Consulter les offres d'emploi dans la ville de Foulayronnes située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Foulayronnes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - AGEN, 47 - LAFOX, 47 - Agen ... Parmi ces offres, on y trouve 24 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : Afin de renforcer ses équipes, l'URSSAF Aquitaine, site d'Agen, recherche deux Gestionnaires Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité de 3 mois (renouvelable 1 fois) à compter du 22 septembre 2025. Le service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) et Sécurisation Juridique d'Agen est composé d'une Responsable de service, une Responsable d'unité, une Conseillère juridique, une Cadre fonctionnelle et de trois Gestionnaires contentieux. Activités principales : Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager Assurer le traitement des dossiers en phase amiable et forcé Assurer le suivi du recouvrement amiable et forcé ainsi que l'exécution des décisions de justice Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers Analyser et gérer les dossiers en procédure collective ainsi que les entreprises en difficultés Mettre en œuvre le suivi des créances et assurer leur garantie Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : Service production, Agence-comptable, Médiation, sécurisation juridique) et les partenaires Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires Assurer la prise en charge des demandes de RDV physiques ou téléphoniques des usagers Compétences clés : Constituer des dossiers administratifs et en assurer le suivi. Avoir une bonne capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité. Être curieux et force de proposition Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit. Avoir une bonne capacité d'adaptation aux outils informatiques Formation et expérience : BAC+2 à minima dans le domaine comptable, juridique, gestion des entreprises et/ou expérience confirmée dans un environnement similaire ou approchant. Informations complémentaires : 2 CDD en surcroît temporaire : du 22/09/2025 au 21/12/2025 (possibilité de prolongation de 3 mois supplémentaires) Candidature jusqu'au 15/08/2025 Prise de fonction souhaitée le 22/09/2025 Temps de travail : 36h/semaine Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis). Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante : urssaf-aquitaine-1509@candidatus.com Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 05/09/2025 sur le site d'Agen.
Vous aiderez à la préparation des sandwichs et des salades. Vous servez les clients et encaissez les ventes Vous entretenez la boutique. Vous travaillerez sur le poste du matin début 6 heures, et serez de repos le dimanche et un samedi sur deux. Vous possédez idéalement une première expérience en vente boulangerie. Se présenter à la boulangerie entre 8h et 12h avec votre cv (à LAFOX) ou par mail. Poste à pourvoir dés que possible
Nous recherchons, pour la cuisine centrale d'Agen, un(e) chauffeur/se livreur/se en CDI intermittent (interruption pendant les vacances scolaires). Horaires du lundi au vendredi de 6h à 13h40. Rémunération : 23400€ annuel brut. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez un poste pour mettre à profit votre sens du service clients ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle chauffeur(se) livreur(euse). Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Depuis la cuisine centrale, vous assurez la livraison des commandes à nos clients et sur nos différents points de vente, en conformité avec la fiche de tournée. Au contact quotidien de nos clients, vous véhiculez l'image de l'entreprise dont vous êtes l'ambassadeur(rice). Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein des différents ateliers de production. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de ponctualité et appréciez travailler en autonomie. Une première expérience sur une fonction similaire serait appréciée. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) pour travailler au sein de notre cabinet dentaire. Vous assisterez le chirurgien dentiste lors des interventions chirurgicales . Vous travaillerez du lundi au vendredi avec horaires modulables (jour de repos le mercredi) Vous réceptionnez les appels, prenez les RDV, accueillez les clients, traitez les dossiers de remboursement , assistez le dentiste et entretenez le matériel.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BOE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous:¨ - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
- Vos missions et responsabilités : En tant qu'AES, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes handicapées, en les assistant dans leur projet de vie : Réaliser des actes d'hygiène corporelle : habillage/déshabillage, aide au change, aide à la toilette. Utilisation du matériel médical : lève personne, lit médicalisé, fauteuil roulant. Soutien à l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne : repas, courses, entretien du domicile Accompagnement à la vie sociale et citoyenne : courses, rendez-vous médicaux, démarches administratives Compagnie : sorties, loisirs... pour rompre l'isolement et les faire sourire ! Préparation des repas adaptés aux besoins spécifiques du bénéficiaire et aider à la prise du repas Observer et évaluer l'état général des patients afin de signaler toute évolution ou besoin particulier - Votre profil Une formation en aide médico-psychologique (AMP) ou un diplôme équivalent Des compétences relationnelles solides et une capacité d'écoute active Une approche bienveillante et empathique dans votre pratique professionnelle Respectueux(se) de la vie privée, vous agissez avec tact et veillez à la confidentialité des missions. - Votre rémunération et vos avantages Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. Les contrats en CDI en mode prestataire permettent d'obtenir 5 semaines de congés payés annuels, soit 25 jours ouvrables. Les frais de déplacement sont pris en charge : indemnités kilométriques ou remboursement du titre de transport. Les intermissions sont payées, conformément à la convention collective des services à la personne. - Bénéficiez également de nombreux avantages : Une formation rémunérée est proposée dès le démarrage. Vous bénéficiez également de primes, calculées selon votre engagement sur la plateforme de formation e-learning. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille négociée à un tarif préférentiel. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE. - Votre carrière, nos priorités Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. Nos engagements ont convaincu 2000 AES, auxiliaires de vie ou aides-soignants. Pourquoi pas vous ?
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap.
Pour les rayons fruits et légumes et liquides: Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine (1 week-end sur 2 en repos). Pour postuler : merci de vous présenter au magasin avec un CV. Postes à pourvoir de suite.
BTS comptabilité et gestion ou diplôme équivalent Expérience de 2 ans souhaité dans une fonction similaire Vous avez pour missions : - Tenue de la comptabilité et de la banque, - Lettrage des comptes, - Gestion quotidienne des opérations bancaires, - Gestion administrative des réceptions de stock, - Préparation des règlements, - Déclaration de la TVA et autres taxes, - Contrôle des comptes Tiers, - Révision des comptes et préparation des Dossiers de Travail à chaque arrêté - Réalisation du reporting des activités et des résultats obtenus auprès de ma hiérarchie - Gestion administrative du personnel, (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), - Gestion administrative des réceptions de stocks (réception et enregistrement des colis, pointage bons de livraison et factures) - Possibilité de procéder à l'encaissement avec la clientèle CDI 35h
Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois ,fumélois et néracais). Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de Poste au plus prés possible de votre domicile + Partie théorique :1 semaine par mois au Centre AFPA d'Agen . Processus de recrutement : Si vous correspondez aux critères ci-dessus , vous pouvez postuler à cette offre (sans CV) , après vérification , vous recevrez une invitation pour participer à une réunion d'information le 5 septembre 2025 (prévoir la matinée) Si vous êtes intéressé(e), il vous sera demandé de faire des exercices pour évaluer votre capacité à lire, écrire et compter. Ces exercices seront animés par notre équipe MRS (Méthode de recrutement par simulation) en fin de réunion. La suite du processus du recrutement vous sera ensuite communiquée.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Chauffeur livreur Poids lourd H/F Vos missions: - Assurer les livraisons quotidiennes auprès d'une clientèle variée (particuliers, entreprises, exploitations agricoles) - Réaliser le chargement des produits en dépôt, dans le respect des procédures de sécurité - Conduire en respectant les règles de conduite et de sécurité routière - Contrôler le bon déroulement des opérations de livraison - Effectuer l'encaissement des clients si nécessaire et garantir un bon relationnel - Vérifier quotidiennement l'état du véhicule (niveaux, équipements, propreté) et remonter toute anomalie - Compléter les documents de livraison, les bons de transport, et assurer un reporting régulier à l'exploitation Conditions de travail : ?? 35h hebdo + heures supplémentaires selon activité ?? Horaires fixes : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi ?? Prise de poste sur site, tournée quotidienne dans un périmètre départemental ??? Tickets restaurants / Prime sécurité / Équipement fourni Votre profil: -Vous êtes titulaires du Permis C et de l'ADR de base ou produit pétrolier -Vous possédez le Caces R 489 Cat 3 chariot élévateur -Une expérience dans le domaine du transport de marchandise serait un réel atout pour cette mission. -Vous êtes dynamique et motivé(e). -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible prochainement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cette emploi vous correspond , Postuler !
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - rattaché à l'agence de Agen (47) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1850€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : -Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) -Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits -Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) -Gérer la réception des commandes en magasin -Gérer les journaux de caisse, banque et CB quotidiennement avec un contrôle de caisse -Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location -Gérer les impayés caisses/mutuelles -Effectuer le classement et archivage des dossiers -Assister les commerciaux du service collectivité, Maintien à domicile et Handicap dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) -Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier -Participer à la gestion des stocks par une veille sur les stocks et le passage de commandes fournisseurs et plateforme -Enregistrer les livraisons fournisseurs selon le process de l'entreprise après vérifications des arrivages Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste nécessite une très bonne organisation, de l'autonomie et un excellent contact client.
Conseiller/ère en Insertion Professionnelle CSP (Contrat Sécurisation Professionnelle) H/F à Agen Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre valeur ajoutée unique - Expert de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. - Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. - Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. - Expert dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. - Enthousiaste et volontaire. - Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. - Autonome, mais apprécie le travail en équipe. - Combattif et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Avantges : - Prime vacances. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Transport : 75% pris en charge. - 3 jours de missions associatives/an. - Plan d'épargne retraite. - Accords télétravail. - Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie - Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). - Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). - Une méthodologie qui a fait ses preuves. - Des outils performants. - Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe : - Premier contact (10 min). - Échange RH (45 min en visio). - Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Type de contrat Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat tout public Durée du travail 36h30/semaine Travail en journée Salaire 28 000,00 € / an sur 12 mois CE Chèque repas Profil souhaité Expérience
Pour notre point de vente Tabac, Presse, Epicerie, Station Service nous recherchons pour le 1 septembre 2025 un/e vendeur/se polyvalent/e. Vos missions: * Accueillir les clients * Vente de produits * Réception et mise en rayon * Gestion de la presse * Savoir effectuer une clôture de caisse Vous travaillez une semaine sur deux le matin ou l'après midi (6h30-14h00 ou 14h00-20h15) et un weekend sur deux ( samedi après midi et dimanche matin)
Secteur du prêt à porter enfant, chaussures et accessoires. Vos missions: - Mise en rayon - Réception marchandises et contrôle - Vente et encaissement - Merchandising - Rangement Votre savoir-être : - Ponctualité - Rigueur - Sens du travail - Autonomie Repos le dimanche plus 1 jour et une matinée par semaine.
Nous recherchons dans l'agglomération Agenaise, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée (expérience souhaitée) ou en contrat de professionnalisation, dans un cabinet moderne, spacieux, lumineux, parking..., patientèle fidèle et agréable. Poste polyvalent à temps complet : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rdv, asepsie et stérilisation, travail à 4 mains ( omni pratique, implantologie, parodontologie..), stock et commande.. Votre sérieux, votre dynamisme, votre bienveillance, votre implication seront appréciés ***Diplôme assistant dentaire ou possibilité de contrat de professionnalisation Possibilité de prise de poste en binôme au début, et au plus tard, démarrage fin aout.
Le Centre hospitalier départemental recrute un(e) Assistant(e) de service social 50% Hospitalisation complète et 50 % Réséda ( CMP ADO) secteur Agenais. L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort du réseau partenarial notamment avec la MDPH, la protection de l'enfance, l'éducation nationale et le médico-social. Missions principales : - Accueil de l'adolescent et de son entourage - Evaluation sociale de l'environnement de l'adolescent - Proposition de solutions les plus adaptées au jeune et à sa situation, accompagnement des familles - Transmissions d'informations claires à l'équipe de soin, participation active aux réunions d'équipe - Participation au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de l'adolescent - Mise en place et suivi des dossiers d'orientation et participation aux synthèses - Médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Protection des adolescents par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesures éducatives en concertation avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations nécessaires à sa prise en charge - Liaison avec les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de l'adolescent (services extrahospitaliers, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances en protection de l'enfance, droits des enfants. - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif d'accompagnement - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations souhaitées : - Travail avec les familles - Droits des enfants Cadre règlementaire : TITULAIRE DU DIPLOME D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL OBLIGATOIRE (Assistante sociale) Quotité : 100% temps partagé à 50% dans deux structures Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Assurer le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants (logiciel de suivi) - Mener des entretiens avec l'un ou les deux parents, avec l'enfant - Participer aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique Profil recherché Connaissances souhaitées dans le champ de la protection de l'enfance, poste ouvert aux jeunes diplômés. Formation Éducateur spécialisé, psychologue, assistante sociale, médiateur familial Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social ou à l'accompagnement familial et social Travail 2 samedis/mois ( 1 à Agen et 1 à Marmande) et 1 réunion mensuelle (vendredi).
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. Afin de palier à l'absence d'une collaboratrice au sein de la fonction Production, l'Urssaf Aquitaine recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site d'Agen. Le pôle TI du site d'Agen est composé d'une Responsable d'Unité, d'un Cadre fonctionnel et de 10 Gestionnaires. Activités principales : - Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes de l'organisme (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation, etc.) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires. - Contribuer à la maîtrise des activités Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction de vos aptitudes. Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (règlementation, outils.) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : BAC à BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. Informations complémentaires : Candidature jusqu'au 29/07/2025 Prise de fonction souhaitée 01/09/2025 (contrat d'une durée de 2 mois minimum) Temps de travail : 36h/semaine Rémunération : 1 917,57 € bruts mensuels sur 14 mois + prime d'intéressement. Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11,60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le jeudi 7 août 2025 sur le site d'Agen.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale. - Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ - Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif très rigoureux (Reporting, Imilo, Word, Excel)
Vous intervenez en Caisse et sur le Rayon Epicerie sucrée. Vous maitrisez l'encaissement Vous assurez la mise en rayon, rotation des produits, facing... Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome. Poste à prendre dès que possible Vos horaires : lundi 8h30 -12h30 mardi 8h30 -12h30 mercredi 7h30 - 12h30 jeudi 7h30 - 12h30 vendredi - 7h30 - 12h30 samedi 7h30 - 12h30 Une expérience antérieure est impérative au même poste. Une expérience en épicerie sucrée serait un plus.
