Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubagne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 58 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. 92 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GEMENOS, 13 - MARSEILLE 11, 13 - Marseille 11e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Êtes-vous prêt(e) à faire partie d'une équipe médicale dynamique. Nous recherchons 1 personne qui excelle dans l'art de la communication, de la gestion du temps et du stress. Mission : En tant que secrétaire médicale, vous serez le pilier du Centre Médical du Lion, le lien vital entre nos patients et nos professionnels de santé. Votre capacité à gérer les appels téléphoniques rassurants, l'organisation minutieuse des rendez-vous, votre flexibilité et votre bonne humeur feront de chaque visite un moment exceptionnel pour nos patients. Vos tâches : PRISE EN CHARGE DE LA PATIENTÈLE - Accueil physique et téléphonique du patient - Gestion des rendez-vous - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels médicaux - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers administratifs des patients - Facturation, encaissement et enregistrement des paiements Vos atouts : - Esprit d'initiative et de créativité : Vous serez immergé(e) dans un environnement où les idées novatrices sont encouragées. - Esprit d'équipe : Vous ferez partie d'une équipe soudée où l'entraide et la bienveillance sont essentielles. - Apprentissage continu : Votre désir d'apprendre sera encouragé et soutenu - Empathie : Votre empathie naturelle créera un environnement sécurisant, de bien-être et de réconfort pour nos patients et notre équipe médicale. - Communication : Votre aisance à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, sera la clé de votre succès - Polyvalence : Vous avez une capacité à gérer plusieurs taches simultanément. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et vos motivations. Dites-nous comment votre personnalité unique et vos compétences enrichiront notre équipe médicale.
TEAM INTERIM recrute pour l'un de ses clients, un/e Responsable de parc (H/F). Les missions du poste : Vous aurez en charge l'entretien des machines, où vos compétences en maintenance seront mises à contribution pour garantir le bon état des engins. Vous effectuerez le rangement des matériels sur le parc et réaliserez de petits graissages réguliers. La gestion du niveau des fluides sera également sous votre responsabilité. Votre rôle inclut également la réception des clients, une opportunité d'interaction directe où vos qualités relationnelles seront essentielles. Vous serez responsable de la préparation et de la remise des bons de sortie pour les engins mis à disposition. Enfin, le lavage et l'entretien des engins sur site demeurent une tâche importante pour maintenir un haut niveau de propreté et d'image professionnelle. Ce poste est une longue mission disponible immédiatement, offrant stabilité et perspectives intéressantes dans une région dynamique. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable appréciée dans le domaine des travaux publics ou similaire - Bonne connaissance technique pour détecter les éventuels dysfonctionnements - Capacité à gérer efficacement l'entretien courant et les urgences mineures - Aisance dans les contacts clients et aptitude à établir un bon relationnel - Rigueur organisationnelle afin d'assurer le classement ordonné du parc - Maîtrise des outils nécessaires pour l'entretien mécanique et nettoyage du site - Appréciation du travail bien fait avec un sens aigu du détail
Le monde de la mode et du luxe vous attire, vous appréciez les challenges et possédez le sens de la relation client. La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre créativité, votre énergie, polyvalence et votre esprit d'équipe Rattaché(e) au manager des ventes du secteur vos missions seront les suivantes : - Gérer la vente dans son intégralité : Accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement, - Optimiser votre espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin en collaboration avec les différents métiers du Printemps, - Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks : étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement. - Veiller à maintenir l'image et l'excellence de la Maison Printemps. Qualités recherchées : - Excellence de la relation client, - Culture du résultat, - Dynamisme, rigueur - Enthousiasme, - Capacité à travailler en équipe, - Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe et état d'esprit créatif. Disponibilité horaires selon les horaires du centre commercial La Valentine ou Les Terrasses du Port du 10h à 20h du lundi au dimanche. Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire, un BTS domaine vente ou commerce et une bonne connaissance du prêt-à-porter de luxe et chaussures de luxe
