Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seysses-Savès située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seysses-Savès. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - CASTILLON SAVES, 31 - STE FOY DE PEYROLIERES, 31 - Bonrepos-sur-Aussonnelle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Atelier et Chantier d'Insertion spécialisé dans la production maraîchère biologique, à destination des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de favoriser leur insertion durable et leur retour vers l'emploi grâce à des actions d'accompagnement. L'agent polyvalent assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de nos diverses activités: Activités de base : pépiniériste - Réalisation des opérations de mise en culture (semis, repiquage, bouturage, greffe de plants.) d'espèces végétales maraîchères selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations. - Gestion des stocks - Entretient des semis (arrosage, bassinage, protection contre les maladies et ravageurs) - Surveiller le développement des cultures et informer le chef de culture de toutes anomalies de croissance - Entretient du matériel - Inventaire Activités complémentaires : maraîchage bio Réaliser des opérations de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production Moyens généraux et de production : entretien des matériaux et des locaux, travaux d'espaces verts (débroussaillage.), travaux de petit bricolage, irrigation. Relation clients : accueil et information des adhérents, accueil du public et des adhérents. Conditions d'exercice de l'activité : La. Le salarié polyvalent (h/f) travaille sur les différentes activités du jardin, seul.e ou en équipe, à l'extérieur ou sous serres, par tous les temps, sous la responsabilité des encadrants. Elle.il peut être amené à utiliser des véhicules motorisés et des engins agricoles. Les personnes intéressées doivent, avant de postuler, vérifier avec un conseiller leur éligibilité à l'IAE (insertion par l'activité économique).
Le Jardin de Cocagne Terra Ferma (association Loi 1901), est une structure de l'IAE spécialisée dans la production maraîchère biologique sur le territoire de la Gascogne Toulousaine. L'objectif est de proposer des contrats de travail à durée déterminée à des personnes éloignées de l'emploi. Ces personnes s'engageront, dans le cadre de leur contrat, à suivre un accompagnement social et professionnel dans le but d'aboutir à des solutions durables de retour à l'emploi.
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Description des activités significatives de l'emploi : Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un(e) Assistante éditions de commandes/Opératrice cabine H/F, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières. Les missions seront les suivantes : Éditions de commandes : Sous l'autorité du responsable production, vous aurez la charge de : - Saisir les commandes sur le logiciel SAP - Effectuer les éditions des listes de prélèvements des colis et des étiquettes - Transmettre les éditions aux différentes équipes de préparateurs Ce poste nécessite de la rigueur, le sens du travail en équipe, la maîtrise du matériel informatique et notamment du logiciel SAP. Quand les éditions seront finalisées, vous basculerez sur le poste d'opératrice cabine (poste manuel), en renfort d'équipe. Opératrice cabine : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. CDD du 02/03/2026 au 25/09/2026 Rémunération : 1870€ brut/mois + TR Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience souhaitées en tant que Préparateur/trice commandes ou en tant qu'opératrice/teur polyvalent(e) en industrie ou sur poste similaire. Formation en interne sur le poste Connaissance exigée sur le logiciel SAP - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Aime le travail manuel - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler - Station debout prolongée (opératrice cabine)
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
AGENT POLYVALENT H/F Au sein d'un château où se mêlent histoire, nature et vin de caractère, nous recherchons un Agent Polyvalent prêt à mettre ses talents au service du domaine. Missions : Entretien des espaces extérieurs et petits travaux (électricité simple, petite réparation, clôtures, nettoyage.). Préparation et emballage des commandes (cartons de vin). Réalisation de livraisons ponctuelles dans un village proche. Réception de marchandises et rangement du stock. Profil recherché : Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation. Compétences en petits travaux manuels. Permis B souhaité. Rigueur, fiabilité et bonne présentation. Conditions : Contrat : 1 jour/semaine (évolutif selon l'activité) Ambiance familiale et cadre de travail agréable Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
CDI à pourvoir Une expérience significative dans le domaine des carnivores domestiques (animaux de compagnie type chiens, chats, nouveaux animaux de compagnie et autres espèces) est indispensable. Vous serez amenés à effectuer des astreintes à domicile de nuit par système de rotation. Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle, et vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles Rémunération composée d'un salaire de base de 1864 € brut + primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés + salissure ): salaire moyen mensuel selon astreintes effectuées : 2022 € bruts
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : - Sécurité et stabilité de l'emploi - Un seul contrat de travail - Garantie de salaire - Diversité des tâches - Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, 2 Opératrices Cabine H/F à Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d'une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d'artifices français et étranger. CDD du 06/04/2026 au 31/07/2026, avec possibilité de prolongation Salaire : 1850€ brut mensuel + Ticket Restaurant Principales missions : En tant qu'Opérateur Cabine H/F, vous effectuerez les missions suivantes : - Montage et manipulation quotidienne des petits artifices - Bonne lecture des différentes références d'artifices - Mettre dans des colis les références notifiées sur le bon de commande - Travail en autonomie dans des cabines - Rythme soutenu - Pas de manutention lourde Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : Expérience similaire souhaitée dans le secteur de l'industrie Vous êtes : - Sérieux.se - Rigoureux.se - Minutieux.se - Avoir une bonne compréhension et lecture des bon de commandes et des étiquettes produits - Respecter et faire appliquer les normes de sécurité - Être prudent.e dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Savoir s'auto-contrôler Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap
AGENT D'ENTRETIEN H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) pour intervenir au sein d'un château situé à Cazaux-Savès, comprenant un domaine, un gîte et un parc. Le poste est évolutif, avec possibilité d'augmentation du temps de travail selon l'activité et vos compétences. Vos missions Ménage complet du domaine (pièces de vie, espaces communs, zones d'accueil.) Entretien du gîte : préparation des chambres, nettoyage après départ des visiteurs Accueil des hôtes et visiteurs (présentation des lieux, remise des clés, petites informations pratiques) Tour du parc : vérification de la propreté et du bon état des extérieurs Repassage et entretien du linge Petites tâches de soutien logistique selon besoins Votre profil Expérience souhaitée en ménage ou entretien de lieux touristiques / d'hébergement Sens du service et de l'accueil Autonomie, fiabilité et discrétion Bon relationnel et présentation soignée Permis B apprécié (site non desservi) Conditions Temps partiel évolutif selon les besoins du domaine Rémunération : 12 à 14 € brut / heure selon profil
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, mutuelle, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de LAHAGE et BOIS DE LA PIERRE. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Conditions salariales : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute : reprise ancienneté selon expérience et convention collective CCN 15 mars 1966 - Indemnité mensuelle métier : 238 euros En vous remerciant pour votre attention.
MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) en d'insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l' Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d'intégration et d'insertion professionnelle. - Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies, - Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie), - Élaboration d'un diagnostic et d'hypothèses d'intervention - Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés . - Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l'autonomie - Élaboration d'un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d'un diagnostic social et de temps d'échange - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives - Information sur les modalités de fonctionnement de l'établissement et explication des règles et devoirs à respecter - Rédaction de comptes rendus - Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel L'accompagnement peut aller de la découverte d'un métier à la recherche d'un contrat d'apprentissage : - Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage , maintient la relation avec l'entreprise - Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans sur le territoire . - Recherche de terrains de stages pour les jeunes :- Visite dans les entreprises autour de l'établissement, - Entretien du réseau avec les professionnels- Répertorie tous les lieux de stage des jeunes COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Educateur technique spécialisé - Compétences informatiques exigées notamment pour le Dossier Informatique de l'Usager - Permis de conduite exigé - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. CONDITIONS D'EXERCICE - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels . - La candidature fera l'objet d'une consultation du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes (FIJAIS ou FIJAISV) Poste à pourvoir en JANVIER 2026.
Atelier et Chantier d'Insertion spécialisé dans la production maraîchère biologique, à destination des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, afin de favoriser leur insertion durable et leur retour vers l'emploi grâce à des actions d'accompagnement. L'agent polyvalent assure les missions nécessaires au bon fonctionnement de nos diverses activités: - Activités de base : logistique & transport Gestion des stocks, opérations de conditionnement des produits, préparations de commandes, livraisons en véhicule léger en espace rural et urbain, entretien du matériel et des locaux. - Activités complémentaires : maraîchage bio Réaliser des opérations de préparation, d'entretien des cultures et de récolte de légumes selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rythme, délais...) - Moyens généraux et de production : entretien des matériaux et des locaux, travaux d'espaces verts (débroussaillage.), travaux de petit bricolage, irrigation. -Relation clients : accueil et information des adhérents, accueil du public et des adhérents. Conditions d'exercice de l'activité Le salarié polyvalent (h/f) travaille sur les différentes activités du jardin, seul.e ou en équipe, à l'extérieur ou sous serres, par tous les temps, sous la responsabilité des encadrants. Elle.il peut être amené à utiliser des véhicules motorisés et des engins agricoles.
