Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carnières située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Carnières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - CAMBRAI, 59 - CAUDRY, 59 - Tilloy-lez-Cambrai ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client basé sur la zone actipôle de Cambrai, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes (h/f). Vos missions seront les suivantes: - Picking - Assurer l'emballage et la palettisation des produits - Effectuer le rangement en stocks - Décharger les camions manuellement Vous êtes dynamique et doté(e) d'une bonne condition physique. Les avantages CRIT inclus pour ce poste sont: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle sur un poste similaire. - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Capacité à utiliser des outils de manutention ( transpalette...) - Rigoureux(se) et organisé(e) dans l'exécution des tâches - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Autonomie et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste!
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise située à Caudry (59540). Nous recherchons trois conducteurs de ligne (H/F) pour un poste en intérim de 18 mois, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez en 2x8 ou nuit, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production. En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous serez responsable de la conduite des machines, de la maintenance de base et de l'application des normes de sécurité. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en veillant à la satisfaction des exigences de qualité et de sécurité. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la production de produits de haute qualité, tout en développant vos compétences techniques et humaines au sein d'une équipe collaborative. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre attention aux détails, votre capacité à travailler en équipe et votre gestion efficace du stress. Votre communication fluide et votre aptitude à résoudre les problèmes seront essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité et la précision dans chaque étape de la production. - Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous permet de maintenir votre efficacité et votre calme dans un environnement de production rapide. - Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques - Conduite de machines : Assurez le bon fonctionnement des équipements pour une production fluide. - Maintenance de base : Intervenez rapidement pour résoudre les petits dysfonctionnements et assurer la continuité de la production. - Normes de sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : Utilisez vos compétences pour interpréter et mettre en œuvre les directives techniques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
votre activité : -Vous participez à l'évaluation des candidatures, à l'admission et à l'accueil des nouveaux Résidents -Vous mettez en œuvre le contrat d'accompagnement des personnes, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant, -Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, -Vous assurez la régulation sociale des situations de tensions entre les Résidents, -Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe, -Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) -Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) - Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires. Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des œuvres sociales du CSE. Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité, Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client installé sur Caudry et spécialisé dans la fabrication de films plastiques, des manutentionnaires (h/f). Vos missions: - Assurer l'alimentation en film et en bobines des machines - Effectuer les réglages minutieux des machines - Palettiser soigneusement les bobines - Respecter les consignes de sécurité Vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes Le poste est à pourvoir de suite en 5x8 - Expérience de 1 à 2 ans en manutention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur dans le travail - Autonomie et polyvalence appréciées Vous possédez une expérience en industrie et êtes attiré(e) par le travail physique. Cette mission est pour vous! Contactez-nous vite !!
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) en restauration pour notre restaurant convivial et dynamique. Vous intégrerez une équipe passionnée afin de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Vos principales responsabilités seront : -- Réaliser le service en salle, en assurant la mise en place avant chaque service. -- Prendre les commandes des clients avec courtoisie et efficacité. -- Préparer et servir les boissons. -- Maintenir une communication permanente et de qualité avec la clientèle. -- Assurer le nettoyage et le rangement de la salle à la fin de chaque service. Conditions de travail : Repos le dimanche, lundi journée ainsi que le mardi et mercredi soir. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service. Une expérience dans le domaine de la restauration est demandée. Rejoignez-nous pour faire partie de notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité dans une ambiance chaleureuse !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.- Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement et le tri des produits - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.
Votre agence Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire des agents de production (H/F) sur le secteur de Caudry ,Horaires 3x8. L'Agent de Production travaille au sein de la chaîne de production de l'entreprise. Il/elle assure le bon déroulement des opérations de fabrication, de conditionnement, ou d'assemblage des produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions: -Alimenter la chaîne de production en matières premières, surveiller les machines, et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Vérifier la conformité des produits finis selon les standards de qualité établis. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour l'expédition. - Connaissance des processus de production et de conditionnement, capacité à utiliser et entretenir des machines de production. -Capacité à collaborer avec d'autres opérateurs et les équipes de maintenance. -Capacité à travailler debout, à porter des charges, et à effectuer des tâches répétitives. Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée et une maîtrise des équipements de production en agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche des agents de conditionnement pour son client basé à Cambrai, spécialisé dans le conditionnement à façon de produits cosmétiques et/ou agro-alimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des PLV/PAV - Manchonnage des produits, manuel ou machine. - Approvisionnement des lignes. Vous avez une première expérience dans le conditionnement ? Vous préférez des horaires de journée ? Vous savez travailler en respectant les cadences demandées ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un-e Tulliste en dentelle Leavers pour rejoindre notre atelier, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des métiers Leavers et de la qualité de la dentelle produite. Vos principales responsabilités: -Préparer et régler les métiers Leavers avant et pendant la production. -Surveiller la bonne marche des machines et intervenir en cas d'incident technique. -Contrôler la qualité du tulle ou de la dentelle selon les exigences de la maison, -Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des métiers -Collaborer avec es équipes de production et de contrôle qualité pour garantir un produit d'excellence -Identifier les anomalies, effectuer les corrections nécessaires et renseigner les fiches de suivi de production Votre profil: Vous maitrisez les techniques du métier Leavers Vous êtes rigoureux(se), minutieux (se) , et passionné(e) par le travail bien fait Vous aimez les gestes précis, la tradition artisanale et le travail d'équipe , Ce que nous offrons -Un environnement unique, au cœur du berceau de la dentelle Leavers de Caudry -La possibilité de contribuer à la création de dentelles destinées aux plus grandes maisons de couture, -Une transmission de savoir-faire valorisante CDI à temps plein, rémunération selon profil et expérience Salaire fixe + prime de production + prime de qualité Envie de faire partie de l'aventure? Rejoignez une entreprise où chaque fil compte et où la passion du geste se mêle à la beauté du textile Envoyez votre cv!
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F. Au sein de notre structure, vous aurez pour missions principales : -- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. -- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives, en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants. -- Proposer des ateliers d'éveil adaptés aux besoins et capacités de chacun, et assurer l'hygiène des enfants accueillis. -- Faciliter la familiarisation et l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles. -- Observer et transmettre vos remarques pour assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherché : -- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. -- Qualités requises : patience, douceur, bonnes aptitudes relationnelles, écoute et disponibilité. -- Expérience appréciée dans un environnement similaire. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique et bienveillant. Possibilité de renouvellement de contrat. Structure engagée dans l'accompagnement des enfants.
Pour le complexe Le Mirage sur Cambrai, nous sommes à la recherche d'employé(e) polyvalent(e) Vous êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le service à la clientèle ? Rejoignez notre équipe au sein de notre complexe Bowling, Laser Game, réalité virtuelle et Salle d'Arcades ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les boissons Assurer la propreté et le bon fonctionnement du complexe Gérer les encaissements Contribuer à l'ambiance conviviale de l'établissement Profil recherché : Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer des périodes de forte affluence Polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution Flexibilité (disponibilité en soirée et le week-end) Rejoignez notre équipe et participez à offrir à nos clients une expérience unique alliant bowling, jeux d'arcade et convivialité au bar ! Le contrat est amené à évoluer sur la durée
C'est un(e) responsable de plaine, aguerri ou en devenir, que recherche cette belle exploitation ! Vous bénéficierez de conditions de travail idéales : parc matériel complet et très récent parcellaire groupé "ferme au champ" production raisonnée, cultures variées Vous serez impliqué(e) dans le suivi des cultures (céréales, colza, maïs, orge, betteraves, lin, légumes), la gestion de l'irrigation, l'organisation et la réalisation des travaux (travaux du sol, semis, traitements, récolte, maintenance). Egalement, en collaboration avec le chef d'exploitation, vous évoluerez vers des fonctions stratégiques : choix variétaux, itinéraires culturaux, programmes phyto et serez force de propositions quant aux projets de l'entreprise. Profil souhaité Vous bénéficiez d'un solide bagage technique agricole Vous avez une expérience significative dans la réalisation des travaux de plaine et le suivi cultural Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité à vous organiser et à vous adapter Votre grande rigueur et vos qualités relationnelles sont reconnues Permis B exigé
Entreprise spécialisée dans la fabrication de chaudières grosse capacité?? Rejoignez une entreprise industrielle performante et innovante ! Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de machines d'usinage pour renforcer l'atelier et participer à la production de pièces techniques en acier et inox. ?? Vos missions quotidiennes * Conduire une machine d'usinage en mode manuel * Usiner des pièces en acier ou inox sur machine-outil * Réaliser des opérations de roulage de pièces * Régler les pièces et assurer la bonne conduite de la machine * Effectuer la manutention des pièces (charges lourdes possibles) * Suivre les modes opératoires et respecter les cadences de production * Contrôler la qualité des pièces réalisées ?? Votre profil * À l'aise avec la conduite de machines-outils et le réglage de pièces * Respect rigoureux des modes opératoires et des cadences * Sens du contrôle qualité * Dynamisme, esprit positif et implication * Rigueur, sérieux et respect des règles sécurité / qualité * Expérience en environnement industriel appréciéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les défis techniques, manipuler des machines de précision et voir vos pièces prendre forme sous vos mains?? Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la mécanosoudure et l'usinage pour des secteurs industriels exigeants (ferroviaire, défense, énergie). Vos missions * Programmer et régler les machines à commande numérique pour fabriquer des pièces métalliques. * Réaliser des pièces complexes selon les plans techniques et cahiers des charges. * Contrôler la qualité et la précision des pièces produites. * Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des machines CN. * Proposer des idées pour optimiser la production et améliorer les méthodes. * Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché * Expérience en fraisage CN. * Lecture et interprétation de plans techniques. * Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité. * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et curiosité technique. * Volonté de s'investir dans un poste technique et d'évoluer. * La connaissance de logiciels CAM est un plus. Ce que nous proposons * Intérim évolutif * Intégration dans une équipe dynamique et passionnée. * Travail sur des projets techniques variés et stimulants. Salaire attractif selon profil et expérience.
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de peintures industrielles implanté sur Caudry, renforce son équipe dans le cadre du développement de nouvelles lignes de production . Ainsi, nous recherchons un Agent de fabrication polyvalent (H/F), autonome et motivé(e) souhaitant s'investir sur un poste complet et technique. Vos missions principales : - Assurer la fabrication des produits de A à Z - Approvisionner les matières premières en utilisant le CACES R489 Cat. 3 - Alimenter et régler les machines de production - Suivre les ordres de fabrication et les procédures internes - Réaliser les contrôles qualité au cours du process - Assurer la maintenance de premier niveau - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé - Participer à la gestion du stock de matières premières Vous justifiez d'une expérience professionnelles réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (idéalement chimie, peinture ou process proche) Le CACES 3 est obligatoire et à jour qualités recherchées pour le poste : Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités Bonne condition physique : port de charges lourdes quotidien Rigueur, respect des règles de sécurité Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs familiales avec de beaux projets de développement!!!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits de nettoyage ? Nous recherchons des Opérateurs de conditionnement H/F pour un poste stimulant et polyvalent proche de Caudry Vos missions principales : - Alimenter la chaîne de production et veiller au bon déroulement des opérations - Trier, emballer et conditionner les produits finis avec rigueur - Étiqueter et préparer les produits pour la livraison - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Gérer les priorités et impératifs de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la production - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe, dynamique et rigoureux(se)
Rejoignez CRIT et dynamisez votre carrière ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe réseaux secs(h/f) pour intervenir sur le secteur Nord/Pas de calais. Vos missions : - Manager une équipe sur chantiers de réseaux secs ( canalisations, réseaux souterrains, télécoms, VRD) - Organiser et suivre les travaux :planning, sécurité, qualité et coûts - Assurer le lien entre les équipes entre les équipes, le conducteur de travaux t le client - Gérer le matériel et réaliser le reporting d'activité Le permis B est obligatoire Les habilitations électriques/caces appréciés Vous justifiez d'une expérience réussie en réseaux secs / travaux publics( 3 à 5 ans minimum) Vous savez lire les plans. Vous êtes organisé(e), autonome et avez du leadership Envie de relever le défi ? Transmettez votre candidature et rencontrons -nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour l'un de nos clients proche de Cambrai, des opérateurs de production (h/f). Vous participez à la fabrication de film plastique. Vos missions principales sont les suivantes: - L'alimentation de la machine en film et en bobines - Le réglage de la machine et des mandrins - La palettisation des bobines. Vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes . Vous acceptez de travailler de nuit, le week-end et les jours fériés. Vous aimez le travail physique Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ou disposez d'une 1ère expérience professionnelle en industrie. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en plein développement , n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * Des opérateurs de finition (H/F) avec ou sans expériences Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront : -Apporter les touches finales, améliorer l'aspect et la qualité du produit. -Poncer, polir, peindre, vernir, coudre, ébavurer, nettoyer, effectuer des retouches et le contrôle qualité final. -Intervient en aval, juste avant le conditionnement et l'expédition. -Garantir la qualité esthétique et la fonctionnalité du produit fini. Reconnu(e) pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe, vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et organisé(e). La lecture de plans et l'utilisation de gabarits ne vous font pas peur. Si vous êtes disponible et motivé(e), une formation d'un mois vous sera proposée dès votre intégration. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! L'agence Partnaire de Cambrai est prête à vous recevoir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'opérateur - opératrice de production aura pour missions de : - Préparer le poste de travail - Trier et/ou réparer et/ou assembler les palettes - Assurer le control qualité - Assurer le rapport de tri et/ou de réparation et/ou d'assemblage - Nettoyer le poste de travail en fin de journée Elle ou Il reportera directement au conducteur de la ligne de production et/ou à l'ordonnanceur. 1) Préparation du poste de travail - Entretien maintenance niveau 1 Veiller à la bonne lubrification des cloueurs (mettre de l'huile dans les cloueurs si nécessaire). Passer un coup de balais avant production et vérifier la clarté du poste de travail. Évacuer les déchets - Mise en place des matières premières - Mise en place des consommables Choisir les clous adaptés au travail et les insérer correctement dans les cloueurs - Démarrage de la ligne de production ou du poste de travail de réparation Démarrer l'automate (dans le cas de la production de palettes neuves) Démarrer le réseau d'air (dans le cas de la production de palettes neuves et/ou de la réparation) Identifier et lancer le programme (dans le cas de la production de palettes neuves) 2) Assemblage et/ou réparation de palettes - Positionner les matières premières Plots bois ou agglo Planches Traverses (pièces maitresses) Etc. - Evacuation palettes sur zone tampon - Stockage palettes 3) Contrôle qualité / tri / marquage - Vérification de l'assemblage Bon positionnement des éléments (plots / planches / traverses / etc.) - Vérification du clouage - Bon positionnement des clous Clou non débordant au-dessus de la palette- affleure sur la palette (clou non-dépassant au-dessus de la palette) Clou non débordant en dessous de la palette clou non coupant et non voyant) - Répartition des différents produits en fonction de leurs formats et qualités selon instructions - Marquage des palettes le cas échéants 4) Rapport de tri et/ou de réparation et/ ou d'assemblage Remplir le rapport de production journalier le cas échéant - Remplir le rapport de tri le cas échéant - Faire valider le rapport au conducteur de ligne / Responsable d'équipe ou responsable de production 5) Nettoyage fin de journée - Evacuer les palettes de la zone tampon vers le stockage des produits finis - Nettoyer le poste de travail - Ranger les outillages - Couper les énergies (machine de production / éclairage / réseau d'air)
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur du secteur agroalimentaire, recherche un Conducteur de ligne suremballage (H/F) pour son site situé à Awoingt (59400). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. Il s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un niveau Bac. Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de suremballage Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions du poste : Contrat intérim - 18 mois Horaires postés Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire mensuel compris entre 1 800 EUR et 2 500 EUR brut Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que conducteur de ligne suremballage à Awoingt - 59400.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la production laitière, recherche un Conducteur de ligne en salle aseptique (H/F) pour son site situé à Awoingt (59400). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. Il s'adresse à des candidats disposant d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire et d'un niveau Bac. Vos missions principales : Piloter et superviser les lignes de production en salle aseptique Surveiller, ajuster et réguler les paramètres de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Participer aux changements de formats et aux réglages des équipements Conditions du poste : Travail en horaires postés Rémunération : Salaire compris entre 1 800 EUR et 2 400 EUR brut par mois - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Compétences en maintenance de premier niveau Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production laitière en tant que Conducteur de ligne en salle aseptique à Awoingt - 59400.
Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, conforme aux attentes des clients. Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Expérience : Une expérience dans la pose est exigée, menuiseries extérieures ou structures similaires est fortement appréciée. Compétences : Maîtrise des outils de pose, lecture de plans, précision et minutie. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du relationnel et goût du travail bien fait. Permis B : Obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commis de Cuisine ! Vous avez une passion pour la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Sélectionnez et rassemblez tous les ingrédients nécessaires pour préparer nos délicieux plats. - Épluchez, émincez et préparez en avance les ingrédients afin de faciliter la cuisine en service. - Participez à la réalisation de plats simples et savoureux comme les entrées et les desserts. - Respectez nos fiches techniques pour garantir la qualité et la constance de notre carte. - Contribuez à maintenir une cuisine propre et ordonnée. Vous pourrez être amené(e) à nettoyer la vaisselle (sauf la verrerie). - La connaissance des normes HACCP est un plus Horaires flexibles : - Soirées animées : Profitez de la convivialité des services du soir. - Participez à l'effervescence des week-ends pour des moments toujours variés et passionnants. Rendez votre passion pour la cuisine encore plus passionnante en nous rejoignant ! Postulez dès maintenant et faites de chaque plat une aventure culinaire.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage, .). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif - Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin PH ; - Participe à l'orientation des personnes accompagnées ; - Co-construit le Contrat d'accompagnement à la coordination ; - Co-construit le dispositif ressource autour de la personne. Mise en place des interventions - Réalise la pré-admission ainsi que l'admission ; - Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission ; - Soutien l'accompagnement à la parentalité ; - Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement scolaire et la famille). Développement du réseau partenarial - Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire ; - Renseigne et partage un répertoire des partenaires ; - Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité rapide et de qualité en rapport avec les besoins ; - Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans en soutien / pour guider la famille) ; - Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires extérieurs à échéance planifiée. Travail en équipe et participation au dispositif partenarial - Participe à la commission d'admission du SSESD ; - Participe aux réunions du SSESD pour fluidifier la transition de parcours de nouveaux admis ; - Possibilité d'animer des groupes thérapeutiques avec des rééducateurs du SSESD ; - Participe aux réunions de coordination ; - Participe aux équipes de suivi de scolarisation ; - Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased, etc.). Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme : éducateur spécialisé Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Poste à pourvoir immédiatement > Type de contrat : CDD débouchant sur un CDI/ 100% > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
Notre établissement recherche un éducateur en maisons d'enfants pour sa micro MECS de 6 jeunes de 3 à 14 ans L'activité principale de l'éducateur en maisons d'enfants est axée sur l'accompagnement éducatif du public dans le respect des attendus du magistrat et/ou du service gardien. Ce travail est mené en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative, des membres des équipes administratives, techniques, médicales et paramédicales et sous la responsabilité des cadres de l'Etablissement. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et au projet d'Etablissement garantissant la qualité de ses interventions. Missions Principales : Accompagnement éducatif des enfants en respect des attentes des magistrats et/ou du service gardien. Collaborer étroitement avec l'équipe éducative, administrative, technique, médicale et paramédicale. Assurer le bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants. Créer une dynamique de groupe saine et respectueuse des aspirations de chaque enfant. Élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés pour chaque enfant en collaboration avec l'équipe et les familles. Contribuer aux actions de soutien à la parentalité et au projet de service. Compétences Requises : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en élaboration et évaluation de projets éducatifs Aisance relationnelle et capacité d'écoute Qualifications Obligatoires : Diplômes requis : DEME, DEES, EJE, Éducateur Technique, Animateur Socio-Éducatif Poste à pourvoir de suite
Dans un établissement de santé et de services sociaux dédié à l'accueil des personnes économiquement défavorisées. Nous recherchons un-e Commis de Cuisine (H/F) passionné-e pour un remplacement de longue durée à Escaudœuvres. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des repas servis à nos résidents. Vous aurez l'opportunité de préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies, tout en veillant à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Le respect des normes de sécurité alimentaire est primordial, et vous collaborerez étroitement avec le chef cuisinier pour planifier les menus. En plus de la préparation, vous aiderez à servir les repas avec attention et respect, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et collaboratif. Compétences techniques - Préparation alimentaire : Maîtrise des techniques de préparation selon les recettes. - Sécurité alimentaire : Respect des normes pour garantir la qualité des repas. Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 200,00€ Horaires : 7h30-15h30 ou 12h30-20h, avec un week-end sur trois de 7h30 à 20h Début de mission : janvier
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie métallique et la serrurerie (façades, portes, garde-corps et habillages). Avec plus de 20 ans d'expérience, elle met en avant un savoir-faire local, alliant qualité, robustesse et esthétique. Basée à CAMBRAI, elle recherche son TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F en CDI.- Réalisation des plans d'exécution des ouvrages métalliques à partir des dossiers clients et des relevés de chantier - Effectuer les calculs techniques et participer au dimensionnement des structures - Assurer la mise au point technique avec les conducteurs de travaux, clients et fournisseurs - Préparer les plans de fabrication pour l'atelier et les dossiers de pose pour les équipes terrain - Vérifier la conformité des plans et des matériaux aux normes en vigueur et aux exigences du projet - Participer à l'optimisation des coûts et à la faisabilité technique des chantiers - Formation technique en construction métallique, serrurerie ou génie civil (BTS DUT ou équivalent) - Expérience similaire souhaitée en bureau d'études - Maîtrise des logiciels de dessin industriels DAO/CAO (AUTOCAD, TEKLA STRUCTURES, SOLIDWORKS...) - Connaissances en lecture de plans, résistance des matériaux et normes du bâtiment - Bon relationnel pour le travail en équipe CE QUI EST PROPOSE : - Rémunération 2000EUR à 3000EUR bruts mensuels selon profil - 37,5h hebdo - 15 RTT annuels - Intéressement : l'équivalent d'un salaire mensuel - - Un savoir-faire reconnu et une expertise technique éprouvée, l'entreprise s'impose comme un acteur de référence dans son secteur.
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront de : Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur ; Respecter les consignes de planification et d'ordonnancement tout en prenant en compte les délais ; Préparer la ligne et régler les paramètres des différents équipements (détecteur de métaux, étiqueteuse, balance, thermoformeuse, etc.) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, être force de proposition pour les corriger les aléas ; Réaliser les contrôles dans le respect des procédures qualité ; Assurer l'approvisionnement de la ligne selon les programmes de production ; Animer et coordonner l'équipe d'opérateurs présents sur la ligne ; Développer une collaboration avec le service de maintenance ; Limiter les coûts de production. + d'infos : Contrat : CDD de 3 mois Début : dès que possible Horaires : posté en 2*8, horaires flexibles en fonction de l'activité Lieu : Tilloy-lez-Cambrai (59), à 8 minutes de Cambrai Vous possédez impérativement les CACES R485 cat 1 et 2. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Vous disposez d'un niveau Bac +2 ou TP CIMA. Vous avez bénéficié d'une formation dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout.
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai -Tenir à jour les registres de sécurité -Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques) -Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique -Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.) -Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.) -Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 6 mois, sur notre agence de Cambrai. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Alexandra pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'un ou 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation pour particuliers ! Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) polyvalent(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : Gestion Administrative Gestion des communications : Accueil téléphonique et physique, gestion des mails et des appels entrants. Suivi des demandes d'aides : Constitution, suivi et relance des dossiers (CEE, ANAH, etc.). Coordination des agendas : Gestion des plannings du commercial et du responsable des travaux. Interface entre les services : Collaboration avec les équipes commerciale, technique et comptable. Gestion financière : Suivi des factures et des relances (notions de base en comptabilité). Relation Commerciale Accueil et conseil client : Prise de rendez-vous, renseignements et gestion des SAV. Circulation de l'information : Garantir une communication fluide entre les différents acteurs. Établissement de devis (de façon occasionnelle) : Utilisation du logiciel Vertuoza. Représentation de l'entreprise : Participation à des salons et foires commerciales (horaires flexibles). Lien avec les fournisseurs : Interface entre les fournisseurs, le responsable des travaux et la direction. Ressources Humaines Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats, DPAE, avenants, visites médicales, mutuelles, etc. Suivi des éléments variables de paie : Saisie des trajets, déplacements, absences, etc. Gestion des congés : Déclarations et suivi auprès de la caisse du bâtiment. Développement des compétences : Élaboration et suivi des plans de formation, constitution des dossiers de financement. Suivi des stagiaires : Gestion administrative des conventions et dossiers. Interface avec les salariés : Réponse aux questions relatives à leurs droits et obligations. Profil recherché : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion). Connaissances en communication digitale (réseaux sociaux). Force de proposition : Capacité à optimiser les outils et processus existants. Polyvalence et rigueur : Aisance dans la gestion de missions variées. Sens du relationnel : Accueil et conseil Vous travaillerez du lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 14h00-17h45 et le vendredi de 8h30-12h30
Développez votre propre agence immobilière ! Votre mission : - Animer et développer votre équipe pour créer une dynamique positive. - Booster le business de votre secteur et accroître vos résultats. - Piloter l'activité au quotidien : administratif, juridique, financier. - Créer des partenariats locaux et saisir les opportunités du marché. - Incarner nos valeurs humaines et innovantes. Ce que nous offrons : La possibilité de développer votre propre structure avec un modèle éprouvé. Des outils et méthodes pour accélérer votre performance et votre chiffre d'affaires. La liberté d'impulser votre style de management et de prendre des décisions à fort impact. Si vous voulez prendre le contrôle de votre carrière et créer une agence à votre image, ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F pour une entreprise d'une 60aine de collaborateurs en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures PVC et aluminium. Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI et basé à quelques km au sud de CAMBRAI.Sous la supervision du directeur de site , il est garant de la qualité des livraisons, de la bonne gestion des stocks et du pilotage des équipes logistiques, dans le respect des critères Sécurité - Qualité - Coûts - Délais. PILOTAGE OPERATIONNEL - Planifier et optimiser les tournées de transport (interne & affrètement). - Assurer la faisabilité et la qualité des livraisons, gérer les litiges/retards. - Superviser les chargements et organiser la zone de stockage. - Gérer les enlèvements clients (retours, palettes, chevalets...). SECURITE ET REGLEMENTATION - Garantir le respect du PTAC (poids total autorisé en charge), de la réglementation sociale transport et des protocoles sécurité. - Assurer le suivi de la flotte (CT, Mines, entretien, pneumatiques). - Maintenir un environnement conforme et propre (5S). MANAGEMENT ET ORGANISATION - Encadrer, animer et développer l'équipe logistique. - Structurer les méthodes de travail et assurer les habilitations. - Piloter les performances, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives. PERFORMANCE ET REPORTING - Suivre les indicateurs, alimenter les tableaux de bord. - Assurer un reporting régulier à la Direction. - Contribuer activement à l'amélioration continue. - Bac +2/+ 3 Transport/Logistique - Expérience 5 ans dans un environnement industriel - Négociation des achats (transport et entretien...). - Gestion de projet. - Expérience confirmée en environnement industriel (5 ans minimum). - Maîtrise des process logistiques, du Pack Office et d'outils métiers. - Leadership, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération 2500 à 3000EUR bruts selon profil et expérience - 35h du lundi au vendredi en journée - TR
CDD de 3 mois à pourvoir de suite (pas de fermeture durant la période noël et nouvel an sauf week-end et fériés) Mission : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ! Vous serez en charge de la fabrication de plats préparés, du conditionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Responsabilités : Participation active à la fabrication et au conditionnement de plats préparés. Nettoyage et désinfection des équipements et des zones de travail. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : Lundi au jeudi : 8h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 16h00 Les horaires peuvent varier légèrement en fonction des activités. Profil recherché : Motivation et capacité à suivre un rythme de travail soutenu. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Aucune expérience préalable requise : formation en interne assurée. Bonne condition physique (travail debout et port de charges). Formation en interne pour acquérir les compétences nécessaires.
