Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubagne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - MARSEILLE 09, 13 - CARNOUX EN PROVENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour une boutique de bijoux située à Marseille dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité qui débute en octobre Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle. Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an. Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 10h à 19h du Lundi au Samedi . Travail le dimanche sur la période de Décembre.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre magasin Intermarché Marseille 9ème, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un EMPLOYE COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité du responsable, vous avez pour principales missions : d'assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. d'accueillir, de conseiller et de servir le client. de respecter la règlementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous travaillerez du lundi au samedi selon amplitude horaire : 5h30 - 11h30 (vous pourriez être amené ponctuellement à travailler le dimanche) Vous bénéficierez de certains avantages (remise, prime à partir d'un an d'ancienneté...) Merci de pouvoir assurer votre mobilité pour l'horaire de démarrage Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, savoir s'adapter, aimer travailler avec les enfants contrat pendant l'année scolaire. travail mercredi et pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi. poste à pourvoir immédiatement. Contrat d'engagement éducatif
Entreprise familiale depuis 30 ans, la boucherie les Coquières, située à Aubagne, recherche un(e) hôtesse de caisse h/f pour renforcer son équipe.
Boucherie familiale installée depuis plus de 30 ans à Aubagne
Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice: Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier. TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES SALAIRE JOURNALIER
VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe POSTE o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB. Vos missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales - Etablissement des factures clients et suivi des règlements - Suivi de la trésorerie - Lettrage des comptes - Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle - Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité Gestion administrative - Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers - Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs) - Appui administratif à la direction générale - Réalisation des commandes fournisseurs CEE (Certificats d'économie d'énergie) - Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes - Vérification de la conformité et lien avec les délégataires Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux Liste de tâches non exhaustive Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de 2 de nos foyers : Le lys (9ème arrondissement) et Vallence (8ème arrondissement) L'agent sera amené à travailler sur les 2 structure a raison de 2 semaines par mois sur le foyer du lys et 2 semaines par mois sur celui de vallence. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD 2 mois reconductible
Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT ! Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste. Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives. Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements. Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine. Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes CDD de remplacement renouvelable
Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel. 2 POSTES A POURVOIR ! Pour notre rayon anniversaire : Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré. Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e). Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) : Vos missions : *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme). *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture. *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter. *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse. *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon. *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires. (Port de charge à prendre en compte.) Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement ! Votre profil : Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce. *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux. *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock. *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable. *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues. *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus. Ce qu'on vous offre : Un CDI à plein temps (35h/semaine). Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté). Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne. Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F) -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS) -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Description du poste Positionner à l'entrée de la ressourcerie, l'agent d'accueil et de tri a pour mission de réceptionner, de peser, de trier les Déchets d'Equipement d'Ameublement en vue d'une revalorisation et d'un réemploi. - Accueillir les particuliers et camions de collectes - Effectuer la pesée et l'enregistrement de la quantité réceptionnée (Utilisation d'outils informatique et notions de masse) - Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. - Maitriser la connaissance des objets et des matières. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Renseigner et orienter les usagers sur les autres filières de débarras écologiques. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des outils de travail. Travail le samedi Horaire 6h30- 11h30
Missions : Préparer une tournée - collecter (en déchetterie, chez des particuliers et des entreprises) - prestations de vide maison - livraisons Tâches : Veiller à l'organisation des collectes : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Assurer la collecte d'objets (mobilier, électroménagers, jouets etc) afin de les réparer/valoriser par le réemploi et la vente. Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. Charger et décharger le véhicule en respectant les gestes et postures et le positionnement des objets. Procéder à la pesée des objets collectés et intégrer les données sur un logiciel informatique. Monter des meubles. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires / conditions de travail : Collectes et livraisons sur Aubagne et ses alentours. Départ de poste à partir de la Ressourcerie le Dirigeable - 28 rue du Dirigeable 13400 Aubagne. Amplitude de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Amplitude horaire de 8 heures à 16 heures, les samedis de 9 heures à 17 heures (planning tournant). Station debout prolongée/port de charges lourdes. Métier physique EPI fourni par la structure. Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et en accompagnement), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec l'envie d'apprendre si pas de notions dans le domaine de la manutention. Permis B/véhiculé(e) souhaité en fonction de l'organisation du chantier car les salariés sont amenés à conduire le véhicule.
Mission : Entretien et propreté des espaces extérieurs Tâches : Préparer le matériel et les EPI spécifiques. Charger et décharger les camions. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Entreprendre des travaux de dépollution de site (cantonnage déchets verts et domestiques), de taille, de tonte et de débroussaillement. Réaliser des petits travaux de maçonnerie (peinture, pose de dalles, pose d'agglos, coffrage de colonnes/escaliers, création/embellissement de zones urbaines et de zones de jardinage) . Entretenir le matériel : contrôler et mettre à niveau les machines, nettoyer et ranger quotidiennement les outils. Evacuer les déchets domestiques et les déchets verts en déchetterie. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires : Chantiers : Aubagne et ses alentours. Amplitude de travail : du lundi au vendredi. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 heures - 15 heures (planning tournant) Mercredis : 7 heures - 12 heures Poste en demi journée : horaires de 7 heures à 12 heures. Départ de poste : -Siège social au 216 chemin du Charrel - 13400 Aubagne, (accès au siège social en tramway jusqu'au terminus de la ligne puis environ 15 minutes de marche pour arriver sur le site) -Sur chantier (Aubagne/Marseille) poste en autonomie, le/la salarié(e) se rend directement sur site par ses propres moyens. Conditions de travail : Station debout prolongée/port de charges lourdes Métier physique EPI fourni par la structure Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et dans l'élaboration d'un projet professionnel), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec le souhait d'apprendre si pas de notions dans les espaces-verts. Permis B / véhiculé(e) souhaité car les salariés sont amenés à conduire le véhicule de chantier. En fonction du lieu de prise de poste, cela peut faciliter l'accès au chantier.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 HOTESSE D ACCUEIL + GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE pour une concession automobile sur AUBAGNE. Votre mission : - Gérér l accueil physique et téléphonique de la concession - Gérer le standard et renvoyer les appels au service concerné - Gérer les plannings des chefs d atelier - Faire des relances téléphoniques aux clients Une expérience en garage ou concession automobile sera un plus mais pas obligatoire. Etre à l'aise avec le contact clientel et la gestion administrative. : du lundi au vendredi 8h 12h - 14h 18h
Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des patients comme Accompagnant éducatif et social à domicile ? Vous intervenez entre 9h et 20h au domicile de patients atteints de lésions cérébrales et traumatiques. Contrat d'intérim 32h / semaine. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients en soins à domicile - Fournir un accompagnement quotidien personnalisé aux personnes en perte d'autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de prise en charge, accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, aide à la toilette...), stimulation cognitive, motrice et relationnelle. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.08 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Début du Contrat : 1er Septembre 2025
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
Pour une centre de lavage automobile dans le 12ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules: - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée. Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Evolutif CDI
Vous possédez ces qualités : - Être animé(e) par le bon, le savoir-faire, - Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an - Une tenue irréprochable - L'envie de faire plaisir et de partager - Être créatif(ve) - Un amour inconditionnel pour le fromage Activités : - Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité. - Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages - Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits. - Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort. - Tenue de caisse. - Réception et stockage des fromages, - Réalisation des éventuelles commandes, - Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie. - Commandes des clients - Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...). - Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00 Dimanche : 09h-13h
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission: - Service du petit déjeuner - Bionettoyage des chambres et parties communes - service des repas en chambre Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein Gérer l'approvisionnement et les stocks Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés Rythme de travail : Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine, 9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : Un parcours d'intégration complet Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer Du matériel de pointe Un travail d'équipe énergique Une dynamique de formations Profil Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Aubagne Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !) - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence. Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants. Missions principales : 1. Assistance à la préparation des cours certifiants : - Collecte et organisation des ressources pédagogiques - Mise en forme des supports de cours - Vérification de la cohérence des contenus - Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens 2. Soutien technique de premier niveau : - Réponse aux questions basiques des apprenants - Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne - Résolution des problèmes techniques simples - Création de supports techniques à destination des étudiants 3. Suivi administratif : - Mise à jour des inscriptions des apprenants - Saisie et traitement des données liées aux certifications - Assistance à la planification des sessions de tests et certifications - Reporting de l'activité étudiante - Intégrer des notes Profil recherché : - Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet - Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning - Connaissance des certifications numériques - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.) - Maîtrise des plateformes LMS - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft Skills : Sens du service et orientation « apprenants » Organisation et rigueur Réactivité et flexibilité Agilité, capacité d'adaptation Sens du résultat - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Statut Non cadre - Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois - 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence - Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance - Prise de poste : septembre 2025
A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).
Au sein de notre tabac-presse sur La Valentine, vos missions au quotidien seront : *Assurer l'accueil du client *Encaisser les ventes *Mettre en rayon et être garant de la vitrine Vous êtes dynamique et soucieux de la bonne relation clientèle. Ce poste vous est proposé en CDI à temps plein selon ces horaires : soit le matin de 9h à 14h30 soit l'après-midi de 14h30 à 20h du lundi au samedi (planning défini en amont selon besoin du magasin)
mission : vous pilotez la machine pour conditionner, filmer, étiqueter, emballer et mettre en carton , vérifier leur conformité - produit fragile et premium - travail répétitif. Travail sous température négative (équipement fourni) - condition équivalente aux salles blanches - Vous serez minutieux (se), consciencieux(se), Vous faites preuve de bon sens. Respecter des normes et consignes Maintenir son attention dans la durée, se représenter un processus et travailler en équipe. Une immersion et une adaptation au poste en amont du contrat vous seront proposées.
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI. Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social. Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an. MISSIONS : En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet de service, - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile, - Conduire les rendez-vous d'admission, - Animer les réunions d'équipe, - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques, - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat, - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs, - Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement, - Suivre l'activité du service (planification des interventions). QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social, - Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active, - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation, - Capacité à fédérer les membres de l'équipe, - Maitrise des outils informatiques.
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Vous serez amené(e) à : -Organiser l'étalage des produits -Assurer le facing en rayon -Exécuter le contact avec la clientèle -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Optimiser la présentation des articles -Réapprovisionner les rayons -Vérifier la conformité des produits -Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'accueil Vous disposez d'expériences significatives en libre-service. Vous avez suivi une formation adaptée, maîtrisez l'art du facing et de l'organisation. Votre sens du contact et de la rigueur est requis. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, postulez avec votre CV !
Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort. Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe. Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.
Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité. Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers. Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025 Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !
Le CCAS est composé de 6 services médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d'une Directrice, membre de la Direction Générale. Au sein du Service d'Action Sociale du CCAS, vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale. Missions de travail et activités principales : Finalité du poste : Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL » Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau 3. Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des ménages en grande précarité. La personne en charge de l'accompagnement Vers et Dans le Logement a pour mission de faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation du logement. Son action s'articule autour de : La gestion globale du projet : Elaborer les démarches et outils d'accompagnement : élaborer le retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires du projet Suivre la réalisation des activités et l'atteinte des objectifs opérationnels conventionnés Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet L'accompagnement et le maintien dans le logement : Aller Vers et Dans le Logement consiste à accompagner le bénéficiaire en amont de son entrée dans le logement, de l'accompagner dans les démarches d'emménagement, puis de l'accompagner en fonction de ses besoins dans la prise d'autonomie. La chargée de mission accompagne aussi des personnes qui sont en logement autonome mais rencontrent des difficultés. L'AVDL peut les accompagner dans le cadre d'un maintien dans le logement. Evaluation des besoins de la personne : Réalisation d'un diagnostic social de la situation du ménage prenant en compte les aspects administratifs, juridiques et économiques Recensement des personnes référentes et facilitatrices dans l'environnement immédiat de la personne demandeuse Explication de la mission AVDL et construction du projet d'accompagnement individualisé et calendarisé Validation ou invalidation de la demande d'accompagnement de la personne Accompagnement administratif et social : Aide à la constitution des dossiers de logement social (1ère demande, renouvellement, mutation, ...) et obtention d'un NUD Inscrire les ménages dans les différents dispositifs d'accès au logement Aide à la gestion du budget Aide à la constitution du dossier FSL Aide à l'ouverture des compteurs Information sur les droits et devoirs du locataire Travail autour de l'appropriation et l'environnement du logement La relation aux partenaires : Participer aux temps d'échanges, s'articuler avec tous les partenaires impliqués dans le parcours : SIAO, 115, bailleurs, PFTA... Mobiliser les bailleurs à participer aux réseaux organisés localement Compétences requises => Vous démontrez des qualités d'organisation, d'autonomie, de capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'initiative et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives. Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un public en situation de précarité, une aptitude à l'analyse des parcours et un attrait pour le travail en partenariat. Connaissances théoriques : Techniques de travail social individuel et collectif Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à travailler en réseau Connaissance des différents dispositifs d'accès et au maintien dans le Logement Connaissance et application des procédure Date de prise de poste au 01/10/2025 CDD d'un an renouvelable Durée temps plein 36h (6 jours d'ARTT) Rémunération en fonction de l'expérience (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux) Diplôme : DECESF ou DEASS ou DEES (éduc spé)
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordinateur de pôle(s) a la responsabilité de la mise en œuvre du projet social pour le(s) secteur(s) d'activités duquel il est référent (enfance, jeunesse, familles, vie locale, culture.). Il encadre ainsi l'ensemble des actions mises en place par son équipe dans le cadre de ce projet. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les animateurs notamment d'un point de vue administratif, logistique, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déploiement d'un projet adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Coordonner les modalités d'accueil et d'accompagnement des publics, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de son équipe pour son secteur, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordination et animation des équipes - Organiser et animer les temps de rencontre de son équipe, - Faire redescendre les informations relatives à la mise en œuvre du projet à l'équipe d'animation, - Créer une dynamique d'équipe autour d'un projet commun, - Accompagner les équipes dans l'execution de leurs tâches quotidiennes . Représentation et développement de l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau d'acteurs locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Developper les partenariats propres à son secteur, - Animer les réseaux professionnels relatifs au secteur d'activité. Gestion administrative, financière et RH des équipements - Collecter et étudier les remontées d'activité des actions mises en place (effectifs, dépenses, organisation.), - Assurer le suivi budgetaire de son secteur d'activité au niveau des dépenses, - Rechercher et répondre aux appels à projet et propositions de subventions sur des actions ciblées, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de ses structures, - Suivre mensuellement les questions RH de son equipe : présences, congés, temps de travai, formation., - Réaliser les différents entretiens sur ses structures (entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement, entretiens de recadrage) et en faire le rapport. Sécurité des collaborateurs et usagers - Déployer pour son équipe les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Veiller à la présence des salariés en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Niveau III / Bac +3 dans les domaines requis
Rattaché(e) au RAF nous recherchons un/une assistant(e) administratif et comptable dont les principales missions seront : I/ Volet comptable : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (Devis-BDC-BL/BE-Facture). - Gestion des écarts, demandes d'avoirs et relances - Rapprochement bancaire - Facturation client, suivi et relance des paiements - Préparation et déclaration de TVA (à voir) - Assistance à la révision et à la préparation des bilans - Affectation des factures aux différents ouvrages via l'ERP dédié - Comptabilté analytique. II/ Volet administratif : - Passation des commandes fournisseurs - Conception, suivi et gestion des dossiers clients - Organisation d'événements (réservations lieux, transports, hébergements.) - Standard, traitement du courrier, classement, archivage. *****Connaissances sur les logiciels CEGID QUADRA EBP***** Aptitudes professionnelles : - Rigueur - Anticipation - Discrétion/confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur de Dépôt H/F à Aubagne (13). Au sein de ce dépôt denviron 30 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes Vous œuvrez à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, vous les faites grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, vous veillez à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), vous pérennisez vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) et vous recherchez de nouvelles affaires pour faire grandir lactivité. Vous garantissez la performance de votre dépôt Vous élaborez et suivez votre budget, définissez le plan dactions, analysez les indicateurs financiers, optimisez vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous disposez denviron 5/10 années dexpérience sur un poste de manager terrain. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Assurer des missions d'enseignant remplaçant dans une école maternelle ou élémentaire - L'enseignement qu'ils dispensent est polyvalent: français, mathématiques, histoire et géographie, sciences, langue vivante, musique, éducation artistique et culturelle, enseignement moral et civique et éducation physique et sportive. Adaptabilité aux différents niveaux de classe.
Thalès recrute des OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F)EN ALTERNANCE afin d'obtenir un diplôme BAC+1 de "Pilote de ligne de production". Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de Septembre 2025 (1 semaine en centre au CFAI d'Istres et 3 semaines en entreprise). L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. L'opérateur de production assure la fabrication des modules ou des cartes en série. Il approvisionne, règle et contrôle les équipements de production selon les procédures spécifiques aux processus et aux produits. Vos missions : - Maîtriser la conduite des différents équipements de fabrication. - Procéder aux manutentions propres à chaque étape de fabrication. - S'assurer de la conformité des paramètres de fonctionnement de la machine et des spécifications produit/client. - Si dérive processus alors alerter l'équipe maintenance après diagnostic préliminaire. - Prendre connaissance des consignes à la relève. - Contribuer à la qualité du produit et participer à l'obtention des différentes certifications qualité. - Effectuer les autocontrôles en respectant les procédures. - S'assurer de la conformité du produit en cours de fabrication et à chaque changement d'équipe - Contribuer aux plans d'actions d'amélioration continue (Kaizen, 5S, programme d'excellence) - Assurer la propreté de son poste de travail et de l'atelier de production. - Respecter les règles de tri des déchets. - Contribuer aux audits HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement). - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle) associés. - Alerter la hiérarchie en cas de non-fonctionnement d'un système de sécurité. Pré- requis : - Diplôme niveau 4 (BAC) validé - Contrat apprentissage : - 30 ans Avantages : - formation gratuite - contrat de travail - salaire sur 13 mois - prime résultats Possibilité de poursuite d'études en alternance sur un BTS
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons Assistant administratif / Assistante administrative et Commercial H/F, pour notre entreprise partenaires à ROQUEVAIRE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation et 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...), Réceptionner des visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, Rédiger les devis et établir la facturation client, Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de documents, mise en forme de courriers, mise à jour de listes téléphoniques.) Assister le Responsable dans le suivi administratif des dossiers clients, Trier, distribuer, affranchir et enregistrer le courrier, Procéder à l'indexation et à l'archivage des documents Bonne maitrise du Pack Office (WORD EXCEL OULTOOK POWERPOINT) Très bon rédactionnel et maitrise de l'orthographe Des connaissances commerciales dans le nettoyage seraient un plus. HORAIRES : 09h00-12h30 /13h30 -17h00 du Lundi au Vendredi Formation : Vous avez validé un BAC +2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle, êtes réactif et rigoureux ? Accompagnez la croissance d'une entreprise dynamique à taille humaine !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Manpower AUBAGNE recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) Notre client est un groupe industriel international, spécialisé dans la fabrication d'équipements industriels à la pointe de la technologie et uniques en Europe. Il recrute des personnes ayant vos qualités professionnelles. Sur ce poste vous serez amené à realiser des controles de conformités et des process de fabrication selon le cachier des charges Travail sur ligne de production Vous avez une expérience en production, vous avez déjà fait du controle Vous avez une formation technique, n'hésitez pas à postuler
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
Gestionnaire de distributeurs automatiques de boissons et de denrées, de snacks et boutiques presse depuis plus de 30 ans.
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de travaux en fibre optique (H/F), dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois, renouvelable. Rattaché a l'agence de Gémenos (13), vous serez mobilisé sur des chantiers dans les Bouches-du-Rhône (13). Vous intégrez une entreprise active et performante depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'électricité, courant fort et courant faible. Vos missions : - Assurer la profitabilité des dossiers placés sous sa responsabilité, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité du travail et des procédures qualité (internes et client) en vigueur. - Encadrer des équipes chantiers internes ou externes : Techniciens fibre optique, Monteurs câbleurs, Chef d'équipe, . - Organiser des visites techniques, élaboration des devis clients, de la logistique chantier, établissement des dossiers d'intervention, contrôle de l'avancement des travaux et recette finale, analyse de la rentabilité et facturation client. - Contribuer également au bon développement des affaires avec la mise à jour des plannings, la recherche de solutions et la participation aux actions commerciales Profil recherché : - Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la fibre optique, - Vous avez une expérience en gestion d'équipes et de chantiers, Salaire et avantages : De 14€ à 17€ brut/h / 35h/semaine / panier repas de 14€ net/jour / véhicule de fonction / primes / indemnités / formations en interne. N'hésitez plus, postuler sur notre offre !
prestation classique de nettoyage aspiration des sols vidage des poubelles et évacuation des déchets dépoussiérage du mobilier prestation du mardi au dimanche de 6h à 10h
Recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e): -Effectuer les réservations des clients -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Editer les plannings journaliers de ménage des chambres -Passer les commandes produits -Préparer le buffet des petits-déjeuners -Participer aux actions liées à l'exploitation d'un l'hôtel : entretien divers des locaux communs et extérieur.
