Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labastide-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labastide-Savès. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - CASTILLON SAVES, 32 - SAMATAN, 32 - LOMBEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez rencontrer l'entreprise lors du JOB DATING matinale de recrutement Gimont le jeudi 18 septembre de 9h à 12H. Atelier et Chantier d'Insertion spécialisé dans la production maraîchère biologique, à destination des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de favoriser leur insertion durable et leur retour vers l'emploi grâce à des actions d'accompagnement. L'agent polyvalent assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de nos diverses activités: Activités de base : pépiniériste - Réalisation des opérations de mise en culture (semis, repiquage, bouturage, greffe de plants.) d'espèces végétales maraîchères selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. - Gestion des stocks - Entretient des semis (arrosage, bassinage, protection contre les maladies et ravageurs) - Surveiller le développement des cultures et informer le chef de culture de toutes anomalies de croissance - Entretient du matériel - Inventaire Activités complémentaires : maraîchage bio Réaliser des opérations de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production Moyens généraux et de production : entretien des matériaux et des locaux, travaux d'espaces verts (débroussaillage.), travaux de petit bricolage, irrigation. Relation clients : accueil et information des adhérents, accueil du public et des adhérents. Conditions d'exercice de l'activité : La. Le salarié polyvalent (h/f) travaille sur les différentes activités du jardin, seul.e ou en équipe, à l'extérieur ou sous serres, par tous les temps, sous la responsabilité des encadrants. Elle.il peut être amené à utiliser des véhicules motorisés et des engins agricoles. Les personnes intéressées doivent, avant de postuler, vérifier avec un conseiller leur éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique).
Le Jardin de Cocagne Terra Ferma (association Loi 1901), est une structure de l'IAE spécialisée dans la production maraîchère biologique sur le territoire de la Gascogne Toulousaine. L'objectif est de proposer des contrats de travail à durée déterminée à des personnes éloignées de l'emploi. Ces personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi.
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Samatan, Polastron, Noilhan. CDI Principales missions : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité. Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Samatan, Polastron, Noilhan.
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Lombez, Pellefigue, Laymont. CDI Principales missions : Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide à la prise du repas, accompagnement au coucher et au lever, aide à la mobilité. Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Lombez, Pellefigue, Laymont (32).
Unité Personnes handicapées dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs
Poste à pourvoir au 1er octobre Diplôme AES ou ME requis Vos missions : - Organiser, animer et mettre en œuvre des activités culturelles, sociales, sportives ou ludiques, dans le respect du projet d'unité. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution des projets (activités, projets personnalisés) dans le cadre de la référence. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins physiques et psychologiques. - Observer, analyser et transmettre les éléments relatifs au comportement et à l'évolution des résidents. Le cadre de travail : - Établissement à taille humaine (81 résidents). - Cadre de travail bienveillant: un bon relationnel et l'esprit d'équipe sont donc des qualités essentielles pour s'intégrer au sein de l'établissement.
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de Lombez recherche un vendeur rayon charcuterie traiteur vente à la coupe F/H pour rejoindre ses équipes. Pas de travail le dimanche. Concrètement, ça donne quoi ? Vous serez formé(e) à: Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique. Effectuez l'entretien, le nettoyage, le réapprovisionnement du rayon. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayon et formé à nos techniques.
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de Lombez recherche un vendeur rayon poissonnerie F/H pour rejoindre ses équipes du rayon marée. 34H, CDI, pas de travail le dimanche. Concrètement, ça donne quoi ? Vous serez formé à: Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique. Effectuez l'entretien, le nettoyage, le réapprovisionnement du rayon. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Pour accomplir tout cela, au sein de l'équipe du magasin, vous serez accompagné.e du Manager de rayon et formé à nos techniques.
Vous êtes animateur périscolaire h/f ? L'association LES BONS P'TITS LOUPS vous propose une opportunité de travail : CDD du 01/09/2025 au 31/07/2026. Travail tous les mercredis de 13H à 19H ET une semaine sur chaque petites vacances : - du 20 au 24/10/2025 - du 23 au 27/02/2026 - du 20 au 24/02/2026 Contrat adaptable en fonction des disponibilités des candidats. Salaire au smic. 8H / semaine annualisé. Diplôme souhaité mais pas obligatoire.
MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d'un diagnostic social et de temps d'échange - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Information sur les modalités de fonctionnement de l'établissement et explication des règles et devoirs à respecter - Rédaction de comptes rendus - Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel L'accompagnement peut aller de la découverte d'un métier à la recherche d'un contrat d'apprentissage : - Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage , maintient la relation avec l'entreprise - Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans sur le territoire . - Recherche de terrains de stages pour les jeunes :- Visite dans les entreprises autour de l'établissement, - Entretien du réseau avec les professionnels- Répertorie tous les lieux de stage des jeunes COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Educateur technique spécialisé - Compétences informatiques exigées notamment pour le Dossier Informatique de l'Usager - Permis de conduite exigé - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels . - La candidature fera l'objet d'une consultation du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS ou FIJAISV)
L'entreprise GE LOC recrute à Samatan un/une chauffeur/chauffeuse de camion pour le transport d'engins de chantier de TP. Vos missions : - livraison du matériel de TP de location Le permis EC est demandé pour ce poste. Le CACES10 est apprécié. Vous avez une bonne connaissance du matériel de TP. Déplacements pour livraison à 100km maximum autour de Samatan.
