Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ceyreste située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ceyreste. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AUBAGNE, 13 - GEMENOS, 13 - Aubagne ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques à café et collations dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
- Gérer les appels téléphoniques - Réceptionner les clients - Rédiger et transmettre les courriers et les mails - Gérer l'agenda - Gérer les taches divers des ventes clients - Gérer les boîtes à outils digitales, les dossiers administratifs, les contrats et conventions ainsi que les documents des formations. - Préparer les déplacements et voyages - Organiser tous types d'événements - Prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus - Participer aux taches divers et aux évolutions pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
MISSIONS Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Aubagne (Aubagne sud, Roquefort la Bédoule, La Penne sur Huveaune). ACTIVITÉS PRINCIPALES Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué Réaliser les états des lieux entrant & sortant Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette) Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux. Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires. Surveillance du patrimoine Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette) Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences) Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette) Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants
Nous recrutons UN(E) CAISSIER(E) H/F Vos missions : - Accueil et renseignement client - Encaissement - Gestion de la caisse - Utilisation logiciel interne
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour compléter notre équipe actuelle de 2 secrétaires. Vous travaillerez dans des locaux spacieux, neufs et agréables avec un équipement informatique et technique de dernière génération Avantages: prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois tickets restaurants team building locaux spacieux, neufs et agréables équipement informatique et technique de dernière génération Missions: Accueil physique et téléphonique Création administrative des dossiers patients Assistance administrative des patients Gestions des RDV: Doctolib et téléphonique/mail Courriers et compte rendus opératoires Facturation et encaissement Gestion des commandes de consommables Programmation opératoire Profil: expérience recommandée sur un poste similaire maîtrise des outils informatique Souriant, très bon relationnel, esprit d'équipe Rigoureux(se) et motivé(e) Avantages: prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois tickets restaurants team building locaux spacieux, neufs et agréables équipement informatique et technique de dernière génération
Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer le rangement, à la présentation du point de vente et à la bonne tenue de caisse. - Vendre des produits sous monopole (tabac, jeux FDJ, PMU) - Proposer des services annexes - Gérer un commerce de proximité Vos qualités professionnelles : - Sens du commerce et de la relation client - Bonne connaissance des produits vendus et de la réglementation - Consciencieux (se), Souriant(e) et ponctuel(le) Expérience en tabac, boulangerie, vente de proximité, snacking ou tenue de caisse fortement appréciée. Vous serez formé(e) à l'encaissement, la vente de tabac, jeux de la FDJ, bimbeloterie, vapotage et articles complémentaires. Amplitude horaire : 6h00 à 20h30, 7j/7, jours fériés inclus (planning tournant) Parking sur place **Prise de poste immédiate**
Notre client est une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel, spécialisée dans la fabrication de pièces haut de gamme. Dans le cadre de son développement, il recherche un agent logistique polyvalent (H/F) pour renforcer son atelier sur du long terme.Missions principales Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : la préparation des commandes, le conditionnement et l'emballage soigné de produits fragiles et lourds ; la manutention et la gestion des stocks dans un environnement artisanal ; des travaux de bricolage et de maintenance de premier niveau : aide sur les panneaux machines, petites interventions électriques simples, réglages de base et soutien à la maintenance industrielle ; le maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, ainsi que la participation ponctuelle aux différentes tâches liées à la production. Profil recherché : Vous êtes manuel, bricoleur, et appréciez le travail varié. Vous faites preuve de rigueur, d'attention aux détails et de soin dans la manipulation de produits lourds et fragiles. Vous recherchez une opportunité sur le long terme au sein d'une équipe à taille humaine. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%,
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Au sein d'un loueur de véhicules d'engins de chantier, vous effectuez les entrées et sorties des engins, vous nettoyez les engins au retour de la location. Sous la responsabilité du chef mécanicien, vous aidez à la petite mécanique. Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h ou 14h à 17h
Vous êtes à la recherche d'un complémente d'heure ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Nettoyages des bureaux Horaires : 1 h le mardi et 1 h le jeudi Lieu: 297 Avenue du Mistral, 13600 La Ciotat Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat à durée déterminée (CDD) Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Maintien de la propreté des bureaux Contrat : CDD de 2 semaines Horaires : 10h à 11h - du lundi au samedi Durée hebdomadaire : 6 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut de l'heure Rejoignez notre équipe et participez au maintien d'un environnement propre et accueillant !
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur chiffre d'affaires. Parking pris en charge par l'employeur. CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE
Notre client est un distributeur et réparateur agréé des marques Audi et Volkswagen, véhicules neufs et occasion, vente de pièces et accessoires d'origine à Aubagne. En tant que Vendeur Automobile, vous intégrez une équipe commerciale dynamique, au sein d'un showroom moderne et orienté satisfaction client. Votre rôle principal sera d'accompagner les clients du premier contact jusqu'à la livraison, en assurant un service irréprochable. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en concession, en identifiant précisément leurs besoins. Présenter les véhicules du showroom (neuf & occasion) ainsi que les différentes motorisations, finitions et options proposées par la marque. Réaliser les essais routiers et accompagner les clients dans leur prise de décision. Élaborer les offres commerciales : devis, configurations, propositions personnalisées. Proposer les solutions de financement adaptées : LOA, LLD, crédit classique, assurances, extensions de garantie... Gérer les reprises de véhicules, en lien avec le service occasion. Assurer la finalisation administrative : bons de commande, dossiers de financement, immatriculations. Organiser et suivre la livraison du véhicule, tout en assurant un suivi client rigoureux. Développer votre portefeuille via relances, prospection douce et fidélisation. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché Vous justifiez obligatoirement de 4 à 5 ans minimum d'expérience réussie en tant que vendeur automobile en concession. Vous êtes à l'aise avec la relation client, la négociation et la vente conseil. Vous maîtrisez les bases des solutions de financement automobile. Permis B obligatoire. Vous êtes passionné(e) d'Automobile, dynamique, enthousiaste et souriant(e). Maitriser des techniques de vente Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Recherche un Ouvrier des Espaces Verts, petite maconnerie paysagère, qui sera en charge également de l'arrosage et divers bricolages pour l'entretien d'une propriété
Enseigne de Prêt-à-Porter recherche pour la région PACA un/e chef/fe des ventes, responsable de secteur. Forte culture du Chiffre d'affaires exigée. Accomplit dans le cadre du recrutement, la formation des vendeurs/ses. Grosse capacité à fédérer et à obtenir des résultats. Forte expérience dans l'habillement souhaitée. Rémunération motivante + commissions s/CA. Notre siège social est sur Gemenos.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. postes sont à pourvoir secteur Aubagne La Ciotat - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine. Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de production - Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan - Conditionner/Emballer le vrac - Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse - Entretenir votre espace de travail Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00. Une disponibilité peut être demandée les week-ends. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. A PROPOS DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ? Contactez nous !
Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne. Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité. Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ? Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable. - Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin. - Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques. - Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé. - Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité. Faites de chaque interaction une expérience ! Votre profil idéal ? - Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse. - Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client. - Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle. - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN. Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent ! .
Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Linger (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Linger(è)re. Le/La linger(e) est sous la responsabilité de la Gouvernant(e) Général(e) ainsi que son assistant(e), puis le/la chef(fe) lingèr(e). Missions Principales : Laver et repasser le linge du spa ainsi que les foutas pour les piscines Laver les microfibres et franges des équipes Laver, sécher et repasser le linge client et le rendre en main propre dans les délais impartis selon les standards 5 étoiles Réceptionner les commandes Elis et les vérifier en collaboration avec l'équipier Assurer le suivi de l'entretien des uniformes chefs de service via le pressing extérieur Laver les tenues du personnel et le redistribuer à chacun Laver les peignoirs en interne + descentes de lit Commander le linge nécessaire à Elis en collaboration avec la gouvernante générale S'assurer de la propreté et du rangement de la lingerie Relation client : Renseigne si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience professionnelle souhaitée ; - Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité ; - Rigueur ; - Méthodique et organisé ; - Excellente présentation ; - Ponctualité ; - Motivé ; - Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Nous recherchons un.e conseille.ère de vente en produits coiffure et esthétique. Vos missions : . Le conseil et la vente . L'encaissement . La mise en rayon . La réception de marchandises et la gestion des stocks Vous êtes coiffeur/se avec des connaissances en esthétique et/ou en onglerie qui seraient un vrai plus. Vous serez formé.e aux produits et au logiciel de caisse Prise de poste le 5 janvier 2026 avec possibilité de formation avant l'embauche si besoin (POEI)
DIMEPAR : Distribution Méditerranéenne de Parfumerie. VENTE de Produits Matériel Mobilier Coiffure et Esthétique Depuis plus de 35 ans, la société DI.ME.PAR est au service des professionnels de la coiffure et de l esthétique pour leur vendre produit, petit matériel, matériel de qualité et mobilier . Coté produits : Coloration d oxydation ou ton sur ton, Décoloration, Permanente et Défrisage, Soins Professionnels, coiffants, soins des mains, du visage ou du corps, maquillage
Offre d'emploi - Opérateur(trice) de machine (H/F) - Roquefort-la-Bédoule Type de contrat : Intérim Lieu : Roquefort-la-Bédoule Rémunération : Selon profil et expérience À propos de l'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur de Conception et fabrication d'emballages sur mesure recherche un(e) opérateur(trice) de machine pour renforcer son équipe de production. Vos missions Alimenter et surveiller les machines de production Effectuer les réglages de base et contrôler la conformité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Participer à l'amélioration continue du processus de fabrication Profil recherché Une première expérience en production industrielle ou sur machines automatisées est un atout Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et aimez le travail en équipe Vous savez respecter les consignes et avez le sens des responsabilités Poste accessible aux débutants motivés souhaitant être formés Conditions et avantages Environnement de travail propre et encadré Formation au poste assurée Évolution possible selon votre investissement
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD pour 1 mois et demi. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons pour notre structure un(e) vendeur/vendeuse secteur textile pour notre magasin sur Aubagne: Vos serez le garant de ce secteur et vos missions seront: -La réception et le contrôle des livraisons -Le stockage des marchandises et leurs enregistrements -La mise en rayon des vêtements -Le merchandising - Approvisionnement et réassort des rayons Votre rôle sera en majorité du temps l'accueil, le conseil nos clients et de répondre à leurs besoins dans un objectif de fidélisation. Vous avez une fibre pour le secteur du commerce et une appétence pour la vente de prêt-à-porter. Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire. Amplitude horaires : 8h-20h du Lundi au samedi
organise et optimise les espaces sur tout le chantier (identification des équipements sortant des navires) gère les laissés à quai au départ du bateau (établissement de la liste des équipements restants) s'assure que les déclarations sont faites auprès de l'agent douanier de la cohérence de la facturation avec le service Administration Projets suit et compare les factures avec les relevés ous possédez idéalement des connaissances techniques et réglementaires dans les déclarations douanières Vous comprenez les contraintes techniques en les analysant et vous êtes source de proposition Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, autonome et réactif-ve,
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, que vous soyez retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon poissonnerie les 23 & 24 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint - Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative - Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail - Veillez à la mise à jour des indicateurs RH - Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail - Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin - Assistez et conseillez les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques - Des missions complémentaires, cohérentes avec le présent poste et les compétences du(de la) salarié(e), pourront lui être confiées en fonction des nécessités du service Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements du secteur travail adapté ! Nos professionnels accompagnent des adultes en situation de handicap mental et troubles associés, en milieu professionnel. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion
Vos principales missions : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Former les élèves à la conduite (Véhicule - Permis B) accompagnement pédagogique jusqu'à l'examen pratique - Intervenir ponctuellement en salle de cours (code de conduite, thématique sur la sécurité routière, stage permis de conduire) - Assurer le suivi de la progression des élèves - Echanger avec l'équipe pédagogique Qualification requise : TP ECSR ou BEPECASER avec carte d'enseignant de la conduite en COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE Avantage : * Ticket restaurant * Chèque vacances * Mutuelle * Téléphone pro, Tablette * CSE * Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Repos : Jour de repos au choix Horaires : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et préférences Type de contrat possible aussi contrat à durée déterminé à temps plein ou temps partiel OU Contrat à durée indéterminé temps partiel *Poste à pourvoir immédiatement sur tout type de contrat de travail*
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensembl Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) en Gestion Locative. Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine. Rémunération de 25 000 euros brut par an sur 13 mois Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur La Ciotat. Profil Vous disposez d'une expérience d'une première expérience sur un poste administratif. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
Le Groupe CEJIP, situé sur la Commune d'Aubagne, recherche activement un(e) assistant.e chargé.e de communication et des ventes pour intégrer ses équipes en place. Un poste en contrat CDI à temps complet sera proposé à compter du 01/03/2026 De manière générale, Vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Vous participez activement à la création de contenus, au déploiement des campagnes de communication internes et externes, à la valorisation de l'image de marque, à l'élaboration des outils commerciaux et à la coordination des actions liées aux appels d'offres publics et privés de notre Groupe. Plus précisément, vous êtes en charge de : La communication & Marketing : -Définir et déployer la stratégie de communication globale (interne et externe), en lien avec la direction. -Assurer le community management : animation des réseaux sociaux, gestion du calendrier éditorial, création et programmation des publications. -Rédiger des contenus variés : articles de blog, newsletters, contenus web, documents institutionnels, communiqués de presse. -Assurer la mise à jour et la supervision du site internet, en lien avec le webmaster. -Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing digital (e-mailing, SEO, SEA, automation.). -Mettre en valeur les actions de l'entreprise via une communication RSE claire et engagée. -Participer à la veille concurrentielle et aux tendances de communication du secteur. Des outils commerciaux & Appui aux ventes : -Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente : présentations commerciales, plaquettes, argumentaires, supports imprimés et digitaux. -Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres publics et privés, en étroite collaboration avec la cellule commerciale (CEU). -Assister à la préparation des rendez-vous commerciaux, relire et mettre en forme les propositions. -Contribuer au suivi des actions commerciales et aux bilans d'activité marketing. De la communication interne & coordination : -Déployer des outils et supports pour renforcer la culture d'entreprise et diffuser les informations stratégiques en interne. -Valoriser les temps forts de la vie de l'entreprise (événements, recrutements, projets internes.). -Servir de point de liaison avec le webmaster pour la bonne tenue des plateformes numériques et outils digitaux. Il vous sera demandé d'être au minimum, titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou commerce. De pouvoir justifier d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Nous attacherons une importance particulière sur les connaissances dans les secteurs du service aux entreprises (sécurité, propreté, hygiène...), cette expérience serait un plus très appréciée dans le cadre de notre activité. Des compétences techniques : -Maîtrise des outils de communication digitale : Canva, Suite Adobe, CMS (type WordPress), CRM, réseaux sociaux. -Excellentes compétences rédactionnelles (orthographe, style, capacité de synthèse). -Connaissance des techniques de marketing digital et de création de contenu. -Sensibilité graphique et capacité à produire des supports visuellement attractifs. -Connaissance du cadre des marchés publics appréciée (sinon formation prévue).
