Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rieux-en-Cambrésis située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rieux-en-Cambrésis. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - HORDAIN, 59 - Tilloy-lez-Cambrai, 59 - BOUCHAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence intérimaire Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients un Jockey Automobile / Polyvalent (H/F) Le jockey automobile, dans le cadre d'une production ou d'une usine automobile, est responsable du déplacement des véhicules dans l'atelier, le parc de stationnement ou l'aire de production. Il s'assure que les véhicules sont positionnés de manière optimale pour les différentes étapes de la fabrication ou pour la livraison. Ce poste implique souvent de travailler en coordination avec d'autres équipes pour gérer les flux de véhicules et optimiser les espaces de travail. Le jockey doit être attentif à la sécurité et à la manipulation soigneuse des véhicules pour éviter tout dommage. Vous serez également amené(e) à être polyvalent(e) sur les postes de contrôleur qualité et agent de fabrication, Le Permis B obtenu depuis au moins deux ans est requis, Visite Médicale à jour Horaires postés en 2X8 avec possibilité de travailler de nuit Expérience dans l'industrie automobile demandée
Notre agence Adéquat de Cambrai recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : - Réception et contrôle des marchandises : réception des livraisons et vérification de leur conformité, enregistrer les entrées en stock dans le système de gestion, - Gestion et organisation du stock : assurer la bonne organisation des stocks, gérer les emplacements et mettre à jour les fiches de stock, effectuer les inventaires périodiques, veiller à la traçabilité des articles, - Préparation et distribution des commandes internes, assurer la mise à disposition des pièces et consommables en temps voulu, - Optimisation et gestion des approvisionnements : anticiper les besoins en stocks pour éviter les ruptures et surstockage, négocier les délais et suivre les livraisons, maitriser les logiciels de gestion des stocks, générer des rapports sur l'état des stocks et proposer des actions d'amélioration. Profil : - Formation ou expérience en logistique/magasinage, idéalement en environnement industriel, - Connaissance des outils de gestion de stock (GMAO), - Rigueur, organisation et réactivité, - Bon relationnel et esprit d'équipe, - Les CACES R489 3 et 5 sont un plus
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vous aurez pour mission : - Conduite de chariots si titulaire des caces - La préparation de commandes - De la manutention - Chargement et déchargement des containers - Possibilité de port de charges lourdes - Conditionnement Horaire postés Profil recherché : Accepter la conduite et la manutention Possibilité de port de charges lourdes Expérience dans le domaine de la logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé de blanchisserie (H/F) pour un 30H semaine. Missions principales - Ramassage du linge sale - Traitement du linge dans le respect des protocoles et procédures en vigueur - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) - Pliage et conditionnement du linge - Rangement du linge nominativement dans les racks prévus à cet effet - Marquage du linge - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine 28H / semaine travail 1 dimanche par mois
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise située à Caudry (59540). Nous recherchons trois conducteurs de ligne (H/F) pour un poste en intérim de 18 mois, à temps plein, avec une prise de poste prévue le 19 janvier 2026. Vous travaillerez en 2x8 ou nuit, dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de la production. En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vous serez responsable de la conduite des machines, de la maintenance de base et de l'application des normes de sécurité. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera un atout pour garantir la qualité et l'efficacité de la production. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en veillant à la satisfaction des exigences de qualité et de sécurité. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la production de produits de haute qualité, tout en développant vos compétences techniques et humaines au sein d'une équipe collaborative. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, mais nous valorisons avant tout votre attention aux détails, votre capacité à travailler en équipe et votre gestion efficace du stress. Votre communication fluide et votre aptitude à résoudre les problèmes seront essentielles pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la qualité et la précision dans chaque étape de la production. - Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues et atteindre les objectifs communs. - Gestion du stress : Vous permet de maintenir votre efficacité et votre calme dans un environnement de production rapide. - Communication efficace : Facilite les échanges et la coordination au sein de l'équipe. Compétences techniques - Conduite de machines : Assurez le bon fonctionnement des équipements pour une production fluide. - Maintenance de base : Intervenez rapidement pour résoudre les petits dysfonctionnements et assurer la continuité de la production. - Normes de sécurité : Appliquez rigoureusement les procédures pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans : Utilisez vos compétences pour interpréter et mettre en œuvre les directives techniques. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre stimulant et professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
votre activité : -Vous participez à l'évaluation des candidatures, à l'admission et à l'accueil des nouveaux Résidents -Vous mettez en œuvre le contrat d'accompagnement des personnes, en proposant un accompagnement adapté et bienveillant, -Vous contribuez à la dynamisation de la vie collective en mettant en œuvre des actions à visée culturelle, sociale et de loisir, -Vous assurez la régulation sociale des situations de tensions entre les Résidents, -Vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux en interne et en externe, -Vous participez aux réunions internes (de service, de coordination, ateliers de la démarche qualité) -Vous alimentez les outils de suivi (tableaux de bords, dossier individualisé.) - Vous participez aux instances territoriales et représentez l'institution auprès des partenaires. Ce nous vous proposons: Un CDI temps plein, une semaine de 4 jours, une rémunération conventionnelle et la prime LAFORCADE, une mutuelle d'entreprise et des œuvres sociales du CSE. Vous êtes titulaires du Diplôme d'état d'Educateur/Educatrice spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale Vous avez des connaissances des problématiques liées à la grande précarité, Vous savez conjuguer écoute, empathie et patience
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie Vos missions seront les suivantes : - Préparation des sandwichs - Conseiller et servir les clients - Encaissement Si vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir vous présenter au sein de la boulangerie les matins en demandant à rencontrer Monsieur BARELLE.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Votre agence CRIT AUTO Valenciennes recrute des agents de production pour STELLANTIS sur le site d'Hordain dans les Hauts-de-France ! Vous souhaitez intégrer STELLANTIS Prenez donc connaissance des informations ci-dessous ; Stellantis (fusion du groupe PSA Automobiles SA et Fiat Chrysler) est un constructeur automobile français qui comprend désormais les marques automobiles Peugeot, Citroën, DS Automobiles, ainsi qu'Opel et Vauxhall depuis le rachat de la division européenne de General Motors en mars 2017 . Sa force : proposer des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. Stellantis met tout en oeuvre pour réinventer la mobilité et établir de nouveaux standards dans un secteur en pleine évolution. Façonner l'avenir de la mobilité, c'est pouvoir offrir des solutions et des produits durables et innovants, capables de répondre à l'évolution des besoins des clients et de la planète. Grâce à un large éventail de technologies innovantes, le groupe s'efforce de satisfaire tous les besoins de transport avec des véhicules attractifs et abordables disponibles dans le monde entier, tout en réduisant leurs émissions globales de CO2 Le site d'Hordain est dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, FIAT, Vauxhall et Toyota. Vos missions si vous les acceptez : - Assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité...). - Participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Garantissez la qualité - Confirmez le contrôle des opérations et signaler les anomalies Prime de production / Indemnités de déplacement / Indemnités de grands déplacements pour les candidats venant de loin / Indemnités de fin de mission et compensatrices de congés payé Contrats longs Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x8) ou nuit fixe. Ce qu'on attend de vous sur ce poste : -Concentration et attention dans l'utilisation des machines/outils pour éviter les accidents. -Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais. - Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier. Crit et ses partenaires vous proposent toute une série d'avantages disponibles selon vos besoins, vos attentes. Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre première heure de mission, d'autres sont accordées après plusieurs heures effectuées en entreprise, ou selon votre ancienneté. Logement, mobilité, parrainage, vacances ou encore accompagnement social Vos avantages : 10% IFM + 10% ICCP Mutuelle + CE attractif + Compte Epargne Temps (5%) +Avantages FASTT (Aide à la location, garde d'enfants, voiture etc...) Nous sommes impatients de vous rencontrer! A bientôt ! Votre Team CRIT AUTO Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse: recrutement.psa(a)groupe-crit.com
Votre agence CRIT AUTO Valenciennes recrute des agents de production pour STELLANTIS sur le site d'Hordain ! Vous souhaitez intégrer STELLANTIS Prenez donc connaissance des informations ci-dessous ; Stellantis (fusion du groupe PSA Automobiles SA et Fiat Chrysler) est un constructeur automobile français qui comprend désormais les marques automobiles Peugeot, Citroën, DS Automobiles, ainsi qu'Opel et Vauxhall depuis le rachat de la division européenne de General Motors en mars 2017 . Sa force : proposer des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. Stellantis met tout en oeuvre pour réinventer la mobilité et établir de nouveaux standards dans un secteur en pleine évolution. Façonner l'avenir de la mobilité, c'est pouvoir offrir des solutions et des produits durables et innovants, capables de répondre à l'évolution des besoins des clients et de la planète. Grâce à un large éventail de technologies innovantes, le groupe s'efforce de satisfaire tous les besoins de transport avec des véhicules attractifs et abordables disponibles dans le monde entier, tout en réduisant leurs émissions globales de CO2 Le site d'Hordain est dédié à la fabrication de Véhicules Utilitaires Légers et de Véhicules de transport de Personnes (VP) jusqu'à 8 places, pour les marques Peugeot, Citroën, Opel, FIAT, Vauxhall et Toyota. Vos missions si vous les acceptez : - Assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité...). - Participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Garantissez la qualité - Confirmez le contrôle des opérations et signaler les anomalies Prime de production / Indemnités de déplacement / Indemnités de fin de mission et compensatrices de congés payé Contrats longs Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x8) ou nuit fixe. Ce qu'on attend de vous sur ce poste : -Concentration et attention dans l'utilisation des machines/outils pour éviter les accidents. -Dynamisme et organisation afin de pouvoir assurer ses tâches dans les délais. - Qualités relationnelles pour pouvoir travailler en équipe sur la chaîne et dans l'atelier. Crit et ses partenaires vous proposent toute une série d'avantages disponibles selon vos besoins, vos attentes. Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre première heure de mission, d'autres sont accordées après plusieurs heures effectuées en entreprise, ou selon votre ancienneté. Logement, mobilité, parrainage, vacances ou encore accompagnement social Vos avantages : 10% IFM + 10% ICCP Mutuelle + CE attractif + Compte Epargne Temps (5%) +Avantages FASTT (Aide à la location, garde d'enfants, voiture etc...) Nous sommes impatients de vous rencontrer! A bientôt ! Votre Team CRIT AUTO Envoyez dès maintenant votre CV à l'adresse: recrutement.psa(a)groupe-crit.com
Entreprise spécialisée en industrie textileAlimenter et surveiller les lignes de production ; Effectuer les réglages de base des machines ; Contrôler la qualité des produits fabriqués ; Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité ; Participer à l'entretien de premier niveau du matériel ; Contribuer à l'amélioration continue de votre atelier. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ; Une première expérience en industrie textile, chimique ou mécanique est un plus ; Vous êtes à l'aise avec le travail posté (2x8 ou 3x8 selon le service).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) en restauration pour notre restaurant convivial et dynamique. Vous intégrerez une équipe passionnée afin de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Vos principales responsabilités seront : -- Réaliser le service en salle, en assurant la mise en place avant chaque service. -- Prendre les commandes des clients avec courtoisie et efficacité. -- Préparer et servir les boissons. -- Maintenir une communication permanente et de qualité avec la clientèle. -- Assurer le nettoyage et le rangement de la salle à la fin de chaque service. Conditions de travail : Repos le dimanche, lundi journée ainsi que le mardi et mercredi soir. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique et avez un excellent sens du service. Une expérience dans le domaine de la restauration est demandée. Rejoignez-nous pour faire partie de notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité dans une ambiance chaleureuse !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un manutentionnaire pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.- Tâches principales : - Assurer la manutention des marchandises - Charger et décharger les camions - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le rangement et le tri des produits - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en manutention souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que manutentionnaire pour une mission d'intérim d'un mois à Tilloy-lez-Cambrai.
SYNERGIE recrute, pour son client basé à Hordain, un(e) agent de production en industrie automobile Vos missions seront, entre autres, de vérifier la conformité ou la non-conformité de pièces automobiles sur une ligne de production. Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche des agents de conditionnement pour son client basé à Cambrai, spécialisé dans le conditionnement à façon de produits cosmétiques et/ou agro-alimentaire. Vos missions seront les suivantes : - Mise en place des PLV/PAV - Manchonnage des produits, manuel ou machine. - Approvisionnement des lignes. Vous avez une première expérience dans le conditionnement ? Vous préférez des horaires de journée ? Vous savez travailler en respectant les cadences demandées ? Ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire des agents de production (H/F) sur le secteur de Caudry ,Horaires 3x8. L'Agent de Production travaille au sein de la chaîne de production de l'entreprise. Il/elle assure le bon déroulement des opérations de fabrication, de conditionnement, ou d'assemblage des produits, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos missions: -Alimenter la chaîne de production en matières premières, surveiller les machines, et intervenir en cas de dysfonctionnement. -Vérifier la conformité des produits finis selon les standards de qualité établis. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour l'expédition. - Connaissance des processus de production et de conditionnement, capacité à utiliser et entretenir des machines de production. -Capacité à collaborer avec d'autres opérateurs et les équipes de maintenance. -Capacité à travailler debout, à porter des charges, et à effectuer des tâches répétitives. Vous êtes dynamique, avec une expérience confirmée et une maîtrise des équipements de production en agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise de conditionnement et etiquetage de produits cosmétiques.Synergie Caudry recherche des agents de conditionnement pour une société basée à Caudry. Vos missions : Conditionnement de produits divers, cosmétiques, agro alimentaire, autres.. Mise sous film Mise des produits en étui Pose d'étiquettes Contrôle qualité et tri Réaliser la palettisation Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... Horaire de journée
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F Vous aurez pour missions : - Palettisation - Etiquetage - Conditionnement - Mise en palette - Expédition de marchandises Horaire postés Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie / logistique Vous disposez d'une première expérience réussie Vous êtes motivé et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de MANUTENTIONNAIRE H/F Vous aurez pour missions : - Manutention de pièces automobile - Conditionnement - Filmage et palettisation Horaire postés Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie / logistique Vous disposez d'une première expérience réussie Vous êtes motivé et minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'automobile , un poste de CONTRÔLEUR QUALITE EN CARROSSERIE H/F Vous aurez pour missions : - Contrôle visuel de la carrosserie des véhicules - Rapport type audit - Report des données sur informatique Travail en extérieur Mission à la semaine puis au mois Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans l'industrie et le contrôle qualité Vous êtes minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN ONSITE recherche pour l'un de ses clients , un poste de JOCKEY H/F Vous aurez pour missions : - Conduite d'utilitaires sur un site industriel automobile pour le déplacement en sortie de ligne de fabrication - Conduite et déplacements (stationnement) d'utilitaires sur le parc automobile - Contrôle qualité visuel des utilitaires - Respect des règles de sécurité Horaire postés et nuit Salaire : SMIC Profil recherché : Expérience réussie dans le secteur de l'industrie Être à l'aise avec les manoeuvres et les différents modèles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F. Au sein de notre structure, vous aurez pour missions principales : -- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. -- Organiser et animer des activités ludiques et éducatives, en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants. -- Proposer des ateliers d'éveil adaptés aux besoins et capacités de chacun, et assurer l'hygiène des enfants accueillis. -- Faciliter la familiarisation et l'adaptation des nouveaux enfants et de leurs familles. -- Observer et transmettre vos remarques pour assurer une continuité dans la prise en charge de l'enfant avec les parents. Profil recherché : -- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. -- Qualités requises : patience, douceur, bonnes aptitudes relationnelles, écoute et disponibilité. -- Expérience appréciée dans un environnement similaire. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique et bienveillant. Possibilité de renouvellement de contrat. Structure engagée dans l'accompagnement des enfants.
