Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caumont située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caumont. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Soussac, 33 - Sauveterre-de-Guyenne, 33 - SAUVETERRE DE GUYENNE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un (e) aide agricole en viticulture pour effectuer les épamprages et les levages des vignes. L'exploitation est située sur la commune de Soussac proche de Pellegrue.
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile, Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale ..). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques 0.45cts/km (pas de véhicule de service fourni). Vos déplacements s'effectueront sur le secteur de Sauveterre-De-Guyenne et alentours. Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. ***Tutorat à la prise de poste*** ***Comité Social d'Entreprise*** ***Reprise de l'ancienneté*** ***Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat*** ***Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels***
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) des produits textiles selon les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. Une expérience dans le domaine du textile est nécessaire.
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une entreprise ESAT, un poste de chargé(e) d'insertion professionnelle, vous aurez pour rôle d'accompagner nos travailleurs vers une insertion durable, en lien avec les équipes éducatives et les entreprises partenaires. Vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'insertion sociale des travailleurs dans l'ESAT ainsi que la promotion de leur inclusion en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités seront : Accompagnement et suivi des travailleurs : - Coordonner et assurer le suivi administratif du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l'Expérience). - Déployer le carnet de compétences ; - Recueillir les attentes des travailleurs et les besoins formulés par les moniteurs en matière de formation. Organisation et suivi des formations internes et externes des travailleurs : - Suivre les travailleurs durant leur parcours d'insertion et évaluer les besoins pour lever les freins à l'emploi. - Actions de communication auprès des usagers et des professionnels Développement des partenariats et prospection : - Identifier et démarcher les entreprises locales pour des stages, détachements ou mises à disposition. - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des personnes en situation de handicap et négocier des adaptations nécessaires. - Définir les modalités de collaboration avec les entreprises partenaires et réaliser des conventions de partenariat - Assurer le suivi de l'intégration en entreprise, accompagner le travailleur en insertion sur les aspects savoir-faire et savoir-être - Assurer une bonne communication entre les équipes éducatives, techniques et les entreprises - Accompagner l'usager dans son PPI afin de trouver des stages en milieu ordinaire (bilan de stage, visite d'établissement, suivi de l'usager en lien avec le référent en entreprise, développement de l'insertion professionnelle, évaluation de l'usager.) - Organiser des visites d'entreprises et des DUO DAY pour favoriser l'ouverture des travailleurs. - Animer et développer le réseau des acteurs de l'insertion professionnelle (Handamos, France Travail, Cap Emploi, associations, chantiers d'insertion.). Participation à la vie de l'établissement : - Participation aux réunions d'équipe, institutionnelles et médico-sociales. - Contribution aux comités de pilotage et à la gestion des projets liés à l'inclusion. - Rédaction et suivi des conventions de stage, de détachement et de mise à disposition, des contrats et des conventions d'insertion. - Réalisation des bilans de stage et des rapports d'activités. - Accompagnement à la sécurité des projets d'ateliers sur l'inclusion Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en insertion professionnelle, travail social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience : Une expérience de 3 ans minimum en accompagnement socio-professionnel en ESAT ou en lien avec l'insertion des personnes en situation de handicap est indispensable à la tenue du poste. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Au cœur de l'Entre-deux-Mers, la Cave Louis Vallon, leader sur la production de Crémants de Bordeaux, perpétue un savoir-faire reconnu au sein de la filière viticole. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef de ligne de conditionnement. Le site est actuellement engagé dans une démarche de certification IFS et se situe à un niveau intermédiaire d'avancement. Vous contribuerez donc activement à l'amélioration continue de nos processus et au respect des exigences qualité. Vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Responsable de production, vous avez la responsabilité de la chaîne et participez activement à la qualité de nos produits ainsi qu'à la performance de la ligne d'embouteillage. Votre quotidien s'articule autour de 3 axes : 1)- Pilotage de la ligne de conditionnement - Mettre en œuvre les ordres de fabrication selon le planning établi - Animer, coordonner et organiser le travail sur votre ligne en fonction des objectifs de production. - Effectuer la mise en route, le réglage, la conduite, l'arrêt et le nettoyage des machines dans le respect des règles de sécurité. - Contrôler l'ensemble des machines - Coordonner et réaliser les opérations de nettoyage et rinçage - Réaliser les contrôles qualité en cours de production et ajuster les paramètres si nécessaire - Assurer l'arrêt sécurisé de la ligne 2)- Management d'équipe - Organiser, animer et coordonner les opérateurs de votre ligne - Transmettre les bonnes pratiques et veiller au respect des procédures qualité, hygiène et sécurité 3)- Maintenance de 1er niveau - Effectuer les réglages courants et la maintenance de 1er niveau. - Travailler en collaboration avec l'équipe maintenance en place Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS orientée production, maintenance industrielle ou agroalimentaire, et vous justifiez d'une expérience indispensable sur une ligne d'embouteillage et d'habillage. Vous maîtrisez le fonctionnement des équipements de conditionnement et possédez une réelle aisance technique. Vous savez organiser et animer une équipe sur ligne, avec rigueur et méthode. Une connaissance du dégorgement selon la méthode traditionnelle (Crémant ou Champagne) serait un véritable atout pour le poste.
La Cave Louis Vallon fait partie du groupe Bordeaux Families. Avec 5000 hectares de vignes, 300 familles d?adhérents et une capacité de production de 300.000 hectolitres, Bordeaux Families figure parmi les plus grandes caves coopératives de la région Aquitaine.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine H/H pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement dpour la période estivale Vous contribuerez à la préparation des repas et veillerez à assurer une alimentation de qualité pour nos résidents Missions : Aider à la préparation des repas et gouter sous la supervision du chef cuisinier. Assurer la mise en place et le service des repas. Participer à la gestion des stocks et au maintien de la cuisine propre et ordonnée. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Collaborer avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel pour garantir la satisfaction des résidents. Profil : Expérience en aide de cuisine ou dans un poste similaire souhaitée. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, autonomie et organisation. Sens du service et de la qualité. Vous travaillez du lundi au vendredi . -
Vous interviendrez en qualité d'employé(e) Polyvalent(e) pour le rayon Epicerie. Vos missions seront le suivi des produits du rayon, l'approvisionnement mais également d'assurer les renseignements et conseils auprès de la clientèle (téléphonique et physique). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. Port de charge éventuels (avec machines)
L 'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation familiale dans l'Entre Deux Mers, recherche 3 personnes pour compléter mon équipe pour les épamprages et levages de la vigne. Les opérations viticoles menées du printemps à l'été : Epamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep Levage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.nvention collective nationale production agricole.
