Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seysses-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seysses-Savès. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - SAMATAN, 32 - CASTILLON SAVES, 32 - AURADE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recrute en alternance pour deux ans un/une Secrétaire administratif / Secrétaire administrative. Vous souhaitez réaliser un cursus scolaire en Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente et le Bac pro Gestion Administration ou tout autre diplôme en lien avec le commerce, le secrétariat. Vous partagez votre temps entre l'entreprise et l'école.
Au sein de l'Atelier Chantier d'Insertion. les personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi -activités de base: réaliser les opérations manuelles de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...), participer aux travaux d'aménagement du Jardin (montage des serres, irrigation, etc. ). -activités spécifiques: opérations de conditionnement des produits, préparations de commandes, saisie d'informations, entretien du matériel, entretien des locaux, livraisons. - accueil et information des adhérents, accueil du public. Vous devez vérifier votre éligibilité à l'IAE avec votre conseiller, emploi accessible sans diplôme ni expérience et sous réserve d'aptitude physique. Stations de travail variés (debout, penché, à genoux, accroupi) et port de poids.
H/F Vous interviendrez au domicile d'un particulier pour assister un enfant de 14 ans en situation de handicap : - tous les actes de la vie quotidienne, - accompagnement scolaire, assister les cours au collège en remplacement de l'aesh, - accompagnement prise en charge thérapeutique, rdv méicaux - repas, toilettes. - aide aux déplacements moteurs du lundi au vendredi 4*10h ou 5*8h DE Educateur exigé ou Amp ou EJE , impératif avec première expérience ou stages. Véhicule fourni pour les déplacements du particulier aux divers lieux.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Elle porte et développe le tiers-lieu Bordanova depuis 2019. Bordanova est un tiers-lieu hybride et tourné vers la transition écologique et sociale. Il œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Nous sommes 20 salarié.e.s permanent.e.s et 13 salarié.e.s en insertion (en file active), dont un.e facilitateur.rice du tiers-lieu et une régisseuse du tiers-lieu. Les locataires du tiers-lieu sont des personnes physiques ou morales qui expérimentent leur activité économique en ayant accès à un espace : une brasserie, culture de plantes médicinales, lacto-fermentation, travail du bois, construction en bambou, gravure laser, école de musique, artistes, etc. Missions principales : Assurer la facilitation du tiers-lieu, être disponible et avoir une vision d'ensemble. Ce poste est en binôme étroit avec la régisseuse du lieu. Ce poste s'articule en particulier autour des partenariats sur le territoire, de la gestion du lieu et son développement. Activités et Tâches : Accueil Accueillir des groupes, en binôme avec la régisseuse du site Assurer les "visites commentées du 15 à 15h" Accueillir les curieux.ses sur le site Lien avec les locataires du tiers-lieu et gestion des locations Accompagner et soutenir les initiatives des locataires ou des bénévoles Gérer les locations d'espaces longue durée Gérer les locations ou mises à disposition de courte durée : location pour séminaire, organisation des team building d'entreprises Gestion et développement Gérer et suivre le budget du pôle tiers-lieu (1 des 5 pôles d'activité de l'association), en collaboration avec la personne chargée du suivi des financements de l'association Rechercher de financements Développer le volet formation pour adultes sur le tiers-lieu (créer et organiser des formations autour de la transition écologique, de l'entreprenariat, etc) Vie quotidienne Gérer les moyens matériels du tiers-lieu : suivi de la maintenance des bâtiments et des équipements, suivi des normes hygiènes et sécurité, suivi des équipements informatiques Avoir une vision d'ensemble Répondre et anticiper les besoins Partenariats Partenariats et coopérations Participer activement aux réseaux des tiers-lieu (La Rôsée) Participer activement au PTCE dont Bordanova fait partie Suivre et gérer les partenariats du territoire (communautés de communes par exemple) Communication Assurer la communication externe (réseaux sociaux, partenaires, newsletter, vidéo etc.), en collaboration avec les personnes chargées de la communication. Rédiger le rapport d'activité annuel du tiers-lieu Participation vie d'équipe Assurer le tutorat de volontaires en services civiques et /ou de stagiaires, en binôme avec la régisseuse de la Maison de la terre Participer à l'élaboration des projections du projet associatif Participer aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunions d'équipe, commissions thématiques Participer à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire Travail le week-end ponctuellement Compétences > écoute > anticipation > observation > organisation > priorisation Savoir être professionnel > travail en équipe pluridisciplinaire > relationnel > partenariats > montage de projets > recherche de financements > communication digitale Expériences professionnelles > expérience dans le monde associatif et /ou ESS > expérience dans un tiers-lieu est un plus > connaissance du territoire sera un vrai plus car c'est un enjeu fort sur le poste Merci de candidater avant le 20 juin 2025
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de LAHAGE et BOIS DE LA PIERRE. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Conditions salariales : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute : reprise ancienneté selon expérience et convention collective CCN 15 mars 1966 - Indemnité mensuelle métier : 238 euros En vous remerciant pour votre attention.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des stagiaires. Activités et Tâches : Recrutement : accueil et analyse des demandes, des recrutements des stagiaires des différents dispositifs Organiser les journées d'information collective , Assurer les entretiens avec les stagiaires intéressé.e.s Répondre aux demandes de personnes intéressées par les formations Accompagnement socio-professionnel : Accompagner les stagiaires dans la levée des freins à la formation et/ou l'emploi Accompagner les stagiaires dans la montée en compétences, en collaboration avec l'équipe encadrante Animer des ateliers d'accompagnements individuels et collectifs. Assurer le suivi après formation (bilan à 6 mois par exemple) Gestion administrative : Gestion des dossiers des stagiaires, en lien avec la personne en charge de l'administratif ETRE Assurer le suivi, l'enregistrement et la mise à jour des informations sur les différentes plateformes Assurer la mise à jour et le respect des documents et éléments Qualiopi Partenariats : Suivre les partenariats prescripteurs (Mission locale, PJJ, ITEP, Maison de l'emploi, France Travail, etc) Développer le réseau partenaires sur le territoire Mener des actions de fidélisation des partenaires (animer des rencontres, envoyer des infos, etc). Représenter l'école ETRE sur des salons, événements extérieurs, etc. Inscription dans le projet associatif : Participer aux temps collectifs en équipe élargie Participer aux temps forts collectifs (festivals, séminaires.) Compétences : > être à l'écoute des différent.es interlocuteur.trices (stagiaires, collègues, bénévoles, .) > être organisé.e, savoir prioriser, s'adapter et adapter les contenus d'accompagnement > être pédagogue, savoir prendre de la distance avec les situations difficiles > savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive/ .) > connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux > connaissance du public jeune, du handicap, de la transition écologique et ses débouchés sont des plus. > connaissance de l'action sociale et du droit commun > engagé.e en faveur de l'inclusion et contre toutes formes de discrimination > connaissance et expérience de financement FSE est un plus Diplôme Conseiller.ère en insertion professionnelle demandé / Permis B indispensable (déplacements à prévoir Expériences professionnelles : dans le monde associatif, auprès d'accompagnement de public dont les jeunes expérience en Mission Locale, en Centre Info Jeune ou en Maison de l'orientation sont un plus Pour candidater : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juin.
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) EN FORMATION PRÉALABLE À L'EMPLOIDans le cadre d'un parcours vers l'emploi durable, nous recherchons des candidats éligibles à l'insertion professionnelle (vérification possible auprès de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou autre structure accompagnante) pour intégrer une formation rémunérée d'environ 100 heures, à compter du 28 juillet 2025. Objectif : Vous préparer au métier d'Assistant(e) Ménager(ère) dans un cadre professionnalisant, avant d'intégrer une mission de 3 à 4 mois, suivie de la signature d'un CDI. MISSIONS PRINCIPALES :Se rendre au domicile des clients selon un planning défini Effectuer des déplacements entre plusieurs domiciles au cours de la journée Assurer l'entretien du domicile (ménage, rangement) Entretenir le linge (lavage, repassage) Préparer des repas simples Réaliser des courses de proximité (drive, pressing) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller ou conseillère. PROFIL RECHERCHÉ :Une première expérience personnelle ou professionnelle dans l'entretien est un plus Rigueur, autonomie, ponctualité Bon relationnel et discrétion DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS DES LIEUX NON DESERVIS PAR LES TRASPORTS EN COMMUN VOUS SONT DEMANDES
En apprentissage avec possibilité de contrat cdi ensuite. Apprenti HF en CAP ou en BP cuisine ou CAP cuisine collective. Avec une équipe de passionnés Vous serez formé et amené à proposer une cuisine de saison avec des produits locaux dans une bonne ambiance. De TOUT faire maison. Soutenir un projet de restauration en cours de labellisation et donner du sens à ce que l'on fait. Horaires qui permettent de concilier passion professionnelle et vie privée. Horaires 7h-14h30 (35h) congés sur les vacances scolaires. Salaire selon l'âge + primes région
Carrefour Contact Samatan recrute en CDI Temps plein un/une Employé/e Commercial/e. Vous participé à la gestion du rayon boucherie traiteur ainsi que la mise en rayon sur la partie épicerie produits frais et DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) notre magasin. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO - Changer les étiquettes prix - Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve - Porter la tenue préconisée par le groupe et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés - Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies - Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant -Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - Entretenir son matériel - Utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité(e) et dans le respect des règles de sécurité du magasin. - Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, et du référentiel qualité -Vendre des produits alimentaires - Tient à jour les cadenciers de vente - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. - Peut être amené à utiliser un engin de manutention - Effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable - S'assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées - Chiffrer et enregistrer les coûts journaliers (casse) - Tenir à jour des cadenciers de vente et préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie Aucune connaissance particulière n'est demandée, vous serez formés par nos soins. Vous savez faire preuve de dynamisme, de motivation Vous avez un bon sens du contact et apprécier la relation client Vous êtes disponibles sur une vaste plage horaire : 6h-20h30, vous pouvez travailler les weekends et jours fériés. Un dimanche sur deux ou sur trois est travaillé. Les horaires journalier se font régulièrement en coupure. Deux jours de repos dans la semaine. 13ème mois au bout d'un an dans l'entreprise.
