Offres d'emploi à Bajamont (47)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bajamont située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bajamont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - AGEN, 47 - Agen, 47 - MONBALEN ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Bajamont

Offre n°1 : Gestionnaire de recouvrement amiable et forcé (H/F) 2 POSTES

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

Contexte :
Afin de renforcer ses équipes, l'URSSAF Aquitaine, site d'Agen, recherche deux Gestionnaires Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 3 mois (renouvelable 1 fois) à compter du 22 septembre 2025.
Le service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) et Sécurisation Juridique d'Agen est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'unité, une Conseillère juridique, une Cadre fonctionnelle et de trois Gestionnaires contentieux.

Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé
Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés
Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie
Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires
Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers

Compétences clés :
Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi.
Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Être curieux et force de proposition
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit.
Avoir une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques

Formation et expérience :
BAC+2 à minima dans le domaine comptable, juridique, gestion des entreprises et/ou expérience confirmée dans un environnement similaire ou approchant.

Informations complémentaires :
2 CDD en surcroît temporaire : du 22/09/2025 au 21/12/2025 (possibilité de prolongation de 3 mois supplémentaires)
Candidature jusqu'au 15/08/2025
Prise de fonction souhaitée le 22/09/2025
Temps de travail : 36h/semaine
Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante :
urssaf-aquitaine-1509@candidatus.com

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 05/09/2025 sur le site d'Agen.

Entreprise

  • URSSAF AQUITAINE

Offre n°2 : Chauffeur-livreur F/H

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Agen ()

Nous recherchons, pour la cuisine centrale d'Agen, un(e) chauffeur/se livreur/se en CDI intermittent (interruption pendant les vacances scolaires).

Horaires du lundi au vendredi de 6h à 13h40.

Rémunération : 23400€ annuel brut.

Découvrez le job que vous voulez !
Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse).

Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée.
Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice).
Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production.

Avantages :
Convention collective de la restauration collective
13ème mois
Repas en nature
Prime d'habillage
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Accès prestations comité d'entreprise

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte.
Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie.
Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Entreprise

  • 4445 IP BORDEAUX

    Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.

Offre n°3 : Assistant(e) dentaire qualifié(e)(H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - connaissance du secteur MEDICAL
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour travailler au sein de notre cabinet dentaire.
Vous assisterez le chirurgien dentiste lors des interventions chirurgicales .
Vous travaillerez du lundi au vendredi avec horaires modulables (jour de repos le mercredi)
Vous réceptionnez les appels, prenez les RDV, accueillez les clients, traitez les dossiers de remboursement , assistez le dentiste et entretenez le matériel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DR THIBAUT MOURGUES & ASSOCIES

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social (AES) à domicile (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

- Vos missions et responsabilités :

En tant qu'AES, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes handicapées, en les assistant dans leur projet de vie :

Réaliser des actes d'hygiène corporelle : habillage/déshabillage, aide au change, aide à la toilette.
Utilisation du matériel médical : lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant.
Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du domicile
Accompagnement à la vie sociale et citoyenne : courses, rendez-vous médicaux, démarches administratives
Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire !
Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aider à la prise du repas
Observer et évaluer l'état général des patients afin de signaler toute évolution ou besoin particulier

- Votre profil

Une formation en aide médico-psychologique (AMP) ou un diplôme équivalent
Des compétences relationnelles solides et une capacité d'écoute active
Une approche bienveillante et empathique dans votre pratique professionnelle
Respectueux(se) de la vie privée, vous agissez avec tact et veillez à la confidentialité des missions.

- Votre rémunération et vos avantages

Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement.
Votre rémunération : 12,20€/heure.
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés annuels, soit 25 jours ouvrables.
Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport.
Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne.

- Bénéficiez également de nombreux avantages :

Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage.
Vous bénéficiez également de primes, calculées selon votre engagement sur la plateforme de formation e-learning.
Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille négociée à un tarif préférentiel.
Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE.

- Votre carrière, nos priorités

Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité.
Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end.
Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien.

Nos engagements ont convaincu 2000 AES, auxiliaires de vie ou aides-soignants. Pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de levage et de transfert
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Rendre compte de son activité
  • - Repérer des situations à risques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • DOMICIL PLUS AMELIS

    Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap.

Offre n°5 : Employé de magasin polyvalents (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Pour les rayons fruits et légumes et liquides:
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin.

Vous travaillez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine (1 week-end sur 2 en repos).

Pour postuler : merci de vous présenter au magasin avec un CV.

Postes à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°6 : Collaborateur administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - domaine comptabilité
    • 47 - AGEN ()

BTS comptabilité et gestion ou diplôme équivalent
Expérience de 2 ans souhaité dans une fonction similaire

Vous avez pour missions :
- Tenue de la comptabilité et de la banque,
- Lettrage des comptes,
- Gestion quotidienne des opérations bancaires,
- Gestion administrative des réceptions de stock,
- Préparation des règlements,
- Déclaration de la TVA et autres taxes,
- Contrôle des comptes Tiers,
- Révision des comptes et préparation des Dossiers de Travail à chaque arrêté
- Réalisation du reporting des activités et des résultats obtenus auprès de ma hiérarchie
- Gestion administrative du personnel, (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
- Gestion administrative des réceptions de stocks (réception et enregistrement des colis, pointage bons de livraison et factures)
- Possibilité de procéder à l'encaissement avec la clientèle

CDI 35h

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité (niveau BTS comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CULTURE VELO

Offre n°7 : Facteur / Chauffeur livreur en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec permis B boîte manuelle
    • 47 - AGEN ()

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE).

Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation :
- en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH))
OU
- en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH.

Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen)

Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
- Vous préparez et distribuez le courrier.
- Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle.
- Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste.

Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois
Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois ,fumélois et néracais).
Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de Poste au plus prés possible de votre domicile + Partie théorique :1 semaine par mois au Centre AFPA d'Agen .

Processus de recrutement :
Si vous correspondez aux critères ci-dessus , vous pouvez postuler à cette offre (sans CV) , après vérification , vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 5 septembre 2025 (prévoir la matinée)

Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion.
La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • RECRUTEMENT FORMAPOSTE

Offre n°8 : Chauffeur livreur Poids lourd (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Chauffeur livreur Poids lourd H/F


Vos missions:
- Assurer les livraisons quotidiennes auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, exploitations agricoles)
- Réaliser le chargement des produits en dépôt, dans le respect des procédures de sécurité
- Conduire en respectant les règles de conduite et de sécurité routière
- Contrôler le bon déroulement des opérations de livraison
- Effectuer l'encaissement des clients si nécessaire et garantir un bon relationnel
- Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux, équipements, propreté) et remonter toute anomalie
- Compléter les documents de livraison, les bons de transport, et assurer un reporting régulier à l'exploitation


Conditions de travail :
?? 35h hebdo + heures supplémentaires selon activité
?? Horaires fixes : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi
?? Prise de poste sur site, tournée quotidienne dans un périmètre départemental
??? Tickets restaurants / Prime sécurité / Équipement fourni Votre profil:
-Vous êtes titulaires du Permis C et de l'ADR de base ou produit pétrolier
-Vous possédez le Caces R 489 Cat 3 chariot élévateur
-Une expérience dans le domaine du transport de marchandise serait un réel atout pour cette mission.
-Vous êtes dynamique et motivé(e).
-Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission.
-Vous êtes disponible prochainement.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

Cette emploi vous correspond , Postuler !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°9 : Conseiller de vente et administratif (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Rencontrons-nous !

Le poste :
- à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein
- rattaché à l'agence de Agen (47)

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail bienveillant
- une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil
- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Missions :

-Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...)

-Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits

-Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)

-Gérer la réception des commandes en magasin

-Gérer les journaux de caisse, banque et CB quotidiennement avec un contrôle de caisse

-Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location

-Gérer les impayés caisses/mutuelles

-Effectuer le classement et archivage des dossiers

-Assister les commerciaux du service collectivité, Maintien à domicile et Handicap dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...)

-Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier

-Participer à la gestion des stocks par une veille sur les stocks et le passage de commandes fournisseurs et plateforme

-Enregistrer les livraisons fournisseurs selon le process de l'entreprise après vérifications des arrivages

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Le poste nécessite une très bonne organisation, de l'autonomie et un excellent contact client.

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°10 : Conseiller en insertion professionnelle CSP - Agen (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Agen ()

Conseiller/ère en Insertion Professionnelle CSP (Contrat Sécurisation Professionnelle) H/F à Agen

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !

Votre contribution au quotidien
Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de :
- Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation
- Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi
- Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire
- Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire

Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs.

Votre valeur ajoutée unique
- Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement.
- Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local.
- Maestro de l'animation de groupe y compris à distance.
- Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel.
- Enthousiaste et volontaire.
- Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail.
- Autonome, mais apprécie le travail en équipe.
- Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs.

Avantges :

- Prime vacances.
- RTT.
- Mutuelle et prévoyance.
- Tickets restaurant.
- Transport : 75% pris en charge.
- 3 jours de missions associatives/an.
- Plan d'épargne retraite.
- Accords télétravail.
- Prime d'intéressement et de participation.

Votre intégration réussie
- Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap).
- Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat).
- Une méthodologie qui a fait ses preuves.
- Des outils performants.
- Une équipe accueillante et solidaire.

Les étapes pour faire partie de notre équipe :
- Premier contact (10 min).
- Échange RH (45 min en visio).
- Rencontre terrain (1h en présentiel).

Prêt(e) à faire la différence ?
Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle


Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat tout public
Durée du travail
36h30/semaine
Travail en journée
Salaire
28 000,00 € / an sur 12 mois
CE
Chèque repas
Profil souhaité
Expérience

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • TINGARI

Offre n°11 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - MONBALEN ()

*** candidature (lettre+CV) à envoyer avant le 10 Août 2025 à l'attention de Monsieur le Président de la communauté d'agglomération ***

Poste à pourvoir début septembre 2025.

Pour le centre de loisirs de Monbalen et services périscolaires, vous aurez pour
* missions :
- accueillir les enfants et les jeunes,
- concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique,
- participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires.

* fonctions :
- encadrer les activités de loisirs et les adapter aux publics,
- assurer la sécurité physique et morale des mineurs,
- participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM),
- construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités,
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.

Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou d'un BPJEPS. 4 postes à pourvoir.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Éducation populaire (BPJEPS ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Communauté Agglo. GRAND VILLENEUVOIS

    Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...

Offre n°12 : Assistant(e) dentaire Qualifié(e) ou en formation : (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Nous recherchons dans l'agglomération Agenaise, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée (expérience souhaitée) ou en contrat de professionnalisation, dans un cabinet moderne, spacieux, lumineux, parking..., patientèle fidèle et agréable.
Poste polyvalent à temps complet : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rdv, asepsie et stérilisation, travail à 4 mains ( omni pratique, implantologie, parodontologie..), stock et commande..

Votre sérieux, votre dynamisme, votre bienveillance, votre implication seront appréciés
***Diplôme assistant dentaire ou possibilité de contrat de professionnalisation
Possibilité de prise de poste en binôme au début, et au plus tard, démarrage fin aout.

Compétences

  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Prévention des infections
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Terminologie médicale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention

Formations

  • - Assistance dentaire (diplôme assistant dentaire impératif) | Bac ou équivalent
  • - (contrat de professionalisation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL DU DR PONS

Offre n°13 : Assistant / Assistante social(e) hospitalisation et CMP ado (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Le Centre hospitalier départemental recrute un(e) Assistant(e) de service social 50% Hospitalisation complète et 50 % Réséda ( CMP ADO) secteur Agenais.

L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social.

Missions principales :
- Accueil de l'adolescent et de son entourage
- Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent
- Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles
- Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe
- Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent
- Mise en place et suivi des dossiers d'orientation et participation aux synthèses
- Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin
- Protection des adolescents par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l'équipe de soin
- Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge
- Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.)

Compétences requises :
- Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances et expérience dans le travail avec les familles
- Connaissances en protection de l'enfance, droits des enfants.
- Connaissances des différents partenaires.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,
- Disponibilité et capacité d'adaptation,
- Capacité à évaluer sa pratique professionnelle,
- Capacité à gérer ses propres affects,
- Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif d'accompagnement
- Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel.
- Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur.

Formations souhaitées :
- Travail avec les familles
- Droits des enfants

Cadre règlementaire :

TITULAIRE DU DIPLOME D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE (Assistante sociale)
Quotité : 100% temps partagé à 50% dans deux structures
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique
Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)

Formations

  • - Assistance service social (DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

    Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.

Offre n°14 : Intervenant en Espace de rencontre parents-enfants (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H25/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite

- Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi)
- Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique

Profil recherché

Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance, poste ouvert aux jeunes diplômés.
Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial
Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social

Travail 2 samedis/mois ( 1 à Agen et 1 à Marmande) et 1 réunion mensuelle (vendredi).

Compétences

  • - Méthodes de travail social avec les familles

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°15 : Gestionnaire du recouvrement - pôle Travailleurs Indépendants (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - AGEN ()

L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.

Contexte :
La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales.
Afin de palier à l'absence d'une collaboratrice au sein de la fonction Production, l'Urssaf Aquitaine recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site d'Agen.
Le pôle TI du site d'Agen est composé d'une Responsable d'Unité, d'un Cadre fonctionnel et de 10 Gestionnaires.

Activités principales :
- Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier).
- Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.)
- Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.)
- Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés.
- Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires.
- Contribuer à la maîtrise des activités
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes.

Compétences clés :
- Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.)
- Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel
- Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers)
- Respecter les échéances et les procédures
- Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus
- Assurer le suivi des dossiers confiés
- Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique
- Traiter des éléments comptables et chiffrés
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Curiosité
- Réactivité
- Esprit d'équipe

Formation : BAC à BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable avec une expérience confirmée dans un domaine similaire.

Informations complémentaires :
Candidature jusqu'au 29/07/2025
Prise de fonction souhaitée 01/09/2025 (contrat d'une durée de 2 mois minimum)
Temps de travail : 36h/semaine
Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels sur 14 mois + prime d'intéressement.
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).

Processus de recrutement :
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le jeudi 7 août 2025 sur le site d'Agen.

Entreprise

  • URSSAF AQUITAINE

Offre n°16 : Conseiller / Conseillère en insertion - référence logement (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale.

- Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents
- Coopérer avec des partenaires extérieurs
- Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ
- Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes
- Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe)
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Assurer un suivi administratif très rigoureux (Reporting, Imilo, Word, Excel)

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • MISSION LOCALE AGENAIS ALBRET CONFLUENT

Offre n°17 : Employé /Employée Polyvalent(e) CAISSE et Rayon Epicerie su (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Caisse et mise en rayon
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Vous intervenez en Caisse et sur le Rayon Epicerie sucrée.

Vous maitrisez l'encaissement
Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing...
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome.
Poste à prendre dès que possible

Vos horaires :
lundi 8h30 -12h30
mardi 8h30 -12h30
mercredi 7h30 - 12h30
jeudi 7h30 - 12h30
vendredi - 7h30 - 12h30
samedi 7h30 - 12h30
Une expérience antérieure est impérative au même poste.
Une expérience en épicerie sucrée serait un plus.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°18 : 2 Assistants pédagogiques H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - animation auprès d'enfants nécessair
    • 47 - AGEN ()

****merci impérativement de compléter la partie motivation dans votre candidature ****

Prise de poste début septembre pour toute l'année scolaire.
Les dossiers retenus seront contactés pour un entretien fin aout.
803h annuelles réparties sur 36 semaines, soit environ 20h par semaine sur le temps scolaire.


Vous intervenez sous la responsabilité de l'enseignant qui prépare les séquences, donne les consignes aux élèves et valide leurs connaissances.
L'assistant pédagogique surveille les élèves, reformule les consignes si besoin est, et guide les élèves dans leur travail, notamment pour indiquer les lieux ressources les notions à réinvestir.
Il peut prendre en charge des petits groupes d'élèves dans un local à proximité de l'enseignement et dans le cadre d'une activité pédagogique prévue.

Votre présence permet
- une disponibilité accrue de l'enseignant auprès des enfants manifestant des besoins spécifiques (et spécialement les enfants éprouvant des difficultés)
- la mise en place d'un travail avec un groupe restreint d'élèves sous la conduite de l'enseignant pendant que les autres élèves, sous la surveillance de l'assistant pédagogique, travaillent en autonomie
- un travail de suivi inter-cycle, élargi à la grande section de l'école maternelle, notamment pour renforcer auprès des enfants en difficulté le travail en lecture, écriture et de façon plus générale les apprentissages fondamentaux.

Organisation des interventions selon les besoins des élèves période par période.
Elle sera revue régulièrement au cours de l'année scolaire lors des conseils des maîtres.