vous assurez la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne handicapée au sein de l'activité blanchisserie vos activités: - accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri- professionnelle - animation et organisation de la production de biens ou de services - la gestion et le développement des compétences individuelles de la personne accompagnée Vous accompagnez les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri professionnelle vous animez, organisez et gérez la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure ou/et hors les murs vous gérez et développez les compétences individuelles et participez à leur évaluation vous faites preuve d'empathie Vous possédez une expérience en chantier d'insertion. Le contrat pourra évoluer.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique, nous recherchons un/une Responsable HSE. Vos missions : - Gérer et maintenir le SMI - Actualiser la documentation qualité - Former et sensibiliser le personnel - Suivre les indicateurs qualité - Organiser les revues de direction - Planifier et suivre les audits internes - Traiter les non-conformités et piloter les actions d'amélioration - Proposer des actions correctives/préventives - Mettre à jour et diffuser les documents - Assurer la veille réglementaire - Animer les réunions d'amélioration - Rédiger des procédures et former sur les pannes récurrentes - Participer aux briefs de production Vous êtes titulaire d'un diplôme dans cette spécialité, notamment un BTS ou vous avez suivi une formation ou une sensibilisation interne, ou encore vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, le respect des objectifs fixés par la direction générale ainsi qu'une grande rigueur et une conscience professionnelle exemplaire.
Passioné (e) de couture? Nous recherchons pour notre entreprise située dans le Caudrésis, Un-e Piqueur (H/F) Vous serez en charge : d'une part, de l'assemblage des différentes parties de l'oreiller pour le préparer à recevoir la ouate, et d'autre part, la fermeture des oreillers à l'aide d'une piqueuse. Les missions seront les suivantes: - Agrémente, en série, d'un ruban ou toute autre garniture les pièces. - Exécute les réglages nécessaires de la piqueuse lors de changement de matière, - Respecte les modes opératoires, - S'autocontrôler, - Alerte en cas de non-conformité, - Participe aux inventaires, - Assure la maintenance de 1er niveau de sa machine, - Procède à l'entretien courant de son poste de travail. Maîtrise : - La lecture, l'écriture, les règles de calcul, - L'utilisation des machines à coudre surjeteuse - L'entretien courant de la machine : changement de bobine, changement d'aiguilles. Connaît : - Les contraintes (pièces d'aspect, délais courts), - Le niveau de qualité demandé par le client, - Les particularités propres aux matériaux souples, - Les basiques des gestes et postures. - Esprit de « coopération entre collègues » - Responsabilité envers l'entreprise - Capacité d'anticipation - Être rigoureux et constant dans la qualité - Être disponible et ponctuel - Sociable : relations entre collègues Une formation POE (Préparatoire opérationnelle à l'embauche sera proposée avant la prise de poste
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Nous recherchons un Soudeur Industriel pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets variés, en atelier et sur chantiers, en utilisant différents procédés de soudure (TIG ou MIG) sur divers métaux et types de pièces. Le contrat est un contrat de chantier qui peut durer de 3 à 8 mois voir plus Vos missions : Réaliser des opérations de soudure de haute qualité à partir de plans et croquis. Préparer et organiser votre zone de travail pour une efficacité optimale. Lire et interpréter des plans industriels pour réaliser vos gammes opératoires. Contrôler la conformité et la qualité de vos travaux de soudage. Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Collaborer avec les monteurs polyvalents et les tuyauteurs industriels. Respecter et appliquer les règles de sécurité et de qualité. Vos compétences : Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, arc). Lecture et interprétation de plans industriels. Techniques d'assemblage et de manutention. Vos qualités : Rigueur et précision dans votre travail. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Adaptabilité aux différentes règles de sécurité des entreprises clientes et les respecter L'entreprise prend en charge vos frais de déplacement entre votre lieu de domicile et le lieu de travail. Les chantiers se situent dans un rayon maximum de 1heures de Cambrai Le contrat est un contrat de chantier qui peut durer de 3 à 8 mois
Uni Pare Brise recherche pour l'agence de Cambrai un(e) technicien(nne) opérateur(trice) vitrage automobile pour pose mobile. Vous êtes passionné par votre métier et soucieux de la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e), talentueux(se) et avez une expérience significative dans le domaine, nous avons une excellente opportunité pour vous. Responsabilités principales : - Effectuer le remplacement et la réparation de vitrages automobiles avec précision et efficacité. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'opérateur de vitrage automobile. - Connaissance approfondie des différents types de vitrages et des techniques de réparation et de remplacement. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Savoir poser seul. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire valide. Expérience de MINIMUM 1 AN souhaitée dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile,
Aujourd'hui nous renforçons notre équipe avec un technicien de laboratoire - colorimétrie textile prêt à plonger dans l'univers riche et vivant de la teinture. Vos missions : Réalise les essais de laboratoire pour la reproduction des teintes à partir des références clients ou internes. Etablir des recettes de teinture en laboratoire Utiliser des instruments de colorimétrie pour la mesure des écarts de lumière Participer à la création et à la mise à jour des bases de données colorimétriques Veiller eu respect des normes qualité, sécurité et environnement. Votre profil : Formation en chimie, textile, colorimétrie Expérience en laboratoire textile souhaitée, idéalement en teinture ou ennoblissement (2 à 5 ans) Sens aigu de l'observation des couleurs, rigueur et précision. Esprit d'analyse, réactivité, capacité à travailler en équipe. Démarrage : dès que possible Rémunération 2100 € brut Horaires : 35h semaine possibilité de faire des postes
Rattaché au bureau d'étude, vous serez amené à travailler sur les études électriques des projets de l'entreprise. En tant que dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans d'installation électrique pour des projets tertiaires. Responsabilités: conception et réalisation de plans d'installations électrique pour des projets tertiaires collaborer avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des plans et la satisfaction des clients respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur Connaissance Autocad et See Electrical Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans un poste équivalent. Nous serons ravi de vous recevoir pour en discuter.
L'accueillant familial thérapeutique accueille à son domicile, de façon continue, des personnes adultes atteintes de troubles psychiques, mentaux ou de handicaps. Ils leur apportent un soutien moral et affectif essentiel pour leur épanouissement et leur autonomie. Parmi les principales responsabilités des accueillants familiaux thérapeutiques, figurent l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, la garantie de leur bien-être physique et mental, la création d'un cadre de vie sécurisant et stimulant, ainsi que la participation à diverses réunions de suivi et de coordination avec les services médicaux et sociaux partenaires. Travail principalement à domicile, contacts fréquents avec les services médicaux et sociaux. Les principaux défis résident dans la gestion des troubles des résidents, la nécessité d'être constamment disponible, l'articulation difficile entre vie professionnelle et vie privée.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, industriel agroalimentaire reconnu pour la qualité et la performance de ses équipements, un Technicien de Maintenance (H/F) disposant de 10 ans d'expérience minimum. Vous intégrerez une équipe maintenance structurée et expérimentée, composée d'un Responsable Maintenance, d'un Superviseur Maintenance et de 6 Électromécaniciens. Votre rôle : garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la disponibilité des équipements essentiels à la production. Missions principales : - Maintenance préventive - Réaliser les inspections régulières des équipements de production et de conditionnement. - Mettre en œuvre le plan de maintenance pour réduire les arrêts non planifiés. - Ajuster les actions selon les retours d'expérience et l'état des machines. - Maintenance corrective - Diagnostiquer rapidement les pannes électromécaniques. - Réparer, remplacer et remettre en service les équipements en minimisant les temps d'arrêt. - Effectuer les tests de redémarrage et vérifier la conformité du matériel. - Hygiène, sécurité & conformité - Respecter strictement les normes de sécurité alimentaire et les règles d'intervention en milieu agroalimentaire. - Intervenir en tenant compte des risques : électriques, mécaniques, chimiques, thermiques, TMS, travail en hauteur, installations frigorifiques (ammoniac). - Participer aux audits internes/externes. - Amélioration continue - Proposer des actions pour améliorer la fiabilité, la performance et la sécurité des équipements. - Participer aux projets d'installation de nouvelles machines. - Contribuer à la mise à jour des procédures et plans d'intervention. - Documentation & communication - Rédiger les rapports d'intervention. - Tenir à jour les dossiers techniques. - Participer à la formation des opérateurs et nouveaux arrivants.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de chaudières grosse capacité?? Rejoignez une entreprise industrielle performante et innovante ! ?? Conducteur(trice) de Machine - Peinture Industrielle (H/F) ?? Vos missions * Réaliser la peinture de ballons avec peinture de base * Utiliser un pistolet air-mix * Assurer l'entretien complet de l'installation : cabine de peinture, pistolet, pompe, etc. * Respecter les cadences de production * Garantir la qualité du rendu et la conformité des pièces peintes ?? Profil recherché * Bon savoir-être, esprit d'équipe et attitude positive * Dynamique, curieux(se), manuel(le) et débrouillard(e) * Polyvalent(e) et motivé(e) * Respect des règles de sécurité, de qualité et des cadences * Aucune expérience en peinture ? Pas de problème ! L'envie d'apprendre indispensable ??Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une industrie dynamique?? Rejoignez CRIT et contribuez au fonctionnement optimal des équipements industriels. Vos missions En tant que Technicien de Maintenance, vos principales missions sont : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur machines, lignes de production et systèmes automatisés. Installer et régler de nouveaux équipements selon les standards de l'entreprise. Participer à l'amélioration continue des processus et des installations. Garantir la sécurité et la qualité sur l'ensemble de vos interventions. Profil recherché Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou mécanique. Expérience souhaitée en maintenance de machines industrielles ou en environnement de production. Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. Horaires flexibles : 3x8 ou 5x8 selon l'organisation. Permis B souhaité pour déplacements éventuels. Ce que nous proposons Rémunération : Selon expérience + primes et avantages éventuels. Accompagnement et suivi personnalisé par CRIT pour faciliter votre intégration et votre évolution professionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé en agroalimentaire et installé sur Cambrai, un cariste agent de flux (h/f). Vos missions : - Effectuer les différentes opérations de flux, d'approvisionnement et de gestion des stocks - Réaliser des contrôles qualité sur chaque étape et assurer la traçabilité des produits - Effectuer des déclarations sur les systèmes d'information - Transmettre ou aider le diagnostic avec la maintenance, en cas de panne - Ranger l'atelier en fin de poste et évacuer les matières et produits sur la ligne - Nettoyer son secteur ( outils de production, locaux et intérieur des machines/démontage-remontage des machines ) Conduite en sécurité du chariot élévateur - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Cariste R485 Catégorie 1et 2 - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Entreprise spécialisée dans la pose de systémes de clôture et fermeture, d'éléments de serrurerie et équipements accessoires.Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL H/F qui accepte de partir en grand déplacement du lundi au vendredi. Vous aurez en charge le transport du matériel et des matériaux sur le chantier Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires Appliquer les consignes Assurer la propreté du chantier ; assurer la réception de travaux sans réserve Conduite de camions PL Aide à la poste de clôture, portail, et manutention sur chantier. Chargement/déchargement de matériaux ou engins Respect des règles de sécurité et du code de la route Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Manoeuvre BTP pour renforcer nos équipes sur le secteur de Cambrai. Vous contribuerez à la réussite des projets de construction, rénovation et aménagement en apportant votre soutien aux professionnels du bâtiment.Préparer et acheminer les outils et matériaux sur le chantier. Participer à des travaux divers : démolition, maçonnerie, terrassement, montage de structures. Manipuler les équipements et engins simples (sous réserve de certifications). Nettoyer les zones de travail et entretenir le matériel utilisé. Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Ce que nous offrons : Un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Des missions variées et la possibilité d'apprendre aux côtés de professionnels qualifiés. Une rémunération attractive et des avantages selon votre expérience et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe motivée et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP ! Une première expérience dans le BTP est exigée Bonne condition physique, capacité à travailler en équipe, rigueur et polyvalence. Permis B : Souhaité, pour faciliter les déplacements sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Accompagner les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Aider à la toilette, à l'habillage et aux repas. Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, courses, etc.). Participer au maintien du lien social et à l'autonomie des personnes accompagnées. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience obligatoire sur un poste similaire : 2 ans minimum si absence de diplôme. débutants acceptés si diplôme dans le secteur (DEAVS, DEAMP, etc.). Permis de conduire exigé (véhicule nécessaire pour les déplacements professionnels). Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect de la déontologie et de la confidentialité. Conditions de travail : Horaires variables (travail en journée, possibilité de week-ends et jours fériés). Déplacements quotidiens sur le secteur du Caudrésis. Rémunération : Selon convention collective et expérience.
