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Notre entreprise recrute en alternance pour deux ans un/une Secrétaire administratif / Secrétaire administrative. Vous souhaitez réaliser un cursus scolaire en Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente et le Bac pro Gestion Administration ou tout autre diplôme en lien avec le commerce, le secrétariat. Vous partagez votre temps entre l'entreprise et l'école.
Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises. - Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Missions : - Réceptionner les agriculteurs et les céréales, - Analyser, classer et conserver le grain, - Préparer les expéditions en fonction du cahier des charges, - Gérer les stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - Maîtriser les risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - Livrer de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. Conditions : CDI à temps complet à pouvoir dès que possible Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 1801.80 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - Titres restaurant (avec condition d'ancienneté) - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation: service.rh@valdegascogne.coop
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. Recrutement à/c du 25/08/25.
MISSIONS PRINCIPALES Le(a) maître(sse) de maison a une mission polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes. Il ou elle est chargé(e) de l'entretien des lieux de vie collectifs (groupes d'internat et de semi-internat) et des chambres et accompagne les enfants dans la vie quotidienne du groupe. Outre des tâches techniques précises, il ou elle prend en compte les situations particulières des jeunes et collabore avec le personnel éducatif afin d'améliorer l'accompagnement éducatif du quotidien. Il ou elle est incluse dans l'équipe éducative. En lien avec les valeurs associatives, les missions de le(a) maitresse de Maison s'articulent autour des axes suivants : - Accompagnement au levé - Entretien des lieux de vie des jeunes - Gestion de l'économat du groupe - Mise à jour de tous les registres et formulaires prévus (relevés de température frigos et congélateurs, tableaux de nettoyage.) - Gestion du linge - Transport des jeunes - Accompagnement des jeunes sur les questions d'hygiène, de propreté - Stockage et préparation des repas du midi si besoin est COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Savoir travailler seul et en autonomie, - Avoir des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien des espaces de vie - Capacité d'adaptation et de réactivité en fonction des besoins des enfants CONDITIONS D'EXERCICE - - Travail le LUNDI après-midi et du MARDI au VENDREDI le matin. TEMPS PARTIEL 0.70%. - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels .. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation et références de préférence par mail :à n.duez@lessor.asso.fr et occitan@lessor.asso.fr Recrutement prévu à/c du 25/08/25.
Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion. les personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi -activités de base: réaliser les opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...), participer aux travaux d'aménagement du Jardin (montage des serres, irrigation, etc. ). -activités spécifiques: opérations de conditionnement des produits, préparations de commandes, saisie d'informations, entretien du matériel, entretien des locaux, livraisons. - accueil et information des adhérents, accueil du public. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE avec votre conseiller, emploi accessible sans diplôme ni expérience et sous réserve d'aptitude physique. Stations de travail variés (debout, penché, à genoux, accroupi) et port de poids.
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un agent de restauration collective / entretien (H/F) Grade recherché : Adjoint technique Statut : Contractuel (CDD du 07/07/2025 au 08/08/2025) Date de prise de poste : 07/07/2025 Lieu de travail : Maurens Temps de travail : 17,50 heures hebdomadaire VOS MISSIONS 1/ Assurer la réception, le contrôle et le suivi des denrées alimentaires Contrôler les marchandises livrées (quantité, qualité, dates de péremption) Effectuer les relevés de températures quotidiens Faire remonter les problématiques et anomalies constatées 2/ Préparer et servir les repas Dresser les tables (mobilier et vaisselle) Remettre les plats en température dans le respect des procédures établies Dresser les plats de manière adaptée au service Veiller à la fluidité du service dans le temps imparti 3/ Entretenir les locaux et le matériel de restauration Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Ranger, nettoyer et désinfecter les locaux et l'équipement (cuisine et réfectoire) Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine) Assurer la gestion et l'évacuation des déchets COMPETENCES / CONNAISSANCES Compétences techniques Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la restauration collective Connaître les indicateurs de qualité des denrées alimentaires Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP Connaître les notions de base concernant les allergies alimentaires Maîtriser les règles d'utilisation de produits en fonction des consignes et des différentes surfaces à traiter Maîtriser l'utilisation des matériels et machines spécifiques (four, lave-vaiselle.) Savoir-faire Être autonome Savoir gérer son temps Être organisé et méthodique Connaître les gestes et postures professionnelles Savoir faire preuve de réactivité Savoir-être Faire preuve de discrétion professionnelle Être accueillant(e) et à l'écoute Être en capacité de dialoguer avec l'équipe d'animation Apprécier le contact avec les enfants Être diplômé de CAP cuisine ou diplôme équivalent et/ou être titulaire de la formation HACCP (indispensable) Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale
Qui sommes-nous ? GTL est la filiale spécialisée dans le transport et la logistique du Groupe Val de Gascogne. Ayant un rôle clé dans l'acheminement des céréales, des intrants agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires) et d'autres marchandises liées aux activités de la coopérative. Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe et autonomie - Rigueur et réactivité - Polyvalence et adaptabilité Domaine de compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word.), - Des compétences dans le milieu du transport serait un plus Missions : Au sein du service exploitation et logistique, sous l'autorité de la Chargée de missions, vous effectuez les missions suivantes: - Préparation et suivi de la facturation, - Prise de commandes, - Exécuter diverses tâches administrative: La mise à jour et le suivi du parc interne, L'édition des indicateurs, Le lien avec les transporteurs extérieurs. Conditions : - CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : - LOMBEZ Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel: 1852.86 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour au domicile du patient en ambulance ou en véhicule sanitaire léger. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU Vous possédez le Diplôme d'AUXILIAIRE d'Ambulancier
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ; MISSIONS DU POSTE : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Elaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants - Préparer, mettre en ?uvre et réaliser des animations, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs Connaissance de la règlementation des ACCEM Connaissance du PEDT et du projet de l'école Connaissance pédagogique liée au public Organiser et animer des différentes réunions d'équipe. SAVOIRS ETRE : Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'adaptation Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute ) Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité Discrétion professionnelle, devoir de réserve Lien avec les familles Disponible et accueillant Travailler en équipe QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM. Conditions d'emploi CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps complet 35 h hebdomadaires annualisées, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste souhaitée : le 01/03/2025 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 23/02/2025 Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d'Accueil de loisirs associé à l'école
H/F Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour assister un enfant de 14 ans en situation de handicap : - tous les actes de la vie quotidienne, - accompagnement scolaire, assister les cours au collège en remplacement de l'aesh, - accompagnement prise en charge thérapeutique, rdv méicaux - repas, toilettes. - aide aux déplacements moteurs du lundi au vendredi 4*10h ou 5*8h DE Educateur exigé ou Amp ou EJE , impératif avec première expérience ou stages. Véhicule fourni pour les déplacements du particulier aux divers lieux.
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) EN FORMATION PRÉALABLE À L'EMPLOIDans le cadre d'un parcours vers l'emploi durable, nous recherchons des candidats éligibles à l'insertion professionnelle (vérification possible auprès de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou autre structure accompagnante) pour intégrer une formation rémunérée d'environ 100 heures, à compter du 28 juillet 2025. Objectif : Vous préparer au métier d'Assistant(e) Ménager(ère) dans un cadre professionnalisant, avant d'intégrer une mission de 3 à 4 mois, suivie de la signature d'un CDI. MISSIONS PRINCIPALES :Se rendre au domicile des clients selon un planning défini Effectuer des déplacements entre plusieurs domiciles au cours de la journée Assurer l'entretien du domicile (ménage, rangement) Entretenir le linge (lavage, repassage) Préparer des repas simples Réaliser des courses de proximité (drive, pressing) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller ou conseillère. PROFIL RECHERCHÉ :Une première expérience personnelle ou professionnelle dans l'entretien est un plus Rigueur, autonomie, ponctualité Bon relationnel et discrétion DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS DES LIEUX NON DESERVIS PAR LES TRASPORTS EN COMMUN VOUS SONT DEMANDES
En apprentissage avec possibilité de contrat cdi ensuite. Apprenti HF en CAP ou en BP cuisine ou CAP cuisine collective. Avec une équipe de passionnés Vous serez formé et amené à proposer une cuisine de saison avec des produits locaux dans une bonne ambiance. De TOUT faire maison. Soutenir un projet de restauration en cours de labellisation et donner du sens à ce que l'on fait. Horaires qui permettent de concilier passion professionnelle et vie privée. Horaires 7h-14h30 (35h) congés sur les vacances scolaires. Salaire selon l'âge + primes région
Carrefour Contact Samatan recrute en CDI Temps plein un/une Employé/e Commercial/e. Vous participé à la gestion du rayon boucherie traiteur ainsi que la mise en rayon sur la partie épicerie produits frais et DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) notre magasin. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO - Changer les étiquettes prix - Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve - Porter la tenue préconisée par le groupe et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés - Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies - Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant -Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - Entretenir son matériel - Utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité(e) et dans le respect des règles de sécurité du magasin. - Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, et du référentiel qualité -Vendre des produits alimentaires - Tient à jour les cadenciers de vente - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. - Peut être amené à utiliser un engin de manutention - Effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable - S'assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées - Chiffrer et enregistrer les coûts journaliers (casse) - Tenir à jour des cadenciers de vente et préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie Aucune connaissance particulière n'est demandée, vous serez formés par nos soins. Vous savez faire preuve de dynamisme, de motivation Vous avez un bon sens du contact et apprécier la relation client Vous êtes disponibles sur une vaste plage horaire : 6h-20h30, vous pouvez travailler les weekends et jours fériés. Un dimanche sur deux ou sur trois est travaillé. Les horaires journalier se font régulièrement en coupure. Deux jours de repos dans la semaine. 13ème mois au bout d'un an dans l'entreprise.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Les Ambulances Toulouse recrute des Ambulanciers/ Ambulancières Diplômé(e)s d'États. Au cours de ses missions l'ambulancier/ l'ambulancière : - Gère la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes - Est responsable de la tenue de divers documents administratifs+ - Accompagne les patients vers les structures de soins appropriées, du portage, brancardage, assistance des patients - Respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire Heures supplémentaires possibles.