****merci impérativement de compléter la partie motivation dans votre candidature **** Prise de poste début septembre pour toute l'année scolaire. Les dossiers retenus seront contactés pour un entretien fin aout. 803h annuelles réparties sur 36 semaines, soit environ 20h par semaine sur le temps scolaire. Vous intervenez sous la responsabilité de l'enseignant qui prépare les séquences, donne les consignes aux élèves et valide leurs connaissances. L'assistant pédagogique surveille les élèves, reformule les consignes si besoin est, et guide les élèves dans leur travail, notamment pour indiquer les lieux ressources les notions à réinvestir. Il peut prendre en charge des petits groupes d'élèves dans un local à proximité de l'enseignement et dans le cadre d'une activité pédagogique prévue. Votre présence permet - une disponibilité accrue de l'enseignant auprès des enfants manifestant des besoins spécifiques (et spécialement les enfants éprouvant des difficultés) - la mise en place d'un travail avec un groupe restreint d'élèves sous la conduite de l'enseignant pendant que les autres élèves, sous la surveillance de l'assistant pédagogique, travaillent en autonomie - un travail de suivi inter-cycle, élargi à la grande section de l'école maternelle, notamment pour renforcer auprès des enfants en difficulté le travail en lecture, écriture et de façon plus générale les apprentissages fondamentaux. Organisation des interventions selon les besoins des élèves période par période. Elle sera revue régulièrement au cours de l'année scolaire lors des conseils des maîtres. 2 postes : 1 poste sur l'école Elémentaire Elisée Reclus et 1 poste sur l'école Elémentaire Edouard Herriot
Au sein de la Direction des Relations Humaines, vous assurez le suivi et la gestion administrative et financière des actions de formation, l'accueil et l'accompagnement des agents dans leurs parcours professionnels. Vos missions : - Participer à la politique de formation et élaborer le plan de formation annuel - Réaliser et mettre en œuvre le plan de formation - Suivre les formations d'intégration, des préparations aux concours, des examens professionnels ,des formations de perfectionnement, professionnalisation et du compte personnel de formation - Instruire et coordonner les actions de formation (du recensement à l'attestation de formation), demandes de stages et apprentissage - Accueillir les agents et les orienter dans les projets de formation adaptée - Elaborer un bilan social de formation Votre profil : - Mettre en place des tableaux de bords, les alimenter et les exploiter - Faire preuve d'autonomie, et démontrer un esprit d'initiative, un réel esprit d'équipe et faire preuve de discrétion et confidentialité - S'exprimer clairement et correctement à l'oral et à l'écrit - Hiérarchiser les besoins de formation recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie de formation de la collectivité - Utiliser les outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers- maîtriser Excel - Effectuer les tâches avec rapidité et dextérité - Entretenir une culture générale en matière de Ressources Humaines et de Formation - Accompagner les encadrants dans le recensement des besoins ou les agents dans les besoins de compétences à acquérir Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre statut : Agent de catégorie C ou B Date limite de candidature : 30 juillet 2025
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Description du poste : Vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de nos produits, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante. - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. - Formation interne assurée. Type d'emploi : - CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche). - Rémunération : Fixe : 1 859.47 € Brut pour 35h/Hebdo Heures supplémentaires payées Primes sur Objectifs Trimestriels Avantage en nature repas et baguettes Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.
Dans le cadre de son développement, l'association Docteurs Bru recrute pour son établissement de Protection de l'Enfance situé sur Agen (Maison d'accueil Jean Bru) un Intervenant Socioéducatif (ES, AS, ME, AES). Missions : - Accompagner collectivement et individuellement les jeunes accueilli-e-s dans la gestion de leur quotidien - Coordonner leur parcours personnalisé dans tous les domaines de la vie - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous assurez une transmission de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge Profil : Connaissance du public et des dispositifs de protection de l'enfance. Maîtrise des techniques de gestion de groupe. Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe. Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable de service ***Prise de poste le 1er septembre 2025***
Nous recherchons 2 Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse en restauration rapide. Votre mission : - Mise en place et préparation des commandes en ligne/sur place. - Service à table. - Ménage des cuisines et de la salle. Profils : Débutant accepté Réactivité (prise de commande, préparation culinaire, encaissement.) Bonne relation client Avoir le sens du service Conditions : CDI à temps complet (35h). 2 jours de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur) Une formation en interne peut vous être proposée par l'employeur en fonction de votre profils.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service Individualisé, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice sur la commune : Pont-du-Casse Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ; Le planning prévoit 2 week-end travaillés par mois
Foyer Départemental de l'Enfance
Vous serez en charge de la plonge, et de l'aide à la mise en place au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse) Vous êtes doté d'un bon relationnel. Prise de poste dés que possible 2 jours de repos par semaine Congés annuels en janvier. Parking sur place gratuit.
MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au regard des recommandations de bonnes pratiques professionnelles préconisées par la Haute Autorité de Santé (HAS), vos missions seront essentiellement : - Observer et analyser les attitudes des enfants, évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aptitudes pour établir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir des projets éducatifs individualisés, mettre en œuvre des actions éducatives. - Mettre en œuvre des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil, au bien-être et au développement global des enfants accompagnés. - Participer à la mise en œuvre du programme pédagogique. - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'élève porteur de troubles du spectre de l'autisme et prévoir, analyser les situations de crise, d'isolement ou de comportements défis. - Évaluer et participer aux réajustements des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques et aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS). _______________________________________________________________________________________________________________ - Connaissances spécifiques en matière d'accompagnement des jeunes présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND). CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel (0,70 ETP) - Travail en journée sur la semaine - Prise de fonction à compter du 27/08/2025 - Reprise d'ancienneté selon CCN51, complément SEGUR - Mutuelle Entreprise Candidater avant le 22 Août 2025 à Monsieur le Directeur du Centre Ressources
Nous recherchons dans l'agglomération Agenaise, un(e) assistant(e) dentaire qualifiée (expérience souhaitée), dans un cabinet moderne, spacieux, lumineux, parking..., patientèle fidèle et agréable. Poste polyvalent à temps complet : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rdv, asepsie et stérilisation, travail à 4 mains ( omni pratique, implantologie, parodontologie..), stock et commande.. Votre sérieux, votre dynamisme, votre bienveillance, votre implication seront appréciés ***Diplôme assistant dentaire impératif *** Possibilité de prise de poste en binôme au début, et au plus tard, démarrage fin aout.
Nous proposons une formation en contrat de professionnalisation pour une personne qui à envie d'apprendre le métier d'assistante dentaire. Vos missions au cabinet dentaire seront l'assistance au fauteuil l'installation de tous types d'actes, l'hygiène et l'aseptise du cabinet, la stérilisation ... Au cabinet vous serez guidé par un tuteur de formation. Des modifications pourront être apportées en fonction des besoins quotidiens du cabinet. Vous serez formé sur ce travail en passant 3 jours au sein du cabinet les lundi, mardi, jeudi et 1 journée en organisme de formation sur Bordeaux le vendredi.
Nous recherchons un GESTIONNAIRE DE DOSSIERS H/F pour une Etude de Commissaires du Justice (anciennement Huissiers de Justice) Poste en CDI à pourvoir dés maintenant sur l'Etude d'AGEN (47). Une FORMATION EN DROIT ou une EXPERIENCE significative EN DROIT est indispensable avec des connaissances juridiques Une formation au poste en interne sera prévue en complément. Qualités indispensables pour le poste : - Rigueur - Dynamisme - Motivation Le poste consiste à effectuer la gestion d'un portefeuille de dossiers, aider à la vente aux enchères, accueil de la clientèle. Salaire en fonction des qualifications et des précédentes expériences en conformité avec la Convention collective. Permis B obligatoire pour vous déplacer en clientèle. Les CV et lettre de motivation sont à adresser par mail (merci de charger dans un même fichier CV+lettre)
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une enseigne spécialisée dans la chasse et la pêche , un conseiller de vente (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes, un BTS MCO. Missions : Accueillir le client & conseiller le client Gérer le merchandising de la partie textile Gérer les stocks Encaissement Profil : Tu es titulaire d'un BAC ou niveau équivalent (niveau 4) Tu as le sens du relationnel Tu as un bon esprit d'équipe Tu es rigoureux & organisé Tu t'adaptes facilement et tu es polyvalent TU AS UN ATTRAIT POUR LA CHASSE & LA PECHE ! Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant ! Travail en journée : du lundi au samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme éducation nationale de nieavu 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
LE MOT DU MANAGER : "Rejoindre notre équipe, c'est embarquer dans une belle aventure humaine au cœur de la relation client et du bien-être animal. Nous recherchons une personne passionnée, curieuse, et dynamique, prête à s'investir pour faire grandir son rayon. À Boé, l'esprit d'équipe est notre force : ici, on avance ensemble, dans la bonne humeur et avec l'envie de bien faire. Si tu veux relever ce challenge, on t'attend avec impatience !" Christophe, Responsable Magasin. LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 32 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisir : du terroir au jardin, en passant par le bricolage et l'animalerie. Dans le cadre d'un remplacement pour le magasin de Boé, nous recherchons notre futur.e Chef.fe de Rayon Animalerie H/F en CDI. VOTRE MISSION : Le rayon animalerie se compose de trois univers : le vivant, l'alimentation animale et les accessoires. Véritable capitaine d'équipe, votre rôle sera de piloter l'activité de deux collaborateurs, de développer les ventes du rayon et de devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients. COMMENT : Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; Vous suivez les performances de votre rayon, vous êtes force de proposition et vous animez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable. Vous veillez au bien-être animal, respectez et faîtes respecter les normes qualités et les procédures de sécurité, pour vous, pour vos clients et pour votre équipe.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre pro CV (Conseiller de vente) ou un titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et des vitrines - Gestion des stocks et réception de marchandises - Nettoyage de la boutique Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant, courtois et réactif Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée + travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Mise en place du point de vente et des vitrines - Préparation des sandwichs - Entretien du point de vente - Gestion des stocks et des commandes - Fidélisation de la clientèle Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée et possibilités les week-end Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Prise de commandes - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Contrôle du stock et vérification des bons de livraison - Fidélisation de la clientèle Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es à l'écoute - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Travail en journée +Travail le weekend Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Secrétaire Assistant sur un poste de chargé d'accueil au sein d'un établissement de loisirs/bien-être en alternance H/F. Missions : -Gérer l'accueil du spa -Gestion des appels entrants -Gestion des réservations en ligne et par téléphone / traitement des mails -Gestion des réseaux sociaux si appétence/compétence dans ce domaine -Gestion du linge Profil : Accueillant - Souriant - à l'aise avec les outils informatiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (Bac) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre de secrétaire Assistant sur un poste de chargé de clientèle e-commerce au sein d'une société spécialisée dans la motoculture en alternance H/F. Missions : -Fournir un service client de qualité avant et après-vente par e-mail, chat et téléphone. -Rechercher les références de pièces adaptées aux machines des clients en fonction de la marque et du modèle de leur appareil. -Assurer le suivi des demandes des clients. -Créer et catégoriser des fiches produits pour de nouveaux articles. -Utiliser des logiciels spécifiques tels que Zendesk (CRM), Prestashop, Slack et ShippingBo (WMS). Profil : -Sensibilité aux technologies et à l'informatique, avec une aisance particulière dans l'utilisation du clavier et de la souris. -Connaissance de la motoculture serait un atout. -Maîtrise de Zendesk, Prestashop, Slack et ShippingBo, ou volonté de se former à ces outils. -Attitude proactive et capacité à travailler de manière autonome. -Capable de gérer efficacement les périodes de forte activité. -Maîtrise du français (écrit et parlé). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 (BAC) préparé. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Vendeur (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre pro CV (Conseiller de vente) ou un Titre pro MUM (Manager d'Unité Marchande) . Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée + Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es souriant et avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Conseiller de vente (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un titre CV (Conseiller de vente). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Gestion des commandes - Fidélisation de la clientèle Travail en journée +Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es avenant et dynamique Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, une boulangerie, un Vendeur (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée + Travail le weekend Profil : - Tu as le sens du relationnel - Tu es rigoureux - Tu es souriant et avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Travail en journée - Travail le weekend Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 préparé Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente) ou un TITRE MUM (Manager d'Unité Marchandes) ou un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F. Missions : - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Mise en place du point de vente et vitrines - Nettoyage de la boutique - Fidélisation de la clientèle Profil : - Aisance relationnelle - Rigueur - Souriant - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée du lundi au samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Donuts en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Conseiller de Vente ou un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un tabac presse en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des colis (point relais) Gestion des stocks Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Esprit d'équipe Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou 5 Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente en alternance Missions - Accueil clients - Vente et encaissement - Merchandising . Réassort produits . Animation du point du vente - Fidélisation de la clientèle Profil : - Dynamique - Avenant Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant. Travail en journée - Travail le weekend (samedi) Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon ( rangement + réassort + facing) pour l'un de nos clients. CDI 4H/semaine , réparties en 2 passages de 2h : mardi et vendredi ou lundi et jeudi IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Au sein du site de restauration du hall de l'hôpital, vous effectuerez : préparation de sandwiches, mise en rayon, service, proposition de ventes additionnelles, encaissements... Le site est ouvert 365 jours par an. Vous travaillerez en moyenne 1 week-end par mois. 2 jours de repos consécutifs. En semaine, vous pouvez commencer au plus tôt à 7h00 et finir au plus tard à 19h30. Les samedis-dimanches et jours fériés : démarrage au plus tôt à 8h30 et fin au plus tard à 18h30. Travail en continu sur 7h ( + 30 minutes de pause). Pas de coupure. Pas de transport en commun le dimanche et les jours fériés. Nécessité de pouvoir se rendre à l'hôpital par ses propres moy
La crèche Associative LA FARANDOLE recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDI à partir du 25 août 2025. Vos missions principales seront: - Accueillir et accompagner l'enfant individuellement et en groupe - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les projets éducatifs et pédagogiques - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Travailler en équipe pluridisciplinaire C'est un contrat CDI en 35 h semaine. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
Crèche associative à gestion parentale. Capacité d'accueil de 28 places. Équipe de 14 salariés.
