Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pompiac située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pompiac. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - SAMATAN, 32 - LOMBEZ, 32 - MONFERRAN SAVES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recrute en alternance pour deux ans un/une Secrétaire administratif / Secrétaire administrative. Vous souhaitez réaliser un cursus scolaire en Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente et le Bac pro Gestion Administration ou tout autre diplôme en lien avec le commerce, le secrétariat. Vous partagez votre temps entre l'entreprise et l'école.
Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises. - Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Missions : - Réceptionner les agriculteurs et les céréales, - Analyser, classer et conserver le grain, - Préparer les expéditions en fonction du cahier des charges, - Gérer les stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - Maîtriser les risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - Livrer de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. Conditions : CDI à temps complet à pouvoir dès que possible Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 1801.80 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - Titres restaurant (avec condition d'ancienneté) - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation: service.rh@valdegascogne.coop
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. Recrutement à/c du 25/08/25.
MISSIONS PRINCIPALES Le(a) maître(sse) de maison a une mission polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes. Il ou elle est chargé(e) de l'entretien des lieux de vie collectifs (groupes d'internat et de semi-internat) et des chambres et accompagne les enfants dans la vie quotidienne du groupe. Outre des tâches techniques précises, il ou elle prend en compte les situations particulières des jeunes et collabore avec le personnel éducatif afin d'améliorer l'accompagnement éducatif du quotidien. Il ou elle est incluse dans l'équipe éducative. En lien avec les valeurs associatives, les missions de le(a) maitresse de Maison s'articulent autour des axes suivants : - Accompagnement au levé - Entretien des lieux de vie des jeunes - Gestion de l'économat du groupe - Mise à jour de tous les registres et formulaires prévus (relevés de température frigos et congélateurs, tableaux de nettoyage.) - Gestion du linge - Transport des jeunes - Accompagnement des jeunes sur les questions d'hygiène, de propreté - Stockage et préparation des repas du midi si besoin est COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Savoir travailler seul et en autonomie, - Avoir des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien des espaces de vie - Capacité d'adaptation et de réactivité en fonction des besoins des enfants CONDITIONS D'EXERCICE - - Travail le LUNDI après-midi et du MARDI au VENDREDI le matin. TEMPS PARTIEL 0.70%. - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels .. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation et références de préférence par mail :à n.duez@lessor.asso.fr et occitan@lessor.asso.fr Recrutement prévu à/c du 25/08/25.
Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion. les personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi -activités de base: réaliser les opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...), participer aux travaux d'aménagement du Jardin (montage des serres, irrigation, etc. ). -activités spécifiques: opérations de conditionnement des produits, préparations de commandes, saisie d'informations, entretien du matériel, entretien des locaux, livraisons. - accueil et information des adhérents, accueil du public. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE avec votre conseiller, emploi accessible sans diplôme ni expérience et sous réserve d'aptitude physique. Stations de travail variés (debout, penché, à genoux, accroupi) et port de poids.
Qui sommes-nous ? GTL est la filiale spécialisée dans le transport et la logistique du Groupe Val de Gascogne. Ayant un rôle clé dans l'acheminement des céréales, des intrants agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires) et d'autres marchandises liées aux activités de la coopérative. Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe et autonomie - Rigueur et réactivité - Polyvalence et adaptabilité Domaine de compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word.), - Des compétences dans le milieu du transport serait un plus Missions : Au sein du service exploitation et logistique, sous l'autorité de la Chargée de missions, vous effectuez les missions suivantes: - Préparation et suivi de la facturation, - Prise de commandes, - Exécuter diverses tâches administrative: La mise à jour et le suivi du parc interne, L'édition des indicateurs, Le lien avec les transporteurs extérieurs. Conditions : - CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : - LOMBEZ Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel: 1852.86 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour au domicile du patient en ambulance ou en véhicule sanitaire léger. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU Vous possédez le Diplôme d'AUXILIAIRE d'Ambulancier
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ; MISSIONS DU POSTE : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Elaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants - Préparer, mettre en ?uvre et réaliser des animations, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs Connaissance de la règlementation des ACCEM Connaissance du PEDT et du projet de l'école Connaissance pédagogique liée au public Organiser et animer des différentes réunions d'équipe. SAVOIRS ETRE : Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'adaptation Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute ) Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité Discrétion professionnelle, devoir de réserve Lien avec les familles Disponible et accueillant Travailler en équipe QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM. Conditions d'emploi CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps complet 35 h hebdomadaires annualisées, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste souhaitée : le 01/03/2025 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 23/02/2025 Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d'Accueil de loisirs associé à l'école
H/F Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour assister un enfant de 14 ans en situation de handicap : - tous les actes de la vie quotidienne, - accompagnement scolaire, assister les cours au collège en remplacement de l'aesh, - accompagnement prise en charge thérapeutique, rdv méicaux - repas, toilettes. - aide aux déplacements moteurs du lundi au vendredi 4*10h ou 5*8h DE Educateur exigé ou Amp ou EJE , impératif avec première expérience ou stages. Véhicule fourni pour les déplacements du particulier aux divers lieux.