Nous recherchons activement des animateurs avec les profils suivants. - Personnes diplômées ( cap petite enfance , BAFA , BPJEPS ) - Personnes non diplômées ayant de l 'expérience avec les enfants ou désireux d 'animer des groupes d 'enfants. - Temps périscolaire méridien 11h-13h30 le lundi, jeudi, vendredi, et le mardi 10h- 13h30. ( 11h hebdomadaire avec évolution possible en fonction des profils ) - Lieu de travail : La Ciotat écoles élémentaires et maternelles.
Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l'équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant Gestion PME/PMI. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d'entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : - Le montage de dossiers techniques : - Audit complet des dossiers : bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. - Élaboration des plans de financement, - Montage des dossiers bancaires, - Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. - Le suivi administratif et comptable d'une société : - Gestion administrative et comptable : facturation, suivi des paiements, gestion trésorerie/banque, en lien avec le cabinet d'expertise comptable, - Suivi RH : contrats de travail, éléments de paie, gestion des primes, CP. - L'assistanat commercial interne et externe : - Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur interfaces, rédaction des offres d'acquisition, etc.), - Contacts réguliers avec les Délégués en pharmacie, le siège, les banques et l'ensemble des parties prenantes. Et vous ? De formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration des entreprises, vous êtes riche d'une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable de 5 ans minimum au poste d'Assistant Comptable. Cette expérience vous permet d'aborder des dossiers techniques avec méthode, exigence et une réelle aisance dans l'analyse des données. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez d'un excellent niveau rédactionnel, indispensable pour produire des dossiers clairs, structurés et fiables. Attentif(ve) au travail des Délégués, vous démontrez un solide sens du service et contribuez à l'esprit d'équipe. À l'aise dans une structure à taille humaine, vous appréciez les environnements conviviaux et familiaux, et vous vous reconnaissez dans des valeurs d'honnêteté, de fiabilité et d'engagement. Vous avez envie de vous investir pleinement et durablement dans votre rôle.
Il produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Il combine différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Il réalise ces opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière. Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle. Diversité des tâches et esprit d'équipe. Stationnement à disposition. Poste proposé en CDI. Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Présentation de l'entreprise EUROS, spécialiste en chirurgie articulaire et rachidienne depuis plus de 30 ans, développe des implants performants et innovants, conçus pour répondre aux besoins des équipes chirurgicales et améliorer le bien-être des patients. Basée à La Ciotat, notre maîtrise complète de la chaîne de production, du design à la fabrication, garantit la qualité et la fiabilité de nos produits. Avec une présence en France et dans plus de 25 pays, nous innovons en collaboration avec des chirurgiens experts pour simplifier la pose des implants et optimiser la récupération des patients. Le mot de l'équipe Chez EUROS, nous sommes animés par la volonté de fournir un service irréprochable, que ce soit en France ou à l'international. Description des fonctions et missions : - Réaliser les réceptions des commandes de matières premières, sous-traitances et autres marchandises dans les délais définis ; - Réaliser le contrôle quantitatif des produits à réception ; -- Préparer l'expédition des commandes de sous-traitances conformément aux instructions en vigueur ; -- Réaliser de manière périodique les inventaires des stocks à charge ; -- Tenue des stocks à charge dans le respect des contraintes qualités réglementaires, rangement, identification, traçabilité -- Approvisionner la matière première et les composants sur les Ordres de Fabrication conformément aux nomenclatures définies et aux plannings de production ; -- Régler les machines de débit matière et réaliser les débits conformément aux instructions en vigueur ; -- S'assurer que le vide de ligne est réalisé ; -- Renseigner l'avancement des produits sur les Ordres de Fabrication ainsi que sur la GPAO ; -- Assurer l'entretien et le nettoyage des machines de débit ainsi que les stocks à charge ; -- Signaler toute anomalie pouvant entraîner des risques pour la sécurité du personnel, la qualité de la production et la protection de l'environnement ; -- Interaction quotidienne avec le service Approvisionnement Formation et expérience : - Vous avez une expérience de 2 ans à un poste similaire. - Vous savez organiser votre travail et gérer vos priorités. - Vous êtes rigoureux dans la qualité du travail rendu. Pourquoi rejoindre EUROS ? Impact concret : Contribuez à fournir des dispositifs médicaux qui améliorent la vie de milliers de patients chaque année. Innovation : Travaillez dans une entreprise à la pointe de la technologie, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Développement personnel : Formation continue, autonomie et opportunités d'évolution interne. Environnement motivant : Une équipe dynamique, passionnée, et engagée. Ce que nous offrons - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être. - Tickets restaurants pour agrémenter vos pauses déjeuner.
Entreprise Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés. En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés. Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de : Gérer un portefeuille de copropriétés Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets. Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service. Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions. Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe. Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier ! Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) Titres restaurant Mutuelle et prévoyance collective Rémunération à définir selon expérience. Ce poste est basé dans notre agence de La Ciotat. Profil Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
L'Association du Parc de Napollon (APN), fédère les entreprises du Parc d'Activités. Sa mission est de développer l'attractivité du territoire et de renforcer les synergies entre acteurs économiques, tout en améliorant le cadre de vie des salariés et dirigeants. Elle agit sur plusieurs thématiques : business, emploi, mobilité, RSE, et déploie des services mutualisés et durables répondant aux besoins de ses adhérents. Répartition des tâches pour le poste : 30% communication / 20% évènementiel / 50% administratif Il/Elle assure le quotidien de l'association, le suivi administratif et financier, tout en contribuant à la valorisation de l'APN par des actions de communication et à la fédération du réseau grâce à l'organisation d'événements. Gestion administrative et financière (50%) Maîtrise impérative du pack OFFICE Assurer le suivi des adhésions, cotisations, factures et règlements. Effectuer une partie des relances nécessaires et tenir à jour la trésorerie courante. Préparer les réunions statutaires (conseil d'administration, assemblée générale) : convocations, comptes rendus, suivi des décisions sous le contrôle de la chargée e missions Gérer les courriers, mails, appels téléphoniques et demandes des adhérents. Assurer les services de l'association tels que le service courrier, service point apports volontaire ou autre Mettre à jour et fiabiliser les bases de données (adhérents, contacts, partenaires) via le CRM interne Suivi et gestion du PAV (Point d'Apport Volontaire) Communication interne & externe (30%) Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet. Rédiger et diffuser les communications digitales, communiqués et supports d'information. Valoriser les actions de l'APN, de ses adhérents et de ses partenaires. Participe à la mise en œuvre du plan de communication. Organisation d'événements (20%) Assister à la conception, organisation et coordination des événements (ateliers, afterworks, rencontres business). Gérer la logistique (réservations, prestataires, matériel, inscriptions, accueil). Établir des bilans qualitatifs et quantitatifs des événements organisés avec la chargée de missions Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie Outlook). Connaissance des logiciels ou outils de communication digitale (Réseaux sociaux, Canva , wordpress). Capacités rédactionnelles (synthèse, communication institutionnelle). Bases de gestion administrative et financière (facturation). Première expérience souhaitée en structure associative, PME, organisation professionnelle ou réseau d'entreprises. Durée de travail : 18 à 20 heures/semaine, selon le profil du candidat Rythme de travail : 5 jours/semaine (possibilité d'aménagement en fonction du profil si les missions du poste sont respectées) Horaires : variables selon l'activité et les événements (flexibilité et souplesse ponctuelle requise).
Restaurant traditionnel (viandes, poissons, burgers...) situé sur le port de Cassis, d'une capacité de 100 couverts avec terrasse panoramique, recherche 1 Chef de salle pour constituer son équipe pour la saison du 15 Février au 15 Novembre 2026. Esprit d'équipe requis. Expérience, rigueur et discipline sont appréciées. Service non-stop du 1er mai au 15 septembre 7 jours repos/mois Coupures
Poste à pourvoir au 23.12.25 Vous aurez pour missions: Vérifier les droits des patients entrants en matière de sécurité sociale : o Demander si nécessaire l'ALD en lien avec le médecin traitant du patient. o Demander ou renouveler la CMU si nécessaire. o Proposer des mutuelles sans délai de carences pour assurer la prise en charge hospitalière. Planifier les rdv patients en fonction des prescriptions médicales faites sur HM. Coder le rendez vous et saisir une synthèse en observations sur le dossier médical HM. Répondre aux demandes diverses des patients ;si la demande va au-delà d'une simple information, proposer un RDV. Constituer les dossiers de prise en charge, de financement ou toute autre demande : o APA, Aide sociale. MDPH, Aide exceptionnelle, auprès de la sécurité sociale , CAF (aide à domicile ou TISF), ARDH, Caisse de retraites principales ,Demande de logement HLM. o Mise à jour des indemnités journalières des patients en maladie ou AT auprès de leur centre de Sécurité Sociale. o Protection des personnes âgées et des personnes handicapées. Saisir le tribunal d'instance au vue d'une demande de mise sous sauvegarde de justice avec désignation d'un mandataire. o Demande de placement en maison de retraite, maison de repos ou convalescence, accueil de jour ou rééducation en externat. o Demande FSL énergie. Aide aux impayés de factures électricité, gaz et téléphone. Participation à la commission d'admission afinde veiller aux aspects sociaux et administratifs des demandes (droits sociaux, mutuelle, adresse, entourage familial, devenir.) Planifier sa journée de travail en fonction des RDV qu'ont les patients : o Ecouter o Evaluer les besoins o Réaliser un diagnostic social o Informer, orienter et accompagner socialement. o Contacter téléphoniquement les partenaires (mutuelles, hôpitaux, centres sociaux, associations, conseil général, MDPH, sécurité sociale.). Réaliser pour chaque action sociale, une fiche sociale relatant le travail effectué, puis la mettre dans le dossier patient
Epicerie fine - magasin de fruits & légumes situé dans le centre de Cassis à côté de la Mairie, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e), fiable, sachant respecter les règles d'hygiène pour assurer la préparation du magasin, accueillir, servir, conseiller et encaisser la clientèle, ranger les rayons, préparer les commandes livrées aux restaurants de Cassis et préparer des jus de fruits/salades de fruits en saison. Formation assurée en interne pour les débutants. Magasin ouvert 7j/7. Prise de poste au plus tôt.
Vous souhaitez relever un défi motivant dans la vente et la distribution de produits alimentaires auprès des particuliers ? Notre client recrute actuellement un Commercial - Livreur BtoC (H/F) afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de son activité. Le poste : Vous aurez un rôle polyvalent auprès d'une clientèle de particuliers, avec des missions variées articulées autour de trois axes principaux : - Prendre les commandes auprès des clients existants, principalement par téléphone, en assurant les appels sortants, la gestion du fichier clients, la présentation des produits, les offres promotionnelles et la vente additionnelle (2 à 3 jours par semaine) - Livrer les commandes à domicile : préparation des tournées, chargement de la camionnette, livraison chez les particuliers, tout en respectant la qualité de service (2 à 3 jours par semaine) - Prospecter physiquement de nouveaux clients par la méthode du porte-à-porte, afin de développer la clientèle sur votre secteur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente directe chez les particuliers, en distribution ou en relation client. Le permis B est impératif afin d'assurer les livraisons. Les compétences attendues pour ce poste sont : *Aisance en communication et bonne expression orale *Capacité à argumenter, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers *Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du temps et des tournées * Aptitude à manipuler des colis de 9 kg, assurer des déplacements réguliers chez les particuliers (parfois en étage sans ascenseur) *Permis B exigé et sens de la sécurité au volant *Persévérance, dynamisme et appétence pour la prospection terrain *Sens du service, attitude positive et esprit d'équipe Les avantages : Rémunération attractive : fixe de 1800 € brut + variable (commissions sur chiffre d'affaire, volume de livraison, ouverture de nouveaux clients). Le salaire moyen observé est de 2400 € brut, avec un potentiel dévolution supérieur. Travail principalement du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Des heures supplémentaires sont possibles tous les samedis en fin d'année durant la période des fêtes. Véhicule de fonction fourni pour les tournées (camionnette VL). Prise de poste possible immédiatement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste offre de belles perspectives dévolution et de développement de vos compétences.
Le magasin de producteurs « Chez les producteurs » Aubagne cherche vendeur/vendeuse. Le magasin est un point de vente collectif de 28 producteurs mettant en commun leurs produits sur un lieu de distribution. Le magasin a un statut associatif. Sous la tutelle d'un Conseil d'Administration constitué d'agriculteurs du magasin, et du responsable de magasin, les activités principales demandées sur ce poste sont les suivantes : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente (tenue d'une caisse) - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), port de charges lourdes, - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts du magasin et des directives données par le Conseil d'Administration et le responsable du magasin - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'actions nécessaires - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité - Organiser et préparer les commandes aux producteurs, contrôler le niveau des stocks - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons - Veiller à la qualité des produits en se basant sur le cahier des charges de la marque locale « Les jardins du Pays d'Aubagne » - Assurer le respect du Règlement Intérieur Conditions : Intérêt pour l'agriculture locale et les circuits courts. Bonnes aptitudes à la vente et au conseil client. Savoir tenir une caisse (rendu monnaie, comptage, fermeture de caisse). CDD de 3 mois à 35h/semaine, du mardi au samedi,
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : - Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) - RTT : 1 par mois soit 12 par an. - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - Tickets restaurants - Une carte cadeau de Noël via le CSE Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Profil Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé (BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne). Compétences : Gestion Du Stress A L'écoute Organisation
Il/elle assure les opérations de chargement, déchargement et rangement des marchandises (colis/palettes) à l'aide d'engins de manutention ou manuellement. Il/elle assure la gestion du stock : Réception : vérification de la conformité des marchandises, rapprochement d'une cde d'achat, réception informatique Sorties : remettre les colis aux chefs de projets/équipes internes, mais également servir des références stock avec des sorties de stock informatique Il/elle assure la gestion de A à Z des colis équipages (réception, stockage, remise et traçabilité informatique) tout en garantissant un réel service client en cas de perte de colis. Il/elle s'occupe de la gestion des expéditions des colis internes et équipages (demande et suivi validation devis, emballage, chargement, traçabilité). Vous faites preuve d'exemplarité vis-à-vis du client en adoptant un comportement professionnel, responsable et intègre. Rigoureux(se), vous êtes autonome et faites preuve d'anticipation. Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe.