Nous recherchons un-e Tulliste en dentelle Leavers pour rejoindre notre atelier, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des métiers Leavers et de la qualité de la dentelle produite. Vos principales responsabilités: -Préparer et régler les métiers Leavers avant et pendant la production. -Surveiller la bonne marche des machines et intervenir en cas d'incident technique. -Contrôler la qualité du tulle ou de la dentelle selon les exigences de la maison, -Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des métiers -Collaborer avec es équipes de production et de contrôle qualité pour garantir un produit d'excellence -Identifier les anomalies, effectuer les corrections nécessaires et renseigner les fiches de suivi de production Votre profil: Vous maitrisez les techniques du métier Leavers Vous êtes rigoureux(se), minutieux (se) , et passionné(e) par le travail bien fait Vous aimez les gestes précis, la tradition artisanale et le travail d'équipe , Ce que nous offrons -Un environnement unique, au cœur du berceau de la dentelle Leavers de Caudry -La possibilité de contribuer à la création de dentelles destinées aux plus grandes maisons de couture, -Une transmission de savoir-faire valorisante CDI à temps plein, rémunération selon profil et expérience Salaire fixe + prime de production + prime de qualité Envie de faire partie de l'aventure? Rejoignez une entreprise où chaque fil compte et où la passion du geste se mêle à la beauté du textile Envoyez votre cv!
Nous recherchons un/une serveur/se, pour un contrat de 20h semaine afin d'assurer le service uniquement le midi, du mardi au vendredi Vous travaillez également un jour par Week-end
Pour le complexe Le Mirage sur Cambrai, nous sommes à la recherche d'employé(e) polyvalent(e) Vous êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le service à la clientèle ? Rejoignez notre équipe au sein de notre complexe Bowling, Laser Game, réalité virtuelle et Salle d'Arcades ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et servir les boissons Assurer la propreté et le bon fonctionnement du complexe Gérer les encaissements Contribuer à l'ambiance conviviale de l'établissement Profil recherché : Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer des périodes de forte affluence Polyvalence, rigueur et rapidité d'exécution Flexibilité (disponibilité en soirée et le week-end) Rejoignez notre équipe et participez à offrir à nos clients une expérience unique alliant bowling, jeux d'arcade et convivialité au bar ! Le contrat est amené à évoluer sur la durée
Les Pompes funèbres Blanchard, implantée a Aniche, Bouchain, Féchain et Hordain recrutent un chauffeur/porteur funéraire H/F CDI temps partiel. Vos missions : - assurer le transport et la mise en place des cercueils lors des cérémonies funéraires - accompagner les familles avec respect, écoute et discrétion - collaborer avec les conseillers funéraires et le service marbrerie pour le bon déroulement des services - Epauler le maître de cérémonie durant tout le rituel - Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Veiller à la bonne présentation des cercueils et du matériel. Votre profil : - Sens du respect, de l'écoute et de la discrétion - Rigueur et ponctualité - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe Vous possédez une expérience en tant que marbrier/poseur ou dans le secteur du Bâtiment, Le Permis C est un plus, Offre : Le travail se fera majoritairement en journée mais il est possible que vous deviez travailler dans des horaires plus large, ponctuellement. Mutuelle + CDI (possibilité de complément d'un autre emploi ou de la retraite). Prise de poste a Féchain, Bouchain ou a proximité.
L'opérateur - opératrice de production aura pour missions de : - Préparer le poste de travail - Trier et/ou réparer et/ou assembler les palettes - Assurer le control qualité - Assurer le rapport de tri et/ou de réparation et/ou d'assemblage - Nettoyer le poste de travail en fin de journée Elle ou Il reportera directement au conducteur de la ligne de production et/ou à l'ordonnanceur. 1) Préparation du poste de travail - Entretien maintenance niveau 1 Veiller à la bonne lubrification des cloueurs (mettre de l'huile dans les cloueurs si nécessaire). Passer un coup de balais avant production et vérifier la clarté du poste de travail. Évacuer les déchets - Mise en place des matières premières - Mise en place des consommables Choisir les clous adaptés au travail et les insérer correctement dans les cloueurs - Démarrage de la ligne de production ou du poste de travail de réparation Démarrer l'automate (dans le cas de la production de palettes neuves) Démarrer le réseau d'air (dans le cas de la production de palettes neuves et/ou de la réparation) Identifier et lancer le programme (dans le cas de la production de palettes neuves) 2) Assemblage et/ou réparation de palettes - Positionner les matières premières Plots bois ou agglo Planches Traverses (pièces maitresses) Etc. - Evacuation palettes sur zone tampon - Stockage palettes 3) Contrôle qualité / tri / marquage - Vérification de l'assemblage Bon positionnement des éléments (plots / planches / traverses / etc.) - Vérification du clouage - Bon positionnement des clous Clou non débordant au-dessus de la palette- affleure sur la palette (clou non-dépassant au-dessus de la palette) Clou non débordant en dessous de la palette clou non coupant et non voyant) - Répartition des différents produits en fonction de leurs formats et qualités selon instructions - Marquage des palettes le cas échéants 4) Rapport de tri et/ou de réparation et/ ou d'assemblage Remplir le rapport de production journalier le cas échéant - Remplir le rapport de tri le cas échéant - Faire valider le rapport au conducteur de ligne / Responsable d'équipe ou responsable de production 5) Nettoyage fin de journée - Evacuer les palettes de la zone tampon vers le stockage des produits finis - Nettoyer le poste de travail - Ranger les outillages - Couper les énergies (machine de production / éclairage / réseau d'air)
Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * Des opérateurs de finition (H/F) avec ou sans expériences Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront : -Apporter les touches finales, améliorer l'aspect et la qualité du produit. -Poncer, polir, peindre, vernir, coudre, ébavurer, nettoyer, effectuer des retouches et le contrôle qualité final. -Intervient en aval, juste avant le conditionnement et l'expédition. -Garantir la qualité esthétique et la fonctionnalité du produit fini. Reconnu(e) pour votre savoir-être et votre esprit d'équipe, vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se) et organisé(e). La lecture de plans et l'utilisation de gabarits ne vous font pas peur. Si vous êtes disponible et motivé(e), une formation d'un mois vous sera proposée dès votre intégration. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! L'agence Partnaire de Cambrai est prête à vous recevoir. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour le compte de notre client Stellantis, nous recrutons un(e) professionnel(le) de service RH (niveau Bac+2 RH) en mission intérimaire afin de renforcer le service Recrutement. Le poste, en horaires de journée, est basé sur le site de Hordain. Les missions administratives comprendront notamment : - Gestion des commandes Peopulse - Validation des contrats - Traitement des embauches dans le système RH - Suivi des visites médicales - Suivi de l'absentéisme et du disciplinaire - Autres tâches administratives liées au service Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation - Méthode et autonomie - Maîtrise de l'orthographe - Aisance informatique - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel Une expérience en RH est souhaitée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, et contribuez à son développement en tant qu'Assistant Ressources Humaines.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur du secteur agroalimentaire, recherche un Conducteur de ligne suremballage (H/F) pour son site situé à Awoingt (59400). Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. Il s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et d'un niveau Bac. Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de suremballage Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Conditions du poste : Contrat intérim - 18 mois Horaires postés Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire mensuel compris entre 1 800 EUR et 2 500 EUR brut Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant que conducteur de ligne suremballage à Awoingt - 59400.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la production laitière, recherche un Conducteur de ligne en salle aseptique (H/F) pour son site situé à Awoingt (59400). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. Il s'adresse à des candidats disposant d'une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel similaire et d'un niveau Bac. Vos missions principales : Piloter et superviser les lignes de production en salle aseptique Surveiller, ajuster et réguler les paramètres de production Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Participer aux changements de formats et aux réglages des équipements Conditions du poste : Travail en horaires postés Rémunération : Salaire compris entre 1 800 EUR et 2 400 EUR brut par mois - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Compétences en maintenance de premier niveau Rejoignez une entreprise spécialisée dans la production laitière en tant que Conducteur de ligne en salle aseptique à Awoingt - 59400.
Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, conforme aux attentes des clients. Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Expérience : Une expérience dans la pose est exigée, menuiseries extérieures ou structures similaires est fortement appréciée. Compétences : Maîtrise des outils de pose, lecture de plans, précision et minutie. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du relationnel et goût du travail bien fait. Permis B : Obligatoire, déplacements fréquents sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commis de Cuisine ! Vous avez une passion pour la cuisine et souhaitez développer vos compétences dans un environnement chaleureux et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Sélectionnez et rassemblez tous les ingrédients nécessaires pour préparer nos délicieux plats. - Épluchez, émincez et préparez en avance les ingrédients afin de faciliter la cuisine en service. - Participez à la réalisation de plats simples et savoureux comme les entrées et les desserts. - Respectez nos fiches techniques pour garantir la qualité et la constance de notre carte. - Contribuez à maintenir une cuisine propre et ordonnée. Vous pourrez être amené(e) à nettoyer la vaisselle (sauf la verrerie). - La connaissance des normes HACCP est un plus Horaires flexibles : - Soirées animées : Profitez de la convivialité des services du soir. - Participez à l'effervescence des week-ends pour des moments toujours variés et passionnants. Rendez votre passion pour la cuisine encore plus passionnante en nous rejoignant ! Postulez dès maintenant et faites de chaque plat une aventure culinaire.
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez COORDINATEUR DE PARCOURS au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage, .). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que COORDINATEUR DE PARCOURS, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, psychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : Evaluation globale de la situation et présentation du dispositif - Identifie et évalue, avec la personne accompagnée, sa famille et les partenaires, les besoins, attentes et aspirations de la personne et de son entourage en lien avec Serafin PH ; - Participe à l'orientation des personnes accompagnées ; - Co-construit le Contrat d'accompagnement à la coordination ; - Co-construit le dispositif ressource autour de la personne. Mise en place des interventions - Réalise la pré-admission ainsi que l'admission ; - Intervient dans les lieux de vie de l'enfant suite à l'admission ; - Soutien l'accompagnement à la parentalité ; - Fluidifie la communication entre les différents intervenants (y compris l'établissement scolaire et la famille). Développement du réseau partenarial - Maîtrise la connaissance et le fonctionnement des différents dispositifs du territoire ; - Renseigne et partage un répertoire des partenaires ; - Développe le réseau sur le territoire du Cambrésis pour permettre une accessibilité rapide et de qualité en rapport avec les besoins ; - Fait du lien avec les différents intervenants (présentation, suivi, demandes de bilans en soutien / pour guider la famille) ; - Coordonne les accompagnements, des prises de contacts, etc. avec les partenaires extérieurs à échéance planifiée. Travail en équipe et participation au dispositif partenarial - Participe à la commission d'admission du SSESD ; - Participe aux réunions du SSESD pour fluidifier la transition de parcours de nouveaux admis ; - Possibilité d'animer des groupes thérapeutiques avec des rééducateurs du SSESD ; - Participe aux réunions de coordination ; - Participe aux équipes de suivi de scolarisation ; - Participe aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Equipe mobile, Rased, etc.). Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme : éducateur spécialisé Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Poste à pourvoir immédiatement > Type de contrat : CDD débouchant sur un CDI/ 100% > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Coordinateur(trice) de maintenance. Entreprise industrielle à taille humaine (Env. 60 collaborateurs), reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de la peinture industrielle, notre client évolue dans un environnement technique et en constante amélioration. Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et dans la structuration du service maintenance. En son absence, vous coordonnez l'activité de l'équipe (env. 3/4 pers.) Vos principales missions : - Organiser, répartir et coordonner les interventions de l'équipe maintenance - Assurer la maintenance des équipements de production - Intervenir en cas de panne et piloter les actions correctives - Participer activement à l'amélioration continue des installations et des procédures - Contribuer aux projets de travaux neufs et à l'intégration de nouveaux équipements - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance - Superviser l'utilisation de la GMAO et assurer le reporting des interventions - Encadrer les prestataires externes et établir devis, permis feu et plans de prévention - Garantir le respect des règles QHSE, ISO et ICPE Issu(e) d'une formation technique type BTS Maintenance industrielle, GIM ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre vision technique et votre capacité à structurer un service - Votre leadership de proximité et votre aisance dans la coordination d'équipe - Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'analyse - Votre appétence pour l'amélioration continue et l'automatisation - Votre capacité à communiquer et à travailler en transverse Un niveau d'anglais technique est apprécié. Habilitation H0B0 requise.
Dans un établissement de santé et de services sociaux dédié à l'accueil des personnes économiquement défavorisées. Nous recherchons un-e Commis de Cuisine (H/F) passionné-e pour un remplacement de longue durée à Escaudœuvres. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des repas servis à nos résidents. Vous aurez l'opportunité de préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies, tout en veillant à la propreté et à l'organisation de la cuisine. Le respect des normes de sécurité alimentaire est primordial, et vous collaborerez étroitement avec le chef cuisinier pour planifier les menus. En plus de la préparation, vous aiderez à servir les repas avec attention et respect, contribuant ainsi à un environnement de travail positif et collaboratif. Compétences techniques - Préparation alimentaire : Maîtrise des techniques de préparation selon les recettes. - Sécurité alimentaire : Respect des normes pour garantir la qualité des repas. Type d'emploi : Temps plein Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 2 200,00€ Horaires : 7h30-15h30 ou 12h30-20h, avec un week-end sur trois de 7h30 à 20h Début de mission : janvier
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie métallique et la serrurerie (façades, portes, garde-corps et habillages). Avec plus de 20 ans d'expérience, elle met en avant un savoir-faire local, alliant qualité, robustesse et esthétique. Basée à CAMBRAI, elle recherche son TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES H/F en CDI.- Réalisation des plans d'exécution des ouvrages métalliques à partir des dossiers clients et des relevés de chantier - Effectuer les calculs techniques et participer au dimensionnement des structures - Assurer la mise au point technique avec les conducteurs de travaux, clients et fournisseurs - Préparer les plans de fabrication pour l'atelier et les dossiers de pose pour les équipes terrain - Vérifier la conformité des plans et des matériaux aux normes en vigueur et aux exigences du projet - Participer à l'optimisation des coûts et à la faisabilité technique des chantiers - Formation technique en construction métallique, serrurerie ou génie civil (BTS DUT ou équivalent) - Expérience similaire souhaitée en bureau d'études - Maîtrise des logiciels de dessin industriels DAO/CAO (AUTOCAD, TEKLA STRUCTURES, SOLIDWORKS...) - Connaissances en lecture de plans, résistance des matériaux et normes du bâtiment - Bon relationnel pour le travail en équipe CE QUI EST PROPOSE : - Rémunération 2000EUR à 3000EUR bruts mensuels selon profil - 37,5h hebdo - 15 RTT annuels - Intéressement : l'équivalent d'un salaire mensuel - - Un savoir-faire reconnu et une expertise technique éprouvée, l'entreprise s'impose comme un acteur de référence dans son secteur.