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) EN FORMATION PRÉALABLE À L'EMPLOIDans le cadre d'un parcours vers l'emploi durable, nous recherchons des candidats éligibles à l'insertion professionnelle (vérification possible auprès de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou autre structure accompagnante) pour intégrer une formation rémunérée d'environ 100 heures, à compter du 28 juillet 2025. Objectif : Vous préparer au métier d'Assistant(e) Ménager(ère) dans un cadre professionnalisant, avant d'intégrer une mission de 3 à 4 mois, suivie de la signature d'un CDI. MISSIONS PRINCIPALES :Se rendre au domicile des clients selon un planning défini Effectuer des déplacements entre plusieurs domiciles au cours de la journée Assurer l'entretien du domicile (ménage, rangement) Entretenir le linge (lavage, repassage) Préparer des repas simples Réaliser des courses de proximité (drive, pressing) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller ou conseillère. PROFIL RECHERCHÉ :Une première expérience personnelle ou professionnelle dans l'entretien est un plus Rigueur, autonomie, ponctualité Bon relationnel et discrétion DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS DES LIEUX NON DESERVIS PAR LES TRASPORTS EN COMMUN VOUS SONT DEMANDES
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Elle porte et développe le tiers-lieu Bordanova depuis 2019. Bordanova est un tiers-lieu hybride et tourné vers la transition écologique et sociale. Il œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Nous sommes 20 salarié.e.s permanent.e.s et 13 salarié.e.s en insertion (en file active), dont un.e facilitateur.rice du tiers-lieu et une régisseuse du tiers-lieu. Les locataires du tiers-lieu sont des personnes physiques ou morales qui expérimentent leur activité économique en ayant accès à un espace : une brasserie, culture de plantes médicinales, lacto-fermentation, travail du bois, construction en bambou, gravure laser, école de musique, artistes, etc. Missions principales : Assurer la facilitation du tiers-lieu, être disponible et avoir une vision d'ensemble. Ce poste est en binôme étroit avec la régisseuse du lieu. Ce poste s'articule en particulier autour des partenariats sur le territoire, de la gestion du lieu et son développement. Activités et Tâches : Accueil Accueillir des groupes, en binôme avec la régisseuse du site Assurer les "visites commentées du 15 à 15h" Accueillir les curieux.ses sur le site Lien avec les locataires du tiers-lieu et gestion des locations Accompagner et soutenir les initiatives des locataires ou des bénévoles Gérer les locations d'espaces longue durée Gérer les locations ou mises à disposition de courte durée : location pour séminaire, organisation des team building d'entreprises Gestion et développement Gérer et suivre le budget du pôle tiers-lieu (1 des 5 pôles d'activité de l'association), en collaboration avec la personne chargée du suivi des financements de l'association Rechercher de financements Développer le volet formation pour adultes sur le tiers-lieu (créer et organiser des formations autour de la transition écologique, de l'entreprenariat, etc) Vie quotidienne Gérer les moyens matériels du tiers-lieu : suivi de la maintenance des bâtiments et des équipements, suivi des normes hygiènes et sécurité, suivi des équipements informatiques Avoir une vision d'ensemble Répondre et anticiper les besoins Partenariats Partenariats et coopérations Participer activement aux réseaux des tiers-lieu (La Rôsée) Participer activement au PTCE dont Bordanova fait partie Suivre et gérer les partenariats du territoire (communautés de communes par exemple) Communication Assurer la communication externe (réseaux sociaux, partenaires, newsletter, vidéo etc.), en collaboration avec les personnes chargées de la communication. Rédiger le rapport d'activité annuel du tiers-lieu Participation vie d'équipe Assurer le tutorat de volontaires en services civiques et /ou de stagiaires, en binôme avec la régisseuse de la Maison de la terre Participer à l'élaboration des projections du projet associatif Participer aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunions d'équipe, commissions thématiques Participer à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire Travail le week-end ponctuellement Compétences > écoute > anticipation > observation > organisation > priorisation Savoir être professionnel > travail en équipe pluridisciplinaire > relationnel > partenariats > montage de projets > recherche de financements > communication digitale Expériences professionnelles > expérience dans le monde associatif et /ou ESS > expérience dans un tiers-lieu est un plus > connaissance du territoire sera un vrai plus car c'est un enjeu fort sur le poste Merci de candidater avant le 20 juin 2025
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de LAHAGE et BOIS DE LA PIERRE. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Conditions salariales : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute : reprise ancienneté selon expérience et convention collective CCN 15 mars 1966 - Indemnité mensuelle métier : 238 euros En vous remerciant pour votre attention.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des stagiaires. Activités et Tâches : Recrutement : accueil et analyse des demandes, des recrutements des stagiaires des différents dispositifs Organiser les journées d'information collective , Assurer les entretiens avec les stagiaires intéressé.e.s Répondre aux demandes de personnes intéressées par les formations Accompagnement socio-professionnel : Accompagner les stagiaires dans la levée des freins à la formation et/ou l'emploi Accompagner les stagiaires dans la montée en compétences, en collaboration avec l'équipe encadrante Animer des ateliers d'accompagnements individuels et collectifs. Assurer le suivi après formation (bilan à 6 mois par exemple) Gestion administrative : Gestion des dossiers des stagiaires, en lien avec la personne en charge de l'administratif ETRE Assurer le suivi, l'enregistrement et la mise à jour des informations sur les différentes plateformes Assurer la mise à jour et le respect des documents et éléments Qualiopi Partenariats : Suivre les partenariats prescripteurs (Mission locale, PJJ, ITEP, Maison de l'emploi, France Travail, etc) Développer le réseau partenaires sur le territoire Mener des actions de fidélisation des partenaires (animer des rencontres, envoyer des infos, etc). Représenter l'école ETRE sur des salons, événements extérieurs, etc. Inscription dans le projet associatif : Participer aux temps collectifs en équipe élargie Participer aux temps forts collectifs (festivals, séminaires.) Compétences : > être à l'écoute des différent.es interlocuteur.trices (stagiaires, collègues, bénévoles, .) > être organisé.e, savoir prioriser, s'adapter et adapter les contenus d'accompagnement > être pédagogue, savoir prendre de la distance avec les situations difficiles > savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive/ .) > connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux > connaissance du public jeune, du handicap, de la transition écologique et ses débouchés sont des plus. > connaissance de l'action sociale et du droit commun > engagé.e en faveur de l'inclusion et contre toutes formes de discrimination > connaissance et expérience de financement FSE est un plus Diplôme Conseiller.ère en insertion professionnelle demandé / Permis B indispensable (déplacements à prévoir Expériences professionnelles : dans le monde associatif, auprès d'accompagnement de public dont les jeunes expérience en Mission Locale, en Centre Info Jeune ou en Maison de l'orientation sont un plus Pour candidater : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juin.