L'Espace Jeunes de Sauveterre de Guyenne de la Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recherche son animateur/animatrice jeunesse. ****Contrat saisonnier annualisé du 7 juillet au 29 août 2025***** afin d'accueillir et animer un groupe de jeunes dans le respect de la règlementation en vigueur, préparer et participer à un séjour, proposer et conduire des animations en collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité de la responsable de structure. Diplôme dans l'animation (BAFA ou autre équivalent ) et expérience auprès du public souhaités. ****Conduite de minibus nécessitant le permis b *****
La Communauté des Communes Rurales de l'Entre-Deux-Mers recrute un éducateur/une éducatrice pour la période du 1er juillet au 9 août 2025. Dans le cadre du dispositif CAP33, vous encadrerez des activités sportives et éducatives pour des enfants, adolescents et adultes, assurerez la sécurité et le bien-être des participants tout au long des animations et participerez à l'organisation et à la mise en place d'activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge. Un diplôme BPJEPS APT ou STAPS est requis. Une expérience en animation et encadrement , la capacité à travailler en équipe et la gestion des groupes d'enfants et d'adultes sont souhaitées. Ambiance de travail dynamique et conviviale au sein d'une équipe engagée.
En tant que tractoriste polyvalent au sein d'une équipe de professionnels dont la direction a été récemment renouvelée, vous serez un engrenage essentiel en effectuant de manière qualitative, la majeure partie des travaux annuels au vignoble et au chai. Dans cette optique, vous serez accompagné(e) par des techniciens in situ vous permettant de réussir les missions qui vous seront confiées. Profil : Polyvalent(e), vous maitrisez les techniques culturales liées à l'entretien de la vigne. Vous participez à tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés et apporterez votre aide au chais. Les profils débutants issus d'une formation de tractoriste seront examinés. Vous aimez et connaissez la vigne, vous souhaitez rejoindre une équipe souhaitant bien faire son travail, nous vous accueillerons pour un CDI de 39 heures hebdomadaires, en temps annualisé.
L'ANEFA Gironde vous propose: Une exploitation familiale recherche son agent tractoriste polyvalent H/ F sur Saint Martin du Puy et Sauveterre de Guyenne. Vous serez en charge des fonctions suivantes : - Les travaux viticoles mécaniques (conduite, attelage.), - L'entretien mécanique des matériel viticoles, - Les façons culturales manuelles de la vigne - Encadrement de salariés saisonniers - Le rangement et l'entretien des bâtiments de l'exploitation, - La tenue de la traçabilité des parcelles via le logiciel dédié, - La détection des maladies et le prélèvement des raisins Lieu de travail : Saint Martin du Puy et Sauveterre de Guyenne. salaire selon convention collective Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'ANEFA Gironde propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, vous réaliserez : Au vignoble : - Travaux mécanisés : travail sous le rag, tonte, rognage et traitements phytosainitaires - entretiens, lavages et réglages courant des équipements pour assurer sécurité à leur utilisation - travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, superviser l'état sanitaire du vignoble Au chai : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements, installation du matériel - participer à tous les travaux de chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes, mise en cartons et caisses, palettisation - chargement des véhicules, chariot élévateur 35H/semaine Salaire selon profil et expérience suivant la Convention collective nationale "production agricole et CUMA, palier 5
Nous proposons des cours collectifs, notamment les concepts LES MILLS, et des cours traditionnels et méthodes douce, ainsi qu'un suivi personnalisé en coaching de nos adhérents. Le poste : Conseiller/e Sportif/ve & Commercial/e (H/F) Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Sportif/sportive, commercial(e) dynamique et passionné(e) par le sport, idéalement avec une expérience en coaching, pour développer notre activité et accompagner nos adhérents dans leur parcours sportif. Missions : Conseiller Sportif / Conseillère sportive Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coach sportif(ve). Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : Réaliser des bilans précis et protocolisé puis les programmes selon leurs besoins et capacités. Évaluer la condition physique des participants et sait adapter son intervention. Concevoir et animer des séances individuelles et collectives (voir planning de cours co sur notre site). Assurer et coordonner le suivi administratif avec la direction. Maîtriser la technique de renforcement musculaire et d'haltérophilie, ainsi que de préparation physique de base. Créer et réaliser des ateliers à l'intérieur comme en plein air. Se déplacer au domicile des clients. Vos missions Commerciales Accueillir, conseiller et convertir les prospects en adhérents grâce à une véritable empathie et analyse du besoin. Développer et fidéliser notre communauté en créant une relation de confiance Mettre en place des actions commerciales pour booster les abonnements (événements, partenariats, offres spéciales) Gérer les relances et le suivi des adhérents pour assurer un excellent taux de rétention Accompagnement et suivi des adhérents Réaliser des bilans physiques et d'objectifs sur le plateau d'entraînement Orienter les adhérents vers les services adaptés à leurs besoins Assurer une présence motivante et bienveillante sur le plateau Profil recherché - Conseiller sportif / Conseillère sportive ou forte sensibilité pour l'accompagnement fitness - Expérience en commerce, vente ou relation client, idéalement dans le secteur du sport - Excellent relationnel, sens du service et de l'écoute - Capacité à travailler en autonomie et à relever des défis commerciaux - Passion pour le sport et envie de transmettre - Du lundi au vendredi - 1 samedi sur 3
Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(e) sportif(ve). Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : - Réaliser des bilans précis et protocolisé puis les programmes selon leurs besoins et capacités. - Évaluer la condition physique des participants et sait adapter son intervention. - Concevoir et animer des séances individuelles et collectives (voir planning de cours collectifs sur notre site). - Assurer et coordonner le suivi administratif avec la direction. - Maîtriser la technique de renforcement musculaire et d'haltérophilie, ainsi que de préparation physique de base. - Créer et réaliser des ateliers à l'intérieur comme en plein air. - Se déplacer au domicile des clients. Profil recherché : Diplôme requis : Brevet d'Etat de Métiers de la Forme, BPJEPS ou métiers de la forme STAPS Expérience souhaitée dans un poste similaire. Sens du relationnel, pédagogie et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents publics. Dynamisme et autonomie dans l'organisation des séances.