Miléade recrute à Samatan un/une Femme/Valet de chambre en CDD 6 mois temps plein. Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Temps partiel en extra les samedis Vos missions : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Unité Personnes handicapées très dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs
Rejoignez une coopérative agricole engagée dans le développement durable ! Notre partenaire, une coopérative agricole du sud-ouest, rassemble des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle offre des services variés tels que l'achat d'intrants, la valorisation des productions et du conseil technique, tout en favorisant une rémunération équitable pour ses adhérents. Dans le cadre de ses activités, elle recrute un(e) Ouvrier(e) de Saignée H/F pour la chaîne Halal. Vos missions : - Préparation du poste : mise en place de l'électronarcose, des couteaux et du stérilisateur. - Saignée des animaux : intervention spécifique sur les canards, selon les méthodes Halal. - Traçabilité : assurer le suivi rigoureux des opérations. - Hygiène : rinçage et désinfection du matériel conformément aux règles sanitaires. Profil recherché : - Expérience : Vous avez travaillé dans un abattoir ou une boucherie avec des compétences spécifiques en méthodes de saignée Halal. - Rigueur : Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim. Rémunération : 11.88 € brut/heure. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer à une chaîne de production de qualité ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Structure d'exercice : Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 18/08/2025, un coordonnateur sportif et entraineur à temps complet, mis à disposition auprès du Handball Club Lombez-Samatan. En fonction du profil et des besoins des adhérents du GE Occitanie de Handball sur le secteur, une mutualisation pourra être envisagée avec une autre structure. Missions : 1. Sportif Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs Entrainer et manager l'équipe PNF Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois Participer au dispositif de détection fédérale avec le comité du Gers 2. Développement Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires Développer et animer les offres de pratique 3. Conseil Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial Accompagner l'engagement des dirigeants Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif Diplômes : Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec la discipline de niveau 4 minimum
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, Adecco recherche 8 Réceptionnistes silos (H/F) en vue d'une mission de travail temporaire de 2 mois à Bézéril (32). Vos missions principales consisteront à : - assurer la réception des bennes de maïs et le suivi du flux du grain dans les cellules jusqu'au départ de l'agriculteur : - Accueil du chauffeur, - Saisie et Centralisation informatique des données pour création de la commande, - Prélèvement automatique du grain et analyse de ce dernier, - Enregistrement de l'analyse dans la commande, - Suivi du flux de la benne via les caméras et automates, - Intervention en cas de dysfonctionnement, - Opérations de nettoyage du site. - Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience similaire. - Vous maîtrisez l'outil informatique de base. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et physique. Vous pouvez vous engager sur toute la période de la récolte. vous disposez d'un très bon relationnel. Informations complémentaires : - Rémunération SMIC + Prime assiduité - Travail du lundi au dimanche inclus, jours de repos en semaine. - Horaires : travail en 2x8, au plus tôt démarrage à 5h, au plus tard fin à minuit. - La saison commencera fin aout, pour 2 mois de missions
Intermarché de LOMBEZ recrute un(e) Caissier / Caissière pompiste en CDI 30h en magasin et à la station service Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations de processus industriels -Suivre et gérer des projets d'amélioration continue en mobilisant les bonnes ressources (techniques, organisationnelles, humaines) 2/ Faire monter en compétence vos collaborateurs -Manager le travail de collaborateurs répartis sur 3 équipes en 3x8 (24h/24, 7j/7) -Fédérer et former les équipes à mieux produire : leur partager le « pourquoi ? » et les accompagner sur le « comment ? » -Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre -Suivre la performance quotidienne tout en gardant une prise de hauteur et garder en ligne de mire la qualité de vie et le plaisir au travail -Promouvoir l'autonomie et la réactivité au sein de vos équipes, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux -Être à l'écoute et renforcer les compétences individuelles et collectives pour atteindre une meilleure performance Ce poste revêt des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir vous devez à la fois, être un passionné des process industriels mais aussi et surtout, un manager coach qui aime écouter, comprendre, donner envie et faire grandir les compétences de vos collaborateurs. Avec Nataïs dont un des actionnaires est Intersnack, vous entrez dans la grande famille des acteurs mondiaux du snacking. Avec les avantages d'une PME agile et de la force de frappe d'un groupe mondial, vous bénéficiez : => D'une ambiance conviviale et des circuits de décision, => De l'accès à des outils et méthodes performants issus d'un grand groupe, => D'une entreprise en pleine croissance, => D'un défi industriel passionnant, au cœur de l'innovation PROFIL -Diplôme Bac+5 en production industrielle -Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe de production sur de gros volumes et dans un contexte industriel fortement automatisé (pharma, agro, textile.) -« Manager coach » ou « servant leader » vous responsabilisez vos collaborateurs en créant un climat de travail respectueux et motivant visant l'implication et le développement de chacun -Anglais courant nécessaire -Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. CONDITIONS ET AVANTAGES -Package attractif et évolutif selon profil -Statut cadre au forfait jours -Programme d'intégration et de mentoring -Participation avec abondement -Intéressement -Tickets restaurants -Mutuelle et régime de prévoyance avantageux -CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année -Nouveaux bureaux éco-construits
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) Familial(e), afin de rejoindre un D.I.T.E.P situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à accompagner des enfants et des jeunes majeurs dans leur relation et vie quotidienne, en les soutenant dans leurs interactions sociales, éducatives et personnelles. Vos missions : * Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune. * Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. * Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place. * Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant. * Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Prérequis : * Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF). * Agrément délivré par l'ASE * Une première expérience dans le domaine serait très appréciée. Compétences : * Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. * Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. * Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. * Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au développement et au bien-être des jeunes accueillis . Vous serez acteur de leur accompagnement, dans un cadre respectueux et humain. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez participer à leur parcours vers l'autonomie ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, BR Services recrute un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie pour renforcer l'équipe d'accueil du Château de Barbet, résidence de tourisme située à Lombez (32). Vous assurerez notamment : - L'accueil des résidents et visiteurs (physique, téléphone, e-mail) - Les arrivées et départs (check-in / check-out) - La gestion des réservations et du planning - La coordination avec les autres services du domaine (ménage, maintenance) - Une aide ponctuelle sur d'autres tâches logistiques selon les besoins Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est un plus apprécié, mais non obligatoire - À l'aise avec les outils bureautiques de base - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service - Anglais courant exigé (clientèle internationale) - La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement temporaire (art. L1242-2 Code du travail) - 32 heures par semaine sur planning variable, y compris week-ends et jours fériés - Salaire selon convention collective des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR) - minimum 12,00 € brut/heure
Notre coopérative agricole, acteur majeur de la filière céréalière régionale, accompagne au quotidien les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation de leurs productions. Dans un contexte de marchés volatils et de contractualisation croissante, nous recherchons un logisticien rigoureux et engagé, capable d'assurer le suivi et l'exécution des contrats céréaliers avec professionnalisme. VOTRE PROFIL: - Réactif avec une bonne capacité d'anticipation. - Méthodique et rigoureux, - Sens des priorités, - Bon relationnel avec un fort esprit d'équipe. VOS COMPÉTENCES: - Formation BAC+2 / 3 en logistique, commerce agricole ou agroéquipement. - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement logistique et/ou agricole. VOS MISSIONS: En lien direct avec le Directeur de la commercialisation des productions végétales, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le bon déroulement logistique des contrats de céréales, depuis la signature jusqu'à la livraison finale. - Suivre les marchés boursiers (MATIF) afin de garantir une cohérence entre le contrat signé et l'évolution des cours. - Organiser et coordonner les livraisons de céréales avec les transporteurs, les clients, les adhérents et les services internes (commerce, transport, qualité). - Planifier les enlèvements, optimiser les flux, gérer les délais et les priorités. - Veiller au respect des cahiers des charges, à la conformité des documents de transport et à la satisfaction client. - Facturer et contrôler les données chiffrées. CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour - Rémunération annuelle brute de 24 à 27 K€ selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - Titres restaurant - Retraite supplémentaire - CSE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une structure coopérative à taille humaine, proche de ses adhérents. - Un poste polyvalent, au cœur des échanges entre producteurs clients et transporteurs. - Un environnement dynamique au cœur des enjeux agricoles actuels. - Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement technique solide. - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (CE, primes, mutuelle). - 24 et 27 K €
Vous aimez travailler en extérieur ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agriculture, Adecco recherche des ouvriers agricoles (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir à Samatan ou Marestaing (32) pour la période estivale. Cette mission vous offre une opportunité passionnante de travailler en extérieur et de contribuer à la réussite et au développement de notre client. Ils sont à la recherche de personnes motivées pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des tâches variées dans un environnement agricole stimulant. Le contrat offre une dérogation du temps de travail à 56h par semaine, travail le samedi inclus, avec la possibilité de revenir en septembre pour les récoltes. En tant qu'ouvrier agricole (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions comprendront : - La mise en place de poches sur les épis pour récupérer le pollen - La pollinisation des épis de maïs - Les travaux d'égrenage et de dépanouillage des épis - La récolte manuelle des épis - Les travaux de comptage de grains - Le contrôle visuel Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus, aucune expérience préalable n'est requise - Une connaissance du milieu agricole serait un plus, mais n'est pas obligatoire - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'observation Informations complémentaires : - Le contrat débutera dès fin-juin et le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. - Le travail dans les champs, se fera en présence de traitements phytosanitaires, attention aux allergies (piqures, pollen, poussière). - Le champ sera équipé des commodités Algeco, toilettes. - Le salaire prévu est 12,23€, auquel il faut ajouter des paniers repas de 7,30€/jour - Horaire : 08h-12h et 13h-17h du lundi au samedi. Le client bénéficie d'une dérogation du temps de travail, et vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 56h par semaine, samedi inclus. Vous commencerez au plus tôt à 7h le matin, ou pourrez être amené à terminer plus tard que prévu, selon la météo et la charge de travail, les heures supplémentaires étant majorées. Si vous avez des amis, de la famille qui pourrait être intéressée par cette annonce parlez-en ! Venez travailler ensemble sur cette mission estivale et rejoignez notre client pour vivre une expérience unique dans le domaine de l'agriculture ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Miléade recrute à Samatan un/une Serveur en Extra H/F en CDD 6 mois temps plein. CDD - 6 mois - Temps partiel = Serveur en extra les samedis et les dimanches midi et soir Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Vos missions : Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Profil : - Débutant ou expérimenté - Travail en équipe - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Intermarché Lombez recrute un/une Responsable de rayon fruits et légumes (H/F) en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Supervision de l'équipe Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine (vous devez etre disponible sur cette amplitude)
Manpower recherche pour son client, un Métallier monteur (H/F) pour un chantier situé à Bézéril. Missions : -Préparation de l'environnement de travail : lecture de plans, vérification du matériel et des équipements nécessaires. -Montage et assemblage : exécution des opérations de montage selon les plans techniques, assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage. -Réalisation d'ensembles et de structures métalliques : fabrication de pièces métalliques sur mesure, ajustement et finition. -Contrôle qualité : vérification de la conformité des éléments réalisés, contrôle dimensionnel et visuel. -Communication : coordination avec les autres membres de l'équipe, remontée des informations et des éventuels problèmes rencontrés. Profil : -Formation en métallerie, chaudronnerie ou équivalent. -Maîtrise de la lecture de plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques). -Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de soudure. -Savoir façonner les pièces métalliques : découpe, traçage, pliage à partir de tôles et profilés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service en 26h00 en CDD. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon Charcuterie Traiteur en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à faible emprunte carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. Grâce à notre parcours de formation, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée. Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt deviendra votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale transparente et qui progresse avec vous - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées ? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Des Tickets restaurants, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Concrètement, vous serez chargé(e) de gérer l'envoi et le stockage de nos produits finis et matières premières. Vous veillerez également à l'approvisionnement efficace des lignes de production industrielle. Et enfin, le scan des marchandises, le contrôle de conformité, le rangement des produits finis, et la saisie informatique. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale accessible et progressive - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous avez déjà le CACES 3 en poche mais manquez de pratique ? Vous avez une solide expérience de conduite mais cherchez un nouveau défi ? Nous acceptons tous les niveaux ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV sur recrutement@popcorn.fr et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #bossduchariot
Poste de technicien géomètre dans un cabinet de géomètre-expert. (ou jeune ingénieur géomètre) CDI de 35h hebdomadaires, pas de télétravail. Missions sur le terrain et au bureau : - foncier : bornage, division, établissement des plans et des procès-verbaux, - topographie : relevé et établissement des plans, - relevés d'architecture et d'intérieur: relevés au scanner 3D, et établissement des plans, - urbanisme: établissement de dossier type CU, DP, PA. Compétences requises : - bonne connaissance des procédures foncières - maîtrise des appareils topographiques (station totale et gps) - maîtrise des logiciels Autocad/Covadis - connaissance des méthodes de relevés au scanner 3D et du traitement des données.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de : - Assister le directeur dans la gestion de la structure - Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation - Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Gérer les stocks matériels et alimentaires - Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM - Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public - Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes - Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments - Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP. PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins o Connaissance de la législation des assistantes maternelles o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent - Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. - Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle. Date limite de candidature : 14/02/2025
Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Chauffeur Tamberau (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, un chauffeur Tamberau (H/F). Missions principales : Conduite d'un camion-tamberau pour le transport de matériaux sur différents chantiers. Chargement, transport et déchargement des matériaux en toute sécurité. Entretien et vérification régulière du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). Respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers. Collaboration avec les équipes terrain pour assurer une livraison optimale des matériaux. Profil recherché : Permis C/CE obligatoire. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Expérience souhaitée dans la conduite de camions-bennes ou de poids lourds. Sens du respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et bon relationnel.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rejoignez Cassioppée, une entreprise familiale au cœur de l'humain Chez Cassioppée, nous plaçons la confiance, l'écoute et l'autonomie au centre de nos valeurs. Nous croyons profondément en vos compétences et vous accordons toute notre confiance pour réaliser votre métier dans les meilleures conditions possibles. Devenez Aide à Domicile (H/F) dans une équipe autonome près de chez vous ! Votre mission : accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant un soutien global dans les actes essentiels de la vie, dans l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement social, en réalisant des tâches de la vie quotidienne variées adaptées à vos compétences et expériences : * Aide à la préparation et à la prise des repas * Accompagnement aux courses * Aide à la toilette * Entretien courant du domicile * Aide administrative Formation et Parrainage: Nous assurons une formation interne avant et durant votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine, vous permettant une intégration harmonieuse et réussie. Mobilité & Autonomie: Vous devez être autonome dans vos déplacements. Votre autonomie dans vos déplacements est valorisée. L'autonomie au cœur de notre fonctionnement: Chez Cassioppée, les équipes autonomes ne gèrent pas seulement leur planning. Elles prennent des décisions collectives, construisent leurs propres méthodes de travail, et cherchent ensemble des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des personnes qu'elles accompagnent. Elles définissent ensemble leurs méthodes de travail, collaborent étroitement pour trouver des solutions créatives et adaptées afin d'améliorer quotidiennement le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour contribuer à la réussite collective. Rémunération attractive et adaptée : * Salaire horaire à partir du SMIC (11,88€ brut) avec majorations attractives : * +25% après 18h (14,85€ brut) * +35% les week-ends (16,04€ brut) * Indemnisation complète du temps de trajet entre interventions et versement d'indemnités kilométriques. * Rémunération des interventions les plus difficiles pouvant atteindre jusqu'à 16€ de l'heure. Conditions du poste : * CDI avec un minimum garanti de 24 heures/semaine * Interventions principalement en journée, possibilité de soirées et de Week-end selon vos préférences * Déplacements réguliers à proximité de votre domicile
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une second de cuisine en CDD 6 mois temps plein. Mission : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil : CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une chef/fe de partie pour un contrat de 6 mois en temps plein pour la saison. Mission: - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Vos missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants, Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement, Mettre en œuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient, Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé, Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Le profil que nous recherchons : -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique). Conditions du poste : Poste en 12h ou en 8h /jour Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000€ net début de carrière. Nous rejoindre c'est bénéficier : Dans un établissement à taille humaine, attaché à une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous bénéficiez de multiples opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue, ainsi qu'à des mobilités internes tout au long de votre carrière. Vous profitez également d'avantages sociaux attractifs (CGOS) : chèques vacances, voyages, et chèques culture...
