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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laroque-Timbaut. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PONT DU CASSE, 47 - FRESPECH, 47 - ST ANTOINE DE FICALBA ... .
Assure au travers des tâches de travail la sécurité, le confort, et le bien-être social des résidents de la MARPA (Maison d'Accueil Rurale pour Personnes Agées). - Gestion de la cuisine collective : préparation des repas pour environ 20 résidents - Animation au sein des espaces collectifs de la MARPA - Hygiène et entretien des locaux - Accueil physique et téléphonique - Posséder les bases élémentaires de CONNAISSANCE en matière d'HACCP, d'entretien des locaux, de premier secours, de sécurité et d'aide à la personne - Connaître la personne âgée ou handicapée, son environnement et ses besoins. - Posséder le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Est capable de gérer des situations de crise et d'urgence. - Posséder et respecte les règles éthiques et déontologiques liées au cadre d'intervention (obligation et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique). - Fait preuve d'empathie, de capacité relationnelle, d'écoute, de discrétion, de professionnalisme et de dialogue. Temps de travail 32h par semaine, avec planning. Travail 2 week-end par mois. Astreinte de nuit par rotation entre 5 personnes. Vous devez résider à proximité pour pouvoir intervenir en 15 minutes maximum.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Accompagnant éducatif et social (fonction surveillant de nuit) . Vous surveillez de nuit les personnes et les biens et assurez la continuité des prises en charge afin de garantir la sécurité physique et morale des usagers au sein de l'établissement . Vous participez à l'accompagnement éducatif et gérez les situations d'urgence et de tension. En lien avec l'équipe de la structure vos missions seront : - Contrôler la sécurité des jeunes et des biens - Maintenir un climat serein au sein de l'établissement - Veiller à l'endormissement des jeunes - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence, alerter le cadre d'astreinte en cas de besoin - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail
Le CHD recrute un(e) assistant(e) de service social pour sa maison d'accueil spécialisé de Séguran. Affectation : Fédération de Psychiatrie au Long Court : 80 % MAS de Séguran : 20 % Finalité du poste : L'Assistant(e) de Service Social intervient auprès de patients présentant des troubles psychiatriques sévères et durables. Il/elle a pour mission principale de favoriser leur bien-être psychosocial, leur autonomie, leur intégration sociale et leur accès aux droits, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Évaluation des situations Analyser la situation sociale, familiale, administrative et financière des patients. Identifier leurs besoins, leurs ressources et les facteurs influençant leur équilibre psychosocial. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins. 2. Accompagnement social et administratif Accompagner les patients dans leurs démarches administratives (droits sociaux, prestations, protection juridique, logement, etc.). Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers. Soutenir les personnes en attente d'admission en structure médico-sociale ou en famille d'accueil. 3. Coordination et travail en réseau Concevoir et mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés en collaboration avec l'équipe de soins (psychiatres, psychologues, infirmiers, etc.). Mobiliser et coordonner les partenaires et dispositifs adaptés. Participer aux réunions de service et aux synthèses pluridisciplinaires. 4. Soutien psychosocial Offrir une écoute active et un soutien aux patients. Les accompagner dans l'expression de leurs difficultés et de leurs projets. Favoriser leur implication dans leur parcours de soins. 5. Intégration sociale et réadaptation Favoriser l'insertion sociale et citoyenne. Soutenir le maintien ou la restauration des liens familiaux et sociaux. Encourager la participation à des activités sociales, culturelles et communautaires. 6. Information et orientation Informer les patients et leurs familles sur leurs droits et les dispositifs existants. Les orienter vers les structures adaptées à leurs besoins. 7. Organisation de projets spécifiques Participer à l'organisation de séjours de vacances ou de projets de répit, en lien avec l'équipe soignante et les représentants légaux. Compétences et qualifications requises : Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) Une expérience en psychiatrie ou en santé mentale est fortement appréciée. Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux. Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de travail en équipe. Sens de l'éthique, de la confidentialité et du respect de la personne.
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1 mois pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 1 mois renouvelable Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Travaux de jardinage et d'entretien : Tonte de gazons et taille des arbustes Désherbage Création et entretien des massifs floraux et arbustifs Entretien des plantes vivaces Entretien des équipements : Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition Entretien courant du mobilier de jardins Suivi de la propreté : Vider les poubelles sur le secteur dédié Ramassage de déchets dans les espaces publics S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques Permis B exigé pour conduire les véhicules de la structure + permis C souhaité
Au sein d'une entreprise familiale de transformation de canards gras, vous participerez aux différentes tâches liées à la cuisine (plumage, découpe, préparation de foies gras, pâtés, confits, civets, cassoulets, ... mise sous vide des magrets, nettoyage, conditionnement, étiquetage, rangement,...), en respectant les règles d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi, aux horaires suivants : - semaine 1 : lundi 5h-13h30 puis 8h-16h les autres jours, - semaine 2 : lundi-vendredi 8h-16h. Vous aimez cuisiner, savez comprendre et respecter des consignes de fabrication, d'hygiène,...