Miléade recrute à Samatan un/une Femme/Valet de chambre en CDD 6 mois temps plein. Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Temps partiel en extra les samedis Vos missions : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Rejoignez une coopérative agricole engagée dans le développement durable ! Notre partenaire, une coopérative agricole du sud-ouest, rassemble des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle offre des services variés tels que l'achat d'intrants, la valorisation des productions et du conseil technique, tout en favorisant une rémunération équitable pour ses adhérents. Dans le cadre de ses activités, elle recrute un(e) Ouvrier(e) de Saignée H/F pour la chaîne Halal. Vos missions : - Préparation du poste : mise en place de l'électronarcose, des couteaux et du stérilisateur. - Saignée des animaux : intervention spécifique sur les canards, selon les méthodes Halal. - Traçabilité : assurer le suivi rigoureux des opérations. - Hygiène : rinçage et désinfection du matériel conformément aux règles sanitaires. Profil recherché : - Expérience : Vous avez travaillé dans un abattoir ou une boucherie avec des compétences spécifiques en méthodes de saignée Halal. - Rigueur : Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim. Rémunération : 11.88 € brut/heure. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer à une chaîne de production de qualité ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Le chantier d'insertion fait partie des nombreuses missions de 3PA et comprend: 2 encadrant.es techniques,1 conseillère en insertion professionnelle et 1 coordinatrice pour la partie formation CQP "salarié.e polyvalent.e" 2 supports d'insertion : la cuisine qui permet de confectionner chaque jour des repas à partir d'invendus de magasins bio pour l'ensemble des personnes accueillies sur site, à des tarifs accessibles en proposant des repas de qualité, bio et végétariens. le bâtiment qui permet de poursuivre la rénovation de notre très grand bâtiment, aménager de nouveaux espaces, faire les réparations nécessaires, entretenir les espaces naturels et proposer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Missions principales : Assurer l'encadrement de salarié.es en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salarié.e.s en insertion professionnelle. Objectifs techniques des missions : Répondre aux besoins de rénovation du bâtiment (aménagement intérieur, électricité, plomberie.) Faire les installations de nouveaux espaces (cuisine professionnelle par exemple) Répondre aux besoins de réparations nécessaires Encadrer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Activités et Tâches : Assurer l'encadrement technique d'un chantier : Préparer les chantiers et le présenter aux salarié.e.s en insertion Organiser le planning des chantiers et la répartition des salarié.e.s sur les chantiers Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux Assurer la sécurité des personnes Répartir les activités Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association Assurer le suivi des salarié.e.s en insertion, en lien avec la CIP : Recenser les horaires de travail mensuel, Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels Entretenir des relations avec les partenaires Participer au recrutement de nouveaux.elles salarié.e.s en insertion. Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion Dans le cadre du parcours d'insertion des salarié.e.s, l'encadrant.e technique aura pour mission de mettre en œuvre et d'animer la formation au CQP "salarié.e polyvalent.e", en lien avec les référentiels métiers du bâtiment. Ses responsabilités incluent notamment : Concevoir et dispenser des temps de formation théorique et pratique en situation de production, en lien avec les activités du chantier et les compétences professionnelles visées par le référentiel du CQP. Élaborer des outils pédagogiques adaptés Accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition des compétences et les évaluer régulièrement Participer au suivi administratif du CQP Harmoniser les temps et contenus de formation avec les autres membres de l'équipe technique et sociale afin d'assurer une cohérence pédagogique et une continuité du parcours des salarié.e.s. Participation vie d''équipe : temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques, 'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire / Facilité à conduire un utilitaire Compétences : Compétences techniques dans le bâtiment, second oeuvre Mettre en oeuvre des techniques écologiques Sens de la pédagogie Evaluation de la progression des personnes Autonomie, planifier, impulser Merci de partager votre CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025.
Vous aimez travailler en extérieur ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agriculture, Adecco recherche des ouvriers agricoles (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir à Samatan ou Marestaing (32) pour la période estivale. Cette mission vous offre une opportunité passionnante de travailler en extérieur et de contribuer à la réussite et au développement de notre client. Ils sont à la recherche de personnes motivées pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des tâches variées dans un environnement agricole stimulant. Le contrat offre une dérogation du temps de travail à 56h par semaine, travail le samedi inclus, avec la possibilité de revenir en septembre pour les récoltes. En tant qu'ouvrier agricole (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions comprendront : - La mise en place de poches sur les épis pour récupérer le pollen - La pollinisation des épis de maïs - Les travaux d'égrenage et de dépanouillage des épis - La récolte manuelle des épis - Les travaux de comptage de grains - Le contrôle visuel Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus, aucune expérience préalable n'est requise - Une connaissance du milieu agricole serait un plus, mais n'est pas obligatoire - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'observation Informations complémentaires : - Le contrat débutera dès fin-juin et le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. - Le travail dans les champs, se fera en présence de traitements phytosanitaires, attention aux allergies (piqures, pollen, poussière). - Le champ sera équipé des commodités Algeco, toilettes. - Le salaire prévu est 12,23€, auquel il faut ajouter des paniers repas de 7,30€/jour - Horaire : 08h-12h et 13h-17h du lundi au samedi. Le client bénéficie d'une dérogation du temps de travail, et vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 56h par semaine, samedi inclus. Vous commencerez au plus tôt à 7h le matin, ou pourrez être amené à terminer plus tard que prévu, selon la météo et la charge de travail, les heures supplémentaires étant majorées. Si vous avez des amis, de la famille qui pourrait être intéressée par cette annonce parlez-en ! Venez travailler ensemble sur cette mission estivale et rejoignez notre client pour vivre une expérience unique dans le domaine de l'agriculture ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Miléade recrute à Samatan un/une Serveur en Extra H/F en CDD 6 mois temps plein. CDD - 6 mois - Temps partiel = Serveur en extra les samedis et les dimanches midi et soir Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Vos missions : Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Profil : - Débutant ou expérimenté - Travail en équipe - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) SIO orienté (e) support. Vous serez basé(e) au siège de l'Association, à Lahage (31370). Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les établissements de l'association dans un rayon de 50 kms, un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements programmés. Vous assurerez les demandes « Système d'Informations » et serez en lien privilégié avec notre prestataire infogérance. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Qualité/SI, le/la Technicien (ne) SIO aura les missions suivantes : - Participer à la politique des systèmes d'information au sein de l'association en accord avec la stratégie générale décidée - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information interne - Fournir le support, l'assistance et le conseil aux utilisateurs des Systèmes d'Information pour tout ce qui concerne les postes de travail, les applications bureautiques et les applications métier - Assurer le suivi des traitements des demandes d'intervention tout au long du processus de résolution du problème - Collaborer avec les éditeurs de logiciels métier (intégrations, paramétrages, .) - Accompagner les utilisateurs en fonction de leurs besoins et les former si nécessaire - Assurer le suivi de l'inventaire et participer à l'élaboration et au suivi des plans de renouvellement des matériels informatiques - Etre acteur dans la mise en œuvre de projets SI - Participer à la sécurisation du parc informatique (matériels, réseaux, .) des nouveaux sites ou de ceux qui seront rénovés - Rédiger et mettre à jour la documentation technique, créer des supports, des procédures fonctionnelles, des tutoriels, . selon les besoins - Rendre compte au N+1 du suivi des opérations et des difficultés rencontrées Vos conditions de travail : - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires. - Véhicule de service à disposition Votre profil : - BTS ou DUT SIO avec une première expérience, si possible - Maitrise de la gestion de l'Active Directory - Expertise : Windows, outils Microsoft 365 - Capacités rédactionnelles - Connaître la règlementation RGPD - Compétences en sécurité informatique - Capacité à hiérarchiser les priorités - Sens de l'écoute et du service, esprit d'équipe - Réactivité, autonomie - Permis B exigé Politique salariale et rémunération : - Annexe 2 - CCN du 15 mars 1966 - Coefficient de base : 434 points soit 2100 euros brut mensuel. - Reprise ancienneté selon profil et convention : indiquer vos prétentions salariales sur votre lettre de motivation. - Accords entreprise & QVT :15 jours congés supplémentaires par an, congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèque vacances, Noël, culture, cinéma et autres. En vous remerciant pour votre attention.
Poste de technicien géomètre dans un cabinet de géomètre-expert. (ou jeune ingénieur géomètre) CDI de 35h hebdomadaires, pas de télétravail. Missions sur le terrain et au bureau : - foncier : bornage, division, établissement des plans et des procès-verbaux, - topographie : relevé et établissement des plans, - relevés d'architecture et d'intérieur: relevés au scanner 3D, et établissement des plans, - urbanisme: établissement de dossier type CU, DP, PA. Compétences requises : - bonne connaissance des procédures foncières - maîtrise des appareils topographiques (station totale et gps) - maîtrise des logiciels Autocad/Covadis - connaissance des méthodes de relevés au scanner 3D et du traitement des données.
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, le directeur adjoint a pour mission de : - Assister le directeur dans la gestion de la structure - Piloter et animer l'équipe d'animateurs au travers des projets d'animation - Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Gérer les stocks matériels et alimentaires - Assurer une vigilance sanitaire et sécuritaire (denrées périssables, sécurité routière, hygiène des enfants, PAI ) conformément à la règlementation en vigueur dans les ACM - Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public - Organiser et gérer les équipements mis à disposition par les communes - Saisir les services techniques communaux pour l'entretien et la maintenance des bâtiments - Tenir à jour les états de présences journaliers en lien avec le logiciel de facturation ICAP. PROFIL RECHERCHE : o Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins o Connaissance de la législation des assistantes maternelles o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) o Autonome, sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et à travailler en équipe o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : - Diplôme exigé : BPJEPS loisirs tout public ou équivalent - Cadre d'emplois envisagé : Animateur ou adjoint d'animation - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance. - Lieu de travail : ALAE Auradé - Monferran-Savès / ALSH Ségoufielle. Date limite de candidature : 14/02/2025
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures *** Vous assurez le nettoyage d'une crèche situé à LIAS (H/F) : nettoyage du sol, poubelles, lave linge à mettre en route. Horaires : 16h30 - 19h 2h30 de nettoyage à réaliser : du lundi au vendredi du 15/7 au 25/7/25 Profil recherché : Débutants acceptés, être ponctuel(le) et assidu(e).