2 postes : 1 poste sur l'école Elémentaire Elisée Reclus et 1 poste sur l'école Elémentaire Edouard Herriot

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • ECOLE PRIM. ELISEE RECLUS

Offre n°19 : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assurez le suivi et la gestion administrative et financière des actions de formation, l'accueil et l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels.
Vos missions :
- Participer à la politique de formation et élaborer le plan de formation annuel
- Réaliser et mettre en œuvre le plan de formation
- Suivre les formations d'intégration, des préparations aux concours, des examens professionnels ,des formations de perfectionnement, professionnalisation et du compte personnel de formation
- Instruire et coordonner les actions de formation (du recensement à l'attestation de formation), demandes de stages et apprentissage
- Accueillir les agents et les orienter dans les projets de formation adaptée
- Elaborer un bilan social de formation

Votre profil :
- Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter
- Faire preuve d'autonomie, et démontrer un esprit d'initiative, un réel esprit d'équipe et faire preuve de discrétion et confidentialité
- S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit
- Hiérarchiser les besoins de formation recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie de formation de la collectivité
- Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers- maîtriser Excel
- Effectuer les tâches avec rapidité et dextérité
- Entretenir une culture générale en matière de Ressources Humaines et de Formation
- Accompagner les encadrants dans le recensement des besoins ou les agents dans les besoins de compétences à acquérir

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Votre statut :
Agent de catégorie C ou B

Date limite de candidature : 30 juillet 2025

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac ou équivalent
  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°20 : INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - protection enfance
    • 47 - AGEN ()

Dans le cadre de son développement, l'association Docteurs Bru recrute pour son établissement de Protection de l'Enfance situé sur Agen (Maison d'accueil Jean Bru) un Intervenant Socioéducatif (ES, AS, ME, AES).

Missions :

- Accompagner collectivement et individuellement les jeunes accueilli-e-s dans la gestion de leur quotidien
- Coordonner leur parcours personnalisé dans tous les domaines de la vie
- Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle
- Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société.
- En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens
- Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe.
- Vous assurez une transmission de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge

Profil :
Connaissance du public et des dispositifs de protection de l'enfance. Maîtrise des techniques de gestion de groupe. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe.

Rattachement hiérarchique :
Sous l'autorité du responsable de service

***Prise de poste le 1er septembre 2025***

Entreprise

  • ASSOCIATION DOCTEURS BRU

Offre n°21 : Préparateur(trice)-vendeur(se) en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons 2 Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide.
Votre mission :
- Mise en place et préparation des commandes en ligne/sur place.
- Service à table.
- Ménage des cuisines et de la salle.

Profils :
Débutant accepté
Réactivité (prise de commande, préparation culinaire, encaissement.)
Bonne relation client
Avoir le sens du service

Conditions :
CDI à temps complet (35h).
2 jours de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur)

Une formation en interne peut vous être proposée par l'employeur en fonction de votre profils.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réagir rapidement aux changements de volume de commande
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • NAMYIA

Offre n°22 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service Individualisé,
un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice sur la commune : Pont-du-Casse

Vos missions seront :

- Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ;
- Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ;
- Organisation, animation et suivi d'activités ;
- Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ;
- Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ;
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ;
- Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ;
- Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ;

Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

    Foyer Départemental de l'Enfance

Offre n°23 : Plongeur / Plongeuse (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en plonge
    • 47 - AGEN ()

Vous serez en charge de la plonge, et de l'aide à la mise en place au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse)

Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Prise de poste dés que possible

2 jours de repos par semaine

Congés annuels en janvier.

Parking sur place gratuit.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LA TERRASSE

Offre n°24 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - secteur médico-social (Enfance)
    • 47 - AGEN ()

MISSIONS

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vos missions seront essentiellement :

- Observer et analyser les attitudes des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aptitudes pour établir un diagnostic socio-éducatif.

- Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives.

- Mettre en œuvre des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés.

- Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique.

- Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévoir, analyser les situations de crise, d'isolement ou de comportements défis.

- Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire.

- Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS).
_______________________________________________________________________________________________________________

- Connaissances spécifiques en matière d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- CDI à temps partiel (0,70 ETP)

- Travail en journée sur la semaine

- Prise de fonction à compter du 27/08/2025

- Reprise d'ancienneté selon CCN51, complément SEGUR

- Mutuelle Entreprise
Candidater avant le 22 Août 2025 à Monsieur le Directeur du Centre Ressources

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Moniteur-éducateur ( (DEES)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME LALANDE

Offre n°25 : Assistant(e) dentaire Qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Nous recherchons dans l'agglomération Agenaise, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée (expérience souhaitée), dans un cabinet moderne, spacieux, lumineux, parking..., patientèle fidèle et agréable.
Poste polyvalent à temps complet : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rdv, asepsie et stérilisation, travail à 4 mains ( omni pratique, implantologie, parodontologie..), stock et commande..

Votre sérieux, votre dynamisme, votre bienveillance, votre implication seront appréciés
***Diplôme assistant dentaire impératif ***
Possibilité de prise de poste en binôme au début, et au plus tard, démarrage fin aout.

Compétences

  • - Dosimétrie
  • - Grille de codification Sécurité Sociale
  • - Hygiène bucco-dentaire
  • - Prévention des infections
  • - Procédures de nettoyage écologique
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de soins dentaires
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Terminologie médicale
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Etablir des éléments d'une commande
  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
  • - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Assistance dentaire (diplôme assistant dentaire impératif) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SELARL DU DR PONS

Offre n°26 : Assistant(e) dentaire en contrat de professionalisation (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Nous proposons une formation en contrat de professionnalisation pour une personne qui à envie d'apprendre le métier d'assistante dentaire.

Vos missions au cabinet dentaire seront l'assistance au fauteuil l'installation de tous types d'actes, l'hygiène et l'aseptise du cabinet, la stérilisation ... Au cabinet vous serez guidé par un tuteur de formation.

Des modifications pourront être apportées en fonction des besoins quotidiens du cabinet.

Vous serez formé sur ce travail en passant 3 jours au sein du cabinet les lundi, mardi, jeudi et 1 journée en organisme de formation sur Bordeaux le vendredi.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • DR THIBAUT MOURGUES & ASSOCIES

Offre n°27 : Clerc/Gestionnaire de dossiers Huissier de Justice (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - droit - juridique
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE DOSSIERS H/F pour une Etude de Commissaires du Justice (anciennement Huissiers de Justice)
Poste en CDI à pourvoir dés maintenant sur l'Etude d'AGEN (47).

Une FORMATION EN DROIT ou une EXPERIENCE significative EN DROIT est indispensable avec des connaissances juridiques
Une formation au poste en interne sera prévue en complément.

Qualités indispensables pour le poste :
- Rigueur
- Dynamisme
- Motivation

Le poste consiste à effectuer la gestion d'un portefeuille de dossiers, aider à la vente aux enchères, accueil de la clientèle.

Salaire en fonction des qualifications et des précédentes expériences en conformité avec la Convention collective.

Permis B obligatoire pour vous déplacer en clientèle.

Les CV et lettre de motivation sont à adresser par mail (merci de charger dans un même fichier CV+lettre)

Compétences

  • - Procédures de recouvrement de créances
  • - Droit civil
  • - Procédure civile judiciaire
  • - Rédiger des actes / procédures juridiques
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Formations

  • - Droit | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE ACTES SUD

Offre n°28 : CONSEILLER POLYVALENT - MAGASIN DE CHASSE & PECHE EN ALTERN (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans la chasse et la pêche , un conseiller de vente (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes, un BTS MCO.

Missions :

Accueillir le client & conseiller le client
Gérer le merchandising de la partie textile
Gérer les stocks
Encaissement

Profil :

Tu es titulaire d'un BAC ou niveau équivalent (niveau 4)
Tu as le sens du relationnel
Tu as un bon esprit d'équipe
Tu es rigoureux & organisé
Tu t'adaptes facilement et tu es polyvalent
TU AS UN ATTRAIT POUR LA CHASSE & LA PECHE !

Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant !
Travail en journée : du lundi au samedi

Inscription et scolarité gratuite
Diplôme éducation nationale de nieavu 5

Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°29 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FOULAYRONNES ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre pro CV (Conseiller de vente) ou un titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) .

Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :

- Accueil et conseil client
- Vente et encaissement
- Mise en place du point de vente et des vitrines
- Gestion des stocks et réception de marchandises
- Nettoyage de la boutique

Profil :

- Tu as le sens du relationnel
- Tu es à l'écoute
- Tu es avenant, courtois et réactif

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée + travail le samedi

Inscription et scolarité gratuite

Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°30 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) .

Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :

- Accueil et conseil client
- Mise en place du point de vente et des vitrines
- Préparation des sandwichs
- Entretien du point de vente
- Gestion des stocks et des commandes
- Fidélisation de la clientèle

Profil :

- Tu as le sens du relationnel
- Tu es à l'écoute
- Tu es avenant et dynamique

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée et possibilités les week-end
Inscription et scolarité gratuite

Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°31 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) .

Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :

- Accueil et conseil client
- Prise de commandes
- Mise en place du point de vente et vitrines
- Nettoyage de la boutique
- Contrôle du stock et vérification des bons de livraison
- Fidélisation de la clientèle

Profil :

- Tu as le sens du relationnel
- Tu es à l'écoute
- Tu es avenant et dynamique

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Travail en journée +Travail le weekend
Inscription et scolarité gratuite

Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°32 : CHARGE DE CLIENTELE SITE E-COMMERCE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre de secrétaire Assistant sur un poste de chargé de clientèle e-commerce au sein d'une société spécialisée dans la motoculture en alternance H/F.

Missions :
-Fournir un service client de qualité avant et après-vente par e-mail, chat et téléphone.
-Rechercher les références de pièces adaptées aux machines des clients en fonction de la marque et du modèle de leur appareil.
-Assurer le suivi des demandes des clients.
-Créer et catégoriser des fiches produits pour de nouveaux articles.
-Utiliser des logiciels spécifiques tels que Zendesk (CRM), Prestashop, Slack et ShippingBo (WMS).

Profil :
-Sensibilité aux technologies et à l'informatique, avec une aisance particulière dans l'utilisation du clavier et de la souris.
-Connaissance de la motoculture serait un atout.
-Maîtrise de Zendesk, Prestashop, Slack et ShippingBo, ou volonté de se former à ces outils.
-Attitude proactive et capacité à travailler de manière autonome.
-Capable de gérer efficacement les périodes de forte activité.
-Maîtrise du français (écrit et parlé).

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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (BAC) préparé.
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Analyse de données expérimentales
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Traiter les demandes de support technique

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°33 : CHARGE(E) D'ACCUEIL - SOCIETE DE BIEN-ETRE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Secrétaire Assistant sur un poste de chargé d'accueil au sein d'un établissement de loisirs/bien-être en alternance H/F.

Missions :
-Gérer l'accueil du spa
-Gestion des appels entrants
-Gestion des réservations en ligne et par téléphone / traitement des mails
-Gestion des réseaux sociaux si appétence/compétence dans ce domaine
-Gestion du linge

Profil :
Accueillant - Souriant - à l'aise avec les outils informatiques

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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (Bac) préparé.
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°34 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Vendeur (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) .
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :
- Accueil et conseil client
- Vente et encaissement
- Mise en place du point de vente et vitrines
- Nettoyage de la boutique
- Fidélisation de la clientèle
Travail en journée + Travail le weekend

Profil :
- Tu as le sens du relationnel
- Tu es rigoureux
- Tu es souriant et avenant

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Inscription et scolarité gratuite
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°35 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 19/02/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre CV (Conseiller de vente).
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Missions :
- Accueil et conseil client
- Vente et encaissement
- Mise en place du point de vente et vitrines
- Nettoyage de la boutique
- Gestion des commandes
- Fidélisation de la clientèle
Travail en journée +Travail le weekend

Profil :
- Tu as le sens du relationnel
- Tu es rigoureux
- Tu es avenant et dynamique

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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°36 : CONSEILLER DE VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F.

Missions :
- Accueil et conseil client
- Vente et encaissement
- Mise en place du point de vente et vitrines
- Nettoyage de la boutique
- Fidélisation de la clientèle
Travail en journée - Travail le weekend

Profil :
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Avenant

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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé

Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°37 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Donuts en alternance H/F.

Missions :

Accueil client / vente
Gestion des stocks
Animations en magasin
Gestion du merchandising

Profil :

Sens du relationnel
Accueillant
Organisé
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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2)
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Conseiller de Vente ou un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un tabac presse en alternance H/F.

Missions :

Accueil client / vente
Gestion des colis (point relais)
Gestion des stocks
Gestion du merchandising

Profil :

Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Organisé
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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou 5
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°39 : VENDEUR POLYVALENT MAGASIN LIBRE-SERVICE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 10/01/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance

Missions
- Accueil clients
- Vente et encaissement
- Merchandising
. Réassort produits
. Animation du point du vente
- Fidélisation de la clientèle

Profil :
- Dynamique
- Avenant

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Travail en journée - Travail le weekend (samedi)

Inscription et scolarité gratuite
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°40 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Au sein du site de restauration du hall de l'hôpital, vous effectuerez : préparation de sandwiches, mise en rayon, service, proposition de ventes additionnelles, encaissements...
Le site est ouvert 365 jours par an. Vous travaillerez en moyenne 1 week-end par mois. 2 jours de repos consécutifs.
En semaine, vous pouvez commencer au plus tôt à 7h00 et finir au plus tard à 19h30.
Les samedis-dimanches et jours fériés : démarrage au plus tôt à 8h30 et fin au plus tard à 18h30.
Travail en continu sur 7h ( + 30 minutes de pause). Pas de coupure.

Pas de transport en commun le dimanche et les jours fériés. Nécessité de pouvoir se rendre à l'hôpital par ses propres moy

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • CAFE et Cie

Offre n°41 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations ....

Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients.

CDI 4H/semaine , jours et horaires de passage à convenir ensemble

IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE
DEBUTANT ACCEPTE
PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • AZUR PROMOTION

Offre n°42 : Animateur des ventes (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur des ventes week end, en distanciel (H/F)

-Accueil visio et téléphonique des clients en boutique
-Surveillance vidéo en temps réel
-Coordination avec le surveillant de nuit en cas de problématiques


Horaires : 22h30 à 6h, samedi et dimanche

Vous pouvez évoluer vers le pilotage de plusieurs boutiques

-Bon relationnel client
-Bonne maîtrise de l'accueil téléphonique
-Capacité à rester concentré(e) devant un écran sur de longues plages horaires
-Dynamisme, rigueur et réactivité
-Autonomie
-Travail solitaire

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°43 : Assistant(e) d'unité de contrôle (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - assistanat de direction
    • 47 - AGEN ()

Au sein de la DDETSPP et de l'unité de contrôle du Lot-et-Garonne, l'assistant(e) au contrôle des entreprises effectue un ensemble de tâches essentielles au sein du service, en assurant les tâches suivantes :

- Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle,
- Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle,
- Elaboration et mise à jour d'outils de suivi,
- Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés,
- Aide à la recherche documentaire, de rédactions de notes et de lettres de réponses,
- Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle,
- Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises,
- Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers,
- Gestion du courrier, de la messagerie et des dossiers.

Ce poste est susceptible d'être modifié en fonction des dispositifs nouveaux confiés à la charge des DDETSPP ou des contingences (internes ou externes).

Précision :
Possibilité de télétravail (1 jour/ hebdomadaire fixé en dehors du mercredi) à compter de la bonne maîtrise du poste et de ses enjeux ( 6 mois minimum);

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Elaborer des tableaux de bord
  • - Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction (Bac administratif minimum ) | Bac ou équivalent
  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DDETSPP 47

Offre n°44 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Agen ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
* Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

* Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
* Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
* Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

* Bac avec 3 ans d'expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

* Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
* Un salaire versé sur 13 mois,
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
* Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Entreprise

  • LIDL

    Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Offre n°45 : Secrétaire juridique en cabinet d'avocat H/F

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dom. administratif et/ou juridique
    • 47 - AGEN ()

Au sein d'un cabinet d'avocat agenais, vous aurez en charge des tâches de secrétariat juridique et administratif liées à l'activité du cabinet.
Poste en CDI, à temps partiel, pouvant évoluer vers un temps complet. Organisation des horaires du temps partiel négociable.
Poste à pendre début septembre.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Rédaction et mise en forme de courriers, gestion des assignations, conclusions....
- Gestion des agendas, prise de rendez-vous, suivi des délais procéduraux
- Préparation des dossiers et des pièces, dépôt via RPVA
- Suivi administratif : classement, archivage, numérisation
- Interface avec les juridictions et auxiliaires de justice

Profil :
Formation en secrétariat juridique ou expérience en cabinet d'avocats idéalement souhaitée.
Maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques exigée.
Connaissance du vocabulaire juridique souhaitée.
Connaissance du logiciel KLEOS appréciée.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation demandés.
Discrétion et bon relationnel impératifs.

Compétences

  • - Rédiger des documents administratifs pour le compte de particuliers ou d'entreprises
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Saisir des documents juridiques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Organiser l'archivage des documents

Formations

  • - Secrétariat assistanat juridique (format° administ. orientée juridique) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°46 : Chargé de Recrutement (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

LIP BTP Industrie continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDD pour une durée de 3 mois , pour renforcer son agence de Agen, spécialisée dans le secteur du BTP Industrie.

Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Recrutement :
Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références,
Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.

La Relation Clients :
Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.


L'Administratif :
Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.

Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !

Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :
Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites, et le Responsable de Secteur.

Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant

Entreprise

  • L'ODYSEE

Offre n°47 : Agent(e) de sécurité - Agen (47) (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur d'Agen

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.

Concernant le contrat :
- CDD du 01/08 au 24/08/25
- Temps plein
- Coefficient 140

Concernant les diplômes :
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
- SST à jour

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • S3M SECURITE

    Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

Offre n°48 : Assistant(e) auprès du Secrétaire Général (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en assistanat de direction
    • 47 - AGEN ()

**** Pour candidater, merci de COMPLETER la partie MOTIVATION en plus de transmettre votre CV***

Vous effectuerez l'assistanat auprès du secrétaire général (SG).

