Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cleyrac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cleyrac. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Rauzan, 33 - SAUVETERRE DE GUYENNE, 33 - RAUZAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de jeunes en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi. Véhicule de service et carte carburant fournie
Vous interviendrez en qualité de Fleuriste. Vos missions : - Assurer la gestion des stocks : commandes, retours produits et stockage (fleurs et plantes) - Assurer le suivi des produits du rayon - Conseiller la clientèle Vous devez impérativement posséder le CAP fleuriste. Vous travaillerez un dimanche sur deux
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous interviendrez en qualité d'Employé / Employée de rayon produits frais en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
L'APAISAD de Pujols, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service autonomie à domicile (SAD) un Agent à Domicile - F/H Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine . Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Accompagner et/ou aider la personne lors de ses courses Votre profil : - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture. Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures .) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - Des chèques « cadeaux » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté). Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux ..
Pour une société prestataire, vous devrez intervenir sur différentes parcelles pour faire de la plantation de vignes manuelle. Vous devrez percer les sols à l'aide d'une cuillère puis enfoncer des piquets avec une masse. Les horaires de 6h à 17h avec heures supplémentaires rémunérées. Secteurs géographiques : Sauternais, Libournais, Bergeracois ou Médoc. Vous devrez vous rendre sur les chantiers par vos propres moyens, le remboursement des frais kilométriques est assuré par l'entreprise. Les difficultés du poste : activité physique contraignante et les conditions d'exercice (chaleur, poussière, intempéries...) Vous êtes immédiatement autonome sur votre poste
activités et tâches : -savoir confectionner des repas -mettre en place le restaurant scolaire -service du repas -nettoyage du restaurant scolaire et de la cuisine -ménage de l'école conditions et lieu de travail : -École de Cazaugitat - temps annualisé 23,5h/35 - rythmes de travail et activités calés sur les périodes des scolaires
Vous interviendrez en qualité d'employé de rayon fruits et légumes en apprentissage (H/F) Vos missions : Réassort , mise en rayon, commandes, rangement de la réserve Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Pâtissier/ère en alternance. Vos missions : Préparation de divers desserts conformément aux protocoles et recettes. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vous interviendrez en qualité de Boulanger/ère en alternance. Vos missions : Préparation des pâtes et divers produits de boulangerie. Conseille les clients sur le choix des produits Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Vos missions seront la préparation des contrats de locations, états de lieux ... Une polyvalence pourra vous être demandée pour diverses tâches complémentaires. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Vous assurez la tenue de la station service : encaissement, suivi des livraisons , ventes aux clients... Vous devrez seconder la responsable en cas de besoin. *** Possibilité d'immersion et de formation avant recrutement ****
Vous interviendrez en qualité d'employé(e) Polyvalent(e) pour le rayon bazar + à la station. Vos missions seront le suivi des produits du rayon, l'approvisionnement mais également d'assurer les renseignements et conseils auprès de la clientèle (téléphonique et physique). L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences requises. Port de charge éventuels (avec machines) *** immersion et formation préalable au recrutement possible si besoin***
Sun Activ Habitat, acteur majeur de la transition énergétique, présent sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 12 ans propose une gamme de produits de pointe, panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques.tous sélectionnés autant pour leurs performances que pour leur fiabilité. Ces solutions sont systématiquement couplées à de la domotique permettant à tous propriétaires de redevenir maître de sa consommation et donc de ses factures. La demande ne cesse de croître et le territoire à couvrir est très vaste. C'est pour cela que nous recherchons, les futurs techniciens aguerri avec de l'expérience dans l'électricité et la pose de panneaux photovoltaïques, qui vont pouvoir rejoindre et intégrer nos équipes. Votre profil: Chez Sun Activ Habitat nous valorisons autant l'expérience, l'ambition, la volonté que l'enthousiasme. Permis B OBLIGATOIRE. Déplacements fréquents. Vos missions ; Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. Connecter l'ensemble du système électrique. Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers L'installateur de panneaux photovoltaïques est un professionnel avisé, qui respecte les règles de sécurité (déplacement en hauteur, étanchéité, raccordements électriques). En effet, les risques de chute ou d'électrocution sont réels et doivent impérativement être pris en compte. La prudence et le port d'équipements de sécurité sont donc de mise. D'un point de vue technique, l'installateur de panneaux photovoltaïques doit être capable de lire des plans et schémas. posséder des qualités relationnelles afin de communiquer au mieux avec les clients et avec les équipes. Pour ça, vous bénéficierez d'un package de rémunération évolutif et déplafonné ainsi que de tous les outils indispensables à votre réussite, véhicule, GSM. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction
Présents sur toute la France depuis plus de 10 ans, nous disposons de plusieurs agences dans toute la France pour vous accompagner dans vos projets énergétiques. SunActiv Habitat est une filiale du Groupe Activ Energy (avec plus de 30 points de vente et d'installation en FRANCE) spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables, ainsi que dans l?éco habitat.
Le Tiers-lieu pédagogique Les Tandems, qui porte l'école ETRE - École de la transition écologique en Gironde, recherche animateur-rice encadrant-e stagiaires afin d'encadrer la vie quotidienne durant les temps hors formation pour la formation préqualifiante des métiers de la filière éco-construction, prévue du 29 septembre 2025 au 19 décembre 2025. Le Tiers-lieu développe des actions de formation destinées à favoriser l'insertion de personnes de plus de 16 ans, sans emploi ni formation, par le biais des métiers de la transition écologique. L'école ETRE a pour objectif de proposer des dispositifs adaptés aux situations des jeunes qu'elle accompagne, allant de la découverte des métiers de la transition écologique jusqu'à la formation diplômante dans ce secteur. Les actions du projet se déroulent en itinérance ou sur le site de Saint-Martin-de-Lerm. L'association, basée à Saint-Martin-de-Lerm, mène l'ensemble de ses activités en partenariat avec un réseau d'acteurs variés (professionnels, institutions, associations, etc.). L'hébergement des stagiaires est proposé sur le gîte de l'école à Saint martin de lerm. Missions : - Encadrer un groupe de 8 stagiaires (17 à 50 ans) participant à une formation en écoconstruction. - Assurer la vie quotidienne : organisation de la préparation des repas, dynamique de groupe, organisation des services avec les stagiaires. - Accompagner et encadrer un projet vidéos avec les stagiaires. - Travailler en lien avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon déroulement de la formation. - Participer à la gestion et au suivi des stagiaires, en favorisant un environnement sécurisant et stimulant. Horaires : - Lundi, mardi et mercredi : 17h - 22h puis nuit sur place (comptée 2h30) - Lever le matin : 7h - 8h Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement de groupes et intérêt pour le public adolescent. - Intérêt pour l'écoconstruction et l'écologie. - Capacité à animer des activités pédagogiques et à accompagner des projets créatifs. - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Compétences souhaitées : - Gestion de groupe et sécurité en contexte pédagogique. - Animation de projets collectifs et créatifs (vidéo, ateliers pratiques.). - Bon relationnel et capacité à s'adapter à un public varié.
L'APAISAD de PUJOLS, Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H en CDD ou CDI - à temps complet ou partiel Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées de + de 60 ans, vous pouvez également travaillez auprès de personnes handicapées. Vos missions : aider ou accompagner le bénéféciaire dans la réalisation/compensation des activités de la vie quotidienne c'est-à-dire : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide aux levers - couchers - Aide à l'habillage - Aide aux transferts - Aide à la toilette - Aide aux courses - Préparation des repas selon les besoins de la personne . - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : - Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine - Entretien du linge : lessive / séchage / repassage - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples - Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe - Permis B et voiture requis. - Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits - - Des chèques « cadeau » offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) - Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux...
