Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bajamont située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bajamont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - Agen, 47 - AGEN, 47 - PONT DU CASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandises, recherche un chauffeur TP F/H Vos missions: -Conduite d'un camion benne SPL ou PL TP (6x8 ou 8x4) -Chargement et déchargement des matériaux nécessaires aux travaux -Assurer les navettes entre les sites et alimenter les différents chantiers en matériaux -Intervenir sur les chantiers pour les travaux d'enrobés (supervision et épandage sur la chaussée) -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur Conditions de travail : Horaires de Travail en journée, du lundi au vendredi Indemnités repas Rémunération selon l'expérience Votre profil: -Vous êtes un chauffeur TP F/H -Vous possédez Permis C/EC ainsi que la carte conducteur et le CQC en cours de validité. -Vous justifiez de 2 ans d'expérience dans le transport TP. -Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible immédiatement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville d'Agen, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDD En postulant à cette offre, vous serez convié(e) le 10 juillet à une réunion d'information avec le recruteur, durant laquelle les postes et la méthode de recrutement par simulation (MRS) vous seront présentés et proposés. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Prise de poste le 14 août et ouverture du magasin le 27 août 2025
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville d'Agen, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI En postulant à cette offre, vous serez convié(e) le 10 juillet à une réunion d'information avec le recruteur, durant laquelle les postes et la méthode de recrutement par simulation (MRS) vous seront présentés et proposés. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Prise de poste le 14 août et ouverture du magasin le 27 août 2025
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
Nous recrutons un ou une vendeur(se) de plantes et fleurs d'intérieur afin de : - disposer les plantes en magasin, - d'en prendre soin (arrosage...) - de renseigner et conseiller les clients Port de charges à prévoir. Vous possédez impérativement une première expérience en vente dans le domaine des plantes/fleurs et connaissez les végétaux. Une formation de fleuriste serait l'idéal à ce poste. Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de suite.
Nous recrutons un ou une vendeur(se) au marché aux fleurs afin de : - disposer les plantes en magasin extérieur, - d'en prendre soin (arrosage...) - de renseigner et conseiller les clients Port de charges à prévoir. Vous possédez impérativement une première expérience en vente dans le domaine des plantes/fleurs et connaissez les végétaux. Travail du lundi au samedi + 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de suite.
Recherche personne qualifiée ou pour contrat d'apprentissage, - travail au fauteuil à 4 mains, stérilisation, gestion du laboratoire (impression 3d, fabrication de gouttières), utilisation du logiciel métier (orthokis) - cabinet situé à Agen centre, parking disponible Vous travaillerez à raison de 35h hebdomadaires, du mardi au vendredi Pour la formation, un contrat d'apprentissage ou en alternance se fait avec l'école CNQAOS à Bordeaux ou Toulouse à raison d'un jour par semaine.
Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. . Missions principales I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif - Accueillir, évaluer, informer et orienter, - Favoriser l'accès et le maintien au droit, - Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, - Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide, - Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social, - Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants, - Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat - Connaître les dispositifs, services et institutions existants - Assurer l'interface entre le patient, la famille, le service de soin et la communauté au sens large, permettant une approche globale de l'usager - Rendre lisibles et compréhensibles les actions des différentes institutions autour du patient - Permettre une meilleure diffusion de l'information - Organiser des échanges partenariaux autour de thèmes ciblés et d'actualité : vieillissement, dépendance, maltraitance, handicap, péri-natalité, . III. Veille sociale, expertise et formations - Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social - Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences. - Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale - Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle. - Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation. Compétences et qualités requises : - Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, et les dispositifs d'accompagnements sociaux et médico-sociaux - Connaitre les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et savoir les solliciter - Connaitre et respecter les règles du secret professionnel spécifique à l'assistante sociale Savoir-être : - Etre à l'écoute et être bienveillant - Travailler en autonomie - Etre réactif et s'adapter - Avoir un sens relationnel et de la communication - Avoir des capacités d'organisation Savoir-faire : - Maitriser les écrits professionnels - Conduire un entretien - Respecter la confidentialité - Travailler en inter et pluridisciplinarité Cadre règlementaire : Titulaire du diplôme d'Assistant de service social Contrat : CDI, MUTATION DETACHEMENT Quotité : temps plein Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 25 jours de congés payés et 20 RTT Unité Intra "Les Oliviers" correspondant au territoire d'intervention Nord-Est du département (Vallée du Lot) Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social 50% Hospitalisation complète et 50 % Réséda ( CMP ADO) secteur Agenais. L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social. Missions principales : - Accueil de l'adolescent et de son entourage - Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent - Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles - Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe - Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent - Mise en place et suivi des dossiers d'orientation et participation aux synthèses - Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Protection des adolescents par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge - Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances en protection de l'enfance, droits des enfants. - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif d'accompagnement - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations souhaitées : - Travail avec les familles - Droits des enfants Cadre règlementaire : TITULAIRE DU DIPLOME D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE (Assistante sociale) Quotité : 100% temps partagé à 50% dans deux structures Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le magasin Intermarché Super Bon-Encontre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un Employé Libre Service H/F. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? SENS DU CONTACT - BIENVEILLANCE - DYNAMISME - RIGUEUR Si ces VALEURS vous parlent, alors venez nous rejoindre. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce. Une première expérience sur un poste similaire un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe + prime annuelle, 5 semaines de congés payés.
Missions principales : - Réception et traitement des appels : o Répondre aux appels des usagers du numéro vert de manière professionnelle et courtoise. o Identifier les besoins des appelants et leur apporter des informations claires et précises. o Résoudre les problèmes et répondre aux questions des usagers dans le respect des procédures établies. o Orienter les appelants vers les services compétents si nécessaire. - Gestion des informations : o Enregistrer les informations relatives aux appels dans les outils informatiques dédiés ( bases de données). o Mettre à jour les dossiers des usagers avec précision et rigueur. o Assurer le suivi des demandes et des réclamations. - Contribution à l'amélioration continue : o Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. o Participer à la mise à jour des procédures et des supports d'information. o Contribuer à la satisfaction des usagers en garantissant un service de qualité. Compétences requises : - Compétences techniques : o Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie). o Connaissance des techniques de communication téléphonique. - Compétences relationnelles : o Capacités d'écoute et de communication. o Sens du service client et aptitude à gérer les situations difficiles. o Empathie, patience et diplomatie. o Capacité à travailler en équipe. - Compétences organisationnelles : o Rigueur et sens de l'organisation. o Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. o Capacité à travailler de manière autonome. o Gestion du stress. Profil recherché : - Expérience souhaitée : Une expérience dans un centre d'appels ou dans un poste similaire est un plus. - Qualités personnelles : Sens de l'écoute, patience, diplomatie, esprit d'équipe, rigueur. Conditions de travail : - Horaires : Fixe 09h00 12h30 13h30 17h00 - Volume d'heure : 24h30 ou 28h00 hebdomadaire - Environnement : Centre d'appels. -
Association de Protection de l'Enfance gestionnaire d'une MECS, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial et d'un Service d'Hébergements Diversifiés propose pour sa MECS : 1 poste éducatif en CDI à Temps plein. Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Spécificité du poste : Internat Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire , situé à Agen (47000), un(e)Assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois. Vous souhaitez apprendre un métier passionnant tout en bénéficiant d'une formation pratique et théorique ? Notre cabinet dentaire omnipratique, situé à Agen, propose un contrat de professionnalisation pour une durée de 18 mois. Organisation : 1 jour d'école par semaine pour suivre une formation diplômante en assistance dentaire, et le reste du temps au cabinet pour mettre en pratique vos apprentissages et vous former auprès de notre équipe. Ce que nous offrons : - Une formation complète et enrichissante pour obtenir un diplôme reconnu. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire , situé à Agen (47000), un(e)Assistant(e) dentaire qualifié(e). Notre cabinet dentaire omnipratique, situé à Agen, est équipé de matériel moderne et offre un environnement de travail convivial. Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) . Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Le chargé(e) d'actions emploi aura 3 axes d'intervention au sein du service emploi à savoir sur la gestion du FSE+, les clauses d'insertion et l'animation territoriale. Vos missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Emploi, de la directrice du Plan Local pour L'Insertion et l'Emploi (PLIE) de l'Agenais, le/la chargé(e) d'actions emploi aura pour missions principales de : - GESTION DU FSE+ (Fonds Social Européen +) : - Gestion des dossiers FSE+ du PLIE de l'Agenais et mise en application de la règlementation FSE+ - Contribution à l'élaboration des appels à projet et l'analyse des offres - Bilan des opérations et récupérations des pièces justificatives - CLAUSES D'INSERTION (dispositif permettant de positionner la commande publique en faveur de l'emploi des personnes en parcours d'insertion professionnelle) : - Identification des marchés pouvant intégrer les clauses d'insertion et qualification des heures d'insertion à spécifier dans les appels d'offre - Suivi d'exécution et évaluation de l'impact de la démarche d'insertion, production de rapports de réalisation - ANIMATION TERRITORIALE : - Participer et contribuer à la réalisation des projets emploi menés par le service Emploi (salon de la reconversion professionnelle), le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (Afterwork de l'emploi, quartier du recrutement, café de l'emploi.), les autres services de l'Agglomération d'Agen et ses partenaires (Agropole recrutement, Journée de la solidarité et de l'emploi, du stade vers l'emploi.) - Contribuer à la promotion du dispositif du PLIE de l'Agenais et de toutes les actions en faveur de l'emploi en développant des outils de communication (gazette du PLIE, Facebook du PLIE.) et en les animant. Votre profil : - Mettre en œuvre et suivre les projets - Développer un sens de l'écoute et la négociation avec les partenaires - Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter - Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Tenir rigoureusement les échéanciers - Respecter les processus et circuits de décision, les règles et les procédures internes - Estimer et suivre des lignes budgétaires - Transmettre, diffuser et rappeler les informations importantes - Organiser son travail et son temps - Sens du travail en équipe - S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit - Bon relationnel, ouverture et curiosité d'esprit - Réactivité, polyvalence et rigueur Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre Statut : Agent de catégorie B ou C, titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) INTERESSE(E) ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre candidature (CV et lettre) par mail avant le 04 juillet 2025.
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin... Vous travaillez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine (1 week-end sur 2 en repos). 2 postes à pourvoir : 1 CDI 30h, et 1 CDI 35h /semaine Pour postuler : merci de vous présenter au magasin avec un CV. Postes à pourvoir de suite.
En lien avec l'animateur référent, vous accueillez les résidents du foyer (mineurs et adultes) et assurez une présence en début de soirée 17h-22h du lundi au jeudi soir et un dimanche soir sur deux (repas du soir sur place). Vous avez un rôle double : - présence et vigilance (garant de la sécurité) envers les personnes, notamment les apprentis mineurs. - animation de soirée. Vous participez à créer du lien et une dynamique entre les apprentis et jeunes adultes présents dans le foyer, en proposant des activités et animations (jeux, activités sportives, sorties...). Vous êtes également facilitateur et modérateur pour l'utilisation d'internet et pouvez aider aux devoirs. Les relations avec les partenaires sont déjà établies pour les animations extérieures. Vous avez impérativement une expérience dans l'encadrement de jeunes. Vous avez un BAFA de préférence orienté public adolescent, et idéalement une formation dans le domaine éducatif / accompagnement socio-professionnel. *** Poste à prendre à la rentrée de septembre 2025**
Vous intervenez en Caisse et sur le Rayon Epicerie sucrée. Vous maitrisez l'encaissement Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome. Poste à prendre dès que possible Vos horaires : lundi 8h30 -12h30 mardi 8h30 -12h30 mercredi 7h30 - 12h30 jeudi 7h30 - 12h30 vendredi - 7h30 - 12h30 samedi 7h30 - 12h30 Une expérience antérieure est impérative au même poste. Une expérience en épicerie sucrée serait un plus.
Conseiller/ère en Insertion Professionnelle CSP (Contrat Sécurisation Professionnelle) H/F à Agen Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome, mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise - Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). - Rémunération : 27450k€ brut annuel. - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Le service intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne (Agen NORD), un agent d'entretien des espaces verts H/F. Dans le cadre de votre mission, les tâches seront les suivantes : - Entretien des bâtiments communaux : opérations de maintenance de niveau 1 et/ou 2 - Entretien de la voirie, des espaces verts et des espaces communaux
Description du poste: Vvous participez activement au bon fonctionnement de l'établissement scolaire. Vos missions incluent: - accueil, encadrement et surveillance des élèves (externat+demie pension+internat) - gestion des entrées et sorties, gestion des flux, - respect de l'application du règlement intérieur, - sécurité des élèves, - gestion administrative, suivi de l'assiduité et saisie des données, communication avec les familles - accompagnement éducatif, - participation à la vie scolaire et aux projets éducatifs Qualités attendues: - ponctualité, assiduité, - sens des responsabilités, - rigueur, sens de l'écoute, bienveillance, autorité naturelle, - esprit d'équipe, réactivité et capacité d'adaptation, bon sens, - posture éducative
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi) - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Profil recherché Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance, poste ouvert aux jeunes diplômés. Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social Travail 2 samedis/mois à Agen et Marmande et 1 réunion mensuelle (vendredi).