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans les feux d'artifices, un Opérateur Polyvalent H/F Matériel de Tir, titulaires du CACES 3. Les Opérateurs Polyvalents H/F vont manipuler et ranger au quotidien du matériel de tir qui sont des pièces lourdes (= port de charges) et utiliser par moment le chariot CACES 3. - Que signifie "Matériel de Tir" ? - La manutention quotidienne se fera avec du matériel utilisé pour lancer les feux d'artifices. Ce sont les outils qui reviennent après chaque feux tirés (mortiers, batteries...). Ces différents équipements font un certain poids, d'où la précision "port de charges lourdes". Principales missions : En tant que Préparateurs de Commandes H/F, vous serez sous l'autorité du responsable de quai et vous effectuerez les missions suivantes : - Nettoyage des mortiers (résidus) - Mise en place des batteries - Contrôle et vérification des bobines électriques (200m, 10m, 5m) - Contrôle du matériel - Utilisation de chariot élévateur CACES 3 (obligatoire) - Ranger les appareils de tirs - Préparation du matériel Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Quais et entrepôts semi-ouverts : Températures en fonction de la météo CDD du 02/06/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : Débutants(es) acceptés(es) CACES 3 obligatoire avec expérience exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Bonne condition physique (port de charges lourdes et quasi permanentes)
Garonne Emploi, c'est bien plus qu'un simple groupement d'employeurs. Nous sommes une véritable communauté professionnelle, engagée et innovante, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Implanté dans la région Occitanie, nous nous distinguons par notre approche moderne et collaborative, où chaque membre de notre équipe est un acteur clé de notre succès collectif. Notre mission ? Accompagner nos adhérents dans leurs défis quotidiens en leur proposant des solutions RH sur mesure, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et épanouissant. Chez Garonne Emploi, nous croyons en la puissance des synergies et en l'importance de cultiver un esprit d'équipe solide. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise inclusive, où la diversité est une richesse et où chaque voix compte. Rejoignez nous et devenez partie intégrante d'une aventure humaine unique, où performance rime avec bien-être au travail. Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Magasinier Approvisionnement Quai H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Principales missions : En tant que Magasinier.ère Appro Quai : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l'organisation du stockage dans les quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : CDD du 05/05/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel + Tickets Restaurant Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu'à 46h maximum Prévoir avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire : 20/06/26 + 27/06/26 + 04/07/26 + 11/07/26 Profil recherché : - Expérience en tant que Magasinier H/F sur un poste similaire exigée - Réactivité - Polyvalence - Respect des normes et des protocoles sécurité - Autonomie - Prise de décisions pour faire avancer le travail - Prudence dans la gestuelle (manipulation d'explosifs) - Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 2 ans d'expériences - Condition de travail : port de charges lourdes - quasi permanent et station debout prolongée
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute unTechnicien Monteur Mécanique et Électromécanique - Robotique industriell H/F. Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication et à l'assemblage de solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines finales. Vos missions consisteront à : - Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques. - Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et des schémas électriques simples. - Contrôler la conformité des pièces avant et après montage. - Participer aux tests, réglages et mises au point des machines. - Remonter les écarts ou proposer des améliorations concernant les méthodes de montage. - Collaborer avec les équipes techniques (Bureau d'Études, méthodes). Lieu de la mission : LIAS Type de contrat : Intérim et plus Rémunération : entre 30 et 35 K€ selon expérience Horaires de travail : Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Technicien monteur H/F Compétences requises : - Formation technique : Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique, électromécanique, maintenance ou mécatronique. - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en montage industriel, machines spéciales ou équipements automatisés. - Maîtrise des principes mécaniques avec des bases en électricité et électromécanique. - Lecture et interprétation de plans techniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et souci du détail. - Autonomie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres métiers. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien monteur H/F ayant une formation technique de niveau Bac Pro ou BTS dans des domaines tels que la mécanique, l'électromécanique, la maintenance ou la mécatronique. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans dans le montage industriel, la manipulation de machines spéciales ou d'équipements automatisés. Il doit être à l'aise en mécanique et avoir des connaissances de base en électricité et électromécanique, avec une capacité essentielle à lire et interpréter des plans techniques. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les profils issus de la machine spéciale, de l'automatisme ou de la robotique seront particulièrement appréciés, bien que ce ne soit pas un critère essentiel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence d'intérim YES ! recherche pour l'un de ses collaborateurs spécialisé dans la fabrication d'éléments en menuiserie, UN MENUISIER POSEUR BOIS H/F. Démarrage dès que possible sur du long terme. Horaires : de chantier Lieu : Gimont (32) - Endoufielle (32) Au sein d'une entreprise de menuiserie, vos missions consisteront à : - Effectuer de la pose de menuiserie en intérieur; - Effectuer de l'agencement - Lecture de plans Nous recherchons une personne: dynamique, motivée, impliquée dans son travail pour rejoindre une entreprise dynamique. Expérience dans la pose de Menuiserie Bois - N2P2 ou N3P2
Nous recherchons un(e) Magasinier / Préparateur de Commandes motivé(e) et rigoureux(se), spécialisé(e) dans la gestion et la préparation de mobilier, accessoires et luminaires. Au sein de notre entrepôt, vous serez responsable de la réception, du stockage, de l'organisation et de la préparation des commandes à destination de nos clients. Missions : Réceptionner, contrôler et ranger les produits entrants Préparer les commandes client selon les procédures établies Assurer le stockage de certains produits d'exposition avec précaution Gérer le retour des emballages et déchetterie Organiser et optimiser les espaces de stockage Effectuer des inventaires réguliers et contribuer à la bonne tenue de l'entrepôt Assurer la saisie informatique liée aux flux entrants/sortants Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique, le magasin et la direction Participer à l'amélioration continue des processus Expérience en logistique ou préparation de commandes (idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration) À l'aise avec le port de charges et la gestion de produits volumineux, lourds ou fragiles Maîtrise des outils informatiques de base (office, mail) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation CACES apprécié Avantages : Une entreprise à taille humaine mutuelle / prime ponctuelle selon performance Possibilité d'augmenter le nombre d'heures vers un temps plein sur une activité de livraison l'après midi.
Intitulé du poste - Technicien(ne) de protection de bâtiment contre les volatiles Objectif du poste - Prévenir et réduire les nuisances liées aux oiseaux (pigeons, goélands, étourneaux, corvidés, etc.) sur les bâtiments et ouvrages en mettant en place des solutions techniques adaptées, durables et conformes à la réglementation et au bien être animal. Missions principales - Installer, entretenir et réparer des dispositifs de protection contre les volatiles - Assurer le suivi technique et administratif des interventions (bons de travaux, fiches de chantier, rapports de visite). Activités détaillées - installation, entretien et suivi des cages de reprises de volatiles (cages de contention, volières temporaires, postes de capture). - pose de filets, pose de câbles/filin, fixation de pics anti perchoir, montage de systèmes électriques/sonores (le cas échéant), scellement et finitions. - Préparation du chantier - Maintenance et nettoyage : dépose d'excréments, désinfection, vérification et réglages périodiques. Formation souhaitée - CAP/BEP ou Bac pro dans le bâtiment, la couverture/zinguerie, la menuiserie, la maintenance technique ou formation spécialisée en lutte anti volatiles (atout). - Formations complémentaires recommandées : travail en hauteur, CACES nacelle, habilitations électriques (H0/B0 selon interventions), habilitation échafaudage si nécessaire. - Si utilisation de produits biocides : formation réglementaire pour la manipulation et l'application (selon réglementation nationale). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'observation. - Autonomie et sens des responsabilités. - Aptitude au contact client et sens du conseil. - Esprit d'équipe et capacité à coordonner avec d'autres corps de métiers. Rémunération - salaire de base mensuel de 1866 € brut A ce salaire de base se rajouteront diverses primes selon les déplacements et chantiers réalisés
La MJC est une association d'animation socioculturelle implantée sur la commune de Lherm depuis 30 ans. Elle compte 1 100 adhérents. Elle développe 5 secteurs d'activités : - L'enfance 3-12 ans : avec la gestion des ALSH et l'ALAE de Lherm et Ste Foy de Peyrolières, - L'action jeunes pour les 12-17 ans fait l'objet de la mise en œuvre d'actions structurées et innovantes. - L'accompagnement à la scolarité à Lherm - Les clubs d'activités : avec une vingtaine de clubs la MJC offre un large éventail de possibilités dans les pratiques artistiques, culturelles, de loisirs, de détente et de sport pour tous les publics. - L'animation locale : la MJC propose une programmation régulière de spectacles vivants pour enfants et/ou adultes ainsi que des manifestations diverses tout au long de la saison Le poste : La MJC recherche un (e) animateur (e) périscolaire 3-12 ans à Ste Foy de Peyrolières. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la directrice de l'ALAE, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès des publics accueillis - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Les horaires sont modulés sur l'année et coupés dans la journée. Le nombre d'heures annuel est de 1 023 h et se repartit de la façon suivante : - Pendant les périodes scolaires 16h hebdomadaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h le mardi de 9h à 11h pour la réunion d'équipe le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h45 - Pendant les périodes de vacances scolaires : 7 semaines à 41h15 hebdomadaire
Petite entreprise de maçonnerie réalisant des chantier de neuf ou rénovation et constitué seulement du patron et d'un apprenti souhaite embaucher une personne aimant le travail manuel et le travail en extérieur . Si vous êtes motivés avec un peu d'expérience le but est de vous apprendre le métier afin de vous faire progresser et monter en qualification et salaire. La rémunération sera suivant la convention collective du bâtiment avec 4h supplémentaire par semaine car nous faisons 39 heures
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Horaires : 21h à 7h Petite et grande semaine Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ou AMP ou AES ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Votre profil - Diplôme d'état d'aide-soignant ou - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou - Diplôme BAC PRO SAPAT ou ASSP Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
L'AJH recherche un ou une infirmier(e) en CDI à temps partiel 23H hebdomadaires pour sa Maison d'Accueil Médicalisée de Fonsorbes. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur du dispositif, représenté dans la structure par le Chef de Service Paramédical, vous aurez à assurer les soins infirmiers que requièrent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et les soins aux personnes accueillies ; la fonction étant régie par le décret N° 2004-802 du 29 juillet 2004 (livre III). Dans l'ensemble de vos activités, vous êtes soumis au respect des règles professionnelles, et notamment du secret professionnel. Vous exercez votre activité en autonomie et en relation avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dont la psychologue institutionnelle (cf Art. R. 4311-1 du CSP). Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique, à travers vos soins vous leur procurez confort et réconfort durant la nuit. Vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le résidant et son représentant légal. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Dans le cadre du projet de soins, vous contribuez à l'organisation, la planification, la transmission et au contrôle des tâches de l'aide-soignant, tout en étant en lien auprès des professionnels d'animation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. VOTRE PROFIL - Diplôme Infirmier (e) d'Etat exigé - Expérience en MAS souhaitée - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise de l'informatique souhaitée - Permis B requis VOTRE STATUT - Annexe 4 - Convention collective 15 mars 1966 - Coefficient début de grille : 446 points soit 1 443 euros brut mensuel pour 23H hebdomadaires (Primes Ségur incluses) - Reprise ancienneté selon profil et convention En vous remerciant pour votre attention.
