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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Beauville. 100 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - PUYMIROL, 47 - LAROQUE TIMBAUT, 47 - ST MAURIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
EHPAD Public de PUYMIROL recrute un Animateur/Animatrice en gérontologie sur poste vacant L'EHPAD les Terrasses accueille 71 résidents L'établissement situé à l'entrée du village de Puymirol propose un accompagnement de proximité dans un cadre de vie agréable. - Vous serez chargé de la préparation, de l'organisation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, des envies, des besoins, et des possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. - Vous proposerez des animations en relation avec les projets d'accompagnement personnalisé réalisés. - Vous viserez à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Travailler en concertation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous élaborerez des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire)en adéquation avec le projet d'établissement et en assurer le suivi. - Vous transmettrez oralement et sur logiciel dédié les éléments de la prise en charge en animation (difficulté ou progression du résident) - Vous coordonnez l'intervention des partenaires, bénévoles et prestataires. L'EHPAD est engagé dans la démarche Humanitude, avec l'objectif d'individualiser les accompagnements. Permis de conduire requis pour le transport des résidents avec le véhicule de l'établissement. Souhaitable diplôme BPJEPS ou toute autre formation reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes Connaissances souhaitées Personnes âgées et ses pathologies. Horaire de journée du Lundi au Vendredi :10h00-13h00 / 13h30-17h00 Type d'emploi : Temps plein obligatoire Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : Entre 2 000€ à 2 200 brut € par mois Avantages : - Cantine - CE Expériences : - Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Diplômes : - BPJEPS (Optionnel)
Au sein d'un EHPAD de 71 résidents vous accompagnerez le résident dans son quotidien. Nous recherchons un/e ASH Soins - poste à pourvoir dès que possible - Temps plein CDD de remplacement 15 jours renouvelable. Expériences ASH faisant fonctions exigée Activités : - Participer au processus global des soins d'hygiène et de confort tel que les soins de nursing, de prévention et de maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmier. - Travailler dans un équipe pluridisciplinaire. - Assurer les transmissions écrites et orales Vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux du bien être des personnes âgées et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé : Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative.
Au sein de notre restaurant gastronomique, et de notre Auberge, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Ses principales activités : Mise en place du service. Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. Dresser des plats. Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire.
Recrutement Chef de partie H/F, région Sud-Ouest, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique et Auberge Vos principales missions : - Mise en place du services et gestion des mise en place - Maîtriser les cuissons des viandes, poissons, sauces...... et contribuer à l'évolution des plats - Réaliser et reproduire les idées du chef de cuisine, - Veiller à la bonne réalisation des plats et du suivi des fiches techniques mise à disposition, - Veiller au bon déroulement de son poste : approvisionnement - Gérer la bonne marche en avant - Former ses commis de cuisine - Suivre toute les prescriptions législatives et règlementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation - Travail en équipe . Formations : - CAP, BEP, BP
Vous possédez au minimum un CAP en boucherie et plusieurs années d'expérience, vous désirez renforcer et travailler en étroite collaboration avec notre équipe de 6 bouchers pour offrir un service clients exceptionnel et garantir leur satisfaction. Vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences dans un rayon traditionnel dynamique, au sein d'un supermarché à taille humaine. Vous êtes volontaire, avez de l'ambition, de la rigueur, du sérieux, alors rejoignez nous. Avantage de l'entreprise: 13eme mois de salaire
Nous recherchons un Assistant ou une Assistante de Vie. Vous intervenez au domicile des personnes et les aidez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, accompagnement de la personne, préparation de repas). Temps partiel : 104 heures par mois avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures et les horaires sont modulables. Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés. Mutuelle. Si vous n'avez pas le diplôme mais de l'expérience, un accompagnement peut être envisagée. Salaire brut : Selon convention collective. Le poste est à pour voir pou le mois de Mai. Déplacements : Quotidiens
ARH Recherche pour l'un de ses client un chef d'équipe en agricole : MISSIONS : Production, fabrication - Tailler les arbres - Entretenir un arbre, une plantation - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Appliquer un traitement, un produit - Gestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnement - Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Conditionner des produits Management - Animer une équipe de 15 personnes Maintenance, Réparation = Connaissance en petite mécanique - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Aménager un espace physique de stockage PROFIL : - Vous veillez à l'application de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement - Polyvalent - Dynamisme, pédagogue et vous avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante ? Alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantage : - Logé sur l'exploitation (maison) Salaire brut annuel : entre 27700 et 31000€/brut en fonction de l'expérience
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de jeunes adultes ayant un trouble du spectre autistique sur le secteur de Laroque-Timbaut. Mission : - Accompagnements lors de sorties extérieures - Proposition d'activités pédagogiques et ludiques - Accompagnements sur les tâches de la vie quotidienne Poste à pourvoir à Laroque-Timbaut à temps complet. Possibilité de réaliser un contrat de professionnalisation (avec obtention du diplôme d'ADVF). Rythme de 3 / 4 jours par semaine + 1 journée de formation (si non diplômé(e)). Profil recherché : être autonome, avoir des connaissances sur le handicap, être à l'écoute et avoir une grande capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne bienveillante, prêt(e) à transmettre son sourire et son envie d'investissement auprès de ces bénéficiaires et leur famille. Vous n'êtes pas diplômé(e) ? Nous sommes également centre de formation et serions ravis de vous y intégrer, votre savoir être peut faire toute la différence. Formations certifiantes et rémunérées dispensées par des experts issus du terrain, en présentiel et à distance partout en France Cycles de formation pouvant démarrer tout au long de l'année Salaire revalorisé une fois vos nouvelles compétences validées Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assistant de Vie aux Familles Vitalliance, 20 ans d'expériences, entreprise handi accueillante, présente sur tout le territoire nationale vous propose : Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 11,98€ / heure Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 € (montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à : Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale remboursant les frais en 24h Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV ! Nous nous chargerons de vous rappeler dans les plus bref délais.