Venez rencontrer l'entreprise lors du JOB DATING de la 3CAG Gimont le jeudi 18 septembre de 9h à 12H. Atelier et Chantier d'Insertion spécialisé dans la production maraîchère biologique, à destination des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de favoriser leur insertion durable et leur retour vers l'emploi grâce à des actions d'accompagnement. L'agent polyvalent assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de nos diverses activités: - Activités de base : logistique & transport Gestion des stocks, opérations de conditionnement des produits, préparations de commandes, livraisons en véhicule léger en espace rural et urbain, entretien du matériel et des locaux. - Activités complémentaires : maraîchage bio Réaliser des opérations de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...) - Moyens généraux et de production : entretien des matériaux et des locaux, travaux d'espaces verts (débroussaillage.), travaux de petit bricolage, irrigation. -Relation clients : accueil et information des adhérents, accueil du public et des adhérents. Conditions d'exercice de l'activité Le salarié polyvalent (h/f) travaille sur les différentes activités du jardin, seul.e ou en équipe, à l'extérieur ou sous serres, par tous les temps, sous la responsabilité des encadrants. Elle.il peut être amené à utiliser des véhicules motorisés et des engins agricoles. Les personnes intéressées doivent, avant de postuler, vérifier avec un conseiller leur éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique).
Le Syndicat des Eaux Barousse Comminges Save recrute un/une contrôleur/contrôleuse des installations d'assainissement non collectif 32/31/65 au 1er décembre 2025. L'agent recruté, sous l'autorité de la directrice générale des services et du responsable de service assainissement non collectif, aura comme missions principales : - Réalisation de l'ensemble des contrôles réglementaires (bon fonctionnement, diagnostic vente, conception, réalisation) - Rédaction des rapports associés - Mise à jour de la base de données et du système d'information géographique - Instructions de l'ensemble des demandes d'urbanismes - Accompagnement et conseils aux usagers (appui technique pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement) - Réalisation de tâches administratives - Gestion du planning - Veille technique et règlementaire Compétences associées : - Connaître la règlementation en matière d'assainissement non collectif et savoir l'appliquer - Conseiller les abonnés dans un objectif de protection de l'environnement et de salubrité publique - Veiller au respect du règlement de service Relations fonctionnelles : - Relation directe avec les usagers - Contacts fréquents avec les maîtres d'œuvre, les entrepreneurs, les élus Lieu d'embauche : Lombez (32) Conditions d'exercice : nombreux déplacements - travail réparti entre le terrain et le bureau Rémunération brute annuelle : à partir de 25.570 euros primes comprises suivant profil + avantages « comité d'entreprise « + chèques déjeuner Tous les déplacements avec véhicule de service. Avantages : participation mutuelle, comité d'entreprise, chèques déjeuner. 25 jours de congés + 2 jours fractionnés + 28 jours de RTT. Profil / savoirs : - Bac +2 (BTS, DUT) dans le domaine de l'eau - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office) - Qualités relationnelles (Relation directe avec les usagers, les maîtres d'œuvre, les entrepreneurs, l'agence de l'eau, services de l'Etat) - Qualités rédactionnelles - Capacité d'organisation, autonomie - Permis B indispensable Statut du salarié : droit privé : expérience 2 ans minimum dans un poste similaire
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les télécommunications filaires, trois poseurs de panneaux photovoltaïques (H/F) pour un nouveau chantier situé à Puylausic. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois minimum, avec une prise de poste prévue mi octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que poseur de panneaux photovoltaïques, vous jouerez un rôle essentiel dans la transition énergétique. Votre mission principale consistera à installer des panneaux solaires, contribuant ainsi à la production d'énergie renouvelable. Vous serez amené-e à travailler en hauteur, garantissant la sécurité et l'efficacité des installations. Vos principales missions seront : - Assurer la pose et le raccordement des panneaux photovoltaïques. - faire du tirage de câble - Vérifier la conformité et la sécurité des installations. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les performances énergétiques. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la durabilité de l'entreprise, tout en participant activement à la satisfaction client. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par les énergies renouvelables et capables de travailler en hauteur. Une première expérience dans le domaine est un atout non négligeable pour votre candidature. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux défis du chantier. - Sens du détail : crucial pour garantir la qualité des installations. Compétences techniques : - Vous êtes titulaire de l'habilitation "Travail en hauteur" - Vous avez l'habilitation électrique BRPV La rémunération dépendra du profil du candidat, et comprendra un panier chantier et des indemnités de déplacement. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Table d'Olivier, restaurant réputé pour sa cuisine raffinée élaborée à partir de produits frais et de qualité, mettant à l'honneur les trésors de notre région, est à la recherche d'un(e) aide en salle pour rejoindre son équipe dynamique lors des service du soir le vendredi et samedi uniquement. Vos missions : - Service en salle (apéritifs/plats) - Débarrassage des tables Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : 10h/semaine Horaires : Vendredi et samedi : 19h00 - 23h00 Salaire : 12€/heure (SMIC hôtelier) Avantages : Les repas sont pris en collectif et fournis Débutants acceptés.
Présentation de la société JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous cherchons pour l'un de nos clients, un ou une MANOEUVRE (H/F). Description du poste Montage et démontage d'échafaudages (travail au sol, passage des tubes aux monteurs) Préparation du chantier et du matériel Aide au transport des outils et des tuiles sur le toit Rangement et nettoyage du dépôt et des chantiers Découpe de pièces en zinc selon les besoins Profil candidat Savoir lire et écrire (lecture de consignes, sécurité, etc.) Être à l'aise avec le travail en hauteur Rigueur, ponctualité, motivation et esprit d'équipe Informations complémentaires Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h75/jour (avec 45 minutes de pause repas) Mercredi : journée chômée Départ du dépôt : 6h en été entre 7h et 8h en hiver Convention collective BTP Prise de poste au plus tard 1 octobre 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante dans un cadre chaleureux ? Le restaurant Chez tatie Belge recrute un/une serveur/serveuse. Vos missions : - Mettre en place la salle de restaurant - Nettoyer la salle, les tables, chaises - Accueillir et conseiller les clients - Prendre et servir les commandes - Assurer la fidélisation des clients en répondant à leurs attentes Les repas du personnel sont pris en charge et nous déjeunons en équipe. Horaires de travail : Lundi : 7h30 - 14h30 Mercredi, jeudi et dimanche : 10h00 - 22h00 avec coupure Vendredi et samedi : 10h00 - 23h00 avec coupure Profil recherché : -Expérience en service (1 an minimum ou une saison) -À l'aise avec les clients et capable de les fidéliser Une immersion pourra vous être proposée. Rejoignez-nous pour vivre une expérience unique et participer à la création de moments gourmands et conviviaux !
* Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller * Ergos L'Isle-Jourdain recrute Ouvrier Production (Éviscération / Éveinage) Nous recherchons des ouvriers de production pour travailler en abattoir, sur des postes d'éviscération et d'éveinage. Formation préalable obligatoire : Du 8 au 19 septembre 2025 à Auch (2 semaines) Formation pratique et théorique aux gestes du métier et aux règles d'hygiène Missions : Réaliser les opérations d'éviscération et d'éveinage Participer à d'autres étapes de la préparation et du conditionnement Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Contribuer au bon fonctionnement de la ligne de production Conditions de travail : Horaires : 2h à 8h, 4 jours/semaine Majoration heures de nuit : 50% Panier repas à partir de 5h de travail 13e mois Lieu après formation : Samatan Prise de poste : fin septembre 2025 après formation
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) Familial(e), afin de rejoindre un D.I.T.E.P situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à accompagner des enfants et des jeunes majeurs dans leur relation et vie quotidienne, en les soutenant dans leurs interactions sociales, éducatives et personnelles. Vos missions : * Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune. * Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. * Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place. * Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant. * Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Prérequis : * Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF). * Agrément délivré par l'ASE * Une première expérience dans le domaine serait très appréciée. * Permis de conduire indispensable car déplacements à prévoir Compétences : * Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. * Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. * Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. * Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au développement et au bien-être des jeunes accueillis . Vous serez acteur de leur accompagnement, dans un cadre respectueux et humain. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez participer à leur parcours vers l'autonomie ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Val de Gascogne recrute! Notre coopérative agricole, acteur majeur de la filière céréalière régionale, accompagne au quotidien les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation de leurs productions. Intégrez notre service juridique et devenez un acteur clé de la réussite de nos agriculteurs. Chaque jour, vous protégez et valorisez le travail de ceux qui nous nourrissent, au cœur d'une coopérative humaine et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé niveau BAC+2 en assistant de gestion , assistant de manager ou équivalent. - Vous possédez des qualités rédactionnelles, maîtrisez la langue française et l'orthographe. - Des connaissances du milieu agricole et des processus de la coopération agricole seraient un plus. - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de la prise d'initiative, - Vous savez organiser et hiérarchiser vos tâches, - Vous savez vous remettre en question, - Vous possédez un bon sens relationnel et d'écoute, avec une aptitude aux échanges interservices. - Vous devez savoir faire preuve de réserve, de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées. VOS MISSIONS: En tant qu'assistant(e) juridique et administratif(ve), vous assistez le service juridique ainsi que le service relation adhérents, pour la réalisation de la plupart des tâches administratives. Vos missions principales auprès du service juridique (70% du temps): - Assurer le secrétariat juridique pour les sociétés du Groupe, - Tenir à jour les différents registres légaux et les registres nécessaires à notre activité, - Tenir à jour l'actionnariat des différentes sociétés du Groupe, - Participer à la rédaction de tous actes et contrats divers en relation avec le groupe Vos missions principales auprès du service relation adhérents (20% du temps): - Assurer le suivi des comptes adhérents/clients agriculteurs: - Suivi administratif des dossiers : ouverture et clôture de compte, mise à jour des dossiers, suivi des engagements - Traitement du capital social Vos missions secondaires en lien avec le service juridique (10% du temps) : - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers, - Préparer des dossiers contentieux, - Etre en relation avec les cabinets des commissaires aux comptes, cabinets juridiques et études notariales : transmission de documents, suivi des dossiers et procédures, - Participer aux recherches juridiques et à la veille juridique. Conditions : - LOMBEZ et SAINTE-CHRISTIE (32) + déplacements exceptionnels sur l'ensemble de la zone d'activité du Groupe - CDI à pourvoir dès que possible - Temps plein 35h Salaire et avantages : - Salaire brut annuel: de 24 à 26 K€ sur 13 mois, négociable selon expérience. - Mutuelle - Tickets restaurant (soumis à ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Contrôleur Qualité Récolte H/F Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions: Votre mission sera de vérifier la qualité du grain récolté avant son ensilage dès la réception des bennes sur notre site de stockage. Vous êtes rattaché(e) au service Qualité et évoluerez au sein de l'équipe de Réception et du Laboratoire Qualité en étant garant(e) du contrôle de la qualité produit. A l'arrivée du grain, vous êtes chargé(e) d'effectuer des tests mycotoxines immédiats au sein de l'équipe de réception. Vous êtes également chargé(e) du contrôle qualité des grains de maïs (calibre, éclatement et aspect du grain) nécessaire à la libération des lots. Vous travaillez en équipe selon un rythme de base de 2x8 heures. Vous travaillez durant toute la durée de la récolte soit de début septembre à fin novembre (dates susceptibles de changer) Votre Profil : Que vous soyez issu(e)s de postes de contrôle qualité, de postes dans la chimie ou même sans aucune expérience, vous utilisez vos qualités et compétences au sein de nos équipes. Vous restez calme sous pression et arrivez à vous concentrer dans le bruit. Vous souhaitez mettre un pied dans le monde agricole, découvrir une nouvelle activité ou recherchez un complément annuel de revenus. Nous vous formons la première année, les salaires sont valorisés pour toutes les saisons consécutives que vous passez avec nous. Conditions de travail : - Un poste du lundi au vendredi (plus quelques samedis, selon les conditions climatiques) - Vous badgez et faites une moyenne de 38h à 40h hebdomadaires en rotation 2x8 - Une rémunération attractive ou toute heure supplémentaire est majorée à +25% et chaque heure travaillée le samedi génère une prime de 10€ supplémentaires. - Une prime de €600 versée à la fin de la mission - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Les boissons chaudes sont gratuites Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossduLabo NOUS SOMMES EN CONGES ANNUELS JUSQU'AU 21 JUILLET. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION CONCERNANT LE DELAIS DE REPONSE DURANT CETTE PERIODE.