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Animateur des ventes week end, en distanciel (H/F) -Accueil visio et téléphonique des clients en boutique -Surveillance vidéo en temps réel -Coordination avec le surveillant de nuit en cas de problématiques Horaires : 22h30 à 6h, samedi et dimanche Vous pouvez évoluer vers le pilotage de plusieurs boutiques -Bon relationnel client -Bonne maîtrise de l'accueil téléphonique -Capacité à rester concentré(e) devant un écran sur de longues plages horaires -Dynamisme, rigueur et réactivité -Autonomie -Travail solitaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous effectuez la prise de commandes avec utilisation des outils numériques. Vous assurez aussi la vente additionnelle de produits Vous gérez le bon fonctionnement de votre carré de service (40 personnes) Vous possédez une touche de sourire et de bonne humeur !
Plus de 100 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution.
Au sein de la DDETSPP et de l'unité de contrôle du Lot-et-Garonne, l'assistant(e) au contrôle des entreprises effectue un ensemble de tâches essentielles au sein du service, en assurant les tâches suivantes : - Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle, - Appui à la définition et à la mise en œuvre d'actions collectives de contrôle, - Elaboration et mise à jour d'outils de suivi, - Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés, - Aide à la recherche documentaire, de rédactions de notes et de lettres de réponses, - Contrôle de complétude des dossiers de demandes transmis aux agents de contrôle, - Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises, - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des usagers, - Gestion du courrier, de la messagerie et des dossiers. Ce poste est susceptible d'être modifié en fonction des dispositifs nouveaux confiés à la charge des DDETSPP ou des contingences (internes ou externes). Précision : Possibilité de télétravail (1 jour/ hebdomadaire fixé en dehors du mercredi) à compter de la bonne maîtrise du poste et de ses enjeux ( 6 mois minimum);
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Adecco recherche pour l'un de ses clients dans un hôtel avec service de restauration, un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour intégrer une équipe conviviale et professionnelle. la prise de poste est au plus tôt en extras et pour prise de poste réelle à partir du 17 aout 2025 En tant que serveur(se), vous serez en charge de : - Assurer le service à l'assiette, - Prendre les commandes avec le sourire et efficacité, - Effectuer des extras en coupure, selon les services du midi ou du soir, - Veiller à la satisfaction des clients, - Maintenir un bon niveau d'hygiène et de propreté en salle. Le poste est sur du long terme - Une mission stable et enrichissante, - Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement reconnu, - Des horaires flexibles (extras midi/soir), - Un accompagnement par notre agence tout au long de votre mission. N'hésitez pas à candidater si l'offre vous intéresse
Au sein d'un cabinet d'avocat agenais, vous aurez en charge des tâches de secrétariat juridique et administratif liées à l'activité du cabinet. Poste en CDI, à temps partiel, pouvant évoluer vers un temps complet. Organisation des horaires du temps partiel négociable. Poste à pendre début septembre. Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Rédaction et mise en forme de courriers, gestion des assignations, conclusions.... - Gestion des agendas, prise de rendez-vous, suivi des délais procéduraux - Préparation des dossiers et des pièces, dépôt via RPVA - Suivi administratif : classement, archivage, numérisation - Interface avec les juridictions et auxiliaires de justice Profil : Formation en secrétariat juridique ou expérience en cabinet d'avocats idéalement souhaitée. Maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques exigée. Connaissance du vocabulaire juridique souhaitée. Connaissance du logiciel KLEOS appréciée. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation demandés. Discrétion et bon relationnel impératifs.
LIP BTP Industrie continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, en CDD pour une durée de 3 mois , pour renforcer son agence de Agen, spécialisée dans le secteur du BTP Industrie. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références, Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires. La Relation Clients : Fidéliser le portefeuille client de l'agence, Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi : Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites, et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous aurez pour missions : - Préparer les commandes selon les bons fournis - Manutentionner des pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg - Charger les marchandises et préparer à l'avance les colis - Respecter les règles de sécurité, et les cut-off transporteurs - Manipuler et stocker une fois la réception faite
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité sur le secteur d'Agen En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD du 01/08 au 24/08/25 - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
**** Pour candidater, merci de COMPLETER la partie MOTIVATION en plus de transmettre votre CV*** Vous effectuerez l'assistanat auprès du secrétaire général (SG). - Vous tenez à jour son agenda, répondez aux invitations, organisez ses déplacements et assurez la gestion de ses interlocuteurs (téléphone, messagerie, visiteurs, RDV internes). - Vous planifiez les réunions et les audiences en liaison avec les services de de l'État ainsi qu'avec de nombreuses entités au plan département, régional voire national. - Vous veillez à ce que les éléments préparés par les services de l'État concernés vous soient communiqués pour constituer les fonds de dossier pour chaque journée de travail. - Vous traitez des dossiers ponctuels et rédigez certaines correspondances. - Vous gérez le circuit des signatures pour le secrétaire général et le préfet en liaison avec les directions de la préfecture et des services déconcentrés de l'État (notamment gestion des parapheurs). - Vous renforcez ou suppléez en tant que de besoin le secrétariat de la directrice de cabinet et du préfet avec lequel vous devez travailler en coordination quotidienne. - Vous planifiez en lien avec l'agent en charge de la gestion de la résidence du SG les repas protocolaires et les réceptions. - Vous assurez le suivi budgétaire des frais de résidence et de représentation du SG, en lien avec le SGCD. - Vous gérez les congés et absences des directeurs et des personnels placés sous l'autorité du secrétaire général. Toutes ces missions doivent être assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Quali-ATE. Votre environnement professionnel : Vous exercez vos fonctions au sein du secrétariat général. Le secrétaire général sera votre responsable hiérarchique. Vous serez en contact avec les directeurs, chefs de service et agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, les élus et les responsables de la société civile, le corps préfectoral dans son ensemble. Contrat du 4 mois du 01/09 au 30/12/2025 Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel - Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire : Savoir s'organiser : indispensable - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines - Savoir accueillir - Savoir s'adapter (indispensable) - Savoir s'exprimer oralement
Vous ferez la prise de commandes, l'envoi des plats, le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle avant et après le service Conseil aux clients Travail en coupure avec 2 jours à 2 jours et demi de repos, travail le week-end.
Mise en place de la salle Prise des commandes et service Encaissement Nettoyage de la salle Vous préparerez un CAP service en restauration en alternance ***Travail en coupure. Repos le dimanche et le lundi***
L'agence Actual Agen recherche un chargé de recrutement (H/F) pour étoffer son équipe déjà en place : En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles Recrutement, délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions Le profil recherché De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une expérience professionnelle dans les métiers du recrutement, en agence de travail temporaire idéalement. Votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats. Curiosité, sens du contact, et capacités à mener des entretiens en face à face sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir-faire et les motivations des candidats. Salaire suivant grille / RTT / 13eme mois / primes Prise de poste : idéalement début septembre Rejoignez une équipe dynamique : Olivia, Manon et Delphine
Vous serez amené(e) à travailler auprès de personnes âgées ou handicapées pour l'entretien du logement,les courses et aide aux actes de la vie quotidienne. Travail un week end sur deux en fonction de vos disponibilités, un jour de repos dans la semaine à définir ensemble. Horaire de travail en journée. Temps partiel évolutif. Nécessité de vous déplacer avec votre véhicule. Véhicule de services disponibles par quinzaine. Frais kilométriques payés pour les inter vacantions. Téléphone professionnel. Prime d'assiduité.
Ménage services d'Agen recrute un chef de service H/F statut cadre. Sous l'autorité du directeur du groupement il /elle est responsable des deux entreprises d'insertion et de l'organisme de formation. Pilotage des activités IAE Animer les réunions hebdomadaires du service et veiller à la cohérence des parcours d'insertion mise en œuvre en relation avec la mission économique. Apporter un appui à l'équipe pour la mise en œuvre de ses missions Favoriser la communication en interne. Gestion RH des salariés en insertion( congés, absences , sanctions...) Gestion économique. Conception et rédaction des dossiers de conventionnement. Responsable de l'organisme de formation( ingénierie de formation, réponse aux appels d'offre..) Expérimenté(e) et doté(e) de compétences managériales et de gestion, vous assurez une mission polyvalente de coordination fonctionnelle des activités, un appui à l'équipe, des animations de collaboration externes et des projets et enfin vous participez à la définition de la stratégie et à la représentation des structures Sélection des candidatures fin aout et entretiens en septembre.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation - Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place) - Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure - Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents - Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité - Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co» - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) et être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Mobiliser les ressources du Territoire Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs - Rigueur, organisation, évaluer les actions - Pilotage de la politique famille de la structure - Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel - Permis B - Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B ou C - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) Date limite de candidature : 13 aout 2025
Les missions du poste Envie de journées qui filent à toute vitesse, rythmées par des entretiens candidats et des coups de fil clients ? Alors ce poste de chargé(e) de recrutement en agence d'intérim est fait pour vous ! Vous travaillerez aux côtés de votre manager et d'une assistante d'agence : une équipe de choc prête à relever tous les défis ! Si vous aimez convaincre les clients et que vous repérez les talents comme personne, vous êtes la personne que nous recherchons. Vous aimez le challenge ; >vous allez facilement au contact des clients et des candidats ; >vous réfléchissez vite et êtes toujours dans l'action ; >vous posez les bonnes questions et êtes au courant des actualités de vos clients et de vos intérimaires ; >vous avez la fibre commerciale et visez toujours plus haut ! Une première expérience en recrutement ou en relation commerciale est un atout, mais votre personnalité fera la différence. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous saurons vous former. P.S. : N'hésitez pas à accompagner votre CV d'un court message pour nous dire qui vous êtes et pourquoi ce poste vous attire. C'est toujours plus sympa :) Infos complémentaires Travail du lundi au vendredi. 11 RTT. TR de 10 €. CSE.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Montesquieu, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation - Coordination du dispositif d'accompagnement à la scolarité - Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis en place) - Accueillir et accompagner les stagiaires de la structure - Mettre en place, gérer, et développer avec les familles des temps destinés aux parents - Mobiliser les ressources du Territoire du centre-ville dans tous les domaines qui intéressent le soutien à la parentalité - Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau Familles 47 & co» - Soutenir l'équipe du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) - Être en lien permanent avec les familles en proposant et facilitant leur participation au centre social - Assurer le transport de personnes lors des animations/sorties Votre profil : - Accueillir, informer et orienter le public selon leurs besoins - Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et logiciels métiers - Planifier, impulser, accompagner les projets collaboratifs - Rigueur, organisation, évaluer les actions - Pilotage de la politique famille de la structure - Entretenir une culture générale en matière d'environnement institutionnel, associatif et socioculturel - Permis B - Diplôme CESF ou équivalent requis Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B ou C - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans) Date limite de candidature : 13 aout 2025
Contexte La Mssion Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent développe une stratégie numérique au service de ses publics et de ses équipes. Elle propose notamment des espaces numériques ouverts au public pour favoriser l'inclusion numérique. L'assistant informatique joue un rôle clé à la fois dans la gestion technique de ces outils et dans la médiation numérique auprès des usagers. Finalité de la mission L'assistant informatique contribue à la qualité et à la continuité du service numérique, tant en interne qu'auprès des publics accompagnés. Il assure le support technique aux équipes, la maintenance du parc informatique et participe activement à l'accès autonome et accompagné au numérique pour les usagers, dans une logique d'inclusion. Activités principales L'assistant informatique et médiateur numérique est chargé de : 1. Support aux utilisateurs internes - Assistance au quotidien (prise en main, dépannage, conseil) - Suivi des tickets et des interventions techniques - Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation 2. Maintenance et gestion du parc informatique - Installation, configuration et mise à jour des postes et périphériques - Suivi de l'état du matériel, gestion des stocks, anticipation des renouvellements - Préparation des postes pour les nouveaux salariés 3. Sécurité et conformité - Participation à la sécurité informatique (droits d'accès, antivirus, sauvegardes) - Application des directives RGPD (droits d'accès, confidentialité des données) 4. Participation aux projets numériques - Appui au déploiement d'outils numériques (logiciels métiers, plateformes collaboratives) - Tests, documentation technique, accompagnement aux changements 5. Relation avec les prestataires externes - Interface technique avec les fournisseurs et les intervenants extérieurs - Suivi des interventions, vérification des livrables techniques 6. Sensibilisation et accompagnement des usagers - Accueil et accompagnement des usagers en difficulté avec les outils numériques - Organisation de temps de sensibilisation (sécurité numérique, démarches en ligne, création d'un mail, usage des réseaux sociaux, etc.) - Conception de supports pédagogiques simples (fiches, tutoriels, présentations) 7. Animation des espaces numériques ouverts au public (ENOP) - Aménagement et gestion technique de l'espace (matériel, connexion, affichage) - Création d'une offre d'animation régulière (ateliers thématiques, rendez-vous personnalisés, permanences numériques) - Participation à des actions collectives avec d'autres intervenants - Veille sur les outils numériques inclusifs et actualisation des ressources Moyens mis à disposition - Matériel informatique adapté (ordinateur, téléphone, logiciels dédiés) - Accès aux plateformes internes et aux ressources pédagogiques - Locaux équipés pour la médiation numérique - Appui du/de la (chargé-e de communication / conseiller numérique / coordinateur) selon l'organisation Indicateurs de suivi - Taux de résolution des incidents techniques - Fréquentation et taux de satisfaction des usagers - Nombre d'actions de sensibilisation organisées - Taux d'autonomie numérique des bénéficiaires accompagnés - Niveau d'engagement des salariés dans l'usage des outils numériques Durée et évolution de la mission Cette mission pourra être réajustée en fonction de l'évolution des besoins, du développement de l'offre de médiation numérique ou de l'arrivée de nouveaux outils/projets.