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien contrôle Achats H/F, dans le cadre d'une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille 13 Envie d'intégrer la cellule Achats d'une des plus grandes industries marseillaises ? Ce poste est pour vous ! Rattaché(e) au Responsable cellule Magasin Achats, vos missions sont les suivantes : - Suivi qualitatif des fournisseurs (non-conformités, agrément fournisseurs .) - Analyse du fonctionnement des contrats de prestation Maintenance - Audits de contrôle - Mise en place de bordereaux nationaux - Analyse des dépenses sur les contrats de prestataires - Gestion des Achats : commandes, pilotage des non-conformités, . Profil recherché De formation Bac +2 à dominante technique Expérience de plus de 5 ans dans le domaine de la Maintenance, Méthodes Compétences en gestion de contrats de prestation et connaissances des conditions générales des processus Achats Maîtrise de logiciels de gestion tels que SAP, Pack Office - Connaissance de Jaggaer très appréciée Vous avez le sens du détail, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et d'organisation et disposez d'un très bon relationnel Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Nous recherchons un porteur de presse pour assurer la livraison de journaux et magazines. Vous devez être disponible entre 2h45 et 7h00 du matin. Vous devez impérativement savoir lire, être titulaire du permis B et avoir un véhicule (assurance en cours de validité) Les tournées de portage durent en moyenne entre 2-3h00 et doivent prendre fin impérativement avant 7h. Le salaire varie en fonction de la tournée : nombre de journaux livrés (0.201€/pièce) et l'indemnité kilométrique (0.27€/km) Une prime de résultat est prévue en fonction de la qualité de votre travail. Vos missions : Livraison de journaux et magazines aux clients sur un secteur géographique défini. Respect des horaires et des délais de livraison. Véhiculer une image de professionnalisme et de ponctualité. Compétences recherchées : Sérieux et ponctualité. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité à naviguer et à s'orienter facilement.
Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un/ une Secrétaire Administratif(ve) Polyvalent(e) pour accompagner la direction dans la gestion administrative des activités. Véritable pivot administratif du siège, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Vos principales missions : Bras droit de la direction, vous interviendrez sur un périmètre varié et stratégique : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, partenaires et interlocuteurs de la direction - Organisation logistique des événements internes et externes : réunions, séminaires, déplacements, salons professionnels - Suivi administratif et préparation des dossiers stratégiques, mise à jour de la documentation réglementaire - Rédaction de comptes rendus, notes et communications internes - Gestion des agendas, de la messagerie et du courrier de la direction - Facturation : élaboration, envoi et suivi des factures clients/fournisseurs - Vérification des bons de livraison et des bons de commandes par établissement - Gestion des litiges - Coordination entre les établissements, les services internes et les partenaires extérieurs - Gestion des fournitures, commandes diverses et traitement des notes de frais Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, organisée, capable de jongler efficacement entre différentes tâches et de prioriser dans un environnement dynamique. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte de multi sociétés ou franchisés. - Formation de niveau Bac +2 minimum (type BTS Assistant de Gestion, Support à l'Action Managériale ou équivalent) - Excellente expression orale et écrite en français - Maitrise des outils informatiques Compétences et qualités attendues : - Discrétion, fiabilité et diplomatie - Sens aigu de l'organisation et capacité d'adaptation - Rigueur, autonomie et grande réactivité - Bon relationnel et force de caractère - Aisance dans les environnements digitaux et outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance et relever un challenge administratif complet au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Transmettez votre candidature à DF Conseils, nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans cette belle opportunité.
Adecco Marseille recherche pour une brasserie de renom basée à La Valentine Marseille 13011, un gestionnaire parking PL. Le parking PL poids lourds a une capacité de 10 places, il est très encombré sur les horaires de journée avec des moments où il est saturé. Il en découle un blocage de l'entrée du site / du parking et parfois de la route sur l'espace publique. L'objectif est d'avoir une personne présente sur le parking PL afin de fluidifier les flux de camion en entrée. - Tâches - Se connecter à l'outil EGstrack en ligne (plateforme de suivi d'enregistrement des camions sur site et du suivi de leurs opérations sur site), accessible depuis PC / tablette / téléphone, afin de vérifier quels sont les camions enregistrés, quel est leur statut, etc. - Aller questionner les chauffeurs de PL à leur arrivée sur le parking afin de leur demander leur heure de rdv et ce qu'ils viennent charger / décharger sur site. - Echanger avec les équipes de la brasserie : poste de garde, logistique amont, logistique aval ou fabrication afin de déterminer les possibilités de prise en charge ou non des camions sur le site. - En fonction de leur réponse, diriger le chauffeur (soit lui demander de partir et de revenir plus tard, soit de se garer et d'aller s'enregistrer aux Bornes chauffeurs). - Faire un compte-rendu en fin de journée du nombre de camions qui se présentent à l'heure / en avance / en retard ainsi que les types de problématiques rencontrées, et les heures de saturation du parking. Compétences requises : - A l'aise dans la communication orale : en direct ou par téléphone. Parler français couramment et se débrouiller en anglais à l'oral. - Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur une site, utilisation du tactile). - Être capable d'être affirmé face à des chauffeurs récalcitrants. - Esprit d'analyse pour des remontées d'informations claires. Date de démarrage : Dès que possible - Durée : potentiellement jusque début / mi Juin. Horaires de journée : 8h-16h (avec variations possibles) du lundi au vendredi Contraintes au poste : mission 100% en extérieur.