Notre agence de Samatan dans le Gers (32) recherche un(e) collaborateur comptable (H/F). Voici ce que vous ferez : - Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d'un portefeuille client. - Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance. - Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres. - Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient ! - Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social) Ce que nous recherchons : Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout ! Ce que nous offrons : - Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou au forfait jour. - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, - Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses, - Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0, - Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne, - Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c'est ici que ça se passe ! - Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante Le processus de recrutement : . Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre. 2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair. 3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI temps complet pour notre foyer de vie Saint Médard à Lahage. VOS MISSIONS : - Vous aidez les patients à gérer au mieux leur vie à travers l'éducation thérapeutique, vos soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique, d'analyse et qualité des relations avec le résident. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Dans le cadre du projet de soins, vous organisez, planifiez, transmettez, contrôlez les tâches de l'aide-soignante tout en étant en lien avec l'ensemble des professionnels. VOTRE PROFIL : - Diplôme Infirmier(e) d'État exigé avec une expérience significative auprès de personnes en situation de handicap psychique au sein d'établissements du secteur médico-social et/ou sanitaire. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques et d'actions de prévention. - Aptitude à participer au développement des partenariats. - Aptitude à élaborer le projet d'accompagnement de personne accueillie dans le cadre de son parcours de soins. - Mobilité d'intervention sur le Dispositif Handicap Mental & Psychique. - Maîtrise de l'informatique souhaitée. - Permis B exigé. VOTRE STATUT & REMUNERATION - Annexe 4 - CCN du 15 mars 1966 - Coefficient de base : 446 points avec internat - Reprise ancienneté selon profil et convention En vous remerciant pour votre attention.
Petite entreprise de maçonnerie réalisant des chantier de neuf ou rénovation et constitué seulement du patron et d'un apprenti souhaite embaucher un maçon niveau ouvrier professionnel ou n3p1. La rémunération sera suivant la convention collective du bâtiment avec 4h supplémentaire par semaine car nous faisons 39 heures. Si vous aimez le travail manuel en extérieur , soyez le bienvenue .
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Prodiguer des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre dévolu à la profession c'est à dire les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totale-ment un manque ou une diminution d'autonomie - Participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement - Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour entretenir ma maison à lias (32600). le poste consiste à nettoyer la salle de bain et les sols une fois par mois. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités et votre tarif horaire. je vous souhaite une belle journée.
Vous allez : Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs Réapprovisionner les chambres en produit d’accueil et en linge Contrôler l’état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées Identifier et optimiser l’utilisation des produits et matériels mis à disposition Assurer la plonge CDD – 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : 23/03/2026 – Date de fin : 30/11/2026 Rémunération : 1823.03 € brut + heures supplémentaires récupérées POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Aucun diplôme exigé – Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : • Expérimenté ou débutant • Discret et efficace, capable de vous organiser pour mener à bien votre travail. • Exigeant et appliqué vous avez le sens du détail et du travail bien fait Vous avez envie : • De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, • De faire partie d’une équipe, d’échanger avec des collègues de tous horizons • D’être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique • De profiter de la redistribution des bénéfices de l’entreprise (aucun actionnaire rémunéré) • D’être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l’entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d’emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing… Des postes ...
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Toulouse Généraliste recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN MONTEUR MECANIQUE & ELECTROMECANIQUE H/F Notre client est spécialiste dans la fabrication de robots collaboratifs compacts, modulaires et puissants, dédiés à la manutention industrielle lourde. Entreprise en forte croissance, nous collaborons avec de grands acteurs industriels sur projets techniques à forte valeur ajoutée. Au sein de l'atelier, vous participez activement à la fabrication et à l'assemblage de nos solutions robotiques, depuis les sous-ensembles jusqu'aux machines complètes. Vos principales responsabilités : Assembler des sous-ensembles mécaniques et électromécaniques Lire et appliquer des plans mécaniques (2D/3D) et des schémas électriques simples Contrôler la conformité des pièces avant et après montage Participer aux tests, réglages et mises au point des machines Identifier et remonter les axes d'amélioration des méthodes de montage Travailler en lien étroit avec le bureau d'études et les méthodes Votre parcours : Formation technique : Bac Pro, BTS ou équivalent (mécanique, électromécanique, maintenance, mécatronique...) 2 à 5 ans d'expérience en montage industriel, machines spéciales ou équipements automatisés Solides bases en mécanique, notions en électricité / électromécanique Lecture de plans indispensable Vos qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Curiosité technique et envie de progresser
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant H/F diplômé d’État pour une mission en intérim sur le secteur de RIEUMES, dans un cadre de travail organisé, bienveillant et favorable à l’autonomie. Les conditions proposées sont particulièrement avantageuses : – Taux horaire minimum de 16,39 € brut, primes et indemnités incluses– Véhicule de service mis à disposition pendant la mission– Fourniture de la blouse professionnelle et d’un téléphone de service– 60 % des frais de déplacement entre votre domicile et le lieu de mission sont pris en charge Intéressé(e) ?N’attendez plus pour nous faire part de vos disponibilités ! Cette mission est une belle occasion de rejoindre une équipe engagée tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia, Gabie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain ! Vos missions Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients (toilettes, aide à l’habillage, mobilisation, prévention des escarres)– Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur rythme de vie– Observer l’état général de la personne et transmettre les informations pertinentes à l’équipe soignante (infirmier(ère), médecin coordonnateur…)– Participer à la surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients et à la détection des situations à risque– Assurer un rôle de soutien moral et de lien social auprès des personnes accompagnées– Veiller au bon usage du matériel mis à disposition et à l’application des règles d’hygiène et de sécurité– Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, ergothérapeutes, assistantes sociales…) Pré-requisVous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).– Vous avez idéalement une première expérience en soins à domicile ou en service de soins (hospitalier, EHPAD), mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d’intégrer un centre d’imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d’un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d’imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d’examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d’un scanner de nouvelle génération équipé d’un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d’examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l’activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l’ouverture potentielle d’une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d’exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l’évolution de l’imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d’imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d’échographie - Une salle d’ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d’IRM à bas champ spécialisée dans l’ostéoarticulaire - Un projet d’ouverture d’une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l’indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d’exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l’Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : *** (voir postuler) Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Le Groupe ECOCERT accompagne depuis de nombreux acteurs dans le déploiement et la valorisation de pratiques durables à travers la certification, le conseil et la formation. Vous voulez travailler pour une entreprise qui agit au quotidien pour notre planète ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et mettez vos compétences au service de métiers qui ont du sens ! Rattaché à la Directrice RH Groupe, vous intégrerez une équipe de professionnels RH travaillant dans un fort esprit de coopération, dans un environnement dynamique et ouvert à l'innovation, valeur forte du groupe. En prenant la responsabilité du pôle Paie-ADP, vous supervisez l'activité d'une équipe de 4 personnes (1 adjointe, 2 gestionnaires de paie/ADP et 1 alternante) avec les objectifs suivants : * Optimiser les processus dont vous avez la charge pour une efficacité optimale. * Assurer une excellente qualité de service (fiabilité et relationnel). * Conseiller les RRH et la DRH dans la politique de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions seront donc les suivantes : * Vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion de la paie et des déclarations sociales des sociétés françaises du Groupe (7 entités juridiques - CCN Syntec), en assurant une expertise fonctionnelle et technique. * Vous garantissez l'exactitude de la paie et le respect des procédures en étant le référent de votre équipe. Vous savez être disponible pour les épauler sur des problématiques particulières et apporter votre expertise sur les dossiers les plus complexes. Vous assurez les échanges avec les organismes collecteurs et les institutions de contrôle. * Vous coordonnez l'administration du personnel (absences, contrats et avenants, arrivées et départs) dans une optique d'optimisation et d'efficacité, avec le support de votre adjointe. * Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Responsables RH sur toutes les interrogations en matière de paie et d'administration du personnel. Vous alertez et remontez tout dysfonctionnement et proposez des plans d'action. * Vous réalisez une veille active de l'actualité sociale et légale et mettez en œuvre les adaptations nécessaires. * Vous avez en charge l'établissement de documents légaux (BDES, index égalité Femmes/Hommes, .). * Vous proposez continuellement de nouvelles actions pour améliorer l'efficacité et l'épanouissement de votre service (partage des portefeuilles, utilisation optimale du logiciel/outils, organisation du travail). * Vous contribuez également à la politique de rémunération en réalisant des analyses de rémunération et en pilotant la mise en œuvre des accords de participation et d'intéressement ainsi que de tous les avantages sociaux annexes. Vous coordonnez en collaboration avec les RRH les cycles d'augmentation/bonus, et les NAO. De formation supérieure en Ressources humaines/Paie, vous justifiez d'une expérience significative en paie, avec au moins 3 ans d'expérience sur la fonction avec du management d'équipe. Compétences techniques : * Connaissance souhaitée d'ADP Decidium. * Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel et plus généralement êtes très à l'aise avec les outils IT et avez une bonne connaissance du droit du travail. * La connaissance de la convention Syntec et une expérience dans l'analyse des structures de rémunération seraient un plus. Compétences comportementales : * Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité et pour vos capacités managériales. * Vous êtes une personne autonome, impliquée, rigoureuse, dynamique et avez un excellent relationnel. Conditions du poste : * CDI basé à L'Isle Jourdain 32 (à proximité de Toulouse) * Statut Cadre * Salaire : 45k€-50K€ (fixe +bonus) selon profil et expérience * 5% retraite cadre supplémentaire * Intéressement (accord signé en 2022) * Mutuelle d'entreprise Famille + prévoyance * JRTT * Accord télétravail (10 jours/mois) * Forfait mobilité durable Mais aussi : exercer un métier à impact, rejoindre une entreprise et des collègues engagés, avoir un environnement de travail écologique. et bien d'autres encore ! Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l'aventure Ecocert et la vidéo de présentation du groupe Ecocert Nos engagements envers nos candidats : * Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap * Retrouvez ici la note d'information sur le traitement de vos données personnelles
Nous recherchons un(e) Accrocheur (h/f) de canards pour un poste en CDI. Managé(e) par un responsable Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production. accrocheur : 2h30 - 11h30 découpeur : 5h00-15h00 Missions principales : - Sortir le canard et accroche sur chaîne - Respecter le produit - Entretenir votre poste de travail - Appliquer les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste. - Saigner les canards - D'éveinage de foie Compétence recherchée : - Vous disposez d'une habilitation de Sacrificateur (hallal) ou êtes prêt(e) à la suivre.Au-delà des compétences requises, nous recherchons avant tout une personnalité, aimant le travail bien fait, capable de travailler en équipe et qui aime apprendre. Si besoin, nous vous formons aux compétences suivantes : - Techniques de découpe - Connaissances anatomiques des morceaux des différents produits travaillés - Connaissances élémentaires aux règles de sécurité et d’hygiène Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ? - Culture d'Entreprise : Pour nous, l’humain est la plus précieuse des ressources. C’est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. - Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel. - Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d’1€ par jour. - Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.
Entreprise spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir à ses clients, industriels de l’agro-alimentaire dans le Grand Ouest (Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie), une prestation de qualité. Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique, où la sé...