Fabricant de parfums et cosmétiques qui allie expertise et respect de l'environnement, nous recherchons un(e) secrétaire comptable à temps partiel pour rejoindre notre petite équipe. Nos produits sont conçus et fabriqués en France, avec des ingrédients d'origine naturelle, certains cultivés selon les principes de l'agriculture biologique. Nous mettons un point d'honneur à sélectionner des actifs naturels hautement concentrés pour offrir à vos cheveux le meilleur, tout en préservant notre belle planète. Vos missions principales seront : * Assurer la mise à jour comptable. * Gérer la facturation clients-fournisseurs. * Assurer l'assistanat de direction. * Collaborer avec l'expert-comptable pour la facturation. * Travailler avec le cabinet comptable pour les aspects sociaux. Profil recherché : * Rigueur, autonomie, polyvalence et discrétion * Expérience en comptabilité Avantages : Horaires à négocier avec l'employeur (matin ou après-midi ou petite semaine sur 2 jours 1/5), Cadre de travail agréable, Petite équipe et ambiance familiale, Parking gratuit, Poste évolutif.
Nous recherchons 1 Chargé (e) de clientèle leader H/F pour notre Agence d'Aubagne Secteur : Maintenance immobilière Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle leader pour rejoindre notre équipe dynamique. -Encadrer et animer une équipe pour développer leurs compétences en relation client à distance (double écoute, réunions hebdomadaires, accompagnement). -Traiter les appels entrants des clients (locataires et gestionnaires HLM). -Diagnostiquer précisément les problématiques techniques rencontrées par les clients. -Planifier et optimiser les interventions des techniciens, tout en respectant les délais contractuels. -Assurer une interface efficace avec les équipes opérationnelles sur le terrain et remonter les informations pertinentes. Profil recherché : -Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe en relation client et dans la gestion de plannings. -Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. -Esprit d'équipe, écoute active et orientation client. -Maîtrise des outils informatiques et téléphoniques. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr et Si vous êtes intéressé(e), présentez vous le MARDI 2 DECEMBRE 2025 à 10h chez ISERBA Chemin départemental 2 - Traverse de la Bastidonne 13400 Aubagne,
Filacom Services, filiale du groupe ISERBA, est spécialisée dans la gestion de la relation client à distance. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, notre mission est d'assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée il y a plus de 47 ans, le groupe ISERBA, fort de ses 1 700 collaborateurs et de son chiffre d'affaires annuel de 180 M€, poursuit une croissance ambitieuse. Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le
Nous recherchons 4 Chargé (e) de clientèle H/F pour notre Agence d'Aubagne Secteur : Maintenance immobilière Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. - 80 % Appels téléphoniques : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client - 20 % Gestion administrative : - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. - Mise à jour des dossiers clients et des bases de données. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière. - Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.). Conditions du poste : - Rémunération : : 1994 € brut/mois + 150€ brut sur objectif après validation de la période d'essai. 38 heures hebdomadaire - Mutuelle d'entreprise performante. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr et Si vous êtes intéressé(e), présentez vous le MARDI 2 DECEMBRE 2025 à 10h chez ISERBA Chemin départemental 2 - Traverse de la Bastidonne 13400 Aubagne,
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire
L'Hôpital de Jour La Ciotat dispose d'une autorisation de soin de 12 places et répond aux besoins de soins en hospitalisation à temps partiel d'enfants et adolescents de 3 à 16 ans présentant des troubles du neuro développement, avec ou sans trouble du comportement. Les enfants sont reçus pour des soins pédopsychiatriques à temps partiel en lien avec une scolarisation s'inscrivant dans le cadre d'un projet personnalisé de scolarisation en milieu ordinaire, classe spécialisée ou établissement médico-social. Des soins ambulatoires complémentaires en CMPP, CMP, CAMSP ou en libéral sont généralement associés à l'hospitalisation à temps partiel. De même que des accompagnements partagés avec des ESMS sont régulièrement mis en œuvre dans une logique d'articulation et de cohérence de parcours. Vos missions : Vous rejoindrez une équipe soignante pluridisciplinaire chargée de mettre en place un projet personnalisé de soins. Dans le cadre de ce projet, et en accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité d'un médecin pédopsychiatre, vous aurez notamment les missions suivantes : - Accompagnement social des familles : aide à la constitution des dossiers relatifs à la prise en charge des enfants. - Assurer une fonction de référent en établissant et maintenant des liens avec les familles, l'école et les autres partenaires du suivi de l'enfant ; - Participer aux réunions de projet pluridisciplinaire et transmettrez des évaluations permettant de réajuster et faire évoluer l'accompagnement éducatif ; - Travailler en articulation avec les professionnels des autres structures qui interviennent auprès de l'enfant ; - Contribuer au travail en réseau pour soutenir le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de sa prise en charge ; - Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer aux dynamiques institutionnelles (démarche de certification, groupes de travail, .) Le poste en CDI est à pouvoir à temps partiel (0.30 ETP) et il peut se cumuler avec un autre temps partiel à 0.70 ETP en CDD pour une durée de 6 mois renouvelable sur le centre de consultation. Des interventions seront possibles sur d'autres établissements du Pôle ou de l'association. Le profil recherché : - Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Connaissance du travail en pédopsychiatrie souhaitée - Connaissance et / ou intérêt pour les enfants TSA - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et d'internet, capacité rédactionnelle - Capacité de travail, sérieux, sens de la discrétion - Vous êtes habilité(e) à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
Participer activement à la production de produits de qualité en suivant les instructions et les procédures établies Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication pour optimiser la performance Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail dynamique, sécuritaire et convivial Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois possibilité de renouvellement Salaire: 11.88€/heure plus primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Prime de panier Prime 13ème mois Indemnité de panier Indemnité de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre société . Vos missions seront : - nettoyage des sanitaires - dépoussiérage des mobiliers - changements des sacs poubelles et tri - aspiration et nettoyage du sol Nettoyage de bureaux et bâtiments ( parties communes ) Vous travaillerez le: - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi . Horaire à définir ensemble Vous disposez du Permis B afin de vous déplacez chez les clients avec votre matériel mis à votre disposition. Poste en CDI 15 H / semaine modulable à la hausse Vous êtes motivé/e, n'hésitez à venir nous rencontrer.
Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long du service - Assurer un service attentif et personnalisé - Présenter et valoriser les plats et la carte des vins - Maintenir l'organisation et la propreté de la salle et des extérieurs - Participer à la mise en valeur des événements et de la salle de réception - Contribuer à l'entretien et à la mise en avant du jardin et des espaces extérieurs Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles et sens du service - Organisation et esprit d'équipe - Manager une équipe - La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères est appréciée - Intérêt pour l'univers de la gastronomie et du vin - Motivation à s'investir dans un projet ambitieux et évolutif Cadre de travail exceptionnel : La Ciotat, à deux pas de la mer, avec jardin et grands extérieurs **Possibilité de logement .**
Nous recherchons un ou une manutentionnaire sur Gemenos qui sera amener à déplacer, ranger et stocker des produits à l'intérieur de l'entrepôt, ainsi que de la propreté des locaux.
Nous recherchons pour notre structure un Magasinier (H/F) Vous aurez pour mission: -La réception de la marchandise -Scan des produits pour la gestion du stock -Bon de livraison à préparer -Préparation commande (vêtements) -Les missions peuvent être amenées à évoluer sur diverses tâches Les CACES ne sont pas demandés, nous recherchons un profil débutant ou expérimenté avec la connaissance de la gestion des stocks de préférence.
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site d'Aubagne, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE polyvalent (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi *la participation au magasinage et à la préparation des commandes, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Plongeurs / Plongeuses en restauration (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Plongeurs / Plongeuses en restauration. Rattaché(e) au Chef Exécutif de son adjoint et du 1er Plongeur, vous aurez pour mission : Appliquer les standards qualitatifs des restaurants : Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; Respecter et assurer la mise en application des normes de sécurité du restaurant ; Effectuer toute tâche raisonnable qui lui est déléguée par son supérieur de façon propre et organisée ; Respecter les procédures de travail ; Respecter la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Communiquer avec tous les intervenants de l'opération : Être ambassadeur des valeurs de l'hôtel Les Roches Blanches en assurant et diffusant la bonne image de l'établissement en interne et en externe ; Signaler au chef ou au sous-chef les problèmes techniques ou humains rencontrés dans sa partie ; Assister aux réunions de service, si demandé ; Être un élément moteur pour l'équipe. Assurer une gestion rigoureuse du service : Assurer le nettoyage et le rangement quotidien des équipements et du matériel de cuisine ; Assurer le nettoyage et le rangement quotidien des équipements de service ; Assurer le nettoyage et le rangement quotidien de la plonge et des parties attenantes (office, toilettes, vestiaires du personnel, salle(s) de repos) ; Participer au nettoyage et au rangement des cuisines ; Assurer le nettoyage quotidien de la machine à laver ; Manipuler et ranger correctement et avec précaution tout l'équipement et le matériel afin d'éviter la casse et le gaspillage ; Prévenir le chef de cuisine lorsque le niveau des stocks des produits de nettoyage est faible ; Prévenir le chef de cuisine lorsque le matériel de nettoyage est dégradé ; Gérer la rotation des poubelles ; Etablir la mise en place nécessaire pour le service suivant. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026 Chef(fe) Equipier(e) d'hôtel (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Chef(fe) Equipier/e d'hôtel. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Qualité de service : - Effectuer à la demande du Gouvernant(e) Général(e) différentes tâches (livraison de linge, distribution linge piscine, table à repasser, kit de dépannage, etc..) - Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et produits d'entretien ; - Contrôler les livraisons de linge en fonction des bons de livraisons ; - Assurer un état de propreté de tous les lieux publics de l'hôtel ; - Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage et de travaux ; - Prendre connaissance des consignes et instructions spécifiques données par ses supérieurs hiérarchiques ; - Effectuer le nettoyage et la mise en ordre des parties "communes" (espaces extérieurs, espaces intérieurs, couloirs, toilettes) ; - Organiser son travail par priorité et faire preuve de rapidité d'exécution ; - Prendre soin du matériel mis à sa disposition (chariots, bacs, aspirateur, balais , raclette .). Management des équipes / implication transverse : - Faire évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'établissement ; - Se mobiliser dans les actions liées à l'atteinte des objectifs de son service et de l'hôtel ; - Animer et veiller à créer une bonne ambiance de travail ; - Être un élément moteur pour l'équipe ; - Superviser le travail de l'équipe d'équipier ; - Véhiculer au sein de son équipe les valeurs et la vision de l'hôtel Les Roches Blanches. - Former, conseiller et vérifier la mise en pratiques des bons protocoles de son équipe ; Relation client : - Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et professionnalisme Rigueur et organisation Poste nécessitant de rester longtemps debout Sens du service et réactivité Capacité à travailler seul(e) la nuit Respect des règles de sécurité et d'hygiène
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Équipier(e) lieux publics (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Équipier/e lieux publics. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Qualité de service : Effectuer à la demande du Gouvernant(e) Général(e) différentes tâches (remplissage des chariots d'étages, nettoyages à fond..) Assurer un état de propreté et de bon fonctionnement de l'ensemble des lieux publics de l'hôtel et de ses équipements Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage à fond et de travaux : un jour un nettoyage à fond selon le plan d'action Prendre connaissance des consignes et instructions spécifiques données par ses supérieurs hiérarchiques ; Effectuer le nettoyage et la mise en ordre des parties "communes" (espaces extérieurs, espaces intérieurs : restaurant, réception, couloirs client, toilettes, spa, villa bureau, bagagerie..) en respectant le plan d'action de nettoyage Organiser son travail par priorité et faire preuve de rapidité d'exécution ; Prendre soin du matériel mis à sa disposition (chariots, bacs, aspirateur, balais.). Relation client : Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle souhaitée Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026 Equipier(e) d'étage (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Equipier/e d'étage. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Entretien et Propreté : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des parties communes (hall d'accueil, couloirs, ascenseurs, salons, sanitaires, spa, etc.). Effectuer le nettoyage des vitres et des surfaces selon les besoins et les consignes reçues. Gérer l'entretien des espaces extérieurs (entrée de l'hôtel, terrasses, parkings si applicable). Approvisionner les offices en linge propre et en produits d'accueil et d'entretien. Vérifier et remettre en état les équipements des parties communes si nécessaire. Logistique et Support aux équipes : Gérer les demandes spécifiques des clients (livraison de serviettes, oreillers supplémentaires, etc.). Assurer la mise en place et l'entretien des salles pour les événements du lendemain si nécessaire. Préparer les chariots des équipes de ménage pour la journée suivante. Sécurité et Surveillance : Veiller à la bonne application des consignes de sécurité de l'hôtel. Signaler toute anomalie ou problème technique au service concerné. S'assurer que les issues de secours et les accès restent dégagés et conformes aux normes de sécurité. Contribuer au calme et à la tranquillité des lieux en évitant toute nuisance nocturne. Relation Client : Répondre aux demandes des clients ou les orienter vers le bon interlocuteur. Assurer un service discret et efficace en respectant la tranquillité des clients pendant la nuit. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle souhaitée Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et professionnalisme Rigueur et organisation Poste nécessitant de rester longtemps debout Sens du service et réactivité Capacité à travailler seul(e) la nuit Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Mise en place et envoi d'un service en pizzeria et restauration traditionnelle, travail le midi et le soir ainsi que les week-ends, environ 120 couverts par service, renforcement d'une équipe de 4 serveurs actuellement. Possibilités d'heures supplémentaires.