Vous êtes diplômé Auxiliaire de vie ? Nous recherchons actuellement un ou une Auxiliaire de vie volant, vous interviendrez pour des remplacements d'urgences de jour comme de nuit au domicile de plusieurs personnes âgées ou en situation de handicap pour effectuer certaines tâches de la vie quotidienne comme : - l'habillage/ déshabillage, - le change de protection, - le passage aux toilettes, - le lever/ le coucher, - la prise de médicament, - la préparation des repas, - l'aide et /ou la surveillance à la toilette, - l'aide aux courses, - l'entretien du logement ainsi que l'accompagnement aux sorties extérieures Les interventions ont lieu du lundi au dimanche. Vous travaillerez trois week-ends par mois et bénéficierez de deux jours de repos fixes en semaine. Vous serez amené à travailler sur tout le département, à peu près 150 km autour de l'agence. Votre taux horaire est fixé à 12.50€. Vous aurez une voiture de service et un téléphone de fonction mis à votre disposition. Vous pourrez bénéficier de la Formation AET (Aspiration EndoTrachéale). Compétences requises : Ponctualité, Bienveillance, Aptitude à conserver une distance professionnelle, Savoirs-faire techniques liés à la prestation. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Des contrats évolutifs très rapidement - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France
Sous la responsabilité du directeur de culture, l'adjoint au directeur (H/F) de culture gère le développement des plantes en intégrant des paramètres analytiques et techniques inhérents à la culture du kiwi et son environnement. Au sein d'une jeune entreprise, vous aurez la charge de la gestion de nos productions de kiwis : anticiper les travaux à effectuer, préparer les chantiers tout en supervisant le travail de son équipe. Vous assurez le suivi de la maintenance quotidienne du matériel. Vous supervisez et participez aux opérations culturales : plantation, taille, éclaircissage, entretien en plein champ, récolte. En collaboration avec le directeur de culture, vous formez et managez les équipes saisonnières. Vos responsabilités : - Sous la responsabilité du directeur de culture ; planifier et organiser les travaux agricoles, y compris la plantation, l'entretien courant des cultures, l'irrigation et la récolte. - Gérer le personnel agricole et les équipes de travail. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le site. - Contrôler la qualité des cultures et mettre en place de mesures correctives si nécessaire. - Gérer les ressources matérielles nécessaires à l'exploitation agricole - Vous savez conduire un tracteur et menerles outils. Un plus si vous avez votre Certiphyto opérateur et votre CACES. Qualifications - Expérience préalable en tant que salarié agricole en arboriculture ou vigne. - Connaissance approfondie des techniques agricoles et des bonnes pratiques culturales. - Capacité à porter des charges lourdes et à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Poste à pourvoir à partir de la mi-mars
Le directeur/la directrice de l'ALAE et de l'ALSH est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de l'ALAE. Il/elle est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Il/Elle assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Temps de travail: tous les soirs périodes scolaires/ temps plein sur les vacances scolaires. Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville .- Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions ) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d économie sociale et solidaire et de l éducation populaire reconnue d utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Dans une structure associative à taille humaine, vous aurez en charge : - d'assurer le travail administratif du service, - d'organiser le travail des aides-soignantes, d'en contrôler la bonne exécution, - d'assurer la coordination du service et la liaison avec les autres auxiliaires médicaux, - d'évaluer les besoins des personnes âgées en fonction de la prescription médicale et de prononcer leur admission dans le service ou de la refuser, - de participer à l'élaboration du budget prévisionnel et le rapport d'activité et d'assurer le suivi des prises en charge, - d'assurer le contrôle budgétaire en liaison avec l'association. Vos horaires de travail seront flexibles et conditionnés à la bonne exécution des missions qui vous sont confiées et de leurs exigences. Vous serez amené à effectuer des astreintes afin d'assurer la bonne continuité des soins. Vous bénéficiez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel. Poste CDD pouvant être renouvelé
Contexte : Renouvellement de poste qui s'inscrit dans l'optique de préparer le départ en retraite des dirigeants. Nous souhaitons intégrer et accompagner notre futur(e) collaborateur (trice) pour qu'il (elle) puisse à terme gérer l'entreprise. Missions : - Suivi des cultures - Encadrement du salarié permanent - Gestion des salariés saisonniers - Travaux du sol - Semis - Traitements phytosanitaires - Fertilisation - Irrigation Profil : - Esprit entrepreneurial - Impliqué(e) - Dynamique et motivé(e) - Force de propositions - Expérience impérative dans la conduite d'engins agricoles - Certiphyto indispensable o Formation niveau BTS à BAC +5
Missions : - Travaux du sol - Semis - Traitements phytosanitaires - Fertilisation - Moisson - Irrigation - Entretien du matériel Profil : Impliqué(e) Dynamique et motivé(e) Expérience souhaitée dans la conduite d'engins agricoles Certiphyto est un plus
Nous recherchons une personne de confiance, motivée et chaleureuse. Le Chef de Rang effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il donne des instructions opérationnelles aux commis de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Ses activités : Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, Donner des instructions aux commis et participer au travail, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service Après le service, débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Vos tâches quotidiennes : Accueillir une clientèle gourmet et exigeante Exécuter et coordonner le bon déroulement du service entre la salle et la cuisine Savoir encadrer les commis dans les tâches quotidiennes Flexibilité des horaires Esprit d'équipe Efficacité
Vous aurez pour missions : - effectuer les raccordements électriques, réglages et mise en service, - effectuer la coupe, soudure et pose des tuyaux, - travailler le cuivre a braser, - installer des pompes à chaleur air eau, des chaudières solaires thermiques ou granulés, - faire le diagnostic des pannes, - remplacer ou changer les pièces, - contrôler le bon fonctionnement de l'installation, - entretenir, dépanner et réparer des installations. Contrat en 39h du lundi au vendredi. Salaire selon la grille de bâtiment + paniers. Intérim dans un premier temps, possibilité d'embauche à la clé. Vous êtes motivé, rigoureux et minutieux. Vous êtes autonome sur le poste. Vous devrez faire preuve de connaissances métier pour faire face aux situations suivantes : - maniement d'outils, - connaissance des normes. Vous savez faire preuve d'initiative et de méthode pour gérer les imprévus sur un chantier. Vous êtes titulaire du permis B.
L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. CDI temps complet, à pourvoir dès que possible. Horaires variables. Temps de travail le week-end : 12h et un week-end sur 3 ou sur 4 sera travaillé
Au sein d'une entreprise artisanale, vous effectuerez des travaux de couverture et zinguerie principalement (tuiles, bacs aciers) Déplacements avec le véhicule de l'entreprise majoritairement sur l'agglomération agenaise. Vous avez une formation ou une expérience en couverture. Salaire annoncé sur 35h + paiement des heures jusqu'à 39h. Travail sur 4 jours. selon compétences, possibilité de prendre un poste de chef d'équipe (14 à 16 euros brut de l'heure).
