. Nous recherchons une personne discrète, rigoureuse et qui fait preuve de bon sens. Interventions uniquement entre 9h et 12h exclusivement et pas le mercredi
LE MOT DU MANAGER : "Ce poste, c'est une vraie mission de passionné.e, au cœur de l'animalerie. Si tu as le sens du commerce, l'œil pour mettre en scène un rayon attractif, et surtout l'envie de t'épanouir dans une équipe soudée, tu es au bon endroit. Chez nous, l'autonomie et les idées sont les bienvenues. On cherche quelqu'un qui a envie de s'investir et de faire la différence." Arnaud, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de vente Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisir : du terroir au jardin, en passant par le bricolage et l'animalerie. Dans le cadre d'un remplacement pour le magasin de Villeneuve sur lot, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Rayon Animalerie H/F en CDI. VOTRE MISSION : Le rayon animalerie se compose de trois univers : le vivant, l'alimentation animale et les accessoires. Véritable capitaine d'équipe, votre rôle sera de piloter l'activité de deux collaborateurs, de développer les ventes du rayon et de devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients. COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandise en fonction de la saisonnalité et des offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, vous êtes force de proposition et vous animez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable. Vous veillez au bien-être animal, respectez et faites respecter les normes qualité et les procédures de sécurité, pour vous, pour vos clients et pour votre équipe. VOTRE PROFIL : Formation : A minima Bac pro dans le domaine de l'animalerie, du commerce ou équivalent. Vous êtes capacitaire domestique et non domestique. Expérience : Expérience significative dans le commerce en animalerie, une première expérience managériale est un plus. Compétences clés : Votre sens du commerce donne envie à nos clients de revenir ! Votre expertise sur l'animalerie fera de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients ! Votre leadership vous permet d'impulser une bonne dynamique auprès de votre équipe. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy Geneste, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Responsable de magasin. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : Type de contrat : CDI, temps plein, 35h. Rémunération et avantages : rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices.
L'APRES47 recrute pour l'UEP de Villeneuve sur lot, un Assistant Familial (H/F). Vos missions : Vous accueillez des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans au domicile en procurant à l'enfant ou à l'adolescent confié des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique et affectif. Agrément d'assistant familial par la PMI exigé Formation au métier d'assistant familial souhaité Connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée
L'APRES (Lot et Garonne) (Association intervenant dans le secteur social et médico-social)
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'étudiants motivés pour travailler les week-ends ainsi que pendant les vacances scolaires.***Hôte(sse) de Caisse : encaissement, gestion des paiements et relation client. Tu seras formé(e), sous la supervision de ton responsable, afin d'assurer une prise de fonction rapide et efficace. Description du profil :***Tu es étudiant(e) et disponible les week-ends et les vacances scolaires.***Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et tu as le sens du service.***Tu sais t'adapter à un environnement dynamique et tu apprécies de travailler en autonomie tout en respectant les consignes qui te sont confiées.
Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier ! Plus de 30 magasins Gamm vert de notre territoire sont des enseignes du groupe Terres du Sud, branche Distribution. Notre succès repose à la fois sur l'expérience agricole « terrain », avec un haut niveau de conseil, et sur une gamme de produits variée et adaptée aux besoins de sa clientèle : - jardin activité phare du réseau : végétaux, semences, outillage, soins des plantes, - équipement : bricolage, aménagement extérieur, - alimentation animale et accessoires, - habillement et protection, - produits régionaux Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs. ?? LE MOT DU MANAGER : "Ce poste, c'est une vraie mission de passionné.e, au coeur de l'animalerie. Si tu as le sens du commerce, l'oeil pour mettre en scène un rayon attractif, et surtout l'envie de t'épanouir dans une équipe soudée, tu es au bon endroit. Chez nous, l'autonomie et les idées sont les bienvenues. On cherche quelqu'un qui a envie de s'investir et de faire la différence." Arnaud, Responsable Magasin. ? LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de vente Gamm Vert. Notre réseau de 39 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisir : du terroir au jardin, en passant par le bricolage et l'animalerie. Dans le cadre d'un remplacement pour le magasin de Villeneuve sur lot, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Rayon Animalerie H/F en CDI. ? VOTRE MISSION : Le rayon animalerie se compose de trois univers : le vivant, l'alimentation animale et les accessoires. Véritable capitaine d'équipe, votre rôle sera de piloter l'activité de deux collaborateurs, de développer les ventes du rayon et de devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients. ? COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandise en fonction de la saisonnalité et des offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon ? VOTRE PROFIL : Formation : A minima Bac pro dans le domaine de l'animalerie, du commerce ou équivalent. Vous êtes capacitaire domestique et non domestique. Expérience : Expérience significative dans le commerce en animalerie, une première expérience managériale est un plus. Compétencesclés : Votre sens du commerce donne envie à nos clients de revenir ! Votre expertise sur l'animalerie fera de vous l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients ! Votre leadership vous permet d'impulser une bonne dynamique auprès de votre équipe. Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs. ?? POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur deterroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. ?? LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le Responsable de magasin. 3- Réponse finale
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54171
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable,***Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information),***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux de l'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement,***Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.***Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré client. Prime annuelle + Prime d'intéressement + Prime de participation Description du profil : Vous êtes dynamique, méthodique et rigoureux. Vous aimez évoluer dans un environnement rythmé et travailler dans un bon esprit d'équipe. Une première expérience en mise en rayon dans une enseigne de distribution serait un atout précieux. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre stimulant et convivial !
