Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boussières-en-Cambrésis située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boussières-en-Cambrésis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - CAUDRY, 59 - CAMBRAI, 59 - Caudry ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Vendeur Conseil Polyvalent passionné par le domaine de la jardinerie et ayant une solide connaissance des végétaux pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de conseiller notre clientèle, d'assurer la vente et de contribuer à la mise en place, à l'entretien des rayons ainsi que l'encaissement des clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la jardinerie. Participer activement à la vente des végétaux et autres produits de jardinage. Assurer la mise en rayon, la présentation, et l'entretien des plantes. Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Participer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité. Veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace de vente. Encaissement Profil recherché : Passionné par les végétaux et le jardinage. Connaissance approfondie des différentes espèces de plantes et leurs besoins. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de tâches. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Compétences informatiques pour création d'affiches, étiquetage. Conditions de travail : Travail un dimanche sur deux - repos les lundis Travail en extérieur et intérieur. Port de charge - manutention Prise de poste sur fin août début septembre, une immersion est à prévoir en amont du contrat.
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la vente de produits de jardinerie un(e) responsable hôte(sse) de Caisse H/F. Vos principales missions : - Superviser et organiser l'activité des caisses au quotidien. - Manager, accompagner et motiver une équipe de 3 collaborateurs. - Garantir une excellente qualité d'accueil et de service client. - Gérer les plannings, les pauses, les ouvertures/fermetures de caisses. - Veiller à l'application des procédures d'encaissement, de sécurité et de gestion des flux. - Assurer le reporting quotidien à votre hiérarchie (remontées terrain, incidents, performances.). - Intervenir en caisse si nécessaire pour soutenir l'équipe ou résoudre un litige. - Être force de proposition pour améliorer les process d'accueil et d'encaissement.
Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits manufacturés pour le jardin (serres, abris, mobilier, outils, arrosage, etc.). - Présenter les caractéristiques et usages des produits afin d'apporter un conseil personnalisé. - Assurer la mise en rayon, le suivi des stocks et la gestion des commandes. - Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation client. - Garantir la qualité du service et le respect des normes de sécurité. - Se tenir informé des nouveautés et tendances pour optimiser les conseils
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de l'infirmière Cheffe de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : -Créer un cadre de vie de qualité, agréable, et propre pour les personnes accueillies -Assurer l'entretien, le nettoyage et rangement des locaux (chambres, sanitaires, lieux de vie) conformément aux règles d'hygiène et de sécurité -Gérer des stocks (produits ménagers, produits d'hygiène, denrées alimentaires...), suivre l'inventaire, et réaliser les commandes en lien avec votre hiérarchie -Veiller aux bonnes conditions matérielles (ameublement, électroménager ) de l'accueil des personnes -Participer au transport des personnes accueillies -Signaler tout dysfonctionnement à la Direction -Transmettre à l'équipe éducative des informations utiles relatives à la personne accueillie -Participer, en liaison avec les équipes éducatives, à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la vie institutionnelle (participer à l'élaboration et à la prise du petit déjeuner et déjeuner, assurer l'entretien des chambres et des locaux ), en conformité avec le projet associatif et le projet d'établissement
Missions : Accueil physique des clients et gestion des appels téléphoniques Nettoyage de l'accueil et des verres Tâches administratives légères Surveillance du bâtiment et du parc Horaires de travail : Travail 1 week-end sur 2 Une semaine de 4 jours et une semaine de 3 jours Horaires de nuit de 19h à 7h Profil recherché : Expérience en hôtellerie ou surveillance appréciée Sens du service et de l'accueil Autonomie et rigueur Capacité à gérer des tâches administratives simples Poste Juillet et Août Formation de 2 semaines avant la prise de poste
Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous faites de l'accueil et du secrétariat. Vous parlez impérativement l'anglais. Vous participez à l'activité restaurant. Vous travaillez de 07h à 15h ou 15h à 23h du lundi au dimanche.
OFFRE D'EMPLOI Déléguée à la Protecon des Majeurs Site de Cambrai POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CONDITIONS DE TRAVAIL Poste en CDI à temps partiel à pourvoir du 01/09/2025 Sur une base de 28h/semaine Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 Localisation : 2 rue du Comte d'Artois- 59400 CAMBRAI Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Atinord est un service Mandataire à la protection des majeurs et exerce à ce titre des mandats de protection juridique (tutelle-curatelle) à l'égard de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Hauts-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Animation d'évènements spécifiques - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Gestion technique et logistique - Gestion de la logistique et du matériel liés aux différentes opérations : matériel de prévention, véhicules de démonstration - Inventaires et réassort Développement d'une dynamique partenariale - Information des partenaires sur les actions proposées par Wimoov - Contribution à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant(e), organisé(e), méthodique et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités, écoles,). Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes titulaire du Permis B et idéalement du CQP Animateur Mobilité Vélo. Formation souhaitée Bac + 2 validé - Secteur de l'évènementiel, de l'animation, du développement durable, de sécurité routière ou de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Caudry (59) - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département du Nord (59) CDD 31/12/2025 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Travaille à partir des programmes, modes opératoires et plans préparé par le service méthode et en respectant les priorités du responsable hiérarchique Réalise les différentes opérations de préparation : Pose de tôle, contrôle dimensionnel, réglages machine Réalise et maitrise le pliage, sait réaliser des programmes simples Effectue des contrôles d'aspect et dimensionnel à l'aide des instruments de mesure et de contrôle des éléments fabriqués : détecte et signale les incidents de production Renseigne le système informatique : temps, quantitatif, les documents : rendre compte de son activité (anomalies..) Manutentionne et déplace les pièces à l'aide d'un pont roulant, potence, chariot élévateur ou manuellement Expérience préalable en tant que plieur sur machine à commande numérique. Permis pont roulant R484 obligatoire, Caces R489 Horaire posté en 2*8 - 39h/semaine Parking sur le site Compétences et qualités requises : Lire et interpréter les documents techniques et plans Connaissance des systèmes de réglages et conduite de machines à commande numérique Maitrise des outils de mesure et de contrôle : mètre, équerre, rapporteur, pied à coulisse.... Connaissance des process et des équipements de production Connaître les bases de la maintenance Communication écrite et orale Rendre compte de son activité : pointage informatique, dysfonctionnements, anomalies... Connaissance et respect des règles QHSE Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, organisé, réactif/proactif. Vous travaillez avec précision et habilité dans vos gestes, vous avez le sens de l'observation et de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces. Vous savez travailler en équipe, êtes capable d'accomplir plusieurs tâches (polyvalent) et êtes doté d'une bonne résistance physique et au stress. Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et conviviale et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans une entreprise innovante. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'emploi : Prothésiste Dentaire Spécialisé(e) en Amovible (H/F) Le Laboratoire MIOT, SARL en plein développement basée à Cambrai, recherche son/sa futur(e) Prothésiste Dentaire hautement qualifié(e) pour renforcer ses équipes. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une structure où l'excellence et la collaboration sont clés, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Prothésiste Dentaire confirmé(e), vous serez un pilier de notre production, avec pour principales responsabilités : * La production rigoureuse et précise de châssis métalliques. * La finition minutieuse des prothèses dentaires. * L'application et le développement de vos notions en CFAO. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise : * Vous êtes titulaire du diplôme BTM (Brevet de Technicien des Métiers) en prothèse dentaire. * Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 15 ans, avec une spécialisation avérée en prothèse amovible. * Vous possédez un esprit collaboratif et aimez travailler en équipe. * Votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre respect des clients et partenaires sont des qualités reconnues. Nous vous offrons * Un contrat en CDI à 39 heures par semaine. * Une rémunération nette de 2 500 € par mois minimum, ajustée selon votre expérience et vos compétences. * Un poste stimulant au sein d'un laboratoire en pleine croissance, où votre savoir-faire sera valorisé. * Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Rejoignez le Laboratoire MIOT et apportez votre expertise à notre équipe dynamique ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) Réceptionnaire de marchandise vente en matériaux conseils Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller les clients (professionnels et particuliers) Assurer la vente et le conseil en rayon matériaux (placo, pellets, parpaings, ciment, etc.) Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Charger et décharger les camions de livraison Préparer les commandes clients Assurer la bonne tenue du point de vente (propreté, étiquetage, mise en rayon) Participer aux inventaires Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente ou la logistique, idéalement dans le secteur du bâtiment Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe CACES 1, 3 et 5 EXIGES pour la conduite de chariots élévateurs Prise de poste dès que possible
Missions : Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. Vérifier les échéances des droits et contrats. Rédiger des demandes d'attribution ou renouvellements en accord avec les demandes des délégués. Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé. Saisir les factures des dépenses de santé. Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966 - Poste en CDD à temps plein à partir du 24/06/2025 pour 15 jours - Sur une base de 35h/semaine - Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an - Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Participer à la satisfaction client - Assurer la mise en rayon - Encaisser - Entretenir un environnement propre au sein du magasin, avec le souci permanent du respect des règles d'hygiène -Assurer le service en salle Vous serez amené(e) à travailler les samedis, dimanches et jours fériés. Travail posté . Le magasin est ouvert de 7H00 à 20H00 du lundi au samedi et de 7h00 à 13H00 le dimanche. Le contrat pourra être prolongé.
Pour une entreprise en cartonnage vous aurez pour fonction du décorticage de produits et diverses tâches de manutentions en lien avec les machines; Ponctuellement, il vous sera demandé de réaliser des livraisons clients en parallèle du poste. Une formation de 300h en amont du contrat sera prévue pour l'adaptation au poste et l'apprentissage des tâches. Une expérience en atelier, milieu industriel est requise.
Lieu : Caudry (59) Début du contrat : Juillet 2025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Vente en boulangerie-pâtisserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie Mettre en rayon et valoriser les produits Encaisser les ventes Participer à l'entretien de l'espace de vente et du laboratoire dans le respect des normes d'hygiène Horaires de travail : Lundi, jeudi, vendredi, samedi : 5h00 - 19h00 Dimanche : 6h00 - 12h30 Repos le mardi Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine par mois en centre de formation Formation possible à la CMA de Saint-Saulve ou à la CMA de Caudry Profil recherché : Motivé(e), ponctuel(le) et dynamique Sens du contact et du service client Intérêt pour les métiers de bouche et la vente Être éligible à un contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou reconnaissance travailleur handicapé) Ce que nous offrons : Une formation complète en alternance avec un centre de formation partenaire Un accompagnement personnalisé tout au long du contrat Une ambiance de travail conviviale et formatrice
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Responsable d'Agence Adjoint (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Cambrai (59) pour un contrat CDI des que possible. Préparez-vous à explorer trois domaines clé - Relation avec nos partenaires locauxs : - Management d'une équipe - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe - 28/30KEUR annuels bruts. Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Entreprise spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits ménagers. Synergie Caudry recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur Caudrésis, des Opérateurs de conditionnement H/F Intégration sous forme d'accueil sécurité (visite de l'entreprise, présentation des consignes de travail et de sécurité) + tests (QCM) à réussir Horaires postés en 3x8 (matin - après midi ET nuit) par roulement Expérience obligatoire dans le domaine du conditionnement -> Les principales missions de l'agent de conditionnement sont de : Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Première expérience en Industrie souhaitée Horaire en 3*8 Rémunération : 12.04EUR brut / heure 39h/semaine Réactivité - Disponibilité - rigoureux - autonome Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Administratif, Comptabilité, Paie et Juridique. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée et la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. - Ce que l'on vous propose : Dans le cadre d'un départ en retraite et en qualité d'Assistant(e) de Direction H/F, vous accompagnez le directeur de l'association pour assurer des missions de soutien administratif et juridique. - Vos missions : Vous travaillerez au cœur d'une institution porteuse de sens, au service de la vie de l'association, vos principales missions sont : 1. Secrétariat administratif général : - Gestion des appels, du courrier et des courriels - Organisation d'agendas, réunions et déplacements - Rédaction de comptes rendus, courriers, documents officiels - Suivi de dossiers en lien avec les différents services. 2. Suivi juridique et successoral : - Suivi des baux de location - Gestion des dossiers successoraux (legs, donations, testaments.) - Interface avec les notaires et les avocats - Veille au respect des procédures légales en lien avec le droit des associations cultuelles et des successions. 3. Social : - Suivi des différentes caisses - Participation à la protection sociale 4. Evènements : - Participer à l'organisation des événements, - Mettre en œuvre et suivre la réussite des événements. - Le Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en secrétariat, droit ou gestion administrative Expérience confirmée (min 5 ans) en assistanat de direction Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de l'autonomie. Une aisance relationnelle et le sens du service. Une maitrise des outils Word, Excel et Power Point est indispensable. Une connaissance du monde ecclésial ou de l'environnement associatif est un plus. - Ce que nous offrons : Un poste stable, porteur de sens, dans une équipe bienveillante Une période de passation prévue pour faciliter votre intégration Contrat CDI - 35 H Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste basé à Cambrai - Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec l'association. Confidentialité garantie ! #Recrutement #Assistant #Direction #Juridique
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
CELEST INTERIM ACCÉLÈRE SA CROISSANCE ET OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE ! Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une vraie fibre commerciale et de solides compétences en ressources humaines. Nous recherchons sur le secteur de Cambrai : UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE Ton rôle : Participer activement au lancement de notre nouvelle agence, avec deux missions principales : - Développer l'activité commerciale : prospection, suivi client, fidélisation, partenariats... - Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain et bienveillant. Ce que nous cherchons : - Une personne motivée, rigoureuse, autonome et avec le goût du challenge. - Un bon relationnel et une vraie capacité à créer du lien, aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. - L'envie de s'investir dans un projet concret, au sein d'une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans un moment stratégique de développement. - Une vraie autonomie, mais avec un soutien actif. - Une ambiance conviviale, une équipe soudée, et de vraies perspectives d'évolution. - Rémunération selon profil : fixe + primes... Tu veux t'impliquer dans une entreprise qui te fait confiance et avancer dans une belle aventure professionnelle ? Alors rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, Vous apprendrez les tâches : - accueil des patients et l'installation au fauteuil et/ou en salle d'attente; - l'assistance au fauteuil avec notamment tous les actes techniques liés à cette activité (stérilisation, préparation des instruments, radio, photos, empreinte dentaire...); - la gestion des dossiers administratifs, le secrétariat; - l'accueil physique et téléphonique; - la gestion de l'agenda et des rendez-vous; - la communication entre le cabinet et le patient. Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se) et savoir faire preuve d'initiative. Une immersion professionnelle d'une semaine pourra vous être proposée. Le contrat est prévu pour la rentrée de septembre. Une lettre de motivation manuscrite est demandé avec votre candidature. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass vaccinal
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) : 6 postes Éducateurs spécialisés affectés aux arrondissements suivants : 2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS : - Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers l'échange avec les parents et la communauté éducative - Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant l'équipe ressource médico-sociale - Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie - Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) - Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un environnement inclusif Compétences métiers : Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Expérience souhaitée au minimum 5 ans Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 479) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS (2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau) avec déplacements auprès des écoles des communes avoisinantes.
