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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Robert. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PONT DU CASSE, 47 - LAROQUE TIMBAUT, 47 - Beauville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse. Vous aurez en charge l'accueil et l'encaissement de nos clients, et de façon très occasionnelle l'aide à la mise en rayon. Poste à 27h hebdomadaire : horaires de 09h à 13h30 du lundi au samedi. Une première expérience en caisse est un plus
La Direction des Achats et de la Logistique du CHD la Candélie est composée en 5 filières d'achat : - Hôtelière, Prestations et Investissements - Travaux, Maintenance et Energie - Produits de santé - Biomédicale et Médicale - Systèmes d'information Placé sous la responsabilité du Directeur des Ressources Matérielles, de l'Attaché d'Administration Hospitalière et du cadre de proximité l'Adjoint des Cadres Hospitaliers, le ou la gestionnaire doit : Assurer la gestion administrative des achats : - Réceptionner les demandes d'achats des services, les comprendre et affiner le besoin avec les services, - Analyser la solution d'achat et si besoin, proposer des solutions alternatives ou refuser l'achat, - Saisir le bon de commande, gérer le tableau de suivi des commandes et des contrats de maintenance, - Vérifier la conformité entre le bon de livraison, le bon de commande et la facture, - Liquider la facture, - Traiter les rejets de mandat - Respecter les délais de paiements des factures - Créer les marchés dans Magh2, intégrer les pièces marchées et assurer la mise à jour Assurer la gestion des marchés publics : - Prospection fournisseurs/produits-marchés - Définition du juste besoin en lien avec les prescripteurs et les utilisateurs dans son domaine d'activité - Définition des éléments clés des documents de consultation (critères de choix, définition du juste besoin) - Rédaction des documents de la consultation et publicité - Gestion de la consultation et de l'interface avec les candidats (sur les aspects administratifs) et les prescripteurs - Gestion de l'attribution des marchés en lien avec sa hiérarchie et le prescripteur (préparation des tableaux et analyse des offres, courriers aux non retenus, notification, avis d'attribution.) - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les utilisateurs, les prescripteurs et les fournisseurs - Planification des procédures de marchés Assurer le suivi budgétaire : - Suivre les montants engagés et liquidés mensuellement - Alerter les responsables de comptes sur les consommations et le solde des comptes suivis - Tenir à jour le tableau du suivi budgétaire des comptes suivis - Analyser les variations et écarts sur les dépenses Assurer la gestion des fiches d'investissement : - Gérer les fiches d'investissement dans l'outil de gestion du patrimoine hospitalier (saisie, modification et suppression) Correspondre avec les fournisseurs, en lien si besoin avec le responsable du service - Assurer le suivi des règlements, - Gérer les litiges avec les fournisseurs. Correspondre avec les services du CHD Candélie : - Contribuer aux bonnes relations avec les services du CHD Candélie, - Informer les services demandeurs du degré de réalisation de l'achat. Assurer des taches de secrétariat - Prise des appels téléphoniques et orientations - Tri des courriers - Mise à page et rédaction de courriers - Suivi des agendas - Reporting aux responsables Savoir être - Autonomie et polyvalence. - Rigueur et méthodique. - Réactivité et esprit d'initiative - Sens du service public. - Esprit d'équipe. Savoir faire - Gestionnaire des marchés publics : Organiser et gérer les procédures de marchés publics pour l'achat de produits, services. - Gestion comptable et achat : Gérer le processus comptable de l'émission des commandes à la liquidation dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des règles de procédures d'achat, et de normes dans son domaine d'activité. Cadre règlementaire CDD 6 mois renouvelable Horaires de jour sur une base de 35h Avantages CGOS (billeterie, aides aux vacances, aides sociales...) Expérience professionnelle de 2 ans souhaité dans le même secteur d'activité Le CHD est handi-recruteur à compétences et diplômes équivalents.
Nous recrutons un(e) Moniteur Educateur (H/F) pour intervenir auprès de jeunes adultes porteurs de troubles du spectre autistique (TSA) sur le secteur de Laroque-Timbaut dans le cadre d'un projet d'habitat inclusif. Vos missions : Coordonner l'équipe d'auxiliaire de vie et faire du lien avec notre partenaire, coconstruire les projets individuels et collectifs des habitants, accompagner lors de sorties extérieures, proposer des activités pédagogiques et ludiques, accompagner sur les tâches de la vie quotidienne. Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps partiel (travail en semaine). Profil recherché: avoir des connaissances sur le handicap et sur l'autisme, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation, être autonome. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi-accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les collaborateurs de l'agence Un espace dédié au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV. Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Pour vacances du printemps "l'ALSH la récré" recrute des animateurs/animatrices Mission Générale du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières Attendus et Compétences Capacité d'adaptation Curiosité Travail en équipe Vous avez le BAFA ou un équivalent, stagiaire BAFA, vous êtes motivé et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Recherche Valet ou Femme de chambre Polyvalent(e) dans Hôtel & Restaurant - changer les draps, refaire le lit à blanc et recouche, remplacer le linge de toilette - nettoyage des chambres et sanitaires et communs, salle de restaurant - laver et repasser du linge (draps et nappage pris en charge par un prestataire extérieur) - approvisionner les paniers de ménage - signaler tout dysfonctionnement - et tout travail se rapportant au métier de femme de chambre, de ménage en hôtellerie/restauration Nombre d'heures : 22 à 25 h par semaine
Nous recrutons notre futur Cadre de Santé pour les Urgences d'Agen ( 40%), Villeneuve sur Lot ( 30%) et Marmande (30%). Vos missions principales Organiser et animer les équipes psychiatriques paramédicales du Centre Hospitalier Départemental La Candélie ( CHD) implantées sur les trois SAU publics du département ( Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande). Ces équipes assurent l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients identifiés comme présentant des troubles psychiques. Elles sont supervisées chacune par un psychiatre. Vos missions quotidiennes : Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité. Veiller à l'Homogénéité des pratiques des soins sur les trois unités Elaboration d'un plan de formation commun aux 3 unités. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les trois services d'urgences somatiques et le C15. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les services d'hospitalisation et les structures ambulatoires du CHD. Garantir la mise en place de la politique de soins spécifiques au CHD (Respecter et appliquer les protocoles spécifiques au CHD ; garantir les parcours de soins validés par le CHD) Veiller au respect des conventions établies concernant la filière urgence psychiatrique sur le département. Veiller à la bonne orientation des patients vers les filières de soins spécifiques organisées par le CHD. Veiller à la bonne orientation des patients vers les CMP Activités essentielles du poste : Soins Gestion du personnel et des effectifs Relation et communication Formation Recherche Savoirs êtres et faire - Rigueur et organisation - Stabilité émotionnelle - Loyauté - Réactivité - Sens des priorités, de l'autorité et des responsabilités - Faire preuve de confiance et de bienveillance - Qualité d'écoute et de communication - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - Esprit d'équité et sens du travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la rigueur Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier Diplôme de Cadre de Santé Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Localisation du bureau au sein de l'unité SIRA implantée sur le site d'hospitalisation du CHD Accès à un véhicule pour les déplacements sur le département Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et expériences Type de contrat CDI, Mutation, Détachement à temps plein Possibilité de remplacement au sein du pôle CASSIOPEE avec Cadre du SIRA et CRD TADA Avantages CGOS
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Au sein de nos restaurants gastronomique étoilé et Auberge de la Poule d'OR, vous assurez l'accueil, et le service clients en salle dans le respect des consignes qui vous seront données, Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service. Restaurant fermé les dimanche soir, lundi, mardi midi et mercredi midi.