- Vous tenez à jour son agenda, répondez aux invitations, organisez ses déplacements et assurez la gestion de ses interlocuteurs (téléphone, messagerie, visiteurs, RDV internes).
- Vous planifiez les réunions et les audiences en liaison avec les services de de l'État ainsi qu'avec de nombreuses entités au plan département, régional voire national.
- Vous veillez à ce que les éléments préparés par les services de l'État concernés vous soient communiqués pour constituer les fonds de dossier pour chaque journée de travail.
- Vous traitez des dossiers ponctuels et rédigez certaines correspondances.
- Vous gérez le circuit des signatures pour le secrétaire général et le préfet en liaison avec les directions de la préfecture et des services déconcentrés de l'État (notamment gestion des parapheurs).
- Vous renforcez ou suppléez en tant que de besoin le secrétariat de la directrice de cabinet et du préfet avec lequel vous devez travailler en coordination quotidienne.
- Vous planifiez en lien avec l'agent en charge de la gestion de la résidence du SG les repas protocolaires et les réceptions.
- Vous assurez le suivi budgétaire des frais de résidence et de représentation du SG, en lien avec le SGCD.
- Vous gérez les congés et absences des directeurs et des personnels placés sous l'autorité du secrétaire général.

Toutes ces missions doivent être assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE.

Votre environnement professionnel :
Vous exercez vos fonctions au sein du secrétariat général.
Le secrétaire général sera votre responsable hiérarchique.
Vous serez en contact avec les directeurs, chefs de service et agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, les élus et les responsables de la société civile, le corps préfectoral dans son ensemble.

Contrat du 4 mois du 01/09 au 30/12/2025

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique - bureautique

Savoir-faire :
Savoir s'organiser : indispensable - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger

Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - Savoir accueillir - Savoir s'adapter (indispensable) - Savoir s'exprimer oralement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Techniques de prise de notes
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Piloter une activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Relayer de l'information
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Savoir gérer son temps et son stress
  • - Savoir accueillir
  • - Savoir gérer les priorités
  • - Connaître l'environnement professionnel
  • - Avoir le sens des relations humaines
  • - avoir des compétences en informatique
  • - savoir s'exprimer oralement
  • - Savoir s'adapter à des situations complexes
  • - Savoir rédiger

Formations

  • - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PREFECTURE DE DEPARTEMENT LOT-ET-GARONNE

Offre n°49 : Apprenti Serveur (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Mise en place de la salle
Prise des commandes et service
Encaissement
Nettoyage de la salle

Vous préparerez un CAP service en restauration en alternance
***Travail en coupure. Repos le dimanche et le lundi***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • UNIVERSAL CAHOUA

Offre n°50 : Assistant/Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Vous serez amené(e) à travailler auprès de personnes âgées ou handicapées pour l'entretien du logement,les courses et aide aux actes de la vie quotidienne.
Travail un week end sur deux en fonction de vos disponibilités, un jour de repos dans la semaine à définir ensemble.
Horaire de travail en journée.
Temps partiel évolutif.
Nécessité de vous déplacer avec votre véhicule. Véhicule de services disponibles par quinzaine. Frais kilométriques payés pour les
inter vacantions.
Téléphone professionnel. Prime d'assiduité.

Entreprise

  • GROUPE CAPVIE

Offre n°51 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - gestion équipe domaine éco et social
    • 47 - AGEN ()

Ménage services d'Agen recrute un chef de service H/F statut cadre.
Sous l'autorité du directeur du groupement il /elle est responsable des deux entreprises d'insertion et de l'organisme de formation.
Pilotage des activités IAE
Animer les réunions hebdomadaires du service et veiller à la cohérence des parcours d'insertion mise en œuvre en relation avec la mission économique.
Apporter un appui à l'équipe pour la mise en œuvre de ses missions
Favoriser la communication en interne.
Gestion RH des salariés en insertion( congés, absences , sanctions...)
Gestion économique.
Conception et rédaction des dossiers de conventionnement.
Responsable de l'organisme de formation( ingénierie de formation, réponse aux appels d'offre..)

Expérimenté(e) et doté(e) de compétences managériales et de gestion, vous assurez une mission polyvalente de coordination fonctionnelle des activités, un appui à l'équipe, des animations de collaboration externes et des projets et enfin vous participez à la définition de la stratégie et à la représentation des structures

Sélection des candidatures fin aout et entretiens en septembre.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Gestion PME PMI | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDASMS

Offre n°52 : REFERENT FAMILLES DE CENTRE SOCIAL ST EXUPERY H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - AGEN ()

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire.

Vos missions :
- S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
- Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins
- Orienter les habitants lorsque nécessaire
- Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative
- Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
- Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
- Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
- Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
- Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents
- Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
- Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co»
- Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
- Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
- Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties
- Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
- Mobiliser les ressources du Territoire

Votre profil :
- Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
- Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs
- Rigueur, organisation, évaluer les actions
- Pilotage de la politique famille de la structure
- Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel
- Permis B
- Diplôme CESF ou équivalent requis
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

VOTRE STATUT :
- Agent de catégorie B ou C
- Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans)

Date limite de candidature : 13 aout 2025



Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • - Evaluer une situation à risques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°53 : Chargé de recrutement H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Les missions du poste

Envie de journées qui filent à toute vitesse, rythmées par des entretiens candidats et des coups de fil clients ? Alors ce poste de chargé(e) de recrutement en agence d'intérim est fait pour vous !

Vous travaillerez aux côtés de votre manager et d'une assistante d'agence : une équipe de choc prête à relever tous les défis !

Si vous aimez convaincre les clients et que vous repérez les talents comme personne, vous êtes la personne que nous recherchons.

Vous aimez le challenge ;
>vous allez facilement au contact des clients et des candidats ;
>vous réfléchissez vite et êtes toujours dans l'action ;
>vous posez les bonnes questions et êtes au courant des actualités de vos clients et de vos intérimaires ;
>vous avez la fibre commerciale et visez toujours plus haut !

Une première expérience en recrutement ou en relation commerciale est un atout, mais votre personnalité fera la différence. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous saurons vous former.

P.S. : N'hésitez pas à accompagner votre CV d'un court message pour nous dire qui vous êtes et pourquoi ce poste vous attire. C'est toujours plus sympa :)

Infos complémentaires

Travail du lundi au vendredi.

11 RTT.
TR de 10 €.
CSE.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGEN INTERIM

Offre n°54 : REFERENT FAMILLES DE CENTRE SOCIAL MONTESQUIEU H/F

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - AGEN ()

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Montesquieu, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire.

Vos missions :
- S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation
- Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins
- Orienter les habitants lorsque nécessaire
- Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative
- Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires)
- Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation
- Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité
- Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place)
- Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure
- Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents
- Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité
- Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co»
- Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS)
- Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social
- Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties

Votre profil :
- Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers
- Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs
- Rigueur, organisation, évaluer les actions
- Pilotage de la politique famille de la structure
- Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel
- Permis B
- Diplôme CESF ou équivalent requis
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

VOTRE STATUT :
- Agent de catégorie B ou C
- Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans)

Date limite de candidature : 13 aout 2025



Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • - Evaluer une situation à risques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques

Formations

  • - Économie sociale familiale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°55 : Assistant / Assistante informatique et numérique (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 47 - AGEN ()

Contexte
La Mssion Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent développe une stratégie numérique au service de ses publics et de ses équipes. Elle propose notamment des espaces numériques ouverts au public pour favoriser l'inclusion numérique. L'assistant informatique joue un rôle clé à la fois dans la gestion technique de ces outils et dans la médiation numérique auprès des usagers.
Finalité de la mission
L'assistant informatique contribue à la qualité et à la continuité du service numérique, tant en interne qu'auprès des publics accompagnés. Il assure le support technique aux équipes, la maintenance du parc informatique et participe activement à l'accès autonome et accompagné au numérique pour les usagers, dans une logique d'inclusion.
Activités principales
L'assistant informatique et médiateur numérique est chargé de :
1. Support aux utilisateurs internes
- Assistance au quotidien (prise en main, dépannage, conseil)
- Suivi des tickets et des interventions techniques
- Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation
2. Maintenance et gestion du parc informatique
- Installation, configuration et mise à jour des postes et périphériques
- Suivi de l'état du matériel, gestion des stocks, anticipation des renouvellements
- Préparation des postes pour les nouveaux salariés
3. Sécurité et conformité
- Participation à la sécurité informatique (droits d'accès, antivirus, sauvegardes)
- Application des directives RGPD (droits d'accès, confidentialité des données)
4. Participation aux projets numériques
- Appui au déploiement d'outils numériques (logiciels métiers, plateformes collaboratives)
- Tests, documentation technique, accompagnement aux changements
5. Relation avec les prestataires externes
- Interface technique avec les fournisseurs et les intervenants extérieurs
- Suivi des interventions, vérification des livrables techniques
6. Sensibilisation et accompagnement des usagers
- Accueil et accompagnement des usagers en difficulté avec les outils numériques
- Organisation de temps de sensibilisation (sécurité numérique, démarches en ligne, création d'un mail, usage des réseaux sociaux, etc.)
- Conception de supports pédagogiques simples (fiches, tutoriels, présentations)
7. Animation des espaces numériques ouverts au public (ENOP)
- Aménagement et gestion technique de l'espace (matériel, connexion, affichage)
- Création d'une offre d'animation régulière (ateliers thématiques, rendez-vous personnalisés, permanences numériques)
- Participation à des actions collectives avec d'autres intervenants
- Veille sur les outils numériques inclusifs et actualisation des ressources
Moyens mis à disposition
- Matériel informatique adapté (ordinateur, téléphone, logiciels dédiés)
- Accès aux plateformes internes et aux ressources pédagogiques
- Locaux équipés pour la médiation numérique
- Appui du/de la (chargé-e de communication / conseiller numérique / coordinateur) selon l'organisation
Indicateurs de suivi
- Taux de résolution des incidents techniques
- Fréquentation et taux de satisfaction des usagers
- Nombre d'actions de sensibilisation organisées
- Taux d'autonomie numérique des bénéficiaires accompagnés
- Niveau d'engagement des salariés dans l'usage des outils numériques
Durée et évolution de la mission
Cette mission pourra être réajustée en fonction de l'évolution des besoins, du développement de l'offre de médiation numérique ou de l'arrivée de nouveaux outils/projets.

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Offre n°56 : Employé polyvalent de salon de thé, sandwichs, caisse (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - AGEN ()

Ce que nous attendons de vous :
Réaliser des sandwichs pour notre vitrine de vente à emporter.
Le service du petit déjeuner, et du salon de thé l'après-midi.
Tenir une caisse sans faire d'erreur.
Etre capable de tenir votre poste dans les normes d'hygiène réglementaires avant et après chaque service

Ce que nous pouvons vous apporter :
Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière
Un management dynamique et bienveillant !
Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir !
L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion !

Votre profil :
Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top !
Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts !

1ère expérience en restauration appréciée
Tous les plannings sont anticipés de 2 à 3 semaines. Vous bénéficierez d' un week-end sur 2 de repos et 2 jours de repos consécutif dans la semaine.

Salaire évolutif

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

Offre n°57 : Serveur-se de restaurant - (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 47 - AGEN ()

Vous serez en charge du service au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse)

Vous êtes doté d'un bon relationnel.

Prise de poste dés que possible

2 jours de repos par semaine

Congés annuels en janvier.

Parking sur place gratuit.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA TERRASSE

Offre n°58 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Les Inspirés est une entreprise de traiteur qui se spécialise dans la création d'expériences culinaires exceptionnelles. Notre équipe passionnée s'efforce de surpasser les attentes de nos clients en offrant une cuisine créative et délicieuse, préparée avec des ingrédients de la plus haute qualité. Traiteur officiel des Boxers de Bordeaux depuis 6 ans et des Girondins de Bordeaux depuis 2 ans, nous répartissons ensuite nos prestations entre les entreprises et les particuliers.

Description du poste :
Nous recherchons un Second de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une passion pour la cuisine, une expertise en gestion de cuisine, et la capacité à travailler dans un environnement exigeant tout en maintenant les normes de qualité les plus élevées.

Responsabilités :
- Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la création de plats innovants.
- Superviser la préparation des aliments et la coordination des tâches au sein de la cuisine.
- Maintenir des normes strictes en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité.
- Former et encadrer le personnel de cuisine.
- S'assurer que les plats sont préparés avec précision et présentés de manière attrayante.
- Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour garantir la cohérence et la qualité des plats.
- Contribuer à l'innovation culinaire et à l'amélioration continue des processus.

Qualifications :
- Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience en cuisine, y compris une expérience en tant que Second de Cuisine ou poste similaire.
- Excellentes compétences en gestion et en communication.
- Créativité et passion pour la cuisine.
- Souci du détail et respect des normes de qualité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Notre proposition :
Fatigué de faire des journées de travail avec coupure, vous aspirez à un rythme de travail plus classique ? En accord avec une vie de famille ?

Nous proposons des horaires de semaine classique, du lundi au vendredi de 8h à 17h + quelques week-ends et soirées travaillées seulement !

Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui crée des expériences culinaires mémorables pour nos clients !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • LES INSPIRES

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F
.
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage.
Vous aurez pour missions principales:
- le contrôle d'accès du site et des visiteurs,
- la gestion des alarmes et des levées de doutes,
- les rondes de sécurité sur l'ensemble du site,
- la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Établir un rapport d'accident et d'incident
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
  • - SST souhaité
  • - carte professionnelle à jour

Entreprise

  • PROVENCALE SECURITE

Offre n°60 : ASSISTANT ADMINISTRATIF CHEZ UN FABRICANT DE POELE EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FOULAYRONNES ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant préparer un BTS GPME en alternance sur un poste d'assistant administratif dans une entreprise de poêles et cheminées.

Missions :
Gestion des appels / mails / courriers
Planification de rendez-vous professionnels
Gestion des devis et des factures
Relances clients

Profil :
Dynamique - Sérieux - Motivé

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°61 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Sandwichs en alternance H/F.

Missions :
Accueil client / vente
Gestion des stocks
Animations en magasin
Gestion du merchandising

Profil :
Sens du relationnel
Accueillant
Organisé
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.

Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2)
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°62 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Pont-du-Casse ()

Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ?
Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients

Ce que nous vous proposons :
Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en situation de handicap et des aînés sur le secteur d'Agen.
Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile
Vos journées peuvent inclure :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts)
Aide aux soins d'hygiène de vie
Préparation des repas et accompagnement à la prise
Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties
Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs
Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin)

Ce que vous pouvez apporter :
Savoir-être :
Écoute, empathie, bienveillance
Ponctualité et discrétion
Autonomie et professionnalisme
Savoir-faire :
Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement
Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches
AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir !
Les + de la Team Vitalliance :
Un CDI stable et sécurisé
Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit
Participation aux bénéfices (-500€ brut/an)
Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets
Valorisation de vos diplômes et expériences
Une équipe de proximité,à l'écoute et des événements locaux entre collègues
De belles perspectives d'évolution partout en France

Contrat et planning :
CDI à temps partiel (28h/semaine - évolutif vers temps plein)
Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance)
Rémunération selon expérience :
Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut
Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut
Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut
(certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience)
Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout.

Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !

Offre n°63 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie-fromage (HF) (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en Boucherie Charcuterie Fromage
    • 47 - LAROQUE TIMBAUT ()

Nous recherchons un(e) Vendeur en Boucherie-Charcuterie-Fromage(H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous assurerez un excellent service client en répondant à leurs besoins.

Atouts :
- Expérience en vente et sens de la communication
- Bonne capacité de service client
- Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois

Horaires :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail les jours fériés

Formation :
CAP / BEP (Optionnel)

Expérience :
Boucherie : 1 an (Optionnel)

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°64 : Auxiliaire de vie Mandataire (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Foulayronnes ()

Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ?
Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients

Ce que nous vous proposons :
Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap sur le secteur de Bon-Encontre.
Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile

Vos journées peuvent inclure :
Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts)
Aide aux soins d'hygiène de vie
Préparation des repas et accompagnement à la prise
Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties
Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs
Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin)

Ce que vous pouvez apporter :
Savoir-être :
Écoute, empathie, bienveillance
Ponctualité et discrétion
Autonomie et professionnalisme
Savoir-faire :
Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement
Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches
AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir !
Les + de la Team Vitalliance :
Un CDI stable et sécurisé
Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit
Participation aux bénéfices (-500€ brut/an)
Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets
Valorisation de vos diplômes et expériences
Une équipe de proximité,à l'écoute et des événements locaux entre collègues
De belles perspectives d'évolution partout en France

Contrat et planning :
CDI à temps partiel (28h/semaine - évolutif vers temps plein)
Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance)
Rémunération selon expérience :
Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut
Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut
Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut
(certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience)
Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout.

Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !

Offre n°65 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie.