Détecter l'urgence de jour comme de nuit et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent (SAMU, gestes de premières urgences etc ) - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents afin d'établir un diagnostic en lien avec le médecin - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage - Conceptualiser et mettre en œuvre des projets de soin personnalisé - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Rédiger et mettre à jour du volet médical du dossier du résident - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux - Mettre en œuvre de la procédure d'élimination des déchets - Préparer et contrôler les piluliers et distribuer des médicaments - Assister le médecin dans le cadre des visites médicales sur site
Helianthus est une entreprise offrant des services de travaux agricoles, de négoces et de gestion complète d'exploitation agricole. Elle est entre autres gestionnaire de l'exploitation agricole attenante à l'entreprise Nataïs, le maestro Gersois du maïs popcorn en Europe. Cette exploitation est un laboratoire en plein champ où l'on emploi des techniques agricoles innovantes, où les vedettes sont les couvert végétaux et l'agriculture de conservation des sols. Vos missions ? - Participer aux différents chantiers sur l'exploitation agricole et chez nos clients - Assurer la maintenance et le suivi de notre parc matériel et le bon fonctionnement des systèmes de guidage GPS RTK (paramétrage, lignes de guidage, documentation des travaux etc.) - Contribuer aux travaux courants de notre exploitation agricole innovante (irrigation, aménagement parcellaire, entretiens des abords de parcelles, etc.) Et, pourquoi pas, si vous êtes curieux(se) et souhaitez participer par vos idées, vous nous soutiendrez dans la mise en œuvre des projets de développement de nos activités. Ce que nous vous offrons - Un matériel de travail du sol innovant, tracteurs John Deere, automoteur de pulvérisation Horsch, équipement semoir monograine 9rang et 12 rangs, semis direct Horsch. - Une irrigation par 16x pivot en télégestion - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - LES boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous savez conduire des engins agricoles, êtes peut-être issu d'une formation agricole mais êtes sans aucun doute passionné(e) de machinisme. Rejoignez-nous pour acquérir une expérience unique et enrichissante au cœur de l'agriculture de précision et de conservation des sols. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamHélianthus #AgroEcologie #BossDesChamps
Agent de propreté avec experience pour une prestation de nettoyage chez un particulier soit le mardi ou le vendredi de 9h à 12h ou de 14h à 17h **poste proposé en complément d'heures
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont. CDI - CDD Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont (32)
Le. La psychologue prend en charge dans une dimension thérapeutique des résidents collectivement ou individuellement afin de : - Favoriser l'expression des résidents - Analyser, évaluer et diagnostiquer une situation clinique en soutien aux équipes éducatives et de soin - Accompagner les familles en termes de soutien et d'écoute dans le cadre de la prise en charge du résident Missions spécifiques : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Soutien aux équipes logistiques et administratives dans le cadre d'actions de sensibilisation au handicap Animer des groupes de paroles et conseils de maison Participation à la vie institutionnelle dans le cadre des projets transversaux Connaissances opérationnelles et théoriques requises : Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Connaissance de l'outil informatique Notions de psychopédagogie du handicap Psychothérapie Premiers secours
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Une entreprise spécialisée dans les semences et produits phytosanitaires pour les grandes cultures recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur ses sites de Grisolles et Saint-Sauveur. Missions principalesRéception, stockage et préparation des semences et produits phytosanitaires Participation aux opérations agricoles : semis, traitements, récolte Entretien du matériel agricole et des infrastructures Respect des règles de sécurité et des normes phytosanitaires Aide ponctuelle aux livraisons, chargements et déchargementsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Notre client, grand disquaire indépendant, avec plus de 300 000 références en stock, recherche un alternant Référent SEO et SEA H/F. FRAGGLE ROCK MUSIC (disquairologue.com) est une référence pour les passionnés et les professionnels du monde de la musique : l'enseigne allie expertise musicale, culture vinyle et engagement local. La société est basée à Bellegarde-Saint-Marie (31, proche de Toulouse ou L'Isle Jourdain) La durée du contrat peut aller d'une durée de 6 à12 mois, et en très grande majorité à distance (visites ponctuelles, surtout au début). Rattaché au directeur de la société, les missions confiées au stagiaire seront les suivantes : - Participer à l'analyse et au référencement du site web (mots clés, création de contenu, ...) - Participer à l'élaboration des campagnes de publicités payantes (Google Ads, Facebook Ads, etc.) - Mise en place d'une stratégie de link building et veille concurrentielle. Rémunération selon grille légale. Full remote (prévoir quelques visites sur site, surtout au début). Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne en cours de formation en référencement SEO / SEA ou Marketing Digital. Les compétences souhaitées sont les suivantes : - Intérêt sincère pour le monde du vinyle ! - Outils SEO (Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, etc.). - Bases du référencement payant (Google Ads, Facebook Ads, etc.). Le candidat devra être bon apprenant, intégré à l'équipe, et bon communicant. Une véritable appétence pour la musique et à plus forte raison le vinyle sera un grand plus. Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
SSL Conseil
Description du poste : Coordinateur Sportif et Entraîneur (H/F) en Handball.***Missions : 1.***Sportif - Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage - Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs - Entrainer et manager l'équipe PNF - Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois - Participer au dispositif de détection fédérale avec l'échelle départementale 2.***Développement - Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire - Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires - Développer et animer les offres de pratique 3.***Conseil - Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial - Accompagner l'engagement des dirigeants - Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif***Conditions de travail : - CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 4) - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir - Missions en soirée et le weekend à prévoir Description du profil : Diplômes : - Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour - Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec le handball de niveau 4 minimum***Compétences : - Une expérience sur le même type de poste serait un plus - Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipes de handball - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Pédagogie
Je recherche pour l'un de mes clients, groupe important reconnu dans son secteur, un comptable en CDI. Le poste : Vous intervenez sur : - Préparer la facturation - Vérifier, valider et saisir les notes de frais puis réaliser les paiements - Procéder à la codification et à la saisie des factures, et effectuer la préparation des virements bancaires. - Saisie des paiements carte bleue. - Réaliser le suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire et en valider la fiabilité - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA...) - Intégration des OD de payes et pointage des comptes liés à la paye + provisions liées à la paye. - Contrôle l'exactitude des écritures comptables - révision des comptes - Rendre compte de la situation économique de la structure (Situations mensuelles et Bilan) - Analyser l'ensemble des flux (achat matières premières, chiffre d'affaires...) - Contrôler et enregistrer les recettes de l'entreprise (saisie de paiement clients, relances...) - Réaliser les liasses et plaquette des sociétés Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un DSCG ou d'un master en comptabilité et finance Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en comptabilité (entreprise et/ou cabinet) Vous avez envie de participer à la croissance d'un groupe et de prendre une place importante dans l'organisation. Vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe.
RHeactive
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F) dans le cadre d'une potentielle reconversion professionnelle.VOS MISSIONS : En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini.HORAIRES VARIABLES 2x8 OU 3X8 :- Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) - Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) - Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : basé à Bézéril (32) Accès : Etant localisés en milieu rural, il n'y a pas d'accès aux transports en commun Type de poste/durée : Intérim 18 mois Durée de travail : 35H Statut du poste : Employé Rémunération : Heures supplémentaires majorées / primes Description du profil : VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word Excel etc.) - Toutes les formations et niveaux d'études sont acceptées - Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? - Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de vos valeurs ?
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour ce poste en CDI à temps plein, vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + primes avec un statut agent de maitrise. La mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis ou expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Première expérience possible aussi avec formation par notre équipe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
SSL Conseil se spécialise dans l'accompagnement des entreprises, avec une expertise particulière dans les domaines technologiques et informatiques. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos enjeux de développement ou de restructuration d'équipe, en mettant au cœur de notre approche la compréhension technique de vos besoins. Le poste : Notre client, grand disquaire indépendant, avec plus de 300 000 références en stock, recherche un alternant Community Manager H/F. FRAGGLE ROCK MUSIC (disquairologue.com) est une référence pour les passionnés et les professionnels du monde de la musique : l'enseigne allie expertise musicale, culture vinyle et engagement local. La société est basée à Bellegarde-Saint-Marie (31, proche de Toulouse ou L'Isle Jourdain) La durée du contrat peut aller d'une durée de 6 à12 mois, et en très grande majorité à distance (visites ponctuelles, surtout au début). Rattaché au directeur de la société, les missions confiées au stagiaire seront les suivantes : - Participer à la gestion et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, etc.) - Participer à la mise en place de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux. - Aider à l'analyse des performances des publications (engagement, portée, etc.) et proposer des améliorations. - Contribuer à la création d'une stratégie de contenu pour accroître notre visibilité Rémunération selon grille légale. Full remote (prévoir quelques visites sur site, surtout au début). Profil recherché : Dans le cadre de ce recrutement, nous cherchons une personne en cours de formation en Community Management ou Markting Digital. Les compétences souhaitées sont les suivantes : - Intérêt sincère pour le monde de la musique et du vinyle ! - Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, X, TikTok, etc.). - Bonne capacité rédactionnelle et créative. - Outils de création de contenu (Canva, Photoshop, etc.) Le candidat devra être bon apprenant, intégré à l'équipe, et bon communicant. Une véritable appétence pour la musique et à plus forte raison le vinyle sera un grand plus. Il sera également attendu une certaine force de proposition doublée d'une capacité à l'innovation.