Vous effectuez : - la plonge - le nettoyage des locaux - la réception et - le rangement des livraisons Vous intervenez sur la préparation des entrées et des desserts en respectant les fiches techniques Respect des normes HACCP, d'hygiène et sécurité alimentaire Travail le week-end 2 jours de repos par semaine
Ce que nous attendons de vous : Réaliser des sandwichs pour notre vitrine de vente à emporter. Le service du petit déjeuner, et du salon de thé l'après-midi. Tenir une caisse sans faire d'erreur. Etre capable de tenir votre poste dans les normes d'hygiène réglementaires avant et après chaque service Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! L'avantage de faire partie d'un Groupe multi enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est top ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts ! 1ère expérience en restauration appréciée Tous les plannings sont anticipés de 2 à 3 semaines. Vous bénéficierez d' un week-end sur 2 de repos et 2 jours de repos consécutif dans la semaine. Salaire évolutif
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production (H/F) Activités principales : -Pilote la performance du traitement des matières premières (réception, transformation) -Contrôle et régule le traitement des produits finis (stockage, expédition) -Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des personnes/biens, les prévient -Participe aux activités quotidiennes de conduite de ligne Poste en 3x8. Organisation, méthode et rigueur. Réactivité et vigilance. Capacité d'adaptation. Communication, bonnes capacités d'écoute et de transmission d'informations. Travail en équipe Sensibilité produit Sensibilité aux dangers tels que les allergènes, les corps étrangers, le risque microbiologiques et les dangers liés aux produits de nettoyage - Ne pas être sensible aux fortes odeurs
recherche serveur(se) confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, 35/39 heures semaine. Horaires: du lundi au samedi midi et du jeudi au samedi soir. Missions : Prises de commandes, entretien de la salle, préparation de la salle avant chaque service, gestion et organisation des stocks. Profil recherché(e) : expérience confirmée, dynamisme, sens du service et bonne présentation, capacité à travailler en équipe et gérer un rythme soutenu, ponctualité et rigueur dans le travail. Capacité à échanger efficacement avec la cuisine pour assurer la bonne mise en place des suggestions du jour. Fermé les dimanches, jours fériés, une semaine à Noël et 4 semaines en Aout. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.
Vous serez en charge du service au restaurant sur les services du midi et du soir (salle et terrasse) Vous êtes doté d'un bon relationnel. Prise de poste dés que possible 2 jours de repos par semaine Congés annuels en janvier. Parking sur place gratuit.
FOX3D RECRUTE ! Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un/une céramiste. FOX3D est une jeune entreprise innovante dans le secteur de la prothèse dentaire travaillant exclusivement en méthode numérique. Créée en 2021, nous n'avons cessé de croitre depuis le départ, comptant aujourd'hui +/- 25 collaborateurs pour plus de 250 clients à travers la France et hors de nos frontières. L'entreprise est installée dans des locaux neufs de 1500m2 à Colayrac St Cirq, à 5 minutes du centre d'Agen. Salle de pause - Cuisine - Tables intérieures et extérieures - Climatisation - Luminosité - Machine à café et autres boissons, etc... 15 Machines d'usinage - 15 Machines d'impression 3D Le poste: Vous recherchez une aventure, dans une entreprise jeune et dynamique, résolument tournée vers l'innovation. Céramique utilisée actuellement : Noritake Chapes CrCo Usinées - Chapes Zircone Usinées - Chapes Titane Usinées Votre profil: Avec de l'expérience en céramique, autonome sur tout type de matériaux La maitrise de la céramique sur Titane est un plus mais non obligatoire. Sérieux, dynamique et motivé. Pourvoyeur de solutions. Et surtout, un vrai sens du travail en équipe dans la bonne ambiance ! Les conditions: La rémunération sera à définir ensemble en fonction du profil. Poste en 39h - Horaires type bureau - Flexibilité Horaires respectées Primes régulières. Poste à pourvoir rapidement
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à la fin de l'été, nous proposons 5 postes de serveur / serveuses Vos missions : - Dresser et débarrasser les tables. - Assurer le service en salle. - Entretien des locaux. Votre profil : - Polyvalence. - Organisation. - Excellent relation client. Vous pourrez être formé(e) avant embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) Vos horaires : - 35H/SEM en coupure - restaurant ouvert 7/7j jusqu'à 22h30 le soir - 2 jours de repos au choix hors vendredi et samedi
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à la fin de l'été, nous proposons 2 postes de Sushiman / Sushiwoman qui seront formé(e)s dans la fabrication de sushis MISSIONS : > Préparation et présentation de sushis > Sélection des ingrédients , préparation des poissons et des légumes, façonnage des sushis > Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace PROFIL : > Débutant(e)s accepté(e)s dans la fabrication de sushis mais avec expérience en cuisine > Autonomie et polyvalence > Précision, créativité > Vous pourrez être formé(e) avant embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) HORAIRES : >35H/SEM en coupure >restaurant ouvert 7/7j jusqu'à 22h30 le soir >2 jours de repos au choix hors vendredi et samedi
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à la fin de l'été, nous proposons 3 postes de personnes expérimentées dans la fabrication de sushis MISSIONS : > Préparation et présentation de sushis > Sélection des ingrédients , préparation des poissons et des légumes, façonnage des sushis > Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Collaboration avec l'équipe pour assurer une coordination efficace PROFIL : > Expérience requise (minimum 1 an) > Autonomie et polyvalence > Précision, créativité > Connaissance des techniques de préparations de sushis HORAIRES : 35H/SEM en coupure restaurant ouvert 7/7j jusqu'à 22h30 le soir 2 jours de repos au choix hors vendredi et samedi
Le Byresta recrute son Responsable salle (H/F) ! Le Byresta, est un véritable lieu de vie au cœur de l'Atrium à Boé, près d'Agen. Dans une ambiance chaleureuse et festive, nos clients viennent savourer une cuisine généreuse, partager des planches de tapas , déguster un cocktail et profiter de soirées animées par des DJ. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique, où bonne humeur, musique et moments de partage se mêlent dans un cadre dynamique et accueillant. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Responsable salle (H/F) pour assurer le bon fonctionnement opérationnel et l'ambiance qui fait la réputation du Byresta. Vos missions : Assurer un service fluide et de qualité en salle : accueil, prise de commande, service des plats, tapas et boissons Encadrer, motiver et organiser le travail de l'équipe en salle Élaborer les plannings du personnel en lien avec les besoins de l'établissement Participer à la gestion quotidienne (commandes, suivi des stocks, respect des normes d'hygiène) Veiller à l'ambiance conviviale et à la satisfaction constante des clients Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire avec encadrement d'équipe ou expérience confirmée en service Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe jeune et dynamique Excellent relationnel et goût prononcé pour le contact client Capacité à travailler dans une ambiance dynamique, festive et en évolution constante Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, où l'humain, la qualité de service et l'ambiance priment ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant et venez faire vibrer le Byresta avec nous ! Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 39 heures par semaine Travail en journée et en soirée
Restaurant situé à l'Atrium à Boé. Le Byresta propose une cuisine maison savoureuse et généreuse à base de produits frais. Idéal pour un rendez-vous le midi ou un repas en couple ou entre amis le soir.
Les Inspirés est une entreprise de traiteur qui se spécialise dans la création d'expériences culinaires exceptionnelles. Notre équipe passionnée s'efforce de surpasser les attentes de nos clients en offrant une cuisine créative et délicieuse, préparée avec des ingrédients de la plus haute qualité. Traiteur officiel des Boxers de Bordeaux depuis 6 ans et des Girondins de Bordeaux depuis 2 ans, nous répartissons ensuite nos prestations entre les entreprises et les particuliers. Description du poste : Nous recherchons un Second de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir une passion pour la cuisine, une expertise en gestion de cuisine, et la capacité à travailler dans un environnement exigeant tout en maintenant les normes de qualité les plus élevées. Responsabilités : - Assister le Chef de Cuisine dans la planification des menus et la création de plats innovants. - Superviser la préparation des aliments et la coordination des tâches au sein de la cuisine. - Maintenir des normes strictes en matière d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Former et encadrer le personnel de cuisine. - S'assurer que les plats sont préparés avec précision et présentés de manière attrayante. - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine pour garantir la cohérence et la qualité des plats. - Contribuer à l'innovation culinaire et à l'amélioration continue des processus. Qualifications : - Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience en cuisine, y compris une expérience en tant que Second de Cuisine ou poste similaire. - Excellentes compétences en gestion et en communication. - Créativité et passion pour la cuisine. - Souci du détail et respect des normes de qualité. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Notre proposition : Fatigué de faire des journées de travail avec coupure, vous aspirez à un rythme de travail plus classique ? En accord avec une vie de famille ? Nous proposons des horaires de semaine classique, du lundi au vendredi de 8h à 17h + quelques week-ends et soirées travaillées seulement ! Rejoignez nous et faites partie d'une équipe passionnée qui crée des expériences culinaires mémorables pour nos clients !
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisé dans l'outillage et les EPI, un vendeur polyvalent (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro - Bac+2 - Bachelor/Bac+3 - MBA/Bac+5). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance ! Missions : Accueillir le client Gérer les stocks Gérer les commandes Vendre et conseiller Mise à jour des fiches clients Profil : Tu as le sens du relationnel Tu as un bon esprit d'équipe Tu es mature et autonome Tu te reconnais dans ce profil ? Postule dès maintenant Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant préparer un BTS GPME en alternance sur un poste d'assistant administratif dans une entreprise de poêles et cheminées. Missions : Gestion des appels / mails / courriers Planification de rendez-vous professionnels Gestion des devis et des factures Relances clients Profil : Dynamique - Sérieux - Motivé
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un titre Manager d'unités Marchandes sur un poste d'employé polyvalent au sein d'un magasin de Sandwichs en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente Gestion des stocks Animations en magasin Gestion du merchandising Profil : Sens du relationnel Accueillant Organisé Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant. Inscription et scolarité gratuite Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients Ce que nous vous proposons : Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne en situation de handicap sur le secteur de Bon-Encontre. Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile Vos journées peuvent inclure : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux soins d'hygiène de vie Préparation des repas et accompagnement à la prise Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin) Ce que vous pouvez apporter : Savoir-être : Écoute, empathie, bienveillance Ponctualité et discrétion Autonomie et professionnalisme Savoir-faire : Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir ! Les + de la Team Vitalliance : Un CDI stable et sécurisé Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit Participation aux bénéfices (-500€ brut/an) Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets Valorisation de vos diplômes et expériences Une équipe de proximité,à l'écoute et des événements locaux entre collègues De belles perspectives d'évolution partout en France Contrat et planning : CDI à temps partiel (28h/semaine - évolutif vers temps plein) Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance) Rémunération selon expérience : Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut (certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience) Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout. Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.
Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres ? Rejoignez Vitalliance ! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences !
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes en situation de handicap ou les aînés dans leur quotidien ? Rejoignez Vitalliance, une entreprise humaine et engagée depuis près de 20 ans, avec plus de 150 agences partout en France, 8 500 collaborateurs passionnés et plus de 15 000 clients Ce que nous vous proposons : Un poste d'Auxiliaire de Vie pour accompagner des personnes en situation de handicap et des aînés sur le secteur d'Agen. Votre mission : Etre motivé(e), bienveillant(e) pour faciliter le quotidien et contribuer au bien-être à domicile Vos journées peuvent inclure : Aide au lever, au coucher, aux déplacements (transferts) Aide aux soins d'hygiène de vie Préparation des repas et accompagnement à la prise Accompagnement aux rendez-vous médicaux et sorties Stimulation intellectuelle, sociale ou accompagnement aux loisirs Utilisation du matériel médical (formation assurée si besoin) Ce que vous pouvez apporter : Savoir-être : Écoute, empathie, bienveillance Ponctualité et discrétion Autonomie et professionnalisme Savoir-faire : Maîtrise des gestes techniques liés à l'accompagnement Adaptation de la communication avec les bénéficiaires et leurs proches AET ou autre formation spécifique ? On vous forme avec plaisir ! Les + de la Team Vitalliance : Un CDI stable et sécurisé Mutuelle digitale avec remboursement en 24h et tchat médical gratuit Participation aux bénéfices (-500€ brut/an) Frais de transport remboursés à 100% et 0,40€/km pour vos trajets Valorisation de vos diplômes et expériences Une équipe de proximité,à l'écoute et des événements locaux entre collègues De belles perspectives d'évolution partout en France Contrat et planning : CDI à temps partiel (28h/semaine - évolutif vers temps plein) Horaires : 8h/20h ou 20h/8h (planning défini à l'avance) Rémunération selon expérience : Niveau 1 : < 3 ans d'expérience → 11,88 €/h brut Niveau 2 : diplôme ou ≥ 3 ans d'expérience → 12,10 €/h brut Niveau 3 : diplôme + ≥ 5 ans d'expérience → 12,29 €/h brut (certificats de travail obligatoires pour justifier l'expérience) Rejoignez une entreprise qui a du cœur, et qui place l'humain au centre de tout. Chez Vitalliance, on ne travaille pas seulement, on s'engage. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un quotidien plus doux pour ceux qui en ont besoin.