Vos agences Stéphane Plaza Immobilier du Gers continuent leur développement. Prochainement des collaborateurs vont être recrutés au sein de nos agences. Vous souhaitez en faire partie ? Envoyez-nous votre présentation (en video c’est encore mieux) et rejoignez une de nos deux équipes déjà en place début novembre. Travailler avec nous c’est : ⁃ Etre formé ⁃ Etre accompagné ⁃ Bénéficier d’outils novateurs ⁃ Profiter d’une forte communication Quels sont les profils concernés ? ⁃ Avant tout du savoir-être ⁃ Etre bienveillant ⁃ Savoir faire preuve d’empathie ⁃ Etre capable d’écouter Vos missions porteront principalement sur les valeurs du réseau en réalisant de la prospection, des estimations, des prises de mandats ainsi que des visites tout en garantissant un suivi personnalisé auprès des clients jusqu’à l’aboutissement de leurs projets. Vous souhaitez bénéficier d’un emploi du temps flexible tout en maîtrisant votre rémunération suivant vos objectifs ? Les profils les plus ambitieux, dotés d’une grande capacité d’écoute, sont les bienvenus. Et vous, quand commencez-vous ? Reférence:
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour seniors ? Contribuez quotidiennement à garantir le bien-être des résidents dans un établissement gériatrique en prodiguant des soins de qualité - Assurer les soins d'hygiène, l'aide aux repas et la réfection des lits - Accueillir, installer et transférer les résidents en toute sécurité - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens pour maintenir leur autonomie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Compassion et sens des responsabilités sont essentiels pour accompagner nos résidents en toute dignité - Capacité à assurer la toilette et aider aux repas avec délicatesse et respect - Compétence pour accueillir et transférer les résidents en toute sécurité - Engagement à soutenir le bien-être et l'autonomie des résidents au quotidien - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour prodiguer des soins de qualité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la pyrotechnie, un(e) Magasinier Approvisionnement Quai H/F en possession du CACES 3, sur Sainte-Foy-de-Peyrolières (31). Le Groupe : Indépendance, éthique et excellence sont les maîtres mots de notre entreprise. En plus de faire partie d’une entreprise nationalement et même internationalement connue, vous contribuerez à la mise en place des plus beaux feux d’artifices français et étranger. Principales missions : En tant que Magasinier.ère Appro Quai : - Vous assurerez la réception des marchandises, et l’organisation du stockage dans les quais. - Vous rassemblez sur le quai les commandes préalablement préparées puis procéderez au contrôle de celles-ci. - Une fois les palettes contrôlées et filmées, vous chargerez les camions. Environnement de l'entreprise et informations concernant la prise de poste : CDD du 05/05/2026 au 29/08/2026 Rémunération : 1850€ brut / mensuel Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaires de 7h30 à 17h30, avec modulation du temps de travail (temps plein) = Semaine de 30h minimum et pouvant aller jusqu’à 46h maximum Prévoir 5 semaines avant le 14 juillet 2026 : 4 samedis matin travaillés obligatoire Environnement de travail : sécuritaire et contraint, un strict respect des règles de sécurité est exigé. Profil recherché : - Expérience en tant que Magasinier H/F sur un poste similaire exigée · Réactivité · Polyvalence · Respect des normes et des protocoles sécurité · Autonomie · Prise de décisions pour faire avancer le travail · Prudence dans la gestuelle (manipulation d’explosifs) · Être titulaire du CACES 3 obligatoire avec 3 à 5 ans d’expériences · Condition de travail : port de charges lourdes - quasi permanent et station debout prolongée
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Samatan, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes :- Révision des comptes, déclarations fiscales
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable situé à Samatan (32). Ce cabinet est dédié à fournir des services de qualités supérieures en matière de comptabilité, de fiscalité et de conseil financier. Avec une équipe d'experts passionnés et une approche personnalisée, votre rôle sera d'accompagner vos clients dans la gestion de leur entreprise, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. C'est une structure qui a su se démarquer grâce à ses outils innovants ainsi que par sa réputation solide. Par ailleurs, ce cabinet offre un potentiel d'évolution significatif tant sur le plan technique que sur le plan financier.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- La révision des comptes ainsi que l'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- La possibilité d'effectuer des missions exceptionnelles : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolutionS'ajoute à cette offre :- Tickets restaurant- Des horaires flexibles et modulables- Un treizième mois- Une équipe soudée et dynamique
Description du poste : Animateur Jeunesse (H/F), référent 11-15 ans. Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de : Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet de l'association. Participer à la fonction Accueil de l'association. et du lieu jeunesse. Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. CDD à terme imprécis, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2184,99 € et 2 457,39 € Brut mensuel. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'impliquer rapidement au sein de l'association. Une expérience dans l'animation jeunesse et la connaissance de la réglementation jeunesse et sports sont attendues. La familiarité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM.
Vous souhaitez trouver un emploi où vos compétences relationnelles feront la différence ? Rejoignez-nous ! Vos Missions : En tant qu'Hôte / Hôtesse de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients grâce à votre disponibilité et votre bienveillance. Vos principales missions incluent : - Accueillir les clients avec le sourire et veiller à leur fidélisation par un service impeccable. - Enregistrer les achats et effectuer les encaissements dans le respect des procédures. - Assurer la bonne tenue de votre caisse, en veillant à la rapidité et à la précision, pour améliorer l'expérience de nos clients. Profil Recherché : - Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous aimez le contact client et avez le sens du service. - Le savoir-être est primordial : nous attendons de vous que vous soyez accueillant(e), souriant(e), rapide et rigoureux(se). Ce Que Nous Offrons : - Type d'emploi : CDD 30 heures par semaine (remplacements). - Formation : Une formation interne pour vous aider à maîtriser les outils et les procédures de caisse. - Environnement de Travail : Une ambiance agréable. Qualités Attendues : - Accueillant(e) et souriant(e) - Sens du service client - Rapidité - Rigueur Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à offrir un service d'excellence à nos clients ? *** Venez nous recontrer au forum DEFI EMPLOI de St Lys - JEUDI 19 FEVRIER de 8H30 à 12h30 - Salle de la Gravette ***
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de alternants (dont apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
!! La Fédération Régionale des Maisons des Jeunes et de la Culture (FRMJC) d'Occitanie recrute pour le poste d'ANIMATION JEUNESSE référent 11-15 ans à la MJC de Saint-Lys (31) sous CCD sans terme précis !! LE POSTE Sous la responsabilité de la direction et en concordance avec les objectifs suivants auprès des 11- 15 ans : Proposer des loisirs éducatifs, développer la citoyenneté, favoriser les actions de découvertes et éducatives, prévenir des conduites sociales dérivantes (harcèlements, addictions.), accompagner les projets collectifs, favoriser le faire ensemble. Vous aurez pour mission de - Diriger, préparer, gérer et animer les temps d'accueil loisirs jeunes (séjours, sorties à la journée, stages de découverte, chantier, .) ALSH - Proposer, préparer, gérer et animer les temps et les actions dédiées à l'atteinte des objectifs - Assurer l'animation du Conseil Municipal des Jeunes dans le cadre du projet MJCCS. - Participer à la fonction Accueil de la MJCCS et du lieu jeunesse (#58). Véritable ambassadeur (F/H) de la Fédération régionale, Femme, Homme de terrain, vous inscrivez votre action dans le projet régional (Pratiques numériques et Fablab, échanges européens.) et êtres force de proposition. LE PROFIL Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'impliquer rapidement au sein de l'association MJCCS. Une expérience dans l'animation jeunesse et la connaissance de la réglementation jeunesse et sports sont attendues. La familiarité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Diplômes requis : BAFD, BPJEPS LTP, DUT Carrières sociales ou tout diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. LA MJC DE SAINT-LYS La MJC Créée en 2004 a un agrément centre social depuis 2019. Elle a son siège et ses activités en cœur de ville et dispose d'un lieu dédié à la jeunesse en face du collège. Avec plus de 450 adhérents, un budget consolidé de 500 000 €, elle organise son action dans le respect de son projet social autour de plusieurs domaines d'activités : - L'accueil des habitants. Véritable lieu d'accueil la MJCCS est ouverte à tous, - La jeunesse. En lien avec le projet social, la MJCCS gère tout un dispositif d'animation spécialement dédié aux jeunes autour d'un lieu d'accueil habilité Jeunesse et Sports, d'accompagnements de projets, de gestion d'un centre de loisirs adolescents (offre de séjours pendant les vacances), d'un service d'accompagnement à la scolarité et d'animation d'un Conseil Municipal de Jeunes. - Les adultes. Accompagnement /faire ensemble/participation des habitants. - La Famille. Projet de soutien à la fonction parentale. - Les ateliers. Au nombre de 15 et décentralisés dans différentes salles de la commune, ils sont en priorité axés sur des pratiques artistiques (danse, musique, théâtre, .) et drainent un public mixte d'adultes et de jeunes. - L'animation de la vie locale. Organisation, conception, coordination de manifestations culturelles en partenariat avec la commune et différents partenaires associatifs. - - Un Fab Lab, nouveau projet qui s'adresse à toutes les tranches d'âges REMUNERATION CDD à terme imprécis, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe D 305, entre 2184,99 € et 2 457,39 € Brut mensuel.