Rejoignez les équipes de notre client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance industrielle polyvalent (H/F). Rattaché(e) au responsable de production et en lien direct avec l'équipe maintenance, vos missions seront les suivantes : -Assurer la conduite de lignes de production, incluant les réglages et les contrôles qualité. -Intervenir en maintenance préventive et curative sur les presses hydrauliques et mécaniques. -Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et remettre les machines en état de fonctionnement dans les meilleurs délais. -Collaborer avec les automaticiens sur l'optimisation et le bon fonctionnement des équipements robotisés. -Participer à l'amélioration continue du processus de production (sécurité, performance, fiabilité). Pour ce poste, nous recherchons un profil: -Issu d'une formation en maintenance industrielle, ou mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) -Première expérience réussi sur un poste en maintenance idéalement dans un environnement robotisé -Compétences techniques attendues: mécanique, hydraulique, lecture de plans/schémas, notions d'automatisme -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste. -Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant et aimez intervenir sur des équipements techniques variés. N'hésitez plus, postulez !
Pour les services techniques situés sur les hauteurs de Carnoux, vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux communaux (bureaux, douche, toilettes, espace commun) Tâches annexes : gestion du stock des produits d'entretien et préparation des commandes. Vous devrez être en capacité de lire les consignes et de rédiger les commandes. 15 heures par semaine de 8h30 à 11h30 du lundi à vendredi avec évolution possible en fonction des remplacements à assurer dans les écoles de la commune par exemple le midi de 12h00 à 14h00.
Rejoignez Ambulances Brun , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Châteauneuf-les-Martigues. Responsabilités : En tant qu'Ambulancier chevronné chez Ambulances Brun , vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un candidat possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Brun, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Brun, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
*Attention: les conditions d'exercice du métier de Taxi étant soumises à une réglementation stricte, aucune candidature ne mentionnant pas l'obtention du Diplôme du diplome de taxi ne pourra être étudiée* Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur de taxi (F/H) pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Marseille. En tant que taxi, vous devez être titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours (AFPS). Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 5 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans samedi, dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée.
Mission Générale : Le Chargé d'insertion (H/F) du Dispositif Emploi Accompagné conseille et propose des actions d'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire de travail, des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat. Missions : Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise, Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, .), Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun, Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap, Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap, Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau III exigé : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié - Permis B obligatoire - Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s) - Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapées, et maitriser les outils et usages numériques.
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Votre agence CRIT Aubagne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction et plus particulièrement dans la charpente, un assistant administratif H/F en mission d'intérim à Aubagne. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du BTP et vous souhaitez intégrer une structure reconnue pour son expertise ? Ce poste vous offre une réelle opportunité dans un environnement professionnel et stimulant. Vos missions : En tant qu'assistant administratif h/f, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions principales seront : - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques - Réaliser les tâches administratives courantes : rédaction de courriers, gestion des mails, relances clients - Montage de dossiers d'appel d'offre - Assurer le suivi administratif des chantiers en lien avec les équipes terrain - Suivre les dossiers clients de la réception à l'archivage - Organiser le tri et le classement des documents Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec possibilité d'évoluer sur un contrat longue durée. La rémunération est établie selon le profil et l'expérience. Pour les horaires : du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Votre profil : - Expérience confirmée dans le secteur du BTP (minimum 2 ans) - Maîtrise indispensable du montage de dossiers d'appel d'offres - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Aisance relationnelle, adaptabilité et polyvalence Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise solide et dynamique ? Transmettez-nous votre candidature sans attendre !
La Maison d'Accueil Spécialisée « La Bastide » recrute ! Notre établissement accompagne, depuis le 1er janvier 2022, 40 personnes présentant des troubles psychiatriques. Nous sommes une jeune structure qui s'appuie sur une expérience ancienne dans le champ de la psychiatrie adulte (anciennement une clinique de post-cure psychiatrique). Nos valeurs sous-tendant les missions de l'établissement s'appuient sur les notions d'inclusion et de réhabilitation psycho-sociale pour un accompagnement global des résidents valorisant leurs potentialités au travers de la co-construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous serez amené à participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie de nos résidents. Les missions principales sont : - Vous êtes en charge de la commission d'admission des futurs résidents - Vous êtes l'interlocuteur privilégier des établissements médico-sociaux, familles, établissement sanitaire dans le cadre des accueils temporaires - Vous réalisez des entretiens d'analyse des besoins du résident, identifiez les problématiques sociales impactant son accompagnant, - Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'aide en lien avec les mandataires judiciaires afin d'améliorer la situation personnelle du résident. - Vous êtes l'interlocuteur privilégier auprès des organismes tutélaires - Vous faites un lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l'élaboration du projet personnalisé - Vous participez aux différentes instances institutionnelles - Vous contribuez à la formation continue des AS par l'accueil de stagiaires - Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de parfaire les pratiques. Profil recherché : - Vous êtes diplômé du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) et vous avez de l'expérience dans le domaine du handicap. - Vous avez une attitude positive et empathique, ainsi que des qualités d'écoute, de tolérance et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité rédactionnelle et qualités relationnelles - Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des résidents. - Vous possédez des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse.) - Vous disposez des connaissances des dispositifs administratifs spécifiques : Maison Départementale des Personnes Handicapées (Via trajectoire), les éléments législatifs sur le droit des usagers, - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, team)
L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée située dans le 11ème arrondissement de Marseille.
SBC INTERIM ET RECRUTEMENT recherche pour belle enseigne de la Grande Distribution HOTE DE CAISSE H/F Sous la responsabilité du Manager Caisse, vous serez amené à réaliser : - Ouverture et fermeture de la caisse, - Encaissement et décaissement, - Renseigner les clients, - Etablir une situation de caisse. Vous aimez le contact client, le travail en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative. Vous avez déjà travaillé sur les caisses automatiques, idéalement en grande distribution. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le métier.
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour une enseigne de la grande distribution : Un(e) employé(e) libre-service. Vos missions seront : - Approvisionner les rayons avec les marchandises adéquates à l'aie de transpalettes, - Effectuer nombreux déplacements à l'intérieur du magasin, - Renseigner les clients, - Garantir la bonne tenue du rayon (nettoyage, contrôle des dates de péremption, rangement des produits, etc.), - Effectuer tout type de manutention. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le métier.
En tant que Responsable de Rayon vous serez en charge de :- Le management de vos équipes - La progression de chiffres d'affaires de vos rayons - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client et des responsabilités. Un capitaine d'équipe qui saura faire progresser, un leader dans l'âme. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez écouter, diriger, analyser.Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien !
Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique. Identifier les phases de montage à partir des documents de travail, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches, Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Procéder à des opérations de câblage électrique, Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités, Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...), Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus, 1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine. CAP/BEP ou bac pro en mécanique. Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier. Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques, Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre), Soudage, sertissage, Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle, Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,
2 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
3 postes à pourvoir LE DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une maison d'enfants à caractère social (MECS), vous assurez l'accompagnement éducatif et social des jeunes enfants et/ou adolescents souffrants de problèmes familiaux, scolaires ou comportementaux. MISSIONS Rattaché(e) au chef de service éducatif, vos missions sont les suivantes : Établir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués (partenaires, travailleurs sociaux, etc.) ; Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.) ; Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; Conduire les entretiens de bilan et rédiger les écrits professionnels. LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé; Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ; Capacité à établir une relation de confiance avec les familles des jeunes et les partenaires ; Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique. Intérêt réel pour les problèmes sociaux et humains LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR Type de contrat : CDD Temps plein Horaires : Internat Rémunération : selon profil / CCN du 15 mars 1966 Permis B exigé MENTION « L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Vous serez le soutient administratif et opérationnel du responsable de dépôt afin de garantir le bon fonctionnement des activités logistiques. - Gestion des documents administratifs liée aux entrées et sorties de marchandises, - Suivi des commandes et assurer la liaison avec les transporteurs, -Mise à jour de la base de données logistiques, - Participation à la planification et suivi des inventaires, - Contrôle des stocks, - Gestion quotidienne des équipes logistiques (formation, planning, suivi des présences, résolution des problèmes courants etc...), - Gestion des demandes d'enlèvement et de livraison des commandes, Horaires : du lundi au jeudi 8h30-13h 14h-17h30 et vendredi 8h30-13h 14h-16h30 - Connaissances des outils informatiques (pack office, ERP logistique, WMS),- Connaissances des procédures et règles de gestion des stocks et du transport,- Sens de l'organisation et rigueur,- Aptitude à travailler en équipe, - Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique,
Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un Magasinier (F/H), en CDI à temps plein. MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site et en lien direct avec l'équipe de démontage et notre service client, vos missions principales consisteront à : - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réalisation d'opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - La polyvalence étant un des piliers de base de notre activité, ces tâches peuvent être amenées à évoluer. CONDITIONS DU POSTES : - CDI - Temps plein 35h/semaine + heures sup possible - Travail du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Salaire de base : 1856 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maitrisez l'outil informatique ; - Vous êtes méticuleux(se), organisé(e) et rigoureux(se) ; - Passionné(e) par le secteur de l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances dans le domaine de la pièce détachée. - Vous avez l'esprit d'équipe et placez la satisfaction des clients au centre de vos missions - La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien NOTRE METIER : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Pour en savoir plus, RDV sur : https://www.fertrecyclage.com/ >> Nous attendons votre candidature avec impatience !
HORAIRES MISSIONS 16h30 - 19h30 Vous serez en charge du nettoyage de différentes parties de notre établissement ( gymnases, salle de jeu, toilettes,) Vous aurez en charge l'entretien du chariot. En cas d'absence au restaurant un agent se détache pour le renfort service ou nettoyage.