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDD à temps partiel Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 13.30 € de l'heure Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Pour ce recrutement vous serez évalué par des exercices validant vos habiletés à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, prendre des initiatives et être autonome, communiquer. Une information collective en présence de l'employeur aura lieu le Mardi 22 juillet à 9h30. Inscrivez vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/462004/recrutement-par-simulation-mrs-auxiliaires-de-vie-agen
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat. Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(une) Consultant Fonctionnel ERP SAGE, pour compléter notre équipe d'une quinzaine de consultants.Sous la supervision du responsable de la BU Gestion, vous intégrez une équipe de consultants experts dans leurs domaines. Votre fonction sera d'accompagner les clients du Groupe dans leurs projets de transformation des outils de gestion (comptabilité, Paie) Vous accomplissez des missions de mise en oeuvre des progiciels de gestion de l'éditeur Sage. Vos principales missions consistent à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels du client, Etudier la faisabilité Mettre en place la solution choisie : déploiement, paramétrage, personnalisation, et tests Valider la conformité des réalisations par rapport aux spécifications générales et besoins métiers, Conduire le changement auprès des utilisateurs, Participer à la formation des utilisateurs Assurer périodiquement le support hotline. VOTRE PROFIL De formation minimale BAC+ 3 dans le domaine du développement ou de la Comptabilité/Paie avec une expérience significative dans une SSII. La connaissance de l'ERP SAGE est un atout indéniable. Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront les atouts nécessaires à la réalisation de vos missions. Poste à pourvoir immédiatement
Le groupe CAPLASER, est un intégrateur de solutions IT. Nous intervenons en Occitanie et Nouvelle Aquitaine sur les sujets de la transformation digitale des entreprises en leur apportant des solutions basées sur les dernières technologies. Positionné autour de 5 agences, le groupe affiche un CA de 9 500 k€ et emploie 65 salariés. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine, réactive, dynamique et en pleine croissance. Chez CAPLASER, vous pourrez vous épanouir.
Au sein de la chambre d'agriculture du Lot-et-Garonne, vous développerez des outils numériques innovants pour la gestion des cultures, le suivi hydrique et l'aménagement hydraulique. Vous créerez des solutions d'aide à la décision provenant de plusieurs bases de données, en contribuant à l'élaboration de bilans hydriques, à la gestion de l'irrigation et à la création des retenues d'eau. Les Missions : Création et développement d'outils numériques : - Développer des outils pour l'élaboration du bilan hydrique : Créer des outils permettant de calculer et suivre le bilan hydrique en temps réel - Automatiser la création d'un Plan Prévisionnel de Fumure (PPF) : Concevoir une plateforme permettant de générer des PPF personnalisés - Développer des applications pour analyser le coût de production et d'implantation des vergers, mettre en place un suivi numérique des cultures et Concevoir des solutions d'aide à la décision. - Analyser les données des drones pour une gestion de précision. - Créer une plateforme numérique collaborative pour les producteurs permettant aux agriculteurs de partager leurs expériences et de recevoir des conseils personnalisés en fonction des données terrain. Conseils en gestion de l'eau : - Assurer un conseil technique pour toutes les cultures dans le cadre du programme OGAYA d'accompagnement des irrigants. - Accompagner les agriculteurs dans leurs projets (appui technique, réglementaire, éligibilité aux aides.) : création de lacs individuels, collectifs, entretien des lacs et travaux en cours d'eau, pré-identification des zones humides. - Participer aux études liées à l'hydraulique agricole, soit en prestation de service bureau d'études, soit en convention avec d'autres partenaires (diagnostic de matériel, de réseau d'irrigation en serres, études d'impact, .). Travaux techniques en collaboration avec le service production végétale : - Participer activement à la mise en place des fermes de référence (Projet OGAYA), en incluant de nouvelles cultures comme l'Olivier, les Agrumes et les noix de pécan (projet French Pécan). - Prendre en charge le suivi des projets liés aux besoins en eau des cultures, comme ceux de la Châtaigne (projet PARSADA) et de la noix de pécan (French Pecan), sur le même modèle que celui déjà réalisé pour l'Amandier avec le GIEE Arbo47. - Traçabilité et vérification réglementaire des cahiers de cultures, analyse des coûts de production, et observations phytos et NDVI avec l'outil SMAG. Le Profil : - Diplômé d'un BAC+5 dans les domaines de l'agronomie, de l'hydraulique agricole et développement d'outils/applications. - Une première expérience ainsi qu'une connaissance du milieu agricole sont exigées - Vous maîtrisez les langages de programmation, notamment Python, et disposez de solides compétences en développement d'applications et d'outils web. - Vous êtes Dynamique, autonome avec une aptitude d'analyse et des compétences rédactionnelles - Vos qualités sont la réactivité, une bonne capacité d'écoute et la capacité à travailler en équipe Les Conditions de Travail : CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible Basé à AGEN, avec déplacements sur tout le département Lot et Garonne. Permis B exigé Véhicule de fonction
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la réparation des habitations, vous intervenez pour le traitement des fissures intérieures, extérieures ainsi que sur les façades. Vous aidez à l'agrafage, à faire du mortier et à divers travaux de maçonnerie. Vous intervenez sur des chantiers dans le 47, le 82 et le 32. La mission est du lundi au vendredi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions seront : - L'entretien du logement et du linge ainsi que du repassage. - La réalisation des courses et les accompagnements à divers rendez-vous médicaux. - La préparation des repas et parfois la prise de repas. - Vous réaliserez les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette- transfert-changes) Vous travaillerez 1 week-end à 2 week-end dans le mois le dimanche étant majoré de 45% Prise de poste immédiatement.
Manpower AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel (H/F) - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine. Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive. Trier les ordures, sortir les poubelles et vider les restes de nourriture des plats et des contenants. - Nettoyer la vaisselle à l'aide de machines industrielles - Utilisation de canon à mousse, et de matériel moyenne et haute pression - avoir une première expérience similaire - avoir une connaissance des produits industriels de nettoyage - savoir utiliser une machine de nettoyage à moyenne et haute pression - pouvoir travailler dans un environnement humide et froid - être organisé, et méticuleux
Notre agence Adéquat de Boé recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien CVC (F/H) sur la période du 28/07 au 01/09 à AGEN. Missions : - Installer et entretenir les systèmes de chauffage, climatisation et plomberie - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des travaux de rénovation et de mise aux normes - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Horaires : 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi. Profil : - Expérience significative en plomberie, chauffage et climatisation - Connaissance des normes en vigueur et des techniques de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Gérer un portefeuille de clients existant. Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client. Promouvoir l'offre de services et/ou de produits dont l'entreprise a la charge. Rendre compte de son activité commerciale. Développer la prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels. Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise. Participation à l'élaboration de la proposition technique. Conclusion de vente (négociation). Suivi de l'avancement des projets. Qualités, connaissances et formation requises : - Techniques de vente et de négociation traditionnelle - Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise. - Connaissances générales dans le second œuvre et le bâtiment dans tissu local. - Sens du service et orientation client. - Communication et esprit d'initiative. Type de contrat : - Cdi 35h hebdomadaire (lundi au vendredi). - Salaire de base + commissions. - Véhicule de fonction + téléphone + CB + mutuelle.
Si aucune fuite ne vous résiste, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Technicien de maintenance chauffage ventilation climatisation, vous serez en charge de : - réaliser la maintenance (climatisation, de ventilation, de chauffage) - assurer le bon fonctionnement des installations - remplacer les pièces défectueuses - nettoyer le chantier Vous travaillez en binôme avec un autre technicien. Vos horaires sont 8h 12h / 13h 17h du lundi au jeudi et 8h -12h le vendredi. Le taux horaire est à définir suivant votre expérience. Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie, installation sanitaire et thermique ou vous justifiez d'une expérience dans ce secteur. Choisir Actual, c'est vous permettre de bénéficier : - d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés) - d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué. - de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...) - d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce. Vous pouvez aussi vous inscrire via notre application "Actual Espace personnel" ou bien nous appeler. Ugo, Manon, Delphine et Olivia seront ravis de vous renseigner sur ce poste !
Dans le cadre d'une activité de transformation de produits de la mer, vous interviendrez en appui à l'équipe qualité sur des missions variées et essentielles au bon déroulement du processus de salaison. Vous serez en charge de : Réaliser des relevés et analyses sur les produits (poissons) Vérifier et saisir les données de traçabilité et d'analyse qualité sur informatique Assurer le rangement des chambres de maturation Vérifier la conformité des produits en cours de maturation Apporter un soutien opérationnel au service qualité Ce poste polyvalent demande rigueur, sens de l'observation et organisation.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Arts Plastiques au CLG DUCOS HAURON à AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) répartit sur les deux sections. Du : 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Arts Plastiques (BAC + 5 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Donner toute sa place à la pratique artistique, construire la culture artistique en relation avec la pratique et le projet de l'élève. -Former à la conception et la mise en œuvre d'un projet artistique en privilégiant le projet de l'élève, sa pratique et son expression. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir une réelle connaissance du champ artistique dans sa diversité (œuvres, démarches, histoire de l'art). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en métiers du spectacle option techniques de l'habillage au Lycée professionnel Antoine Lomet d'Agen (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Habillage et déshabillage des artistes - Réalisation des essayages - Maintenance couture - Entretien des costumes - Organisation et gestion logistique - Communication et travail en équipe Pour plus d'information, cliquer sur le lien ci-contre pour accéder au référentiel : https://sti.eduscol.education.fr/formations/dt/diplome-de-technicien-des-metiers-du-spectacle-option-techniques-de-lhabillage#referentiel Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : - Diplôme des Métiers d'Art (DMA) - Costumier réalisateur (ancien diplôme, remplacé par DN MADE) - BTS Métiers de la mode - Vêtements - BTS Métiers de la mode - Textile / Costume - BTS Design de mode, textile et environnement - Diplôme National des Métiers d'Art et du Design (DN MADE) - mention mode / spectacle / costume - Licence professionnelle Métiers du spectacle, de l'événementiel, de la mode, etc. - Bac pro de spécialité avec 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le spectacle vivant, cinéma et secteur costume. Compétences spécifiques : -agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques ; -maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; -maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement ; -construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; -organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et socialisation des élèves ; -évaluer les progrès et acquisitions des élèves.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Esthétique - Cosmétique au Lycée Professionnel Antoine Lomet à Agen (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en esthétique cosmétique? Vous êtes motivé pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maîtriser les savoirs disciplinaires -Maîtriser les savoirs (biologie, technologie, hygiène, etc.) et les techniques professionnelles des métiers de l'esthétique, la cosmétique et la parfumerie : soins esthétiques du visage et du corps, épilation, maquillage, onglerie, vente-relation clientèle -Savoirs associés : biologie, technologie des appareils, des équipements, des produits d'hygiène. -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route. Vos missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds. - Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression. - Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe. Conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi. - 35h semaine. Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...). Tickets restaurant 10.50EUR et salaire sur 13 mois Contrat intérim avec possibilité d'intégration durable. 19 RTT par an. Accès à un parcours d'intégration et de formation continue. Votre profil: -Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR -Vous êtes titulaire des permis C/CE, FIMO/FCO à jour, ainsi que de la carte conducteur. -Vous avez une expérience de minimum 3 ans en conduite poids lourd dans les 5 dernières années. -Vous maîtrisez les réglementations du transport et les techniques de conduite. -À l'aise avec l'outil informatique et doté(e) d'un excellent sens pédagogique. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un bon relationnel. -Vous aimez transmettre et souhaitez contribuer à la formation de professionnels responsables . Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis. Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez
Nous recherchons pour nos clients des CONDUCTEURS DE LIGNE, disponible immédiatement. Travail en 3*8, froid avec port de charge. Missions Principales: 1 - Technique et Contrôle Maîtriser le vocabulaire technique et les dysfonctionnements des machines. Contrôler les paramètres et diagnostiquer les pannes simples. 2- Production et Maintenance Préparer les machines selon le programme de production. Surveiller, optimiser et alerter en cas de besoin de maintenance. 3 - Nettoyage et Qualité Assurer la propreté des machines et appliquer les procédures de nettoyage. Garantir la conformité des produits, contrôler les points critiques (HACCP) et assurer la traçabilité. Vous êtes disponible, motivé et dynamique ? Rejoignez notre équipe INFINIMMENT HUMAINE et apportez votre touche SUPPLAYMENTAIRE.
Rattaché(e) au RQSE, vous accompagnez les démarches qualité, sécurité et environnement afin de faire respecter les engagements du groupe, satisfaire aux cahiers des charges clients et mener à bien les projets. Vos principales missions sont les suivantes : - Accompagner la démarche Qualité : En accompagnant la mise en œuvre de la politique qualité, du maintien des certifications (ISO 14001, ISCC, SEDEX, HACCP), et par l'animation de formations internes si nécessaire. En analysant les réclamations clients et les Non-Conformité et en suivant les plan d'actions et KPI associés, En participant aux essais qualité, optimisation nouveaux produits, essais libératoires en cas d'absence du laborantin, constitution des mélanges afin de garantir la conformité au cahier des charges client, plan de contrôle etc - Accompagner la démarche Sécurité : En étant un interlocuteur de référence dans la mise en œuvre de la politique Sécurité du groupe et des obligations réglementaires sur son périmètre, En réalisant des audits internes, analyses de risques et d'accidents pour faire des recommandations et assurer le suivi des plans d'action et KPI, participer à la réalisation des OPEX, CAPEX, En formant et sensibilisant le personnel lorsque c'est nécessaire. - Accompagner la démarche Environnement : En participant au respect de notre déclaration ICPE, En assurant la surveillance du bon fonctionnement de nos équipements (Circuits d'aspirations, Fonctionnement de l'oxydeur, STEP, Biofiltres, Fermetures des portes, etc ...). Qualifications : Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/Bachelor animateur QSE-QHSE/licence pro qualité sécurité alimentaire) dans le secteur technique de l'entreprise (génie chimique/procédés).