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. Vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi Contrat temps partiel 25h/semaine Prerequis: permis D + Fimo + carte chrono exigés Salaire: 13.33€/h brut
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Vous interviendrez en qualité de Charcutier à la coupe en apprentissage (H/F) Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
LMV Immobilier recrute un agent commercial indépendant pour renforcer son équipe sur le secteur de Bordeaux et la Communauté Urbaine. Vos missions : - Développer et suivre un portefeuille de biens en gestion locative - Prospecter de nouveaux propriétaires bailleurs - Accompagner les clients dans la mise en location de leur bien - Participer à la croissance de l'agence sur le marché bordelais Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), autonome et avez le sens du relationnel - Une première expérience dans l'immobilier ou en gestion locative est un atout - Statut indépendant (agent commercial) Nous offrons : - Une rémunération attractive - Un accompagnement et des outils performants - La possibilité d'évoluer vers un poste de responsable secteur
L'APAISAD , Association de Prévention d'Aide et de Soins A Domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile (SAAD): un Auxiliaire de Vie Sociale - F/H, pour un CDD dans un premier temps pouvant aboutir sur un CDI. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, vous interviendrez auprès des personnes âgées pour: Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Aide aux levers - couchers Aide à l'habillage Aide aux transferts Aide à la toilette Aide aux courses Préparation des repas selon les besoins de la personne . Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien du logement de la personne : Entretien du cadre de vie : pièces de vie / sanitaires / cuisine Entretien du linge : lessive / séchage / repassage Assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples Présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil, de stimulation Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur médico-social : TP ADVF / DE AVS / BEP/BAC PRO ASSP / BEPA SERVICE A LA PERSONNE - Vous avez le permis B et un véhicule personnel ; - Votre schéma vaccinal est complet ; - Vous êtes autonome, et prenez des initiatives à bon escient ; - Vous connaissez et respectez les limites de vos missions ; - Vous êtes bienveillant et avez un esprit d'équipe Avec ses équipes, la direction de l'APAISAD veille à la qualité de vie au travail de ses salariés en mettant en œuvre des actions telles que : - La participation à une sensibilisation avec le Pôle Prévention de l'association dès l'intégration - La mise en place d'un tutorat dès les premiers jours selon les besoins du salarié - La formation tout au long de la carrière du salarié (humanitude / pathologies / gestes et postures ) - La mise en place d'une flotte de véhicule de fonction (accessible sous conditions) - Des invitations à des ateliers bien-être gratuits chaque mois - Des chèques «cadeaux» offerts à tous les salariés en fin d'année (sous condition d'ancienneté) Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire - d'un remboursement de vos kms à hauteur de 0.45 cts. Vous aurez accès aux avantages du CSE : réduction place de cinéma / parfums / bijoux.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients des ouvriers de chai H/F. Vous serez en charge de : -Divers travaux de pompage -Manutention -Nettoyer la cuverie (intérieur et extérieur des cuves). Travail en hauteur possible sur passerelle. Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes dynamique, sérieux et motivé. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** plusieurs POSTES A POURVOIR **** Vous interviendrez en qualité de Vendangeur / Vendangeuse pour les crémants (3 semaines). Possibilité de transport à partir de Langon ou Sauveterre de Guyenne. Le contrat pourra être prolongé sur les autres vendanges jusqu'à fin octobre. Poste ni logé, ni nourri
Recherche tailleur/se de vigne avec expérience
Exploitation viticole de 50 ha avec vinification en chai particulier et vente directe
*** 1 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
**** 1 poste à pourvoir **** Vous maitrisez les travaux en agriculture biologique. Participation à l'ensemble des travaux de culture et d'entretien de la vigne (taille, travail du sol...) et de récolte. Certiphyto souhaité.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale de 70 hectares en Entre Deux Mers recherche pour la période des vinifications 2025 son ouvrier de chai F/H. Sous la responsabilité du propriétaire, vous aurez pour mission de réaliser l'ensemble des travaux du chai : réception vendange, nettoyage, décuvage, soutirages, remontages et suivi de vinification. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation familiale recherche 50 coupeurs pour les vendanges 2025. Mobile home à disposition pour le déjeuner. Contrat TESA de 35 heures/semaine du lundi au samedi. Convention collective nationale production agricole. Palier 1. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Notre association "Musique des Villages" recherche un professeur ou une professeure de piano pour effectuer des cours et des ateliers pour l'apprentissage de l'instrument auprès d'élèves à partir de 5 ans. Vos missions : - Concevoir et dispenser des cours de Musique avec un spécialité Piano - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs - Créer un environnement d'apprentissage positif qui encourage la participation active - Adapter les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins divers des élèves Expérience pédagogique minimum requise : 2 ans auprès d'élèves d'âges et niveaux variés
RECRUTEMENT - ADDICT PARIS SAUVETERRE DE GUYENNE 1 coiffeur(se) en CDI (35h) Vos missions en tant que coiffeur(se) : - Maîtriser les techniques de coupe, coloration, balayage, etc. - Apporter créativité, expertise et satisfaction aux clients Vos avantages chez Addict Paris : -CSE d'entreprise -Formations régulières pour perfectionner vos compétences -Séminaires d'entreprise -Primes de Noël -Intéressement sur le chiffre d'affaires
Vous interviendrez en qualité de Poissonnier/ère en alternance. Vos missions : mise en rayon des produits, gestion de l'étal en collaboration avec vos collègues sous la responsabilité de votre responsable. Conseil et vente aux clients Travail en fin de semaine (dont samedi et dimanche) **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage auprès de France Travail *** , contrat en alternance destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus. L'apprenti peut être âgé au maximum de 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dérogations à l'age maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : Apprenti reconnu travailleur handicapé Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous recherchons un(e) coiffeur(se)/ barbier(ère) passionné(e) pour compléter et rejoindre notre équipe dynamique et conviviale. Le profil recherché: expérience en coiffure (diplôme facultatif) maitrise des techniques de coupe, coloration, soin capillaire. Petit +, notions de : massage crânien, soin visage , épilation. Sens du relationnel et du service client. Esprit d'équipe, bonne humeur, autonomie et ponctualité. Nous offrons: Possibilité d'un contrat 39H. Rémunération attractive ( primes ) Un cadre de travail agréable, familiale et une clientèle fidèle. Formation régulière sur demande Rejoignez nous pour une belle aventure capillaire !
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute une personne H/F pour le métier de : Tailleur de Pierre 2.0. Vous serez embauché en contrat d'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION. Ce type de contrat permet d'alterner périodes en entreprise et formation (ex : sur 1 mois : 3 sem/entreprise + 1 sem/formation). A son issue, vous validerez une qualif : IL S'AGIT D'UN PARCOURS DE FORMATION SUR MESURE Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Un positionnement en centre de formation et une période de mise en situation professionnelle préalable, permettant de découvrir l'environnement de travail, seront réalisés. Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
Groupement d'employeurs depuis 1997.