[55418] Pôle de Santé du Villeneuvois LE POLE DE SANTE DU VILLENEUVOIS RECRUTE 1 AGENT DE STERILISATION H/F POUR SON SERVICE DE STERILISATION. LE POSTE A POURVOIR EST UN POSTE A TEMPS PLEIN, DE JOUR. Période de la journée : Jour
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Vivre pleinement, travailler autrement ! Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici :
Description du poste : Vos missions : - Alimenter des machines en matière première et/ou produits. - Suivre l'approvisionnement. - Détecter, localiser la non-conformité. - Prélèvement de produits. - Mettre à jour les documents techniques. - Rangement et nettoyage du poste de travail. - Utilisation d'un tire palette manuel. - Utilisation de système informatique. Description du profil : Poste à pourvoir dès que possible. Travail en 3*8.
Description du poste : Vous avez en charge la préparation des courses pour nos clients en ligne, la mise en sacs et la livraison à la borne drive. Vous travaillez dans un entrepôt dédié. Vos missions :***Réceptionner la marchandise et recharger les racks de préparation,***Préparer les commandes clients selon les délais impartis,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule. Description du profil :***Vous possédez une bonne capacité d'adaptation,***Vous aimez le travail rythmé et en équipe,***Votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts incontestables dans cette mission.
Description du poste : Le cabinet de recrutement MANPOWER Lot-et-Garonne recherche pour son client, leader dans l'industrie agroalimentaire, un Chef d'équipe de production (H/F) à Villeneuve-sur-Lot (47). Au sein d'un atelier récent équipé de lignes automatisées, et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - - Lancer la fabrication en respectant les modes opératoires - - Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes : planification, coordination, suivi des performances - - Garantir le respect des délais, coûts, qualité, hygiène et sécurité - - Collaborer avec la maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements - - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les process Titulaire d'un Bac+2 minimum en agroalimentaire, vous avez au moins 4 ans d'expérience en management sur ligne de production. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens de la communication, vous savez fédérer vos équipes et prendre des initiatives. Conditions : - Travail en 3x8 - Statut agent de maîtrise - Rémunération attractive : prime d'équipe, majoration de nuit, prime annuelle - Tickets restaurant, mutuelle, avantages CE Prise de poste dès que possible Rejoignez une entreprise en pleine croissance et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous sommes à la recherche d'un préparateurs/trices de commandes à commandes vocales. En tant que préparateur/trice de commande, vous serez responsable de rassembler et de préparer les produits selon les commandes reçues, en veillant à respecter les délais et les normes de qualité établis. Responsabilités: - Récupérer les différents colis d'après les instructions de la commande vocale - Effectuer le montage de la palette - Emballer les produits de manière sécurisée et appropriée, en veillant à leur protection pendant le transport - Étiqueter correctement les colis et les préparer pour l'expédition - Tenir des registres précis des produits préparés et expédiés - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de préparation des commandes - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt Vous travaillerez dans du froid négatif : -25 degrés Horaires 6h-14h / 14h-21h Primes sur objectifsExigences: - Expérience professionnelle pertinente en tant que préparateur de commande ou dans un poste similaire - Capacité à lire et à comprendre les bons de commande et les instructions de préparation - Connaissance des techniques de préparation des commandes et des équipements d'entrepôt (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) - Souci du détail et capacité à travailler avec rapidité et précision - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Compétences en communication et en organisation - Respect des normes de sécurité et de qualité - Aptitude à travailler dans du froid négatif
Spécialiste de l'emploi, notre équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels. Nous mettons un point d'honneur à construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos clients comme nos intérimaires, à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Description du poste : Vous cherchez un poste où vous ne craindrez jamais la canicule ? Découvrez ce poste de Préparateur de Commandes Grand Froid (H/F/D) en environnement à -25°C, au sein d'un site logistique dédié à la grande distribution. Saisissez cette opportunité de travailler dans un domaine dynamique où vos compétences seront valorisées. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à l'aide d'un système de guidage vocal - Monter la marchandise sur des rolls de manière organisée - Conduire un transpalette pour déplacer les commandes - Maintenir le rythme de travail dans un environnement froid Poste du lundi au vendredi Horaires : 6h -13h avec 15min de pause payée /1h45 et 30min supplémentaire Rémunération et avantages SAMSIC ! Smic horaire + Prime de froid + Prime de productivité - Compte épargne temps rémunéré à 5% (sont mis sur ce compte, les indemnités de fin de mission (10% en plus du salaire) et les indemnités compensatrices de congé payés (10%) - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte sur votre paie au besoin chaque semaine - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, ...) - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Savoir-être attendus : - Ponctualité et sens des responsabilités - Capacité à tenir le rythme sur la durée - Méthode, persévérance et autonomie - Respect de lenvironnement de travail et des collègues Compétences attendues pour le poste : - Capacité à travailler dans un environnement à basse température - Maîtrise des règles de sécurité - Organisation et efficacité dans la préparation des commandes - Digitalisation : aisance avec un système de guidage vocal - Esprit déquipe et adaptabilité - Rigueur, ponctualité et respect des consignes Postulez dès à présent ou venez rencontrer Yannick, Marjolaine, Allison et Marine à l'agence SAMSIC Emploi Agen. Nous avons hâte de vous aider à trouver votre futur poste ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Vos missionsAccueillir les clients dans le showroom et établir des relations de confiance. Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les modèles, adaptés à leurs besoins. Présenter et expliquer les caractéristiques techniques des véhicules ainsi que les options de financement et de leasing. Effectuer des démonstrations de conduite pour mettre en valeur les performances et les fonctionnalités des véhicules. Négocier les prix, les modalités de paiement et les options de financement avec les clients. Finaliser les ventes et gérer les documents administratifs associés. Suivre les leads et les prospects pour maximiser les opportunités de vente. Maintenir une connaissance approfondie des produits, des programmes promotionnels et des tendances du marché automobile.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Vendeur(se) automobile confirmé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour développer notre clientèle et animer notre espace de vente automobile. - Vendre des véhicules et des services complémentaires - Animer activement le lieu de vente - Développer et fidéliser le portefeuille clients - Accueillir avec bienveillance et professionnalisme chaque client - Gérer efficacement les dossiers administratifs de vente Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) automobile confirmé(e), passionné(e) par le développement commercial et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles. - Diplôme de niveau Bac à Bac + 3 en commerce ou équivalent - Expérience de 5 à 10 ans en vente et prospection commerciale - Curiosité naturelle et ouverture d'esprit remarquable - Sens de l'organisation et aptitude à négocier efficacement - Excellentes compétences relationnelles, vous communiquez avec aisance - Permis B en cours de validité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vendeur.se automobile confirmé.e vn - Villeneuve sur lot Vos missions : Accueillir les clients dans le showroom et établir des relations de confiance. Comprendre les besoins des clients et les conseiller sur les modèles, adaptés à leurs besoins. Présenter et expliquer les caractéristiques techniques des véhicules ainsi que les options de financement et de leasing. Effectuer des démonstrations de conduite pour mettre en valeur les performances et les fonctionnalités des véhicules. Négocier les prix, les modalités de paiement et les options de financement avec les clients. Finaliser les ventes et gérer les documents administratifs associés. Suivre les leads et les prospects pour maximiser les opportunités de vente. Maintenir une connaissance approfondie des produits, des programmes promotionnels et des tendances du marché automobile. Nous valorisons : BAC +2 : DUT/BTS Vente avec une expérience réussie dans le secteur de l'automobile. Fortes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Orienté résultats avec un historique de succès dans la réalisation des objectifs de vente. Connaissance approfondie de l'industrie automobile en général. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. Permis de conduire valide. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie automobile et que vous avez une expérience éprouvée dans la vente, rejoignez notre client pour une opportunité excitante de faire progresser votre carrière !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24873
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54170
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O54174