Vos missions seront :
- L'entretien du logement et du linge ainsi que du repassage.
- La réalisation des courses et les accompagnements à divers rendez-vous médicaux.
- La préparation des repas et parfois la prise de repas.
- Vous réaliserez les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette- transfert-changes)

Vous travaillerez 1 week-end à 2 week-end dans le mois le dimanche étant majoré de 45%

Prise de poste immédiatement.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (BEPA service à la personne) | CAP, BEP et équivalents
  • - Santé (titre assistant de vie vae) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • UNA BON ENCONTRE

Offre n°66 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :

CDD à temps partiel
Planning en fonction des besoins

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°67 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
Utilisation du matériel médical
Des actes d'hygiène de vie,
De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Contrat et planning :

CDD à temps partiel
Planning en fonction des besoins

Rémunération : 3 niveaux de rémunération :
- Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut.
- Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut.
- Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

Les petits + Vitalliance :

Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°68 : Auxiliaire de vie Volant(e) (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être

Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :
- Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),
- Utilisation du matériel médical
- Des actes d'hygiène de vie,
- De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.
- De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

Compétences requises :

Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance...
Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire : techniques liés à la prestation :
Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...).
Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

Planning mensuel modifiable en fonction des urgences

Rémunération : 13.30 € de l'heure

Les petits + Vitalliance :
- Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
- Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an);
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%;
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km

Pour ce recrutement vous serez évalué par des exercices validant vos habiletés à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, prendre des initiatives et être autonome, communiquer.

Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le Mardi 22 juillet à 9h30.
Inscrivez vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462004/recrutement-par-simulation-mrs-auxiliaires-de-vie-agen

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !

Offre n°69 : Auxiliaire de vie en Alternance (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences.

Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés.

L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes :


Aide à la toilette
Aide au lever/coucher
Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Entretien du logement
Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture...

Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ?

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile.

Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles.

Pourquoi choisir Vitalliance ?


Une formation rémunérée de 13 mois
Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h)
Un Titre Certifiant à l'issue de la formation
500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client
Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours
Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat.


Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres.

Alors ce poste est fait pour vous !

Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !

Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • VITALLIANCE

Offre n°70 : CONSULTANT FONCTIONNEL ERP SAGE H/F

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - expérience dans une SSI
    • 47 - AGEN ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) Consultant Fonctionnel ERP SAGE, pour compléter notre équipe d'une quinzaine de consultants.Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, Paie) Vous accomplissez des missions de mise en oeuvre des progiciels de gestion de l'éditeur Sage. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Etudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests
Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers,
Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. VOTRE PROFIL
De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement ou de la Comptabilité/Paie avec une expérience significative dans une SSII.
La connaissance de l'ERP SAGE est un atout indéniable.
Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions.
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • - Recenser les besoins du commanditaire
  • - Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles

Formations

  • - Comptabilité (developpement) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAPLASER

    Le groupe CAPLASER, est un intégrateur de solutions IT. Nous intervenons en Occitanie et Nouvelle Aquitaine sur les sujets de la transformation digitale des entreprises en leur apportant des solutions basées sur les dernières technologies. Positionné autour de 5 agences, le groupe affiche un CA de 9 500 k€ et emploie 65 salariés. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine, réactive, dynamique et en pleine croissance. Chez CAPLASER, vous pourrez vous épanouir.

Offre n°71 : Conseiller en agronomie et développement d'outils numériques agri (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 47 - AGEN ()

Au sein de la chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne, vous développerez des outils numériques innovants pour la gestion des cultures, le suivi hydrique et l'aménagement hydraulique.
Vous créerez des solutions d'aide à la décision provenant de plusieurs bases de données, en contribuant à l'élaboration de bilans hydriques, à la gestion de l'irrigation et à la création des retenues d'eau.

Les Missions :
Création et développement d'outils numériques :

- Développer des outils pour l'élaboration du bilan hydrique : Créer des outils permettant de calculer et suivre le bilan hydrique en temps réel
- Automatiser la création d'un Plan Prévisionnel de Fumure (PPF) : Concevoir une plateforme permettant de générer des PPF personnalisés
- Développer des applications pour analyser le coût de production et d'implantation des vergers, mettre en place un suivi numérique des cultures et Concevoir des solutions d'aide à la décision.
- Analyser les données des drones pour une gestion de précision.
- Créer une plateforme numérique collaborative pour les producteurs permettant aux agriculteurs de partager leurs expériences et de recevoir des conseils personnalisés en fonction des données terrain.

Conseils en gestion de l'eau :
- Assurer un conseil technique pour toutes les cultures dans le cadre du programme OGAYA d'accompagnement des irrigants.
- Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (appui technique, réglementaire, éligibilité aux aides.) : création de lacs individuels, collectifs, entretien des lacs et travaux en cours d'eau, pré-identification des zones humides.
- Participer aux études liées à l'hydraulique agricole, soit en prestation de service bureau d'études, soit en convention avec d'autres partenaires (diagnostic de matériel, de réseau d'irrigation en serres, études d'impact, .).

Travaux techniques en collaboration avec le service production végétale :
- Participer activement à la mise en place des fermes de référence (Projet OGAYA), en incluant de nouvelles cultures comme l'Olivier, les Agrumes et les noix de pécan (projet French Pécan).
- Prendre en charge le suivi des projets liés aux besoins en eau des cultures, comme ceux de la Châtaigne (projet PARSADA) et de la noix de pécan (French Pecan), sur le même modèle que celui déjà réalisé pour l'Amandier avec le GIEE Arbo47.
- Traçabilité et vérification réglementaire des cahiers de cultures, analyse des coûts de production, et observations phytos et NDVI avec l'outil SMAG.

Le Profil :
- Diplômé d'un BAC+5 dans les domaines de l'agronomie, de l'hydraulique agricole et développement d'outils/applications.
- Une première expérience ainsi qu'une connaissance du milieu agricole sont exigées
- Vous maîtrisez les langages de programmation, notamment Python, et disposez de solides compétences en développement d'applications et d'outils web.
- Vous êtes Dynamique, autonome avec une aptitude d'analyse et des compétences rédactionnelles
- Vos qualités sont la réactivité, une bonne capacité d'écoute et la capacité à travailler en équipe

Les Conditions de Travail :
CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
Basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département Lot et Garonne.
Permis B exigé
Véhicule de fonction

Compétences

  • - Agronomie
  • - Gestion des ressources en eau
  • - Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiques
  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Assurer le respect des réglementations environnementales
  • - Assurer le suivi des projets en cours
  • - Assurer une veille technologique et réglementaire active
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Déterminer des solutions technico-économiques
  • - Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • - Evaluer les besoins en eau d'une structure
  • - Optimiser l'utilisation des ressources en eau
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser des études d'impact environnemental pour les nouveaux projets
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • - Programmation
  • - développement d'applications et d'outils web

Formations

  • - Agronomie | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°72 : COMMERCIAL.E TERRAIN B TO B / BTP - CONSTRUCTION (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Gérer un portefeuille de clients existant.
Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.
Promouvoir l'offre de services et/ou de produits dont l'entreprise a la charge.
Rendre compte de son activité commerciale.
Développer la prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels.
Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise. Participation à l'élaboration de la proposition technique.
Conclusion de vente (négociation).
Suivi de l'avancement des projets.
Qualités, connaissances et formation requises :
- Techniques de vente et de négociation traditionnelle
- Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise.
- Connaissances générales dans le second œuvre et le bâtiment dans tissu local.
- Sens du service et orientation client.
- Communication et esprit d'initiative.
Type de contrat :
- Cdi 35h hebdomadaire (lundi au vendredi).
- Salaire de base + commissions.
- Véhicule de fonction + téléphone + CB + mutuelle.

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ERMACORA ET ASSOCIE - SOCIETE D EQUIPEME

Offre n°73 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F)
- Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine. Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive. Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants.
- Nettoyer la vaisselle à l'aide de machines industrielles
- Utilisation de canon à mousse, et de matériel moyenne et haute pression
- avoir une première expérience similaire
- avoir une connaissance des produits industriels de nettoyage
- savoir utiliser une machine de nettoyage à moyenne et haute pression
- pouvoir travailler dans un environnement humide et froid
- être organisé, et méticuleux

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°74 : Technicien CVC (F/H)

  • Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Notre agence Adéquat de Boé recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H)

sur la période du 28/07 au 01/09 à AGEN.

Missions :

- Installer et entretenir les systèmes de chauffage, climatisation et plomberie
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

Horaires : 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi.

Profil :

- Expérience significative en plomberie, chauffage et climatisation
- Connaissance des normes en vigueur et des techniques de soudure
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Rémunération et Avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.

Entreprise

  • ADEQUAT 059

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°75 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 47 - AGEN ()

Si aucune fuite ne vous résiste, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

En tant que Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation, vous serez en charge de :
- réaliser la maintenance (climatisation, de ventilation, de chauffage)
- assurer le bon fonctionnement des installations
- remplacer les pièces défectueuses
- nettoyer le chantier

Vous travaillez en binôme avec un autre technicien.
Vos horaires sont 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi.
Le taux horaire est à définir suivant votre expérience.

Votre parcours :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou vous justifiez d'une expérience dans ce secteur.
Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier :
- d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)
- d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.
- de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)
- d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets


Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce.
Vous pouvez aussi vous inscrire via notre application "Actual Espace personnel" ou bien nous appeler.

Ugo, Manon, Delphine et Olivia seront ravis de vous renseigner sur ce poste !

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Formations

  • - Chauffage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ACTUAL AGEN 1001

Offre n°76 : Assistant qualité H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 47 - Agen ()

Dans le cadre d'une activité de transformation de produits de la mer, vous interviendrez en appui à l'équipe qualité sur des missions variées et essentielles au bon déroulement du processus de salaison.
Vous serez en charge de :
Réaliser des relevés et analyses sur les produits (poissons)
Vérifier et saisir les données de traçabilité et d'analyse qualité sur informatique
Assurer le rangement des chambres de maturation
Vérifier la conformité des produits en cours de maturation
Apporter un soutien opérationnel au service qualité
Ce poste polyvalent demande rigueur, sens de l'observation et organisation.

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de production
  • - Contrôler la conformité des données
  • - Contrôler la qualité des produits en cours de production
  • - Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
  • - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°77 : Professeur(e) contractuel(le) d'Arts Plastiques (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - Agen ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au CLG DUCOS HAURON à AGEN (47).

Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections.

Du : 01/09/2025 au 31/08/2026

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à
l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL).
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ?
Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?

Compétences spécifiques :

-Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève.
-Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression.
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers :

-Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art).
-Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
-Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Formations

  • - Arts plastiques | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°78 : Professeur(e) contractuel(le) en métiers du spectacle (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - Agen ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en métiers du spectacle option techniques de l'habillage au Lycée professionnel Antoine Lomet d'Agen (47).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

- Habillage et déshabillage des artistes
- Réalisation des essayages
- Maintenance couture
- Entretien des costumes
- Organisation et gestion logistique
- Communication et travail en équipe

Pour plus d'information, cliquer sur le lien ci-contre pour accéder au référentiel :
https://sti.eduscol.education.fr/formations/dt/diplome-de-technicien-des-metiers-du-spectacle-option-techniques-de-lhabillage#referentiel

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

- Diplôme des Métiers d'Art (DMA) - Costumier réalisateur (ancien diplôme, remplacé par DN MADE)
- BTS Métiers de la mode - Vêtements
- BTS Métiers de la mode - Textile / Costume
- BTS Design de mode, textile et environnement
- Diplôme National des Métiers d'Art et du Design (DN MADE) - mention mode / spectacle / costume
- Licence professionnelle Métiers du spectacle, de l'événementiel, de la mode, etc.
- Bac pro de spécialité avec 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le spectacle vivant, cinéma et secteur costume.

Compétences spécifiques :

-agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques ;
-maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ;
-maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ;
-construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ;
-organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et socialisation des élèves ;
-évaluer les progrès et acquisitions des élèves.

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°79 : Professeur(e) contractuel(le) en Esthétique-cosmétique (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 47 - Agen ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Esthétique - Cosmétique au Lycée Professionnel Antoine Lomet à Agen (47).

Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence.
-Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice :

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en esthétique cosmétique?
Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ?

Compétences spécifiques :

-Maîtriser les savoirs disciplinaires
-Maîtriser les savoirs (biologie, technologie, hygiène, etc.) et les techniques professionnelles des métiers de l'esthétique, la cosmétique et la parfumerie : soins esthétiques du visage et du corps, épilation, maquillage, onglerie, vente-relation clientèle
-Savoirs associés : biologie, technologie des appareils, des équipements, des produits d'hygiène.
-Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
-Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
-Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
-Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.
Savoirs et savoir-faire particuliers :

-savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
-être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
-avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
-travailler en équipe

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX

    L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia

Offre n°80 : Formateur permis C et CE (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route.

Vos missions:
- Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds.
- Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation.
- Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression.
- Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe.

Conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi. - 35h semaine.
Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...).
Tickets restaurant 10.50EUR et salaire sur 13 mois
Contrat intérim avec possibilité d'intégration durable.
19 RTT par an.
Accès à un parcours d'intégration et de formation continue.

Votre profil:
-Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR
-Vous êtes titulaire des permis C/CE, FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur.
-Vous avez une expérience de minimum 3 ans en conduite poids lourd dans les 5 dernières années.
-Vous maîtrisez les réglementations du transport et les techniques de conduite.
-À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'un excellent sens pédagogique.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel.
-Vous aimez transmettre et souhaitez contribuer à la formation de professionnels responsables .

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis.
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

Cet emploi vous correspond, postulez

Formations

  • - Monitorat auto-école (BEPECASER ou TP ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°81 : Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire H/F (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - Agen ()

Nous recherchons pour nos clients des CONDUCTEURS DE LIGNE, disponible immédiatement.
Travail en 3*8, froid avec port de charge.

Missions Principales:
1 - Technique et Contrôle
Maîtriser le vocabulaire technique et les dysfonctionnements des machines.
Contrôler les paramètres et diagnostiquer les pannes simples.

2- Production et Maintenance
Préparer les machines selon le programme de production.
Surveiller, optimiser et alerter en cas de besoin de maintenance.

3 - Nettoyage et Qualité
Assurer la propreté des machines et appliquer les procédures de nettoyage.
Garantir la conformité des produits, contrôler les points critiques (HACCP) et assurer la traçabilité.

Vous êtes disponible, motivé et dynamique ?
Rejoignez notre équipe INFINIMMENT HUMAINE et apportez votre touche SUPPLAYMENTAIRE.

Compétences

  • - Produits alimentaires
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • SUPPLAY

Offre n°82 : Monteur / Monteuse réseaux en formation (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - notions en électricité
  • Langue : Français (Exigée)
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance :

- Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines
- Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique
- Création ou maintenance d'éclairages publics
- Aide au déroulage réseau BT et HTA aérien
- Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation
- Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension
- Conduite d'engins de chantier type Nacelle


Pré-requis :
- Travail en extérieur (par tous temps), souvent au bord des routes, à proximité de la circulation.,
- Travail en hauteur (pas de vertige) : on forme au métier de Monteur aérien et souterrain,
- Travail physique (tirage de câble, port de charges, manipulation d'outils.),
- Etre mobile (idéalement avoir le permis voire un véhicule) pour se rendre sur les chantiers, ou venir au centre d'embauche,
- Goût pour l'électricité (connaissance des risques),

Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous pouvez vous former au métier.
Vous pourrez découvrir le poste au préalable dans le cadre d'une immersion (convention avec France Travail)

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Désactiver et consigner un système électrique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SPIE CITYNETWORKS

Offre n°83 : MACON (H/F)

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

* Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Chantier Agen pour 15 jours minimum

* Vos missions :
* - ferraillage
* - création ou assemblage du coffrage
* - pose du coffrage et coulage du béton
* - Savoir bâtir

salaire en fonction grille BTP
paniers et déplacements

Profil :
- Motivé
- Sérieux
- Ponctuel

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT 059

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : (H/F)Conducteur de bus urbain

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Agen ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personne, recherche un Conducteur de bus urbain F/H

Vos missions:
- Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain, en respectant les itinéraires, les horaires et la réglementation en vigueur.
- Garantir la sécurité et le confort des passagers, tout en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité.
- Informer les voyageurs et répondre à leurs éventuelles demandes avec courtoisie.
- Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux de la caisse.
- Veiller au bon état du véhicule (entretien courant, signalement des anomalies).
- Respecter les règles de sécurité et les consignes internes.

Condition de travail :
?? Mission longue durée, avec perspectives d'évolution.
?? Horaire du lundi au samedi (horaires variables selon les lignes).
?? 35 heures par semaine.
Votre profil:
-Vous êtes un Conducteur de bus urbain F/H
-Vous possédez le Permis D et vos cartes son à jour.
-Une expérience dans la conduite est un plus pour cette mission.
-Vous aimez le contact humain.
-Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome.

-Vous êtes disponible rapidement.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

Cet emploi vous correspond, postulez !

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°85 : Monteur Réseaux / Lignard (h/f)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Bon-Encontre ()

Nous recherchons pour notre client basé sur l'agenais.
un Monteur Réseaux H/F. En votre qualité de Monteur Réseaux Electriques, et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez en charge la réalisation des travaux sous tension et hors tension :
Missions principales :
- Travaux Aérien et souterrain,
- Raccordements et coffrets réseaux, branchements, confection et RAS,
- Travaux en hauteur, travaux sous tension (BT) et au voisinage BTS et HTA.
- Travaux de raccordements sur réseau électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), principalement sur les réseaux souterrains
- Préparation et reprise de branchements,
- Réalisation accessoire : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles.
Mission à pourvoir à long terme pour des chantiers situés sur le lot et Garonne au départ d'Agen
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature en postulant en ligne.