Rejoignez Cassioppée, une entreprise familiale au cœur de l'humain Chez Cassioppée, nous plaçons la confiance, l'écoute et l'autonomie au centre de nos valeurs. Nous croyons profondément en vos compétences et vous accordons toute notre confiance pour réaliser votre métier dans les meilleures conditions possibles. Devenez Aide à Domicile (H/F) dans une équipe autonome près de chez vous ! Votre mission : accompagner au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, en leur apportant un soutien global dans les actes essentiels de la vie, dans l'entretien du cadre de vie, l'accompagnement social, en réalisant des tâches de la vie quotidienne variées adaptées à vos compétences et expériences : * Aide à la préparation et à la prise des repas * Accompagnement aux courses * Aide à la toilette * Entretien courant du domicile * Aide administrative Formation et Parrainage: Nous assurons une formation interne avant et durant votre prise de poste. Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine, vous permettant une intégration harmonieuse et réussie. Mobilité & Autonomie: Vous devez être autonome dans vos déplacements. Votre autonomie dans vos déplacements est valorisée. L'autonomie au cœur de notre fonctionnement: Chez Cassioppée, les équipes autonomes ne gèrent pas seulement leur planning. Elles prennent des décisions collectives, construisent leurs propres méthodes de travail, et cherchent ensemble des solutions concrètes pour améliorer le quotidien des personnes qu'elles accompagnent. Elles définissent ensemble leurs méthodes de travail, collaborent étroitement pour trouver des solutions créatives et adaptées afin d'améliorer quotidiennement le confort et le bien-être des personnes accompagnées. Votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour contribuer à la réussite collective. Rémunération attractive et adaptée : * Salaire horaire à partir du SMIC (11,88€ brut) avec majorations attractives : * +25% après 18h (14,85€ brut) * +35% les week-ends (16,04€ brut) * Indemnisation complète du temps de trajet entre interventions et versement d'indemnités kilométriques. * Rémunération des interventions les plus difficiles pouvant atteindre jusqu'à 16€ de l'heure. Conditions du poste : * CDI avec un minimum garanti de 24 heures/semaine * Interventions principalement en journée, possibilité de soirées et de Week-end selon vos préférences * Déplacements réguliers à proximité de votre domicile
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 860 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire et vacances scolaires pour un public de 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée : - Pendant les périodes scolaires : 14h30/hebdo du lundi au vendredi - Planning à définir - Pendant les périodes de vacances : 6 semaines à 30h/hebdo - Planning à définir Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - BAFA exigé et/ou CAP Petite Enfance La rémunération et critères : - Conforme à la Convention Collective ECLAT : groupe B, coef 260, 11.72 € brut/heure - Reconstitution de carrière en sus
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une second de cuisine en CDD 6 mois temps plein. Mission : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil : CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une chef/fe de partie pour un contrat de 6 mois en temps plein pour la saison. Mission: - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Evol Mobilités, spécialiste de la mobilité électrique (vélo, tricycle adapté à Personnes à Mobilité Réduite PMR, scooter PMR) à Sainte Foy de Peyrolières à 20 km de Toulouse recherche un(e) Technicien(e) Cycles (F/H). Missions: - Assembler les nouveaux véhicules - Diagnostiquer les réparations à effectuer sur un véhicule - Réparer et maintenir les vélos/tricycles/scooters électriques - Gérer le stock de l'atelier et les pièces détachées - Réaliser un contrôle qualité minutieux après chaque intervention sur l'intégralité du véhicule - Préparation de commandes Responsabilités : - Fidéliser les clients par son accueil, ses conseils et la qualité de ses prestations techniques - Promouvoir les valeurs du magasin lors des échanges avec les clients - Respecter les consignes de sécurité - Respecter les procédures mises en place et contribuer à l'amélioration permanente de celles-ci Profil : - Passionné(e) par les nouvelles mobilités douces - Le poste requiert un excellent relationnel avec notre clientèle - Expérience ou connaissance de l'univers de la réparation de cycles. Nous sommes néanmoins prêts à étudier des candidatures de personnes moins expérimentées et à former. - Bac pro, BTS spécialisé dans la maintenance, CQP technicien cycles (Niveau CAP/BEP) - Permis B exigé Informations supplémentaires : - Poste basé à Sainte Foy de Peyrolières - Déplacements ponctuels - Temps plein (35h), CDI - Salaire : selon profil
CDI de 70H 5H/ jour (lundi, mardi et jeudi) Accompagnement pour un enfant en situation de handicap Besoins : - Matin entre 8h et 9h Petit déjeuner, trajet a l'école (véhicule nécessaire) - Midi de 11h45 à 16h Trajet de l'école au domicile (véhicule nécessaire), aide au repas puis garde au domicile Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Agent de propreté avec experience pour une prestation de nettoyage chez un particulier soit le mardi ou le vendredi de 9h à 12h ou de 14h à 17h **poste proposé en complément d'heures
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
Entreprise artisanale recherche un(e) maçon(ne) autonome sur les chantiers. Vous travaillez sur du neuf et de la rénovation, principalement auprès de particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste au dépôt à 7h30 Chantiers à 30 kms aux alentours. Etre véhiculé impérativement. 35h et heures supplémentaires tous les mois rémunérées Avantages liés à la convention collective du Bâtiment ****Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la maçonnerie ou bien en tant que manœuvre****SINON S'ABSTENIR**** Après vérification sur le cv de votre expérience nous vous communiquerons le téléphone de l'employeur pour un premier échange après 19h le soir***
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Assistant Petite Enfance H/F dans une micro crèche à Fonsorbes ? L'intérim vous intéresse ? Nous collaborons actuellement avec une micro chèche à Fonsorbes qui accueille des enfants entre 3 mois et 4 ans à Fonsorbes, au sein d'une structure à taille humaine dans un climat familial. L'équipe, composée de professionnels qualifiés, aide les enfants à apprendre par eux-mêmes, à devenir autonome, et les amène à s'éveiller à leur rythme. Des espaces lumineux, calmes, et sécurisés, le projet intergénérationnel, et un potager offrent aux enfants un véritable cocon où ils s'épanouissent sereinement. Ils bénéficient d'un encadrement personnalisé, bienveillant, respectueux de leur rythme et de leur personnalité. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsAccompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.) Pré-requisCAP Petite Enfance Profil recherchéVous êtes dynamique et responsable ?Vous faite preuve d'empathie ?Vous aimez le travail et la cohésion d'équipe ?Vous avez une première expérience réussie dans le secteur. Alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F diplômé d'État pour une mission en intérim sur le secteur de RIEUMES, dans un cadre de travail organisé, bienveillant et favorable à l'autonomie. Cette mission s'étend du 01 juillet au 29 août sur les dates et horaires: Pour le mois de juillet : Matin du mardi 01 au vendredi 04 et soirée du mardi 02 juilletMatin du mardi 09 au dimanche 18 puis soirées du samedi 12, dimanche 13, mercredi 16 et jeudi 17Matin du dimanche 20 au vendredi 25 puis soirées le lundi 21 et mercredi 23Matin lundi 28 et mardi 29 puis soirée le 29 juillet Pour le Mois d'Aout :Matin du 1er au 5 aout et soirées le samedi 2 et dimanche 3 aout Matin du 07 au 15 aout avec Soirées les vend 08 et mercredi 12Matin du 18 au 22 aout avec soitrée le mardi 19 aout Matin du 26 au 30 aout puis soirée le 29 aout HORAIRES:- le matin 7h15 / 12h30 - le soir 16h15 / 19h15 Egalement 2 postes vacants en CDI sont à pourvoir, mais des CDD peuvent être acceptés si c'est votre souhait!! Les conditions proposées sont particulièrement avantageuses : - Taux horaire minimum de 16,39 € brut, primes et indemnités incluses- Véhicule de service mis à disposition pendant la mission- Fourniture de la blouse professionnelle et d'un téléphone de service- 60 % des frais de déplacement entre votre domicile et le lieu de mission sont pris en charge Intéressé(e) ?N'attendez plus pour nous faire part de vos disponibilités ! Cette mission est une belle occasion de rejoindre une équipe engagée tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients (toilettes, aide à l'habillage, mobilisation, prévention des escarres)- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur rythme de vie- Observer l'état général de la personne et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmier(ère), médecin coordonnateur.)- Participer à la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et à la détection des situations à risque- Assurer un rôle de soutien moral et de lien social auprès des personnes accompagnées- Veiller au bon usage du matériel mis à disposition et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, ergothérapeutes, assistantes sociales.) Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).- Vous avez idéalement une première expérience en soins à domicile ou en service de soins (hospitalier, EHPAD), mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d'un scanner de nouvelle génération équipé d'un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d'examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l'activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l'ouverture potentielle d'une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d'exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l'évolution de l'imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d'échographie - Une salle d'ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d'IRM à bas champ spécialisée dans l'ostéoarticulaire - Un projet d'ouverture d'une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l'indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Votre profil :Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier.Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité.En rejoignant LEDIL Immobilier :Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité.Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité.Ce qui nous distingue :Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité.Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ?Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions.
Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : - Etre formé - Etre accompagné - Bénéficier d’outils novateurs - Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? - Avant tout du savoir-être - Etre bienveillant - Savoir faire preuve d’empathie - Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence: 6531007
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu’à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier une assistante commerciale et le directeur ou la directrice La clef de votre réussite: une prospection sur le terrain active et le déploiement de votre relationnel ! Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de promouvoir vos mandats. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités . Chez Orpi Adler Immo nous recherchons une personne qui aime la relation client et qui sait écouter son interlocuteur. Une personne dynamique et volontaire pour toutes les actions commerciales comme la prospection. Qui aime travailler en équipe avec des intérêts communs et parfois individuels. Reférence: 7558657
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST THOMAS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé secteur sud de Toulouse qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salariés, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant. Comment contribuer à l'amélioration du bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement? Au sein de l'établissement pour personnes âgées, vous collaborez étroitement avec les infirmiers pour garantir le bien-être des résidents au quotidien. -Assurer des soins d'hygiène et de confort, incluant la toilette et la réfection des lits -Participer activement aux repas des résidents, en garantissant un environnement agréable et sécuritaire -Faciliter l'accueil, l'installation et les transferts des résidents, en veillant à leur sécurité et confort -Transmettre vos observations par écrit et oralement pour maintenir la continuité des soins -Contribuer à l'organisation et à l'animation d'activités pour renforcer l'autonomie des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois minimum, renouvelable -Salaire: 13 € heure Nous recherchons un aide-soignant dévoué pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience préalable nécessaire. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant exigé -Aptitude à prodiguer des soins bienveillants et personnalisés à chaque résident -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire -Sens aigu de l'organisation et de la ponctualité au quotidien -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant souhaité, mais non obligatoire -Discrétion et respect de la confidentialité des informations des résidents Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Ste Foy De Peyrolieres 31470 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-09
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en service de psychiatrie (H/F), vous contribuez à une prise en charge globale des personnes atteintes de maladies mentales en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer l'accueil des patients et de leur famille, Contribuer aux soins de nursing des patients, à leur bien-être et à leur sécurité, Surveiller la prise des repas (respect des régimes...), Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre des patients, du mobilier et du matériel), Participer aux visites à domicile, à l'accompagnement des patients et aux activités thérapeutiques mises en places, Participer l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du patient, Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients, Participer à la mise en place de différents protocoles, Participer à des activités favorisant l'autonomie du patient, Collaborer aux différentes réunions et synthèses. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez déjà d'une 1ère expérience dans un service de psychiatrie. Votre aptitude à travailler en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre disponibilité ainsi que votre sens de l'observation et de l'écoute seront des atouts sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
SERENITE A DOMICILE, SARL familiale indépendante agréée non franchisée, spécialisée dans les services à la personne sur la région Toulousaine, recherche pour 1 remplacement 1 employé/e de ménage pour des interventions hebdomadaires au domicile de particuliers. Assurer l'entretien courant des domiciles. Ménage, repassage et pliage du linge. Nettoyage de la cuisine, salle de bain et WC. Dépoussiérage des meubles et objets. Aspirer et laver les sols. Vitres. CDD à temps partiel / complément d'activités, avec la possibilité d'atteindre un temps plein selon vos souhaits et vos disponibilités. Expérience exigée. SERENITE A DOMICILE vous propose : Contrat à temps partiel (CDD) Taux horaire brut: 11.88 € à 13,00€ Planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention Participation aux frais de mutuelle, Participation aux frais de transport, Encadrement professionnel et suivi régulier. Sécurité de l'emploi, L'agence garantit la bonne exécution des règles de sécurité sanitaire
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé deux agences familiales, conviviales et chaleureuses avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie.***De ce fait nous recherchons un agent commercial qui partagerait cette même passion.***Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND et sommes prêt à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre en espérant que cette passion commune devienne également la votre et que l'on fasse ensemble vivre à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie.***Nous acceptons et formons les débutants...***DEVENEZ LE SPECIALISTE EN IMMOBILIER DE VOTRE COMMUNE !***RÉMUNÉRATION A LA COMMISSION ET NON SALARIE. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fourni alors nous serons ravis de vous recevoir... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de : - Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Garantir la sécurité physique et affective des participants. - Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché : - Être majeur(e) au moment du début du contrat. - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.). - Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants. - Dynamisme, sens des responsabilités, esprit d'équipe. - Expérience dans l'encadrement d'activités sportives ou en centre de loisirs est un plus. Périodes du contrat de travail : - Du 07 au 11 juillet 2025 - Du 25 au 29 août 2025 Temps de travail : 22,5 heures par semaine. Horaires : 9h45-12h et 13h45-16h
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Juillet 2025 À propos de nous : La maison Despouès est un établissement étoilé Michelin reconnu pour son excellence gastronomique, son service irréprochable et son cadre raffiné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience sensorielle unique, alliant créativité, précision et élégance. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Assurer un service haut de gamme et personnalisé à une clientèle exigeante Gérer l'organisation de votre rang en autonomie Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel et le reste de l'équipe Connaître la carte et les accords mets & vins afin de conseiller les clients Participer à la mise en place et au débarrassage selon les standards de la maison Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans un établissement gastronomique (idéalement étoilé) Excellente présentation, sens du détail et du service Bonne culture gastronomique et œnologique Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue est un plus) Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et courtoisie naturelle Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une maison de renom Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse Un accompagnement dans le développement de vos compétences Possibilités d'évolution au sein du groupe Avantages en nature (repas, uniformes fournis, etc.)
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant où la satisfaction client est notre priorité. Vos missions : - Prise de commandes : Accueillir les clients avec le sourire et prendre leurs commandes de manière rapide et efficace. - Encaissement : Gérer les transactions en toute sécurité et avec précision. - Appels téléphoniques : Répondre aux appels des clients pour la prise de commandes ou pour toute demande d'information. - Service au comptoir : Servir les commandes avec soin, en veillant à la présentation des plats et au respect des délais. - Promotion des menus : Informer et conseiller les clients sur nos menus, y compris les nouveautés et promotions. - Vente additionnelle : Proposer des produits complémentaires pour augmenter le panier moyen des clients. - Mise en place et mise en avant des produits : Veiller à la présentation attrayante des produits en vitrine, au bon étiquetage des articles, et à la gestion des dates limites de consommation (DLC). - Entretien de l'espace de travail : Assurer la propreté et l'hygiène du comptoir et des zones de service. Profil recherché : - Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. - Gestion du stress : Savoir rester calme et professionnel même en période de forte affluence. - Organisation : Prioriser les tâches et gérer les délais pour assurer un service fluide. - Polyvalence : Être à l'aise avec différentes tâches et savoir s'adapter rapidement aux besoins du service.- - Dynamisme et motivation : Être proactif(ve) et montrer une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans votre rôle.
Intermarché St Lys recrute un(e) Employé(e) de Rayon Fruits & Légumes en CONTRAT ETUDIANT POUR LE DIMANCHE ET VACANCES SCOLAIRES (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat étudiant de 5h25/semaine le dimanche matin + vacances scolaires - Horaires : 6h/11h25 Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. Prêt(e) à relever le défi !
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDI 30 heures par semaine. - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Envoyez votre CV par mail ou déposez-les directement en magasin! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil À propos de nous : Situé à Puylausic, petit village calme dans le Gers, la maison Despouès est un établissement étoilé Michelin porté par une cuisine créative, précise et respectueuse des produits. Engagé dans l'excellence et l'innovation gastronomique, notre maison cultive une exigence constante tant dans l'assiette qu'au sein de ses équipes. Pour accompagner le Chef dans cette quête d'excellence, nous recrutons un(e) Second de Cuisine expérimenté(e), passionné(e) et investi(e). Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade Encadrer, former et motiver les équipes de cuisine Veiller à la qualité constante de la production culinaire Participer activement à la création et à la mise en place des plats Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes Être force de proposition dans l'évolution de la carte et des techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que second dans un restaurant gastronomique (idéalement étoilé) Solide formation culinaire et maîtrise des techniques de haute gastronomie Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe Réactivité, rigueur, créativité et gestion du stress Sens du détail et attachement à la régularité et à la précision Bonne connaissance des produits de saison et des circuits courts Ce que nous offrons : Une cuisine d'excellence dans un cadre raffiné et stimulant Une équipe soudée et passionnée Un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel
Restaurant étoilé au Guide Michelin situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
******Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches****** MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'équipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Les Amis de l'Enfance, association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain dans les champs du médico-social et sanitaire. Elle gère 3 établissements (IME, MAS et SMR pédiatrique polyvalent) grâce à l'implication de ses 180 salariés. L'association se consacre aux soins de très jeunes enfants jusqu'à l'âge adulte. Engagée dans la promotion des valeurs humanistes, elle porte l'idée que toute vie est respectable. Sous la responsabilité du Coordonnateur Technique Sécurité Patrimoine, véritable acteur de proximité, dans une association en développement, vous travaillerez au service des équipes en charge des patients et des personnes accompagnées en situation de handicap. MISSIONS MAINTENANCE - Assurer le bon fonctionnement du matériel et des locaux en garantissant la sécurité : - Réaliser des activités de maintenance préventive, corrective et curative. - Réaliser des travaux d'aménagement au sein des infrastructures - Réaliser les contrôles internes et les contrôles obligatoires - Réaliser l'entretien des espaces verts - Être garant de l'état de l'outillage et de l'atelier de maintenance - Accompagner les prestataires extérieurs dans la réalisation de leurs missions - Assurer la traçabilité des interventions et communiquer auprès des équipes LOGISTIQUE - Assurer les commandes, le contrôle et la réception, le suivi des stocks et la livraison dans les unités. COMPETENCES & QUALITES - Titulaire d'un BEP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le bâtiment ou activité multiservice - Vous disposez d'une habilitation électrique et connaissances en plomberie serait un plus - Permis de conduire obligatoire - Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation à venir d'un logiciel de gestion des interventions) - Organisé, rigoureux et dynamique - Doté de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et du sens de la confidentialité STATUT & AVANTAGES - Convention collective CCN 51 FEHAP - Rémunération selon profil et expérience (26k€ brut an - 5 ans d'expérience) - Congés supplémentaires - CSE - Restauration sur place Lieu d'exercice MAS Rosine BET, Saint-Lys (31470) SMR/IME André BOUSQUAIROL, Villeneuve-Tolosane (31270)
Vous avez une passion pour le secteur de la grande distribution ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Intermarché Saint-Lys recherche un Responsable Adjoint pour le Rayon Épicerie à temps complet, du lundi au samedi. Horaires : 5h/11h (variables le lundi pour l'installation des promotions). Missions principales : - Assister le Responsable de Rayon dans la gestion et l'organisation quotidienne du rayon épicerie. - Superviser l'équipe du rayon composée de 8 collaborateurs et assurer la bonne communication entre les membres de l'équipe. - Garantir la qualité et l'attractivité des produits dans le rayon. - Participer aux commandes et à la gestion des stocks. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Une expérience minimum d'un an en management, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Des compétences organisationnelles et le sens des responsabilités. Capacité à travailler tôt le matin et à gérer des horaires variables. Motivation et dynamisme. Formation interne sur les logiciels spécifiques utilisés en magasin. CDI, 36h75/semaine. Salaire : 2000 euros brut par mois. Avantages : 13ème mois, prime annuelle et participation aux résultats - Mutuelle Pourquoi rejoindre Intermarché Saint-Lys ? Rejoignez une équipe engagée et conviviale. Bénéficiez d'opportunités de développement et de formation continue. Participez activement à la satisfaction des clients et à l'essor de notre magasin. Si cette offre vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre futur au sein de notre équipe !