L'association SOLINCITE recrute un Directeur/Directrice pour le dispositif Foyer de Vie La Poussonnie et le SSIAD Beauville. Vos Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale et avec l'appui des services supports du siège, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Elaboration et conduite stratégique d'un projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif : Organiser la stratégie de communication externe Consolider et développer les partenariats Piloter et mettre en œuvre le projet de dispositif et en être le garant Garantir l'exercice des droits et des libertés des usagers - Management et gestion des ressources humaines : Piloter la gestion administrative des ressources humaines Concevoir et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Assurer le management des ressources humaines Elaborer et décider une politique de communication interne - Gestion économique, financière et logistique du dispositif : Elaborer et exécuter le budget du dispositif Planifier et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle Assurer la gestion logistique et immobilière Mener une politique de prévention et de gestion des risques - Expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire : Analyser l'environnement et ses acteurs Apporter une expertise technique à une problématique sociale appliquée à une catégorie de public sur un territoire Les qualités nécessaires sur ce poste : Rigueur, synthèse, loyauté et discrétion Adressez vos candidatures (lettre manuscrite et CV) par courriel ou courrier avant le 10 mai 2024. association@solincite.org Solincite- Siège social, 113 Chemin des Fêtes, 47350 Escassefort
Vous assisterez les bénéficiaires pour: - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise de repas Travail un samedi sur trois environ. Dimanches et jours fériés non travaillés. Taux horaire selon Convention Collective BAD, diplôme(s) et ancienneté valorisés Le secteur d'intervention concerne la commune de PONT DU CASSE et ses alentours. Les frais kilométriques sont rémunérés selon la convention collective BAD.
Au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert de l'Association Sauvegarde, poste de référent éducatif de mesures décidées par le magistrat pour enfants. - Aide et conseils aux familles. - Travail en équipe pluriprofessionnelle en vue d'aider les parents à garantir la sécurité de leur enfant. - Sera accompagnateur-trice du Projet Pour l'Enfant (PPE). - Mission judicaire de protection de l'enfant. - Bonne capacité aux écrits professionnels. Poste à pourvoir des que possible. CDD de remplacement temps plein d'une durée de cinq mois renouvelable. CCNT 66.
Vous serez en charge de la conduite de tracteur et le suivi de l'irrigation 1 poste à pourvoir pour cette mission
Nous recherchons un chef de rang sommelier. Celui ci effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il assure également l'emploi de sommelier. Il est en charge de la cave de jour et de la cave du restaurant, il choisi les vins et élabore une carte varié pour accompagner la cuisine du Chef. Il veille au suivi des stocks. Il conseille la clientèle et effectue le service des vins à tables, il connait la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour l'accord des mets et vins. Négocier le prix d'achat avec les fournisseurs. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de chef de rang sommelier.
Le commis sommelier est en charge de la préparation du service ainsi que la mise en place de la salle. Responsable de la cave de jour, prise de commande des clients, service client et bonne connaissance de la carte des vins et de la cave. Rangement des vins à la cave principale. Nettoyage des verres et matériel de sommellerie. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de commis sommelier et service restaurant.
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Le CHD recrute un(e) Infirmier(ère) diplômée d'Etat pour son unité ADOLESCENTS "Mozart" en CDI MISSIONS GÉNÉRALES : - Garantir la qualité de la prise en charge et la continuité des soins (entretien IDE, renseignement du DPI, traçabilité régulière au regard des multiples partenaires et des informations croisées) - Dispenser des soins répondant aux besoins du patient (accompagnement aux actes de la vie quotidienne en soutenant et en éduquant l'adolescent, proposer des soins individuels via les entretiens comme les soins corporels, animer des activités de groupe en intra comme à l'extérieur du service, préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement et sa surveillance) - Garantir la sécurité du patient : inventaire systématique et rigoureux (risque suicidaire), faire appliquer le règlement intérieur (population mineure), observation et vigilance permanente. - Contribuer à la prise en charge individualisée : accompagnement scolaire, accompagnement dans son projet de vie, médiatisation des rencontres familiales, participation aux rencontres avec les partenaires. Favoriser et transmettre les informations nécessaires à la construction du projet de sortie, s'assurer de la préparation de la sortie (lien avec l'extra hospitalier) - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. En collaboration avec l'équipe de soin en poste : - Accueillir, informer et apaiser : recueil de données, entretien avec l'adolescent et son entourage, information sur le fonctionnement du service, recueil des demandes. - Observer et évaluer : entretiens adolescents, veille somatique, apaisement de la crise, travail sur l'adhésion aux soins et le retour à l'équilibre, évaluation des risques (échelle risque suicidaire, état dépressif), observations cliniques, recueil des éléments de contexte et de l'environnement - Élaborer le projet et accompagner l'intégration dans le programme de soin de l'unité : entretiens familiaux sans l'adolescent (dans les 48h, co-construction du projet), intégration du jeune aux ateliers de groupe, accompagner la période de passation des bilans si nécessaire, participer à l'élaboration du diagnostic. - Préparer le projet : accompagnement scolaire, articulation avec les partenaires. - Participer à la continuité de la prise en charge : participation aux ateliers, entretien IDE quotidiens, organisation et animation des visites médiatisées. - Transmettre les observations à l'oral (transmissions) et sur DPI, Participation active au staff et synthèse clinique - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. Connaissances : Psychopathologie de l'adolescent, Soins infirmiers, législation (hospitalisation sous contrainte et mineurs), outils informatiques (DPI, Outlook), règlement intérieur, entretien infirmier, prévention de la violence. Particularités du poste : Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière en intra hospitalier, connaissances cliniques et aptitudes relationnelles. Permis de conduire requis au regard des activités extérieures régulières et des accompagnements Disponibilité à la pratique du sport et à l'activité piscine. Affectation en alternance sur Mozart et sur Mozart aigüe, tous les IDE du service tournent sur les 2 affectations Mozart et Mozart aigüe. Mozart : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de A ou B (6h30-14h30 et 14h-22h) Mozart aigüe : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de D (9h-17h ou 10h-18h)
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Recrutement Chef de partie H/F, région Sud-Ouest, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique et Auberge Vos principales missions : - Mise en place du services et gestion des mise en place - Maîtriser les cuissons des viandes, poissons, sauces...... et contribuer à l'évolution des plats - Réaliser et reproduire les idées du chef de cuisine, - Veiller à la bonne réalisation des plats et du suivi des fiches techniques mise à disposition, - Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement - Gérer la bonne marche en avant - Former ses commis de cuisine - Suivre toute les prescriptions législatives et règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe . Formations : - CAP, BEP, BP
Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans un pressing Prise de poste en mai 2024. Vous travaillerez du mardi au samedi midi de 7H30 à 12H30 et 15H00 à 19H00.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Nous recherchons pour notre établissement un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous établissez la paie pour plusieurs structures ADMR ( environ 1000 paies à réaliser pour l'équipe) Saisie des arrêts maladie, contrôle des DSN, déclarations URSSAF. Capacité à utiliser un logiciel comptable. Vous devrez administrer des dossiers individuels de salariés Concevoir des suivis de gestion Connaitre la législation sociale. Réaliser des déclarations réglementaires Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons une personne de confiance, motivée et chaleureuse. Le Chef de Rang effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il donne des instructions opérationnelles aux commis de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Ses activités : Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, Donner des instructions aux commis et participer au travail, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service Après le service, débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Vos tâches quotidiennes : Accueillir une clientèle gourmet et exigeante Exécuter et coordonner le bon déroulement du service entre la salle et la cuisine Savoir encadrer les commis dans les tâches quotidiennes Flexibilité des horaires Esprit d'équipe Efficacité
Nous recherchons un/une aide à domicile pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser les tâches ménagères, - Faire le repassage, - Faire les courses, - Faire le nettoyage vitres pour intervenir chez des particuliers, dans la zone de 10 km autour de Pont du Casse. Un défraiement déplacement de 0.38 euros / km sera payé.
Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de parc roulant et du chef d'atelier, ses missions seront principalement : - La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ; - La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ; - Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ; - L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ; - La pose et la réparation d'accessoires divers ; - L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ; - La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks - Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours. Profil recherché : - Poste à temps complet - 25 congés annuels et 23 ARTT/an ; - Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines). - Formations, qualifications et expérience en mécanique VL, PL, engins de chantier et/ou agricoles ; - Permis B - la possession du permis C serait très appréciée ; - Sens du travail en équipe ; - Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ; - Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ; - Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée. Modalité de recrutement : - Fonctionnaire ou contrat d'un an renouvelable - Grade d'adjoint technique - Poste à temps complet - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prise en charge de la cotisation CNAS - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel) - Activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail Présentation générale : Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel. Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour notre unité de géronto-psychiatrie. L'infirmier(e) assure la continuité des soins et participe à la mise en œuvre du PPS défini en réunion pluridisciplinaire et validée par le médecin et par le patient. Activités : - Surveillance clinique des patients - Dispensation des traitements - gestion de l'environnement du patient (hygiène et sécurisation) - Entretiens IDE - Gestion du chariot d'urgence - Gestion de la pharmacie - réalisation des bilans sanguins - Prise des RDV pour les examens complémentaires - Traçabilité des soins dans le dossier patient. Compétences requises : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les partenaires et les familles - Connaissances théoriques au champ de la psychiatrie et de la personne âgée - Communication adaptée à l'état de santé du patient - (Co ) Animation d'atelier Qualités requises : - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Calme et sérénité - Distanciation - Disponibilité dans la manière de servir. - Dynamisme et force de propositions Aspects règlementaires : CDI, période d'essai 4 mois Horaires postés avec repos variable 06h30-14h30/ 14h00-22h00/ 09h00-17h00 CGOS ( prestations familles, vacances, retraite...)
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des infirmiers H/F de jour et de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes. Contribuer à la communication interne avec les différents intervenants et externe avec les partenaires. Prendre en compte l'environnement psycho-socio-familial du patient. Participer à la promotion du service et de l'établissement (écrit, colloques ). S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration de la qualité du soin. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Activités principales : Entretiens infirmiers de suivi et de soutien. Entretiens et soins à domicile ou substitut de domicile (notamment les appartement partagés.) Orientation du patient et coordination des soins vers d'autres partenaires. Traçabilité des actes et des données sur le Dossier Patient Informatisé et planification des rdv (Logiciel cortexte) Synthèse et restitution clinique des éléments recueillis aux partenaires externes (courrier, mail ou téléphone) Obtenir, en cas de besoin, un avis médical (Médecin du pôle). Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participer à des actions de prévention, d'information et d'accompagnement dans une dynamique de réseau. Participer à des actions de formation dans l'objectif d'actualiser ses connaissances. Horaires de travail :Variable en fonction de l'unité Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatrie. Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel
Nous recrutons des infirmiers ( ères) en CDI pour notre Maison d'Accueil Spécialisée de Séguran (secteur médico-social) située à Pont du Casse ROULEMENT EN 12 HEURES ( 7H30-19H30) - plusieurs postes à pourvoir. Recrutement par Mutation, Détachement ou Contractuel ( CDI avec une période de 4 mois d'essai non renouvelable puis intégration dans le statut des fonctionnaires hospitaliers) Missions du poste : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie - Réalisation des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Préparation et distribution des traitements. - Supervision de l'aide à la prise médicamenteuse effectuée par les équipes AMP/AS. - Planification des soins, des bilans biologiques. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Suivi général de l'état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés - Commandes de spécialités pharmaceutiques, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail ). - Participation aux groupes de travail. - Participer à l'accompagnement des parcours d'apprentissage des étudiants infirmiers et aide soignants. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures relatives au champ de compétence infirmier en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. Compétences et qualités requises : - Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques - Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Pré-requis obligatoires : Détention du Diplôme d'Etat Infirmier. Inscription à l'ordre des Infirmiers Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie. Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Avantages : 25 jours de congés règlementaires Horaires de jour par roulement de 12h (7h30-19h30) 36 heures par semaine pour un temps complet, réparties sur un cycle de 6 semaines ( temps de repos et temps de travail effectif modulés ) CGOS ( billetterie, aides sociales aux familles, avantages conso...) Karos ( covoiturage), crèche
Au sein d'une entreprise artisanale, vous effectuerez des travaux de couverture et zinguerie principalement (tuiles, bacs aciers) Déplacements avec le véhicule de l'entreprise majoritairement sur l'agglomération agenaise. Vous avez une formation ou une expérience en couverture. Salaire annoncé sur 35h + paiement des heures jusqu'à 39h. Travail sur 4 jours. selon compétences, possibilité de prendre un poste de chef d'équipe (14 à 16 euros brut de l'heure).
Petite crèche associative (CCN 1983), accueillant 25 enfants, esprit familial de par sa taille recherche un/e IDE obligatoirement titulaire du diplôme. Poste à pourvoir en Mars 2024 Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable de la crèche, l'infirmier/ère est en charge de tout l'aspect paramédical, hygiène et sécurité de l'établissement ainsi : - Il/elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge. - Il/elle met en place des actions de prévention que ce soit auprès des enfants, des parents et des professionnels. - Il/elle est le référent hygiène : il est responsable de la mise en place et mise en ?uvre des protocoles médicaux et sanitaires concernant les enfants et l'environnement. Mission supplémentaire en fonction du profil du candidat : Référent santé accueil inclusif Expérience en EAJE souhaitée
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de jeunes adultes ayant un trouble du spectre autistique sur le secteur de Laroque-Timbaut.***Missions :***Accompagnements lors de sorties extérieures * - Proposition d'activités pédagogiques et ludiques * - Accompagnements sur les tâches de la vie quotidienne Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps complet. Possibilité de réaliser un contrat de professionnalisation (avec obtention du diplôme d'ADVF). Rythme de 3 / 4 jours par semaine + 1 journée de formation (si non diplômé(e)).***Profil recherché : être autonome, avoir des connaissances sur le handicap, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vous n'êtes pas diplômé(e) ?***Nous sommes également centre de formation et serions ravis de vous y intégrer, votre savoir être peut faire toute la différence. Formations certifiantes et rémunérées dispensées par des experts issus du terrain, en présentiel et à distance partout en France Cycles de formation pouvant démarrer tout au long de l'année Salaire revalorisé une fois vos nouvelles compétences validées Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98€ / heure Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à : Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Description du poste : Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) chef d'équipe en pose de charpentes bois en CDI pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION***Vos missions sont les suivantes :***Implantation de structure bois / lecture de plan de levage * Mise en place et veille à la sécurité du chantier * Synchroniser l'activité d'une équipe * Levage de structure bois : en sécurité conformément aux modes opératoires * Taille et usinage sur chantier avec les outils de charpentier * Autonomie et anticipation des levages de structure bois Vous maitrisez la lecture de plans et vous savez vous adapter. Vous gèrerez une équipe de charpentiers & manœuvres. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 15 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime panier.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation située dans le Lot et Garonne à 15 min d'Agen spécialisée depuis 15 ans dans la production de semences sur 100 Ha irrigués : betteraves, maïs, tournesol, colza, oignon, carotte, chicorée. Le reste de la surface est occupé par des céréales./r/nRecherche 1 second d'exploitation H/F,/r/n/r/nMissions :/r/n- Préparation des itinéraires culturaux, suivi des cultures,/r/n- Encadrement du salarié permanent/r/n- Gestion des salariés saisonniers/r/n- Organisation du travail et conduite pour tous les travaux du sol, semis, fertilisation traitements phytosanitaires, moisson/r/n- Pilotage de l'irrigation/r/n/r/nCertiphyto obligatoire et expérience impérative en conduite d'engins agricoles"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Plus que des diplômes, nous cherchons surtout des qualités humaines. Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de travaux en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION***Gérer les appels d'offre. * Effectuer les différentes démarches pour les travaux (dossiers, négociation, plans, approvisionnement etc.). * Gestion administrative (Appels téléphoniques, gestions du suivi des dossiers etc). Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Génie Civil, VRD ou TP. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office et la DAO. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle. Salaire : selon profil Description du profil : VOTRE PROFIL De formation Bac+2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 30000 € brut par an(s) .