La résidence Study'O de Talence renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire en CDI ! Tes missions (variées et jamais ennuyeuses) : * Accueillir les résidents et futurs locataires avec ton plus beau sourire * Monter les dossiers de réservation et rédiger les contrats * Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie * Vérifier l'état des appartements & parties communes, déclencher et suivre les interventions techniques * Gérer la facturation, les loyers et les relances Ton profil : * Sérieux(se), autonome et accueillant(e) * À l'aise en gestion et en organisation * Un bon niveau d'anglais (parce qu'on reçoit aussi des étudiants internationaux ) * L'envie de t'investir dans une équipe sympa et dynamique Rejoins l'aventure Study'O et contribue à faire de notre résidence un lieu de vie agréable et bien géré pour tous nos étudiants ! Poste à 35h du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 424,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : Vérifier le véhicule avant le départ, Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, Contrôler les titres de transport, Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule,
Vous cherchez à donner du sens à votre carrière professionnelle en rejoignant une PME dynamique spécialisée dans les métiers de l'environnement ? Rejoignez-nous ! AQUALITY France est un leader français des solutions de réutilisation des eaux non-conventionnelles (récupération d'eau de pluie, recyclage des eaux grises, ...) pour les collectivités et les industries. Dans le cadre de son développement AQUALITY France recherche un(e) Assistant(e) Service ADV. Votre intégrerez l'équipe administrative tout en assurant une coordination avec l'équipe commerciale. Vos missions principales seront : * Gérer le process post-mise en production des commandes en liaison avec les fournisseurs, * Suivre les livraisons en liaison avec nos logisticiens / transporteurs, * Assurer l'interface avec nos clients sur les délais de livraison et/ou d'approvisionnement, * Préparer et planifier les mises en service suite à livraison des chantiers en lien avec le service commercial, * Enregistrement et suivi des tickets SAV (clients et fournisseurs), * Assurer diverses tâches administratives. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant des formations à nos outils de gestion administrative, nos process internes et nos métiers. Profil : * Minimum Niveau Bac +2 (Type DUT ou BTS) et avoir une ou plusieurs expériences en ADV. * La connaissance des métiers du BTP serait un plus. Connaissances indispensables : * Anglais opérationnel indispensable. * Outils informatiques. Compétences clés : * Savoir être (sens du contact, qualités d'écoute reconnues, bonne présentation, rigueur, patience et persévérance). * Autonomie et initiative. * Qualités relationnelles. * Travail en équipe. Type d'emploi : CDI à temps plein, 35 heures hebdomadaire Salaire : 2.200 à 2.400 bruts / mois (suivant profil) + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui "conducteur de car scolaire sur le secteur de Sauveterre de Guyenne. vous effectuez le transport scolaire matin et soir en coupure du lundi au vendredi contrat temps partiel 25h/semaine prerequis: D + Fimo + carte chrono exigés lieu: Sauveterre de Guyenne salaire: 13.33€/h brut contactez Jessica ou Sydney et envoyer CV à
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente à emporter Basilic and Co à Talence, nous recherchons 1 personne en CDI, à temps plein, pour un poste d'employé(e) polyvalent(e). La franchise Basilic and Co est spécialisée dans la fabrication de pizzas artisanales à base de produits de terroir (AOP, AOC, bio,.) et possède, pour ce faire, un agrément « fait maison » qui la distingue de ses concurrents. Au contact direct du manager, vous aurez comme mission : - La préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - La préparation des pizzas - La prise de commande téléphonique - L'accueil et le conseil de la clientèle - L'encaissement des commandes - Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP Les horaires de travail, englobant la préparation et le nettoyage, oscilleront approximativement entre 10h15 et 13h30 le midi et, 17h et 22h30 le soir, 7/7. Le planning sera rotatif afin d'être le plus équitable pour tout le monde. A l'image du gérant, de sa personnalité, de ses valeurs, reprenant celles de la franchise et du concept Basilic and Co, nous recherchons des profils affichant de réelles aptitudes d'adaptation, aimant travailler en équipe, curieux, honnête, respectueux de la clientèle (vous serez à son contact direct) et de ses coéquipiers et désireux de se lancer dans un projet à taille humaine offrant des qualités de travail et d'épanouissement indiscutables. Nous travaillons dans la bienveillance, le respect de chacun. Chez nous, pas de mauvaises surprises !!! Plus qu'un curriculum, nous recherchons une personnalité, un profil, une envie, une motivation, un dynamisme. Une expérience dans la restauration rapide est fortement souhaitée mais pas obligatoire, la formation à notre métier vous sera dispensée au sein même de l'enseigne. Si vous êtes intéressé par cette offre et possédez toutes les qualités et compétences recherchées, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Talence (33): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/08/2023
À propos du poste Vous êtes passionné(e) par le monde maritime et rêvez de rejoindre une startup ambitieuse à impact environnemental ? Vous aimez convaincre, prospecter, créer des relations durables avec des professionnels exigeants ? Ce poste est fait pour vous Votre rôle : dénicher les bons prospects En tant que Commercial(e), vous serez en première ligne pour développer l'activité commerciale de BoatOn. Votre mission : identifier des opportunités, générer de nouveaux leads et transformer les prospects en clients convaincus par notre solution de gestion durable des navires. Vos missions principales * Prospection active (cold calling, salons, LinkedIn, emails, etc.) auprès des gestionnaires de flotte, chantiers navals, ports, sociétés de crewing ou d'engineering * Qualifier les besoins des prospects et leur proposer la formule du BoatOn Book adaptée * Travailler main dans la main avec les équipes marketing et Customer Success pour optimiser le cycle de vente Profil recherché * Formation : Vous êtes issu(e) d'une prépa suivie d'une Grande École de Commerce ou d'Ingénieur. * Expérience : Une première expérience en vente ou développement commercial est un plus, mais pas indispensable. Savoir-être : * Goût du challenge et de la chasse commerciale * Appétence pour le secteur maritime et/ou industriel * Esprit entrepreneurial : vous aimez prendre des initiatives, proposer, tester * Grande autonomie et sens de l'organisation Ce que nous offrons * Un poste stratégique dans une startup en pleine croissance et reconnue par l'ADEME et BPI France. * Une culture d'entreprise humaine, basée sur la confiance, la simplicité et l'impact. * La chance de travailler avec des acteurs du nautisme, du shipping, des ports et de la plaisance. * Un plan de formation à la vente et au produit (BoatOn Book, consulting, réglementation maritime, etc.) * Une rémunération fixe + variable non plafonnée, selon vos résultats. Notre mission ? Simplifier la gestion des navires tout en réduisant leur impact environnemental . Comment ? * Un logiciel intuitif alliant GMAO, crew management, livre de bord et bilan carbone automatisé (boaton.fr) * Des experts pour auditer et construire des PMS, améliorer une organisation, etc * Des formations en présentiel ou distanciel sur la GMAO, CSRD, MLC, le code ISM, les fondamentaux de la transition énergétique, etc A très vite Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 28 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Vous rejoignez l'équipe de Jean-Paul, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine rattaché au dépôt de Langon. Votre feuille de route Vous intégrez un dépôt de 50 personnes pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou vous êtes titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients), * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance), * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev, * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (Cadeaux de fin d'année...). Contrat : CDI - temps partiel Basé à : Sauveterre-de-Guyenne (33540) et rattaché au dépôt de Langon (33210) Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Perché à Rouquette, notre vignoble d'une quarantaine d'hectares offre un environnement unique au coeur de la nature. Sous l'appellation de Bordeaux et Saint Emilion, nos cépages blanc et rouges développent leurs meilleures qualités gustatives . Ceci dit, nous avons à coeur de marquer la différence, en mettant du peps dans le quotidien de ce vignoble d'exception, qui se ressent à la dégustation ! En lien direct avec notre Gérant, et le maitre de chai, nous recherchons notre futur(e) Second de chai - Tractoriste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Soutien au chai, notamment pendant les vendanges, - Appliquer les procédés de vinification, - Participer aux contrôles en cave, aux dégustations, - Conduire les engins agricoles/viticoles : tracteurs, enjambeurs, broyeur, pulvérisateur, - Assurer l'entretien basique des engins et l'organisation de la révision, et le lien avec les fournisseurs pour les entretiens périodiques, - Participer aux travaux manuels en équipe : taille/tirage et liage, ébourgeonnage, relevage... et aider à la planification quotidienne. Une connaissance en oenologie/vinification vous permettra d'assister le maitre de chai, ainsi que la conduite d'engins viticoles, qui vous permettront de travailler la vigne pendant l'année. Vous appréciez travailler avec de l'autonomie et pouvoir organiser votre journée de travail selon les impératifs de l'exploitation. Vous êtes curieux/se, aimez les postes polyvalents. Vous possédez le permis B et le Certiphyto (applicateur). Votre personnalité fera le reste ; rejoignez-nous !