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
LADAPT IEM à la recherche d'un AES Les missions du poste L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées sur leurs parcours de jour (Préparation à la Vie Sociale) et leurs modalités d'hébergement ADO Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale / Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale / Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique : Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et-ou paramédicale / Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement / Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive / Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Participation à la construction et du suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Références utiles > Type de contrat : CDI à temps partiel (0.75 ETP) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 351 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement, à savoir l'Installation de 14 studios d'apprentissage à la vie autonome (PéVA) pour des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans en cœur de ville à CAMBRAI, Un(e) Assistant(e) social(e) à mi-temps 50% La PéVA® (Pédagogie de la Vie Autonome®) est une approche innovante centrée sur l'individu avec l'objectif de former les personnes avec un handicap lourd à obtenir une vie « autonome et indépendante ». Cet objectif se concrétise par l'installation « chez soi » dans un domicile ordinaire adapté en fonction des capacités fonctionnelles. C'est une « posture » très proche de l'empowerment que l'on peut définir comme : le processus par lequel un individu, une communauté, une association, prend le contrôle des événements qui la concerne. L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes . Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place . Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille . Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent . Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Accompagnement social . Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits . Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches . Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation . Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement . Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs Conduite de projets Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Pour un estaminet de Villers en Cauchies nous recherchons un serveur (H/F) vous serez en charge de la mise en place de la salle, la prise de commandes, le service en salle ainsi que l'encaissement. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi. Les horaires sont de 10h30 à 14h30 et de 18h00 à 23h au maximum (en fonction de la clientèle) Si peu d'expérience dans le domaine, une formation préalable au recrutement pourra être mise en place.
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS MCO (BAC +2) : "Management Commercial Opérationnel". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour missions: - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin. - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin. - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.
L'école PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Dans le cadre de la préparation de la saison estivale, nous recrutons un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe : Conditions : - Contrat saisonnier : 15 heures par semaine minimum, principalement le week-end (avenant à prévoir lors des périodes de forte affluence) - Diplôme minimum requis : CAP et/ou 2 ans d'expérience - Permis B apprécié Qualités recherchées : - Dynamisme - Sourire et sens de l'accueil - Motivation et sérieux - Esprit d'équipe Le restaurant est fermé les lundis / mardis, mercredis et dimanches soirs Du service hors du restaurant pour les prestations de traiteur est à prévoir. Candidature : Pour postuler, merci de prendre rendez-vous uniquement par téléphone. Attention : Nous ne répondons pas aux SMS Rejoignez une équipe conviviale pour une saison dynamique et enrichissante !
Nous recrutons pour notre client, une entreprise familiale spécialisé dans la production de pièces métalliques (découpe et pliage), un CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F en CDI. Le poste est basé à SOLESMES, et à pourvoir dans les meilleurs délais.Sous la supervision de votre Responsable de production, vous êtes le garant de la production dans le respect des conditions de rendement, qualité, coût, sécurité et délais. Vos missions sont les suivantes : - Animer et gérer l'équipe : organisation du travail, suivi de la performance, formation, entretiens annuels, conduite de réunions, gestion de conflits - Prévoir le planning, vérifier le bon fonctionnement des machines et la conformité de la production, suivre l'approvisionnement, reporting - Veiller à la sécurité, propreté et qualité, formation des nouveaux arrivants, faire assurer la maintenance du matériel - Organisation et rigueur - Autonomie - Réactivité et proactivité - Agilité dans les décisions - Esprit de communication et leadership Connaissances des caractéristiques des matières premières Maîtrise de la lecture de plan: impératif Connaissance des machines de découpe Utilisation d'un ERP Techniques de résolution de problèmes et culture de l'amélioration continue Connaissance des règles QHSE Expérience de quelques années requise INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 31-33 kEUR à négocier selon profil - Avantages : Prime d'assiduité, prime sur objectifs, chèque KDO, prime de vacances - Fermeture de l'entreprise 2 semaines en Août et entre noël et le jour de l'an - 39h hebdo
Nous recrutons un COORDINATEUR DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la conception, fabrication et distribution de produits techniques. Le poste est un CDI, basé à CAUDRY et à pourvoir pour août.En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en oeuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie. - Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines. - Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. - Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent). - Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication. - Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention. - Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles. - Anglais technique - Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à négocier - 37,5h hebdo - 12 RTT - Prime d'assiduité + Prime d'habillage + 13è mois -
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+4 minimum, afin de dispenser des cours de neurosciences à un élève de troisième année de Licence STAPS spécialité APA (activité physique adaptée), à raison d'une séance de 2h par semaine sur les trois dernières semaines du mois d'août 2025 puis certainement avec un suivi sur l'année scolaire. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+4 minimum, afin de dispenser des cours de biomécanique à un élève de troisième année de Licence STAPS spécialité APA (activité physique adaptée), à raison d'une séance de 2h par semaine sur les trois dernières semaines du mois d'août 2025 puis certainement avec un suivi sur l'année scolaire. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera amenée à assurer la fabrication de pièces selon les instructions et spécifications fournies. - Participer à la pose de tôle, aux réglages de machine, et à la vérification dimensionnelle des éléments produits - Effectuer le pliage et maîtriser la création de programmes simples pour les machines à commande numérique - Utiliser les équipements de manutention pour le déplacement des pièces et effectuer des contrôles rigoureux de qualité et conformité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.1 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous alimentez en matières plastiques les machines de production qui vont transformer et recycler les plastiques en granules. Vous effectuez de la manutention (ramassage du plastique, triage). Le poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise est fermée pour congés d'été du 4 au 24/08 (congés sans solde).
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un mécanicien maintenance- Assurer de façon autonome et en sécurité les interventions de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des installations mécaniques, pneumatiques dans son périmètre - Réaliser des améliorations sur les installations : des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, de cadence et de qualité aux équipements. - Vérifier le matériel est conforme pour réaliser les changements de fabrication, mettre à jour le tableau de changements de fabrication, effectuer les changements de fabrication. - Assurer l'assistance nécessaire aux entreprises extérieures intervenant sur le site CACES R482 CAT F obligatoire -Vous justifiez de minimum 3 ansexpérience en maintenance mécanique en milieu industriel exigeant - Vous êtes apte au travail à la chaleur et au bruit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre implication et votre capacité à monter rapidement en autonomie seront les clés de réussite sur ce poste !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste : Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients. Vous avez comme missions principales : Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. Missions QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain. Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office. Un anglais technique est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 2 jours de télétravail (pour poste bureau) Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans la fabrication en gros de peinture et vernis. Sous la responsabilité du responsable de fabrication, vous contribuez à la réalisation de l'ensemble des opérations de production et de conditionnement. Vos missions : -Préparation des produits à fabriquer Transfert des matières premières et des cuves vers la zone de fabrication / Préparation des zones de stockage / Vérification de la qualité -Préparation des équipements de fabrication -Fabrication Vérifier la qualité des matières premières préparées/ vérifier le réglage des équipements/ peser les matières premières / identifier les préparations / Opérer les phases de mélange et de dispersion / Réaliser les contrôles -Nettoyage des équipements -Stockage Nous recherchons un agent de fabrication dynamique et rigoureux, capable de suivre les procédures de production en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Une première expérience en industrie, idéalement dans la production de produits chimiques, est un plus. Polyvalence, attentif aux détails, et savoir travailler en équipe dans un environnement industriel. Prérequis : CACES 1B obligatoire Horaire de journée Secteur CAUDRY Rémunération SMIC Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe familial Durieu fondé en 1923 crée et distribue des peintures décoratives et techniques, des produits d'entretien et de protection des bois et métaux. Fort de son positionnement qualité et de sa production 100 % française, le Groupe Durieu est représenté aujourd'hui sur le plan international par ses filiales et ses partenaires dans plus de 50 pays et sur tous les continents. Sans perdre de vue ses valeurs et ses racines, le Groupe Durieu a pris une nouvelle dimension et est plus que jamais un acteur incontournable sur son marché. Dans le cadre de son développement, le site industriel de Caudry (59) recherche un(e) Responsable HSEE pour piloter la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. Poste stratégique, rattaché au Directeur Industriel. Vos missions principales : - Management du système HSEE Définir et mettre en œuvre la politique HSEE du site dans un esprit d'amélioration continue en lien avec les normes ISO 14001 (environnement) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail). Piloter le système HSEE intégré en cohérence avec la stratégie du Groupe. Assurer les audits internes, les indicateurs de performance et les revues de direction. Rédiger, mettre à jour et veiller à l'application du système documentaire HSEE. Animer les actions de prévention et de sensibilisation en interne. Assurer une communication active avec les parties prenantes internes et externes. -Maîtrise du cadre ICPE Piloter le bilan de classement ICPE, suivre les arrêtés préfectoraux et veiller à leur conformité. Connaître les normes incendie applicables aux sites industriels (APSAD, INSSI, etc.). Mettre en œuvre les plans de mise en conformité réglementaire, en lien avec les autorités. - Connaissance des risques chimiques en industrie Avoir une expérience en industrie chimique (formulation, production, stockage). Être à l'aise avec la gestion des produits dangereux (FDS, étiquetage CLP, stockage). Participer à l'évaluation des risques professionnels et notamment l'évaluation du risque chimique (DUERP, Fiches d'exposition, moyens de protection). - Gestion des déchets industriels Maîtriser les exigences réglementaires liées à la gestion des déchets dangereux et non dangereux. Assurer le suivi des prestataires, la revue des contrats et la conformité des filières. Mettre en place des indicateurs, plans de réduction, suivre le budget et optimiser les coûts de traitement. - Gestion des accidents du travail et de la prévention Prendre en charge les soins de 1er niveau (profil SST), la déclaration et le suivi des accidents du travail. Mener les enquêtes post-accident, animer les analyses (arbre des causes). Proposer des actions correctives/préventives, suivre leur mise en œuvre et efficacité. Assurer une culture sécurité sur le terrain en lien étroit avec les équipes. - Autres responsabilités transverses : Préparer les supports et animer les CSSCT. Assurer une veille réglementaire HSEE (ICPE, Transport des Marchandises Dangereuses (ADR : par voie routière, IMDG : par voie maritime), Code du travail, environnement.). Etudier les demandes d'entrée de nouvelles matières premières du laboratoire de R&D, en vérifiant les fiches de données de sécurité (FDS) et l'adéquation avec les installations de protection individuelle et collective sur le site. Participer aux projets d'amélioration continue, à la conduite de changement, à l'animation des audits (internes et externes). Préparer les supports de sensibilisation du personnel, et animer des quarts d'heure sécurité (instants de la prévention). Travailler en binôme avec le Technicien Qualité/Réglementaire pour assurer la polyvalence du service QHSEE. - Profil recherché : Expertise en réglementation ICPE / Risque Chimique / Transport des Marchandises Dangereuses. Maîtrise des systèmes de management HSE (ISO 14001, ISO 45001 idéalement). Diplôme d'école ingénieur
Le moniteur éducateur / La monitrice éducatrice garantit un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Il/elle accompagne leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Il/elle veille à restaurer l'autonomie des personnes accueillies et à favoriser leur réintégration sociale. Il/elle veille à l'épanouissement des personnes dont il/elle a la charge. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels. Il/elle est autonome dans la mise en œuvre de ses missions au quotidien. Il/elle rend compte de ses activités par écrit et/ou par oral à sa hiérarchie.