Nous recrutons un COORDINATEUR DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la conception, fabrication et distribution de produits techniques. Le poste est un CDI, basé à une dizaine de km de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en oeuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie. - Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines. - Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. - Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent). - Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en management - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention. - Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles. - Anglais technique - Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération 27-33 kEUR bruts mensuels- Journée - 35h hebdo - Prime de présentéisme 100EUR/mois après 3 mois de présence + Prime d'habillage 15EUR/mois + 13è mois mensualisé -
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un Monteur photovoltaïque F/ pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance de panneaux photovoltaïques. Vos futures missions : -Installer des panneaux solaires sur les toitures ou au sol en respectant les plans et les normes de sécurité. -Effectuer les raccordements électriques des panneaux solaires aux onduleurs et au réseau électrique. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le Profil Adéquat : - Posséder une expérience significative dans l'installation de systèmes photovoltaïques ou dans un domaine similaire - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution des tâches. -Avoir un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) ! Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées. - Participer aux travaux d'amélioration continue des installations (automatisation, fiabilisation, sécurité). - Suivre et renseigner la GMAO. - Collaborer étroitement avec les services de production et de qualité pour garantir la performance des équipements. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels. - Formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. - Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. - Horaires en équipe (3x8) - Panier repas et horaires de nuit. - Rémunération : environ 36 kEUR annuels bruts selon profil
Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, l'EJE (H/F) veille au développement harmonieux et global de l'enfant sur le plan psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant en collectivité. Il (elle) est garant(e) de l'application du projet pédagogique, accompagne l'équipe pédagogique dans sa mise en œuvre au quotidien et coordonne les activités qui en découlent. L'EJE est un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction. En absence de la direction, il assure les missions de continuité de direction. Missions / conditions d'exercice . Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité . Favoriser la socialisation du jeune enfant . Etablir une relation de confiance avec les parents . Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement . Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents . Prendre en compte la diversité culturelle . Communiquer avec la famille au quotidien . Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement . Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant . Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité . Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant . Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) . Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure . Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques . Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression . Réguler les interactions entre les enfants . Estimer l'état de santé général de l'enfant . Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents . Assurer la sécurité et prévenir l'accident . Alerter et réagir en cas d'accident . Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire . Participer au travail de l'équipe, aux réunions et aux analyses de pratique . Rendre compte d'observations et d'activités effectuées . Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement . Transmettre et partager ses connaissances avec les stagiaires Profils recherchés Savoirs: Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant Connaissance du cadre législatif lié à la petite enfance (sécurité, encadrement, droits de l'enfant) Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et gestion d'équipe Réflexion autour du projet éducatif et pédagogique Savoirs-faire: Observation fine des enfants et élaboration de réponses éducatives Animation de réunion, rédaction de transmissions Accompagnement des familles dans une posture professionnelle et bienveillante Encadrement équipe et participation active à la dynamique de terrain. Savoirs être: Savoir transmettre et faire évoluer l'équipe en souplesse Grande disponibilité, observation et écoute Savoir être force de proposition Posture professionnelle, distance et convivialité Esprit d'équipe, soutien d'équipe, moteur Créativité, réactivité Confidentialité et devoir de réserve
Dans le cadre de l'ouverture prochaine en janvier d'un bar caviste et brasserie convivial, spécialisé dans la bière, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Le poste demandera une certaine polyvalence sur le conseil, le service et la vente à emporter. Un profil ayant des compétences sur la création et la préparation de cocktails et sur le service de la bière serait un atout.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Cambrai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (80%). Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 02 février 2026. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus.
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
L'agence Adecco recrute un Chargé d'Affaires CVC (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre une entreprise dynamique située à Noyelles-les-Seclin. Vos missions : - Gérer les projets de CVC depuis la conception jusqu'à la réalisation, en respectant les délais et les budgets. - Coordonner les équipes techniques et organiser les interventions sur site, en veillant à la conformité des travaux avec les normes en vigueur. - Réaliser les études techniques et financières des projets, incluant la préparation des offres commerciales et la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients, prospects, partenaires, fournisseurs et sous-traitants. - Développer et fidéliser une relation client sur un secteur régional. Profil recherché : - Connaissance des logiciels AutoCAD, Revit MEP, Trace 7000. - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Compétences en gestion de projets et planification des installations techniques. - Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et d'environnement. - Excellentes compétences en communication et négociation. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'affaire en CVC ou électricité. Conditions de travail : - Horaires de journée, statut cadre. - Poste basé à Noyelles-les-Seclin, avec des déplacements occasionnels dans les Hauts-de-France. - CDI à temps plein avec une rémunération fondée sur le profil et l'expérience.
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans le bricolage, située à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en bricolage par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel "Assistant(e) Manager d'Unité Marchande" de niveau bac. Vous aurez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école situé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Service Client : - Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle. - Répondre aux questions des clients et les aider dans leurs achats. - Fournir des informations sur les produits et les promotions en cours 2. Respect des Procédures : - Suivre les procédures et les politiques de l'entreprise en matière de vente, de sécurité, de conformité, etc. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Une entreprise spécialisée en menuiserie recherche un Monteur-Assembleur H/F pour son entreprise située aux alentours de Cambrai. Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et monter des caisses métalliques selon les plans et consignes techniques - Effectuer les opérations de perçage, vissage, rivetage et ajustements nécessaires au montage - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage - Garantir la bonne conformité des produits finis et signaler toute anomalie - Gérer le rangement, le tri et l'entretien de votre poste de travail - Participer à la manutention et au déplacement des éléments à assembler - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à la production selon les besoins (polyvalence) De formation technique ou disposant d'une première expérience réussie en assemblage, montage industriel ou métier manuel, vous êtes reconnu(e) pour votre agilité manuelle et votre capacité à travailler avec précision. Vous faites preuve de motivation, d'autonomie et d'adaptabilité dans la gestion de vos missions. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les délais, lire des instructions techniques et suivre des procédures établies. La polyvalence est un atout essentiel pour ce poste. Un respect strict des consignes de sécurité ainsi qu'un sens de la qualité et du travail bien fait sont indispensables. Votre esprit d'équipe, votre sérieux et votre implication contribueront pleinement à la réussite de votre intégration.
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous intervenez à domicile et faites le lien entre les bénéficiaires, les familles, et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous intégrez une équipe autonome ( secteur d'intervention défini , domiciles habituels , marges de manoeuvre en autonomie ,...) Etudiant(e)s Infirmier(e)s 1ére année validé accepté(e), AMP, DEAS acceptés Contrat renouvelable.
Directt Formation (filiale du groupe ASSIFEP), centre de formation spécialisé dans les secteurs de l'industrie et du nettoyage, souhaite former EN APPRENTISSAGE des TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour une entreprise du textile situé à Cambrai. Formation proposée : Diplôme : Titre Paritaire Technicien de Maintenance Industrielle (niveau BAC) Durée : 1 an en alternance (6 semaines en entreprise / 3 semaines en formation) Lieu de formation : Directt Formation Prouvy Entreprise d'accueil : Société spécialisée dans la location et l'entretien de linge et vêtements professionnels à Cambrai Missions en entreprise : Maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostic et réparation des pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) Contrôle et validation du bon fonctionnement des installations Participation à l'amélioration continue des équipements Gestion des interventions via des outils de suivi (GMAO, rapports d'intervention) Profil recherché : Intérêt pour la maintenance industrielle et les interventions techniques Curiosité et capacité à apprendre Permis B souhaitable (aides mobilisables) Âge : 18 à 29 ans (dérogations possibles pour certains profils) Avantages : Formation reconnue et professionnalisante Alternance théorie/pratique Missions variées et responsabilisantes Accompagnement constant Formation 100% prise en charge Rémunération pendant toute la période de formation Rémunération (2025) : 18-20 ans : 43% du SMIC (≈ 775 € net) 21-25 ans : 53% du SMIC (≈ 944 € net) 26 ans et + : 100% du SMIC (≈ 1 612 € net) Engagement : Directt Formation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité des métiers, de l'inclusion des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de harcèlement.
Vos missions au quotidien : - Accueillir les clients à l'agence et au téléphone - Conseiller, établir des devis, gérer les contrats - Suivre les dossiers administratifs - Accompagner les clients lors de leurs sinistres - Participer activement à la bonne organisation et à la qualité de service de l'agence Profil recherché : - Quelqu'un de rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les clients - avoir fibre commerciale - etre dynamique et solaire - Bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral - À l'aise avec l'informatique - Une expérience en assurance ou en relation client serait un plus (mais pas indispensable)
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable un/une Assistant(e) Comptable en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant, vous participerez à la tenue comptable de dossiers clients variés (TPE,PME, professions libérales) et serez accompagné(e) par une équipe expérimentée. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables - Rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de clôture - Relation avec les clients pour le suivi administratif et comptable - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière et répondre aux demandes administratives ou comptables Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT), idéalement dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion. Une première expérience en cabinet ou en entreprise est souhaitée. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables, ainsi qu'une capacité à analyser rapidement les données et à faire preuve de sens du détail et d'organisation constituent un atout. Rigueur, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe. Nous invitons les candidat(e)s retenu(e)s à rejoindre une structure où leur engagement contribuera directement à notre performance, tout en leur offrant un environnement stimulant favorisant leur développement professionnel.
Notre entreprise, spécialiste en menuiserie PVC et Aluminium, recrute un(e) Aide-Poseur(euse) en Menuiserie (H/F) ! Nous intervenons sur des projets variés, allant des chantiers neufs aux rénovations, pour des clients particuliers et professionnels. La plupart des chantiers se situent en Hauts de France Vos missions : Assistance à la pose : Accompagner le poseur dans ses tâches quotidiennes (préparation, installation, finitions). Gestion du chantier : Assurer la propreté et l'organisation du chantier pour un environnement de travail optimal. Anticipation des besoins : Connaître les spécificités du métier pour faciliter le travail du poseur et optimiser l'efficacité. Interventions SAV : Effectuer des déplacements ponctuels pour des interventions de service après-vente (permis B obligatoire). Profil recherché : Diplôme en menuiserie obligatoire Permis B requis : Pour les déplacements liés aux interventions SAV. Connaissance du métier : Compréhension des techniques et des besoins en menuiserie. Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et proactive. Esprit d'équipe : Sens du travail collaboratif et de l'entraide. Vous travaillez 4 jours par semaine et avez 3 jours de repos ( vendredi, samedi, dimanche).
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. vous avez une expérience en unité protégée et troubles du comportement Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Le poste présente des amplitude de 12 heures / travail un week-end sur deux / temps d'animation dédié vous aurez un parcours d'accueil soigné avec une journée de formation et un suivi par équipe référente
L'entreprise de couverture Jauregui recherche un manœuvre dynamique et motivé pour seconder les couvreurs sur les chantiers. Vos missions principales : Préparer le matériel nécessaire sur les chantiers de couverture. Assister les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes. Veiller à la sécurité sur le chantier et au bon respect des consignes. Profil recherché : Vous avez déjà une première expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé pour apprendre et évoluer dans le secteur de la couverture (port de charges lourdes).
Type de contrat : CONTRAT d'APPRENTISSAGE Lieu de formation : CMA de Saint-Saulve Durée du contrat : Selon la durée du CAP (généralement 2 ans) Date de début souhaitée : À convenir avec l'employeur Description du poste : Vous Intégrez une boucherie familiale, reconnue pour son savoir-faire et son accueil chaleureux. Vous serez formé(e) au métier de boucher(ère) au sein de l'équipe, avec un accompagnement personnalisé. Vos missions principales seront : Réception et préparation des viandes Découpe, désossage, parage Préparation des produits à la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Horaires de travail : Du lundi au samedi 6h30 - 12h30 (horaires fixes, susceptibles d'évoluer selon l'activité) Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation. POUR POSTULER: se présenter avec un cv à la BOUCHERIE LUSSIEZ 10 place Jean Jaurès Avesnes Les Aubert
L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » : Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 L'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » accueille en habitat d'une part, 32 personnes avançant en âge, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (Résidence Les Zutiques) et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique (Résidence Galaxie). Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005, des recommandations HAS, l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies, l'auto détermination, la citoyenneté et la valorisation des rôles sociaux de la personne sont mises en œuvre. 65 salariés interviennent dans un environnement coopératif au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé constitué d'une équipe de direction, administrative, éducative et soignante. Missions et fonctions : Sous l'autorité du Cadre de Direction Educatif et sous la responsabilité de l'infirmier, vous aurez pour mission d'accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Vous répondez aux attentes de l'habitant et vous favorisez l'auto-détermination. - Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement, des lois et recommandations en vigueur, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne : levers, toilettes, habillage, soins. - Dispense des soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne dans le respect de sa sécurité, de la qualité et de la continuité de son accompagnement, - Evalue l'état clinique de la personne et met en œuvre les soins et surveillances adaptés selon son rôle propre et sous délégation de l'IDE, - Vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accueillies et à l'organisation. - Vous êtes accompagnateur de projet d'un ou plusieurs habitants, vous élaborez et rédigez avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire et le représentant légal, le projet personnalisé dont vous êtes garant. - Vous accompagnez et organisez des sorties éducatives, de socialisation et de loisirs ainsi que des démarches administratives. Vous pouvez être amenés à accompagner certains rendez-vous médicaux. - Vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accueillies et y répondez de manière personnalisée. - Vous rédigez des grilles d'évaluation et des documents d'analyse liés aux comportements défis. - Vous veillez à la sécurité permanente des habitants à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Vos actions d'accompagnement s'inscrivent dans une dynamique bienveillante et bientraitante. - Vous êtes acteur de la démarche d'amélioration de la qualité. Critères recherchés : - Diplôme d'Aide Soignant obligatoire, - Permis B indispensable, - Connaître la personne avec troubles psychiques serait un plus, - Etre à l'écoute, faire preuve de patience et de disponibilité, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à communiquer avec l'ensemble des intervenants, - Capacité en informatique, - Capacité d'analyse et de remise en question de sa posture professionnelle.