Nous sommes à la recherche de Conducteurs de ligne H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'agroalimentaire pour une durée de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions seront de : Garantir le respect des règles de sécurité en vigueur ; Respecter les consignes de planification et d'ordonnancement tout en prenant en compte les délais ; Préparer la ligne et régler les paramètres des différents équipements (détecteur de métaux, étiqueteuse, balance, thermoformeuse, etc.) ; Effectuer la maintenance de premier niveau ; Détecter et alerter sur les dysfonctionnements, être force de proposition pour les corriger les aléas ; Réaliser les contrôles dans le respect des procédures qualité ; Assurer l'approvisionnement de la ligne selon les programmes de production ; Animer et coordonner l'équipe d'opérateurs présents sur la ligne ; Développer une collaboration avec le service de maintenance ; Limiter les coûts de production. + d'infos : Contrat : CDD de 3 mois Début : dès que possible Horaires : posté en 2*8, horaires flexibles en fonction de l'activité Lieu : Tilloy-lez-Cambrai (59), à 8 minutes de Cambrai Vous possédez impérativement les CACES R485 cat 1 et 2. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'organisation pour gérer plusieurs tâches simultanément. Vous avez une aisance relationnelle. Le travail en équipe n'a pas de secret pour vous. Vous disposez d'un niveau Bac +2 ou TP CIMA. Vous avez bénéficié d'une formation dans l'hygiène et la sécurité alimentaire. Une expérience en milieu industriel agroalimentaire est un atout.
L'agence Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients basé à Hordain, un Contrôleur Qualité (H/F) L'Opérateur Qualité est chargé de réaliser le contrôle qualité visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces et marchandises fabriquées sur les lignes de production ou d'assemblage. Il s'assure que les produits sont conformes aux spécifications techniques, aux exigences qualité et aux normes de fabrication. Il intervient à toutes les étapes de la production, identifie les non-conformités, effectue des retouches, et assure la traçabilité de ses actions. En outre, il peut participer aux opérations de manutention et former d'autres salariés. Une expérience est demandée pour le poste ! Travail en 2X8, possibilité de travailler de nuit
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un (e) responsable du service technique et sécurité au travail. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? De la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Vous passez commandes et assurez le suivi de la réalisation de travaux courants avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous assurez le suivi de la réalisation des travaux courants du service technique local avec vos collaborateurs en interne ou prestataires externes. Vous êtes le garant de l'application des règles légales et environnementales de sécurité et d'alerte en cas de situation susceptible de mettre en danger l'établissement et les personnes accueillies. Vous contribuez, par votre présence et vos actions, à la qualité d'accueil des personnes et d'hygiène des locaux. ACTIVITES Sécurité des biens et des personnes de l'établissement de Cambrai -Tenir à jour les registres de sécurité -Participer à la démarche qualité, prévention des risques, d'hygiène et sécurité (en lien notamment avec le responsable de la matériovigilance et responsable qualité et gestion des risques) -Former les utilisateurs et les membres des services de/des établissement(s) aux règles et procédures de sécurité, et assurer la traçabilité de l'information Management d'équipe technique -Assurer la gestion administrative de son équipe (horaires, congés, remplacement, recrutement.) -Accompagner ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences (EP, EDP, PDC.) -Planifier leurs activités et les accompagner dans la mise en œuvre Suivi réglementaire et conformité Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité, hygiène, accessibilité, normes techniques. Suivre les contrôles obligatoires (sécurité incendie, ascenseurs, installations électriques.). Rédiger les rapports techniques et dossiers pour les instances de contrôle (CHSCT, inspection du travail.). Budget, achats et reporting en établissement. Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention à minima d'un Master 2 santé et sécurité au travail. Vous êtes titulaire du permis B. Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus pour réussir à ce poste. Compétences Métiers :- Sécurité et sûreté - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Compétences Managériales :Appropriation, déclinaison & contribution aux projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Type de contrat : CDI à temps plein (38h/semaine avec 18 RTT par an) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. statut cadre (Coeff 460, à partir de 2106€ bruts) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'IEM 121 route de Solesmes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé Formation interne
Missions Principales: Dans le cadre de votre activité vous serez amené à travailler sur 3 Postes: Poste caisse, poste sandwich et poste frite. "une formation sur ses 3 postes sera effectuée lors de votre prise de poste . L'employé polyvalent de restauration rapide est responsable de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement d'un établissement de restauration rapide. Ses missions incluent : Préparation et vente de produits alimentaires : Assurer la préparation des plats et leur vente en respectant les normes d'hygiène. Gestion des commandes et du stock : Suivre les commandes et gérer le stock de produits frais. Maintien de la propreté : Veiller à la propreté des équipements et des lieux de travail. Service clientèle : Fournir un service rapide et courtois aux clients. Participation à la gestion quotidienne : Contribuer à la gestion des opérations du restaurant. Conditions de Travail Horaires : Travail les week-ends "vendredi, samedi et dimanche ", jours fériés et durant les vacances scolaires. Environnement : Travail en contact direct avec le public, souvent en station debout prolongée. La commune de Bouchain n'étant pas desservie en transport en commun aux horaires d'ouverture de l'établissement ainsi que des déplacements professionnels le permis B est exigée pour le poste . Idéal pour un job étudiant .
Nous sommes à la recherche d'opérateur de production H/F, Vos missions : - Fabriquer les produits en série sur ligne de production, - Contrôler la qualité tout au long du processus la fabrication, - Effectuer un travail manuel (montage et fabrication), - Tenir compte des délais et de la cadence de production, CDD de 12 mois, avec formations qualifiantes : CQPM EAPI, TP AFI, SST, habilitation électrique, Avantages : - 13ème mois - Indemnité de condition d'horaire - Prime de ligne selon affectation - Prime de rentrée - Frais kilométrique - Prime d'intéressement, - CSE Horaires : doublage : matin 05h30-13h10 , après-midi 13h25-21h05 ou de nuit sur la base du volontariat, 21h59-05h35
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité au sein de notre Team recruteurs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) pour un CDD de 6 mois, sur notre agence de Cambrai. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe d'Alexandra pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au directeur d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecrut (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience d'un ou 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout, vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant ! Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année.
Nous recherchons actuellement un(e) boulanger(e) Vos missions : Vous assurez l'ensemble de la fabrication du pain, du pétrissage à la cuisson, Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de sécurités Vous veillez à la gestion des stocks et aux commandes de matières premières Vous maintenez la propreté de votre espace de travail Autonomie demandée sur le poste Vous travaillez du Mardi au Dimanche de Minuit à 6h Les horaires de nuit sont majorés ainsi que les heures supplémentaires éventuelles Prise de poste au 1 mars 2026
Développez votre propre agence immobilière ! Votre mission : - Animer et développer votre équipe pour créer une dynamique positive. - Booster le business de votre secteur et accroître vos résultats. - Piloter l'activité au quotidien : administratif, juridique, financier. - Créer des partenariats locaux et saisir les opportunités du marché. - Incarner nos valeurs humaines et innovantes. Ce que nous offrons : La possibilité de développer votre propre structure avec un modèle éprouvé. Des outils et méthodes pour accélérer votre performance et votre chiffre d'affaires. La liberté d'impulser votre style de management et de prendre des décisions à fort impact. Si vous voulez prendre le contrôle de votre carrière et créer une agence à votre image, ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons un RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F pour une entreprise d'une 60aine de collaborateurs en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures PVC et aluminium. Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI et basé à quelques km au sud de CAMBRAI.Sous la supervision du directeur de site , il est garant de la qualité des livraisons, de la bonne gestion des stocks et du pilotage des équipes logistiques, dans le respect des critères Sécurité - Qualité - Coûts - Délais. PILOTAGE OPERATIONNEL - Planifier et optimiser les tournées de transport (interne & affrètement). - Assurer la faisabilité et la qualité des livraisons, gérer les litiges/retards. - Superviser les chargements et organiser la zone de stockage. - Gérer les enlèvements clients (retours, palettes, chevalets...). SECURITE ET REGLEMENTATION - Garantir le respect du PTAC (poids total autorisé en charge), de la réglementation sociale transport et des protocoles sécurité. - Assurer le suivi de la flotte (CT, Mines, entretien, pneumatiques). - Maintenir un environnement conforme et propre (5S). MANAGEMENT ET ORGANISATION - Encadrer, animer et développer l'équipe logistique. - Structurer les méthodes de travail et assurer les habilitations. - Piloter les performances, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives. PERFORMANCE ET REPORTING - Suivre les indicateurs, alimenter les tableaux de bord. - Assurer un reporting régulier à la Direction. - Contribuer activement à l'amélioration continue. - Bac +2/+ 3 Transport/Logistique - Expérience 5 ans dans un environnement industriel - Négociation des achats (transport et entretien...). - Gestion de projet. - Expérience confirmée en environnement industriel (5 ans minimum). - Maîtrise des process logistiques, du Pack Office et d'outils métiers. - Leadership, sens des priorités, rigueur et excellent relationnel. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération 2500 à 3000EUR bruts selon profil et expérience - 35h du lundi au vendredi en journée - TR
CDD de 3 mois à pourvoir de suite (pas de fermeture durant la période noël et nouvel an sauf week-end et fériés) Mission : Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire ! Vous serez en charge de la fabrication de plats préparés, du conditionnement et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. Responsabilités : Participation active à la fabrication et au conditionnement de plats préparés. Nettoyage et désinfection des équipements et des zones de travail. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaire : Lundi au jeudi : 8h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 16h00 Les horaires peuvent varier légèrement en fonction des activités. Profil recherché : Motivation et capacité à suivre un rythme de travail soutenu. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Aucune expérience préalable requise : formation en interne assurée. Bonne condition physique (travail debout et port de charges). Formation en interne pour acquérir les compétences nécessaires.
vous assurez la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne handicapée au sein de l'activité blanchisserie vos activités: - accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri- professionnelle - animation et organisation de la production de biens ou de services - la gestion et le développement des compétences individuelles de la personne accompagnée Vous accompagnez les personnes accueillies dans l'atelier au sein d'une équipe pluri professionnelle vous animez, organisez et gérez la production ou les prestations de services d'une équipe dans la structure ou/et hors les murs vous gérez et développez les compétences individuelles et participez à leur évaluation vous faites preuve d'empathie Vous possédez une expérience en chantier d'insertion. Le contrat pourra évoluer.
70 ans d'expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C'est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là... et si vous nous aidiez dans votre ascension Oui mais comment En rejoignant le Groupe Partnaire du côté de nos collaborateurs permanents. Et on peut dire que ça tombe plus que bien puisque nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement H/F pour rejoindre notre agence de Cambrai. Vous aurez 3 rôles principaux : Gérer la relation client et intérimaires : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, etc. Effectuer l'ensemble du processus de recrutement : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références, etc. Assurer la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie etc La clé de notre réussite Un esprit familial à toute épreuve, des valeurs fortes, une remise en question permanente et des collaborateurs engagés. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le conditionnement, le contrôle qualité et la logistique, nous recherchons un/une Responsable HSE. Vos missions : - Gérer et maintenir le SMI - Actualiser la documentation qualité - Former et sensibiliser le personnel - Suivre les indicateurs qualité - Organiser les revues de direction - Planifier et suivre les audits internes - Traiter les non-conformités et piloter les actions d'amélioration - Proposer des actions correctives/préventives - Mettre à jour et diffuser les documents - Assurer la veille réglementaire - Animer les réunions d'amélioration - Rédiger des procédures et former sur les pannes récurrentes - Participer aux briefs de production Vous êtes titulaire d'un diplôme dans cette spécialité, notamment un BTS ou vous avez suivi une formation ou une sensibilisation interne, ou encore vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Le poste requiert un véritable esprit d'équipe, le respect des objectifs fixés par la direction générale ainsi qu'une grande rigueur et une conscience professionnelle exemplaire.
Passioné (e) de couture? Nous recherchons pour notre entreprise située dans le Caudrésis, Un-e Piqueur (H/F) Vous serez en charge : d'une part, de l'assemblage des différentes parties de l'oreiller pour le préparer à recevoir la ouate, et d'autre part, la fermeture des oreillers à l'aide d'une piqueuse. Les missions seront les suivantes: - Agrémente, en série, d'un ruban ou toute autre garniture les pièces. - Exécute les réglages nécessaires de la piqueuse lors de changement de matière, - Respecte les modes opératoires, - S'autocontrôler, - Alerte en cas de non-conformité, - Participe aux inventaires, - Assure la maintenance de 1er niveau de sa machine, - Procède à l'entretien courant de son poste de travail. Maîtrise : - La lecture, l'écriture, les règles de calcul, - L'utilisation des machines à coudre surjeteuse - L'entretien courant de la machine : changement de bobine, changement d'aiguilles. Connaît : - Les contraintes (pièces d'aspect, délais courts), - Le niveau de qualité demandé par le client, - Les particularités propres aux matériaux souples, - Les basiques des gestes et postures. - Esprit de « coopération entre collègues » - Responsabilité envers l'entreprise - Capacité d'anticipation - Être rigoureux et constant dans la qualité - Être disponible et ponctuel - Sociable : relations entre collègues Une formation POE (Préparatoire opérationnelle à l'embauche sera proposée avant la prise de poste
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
Nous recherchons un Soudeur Industriel pour intégrer notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets variés, en atelier et sur chantiers, en utilisant différents procédés de soudure (TIG ou MIG) sur divers métaux et types de pièces. Le contrat est un contrat de chantier qui peut durer de 3 à 8 mois voir plus Vos missions : Réaliser des opérations de soudure de haute qualité à partir de plans et croquis. Préparer et organiser votre zone de travail pour une efficacité optimale. Lire et interpréter des plans industriels pour réaliser vos gammes opératoires. Contrôler la conformité et la qualité de vos travaux de soudage. Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail. Collaborer avec les monteurs polyvalents et les tuyauteurs industriels. Respecter et appliquer les règles de sécurité et de qualité. Vos compétences : Maîtrise des procédés de soudure (TIG, MIG, arc). Lecture et interprétation de plans industriels. Techniques d'assemblage et de manutention. Vos qualités : Rigueur et précision dans votre travail. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Adaptabilité aux différentes règles de sécurité des entreprises clientes et les respecter L'entreprise prend en charge vos frais de déplacement entre votre lieu de domicile et le lieu de travail. Les chantiers se situent dans un rayon maximum de 1heures de Cambrai Le contrat est un contrat de chantier qui peut durer de 3 à 8 mois
Missions Principales: Dans le cadre de votre activité vous serez amené à travailler sur 3 Postes: Poste caisse, poste sandwich et poste frite. "une formation sur ses 3 postes sera effectuée lors de votre prise de poste . L'employé polyvalent de restauration rapide est responsable de plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement d'un établissement de restauration rapide. Ses missions incluent : Préparation et vente de produits alimentaires : Assurer la préparation des plats et leur vente en respectant les normes d'hygiène. Gestion des commandes et du stock : Suivre les commandes et gérer le stock de produits frais. Maintien de la propreté : Veiller à la propreté des équipements et des lieux de travail. Service clientèle : Fournir un service rapide et courtois aux clients. Participation à la gestion quotidienne : Contribuer à la gestion des opérations du restaurant. Conditions de Travail Horaires : Travail les week-ends "vendredi, samedi et dimanche ", jours fériés et durant les vacances scolaires. Environnement : Travail en contact direct avec le public, souvent en station debout prolongée. La commune de Bouchain n'étant pas desservie en transport en commun aux horaires d'ouverture de l'établissement ainsi que des déplacements professionnels le permis B est exigée pour le poste . Idéal pour un job étudiant . Modulable sur un CDD 25h
Uni Pare Brise recherche pour l'agence de Cambrai un(e) technicien(nne) opérateur(trice) vitrage automobile pour pose mobile. Vous êtes passionné par votre métier et soucieux de la satisfaction des clients. Si vous êtes motivé(e), talentueux(se) et avez une expérience significative dans le domaine, nous avons une excellente opportunité pour vous. Responsabilités principales : - Effectuer le remplacement et la réparation de vitrages automobiles avec précision et efficacité. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux attentes des clients. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Qualifications requises : - Expérience préalable en tant qu'opérateur de vitrage automobile. - Connaissance approfondie des différents types de vitrages et des techniques de réparation et de remplacement. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Savoir poser seul. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Permis de conduire valide. Expérience de MINIMUM 1 AN souhaitée dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile,
Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien :. - Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. - Installer des accessoires et équipements sur les machines. - Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. - T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. - Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons :. - Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. - Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Votre profil :. - Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. - Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. - Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. - Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste :. - Contrat : CDI - Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). - Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence :. - 13e mois - Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) - Véhicule de service - Tickets restaurant - Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
MISSIONS PRINCIPALES : - Mise en place et cuisson de pains traditionnels et spéciaux - Gestion des stocks - Réception et contrôle des marchandises - Réalisation, fabrication de la viennoiserie - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail Vous avez des notions sur les levains, la tradition française... Vous travaillerez dans une boulangerie dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction clients, la qualité des produits et du service sont les valeurs principales. Vous travaillerez en complète autonomie à la réalisation des pâtes, à la division ou à la cuisson. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e.