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) technicien / technicienne de laboratoire d'essais en Intérim pour notre client basé à FOULAYRONNES (47510) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION : - Veiller à la bonne préparation des essais, en sécurité, en concertation - Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques - Réaliser des essais, exploiter les résultats et rédiger des rapports - Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure Anglais : vous savez lire et écrire VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
La société TRIANGLE INTÉRIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 105 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 420 permanents et plus de 10 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
Devenez Conseiller(e) Numérique et aidez les utilisateurs à maitriser le numérique au quotidien, sensibilisez-les aux enjeux citoyens et accompagnez les dans les démarches en ligne. Rejoignez-nous maintenant ! ------------------------------------------------------- VOS MISSIONS - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. - Accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la scolarité de son enfant, accéder aux services en ligne communaux de l'enfance, etc.) - Le conseiller Numérique France Services sera formé aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité, lors d'une formation de 105 heures minimum - Le Conseiller Numérique France Services travaillera en mobilité sur l'ensemble des communes de l'Agglomération d'Agen. VOTRE PROFIL - Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter - Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers - Prendre des initiatives dans la limite de ses attributions - Transmettre, diffuser et rappeler les informations importantes - Organiser son travail et son temps - Rendre compte à son supérieur hiérarchique et à ses collègues - Tenir rigoureusement les échéanciers - Effectuer les tâches avec rapidité et dextérité VOTRE STATUT - Agent de catégorie C - Contractuel de 1 an minimum - Temps complet Date limite de candidature : 26/06/25
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de AGEN (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour la maison des adolescents / Pont accueil écoute Jeunes (PAEJ) un Educateur spécialisé H/F sous statut contractuel UNIQUEMENT. La MDA 47 est une structure généraliste dont le siège social se situe à Agen et une antenne est située à Villeneuve Sur Lot. Le public cible concerne les jeunes âgés de 11 ans à 25 ans et/ ou son entourage en situation de précarité, d'isolement et de fragilités. De manière concrète, la MDA 47 propose un accueil, une écoute, une évaluation et/ou une orientation des jeunes et de leur entourage, assuré par les éducatrices spécialisées. Le PAEJ, permettra de développer davantage l'aller vers les jeunes en situation de rupture et de se déployer sur l'ensemble du département : actuellement deux secteurs sur trois sont couverts par la MDA 47. Cela va permettre de renforcer les actions relevant de la prévention par la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité comme des groupes de paroles ou d'action collectives à destination des jeunes. Enfin, le PAEJ va pouvoir orienter les situations complexes vers le plateau technique dont dispose la MDA telles les consultations diététiciennes, et pédopsychiatres ou encore les thérapies familiales et ateliers thérapeutiques missions clairement identifiées comme MDA. L'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, de protection et d'insertion. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne ; dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce dans le respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel. L'activité est exercée en relation avec les autres professionnels du secteur d'activité au sein du CHD et des structures sociales et médico-sociales du département du Lot et Garonne. Les interventions auront lieu sur Agen et Villeneuve et à développer sur Val de Garonne à moyen terme. Horaires de travail variables et par rotation chaque semaine : 11h à 18h et 19h le mercredi - soit du lundi au samedi - soit du mardi au vendredi Total hebdomadaire 35H/semaine Cadre règlementaires Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Quotité : temps plein Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour son unité Fédération ( population adultes handicapés psychiques) situé à Foulayronnes en intra-hospitaliers un Educateur spécialisé (e) L'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, de protection et d'insertion. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne ; dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce dans le respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel. L'activité est exercée en relation avec les autres professionnels du secteur d'activité au sein du CHD et des structures sociales et médico-sociales du département du Lot et Garonne. Activités principales : - Recueille les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé du patient - Travaille en équipe pluri-professionnelle et participe aux activités thérapeutiques - Coordonne la prise en charge avec les équipes de la fédération et du territoire - Participe à des accompagnements individuels et à des temps de vie quotidiens - Assure des accompagnements extérieurs à la structure en lien avec le projet individualisé - Propose des activités à visée éducative - Etablit des liens avec les partenaires extérieurs du soin et du réseau médico-social et social - Favorise les liens avec les aidants (familles, proches, mandataires.) - Participe au travail d'élaboration du projet de soin de la Fédération et à sa mise en œuvre - Participe aux actions de formations et d'information de la Fédération Compétences et requises : - Connaissance du domaine de la santé mentale - Connaissance du handicap psychique et/ou intellectuel associé ou non à un handicap physique - Être en capacité d'évaluer les besoins du patient et de conduire un projet individuel - Capacité à évaluer une situation de crise et la désamorcer - Planifier et organiser son temps - Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Intérêt pour la psychiatrie - Dynamisme - Capacité d'analyse de situations - Qualités relationnelles - Esprit et sens du travail en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur dans la transmission des informations - Sens des responsabilités Cadre règlementaires Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé Contrat : CDD renouvelable ( MUTATION DETACHEMENT) Quotité : temps plein Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h00 Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Bordeaux est une composante dérogatoire (article L713-9 du code de l'éducation) de l'Université de Bordeaux. Il est organisé en départements pédagogiques, localisés sur 4 sites géographiques, et chargés de dispenser une formation supérieure technologique générale et professionnalisante jusqu'au grade de Licence. Le département Qualité Logistique industrielle et Organisation localisé sur le site d'Agen a pour objectif de former des techniciens supérieurs dans le domaine de l'organisation de production du futur, par des méthodes nouvelles accompagnées d'outils informatiques performants et de communication rapide. Cette formation s'adresse à différents secteurs d'activités : aéronautique, agroalimentaire, automobile, bâtiment, électronique, industrie du bois, industries pharmaceutique, mécanique, santé, services, textile. Le département Qualité Logistique Industrielle et Organisation a pour projet une amélioration constante de ses méthodes pédagogiques, pour assurer une réussite au plus grand nombre des étudiants formés et un ancrage toujours aussi pertinent dans le domaine professionnel auquel préparent ses formations. Sous la responsabilité du chef de département, vous aurez à exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de votre structure, à recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de celle-ci. Vous informerez et orienterez dans leurs démarches les interlocuteurs internes (étudiants, enseignants, vacataires d'enseignement) et externes (artisans, livreurs,.) Vos activités principales seront les suivantes : - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité - Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Alimenter le site web et proposer des contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn) - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents Vous êtes débutant-e ou bien vous avez déjà une première expérience dans le domaine du secrétariat. Vous seriez apte à appliquer la règlementation imposée dans votre domaine d'activité et à utiliser les logiciels spécifiques à celle-ci. Vous savez vous adapter à votre environnement et actionner un réseau professionnel. Vous disposez des compétences requises en gestion administrative : - Techniques d'accueil téléphonique et physique, prendre des messages - Techniques de communication - Techniques d'élaboration de documents, rédiger des rapports - Culture internet et réseaux sociaux - Maitrise des outils bureautiques - Retranscription des informations orales à l'écrit - Enregistrement et classement des documents Enfin, vous avez des qualités relationnelles et vous avez une aisance à travailler en équipe. Vous êtes organisé-e dans votre travail, réactif-ve et vous savez rendre compte à votre hiérarchie. Plus d'informations Basé à Agen - Campus Michel Serres - 184, avenue d'Italie Poste ouvert aux contractuels. 1925.24€ brut mensuel Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois sous condition Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail
Vous signerez un contrat à durée déterminée d'Insertion de 6 mois renouvelable 3 fois Ce contrat inclus un accompagnement socio-professionnel régulier en cours d'emploi afin d'accéder à de l'emploi durable durant parcours. MISSIONS : Ménage Service Professionnels recrute 4 postes d'Eco-animateur de terrain qui vont : - Effectuer des tournées pour distribuer des courriers d'information et remettre du matériel pour le tri des déchets au domicile de particuliers. - Expliquer les consignes de tri et l'utilisation du matériel. - Effectuer le recueil et la saisie informatique d'informations sur les foyers. - Effectuer un contrôle des données collectées. Le travail s'effectuera le plus souvent en binôme, du lundi au samedi. Un véhicule utilitaire, un smartphone et/ou un ordinateur seront fournis. Une formation préalable à la médiation et au tri des déchets sera dispensée. Ces postes sont proposés en CDDI de 6 mois renouvelables. Démarrage prévisionnel début juin. Les candidats devront : - Communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit en français. - Effectuer des tournées de distribution à pied. - Respecter scrupuleusement les consignes. - Utiliser les outils informatiques (ordinateur, smartphones). Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique : IAE. Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr Si vous rencontrez des difficultés pour le faire, vous pouvez vous rendre dans votre agence France Travail, le matin, afin d'être aidé.
CONTEXTE : DuoDay est une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap. L'opération est pilotée par l'ALGEEI en collaboration avec le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. DuoDay s'inscrit dans la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), partout en France et en Outre-mer. MISSIONS Encadré par un superviseur, le(la) téléopérateur(trice) émet et reçoit des appels selon les directives qui lui sont données : - Réception et émission d'appels vers un public diversifié (structures accompagnantes, employeurs et personnes en situation de handicap) afin d'animer l'opération DuoDay sur une des grandes régions (Sud Est - Sud Ouest - Nord Est - Ouest - Centre et DOM TOM) - Mise à jour de la base de données - Démarchage des structures accompagnantes pour les inviter à s'inscrire - Assistance des usagers de la plateforme dans les modalités d'inscriptions - Appui des Structures accompagnantes et Employeurs à l'organisation de l'opération - Ecoute de personnes en situation de handicap - Mise en adéquation de l'offre de stage et de la demande Dans le cadre de cette mission, le(la) téléopérateur(trice) entretient une relation privilégiée avec les usagers de la plateforme dans le but de les fidéliser et doit impérativement laisser une bonne image de l'opération DuoDay. Il/Elle doit analyser l'éventuel problème et y apporter une solution. Il/Elle doit également gérer les insatisfactions ou frustrations des participants à l'opération. Dans le cadre d'appels sortants, il s'agit plutôt de promouvoir l'opération DuoDay sur le territoire en argumentant sur les objectifs de l'opération. Le(la) téléopérateur(trice) assurera un suivi de chaque contact, notamment en renseignant systématiquement la fiche « client » (mise à jour des données, commentaires éventuels.). Il(elle) interpelle le superviseur si la réponse apportée nécessite une expertise. PROFIL Idéalement, le(la) téléopérateur(trice) a une expérience dans la relation client. La personne doit être dotée d'une force de persuasion, d'une capacité d'écoute et d'une bonne gestion du stress. Dynamique, il fait preuve d'adaptation. Une sensibilité aux attentes des employeurs et personnes en situation de handicap est recherchée ainsi qu'une bonne connaissance du champ du handicap. Le(la) téléopérateur(trice) aura une bonne maîtrise de l'outil informatique, son travail s'appuyant principalement sur 2 outils : un logiciel d'appels et la plateforme DuoDay. CDD à temps complet de 2 mois et demi Poste à pourvoir début septembre 2025.
Le Poste : Au sein du Marché aux Bestiaux d'Agen, vous assurez l'entretien des locaux et participez activement à la mise en place et au bon fonctionnement du marché. Les Missions : - Préparation du MAB : Mise en route du matériel de lavage avant l'arrivée des camions - Contrôler les animaux au déchargement des camions - Entretien courant des installations du MAB : nettoyer et désinfecter la halle, assurer l'entretien des bureaux Le Profil : - Ce poste ne nécessite pas de diplôme mais une expérience dans les domaines de l'entretien et/ou de l'élevage. - Des capacités relationnelles et des connaissances dans la manipulation des animaux sont essentielles à ce poste. - Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et vous savez gérer les situations d'urgence. Les Conditions de Travail : Basé à AGEN Permis B Salaire selon expérience et gratification annuelle
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre pro CV (Conseiller de vente) ou un titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et des vitrines - Gestion des stocks et réception de marchandises - Nettoyage de la boutique Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant, courtois et réactif Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée + travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Mise en place du point de vente et des vitrines - Préparation des sandwichs - Entretien du point de vente - Gestion des stocks et des commandes - Fidélisation de la clientèle Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée et possibilités les week-end Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Prise de commandes - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Contrôle du stock et vérification des bons de livraison - Fidélisation de la clientèle Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée +Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre de secrétaire Assistant sur un poste de chargé de clientèle e-commerce au sein d'une société spécialisée dans la motoculture en alternance H/F. Missions : -Fournir un service client de qualité avant et après-vente par e-mail, chat et téléphone. -Rechercher les références de pièces adaptées aux machines des clients en fonction de la marque et du modèle de leur appareil. -Assurer le suivi des demandes des clients. -Créer et catégoriser des fiches produits pour de nouveaux articles. -Utiliser des logiciels spécifiques tels que Zendesk (CRM), Prestashop, Slack et ShippingBo (WMS). Profil : -Sensibilité aux technologies et à l'informatique, avec une aisance particulière dans l'utilisation du clavier et de la souris. -Connaissance de la motoculture serait un atout. -Maîtrise de Zendesk, Prestashop, Slack et ShippingBo, ou volonté de se former à ces outils. -Attitude proactive et capacité à travailler de manière autonome. -Capable de gérer efficacement les périodes de forte activité. -Maîtrise du français (écrit et parlé). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (BAC) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Nous recherchons un(une) assistant(e) familial(e) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE. Le poste est à pourvoir au service de Placement Familial. Compétence indispensable : - DISPOSER DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT FAMILIAL - L'AGREMENT DOIT ETRE ACQUIS POUR 2 PLACES - loger sur le département du Lot et Garonne ou à 1h maximum de la ville d'Agen pour les départements limitrophes - capacité d'adaptation / sens de la communication / rigueur Expérience : Les débutants sont acceptés (sous condition d'avoir obtenu le diplôme) mais une première expérience réussie serait un plus Vos domaines d'intervention et principales missions seront : - accueillir dans un cadre familial et partager les temps de la vie quotidienne - établir une relation chaleureuse avec l'enfant - intégrer l'enfant dans la famille et dans les différentes activités de la vie quotidienne - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - lui ménager un espace personnel préservant son intimité - prendre soin de son bien être... - déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé - accompagner l'enfant au quotidien, dans tous les actes qui concourent l'atteinte des objectifs définis dans le projet personnalisé - travailler en collaboration avec les autres professionnels du service (éducateur spécialisé référent, psychologue, chef de service éducatif...), les établissements scolaires, les professionnels de santé.... - contribuer à l'accompagnement des enfants lors des visites ou des week-ends avec leurs parents...