Restaurant pizzeria ouvert 7 sur 7 midi et soir
Vous travaillerez au sein d'une équipe de quatre femmes de chambres (trente-trois chambres). Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste. Vous aurez en charge : - L'entretien des locaux et des chambres Le poste pourra déborder sur une activité polyvalente, petits déjeuners, service, plonge. Travail les week-end et jours fériés. **Poste à pourvoir au mois de février.** ** Se présenter à l'hôtel avec CV.**
Vos missions : - ranger le magasin et s'assurer de la rotation des produits - accueillir les clients - encaisser la vente - entretien du magasin Vous devrez assurer l'ouverture ou la fermeture du magasin (travail le matin ou l'après-midi) amplitude horaire : 7h-13h ou 13h19h Deux jours de repos par semaine. recrutement immédiat
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence d'Aubagne en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et favoriser leur intégration sociale et professionnelle par le logement Référent socio-éducatif d'un ex-MNA dans le cadre d'un contrat jeune majeur Mise en œuvre d'un projet personnalisé individualisé Rendre compte de ce suivi (dossier des résidents et numériques) Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction Participation aux commissions d'attribution Participation à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure En collaboration avec l'équipe, organiser des animations et des ateliers collectifs sur des thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion.) en relation avec les partenaires du territoire et le quartier Animations d'ateliers hors les murs chez des partenaires du territoire (Mission Locale, MECS) et habitants du quartier
VOS MISSIONS : PRODUCTION - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Reprise d'ancienneté 1 week end sur 2
Nous recherchons pour notre siège à la Ciotat un(e) magasinier(ère) polyvalent(e). Vous avez en charge : - Magasinage et entretien au sein de notre entrepôt situé à LA CIOTAT, incluant la préparation des commandes (qui pourra également être réalisée dans notre local secondaire situé à CARNOUX) ainsi que les déplacements extérieurs afin d'effectuer des livraisons ; - Fabrication de pop-corn, ensachage, palettisation, étiquetage ; - Nettoyage lignes de production alimentaire. Profil recherché autonome, polyvalent(e) et réactif(ve). Horaires normaux du Lundi au Vendredi de 8h30 à12h30 et de 14h à 17h Salaire : à négocier selon profil et expérience Poste à pourvoir : Dès que possible
Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et créatif(ve) pour encadrer et proposer des activités périscolaires et extra-scolaire dans les écoles de La Ciotat. Vous aurez pour mission d'imaginer et d'animer des ateliers ludiques et éducatifs adaptés aux enfants. Missions principales : * Animer des activités. * Encadrer des groupes d'enfants en périscolaire * Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. * Favoriser la créativité, la socialisation et le respect des autres. Profil recherché : * Expérience souhaitée en animation ou encadrement d'enfants. * Compétences : créativité, sens pédagogique, organisation, travail en équipe. * Qualités : dynamisme, patience, bienveillance, sens des responsabilités. Conditions : * Lieu : interventions dans l'école élémentaire Saint Jean et centre de loisir Louis pecout. * Participation à des projets innovants.
Créée en mars 2017, l'association Animaction a pour mission d'intervenir au sein des établissements scolaires et des centres de loisirs. Son objectif principal est de proposer diverses activités éducatives et ludiques destinées aux enfants, favorisant ainsi leur développement personnel et social. ?uvre d'animation pour le renforcement de la cohésion sociale en offrant des moments d'échange, de partage et de créativité.
Missions principales - - Comptabilité courante - Préparation à la facturation - Pointage process fournisseurs/ clients - - Suivi administratif - Assistance suivi des marchés - Classement et archivage des pièces comptables et administratives. - Pointages salariés - - Support à la direction - Réalisation de tableaux de suivi (commandes clients et fournisseurs). - Préparation de documents pour les bilans intermédiaires ou annuels. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables ( ERP). - Connaissance du fonctionnement comptable du BTP (retenues de garantie, situations, sous-traitance). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Valet/Femme de chambre (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Femmes/Valets de chambre. Rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : -Respecter les standards imposés par le Gouvernant Général en fonction des attentes et préférences de nos clients. -Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients, avec l'aide de la gouvernante. -Maintenir sa section (l'attribution de ses chambres) en bon état. -Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer. -Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre -Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage -Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée et vérifier que ce dernier soit cohérent (nom des clients, recouches, départs.) -Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne). -Respecter la pancarte « Ne pas déranger » et communiquer l'information à la gouvernante. -Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité -Signaler à le/la Gouvernant(e) tout problème technique rencontré dans la chambre afin de procéder aux réparations nécessaires, d'un potentiel débarrassage de plateau ou de table Room service. -Prévenir le/a Gouvernant(e) si elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.) - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Équinoxe Capital est une structure récente et à taille humaine, née de la volonté d'apporter un regard neuf sur la réhabilitation d'actifs tertiaires. Missions Principales: Rattaché(e) directement au PDG et en lien avec l'ensemble des pôles du groupe (gestion, administratif et opérationnel), vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative d'Equinoxe Capital. Véritable bras droit de la direction, vous assurez la fluidité du fonctionnement quotidien et contribuez à l'efficacité globale du Dirigeant, du groupe et de ses entités. Poste à pourvoir dès que possible. Gestion administrative & organisation - Suivi et gestion administrative du groupe. - Organisation et mise en place des process internes. - Interface quotidienne avec les interlocuteurs externes (partenaires, fournisseurs, institutionnels) et internes (direction, équipes). - Suivi des dossiers en lien avec les pôles juridique, financier et opérationnel. Assistanat de direction - Gestion de l'agenda, des appels et des priorités du PDG. - Préparation et suivi des réunions, rédaction de comptes rendus. - Coordination des déplacements éventuels. - Prise en charge de missions ponctuelles stratégiques confiées par la direction. - Communication interne - Déplacements très ponctuels possibles Immobilier, finance & opérationnel - Appui à la gestion immobilière du groupe (notions en droit et gestion immobilière appréciées). - Suivi de la facturation et des paiements fournisseurs. - Participation au suivi administratif des opérations immobilières. - Prise de commandes ponctuelles et gestion opérationnelle courante. - Collaboration active avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement opérationnel du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication - Bonnes notions en gestion administrative, facturation et suivi financier, Savoir-faire : - Organisation, polyvalence et sens des priorités, - Capacité de persuasion, ténacité et sens de la négociation, - Proactivité et prise d'initiative - Aptitude à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et globaux du groupe. Savoir être : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Diplomatie et adaptabilité, autonomie, - Fiabilité et sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe et forte implication. FORMATION & EXPÉRIENCE - Formation de formation BAC +4/5 de type école de commerce. - Expérience en assistanat de direction ou assistanat exécutif. - Une expérience ou des connaissances dans le secteur immobilier constituent un atout majeur. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération brute annuelle : 28 à 38 K€ selon profil et expérience. - Statut : à définir selon profil et expérience. - Intéressement et prime de partage de la valeur (PPV). - Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, forfait jours, horaires variables, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle. - Culture d'entreprise : structure légère, prise d'initiative encouragée, forte cohésion d'équipe, environnement moderne sur Mac. Rejoindre Équinoxe Capital, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale : vous évoluerez dans une petite équipe dynamique, où chaque contribution a un impact direct sur la réussite des projets et sur la croissance de l'entreprise. Si vous cherchez un environnement où l'esprit startup rime avec exigence et bienveillance, bienvenue chez nous !
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien réseaux mobiles H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim de 12 mois. Rattaché à l'agence d'Aubagne (13), vous interviendrez en itinérance sur le département des Bouches-du-Rhône et ceux limitrophes. Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective ORANGE Mobile et TOTEM - Préparer et contrôler le matériel, - Réaliser les travaux concernant l'ensemble de l'environnement technique du site et sur structure haute, - Contrôler de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement, - Rapports quotidiens et remontées d'informations à son responsable, Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels - Vous possédez une expérience dans le milieu télécom - Vous possédez des habilitations hauteurs et electriques a jour Travail en hauteur Salaire et avantages : De 2200€ à 2300€ brut/mois / Contrat 35h/semaine, 8h-12 / 14-17h / Indemnités de déplacement en fonction des chantiers : Prime trajet long 6€ (à partir de 30mins du domicile) / Prime trajet court 3€ (moins de 30 mins du domicile) / Prime Grand déplacement 96,50€ / un panier repas de 14,01€ net/jour travaillé. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
MISSIONS: - La préparation du service en cuisine : mise en place, préparation des ingrédients, allumage des machines, préparation des sauces, etc - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les clients ainsi que les normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : - Tu as une petite ou une grande expérience dans la restauration, la préparation et le service, - Tu maîtrises en partie ou tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe et soudée ; Et tu es souriant(e), dynamique et motivé(e) soit le(a) Bienvenu(e) !!
Notre boulangerie PAUL située au 20 avenue Subilia à la Ciotat recherche un(e) vendeur(se) pour assurer le service client, la mise en place en vitrines, l'entretien/nettoyage des locaux et du matériel. Profil en capacité de dynamiser les ventes, polyvalent, réactif et autonome. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00. Les horaires tournent, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous les salariés (2 jours de repos hebdomadaire avec week-end). ** EVOLUTION POSSIBLE SUR UN POSTE DE RESPONSABLE **
Vous travaillerez au sein d'une équipe de production de quatre personnes sous la responsabilité du Chef cuisinier gérant dans une ambiance conviviale. Vos missions : - Réalisation de pièces cocktails selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte qualité de l'établissement (fiche technique) - Dressage des plats destinés à être livrés et servis dans le cadre de prestations extérieures - Réception, contrôle et stockage de la marchandise - Entretien et nettoyage de votre poste de travail, plonge et nettoyage de la cuisine. Afin d'anticiper les évènements majeurs de l'année, avec le Chef cuisinier et l'équipe de production, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration de nouvelles recettes, gammes, des fiches techniques. Vous travaillerez de 7h à 13h du mardi au dimanche. **Poste non logé, à pourvoir fin février 2026.** Vous avez de l'expérience en cuisine traiteur évènementiel, vous êtes passionné(e) par la gastronomie, minutieux(se), vous savez vous adapter au sein d'une équipe... ? Alors , n'attendez plus ! Postulez en ligne !
Nous recherchons un agent d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : ROQUEFORT LA BEDOULE Poste à pourvoir LE 17/12/2025 remplacement d'un agent en maladie - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.38€ Brute
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent assure des missions polyvalentes, ainsi que des travaux d'électricité, et/ou de maçonnerie et/ou de peinture. Missions : - Préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (élections, carnaval, cérémonies patriotiques...) - Divers travaux de manutention dans les bâtiments communaux ou dans les écoles et services - Entretien des bâtiment ERP de la collectivité - Entretien des parcs, cimetière et complexes sportifs Les connaissances dans les domaines suivants seraient un atout : - Dépanne et assure l'entretien général des équipements électriques des bâtiments - Assure divers travaux de maçonnerie et de peinture Polyvalence, Autonomie, adaptabilité, dynamisme, réactivité, ponctualité Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule dans les différents locaux de la commune. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine du génie climatique ? Nous vous proposons un poste à fort potentiel d'évolution, au sein d'un environnement stimulant. Notre client recrute un Ingénieur chef de projet R&D génie climatique Air/Air (H/F/D).Vous aurez pour responsabilité de participer à l'intégration et au développement de systèmes thermodynamiques innovants. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des produits, de la conception à la mise sur le marché, en étroite collaboration avec différents intervenants internes et externes. Vos principales missions comprennent :- Intégration produit dans la RT2012 (normalisation, Titre V)- Prescription et dimensionnement de systèmes PAC AIR/EAU, PAC AIR/AIR et ECS thermodynamique- Dimensionnement de systèmes pompe à chaleur au CO2 (système Q-ton ECS collectif au R744)- Expertise en fluides et HVAC- Participation à la mise au point de nouveaux produits thermodynamiques (chauffe-eau, pompes à chaleur)- Réalisation de campagnes d'essais et analyse des résultats- Normalisation des produits- Échange technique avec les fournisseurs- Rédaction de supports techniques- Veille technologique régulière Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement entre 3 à 5 ans hors stages et alternances. Vous possédez une solide expertise en génie climatique, en normalisation produit et en prescription de systèmes thermodynamiques. Compétences attendues pour le poste :- Maîtrise des systèmes de pompe à chaleur et des fluides frigorigènes- Bonne connaissance des normes RT2012 et des démarches de normalisation- Solide expérience en gestion de projets R&;D- Capacité à dimensionner et prescrire des systèmes thermodynamiques collectifs et individuels- Aisance rédactionnelle pour la réalisation de supports techniques- Capacité d'analyse et de synthèse pour les résultats d'essais- Bon relationnel pour travailler avec des fournisseurs et des équipes transverses Les savoir-être attendus : rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, proactivité et sens de l'innovation. Un esprit d'analyse, une bonne organisation et un excellent niveau de communication sont essentiels dans la réussite de vos missions. Rejoignez un projet innovant et contribuez au développement de solutions durables au sein d'une équipe dynamique. Saisissez cette opportunité et mettez votre expertise au service de la transition énergétique !Informations supplémentaires Télétravail possible : 2 jours par semaine Prise de poste rapide
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau.
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des opérations de maintenance et dépannages des interventions. Au sein de notre activité Services (Maintenance et Dépannages), vous intervenez en courant fort et courants faibles dans le secteur bancaire. Vous êtes itinérant sur le secteur du Var, des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône. Garant de la satisfaction clients, vous : - Réalisez les opérations des maintenances et quelques dépannages, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention à la gestionnaire dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu bancaire et tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation
MISSIONS : - La préparation du service en cuisine : mise en place, préparation des ingrédients, allumage des machines, cuisson des viandes, préparation des sauces, etc - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les clients ainsi que les normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : - Tu as une petite ou une grande expérience dans la restauration, la préparation et le service, - Tu maîtrises en partie ou tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe et soudée ; Et tu es souriant(e), dynamique et motivé(e) soit le(a) Bienvenu(e) !!