Le Foyer d Accueil Médicalisé accueille en habitat d une part, 32 personnes avançant en âge, présentant plusieurs types de pathologies : déficience intellectuelle, syndrome démentiel, trouble psychique et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique. L établissement assure l accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies.
Vous accompagnerez un poseur expérimenté pour la pose de menuiseries ( volets, porte d'entrée, porte de garage, stores.) chez des particuliers. Le contrat pourra être poursuivi.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent situé à Briastre, un CADRE DE SANTE H/F. L'établissement reconnu pour son engagement en faveur du développement des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche un(e) Cadre de Santé autonome et force de propositions pour accompagner l'évolution de nos services et l'excellence de nos prises en charge. Vous travaillerez en binôme avec un autre Cadre de Santé pour un management collaboratif et un partage des responsabilités. Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs de performance et de qualité ? Rejoignez un environnement dynamique et porteur de projets ambitieux (Hôpital de Jour, Education Thérapeutique, etc.). VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe médicale, votre mission est d'organiser, de coordonner et d'optimiser l'activité de votre unité de SMR, en étant le garant de la qualité et de la sécurité des soins. Management et Co-responsabilisation des Équipes Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, etc.), en développant la co-responsabilisation et l'autonomie professionnelle. Gestion RH : planification plannings , participation active au recrutement, au tutorat, à l'évaluation annuelle et à la gestion des carrières (entretiens, besoins en formation). Développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les projets institutionnels. Prévenir et gérer les conflits, assurer une bonne circulation de l'information. Organisation des Soins et Garantie de Qualité (SMR) Organisation et continuité de la prise en charge : gestion optimisée des lits et des mouvements patients, coordination interprofessionnelle et lien avec l'entourage. Déclinaison du projet de soins institutionnels au sein du service, en cohérence avec le projet médical. Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques, élaboration et actualisation, contrôle de l'application des protocoles (soins, hygiène, circuit du médicament, sécurité, vigilances sanitaires). Évaluation des pratiques professionnelles et mise en œuvre des actions correctives. Pilotage de Projets et Innovation Force de proposition et acteur(trice) clé dans l'accompagnement des développements stratégiques de l'établissement (exemples : création de l'Hôpital de Jour SMR, développement de programmes d'Education Thérapeutique du Patient - ETP). Participation à des groupes de travail transversaux et en réseau pour promouvoir l'excellence des prises en charge SMR. Renseignement des outils de suivi d'activité, analyse des données et proposition d'axes d'évolution. Gestion administrative et logistique de l'unité : gestion des ressources matérielles, contribution au budget de l'unité. Contribution active au projet de service et d'établissement en SMR. Profil : Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent). Diplôme Paramédical initial (Infirmier, Kinésithérapeute, etc.). Expérience confirmée en encadrement, idéalement en SMR Autonomie, proactivité et capacité à être force de propositions. Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Leadership participatif, sens de la communication et capacité à fédérer. Rigueur, connaissance des démarches qualité/gestion des risques et des outils informatiques. NOUS VOUS OFFRONS Statut : CDI Temps de travail : Temps plein 38h00 - 18 RTT Rémunération : convention FEHAP 51, coefficient 590 - Selon profil et expérience (reprise d'ancienneté et prime Ségur), pour un salaire à partir de 3000€ bruts mensuels. Un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et l'innovation. Cursus de formation Parcours Managérial Astreintes 1 semaine sur 4
Au sein d'un atelier, vous interviendrez sur les prestations carrosserie / peinture / tôlerie. Vous aurez en charge la préparation des surfaces, le remplacement, la réparation, le débosselage, le redressage, le mastiquage, ... et la mise en peinture. Vous entretiendrez votre espace de travail et vos outils. Vous travaillerez dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous maitrisez les techniques de peintures et caractéristiques des tôleries. Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans le domaine (minimum 2 ans d'expérience). Des connaissances en intervention sur véhicules électriques / climatisation seraient un plus. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h 17h
Nous recherchons pour l'un de nos agriculteurs adhérents, un/e Mécanicien/ne. Vous aurez pour missions principales d'assurer l'entretien ainsi que les réparations des matériels et machines. Vous devrez également diagnostiquer les pannes, effectuer le réglage des mécanismes, être capable de détecter les problèmes lors de l'inspection des machines. Les missions pourront évoluer selon le besoin. Profil : - Personne sérieuse et motivée, qui a envie d'apprendre - Bonnes compétences en mécaniques - CAP/BAC PRO en mécanique apprécié - Une première expérience réussie dans le domaine est exigée
Vous êtes passionné(e) par le façonnage des métaux et souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et le travail bien fait?? Notre client, situé à Cauroir, est spécialisé dans la fabrication de produits métalliques et se distingue par sa culture humaine bienveillante, sa stabilité et la reconnaissance de l'investissement individuel. Ici, vos compétences seront appréciées et vos efforts reconnus ! Vos missions - Réaliser des soudures sur tôles acier et inox en utilisant différents procédés, dont MIG/MAG et robots. - Lire et interpréter les plans techniques pour préparer, assembler et souder les éléments métalliques. - Contrôler visuellement la qualité des soudures et garantir la conformité aux normes de sécurité et qualité. -Participer aux tâches de manutention, incluant le port de charges lourdes, en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. ?? Profil recherché Expérience ou formation en soudure MIG/MAG souhaitée. Rigueur, autonomie et respect des procédures. Intérêt pour le travail manuel et précision technique. Esprit d'équipe et volonté de s'investir dans une entreprise stable et humaine. ?? Ce que nous proposons Contrat intérim - 180 jours, avec possibilité de prolongation selon besoins et performance. Salaire : 12EUR/h, avec indemnité kilométrique. Lieu de travail : Cauroir, avec parking gratuit à deux pas. Travailler dans une entreprise à taille humaine, qui valorise la bienveillance, le respect et la reconnaissance du travail fourni. Participation à des projets techniques variés et stimulants, avec des procédés modernes et des outils professionnels. Une équipe conviviale et professionnelle, où votre engagement sera réellement apprécié * Expérience ou formation en soudure MIG/MAG souhaitée. * Rigueur, autonomie et respect des procédures. * Intérêt pour le travail manuel et précision technique. * Esprit d'équipe et volonté de s'investir dans une entreprise stable et humaine. Ce que nous proposons Contrat intérim - longue durée, avec possibilité de prolongation selon besoins et performance. Salaire : 12EUR/h minimum, avec indemnité kilométrique. Travailler dans un groupe à taille humaine, qui valorise la bienveillance, le respect et la reconnaissance du travail fourni. Participation à des projets techniques variés et stimulants, avec des procédés modernes et des outils professionnels. Une équipe conviviale et professionnelle, où votre engagement sera réellement apprécié
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur du cambrésis. Vos missions: - Préparation de chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures) Vous aimez le travail physique et en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation d'outils de chantier( marteau piqueur, brouette...) Contactez-nous vite !!! Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et assidu(e). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité sur le chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients implanté depuis de nombreuses années sur Caudry et reconnu dans le domaine de l'électricité , un chargé d'affaires (h/f). Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion technique, commerciale et financière des affaires qui vous sont confiées. Vos principales missions: - Analyser le besoin des clients et établir les devis/chiffrages - Piloter les chantiers( préparation, suivi, coordination des équipes et sous-traitants) - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité - être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet - Participer au développement commercial de l'entreprise - Assurer le reporting et la rentabilité de vos affaires Issu(e) d'une formation technique en électricité ou électrotechnique ( BAC+2 à BAC+ 3), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans le domaine électrique. Vous possédez de bonnes connaissances des installations électriques industrielles et tertiaires Doté(e) d'un bon relationnel client, du sens des responsabilités, vous êtes autonome, et savez gérer plusieurs projets en parallèle. Le PERMIS B est indispensable ( déplacements sur chantiers dans la région)
Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels un(e) Soudeur(se) Confirmé(e) maîtrisant les procédés MIG et TIG. Si vous aimez les défis techniques et travailler avec précision, ce poste est fait pour vous ! Vos missions - Réaliser des soudures à l'unité ou en série, manuellement. - Assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium) par procédé TIG ou MIG. - Préparer les pièces et mettre en oeuvre le procédé adapté. - Vérifier la conformité des soudures. - Respecter les consignes de production indiquées sur les ordres de fabrication. - Identifier et isoler les produits non conformes, puis alerter le responsable de production. - Vérifier le bon déroulement du contrôle par échantillonnage. - Gérer les outils et gabarits nécessaires à la fabrication. Compétences recherchées - Maîtrise de la soudure MIG & TIG sur acier, inox et aluminium. - Connaissances de base en mécanique générale - Lecture de plans techniques. - Utilisation d'appareils de métrologie. - Travail appliqué et soigné, respect des normes de sécurité. Votre Profil - Expérience confirmée en soudure MIG/TIG. - Rigueur, autonomie, minutie et respect des règles de sécurité. - Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et exigeante. Nous vous proposons - Mission intérimaire avec possibilité d'évolution selon les besoins du site. - Intégration dans un environnement technique stimulant où chaque projet compte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en mécano-soudure basé proche de Caudry, un responsable d'atelier de soudage (h/f) Sous l'autorité du responsable de production, vous encadrez une dizaine de personnes dans l'atelier. Vos missions principales sont: - planifier l'activité du personnel de votre équipe en fonction de la production - animer et coordonner le travail de l'équipe - Approvisionner le consommable de l'atelier et gérer les stocks - Respecter les délais de production en collaboration avec la Direction - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la soudure - Formation CAP/BEP/BAC pro chaudronnerie ou équivalent - Bonnes compétences en management d'équipe - Capacité à garantir la qualité et la sécurité des opérations de soudage - Connaissance des normes et des procédures en vigueur dans le secteur de la métallurgie Vous appréciez de travailler en environnement PME et la polyvalence. Vous correspondez à ce profil, vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons pour l'un de nos clients des électriciens (h/f) motivés pour intervenir sur des chantiers sur le secteur du Caudrésis et ponctuellement en atelier. Vos missions : - Réaliser des travaux d'électricité en chantier : tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements, tableaux, mises en service. - Participer à l'équipement d'installations neuves ou à la rénovation. - Effectuer des opérations de câblage et de préparation en atelier. - Intervenir en respectant les normes de sécurité et les consignes techniques de l'entreprise. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. - Formation ou expérience confirmée en électricité bâtiment ou industrielle. - Habilitations électriques à jour (type B0/H0, BS, BR, BC... selon votre niveau). - CACES Nacelle R486 très apprécié. - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers. - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'une vraie volonté de s'investir. - Goût du travail propre, de la sécurité et du travail bien fait. Nous proposons : - Un poste polyvalent entre chantier et atelier.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerieFormation en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro ou expérience significative). Maîtrise des techniques de fabrication et des outils d'atelier. Connaissance des caractéristiques et spécificités de l'aluminium. Lecture et interprétation des plans techniques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et respect des délais. Formation en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro ou expérience significative). Maîtrise des techniques de fabrication et des outils d'atelier. Connaissance des caractéristiques et spécificités de l'aluminium. Lecture et interprétation des plans techniques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et respect des délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien automobile en CDI (secteur de Cambrai) .Le poste de mécanicien automobile en service rapide comprend les tâches suivantes : - Entretien des véhicules (véhicule, niveau d'huile, liquide de frein) - Remplacement de plaquettes de frein - Changement de pneumatiques Vous êtes expérimenté et intéressé ? Envoyez votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com Profil recherché : - Mécanicien expérimenté - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des véhicules et de leurs systèmes - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous avez une expérience significative en tant que mécanicien, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader des services de l'énergie, un(e) chef(fe) chantier industriel (H/F) en CDI. En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable du respect des délais et de la qualité. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et gérer un chantier qui comprend des hommes, des matériels et des matériaux, en mettant en oeuvre et en optimisant les moyens qui sont à sa disposition. - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. - Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier. - Réaliser les études de prix, chiffrer les suppléments et établir des devis. - Réaliser le plan de travaux dans le respect des objectifs fixés. - Gérer le personnel et animer ses équipes. - Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur son chantier. - Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers. - Assurer le contrôle technique des chantiers. - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais. - Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. - S'assurer que le personnel mis à sa disposition respecte les règles de sécurité. - Réaliser le reporting de son activité. Vous serez amené à effectuer des déplacements sur la ville et ses environs. Rémunérations et avantages : - Contrat CDI cadre - Salaire brut mensuel selon expérience. - Diverses primes (repas, participation, voiture...) - Vous êtes diplômé d'une formation type?CAP, BAC Pro, voire BAC+2 dans l'un des métiers du chantier auquel s'ajoute une expérience professionnelle confirmée. - Vous avez une expérience confirmée de plus de 5 ans sur des fonctions similaires ainsi qu'en management d'équipe dans le secteur de la Tuyauterie/ Soudure Industrielle (secteur agro/pharma serait un plus) - Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français. Le poste semble vous correspondre et répond à vos attentes ? N'hésitez plus, candidatez. Vous avez besoin de plus d'informations ? Contactez notre référente au *** (voir postuler)
Notre client implanté sur Cambrai , fabricant de chaudières industrielles de haute qualité, recherche un technicien de maintenance expérimenté (h/f) pour renforcer son équipe en place. Vos missions: - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic et dépannage rapide en cas de panne - Respect des consignes de sécurité et amélioration continue Vos habilitations électriques sont à jour ( OBLIGATOIRE) Diplômé(e) d'un BAC+2 maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent ( mécanique, électrique, automatismes de base) Vous êtes réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe Vous correspondez à ce profil, cette mission est faite pour vous!!! Contactez-nous vite !!