Dans notre laboratoire de boucherie, vous : - cuisinerez des plats de type gratins, hachis parmentier, feuilletés...à base de produits de qualité, frais et locaux - disposerez ces plats à la vente et êtes en capacité de conseiller les clients si besoin - découperez idéalement la viande pour les clients (ce savoir-faire serait un plus mais n'est pas indispensable). Vous travaillez du mardi au samedi, soit du matin, soit d'après-midi (roulement à la semaine). Vos avantages : tickets restaurant pris en charge à 60%, mutuelle prise en charge à 100 %, retraite supplémentaire Poste à pourvoir dés que possible Débutant accepté si diplôme et/ou expérience antérieure en cuisine traditionnelle ou en rayon traiteur appréciée.
* Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Chantier Agen pour 15 jours minimum * Vos missions : * - ferraillage * - création ou assemblage du coffrage * - pose du coffrage et coulage du béton * - Savoir bâtir salaire en fonction grille BTP paniers et déplacements Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personne, recherche un Conducteur de bus urbain F/H Vos missions: - Assurer la conduite d'un bus en milieu urbain, en respectant les itinéraires, les horaires et la réglementation en vigueur. - Garantir la sécurité et le confort des passagers, tout en assurant un accueil chaleureux et un service de qualité. - Informer les voyageurs et répondre à leurs éventuelles demandes avec courtoisie. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux de la caisse. - Veiller au bon état du véhicule (entretien courant, signalement des anomalies). - Respecter les règles de sécurité et les consignes internes. Condition de travail : ?? Mission longue durée, avec perspectives d'évolution. ?? Horaire du lundi au samedi (horaires variables selon les lignes). ?? 35 heures par semaine. Votre profil: -Vous êtes un Conducteur de bus urbain F/H -Vous possédez le Permis D et vos cartes son à jour. -Une expérience dans la conduite est un plus pour cette mission. -Vous aimez le contact humain. -Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. -Vous êtes disponible rapidement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Aide au déroulage réseau BT et HTA aérien - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension - Conduite d'engins de chantier type Nacelle Pré-requis : - Travail en extérieur (par tous temps), souvent au bord des routes, à proximité de la circulation., - Travail en hauteur (pas de vertige) : on forme au métier de Monteur aérien et souterrain, - Travail physique (tirage de câble, port de charges, manipulation d'outils.), - Etre mobile (idéalement avoir le permis voire un véhicule) pour se rendre sur les chantiers, ou venir au centre d'embauche, - Goût pour l'électricité (connaissance des risques), Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous pouvez vous former au métier. Vous pourrez découvrir le poste au préalable dans le cadre d'une immersion (convention avec France Travail)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen. Vos missions: - Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée. - Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile. - Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience ! Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail : - Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités, - Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective. - Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication ! Votre rémunération et vos avantages - Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. CDI : 5 semaines de congés payés par an. Prise en charge des frais de déplacement. Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. Des avantages exclusifs grâce aux offres de notre CSE. - Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. - Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. - Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD). Si ce n'est pas le cas, mais que vous avez une première expérience dans l'aide à la personne, nous vous accompagnons vers le métier d'auxiliaire de vie grâce à une formation diplômante.
L'agence Amelis, spécialiste de l'aide à domicile, d'Agen recherche un(e) aide aux personnes handicapées à Agen. Nous recherchons des personnes avec de l'expérience auprès des personnes en situation de handicap (en EHPAD ou à domicile) . Vos missions: - Aide à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change, dans le respect et la bienveillance envers chaque personne accompagnée. - Soutien dans les tâches du quotidien : courses, préparation des repas et entretien du domicile. - Moments de partage et de convivialité : accompagnement aux loisirs et présence bienveillante. Votre rémunération: - Un salaire attractif et régulièrement réévalué, valorisant votre expérience et votre engagement. Votre rémunération : de 11,88€/heure à 12,20€/heure. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés. Prise en charge des frais de déplacement. Paiement des intermissions, conformément à la convention collective des services à la personne. Les avantages: - Des missions à proximité de votre domicile pour plus de confort et de praticité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités, en semaine ou le week-end. - Un référent de proximité à votre écoute, pour vous accompagner au quotidien. - Des formations régulières pour soutenir votre évolution professionnelle. Vous êtes une personne bienveillante, rigoureuse et ponctuelle, et vous aimez le contact humain ? L'agence Amelis de Agen vous attend avec impatience ! Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social ou justifiez d'au moins un an d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou dans l'aide à la personne, à domicile ou en structure (EHPAD, MAS, SAAD).
Les professionnels de l'aide à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. *Parce que votre métier est essentiel, nous vous offrons les meilleures conditions de travail : - Emploi salarié en CDI selon vos disponibilités, - Rémunération attractive et stable, supérieure à la convention collective. - Nombreux avantages comme une prime de formation en e-learning qui récompense votre implication !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le monde du cycle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant des conseils avisés et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est une excellente opportunité. Si vous aimez le contact avec les clients et avez une bonne connaissance des vélos et accessoires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services au cyclisme - Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces - Assurer la mise en rayon et le stockage des produits, tout en veillant à la prestation de l'espace vente - Gérer les stocks et participer aux inventaires réguliers - Etablir une relation de confiance avec les clients grâce à un service client exemplaire - Communiquer efficacement avec les clients, - Participer à des actions promotionnelles et à la vente additionnelle. Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous possédez : - Une expérience dans la vente au détail, idéalement dans le secteur du cycle - De solides compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions - Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle - De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Une aisance dans la manipulation d'espèces et la gestion de la caisse - Une passion pour le cyclisme et une connaissance des produits associés Si vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement des enfants en devenant notre prochain directeur périscolaire ! VOS MISSIONS : - Participer à la traduction des objectifs du service Jeunesse et périscolaire sous l'autorité hiérarchique. - Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire. - Développer des projets d'animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH. - Animer et encadrer les équipes d'animateurs périscolaires du multisites. - Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires du midi et soir. - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires. - Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires. - Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs. VOTRE PROFIL : - BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience de direction souhaitée - Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction - Maîtrise de l'outil informatique - Posséder le permis B pour vous déplacer entre les différents sites (véhicule de service) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Temps complet La date de clôture des candidatures est fixée au 22 août 2025.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
LE COMPTOIR AUTOMOBILES - Agence automobile - Spécialiste de la vente de véhicules d'occasion.
Nous recherchons pour notre client basé sur l'agenais. un Monteur Réseaux H/F. En votre qualité de Monteur Réseaux Electriques, et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous aurez en charge la réalisation des travaux sous tension et hors tension : Missions principales : - Travaux Aérien et souterrain, - Raccordements et coffrets réseaux, branchements, confection et RAS, - Travaux en hauteur, travaux sous tension (BT) et au voisinage BTS et HTA. - Travaux de raccordements sur réseau électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), principalement sur les réseaux souterrains - Préparation et reprise de branchements, - Réalisation accessoire : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles. Mission à pourvoir à long terme pour des chantiers situés sur le lot et Garonne au départ d'Agen Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature en postulant en ligne.
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, qui est une entreprise locale spécialisée dans la pose et la fabrication de structures métalliques haut de gamme, recherche un Poseur en structures métalliques F/H Vos missions: - Charger tous les éléments de la structure et se rendre sur le lieu du chantier - Réaliser l'assemblage - Assister le serrurier poseur en chef dans toutes les tâches à effectuer - Poser les vitrages - Vérifier la conformité et l'étanchéité de l'ouvrage Conditions : - Chantiers locaux et France entière - Hôtels et restaurants pris en charge par l'entreprise - 39h hebdomadaires - Véhicule de l'entreprise : vous devez posséder le permis B - Mission renouvelable Votre profil: -Vous avez de l'expérience en tant que Métallier poseur ou de l'expérience dans un autre corps de métier tel que la pose de menuiseries et/ou structures métalliques -Vous êtes dynamique, précis et manuel. -Vous êtes disponible dès septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisés dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous aimez être à l'écoute des besoins de vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une reprise périodique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport scolaire, recherche un Conducteur de bus scolaire F/H Vos missions: -Conduire sur des lignes scolaires au départ d'Agen et à destination de plusieurs établissements scolaires -Assurer la sécurité et le respect des règles par les passagers -Faire éventuellement des transports pour des sorties exceptionnelles -Veiller au bon état du bus et faire remonter les informations nécessaires (entretien à prévoir, rayure, usure, etc...) Conditions de travail : ?? Horaire fractionnées matin et fin de journée. ?? 20 à 30 heures hebdo selon ligne Votre profil: -Vous êtes un Conducteur de bus scolaire F/H -Titulaire du Permis D. -Vous possédez la carte de qualification et votre carte conducteur en cours de validité. -Vous êtes rigoureux et autonome. -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible à partir du 1er septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans l'usinage, recherche un Tourneur-fraiseur F/H Vos missions: -Usiner des pièces en série sur machines à commandes numériques ou conventionnelles -Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires -Réaliser l'ébavurage et les finitions des pièces -Contrôler la qualité des pièces usinées et s'assurer de leur conformité -Signaler toute non-conformité ou panne à la hiérarchie -Effectuer de la maintenance de premier niveau sur les machines -Participer à l'entretien, au rangement et à l'organisation de l'atelier en fonction des besoins Conditions de travail : ?? Matin (6h-13h) ou après-midi (13h-20h30) ??? Primes de panier ?? Mission longue durée possible Votre profil: -Vous êtes un Tourneur-fraiseur F/H -Vous avez un diplôme de Technicien d'usinage ou équivalent -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur ce type de poste ou sur un poste similaire -Dynamique, autonome et rigoureux, vos expériences antérieures garantissent votre niveau d'autonomie. -Vous êtes disponible rapidement. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, un Conducteur SPL sur son site d'Agen (47). Vos missions: - rendre votre ensemble SPL détaché sur la base logistique - Charger pour départ en tournée - Livrer 1 à 3 magasins selon la tournée - Faire des tournées régionales de nuit Type de transport : frigo ?? Départ vers 22h30 retour entre 10h et 12h Votre profil: Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport frigorifique, un conducteur expérimenté disponible tout l'été. Votre sérieux et votre professionnalisme font de vous un conducteur hors pair ! A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez ! Permis ce + fimo + carte conducteur à jour
Rejoignez Edonia et façonnez l'alimentation de demain ! Chez Edonia, nous transformons les micro-algues comme la spiruline et la chlorelle en ingrédients innovants, riches en protéines, vitamines et minéraux. Nos produits sont destinés aux industriels et aux restaurateurs à la recherche d'alternatives végétales durables. Aujourd'hui, nous accélérons notre développement avec l'industrialisation de notre technologie et une montée en puissance de notre production (objectif : 1 500 tonnes/an). À Agen, notre pilote industriel (10 tonnes/an) joue un rôle clé pour tester, améliorer et préparer l'industrialisation à grande échelle. Nous recherchons un(e) jeune ingénieur(e) curieux(se) et motivé(e) pour jouer un rôle central dans ce projet ambitieux. Votre mission : un rôle clé dans la montée en puissance d'Edonia Aux côtés du Chef de Projet Industrialisation, vous serez au cœur des opérations sur notre site pilote et aurez une mission variée et évolutive : -Production & Process : Participer aux opérations de production, suivre la qualité et améliorer nos procédés. -Maintenance & Fiabilisation : Assurer l'entretien courant des équipements et proposer des améliorations. -Qualité & Analyses : Préparer et envoyer des échantillons, suivre les résultats et assurer la traçabilité. -Gestion des stocks & Logistique : Suivre les matières premières, les produits finis et anticiper les besoins. -Industrialisation & Optimisation : Participer aux essais pilotes et aux projets d'amélioration des procédés (avec déplacements possibles). Un poste évolutif où vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et participer activement à l'industrialisation de notre technologie. Profil recherché : vous êtes fait(e) pour nous si... Formation : Bac+2-3 en production industrielle, agroalimentaire, bio-industries ou génie des procédés. Expérience : 1 à 2 ans (alternance acceptée !) dans un environnement industriel (agro, biotech, chimie...). Compétences clés : -Compréhension des procédés industriels et des normes qualité (HACCP, ISO 9001). -Capacité à intervenir sur la maintenance de premier niveau. -Bon esprit d'analyse et goût pour l'amélioration continue. Votre état d'esprit : -Vous aimez toucher à tout et relever des défis techniques. -Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. -Vous avez un esprit d'équipe et une vraie envie d'apprendre. Pourquoi nous rejoindre ? -Un projet à impact : Vous contribuez à une solution durable pour l'alimentation de demain. -Une start-up en pleine croissance : Opportunité unique d'évoluer dans une structure agile et innovante. -Une montée en compétences rapide : Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur un projet industriel unique. -Une équipe engagée : Vos idées et initiatives seront réellement prises en compte. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV et quelques mots sur votre motivation
Edonia est une deeptech de l?alimentation durable co-fondée en 2023 avec AgroParisTech Innovation. La société est la première entreprise au monde à créer un ingrédient protéique appétant à partir de micro-algues.