ENJOY TACOS
Nous recherchons pour notre rooftop, niché au coeur d'un hôtel 4* de 72 chambres, recherche son/sa futur(e) Responsable de Bar pour prendre les rênes de ce lieu unique. Entre bar à manger inspiré de la Méditerranée, street art et ambiance conviviale, Notre Rooftop accueille aussi bien les voyageurs que les locaux autour d'événements, séminaires et moments de partage. Prise de poste : immédiate Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'activité du Rooftop avec une équipe de 4 personnes. Vos missions : Participer activement au service quotidien (moyenne de 50 couverts/jour) Concevoir et réaliser des cocktails signature et classiques Superviser les assemblages froids en cuisine (tapas, plats à partager) Organiser les événements (afterworks, soirées rooftop, privatisations.) Réaliser les plannings, gérer les commandes, inventaires et ratios mensuels Assurer la gestion des fournisseurs et le suivi qualité (Bonus) Participer à l'animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) Profil recherché Expérience minimum 2 ans à un poste similaire (bar à manger, bar rooftop, F&B hôtelier.) Excellent relationnel, sens du détail et esprit d'équipe Forte orientation opérationnelle : vous êtes sur le terrain au quotidien Compétences en mixologie et cuisine d'assemblage Rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks Connaissances en événementiel appréciées (Atout+) Aisance avec les outils de communication digitale
Rejoignez l'équipe des professionnels de la Plateforme Emploi Accompagné des B-du-R (PEA 13). Ce dispositif vise à soutenir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisée et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés. Mission Générale : En tant que Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F), vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat. Missions : Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise, Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, .), Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun, Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap, Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap, Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s) - Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapées, et maitriser les outils et usages numériques.
Votre mission : vous effectuerez la mise en place, l'arrosage, l'entretien et la vente de végétaux au sein de la pépinière. L'idéal serait que vous ayez une connaissance en pépinière pour renseigner les clients au mieux et être au plus près de leurs attentes donc n'hésitez pas à candidater. Poste avec charges lourdes au quotidien. AVOIR DES CONNAISSANCES DES VEGETAUX DES PLANTES Horaires : 9h - 12h30 et 14h00 - 17h30 ou 14h30 - 18h00 du lundi au samedi et un dimanche sur deux. Prise de Poste : dès que possible
LA MAIN VERTE - MAISON TIRAND AUBAGNE
Nous sommes à la recherche d'un DEJPES (E3 ou E4) pour la saison (avril à octobre) pour apporter un appui à l équipe de nos 2 salariés chefs de base. Les missions sont les tâches habituelles à accomplir dans la vie d'un club : encadrement explo et formation, sécu surface, directeur de plongée, pilote, gonflage, distribution du matériel...) Outre les compétences techniques atetndues d'un DEJPES, les qualités souhaitées : pro activité, dynamisme, sens de l'accueil affirmé en toutes circonstances 2 jours consécutifs de repos/semaine hors weekend, possibilité d'aide au logement , tickets restaurants
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable e-commerce, vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et du pilotage des flux produits sur les différentes marketplaces. Vos principales missions : - Gérer et mettre à jour les flux produits sur les plateformes (Amazon, Cdiscount, ManoMano, etc.) via des outils de gestion de flux (Shoppingfeed, Shopify). - Optimiser la visibilité et la performance des produits (titres, descriptions, attributs, images, prix, etc.). - Suivre les performances commerciales et opérationnelles (ventes, marges, taux de conversion, stocks, délais, avis clients). - Identifier et corriger les erreurs de flux ou les anomalies de catalogue. - Coordonner les mises en ligne avec les équipes marketing, logistique et service client. - Assurer une veille concurrentielle et technique sur les marketplaces et outils d'optimisation. - Participer à l'intégration de nouvelles marketplaces et à l'automatisation des process. Profil recherché : - Expérience réussie (1 à 3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement e-commerce ou marketplace. - Bonne connaissance des outils de gestion de flux (Shoppingfeed, Shopify). - Maîtrise d'Excel / Google Sheets et aisance avec les données. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance des marketplaces majeures (Amazon, Cdiscount, Fnac, etc.). - La maîtrise de l'anglais est exigée.
Batimex est un fabricant de produits d'équipements de la maison et du jardin depuis 2004. Elle a développé et désigné 6 marques Reddeco, Lumisky, Lumijardin, In The Loop, Kitchen Move, et Kalia. Notre entreprise compte aujourd'hui 35 talents au sein d'une équipe dont les valeurs sont le partage, la bienveillance et l'exigence.
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien-propreté pour des bureaux et des copropriétés pour rejoindre notre équipe. En tant que pilier essentiel de notre entreprise, vous aurez pour mission de garantir la propreté et le bon ordre de nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain pour tous. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des espaces communs, bureaux, et sanitaires en suivant nos protocoles de propreté. - Utiliser de manière appropriée les produits de nettoyage et veiller à la bonne gestion des stocks de ces produits. - Identifier et signaler les besoins de réparation ou les problèmes de maintenance à l'équipe de gestion de l'établissement. - Contribuer à la mise en place et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. - Fiabilité et ponctualité. - Nécessité du permis B pour se déplacer Conditions de travail : - CDI à temps partiel, 25h semaine évolutif - du lundi au vendredi - soit de 6h à 12h soit de 7h à 13h - matériel à disposition, dont des aspirateurs dorsaux pour des conditions de travail optimales - véhicule d'entreprise pour vous déplacer - secteur : La Ciotat, St Cyr, Bandol Nous valorisons la fiabilité, le professionnalisme et une attitude positive, avec une forte éthique de travail et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Si vous êtes prêt à rejoindre notre équipe avec bonne ambiance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour candidater, soit par mail soit par téléphone
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE (www.alivestore.fr > , Insta: alivestore_pretporter) recrute pour son magasin dans la galerie du centre commercial Auchan à Aubagne un poste de vendeur /se en CDD de 3mois en 25heures hebdomadaires. Le magasin est ouvert de 9h30 à 20H (vous travaillerez soit le matin soit l'après midi). Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous : vous devrez : - accueillir, - conseiller les clients, - ouvrir et/ou fermer le magasin, - encaisser, - faire la caisse le soir, - réceptionner la marchandise, la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, - entretenir le point de vente. Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé/e et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous êtes motivé-e et vous en avez marre de tourner en rond dans des jobs sans perspectives ? Et si vous pouviez donner du sens à vos journées sans rester derrière un bureau ? Votre agence Adéquat Aubagne recrute des Caristes-gerbeurs F/H pour un poste basé à Aubagne chez Mondial Relay Notre client est un acteur majeur de la livraison hors domicile, engagé pour garantir des colis acheminés rapidement et en toute sécurité, dans un esprit d'efficacité et de service. Vos futures missions si vous acceptez le poste (pour que ça roule) : - Utilisation du gerbeur pour déplacer et organiser les marchandises. - Déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. - Acheminement des produits vers les zones prévues dans l'entrepôt. - Préparation des expéditions et chargement des commandes prêtes à partir. Vos futures conditions de travail : - Les horaires peuvent être adaptés (matin, après-midi, nuit, selon le planning), en interaction avec l'activité logistique. - Le site d'Aubagne est accessible en TC pour faciliter vos déplacements. - Vous évoluez au sein d'une équipe encadrée et formée aux bonnes pratiques de sécurité. Profil « Prêt-e à trier » : - Vous savez travailler avec rythme, dans le respect des consignes et des délais. - Vous appréciez le travail en équipe, mais vous savez aussi rester autonome quand il le faut. - Vous êtes ponctuel-le, sérieux-se, avec un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte pour que chaque colis trouve son destinataire. Port de charges et rythme soutenu sont à prévoir dans le cadre de cette mission intérim Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12€09 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour intervenir dans un foyer accueillant des personnes en situation de vulnérabilité. Localisation : La Ciotat Type de contrat : Intérim Durée : 1 semaine (du lundi au vendredi) Horaires : 15h30 - 19h Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, bureaux, etc.) - Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans les établissements médico-sociaux - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au confort des résidents Le profil recherché - Expérience souhaitée dans le secteur de l'entretien, idéalement en environnement médico-social - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Infos complémentaires - Prime de fin de mission (+10%) - Indemnité de congés payés (+10%)
vous serez chargé(e) des cuisson avec four au feu de bois de poissons sauvages et viandes d'exception. vous aurez un jour et demi de repos par semaine. Horaires en coupure Salaire évolutif
CHANTIER NAVAL DE LA CIOTAT Diagnostic, maintenance et réparation des systèmes hydrauliques embarqués (stabilisateurs, passerelles, propulseurs, vérins, etc.) Lecture de plans et schémas techniques, savoir démonter portes hydrauliques, vérins.. Mise en service et essais à bord, Un tutorat ou formation adapté avant embauche est possible pour les compétences transférables Intervention sur yachts de prestige, en chantier ou en escale Le profil exigé : Formation en hydraulique et maintenance ou électromécanique Expérience significative dans le yachting Grande rigueur, autonomie et sens du détail Bon relationnel avec l'équipage et les interlocuteurs techniques
ORITEC, entreprise régionale spécialisée dans la vidéoprotection, les alarmes, le contrôle d'accès et les portiques antivol, recrute un(e) commercial(e)BtoB (H/F) expérimenté pour accompagner sa croissance. Vos missions : Prospecter activement les professionnels de votre secteur (commerces, entreprises, hôtels, copropriétés, etc.). Prospection physique 10% et téléphonique 90% sur du new business Identifier les besoins clients et proposer nos solutions adaptées Réaliser les devis et assurer le suivi jusqu'à la signature Fidéliser votre portefeuille clients et développer les ventes récurrentes Votre profil : Expérience confirmée en vente BtoB Expérience dans le domaine de la vidéosurveillance ou dans le copieur ou des produits en leasing Goût du terrain, sens de la relation client et de la performance Permis B requis Ce que nous offrons : 2050 € brut fixe + primes non plafonnées (1er année lors de la prise de poste en moyenne +703€ de prime net mensuel hors premier mois) 12 € / jour d'indemnité repas Véhicule de service (voiture de location fournie dès le 1er jour), carte essence et télépéage Téléphone professionnel Entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de réelles perspectives d'évolution Déplacements fréquents sur 2 départements de la région PACA 13 et 83 Type de contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : Aubagne (zone des Paluds) 1 jours et demi Obligatoire sur le bureau d'Aubagne
Nous recherchons un(e) préparateur de commandes de produits cosmétiques qui participe également à la fabrication. Vous participerez à hauteur de 50% de votre temps de travail à la fabrication des produits : - approvisionnement des lignes de remplissage - sorties de ligne de production (mettre les bouchons, les pompes...) - mise en carton le reste du temps sera consacré à la préparation de commandes pour les particuliers et les professionnels : - impression des étiquettes de transport - mise en sac - remise au collecteur Vous serez formé(e) et vous devrez appliquer les règles d'hygiène de l'établissement. Tous les jours vous devrez appliquer les règles d'hygiène strictes et procéder au nettoyage complet de votre poste de travail. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h.
L'entreprise commercialise des produits cosmétiques et parfums, fabriqués artisanalement.
McDonald's recrute ! Plus besoin de te présenter McDo, son intemporel BigMac, son croustillant McChicken et son HappyMeal pour les plus petits. Tu souhaites un job permanent ou un contrat étudiant tout en intégrant une équipe dynamique ? Alors n'hésite plus et envoie ton CV. On se rencontre, on fait un point sur ce que tu recherches, sur tes disponibilités et on s'adapte. Tes responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire Servir les plats et boissons avec soin et attention Assurer la propreté de la salle pour garantir un cadre agréable pour nos clients Travailler en équipe pour produire les burgers emblématiques de McDo Participer au nettoyage de la cuisine Et plus encore si tu as l'énergie et l'envie d'évoluer Tout ça en respectant les normes et standards Mcdo ! Les + : Contrat à durée indéterminée Horaires : à définir ensemble lors de l'entretien selon tes dispos et nos besoins (12 à 24h/semaine) Job étudiant possible Tu peux prendre des repas sur place (modalités expliquées à l'embauche) Mutuelle d'entreprise Carte Booster (réduction dans tous les Mcdo de France) Si tu veux découvrir l'envers du décor, envoie ton CV
A propos de l'entreprise : L'entreprise conçoit et commercialise des applications de post-traitement IRM et scanner reconnues à l'international pour leur précision, leur robustesse et leur haute valeur clinique. Forte de partenariats avec des institutions majeures et d'un savoir-faire technologique unique, elle s'impose comme une référence du post-traitement avancé et standardisé. Votre rôle : En tant que technicien(ne) support & déploiement logiciel, vous jouerez un rôle central entre les solutions logicielles de pointe et les utilisateurs finaux : établissements de santé, centres d'imagerie et partenaires technologiques. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'installation jusqu'au support expert, et serez un(e) interlocuteur(trice) technique privilégié(e), garant(e) de la qualité et de la performance des déploiements. Vos missions : Déploiement et mise en production : Installer, configurer et déployer les solutions logicielles sur les environnements clients. Assurer la mise en production et la validation technique des installations. Coordination technique de bout en bout. Analyser les besoins et les contraintes du client. Planifier et orchestrer les différentes étapes du déploiement. Suivre l'avancement et garantir le respect des engagements. Support expert et assistance : Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Assurer un support à distance de niveau avancé. Suivre les tickets et maintenir un haut niveau de satisfaction client. Accompagnement et relation client : Conseiller et guider les utilisateurs tout au long du projet. Rédiger la documentation technique et contribuer à son amélioration. Participer aux échanges techniques avec les clients et partenaires. Travail transversal interne : Collaborer étroitement avec les équipes R&D, qualité, clinique et commerciale. Contribuer à l'amélioration continue des produits et des processus. Faire remonter les besoins terrain et les retours utilisateurs. Profil recherché : Formation en informatique ou systèmes, avec une solide maîtrise des environnements Windows et Linux complétée par une expérience en support technique et en intégration logicielle. Vous êtes à l'aise avec les outils de déploiement et de virtualisation, notamment Docker. Méthodique, autonome et orienté(e) solution, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et résoudre des problématiques techniques complexes. Doté(e) d'un excellent sens du service et d'une communication claire, vous appréciez le contact client. Un niveau d'anglais courant (B2 minimum) est indispensable pour évoluer dans un contexte international. Une connaissance du domaine médical ou de l'imagerie est un plus.