Aujourd'hui nous renforçons notre équipe avec un technicien de laboratoire - colorimétrie textile prêt à plonger dans l'univers riche et vivant de la teinture. Vos missions : Réalise les essais de laboratoire pour la reproduction des teintes à partir des références clients ou internes. Etablir des recettes de teinture en laboratoire Utiliser des instruments de colorimétrie pour la mesure des écarts de lumière Participer à la création et à la mise à jour des bases de données colorimétriques Veiller eu respect des normes qualité, sécurité et environnement. Votre profil : Formation en chimie, textile, colorimétrie Expérience en laboratoire textile souhaitée, idéalement en teinture ou ennoblissement (2 à 5 ans) Sens aigu de l'observation des couleurs, rigueur et précision. Esprit d'analyse, réactivité, capacité à travailler en équipe. Démarrage : dès que possible Rémunération 2100 € brut Horaires : 35h semaine possibilité de faire des postes
Rattaché au bureau d'étude, vous serez amené à travailler sur les études électriques des projets de l'entreprise. En tant que dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation de plans d'installation électrique pour des projets tertiaires. Responsabilités: conception et réalisation de plans d'installations électrique pour des projets tertiaires collaborer avec les ingénieurs et autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des plans et la satisfaction des clients respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur Connaissance Autocad et See Electrical Ce poste, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum dans un poste équivalent. Nous serons ravi de vous recevoir pour en discuter.
L'accueillant familial thérapeutique accueille à son domicile, de façon continue, des personnes adultes atteintes de troubles psychiques, mentaux ou de handicaps. Ils leur apportent un soutien moral et affectif essentiel pour leur épanouissement et leur autonomie. Parmi les principales responsabilités des accueillants familiaux thérapeutiques, figurent l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, la garantie de leur bien-être physique et mental, la création d'un cadre de vie sécurisant et stimulant, ainsi que la participation à diverses réunions de suivi et de coordination avec les services médicaux et sociaux partenaires. Travail principalement à domicile, contacts fréquents avec les services médicaux et sociaux. Les principaux défis résident dans la gestion des troubles des résidents, la nécessité d'être constamment disponible, l'articulation difficile entre vie professionnelle et vie privée.
Entreprise spécialisée dans la pose de systémes de clôture et fermeture, d'éléments de serrurerie et équipements accessoires.Nous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL H/F qui accepte de partir en grand déplacement du lundi au vendredi. Vous aurez en charge le transport du matériel et des matériaux sur le chantier Assurer la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires Appliquer les consignes Assurer la propreté du chantier ; assurer la réception de travaux sans réserve Conduite de camions PL Aide à la poste de clôture, portail, et manutention sur chantier. Chargement/déchargement de matériaux ou engins Respect des règles de sécurité et du code de la route Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) Manoeuvre BTP pour renforcer nos équipes sur le secteur de Cambrai. Vous contribuerez à la réussite des projets de construction, rénovation et aménagement en apportant votre soutien aux professionnels du bâtiment.Préparer et acheminer les outils et matériaux sur le chantier. Participer à des travaux divers : démolition, maçonnerie, terrassement, montage de structures. Manipuler les équipements et engins simples (sous réserve de certifications). Nettoyer les zones de travail et entretenir le matériel utilisé. Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Ce que nous offrons : Un poste dynamique au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Des missions variées et la possibilité d'apprendre aux côtés de professionnels qualifiés. Une rémunération attractive et des avantages selon votre expérience et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez une équipe motivée et participez à des projets passionnants dans le secteur du BTP ! Une première expérience dans le BTP est exigée Bonne condition physique, capacité à travailler en équipe, rigueur et polyvalence. Permis B : Souhaité, pour faciliter les déplacements sur les chantiers.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Accompagner les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Aider à la toilette, à l'habillage et aux repas. Assurer l'entretien du cadre de vie (ménage, courses, etc.). Participer au maintien du lien social et à l'autonomie des personnes accompagnées. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience obligatoire sur un poste similaire : 2 ans minimum si absence de diplôme. débutants acceptés si diplôme dans le secteur (DEAVS, DEAMP, etc.). Permis de conduire exigé (véhicule nécessaire pour les déplacements professionnels). Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect de la déontologie et de la confidentialité. Conditions de travail : Horaires variables (travail en journée, possibilité de week-ends et jours fériés). Déplacements quotidiens sur le secteur du Caudrésis. Rémunération : Selon convention collective et expérience.
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses clients , entreprise leader sur le marché de la réparation et l'entretien de véhicule léger des carrossier peintre H/F situé à Hordain Vous aurez pour missions: - Les opérations de carrosserie et peinture sur véhicules (redressage d'enfoncements sur la carrosserie, remplacement d'éléments, remplacement de vitrage, préparation, base, vernis, chauffe, marouflage, dégraissage), - Le remplacement de petites pièces détachées et accessoires (baguettes, lécheurs de vitre, etc), - La réparation des jantes (sur véhicule et sans démontage des roues), - La coordination des interventions dans le tunnel de peinture. CAP/BEP en carrosserie Première expérience souhaité sur un poste similaire Ce poste est fait pour vous ! Taux horaire: 11,88 + TR Contrat renouvelable longue durée
Notre agence Adéquat Cambrai recrute un Monteur photovoltaïque F/ pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance de panneaux photovoltaïques. Vos futures missions : -Installer des panneaux solaires sur les toitures ou au sol en respectant les plans et les normes de sécurité. -Effectuer les raccordements électriques des panneaux solaires aux onduleurs et au réseau électrique. - Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le Profil Adéquat : - Posséder une expérience significative dans l'installation de systèmes photovoltaïques ou dans un domaine similaire - Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie dans l'exécution des tâches. -Avoir un bon esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) ! Nous recrutons pour notre client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées. - Participer aux travaux d'amélioration continue des installations (automatisation, fiabilisation, sécurité). - Suivre et renseigner la GMAO. - Collaborer étroitement avec les services de production et de qualité pour garantir la performance des équipements. - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels. - Formation technique (Bac Pro, BTS ou DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel. - Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme. - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe. - Horaires en équipe (3x8) - Panier repas et horaires de nuit. - Rémunération : environ 36 kEUR annuels bruts selon profil
Nous recrutons un COORDINATEUR DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la conception, fabrication et distribution de produits techniques. Le poste est un CDI, basé à une dizaine de km de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en oeuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie. - Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines. - Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. - Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent). - Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en management - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention. - Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles. - Anglais technique - Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération 27-33 kEUR bruts mensuels- Journée - 35h hebdo - Prime de présentéisme 100EUR/mois après 3 mois de présence + Prime d'habillage 15EUR/mois + 13è mois mensualisé -
Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, l'EJE (H/F) veille au développement harmonieux et global de l'enfant sur le plan psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant en collectivité. Il (elle) est garant(e) de l'application du projet pédagogique, accompagne l'équipe pédagogique dans sa mise en œuvre au quotidien et coordonne les activités qui en découlent. L'EJE est un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction. En absence de la direction, il assure les missions de continuité de direction. Missions / conditions d'exercice . Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité . Favoriser la socialisation du jeune enfant . Etablir une relation de confiance avec les parents . Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement . Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents . Prendre en compte la diversité culturelle . Communiquer avec la famille au quotidien . Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement . Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant . Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité . Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant . Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) . Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure . Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques . Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression . Réguler les interactions entre les enfants . Estimer l'état de santé général de l'enfant . Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents . Assurer la sécurité et prévenir l'accident . Alerter et réagir en cas d'accident . Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire . Participer au travail de l'équipe, aux réunions et aux analyses de pratique . Rendre compte d'observations et d'activités effectuées . Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement . Transmettre et partager ses connaissances avec les stagiaires Profils recherchés Savoirs: Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant Connaissance du cadre législatif lié à la petite enfance (sécurité, encadrement, droits de l'enfant) Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et gestion d'équipe Réflexion autour du projet éducatif et pédagogique Savoirs-faire: Observation fine des enfants et élaboration de réponses éducatives Animation de réunion, rédaction de transmissions Accompagnement des familles dans une posture professionnelle et bienveillante Encadrement équipe et participation active à la dynamique de terrain. Savoirs être: Savoir transmettre et faire évoluer l'équipe en souplesse Grande disponibilité, observation et écoute Savoir être force de proposition Posture professionnelle, distance et convivialité Esprit d'équipe, soutien d'équipe, moteur Créativité, réactivité Confidentialité et devoir de réserve
Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide soignant ou AMP
Dans le cadre de l'ouverture prochaine en janvier d'un bar caviste et brasserie convivial, spécialisé dans la bière, en extra-centre, nous recherchons un(e) serveur(se) / vendeur(se) expérimenté(e) en CDI. Le poste demandera une certaine polyvalence sur le conseil, le service et la vente à emporter. Un profil ayant des compétences sur la création et la préparation de cocktails et sur le service de la bière serait un atout.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Neuville (59), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur-rice-s qui anime 20 villages d'enfants sos
Sous la responsabilité du RRHR, et au sein d'une équipe composée de 4 personnes (dont une Adjointe Ressources Humaines Régionale et 2 Chargées de missions RH/Paie), la/le gestionnaire de paie sera en charge de l'élaboration et du traitement des paies d'une région c'est-à-dire : - Préparer et Recueillir les éléments variables et constitutifs des paies (création fiche salarié, etc.) - - Saisir les éléments des paies (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, soldes de tout compte.) - - Réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des termes et des chiffres (montants, indices, ancienneté.) - - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires) Gestion Administrative du personnel en partie Paie : - Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie du personnel - - Assurer le suivi des IJ et Indemnités prévoyance - - Contrôler les états de fin de mois (DSN.) - - Être l'interlocuteur de la CPAM pour les arrêts maladie - Gérer les absences (CP/RTT/congés évènements familiaux.) - - Etablir et surveiller les indicateurs sociaux et tableaux de bord Ces missions pourront évoluer selon les demandes du gestionnaire paie sur la partie ressources humaines. Le profil recherché Qualités nécessaires pour la réussite de ce poste : rigueur, discrétion professionnelle, distanciation, écoute, esprit d'équipe et d'entraide, fiabilité et adaptabilité. Compétences et qualités attendues : Gestionnaire de Paie qui a fait ses preuves et sait traiter des paies Force de proposition et savoir gérer des managers à distance Excellentes capacités de communication orale et écrite. Rigueur, organisation et planification. Esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes gestionnaire de paie confirmé, titulaire d'un diplôme de Niveau III (Formation de niveau bac + 2 minimum) ou une licence, avec une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire en tant que GP. Une connaissance de l'administration du personnel et du domaine juridique est un plus. Une expérience sur le secteur médico-social (secteur privé à but non lucratif) et/ou de la Convention collective 1951 serait appréciée. Référence(s) utile(s) Type de contrat : CDD temps plein pour une durée de 6 mois, coefficient 439, prime SEGUR, pour un salaire brut mensuel à partir de 2150 € de base avec reprise d'ancienneté selon l'expérience. Poste basé à Cambrai au sein de la direction régionale. Poste à pourvoir dès que possible. Mutuelle (Harmonie Mutuelle) et Prévoyance (AG2R) - Tickets Restaurants - Comité social et économique.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance de Cambrai, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à temps partiel (80%). Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Éducative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Éducative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Poste à pourvoir le 02 février 2026. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus.
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
L'agence Adecco recrute un Chargé d'Affaires CVC (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre une entreprise dynamique située à Noyelles-les-Seclin. Vos missions : - Gérer les projets de CVC depuis la conception jusqu'à la réalisation, en respectant les délais et les budgets. - Coordonner les équipes techniques et organiser les interventions sur site, en veillant à la conformité des travaux avec les normes en vigueur. - Réaliser les études techniques et financières des projets, incluant la préparation des offres commerciales et la négociation des contrats. - Représenter l'entreprise auprès des clients, prospects, partenaires, fournisseurs et sous-traitants. - Développer et fidéliser une relation client sur un secteur régional. Profil recherché : - Connaissance des logiciels AutoCAD, Revit MEP, Trace 7000. - Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). - Compétences en gestion de projets et planification des installations techniques. - Connaissance des normes et régulations en matière de sécurité et d'environnement. - Excellentes compétences en communication et négociation. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants. - Expérience de 5 ans minimum en tant que responsable d'affaire en CVC ou électricité. Conditions de travail : - Horaires de journée, statut cadre. - Poste basé à Noyelles-les-Seclin, avec des déplacements occasionnels dans les Hauts-de-France. - CDI à temps plein avec une rémunération fondée sur le profil et l'expérience.