L'agence Adecco recherche un Agent de Production (h/f) pour une mission d'intérim de 18 mois. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production. - Veiller à la qualité des produits fabriqués. - Participer activement à l'optimisation des processus de production. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Nous recherchons un profil dynamique avec au moins un an d'expérience dans un environnement de production. Le candidat idéal saura faire preuve d'initiative et d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Sens de l'organisation aiguisé - Adaptabilité face aux imprévus - Gestion du stress avec sérénité - Réactivité et proactivité dans les tâches quotidiennes Compétence technique : - Maîtrise de la conduite de machines - Détention du CACES R484 pour portiques et ponts roulants - Savoir nettoyer un plan de travail efficacement - Expérience dans la conduite de pont roulant - Utilisation de machines à commande numérique (CNC) Êtes-vous prêt à relever le défi et à participer à une aventure professionnelle passionnante ? Ne manquez pas cette chance unique de vous épanouir au sein d'une entreprise qui valorise chaque talent et encourage l'innovation ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDI - Ligny-en-Cambrésis (59) / 35h/semaine / 30-40k€ + primes & mutuelle Rejoignez MECAJET, PME industrielle familiale en pleine croissance, spécialisée dans l'usinage et la fabrication de pièces mécano-soudées pour des secteurs exigeants : ferroviaire, nucléaire, sidérurgie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe Soudage pour encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs (soudeurs, monteurs, peintres) et piloter un îlot de production. Vos missions Organiser et suivre l'activité de l'atelier soudage Encadrer et animer les équipes de production Définir les exigences soudage en lien avec les appels d'offres Élaborer les procédures et modes opératoires de soudage Superviser les opérations de soudage et garantir la qualité des pièces Être le relais entre la production et la direction Contribuer à l'amélioration continue de la productivité Votre profil Solides compétences en procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, Laser) Maîtrise des normes qualité et réglementations en soudage Lecture de plans, résistance des matériaux, chaudronnerie Leadership, autonomie, esprit d'équipe et sens du terrain À l'aise avec les outils informatiques et l'anglais technique Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes Des projets techniques variés pour des clients de renom Un environnement stimulant, où vos idées comptent Une équipe soudée (sans jeu de mots )
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels (résidence immeubles) vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible Le Lundi de 9h00 à 12h00, Le Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Vous êtes disponible entre le 05 Août et le 23 Août 2055. Le poste est basé à Caudry, vous êtes autonome dans vos déplacements.
La TEAM TEMPORIS Valenciennes est à la recherche de supers profils pour intégrer une entreprise en tant que : TECHNICIEN / ÉLECTRICIEN PHOTOVOLTAÏQUE H/F Tu es passionné(e) par l'électricité et sensible aux énergies renouvelables ? Tu veux participer activement à la transition énergétique ? Alors ce poste est fait pour toi ! TES MISSIONS : Installer, câbler et mettre en service des panneaux solaires photovoltaïques. Réaliser les raccordements électriques aux onduleurs et au réseau. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Contrôler le bon fonctionnement et la performance des équipements. TON PROFIL : Tu es titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS...). Tu as une première expérience réussie en installation ou maintenance électrique, idéalement dans le photovoltaïque. Tu maîtrises les systèmes basse et haute tension, ainsi que la norme NF C 15-100. Tes habilitations électriques sont à jour (B1V, H1V, BR...). Tu es autonome, rigoureux(se) et à l'aise en travail en hauteur. POURQUOI TEMPORIS ? En rejoignant TEMPORIS Valenciennes, tu bénéficies de : +21% sur ton salaire brut (IFM + ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, logement, mobilité. Des acomptes à la demande, chaque vendredi Un espace personnel dématérialisé pour suivre ton dossier en toute autonomie Des formations pour évoluer selon les besoins des entreprises Un accès au FASTT : aides à la mobilité, logement, services à la personne... Viens nous rencontrer directement en agence : 10 boulevard Saly, 59300 Valenciennes Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Ou inscris-toi dès maintenant sur www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes, c'est une agence indépendante à 100% : proche de ses intérimaires, exigeante dans son process de recrutement, et toujours à l'écoute. Nous recrutons pour des missions en intérim, CDD ou , tous métiers confondus. À très bientôt dans la TEAM TEMPORIS !
Comment pourriez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Votre mission principale consistera à superviser et optimiser le fonctionnement d'une ligne de production dans le respect des normes de qualité exigées - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de la ligne de production ainsi que la vérification de la qualité des produits sortis - Lire, analyser et exécuter les ordres de fabrication en adaptant le conditionnement selon le mode d'expédition requis - Collecter et vérifier les échantillons de qualité avant le conditionnement final tout en signalant les défauts au régleur responsable Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels (résidence immeubles) vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible Le Mardi de 8h00 à 12h00 et le Vendredi de 13h30 à 15h30. Vous êtes disponible entre le 11 Août et le 23 Août 2055. Le poste est basé à Cambrai, vous êtes autonome dans vos déplacements.
La société PORTALIS recherche un(e) FRAISEUR H/F Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous aurez pour missions principales : - lire des plans et des côtes, - régler la machine, connaître les outils, - lancer les séries et conduire les opérations d'usinage (petite machine 3 axes pour usiner les tubes de portails), - contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - remplir les documents de suivi de production, - réaliser les contrôles qualité, - identifier les défauts, - monter et assembler les pièces, - connaître et appliquer les règles de sécurité. Profil recherché Bac professionnel Usinage Salaire : selon Profil Prise de poste : dès que possible Déplacement : sans Secteur d'activité du poste : BTP Durée du travail : Temps Plein Type de contrat : CDI Heures supplémentaires majorées Paniers repas Indemnités de transport Qualités requises - Assiduité, Dynamisme, Volontaire, Motivation Rejoignez une équipe soudée et passionnée et inscrivez vous dans la durée dans un métier passionnant où l'ennui n'est pas de mise ! La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au coeur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.
Implantée à Solesmes sur 35 000 m² avec un effectif de 70 personnes, La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ, depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, contrôle d accès, thermolaquage
L'association ACCES recherche pour son EHPAD situé à Rieux en Cambrésis : Un Médecin Coordonnateur (H/F). Les missions sont les suivantes : - Participation à l'élaboration et modification du projet de soins - Décision d'admission des nouveaux résidents - Évaluation de la dépendance et les soins des résidents - Contribution à la mise en œuvre des actions de formation et d'information au personnel de santé - Identification des risques éventuels pour la santé publique de l'établissement - Réalisation des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence - Direction de la coordination des interventions des médicaux et paramédicaux dans l'établissement - Application des bonnes pratiques gériatriques Rejoignez nos équipes engagées et contribuez à offrir un quotidien serein à nos résidents ! Au sein d'ACCES, nous sommes engagés dans la création d'un environnement diversifié et inclusif et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous avons une politique de tolérance zéro envers toutes formes de discrimination envers nos employés ou candidats, que ce soit basé sur leur origine, leur couleur de peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou toutes autres mentions protégées par la loi. Si vous souhaitez obtenir plus d'information sur TRADINEA ainsi que toutes ses entités partenaires, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.groupe-aliame.com/.
Tradinea est un service de restauration collective de proximité, dont les priorités sont la qualité des préparations, l approvisionnement local, et le concept du circuit court. Tradinea s adresse à des clients variés tels que des résidences de personnes âgées et handicapées, des centres aérés, des communes, des écoles, ou encore des services de portage à domicile.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur les territoires de : Cambrai , Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau 2 Moniteurs (trices) Éducateurs (trices) Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION GENERIQUE Le/la moniteur(trice) éducateur(trice) exerce ses fonctions auprès des enfants scolarisés (de 3 à 20 ans). Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en situation d'élève. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur scolarisation, leur épanouissement et leur bien-être. Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de l'élève. Il met en œuvre les interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie suite aux préconisations de l'éducateur spécialisé. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Appropriation de la méthodologie de projet / Animation individuelle et collective des enfants / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Etre sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Débutant accepté Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 378 + 30 points métier) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
LADAPT IEM à la recherche d'un Éducateur spécialisé Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Les missions du poste L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. ACTIVITÉS - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif et médiation - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Travail en équipe et participation au service - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Type de contrat : CDI à temps plein > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
CRIT INSIDE recherche pour son client CANDIA, un conducteur de lignes (h/f) au suremballage. Nous rejoindre, c'est rejoindre la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Sur votre poste de travail, vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations de conditionnement, dans le respect des règles de sécurité. Afin de détecter et éviter tout dysfonctionnement technique ou lié à la qualité, vous effectuerez des contrôles réguliers et remonterez toute anomalie. Votre talent : vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens de l'analyse et votre réactivité. Vous êtes autonome dans vos activités mais l'esprit d'équipe vous caractérise : ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement, mission de 18 mois avec une formation préalable. Vous possédez un bac pro en électrotechnique, maintenance ou agro-alimentaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon esprit d'équipe. Une expérience en agroalimentaire est préférable.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques et basé à CAUDRY (59540), en Intérim de 3 mois un Technicien Qualité (h/f). "notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la cosmétique et reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Technicien Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication, veiller au respect des normes et des procédures qualité, analyser les données et proposer des actions correctives si nécessaire, et collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits. Des compétences en physico et colorimétrie sont nécessaires. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'analyse et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des normes qualité, des outils de contrôle qualité et de l'analyse des données est essentielle. - Rigueur - Attention au détail - Esprit d'analyse - Communication claire - Travail d'équipe - Analyse des données - Maîtrise des normes qualité - Maîtrise des outils de contrôle qualité Le contrat débutera le 1er septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein sur des horaires postés. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif de l'emploi : L'animateur /trice anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires ; - Participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif (en lien avec le Projet social du centre social) - Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. Les missions confiées : - Accueillir le public de 11 à 17 ans ; - Accompagner les projets de jeunes ; - Accompagnement à la scolarité ( CLAS collèges) - Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, mini séjours à destination de tous les jeunes ; - Participer à l'animation de l'accueil jeunes (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; - Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ( travail de rue - approche « hors les murs » dans le quartier -abords des établissements scolaires, etc) - Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles - Organiser la communication de ses actions ; - Participer à la gestion administrative (inscriptions des jeunes, bilans des animations, temps forts réunion partenariale et formation réseau jeunesse, et bilan de la structure). PROFIL : Savoir-faire : expériences d'animation et connaissance du public 11-17 ans. - bonne connaissance de la réglementation de l'accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l'action sociale et de la famille), connaissance du tissu partenarial (DDCS, CAF, Mission Locale, réseau jeunesse, etc...). Horaires : Période scolaire : Les mardis, jeudis , vendredis de 16 h à 18h30 Samedi de 10 h à 12 heures et de 13h30 à 17h00 Période de vacances scolaires : Lundi au vendredi en horaire modulable Rémunération : Convention collective ALISFA - emploi repère : Animation sociale et socio-culturelle - animatrice d'activité
Vous travaillez sur des chantiers dans le domaine de l'électrogène uniquement pour des professionnels. Vos missions: Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. Préparer les matériaux et les composants nécessaires à l'assemblage. Assembler, installer et réparer les structures métalliques et les tuyauteries. Effectuer la soudure et les ajustements nécessaires pour assurer la conformité et la qualité des installations. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Trouver des solutions aux problèmes techniques rencontrés sur le terrain. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des projets. Vous êtes en déplacement la semaine principalement sur la région Parisienne. Vos licences à jour sont souhaitables. Vous possédez impérativement le permis B car vous devrez prendre un véhicule de chantier. Heures supp payées + 75.60€/jour d'indemnité grand déplacement + 21.10€/repas
Pour la rentrée scolaire 2025, notre établissement recherche un professeur (H/F) de sciences et techniques médico-sociales (STMS) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Environnement de travail stimulant : Rejoignez une institution dévouée à la formation des futurs professionnels de la santé et du secteur médico-social, où l'innovation pédagogique est au cœur de nos pratiques. Contribution impactante : Participez activement à la formation des élèves, en les aidant à développer des compétences essentielles qui feront d'eux des acteurs clés du secteur médico-social. Si vous êtes un professeur (H/fF) de STMS enthousiaste et dédié, souhaitant inspirer et préparer les futurs professionnels du secteur médico-social, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour cette opportunité passionnante de la rentrée scolaire 2025.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en boulangerie soit pour un CAP , soit pour un BP soit pour une mention complémentaire.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CHARGE D'AFFAIRES H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.- Développement et gestion du portefeuille client sur la région des Hauts-de-France. - Prospection et suivi des projets en cours (charpentes traditionnelles, industrielles et structures bois: ossatures bois, carports, bâtiments agricoles, ombrières,...). - Rédaction de devis et plans de charpente adaptés aux besoins clients. - Présentation des propositions et défense technique des dossiers. - Suivi des travaux et gestion des délais avec les équipes internes. - Maintien de la relation client jusqu'au règlement final. - Expérience en charpente et structures en bois (ossatures bois). - Expérience commerciale réussie au minimum de 3 ans : capacité à défendre et présenter des dossiers (devis, plans de charpente). - Suivi complet des dossiers, de la prospection au paiement final. - Bonne gestion des relations clients et résolution de problèmes. - Mobilité sur la région des Hauts-de-France pour prospection et suivi. CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération fixe : 3000EUR bruts mensuels + commission sur le CA + 13e mois + mutuelle pro BTP.