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d'un scanner de nouvelle génération équipé d'un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d'examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l'activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l'ouverture potentielle d'une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d'exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l'évolution de l'imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d'échographie - Une salle d'ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d'IRM à bas champ spécialisée dans l'ostéoarticulaire - Un projet d'ouverture d'une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l'indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : - Etre formé - Etre accompagné - Bénéficier d’outils novateurs - Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? - Avant tout du savoir-être - Etre bienveillant - Savoir faire preuve d’empathie - Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence: 6531007
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Toulouse Sarl Z A E Les Cadaux avenue Pierre Ottavioli St Sulpice La Pointe Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : 26h25, lieu : Lombez. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Lombez
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST THOMAS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 35K€ et 45K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Entreprise artisanale recherche un(e) maçon(ne) autonome sur les chantiers. Vous travaillez sur du neuf et de la rénovation, principalement auprès de particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste au dépôt à 7h30 Chantiers à 30 kms aux alentours. Etre véhiculé impérativement. 35h et heures supplémentaires tous les mois rémunérées Avantages liés à la convention collective du Bâtiment ****Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la maçonnerie ou bien en tant que manœuvre****SINON S'ABSTENIR**** Après vérification sur le cv de votre expérience nous vous communiquerons le téléphone de l'employeur pour un premier échange après 19h le soir***
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à RAZENGUES pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 3 enfants, 3 ans, 6 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Juillet 2025 À propos de nous : La maison Despouès est un établissement étoilé Michelin reconnu pour son excellence gastronomique, son service irréprochable et son cadre raffiné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience sensorielle unique, alliant créativité, précision et élégance. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Assurer un service haut de gamme et personnalisé à une clientèle exigeante Gérer l'organisation de votre rang en autonomie Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel et le reste de l'équipe Connaître la carte et les accords mets & vins afin de conseiller les clients Participer à la mise en place et au débarrassage selon les standards de la maison Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans un établissement gastronomique (idéalement étoilé) Excellente présentation, sens du détail et du service Bonne culture gastronomique et œnologique Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue est un plus) Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et courtoisie naturelle Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une maison de renom Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse Un accompagnement dans le développement de vos compétences Possibilités d'évolution au sein du groupe Avantages en nature (repas, uniformes fournis, etc.)
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil À propos de nous : Situé à Puylausic, petit village calme dans le Gers, la maison Despouès est un établissement étoilé Michelin porté par une cuisine créative, précise et respectueuse des produits. Engagé dans l'excellence et l'innovation gastronomique, notre maison cultive une exigence constante tant dans l'assiette qu'au sein de ses équipes. Pour accompagner le Chef dans cette quête d'excellence, nous recrutons un(e) Second de Cuisine expérimenté(e), passionné(e) et investi(e). Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade Encadrer, former et motiver les équipes de cuisine Veiller à la qualité constante de la production culinaire Participer activement à la création et à la mise en place des plats Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes Être force de proposition dans l'évolution de la carte et des techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que second dans un restaurant gastronomique (idéalement étoilé) Solide formation culinaire et maîtrise des techniques de haute gastronomie Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe Réactivité, rigueur, créativité et gestion du stress Sens du détail et attachement à la régularité et à la précision Bonne connaissance des produits de saison et des circuits courts Ce que nous offrons : Une cuisine d'excellence dans un cadre raffiné et stimulant Une équipe soudée et passionnée Un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel
Restaurant étoilé au Guide Michelin situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Préparateur de Commandes (H/F) dans le secteur de L'Isle-Jourdain (32) Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le conditionnement et la logistique, un Préparateur de Commandes (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Préparer les commandes selon les bons fournis. Effectuer le conditionnement, l'étiquetage et l'emballage des produits. Assurer la manutention et le stockage des marchandises. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Conditions : Horaires : Journée, du lundi au vendredi. Rémunération : 11.88EUR/h. Lieu : Secteur de L'Isle-Jourdain (32). Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en station debout. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vos principales missions seront les suivantes : Définir et analyser les besoins des managers en termes de profil, Rédiger et diffuser les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés, Effectuer le sourcing et la pré-qualification des candidats, Analyser et contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini, Effectuer des contrôles de références, Organiser les rendez-vous et réaliser les entretiens d'embauche, Mettre à jour le tableau de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage et de performance, Effectuer les comptes rendus d'entretien et assurer le retour aux managers, Traiter les réponses positives et négatives auprès des candidats, Développer les relations avec les différents partenaires : cabinets de recrutement, agences d'intérim, écoles, centre de formation, réseaux, etc., Organiser et participer aux salons et forums de recrutement, Veiller à la bonne intégration des salariés en lien avec les managers, Mettre à jour et créer les fiches de poste selon le référentiel de compétences Organiser les journées d'intégration des nouveaux collaborateurs (environ tous les 3 mois) Organiser et développer la mobilité interne (reclassement CDIC) Participer à la promotion et gestion des talents Contribuer à la définition et au développement de la marque employeur (démarche RSE) Participer aux projets de développement RH transverses Votre profil : Formation Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines Expérience minimum de 2 ans dans le recrutement avec idéalement une connaissance de l'activité bureau d'études, Travaux Publics, ingénierie des réseaux. Les « savoir-faire » : Maîtrise des techniques d'entretien Connaissance de la jurisprudence encadrant l'approche directe Capacité d'analyse, faculté de synthèse et de discernement Aptitudes rédactionnelles Culture économique et connaissance du secteur d'activité TP Maîtrise des outils bureautiques, d'internet, du sourcing, du e-sourcing (CVthèques, maîtrise des réseaux sociaux), des logiciels de gestion des CV et de reporting Les « savoir-être » : Capacités d'écoute, aisance orale et sens de la psychologie Force de persuasion, détermination Rigueur, sens de l'organisation Confidentialité et impartialité Réactivité, créativité et force de proposition Flexibilité et ouverture d'esprit Vos avantages : Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Primes de participation et intéressement Prime vacances Rémunération : 25 - 30K annuel A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Approvisionneur H/F. Description du poste: Approvisionnement quotidien du camion au dépôt avec le matériel nécessaire aux chantiers. - Livraison et distribution du matériel sur les différents chantiers auprès des équipes terrain. - Participation active à la logistique du chantier (réactivité aux besoins, manutention, organisation du matériel). - Respect des consignes de sécurité lors des déplacements et interventions sur site. - Entretien du véhicule et gestion du matériel embarqué. Profil candidat: Permis B exigé. - Vous êtes rigoureux, ponctuel et à l'aise avec la conduite en milieu urbain ou rural. - Une première expérience sur chantier ou en approvisionnement serait un plus. - Autonomie, esprit d'équipe, sens du service. Informations complémentaires - Taux horaire : 11,88 € brut selon la grille BTP. - Contrat : base 39h/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Mission longue durée possible _ Du lundi au Vendredi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les abris, pergola et volets de piscine un OPÉRATEUR DE PRODUCTION en fabrication aluminium (H/F) à L'Isle-Jourdain. VOS MISSIONS : - Au sein de l'atelier de production : cintrage de barres d'aluminium, découpe, emballage d'abris de piscine. - Capacité d'adaptation et lecture de plans. - Participation active au processus de production. VOTRE PROFIL : - Expérience en menuiserie aluminium. - Manuel, dynamique, volontaire et motivé à travailler. AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : L'Isle-Jourdain Type de contrat : 35 heures par semaine sur 4 jours Horaires : - Lundi, mardi, mercredi : 7h30 - 12h, 13h - 17h - Jeudi : 7h30 - 12h, 13h - 16h
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), implantées dans le Gers, la Haute-Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
L'entreprise Lisle Pizz et PBC sont à la recherche d'un employé(é) polyvalent pour son restaurant situer à L'Isle Jourdain ou Colomiers en contrat de CDD/CDI. Vos missions: Service à la clientèle: -Accueillir les clients -Prendre et enregistrer les commandes -Assurer un service rapide et efficace Préparation des aliments: -Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats selon les standards établies. -Effectuer la cuisson, la friture, la découpe et le montage des plats. -Veiller à la fraicheur des produits. Nettoyage et entretien: -Maintenir la propreté des espaces de travail. -Nettoyer les tables ... -Assurer le rangement et la rotation adéquate des stocks. Respect des normes: -Suivre les procédures opérationnelles standard -Respecter les réglementation en matière de santé et de sécurité alimentaire. -Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et respectueux. Avantage: -Repas inclus Si vous êtes une personne dynamique, contentieuse avec une expérience dans la restauration, disponible dès le mois d'Aout vous pouvez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Poke Bowl Sushi est un restaurant de création de Poke avec de larges choix de super aliments et autres sauces. Accompagné de snacking et desserts, Poke Bowl Sushi propose des plats équilibrés confectionné par le client.
Le Magasin Super U de L'Isle-Jourdain recrute propose 1 poste en CDI à temps plein pour le Drive ! Vos missions : -Vous faites les courses pour nos clients du Drive - Vous livrez les commandes sur le quai de chargement Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire : 06h00 - 19h00 (indispensable) Les horaires sont à définir selon planning. Vous travaillez les weekends.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute à compter du 19/08/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Educateur de Jeunes Enfants en Contrat à Durée Déterminée (CDD de 9 mois). Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales : - la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin, - effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel, - l'accueil des parents, - le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire, - le travail en transversalité avec les autres services de l'Association Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant). Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable. Temps plein du lundi au vendredi (horaires variables) : 14h/semaine sur 2 jours. Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants souhaité.
L'entreprise DETHOMAS recrute en CDI 1 chauffeur/chauffeuse de bus scolaire en temps partiel. Les missions : - Conduire les bus sur horaires de transport scolaire. Conditions de travail : - 4 heures / jour pendant toutes les périodes scolaires Horaires: - 7h-9h -17h-19h Secteurs ouverts au recrutement : - L'Isle- Jourdain Vous avez obligatoirement le permis D Idéalement la FCO valide Carte de qualification à jour Prise de poste pour la rentrée scolaire 2025.
ans le cadre de l'ouverture d'une deuxième micro crèche : L'assistant d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'assistante maternelle est chargée de : o Accueillir à son domicile des enfants de 2 mois et demi à 4 ans en créant un lieu de vie où ils s'épanouiront en toute sécurité physique et affective o Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants, favoriser la socialisation o Dialoguer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les parents o Participer aux activités d'éveil et à la réunion d'équipe mensuelle o Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et participer aux animations de la crèche PROFIL SOUHAITE o Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants o Hygiène rigoureuse, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute et de dialogue, o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité o Capacité d'adaptation (accueil ponctuel d'enfants en remplacement) o Résider sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, ce contrat pourrait aboutir à un recrutement durable. ROLE : - L'EJE exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes. Et pour connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez donc consulter son site, adresse ci-dessous : https://microcreche-abracaptipas.com
Votre mission principale : La satisfaction du client en un clic Vous pilotez avec brio pour garantir préparation et la livraison rapide des commandes avec une efficacité optimale. Réception des commandes / Préparation et livraison des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail Rapide, les périodes de fortes activités ne vous font pas peur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Toujours souriant, votre bonne humeur fait la différence Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à L'Isle Jourdain.