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Secrétaire Assistant sur un poste de chargé d'accueil au sein d'un établissement de loisirs/bien-être en alternance H/F. Missions : -Gérer l'accueil du spa -Gestion des appels entrants -Gestion des réservations en ligne et par téléphone / traitement des mails -Gestion des réseaux sociaux si appétence/compétence dans ce domaine -Gestion du linge Profil : Accueillant - Souriant - à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (Bac) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Vendeur (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée + Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es souriant et avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre CV (Conseiller de vente). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Gestion des commandes - Fidélisation de la clientèle Travail en journée +Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée - Travail le weekend Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Donuts en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Conseiller de Vente ou un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un tabac presse en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des colis (point relais) Gestion des stocks Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Esprit d'équipe Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
.Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre CV, Titre MUM ou BTS MCO en alternance dans un commerce de proximité H/F Missions : Conseil client Mise en rayon Facing Inventaires Nettoyage du magasin Passer les commandes Tenue de la caisse Profil : Sens du relationnel Investi Esprit d'équipe Rigoureux Organisé Polyvalent Moyen de locomotion recommandé au regard des horaires. Travail en journée de 06h à 20h, soit matin, soit en soir, soit de coupure Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme préparé : diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
LIP BTP Industrie continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDD pour une durée de 3 mois , pour renforcer son agence de Agen, spécialisée dans le secteur du BTP Industrie. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références, Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires. La Relation Clients : Fidéliser le portefeuille client de l'agence, Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi : Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites, et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Prise de commandes et service en salle. Formation assurée à la prise de poste. *** 2 jours de repos consécutifs *** Présentez-vous entre 11h et 14h au restaurant avec un CV.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa croissance, notre client qui est une entreprise familiale, spécialisé dans le primeur, recherche un préparateur de commandes primeur F/H Vos missions: - Dépoter et monter des palettes - Déplacer des cagettes allant de 5 à 20kg - Assister les préparateurs et vendeurs dans leurs taches quotidiennes - Ranger la marchandise en respectant le schéma déjà en place - Utiliser un transpalette électrique Conditions : -Horaires : 6h-13h du lundi au samedi (repos le mardi, travail un samedi sur deux) -Une journée par semaine, vous travaillez également l'après midi. -Rémunération fixe Votre profil: -Vous êtes un préparateur de commandes primeur F/H -Vous avez un bon sens de l'organisation et du respect des règles de sécurité. -Vous possédez des connaissances en fruits et légumes ou une expérience en milieu agricole constitue un atout. -Idéalement vous disposez du CACES catégorie 1. -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible rapidement et vous avez la volonté de trouver une mission qui dure dans le temps. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Nous recherchons un/une Praticien / Praticienne massage bien-être Vos missions principales : - Accueillir les clients avec bienveillance - Maintenir les cabines propres et accueillantes - Participer à la vie du lieu (communication, rangement, etc...) Activités et tâches du poste : - Réaliser des massages adaptés à la personne (ayurvédique, lomi-lomi, ...) - Saisir les informations dans le logiciel de caisse, enregistrer les rendez-vous et participer à la gestion du planning - Réaliser l'encaissement en autonomie Votre savoir être: Avoir le sens de l'écoute, un bon contact commercial, le goût pour l'élégance et l'excellence, envie d'apprendre et d'évoluer en équipe Diplômes : Formation solide en massage bien-être (certificat ou équivalent). Un CAP esthétique serait un plus. Compétences et savoir faire : Expérience appréciée (1 an), mais débutante acceptée si bien formée Qualité de toucher, sens de l'écoute, douceur Bonne présentation, fiabilité, respect des horaires Forte politique de formation sur les méthodes de soins spécifique à l'institut (interne et externe à Carré Zen) Créer une relation de confiance avec la clientèle, transmettre les informations à la responsable hiérarchique, réaliser de prestations de qualité afin de satisfaire les exigences des client(e)s Planning fixe sur 4,5 jours, avec 2,5 jours de repos hebdomadaire Salaire fixe + partie variable évolution possible vers plus d'heures et/ou plus de responsabilités
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous justifiez d'une solide expérience en rayon fruits et légumes de grande distribution. comme responsable , ou bien adjoint du chef de rayon , vous êtes un commerçant proche de la relation client. Vous voulez évoluer et prendre de nouvelles responsabilités, nous vous proposons de devenir notre responsable de rayon fruits et légumes Vous serez accompagnés par le responsable en poste, afin de vous préparer à prendre sa relève. Vous devez maitriser les incontournables du poste : les saisonnalités, l'achalandage, le tri, le marchandisage ainsi que la maitrise de la gestion ( prix , marges, quotas) ainsi que l'aspect règlementaire et sanitaire Vous avez envie de vous épanouir et de développer un beau rayon, nous accompagnerons votre progression. Vous serez sous la responsabilité du responsable magasin , et vous aurez 2 collaborateurs dans votre équipe. Notre magasin est ouvert du lundi au samedi fermé le dimanche Vous aurez le statut d'agent de maitrise niveau 5 de notre convention collective Notre magasin est récent (septembre 2018) et à taille humaine (40 collaborateurs/trices) Rencontrons nous pour démarrer une nouvelle aventure !
Vous accompagnez les jeunes pour préparer l'épreuve sportive des CAP du bâtiment. Intervention le lundi après-midi de 13h30 à 17h30 sur toute l'année scolaire 2025/2026. Prise de poste fin aout. Profil BPJEPS ou licence STAPS ou moniteur fédéral domaine sportif . Capacité à encadrer un groupe de jeunes.
Notre boutique de prête à porter féminin de centre ville recherche un(e) vendeur(se). Vos missions: - Accueillir et conseiller/fidéliser la clientèle - Encaisser - Réceptionner et contrôler la marchandise, avant de la disposer dans la boutique ou de la stocker en réserve - Entretenir la surface de vente Vous possédez impérativement une expérience de 2 ans en vente prêt à porter acquise en boutique de proximité/centre ville.
Qui sommes-nous ? Le Café Vélo Agen, c'est bien plus qu'un simple café : c'est un espace de vie unique où se mêlent gîte chaleureux, restaurant convivial, café/bar animé et service de location de vélos. Un vrai 4-en-1 dans un lieu vivant et authentique ! Ici, on partage des histoires, des rencontres et des aventures. Vos futures missions pour la saison (juillet/août) : Polyvalent(e), tu participeras activement à la vie du lieu en assurant différentes missions : - Accueil & Service : Accueillir les clients avec le sourire, assurer le service en salle et au bar. - Préparation & Restauration : Participer à la préparation des petits déjeuners, repas simples et collations. - Gestion du gîte : Contribuer à l'entretien des chambres et des espaces communs pour offrir un cadre accueillant. - Animation & Ambiance : Être force de proposition pour maintenir l'ambiance conviviale qui fait la renommée du Café Vélo. - Gestion de location et du retour des vélos. Le profil qu'on cherche: Dynamique, souriant(e), motivé(e) et impliqué(e) Aisance relationnelle et sens du service client Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches et s'adapter rapidement Intérêt pour l'univers du vélo et des voyages (un plus !) Expérience en restauration/hôtellerie appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans un lieu unique et chaleureux Intégrer une équipe passionnée, soudée et conviviale Participer à l'aventure d'un concept unique qui ne manque pas d'énergie ! La possibilité de partager ta passion pour le vélo et le voyage Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV et un petit mot sur votre motivation par mail. À très vite pour pédaler ensemble vers de nouveaux projets !
-préparation de commandes en froid négatif ( -18°C ) -gestion des stocks et réappro via chariot CACES 5 -chargement / déchargement de camions -travail du lundi au vendredi 10h-18h avec pauses réglementaires liées aux conditions de travail -De la polyvalence serait un plus ( utilisation informatique / excel / logiciel gestion de stocks )
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid
CONTACT Informatique est une entreprise de services du numérique pour les professionnels, créée en 1981. Nous sommes spécialisés dans l'étude et la mise en place de solutions informatiques, d'infrastructures réseaux et de systèmes d'impression. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur organisation, en leur proposant des services de qualité, adaptés à leurs besoins et à leur budget. Nous sommes une entreprise à taille humaine dont les valeurs sont centrées autour du sens du service et de la satisfaction client. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation, nous recrutons : UN(E) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE - SYSTEMES ET RESEAUX Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront : - D'assurer le support niveau 1 et 2 sur les installations de nos clients - D'assurer la configuration et l'installation des équipements informatiques - D'assister les utilisateurs avec pédagogie et efficacité - D'assurer la mise à jour des documentations techniques - De participer au traitement des tickets de support et à la hotline De formation BAC+2 en informatique, vous disposez de compétences techniques solides en environnement Windows (postes de travail, serveurs (AD), HyperV, Microsoft 365, RDS), et en réseau (routage, firewall, VPN). Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec pédagogie et diplomatie. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous faites preuve de rigueur, de prise d'initiative et d'autonomie. En choisissant de rejoindre l'entreprise CONTACT Informatique, vous intégrez une équipe dynamique qui privilégie la convivialité et l'entraide. Vous profitez d'un environnement où chacun est entendu et considéré et où vous pouvez contribuer à la croissance de l'entreprise en proposant des améliorations sur nos outils, nos produits et nos services. Contrat à durée indéterminée pour 35h hebdomadaires Lieu de Travail : Agen + déplacements en clientèle sur le département 47 et les départements limitrophes Permis Auto (B) exigé Expérience de 2 ans sur un poste similaire Salaire selon expérience et profil + prime d'intéressement
La Mission Locale de l'Agenais de l'Albret et du Confluent accompagne les jeunes de 16 a 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Face aux besoins croissants en matière de logement pour les jeunes en parcours d'insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) CESF pour structurer et animer la thématique "accès au logement" sur notre territoire. Notre mission locale est reconnu comme Comité Locale pour le Logement Autonome des Jeunes (CLAAJ) sur notre territoire. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé(e) : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en difficulté ou en recherche de solutions de logement, dans une approche globale de leur situation sociale - Réaliser des diagnostics socio-économiques individualisés et proposer des solutions adaptées : hébergement d'urgence, logement temporaire, logement intergénérationnel, accès au logement autonome. - Aider à la constitution de dossiers (logement social, aides financières type FSL, garantie Visale et autres) et favoriser leur instruction rapide. - Assurer une veille sur les dispositifs des partenaires en lien avec le logement (bailleurs, associations, CCAS, et autres). - Animer des ateliers collectifs sur la gestion d'un budget logement, les droits et devoirs du locataire, la recherche de logement, ... - Participer à la mise en réseau des acteurs du logement et représenter la Mission Locale dans les instances dédiées (SIAO, commissions logement...) - Contribuer au développement de partenariats locaux pour favoriser l'accès des jeunes à des solutions innovantes (colocations, résidences jeunes, cohabitation intergénérationnelle,...) - Réaliser un reporting de l'activité et contribuer à l'évaluation qualitative des accompagnements.
Les Inspirés est une entreprise de traiteur qui se spécialise dans la création d'expériences culinaires exceptionnelles. Notre équipe passionnée s'efforce de surpasser les attentes de nos clients en offrant une cuisine créative et délicieuse, préparée avec des ingrédients de la plus haute qualité. Traiteur officiel des Boxers de Bordeaux depuis 6 ans et des Girondins de Bordeaux depuis 2 ans, nous répartissons ensuite nos prestations entre les entreprises et les particuliers. Description du poste : Nous recherchons un Second de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une passion pour la cuisine, une expertise en gestion de cuisine, et la capacité à travailler dans un environnement exigeant tout en maintenant les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la création de plats innovants. - Superviser la préparation des aliments et la coordination des tâches au sein de la cuisine. - Maintenir des normes strictes en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Former et encadrer le personnel de cuisine. - S'assurer que les plats sont préparés avec précision et présentés de manière attrayante. - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour garantir la cohérence et la qualité des plats. - Contribuer à l'innovation culinaire et à l'amélioration continue des processus. Qualifications : - Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience en cuisine, y compris une expérience en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. - Excellentes compétences en gestion et en communication. - Créativité et passion pour la cuisine. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Notre proposition : Fatigué de faire des journées de travail avec coupure, vous aspirez à un rythme de travail plus classique ? En accord avec une vie de famille ? Nous proposons des horaires de semaine classique, du lundi au vendredi de 8h à 17h + quelques week-ends et soirées travaillées seulement ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui crée des expériences culinaires mémorables pour nos clients !
Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistante Sociale ou autre diplôme en travailleur social, pour un remplacement d'un congés maternité et parental. Le travailleur social spécialisé, nommé Conseiller logement, intervient au sein du service logement du CHRS. Il favorise l'accès et le maintien dans le logement des personnes sur le territoire agenais. Il appuie les ménages dans leur recherche de logement : captation des logements, relation avec les bailleurs, rédaction des baux de sous location. Il accompagne les personnes sur les questions liées au logement : définition du projet, accompagnement au budget, démarches administratives, suivi du règlement des loyers, gestion et tenue du logement, ainsi que du voisinage. Il dispose de 2 dispositifs spécifiques, l'Inter-Médiation Locative et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement. L'accompagnement est réalisé avec l'appui des partenaires pour les autres champs de l'intervention sociale. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, il participe à la réunion pluridisciplinaire de l'établissement, ainsi qu'aux actions collectives. Il dispose d'une autonomie, participe aux instances et rend compte formellement du suivi de son activité.
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) chef de service socio-éducatif. Vous organisez et assurez le fonctionnement du service éducatif ainsi que de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration du projet de l'établissement et des projets individualisés des mineurs accueillis, vous participez à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions, vous élaborez le rapport annuel d'activité du ou des secteurs d'activité qui le concerne. Vous serez amenés à effectuer des astreintes éducatives. Vos missions : - Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de l'établissement - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité
Accueil de publics en grande difficulté. Accompagnement social de bénéficiaires du RSA : suivi des dossiers, définition des projets d'accompagnement, travail en réseau avec des partenaires . Participation aux missions de l'association Vous êtes titulaire du DEASS ou un BTS ESF (avec expérience) Une connaissance dans l'accompagnement RSA serait un plus pour ce poste . ***prise de poste dés que possible ****
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Nous recherchons un serveur pour travailler en salle et au bar du restaurant. La personne aura pour missions : - De participer à la mise en place de la salle, - De servir les plats aux clients, - De servir les boissons au bar, - De participer au rangement et nettoyage de la salle après le service. - de faire l'encaissement Vous travaillerez sur le service du midi du lundi au samedi + le vendredi et le samedi soir 1 semaine sur 2. L'expérience antérieure en service est impérative. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Encadrant Technique d'Insertion pour rejoindre notre équipe. L'encadrant est responsable de l'organisation et l'exécution des travaux sur les chantiers de son secteur d'activité tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Il aura en charge une équipe de salariés en transition professionnelle. Organisation et exécution des travaux sur les chantiers : réalisation de devis, organisation des équipes sur les différents chantiers, participation à la réalisation des chantiers, faire respecter les règles d'hygiène et sécurité Gestion administratives : effectuer les pointage journaliers, effectuer les comptes rendus à son supérieurs Animation des équipes des salariés en parcours : donner des consignes et s'assurer de leur compréhension, veiller au respects du matériel et des autres, transmettre des pratiques professionnelle Qualifications : - Bonnes compétences en communication et relationnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des individus en recherche d'emploi.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou un TITRE CV (Conseiller de vente) ou un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchandes) ou un TITRE REM (Responsable d'Etablissement Marchand) sur un poste de conseiller de vente dans un magasin d'ameublement en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Gestion des commandes et du stock - Tenue du magasin - Gestion des livraisons et du SAV Travail en journée du lundi au samedi Profil : - Aisance relationnelle - Bonne capacité d'écoute - Souriant - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant préparer un BTS GPME en alternance sur un poste d'assistant administratif dans une entreprise de poêles et cheminées. Missions : Gestion des appels / mails / courriers Planification de rendez-vous professionnels Gestion des devis et des factures Relances clients Profil : Dynamique - Sérieux - Motivé
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Sandwichs en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un(e) agent(e) de fabrication. Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous participerez à la fabrication au conditionnement dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans le cadre de votre mission votre rôle sera : - Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits - Approvisionner les lignes de production/conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des contrôles en cours de production - Alerter en cas de dysfonctionnement - Participer aux opérations de nettoyage des lignes. - Poste évolutif. Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir.
Le groupe Master Net est spécialisé dans les secteurs de la propreté, et du nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous sommes présent dans le Lot et Garonne et environs. Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien H/F à Agen. Vos missions seront de: - Nettoyer les sols en aspirant et lavant les sols - Retirer les toiles d'araignées - Dépoussiérer les surfaces - Nettoyer les sanitaires Compétences requises : - Expérience de 6 mois minimum - Travailler en autonomie Nous vous proposons: - Contrat: CDI - 3h/semaine, mercredi 12h-14h et le vendredi 12h-13h - 12,38€/Heure Poste à pourvoir dès le 2 juillet 2025 Lieu: Agen Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Veuillez envoyer votre CV à jour pour postuler.
MASTER NET MULTISERVICES vous apporte tout son savoir-faire dans les domaines de la propreté, de l'entretien et du multiservice. Nous intervenons dans les départements de la Gironde et du Lot-et-Garonne auprès des entreprises, des professions libérales, des syndics, des collectivités et des particuliers. Nos deux agences de proximité sont situées à Marmande (47) et Lormont (33) et nous permettent de nous rapprocher de vous. Nos prestations de nettoyage sont sur-mesure.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le rénovation énergétique, recherche un Solier-moquettiste F/H Vos missions: -Préparer les surfaces : dépose de revêtements existants, nettoyage et préparation des supports -Poser des revêtements de sols variés : carrelage, parquet, moquette, PVC, lino, etc., selon les plans et consignes -Réaliser la découpe des matériaux pour un ajustement parfait et une finition soignée -Appliquer les joints et assurer la pose des plinthes et autres éléments de finition -Intervenir sur des projets de rénovation de sols en respectant les exigences techniques, notamment la pose de revêtements performants (isolation acoustique, thermique) -Contrôler la qualité de la pose et réaliser des finitions soignées -Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur Conditions de travail : ?? Travail du lundi au vendredi ?? Rémunération selon profils ?? Chantiers principalement sur la région de Lot-et-Garonne ??? Panier repas Votre profil: -Vous êtes un Solier-moquettiste F/H -Vous avez un diplôme CAP/BEP Solier ou titre équivalent ou vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine (3 à 5 ans). -Dynamique, rigoureux et volontaire, vos expériences antérieures garantissent votre niveau d'autonomie. -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible immédiatement.
Nous recherchons un(e) cuisinier/ière pâtissier/ière pour notre site basé au RIA à Agen (47) Travail du lundi au vendredi de 07h à 15h. Rémunération : 25000€ annuel brut Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance. Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe nationale de 30 techniciens, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de nos clients dans le secteur de l'agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique... Sur une gamme de chaudières industrielles et services associés. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : Le montage, l'installation, le revamping, la maintenance et le dépannage des équipements livrés, La formation des opérateurs, La promotion des pièces détachées et contrats de maintenance, Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, Un reporting à votre direction. Secteur partagé avec 1 autre technicien sur la zone : Aquitaine, Midi-Pyrénées et Limousin. Rémunération selon profil et expérience : 41/45 KE de package + véhicule de fonction (utilitaire de type Mercedes) + ordinateur, téléphone, mutuelle... Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (électromécanique, électrotechnique, mécatronique, automatisme, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de technicien dans des univers industriels proches. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un contact privilégié de nos clients. Autonome, adaptable, organisé, homme de terrain, vous savez gérer les priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Mobilité : 2/3 nuitées par semaine - ¾ nuitées en période de formation. Maîtrise informatique.
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
ROLE DE L'ADJOINT(E) TECHNIQUE : Assiste l'équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l'accueil, l'animation, la restauration et l'hygiène des enfants et réalise les travaux d'entretien au sein des bâtiments communaux. ACTIVITES DU POSTE : Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de garderie du matin - Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Fait respecter les règles de vie, participe à l'éveil de l'enfant Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne - Prépare le service en conformité avec les procédures et les règles d'hygiène - Assure le service des plats - Aide les plus jeunes enfants à prendre le repas Assurer l'entretien de l'école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires - Balaye, lave, dépoussière et désinfecte des locaux, surfaces et plafonds - Respecte les conditions d'utilisation des produits selon le protocole en vigueur et les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques - Entretient le linge (lavage, séchage, pliage et rangement) - Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
ROLE DE L'AGENT(E) DE RESTAURATION : Réceptionne et stocke les marchandises. Contrôle la rotation des produits, procède à l'inventaire des denrées utilisées, range les denrées par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié, vérifie les dates de péremption. Retranscrit les données sur matériel informatique (appareil photo et ordinateur). Assure l'entretien de la réserve sèche, quai de réception et des matériels utilisés. En marge, assiste le cuisinier dans la préparation des plats et la gestion courante. Maintien et/ou remet en température les préparations culinaires. Participe à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine (santé, sécurité et bien-être). Veille à la fluidité du service, sert les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Assure l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements de cuisine. Respecte l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés
Pour son Unité Centrale de Production Alimentaire (environ 3500 repas/jour extensible à 7000 repas/jour) L'Unité Centrale de Production Alimentaire du GCS SIH47 est spécialisée dans le domaine de la restauration collective pour les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. Mission : - Mettre en oeuvre la production culinaire. - Vérifier les plats et rectifier les assaisonnements. - Savoir mettre en œuvre tous les modes de cuisson dont celui à basse température. - Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et des matériels. - Respecter les normes d'hygiène au sein de la production (norme d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Suivre les fiches de postes de travail existantes en fonction de l'évolution des tâches. - Collaborer avec le responsable de production.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation. Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales : - Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec la neuropsychologue du service de réhabilitation ainsi qu'avec les autres psychologues du pôle - Assurer le suivi de ses activités aussi bien au niveau du dossier patient que des tableaux de bord des indicateurs du service - Actualisation de ses connaissances par le biais de formations personnelles (veille scientifique, colloques, intervision, congrès,.) Savoir être : - Esprit d'équipe, dynamisme, et remise en question Savoir faire : - Maitrise des bilans neuropsychologiques - Approche Cognitivo- Comportementale - Connaissance en matière d'Habiletés Sociales et de Remédiation Cognitive - Animation de groupe - Connaissance et/ou formation en psycho traumatisme de l'adulte Formation obligatoire : - Diplôme d'Etat de Neuropsychologue (master) obligatoire - Permis B obligatoire (déplacements professionnels sur le département) Contrat CDD 6 mois renouvelable Horaires de travail du lundi au vendredi variables selon l'activité, repos fixe le samedi, dimanche et Jours Fériés 20 jours de congés payés et 20 jours RTT Avantages CGOS ( aides aux vacances, billetterie, aide aux familles...)