Nous recherchons pour le compte de notre client secteur Villeneuve/Lot un(e) Assistant(e) Comptable, mission à pourvoir au plus tôt : Vos missions - Rapprochements commandes/BL - Rapprochement BL/Factures - Enregistrement des factures fournisseurs sur ERP - Saisie et Classement factures - Suivi et contrôle des notes de frais - Suivi et envoie des heures intérim - Suivi Tickets Restaurant - Déclaration DEB Vous êtes diplomé-e d'un BAc +2 en comptabilité. Une première expérience de 6 mois est bienvenue. Vous devez être rigoureux(e); motivée et aimer travailler en équipe. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en ligne
La commune de Pont-du-Casse recherche un(e) agent(e) d'animation et d'entretien des locaux qui met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Attention travail en horaires découpés 07h30-09h00/ 12h00-14h30 / 16h00-18h30 (mercredi 07h30-12h00). Les missions : - Accueille les enfants et les familles - Encadre par l'animation un groupe d'enfants - Assure le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Anime, construit et maintient la dynamique de groupe - Planifie, organise et évalue les projets d'activités - Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités - Assure l'organisation pratique matérielle de l'animation - Participe à des actions de formation - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien de surfaces, locaux et équipements communaux - Garantir la préparation des interventions
En tant que technicien d'équipement de piscine, vous aurez pour principales activités : - Assurer le montage hydraulique et électrique d'équipement, de filtration de piscine - Assurer l'entretien et le service après-vente - Effectuer la pose de liner (en équipe) - Observer les règles de sécurité Conditions de travail : - Véhicule de travail fourni (sur un secteur de 50 km autour de Pont du Casse) => permis B indispensable - Activité principale en extérieur - Métier physique - Métier saisonnier avec une forte amplitude horaires entre le printemps et l'été Profil : - CAP électrotechnique souhaité - débutant accepté - permis B exigé Qualités : autonomie, rigueur, ponctualité et discrétion Capacité à s'exprimer auprès de la clientèle Sens du travail bien fait Capacité à porter du matériel
La Carrosserie Carioli, entreprise familiale fondée en 1976, poursuit sa structuration et renforce son équipe atelier. Nous recrutons un poste clé pour fluidifier la production et accompagner le travail des carrossiers et peintres. Ce poste s'adresse à une personne motivée, sérieuse et manuelle, qui souhaite apprendre un métier et évoluer dans un cadre professionnel exigeant. Apprenez un vrai métier dans une carrosserie qui forme et fait évoluer. Votre mission principale : Assister l'équipe carrosserie/peinture dans la préparation des véhicules, le démontage, le nettoyage et l'organisation de l'atelier, dans le respect strict des process qualité et sécurité. Objectif : permettre aux techniciens de se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée et garantir un atelier propre, organisé et efficace. Vos principales responsabilités : Préparation des véhicules: - Lavage extérieur et intérieur si nécessaire - Démontage d'éléments (phares, rétroviseurs, baguettes.) - Remplacement de pare-brise - Nettoyage final avant restitution client Logistique atelier : - Organisation et rangement des espaces de travail - Tri et identification des pièces démontées - Gestion des déchets et du recyclage Entretien & propreté : - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'atelier - Nettoyage du poste de travail - Respect strict des règles de sécurité - Réaliser toute autre tâche liée à l'activité de l'entreprise Évolution possible, selon votre motivation, votre sérieux et votre progression. Nous formons et faisons évoluer les profils investis : - Préparateur - Aide-peintre - Technicien polyvalent Conditions : - Horaires selon organisation de l'atelier - Respect strict des horaires et des délais - Port des EPI obligatoire - Aucune initiative sans validation du responsable Profil recherché : - Formation ou intérêt pour la mécanique / carrosserie - Goût du travail manuel - Respect du travail bien fait - Envie d'apprendre un vrai métier Compétences attendues : - Savoir-être (prioritaire) - Ponctualité et assiduité - Respect des consignes et des procédures - Volonté d'apprendre - Esprit d'équipe - Rigueur, soin et propreté Savoir-faire (évolutif) : - Bases d'intervention sur véhicules (souhaité) - Utilisation d'outils simples (souhaité) - Notions de démontage (souhaité)
Vous utiliserez des machines à commande numérique pour transformer des panneaux bois, dérivé et autres, de taille plus ou moins grande. Usinage = découpe par sciage numérique, perçage et placage de champ sur les pièces, Des assemblages de meubles font aussi partie des tâches à effectuer. Vous devez être manuel, savoir utiliser une visseuse. Vous devez être à l'aise avec l'informatique, même si vous serez formé(e) pour appeler et utiliser les programmes et si besoin modifier des paramètres. - Savoir respecter des consignes et fiches de réglage - Savoir communiquer et être à l'écoute - Être attentif à son travail - Être organisé Immersion possible pour découvrir le poste en entreprise. Possibilité d'envisager ensuite une formation avant l'embauche, en tutorat au sein de l'entreprise. Horaires : 8h-12h et 13h-17h, pas de travail le vendredi après-midi.
Pour son Unité Centrale de Production Alimentaire (environ 3500 repas/jour extensible à 7000 repas/jour) L'Unité Centrale de Production Alimentaire du GCS SIH47 est spécialisée dans le domaine de la restauration collective pour les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. Mission : - Mettre en oeuvre la production culinaire. - Vérifier les plats et rectifier les assaisonnements. - Savoir mettre en œuvre tous les modes de cuisson dont celui à basse température. - Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et des matériels. - Respecter les normes d'hygiène au sein de la production (norme d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Suivre les fiches de postes de travail existantes en fonction de l'évolution des tâches. - Collaborer avec le responsable de production.