Intermarché St Lys est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) DRIVE en CDD pour rejoindre notre équipe. Si vous avez le sens du service client et que vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique et conviviale, cette opportunité est pour vous ! Missions : - Préparation des commandes clients effectuées en ligne. - Gestion et organisation des stocks pour assurer la disponibilité des produits. - Accueillir les clients avec courtoisie lors de la remise des commandes. - Veiller au respect des procédures internes et garantir la qualité des commandes. - Assurer l'entretien et la propreté de votre poste de travail et de la zone DRIVE. Profil recherché : - Première expérience en commerce de détail ou en préparation de commandes appréciée. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler sur des amplitudes horaires (7h-19h). - Travail du lundi au samedi Conditions de travail : - Contrat en CDD de 36H45 heures par semaine. - Salaire sur 13 mois + mutuelle + prime + % sur vos achats en magasin Comment postuler : *** Présentez vous au FORUM DEFI EMPLOI ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE *** Nous serons ravis de vous accueillir parmis nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La Ferme Pancousse recherche une personne pour la préparation et transformation de ses volailles fermières. Le travail se fait dans notre atelier de transformation, bien entretenu, propre répondant aux normes en vigueur. Les tâches se font à hauteur et les équipements de sécurité sont fournis afin de préserver sa santé. Nous sommes une ferme familiale où l'on aime bien la bonne humeur. Le travail consiste aux finitions des volailles après l'étape du plumage afin qu'ils soient prêts et impeccable pour leur commercialisation. Nous effectuons cela deux fois par semaine : Le Lundi de 6h à 10h Le Jeudi de 6h à 12h
***** APPEL A CANDIDATURE ***** L'Apeihsat recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée à St Lys une équipe Aide-Soignant-e ou Aide médico-psychologique ou Accompagnant-e éducatif-ve et social-e en CDI à temps complet dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour à compter du 01/03/26 Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de jour, 4 postes CDI temps plein sont ouverts à la MAS Concorde ** Finalité de l'équipe mobile : - L'équipe de suppléance intervient pour couvrir : Absences imprévues, Congés planifiés, Renfort ponctuel en cas de surcharge (sur décision du cadre). - Un suivi mensuel permet d'ajuster la charge et d'éviter les déséquilibres. ** Avantages accordés aux membres de l'équipe mobile - Avantages liés à l'emploi du temps Possibilité de moduler son emploi du temps en fonction des besoins à pourvoir Priorité dans le choix des jours de repos, dans un cadre défini - Avantages RH Prioritaires pour faire des heures supplémentaires Prioritaire, à compétence équivalente, pour l'octroi de postes vacants fixes - Avantages organisationnels Accès privilégié aux informations de planification (prioritaires sur la liste des besoins à pourvoir) ** Contraintes liées aux postes - Avoir la capacité à intervenir dans toutes les unités de vie de la MAS (5) - Déplacement des repos à l'initiative du salarié uniquement pour répondre à un besoin de remplacement - L'affectation d'unité peut changer à la dernière minute en fonction des besoins - Les horaires, avec l'accord du salarié peuvent faire l'objet d'une modification à J+1 ** Aptitudes personnelles : - Intérêt et sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap, - Capacités d'adaptation Situation conventionnelle : CCNT 1966 - coefficient de base en internat : 413 Primes : 38 € Ségur 2 (aide-soignant uniquement) et 238 € Laforcade 1 Possibilité de reprise d'ancienneté Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés), possibilité de candidater de manière anonymisée, avant le 20/01/2026
Descriptif du poste: MISSION Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché à la Directrice d'Hébergement Territoriale, vous assurez la gestion d'un DPAR de 160 places, basé à Saint-Lys. En tant que Directeur d'Hébergement Adjoint, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 8 personnes (3 intervenants sociaux, 3 agents polyvalents, 1 assistante secrétaire et 1 contrat de professionnalisation assistante secrétaire) dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes ; - Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ; - L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement ou de service tel que défini avec votre Direction et en lien avec votre équipe ; - La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en oeuvre des dispositifs d'animation socio-éducatives ; - La fluidité du dispositif en organisant les entrées et sorties et en garantissant le reporting régulier. C'est contribuer à : - L'accompagnement de l'équipe dans les relations avec le public accueilli : signature des contrats de séjour, notification de fin de prise en charge, rappel au règlement, régulation des conflits. ; - L'élaboration budgétaire du dispositif et en assurer le suivi ; - La représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site. Profil recherché: PROFIL L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle du Directeur d'Hébergement Adjoint est central pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+3/4 dans le domaine social (Caferuis..), ou universitaire dans le champs du social - Une expérience similaire de minimum 2 années en management et gestion de structures sociales - Une maîtrise des problématiques sociales des publics accueillis - Un bon relationnel, ainsi qu'une connaissance des partenaires institutionnels - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Saint-Lys (31). Des déplacements seront à prévoir sur le département de Haute-Garonne Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients...
ENR Mecosun, filiale du groupe Rector Lesage, recrute un.e Responsable des ventes zone H/F. Mecosun est concepteur et fabricant de solutions solaires depuis 2008. Sur un marché en devenir, celui des énergies renouvelables et plus particulièrement de l'énergie solaire photovoltaïque (PV).Mecosun conçoit, fabrique et distribue des solutions de structures solaires, des serres PV ainsi que des ombrières de parking, au service de nos clients B2B. Notre force est la maitrise de l’ensemble de la chaine de valeur, de la conception à la livraison. La société poursuit sa stratégie de croissance en s’associant au groupe Rector Lesage, groupe industriel leader Européen de la préfabrication béton. Vous souhaitez devenir acteur d'un groupe labellisé "Exemplaire RSE", engagé durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain. Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1 150 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024. Notre groupe familial place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail. Ce que nous vous offrons :Travailler dans un environnement bienveillant, sympa et solidaire Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante, sur un marché en pleine croissance avec des valeurs fortes La possibilité de formation et de développement personnel Avoir la possibilité d'agir sur l'amélioration de l'entreprise, d'être un acteur de votre quotidien « Ensemble, nous construisons notre réussite. » Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap. Le poste : Nous recrutons en CDI pour notre société ENR MECOSUN basée à SAINT LYS (31), à proximité de Toulouse, un.e Responsable des ventes zone H/F Poste basé selon l'opportunité de profil à SAINT LYS (31), NANTES (44), TOURS (37) ou VERBERIE (60) le Responsable des ventes aura en charge la moitié du secteur national partagé avec son homologue basé dans le SUD EST. Poste avec déplacements réguliers mais non-itinérant. Rattaché.e au Directeur Commercial et en collaboration avec les services supports (EDP, BE, ADV), vous réalisez, à la demande de nos clients (professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels, grande distribution, développeurs PV), des études de prix et des devis, répondant à la politique commerciale définie au sein de la société. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Mettre en œuvre le plan d’action commerciale de votre secteur en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, sur les marchés de la construction, solaire photovoltaïque Développer l’activité commerciale par une prospection ciblée et structurée auprès des clients, prospects et en relation avec les prescripteurs du groupe Rector (collectivités, maîtres d’ouvrage, Maitre d’oeuvre, BE, installateurs) Promouvoir et valoriser l’ensemble des solutions Mecosun (ombrières complètes, système d’intégration) en mettant en avant leur performance technique, économique et environnementale Analyser les besoins des clients et proposer des solutions technico-économiques adaptées en matière d’ombrières photovoltaïques, compétitives et rentables, en collaboration étroite avec le service études de prix et le bureau d’étude Élaborer, rédiger et négocier les offres commerciales jusqu’à leur contractualisation Générer et négocier les affaires : prix, volumes, délais et conditions contractuelles, en coordination avec la Direction Commerciale Assurer le suivi global des affaires, de la prise de commande jusqu’au recouvrement des factures Anticiper et gérer les contraintes techniques liées aux projets d’ombrières (fondations, portées, contraintes chantier), en proposant des solutions alternatives lorsque nécessaire Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients par un suivi commercial et après-vente de qualité, Suivre et formaliser votre activité via les outils de reporting et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie Traiter les litiges et dossiers contentieux en coordination avec le management Participer aux actions de promotion et au développement de nouvelles solutions solaires (salons, évènements clients,..) Appliquer strictement les règles, procédures et consignes de sécurité du Groupe Issu.e idéalement d’une formation de type BTS/BUT/Licence, vous disposez idéalement de 3 années d’expériences sur un poste similaire dans le domaine du BTP/GC/CHARPENTE idéalement avec une première expérience dans le domaine du photovoltaïque. Dynamique, vous êtes à l’aise dans la relation commerciale, la gestion de la relation client et le suivi des comptes clients. Vous organisez votre temps, vos déplacements sur votre territoire selon les besoins des clients/prospects. Vous avez à cœur à développer l’activité, de devenir le partenaire de confiance de vos clients, en...
Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’international (en Belgique et Pologne), avec près de 1150 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 300 M€, est l’un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l’épanouissement de l’Homme au...
POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Lys (31) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
RESPONSABILITÉS : En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Cuisinier(e). Avec près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Nos résidences médicalisées et conventionnées accueillent, en séjours temporaires ou permanents nos aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 87 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Intermarché St Lys recrute : Employé de Rayon - (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et participer à la réussite de votre magasin ? Cette offre est pour vous ! Description du poste : En tant qu'employé de rayon chez Intermarché St Lys, vous serez responsable de : - La mise en rayon des produits : Assurez la présentation et l'approvisionnement des rayons selon les directives merchandising. - Le balisage et l'étiquetage des produits : Garantis une information claire et visible pour nos clients. - La gestion des stocks : Veillez à la rotation des produits et à la bonne gestion des dates de péremption. - L'entretien de votre espace de travail : Maintenez un rayon propre et attrayant pour offrir une expérience d'achat agréable. Votre profil : - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail. - Autonome et réactif(ve) : Votre esprit d'initiative est un atout pour gérer les imprévus. - Sens du service client : Vous êtes souriant(e) et disponible pour répondre aux besoins des clients. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD à temps plein, 36h75 par semaine. Prise de poste à 5h. - Horaires : Travail en journée, du lundi au samedi. - Rémunération : salaire sur 13 mois - Avantages : Participation, mutuelle et primes. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe solidaire. - Opportunités de carrière : Développez vos compétences et évoluez au sein de notre groupe. - Engagement local : Participez à l'essor de votre commerce de proximité. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez notre équipe Intermarché St Lys et contribuez à offrir une expérience client exceptionnelle ! *** Venez nous rencontrer au FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - JEUDI 19 FEVRIER DE 8H30 A 12H30 - SALLE DE LA GRAVETTE A ST LYS ***
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Garonne même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.