Propriété viticole de l'Entre - Deux - Mers de 40 hectares en conversion bio regroupés autour d'une belle demeure, en plein essor, terroir très qualitatif et un bon développement commercial de la bouteille. Vos missions -Vous agirez sous les directives du propriétaire et adhèrerez au projet qualitatif et à la croissance en cours. Vous participerez à l'ensemble des travaux de la vigne et du chai. -Vous intégrerez une équipe permanente de 3 personnes (plus 18 saisonniers en haute saison). -Vous réaliserez les travaux mécanisés et manuels de la vigne et vous participerez aux travaux de chai. Matériel entretenu, varié et qualitatif (4 tracteurs, vendangeuse...). Formation possible sur certaines compétences selon profil et motivation pour le poste. Palier 7 de la Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale recherche 50 coupeurs pour les vendanges 2025. Mobile home à disposition pour le déjeuner. Contrat TESA de 35 heures/semaine du lundi au samedi. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous travaillerez pour exploitation viticole familiale, sur des parcelles situées sur Camiran et St Séve (47 ha de vignes et 3 ha de céréales) , exploitation qui s'occupe de la vigne, la vinification, l'embouteillage, la vente en vrac et en bouteille, les exportations, fait de l'œnotourisme. Soucieux de préserver nos traditions tout en intégrant des méthodes modernes, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour rejoindre notre équipe et qui participera à notre projet de développement. Vous participerez à l'ensemble des travaux viticoles saisonniers ( taille, épamprage, effeuillage, sécaillage, levage vendanges, .) Entretien des vignes et suivi du calendrier de traitement Utilisation et entretien des matériels viticoles (tracteurs, pulvérisateurs, etc. Contribution aux opérations de vinification et de mise en bouteille ( une formation en interne pourra être envisagée) Maintien en bon état des installations de l'exploitation Outre vos compétences en viticulture, vous êtes bricoleur (se) , êtes en capacité d'entretenir et de réparer le matériel agricole . Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre polyvalence, votre gout du travail bien fait , votre autonomie. Vous aurez la possibilité de vous investir dans la partie guinguette le vendredi soir qui met en avant nos produits du terroir.
Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) - CDD de remplacement Secteur : Sauveterre de Guyenne et environs Type de contrat : CDD de remplacement Temps de travail : 130h Lieu d'intervention : Secteur de Sauveterre de Guyenne et communes alentours Début de poste : Dès que possible Vos missions principales : Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement et du linge Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne Courses et sorties si besoin Profil recherché : Expérience appréciée dans l'aide à domicile Bienveillance, autonomie, sens du service et discrétion Formation de type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, ou équivalent (un plus) Permis B et véhicule indispensables Conditions proposées : Indemnités kilométriques Mutuelle Téléphone
Premier réseau associatif de proximité qui intervient auprès de l'ensemble de la population, l'ADMR, référence du service à la personne depuis plus de 75 ans.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de Sauveterre de Guyenne, La Brède Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par la Directrice de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole . Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée . Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'association ADMR de MONSEGUR recrute un ou une aide à domicile. Vous aurez pour missions la réalisation de tâches simples : - Entretien du domicile - Préparation de repas - Aide aux courses - Entretien du linge et repassage Avantages : - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés Le poste est à pourvoir à compter du 16 juin 2025
Dans le cadre d'un remplacement d'été, un poste à pourvoir d' Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (H/F) Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents - Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue seront là pour vous aider - Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents - Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien - Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe, votre rigueur, patience et disponibilité. Vous travaillez soit de 07h à 19h, soit de 08h à 20h, avec 2 jours de repos consécutifs
Prise de poste immédiate Vous réalisez les tâches suivantes = - Réception de la marchandise et montage du rayon en équipe - Préparation du poisson - Assurer la vente auprès des clients
*** CONTRAT EN APPRENTISSAGE **** **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen Missions : Accueillir les usagers et assurer des permanences sur les temps d'accueil pour recenser et prioriser leurs demandes au quotidien. Créer et mettre en place des outils d'information dans les ateliers pour répondre aux situations quotidiennes des travailleurs (rédaction de documents techniques...). Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels individuels selon la nouvelle procédure. Apporter un soutien aux encadrants pour la traduction des projets de service et la mise en place d'outils de suivi. Profil : Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez des compétences en communication avec les travailleurs et les professionnels de l'accompagnement. Vous avez une posture professionnelle et éducative, ainsi qu'une posture d'apprentissage auprès des personnes en situation de handicap. Rythme de travail : À définir selon les impératifs de votre emploi du temps. ***Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation ***
Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) du LEVAGE EPAMPRAGE sur des parcelles situées sur les communes de : PELLEGRUE, AURIOLLES, CAZAUGITAT, CAUMONT et LISTRAC de DUREZE. Un moyen de locomotion est nécessaire pour aller se rendre sur les différentes parcelles. Horaires suivant la météo, 8h00 à 16h30 avec la pause repas (soit 30 minutes sur parcelle ou 45 minutes dans un local chauffé en cas de mauvais temps.) Notre petite équipe de salariés travaille en groupe toute l'année, pour tous les travaux viticoles, de la taille à la récolte, en passant par les travaux d'été (levage, épamprage). Ce poste est donc susceptible d'être reconduit suivant les disponibilités. Poste à pourvoir dés que possible. Pour postuler : appelez-nous. Si vous avez le répondeur merci de laisser vos coordonnées pour être rappelé(e).
Exploitation Viticole de taille moyenne (70ha) en Gironde, à 20 minutes de Sainte Foy la Grande, Castillon la Bataille, Duras et Sauveterre de Guyenne. Appellation BORDEAUX et ENTRE DEUX MERS . L'entreprise fait régulièrement appel à des saisonniers toute l'année, sur des périodes s'étendant sur environ 8 mois sur 12. Cela concerne la taille / Tirage de bois / Pliage l'hiver et le Levage / Epamprage l'été.