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans le bricolage, située à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse en bricolage par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un titre professionnel "Assistant(e) Manager d'Unité Marchande" de niveau bac. Vous aurez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école situé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : 1. Service Client : - Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle. - Répondre aux questions des clients et les aider dans leurs achats. - Fournir des informations sur les produits et les promotions en cours 2. Respect des Procédures : - Suivre les procédures et les politiques de l'entreprise en matière de vente, de sécurité, de conformité, etc. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Une entreprise spécialisée en menuiserie recherche un Monteur-Assembleur H/F pour son entreprise située aux alentours de Cambrai. Vos missions principales seront les suivantes : - Assembler et monter des caisses métalliques selon les plans et consignes techniques - Effectuer les opérations de perçage, vissage, rivetage et ajustements nécessaires au montage - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage - Garantir la bonne conformité des produits finis et signaler toute anomalie - Gérer le rangement, le tri et l'entretien de votre poste de travail - Participer à la manutention et au déplacement des éléments à assembler - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à la production selon les besoins (polyvalence) De formation technique ou disposant d'une première expérience réussie en assemblage, montage industriel ou métier manuel, vous êtes reconnu(e) pour votre agilité manuelle et votre capacité à travailler avec précision. Vous faites preuve de motivation, d'autonomie et d'adaptabilité dans la gestion de vos missions. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez respecter les délais, lire des instructions techniques et suivre des procédures établies. La polyvalence est un atout essentiel pour ce poste. Un respect strict des consignes de sécurité ainsi qu'un sens de la qualité et du travail bien fait sont indispensables. Votre esprit d'équipe, votre sérieux et votre implication contribueront pleinement à la réussite de votre intégration.
Le groupe BILS DEROO est un groupe familial centenaire, de 1800 collaborateurs, opérant sur le territoire national, mais avant tout le leader transport et logistique de la région Hauts de France. Au sein de l'entité STIL INTERNATIONAL du groupe BILS-DEROO, nous recherchons pour notre pôle à Lieu-Saint-Amand, des Conducteurs SPL H/F, poste à pourvoir CDI, à temps plein. Les prises de postes peuvent se faire à Onnaing, à Lieu-Saint-Amand ou autre secteur si l'activité le demande. A ce titre, vos missions principales seront : - D'effectuer le transport de pièces automobiles en navette et de marchandises diverses en bâché. - Respecter les conditions et délais prévus de livraison. - D'assurer les enlèvements et livraisons selon les impératifs ou les ordres reçus. - Assurer la manutention si l'activité le demande. - Renseigner les diverses tâches administratives : documents associés à l'activité (douanes, lettre de voiture, bordereau de livraison, etc.) ou outil informatique (transics). - Garantir la qualité de service et la satisfaction de nos clients - Respecter la législation sociale et routière. - Se conformer aux règles et bonnes pratiques du Groupe (transmettre les documents et rapport d'activité, règlement intérieur, RSE, règles d'éco-conduite, protocoles de sécurité des différents sites). - Respecter les consignes QHSSE (connaitre les informations QHSSE, procédures liées à son activité, exigences du site et des process clients). - Entretenir et maintenir son véhicule en bon état. Profil recherché : - Titulaire du permis CE, vous détenez la FIMO ( ou renouvellement FCO) et sa carte de qualification, carte conducteur, l'ADR (serait un plus), CACES 1 3 5 (serait en plus), l'ensemble de vos documents sont à jour. - Vous êtes polyvalent et vous adaptez à l'activité compte tenu des besoins du pole. - Vous êtes rigoureux, motivé et autonome dans votre travail, êtes soigneux avec le matériel et vous veillez à le maintenir en bon état de marche et de propreté. - Vous êtes doté d'un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation.. Vous recherchez un nouveau défi vous permettant d'être le garant de la bonne image de marque du Groupe auprès de nos clients ? Vous souhaitez assurer le transport des flux de marchandises dans les conditions et délais prévus dans un souci de satisfaction client ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous intervenez à domicile et faites le lien entre les bénéficiaires, les familles, et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous intégrez une équipe autonome ( secteur d'intervention défini , domiciles habituels , marges de manoeuvre en autonomie ,...) Etudiant(e)s Infirmier(e)s 1ére année validé accepté(e), AMP, DEAS acceptés Contrat renouvelable.
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Directt Formation (filiale du groupe ASSIFEP), centre de formation spécialisé dans les secteurs de l'industrie et du nettoyage, souhaite former EN APPRENTISSAGE des TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE pour une entreprise du textile situé à Cambrai. Formation proposée : Diplôme : Titre Paritaire Technicien de Maintenance Industrielle (niveau BAC) Durée : 1 an en alternance (6 semaines en entreprise / 3 semaines en formation) Lieu de formation : Directt Formation Prouvy Entreprise d'accueil : Société spécialisée dans la location et l'entretien de linge et vêtements professionnels à Cambrai Missions en entreprise : Maintenance préventive et curative des équipements industriels Diagnostic et réparation des pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques) Contrôle et validation du bon fonctionnement des installations Participation à l'amélioration continue des équipements Gestion des interventions via des outils de suivi (GMAO, rapports d'intervention) Profil recherché : Intérêt pour la maintenance industrielle et les interventions techniques Curiosité et capacité à apprendre Permis B souhaitable (aides mobilisables) Âge : 18 à 29 ans (dérogations possibles pour certains profils) Avantages : Formation reconnue et professionnalisante Alternance théorie/pratique Missions variées et responsabilisantes Accompagnement constant Formation 100% prise en charge Rémunération pendant toute la période de formation Rémunération (2025) : 18-20 ans : 43% du SMIC (≈ 775 € net) 21-25 ans : 53% du SMIC (≈ 944 € net) 26 ans et + : 100% du SMIC (≈ 1 612 € net) Engagement : Directt Formation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité des métiers, de l'inclusion des personnes en situation de handicap et lutte contre toute forme de harcèlement.
Vos missions au quotidien : - Accueillir les clients à l'agence et au téléphone - Conseiller, établir des devis, gérer les contrats - Suivre les dossiers administratifs - Accompagner les clients lors de leurs sinistres - Participer activement à la bonne organisation et à la qualité de service de l'agence Profil recherché : - Quelqu'un de rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les clients - avoir fibre commerciale - etre dynamique et solaire - Bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral - À l'aise avec l'informatique - Une expérience en assurance ou en relation client serait un plus (mais pas indispensable)
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. vous avez une expérience en unité protégée et troubles du comportement Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. Le poste présente des amplitude de 12 heures / travail un week-end sur deux / temps d'animation dédié vous aurez un parcours d'accueil soigné avec une journée de formation et un suivi par équipe référente
Notre entreprise, spécialiste en menuiserie PVC et Aluminium, recrute un(e) Aide-Poseur(euse) en Menuiserie (H/F) ! Nous intervenons sur des projets variés, allant des chantiers neufs aux rénovations, pour des clients particuliers et professionnels. La plupart des chantiers se situent en Hauts de France Vos missions : Assistance à la pose : Accompagner le poseur dans ses tâches quotidiennes (préparation, installation, finitions). Gestion du chantier : Assurer la propreté et l'organisation du chantier pour un environnement de travail optimal. Anticipation des besoins : Connaître les spécificités du métier pour faciliter le travail du poseur et optimiser l'efficacité. Interventions SAV : Effectuer des déplacements ponctuels pour des interventions de service après-vente (permis B obligatoire). Profil recherché : Diplôme en menuiserie obligatoire Permis B requis : Pour les déplacements liés aux interventions SAV. Connaissance du métier : Compréhension des techniques et des besoins en menuiserie. Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et proactive. Esprit d'équipe : Sens du travail collaboratif et de l'entraide. Vous travaillez 4 jours par semaine et avez 3 jours de repos ( vendredi, samedi, dimanche).
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable un/une Assistant(e) Comptable en CDI. Vos missions : Sous la responsabilité du gérant, vous participerez à la tenue comptable de dossiers clients variés (TPE,PME, professions libérales) et serez accompagné(e) par une équipe expérimentée. Vos missions principales : - Saisie et contrôle des pièces comptables - Rapprochements bancaires - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de clôture - Relation avec les clients pour le suivi administratif et comptable - Collaborer avec les équipes internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière et répondre aux demandes administratives ou comptables Titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT), idéalement dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion. Une première expérience en cabinet ou en entreprise est souhaitée. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables, ainsi qu'une capacité à analyser rapidement les données et à faire preuve de sens du détail et d'organisation constituent un atout. Rigueur, sens de l'organisation et bon esprit d'équipe. Nous invitons les candidat(e)s retenu(e)s à rejoindre une structure où leur engagement contribuera directement à notre performance, tout en leur offrant un environnement stimulant favorisant leur développement professionnel.
Vos missions principales - Assurer le suivi administratif et commercial des clients et prospects. - Gérer les devis, commandes, litiges et livraisons. - Répondre aux demandes clients et les accompagner dans leurs démarches. - Participer à la prospection commerciale et à la mise à jour de la base de données. - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente. Votre profil - Formation commerciale ou administrative (Bac +2 minimum souhaité). - Maîtrise de l'anglais indispensable pour occuper le poste. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Une première expérience dans un poste similaire est un plus - Une connaissance de SAP est un plus Nous vous offrons - Un environnement de travail convivial et stimulant dans une usine flambant neuve. - Une équipe dynamique. - Rémunération attractive selon profil et expérience.
Type de contrat : CONTRAT d'APPRENTISSAGE Lieu de formation : CMA de Saint-Saulve Durée du contrat : Selon la durée du CAP (généralement 2 ans) Date de début souhaitée : À convenir avec l'employeur Description du poste : Vous Intégrez une boucherie familiale, reconnue pour son savoir-faire et son accueil chaleureux. Vous serez formé(e) au métier de boucher(ère) au sein de l'équipe, avec un accompagnement personnalisé. Vos missions principales seront : Réception et préparation des viandes Découpe, désossage, parage Préparation des produits à la vente Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueil et conseil à la clientèle Horaires de travail : Du lundi au samedi 6h30 - 12h30 (horaires fixes, susceptibles d'évoluer selon l'activité) Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage, en fonction de votre âge et de votre année de formation. POUR POSTULER: se présenter avec un cv à la BOUCHERIE LUSSIEZ 10 place Jean Jaurès Avesnes Les Aubert
L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » : Poste à pourvoir à compter du 08/12/2025 L'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » accueille en habitat d'une part, 32 personnes avançant en âge, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés (Résidence Les Zutiques) et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique (Résidence Galaxie). Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005, des recommandations HAS, l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies, l'auto détermination, la citoyenneté et la valorisation des rôles sociaux de la personne sont mises en œuvre. 65 salariés interviennent dans un environnement coopératif au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé constitué d'une équipe de direction, administrative, éducative et soignante. Missions et fonctions : Sous l'autorité du Cadre de Direction Educatif et sous la responsabilité de l'infirmier, vous aurez pour mission d'accompagner la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne afin que celle-ci maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous exercez votre profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de vos interventions. Vous répondez aux attentes de l'habitant et vous favorisez l'auto-détermination. - Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement, des lois et recommandations en vigueur, vous accompagnez les habitants dans les actes de la vie quotidienne : levers, toilettes, habillage, soins. - Dispense des soins d'hygiène et de confort adaptés à la personne dans le respect de sa sécurité, de la qualité et de la continuité de son accompagnement, - Evalue l'état clinique de la personne et met en œuvre les soins et surveillances adaptés selon son rôle propre et sous délégation de l'IDE, - Vous assurez la transmission orale et écrite de toutes les informations relatives aux personnes accueillies et à l'organisation. - Vous êtes accompagnateur de projet d'un ou plusieurs habitants, vous élaborez et rédigez avec la personne, l'équipe pluridisciplinaire et le représentant légal, le projet personnalisé dont vous êtes garant. - Vous accompagnez et organisez des sorties éducatives, de socialisation et de loisirs ainsi que des démarches administratives. Vous pouvez être amenés à accompagner certains rendez-vous médicaux. - Vous évaluez les besoins physiques et psychologiques des personnes accueillies et y répondez de manière personnalisée. - Vous rédigez des grilles d'évaluation et des documents d'analyse liés aux comportements défis. - Vous veillez à la sécurité permanente des habitants à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. - Vos actions d'accompagnement s'inscrivent dans une dynamique bienveillante et bientraitante. - Vous êtes acteur de la démarche d'amélioration de la qualité. Critères recherchés : - Diplôme d'Aide Soignant obligatoire, - Permis B indispensable, - Connaître la personne avec troubles psychiques serait un plus, - Etre à l'écoute, faire preuve de patience et de disponibilité, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à communiquer avec l'ensemble des intervenants, - Capacité en informatique, - Capacité d'analyse et de remise en question de sa posture professionnelle.
Le Foyer d Accueil Médicalisé accueille en habitat d une part, 32 personnes avançant en âge, présentant plusieurs types de pathologies : déficience intellectuelle, syndrome démentiel, trouble psychique et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique. L établissement assure l accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies.
Vous accompagnerez un poseur expérimenté pour la pose de menuiseries ( volets, porte d'entrée, porte de garage, stores.) chez des particuliers. Le contrat pourra être poursuivi.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Votre agence partnaire Cambrai recherche des soudeurs pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et production de chaudières et ballons d'eau chaude. Vos Missions principales : -Effectuer des soudures sur robot -Lire des plans et les comprendre. -Assembler les produits selon la méthodologie demandée au dossier de fabrication. -Préparer les pièces à souder en les nettoyant, les dégraissant et les positionnant correctement. -Pointer les soudures pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive. -S'autocontrôler tout au long du travail et réaliser un contrôle complet avant et après soudure et procéder aux rectifications et redressages éventuels. -Réaliser les finitions sur les pièces (meulage, ébavurage). -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur. Vous Maîtrisez les différents procédés de soudage (MIG, TIG,), vous avez une expérience dans un domaine similaire. Vous faites preuve de prudence et rigueur ce poste est fait pour vous! Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un bon savoir être Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence CRIT AUTO Valenciennes recrute pour l'un de ses clients, expert de la remise en état de véhicules d'occasion, un(e) peintre carrossier(ère) expérimenté(e). Vous serez en charge de la préparation des surfaces et de l'application de peinture sur véhicules, en respectant les standards qualité et sécurité. Vos missions: Préparer les surfaces à peindre (ponçage, nettoyage, masquage), utiliser le pistolet à peinture avec précision et maîtrise, assurer la finition et le contrôle qualité des travaux réalisés, respecter les normes de sécurité et environnementales liées à la peinture automobile, travailler efficacement dans un rythme soutenu, collaborer avec les autres membres de l'atelier pour garantir le bon déroulement des opérations. Ticket restaurant / Les postes peuvent être en tout horaire: journée, matin ou après-midi (2x8) / Salaire fixé selon profil / Ce qu'on attend de vous sur ce poste : Une expérience significative en peinture automobile, une maîtrise parfaite de l'utilisation du pistolet et des techniques de préparation peinture, le sens du détail, de la rigueur et une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Nous sommes impatients de vous rencontrer!