BoatOn, c'est la plateforme n°1 de gestion de bateaux en ligne ! Nous développons des outils digitaux innovants pour simplifier la vie des plaisanciers et des professionnels du nautisme. Notre SaaS, BoatOn Book, centralise tous les besoins des propriétaires de bateaux et intègre des technologies avancées (IA, automatisation, etc.). Nous cherchons un(e) Développeur Fullstack passionné(e) et autonome, avec au moins 3 ans d'expérience en React et 1 an en Node.js (NestJS est un plus), pour renforcer notre équipe technique et accompagner notre croissance. Ton parcours chez BoatOn : ✅ Les 30 premiers jours : Compréhension de notre stack et montée en compétence * Onboarding technique et découverte de BoatOn Book * Résolution de bugs pour te familiariser avec notre codebase * Échanges avec l'équipe pour comprendre nos défis techniques ✅ Les 60 jours suivants : Prise en main du back avec NestJS * Résolution de bugs plus complexes * Formation sur NestJS si besoin, avec accompagnement de l'équipe * Participation aux décisions techniques et aux améliorations du produit ✅ Les 90 prochains jours : Développement et impact ! * Implémentation de nouvelles features en fullstack * Optimisation de la performance et de l'architecture * Contribution aux bonnes pratiques et aux évolutions du projet Le profil que nous recherchons : 2 ans d'expérience minimum en React Class Component et une expérience en NestJS appréciée * À l'aise avec PostgreSQL et la gestion des bases de données * Expérience SaaS appréciée * Capacité à travailler en autonomie, proposer des solutions et challenger l'existant * Un vrai esprit d'équipe et une mentalité "can-do" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (33400 Talence)
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F) Start People cherche pour son client un CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION : Mission polyvalente (manageuriale et production) avec entre autres : - management de l'équipe et de la production, - préparation et gestion du planning de son équipe - veille au respect des règles et des attentes de l'entreprise, des normes IFS - participation aux opérations de conditionnement des produits - Assure l'approvisionnement et la préparation des matières sèches - mise en route et préparation des lignes de productions et maintenance de 1er niveau des machines 35H hebdomadaire sur 4 jours (lundi à jeudi) en horaire de journée avec quelques périodes en travail 2x7 lors des pics de saison. PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un conducteur de ligne expérimenté, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire et du vin. A l'aise avec les machines et la domotique (étiqueteuse, robot, remplisseuses,...). Des Notions dans l'agroalimentaire et ses normes seraient un plus. Les qualités recherchées sont : -Anticipation (capacité à prévoir des situations futures et à s'organiser en conséquence), -Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), -Esprit d'équipe (sens du collectif, capacité à intégrer un groupe), -Rigueur (capacité à travailler méthodiquement, aller jusqu'au bout d'un projet) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous serez responsable du bon fonctionnement de votre ligne et sur le poste que vous occupez. Vous surveillez et contrôlez la production et intervenez en cas de dysfonctionnement afin de garantir la continuité de la production. Vous faites les réglages nécessaires lors des changements de production. Vous êtes garant de la propreté de votre ligne de production afin de respecter les normes d'hygiènes de ce secteur. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans un industrie et connaissez bien l'outil de production. Une expérience dans le domaine du vin serait un + Vos compétences techniques seront essentielles pour bien réussir sur ce poste. A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé afin d'être autonome sur les missions confiées. Vous serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée ou 2X8 selon la charge de travail, du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature
Le Groupe Rullier emploie près de 200 collaborateurs répartis sur 8 sociétés et 17 sites, implantés dans le Bordelais, les Charentes, la Dordogne, le Cognacais, en Languedoc-Roussillon et en Provence. Les sociétés du groupe distribuent de grandes marques leaders de matériels agricoles et viticoles, de matériels de vinification et de chaix, de matériels pour espaces verts. La société Rullier-Médoc implantée à Pauillac (33), distribue notamment des équipements pour l'agriculture dont les marques BOBARD et Fendt et recherche aujourd'hui son futur Chef d'Atelier Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence, vous devrez effectuer les tâches suivantes : 1 Méthode de travail - Respect de la hiérarchie - Respect de la méthodologie - le Chef d'atelier fait respecter l'ensemble des procédures qui régissent le service technique et les relations avec les autres services. - Suivi de la qualité du service - le Chef d'atelier gère les interventions des techniciens et veille à leurs bonnes réalisations. Il organise des points réguliers avec l'administratif atelier dont il est le responsable hiérarchique. Il gère directement l'ensemble des litiges. - Le chef d'Atelier est le référent technique 2 Activité de l'atelier - Arrêter des objectifs par personne - Objectif vente pièces atelier - en relation avec le Responsable magasin, cet objectif est déterminé en même temps que l'objectif main d'œuvre. - Contrat de maintenance - développement des contrats de maintenance sur l'ensemble des parcs matériel client en relation avec la politique pièce des fournisseurs. - Vente d'heures / déplacement / refacturation du port et de la manutention 3 Administration Le Chef d'atelier est garant du respect des budgets et devis de préparation et de réparation des matériels. Le Chef d'atelier réunit mensuellement ses équipes pour faire un point sur la réalisation des objectifs, et surveille le niveau d'en cours (vente et cession). 4 Financement et recouvrement Le chef d'atelier s'assure que toute intervention est planifiée après contrôle de la solvabilité du client. Il se met en relation avec le client en cas d'impayé d'une prestation. Il informe le service administratif de toute difficulté qui empêche le recouvrement d'une créance. Il peut être amené à proposer des solutions de financement. 5 Contrôle des heures Le Chef d'atelier fixe les horaires de travail en concertation avec le Directeur, il valide les heures supplémentaires. 6 Animation des équipes Le Chef d'atelier planifie l'activité et l'affectation aux différents OR. Chaque année, il détermine en collaboration avec le Directeur la ressource nécessaire pour chaque atelier, il participe aux entretiens d'embauche et réalise les entretiens annuels du personnel sous sa responsabilité. Il évalue les besoins en formation du personnel, assure le développement des compétences et la fidélisation du personnel. Au-delà de ces missions, vous serez amenés à faire remonter les informations émanant des différents services, votre rôle est central dans l'organisation et vous devez communiquer avec l'ensemble des services. Une expérience en management est indispensable. Issu(e)a minima d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement en plein développement et vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, de dynamisme, d'écoute et de disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Opérateur de Chai H/F DESCRIPTION : Randstad Langon recherche pour son client, cave à vins situé au coeur du vignoble Bordelais, un ouvrier de chai (H/F) pour une durée d'environ 2 mois. Vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien et réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. PROFIL : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Villa Présentine située à Rauzan est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s H/F en Unité Protégée pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un infirmier sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1820 euros brut (+ SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Description du poste : Au sein du chai, vous assistez le maître de chai dans son travail quotidien. Vous réalisez des travaux de pompages, de soutirages, de transferts des vins et de filtration. Vous assurez le suivi et le contrôle des fermentations. Vous êtes garant du nettoyage et de l'entretien du matériel de chai. Description du profil : Idéalement, de formation dans le domaine du vin, vous justifiez à minima d'une première expérience dans cet environnement afin de mener à bien vos missions. La rémunération proposée dépendra du profil et des expériences du candidat. Travail en horaire matin/après-midi. Ce poste a retenu votre attention ? N'hésitez pas à postuler à notre offre ou directement auprès de l'agence Randstad Langon
Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions incluent le diagnostic et la réparation des pannes mécaniques et des interventions électriques simples. Vous assurerez l'entretien préventif selon le plan établi, en effectuant des relevés quotidiens de température et d'analyse d'eau, et en suivant la chaudière. Vous serez également chargé des réglages et des changements de format sur les lignes, ainsi que du démontage et du nettoyage de certains organes. Après chaque intervention, un rapport oral et écrit sera requis. Vous serez le garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Cela signifie utiliser les produits et le matériel de manière adaptée, maintenir un espace de travail propre et ordonné, et encadrer les prestataires pour qu'ils respectent les consignes. Vous effectuerez les contrôles qualité nécessaires, notamment sur les points critiques de production et les dispositifs anti-rongeurs, tout en enregistrant vos actions sur la GMAO. Vous devrez respecter la politique qualité de l'entreprise, les règles IFS et prévenir votre hiérarchie en cas d'anomalie. Description du profil : De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) en maintenance, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans la maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, chimique ou cosmétique. Autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez les différents types de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, automatique). Une habilitation électrique, une expérience en soudure TIG ou la détention du CACES 3 serait un atout supplémentaire pour votre candidature.
EHPAD La Villa Présentine à Rauzan, au milieu des vignes, vous propose un poste infirmier(e) H/F à temps plein afin de compléter notre équipe d'IDE. Etablissement familial de 75 résidents dont 10 places en UP. 1 WEEKEND / 3 travaillé et également 1 mercredi sur 3. Salaire : 2700 euros brut de base + ancienneté + loi ségur + primes de dimanche et de jours fériés.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Bonjour vous serez chargé(e) de préparer, façonner et cuire du pain et des produits de viennoiserie, ponctuel, rigoureux et dynamique, vous préparer les pâtes à pain et à viennoiserie en utulisant les ingrédients appropriés, surveiller et contrôler la fermentation des pâtes, façonner les pains et viennoiseries en utilsant différentes techniques. Contrôler la qualité des produits finis correspondant aux normes en vigueur de l'entreprise ainsi que les règles d'hygiène sein d'une équipe. Fabrication de pain, des spéciaux, de la cuisson... De formation CAP Boulanger, vous justifiez d'une première expérience. Vous êtes rigoureux, autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe. Si cette annonce vous correspond, merci de nous envoyer votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Périodes de travail de 8 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP * Boulanger h/f ou similaire: 2 an (Optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33400 Talence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
L'agence mandataire Petits-fils de Libourne recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Et d'autres avantages : Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Communes d'intervention : Rauzan Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,88 euros bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,85 euros bruts/heure Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
POSTE : Infirmier de Jour H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment l'opportunité d'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées pourrait-elle enrichir votre carrière ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à assurer le bien-être et la santé des résidents - Effectuer une surveillance attentive de l'état de santé des résidents et mettre en oeuvre les soins nécessaires - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individuels - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur sécurité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Vacation - Durée : 30/jours - Salaire : 15 Euros/heure 15 Horaire PROFIL : L'établissement pour personnes âgées recrute un infirmier de (F/H) pour des horaires de jour. - Une première expérience en soins gériatriques est souhaitée - Un Diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations d'urgence avec calme Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + reprise d'ancienneté + prime ségur Horaire : 7h30-19h3, 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre coeur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : · Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) · Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation · Au sein de nos cliniques de santé mentale · Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Au sein des vignes de la campagne Castillonnaise, à proximité de Libourne, la Résidence Le Verger d'Anna est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.