le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un Adjoint Administratif - ARCHIVE MEDICALE HOSPITALIERE H/F Poste en CDD à 50% (mi-temps) Finalité du poste Assurer la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives physiques et numériques. Missions principales - Collecter, trier et classer les documents - Tracer les dossiers sortants/entrants - Indexer et référencer les archives - Assurer la conservation matérielle et numérique - Mettre à disposition les documents - Garantir la confidentialité - Participer à la politique d'archivage Activités - Réception des documents - Évaluation des durées de conservation - Classement - Numérisation - Recherche documentaire - Suivi des consultations Compétences requises - Manipulation de documents - Maîtrise des règles d'archivage - Organisation et rigueur - Discrétion - respect des règles de confidentialité - Compétences informatiques - Autonomie Relations professionnelles - Services internes - Usagers
Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un(e) Coordinateur(trice) des internats. Sous l'autorité du responsable des internats, le coordinateur des internats organise le travail des équipes éducatives en charge d'accueillir des mineurs et jeunes majeurs dans l'urgence pour les protéger, évaluer leur situation, les accompagner jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il veille à concilier, toujours dans le respect des besoins fondamentaux des enfants : - Le quotidien du collectif et l'individualisation de la prise en charge rythmée par des échéances à respecter ; - L'intervention éducative des personnels et l'implication des parents et des familles. Il est le supérieur hiérarchique direct des agents qui composent les équipes éducatives de jour. Parmi les agents qui la composent, il s'appuie en particulier sur ceux qu'il désigne comme référents des mineurs et jeunes majeurs. Il travaille en collaboration étroite avec le psychologue du service. Il coordonne l'activité des équipes éducatives avec celle des autres services de l'établissement. Par les propositions qu'il formule, il contribue à la prise de décisions par le responsable de l'internat.
Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Responsable des internats (H/F). Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le responsable des internats pose le cadre de travail des équipes éducatives conformément aux missions de l'établissement : accueillir en urgence pour protéger, évaluer puis accompagner les mineurs et jeunes majeurs jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il est garant de la qualité de leur prise en charge qui tient à l'application correcte du cadre juridique, à la prise en compte des besoins fondamentaux et à l'alliance de travail avec l'enfant ou le jeune majeur et son entourage, en particulier sa famille. Il favorise l'instauration de relations et de comportements guidés par un objectif de bientraitance par tous et pour tous (professionnels, mineurs et jeunes majeurs accueillis, familles). Secondé par des coordinateurs des internats et un psychologue dont il est le supérieur hiérarchique direct, il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des internats. A l'échelle de la direction enfance famille il est l'interlocuteur direct des chefs de territoire ASE. Il est également chargé du pilotage des différents partenariats notamment dans les domaines de la santé et de la scolarité qui sont des composantes majeures du projet pour l'enfant. Membre de l'équipe des cadres de l'établissement, il travaille avec ses collègues et sa hiérarchie sur des sujets transversaux tels que le projet d'établissement, son organisation, les pratiques professionnelles attendues de l'ensemble des agents. Il conseille la direction dans sa prise de décisions. Il contribue également à l'inscription active de l'établissement dans le projet de direction DEF (Direction Enfance Famille) et dans les actions du schéma départemental enfance famille.
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il/elle est intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il/elle est amené(e) à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il/elle intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et d'évaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. FORMATION REQUISE Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des Infirmiers H/F de jour ou de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. En tant qu'infirmier(ère) en psychiatrie, vos missions seront : Assurer les soins infirmiers adaptés aux pathologies psychiatriques. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire. Accompagner les patients dans leur parcours thérapeutique et leur quotidien. Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé. Garantir la sécurité des patients et la qualité des soins dans le respect des protocoles. Activités : - De soins relationnels : - Entretien d'écoute - Entretien d'aide - Entretiens motivationnels avec support (Frise produit, MOCA, Génogramme.) - D'information et d'éducation du patient/usager et de son entourage - De travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle de nuit - Animation des transmissions orales - Rédaction des transmissions écrites Capacité professionnelle et personnelle requise : - Capacité d'adaptation - Capacité à faire preuve d'autonomie - Curiosité intellectuelle, réactualisation de ses connaissances Compétences techniques : - Compétences organisationnelles - Soins techniques Compétences relationnelles : - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute et empathie - Sens de l'observation - Capacité à créer une relation de confiance - Esprit d'équipe Diplôme obligatoire : Diplôme d'état Infirmier Contrat : CDI, 4 mois de période d'essai, CDD, mutation, détachement Horaires : jour ou de nuit Avantages : CGOS ( aide aux familles, billetterie, aides aux vacances ) Rémunération : selon profil et expériences
Le dispositif Intervention Sociale et Familiale A Domicile (ISFAD) recrute pour le 23 Février 2026 Un(e) cadre infirmier (ère) Lieu de travail : Service Autonomie à Domicile SAD Mixte (Aide et soins) situé à BEAUVILLE (47) Contrat : Contrat à durée indéterminée. Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires) Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé. Diplôme d'infirmier coordonnateur souhaité. Disposer d'excellentes connaissances dans les actes de soins, Maîtriser les protocoles de soins Connaissance du travail en milieu ouvert. Être doté d'un excellent sens de l'organisation, Capacité à assurer des fonctions managériales. Sens du travail en partenariat. Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire Missions du poste : S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la cohérence et la continuité de l'application du projet de service Assurer le management de l'équipe Gérer les ressources Humaines du service Fixer des objectifs de travail à l'équipe pluridisciplinaire Participer à l'élaboration de la politique du service d'accompagnement des usagers Garantir l'accompagnement des usagers en fonction du projet de service Participer à la continuité de l'encadrement Représenter le service auprès de l'ensemble des partenaires Animer et développer le réseau et les partenariats Rendre compte de l'activité du service et soumettre des axes d'amélioration Etre référent qualité du service Assurer la continuité du service par les astreintes de semaine et week-end Missions de coordination : Participer à l'élaboration du projet de service et définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes. Définir les modalités de coordination entre les équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, .) en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes. Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin : réunions, outils, pratiques, culture partagée de l'aide et du soin. Garantir l'homogénéité des procédures avec les éventuels autres responsables de la coordination Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges : repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidants Proposer un cadre facilitant l'articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées (mixtes) : organisation et animation de réunions pluri professionnelles, définir le cadre d'intervention en binôme intervenant aide + intervenant soin Veiller à ce que les intervenants du service réalisent leurs interventions d'aide ou de soins de manière complémentaire, dans la limite de leurs compétences respectives. Réaliser le suivi de la réalisation des prestations Il s'assure notamment de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.
