Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cattenières située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cattenières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - CAMBRAI, 59 - CAUDRY, 59 - Caudry ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de la préparation et de la livraison des pizzas. Le permis B est obligatoire car les livraisons s'effectuent en voiture exclusivement. L'amplitude horaire est de 11h30 à 13h30 et de 19h00 à 22h00 sur 5 jours
Vous Supervisez, Vous organisez les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous faites aussi du transport de corps;mise en bière. Vous travaillez du lundi au samedi de 14 à 18H .
Pour notre partenaire, entreprise basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 3 : " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec l'Assistante RH : - Valide avec les managers de services (production, transport et distribution...) les besoins en personnel ; - Participe au processus de recrutement (Diffusion d'offres, sourcing, entretiens...) ; - Réalise les formalités administratives liées à l'embauche (recueil des documents ; DPAE ; Etablissement contrats de travail...) ; - Contribue au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil RH) ; - Participe à la mise à jour des dossiers des salariés et à la digitalisation des processus RH : - Collabore avec les managers et en interface avec le service paie, à la gestion des temps et activité dans le logiciel de GTA (Horoquartz) et autres supports de suivi d'activité... ; - Collabore à la mise à jour des supports de suivi, de communication et indicateurs RH (fichiers, tableaux de bord, consignes et modes opératoires, communication interne...) ; - Effectue le suivi de la prévoyance santé : adhésions, cas de dispense, ajouts d'ayant droit... ; - Contribue au suivi du plan de développement des compétences ; - Collabore à l'accompagnement des salariés au quotidien et dans l'évolution des systèmes d'information (SIRH...) ; - Collabore à l'amélioration des processus RH (onboarding et offboarding) ...
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous intégrez un hôtel qui accueille une clientèle de professionnels en déplacement et de touristes. L'hôtel possède 52 chambres et propose un service de restauration matin midi et soir. Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous prendrez en charge les réservations pour le restaurant, (35 couverts en moyenne le soir). Connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Vous ferez l'accueil de jour ou de nuit . Horaires = 7h15-15h30 ; 15h15-23h45 ; 23h30-7h15 Avoir une bonne maitrise de l'anglais serait un plus l'expérience peut être dispensée si candidature motivée avec forte possibilité adaptation et connaissance minimum du secteur de l'hôtellerie
Nous recherchons un Vendeur Conseil Polyvalent passionné par le domaine de la jardinerie et ayant une solide connaissance des végétaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de conseiller notre clientèle, d'assurer la vente et de contribuer à la mise en place, à l'entretien des rayons ainsi que l'encaissement des clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la jardinerie. Participer activement à la vente des végétaux et autres produits de jardinage. Assurer la mise en rayon, la présentation, et l'entretien des plantes. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de vente. Encaissement Profil recherché : Passionné par les végétaux et le jardinage. Connaissance approfondie des différentes espèces de plantes et leurs besoins. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de tâches. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Compétences informatiques pour création d'affiches, étiquetage. Conditions de travail : Travail un dimanche sur deux - repos les lundis Travail en extérieur et intérieur. Port de charge - manutention Prise de poste sur fin août début septembre, une immersion est à prévoir en amont du contrat.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la vente de produits de jardinerie un(e) responsable hôte(sse) de Caisse H/F. Vos principales missions : - Superviser et organiser l'activité des caisses au quotidien. - Manager, accompagner et motiver une équipe de 3 collaborateurs. - Garantir une excellente qualité d'accueil et de service client. - Gérer les plannings, les pauses, les ouvertures/fermetures de caisses. - Veiller à l'application des procédures d'encaissement, de sécurité et de gestion des flux. - Assurer le reporting quotidien à votre hiérarchie (remontées terrain, incidents, performances.). - Intervenir en caisse si nécessaire pour soutenir l'équipe ou résoudre un litige. - Être force de proposition pour améliorer les process d'accueil et d'encaissement.
Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits manufacturés pour le jardin (serres, abris, mobilier, outils, arrosage, etc.). - Présenter les caractéristiques et usages des produits afin d'apporter un conseil personnalisé. - Assurer la mise en rayon, le suivi des stocks et la gestion des commandes. - Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation client. - Garantir la qualité du service et le respect des normes de sécurité. - Se tenir informé des nouveautés et tendances pour optimiser les conseils
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de l'infirmière Cheffe de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : -Créer un cadre de vie de qualité, agréable, et propre pour les personnes accueillies -Assurer l'entretien, le nettoyage et rangement des locaux (chambres, sanitaires, lieux de vie) conformément aux règles d'hygiène et de sécurité -Gérer des stocks (produits ménagers, produits d'hygiène, denrées alimentaires...), suivre l'inventaire, et réaliser les commandes en lien avec votre hiérarchie -Veiller aux bonnes conditions matérielles (ameublement, électroménager ) de l'accueil des personnes -Participer au transport des personnes accueillies -Signaler tout dysfonctionnement à la Direction -Transmettre à l'équipe éducative des informations utiles relatives à la personne accueillie -Participer, en liaison avec les équipes éducatives, à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la vie institutionnelle (participer à l'élaboration et à la prise du petit déjeuner et déjeuner, assurer l'entretien des chambres et des locaux ), en conformité avec le projet associatif et le projet d'établissement
Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous faites de l'accueil et du secrétariat. Vous parlez impérativement l'anglais. Vous participez à l'activité restaurant. Vous travaillez de 07h à 15h ou 15h à 23h du lundi au dimanche.
OFFRE D'EMPLOI Déléguée à la Protecon des Majeurs Site de Cambrai POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CONDITIONS DE TRAVAIL Poste en CDI à temps partiel à pourvoir du 01/09/2025 Sur une base de 28h/semaine Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 Localisation : 2 rue du Comte d'Artois- 59400 CAMBRAI Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Atinord est un service Mandataire à la protection des majeurs et exerce à ce titre des mandats de protection juridique (tutelle-curatelle) à l'égard de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Hauts-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Animation d'évènements spécifiques - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Gestion technique et logistique - Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration - Inventaires et réassort Développement d'une dynamique partenariale - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement du CQP Animateur Mobilité Vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Secteur de l'évènementiel, de l'animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caudry (59) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département du Nord (59) CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Réceptionnaire de marchandise vente en matériaux conseils Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) Assurer la vente et le conseil en rayon matériaux (placo, pellets, parpaings, ciment, etc.) Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Charger et décharger les camions de livraison Préparer les commandes clients Assurer la bonne tenue du point de vente (propreté, étiquetage, mise en rayon) Participer aux inventaires Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente ou la logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe CACES 1, 3 et 5 EXIGES pour la conduite de chariots élévateurs Prise de poste dès que possible
Missions : Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. Vérifier les échéances des droits et contrats. Rédiger des demandes d'attribution ou renouvellements en accord avec les demandes des délégués. Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé. Saisir les factures des dépenses de santé. Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966 - Poste en CDD à temps plein à partir du 24/06/2025 pour 15 jours - Sur une base de 35h/semaine - Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an - Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Lieu : Caudry (59) Début du contrat : Juillet 2025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Vente en boulangerie-pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie Mettre en rayon et valoriser les produits Encaisser les ventes Participer à l'entretien de l'espace de vente et du laboratoire dans le respect des normes d'hygiène Horaires de travail : Lundi, jeudi, vendredi, samedi : 5h00 - 19h00 Dimanche : 6h00 - 12h30 Repos le mardi Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine par mois en centre de formation Formation possible à la CMA de Saint-Saulve ou à la CMA de Caudry Profil recherché : Motivé(e), ponctuel(le) et dynamique Sens du contact et du service client Intérêt pour les métiers de bouche et la vente Être éligible à un contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou reconnaissance travailleur handicapé) Ce que nous offrons : Une formation complète en alternance avec un centre de formation partenaire Un accompagnement personnalisé tout au long du contrat Une ambiance de travail conviviale et formatrice
Pour une entreprise en cartonnage vous aurez pour fonction du décorticage de produits et diverses tâches de manutentions en lien avec les machines; Ponctuellement, il vous sera demandé de réaliser des livraisons clients en parallèle du poste. Une formation de 300h en amont du contrat sera prévue pour l'adaptation au poste et l'apprentissage des tâches. Une expérience en atelier, milieu industriel est requise.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil, conseils, informations sur les caractéristiques techniques des produits grâce à une connaissance parfaite du monde de la bière (les différents types, la fabrication, les associations, les bières du Monde...) et des différents alcools vendus au sein de la cave. - Support dans la mise en place de l'assortiment, de la construction, et du développement de la gamme proposée aux clients. - Mise en place, entretien et réapprovisionnement de la cave à bières, mise en avant des produits. - Gestion, suivi des stocks et de l'approvisionnement. - Prise en charge des encaissements et de la clôture de votre caisse.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Confectionneur (H/F) Vos missions en tant que Confectionneur (H/F) : -Sélectionner les machines en fonction des travaux à réaliser, -Utiliser différents processus d'assemblage, -Effectuer du piquage et surjetage, -Réaliser de la couture avec l'aide de machines (piqueuse plate), -Respecter les règles de sécurité de l'entreprise -Première expérience dans le domaine -Maitrise de l'enfilage -CAP mode ou couture -Précision POURQUOI HESITEZ ? POSTULEZ ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons une personne pour effectuer de la plonge au sein de notre restaurant. Une première expérience dans le domaine est impérative. Vous aurez en charge la plonge, le nettoyage et pourrez être amené(e) à aider à la préparation. Vous interviendrez sur une amplitude horaire de 10h00 à 22h30 selon votre planification et le flux. Le restaurant est fermé lundi journée complète.
Nous recherchons un Opérateur de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le bureau de poste offre une opportunité fascinante de travailler dans un environnement de production stimulant. Responsabilités - Produire de bons produits dans le respect des normes de qualité et d'hygiène des tables - Assurer la préparation et la pose des garnitures des produits. - Vérifier que les produits sont emballés en bonnes quantités et dans les délais requis pour répondre aux éléments de production - Manipuler les produits avec précaution pour éviter toute détérioration ou dommage pendant le processus de conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et les modes opératoires
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie un Cariste magasinier (H/F) Magasinier cariste R489 CAT 3 Vos missions : -Chargement et déchargement de camions à l'aide du chariot 3 -Entrée du matériel en stock utilisation ERP client -Outil informatique Mission en poste de journée Vous possédez une expérience professionnelle dans la logistique ou dans l'industrie avec l'utilisation du C3 ? Vous êtes dynamique et êtes polyvalent ? ALORS POSTULEZ ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Je suis à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire diplômés pour développer mon cabinet, et m'assister dans mon exercice de chirurgien-dentiste. Dans le cadre de votre activité, vous devrez: -Accueillir les patients -Mettre en place le cabinet avant les soins -Assurer la stérilisation -M'assister pour les soins -Gèrer l'agenda -Répondre au téléphone -Ouvrir et fermer le cabinet -Gérer les stocks -Faire les commandes - Faire les facturations / FSE
Préparez-vous à explorer trois domaines clé: La relation avec nos partenaires locauxs : - Management d'une équipe - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne ? Vous êtes expérimenté en industrie ? La possession du caces R485 cat 1 et 2 est un plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Administratif, Comptabilité, Paie et Juridique. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée et la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. - Ce que l'on vous propose : Dans le cadre d'un départ en retraite et en qualité d'Assistant(e) de Direction H/F, vous accompagnez le directeur de l'association pour assurer des missions de soutien administratif et juridique. - Vos missions : Vous travaillerez au cœur d'une institution porteuse de sens, au service de la vie de l'association, vos principales missions sont : 1. Secrétariat administratif général : - Gestion des appels, du courrier et des courriels - Organisation d'agendas, réunions et déplacements - Rédaction de comptes rendus, courriers, documents officiels - Suivi de dossiers en lien avec les différents services. 2. Suivi juridique et successoral : - Suivi des baux de location - Gestion des dossiers successoraux (legs, donations, testaments.) - Interface avec les notaires et les avocats - Veille au respect des procédures légales en lien avec le droit des associations cultuelles et des successions. 3. Social : - Suivi des différentes caisses - Participation à la protection sociale 4. Evènements : - Participer à l'organisation des événements, - Mettre en œuvre et suivre la réussite des événements. - Le Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en secrétariat, droit ou gestion administrative Expérience confirmée (min 5 ans) en assistanat de direction Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de l'autonomie. Une aisance relationnelle et le sens du service. Une maitrise des outils Word, Excel et Power Point est indispensable. Une connaissance du monde ecclésial ou de l'environnement associatif est un plus. - Ce que nous offrons : Un poste stable, porteur de sens, dans une équipe bienveillante Une période de passation prévue pour faciliter votre intégration Contrat CDI - 35 H Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste basé à Cambrai - Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec l'association. Confidentialité garantie ! #Recrutement #Assistant #Direction #Juridique
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
CELEST INTERIM ACCÉLÈRE SA CROISSANCE ET OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE ! Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une vraie fibre commerciale et de solides compétences en ressources humaines. Nous recherchons sur le secteur de Cambrai : UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE Ton rôle : Participer activement au lancement de notre nouvelle agence, avec deux missions principales : - Développer l'activité commerciale : prospection, suivi client, fidélisation, partenariats... - Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain et bienveillant. Ce que nous cherchons : - Une personne motivée, rigoureuse, autonome et avec le goût du challenge. - Un bon relationnel et une vraie capacité à créer du lien, aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. - L'envie de s'investir dans un projet concret, au sein d'une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans un moment stratégique de développement. - Une vraie autonomie, mais avec un soutien actif. - Une ambiance conviviale, une équipe soudée, et de vraies perspectives d'évolution. - Rémunération selon profil : fixe + primes... Tu veux t'impliquer dans une entreprise qui te fait confiance et avancer dans une belle aventure professionnelle ? Alors rencontrons-nous.