En apprentissage avec possibilité de contrat cdi ensuite. Apprenti HF en CAP ou en BP cuisine ou CAP cuisine collective. Avec une équipe de passionnés Vous serez formé et amené à proposer une cuisine de saison avec des produits locaux dans une bonne ambiance. De TOUT faire maison. Soutenir un projet de restauration en cours de labellisation et donner du sens à ce que l'on fait. Horaires qui permettent de concilier passion professionnelle et vie privée. Horaires 7h-14h30 (35h) congés sur les vacances scolaires. Salaire selon l'âge + primes région
Carrefour Contact Samatan recrute en CDI Temps plein un/une Employé/e Commercial/e. Vous participé à la gestion du rayon boucherie traiteur ainsi que la mise en rayon sur la partie épicerie produits frais et DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) notre magasin. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO - Changer les étiquettes prix - Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve - Porter la tenue préconisée par le groupe et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés - Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies - Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant -Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - Entretenir son matériel - Utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité(e) et dans le respect des règles de sécurité du magasin. - Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, et du référentiel qualité -Vendre des produits alimentaires - Tient à jour les cadenciers de vente - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. - Peut être amené à utiliser un engin de manutention - Effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable - S'assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées - Chiffrer et enregistrer les coûts journaliers (casse) - Tenir à jour des cadenciers de vente et préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie Aucune connaissance particulière n'est demandée, vous serez formés par nos soins. Vous savez faire preuve de dynamisme, de motivation Vous avez un bon sens du contact et apprécier la relation client Vous êtes disponibles sur une vaste plage horaire : 6h-20h30, vous pouvez travailler les weekends et jours fériés. Un dimanche sur deux ou sur trois est travaillé. Les horaires journalier se font régulièrement en coupure. Deux jours de repos dans la semaine. 13ème mois au bout d'un an dans l'entreprise.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Les Ambulances Toulouse recrute des Ambulanciers/ Ambulancières Diplômé(e)s d'États. Au cours de ses missions l'ambulancier/ l'ambulancière : - Gère la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes - Est responsable de la tenue de divers documents administratifs+ - Accompagne les patients vers les structures de soins appropriées, du portage, brancardage, assistance des patients - Respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire Heures supplémentaires possibles.
Miléade recrute à Samatan un/une Femme/Valet de chambre en CDD 6 mois temps plein. Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Temps partiel en extra les samedis Vos missions : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Unité Personnes handicapées très dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs
Rejoignez une coopérative agricole engagée dans le développement durable ! Notre partenaire, une coopérative agricole du sud-ouest, rassemble des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle offre des services variés tels que l'achat d'intrants, la valorisation des productions et du conseil technique, tout en favorisant une rémunération équitable pour ses adhérents. Dans le cadre de ses activités, elle recrute un(e) Ouvrier(e) de Saignée H/F pour la chaîne Halal. Vos missions : - Préparation du poste : mise en place de l'électronarcose, des couteaux et du stérilisateur. - Saignée des animaux : intervention spécifique sur les canards, selon les méthodes Halal. - Traçabilité : assurer le suivi rigoureux des opérations. - Hygiène : rinçage et désinfection du matériel conformément aux règles sanitaires. Profil recherché : - Expérience : Vous avez travaillé dans un abattoir ou une boucherie avec des compétences spécifiques en méthodes de saignée Halal. - Rigueur : Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim. Rémunération : 11.88 € brut/heure. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer à une chaîne de production de qualité ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Structure d'exercice : Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 18/08/2025, un coordonnateur sportif et entraineur à temps complet, mis à disposition auprès du Handball Club Lombez-Samatan. En fonction du profil et des besoins des adhérents du GE Occitanie de Handball sur le secteur, une mutualisation pourra être envisagée avec une autre structure. Missions : 1. Sportif Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs Entrainer et manager l'équipe PNF Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois Participer au dispositif de détection fédérale avec le comité du Gers 2. Développement Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires Développer et animer les offres de pratique 3. Conseil Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial Accompagner l'engagement des dirigeants Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif Diplômes : Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec la discipline de niveau 4 minimum
Intermarché de LOMBEZ recrute un(e) Caissier / Caissière pompiste en CDI 30h en magasin et à la station service Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Le chantier d'insertion fait partie des nombreuses missions de 3PA et comprend: 2 encadrant.es techniques,1 conseillère en insertion professionnelle et 1 coordinatrice pour la partie formation CQP "salarié.e polyvalent.e" 2 supports d'insertion : la cuisine qui permet de confectionner chaque jour des repas à partir d'invendus de magasins bio pour l'ensemble des personnes accueillies sur site, à des tarifs accessibles en proposant des repas de qualité, bio et végétariens. le bâtiment qui permet de poursuivre la rénovation de notre très grand bâtiment, aménager de nouveaux espaces, faire les réparations nécessaires, entretenir les espaces naturels et proposer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Missions principales : Assurer l'encadrement de salarié.es en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salarié.e.s en insertion professionnelle. Objectifs techniques des missions : Répondre aux besoins de rénovation du bâtiment (aménagement intérieur, électricité, plomberie.) Faire les installations de nouveaux espaces (cuisine professionnelle par exemple) Répondre aux besoins de réparations nécessaires Encadrer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Activités et Tâches : Assurer l'encadrement technique d'un chantier : Préparer les chantiers et le présenter aux salarié.e.s en insertion Organiser le planning des chantiers et la répartition des salarié.e.s sur les chantiers Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux Assurer la sécurité des personnes Répartir les activités Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association Assurer le suivi des salarié.e.s en insertion, en lien avec la CIP : Recenser les horaires de travail mensuel, Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels Entretenir des relations avec les partenaires Participer au recrutement de nouveaux.elles salarié.e.s en insertion. Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion Dans le cadre du parcours d'insertion des salarié.e.s, l'encadrant.e technique aura pour mission de mettre en œuvre et d'animer la formation au CQP "salarié.e polyvalent.e", en lien avec les référentiels métiers du bâtiment. Ses responsabilités incluent notamment : Concevoir et dispenser des temps de formation théorique et pratique en situation de production, en lien avec les activités du chantier et les compétences professionnelles visées par le référentiel du CQP. Élaborer des outils pédagogiques adaptés Accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition des compétences et les évaluer régulièrement Participer au suivi administratif du CQP Harmoniser les temps et contenus de formation avec les autres membres de l'équipe technique et sociale afin d'assurer une cohérence pédagogique et une continuité du parcours des salarié.e.s. Participation vie d''équipe : temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques, 'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire / Facilité à conduire un utilitaire Compétences : Compétences techniques dans le bâtiment, second oeuvre Mettre en oeuvre des techniques écologiques Sens de la pédagogie Evaluation de la progression des personnes Autonomie, planifier, impulser Merci de partager votre CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025.