POSTE : 1 Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons 3 agents de conditionnement pour notre client sur l'Isle Jourdain situé dans le GERS. Depuis 30 ans, notre client est spécialisé dans les travaux de conditionnement et de façonnage manuel. Vous travaillerez en équipe dans 1 atelier ouvert d'environ 700m2. L'entreprise est composée d'environ 15 personnes. Tâches principales : préparations en entrepot de colis et conditionnement à façon manuel (vins, chocolats, produits d'hygiène, d'imprimerie). Mission du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00 avec une pause d'1 heure (possibilité de déjeuner sur place : salle de pause équipée). Mission de 1 mois. Salaire : 11,88 Euros + 10% IFM et 10% ICP PROFIL : Vous justfiez d'une première expérience dans le conditionnement et/ou la préparation de colis Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir dans vos tâches quotidiennes Vous êtes régoureux/rigoureuse et aimez travailler en équipe
FLEXIM interim : Agence sur Auch, Gimont, Condom, Fleurance, Beaumont de Lomagne Entretien individuel avec prise de rendez-vous 24/24 : https://flexim-interim.fr/nos-agences-d-interim-gers/ Salaire versé le 7 du mois suivant et acomptes versés à la demande selon les heures réalisées Missions Intérim de 1 jour à 18 mois CDI favorisés Aide à l'ouverture de votre compte CPF
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 5 conseillers dans l'équipe d'Audrey DAURIAC Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .) Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager - Un entretien avec Directeur Commercial Régional
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de L'Isle Jourdain et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence
Shiva, filiale du Groupe Acadomia, est le leader français du ménage et repassage à domicile. Fort d'un réseau de plus de 550 agences dont 8 sur Toulouse et l'agglomération, l'enseigne connaît un important développement de son activité.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie (H/F) -Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales. -Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte. -Assurer les relations avec les différents organismes sociaux - Participer à l'élaboration des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale. -Participer à la gestion du dossier d'épargne salariale. -Assurer une veille règlementaire dans son périmètre. -Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration du personnel. Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations. Vous pourrez intervenir sur l'ensemble du processus RH et participer aux projets du service. -Vous travaillerez 35 heures sur 4.5 jours. -Titulaire d'un Bac 3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. -Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif. Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité.
Super U de L'Isle-Jourdain recrute un/une hôte de caisse en CDI temps plein. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Vous êtes l'ambassadeur de la marque « U Commerçants autrement ». Nous sommes ouverts à l'immersion professionnelle et la formation avant embauche (Préparation Opérationnelle à l'Embauche Individuelle).
Le Super U de l'Isle-Jourdain recrute deux employé(e)s libre service rayon frais en CDI temps plein Vos missions: - Réception de la livraison - Réalisation de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire : 06h00 - 19h00 (indispensable) Les horaires sont à définir selon planning. Vous appréciez le milieu de la Grande Distribution.
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association API EN GASCOGNE recrute à partir du 19/08/2025 pour son Multi-Accueil un(e) Auxiliaire de puériculture en Contrat à Durée Déterminée (CDD 9 mois). Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants avec pour missions principales : - la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin, - effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel, - l'accueil des parents, - le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire, - le travail en transversalité avec les autres services de l'Association Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre - verbalisation et observation de l'enfant). Expérience : une première expérience dans le métier est souhaitable. Temps partiel du lundi au vendredi (horaires variables) : 32h30/semaine. Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA). Formation : Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture souhaité.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous assurez le bon fonctionnement de la structure et coordonnez les activités de la crèche familiale, composée de 8 assistantes maternelles tout en favorisant l'éveil, l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis. MISSIONS ET ACTIVITES : - Assurer la direction managériale de la crèche familiale : - Encadrement d'une équipe de 8 assistantes maternelles et 1 directrice adjointe - Entretiens avec les familles (RDV inscriptions et de suivi) - Organisation des visites aux domiciles des assistantes maternelles pour le suivi et l'accompagnement - Organisation et participation aux ateliers d'éveil - Assurer la gestion financière et comptable de la crèche familiale : - Réalisation de la facturation aux familles - Saisie des pointages sur le logiciel et préparation des états d'éléments variables de paye - Préparation et suivi budgétaire - Gestion des commandes de matériel et de fournitures - Gestion du stock et du renouvellement du matériel de puériculture et d'éveil - Préparation des déclarations d'activités CAF - Elaborer et actualiser les documents cadre de gestion : - Elaboration des contrats avec les familles - Actualisation du règlement intérieur - Gestion du projet pédagogique - Modification du livret d'accueil - Rédaction du rapport d'activité - Participer aux actions de communication : - Préparation, en lien avec le service communication, des différents supports de communication et de promotion de la crèche - organisation et animation de différents évènements en lien avec les familles et les partenaires - Assurer la mission de référent santé accueil inclusif PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice exigé - Expérience sur un poste similaire souhaitée ou en direction de structure exigée - Maitrise des outils informatique courants, la connaissance du logiciel ICAP serait un plus - Bonne capacité d'expression écrite et orale - Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités - Qualité d'analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d'initiative RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Cadres d'emplois envisagés : Puéricultrice territoriale ou Infirmière en soins généraux (Catégorie A) - Recrutement par voie contractuelle - Poste à temps complet - 37h20 min hebdo (cycle de 4.5j hebdomadaires ou 5j / 4j sur 2 semaines) - Poste identifié avec des missions télétravaillables - Déplacements à prévoir sur le territoire de la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, véhicule et permis B nécessaires - Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité, titres restaurant et participation employeur au contrats labellisés santé et prévoyance (20€ chacune). Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2025 Date prévue de recrutement : 25/08/2025
ROLE : - L'Auxiliaire de puériculture assistante d'accueil petite enfance exerce dans le cadre du projet pédagogique et sous l'autorité du référent technique gestionnaire - Il prend soin de l'enfant de 10 semaines à 6 ans ainsi que de son environnement. MISSIONS AUPRES DES ENFANTS : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ - Observer pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun. - Répondre à leurs besoins : sommeil, hygiène, alimentation et affectifs. - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant tant physique que psychologique (fièvre, sommeil, faim ) - Favoriser la socialisation par un discours adapté - Favoriser son autonomie afin que l'enfant sache faire progressivement seul - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants - Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Assurer une présence sécurisante, maternante auprès de l'enfant - Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations. MISSIONS AUPRES DES PARENTS : - Accueillir, écouter, rassurer, renseigner les parents en valorisant leur rôle parental et les orientant vers l'éducatrice de jeunes enfants si nécessaire - Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil. - Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée en agrémentant d'anecdotes. Amplitude d'ouverture de la structure de 7h à 19h. Poste à temps complet mais, un temps partiel peut être envisagé selon vos possibilités. Et pour mieux connaître la micro crèche ABRACAPTIPAS et ses valeurs, venez donc consulter son site.
Entretien de logements : ménage, repassage , entretien lieu de vie. Temps de travail évolutif avec les contrats. Vous intervenez sur le secteur de L'Isle Jourdain et alentours, Samatan, Lombez, Gimont. Les déplacements sont indemnisés.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O25876
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur L'isle Jourdain (32600). Cabinet créé il y a plus de 20 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux. Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement spécialisé dans l'usinage de pièces en métaux durs pour l'aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique et relevez des défis techniques passionnants ! Vos missions : - Contrôler et statuer sur la conformité des pièces usinées d'aérostructure (fraisage). - Analyser les résultats et les comparer aux exigences clients - Identifier les causes des non-conformités et proposer des solutions adaptées. - Rédiger, archiver et assurer le suivi des rapports de contrôle. - Utiliser des moyens conventionnels de contrôle. Programmation et mise en oeuvre des moyens de contrôle 3D : - Hexagon DEA Global S - logiciel PCDMIS - Wenzel LH87 - logiciel Quartis - Scanbox GOM - contrôle 3D optique Développement des compétences et de la productivité du secteur : - Mise en place de contrôles en panoplie. - Élaboration de modes opératoires (fiches techniques, formation des utilisateurs). - Développement de solutions pour des posages rapides. Profil : Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS Techniques Physiques, DUT Mesures Physiques ou équivalent).Expérience significative en production de pièces usinées, avec une parfaite maîtrise de la programmation et de l'utilisation des machines de contrôle 3D.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts majeurs.Vous vous reconnaissez dans ce profil ?N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la vente de jardinerie recrute un HÔTE DE CAISSE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de caisse : procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats; contrôler le flux des clients et son fonds de caisse - Accueil : répondre aux demandes des clients, orienter et renseigner les clients, prendre en compte les demandes des clients et faire remonter les informations Travail du lundi au samedi avec jour de repos dans la semaine 35 heures par semaine Salaire : 11.88€ + 13EME MOIS + TICKET RESTAURANT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, volontaire et motivé(e) ayant des compétences relationnelles, comportementales ainsi qu'un savoir-faire. Une expérience sur le poste est requise ! Si vous aimez le contact clientèle et le conseil, ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez pas à postuler sur le site de SAMSIC Emploi ou par téléphone au***. SAMSIC EMPLOI AUCH 24 Avenue de l'Yser 32000 Auch Emilie, Anaïs, Simy
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 5 conseillers dans l'équipe d'Audrey DAURIACCe que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .) Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CEComment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager- Un entretien avec Directeur Commercial Régional
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans les abris de piscines des POSEURS (H/F). Vos missions : - Réaliser la pose des produits chez les clients (Abris, volets, pergolas) - Respecter les délais et les règles de montage - Effectuer le contrôle final des chantiers - Effectuer des interventions de SAV Profil : - Organisation, autonomie et rigueur sont essentiels pour ce poste. - Vous aimez travailler dans un environnement extérieur. - Vous avez goût pour le travail manuel. Informations complémentaires : - Ce poste nécessite des déplacements car les équipes partent à la semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire: 99.39 € brut par jour (forfait)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever-coucher-soin corporel et aide au repas) dans une approche globale tournée vers le bien-être et le respect de la dignité de la personne. Vos observations et vos propositions orienteront au quotidien le plan de soin sous la responsabilité de l'infirmière. Vous serez l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne le confort du résident. Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnelles. Logiciel de transmission : NETSOINS Travail en autonomie, Référent de 4 résidents au maximum Force de proposition dans le cadre des activités socio-culturelles Amplitude de travail : 7h30 ou 8h Vos horaires : 6h45-14h45 ou 13h-21h (un week-end sur 2) Reprise d'ancienneté Prime SEGUR Amicale du personnel dynamique CGOS