Crée en 2009 par deux frères, CMTP est spécialisée dans la construction de stations-services, mais également dans les domaines du VRD, génie civil, construction métallique et déconstruction. Cette dernière, est une entreprise familiale qui a su se développer par sa réactivité, sa diversité, ainsi que son professionnalisme. Dans le cadre de son développement la société CMTP recrute un Apprenti Mécanicien (F/H) afin de seconder notre mécanicien dans l'entretien et la réparation des engins de chantiers, mais aussi de la flottes de véhicules. Vos principales missions seront : - de prendre part à l'entretien courant du matériel de chantier : vidange, graissage, purge, contrôle... - d'apprendre à localiser et diagnostiquer les pannes mécaniques - de participer à la remise en état par échange ou par réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux - de participer aux réglages, mises au point, essais - de remplir le carnet d'entretien - d'assurer l'ordre et la propreté à son poste de travail Poste à pourvoir immédiatement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Animer une équipe de travailleurs saisonniers, Organiser le travail, Suivre les indicateurs de performances de la ligne, Former les nouveaux arrivants, Contrôler la traçabilité, Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/04/2024
Découvrez SOGEA Environnement en vidéo et suivez nos actualités sur LinkedIn ! La Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement- Groupe VINCI Construction en France recherche, pour sa société SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE (Laroque 47), spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement), un(e) assistant(e) Conducteur-trice de travaux en alternance. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé, et en étroite collaboration avec l'équipe chantier, vous interviendrez dans le cadre des missions suivantes : * Assurer le lien entre le conducteur de travaux et les équipes chantier ; * Préparer, planifier, et superviser au quotidien le chantier : mise à jour des plannings, tenue des tableaux de modifications, ... * Participer au suivi des travaux d'exécution, * Assister aux réunions de chantier, * Participer à la gestion administrative du chantier : réalisation des DICT, demandes d'arrêtés de circulation, établissement des plans de déviation et circulation en lien avec la police municipale, ... * Etablir les fiches produits et procédures d'exécution suivant demande du client, * Veiller à l'application des règles de prévention, d'hygiène, sécurité et qualité * [...] VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPÉRIENCE Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 (BTS Travaux Publics). Une première expérience de stage sur chantier dans le domaine des Travaux Publics sera appréciée. VOS QUALITÉS Passionné par le monde des travaux publics, vous aimez le terrain et le mouvement. Rigoureux, disponible, vous avez le goût du travail en équipe et vous adaptez facilement. Vous êtes ouvert d'esprit et curieux de découvrir l'univers du chantier.
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 730 millions d'euros et environ 3¿500 collaborateurs.
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation située dans le Lot et Garonne à 15 min d'Agen spécialisée depuis 15 ans dans la production de semences sur 100 Ha irrigués : betteraves, maïs, tournesol, colza, oignon, carotte, chicorée. Le reste de la surface est occupé par des céréales./r/nRecherche 1 second d'exploitation H/F,/r/n/r/nMissions :/r/n- Préparation des itinéraires culturaux, suivi des cultures,/r/n- Encadrement du salarié permanent/r/n- Gestion des salariés saisonniers/r/n- Organisation du travail et conduite pour tous les travaux du sol, semis, fertilisation traitements phytosanitaires, moisson/r/n- Pilotage de l'irrigation/r/n/r/nCertiphyto obligatoire et expérience impérative en conduite d'engins agricoles"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Team Staffing Médical recherche des aides-soignants H/F pour des missions d'intérim et/ou vacations (Laroque-Timbaut) Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez utiliser les techniques de manutention. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients. Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE aide-soignant, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Salaire selon les conventions collectives des établissements - Reprise d'ancienneté - Planning à votre convenance - Majoration dimanche/férié/nuit - Choix des missions : établissements et types de services - Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Team Staffing médical est un réseau d'agences de travail temporaire spécialisé dans le médical et le paramédical. Que vous recherchiez des missions d'intérim ou des postes en CDD ou CDI, nous avons certainement l'offre qui correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes !
"""L'ANEFA Dordogne vous propose :/r/n/r/nUne exploitation située dans le Lot et Garonne à 15 min d'Agen spécialisée depuis 15 ans dans la production de semences sur 100 Ha irrigués : betteraves, maïs, tournesol, colza, oignon, carotte, chicorée. Le reste de la surface est occupé par des céréales. /r/n/r/nRecherche 1 agent agricole polyvalent H/F, /r/n/r/nMissions : /r/n- Conduite pour tous les travaux du sol, semis, fertilisation, traitements phytosanitaires, moisson/r/n- Gestion de l'irrigation/r/n- Entretien du matériel/r/nSelon expérience et compétences : organisation des chantiers, réglage des matériels, encadrement des saisonniers/r/n/r/nExpérience impérative en conduite d'engins agricoles"""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL TP Réseaux H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : 50% Conduite du camion : - Conduite du camion pour approvisionner les chantier 50 % Travaux au sol : - Aide à l'ouverture des tranchées - Utilisation pelle / pioche - Travaux à proximité des réseaux ... Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics . Vous avez déjà travaillé à proximité des réseaux . La possession d'un/des caces engins est un plus . Taux horaire selon profil + panier + déplacement . Longue mission . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics .
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à La Sauvetat-de-Savères et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. La Sauvetat-de-Savères est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Puymirol et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Puymirol est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Cauzac et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Cauzac est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Saint-Caprais-de-Lerm et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Saint-Caprais-de-Lerm est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Saint-Romain-le-Noble et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Saint-Romain-le-Noble est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Bajamont et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Bajamont est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Le centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour son bureau des entrées un(e) assistant(e) administratif (ve). Au sein d'un service de gestion administrative des patient(e)s hospitalisé(e)s, l'assistant(e) administratif (ve) sera amené(e) à évoluer dans un environnement ouvert au sein d'une équipe jeune et dynamique. Il/Elle assure la gestion administrative du secrétariat du service et participe au suivi des dossiers des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques sans leur consentement. Missions principales : - Assurer le suivi du secrétariat des usagers et des demandes - Assure le suivi du bon fonctionnement matériel de la Maison des usagers - Assure le suivi des mesures de soins sans consentement et d'isolement (suivi des certificats, des échéances, des saisines au juge, .) - Classement et archivage des dossiers ; - Participer à la veille règlementaire et à la mise à jour des procédures relatives aux soins sans consentement (SSC) et aux mesures d'isolement et de contention ; - Collecte et traitement des données statistiques nécessitant une bonne maîtrise d'excel - Utilisation courante du logiciel « patient ». Polyvalence Front office / Back office indispensable à la qualité de prise en charge des patients. Règlementaires : Contrat CDD de 6 mois renouvelable Avantages : RTT 19 Jours et 25 jours de congés payés ; Restauration collective et CGOS (association sociale et solidaire pour les agents de la Fonction publique Hospitalière donnant accès à de nombreuses prestations et avantages). COMPETENCES REQUISES E : expert (niveau 4) / M : maîtrise (niveau 3) / A : application (niveau 2) / N : notions (niveau1) - Techniques de secrétariat bureautique et de rédaction administrative M - Utiliser les outils de systèmes d'information M - Gestion documentaire (classement et archivage) M - Veille juridique M - Réglementation : organisation et fonctionnement des établissements de santé A - Technique de communication écrite et orale M - Suivi des différentes phases des procédures administratives et d'instruction des dossiers M QUALITÉS REQUISES - Polyvalence - Rigueur - Autonomie - Disponibilité - Fort esprit d'équipe (travail en trinôme) FORMATIONS REQUISES - Titulaire de BAC+2 à BAC +3 dans le domaine administratif ou juridique COMPETENCES SOUHAITÉES - Expérience dans le domaine administratif, juridique (souhaité) - Logiciels informatiques (Convergence, Excel, Word, Outlook) - Une connaissance du milieu de la santé serait un plus.
Missions: - Assurer la propreté du magasin - Tenir la caisse - Assurer la vente au client.
Le Centre de la Candélie recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Direction. Au sein de la Direction Générale, vous rejoindrez une équipe à taille humaine dynamique. Vos atouts majeurs sont la polyvalence, l'adaptabilité, la rigueur et la discrétion impératives. Vous évoluerez en binôme sur le secrétariat de direction afin de mener à bien les missions suivantes qui vous seront confiées : - Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs en veillant au filtrage - Réception et enregistrement des mails et courriers - Suivi (enregistrement, classement, échéances) des conventions de partenariat, Vous interviendrez sur les dossiers du personnel médical (somaticiens, psychiatres, pharmaciens) pour la gestion administrative courante : - enregistrement du courrier, - élaboration des actes administratifs, - suivi des absences, - suivi des conventions de mise à disposition, d'activité d'intérêt général, renouvellement des contrats, - procédure de paie, - suivi des tableaux de garde et de service Pour garantir votre réussite à ce poste vous ferez preuve d'organisation, d'un bon relationnel et d'une gestion efficace du stress. Vous maitrisez impérativement le pack office : mise en page de rapport et courriers sur word, gestion de la documentation sur tableur excel, création de présentations sur power point, gestion des agendas outlook. Formations obligatoires : Bac+2 à dominante administrative obligatoire à bac +3 en ressources humaines, avec expérience Conditions et organisations de travail : CDI, à pourvoir à partir du 6 mai 2024 Quotité de temps de travail : 100 % - Base 38h20 (25 CA et 19 RTT) Rythme de travail : du lundi au vendredi Amplitude horaire à définir entre 8h et 18h Rémunération selon profil et expérience CGOS : Versement de prestations (Mariage, études, aide au logement, chèques vacances, participation aux vacances, billetterie, avantage consommation ) Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public destiné aux personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; - des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; - en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, - en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) chef de service socioéducatif. Vous organisez et assurez le fonctionnement du service éducatif ainsi que de l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration du projet de l'établissement et des projets individualisés des mineurs accueillis, vous participez à la définition des orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions, vous élaborez le rapport annuel d'activité du ou des secteurs d'activité qui le concerne. Vous serez amenés à effectuer des astreintes éducatives. Vos missions : - Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire - Communication interne et animation - Participation au projet de l'établissement - Partenariat et projets transversaux - Relations et communication de proximité
Notre laboratoire de 5 personnes recherche céramiste capable de préparer les armatures, monter la céramique, préparer et glaçer des full zircone et autres (EMAX, implantologie). Laboratoire équipé CFAO à la pointe des dernières technologies. Une expérience en CFAO serait un plus. Si vous êtes autonome, motivé(ée), et diplômé(e), n'hésitez pas à nous contacter, des solutions, des formations sont envisageable. Salaire valorisant (prime + heures sup) à définir avec vous.
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Pour son Unité Centrale de Production Alimentaire (environ 3500 repas/jour extensible à 7000 repas/jour) L'Unité Centrale de Production Alimentaire du GCS SIH47 est spécialisée dans le domaine de la restauration collective pour les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux. Mission : - Mettre en oeuvre la production culinaire. - Vérifier les plats et rectifier les assaisonnements. - Savoir mettre en oeuvre tous les modes de cuisson dont celui à basse température. - Veiller à la bonne utilisation et à la pérennité des équipements et des matériels. - Respecter les normes d'hygiène au sein de la production (norme d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Suivre les fiches de postes de travail existantes en fonction de l'évolution des tâches. - Collaboration avec le responsable de production.
Vous êtes autonome au four et en panification, soigneux(se), vous maîtrisez le façonnage des pains et pains spéciaux, le pétrin et la cuisson des traditions. Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion du fournil et la gestion de production. Autonome vous serez amené à livrer. Repos les lundi et mardi
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.