LADAPT IEM à la recherche d'un AES Les missions du poste L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées sur leurs parcours de jour (Préparation à la Vie Sociale) et leurs modalités d'hébergement ADO Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale / Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale / Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique : Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et-ou paramédicale / Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement / Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive / Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Participation à la construction et du suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Références utiles > Type de contrat : CDI à temps partiel (0.75 ETP) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 351 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement, à savoir l'Installation de 14 studios d'apprentissage à la vie autonome (PéVA) pour des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans en cœur de ville à CAMBRAI, Un(e) Assistant(e) social(e) à mi-temps 50% La PéVA® (Pédagogie de la Vie Autonome®) est une approche innovante centrée sur l'individu avec l'objectif de former les personnes avec un handicap lourd à obtenir une vie « autonome et indépendante ». Cet objectif se concrétise par l'installation « chez soi » dans un domicile ordinaire adapté en fonction des capacités fonctionnelles. C'est une « posture » très proche de l'empowerment que l'on peut définir comme : le processus par lequel un individu, une communauté, une association, prend le contrôle des événements qui la concerne. L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes . Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place . Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille . Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent . Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Accompagnement social . Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits . Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches . Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation . Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement . Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs Conduite de projets Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS MCO (BAC +2) : "Management Commercial Opérationnel". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour missions: - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin. - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin. - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.
L'école PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Dans le cadre de la préparation de la saison estivale, nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe : Conditions : - Contrat saisonnier : 15 heures par semaine minimum, principalement le week-end (avenant à prévoir lors des périodes de forte affluence) - Diplôme minimum requis : CAP et/ou 2 ans d'expérience - Permis B apprécié Qualités recherchées : - Dynamisme - Sourire et sens de l'accueil - Motivation et sérieux - Esprit d'équipe Le restaurant est fermé les lundis / mardis, mercredis et dimanches soirs Du service hors du restaurant pour les prestations de traiteur est à prévoir. Candidature : Pour postuler, merci de prendre rendez-vous uniquement par téléphone. Attention : Nous ne répondons pas aux SMS Rejoignez une équipe conviviale pour une saison dynamique et enrichissante !
Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * 2 conducteurs machines H/F Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront : - La fabrication sur machines : meulage et chanfreinage - Mise en épreuves - Emaillage - Grenaillage - Four Vous avez idéalement déjà pratiqué de la fabrication sur machine et avez des facultés techniques voire mécaniques (" comportement " de la matière brute) Vous avez de l'expérience en tant que rouleur ou plieur Vous avez des facultés techniques et mécaniques Vous êtes dynamique, rigoureux, positif et engagé Alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un agent de fabrication F/H Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous effectuez la fabrication de produits alimentaires. Vous pouvez réalisez des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) Possibilité formation puis CDD/CDI Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un professeur de français pour l'année scolaire 2025/2026. Cet enseignant aura pour mission principale la mise en œuvre de cours de français adaptés aux besoins et niveaux des élèves. Compétences : -- Maîtrise de la langue française. -- Capacité à élaborer des plans de cours de manière structurée et cohérente. -- Aptitude à motiver et guider les élèves. -- Excellentes compétences en communication et pédagogie. -- Capacité d'adaptation et de gestion de classe. -- Connaissance des outils informatiques et pédagogiques. Missions et responsabilités : -- Concevoir et dispenser des cours de français pour différents niveaux (primaire, secondaire) selon les programmes établis. -- Évaluer les besoins et les progrès des élèves, leur fournir des feedbacks et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence. -- Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'évolution des pratiques éducatives. -- Assurer un suivi personnalisé des élèves et collaborer avec les parents et autres enseignants. -- Encourager la lecture, l'écriture et la compréhension orale chez les élèves. -- Utiliser des ressources variées et innovantes pour rendre les cours attractifs et interactifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un EXTRUDEUR H/F à Awoingt - 59400. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois ,horaires posté. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste. Modalités du contrat : - Intitulé : EXTRUDEUR - Lieu : Awoingt - 59400 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 5x8 - Modalité de salaire : 12 euros Description du profil recherché : - Assurer la conduite des équipements d'extrusion selon les consignes établies - Connaissances en conduite d'équipements d'extrusion - Capacité à contrôler la qualité des produits fabriqués - Compétences en maintenance préventive et curative des machines - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Assistant(e) polyvalent(e) commercial(e), relation clientèle et gestion des stocks - Bilingue (H/F) Lieu : Proche de Caudry (59) Contrat : CDD - 6 mois Rémunération : Selon profil et expérience Langues : Français / Anglais (bilingue requis) Déplacements : 2 fois par mois à l'international Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la relation client, la gestion des stocks et le développement commercial à l'international. Vous serez l'interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes. Vos missions : Service Client : Répondre aux demandes clients (emails, appels) en français et en anglais Saisir les commandes et créer les comptes clients dans l'ERP Gérer les documents d'exportation, les expéditions et les retours Assister l'équipe commerciale (suivi, tableaux, statistiques) Gérer les transports et formalités douanières Gestion des stocks fournisseurs : Suivre les stocks de matières premières et emballages Réaliser les inventaires et mettre à jour l'ERP Anticiper les besoins, établir les commandes fournisseurs Suivre les livraisons, relancer les fournisseurs, gérer les litiges Vérifier les factures et négocier les délais Gestion des stocks produits : Contrôler les niveaux de stock et organiser les approvisionnements Collaborer avec la supply chain et les confectionneurs Réaliser des inventaires réguliers et analyser les écarts Optimiser l'aménagement de l'entrepôt Fournir des rapports de suivi et proposer des améliorations Activités commerciales : Prospecter et fidéliser les clients BtoB Suivre les agents commerciaux indépendants Participer à des salons internationaux (2 fois/mois) Organiser et animer des rendez-vous avec les partenaires internationaux Profil recherché : Bilingue français/anglais (écrit et oral) Maîtrise des outils informatiques et des ERP Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression Qualités attendues : Excellent relationnel et sens du service Réactivité, précision, persévérance Polyvalence et esprit d'équipe Conditions : Contrat : CDD 6 mois Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes Pour postuler, merci d'envoyer votre CV .
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour le magasin de CAUDRY. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez notre équipe dynamique ! Notre agence ACTUAL Cambrai est à la recherche d'un menuisier poseur (H/F) talentueux pour l'un de nos clients situés à Cambrai. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Type de contrat : Intérim ; Travail de journée avec un taux horaire de 11,88 euros / panier / trajet Lieu : Cambrai Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vos avantages chez ACTUAL : - Livret ACTUAL rémunéré à 12 % (placement de vos ICCP et IFM) - Aide social via le FAST TT - Mutuelle Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Le poste de menuisier poseur (h/f) requiert un candidat doté de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la pose de menuiseries, incluant portes, fenêtres et autres structures. Une connaissance approfondie des techniques de menuiserie est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être en mesure de garantir une installation précise et de haute qualité. Le futur menuisier poseur doit démontrer une grande rigueur et un souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un poste similaire serait fortement appréciée. Enfin, le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez pas plus longtemps, rejoignez nous vite !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Caudry Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier Fabricant (F/H) Missions : - Fabrication sur mesure : Conception et fabrication de meubles et éléments en bois, en respectant les plans techniques et les spécifications du client. - Assemblage et finition : Montage des pièces, pose de finitions (vernis, laque, teinture, etc.). - Lecture de plans : Interpréter des plans techniques et concevoir les produits conformément aux attentes. - Utilisation des outils : Maîtrise des machines traditionnelles (scie, raboteuse, toupie, ponceuse) et des outils manuels d'ébénisterie. - Respect des délais : Organiser et gérer son temps de travail pour répondre aux exigences des projets. - Contrôle qualité : S'assurer de la qualité des produits fabriqués avant la livraison ou l'installation chez le client. - Sécurité et entretien : Respecter les normes de sécurité et veiller à l'entretien des outils et machines utilisés. Profil : - CAP/BEP/Bac Pro Menuisier ou Ébéniste, idéalement complétée par une expérience confirmée en fabrication. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission d'accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous répondez aux attentes de l'habitant et vous favorisez l'auto-détermination. A ce titre vous aurez pour missions : - Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, soins. - Vous êtes en capacité de réaliser des activités et animations déjà existantes à l'EAM et également d'en proposer de nouvelles. - Vous favorisez l'expression verbale et non verbale des personnes accompagnées en proposant des outils alternatifs de communication et/ou supports de soutien ; - Vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accueillies et à l'organisation. - Vous êtes accompagnateur de projet d'un ou plusieurs habitants, vous élaborez et rédigez avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire et le représentant légal, le projet personnalisé dont vous êtes garant. - Vous accompagnez les personnes accueillies en sortie extérieure (loisirs, achats, démarches administratives etc.). Vous pouvez être amenés à accompagner certains rendez-vous médicaux. - Vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accompagnées et y répondez de manière personnalisée. - Vous remplissez des outils d'observations et d'évaluation ; des documents d'analyse fonctionnelle liés aux comportements défis. - Vous veillez à la sécurité permanente des habitants à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Vos actions d'accompagnement s'inscrivent dans une dynamique bienveillante et bientraitante. - Vous êtes acteur de la démarche d'amélioration de la qualité. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 EMPLOI SOUMIS AUX OBLIGATIONS VACCINALES DU MEDICO-SOCIAL
Le Foyer d Accueil Médicalisé accueille en habitat d une part, 32 personnes avançant en âge, présentant plusieurs types de pathologies : déficience intellectuelle, syndrome démentiel, trouble psychique et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique. L établissement assure l accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies.
Nous recherchons pour l'un de nos clients implanté sur Caudry, un agent de fabrication (h/f). Sous l'autorité du responsable de production, vous gérez: - l'approvisionnement et le réglage des machines - La fabrication des produits selon l'ordre de fabrication établi - La gestion des stocks de matières 1ères - - La maintenance de 1er niveau Vous possédez le CACES 3. Vous êtes amené(e) à porter au quotidien des charges lourdes - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la fabrication - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients. + de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com
Au sein du CHRS les 3 Clochers, vous mettez en œuvre les projets personnalisées des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité - vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes, -vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur - vous alimentez les outils de suivi ( tableaux de bord, dossier individualisé) - vous participez aux instances territoriales et représentez l'instition auprès des partenaires
dans le cadre de votre mission, vous assurez - un accueil individualisé pour toutes les personnes qui en manifestent le besoin - une aide afin de retisser les liens sociaux à travers la participation à la vie de l'accueil de jour - la relance d'un projet de vie et entamez les démarches d'insertion ( santé, emploi, logement, hébergement, accès aux droits) - l'accès aux prestations des premières nécessités ( douche/ laverie/ bagagerie et alimentation) - les maraudes bi-hebdomadaires afin d'aller vers les personnes en situation de grande précarité Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité
Manpower CAUDRY recherche pour son client un piqueur surjeteur (H/F) -Réaliser des opérations de montage/ assemblage, au moyen de diverse machines (piqueuse plate, surjeteuse), -Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ... ), coloris et outils appropriés à l'ouvrage, -Analyser la qualité et la conformité des matières premières, -Respecter les impératifs de production : qualité et les délais, -Effectuer des opérations de finition, -Suivre les règles de sécurité de l'entreprise. Le secteur du textile vous intéresse ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine, vous sortez d'un CAP textile, ou vous êtes passionné par la couture ? Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et autonome ? Vous aimez le travaille en équipe ? Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages. - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.
Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie un Soudeur MIG/MAG (H/F) -Préparation de l'environnement de travail : -Identifier les matériaux et les techniques de soudure appropriées. -Préparer les pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires -Réalisation des soudures : -Assembler des pièces métalliques en réalisant des soudures précises selon les procédés spécifiques (TIG, MIG, à l'arc) -Ajuster les paramètres de soudure (intensité, courant, etc.) pour garantir la qualité des soudures -Contrôle de la qualité : -Contrôler la qualité des soudures en détectant et corrigeant les éventuels défauts -Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des assemblages -Maintenance des équipements : -Assurer la maintenance des équipements de soudage pour garantir leur performance et leur sécurité -Compétences techniques : -Maîtrise des procédés de soudage -Connaissance des différents matériaux (acier, aluminium, inox, etc.) et de leurs propriétés -Capacité à ajuster les paramètres de soudage pour garantir la qualité des soudures -Lecture de plans et schémas : -Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudure -Compréhension des spécifications et des normes de soudage -Précision et minutie : -Réalisation de soudures précises et propres, notamment pour des pièces fines ou des assemblages complexes -Attention aux détails pour détecter et corriger les défauts de soudure
Offre d'alternance / contrat de professionnalisation : Conducteur de machines à impression (H/F) Lieu : Caudresis Date de début : Septembre Type de contrat : Alternance ou contrat de professionnalisation Secteur : Sérigraphie - Impression industrielle - Publicité - Textile - Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour se former au métier de conducteur(trice) de machines à impression en sérigraphie industrielle. Vous intégrerez une entreprise dynamique et serez formé(e) en alternance entre l'école de Béthune et l'atelier secteur Caudrésis, afin d'acquérir les compétences techniques nécessaires à la conduite de machines d'impression manuelles, semi-automatiques ou automatiques. Vos missions (en cours de formation) : Préparer les écrans et les encres selon les supports Régler les machines et assurer leur bon fonctionnement Participer à la production en respectant les normes de qualité et de sécurité Apprendre à gérer la couleur : choix des encres, composition des teintes, calcul des volumes Découvrir la chaîne graphique et les différents procédés d'impression Contribuer à l'entretien du matériel et à l'organisation de l'atelier Profil recherché : Vous souhaitez préparer un CAP Sérigraphie industrielle ou une formation équivalente Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les métiers techniques Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du détail Une première expérience manuelle ou en atelier est un plus, mais non obligatoire Nous vous offrons : Une formation complète en alternance avec un accompagnement personnalisé Un environnement de travail stimulant et bienveillant La possibilité de travailler sur des projets variés dans des secteurs innovants Rémunération : selon grille apprentissage
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (établissements de santé, collectivités, professions libérales, etc.) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à partir de notre catalogue de matériel médical Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire Participer aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales Assurer un suivi commercial rigoureux (relances, SAV, reporting) Expérience réussie en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical ou paramédical Connaissance des circuits de décision dans les établissements de santé Excellent relationnel, sens de l'écoute, autonomie et organisation Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et humain Une formation à nos produits et au secteur si besoin Rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon les résultats Véhicule + remboursement de frais + téléphone et ordinateur portable
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. A pourvoir dès que possibleA partir d'un cahier des charges/devis client, vos missions seront : - Concevoir les schémas électriques conformément aux normes en vigueur et aux spécifications client - Intégrer ces schémas dans le projet global - Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons - Définir le choix technologique - Assurer le suivi de la réalisation - Réceptionner, tester et valider les équipements fabriqués - Assurer la mise en service sur site - Assurer la mise à jour du dossier final ( DOE ) - Constituer le dossier technique pour le client - Réaliser éventuellement les dépannages - Connaître les normes s'appliquant au métier De formation BAC +2 (type BTS Electrotechnique ou DUT GEII) à Bac+4, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire et dans le milieu de l'électrotechnique. Vous maitrisez les logiciels de DAO, les calculs techniques, bureautiques et de gestion. Vous connaissez les matériels électrotechniques, l'utilisation des matériels de mesure et les normes UTE
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la logistique pour rejoindre une équipe de l'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables sur le secteur de CAMBRAI Vous jouerez un rôle clé dans plusieurs domaines essentiels : - Gestion des pièces détachées : Assurez un approvisionnement fluide et efficace dans l'entrepôt. - Suivi des outils et calibration : Veillez à ce que l'équipement reste à la pointe et opérationnel. - Logistique des livraisons : Coordonnez les transports internes et gérez les retours, garantissant ainsi la satisfaction des clients. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervisez l'entretien et la disponibilité des véhicules de service. - Pilotage des stocks : Utilisez l'ERP SAP pour une gestion optimisée et précise des stocks. - CACES 1B : Votre certification est essentielle pour un environnement de travail sécurisé ! Votre parcours : - PERMIS B en cours de validité car déplacements obligatoires entre les sites. - Expérience avérée en gestion de stock et logistique. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement professionnel. - Un engagement fort pour la qualité et la sécurité au travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses talents !
Vous garantissez un service rapide et de qualité. Vous Assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Vous Gérez les commandes par téléphone et au comptoir et le stock de produits frais Vous Maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail Vous faites la cuisson des viandes, des planchas, vous faites la préparation des plats préparés. Une immersion au poste de travail sera faite avant le démarrage du contrat, une formation au poste de travail sera possible avant le démarrage du contrat.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous êtes motivé à apprendre et à travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir. Missions : - Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.) - Cuisson des produits de boulangerie - Respect des recettes et des procédures de fabrication - Contrôle de la qualité des produits finis - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Participation à la création de nouvelles recettes Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous pour créer des délicieux produits. Rejoignez-nous !
BURGER KING recrute ! Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Notre Société spécialisée dans le Ouatinage et la Broderie est la recherche de Sa / Son assistant (e) Commerciale Vous êtes autonome, à l'écoute, vous avez le goût du contact (à l'aise avec les contacts téléphoniques), et vous savez transmettre les informations Vos missions sur le poste: -Effectuer le traitement commercial et administratif de la structure en relation directe avec les clients, fournisseurs et la direction. -Renseigner la clientèle sur des informations techniques sur les produits et services de l'entreprise. -Assurer le reporting régulier de votre activité à la direction et le suivi du courrier. -Gestion des appels téléphoniques et renseignements auprès les clients. -Générer les commandes et établir les bons de livraison et les colis. -Générer l'inventaire des clients. Vous contrôlez les bons de livraison d'arrivage et les factures des transporteurs. Vous préparez les échantillons pour les salons et édifier les invitations aux clients. y Vous maîtrisez l'outil informatique. (Pack Office, création et utilisation de tableaux sur excel) Une adaptation au poste en interne pourra être envisagée Une immersion pourra être proposée pour découvrir notre entreprise et les activités du poste. Les candidatures ne correspondants pas aux pré-requis ne pourront être étudiées Prise de poste le 25 Août
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un mécanicien maintenance- Assurer de façon autonome et en sécurité les interventions de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des installations mécaniques, pneumatiques dans son périmètre - Réaliser des améliorations sur les installations : des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, de cadence et de qualité aux équipements. - Vérifier le matériel est conforme pour réaliser les changements de fabrication, mettre à jour le tableau de changements de fabrication, effectuer les changements de fabrication. - Assurer l'assistance nécessaire aux entreprises extérieures intervenant sur le site CACES R482 CAT F obligatoire -Vous justifiez de minimum 3 ansexpérience en maintenance mécanique en milieu industriel exigeant - Vous êtes apte au travail à la chaleur et au bruit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre implication et votre capacité à monter rapidement en autonomie seront les clés de réussite sur ce poste !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste : Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients. Vous avez comme missions principales : Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. Missions QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain. Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office. Un anglais technique est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 2 jours de télétravail (pour poste bureau) Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la fabrication en gros de peinture et vernis. Sous la responsabilité du responsable de fabrication, vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des opérations de production et de conditionnement. Vos missions : -Préparation des produits à fabriquer Transfert des matières premières et des cuves vers la zone de fabrication / Préparation des zones de stockage / Vérification de la qualité -Préparation des équipements de fabrication -Fabrication Vérifier la qualité des matières premières préparées/ vérifier le réglage des équipements/ peser les matières premières / identifier les préparations / Opérer les phases de mélange et de dispersion / Réaliser les contrôles -Nettoyage des équipements -Stockage Nous recherchons un agent de fabrication dynamique et rigoureux, capable de suivre les procédures de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Une première expérience en industrie, idéalement dans la production de produits chimiques, est un plus. Polyvalence, attentif aux détails, et savoir travailler en équipe dans un environnement industriel. Prérequis : CACES 1B obligatoire Horaire de journée Secteur CAUDRY Rémunération SMIC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe familial Durieu fondé en 1923 crée et distribue des peintures décoratives et techniques, des produits d'entretien et de protection des bois et métaux. Fort de son positionnement qualité et de sa production 100 % française, le Groupe Durieu est représenté aujourd'hui sur le plan international par ses filiales et ses partenaires dans plus de 50 pays et sur tous les continents. Sans perdre de vue ses valeurs et ses racines, le Groupe Durieu a pris une nouvelle dimension et est plus que jamais un acteur incontournable sur son marché. Dans le cadre de son développement, le site industriel de Caudry (59) recherche un(e) Responsable HSEE pour piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. Poste stratégique, rattaché au Directeur Industriel. Vos missions principales : - Management du système HSEE Définir et mettre en œuvre la politique HSEE du site dans un esprit d'amélioration continue en lien avec les normes ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail). Piloter le système HSEE intégré en cohérence avec la stratégie du Groupe. Assurer les audits internes, les indicateurs de performance et les revues de direction. Rédiger, mettre à jour et veiller à l'application du système documentaire HSEE. Animer les actions de prévention et de sensibilisation en interne. Assurer une communication active avec les parties prenantes internes et externes. -Maîtrise du cadre ICPE Piloter le bilan de classement ICPE, suivre les arrêtés préfectoraux et veiller à leur conformité. Connaître les normes incendie applicables aux sites industriels (APSAD, INSSI, etc.). Mettre en œuvre les plans de mise en conformité réglementaire, en lien avec les autorités. - Connaissance des risques chimiques en industrie Avoir une expérience en industrie chimique (formulation, production, stockage). Être à l'aise avec la gestion des produits dangereux (FDS, étiquetage CLP, stockage). Participer à l'évaluation des risques professionnels et notamment l'évaluation du risque chimique (DUERP, Fiches d'exposition, moyens de protection). - Gestion des déchets industriels Maîtriser les exigences réglementaires liées à la gestion des déchets dangereux et non dangereux. Assurer le suivi des prestataires, la revue des contrats et la conformité des filières. Mettre en place des indicateurs, plans de réduction, suivre le budget et optimiser les coûts de traitement. - Gestion des accidents du travail et de la prévention Prendre en charge les soins de 1er niveau (profil SST), la déclaration et le suivi des accidents du travail. Mener les enquêtes post-accident, animer les analyses (arbre des causes). Proposer des actions correctives/préventives, suivre leur mise en œuvre et efficacité. Assurer une culture sécurité sur le terrain en lien étroit avec les équipes. - Autres responsabilités transverses : Préparer les supports et animer les CSSCT. Assurer une veille réglementaire HSEE (ICPE, Transport des Marchandises Dangereuses (ADR : par voie routière, IMDG : par voie maritime), Code du travail, environnement.). Etudier les demandes d'entrée de nouvelles matières premières du laboratoire de R&D, en vérifiant les fiches de données de sécurité (FDS) et l'adéquation avec les installations de protection individuelle et collective sur le site. Participer aux projets d'amélioration continue, à la conduite de changement, à l'animation des audits (internes et externes). Préparer les supports de sensibilisation du personnel, et animer des quarts d'heure sécurité (instants de la prévention). Travailler en binôme avec le Technicien Qualité/Réglementaire pour assurer la polyvalence du service QHSEE. - Profil recherché : Expertise en réglementation ICPE / Risque Chimique / Transport des Marchandises Dangereuses. Maîtrise des systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 idéalement). Diplôme d'école ingénieur
Le moniteur éducateur / La monitrice éducatrice garantit un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Il/elle accompagne leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Il/elle veille à restaurer l'autonomie des personnes accueillies et à favoriser leur réintégration sociale. Il/elle veille à l'épanouissement des personnes dont il/elle a la charge. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels. Il/elle est autonome dans la mise en œuvre de ses missions au quotidien. Il/elle rend compte de ses activités par écrit et/ou par oral à sa hiérarchie.