Vos missions :- Accueil physique et téléphonique,- Gestion administrative : création des dossiers, saisie des absences,- Création des annonces en ligne et traitement des candidatures,- Sourcing,- Gestion des entretiens,- Suivi des intégrations,- Saisie des contrats de travail, Rémunération : 2100EUR + ticket restaurant + RTT Titulaire d'un BAC+ 3 RH, une éventuelle 1ère expérience dans une agence d'intérim ou cabinet de recrutement.
Recherchons un ambulancier-e titulaire du diplôme d'état Ambulancier Horaires : Du Lundi au Vendredi. Pas de Nuit. Pas de week-end, L'Ambulancier-e doit assurer le transport et la prise en charge des malades, blessés ou femmes enceintes dans les meilleures conditions et dans le respect des procédures et instructions liées à l'activité ambulancière. Vos missions : Prendre en charge le patient et de le transporter dans des unités de soins dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, Devoir connaître les itinéraires les mieux adaptés, la localisation des établissements et la gestion administrative de l'admission, de la sortie ou autres interventions, Etablir les dossiers de transports, documents obligatoires pour le règlement du transport par l'assurance maladie, Respecter la déontologie et le secret professionnel. Les rapports avec le personnel médical, paramédical, agent de service, mais aussi avec le patient, sa famille doivent rester courtois, efficaces et professionnels. Le transport sanitaire est un maillon de la chaîne de soins, le patient, malade ou blessé doit être respecté et amené à garder sa confiance vis à vis de l'équipage ambulancier, image de marque de l'entreprise et de la profession, Entretenir son véhicule, nettoyage intérieur, extérieur, désinfection, contrôle des niveaux d'huile, d'eau, pression des pneumatiques, éclairage maintenir en ordre de marche et de parfaite efficacité le matériel à bord du véhicule sanitaire, etc Prérequis : Titulaire du DEA/CCA ou AA Titulaire de l'AFGSU 2 Titulaire du Permis B depuis au moins deux ans, trois années pour les titulaires du permis probatoire Titulaire du Permis Ambulancier Les mesures de sécurité sanitaires sont mises en place par l'employeur (masques, gel hydroalcoolique,désinfectant pour véhicule )
Notre souhait est d'offrir à notre clientèle une expérience avec une relation chaleureuse et familiale qui définit notre groupe hôtelier et également les valeurs de l'Amérique latine. Aussi, nous voulons pour cette saison estivale apporter de la nouveauté à notre clientèle en mettant en place des plats et des spécialités du Chili pour le petit déjeuner. En effet, nous avons une attache à ce pays car plusieurs membres de notre groupe y ont habiter pendant plusieurs mois. Nous connaissons donc la qualité des valeurs de cette région du monde. Pour cela, nous avons besoin d'une personne qui connaisse bien évidemment le travail des services en chambre mais également une personne sensible à l'expérience client et qui pourra donc faire transmettre son identité chilienne dans son relationnel et les services en chambre ou au petit déjeuner. Aussi, nous recherchons une personne qui parle français, anglais et espagnol couramment. Une expérience en hôtellerie haut de gamme sera nécessaire pour être à la hauteur de notre standing et des services attribués à notre clientèle.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur les villes de Marseille (13). Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Pour son client Yves Rocher, le cabinet Le Recruteur recherche un profil d'Adjoint(e) Responsable de Boutique à Aubagne. CDI - Adjoint-e Responsable de Boutique (H/F/X) Boutique Yves Rocher d'Aubagne (13) Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : - Participer au développement de la boutique en te donnant à fond pour atteindre les objectifs fixés - Implanter et animer les opérations commerciales sur le terrain et les valoriser auprès des clientes - Proposer - avec ton équipe - un service 5* comme Yves Rocher sait le faire - Valoriser nos produits en assurant la mise en place des guidelines merchandising - Suivre de près les procédures cash et stock - Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté RH : - Partager tes connaissances pour faire monter ton équipe en compétences - Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux - Participer à l'élaboration des plannings et veiller au respect des procédures RH - Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Profil Le job est fait pour toi si. - Tu es autant passionné-e par la vente que par le management - La satisfaction client est au cœur de tes considérations - Tu es LA personne sur qui on peut compter : fiable, rigoureuse et bienveillante - Tu partages nos valeurs et nos engagements - Les challenges ne t'effraient pas, au contraire - La cosmétique t'intéresse. voire te passionne ! Rejoindre l'aventure Yves Rocher, c'est. - Bénéficier d'une formation continue adaptée pour te faire monter en compétences - Devenir membre d'une équipe soudée, dynamique et connectée - Avoir accès à une mutuelle d'entreprise et à des titres restaurant - Te faire rembourser 50% de tes frais de transports en commun - Profiter d'une prime d'habillage et d'un pack grooming - Bénéficier de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves Rocher - Accéder en exclusivité aux nouveautés pour devenir des ambassadeur-rice-s de la marque
Pour le Fer à Cheval, restaurant réputé sur GEMENOS, nous recherchons (poste pour H/F) un/une responsable de salle afin d'effectuer le service du midi et/ou du soir, , dans notre restaurant traditionnel (60/80 couverts pour 4 serveurs). Vous travaillerez également les weekend , samedi et dimanche avec un planning tournant prévoyant un jour de repos en semaine. 9h30 15h30 19h30 22h30 ATTENTION : le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe engagée au sein du complexe de la Valentine et d'Aubagne, dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. - Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. - Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. - Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. - Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. - Animez et développez des partenariats. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement o Lieux de travail: Complexe de la valentine 55 Route des camoins,13011 MARSEILLE et ESAT Les Glycines ZI Saint-Mitre , 50AV Braye de Cau 13400 AUBAGNE o Mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel o Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. o Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, ...)
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Au sein de notre brasserie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Avec une capacité de 50 à 150 couverts par jour, vous assurerez la plonge. Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 12H00 à 16H00 maximum (service du midi uniquement) Vous serez amené a venir en aide au commis de cuisine lors des périodes creuses. L'autonomie et le travail d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste. Prise de poste dès que possible. Si intéressé(e), nous contacter par téléphone 04 91 89 45 85 (éviter le créneau horaire 12h-14h)
Nous recherchons plusieurs poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
MAS "Les Sophoras", Marseille 9ème Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction de la Maison d'Accueil Spécialisée « Les Sophoras » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; - Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : - Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) - Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, - Organisez et planifier le travail des professionnels, - Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir début septembre 2025 - Ce poste est reparti entre la MAS les Sophoras accueillant 18 adultes en situation de handicap TSA et Unité de vie externalisée à l'EHPAD accueillant 10 personnes vieillissantes ; - Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 500 € mensuel brut / 42 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; - Vous avez l'expérience auprès d'adultes ayant des Troubles du spectre de l'autisme (TSA) et personnes vieillissantes ; - Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, - Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie, activités sportives proposées aux professionnels. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/09 CDS62
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Enseignant(e) de la conduite B - Family Permis Aubagne (13) Poste basé à Aubagne Débutant accepté Travail sur 4 jours / semaine = 3 jours de repos ! Family Permis, réseau dynamique d'auto-écoles implanté dans la région PACA, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Temps de travail sur 4 jours / semaine → 3 jours de repos Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Family Permis ? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets. Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation.
Nos auto-moto-écoles FAMILY PERMIS sont situées à LA CIOTAT, à ROQUEFORT-LA-BEDOULE, AIX-EN-PROVENCE, AUBAGNE CENTRE et AUBAGNE LA TOURTELLE.
Recrutement sous statut public cat C après la période de CDD Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement des dépenses et recettes, la saisie de la paye des agents et des élus (70 agents) en collaboration avec la RRH. Suivi des subventions, élaboration et suivi du budget de la commune. vous serez tutoré(e) pendant votre intégration. Poste ouvert également aux agents fonctionnaires de catégorie B **poste à pourvoir mi-septembre**
CDD SAISONNIER 2 MOIS B&B hôtel Aubagne Gémenos recherche valet/femme de chambre. Fort de votre savoir faire, vous contribuez à la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous êtes dynamique et travaillerez en équipe et en autonomie. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaine d'hôtels économique indépendante en France. Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute... Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F) Afin de compléter les équipes de la Boutique Pâtisserie - épicerie gourmande située en plein centre de Cassis, nous recherchons un/e Vendeur(se) Boutique. Rattaché/e a la Responsable de la Boutique, vous aurez pour missions : Qualité de Service S'occuper de la mise en place de la boutique pour les ouvertures ; Organiser la boutique, renouveler régulièrement la présentation des articles ; Examiner la qualité des produits qu'il/elle met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) ; Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits ; Conseiller et recommander le client en fonction de ses préférences ; Connaître les descriptifs des produits mis en vente ; Informer le client sur la composition des produits, leur conservation et la présence d'allergène ; Mettre en avant la qualité des créations maison ; Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin ; Maintenir propre l'espace de vente tout au long de la journée ; Garantir le respect de l'image de marque et des standards des Roches Blanches. S'occuper de la fermeture de la boutique ; Relation client Veiller à la qualité de l'accueil des clients ; Renseigner les clients sur les différentes gourmandises mises en vente ; Adapter son argumentaire de vente pour fidéliser les clients. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles Du BTS à la licence, licence professionnelle ou école de management et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes / Qualités Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité. Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle. Accueillant ; Souriant ; Excellente présentation ; Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES Indemnités repas Badge de stationnement Badge Café Uniforme fourni Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Vous aurez en charge le nettoyage et l'hygiène des équipements de cuisine ainsi que de l'entretien des postes de travail. Vous participerez à la réalisation de petites tâches en cuisine ainsi que de la préparation des ingrédients .Service du midi uniquement Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 7h45 à 14h45. Dimanche et lundi de repos. Poste à pourvoir très rapidement
L'EEAP-SESSAD les Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, est un établissement fonctionnant en dispositif et accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur, de pluri et de poly handicap. Il forme, avec l'EEAP-SESSAD Côte Bleue, la Mas Un Toit Pour Moi, et la MAS Henri Gastaut, une plateforme d'accompagnement spécialisée fonctionnant en pôle. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps partiel (0,80 ETP) Membre de l'équipe de direction du pôle et de l'EEAP-SESSAD, dont la transformation en DAME est en cours, vous aurez la charge d'un dispositif d'accompagnement accueillant une quarantaine d'enfants selon des modalités SESSAD et / ou EEAP (principalement en accueil de jour, mais également en hébergement de manière ponctuelle, suivant les besoins) et vous accompagnerez à ce titre la création d'une unité spécifique pour enfants en situation de pluri handicap, jusqu'à présent sans solutions. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des enfants accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes. Vos missions principales seront de : - Coordonner et garantir l'élaboration, la mise en œuvre technique et l'évaluation des projets personnalisés en lien avec l'enfant, sa famille, et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Organiser et coordonner l'activité de tous les membres du personnel travaillant auprès des enfants, notamment par la programmation et l'animation des différentes réunions, l'organisation générale du service : planning des salariés et suivi de leur temps de travail, suivi de l'activité, gestion du budget éducatif. - Organiser les relais en amont et en aval de l'accompagnement et des soins des enfants. - Initier et développer les conventions de partenariat avec les écoles, partenaires, institutions et organismes extérieurs ; - Participer au développement d'une dynamique institutionnelle et partenariale en lien avec les impératifs de bientraitance et de citoyenneté ; - Participer au renforcement des synergies avec les établissements de l'association situés sur le même territoire - Assurer régulièrement des astreintes permettant de répondre aux situations nécessitées par l'accueil en hébergement dans différents établissements de l'association. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. Votre profil : - Bonne connaissance et intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap moteur, poly et pluri handicap ; - Expérience dans l'encadrement d'équipe et le fonctionnement de type SESSAD ; - Maitrise de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; - Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical ; - Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Sens du management, goût du travail en équipe ; - Capacité de travail et organisation ; - Vous êtes habilité à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1450 m². Votre mission : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 12 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Au sein d'un restaurant très apprécié sur Gémenos, vous assurez l'accueil de notre clientèle, son placement et son accompagnement tout en valorisant notre carte, ainsi que celle des vins. Compétences en sommellerie appréciées. Vous aurez à superviser jusqu'à 5 personnes en salle, tout en étant en lien également avec le Chef de Cuisine. Ce poste demande du dynamisme (belle terrasse) et la volonté de bien faire car le sens du service est à nos yeux, une vraie valeur et vous en serez notre ambassadeur(drice). Poste en coupure, amplitude horaire à déterminer sur planning tournant avec 2 jours de repos /semaine Faisons connaissance au plus vite pour intégrer une équipe sympathique et dynamique pour cette nouvelle saison ; merci de vous présenter directement au restaurant en dehors des heures de service, vous pourrez ainsi apprécier le cadre de travail dans lequel nous évoluons au quotidien.