**** Recrutement Urgent ***** 1 poste d'ambulancier(e)à pourvoir pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle consiste à assurer le transport des patients en toute sécurité, fournir des soins de première urgence et assister l'équipe médicale. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans le domaine et être capable de travailler sous pression. Responsabilités : Transporter les patients en toute sécurité vers les établissements de santé Fournir les soins de première urgence en déplacement Assister l'équipe médicale et suivre leurs instructions Maintenir les véhicules d'ambulance en bon état de fonctionnement Qualifications requises : Diplôme d'ambulancier (DEA) Permis de conduire valide avec mentions spécifiques Expérience dans le domaine est souhaitable, mais les débutants sont acceptés Capacité à gérer des situations stressantes Bonnes compétences interpersonnelles
L'ANEFA Gironde vous propose : Cave coopérative recrute pour les Vendanges 2025 ! Située à 1 heure de Bordeaux, acteur de la coopération agricole, recherche des saisonniers pour participer aux vendanges 2025 sur ses 2 sites de vinification. Nous produisons une large gamme de vins blancs, rosés, rouges et effervescents, avec une production annuelle de 190 000 hectolitres. Nous recherchons des : Ouvriers de chai : Vous travaillerez en équipes de 2 à 3 opérateurs pour effectuer diverses tâches selon les besoins : o Contrôle à réception des apports de raisins o Réception des vendanges o Blancs/Rosés/Crémants : pressurage, additions, débourbages o Rouges : remontage, pulsair, délestage, décuvage, pressurage, additions, thermo vinification o Clarification : filtration tangentielle, flottation continue ou par cuve, centrifugation Tous les opérateurs réalisent aussi des tâches courantes : transferts, nettoyage, échantillonnage, etc. Informations pratiques : - Horaires prolongés et rotations d'équipes pour couvrir les opérations quotidiennes 24h sur 24, avec possibilité de travailler le samedi. - Travail physique, avec des exigences concernant les vertiges. - Les contrats débuteront entre mi-août et début septembre (selon la maturité des raisins) pour une durée minimale de 6 semaines. - Sites de vinification : o Blasimon (33540) : Vinification rosés, rouges et bios o Sauveterre (33540) : Vinification blancs, rosés, rouges et thermovinification Convention collective nationale production agricole.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Vous interviendrez en qualité d'Ouvrier / Ouvrière Viticole (H/F), vous serez responsable de diverses tâches liées à la viticulture. (2 postes sont à pourvoir) Responsabilités: - Effectuer des travaux en vert: épamprage, levage... Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine viticole est un plus - Capacité à effectuer des tâches physiques telles que le port de charges lourdes - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives données Si vous êtes motivé(e), travailleur/travailleuse et passionné(e) par le monde du vin, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.33€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
*****La Cave de Sauveterre Blasimon Espiet recrute pour les Vendanges 2025, 15 personnes.***** Vos missions : Ouvriers de chai : Vous travaillerez en équipes de 2 à 3 opérateurs pour effectuer diverses tâches selon les besoins : o Contrôle à réception des apports de raisins o Réception des vendanges o Blancs/Rosés/Crémants : pressurage, additions, débourbages o Rouges : remontage, pulsair, délestage, décuvage, pressurage, additions, thermo vinification o Clarification : filtration tangentielle, flottation continue ou par cuve, centrifugation Tous les opérateurs réalisent aussi des tâches courantes : transferts, nettoyage, échantillonnage, etc. Informations pratiques : - Horaires prolongés et rotations d'équipes pour couvrir les opérations quotidiennes 24h sur 24, avec possibilité de travailler le samedi. - Travail physique, avec des exigences concernant les vertiges. Les contrats débuteront entre mi-août et début septembre (selon la maturité des raisins) pour une durée minimale de 6 semaines. - Sites de vinification : o Blasimon (33540) : Vinification rosés, rouges et bios o Sauveterre (33540) : Vinification blancs, rosés, rouges et thermovinification
Située à 1 heure de Bordeaux, la Cave de Sauveterre Blasimon Espiet, acteur de la coopération agricole, recherche des saisonniers pour participer aux vendanges 2025 sur ses 2 sites de vinification. Nous produisons une large gamme de vins blancs, rosés, rouges et effervescents, avec une production annuelle de 190 000 hectolitres.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale recherche 3 personnes pour les travaux en vert : épamprage, levage. Travail en équipe. Véhicule à disposition la journée pour se déplacer entre les parcelles. Mobile home à disposition pour le déjeuner. Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi. 8h-12h30/13h15-15h45. 35 heures semaine. Convention collective nationale production agricole. Palier 1.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale recherche 6 personnes pour les travaux en vert : épamprage, levage. Travail en équipe. Véhicule à disposition la journée pour se déplacer entre les parcelles. Mobile home à disposition pour le déjeuner. Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi. 8h-12h30/13h15-15h45. 35 heures semaine. Convention collective nationale production agricole. Palier 1.
Vos missions: VIGNOBLE : - réaliser les travaux de tractorisation : travail sous le rang, tonte, rognage, et traitements phytosanitaires (préparation, application et enregistrement) - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble, etc.) - réaliser et enregistrer les entretiens, lavages et réglages courants des équipements pour assurer la sécurité à leur utilisation CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements et installation du matériel - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire PRÉPARATION DE COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes (mise en cartons/ caisse, constitution des palettes) - charger les véhicules (chariot élévateur Manitou)
Venez tester le recrutement autrement en participant le jeudi 26 juin à l'évènement du Stade Vers l'Emploi prévu toute la journée au Stade de Rugby de La Réole. Vous rencontrerez l'entreprise lors de cette journée. Pour vous inscrire et avoir tous les renseignements sur cet évènement, merci de postuler via la plateforme « Mes évènements Emploi de France travail » ou en cliquant sur le lien ci-dessous. Ouvert à TOUTES ET A TOUS. Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Vous recherchez un métier qui a du sens, vous avez un bon relationnel, ce métier est fait pour vous ! L'association ADMR de MONSEGUR recrute un ou une auxiliaire de vie sociale Vos missions seront les suivantes : - Aide à la mobilité - Aide aux soins d'hygiène - Préparation et aide à la prise de repas - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie Avantages : - Indemnisation de vos kilomètres dès votre domicile - Portable professionnel - Prime de parrainage - Programme d'intégration (tutorat) - Réunions d'échanges de pratiques professionnelles - Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Vous interviendrez en qualité de Boucher / Bouchère en alternance. Vos missions : Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Un poste à pourvoir de tractoriste qualifié(e) pour rejoindre l'équipe au sein du vignoble. Vous serez responsable de l'entretien des parcelles viticoles et de la conduite de différents types de matériel, y compris le porteur. Missions : - Conduite et entretien des tracteurs pour les travaux viticoles (traitements, taille, transport de la récolte, etc.) - Conduite du porteur pour le transport des récoltes - Application des traitements phytosanitaires en respectant les normes de sécurité et l'environnement - Entretien des équipements et machines agricoles (tondeuses, pulvérisateurs, etc.) - Aide à la gestion des tâches liées à la récolte du raisin et à la préparation des sols - Suivi de la maintenance et des vérifications régulières des machines - Effectuer les tâches piéton : taille, tirage de bois, sécaillage, carassonnage, levage, épamprage Profil recherché : - Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine viticole, en tant que tractoriste ou dans un poste similaire - Permis B et certiphyto serait un atout - Connaissance des techniques viticoles et des spécificités du travail dans les vignes - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et en extérieur - Une formation en viticulture est un plus