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1h15 de TOULOUSE et à 1h30 de BORDEAUX. Nous recherchons Un(e) Psychologue clinicienne à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable, pour son unité de troubles anxio-dépressifs située dans sur le secteur agenais. Vous évoluerez au sein d'une unité de soins centrée sur la prise en charge des troubles anxio-dépressifs dont la capacité d'accueil est de 10 patients. Votre rôle sera d'accompagner les patients en souffrance psychique et de définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adapté au patient. Missions principales : - Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Les activités spécifiques au poste : - Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de situation complexe. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence. - Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail et/ou le médecin du travail du secteur (alerte RPS, action de prévention santé au travail). - Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en situation difficile. - Participation aux réunions au sein des unités. - Participation aux commissions de l'établissement en lien avec le poste. - Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Rôle auprès des patients ou de leur famille - Aider les familles lors des décès/diagnostics et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes (patient en situation de souffrance psychique .). - Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress ...). - Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile. Compétences : - Connaissances en psychopathologie du statut de chaque patient - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités : - Qualités relationnelles, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel - Esprit d'équipe - Forte capacité de prise de recul Diplômes et formations : - Master 2 de psychologie et psychopathologie - DESS - TCC EMDR - Psychopathologie dans son ensemble - Passation de bilans - Médiations Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, à pourvoir rapidement Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés. Diplôme : Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS Rémunération : selon profil et expérience Avantages CGOS
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour la maison des adolescents / Pont accueil écoute Jeunes (PAEJ) un Psychologue H/F sous statut contractuel UNIQUEMENT. La MDA 47 est une structure généraliste dont le siège social se situe à Agen et une antenne est située à Villeneuve Sur Lot. Le public cible concerne les jeunes âgés de 11 ans à 25 ans et/ ou son entourage en situation de précarité, d'isolement et de fragilités. De manière concrète, la MDA 47 propose un accueil, une écoute, une évaluation et/ou une orientation des jeunes et de leur entourage, assuré par les éducatrices spécialisées. Le PAEJ, permettra de développer davantage l'aller vers les jeunes en situation de rupture et de se déployer sur l'ensemble du département : actuellement deux secteurs sur trois sont couverts par la MDA 47. Cela va permettre de renforcer les actions relevant de la prévention par la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité comme des groupes de paroles ou d'action collectives à destination des jeunes. Enfin, le PAEJ va pouvoir orienter les situations complexes vers le plateau technique dont dispose la MDA telles les consultations diététiciennes, et pédopsychiatres ou encore les thérapies familiales et ateliers thérapeutiques missions clairement identifiées comme MDA. Le psychologue analyse, évalue la situation clinique de l'adolescent. Il élabore et formalise une hypothèse de diagnostic. Il définit et met en œuvre des soins et activités thérapeutiques. Une connaissance en psychologie de l'adolescent serait un plus. Les interventions auront lieu sur Agen et Villeneuve et à développer sur Val de Garonne à moyen terme Horaires de travail variables et par rotation chaque semaine : 11h à 18h et 19h le mercredi - soit du lundi au samedi - soit du mardi au vendredi Total hebdomadaire 35H/semaine Cadre règlementaires Master 2 psychologie et psychopathologie Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Quotité : temps plein Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute à temps plein : - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Agen - 1 poste de Psychologue H/F sur la Maison d'arrêt d'Eysses à Villeneuve sur Lot Chaque poste est partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen ou Eysses) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen ou CMP de Bias) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec la psychiatrie légale Encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages Savoir-Faire Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Qualités requises Qualités relationnelles et de travail en équipe Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles Rigueur Disponibilité et capacité d'adaptation Autonomie Capacité à évaluer sa pratique professionnelle Capacité à gérer ses propres affects Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel Formations et expériences requises : DESS ou master en psychologie clinique Formation orientée sur l'animation de groupes thérapeutiques souhaitable (photolangage, « qu'en dit-on »..) Expérience en milieu pénitentiaire souhaitable Cadre règlementaires Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Quotité : temps plein Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et expérimenté(e) pour accompagner une personne en situation d'handicap sur le secteur de Bon-Encontre. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et Planning CDI à temps partiel (28H évolutif pour un temps plein) Planning : 8H/20H - 20H/8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Le poste : Votre agence PROMAN, recherche pour un de ses client un TECNICIEN DAO REGIE Rattaché au responsable d'intervention, vous intervenez sur les missions suivantes : Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques : Prise de connaissance des dossiers Préparation, Réception et analyse des données Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie(tracé, mise en forme, collecte des informations) Renseigner les tableaux de suivi de l'activité Profil recherché : Titulaire d'un BAC OU BT OU Expérience équivalente. Bonne connaissance du pack office (WORD, EXCEL à minima) Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques. Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route. Vos missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds. - Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression. - Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe. Conditions de travail : - Temps plein - 35h semaine. - Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...). - Tickets restaurant 10.50EUR. - Salaire sur 13 mois - Du lundi au vendredi. - Contrat intérim avec possibilité d'intégration durable. - 19 RTT par an. - Accès à un parcours d'intégration et de formation continue. Votre profil: -Vous êtes titulaire des permis C/CE, FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. -Vous avez une expérience de minimum 3 ans en conduite poids lourd dans les 5 dernières années. -Vous maîtrisez les réglementations transport et les techniques de conduite. -À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'un excellent sens pédagogique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel. -Vous aimez transmettre et souhaitez contribuer à la formation de professionnels responsables . Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Agen. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDD à temps partiel Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 13.30 € de l'heure Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et expérimenté(e) pour accompagner une personne en situation d'handicap sur le secteur d'Agen. Missions : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI Planning : 8H/14H ou 14H/20H ou 20H/8H Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Geronimo Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un(e) Aide Ménager(ère) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Agen (47000). Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à Agen (47000). Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif en temps plein si vous le désirez. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement et d'accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Geronimo Services à la personne Agen, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé(e), capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Geronimo Services Agen !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un manoeuvre / ouvrier TP à Agen (47000) pour une durée de 35 heures par semaine. Une expérience de an est souhaitée. Vos missions : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers de travaux publics - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur les chantiers - Participer activement à la bonne marche des travaux Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime Panier - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Expérience de 0 à 1 an dans le secteur du BTP - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que manoeuvre / ouvrier TP à Agen (47000) et participez activement à la bonne marche des travaux sur les chantiers de travaux publics.
Association de Protection de l'Enfance gestionnaire : - D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 5 ans à 21 ans. - D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). - D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). - D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant deux types de prestations : des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans ; des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Recrute : Un/e Agent/e de Service Ménage/Lingerie H/F Poste à pourvoir : CDI Temps partiel (26 h 15 hebdomadaires) Missions : Entretien des locaux - Entretien du linge - Contribution aux bonnes conditions d'accueil des usagers et de travail des professionnels - Rôle d'aide et de conseil en fonction de l'âge et de la problématique de l'usager. Profil recherché : Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité, d'entretien du linge, de sécurité - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaissances des méthodes de nettoyage - Respect des règles de sécurité et des procédures - Capacités d'engagement, de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Capacité d'initiative, d'autonomie - Permis B en cours de validité exigé. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Ségur pour tous ».
Vous prenez la responsabilité du système assurance qualité du site et encadrez deux personnes au service Assurance qualité. Vous supervisez l'ensemble des activités liées à la conformité des produits, dans le respect des procédures internes, des référentiels réglementaires et des exigences clients. Vous gérez les inspections réglementaires et les audits clients, tout en pilotant les audits internes selon un planning défini. Vous encadrez les équipes qualité, réparties entre les activités stériles et non stériles, et veillez à ce que les opérations de fabrication, de contrôle et de stockage soient réalisées dans les règles, selon les modes opératoires, spécifications et procédures en vigueur. Vous assurez la revue des dossiers de lots et leur libération pour expédition, garantissez la gestion des écarts et suivez la mise en œuvre des actions correctives et préventives, dans le respect des délais. Vous surveillez les indicateurs qualité du site, proposez et déployez les actions nécessaires pour maintenir un haut niveau de performance. Vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation qualité (protocoles, rapports de validation, procédures) en cohérence avec les normes du site et les attentes du groupe. Vous accompagnez les changements impactant la qualité des produits, traitez les réclamations et collaborez avec les autres services pour en garantir la bonne gestion. Vous veillez également à ce que l'ensemble du personnel soit formé aux exigences des BPF (cGMP) et à l'intégrité des données. Enfin, vous travaillez en lien étroit avec les affaires réglementaires pour la constitution et la mise à jour des dossiers d'enregistrement, en France comme à l'international.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Sciences (Pharma/Agro/Chimie) vous proposent des opportunités de carrière.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport urbain, recherche un Conducteur de bus urbain F/H Vos missions: -Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain, en respectant les itinéraires, les horaires et la réglementation en vigueur. -Garantir la sécurité et le confort des passagers, tout en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité. -Informer les voyageurs et répondre à leurs éventuelles demandes avec courtoisie. -Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux de la caisse. -Veiller au bon état du véhicule (entretien courant, signalement des anomalies). -Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Condition de travail : ?? Mission longue durée, avec perspectives d'évolution. ?? Horaire du lundi au samedi (horaires variables selon les lignes). ?? 35 heures par semaine, ?? Zone urbaine agenaise . Votre profil: -Vous êtes un Conducteur de bus urbain F/H -Vous possédez le Permis D et vos cartes son à jour. -Une expérience dans la conduite est un plus pour cette mission. -Vous aimez le contact humain. -Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. -Vous êtes disponible immédiatement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 Cet emploi vous correspond, postulez ! Pour cela rien de plus simple, RDV sur : https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-agen-boe/ BEP/CAP
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) arboricole pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ouvrier(e) arboricole, vous serez responsable de l'entretien des arbres fruitiers, des tâches de récolte, de taille, de plantation et d'autres missions liées à la culture arboricole Missions : Taille des arbres et entretien des vergers. Récolte des fruits à la main ou à l'aide d'outils. Contrôle de l'état sanitaire des arbres (détection de maladies, parasites). Préparation du sol et plantation de nouveaux arbres. Application de traitements phytosanitaires (si nécessaire). Suivi de la production et des récoltes. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'arboriculture ou une formation dans ce secteur. Conduite tracteur obligatoire
Vous intervenez en Caisse et sur le Rayon Entretien et produits animaliers (chats et chiens). Vous maitrisez l'encaissement Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome. Poste à prendre dès que possible Vos horaires : lundi 8h30 -12h30 mardi 8h30 -12h30 mercredi 7h30 - 12h30 jeudi 7h30 - 12h30 vendredi - 7h30 - 12h30 samedi 7h30 - 12h30 Une expérience antérieure est impérative au même poste. Une expérience en produits d'entretien ou produits animaliers serait un plus.
Vous rejoignez l'entreprise sur un poste de Commercial terrain H/F Vous avez pour missions : - démarcher et prospecter de nouveaux clients particuliers - renseigner les clients, faire les devis - suivre les dossiers clients de la signature du contrat à la réception des chantiers. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des Travaux Publics et être en maîtrise du B2B. Vous avez un bon relationnel et avez la fibre commerciale. Prise de poste immédiate
Entreprise de travaux publics dans le domaine des enrobés et goudronnage Effectif : 3 à 5 salariés
Au sein d'une entreprise spécialisée en métallurgie, vous travaillerez dans l'atelier sous ensemble à la soudure des petites pièces (semi auto). Vous serez amené(e) à : - Contrôler les matériels et paramètre de soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage, - Effectuer la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux, - Procéder à l'assemblage et au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux, - Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions, - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...), - Travailler sur des matériaux : acier et ses alliages. Vous avez suivi une formation en soudure semi-automatique et justifiez idéalement d'une première expérience acquise en industrie métallurgique sur un poste similaire. Deux postes à pourvoir. Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne.
* Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON COFFEUR H/F. * Vos missions : * - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords * - création ou assemblage du coffrage * - pose du coffrage et coulage du béton * - repli du chantier salaire en fonction grille BTP paniers et déplacements Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Finalité de la mission : Vous donnez une image sérieuse et positive aux clients et interlocuteurs de la société en assurant un service après-vente de qualité. Vous devez satisfaire au mieux les clients en instaurant un climat de confiance et en respectant les procédures mises en place au sein de l'entreprise. Missions principales : Sur le secteur du Sud-Ouest (départements 33, 47, 82, 81, 40, 32, 31, 09, 64, 65) : - Vous assurez l'expertise, la réparation, l'étalonnage du matériel commercialisé par la société principalement des lasers mais aussi caméra d'inspection, détecteur de gaz, détecteur de métaux, générateur de fumée, émetteur/récepteur. - Vous réceptionnez et envoyez les commandes internes - Vous expédiez le matériel - Vous démarchez des clients SAV en coordination avec les commerciaux du secteur - Vous traitez le rapport quotidien « Evènements en cours SAV volant » - Vous êtes le relais avec l'équipe SAV basée à l'Isle sur la Sorgue dans le 84 - Vous gérez la partie administrative des dossiers avec le soutien de l'équipe SAV basée à l'Isle sur la Sorgue - Vous êtes le relais du commercial de la zone en conseillant les clients sur le matériel de remplacement à la suite d'un SAV en cours - Vous réalisez des démonstrations de produits techniques Missions secondaires : - Vous êtes en soutien sur des missions annexes Compétences requises : Vous maîtrisez le pack office et savez gérer plusieurs tâches en même temps. Vous connaissez les produits commercialisés et les réparations à effectuer et êtes en capacité de les appréhender avec le support d'une formation interne. Vous avez des connaissances dans les domaines de l'électrique et/ou de l'électronique et/ou de la mécanique. Vous savez établir des propositions de prix. Compétences comportementales : Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits. Vous avez une bonne organisation personnelle. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis : Vous avez un profil technique avec idéalement 2 ans d'expérience ou plus dans le domaine, avec une bonne capacité d'apprentissage. Une formation d'électronicien est un plus ainsi que des connaissances en topographie. Vous avez la fibre commerciale et vous êtes mobile Conditions de travail : Vous êtes amené(e) à travailler assis(e) ou debout dans l'atelier et à vous déplacer pour intervenir chez les clients de la société. Un véhicule de service, un téléphone portable et une tablette vous sont fournis. Vous vous déplacez chez les fournisseurs pour des formations + formation interne Déplacements fréquents sur les départements du secteur (33, 47, 82, 81, 40, 32, 31, 09, 64, 65). A ce jour, 60% à 70% de l'activité se trouve sur le département 33. Port de charges lourdes (jusqu'à 30 kilos)
Nous vous proposons d'intégrer notre structure afin d'y préparer un BTS MCO en alternance et intégrer ensuite un poste de chef de rayon dan notre enseigne. Vous possédez impérativement un Bac ou équivalent et êtes motivé par l'univers de la grande distribution. Vous appréciez le travail en équipe et de relever des défis. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Aide au déroulage réseau BT et HTA aérien - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur. Vous souhaitez travailler en équipe. Idéalement, vous avez des notions en réseaux électriques. Idéalement, vous êtes titulaire de l'AIPR, du CACES nacelle et de l'habilitation électrique B0H0. Cependant, dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous pouvez vous former au métier et obtenir ces habilitations. Vous pouvez découvrir le poste au préalable dans le cadre d'une immersion.
Le magasin INTERMARCHE SUPER Bon-Encontre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un Vendeur rayon boucherie H/F. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions seront : - Mise en place du rayon - Vente et conseil des produits aux clients - Respecter les règles d'hygiènes - Entretenir un poste de travail Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client et une appétence pour le commerce. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire mensuel fixe +prime annuelle, 5 semaines de congés payés.