En lien avec le Coordonnateur d'activité, l'animateur-trice organise et anime des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap pendant les vacances scolaires. Missions : - Organiser et animer des activités internes et externes en lien avec les besoins et demandes des personnes accueillies - Associer les professionnels dans l'animation des activités - Communiquer et coordonner les activités en lien avec le coordonnateur d'activités et l'animatrice socio-culturelle - Participer à l'organisation des vacances adaptés et au transport - Rédiger des écrits professionnels Profil : - Expérience souhaitée, débutant accepté - Diplôme ES, BAFA, BPJEPS, AES - Permis obligatoire Compétences : - Capacité d'adaptation et prises d'initiative - Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures - Capacité à travailler en équipe 2 / 2 - Etablir des évaluations et des écrits professionnels - Communication et travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie - Connaissance des techniques d'animation Spécificités du poste : - Travail 5 jours par semaine du mardi au samedi - Horaires de 9h à 12h et de 13h à 17h - Possibles modifications d'horaires en lien avec les activités - Conduite de véhicule type minibus (permis B) Poste en CDD du 01/07/2025 au 30/08/2025 Entretiens de recrutement 26 et 27/05/2025
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
Les Jardins du Lys, magasin de fleurs et de décoration situé au cœur de St Lys, recherche un(e) Fleuriste créatif(ve) pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des compositions florales variées (bouquets, arrangements, décorations pour événements, etc.) Assurer la réception, le conditionnement et l'entretien des fleurs et plantes Participer à la mise en valeur de l'espace de vente et à son réapprovisionnement Contribuer à la gestion des commandes et des stocks Accompagner les clients dans le choix de leurs produits en fonction de leurs besoins et occasions Veiller à la propreté et à l'entretien du magasin Profil recherché : Connaissance des fleurs, plantes et techniques de création florale Sens de l'esthétique et de la créativité Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur dans la réalisation des tâches Vous êtes salarié(e) ou jeune retraité(e) ou en free lance à la recherche d'un complément d'activité, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Contrat : Contrat CDI de 1 à 2 jours par semaine selon vos disponibilités - Jours de travail à définir ensemble Possibilité d'augmentation en période de forte activité (fêtes) Avantages : Environnement de travail agréable et convivial Possibilités de formation
Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la mise en œuvre du projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier, en accord avec le projet d'établissement. Vos missions incluent : · L'évaluation et l'accompagnement des nouveaux résidents (visites de préadmission, bilan gérontologique, élaboration et suivi du projet personnalisé). · La prévention, la surveillance et la gestion des risques pour la santé publique au sein de l'établissement. · La coordination des interventions médicales et paramédicales, ainsi que la formation et l'accompagnement des équipes soignantes. · Le maintien des relations avec les partenaires institutionnels et les réseaux de soins. Ce poste offre une autonomie dans votre pratique tout en bénéficiant du soutien dune direction médicale expérimentée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (DESC, capacité, DU de médecin coordonnateur en EHPAD) ou médecin généraliste désireux(se) de se former et de se spécialiser dans ce domaine avec un accompagnement dédié ? Ce poste est fait pour vous ! Ne perdez pas de temps, postulez dès maintenant. Je suis Nadia AHDICH, mandatée par mon client pour garantir la réussite de ce recrutement.
Située à Saint-Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, cette structure accueille 90 personnes dans un environnement calme et sécurisé. Le bâtiment, entièrement rénové, allie modernité et confort pour offrir un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des résidents. Létablissement appartient à un groupe reconnu à léchelle nationale pour son expertise dans laccompagnement des personnes âgées. Mon client recherche un Médecin Coordonnateur H/F en CDD de 3 mois à 0,5 ETP.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur d'armoires (H/F).Missions: Vous serez en charge du montage et du câblage d' armoires industrielles au sein d'un atelier composés d'une dizaine d'autres câbleurs. Pour ce faire , vos principales missions seront de : - Lire le schéma de montage et plan de câblage , - Effectuer le câblage des armoires, - Raccorder les composants à des fils conducteurs suivant plusieurs techniques : visser, sertir ou souder, - Contrôler le montage réalisé ainsi que le câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur (H/F) . Vos missions sur ce poste consisteront notammentbr /> - Réaliser l'implantation mécanique d'armoires industrielles, et tertiaire selon les plans ; - Assurer le respect des procédures de qualité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Intermarché St Lys recrute : 2 Employé(es) de Rayon - produits FRAIS (H/F). Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. - Ponctuel(le) : vous débutez vos journées à 5h du matin - Bonne présentation : vous représentez positivement notre magasin Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes, formations internes, possibilité d'évolution Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Toulouse (31000). Situé au cœur de la ville rose, à deux pas du Capitole, cet établissement médicalisé de 31 résidents, privé à but non-lucratif, de statut associatif et habilité à l'aide sociale, permet aux résidents de profiter d'un cadre tranquille et verdoyant, à proximité de toutes les commodités. Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Description du poste : Au sein de l'EHPAD de notre client, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le maintien de l'autonomie de nos résidents. Vos missions principales seront de : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien. - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), et assurer la traçabilité en complétant les dossiers. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas et au coucher). - Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et les capacités cognitives. - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute observation pertinente à l'équipe soignante. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et personnalisée. Conditions du poste : Type de contrat : Vacation Durée : 2 mois Rémunération : Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté sur le poste. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) professionnel(le) et bienveillant(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). - Vous avez la capacité de faire preuve d'une grande empathie, d'écoute et de patience, tout en vous adaptant au rythme et aux besoins spécifiques des résidents. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, de la minutie et d'un esprit d'équipe prononcé. Processus de Recrutement : Postulez en un clic ! Un de nos consultants vous contactera très vite pour échanger avec vous. Votre future aventure professionnelle commence ici.
Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur ( H/F) . Vos missions sur ce poste consisteront notamment à : - Réaliser l'implantation mécanique d'armoires industrielles, et tertiaire selon les plans ; - Assurer le respect des procédures de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez une première expérience similaire en montage d 'amoires électriques ou montage de meuble en suivant les indications du plan de montage . Vous êtes manuel, logique et organisé ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi, le week-end ou de nuit ? Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités : interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur, pouvant aller jusqu'à 35 heures par semaine en fonction des besoins. - Toujours les mêmes particuliers employeurs. - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique. Le bien-être de nos salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats : - Formations - Soutien psychologique et accompagnement social *********Travailler avec nous, c'est travailler en équipe. Nous restons joignables tout au long de vos missions (par mail ou téléphone) et nous proposons également des moments de partage réguliers.******* Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (souhaités) - Ponctualité, discrétion et bienveillance En fonction de l'activité, la durée hebdomadaire de travail peut varier entre 2 et 35 heures par semaine. Petits-fils s'efforce de compléter votre contrat afin d'atteindre le nombre d'heures souhaité par le candidat.
A DOMICILE.NET est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un planning adapté aux besoins des bénéficiaires et à vos disponibilités. Nos points forts : - La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement, - Une intégration dans l'entreprise, - Un accompagnement constant, - Une écoute attentive, - Un suivi sur le terrain Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste. Description du poste : Interventions sur le secteur de SAINT-LYS et alentours (10/15kms) Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, entretien cuisine/sanitaires, lavage des sols, entretien de vitres) de particuliers, ainsi que le repassage. Des formations peuvent être proposées pour vous perfectionner en repassage. Contrat en CDI, minimum 104h/mois. Planning réparti du lundi au vendredi. Possibilité d'un contrat plus élevé si souhaité. Salaire mensuel : 1235,52€ Indemnités de déplacements en plus. Avantages : - CDI - Temps de trajets rémunérés, - Indemnités kilométriques rémunérées tout au long de la journée - Mise à disposition d'un smartphone professionnel - Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations, - Mutuelle, - Primes L'employeur garantit la mise en place des mesures sanitaires en vigueur.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner Rh Solutions, Agence de Travail Temporaire installée à Toulouse, recherche des Coffreurs Bancheurs (H/F) pour des missions de plusieurs mois. Notre client spécialiste dans le domaine du bâtiment est un acteur incontournable sur le bassin toulousain. Sous la responsabilité du chef de chantier(H/F), le Coffreur Bancheur (H/F) aura pour tâches de : - Lire les plans de l'architecte - Préparer les moules (métal ou bois) - Assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives - Assembler et fixer le coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier - Installer les structures porteuses - Installer le ferraillage - Couler le béton armé dans le moule - Démouler le coffrage - Nettoyer le chantier De formation CAP / BEP / Bac Pro dans la Construction, vous devez justifier d'une première expérience significative sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des règles de sécurité. Missions basées sur Toulouse et sa périphérie proche. Horaires journée Disponibilité immédiate
L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner Rh solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Votre agence Ema, ma nounou à moi à Muret recrute ses nounous pour l'année scolaire 2025/2026 sur le secteur de Muret et les alentours. Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous. Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) pour intervenir au domicile des parents pour la garde de 2 enfants de 14 et 17 ans. LA MISSION: Lundi de 20h30 à 8h30 et mardi de 00h00 à 8h30 pour toute l'année scolaire 2025/2026. Lieu: 31470 Saint-Lys Début des prestations: 18 août 2025. VOTRE PROFIL : Vous avez un diplôme ou équivalent dans la petite enfance (non obligatoire). Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants. Vous êtes à la recherche d'un emploi stable, d'un complément de salaire, d'un complément de retraite ou encore d'un job étudiant ... Vous êtes disponible sur les temps périscolaires Vous êtes véhiculé(e) LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : Une équipe à l'écoute, répondant à vos disponibilités, proposant des formations gratuites ainsi que des compléments de salaire. Majoration nuit et pour la garde de plus de 3 enfants. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste , envoyez votre candidature dès maintenant! Vous pouvez également nous contacter par téléphone. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Mélissa, Anais, Emma & Marie.