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, BR Services recrute un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie pour renforcer l'équipe d'accueil du Château de Barbet, résidence de tourisme située à Lombez (32). Vous assurerez notamment : - L'accueil des résidents et visiteurs (physique, téléphone, e-mail) - Les arrivées et départs (check-in / check-out) - La gestion des réservations et du planning - La coordination avec les autres services du domaine (ménage, maintenance) - Une aide ponctuelle sur d'autres tâches logistiques selon les besoins Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est un plus apprécié, mais non obligatoire - À l'aise avec les outils bureautiques de base - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service - Anglais courant exigé (clientèle internationale) - La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement temporaire (art. L1242-2 Code du travail) - 32 heures par semaine sur planning variable, y compris week-ends et jours fériés - Salaire selon convention collective des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR) - minimum 12,00 € brut/heure
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) Familial(e), afin de rejoindre un D.I.T.E.P situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à accompagner des enfants et des jeunes majeurs dans leur relation et vie quotidienne, en les soutenant dans leurs interactions sociales, éducatives et personnelles. Vos missions : * Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune. * Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. * Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place. * Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant. * Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Prérequis : * Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF). * Agrément délivré par l'ASE * Une première expérience dans le domaine serait très appréciée. Compétences : * Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. * Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. * Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. * Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au développement et au bien-être des jeunes accueillis . Vous serez acteur de leur accompagnement, dans un cadre respectueux et humain. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez participer à leur parcours vers l'autonomie ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Notre coopérative agricole, acteur majeur de la filière céréalière régionale, accompagne au quotidien les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation de leurs productions. Dans un contexte de marchés volatils et de contractualisation croissante, nous recherchons un logisticien rigoureux et engagé, capable d'assurer le suivi et l'exécution des contrats céréaliers avec professionnalisme. VOTRE PROFIL: - Réactif avec une bonne capacité d'anticipation. - Méthodique et rigoureux, - Sens des priorités, - Bon relationnel avec un fort esprit d'équipe. VOS COMPÉTENCES: - Formation BAC+2 / 3 en logistique, commerce agricole ou agroéquipement. - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement logistique et/ou agricole. VOS MISSIONS: En lien direct avec le Directeur de la commercialisation des productions végétales, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le bon déroulement logistique des contrats de céréales, depuis la signature jusqu'à la livraison finale. - Suivre les marchés boursiers (MATIF) afin de garantir une cohérence entre le contrat signé et l'évolution des cours. - Organiser et coordonner les livraisons de céréales avec les transporteurs, les clients, les adhérents et les services internes (commerce, transport, qualité). - Planifier les enlèvements, optimiser les flux, gérer les délais et les priorités. - Veiller au respect des cahiers des charges, à la conformité des documents de transport et à la satisfaction client. - Facturer et contrôler les données chiffrées. CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour - Rémunération annuelle brute de 24 à 27 K€ selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - Titres restaurant - Retraite supplémentaire - CSE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une structure coopérative à taille humaine, proche de ses adhérents. - Un poste polyvalent, au cœur des échanges entre producteurs clients et transporteurs. - Un environnement dynamique au cœur des enjeux agricoles actuels. - Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement technique solide. - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (CE, primes, mutuelle). - 24 et 27 K €
Vous aimez travailler en extérieur ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agriculture, Adecco recherche des ouvriers agricoles (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir à Samatan ou Marestaing (32) pour la période estivale. Cette mission vous offre une opportunité passionnante de travailler en extérieur et de contribuer à la réussite et au développement de notre client. Ils sont à la recherche de personnes motivées pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des tâches variées dans un environnement agricole stimulant. Le contrat offre une dérogation du temps de travail à 56h par semaine, travail le samedi inclus, avec la possibilité de revenir en septembre pour les récoltes. En tant qu'ouvrier agricole (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions comprendront : - La mise en place de poches sur les épis pour récupérer le pollen - La pollinisation des épis de maïs - Les travaux d'égrenage et de dépanouillage des épis - La récolte manuelle des épis - Les travaux de comptage de grains - Le contrôle visuel Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus, aucune expérience préalable n'est requise - Une connaissance du milieu agricole serait un plus, mais n'est pas obligatoire - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'observation Informations complémentaires : - Le contrat débutera dès fin-juin et le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. - Le travail dans les champs, se fera en présence de traitements phytosanitaires, attention aux allergies (piqures, pollen, poussière). - Le champ sera équipé des commodités Algeco, toilettes. - Le salaire prévu est 12,23€, auquel il faut ajouter des paniers repas de 7,30€/jour - Horaire : 08h-12h et 13h-17h du lundi au samedi. Le client bénéficie d'une dérogation du temps de travail, et vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 56h par semaine, samedi inclus. Vous commencerez au plus tôt à 7h le matin, ou pourrez être amené à terminer plus tard que prévu, selon la météo et la charge de travail, les heures supplémentaires étant majorées. Si vous avez des amis, de la famille qui pourrait être intéressée par cette annonce parlez-en ! Venez travailler ensemble sur cette mission estivale et rejoignez notre client pour vivre une expérience unique dans le domaine de l'agriculture ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Miléade recrute à Samatan un/une Serveur en Extra H/F en CDD 6 mois temps plein. CDD - 6 mois - Temps partiel = Serveur en extra les samedis et les dimanches midi et soir Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Vos missions : Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Profil : - Débutant ou expérimenté - Travail en équipe - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Intermarché Lombez recrute un/une Responsable de rayon fruits et légumes (H/F) en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Supervision de l'équipe Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine (vous devez etre disponible sur cette amplitude)
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service en 26h00 en CDD. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon Charcuterie Traiteur en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Juillet 2025 À propos de nous : La maison Despouès est un établissement étoilé Michelin reconnu pour son excellence gastronomique, son service irréprochable et son cadre raffiné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience sensorielle unique, alliant créativité, précision et élégance. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Assurer un service haut de gamme et personnalisé à une clientèle exigeante Gérer l'organisation de votre rang en autonomie Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel et le reste de l'équipe Connaître la carte et les accords mets & vins afin de conseiller les clients Participer à la mise en place et au débarrassage selon les standards de la maison Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans un établissement gastronomique (idéalement étoilé) Excellente présentation, sens du détail et du service Bonne culture gastronomique et œnologique Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue est un plus) Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et courtoisie naturelle Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une maison de renom Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse Un accompagnement dans le développement de vos compétences Possibilités d'évolution au sein du groupe Avantages en nature (repas, uniformes fournis, etc.)