Société de Nettoyage spécialisé dans l'entretien quotidien des chambres d'hôtel recherche un(e) Agent d'entretien Vos missions : Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Changement des draps, dépoussiérage complet , nettoyage de salle d'eau, nettoyage des sols, entretien des parties communes. Réapprovisionnement du chariot de linge. Travail le week-end 1 à 2 jours de repos/semaine
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une équipe de décorateurs pour événements : mariages, baptêmes... Vous serez en charge de la création et de la production à l'atelier et également de l'installation sur les lieux. Création et préparation des compositions florales, bouquets de mariés ... Vous devez être disponible 2 à 3 jours par semaine et avoir une expérience obligatoire dans l'évènementiel car ce n'est pas le même métier qu'en boutique. CDD à partir du mois d'avril ou statut indépendant
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche. Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro crèche Les Valentinois recrute un(e) animateur (trice )d'éveil pour un CDI 35h. Lieu de travail : Marseille (13011) Durée du travail : Temps complet Salaire : SMIC Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique, travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.*** En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi ****
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
*** VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE AU C/C LA VALENTINE RECRUTE.*** En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 35h du lundi au samedi ****
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : -Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone, -Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé, -Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux, -Assurer la facturation, -Gérer les dossiers clients, -Effectuer le classement des dossiers, -Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique. Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI - 35H00 Salaire: selon profil Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Mission 1 : Accueil - Assurer le premier contact physique et/ou téléphonique - Transmettre les messages, les contacts aux chargés d'affaires - Effectuer un diagnostic de premier niveau pour prise de rendez-vous individuel sur agenda partagé ou inscription aux ateliers collectifs - Vérifier l'éligibilité territoriale et fournir les premiers renseignements, et les premières pistes d'orientation - Assurer la préparation logistique des rendez-vous, des ateliers. - Renseigner les contacts sur IP2 Mission 2 : Gestion des tâches administratives - Organiser les comités, leur calendrier, leur composition - Saisir les éléments sur la plateforme BPI - Organiser et classer les éléments en vue de la mise en place des prêts : édition, recueil des documents. - Assurer la gestion du courrier en conformité avec les procédures Qualité de IF - Être en appui de l'organisation des temps collectifs (ateliers club, formations) en cohérence avec les exigences Qualiopi : rappels téléphoniques, organisation, feuille émargement, fiches avis. Mission 3 : Gestion des prêts d'honneur et des prêts BPI - Gérer les prêts d'honneur et les prêts BPI : décaissement, contrat, virement ou prélèvement de remboursement, garanties et assurances - Suivre les remboursements des prêts accordés par le PACI et assurer les relances mails et téléphoniques - Gérer les procédures de pré contentieux des prêts accordés par le PACI en lien avec la Direction et le CRR (en appliquant les règles comptables de Initiative France). Mission 4 : Gestion des services généraux - Gérer les services généraux de type achats consommables, hygiène, assurances, fournitures, équipements - Participer à l'organisation des évènements : gestion devis et factures achat, réservations, logistique.