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions : La réception des bennes de maïs produits par nos partenaires agriculteurs est un moment important dans l'année Nataïs ! Tous les types de profils sont les bienvenues. Votre rôle essentiel est d'accueillir nos producteurs et d'accompagner la réception des bennes de maïs et le suivi du flux du grain dans les cellules de nos silos. Grâce à nos systèmes informatisés que nous vous apprendrons à maitriser, vous gérez le suivi jusqu'au départ des agriculteurs. En plus de la réception, le bon fonctionnement de notre site moderne et son nettoyage dépendront de vous ! Votre Profil: Vous souhaitez mettre un pied dans le monde agricole, découvrir une nouvelle activité ou recherchez un complément annuel de revenus, quel que soit votre parcours, nous considérons tous les profils. Les salaires sont valorisés pour toutes les saisons consécutives que vous passez avec nous. Conditions de travail: - Un poste du lundi au vendredi (plus quelques samedis, selon les conditions climatiques) - Vous badgez et faites une moyenne de 38h à 40h hebdomadaires en rotation 2x8 - Une rémunération attractive ou toute heure supplémentaire est majorée à +25% et chaque heure travaillée le samedi génère une prime de 10€ supplémentaires. - Une prime de €600 versée à la fin de la mission - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Les boissons chaudes sont gratuites Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossduStockage NOUS SOMMES EN CONGES ANNUEL JUSQU'AU 21 JUILLET. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION CONCERNANT LE DELAIS DE REPONSE DURANT CETTE PERIODE.
Techniciens support progiciel : Façonnez l'Avenir de l'Agroalimentaire chez Val de Gascogne ! Le Groupe Val de Gascogne n'est pas qu'une coopérative agricole ; c'est un acteur majeur de la transition agricole et agroalimentaire durable dans 8 départements. Avec 6 filiales dynamiques (négoce, viticulture, huilerie, élevage, semences, distribution Grand Public), notre groupe est au cœur de l'innovation, transformant les pratiques et les technologies pour un avenir plus vert. Votre Rôle Stratégique dans l'Écosystème Val de Gascogne : Nous recherchons un technicien(ne) informatique passionné(e) pour renforcer nos équipes. En rejoignant Val de Gascogne, vous ne vous contentez pas de gérer des systèmes ; vous devenez un pilier de notre développement local, en apportant votre expertise technique à une multitude de métiers. Pourquoi le groupe Val de Gascogne est fait pour Vous : Au-delà des défis techniques stimulants, vous trouverez chez nous un environnement qui valorise les fortes valeurs humaines. Vous travaillerez dans un cadre où votre contribution est essentielle et où l'esprit d'équipe est primordial. Participez activement à une mission qui a du sens : construire une agriculture et une alimentation plus durables pour notre territoire. VOTRE PROFIL: Nous recherchons une personne qui se distingue par les qualités suivantes : - Résolution de Problèmes : Vous êtes à l'aise avec la recherche de solutions et aimez relever des défis techniques. - Pédagogie : Vous savez expliquer des concepts techniques de manière simple et compréhensible pour des non-spécialistes. - Rigueur et Logique : Votre esprit analytique vous permet de déceler rapidement les causes profondes des problèmes. - Gestion du Stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité face aux demandes urgentes des clients. VOS COMPÉTENCES: - Maîtrise du langage SQL - BAC+2 en informatique ou en agricole - Expérience significative en milieu agricole - Maitrise du pack Office (en particulier Excel) - Comprendre les bases de la programmation informatique - Connaissance du logiciel Pentaho Data Integration (Kettle) serait un plus VOS MISSIONS: En tant que Technicien support progiciel, au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez rattaché au Responsable SI. Vous interviendrez principalement dans un premier temps, sur la mise en place de l'ERP KALICÉA au sein du Groupe Val de Gascogne. Vous serez également en charges des tâches suivantes : - Diagnostic et Résolution : Identifier, analyser et résoudre les erreurs complexes sur nos systèmes et logiciels métiers. - Maintenance Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement de nos applications dédiées aux métiers du grain. - Paramétrage et Développement : Réaliser des paramétrages précis et contribuer au développement de solutions sur mesure à l'aide de nos outils internes. - Assurer un rôle de support et d'assistance auprès des utilisateurs. - Recueillir, analyser et résoudre les incidents. - Assurer un support téléphonique et physique de qualité auprès des utilisateurs dans le but de répertorier les incidents, de les planifier et de les résoudre soi-même ou par un collaborateur ou si besoin par un prestataire. - Savoir utiliser un outils ETL (extract transform and load) afin de comprendre le besoin et transformer la donnée. - Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'ERP et des logiciels métiers CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour (212 jours travaillés) - Rémunération annuelle brute de 25 à 29 K€ sur 13 mois négociable selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Titres restaurant (sous condition d'ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE POUR CANDIDATER : SE PRESENTER AUPRES DE L'ENTREPRISE LE JEUDI 18 SEPTEMBRE DE 9H A 12H SALLE DUBARRY BD DU NORD A GIMONT - JOB DATING
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, BR Services recrute un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie pour renforcer l'équipe d'accueil du Château de Barbet, résidence de tourisme située à Lombez (32). Vous assurerez notamment : - L'accueil des résidents et visiteurs (physique, téléphone, e-mail) - Les arrivées et départs (check-in / check-out) - La gestion des réservations et du planning - La coordination avec les autres services du domaine (ménage, maintenance) - Une aide ponctuelle sur d'autres tâches logistiques selon les besoins Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est un plus apprécié, mais non obligatoire - À l'aise avec les outils bureautiques de base - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service - Anglais courant exigé (clientèle internationale) - La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement temporaire (art. L1242-2 Code du travail) - 32 heures par semaine sur planning variable, y compris week-ends et jours fériés - Salaire selon convention collective des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR) - minimum 12,00 € brut/heure
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. Grâce à notre parcours de formation, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée. Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt deviendra votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale transparente et qui progresse avec vous - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées ? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines NOUS SOMMES EN CONGES ANNUELS JUSQU'AU 21 JUILLET. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION CONCERNANT LE DELAIS DE REPONSE DURANT CETTE PERIODE.