CDI - Ligny-en-Cambrésis (59) / 35h/semaine / 30-40k€ + primes & mutuelle Rejoignez MECAJET, PME industrielle familiale en pleine croissance, spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces mécano-soudées pour des secteurs exigeants : ferroviaire, nucléaire, sidérurgie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Soudage pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs (soudeurs, monteurs, peintres) et piloter un îlot de production. Vos missions Organiser et suivre l'activité de l'atelier soudage Encadrer et animer les équipes de production Définir les exigences soudage en lien avec les appels d'offres Élaborer les procédures et modes opératoires de soudage Superviser les opérations de soudage et garantir la qualité des pièces Être le relais entre la production et la direction Contribuer à l'amélioration continue de la productivité Votre profil Solides compétences en procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, Laser) Maîtrise des normes qualité et réglementations en soudage Lecture de plans, résistance des matériaux, chaudronnerie Leadership, autonomie, esprit d'équipe et sens du terrain À l'aise avec les outils informatiques et l'anglais technique Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes Des projets techniques variés pour des clients de renom Un environnement stimulant, où vos idées comptent Une équipe soudée (sans jeu de mots )
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels (résidence immeubles) vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible Le Lundi de 9h00 à 12h00, Le Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Vous êtes disponible entre le 05 Août et le 23 Août 2055. Le poste est basé à Caudry, vous êtes autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels (résidence immeubles) vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible Le Mardi de 8h00 à 12h00 et le Vendredi de 13h30 à 15h30. Vous êtes disponible entre le 11 Août et le 23 Août 2055. Le poste est basé à Cambrai, vous êtes autonome dans vos déplacements.
- Participation à l'élaboration et modification du projet de soins - Décision d'admission des nouveaux résidents - Évaluation de la dépendance et les soins des résidents - Contribution à la mise en œuvre des actions de formation et d'information au personnel de santé - Identification des risques éventuels pour la santé publique de l'établissement - Réalisation des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence - Direction de la coordination des interventions des médicaux et paramédicaux dans l'établissement - Application des bonnes pratiques gériatriques
Tradinea est un service de restauration collective de proximité, dont les priorités sont la qualité des préparations, l approvisionnement local, et le concept du circuit court. Tradinea s adresse à des clients variés tels que des résidences de personnes âgées et handicapées, des centres aérés, des communes, des écoles, ou encore des services de portage à domicile.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
LADAPT IEM à la recherche d'un Éducateur spécialisé Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Les missions du poste L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. ACTIVITÉS - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif et médiation - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Travail en équipe et participation au service - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Type de contrat : CDI à temps plein > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques et basé à CAUDRY (59540), en Intérim de 3 mois un Technicien Qualité (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique et reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Technicien Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication, veiller au respect des normes et des procédures qualité, analyser les données et proposer des actions correctives si nécessaire, et collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits. Des compétences en physico et colorimétrie sont nécessaires. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'analyse et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des normes qualité, des outils de contrôle qualité et de l'analyse des données est essentielle. - Rigueur - Attention au détail - Esprit d'analyse - Communication claire - Travail d'équipe - Analyse des données - Maîtrise des normes qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité Le contrat débutera le 1er septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein sur des horaires postés. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif de l'emploi : L'animateur /trice anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires ; - Participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif (en lien avec le Projet social du centre social) - Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. Les missions confiées : - Accueillir le public de 11 à 17 ans ; - Accompagner les projets de jeunes ; - Accompagnement à la scolarité ( CLAS collèges) - Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, mini séjours à destination de tous les jeunes ; - Participer à l'animation de l'accueil jeunes (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; - Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ( travail de rue - approche « hors les murs » dans le quartier -abords des établissements scolaires, etc) - Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles - Organiser la communication de ses actions ; - Participer à la gestion administrative (inscriptions des jeunes, bilans des animations, temps forts réunion partenariale et formation réseau jeunesse, et bilan de la structure). PROFIL : Savoir-faire : expériences d'animation et connaissance du public 11-17 ans. - bonne connaissance de la réglementation de l'accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l'action sociale et de la famille), connaissance du tissu partenarial (DDCS, CAF, Mission Locale, réseau jeunesse, etc...). Horaires : Période scolaire : Les mardis, jeudis , vendredis de 16 h à 18h30 Samedi de 10 h à 12 heures et de 13h30 à 17h00 Période de vacances scolaires : Lundi au vendredi en horaire modulable Rémunération : Convention collective ALISFA - emploi repère : Animation sociale et socio-culturelle - animatrice d'activité
Vous travaillez sur des chantiers dans le domaine de l'électrogène uniquement pour des professionnels. Vos missions: Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Préparer les matériaux et les composants nécessaires à l'assemblage. Assembler, installer et réparer les structures métalliques et les tuyauteries. Effectuer la soudure et les ajustements nécessaires pour assurer la conformité et la qualité des installations. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Vous êtes en déplacement la semaine principalement sur la région Parisienne. Vos licences à jour sont souhaitables. Vous possédez impérativement le permis B car vous devrez prendre un véhicule de chantier. Heures supp payées + 75.60€/jour d'indemnité grand déplacement + 21.10€/repas
MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du centre d'activités et du Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Être responsable et moteur d'une production et des critères de réalisation définis par le Responsable de production : qualité, délai, cadence, gestion des stocks de l'atelier. - Conduire les lignes de production fraisage et assurer un premier niveau de maintenance. - Suivre et enregistrer les productions quotidiennes sur l'ordre de fabrication. - Maintenir et développer le 5S. - Respecter les processus définis dans le cadre de la norme ISO 9001. - Accompagner les travailleurs dans leurs missions au quotidien : o évaluer leurs capacités et difficultés o déterminer le poste le plus adapté en lien avec le Responsable de production o faire évoluer la personne dans les grilles de qualification/ polyvalence o assurer l'enregistrement des temps de soutien o transmettre les informations utiles au bien-être des travailleurs handicapés et au bon déroulement des activités de production - Être responsable de l'outil de travail à disposition des ateliers de production (propreté et fonctionnement général). - Transmettre les compétences techniques et gestes professionnels aux travailleurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs handicapés et à leurs bilans. - Être responsable de la sécurité des travailleurs handicapés. PROFIL - Avoir une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle fraisage numérique - Être moteur pour les travailleurs. - Être autonome, organisé(e), respectueux(se) des consignes - Avoir des notions d'ergonomie - Être force de proposition et avoir le sens du contact - Avoir une sensibilité à l'insertion des personnes en situation de handicap en milieu travail adapté.
MAÎTRE AUXILIAIRE (H/F) CAMPUS - CDD du 1er septembre 2025 au 30 août 2026 Temps plein en contrat de droit privé avec l'Etat Lieu de travail : Cambrai (59400) et Crèvecoeur/l'Escaut (59258) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du Spectre Autistique, troubles du comportement) - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. MISSIONS - Enseigner les bases fondamentales : lecture, écriture, calcul, matières d'éveil auprès d'enfants et d'adolescents déficitaires de niveau s'échelonnant de petite section maternelle à la fin du cycle III (CM1 - CM2), - Outre les capacités propres à l'enseignement et à la maîtrise des groupes d'enfants et d'adolescents avec troubles de comportement et/ou de la conduite, le candidat devra faire preuve de volonté d'ouverture aux modalités d'accompagnement des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (Équipe socio-éducative, équipe paramédicale, éducateur sportif, équipe de formation professionnelle). - S'appuyant sur le projet d'établissement, il aura le souci d'individualiser au maximum sa pédagogie pour répondre au mieux aux besoins propres à chaque jeune. - De la ponctualité, un sens de la méthode, de la patience, une certaine force de caractère, une grande tolérance, une ouverture aux autres constituent des qualités indispensables pour ce poste. - A la demande de la direction de l'établissement, participation aux Équipes de Suivi de Scolarisation, Projets d'Accompagnement Personnalisés et aux réunions institutionnelles. PROFIL ET SAVOIR ÊTRE - Titulaire du C.A.P.A.S.H ou en cours de formation constituerait un plus et serait vivement apprécié - Titulaire d'une maîtrise, d'un master ou d'une licence, - La connaissance et l'expérience d'encadrement de jeunes en situation de handicap intellectuel ou porteurs de TSA sont vivement souhaitées. - Capacité à adapter vos supports pédagogiques aux besoins des enfants et adolescents TSA (supports imagés, séquentiels d'activités structurés) A défaut d'un poste de titulaire, pour un poste d'enseignant stagiaire remplaçant
Chef de Service A INDÉLIA FOYER D'HÉBERGEMENT - CDI temps plein Lieu de travail : Le Cambrésis Annonce parue le 19 juin 2025 Poste à pourvoir dès que possible STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour INDÉLIA un(e) Chef de Service. INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation de handicap avec ou non un statut de travailleurs : - 49 places en foyer logements - 86 places en foyer d'hébergements - 30 places en Service d'Accueil de Jour - 25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif - 90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - 12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable des services sur site, vous interviendrez au sein du Foyer d'hébergements traditionnels et vos missions seront les suivantes : - Garantir, superviser et participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées ; en assurer la cohérence et le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect des personnes accompagnées, de leur famille ou de leurs représentants légaux et de leurs projets personnels, - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles et/ou représentants légaux, - Coordonner les actions de l'équipe éducative placée sous son autorité, - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet de service, - Participer activement à la gestion du service (planification, gestion financière, demande de subventions, utilisation matériels / locaux, .), - Gérer l'activité de l'équipe (animer des réunions d'équipe, suivre et organiser les temps de travail, impulser et conduire des projets, favoriser l'accueil de stagiaires, rendre compte de l'activité auprès de la direction.), - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et stratégique ainsi que sa déclinaison à travers le projet d'établissement et le projet de service, - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2. - Contribuer au développement et à l'évolution du projet d'INDÉLIA en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction - Représenter INDÉLIA et le Groupe PB auprès des partenaires et développer le réseau, - Mettre en œuvre les décisions de l'Association selon les consignes de la Direction. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de Niveau 2 ou en cours, - Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes, des accompagnants et l'évolution des politiques publiques, - Capacité d'initiative à conduire le changement, - Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, - Avoir une bonne connaissance du secteur du handicap, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social, - Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels (Note d'information, compte rendu de réunion, affichage, .), - Savoir mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord, des documents de synthèse qui permettent le suivi des actions menées, de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Agent de fabrication/conditionnement agroalimentaire CDD Jusqu'au 30/ 09/2025 (pas de fermeture durant l'été donc pas de congé possible) Description : Fabrication de plats préparés, conditionnement, nettoyage et désinfection Horaire : 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi (horaires variables selon activités) Expérience et qualification : formation en interne / capacité à suivre le rythme de travail Environnement du poste : Travail debout toute la journée et port de charges lourdes
Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, nous vous proposons d'intégrer la bijouterie Julien d'Orcel où vous pourrez vous épanouir en tant que Manager. Vos missions : En soutien du Directeur de réseau, vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et animez les équipes et accompagnez leur évolution professionnelle. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vos principales responsabilités : Fédérer l'équipe autour du parcours clients et de la vente Animer et former l'équipe pour développer leurs compétences commerciales Suivre les performances et communiquer sur les objectifs Coordonner la planification des équipes Gérer le recrutement et l'évaluation des performances de l'équipe Gérer les stocks & inventaires du magasin Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Créer du lien et fidéliser notre clientèle locale Garantir le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux Votre profil : Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise Les performances de vente, le produit et le partage auprès de vos équipes sont le cœur de votre motivation, Inculquer une culture du résultat et dépasser vos objectifs seront des éléments essentiels à la réussite de votre magasin. Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez impérativement une expérience en vente confirmée en bijouterie ou articles de luxe. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos équipes et vos clients, et possédez de solides compétences organisationnelles ainsi qu'un bon sens du reporting.