Contenu du poste avec période d'apprentissage prévue : vous avez déjà travaillé en environnement usine, sur machines de préférence - Conditionnement des produits d'herboristerie, gélules principalement : - Apprentissage des mesures, des produits - Utilisation des machines Profil avec capacités et compétences attendues : - Patience, propreté, - Montage démontage qualité ( dosages pesées) - Propreté, hygiène.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables un.e coordinateur(trice) de projets IRVE. En tant que Coordinateur(trice) de projets IRVE, vous serez responsable de la gestion complète des projets liés aux énergies renouvelables, de la conception à la mise en service. Vous superviserez les équipes et assurerez la coordination des différentes étapes des projets. Vos missions principales seront : Gestion des projets : Mettre en place, analyser et partager les indicateurs des différents projets à l'ensemble de vos interlocuteurs (internes et externes). Superviser toutes les étapes des projets, de la réception des commandes à la maintenance. Garantir le respect des délais et analyser l'activité des projets. Contrôler la facturation de l'ensemble des projets. Encadrement des équipes : Coordonner et superviser la référente marché et les équipes de conseillers clientèle. Partager les indicateurs de suivi et de satisfaction client. Relation client : Être l'interlocuteur privilégié de nos Clients et partager les informations de suivi des projets. Maintenir une relation de confiance tout au long des projets et veiller à la satisfaction client globale. Être garant de la relation client des équipes. Avantages : Primes intéressement et participation Prime vacances Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Expérience : 2 à 3 ans dans un rôle similaire, avec des connaissances en électricité, IRVE et photovoltaïque. Gestion de projet et sens de l'analyse. Création d'outils de suivi et de reporting. Animation de réunions. Capacité à identifier les besoins Clients et proposer des solutions adaptées. Excellente communication et adaptabilité. Leadership et capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, réactivité et rigueur
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé(e) d'analyses et reporting. En tant que Pilote d'activités, vous serez en charge d'appuyer le responsable de planification dans le suivi et l'optimisation des indicateurs et des activités du centre d'appels, avec un accent sur l'amélioration continue de la satisfaction client et de l'efficacité opérationnelle. Vos missions principales seront : Reporting et analyse de performance : Création et mise à jour d'outils de reporting pour le suivi des appels : analyse de la répartition (entrant/sortant, répondants/non-répondants), temps d'attente, taux de réussite et analyse par créneaux horaires. Objectifs chiffrés : Contribuer à améliorer les indicateurs clés (ex. taux de réponse, réduction du temps d'attente, satisfaction client), en alignant les rapports sur les attentes stratégiques du service. Suivi et analyse des enquêtes de satisfaction : Réaliser, analyser et partager les résultats des enquêtes de satisfaction concernant la prise de rendez-vous et les interactions téléphoniques. S'assurer que les enquêtes alimentent des actions concrètes pour améliorer la qualité des interactions et la satisfaction client. Participation à la planification stratégique : Collaboration hebdomadaire avec le responsable de la planification pour ajuster les ressources et les plannings selon les analyses de performance et les tendances. Partager les avancées et les besoins en interne afin de déterminer les plans d'action à mettre en œuvre. Gestion des partenaires : Suivi des performances des partenaires selon les KPIs définis contractuellement (taux de réussite, respect des délais, etc.). Préparation de rapports de performance et communication proactive pour toute optimisation ou ajustement contractuel. Vos avantages : Tickets restaurants ; Mutuelle d'entreprise ; Primes participation, intéressement et vacances ; CSE Maîtrise avancée d'Excel et capacité à automatiser les rapports via Power Query ou macros. Power BI (obligatoire) pour des analyses et des visualisations interactives de données. Capacité de synthèse pour présenter les indicateurs de manière concise et orientée vers l'action. Savoir-être : Esprit analytique avec une orientation vers l'amélioration continue et force de proposition. Compétences en communication pour collaborer avec les équipes internes et les partenaires. Autonomie et adaptabilité pour gérer les priorités et répondre aux besoins de manière proactive. Orientation client pour aligner les analyses sur les attentes et améliorer l'expérience utilisateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et basé à L ISLE JOURDAIN (32600), en Intérim de 6 mois un Poseur en Isolation Thermique (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'isolation thermique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Installer les matériaux isolants selon les normes en vigueur - Utiliser des outils de mesure pour garantir la précision de l'isolation thermique - Travailler en équipe pour assurer un travail efficace et de qualité - Résoudre les problèmes techniques liés à l'installation des matériaux isolants Profil : Nous recherchons une personne motivée et adaptable, ayant le sens du travail d'équipe et une capacité avérée à résoudre les problèmes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Des déplacements sont à prévoir 4 jours par semaine (départ le lundi matin et retour le jeudi). Le logement est pris en charge par le client, et remboursement des frais de repas sur Note de frais. La rémunération prévue dépendra de votre profil. Une formation est prévue sur le poste, par du travail en binôme. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à des projets d'isolation thermique d'envergure ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Accueil Partage Initiative en Gascogne (API) est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Trois valeurs animent son projet : - l'Accueil : neutralité, bienveillance, - le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs, - l'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime deux Centre Sociaux, un Espace de Vie Sociale, un LAEP et un RPE, etc. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Territoire d'intervention du projet social (EFJ) Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires (collèges, lycée), dans un quartier de 2 000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles et les jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Les domaines d'intervention de l'EFJ Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire (champ de l'intervention sociale, de la jeunesse, et de l'éducation populaire). Vos missions Vous serez sous la responsabilité pédagogique du Responsable Jeunesse et vous travaillerez en équipe. Votre mission principale est de participer à l'accueil et à l'animation de l'EFJ. Vous participez à l'encadrement de chantiers jeunes sur différentes communes (travaux d'intérêt général le matin / repas/ action de prévention avec des partenaires socio-éducatifs l'après-midi). Profil recherché Une première expérience est souhaitée. Vous avez le sens de l'accueil et le goût de vous investir directement sur le terrain ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe de professionnels dynamiques, engagés dans leur milieu et reconnus par leurs partenaires locaux ? Rejoignez-nous sans tarder ! Diplômes Titulaire du BAFA Le Permis B avec 2 ans de conduite minimum serait un plus Vos Conditions de travail Contrat d'Engagement Educatif Temps plein du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre social Espace Famille Jeunesse de L'ISLE JOURDAIN (32) Salaire : forfait 65€ brut / jour
L'agence PROMAN de SAINT-AVOLD recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les secteurs de la cartographie un Technicien DAO Régie H/F Missions principales: Mise à jour de la cartographie des réseaux électriques Prise de connaissance des dossiers ; Préparation, Réception et analyse des données. Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en forme, collecte des informations) ; Renseigner les tableaux de suivi de l'activité. Le poste est éligible au télétravail à 100% Profil recherché : Les " savoir-faire " : - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques ; - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. Les " savoir-être " : - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN l'Isle Jourdain, recherche pour un de ses clients, un Technicien DAO régie H/F. Vos missions seront les suivantes: Mise à jour de la cartographie des réseaux electriques Prise de connaissance des dossiers Préparation, réception et annalyse des données Vérification des données et intégration dans les outils de cartographie (tracé, mise en fome, collecte des informations) Renseigner les tableaux de suivi de l'activié Profil recherché : MLes savoir faire: BAC / BT ou expérience équivalente Bonne connaissance du pack office Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notion concernant la structure des réseaux electriques Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées Une expérience chez Enedis serait un plus idéal Les savoir-être: Communication Esprit d'quipe Rigeur Autonomie Force de proposition Curiosite Adaptabilité Compétences organisationnelles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un CHAUFFEUR PL POSEUR (H/F). Description du poste Au départ du site de L'isle Jourdain, vous intervenez chez les clients par équipe de 2 ou 3. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la pose des produits chez nos clients (Abris, volets, pergolas), - Respecter les délais et les règles de montage, - Effectuer le contrôle final des chantiers. - Effectuer des interventions de SAV Ce poste nécessite des déplacements car les équipes partent à la semaine. Profil candidat - Organisation, autonomie et rigueur sont essentiels pour ce poste. - Vous aimez travailler dans un environnement extérieur. - Vous avez goût pour le travail manuel. - Permis C + FCO à jour indispensable Informations complémentaires - Poste à pourvoir dès que possible. - Durée de travail : forfait jour - Rémunération : 99,38€ / jour
R&G CONNECT recherche pour l'un de ses clients , spécialisé en ingénierie réseaux, un TECHNICIEN DAO (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Renseigner les tableaux de suivi de l'activité ; - Réaliser et mettre à jour des plans : Intégration des données, vérification, géoréférencement, mise à la charte, report, habillage, mise en forme ; - Contrôler les livrables, respecter le cahier des charges de l'affaire traitée ; - Demande d'informations complémentaires (lorsque nécessaire) ; - Livraison et envoi des attachements. VOTRE PROFIL : - De niveau Bac à Bac+3, vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous. - Vous maîtrisez les logiciels Microstation, Atlas et Autocad. - Vous êtes autonome, rigoureux et engagé. AUTRES INFORMATIONS : - Poste a pourvoir dès que possible - Salaire : 2000 euros bruts mensuels - Avantages : Primes intéressement et participation ; Prime vacances ; Tickets restaurant ; Mutuelle d'entreprise ;CSE . - Poste de travail adaptable RQTH.
Le poste : Missions Soutien à la production Participer à la mise en place et au déploiement de routines qualité (SRP2, revue mensuelle ainsi que les routines UAP déportée Piloter les commissions dans son secteur d'activité en cas de sujet ayant un fort impact sur la production ou la performance Contribuer au déploiement du processus Participer de manière active au développement de la culture qualité Réaliser des analyses des non-conformités de son UAP et définit des plans d'actions Travailler en collaboration avec la qualité client en cas de sujet de non-qualité amenant à la rédaction d'un 8D, 9S. Statuer sur les validations de tutorat des nouveaux arrivants et met à jour les matrices de compétences et les qualifications associées Piloter et veiller au suivi des indicateurs interne et à la communication des résultats Piloter et gérer les projets d'amélioration continue qualité Superviser le travail de l'équipe de contrôleur Assurer le suivi de la métrologie de l'UAP déportée en lien avec des référents ressources groupe Être le point focal qualité pour le client Airbus délestage pour les activités de l'UAP déportée Participer aux audits qualité client et système Participer au recrutement de l'équipe qualité/contrôle de l'UAP déportée Effectuer le contingentement des produits suite aux alertes Qualité Surveillance des produits : Réaliser les audits de postes selon le planning établi Vérifier la réalisation et l'efficacité des actions suite aux écarts constatés Participer aux analyses de risques des process de son secteur Profil recherché : BAC +2 à 4 avec une expérience réussie de 6 ans minimum dans le domaine de la qualité, la production ou technique. Vous avez la capacité à trouver des solutions pour prévenir et corriger les situations à risque : non-conformités, méthodes de travail, compétences. Vous avez des connaissances des normes ISO 9001, EN9100. Vous maîtrisez les outils de résolution de problème et les outils qualité au point de pouvoir fédérer une animation rigoureuse et engageante au sein de l'UAP déportée. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, power point et l'habitude de travailler avec un ERP Vous avez des connaissances opérationnelles en anglais : lecture de documents : normes clients + bonnes bases orales : échanges visites clients. Autonome, organisé et rigoureux, capable de s'affirmer avec tact Poste évolutif en fonction du profil identifié (non-cadre souhaitant évoluer, cadre souhaitant de l'autonomie). Nous cherchons quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme, à progresser. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, une Coordinateur(trice) de projets IRVE dans le cadre d'une création de poste. En tant que Coordinateur(trice) de projets IRVE, vous assurez la gestion globale des projets - de la phase de conception jusqu'à la mise en service - en garantissant leur bon déroulement, la satisfaction client et le pilotage des équipes. Vos missions principales : Pilotage de projets Assurer la gestion complète des projets : de la réception des commandes à la maintenance. Suivre et analyser les indicateurs de performance et les partager aux parties prenantes internes et externes. Veiller au respect des délais, au suivi d'activité et à la qualité des livrables. Contrôler la facturation et assurer un suivi financier rigoureux. Encadrement d'équipes Coordonner les référents marchés et les équipes de conseillers clientèle. Mettre en place des outils de suivi de performance et de satisfaction client. Animer les réunions et favoriser la cohésion au sein des équipes projet. Relation client Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet. Assurer une communication fluide, transparente et constructive. Maintenir un haut niveau de satisfaction client et renforcer les relations de confiance. Accompagner les équipes dans la gestion de la relation client. 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des IRVE ou du photovoltaïque. Solide compréhension des enjeux techniques liés à l'électricité et aux infrastructures de recharge. Maîtrise des outils de gestion de projet, de reporting et d'analyse de données. Sens du service client et capacité à proposer des solutions adaptées.