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Une carte restaurant Swile après 3 mois d'ancienneté, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines NOUS SOMMES EN CONGES ANNUELS JUSQU'AU 21 JUILLET. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION CONCERNANT LE DELAIS DE REPONSE DURANT CETTE PERIODE.
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité bas carbone Vos missions ? Concrètement, vous serez chargé(e) de gérer l'envoi et le stockage de nos produits finis et matières premières. Vous veillerez également à l'approvisionnement efficace des lignes de production industrielle. Et enfin, le scan des marchandises, le contrôle de conformité, le rangement des produits finis, et la saisie informatique. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale accessible et progressive - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une carte restaurant Swile dès 3 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous avez déjà le CACES 3 en poche mais manquez de pratique ? Vous avez une solide expérience de conduite mais cherchez un nouveau défi ? Nous acceptons tous les niveaux ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez nous votre CV sur recrutement@popcorn.fr et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #bossduchariot NOUS SOMMES EN CONGES ANNUELS JUSQU'AU 21 JUILLET. MERCI DE VOTRE COMPREHENSION CONCERNANT LE DELAIS DE REPONSE DURANT CETTE PERIODE.
Val de Gascogne recrute! Le Groupe Val de Gascogne, bien plus qu'une coopérative agricole. A travers ses 7 filiales, le Groupe à pu développer une implication forte sur un territoire aujourd'hui Régional (présent sur 8 départements). Rejoindre le Groupe Val de Gascogne, c'est participer à la transition agricole et agroalimentaire, vers une agriculture durable. C'est contribuer à son développement local, à travers une grande diversité de métiers et valoriser dans un cadre stimulant, des valeurs humaines fortes. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation BAC+2/3 en agriculture, commerce ou équivalent, - Expérience significative (5 ans minimum) dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs. - Connaissances des produits et enjeux du secteur agricole. - Vous avez la fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle - Vous savez être autonome sur le terrain - Vous avez le sens de l'organisation - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe VOS MISSIONS: En lien direct avec le Responsable de votre région commerciale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement : - Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez les agriculteurs dans leurs démarches de production en leur apportant des conseils techniques personnalisés et des solutions adaptées (semences, fertilisation, produits phytosanitaires, etc.). - Vous proposez et commercialisez des solutions agronomiques en adéquation avec les besoins spécifiques de vos adhérents. - Vous assurez une veille concurrentielle et technologique afin de rester en phase avec l'évolution du marché. - Vous êtes responsable de l'achat des productions des adhérents, dans le respect de la politique définie par la coopérative. - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs, vous contribuez également au suivi des dossiers de recouvrement. - Vous prenez en charge le suivi administratif lié à vos missions (comptes rendus, traçabilité, etc.). Prospection : - Grâce à votre savoir-faire, vous développez et fidélisez votre portefeuille d'adhérents. - Vous faites preuve d'ambition en prospectant activement de nouveaux agriculteurs sur votre secteur. Collaboration : - Véritable acteur(trice) clé de la coopérative, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie. - En tant qu'expert(e) de terrain, vous participez aux projets de recherche et de développement dans votre domaine d'expertise. Conditions : - CDI à temps plein - Convention forfait annuel jour Salaires et avantages : - Salaire brut annuel: à partir de 33 K€ sur 13 mois, négociable selon expérience. - Mutuelle - Intéressement - Tickets restaurant (soumis à ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE
Mission Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine Tu veux devenir Chef de cuisine avec Miléade ? Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France : Mer - Montagne - Campagne 1ère étape : l'obtention de ton titre professionnel Cuisinier/ère ! Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi - Formation de 12 mois gratuite : 03/11/2025 au 30/11/2026 - Accompagnement à la validation du titre professionnel - Poste nourri et logé - Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de de travail - Formation : MFR du Pic Saint Loup à Montpellier - Stage : Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France => découvrir nos destinations Profil - Tu es mobile géographiquement dans toute la France - Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle - Tu souhaites te former à un métier qui recrute - Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Rejoins-nous !
Poste à pourvoir dès que possible (Les candidatures avec préavis seront également étudiées) Missions principales : - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents, en lien avec le médecin. - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative. - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage. - Concevoir et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés. - Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits. - Rédiger et actualiser le volet médical du dossier du résident. - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux. - Mettre en œuvre la procédure d'élimination des déchets de soins. - Préparer, contrôler et distribuer les traitements. - Assister le médecin lors des visites médicales sur site. Conditions de travail : - 1 week-end travaillé sur 3. - Établissement à taille humaine (81 résidents). - Une bonne capacité relationnelle est essentielle pour évoluer dans ce cadre bienveillant.
Notre agence de Samatan dans le Gers (32) recherche deux comptables confirmé(e)s (H/F). Voici ce que vous ferez : - Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client. - Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance. - Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres. - Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient ! - Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social) Ce que nous recherchons : Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout ! Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines. ****** Venez nous rencontrez au Forum de Muret, salle Horizon le 01/10/2025 de 09h30 à 16h00 ******
Chez Cerfrance GO, l'originalité est notre second prénom : nous avons un statut associatif unique dans le monde de l'expertise comptable. Notre structure indépendante est implantée dans l'Ariège, la HauteGaronne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques. Pas d'actionnaires, pas de dividendes, juste un cabinet qui partage ses richesses avec ses collaborateurs. Avec près de 60 ans d'expérience et une équipe de 450 collaborateurs répartis sur 30 agences, nous accompagnons chaque jour 9 700 adhérents
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Lombez, Pellefigue, Laymont. CDI Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Lombez, Pellefigue, Laymont (32).