Industrie métallurgiqueNous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur ballons F/H Au sein d'un atelier de fabrication de chaudières industrielles, vous serez en charges des réepreuves et tests ballons à l'aide d'outils et de machines de réepreuve. Compétences techniques : - Vous réalisez les tests d'épreuve des ballons selon le process - Vous avez des connaissances en soudure - Vous pourriez effectuer le conditionnement des ballons et préparer son expédition - Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes adaptable et polyvalentVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du centre d'activités et du Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Être responsable et moteur d'une production et des critères de réalisation définis par le Responsable de production : qualité, délai, cadence, gestion des stocks de l'atelier. - Conduire les lignes de production fraisage et assurer un premier niveau de maintenance. - Suivre et enregistrer les productions quotidiennes sur l'ordre de fabrication. - Maintenir et développer le 5S. - Respecter les processus définis dans le cadre de la norme ISO 9001. - Accompagner les travailleurs dans leurs missions au quotidien : o évaluer leurs capacités et difficultés o déterminer le poste le plus adapté en lien avec le Responsable de production o faire évoluer la personne dans les grilles de qualification/ polyvalence o assurer l'enregistrement des temps de soutien o transmettre les informations utiles au bien-être des travailleurs handicapés et au bon déroulement des activités de production - Être responsable de l'outil de travail à disposition des ateliers de production (propreté et fonctionnement général). - Transmettre les compétences techniques et gestes professionnels aux travailleurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs handicapés et à leurs bilans. - Être responsable de la sécurité des travailleurs handicapés. PROFIL - Avoir une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle fraisage numérique - Être moteur pour les travailleurs. - Être autonome, organisé(e), respectueux(se) des consignes - Avoir des notions d'ergonomie - Être force de proposition et avoir le sens du contact - Avoir une sensibilité à l'insertion des personnes en situation de handicap en milieu travail adapté.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 25 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
MAÎTRE AUXILIAIRE (H/F) CAMPUS - CDD du 1er septembre 2025 au 30 août 2026 Temps plein en contrat de droit privé avec l'Etat Lieu de travail : Cambrai (59400) et Crèvecoeur/l'Escaut (59258) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du Spectre Autistique, troubles du comportement) - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. MISSIONS - Enseigner les bases fondamentales : lecture, écriture, calcul, matières d'éveil auprès d'enfants et d'adolescents déficitaires de niveau s'échelonnant de petite section maternelle à la fin du cycle III (CM1 - CM2), - Outre les capacités propres à l'enseignement et à la maîtrise des groupes d'enfants et d'adolescents avec troubles de comportement et/ou de la conduite, le candidat devra faire preuve de volonté d'ouverture aux modalités d'accompagnement des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (Équipe socio-éducative, équipe paramédicale, éducateur sportif, équipe de formation professionnelle). - S'appuyant sur le projet d'établissement, il aura le souci d'individualiser au maximum sa pédagogie pour répondre au mieux aux besoins propres à chaque jeune. - De la ponctualité, un sens de la méthode, de la patience, une certaine force de caractère, une grande tolérance, une ouverture aux autres constituent des qualités indispensables pour ce poste. - A la demande de la direction de l'établissement, participation aux Équipes de Suivi de Scolarisation, Projets d'Accompagnement Personnalisés et aux réunions institutionnelles. PROFIL ET SAVOIR ÊTRE - Titulaire du C.A.P.A.S.H ou en cours de formation constituerait un plus et serait vivement apprécié - Titulaire d'une maîtrise, d'un master ou d'une licence, - La connaissance et l'expérience d'encadrement de jeunes en situation de handicap intellectuel ou porteurs de TSA sont vivement souhaitées. - Capacité à adapter vos supports pédagogiques aux besoins des enfants et adolescents TSA (supports imagés, séquentiels d'activités structurés) A défaut d'un poste de titulaire, pour un poste d'enseignant stagiaire remplaçant
Chef de Service A INDÉLIA FOYER D'HÉBERGEMENT - CDI temps plein Lieu de travail : Le Cambrésis Annonce parue le 19 juin 2025 Poste à pourvoir dès que possible STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour INDÉLIA un(e) Chef de Service. INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation de handicap avec ou non un statut de travailleurs : - 49 places en foyer logements - 86 places en foyer d'hébergements - 30 places en Service d'Accueil de Jour - 25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif - 90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - 12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable des services sur site, vous interviendrez au sein du Foyer d'hébergements traditionnels et vos missions seront les suivantes : - Garantir, superviser et participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées ; en assurer la cohérence et le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect des personnes accompagnées, de leur famille ou de leurs représentants légaux et de leurs projets personnels, - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles et/ou représentants légaux, - Coordonner les actions de l'équipe éducative placée sous son autorité, - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet de service, - Participer activement à la gestion du service (planification, gestion financière, demande de subventions, utilisation matériels / locaux, .), - Gérer l'activité de l'équipe (animer des réunions d'équipe, suivre et organiser les temps de travail, impulser et conduire des projets, favoriser l'accueil de stagiaires, rendre compte de l'activité auprès de la direction.), - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et stratégique ainsi que sa déclinaison à travers le projet d'établissement et le projet de service, - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2. - Contribuer au développement et à l'évolution du projet d'INDÉLIA en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction - Représenter INDÉLIA et le Groupe PB auprès des partenaires et développer le réseau, - Mettre en œuvre les décisions de l'Association selon les consignes de la Direction. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de Niveau 2 ou en cours, - Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes, des accompagnants et l'évolution des politiques publiques, - Capacité d'initiative à conduire le changement, - Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, - Avoir une bonne connaissance du secteur du handicap, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social, - Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels (Note d'information, compte rendu de réunion, affichage, .), - Savoir mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord, des documents de synthèse qui permettent le suivi des actions menées, de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Vous travaillez au sein d'une entreprise de négoce et recyclage de produits plasturgiques. Vous réalisez les opérations de tri de produits industriels et fin de vie et êtes amené(e) à les reconditionner pour valorisation par recyclage (préparation, nettoyage, broyage.). Vous assurez des opérations logistiques de déchargement et chargement de stockage. Vous travaillerez 5 jours par semaine (le samedi est à envisager) et ferez preuve de motivation, de rigueur et de mobilité
Nous cherchons un mécanicien en matériels agricoles H/F Vos missions: La préparation du matériel agricole et sa remise en fonctionnement (neuf et occasion). La vérification de la conformité du matériel reçu par rapport à la commande et à sa fiche d'expertise. La remise en état du matériel d'occasion pour la revente. Le diagnostic et la recherche de panne sur le matériel agricole. La complétude des rapports et des documents administratifs nécessaires aux interventions. Le respect des règles de sécurité lors des interventions et l'application de la politique SERVICES de l'entreprise.
Agent de fabrication/conditionnement agroalimentaire CDD Jusqu'au 30/ 09/2025 (pas de fermeture durant l'été donc pas de congé possible) Description : Fabrication de plats préparés, conditionnement, nettoyage et désinfection Horaire : 8h/17h du lundi au jeudi et 8h/16h le vendredi (horaires variables selon activités) Expérience et qualification : formation en interne / capacité à suivre le rythme de travail Environnement du poste : Travail debout toute la journée et port de charges lourdes
Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, nous vous proposons d'intégrer la bijouterie Julien d'Orcel où vous pourrez vous épanouir en tant que Manager. Vos missions : En soutien du Directeur de réseau, vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et animez les équipes et accompagnez leur évolution professionnelle. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vos principales responsabilités : Fédérer l'équipe autour du parcours clients et de la vente Animer et former l'équipe pour développer leurs compétences commerciales Suivre les performances et communiquer sur les objectifs Coordonner la planification des équipes Gérer le recrutement et l'évaluation des performances de l'équipe Gérer les stocks & inventaires du magasin Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Créer du lien et fidéliser notre clientèle locale Garantir le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux Votre profil : Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise Les performances de vente, le produit et le partage auprès de vos équipes sont le cœur de votre motivation, Inculquer une culture du résultat et dépasser vos objectifs seront des éléments essentiels à la réussite de votre magasin. Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez impérativement une expérience en vente confirmée en bijouterie ou articles de luxe. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos équipes et vos clients, et possédez de solides compétences organisationnelles ainsi qu'un bon sens du reporting.
Depuis sa création en 1981, Julien d'Orcel rend le bijou accessible à tous et déculpabilise l'envie de se faire plaisir avec une offre large et variée pour femmes, hommes et enfants, allant du bijou traditionnel à la montre fantaisie, et un service de qualité
Alternance - Chargé missions RH (H/F) -Licence Professionnelle en RH Cambrésis (59) / PME de 130 collaborateurs Démarrage : rentrée 2025 Durée : 12 mois à 24 mois Vos missions principales : 1. Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences : recueil et analyse des besoins, en lien avec le RRH - Planifier les actions de formation en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise - Gérer la logistique et l'administration des formations : recherche d'organismes, suivi Ocapiat, convocations, réservations, etc. - Assurer le suivi du budget formation 2. Recrutement & intégration des nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des besoins en recrutement (CDI, CDD, alternance, stages, intérim) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards - Gérer la pré-sélection : tri des CV, sourcing, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens - Préparer les dossiers de recrutement et suivre les candidats jusqu'à la signature du contrat - Contribuer à l'accueil sécurité, au suivi d'intégration et des périodes d'essai - Appuyer les responsables selon les besoins en recrutement - Participation à des salons, jobdatings avec le RRH 3. Gestion des contrats d'intérim - Saisir les commandes d'intérim, suivre les renouvellements et fins de mission - Valider les contrats, déclarer les heures, transmettre les éléments à la comptabilité 4. Suivi administratif des stagiaires et alternants - Gérer les candidatures, conventions, dossiers d'embauche et liens écoles - Réaliser les dossiers Ocapiat, suivre les aides, mettre à jour les fichiers de suivi - Transmettre les documents pour la paie et la comptabilité 5. Projets RH et missions transversales - Participer à des actions marque employeur (réseaux sociaux, communication RH) - Appuyer l'assistante RH sur diverses missions liées à l'administration du personnel Profil recherché : Formation en Ressources Humaines Bac +3 à Bac +5 (Licence RH, Master RH.) Une première expérience en alternance / stage est demandé. Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie Qualités rédactionnelles et orthographe soignée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Ce que nous vous offrons : Une équipe RH engagée et bienveillante Une expérience professionnalisante avec des missions concrètes Un environnement stimulant, au cœur d'une PME aux projets variés Une vision globale des RH, du recrutement à l'administration du personnel Démarrage souhaité : septembre 2025 Rythme : à définir selon votre formation Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction de l'âge et du niveau d'études).
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Manpower recherche des Agents de conditionnement (H/F) sur le secteur de Caudry Vos missions : -Conditionner les produits grâce à des machines automatisée d'emballage, d'embouteillage et de palettisation en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et selon les impératifs de production : délais, quantité, qualité. -Faire des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements de non-conformité. -Exécuter des opérations de marquage, stockage, d'étiquetage . -Réaliser une série d'opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage/montage et au conditionnement de pièces sur une ligne de production automatisée. Profil recherché ; Vous n'avez pas de diplôme particulier mais pour autant vous possédez une expérience professionnelle dans le conditionnement industriel, la restauration, le commerce ? Les missions à la journée vous conviennent ? Vous êtes dynamique et possédez une bonne dextérité ? Mission à la journée mais possibilité d'être renouvelé. POSTULEZ DES MAINTENANT ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions : - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% - Chèques cadeau de cooptation, pose de CP.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CAUDRY Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile car vous intervenez en partance de Beauvois en Cambrésis, avec le véhicule de service pour effectuer les rondes et les levés de doute.