4 postes à pourvoir Aide à domicile (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant ? Nous recrutons des aides à domicile pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, et leur permettre de bien vivre chez elles. -Vos missions au quotidien : -Aider les personnes dans les gestes de la vie quotidienne -Assurer l'entretien du domicile et du linge -Aider à la préparation et à la prise des repas -Accompagner aux courses et rendez-vous -Apporter présence, écoute et soutien Votre profil : - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et fiable - Vous aimez aider et vous sentir utile - Vous êtes autonome et organisé(e) - Débutant(e) accepté(e) Permis B et moyen de locomotion appréciés selon secteur pour vous déplacer chez les clients Nous vous proposons : -CDI à temps partiel -Taux horaire : 12,30 € brut -Primes -Comité d'entreprise (CE) -Interventions proches de votre domicile -Horaires adaptés selon vos disponibilités
Groupe Morgan Services, spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1998, s'appuie sur un réseau de 92 agences de proximité. Notre force : écoute, réactivité et expertise au service de l'emploi. Votre Agence de l'union, recrute des employés (es) libre services (h/f) en intérim pour l'un de nos clients basé sur le secteur de St LYS. Description du poste : Nous recherchons plusieurs employé(e)s libre-service expérimenté(e)s pour des missions en intérim à la semaine sur le secteur de ST LYS. Postes à pourvoir dans différents rayons : Épicerie, Vos missions : - Mise en rayon des produits - Réapprovisionnement, gestion des stocks et rotation des dates - Affichage des prix, balisage et étiquetage - Entretien et rangement de la surface de vente - Port de charges possible Profil recherché : Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution Bonne condition physique, autonomie et rigueur Ponctualité et esprit d'équipe Permis B + véhicule souhaités (déplacements possibles selon les sites) Horaires : de 5H00 à 11H00. Profil recherché : --Expérience obligatoire en mise en rayon en grande distribution - Bonne condition physique, autonomie et rigueur - Ponctualité et esprit d'équipe Horaires : Variables selon les magasins - principalement le matin (prise de poste dès 5h30 ou 6h00) Expérience Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans) en grande distribution. Intitulé du poste : Employé(e) libre-service (H/F) - Intérim Type de contrat : Mission intérimaire à la semaine Expérience : Expérience exigée en grande distribution
Pour une reprise de boucherie à St Lys, vous seconderez le gérant boucher dans ses missions.****Remplacement maladie du 20/01 au 15/03/26********** Préparation, découpe, désossement, fabrication. La boucherie fonctionne très bien avec plus de 450 clients semaine. Le salaire sera en fonction du profil professionnel. Vos horaires: le mardi et vendredi matin de 7h à 12h et 1 dimanche sur deux de 7h à 13h Possibilité d'heures en plus le jeudi ****Vous êtes sérieux, connaissez votre métier****Si vous avez une expérience issue d'un apprentissage vous pouvez candidater****
RESPONSABILITÉS : En qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Le poste est proposé à temps partiel, à hauteur de 0,6 ETP (environ 21 heures par semaine). Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : Envisagez-vous d'humaniser le quotidien des aînés en tant qu'Aide soignant(e) en établissement? Vous contribuez activement au bien-être des résidents en offrant des soins essentiels au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer l'hygiène, le confort et le bien-être des résidents en dispensant des soins adaptés - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, y compris la prise de température et la détection de changements - Accompagner les résidents dans leur alimentation et hydratation et entretenir leur environnement immédiat Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dynamique et empathique pour accompagner nos personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour exercer ce poste - Capacité à dispenser des soins d'hygiène et de confort de qualité - Aptitude à surveiller et identifier les changements de comportement chez les patients - Sens de l'accueil et de la communication avec les patients et leurs familles Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Description du poste : En tant que boulanger, vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Auprès du Responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Description du profil : Diplômé(e) CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une expérience significative, vous maîtrisez notamment la fabrication en pâtisserie, le façonnage et la cuisson au four à sole.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur PL (camion PL 18T) pour une mission immédiate. Le temps de travail hebdomadaire sera de 25/30 heures au début mais pourra évoluer vers un temps plein. La prise de poste se fait à SAINT-LYS et les tournées sur le centre ville de Toulouse. Le job : · Réaliser des opérations de collectes de biodéchets en camion Poids Lourd · Manier des contenants (poubelles, caisses-palettes) · Réaliser les pesées des contenants et transmettre les données sous format numérique et/ou papier à l'agence d'exploitation · Réaliser les rapports de tournée et les transmettre à l'agence d'exploitation · Vérifier la conformité du tri dans les contenants à collecter · Assurer le relationnel lors des collectes (clients et équipe interne) · Appliquer les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité · Faire remonter toute problématique sur le véhicule utilisé, sur le matériel et sur les équipements à l'agence d'exploitation Description du profil : Vous êtes chauffeur PL depuis quelques années et conduire en centre ville n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux dans votre travail et appréciez le relationnel client.
Nous recherchons un dessinateur projeteur en génie climatique (H/F) pour compléter notre équipe actuelle dynamique et en développement. Vous aurez pour missions : La conception et le dessin des plans nécessaires à la réalisation de tout ou parties de projets de construction. Élaboration des plans et dessins de détail des projets de construction en suivant les spécifications techniques. Assurer la mise à jour des modifications apportées aux plans initiaux en cours de projet. Collaborer étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour garantir la précision des plans. Utiliser des logiciels de DAO/CAO pour la création et la modification des dessins. Participer à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de la conception des plans. Ce que nous recherchons : - Maîtrise du logiciel Autocad - Maîtrise du logiciel Revit - Élaboration de plans d'exécution CVC/PLB - Élaboration de schémas de principe CVC/PLB - Élaboration de synoptiques CVC/PLB - Dimensionnement de réseaux hydrauliques - Dimensionnement de réseaux aérauliques - Dimensionnement de réseaux plomberie (EF/ECS/EU/EV/EP) - Calcul de pertes de charges hydrauliques - Calcul de pertes de charges aérauliques Vous détenez également idéalement des connaissances en : - Études et plans de désenfumage - Calcul boucle ECS - Maîtrise du logiciel Pléiades Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en Génie Climatique - Expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Capacités d'analyses et de résolution de problèmes techniques. - Esprit d'équipe et aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs. - Votre savoir être fera toute la différence
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçonn(e) expérimenté // Chef(fe) d'équipe Maçon (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des structures (fondations, chapes, dalles etc.) - Assemblage et positionnement des éléments d'armature béton - Fabrication/Pose de coffrages, coulage béton/mortiers - Maçonnage des murs par assemblage des matériaux - Préparation et application des enduits sur les différentes surfaces - Encadrement et management d'une équipe, si profil chef d'équipe Respect des normes de qualités et de sécurités. Poste en 35h. Rémunération selon expérience. Lieu de mission : Divers chantiers sur Toulouse
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne : - Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante - Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes - Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie : - Entretien du logement et du linge - Courses et préparation des repas (menus, régimes) - Aide à la prise des repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout *** VENEZ NOUS RENCONTRER LE 19/02 DE 8H30 A 12H30 AU FORUM DEFI EMPLOI DE ST LYS - SALLE DE LA GRAVETTE ***
FEDERATION ADMR HAUTE GARONNE
Rejoignez le SAAD ADMR de Saint-Lys et faites la différence au sein d'une association de proximité du réseau ADMR, engagée depuis plus de 80 ans dans l'accompagnement à domicile. Au quotidien, vous contribuez à préserver l'autonomie, la dignité et le bien-être des personnes accompagnées, en répondant à leurs besoins, leur état de santé et leur environnement, dans un esprit de proximité, respect et solidarité. Nous recrutons un.e auxiliaire de vie sociale, en CDI, à temps complet. Poste à pourvoir immédiatement. Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante Participation à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d'être titulaire des diplômes correspondants Vie quotidienne et autonomie Entretien du logement et du linge Courses et préparation des repas (menus, régimes) Aide à la prise des repas Aide à la toilette et à l'habillage Utilisation d'aides techniques, gestes et postures adaptés Nous vous proposons : Tarif horaire 13.087 € (Coef 344 pour débutant D2 E1) Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. Conditions de travail et avantages - Interventions proches de votre domicile - Possibilité de temps partiel - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile Prise en charge des déplacements - 100 % entre chaque intervention - 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Organisation du travail Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d'un responsable de secteur - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques -Travail en week-end selon roulement - Travail jusqu'à 20h pour l'aide au coucher L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout
Nous recherchons pour l'un de nos clients, des Câbleurs d'armoires industrielles (H/F) . Vous aurez en charge les missions suivantes : - lecture de schémas électriques - câblage d'armoires industrielles en atelier Profil: De formation en électrotechnique, vous avez une première expérience similaire en câblage d'armoires industrielles. Vous savez lire un schéma et reconnaître les symboles.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Lys (31470). Il s'agit d'une maison de retraite accueillant 84 résidents répartis sur 5 secteurs, dont 1 unité protégée (personnes désorientées ou connaissant des troubles apparentés à la maladie d'Alzheimer, qui nécessitent un accompagnement permanent dans un environnement sécurisé) Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement des établissements, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Une agence qui prend soin de vous ! Rattaché(e) à l'agence de Colomiers, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vous intervenez sur le secteur de Léguevin et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation o Évènements festifs en agence o CSE
Offre d'emploi : Pâtissier-ère chez AYANA Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez rejoindre une boulangerie-pâtisserie artisanale renommée ? AYANA, située à Saint-Lys, est engagée à offrir des produits frais de qualité irréprochable chaque jour grâce à un savoir-faire traditionnel. Nous sommes à la recherche d'un-e pâtissier-ère talentueux-se pour compléter notre équipe. Poste : Pâtissier-ère Contrat : CDI 3 mois / 35h / Prise de poste immédiate Lieu de travail : Saint-Lys (31) Vous travaillez sur une amplitude horaire de 4h à 11h sur 5 jours par semaine incluant le week-end avec 2 jours de repos dans la semaine. Missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries maison, aussi bien classiques que créatives - Assurer le suivi des cuissons de la viennoiserie, le dressage et la présentation des produits - Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail - Participer à l'accueil et à l'encaissement des clients Profil recherché : - Cap / Bep : Pâtisserie (exigé) - Expérience de 1 an minimum sur un poste similaire (exigé) - Disponible immédiatement (prise de poste immédiate) Pourquoi rejoindre AYANA ? - Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'excellence artisanale. - Vous travaillerez dans un cadre stimulant et convivial, mettant en avant la qualité et la fraîcheur des produits. Nous avons hâte de vous rencontrer et de créer ensemble des délices gourmands qui raviront nos clients !