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service voirie, vous êtes en charge de l'entretien, de la maintenance et des réparations des véhicules légers mais également des poids lourds (camion 4x2 et point-à-temps, tracteurs >100cv, débroussailleuses), et des petits engins d'espaces verts. Vous participez également à l'entretien de l'atelier et ses équipements. Vous serez emmené à exécuter des travaux d'entretien de la voirie, goudronnage, reprofilage aux matériaux calcaires, conduite de compacteur. Vous participerez à l'entretien des abords routiers ( pose de panneaux, élagage, suivi des travaux de pelle mécanique.) MISSIONS DU POSTE Objectif général : -Exécute et dirige les travaux d'entretien et de maintenance du matériel du service voirie Principales missions: -Entretien préventif et curatif des engins -Organise et assure le suivi des réparations auprès des concessionnaires et fournisseurs ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Entretien préventif des engins et du matériel - Diagnostic, entretien, réparation des engins et des véhicules - Conseille et incite les agents au bon entretien des véhicules et des engins Organise et assure le suivi des réparations auprès des concessionnaires - Prospecte et analyse les devis pour l'atelier - Recherche et analyse de devis pour l'achat de matériel - Tenue de l'inventaire outillage et suivi des stocks ACTIVITES SECONDAIRES Réalisation de travaux d'entretien de la chaussée : - Participe aux travaux d'entretien de la voirie (point à temps) - Conduite de camion - Conduite d'un tracteur débroussailleuse COMPETENCES REQUISES SAVOIRS Connaissance du territoire Connaissance mécanique nécessaire à l'entretien du matériel utilisé Connaissance et respect du code de la route Règles et consignes de sécurité Identifier les caractéristiques techniques des véhicules et des engins Identifier une panne et proposer la réparation Réaliser un pré-contrôle technique Etablir des conseils d'entretien du véhicule et des engins aux chauffeurs Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants SAVOIR-ETRE Ponctualité, rigueur, organisation, perspicacité, pédagogie Capacité pour le travail en équipe, polyvalence QUALIFICATIONS ACCES - CACCES - permis B, C, C1, CE, CE1 - AIPR opérateur
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis ou expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Première expérience possible aussi avec formation par notre équipe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F) dans le cadre d'une potentielle reconversion professionnelle. VOS MISSIONS : En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini. HORAIRES VARIABLES 2x8 OU 3X8 : - Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) - Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) - Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : basé à Bézéril (32) Accès : Etant localisés en milieu rural, il n'y a pas d'accès aux transports en commun Type de poste/durée : Intérim 18 mois Durée de travail : 35H Statut du poste : Employé Rémunération : Heures supplémentaires majorées / primes Description du profil : VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word Excel etc.) - Toutes les formations et niveaux d'études sont acceptées - Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? - Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de vos valeurs ?
AROBASE EMPLOI recrute un Cariste Caces 3 pour l'un de ses clients sur Bézeril. Assurer le chargement et le déchargement des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 obligatoire). Effectuer les opérations de stockage, approvisionnement et préparation des commandes. Contrôler la conformité des marchandises (quantité, qualité, traçabilité). Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt et à l'optimisation des flux. Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Première expérience réussie en conduite de chariot élévateur. Rigueur, ponctualité et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et polyvalence appréciés.
Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques ? Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseauLeader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. SYNLAB Sud-Ouest est présent dans le Gers, les Landes, les Hautes-Pyrénées et compte 8 sites. SYNLAB Sud-Ouest recrute un(e) coursier basé(e) sur le site de Samatan Des missions essentielles au service de la santé Chez nous, les coursiers jouent un rôle clé : - Récupérer les prélèvements et/ou échantillons biologiques - Effectuer leur transport entre les différents sites (Samatan, Gimont, Auch et Aire sur l'Adour), port de matériels, glacières, consommables - Assurer la distribution des matériels, la délivrance de comptes-rendus d'analyses et la transmission d'information aux correspondants du laboratoire - Contribuer à la fiabilité de la phase pré-analytique du laboratoire par le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences strictes liées à la conservation et au transport des échantillons biologiques - Nettoyage et entretien des locaux - Représenter le laboratoire et être un relai de son image de marque Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Doté(e) d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes un conducteur.trice aguerri(e) impérativement titulaire du Permis B (véhicule léger). Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre fiabilité et votre sens de la rigueur font votre force - Vos qualités relationnelles peuvent rayonner - Votre ponctualité prend tout son sens - Mais surtout, ici, votre envie d'être utile et d'avoir un impact concret sur la santé de nos patients vous permettent de vous épanouir au sein d'une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Rémunération et avantages : 1 801 euros brut mensuel Type de contrat : CDD - 3 mois Volume horaire : Temps complet Jours travaillés : Travail du lundi au samedi Avantages : mutuelle, intéressement
Nous recherchons un(e) Accrocheur (h/f) de canards pour un poste en CDI. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. Travail de nuit : 2h30 - 11h30. Missions principales : - Sortir le canard et accroche sur chaîne - Respecter le produit - Entretenir votre poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste. - Saigner les canards - D'éveinage de foieAu-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : Techniques de découpe Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d'hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? Culture d'Entreprise : Pour nous, l'humain est la plus précieuse des ressources. C'est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d'1€ par jour. Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l'agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l'agro-alimentaire dans le Grand Ouest (Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et ...