Vous intégrez une entreprise artisanale, serez autonome sur les chantiers de rénovation pour la pose de tous types de carrelage et faïence. Les chantiers se situent à 15km autour de Monségur. Tâches : - Préparer les surfaces à carreler, - Construction de socles ou tablettes, - Enlever le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.) - Pose et Réalisation des jointures - Réaliser des chapes de ciment ou un mortier de pose - Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.) - Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier, Vous travaillez de lundi au vendredi , de 08h à 12h et de 13h à 17h. Départ tous les matins du dépôt de Monségur avec le véhicule de l'entreprise
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
L'agence Randstad Langon recherche pour son client spécialisé dans la production de vin, un manutentionnaire (F/H)Lors de cette tâche, vous serez amené à être polyvalent et occuper plusieurs postes de la ligne d'embouteillage. Vous procédez à la manutention de bouteilles de crémant pour les déplacer dans différents box, la palettisation, l'alimentation de la ligne et l'habillage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Talence, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur de commande Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : * De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; * Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; * Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. * Des renforts sur le secteur caisse sont à prévoir afin de développer votre polyvalence. Nous recherchons un préparateur drive pour notre section drive sur un volume horaire de 30H/semaine. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,95€ à 12,32€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous aimez le travail en plein air, le rythme des saisons et les métiers de la vigne ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Poste : Ouvrier Viticole Polyvalent (H/F) Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Soussac proche La Réole et Sauveterre de Guyenne Au sein d'une exploitation familiale, fière de son terroir et de ses valeurs, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions (selon la saison) :***Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges. * Traitement de la vigne * Petits travaux d'entretien du matériel et des parcelles * Conduite de tracteur * Et surtout : bonne humeur et esprit d'équipe au rendez-vous ! Description du profil : ¿ Ce qu'on vous offre :***Un cadre de travail agréable au cœur des vignes * Une équipe chaleureuse et passionnée * Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine Prêt(e) à vivre une aventure au rythme de la vigne ? Envoyez-nous votre candidature? On a hâte de vous rencontrer !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région AUVERGNE, nous recherchons Notre Chef-gérant H/F au sein d'un restaurant Scolaire de 1200 couverts situé aux environs du Puy en Velay (43) et d'une équipe de 9 personnes. Vos missions :***Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. * Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). * Participer à la production avec l'aide de votre équipe * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises * Encadrer l'équipe de cuisine Nous cherchons : Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Maîtrise des outils informatiques Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet * Du lundi au vendredi inclus Vos avantages :***13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Rtt (A définir). * Poste à pourvoir 02/06/2025 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
PIZZA DI MAMA 123 Avenue René Cassagne, 33150 Cenon Description du poste : PIZZA DI MAMA recherche un employé polyvalent (H/F) en restauration pour intégrer son équipe. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h/semaine). Débutant accepté. Missions principales : * Préparation des garnitures et montage des plats (pizzas, salades, etc.) * Accueil de la clientèle et prise de commandes * Entretien des locaux et du matériel Profil recherché : * Sérieux, motivé et ponctuel * Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique * Inscrit à France Travail ou en suivi avec une Mission Locale * Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire Conditions proposées : * CDI - 35 heures hebdomadaires * 6 semaines de formation rémunérée assurées par l'établissement * Prise de poste rapide Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 804,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où la bienveillance et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Description du poste Sous l'autorité du Chef de magasin, vous avez en charge : *la gestion des rayons du secteur bricolage pour lesquels vous assurez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. *la réception des livraisons et la gestion du parc des matériaux. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides dans au moins 3 des domaines suivants : quicaillerie visserie, outillage à main et électroportatif, plomberie, électricité, etc. Vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participez également à l'organisation de la réserve et assurez la tenue des vos rayons (nettoyage facing). Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez 6 mois d'expérience au moins sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Type d'emploi : Temps plein, cdi 35 heures Travail tous les samedis Primes de performance Vous avez une expérience significative en GSB (Grande Surface de Bricolage). Magasin labellisé "Commerçant Responsable" Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour un de nos clients des CARRELEURS H/F N3 Votre mission consistera à : Préparer les surfaces à carreler en effectuant les travaux de construction et de rénovation nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer une installation précise Utiliser des outils manuels et électriques pour couper et poser le carrelage Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que menuisiers, plaquistes, et professionnels de l'installation sanitaire & électrique Assurer la finition des joints et le nettoyage des surfaces après installation Respecter les normes de sécurité sur le chantier Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire ainsi que d'un diplôme en tant que carreleur cap/bep ou équivalent
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
"""L 'ANEFA Gironde vous propose:/r/n/r/nPour une exploitation familiale dans l'Entre Deux Mers, recherche 3 personnes pour compléter mon équipe pour les épamprages et levages de la vigne./r/n/r/nLes opérations viticoles menées du printemps à l’été : /r/n/r/nEpamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep /r/n/r/nLevage-Relevage (juin, juillet) : Le levage consiste à serrer les branches de vigne entre 2 fils de fer afin qu'elles poussent droites et laissent passer un maximum de lumière vers les raisins. Cela facilite également le passage du tracteur. /r/n/r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Overview Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe de nettoyage. Ce poste offre une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant. Responsabilités - Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer la propreté des espaces communs, des bureaux et des sanitaires - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en fournitures Compétences - Maîtrise du français - Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Jours Du lundi au samedi horaires 11h45 - 12h30 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Publiée le 10/05/2025 Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Vous aimez le travail en plein air, le rythme des saisons et les métiers de la vigne ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Poste : Ouvrier Viticole Polyvalent (H/F) Contrat : CDI Début : Dès que possible Lieu : Soussac proche La Réole et Sauveterre de Guyenne Au sein d'une exploitation familiale, fière de son terroir et de ses valeurs, nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent pour renforcer son équipe. Vos missions (selon la saison) : Travaux manuels de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges. Traitement de la vigne Petits travaux d'entretien du matériel et des parcelles Conduite de tracteur Et surtout : bonne humeur et esprit d'équipe au rendez-vous ! ✅ Ce qu'on vous offre : Un cadre de travail agréable au cœur des vignes Une équipe chaleureuse et passionnée Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise à taille humaine Prêt(e) à vivre une aventure au rythme de la vigne ? Envoyez-nous votre candidature? On a hâte de vous rencontrer !