Notre station service est à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) polyvalent (e). Nous vous offrons une opportunité unique de démontrer vos compétences dans la mécanique tout en diversifiant vos tâches au sein de notre station service. Vous serez chargé(e) de : Réaliser des travaux de petite mécanique : Vidange, freins, pneumatiques, courroie de distribution, pour assurer la satisfaction et la sécurité de nos clients Contribuer au bon fonctionnement de la station en participant aux encaissements et à la mise en rayon des produits, fortifiant votre polyvalence et votre expérience en relation client Vos horaires seront organisés tels que: Lundi au mercredi : 7h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Jeudi : 7h00 - 12h00 Vendredi : 7h00 - 13h00 Nous nous adaptons à vos disponibilités pour établir le planning. les avantages de ce poste: Développez une expertise complète en mécanique automobile Renforcez vos compétences dans la gestion et l'accueil en station service Travaillez dans une atmosphère conviviale et collaborative La prise de poste est prévue pour début juillet 2025
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. L'association AJH essaie de porter et partager avec ses salariés ses valeurs de bienveillance, d'accompagnement et de respect des personnes, ces valeurs sont ancrées dans les pratiques professionnelles du quotidien. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers, les compétences de ses professionnels et la qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes qu'elle accueille. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez vous rapprocher de votre domicile ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. Aujourd'hui nous recherchons des Aide-Soignants (es) en CDD pour des remplacements de courte ou longue durée en horaires de jour ou de nuit. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur (rice) d'établissement, représenté dans la structure par le Directeur (rice) adjoint (e) et le(la) Chef de Service Paramédical, et sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Vous aurez la possibilité de travailler sur nos 3 EHPAD : Le Village à Peyssies, Le Couloumé à Montesquieu Volvestre ou Maréchal Leclerc à Saint Lys dans un environnement rural attrayant et un cadre de vie agréable au sein d'équipes dynamiques et solidaires. - Conformément à l'article 25 du règlement intérieur applicable aux salariés à compter du 20/10/2022, le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou AES - Expérience en EHPAD appréciée, débutant accepté - Connaissances du handicap mental psychique serait un plus - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratique outils informatiques - Empathie, discrétion, observation - Savoir gérer le stress - Permis B requis NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE - CCN66 - Salaire brut mensuel base: 2100 € - Reprise ancienneté selon profil et expérience - Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H - Accords entreprises sur CDI : 18 jours de congés supplémentaires par an, subrogation maladie, congés ancienneté, congés enfant malade, mutuelle, prévoyance, action logement et autres. - Prestations CSE : chèques vacances, culture, cadeaux Noel (adulte & enfant), cinéma et autres avantages. En vous remerciant pour votre attention
Vous cherchez un emploi sur le secteur de Muret? Rejoignez notre équipe de nounou! Ema est une entreprise familiale spécialisée dans la garde d'enfants à domicile proposant des gardes d'enfants proche de chez vous. Nous vous proposons une mission pour intervenir à Saint-Lys pour la garde de deux enfants de 4 ans et 7 ans. Début des prestations: Dès Septembre 2025 et jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. Les besoins : Du lundi au jeudi de 16h15 à 18h15 Votre profil : Votre rôle sera d'assurer une garde d'enfants de qualité. Vous êtes actif(ve), véhiculé(e), aimant jouer, faire preuve d'organisation pour ne pas être en retard à l'école, étant capable de faire de l'aide aux devoirs, faire des jeux ou activités manuelles selon les envies des enfants. Vous cherchez plus d'heures ? Des missions complémentaires sont possibles les matins, les midis et les autres soirs pour augmenter votre volume horaire. Vos avantages : Contrat en CDI adapté selon vos disponibilités, suivi et accompagnement en agence. Vous n'êtes pas seul(e): nous vous accompagnons pour répondre à vos questions, vous donner des idées de jeux à faire aux enfants et vous former.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Fidèle à ses origines, l'Association « Les Amis de l'Enfance » se consacre aux soins des enfants et des adultes les plus dépendants. Elle s'empare des évolutions et des transformations sociales pour toujours mieux répondre aux besoins sociaux et de santé. L'Association « Route Nouvelle » accompagne et prend en charge des personnes souffrant de troubles psychiques dans l'objectif de développer leur autonomie. Nos deux associations s'associent aujourd'hui sur leur stratégie numérique et son déploiement en recherchant un(e) Responsable Technique des Systèmes d'Informations (RTSI) en CDI à temps complet pour accompagner techniquement notre transformation numérique en déclinaison du schéma directeur des systèmes d'Information (feuille de route numérique). Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Informations (en temps partagé sur nos 2 associations), vous interviendrez dans la gestion, la maintenance et la sécurisation des infrastructures informatiques locales et dans le cloud (MCO), dans l'assistance aux utilisateurs et dans le paramétrage et la formation des logiciels métiers au plus près de professionnels. Vous serez l'interlocuteur technique des prestataires et des professionnels des associations dans le champ du SI. Les missions principales : - MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) des serveurs : Supervision, administration et optimisation des performances. - Assistance utilisateur : Support technique et résolution des incidents. - Gestion des Tenants O365 : Administration et optimisation des environnements Microsoft 365. - Gestion des réseaux et de la sécurité : Configuration, surveillance et maintenance des infrastructures réseau, mise en place des politiques de cybersécurité. - Accompagnement à la mise en place des logiciels métiers. - Accompagnement des professionnels de santé : Formation, assistance et suivi dans l'utilisation des outils numériques. - Suivi et gestion de la sauvegarde : logs journaliers, tests de restauration, trimestriels - Gestion de la téléphonie (analogique, numérique, IP) o Gestion des flottes des appareils nomades et objets connectés (MDM) Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance du secteur médico-social et sanitaire. - Maîtrise de l'environnement Microsoft 365 (O365) et des outils collaboratifs (sharepoint,teams , etc ..) - Maitrise des Environnement Microsoft Windows, Windows Serveur XX, Linux - Maitrise des techniques de Scripts pour automatiser des actions - Maitrise des environnements d'identités (Active directory, Entra ID), SSO, GPO et stratégies ITunes, MS Defender - Expérience en gestion de réseaux et sécurité informatique. - Connaissance approfondie des solutions Fortinet, Pfsense, Aruba - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés. - Expérience sur la mise en place d'un logiciel de gestion de l'assistance. - Connaissance des logiciels métiers, : Netvie, OSIRIS, Hopitalweb, Imago, Octime serait un plus Qualités personnelles - Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle. - Savoir rendre compte - Rigueur et autonomie dans la gestion des projets. - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Expérience et formation - Bac +2/3 en informatique, gestion de projet numérique ou domaine équivalent. - Expérience de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la santé ou du médico-social. - Certification Fortinet et/ou Microsoft serait un plus. Rémunération : à partir de 35.000 euros par an, reprise d'ancienneté Avantages : - Jours de congés supplémentaires (9 jours) - Comité Social d'entreprise Horaires : - Du lundi au vendredi, pas d'astreintes, 35h heures par semaine (sur 5 ou 4.5 jours) - Lieu du poste : En présentiel (Télétravail possible 1 jour par semaine) sur les sites de Toulouse centre, Villeneuve Tolosane et Saint Lys
Une association + Une rencontre = Apprenons à nous connaître. Nous recherchons notre aide-soignant(e) ou Accompagnant Educatif et social (AES) qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre dispositif médicalisé de St Lys. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. MISSIONS : - Vous dispensez les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou AES. - Expérience significative en FAM ou MAS appréciée. - Aptitude à travailler en équipe. - Connaissances outils informatiques souhaitées. STATUT : - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966
L'association Les Amis de l'Enfance est aujourd'hui à la recherche un(e) ORTHOPHONISTE pour sa Maison d'accueil spécialisé en CDI à temps partiel 17,5 heures/semaine. Vous travaillerez avec un public polyhandicapé, offrant des soins personnalisés et un accompagnement adapté aux besoins individuels de chaque résident. CE QUE VOUS FEREZ : - Prise en charge individuelle et collective des jeunes et enfants accueillis (6 ans à 20 ans) au sein de l'Institut Médico Educatif, établissement à taille humaine. - Séances individuelles et/ou ateliers de groupe pluridisciplinaires, possibilité de mise en place de séances d'éducation thérapeutique.. - Projets transversaux associatifs à développer entre les 3 établissements (SSR pédiatrique - MAS- IME) Compétences : - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient - Renseigner des documents médico-administratifs - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, l'équipe - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien éducatif, accompagnement psychologique,.) Ca vous tente ? On se rencontre et on échange. Type d'emploi : Temps partiel. Autonomie d'organisation possible Statut : Agent de maitrise Durée du contrat : CDI Ancienneté : Débutant accepté Convention collective FEHAP Salaire : Mensuel à partir de 2 403 € sur 12 mois (salaire pour un temps complet). Avantages : - Restauration - CSE - Parcours d'intégration - Mobilité interne - Formation continue - Participation au webinaire Horaires : - Travail en journée en semaine du lundi au vendredi Déplacements ponctuels
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Nous recherchons un Chef de Cuisine expérimenté en collectivité en CDI temps plein à compter du 1er juillet 2025. Planning de travail du lundi au vendredi sur des horaires de 7h00 à 15h00.
Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
RESPONSABILITÉS : Vous aspirez à évoluer dans vos fonctions d'Aide soignant ? Rejoignez nous en qualité d'Aide soignant Référent ! Véritable relais de l'équipe encadrante, vous formerez un binôme de confiance avec l'IDEC dans votre rôle de référent auprès de vos collaborateurs soignants. Piloter, organiser, manager pour fidéliser, transmettre et porter votre équipe ! Pour mener à bien votre nouvelle responsabilité ? Vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure médico-sociale. Votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des équipes, des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 87 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 1 enfant de 1 an sur juin 2025 sur les horaires suivants : planning variable de 17h/mois : 1 à 4 */sem 18h15-19h45 + 3 fois par mois le samedi soit 9h-16h soit 14h15-19h45 .
Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.Nous recherchons un Chef de Cuisine expérimenté en collectivité en CDI temps plein à compter du 1er juillet 2025.Planning de travail du lundi au vendredi sur des horaires de 7h00 à 15h00.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre missionEn tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents, - Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.), - Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins, - Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux, - Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes, - Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue, - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP, d'un BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP), d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BEPA Services aux personnes et disposez idéalement d'une 1ère expérience dans le domaine de la santé. Vous faites preuve d'empathie et de patience, même dans des situations stressantes ou difficiles. Vous savez gérer efficacement votre temps et vos tâches, en planifiant et en priorisant les activités quotidiennes de manière efficace. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à candidater !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionAu sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées. Votre rôle repose sur 5 missions socles : Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin Accompagnement et suivi paramédical Relations avec les résidents et éducation à la santé Travail de gestion au quotidien et travail administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon charcuterie et fromagerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous aimez travaillez en équipe. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.). Travail hebdomadaire sur 6 jours : 36.45 H. Salaire brut : 1 794,75 €
Le centre E.Leclerc de Saint-Lys emploie 60 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2017 et accueille chaque année plus de 500 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde d'un enfant de 2ans du 01/09/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants Lun, Mar, Mer, Jeu, Ven 18h15 19h45 .
Je suis Mathilde de Marsilly, consultante en recrutement au sein du cabinet Fed Medical, spécialisée dans la recherche de profils médicaux et paramédicaux. Je recherche pour mon client, un EHPAD à St Lys, un médecin coordonnateur H/F en CDI, temps plein (ou 50%). Vos avantages : - Rejoindre un grand groupe offre l'avantage de bénéficier d'investissements conséquents, aussi bien dans les formations proposées que dans les équipements - Possibilité d'évoluer au sein du groupe - Primes et Avantages : prime de fin d'année, d'assiduité, chèques cadeaux. Vos missions : - Mettre en œuvre le projet général de soins en collaboration en accord avec le projet d'établissement. - Participer au processus d'admission : visites de préadmission, évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé et suivi du résident. - Garantir la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques pour la santé publique. - Coordonner les interventions médicales et paramédicales, participer aux actions de formation de l'équipe soignante. - Assurer le lien avec les réseaux et partenaires institutionnels. - Travailler en autonomie tout en bénéficiant du soutien et de l'expertise de la direction médicale au siège. Processus de recrutement : - Première étape avec FED Medical : Echange téléphonique/visio/physique en fonction de vos disponibilités et de votre localisation ! - Seconde étape : Entretien avec la direction de l'établissement et/ou du groupe Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie (par DESC, capacité, ou DU de médecin coordinateur en EHPAD), OU médecin généraliste souhaitant se spécialiser dans ce domaine avec le soutien de mon client. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des résidents, des familles mais aussi des équipes. Vous êtes organisé(e), investi(e) et aimez travailler en équipe pluridisciplinaire. Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le processus de recrutement.