VOS MISSIONS : PRODUCTION - Participer à l'élaboration des repas : cuisson, préparation, dressage des plats, en respectant les grammages GEMRCN (Groupe d'Etude des Marchés de Restauration Collective et de Nutrition). - S'adapter au régime alimentaire de chaque résident - Assurer la qualité de la distribution : températures, calibrages et délais de service. - Être garant de la responsabilité de la qualité globale de la prestation en cas d'absence du chef cuisinier. - S'assurer du stockage des denrées en chambre froide et de la rotation des stocks. - Donner les consignes adéquates lors du dressage des entrées QUALITE, SECURITE, HACCP ET DIETETIQUE - Mettre en application les documents HACCP, SECURITE, QUALITE et DIETETIQUE. - Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection mis en place sur le site - Appliquer les normes de sécurité incendie - Appliquer les règles d'utilisation des machines de l'exploitation - Participer à la propreté des locaux, frigos et de l'ensemble du matériel. Avantages Reprise d'ancienneté Prime de transport 200€ par an CSE (chèque culture et chèque vacance) Conditions de travail : CDD de 3 mois, renouvelable Contrat en 35h un week-end sur deux roulement matin et après Prise de poste immédiate
Envie de vous reconvertir dans un métier manuel et valorisant ? Intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le secteur du médical. Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux), vous serez intégré(e) en CDI pour exercer un métier manuel et précis, au cœur de l'univers du médical. Ce que nous recherchons : - Une personne soigneuse, minutieuse et appliquée - Un vrai goût pour le travail manuel - Aucune expérience requise, seulement de la motivation et de la persévérance Ce que nous offrons : - Une formation au métier - Un CDI à la clé - Un métier valorisant dans un environnement exigeant Prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Alors à vos CV !
*** Technicien(ne) Déploiement & Support Client - CDI - La Ciotat (2j TT/semaine)*** Envie de rejoindre une entreprise innovante qui contribue directement à l'amélioration du diagnostic médical ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) / Ingénieur(e) Déploiement & Support Client pour renforcer une équipe jeune, soudée et passionnée par la tech. Votre rôle : Intégré(e) à l'équipe Support (technique + applicatif), vous participez au déploiement et à l'exploitation de solutions logicielles d'imagerie médicale auprès de centres d'imagerie et hôpitaux. Vos futures missions : - Installer, configurer et mettre en production les solutions chez les clients - Suivre les projets de A à Z : analyse, préparation, exécution, validation - Assurer un support expert, diagnostiquer les incidents et proposer des solutions - Accompagner les utilisateurs et documenter les interventions - Collaborer avec les équipes internes (R&D, clinique, qualité, commercial) * Astreinte : 1 semaine par mois, organisée en roulement au sein de l'équipe (4 personnes avec votre arrivée) Profil recherché : - Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence pro, école d'ingénieurs.) - Expérience en support technique, IT, déploiement logiciel, systèmes ou réseau - Compétences : Windows et/ou Linux, notions Dicom et Docker appréciées - Français courant - Anglais professionnel (lire, écrire, échanger) - Sens du service, bon relationnel, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Curiosité, autonomie et envie d'évoluer dans un environnement médical innovant Ce que l'entreprise vous propose : - Rémunération : 30-38K€ + variable - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise - Une excellente couverture mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% - Avantages CSE attractifs - Prise en charge de 75% de vos frais de transports en commun - Cadre de travail humain, innovant et engagé - Formation continue & évolution possible - Entreprise sensibilisée RSE, diversité & inclusion ***Poste basé à La Ciotat*** Process de recrutement simple et transparent : - Préqualification rapide avec moi (intermédiaire de recrutement) - Visio 30 min avec la Responsable, le Manager & la RH - Rencontre sur site - échange avec 2 membres de l'équipe support (et petit test technique possible)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 5 mois à temps plein dès que possible. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide-Soignant. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 1 mois à temps plein dès que possible Organisation du travail : * Horaires de jour : 4 jours / semaine * Pas de travail le week-end et le mercredi Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d'Aide-Soignant acceptés. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Gémenos (13 - Bouches-du-Rhône). Rattaché(e) à David, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au samedi - basé à Gémenos - une rémunération brut fixe + variable à partir de 22 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Cabinet d'ophtalmologie médico-chirurgical à l'hôpital Privé la Casamance à Aubagne, à proximité de Marseille et Aix en Provence Nous recherchons à partir de Janvier un(e) optométriste sérieux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de médecins jeunes et dynamiques. Vous travaillerez dans des locaux spacieux, neufs et agréables avec un équipement informatique et technique de dernière génération. Le cabinet est géré par ses propres ophtalmologistes et a une activité multidisciplinaire. Temps complet de 151,67 H (35h /semaine) ou 86,67 H (20h / semaine) Salaire horaire de base brut minimum 17.5€(majoré en fonction de l'expérience) Avantages: Prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Team building Locaux spacieux, neufs et agréables Équipement informatique et technique de dernière génération Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier Missions: Pré-consultation: Réfraction, Examens complémentaires Assurer le bon déroulement des consultations Assurer la traçabilité des consultations Participer à la prévention des risques Possibilité de contactologie et de bilans basse vision Profil: Expérience recommandée sur un poste similaire Maîtrise des outils informatique Maîtrise du logiciel métier Maîtrise recommandée des examens complémentaires Très bon relationnel, esprit d'équipe Rigoureux(se) et motivé(e)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de AUBAGNE (13), d'une superficie de 1600m². Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 12 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Restaurant traditionnel (viandes, poissons, burgers...) situé sur le port de Cassis, d'une capacité de 100 couverts avec terrasse panoramique, recherche 2 serveurs(euses) pour constituer son équipe pour la saison du 15 Février au 15 Novembre 2026. Esprit d'équipe requis. Expérience, rigueur et discipline sont appréciées. Service non-stop du 1er mai au 15 septembre. Horaires : 9h-15h ou 17h-23h avec 3 coupures/semaine.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux. Aspiration et lavage des sols, Nettoyage des bureaux et objets meublants Nettoyage et désinfection des sanitaires. 4h30 par jour du lundi au vendredi,
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gémenos (13420). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'une scanette, de la gestion de stock, du contrôle qualité et de diverses tâches de manutention. Ce poste est à temps partiel contrat de 24 heures, avec des horaires flexibles du lundi au mercredi de 08h30 à 17h30, incluant une pause d'une heure. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante dans le domaine de la logistique. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès ! Cette offre d'emploi a été publiée par notre agence de recrutement spécialisée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Le poste recherché est celui de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de s'assurer que chaque tâche est réalisée dans les délais impartis. Précision : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir que les commandes sont correctement préparées et étiquetées. Travail en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec les collègues est nécessaire pour assurer un flux de travail harmonieux. Flexibilité : Le candidat doit être prêt à s'adapter aux changements de priorités et de tâches au quotidien. Ce profil met l'accent sur l'importance de l'efficacité et de la rigueur pour réussir en tant que Préparateur de commandes.
Vous serez responsable de diverses missions cruciales pour assurer un service de haute qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries des véhicules et procéder aux réparations nécessaires. - Démonter et monter les éléments amovibles des véhicules pour inspection ou remplacement. - Effectuer le débosselage et le redressage sur tous types de matériaux (acier, aluminium). - Appliquer différentes techniques de peinture après préparation minutieuse des surfaces, en veillant au respect des standards de la marque. - Assurer la finition avec des retouches précises et garantir un aspect uniforme selon la demande du client. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour améliorer continuellement nos processus et méthodes
Les missions du poste En tant que Contrôleur qualité, vous serez chargé(e) de : Vérifier les composants selon les gammes de contrôle définies Utiliser gabarits et outils simples pour garantir la conformité Réaliser des relevés de cotes et des contrôles visuels Assurer une manutention légère et l'utilisation d'un transpalette Saisir des données basiques sur ordinateur Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et les contrôles visuels Une première expérience en qualité ou en métrologie est un plus Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 dans le domaine QSE et/ou HSE. Vous possédez une expérience significative d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires dans le secteur du BTP. Vous avez de solides connaissances en réglementation sécurité / environnement et maîtrisez les référentiels qualité, les certifications et outils de management QSE. Définition de fonctions : Au sein d'un groupe spécialisé dans les métiers du bâtiment, dans le cadre de son développement interne et externe, vous serez chargé(e) d'animer, coordonner et développer la politique QSEI de l'ensemble des entités du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions Qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre le Système de Management de la Qualité - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et référentiels internes - Piloter les audits internes et externes - Suivre les non-conformités, plans d'actions correctives et indicateurs qualité Missions Sécurité - Déployer et animer le Plan d'Action Santé-Sécurité annuel sur chantiers et au siège - Mettre à jour et suivre le DUERP - Co-construire le plan de formation sécurité avec les RH - Réaliser des visites et audits sécurité sur les sites - Analyser les accidents /incidents, assurer le suivi des plans de prévention Missions Environnement et développement durable - Définir et piloter la politique environnementale du groupe (gestion des déchets, réduction des nuisances.) - Veiller à la conformité réglementaire - Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour un développement plus durable Missions Innovation - Identifier et promouvoir de nouvelles méthodes, matériaux et technologies - Assurer une veille réglementaire, technique et technologique - Lancer des projets pilotes en lien avec la RSE et la construction durable - Participer à la digitalisation des process QSE Missions Management et reporting - Animer et coordonner les référents QSEI dans les filiales - Encadrer et coordonner l'action du Préventeur chantier - Former et accompagner les managers opérationnels dans la démarche QSEI - Suivre les indicateurs de performance. Particularités : Mutuelle prise en charge à 100%, Accord d'intéressement et d'abondement Début d'affaire : Janvier 2026 Durée : CDI Remarques : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pédagogue. Vous êtes force de proposition, aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités à fédérer.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine du génie civil / infrastructure idéalement. Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires en environnement bureau d'études. Vous disposez d'une bonne expertise technique en calcul, analyse et modélisation ainsi que d'excellentes connaissances théoriques en sciences physiques (résistance matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique). Définition de fonctions : Au sein d'un bureau d'études spécialisé dans les études de structures du bâtiment, vous serez chargé(e) de réaliser les études de conception structure ainsi que les études d'exécution. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réalisation d'études sismiques - Dimensionnement d'ouvrages - Élaboration de plans d'avant-projet - Élaboration du dossier de consultation des entreprises - Recueillir auprès du donneur d'ordre les besoins fonctionnels et techniques - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes de production - Effectuer les calculs de structure et l'analyse des matériaux dans leur environnement - Effectuer des essais numériques et leurs représentations détaillées - Réalisation d'analyses critiques des résultats, évaluer la performance modélisée - Constitution de dossiers (note de calculs, cahier des charges, rapports de synthèse.) - Analyse des différentes contraintes liées à la mise en production - Conception et proposition des solutions techniques répondant à la demande d'étude - Réalisation avec l'équipe CAO des plans définitifs - Suivre et valider les partenaires, fournisseurs du projet. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils de programmation d'outils d'analyse, d'aide au calcul et outils numérique (calcul, modélisation 3D, CAO) Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant ! Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 09h à 20h Mobile sur un rayon de 50 km pour travailler sur une autre boutique si besoin (Aubagne et La Valette-du-Var) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,33 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 12EUR - Prime de performance entre 400 à 1000EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
VAREF est une association engagée à fournir un soutien de qualité aux personnes en forte perte d'autonomie. Notre objectif premier étant d'améliorer leur quotidien en leur offrant une assistance adaptée à leur besoins. Nous sommes à la recherche un(e) assistant(e) de vie / auxiliaire de vie ayant une expérience préalable (ou dans un poste similaire) pour intervenir les Week-ends essentiellement sur les secteurs de la Cadière d'Azur et Saint Cyr sur Mer. En toute autonomie, vos missions seront : - L'aide aux transferts et à la mobilité - L'assistance à l'habillage et à la toilette - La préparation et l'aide à la prise de repas - Le petit entretien du domicile Vous serez un soutien et contribuerez ainsi directement à leur bien-être et à leur confort. Votre responsable de secteur sera à votre écoute pour toute demande et remontée d'informations. - Votre profil : - Expérience significative dans un poste similaire - Sens de l'écoute, empathie et travail en autonomie - Disponible les Week-ends. - Véhicule personnel indispensable pour vous déplacer sur SAINT CYR SUR MER dans des zones non desservies par transports en commun Les conditions : - Poste à pourvoir immédiatement - CDI ou CDD de 10h hebdomadaires (évolutif selon vos disponibilités) - Salaire : selon la convention collective BAD avec reprise de votre ancienneté. - Majoration : dimanches majorés à 45%. - Indemnités kilométriques : 0,46 €/km pour vos déplacements professionnels. - Indemnités pour vos trajets personnels sous forme de forfait. Les avantages : - Planning adapté à vos besoins et vos disponibilités. - Possibilité d'évolution grâce à nos formations internes. - Avantages sociaux : Mutuelle, 1% logement. - Soutien continu avec une astreinte joignable toute la semaine et les week-ends. VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Poste Dès Janvier 2026 L'animateur/trice prend en charge des enfants les mercredis toute la journée (8h 18h), et les autres jours pendant les pauses méridiennes (11h30 13h30) + les temps périscolaires du soir (16h30 18h). L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Type d'emploi : 24h / semaine Salaire : 12.47€ / heure Durée : Possibilité de prolonger le contrat BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS profil demandé : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Marbrerie Daubinet-Litteri est une entreprise spécialisée dans la marbrerie de décoration haut de gamme : plans de travail cuisine, salles de bains, agencements sur mesure, pierre naturelle et composites. Nous valorisons la qualité, la précision artisanale et le savoir-faire local. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un marbrier polyvalent (H/F). Votre profil peut être spécialisé ou généraliste : nous étudions toutes les candidatures. Compétences possibles (au choix, cumul ou spécialité) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, - Finition : polissage, assemblage, ajustage, collage, traitements, contrôle qualité - Débit : découpe, mise au format selon les plans et gabarits - Pose : Assurer la pose des ouvrages sur chantiers en respectant les normes de sécurité et de qualité - Toute expérience en marbrerie, pierre naturelle ou composite est la bienvenue Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la marbrerie, taille de pierre. Vous maîtrisez la lecture de plans, les machines de découpe et de polissage, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes précis, rigoureux, autonome et vous souhaitez rejoindre une équipe sérieuse et dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise familiale en pleine croissance - Projets haut de gamme et variés - Valorisation du savoir-faire et du travail local - Possibilités de monter en compétences (numérique, finition, pose, etc.) Rémunération selon profil et expérience Mutuelle Participation Intéressement
Vos missions : * Accueillir et transporter les clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort * Informer, conseiller, renseigner, tout en assurant la vente de titres de transport et l'encaissement * Gérer la conduite en milieu urbain dans le respect de la réglementation en vigueur * Assurer la communication avec les équipes de régulation pour informer en temps réel des événements sur les trajets de la ligne Permis D + FIMO voyageurs à jour ***Postulez sur le site https://www.talents.rtm.fr/offre/la-ciotat-conducteur-conductrice-de-bus-h-f/*** Poste à pourvoir immédiatement
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Les Roches Blanches recrute... Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F) Pour ses 3 restaurants, dont son restaurant signature Les Belles Canailles, ainsi que le Rocco et le Loup Bar, l'hôtel Les Roches Blanches recrute un/e Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F). Rattaché/e au Directeur de salle et son adjoint(e), vous aurez pour missions : Relation client Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée Coordonner le service en salle et garantir son excellence Technique métier / production Piloter et valoriser les points de vente restauration Organiser et superviser les mises en place selon les prévisions d'activité S'assurer de l'application des référentiels de l'établissement Veiller à la qualité des supports de vente Planifier les changements de carte Être responsable du maintien du matériel, du mobilier et du suivi des interventions techniques Assurer la transmission des informations aux services concernés Participer aux réunions de chefs de service Relayer les décisions de l'équipe de direction Connaître le fonctionnement de tous les services de l'hôtel et remplacer un membre de son équipe si nécessaire Le maître d'hôtel orchestre le travail des commis, chefs de rang et sommeliers afin de garantir l'excellence du service Commercial / Vente Établir d'excellentes relations avec les clients Faire vivre le plan d'actions commerciales Fixer les objectifs de vente quotidiens à son équipe Connaître les prestations de l'hôtel, en informer le client et l'encourager à consommer Analyser les commentaires clients et mettre en œuvre les actions correctives Développer son chiffre d'affaires Collaborer avec la Direction commerciale pour les prestations séminaires S'impliquer dans l'environnement local afin d'en connaître les spécificités S'informer régulièrement de la concurrence Gestion Être garant du respect des procédures d'encaissement, de gestion et de contrôle Veiller à la bonne gestion des stocks Superviser les achats du restaurant et de la cuisine Assurer le contrôle des inventaires Hygiène / Sécurité / Environnement Veiller à la propreté des espaces restauration Être garant de l'état et du fonctionnement du matériel Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie...) Respecter et faire respecter les engagements de la "Charte Environnement" Être responsable de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHE : Expérience professionnelle de 5 ans avec une connaissance parfaite des métiers de la restauration et du management d'équipe Maîtrise de l'environnement informatique Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes / Qualités Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité. Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle. Esprit d'équipe Sens de l'accueil, du contact et du service Réactivité Leadership Gestion du stress Sens de l'organisation Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce Créatif et innovateur Bon niveau de culture générale Ce descriptif, non exhaustif, a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Notre partenaire, un intégrateur de solutions, est en quête d'un consultant SAGE x3 pour renforcer son équipe. Vous aurez les missions suivantes : - Recueil et analyse des besoins métier - Paramétrage, personnalisation et évolution de Sage X3 - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Support utilisateur, formation et accompagnement - Tests, recette et mise en production - Interface avec les équipes techniques et métiers Compétences requises : - Maîtrise de Sage X3 - Bonne connaissance des flux métiers (gestion, finance, logistique, etc.) - Capacité à rédiger des documents fonctionnels et techniques - La connaissance de Crystal Reports ou de développement spécifique X3 est un plus - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service client Le profil recherché - Titulaire d'un Bac+3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant sur SAGE x3. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. - Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et êtes de nature organisé. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans hésiter !