API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 45 salariés répartis sur 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux ainsi que la Maison France Services. Les valeurs qui déterminent son projet : Accueil, Partage, Initiative. Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investit. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. Vous travaillez en collaboration avec les autres Directeurs de l'Association et les Fonctions Supports. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - d'un projet associatif, - de l'engagement et des valeurs portées par notre Association, - du management et de l'animation d'une équipe de professionnels. Principales missions : - Définir, écrire, accompagner, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l'EFJ en lien avec sa Gouvernance, les habitants, l'équipe, les partenaires, et les acteurs de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, - Participer à la mise en œuvre et au pilotage régulier de l'Association (codirection) ; - Assurer le management et la gestion de l'équipe de professionnels en place ; - Piloter la gestion administrative/financière de son équipement ; - Animer/coordonner/développer les relations partenariales ; - En charge des relations de réseaux et des projets transversaux avec le maillage partenarial (animation de la vie sociale, citoyenneté, acteurs du territoire, chargés de coopération, etc.) ; - Veiller au respect du cadre réglementaire en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes qu'il a sous sa responsabilité ; - Participer à la vie de l'Association et à l'animation du réseau fédéral des Centres Sociaux. Diplômes/Qualifications/Expérience : - Formation en travail social et/ou animation obligatoire : Niveau 6 (BAC+3/+4) Ex : CAFERUIS, Master, etc. - Permis B, 2 ans de conduite min. souhaité - Expérience 5 ans min. obligatoire dans l'encadrement d'équipe et de projets La connaissance du secteur associatif et des centres sociaux est obligatoire. Compétences techniques : - Rigueur administrative/financière - Organisation/gestion des priorités/respect des délais - Connaissance du territoire, des acteurs - Capacité à s'inscrire dans une démarche partenariale élargie - Observation et analyse de situations et de données - Mise en place d'outils d'évaluation - Argumentation et synthèse rédactionnelle - Techniques de management et de régulation d'équipe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à animer des réunions, à travailler en lien avec le CA - Maîtrise des logiciels bureautiques Compétences personnelles : - Posture professionnelle d'observation et de non-jugement, discrétion et devoir de réserve - Bonnes qualités relationnelles - Disponibilité/écoute/sens du dialogue et de la qualité d'accueil - Ouverture d'esprit, capacité de prise de recul et d'objectivité - Connaissance des enjeux/adaptabilité aux spécificités liées aux différents équipements - Capacité de prise de parole en public, d'argumentation/modération - Qualités rédactionnelles, d'analyse/synthèse - Capacité à rendre compte de l'activité - Force de proposition - Esprit d'équipe et solidarité - Bonne implication et dynamisme Prise de poste dès que possible sur l'Isle Jourdain (32) CDI/Cadre Forfait Jour Rémunération = 39 K€ brut/an CCN ALISFA Avantages : Mutuelle, Prévoyance, 8 jrs de congés conventionnels en plus des 25 jrs de congés légaux, CSE
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Dans ce cadre, notre agence JOB&VOUS de L'isle jourdain recherche pour son client spécialisé dans le BTP un(e) BANCHEUR h/f Vos missions : Mise en place et installation des banches pour la réalisation de murs en béton. Coulage du béton selon les plans et les spécifications techniques. Respect des normes de sécurité et des délais du chantier. Vérification de l'étanchéité et de l'alignement des banches. Profil recherché : Expérience significative en tant que bancheur. Maîtrise des techniques de coffrage et des outils associés. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité. Lieu : L'isle Jourdain Date de début : 07/04/2025 Rémunération : Selon expérience et grille du BTP
L'ISLE JOURDAIN est une ville de près de 10000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune. L'ISLE JOURDAIN est labellisée une fleur au concours des Villes et Villages Fleuris depuis 2022. MISSIONS Le service « Espaces verts » composé de 12 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs,.et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle,.) Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l'environnement, les activités suivantes : Travaux paysagers Gestion du parc arboré : o Elagage o Taille douce et mise en valeur respectueuses du végétal o Diagnostic et suivi phytosanitaires Travaux d'entretien : o Tonte, débroussaillage, taille (haies, arbustes, arbres, plantes vivaces) o Entretien et désherbage des massifs floraux et arbustifs o Maintenance de la serre et du matériel des espaces verts o Entretien des 2 cimetières végétalisés Travaux de création : o Plantation d'arbres, haies et massifs arbustifs et floraux, participation à la conception o Engazonnement Travaux de propreté urbaine (selon besoins du service) o Nettoyage (par roulement) de la place du marché les samedis après-midi,
La carrosserie SDE à L'Isle-Jourdain recherche 1 carrossier/carrossière en CDD temps plein. Postes à pourvoir très rapidement. Vos missions seront les suivantes : Dépose/repose des éléments de carrosserie Redressage des éléments de carrosserie Remplacement des éléments amovibles. Ponçage des mastics CDD 39 heures / Travail du lundi au vendredi. Une expérience de 2 ans en carrosserie est demandée ainsi qu'un diplôme.
Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique à l'Isle Jourdain, un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Poste à pourvoir fin Juin. Votre rôle ? Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Vous aurez pour missions principales : L'accueil des clients du centre de contrôle ; La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. Profil Contrôleur/ Contrôleuse Technique agrée/e. Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le cœur de métier. Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez AUTOSECURITE Vous avez un agrément PL et souhaitez faire du VL ? Nous vous formons ! à la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez ! Le permis B est indispensable pour ce poste. Nous vous offrons : Salaire en fonction de l'expérience Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires Un véhicule de fonction + carburant Prise en charge de votre Mutuelle santé
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Maçon ferrailleur H/F Dans le cadre de chantiers de construction ou de rénovation, vous interviendrez sur différentes tâches : - Lecture de plans de ferraillage et mise en œuvre - Découpe, façonnage et assemblage d'armatures métalliques - Ligature et pose du ferraillage dans les coffrages - Respect des consignes de sécurité et travail en coordination avec les autres corps de métier du chantier Profil recherché : - Expérience exigée en tant que ferrailleur sur chantiers BTP - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Autres informations : - Type de contrat : Mission d'intérim - Durée : À définir selon chantier (possibilité de renouvellement) - Lieu : L'Isle-Jourdain, Gers (32) - Début de mission : Dès que possible - Salaire : Selon profil et grille BTP + paniers + indemnités de déplacement
Notre agence Adéquat de BLAGNAC recrute un CHAUDRONNIER H/F. Vos missions : -Démontage, découpe des pièces à réparer ou remplacer -D'après les plans, traçage des pièces à réaliser sur tôles, profilés ou tubes. -Découpage des matériaux à la cisaille, guillotine, tronçonneuse à disque, scie à rubans, oxycoupage, -Mise en forme des pièces par pliage, cintrage et façonnage avec des outils à main ou machines. -Assemblage et remontage des pièces selon les plans par boulonnage ou soudage/pointage si nécessaire. Vérification de l'assemblage. -Ebarbage, ébavurage, meulage, reformage ou martelage des pièces -Manutention de pièces métalliques, en fonction de la grandeur et du poids des éléments, à l'aide du pont roulant ou du chariot élévateur. -Vérification et test sur certaines pièces avant leur remontage : test hydraulique, test de fonctionnement. -Nettoyage et entretien courant du matériel attribué et des machines qui lui sont affectés. -Utilisation de produits chimiques (graisse, anti-graton, ) - Effectuer un autocontrôle des pièces qu'il réalise Votre profil - Vous êtes issu d'un formation de chaudronnier (ou équivalent) - Vous avez une première expérience dans la chaudronnerie industrielle ou aéronautique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés - Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une équipe dont le respect des engagements en terme de sécurité alimentaire est aussi important que sa croissance ? Crusta C, c'est 240 passionné.e.s qui font bouger le monde du secteur agroalimentaire en France avec un chiffre d'affaires de 180M€. Notre métier ? On cuit, on conditionne et on distribue des produits de la mer venus des tropiques, tout ça depuis nos 4 sites en France, avec un QG basé à L'Isle-Jourdain (32). Et en bonus, on fait partie du Groupe JMI, une grande famille de plus de 20 entreprises dédiées aux produits de la mer et au froid. Nous recherchons actuellement un Agent de Conditionnement H/F pour notre site de L'Isle-Jourdain, situé aux portes de Toulouse, dans le cadre d'un Contrat à durée Indéterminé à temps plein, avec des horaires variables et postés. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Chef de Production, l'Agent de Conditionnement H/F est en charge de réaliser les différentes étapes du conditionnement de l'atelier élaboré. Missions : Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Approvisionner en emballage - Trier les crevettes non conformes au besoin - Préparer et mettre en barquette - Mettre en carton les barquettes et cerclage des cartons - Approvisionner la chambre froide Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'esprit d'équipe. Nous recherchons une personne polyvalente et ayant envie d'apprendre. Le travail dans le froid (+8°) ne vous fait pas peur. Une première expérience dans l'agroalimentaire est exigée. Détails poste, fonction et rémunération : - Démarrage du poste : Dès que possible - Durée de travail : Horaires variables et postés - Rémunération : 23 400 € annuel brut sur 13 mois + Paniers repas 6.50 € net par jour + Primes d'habillage + Heures majorées + Diverses autres Primes selon ancienneté - Avantages : Groupe international / Mutuelle offerte (en formule isolé ou famille) / Avantages CSE Si vous souhaitez partager nos valeurs et vivre votre propre réussite ; venez nous rejoindre !
Adéquat Blagnac recrute pour son client dans le secteur de l'aéronautique un(e) Mécanicien monteur H/F Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance Vos missions - Démonter et nettoyer les équipements défectueux - Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. - Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). - Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. - Respecter les normes qualité et les délais. - Respecter les pointages d'heure/phases. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. - Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). - Suivre le planning atelier Votre profil - Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (dans l'aéronautique serait un plus) - Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse, avec le sens de l'analyse et surtout avez le gout du travail en équipe Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Vos principales missions Être le garant technique SIG ; Optimiser les processus de production interne par du développement et/ou une meilleure organisation ; Assurer le contrôle qualité ; Participer à des tests et à la mise en place de nouveaux projets ; Former les techniciens sur l'aspect technique ; Rédiger la méthodologie et les modes opératoires ; Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Votre profil De niveau Bac+2 ; Vous avez des connaissances avancées sur les logiciels Arcgis, QGIS, FME ; Vous avez idéalement des connaissances de base sur les logiciels DAO ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et le Pack Office n'a plus de secret pour vous ; Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez l'esprit d'équipe. Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, poste de travail adaptable RQTH.
Depuis plus d'un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d'entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et nous recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir-être. Si vous pensez être cette personne, découvrez dans nos entreprises, les postes à pourvoir en France et les postes les plus adaptés à votre profil !
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable d'exploitation du S.D.E.A vous assurerez les activités suivantes : 1/ Travaux sur réseau eau potable et assainissement : o Réalisation branchements, o Réparation et renouvellement sur réseaux, o Pose de canalisations 2/ Exploitation des réseaux et des stations de traitement : o Relevés journaliers : stations, consommations, qualités de l'eau,. o Vérifications techniques des installations 3/ Conduite d'engins TP : camion VL - chariot élévateur, pelle mécanique 2.5 Tonnes, tractopelle.. 4/ Gestion technique des abonnés : o Relève de compteurs, o Changement de compteurs, o Relation usagers... 5 / Entretien matériel et véhicules de service.
Vos principales missions Renseigner les tableaux de suivi de l'activité ; Réaliser et mettre à jour des plans : Intégration des données, vérification, géoréférencement, mise à la charte, report, habillage, mise en forme ; Contrôler les livrables, respecter le cahier des charges de l'affaire traitée ; Demande d'informations complémentaires (lorsque nécessaire) ; Livraison et envoi des attachements.
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) plongeur/plongeuse H/F uniquement pour le service du samedi midi et soir + dimanche midi, en CDI, poste à pourvoir à compter du 10 mai 2025. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des équipements et des ustensiles de cuisine. Maintenir la cuisine propre en veillant à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Dynamisme et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Ponctualité, rigueur et sens de l'organisation. Motivation et désir de contribuer au bon fonctionnement de la cuisine. Conditions : Environnement de travail convivial et stimulant. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante au sein d'un restaurant renommé !