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE DE RAYON (H/F). Une journée dans la vie d'un gestionnaire de rayon chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Rattaché au chef de secteur, tu maîtrises les techniques de vente. Tu t'adaptes à chaque client, du maçon averti au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Toi aussi rejoins une entreprise ambitieuse et innovante, engagée pour une croissance durable et respectueuse de son environnement.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Vous êtes passionné par la maintenance ? cette entreprise a de quoi retenir votre attention ! Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Villeneuve-sur-Lot. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, êtes minutieux(se) et méthodique ? Alors, n'attendez plus et cliquez sur 'Postuler' en haut à droite ! Les infos pratiques : Notre client est un acteur majeur de son secteur. Des astreintes sont à prévoir. Les étapes du processus de recrutement :***Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec moi-même, Romane, du cabinet GECO. * Un entretien en visioconférence avec l'entreprise. * Un entretien sur site, pouvant inclure un test technique ou un cas pratique. * Un entretien final avec votre futur N+1. * Et bien sûr, je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Histoire-Géographie au lycée Lot et Bastides à VILLENEUVE SUR LOT. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 5 JANVIER 2026 AU 22 MARS 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Histoire-Géographie (BAC + 3 minimum) ? Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Maîtriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (notamment grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France). -Maîtriser les fondements scientifiques des disciplines enseignées. -Connaitre et comprendre les valeurs de la République pour enseignement de l'EMC. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Pour candidater, transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Villeneuvois avant le 31/12/2025 Sous l'autorité de la directrice de l'école d'art, vous aurez pour mission l'enseignement de la photographie à des élèves de différents âges et niveaux, et de participer aux différentes activités du service. Activités principales : * Assurer l'enseignement de la spécialité : - identifier les attentes des élèves, - être force de proposition pour développer son éveil artistique, - communiquer techniquement les gestes artistiques, - concevoir les supports de cours. * Organiser et assurer le suivi des études des élèves en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et assurer l'évaluation des élèves en formation * Participer à la concertation concernant les projets d'établissement et pédagogiques * Contribuer et collaborer à la mise en place du projet et à la réflexion pédagogique et artistique de l'école. Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux événements artistiques Poste à pourvoir dès que possible.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en horticulture à l'EREA Claude Leriche de Villeneuve sur Lot (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 11 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 05 janvier au 07 avril 2026. Emploi du temps des heures devant élèves : Lundi - 1 semaine sur 2 (Q1) : 13h-16h, une semaine sur 2 (Q2) : 13h-17h Mardi - 1 semaine sur 2 (Q2) : 13h-16h Mercredi - 08h-11h Vendredi - 8h-9h et 11h-12h Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de plantation, rempotage, entretien, . dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques d'horticulture) - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa MAH - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme de BTS agricole en productions horticoles (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'horticulture et dans l'encadrement d'adolescents. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre MIP en CAPa MAH - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences. - Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (en serre, en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
Découvrez une opportunité passionnante en tant qu'inventoriste au sein d'une entreprise leader du secteur de la distribution/commerce de gros. Vos principales missions incluront : Effectuer des inventaires réguliers et précis des stocks afin de garantir une gestion optimale des ressources. Utiliser des outils de gestion de stock modernes pour maintenir une base de données à jour. Collaborer étroitement avec les équipes de vente pour identifier et résoudre les écarts d'inventaire rapidement et efficacement. Participer à l'amélioration des processus d'inventaire pour assurer une efficacité maximale. Rendre compte des résultats d'inventaire aux responsables concernés et suggérer des actions correctives le cas échéant. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à une gestion de stock efficace et de supporter les équipes de vente dans leur mission quotidienne. Plusieurs postes à pourvoir
Votre mission: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) sur machine d'impression numérique grand format. Votre rôle : participer à la production quotidienne de supports imprimés variés (panneaux, adhésifs, textiles, PLV.), tout en contribuant au bon fonctionnement de notre atelier. Vous intégrerez une équipe expérimentée de 5 collaborateurs, et bénéficierez d'une formation interne complète pour vous rendre rapidement autonome sur nos différents équipements. Vos responsabilités: - Piloter et surveiller les machines d'impression numérique grand format (après formation). - Assurer les réglages, calibrages, chargements de supports et contrôles qualité. - Participer aux travaux de finition : découpe, façonnage, préparation des commandes. - Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies éventuelles. - Travailler en coordination avec le pôle graphique, l'équipe projet et la production. - Veiller au respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité. - Contribuer à la bonne dynamique du groupe : entraide, communication et rigueur. Profil recherché: Avant tout, nous recherchons une personne polyvalente, curieuse, agile intellectuellement, qui aime apprendre et travailler en équipe. Compétences & qualités attendues : - Goût pour la technique et l'univers industriel (une expérience machine est un plus, mais pas obligatoire). - Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et machines. - Rigueur, sens du détail et exigence dans le travail bien fait. - Esprit d'équipe, fiabilité, attitude positive. - Capacité à s'adapter à des tâches variées tout au long de la journée. Expérience : - Débutant motivé ou opérateur déjà expérimenté : nous formons en interne. - Une expérience dans l'industrie graphique, la production ou la manutention est un atout supplémentaire. Ce que nous offrons - Un poste stable dans une entreprise industrielle en plein développement. - Une formation complète aux technologies d'impression grand format (AGFA, Zünd, Avinci.). - Un environnement de travail bienveillant, structuré et dynamique. - La possibilité de monter en compétences rapidement sur des savoir-faire recherchés. - Un atelier moderne, organisé et orienté qualité. - L'intégration dans une équipe soudée, engagée et passionnée. Comment postuler ? Envoyez votre CV et un bref message de présentation à : joel.bernadou@absr.fr Objet : Candidature - Opérateur Impression Grand Format
ABSR France est un acteur industriel de référence dans l'impression numérique grand format, la sublimation textile et la fabrication de solutions de signalétique et de PLV. Basée à Villeneuve-sur-Lot, l'entreprise s'appuie sur un parc machines haute technologie (AGFA Jeti Tauro, Avinci, Zünd.) et une chaîne de production intégrée pour offrir à ses clients des solutions réactives, fiables et premium. Nous sommes une structure à taille humaine où engagement, exigence et esp
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, industrie agro alimentaire située à Villeneuve sur Lot, recherche deux CONDUCTEURS DE LIGNE h/f. Mission à pourvoir au plus tôt. En charge d'une ligne de conditionnement, vous en assurez le bon fonctionnement ainsi que la qualité , pour donner au produit son aspect final. Dans le respect des enjeux de productivité, hygiène et sécurité de l'entreprise, vous serez chargé(e) de : - la responsabilité qualitative et quantitative de votre ligne de conditionnement - le réglage des différents éléments et l'alimentation de l'étiqueteuse (colle, carton ,étiquette) - le contrôle visuel et le rejet des produits non conformes, - la maintenance préventive (gestion des arrêts avec consignation manuelle et redémarrage de l'étiqueteuse) - la palettisation - la communication avec votre hiérarchie et les autres équipes pour résoudre les problèmes identifiés. Horaire de travail en 3X8 . Issu(e) d'une formation mécanique industrielle ou conduite de ligne avec maintenance technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 6 mois minimum à un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(ses) des consignes. Ce poste requiert de l'organisation et de la rigueur, une connaissance mécanique. Autonome, polyvalent, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Merci de postuler en ligne
Notre agence recherche pour un de ses clients, industrie agroalimentaire implantée à Villeneuve/Lot deux Contrôleur Qualité H/F pour mission longue durée. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prélèvements sur ligne - Contrôles qualité des matières premières aux produits finis tout au long du process (température, pH,...) - Contrôle de la conformité des produits en cours de fabrication et des produits finis en focntion d'un cahier des charges pré établi, - Traitement des données informatiques ou papier (suivi des consommations....) - . . - et consigner les résultats de mesures et d'analyses dans les supports de suivi. Vos horaires: vous travaillerez en 3x8. BAC à Bac+2 ou expérience en industrie Agroalimentaire souhaitée. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(e), organisé(e), réactif(e) et aimez travailler en équipe. Vous savez réagir rapidement face aux imprévus et faire preuve d'adaptation. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en ligne
Vous effectuerez les contrôles techniques sur des véhicules légers. Vous devez idéalement avoir la formation contrôleur technique. Possibilité de former le ou la candidat(e) avant embauche sur la formation de contrôleur technique, le maintien de qualification ou la remise en niveau pour non activité selon les profils. Pour les personnes débutantes ayant envie de s'orienter vers ce métier, une formation en mécanique automobile sera obligatoirement demandée ; formation de niveau 4 (BAC pro) les personnes ayant un diplôme d'expert en automobile, un brevet de technicien supérieur après-vente (niveau 5) ou un agrément PL valide pourront également intégrer cette formation. Prise de poste dès que possible. Pour postuler, vous pouvez adresser votre CV par mail ou vous déplacer pour rencontrer l'employeur au centre de contrôle.
Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence de villeneuve sur lot (47300). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers résidant à Villeneuve sur lot et les environs. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services ! ******** Poste à pourvoir très rapidement **************
Auxiliaire de Vie (H/F) - Villeneuve sur Lot (47) Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients Ce que nous vous proposons : Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en situation de handicap et des aînés sur le secteur de Villeneuve/Lot. Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile Vos journées peuvent inclure : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux soins d'hygiène de vie Préparation des repas et accompagnement à la prise Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin) Ce que vous pouvez apporter : Savoir-être : Écoute, empathie, bienveillance Ponctualité et discrétion Autonomie et professionnalisme Savoir-faire : Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir ! Les + de la Team Vitalliance : Un CDI stable et sécurisé Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit Participation aux bénéfices (-500€ brut/an) Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets Valorisation de vos diplômes et expériences Une équipe de proximité, à l'écoute et des événements locaux entre collègues De belles perspectives d'évolution partout en France Contrat et planning : CDI à temps partiel (28h/semaine - évolutif vers temps plein) Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance) Rémunération selon expérience : Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut (certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience) Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout. Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.
Maison Guilhem recrute de nouveaux collaborateurs au seins de son laboratoire de pâtisseries, viennoiseries artisanales sur Villeneuve sur Lot Vous assurerez sur place : - La confection des biscuits, fonds de tartes, pate à choux, feuilletage.... - La confection des crèmes ganache, chantilly - Le montage des entremets et des tartes ainsi que les créations - La confection des glaces, des chocolats, des viennoiseries - Le nettoyage et l'entretiens du matériel
Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute un Chargé d'études de réseaux électriques pour un Bureau d'Etudes. Rattaché au Responsable de Pôle Géoréférencement et Détection, vous avez la charge de la réalisation d'études relatives aux réseaux électriques, souterrains et aériens. A ce titre, vous : - Réalisez les études de réseaux électriques : extension de réseaux, raccordements (maisons individuelles, lotissements, résidences, producteurs photovoltaïques), renouvellement de câbles HTA/BT, renforcement aérien, enfouissements de réseaux... ; - Établissez les DT auprès des différents concessionnaires + report des réseaux existants ; - Effectuez les visites terrain et réalisez les plans d'exécutions sur le logiciel ERAS-BE ; - Réalisez les calculs de dimensionnement de supports de lignes électriques aériennes sur CAMÉLIA ; - Préparez et envoyez les documents administratifs (conventions et autorisations) ; - Gérez un portefeuille d'affaires et assurer le suivi financier. Profil Issu(e) d'une formation BTS Electrotechnique, vous disposez d'une première expérience de deux ans à un poste similaire sur les sujets d'études électriques souterraines et aériennes HTA/BT. Vous maîtrisez les logiciels Eras, Atlas, Camélia. Vous disposez des habilitations AIPR Concepteur et HT/BT.
Chez Shiva, le métier d'employé de maison rime avec excellence et fierté. En effet, votre professionnalisme mérite le meilleur. Employés de maison et fiers de votre métier. Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : pouvoir être accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Nous recherchons des employés(es) de maison pour intervenir sur le secteur de : Laroque Timbaut, Villeneuve sur Lot, Monflanquin et Fumel. Par ailleurs, nous vous accordons une série d'avantages : - Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. - Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20minutes maximum autour de votre domicile - Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients. - Salaire 11€00 net de l'heure. Ainsi, construire une carrière d'employé de maison chez Shiva s'avère tout à fait Alors, venez vous épanouir avec Shiva.
Vous rejoignez l'entreprise en qualité de Dessinateur de charpentes bois industrielles et fermettes. Au sein du Bureau d'Etudes, vous concevez et dessinez les plans de structures en bois selon les spécifications du projet sur des logiciels de dessins. Vous élaborez des solutions techniques, fonctionnelles et esthétiques en respectant les normes de sécurité et les réglementations Vous réalisez les carnets de détails, les plans d'exécution et les plans de fabrication destinés à la production. Vous pouvez être amené(e) à collaborer avec des architectes, ingénieurs et d'autres corps d'état, pour assurer le suivi technique du projet en phase de réalisation et garantir la conformité des réalisations. Vous maîtrisez les logiciels de CAO et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ! Vous travaillez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h00 à 17h30 et le vendredi de 8h à 13h. Prise de poste Février 2026.
Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Avantages entreprise : 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie, avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Afin d'anticiper le départ à la retraite d'un de nos collaborateurs et d'assurer une transition sereine, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement commercial sur le secteur Ouest du 47. Votre mission : - Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients existant. - Réaliser la prospection active pour développer la présence de l'entreprise sur votre secteur. - Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées. - Assurer un suivi régulier et construire une relation durable avec vos interlocuteurs. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise et à la satisfaction client. - Remonter les informations terrain et participer aux actions commerciales. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en vente terrain dans le secteur du bâtiment. Vous connaissez bien le tissu économique local. Vous aimez le contact client, vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Débutants motivés acceptés : une formation interne complète est prévue. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise solide, à taille humaine où la proximité, la réactivité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Ce poste est l'occasion de reprendre un secteur déjà bien structuré tout en apportant votre personnalité et votre dynamisme commercial.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Agiscom est un acteur reconnu dans les études et travaux en électricité, intervenant sur des projets à fort impact dans les domaines suivants : Télécommunications Réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs communicants Linky) Transition énergétique, notamment avec l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques Nos valeurs : excellence, satisfaction client, respect, adaptabilité, esprit d'équipe, engagement humain et confiance. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'activité, vous interviendrez sur le terrain pour : Installer et déposer des modems sur concentrateurs EME Remplacer des compteurs Linky défectueux Poser, programmer et mettre en service de nouveaux compteurs et modems Rédiger des rapports d'intervention quotidiens Signaler toute anomalie technique rencontrée Respecter les plannings, les consignes de sécurité, les normes qualité et le cahier des charges Zone d'intervention : Villeneuve-sur-Lot et communes environnantes (déplacements quotidiens) Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e) en électricité Formation de type CAP Électricien, Bac Pro ELEEC / MELEC ou équivalent Une première expérience avec les compteurs Linky est un plus Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens des responsabilités et bon relationnel client Conditions Contrat : CDD 3 mois renouvelable - 35h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : 1 813 € brut/mois + heures supplémentaires rémunérées + primes sur objectifs Avantages : Véhicule de service Téléphone professionnel Mutuelle et prévoyance Prime vacances 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré Accès au comité d'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine croissance, investie dans des projets durables au service de la transition énergétique. Chez Agiscom, vous évoluez dans un environnement stimulant, humain et porteur de sens. Candidature Envoyez-nous votre CV dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière électrique ! Le Groupe Agiscom est engagé en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes en situation de handicap (RQTH). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Nous recherchons pour notre client, un cuisiniste reconnu pour la qualité de ses prestations, un concepteur vendeur H/F Vos missions En autonomie vous devrez : - Accueil des Clients : Accueillir chaque prospect avec professionalisme, effectuer une découverte approfondie de leurs besoins, et établir une relation de confiance. - Devis et Ventes : Établir des devis précis, effectuer les ventes tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Suivi Client : Assurer un suivi régulier, incluant les relances et les débriefings, pour maximiser les chances de conversion. - Préparation des Commandes : Gérer la préparation des commandes avec rigueur, en assurant un suivi complet jusqu'à la réception finale des travaux. - Gestion du SAV : Traiter efficacement les demandes après-vente tout en respectant les engagements pris auprès des clients. - Travail d'Équipe : Participer activement à l'animation du magasin, contribuer aux réunions et collaborer avec les autres vendeurs et le responsable. Le magasin est ouvert du lundi au samedi, les jours de repos sont soit le lundi, soit le jeudi. Salaire minimum garanti : SMIC Part variable en plus du SMIC : 2% du CA + prime de marge + prime objectif magasin Autres avantages : CE, voyage, séminaire groupe Profil recherché Vous possédez un bon relationnel et vous savez écouter et communiquer efficacement pour établir une relation de confiance avec les clients. Vous faites preuve de rigueur technique et commerciale et vous respectez scrupuleusement les procédures en vigueur. Vous vous organisez bien pour gérer votre temps et vos priorités ainsi, vous répondez rapidement et efficacement aux demandes des clients. Vous détenez un diplôme de niveau BAC +2 en commercial ou technique ou vous possédez une première expérience significative dans la vente. Cette description vous correspond ? Vous êtes très certainement la personne qu'il nous faut ! N'hésitez pas à postuler et pour cela c'est très simple, de simples clics suffisent. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Matthias et il sera suivi par un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions qui nous permettra un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50€ par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir (lien web) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1801.84 € - 3600 € par mois