L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients un menuisier bois d'agencement.Votre mission consiste à :- Lecture de plans et de schéma d'ensemble.- Pose de menuiserie- Agencement.- Aide sur des chantiers de menuiserie générale.
Je recherche un/une aide ménager/ménagère en bas pujols 33350 pour les samedis de 10h30 à 12h30 toute l'année. si vous êtes intéressé, merci de faire connaître vos disponibilités.
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/n/r/nPropriété viticole de l'Entre Deux Mers, vous réaliserez : /r/nAu vignoble : /r/n- Travaux mécanisés : travail sous le rag, tonte, rognage et traitements phytosainitaires/r/n- entretiens, lavages et réglages courant des équipements pour assurer sécurité à leur utilisation/r/n- travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, superviser l'état sanitaire du vignoble/r/n/r/nAu chai : /r/n- préparer les installations en amont des vendanges : lavage des équipements, installation du matériel/r/n- participer à tous les travaux de chai selon les besoins du chef d'équipe/r/n- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire/r/n- participer à l'habillage des bouteilles et à la préparation des commandes, mise en cartons et caisses, palettisation/r/n- chargement des véhicules, chariot élévateur/r/n/r/n35H/semaine/r/n/r/nSalaire selon profil et expérience suivant la Convention collective nationale """"production agricole et CUMA, palier 5"""
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux. Les besoins sont -Le jour de la semaine de votre convenance de 10H30 à 12H30 à MARGAUX Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,35€ par heure Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
***Une quinzaine de postes sont à pourvoir *** Nous recherchons des Aides viticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe pour les vendanges 2025. Le poste est basé sur Martres (33) et vous travaillerez au sein de notre vignoble. Pas de logement possible Vous êtes sérieux(se), ponctuel (lle) rigoureux(se) et motivé (e)? La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutants sont acceptés. Vous êtes mobile afin de vous déplacer sur nos parcelles. Points clés :, - Opportunités d'évolution, d'autres travaux de la vigne pourront vous êtres proposés: taille, tombée des bois etc) - Environnement dynamique - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de contribuer activement aux activités du vignoble. Postuler par mail ou téléphone
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F pour la période des vendanges. Vous serez en charge de décharger la vendange et de la stocker dans le chai. Vous devrez respecter les règles de sécurité. Prise de poste : Mi-août 2025 Horaires : 2 X 8 (Heures supplémentaires à prévoir, samedi inclus) Profil recherché : Vous êtes sérieux, dynamique et endurant. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en tant que cariste. Vous détenez le CACES R489 Cat 3 valide Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée . Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement créatif où vous pourrez exprimer votre savoir-faire en coiffure tout en offrant un service client exceptionnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer au succès de notre salon. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Évaluer les besoins des clients et proposer des services adaptés (coupe, coiffage, coloration, etc.) * Réaliser des prestations de coiffure avec soin et précision * Prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Assurer le réapprovisionnement des produits en vente au salon * Participer à la gestion du salon, y compris le respect des normes d'hygiène et d'entretien * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des produits capillaires adaptés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous avez une expérience significative en coiffure avec une maîtrise des techniques de coiffage modernes * Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer votre propre espace de travail * Vous êtes dynamique, créatif(ve) et avez un sens aigu du détail * Vous aimez la Rigueur * Vous aimez la Formation Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée où votre créativité sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 515,94€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 33460 Soussans: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un assistant ADV et logistique H/F avec expérience dans le domaine vinicole. Vos principales missions seront : -Prise de rendez-vous avec les clients ainsi que les transporteurs. -Saisie des commandes clients. -Etablissement des bons de préparation et de livraison. -Saisie des bons d'enlevement. Prise de poste : Dès que possible, pour un remplacement. Taux horaire : Suivant profil et expérience Horaires : 8h30 - 17h Profil recherché : Compétences requises : - Expérience en administration des ventes et logistique souhaitée. - Maîtrise du logiciel SAGE obligatoire. - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à gérer les priorités et les délais. - Compétences en communication écrite et orale. Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation. - Rigueur et précision. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Autonomie et proactivité. - Adaptabilité face aux situations changeantes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un assistant logistique H/F le plus tôt possible sur saint-vincent-de -pertignas. Vos missions principales : Collecter les demandes clients (80% par mail, 20% par téléphone quelques échanges en anglais possibles). Saisir les commandes dans SAGE X3. Organiser et planifier les enlèvements avec les transporteurs. Établir les bons de livraison et documents douaniers (modèles pré-remplis). Saisir les ordres de préparation. Suivre et gérer les stocks Travailler en binome Conditions de travail : Horaires : 8h30 17h00 (35h ou 39h/semaine selon souhait du candidat). Rémunération : 1 960 € brut / mois sur base 151,67h Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible. Description du profil : Profil recherché : Expérience en administration des ventes et logistique souhaitée. Maitrise du logiciel SAGE X3 obligatoire Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Intérim Nation Libourne ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Recrutement par INTÉRIM NATION LIBOURNE pour le compte d'un client reconnu du secteur viticole/agroalimentaire. Nous recherchons un gestionnaire approvisionnement H/F Lieu : Saint-Vincent-de-Pertignas (33) Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible Vos missions principales - Gérer les commandes et le suivi des livraisons des matières sèches selon le planning de production. - Tenir à jour les stocks dans l'ERP (FIFO, inventaires, alertes de rupture). - Vérifier les bons de commande/livraison/BAT, et assurer le lien avec la comptabilité. - Être l'interlocuteur des fournisseurs : relances, négociation, suivi des marchés. - Participer aux réunions de planning et organiser les livraisons avec anticipation. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, logistique, qualité...). - Contribuer à la qualité globale, à la sécurité alimentaire et à l'amélioration continue. Conditions de travail attractives CDI à temps plein horaires fixes : Lundi au vendredi : 8h00-12h00 / 12h45-16h45 1 vendredi sur 2 libéré (modulation) Rémunération : 2.000 à 2.300 EUR brut / mois (selon profil) + 13e mois Mutuelle prise en charge à 100 % (salarié + conjoint/enfants à charge) Compétences et profil recherché:Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques : ERP, Excel, Word. - Connaissance des composants d'emballage en agroalimentaire/viticole (atout). - Lecture de documents techniques (commandes, livraisons, BAT). - Notions solides en gestion de stock et fonctionnement d'une chaîne de production. Qualités personnelles : - Rigueur, réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et sens du service. - Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions concrètes. - Bon relationnel, discrétion et professionnalisme. Formation/Expérience : - Formation ou expérience en logistique, approvisionnement ou gestion de production. - Une connaissance du secteur agroalimentaire ou viticole est un vrai plus. Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation,- Recrutement CDD / CDI,- Travail temporaire,- CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un assistant logistique H/F le plus tôt possible sur saint-vincent-de -pertignas. Vos missions principales : - Collecter les demandes clients (80% par mail, 20% par téléphone - quelques échanges en anglais possibles). - Saisir les commandes dans SAGE X3. - Organiser et planifier les enlèvements avec les transporteurs - Établir les bons de livraison et documents douaniers (modèles pré-remplis). - Saisir les ordres de préparation. - Suivre et gérer les stocks - Travailler en binome Conditions de travail : - Horaires : 8h30 - 17h00 (35h ou 39h/semaine selon souhait du candidat). - Rémunération : 1 960 EUR brut / mois sur base 151,67h Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible. Profil recherché : - Expérience en administration des ventes et logistique souhaitée. - Maitrise du logiciel SAGE X3 obligatoire - Sens de l'organisation, rigueur et bon relationnel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Intérim Nation Libourne ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation,- Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
L'ANEFA Gironde vous propose: Pour une exploitation viticole de 60 hectares située à Ste Radegonde, Vous serez en charge de tous les travaux viticoles (de la taille aux vendanges) et tous les travaux mécanisés (enjambeur et machine à vendanger). Vous interviendrez aussi occasionnellement au chai. Vous êtes autonome sur le poste. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org. Convention collective Nationale de l'Agriculture, palier 5
Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne Réaliser les changements de formats des machines Règlement des machines de contrôle Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs Suivi des travaux annexes Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif Animation des équipes : déléguer et responsabiliser Accueil et intégration des intérimaires Rendre compte à sa hiérarchie Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité Garant de la démarche RSE Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : Type de contrat : CDI Statut : Agent de Maitrise Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances)
Notre agence Intérim Nation vous accompagne au quotidien dans toutes vos problématiques de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire, conseil RH.
Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 Lieux : St Vincent de Pertignas 33420 ou Landerrouat 33790 (non desservis par les transports en commun) Retrouver l'offre sur notre site : https://www.proman-emploi.fr/mp1057118-cariste-en-prest-logist-h-f-fr Vous pouvez également postuler en ligne depuis cette annonce France Travail. Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour un de ses clients un cariste H/F ayant dans l'idéal déjà travaillé dans le milieu négociant en vin ou logistique. Vous serez en charge : - de la gestion des stocks de palettes de vin - de la gestion des bons de commande et de livraison - de la préparation des commandes - des chargement/déchargement de camions sur les quais de chargement. Profil recherché : Rigoureux.se, ponctuel.le ; expérience exigée sur un poste similaire avec caces R489 Cat 3 chariot élévateur valide Maîtrise de l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vos Missions Principales : Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : * Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation * Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne * Réaliser les changements de formats des machines * Règlement des machines de contrôle * Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs***Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production * Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis * Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité :***Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs * Suivi des travaux annexes * Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif * Animation des équipes : déléguer et responsabiliser * Accueil et intégration des intérimaires * Rendre compte à sa hiérarchie * Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité * Garant de la démarche RSE Description du profil : Le Profil Recherché : Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Une expérience de Leader, de management de proximité d'une équipe est indispensable. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : * Type de contrat : CDI * Statut : Agent de Maitrise * Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi * Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD/ CDI, Travail temporaire, CDI Intérimaire, Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Vous pouvez postuler en ligne sur le site de Proman : https://www.proman-emploi.fr/mp1057119-cariste-h-f-fr ou postuler directement depuis cette annonce, le CV sera directement adressé à l'agence Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour un de ses clients un cariste H/F ayant dans l'idéal déjà travaillé en industrie. Vous serez en charge de : Approvisionner en palettes verrières Conduite des deux robots automatiques Poste à pourvoir : Dés que possible ; horaires : 6h-14h / 8h-16h45 / 14h-22h (selon planning) Profil recherché : Rigoureux Ponctuel Expérience exigée d'au moins 2 ans Caces R489 Cat 3 chariot élévateur valide Maîtrise de l'outil informatique Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Caristes CACES 3 H/F dynamiques et volontaires pour rejoindre une entreprise située à Saint-Vincent-de-Pertignas. Description du poste : En tant que Cariste CACES 3, vous interviendrez à différents stades de la ligne de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Missions début de ligne : - Intervention au niveau du dépalettiseur. - Manutention des palettes et approvisionnement des lignes de production. - Respect strict des consignes de sécurité et de qualité. Missions fin de ligne : - Gestion des marchandises en sortie de ligne de production. - Utilisation d'un scan ERP pour le suivi des produits. - Rangement des palettes au bon emplacement selon les instructions. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Horaires : Travail en 2x8 (6h-14h et 14h-22h) Accès : Poste non accessible en transport en commun. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation. - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site. Conditions et avantages : Salaire : Selon profil et expérience. Primes : Prime de poste : 9,10 € par jour. Prime panier : 6,60 € par jour. Avantages supplémentaires : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission. +10% indemnités de congé payé. +8% sur le Compte Épargne Temps. Possibilité d'heures supplémentaires. Acompte possible.
Description du poste : Interim nation Libourne recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans la mise en bouteille et le conditionnement de vins de la région un conducteur de ligne (F/H) pour un poste en fin de ligne. Vos missions principales : * Former les cartons manuellement ou à l'aide de la machine dédiée * Encaisser les bouteilles en bout de ligne * Fermer et palettiser les cartons * Veiller à la fluidité et à la cadence de la ligne * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Poste à pourvoir rapidement***Mission à la semaine, avec une activité soutenue jusqu'à fin juillet * Travail au sein d'une structure dynamique, dans un environnement axé sur la qualité et la précision Description du profil : Profil recherché : * Vous justifiez d'une première expérience en conduite de ligne ou en travail sur ligne de production (idéalement en agroalimentaire ou embouteillage) * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec le travail en rythme soutenu * Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne et vous êtes disponible ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter au***Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
"""L'ANEFA gironde vous propose:/r/n/r/nService de remplacement recherche un agent de chai pour efffectuer les travaux de chai et participer aux vinification 2025 pour un de ses adhérents./r/n/r/nVous avez un première expérience en vinification./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos talents de carrossier au service d'une entreprise en pleine expansion ? L'équipe Aquila RH Langon recherche un carrossier H/F expérimenté et rigoureux pour compléter ses équipes et réaliser diverses missions en intérim. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2025Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.* Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions? Réparation et remise en étatDémonter les éléments endommagés (pare-chocs, ailes, portières, capot.)Redresser, débosseler ou remplacer les parties de la carrosserieSouder, riveter ou coller certaines pièces pour assurer une bonne fixationRéparer ou remplacer les vitrages et optiques? Peinture et finitionAppliquer de l'enduit et du mastic pour lisser la surfacePoncer et apprêter avant la mise en peinturePeindre la carrosserie en respectant la teinte d'origineLustrer et polir pour assurer une finition impeccable? Contrôle et qualitéVérifier la conformité des réparations avant restitution du véhiculeRespecter les normes de sécurité et environnementalesEffectuer des essais si nécessaire pour s'assurer du bon alignement des pièces Pré-requis? Diplômes requis :CAP Carrosserie-RéparationBac Pro CarrosserieCQP Carrossier-peintre ? Expérience :Débutant accepté avec un CAPExpérience appréciée dans un atelier ou une concession ? Compétences complémentaires appréciées :Maîtrise des outils informatiques pour les devis et commandes de piècesConnaissance des nouvelles techniques de réparation (alu, composites) Profil recherchéVous devez posséder un excellent savoir-faire technique en réparation de carrosserie, incluant la métallurgie, la soudure, la plasturgie et la peinture. Minutieux et rigoureux, il doit faire preuve d'une grande dextérité manuelle et d'un sens aigu du détail afin de garantir des finitions impeccables. La lecture de plans et de fiches techniques est essentielle pour assurer un travail précis et conforme aux exigences du constructeur. Doté d'un bon esprit d'équipe, il collabore étroitement avec les mécaniciens et les peintres pour assurer une remise en état optimale des véhicules. La maîtrise des outils informatiques pour la gestion des devis et des commandes de pièces constitue un atout supplémentaire, tout comme la connaissance des nouvelles technologies de réparation, notamment sur des matériaux innovants tels que l'aluminium et les composites. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe Aquila RH Langon - Votre partenaire emploi dans le Bâtiment Descriptif du posteNous recherchons un Maçon expérimenté pour des missions en intérim dans le secteur du bâtiment. Vous travaillerez sur divers chantiers pour des projets variés. Avantages Aquila RHAcomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur la location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsRéaliser des travaux de maçonnerie généraleAssurer la construction et la rénovation de bâtimentsEffectuer des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton Pré-requisExpérience en tant que MaçonConnaissance des techniques de maçonnerieAutonomie et rigueur dans le travail Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEP Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Mécanicien en Service Rapide Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel passionné par l'automobile et aimez travailler dans un environnement rapide et motivant, cette mission est pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missionsEffectuer les interventions de maintenance rapide (vidange, freinage, pneumatiques, révisions).Identifier et résoudre les pannes courantes sur différents véhicules.Garantir le respect des délais et la qualité des services.Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur suivi.Conseiller les clients sur les réparations et l'entretien futurs.Collaborer avec l'équipe pour offrir un service de qualité. Pré-requisFormation : CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile.Expérience : 2 à 5 ans d'expérience minimum en tant que mécanicien service rapide ou dans un rôle similaire.Compétences techniques : Expertise dans les interventions rapides et le diagnostic de pannes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en garantissant la qualité et la sécurité.Sens du service client : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à conseiller les clients efficacement.Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres techniciens du garage.Gestion du stress : Savoir gérer la pression et respecter les délais stricts. Profil recherchéNous recherchons un mécanicien service rapide automobile dynamique, réactif et doté d'un excellent sens du service client. Vous devez être rigoureux, posséder des compétences de base en mécanique et savoir gérer des situations d'urgence avec calme. Une expérience dans le domaine de la maintenance automobile rapide, comme la vidange, les freins ou les pneumatiques, est souhaitée. Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes courantes et de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La capacité à conseiller les clients sur les réparations à effectuer et à travailler en équipe est essentielle. Un permis de conduire adapté aux véhicules de dépannage est requis. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l'automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.).Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l'équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l'exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d'une bonne capacité d'analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l'aise avec l'utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l'atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : En tant que Conducteur de travaux H/F , vous aurez pour mission :***Préparer, organiser et coordonner les travauxd'un ou plusieurs chantiers sous la responsabilité hiérarchique du ResponsableTravaux, en relation avec les partenaires impliqués dans la maîtrise d'œuvre,depuis la prise en main du chantier jusqu'à la fin du parfait achèvement.***Le poste porte sur le développement du secteur d'activité couverture et bardage ainsi que sur l'activité principale de l'entreprise : construction métallique (bâtiment et ouvrages d'arts). * Analyser les dossiers sur les aspects techniques et financiers, estimer les moyens matériels et humains à mettre en place, planifier les travaux et coordonner les équipes du montage (interne ou sous-traitant) jusqu'à la réception des travaux. * Vous êtes le représentant de l'entreprise sur leterrain et à ce titre vous entretenez des relations de qualité avec lesclients, les fournisseurs et sous-traitants. Votre expertise technique sera au cœur desprojets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôleessentiel. Votre expertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence :***Être aussi à l'aise avec les sujets organisationnels et méthodes qu'avec le pragmatisme et la réactivité que requiert les missions terrain, * De nature rigoureuse, organisée, autonome, vous souhaitez intégrer une PME structurée faisant référence dans son domaine, * Votre esprit d'équipe et votre implication vous permettront de réussir dans ce poste complet, qui offre une grande dimension technique, * Intérêt pour la construction métallique et l'enveloppe du bâtiment, * Expérience souhaitée : bonne connaissance en couverture et bardage souhaitée - expérience significative sur un poste similaire, * Formation : Bac+3 (type BUT génie civil) à Bac+5 Ingénieur Génie Civil. Postebasé à Cussac sur Loire (43) impliquant des déplacements hebdomadaires surl'ensemble du territoire national, avec découchage possible. Nousplaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nousrejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage etl'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout aulong de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuerà des projets d'envergure. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Les quelques étapes qui nous sépare Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpentemétallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nousdisposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées etde notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet derépondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'artambitieux et techniques.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Devenez un acteur clé de nos projets : Travailler au sein de la société Gagne, c'est participer à des projets techniques et atypiques en conciliant performance et construction durable mais aussi vivre un projet humain alliant bienveillance, force du collectif et respect des engagements Nous recherchons activement un(e) Responsable Achats spécialisé(e) dans le bâtiment. En responsabilité du service Achats avec l'encadrement de 2 collaborateurs, vous piloterez l'ensemble des missions du processus Achats de notre entreprise. Vos missions principales seront donc de : - répondre aux besoins des projets en matière d'achats et de sous-traitance en lien avec les services opérationnels de l'entreprise : bureau d'études, fabrication et travaux, - structurer les achats de fonctionnement général de l'entreprise, - participer activement aux actions traverses d'achats des entités Briand. Il s'agit notamment de : · superviser le planning des commandes en cohérence avec les besoins des services clients internes. · assurer les consultations spécifiques : sourcing, participation à l'élaboration du cahier des charges, consultations, coordinations techniques, évaluation des offres et négociation des prix et des conditions contractuelles. · établir les contrats spécifiques en s'assurant de leur conformité aux exigences de qualité, quantité, délais et coûts ; être le garant de leur conformité aux réglementations. · superviser les commandes courantes déléguées à votre équipe. · assurer le suivi des commandes pour que les prestations fournies correspondent rigoureusement au cahier des charges établies. · attester la vérification de la cohérence des factures reçues avec les commandes émises et assurer leur validation pour paiement. · traiter efficacement les éventuels litiges avec les fournisseurs, en trouvant des solutions adaptées et en préservant les intérêts de l'entreprise. Rejoindre Briand, c'est œuvrer dans un environnement stimulant et challengeant, au sein d'une équipe dynamique où la place de l'humain est centrale, associé à une forte culture d'entreprise #EtreBriand. Description du profil : Vos compétences qui feront la différence : * Vous possédez une première expérience significative dans le domaine du bâtiment, en entreprise générale ou en construction métallique, et d'une compréhension approfondie des processus d'achats spécifiques à ce secteur. * Vous êtes une personne rigoureuse, source de proposition et vous avez la fibre managériale. * Votre aptitude à négocier est un atout majeur pour ce poste, tout comme votre capacité d'analyse vous permettant de prendre des décisions stratégiques en matière d'achat. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement***Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent , qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. GAGNE , entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels,
Vous travaillerez en tant qu'assistant(e) commercial(e) et comptable pour remplacement d'un congé maternité. Contrat à durée déterminée de 5/6 mois, de Novembre 2025 à Avril 2026 - 35 heures /semaine Vous gérez l'enregistrement des contrats et la facturation client et cave, le suivi des stocks et les déclarations douanières liées (EDMS, EDCA), assurez l'accueil téléphonique et la communication de l'entreprise. Vous assurez la saisie comptable, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA, les règlements fournisseurs/caves et le suivi des règlements clients. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable commercial et le directoire de l'union. Missions détaillées : CONTRATS / FACTURATION (sur IXARYS) Enregistrement des contrats Facturation clients et édition des factures proforma Facturation caves Cahiers des charges clients à remplir en consultant les caves (analyses ; intrants.) Suivi des retiraisons par les clients (contrôle des dates limites d'enlèvements) MOUVEMENTS ET STOCKS Edition des DAE Gestion des entrées / sorties Suivi des stocks à Wine Match Edition DMS Edition DEB Programmation des assemblages entre caves Déclarations Qualibordeaux Information des caves sur les retiraisons prévues ECHANTILLONS Récupérer des échantillons dans les caves Déposer ou récupérer des échantillons au labo (Soussac) Edition des bons d'envoi Etiquetage des bouteilles (impression des étiquettes et collage) Préparation des colis (et dépôt à la Poste si besoin) Information des clients (email) sur l'envoi des échantillons avec n° suivi colis Occasionnellement, demande des échantillons aux maitres de chai DIVERS (missions partagées avec le/la responsable commercial(e)) Suivre les tableaux récapitulatifs des marchés mutualisés et spécifiques par catégories Accueil téléphonique Déclaration de chiffre d'affaires à l'Assurance-Crédit (Groupama) Communication de supports commerciaux (fiches techniques) aux clients Inscription sur les salons Organisation du transport des échantillons COMPTABILITE / SUIVI TRESORERIE (sur ISACOMPTA) Saisie écritures comptables (factures achat) Préparation des règlements fournisseurs Règlements des caves Rapprochements bancaires Remise des chèques à la banque et saisie des effets Suivi et relances retards de règlement clients Circularisation pour commissaire aux comptes Déclarations de TVA Salaire à définir selon profil Profil recherché : Formation BAC+2 Gestion commerciale ou comptable, expérience secteur viti-vinicole, qualités d'organisation, de rigueur et de travail en équipe.
Vous disposez de 3 ans d'expérience en tant qu'auxiliaire ou assistant(e) de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? Alors c'est de vous dont nous avons besoin ! Mieux rémunéré, mieux accompagné, mieux considéré !! Plusieurs postes d'auxiliaires ou d'assistant(e)s de vie sont actuellement à pourvoir à Talence et dans les environs. Nos Aimés est un réseau d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, particuliers employeurs. Contrat en CDI à pourvoir dès que possible, en semaine, de jour comme de nuit, ainsi que le week-end. Rémunération: 1933.17€ net en moyenne sur la base d'un plein temps 35 H semaine En week-end la rémunération est majorée de 20% en weekend. Vos missions : Auxiliaire de vie à domicile auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie. * Préparation et aide à la prise des repas * Aide au lever et au coucher * Aide en cas de besoin pour se lever la nuit * Stimulation * Accompagnement Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Avantages : * Participation au Transport Programmation : * Horaires aménageables * Travail de nuit * Travail en journée Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 16,21€ à 17,26€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Opérateur sur chaine de conditionnement de bag in box. Travail au sein de l'équipe existante, formation assurée en interne. Expérience de préférence sur poste similaire ou une personne très motivée. Autonome et volontaire. Pas de diplôme nécessaire.