Votre agence partnaire Cambrai recherche des soudeurs pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et production de chaudières et ballons d'eau chaude. Vos Missions principales : -Effectuer des soudures sur robot -Lire des plans et les comprendre. -Assembler les produits selon la méthodologie demandée au dossier de fabrication. -Préparer les pièces à souder en les nettoyant, les dégraissant et les positionnant correctement. -Pointer les soudures pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive. -S'autocontrôler tout au long du travail et réaliser un contrôle complet avant et après soudure et procéder aux rectifications et redressages éventuels. -Réaliser les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage). -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous Maîtrisez les différents procédés de soudage (MIG, TIG,), vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve de prudence et rigueur ce poste est fait pour vous! Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un bon savoir être Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et l'isolation thermique par l'extérieur. Forte d'une expertise, interviennent sur des projets variés, du résidentiel...Connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur (fixation d'isolants, application d'enduits) Maîtrise des outils spécifiques (taloche, truelle, machine à projeter) Connaissance des règles de sécurité, en particulier pour les travaux en hauteur Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux déplacements fréquents Permis B Connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur (fixation d'isolants, application d'enduits) Maîtrise des outils spécifiques (taloche, truelle, machine à projeter) Connaissance des règles de sécurité, en particulier pour les travaux en hauteur Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux déplacements fréquents Permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plaquiste à Rieux-en-Cambrésis (59277) en contrat intérimaire. La rémunération sera selon la grille du BTP Les missions seront : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de plaquiste à Rieux-en-Cambrésis (59277).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Coordinateur de maintenance & travaux neufs à Caudry - 59540 en CDI. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Au sein d'une entreprise familial spécialisé dans la peinture industriel vous interviendrez en tant que coordinateur maintenance. Vos mission seront les suivantes : - Gestion d'une équipe de 3/4 techniciens de maintenance - Coordination des activités de maintenance et des travaux neufs sur site - Planification et supervision des interventions techniques - Participation à l'élaboration des budgets et suivi des coûts - Garantie du respect des normes de sécurité et de qualité Autres éléments : - 13? mois mensualisé, - prime d'habillage / déshabillage, - prime de présentéisme de 100 EUR brut mensuel, attribuée après 3 mois de présence. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Aptitudes en management d'équipe - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en planification - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum à Iwuy Les missions principales seront : - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de plomberie - Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Travailler en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment Les chantiers de notre client sont principalement sur les régions Lilloises et Avesnoises. Vous travaillerez chez des particuliers et des industriels. Dans le neuf ou la rénovation. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC professionnel en installation sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la plomberie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un électromécanicien (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois (possibilité de renouvellement), sur un chantier sur le secteur de Cambrai. En tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel présent. - Effectuer la maintenance préventive et curative : entretenir et dépanner les machines. - Réaliser les tâches d'entretien prévues : nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage, changement de pièces mécanique. - Diagnostiquer et trouver l'origine de la panne (surchauffe, déformation, usure). - Changer les éléments défectueux, effectuer les réglages et remettre en service. - Respecter les consignes de sécurité. Vous possédez les habilitations électriques à jour. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et réactif/ve. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.
Partnaire Cambrai recherche un Maçon VRD H/F en intérim afin d'intervenir chez son client leader dans les travaux publics en France, avec une forte expertise dans l'assainissement. Vous avez un rôle essentiel dans la construction et l'entretien des infrastructures de voirie, telles que les routes, les trottoirs, les canalisations, les réseaux d'assainissement. Vos missions seront de - De Participer à la préparation du chantier en aidant à la mise en place des équipements et du matériel nécessaires. -Aider à l'installation des réseaux divers, tels que les canalisations d'eau potable, les réseaux d'assainissement, les réseaux électriques -Participer à la pose de revêtements de chaussée, de trottoirs et autres revêtements nécessaires. -Assurer la manutention et le transport des matériaux et des équipements sur le chantier. -Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et les incidents. Horaires de jour. Polyvalent vous êtes capable de travailler sur différents types de chantiers et de s'adapter à diverses tâches. Doté d'un bon savoir être vous avez la capacité de travailler efficacement en équipe et suivre les directives du chef de chantier ou du chef d'équipe. Vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine de la construction, notamment en VRD ,vous possédez également votre l'habilitation AIPR N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un(e) second de cuisine pour notre restaurant convivial et dynamique. Vous intégrerez une équipe passionnée afin de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Conditions de travail : Repos le dimanche, lundi journée ainsi que le mardi et mercredi soir. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la carte en fonction des saisons et des tendances culinaires Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP cuisine et HACCP Rejoignez-nous pour faire partie de notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité dans une ambiance chaleureuse !
Société du bâtiment spécialiste des travaux de façadeLes missions : Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers spécialisées dans les travaux de façade (ITE), bardage, ravalement) Organisation du chantier : Planifier les tâches quotidiennes et repartir les missions entre les membres de l'équipe et assurer le suivi des travaux en respectant les délais. Suivi : S'assurer de la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques du projet. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, garantir que les normes et réglementations soient respectés. Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes présentées sur le chantier pour assurer une bonne synchronisation. Profil recherché 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise technique dans le ravalement ou isolation thermique par l'extérieur ou bardage. Sens de l'organisation Rémunération : Salaire brut annuel : A négocier selon convention collective + primes annuelles + participation bénéfice + véhicule Techniques : maîtrise des méthodes de construction TP (terrassement, voirie, réseaux, béton...), lecture de plans et documents techniques. Organisation : planifier et coordonner les travaux, gérer les délais et les ressources. Management : encadrer les équipes, répartir les tâches, motiver et assurer la sécurité. Gestion : suivre les coûts, contrôler la qualité, gérer le matériel et les sous-traitants. Communication : relation avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les administrations. Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes, règles de sécurité et de l'environnement.
Les missions du poste LADAPT Hauts-de-France recrute pour ses établissements pédiatriques sanitaires et médico-sociaux un médecin MPR ou généraliste en CDI à temps complet ou à temps partiel. Poste principalement basé à Cambrai. Ces établissements inscrivent leurs activités en partenariat avec les soins de ville, des services hospitaliers, les réseaux de santé et les établissements médicaux-sociaux partenaires de la Région. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Notre association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net/ Les missions : Vous intervenez au sein d'une équipe médicale de médecins MPR, pédiatre, généraliste, et d'une équipe pluridisciplinaire (masseur-kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, éducateurs sportifs, psychologues.). Vos missions s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur. Votre activité concerne l'ensemble du champ de la MPR. Vous participez à la construction des projets de soins et d'accompagnement. Vous pouvez vous investir sur des domaines spécialisés de la MPR en vous appuyant sur un plateau technique récent, équipé de matériel de dernière technologie. Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients envue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Il garantit la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Les lieux d'exercice peuvent être dissociés en fonction des disponibilités des candidats. Le profil recherché Diplôme de Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation ou Diplôme de Médecin Généraliste avec DIU de Rééducation (obtenu ou en cours). Autres informations Caractéristiques du temps complet 35h /semaine (travaillés 38h / semaine avec 18 jours de RTT + 25 jours de congés payés + 3 jours de repos LADAPT). Caractéristiques du temps partiel à négocier directement. Poste basé principalement à Cambrai, à pourvoir dès que possible. Rémunération suivant Convention Collective Nationale FEHAP 51 (1207 points + bonifications indiciaires selon le temps de présence + 5% de prime mensuelle + reprise d'ancienneté négociable selon le profil) Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise, service restauration (Cambrai)
LADAPT Cambrai est à la recherche pour son IEM et son SMR d'un/une ORTHOPHONISTE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SMR et de l'IEM En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants et ados présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants Diagnostic de l'enfant ou de l'ado Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie du patient en co-construction avec sa famille Travail en équipe Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 : à partir de 2300€ bruts + Prime SEGUR 238€ Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai des kinésithérapeutes en CDI et à temps complet dès que possible. L'établissement comprend une activité sanitaire pédiatrique (É-SMR) et une activité médicosociale ados (IEM). Nous recrutons pour nos 2 établissements de Cambrai des masseurs kinésithérapeutes en CDI et à temps complet dès que possible. DÉFINITION DU MÉTIER Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. ACTIVITES Diagnostic kinésithérapique du patient - Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient - À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées - Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient - Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie - Suivre et adapter les prises en charge - Réaliser le bilan de fin d'intervention - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de rééducateurs (kinés, ergos, orthophonistes, orthoptistes, EAPA, psychomotricien, neuropsy). Vous aurez accès à un plateau technique performant : balnéothérapie, rééducation virtuelle (Tyrosolution : Lexo, Omego+, Pablo et Myro), simulateur de conduite. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein, avec 18 jours de RTT (38 h de travail par semaine payée 35 h et générant 3 heures de RTT par semaine soit 18 jours de RTT pour une année complète) en plus des 25 congés payés obligatoires. Possibilité de temps partiel si besoin. Possibilité de loger le premier mois de l'embauche. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 487 - article 36 + prime décentralisée de 5% + prime Ségur/Laforcade) - Salaire brut mensuel sans ancienneté à partir de 2 400 €
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO). - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. **Profil recherché:** - Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent. - Habilitations électriques et permis B obligatoires. - Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC. - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Synergie E-Valley recherche pour son client basé à Iwuy, des chauffeurs SPL - des chauffeurs SPLVos missions sont les suivantes : - Navette entre l'entrepôt et le client - Mise à quai - Vérification des bons de livraisons Vos missions sont les suivantes : - Navette entre l'entrepôt et le client - Mise à quai - Vérification des bons de livraisonsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez ERGOTHERAPEUTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que ERGOTHERAPEUTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : - Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant - Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire - Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique - Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire - Observer et adapter le poste de travail du jeune. - Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise) - Travailler la mobilité du jeune adulte En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour : - Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques - Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en œuvre les moyens de techniques de compensation Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles > Poste à pourvoir pour Avril 2026 jusqu'à fin juillet 2026 > Type de contrat : CDD / temps plein (35h) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts. > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
L'Etablissement GAP AME recherche - un psychologue 17H30 / semaine (0.50 etp) pour ses services de Ligny en Cambrésis et de Somain - suivi de 28 jeunes Sous l'autorité du Directeur, le psychologue assumera les fonctions suivantes Missions : Mise en œuvre d'un appui et de suivi psychologique auprès d'enfants et adolescents avec leur famille, à partir d'observations cliniques, de ses outils et d'observations recueillies auprès des équipes et des familles. Appui technique et rôle clinique : - Réalisation de l'évaluation psychologique des jeunes - Aide à l'évaluation des besoins des jeunes - Participation aux temps de réunions d'équipe, synthèses et de concertations - Temps d'entretiens individuels - Co-construction du projet du jeune. - Réalisation des suivis ou orientations de soutien thérapeutique, de soins - Animation d'atelier à visée psycho/éducative, groupe de réflexion, d'expression Inscription et mobilisation au sein d'une équipe Participation à la réflexion institutionnelle et à l'élaboration de divers outils
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de personnes actives pour les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilettes, aide à la préparation des repas et la prise des repas, accompagnement en courses et aide à l'entretien du cadre de vie. ( ménage, entretien du linge...) Vous êtes disponible pour des horaires de journée, vous êtes obligatoirement véhiculé et vous avez un minimum d'expérience. Vous intervenez sur un secteur défini en lien avec votre lieu d'habitation. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et vous avez une journée de repos toutes les semaines. Contrat à temps partiel sur un système de modulation. Mise en place de l'avenant 43 (revalorisation des salaires) Diplômes souhaités : DE Accompagnement Educatif et Social, DE Aide Soignante, BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, Auxiliaire de Gérontologie.
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un-e Mécanicien-ne Automobile (H/F) basé-e à Cambrai. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 12 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Mécanicien-ne Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de diagnostiquer les problèmes mécaniques, d'effectuer des réparations sur les moteurs et de gérer les systèmes électriques des véhicules. Vous utiliserez divers outils mécaniques pour assurer un service de qualité. Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de performance des véhicules, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec précision et efficacité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de travail, en collaborant étroitement avec votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par l'automobile. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de CAP ou BEP est requis. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Vous êtes méticuleux-se et veillez à ce que chaque réparation soit effectuée avec précision. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, tant à vos collègues qu'aux clients. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez à une ambiance de travail positive. **Compétences techniques** - Diagnostic automobile : Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et êtes capable d'identifier les problèmes mécaniques. - Réparation moteur : Vous avez une solide expérience dans la réparation et l'entretien des moteurs. - Connaissance systèmes électriques : Vous êtes à l'aise avec les systèmes électriques des véhicules et savez les réparer. - Utilisation outils mécaniques : Vous êtes compétent-e dans l'utilisation des outils mécaniques nécessaires à votre activité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile.
Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans l'industrie des produits surgelés, un ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Rejoignez une entreprise réputée pour son excellence, son innovation et son engagement envers la qualité des produits. Le poste, basé au sud de CAMBRAI, est à pourvoir rapidement !- Maintenance préventive et corrective : Intervenez sur les équipements de production, des lignes de surgélation aux convoyeurs, en passant par les systèmes automatisés. - Diagnostic et dépannage : Identifiez et résolvez rapidement les pannes mécaniques, électriques ou électroniques pour assurer la continuité de la production. - Collaboration inter-équipes : Travaillez étroitement avec les équipes de production afin de minimiser les arrêts et d'optimiser l'efficacité des opérations. - Réglages et ajustements : Assurez la qualité constante des produits en effectuant les réglages techniques requis. - Amélioration continue : Contribuez activement à l'optimisation des processus de maintenance pour une performance toujours plus élevée. - Suivi et documentation : Documentez vos interventions et gérez le suivi des pièces détachées. - Expérience confirmée en maintenance dans le milieu alimentaire ou industriel. - Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Autonomie et réactivité dans le diagnostic et la résolution des pannes. - Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et communication efficace. - Attitude proactive et sens de la qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : Entre 30 et 35 kEUR bruts annuels, hors primes. - Horaires : 3x8 - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant au sein d'une entreprise leader de son secteur, en pleine expansion. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et des défis techniques enrichissants, voici l'opportunité idéale pour développer votre carrière.