Votre agence TEMPORIS Villeneuve/Lot recherche pour l'un de ses clients un vendeur en poissonnerie H/F. Vos missions : - Vous assurez la mise en valeur des produits dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Vous avez en charge la préparation, le conditionnement et la vente des produits, - Vous êtes attentif à la présentation du rayon et avez en charge son approvisionnement, - Vous êtes à l'écoute du client, vous le conseillez et l'orientez. Profil : - Vous êtes une personne , avec un fort sens du commerce et de l'accueil client, - Le respect des règles d'hygiène et le travail d'équipe sont des qualités qui vous définissent, - Des connaissances en poissons et crustacés seraient un plus pour ce poste. Postulez à cette offre directement en 1 clic sur cette annonce, ou venez nous rencontrer directement à notre agence temporis 4 rue de penne, 47300 Villeneuve-sur-lot.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine du transport routier de personnes, recherche un Conducteur de bus urbain et interurbain H/F. Vos missions Pour ce poste, vos missions seront : - Assurer le transport en commun de passagers sur des lignes urbaines, en respectant les horaires et itinéraires prédéfinis. - Accueillir, informer et assurer la sécurité des passagers à bord. - Conduire le véhicule en respectant le code de la route, les règles de sécurité et les consignes internes. - Signaler toute anomalie technique ou incident survenu pendant le service. Ce poste est à temps temps plein. Profil recherché Titulaire d'un titre professionnel voyageur ou d'un permis D accompagné d'une FIMO/FCO voyageur, vous appréciez le contact avec la clientèle et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Enthousiaste, ponctuel et souriant, vous faites preuve de sérieux et de sens des responsabilités. Vous maîtrisez l'écoconduite et votre bonne connaissance de la région est un véritable atout. Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine, attentive à ses collaborateurs. Cette description vous correspond ? Vous êtes très certainement la personne qu'il nous faut ! N'hésitez pas à postuler et pour cela c'est très simple, de simples clics suffisent. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Matthias et il sera suivi par un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions qui nous permettra un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne, bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50€ par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir (lien web) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Salaire : 12.62 € - 12.87 € par heure
Vous êtes cadre(e) ou professionnel(le) en reconversion ? Rejoignez dès aujourd'hui le réseau de crèche Maia Village en ouvrant votre propre franchise. Le candidat idéal est passionné par l'entrepreneuriat et sensible aux enjeux de la petite enfance. Bien qu'aucun diplôme spécifique ne soit exigé, une expérience en management, ressources humaines, gestion ou santé serait un atout. Nous valorisons particulièrement les compétences en gestion d'équipe et l'engagement envers le bien-être des enfants et des familles.En tant que franchisé Maia Village, vos responsabilités seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement et le développement de votre crèche. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le recrutement et l'encadrement de votre équipe, ainsi que dans la relation avec les familles et les partenaires locaux. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer et gérer une ou plusieurs crèches au sein du réseau Maia Village. Recruter et encadrer une équipe pour offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. établir et maintenir des relations solides et de confiance avec les familles et les partenaires locaux. Créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants. Renforcer les liens avec la communauté locale. Contribuer à l'intégration harmonieuse de la crèche dans son environnement.
Maia Village est une entreprise innovante spécialisée dans le secteur de la petite enfance, offrant des solutions d'accueil adaptées tant pour les enfants que pour leurs parents. Nos crèches ont pour vocation d'accompagner les enfants dans leur découverte du monde, tout en apportant un soutien précieux aux parents dans leur rôle éducatif. Chez Maia Village, nous nous engageons à fournir à nos franchisés un accompagnement complet, couvrant tous les aspects essentiels de ...
Envie de créer votre entreprise tout en vous appuyant sur un modèle unique ? Devenez franchisé·e avec La Compagnie des Lavandières. La Compagnie des Lavandières fait la différence sur un marché porteur : Notre enseigne est spécialisée dans l'entretien du domicile depuis 2020 et séduit clients et intervenants par son approche humaine basée sur un mode de management libérant. Avec déjà plus de 25 agences sur le territoire, nous poursuivons notre développement et recherchons des porteurs de projet ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). Si vous avez l'âme d'un entrepreneur, que vous êtes à l'aise avec la gestion de centre de profits, le management bien pensé et le développement commercial, cette nouvelle trajectoire de carrière est faite pour vous ! Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous deviendrez une référence grâce à : - Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants - vous faites la différence sur le recrutement et la fidélisation. - Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, vos clients ont un impact positif sur leurs intervenants. - Un accompagnement de notre réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France, soit plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier. [Un apport financier de 50KEUR est nécessaire pour entreprendre en franchise à nos côtés]Vous avez le profil pour entreprendre au sein de notre réseau si : Vous souhaitez entreprendre et investir durablement avec une enseigne qui prends soin de ses salariés et de ses clients Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management Vous croyez en une performance basée sur l'autonomie et la confiance envers les équipes Vous voulez avoir un impact positif durable sur votre territoire
La Compagnie des Lavandières place l'humain au coeur de son modèle et croit profondément aux vertus du management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs qui souhaitent investir et développer une activité rentable tournée vers le bien-être des clients et des salariés.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