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) SIO orienté (e) support. Vous serez basé(e) au siège de l'Association, à Lahage (31370). Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les établissements de l'association dans un rayon de 50 kms, un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements programmés. Vous assurerez les demandes « Système d'Informations » et serez en lien privilégié avec notre prestataire infogérance. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Qualité/SI, le/la Technicien (ne) SIO aura les missions suivantes : - Participer à la politique des systèmes d'information au sein de l'association en accord avec la stratégie générale décidée - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information interne - Fournir le support, l'assistance et le conseil aux utilisateurs des Systèmes d'Information pour tout ce qui concerne les postes de travail, les applications bureautiques et les applications métier - Assurer le suivi des traitements des demandes d'intervention tout au long du processus de résolution du problème - Collaborer avec les éditeurs de logiciels métier (intégrations, paramétrages, .) - Accompagner les utilisateurs en fonction de leurs besoins et les former si nécessaire - Assurer le suivi de l'inventaire et participer à l'élaboration et au suivi des plans de renouvellement des matériels informatiques - Etre acteur dans la mise en œuvre de projets SI - Participer à la sécurisation du parc informatique (matériels, réseaux, .) des nouveaux sites ou de ceux qui seront rénovés - Rédiger et mettre à jour la documentation technique, créer des supports, des procédures fonctionnelles, des tutoriels, . selon les besoins - Rendre compte au N+1 du suivi des opérations et des difficultés rencontrées Vos conditions de travail : - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires. - Véhicule de service à disposition Votre profil : - BTS ou DUT SIO avec une première expérience, si possible - Maitrise de la gestion de l'Active Directory - Expertise : Windows, outils Microsoft 365 - Capacités rédactionnelles - Connaître la règlementation RGPD - Compétences en sécurité informatique - Capacité à hiérarchiser les priorités - Sens de l'écoute et du service, esprit d'équipe - Réactivité, autonomie - Permis B exigé Politique salariale et rémunération : - Annexe 2 - CCN du 15 mars 1966 - Coefficient de base : 434 points soit 2100 euros brut mensuel. - Reprise ancienneté selon profil et convention : indiquer vos prétentions salariales sur votre lettre de motivation. - Accords entreprise & QVT :15 jours congés supplémentaires par an, congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèque vacances, Noël, culture, cinéma et autres. En vous remerciant pour votre attention.
Poste de technicien géomètre dans un cabinet de géomètre-expert. (ou jeune ingénieur géomètre) CDI de 35h hebdomadaires, pas de télétravail. Missions sur le terrain et au bureau : - foncier : bornage, division, établissement des plans et des procès-verbaux, - topographie : relevé et établissement des plans, - relevés d'architecture et d'intérieur: relevés au scanner 3D, et établissement des plans, - urbanisme: établissement de dossier type CU, DP, PA. Compétences requises : - bonne connaissance des procédures foncières - maîtrise des appareils topographiques (station totale et gps) - maîtrise des logiciels Autocad/Covadis - connaissance des méthodes de relevés au scanner 3D et du traitement des données.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de : - Assister le directeur dans la gestion de la structure - Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation - Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Gérer les stocks matériels et alimentaires - Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM - Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public - Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes - Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments - Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP. PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins o Connaissance de la législation des assistantes maternelles o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent - Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. - Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle. Date limite de candidature : 14/02/2025
Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Chauffeur Tamberau (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, un chauffeur Tamberau (H/F). Missions principales : Conduite d'un camion-tamberau pour le transport de matériaux sur différents chantiers. Chargement, transport et déchargement des matériaux en toute sécurité. Entretien et vérification régulière du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). Respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers. Collaboration avec les équipes terrain pour assurer une livraison optimale des matériaux. Profil recherché : Permis C/CE obligatoire. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Expérience souhaitée dans la conduite de camions-bennes ou de poids lourds. Sens du respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et bon relationnel.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Rejoignez Cassioppée, une entreprise familiale au cœur de l'humain Chez Cassioppée, nous plaçons la confiance, l'écoute et l'autonomie au centre de nos valeurs. Nous croyons profondément en vos compétences et vous accordons toute notre confiance pour réaliser votre métier dans les meilleures conditions possibles. Devenez Aide à Domicile (H/F) dans une équipe autonome près de chez vous ! Votre mission : accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant un soutien global dans les actes essentiels de la vie, dans l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement social, en réalisant des tâches de la vie quotidienne variées adaptées à vos compétences et expériences : * Aide à la préparation et à la prise des repas * Accompagnement aux courses * Aide à la toilette * Entretien courant du domicile * Aide administrative Formation et Parrainage: Nous assurons une formation interne avant et durant votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine, vous permettant une intégration harmonieuse et réussie. Mobilité & Autonomie: Vous devez être autonome dans vos déplacements. Votre autonomie dans vos déplacements est valorisée. L'autonomie au cœur de notre fonctionnement: Chez Cassioppée, les équipes autonomes ne gèrent pas seulement leur planning. Elles prennent des décisions collectives, construisent leurs propres méthodes de travail, et cherchent ensemble des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des personnes qu'elles accompagnent. Elles définissent ensemble leurs méthodes de travail, collaborent étroitement pour trouver des solutions créatives et adaptées afin d'améliorer quotidiennement le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour contribuer à la réussite collective. Rémunération attractive et adaptée : * Salaire horaire à partir du SMIC (11,88€ brut) avec majorations attractives : * +25% après 18h (14,85€ brut) * +35% les week-ends (16,04€ brut) * Indemnisation complète du temps de trajet entre interventions et versement d'indemnités kilométriques. * Rémunération des interventions les plus difficiles pouvant atteindre jusqu'à 16€ de l'heure. Conditions du poste : * CDI avec un minimum garanti de 24 heures/semaine * Interventions principalement en journée, possibilité de soirées et de Week-end selon vos préférences * Déplacements réguliers à proximité de votre domicile