Nous recherchons un Responsable d'Activité pour assurer la gestion de nos prestations, la relation client et l'encadrement de nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du contrat avec le client, rédiger devis, bilans et rapports. - Participer aux réunions et veiller au respect des engagements contractuels. - Gestion des activités des déchetteries - Suivre les affaires sur le logiciel d'exploitation. - Gérer les bons de commande, éléments de facturation et relances. - Coordonner et contrôler la bonne exécution des opérations. - Maintenance des infrastructures sur les sites ICPE, - Gérer les stocks, achats courants et sous-traitants. - Suivre les vérifications périodiques et entretenir les infrastructures. - Management des équipes - Participer aux recrutements, intégrer et former les salariés. - Organiser les plannings, gérer les absences. - Contrôler la qualité du travail et accompagner la montée en compétences. Profil recherché : Expérience en gestion d'activités et en management. Organisation, autonomie, sens du service. Bonne communication et maîtrise des outils informatiques. Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Vous interviendrez sur le département des Bouches du Rhône.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien Travaux et Maintenance H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste en itinérance basé à Aubagne (13). Vos missions : Au sein d'une entreprise œuvrant dans le secteur tertiaire, vous serez en charge des Travaux d'installation électrique sur chantiers de la lecture de plan au finitions. A ce titre, vous serez amené à réaliser plusieurs opérations : - Installation électrique : Mettre en place des systèmes électriques dans les bâtiments, y compris les câblages, les prises, les interrupteurs et les luminaires. - Maintenance : Effectuer des vérifications régulières et des entretiens préventifs pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques. - Réparation : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, que ce soit dans des installations résidentielles, commerciales ou industrielles. - Respect des normes : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et les règlements en vigueur. Le profil recherché : - Formation CAP/BEP ou Bac en Électricité ou Maintenance - Expérience minimum de 3 ans en électricité tertiaire souhaitée - Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire Infos complémentaires Rémunération : - Salaire de 2100€ à 2600€ bruts mensuels Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Rejoignez-nous !
Compétences attendues : - Excellente connaissance des techniques de carrosserie VL - Maîtrise des outils et des équipements utilisés en carrosserie (pistolet à peinture, marbre de redressage, postes de soudure...) - Capacité à lire et à interpréter les plans et les schémas techniques - Sens de l'observation et minutie pour détecter les défauts et réaliser des réparations précises - Être en capacité d'effectuer les tâches physiques liées au métier (port de charges, positions inconfortables...) - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail - Respect des normes de sécurité et des consignes de l'entreprise - Sens du relationnel pour communiquer avec les clients et les autres membres de l'équipe
Rejoignez ENGIE Home Services à Aubagne ! Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) : Votre mission ? *Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage ; *Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : *Des titres restaurant via la carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; *17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; *Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile-agence. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance énergétique, en électricité, en plomberie... De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Missions principales : L'Agent de désinfection (H/F) en laboratoire intervient pour assurer la désinfection, la stérilisation et l'entretien des équipements de protection (masques, combinaisons, etc.) et des installations sanitaires sur divers sites (établissements de santé, sites industriels, centres temporaires, chantiers...). Activités principales : Réception, tri et préparation du matériel à stériliser Nettoyage manuel ou mécanisé du matériel de laboratoire Utilisation des autoclaves et autres équipements de stérilisation Contrôle des cycles de stérilisation et enregistrement des données Gestion des stocks de consommables liés au service de stérilisation Respect rigoureux des procédures qualité, hygiène et sécurité Maintien en état de propreté des zones de travail Intervention sur site mobile ou fixe selon les besoins (déplacements possibles). Participation à la gestion des déchets sanitaires. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissance des normes d'hygiène et de désinfection (NF, ISO, etc.). Maîtrise des équipements de stérilisation (autoclaves, UV, vapeur...). Capacité à lire et appliquer des protocoles stricts. Qualités : Première expérience en stérilisation, hygiène ou environnement hospitalier/laboratoire appréciée Connaissance des règles d'asepsie et des protocoles d'hygiène Rigueur, sens de l'organisation et sérieux Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réglementé Autonomie et esprit d'équipe Condition de travail : Remplacement de 9h-13h du lundi au vendredi
Le poste à pourvoir: Implanté à La Ciotat (13), afin d'effectuer des livraisons en régional. Nous recherchons un Conducteur Bras de grue H/F. Vos tâches consisteront notamment à : Assurer la livraison avec soin auprès des chantiers. Assurer le déchargement Respecter les procédures et consignes de sécurité Entretenir la relation client Votre profil: Titulaire du permis PL, Fimo, carte conducteur et CACES Bras de grue : R490 Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Vous êtes ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences du transport et aimez le travail de qualité
Notre entreprise est une société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d expérience dans son domaine, membre du Groupement Tred Union, élu transporteur de l année en 2017. Avec aujourd hui plus de 650 collaborateurs et 5 établissements, nous proposons une large palette de solutions de transport, logistique et manutention.
Offre d'emploi - Réceptionniste (CDI - 35h) *Lieu : Gémenos *Prise de poste : 05 janvier 2025 *Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) *Formation: en interne sur le logiciel MEWS - Horaires : ROULEMENT 3 JOURS / 4 JOURS *Semaine A : Mercredi/Jeudi/Vendredi de 07h à 12h et de 15h à 20h00 (repos Lundi/Mardi/Samedi/Dimanche). *Semaine B : Lundi/Mardi/Samedi/Dimanche de 07h à 12h et de 15h à 20h00 (repos Mercredi/Jeudi/Vendredi). - Vos missions : Nous recherchons une personne souriante et motivée pour rejoindre notre équipe à l'accueil. Vos principales tâches seront : Accueillir et renseigner les visiteurs/clients. Répondre au téléphone et aux emails. Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out si hôtellerie). - Profil recherché: Vous aimez le contact avec les gens et avez le sens du service. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et à l'aise avec l'informatique. Une première expérience en accueil ou en relation client est un plus, mais pas obligatoire. Le sourire et la bonne humeur sont vos meilleurs atouts ! - Ce que nous proposons: Un CDI à 35h/semaine. Une équipe sympa et accueillante. Une ambiance de travail agréable et conviviale. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Aubagne des opérateurs de production (H/F) afin de renforcer durablement les équipes de fabrication. L'entreprise évolue dans le secteur agroalimentaire, au sein d'un environnement propre, organisé et dynamique, où la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. La mission s'inscrit sur du long terme, avec une perspective de 6 mois minimum, sans date de fin déterminée à ce jour.Rattaché(e) au responsable de production, vous serez amené(e) à : Alimenter les lignes de production en matières premières Participer aux opérations de dosage, mélange et préparation des produits Assurer le conditionnement : mise en sachet, mise en pot, étiquetage Réaliser le contrôle qualité visuel des produits finis Effectuer l'emballage et la mise en carton Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes : Motivé(e) et dynamique Rigoureux(se) dans l'application des règles d'hygiène A l'aise avec le travail répétitif et cadencé Capable de travailler en équipe Une première expérience en production, agroalimentaire ou conditionnement est appréciée. Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production -?Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%,
Notre client, PME de 100 collaborateurs, recherche un acheteur en charge de la gestion des comptes fournisseurs, du suivi des stocks et du calcul des besoins, ainsi que de la passation des commandes. Vous participerez également à la logistique import en réalisant les missions suivantes : Missions principales : 1. Logistique Import - Demande de devis de transport (fret aérien - express) - Instructions de dédouanement - Suivi des importations (vérification et archivage des documents d'importation : factures fournisseurs, factures transitaires et IMA) - Édition des annoncés de réception (bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP) - Regroupement et saisie informatique des informations liées à chaque expédition dans l'ERP 2. Contrôle des Réceptions - Transmission des annoncés de réception à l'entrepôt - Contrôle et saisie des réceptions dans l'ERP - Suivi des non-conformités et réclamations fournisseurs - Archivage des documents de réception - Suivi des réclamations transporteurs 3. Gestion des Achats et des Stocks - Suivi des stocks et calcul des besoins - Passation des commandes auprès des fournisseurs - Gestion des relations avec les fournisseurs et négociation des conditions d'achat - Suivi des paiements et des échéances - Coordination avec les différents services internes pour assurer un bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement Profil recherché : - Formation en commerce ou logistique (Bac +5 minimum, idéalement Master en achats ou logistique) - Expérience réussie dans les achats et/ou la logistique, idéalement dans un contexte international - Excellente maîtrise d'Excel et des ERP - Très bon niveau d'anglais (lecture et écriture, et oral) - Rigoureux, dynamique et doté d'un excellent sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine - Une opportunité de croissance dans un secteur en pleine expansion - Un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des achats et de la logistique Si vous êtes passionné par les achats et la logistique, que vous aimez travailler dans un environnement international et en pleine croissance, et que vous avez le profil recherché, alors rejoignez-nous en postulant dès maintenant !