Description du poste :***Programmation sur CN***Manutention Description du profil : Horaires: 6H-14H ou 12H-20H 39 heures semaines
Description du poste : Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) coupeur-rompeur / coupeuse-rompeuse en verre plat en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION***Préparation de commandes * Manutention de verre / port de charges lourdes * Découpe de plaque de verre Vous êtes à l'aise avec la manipulation du verre***HORAIRES EN 2*8 Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'équipe du site AUDI du Groupe Faurie à AGEN (47 - dans le Sud-Ouest de la France, département de Lot-et-Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE- H/F pour la marque Audi en CDI, à temps pleinsoit 35h00 par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience. Avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Prise de Poste : dès que possible Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation (révision, pneumatique et plaquettes et petites mécanique) Réaliser les opérations d'entretien et de petite mécanique relevant du service rapideDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution au clientEffectuer dans les délais les opérations d'entretien Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité)Liste non ; Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 2 ans sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPVMEC
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Médecin psychiatre (F H), seriez-vous emballé par une nouvelle mission captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. -Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration -Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : -Rémunération environ 445 € nets par jour -Logement et transport pris en charge (base d'un aller retour) -Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : -Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; -Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : P LE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Nous recherchons un Médecin psychiatre (F H), débutant ayant des compétences solides dans le domaine médical et la psychiatrie. Compétences et qualités essentielles : -Expertise en psychiatrie et diagnostic des troubles mentaux -Titulaire du Diplôme d'Etat en médecine avec spécialisation en psychiatrie -Excellente communication et empathie pour instaurer une relation de confiance avec les patients -Disponibilité et adaptabilité face aux situations d'urgence Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Pont Du Casse 47480 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-08-31
Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Médecin psychiatre (F/H), seriez-vous emballé(e) par une nouvelle tâche captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. - Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration - Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : - Rémunération environ 445 euros nets par jour - Logement et transport pris en charge (base d'un aller / retour) - Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : - Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; - Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : PÔLE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail en musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus, mais aussi (au cas où !) du 6 au 9 mars inclus 14 au 22 mars inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail e' musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Crée en 2009 par deux frères, CMTP est spécialisée dans la construction de stations-services, mais également dans les domaines du VRD, génie civil, construction métallique et déconstruction. Cette dernière, est une entreprise familiale qui a su se développer par sa réactivité, sa diversité, ainsi que son professionnalisme. Dans le cadre de son développement la société CMTP recrute un Apprenti Mécanicien (F/H) afin de seconder notre mécanicien dans l'entretien et la réparation des engins de chantiers, mais aussi de la flottes de véhicules. Vos principales missions seront : - de prendre part à l'entretien courant du matériel de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle... - d'apprendre à localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - de participer à la remise en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux - de participer aux réglages, mises au point, essais - de remplir le carnet d'entretien - d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un manager de production pour l'unité de « Chaudronnerie Containers », rattaché au Manager de production. Missions : -Management de production : Vous prendrez en charge la production, entouré de chefs d'équipes, vous managerez la production avec une équipe de 40 personnes environ. -Vous serez en relation avec le service avant-vente qui estime les coûts des produits, pour les comparer aux coûts réels de production. -Poste offrant des perspectives d'évolution en fonction de l'évolution de cette unité. -Au quotidien vous : Animez et gérez les effectifs Assurez la planification en relation avec les ordres de production Œuvrez pour une production de qualité avec une productivité satisfaisante. Assurez la sécurité du personnel ainsi que les conditions de travail satisfaisantes. Fiabilisez les données permettant d'établir des prix de revient. Communiquez les reporting nécessaires au suivi de cette de cette unité. Participez activement au programme d'amélioration de cette unité.
Description du poste : Offre d'Emploi : Chef d'Atelier Chaudronnerie Caisse H/F ️ - Lieu : Saint Antoine de Ficalba, Lot et Garonne (47) Type de Contrat : CDI Cadre - Description du poste : Je suis à la recherche d'un(e) Chef d'Atelier Chaudronnerie pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Manager de Production, vous aurez la responsabilité de la production au sein de l'unité « Chaudronnerie Containers ». Vous serez le pilier dans la gestion des opérations quotidiennes et dans le management d'une équipe de 40 personnes environ. Missions :***Management de production : Prendre en charge la production, encadrer les chefs d'équipes, et assurer la gestion et la motivation de l'équipe. * Communication et planification : Travailler en étroite collaboration avec le service avant-vente pour estimer et comparer les coûts, planifier la production selon les ordres de production, et communiquer les reportings nécessaires. * Qualité et sécurité : Veiller à la production de qualité tout en maintenant une productivité optimale, assurer la sécurité du personnel et des conditions de travail satisfaisantes. ️ * Amélioration continue : Participer activement aux programmes d'amélioration de l'unité. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Ingénieur généraliste ou BTS avec expérience significative en management. * Compétences : Expérience dans le secteur de la chaudronnerie ou de la métallerie, maîtrise des systèmes ERP et des outils bureautiques. * Qualités : Gestionnaire et manager capable de valoriser et de faire évoluer ses équipes. Postulez sans plus attendre !
Synergie Bias recherche un Soudeur F/H pour un client constructeur spécialiste en bras de levage. Rattaché au responsable d'atelier, Vous réaliserez des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Savoir lire les plans. Vous effectuerez des opérations de sciages, perçages pour préparer les pièces, interviendrez selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité...). La maitrise de la lecture de plans et des documents techniques Une ou plusieurs habilitations soudage seraient un plus. Certains équipements de protection individuelle peuvent être demandés pour exercer ce métier (ex : gants, lunettes, chaussures de sécurité...). Autonome, capable d'anticiper, de gérer les priorités tout en respectant les délais. --> Travail en atelier du lundi à vendredi. Le métier de soudeur est accessible à partir d'un niveau CAP / BEP construction d'ensembles chaudronnés, CAP serrurier métallier, CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle ou expérience importante. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le métier de chaudronnier (H/F) vous passionne : ADECCO Villeneuve sur Lot recherche, pour un de ses clients, fabricant de bennes basé sur le secteur du grand Villeneuvois 2 chaudronniers (H/F). Votre mission Vous participez à la fabrication en atelier des bennes de camion, Vous assurez la réalisation de pièces ou d'ouvrages en divers matériaux Acier /Inox en tôlerie et en chaudronnerie à partir de gammes de fabrication, de fiches d'instructions, de plans et ce, dans le respect des exigences qualité. Vous vérifiez la quantité et la qualité de la matière. Vous utilisez les outillages indiqués dans l'ordre de fabrication. De formation CAP à BAC professionnel en Chaudronnerie / Tôlerie, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en chaudronnerie en atelier et chantier. Salaire en fonction de votre expérience. Base 39h avec tickets restaurant Réactif(ve), vous êtes force de proposition. Vous êtes méthodique et autonome. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, merci de bien vouloir postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Le métier de soudeur est accessible à partir d'un niveau CAP / BEP construction d'ensembles chaudronnés, CAP serrurier métallier, CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle ou expérience importante.La maitrise de la lecture de plans et des documents techniquesUne ou plusieurs habilitations soudage seraient un plus Certains équipements de protection individuelle peuvent être demandés pour exercer ce métier (ex : gants, lunettes, chaussures de sécurité.).Autonome, capable d'anticiper, de gérer les priorités tout en respectant les délais. Description du profil : Synergie Bias recherche un Soudeur F/H pour un client constructeur spécialiste en bras de levageTravail en atelier du lundi à vendredi.Taux horaire en fonction de la qualification.Savoir lire les plans.