Vous aimez transformer la matière et passer de la feuille de métal à la pièce finie ? Vous maîtrisez aussi bien le geste artisanal que les technologies de pointe ? Rejoignez une équipe passionnée où votre polyvalence sera votre plus grand atout. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'ensemble du processus de fabrication : - Débitage & Découpe : Utilisation de machines de haute technologie (Laser et Jet d'eau). - Mise en forme : Pliage de précision sur presse plieuse - Assemblage : Lecture de plans, pointage et montage d'ensembles chaudronnés. - Soudage : Maîtrise des procédés de soudure pour des finitions de qualité. Conditions de travail : horaires de journée 8h-12h / 14h-17h Et si ce poste était fait pour vous ? Voici ce que nous attendons de notre futur chaudronnier : - Technique : vous êtes un chaudronnier qualifié, à l'aise avec la lecture de plans et les machines de transformation du métal. - Savoir-être : au-delà de vos gants et de votre masque, nous cherchons une personnalité ! Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et surtout curieux(se) d'évoluer dans un environnement technique stimulant. - État d'esprit : vous avez le sens du détail et l'esprit d'équipe.
L'agence SYNERGIE recrute dans le cadre d'une mission intérim un Peintre industriel / Grenailleur F/H pour une entreprise spécialiste en bras de levage, qui propose une gamme complète de matériels de transport, équipements de manutention, levage. Vos missions : - Préparer les surfaces en cabine fermée à l'aide de grenaillage, poudrage, ponçage, en portant un casque de protection. - Projeter des grenailles métalliques à haute vitesse pour nettoyer et préparer les surfaces pour le traitement ultérieur. - Appliquer les couches de peinture et vernis selon les consignes de sécurité. - Nettoyer et décaper les surfaces métalliques avant application des traitements. - Utiliser et entretenir les équipements professionnels (pistolet à peinture, compresseurs, etc.). - Vérifier la qualité du travail effectué et réaliser les retouches nécessaires. - Travailler de manière précise et attentive aux détails. - Respecter strictement les règles de sécurité et suivre les instructions du chef d'atelier. Poste accessible avec un CAP/BEP ou Bac Pro en peinture industrielle, carrosserie ou métallurgie, ou avec une expérience significative dans le domaine. Maîtrise des techniques de grenaillage, poudrage, ponçage, décapage et peinture sur surfaces métalliques. Capacité à utiliser et entretenir les équipements professionnels (pistolets à peinture, compresseurs, cabine de grenaillage, etc.). Rigueur, précision et attention aux détails pour un travail de qualité. Respect strict des règles de sécurité, port des équipements de protection individuelle. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef d'atelier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Agen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entretien des réseaux d'assainissement, d'alimentation en eau potable, des réseaux secs et des usines de traitement des eaux, un Manœuvre Travaux Publics (H/F). Vos missions: - Réalisation de travaux de viabilisation d'espaces publics - Aide aux équipes sur les chantiers TP - Manutention, préparation du matériel et nettoyage du chantier Profil: Vous avez une expérience en travaux publics, êtes titulaire de l'AIPR, aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos du poste Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour intervenir 2 à 3 heures par semaine au domicile d'une cliente située à Massels (47). Le poste s'inscrit dans le cadre d'un service régulier et de qualité. Vos missions Assurer l'entretien complet du logement : nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et pièces de vie Ranger et organiser les espaces conformément aux consignes transmises Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition Respecter les horaires définis et garantir la ponctualité lors de chaque intervention Rémunération Rémunération évolutive, supérieure au SMIC Profil recherché Vous êtes une personne organisée, minutieuse et fiable. Votre motivation, votre sérieux et votre sens du détail sont des atouts essentiels. Ce poste est idéal si vous recherchez un complément de revenus. Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie un(e) Electricien Assembleur. Vos missions : Vous travaillerez dans l'atelier carrosserie. Vous serez amené(e) à : - Contrôler le matériel et paramètre de raccordements (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage-. - Effectuer la préparation du matériel - Contrôler les outils et machines de production, - Veiller à la conformité des éléments assemblés - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise Vous êtes issu(e) d'une formation Electricien ou Electrotechnicien, Electromécanicien. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi. Salaire en fonction de votre expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne
Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie un Soudeur Vos missions : Vous travaillerez dans l'atelier sous ensemble à la soudure des petites pièces (semi auto). Vous serez amené(e) à - Contrôler les matériels et paramètre de soudage (intensité, débit, ...) en fonction des matériaux et du type d'assemblage- - Effectuer la préparation des joints et place les pièces, tubes, plaques, profilés sur un support ou entre eux - Procéder à l'assemblage et au soudage des divers éléments sur le support ou entre eux - Veiller à la conformité des soudures, des assemblages et des constructions - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise (bord, dépôt, surface, ...) - Travailler sur des matériaux : acier et ses alliages. Vous avez suivi une formation en soudure semi-automatique et justifiez idéalement d'une première expérience acquise en industrie métallurgique sur un poste similaire. Poste à temps plein, 39h par semaine du lundi au vendredi
Au sein d'une entreprise d'agencement, intervenant principalement en magasins de bricolage et/ou d'équipement de la maison, vous effectuerez différentes tâches en lien avec l'agencement de mobilier. Vous pourrez également monter des meubles de présentation (cuisines, salles de bain, dressing,...). Vous travaillez en équipe. Vous avez une première expérience réussie sur un poste de menuisier d'agencement pour pouvoir réaliser les chantiers en toute autonomie. Travail en déplacements à la semaine, France entière. *** Prise de poste immédiate *** Vous avez envie de vous investir sur du long terme dans l'entreprise.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en plomberie, climatisation, vente, installation de chauffage et dépannage sur le secteur agenais Un /une Plombier / Plombière chauffagiste (H/F) Rattaché au responsable de l'entreprise, vous assurez des travaux de plomberie et des travaux d'installation de chauffage, Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants: - Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires. - Monteur Chauffagiste : Travail de l'acier, réalisation de chaufferies collectives, - Climatisation : Installations détente directe, VRV... Mission prévue sur plusieurs semaines Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique ou Equivalent. Vous disposez d' une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Plombier / Plombière Chauffagiste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique sur notre bassin d'emploi de taille familiale, merci de postuler en ligne.