Pour notre EHPAD à Saint Lys 31470 nous recherchons un(e) ASI dans le domaine du nettoyage et de la restauration pour un CDI à temps complet. Vos missions : Sous la supervision de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Services, vos responsabilités incluront : - Propreté : Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, locaux et équipements - Restauration : Effectuer le service des repas en salle à manger ou en chambre - Plonge : Prendre en charge la plonge Environnement de travail : Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en interaction avec les salariés des services généraux, du secteur accompagnement et paramédical, ainsi que des services administratifs. Le contact quotidien avec les résidents fait partie intégrante de votre mission. Vous pourrez également échanger avec des intervenants extérieurs (agents de service, fournisseurs). Conditions de travail : - Accompagnement continu : Présence requise 24h/24 et 365 jours par an - Équipement fourni : Tenue professionnelle adéquate (vêtements adaptés ou blouse, chaussures adaptées, gants) fournie et entretenue par l'établissement Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et des gestes/pratiques professionnelles - Sensibilité aux techniques/procédures environnementales et écologiques - Capacité à travailler en équipe et à gérer l'intimité de personnes en situation de handicap - Savoir utiliser une autolaveuse - Organisation, rigueur et esprit de camaraderie - Polyvalence Rémunération et avantages : - Selon l'annexe 5 de la CCN du 15 mars 66 - Coefficient de départ : 413 points avec internat + Prime Ségur - Reprise d'ancienneté selon profil et convention - Prestations CSE Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation. Les candidatures seront suivies d'un entretien. Nous vous remercions pour votre attention et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Nous recherchons un ou une Agent(e) assistant de vie qui saura s'intégrer au sein d'une équipe soudée et dynamique sur notre EHPAD de Saint-Lys. Il/Elle accompagnera les personnes accueillies au sein de l'établissement en leur apportant aide et soutien dans les actes de la vie quotidienne. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur (CCN du 15 mars 1966). MISSIONS : - Vous répondez aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes accueillies et compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie. - Vous dispensez, en collaboration avec le personnel paramédical et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect du projet individuel et des décisions prises par les responsables de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. - Le port d'une tenue professionnelle adéquate, fournie et entretenue par l'établissement, est exigé. PROFIL : - Diplôme AVS ou autre diplôme dans le secteur de la santé - Expérience en EHPAD ou en gérontologie obligatoire - Connaissances du handicap mental psychique serait un plus - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Pratique outils informatiques - Empathie, discrétion, observation - Savoir gérer le stress - Permis B requis NOTRE POLITIQUE SOCIALE & SALARIALE - CCN66 - Salaire brut mensuel base: 2010 € - Reprise ancienneté selon profil et expérience - Cycle horaires avec une moyenne de 35 heures hebdomadaires - 1 week-end sur 2 travaillé : prime DJF 7.86€/H - Prestations CSE
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST LYS pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue de Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Comment votre passion pour le soin enrichira-t-elle la vie des résidents en tant qu'Infirmier·ère dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous interviendrez auprès de résidents souffrant de troubles cognitifs pour assurer leur bien-être et santé. - Planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales - Surveiller rigoureusement les paramètres cliniques des résidents - Dispenser des soins de nursing et effectuer des réfections de pansements - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements à l'extérieur - Offrir des soins préventifs, notamment contre les escarres Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour accompagner et soigner les personnes âgées dans un environnement bienveillant - Planification et exécution des soins sous prescription médicale - Diplôme d'État infirmier requis pour ce poste - Aptitude à dispenser des soins préventifs et nursing - Compétence en surveillance des paramètres cliniques essentiels - Capacité à établir une relation d'aide et soutien émotionnel Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à ST LYS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement renommé, offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un constant esprit d'innovation pour améliorer la qualité des soins aux patient(e)s.Prêt(e) à contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) ? Contribuez activement au bien-être quotidien des résidents d'un établissement pour personnes âgées par des soins d'hygiène et de confort - Fournir des soins d'hygiène quotidienne aux résidents en respectant leurs besoins individuels - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens pour favoriser leur autonomie - Assister dans l'installation et le transfert sécurisés des résidents au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement situé à ST LYS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement innovant, engagé envers des valeurs humaines fortes et proposant des sujets stimulants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patient(e)s.Comment votre passion pour le soin enrichira-t-elle la vie des résidents en tant qu'Infirmier·ère dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous interviendrez auprès de résidents souffrant de troubles cognitifs pour assurer leur bien-être et santé. - Planifier et exécuter les soins selon les prescriptions médicales - Surveiller rigoureusement les paramètres cliniques des résidents - Dispenser des soins de nursing et effectuer des réfections de pansements - Accompagner et aider les résidents lors de leurs déplacements à l'extérieur - Offrir des soins préventifs, notamment contre les escarres Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Second(e) de cuisine pour l'un de ses restaurants santé situé à SAINT-LYS (31). Contrat : CDIHoraires : Journée de 10H (7hh30 avec 1h de pause)Cycle de 2 semaines (lundi / mardi / samedi / dimanche) + (mercredi / jeudi / vendredi)Nombre de repas préparés sur le site : 160 couverts/jourNombre de collaborateurs sur site : 3 personnes Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer ? Venez seconder notre chef(fe) !Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second(e) de Cuisine. Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.)Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble :Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ?Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages :13ème mois selon dispositions en vigueurPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantAvantage en nature sur les repasAccès prestations comité d'entrepriseMutuelle et prévoyance avantageusesPossibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolutionConvention collective de la restauration collective
Aide à domicile A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Nous vous proposons : Une valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Description du poste : CDI Temps partiel, 25h/semaine évolutif, possibilté d'adapter le poste en fonction de vos disponibilités et des besoins du service Votre intervention se fera sur le secteur de Saibnt-Lys et ses environs (maximum 15km). Vous accompagnez des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne : - création de la relation de confiance avec la personne accompagnée - Préparation et/ou aide à la prise des repas - proposition d'activités en fonction des besoins du bénéficiaire et pour le maintien de l'autonomie - accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la douche, aide à l'habillage. - entretien du linge et du logement, - aide pour les tâches administratives. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Profil : Expérience auprès des personnes fragilisées Connaissance des pathologies Communication Orgainsation Autonomie Adaptation Gestrion du stress Rigueur Politesse, courtoisie Discrétion face aux éléments de la vie privée Avantages : CDI Temps de trajets rémunérés Indemnités kilométriques rémunérées Smartphone professionnel Planning établi en fonction de vos disponibilités Formations Mutuelle Primes Offre MY TRIBU Salaire horaire : 12 € brut
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : La Résidence Les Rossignols est à la recherche d'un aide-soignant (H/F) en CDI. Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à St Lys (31), à 28 km de Blagnac et 25 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée Les Rossignols bénéficie d'un environnement calme et sécurisé où la modernité et le confort se conjuguent harmonieusement grâce à un bâtiment entièrement rénové. Elle accueille 90 résidents. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Saint-Lys (31) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Confirmé pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
descriptif du posteNotre établissement recherche un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) pour rejoindre son équipe de soins en contrat à durée indéterminée. Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une structure à taille humaine où le respect de la dignité et l'accompagnement personnalisé de nos résidents sont au cœur de nos priorités quotidiennes.Vos MissionsRattaché(e) à l'équipe infirmière, vous accompagnez les résidents dans les étapes clés de leur jo
Description du poste : Quelle mission enrichissante accepteriez-vous en tant qu'Infirmier(-ère) dans un établissement pour personnes âgées ? Au sein de cet établissement pour personnes âgées, vous participerez à la coordination et la mise en œuvre des soins infirmiers aux résidents - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins selon une approche holistique - Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la coordination des interventions médicales et des suivis thérapeutiques internes et externes Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 15 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Description du profil : L'établissement recherche un infirmier motivé pour fournir des soins personnalisés aux résidents. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste - Compétence en évaluation des états de santé selon une approche holistique - Aptitude à concevoir et mener des projets de soins personnalisés - Capacité à coordonner les interventions médicales avec l'équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
RESPONSABILITÉS : En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Lombez.
RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel (agricole) : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des badges et des accès, relations public et prestataires • Missions administratives annexes à l'accueil Le poste est à pourvoir, du 23 au 25 février, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (25h/ semaine) du jeudi au vendredi. Horaires : 7h45-16h30, incluant 20 minutes de pause. Localisation: LOMBEZ (32220). Une formation de deux jours est prévue afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 12 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante.