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
Nous recherchons pour un de nos clients situé à La Penne sur Huveaune un PREPARATEUR DE COMMANDES //MAGASINIER (H/F) Vous aurez pour missions : préparation de commandes, réception et controle marchandises, gestion de stoks, rangement... Profil polyvalent, manuel, bonne aisance écrit et parlé, bonne maitrise de l'outil informatique (pack office, outlook....) titulaire du CACES R485 cat 2 serait un plus Taux horaire : 12.2 € à 12.5 € selon profil Horaires : 35H hebdomadaire
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Type de contrat : CDD saisonnier ; temps plein ou temps partiel Du 25 avril au 15 octobre 2025 Poste non logé Description du poste : Nous recherchons un conducteur titulaire du permis D pour conduire des petits trains sur route à Cassis. Ce poste polyvalent nécessite non seulement des compétences en conduite, mais aussi un excellent sens du service client et une capacité à travailler en équipe. Missions principales : - Accueil et assistance clientèle : Accueillir les clients, les renseigner, les aider à embarquer et débarquer, et assurer leur sécurité en fermant les portillons ou les chaînettes avant le départ. - Encaissement : Gérer l'encaissement du prix des voyages et assurer que tous les passagers soient munis d'un titre de transport valide. Etablir et transmettre ses rapports journaliers à la Direction. - Conduite : Une formation aux spécificités de la conduite d'un train touristique est assurée en début de contrat. La conduite des petits trains sur route est lente et souple, garantissant la sécurité des passagers à tout moment. Elle implique la connaissance du parcours enregistré et autorisé de manière à le respecter en toutes circonstances. Il est nécessaire de savoir opérer en autonomie l'attelage et le dételage des wagons, et de conserver une veille sur les signaux de dysfonctionnement des véhicules, tracteur et wagons à tout moment. Une bonne coordination avec les techniciens de maintenance permettra d'assurer la continuité du service. - Diffusion de commentaires audio : Pendant la conduite, diffuser des commentaires audios pour informer et divertir les passagers. - Propreté : Assurer la propreté constante de son train, en consacrant du temps à son nettoyage au cours de la journée et/ou en début et fin de journée. Profil recherché : - Permis D : Titulaire du permis D en cours de validité. - FIMO FCO : elle est un atout, mais elle n'est pas exigée. - Polyvalence : Capacité à jongler entre la conduite, l'accueil client, et les tâches administratives. - Sens du service client : Excellentes compétences en communication et en service client, avec une attitude proactive et bienveillante. - Esprit d'équipe : Aisance relationnelle et fort esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe au sens large : collègues de l'entreprise et de l'office de tourisme. Communiquer et coopérer en permanence pour assurer un service de qualité. - Langues étrangères : S'agissant d'un poste dans le domaine touristique, la pratique de l'anglais (même imparfait) est obligatoire ; celle d'autres langues étrangères sera un avantage. - Sécurité : Sens aigu de la sécurité et capacité à assurer la sécurité des passagers en toutes circonstances. Conditions de travail : - Horaires : poste à temps plein ou temps partiel, avec une flexibilité horaire pour répondre aux besoins du service. Disponibilité le week-end et les jours fériés. - Lieu de travail : Cassis, dans un cadre agréable et touristique. - Rémunération : 13.046 € / heure, tickets restaurant 9,05€ pris en charge à 60%, primes. Si vous êtes intéressé par le secteur touristique et la conduite dans ce contexte, que vous aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement dynamique, cette offre est faite pour vous ! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation en précisant vos disponibilités et vos motivations pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience inoubliable à nos clients ! A bientôt à Cassis
Dans le cadre de son développement, notre cabinet Apogée développement recherche un ou une Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines : Ses missions : - La rédaction des annonces en fonction des profils à recruter. - Le dépôt des annonces sur une plateforme de recrutement et toute la gestion associée au fonctionnement de cette plateforme. Rédaction et suivi des offres (esprit d'analyse et de synthèse) - Rédaction appel d'offres Assister la consultante RH dans le montage de dossier d'accompagnement RH auprès des entreprises. GPEC Entretiens professionnels Développement des compétences RSE Nous recherchons quelqu'un d'autonome en capacité de prendre des initiatives, profil RH et/ou justifiant d'une 1ère expérience obligatoire dans le recrutement (cabinet, agence d'intérim ou à France Travail). Bon rédactionnel (et orthographe) exigé Afin de s'intégrer au mieux au sein de l'équipe en place et d'appréhender l'activité l'employeur utilise le dispositif POEI avant le recrutement.
PPHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et plus de 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un agent administratif (H/F) pour son établissement de MARSEILLE. Missions : - Assurer les tâches administratives - Assurer la réponse téléphonique - Assurer la gestion et la tenue du magasin - Assurer le réapprovisionnement de l'établissement en matériels - Assurer les tâches logistiques de l'établissement La personne pourra être amenée à effectuer des livraisons, des missions de magasinage et des astreintes. Profil attendu : - Connaissance du pack office - Aisance téléphonique - Esprit d'équipe Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Horaires :Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour notre agence d'Aubagne un Agent de comptoir H/F en CDI. Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes : - Garantir la gestion administrative de l'agence, - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, - Traiter les mails, - Établir les devis et les contrats de location avec suivi, - Gérer la facturation, - Relancer les clients. Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h00 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 36h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé 1 semaine de 45h00 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : 1 879 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
Nous recrutons pour notre agence de La Valentine un Agent de comptoir H/F en CDI. Vous serez au cœur de la relation client, gérerez votre planning de réservation sous la responsabilité d'un chef de secteur. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et valoriser la polyvalence ? Nous vous offrons la possibilité de réaliser les missions suivantes : - Garantir la gestion administrative de l'agence, - Accueillir les clients physiquement et par téléphone, - Traiter les mails, - Établir les devis et les contrats de location avec suivi, - Gérer la facturation, - Relancer les clients. Doté(e) d'un bon relationnel vous voulez garantir une expérience client de qualité. Vous appréciez le travail d'équipe et souhaitez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos collègues et vos clients. Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas alors n'hésitez pas à nous rejoindre. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h00 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 36h00 1 jour de repos dans la semaine + samedi non travaillé 1 semaine de 45h00 samedi travaillé avec 1 jour de repos dans la semaine - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel : 1 879 € pour 35h et 2 100 € avec les heures supplémentaires Après période d'essai : entre 2 100 € et 2 600 € avec les heures supplémentaires et primes Vous justifiez d'une expérience similaire d'un an sur le poste et êtes titulaire d'un diplôme bac + 2, de préférence un BTS MCO, MMCO, NDRC ou équivalent. Vous possédez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e)et administratif (ve) H/F vous travaillez du lundi à jeudi en journée et le vendredi matin Vous effectuerez de la prise de commande le matin , et l'après midi ( facturation et du secrétariat classique). Vous travaillez aisément sur informatique.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Et si vous rejoigniez des équipes conviviales au service du client ? On commence par le début, qui sommes-nous ? Trenois Decamps, c'est l'histoire d'une quincaillerie familiale, en pleine expansion, reconnue pour son expertise. Ok, mais une expertise dans quoi ? dans le négoce de produits techniques, et, précisément, dans l'univers de la serrurerie, outillage, quincaillerie et contrôle d'accès. 45000 références livrées en J+1, la réactivité et l'expertise pour servir l'ensemble des pros.
Station service filiale Total Energie 7/7j 24h/24h Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne polyvalente qui aura pour mission principale la préparation de sandwichs; les autres activités du poste sont : -Restauration : Croissanterie (installation sur plaques et cuisson) , vendre et savoir préparer les sandwichs (formation en interne) -Encaissement du carburant Accessible seulement par l'autoroute. Planning : par roulement, 06h/15h ou 14h/22h Prime de blanchissage Prime de dimanche Prime 13ème mois Merci de confirmer votre mobilité étant donné l'emplacement de la station sur Autoroute
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Assistant de coordinateur patient (H/F) Votre mission principale est de planifier le travail des intervenants à domicile dans le but d'assurer un service optimal aux patients. Vos responsabilités incluent : -Organiser et planifier les tournées d'installation et de suivi des intervenants à domicile sur l'ensemble des agences de votre région. -Assurer l'interface entre les Conseillers Service Client, les équipes terrain et les autres services internes. -Gérer les aspects administratifs liés à la réalisation des interventions (documents, plannings, suivis). -Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des patients grâce à des enregistrements rigoureux. -Participer à l'amélioration continue des processus de coordination et de service patient. -Expérience : Une première expérience dans la coordination, la planification ou dans le secteur médico-social est un atout. -Compétences requises : -Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. -Aisance relationnelle et sens du service client/patient. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de planification, etc.). -Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe. -Qualités personnelles : Sens de l'écoute, autonomie, adaptabilité, et capacité à gérer les imprévus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif polyvalent (H/F) -Aide à l'Administration du personnel : pointages, suivi des absences et des demandes de congés, planification des visites médicales, gestion des primes, gestion des tickets restaurants, suivi des acomptes, déclarations d'intempéries, . -Aide à la gestion et suivi des intérimaires : recherche de main d'œuvre intérimaires, mise en place et suivi des contrats, gestion des heures, contrôle des facturations. -Aide à la Comptabilité fournisseurs : Rapprochement factures/bons de livraisons, rapprochement des factures sur le logiciel de comptabilité, scannage et classement des factures. -Tâches diverses administratives. -Profil junior accepté à condition d'être très organisé, d'avoir le sens du détail et de savoir faire preuve de discrétion. -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Contrat à 35h pouvant évoluer sur du 39h. Salaire horaire entre 13.00 et 13.50 brut de l'heure. Tickets restaurant