Depuis sa création en 1981, Julien d'Orcel rend le bijou accessible à tous et déculpabilise l'envie de se faire plaisir avec une offre large et variée pour femmes, hommes et enfants, allant du bijou traditionnel à la montre fantaisie, et un service de qualité
Alternance - Chargé missions RH (H/F) -Licence Professionnelle en RH Cambrésis (59) / PME de 130 collaborateurs Démarrage : rentrée 2025 Durée : 12 mois à 24 mois Vos missions principales : 1. Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences : recueil et analyse des besoins, en lien avec le RRH - Planifier les actions de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Gérer la logistique et l'administration des formations : recherche d'organismes, suivi Ocapiat, convocations, réservations, etc. - Assurer le suivi du budget formation 2. Recrutement & intégration des nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des besoins en recrutement (CDI, CDD, alternance, stages, intérim) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards - Gérer la pré-sélection : tri des CV, sourcing, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens - Préparer les dossiers de recrutement et suivre les candidats jusqu'à la signature du contrat - Contribuer à l'accueil sécurité, au suivi d'intégration et des périodes d'essai - Appuyer les responsables selon les besoins en recrutement - Participation à des salons, jobdatings avec le RRH 3. Gestion des contrats d'intérim - Saisir les commandes d'intérim, suivre les renouvellements et fins de mission - Valider les contrats, déclarer les heures, transmettre les éléments à la comptabilité 4. Suivi administratif des stagiaires et alternants - Gérer les candidatures, conventions, dossiers d'embauche et liens écoles - Réaliser les dossiers Ocapiat, suivre les aides, mettre à jour les fichiers de suivi - Transmettre les documents pour la paie et la comptabilité 5. Projets RH et missions transversales - Participer à des actions marque employeur (réseaux sociaux, communication RH) - Appuyer l'assistante RH sur diverses missions liées à l'administration du personnel Profil recherché : Formation en Ressources Humaines Bac +3 à Bac +5 (Licence RH, Master RH.) Une première expérience en alternance / stage est demandé. Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie Qualités rédactionnelles et orthographe soignée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Ce que nous vous offrons : Une équipe RH engagée et bienveillante Une expérience professionnalisante avec des missions concrètes Un environnement stimulant, au cœur d'une PME aux projets variés Une vision globale des RH, du recrutement à l'administration du personnel Démarrage souhaité : septembre 2025 Rythme : à définir selon votre formation Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction de l'âge et du niveau d'études).
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Manpower recherche des Agents de conditionnement (H/F) sur le secteur de Caudry Vos missions : -Conditionner les produits grâce à des machines automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et selon les impératifs de production : délais, quantité, qualité. -Faire des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements de non-conformité. -Exécuter des opérations de marquage, stockage, d'étiquetage . -Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces sur une ligne de production automatisée. Profil recherché ; Vous n'avez pas de diplôme particulier mais pour autant vous possédez une expérience professionnelle dans le conditionnement industriel, la restauration, le commerce ? Les missions à la journée vous conviennent ? Vous êtes dynamique et possédez une bonne dextérité ? Mission à la journée mais possibilité d'être renouvelé. POSTULEZ DES MAINTENANT ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CAUDRY Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez en partance de Beauvois en Cambrésis, avec le véhicule de service pour effectuer les rondes et les levés de doute.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance de plusieurs sites dans le secteur de Caudry (59) et ses alentours. Profil recherché Carte Professionnelle en cours de validité (obligatoire) Mobilité requise : déplacements sur différents sites (industriels, bancaires.) autour d' un secteur géographique autour de votre domicile Missions Surveillance générale des sites Rondes de sécurité régulières Prévention des incidents et gestion des anomalies Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel Horaires : Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés Rémunération et avantages Majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés Prime d'habillage Panier repas selon les horaires Rémunération selon la convention collective de la sécurité privée CDI / 12.61euros brut / heure
Vous réalisez des opérations d'entretien d'espaces verts Tonte, Taille, Désherbage, Nettoyage, Ramassage de feuilles, Evacuation des déchets etc. Réaliser des opérations de création d'espaces verts Travaux de plantation, Travaux d'engazonnement, Pose de clôture, Pavage etc. Permis B obligatoire + une expérience sur le même type de poste est requise Vous pourrez envoyer votre CV à eachallenge@apajhnord.fr n'hésitez pas à vous y présenter en parallèle pour montrer votre motivation
Nous recherchons un-e agent-e de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, avec une formation complète assurée sur place. Missions : Préparation et installation des fils pour les machines à broder. Surveillance et ajustement des machines pendant le processus de broderie. Contrôle de la qualité des produits finis Travail sur machine EPOCA Profil recherché : Expérience récente en INDUSTRIE EXIGEE Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier, Port de charges lourdes ponctuel Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, 39h/ semaine Horaires : Travail en journée , en semaine: 7H-16h ou 9h-18h une semaine sur deux
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser des plans 2D et 3D - Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées Vous disposerez d'un véhicule de fonction, de primes, d'une mutuelle et d'un plan épargne retraite.
Pour notre partenaire, organisme de formation situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Chargé de Communication Webmarketing". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Gérer et développer le plan de communication - Assurer les relations presse et la communication externe - Posséder des compétences rédactionnelles pour le web et une maîtrise des réseaux sociaux - Élaborer et déployer un plan multicanal - Assurer le développement marketing de l'entreprise Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Nous recrutons de suite ou à convenir Responsable Hôtels à CAMBRAI dans les Hauts de France, zone commerciale Carrefour Un Hôtel 3* avec piscine, hammam, jacuzzi et restaurant et un Hôtel 2* avec les mêmes prestations Expérience exigée de 3 ans sur le même type de poste Disponible rapidement Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
POSTE : Tisseur en industrie Textile haut de gamme (H/F) Rattachement hiérarchique : Directeur d'usine Responsable d'atelier Une entreprise ancrée dans le patrimoine textile du Nord depuis sa fondation, Spécialisée dans le tissu d'ameublement haut de gamme, et répondant aux exigences des plus grandes maisons avec rigueur, innovation et créativité. Est à la recherche de son futur talent sur le poste de Tisseur (H/F) Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès et notre engagement envers la qualité. Descriptif du poste : Le tisseur est responsable de la production de tissus en suivant les spécifications du tissage. Il prépare et utilise le métier à tisser, veille au respect des normes de qualité et assure l'entretien de l'équipement. Missions principales : -Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, etc., et installer les bobines/fils sur la machine. -Saisir les paramètres de fonctionnement du métier à tisser et surveiller le déroulement de la production. -Contrôler la conformité des produits obtenus selon les caractéristiques définies. -Identifier les anomalies de production liées aux fils et prendre les mesures correctives nécessaires. -Évacuer les pièces textiles produites. -Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, etc.). -Effectuer le nettoyage des métiers, des équipements et de la zone de travail. -Le cas échéant, détacher et emballer les pièces à la table de nettoyage. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors de la conduite du matériel et des machines. -Maintenir la propreté des machines et du poste de travail. -Adhérer aux règles, procédures et normes de qualité. Qualifications requises : -Idéalement CAP/BEP technique ou expérience équivalente. -Connaissances spécifiques en tissage et entretien des métiers à tisser. -Niveau du poste : Niveau III, ouvriers et employés Lieu de travail : Caudrésis Type de contrat : CDD Salaire : La rémunération est déterminée en fonction de la convention collective de l'industrie textile.
Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos principales missions : - Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier) - Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques - Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.) - Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques - Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC) - Veiller à la qualité de la production réalisée - Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur - Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement. - Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent
Au sein du département Production, vous aurez la charge d'encadrer les opérateurs au quotidien, coordonner et optimiser la production dans une démarche de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain - Assurer la communication interne et la bonne circulation des consignes - Suivre la performance des lignes de production et assurer le respect de la qualité de la production réalisée - Réalise ou supervise la réalisation de BAT en collaboration avec le responsable de production - Optimise les vitesses et suit la production pour garantir le respect des délais - Organiser le planning des équipes et ajuster les ressources en fonction des besoins - Assurer le reporting, la mise à jour des indicateurs et la remontée d'informations clés - Être garant du respect des procédures qualité hygiène, sécurité environnement
Pur notre partenaire, organisme de formation, situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un bachelor (BAC + 3): « Chargé(e) du développement commercial ». Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : Prospection de candidats Démarche B TO B et B TO C Négociation Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et l'enseignement ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vos valeurs de sécurité routière à nos futurs conducteurs ? Rejoignez notre auto-école dynamique et conviviale en tant que Moniteur/Monitrice Auto-école. Missions : Assurer les cours pratiques de conduite automobile et de sécurité routière. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire, catégorie B. Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les séances en fonction de leurs besoins. Suivre et accompagner les élèves dans leur progression. Participer aux réunions pédagogiques et formations continues proposées par l'auto-école. Veiller au respect des règles de sécurité et de réglementation en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière) ou du BEPECASER Pédagogie, patience et sens de l'écoute. L'enseigne possède 2 auto-écoles, vous interviendrez sur les 2 sites. (Ligny-en-Cambrésis et Le Cateau)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Mission longue durée. Notre agence Adéquat de CAMBRAI recrute des nouveaux talents son client situé à Harnes un Responsable de quai (H/F) Missions : -coordonner l'ensemble des activités du quai : de la réception des colis, à la livraison, en passant par le dispatching. -diriger une ou plusieurs équipes d'agents (es) de quai. -organiser les différentes opérations de quai et veille à leur bon déroulement, dans les meilleures conditions de productivité et de qualité. Profil : - Rigoureux, pédagogue, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Connaissance du réseau de distribution et le plan de transport - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de CAMBRAI au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, poseur de système de désenfumage, en Intérim mini de 2 mois un Ouvrier du BTP (h/f) ou manutentionnaire Un ramassage est prévu sur le secteur de Cambrai et envions : camionnette entreprise. Chantiers 59,80,62 ( aucun grand déplacement ). En tant qu'Ouvrier du BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser des travaux de construction, de rénovation et d'entretien en fonction des secteurs d'activités. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons : Profil : Nous recherchons un Ouvrier du BTP ou manutentionnaire (h/f) dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Travail en Hauteur ( obligatoire ) - CACES R486 PEMP NACELLE CAT B ( souhaité ) Assistanat auprès du technicien manutentions diverses Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein du lundi au vendredi possibilité long contrat. Contrat jusqu'au 25 juillet avec reprise le 18 août jusque fin d'année taux horaire en fonction de l'expérience + paniers + déplacements Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous intervenez à domicile et faites le lien entre les bénéficiaires, les familles, et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous intégrez une équipe autonome ( secteur d'intervention défini , domiciles habituels , marges de manoeuvre en autonomie ,...) Etudiant(e)s Infirmier(e)s 1ére année validé accepté(e), AMP, DEAS acceptés Contrat renouvelable.
Un particulier employeur situé à CAULLERY, est à la recherche d'un-e AIDE A DOMICILE pour un CDI de 40h par moi en CESU début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 40 heures par mois Horaires de travail : Interventions les mardi, jeudi, vendredi et samedi Missions: Courses: emmener la personne en courses Entretien du logement Realisation de repas Les horaires types sont modifiables : 9h- 11h30 les mardi jeudi, vendredi et Samedi Rémunération : - Salaire horaire brut : 13,60 € - Salaire mensuel brut estimé : 544,00 € - Paiement : Mensuel, par Chèques CESU Période d'essai : 1 mois renouvelable une fois Convention collective applicable : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un cuisinier passionné pour l'élaboration de plats et menus en cuisine italienne ou méditerranéenne. Vous travaillerez selon les commandes clients. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative et confirmée et si possible sur ce type de cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine.