Description de l'offre: Notre agence Petits-fils Agen recherche un(e) Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Agen et ses alentours. Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois --> Jour de repos : Selon vos préférences Vos missions : - Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Profil recherché : Profil recherché Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/FAyant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctuels, discrets et bienveillants Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Vitalis Médical Agen, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche des Accompagnant(e)s Médico-Psychologiques Diplômé(e)s pour des missions de remplacement sur le secteur de Laroque-Timbaut (47). Vos missionsEn tant qu’AMP en SSIAD, vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en perte d’autonomie pour assurer un accompagnement global, visant à préserver leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie.Vous participez à l’aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation, et au maintien du lien social. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, assistants sociaux, kinésithérapeutes) pour garantir une prise en charge adaptée, sécurisée et respectueuse des besoins de chaque personne. Vous serez en contact régulier avec l’infirmière coordinatrice du SSIAD pour assurer un suivi optimal et signaler toute évolution notable de l’état de santé ou du comportement des bénéficiaires.Vous évoluerez au sein d’une petite équipe conviviale et engagée.Un véhicule de service est mis à disposition. Pré-requis Diplôme d’État d’Accompagnant Médico-Psychologique obligatoirePermis de conduire exigéSens de l’observation et vigilanceEsprit d’équipe et sens de l’organisationCompétences relationnelles développéesMaîtrise des gestes d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Profil recherchéVous êtes bienveillant(e), à l’écoute, et avez l’habitude d’accompagner des personnes fragilisées dans leur vie quotidienne à domicile.Vous avez un sens développé de l’observation, une grande capacité d’adaptation et un bon esprit d’équipe.Une expérience en accompagnement médico-social à domicile est un plus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un Chef de Chantier H/F en Intérim pour notre client basé à PONT-DU-CASSE (47) spécialiste en travaux publics. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION : Assurer au quotidien l'organisation générale d'un chantier Contrôler et coordonner le travail des équipes Suivre le planning d'avancement des travaux Gérer l'ensemble des ressources nécessaires (humaines et matérielles) Préparation et suivi budgétaire du chantier Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité Lire des plans Divers travaux de VRD sur chantier Votre profil : Vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Description du poste : - Réaliser la fabrication et le conditionnement des produits. - Piloter / conduire des machines automatisées ou semi-automatisée et surveiller le bon fonctionnement de ces dernières. - Effectuer des opérations de réglage et de maintenance de 1er niveau. - Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter. - Réaliser également les contrôles avant la livraison. Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, dynamique et motivé. Vous pouvez travailler en 3x8 Vous souhaitez vous investir pleinement et sur le long terme ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : - Réaliser /assurer la fabrication et le conditionnement des produits de la fabrication au conditionnement final. - Piloter / conduire des machines automatisées ou semi-automatisée et surveiller le bon fonctionnement de ces dernières. - Effectuer des opérations de réglage et de maintenance de 1er niveau. - Réaliser également les contrôles avant la livraison. Description du profil : Vous êtes autonome, organisé, dynamique et motivé Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie Vous pouvez travailler en 3x8 Vous souhaitez vous investir pleinement et sur le long terme ? N'hésitez plus et postulez !