Notre agence ADÉQUAT AUBAGNE cherche de nouveaux talents pour ses clients : Ouvrier Espaces Verts H/F ! Votre mission consiste à : - Réaliser les opérations courantes de tonte, débroussaillage, arrosage - Effectuer les plantations (arbres, arbustes, fleurs) - Mettre en place les systèmes d'arrosage - Réaliser les travaux d'élagage et de nettoyage de chantier Profil: - Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'Espace Vert et du Jardinage - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine d'activité. - Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation du matériel de tonte, débroussaillage et élagage. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDD (immédiat- au 4 mars 2026 - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-19h30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
En lien direct avec le Président du Conseil d'Administration, la/le Chargé de Mission assurera la gestion opérationnelle de l'association. Il/elle sera en charge de l'animation, de la communication, de l'administration, de la gestion des projets ainsi que du suivi des services rendus aux entreprises et aux salariés. 1. Animation : o Identifier les besoins des entreprises locales (enquêtes, sondages, etc.). o Représenter l'association lors des manifestations extérieures. o Organiser et préparer des événements inter-entreprises (forums, rencontres, etc.). o Suivre les projets communs concernant les services aux entreprises (gestion des déchets, sécurité, etc.). 2. Information et communication : o Mise à jour régulière du site internet et de l'annuaire de l'association. o Animation des réseaux sociaux de l'association. o Assurer l'interface entre l'association, les collectivités et les entreprises locales. 3. Services aux entreprises et aux salariés : o Proposer des services d'assistance aux entreprises et salariés du parc. o Mettre à jour les informations relatives aux terrains et locaux disponibles. o Visiter régulièrement les entreprises du Parc pour présenter les services de l'association. o Recruter de nouveaux adhérents et partenaires. 4. Administration et gestion de l'association : o Assurer la gestion administrative et comptable de l'association (préparation des budgets, appel à cotisations, suivi des paiements). o Organiser les réunions du Conseil d'Administration, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. o Préparer et participer à l'Assemblée Générale annuelle. 5. Gestion de projets : o Mettre en place et suivre les projets décidés par le Conseil d'Administration. o Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Conseil et de la Présidence. o Réaliser et suivre les dossiers de subventions. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, web, Android, iOS), connaissance du cadre juridique des collectivités et de l'environnement économique des entreprises. - Compétences humaines : Excellent relationnel, sens de l'écoute et de la négociation, capacité à être force de proposition. - Compétences professionnelles : Organisation du travail, capacité à adapter la communication en fonction des interlocuteurs. - Savoir-être : Fiabilité, ponctualité, rigueur.
Equipement: CCO - AIRE D'ACCUEIL POUR LES GENS DU VOYAGE DE ST.MENET Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les procédures qualités internes - Identification des pièces nécessaires pour la préparation des commandes (référence exacte, quantité respectée) à prélever dans les stocks - Gestion des stocks afin d'anticiper les ruptures - Assemblage des pièces détachées pour obtenir les produits finis /adoucisseurs d'eau - Emballage des marchandises pour expédition selon les impératifs de délais - Etiquetage (préparation des commandes avec le nom et la référence du client) - Chargement et déchargement de la marchandise (transpalette ou chariot) selon les règles d'hygiène et de sécurité - Disposition de la marchandise dans les aires appropriées Vous contribuez activement à la bonne tenue de l'entrepôt en termes d'hygiène, de propreté et de rangement. Profil recherché : manuel, bricoleur, savoir utiliser du petit équipement de bricolage tel une perceuse, scie circulaire, etc.. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h15-12h15 et 13h30-16h30.
La ville de Cassis Recherche des Assistants Temporaires de la Police Municipale (H/F) Titulaires du BNSSA en emplois saisonniers, à temps complet du 01/07/2025 au 31/08/2025 inclus. Missions : - Etat des lieux des plages - Affichage des résultats des analyses de qualité d'eau - Patrouille nautique Postes non logés. Profil : - Diplôme du BNSSA obligatoire et être à jour du recyclage du PSE1 ou PSE2 Rémunération : statutaire
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/02/2025 à : Madame le Maire Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13260 CASSIS Ou par mail : recrutement@cassis.fr Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE TEL : 04.42.18.36.47 recrutement@cassis.fr
Nous recherchons un(e) fleuriste à temps plein ou à temps partiel pour compléter notre équipe à Aubagne. Votre mission : - Réalisation de bouquets et compositions florales en rapport avec tous les événements de la vie. - Entretenir les végétaux et la surface de vente. - Accueillir et conseiller les clients. - Réceptionner et mettre en place les produits. Votre profil : - Diplôme en fleuristerie ou une expérience confirmée d'au moins 2 ans en tant que fleuriste. - Bonne capacité d'adaptation. - Consciencieux (se). - Dynamique et aimant le travail d'équipe. - Sens du relationnel et goût pour le conseil client. - Disponibilité pour travailler les samedis, dimanches et jours fériés par roulement. Rémunération : selon l'expérience Avantages : Mutuelle 100% prise en charge, ticket resto, cadhoc et primes attractives, heures sup payées .