OBJECTIF : Dans le respect des règles comptables, il gère les transactions effectuées avec les fournisseurs de l'entreprise. Il lui appartient de régler les fournisseurs après validation de la hiérarchie. Il effectue l'interface entre le cabinet comptable et la société en vue de la transmission des données comptables de la société. Il exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure. Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de l'unité. Il informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Il prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH. MISSIONS PRINCIAPLES : - Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec le traitement des factures fournisseurs (réception, suivi et transfert sur la quadabox), jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ; - Assure l'ordre et la chronologie des documents qui lui parviennent ou qu'il édite lui-même (apposition de la date de réception) - Analyser des données chiffrées et détecter les éventuels problèmes - Suivi et contrôle et règlement des notes de frais. - Aider à la révision comptable et à la préparation des bilans - Alimenter les informations pour la gestion du personnel : saisie des congés, absences, déclarations des nouveaux entrés . - Assurer le suivi du tableau de bord des présences - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, DEB,...) - MISSIONS SECONDAIRES : - Binôme du comptable clients : effectue les taches du comptable client en son absence ou en cas de surcroit d'activité.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/ Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients. Apport personnel nécessaire : 12.000 euros - contrat de franchise de 7 ans Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / mois, selon chiffre d'affaire réalisé. Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e canalisateur.trice pour une mission en intérim d'un mois à La Ciotat. Vos mission seront les suivantes: - Construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais, etc.) - Installation du réseau selon le plan et le descriptif élaborés par le maître d'oeuvre - Réalisation des réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées - Préparation de la tranchée (creusement et mise de sable) - Pose des tuyaux et des pièces de raccordement - Contrôle visuel sous l'autorité du Chef de chantier - Réparation des éventuelles fuites Description du profil recherché : - Première expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise parfaite des règles de sécurité - Ponctualité et sens de l'équipe - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication et vente de peinture un opérateur de production H/F en CDD. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, expert dans la fabrication et distribution de peintures, un préparateur de commandes H/F pour rejoindre son équipe dynamique basée à Roquefort-la-Bédoule (13830). Vos missions : - Mettre en pot les peintures, vernis et diluants selon les fiches techniques - Étiqueter et emballer les pots conformément aux normes en vigueur - Ranger et organiser les stocks en respectant les procédures de sécurité (port de charges jusqu'à 25 kg) - Assurer l'entretien du matériel et maintenir un espace de travail propre et sécurisé Poste en intérim - 35h/semaine Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h15 - du lundi au vendredi Rémunération : entre 11,88 EUR et 12,00 EUR brut de l'heure selon profil Profil recherché : - BAC professionnel - Expérience confirmée (3 à 5ans) sur un poste similaire - Bonne résistance physique, port de charges jusqu'à 25 kg - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Maîtrise des outils informatiques de base Rigueur - Polyvalence - Autonomie - Réactivité - Sens du travail bien fait - Esprit d'équipe - Organisation Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'une entreprise reconnue dans son secteur et en pleine croissance ? Vous êtes prêt à relever un nouveau défi dans un cadre structuré et stimulant ? N'hésitez plus, contactez-nous pour postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un agent de conditionnement H/F à Aubagne en contrat intérimaire d'une durée de quatre mois. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de préparer les différentes recettes selon le programme de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises - Préparer les mélanges dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (équipements automatisés et/ou conduite manuelle) - Contrôler le produit selon les normes établies - Alerter votre supérieur en cas de panne - Entretenir votre espace de travail Les horaires sont du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00, avec la possibilité de travailler le samedi matin selon les besoins de production. Un parking est disponible sur place et le site est accessible en transport en commun. Prise de poste à partir du 18/08/2025. La rémunération proposée est de 11.88EUR brut par heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez dans l'idéal une première expérience en usine agroalimentaire d'au moins 1 an. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez le sens de l'accueil client et une vraie fibre commerciale et commerçante, alors ce job est fait pour vous ! Il vous faudra faire preuve d'une totale polyvalence : mise en place quotidienne de l'offre, service, encaissement, préparation des paniers repas commandés en ligne destinés à la livraison. Il s'agit d'un poste très opérationnel : préparation, découpe, mise en pot, plonge, nettoyage, etc. *Vous serez en charge des livraisons de 10h30 à 13h00.* **L'expérience en restauration rapide serait un plus ainsi qu'un gout pour la cuisine.** L'intensité horaire pourra augmenter en fonction de l'activité. Jours travaillés du lundi au vendredi service du midi, horaires à définir avec l'employeur. **recrutement urgent**
CHANTIER NAVAL LA CIOTAT Ingénieur(e) conception mécanique pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura des compétences en conception et design mécanique, en particulier dans le milieu marin, ainsi qu'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres équipes. En tant qu'ingénieur(e) conception mécanique, vos tâches seront : - Concevoir et modéliser des transducteurs acoustiques (sonars) pour milieux sous marins, et autres dispositifs piézoélectriques innovants - Réaliser les dessins techniques et plans d'ensemble et de détail (CAO 3D) - Participer à l'industrialisation des produits : choix des matériaux, procédés de fabrication, gammes d'assemblage - Contribuer aux essais mécaniques et acoustiques : bancs de test, validation en environnement simulé ou réel - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (acoustique, électronique, production) - Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, rapports d'essais, fiches produits - Des connaissances dans le domaine des élastomères et de la plasturgie sont un atout - - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur. - Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution
Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Chef Linger (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Chef(fe) Linger(è)re. Le/La Chef(fe) Linger(e) est sous la responsabilité du Gouvernant(e) Général(e) et de son assistant(e). Missions Principales : Responsable du service lingerie, le/la Chef(fe) Lingère veille au bon fonctionnement du service. Le/La Chef(fe) Lingère est responsable de l'entretien des uniformes du personnel. Il/Elle mets en place les différentes procédures à avoir en lingerie Lorsqu'il/elle réceptionne le linge propre, reçus par la société de nettoyage extérieurs , la lingère pointe le linge avec le bon de livraison . Le/La Chef(fe) Lingère est responsable des vêtements confiés par les clients à la lingerie, qu'elle lave puis repasse. Qualité de service : Enregistrer et comptabiliser le linge reçu ; Transmettre le linge au personnel ; Réceptionner laver puis repasser le linge des clients ; Contrôle du linge et retouche si nécessaire ; Relation client : Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Manager son équipe : Développer les compétences de ses collaborateurs et les accompagner dans leur évolution professionnelle ; Développer la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail ; Communiquer et coordonner avec les autres services de l'hôtel ; Travailler en collaboration avec les autres départements ; Travailler en étroite collaboration avec le Gouvernant Général et la Direction pour assurer une prestation de qualité et satisfaire les attentes des clients séminaires. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience professionnelle souhaitée ; - Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité ; - Rigueur ; - Méthodique et organisé ; - Excellente présentation ; - Ponctualité ; - Motivé ; - Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Description du poste : Depuis 2013, ADENA est spécialiste de la sécurisation des chantiers et projets immobiliers en région PACA. Nous offrons des solutions complètes d'alarme et de vidéosurveillance, d'installation de portes anti-effractions, de contrôle d'accès et de gardiennage, garantissant une protection optimale. Nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) talentueux(se) et dynamique ayant des connaissances dans la sécurité privée ou dans le milieu du BTP, résidant dans le secteur Marseille-Gémenos, pour rejoindre notre équipe à partir du 17 novembre 2025. En tant que commercial(e) itinérant(e), vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients existants et de la promotion de nos produits et services. Vos missions : - Gérer et fidéliser le portefeuille de clients existants. - Démarcher, prospecter et développer de nouveaux clients. - Présenter et promouvoir nos produits et services. - Analyser les sites à protéger et établir des devis. - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes. - Savoir négocier. - Assurer le suivi commercial et technique des clients en coordination avec le responsable technique. - Vous établissez des relations de confiance avec les clients, en vous concentrant sur leur fidélisation à long terme. Compétences requises : - Débutant(e) ou expérimenté(e) en tant que commercial(e) itinérant(e) ou à un poste similaire. - Excellentes compétences relationnelles et en négociation. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance du marché local et des techniques de vente. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet) - Formation assurée sur notre logiciel de suivi comptable Pennylane. Secteur géographique : - Siège Social basé à Gémenos (13). - Dans les départements des Bouches-du-Rhône (13), dans le Vaucluse (84), dans les Alpes-de-Haute-Provence (04) et dans les Hautes-Alpes (05). Ce que nous offrons : - Un contrat en CDI à temps complet. - Une rémunération mensuelle brute de 1831 euros pour 151.67h, accompagnée d'une prime basée sur le chiffre d'affaires réalisé. - Mise à disposition d'un véhicule, avec prise en charge des frais d'entretien et de déplacement. - Fourniture d'un téléphone et d'un ordinateur professionnels. - Un panier repas de 10,30 euros par jour travaillé. - Une mutuelle Alan avec la formule la plus élevée, offrant des niveaux de remboursement avantageux. La diversité est un pilier central de notre politique RH, et nous nous engageons à évaluer chaque candidature sur la base des compétences. Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes ainsi nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Sécurité Privée
Au sein de l'équipe support technique, vous serez le premier point de contact des utilisateurs et des clients pour les incidents et demandes liés aux infrastructures Cloud et Datacenter. Votre rôle consistera à diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents de niveau 1, ou à les escalader vers les équipes de niveau supérieur lorsque nécessaire. Pour cela, vous aurez à prendre en charge les tickets d'incident et de demande via l'outil ITSM et à diagnostiquer les pannes réseau, système et virtualisation. Vous assurerez également le suivi des sauvegardes et de la supervision des infrastructures et réalisez des actions de maintenance préventive et curative sur les environnements Cloud et Datacenter. Enfin, vous participez à la documentation technique et à l'amélioration continue des procédures et collaborez avec les équipes N2/N3 pour l'escalade et la résolution d'incidents complexes Profil recherché : Après une première expérience réussie en support technique (N1 ou équivalent) , d'au moins 3 ans, vous avez acquis les connaissances de base suivantes : Réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP) Systèmes Windows et Linux Virtualisation Outils de supervision et gestion de tickets Si vous connaissez les environnements Cloud ou Datacenter, cela sera un plus pour votre intégration. Bon relationnel, rigueur et sens du service client seront également des atouts très appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur Cloud & Datacenter et évoluer dans un environnement technique stimulant, venez construire une équipe conviviale et qui a le sens du collectif !
Mission générale : assurer la maintenance et l'entretien de la flotte de véhicules, garantissant ainsi la sécurité et le confort de nos passagers. Révisions annuelles : Effectuer les révisions conformément aux normes et réglementations en vigueur. Vérifier et remplacer les pièces usées ou défectueuses. Documenter systématiquement les interventions et les pièces remplacées. Entretien courant : Réaliser vidanges, contrôles des niveaux, vérifications des freins, etc. Inspecter régulièrement les véhicules pour détecter tout signe d'usure ou de dysfonctionnement. Interventions sur pannes : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Intervenir rapidement pour minimiser les interruptions de service. Proposer des solutions préventives pour éviter les pannes récurrentes. Déplacements : Intervenir sur sites pour les révisions ou les pannes. Organiser et planifier les déplacements selon les besoins de l'entreprise. Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile, idéalement sur des véhicules thermiques et électriques. Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Rigueur, sens de l'organisation et souci du travail soigné et propre. Respect du matériel. Capacité à maintenir un lieu de travail et des outils en bon ordre. Excellente communication avec la direction et les équipes de conducteurs. Autonomie, réactivité, esprit d'initiative. Permis B obligatoire, permis C ou D un plus. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes
Notre mission : offrir un air plus sain, plus sûr et plus durable à tous. Nos produits équipent aussi bien les bâtiments tertiaires, les sites industriels, les établissements de santé, les cuisines professionnelles ou encore les logements collectifs. Partout où l'on respire, nous sommes là ! Nous faisions partie du groupe international Airvance, présent dans 15 pays avec 1900 collaborateurs. Avec notre dimension européenne, nous restons une entreprise à l'actionnariat 100 % familial, animée par des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe bien ancré. Parce que la qualité de l'air commence aussi par la qualité de vie au travail, nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work® 2025-2026! Et ce n'est pas un hasard : -91 % de nos collaborateurs se sentent accueillis dès leur arrivée -85 % sont fiers de travailler chez France Air Rejoignez une aventure collective où innovation, engagement environnemental et bien-être vont de pair. Chez France Air, chaque talent compte et contribue à un monde où il fait vraiment bon respirer. Et si vous donniez, vous aussi, du souffle à votre carrière ? Poste Un rôle clé au cœur de la région Rattaché(e) au Directeur Régional, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de la région. Véritable soutien administratif et commercial, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les comptoirs pour garantir la fluidité des échanges et le bon suivi des activités. Vos missions principales Véritable interface entre le Siège, la Région et les Comptoirs, vous assurez la fluidité des échanges d'informations et le bon suivi des procédures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Coordination et suivi administratif : mise à jour des procédures, affichage, gestion documentaire, suivi des dossiers régionaux. - Support marketing et commercial : assistance au Directeur Régional dans la préparation des réunions clients, l'organisation d'événements (invitations, relances, courriers commerciaux.). - Gestion financière : suivi de la balance régionale en lien avec les TCI, Comptoirs et service crédit client. -O-uverture et mise à jour des comptes clients : respect des procédures, saisie et fiabilité des informations. - Suivi des bases de données clients : mise à jour des ports, remises et contacts. - Comptabilité courante : gestion du journal de caisse et des accréditifs, demandes de modification des niveaux d'encours. VOTRE PROFIL : De formation administrative ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou BtoB. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) ainsi que les outils métiers, et vous possédez une bonne compréhension des processus de gestion de la balance clients. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre esprit commercial seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...) Un programme diversité et inclusion engageant La prise en charge à 75% des transports en commun Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois) Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11 € avec prise en charge de 60% par l'employeur
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et ancrée localement, en pleine croissance ? Prêt(e) à relever un défi humain et technique en accompagnant des équipes engagées ? Notre mot d'ordre : la proximité ! Que ce soit avec nos clients, en interne dans les équipes ou encore dans la relation à la direction, l'écoute et l'entraide sont des composantes centrales de notre ADN. Le/la Contremaitre de Maintenance sera directement rattaché(é) à notre Chargé d'Affaires. Son rôle principal consistera à coordonner les activités d'une équipe de techniciens CVCP intervenant sur des sites itinérants. Il/elle sera le/la référent(e) technique pour les équipes, apportant ses compétences dans des domaines tels que le CVCP (chauffage, Ventilation, Climatisation et Plomberie) MISSIONS : - Contrôler la bonne exécution des tâches de maintenance préventive effectuées par les techniciens. - Apporter des améliorations si nécessaire. - Fournir un support technique pour des opérations de maintenance spécifiques. - Remplacer un technicien en cas de besoin. Maintenance Curative (Dépannage) : - Diagnostiquer les pannes dans divers domaines techniques. - Analyser les interventions nécessaires. - Réparer en fonction des ressources disponibles. - Assurer la sécurité des personnes, des bâtiments et du matériel. - Effectuer des essais et des mises en service. - Rendre compte des actions entreprises. Travaux : - Élaborer des offres de remise en état. - Approvisionner le matériel nécessaire. - Organiser et/ou réaliser des petits travaux. - Gérer la sécurité des intervenants. - Contrôler la qualité et les délais des prestations. Sous-traitance : - Accompagner et encadrer les prestataires. - S'assurer de la qualité des interventions sous-traitées. Gestion des Interventions (GMAO) : - Assurer la qualité des bons d'intervention. - Établir des rapports complets et compréhensibles. - Veiller à la mise à jour de la GMAO. Devis : - Réaliser le déboursé d'exécution pour les travaux induits. - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants. - Rédiger les commandes en fonction des besoins. COMPETENCES : - Connaissances en Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie - Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic. - Connaissance des règles de sécurité. - Capacité à réaliser des devis. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, GMAO, GDI). - Compétences en gestion d'équipe. PROFIL : Une expérience de plus de 2 années minimum dans les métiers du CVC est souhaitée sur ce poste. Permis B requis (Astreinte + déplacements à prévoir sur sites). Habilitations électriques et fluides frigorigènes Catégorie 1 souhaitées.
Service client, mise en place en vitrines, entretien/nettoyage Il s'agit de la boulangerie PAUL 259 avenue des caniers 13400 Aubagne, nous recherchons des personnes au profil correspondant au poste à savoir dynamiser les ventes, être polyvalent, dynamique, autonome. Encadrement des équipes Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00, les horaires tournent, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous (2 jours de repos hebdomadaire avec week end) EVOLUTION POSSIBLE