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d'un scanner de nouvelle génération équipé d'un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d'examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l'activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l'ouverture potentielle d'une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d'exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l'évolution de l'imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d'échographie - Une salle d'ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d'IRM à bas champ spécialisée dans l'ostéoarticulaire - Un projet d'ouverture d'une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l'indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Temps de travail: 30h/semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste CDI 26h/semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Façonnez l'Avenir de l'Agroalimentaire chez Val de Gascogne ! Le Groupe Val de Gascogne n'est pas qu'une coopérative agricole, c'est un acteur majeur de la transition agricole et agroalimentaire durable présent dans 8 départements. Avec 6 filiales dynamiques (négoce, viticulture, huilerie, élevage, semences, distribution Grand Public), notre groupe est au cœur de l'innovation, transformant les pratiques et les technologies pour un avenir plus vert. Pourquoi le groupe Val de Gascogne est l'Endroit Idéal pour Vous : Au-delà des défis techniques stimulants, vous trouverez chez nous un environnement qui valorise les fortes valeurs humaines. Vous travaillerez dans un cadre où votre contribution est essentielle et où l'esprit d'équipe est primordial. Participez activement à une mission qui a du sens : construire une agriculture et une alimentation plus durables pour notre territoire. Descriptif du poste En lien direct avec le Responsable de votre région commerciale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagnement : Fort(e) de votre expertise, vous accompagnez les agriculteurs dans leurs démarches de production en leur apportant des conseils techniques personnalisés et des solutions adaptées (semences, fertilisation, produits phytosanitaires, etc.). Vous proposez et commercialisez des solutions agronomiques en adéquation avec les besoins spécifiques de vos adhérents. Vous assurez une veille concurrentielle et technologique afin de rester en phase avec l'évolution du marché. Vous êtes responsable de l'achat des productions des adhérents, dans le respect de la politique définie par la coopérative. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des agriculteurs, vous contribuez également au suivi des dossiers de recouvrement. Vous prenez en charge le suivi administratif lié à vos missions (comptes rendus, traçabilité, etc.). Prospection : Grâce à votre savoir-faire, vous développez et fidélisez votre portefeuille d'adhérents. Vous faites preuve d'ambition en prospectant activement de nouveaux agriculteurs sur votre secteur. Collaboration : Véritable acteur(trice) clé de la coopérative, vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie. En tant qu'expert(e) de terrain, vous participez aux projets de recherche et de développement dans votre domaine d'expertise. Nous recherchons une personne qui se distingue par les qualités suivantes : Fibre commerciale et aisance relationnelle Autonomie sur le terrain Sens de l'organisation Travail d'équipe Formation BAC+2/3 en agriculture, commerce ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans la vente et/ou le conseil auprès des agriculteurs. Connaissance des produits et enjeux du secteur agricole.
CDI 30h / semaine en rayons épicerie et fruits & légumes.Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine).Vos missions principales sont:- Approvisionnement des rayons secs et frais- conseil à la clientèle- Approvisionnement du rayon fruits et légumes- Respect des règles d'hygiène et de règlementationUne période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue.
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F). VOS MISSIONS : En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini. HORAIRES VARIABLES 2x8 OU 3X8 : - Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) - Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) - Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : basé à Bézéril (32) Accès : Etant localisés en milieu rural, il n'y a pas d'accès aux transports en commun Type de poste/durée : Intérim 18 mois Durée de travail : 35H Statut du poste : Employé Rémunération : Heures supplémentaires majorées / primes Description du profil : VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word Excel etc.) - Toutes les formations et niveaux d'études sont acceptées - Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? - Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de vos valeurs ?
Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : - Etre formé - Etre accompagné - Bénéficier d’outils novateurs - Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? - Avant tout du savoir-être - Etre bienveillant - Savoir faire preuve d’empathie - Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence: 6531007
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Samatan, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Accompagnement vers l'obtention du DEC possible. Vos missions sont les suivantes : - Révision des comptes, déclarations fiscales - Élaboration des bilans, liasse fiscale - Remise des résultats et conseil client en autonomie - La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 28 jours de RTT ou possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jour pour les profils confirmés. - Avantages : Ticket-restaurant + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été) - Télétravail : 2 jours par semaine - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet - Perspective d'évolution : Vous possédez un attrait pour la formation ? Le management ? Le conseil client poussé ? Tout est possible, il n'y pas de limite à votre évolution. Par exemple, le cabinet dispose d'un pôle référent de méthodes comptables (conseil + accompagnement) - Formation : Un plan d'investissement dans la formation est étudié chaque année pour permettre aux collaborateurs de monter en compétence. - Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance. - Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je suis Mélody, depuis plus de 3 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne. J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet. Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Samatan, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Accompagnement vers l'obtention du DEC possible. Vos missions sont les suivantes : - Révision des comptes, déclarations fiscales - Élaboration des bilans, liasse fiscale - Remise des résultats et conseil client en autonomie - La participation active à la vie de l'agence et à son développement. Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI, 28 jours de RTT ou possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jour pour les profils confirmés. - Avantages : Ticket-restaurant + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d'été) - Télétravail : 2 jours par semaine - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet - Perspective d'évolution : Vous possédez un attrait pour la formation ? Le management ? Le conseil client poussé ? Tout est possible, il n'y pas de limite à votre évolution. Par exemple, le cabinet dispose d'un pôle référent de méthodes comptables (conseil + accompagnement) - Formation : Un plan d'investissement dans la formation est étudié chaque année pour permettre aux collaborateurs de monter en compétence. - Cohésion d'équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance. - Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez d'une formation comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L'AJH propose un poste d'éducateur sportif en CDD pour un remplacement du 01/10/2025 au 30/06/2027 à temps partiel 17H30 hebdomadaires. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du dispositif, représenté dans la structure par la Directrice Adjointe ou le Chef de service, vous serez amené à accompagner les différents publics à travers une ou plusieurs disciplines tout en veillant à leur sécurité. En lien étroit avec les équipes éducatives chargées de la planification, de l'organisation des plannings et du suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Intégré(e) à une équipe d'éducateurs sportifs, vous contribuerez activement à la construction et à la mise en œuvre d'un projet d'Activités Physiques, Sportives et Adaptées (APSA) cohérent et transversal à l'ensemble du Dispositif. Sur votre périmètre d'intervention (Sites de Lahage et Fonsorbes du Dispositif Handicap Mental et Psychique), vous aurez pour missions principales : - Accueil des personnes accompagnées dans un cadre bienveillant et sécurisé - Conception et mise en œuvre du projet d'animations sportives adaptées aux capacités et besoins de chacun, en lien avec les orientations internes et externes de la structure - Observation et évaluation régulière de l'adéquation des activités aux capacités physiques, cognitives et motivationnelles des personnes accompagnées avec adaptation en conséquence - Préparation et vérification du matériel et des équipements nécessaires au bon déroulement de activités - Conduite et encadrement technique des séances d'activités physiques, sportives et de loisirs - Observation, accompagnement et correction des gestes techniques dans une logique de progression et de prévention des risques - Rangement, maintenance de base et gestion du matériel utilisé - Proposition d'évolutions ou d'aménagements dans les pratiques sportives pour favoriser l'accessibilité, la motivation et le bien-être des participants - Organisation de manifestations sportives (internes ou externes) et gestion des démarches administratives et logistiques associées - Rédaction du bilan des activités sportives réalisées sur votre périmètre d'intervention, en lien avec les objectifs fixés - Participation à la rédaction, au suivi, au bilan et à l'actualisation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en co-construction avec la personne accompagnée et son tuteur VOTRE PROFIL - Diplôme de Niveau IV dans le champ du sport (type BPJEPS Activités Physiques pour Tous, Activités Physiques Adaptées, ou équivalent) - Spécialisation ou expérience avérée dans le champ du handicap - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'écoute et capacité d'adaptation - Dynamisme, rigueur, créativité et engagement dans l'accompagnement individualisé des usagers Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé. REMUNERATION & POLITIQUE SALARIALE - Annexe 3 - CCN 15 mars 1966 - Coefficient début de grille : 411 - Reprise ancienneté selon profil et convention - Accords entreprise & Prestations CSE ***************Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30 à 16h***** En vous remerciant pour votre attention.