Description de l'offre: Notre agence Petits-fils Agen recherche un(e) Aide à domicile ou Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Agen et ses alentours. Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendrediRémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heureRémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuitParticipation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois --> Jour de repos : Selon vos préférences Vos missions : - Faciliter l'autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Profil recherché : Profil recherché Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/FAyant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgéesPonctuels, discrets et bienveillants Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
En tant qu'Opticien·ne, vous jouez un rôle clé à la fois technique, commercial et humain et assurez les missions suivantes : Accueillir les client·es, analyser leurs besoins et les accompagner dans le choix de leurs équipements Réaliser les contrôles visuels et adapter les prescriptions si besoin Assurer le montage des lunettes, les ajustements et les réparations Conseiller sur les verres, montures et accessoires, en tenant compte du style, du confort et du budget Participer activement à la vie du magasin : réassorts, inventaires, mise en valeur des produits Collaborer avec les fournisseurs, ophtalmologistes, verriers et mutuelles pour garantir un suivi client optimal
RESPONSABILITÉS : 👷♂️ Rejoignez-nous ! Chef de Chantier Industriel (H/F) – Pont-du-Casse (47) Vous aimez le terrain, encadrer les équipes et piloter des chantiers techniques dans l'industrie ? Notre agence de Pont-du-Casse renforce ses équipes et recherche son Chef de Chantier Industriel H/F. Vous assurez le suivi technique et organisationnel d'un chantier d'envergure ou de plusieurs chantiers de taille petite à moyenne, depuis leur lancement jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez sur des installations en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA), principalement auprès de clients industriels issus des secteurs agroalimentaire, chimique ou de l'énergie. Au titre de vos fonctions, vous avez notamment les missions suivantes : Pilotage des chantiers • Planifier l'activité des équipes et leur affectation aux différents postes sur les chantiers concernés • Motiver et accompagner les équipes • Coordonner et valider la bonne réalisation des interventions électriques sous votre responsabilité • Organiser et optimiser l'approvisionnement en matériel Démarches administratives • Veiller à l'application des règles de prévention, d'hygiène, sécurité et qualité. Suivi de l'avancée des travaux • Suivre quantitativement et qualitativement l'avancée du chantier • Contrôler la conformité des réalisations 🚨La sécurité, ma priorité ! 🚨 PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le secteur industriel (électricité, mécanique, maintenance industrielle, hydraulique...) • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité • Vous savez fédérer une équipe autour des objectifs de qualité, de sécurité et de performance • Vous êtes à l'aise pour échanger avec les clients et les partenaires sur le terrain. • Au delà de votre capacité à lire et modifier des schémas électriques, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. • Autonomie, rigueur et organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans vos fonctions. Le savoir être est notre priorité : l'esprit collaboratif et la curiosité sont autant d'atouts incontournables pour vous épanouir dans votre travail. En qualité de futur collaborateur vous êtes un ambassadeur au sein de notre entreprise, votre activité repose sur le sens du service et la discrétion. En intégrant nos équipes, vous participez au développement de l'agence. Ce que nous offrons : • 🏥 Une mutuelle familiale • 🌞 Une prime vacances • 🎯 Une prime sur objectif • 🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE • 👷 Des primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD • 👫 1,5 jours par an pour vous engager dans des actions solidaires et responsables La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences. Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne 16 Horaire PROFIL : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F)Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Description du poste : Vos missions : - Préparer les surfaces en cabine fermée à l'aide de grenaillage, poudrage, ponçage, en portant un casque de protection. - Projeter des grenailles métalliques à haute vitesse pour nettoyer et préparer les surfaces pour le traitement ultérieur. - Appliquer les couches de peinture et vernis selon les consignes de sécurité. - Nettoyer et décaper les surfaces métalliques avant application des traitements. - Utiliser et entretenir les équipements professionnels (pistolet à peinture, compresseurs, etc.). - Vérifier la qualité du travail effectué et réaliser les retouches nécessaires. - Travailler de manière précise et attentive aux détails. - Respecter strictement les règles de sécurité et suivre les instructions du chef d'atelier. Description du profil : Poste accessible avec un CAP/BEP ou Bac Pro en peinture industrielle, carrosserie ou métallurgie, ou avec une expérience significative dans le domaine. Maîtrise des techniques de grenaillage, poudrage, ponçage, décapage et peinture sur surfaces métalliques. Capacité à utiliser et entretenir les équipements professionnels (pistolets à peinture, compresseurs, cabine de grenaillage, etc.). Rigueur, précision et attention aux détails pour un travail de qualité. Respect strict des règles de sécurité, port des équipements de protection individuelle. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef d'atelier.
Description du poste : Vos missions : - Préparer et approvisionner le poste de travail. - Lire les plans et réaliser les assemblages et soudures selon les normes. - Régler le poste de soudure et contrôler la qualité des pièces. - Effectuer la maintenance de premier niveau et ranger le poste. - Rendre compte de son activité au responsable d'atelier. Description du profil : Poste accessible avec un CAP/BEP ou Bac pro en soudure, métallurgie ou chaudronnerie, ou avec une expérience significative dans le soudage semi-automatique, même sans diplôme. Maîtrise des procédés de soudure semi-automatique et lecture de plans techniques. Rigueur et souci de la qualité dans le respect des normes et procédures de sécurité. Capacité à travailler en atelier et à manipuler des pièces métalliques de différentes dimensions. Connaissance et respect des règles de sécurité liées au travail en atelier et à l'utilisation des équipements de soudage.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Une expertise solide et reconnue dans le secteur ✅ Une PME à taille humaine favorisant la proximité ✅ Un poste polyvalent dans la structure 🗣 « Acteur incontournable du Grand Sud-Ouest depuis plus de 30 ans, nous poursuivons notre développement ! Nous recherchons aujourd'hui notre futur Coordinateur technique H/F pour piloter l'activité depuis notre agence d'Estillac (47). » 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 Coordonner et planifier les chantiers de pose (ressources et matériel) en lien direct avec le terrain, 👉 Animer au quotidien l'équipe de techniciens en assurant leur pilotage opérationnel et leur accompagnement, 👉 Collaborer étroitement en binôme avec le Responsable SAV pour garantir la fluidité des interventions, 👉 Garantir le respect des règles de sécurité et la bonne exécution administrative des dossiers. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : De formation technique Bac +2/3 (Gestion de chantier / BTP), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en conduite de travaux ou menuiserie/fermeture. Votre rigueur, votre sens de l'animation et votre esprit collaboratif seront les ingrédients de votre réussite : organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel. Avantages: Votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 30 et 33 K€ (fixe + 13ème mois). Poste à pourvoir en CDI à raison de 39 heures par semaine. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Pour Ange Foulayronnes, vous serez chargé(ée) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un.e étancheur.euse pour une mission en intérim d'un mois avec possibilité de prolongation. - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Préparation des surfaces à traiter - Pose de revêtements d'étanchéité - Maintenance et réparations si nécessaire Les + - Indemnités de fin de mission + congés payés - Compte épargne temps **Profil recherché:** - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques d'étanchéité - Autonomie dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité **Formation et expérience:** - Aucun diplôme requis - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'étanchéité serait un plus