Entreprise spécialisée dans le ravalement de façades et l'isolation thermique par l'extérieur. Forte d'une expertise, interviennent sur des projets variés, du résidentiel...Connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur (fixation d'isolants, application d'enduits) Maîtrise des outils spécifiques (taloche, truelle, machine à projeter) Connaissance des règles de sécurité, en particulier pour les travaux en hauteur Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux déplacements fréquents Permis B Connaissance des techniques d'isolation thermique par l'extérieur (fixation d'isolants, application d'enduits) Maîtrise des outils spécifiques (taloche, truelle, machine à projeter) Connaissance des règles de sécurité, en particulier pour les travaux en hauteur Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux déplacements fréquents Permis BVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment, un plaquiste à Rieux-en-Cambrésis (59277) en contrat intérimaire. La rémunération sera selon la grille du BTP Les missions seront : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à notre offre de plaquiste à Rieux-en-Cambrésis (59277).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier pour une mission en intérim d'une durée d'un mois minimum à Iwuy Les missions principales seront : - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes de plomberie - Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions adaptées - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Travailler en équipe avec d'autres corps de métier du bâtiment Les chantiers de notre client sont principalement sur les régions Lilloises et Avesnoises. Vous travaillerez chez des particuliers et des industriels. Dans le neuf ou la rénovation. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plomberie - Titulaire d'un BAC professionnel en installation sanitaire ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la plomberie - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la plomberie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un électromécanicien (H/F) pour une mission intérimaire d'un mois (possibilité de renouvellement), sur un chantier sur le secteur de Cambrai. En tant qu'électromécanicien, vous serez en charge de : - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel présent. - Effectuer la maintenance préventive et curative : entretenir et dépanner les machines. - Réaliser les tâches d'entretien prévues : nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage, changement de pièces mécanique. - Diagnostiquer et trouver l'origine de la panne (surchauffe, déformation, usure). - Changer les éléments défectueux, effectuer les réglages et remettre en service. - Respecter les consignes de sécurité. Vous possédez les habilitations électriques à jour. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux(se) et réactif/ve. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage oui et pourrait être votre prochain filleul, notre offre est éligible à notre prime parrainage.
Partnaire Cambrai recherche un Maçon VRD H/F en intérim afin d'intervenir chez son client leader dans les travaux publics en France, avec une forte expertise dans l'assainissement. Vous avez un rôle essentiel dans la construction et l'entretien des infrastructures de voirie, telles que les routes, les trottoirs, les canalisations, les réseaux d'assainissement. Vos missions seront de - De Participer à la préparation du chantier en aidant à la mise en place des équipements et du matériel nécessaires. -Aider à l'installation des réseaux divers, tels que les canalisations d'eau potable, les réseaux d'assainissement, les réseaux électriques -Participer à la pose de revêtements de chaussée, de trottoirs et autres revêtements nécessaires. -Assurer la manutention et le transport des matériaux et des équipements sur le chantier. -Veiller à respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents et les incidents. Horaires de jour. Polyvalent vous êtes capable de travailler sur différents types de chantiers et de s'adapter à diverses tâches. Doté d'un bon savoir être vous avez la capacité de travailler efficacement en équipe et suivre les directives du chef de chantier ou du chef d'équipe. Vous disposez d'une expérience préalable dans le domaine de la construction, notamment en VRD ,vous possédez également votre l'habilitation AIPR N'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous sommes à la recherche d'un(e) second de cuisine pour notre restaurant convivial et dynamique. Vous intégrerez une équipe passionnée afin de garantir une expérience exceptionnelle à nos clients. Conditions de travail : Repos le dimanche, lundi journée ainsi que le mardi et mercredi soir. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer la carte en fonction des saisons et des tendances culinaires Vous contrôlez la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous êtes impérativement titulaire d'un CAP cuisine et HACCP Rejoignez-nous pour faire partie de notre équipe et contribuer à offrir un service de qualité dans une ambiance chaleureuse !
Société du bâtiment spécialiste des travaux de façadeLes missions : Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers spécialisées dans les travaux de façade (ITE), bardage, ravalement) Organisation du chantier : Planifier les tâches quotidiennes et repartir les missions entre les membres de l'équipe et assurer le suivi des travaux en respectant les délais. Suivi : S'assurer de la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques du projet. Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, garantir que les normes et réglementations soient respectés. Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes présentées sur le chantier pour assurer une bonne synchronisation. Profil recherché 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Expertise technique dans le ravalement ou isolation thermique par l'extérieur ou bardage. Sens de l'organisation Rémunération : Salaire brut annuel : A négocier selon convention collective + primes annuelles + participation bénéfice + véhicule Techniques : maîtrise des méthodes de construction TP (terrassement, voirie, réseaux, béton...), lecture de plans et documents techniques. Organisation : planifier et coordonner les travaux, gérer les délais et les ressources. Management : encadrer les équipes, répartir les tâches, motiver et assurer la sécurité. Gestion : suivre les coûts, contrôler la qualité, gérer le matériel et les sous-traitants. Communication : relation avec le conducteur de travaux, les clients, les fournisseurs et les administrations. Sécurité & réglementation : veiller au respect des normes, règles de sécurité et de l'environnement.
Les missions du poste LADAPT Hauts-de-France recrute pour ses établissements pédiatriques sanitaires et médico-sociaux un médecin MPR ou généraliste en CDI à temps complet ou à temps partiel. Poste principalement basé à Cambrai. Ces établissements inscrivent leurs activités en partenariat avec les soins de ville, des services hospitaliers, les réseaux de santé et les établissements médicaux-sociaux partenaires de la Région. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Notre association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net/ Les missions : Vous intervenez au sein d'une équipe médicale de médecins MPR, pédiatre, généraliste, et d'une équipe pluridisciplinaire (masseur-kinésithérapeutes, psychomotriciens, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, éducateurs sportifs, psychologues.). Vos missions s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'enfants de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur. Votre activité concerne l'ensemble du champ de la MPR. Vous participez à la construction des projets de soins et d'accompagnement. Vous pouvez vous investir sur des domaines spécialisés de la MPR en vous appuyant sur un plateau technique récent, équipé de matériel de dernière technologie. Vous avez pour mission la prise en charge de pathologies pour lesquelles un traitement physique (thérapie manuelle et ostéopathie), un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. Votre intervention se concentre sur les capacités fonctionnelles des patients envue d'une amélioration de leur autonomie et de leur qualité de vie. Il garantit la transdisciplinarité afin de mener à bien la conduite des projets de soins des patients. Les lieux d'exercice peuvent être dissociés en fonction des disponibilités des candidats. Le profil recherché Diplôme de Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation ou Diplôme de Médecin Généraliste avec DIU de Rééducation (obtenu ou en cours). Autres informations Caractéristiques du temps complet 35h /semaine (travaillés 38h / semaine avec 18 jours de RTT + 25 jours de congés payés + 3 jours de repos LADAPT). Caractéristiques du temps partiel à négocier directement. Poste basé principalement à Cambrai, à pourvoir dès que possible. Rémunération suivant Convention Collective Nationale FEHAP 51 (1207 points + bonifications indiciaires selon le temps de présence + 5% de prime mensuelle + reprise d'ancienneté négociable selon le profil) Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise, service restauration (Cambrai)
LADAPT Cambrai est à la recherche pour son IEM et son SMR d'un/une ORTHOPHONISTE Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SMR et de l'IEM En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants et ados présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants Diagnostic de l'enfant ou de l'ado Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie du patient en co-construction avec sa famille Travail en équipe Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 : à partir de 2300€ bruts + Prime SEGUR 238€ Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
LADAPT est une association nationale qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour notre établissement pédiatrique de Cambrai des kinésithérapeutes en CDI et à temps complet dès que possible. L'établissement comprend une activité sanitaire pédiatrique (É-SMR) et une activité médicosociale ados (IEM). Nous recrutons pour nos 2 établissements de Cambrai des masseurs kinésithérapeutes en CDI et à temps complet dès que possible. DÉFINITION DU MÉTIER Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. ACTIVITES Diagnostic kinésithérapique du patient - Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin d'évaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient - À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées - Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre - Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient - Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie - Suivre et adapter les prises en charge - Réaliser le bilan de fin d'intervention - Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de rééducateurs (kinés, ergos, orthophonistes, orthoptistes, EAPA, psychomotricien, neuropsy). Vous aurez accès à un plateau technique performant : balnéothérapie, rééducation virtuelle (Tyrosolution : Lexo, Omego+, Pablo et Myro), simulateur de conduite. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDI à temps plein, avec 18 jours de RTT (38 h de travail par semaine payée 35 h et générant 3 heures de RTT par semaine soit 18 jours de RTT pour une année complète) en plus des 25 congés payés obligatoires. Possibilité de temps partiel si besoin. Possibilité de loger le premier mois de l'embauche. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 487 - article 36 + prime décentralisée de 5% + prime Ségur/Laforcade) - Salaire brut mensuel sans ancienneté à partir de 2 400 €
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO). - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. **Profil recherché:** - Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent. - Habilitations électriques et permis B obligatoires. - Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC. - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Coordinateur de maintenance & travaux neufs à Caudry - 59540 en CDI. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de niveau BEP/CAP. Au sein d'une entreprise familial spécialisé dans la peinture industriel vous interviendrez en tant que coordinateur maintenance. Vos mission seront les suivantes : - Gestion d'une équipe de 3/4 techniciens de maintenance - Coordination des activités de maintenance et des travaux neufs sur site - Planification et supervision des interventions techniques - Participation à l'élaboration des budgets et suivi des coûts - Garantie du respect des normes de sécurité et de qualité Autres éléments : - 13? mois mensualisé, - prime d'habillage / déshabillage, - prime de présentéisme de 100 EUR brut mensuel, attribuée après 3 mois de présence. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Aptitudes en management d'équipe - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance ou équivalent - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en planification - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions Vous correspondez à ce profil ? Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant !
Synergie E-Valley recherche pour son client basé à Iwuy, des chauffeurs SPL - des chauffeurs SPLVos missions sont les suivantes : - Navette entre l'entrepôt et le client - Mise à quai - Vérification des bons de livraisons Vos missions sont les suivantes : - Navette entre l'entrepôt et le client - Mise à quai - Vérification des bons de livraisonsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez ERGOTHERAPEUTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que ERGOTHERAPEUTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : - Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant - Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire - Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique - Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire - Observer et adapter le poste de travail du jeune. - Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise) - Travailler la mobilité du jeune adulte En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour : - Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques - Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en œuvre les moyens de techniques de compensation Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles > Poste à pourvoir pour Avril 2026 jusqu'à fin juillet 2026 > Type de contrat : CDD / temps plein (35h) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts. > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de personnes actives pour les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilettes, aide à la préparation des repas et la prise des repas, accompagnement en courses et aide à l'entretien du cadre de vie. ( ménage, entretien du linge...) Vous êtes disponible pour des horaires de journée, vous êtes obligatoirement véhiculé et vous avez un minimum d'expérience. Vous intervenez sur un secteur défini en lien avec votre lieu d'habitation. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et vous avez une journée de repos toutes les semaines. Contrat à temps partiel sur un système de modulation. Mise en place de l'avenant 43 (revalorisation des salaires) Diplômes souhaités : DE Accompagnement Educatif et Social, DE Aide Soignante, BAC PRO Accompagnement Soins et Services à la Personne, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, Auxiliaire de Gérontologie.
Synergie recherche pour son client basé à Hordain, des préparateurs de commandes (H/F) de faisceaux électriques.A l'aide du chariots adéquat : Déchargement des camions. Réappro des racks. Préparation de commandes en flux tendu. Livraison sur les lignes de production du client. Port de charges à prévoir lors de la manipulation en préparation de commandes. Jusque 20kg. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi matin en fonction des besoins du client. A l'aide du chariots adéquat : Déchargement des camions. Réappro des racks. Préparation de commandes en flux tendu. Livraison sur les lignes de production du client. Port de charges à prévoir lors de la manipulation en préparation de commandes. Jusque 20kg. Horaires : 2x8 du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le samedi matin en fonction des besoins du client.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un-e Mécanicien-ne Automobile (H/F) basé-e à Cambrai. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 12 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Mécanicien-ne Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et la réparation des véhicules. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de diagnostiquer les problèmes mécaniques, d'effectuer des réparations sur les moteurs et de gérer les systèmes électriques des véhicules. Vous utiliserez divers outils mécaniques pour assurer un service de qualité. Votre rôle consiste à maintenir un haut niveau de performance des véhicules, en veillant à ce que chaque intervention soit réalisée avec précision et efficacité. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de travail, en collaborant étroitement avec votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par l'automobile. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme de CAP ou BEP est requis. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Vous êtes méticuleux-se et veillez à ce que chaque réparation soit effectuée avec précision. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, tant à vos collègues qu'aux clients. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes et de proposer des solutions adaptées. - Travail en équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez à une ambiance de travail positive. **Compétences techniques** - Diagnostic automobile : Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et êtes capable d'identifier les problèmes mécaniques. - Réparation moteur : Vous avez une solide expérience dans la réparation et l'entretien des moteurs. - Connaissance systèmes électriques : Vous êtes à l'aise avec les systèmes électriques des véhicules et savez les réparer. - Utilisation outils mécaniques : Vous êtes compétent-e dans l'utilisation des outils mécaniques nécessaires à votre activité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients grâce à votre expertise en mécanique automobile.
L'agence Partnaire Valenciennes recherche pour l'un de ses clients , entreprise leader sur le marché de la réparation et l'entretien de véhicule léger des mécaniciens H/F situé à Hordain Notre client est à la recherche de plusieurs Mécanicien automobile H/F pour une usine de reconditionnement de véhicules d'occasion, basée à Hordain. Vos Missions : En tant que Mécanicien automobile H/F vous serez au cœur du processus de reconditionnement des véhicules confiés par nos clients. Sous la responsabilité du responsable du Pôle Mécanique, vos responsabilités incluront : - Toutes opérations d'entretien simple selon cahier des charges du constructeur ; - Dépose et remplacement de pièces détachées et accessoires ; - Contribution active à toutes les opérations visant à optimiser le fonctionnement de l'atelier. CAP/BEP en mécanique. Profil débutant accepté Taux horaire: 11,88 + TR Mission renouvelable longue durée
Nous recrutons pour notre client, un leader reconnu dans l'industrie des produits surgelés, un ELECTROMECANICIEN H/F en CDI. Rejoignez une entreprise réputée pour son excellence, son innovation et son engagement envers la qualité des produits. Le poste, basé au sud de CAMBRAI, est à pourvoir rapidement !- Maintenance préventive et corrective : Intervenez sur les équipements de production, des lignes de surgélation aux convoyeurs, en passant par les systèmes automatisés. - Diagnostic et dépannage : Identifiez et résolvez rapidement les pannes mécaniques, électriques ou électroniques pour assurer la continuité de la production. - Collaboration inter-équipes : Travaillez étroitement avec les équipes de production afin de minimiser les arrêts et d'optimiser l'efficacité des opérations. - Réglages et ajustements : Assurez la qualité constante des produits en effectuant les réglages techniques requis. - Amélioration continue : Contribuez activement à l'optimisation des processus de maintenance pour une performance toujours plus élevée. - Suivi et documentation : Documentez vos interventions et gérez le suivi des pièces détachées. - Expérience confirmée en maintenance dans le milieu alimentaire ou industriel. - Connaissances solides en systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Autonomie et réactivité dans le diagnostic et la résolution des pannes. - Bonnes compétences relationnelles, esprit d'équipe et communication efficace. - Attitude proactive et sens de la qualité. CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : Entre 30 et 35 kEUR bruts annuels, hors primes. - Horaires : 3x8 - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre innovant au sein d'une entreprise leader de son secteur, en pleine expansion. Si vous êtes motivé par un environnement dynamique et des défis techniques enrichissants, voici l'opportunité idéale pour développer votre carrière.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F), pour une mission intérimaire d'un mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Le Cambrai. En tant que menuisier poseur, vous serez chargé(e) de : - Fabrication et assemblage de menuiseries aluminium en atelier (fenêtres, portes, vérandas, façades, etc.) - Lecture de plans et respect des côtes - Utilisation des machines et outils de l'atelier - Contrôle qualité des ouvrages fabriqués - Respect des règles de sécurité et des délais de production Salaire : selon profil De formation type Bac PRO ou CAP menuiserie, vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine. Vous êtes minutieux, précis, courageux et envieux de travailler.