Nous sommes à la recherche d'un téléconseiller(ère) dont les missions seront les suivantes: -Prospection téléphonique avec gestion des appels sortants -Gestion des outils informatiques ( saisies administratives.) -Elaboration du fichier clients Profils recherchés : - être à l'écoute du client -ponctuel(le)
Les Roches Blanches recrute... Agent de réservation (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons un/e Agent de réservation. Rattaché/e à la Responsable des Réservations, vous aurez pour missions : Qualité de service Prise des réservations par téléphone et par e-mail en respectant la politique tarifaire en place ; Recherche constante de performance et d'optimisation des ventes ; Vérification et suivi des réservations ; Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation vers le bon interlocuteur ; Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels ; Traitement des demandes de renseignements ; Suivi de la stratégie du Revenue Manager ; Renseigner toute personne qui le souhaite sur l'entreprise et ses prestations ; Optimiser l'expérience client à travers les extranets de nos partenaires OTA. Relation client Renseigner le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Répondre aux besoins des clients et les informer des prestations offertes tout en proposant une réponse adaptée à ses besoins. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience significative dans le domaine des réservations ou de l'accueil, quel que soit le parcours scolaire. Une maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour ce poste. La connaissance d'autres langues est un atout. Savoir être : Esprit d'équipe ; Dispo
Rattaché(e) à la direction générale, nous recrutons un(e) assistant(e) RH : Vous aurez pour missions : - Création et suivi des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion des bases de données RH - Préparation et suivi des éléments variables de paie Maîtrise des outils informatiques - Google drive La connaissance des logiciels Everwin et Eurecia serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) en mesure de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Conditions - Titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Poste à pouvoir dès que possible, basé à Aubagne. Du Lundi au vendredi
Gérer et organiser le stock de matériel, (Port de charges lourdes : 20-30kg) Anticiper les besoins en quantité de stockage des produits pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise, Commander le matériel auprès des divers fournisseurs, Préparer les commandes clients pour les expédier. Horaires : 08h-12h/13h30-16h30 Ce poste requiert des compétences pour travailler sur informatique (word et excel - outlook - PDF), savoir se repérer dans la zone de stockage, stock tampon allant jusqu'à 1 an), palettisation - rigueur, forte organisation, capacité à mémoriser. Activités secondaires : -Pour les 40% restant, en fonction des compétences de la personne recrutée, l'objectif est de venir renforcer la force de vente directe, en proposant des solutions aux clients qui viennent à l'agence, soit d'être en retrait et réaliser des devis pour les demandes faites par les clients par mails, soit encore de travailler à l'atelier pour réaliser des comptes rendus d'atelier à définir , en fonction des compétences.
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier et une 1ère expérience réussie, alors venez rejoindre notre équipe. Un week-end non travaillé sur 2. Recrutement urgent.
Vous serez chargé(e) de surveiller les enfants pendant la journée au centre aéré. horaires 7h30-18h30 travail du lundi au vendredi avoir le bafa ou le cap petite enfance. polyvalence, encadrer les enfants : gérer les animations, encadrer les temps de repas, proposer, encadrer et animer des activités pour les enfants entre 3 et 11 ans., garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, organiser matériellement les activités encadrées... Poste à pourvoir pour les vacances d'été (du 7 juillet au 29 août). Contrat d'engagement éducatif
Rejoignez MonCordonnier.com, une entreprise familiale au savoir-faire reconnu ! Ce que nous offrons : - Horaires fixes : 9h - 17h, du lundi au vendredi. Weekends off ! - Situé dans une région bénéficiant de 300 jours de soleil par an. - Facilité de parking pour un quotidien sans stress. - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. - Heures supplémentaires possibles, rémunérées. - Majoration de salaire selon les compétences spécifiques en cordonnerie. - Travail exclusivement axé sur la cordonnerie et la maroquinerie (pas de services multiservices tels que reproduction de clés ou tampons).