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une second de cuisine en CDD 6 mois temps plein. Mission : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil : CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une chef/fe de partie pour un contrat de 6 mois en temps plein pour la saison. Mission: - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil À propos de nous : Situé à Puylausic, petit village calme dans le Gers, la maison Despouès est un établissement étoilé Michelin porté par une cuisine créative, précise et respectueuse des produits. Engagé dans l'excellence et l'innovation gastronomique, notre maison cultive une exigence constante tant dans l'assiette qu'au sein de ses équipes. Pour accompagner le Chef dans cette quête d'excellence, nous recrutons un(e) Second de Cuisine expérimenté(e), passionné(e) et investi(e). Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade Encadrer, former et motiver les équipes de cuisine Veiller à la qualité constante de la production culinaire Participer activement à la création et à la mise en place des plats Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes Être force de proposition dans l'évolution de la carte et des techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que second dans un restaurant gastronomique (idéalement étoilé) Solide formation culinaire et maîtrise des techniques de haute gastronomie Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe Réactivité, rigueur, créativité et gestion du stress Sens du détail et attachement à la régularité et à la précision Bonne connaissance des produits de saison et des circuits courts Ce que nous offrons : Une cuisine d'excellence dans un cadre raffiné et stimulant Une équipe soudée et passionnée Un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel
Vos missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants, Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement, Mettre en œuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient, Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé, Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Le profil que nous recherchons : -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique). Conditions du poste : Poste en 12h ou en 8h /jour Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000€ net début de carrière. Nous rejoindre c'est bénéficier : Dans un établissement à taille humaine, attaché à une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous bénéficiez de multiples opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue, ainsi qu'à des mobilités internes tout au long de votre carrière. Vous profitez également d'avantages sociaux attractifs (CGOS) : chèques vacances, voyages, et chèques culture...
Détecter l'urgence de jour comme de nuit et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent (SAMU, gestes de premières urgences etc ) - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents afin d'établir un diagnostic en lien avec le médecin - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage - Conceptualiser et mettre en œuvre des projets de soin personnalisé - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Rédiger et mettre à jour du volet médical du dossier du résident - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux - Mettre en œuvre de la procédure d'élimination des déchets - Préparer et contrôler les piluliers et distribuer des médicaments - Assister le médecin dans le cadre des visites médicales sur site
Restaurant étoilé au Guide Michelin situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
Agent de propreté avec experience pour une prestation de nettoyage chez un particulier soit le mardi ou le vendredi de 9h à 12h ou de 14h à 17h **poste proposé en complément d'heures
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont. CDI - CDD Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont (32)
Entreprise artisanale recherche un(e) maçon(ne) autonome sur les chantiers. Vous travaillez sur du neuf et de la rénovation, principalement auprès de particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste au dépôt à 7h30 Chantiers à 30 kms aux alentours. Etre véhiculé impérativement. 35h et heures supplémentaires tous les mois rémunérées Avantages liés à la convention collective du Bâtiment ****Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la maçonnerie ou bien en tant que manœuvre****SINON S'ABSTENIR**** Après vérification sur le cv de votre expérience nous vous communiquerons le téléphone de l'employeur pour un premier échange après 19h le soir***
Le. La psychologue prend en charge dans une dimension thérapeutique des résidents collectivement ou individuellement afin de : - Favoriser l'expression des résidents - Analyser, évaluer et diagnostiquer une situation clinique en soutien aux équipes éducatives et de soin - Accompagner les familles en termes de soutien et d'écoute dans le cadre de la prise en charge du résident Missions spécifiques : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Soutien aux équipes logistiques et administratives dans le cadre d'actions de sensibilisation au handicap Animer des groupes de paroles et conseils de maison Participation à la vie institutionnelle dans le cadre des projets transversaux Connaissances opérationnelles et théoriques requises : Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Connaissance de l'outil informatique Notions de psychopédagogie du handicap Psychothérapie Premiers secours
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Une entreprise spécialisée dans les semences et produits phytosanitaires pour les grandes cultures recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur ses sites de Grisolles et Saint-Sauveur. Missions principalesRéception, stockage et préparation des semences et produits phytosanitaires Participation aux opérations agricoles : semis, traitements, récolte Entretien du matériel agricole et des infrastructures Respect des règles de sécurité et des normes phytosanitaires Aide ponctuelle aux livraisons, chargements et déchargementsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Coordinateur Sportif et Entraîneur (H/F) en Handball.***Missions : 1.***Sportif - Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage - Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs - Entrainer et manager l'équipe PNF - Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois - Participer au dispositif de détection fédérale avec l'échelle départementale 2.***Développement - Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire - Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires - Développer et animer les offres de pratique 3.***Conseil - Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial - Accompagner l'engagement des dirigeants - Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif***Conditions de travail : - CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 4) - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir - Missions en soirée et le weekend à prévoir Description du profil : Diplômes : - Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour - Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec le handball de niveau 4 minimum***Compétences : - Une expérience sur le même type de poste serait un plus - Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipes de handball - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Pédagogie
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour ce poste en CDI à temps plein, vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + primes avec un statut agent de maitrise. La mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis ou expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Première expérience possible aussi avec formation par notre équipe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d'un scanner de nouvelle génération équipé d'un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d'examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l'activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l'ouverture potentielle d'une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d'exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l'évolution de l'imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d'échographie - Une salle d'ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d'IRM à bas champ spécialisée dans l'ostéoarticulaire - Un projet d'ouverture d'une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l'indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