Depuis 12 ans, Happy Job propose des solutions d'accompagnement aux entreprises pour le recrutement de travailleurs temporaires ou permanents. Notre engagement est de construire une relation de confiance, efficace et pérenne avec nos entreprises partenaires et nos candidats à travers une démarche personnalisée et une présence quotidienne.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'une petite fille de 3 ans, les lundis, mardis et jeudis de 17h à 18h45, soit 5h15 par semaine. Vous devrez aller chercher la petite fille à l'école (accessible à pieds), lui faire prendre le goûter, lui proposer des jeux et activités et assurer la prise du bain ou de la douche. Vous devrez assurer la surveillance et la sécurité de la petite fille jusqu'au retour de la maman. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, et qui apprécie proposer des jeux et activités. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : * Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins * Une équipe à l'écoute des initiatives salariés * Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) * Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience * Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,30€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possedez le BSR ou permis B et êtes à l'aise en scooter, disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités tout en bénéficiant d'horaires aménagées. Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooters électriques. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Rémunération supplémentaire : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33150 Cenon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Etes vous à l'aise en scooter ? * Etes-vous disponible du lundi au dimanche entre 18h et 00h ? Permis/certification: * permis B / AM ou BSR (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Publiée le 05/05/2025 Mission Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil DES ou diplôme de spécialité,Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (Possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD),Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.Pour en savoir sur nos métiers :
Publiée le 30/05/2025 Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.Pour en savoir sur nos métiers : Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Notre client est un Ehpad situé dans l'Entre deux Mers, entre Langon et le Lot et Garonne qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons pour cet établissement, un Infirmier D.E. h f pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être des salariés, cet établissement à taille humaine vous garantit un environnement de travail convivial et stimulant. Vous contribuerez activement à la qualité des soins et au bien-être des résidents au sein d'une structure accueillant 25 résidents. Vos missions principales : -Assurer la surveillance et l'évaluation de l'état de santé des résidents -Administrer les traitements et soins prescrits avec précision et attention -Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins personnalisés -Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien avec bienveillance -Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge globale Horaires : 7h30-19h30, petite et grande semaines, 1 week-end travaillé sur 2 -Contrat: CDI à pourvoir dès que possible -Salaire selon convention collective Synerpa avec reprise d'ancienneté à 100% -Avantages CSE -Prime d'intéressement Nous recherchons un infirmier motivé et bienveillant pour prendre soin des résidents d'une structure accueillante. -Capacité à créer un lien empathique avec les personnes âgées -Aptitude à travailler de manière autonome tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier, avec inscription au Conseil de l'Ordre Infirmier -1ère expérience en gériatrie souhaitée -Sens de l'écoute active et excellente communication Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Monsegur 33580 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Nous recherchons activement un profil IDEC / Cadre infirmier H/f à temps plein doté d'une certaine expérience dans le secteur médico-social, dans l'encadrement d'équipes soignantes, idéalement spécialisé en gériatrie, ceci afin de rejoindre une structure d'envergure située à proximité de Talence (33). Profil recherché : * Diplôme d'État Infirmier (IDE) * Expérience dans l'encadrement d'équipes soignantes EHPAD * Idéalement une formation IDEC ou CDS Vos missions : En tant que Cadre Infirmier, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez chargé de coordonner les équipes soignantes, d'accompagner les familles, et de contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins. Cette importante structure mettra à votre disposition les moyens nécessaires (ressources humaines, outils, équipements) pour vous permettre de travailler dans des conditions optimales et pour soutenir efficacement vos équipes, avec un objectif commun : assurer une prise en charge de qualité des résidents. Ce poste implique un excellent sens du relationnel, aussi bien avec les résidents qu'avec les familles, les équipes et la direction. Votre parcours vous a sans doute déjà permis de développer ces compétences essentielles. Un véritable défi à relever : ce poste à responsabilités représente une opportunité importante, autant pour notre partenaire que pour vous. Prêt(e) à relever ce challenge ? Dès réception de votre candidature, si celle-ci correspond aux attentes de notre partenaire, nous vous contacterons par téléphone pour échanger autour de votre parcours, vos motivations, vos attentes, et vous présenter plus en détail l'établissement et le poste. ¿ Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet bénéficie de relations solides avec ses partenaires, qui nous font confiance pour leur présenter des profils qualifiés et engagés. En nous confiant votre candidature, vous bénéficiez de notre accompagnement personnalisé, notamment dans la communication avec l'employeur et la négociation des conditions de votre prise de poste. Pour en savoir plus sur AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ, visitez : www.ajri.fr N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 47¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes en recherche d'un profil Médecin Coordonnateur d'EHPAD, ou un Médecin de toutes spécialités s'intéressant sérieusement à ce type de poste, avec la volonté de s'y former. Notre recherche concerne un établissement situé à proximité de Talence (33), donc dans le secteur Sud de Bordeaux. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou votre processus d'inscription se finalise bientôt) LE POSTE : Cet établissement est très important pour cet employeur, car il est situé dans un secteur stratégique pour lui. De ce fait, celui-ci dispose de moyens et de ressources intéressantes afin de mener à bien des projets d'envergure. L'établissement est d'une capacité relativement grande, ce qui explique le temps de travail demandé. Il comprend aussi une unité de soins protégée et une petite partie de séjour temporaire En conséquence, nous cherchons en priorité un médecin formé (capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur, ou équivalent). Cependant, si vous n'êtes pas formés mais que vous connaissez la gériatrie, que vous êtes sincèrement intéressé par ce type d'activité sur le long terme, notre partenaire pourra vous accompagner pour suivre la formation. Si vous appréciez le côté relationnel (résident, équipe, famille), le management, et l'élaboration de projet de soins, ce type de poste pourra vous convenir. Vous disposerez d'horaires stables, en journée, nos partenaires se montrent très souvent flexible à ce sujet. ¿ Temps de travail : 0.8 ETP + Rémunération intéressante, négociable selon profil. ¿ Pourquoi passer par AJRI ? Notre cabinet entretient des liens solides avec ses partenaires, qui nous font pleinement confiance pour leur présenter des profils de qualité. En tant qu'intermédiaire, nous valorisons votre candidature, vous accompagnons dans les échanges avec l'établissement, et intervenons dans les négociations de rémunération et conditions contractuelles. Retrouvez plus d'informations sur notre cabinet AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ , en vous rendant sur notre site internet : www.ajri.fr ¿ Nous sommes à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans en viticulture, un(e) TRACTORISTE H/F. Mission en intérim longue durée basé à SAINT LAURENT DU BOIS 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Préparation des sols - Plantations - Pré-taillage, broyage - Epandage, amendements - Travail du sol - Traitements Phytosanitaires - Transport de vendanges Profil recherché : Idéalement une formation en viticulture et/ou agriculture de type CAP / BTA / BTSA. OBLIGATOIRE : Titulaire du certiphyto ! Vous justifiez d'une expérience sur un même type de poste. Vous êtes Sérieux, dynamique, curieux, sociable, positif, vous saurez démontrer une bonne capacité d'adaptation aux différentes conditions de travail. L'autonomie et la rigueur sont des qualités essentielles. 2 postes à pourvoir Compétences recherchées: Fonctionnement des engins agricoles Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Monter et régler une installation, une machine Préparer du matériel en prévision d'un travail Conduire un véhicule routier Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Taux horaires selon profil Avantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Description du poste : Quelle mission stimulante un Infirmier(e) en établissement pour Personnes Agées pourrait-il(elle) accomplir ? Dans un établissement pour personnes âgées, vos missions incluent la surveillance quotidienne et la prise en charge des patients. - Assurer l'administration quotidienne des traitements prescrits et veiller à leur conformité - Gérer les risques liés à l'état de santé des patients, notamment la prévention de la déshydratation - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux, en veillant à la transmission précise des informations nécessaires Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 13.59 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, avec expérience requise. - Vous possédez idéalement un Diplôme d'État en soins infirmiers - Expertise en gestion des traitements et surveillance quotidienne des patients - Capacité à prévenir et gérer les risques tels que la déshydratation - Compétence en suivi et transmission des dossiers médicaux Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