Entreprise familiale implantée dans la région toulousaine depuis 2011, nous sommes fiers de proposer un service de qualité grâce à une équipe jeune, dynamique et engagée de plus de 100 collaborateurs. Poste basé dans un magasin à Agen. Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux. Horaires : -Du lundi au samedi de 8h30 à 10h45 Vos missions : - Nettoyage des sols (bureaux, partie commercial, sanitaires) - Entretien des zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'un développement stratégique, notre client qui est une entreprise locale spécialisée dans le transport de marchandise, recherche un Agent d'exploitation transport F/H Vos missions: - Planifier et optimiser les trajets pour réduire les délais (gestion des flux et priorisation des commandes). - Manager l'équipe des chauffeurs . - Réagir en temps réel en cas de problème ou d'imprévu (retard, panne, absence...). - Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, taux de remplissage...). - Établir les documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route...). - Assurer le lien entre les conducteurs, les clients et l'entreprise (consignes, assistance, planning). - Relation fournisseur (visite réglementaire, entretien du parc). Conditions de travail : - 35h hebdo - Horaires fixes 8h -17h du lundi au vendredi - Prise de poste sur site - Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise Votre profil: -Vous êtes titulaires d'un diplôme en Transport et prestations logistiques et/ou vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'Agent d'exploitation -Une expérience dans le domaine du transport de marchandises serait un réel atout pour ce poste. -Vous maîtrisez les outils numériques -Vous êtes dynamique, réactif, avec la volonté d'optimiser les ressources à votre disposition -Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible début septembre. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cette emploi vous correspond , Postuler !
Vous préparez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 12 mois un diplôme de technicien cycles. En moyenne, 3 semaines en entreprise sur Le Passage (47) et 1 semaine à l'Ecole Sup de Vélo, située à L'Isle Jourdain (32). Vous apprendrez le métier pour vendre et réparer des vélos classiques et vélos à assistance électrique, ainsi que des trottinettes électriques. Intérêt demandé pour ce type de produits. Formation à l'école du lundi au vendredi. Travail en entreprise du mardi au samedi. Vous devez correspondre aux critères du contrat d'apprentissage. Mineur accepté. Démarrage du contrat idéalement au 1er septembre.
Conduite de tracteur (transporter du foin) , mettre de l'eau avec la tonne à eau, savoir conduire un manitou
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
FC Assurances & Patrimoine, société de conseil en assurances, protection sociale et épargne, recherche un(e) chargé(e) de clientèle pour accompagner sa croissance. Intégrée au Groupe FIDUCIE CONSULTANTS (180 collaborateurs - 16 sites), FC Assurances & Patrimoine bénéficie des synergies opérationnelles et commerciales avec les équipes pluridisciplinaires du Groupe : experts-comptables, gestionnaires de paie, juristes, etc. Vous évoluerez ainsi dans un environnement dynamique, structuré et axé sur le conseil client. Vos missions : Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers et professionnels, à travers des solutions sur-mesure en : - Assurances santé, prévoyance et retraite (individuel et collectif) - Assurance emprunteur - Solutions d'épargne et placements de trésorerie Vous assurez notamment : - La prospection active et la prise de rendez-vous (sur opportunités et fichiers existants) - Les audits de besoins (retraite, protection sociale, épargne.) - L'émission de devis, le suivi commercial et la conclusion - La mise en place des contrats et la fidélisation dans la durée - Le suivi administratif et réglementaire des dossiers Votre profil : - Formation Bac+2 minimum en assurance, gestion de patrimoine, banque ou commerce - Expérience dans un cabinet de courtage, une compagnie d'assurance ou une banque appréciée - Bonne connaissance des produits d'assurance de personnes et d'épargne - Sens du conseil, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions proposées : - CDI 35h avec possibilité de moduler son emploi du temps (ex : 4,5 jours ou 35,5h avec 5 jours de RTT) - Présence requise au bureau ou en clientèle - pas de télétravail sauf exception - Rémunération selon profil - 2 à 3 jours de déplacements hebdomadaires sur les différents sites du Groupe
FIDUCIE CONSULTANTS c'est : - 13 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie ; - 140 collaborateurs comptables, 12 gestionnaires de paie, 2 juristes en droit social et 3 en droit des sociétés et 4 assistantes - Collaborer au sein de cabinets pluridisciplinaires (Comptabilité -Social - Juridique) - Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers et techniques - Un management de proximité - De la bonne humeur au sein d'un groupe dynamique et créatif
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires un(e) agent(e) de fabrication. Intégré à l'atelier de fabrication et de conditionnement, et sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous participerez à la fabrication au conditionnement dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans le cadre de votre mission votre rôle sera : - Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits - Approvisionner les lignes de production/conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement des équipements - Réaliser des contrôles en cours de production - Alerter en cas de dysfonctionnement - Participer aux opérations de nettoyage des lignes. - Poste évolutif. Rigueur, sens du travail en équipe et ponctualité seront les atouts nécessaires pour réussir.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger Industriel / Boulangère Industrielle Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Pesée des ingrédients - Façonnage, pétrissage des pâtes à pain - Contrôle des pousses, scarification et gestion des cuissons sur four rotatif - Respect des recettes et des normes HSE Profil : De formation CAP ou BAC professionnel boulangerie, vous avez une expérience d'au minimum 6 mois dans le domaine. Vous faites preuve d'une dextérité, vous êtes rapide et rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Agen recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Linfo en plus Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. Vous êtes passionné par le commerce et le service client. Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît dexcellentes qualités découte. Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques.
LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1h15 de TOULOUSE et à 1h30 de BORDEAUX. Nous recherchons Un(e) Psychologue clinicienne à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable, pour son unité de troubles anxio-dépressifs située dans sur le secteur agenais. Vous évoluerez au sein d'une unité de soins centrée sur la prise en charge des troubles anxio-dépressifs dont la capacité d'accueil est de 10 patients. Votre rôle sera d'accompagner les patients en souffrance psychique et de définir et mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques adapté au patient. Missions principales : - Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Contribuer à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives. Les activités spécifiques au poste : - Formalisation des temps d'échanges collectifs par des mini-staffs (heures et jour à définir) afin d'accompagner quotidiennement les équipes dans certains questionnements de situation complexe. À la demande, pouvoir accompagner des soignants lors de moments douloureux ou de violence. - Se coordonner, si besoin, pour travailler en collaboration avec la psychologue du travail et/ou le médecin du travail du secteur (alerte RPS, action de prévention santé au travail). - Accompagner les équipes dans la prise en charge des patients et des familles en situation difficile. - Participation aux réunions au sein des unités. - Participation aux commissions de l'établissement en lien avec le poste. - Mise en place d'entretiens individuels avec les personnels. - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Rôle auprès des patients ou de leur famille - Aider les familles lors des décès/diagnostics et complications inattendues ou lors de prises en charge complexes (patient en situation de souffrance psychique .). - Soutien psychologique et accompagnement des patients et/ou de leur famille en situation de détresse psychique (angoisse, sidération, stress ...). - Permettre une médiation dans les situations où la communication soignant/soigné est difficile. Compétences : - Connaissances en psychopathologie du statut de chaque patient - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités : - Qualités relationnelles, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel - Esprit d'équipe - Forte capacité de prise de recul Diplômes et formations : - Master 2 de psychologie et psychopathologie - DESS - TCC EMDR - Psychopathologie dans son ensemble - Passation de bilans - Médiations Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés. Diplôme : Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS Rémunération : selon profil et expérience Avantages CGOS
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le secteur funéraire ! Le cabinet de recrutement Manpower recrute pour un de ses client, fabricant funéraire Aveyronnais un(e) commercial B to B en CDI afin de couvrir le secteur commercial Sud Ouest. Des déplacements réguliers (0 à 2 nuits/semaine) sont à prévoir. Poste en home office avec déplacements au siège 1-2 fois/an pour formation et événements. Missions : -Développer et fidéliser un portefeuille client. -Prospection active pour nouvelles opportunités. -Suivi personnalisé des clients. -Analyse du marché et stratégie commerciale. -Gestion des produits, ventes et impayés. -Inventaire des stocks clients. -Utilisation des outils CRM et Excel. -Règlement des factures et satisfaction client avec le service ADV. -Participation aux réunions commerciales et événements. -Appui ponctuel aux plateformes de livraison. Conditions : -Salaire fixe entre 36 et 42K bruts par an variable déplafonnée (8 à 11 k annuel en moyenne, les conditions d'obtention du variable permettent d'être quasi assuré d'avoir à minima 8k) -Primes sur chiffre d'affaires, frais de repas et d'hébergement couverts, téléphone, pc portable, véhicule de service. -Carte essence. -Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur. -Démarche RSE de l'entreprise (achat de bois dans des forêts éco-gérés, utilisation de produits 100% hydro plutôt que des solvants sur le maximum de produits -Expérience commerciale en B to B de 2 ans. -Forte appétence pour la conduite et les déplacements fréquents -Aisance avec les outils CRM et informatiques (Excel). -Bon communicant à l'oral et à l'écrit. -Très orienté relation client. -Très organisé et méthodique avec une capacité à relever des défis et à aller de l'avant. -Esprit d'analyse aiguisé et aptitude à bien définir les besoins clients. -Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions adaptées. -Capacité à travailler de manière autonome, à gérer le stress et la pression. -Esprit d'initiative. -Flexibilité quant aux déplacements fréquents et hebdomadaires. -Une connaissance du secteur funéraire est un plus mais pas indispensable. Rejoignez une entreprise engagée dans le respect de l'environnement et le confort de ses salariés. Postulez dès maintenant !
Lieu de travail : AGEN ou VILLENEUVE SUR LOT ou MARMANDE - selon le domicile du candidat Déplacement : sur les 3 antennes du service AGEN/VILLENEUVE SUR LOT/MARMANDE Profil : Diplôme de psychologue (niveau I ), Expérience dans l'accompagnement des publics adultes avec troubles du spectre autistique, Connaissance du travail en milieu ouvert, Sens du travail en équipe Missions : Rencontrer l'ensemble des personnes accompagnées avec troubles du spectre autistique, Effectuer l'évaluation fonctionnelle, Soutenir les équipes dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, Superviser les équipes dans la mise en place et l'utilisation d'outils spécifiques à l'autisme Avantages associatifs : 18 Congés Trimestriels supplémentaires CSE (chèques ANCV, commandes groupées parfums, bijoux.) Mutuelle : 50% pris en charge par l'employeur
vous serez amené à nettoyer des bureaux, sanitaires, salle de pause du lundi au vendredi de 5h à 7h ou de 6h à 8h du 11 aout au 22 aout
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargeur (H/F) titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3, pour des missions de déchargement de camions. Déchargement de marchandises à l'aide d'engins de manutention (catégories 1 et 3) Respect des consignes de sécurité Rangement et organisation de la zone de stockage Titulaire des CACES R489 Cat. 1 et 3 en cours de validité Expérience sur un poste similaire appréciée Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Contrat d'intérim Mission initiale du 21 au 28 juillet - Des besoins sont également possibles en août
DARTUS LEVAGE, entreprise familiale, propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national. Afin de renforcer notre équipe, pour notre agence d'Agen, nous recherchons un(e) Carrossier Peintre PL - engins de industriels (H/F). En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous aurez la charge de la réparation et de la mise en peinture de nos véhicules (VL, PL, grues, etc.). Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser les travaux de carrosserie : diagnostics des déformations en carrosserie, préparation des éléments endommagés et réparation. - Réaliser les peintures : préparer les surfaces, réaliser la mise en peinture, procéder aux finitions. - Aider aux travaux de mécanique. Vous êtes passionné par le monde du levage et du transport et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique et stimulante ? Rejoignez-nous ! Ce qu'on recherche chez vous : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine (au minimum 1 an), maitrisez les techniques de carrosserie et de peinture sur PL - véhicules industriels et connaissez les différents types de matériaux et de produits (peintures, vernis, mastics, etc). Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail précis, le souci du détail, dans le respect des règles de sécurité. Enfin vous aimez travailler en autonomie et avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Rémunération : En fonction de l'expérience Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), temps complet (39 heures).
Vous serez formé-e et accompagné-e sur chantier pour participer à la pose d'équipements solaires sur toitures ou au sol. Si vous aimez travailler en extérieur, que vous êtes volontaire et souhaitez évoluer dans un métier porteur de sens, ce poste est fait pour vous ! . Vos missions :. - Aide à la préparation et sécurisation des chantiers - Participation à la pose et au montage de panneaux solaires - Manutention de matériel, aide au câblage si besoin - Travail en hauteur (sur toitures) - Nettoyage et rangement de chantier Rémunération à déterminer selon votre expérience avec possibilité d'évolution. vous intervenez sur des chantiers sur le département du lot et garonne et départements limitrophes. Profil recherché :. - Une première expérience sur chantier est un plus, - Vous êtes manuel-le, rigoureux-se et aimez le travail en équipe - Vous n'avez pas le vertige et êtes à l'aise avec le travail en hauteur - Permis B apprécié (déplacements possibles selon les chantiers) - Une formation ou habilitation de travail en hauteur est un atout .