L'agence Adecco recherche un Employé Comptabilité (h/f) anglais pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de cartonnages, située à MASNIERES (59241). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, garantissant ainsi des produits de premier choix à ses clients. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, où chaque membre joue un rôle essentiel dans le succès collectif. Vos principales missions seront : la gestion des opérations comptables quotidiennes, la saisie des écritures, ainsi que la facturation client et la préparation des relances. Vous serez également chargé de vérifier et de traiter les notes de frais et leur TVA, tout en assurant le lettrage des comptes. En outre, vous collaborerez étroitement avec les équipes pour optimiser les processus comptables et garantir la conformité des opérations financières. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2, avec au moins un an d'expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal saura faire preuve de rigueur et d'organisation dans ses tâches quotidiennes. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise de Microsoft Excel - Connaissance approfondie de la comptabilité - Utilisation de SAP Fiori - Anglais opérationnel à l'écrit - Expérience en lettrage de compte - Familiarité avec le logiciel Esker - Connaissance du logiciel SAP PRD - Saisie des écritures comptables - Facturation client et préparation - Relance des échéances clients - Vérification et traitement des notes de frais et de leur TVA. Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler à temps plein dans un environnement stimulant. Vous serez amené à travailler durant la journée, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe soudée et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement et afin d'accompagner notre croissance nous recrutons Un Peintre en bâtiment (H/F). MISSIONS: Préparer les supports avant embellissement : reprise partielle de plaques de plâtre et bandes, remplacement d'un isolant Préparer les supports avant mise en peinture : ratissage, pose de bandes, pose toile de verre et papier peint etc Créer des ossatures métalliques pour la pose de faux plafond Pose de blocs portes Pose de Sols PROFIL De formation CAP Peintre, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience dans le monde du bâtiment est un plus. Votre application, votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre autonomie sont essentielles dans la réussite à ce poste. Nous intervenons essentiellement chez des particuliers vous disposez donc d'un excellent relationnel, d'écoute active et de logique afin de répondre au mieux aux problématiques rencontrées par nos clients et d'apporter la meilleure satisfaction. Vous maitrisez parfaitement les outils et process spécifiques à l'exercice de vos missions CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir en CDI 35 ou 39H Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont prévoir sur le secteur. Rémunération fixe + panier et déplacements Véhicule de service
Entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés. Rejoignez une entreprise leader dans le secteur agro-alimentaire, reconnue pour son engagement envers l'hygiène, la qualité et l'innovation. Nous valorisons nos équipes et leur offrons un environnement de travail dynamique et motivant.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un FRIGORISTE pour intervenir au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur agro-alimentaire. Vos missions : Les missions principales : Installer, maintenir et dépanner les systèmes de froid industriel (réfrigération, congélation, climatisation) Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et d'hygiène Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir efficacement pour garantir la continuité de la production Profil recherché : Compétences techniques en thermodynamique, électricité et mécanique Rigueur, précision et sens de l'analyse Capacité à travailler en équipe et en autonomie dans des environnements exigeants Connaissance des normes en industrie agro-alimentaire - Horaire en 3*8 - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant au sein d'une entreprise leader de son secteur, en pleine expansion. Nous proposons des contrats en CDD, CDI ou intérim, adaptés au profil et à la disponibilité du candidat. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et des défis techniques enrichissants, voici l'opportunité idéale pour développer votre carrière. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous accompagnerez les personnes dans le développement de leur autonomie, en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur citoyenneté et leur capacité à prendre des décisions concernant leur propre vie. Vos missions principales seront : - Accompagnement éducatif et social : Concevoir des actions éducatives et sociales qui permettent aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et de faire leurs propres choix, dans les domaines de la vie quotidienne, des loisirs, et de l'insertion sociale et professionnelle. - Renforcement de l'autodétermination : Soutenir les personnes dans l'expression de leurs choix et dans la prise de décisions autonomes, en favorisant un accompagnement qui respecte leurs souhaits et leurs objectifs personnels. Faciliter leur accès aux droits et encourager leur participation active dans la société. - Mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : Élaborer et ajuster les PAP en co-construction avec la personne, sa famille, ses proches aidants et les professionnels, en mettant en avant les besoins et aspirations de chacun pour garantir un accompagnement personnalisé et respectueux de ses valeurs et de son autodétermination. - Travail en équipe et coordination : Participer à la vie de l'équipe pluridisciplinaire, promouvoir une dynamique coopérative, et maintenir une communication régulière pour assurer un accompagnement global et cohérent de chaque personne, dans le respect de sa dignité et de ses droits. Compétences et qualifications : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis - Expérience dans le domaine de l'accompagnement des publics en situation de handicap, avec une sensibilité particulière pour les notions de citoyenneté et d'autodétermination - Connaissance des approches éducatives visant à promouvoir l'autonomie, la participation sociale et la qualité de vie des usagers En outre, une expérience préalable auprès des personnes en situation de handicap serait appréciable. Savoir-être : - Respect profond de la personne et de son droit à faire ses propres choix - Sens de l'écoute, bienveillance et engagement envers les valeurs de citoyenneté et d'inclusion - Esprit d'équipe, capacité d'initiative Conditions particulières d'exercice : - Déplacements fréquents au domicile des usagers et pour les accompagnements en extérieur - Horaires adaptés en fonction des besoins des usagers - Contribution active à la structuration et à la dynamique de ce nouveau service Votre candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation. Des déplacements quotidiens sont à prévoir car les visites se dérouleront sur le Cateau-Cambrésis et les bureaux se situent à Caudry.
Nous recrutons un COORDINATEUR DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la conception, fabrication et distribution de produits techniques. Le poste est un CDD d'environ 2 mois, basé à CAUDRY et à pourvoir pour août et septembre.En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en oeuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie. - Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines. - Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. - Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent). - Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention. - Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles. - Anglais technique - Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération 2050 à 2550 EUR bruts mensuels à négocier - 35h hebdo - Prime d'assiduité + Prime d'habillage + 13è mois -
Nous recrutons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures en PVC et aluminium. Le poste est en CDI, basé à quelques km au sud de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.Rattaché(e) au directeur de site, vous serez chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les processus de production afin de garantir la qualité des produits, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance : - Organiser et coordonner les activités de production, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis, pour garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai - Manager, motiver et animer une équipe de production ; définir et structurer les process - Gérer les aléas humains, techniques et matériels pour assurer la continuité de production - Superviser l'application des processus de production et des standards internes - Organiser et planifier les opérations de maintenance - Impulser et conduire des actions d'amélioration continue et proposer des projets de modernisation ; participer à a conduite du changement ; effectuer une veille sur l'évolution des techniques industrielles et procédés de production - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, proposer des actions correctives ; reporting - Elaborer/gérer le budget de fonctionnement - Bac+5 en production industrielle, gestion de production ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans à 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de la menuiserie, de l'aluminium ou de la métallurgie - Maîtrise des techniques d'amélioration continue - Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapidement : vous êtes un battant ! - Sens du relationnel et leadership - Gestion de projet - Maîtrise de l'outil informatique : pack office et logiciels métier - Exemplarité, intégrité et adaptabilité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération : 40 à 45 kEUR environ selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à forte dimension humaine
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits recherche un(e) Assistant(e) du Responsable Qualité HF pour son site situé à proximité de Cambrai. Vous épaulez le Responsable Qualité pour garantir le bon fonctionnement du service. En lien étroit avec la production et les autres services, vous participez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de notre système qualité. Missions principales : - Suivi de la production et contrôle qualité des produits finis - Détection, gestion des non-conformités et traitement des réclamations clients - Suivi des nettoyages, audits hygiène et validation des libérations produits - Gestion du plan de contrôle et des documents qualité (FT, CDC) - Participation aux audits qualité et à l'amélioration du système - Formation des opérateurs aux bonnes pratiques - Réalisation de tests de traçabilité produits Titulaire d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint, indispensables pour assurer un bon suivi administratif et technique de vos missions. Pédagogue et rigoureux(se), vous savez former les équipes et transmettre les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de nettoyage et de contrôles qualité, contribuant ainsi à l'amélioration continue des standards en vigueur.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, célèbre verrerie française, un Lanceur H/F en CDI. Avant les lancements Contrôler et préparer la moulerie pour le changement J+1. Programmer les nouvelles fabrications, créer les fichiers de fabrication sur les T600 et AS400 Pendant les lancements Mettre en place les réglages de la feuille de fabrication : 1. Empilages de ventilation 2. Ajuster les mouvements machine 3. Automate 4. Pression des airs verriers 5. Pression ventilation machine S'assurer que le changement de fabrication est réalisé dans les normes (hauteur de chute, taille de delivery, type d'évacuation mise en place.) en communiquant avec les référents changements IS et en validant les réglages Synchroniser la machine et mettre en route les sections. Effectuer un premier sondage afin de contrôler le dimensionnel. Adapter les réglages afin d'améliorer la qualité et la productivité de la fabrication en cours. Travailler en collaboration avec le feedériste sur la forme de la paraison et prendre les initiatives nécessaires pour l'atteinte du standard (rappel de la maintenance IS, d'un feedériste). Savoir reprendre les réglages de la paraison et du rebrûlage (après formation) et optimiser la mise à l'arche. Prendre en compte les observations du personnel posté et de la qualité. Communiquer aux bons interlocuteurs opérationnels ses attentes et son niveau d'exigence afin d'atteindre des performances optimales Après les lancements Faire le relevé des réglages machine et renseigner entièrement la feuille de réglages (ainsi que les commentaires sur tableau de consignes / ex : réglages particuliers pour un défaut.) Noter sur le tableau de consignes les réglages ou essais particuliers de la fabrication, ainsi que quelques indications pour la résolution des problèmes principaux. Participer au rangement des empilages de ventilation et organiser le nettoyage, le rangement autour de la machines IS Participer activement au suivi de la maintenance de la ligne (feeder, machine, mise à l'arche, arche). Signaler par écrit au Chef de Fabrication et à la maintenance IS les réparations à effectuer Participer aux échantillonnages en vue du lancement de la fabrication sur son four. Participer aux réunions Job Out Technicien ou grande expérience en process sur machines IS (verre creux) SAVOIR-FAIRE : Grande maîtrise du process verrier (verre creux) SAVOIR-ETRE : Grande disponibilité afin d'atteindre les standards de fabrication. Bon relationnel, calme et sérénité. Travailler avec de la méthode Etre sensible à la traçabilité des informations Avoir l'esprit de toujours faire mieux en améliorant les fabrications déjà lancées et en faisant des essais d'amélioration Etre force de proposition sur les évolutions techniques des lignes. Etre moteur dans les démarches d'amélioration continue technique et organisationnelle Horaires flexibles selon les démarrages
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos
Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité d'un site industriel. Prévenir et détecter toute intrusion ou activité suspecte. Effectuer des rondes de surveillance régulières. Réagir en cas d'incident selon les procédures établies. Rendre compte des événements et incidents à la hiérarchie. Profil recherché : Titulaire d'un numéro de carte professionnelle d'Agent de Sécurité Privée en cours de validité. Connaissance des procédures de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : Horaires de travail : Principalement de nuit et pendant les week-ends. Avantages sociaux : Primes panier, primes de nuit,primes de week-end.
Entreprise spécialisée dans la réalisation des réseaux électriques souterrains, aériens ou d'éclairage publicVos missions principales : Installer et raccorder les équipements d'éclairage public (lampadaires, projecteurs, candélabres, etc.). Poser et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains. Réaliser les travaux de mise en service et de maintenance des installations électriques. Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Travailler en hauteur pour l'installation et la maintenance des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Formation en électricité ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro Électrotechnique). Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en éclairage public ou en réseaux Compétences en lecture de plans électriques et en câblage. Permis B requis (CACES nacelle et habilitations électriques seraient un plus). Aptitude au travail en hauteur et sens des responsabilités. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes modernes sur le secteur de Cambrai. Vous coordonnez les équipes en fonction de la production, réalise le contrôle qualité de 1er niveau en garantissant le respect de l'application des procédures de fabrication, de sécurité et d'hygiène. Assure l'encadrement d'une équipe de travail Organise le travail et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié Participe à la production Organise et favorise les développements/transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe S'assure du respect des règles sociales, hygiène-sécurité environnement... Anime une réunion avec son équipe (données production, incidents, évènements, absences...) Assure les remontées du suivi de la production au responsable d'atelier/de site Profil recherché : Expérience en encadrement d'équipe et aptitude à la pédagogie (idéalement en industrie) Organisation, rigueur et méthode indispensables Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment ou forte aptitude aux travaux manuels Respect strict des consignes générales de sécurité Informations complémentaires : Une formation est susceptible d'avoir lieu à Mayenne. Il est indispensable d'être disponible pour partir à la semaine / au mois durant la période de formation. Horaire de journée / 42h par semaine Rémunération : Rémunération 2200EUR brut/mois soit 14,50EUR brut/heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Nous intervenons aussi bien sur des projets résidentielsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Poseur en Menuiserie pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Assister le poseur principal dans l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.). Participer au chargement, au déchargement et au transport des équipements sur les chantiers. Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose. Effectuer les ajustements et les finitions sous la supervision du poseur principal. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Manuel, rigoureux et motivé Bonne condition physique Notions en menuiserie ou bricolage appréciées Permis B souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire , un animateur qualité préventif (h/f) pour son site de production sur Awoingt. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'animation des démarches qualité préventive, en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services. Sous l'autorité du responsable assurance qualité usine, vous aurez pour principales missions: - D'animer et coordonner le système chang control: former les collaborateurs, proposer des améliorations et assurer le suivi des indicateurs de performance - Gérer la qualification des équipements et la validation des procédés - Animer la méthode qualité préventive: mettre en place des outils tels que les AMDEC, le référentiel EHEDG et les indicateurs de performance - Utilisation d'outils statistiques et d'analyse Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'ingénieur IAA ( Bac+ 3/4) ou de 5 années d'expérience en qualité préventive. Vous maitrisez les outils informatiques . Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de communication et rédactionnelles Vous aimez travailler sur le terrain Vous êtes curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et influent(e)
A la suite d'un remplacement, une entreprise textile recherche son nouveau responsable R&D. Directement rattaché(e) au Président de la société, le R&D Manager H/F a la charge du développement de nouveaux produits, services ou technologies en cohérence avec le modèle de permaentreprise, Il assure le pilotage technique, fonctionnel et financier de projets. Il analyse le marché et la position de l'entreprise face à la concurrence afin de réévaluer les objectifs. Il est un référant pour l'image de marque de l'entreprise. - Assurer le suivi du programme R&D - Assurer la dimension technique - Réaliser le suivi des projets en lien avec le service commercial - Contribuer au développement de l'entreprise selon son modèle - Assurer la dimension technique et porter l'innovation des produits de l'entreprise en proposant des perfectionnements - Echanger avec les parties prenantes de son périmètre - Réaliser les études de conception - Coordonner le développement produit - Mettre au point des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point des produits et procédés - Veiller au respect des normes de qualité et sécurité alimentaire - Assurer une veille scientifique concurrentielle et réglementaire sur son marché - Rédiger les cahiers des charges concernant les nouveaux produits et modifications de formule/procédé - Participer à des manifestations scientifiques, congrès, colloques, tables rondes, groupes de réflexion Vous connaissez impérativement le monde du textile. Etat d'esprit orienté innovation & créativité, personne de terrain, sens du contact afin de communiquer avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes. Capacité d'analyse, autonomie et disponibilité.