L'équipe d'Aquila RH de Langon recherche un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile pour une mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel qualifié, passionné par l'automobile et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette mission est idéale pour vous. Vous pourrez mettre vos compétences techniques au service d'un atelier en pleine croissance, contribuant ainsi à son succès quotidien. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et entretiens sur divers types de véhicules : Identifier les pannes et anomalies sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, transmission et autres composants, puis effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les procédures techniques et les normes de qualité.Effectuer les interventions techniques complexes et standard : Réaliser des interventions de maintenance courantes (vidanges, contrôles) ainsi que des réparations plus complexes (moteur, transmission), en suivant les délais et les procédures définis par l'atelier.Contrôler et maintenir les équipements de l'atelier : Vérifier régulièrement l'état des outils et machines utilisés, assurer leur maintenance préventive et leur bon fonctionnement afin d'éviter tout dysfonctionnement ou retard dans les opérations.Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules : Analyser les pannes de manière méthodique en utilisant des outils de diagnostic avancés, et apporter des solutions appropriées aux problèmes mécaniques, électriques ou électroniques rencontrés.Procéder aux ajustements nécessaires après chaque intervention : Effectuer les réglages sur les véhicules après réparations pour garantir leur bon fonctionnement, comme les réglages moteur, les alignements de roues, ou les vérifications des systèmes de freinage.Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité : Assurer que chaque intervention soit réalisée dans le respect des normes de sécurité et que les réparations respectent les standards de qualité définis par l'atelier et le constructeur.Informer et conseiller les clients sur les réparations : Fournir des explications claires aux clients sur les réparations effectuées et celles à venir, leur recommander des actions pour optimiser la longévité de leurs véhicules.Collaborer avec l'équipe technique et participer au développement des compétences : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un travail cohérent et efficace, tout en contribuant à la formation et à l'accompagnement des nouveaux techniciens. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou formation équivalente.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Expertise dans les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de façon indépendante tout en respectant les normes et les délais de réparation.Connaissance des normes de sécurité : Application des protocoles de sécurité et des bonnes pratiques en atelier.Maîtrise des outils : Bonne connaissance des équipements et outils utilisés en mécanique automobile ainsi que des systèmes de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien expérimenté en mécanique automobile, avec une solide expertise dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Vous êtes autonome, méthodique et avez l'habitude de gérer des tâches techniques complexes tout en respectant les délais. Vous savez identifier les pannes rapidement et proposer des solutions efficaces, que ce soit pour des problèmes mécaniques ou électroniques. Votre expérience vous permet de travailler de manière indépendante tout en maintenant un haut niveau de qualité dans vos interventions. Vous êtes également à l'aise avec l
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des aînés en tant qu'Infirmier(ère) en établissement? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être et le confort des résidents en leur offrant une écoute attentive et des soins adaptés - Veiller à l'accompagnement quotidien des résidents en leur prodiguant des soins personnalisés et bienveillants - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur bien-être - Promouvoir un environnement de bien-traitance, attentif aux besoins physiques et émotionnels des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 51/jours - Salaire: 14.95 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le bien-être des résidents en EHPAD. - Maîtrise des soins infirmiers avec une attention particulière au bien-être des résidents - Capacité d'écoute et d'empathie pour un accompagnement bienveillant et humain - Expérience préalable en établissement pour personnes âgées requise - Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/n/r/nPropriété viticole de l'Entre Deux Mers, vous réaliserez : /r/nAu vignoble : /r/n- Travaux mécanisés : travail sous le rag, tonte, rognage et traitements phytosainitaires/r/n- entretiens, lavages et réglages courant des équipements pour assurer sécurité à leur utilisation/r/n- travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, superviser l'état sanitaire du vignoble/r/n/r/nAu chai : /r/n- préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements, installation du matériel/r/n- participer à tous les travaux de chai selon les besoins du chef d'équipe/r/n- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/r/n- participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes, mise en cartons et caisses, palettisation/r/n- chargement des véhicules, chariot élévateur/r/n/r/n35H/semaine/r/n/r/nSalaire selon profil et expérience suivant la Convention collective nationale """"production agricole et CUMA, palier 5"""
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique d'assurer le bien-être des résidents à travers des soins médicaux et un accompagnement personnalisé au sein de l'établissement. - Assurer la réalisation de soins infirmiers en veillant à l'hygiène et au confort des résidents - Suivre et évaluer l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Promouvoir une ambiance de bien-traitance par une écoute attentive et un accompagnement respectueux des besoins individuels Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 14.95 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e), possédant une première expérience en Ehpad. - Excellente compétence en soins infirmiers et accompagnement des personnes âgées - Aptitude à écouter avec empathie, assurant bien-traitance et confort des résidents - Maîtrise des pratiques d'hygiène strictes et de suivi médical - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
** 3 ans d'expérience minimum en collectivité, obligatoires (comptes rendus, délibérations) avec des références ** Au sein de l'USTOM à Massugas (effectif salarié : 60 personnes), rattaché.e à la Direction Générale des Services, vos missions sont les suivantes : 1 - Principales : - Assister le Directeur Général pour la gestion courante des dossiers, la formalisation des enjeux de la collectivité, l'élaboration des outils de management. - Assurer le lien avec les élus de l'USTOM, des communes et des institutions, - Participer au dispositif de communication interne, centralisation des demandes ou besoins des chefs de service, des demandes ou besoins des élus. - Réceptionner, trier et diffuser l'information (courriers, téléphone, internet.) : parapheurs, documents et mise en forme, ... - Assurer le traitement du courrier, l'accueil téléphonique et physique, . Elaborer les calendriers, plannings et rétroplanning des assemblées, des réunions de service, - Organiser, gérer les réunions et l'agenda du Directeur Général des Services, - Préparer les ordres du jour des commissions, des réunions de service, rédiger les comptes rendus, actes réglementaires - Soutenir l'organisation des réunions des chefs de service (Comité Opérationnel), pilotage transversal des données et des informations - Gérer les délibérations et les actes juridiques de la collectivité - Assurer une veille juridique, le suivi des archives, - Représentations institutionnelles, collaboration avec les équipes en place. 2 - Secondaires : - Soutenir la communication interne, - Soutenir la gestion des Ressources Humaines. Relations fonctionnelles avec tous les agents de la collectivité et les usagers, les prestataires de l'USTOM, mairies et élus. Le poste est basé à MASSUGAS mais l'agent peut être amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. Du Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h (horaires flexibles suivant comités syndicaux, bureaux...) Une grande disponibilité est requise pour permettre d'adapter les horaires de travail au planning du Directeur, des Élus et au rythme d'avancée des dossiers de la collectivité. Le port des EPI est obligatoire sur les sites réglementés.