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de physique chimie, les cours se dérouleront au domicile des élève sur le secteur de Cambrai. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus. Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e).
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,... - Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc... - Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Nous recherchons 12 manoeuvres TP (H/F) dans le cadre d'une formation qualifiante. Cette formation est une opportunité unique pour débuter une carrière dans le secteur du BTP, avec un démarrage prévue le 2 février 2026. En tant que manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre contribution sera précieuse pour assurer la sécurité et l'efficacité des chantiers. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées telles que l'utilisation d'outils manuels, la gestion des matériaux et la lecture de plans simples. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe dynamique, où votre adaptabilité et votre ponctualité seront des atouts majeurs. Ce poste est à temps plein, avec un contrat de formation d'une durée de 175h . Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant et collaboratif. Cette formation est idéale pour les personnes souhaitant entrer dans le secteur du BTP sans expérience préalable. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à apprendre et à s'adapter aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux changements de tâches et de priorités. - Ponctualité : indispensable pour respecter les horaires de travail et les délais. Compétences techniques - Utilisation d'outils manuels : savoir manier les outils de base pour les travaux de construction. - Connaissance des matériaux : comprendre les propriétés et l'utilisation des matériaux de construction. - Sécurité chantier : appliquer les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans simples : capacité à interpréter des plans pour exécuter les tâches correctement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la formation et le développement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord,dans le cadre d'un nouveau développement de mesures : 1 psychologue (H/F) en CDI à 50% Poste à pourvoir à partir du 1/10/25 CCNT du 15 mars 1966 Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP, IEAD-R et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacées de guerre. Votre rôle : rattaché(e) à la directrice, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement à la parentalité. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 19h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 250€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous accompagnons un site industriel basé dans le secteur du Cambraisis, dans le recrutement d'un(e) Responsable Flux & Supply Chain. Le poste s'inscrit dans un environnement de production structuré en pleine évolution, avec des enjeux forts de disponibilité matières, performance logistique, traçabilité et optimisation des coûts. Votre rôle Vous pilotez l'ensemble des flux achats et logistiques du site afin de garantir la continuité de la production, la maîtrise des stocks et la performance opérationnelle, dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. Vous encadrez une petite équipe opérationnelle et travaillez en lien étroit avec la production, la qualité et les fonctions support. Vos missions Achats & Approvisionnements - Identifier les besoins en matières premières, emballages et équipements en lien avec la production - Gérer les commandes fournisseurs et contrôler les réceptions (quantité, qualité, conformité) - Réaliser des négociations ponctuelles dans une logique d'optimisation (coûts, délais, conditions) - Collaborer avec les équipes achats internationales (contrats et négociations centrales) Gestion des stocks & traçabilité - Piloter les niveaux de stocks (matières premières, emballages, produits finis) - Définir et suivre les indicateurs clés : taux de couverture, rotation, stocks mini - Garantir une traçabilité irréprochable conforme aux normes de sécurité du domaine d'activité. Logistique amont & aval - Organiser les flux logistiques du site : réception, stockage, expédition - Planifier et coordonner les transports entrants et sortants - Gérer les relations avec les transporteurs et optimiser coûts et délais - Superviser les entrepôts et les zones de stockage Amélioration continue & pilotage - Optimiser les processus achats et logistiques (réduction des coûts, délais, fiabilité) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais) - Travailler en transverse avec la production, la qualité et la finance Management de proximité - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes (chef de quai, magasinier.) - Organiser les priorités, accompagner la montée en compétences et fluidifier les interfaces terrain
Vous serez amené à conduire une pelle hydraulique et effectuer des travaux de terrassement, de chargement et de nivèlement. Vous travaillerez également au sol en posant des point de niveaux, des bordures. Vous possédez soit une formation soit de l'expérience dans le domaine.
Nous recherchons un(e) régleur(se) en maintenance expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos équipements. Vos missions : Assurer l'entretien préventif et curatif des machines Réaliser les réglages, la mise au point et les ajustements nécessaires Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques Participer aux opérations de rénovation ou de modernisation des équipements Documenter vos interventions et suivre les procédures de sécurité Profil recherché : Formation en mécanique ou maintenance industrielle Expérience significative en tant que régleur ou technicien de maintenance Connaissance approfondie des équipements mécaniques et automatisés Capacité à diagnostiquer rapidement et à résoudre les problèmes Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi comptable des clients du cabinet ou de notre entreprise, en veillant à la conformité des opérations et à la précision des données traitées. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en comptabilité et gestion sera essentielle pour soutenir nos activités. Responsabilités - Tenir la comptabilité générale, notamment la saisie des écritures comptables, le pointage des grands livres et la réconciliation des comptes - Effectuer les opérations liées aux déclarations fiscales, ainsi qu'à la TVA - Réaliser des analyses financières pour accompagner la prise de décision - Gérer les comptes fournisseurs et clients, notamment le traitement des factures et leur règlement, par le biais de logiciels de dématérialisation - Assurer le suivi budgétaire et préparer les reportings financiers réguliers de certains clients - Utiliser divers logiciels de comptabilité, principalement QUADRA pour assurer une gestion précise et efficace des données financières de nos clients - Contribuer à l'optimisation des processus comptables et financiers en proposant des améliorations, notamment en lien avec la réforme de la facture électronique. Vous possédez une solide expérience en comptabilité, notamment dans le domaine de la comptabilité générale, de l'audit, de la finance d'entreprise ou de la gestion financière. La maîtrise des logiciels comptables, et d'office est indispensable. Vous avez une bonne connaissance du logiciel CEGID QUADRA ainsi que des compétences en gestion, en fiscalité et en analyse financière. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h ou 24H à définir).
Vous effectuerez des techniques, des coupes, des chignons. Une expérience en barbier serait un plus. Vous aurez une clientèle mixte. Le salon est fermé le lundi et le dimanche. Le volume horaire pourra être augmenté.
STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 99 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, Troubles du comportement) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable o 14 places d'internat permanent o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de service paramédical, sur le volet des 6-14ans, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations et les bilans psychologiques des jeunes avec profils TSA diagnostiqué ou fortement envisagés. - Accompagner en séances individuelles et/ou collectives le suivi thérapeutique (groupes d'habiletés sociales par exemple). - Accompagner les équipes dans l'élaboration des objectifs SMART (Spécifiques - Mesurables - Acceptables et Acceptés - temporellement définis) du projet d'accompagnement personnalisé. - Animer la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements défis durant les réunions de service. - Soutenir la démarche d'apprentissages structurés. - Soutenir et déployer l'utilisation des outils de CAA (communication alternative et augmentative) et les repères visuels permettant la structuration spatio-temporelle (emploi du temps, séquentiel activité..) afin d'optimiser la qualité de l'accompagnement individuel et la professionnalisation des équipes. - Animer des actions de sensibilisation/formation auprès des équipes comme des familles. - Accompagner la démarche de guidance parentale. - Interagir avec le pédopsychiatre de l'établissement et les partenaires extérieurs. PROFIL - DESS ou Master 2 avec une approche comportementale - Expérience réussie dans une fonction similaire auprès d'un public avec un TSA, idéalement dans le domaine médico-social - Connaissance du fonctionnement cognitif et des particularités sensorielles d'un public avec un TSA - Connaissance des différents modèles d'interventions auprès des personnes présentant un TSA (ex : TEACCH, ABA..) et des outils de CAA (ex : PECS, cahier de communication, pictogrammes, PODD, etc.). - Connaissance d'outils d'évaluation (ex : WNV, WISC V, PEP-3, TTAP, EFI-ré, Vineland II, profil sensoriel de Dunn, COMVOOR, ADOS, ADI-R). - Capacité à accompagner les équipes dans les groupes afin de soutenir l'utilisation des outils et l'analyse fonctionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (le dossier des jeunes accompagnés est informatisé) Savoir-être - Capacité d'écoute, d'observation et de patience - Capacité d'échange avec les 3 autres psychologues de l'établissement - Capacité relationnelles tant avec les jeunes et leur famille qu'avec les équipes éducatives, paramédicale et la direction - Adaptabilité et flexibilité pour rencontrer les équipes comme les familles selon le contexte - Être force de propositions Rémunération selon CC66, ancienneté et Prime Laforcade.
STRUCTURE Le Domaine des Myosotis, sa Maison d'Accueil Spécialisée et ses services, accompagnent des adultes en situation de grand handicap : - Un internat permanent et continu de 53 places - Un service d'accueil de jour de 12 places - Un service de de Maintien à Domicile et d'Accompagnement Familial pour 15 personnes - Un Service d'Hébergement Temporaire de 4 places - une place d'accueil d'urgence MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les résidents et usagers des services avec un regard dynamique et valorisant afin de les aider à développer leurs capacités et leur expression - Soutenir les familles et les professionnels dans l'accompagnement de la personne - Participer à la réflexion sur l'évaluation constante de l'établissement - Rechercher l'amélioration continue en lien avec l'évolution de la population accueillie, de la législation et des valeurs de l'association - Participer au management global en tant que membre de l'équipe de direction MISSIONS - Apporter écoute et soutien aux personnes accompagnées et/ou leurs aidants et éventuellement les orienter vers les praticiens du réseau, - Apporter des éléments techniques à la personne dans le but de renforcer ses compétences, notamment sa communication - Contribuer à l'information des personnes et de leurs aidants - Développer des outils de communication alternative - Aider les professionnels à approfondir l'analyse des situations observées - Apporter un avis technique sur les demandes d'accueil - Soutenir et participer à la gestion et à la résolution des préoccupations quotidiennes - Participer à l'analyse des préoccupations organisationnelles, aux choix décidés en tant que membre de l'équipe de direction PROFIL - DESS ou master 2, avec une approche cognitivo-comportementaliste. COMPETENCES ATTENDUES - Savoir accompagner les personnes handicapées et les personnes touchées par la grande dépendance - Faire preuve de rigueur et de professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalités avec d'autres services - Prendre des initiatives - Faire preuve de créativité, d'inventivité, être force de proposition - Maîtrise l'outil informatique - Permis B obligatoire SAVOIR-ÊTRE - Dynamisme - Flexibilité, souplesse, adaptabilité - Capacité d'écoute et d'observation, patience - Capacité d'analyse et remise en cause de sa pratique
STRUCTURE L'IME Campus se compose : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, troubles du comportement) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. Le SESSAD Léo & Victoria dispose de 50 places (selon agrément) pour les enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 0 à 20 ans. MISSIONS Vous exercerez vos missions au sein de l'internat site de Crèvecœur sur Escaut où vous accompagnerez des jeunes avec déficiences intellectuelles ou avec des troubles du spectre autistique et / ou troubles associés. - Exercer un accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes déficients intellectuels et/ ou avec troubles du spectre autistiques dans tous les actes de la vie quotidienne et éducatifs favorisant l'autonomie, l'intégration et l'autodétermination. - Veiller à la mise en place et au développement de supports de communication adaptés. - Veiller au développement de ses acquisitions. - Veiller au respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité. - Proposer, organiser et participer au programme des activités dans le respect de l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et du projet d'établissement. - Favoriser le développement des émergences et l'épanouissement du jeune en vue de son émancipation et de sa place singulière dans le tissu social. - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés. - Créer du lien, être à l'écoute et partager les informations avec les familles et les partenaires. - Apporter une aide, soutenir le jeune accompagné vers une plus grande autonomie en termes d'acquis élémentaires et de gestion de sa vie quotidienne. - Contribuer à la mise en place de protocole commun au Pôle Enfance, et participer à la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité. - Participer à l'organisation du service. - Rédiger des écrits professionnels. - Participer au travail d'une équipe pluridisciplinaire. - Mobiliser les partenaires dans une visée d'enrichissement de l'accompagnement, d'orientation de la personne. PROFIL - Diplôme d'Éducateur Spécialisé exigé. - Disponibilité et sens de l'entraide. - Connaissance de la déficience intellectuelle et troubles associés et des troubles du spectre autistique. - Expérience auprès d'enfants ou adolescents avec déficience intellectuelle souhaitée. - Capacités d'analyse, d'adaptation et d'anticipation. - Aisance relationnelle et capacité à informer et à rendre compte de ses activités. - Capacité à travailler en transversalité en toute autonomie, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise de l'outil informatique et notamment du pack office. - Permis B obligatoire.
Pme basée sur Caudry recherche dans le cadre de son développement un chargé d'affaires expérimenté. Vous prospecterez chez leurs clients afin de détecter les nouveaux besoins. Vous établirez les chiffrages associés aux besoins identifiés. Vous lancerez les approvisionnements en phase avec les attentes ainsi que les études associées. Puis en final, vous suivrez les opérations. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique , vous êtes reconnu dans comme conducteur de travaux, chargé d'affaires ou vendeur chez un distributeur électrique. Vous êtes impliqué et motivé et acceptez des horaires souples.
Notre client est une PME basée à Caudry. C'est une entreprise de services intervenant dans la maintenance et l'installation d'équipements/lignes chez ses clients industriels, tertiaire ou la GMS.