DESCRIPTION DU POSTE : nous recherchons deux chauffeurs pour semi à béton, le poste se situe sur la commune d'Escaudœuvres Vous serez en charge des livraison de béton sur les chantiers locaux; formation d'une semaine en interne; Le camion reste à la centrale. Vous devez avoir votre permis CE , vos cartes conducteur et fimo à jour.
Afin d'assurer le service de sécurité sur le futur site AGRISTO, nous recherchons des agents de sécurité SSIAP 1 dynamiques et motivés. Vous serez en charge de la sécurité incendie et de l'assistance aux personnes Missions principales : Assurer la prévention incendie et la gestion des systèmes de sécurité. Effectuer des rondes de sécurité et vérifier les équipements de sécurité. Intervenir en cas d'incident et assister les équipes de secours. Participer aux exercices d'évacuation et former le personnel. Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et incidents. Titulaire du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) et de la carte pro CNAPS Bonne condition physique et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Disponible pour travailler en horaires de jour et de nuit. Compétences requises : Connaissance des normes de sécurité incendie. Maîtrise des outils informatiques basiques pour le reporting.
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de BEAUVOIS-EN-CAMBRÉSIS en CDD temps plein ou partiel
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Douai confort ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise ESPRIT RENOVATION recrute un Plaquiste - enduiseur - peintre. Dans le cadre de chantiers de rénovation chez le particulier comme chez le professionnel, sur le secteur du 59 et du 62, vous effectuez en binôme des travaux de plâtrerie, enduit et peinture principalement. Votre capacité à être polyvalent et à effectuer des travaux d'isolation, de pose de menuiserie extérieure, de sol serait un plus. Vous êtes : - Sérieux, rigoureux, et sachant faire preuve d'autonomie - Organisé et dynamique - Ayant de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Respectueux des consignes et des règles de sécurité Le permis B est obligatoire. Contrat CDD de 3 mois suivi d'un CDI 35h par semaine réparties sur 4 jours - Du Lundi au Jeudi Heures supplémentaires rémunérées Niveau N3P1 minimum Primes Diplôme de plaquiste exigé Expérience minimum de 3 ans en tant que Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Nous recherchons des Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées, fragilisés ou en situation de handicap. Lieux d'interventions : Cambrai, Escaudœuvres, Neuville Saint-Remy, Raillencourt Saint-Olle, Fontaine Notre-Dame, Proville. -Intervention à domicile -indemnisation déplacements et kilomètres - rémunération à l heure - prime Ségur proratisée - 1 jour de repos par semaine - 1 week end sur deux Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Actes essentiels : lever, coucher, transfert avec matériel médical, toilette, soin nursing, prise des médicaments, habillage/déshabillage, prise de repas - Actes de la vie quotidienne : prestation ménagère, repassage, courses, préparation de repas. - Accompagnement social et administratif : promenade, sortie, garde à domicile. Compétences et qualité requises impérativement - Ponctualité, patience, discrétion, sens de l'écoute, professionnalisme - Expérience dans l'accompagnement du public fragilisé - Diplômes requis : DEAVS / ADVF / ASSP / DEAES / ADVD/... vous êtes obligatoirement véhiculé
L'entreprise CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un agent de sécurité confirmé dans le cadre d'un CDD temps partiel pour une durée d'un mois (renouvelable). Le poste est à pourvoir dès le 07 juillet. Le site est un type U. La carte professionnelle et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes : Assurer la sécurité du personnel et des patients Rondes de sécurité Gestion de conflit Prestations de 4 heures entre 08h et 20h.
L'association AEP qui gère deux CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention) sur le secteur de Fourmies et de Caudry (59) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Le CSAPA est un centre d'accueil en ambulatoire. Il s'adresse aux personnes en difficultés avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris tabac, médicaments détournés de leur usage, jeux, problème alimentaire.) Vous exercerez au sein d'une équipe multidisciplinaire (composée de Médecin addictologue mis à disposition, Psychologues, Educateur spécialisé, Assistante de Service Sociale, pharmacienne) et sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Consultation de soutien au centre ou au domicile des personnes en difficultés - Accompagnement individuel ou de groupe des consultants du CSAPA - Actualisation et suivi des dossiers informatiques des patients - Participation à la promotion et au développement des actions de prévention et de réduction des risques liés à l'usage de produits psychoactifs - Participer à l'animation du réseau addictologique - Actions de prévention et de formation en addictologie organisés par le CSAPA - Recueil de données, évaluation de la demande, établissement du dossier informatique. Orientation adaptée au sein de l'équipe. - Soutient et accompagne les patients dans leur projet global de soin (entretien motivationnel). - Participe à l'installation d'un cadre thérapeutique rassurant pour les usagers et/ou leur entourage. - Enregistre son activité et actualise les dossiers patients informatisés. - Organise, ou co-anime les ateliers - Participe à la dynamique partenariale du territoire, participe aux actions d'information, de prévention, de sensibilisation proposée par le CSAPA. - Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire, et à la réunion d'équipe - Participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à son évaluation, et à l'élaboration du suivant. - Participe au recueil d'information, à son analyse et dresse tous les ans le bilan qualitatif et quantitatif de l'activité. Profil recherché - Être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience en addictologie souhaitée - Permis de conduire obligatoire - Aptitude au travail d'équipe - Capacité d'écoute et d'analyse Conditions salariales selon la convention 66 - CDI - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération selon CC66 - Poste basé sur Caudry La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV et la copie du diplôme, adressée à l'attention du Directeur Général. Par courrier : AEP 65, rue Nain 59100 Roubaix Par courriel : sec.siege@aep-asso.fr
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) : 6 postes Éducateurs spécialisés affectés aux arrondissements suivants : 2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS : - Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers l'échange avec les parents et la communauté éducative - Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant l'équipe ressource médico-sociale - Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie - Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) - Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un environnement inclusif Compétences métiers : Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Expérience souhaitée au minimum 5 ans Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 479) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS (2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau) avec déplacements auprès des écoles des communes avoisinantes.
Nous recherchons pour notre établissement un pâtissier/ une pâtissière. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, travaillerez dans un laboratoire bien équipé, avec des produits de qualité. Compétences attendues : Excellente maîtrise de la pâtisserie traditionnelle française Réalisation de gâteaux trompe-l'œil et entremets créatifs Chocolaterie (moulages, ganaches, décors) Confection de gâteaux orientaux (makrout, baklava, cornes de gazelle.) Vos missions : - Réaliser la production quotidienne (pâtisserie, chocolaterie, orientale) - Créer et décorer des pièces originales - Participer au développement de nouvelles gammes pour diversifier l'offre
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Lecture de plans et de schémas de réseaux hydrauliques Maîtrise des techniques de pose de canalisations (PEHD, PVC, fonte, etc.) Connaissance des règles d'étanchéité, de raccordement et de mise en service Savoir réaliser des travaux de terrassement manuels ou assistés Utilisation d'outils électroportatifs, laser, niveau, etc. Notions de base en hydraulique (pression, débit, pente) Application des normes de sécurité et de réglementation en vigueur dans les travaux publics Capacité à effectuer des essais d'étanchéité et des tests de conformitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités, Saisie comptable, Mise à jour des dossiers, Déclarations de TVA, Acomptes IS/ CFE, Révision des comptes de tiers. Le profil recherché : Une connaissance des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, Esprit d'analyse, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, Expérience en cabinet nécessaire (stage, alternance, CDD.)
Dans le cadre de son développement, la société RH Fermetures de cambrai, spécialisé dans la pose de fenêtre, porte et volet, recrute un commercial h/f . Votre mission sera de prospecter une clientèle de particulier afin de leur proposer nos services en menuiserie et isolation. Salaire composé d'un fixe mensuel brut de 1820 euros + commission + prime + véhicule de service + téléphone + mutuelle + challenge Vous avez de l'expérience ou avez le profil commercial, ce poste est fait pour vous. Permis B exigé CDI 35H00 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail
Dans un bar Lounge, vous préparerez principalement des planches apéritives, des fritures et des salades. Vous êtes passionné(e) et créatif(ve). Vous possédez une expérience dans le domaine et acceptez un éventuel complément de formation.
Vous instruisez des candidats à la sécurité et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation. Missions - Former à la conduite d'un véhicule - - Renseigner sur le déroulement des cours - - Règles de conduite et de sécurité routière - - Évaluer la conduite d'un élève - - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage - Profil recherché : Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR). Excellentes compétences pédagogiques et bonne capacité à gérer les situations de stress. Sens de l'écoute et patience pour assurer un apprentissage de qualité. Permis B en cours de validité avec une conduite irréprochable.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe à Caudry. Vous serez en charge de la préparation des repas avec un service traiteur. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les commandes du service traiteur + du restaurant Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Gestion des approvisionnements et des stocks Participation à la création de menus et à l'élaboration de nouvelles recettes Service lors de prestations traiteur (anniversaires, mariages, événements divers) Profil recherché : Expérience professionnelle en cuisine souhaitée Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et polyvalence Passionné(e) par la cuisine et la gastronomie Rémunération selon expérience et compétences Travail en semaine, horaires à définir selon les besoins du service traiteur Poste à 80h/mois Candidature : Merci de contacter M.Hego au : 06 85 85 99 50
vos taches principales : - préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction - aidez à la préparation, amenez les matériaux aux maçons - nettoyer les chantiers - aider au chargement et déchargement des camions vous travaillez sur divers chantiers sur le secteur
L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » : CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - CCN66 - Statut Non Cadre Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 jusqu'au 29/10/2025 Missions et fonctions Vous assurez un accompagnement éducatif adapté en vous appuyant sur les attentes et les besoins des habitants. Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, en lien avec le Cadre de Direction Educatif et au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions sont les suivantes : Assurer la coordination de l'équipe de proximité et coordonner les activités ; Gérer et planifier des temps d'activités, d'animation ; Assurer l'écriture et la mise en œuvre de projets en cohérence avec le projet d'établissement, Garantir l'écriture, la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés et leur mise en œuvre, Contribuer et veiller au suivi des actions éducatives individuelles et collectives, Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, Proposer et garantir des animations adaptées au public accompagné, S'assurer de la transmission et de la circulation des informations, Mettre en œuvre une dynamique collective (cohésion d'équipe) Développer des activités en partenariat et en réseau Critères recherchés : - Une connaissance du public accompagné, de la philosophie de l'Humanitude serait un plus. - Vous êtes force de propositions, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'anticipation et d'organisation. - Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'expression écrite. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la capacité du reporting au Cadre de Direction Educatif. Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ? Lancez-vous et rejoignez l'équipe de l'APAJH du Nord ! EMPLOI SOUMIS AUX OBLIGATIONS VACCINALES DU MEDICO-SOCIAL
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, recherche un Attaché technico-commercial (H/F) ayant une réelle technicité. Vos missions : Vous réalisez des plans, calculs et offres via des méthodes, procédés utilisés dans l'entreprise. Vous intégrez le bureau d'études qui compte 5 personnes. - Réalisation de plan : comprendre le besoin du client pour réaliser la conception via une bibliothèque qui permettra de visualiser la ligne (utilisation AUTOCAD LT) - Calcul des offres via l'ERP Sage - Rédaction de l'offre pour définir le principe de fonctionnement, le mode opérationnel et les limites de fonctionnement - Suivi de propositions avec la réactualisation, les mises à jour si besoin - Suivi des relations commerciales pour assurer la relation entre le client et les équipes pour définir techniquement et commercialement le projet - Vérification et suivi des dossiers avec le contrôle de la commande et l'offre pour éviter les litiges - La prise des appels pour être au service des clients.
Vous accompagnerez un poseur expérimenté pour la pose de menuiseries ( volets, porte d'entrée, porte de garage, stores.) chez des particuliers.