Accroissement temporaire d'activité sur le service client de la redevance incitative. Sont INDISPENSABLES POUR POSTULER : maitriser principalement l'informatique (la base de données est essentielle -ECOCITO + Power BI-), expression écrite et orale en français maîtrisée, pratique de la langue anglaise pour échanger avec les usagers au besoin. Etre à l'aise avec la remontée d'information et savoir en rendre compte à sa hiérarchie. Savoir être : capacité d'organisation, respect des procédures, savoir travailler en équipe 35h/hebdo, du lundi au vendredi de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Poste basé à Massugas Missions régulières : -- Gérer un Logiciel de facturation contenant environ 35 000 foyers, en lien avec 5 trésoreries et 6 communautés de communes, -- Suivre et traiter les demandes, réclamations et contestations des redevables courriers, téléphone, mail accueil téléphonique dans un délai de 48h maximum pour les demandes téléphoniques et issues de courriels, -- Traiter toutes les anomalies constatées et anticiper les problématiques, -- Assurer à l'aide du logiciel de facturation et en prenant le cas échéant les contacts nécessaires, le traitement, la gestion et le suivi des demandes et des réclamations, plus particulièrement liées aux déménagements, -- Renseigner et apporter toutes les modifications nécessaires dans les fiches producteurs (logiciel de facturation) et les dossiers de suivi, -- Informer les usagers et les partenaires de façon pédagogique et efficace (Verbalement, par écrit, par téléphone ou en direct), -- Identifier, enregistrer et faire remonter tout problème susceptible d'engager des actions correctives (ex : Règlement de collecte, bon de commande, fonctionnalité du logiciel de facturation .), -- Tenir à jour le suivi d'activité journalier (assistant de supervision .), -- Assurer un suivi 3 fois par semaine auprès des mairies quant aux demandes des usagers, -- Faciliter la bonne circulation des informations au sein du service. -- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Mission occasionnelle - Être Pro actif en rencontrant les usagers en trésorerie à travers des permanences, et assurer des visites auprès des mairies afin d'optimiser la mise à jour de la base de données.
Conduite d'un chariot élévateur Avoir esprit d'équipe et savoir communiquer Assurer l'approvisionnement des matières sèches sur les chaine de production Chargement et déchargement de la marchandise (matières sèches ou produits finis) Assurer un stockage de produit efficace afin de pouvoir localiser et inventorier aisément les produits Assurer le nettoyage des lieux de stockage/ déchèterie La liste est non exhaustive, le salarié pourra être amené à effectuer exceptionnellement des activités non listés ci-dessus.
nous recherchons un employé de chai capable de réaliser différents travaux au sein de la cave. Savoir déguster avec la clientèle. Pré-requis : expérience au chai et nécessairement avoir eu la possibilité de d'accompagner la dégustation avec une clientèle.
L'entreprise recrute un maçon ou une maçonne en CDI à plein temps : 35h/semaine. Le secteur d'activité des chantiers est dans un rayon de 20 Kms autour de Monségur 33580. Activités pour de la construction neuve ou agrandissement ou de la rénovation de logement : - mise en œuvre de béton (fondation ou dallage) avec des armatures. - construction de murs en briques ou en parpaings - mise en œuvre d'enduit - mise en place de tuyau - ... Le salaire est en fonction de la qualification.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos clients 5 Embouteilleurs sur chaine mobile. Votre mission : - Alimenter la chaîne en bouteilles vides ou pleines. - Effectuer la mise en carton ou en caisse. - Réaliser la palettisation. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles de l'entreprise. - Poste en 4OP (tirage-bouchage, capsulage, étiquetage et mise en carton) Vous avez occupé un poste similaire et maitrisez la gestion de la chaîne d'approvisionnement de la ligne en bouteilles ou vous avez travaillez à la chaîne en industrie, êtes habitué(e) à travailler à la chaîne, soucieux(se) de la qualité et quantité produite, communicant(e) et assidu(e).
Vous travaillerez au sein de l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents) en tant qu'agent/e de services logistiques L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Poste à temps partiel pour remplacement Missions : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le service de restauration pour l'ensemble des convives - Participer à la prise en charge et à l'accompagnement des résidents dans la vie quotidienne et lors des repas Pré-requis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation - Sens du travail d'équipe - Sens du relationnel et du service - Esprit d'initiative Conditions : - CCN51 - Mutuelle d'entreprise obligatoire - CSE
****Prise de poste en Janvier 2026 **** Temps de travail : 28 h par semaine en CDI Première expérience en établissement pour personnes âgées dépendantes souhaitée Missions : 1 / Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le prestataire 2 / Confection des repas (Respecter scrupuleusement l'équilibre nutritionnel, les régimes éventuels) 3 / Garant du respect des normes d'hygiène HACCP afin de prévenir tout risque de TIAC 4 / Assurer l'entretien du matériel et des locaux, conformément aux procédures en vigueur 5 / Garant de la traçabilité (outil informatique E-PACK) 6 / Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition 7 / Participer aux réunions de travail sur tout sujet concernant directement ou indirectement le service des cuisines Prérequis : - Capacité à gérer la cuisine de manière autonome, en l'absence de ses collègues - Connaissance sur la nutrition des personnes âgées et le grammage des portions L'organisation, le travail en équipe, le sens du relationnel et du respect, l'esprit d'initiative sont indispensables Conditions : - CCN51 - Poste en journée continue (matin et/ou Après-midi) - 1 WE sur trois travaillé - Travail à J+1 dans la préparation
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (42 résidents), un.e aide soignant.e. pour effectuer des remplacements L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Profil : Diplôme Professionnel d'Aide Soignant Missions : - Prendre en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être du résident, - Assurer la prise en charge au quotidien des résidents dans les actes de la vie courante : aide au repas, levé, couché... - Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'infirmière, - Veiller aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle du résident avec le personnel infirmier. Pré-requis : - Connaissance de la personne âgée - Capacité d'organisation des soins - Sens du travail en équipe - Sens relationnel et du respect - Esprit d'initiative
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères pour effectuer des remplacements L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