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Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : - Etre formé - Etre accompagné - Bénéficier d’outils novateurs - Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? - Avant tout du savoir-être - Etre bienveillant - Savoir faire preuve d’empathie - Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence: 6531007
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Toulouse Sarl Z A E Les Cadaux avenue Pierre Ottavioli St Sulpice La Pointe Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : 26h25, lieu : Lombez. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Lombez
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST THOMAS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 35K€ et 45K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F diplômé d'État pour une mission en intérim sur le secteur de RIEUMES, dans un cadre de travail organisé, bienveillant et favorable à l'autonomie. Cette mission s'étend du 01 juillet au 29 août sur les dates et horaires: Pour le mois de juillet : Matin du mardi 01 au vendredi 04 et soirée du mardi 02 juilletMatin du mardi 09 au dimanche 18 puis soirées du samedi 12, dimanche 13, mercredi 16 et jeudi 17Matin du dimanche 20 au vendredi 25 puis soirées le lundi 21 et mercredi 23Matin lundi 28 et mardi 29 puis soirée le 29 juillet Pour le Mois d'Aout :Matin du 1er au 5 aout et soirées le samedi 2 et dimanche 3 aout Matin du 07 au 15 aout avec Soirées les vend 08 et mercredi 12Matin du 18 au 22 aout avec soitrée le mardi 19 aout Matin du 26 au 30 aout puis soirée le 29 aout HORAIRES:- le matin 7h15 / 12h30 - le soir 16h15 / 19h15 Egalement 2 postes vacants en CDI sont à pourvoir, mais des CDD peuvent être acceptés si c'est votre souhait!! Les conditions proposées sont particulièrement avantageuses : - Taux horaire minimum de 16,39 € brut, primes et indemnités incluses- Véhicule de service mis à disposition pendant la mission- Fourniture de la blouse professionnelle et d'un téléphone de service- 60 % des frais de déplacement entre votre domicile et le lieu de mission sont pris en charge Intéressé(e) ?N'attendez plus pour nous faire part de vos disponibilités ! Cette mission est une belle occasion de rejoindre une équipe engagée tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients (toilettes, aide à l'habillage, mobilisation, prévention des escarres)- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur rythme de vie- Observer l'état général de la personne et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmier(ère), médecin coordonnateur.)- Participer à la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et à la détection des situations à risque- Assurer un rôle de soutien moral et de lien social auprès des personnes accompagnées- Veiller au bon usage du matériel mis à disposition et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, ergothérapeutes, assistantes sociales.) Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).- Vous avez idéalement une première expérience en soins à domicile ou en service de soins (hospitalier, EHPAD), mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, Adecco recherche 8 Réceptionnistes silos (H/F) en vue d'une mission de travail temporaire de 2 mois à Bézéril (32). Vos missions principales consisteront à : - assurer la réception des bennes de maïs et le suivi du flux du grain dans les cellules jusqu'au départ de l'agriculteur : - Accueil du chauffeur, - Saisie et Centralisation informatique des données pour création de la commande, - Prélèvement automatique du grain et analyse de ce dernier, - Enregistrement de l'analyse dans la commande, - Suivi du flux de la benne via les caméras et automates, - Intervention en cas de dysfonctionnement, - Opérations de nettoyage du site. - Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience similaire. - Vous maîtrisez l'outil informatique de base. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et physique. Vous pouvez vous engager sur toute la période de la récolte. vous disposez d'un très bon relationnel. Informations complémentaires : - Rémunération SMIC + Prime assiduité - Travail du lundi au dimanche inclus, jours de repos en semaine. - Horaires : travail en 2x8, au plus tôt démarrage à 5h, au plus tard fin à minuit. - La saison commencera fin aout, pour 2 mois de missions
Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations de processus industriels -Suivre et gérer des projets d'amélioration continue en mobilisant les bonnes ressources (techniques, organisationnelles, humaines) 2/ Faire monter en compétence vos collaborateurs -Manager le travail de collaborateurs répartis sur 3 équipes en 3x8 (24h/24, 7j/7) -Fédérer et former les équipes à mieux produire : leur partager le « pourquoi ? » et les accompagner sur le « comment ? » -Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre -Suivre la performance quotidienne tout en gardant une prise de hauteur et garder en ligne de mire la qualité de vie et le plaisir au travail -Promouvoir l'autonomie et la réactivité au sein de vos équipes, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux -Être à l'écoute et renforcer les compétences individuelles et collectives pour atteindre une meilleure performance Ce poste revêt des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir vous devez à la fois, être un passionné des process industriels mais aussi et surtout, un manager coach qui aime écouter, comprendre, donner envie et faire grandir les compétences de vos collaborateurs. Avec Nataïs dont un des actionnaires est Intersnack, vous entrez dans la grande famille des acteurs mondiaux du snacking. Avec les avantages d'une PME agile et de la force de frappe d'un groupe mondial, vous bénéficiez : => D'une ambiance conviviale et des circuits de décision, => De l'accès à des outils et méthodes performants issus d'un grand groupe, => D'une entreprise en pleine croissance, => D'un défi industriel passionnant, au cœur de l'innovation PROFIL -Diplôme Bac+5 en production industrielle -Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe de production sur de gros volumes et dans un contexte industriel fortement automatisé (pharma, agro, textile.) -« Manager coach » ou « servant leader » vous responsabilisez vos collaborateurs en créant un climat de travail respectueux et motivant visant l'implication et le développement de chacun -Anglais courant nécessaire -Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. CONDITIONS ET AVANTAGES -Package attractif et évolutif selon profil -Statut cadre au forfait jours -Programme d'intégration et de mentoring -Participation avec abondement -Intéressement -Tickets restaurants -Mutuelle et régime de prévoyance avantageux -CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année -Nouveaux bureaux éco-construits