Qui sommes-nous ? Le Café Vélo Agen, c'est bien plus qu'un simple café : c'est un espace de vie unique où se mêlent gîte chaleureux, restaurant convivial, café/bar animé et service de location de vélos. Un vrai 4-en-1 dans un lieu vivant et authentique ! Ici, on partage des histoires, des rencontres et des aventures. Polyvalent(e), vous participerez activement à la vie du lieu en assurant différentes missions. Le Vendeur Technicien Cycles gère l'activité de location et réparation de vélos, la boutique de vente les réservations de l'hébergement et sa préparation. Son rôle est de dynamiser l´activité et les ventes, garantir la satisfaction des clients, gérer les espaces techniques. Profil recherché : - Expérience en mécanique cycles - Autonomie, rigueur, organisation - Esprit d'équipe Avantages : Mutuelle, ambiance conviviale, cadre agréable Travaillant principalement à la boutique cycles, vous êtes toutefois prêt à aider sur les autres services de l'entreprise en cas de besoin (service au bar, hébergement). Poste à pourvoir du 01 juillet au 31 aout. À très vite pour pédaler ensemble vers de nouveaux projets !
Pour notre agence d'Agen (47), nous recherchons un(e) Assistant(e) travaux à temps plein. Au sein de l'équipe de l'agence, composée d'une dizaine de collaborateurs, vous serez rattaché(e) aux responsables de l'agence et du bureau d'études. En lien avec les chargés d'affaires, les conducteurs de travaux et les fournisseurs, vous aurez une double casquette : D'une part la gestion des fournisseurs d'un point de vue administratif (commandes matériaux et matériels, suivi des commandes et livraisons, contrôle des factures, préparation et impression des dossiers techniques.) et d'autre part la gestion des stocks (marchandises et matériels). Vos principales missions : Administratif (60%) : Demande de devis et commande matériaux (avec le responsable BE) Commande des transports et engins de chantier Suivi des commandes et des livraisons Contrôle des factures fournisseurs Préparation et impression des dossiers et documents techniques pour le chantier (dossier monteur, DOE, PPSPS) Préparation des publications pour les réseaux sociaux Magasin (40%) : Chargement et déchargement de petit camion (en moyenne 1/semaine) Préparation des demandes pour chantier Gestion des retours de marchandises de chantier Gestion informatique du stock et des outillages Intendance de l'agence (gestion et organisation des déchets, espace vert, ménages, extincteur, système de chauffage .) Profil recherché : Réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel, expérience sur un poste similaire dans le bâtiment appréciée. Prise de poste dès que possible
Rattaché(e) à la responsable Service Client, vous l'assistez dans la gestion administrative et opérationnelle des équipes en place sur les écoles livrées par la cuisine centrale. Plus concrètement, vos missions principales seront : Superviser les équipes en étant présent sur les restaurants scolaires. Gérer les plannings de travail Veiller à la bonne organisation du service auprès des enfants S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par les équipes Assister les équipes dans les différentes opérations liées à l'organisation de leurs missions Faire le suivi de l'activité au quotidien et en remonter les anomalies Veiller à la cohésion de l'équipe Assurer la relation client Le poste nécessite une réelle polyvalence, un goût pour le terrain, un esprit d'équipe, une aisance avec les outils informatiques, et une bonne communication. Vous préparez un Bac + 3 et avez un attrait pour la restauration. Vous disposez du Permis B pour vous rendre sur nos sites de restauration. Vous préparez un Bac + 3 et avez un attrait pour la restauration. Vous disposez du Permis B pour vous rendre sur nos sites de restauration.
Vous intervenez sur les matières générales orientées mathématiques et matières scientifiques sur les niveaux CAP et BP des formations du secteur du bâtiment proposées par la Fédération Compagnonnique Régionale d'Agen. Vous encadrez une dizaine de personnes en cours de formation : qualités pédagogiques, excellent relationnel, capacité d'écoute et de réserve, réactivité. Qualité d'expression orale et rédactionnelle. Autonomie demandée Vous avez une formation post bac scientifique. Vous pouvez aussi intervenir en complément sur la partie accompagnement socio-professionnel => augmentation du nombre d'heures à 30h hebdomadaires. *** Prise de poste fin aout 2025 pour l'année scolaire 2025-2026 ***
Technicien d'entretien ANC (H/F) - Agen (47) Contrat en CDI Débutant accepté - Formation assurée Entreprise familiale spécialisée dans l'assainissement non collectif, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour assurer l'entretien et le dépannage des installations chez nos clients particuliers et professionnels. Missions : Entretien de microstations, filtres compacts, bacs à graisse. Diagnostic des pannes et réparations de premier niveau Rédaction de rapports d'intervention Conseil au client sur l'entretien et les bonnes pratiques Profil recherché : Permis B indispensable Sens du service client, autonomie, rigueur A l'aise avec les travaux manuels, en extérieur Connaissances en plomberie ou électromécanique appréciées Aucune expérience exigée, mais une forte motivation est nécessaire Lieu : Poste basé à Agen (47) - Interventions dans le département, déplacements occasionnels. Conditions : Poste en CDI 35h Salaire selon profil + prise en charge des frais de déplacement - véhicule fourni pour les déplacements professionnels Ambiance conviviale dans une structure à taille humaine
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans l'automobile, recherche un Agent de comptoir F/H Vos missions: -Accueillir les clients avec convivialité, que ce soit en agence ou par téléphone -Établir les contrats de location, en veillant à la conformité des informations et à la clarté des conditions -Gérer les départs et retours de véhicules, en assurant un service fluide, rapide et professionnel -Déplacer les véhicules si nécessaire, pour les préparer ou organiser le parc Conditions de travail : 35h/semaine, réparties sur 5 jours Amplitude horaire : 8h00 - 19h00 Astreinte possible une semaine par mois Tickets restaurant et prime astreinte -Vous êtes titulaire du permis B - Une expérience dans les domaines de l'assistanat commercial, administratif et/ou SAV serait un réel atout. - Dynamique, vous avez le sens de la relation client. - Vous maîtriser les outils informatiques. - Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible immédiatement et a minima jusqu'à la mi-septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 Cet emploi vous correspond, postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le cadre du développement de nos actions autour du jeu d'échecs, nous recherchons un(e) animateur(trice) motivé(e) pour : - Animer des séances d'initiation et de perfectionnement aux échecs auprès de publics variés : enfants, jeunes, adultes, seniors. - Intervenir dans les écoles, centres sociaux, structures jeunesse, QPV, milieux ruraux ou spécialisés. - Participer à l'organisation d'ateliers, tournois, événements festifs ou compétitifs autour du jeu d'échecs. - Contribuer à la valorisation du jeu comme outil éducatif, social et inclusif. Profil recherché : - Bonne connaissance du jeu d'échecs (niveau club souhaité ; diplôme d'animateur FFE est un plus). - Expérience dans l'animation ou l'encadrement de groupes. - Autonomie, sens de l'initiative et qualités relationnelles. - Intérêt pour les valeurs d'inclusion, d'égalité et d'éducation populaire. - Permis B et véhicule indispensables (déplacements quotidiens). Formation d'adaption au poste prévue avant la prise de poste, accompagnement à la formation (possibilité de formation continue ou de passer un diplôme d'animation échecs). Diplôme dans l'animation ou le sport apprécié
Notre association (loi 1901) a vu le jour en mars 2020, nous sommes un club d'Échecs intervenant au sein de diverses structures (écoles, ALSH, maisons de retraites, établissements pour personnes handicapées) dans le cadre d'ateliers d'Échecs. Nous avons aussi des cours et diverses animations au niveau du club.
Rejoignez notre équipe en tant que Poseur(se) de Pare-brise Polyvalent(e) ! Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et aimez interagir avec les clients ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Vos missions variées : - Changer des pare-brise sur une large gamme de véhicules : véhicules légers, camions, engins de chantier, bus. que ce soit dans notre centre ou directement chez les clients. - Conduire notre fourgon entreprise (permis B requis) pour vous rendre chez nos clients avec professionnalisme et fiabilité. - Vous serez formé(e) aux techniques de levage et de pose des pare-brise dans le cadre de votre contrat de travail, garantissant votre montée en - compétence. Un rôle clé dans la relation clientèle : - Vous représenterez notre entreprise chez les clients, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Utilisation d'une tablette numérique pour gérer les documents administratifs (carte grise, assurance.) et les transmettre facilement aux compagnies d'assurance. Profil recherché : Débutants acceptés si vous avez de solides compétences relationnelles et faites preuve de rigueur. Des connaissances en mécanique sont un plus apprécié. Conduite exemplaire requise pour garantir la sécurité sur la route. Pourquoi nous rejoindre ? Formation assurée pour développer vos compétences techniques. Travail varié et stimulant en déplacement et en interaction directe avec nos clients. Représenter notre marque avec fierté et professionnalisme.
Notre agence Adéquat d'Agen recrute un électricien pour une longue mission évolutive située à Agen pour son client. Vos futures missions : - Tirage de câbles - Appareillage Le Profil Adéquat : - Vous disposez des habilitations électrique - Vous êtes N2P2 minimum - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un Solier Moquettiste autonome (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Vous serez en charge de la pose de revêtements de sols souples et de l'application de résines, en parfaite autonomie. Vos missions principales : - Implanter une zone de chantier - Identifier la nature des produits et enduits et déterminer les quantités nécessaires - Déposer les anciens revêtements (sols ou murs) - Préparer les surfaces de pose (nettoyage, ragréage, ponçage.) - Couper et ajuster les matériaux de revêtement et de finition (moquette, PVC, lino, etc.) - Poser et fixer les revêtements au sol - Poser les plinthes, barres de seuil et finitions - Appliquer des résines sur sol selon les spécificités du chantier les chantiers ont lieu sur le secteur agenais, Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : à déterminer selon votre qualification N3 de la grille du bâtiment. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers possibles) si vous êtes intéressé par notre mission, merci de postuler en ligne.
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat BOE recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre Façadiers (F/H) Missions : Exécute les travaux de finition extérieure sur des ouvrages constituant les façades des bâtiments Rémunération selon expertise Mission de longue durée Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Boé recrute un futur Chargé de clientèle F/H Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Mission avec possibilité évolution Débutant(e) accepté(e) Envie d'un job qui bouge et qui a du sens ? Devenez un maillon clé de la chaîne postale. Votre agence Adéquat D'Agen recrute des futurs Agent de tri F/H Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Indispensables aux nouvelles habitudes de consommation des Français, les agents de tri colis F/H s'assurent que ce qui est expédié arrive au bon endroit. Vos futures missions à la lettre : - Réceptionner et trier les colis et courriers avec précision - Organiser et dispatcher les envois pour optimiser les tournées - Travailler en équipe dans une ambiance rythmée Le profil Adéquat : - Polyvalence et rigueur sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions
* Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. * Vos missions : * - Aide à la préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords * - Aide à la création ou assemblage du coffret * - Aide à la pose du coffrage et coulage du béton Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel
Notre agence Adéquat de AGEN recrute des nouveaux talents : Plaquiste (F/H) Vos missions : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie - Implantations de rails - Pose des panneaux préfabriqués ( agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols Chantier secteur agenais//longue mission Votre profil : - Personne qualifiée - Autonome et rigoureuse - Lecture de plan - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Pour renforcer l'équipe du magasin, vous possédez une expérience réussie dans la vente de produits techniques (idéalement de la vente de cigarettes électroniques). Vos missions : - Accueil - Conseil personnalisé - SAV des clients - Gestion des stocks - Attractivité et bonne tenue du magasin - Vous disposez d'un excellent relationnel, sens commercial, appréciez le travail en équipe Connaissance de la cigarette électronique impérative. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Vos horaires et repos sont déterminés selon planning Tickets restaurant
Pour notre service restauration, nous recherchons un(e) cuisinier/cuisinière. Vous travaillez en équipe sur la partie cuisine chaude pour préparer environ 1300 repas quotidiens. Vous travaillez du lundi au vendredi, ainsi qu'un week-end sur 4. ***prise de poste rapidement***
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans la cosmétique d'excellence, recherche un Conducteur de ligne de conditionnement F/H Vos missions: -Assurer le conditionnement des produits en conformité avec les exigences des clients -Mettre en place et gérer le programme de la ligne de conditionnement -Organiser et répartir les tâches ainsi que les ressources nécessaires -Veiller à l'efficacité et au bon fonctionnement des équipements et installations -Identifier, diagnostiquer et résoudre les anomalies ou risques potentiels -Suivre de près la production et garantir son bon déroulement -Optimiser les performances de la ligne de production pour maximiser la productivité -Rédiger les rapports de production pour assurer une traçabilité complète -Réaliser les changements de format selon les besoins de production -Manager l'équipe avec bienveillance, en favorisant un environnement de travail collaboratif Conditions de travail : Temps de travail : 36h par semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 (adaptables en fonction des volumes de production) Type de mission : Longue durée, avec opportunités d'évolution Votre profil: -Vous êtes un conducteur de ligne de conditionnement F/H -Vous avez idéalement déjà occupé un poste de conducteur de ligne dans une industrie cosmétique. -Véritable manager dans l'âme, vous avez à coeur des valeurs humaines. -Vous êtes polyvalents et dynamiques. -Vous êtes disponible rapidement et recherchez une mission longue durée. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ LinkedIn : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 Cet emploi vous correspond, postulez !