Restaurant italien avec plats élaborés à partir d'ingrédients de qualité (truffes, viandes de qualité, etc, ...) et véritable Cave à vins
Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille Chamby, un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que: - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Assistant de Service Social (H/F) - CSMR Valmante Hôpital Européen - 13003 Marseille Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un (e) Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (10H30 hebdomadaire), en CDD (d'une durée de 6 mois minimum). Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Valmante Hôpital Européen, implanté au sein de l'Hôpital Européen de Marseille, dispose de 65 lits d'hospitalisation complète et de 45 places d'hôpital de jour. Il prend en charge plus de 1000 patients par an dans des locaux modernes et adaptés à une prise en charge de qualité. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. De nombreuses synergies existent avec les équipes de l'Hôpital Européen. Ce partenariat permet une prise en charge complète des patients sur site grâce aux plateaux techniques médicochirurgicaux de l'Hôpital (Imagerie, Réanimation, Urgences, blocs opératoires, centre de cardiologie .). L'équipe pluridisciplinaire de l'établissement est composée de médecins MPR, médecin généraliste, infirmiers, aides-soignants, assistant de service social, enseignant en activités physiques adaptées, diététicien, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychologue, psychomotricien, orthophoniste. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. https://www.groupe-ugecam.fr/csmr-valmante-he CONDITIONS PARTICULIERES : - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 305 grille UCANSS Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) par mail à : andine.lago@ugecam.assurance-maladie.fr Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Capacité d'organisation dans le travail ; - Communication et sens du travail en équipe ; Interlocuteurs Équipe pluridisciplinaire
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillants, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation ifac pour faciliter l'accès à la qualification.
Vous serez amené(e) à animer, accompagner, expliquer aux client(e)s, l'histoire de nos produits et à effectuer les ventes sur le secteur de Aubagne (13). Vos missions : - Animer son stand et présenter les produits aux client(e)s - Gestion du rayon collants Horaires de 10H à 13H et de 14H à 18H pour les animations. Et merchandising en fonction du planning. Repas + Indemnités kilométriques.
Entreprise de Commerce de Gros en Bonneterie et Lingerie, spécialisée dans les Collants.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 VENDEUR AUTOMOBILE EXPERIMENTE EN VEHICULE NEUF (VN) MARQUE PREMIUM pour CDI sur AUBAGNE Dans le cadre du développement des ventes VN de la concession de chez notre client, nous recrutons un vendeur véhicules neuf. Vous traiterez l'ensemble des missions suivantes : - Analyse des besoins et des attentes clients - Gestion de la prospection téléphonique et des leads reçus via internet - Présentation des modèles de la gamme - Établissement de propositions commerciales et financières, clôture de vente. - Gestion administrative, suivi post-vente et actions de fidélisation. - Organisation et participation aux événements commerciaux. Salaire : SELON PROFIL Nous recrutons un profil avec une experience reussi au sein d'une concession automobile en tant que que vendeur VN Poste a pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon profil. Permis B obligatoire
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des installations : - Entretenir, dépanner et réparer les équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage.), - Assurer le dépannage des installations sanitaires et de plomberie, - Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance) en cas de panne ou d'anomalie, - Réaliser des interventions sur divers équipements : courant fort, entretien d'espaces verts, changement de vitres, - Appliquer les procédures de maintenance corrective et préventive. Le profil recherché - Formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires, - Sens du service, rigueur et capacité d'adaptation, Conditions et avantages : - Horaires : 8h-12h / 14h-16h30 du lundi au vendredi, astreintes possibles, - Rémunération : à partir de 1900€ brut/mois, - Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement, 13 ème mois. Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !
Vous travaillerez en binôme sous la responsabilité de la Gérante dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie : Vos missions : - Changer les draps, refaire les lits, mise à blanc recouche et remplacer le linge de toilette. - Entretenir et nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement (comme les terrasses/balcons) - Débarrasser les petits déjeuners - Réaliser la plonge et le rangement de la vaisselle * Une formation est prévue par l'employeur pour la prise de poste * Poste de 9h à 16h Travail 4 jours par semaine. Pas de logement.
Hôtel 3 étoiles, propose 15 chambres.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en ?uvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
Dans un petit magasin de fruits et légumes avec épicerie, vous avez en charge le réassort des produits et les encaissements. Profil : Bon relationnel clients et motivation! Vous intégrez une équipe de 6 personnes, et travaillez en horaires du matin (7h-13h) 6 jours sur 7. Etablissement fermé le dimanche après-midi. Formation possible en interne. Pour postuler, envoyer CV par mail ou se présenter au magasin le matin avant 10h avec un CV. Prise de poste au plus tôt.
La CNQAOS, organisme de formation d'Assistant dentaire, recherche un(e) secrétaire de formation en temps plein. Lieu de travail : MARSEILLE (13009). Activités du poste : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données par son responsable hiérarchique : - Accueillir et informer les visiteurs ; accueillir et encadrer apprenants et formateurs/animateurs. - Assurer des tâches de secrétariat (courrier, messagerie, téléphone) du site de formation - Gérer l'administratif des actions de formations et assurer le suivi pré et/ou post-formation, en lien avec les services de Clichy (liste non exhaustive) : - faire émarger alternants et intervenants selon les consignes édictées, - afficher les calendriers de cours, - faire remplir les questionnaires/enquêtes d'appréciation et de satisfaction et transmettre les versions papiers au national, - recueillir les anomalies (réclamations) et les transmettre au national, - effectuer le relevé des heures de présence effective des formateurs/animateurs et transmettre au service comptable, - et autres formalités - Assurer la liaison et la communication avec les apprenants, leur transmettre des informations - Maintenir l'ordre et la discipline et faire respecter le règlement intérieur par les apprenants. Surveiller de façon préventive et corrective les comportements. - Assister le responsable de l'organisation des épreuves et l'Assistant pédagogique dans l'organisation du déroulement du parcours de formation, dans leur encadrement et leur surveillance. - Assurer le traitement, le suivi administratif de l'individualisation de parcours de formation et des évaluations formatives et sommatives (saisie informatique des notes, communication des notes). - Assurer la réalisation des enquêtes de suivi de cohortes des titulaires du Titre AD à 6 mois, puis chaque année pendant toute la durée de l'enregistrement au RNCP - Diffuser des informations générales et/ou des documents auprès des apprenants et équipes pédagogiques, mettre en œuvre des procédures et accomplir les formalités administratives liées aux activités de formation. - Diffuser et promouvoir l'offre de formation CNQAOS auprès des futurs employeurs et futurs élèves. Assurer la logistique des formations dispensées : - Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux et en contrôler l'accès et la circulation des personnes. - Veiller à conserver un environnement approprié à la formation (conditions, locaux, équipements) dans le respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public ; organiser ou participer à la maintenance des locaux. - Assurer des fonctions d'appui logistiques aux formateurs/intervenants en préparant les salles et équipements : ouvrir les salles de cours, les préparer et aménager ; installer, ranger et mettre à disposition des intervenants tous matériels (informatiques, audio, vidéo) ; assurer ou organiser la maintenance de ces matériels et équipements. - Assurer la préparation et le maintien de l'instrumentation et des matériaux propres et classés par acte courant effectué en odontologie - Tracer la mise à disposition du matériel pédagogique - Veiller à l'application des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site et à l'observation des consignes générales de sécurité (respect des normes ERP5-R). - Organiser logistiquement les évènements et manifestations planifiés par les services de Clichy. Poste accessible à partir de diplômes de niveau 5 (anciennement III) de type BTS secrétariat ou assimilé. Type de contrat : CDI 35h hebdomadaire Rémunération : 31 008€ brut annuel
CIOTAT CONDUITE, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe à Aubagne. Profil recherché (obligatoire) Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER Carte d'enseignant de la conduite en cours de validité : OBLIGATOIRE Débutant(e) accepté(e) : accompagnement assuré Sérieux(se), pédagogue, ponctuel(le), avec un bon relationnel Vos missions Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen du permis B Dispenser des leçons de conduite et/ou des sessions de code Suivre les élèves avec rigueur et bienveillance Avantages Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise avantageuse Téléphone professionnel + tablette fournie Accès CSE (comité d'entreprise : loisirs, culture, réductions...) Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne retraite (PERCO) Pourquoi rejoindre Ciotat Conduite? Une structure à taille humaine, des équipes soudées, une pédagogie bienveillante et un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Évolution possible au sein de l'entreprise selon votre motivation et vos projets.