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Espagnol au lycée professionnel Jean Monnet à Foulayronnes (47). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 21 janvier au 20 avril 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Espagnol (BAC + 3 minimum), LEA ou FLE) ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement, -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence, -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant, -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves, -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Espagnol (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Référent d'habitat partagé Apart'âges, qu'est-ce que c'est ? Il s'agit d'un domicile regroupant plusieurs parties privatives (chambre et salle de bain) et d'espaces communs (séjour, cuisine). L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Vous serez responsable d'une résidence qui peut accueillir au maximum 16 séniors. Vous travaillez de manière autonome sur site. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'exploitation qui vous appuiera à distance et sur place lorsque ce sera nécessaire. La résidence est répartie deux maisons accueillant chacune 8 habitants. Dans chaque maison, ce sont de colocations de 4 personnes. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement quotidien de ce domicile. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien des personnes en perte d'autonomie. Quelles seront mes missions ? Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : Grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies. Accompagner les habitants dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre l'isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale). Créer et faire vivre un réseau de partenaires en local pour favoriser le lien social et pouvoir proposer des animations diverses et variées (CCAS, associations, clubs des ainés, événements séniors, etc.) Être force de proposition et créer des animations au sein de l'habitat (avec des intervenants extérieurs ou non). Favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée. Réguler les conflits. Accompagner l'arrivée de nouveaux habitants et veiller à leur bonne adaptation. Évaluer les besoins des habitants et mettre en place des activités et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. Missions de coordination : Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Apart'âges, les familles, les professionnels intervenants et les habitants. Coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels de santé, etc.) Coordination d'équipe (notamment les aides individuelles de chaque habitant : aides à domicile, auxiliaires de vie, aide-soignant(e)s, etc. Faire circuler l'information au sein de l'habitat Missions de gestion quotidienne : Grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. S'assurer de la bonne alimentation des habitants Entretien des espaces communs Coordonner la maintenance et les petits travaux de la résidence, suivi d'éventuels intervenants extérieurs Assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat Quel profil recherchons nous ? Vous êtes quelqu'un d'autonome avec un vrai sens de l'organisation. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et vous faites preuve de bienveillance. Vous avez le sens des responsabilités Vous savez travailler en équipe et entretenir de bonnes relations partenariales Vous avez une bonne connaissance des personnes âgées et du secteur médicosocial. Autres informations à avoir en tête ! Localisation du poste : Foulayronnes 47510 - 100% en présentiel Type de contrat / temps de travail : CDI - Mi-temps évolutif temps plein avec remplissage de la résidence Travail en journée lundi au vendredi (base temps plein = 09h00- 17h30 avec 1h30 de pause à midi) + 1 samedi/2 (demie journée) Diplôme ou niveau d'étude apprécié : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Rémunération : 1900€ brut (temps plein) Niveau d'expérience souhaité : 3 à 5 ans.
Contexte : Sur le secteur de l'agenais, l'ESAT Agnelis (ALGEEI 47), 36 professionnels, accompagne 150 personnes en situation de handicap dans le déploiement de leur projet professionnel. Les personnes accompagnées sont des majeurs, présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés et/ou pathologies psychiatriques et/ou TND/TSA. Le projet professionnel s'appuie sur un étayage médicosocial et un apprentissage technique et métiers en ateliers ou en milieu ordinaire. L'ESAT Agnelis recrute un (e) psychologue en charge des accompagnements psychologiques. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le (la) psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Le (la) psychologue exerce ses fonctions au sein de l'ESAT et concoure à une prise en charge globale de la personne handicapée à visée d'insertion sociale et professionnelle et optimise ainsi la qualité des prestations médico-sociales offertes par l'établissement.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [foulayronnes], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de rotation et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. notre magasin est fermé le dimancheune experience reussie en grande distribution, secteur sec, dph serait un pluscontrat en cdi de 30 à heures semaine, possible selon profil
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Maintenance H/F pour rejoindre une industrie en développement localisée à proximité de Foulayronnes. Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vos missions principales incluront : - Superviser une équipe de techniciens de maintenance, s'assurant que les tâches sont effectuées efficacement et conformément aux normes de sécurité (15/20 personnes) - Planifier, coordonner et suivre les programmes d'entretien préventif afin de minimiser les interruptions d'activité - Diagnostiquer des pannes complexes et mettre en oeuvre des solutions appropriées pour assurer un retour rapide aux opérations normales - Collaborer avec les autres départements pour améliorer continuellement les processus et ainsi optimiser la performance et la durée de vie des équipements - Gérer l'inventaire des pièces détachées et recommander des commandes pour maintenir un stock suffisant - Élaborer des rapports réguliers sur l'état des équipements et proposer des améliorations ou mises à jour nécessaires - Mettre en place la documentation requise pour toutes les interventions effectuées par votre équipe - Assurer la formation continue des membres de l'équipe pour garantir qu'ils possèdent toujours les compétences nécessaires face aux technologies évolutives Poste en journée, du lundi au vendredi Description du profil : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.