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continu (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation Terrassement / VRD (H/F) Les missions Vous êtes le garant de la bonne organisation et de la performance de l'activité opérationnelle. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les moyens humains, matériels et financiers pour assurer la réussite des chantiers. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'exploitation, de la préparation à la livraison des chantiers. Vos missions principales sont : Organisation et planification des chantiers de terrassement Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants Suivi des coûts, des délais et de la qualité Gestion des achats, des approvisionnements et de la sous-traitance Suivi administratif et budgétaire des chantiers Veille au respect des normes de sécurité, environnementales et qualité Relation client et représentation de l'entreprise sur le terrain Participation à la stratégie d'amélioration continue de l'entreprise Statut cadre au forfait jour avec RTT. Rémunération sur 14 mois incluant une prime contractuelle et une prime de fin d'année. Avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone. Participation, plan d'épargne entreprise avec abondement, mutuelle familiale, CSE, caisse BTP. Le profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du terrassement, idéalement en PME. Vous êtes conducteur de travaux principal ou vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ou quitter une grande entreprise pour plus d'autonomie et de responsabilités. Vous êtes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Doté(e) d'un bon sens du management et de la communication Orienté(e) résultats et qualité À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de suivi de chantier Sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement Un parcours d'intégration est prévu pour faciliter votre prise de poste et vous permettre de vous approprier les méthodes et valeurs de l'entreprise. Rejoignez une PME dynamique qui valorise l'autonomie, la proximité terrain et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à veiller au respect de l'environnement pendant toute la durée du chantier, au travail d'analyse des risques, de formation et de gestion de l'information concernant le respect de l'environnement (situations d'urgence, pollution accidentelle, fiche événement environnement,.) ainsi qu'aux contrôles prévus dans les pièces contractuelles les travaux d'infrastructures linéaires. Cette mission consiste notamment, pour l'ensemble des activités de l'entreprise, de ses cotraitants, de sous-traitants et prestataires de service, en : - L'animation des quarts d'heure sécurité et environnement, - Gestion des chantiers en intégralité : accueil, tenue du registre, sensibilisation et formation, animation chantier, - La réalisation du bilan carbone, - La réalisation du retour d'expérience en fin de chantier, - La vérification de l'application de la réglementation et des pièces contractuelles, notamment la Notice Environnementale, - L'élaboration et/ou la vérification du plan de respect de l'environnement, des procédures environnementales et des procédures spécifiques par phase d'exécution du chantier, - La vérification des contrôles internes et des visites sur le chantier, prévus dans la Notice Environnementale et dans le respect l'environnement, - La participation active aux réunions de chantier avec le maître d'œuvre, - L'élaboration et la diffusion du reporting mensuel sécurité et environnemental détaillés, Avantages entreprise et matériels mis à disposition : indemnités Grands Déplacements, Plan d'Epargne Entreprise, pc, portable, EPI etc. Notre candidat idéal: o Vous êtes rigoureux et savez gérer la documentation d'un chantier, o Vous savez travailler en autonomie, o Vous aimez voyager notamment dans le sud de la France, o Les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous, o Bien sûr, vous connaissez le code du travail et normes HSE en vigueur avec une appétence particulière pour l'aspect environnemental, o Qualité rédactionnelles/de synthèse indispensable.
CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques). Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et expérimenté(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur d'Agen. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps partiel (26h par semaine) Horaires : 8H/20H et 20H/8H
Association de Protection de l'Enfance gestionnaire : - D'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) organisée en deux Unités Educatives d'Hébergement Modulable et Individualisé (UEHMI) - 22 garçons et filles âgés de 5 ans à 21 ans. - D'un Centre Maternel appelé Service d'Aide aux Jeunes Mères (SAJM) - 18 places (futures mères et mères, mineures ou majeures, avec enfants de moins de trois ans). - D'un Service Educatif de Placement Familial - 42 places, pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0 à 21 ans). - D'un dispositif d'Hébergements Diversifiés de 26 places, regroupant deux types de prestations : des mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) pour jeunes de 0 à 18 ans ; des mesures d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel pour des jeunes majeurs de moins de 21 ans. Recrute : Un/e Agent/e de Service Ménage/Lingerie ou Maître/sse de Maison H/F Poste à pourvoir : CDI Temps partiel (13 heures hebdomadaires) Missions : Entretien des locaux - Entretien du linge - Contribution aux bonnes conditions d'accueil des usagers et de travail des professionnels - Rôle d'aide et de conseil en fonction de l'âge et de la problématique de l'usager - Possibilité de préparation de repas. Profil recherché : Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité, d'entretien du linge, de sécurité - Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaissances des méthodes de nettoyage - Connaissances en cuisine - Respect des règles de sécurité et des procédures - Capacités d'engagement, de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités - Capacité d'initiative, d'autonomie - Permis B en cours de validité exigé. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Ségur pour tous ». Une formation de Maître/sse de Maison serait un plus.
Architecte de solutions sur mesure, aux portes de Lyon, à Brignais. Nous mobilisons tout notre savoir-faire, pour accompagner le changement des entreprises. Riche de nos 25 ans d'expérience et de nos 41 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui acteur de l'industrie 4.0. Le besoin des entreprises d'optimiser le processus de production est le point de départ de notre action. Nous les accompagnons dans les domaines de l'informatique industriel, de la conception mécanique, du raccordement d'installation, de la robotique, de l'électricité industrielle et de l'automatisme. Notre objectif est de positionner l'entreprise comme experte des flux de données et de production. Descriptif du poste : Programmer des automates, des interfaces homme machine et supervision de l'étude du cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. Votre Profil : Bac +2 (CIRA...)/ Bac +3 (BUT ou Licence pro) 2 à 5 ans d'expérience Vos savoirs être : Travail en équipe Rigueur dans l'organisation Force de proposition Sens du service et Flexibilité Vos savoir-faire : Maîtrise des langages de programmation SIEMENS/SCHNEIDER Programmation des équipements annexes Les + ENERGENCE : - Prime d'intéressement, d'assiduité et Tickets restaurant - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché - Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) - Nous travaillons en confiance, en vous assurant une proximité avec votre manager si besoin, et en vous garantissant votre autonomie Nos engagements : Développement des compétences des salariés (formations, parcours d'intégration,...) Qualité de vie au travail RSE (mobilité durable, bilan carbone,...) Nous vous proposons : - Organisation du travail flexible sur 4,5 jours et possibilité de journées en télétravail - Déplacements régionaux et ponctuels chez les clients. - Poste basé à Agen (47) - Rémunération : entre 2 100,00€ et 2 600,00€ par mois selon expérience
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, finances, paie et Rh, gestion commerciale, gestion de production, dématérialisation, business intelligence, etc.) Vous accomplissez des missions de mise en œuvre des progiciels de gestion de l'éditeur DIVALTO ainsi que des applicatifs développés en interne. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Étudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests Concevoir et développer les programmes et applicatifs Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers, Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement avec une expérience significative dans une SSII et/ou à un poste de Développeur.La connaissance de l'ERP DIVALTO est un atout indéniable.Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement avec une expérience significative dans une SSII et/ou à un poste de Développeur.La connaissance de l'ERP DIVALTO est un atout indéniable.Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions.
Le groupe CAPLASER, est un intégrateur de solutions IT. Nous intervenons en Occitanie et Nouvelle Aquitaine sur les sujets de la transformation digitale des entreprises en leur apportant des solutions basées sur les dernières technologies. Positionné autour de 5 agences, le groupe affiche un CA de 8 218 k€ et emploi 70 salariés. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine, réactive, dynamique et en pleine croissance.
Vous intervenez sur la mise en œuvre des Mesures Judicaire d'Investigation Educative au sein d'un travail d'équipe pluridisciplinaire.
L'entreprise Challancin Prévention et sécurité recherche 2 nouveaux collaborateurs, afin de répondre à une demande ponctuelle d'un client national. Vous serez en charge de la sécurité sûreté d'un établissement recevant du public Vos missions principales seront des rondes de surveillance et l'occupation du terrain. Les équipements seront mis en place pour garantir vos conditions de travail et temps de repos sur site. Formations obligatoires : Carte pro délivrée par le CNAPS, SST Salaire : Coef 140 Postes à pourvoir prochainement Postes H24 - 7j/7 Poste à 35h Poste à temps partiel et temps plein
Challancin une entreprise familiale En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS® c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire®, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS®, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe d'Agen, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation, - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin ?! Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ bruts + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass® est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) pour motos et scooters de petites cylindrées , Possibilité d'intervention les quads et les motoculteurs
Commerce et réparation scooter , moto , quad motoculture
Au sein de notre concession, nous recherchons un/une Magasinier(e) / Vendeur(euse) en pièces et fournitures automobiles Vous aurez en charge les tâches suivantes : - La gestion de stocks - La réception des marchandises - La facturation des pièces sorties. - L' établissement de devis - La prise de commandes téléphonique - Le référencement informatique des pièces - Les commandes auprès des fournisseurs Vous devez être à l'aise au contact des clients physique et téléphonique, et avec l'outil informatique. Vous avez impérativement une connaissance des pièces automobiles.
En étroite collaboration avec le Directeur d'Exploitation Régional, vous piloterez toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des collaborateurs/trices sur le site d'Agen. En tant que Responsable d'Exploitation, vous veillerez au bon déroulement de l'acheminement des marchandises, de la réalisation des prestations et de la satisfaction des clients avec le souci du respect des réglementations sociales, professionnelles et de sécurité. Vos missions principales incluront : * Supervision des opérations : coordonner les diverses activités de l'exploitation essentiellement concentrée sur la livraison du dernier kilomètre. Participer à ces activités si besoin. * Gestion des ressources : planifier et gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets, en veillant à leur optimisation. * Contrôle de la qualité : mettre en place des procédures de contrôle qualité pour garantir la conformité des prestations aux normes et aux attentes des clients. * Gestion des relations clients : être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. * Suivi des performances : analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus et les résultats. En tant que Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des opérations et la satisfaction de nos clients, en veillant à la sécurité, à la rigueur, à l'organisation et à la communication au sein de l'équipe. Pour réussir en tant que Responsable d'Exploitation H/F, nous recherchons un profil avec les qualités et compétences suivantes : * Expérience significative dans la gestion d'opérations logistiques. Une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire est requise. * Connaissance approfondie des réglementations en matière de transport de marchandises, de sécurité et de gestion des matières dangereuses (ADR). * Capacité à manager des équipes de production, à motiver, à fédérer et à encadrer les collaborateurs/trices pour atteindre les objectifs fixés. * Sens de l'organisation et rigueur pour planifier et coordonner les opérations de manière efficace et optimale. * Appétence pour la production de reportings, avec une capacité à analyser les performances et à proposer des améliorations continues. * Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe, pour assurer une relation client de qualité et une bonne coordination avec les équipes. * Maîtrise des logiciels bureautiques courants et de gestion d'exploitation liés à l'activité. * Formation : Bac + 2/3 minimum en logistique, transport, gestion ou dans un domaine connexe. * Pour mener à bien vos missions, des compétences en gestion de conflits et techniques de négociation seront appréciées Nous vous proposons : * CDI temps plein. 39h/semaine * Rémunération annuelle : 40 K€ (fixe + variable) * Participation * Avantages CSE.
CONTACT Informatique est une entreprise de services du numérique pour les professionnels, créée en 1981. Nous sommes spécialisés dans l'étude et la mise en place de solutions informatiques, d'infrastructures réseaux et de systèmes d'impression. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur organisation, en leur proposant des services de qualité, adaptés à leurs besoins et à leur budget. Nous sommes une entreprise à taille humaine dont les valeurs sont centrées autour du sens du service et de la satisfaction client. Pour accompagner notre croissance et renforcer notre organisation, nous recrutons : UN ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX F/H Au sein de l'équipe technique, vos missions principales seront : - Assurer la configuration et l'installation des serveurs physiques et virtuels - Assurer la mise en place de solutions Microsoft 365 - Installer, configurer et administrer des équipements réseaux (Switch, Firewall) - Assister les utilisateurs avec pédagogie et efficacité - Assurer le support niveau 2 et 3 sur les installations de nos clients - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures - Renseigner la solution de gestion des tickets et participer aux travaux de hotline - Intervenir chez nos clients dans le cadre de missions de régie informatique - Rédiger des procédures et des documentations techniques De formation BAC+3 minimum, vous disposez de compétences techniques solides en environnement Windows (postes de travail, serveurs (AD), HyperV, Microsoft 365, RDS, Azure), et en réseau (routage, firewall, VPN). Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer avec pédagogie et diplomatie. Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle. Vous faites preuve de rigueur, de prise d'initiative et d'autonomie. Vous intégrerez une équipe où convivialité et bienveillance animent chaque personne. Vous évoluerez dans un environnement technique riche et innovant et où vous pourrez continuer à monter en compétences. Contrat à durée indéterminée pour 35h hebdomadaires Lieu de Travail : Agen + déplacements en clientèle sur le département 47 et les départements limitrophes Permis Auto (B) exigé Expérience de 2 ans sur un poste similaire Salaire selon expérience et profil + prime d'intéressement
Afin de renforcer notre équipe de 60 personnes, nous sommes à la recherche de plusieurs collaborateurs : Techniciens (nes) Géomètres Si tu es motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) d'apprendre, n'hésite pas à nous contacter nous avons forcément un poste qui te correspond. Dans le cadre de missions nationales, tu seras amené à effectuer des déplacements hebdomadaires pour effectuer des relevés topographiques, relevés d'intérieur (scanners 3D dynamiques et statiques), implantations, récolements de réseaux... Salaire à définir suivant profil et expérience - Nombreux avantages sociaux - CSE Si tu es partant(e), contacte nous sans plus attendre par mail avec ton CV et ta LM. #onrecrute #goodjob
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre enseigne de bricolage arrive dans l'agenais et ouvre prochainement sa nouvelle surface de vente. Nous recrutons dans ce cadre 2 vendeurs polyvalents H/F qualifiés en électricité et plomberie Vos missions : - Accueil, conseil et accompagnement du client en magasin - Réception des marchandises et mise en rayon - Vente et encaissements - Gestion autonome du rayon : suivi des stocks et des commandes - Vente additionnelle et suivi des commandes clients - réceptionner et livrer les articles en click & collect - Animer les ateliers clients Votre profil : - Formation en électricité ou plomberie et / ou expérience impérative en vente technique dans un des 2 secteurs - Autonomie, polyvalence, sens du service client très fort - CACES apprécié mais non obligatoire Rémunération et avantages : - Salaire brut : 1810 € à 2200 € selon expérience- - Mutuelle - Primes mensuelles + prime annuelle - Heures supplémentaires majorées Vous travaillerez du lundi au samedi de 9h à 19h (pas de travail le dimanche). Poste à pourvoir en juillet 2025.