Nous recrutons UN MANOEUVRE H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Utilisation pelle pioche et marteau piqueur
Appel Intérim
Nous cherchons, un profil de poseur polyvalent qui interviendra sur le terrain et en atelier. Formation possible. Nous recrutons un poseur d'adhésif et de signalétique H/F formation prévue au sein de l'atelier dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Pose des supports souples (adhésif, papier peint, bâche...) et rigides (plaques, PVC, plexiglass, enseigne, dibon) chez les clients mais aussi fabrication en atelier. Utilisation simple des machines à impression. - Suivre les plans d'installation - Echenillage, flocage des textiles... - Assurer les tâches de post production en atelier. - Préparer et organiser les chantiers de pose, ranger et nettoyer l'espace de travail. - S'assurer de la conformité et de la qualité. - Veillez au compte rendu des chantiers 35H Travail en journée Déplacements : Fréquents Zone régionale Vous êtes une personne manuelle, envie d'apprendre ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Le profil recherché Issu "e" d'une formation dans la signalétique ou menuiserie ou autres métiers manuels, BEP CAP ou équivalent, Vous êtes une personne manuelle" et motivée. Vous êtes reconnu "e" pour votre sérieux et votre sens de l'autonomie.
Vos missions : - accueil client - encaissement - maintenir la propreté de votre poste de travail... Horaires et planning à voir avec l'employeur.
Le siège social est basé à Nice (06). L'équipe technique est rattachée à Aubagne (13). La société est actuellement représentée par 10 personnes en technique et commercial, sur les deux sites. Nous recherchons un magasinier H/F pour la gestion de notre entrepôt à Aubagne. Votre mission sera la gestion d'un entrepôt : Gérer les commandes du site internet, réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à des clients ou préparer le matériel au départ pour intervention. Tenir les stocks à jour. S'occuper de l'entretien du véhicule. Magasinier de formation ou avec une solide expérience réussie d'au moins 3 ans dans ce métier, vous êtes à l'aise avec l'informatique. Une connaissance en électricité ou électrotechnique est nécessaire pour mener à bien les missions du poste. Nous recherchons une personne impliquée, rigoureux (reuse), dynamique, force de proposition et qui apprécie le travail en équipe.
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseiller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. Animez et développez des partenariats. POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement Déplacements réguliers sur les lieux d'intervention Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. Vous disposez obligatoirement du Permis B Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, .)
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail en magasin non spécialisé, un(e) Hôtesse de caisse H/F à Aubagne (13400). -Accueillir les clients -Ouvrir et fermer sa caisse -Scanner les différents articles -Encaisser le client -Gérer sa caisse : gérer la quantité de monnaie, compter sa caisse en fin de journée, etc. -Participer à la gestion du magasin : du facing, ranger les produits dans les rayons, etc. -Entretenir son poste de travail en le nettoyant régulièrement Vous êtes volontaire et souriant(e). Vous aimez la polyvalence et avez un réel esprit d'équipe. Vous savez être rapide et gérez votre stress. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si cette offre vous intéresse, postulez avec votre CV !
Vos missions : - Dresser les tables et réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Prendre la commande du client - Assurer le service en salle - Gérer l'encaissement - Nettoyer la salle Travail du lundi au samedi : - 11H-16H lundi, mardi et mercredi - 11H-16H et 19H30-23H jeudi/vendredi et samedi Fermeture hebdomadaire le dimanche. **Prise de poste immédiate** Parking assuré et gratuit
Brasserie, crêperie ambiance familiale dans une zone commerciale à deux pas de Cassis. Établissement neuf et idéalement situé. Clientèle de passage, d'habitués et de bureau.
Les Roches Blanches recrute... Commis/commise de salle Afin de compléter les équipes, nous recherchons un Commis/ une Commise de salle. Rattaché/e au Directeur de salle, vous aurez pour missions : Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel : - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients sur les différents points de restauration - Appliquer sans faille les référentiels de service inhérents à son poste - Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser - Réaliser la mise en place du point de vente et des arrières et l'accueil et le service au client - Nettoyer & ranger la salle et des arrières après le service - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition - Communiquer et coopérer étroitement avec les autres services (cuisines, bars, lobby, banquet.) - Être impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse - Peut être amené(e) à participer aux inventaires - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'energie, recyclage, tri des déchets...) PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles : - Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes - Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes/Qualités (e) ; - Ponctualité ; - Motivation ; - Sens du détail. Ce descriptif, non exhaustif, a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement AVANTAGES - Indemnités repas - Badge de stationnement - Badge café - Uniforme fourni - Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Les Roches Blanches recrute... Commis/commise de salle DESCRIPTIF DE L'OFFRE Ses responsabilités principales : - Participer aux tâches simples du dressage des tables et du service en salle - Apprendre le métier du service en salle Son métier : - Le commis de restaurant, également appelé commis de salle, débute dans le métier du service en salle et effectue des tâches simples. Sous la direction d'un chef de rang, il participe à la mise en place du service, au dressage des tables, au nettoyage des sols et à divers travaux de préparation. Lors du service, il participe en disposant le pain et le beurre, en effectuant le débarrassage, et en effectuant quelques tâches de service suivant les directives de son responsable. Il fait les aller-retour entre la cuisine et la salle. Lorsqu'il aura acquis un peu d'expérience, il pourra être autorisé à servir les clients, mais pour l'instant, il se tient en retrait du service, observe, apprend et exécute des tâches simples de soutien au service. À la fin du service, il participe au débarrassage des tables et au rangement de la salle. - Il est souvent appelé commis de salle « tournant » car il intervient successivement sur tous les domaines du service en salle au gré des besoins (la mise, en place, le service, le débarrassage, le rangement). PROFIL RECHERCHÉ Ses qualités principales : - Motivation et investissement personnel dans l'apprentissage de son métier - Discipline et écoute - Rapidité et efficacité - Intérêt pour la restauration et le service en général AVANTAGES Les avantages : Indemnités repas Badge de stationnement Uniforme fourni Possibilité de logement sur participation sous réserve de disponibilité
Au sein d'un restaurant très apprécié car de qualité reconnue sur Gémenos, vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande tout en valorisant notre carte, le service et l'entretien final. Ce poste demande du dynamisme (belle terrasse) et la volonté de bien faire car le sens du service est à nos yeux, une vraie valeur. Poste en coupure, amplitude horaire : 09h-15h et 18h/23h sur planning tournant avec 2 jours de repos /semaine Faisons connaissance au plus vite pour intégrer une équipe sympathique et dynamique. Merci de venir nous rencontrer directement au restaurant hors horaires de service (Avant 11h et après 14h30)
Notre service logement recrute 1 référent/e ASELL (accompagnement socio-éducatif lié au logement) pour accompagner les ménages dans leur trajectoire logement afin de garantir un accès et un maintien durable dans le cadre d'un remplacement pour maladie sur le site d'Aubagne. En lien avec les partenaires du territoire (services sociaux bailleurs, collectivités,...), vous serez chargé de : - Évaluer la situation sociale des personnes et construire un plan d'action personnalisé, - Aider à la recherche d'un logement adapté en fonction de la situation des ménages, - Favoriser le maintien dans le logement, notamment par un accompagnement individualisé et des visites à domicile, - Instruire et suivre les demandes d'aides financières liées au logement, - Participer aux réunions partenariales, - Assurer un suivi régulier de l'activité avec les prescripteurs, - Contribuer à la dynamique partenariale et à l'amélioration continue du dispositif. Profil recherché - Diplôme dans le champ social exigé (DE CESF, ASS, ES, EJE.), - Expérience dans l'accompagnement social individuel, idéalement dans le champ du logement, - Connaissance des dispositifs liés au logement, à l'insertion, aux aides financières et à la prévention des expulsions, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, capacités rédactionnelles, - Maîtrise des outils bureautiques. Avantages : - 25 jours de CP + 5 Jours Congés Exceptionnels - Tickets Restaurants avec prise en charge de 60% de la part de l'employeur
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Aubagne, recrute un Hôte/Hôtesse daccueil-caisse en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Florence notre Cheffe de groupe caisse, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Accueillir le client et enregistrement ou création de sa carte à lentrée du magasin Contrôler et encaisser les marchandises Gestion des réclamations client et effectuer les reprises de marchandises Contribuer au développement : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires) Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'(économie non-violente.)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est-à-dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Électricité / Levage débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? * Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. * C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. * Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. * Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : * Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents * Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations * Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques * Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'(économie non-violente)(https://www.alpes-controles.fr/entreprise/un-projet-dentreprise-innovant/) et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Contrat de remplacement Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025 Vous serez un acteur essentiel du quotidien des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos missions s'organisent autour de trois axes principaux : Restauration scolaire - Assurer la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Encadrer les enfants pendant le temps du déjeuner, en favorisant un climat apaisé et éducatif. - Accompagner les trajets école-cantine et assurer la surveillance active dans la cour. Accueil périscolaire - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à chaque âge. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les espaces (salles de classe, sanitaires, cantine, locaux techniques et communaux). - Appliquer les protocoles d'entretien et veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins. Profil recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours. - Aptitude à encadrer un groupe d'enfants avec fermeté bienveillante. - Capacité à mettre en œuvre des animations pédagogiques et à gérer les conflits. - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel. Compétences comportementales : - Sens de l'écoute et de l'observation. - Rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative. - Esprit d'équipe, disponibilité, ponctualité. - Capacité à travailler avec discrétion dans un environnement en lien avec les familles. Diplômes et formations attendus - BAFA obligatoire (ou équivalent reconnu dans le secteur de l'animation). - Formation aux gestes de premiers secours appréciée (ou à suivre dès l'entrée en fonction). - Expérience auprès d'enfants en collectivité vivement souhaitée. Contraintes liées au poste - Horaires variables selon les besoins du service (matin, midi, après-midi jusqu'à 18h30). - Présence sur plusieurs sites possibles (écoles, restaurant scolaire, locaux municipaux). - Port de tenue professionnelle et chaussures de sécurité fournie par la collectivité. - Poste soumis à la discrétion et au respect du secret professionnel.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour un hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à AUBAGNE (13400) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Poste basé à Aubagne et ses alentours - A pourvoir très vite! Notre agence Adéquat d'Aubagne recrute des nouveaux talents : conducteur d'engins CACES A, B1 et C1 F/H Notre client est une entreprise à taille humaine. Tradition, évolution, fiabilité, garanties et sérieux sont les valeurs qu'il partage Vos futures missions si vous acceptez le poste : - Conduire et manoeuvrer des engins en toute sécurité - Charger décharger et déplacer des matériaux (terre, gravats, matériaux divers) - Maintenir et vérifier l'état du matériel avant et après utilisation - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec l'équipe pour organiser les opérations de chantier Vous êtes notre profil idéal si : - Vous être titulaire du CACES R372m A, B1 et C1 - Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste de conducteur d'engins Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - + CET 5% - Paniers et déplacements selon la grille - Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Aubagne, recrute un Logisticien H/F en CDI. Créez le projet professionnel qui vous ressemble ! Rattaché(e) à Stanislas notre chef de groupe Logistique Enlèvement, et après un parcours daccompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir-être, vous êtes garant de laccueil de nos clients professionnels tout en leur apportant des services et solutions personnalisés avec votre plus beau sourire ! Votre quotidien Optimiser les flux clients et marchandises Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients Gérer les stocks Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, cest VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer lentreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens du service client et de lécoute et la volonté de leur partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de largent à nos clients ! Pour ce poste, les CACES 3 est requis.