Notre agence Cours Ado recherche un professeur de physique chimie, les cours se dérouleront au domicile des élève sur le secteur de Cambrai. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus. Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e).
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,... - Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc... - Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la MENUISERIE ALUMINIUM et de la réalisation de projets sur mesure pour des clients professionnels et institutionnels. Basée à CAMBRAI, elle recherche son CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI.- Supervision et coordination des chantiers - Organisation et planification des interventions des équipes internes et des sous-traitants - Respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité - Contrôle des coûts et optimisation de l'utilisation des ressources - Suivi technique et administratif des chantiers - Relation client - Expérience réussie en conduite de travaux dans le BTP ou la menuiserie aluminium - Bonne maîtrise des techniques de construction et des MATERIAUX ALUMINIUM - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Permis B obligatoire
Notre client est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, la tuyauterie et la métallerie pour l'industrie. Elle recherche son CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour ses chantiers dans les Hauts-de-France, en CDI à pourvoir rapidement.Sous la supervision du Chargé d'affaires, le chef de conducteur de travaux est responsable de l'organisation et de l'animation d'équipes ainsi que de l'optimisation des ressources et des moyens à sa disposition pour atteindre les objectifs de production et de sécurité chez les clients. Ses missions : - Analyser les dossiers techniques, plans et consignes transmises par la direction et le chargé d'affaires - Participer aux réunions préparatoires et préparer le démarrage du chantier en lien avec le client - Évaluer, planifier et organiser les besoins en main-d'oeuvre, matériels et matériaux - Organiser l'approvisionnement des chantiers et la maintenance des équipements - Encadrer, animer et coordonner les équipes sur les chantiers et en atelier - Garantir la sécurité, le respect de la réglementation et la qualité des travaux - Apporter un soutien technique aux équipes et assurer la continuité de l'information - Suivre l'avancement des travaux, organiser et animer les réunions de chantier - Gérer le planning, le budget, les pointages et contrôler les coûts - Réceptionner les travaux, assurer la propreté de fin de chantier, identifier des axes d'amélioration et archiver la documentation - Expérience SIGNIFICATIVE en TUYAUTERIE, CHAUDRONNERIE, METALLERIE. - Connaître le traçage, le découpage et les procédés de soudage - Leadership - Maîtrise de l'outil l'informatique - Habilitations : permis feu, travail en hauteur, nacelle, ... CE QUI EST PROPOSE : 39h hebdo - Véhicule de service - Panier-repas 10,30EUR - Rémunération 2500-3000EUR bruts mensuels selon expérience
Le poste : Votre agence PROMAN HORDAIN GEFCO ONSITE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , un poste de CARISTE 3 ET 5 H/F Vous aurez pour missions : - Conduite de chariots (chargement et déchargement de camion) - Préparation de commandes - Port de charges lourdes - Picking - Réception Horaire postés Salaire : SMIC Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une entreprise de logistique automobile sur du long terme, vous êtes autonome sur votre poste et titulaire du CACES 3, 5, vous possédez une expérience reconnue en tant que cariste. Votre polyvalence vous permet également de réaliser différentes tâches comme de la préparation de commandes. Expérience : Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. alors ce poste est fait pour vous ! Horaire en journée Taux horaire : SMIC N'hésitez pas à postuler SI cette offre vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 12 manoeuvres TP (H/F) dans le cadre d'une formation qualifiante. Cette formation est une opportunité unique pour débuter une carrière dans le secteur du BTP, avec un démarrage prévue le 2 février 2026. En tant que manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction. Votre contribution sera précieuse pour assurer la sécurité et l'efficacité des chantiers. Vous serez impliqué-e dans des tâches variées telles que l'utilisation d'outils manuels, la gestion des matériaux et la lecture de plans simples. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe dynamique, où votre adaptabilité et votre ponctualité seront des atouts majeurs. Ce poste est à temps plein, avec un contrat de formation d'une durée de 175h . Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et comportementales dans un environnement stimulant et collaboratif. Cette formation est idéale pour les personnes souhaitant entrer dans le secteur du BTP sans expérience préalable. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à apprendre et à s'adapter aux exigences du chantier. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux changements de tâches et de priorités. - Ponctualité : indispensable pour respecter les horaires de travail et les délais. Compétences techniques - Utilisation d'outils manuels : savoir manier les outils de base pour les travaux de construction. - Connaissance des matériaux : comprendre les propriétés et l'utilisation des matériaux de construction. - Sécurité chantier : appliquer les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Lecture de plans simples : capacité à interpréter des plans pour exécuter les tâches correctement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise la formation et le développement de ses collaborateurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord,dans le cadre d'un nouveau développement de mesures : 1 psychologue (H/F) en CDI à 50% Poste à pourvoir à partir du 1/10/25 CCNT du 15 mars 1966 Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP, IEAD-R et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacées de guerre. Votre rôle : rattaché(e) à la directrice, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années auprès d'enfants et d'adolescents avec une maîtrise de la théorie de l'attachement, de la clinique de la maltraitance et de l'accompagnement à la parentalité. Plus globalement, vous adoptez une approche clinique intégrative. Les qualités requises : Construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative Créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social Travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle. Rédiger des écrits professionnels pertinents Diplômes requis : diplôme de psychologue clinicien avec une spécialité en psychopathologie. Les conditions d'exercice de cette mission : Une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat cadre 19h Tickets restaurant 18 Congés trimestriel par an Compte épargne temps Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 20 250€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous accompagnons un site industriel basé dans le secteur du Cambraisis, dans le recrutement d'un(e) Responsable Flux & Supply Chain. Le poste s'inscrit dans un environnement de production structuré en pleine évolution, avec des enjeux forts de disponibilité matières, performance logistique, traçabilité et optimisation des coûts. Votre rôle Vous pilotez l'ensemble des flux achats et logistiques du site afin de garantir la continuité de la production, la maîtrise des stocks et la performance opérationnelle, dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. Vous encadrez une petite équipe opérationnelle et travaillez en lien étroit avec la production, la qualité et les fonctions support. Vos missions Achats & Approvisionnements - Identifier les besoins en matières premières, emballages et équipements en lien avec la production - Gérer les commandes fournisseurs et contrôler les réceptions (quantité, qualité, conformité) - Réaliser des négociations ponctuelles dans une logique d'optimisation (coûts, délais, conditions) - Collaborer avec les équipes achats internationales (contrats et négociations centrales) Gestion des stocks & traçabilité - Piloter les niveaux de stocks (matières premières, emballages, produits finis) - Définir et suivre les indicateurs clés : taux de couverture, rotation, stocks mini - Garantir une traçabilité irréprochable conforme aux normes de sécurité du domaine d'activité. Logistique amont & aval - Organiser les flux logistiques du site : réception, stockage, expédition - Planifier et coordonner les transports entrants et sortants - Gérer les relations avec les transporteurs et optimiser coûts et délais - Superviser les entrepôts et les zones de stockage Amélioration continue & pilotage - Optimiser les processus achats et logistiques (réduction des coûts, délais, fiabilité) - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (taux de service, coûts, délais) - Travailler en transverse avec la production, la qualité et la finance Management de proximité - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes (chef de quai, magasinier.) - Organiser les priorités, accompagner la montée en compétences et fluidifier les interfaces terrain
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, leader des services de l'énergie, un(e) chef(fe) chantier industriel (H/F) en CDI. En tant que chef de chantier, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers dont vous avez la charge et coordonnez les activités entre les différentes équipes. Vous êtes également responsable du respect des délais et de la qualité. Vos principales missions consisteront à : - Organiser et gérer un chantier qui comprend des hommes, des matériels et des matériaux, en mettant en oeuvre et en optimisant les moyens qui sont à sa disposition. - Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. - Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier. - Réaliser les études de prix, chiffrer les suppléments et établir des devis. - Réaliser le plan de travaux dans le respect des objectifs fixés. - Gérer le personnel et animer ses équipes. - Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur son chantier. - Assurer la gestion et le suivi documentaire des chantiers. - Assurer le contrôle technique des chantiers. - Veiller au respect du cahier des charges client dans une logique de qualité, prévention et environnement, ainsi que dans le respect de la réglementation et des délais. - Participer activement à l'élaboration du plan de prévention avec le client et le faire appliquer. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux. - S'assurer que le personnel mis à sa disposition respecte les règles de sécurité. - Réaliser le reporting de son activité. Vous serez amené à effectuer des déplacements sur la ville et ses environs. Rémunérations et avantages : - Contrat CDI cadre - Salaire brut mensuel selon expérience. - Diverses primes (repas, participation, voiture...) - Vous êtes diplômé d'une formation type?CAP, BAC Pro, voire BAC+2 dans l'un des métiers du chantier auquel s'ajoute une expérience professionnelle confirmée. - Vous avez une expérience confirmée de plus de 5 ans sur des fonctions similaires ainsi qu'en management d'équipe dans le secteur de la Tuyauterie/ Soudure Industrielle (secteur agro/pharma serait un plus) - Vous souhaitez découvrir le milieu industriel auprès d'une entreprise ancrée dans le paysage industriel français. Le poste semble vous correspondre et répond à vos attentes ? N'hésitez plus, candidatez. Vous avez besoin de plus d'informations ? Contactez notre référente au *** (voir postuler)
Vous serez amené à conduire une pelle hydraulique et effectuer des travaux de terrassement, de chargement et de nivèlement. Vous travaillerez également au sol en posant des point de niveaux, des bordures. Vous possédez soit une formation soit de l'expérience dans le domaine.
Nous recherchons un électricien pour intervenir sur des chantiers de constructions neuves ou de rénovation. Missions : - Réaliser le passage de câbles électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Installer et mettre en service des systèmes de VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée). - Poser et raccorder des armoires électriques. - Effectuer des travaux de rénovation électrique. - Assurer le dépannage et la maintenance des installations électriques. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Profil Recherché : - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) si pas d'expérience. - Habilitations à jour - Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans électriques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B éxigé car déplacements dans le cadre de l'activité Vous êtes motivé mais avez besoin d'une montée en compétences pour accéder au poste, n'hésitez pas à postuler, une formation préalable à un recrutement (POE) pourra être mise en place.
Nous recherchons un(e) régleur(se) en maintenance expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation mécanique de nos équipements. Vos missions : Assurer l'entretien préventif et curatif des machines Réaliser les réglages, la mise au point et les ajustements nécessaires Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques Participer aux opérations de rénovation ou de modernisation des équipements Documenter vos interventions et suivre les procédures de sécurité Profil recherché : Formation en mécanique ou maintenance industrielle Expérience significative en tant que régleur ou technicien de maintenance Connaissance approfondie des équipements mécaniques et automatisés Capacité à diagnostiquer rapidement et à résoudre les problèmes Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi comptable des clients du cabinet ou de notre entreprise, en veillant à la conformité des opérations et à la précision des données traitées. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise en comptabilité et gestion sera essentielle pour soutenir nos activités. Responsabilités - Tenir la comptabilité générale, notamment la saisie des écritures comptables, le pointage des grands livres et la réconciliation des comptes - Effectuer les opérations liées aux déclarations fiscales, ainsi qu'à la TVA - Réaliser des analyses financières pour accompagner la prise de décision - Gérer les comptes fournisseurs et clients, notamment le traitement des factures et leur règlement, par le biais de logiciels de dématérialisation - Assurer le suivi budgétaire et préparer les reportings financiers réguliers de certains clients - Utiliser divers logiciels de comptabilité, principalement QUADRA pour assurer une gestion précise et efficace des données financières de nos clients - Contribuer à l'optimisation des processus comptables et financiers en proposant des améliorations, notamment en lien avec la réforme de la facture électronique. Vous possédez une solide expérience en comptabilité, notamment dans le domaine de la comptabilité générale, de l'audit, de la finance d'entreprise ou de la gestion financière. La maîtrise des logiciels comptables, et d'office est indispensable. Vous avez une bonne connaissance du logiciel CEGID QUADRA ainsi que des compétences en gestion, en fiscalité et en analyse financière. Le poste est à pourvoir à temps partiel (20h ou 24H à définir).
Vous effectuerez des techniques, des coupes, des chignons. Une expérience en barbier serait un plus. Vous aurez une clientèle mixte. Le salon est fermé le lundi et le dimanche. Le volume horaire pourra être augmenté.