INOVIE SynAIRBIO est un laboratoire de biologie médicale multisite créé en janvier 2023 de l'association de 3 laboratoires historiques sur le secteur toulousain (INOVIE Biolab, INOVIE Les Cèdres, INOVIE Airbio) et un laboratoire agenais agenais (Inovie Olivot). Nous avons uni nos expertises et notre savoir-faire pour apporter à nos patients et professionnels de santé correspondants le meilleur du diagnostic médical aujourd'hui et demain. Au total, ce sont plus de 290 collaborateurs dont 31 biologistes médicaux qui vous prennent en charge chaque jour sur les 31 laboratoires de proximité en Haute-Garonne, dans le Gers et dans le Lot-et-Garonne. Les prélèvements réalisés dans ces laboratoires sont ensuite analysés sur l'un de nos quatre plateaux techniques équipés d'automates de pointe, dont trois sont en activité 24h/24 et 7j/7, y compris le week-end et les jours fériés. Nos laboratoires sont accrédités pour l'activité Examens Médicaux, numéro d'accréditation n°8-1625, liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr. Missions: - Assurer les prélèvements sanguins - Préparer et trier les échantillons avec soin avant de les envoyer vers le plateau technique. - Participer activement à la démarche qualité de nos laboratoires - Accueillir les patients sur les différents sites du laboratoire et apporter du soutien au secrétariat médical lors des périodes de rush Profil: - Avoir toujours une présentation impeccable et un sourire prêt à mettre à l'aise les patients. - Avoir le sens du service et prendre des initiatives - Avoir le goût du travail en équipe - La fiabilité et la ponctualité Diplômes : - Technicien de laboratoire médical ou BTS ABM ou BTS Anabiotech ou DUT Génie biologique - Titulaire du certificat de prélèvement. Horaires : - Disponibilité certains samedis et certains dimanches - Amplitude horaires de 7h00 à 19h00 - CDI à temps complet Pourquoi rejoindre Inovie SYNAIRBIO ? - Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ; - Pour les valeurs que nous incarnons : l'esprit d'équipe, la bienveillance et la responsabilité ; - Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l'organisation de votre travail ; - Pour l'équipe motivée et sympa ; - Pour un 13e mois / participation / primes de samedi et de dimanches travaillés - Pour une mutuelle prise en charge à 75% pour le salarié et ses enfants et des titres restaurant dématérialisés - Pour un CSE dynamique Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service et la communication sont des compétences clés. Vous serez au cœur de la relation avec nos patients, dans une ambiance où l'humain compte avant tout. Nous mettons en avant la diversité et l'égalité, notamment par l'insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous et à contribuer à la mission santé d'Inovie Synairbio ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Process de recrutement : 1. Postuler 2. Pré-qualification téléphonique 3. Un entretien avec Sandrine ou Charlène de l'équipe RH
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Agen, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste : septembre 2025 En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Vous serez en charge des tournées des conducteurs routiers, de la recherche de frets et de diverses tâches administratives liées au poste d'exploitant (e) Poste du lundi au vendredi
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Adjoint responsable maintenance (H/F) en CDI sur son site d'Agen pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) au Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous participez à la supervision du service maintenance et assurez le maintien en état de fonctionnement et l'amélioration des équipements. En réel manager de proximité, vos missions principales portent sur 2 axes : -le management de votre équipe - Participer au pilotage et à l'animation de l'équipe maintenance; - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel; - Animer les indicateurs de maintenance et sensibiliser les équipes aux ratios clés; - Participer à la définition des méthodes de travail; - Participer à l'élaboration du planning maintenance, en collaboration avec les Responsables d'atelier -l'entretien et l'amélioration continue des équipements - Assurer le déploiement du plan de maintenance préventive; - Participer à l'utilisation et au suivi de la GMAO, - Gérer le parc machines (et de pièces de rechange), garantir leurs disponibilités, leur bon état de fonctionnement et la sécurité des collaborateurs; - Faire les demandes de devis, les valider, suivre les commandes et les contrôles à réception; - Réaliser le suivi des contrats de prestation; - Proposer des solutions d'optimisation du service maintenance (matériel, organisation, etc.). Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération en fonction de votre expertise sur 13 mois, prime participation. Vous avez suivi une formation technique en maintenance industrielle, électricité industrielle... , et vous mettez en avant une expérience en maintenance industrielle et en management d'équipe au sein d'un environnement agroalimentaire. De plus, vous avez de solides connaissances en électrotechnique, électricité, mécanique et maîtrisez les normes de sécurité, hygiène, environnement. Vos habilitations électriques haute tension et basse tension seront les bienvenues. Vous êtes proactif, force de proposition et méthodique. Vos qualités d'animation d'équipe et de communication seront des atouts majeurs à ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions: - Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité - Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, hémostase, biochimie, immuno-hématologie, microbiologie.) - Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement - Gérer les stocks des réactifs et des consommables et prendre les contacts avec les fournisseurs - Savoir traiter les déchets - Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Profil - Avoir le sens l'organisation et fais preuve de rigueur et méthodologie. - Apprécier les relations humaines et aimes travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. - La fiabilité et la ponctualité DIPLOMES : - Diplôme de Technicien de laboratoire médical ou BTS ABM ou BTS Anabiotech ou DUT Génie biologique - Titulaire du certificat de prélèvement. Horaires : - Disponibilité certains samedis, dimanches et jours fériés. - Travail en journée - Travail de nuit - CDI à Temps plein INOVIE SynAIRBIO est un laboratoire de biologie médicale multisite créé en janvier 2023 de l'association de 3 laboratoires historiques sur le secteur toulousain (INOVIE Biolab, INOVIE Les Cèdres, INOVIE Airbio) et un laboratoire agenais (Inovie Olivot). Nous avons uni nos expertises et notre savoir-faire pour apporter à nos patients et professionnels de santé correspondants le meilleur du diagnostic médical aujourd'hui et demain. Au total, ce sont plus de 290 collaborateurs dont 31 biologistes médicaux qui vous prennent en charge chaque jour sur les 31 laboratoires de proximité en Haute-Garonne, dans le Gers et dans le Lot-et-Garonne. Les prélèvements réalisés dans ces laboratoires sont ensuite analysés sur l'un de nos quatre plateaux techniques équipés d'automates de pointe, dont trois sont en activité 24h/24 et 7j/7, y compris le week-end et les jours fériés. Nos laboratoires sont accrédités pour l'activité Examens Médicaux, numéro d'accréditation n°8-1625, liste des sites et portées disponibles sur www.cofrac.fr. Pourquoi rejoindre Inovie SYNAIRBIO ? - Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ; - Pour les valeurs que nous incarnons : l'esprit d'équipe, la bienveillance et la responsabilité ; - Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l'organisation de votre travail ; - Pour l'équipe motivée et sympa ; - Pour un 13e mois / participation / primes de samedi et de dimanches travaillés ; - Pour une mutuelle prise en charge à 75% pour le salarié et ses enfants et des titres restaurant dématérialisés ; - Pour un CSE dynamique. Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale tout en jouant un rôle clé au sein d'un établissement de santé essentiel. Nous mettons en avant la diversité et l'égalité, notamment par l'insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Alors, prêt(e) à embarquer avec nous et à contribuer à la mission santé d'Inovie Synairbio ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! Process de recrutement : 1. Postuler 2. Pré-qualification téléphonique 3. Un entretien avec Sandrine ou Charlène de l'équipe RH
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une Menuiserie, Secrétaire Comptable H/F en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État. Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : Partie Comptable : faire les écritures comptables, déclarer les TVA, faire les rapprochement bancaires, assurer les relances clients, faire des devis, facturations Partie administrative : faire les courriers, gérer le téléphone, mails, gérer les appels d'offres Profil : Tu sais t'adapter et tu es réactif Tu as l'esprit d'équipe Tu es polyvalent avec un bon relationnel Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant ! Travail en journée : 09h-12 / 13h-17h Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, équipementier du secteur ferroviaire, un Bobinier en électricité (H/F) sur le site d'Agen en CDI, pour renforcer son équipe et participer au développement de l'entreprise. Rattaché (e) au Directeur de site, vous assurez les missions suivantes sous supervision totale ou partielle : -Opération de bobinage sur du matériel électrique tournant, en respectant les instructions techniques, les process qualité et les règles de sécurité qui vous sont communiqués -Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage... ou de l'ancien bobinage -Contrôler que le matériel confié correspond au support technique joint -Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine -Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement -Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique... ) -Renseigner les supports de suivi de production pour la traçabilité du bobinage effectué et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés -Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. Rémunération de base en fonction de l'expérience du métier prime trimestrielle sur objectifs tickets restaurant prime vacances prime de noël mutuelle gratuite pour le salarié. Issu d'un BAC Pro PSPA ou autre formation technique, vous mettez en avant une 1ère expérience dans un environnement technique sur du matériel électrique industriel, ferroviaire, motoréducteur, expertise moteur électrique, système électrique tournant... Vous êtes électrotechnicien ou électromécanicien et vous avez une appétence pour découvrir un nouveau métier technique en étant capable de lire un plan technique et d'utiliser des matériels appropriés tels que tour à bobiner, appareils de métrologie, appareils de mesure électrique (multimètre... ). Vous connaissez les types d'isolants et connexions électriques, les principes de fonctionnement de machines à bobiner dans le respect des normes de sécurité électrique. Rejoignez une entreprise à taille humaine où la transparence, l'engagement et l'ambition se conjuguent avec bienveillance et accompagnement.
Rejoignez notre équipe commerciale et boostez votre carrière ! Vous avez le goût du challenge et aimez le terrain ? Vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique, au plus proche des commerçants de proximité ? Nous recrutons des Commerciaux Itinérants (H/F) sur plusieurs départements ! Partenaire privilégié des commerces de proximité dans l'hexagone, le Groupe Logista France offre des prestations logistiques intégrées : de l'achat de produits (6 500 références) à leur stockage, leur commercialisation et leur acheminement dans 23 000 points de vente. Business Unit du Groupe Logista France, Logista Retail commercialise une large de gamme de produits de consommation (alimentaires, boissons, papeterie, jouets, e-cigarettes) et accompagne ses clients dans la rénovation durable de leur point de vente via une offre "Concept Store". Votre mission : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (commerçants de proximité). - Conseiller nos clients dans la diversification de leur offre pour booster leur chiffre d'affaires - Négocier et conclure des ventes dans un environnement compétitif. - Prospecter de nouveaux comptes clients ; - Animer les opérations commerciales et promotionnelles ; - Assurer un suivi commercial de qualité et contribuer à la croissance de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions seront : - L'entretien du logement et du linge ainsi que du repassage. - La réalisation des courses et les accompagnements à divers rendez-vous médicaux. - La préparation des repas et parfois la prise de repas. - Vous réaliserez les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette- transfert-changes) Vous travaillerez 1 week-end à 2 week-end dans le mois le dimanche étant majoré de 45% Prise de poste immédiatement.
Nous sommes Guy Hoquet L'Immobilier, 1er réseau d'agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance...). Au sein de la ville dynamique d'Agen, notre agence idéalement située dans l'hyper centre et déjà composée d'une équipe conviviale de 14 collaborateurs, renforce ses effectifs. Votre mission sera d'accompagner vos clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d'accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d'agence ou dirigeant.
Vous intervenez prioritairement pour du dépannage et entretiens des systèmes de chauffage (chaudières à gaz en priorité) + petits dépannages en sanitaire. *** Vous devez avoir un minimum d'autonomie et avoir au moins 2 ans d'expérience après la formation.*** Compétences en chauffage - chaudière Vous devez pouvoir conduire le véhicule de service. Remplacement maladie pouvant être renouvelé.