Nous recrutons un(e) Infirmier H/F pour le Centre d'addictologie Pierre Fouquet Au-delà des soins techniques que propose un service de médecine, la prise en charge du Centre Pierre Fouquet se décline autour : *De soins relationnels : - Entretiens d'accueil - Entretiens d'écoute - Entretiens d'aide - Entretiens motivationnels - Entretiens thérapeutiques avec support (Frises produit, Génogramme.). *D'Information et d'éducation du patient/usager et de son entourage *D'Animation d'ateliers Thérapeutiques (soit 3 mois dans l'année sur un horaire 9h-17h du lundi au vendredi) : - Être référent d'un groupe de curistes - Animer ou co-animer les ateliers Thérapeutiques (Vidéo réflexion, Sens et Saveurs, Théâtre, Info produit, Ecriture, Création, Relaxation). *De travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecins, Psychologues, Educatrice spécialisée, Cadre de santé, Infirmiers, aides-soignants) : - Lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Animation du Staff quotidien - Animation des transmissions orales - Synthèse pluriprofessionnelle (3h le jeudi après-midi) Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins addictologique, en équipe pluriprofessionnelle et avec le patient/usager. - Le poste disponible est un poste de jour, en horaire 6h30-14h30 et/ou 14h/22h avec 3 mois dans l'année en 9h-17h (animation d'ateliers). - L'infirmier recruté bénéficiera de formations spécifiques à l'addictologie et à l'animation d'ateliers Thérapeutiques avec ou sans supports.
Le CHD recrute un(e) Infirmier(ère) diplômée d'Etat pour son unité ADOLESCENTS "Mozart" en CDI MISSIONS GÉNÉRALES : - Garantir la qualité de la prise en charge et la continuité des soins (entretien IDE, renseignement du DPI, traçabilité régulière au regard des multiples partenaires et des informations croisées) - Dispenser des soins répondant aux besoins du patient (accompagnement aux actes de la vie quotidienne en soutenant et en éduquant l'adolescent, proposer des soins individuels via les entretiens comme les soins corporels, animer des activités de groupe en intra comme à l'extérieur du service, préparer, dispenser et vérifier la bonne observance du traitement et sa surveillance) - Garantir la sécurité du patient : inventaire systématique et rigoureux (risque suicidaire), faire appliquer le règlement intérieur (population mineure), observation et vigilance permanente. - Contribuer à la prise en charge individualisée : accompagnement scolaire, accompagnement dans son projet de vie, médiatisation des rencontres familiales, participation aux rencontres avec les partenaires. Favoriser et transmettre les informations nécessaires à la construction du projet de sortie, s'assurer de la préparation de la sortie (lien avec l'extra hospitalier) - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. En collaboration avec l'équipe de soin en poste : - Accueillir, informer et apaiser : recueil de données, entretien avec l'adolescent et son entourage, information sur le fonctionnement du service, recueil des demandes. - Observer et évaluer : entretiens adolescents, veille somatique, apaisement de la crise, travail sur l'adhésion aux soins et le retour à l'équilibre, évaluation des risques (échelle risque suicidaire, état dépressif), observations cliniques, recueil des éléments de contexte et de l'environnement - Élaborer le projet et accompagner l'intégration dans le programme de soin de l'unité : entretiens familiaux sans l'adolescent (dans les 48h, co-construction du projet), intégration du jeune aux ateliers de groupe, accompagner la période de passation des bilans si nécessaire, participer à l'élaboration du diagnostic. - Préparer le projet : accompagnement scolaire, articulation avec les partenaires. - Participer à la continuité de la prise en charge : participation aux ateliers, entretien IDE quotidiens, organisation et animation des visites médiatisées. - Transmettre les observations à l'oral (transmissions) et sur DPI, Participation active au staff et synthèse clinique - Participer à la transmission des savoirs infirmiers : accueil et encadrement des étudiants infirmiers, accueil et tutorat des nouveaux collègues. Connaissances : Psychopathologie de l'adolescent, Soins infirmiers, législation (hospitalisation sous contrainte et mineurs), outils informatiques (DPI, Outlook), règlement intérieur, entretien infirmier, prévention de la violence. Particularités du poste : Expérience professionnelle requise en psychiatrie : connaissance de la pratique infirmière en intra hospitalier, connaissances cliniques et aptitudes relationnelles. Permis de conduire requis au regard des activités extérieures régulières et des accompagnements Disponibilité à la pratique du sport et à l'activité piscine. Affectation en alternance sur Mozart et sur Mozart aigüe, tous les IDE du service tournent sur les 2 affectations Mozart et Mozart aigüe Mozart : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de A ou B (6h30-14h30 et 14h-22h) Mozart aigüe : en cycle 1 en roulement de jour avec repos variables en horaires de D (9h-17h ou 10h-18h)
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Communication Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Au sein du service d'Action Educative en Milieu Ouvert de l'Association Sauvegarde, poste de référent éducatif de mesures décidées par le magistrat pour enfants. Aide et conseils aux familles. Travail en équipe pluriprofessionnelle en vue d'aider les parents à garantir la sécurité de leur enfant. Sera accompagnateur-trice du Projet Pour l'Enfant (PPE). Mission judicaire de protection de l'enfant. Bonne capacité aux écrits professionnels. poste à pourvoir des que possible. CDD de remplacement temps plein d'une durée de cinq mois renouvelable. CCNT 66.
service d'Action Educative en Milieu Ouvert ( AEMO) . Association Sauvegarde. 840 mesures exercées sur 3 antennes Agen, Villeneuve et Marmande. 30 travailleurs sociaux. équipe pluriprofessionnelle.
Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle dans un pressing Prise de poste en mai 2024. Vous travaillerez du mardi au samedi midi de 7H30 à 12H30 et 15H00 à 19H00.
RESPONSABILITÉS : Vous devrez accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide au repas - Entretien du cadre de vie PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis d'Agen vous attend avec impatience !
Rejoignez Amelis, le spécialiste de l'aide aux personnes dépendantes, et nos équipes à domicile et en agence. Ensemble, nous accompagnons les personnes âgées ou handicapées et leurs familles dans plus de 1800 communes en France.
Nous recherchons pour notre établissement un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous établissez la paie pour plusieurs structures ADMR ( environ 1000 paies à réaliser pour l'équipe) Saisie des arrêts maladie, contrôle des DSN, déclarations URSSAF. Capacité à utiliser un logiciel comptable. Vous devrez administrer des dossiers individuels de salariés Concevoir des suivis de gestion Connaitre la législation sociale. Réaliser des déclarations réglementaires Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) coupeur-rompeur / coupeuse-rompeuse en verre plat en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION***Préparation de commandes * Manutention de verre / port de charges lourdes * Découpe de plaque de verre Vous êtes à l'aise avec la manipulation du verre***HORAIRES EN 2*8 Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. du 8 avril au 15 mai, du lundi au vendredi de 18h à 21h Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic, leader du multiservice en Europe, propose trois offres distinctes dédiées à la valorisation des hommes et de leur environnement de vie et de travail. Samsic Facility regroupe l'ensemble des métiers supports à l'exploitation immobilière et accompagne les organisations en apportant une attention particulière au bien-être des occupants : propreté, sécurité, accueil, maintenance multitechnique, espaces verts, flex services, logistique, gestion des énergies, Facili...