Pour notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir : - en matières professionnelles auprès des apprentis du CAP Jardinier Paysagiste ; - en agronomie auprès des apprentis du Brevet Professionnel Conducteur de Machines Agricoles. Vos missions 1. Enseignement en CAP Jardinier Paysagiste - Conception et animation de séances portant sur les techniques professionnelles : entretien des espaces verts, plantations, travaux de sol, techniques de taille, utilisation de matériels et engins spécifiques, etc. - Participation à l'évaluation des compétences en centre de formation et en milieu professionnel. 2. Formation en Agronomie - BP Conducteur de Machines Agricoles - Préparation et animation de modules en agronomie appliquée : observation des sols, besoins des cultures, itinéraires techniques, liens avec les pratiques mécanisées ; - Participation à la progression pédagogique avec l'équipe du BP. 3. Accompagnement des apprentis - Suivi individualisé des jeunes en centre et en entreprise ; - Réalisation des visites chez les maîtres d'apprentissage et contribution à l'évaluation des compétences en situation de travail. 4. Vie de l'UFA - Participation active aux conseils pédagogiques, réunions d'équipe, jurys, événements de promotion ; - Contribution à la dynamique éducative de l'établissement. Conditions du poste - Contrat en CDD ou CDI selon profil, temps partiel ; - Rémunération selon la convention collective CNEAP ; - Poste basé à Cambrai - déplacements ponctuels pour visites en entreprise ; - Accompagnement à la prise de fonction possible.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants
Vous intégrez une structure multi-accueil pouvant accueillir jusqu'à 27 enfants. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l'encadrement pédagogique au sein de la crèche. Votre rôle consiste à organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Respecter l'environnement familial et social et établir un climat de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement global pour favoriser son bien-être et son épanouissement - Instaurer un cadre physique et affectif sécurisant - Proposer des activités favorisant son autonomie et sa socialisation - Veiller à la santé et la sécurité du jeune enfant - Participer aux temps de repas et assurer les soins de confort et d'hygiène - Accompagner et soutenir à la parentalité (mise en place d'ateliers) - Assurer les transmissions orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe et participer aux journées pédagogiques.
Nous recherchons un-e tourneur-fraiseur (H/F) expérimenté-e pour rejoindre notre équipe en contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'usinage de précision et sera capable de travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités : Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et à commande numérique. Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces à usiner. Régler les machines et choisir les outils appropriés pour chaque opération. Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum en tant que tourneur-fraiseur. Maîtrise des machines conventionnelles et à commande numérique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et souci du détail. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Durée : 6 mois Lieu de travail : Caudry Rémunération selon convention collective de la metallurgie et selon profil
Vous assurez un accompagnement éducatif adapté en vous appuyant sur les attentes et les besoins des habitants. Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, en lien avec le Cadre de Direction Educatif et au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions sont les suivantes : Assurer une fonction de coordinateur d'une résidence, Assurer l'écriture et la mise en œuvre de projets en cohérence avec le projet d'établissement, Contribuer et veiller au suivi des actions éducatives individuelles et collectives, Garantir l'écriture, la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés et leur mise en œuvre, Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, Proposer et garantir des animations adaptées au public accompagné, S'assurer de la transmission et de la circulation des informations, Assure un appui à la fonction managériale par la gestion d'horaires avec validation par le Cadre de Direction Educatif, Méthodologie de projet. Critères recherchés : - Une connaissance du public accompagné, - Vous êtes force de propositions, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'anticipation et d'organisation. - Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'expression écrite. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la capacité du reporting au Cadre de Direction Educatif. EMPLOI SOUMIS AUX OBLIGATIONS VACCINALES DU MEDICO-SOCIAL
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Usine, vous serez en charge des missions suivantes : Santé - Sécurité - Assure le suivi de la réglementation applicable Santé - Sécurité - Formalise et réalise avec appui, validation du groupe : - Les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) du site - Les Evaluations des Risques Chimiques (EVRC) du site - Les analyses des postes de travail, les études sur la manutention manuelle et des risques de troubles musculosquelettiques (TMS) - Assure le maintien à jour des Fiches de Données Sécurité (FDS) sur le site. - Réalise les analyses d'accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et met en place les plans d'actions associés. - Participe avec le service RH aux relations avec les organismes type DREETS / CARSAT / CSSCT. - Mise en place et suivie des bonnes pratiques HSSE - Gestion du tour sécurité (DOC 449), Evaluation 5S - Etablit le Plan de Prévention et suit les contrôles réglementaires : infirmerie, produits chimiques, défibrillateur... (en collaboration avec le Responsable Maintenance) - Suivi protocoles de sécurité transporteur (en collaboration avec la logistique) Environnement - Energie - Assure la veille réglementaire sur les volets Environnement et Energie - Récole les textes applicables en collaboration avec les compétences internes ou externes nécessaires - S'assure de la bonne gestion des déchets et du déploiement des bonnes pratiques. - Analyse les circonstances des dysfonctionnements environnementaux en collaboration avec les responsables - Mise en place et suivie de ISO 14001 et des bonnes pratiques environnementales et énergétiques sur l'ensemble du site. - Déploie et suit les indicateurs HSEé et le bilan carbone (SWOT, plan de progrès) - Etablit les documents SME (Système de Management Environnement) Accueil des nouveaux arrivants et formation du personnel - Gestion de l'accueil des opérateurs en partenariat avec l'agence intérim - Accueil sur les postes à risques et autres services - Suivi et validation des habilitations (en collaboration avec la Responsable RH) - Création des Instructions de travail, gestion des classeurs d'accueil - Rédaction de supports de formation sensibilisation, gestion des EPI et contrôle de leurs bonnes utilisations
Entreprise basée sur le secteur CambraiSynergie Cambrai recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs SPL (H/F) Vos missions : Préparation du camion avant le départ Effectuer le chargement du camion Contrôler le déchargement Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières Vous chargez et livrez les magasins selon le plan de tournée (uniquement en mise à quai, pas de hayon et avec un transpalette électrique). Vous avez 2 à 3 magasins à livrer chaque jour. Vous effectuez des livraisons sur tout le Nord de la France en remorque frigorifique. Titulaire du PERMIS CE, de la FIMO en cours de validité, le poste est ouvert aux débutants.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous évaluez les capacités de la personne malade d'Alzheimer et élaborez un diagnostic dans le domaine de l'ergothérapie Vous évaluez les capacité de la personne chuteuse ou atteinte de maladie neurologique et élaborez un diagnostic dans le domaine de l'ergothérapie. Vous maintenez les activités de vie quotidienne physiques et psycho-sociales des personnes accompagnées par des actes de rééducation et de réadaptation adaptés à leurs capacités, leurs attentes et leurs besoins. Vous soutenez l'autonomie de la personne accompagnée et effectuez le bilan des capacités cognitives et physique de la personne. Vous élaborez un diagnostic et concevez un plan de réhabilitation et/ou de réadaptation. Vous mettez en œuvre le plan individualisé et vous supervisez les ASG dans leur intervention. Contrat évolutif vers un CDI
SSIAD de Caudry Service ESAD , ESPRAD et Accueil de jour
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Cambrai recrute pour son client, des profils Électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, une clinique, des IDE pour des missions en intérim, vacation ou CDD.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à réaliser différentes tâches : transmissions, préparation des médicaments, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins locaux en urgence ou non ; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Missions : - Responsable de la gestion administrative du personnel - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Gestion des stocks et de leur optimisation - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction Poste à pourvoir en CDI temps plein au sein du magasin de Cambrai Profil recherché: Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. les Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'Optométrie ou un CQP Technique est un plus. - Avoir une expérience dans le secteur optique et dans le milieu du management Les Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer la gestion d'équipe - Fibre commerciale.
Notre client est un groupe industriel familial spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium et acier. Reconnu pour la qualité de ses produits et résolument tourné vers l'avenir, il bénéficie d'une belle notoriété. Nous recherchons aujourd'hui dans le cadre de son développement son futur Responsable BE H/F. Votre mission sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités du bureau d'études en menuiserie alu et acier, ce qui implique : La gestion des plannings et la répartition des études. Analyser et superviser les dossiers techniques et les cahiers des charges avec les techniciens afin de les aiguiller dans la conception des plans. Valider les solutions techniques proposées par l'équipe, dans le respect des normes et des contraintes réglementaires. Etre garant du contrôle qualité avec le service de lancement en fabrication des dossiers techniques avant transmission à l'atelier. Optimiser les process de conception et proposer des améliorations pour gagner en productivité et en qualité. Participer aux réunions techniques et de lancement de projets : échanges avec les clients, architectes, bureaux de contrôle et fournisseurs pour la partie technique. Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la menuiserie. Encadrer, former et motiver l'équipe du bureau d'études. Collaborer étroitement avec la production, le commerce et les conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité technique et le respect des coûts/délais. Effectuer un reporting hebdomadaire à la direction. Le profil recherché Au delà de votre formation, vous proposez surtout une solide expertise en menuiserie ( aluminium, et/ ou acier) . Vous connaissez les normes techniques et réglementaires (DTU, Eurocodes) et êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO Autocad En plus de vos capacités techniques vous êtes possédez des qualités de communication et de pédagogie, vous êtes capable de manager une équipe technique et possédez des aptitudes à gérer les priorités.
L'UIMM Grand Hainaut, partenaire de confiance pour les professionnels de l'industrie, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes DELCA FRANCE SAS est spécialisée depuis 2004 dans la fabrication et la réparation d'outils coupants spéciaux, porte outil, fraise à fixation mécanique, et la réalisation d'ensembles mécaniques. Nous possédons un bureau d'études qui nous permet de répondre aux exigences de nos clients par : La conception et la réalisation d'outils spéciaux à fixation mécanique La mécanique de précision L'étude et la réalisation de montage d'usinage et de contrôle Nous recherchons pour renforcer nos équipes : un fraiseur commande Numérique H/F Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché au service Production vos principales missions seront : Préparer l'environnement de travail : outils de fabrication, équipements de la machine- outil à CN et outils de contrôle et vérifier l'état d'outillage Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages : analyse de la gamme d'usinage Monter et régler la pièce sur la machine CN : procéder à des réglages pour réaliser la production (vitesse, avance, passe, lubrification et choix des outils coupants) Réaliser la programmation FANUC ISO + conversationnel Effectuer la mise au point de la pièce Réaliser les opération d'usinage (procédé de fraisage ) conformément aux spécifications techniques (dimensions, tolérances, forme, état de surface suivant plan Vérifier la conformité de la pièce : Auto-contrôle : utiliser le matériel de métrologie Analyser les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques , état de surface..) et apporter les corrections nécessaires Rendre compte de son activité : traçabilité, points d'alerte, problèmes rencontrés Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau à chaque début de poste Contribuer à l'amélioration continue (Qualité, Process, Sécurité) Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Bon communiquant (te), vous avez le goût du terrain et l'esprit d'équipe Vous savez lire et interpréter des plans Vous connaissez les gammes d'usinage et savez faire le choix des outils et des conditions de coupe Vous assurez des réglages unitaires et de petites séries Vous êtes autonome en programmation (FANUC ISO + Manual Guide) Vous maîtrisez l'auto-contrôle Vous avez une culture PME , alors si vous vous reconnaissez, venez rejoindre une équipe dynamique ! Nous travaillons de manière engagée dans les projets complexes et de petites dimensions. Productivité, réactivité et qualité sont les maîtres mots de l'entreprise.
Mission principale : Le technicien de maintenance assure la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Il intervient en maintenance préventive et corrective tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'industrie agroalimentaire. -Maintenance Préventive : Effectuer des inspections régulières des équipements, planifier et réaliser des actions de maintenance pour éviter les pannes imprévues. -Maintenance Corrective : Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes des équipements, tester et remettre en service les machines. -Conformité et Sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité alimentaire, et gérer les risques liés à l'électricité, la mécanique, les produits chimiques, etc. -Amélioration Continue : Proposer des actions pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements et participer à l'installation de nouveaux outils. -Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et maintenir à jour les dossiers techniques des équipements. vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (astreintes, week-ends, jours fériés). Évolution : Possibilité d'évoluer vers un poste de Coordinateur Maintenance.
Stéphane Plaza immobilier Cambrai, Caudry recherche un agent commercial indépendant (H/F) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, avez une forte capacité de négociation et souhaitez travailler de manière indépendante tout en bénéficiant de notre solide soutien et de notre réputation établie, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Vos missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients propriétaires et acquéreurs. Estimer la valeur des biens et conseiller les clients dans la valorisation de leurs biens. Assurer les visites de biens et suivre les négociations. Rédiger et finaliser les contrats de vente. Assurer un suivi personnalisé des clients jusqu'à la conclusion de la transaction. Si vous êtes désireux(se) de bâtir une carrière réussie dans l'immobilier en tant qu'agent(e) commercial(e) indépendant(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant.