Formations

  • - Électronique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°86 : Poseur en structures métalliques (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - pose structures métalliques ou équiv
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.

Dans le cadre de son développement, notre client, qui est une entreprise locale spécialisée dans la pose et la fabrication de structures métalliques haut de gamme, recherche un Poseur en structures métalliques F/H

Vos missions:
- Charger tous les éléments de la structure et se rendre sur le lieu du chantier
- Réaliser l'assemblage
- Assister le serrurier poseur en chef dans toutes les tâches à effectuer
- Poser les vitrages
- Vérifier la conformité et l'étanchéité de l'ouvrage

Conditions :
- Chantiers locaux et France entière
- Hôtels et restaurants pris en charge par l'entreprise
- 39h hebdomadaires
- Véhicule de l'entreprise : vous devez posséder le permis B
- Mission renouvelable

Votre profil:
-Vous avez de l'expérience en tant que Métallier poseur ou de l'expérience dans un autre corps de métier tel que la pose de menuiseries et/ou structures métalliques
-Vous êtes dynamique, précis et manuel.
-Vous êtes disponible dès septembre.



Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

Cet emploi vous correspond, postulez !

Compétences

  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Fixer des éléments de bardages métalliques
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°87 : ASSISTANT DE VIE H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen.

Vos missions:
- Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée.
- Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile.
- Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante.
Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience !


Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail :
- Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités,
- Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective.
- Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !

Votre rémunération et vos avantages

- Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement.
Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure.
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.
CDI : 5 semaines de congés payés par an.
Prise en charge des frais de déplacement.
Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne.
Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille.
Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE.

- Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité.
- Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end.
- Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien.
- Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle.



Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD).
Si ce n'est pas le cas, mais que vous avez une première expérience dans l'aide à la personne, nous vous accompagnons vers le métier d'auxiliaire de vie grâce à une formation diplômante.

Compétences

  • - Préparation des repas adaptés
  • - Prévention des chutes
  • - Surveillance de l'état de santé
  • - Techniques d'écoute active
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • AMELIS DOMICIL+

    Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap.

Offre n°88 : AIDE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP H/F (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 47 - AGEN ()

L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen.

Nous recherchons des personnes avec de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap (en EHPAD ou à domicile) .

Vos missions:

- Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée.
- Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile.
- Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante.

Votre rémunération:
- Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement.
Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure.
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés.

Prise en charge des frais de déplacement.
Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne.

Les avantages:
- Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité.
- Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end.
- Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien.
- Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle.


Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience !
Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD).



Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
  • - Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Préparer des repas
  • - Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • AMELIS DOMICIL+

    Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. *Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail : - Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités, - Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective. - Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse en cycles (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le monde du cycle pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle.
Ce poste est une excellente opportunité.
Si vous aimez le contact avec les clients et avez une bonne connaissance des vélos et accessoires, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services au cyclisme
- Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces
- Assurer la mise en rayon et le stockage des produits, tout en veillant à la prestation de l'espace vente
- Gérer les stocks et participer aux inventaires réguliers
- Etablir une relation de confiance avec les clients grâce à un service client exemplaire
- Communiquer efficacement avec les clients,
- Participer à des actions promotionnelles et à la vente additionnelle.


Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez :
- Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du cycle
- De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions
- Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle
- De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Une aisance dans la manipulation d'espèces et la gestion de la caisse
- Une passion pour le cyclisme et une connaissance des produits associés

Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • CULTURE VELO

Offre n°90 : Directeur Multi-Sites Périscolaire (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience de direction souhaitée
    • 47 - AGEN ()

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement des enfants en devenant notre prochain directeur périscolaire !

VOS MISSIONS :
- Participer à la traduction des objectifs du service Jeunesse et périscolaire sous l'autorité hiérarchique.
- Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire.
- Développer des projets d'animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH.
- Animer et encadrer les équipes d'animateurs périscolaires du multisites.
- Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires du midi et soir.
- Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires.
- Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires.
- Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs.

VOTRE PROFIL :
- BPJEPS LTP ou équivalence
- Expérience de direction souhaitée
- Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction
- Maîtrise de l'outil informatique
- Posséder le permis B pour vous déplacer entre les différents sites (véhicule de service)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

VOTRE STATUT :
- Agent de catégorie B
- Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
- Temps complet

La date de clôture des candidatures est fixée au 22 août 2025.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°91 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ?
Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules.

Pourquoi nous rejoindre ?
Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser.
Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement.
Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement.
Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues.

Exemples de gains :
1 vente = 1 000 €
5 ventes = 5 000 €
10 ventes = 10 000 €

Vos missions principales :
Développer votre présence locale et bâtir un réseau.
Prospecter pour constituer un stock de véhicules.
Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients.
Vérifier les véhicules avant leur mise en vente.
Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z.

Postes ouverts partout en France
Les déplacements sont limités à votre secteur géographique.

Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F)
Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée).

Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant.
Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr.
Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

Entreprise

  • LE COMPTOIR AUTOMOBILES

    LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.

Offre n°92 : Conducteur de tracteur (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 47 - CASTELLA ()

Conduite de tracteur (transporter du foin) , mettre de l'eau avec la tonne à eau, savoir conduire un manitou

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL DE

Offre n°93 : Conducteur de bus scolaire (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Agen ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre d'une reprise périodique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport scolaire, recherche un Conducteur de bus scolaire F/H


Vos missions:
-Conduire sur des lignes scolaires au départ d'Agen et à destination de plusieurs établissements scolaires
-Assurer la sécurité et le respect des règles par les passagers
-Faire éventuellement des transports pour des sorties exceptionnelles
-Veiller au bon état du bus et faire remonter les informations nécessaires (entretien à prévoir, rayure, usure, etc...)

Conditions de travail :

?? Horaire fractionnées matin et fin de journée.
?? 20 à 30 heures hebdo selon ligne Votre profil:
-Vous êtes un Conducteur de bus scolaire F/H
-Titulaire du Permis D.
-Vous possédez la carte de qualification et votre carte conducteur en cours de validité.
-Vous êtes rigoureux et autonome.
-Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission.

-Vous êtes disponible à partir du 1er septembre.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.


Cet emploi vous correspond, postulez !

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  • AQUILA RH

Offre n°94 : Tourneur-fraiseur. (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - Agen ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans l'usinage, recherche un Tourneur-fraiseur F/H

Vos missions:
-Usiner des pièces en série sur machines à commandes numériques ou conventionnelles
-Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires
-Réaliser l'ébavurage et les finitions des pièces
-Contrôler la qualité des pièces usinées et s'assurer de leur conformité
-Signaler toute non-conformité ou panne à la hiérarchie
-Effectuer de la maintenance de premier niveau sur les machines
-Participer à l'entretien, au rangement et à l'organisation de l'atelier en fonction des besoins

Conditions de travail :

?? Matin (6h-13h) ou après-midi (13h-20h30)
??? Primes de panier
?? Mission longue durée possible Votre profil:
-Vous êtes un Tourneur-fraiseur F/H
-Vous avez un diplôme de Technicien d'usinage ou équivalent
-Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou sur un poste similaire
-Dynamique, autonome et rigoureux, vos expériences antérieures garantissent votre niveau d'autonomie.
-Vous êtes disponible rapidement.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

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    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°95 : Chauffeur SPL Nuit (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Agen ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un Conducteur SPL sur son site d'Agen (47).

Vos missions:
- rendre votre ensemble SPL détaché sur la base logistique
- Charger pour départ en tournée
- Livrer 1 à 3 magasins selon la tournée
- Faire des tournées régionales de nuit

Type de transport : frigo
?? Départ vers 22h30 retour entre 10h et 12h Votre profil:
Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport frigorifique, un conducteur expérimenté disponible tout l'été.
Votre sérieux et votre professionnalisme font de vous un conducteur hors pair !
A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

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Permis ce + fimo + carte conducteur à jour

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Offre n°96 : Technicien Polyvalent en Production Industrielle (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Rejoignez Edonia et façonnez l'alimentation de demain !

Chez Edonia, nous transformons les micro-algues comme la spiruline et la chlorelle en
ingrédients innovants, riches en protéines, vitamines et minéraux. Nos produits sont
destinés aux industriels et aux restaurateurs à la recherche d'alternatives végétales
durables.
Aujourd'hui, nous accélérons notre développement avec l'industrialisation de notre
technologie et une montée en puissance de notre production (objectif : 1 500 tonnes/an). À
Agen, notre pilote industriel (10 tonnes/an) joue un rôle clé pour tester, améliorer et préparer
l'industrialisation à grande échelle.
Nous recherchons un(e) jeune ingénieur(e) curieux(se) et motivé(e) pour jouer un rôle
central dans ce projet ambitieux.

Votre mission : un rôle clé dans la montée en puissance d'Edonia

Aux côtés du Chef de Projet Industrialisation, vous serez au cœur des opérations sur
notre site pilote et aurez une mission variée et évolutive :
-Production & Process : Participer aux opérations de production, suivre la qualité et
améliorer nos procédés.
-Maintenance & Fiabilisation : Assurer l'entretien courant des équipements et
proposer des améliorations.
-Qualité & Analyses : Préparer et envoyer des échantillons, suivre les résultats et
assurer la traçabilité.
-Gestion des stocks & Logistique : Suivre les matières premières, les produits finis
et anticiper les besoins.
-Industrialisation & Optimisation : Participer aux essais pilotes et aux projets
d'amélioration des procédés (avec déplacements possibles).
Un poste évolutif où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et participer
activement à l'industrialisation de notre technologie.

Profil recherché : vous êtes fait(e) pour nous si...

Formation : Bac+2-3 en production industrielle, agroalimentaire, bio-industries ou génie des
procédés.
Expérience : 1 à 2 ans (alternance acceptée !) dans un environnement industriel (agro,
biotech, chimie...).

Compétences clés :
-Compréhension des procédés industriels et des normes qualité (HACCP, ISO 9001).
-Capacité à intervenir sur la maintenance de premier niveau.
-Bon esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue.
Votre état d'esprit :
-Vous aimez toucher à tout et relever des défis techniques.
-Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
-Vous avez un esprit d'équipe et une vraie envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un projet à impact : Vous contribuez à une solution durable pour l'alimentation de
demain.
-Une start-up en pleine croissance : Opportunité unique d'évoluer dans une
structure agile et innovante.
-Une montée en compétences rapide : Vous serez formé(e) et accompagné(e)
sur un projet industriel unique.
-Une équipe engagée : Vos idées et initiatives seront réellement prises en compte.

Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Etablir des rapports de progression des travaux
  • - Lancer des documents de production
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • EDONIA

    Edonia est une deeptech de l?alimentation durable co-fondée en 2023 avec AgroParisTech Innovation. La société est la première entreprise au monde à créer un ingrédient protéique appétant à partir de micro-algues.

Offre n°97 : Agent d'entretien de nettoyage industriel AGEN 47 (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 13H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe jeune, dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs.

Poste basé dans un magasin à Agen.

Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux.

Horaires :
-Du lundi au samedi de 8h30 à 10h45
Vos missions :
- Nettoyage des sols (bureaux, partie commercial, sanitaires)
- Entretien des zones d'accueil
- Maintien global de la propreté et de l'image du magasin

Ce que nous vous offrons :
- Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale
- Une formation assurée à la prise de poste
- Du matériel de qualité adapté au site
- Un accompagnement personnalisé
- Une localisation pratique (site accessible et bien desservi)

Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome
- Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures
- Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse

Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait.
Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°98 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent- FRANCHISE (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°99 : Agent / Agente de fabrication agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un(e) agent(e) de fabrication.

Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous participerez à la fabrication au conditionnement dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité.

Dans le cadre de votre mission votre rôle sera :

- Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits
- Approvisionner les lignes de production/conditionnement
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser des contrôles en cours de production
- Alerter en cas de dysfonctionnement
- Participer aux opérations de nettoyage des lignes.
- Poste évolutif.

Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°100 : Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 47 - AGEN ()

Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes :
- Pesée des ingrédients
- Façonnage, pétrissage des pâtes à pain
- Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif
- Respect des recettes et des normes HSE

Profil :
De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine.
Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie (Minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°101 : Psychologue unité troubles anxio-dépressifs secteur Agenais (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - PONT DU CASSE ()

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée).
Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1h15 de TOULOUSE et à 1h30 de BORDEAUX.

Nous recherchons Un(e) Psychologue clinicienne à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable, pour son unité de troubles anxio-dépressifs située dans sur le secteur agenais.

Vous évoluerez au sein d'une unité de soins centrée sur la prise en charge des troubles anxio-dépressifs dont la capacité d'accueil est de 10 patients.
Votre rôle sera d'accompagner les patients en souffrance psychique et de définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adapté au patient.

Missions principales :
- Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne
- Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Les activités spécifiques au poste :
- Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de situation complexe. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence.
- Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail et/ou le médecin du travail du secteur (alerte RPS, action de prévention santé au travail).
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en situation difficile.
- Participation aux réunions au sein des unités.
- Participation aux commissions de l'établissement en lien avec le poste.
- Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels.
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Rôle auprès des patients ou de leur famille
- Aider les familles lors des décès/diagnostics et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes (patient en situation de souffrance psychique .).
- Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress ...).
- Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile.

Compétences :
- Connaissances en psychopathologie du statut de chaque patient
- Connaissances et expérience dans le travail avec les familles
- Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques
- Connaissances des différents partenaires.

Qualités :
- Qualités relationnelles,
- Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel
- Esprit d'équipe
- Forte capacité de prise de recul

Diplômes et formations :
- Master 2 de psychologie et psychopathologie
- DESS
- TCC EMDR
- Psychopathologie dans son ensemble
- Passation de bilans
- Médiations

Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés.
Diplôme : Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages CGOS

Formations

  • - Psychologie (psychologie clinique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

Offre n°102 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Le CHD recrute un/une orthophoniste.

MISSIONS GENERALES :

Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun.
Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale.
L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins.

MISSIONS PRINCIPALES :
1. L'évaluation :
Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires,
Entretiens avec les parents,
Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient,
Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins.

2. Le soin :
Séances individuelles ou séances adulte-enfant,
Groupes thérapeutiques avec diverses médiations,
Prises de notes,
Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle),
Participation aux synthèses dévolution,
Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.),
Tenue du dossier du patient.

3. Formation et accompagnement des équipes :
Formation aux IDE à la communication adaptée,
Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise,
Soutien clinique sur tout le pôle.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant,
Connaissances et expérience dans le travail avec les familles,
Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques,
Connaissances des différents partenaires.

QUALITÉS REQUISES
Qualités relationnelles,
Qualités pédagogiques,
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles,
Rigueur,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Autonomie,
Capacité à évaluer sa pratique professionnelle,
Capacité à gérer ses propres affects,
Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins,
Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel.

FORMATIONS REQUISES
Diplôme Orthophoniste

FORMATIONS SOUHAITÉES
PECS
Makaton
Autisme

Rémunération négociable

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées :
en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ;
des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ;
en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière,
sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap,
en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran).
Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.

Formations

  • - Orthophonie (DE Orthophonie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

    Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.

Offre n°103 : Agent de Quai (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Bon-Encontre ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargeur (H/F) titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3, pour des missions de déchargement de camions.
Déchargement de marchandises à l'aide d'engins de manutention (catégories 1 et 3)
Respect des consignes de sécurité
Rangement et organisation de la zone de stockage

Titulaire des CACES R489 Cat. 1 et 3 en cours de validité
Expérience sur un poste similaire appréciée
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Contrat d'intérim
Mission initiale du 21 au 28 juillet - Des besoins sont également possibles en août

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°104 : Représentant VRP (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 47 - Agen ()

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire !

Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Sud Ouest.
Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements.
Missions :
-Développer et fidéliser un portefeuille client.
-Prospection active pour nouvelles opportunités.
-Suivi personnalisé des clients.
-Analyse du marché et stratégie commerciale.
-Gestion des produits, ventes et impayés.
-Inventaire des stocks clients.
-Utilisation des outils CRM et Excel.
-Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV.
-Participation aux réunions commerciales et événements.
-Appui ponctuel aux plateformes de livraison.
Conditions :
-Salaire fixe entre 36 et 42K bruts par an variable déplafonnée (8 à 11 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 8k)
-Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service.
-Carte essence.
-Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur.
-Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits


-Expérience commerciale en B to B de 2 ans.
-Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents
-Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel).
-Bon communicant à l'oral et à l'écrit.
-Très orienté relation client.
-Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant.
-Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients.
-Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées.
-Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression.
-Esprit d'initiative.
-Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires.
-Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable.
Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Neuropsychologue TSA (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Lieu de travail : AGEN ou VILLENEUVE SUR LOT ou MARMANDE - selon le domicile du candidat
Déplacement : sur les 3 antennes du service AGEN/VILLENEUVE SUR LOT/MARMANDE

Profil :
Diplôme de psychologue (niveau I ),
Expérience dans l'accompagnement des publics adultes avec troubles du spectre autistique,
Connaissance du travail en milieu ouvert,
Sens du travail en équipe

Missions :
Rencontrer l'ensemble des personnes accompagnées avec troubles du spectre autistique,
Effectuer l'évaluation fonctionnelle,
Soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique,
Superviser les équipes dans la mise en place et l'utilisation d'outils spécifiques à l'autisme

Avantages associatifs :

18 Congés Trimestriels supplémentaires
CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux.)
Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Travail en équipe
  • - Travail en réseau

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SOLINCITE

Offre n°106 : Assembleur Mécanicien (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Saint-Antoine-de-Ficalba ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie 2 Assembleurs Mécanique H/F

Vos missions :
Vous travaillerez dans l'atelier carrosserie/ montage mécanqiue.
Vous serez amené(e) à
- Contrôler le matériel et les paramètres de raccordements (intensité, débit) en fonction des matériaux et du type d'assemblage-.
- Effectuer la préparation du matériel
- Procéder à l'assemblage et câblages des bennes sur châssis
- Veiller à la conformité des éléments assemblés
- Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise

Vous êtes issu(e) d'une formation Mécanicien/ Electricien ou Electrotechnicien, Electromécanicien.
Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité.
Horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi.
Salaire en fonction de votre expérience.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°107 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Agen ()

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personnes, recherche Agent d'exploitation polyvalent h/f.