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client qui est une entreprise nationale spécialisée dans le transport de personnes, recherche Agent d'exploitation polyvalent h/f. Vos missions: Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 agents d'exploitation, le poste est polyvalent car vos missions sont tout autant sur le terrain qu'à l'exploitation. - Organiser, planifier et suivre la production des services de transport en garantissant un haut niveau de qualité de service et de sécurité - Mener des contrôles fraudes sur le réseau (accompagnement pour obtention de l'assermentation) - Superviser les conducteurs quotidiennement: suivi des prises et fin de service, gestion des absences, retards en ligne et aléas d'exploitation (logiciel métier) - Gérer toutes situations qui perturbent le trafic (accident, incident sur le réseau, situation inopinée) - Garantir un haut niveau de sécurité (respecter et faire respecter la réglementation et les procédures exploitation) - Accompagner les équipes sur le terrain - Etre en contact permanent avec avec les conducteurs/trices - Réaliser des audits de conduite (permis D indispensable) 35h hebdomadaires, Amplitude 5h30-21h du lundi au samedi Astreinte téléphonique un dimanche matin toute les 5 semaines, de 9h à 13h (rémunérée en prime) Vous travaillez en horaires de matin OU d'après midi OU de journée selon les semaines (roulement équipe) Statut agent de maitrise, Titre déjeuner+ nombreux avantages Votre profil: Vous justifiez d'une expérience en gestion de personnels et avez déjà travaillé sur une exploitation transport. Vous possédez le permis D. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (pack office, formation aux logiciels du groupe) Vous avez une bonne capacité à écouter, motiver, fédérer une équipe. Le sens du service client, la sécurité des usagers et des conducteurs du réseau sont au coeur des priorités, votre rôle est de veiller à garantir l'ensemble de ces points. Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique et des tests métiers pour comprendre et évaluer vos compétences. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. https://www.fastt.org/ Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. Poste: Sur le territoire « Albret » du Syndicat Départemental EAU47, poste basé sur la commune de Nérac. Sous la responsabilité du référent assainissement collectif de la régie EAU47 à Nérac, vous exercerez les missions d'agent d'exploitation assainissement. Missions Entretien des stations d'épuration et des ouvrages du service assainissement Réaliser l'exploitation des stations d'épurations et optimiser les process Assurer la maintenance préventive et curative des équipements des stations d'épuration et des postes de relèvement Réaliser l'entretien préventif et curatif des stations d'épuration et des ouvrages (Poste des refoulement) du service assainissement Entretenir les infrastructures et les espaces verts (petit entretien) Exécuter les travaux de renouvellement Effectuer des dépannages de premier niveau en électromécanique Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretien des réseaux d'assainissement Suivre l'entretien préventif et curatif des réseaux et des ouvrages associés Identifier les dysfonctionnements sur les réseaux Effectuer les opérations de réparations et de remise en service des réseaux Exécuter les travaux de branchement d'assainissement (occasionnel) Exécuter les travaux de renouvellement Contrôler le bon raccordement des immeubles au réseau Appréhender et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Entretien du matériel et des véhicules de service Astreintes : possibilité d'astreinte, fréquence mensuelle Profil requis Connaissances et compétences requises Éléments constitutifs des réseaux d'assainissement, stations d'épuration. Process de traitement des eaux usées Techniques de maintenance des équipements Electro-mécanique Petits travaux Plomberie Consignes de sécurité Qualités générales requises Sens du service public et bonnes capacités relationnelles Communication et pédagogie Respect de l'organisation collective (service et collectivité) Rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative Sens de l'organisation Respect de la hiérarchie Respect des consignes de sécurité Qualifications souhaitées Habilitations électriques appréciées CACES mini-pelle et tractopelle apprécié Permis BE CATEC (Atmosphère confinée) apprécié Expérience sur poste similaire appréciée : 2 ans Mode de recrutement CDI de droit privé Rémunération liée à la convention nationale des services d'eau et d'assainissement (IDCC n° 2147) selon les fonctions exercées Prime de fin d'année liée à la valeur professionnelle Conditions de travail Travail à temps complet (37h + RTT)
Avec ses 273 communes adhérentes, le Syndicat Départemental EAU47 gère 3 compétences : Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU 47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. 80 agents répartis sur 3 sites
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons, un(e) préparateur / préparatrice en cuisine. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, .), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, ..) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : -CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche). -Rémunération : Fixe + Primes sur Objectifs Heures supplémentaires payées Avantage en nature repas Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.
Vos principales missions au sein de ce HARAS (élevage de chevaux de course): -Vous conduisez en toute autonomie des engins agricoles (tracteurs / manitou télescopique) -Vous assurez la propreté et l'entretien général des parcelles (Superficie de 150 hectares au total) - broyage prairies - épandage - semis - ramassage des crottins avec la machine dans les paddocks et prairies -Vous êtes en charge de la distribution de l'eau et du foin dans les extérieurs, avec tractage de la tonne Entretien du matériel agricole et petit bricolage (réparation clôtures / entretien divers) La capacité à conduire tous types de tracteurs est exigée. Vous pouvez aussi être débutant (avec formation agricole) et souhaitez apprendre ce métier pour travailler dans un espace naturel dédié au bien-être des chevaux. ***N'hésitez pas à visiter notre site internet afin de découvrir nos activités et nos infrastructures implantées dans lieu verdoyant ***
- Gestion des ouvrages de protection contre les crues : suivi de l'exploitation et la maintenance des systèmes d'endiguement (gestion et suivi de diverses actions, campagne de maintenance annuelle dans le cadre d'un marché, diagnostic, travaux de renouvellement, visites de contrôle, télégestion.) en collaboration avec les agents du service - Pilotage de la gestion réglementaire avec notamment la démarche en cours de régularisation (classement) des systèmes d'endiguement et la mise à jour des dossiers d'ouvrage - Suivi du projet de construction de la future digue d'Agen Sud - Piloter les dispositifs d'alerte, suivi et gestion des crues en lien avec les agents du service, coordination/mobilisation en gestion de crise - Contribution aux actions portées par l'Agglomération d'Agen dans le cadre des futurs PEP et PAPI de l'Agenais - Suivi technique, administratif et financier des actions (expertise terrain, mise en œuvre des études, rédaction Dossiers de Consultation des Entreprises, chiffrage et pilotage des travaux, gestion de marchés publics, rédaction dossiers réglementaires, encadrement prestataires, .) - Sensibilisation et relations avec les partenaires extérieurs : Elus, administration, partenaires techniques et financiers, collectivités, associations, techniciens du territoire, usagers . Profil: - Bac+5 dans le domaine de l'hydraulique, de l'hydrologie, des milieux aquatiques. - Expérience 2 à 5 ans. Une expérience dans la gestion des inondations ou en modélisation hydrologique ou hydraulique serait un plus. - Connaissances techniques sur : l'eau, les milieux aquatiques ; la prévention et la gestion des risques liés aux inondations ; la législation en vigueur ; le fonctionnement des collectivités territoriales et la compétence GEMAPI - Maîtrise du Pack Office et SIG - Autonome, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'animation de projet, force de proposition, esprit d'analyse, rigueur, pédagogie - Goût du terrain et du travail de bureau, disponibilité. - Permis B exigé
Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : -CDI, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche). -Rémunération : Fixe : 1 877.67 € Brut pour 35h/Hebdo Heures supplémentaires payées Primes sur Objectifs Trimestriels Avantage en nature repas et baguettes Vous partagez nos valeurs et souhaitez nous rejoindre, postulez.
Les missions du poste Notre agence de travail temporaire à Agen recherche l'as de la prospection et de la négociation, une personne prête à parcourir le Lot-et-Garonne à la rencontre de nouveaux clients ! En tant que commercial.e, votre rôle sera de développer l'activité sur le secteur, avec les missions suivantes : - Vous déployez la stratégie commerciale ; - Vous menez des actions de prospection ambitieuses et volontaires ; - Vous fidélisez vos clients et créez un lien durable avec eux ; - Vous vous tenez informé.e de votre environnement économique et concurrentiel. Vous partagez votre temps entre les visites de terrain et le travail en agence, où vous retrouvez votre manager et vos collègues en charge du recrutement. Vous connaissez l'Agenais comme votre poche et vous avez hâte de prendre la route pour rencontrer prospects et clients ? Alors rejoignez le groupe Yes ! Le profil recherché - Vous aimez le terrain, vous enchaînez les rendez-vous clients ; - Vous avez de l'expérience au poste de commercial.e BtoB ; - Vous avez un très bon sens du contact, vous aimez échanger et convaincre ; - Vous faites tout pour atteindre vos objectifs business ! Salaire 2 300 - 2 600 € / mois + variables jusqu'à 950€ par mois + Possibilité de Télétravail Occasionnel 11 Jours de RTT CSE Voiture de fonction. Déplacements autour de l'agence. Travail du Lundi au Vendredi Le groupe Yes ! est constitué de collaborateurs aux profils très variés. Vous avez un parcours atypique ? Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre ? Postulez !
Les missions : - Contribuer à l'enrichissement et à l'amélioration des contenus pédagogiques en lien avec l'équipe pédagogique ; - Concevoir et animer les formations en transmettant les savoirs clés (techniques, savoir faire et savoir être de Développeur-se) dans les valeurs et les méthodes de nos campus ; - Mettre à disposition les éléments de reporting de la promotion - Participer à l'insertion professionnelle des apprenant.e.s en lien avec l'équipe pédagogique Vous maîtrisez la programmation informatique, et avez idéalement une première expérience de formateur sur les métiers numériques d'au moins 1 an. Idéalement, vous justifiez en plus d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Développeur.se (ESN, Web agency, PME, ETI.) Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour le numérique. Vous souhaitez participer au développement de notre réseau en apportant vos idées, vos envies de développement, et votre enthousiasme. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant. Compétences techniques attendues : - Maîtrise avancée de HTML CSS, JavaScript et PHP - Maîtrise avancée de frameworks (bootstrap, jquery,symfony.) - Solides connaissances de LUMENS, REACT NATIVE, ELECTRON JS - Autres connaissances souhaitées : Canvas, WP, .NET, SQL, POO, Merise, PDO - Idéalement connaissances de : PS ; Illustrator ; Indesign ; Premiere pro ; After effect - Utilisation d'outil comme Git. - Utilisation de Linux - Maîtrise d'au moins une méthode agile de gestion de projet - Participation à des projets de la communauté des développeurs (open source, meetups, évènements numériques.) - Aisance en anglais Compétences comportementales attendues : - GoUt prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs - Capacité à collaborer, à communiquer et à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, travail en équipe, d'auto-apprentissage
Organisme de formation à dimension Nationale
Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client qui est une entreprise régional spécialisée dans la rénovation énergétique, recherche un Souffleur en isolation thermique F/H Vos missions: -Préparer et charger le matériel en fonction des besoins du chantier et de votre tournée -Réaliser la pose d'isolant chez des particuliers -Veiller à une répartition uniforme de l'isolant -Nettoyer la zone de travail -Renseigner les documents de fin de chantier Conditions : Travail du lundi au vendredi (8h00 - 12h00 13h00 - 17h00), le vendredi vous finissez à 16h. Panier repas Mission longue durée avec possibilité d'évolution Votre profil: -Vous recherchez une mission longue durée ainsi que de découvrir un nouveau métier. -Une première expérience en BTP est appréciée, mais les débutants sont acceptés. -Vous êtes dynamique et touche-à-tout, vous avez le sens de la relation client. -Votre sérieux et votre motivation seront essentiels à la réussite de cette mission. -Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste stable et durable . Aquila RH Lot-et-Garonne, un processus de recrutement simple : Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique par Delphine ou Mathis Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés. Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client. Tout le monde valide, la mission commence ! Intégrez Aquila RH Lot-et-Garonne et bénéficiez de nombreux avantages : Un programme de parrainage : 50EUR par filleul. Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H. Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités. Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir. Cet emploi vous correspond, postulez !
CONTACT MANUTENTION - ADOUR MANUTENTION , entreprise spécialisée en vente et location de matériel de manutention, recherche dans le cadre d'un remplacement, un/e RESPONSABLE MAGASIN PIECES qui sera notamment chargé/e de : - Gérer l'activité pièces détachées : Recherche fournisseur, Devis, réception, gestion de stocks et livraison. - Superviser l'activité magasin et la coordination avec les autres services dans son périmètre. - Gérer les accès à la documentation technique et leur mise à jour - Conseiller les techniciens et les clients d'après la documentation fournisseur. - Accueillir les clients, réaliser un acte de vente, traiter les réclamations et les prises en garantie - D'assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des pièces détachées et du matériel - De mesurer et de s'assurer du niveau de performance de son activité : niveau de service, réactivité, conformité, CA/marge - D'établir les bons à facturer et tenir la comptabilité des pièces détachées et du matériel - D'enregistrer les entrées et sorties de produits sur le logiciel de gestion, et d'enregistrer les inventaires - De gérer les stocks atelier et véhicules itinérants - D'assurer l'entretien et le rangement générale de l'entrepôt dont il a la charge - De respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Salaire Brut annuel : 24 à 30k€ selon profil + 13e mois CDI temps plein Expérience: - Vous justifiez d'une expérience avérée en tant que gestionnaire de pièces détachées en concession ou secteur équivalent (moto, poids lourds, agricole...). - Bonne connaissance des outils de gestion de stock et activité commerciale pièces - Bonne connaissance des outils PackOffice (Outlook-Excel-Word) et logiciel métier - Devez être titulaire d'un permis B - Expérience dans le domaine du matériel de manutention ou agricole en tant que technicien et permis CACES 3 serait un plus. Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Minimum) - Formation technique pluridisciplinaire : mécanique-hydraulique-électromécanique ou électronique - Dans un contexte d'entreprise à taille humaine, vous savez que vos résultats dépendent de votre implication et de votre capacité à travailler en équipe.
Maitrise demandée des missions suivantes : Lecture et analyse de plan, réalisation des cahiers de charges, identification des contraintes techniques et budgétaires, Chiffrage des travaux, proposition de solutions alternatives métrés sur plans PDF, connaissances des normes (DTU, thermique, accessibilité, incendie), rédaction des documents quantitatifs et descriptifs Mises aux point avec la maitrise d'ouvrage : gestion des budgets Expérience demandée : vérification des références du Cv Adaptabilité demandée aux outils de travail de nos équipe : logiciel dessin Autocad, visionneuse BIMvision, Viewer SketchUp ou autre : mise à niveau si besoin en interne Aisance avec l'outil informatique Permis B obligatoire, mise à disposition de véhicule pour les déplacements si besoin. Prise de poste en septembre.