L'entreprise BM Manutention à l'Isle-Jourdain recrute un/une Assistant/e Commercial/e en CDI temps plein. Missions : En tant qu'assistant(e) commercial(e), vos principales responsabilités seront : Vous serez en charge de la prospection de la rédaction et le suivi des devis. Vous répondez à nos clients par téléphone et par mail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques/commercial pour garantir la satisfaction client. Vous pouvez être amené(e) à contribuer à la gestion des réseaux sociaux et du site internet de l'entreprise. Profil recherché : Formation : Bac administration des ventes ou une formation équivalente. Expérience : Une expérience réussie de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Compétences techniques et commerciales : Connaissance des produits industriels et capacité à comprendre et expliquer des produits techniques aux clients. Compétences administratives : Excellentes aptitudes à la gestion administrative et à la communication, savoir créer et entretenir des relations de confiance avec les clients. Autonomie et rigueur : Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie tout en étant rigoureux(se) dans les tâches administratives. Compétences informatiques : indispensables pour le poste Les conditions salariales et les avantages spécifiques : 13ème mois après 1 an d'ancienneté, Chèques restaurant, Mutuelle d'entreprise.
Rattaché (e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principale mission de déceler la/les pannes sur les équipements, les réparer et les tester à partir d'une instruction de maintenance. Vos principales missions seront : A partir d'un planning : - Démonter et nettoyer les équipements défectueux - Effectuer le freinage et plombage de l'équipement, peinture de protection afin d'éviter toute intervention extérieure sur l'équipement. - Rechercher la panne aux essais de réception et Relever les défauts (bilan complet fonctionnement/dysfonctionnement). - Remonter les équipements conformément aux Instructions de Maintenance et relever les résultats des vérifications au cours de l'assemblage. - Respecter les normes qualité et les délais. - Respecter les pointages d'heure/phases. - Réserver les pièces nécessaires aux réparations. - Tester sur banc par validation du bon fonctionnement conformément aux valeurs de réglage des Instructions de Maintenance et assurer la traçabilité (CR essai final). - Suivre le planning atelier Une première expérience significative dans le milieu aéronautique est un plus. Vous êtes minutieux (se), organisé(e), avec le sens de l'analyse ; vous avez le goût du travail en équipe. : Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et CE
Au sein du Service Moyens Industriels et, sous la responsabilité du Responsable Industrial Engineering, vous êtes garant de la réalisation des programmes de maintenance quotidiens et curatifs des bancs d'essais et des moyens industriels. Intégration second semestre. Vous contribuez à la conception et à la réalisation d'outillages et de moyens industriels. Vos principales missions et responsabilités seront : - Effectuer l'entretien préventif courant, (vérification, nettoyage, vidange, filtre.) à partir du plan de maintenance et des carnets de révision. - Effectuer les entretiens curatifs et remise en état complet des bancs et des moyens d'essais sur les parties, mécanique, électromécanique, hydraulique et pneumatique. - Analyser les causes de panne, localiser et établir des diagnostics de dysfonctionnement - Traiter le dépannage des bancs d'essais et machines à la demande de l'atelier - Effectuer des montages mécaniques et électriques pour la maintenance des bancs ou la réalisation de nouveau banc. - Etudier les documents fournisseurs relatifs à la maintenance (dossier technique...) et, en relation avec les chefs de projets bancs d'essais ou responsable moyens industriels, identifier les nouvelles taches du programme de maintenance - Réaliser des travaux courants de chaudronnerie, découpe, mise en forme et soudure TIG et ARC. - Réaliser des sous-ensembles mécano-soudés pour les nouveaux bancs ou pour l'améliorations des bancs existants. - Piloter le magasin maintenance, commander et maintenir le stock des produits nécessaires au fonctionnement des moyens d'essais et industriel. - Assurer la mise à jour des manuels de maintenance des bancs et des installations à la suite des évolutions ou modifications. - Collaborer à la sous-traitance de chantier d'infrastructure d'accueil de moyens ou à la réalisation de moyens effectués par des prestataire. - Effectuer des choix techniques : matériel, matériaux, procédés de fabrication, traitement de surface, outils, outillages... - Réaliser l'inventaire du magasin maintenance - Vérifier le retour à la conformité de l'installation lors des remises en route. Vous avez les connaissances suivantes : - mécanique, hydraulique (fluide incompressibles) et du pneumatique (fluide compressibles). - principes de l'électricité, de l'électronique et de l'électrotechnique - principes de l'automatisme et de la régulation (asservissement, programmation, mise au point PID ...) - maintenance dans les domaines mécanique, électromécanique, pneumatique et électricité basse tension. - principes de diagnostic d'anomalies - fonctionnement des bancs d'essais : analyse, essais, mesures, éléments constitutifs et montage, maintenance ... - caractéristiques et le fonctionnement des Machines-outils (tour, fraiseuse, plieuse, débit matière, cisailles...)
Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, vérifier la conformité des produits et sous-ensembles à réception, au stade intermédiaire et final de production. Intégration second semestre. Contrôle réception : - Contrôler les pièces en réception suivant les gammes de contrôle définies - Remplir le Formulaire de rapport de contrôle de conformité dans l'ERP - Déclarer les non-conformités composant : isoler et identifier les produits N-C, remplir l'outil de suivi des anomalies/N-C, renseigner les données pour la création du rapport de non-conformité et les transmettre aux fournisseurs - Suivre l'avancement des FNC fournisseurs et réaliser des relances si besoin - Libérer les pièces conformes dans l'ERP et transmettre physiquement ces pièces au magasinier pour l'entrée en stock - Archiver les dossiers - Participer à l'élaboration des gammes de contrôle lors des DPA (Dossier Premier Article), en collaboration avec le BE et l'Industrialisation et suivant les procédures internes (échantillonnage, caractéristiques clés, .) - Réaliser l'échantillonnage en fonction de la criticité des composants et du niveau de surveillance exigé pour le couple article fournisseur. - Suivre et participer à la validation des montages et outillages de contrôle adaptés à la quantité. - Pour les premiers articles fournisseurs, s'assurer de la disponibilité et de la conformité du DPA (Dossier Premier Article). - Valider les DPA fournisseurs et/ou remonter les écarts aux fournisseurs. Qualité production : - Aider les équipes production dans le traitement des NC internes - Créer et mettre à disposition les fiches de contrôle final - Réaliser les contrôles libératoires et APMS (Approbation Pour Mise en Service) - Enregistrer les anomalies APMS, participer à leur analyse et leur traitement - Informer, conseiller techniquement les opérateurs ou services pour contribuer au respect des consignes et de la démarche qualité.
Le Restaurant l'Échappée Belle à L'Isle-Jourdain recrute un(e) pâtissier - pâtissière à temps plein. Vous effectuez les opérations au sein d'une brigade de cuisine: - Participation en lien avec le chef de l'élaboration de la cartes des desserts du restaurant - Élaboration des desserts - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous êtes responsable du poste pâtisserie-dessert Vous êtes issu/e du secteur de l'hôtellerie et de la restauration et avez une expérience significative à votre actif sur le même poste. Idéalement une mention pâtisserie. Vous travaillez en coupure. Vous travaillez le soir. 2 jours consécutifs fixes de repos par semaine + le dimanche soir de libre en basse saison. Les repas sont fournis. Mutuelle d'entreprise. Possibilité de logement. Salaire selon votre expérience à partir de 2300€ brut/mois.
Le cabinet AGS (Audit Gestion Services) recrute en CDI temps partiel un/une gestionnaire de flotte. Au sein de notre entreprise, vous assurez les missions suivantes : - Gestion quotidienne de la flotte automobile (entrées, sorties, etc.) (environ 2000 véhicules) - Répondre aux appels téléphoniques et traiter efficacement les demandes - Rédiger des communications par e-mail claires et structurées en français - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des demandes en cours -Gestion des sinistres automobiles de nos clients Le pic de l'activité se situe d'octobre à fin janvier. Conditions de travail: - Vous travaillez en bureau fermé (pas d'espace de travail ouvert ou de plateau d'appels) - Vous avez une flexibilité horaire mais devez être dans l'entreprise au plus tard à 8h30 le matin et impérativement le mercredi après-midi. - Les jours et heures travaillés seront à définir ensemble - Nous travaillons dans une ambiance conviviale (équipe de 3-4 personnes) Selon votre profil, une immersion professionnelle ainsi qu'une formation préalable au recrutement pourront éventuellement vous être proposées. Votre profil : - Vous maîtrisez la gestion de conflits - Vous avez un bon contact clients (téléphonique) - Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez une bonne gestion du stress - Vous avez un bon niveau d'orthographe - Vous avez un niveau BTS Une expérience dans le milieu de l'assurance automobile sera un plus.
L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production. Ses activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial lors des réponses aux appels d'offres Animation du réseau des référents en régions de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » ; montage et animation de formations internes et externes Accompagnement des services de production sur les projets complexes Analyses de cas, de contrôles et d'audits internes Accompagnement des services RH pour le recrutement de personnel de production et l'organisation de formations extérieures Représentation de l'entreprise lors d'évènements en lien avec l'expertise portée A titre exceptionnel : Production en cas de nécessité sur domaine de compétence maîtrisée
Vos missions : - Droit des contrats : Rédiger ou assister dans la rédaction des contrats (commerciaux, prestataires, Propriété Intellectuelle, .) ; Maintenir et mettre à jour une base de contrats-types ; Fournir un support aux opérationnels ; - Droits des sociétés : Constituer, modifier et assurer le suivi juridique des sociétés ; Effectuer les formalités administratives et rédiger des actes juridiques courants ; - Veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ; - Gestion des contentieux : Surveiller le règlement des litiges potentiels ; Gérer et instruire les dossiers ; Conseiller sur la nature de l'action à mener en justice et assurer le suivi avec des avocats ; - Suivi des contrats d'assurance ; - Conseil aux opérationnels : Informer et conseiller la direction générale et les opérationnels ; Rédiger des notes d'informations et des recommandations juridique ; Elaborer et animer des actions de formation (sujets juridiques) ; - Etablissement des documents légaux : Rédiger les baux commerciaux Suivre et actualiser la procédure et la bonne application du cadre règlementaire RGDP ; Assurer les démarches légales visant à protéger la propriété intellectuelle de l'entreprise ; Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle ; Veiller au respect du cadre réglementaire en matière RSE ; Profil recherché : Titulaire d'une formation bac +5 de type Master en droit, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans le domaine ; - Savoir-faire : Connaissance approfondie des textes de loi, règlements et jurisprudence Connaissance de la réglementation française et européenne Solide compétence en droit des affaires Connaissance en droit social Maitrise des outils internet et bases de données juridiques ; Compétence en bureautique - Savoir-être : Vous êtes doté d'un esprit de synthèse et d'analyse et avez des capacités rédactionnelles. Vous avez une curiosité intellectuelle et le sens de l'investigation. Vous êtes à l'écoute avec une bonne communication et vous êtes force de proposition et de conviction. - Les avantages : Tickets restaurants ; Primes d'intéressement et participation, de vacances ; Mutuelle d'entreprise ; CSE ; Salaire : 34000 - 38000 € brut / an selon profil
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 agents de conditionnement pour notre client sur l'Isle Jourdain situé dans le GERS. Depuis 30 ans, notre client est spécialisé dans les travaux de conditionnement et de façonnage manuel. Vous travaillerez en équipe dans 1 atelier ouvert d'environ 700m2. L'entreprise est composée d'environ 15 personnes. Taches principales : préparations en entrepot de colis et conditionnement à façon manuel (vins, chocolats, produits d'hygiène, d'imprimerieMission du lundi au vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h à 17h00 avec une pause d'1 heure (possibilité de déjeuner sur place: salle de pause équipée). Mission de 1 mois. Salaire: 11,88 euros + 10% IFM et 10% ICPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