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-boucher participe à la mise en rayon des produits de boucherie en libre-service. Il assure le conditionnement des viandes en barquettes, veille à leur étiquetage conforme (nom du produit, poids, prix, date limite de consommation) et garantit leur présentation attractive en rayon. Il est également responsable du nettoyage quotidien de son poste de travail, des équipements et des outils utilisés, dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur (normes HACCP). Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire. En soutien à l'équipe de boucherie, il peut être amené à réceptionner les marchandises, à les stocker dans les chambres froides, et à participer à certaines tâches de préparation sous supervision. Il travaille en étroite collaboration avec ses collègues et fait preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience en boucherie serait un atout apprécié, mais une première expérience professionnelle est tout à fait envisageable. En effet, une formation complète sera assurée par notre équipe afin de vous accompagner dans la maîtrise des techniques, des règles d'hygiène et des procédures liées au poste. Nous valorisons avant tout la motivation, la rigueur et l'envie d'apprendre. CDI à 30 h, 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. Mutuelle obligatoire prise en charge à 70 ù par l'employeur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Descriptif de l'emploi : Pour sa piscine non couverte (1 pataugeoire et 2 bassins), la commune de Lombez recrute deux à trois maîtres nageurs sauveteurs et/ou un surveillant de baignade (H/F) en contrat saisonnier sur les périodes suivantes : - à temps non complet du 8 juin au 3 juillet 2026, un maître nageur ou un surveillant de baignade, pour encadrer les publics scolaires. Soit 20 heures par semaine ; - à temps complet du 4 juillet au 30 août 2026, un maître nageur et un surveillant de baignade, pour encadrer le public durant la saison estivale. Un candidat peut être recruté pour toute la saison (juin/juillet/août). Vous veillerez au respect du POSS et du règlement intérieur par les différents publics et à la bonne tenue de la piscine. Missions / conditions d'exercice : Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des utilisateurs Assurer les premiers secours Informer le public et prévenir sur les différents risques liés à la baignade Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur Enseigner la natation aux élèves et aux différents publics. Profils recherchés : MNS/BEESAN/BPJEPS/BNSSA activités nautiques et de la natation A jour dans les formations continues obligatoires (PSE1 et CAEPMNS) Sens du travail en équipe Bon relationnel. Poste à pourvoir le 08/06/2026 Date limite de candidature 30/04/2026
Techniciens support progiciel : Façonnez l'Avenir de l'Agroalimentaire chez Val de Gascogne ! Le Groupe Val de Gascogne bien plus qu'une coopérative agricole, c'est un acteur majeur de la transition agricole et agroalimentaire durable. Implanté dans 8 départements, composé de 6 filiales dynamiques (négoce, viticulture, huilerie, élevage, semences, distribution Grand Public), notre groupe est au cœur de l'innovation, transformant les pratiques et les technologies pour un avenir plus vert. Votre Rôle Stratégique dans l'Écosystème Val de Gascogne : Nous recherchons un technicien(ne) informatique passionné(e) pour renforcer nos équipes. En rejoignant Val de Gascogne, vous ne vous contentez pas de gérer des systèmes ; vous devenez un pilier de notre développement local, en apportant votre expertise technique à une multitude de métiers. Pourquoi le groupe Val de Gascogne est fait pour Vous : Au-delà des défis techniques stimulants, vous trouverez chez nous un environnement qui valorise les fortes valeurs humaines. Vous travaillerez dans un cadre où votre contribution est essentielle et où l'esprit d'équipe est primordial. Participez activement à une mission qui a du sens : construire une agriculture et une alimentation plus durables pour notre territoire. VOTRE PROFIL: Nous recherchons une personne qui se distingue par les qualités suivantes : - Résolution de Problèmes : Vous êtes à l'aise avec la recherche de solutions et aimez relever des défis techniques. - Pédagogie : Vous savez expliquer des concepts techniques de manière simple et compréhensible pour des non-spécialistes. - Rigueur et Logique : Votre esprit analytique vous permet de déceler rapidement les causes profondes des problèmes. VOS COMPÉTENCES: - Maîtrise du langage SQL - BAC+2 en informatique ou en agricole - Expérience significative en milieu agricole - Maitrise du pack Office (en particulier Excel) - Comprendre les bases de la programmation informatique - Connaissance du logiciel Pentaho Data Integration (Kettle) serait un plus VOS MISSIONS: En tant que Technicien support progiciel, au sein d'une équipe de 6 personnes vous serez rattaché au Responsable SI. Vous interviendrez principalement dans un premier temps, sur la mise en place de l'ERP KALICÉA au sein du Groupe Val de Gascogne. Vous serez également en charges des tâches suivantes : - Diagnostic et Résolution : Identifier, analyser et résoudre les erreurs complexes sur nos systèmes et logiciels métiers. - Maintenance Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement de nos applications dédiées aux métiers du grain. - Paramétrage et Développement : Réaliser des paramétrages précis et contribuer au développement de solutions sur mesure à l'aide de nos outils internes. - Assurer un rôle de support et d'assistance auprès des utilisateurs. - Recueillir, analyser et résoudre les incidents. - Assurer un support téléphonique et physique de qualité auprès des utilisateurs dans le but de répertorier les incidents, de les planifier et de les résoudre soi-même ou par un collaborateur ou si besoin par un prestataire. - Savoir utiliser un outils ETL (extract transform and load) afin de comprendre le besoin et transformer la donnée. - Garantir le maintien en condition opérationnelle de l'ERP et des logiciels métiers CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour (212 jours travaillés) - Rémunération à étudier en fonction des compétences et de l'expérience Avantages: - Mutuelle - Titres restaurant (sous condition d'ancienneté) - Retraite supplémentaire - CSE
Poste ouvert à toute personne intéressée par le secteur de la grande distribution. Aucune formation et/ou prérequis exigés par le recruteur. Formation assurée en binôme pour accompagner la prise de poste durant une semaine. Contenu de l'activité du poste : * Essentiellement de la tenue de caisse (70%), * Mise en rayon, * Surveillance cuisson de pains, * Entretien et nettoyage du poste.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute : face à chaque situation, nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Description du poste: Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, nous recherchons un manœuvre BTP (H/F) pour intervenir sur des travaux de toiture. Vos principales missions seront : Aide aux travaux de couverture et d'intervention sur toits Manutention de matériaux Assistance aux équipes sur chantier Respect des règles de sécurité, notamment liées au travail en hauteur Conditions du poste Contrat : Intérim Temps de travail : 35 heures sur 4 jours Jour de repos : mercredi Horaires : 6h00 - 17h00 Taux horaire : 12,02 € brut Lieu : chantiers locaux Profil recherché Une première expérience dans le BTP est appréciée Le travail en hauteur est un plus Sérieux, motivé et volontaire Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) chauffeur de taxi H f. 1 poste est à pourvoir. Vous serez chargé(e) de transports médicaux vers les structures de soins. LA CARTE PRO DU GERS EST OBLIGATOIRE Les heures sup sont payées, les samedis et dimanche au volontariat.
En tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage,Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc.,Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc.,Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge,Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks,Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins,Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service.Alors, intéressé(e) ?
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médicosocial situé à Monferran- Savès (32490). Il s'agit d'un Institut Térapeutique Educatif et Pédagogique qui accueille 61 enfants et adolescants de 6 à 20 ans. L'ITEP travaille sur l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Les jeunes sont accompagnés sur les écoles, collèges et centres d'apprentissages environnants mais aussi bénéficient de 4 classes de l'unité d'enseignement et des ateliers de sensibilisations et de pré formation en interne. L'inclusion scolaire est privilégiée quel que soit les âges et les modalités d'accompagnement. Ce poste est également ouvert aux ME. Vos missions : Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Élaborer et mettre en place un projet éducatif personnalisé avec le jeune Assurer la coordination avec les partenaire, le jeune et les autres professionnels Assurer un suivi administratif par le biais des rapports d'activité, des comptes rendus de réunion et de bilans régulier Travail en équipe pluridisciplinaire Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Poste A TEMPS COMPLET EN CDD, avec possibilité d'intégration dans la Fonction publique hospitalière. Vous travaillez pour les services SMR/USLD/MEDECINE - Découvrez une offre de soins diversifiée, - Bénéficiez d'une politique de formation ouverte et dynamique, - Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels, - Évoluez avec du matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé, - Bénéficiez d'une politique de mobilité interne, - Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité d'Entreprise » de l'hôpital) si vous le souhaitez, - Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez, - Profitez d'une situation géographique avantageuse, - Profitez d'actions de Qualité de Vie au Travail (Cours de Sophrologie - Ateliers Culinaires - Journée ESCAPE GAME - Course et actions en faveur des résidents, et du personnel.) Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes ! MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Horaires : poste en 8h ou 12h de jour Reprise d'ancienneté et prime SEGUR - Grille fonction publique hospitalière. Poste à pourvoir en septembre 2025 Salaire net : à partir de 2000 €uros nets début de carrière et en fonction de l'ancienneté.
Poste A TEMPS COMPLET EN CDD 4 mois Vous travaillez pour les services de l' EHPAD Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir et définir des projets de soins personnalisés. Planifier, prodiguer, évaluer des soins. Mettre en œuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Découvrez une offre de soins diversifiée, - Bénéficiez d'une politique de formation ouverte et dynamique, - Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels, - Évoluez avec du matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé, - Bénéficiez d'une politique de mobilité interne, - Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité d'Entreprise » de l'hôpital) si vous le souhaitez, - Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez, - Profitez d'une situation géographique avantageuse, - Profitez d'actions de Qualité de Vie au Travail (Cours de Sophrologie - Ateliers Culinaires - Journée ESCAPE GAME - Course et actions en faveur des résidents, et du personnel.) Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes ! Horaires : poste en 8h Salaire net : à partir de 2000 €uros nets début de carrière et en fonction de l'ancienneté. Reprise d'ancienneté et prime SEGUR - Grille fonction publique hospitalière. Poste à pourvoir dès que possible
Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins techniques spécifiquesSoins d'hygiène et confortVous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :Assistance aux médecins et prise en charge de la douleurInformation sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiquesAnalyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patientVous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiquesContrôle et gestion des matériels et dispositifs médicauxAlors, intéressé(e) ?
Poste CDI 26h/semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En bref : Lombez – CDI – 30 à 35 K€ - Collaborateur comptable BA H/F – Cabinet avec de nombreux avantages Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet d'expertise-comptable situé à Lombez (32), un Collaborateur comptable BA H/F. Vos missions : Vous rejoignez une agence de taille humaine et vous prenez en charge un portefeuille sous la responsabilité d'un responsable d'agence. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - De la saisie à la révision des dossiers comptables - Déclarations fiscales - Etablissement des bilans et liasses fiscales - Relation et conseil auprès des clients - Développement du portefeuille et fidélisation des clients Votre profil : Diplômé d'un Bac +2 en gestion ou comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur un poste similaire. Outre votre expérience, notre partenaire accorde une importance particulière à votre personnalité et savoir être. Il sera sensible à votre curiosité, votre esprit d'équipe mais aussi à votre fiabilité et stabilité. Ce que l'on vous propose : - Rejoindre un cabinet avec des dirigeants humains et sensibles à votre bien être au sein duquel règne une ambiance conviviale - Une rémunération fixe sur 13 mois - RTT, télétravail possible - Des avantages intéressants : chèque déjeuner, mutuelle, épargne salariale, retraite supplémentaire, CSE ... Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec le cabinet Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise-comptable Et c'est tout ! L'agilité d'Adsearch vous permet de réaliser le processus de recrutement en maximum deux semaines ! Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et rencontrons nous ! Confidentialité garantie.
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AGRICOLE H/F Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes aimant(e), doux(ce) et avez une grande expérience dans la garde d'enfants en bas âge ? Vous recherchez un emploi valorisant et enrichissant au sein d'une famille chaleureuse ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Garde d'enfant à domicile pour chouchouter et accompagner au quotidien l'enfant d'une de nos familles. Vos missions principales : Accompagner les enfants à l'école de Frégouville 2 à 3 matins par semaine (planning variable) Offrir un accueil chaleureux, bienveillant et sécurisant Répondre aux besoins fondamentaux en matière de nourriture, de sommeil, d'hygiène et de change. Préparer des repas et des collations sains et équilibrés, en respectant les consignes. Mettre en œuvre les consignes éducatives données par les parents, en particulier en matière de routine et de discipline. Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du bien-être et du développement de leur enfant. Le profil recherché Avoir un amour profond pour les enfants et une grande patience. Être doux(ce), attentionné(e) et à l'écoute des besoins des petits. Posséder un excellent sens des responsabilités et de la sécurité. Avoir des connaissances solides sur le développement des enfants. Maîtriser les gestes du quotidien liés à la garde d'un enfant (repas, bain, sommeil). Être capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes données. Expérience dans la garde d'enfants, idéalement avec des références vérifiables. Connaissance des gestes de premiers secours pédiatriques souhaitable.