Mon client est un établissement moderne près de Toulouse (25km). Il accueille un peu moins de 100 résidents et offre un cadre de travail agréable, implanté dans un environnement calme et sécurisé. Les équipes sont composées de professionnels assurant une prise en charge personnalisée des résidents.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST LYS pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) qui s'illustre par son engagement à offrir un environnement de vie chaleureux et des soins personnalisés. Au sein de cette structure, chaque résident bénéficie d'une approche attentive et d'un accompagnement respectueux de son individualité, favorisant son bien-être et son autonomie au quotidien. L'établissement cultive une culture de collaboration et de bienveillance au sein de ses équipes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? C'est l'opportunité d'intégrer une organisation humaine qui valorise ses équipes. Vous évoluerez au sein d'une structure où le bien-être des résidents et du personnel est une priorité. Rejoignez une équipe bienveillante, engagée dans une prise en charge de qualité, où votre rôle est essentiel.Au sein de l'EHPAD de notre client, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le maintien de l'autonomie de nos résidents. Vos tâches principales seront de : - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux résidents, en veillant à leur bien-être au quotidien. - Participer activement à l'élaboration des plans de soins en collaboration avec l'infirmier(ère), et assurer la traçabilité en complétant les dossiers. - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, aux repas et au coucher). - Organiser et animer des activités thérapeutiques et de loisirs pour encourager le lien social et les capacités cognitives. - Surveiller l'état général des résidents et signaler toute observation pertinente à l'équipe soignante. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et personnalisée. Conditions du poste : Type de contrat : Vacation Durée : 2 mois Rémunération : Défini selon la Convention Collective applicable à l'établissement et votre ancienneté sur le poste.
Depuis plus de 50 ans, Appel Médical est le spécialiste du recrutement médical, paramédical, médico-social, et pharmaceutique. Avec plus de 7 000 offres (intérim, CDD, CDI) et 180 agences en France, nos experts passionnés vous accompagnent pour trouver le poste idéal.
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST LYS pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Aide à domicile A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Nous vous proposons : Une valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Description du poste : CDI Temps partiel, 25h/semaine évolutif, possibilté d'adapter le poste en fonction de vos disponibilités et des besoins du service Votre intervention se fera sur le secteur de Saibnt-Lys et ses environs (maximum 15km). Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - création de la relation de confiance avec la personne accompagnée - Préparation et/ou aide à la prise des repas - proposition d'activités en fonction des besoins du bénéficiaire et pour le maintien de l'autonomie - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la douche, aide à l'habillage. - entretien du linge et du logement, - aide pour les tâches administratives. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Profil : Expérience auprès des personnes fragilisées Connaissance des pathologies Communication Orgainsation Autonomie Adaptation Gestrion du stress Rigueur Politesse, courtoisie Discrétion face aux éléments de la vie privée Avantages : CDI Temps de trajets rémunérés Indemnités kilométriques rémunérées Smartphone professionnel Planning établi en fonction de vos disponibilités Formations Mutuelle Primes Offre MY TRIBU Salaire horaire : 12 € brut
Description de l'entreprise Entreprise à taille humaine dans le domaine des services à la personne Pour les personnes âgées et handicapées, les enfants, les actifs... mille solutions pour vous faciliter la vie! Description du poste Poste à pourvoir rapidement. Travail en semaine et un week-end par mois. Possibilité de ne travailler que les week-ends. Temps partiel ou temps plein suivant vos disponibilités. Vos missions principales : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, aide à la préparation de repas, entretien courant du logement, courses, stimulation Si vous êtes empathique, volontaire, bienveillante, honnête et vous souhaitez travailler dans une petite structure, n'hésitez pas à nous contacter! De charmantes personnes âgées n'attendent que vous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1709.32€ bruts par mois. La rémunération se fera en fonction de votre expérience et est évolutive Horaires : Disponible le week-end (1 par mois) Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Aide À Domicile: 1 an (Optionnel) aide à domicile H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire
TEMPS PLEIN, OU TEMPS PARTIEL, AVEC OU SANS DIPLOME, (sur Plaisance du Touch). POSTES A POURVOIR SUR PLAISANCE DU TOUCH ET SA PERIPHERIE (20 KM). Vous souhaitez vous rendre utile aux autres et travailler pour une structure qui oeuvre chaque jour au service de ses bénéficiaires? Venez donner du sens à vote carrière en rejoignant Millepatte! Millepatte est une agence spécialisée dans les services à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leus tâches quotidiennes. Ménage, repassage et aide aux personnes fragiles et dépendantes, l'agence Millepatte Plaisance duTouch apporte une aide au quotodoen à près de 100 personnes sur Plaisance du touch et ses alentours. Notre agence recherche désormais leur nouvelle recrue sur le secteur de Plaisance! Vous interviendrez au domicile de personnes êgées pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements en extérieur - Entretien du cadre de vie Parlons de vous! - Vous avez à coeur de prendre soin des personnes dépendantes et les accompagner au quotidien - Patience, disponibilité et sens du relationnel sont les qualités qui vous définissent le mieux - Vous êtes mobile sur le secteur de Plaisance du Touch et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Si vous avez répondu OUI, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre! Pourquoi? - Un planning des plus fixe possible et adapté à vos contraintes personnelles - Une équipe bienveillante et à votre écoute - Une possibilité de petites formations pour vous aider à renforcer vos compétences - Mutuelle, prime annuelle et participation aux frais kilométriques Cette opportunité vous intéresse? Alors n'hésitez plus et contactez nous!
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de nuit. Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit. Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Vacation - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents, de jour comme de nuit. Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Vacation - Poste en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en ! Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ? Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c’est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs ! Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Temps Plein de JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'une MAS ou FAM ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour ou de nuit. Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - CDD/Vacation - Poste en JOUR ou en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en ! Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ? Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c’est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs ! Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Temps Plein de NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l’équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour. Missions: - Dispenser des soins d’hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres…) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l’IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l’écoute, patiente, et qui a une forte capacité d’adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l’adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'une MAS ou FAM ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour ou de nuit. Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR ou en NUIT - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
1 enfant de 1an, cherche un(e) baby-sitter H/F pour le garder le samedi de 09h00 à 16h00. Volume d'heures mensuel d'environ 17h par mois. Date de début : 31/05/2025 - Fin présumée : 31/05/2025. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Description du poste : Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur d'armoires (H/F). Missions: Vous serez en charge du montage et du câblage d' armoires industrielles au sein d'un atelier composés d'une dizaine d'autres câbleurs. Pour ce faire , vos principales missions seront de : - Lire le schéma de montage et plan de câblage , - Effectuer le câblage des armoires, - Raccorder les composants à des fils conducteurs suivant plusieurs techniques : visser, sertir ou souder, - Contrôler le montage réalisé ainsi que le câblage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation de base en électrotechnique, vous avez une première expérience similaire de 6 mois minimum en câblage d'armoires. Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles.
Description du poste :***Procèder à la construction de tous ouvrages et bâtiments réalisés au moyen d'un moule et d'armatures métalliques noyées dans une masse de béton, selon les impératifs de mise en oeuvre et les règles de sécurité.***Réaliser les coffrages et procèder à l'assemblage des éléments préfabriqués de constructions en béton, béton armé ou béton précontraint.***Dresser les piliers, murs, ponts en béton armé.***analyser les plans proposés par l'architecte ou l'ingénieur***estimer (et commander) la quantité de matériau nécessaire***préparer les moules (ou choisir des moules déjà existants)***vérifier l'étanchéité des moules***couler le béton armé dans le moule***démouler. Salaire selon profil Description du profil : rigueur totale dans l'exécution de ses missions, très attaché aux consignes. méticuleux et concentré. parfaite lecture des plans et projection dans l'espace. estimer les distances. habileté et sens de l'équilibre. autonomie et initiative
Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises. - Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Missions : - Réceptionner les agriculteurs et les céréales, - Analyser, classer et conserver le grain, - Préparer les expéditions en fonction du cahier des charges, - Gérer les stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - Maîtriser les risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - Livrer de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. Conditions : CDI à temps complet à pouvoir dès que possible Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 1801.80 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - Titres restaurant (avec condition d'ancienneté) - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation: service.rh@valdegascogne.coop
Qui sommes-nous ? GTL est la filiale spécialisée dans le transport et la logistique du Groupe Val de Gascogne. Ayant un rôle clé dans l'acheminement des céréales, des intrants agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires) et d'autres marchandises liées aux activités de la coopérative. Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe et autonomie - Rigueur et réactivité - Polyvalence et adaptabilité Domaine de compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word.), - Des compétences dans le milieu du transport serait un plus Missions : Au sein du service exploitation et logistique, sous l'autorité de la Chargée de missions, vous effectuez les missions suivantes: - Préparation et suivi de la facturation, - Prise de commandes, - Exécuter diverses tâches administrative: La mise à jour et le suivi du parc interne, L'édition des indicateurs, Le lien avec les transporteurs extérieurs. Conditions : - CDD à temps complet, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Lieu de travail : - LOMBEZ Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel: 1852.86 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - CSE
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour au domicile du patient en ambulance ou en véhicule sanitaire léger. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU Vous possédez le Diplôme d'AUXILIAIRE d'Ambulancier
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ; MISSIONS DU POSTE : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Elaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants - Préparer, mettre en ?uvre et réaliser des animations, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs Connaissance de la règlementation des ACCEM Connaissance du PEDT et du projet de l'école Connaissance pédagogique liée au public Organiser et animer des différentes réunions d'équipe. SAVOIRS ETRE : Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'adaptation Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute ) Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité Discrétion professionnelle, devoir de réserve Lien avec les familles Disponible et accueillant Travailler en équipe QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM. Conditions d'emploi CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps complet 35 h hebdomadaires annualisées, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste souhaitée : le 01/03/2025 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 23/02/2025 Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d'Accueil de loisirs associé à l'école
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les Ambulances Toulouse recrute des Ambulanciers/ Ambulancières Diplômé(e)s d'États. Au cours de ses missions l'ambulancier/ l'ambulancière : - Gère la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes - Est responsable de la tenue de divers documents administratifs+ - Accompagne les patients vers les structures de soins appropriées, du portage, brancardage, assistance des patients - Respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire Heures supplémentaires possibles.
Une entreprise spécialisée dans les semences et produits phytosanitaires pour les grandes cultures recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur ses sites de Grisolles et Saint-Sauveur. Missions principalesRéception, stockage et préparation des semences et produits phytosanitaires Participation aux opérations agricoles : semis, traitements, récolte Entretien du matériel agricole et des infrastructures Respect des règles de sécurité et des normes phytosanitaires Aide ponctuelle aux livraisons, chargements et déchargementsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. Recrutement à/c du 25/08/25.