Description du poste : L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients des soudeurs MIG MAG. Au sein de l'atelier , votre mission consistera à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous êtes autonome avec les soudures MIG et MAG. Vous avez des notions dans la chaudronnerie . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Vous êtes autonome avec les soudures MIG et MAG. Vous avez des notions dans la chaudronnerie . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité.
Société de transport spécialisée dans le multimodal rail-route, recherche un(e) Agent Administratif H/F. Directement rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, l'Agent Administratif aura pour principales missions : o La prise en charge du maintien opérationnel des référentiels des logiciels métiers o La réalisation des commandes, des préfacturations, des dossiers administratifs et d'assurances (gestion des litiges) o L'analyse des anomalies liées à l'usage des SI en relation avec les éditeurs o La rédaction de procédures o La gestion de dossiers transversaux o La participation en qualité de Référent aux projets d'évolution des logiciels métiers Profil recherché : o Etre rigoureux (se) o Avoir une bonne capacité d'analyse o Etre polyvalent et autonome o Avoir un bon relationnel multifonctions o Savoir organiser son temps de travail et planifier ses tâches afin de gérer les priorités o Maîtriser le Pack Office Issu(e) d'une formation comptabilité/gestion ou assurance ou scientifique/informatique, vous avez une appétence pour les S.I. Une expérience dans ce type de poste, idéalement sur les outils des métiers du Transport, serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat et horaires : CDI, 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Déplacements : Exceptionnels, sur les autres sites nationaux de la Société. Salaire : Selon compétences et expérience. Avantages : Mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 50% par l'employeur, accord de participation et accord d'intéressement collectif, titres restaurant. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sans tarder ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Ecole supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de chargé(e) de clientèle e-commerce en alternance H/F. Missions : Fournir un service client de qualité avant et après-vente par e-mail et, parfois, par chat. - Rechercher les références de pièces adaptées aux machines des clients en fonction de la marque et du modèle de leur appareil. - Assurer le suivi des demandes des clients. - Créer et catégoriser des fiches produits pour de nouveaux articles. - Mener une veille tarifaire et concurrentielle. - Saisir les bons de livraisons fournisseurs. - Utiliser des logiciels spécifiques tels que Zendesk (CRM), Prestashop, Slack et ShippingBo (WMS) Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et à l'aise dans l'informatique ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
La société ZYKE recherche un hôte ou une hôtesse de caisse dans les domaines de la piscine et de l'arrosage sur le magasin de Lafox. Encaissements, saisie de bons de livraisons et bons de réceptions, mise en rayon, etc... 39 h par semaine. 1 jour de repos + le dimanche.
Vos missions: - Accompagnement des enfants - Travail en équipe et accompagnement des familles autour du projet d'établissement - Respect des protocoles santé et sécurité mis en place sur la structure - Respect des protocoles d'entretien Poste en CDD d'un mois renouvelable, à partir du 2 mai 2024, dans une crèche associative accueillant 30 enfants dans des locaux neufs avec un grand extérieur. Crèche fonctionnant en 2 sections. Travail du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 07h30 et 18h30.
Pour poursuivre le développement de nos activités, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Assistance Respiratoire H/F, en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients situés principalement sur le secteur d'Agen (47) et ses alentours. Les missions clés en tant que Technicien(ne) en Assistance Respiratoire Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients, Assurer la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, Garanti le suivi des patients : élaboration des comptes rendus médecin et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients, Réaliser des oxymétries et capnographies ponctuelles. Réalisation d'astreinte Transmettre les données relevées lors de vos interventions chez les patients à l'agence. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute, œuvrant avec engagement pour améliorer leur qualité de vie et leur confort, en respectant la confidentialité qui s'impose. Avantages: Véhicule de service-carte carburant-télépéage-téléphone et ordinateur potable... *************Accompagnement sur la prise de poste************
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans un magasin de cigarettes électroniques en alternance H/F. Missions :Accueil client Accompagnement client Vente / vente complémentaires Mise en pratique du système de fidélisation Gestion des commandes et des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Suivi comptable de l'entreprise, vérification et enregistrement des factures, rapprochement bancaire, suivi RH, contrats, etc...en lien avec le cabinet comptable de l'entreprise. Saisi sur le logiciel de comptabilité (ISACOMPTA) 20 par semaine avec présence le lundi obligatoire et pour le reste l'organisation du travail est à définir avec le candidat. Avoir déjà travaillé dans une entreprise multisites serait un plus. Avantages : Réductions tarifaires en magasin Mutuelle Avantages SCOP (prestations enfance, vacances, activités sportives et culturelles)
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile (niveau bac+3 minimum) afin de dispenser des cours de français et de mathématiques à un élève de CE1, déscolarisé pour raisons médicales
Votre agence d'emploi Au boulot recherche pour un de ses clients, un Technicien SAV H/F. Rejoignez une entreprise, spécialisée dans la fabrication et la distribution de matériel médical, présente dans le monde entier. En tant que Technicien SAV, vous serez le pilier de leur engagement envers l'excellence technique et la satisfaction client. Rattaché au Responsable Technique, après une solide formation à nos produits, vous serez en charge des missions suivantes : - Interventions de maintenance préventives et correctives en rapport aux contrats d'entretien. - Diagnostiquez les dysfonctionnements et effectuer les réparations - Rédaction des rapports techniques d'interventions via les outils mis à votre disposition. - Intervenir dans le respect des engagements réglementaires et sécuritaires. - Respecter le planning de prestations établi par la cellule de planification. Idéalement vous avez des notions d'anglais. Rigueur, suivi des processus, curiosité technique et aisance relationnelle seront vos atouts pour performer dans votre métier. Vous êtes diplômé d'une formation technique type mécanique, électronique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'entretien et la réparation de matériel.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de commercial/e automobile dans le secteur des assurances. Missions : Accueil client , accompagnement dans la vente et le rachat de véhicules , prospection : particuliers + véhicules, fidélisation, animation sur la concessions Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) validé Permis B nécessaire pour vous déplacer dans le cadre de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Description du poste : Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) responsable achats et approvisionnement en CDI pour notre client basé à CASTELCULIER (47240) spécialiste en commerce. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION En outre le management et l'animation des équipes de l'agence, vous êtes chargé de l'activité fonctionnelle et opérationnelle de l'agence Cellerier BTP Manutention. Vous devez maîtriser toutes les spécificités liées aux finances, au commerce et au marketing pour assurer le développement économique de son agence, augmenter la performance de l'activité.***Fonctions et responsabilités***l'élaboration d'un plan stratégique dans le but d'assurer la croissance de l'agence; * la collaboration avec le service marketing pour le lancement de nouveaux produits ou services ; * le pilotage des activités de son agence ; * la gestion de la relation client avec les services dédiés ; * la gestion des activités liées à la réalisation des prestations de service ; * le développement commercial avec la recherche de nouveaux marchés et les réponses aux appels d'offre ; * la mise en place de projets d'optimisation de l'organisation des activités ; * la collaboration avec les partenaires internes et externes.***Vous êtes polyvalent et vous savez facilement passer d'une tâche à l'autre. Pour cela, il doit impérativement avoir les compétences et qualifications suivantes :***connaître l'organisation du groupe et de l'entreprise, les différents services et leurs processus ; * connaître le secteur de l'entreprise ainsi que les concurrents directs ; * avoir un très bon sens des responsabilités ; * savoir manager des équipes et attribuer des missions ; * encadrer une vingtaine de salariés répartis en 4 services : commerce, atelier, SAV et magasin et sur 2 sites : Castelculier et Marmande * animer ses équipes au quotidien ; * être autonome, organisé et avoir le sens des priorités pour prendre les bonnes décisions au bon moment ; * avoir une très bonne vision stratégique afin de pouvoir améliorer les performances de son service ; * être à l'aise dans ses relations puisqu'il est régulièrement en contact avec de nombreuses personnes tels que partenaires, constructeurs, financiers... * travailler en lien avec les fonctions support du siège : RH, QSE et Finance Expérience requise Avoir une expérience réussie de plusieurs années dans un secteur en lien avec le BTP ou la manutention et avoir déjà encadré des équipes. Au-delà de des diplômes ce que les équipes attendent vous aimez relever des défis et amener chacun à grandir.***Rémunération et avantages Voiture de fonction Intéressement Ticket restaurant Mutuelle attractive Statut cadre Poste principalement rattaché à l'agence de Castelculier avec animation de l'agence de Marmande Déplacement très ponctuel à prévoir au siège à Nantes Description du profil : Votre profil:***Connaissances dans le domaine des engins TP / agricoles / Nacelles * Forte capacité relationnelle Véhicule de fonction Salaire en fonction du profil
Temporis Agen recherche activement un Soudeur TIG (H/F) Acier/Alu. Vos missions : - Intervenir sur des matériaux en alu / acier - Identifier les soudures à partir des instructions, documents techniques ou plans - Régler les paramètres de soudage - Assembler et souder les différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de finition Vos connaissances et votre savoir-faire seront vos atouts ! Une première expérience sur ce type de soudure serait la bienvenu mais les débutants avec une formation pro (Tig Acier) peuvent également postuler (une formation en interne TIG Alu est prévue si le candidat montre de réelles motivations) - Taux horaire : Entre 12€ et 14€ Brut horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement. Postulez directement sur cette annonce ou venez directement nous rencontrer à notre agence. Poste à pouvoir rapidement avec évolution envisagée sur du long terme.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur.euse Vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les produits de la boulangerie - Préparer et mettre en valeur les produits en vitrine - Effectuer les ventes en respectant les règles d'encaissement - Conseiller les clients et les orienter dans leurs choix - Respecter les règles d'hygiène en place dans la boutique - Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises - Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien du matériel et des locaux Votre profil : - Expérience préalable dans la vente en boulangerie souhaitée - Facilité à travailler en équipe et à gérer les tâches multiples - Excellentes compétences en service à la clientèle : communication et interaction - Bonne organisation et capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles - Efficacité à travailler dans un environnement rapide et parfois stressant - Capacité à tenir un espace de travail propre et ordonné, attentif au détail
La Mie de Pain vous attend Née il y a plus de 25 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d'excellence. L'activité de l'entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets. Le concept est la vente des produits en 3+1. C'est-à-dire que pour 3 produits achetés, le quatrième est ...
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur.trice Vous aurez les missions suivantes : - Procéder au placage, à la mise en pousse, au dorage éventuel, à la cuisson des produits, etc. - Préparer la gamme des produits salés (pizzas, sandwichs, salades,...) et sucrés (viennoiseries, pâtisseries,...) selon les fiches de recettes à disposition et selon les prévisions communiquées - Contrôler les caractéristiques des produits et gérer leur traçabilité - Respecter les procédés d'utilisation des différents matériels - Appliquer les procédures d'hygiène et les consignes de sécurité Votre profil : - S'impliquer dans son travail et au sein de l'entreprise : faire preuve de conscience professionnelle - Savoir s'organiser et être méthodique, savoir gérer son temps, savoir définir des priorités et suivre un planning de tâches - Être dynamique, réactif et flexible, savoir gérer les impondérables - Être capable de travailler en équipe - Être autonome et force de proposition - Savoir adopter un comportement adapté en fonction des personnes et des situations : respect des lignes hiérarchiques
Description du poste : L'HAD peut accueillir 120 patients au maximum. STATUT CDI - Salariat - Privé associatif (CCN Fehap 51). Temps plein. 3 ETP de médecins actuellement. Objectif de 4 ETP. Equipe pluridisciplinaire et paramédicale : 110 salariés au total. -> Un référent DIM qui fait le PMSI présent 2j par semaine. -> Une secrétaire particulière qui suivra les 4 médecins (courrier, docs, réunion, lette de sortie). -> Chaque antenne a son cadre de santé ainsi qu'une secrétaire médicale en plus. PATHOLOGIES : 1° Soins palliatifs (40%). 2° Plaies complexes (entre 30% et 40%). 3° Traitement intraveineux, prises en charge de la douleur, etc... - Le candidat fera de la prescription. - Il y a de la pédiatrie donc il y a des enfants. Également des suites d'accouchements quand les femmes quittent rapidement l'hôpital à cause d'une infection covid. MATERIEL & EQUIPEMENT Bureau, poste informatique, véhicule de service. REMUNERATION L'établissement est en CCN Fehap 51, La rémunération dépendra du profil et de ses prétentions salariales. GARDES ET ASTREINTES Il y aura des astreintes : 1 week-end sur 4 et à partager aussi pour la semaine. Les médecins organisent le planning entre eux. HORAIRES & CONGÉS Du lundi au vendredi de 09h à 13h et de 14h à 18h - Horaire collectif ; adapté en fonction du projet. -25 congés légaux + 18 jours de récupérations par an. AVANTAGES Accord d'intéressement. CE et les avantages qui vont avec . Possibilité de formations (exemple : en transfusion sanguine). Description du profil : - Un médecin généraliste qui a l'habitude de faire du soins (et pas uniquement de l'administratif car il y aura de la prescription et des astreintes). - Maîtrise minimum de l'outil informatique. -Une expérience dans les domaines suivants seraient un grand plus : - Soins palliatifs, soins de support en oncologie, évaluation clinique de la douleur. - Plaies et cicatrisation. - Molécules à usage hospitalier et protocoles en lien.