1- Missions liées à la communication : - Elaborer et piloter la politique de communication du syndicat et son programme d'actions. - Assurer la visibilité de l'USTOM sur tout le territoire grâce à une communication claire et transparente auprès des équipes, des habitants et des élus. - Gérer des projets éditoriaux : rédaction et mise en page (en interne ou en externe) : rapport annuel, magazine semestriel à destination des habitants (P'tit vert), lettre d'information semestrielle à destination des élus, calendriers de collecte, guides de tri et de compostage, courriers, ou tout autre document à destination des équipes, des habitants, des collectivités ou partenaires externes. - Optimiser les supports digitaux : publications sur les réseaux sociaux et sur le site internet. - Assurer les relations presse : envoyer des communiqués de presse mensuels, communiquer la revue de presse aux élus et aux équipes, répondre aux demandes journalistiques. - Assurer l'organisation et la logistique de manifestations organisées par l'USTOM. 2- Missions liées à la prévention : - Piloter le déploiement et l'atteinte des objectifs de la politique de gestion de proximité des biodéchets, en lien avec la chargée biodéchets : o Déployer des solutions de compostage individuelles et collectives ; o Développer des solutions de broyage des végétaux décentralisées. - Piloter les actions de sensibilisation dédiées aux scolaires et aux habitants, en lien avec l'animatrice de prévention des déchets : o Promouvoir le service aux écoles grâce au programme d'animation ; o Organiser des marches vertes : « Nettoyons la nature » ; o Animer des stands sur des événements locaux. 3- Missions transversales : - Être moteur de transversalité entre les services et les équipes. - Veiller au bon déploiement du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA). - Participer au montage de dossiers de subvention avec les autres services. 4- Misions organisationnelles : - Manager une équipe de 3 personnes : chargée biodéchets, chargée de communication et animatrice de prévention des déchets. - Suivre les dépenses et le budget du service. - Rendre compte de l'avancement des projets du service dans des tableau de suivi. - Participer aux réunions des comités opérationnels et comités de direction. 1- Savoirs - Niveau bac+3 à bac+5 dans le domaine de la communication ; - Théories de la communication (institutionnelle, externe, interne, de crise, etc.) ; - Maîtrise des médias et des canaux de communication (print, web, réseaux sociaux, relations presse, etc.) ; - Culture générale et intérêt pour les questions environnementales ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités (c'est un plus) ; - Techniques de management. 2- Savoir-Faire - Élaborer et piloter un plan de communication ; - Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (communiqués, discours, posts, newsletters, etc.) ; - Gérer une identité visuelle et des supports graphiques ; - Organiser des événements (inauguration, conférence de presse, campagne de sensibilisation, etc.) ; - Maitrise des logiciels de PAO (Adobe Creative : In Design, Photoshop, Illustrator) ; - Animer des réseaux sociaux et suivre l'audience ; - Faire preuve de polyvalence : o Animation (expression orale, écoute du public, pédagogie) o Communication (élaboration des documents d'information) o Gestion administrative (courriers, compte-rendu de réunions) o Pilotage de projets en autonomie Le poste est basé à Massugas mais l'agent peut être amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. -Horaires du poste : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Possibilité de travail occasionnel le samedi. Télétravail partiel possible (jusqu'à 2 jours par semaine une fois le poste pris en main). Salaire en fonction de l'expérience
** 3 ans d'expérience minimum en collectivité, obligatoires (comptes rendus, délibérations) avec des références ** Au sein de l'USTOM à Massugas (effectif salarié : 60 personnes), rattaché.e à la Direction Générale des Services, vos missions sont les suivantes : 1 - Principales : - Assister le Directeur Général pour la gestion courante des dossiers, la formalisation des enjeux de la collectivité, l'élaboration des outils de management. - Assurer le lien avec les élus de l'USTOM, des communes et des institutions, - Participer au dispositif de communication interne, centralisation des demandes ou besoins des chefs de service, des demandes ou besoins des élus. - Réceptionner, trier et diffuser l'information (courriers, téléphone, internet.) : parapheurs, documents et mise en forme, ... - Assurer le traitement du courrier, l'accueil téléphonique et physique, . Elaborer les calendriers, plannings et rétroplanning des assemblées, des réunions de service, - Organiser, gérer les réunions et l'agenda du Directeur Général des Services, - Préparer les ordres du jour des commissions, des réunions de service, rédiger les comptes rendus, actes réglementaires - Soutenir l'organisation des réunions des chefs de service (Comité Opérationnel), pilotage transversal des données et des informations - Gérer les délibérations et les actes juridiques de la collectivité - Assurer une veille juridique, le suivi des archives, - Représentations institutionnelles, collaboration avec les équipes en place. 2 - Secondaires : - Soutenir la communication interne, - Soutenir la gestion des Ressources Humaines. Relations fonctionnelles avec tous les agents de la collectivité et les usagers, les prestataires de l'USTOM, mairies et élus. Le poste est basé à MASSUGAS mais l'agent peut être amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. Du Lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h (horaires flexibles suivant comités syndicaux, bureaux...) Une grande disponibilité est requise pour permettre d'adapter les horaires de travail au planning du Directeur, des Élus et au rythme d'avancée des dossiers de la collectivité. Le port des EPI est obligatoire sur les sites réglementés.
28/08/2025 : ***** Poste à pourvoir au plus vite ***** Nous recherchons un employé de chai F/H, capable de réaliser différents travaux au sein de la cave. Savoir déguster avec la clientèle. Pré-requis : expérience au chai et nécessairement avoir eu la possibilité d'accompagner la dégustation avec une clientèle.
*** Rentrée 2025 *** Profil : Niveau BAC, BAFA apprécié ou expérience en animation/sensibilisation environnementale appréciée, formation Guide Composteur souhaitée Vous serez amené.e à travailler sur l'ensemble du territoire de l'USTOM. Horaires du poste : Lundi au vendredi sur les horaires de bureau (9h-12h30 - 13h30-17h), possibilités de travail en soirée et le week-end ponctuellement, lors d'évènements ou de réunions 1. Informer et sensibiliser au tri et à la prévention des déchets Assurer des interventions pédagogiques auprès des écoles et autres structures d'accueil d'enfants et d'adultes (tri, réduction à la source, compostage, gaspillage alimentaire, etc.). Animer des stands d'information sur le tri et la réduction des déchets lors de manifestations locales. Participer aux évènements locaux en lien avec nos partenaires. Informer et sensibiliser les habitants individuellement ou collectivement (porte à porte, participation à des réunions d'associations, de copropriétés, etc.). Veiller à la signalétique sur le terrain Organiser et animer des visites de sites techniques (usine de recyclage, centre de tri, plateforme de compostage, centre d'enfouissement, etc.), 2. Développer la gestion de proximité des biodéchets Actualiser le programme pédagogique pour les scolaires (primaires, collèges et lycées) Promouvoir le compostage individuel, le broyage, le paillage, etc. auprès des usagers. Créer, suivre et contrôler des sites de compostage collectif (partagé et en établissement), Sensibiliser les différents publics à la réduction et la revalorisation des biodéchets au travers d'animations et ateliers. Animer des sites de compostage et coordonner des réseaux. Favoriser l'appropriation et l'autonomisation des sites par les utilisateurs. Participer à la mise en œuvre de la stratégie biodéchets de l'USTOM Mission secondaire : Assister la responsable du service Mettre à jour les documents existants en fonction des évolutions du syndicat (modification des consignes, nouvelles tarifications, etc.) Participer à la rédaction des documents de communication interne (notes, outils collaboratifs, etc.) et externe (guides, courriers, flyers, rapport, etc.) Mettre à jour le site internet Réaliser une veille informationnelle (actions sur le territoire, recyclage, etc.) Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets menés par le service (animations compostage, évènementiel, etc.) Mission secondaire : Soutenir les services, travail transversal Participer au contrôle de qualité du tri sur le territoire : caractérisations, contrôle de bacs, intervention suite à des refus de collecte Maintenir une permanence téléphonique lors d'afflux d'appels (en période de facturation par exemple) Répondre et renseigner le public sur les questions relatives aux déchets ménagers et à l'organisation générale du syndicat