Le poste : Vous savez défendre votre steak ? La découpe n'a plus de secret pour vous ? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Boucher vous serez en charge de : - Réceptionner, découper et préparer les produits bruts - La bonne tenue de votre espace de travail en termes d'hygiène et de propreté - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Boucherie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Victor et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
?? Aquila RH Aubagne recherche un Paysagiste en Création pour l'acteur majeur de l'aménagement paysager dans les Bouches du Rhône ! ? Rejoignez une équipe passionnée et participez à la réalisation de projets d'envergure, de la conception à la mise en oeuvre. ?? Poste sédentaire avec déplacements dans le département - Environnement dynamique et perspectives d'évolution attractives ! Avantages Aquila RH: - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies sur notre application AQUILA RH. - Les avantages du CE dès la première heure de travail. Vos missions: Vous interviendrez sur des projets de création et d'aménagement d'espaces verts pour des collectivités et professionnels. Vos principales missions seront : - Concevoir des aménagements - Préparer les sols (terrassement, drainage, etc.) - Planter végétaux, arbustes et arbres - Installer des éléments décoratifs (bordures, dallages, mobiliers urbains) - Gérer les petits travaux de maçonnerie paysagère - Arrosage automatique Votre profil: Formation en paysagisme (CAP, BP, Bac Pro ou BTS) Expérience en création paysagère indispensable Maîtrise des techniques de plantation et des matériaux Sensibilité au développement durable et aux techniques écologiques Permis B indispensable
Vos missions Rattaché(e) au Responsable Qualité Produits, vous contribuerez à l'amélioration continue de la qualité. Vos principales responsabilités incluent : Vérification de conformité des équipements, pièces et ensembles (contrôle visuel, dimensionnel, documentaire, tests électriques) à chaque étape : réception, production, libération finale et SAV. Rédaction des documents de contrôle de conformité, traçabilité et suivi qualité, incluant les EASA Form 1. Participation aux Revues de Premier Article (FAI). Vérification de la conformité des procédés spéciaux et rédaction des comptes-rendus. Maintenance des équipements de contrôle. Garantie de l'application des standards et normes d'Assurance Qualité. Remontée des écarts et ouverture des fiches de non-conformité. Contribution aux nouveaux développements produits. Vos compétences : Connaissance d'un environnement industriel exigeant (aéronautique, automobile ou nucléaire). Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise parfaite de la lecture de plans côtés et de la prise de côtes. Bonne connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel) et ERP (type SAP/Clipper). Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Anglais professionnel.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
SBC Intérim et Recrutement, spécialisée dans l'univers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Aubagne un : Magasinier automobile H/F Vous serez donc amené à gérer: - L'accueil client, le standard - Conseil et Vente au comptoir - Approvisionnement et Gestion des stocks des pièces automobiles (pneus, plaquettes de frein, rétroviseurs, phares, pare-brise, etc.). - Maitrise des logiciels informatiques Une expérience dans l'univers de l'automobile avec notamment des connaissances solides des pièces détachées sont exigées. Formation : - CAP vendeur magasinier en pièces de rechange et équipements automobiles - CQP Vendeur Magasinier - CQP magasinier-vendeur confirmé en pièces de rechange et accessoires. Taux horaire : 13-17€ de l'heure N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Garlabar, seul rooftop de la ville d'Aubagne niché au coeur d'un hôtel 4* de 72 chambres, recherche son/sa futur(e) Responsable F&B pour prendre les rênes de ce lieu unique. Entre bar à manger inspiré de la Méditerranée, street art et ambiance conviviale, le Garlabar accueille aussi bien les voyageurs que les locaux autour d'événements, séminaires et moments de partage. Prise de poste : Juillet 2025 Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'activité du Garlabar avec une équipe de 4 personnes. Vos missions : Participer activement au service quotidien (moyenne de 50 couverts/jour) Concevoir et réaliser des cocktails signature et classiques Superviser les assemblages froids en cuisine (tapas, plats à partager) Organiser les événements (afterworks, soirées rooftop, privatisations.) Réaliser les plannings, gérer les commandes, inventaires et ratios mensuels Assurer la gestion des fournisseurs et le suivi qualité (Bonus) Participer à l'animation des réseaux sociaux du Garlabar (Instagram, Facebook) Profil recherché Expérience minimum 2 ans à un poste similaire (bar à manger, bar rooftop, F&B hôtelier.) Excellent relationnel, sens du détail et esprit d'équipe Forte orientation opérationnelle : vous êtes sur le terrain au quotidien Compétences en mixologie et cuisine d'assemblage Rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks Connaissances en événementiel appréciées (Atout+) Aisance avec les outils de communication digitale
SBC Intérim & Recrutement, spécialisé en conseil et recrutement du secteur de l'automobile, recherche pour l'un de ses clients situé sur Aubagne un : Carrossier peintre H/F Rattaché au responsable de l'atelier Carrosserie, vous serez en charge de réaliser : - Travaux d'entretien, de réparation de la carrosserie : remontage, démontage, redressage et Soudure. - Peinture des véhicules : recherche de teintes, réparation des teintes, application peinture dans le respect des procédures internes Issu d'une formation initiale dans le domaine : BEP, CAP, BAC professionnel ou Formation qualifiante Carrosserie automobile. Permis B souhaité. Taux horaire 14-20 euros de l'heure N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien courant faible H/F, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois renouvelable. Rattaché à l'agence de Marseille (13) vous interviendrez sur le département des Bouches-du-Rhône et les départements limitrophes. Intéressé par le courant faible et plus particulièrement par l'interphonie ? Vous intégrez une entreprise spécialisée en installation et entretien de tout matériel électrique ! Vos missions : - Lecture de plans et schémas électriques - Câblage et déploiement - Installation et dépannage - Appareillage courant faible - Mise sous tension des installations et réalisation des contrôles Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et a l'aise pour travailler en équipe - Vous êtes curieux, volontaire et impliqué Salaire et avantages : De 13,5 à 16€ brut/h / 35h/semaine + 2h supplémentaires majorées/semaine / panier repas de 9,50€/jour travaillé / véhicule de service / carte essence et péage Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas a consulter nos offres en ligne !
ACASS Recrutement recherche pour son client un Électrotechnicien H/F) en intérim de 3 mois, avec possibilité de CDD par la suite. Le poste est basé en atelier à Allauch (13). Missions : - Lecture de plans et schémas électrotechniques - Câblage et tirage de câbles - Montage de sous-ensembles électrotechniques - Intégration et maintenance électrotechnique - Respect des normes et procédures de sécurité Des grands déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (toujours accompagné) Profil recherché : - Expérience de 6 à 10 ans minimum dans le câblage. - Une personne expérimentée, autonome et méthodique dans la gestion des tâches électrotechniques. - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Une bonne gestion des déplacements professionnels, y compris à l'international. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/heure / paniers à 6€ net/jour.
Notre client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, recherche un(e) préparateur de commandes F/H disposant du CACES 1 (+ si CACES 6), afin de renforcer ses équipes sur Allauch. Vos misions principales : - Plusieurs postes en expédition, contrôle qualité et réception de marchandises - Approvisionner et ranger les stocks - Utilisation du gerbeur - Manutention lié au poste - CACES 1 obligatoire (idéalement caces 3 ou 5 ou 6) Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation (caces 1, ou 3 ou 5 ou 6) Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Infirmier RSAI, vos missions sont : Surveillance de la santé des enfants : Observer l'état de santé général des enfants, effectuer des bilans et dépister d'éventuels problèmes de santé. Soins médicaux : Administrer des soins, des médicaments et des traitements prescrits par le médecin, ainsi que gérer les soins quotidiens et les soins préventifs. Éducation à la santé : Informer et sensibiliser les parents et le personnel éducatif sur les pratiques de santé et d'hygiène, ainsi que sur la prévention des maladies. Gestion des urgences : Être capable d'intervenir rapidement en cas d'urgence médicale, en fournissant les premiers soins et en contactant les services médicaux si nécessaire. Collaboration interprofessionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être des enfants. Suivi des situations médicales particulières : Gérer les dossiers médicaux des enfants ayant des besoins spécifiques et assurer un suivi régulier. Mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de sécurité : Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées dans l'établissement.