Structure associative de 33 places aux portes d'Agen, dans des locaux neufs avec un grand exterieur verdoyant. Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes organisée en deux sections. Le projet pédagogique s'oriente vers l'itinérance ludique et le contact avec la nature. Les missions principales : Etre force de proposition au sein de l'équipe pour la mise en place d'action permettant la réalisation et l'évolution du projet éducatif de la crèche, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Appliquer les protocoles mis en place sur la structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, proposant des contrats en CDI, CDD et intérim. Nous sommes animés par des valeurs humaines telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous recherchons pour notre client dans le secteur du BTP, un Directeur d'Agence Opérationnel . Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupe, le Responsable d'Agence doit viser à obtenir des résultats à court et à moyen terme et a déterminer une ou plusieurs stratégies afin d'augmenter la rentabilité de l'agence et de soutenir la stratégie du groupe à long terme. Vos missions sont : - encadrer plusieurs équipes : une de 17 personnes et une autre de 3 personnes (20 personnes au total). - gérer les crises en trouvant des solutions - contrôler les résultats - réfléchir à une stratégie - élaborer des plans d'actions et les mettre en oeuvre - informer la hiérarchie continuellement Horaires : - du lundi au vendredi Lieu : Castelculier Nombre de postes à pourvoir : 1 LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH : Entretien téléphonique de présélection Entretien d'une heure au cabinet de recrutement ou en visio 1 voir 2 entretiens avec le client selon le processus interne de l'entreprise AVANTAGES DU POSTE : - statut cadre - salaire attractif - voiture de fonction - tickets restaurant - mutuelle avantageuse Votre profil : Compétences requises pour le poste : - avoir un très bon sens des responsabilité - connaitre le secteur du BTP - savoir manager des équipes et attribuer des missions - encadrer une vingtaine de personnes répartis en 4 services : commerce, atelier, SAV et magasin sur deux sites - animer ses équipes au quotidien - être autonome, organisé et avoir le sens des priorités pour prendre les bonnes décisions au bon moment - avoir une bonne vision stratégique - avoir un très bon sens du relationnel Nous encourageons vivement les candidatures de personnes porteuses de handicap. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous croyons en la diversité et en l'égalité des chances pour tous les talents. Si vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans le secteur et que vous avez déjà encadré des équipes. Si vous avez le goût du challenge et que vous aimez relever des défis , n'attendez plus, postulez car ce poste est fait pour vous ! Nous tenons à préciser qu'au delà des diplômes, notre client met un point d'honneur sur le fait que les équipes attendent un Directeur qui puisse les faire grandir collectivement.
Nous recherchons pour notre EHPAD de 64 résidents un(e) Aide soignant(e) ou Aide soignant(e) faisant fonction pour un remplacement longue durée à temps complet (remplacement long d'une salariée en formation) à partir de janvier 2024 Salaire convention CCN51 + prime Vous aurez un week-end sur 2 en repos (samedi-dimanche-lundi). Journées de 10h, 3 jours d'affilée maximum Référence demandée
Description du poste : Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique, nous vous confierons les missions suivantes : Effectuer la maintenance des pneumatiques sur véhicules industriels : poids lourds, véhicules agricoles, véhicules du BTP Intervenir sur des opérations de géométrie, recreusage, permutations Assurer les dépannages chez nos clients et en centre et veiller à leur satisfaction L'ensemble de ces missions seront effectuées conformément aux procédures « qualité » de notre groupe. Description du profil : Armé de qualités manuelles et techniques indispensables Vous êtes motivé, polyvalent et rigoureux Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Débutant accepté : formation assurée en interne Permis B indispensable Package salarial : Fixe : négociable selon expérience Prime mensuelle individuelle Avantages : Mutuelle : 80% pris en charge par l'employeur RTT Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
Description du poste : L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients spécialisé dans la peinture peinture intérieur / extérieur un conducteur de travaux H/F.. Fort d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, notre client intervient sur l'ensemble de la Région PACA, sur la typologie d'actifs suivante : Bureaux / Activités et logistique / Immobilier de Santé etc. Missions et Responsabilités : Le conducteur de travaux Peinture intervient aussi bien sur des marchés publics que privés, et est en charge de la bonne gestion et conduite des chantiers, sur des budgets allant de 10 000 EUR à 1 000 000 EUR, sur une typologie d'actifs variée : tertiaire, commercial, hôtellerie, résidentiel... Rattaché au directeur d'exploitation, vos responsabilités seront les suivantes : - Vous prenez en charge les travaux du démarrage jusqu'à la réception sur les aspects techniques, administratifs et financiers ; - Vous assurez la gestion et le planning des chantiers, leur répartition et leur organisation ; - Vous encadrez et animez les équipes de vos chantiers (chefs d'équipe, compagnons, intérimaires, sous-traitants) ; - Vous êtes l'interface avec les différentes parties prenantes du projet : maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, architectes... - Vous contrôlez la bonne exécution des travaux dans les délais et veillez au respect de la qualité des prestations conformément aux règles de l'art ; - Vous gérez les approvisionnements en matériels et matériaux ; - Vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité sur les chantiers ; Description du profil : Profil recherché : - De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges ; - Disponibilité et adaptabilité : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adaptera tout type d'aléas ; - Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...) ; - Réel sens de la précision et de la rigueur - Bon relationnel et capacité à communiquer constructivement avec des interlocuteurs de tout niveau ; - Capacité à rendre compte à votre hiérarchie à l'oral, mais aussi par écrit Vous justifiez d'une 1ere expérience sur un poste similaire
AGRI AGEN est un négoce agricole du Lot et Garonne faisant partie d'un groupe de 3 entreprises familiales. Nous comptons 30 salariés. La polyvalence, l'entraide et la bienveillance sont les valeurs fondamentales de notre quotidien. Elles confèrent à notre fonctionnement une ambiance de travail conviviale. Spécialisée dans la vente et le conseil agronomique, notre entreprise s'est développée notamment pour rendre service et répondre aux besoins des agriculteurs et de leurs activités. Notre rôle principal est de conseiller les agriculteurs en amont ou en aval de la collecte des céréales, en leur apportant des solutions adaptées à leur besoins quotidiens (collecte, commercialisation, distribution d'agrofourniture). Nous assurons un rôle de proximité et de lien social indispensable à la vitalité des zones rurales tout en contribuant au développement économique local. Dans le cadre de notre développement nous complétons notre pôle par deux poste de Technico-commercial production végétale F/H Conseiller et orienter sur le terrain au contact de l'humain est votre principal atout. En relation avec votre directeur commercial, vous identifiez les besoins de vos clients et de vos prospects. Sur le terrain, au contact des agriculteurs, vous apportez des solutions pertinentes et adaptées grâce à votre technicité accrue dans le domaine de l'agronomie. Vous développez votre portefeuille client et entretenez la relation client, vous fidélisez votre clientèle actuelle et vous présentez les nouveautés produits/services avec conviction et force de persuasion. Si vous êtes titulaire d'une formation agricole, en recherche de challenge, et que vous vous reconnaissez dans la description du poste, ne laissez pas passer votre chance et contactez- nous au plus vite .
Descriptif du poste : Le mécanicien d'engins Travaux Publics entretient et répare les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics. Il contribue à maintenir les engins en bon état de fonctionnement. Il est amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics qu'il est capable de monter et de démonter grâce à sa connaissance de leur fonctionnement : pelle hydraulique, chargeuse, compacteur, chariot élévateur Les techniques de dépannage et de réparation font appel à des compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydraulique Il participe au maintien de la conformité des engins de chantier pour réduire les nuisances environnementales (émissions de gaz à effet de serre). Il respecte les recommandations et procédures en vigueur au sein de son entreprise et prend en compte la sécurité. Il sera amené à faire des dépannages sur chantier, renseigner une demande de réparation et / ou lever les réserves sur une VGP. Il travaille sous les ordres d'un chef d'atelier et il rend compte à son responsable hiérarchique du travail effectué et signaler les anomalies ou tout problèmes rencontrés. Il gère le contact avec le client. Votre esprit méthodique et votre autonomie sont vos atouts pour réussir. 169 h / mois
Votre agence AU BOULOT d'Agen recrute pour l'un de ses clients spécialisé en restauration de monuments historiques et commerces, bureaux, collectivités, établissements scolaires, un électricien bâtiment H/F Vous avez pour mission : - Tirage de câble et raccordements électriques - Pose de chemins de câbles - Pose des luminaires - Pose d'armoire - Système d'alarme Chantiers 47, 31, 33 + grands déplacement à la semaine du lundi au jeudi - tout pris en charge par l'entretien (pas de calendaire) - Attention possibilité de travail de nuit
Description du poste : Temporis Agen (47550), dénicheuse de Talent, recherche pour le compte d'un client "un Gestionnaire de Parc PL H/F" Notre client est une entreprise spécialiste de la location d'utilitaires et de poids lourds. Les Missions sont les suivantes : Suivi des diverses dates de vérifications techniques des véhicules PL ( programmer et tenir à jour le tableau de suivi et logiciel) Planification des entretiens avec les ateliers du groupe Faire établir des devis et validation puis suivis de l'évolution des réparations Convoyages entre sites ( Permis C et EC) Vous avez une première expérience réussit sur un poste similaire et une bonne connaissance de la mécanique PL Poste Agent de Maitrise Rémunération 3200€ brut à négocier selon expérience Poste basé à Agen ( nécessité être sur Marmande de temps en temps) Voiture de service Postulez directement sur cette offre ou venez nous rencontrer à notre agence
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : AD POIDS-LOURDS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à Castelculier (47 - proche Agen). Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
Le réseau AD POIDS LOURDS est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industrielles et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 9 enseignes.
Votre agence Temporis Agen est à la recherche d'un chaudronnier soudeur H/F dès que possible pour une longue durée. Vos missions : - Intervenir sur des matériaux en alu / inox - Identifier les soudures à partir des instructions, documents techniques ou plans - Régler les paramètres de soudage - Assembler et souder les différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de finition Avoir une première expérience en conduite d'équipement robotisé (COBOT de soudage) serait un grand plus! Votre profil : Qualifié(e) avec une bonne expérience en Soudure TIG et une première expérience en conduite d'équipement robotisé (COBOT de soudage) serait un grand plus! - Taux horaire : Entre 12.50€ et 14.50 € brut selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Postulez en directement ou venez nous rencontrer en agence ...
Description du poste : Vos missions principales : Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des engins de Travaux Public. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous êtes diplômé en mécanique ou vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine agricole ? N'hésitez pas à postuler !***Rémunération : selon profil
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Les missions sont diversifiées, pouvant être techniques ou pratiques. Le chef de projet solaire est chargé de l'étude de faisabilité, une fois qu'il a déterminé le site d'implantation. Cette étape nécessite des connaissances spécifiques sur les types de sol et de matériels, les règlementations en vigueur, etc. PROFIL : Le travail d'un chef de projet solaire exige plusieurs compétences pour mener à bien chacune des missions. D'emblée, la persévérance est une qualité essentielle au vu de l'ampleur de ses responsabilités. Ensuite, le dynamisme est primordial permettant de s'adapter aux circonstances.Par ailleurs, le chef de projet photovoltaïque se doit de faire preuve de rigueur et de précision. Ses fonctions impliquent des connaissances approfondies de plusieurs techniques et textes de loi. Il témoigne également d'un véritable sens relationnel en plus d'être un excellent diplomate. Ces qualités lui servent notamment dans les négociations de contrats et l'accompagnement du projet.Doté d'une force de persuasion, le chef de projet solaire sait exprimer et défendre ses propositions. Celles-ci comportent plusieurs détails écologiques ou économiques, en dehors des obligations légales.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Désirez-vous façonner votre avenir en tant que Chaudronnier/Soudeur (F/H) par des missions riches et variées ? Nous recherchons une personne capable d'assurer des fonctions d'assemblage et de soudage de pièces selon des consignes techniques précises. - Assemble et soude les pièces chaudronnées conformément aux instructions et plans fournis - Identifie les soudures nécessaires à partir de documents techniques ou plans - Contrôle la conformité des soudures, évalue les éventuels défauts et effectue les opérations de finition appropriées - Evaluer les Defaults et effectuer les opérations de finition Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon expérience - Perspective d'évolution En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Intéressement , mutuelle , prévoyance Description du profil : Nous cherchons pour notre client, un chaudronnier/soudeur (F/H) Qualifié avec une maîtrise en soudure TIG/MIG et de 2 ans d'expériences à un poste similaire .Avoir le sens de l'observation , rigueur et soucis du détail. Une première expérience en conduite d'équipement robotisé ( soudure ) serait un véritable plus! Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client situé à Castelculier occupe une position de premier plan dans les solutions de signalisation maritime et fluviale Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par une mentalité tournée vers le bien-être de ses employés, une croissance continue, et une organisation à taille humaine; autant de valeurs qui favorisent votre épanouissement professionnel.Désirez-vous façonner votre avenir en tant que Chaudronnier/Soudeur (F/H) par des tâches riches et variées ? Nous recherchons une personne capable d'assurer des fonctions d'assemblage et de soudage de pièces selon des consignes techniques précises. - Assemble et soude les pièces chaudronnées conformément aux instructions et plans fournis - Identifie les soudures nécessaires à partir de documents techniques ou plans - Contrôle la conformité des soudures, évalue les éventuels défauts et effectue les opérations de finition appropriées - Evaluer les Defaults et effectuer les opérations de finition Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 à 15 euros/heure selon expérience - Perspective d'évolution En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Intéressement , mutuelle , prévoyance
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet libéral - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat ayant son certificat de remplacement en libéral.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en libéral Soins principaux à domicile: pansements, soins de stomie, administration et distribution de traitements, glycémie, injection, soins sur Chambre implantable, sondage, nursing léger (aide à la toilette ) .
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Description du poste : AD POIDS-LOURDS recherche un Mécanicien Poids Lourds H/F confirmé(e) pour son site basé à Castelculier (47 - proche Agen). Vous travaillerez dans un atelier poids-lourds et serez rattaché au Responsable atelier. Vous aurez pour missions principales : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des véhicules industriels : - Réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et /ou périodique des véhicules, - Prépare les véhicules aux contrôles techniques, - Entretient les équipements spécifiques (hayons, malaxeurs, grues de manutention.), - Réalise des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur le contrôle et le réglage des moteurs thermiques, trains roulants, la maintenance des circuits de climatisation et la maintenance et la réfection d'organes périphériques, - Réalise des essais de véhicules. Installer des équipements spécifiques sur les véhicules industriels : - Effectue la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. Gérer la maintenance : - Etablit tout document d'atelier utile, - Participe à l'élaboration des devis si nécessaire, - Intervient sur système électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, - Entretien son poste de travail. Description du profil : De formation initiale CAP à BTS Maintenance des véhicules industriels et après-vente automobile, vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que mécanicien ou technicien. Vous maitrisez les domaines suivants : - Connaissance des principes généraux de la mécanique (freinage, boite de vitesse, essieux, électricité, embrayages), - Connaissance des principes de recherche de pannes circuit d'air, - Connaissance du circuit électrique d'un véhicule à moteur et remorqué, - Connaissance du fonctionnement d'un hayon, - Maîtrise des circuits d'air d'un véhicule à moteur et remorqué, - Réglementation hygiène & sécurité d'un atelier. Vous avez un profil de mécanicien confirmé avec min. 4 ans d'expérience. Vous disposez d'un fort sens de l'organisation, de la communication et du service client. Vous êtes réactif, rigoureux et autonome.