MISSIONS PRINCIPALES Le(a) maître(sse) de maison a une mission polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes. Il ou elle est chargé(e) de l'entretien des lieux de vie collectifs (groupes d'internat et de semi-internat) et des chambres et accompagne les enfants dans la vie quotidienne du groupe. Outre des tâches techniques précises, il ou elle prend en compte les situations particulières des jeunes et collabore avec le personnel éducatif afin d'améliorer l'accompagnement éducatif du quotidien. Il ou elle est incluse dans l'équipe éducative. En lien avec les valeurs associatives, les missions de le(a) maitresse de Maison s'articulent autour des axes suivants : - Accompagnement au levé - Entretien des lieux de vie des jeunes - Gestion de l'économat du groupe - Mise à jour de tous les registres et formulaires prévus (relevés de température frigos et congélateurs, tableaux de nettoyage.) - Gestion du linge - Transport des jeunes - Accompagnement des jeunes sur les questions d'hygiène, de propreté - Stockage et préparation des repas du midi si besoin est COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Savoir travailler seul et en autonomie, - Avoir des compétences techniques en matière de nettoyage et d'entretien des espaces de vie - Capacité d'adaptation et de réactivité en fonction des besoins des enfants CONDITIONS D'EXERCICE - - Travail le LUNDI après-midi et du MARDI au VENDREDI le matin. TEMPS PARTIEL 0.70%. - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels .. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation et références de préférence par mail :à n.duez@lessor.asso.fr et occitan@lessor.asso.fr Recrutement prévu à/c du 25/08/25.
Structure d'exercice : Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 18/08/2025, un coordonnateur sportif et entraineur à temps complet, mis à disposition auprès du Handball Club Lombez-Samatan. En fonction du profil et des besoins des adhérents du GE Occitanie de Handball sur le secteur, une mutualisation pourra être envisagée avec une autre structure. Missions : 1. Sportif Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs Entrainer et manager l'équipe PNF Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois Participer au dispositif de détection fédérale avec le comité du Gers 2. Développement Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires Développer et animer les offres de pratique 3. Conseil Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial Accompagner l'engagement des dirigeants Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif Diplômes : Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec la discipline de niveau 4 minimum
Intermarché de LOMBEZ recrute un(e) Caissier / Caissière pompiste en CDI 30h en magasin et à la station service Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, BR Services recrute un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie pour renforcer l'équipe d'accueil du Château de Barbet, résidence de tourisme située à Lombez (32). Vous assurerez notamment : - L'accueil des résidents et visiteurs (physique, téléphone, e-mail) - Les arrivées et départs (check-in / check-out) - La gestion des réservations et du planning - La coordination avec les autres services du domaine (ménage, maintenance) - Une aide ponctuelle sur d'autres tâches logistiques selon les besoins Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est un plus apprécié, mais non obligatoire - À l'aise avec les outils bureautiques de base - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service - Anglais courant exigé (clientèle internationale) - La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement temporaire (art. L1242-2 Code du travail) - 32 heures par semaine sur planning variable, y compris week-ends et jours fériés - Salaire selon convention collective des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR) - minimum 12,00 € brut/heure
Notre coopérative agricole, acteur majeur de la filière céréalière régionale, accompagne au quotidien les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation de leurs productions. Dans un contexte de marchés volatils et de contractualisation croissante, nous recherchons un logisticien rigoureux et engagé, capable d'assurer le suivi et l'exécution des contrats céréaliers avec professionnalisme. VOTRE PROFIL: - Réactif avec une bonne capacité d'anticipation. - Méthodique et rigoureux, - Sens des priorités, - Bon relationnel avec un fort esprit d'équipe. VOS COMPÉTENCES: - Formation BAC+2 / 3 en logistique, commerce agricole ou agroéquipement. - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement logistique et/ou agricole. VOS MISSIONS: En lien direct avec le Directeur de la commercialisation des productions végétales, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le bon déroulement logistique des contrats de céréales, depuis la signature jusqu'à la livraison finale. - Suivre les marchés boursiers (MATIF) afin de garantir une cohérence entre le contrat signé et l'évolution des cours. - Organiser et coordonner les livraisons de céréales avec les transporteurs, les clients, les adhérents et les services internes (commerce, transport, qualité). - Planifier les enlèvements, optimiser les flux, gérer les délais et les priorités. - Veiller au respect des cahiers des charges, à la conformité des documents de transport et à la satisfaction client. - Facturer et contrôler les données chiffrées. CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour - Rémunération annuelle brute de 24 à 27 K€ selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - Titres restaurant - Retraite supplémentaire - CSE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une structure coopérative à taille humaine, proche de ses adhérents. - Un poste polyvalent, au cœur des échanges entre producteurs clients et transporteurs. - Un environnement dynamique au cœur des enjeux agricoles actuels. - Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement technique solide. - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (CE, primes, mutuelle). - 24 et 27 K €
Intermarché Lombez recrute un/une Responsable de rayon fruits et légumes (H/F) en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Supervision de l'équipe Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine (vous devez etre disponible sur cette amplitude)
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service en 26h00 en CDD. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon Charcuterie Traiteur en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Description du poste : Coordinateur Sportif et Entraîneur (H/F) en Handball.***Missions : 1.***Sportif - Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage - Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs - Entrainer et manager l'équipe PNF - Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois - Participer au dispositif de détection fédérale avec l'échelle départementale 2.***Développement - Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire - Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires - Développer et animer les offres de pratique 3.***Conseil - Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial - Accompagner l'engagement des dirigeants - Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif***Conditions de travail : - CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 4) - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir - Missions en soirée et le weekend à prévoir Description du profil : Diplômes : - Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour - Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec le handball de niveau 4 minimum***Compétences : - Une expérience sur le même type de poste serait un plus - Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipes de handball - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Pédagogie
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour ce poste en CDI à temps plein, vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + primes avec un statut agent de maitrise. La mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis ou expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Première expérience possible aussi avec formation par notre équipe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Unité Personnes handicapées très dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs
Vos missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants, Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement, Mettre en œuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient, Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé, Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Le profil que nous recherchons : -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique). Conditions du poste : Poste en 12h ou en 8h /jour Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000€ net début de carrière. Nous rejoindre c'est bénéficier : Dans un établissement à taille humaine, attaché à une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous bénéficiez de multiples opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue, ainsi qu'à des mobilités internes tout au long de votre carrière. Vous profitez également d'avantages sociaux attractifs (CGOS) : chèques vacances, voyages, et chèques culture...
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Toulouse Sarl Z A E Les Cadaux avenue Pierre Ottavioli St Sulpice La Pointe Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : 26h25, lieu : Lombez. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Lombez
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Assistant(e) Familial(e), afin de rejoindre un D.I.T.E.P situé à Monferran-Savès (32490). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez amené(e) à accompagner des enfants et des jeunes majeurs dans leur relation et vie quotidienne, en les soutenant dans leurs interactions sociales, éducatives et personnelles. Vos missions : * Assurer la permanence relationnelle, l'attention, les soins et la responsabilité éducative au quotidien de l'enfant ou du jeune. * Aider l'enfant ou le jeune à grandir, à trouver ou retrouver un équilibre et aller vers l'autonomie. * Favoriser l'intégration dans la famille d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant et de ses besoins ; veiller à ce qu'il y trouve sa place. * Accompagner l'enfant dans ses relations avec sa propre famille, préserver l'image de la famille de l'enfant. * Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pour l'enfant. Produire des écrits professionnels et participer aux réunions de synthèse. Prérequis : * Diplôme : Diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF). * Agrément délivré par l'ASE * Une première expérience dans le domaine serait très appréciée. Compétences : * Savoir identifier les missions et le fonctionnement de l'institution. * Être en capacité de respecter les places, fonctions et responsabilités de chacun et de pouvoir se situer par rapport aux différents intervenants. * Être en capacité de se référer à l'équipe et au cadre de direction pour toute décision concernant l'enfant. * Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et le sens du travail d'équipe En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au développement et au bien-être des jeunes accueillis . Vous serez acteur de leur accompagnement, dans un cadre respectueux et humain. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez participer à leur parcours vers l'autonomie ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont. CDI - CDD Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont (32)
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 35K€ et 45K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
Ergos L'Isle-Jourdain recherche pour son client un Chauffeur Tamberau (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients, acteur majeur dans le secteur des travaux publics, un chauffeur Tamberau (H/F). Missions principales : Conduite d'un camion-tamberau pour le transport de matériaux sur différents chantiers. Chargement, transport et déchargement des matériaux en toute sécurité. Entretien et vérification régulière du véhicule (niveau d'huile, pression des pneus, etc.). Respect des délais et des consignes de sécurité sur les chantiers. Collaboration avec les équipes terrain pour assurer une livraison optimale des matériaux. Profil recherché : Permis C/CE obligatoire. Carte conducteur et FIMO/FCO à jour. Expérience souhaitée dans la conduite de camions-bennes ou de poids lourds. Sens du respect des règles de sécurité et capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie et bon relationnel.
Détecter l'urgence de jour comme de nuit et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent (SAMU, gestes de premières urgences etc ) - Observer et évaluer l'état de santé global (physique et psychique) des résidents afin d'établir un diagnostic en lien avec le médecin - Réaliser des soins à visée préventive, curative et palliative - Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement à la santé du résident et de son entourage - Conceptualiser et mettre en œuvre des projets de soin personnalisé - Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits - Rédiger et mettre à jour du volet médical du dossier du résident - Planifier, organiser et accompagner les rendez-vous médicaux - Mettre en œuvre de la procédure d'élimination des déchets - Préparer et contrôler les piluliers et distribuer des médicaments - Assister le médecin dans le cadre des visites médicales sur site
Le. La psychologue prend en charge dans une dimension thérapeutique des résidents collectivement ou individuellement afin de : - Favoriser l'expression des résidents - Analyser, évaluer et diagnostiquer une situation clinique en soutien aux équipes éducatives et de soin - Accompagner les familles en termes de soutien et d'écoute dans le cadre de la prise en charge du résident Missions spécifiques : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé Soutien aux équipes logistiques et administratives dans le cadre d'actions de sensibilisation au handicap Animer des groupes de paroles et conseils de maison Participation à la vie institutionnelle dans le cadre des projets transversaux Connaissances opérationnelles et théoriques requises : Communication et relation d'aide Ethique et déontologie professionnelle Connaissance de l'outil informatique Notions de psychopédagogie du handicap Psychothérapie Premiers secours