POSTE : Régleur - Régleuse sur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : - Programmation sur CN - Manutention Horaires : 6H-14H ou 12H-20H 39 heures semaines VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11, 65 € brut par heure(s). VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! PROFIL :
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Saint-Nicolas-de-la-Balerme et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Saint-Nicolas-de-la-Balerme est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics, vous aurez en charge de : - conduire un camion polybenne - enlever, transporter et livrer les marchandises - aider au nettoyage du chantier Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée. La rémunération est à déterminée suivant votre expérience. Vous êtes titulaire du permis C ou EC et vous possédez tous les documents inhérents au poste de chauffeur en cours de validité (carte chrono, FIMO/FCO, etc.). Vous avez une première expérience en tant que chauffeur poids lourd idéalement dans le secteur des travaux publics. Vous êtes autonome, polyvalent et réactif. Parfait ! N'hésitez pas à postuler à cette annonce. Vous pouvez aussi vous inscrire via notre application "Actual Espace personnel". Matilda, Delphine et Olivia seront ravies de vous renseigner sur ce poste !
L'agence Actual, recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur de polybenne h/f.
L'association Le Creuset recrute des MENUISIERS POLYVALENTS. Vous fabriquerez des pièces selon les consignes données, vous effectuerez des travaux d'usinage et des travaux de finition (ponçage, peinture, vernis) et de la pose sur des chantiers situés sur l'agglomération agenaise. Formation aux machines d'atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) et aux outils portatifs assurée par l'encadrement. Travail en équipe et en atelier. Temps de travail : Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi matin Horaires : 8h30 - 17h (journée continue - pause déjeuner d'une heure) Prise de poste dès que possible Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique:IAE. Vous pouvez dès à présent postuler en vous connectant sur https://inclusion.beta.gouv.fr Si vous rencontrez des difficultés, vous pouvez vous rendre dans votre Pole Emploi
Placé(e) sous l'autorité du gestionnaire de parc roulant et du chef d'atelier, ses missions seront principalement : - La maintenance préventive du parc automobile VL et PL ; - La maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération) ; - Le diagnostic et la maintenance curative de l'ensemble du parc roulant et non-roulant ; - L'aménagement, la réhabilitation et la réparation de véhicules spécifiques ; - La pose et la réparation d'accessoires divers ; - L'élaboration de devis de réparation et le suivi des commandes de pièces détachées ; - La saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks - Le dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l'appui technique au commandant des opérations de secours. Profil recherché : - Poste à temps complet - 25 congés annuels et 23 ARTT/an ; - Astreinte mécanique obligatoire (toutes les 4 à 6 semaines). - Formations, qualifications et expérience en mécanique VL, PL, engins de chantier et/ou agricoles ; - Permis B - la possession du permis C serait très appréciée ; - Sens du travail en équipe ; - Parfaite autonomie et honnêteté intellectuelle ; - Grande disponibilité (déplacements routiers, horaires atypiques et astreinte) ; - Connaissance globale du domaine sapeurs-pompiers appréciée. Modalité de recrutement : - Fonctionnaire ou contrat d'un an renouvelable - Grade d'adjoint technique - Poste à temps complet - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prise en charge de la cotisation CNAS - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel) - Activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail Présentation générale : Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel. Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Le SDIS 47 compte 62 personnels administratifs et techniques, 220 pompiers professionnels et 1 300 pompiers volontaires.
Nous recrutons des infirmiers ( ères) en CDI pour notre Maison d'Accueil Spécialisée de Séguran (secteur médico-social) située à Pont du Casse ROULEMENT EN 12 HEURES ( 7H30-19H30) - plusieurs postes à pourvoir. Recrutement par Mutation, Détachement ou Contractuel ( CDI avec une période de 4 mois d'essai non renouvelable puis intégration dans le statut des fonctionnaires hospitaliers) Missions du poste : - Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents. - Coordination et organisation des activités et des soins. - Contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique. - Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie - Réalisation des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier patient. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin. - Préparation et distribution des traitements. - Supervision de l'aide à la prise médicamenteuse effectuée par les équipes AMP/AS. - Planification des soins, des bilans biologiques. - Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement. - Suivi général de l'état de santé des résidents notamment pour information aux médecins concernés - Commandes de spécialités pharmaceutiques, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. - Vérification des piluliers des résidents - Gestion des stocks et des produits diététiques. - Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies. - Soins de prévention d'éducation à la santé. - Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail ). - Participation aux groupes de travail. - Participer à l'accompagnement des parcours d'apprentissage des étudiants infirmiers et aide soignants. - Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures relatives au champ de compétence infirmier en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS. - Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin. Compétences et qualités requises : - Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques - Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel - Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Pré-requis obligatoires : Détention du Diplôme d'Etat Infirmier. Inscription à l'ordre des Infirmiers Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie. Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance Avantages : 25 jours de congés règlementaires Horaires de jour par roulement de 12h (7h30-19h30) 36 heures par semaine pour un temps complet, réparties sur un cycle de 6 semaines ( temps de repos et temps de travail effectif modulés ) CGOS ( billeterie, aides sociales aux familles, avantages conso...) Karos ( covoiturage), crèche
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des infirmiers H/F de jour et de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmer(ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes. Contribuer à la communication interne avec les différents intervenants et externe avec les partenaires. Prendre en compte l'environnement psycho-socio-familial du patient. Participer à la promotion du service et de l'établissement (écrit, colloques ). S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration de la qualité du soin. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Activités principales : Entretiens infirmiers de suivi et de soutien. Entretiens et soins à domicile ou substitut de domicile (notamment les appartement partagés.) Orientation du patient et coordination des soins vers d'autres partenaires. Traçabilité des actes et des données sur le Dossier Patient Informatisé et planification des rdv (Logiciel cortexte) Synthèse et restitution clinique des éléments recueillis aux partenaires externes (courrier, mail ou téléphone) Obtenir, en cas de besoin, un avis médical (Médecin du pôle). Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participer à des actions de prévention, d'information et d'accompagnement dans une dynamique de réseau. Participer à des actions de formation dans l'objectif d'actualiser ses connaissances. Horaires de travail :Variable en fonction de l'unité Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatrie. Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