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Manpower recherche pour son client, un Métallier monteur (H/F) pour un chantier situé à Bézéril. Missions : -Préparation de l'environnement de travail : lecture de plans, vérification du matériel et des équipements nécessaires. -Montage et assemblage : exécution des opérations de montage selon les plans techniques, assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage. -Réalisation d'ensembles et de structures métalliques : fabrication de pièces métalliques sur mesure, ajustement et finition. -Contrôle qualité : vérification de la conformité des éléments réalisés, contrôle dimensionnel et visuel. -Communication : coordination avec les autres membres de l'équipe, remontée des informations et des éventuels problèmes rencontrés. Profil : -Formation en métallerie, chaudronnerie ou équivalent. -Maîtrise de la lecture de plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques). -Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de soudure. -Savoir façonner les pièces métalliques : découpe, traçage, pliage à partir de tôles et profilés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à faible emprunte carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. Grâce à notre parcours de formation, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée. Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt deviendra votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale transparente et qui progresse avec vous - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées ? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Des Tickets restaurants, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Concrètement, vous serez chargé(e) de gérer l'envoi et le stockage de nos produits finis et matières premières. Vous veillerez également à l'approvisionnement efficace des lignes de production industrielle. Et enfin, le scan des marchandises, le contrôle de conformité, le rangement des produits finis, et la saisie informatique. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale accessible et progressive - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous avez déjà le CACES 3 en poche mais manquez de pratique ? Vous avez une solide expérience de conduite mais cherchez un nouveau défi ? Nous acceptons tous les niveaux ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV sur recrutement@popcorn.fr et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #bossduchariot
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F) dans le cadre d'une potentielle reconversion professionnelle.VOS MISSIONS : En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini.HORAIRES VARIABLES 2x8 OU 3X8 :- Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) - Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) - Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : basé à Bézéril (32) Accès : Etant localisés en milieu rural, il n'y a pas d'accès aux transports en commun Type de poste/durée : Intérim 18 mois Durée de travail : 35H Statut du poste : Employé Rémunération : Heures supplémentaires majorées / primes Description du profil : VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word Excel etc.) - Toutes les formations et niveaux d'études sont acceptées - Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? - Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de vos valeurs ?
Helianthus est une entreprise offrant des services de travaux agricoles, de négoces et de gestion complète d'exploitation agricole. Elle est entre autres gestionnaire de l'exploitation agricole attenante à l'entreprise Nataïs, le maestro Gersois du maïs popcorn en Europe. Cette exploitation est un laboratoire en plein champ où l'on emploi des techniques agricoles innovantes, où les vedettes sont les couvert végétaux et l'agriculture de conservation des sols. Vos missions ? - Participer aux différents chantiers sur l'exploitation agricole et chez nos clients - Assurer la maintenance et le suivi de notre parc matériel et le bon fonctionnement des systèmes de guidage GPS RTK (paramétrage, lignes de guidage, documentation des travaux etc.) - Contribuer aux travaux courants de notre exploitation agricole innovante (irrigation, aménagement parcellaire, entretiens des abords de parcelles, etc.) Et, pourquoi pas, si vous êtes curieux(se) et souhaitez participer par vos idées, vous nous soutiendrez dans la mise en œuvre des projets de développement de nos activités. Ce que nous vous offrons - Un matériel de travail du sol innovant, tracteurs John Deere, automoteur de pulvérisation Horsch, équipement semoir monograine 9rang et 12 rangs, semis direct Horsch. - Une irrigation par 16x pivot en télégestion - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - LES boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous savez conduire des engins agricoles, êtes peut-être issu d'une formation agricole mais êtes sans aucun doute passionné(e) de machinisme. Rejoignez-nous pour acquérir une expérience unique et enrichissante au cœur de l'agriculture de précision et de conservation des sols. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamHélianthus #AgroEcologie #BossDesChamps
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 860 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire et vacances scolaires pour un public de 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée : - Pendant les périodes scolaires : 14h30/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir - Pendant les périodes de vacances : 6 semaines à 30h/hebdo - Planning à définir Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance La rémunération et critères : - Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure - Reconstitution de carrière en sus
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Permis B exigé Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
CDI de 70H 5H/ jour (lundi, mardi et jeudi) Accompagnement pour un enfant en situation de handicap Besoins : - Matin entre 8h et 9h Petit déjeuner, trajet a l'école (véhicule nécessaire) - Midi de 11h45 à 16h Trajet de l'école au domicile (véhicule nécessaire), aide au repas puis garde au domicile Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé secteur sud de Toulouse qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salariés, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant. Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement? Au sein de l'établissement pour personnes âgées, vous collaborez étroitement avec les infirmiers pour garantir le bien-être des résidents au quotidien. -Assurer des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette et la réfection des lits -Participer activement aux repas des résidents, en garantissant un environnement agréable et sécuritaire -Faciliter l'accueil, l'installation et les transferts des résidents, en veillant à leur sécurité et confort -Transmettre vos observations par écrit et oralement pour maintenir la continuité des soins -Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités pour renforcer l'autonomie des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois minimum, renouvelable -Salaire: 13 € heure Nous recherchons un aide-soignant dévoué pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable nécessaire. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant exigé -Aptitude à prodiguer des soins bienveillants et personnalisés à chaque résident -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire -Sens aigu de l'organisation et de la ponctualité au quotidien -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant souhaité, mais non obligatoire -Discrétion et respect de la confidentialité des informations des résidents Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Ste Foy De Peyrolieres 31470 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en service de psychiatrie (H/F), vous contribuez à une prise en charge globale des personnes atteintes de maladies mentales en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer l'accueil des patients et de leur famille, Contribuer aux soins de nursing des patients, à leur bien-être et à leur sécurité, Surveiller la prise des repas (respect des régimes...), Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre des patients, du mobilier et du matériel), Participer aux visites à domicile, à l'accompagnement des patients et aux activités thérapeutiques mises en places, Participer l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du patient, Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients, Participer à la mise en place de différents protocoles, Participer à des activités favorisant l'autonomie du patient, Collaborer aux différentes réunions et synthèses. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez déjà d'une 1ère expérience dans un service de psychiatrie. Votre aptitude à travailler en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre disponibilité ainsi que votre sens de l'observation et de l'écoute seront des atouts sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