Vos missions:
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 agents d'exploitation, le poste est polyvalent car vos missions sont tout autant sur le terrain qu'à l'exploitation.

- Organiser, planifier et suivre la production des services de transport en garantissant un haut niveau de qualité de service et de sécurité
- Mener des contrôles fraudes sur le réseau (accompagnement pour obtention de l'assermentation)
- Superviser les conducteurs quotidiennement: suivi des prises et fin de service, gestion des absences, retards en ligne et aléas d'exploitation (logiciel métier)
- Gérer toutes situations qui perturbent le trafic (accident, incident sur le réseau, situation inopinée)
- Garantir un haut niveau de sécurité (respecter et faire respecter la réglementation et les procédures exploitation)
- Accompagner les équipes sur le terrain
- Etre en contact permanent avec avec les conducteurs/trices
- Réaliser des audits de conduite (permis D indispensable)

35h hebdomadaires, Amplitude 5h30-21h du lundi au samedi
Astreinte téléphonique un dimanche matin toute les 5 semaines, de 9h à 13h (rémunérée en prime)
Vous travaillez en horaires de matin OU d'après midi OU de journée selon les semaines (roulement équipe)
Statut agent de maitrise, Titre déjeuner+ nombreux avantages Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience en gestion de personnels et avez déjà travaillé sur une exploitation transport.
Vous possédez le permis D.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (pack office, formation aux logiciels du groupe)
Vous avez une bonne capacité à écouter, motiver, fédérer une équipe.
Le sens du service client, la sécurité des usagers et des conducteurs du réseau sont au coeur des priorités, votre rôle est de veiller à garantir l'ensemble de ces points.

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique et des tests métiers pour comprendre et évaluer vos compétences.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.

Cet emploi vous correspond, postulez !

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°108 : Agent / Agente exploitation assainissement (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage.
Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif.
Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique.
EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau.
La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers.

Poste:

Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune de Nérac.
Sous la responsabilité du référent assainissement collectif de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement.

Missions

Entretien des stations d'épuration et des ouvrages du service assainissement

Réaliser l'exploitation des stations d'épurations et optimiser les process
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des stations d'épuration et des postes de relèvement
Réaliser l'entretien préventif et curatif des stations d'épuration et des ouvrages (Poste des refoulement) du service assainissement
Entretenir les infrastructures et les espaces verts (petit entretien)
Exécuter les travaux de renouvellement
Effectuer des dépannages de premier niveau en électromécanique
Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Entretien des réseaux d'assainissement

Suivre l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés
Identifier les dysfonctionnements sur les réseaux
Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux
Exécuter les travaux de branchement d'assainissement (occasionnel)
Exécuter les travaux de renouvellement
Contrôler le bon raccordement des immeubles au réseau
Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Entretien du matériel et des véhicules de service

Astreintes : possibilité d'astreinte, fréquence mensuelle

Profil requis

Connaissances et compétences requises

Éléments constitutifs des réseaux d'assainissement, stations d'épuration.
Process de traitement des eaux usées
Techniques de maintenance des équipements
Electro-mécanique
Petits travaux
Plomberie
Consignes de sécurité

Qualités générales requises

Sens du service public et bonnes capacités relationnelles
Communication et pédagogie
Respect de l'organisation collective (service et collectivité)
Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Respect de la hiérarchie
Respect des consignes de sécurité

Qualifications souhaitées

Habilitations électriques appréciées
CACES mini-pelle et tractopelle apprécié
Permis BE
CATEC (Atmosphère confinée) apprécié

Expérience sur poste similaire appréciée : 2 ans

Mode de recrutement

CDI de droit privé
Rémunération liée à la convention nationale des services d'eau et d'assainissement (IDCC n° 2147) selon les fonctions exercées
Prime de fin d'année liée à la valeur professionnelle

Conditions de travail

Travail à temps complet (37h + RTT)

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EAU47

    Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. 80 agents répartis sur 3 sites

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles - dans un Haras (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 47 - CASTELLA ()

Vos principales missions au sein de ce HARAS (élevage de chevaux de course):

-Vous conduisez en toute autonomie des engins agricoles (tracteurs / manitou télescopique)

-Vous assurez la propreté et l'entretien général des parcelles (Superficie de 150 hectares au total) - broyage prairies - épandage - semis -
ramassage des crottins avec la machine dans les paddocks et prairies

-Vous êtes en charge de la distribution de l'eau et du foin dans les extérieurs, avec tractage de la tonne

Entretien du matériel agricole et petit bricolage (réparation clôtures / entretien divers)

La capacité à conduire tous types de tracteurs est exigée.
Vous pouvez aussi être débutant (avec formation agricole) et souhaitez apprendre ce métier pour travailler dans un espace naturel dédié au bien-être des chevaux.

***N'hésitez pas à visiter notre site internet afin de découvrir nos activités et nos infrastructures implantées dans lieu verdoyant ***

Compétences

  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SCEA HARAS DE THOUARS

Offre n°110 : Chargé / Chargée de prévention inondations (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 27/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

- Gestion des ouvrages de protection contre les crues : suivi de l'exploitation et la maintenance des systèmes d'endiguement (gestion et suivi de diverses actions, campagne de maintenance annuelle dans le cadre d'un marché, diagnostic, travaux de renouvellement, visites de contrôle, télégestion.) en collaboration avec les agents du service
- Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d'endiguement et la
mise à jour des dossiers d'ouvrage
- Suivi du projet de construction de la future digue d'Agen Sud
- Piloter les dispositifs d'alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise
- Contribution aux actions portées par l'Agglomération d'Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l'Agenais
- Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en œuvre des études, rédaction Dossiers de Consultation des
Entreprises, chiffrage et pilotage des travaux, gestion de marchés publics, rédaction dossiers réglementaires, encadrement prestataires, .)
- Sensibilisation et relations avec les partenaires extérieurs : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, collectivités,
associations, techniciens du territoire, usagers .
Profil:
- Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de l'hydrologie, des milieux aquatiques.
- Expérience 2 à 5 ans. Une expérience dans la gestion des inondations ou en modélisation hydrologique ou hydraulique serait un plus.
- Connaissances techniques sur : l'eau, les milieux aquatiques ; la prévention et la gestion des risques liés aux inondations ; la législation en vigueur ; le fonctionnement des collectivités territoriales et la compétence GEMAPI
- Maîtrise du Pack Office et SIG
- Autonome, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'animation de projet, force de proposition, esprit d'analyse, rigueur, pédagogie
- Goût du terrain et du travail de bureau, disponibilité.
- Permis B exigé

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°111 : Formateur / Formatrice Developpement Web (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - Agen ()

Les missions :
- Contribuer à l'enrichissement et à l'amélioration des contenus pédagogiques en lien avec l'équipe pédagogique ;
- Concevoir et animer les formations en transmettant les savoirs clés (techniques, savoir faire et savoir être de Développeur-se) dans les valeurs et les méthodes de nos campus ;
- Mettre à disposition les éléments de reporting de la promotion
- Participer à l'insertion professionnelle des apprenant.e.s en lien avec l'équipe pédagogique
Vous maîtrisez la programmation informatique, et avez idéalement une première expérience de
formateur sur les métiers numériques d'au moins 1 an.
Idéalement, vous justifiez en plus d'une expérience d'au moins 1 an en tant que
Développeur.se (ESN, Web agency, PME, ETI.)
Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour le numérique.
Vous souhaitez participer au développement de notre réseau en apportant vos
idées, vos envies de développement, et votre enthousiasme. Vous souhaitez évoluer dans un
environnement exigeant et motivant.
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise avancée de HTML CSS, JavaScript et PHP
- Maîtrise avancée de frameworks (bootstrap, jquery,symfony.)
- Solides connaissances de LUMENS, REACT NATIVE, ELECTRON JS
- Autres connaissances souhaitées : Canvas, WP, .NET, SQL, POO, Merise, PDO
- Idéalement connaissances de : PS ; Illustrator ; Indesign ; Premiere pro ; After effect
- Utilisation d'outil comme Git.
- Utilisation de Linux
- Maîtrise d'au moins une méthode agile de gestion de projet
- Participation à des projets de la communauté des développeurs (open source,
meetups, évènements numériques.)
- Aisance en anglais
Compétences comportementales attendues :
- GoUt prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs
- Capacité à collaborer, à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, travail en équipe, d'auto-apprentissage

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Développement application mobile (METIERS DU NUMERIQUE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AFEC

    Organisme de formation à dimension Nationale

Offre n°112 : Souffleur en isolation thermique (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim.
Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance.
C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature.
Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise régional spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche un Souffleur en isolation thermique F/H


Vos missions:
-Préparer et charger le matériel en fonction des besoins du chantier et de votre tournée
-Réaliser la pose d'isolant chez des particuliers
-Veiller à une répartition uniforme de l'isolant
-Nettoyer la zone de travail
-Renseigner les documents de fin de chantier

Conditions :
Travail du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 13h00 - 17h00), le vendredi vous finissez à 16h.
Panier repas
Mission longue durée avec possibilité d'évolution Votre profil:
-Vous recherchez une mission longue durée ainsi que de découvrir un nouveau métier.

-Une première expérience en BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés.
-Vous êtes dynamique et touche-à-tout, vous avez le sens de la relation client.
-Votre sérieux et votre motivation seront essentiels à la réussite de cette mission.

-Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste stable et durable .

Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !

Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 50EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir.


Cet emploi vous correspond, postulez !

Entreprise

  • AQUILA RH

    Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.

Offre n°113 : Responsable magasin pièces Agen (47) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - gestionnaire de pièces détachées
    • 47 - AGEN ()

CONTACT MANUTENTION - ADOUR MANUTENTION , entreprise spécialisée en vente et location de matériel de manutention, recherche dans le cadre d'un remplacement, un/e RESPONSABLE MAGASIN PIECES qui sera notamment chargé/e de :

- Gérer l'activité pièces détachées : Recherche fournisseur, Devis, réception, gestion de stocks et livraison.
- Superviser l'activité magasin et la coordination avec les autres services dans son périmètre.
- Gérer les accès à la documentation technique et leur mise à jour
- Conseiller les techniciens et les clients d'après la documentation fournisseur.
- Accueillir les clients, réaliser un acte de vente, traiter les réclamations et les prises en garantie
- D'assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces détachées et du matériel
- De mesurer et de s'assurer du niveau de performance de son activité : niveau de service, réactivité, conformité, CA/marge
- D'établir les bons à facturer et tenir la comptabilité des pièces détachées et du matériel
- D'enregistrer les entrées et sorties de produits sur le logiciel de gestion, et d'enregistrer les inventaires
- De gérer les stocks atelier et véhicules itinérants
- D'assurer l'entretien et le rangement générale de l'entrepôt dont il a la charge
- De respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Salaire Brut annuel : 24 à 30k€ selon profil + 13e mois
CDI temps plein

Expérience:

- Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que gestionnaire de pièces détachées en concession ou secteur équivalent (moto, poids lourds, agricole...).
- Bonne connaissance des outils de gestion de stock et activité commerciale pièces
- Bonne connaissance des outils PackOffice (Outlook-Excel-Word) et logiciel métier
- Devez être titulaire d'un permis B
- Expérience dans le domaine du matériel de manutention ou agricole en tant que technicien et permis CACES 3 serait un plus.

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Minimum)
- Formation technique pluridisciplinaire : mécanique-hydraulique-électromécanique ou électronique
- Dans un contexte d'entreprise à taille humaine, vous savez que vos résultats dépendent de votre implication et de votre capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Superviser l'acheminement de produits

Entreprise

  • ADOUR MANUTENTION

Offre n°114 : Neuropsychologue service de réhabilitation (SMARTE) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation.

Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention.

Missions principales :

- Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire :
- Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global
- Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont :
- Evaluer la neurocognition et la cognition sociale
- Evaluer les répercussions fonctionnelles
- Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne
- Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques
- Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation :
- Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents
- Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle
- Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service
- Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.)

Savoir être :
- Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question

Savoir faire :
- Maitrise des bilans neuropsychologiques
- Approche Cognitivo- Comportementale
- Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive
- Animation de groupe
- Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte

Formation obligatoire :
- Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire
- Permis B obligatoire (déplacements professionnels sur le département)

Contrat CDD 6 mois renouvelable
Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés
20 jours de congés payés et 20 jours RTT
Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...)

Formations

  • - Neuropsychologie (Master Neuropsychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DEP. LA CANDELIE

    Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.

Offre n°115 : Boucher-charcutier / Bouchère-charcutière (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - LAROQUE TIMBAUT ()

Vous possédez au minimum un CAP en boucherie et plusieurs années d'expérience, vous désirez renforcer et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de 6 bouchers pour offrir un service clients exceptionnel et garantir leur satisfaction.
Vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans un rayon traditionnel dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine.

Vous êtes volontaire, avez de l'ambition, de la rigueur, du sérieux, alors rejoignez nous.

Avantage de l'entreprise: 13eme mois de salaire

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Sens de la vente

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR CONTACT

Offre n°116 : Ouvrier / Ouvrière agro alimentaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Vos missions consisteront à : - Approvisionner la chaîne de production en matières premières
- Mettre en barquette et conditionner les produits
- Réaliser le contrôle qualité des produits
- Surveiller le déroulement des opérations et la stabilité des indicateurs (dose, température, pression)
- Nettoyage et désinfection des installations


Profil recherché :
Disponible pour travailler en horaires décalés, dans des conditions parfois exigeantes (position debout, atmosphère réfrigérée, etc.). Capacité d'écoute, d'adaptation et travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°117 : Solier moquettiste en apprentissage H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Vous préparez en apprentissage un CAP solier moquettiste avec le CFA d'Agen.
Interventions chez des professionnels et des particuliers.
Déplacements possibles sur 4 jours (travail du lundi au jeudi soir)
Ragréage, pose de sols souples (lino, parquet....)

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition

Entreprise

  • RUFFEL REVETEMENTS

Offre n°118 : Opérateur de vidéo de protection urbaine H/F

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics
- Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection
- Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU)
- Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.)
- Répondre aux appels téléphoniques des administrés
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave
- Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service.

- Contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics
- Exploiter les images en vue d'informer les unités opérationnelles
- Observer, analyser et exploiter des images et informations de la vidéo protection
- Contribuer au fonctionnement du centre de supervision urbain (CSU)
- Rédiger des documents de synthèse (activités, signalements, courriels, etc.)
- Répondre aux appels téléphoniques des administrés
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
- Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- Rendre compte à la cheffe de salle et au responsable du service de tout fait grave
- Procéder à la vidéo-verbalisation des véhicules en stationnement gênant sur les zones définies par la hiérarchie du service.- Connaissance de la règlementation en vigueur et des risques juridiques liés à la vidéo protection
- Bonne maitrise de l'outil informatique
- Savoir manipuler les commandes informatiques pour lire les images
- Aptitude à observer, analyser et gérer une situation
- Réactif, vif d'esprit, discret, respectueux et devoir de réserve
- Disponibilité nécessaire, roulement des horaires par équipes
- Faire preuve de bonne qualités relationnelles
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap














Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AGGLOMERATION D'AGEN

Offre n°119 : Ramoneur H/F Formation en interne (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels.

Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont.
Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement.



Vos missions :

* Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers
* Ramonage chez des professionnels
* Assistance débistrage et démoussage
* Contrôle disconnecteurs
* Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage
* Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli
* Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie
* Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire

Parcours :

* Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois
* Salaire : 1 828€ Brut

Profil recherché :

* Titulaire permis B
* Bricoleur dans l'âme (débrouillard)
* Autonome dans votre organisation
* Consciencieux
* Aimer le contact client

Entreprise

  • RAMONETOU

Offre n°120 : Automaticien.ne (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - Agen ()

Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0.
Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme.
Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production.

Descriptif du poste :

Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site.

Votre Profil :
Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro)
2 à 5 ans d'expérience

Vos savoirs être :
Travail en équipe
Rigueur dans l'organisation
Force de proposition
Sens du service et Flexibilité

Vos savoir-faire :

Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER
Programmation des équipements annexes

Les + ENERGENCE :

- Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant
- Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires
- Mutuelle + favorable que le marché
- Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.)
- Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie

Nos engagements :
Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...)
Qualité de vie au travail
RSE (mobilité durable, bilan carbone,...)

Nous vous proposons :

- Organisation du travail flexible sur 4,5 jours et possibilité de journées en télétravail
- Déplacements régionaux et ponctuels chez les clients.
- Poste basé à Agen (47)
- Rémunération : entre 2 100,00€ et 2 600,00€ par mois selon expérience

Entreprise

  • ENERGENCE

Offre n°121 : Cuisinier traiteur H/F

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté - expérience en cuisine appréciée
    • 47 - Agen ()

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, enseigne reconnue de la grande distribution, un(e) cuisinier(e) pour intégrer le rayon traiteur.
Prise de poste : Dès que possible

Préparer et assembler les plats cuisinés selon les recettes établies (entrées, plats chauds, buffets, etc.)
Assurer la cuisson, le conditionnement et la présentation des produits en vitrine
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Participer à la gestion des stocks et au nettoyage du poste de travail
Accueillir, conseiller et servir les clients lorsque nécessaire

Formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent) appréciée
Une première expérience en restauration ou en rayon traiteur est un vrai plus
Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe
Bonne connaissance des règles d'hygiène alimentaire

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°122 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°123 : Assistant-collaborateur d'agence assurance H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Votre mission principale sera de recueillir, traiter et transmettre les informations liées aux contrats d'assurances et à la gestion des sinistres.
Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone):
Maîtriser les techniques de communication orales et écrites (face à face, mail et médias numériques)
S'exprimer dans un langage clair et adapté au profil de l'interlocuteur et aux types de supports médias
Identifier le client ou prospect, recevoir sa demande lors du premier échange
Recueillir l'ensemble des informations nécessaires à l'analyse de la demande pour l'orienter
Exercer une obligation d'information et un devoir de conseil relevant de son champ d'activité en s'appuyant sur la réglementation en vigueur
Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et à l'écrit)
Sélectionner l'offre commerciale de l'agence adaptée au risque
client en la traduisant en termes de bénéfices pour le client/prospect
Gestion des sinistres :
Assister le client lors de l'instruction d'un dossier sinistre
Assurer l'intermédiation entre la compagnie et le client selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement
Analyser et instruire le dossier dans le respect des pouvoirs de délégation
Analyser et instruire les dossiers en lien avec les experts et les autres interlocuteurs pertinents (ex : réseaux agréés, ) selon les directives fixées et en veillant à respecter un délai de traitement.
Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre en veillant à sa satisfaction
Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre
Analyser les éléments pour calculer l'indemnisation dans le respect des pouvoirs de délégation
Procéder au règlement des prestations dans le respect des pouvoirs de délégation
Règlement/Effectuer le versement des prestations
Vie de l'agence:
-veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'ouverture et de fermeture de l'agence.
l'agence est ouverte du lundi au vendredi de 9h30/12h30 14h/18h00.
**prise de poste fin aout**
Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur des assurances

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Créer -gérer des dossiers dématérialisée GED

Formations

  • - Administration ventes (banque-commerce-assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Eric PAUL -Monceau Assurances

Offre n°124 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 47 (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Siel Bleu 47 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - Éducation sportive (Licence STAPS APA) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°125 : Chargé(e) de ressources humaines H/F

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur les salaires
    • 47 - AGEN ()

Dans le cadre d'un contrat de remplacement (remplacement maladie renouvelable de mois en mois), au sein d'une étude de commissaires de justice, vous serez chargé(e)
- de l'établissement des bulletins de salaire
- de la comptabilité de gestion / études d'entreprises
- des déclarations de TVA

*** Connaissance des SALAIRES IMPERATIVE ***

Poste à prendre dès que possible - Remplacement maladie pouvant être reconduit.
Salaire suivant la convention collective des commissaires de justice

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE ACTES SUD

Offre n°126 : Technico-commercial itinérant / Technico-commerciale itinérante (H/F)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 47 - Agen ()

Vous savez gérer un secteur commercial en toute autonomie, avec de la prospection, de l'organisation et de l'efficacité ?
Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la vente de produits techniques ?
Vous connaissez ou bien vous êtes attiré par l'univers des métiers de bouche, notamment la boucherie-charcuterie ?

Si la réponse est OUI, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Notre société familiale et à taille humaine (18 collaborateurs passionnés et engagés) accompagne depuis plus de 30 ans les artisans bouchers, charcutiers et traiteurs dans la fabrication et la vente de leurs produits. Nous sommes devenus un acteur incontournable.

Nous leur proposons une offre complète : boyaux naturels, assaisonnements, emballages, consommables.. plus de 3 000 références sélectionnées avec exigence.

Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour faciliter le quotidien de nos clients avec un service rapide, humain et fiable.

Qualité, réactivité, simplicité et proximité : ce sont les valeurs que nous vivons au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable de secteur F/H

On vous propose d'écrire le prochain chapitre de cette belle histoire avec nous et de développer notre présence sur les départements du 82, 32, et 47.

Ce que l'on va attendre de vous :

Le développement de votre secteur (32-82-47) : un portefeuille client existe déjà, mais vous devez conquérir de nouveaux clients. Vous devrez déployer une stratégie de prospection efficace et ciblée. Atteindre chaque mois les objectifs et les dépasser.

L'accompagnement de nos clients : comprendre leurs besoins, leur proposer des solutions pertinentes et adapter à leurs besoins.

Faire vivre une véritable expérience client : tous les clients sont visités chaque mois et chaque visite est une opportunité de conseiller, de rassurer, de servir.

Devenir un ambassadeur de nos produits : Créez un véritable lien avec vos clients et accompagnez-les. La proximité et la satisfaction clients sont au centre de nos priorités.

Travailler en collaboration avec l'équipe back-office pour bonne gestion des commandes.

Vous disposerez de tous les outils pour réussir : Voiture, carte carburant, prise en charge des repas, ordinateur.

Vous serez également accompagné par notre formateur interne à votre prise de poste.


Sérieusement, pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. On se connaît tous par nos prénoms, on échange facilement et on prend les décisions rapidement, sans passer par dix niveaux hiérarchiques.

Parce que nous travaillons dans un secteur vivant, auprès de clients passionnés par leur métier, attachés à la qualité et au bon sens, comme nous.

Parce que nos produits sont reconnus pour leurs qualités, sélectionnés avec exigence, nos clients nous font confiance depuis longtemps, et ça fait toute la différence en rendez-vous.

Et enfin, parce que vous rejoindrez une entreprise stable, en croissance, mais qui garde les pieds sur terre, avec des dirigeants accessibles et une ambiance conviviale et saine. On fait les choses sérieusement, sans se prendre au sérieux


Ce que l'on recherche :


Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en vente BtoB dans l'univers des métiers de bouche (de type boucherie, traiteur, charcutier,...) avec la gestion d'un portefeuille clients d'environ 100 à 200 clients.

Un véritable tempérament de chasseur/éleveur : vous avez un appétit insatiable pour la conquête de nouveaux clients et une motivation sans faille pour atteindre (et dépasser !) vos objectifs.

De nature organisée, vous savez planifier vos journées, gérer vos rendez-vous stratégiquement et optimiser votre prospection. Vous savez également travailler en home office.

Une rémunération attractive avec un fixe de 30K€ sur 12 mois, une partie variable (5%).

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • SWOT CONSEILS RH

Offre n°127 : Psychologue clinicien ou clinicenne (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 47 - AGEN ()

L'accueil de jour la Clé des Sens recherche un ou une psychologue clinicienne à 0.50 ETP.
Référent(e) de l'accompagnement psychologique, le psychologue évalue, soutient et oriente les usagers et leurs proches, tout en apportant un éclairage clinique et un appui régulier à l'équipe pluridisciplinaire.

Le ou la Psychologue recueillera le recueil de l'histoire de vie, suivra les personnes ayant pris contact avec la structure en cas de blocage identifié, élaborera les projets d'accompagnements personnalisés, concevra ou animera des ateliers thérapeutiques, soutiendra les familles, appuiera l'équipe dans la gestion des situations complexes, renforcera l'équipe sur certaines activités et les tâches de la vie quotidienne.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RETRAITE ESPACE GRAND AGE INFORMATION

Offre n°128 : Employé - Employée de ménage chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Possibilité de travailler de 5 h à 25h par semaine. Idéal pour un complément de revenu.
Savoir technique : ménage et repassage
Savoir lire et écrire.

Vous bénéficierez d' une série d'avantages :
- Vous pourrez opter pour un emploi du temps flexible en accord avec votre mode de vie, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.
- Des clients situés au plus proche de votre domicile pour votre sérénité, 20 minutes maximum autour de votre domicile
- Vous bénéficiez régulièrement de formations aux dernières techniques d'entretien, de communication et savoir-être avec nos clients.
- Salaire 11€00 net de l'heure.

Alors, venez vous épanouir avec Shiva et construire une carrière.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère Technique en Viticulture (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 47 - AGEN ()

Au sein de la chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, vous viendrez compléter l'équipe productions végétales pour accompagner techniquement l'ensemble des viticulteurs et des producteurs de Kiwis.

Les Missions :
Accompagner techniquement des producteurs du département en viticulture :
- Rédaction de Flashs techniques viticoles, conseil spécifique phyto, fertilisation selon l'expérience, analyse de maturité, qualité/quantité récolte.
- Suivi technique pour les cultures de la vigne et du kiwi.

Être acteur des projets et travaux existants à l'échelle départementale et régionale :
- Avec les outils et groupes déjà en place, vous participerez à l'élaboration des guides, à l'animation et aux relevés BSV,
- Vous collaborerez à la rédaction de guide et fiche technique en association avec les autres collègues et partenaires avec par exemple l'AAP AB de la Région, le GIEE arbo 47, ou document propre à la chambre.
- Vous serez en charge de l'organisation/animation de formations pour les producteurs sur les thématiques viticoles et autres selon vos compétences.

Réalisation de prestations en liens avec la filière viticole :
- Traçabilité et vérification réglementaire des cahiers de cultures, analyse des coûts de production, et observations phytos avec l'outil SMAG Agreo et autre.
- Selon l'évolution des offres et demandes : réalisation de Plan Prévisionnel de fumure, contrôle Interne cahier des charges de producteurs.

Travaux techniques en collaboration avec le service productions végétales :
- Travaux sur les données météo, les outils de modélisation pour la protection des vignobles et des vergers, le cycle des ravageurs et maladies.
- Aide pour la réalisation de projet de financement pour la viticulture, l'irrigation et le matériel spécifique.


Le Profil :
- Diplômé d'études supérieures, Master, Ecole d'ingénieur en agronomie ou en agriculture avec une expérience professionnelle dans ces domaines.
- Il est souhaitable de détenir un Certiphyto conseil et une première expérience en conseil phyto et installation de vergers/vignobles.
- De réelles capacités relationnelles, d'analyse des situations, de synthèse et de rédaction.
- Autonome, rigoureux, efficace, aimant le travail en équipe avec notamment des compétences en gestion de projet.
- Une connaissance sur l'utilisation des outils informatiques (Excel) des plateformes en ligne de données météo, sondes d'irrigation serait appréciée.
- Vous avez une COMPETENCE AVEREE pour délivrer des CONSEILS TECHNIQUES dans le domaine viticole.

Les Conditions de Travail :
CDD de 12 mois avec évolution possible vers un CDI, à pourvoir dès que possible
Basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département.
Véhicule de fonction
Salaire selon expérience
Gratification et primes

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Connaissances dans le domaine phyto sanitaire
  • - Capacité de conseil
  • - Connaissances dans le domaine viticole

Formations

  • - Agronomie | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - Protection phytosanitaire | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE DEP AGRICULTURE DU LOT & GARONNE

    Les Chambres d'Agriculture sont des assemblées professionnelles représentatives de l'ensemble du monde agricole, créées en 1924. Au même titre que les Chambres de Commerce et d'Industrie ou les Chambres des Métiers et de l'Artisanat, les Chambres d'Agriculture sont des organismes consulaires. La chambre n est pas un service de l État Elles tiennent leur légitimité de l'élection de leurs membres au suffrage universel.

Offre n°130 : Alternance Petite Enfance - Rejoins une Calendreta partenaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Une de nos structures partenaires, une école alternative de type Calendreta, recrute un-e assistant-e petite enfance en alternance.

Tu souhaites travailler auprès des enfants, apprendre un métier concret et préparer un diplôme reconnu dans la petite enfance ?
Notre partenaire, une Calendreta (école immersive en occitan, à pédagogie active et bienveillante), propose une opportunité d'alternance au sein de son équipe pour la rentrée.

Tes missions dans la structure :
- Accompagner les enfants au quotidien : accueil, repas, sieste, hygiène, temps calmes.
- Participer à leur développement à travers des jeux, ateliers et activités inspirées de pédagogies actives.
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et les familles, dans un cadre à taille humaine.
- Contribuer à un environnement respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.

Profil recherché :
- Tu es motivé-e, bienveillant-e et tu as envie de t'investir dans un projet éducatif alternatif.
- Tu veux te former sur le terrain, tout en préparant un diplôme dans la petite enfance.
- Tu es à l'écoute, patient-e, et tu apprécies le travail en équipe.
- Tu n'as pas besoin de parler occitan pour postuler, mais tu es ouvert-e à découvrir cette culture.

Ce que nous t'offrons avec notre centre de formation :
- Un contrat d'alternance dans une école associative engagée.
- Une formation gratuite et certifiante, prise en charge à 100 %.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton parcours.
- Une première expérience concrète et valorisante dans l'univers de la petite enfance.
- Des perspectives d'évolution après l'obtention de ton diplôme.

Cette offre t'intéresse ?
Postule dès maintenant pour rejoindre cette structure partenaire et débuter ton parcours dans un cadre pédagogique enrichissant.

Compétences

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Entreprise

  • ASSOCIATION EDUCASKILLS&FORMASKILLS

    Organisme de formation

Offre n°131 : vendeur au comptoir bières vins et spiritueux (H/F) - EN SEMAINE

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en commerce ou restauration
    • 47 - AGEN ()

Pour étoffer notre équipe, travail du lundi au vendredi
les lundi et mardi de 16h à 22h30
Le mercredi de 16h à 23h
Le jeudi de 15h à 00h30
Le vendredi de 15h à 23h

PAS DE TRAVAIL LE WEEKEND

Les missions :
- Accueil Client
- Service au bar
- Préparation tapas
- Manutention
- Gestion des stocks

Profil :
Débutant(e)s accepté(e)s avec une première expérience en vente ou restauration
Ce poste requiert un bon esprit d'équipe

POSTE A POURVOIR EN AOUT.

Compétences

  • - Utilisation d'ustensiles à cocktail
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Gestion de l'inventaire
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Concevoir des recettes de cocktails avec ou sans alcool
  • - Réaliser des cocktails
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Stocker un produit
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°132 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Si pas de diplôme
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour prise de poste dès que possible avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures si besoins et horaires modulables.

Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés, les indemnités kilométriques sont remboursées à hauteur de 0.45/km.

Vos missions seront d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée :
- Cerner les fondamentaux du projet de vie de la personne en perte d'autonomie
- Intégrer dans son intervention les choix de vie de la personne en perte d'autonomie sur le plan culturel, social, politique, loisirs
- Définir, conjointement avec la personne ou avec les autres intervenants (employeur, famille, équipe médicale), les modalités de l'accompagnement tant sur le plan général que spécifique : - prévention des incidents (symptômes et actions à entreprendre), bien-être de la personne
- Utiliser et nettoyer le matériel médicalisé (lit, lève-personne, chaise garde-robe, bassin, lit-douche)
- Veiller à l'entretien du matériel médicalisé
- Assister la réalisation des actes d'hygiène d'une personne peu ou pas autonome (au lit, au lavabo, douche, au fauteuil)
- Assister l'installation ou la mise en place du petit équipement médicalisé (ceinture lombaire, cale, corset)
- Veiller à maintenir un environnement sécurisé de manière optimale et alerter en cas de dysfonctionnements
- Intervenir en équipe lors de la réalisation d'activités auprès d'une personne peu ou pas autonome
- Susciter des interactions permanentes avec la personne en vue d'ajuster les modalités de son intervention
- Utiliser des aménagements spécifiques du véhicule
- Aider ou assister à l'alimentation une personne peu ou pas autonome (alimentation non assistée)
- Effectuer les manipulations, les transferts, les déplacements de la personne en tenant compte des caractéristiques de la ou des pathologies
- Effectuer les gestes de premiers secours
- Effectuer des actes courants de réparation et d'entretien dans les espaces de vie (ampoule, resserrer une vis, ...)
Contrat évolutif
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DE AES/AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VITADOM

Offre n°133 : Agent / Agente technique du service des essences des armées (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Entité du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Groupement de Soutien Commissariat de Bordeaux (GSC), assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes de son périmètre en matière de RH, achats/finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Il est organisé autour de 4 divisions et quatre pôles (Bordeaux-Vayres-Beauséjour, Mérignac, Martignas et Agen).
Au sein du pôle d'Agen, vous assurerez la gestion des mouvements de produits pétroliers (stocks et mouvements). Vous mettrez également en œuvre les opérations de contrôle interne comptable.