Nous sommes à la recherche d'un enseignant en SVT pour rejoindre notre équipe éducative et inspirer nos élèves de 4ème et de 3ème Prépa Métiers. Détails du poste : Matière enseignée : SVT Niveaux : Classes de 4ème et 3ème Prépa Métiers Horaires : 3 heures le lundi (10h10 à 11h05 et 13h20 à 15h10) Type de contrat : CDD Date de début : Dès que possible Impact significatif : Contribuez à l'éveil scientifique et à la curiosité des jeunes esprits. Flexibilité : Horaires concentrés sur une seule journée, idéal pour concilier d'autres projets ou engagements. Profil recherché : Qualifications : Diplôme en enseignement des SVT ou équivalent. Expérience : Expérience en enseignement appréciée, mais les jeunes diplômés sont encouragés à postuler. Compétences : Pédagogie, passion pour les sciences, capacité à engager et motiver les élèves.
Vos missions : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Coordonner et organiser les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réaliser les soins prescrits et surveiller ses effets Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire Vous travaillerez en 10h (6h30-16h30 / 11h10-21h30 / 21h-7h) .Vous serez amené(e) à travailler le week-end et jours fériés. Une expérience en psychiatrie serait un plus
Vous évaluez les capacités de la personne malade d'Alzheimer et élaborez un diagnostic dans le domaine de la psychomotricité Vous évaluez les capacité de la personne chuteuse ou atteinte de maladie neurologique et élaborez un diagnostic dans le domaine de la psychomotricité. Vous maintenez les activités de vie quotidienne physiques et psycho-sociales des personnes accompagnées par des actes de rééducation et de réadaptation adaptés à leurs capacités, leurs attentes et leurs besoins. Vous soutenez l'autonomie de la personne accompagnée et effectuez le bilan des capacités cognitives et physique de la personne. Vous élaborez un diagnostic et concevez un plan de réhabilitation et/ou de réadaptation. Vous mettez en œuvre le plan individualisé et vous supervisez les ASG dans leur intervention.
Vos missions : ARPE Enfance Famille inscrit l'approche clinique et la considération de l'enfant dans son absolue singularité au centre de son projet d'établissement et de ses pratiques éducatives. Cette orientation est portée collectivement par l'ensemble des professionnels et guide la compréhension, l'accompagnement et la mise en sens du vécu de chaque enfant accueilli. ARPE Enfance Famille recrute deux psychologues à mi-temps dans le cadre du remplacement d'un poste existant, qui est repensé afin de constituer une équipe travaillant de manière complémentaire. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille, le psychologue a pour mission : - Accompagner les enfants et les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels - Assurer un appui aux équipes dans l'analyse des situations en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis (réunions hebdomadaires) - Participer aux réflexions menées dans le cadre des projets institutionnels Vos atouts : - Master en psychologie clinique / psychopathologie clinique - Expérience en protection de l'enfance / MECS et connaissances appliquées en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute, rigueur, éthique, écoute - Aptitude à analyser des contextes familiaux et institutionnels, à prendre en compte les dynamiques relationnelles et psychiques - Titulaire du permis B Descriptif du poste : - Lieu d'intervention : Cambrai - 2 postes en CDI à temps partiel 0,50 ETP Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté à partir de 1 691 € bruts, pour temps partiel 50%, selon la qualification) - Horaires prévisionnels : poste 1 (mardi, mercredi), poste 2 (mercredi, jeudi) - Amplitude horaire : 10h-20h
Nous recherchons un mécanicien poids lourds polyvalent pour assurer l'entretien du parc de camions. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules, ainsi que du diagnostic et de la réparation des pannes mécaniques. Missions principales : Effectuer l'entretien régulier des camions (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques. Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que mécanicien poids lourds. Polyvalence et maîtrise des compétences mécaniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vous effectuez tous les travaux de couverture nécessaires à l'activité. Vous avez quelques notions de charpente ( vocabulaire obligatoire du métier ). Vous êtes autonome sur ce poste et une expérience significative. Contrat évolutif vers un CDI .
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Un hôtel restaurant renommé recherche son Chef de Partie H/F. Vous aurez en charge les entrées ou les plats chauds suivant votre expérience. Sous la responsabilité de la direction et du chef de cuisine, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Veiller à offrir aux clients des produits de qualité - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Faire la mise en place - Faire le service - Dresser les assiettes - Faire de la découpe - Travailler le poisson - Respecter les règles d'hygiènes Vous êtes créatif, rigoureux et méthodique. Vous êtes capable d'entourer une équipe et de la motiver. Vous savez réaliser des plats tout en respectant la carte et les normes qualitatives de l'Etablissement. Vous travaillez du mardi au dimanche ( repos le samedi midi et dimanche soir et lundi journée)
Sous la direction du chef d'équipe, vos principales missions sont : - Procéder à la pose de couverture par éléments : tuiles et ardoises - Procéder à la pose des éléments de couverture en feuilles : type joint debout en zinc, ou à tasseaux - Procéder à la pose de couverture acier - Procéder à la pose de fenêtre de toit - Réaliser les systèmes d'évacuations des eaux pluviales. - Poser les différents éléments de finitions en tôles pliées. Bonne notion des techniques en couverture par éléments, en acier et en zinc. - Savoir souder le zinc - Lecture de plans - Notion de sécurité
Les missions proposées : Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié pour les questions comptables Créer et maintenir à jour les bilans comptables de l'entreprise Analyser les bilans comptables afin de détecter les éventuelles erreurs ou incohérences Préparer et établir les liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur Participer à la clôture des comptes annuels et mettre en place les ajustements nécessaires Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir l'exactitude des données comptables Apporter un soutien en matière de conseil fiscal aux clients de l'entreprise Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activité Logiciel utilisé : ACD - CADOR
Vous effectuerez des coupes et techniques. Vous travaillerez sur 4 jours , 3 jours de 9H à 19H et une journée de 9H à 18H00. Vous possédez à minima un CAP coiffure.
Stéphane Plaza immobilier Cambrai, Caudry recherche un agent commercial indépendant (H/F) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, avez une forte capacité de négociation et souhaitez travailler de manière indépendante tout en bénéficiant d'un solide soutien et d'une réputation établie, nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Vos missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de clients propriétaires et acquéreurs. Estimer la valeur des biens et conseiller les clients dans la valorisation de leurs biens. Assurer les visites de biens et suivre les négociations. Rédiger et finaliser les contrats de vente. Assurer un suivi personnalisé des clients jusqu'à la conclusion de la transaction. Si vous êtes désireux(se) de bâtir une carrière réussie dans l'immobilier en tant qu'agent(e) commercial(e) indépendant(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. Les Horaires de travail: - matin: 6h30-14h30 - jour: 8h30-16h - après-midi: 13h15-21h Vous travaillez 1 week-end sur 2. Tâches et missions: - Assurer les soins infirmiers (distribution des médicaments, réfection des pansement, gestion des RDV médicaux, renouvèlement des traitements avec le médecin traitant) - Administratives: gestion des dossiers médicaux - Assurer la continuité des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice Avantages: - Chèque cadeau pour Noel - Soirée du personnel à la fin de l'année - Salle de pause agréable et conviviale - Salle de relaxation avec fauteuil massant - Facilité de stationnement: parking fermé pour le personnel - Etablissement proche de la gare (2 kms, arrêt de bus devant l'établissement) Vous cherchez un poste dans un cadre agréable, une équipe dynamique, motivée et une ambiance familiale ? Postulez chez nous et intégrez notre équipe Salaire mensuel brut + Primes (assiduité et ségur de la santé) = 2800 euros + indemnités de dimanche et jours fériés + mutuelle d'entreprise + reprise de l'ancienneté
*Établissement: 84 résidents dont 14 lits en unité de vie surveillée.*Effectif: 47 membres du personnel dont 19 Aide Soignants /11 auxiliaires de vie/5 infirmières.*Besoins: Aides soignants avec diplôme obligatoire (DEAS/DEAMP)/quelques DEAES en poste renfort mais pas de besoins pour l'instant.Poste de nuit diplôme obligatoire DEAS.*Conditions de travail: poste du matin 6h30/14h,aprem 13h30/21h,jour 8h/15h30 (quelques postes),nuit 20h30/6h30.*Info:15 jours doublon au démarrage du ct.
Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de une mission à Cambrai et alentours. Vous accompagnerez des personnes âgées ou handicapées, afin d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous êtes également disponible pour de la garde d'enfant à domicile, vous organiserez des jeux et des activités adaptés à l'âge des enfants, grâce à notre méthode et à nos conseils pédagogiques. Disponible 24 ***heures*** par semaine, du ***lundi au vendredi,*** ainsi qu'un week-end sur deux (+ jour de repos) vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport ( 0,43 cts du Km) - de tickets restaurants - de primes internes **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** ***Diplôme exigés*** - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi -spécialiste du ménage/ repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l accompagnement des séniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un plaquiste qualifié et expérimenté (N3 P2) pour rejoindre notre équipe. Le plaquiste travaillera principalement sur des chantiers de construction et de rénovation, en respectant les plans et les cahiers des charges. Vos missions : Pose de plaques de plâtre, cloisons sèches, et faux plafonds Jointage et finition des surfaces Isolation thermique et phonique des structures Mise en place des ossatures métalliques Respect des normes de sécurité et d'exécution Profil recherché : Expérience significative en tant que plaquiste Maîtrise des techniques de pose et des matériaux Sens du détail et précision Capacité à travailler en équipe Autonomie et organisation Prise de poste dès que possible Chantiers sur une zone d'environ 45mn autour de Fontaine Au Pire
Nous vous proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 02 février 2026 - Nombre de postes disponibles : 20 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 19 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu de travail.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement Les Abeilles - ESMR adulte de Briastre un(e) masseur kinésithérapeute en CDI à temps complet dès que possible. Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'adultes en situation de fragilités et/ou de handicap. L'établissement dispose de 72 lits d'hospitalisation complète et accueille les patients essentiellement gériatriques, polypathologiques et atteints de maladies de chroniques. Ils sont adressés principalement par les services de MCO mais également par les médecins traitant pour les entrées directes du domicile. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intégrez l'équipe de rééducation dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeute et psychomotricienne avec lesquels vous collaborez à une prise en charge pluridisciplinaire du patient. Vous contribuez à la prise en charge globale des patients, pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre). Vous évoluerez dans un établissement chaleureux à taille humaine, reconnue pour la qualité des soins et l'accompagnement des patients. A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez la traçabilité des actes de soins réalisés et transmettez les informations. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient. Vous partagez les valeurs de l'établissement et participez activement aux projets et à la vie de l'établissement. Vous êtes dynamique, d'une extrême rigueur et organisé(e), vous disposez du sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe Type de contrat : CDI temps plein (ouvert également à un temps partiel) Le poste est à pourvoir dès à présent. Rémunération : Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff + prime décentralisée 5%) - Prime Ségur 1 et 2 - reprise d'ancienneté Conditions attractives : horaires à définir, formation continue, possibilité d'activité mixte, restauration sur site Diplôme d'Etat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste
Votre agence Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la réalisation des réseaux électriques souterrains, aériens ou d'éclairage public un conducteur d'engin de chantier (H/F) sur le secteur de Proville. Vous êtes responsable de la conduite et de la manipulation des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour des travaux de terrassement, de construction ou de démolition. Il veille à l'entretien courant de ses équipements et à la sécurité sur le chantier. Vos mission seront: -Manoeuvrer les engins de chantier en respectant les consignes de sécurité et les plans de travail. -Effectuer des travaux de terrassement, de nivellement, de déblaiement et de remblaiement. -Assurer l'entretien courant des machines (graissage, contrôle des niveaux, nettoyage) et signaler toute anomalie ou panne. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter les équipements de protection individuelle (EPI). -Vous pos Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe de chantier (conducteurs d'autres engins, ouvriers, chefs de chantier). Horaires de jour. Doté d'une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe, vous disposez d'une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire, vous avez vos caces chantier? Alors ce poste est fait pour vous ! Chez Partnaire, nous valorisons avant tout vos compétences et votre savoir-être. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réalisation de réseaux électriques souterrains, aériens et d'éclairage public sur Proville, des électriciens (H/F) qualifiés, titulaires du CACES nacelle. Vos missions seront: -Mettre en place des câblages et des circuits électriques -Installer des équipements électriques tels que des prises, des interrupteurs, des luminaires, des tableaux électriques. -Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. -Utiliser des nacelles pour accéder aux installations en hauteur. -Veiller à la conformité des installations électriques aux normes en vigueur. -Rédiger des rapports d'intervention et de maintenance. Horaires de jour. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'électricien, vous possédez vos habilitations électriques, votre CACES nacelle ainsi qu'une visite médicale à jour. Alors, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur de l'agroalimentaire des Cariste Approvisionneur (F/H) pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Awoingt. Le rythme de travail pour cette mission sera en 5x8 Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au Responsable de secteur ou Responsable supply, vous assurez les tâches suivantes : -Préparer, identifier et livrer les palettes aux postes de travail en respectant les délais de production. -Contrôler les chariots élévateurs et équipements, les recharger et signaler tout dysfonctionnement. -Vérifier la conformité des produits et des stocks, assurer l'hygiène de la zone, appliquer les consignes de sécurité et signaler tout risque. -Assurer le lien avec les chauffeurs et remonter les informations importantes à la hiérarchie. -Décharger, contrôler et ranger les produits et ingrédients, vérifier la documentation et participer aux inventaires. -Récupérer les rompus, contrôler les quantités et les remettre en stock. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2091€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP, ou vous justifiez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an, de préférence en agroalimentaire. -Vous connaissez les plans de circulation dans l'usine et les règles de sécurité. Le cas échéant, vous maîtrisez le risque chimique et le dépotage de produits chimiques. -Vous savez utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (ex : MFGPRO) et êtes à l'aise avec Excel. -Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CAUDRY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon boulangerie, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