Le restaurant est un établissement de restauration rapide spécialisé dans les spécialités tunisiennes traditionnelles (sandwichs tunisiens, bricks, fricassés, chapatis.) et propose également des pizzas, tacos, kebab. Missions : Préparation et cuisson de spécialités tunisiennes traditionnelles Préparation des pizzas (pâtes, garnitures, cuisson) Mise en place et gestion du poste de travail Service client et encaissement Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail en équipe dans un environnement à rythme soutenu Profil recherché Expérience en restauration rapide exigée Maîtrise de la cuisine tunisienne fortement appréciée Polyvalence et capacité à occuper plusieurs postes Rigueur, rapidité d'exécution et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions Contrat : CDI à temps plein Rémunération : SMIC minimum, évolutive selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Compétences recherchées Préparation culinaire spécialisée Gestion du débit en restauration rapide Techniques de cuisson Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
EN BREF : Collaborateur Comptable Junior (H/F) - 3 ans en cabinet - CDI - 28 000 à 32 000 € - Agen Vous recherchez un cabinet structuré, diversifié et en croissance, où la confiance et l’autonomie sont au cœur du fonctionnement ? Ce cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, implanté au niveau national, recrute un(e) collaborateur(trice) comptable junior pour son bureau d'Agen Localisation : Agen – cabinet d’expertise comptable reconnu, équipe d’une trentaine de personnes. ---------------------------------------- VOS MISSIONS : Intégré(e) au sein de l’équipe expertise comptable, vous interviendrez en binôme ou au sein d’un groupe sur des dossiers variés, satellites de portefeuilles plus importants. * Gestion autonome de liasses et annexes * Prise en charge de petits bilans * Participation aux clôtures annuelles et déclarations fiscales * Relation directe avec les clients, appui et conseil de proximité * Contribution à des missions diversifiées auprès de TPE/PME issues de secteurs variés (commerce, services, transport, coopératives, associations, grande distribution, etc.) OUTILS UTILISÉS : * Expertise comptable : ACD ----------------------------------------
Au sein d'un EHPAD de 71 résidents vous accompagnerez le résident dans son quotidien. Nous recherchons un/e ASH Soins unité fermée ou secteur ouvert Début du contrat dès que possible Expérience ASH soins exigée Activités : - Participer au processus global des soins d'hygiène et de confort tels que les soins de nursing, de prévention et de maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmier. - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les transmissions écrites et orales Vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux(se) du bien être des personnes âgées et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 3 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. CDD de remplacement à temps partiel 80% un mois renouvelable. Début contrat dès que possible Cycle de travail en journée de 7h30 - Travail 1 week-end sur 2. Expérience exigée en soins auprès de la personne âgée.
EHPAD Public de 71 résidents situé à Puymirol (47), recherche un/une cuisinier/cuisinière. Les missions confiées seront les suivantes : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matières d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées aux personnes âgées (régimes)... Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production. Mettre à jour quotidiennement les tableaux de suivi des stocks. Réception des commandes, vérifier les bons de livraison. Temps plein - Horaires variables Travail un week-end sur 3. Horaires en journée, jusqu'à 19h30 au plus tard. Début du contrat prévu en février 2026. Période de doublon prévue en début de contrat avec les cuisiniers en poste.
L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable. Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, de 3 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. Poste à pourvoir dès que possible en CDD d'un mois renouvelable sur remplacement. Diplome AS exigé : toute candidature sans diplôme ne sera pas examinée. Poste à temps plein. Cycle de travail en 7h30. Travail un week-end sur deux. Salaire brut à partir de 2000 € + variables de paies ( indemnité dimanche, jours fériés, heures de nuit, etc...) Fonction publique hospitalière.
L'ETABLISSEMENT : EHPAD public au caractère convivial dans un cadre agréable accueille 71 résidents, dont 15 résidents en unité fermée Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignantes, ASH soins et ASH entretien-hôtellerie) engagée dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. L'établissement est équipé de matériels : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé Netsoins, tablette mise à disposition pour chaque poste de travail + postes informatiques, ... Etablissement impliqué dans l'amélioration continue de la qualité et dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Entretien professionnel annuel incluant le recueil de souhait de formation pour aide à l'élaboration du plan de formation. LE POSTE : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous accompagnerez la mise en place de pratique non médicamenteuse. Vous superviserez l'application des règles d'hygiène et de maîtrise du risque infectieux en EHPAD afin de garantir la securité et la qualit de soins. Vous serez référent/e au niveau de la strucutre dans un ou plusieurs domaines seléctionnés (hygiène, soins cutanés, circuit du médicament, directives anticipées, démarche palliative, douleur, dénutrition, rééducation, troubles du comportement, etc...) Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein (ou CDD 6 mois si préférence pour ce type de contrat) Un entretien de bienvenue sera programmé à votre prise de poste et vous serez accompagné(e) et doublé(e) sur plusieurs jours. Participation à des formation possible dès 2026. Cycle de travail en 12h00 : de 7h30 à 19h30 Travail un week-end sur 3 Rémunération à partir de 2 500€ brut selon profil avec reprise d'ancienneté possible. + Avantages CGOS : chèque vacances, chèques cultures, remboursement frais de vacances, prestation enfant, licence sportive, etc....