En tant qu'Opérateur produits pétroliers H/F, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion et la distribution des carburants
- Tenir à jour les documents comptables et les registres d'exploitation des stocks et des mouvements
- Effectuer l'entretien et la surveillance des installations (propreté, sécurité, suivi des chantiers de réparations)
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation des produits pétroliers (en particulier la prévention des incendies et des pollutions)
- Effectuer des opérations de mesure
- Assurer les astreintes et permanences nécessaires au service


Profil recherché :
Vous avez une première expérience terrain dans le domaine de l'exploitation d'un dépôt pétrolier. Vos connaissances sur les risques des produits pétroliers, la réglementation du transport de matières dangereuses ainsi que la maintenance des installations pétrolières en état opérationnel vous permettront d'être rapidement autonome à votre poste.

Des formations et stages en électricité basse tension, en installation produits pétroliers et à nos logiciels métiers vous permettront d'être parfaitement autonome et d'évoluer dans nos métiers.

Conditions du poste :
- CDD 1 an (statut contractuel) avec possibilité de renouvellement
- Rythme de travail hebdomadaire de 4.5 jours
- RTT
- Restaurant administratif avec subvention
- Parking gratuit
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Compétences

  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • BASE DE DEFENSE BORDEAUX MERIGNAC

Offre n°134 : Employé /Employée Polyvalent(e) CAISSE et Mise en rayon (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - En caisse
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Vous intervenez principalement en Caisse
Vous viendrez en complément sur la mise en rayon tout produits

Vous maitrisez l'encaissement
Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... si besoin
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome.
Poste à prendre dès que possible

Vos horaires :
lundi :13h30 -19h30
mardi:15h30- 19h30
Mercredi : 13h30 -19h30
Jeudi : 15h30 - 19h30
vendredi : 15h30 - 19h30

Une expérience antérieure en caisse est bienvenue

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°135 : Employé /Employée Polyvalent(e) CAISSE et Mise en rayon (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - En caisse
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Vous intervenez principalement en Caisse
Vous viendrez en complément sur la mise en rayon tout produits

Vous maitrisez l'encaissement
Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... si besoin
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome.
Poste à prendre dès que possible

Vos horaires :
mercredi : 15h30 - 19h30
jeudi: 9h -13h30 /15h30 -19h30
vendredi : 9h00 - 13h30 / 15h30 - 19h30
samedi: 14h30- 19h30

Une expérience antérieure en caisse est bienvenue

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°136 : Assistant administratif et commercial H/F - CDD

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

SFERE DIMATICA, leader régional dans la vente et la maintenance de l'écosystème d'encaissement pour les artisans et les commerçants : caisses, bornes, balances, TPE, coffre-fort, traçabilité de l'hygiène, recrute dans le cadre de son développement :
Un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible, et jusqu'au 31 décembre 2025.
Agence DIMATICA, 1709 avenue Colmar, 47 000 AGEN

Votre environnement : une agence conviviale et pluridisciplinaire (commerce, technique et administratif)

Votre mission :
- Appels entrants
- Planification interventions techniques
- Devis
- Facturation
- Rédaction de courrier
- Tâches administratives diverses

Votre cursus : Idéalement titré d'un niveau bac +2

Votre profil :
- Expérience de l'accueil téléphonique en B to B avec une très forte sensibilité commerciale : facilité d'élocution, sens de l'écoute, maitrise de la relation client
- Facilité d'appropriation de la saisie de données dans un ERP (agilité informatique)
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e)

Votre contrat de travail :
- 37h30 par semaine
- Taux horaire de 13.50€ brut selon expérience
- Carte restaurant, mutuelle famille, prévoyance, pack social CE PME
- Type d'emploi : CDD

Entreprise

  • SFERE ENCAISSEMENT

Offre n°137 : Attaché commercial / Attachée commerciale en clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) BtoB pour rejoindre notre équipe dynamique.
En tant qu'attaché(e) commercial(e), vous aurez pour rôle le maintien des relations commerciales solides avec nos clients professionnels ainsi que la prospection de nouveau clients.

Missions et responsabilités :
Gestion et suivi des comptes clients
Prospection de nouveaux clients.
Identification et compréhension des besoins des clients pour proposer des solutions adaptées.

Vous intervenez dans les secteurs du 24, 33, 47, 46, 40, 32, 65, 82 selon un planning bien définis.
Découché une nuit par semaine.

Vous seront fournit : Véhicule et portable
Salaire fixe + prime d'assiduité + commission

Journée débrief le Lundi à Pont du Casse
Poste à pourvoir en Septembre 2025

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Elaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • VGL DISTRIBUTION

Offre n°138 : POSTE ENSEIGNANT (e) Techniques Informatiques Multi Média(H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 21/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un / une enseignant (e) en TIM (Techniques Informatiques Multi Média)pour septembre prochain pour un poste en CAP / BAC PRO.
Nombre d'heures par semaine : 9h
Niveau minimum d'études requis : niveau 3 (niveau 5 serait idéal)
Expérience préférable dans le domaine
Qualités souhaitées : sens de la pédagogie, empathie, patience, organisation, adaptation
Salaire : suivant convention collective
Rythme en lien avec le calendrier scolaire
Date de prise de poste : 1er septembre 2025

Compétences

  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Définir la progression pédagogique

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE ETUDE ET DE FORMATION ERMITAGE

Offre n°139 : Coordinateur / coordinatrice de projet en Maison de Santé (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - formé ou personne expérimentée
    • 47 - PONT DU CASSE ()

Vos missions et activités :
1) Animation de la coordination interprofessionnelle
2) Gestion de projet de santé de l'analyse des besoins à l'examen des résultats
3) Gestion budgétaire - comptable - administrative
4) Relation à l'ARS et autres institutions ou collectivités
5) Coordination et suivi de la mise en œuvre d'actions de santé publique
6) Projet de santé (réactualisation du projet en cours , analyse régulière des besoins de santé, suivi des actions)


Vous connaissez impérativement le secteur sanitaire et social , vous êtes débutant(e) avec formation AVECsanté ou équivalent ou expérimenté(e) dans le domaine de la coordination en santé.
Une partie du travail se fera en présentiel et en télétravail.
****prise de poste dés que possible***

Compétences

  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Analyser les besoins des clients en matière de santé
  • - Concevoir un projet de santé
  • - Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • - Communiquer efficacement les résultats obtenus
  • - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets
  • - Implémenter des programmes de prévention santé
  • - Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé
  • - Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
  • - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
  • - Collecter et saisir les données des patients

Entreprise

  • SISA PONT DU CASSE

    Nous sommes une Maison de Santé Pluriprofessionnelle depuis janvier 2025 constituée de 38 professionnels de santé.

Offre n°140 : Chef / Cheffe de rayon en alternance (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 36H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - FOULAYRONNES ()

Nous vous proposons d'intégrer notre structure afin d'y préparer un BTS MCO en alternance et intégrer ensuite un poste de chef de rayon dan notre enseigne.

Vous possédez impérativement un Bac ou équivalent et êtes motivé par l'univers de la grande distribution.
Vous appréciez le travail en équipe et de relever des défis.
Vous travaillerez du lundi au samedi.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - Commerce (Souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°141 : Technicien poseur de pare-brise H/F

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - BON ENCONTRE ()

Rejoignez notre équipe en tant que Poseur(se) de Pare-brise Polyvalent(e) !
Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et aimez interagir avec les clients ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

Vos missions variées :
- Changer des pare-brise sur une large gamme de véhicules : véhicules légers, camions, engins de chantier, bus. que ce soit dans notre centre ou directement chez les clients.
- Conduire notre fourgon entreprise (permis B requis) pour vous rendre chez nos clients avec professionnalisme et fiabilité.
- Vous serez formé(e) aux techniques de levage et de pose des pare-brise dans le cadre de votre contrat de travail, garantissant votre montée en - compétence.

Un rôle clé dans la relation clientèle :
- Vous représenterez notre entreprise chez les clients, en offrant une expérience client exceptionnelle.
- Utilisation d'une tablette numérique pour gérer les documents administratifs (carte grise, assurance.) et les transmettre facilement aux compagnies d'assurance.

Profil recherché :
Débutants acceptés si vous avez de solides compétences relationnelles et faites preuve de rigueur.
Des connaissances en mécanique sont un plus apprécié.
Conduite exemplaire requise pour garantir la sécurité sur la route.

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation assurée pour développer vos compétences techniques.
Travail varié et stimulant en déplacement et en interaction directe avec nos clients.
Représenter notre marque avec fierté et professionnalisme.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Matériel de levage
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Conduire un véhicule léger

Entreprise

  • BOY 2.0

Offre n°142 : Responsable d'exploitation Terrassement / VRD (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation Terrassement / VRD (H/F)

Les missions
Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la performance de l'activité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les moyens humains, matériels et financiers pour assurer la réussite des chantiers.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'exploitation, de la préparation à la livraison des chantiers. Vos missions principales sont :
Organisation et planification des chantiers de terrassement
Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants
Suivi des coûts, des délais et de la qualité
Gestion des achats, des approvisionnements et de la sous-traitance
Suivi administratif et budgétaire des chantiers
Veille au respect des normes de sécurité, environnementales et qualité
Relation client et représentation de l'entreprise sur le terrain
Participation à la stratégie d'amélioration continue de l'entreprise
Statut cadre au forfait jour avec RTT.
Rémunération sur 14 mois incluant une prime contractuelle et une prime de fin d'année.
Avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone.
Participation, plan d'épargne entreprise avec abondement, mutuelle familiale, CSE, caisse BTP.

Le profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du terrassement, idéalement en PME. Vous êtes conducteur de travaux principal ou vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ou quitter une grande entreprise pour plus d'autonomie et de responsabilités.

Vous êtes :
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Doté(e) d'un bon sens du management et de la communication
Orienté(e) résultats et qualité
À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi de chantier
Sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement
Un parcours d'intégration est prévu pour faciliter votre prise de poste et vous permettre de vous approprier les méthodes et valeurs de l'entreprise.
Rejoignez une PME dynamique qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'esprit d'équipe.

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°143 : MECANICIEN MOTO SCOOTER MOTOCULTURE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) pour motos et scooters de petites cylindrées.

Possibilité d'intervention les quads et les motoculteurs.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

  • SPORTS AQUITAINE LOISIRS

    Commerce et réparation scooter , moto , quad motoculture

Offre n°144 : Magasinier / Vendeur en pièces et fournitures automobiles H/F

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en magasinage pièces automobiles
    • 47 - AGEN ()

Au sein de notre concession, nous recherchons un/une Magasinier(e) / Vendeur(euse) en pièces et fournitures automobiles

Vous aurez en charge les tâches suivantes :
- La gestion de stocks
- La réception des marchandises
- La facturation des pièces sorties.
- L' établissement de devis
- La prise de commandes téléphonique
- Le référencement informatique des pièces
- Les commandes auprès des fournisseurs

Vous devez être à l'aise au contact des clients physique et téléphonique, et avec l'outil informatique.
Vous avez impérativement une connaissance des pièces automobiles.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Offre n°145 : ASSISTANT PROJETS ANIMATION EN ALTERNANCE DANS UN CFA (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un organisme de formation (CFA) , un Assistant projets animation H/F, en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Mastère MSE (management et stratégie d'entreprise)

Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !

Description du poste :

Vous organisez, animer et piloter des projets (sportifs, de bien-être et culturelles) destinées aux jeunes de 15 à 25 ans du CFA.
Vous serez chargé de créer, coordonner et animer les évènements au sein de l'internat ou à l'extérieur, en collaboration avec le pôle socio-éducatif et divers prestataires partenaires selon les thématiques prévues.

Missions :

- Gestion de projets
- Concevoir et animer des activités ludiques, sportives et culturelles pour les jeunes apprentis.
- Gestion de budget, recherche de partenaires
- Assurer la mise en place et le bon déroulement des soirées événementielles.
- Impulser une dynamique positive au sein de l'internat, en favorisant la cohésion et le bien-être des apprentis.
- Proposer de nouvelles idées pour enrichir l'offre d'animation et répondre aux attentes des jeunes.
- Assurer un suivi et un bilan des activités mises en place.
- Participer à la communication externe du CFA en lien avec le Chargé de communication.

Profil :
- Vous êtes créatif, autonome et dynamique, avec un bon relationnel.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
- Horaires de travail : 13h30-20h30

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail du lundi au vendredi de 13h30 à 20h30

Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 7

Conditions d'admission : Bac+3 validé, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°146 : Technicien / Technicienne études électriques (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 25/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - Agen ()

Avenir Electrique de Limoges est une entreprise générale d'électricité avec le statut de société coopérative participative.

La SCOP est un modèle d'entreprise basé sur un principe simple et fédérateur : les salariés détiennent l'entreprise et participent entièrement à son évolution.

Véritable expert en électricité, nous intervenons au niveau de la conception, de la réalisation, de la maintenance et du dépannage de tous types d'installations électriques.

Nous travaillons aussi bien avec les institutions que les entreprises ou les particuliers.

AEL, c'est plus d'un siècle d'évolutions de la société, d'adaptations à un marché sans cesse en révolution, au gré des turbulences de la distribution électrique et de l'évolution technique de ses applications.

Nous sommes aujourd'hui 180 collaborateurs/collaboratrices réparti(e)s sur 5 sites (Limoges - 87, Brive - 19, Guéret - 23, Montguyon - 17, Saint Junien CAMP - 87).


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien d'Etudes Techniques H/F :

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos missions principales seront les suivantes :

- Prendre connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyser les cahiers des charges.
- Elaborer le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés.
- Etudier, concevoir et optimiser des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients.
- Formaliser des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas.), en respectant les normes, la règlementation, le coût, les délais.
- Réaliser des dossiers d'exécutions (Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que : Caneco, Autocad) suivant le CCTP, s'il existe, et suivant les normes en vigueur.
- Effectuer des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédiger les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage).
- Réaliser les dossiers de récolement.
- Dresser la liste du matériel entrant dans la réalisation de l'affaire (chantier).
- Établir le dossier chantier en collaboration avec les responsables travaux et en assurer le suivi technique en transmettant les plans au dernier indice.
- Préparer et animer les passations à la demande du Responsable d'Activité et/ou du Responsable Travaux.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
- Maîtriser et utiliser les outils informatiques en CAO/DAO et en gestion d'affaire.
- Effectuer le suivi administratif des affaires (conventions, relevés sur le terrain.).
- Mettre à jour les plans et schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers des charges.


De formation Technicien d'études du bâtiment ou Technicien d'études en Electricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en bureau d'études au cours de laquelle vous avez créé des schémas électriques et effectué la mise en plan.
La maîtrise du logiciel Autocad est indispensable.
Votre rigueur et votre organisation, associées à votre réactivité, vous permettront de mener à bien vos missions.
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe, communiquez efficacement, et êtes force de proposition.
Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.


Avantages :

Mutuelle (option famille) + intéressement + participation + chèques déjeuner
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Type d'emploi : CDI
Rémunération à négocier selon profil / expérience

Compétences

  • - Electrotechnique
  • - Interprétation de schémas électriques ou électroniques
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Créer une documentation technique
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Proposer des évolutions et des modifications (techniques, économiques) de systèmes, sous-ensembles ou composants
  • - Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
  • - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
  • - Autocad

Formations

  • - Électricité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

Offre n°147 : CONSEILLER EN VENTE EN ALTERNANCE DANS UNE CHOCOLATERIE (H/F)

  • Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) ou un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchande) sur un poste de vendeur dans une chocolaterie en alternance H/F.

Missions :
Vente, conseil, fidélisation,
Mise en place des produits
Gestion des stocks
Inventaire
Encaissement

Profil :
Souriant - Méticuleux - Avenant - Bon relationnel

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant.

Travail en journée (9h30-12h30 ; 15h-19h) + Travail le samedi

Inscription et scolarité gratuite
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°148 : COMMERCIAL EN ALTERNANCE DANS L'IMMOBILIER (H/F)

  • Publié le 27/01/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Bachelor RDC (Responsable Développement Commercial) ou un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) sur un poste de Commercial en alternance dans une agence immobilière H/F.

Missions :
Plan démarchage commercial
Prospection
Fidélisation
Négociation
Suivi clientèle
Gestion des dossiers
Assurer les rendez-vous clients

Profil :
Sens de l'organisation
Autonome
Avenant
Bon relationnel
Goût du challenge
Permis B obligatoire (déplacement dans le département 47)

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée du lundi au vendredi (samedi exceptionnel)
Inscription et scolarité gratuite.
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°149 : CONSEILLER EN VENTE DANS UNE CHOCOLATERIE EN ALERNANCE (H/F)

  • Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 47 - AGEN ()

Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une chocolaterie en alternance H/F.

Missions :
Vente, conseil, fidélisation,
Aide à la confection des sachets
Gestion des stocks

Profil :
Souriant - Dynamique - Avenant - Bon relationnel

Travail en journée - Travail le weekend
Inscription et scolarité gratuite

Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (niveau bac) préparé
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.

Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • GROUPE ALTERNANCE AGEN

Offre n°150 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 47 - AGEN ()

Nous recrutons

un Cuisinier (H/F)

pour rejoindre notre équipe de restauration.
En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du service aux clients.

Responsabilités:
- Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat
- Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies
- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine
- Gérer le stock des produits alimentaires
- Collaborer avec l'équipe de service pour assurer un service efficace et de qualité

Expérience:
- Expérience préalable en restauration souhaitée
- Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F).

Avantages :

Réductions tarifaires
Restaurant d'entreprise
Heures supplémentaires majorées
Pourboires
Prime annuelle

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA GRANDE BRASSERIE

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