POSTE : Conducteur - Conductrice de Travaux H/F DESCRIPTION : Travailler, d'accord, mais pas pour n'importe qui ! Triangle Intérim est un groupe familial et bienveillant qui prend soin de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de travaux en Intérim pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION - Gérer les appels d'offre. - Effectuer les différentes démarches pour les travaux (dossiers, négociation, plans, approvisionnement etc.). - Gestion administrative (Appels téléphoniques, gestions du suivi des dossiers etc). Titulaire d'un diplôme dans le domaine du Génie Civil, VRD ou TP. Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office et la DAO. Vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'une bonne capacité rédactionnelle. Salaire : selon profil VOTRE PROFIL De formation Bac +2, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 30000 € brut par an(s). VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! PROFIL :
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail en musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus, mais aussi (au cas où !) du 6 au 9 mars inclus 14 au 22 mars inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail e' musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Pont-du-Casse et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Pont-du-Casse est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le Lot et Garonne (47), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Du 15 Avril au 26 Avril 2024 Service : Pôle Agent Albret Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : nous contacter ! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un(e) Médecin Psychiatre (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non Praticien Hospitalier temps plein A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Vous avez le besoin de vous sentir utile pour les autres ?Rejoignez l'agence de recrutement de demain avec le concept Vitalis Médical sur le secteur de Valence : agences de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisées dans les domaines du paramédical, médical et social. Devenez un acteur dans le monde médical sur la zone de Bayonne et prenez part à une aventure entrepreneuriale basée sur l'engagement et des valeurs humaines fortes ! Vos missions - Gestion de votre agence - Développement de votre portefeuille clients et fidélisation - Recrutement et suivi des candidats et intérimaires - Gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI - Management de votre équipe Pré-requis Niveau de formation : Bac à Bac +5 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 26 mars 2024 Vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale.Vous êtes sensible au milieu du médical.Vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement individuel et d'un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.Devenir directeur chez Vitalis Médical, c'est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 370 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international.Après 2 ans d'activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités.
Responsabilités : Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne auprès des personnes fragiles (personnes de plus de 60 ans, personnes en situation de handicap, enfants de moins de 3 ans) et ne pouvant plus faire en totale autonomie. Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Missions : * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Actes d'hygiène ; Actes de mobilité dans le respect du confort, des capacités et des besoins des personnes * Stimuler l'autonomie, aider et accompagner dans les actes d'hygiène, de mobilité : Accompagner et stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les actes de la vie quotidienne * Participer au développement et/ou maintien de l'équilibre psychologique : Stimuler les relations sociales ; Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale ; Aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'un projet individualisé : Observer et contribuer à l'analyse de la situation sur le terrain ; Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, en fonction du projet individualisé * Coordonner son action : Participer à des réunions de travail Conditions d'accès : Expérience dans la branche ou titulaire de l'un de ces diplômes suivants : - Certificat d'aptitude à la fonction d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de vie sociale CDD 1 mois, renouvelable Communes d'intervention de l'ADMR de Quercy Blanc : Belvèze, Bouloc, Bourg de Visa, Brassac, Castelsagrat, Dufort Lacapelette, Faroux, Lacour, Lauzerte, Miramont de Quercy, Montagudet, Montaigu de Quercy, Monbarla, Montesquieu, Montjoi, Roquecor, Saint Amans de Pellagal
Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez en charge : -La mise en place - Le nettoyage de la salle - la prise de commande - Le service en salle Vos atouts vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel POSTULEZ DES MAINTENANT
Petite entreprise familiale
Avec 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance propose depuis près de 20 ans un accompagnement sur-mesure auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez travailler pour un particulier employeur avec un planning fixe, sans remplacements ? Avoir des clients uniques afin de créer du lien ? Vitalliance Montauban recherche pour un de ses clients domicilié à Castelsagrat Rejoignez-nous! Vos missions : Vous accompagnez nos clients dans chacun des actes de la vie quotidienne : Aide au repas Aide relationnelle Aide à l'entretien du logement Aide à la toilette Habillage / déshabillage Présence/surveillance CDD/ CDI , à temps partiel ou à temps plein en fonction de vos disponibilités. Convention collective du particulier employeur. Planning : 1 journée par semaine et un week-end par mois . Travail entre 8 et 10 jours par mois . Forfait 24 h rémunéré de 185 € net par jour. Secteur d'intervention : Castelsagrat
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'extraction de granulats en carrière Un conducteur de chargeur et/ou tombereau (H/F) sous la responsabilité du chef de carrière, vos missions : - Conduite d'un tombereau et d'une pelle dans une carrière - Charger et déchargement de la marchandise - Respect des règles de sécurité Horaire de journée du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement une expérience significative à la conduite de ce type d'engins, idéalement en carrière. Vous êtes rigoureux et autonome sur les chantiers confiés Vous êtes titulaire des CACES R482 CAT E. C1 et/ou B1. Votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
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La société ZYKE recherche un(e) magasinier(e) vendeur(se) polyvalent dans les domaines de la piscine et de l'arrosage sur le magasin de Lafox. Ventes clients, établissement de devis, commandes de matériel, mise en rayon, etc... Rémunération suivant compétences et expérience.
Entreprise qui vend du matériel pour piscines et arrosage 10 magasins dans sud-ouest et environs.
La société ZYKE recherche un(e) magasinier(e) vendeur(se) polyvalent dans les domaines de la piscine et de l'arrosage sur le magasin de Lafox. Ventes clients, établissement de devis, commandes de matériel, mise en rayon, etc... Poste évolutif. Rémunération suivant compétences et expérience.
Notre entreprise recherche pour augmenter ses effectifs 2 poseurs en menuiserie mini 5 ans d'expériences dans la pose de fenêtre, porte, volet, portail, porte de garage, motorisation, pergola. Le salaire sera à définir selon votre savoir-faire.
Spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries bois, pvc, alu, auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels
Structure associative de 33 places aux portes d'Agen, dans des locaux neufs avec un grand exterieur verdoyant. Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes organisée en deux sections. Le projet pédagogique s'oriente vers l'itinérance ludique et le contact avec la nature. Les missions principales : Etre force de proposition au sein de l'équipe pour la mise en place d'action permettant la réalisation et l'évolution du projet éducatif de la crèche, accompagner l'équipe au niveau pédagogique. Appliquer les protocoles mis en place sur la structure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
POSTE : Chef Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F DESCRIPTION : Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) chef mécanicien / mécanicienne automobile en CDI pour notre client basé à LAFOX (47240) spécialiste en automobile. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et la réception client. A ce titre, vous serez chargé de : - D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées - Réaliser le diagnostic du véhicule en appui du personnel formé et habilité - Assister le Responsable de l'atelier pour la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur) et du suivi des objectifs de l'atelier - Valider et suivre les commandes de pièces de rechange - Participer à la satisfaction client en contrôlant les véhicules sur le plan technique (contrôles finaux, niveaux) et administratif (contrôle de la qualité du dossier avant envoi en facturation) Liste non exhaustive Excellent technicien(ne), vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles et avez un bon communiquant au sein de vos équipes mais aussi auprès des autres services de l'entreprise. Salaire : Selon profil VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 2500 € brut par mois. VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant). TRIANGLE INTERIM, C'EST Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! PROFIL :
nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics sur le secteur agenais, un conducteur de compacteur (H/F) sous la responsabilité du chef de chantier et/ou chef d'équipe, vos missions : - Prendre connaissance d'un chantier et des missions qui lui sont attribués - Terrasser le sol à l'aide d'un compacteur - Utiliser l'engin pour compacter des sols durs à l'aide de vibration - Assurer sa propre sécurité et celle des équipes en mettant en place les bons processus de travail - Effectuer un compte-rendu selon les échéances prévues - Respecter le planning de travaux Mission à pourvoir pour un chantier à Mombalen. Horaire de journée du lundi au vendredi. Titulaire du caces R482 catégorie D, ou caces R372 catégorie 7 + AIPR en cours de validité sont indispensables pour accomplir cette mission. Une première expérience réussie de 2 ans sur ce type d'engins serait un plus. Vous souhaitez relever le défi de participer à un chantier important sur notre secteur géographique, Cette mission est faite pour vous, merci de postuler en ligne.
Au sein d'une équipe, vous assisterez un ouvrier qualifié MISSIONS Vous aiderez à divers travaux de maçonnerie Génie Civil (mise en place de coffrages (banche / bois), décoffrage) ; à la mise en œuvre du béton et produit de cure ; au nettoyage du chantier et rangement du matériel. Travail en équipe. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. En parallèle de l'emploi, vous bénéficierez d'un accompagnement, de deux ans maximum, à la résolution des freins périphériques à l'emploi et/ou au travail d'un projet professionnel en vue d'une sortie vers l'emploi durable. Travail du lundi au vendredi - 35h Rémunération mini : 11.65 € brut de l'heure + paniers, indemnité de trajets et de transports. (Taux horaire négociable en fonction du niveau et de la qualification) Détails du contrat : CTTI 1 mois minimum - Prise de poste au 25/03/2024 Durée du parcours IAE : 2 ans
Anetti , Agence d'intérim d'insertion qui propose des missions et un accompagnement Socio-professionnel Merci de vérifier votre éligibilité à l'agrément IAE (Auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou de l'organisme qui vous accompagne dans vos démarches de recherche d'emploi) ou de vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/* (*soumis à des critères d'éligibilité)
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Monbalen et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Monbalen est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.
Groupe familial recrute une nouvelle pépite. Nous recherchons un(e) chef mécanicien / mécanicienne automobile pour notre client basé à LAFOX (47240) spécialiste en automobile. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vous êtes le référent technique des collaborateurs du service et êtes le garant de la bonne communication entre l'atelier et la réception client. A ce titre, vous serez chargé de : - D'affecter le travail aux différents collaborateurs de l'atelier et de suivre et contrôler les activités confiées - Réaliser le diagnostic du véhicule en appui du personnel formé et habilité - Assister le Responsable de l'atelier pour la gestion du personnel productif (animation de l'équipe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur...) et du suivi des objectifs de l'atelier - Valider et suivre les commandes de pièces de rechange - Participer à la satisfaction client en contrôlant les véhicules sur le plan technique (contrôles finaux, niveaux...) et administratif (contrôle de la qualité du dossier avant envoi en facturation) Liste non exhaustive Excellent technicien(ne), vous êtes doté(e) de véritables qualités relationnelles et avez un bon communiquant au sein de vos équipes mais aussi auprès des autres services de l'entreprise. Salaire : Selon profil VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 3 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous travaillerez en équipe avec 1 pâtissier et 3 apprentis, vous serez en charge de produire les pâtisseries, Vous aurez le dimanche de repos. Vos horaires journaliers seront de 04 h à 11 h.
Le poste sera sur la boulangerie située à LAFOX , vous pouvez déposer directement vos candidatures à M.PORTOLAN disponible tous les matins à la boulangerie située à Agen 12 rue Lafayette ,
Ledil Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Nous ne sommes pas encore présent à Lafox et nous recrutons donc dans cette ville : notre implantation départementale est déjà forte, avec 30 consultants dans le Lot-et-Garonne. Lafox est logiquement la prochaine étape. Autonome, enthousiaste, réactif, vous avez une soif d'apprendre, le goût du contact, lenvie daccompagner des clients dans un projet de vie. Vous cherchez un réseau de conseillers performant et collaboratif, vous ne souhaitez pas payer de redevance, vous voulez tenter l'aventure ? Rejoignez le réseau LEDIL Immobilier Fort de son succès, LEDIL cherche à se développer sur toute la France. Notre objectif : VOTRE RÉUSSITE ! LEDIL, cest une autre façon de voir l'immobilier avec : aucune cotisation mensuelle ; plus de clarté ; plus de transparence ; plus d'éthique ; 70% de rémunération ; une formation assurée ; une évolution possible au sein du réseau ; la cooptation ; un back office à votre écoute ; des outils marketing à votre disposition via une boutique "web to print" ; un logiciel de transaction ; un extranet qui vous offre un espace personnel et vous facilite la communication entre mandataires du réseau. ; laccès aux conseils du fondateur ; un séminaire annuel qui rassemble la Team ; Le plus du réseau : vous souhaitez ouvrir un bassin de vie, LEDIL immobilier propose la franchise ! Faites le choix de la performance et de lépanouissement avec LEDIL, rejoignez une société en pleine croissance et innovante.