Missions Principales : L'installateur / installatrice en chauffage et climatisation a pour rôle d'installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation (CVC). Ses missions incluent : Installation et mise en service des systèmes CVC selon les normes de sécurité et environnementales. Entretien et réparation des installations existantes. Spécialisé en pompes a chaleur RO. Développement de solutions énergétiques efficaces, telles que les pompes à chaleur et les systèmes de chauffage solaire. Conditions de Travail : Travail sur chantier, souvent au domicile des particuliers. Vous serez amené à vous rendre sur les chantiers le permis b est exigé pour le poste
STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 99 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du spectre Autistique, Troubles du comportement) répartis comme suit : - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable o 14 places d'internat permanent o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. MISSIONS Sous l'autorité de la Cheffe de service paramédical, sur le volet des 6-14ans, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations et les bilans psychologiques des jeunes avec profils TSA diagnostiqué ou fortement envisagés. - Accompagner en séances individuelles et/ou collectives le suivi thérapeutique (groupes d'habiletés sociales par exemple). - Accompagner les équipes dans l'élaboration des objectifs SMART (Spécifiques - Mesurables - Acceptables et Acceptés - temporellement définis) du projet d'accompagnement personnalisé. - Animer la démarche d'analyse fonctionnelle des comportements défis durant les réunions de service. - Soutenir la démarche d'apprentissages structurés. - Soutenir et déployer l'utilisation des outils de CAA (communication alternative et augmentative) et les repères visuels permettant la structuration spatio-temporelle (emploi du temps, séquentiel activité..) afin d'optimiser la qualité de l'accompagnement individuel et la professionnalisation des équipes. - Animer des actions de sensibilisation/formation auprès des équipes comme des familles. - Accompagner la démarche de guidance parentale. - Interagir avec le pédopsychiatre de l'établissement et les partenaires extérieurs. PROFIL - DESS ou Master 2 avec une approche comportementale - Expérience réussie dans une fonction similaire auprès d'un public avec un TSA, idéalement dans le domaine médico-social - Connaissance du fonctionnement cognitif et des particularités sensorielles d'un public avec un TSA - Connaissance des différents modèles d'interventions auprès des personnes présentant un TSA (ex : TEACCH, ABA..) et des outils de CAA (ex : PECS, cahier de communication, pictogrammes, PODD, etc.). - Connaissance d'outils d'évaluation (ex : WNV, WISC V, PEP-3, TTAP, EFI-ré, Vineland II, profil sensoriel de Dunn, COMVOOR, ADOS, ADI-R). - Capacité à accompagner les équipes dans les groupes afin de soutenir l'utilisation des outils et l'analyse fonctionnelle - Maîtrise de l'outil informatique (le dossier des jeunes accompagnés est informatisé) Savoir-être - Capacité d'écoute, d'observation et de patience - Capacité d'échange avec les 3 autres psychologues de l'établissement - Capacité relationnelles tant avec les jeunes et leur famille qu'avec les équipes éducatives, paramédicale et la direction - Adaptabilité et flexibilité pour rencontrer les équipes comme les familles selon le contexte - Être force de propositions Rémunération selon CC66, ancienneté et Prime Laforcade.
STRUCTURE Le Domaine des Myosotis, sa Maison d'Accueil Spécialisée et ses services, accompagnent des adultes en situation de grand handicap : - Un internat permanent et continu de 53 places - Un service d'accueil de jour de 12 places - Un service de de Maintien à Domicile et d'Accompagnement Familial pour 15 personnes - Un Service d'Hébergement Temporaire de 4 places - une place d'accueil d'urgence MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les résidents et usagers des services avec un regard dynamique et valorisant afin de les aider à développer leurs capacités et leur expression - Soutenir les familles et les professionnels dans l'accompagnement de la personne - Participer à la réflexion sur l'évaluation constante de l'établissement - Rechercher l'amélioration continue en lien avec l'évolution de la population accueillie, de la législation et des valeurs de l'association - Participer au management global en tant que membre de l'équipe de direction MISSIONS - Apporter écoute et soutien aux personnes accompagnées et/ou leurs aidants et éventuellement les orienter vers les praticiens du réseau, - Apporter des éléments techniques à la personne dans le but de renforcer ses compétences, notamment sa communication - Contribuer à l'information des personnes et de leurs aidants - Développer des outils de communication alternative - Aider les professionnels à approfondir l'analyse des situations observées - Apporter un avis technique sur les demandes d'accueil - Soutenir et participer à la gestion et à la résolution des préoccupations quotidiennes - Participer à l'analyse des préoccupations organisationnelles, aux choix décidés en tant que membre de l'équipe de direction PROFIL - DESS ou master 2, avec une approche cognitivo-comportementaliste. COMPETENCES ATTENDUES - Savoir accompagner les personnes handicapées et les personnes touchées par la grande dépendance - Faire preuve de rigueur et de professionnalisme - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalités avec d'autres services - Prendre des initiatives - Faire preuve de créativité, d'inventivité, être force de proposition - Maîtrise l'outil informatique - Permis B obligatoire SAVOIR-ÊTRE - Dynamisme - Flexibilité, souplesse, adaptabilité - Capacité d'écoute et d'observation, patience - Capacité d'analyse et remise en cause de sa pratique
Manpower VALENCIENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Enduiseur (H/F) -Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, ponçage) -Application d'enduits manuels ou mécaniques (enduit traditionnel, monocouche, etc.) -Réalisation des finitions : talochage, grattage, lissage -Respect des consignes de sécurité sur chantier Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, appliquée et soucieuse du travail bien fait. Vous appréciez le travail manuel et la précision des finitions. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en enduit, plâtre ou ravalement - Vous maîtrisez les techniques d'application manuelle et mécanique des enduits - Vous savez préparer et protéger les surfaces avant intervention - Vous êtes attentif(ve) à la régularité des surfaces et au rendu final - Vous respectez les règles de sécurité sur chantier et les consignes de votre hiérarchie - Vous savez travailler en équipe et échanger avec les autres corps de métier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute un Conducteur de travaux bois (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la construction bois, sur le Cambrésis. Vos missions : - Planifier et coordonner l'ensemble des chantiers bois (charpente et ossature) avec les équipes internes et les sous-traitants. - Suivre le déroulement technique, financier et sécuritaire des travaux. - Assurer la liaison entre les clients, la maîtrise d'œuvre, le bureau d'études et l'atelier. - Participer aux réunions de chantier et réaliser des reportings réguliers sur l'avancement des travaux. - Gérer la logistique et l'approvisionnement des matériaux pour garantir l'efficacité des chantiers. - Connaissance du secteur bois, charpente. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Autocad.). - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable pour le déplacement sur chantier. CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience (Entre 2 300 et 2 500€ brut mensuel)
Pme basée sur Caudry recherche dans le cadre de son développement un chargé d'affaires expérimenté. Vous prospecterez chez leurs clients afin de détecter les nouveaux besoins. Vous établirez les chiffrages associés aux besoins identifiés. Vous lancerez les approvisionnements en phase avec les attentes ainsi que les études associées. Puis en final, vous suivrez les opérations. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Titulaire d'un Bac+2 en électrotechnique , vous êtes reconnu dans comme conducteur de travaux, chargé d'affaires ou vendeur chez un distributeur électrique. Vous êtes impliqué et motivé et acceptez des horaires souples.
Notre client est une PME basée à Caudry. C'est une entreprise de services intervenant dans la maintenance et l'installation d'équipements/lignes chez ses clients industriels, tertiaire ou la GMS.
Nous sommes à la recherche d'un enseignant en SVT pour rejoindre notre équipe éducative et inspirer nos élèves de 4ème et de 3ème Prépa Métiers. Détails du poste : Matière enseignée : SVT Niveaux : Classes de 4ème et 3ème Prépa Métiers Horaires : 3 heures le lundi (10h10 à 11h05 et 13h20 à 15h10) Type de contrat : CDD Date de début : Dès que possible Impact significatif : Contribuez à l'éveil scientifique et à la curiosité des jeunes esprits. Flexibilité : Horaires concentrés sur une seule journée, idéal pour concilier d'autres projets ou engagements. Profil recherché : Qualifications : Diplôme en enseignement des SVT ou équivalent. Expérience : Expérience en enseignement appréciée, mais les jeunes diplômés sont encouragés à postuler. Compétences : Pédagogie, passion pour les sciences, capacité à engager et motiver les élèves.
Vos missions : Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Coordonner et organiser les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réaliser les soins prescrits et surveiller ses effets Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire Vous travaillerez en 10h (6h30-16h30 / 11h10-21h30 / 21h-7h) .Vous serez amené(e) à travailler le week-end et jours fériés. Une expérience en psychiatrie serait un plus
Vous évaluez les capacités de la personne malade d'Alzheimer et élaborez un diagnostic dans le domaine de la psychomotricité Vous évaluez les capacité de la personne chuteuse ou atteinte de maladie neurologique et élaborez un diagnostic dans le domaine de la psychomotricité. Vous maintenez les activités de vie quotidienne physiques et psycho-sociales des personnes accompagnées par des actes de rééducation et de réadaptation adaptés à leurs capacités, leurs attentes et leurs besoins. Vous soutenez l'autonomie de la personne accompagnée et effectuez le bilan des capacités cognitives et physique de la personne. Vous élaborez un diagnostic et concevez un plan de réhabilitation et/ou de réadaptation. Vous mettez en œuvre le plan individualisé et vous supervisez les ASG dans leur intervention.
Vos missions : ARPE Enfance Famille inscrit l'approche clinique et la considération de l'enfant dans son absolue singularité au centre de son projet d'établissement et de ses pratiques éducatives. Cette orientation est portée collectivement par l'ensemble des professionnels et guide la compréhension, l'accompagnement et la mise en sens du vécu de chaque enfant accueilli. ARPE Enfance Famille recrute deux psychologues à mi-temps dans le cadre du remplacement d'un poste existant, qui est repensé afin de constituer une équipe travaillant de manière complémentaire. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille, le psychologue a pour mission : - Accompagner les enfants et les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels - Assurer un appui aux équipes dans l'analyse des situations en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis (réunions hebdomadaires) - Participer aux réflexions menées dans le cadre des projets institutionnels Vos atouts : - Master en psychologie clinique / psychopathologie clinique - Expérience en protection de l'enfance / MECS et connaissances appliquées en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent - Capacité à travailler en équipe ; sens de l'écoute, rigueur, éthique, écoute - Aptitude à analyser des contextes familiaux et institutionnels, à prendre en compte les dynamiques relationnelles et psychiques - Titulaire du permis B Descriptif du poste : - Lieu d'intervention : Cambrai - 2 postes en CDI à temps partiel 0,50 ETP Convention Collective du 15 mars 1966 (rémunération de base sans ancienneté à partir de 1 691 € bruts, pour temps partiel 50%, selon la qualification) - Horaires prévisionnels : poste 1 (mardi, mercredi), poste 2 (mercredi, jeudi) - Amplitude horaire : 10h-20h
Nous recherchons un mécanicien poids lourds polyvalent pour assurer l'entretien du parc de camions. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des véhicules, ainsi que du diagnostic et de la réparation des pannes mécaniques. Missions principales : Effectuer l'entretien régulier des camions (vidanges, freins, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques. Assurer la conformité des véhicules aux normes de sécurité. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que mécanicien poids lourds. Polyvalence et maîtrise des compétences mécaniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Entreprise spécialisé dans les travaux de plomberie, chauffage, électricité, pompe à chaleur et climatisation à destination des particuliers, recherche un plombier chauffagiste (H/F). Vous préparez et posez tous les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement sanitaire et de chauffage selon les règles de sécurité. Vous réglez et mettez en service les installations et procédez à leur dépannage et réparation. Les chantiers se situent dans le Cambrésis principalement sur le secteur autour de Bantigny ( environ 15km). Vous serez amené (e) à conduire la camionnette. Pour les personnes formées débutant dans le métier, une formation préalable au recrutement avec France Travail pourra éventuellement être mis en place.
Le groupe AVEC recrute un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne âgée ayant besoin d'un accompagnement à domicile. Poste en CDI à temps partiel sur Quievy, dans le cadre du service mandataire : vous êtes salarié(e) du particulier employeur, et nous assurons un suivi et un accompagnement pour garantir le bien-être de la personne accompagnée comme celui de l'intervenant. Contrat : CDI - Mandataire (particulier employeur) Temps de travail : 6h30 par mois ( 1h30 par semaine) Horaires : Du mercredi au vendredi de 10h00 à 10h30. Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, Discrétion, ponctualité et bienveillance, Bon relationnel et sens du service. A pourvoir dès que possible.
NOTRE SITE Spécialisé dans la production de pièces automobiles intérieures (panneaux de porte, ébénisterie) et extérieures (grille d'auvent, pare-boue, enjoliveurs PMMA), Eurostyle Systems Valenciennes a un effectif total de 180 collaborateurs permanents et livre les constructeurs automobiles (Renault, Stellantis, Toyota et Volvo). LES MISSIONS Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez les opérations de maintenance sous la supervision de votre manager. Vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance sur les machines, équipements, installations et infrastructures - Effectuer la maintenance préventive et prédictive sur les machines, équipements, installations et infrastructures - Effectuer la maintenance électrique et mécanique - Coopérer avec les sous-traitants dans son périmètre - Enregistrer les réglages/opérations effectués dans son travail - Effectuer des ajustements sur le paramétrage des robots et des machines spéciales - Soutenir les opérateurs dans leurs idées d'amélioration - Respecter et agit conformément aux politiques applicables sur le site sur son périmètre de responsabilités. - Intégrer la sécurité et l'environnement dans toutes les activités de maintenance PROFIL Titulaire d'une formation technique de niveau bac +2, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le milieu industriel, idéalement en plasturgie (alternance comprise). Vos connaissances en soudage et en usinage font de vous un professionnel reconnu. Vous avez le goût du terrain, êtes rigoureux(se) et dynamique. Habilitation électrique, conduite nacelle et pont roulant. DUREE ET LIEU DU CONTRAT Contrat CDI temps plein sur le site de Lieu-Saint-Amand (entre Valenciennes et Cambrai). Equipe postée en 2x8 (matin/après-midi) +équipe nuit fixe. CANDIDATURE Référence interne : 2025-MAINT Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature et votre CV à : EUROSTYLE SYSTEMS VALENCIENNES 3, Avenue Jean Monnet 59111 LIEU SAINT AMAND
Un hôtel restaurant renommé recherche son Chef de Partie H/F. Vous aurez en charge les entrées ou les plats chauds suivant votre expérience. Sous la responsabilité de la direction et du chef de cuisine, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Veiller à offrir aux clients des produits de qualité - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Faire la mise en place - Faire le service - Dresser les assiettes - Faire de la découpe - Travailler le poisson - Respecter les règles d'hygiènes Vous êtes créatif, rigoureux et méthodique. Vous êtes capable d'entourer une équipe et de la motiver. Vous savez réaliser des plats tout en respectant la carte et les normes qualitatives de l'Etablissement. Vous travaillez du mardi au dimanche ( repos le samedi midi et dimanche soir et lundi journée)
Sous la direction du chef d'équipe, vos principales missions sont : - Procéder à la pose de couverture par éléments : tuiles et ardoises - Procéder à la pose des éléments de couverture en feuilles : type joint debout en zinc, ou à tasseaux - Procéder à la pose de couverture acier - Procéder à la pose de fenêtre de toit - Réaliser les systèmes d'évacuations des eaux pluviales. - Poser les différents éléments de finitions en tôles pliées. Bonne notion des techniques en couverture par éléments, en acier et en zinc. - Savoir souder le zinc - Lecture de plans - Notion de sécurité
Les missions proposées : Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur privilégié pour les questions comptables Créer et maintenir à jour les bilans comptables de l'entreprise Analyser les bilans comptables afin de détecter les éventuelles erreurs ou incohérences Préparer et établir les liasses fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur Participer à la clôture des comptes annuels et mettre en place les ajustements nécessaires Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir l'exactitude des données comptables Apporter un soutien en matière de conseil fiscal aux clients de l'entreprise Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activité Logiciel utilisé : ACD - CADOR
Vous effectuerez des coupes et techniques. Vous travaillerez sur 4 jours , 3 jours de 9H à 19H et une journée de 9H à 18H00. Vous possédez à minima un CAP coiffure.