Le projet vise à étudier les microcircuits inhibiteurs dans le cortex visuel et somatosensoriel du rongeur et de déterminer leurs fonctions dans les états de vigilance. Le projet s'appuie sur une méthode permettant d'enregistrer l'activité des interneurones, puis d'identifier a posteriori leur sous-type moléculaire précis en utilisant la transcriptomique spatiale. Activités principales : - Réalisation de coupes de cerveaux au cryostat et utilisation de notre méthode de transcriptomique spatiale (coppaFISH) - Réalisation d'images sur un microscope à épifluorescence - Utilisation et développement de script Matlab (ou Python) pour le traitement des images, le pre-processing et l'analyse des données Activités associées : - Traiter et analyser les données, mettre en forme les résultats pour leurs présentations. - Suivi de l'élevage des animaux - Participation au suivi administratif (commandes, comptes-rendus d'activité) - Participation à la gestion des stocks de réactifs
Créé en 1964, l Inserm est un établissement public à caractère scientifique et technologique, placé sous la double tutelle du ministère de la Santé et du ministère de la Recherche. Dédié à la recherche biologique, médicale et à la santé humaine, il se positionne sur l ensemble du parcours allant du laboratoire de recherche au lit du patient. Sur la scène internationale, il est le partenaire des plus grandes institutions engagées dans les défis et progrès scientifiques de ces domaines.
pour une classe de 3 ans Diplôme licence ou master salaire Education Nationale 27h/semaine
Onet recrute, dans le cadre de sa transformation digitale, un Business analyst F/H pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement). Au sein de la Direction des systèmes d'information et du numérique et rattaché au service applications back office, vous accompagnez les différentes business units du groupe dans l'optimisation et la mise en oeuvre de solutions basées sur Oracle Fusion Cloud. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : * Recueillir et analyser les besoins métiers : travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs pour comprendre leurs exigences et formaliser leurs besoins dans le cadre de l'implémentation d'Oracle Fusion Cloud * Rédiger les spécifications fonctionnelles : décrire les fonctionnalités, processus et flux de données nécessaires à la mise en oeuvre de la solution Oracle Fusion Cloud en fonction des besoins collectés * Suivi et amélioration continue : proposer des pistes d'amélioration et garantir l'efficacité des solutions mises en place au travers d'un suivi post-déploiement * Analyser et évaluer les demandes de maintenance * Réaliser et tester les maintenances * Assurer les livraisons des nouvelles versions pour recette et assistance à la recette * Assurer l'interface avec les équipes de support des prestataires techniques (internes ou externes) De formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des projets de mise en oeuvre d'ERP du domaine finance (idéalement Oracle Fusion). Vous disposez de solides connaissances techniques en informatique, et d'une expérience avérée en gestion et animation d'une TMA. La maîtrise d'Oracle Fusion serait un plus apprécié. Vous êtes rompu aux techniques d'organisation et de planification, et avez participé à des projets complexes et d'envergure. Par ailleurs, vous faites preuve d'importantes capacités à travailler en mode collaboratif. Vous vous démarquez par votre curiosité, votre réactivité, votre sens de l'anticipation et votre esprit d'analyse. D'autre part, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre pragmatisme, votre rigueur et vos qualités de communicant. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Service client, mise en place en vitrines, entretien/nettoyage des locaux et du matériel Il s'agit de la boulangerie PAUL d'Aubagne les Paluds, nous recherchons des personnes au profil correspondant au poste à savoir dynamiser les ventes, être polyvalent, dynamique, autonome. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00, les horaires tournent, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous (2 jours de repos hebdomadaire avec week end) EVOLUTIONS SI LA PERSONNE CORRESPOND AU PROFIL
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallerie et la tôlerie. Vos missions : Préparation des commandes clients Palettisation et mise en carton des produits Étiquetage et contrôle qualité des expéditions Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Horaires : Du lundi au vendredi 08h30 - 12h00 13h30 - 17h00 Rémunération et avantages : 12 € brut/heure Tickets restaurants de 11,84 € / jour travaillé Profil recherché : Savoir-être irréprochable et motivation Capacité à compter et à convertir des unités de mesures Rigueur et organisation Permis et véhicule indispensables (zone mal desservie par les transports en commun) Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement Entretien préalable obligatoire avant toute embauche
Nous sommes au service des intervenants du chantier. Le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire (Casque, Chaussure de sécurité, Vêtement Haute Visibilité, Gants adaptés, Lunette, Protection Auditive) Réunion de chantier hebdomadaire => Nettoyage avant chaque réunion Participation aux réunions hebdomadaires du chantier à la demande du responsable d'exploitation. Du lundi au vendredi : Travail en matinée ou après-midi, à définir. Ouverture du chantier / Fermeture du chantier : - Éclairage - Réfectoire - Sanitaires - Portes d'accès au chantier Gestion des flux : - Piétons : Accueil des nouveaux venus, vérification de la carte PRO BTP. Leur faire signer le registre. - Accueil des livraisons si annoncé 48h à l'avance ! (Flexible selon remplissage du planning) - Tenir le tableau / agenda des livraisons à jour. Gestion déchets : Gestion des rotations nécessaires. Noter les jours prévus sur le tableau/agenda pour avertir les entreprises et informer le collègue. Vérification du bon tri des déchets, si le contenu de la benne est conforme au contenu attendu et faire appel aux entreprises pour rectifier l'erreur si identifiable. Vérification de l'intégrité des clôtures du chantier, des installations, des coffrets, robinets. Tenir à jour le Reporting en permanence - Enregistrer son heure d'arrivée sur le chantier et son heure de départ tous les jours. - Faire le relevé des consommations en eau et en électricité tous les mois. - Faire les remontés d'informations concernant les anomalies détectées. Téléphoner au responsable d'exploitation selon la gravité de la situation. Exemple : véhicule stationné de manière gênante, mauvais remplissage des bennes répétés, dégradations.etc. - Faire la demande de rotation des bennes auprès de l'organisme. ANTICIPER : IL Y A 48h DE DÉLAI 24H si commande passée avant 11H Anticiper le besoin de consommables : Café, Gobelets, Papier Toilettes, Sopalin, Produits nettoyants, . Nettoyage Quotidien et prioritaire : Veiller à la propreté du site, assurer le nettoyage selon les besoins en fonction du planning - Réfectoire, sol, tables, paillasses, éviers, micro-onde, points de contact (inters, boutons, poignées de porte et appareils) - Sanitaires, WC urinoirs, douches, lavabos (papier hygiénique, sopalin, gel hydro, gel lavant) - Escaliers, couloirs. - Abords de chantier, et bennes (papiers volants, et autre) Matériel mis à disposition : Téléphone, ordinateur (sous réserve). (Merci de prendre soin du matériel fourni et de le rendre dans l'état) Le/La concierge de chantier est responsable du matériel mis à disposition. Le/La concierge de chantier est à la disposition de l'équipe travaux pour les aider dans leurs tâches. Pour tout travaux nécessitant des compétences particulières, le/la concierge de chantier devra être à jour de ses habilitations correspondantes. Le Responsable d'Exploitation est le responsable direct du concierge de chantier. Ces tâches sont généralistes mais non exhaustives.
À propos du poste Rejoignez-nous pour un CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 - ROQUEFORT LA BEDOULE), vous interviendrez sur le secteur marseillais pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès des patients ! Installation et accompagnement Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) issu(e) du domaine paramédical ou aide à la personne (aide-soignant, ambulancier, diététicien, etc.). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office). Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé est un plus, mais nous vous formons si nécessaire ! Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages Ce que nous vous offrons : Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Titres-restaurant de 9,50 € (prise en charge à 60 % par l'employeur). Contrat de prévoyance pour votre sécurité. Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux. Mobilité facilitée : prise en charge à 70 % des abonnements de transport + véhicule de service. Formations continues et parcours de formation dès votre prise de poste pour vous accompagner dans votre évolution. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, venez développer votre talent et faire la différence avec nous ! Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine du génie civil / infrastructure idéalement. Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires en environnement bureau d'études. Vous disposez d'une bonne expertise technique en calcul, analyse et modélisation ainsi que d'excellentes connaissances théoriques en sciences physiques (résistance matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique). Définition de fonctions : Au sein d'un bureau d'études spécialisé dans les études de structures du bâtiment, vous serez chargé(e) de réaliser les études de conception structure ainsi que les études d'exécution. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réalisation d'études sismiques - Dimensionnement d'ouvrages - Élaboration de plans d'avant-projet - Élaboration du dossier de consultation des entreprises - Recueillir auprès du donneur d'ordre les besoins fonctionnels et techniques - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes de production - Effectuer les calculs de structure et l'analyse des matériaux dans leur environnement - Effectuer des essais numériques et leurs représentations détaillées - Réalisation d'analyses critiques des résultats, évaluer la performance modélisée - Constitution de dossiers (note de calculs, cahier des charges, rapports de synthèse.) - Analyse des différentes contraintes liées à la mise en production - Conception et proposition des solutions techniques répondant à la demande d'étude - Réalisation avec l'équipe CAO des plans définitifs - Suivre et valider les partenaires, fournisseurs du projet. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils de programmation d'outils d'analyse, d'aide au calcul et outils numérique (calcul, modélisation 3D, CAO) Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Recherche Directeur ou directrice opérationnel MAS "La Bastide" - Il est responsable du fonctionnement de l'établissement. - Il s'assure de répondre aux besoins des personnes accueillies - Il met en œuvre les décisions stratégiques - Il applique les politiques médico-sociales définies au plan national et territorial - Il met en œuvre la démarche qualité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la confiserie, un agent de conditionnement h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire d'une durée d'au moins quatre mois. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à travailler sur la chaîne de production et de conditionnement. Les horaires sont du lundi au vendredi de 8h15 à 17h00, avec la possibilité de travailler le samedi matin selon les besoins de production. Un parking est disponible sur place et le site est accessible en transport en commun. La mission est à pourvoir à partir de la mi aout pour la reprise de la saison La rémunération proposée est au SMIC. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons pour notre client des candidats dynamiques, réactifs, rigoureux et attentifs à l'hygiène et à la sécurité. Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus. - Dynamique - Réactif - Rigoureux - Attentif à l'hygiène et à la sécurité - Expérience dans le métier ou en usine serait un plus Rejoignez notre client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie en tant qu'agent de conditionnement et participez à une mission intérimaire enrichissante à Aubagne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e canalisateur.trice pour une mission en intérim d'un mois à Aubagne. Vos mission seront les suivantes: - Construction des réseaux souterrains (ouvertures de tranchées, poses de tuyaux de canalisation, réglages, ports de charges, remblais, etc.) - Installation du réseau selon le plan et le descriptif élaborés par le maître d'oeuvre - Réalisation des réseaux d'adduction d'eau potable, d'eaux usées - Préparation de la tranchée (creusement et mise de sable) - Pose des tuyaux et des pièces de raccordement - Contrôle visuel sous l'autorité du Chef de chantier - Réparation des éventuelles fuites Description du profil recherché : - Première expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise parfaite des règles de sécurité - Ponctualité et sens de l'équipe - Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement