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) IMPÉRATIVEMENT détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance de plusieurs sites dans le secteur de Caudry (59) et ses alentours. Profil recherché Carte Professionnelle en cours de validité (obligatoire) Mobilité requise : déplacements sur différents sites (industriels, bancaires.) autour d' un secteur géographique autour de votre domicile Missions Surveillance générale des sites Rondes de sécurité régulières Prévention des incidents et gestion des anomalies Conditions de travail Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein ou partiel Horaires : Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés Rémunération et avantages Majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés Prime d'habillage Panier repas selon les horaires Rémunération selon la convention collective de la sécurité privée CDI / 12.61euros brut / heure
Vous effectuerez la tonte, la taille des haies et des arbustes, le débroussaillage. Vous évacuerez les déchets verts. Le permis EB serait un plus. La mission pourrait se poursuivre au delà des 6 mois. Vous possédez impérativement une expérience.
Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales l'encadrement du personnel, la maintenance et la réparation de la flotte automobile et des engins du Groupe Saniez. MISSIONS PRINCIPALES ET DOMAINES DE COMPETENCES : - Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules, des engins de chantier et des équipements ; - Effectuer les activités de mécanique (vidange, révision, réparation, entretien, etc.) ; - Etablir la facturation détaillée aux clients (MOD, pièces.) informatiquement - Passer les commandes des pièces, carburants, etc..auprès de nos fournisseurs - Gérer le stock pièces - Effectuer et valoriser les inventaires des pièces - Surveiller l'évolution du parc matériel et automobile afin d'identifier les besoins en renouvellement et acquisitions - Manager le personnel - Gérer le contrat d'assurance Flotte automobile et engins (entrées et sorties de véhicules, les déclarations et suivi des accidents.) Profil recherché Mécanicien PL, TP, Automobile Permis B obligatoire Salaire : Selon Profil Prise de poste : dès que possible Zone de déplacement : occasionnellement Secteur d'activité du poste : BTP Durée du travail : Temps Plein Type de contrat : CDI Qualités requises Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes manuel et doué de vos mains ! Vous êtes rigoureux et méthodique dans la réalisation des tâches que l'on vous confie. Vous possédez le sens du service et vous savez communiquer sur vos actions techniques. Vous faites preuve de rapidité et d'efficacité quand on vous sollicite en urgence. Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... postulez
SANIEZ Services, société spécialisée dans l'automatisation des systèmes de fermeture, est une filiale du Groupe SANIEZ implanté à Solesmes sur 60 000 m² (dont 35 000 m² d'atelier de production et logistique). Le Groupe SANIEZ, avec un effectif de 250 personnes, composé de 9 filiales françaises et 2 étrangères, propose depuis plus de 35 ans des solutions de clôtures et de portails.
Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process. - Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans. Des connaissances en froid serait un réel plus. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, Le 13ème mois et une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés, CET après 1 an d'ancienneté Des paniers repas ou Tickets restaurant Un véhicule de service Une variable motivante, en complément de votre salaire fixe, Une prime de cooptation de 1500€ Une mobilité interne Groupe ENGIE Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, pour vous aider à préparer l'avenir, Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1 Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
Vous réalisez des opérations d'entretien d'espaces verts Tonte, Taille, Désherbage, Nettoyage, Ramassage de feuilles, Evacuation des déchets etc. Réaliser des opérations de création d'espaces verts Travaux de plantation, Travaux d'engazonnement, Pose de clôture, Pavage etc. Permis B obligatoire + une expérience sur le même type de poste est requise Vous pourrez envoyer votre CV à eachallenge@apajhnord.fr n'hésitez pas à vous y présenter en parallèle pour montrer votre motivation
Nous recherchons un-e agent-e de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, avec une formation complète assurée sur place. Missions : Préparation et installation des fils pour les machines à broder. Surveillance et ajustement des machines pendant le processus de broderie. Contrôle de la qualité des produits finis Travail sur machine EPOCA Profil recherché : Expérience récente en INDUSTRIE EXIGEE Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. Motivation et envie d'apprendre un nouveau métier, Port de charges lourdes ponctuel Conditions : Contrat : CDD de 6 mois, 39h/ semaine Horaires : Travail en journée , en semaine: 7H-16h ou 9h-18h une semaine sur deux
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser des plans 2D et 3D - Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées Vous disposerez d'un véhicule de fonction, de primes, d'une mutuelle et d'un plan épargne retraite.
Pour notre partenaire, organisme de formation situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Chargé de Communication Webmarketing". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Gérer et développer le plan de communication - Assurer les relations presse et la communication externe - Posséder des compétences rédactionnelles pour le web et une maîtrise des réseaux sociaux - Élaborer et déployer un plan multicanal - Assurer le développement marketing de l'entreprise Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Aux côtés du directeur de restaurant, vous jouez un rôle clé dans la réussite de votre établissement, incarnant l'esprit de l'accueil, de la qualité et du leadership. En collaboration étroite avec le directeur, votre mission est de garantir une expérience exceptionnelle pour chaque client, une ambiance de travail motivante pour l'équipe, et une exécution irréprochable des standards de cuisson. Avec votre engagement, chaque assiette devient un plaisir, chaque collaborateur trouve sa motivation pour se surpasser, et chaque service brille par son excellence. Votre objectif : faire de votre Buffalo Grill une adresse incontournable où le sourire est aussi savoureux que les grillades ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Votre rôle au quotidien : Bras droit du directeur : en parfaite synergie avec le directeur, vous insufflez l'énergie positive et fédératrice propice à une cohésion d'équipe, tout en instaurant une ambiance chaleureuse et conviviale. Vous savez mobiliser et galvaniser votre équipe, même lors des moments les plus intenses. Ambassadeur de la satisfaction client : toujours sur le terrain, vous assurez un service impeccable en veillant à ce que chaque visite soit une expérience culinaire et immersive inoubliable. Grâce à votre sens de l'accueil, vos initiatives et votre savoir-faire, vos clients repartent enchantés et impatients de revenir. Copilote de la gestion : entre l'optimisation des plannings, la maîtrise des coûts, et le suivi des indicateurs de performance, vous jonglez avec efficacité, tout en gardant toujours le sourire (c'est important pour nous) ! Mentor et développeur : investi dans l'épanouissement de votre équipe, vous avez à cœur de développer leurs talents. Intégration, formation, progression : vous êtes là pour que chacun donne le meilleur de lui-même et s'épanouisse. Garant de la qualité : que ce soit la qualité des plats, leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure façon pour le plaisir de nos clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité pour garantir la santé et la sécurité de tous.
POSTE : Tisseur en industrie Textile haut de gamme (H/F) Rattachement hiérarchique : Directeur d'usine Responsable d'atelier Une entreprise ancrée dans le patrimoine textile du Nord depuis sa fondation, Spécialisée dans le tissu d'ameublement haut de gamme, et répondant aux exigences des plus grandes maisons avec rigueur, innovation et créativité. Est à la recherche de son futur talent sur le poste de Tisseur (H/F) Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès et notre engagement envers la qualité. Descriptif du poste : Le tisseur est responsable de la production de tissus en suivant les spécifications du tissage. Il prépare et utilise le métier à tisser, veille au respect des normes de qualité et assure l'entretien de l'équipement. Missions principales : -Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, etc., et installer les bobines/fils sur la machine. -Saisir les paramètres de fonctionnement du métier à tisser et surveiller le déroulement de la production. -Contrôler la conformité des produits obtenus selon les caractéristiques définies. -Identifier les anomalies de production liées aux fils et prendre les mesures correctives nécessaires. -Évacuer les pièces textiles produites. -Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, etc.). -Effectuer le nettoyage des métiers, des équipements et de la zone de travail. -Le cas échéant, détacher et emballer les pièces à la table de nettoyage. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors de la conduite du matériel et des machines. -Maintenir la propreté des machines et du poste de travail. -Adhérer aux règles, procédures et normes de qualité. Qualifications requises : -Idéalement CAP/BEP technique ou expérience équivalente. -Connaissances spécifiques en tissage et entretien des métiers à tisser. -Niveau du poste : Niveau III, ouvriers et employés Lieu de travail : Caudrésis Type de contrat : CDD Salaire : La rémunération est déterminée en fonction de la convention collective de l'industrie textile.
Pour l'établissement Au Bureau de Cambrai, nous recherchons un commis de cuisine afin d'effectuer la préparation et la cuisson des plats froids et chauds selon des fiches techniques établies. Vous appliquerez les règles d'hygiène HACCP. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pour garantir une fluidité de service.
Pur notre partenaire, organisme de formation, situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un bachelor (BAC + 3): « Chargé(e) du développement commercial ». Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : Prospection de candidats Démarche B TO B et B TO C Négociation Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous êtes passionné(e) par la conduite et l'enseignement ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vos valeurs de sécurité routière à nos futurs conducteurs ? Rejoignez notre auto-école dynamique et conviviale en tant que Moniteur/Monitrice Auto-école. Missions : Assurer les cours pratiques de conduite automobile et de sécurité routière. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire, catégorie B. Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les séances en fonction de leurs besoins. Suivre et accompagner les élèves dans leur progression. Participer aux réunions pédagogiques et formations continues proposées par l'auto-école. Veiller au respect des règles de sécurité et de réglementation en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière) ou du BEPECASER Pédagogie, patience et sens de l'écoute. L'enseigne possède 2 auto-écoles, vous interviendrez sur les 2 sites. (Ligny-en-Cambrésis et Le Cateau)
Nous recrutons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures en PVC et aluminium. Le poste est en CDI, basé à quelques km au sud de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.Rattaché(e) au directeur de site, vous serez chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les processus de production afin de garantir la qualité des produits, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance : - Organiser et coordonner les activités de production, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis, pour garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai - Manager, motiver et animer une équipe de production ; définir et structurer les process - Gérer les aléas humains, techniques et matériels pour assurer la continuité de production - Superviser l'application des processus de production et des standards internes - Organiser et planifier les opérations de maintenance - Impulser et conduire des actions d'amélioration continue et proposer des projets de modernisation ; participer à a conduite du changement ; effectuer une veille sur l'évolution des techniques industrielles et procédés de production - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, proposer des actions correctives ; reporting - Elaborer/gérer le budget de fonctionnement - Bac+5 en production industrielle, gestion de production ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans à 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de la menuiserie, de l'aluminium ou de la métallurgie - Maîtrise des techniques d'amélioration continue - Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapidement : vous êtes un battant ! - Sens du relationnel et leadership - Gestion de projet - Maîtrise de l'outil informatique : pack office et logiciels métier - Exemplarité, intégrité et adaptabilité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération : 40 à 45 kEUR environ selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à forte dimension humaine
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits recherche un(e) Assistant(e) du Responsable Qualité HF pour son site situé à proximité de Cambrai. Vous épaulez le Responsable Qualité pour garantir le bon fonctionnement du service. En lien étroit avec la production et les autres services, vous participez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de notre système qualité. Missions principales : - Suivi de la production et contrôle qualité des produits finis - Détection, gestion des non-conformités et traitement des réclamations clients - Suivi des nettoyages, audits hygiène et validation des libérations produits - Gestion du plan de contrôle et des documents qualité (FT, CDC) - Participation aux audits qualité et à l'amélioration du système - Formation des opérateurs aux bonnes pratiques - Réalisation de tests de traçabilité produits Titulaire d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint, indispensables pour assurer un bon suivi administratif et technique de vos missions. Pédagogue et rigoureux(se), vous savez former les équipes et transmettre les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de nettoyage et de contrôles qualité, contribuant ainsi à l'amélioration continue des standards en vigueur.
Missions principales : Assurer la surveillance et la sécurité d'un site industriel. Prévenir et détecter toute intrusion ou activité suspecte. Effectuer des rondes de surveillance régulières. Réagir en cas d'incident selon les procédures établies. Rendre compte des événements et incidents à la hiérarchie. Profil recherché : Titulaire d'un numéro de carte professionnelle d'Agent de Sécurité Privée en cours de validité. Connaissance des procédures de sécurité et des normes en vigueur. Conditions de travail : Horaires de travail : Principalement de nuit et pendant les week-ends. Avantages sociaux : Primes panier, primes de nuit,primes de week-end.
Entreprise spécialisée dans la réalisation des réseaux électriques souterrains, aériens ou d'éclairage publicVos missions principales : Installer et raccorder les équipements d'éclairage public (lampadaires, projecteurs, candélabres, etc.). Poser et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains. Réaliser les travaux de mise en service et de maintenance des installations électriques. Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Travailler en hauteur pour l'installation et la maintenance des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Formation en électricité ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro Électrotechnique). Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en éclairage public ou en réseaux Compétences en lecture de plans électriques et en câblage. Permis B requis (CACES nacelle et habilitations électriques seraient un plus). Aptitude au travail en hauteur et sens des responsabilités. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes modernes sur le secteur de Cambrai. Vous coordonnez les équipes en fonction de la production, réalise le contrôle qualité de 1er niveau en garantissant le respect de l'application des procédures de fabrication, de sécurité et d'hygiène. Assure l'encadrement d'une équipe de travail Organise le travail et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié Participe à la production Organise et favorise les développements/transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe S'assure du respect des règles sociales, hygiène-sécurité environnement... Anime une réunion avec son équipe (données production, incidents, évènements, absences...) Assure les remontées du suivi de la production au responsable d'atelier/de site Profil recherché : Expérience en encadrement d'équipe et aptitude à la pédagogie (idéalement en industrie) Organisation, rigueur et méthode indispensables Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment ou forte aptitude aux travaux manuels Respect strict des consignes générales de sécurité Informations complémentaires : Une formation est susceptible d'avoir lieu à Mayenne. Il est indispensable d'être disponible pour partir à la semaine / au mois durant la période de formation. Horaire de journée / 42h par semaine Rémunération : Rémunération 2200EUR brut/mois soit 14,50EUR brut/heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Nous intervenons aussi bien sur des projets résidentielsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Poseur en Menuiserie pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Assister le poseur principal dans l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.). Participer au chargement, au déchargement et au transport des équipements sur les chantiers. Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose. Effectuer les ajustements et les finitions sous la supervision du poseur principal. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Manuel, rigoureux et motivé Bonne condition physique Notions en menuiserie ou bricolage appréciées Permis B souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A la suite d'un remplacement, une entreprise textile recherche son nouveau responsable R&D. Directement rattaché(e) au Président de la société, le R&D Manager H/F a la charge du développement de nouveaux produits, services ou technologies en cohérence avec le modèle de permaentreprise, Il assure le pilotage technique, fonctionnel et financier de projets. Il analyse le marché et la position de l'entreprise face à la concurrence afin de réévaluer les objectifs. Il est un référant pour l'image de marque de l'entreprise. - Assurer le suivi du programme R&D - Assurer la dimension technique - Réaliser le suivi des projets en lien avec le service commercial - Contribuer au développement de l'entreprise selon son modèle - Assurer la dimension technique et porter l'innovation des produits de l'entreprise en proposant des perfectionnements - Echanger avec les parties prenantes de son périmètre - Réaliser les études de conception - Coordonner le développement produit - Mettre au point des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point des produits et procédés - Veiller au respect des normes de qualité et sécurité alimentaire - Assurer une veille scientifique concurrentielle et réglementaire sur son marché - Rédiger les cahiers des charges concernant les nouveaux produits et modifications de formule/procédé - Participer à des manifestations scientifiques, congrès, colloques, tables rondes, groupes de réflexion Vous connaissez impérativement le monde du textile. Etat d'esprit orienté innovation & créativité, personne de terrain, sens du contact afin de communiquer avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes. Capacité d'analyse, autonomie et disponibilité.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire , un animateur qualité préventif (h/f) pour son site de production sur Awoingt. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'animation des démarches qualité préventive, en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services. Sous l'autorité du responsable assurance qualité usine, vous aurez pour principales missions: - D'animer et coordonner le système chang control: former les collaborateurs, proposer des améliorations et assurer le suivi des indicateurs de performance - Gérer la qualification des équipements et la validation des procédés - Animer la méthode qualité préventive: mettre en place des outils tels que les AMDEC, le référentiel EHEDG et les indicateurs de performance - Utilisation d'outils statistiques et d'analyse Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'ingénieur IAA ( Bac+ 3/4) ou de 5 années d'expérience en qualité préventive. Vous maitrisez les outils informatiques . Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de communication et rédactionnelles Vous aimez travailler sur le terrain Vous êtes curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et influent(e)
DESCRIPTION DU POSTE : nous recherchons deux chauffeurs pour semi à béton, le poste se situe sur la commune d'Escaudœuvres Vous serez en charge des livraison de béton sur les chantiers locaux; formation d'une semaine en interne; Le camion reste à la centrale. Vous devez avoir votre permis CE , vos cartes conducteur et fimo à jour.
Afin d'assurer le service de sécurité sur le futur site AGRISTO, nous recherchons des agents de sécurité SSIAP 1 dynamiques et motivés. Vous serez en charge de la sécurité incendie et de l'assistance aux personnes Missions principales : Assurer la prévention incendie et la gestion des systèmes de sécurité. Effectuer des rondes de sécurité et vérifier les équipements de sécurité. Intervenir en cas d'incident et assister les équipes de secours. Participer aux exercices d'évacuation et former le personnel. Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et incidents. Titulaire du SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes) et de la carte pro CNAPS Bonne condition physique et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. Disponible pour travailler en horaires de jour et de nuit. Compétences requises : Connaissance des normes de sécurité incendie. Maîtrise des outils informatiques basiques pour le reporting.
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de BEAUVOIS-EN-CAMBRÉSIS en CDD temps plein ou partiel
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Douai confort ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise ESPRIT RENOVATION recrute un Plaquiste - enduiseur - peintre. Dans le cadre de chantiers de rénovation chez le particulier comme chez le professionnel, sur le secteur du 59 et du 62, vous effectuez en binôme des travaux de plâtrerie, enduit et peinture principalement. Votre capacité à être polyvalent et à effectuer des travaux d'isolation, de pose de menuiserie extérieure, de sol serait un plus. Vous êtes : - Sérieux, rigoureux, et sachant faire preuve d'autonomie - Organisé et dynamique - Ayant de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Respectueux des consignes et des règles de sécurité Le permis B est obligatoire. Contrat CDD de 3 mois suivi d'un CDI 35h par semaine réparties sur 4 jours - Du Lundi au Jeudi Heures supplémentaires rémunérées Niveau N3P1 minimum Primes Diplôme de plaquiste exigé Expérience minimum de 3 ans en tant que Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Nous recherchons des Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées, fragilisés ou en situation de handicap. Lieux d'interventions : Cambrai, Escaudœuvres, Neuville Saint-Remy, Raillencourt Saint-Olle, Fontaine Notre-Dame, Proville. -Intervention à domicile -indemnisation déplacements et kilomètres - rémunération à l heure - prime Ségur proratisée - 1 jour de repos par semaine - 1 week end sur deux Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Actes essentiels : lever, coucher, transfert avec matériel médical, toilette, soin nursing, prise des médicaments, habillage/déshabillage, prise de repas - Actes de la vie quotidienne : prestation ménagère, repassage, courses, préparation de repas. - Accompagnement social et administratif : promenade, sortie, garde à domicile. Compétences et qualité requises impérativement - Ponctualité, patience, discrétion, sens de l'écoute, professionnalisme - Expérience dans l'accompagnement du public fragilisé - Diplômes requis : DEAVS / ADVF / ASSP / DEAES / ADVD/... vous êtes obligatoirement véhiculé
L'entreprise CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un agent de sécurité confirmé dans le cadre d'un CDD temps partiel pour une durée d'un mois (renouvelable). Le poste est à pourvoir dès le 07 juillet. Le site est un type U. La carte professionnelle et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes : Assurer la sécurité du personnel et des patients Rondes de sécurité Gestion de conflit Prestations de 4 heures entre 08h et 20h.
L'association AEP qui gère deux CSAPA (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention) sur le secteur de Fourmies et de Caudry (59) recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e). Le CSAPA est un centre d'accueil en ambulatoire. Il s'adresse aux personnes en difficultés avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris tabac, médicaments détournés de leur usage, jeux, problème alimentaire.) Vous exercerez au sein d'une équipe multidisciplinaire (composée de Médecin addictologue mis à disposition, Psychologues, Educateur spécialisé, Assistante de Service Sociale, pharmacienne) et sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Consultation de soutien au centre ou au domicile des personnes en difficultés - Accompagnement individuel ou de groupe des consultants du CSAPA - Actualisation et suivi des dossiers informatiques des patients - Participation à la promotion et au développement des actions de prévention et de réduction des risques liés à l'usage de produits psychoactifs - Participer à l'animation du réseau addictologique - Actions de prévention et de formation en addictologie organisés par le CSAPA - Recueil de données, évaluation de la demande, établissement du dossier informatique. Orientation adaptée au sein de l'équipe. - Soutient et accompagne les patients dans leur projet global de soin (entretien motivationnel). - Participe à l'installation d'un cadre thérapeutique rassurant pour les usagers et/ou leur entourage. - Enregistre son activité et actualise les dossiers patients informatisés. - Organise, ou co-anime les ateliers - Participe à la dynamique partenariale du territoire, participe aux actions d'information, de prévention, de sensibilisation proposée par le CSAPA. - Participe à la réunion de synthèse hebdomadaire, et à la réunion d'équipe - Participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à son évaluation, et à l'élaboration du suivant. - Participe au recueil d'information, à son analyse et dresse tous les ans le bilan qualitatif et quantitatif de l'activité. Profil recherché - Être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé - Expérience en addictologie souhaitée - Permis de conduire obligatoire - Aptitude au travail d'équipe - Capacité d'écoute et d'analyse Conditions salariales selon la convention 66 - CDI - Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération selon CC66 - Poste basé sur Caudry La candidature doit comporter une lettre de motivation, un CV et la copie du diplôme, adressée à l'attention du Directeur Général. Par courrier : AEP 65, rue Nain 59100 Roubaix Par courriel : sec.siege@aep-asso.fr
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
Nous recherchons pour notre établissement un pâtissier/ une pâtissière. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, travaillerez dans un laboratoire bien équipé, avec des produits de qualité. Compétences attendues : Excellente maîtrise de la pâtisserie traditionnelle française Réalisation de gâteaux trompe-l'œil et entremets créatifs Chocolaterie (moulages, ganaches, décors) Confection de gâteaux orientaux (makrout, baklava, cornes de gazelle.) Vos missions : - Réaliser la production quotidienne (pâtisserie, chocolaterie, orientale) - Créer et décorer des pièces originales - Participer au développement de nouvelles gammes pour diversifier l'offre
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Lecture de plans et de schémas de réseaux hydrauliques Maîtrise des techniques de pose de canalisations (PEHD, PVC, fonte, etc.) Connaissance des règles d'étanchéité, de raccordement et de mise en service Savoir réaliser des travaux de terrassement manuels ou assistés Utilisation d'outils électroportatifs, laser, niveau, etc. Notions de base en hydraulique (pression, débit, pente) Application des normes de sécurité et de réglementation en vigueur dans les travaux publics Capacité à effectuer des essais d'étanchéité et des tests de conformitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise d'étanchéitéMissions : - Préparer et appliquer des résines d'étanchéité sur des toitures, terrasses, balcons, et autres structures - Aide à poser des revêtements résine adaptés selon les spécifications techniques - Aide à réaliser les travaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Aide à assurer la maintenance et la réparation des surfaces étanchées si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des procédures techniques Profil recherché : Expérience dans l'application de résine ou de peinture à forte épaisseur Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe Conditions : Durée : minimum 4 semaines Horaires : travail en journée Rémunération : selon profil et expérience Secteur CAUDRY Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un apprentissage, vous serez formé(e) au métier de serveur/serveuse en salle : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes, les enregistrer informatiquement - Servir les plats - Desservir et procéder au nettoyage de la salle. Le centre de formation des apprentis est situé à St Saulve (59). Lorsque vous serez en entreprise, vous assurerez le service du midi uniquement dans les premiers temps. L'établissement est ouvert du lundi au samedi.
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités, Saisie comptable, Mise à jour des dossiers, Déclarations de TVA, Acomptes IS/ CFE, Révision des comptes de tiers. Le profil recherché : Une connaissance des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, Esprit d'analyse, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, Expérience en cabinet nécessaire (stage, alternance, CDD.)
Pour l'année scolaire 2025 - 2026, nous recherchons un professeur de philosophie (H/F) passionné et engagé afin de rejoindre notre équipe pédagogique. et de travailler dans un environnement stimulant dédié à l'enseignement de la philosophie à des élèves curieux et motivés. Si vous êtes un professeur de philosophie dynamique, avec un sens aigu de la transmission du savoir et souhaitez inspirer les jeunes générations, nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe pour la rentrée scolaire 2025.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+4 minimum, afin de dispenser des cours de biologie (biomécanique et/ou neurosciences) à un élève de troisième année de Licence STAPS spécialité APA (activité physique adaptée), à raison de 2 séances de 2h par semaine sur les trois dernières semaines du mois d'août 2025 puis certainement avec un suivi sur l'année scolaire. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Dans le cadre de son développement, la société RH Fermetures de cambrai, spécialisé dans la pose de fenêtre, porte et volet, recrute un commercial h/f . Votre mission sera de prospecter une clientèle de particulier afin de leur proposer nos services en menuiserie et isolation. Salaire composé d'un fixe mensuel brut de 1820 euros + commission + prime + véhicule de service + téléphone + mutuelle + challenge Vous avez de l'expérience ou avez le profil commercial, ce poste est fait pour vous. Permis B exigé CDI 35H00 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) par Téléphone motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe commerciale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection et de la vente de nos produits auprès d'une clientèle composée d'entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Missions principales : Contacter des entreprises pour proposer nos produits (prospection nouveaux clients). Identifier les besoins des clients et fournir des solutions adaptées. Négocier et conclure des ventes. Assurer le suivi des commandes et la satisfaction des clients (réalisation de devis, factures.). Maintenir et enrichir la base de données clients. Profil recherché : Expérience prouvée en vente par téléphone (B2B de préférence). Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à identifier les besoins des clients et à proposer des solutions pertinentes. Sens de la négociation et orientation résultats. Autonomie, organisation et rigueur. Maîtrise des outils de bureautique Formation aux produits au démarrage du contrat, télétravail possible une fois les attentes du poste comprises. Temps partiel évolutif vers un temps plein. Prise de poste de suite
Dans un bar Lounge, vous préparerez principalement des planches apéritives, des fritures et des salades. Vous êtes passionné(e) et créatif(ve). Vous possédez une expérience dans le domaine et acceptez un éventuel complément de formation.
Nous recherchons pour notre client, une clinique, des ASD pour des missions en intérim, vacation ou CDD.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à réaliser différentes tâches : transmissions, préparation des médicaments, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins locaux en urgence ou non ; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Pour le développement de son activité sur le secteur de la Pévèle notre entreprise recherche un(e) aide ménager(ère) à domicile. Vous assurez l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage Nous intervenons uniquement chez des particuliers qui travaillent, ou des retraités valides. Nous ne sommes pas sur de l'aide aux personnes dépendantes. Nos missions sont uniquement du nettoyage et de l'entretien de domicile. Nous recherchons une personne sachant travailler en autonomie, méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur le secteur de Solesmes et communes environnantes. Vous travaillerez 9h semaine en journée (entre 8h00 et 12h00) Vous devez être impérativement autonome dans vos déplacements professionnels.
Vous instruisez des candidats à la sécurité et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise ou de l'obtention d'un permis spécifique selon la règlementation. Missions - Former à la conduite d'un véhicule - - Renseigner sur le déroulement des cours - - Règles de conduite et de sécurité routière - - Évaluer la conduite d'un élève - - Évaluer le nombre d'heure de code, de conduite ou de pilotage - Profil recherché : Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR). Excellentes compétences pédagogiques et bonne capacité à gérer les situations de stress. Sens de l'écoute et patience pour assurer un apprentissage de qualité. Permis B en cours de validité avec une conduite irréprochable.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe à Caudry. Vous serez en charge de la préparation des repas avec un service traiteur. Missions : Préparation et réalisation des plats selon les commandes du service traiteur + du restaurant Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Gestion des approvisionnements et des stocks Participation à la création de menus et à l'élaboration de nouvelles recettes Service lors de prestations traiteur (anniversaires, mariages, événements divers) Profil recherché : Expérience professionnelle en cuisine souhaitée Connaissance des techniques culinaires et des normes HACCP Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et polyvalence Passionné(e) par la cuisine et la gastronomie Rémunération selon expérience et compétences Travail en semaine, horaires à définir selon les besoins du service traiteur Poste à 80h/mois Candidature : Merci de contacter M.Hego au : 06 85 85 99 50
vos taches principales : - préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction - aidez à la préparation, amenez les matériaux aux maçons - nettoyer les chantiers - aider au chargement et déchargement des camions vous travaillez sur divers chantiers sur le secteur
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ». LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social à 51% (18h00 hebdomadaires) en CDD. Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d'hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d'éviter l'hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l'autonomie de la personne. Son secteur d'intervention est le canton de Solesmes. Le professionnel veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins. Il a pour activités principales : - La conduite des soins et accompagnement : o Informer et accompagner la personne et son entourage, o Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne, o Observer l'état de la personne, o Alerter l'IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin, o Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette.) et repérer les évolutions de son état général, o Informer l'IDEC des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier, o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDEC, o Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne : o Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (réfection des lits, .) o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) CONDITIONS D'ACCÈS : Diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant éducatif et social EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée. Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la personne âgée Type de contrat : - CDD à 51 % (78 heures mensuelles) - Durée : 6 mois Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée - Grille o Aide-soignant : coef 376 o Accompagnant éducatif et social : coef : 351 o Prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail - Prime décentralisée de 5%. - Rémunération pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Les principales missions incluent : Gestion de la petite équipe de 3 personnes Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de qualité de l'établissement situé sur Caudry Assurer la présentation des plats avant le service. Participer à la gestion des stocks et aux commandes de produits. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : Maîtrise des techniques culinaires de base et avancées. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des normes HACCP. Créativité et capacité à proposer de nouvelles recettes. Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Caractéristiques de personnalité : Passion pour la cuisine et le service client. Rigueur et souci du détail. Esprit d'équipe et coopération. Flexibilité et adaptabilité. Ponctualité et fiabilité. Niveau d'étude et/ou expérience : Diplôme en cuisine OU expérience équivalente exige Expérience préalable en restauration souhaitée, et gestion d'equipe
L'APAJH du Nord recherche un nouveau Talent pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Alter Egaux » : CDD - Temps partiel (0.50 ETP) - CCN66 - Statut Non Cadre Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 jusqu'au 29/10/2025 Missions et fonctions Vous assurez un accompagnement éducatif adapté en vous appuyant sur les attentes et les besoins des habitants. Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, en lien avec le Cadre de Direction Educatif et au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions sont les suivantes : Assurer la coordination de l'équipe de proximité et coordonner les activités ; Gérer et planifier des temps d'activités, d'animation ; Assurer l'écriture et la mise en œuvre de projets en cohérence avec le projet d'établissement, Garantir l'écriture, la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés et leur mise en œuvre, Contribuer et veiller au suivi des actions éducatives individuelles et collectives, Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, Proposer et garantir des animations adaptées au public accompagné, S'assurer de la transmission et de la circulation des informations, Mettre en œuvre une dynamique collective (cohésion d'équipe) Développer des activités en partenariat et en réseau Critères recherchés : - Une connaissance du public accompagné, de la philosophie de l'Humanitude serait un plus. - Vous êtes force de propositions, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'anticipation et d'organisation. - Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'expression écrite. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la capacité du reporting au Cadre de Direction Educatif. Notre offre vous intéresse ? Votre profil correspond ? Lancez-vous et rejoignez l'équipe de l'APAJH du Nord ! EMPLOI SOUMIS AUX OBLIGATIONS VACCINALES DU MEDICO-SOCIAL
Le Foyer d Accueil Médicalisé accueille en habitat d une part, 32 personnes avançant en âge, présentant plusieurs types de pathologies : déficience intellectuelle, syndrome démentiel, trouble psychique et 16 personnes présentant des troubles du spectre autistique. L établissement assure l accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des personnes accueillies.
Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne. Vous participez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement. Vous intervenez à domicile et faites le lien entre les bénéficiaires, les familles, et les professionnels de santé. Vous contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Vous intégrez une équipe autonome ( secteur d'intervention défini , domiciles habituels , marges de manoeuvre en autonomie ,...) Etudiant(e)s Infirmier(e)s 1ére année validé accepté(e), AMP, DEAS acceptés Contrat renouvelable.
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, recherche un Attaché technico-commercial (H/F) ayant une réelle technicité. Vos missions : Vous réalisez des plans, calculs et offres via des méthodes, procédés utilisés dans l'entreprise. Vous intégrez le bureau d'études qui compte 5 personnes. - Réalisation de plan : comprendre le besoin du client pour réaliser la conception via une bibliothèque qui permettra de visualiser la ligne (utilisation AUTOCAD LT) - Calcul des offres via l'ERP Sage - Rédaction de l'offre pour définir le principe de fonctionnement, le mode opérationnel et les limites de fonctionnement - Suivi de propositions avec la réactualisation, les mises à jour si besoin - Suivi des relations commerciales pour assurer la relation entre le client et les équipes pour définir techniquement et commercialement le projet - Vérification et suivi des dossiers avec le contrôle de la commande et l'offre pour éviter les litiges - La prise des appels pour être au service des clients.
LE GAP (Groupement des Associations Partenaires) recrute pour l'établissement La Bouée des Jeunes sur le Réseau d'Accompagnement Primaire rattaché à l'Accueil Enfant Parent de Cambrai. L'Accueil Enfant Parent est un centre parental pour mineurs, qui accueille 20 parents, seuls ou en couples, jusqu'aux 3 ans de l'enfant. Il se veut être un outil de prévention précoce du lien parent enfant. A travers un accompagnement individuel, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des personnes et enfants accueillis. A travers un accompagnement individuel et collectif, l'éducateur a pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à un accueil bienveillant et chaleureux, au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Sous l'autorité du Responsable de Service Educatif, du Responsable de Réseau, et du Directeur, le professionnel éducatif est au centre de l'action éducative. Il doit être en capacité de participer activement à l'accueil et l'accompagnement des personnes, de partager et d'analyser les informations et observations recueillies. Son action contribue à la cohérence de l'accompagnement proposé. Avec l'équipe pluridisciplinaire, il évalue les besoins et compétences des enfants et parents, les liens familiaux, à l'aide de différents supports (entretiens individuels et familiaux, ateliers et supports d'activités, rencontres / échanges avec les interlocuteurs extérieurs.), et dégage les pistes d'accompagnement les plus adaptées. L'éducateur exerce sa mission en référence à des repères éthiques et assure ses interventions en lien direct avec le projet d'Etablissement. Qualités attendues Capacité de souplesse et d'adaptation - Qualités relationnelles (accueil, écoute, empathie) - Sens du travail en équipe et en partenariat - Sens du travail avec les familles- Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur - Capacité à poser le cadre avec bienveillance- Compétences dans la détection des signes de souffrance de l'enfant - Connaissance de l'environnement social et des différents acteurs (internes, externes). Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et copie de l'agrément) à Mme DEVAUX Sylvie, Responsable de Réseau, GAP - Etablissement la Bouée des Jeunes, 626 chemin des allemands 59450 Sin le Noble ou par mail à sdevaux@legap.net .
Nous recherchons un Technicien de montage/démontage de pneus motivé pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la manipulation, du montage et du démontage des pneus des véhicules des clients, en vous assurant du bon fonctionnement et de la sécurité des véhicules. Missions principales : Monter et démonter les pneus sur différents types de véhicules (voitures, camions, motos). Assurer l'équilibrage des roues. Effectuer les contrôles nécessaires sur l'état des pneus (profondeur de la bande de roulement, usure, etc.). Réparer ou remplacer les pneus endommagés. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous serez améné à déplacer les véhicules, le permis B est exigé.
Norauto
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous intégrez une structure multi-accueil pouvant accueillir jusqu'à 27 enfants. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l'encadrement pédagogique au sein de la crèche. Votre rôle consiste à organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Respecter l'environnement familial et social et établir un climat de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement global pour favoriser son bien-être et son épanouissement - Instaurer un cadre physique et affectif sécurisant - Proposer des activités favorisant son autonomie et sa socialisation - Veiller à la santé et la sécurité du jeune enfant - Participer aux temps de repas et assurer les soins de confort et d'hygiène - Accompagner et soutenir à la parentalité (mise en place d'ateliers) - Assurer les transmissions orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe et participer aux journées pédagogiques.