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accompagne plus de 800 personnes en situation de handicap, en veillant au respect de leurs droits et en agissant pour leur bien-être : vous êtes le ou la garant(e) de la qualité de l'accueil associatif. L'AJH favorise votre qualité de vie dans l'exercice de vos fonctions, vous offre une stabilité professionnelle avec des possibilités attractives d'évolution. Apprenons à nous connaître.
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) Juriste droit social en alternance Le Siège social de l'AJH comprend plusieurs directions : Finances, Qualité/Système d'Information, Patrimoine et achats, Ressources humaines, Direction générale et gère 15 établissements compris dans 5 dispositifs. Vos missions : Sous le pilotage et avec l'accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines, elle-même juriste spécialisée en droit social, vous contribuerez à l'accompagnement des relations individuelles et collectives de travail au sein de notre association. Avec le degré d'autonomie correspondant à votre niveau de maîtrise des sujets et votre engagement, vous serez amené(e) à apporter votre contribution sur les missions suivantes : - Assister la DRH sur des sujets de relations collectives de travail y compris les négociations collectives - Conseiller l'encadrement et les équipes RH de terrain sur les relations individuelles et collectives de travail : droit du travail, Convention collective et accords collectifs - Préparer des réponses aux différents courriers/sollicitations en matière de droit social individuel ou collectif - Gestion des inaptitudes : traitement des dossiers d'inaptitude - Participer à la préparation des réunions en lien avec le dialogue social - Accompagner les directions sur les dossiers disciplinaires et/ou précontentieux (analyse de la situation, étude de risques, préconisations et conseils.) - Formaliser, réaliser les demandes d'évolution ou de correction émanant de la direction des Ressources Humaines. - Intervenir dans les projets transversaux selon les actualités et besoins (projets d'accords d'entreprise, actions en lien avec la GTA ou la prévention des risques professionnels, etc.) - Transmettre à la DRH les éventuels dysfonctionnements pouvant entrainer un risque majeur pour l'association - Proposer des optimisations, adapter les solutions aux objectifs stratégiques et sociaux de l'association - Participer aux dossiers nécessitant une expertise en droit du travail - Assurer une veille en matière de droit du travail (veille législative, règlementaire et conventionnelle) - Divers : rédaction de courriers, réalisation de travaux en lien avec l'activité du service Votre profil : - Etudiant en Master 1 ou 2 mention Droit Social parcours-type Droit et Management Social de l'Entreprise (DMSE), vous avez à cœur de confronter vos connaissances théoriques aux réalités professionnelles - Vous êtes capable d'écouter et d'intégrer les différents enjeux afin de proposer des solutions juridiquement fiables répondant aux besoins et à la stratégie de l'organisation Compétences et qualités professionnelles requises : - Respect de la confidentialité des informations, discrétion - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service et de l'écoute - Apprécier le travail en équipe/collaboration - Faire preuve de professionnalisme - Contribuer à l'image de l'association par une communication externe efficace - Maîtrise du Pack Office
Vous êtes prêts à nous rejoindre ? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
À propos de l'entreprise Acteur reconnu dans les services IT, notre partenaire accompagne des clients à forte dimension éthique et technologique dans leurs enjeux de transformation numérique. En rejoignant ce projet, vous intégrez une entreprise humaine, portée par l'expertise technique, l'innovation, et une vraie culture du partage. L'entreprise, au cœur de la région toulousaine, intervient sur des projets à fort impact dans le secteur de la certification, avec des valeurs d'exigence et de durabilité. Le poste : Le poste & les missions Nous recherchons un Architecte / Lead Dev .Net expérimenté pour prendre en main un projet stratégique de développement d'un "Intégration Hub", un ensemble de services internes mutualisés à destination de l'ensemble des applications du client final. Vos responsabilités principales : Assumer 80% de lead technique & développement, 20% d'architecture Piloter la mise en place du Hub d'intégration : un point d'accès unique à des services internes (mailing, gestion des logs, météo, etc.) Concevoir et développer des services robustes, réutilisables et sécurisés Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'alignement technique et fonctionnel Être moteur sur les bonnes pratiques de développement et la standardisation des services Profil recherché : Le profil recherché Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler sur des projets structurants - Ce poste est pour vous. Vous justifiez : D'une expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Lead Developer ou Architecte .Net D'une excellente maîtrise du C# / .Net De solides connaissances en OAuth 2, OpenID Connect, Token JWT D'une bonne capacité de communication et d'un réel esprit d'équipe
RHeactive