Nous recherchons un-e tourneur-fraiseur (H/F) expérimenté-e pour rejoindre notre équipe en contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'usinage de précision et sera capable de travailler de manière autonome et en équipe. Responsabilités : Réaliser des opérations de tournage et de fraisage sur machines conventionnelles et à commande numérique. Lire et interpréter les plans techniques et les spécifications des pièces à usiner. Régler les machines et choisir les outils appropriés pour chaque opération. Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience de 1 ans minimum en tant que tourneur-fraiseur. Maîtrise des machines conventionnelles et à commande numérique. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et souci du détail. Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Durée : 6 mois Lieu de travail : Caudry Rémunération selon convention collective de la metallurgie et selon profil
Vous assurez un accompagnement éducatif adapté en vous appuyant sur les attentes et les besoins des habitants. Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, en lien avec le Cadre de Direction Educatif et au sein d'une équipe pluri professionnelle, vos missions sont les suivantes : Assurer une fonction de coordinateur d'une résidence, Assurer l'écriture et la mise en œuvre de projets en cohérence avec le projet d'établissement, Contribuer et veiller au suivi des actions éducatives individuelles et collectives, Garantir l'écriture, la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés et leur mise en œuvre, Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne, Proposer et garantir des animations adaptées au public accompagné, S'assurer de la transmission et de la circulation des informations, Assure un appui à la fonction managériale par la gestion d'horaires avec validation par le Cadre de Direction Educatif, Méthodologie de projet. Critères recherchés : - Une connaissance du public accompagné, - Vous êtes force de propositions, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'anticipation et d'organisation. - Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse, de communication et d'expression écrite. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez la capacité du reporting au Cadre de Direction Educatif. EMPLOI SOUMIS AUX OBLIGATIONS VACCINALES DU MEDICO-SOCIAL
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Usine, vous serez en charge des missions suivantes : Santé - Sécurité - Assure le suivi de la réglementation applicable Santé - Sécurité - Formalise et réalise avec appui, validation du groupe : - Les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) du site - Les Evaluations des Risques Chimiques (EVRC) du site - Les analyses des postes de travail, les études sur la manutention manuelle et des risques de troubles musculosquelettiques (TMS) - Assure le maintien à jour des Fiches de Données Sécurité (FDS) sur le site. - Réalise les analyses d'accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et met en place les plans d'actions associés. - Participe avec le service RH aux relations avec les organismes type DREETS / CARSAT / CSSCT. - Mise en place et suivie des bonnes pratiques HSSE - Gestion du tour sécurité (DOC 449), Evaluation 5S - Etablit le Plan de Prévention et suit les contrôles réglementaires : infirmerie, produits chimiques, défibrillateur... (en collaboration avec le Responsable Maintenance) - Suivi protocoles de sécurité transporteur (en collaboration avec la logistique) Environnement - Energie - Assure la veille réglementaire sur les volets Environnement et Energie - Récole les textes applicables en collaboration avec les compétences internes ou externes nécessaires - S'assure de la bonne gestion des déchets et du déploiement des bonnes pratiques. - Analyse les circonstances des dysfonctionnements environnementaux en collaboration avec les responsables - Mise en place et suivie de ISO 14001 et des bonnes pratiques environnementales et énergétiques sur l'ensemble du site. - Déploie et suit les indicateurs HSEé et le bilan carbone (SWOT, plan de progrès) - Etablit les documents SME (Système de Management Environnement) Accueil des nouveaux arrivants et formation du personnel - Gestion de l'accueil des opérateurs en partenariat avec l'agence intérim - Accueil sur les postes à risques et autres services - Suivi et validation des habilitations (en collaboration avec la Responsable RH) - Création des Instructions de travail, gestion des classeurs d'accueil - Rédaction de supports de formation sensibilisation, gestion des EPI et contrôle de leurs bonnes utilisations
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) ! Nous recrutons pour notre client en forte croissance, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements, UN RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE CONFIRME H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.- Développer une culture d'amélioration continue - Diriger l'implémentation du système d'excellence opérationnelle (SOES) sur le site, en fonction des besoins spécifiques et des objectifs de performance - Suivi des performances et gestion des pertes, identification des opportunités d'amélioration - Soutenir l'élaboration du plan directeur et son suivi - Coordination des projets d'amélioration continue : faciliter les équipes Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome pour l'exécution des projets d'amélioration. Diriger les projets à fort impact (« Quick Wins ») générant des gains en volume, coûts ou émissions de CO2 - Formation et développement des compétences des équipes sur les méthodologies Lean/CI, les outils du groupe, la digitalisation et gestion via des matrices de compétences. - Audit et gestion des équipements, supervision des phases de qualification et de mise au point des processus et outils, participation à des projets de modification des lignes de production, machines, zones de production et documents. - Formation : Bac+4/+5 (de type Industrie) et expérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire - Compétences : o Maîtrise du Lean manufacturing et de ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S,...) o Analyse de données o Appétence pour la digitalisation o Proactivité, excellent sens de la communication et aptitude à motiver les équipes o Anglais requis o Bonnes connaissances des métiers de l'industrie Rémunération à négocier.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un DESSINATEUR METREUR H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai. Si vous êtes passionné par le bois et les projets de construction, ce poste est fait pour vous !En tant que Dessinateur Métreur, vous serez au coeur de la réalisation des projets de charpente : - Analyse technique : Étudier chaque dossier en collaboration avec les constructeurs pour bien comprendre les besoins. - Évaluation des ressources : Déterminer les quantités de matériaux, les délais nécessaires et veiller à la maîtrise des coûts. - Élaboration des plans et devis : Réaliser les plans techniques et devis pour les clients, tout en maintenant une communication fluide et régulière. - Collaboration proactive : Assurer le suivi avec l'atelier pour le lancement de la fabrication et la coordination des travaux. Vous êtes précis(e), organisé(e) et vous aimez relever des défis techniques ? Voici ce qu'il vous faut : - Une maîtrise des logiciels de dessin tels qu'AUTOCAD ou SKETCHUP. - Bonnes connaissances en métré, associées à une rigueur, précision et capacité d'adaptation. - Une première expérience dans le bâtiment ou la construction est un atout apprécié. CE QUE NOUS OFFRONS : - Horaires stables : 8h-12h et 13h-16h, pour une organisation optimale (poste sédentaire). - Rémunération attractive et personnalisée selon votre profil, avec 13e mois et mutuelle pro BTP. - Une ambiance de travail conviviale et un savoir-faire reconnu dans le secteur.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois ! Nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai.Vous gérez les chantiers bois (charpente & ossature bois) de la préparation à la livraison : - Planification, coordination des équipes et sous-traitants - Suivi technique, financier et sécuritaire - Interface client, maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, atelier... - Participer aux réunions de chantier et gérer les reportings réguliers - Suivre l'approvisionnement des matériaux et la logistique de chantier - 3 ans d'expérience minimum en conduite de travaux - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Autocad...) - Autonomie, rigueur, sens du contact - Connaissance des structures bois et permis B indispensable CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération à négocier - Mutuelle pro BTP.
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC expérimenté (h/f) pour notre client basé sur Cambrai. Vos missions: - entretien, réparations, dépannage des systèmes de chauffage/ventilation /climatisation - Diagnostic et réparations des pannes sur les équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports techniques sur GMAO - Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes - Respect des normes de sécurité en vigueur Des déplacements sont possibles sur la région issu(e) d'un diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO). - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. **Profil recherché:** - Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent. - Habilitations électriques et permis B obligatoires. - Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC. - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,... - Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc... - Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, en veillant à garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique. Vos missions : Démonter des câbles électriques Entretenir une installation électrique Désactiver un réseau électrique Déterminer des mesures correctives Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur Réaliser une intervention Assurer une maintenance de premier niveau Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Lecture de plan, de schéma Utilisation d'appareils de mesure électrique Règles et consignes de sécurité Vous disposez de préférence d'une expérience en tant qu'Electricien. Débutant/sortant d'école motivé accepté. Horaire de journée Rémunération selon profil Habilitations électriques à jour Vous êtes réactif, capable de vous adapter, autonome et rigoureux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de rénovation Vos missions principales : Préparer les surfaces et les supports avant la pose (nettoyage, traçage, ajustement). Installer les plaques de plâtre, cloisons sèches ou panneaux préfabriqués selon les plans fournis. Monter des structures métalliques pour soutenir les cloisons ou plafonds suspendus. Réaliser les travaux de jointement, d'enduisage et de finition pour garantir une surface prête à peindre. Effectuer l'isolation thermique et acoustique des espaces si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Formation en construction, aménagement ou équivalent Maîtrise des techniques de pose de plaques, de jointement et de finition. Savoir lire et interpréter les plans techniques. Capacité à travailler avec précision et souci du détail. Travail en hauteur et port de charges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT INSIDE recherche pour son client CANDIA, un(e) cariste 1-3-5 rattaché au secteur logistique. Nous rejoindre, c'est rejoindre la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétence. Votre mission consistera à mettre en stock les palettes sortant de la production, dans le respect des procédures. Vous assurerez la préparation des commandes, le chargement-déchargement des camions. Sensible à l'enjeu qualité, vous contrôlerez la conformité des produits et des palettes, remonterez toute anomalie et traiterez physiquement les retours clients. Votre talent : vous maniez les différents chariots autoportés 1-3-5 en toute sécurité et avec dextérité. Votre rigueur et votre amour du travail bien fait seront de vrais atouts pour mener à bien cette mission. Vous recherchez un emploi au sein d'un groupe où les notions de sécurité, de qualité et de management de proximité sont essentielles Ce poste est fait pour vous ! Horaires postés matin, après-midi, nuit en alternance du lundi au dimanche. Vous disposez des CACES R489 1 ; 3 et 5 et d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes sensible à l'enjeu qualité et faites de la sécurité votre priorité. L'esprit d'équipe vous caractérise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur du cambrésis. Vos missions: - Préparation de chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures) Vous aimez le travail physique et en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation d'outils de chantier( marteau piqueur, brouette...) Contactez-nous vite !!! Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et assidu(e). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité sur le chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers, un maçon VRD (h/f) pour des chantiers sur le secteur . Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Poser des bordures, pavés, caniveaux, regards, etc. - Participer à l'installation de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunication - Assurer la mise en oeuvre des enrobés, bétons, et autres revêtements de sol Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience significative en tant que Maçon VRD - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé-e et rigoureux-se, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux publics.
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Comptable pour son site situé à proximité de Cambrai. Vos missions : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures clients/fournisseurs - Suivi de la comptabilité générale et analytique - Rapprochements bancaires, lettrage, révision des comptes - Participation aux déclarations fiscales (TVA, DEB) - Préparation des clôtures et tableaux de bord Administratif : - Suivi des contrats, échéances fiscales et obligations diverses - Gestion des dossiers : assurances, leasing, téléphonie, gestion locative - Saisie des notes de frais et règlements - Rapprochement commandes/livraisons/factures Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas exhaustive, d'autres missions pourront vous êtres confiées. Vous devez être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (niveau Bac +2 minimum). La maîtrise du logiciel comptable SAGE est un atout, tout comme une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité en entreprise est requise. Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre société , nous recherchons un(e) menuisier(e) bois / alu expérimenté ou débutant ( mais avec un CAP et une première expérience réussi). Vous serez encadré par notre chef d'équipe. Notre société est jeune, dynamique et humaine. Véhicule de fonction. 35 h - salaire suivant profil. Avantages.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement HAD, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement) - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, - Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées. - Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous : - D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique - Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. CDD Remplacements ponctuels Sur notre établissement d'HAD de Beauvois en Cambrésis
Rattaché au Direction de production, vous managez une douzaine de personnes en 3x8 et vos missions sont les suivantes : - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain - Assurer la communication interne et la bonne circulation des consignes - Suivre la performance des lignes de production et assurer le respect de la qualité de la production réalisée - Réalise ou supervise la réalisation de BAT en collaboration avec le responsable de production - Optimise les vitesses et suit la production pour garantir le respect des délais - Organiser le planning des équipes et ajuster les ressources en fonction des besoins - Assurer le reporting, la mise à jour des indicateurs et la remontée d'informations clés - Être garant du respect des procédures qualité hygiène, sécurité environnement
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un chauffeur SPL spécialisé dans le transport benne céréalière pour des trajets régionaux. Profil recherché : Expérience préalable en transport benne et tracto-benne. Compétences requises : Permis CE avec la FIMO Autonomie et sens des responsabilités Connaissance des règles de sécurité et du protocole de transport de céréales Missions : Assurer le transport de céréales en benne dans la région Veiller au bon fonctionnement du véhicule et respecter les délais de livraison Maintenir un suivi administratif des opérations de transport Poste à pourvoir rapidement.
Vous prendrez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occuperez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 2 ans sur le même poste.
Adhap Services service a domicile sur le secteur du Cambrésis, Valenciennes sud, le Quesnoy, Maubeuge www.adhapservices.fr
Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Iwuy, un cariste - préparateur de commandes H/F.- Préparation de commandes à l'aide du chariot R.489 Cat. 3 -Port de charges (Hauteur de 8 kg max). Horaires en 2*8 matin 05-13h - après-midi 13h-21h. - Préparation de commandes à l'aide du chariot R.489 Cat. 3 -Port de charges (Hauteur de 8 kg max). Horaires en 2*8 matin 05-13h - après-midi 13h-21h.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une PSYCHOLOGUE à mi-temps Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, vous serez PSYCHOLOGUE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que PSYCHOLOGUE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, neuropsychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre collègue neuropsychologue. Vous pouvez être amené à coopérer avec l'IEM Vos missions : - Identifier, recenser les besoins de l'enfant et de sa famille, - Conduire des entretiens avec les enfants et les parents, - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé en co-construction avec l'enfant et sa famille, - Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Contribuer à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme : Master spécialisé exigé Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif -Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Poste à pourvoir immédiatement > statut cadre > Type de contrat : CDI / 50% > Rémunération : Coefficient FEHAP 51 rénovée (coef : 518) + prime LAFORCADE > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec intervention sur le territoire du Cambrésis
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une ORTHOPHONISTE Les missions du poste Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants - Diagnostic de l'enfant - Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi de l'enfant - Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie de l'enfant en co-construction avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Références utiles Type de contrat : CDI à temps partiel (50%) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Août Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