Présentation de l'entreprise : Depuis 2019, MonCordonnier.com, premier site de cordonnerie en ligne, met en avant qualité et service dans son atelier situé à Aubagne. Nous sommes spécialisés dans la réparation et la rénovation d'articles haut de gamme.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe jeune et dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maîtriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les services proposés. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Effectuer la mise en rayon des produits. - Gérer les stocks et le réapprovisionnement Une première expérience dans la vente est la bienvenue cependant des profils débutants sont acceptés. Horaires en roulement soit le matin de 7h30 à 13h ou l'après-midi de 15h à 19h (20h de mai à septembre) Prise de poste au plus vite Poste non logé
Nous recherchons pour la saison, au sein du magasin de proximité U express de Cassis, plusieurs employé(e)s polyvalent(e)s pour les rayons liquide et la caisse. Les prises de poste seront échelonnées d'avril à juillet et les contrats pourront se terminer de fin août à fin octobre. Vos missions seront les suivantes : - la réception, le contrôle et la mise en rayon de marchandises, - les rotations de dates, - l'entretien de l'espace de vente - l'encaissement. Planning tournant : du lundi au samedi 6h-20h dimanche 7h-13h. 1 ou 2 dimanches travaillés par mois ou plus si vous le souhaitez. Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place. Attention : établissement mal desservi par les transports en commun.
Votre nouveau magasin LIDL de La Destrousse, recherche, pour son ouverture en juin 2025, des Employés polyvalents/ Employées polyvalentes de libre-service (H/F) PLAGE HORAIRES: 06h / 21h, Horaires de travail: soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin. du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine. Tâches: Caisse Mise en rayon Cuisson du pain et viennoiseries Ménage Prérequis: Savoir-Être +++ Respect des horaires Polyvalence Dynamisme Formation de 1 mois avant la prise de poste sur le magasin LIDL d'Auriol. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Il s'agit d'un recrutement sans CV, ni expérience, ni diplôme exigés! Vous serez amené/e à réaliser des exercices de simulation reproduisant les conditions de travail. L'objectif étant de valider les habiletés à occuper le poste. Information collective (présentation du poste et de la méthode MRS) le 7 Mai à 13h45. Merci de candidater sans CV pour vous y inscrire
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un opérateur de production en salle blanche (h/f) pour une mission intérimaire à Aubagne 13400. En tant qu'opérateur salle blanche, vous serez formé(e) lors d'une mission d'intérim longue durée. Vos tâches incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Pour mener à bien votre mission, vous devrez porter l'équipement adéquat : une combinaison intégrale, un masque, des gants et des lunettes. Ce poste exige une disponibilité en travail en 2x8 du lundi au vendredi (6h-14h/14h-22h). La rémunération est de 1803EUR + prime d'équipe de 6.24EUR + panier repas de 5.40EUR par jour travaillé. De plus, vous bénéficierez d'1 journée de RTT par mois. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent apprendre un nouveau métier et s'épanouir professionnellement. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un opérateur de production en salle blanche (h/f) possédant les compétences suivantes : - Rigueur et précision : Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise pour garantir la qualité des produits finis. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux situations imprévues et à s'adapter aux changements. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents postes au sein de la chaîne de production selon les besoins.
Notre client, une PME spécialisée dans le domaine de la commercialisation de produits solvants à destination d'entreprises du BTP située à Aubagne, recherche un préparateur de commandes F/H avec caces 3 dans le cadre d'un remplacement.Rattaché(e) au responsable d'usine, vous serez affecté à : - préparation de commandes en fonction des besoins des clients (bon de commande) - réception et expédition des marchandises - gestion des stocks des produits - manutention des produits - utilisation d'unchariot élévateur (caces 3) Des connaissances dans le domaine appréciées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une mutuelle indépendante et à taille humaine, vous serez principalement en charge des prestations Tiers-payant des professionnels de santé et du traitement de leurs demandes (administratives, remboursements de prestations notamment). En complément, vous serez également en charge de l'accueil téléphonique et physique des adhérents. Possibilité de renouvellement du CDD (remplacement maladie). Salaire à définir selon expériences.
Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes : - Participer activement à la production de produits de qualité en suivant les instructions et les procédures établies - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication pour optimiser la performance - Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail dynamique, sécuritaire et convivial Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois possibilité de renouvellement Salaire: 11.88€/heure plus primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Prime de panier Prime 13ème mois Indemnité de panier Indemnité de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Restaurant cherche une personne (H/F) pour renforcer son équipe pour la plonge en cuisine sur le service du midi et du soir ainsi que l'entretien des cuisines. L'établissement est fermé le dimanche soir et le Lundi. 2 jours de repos
La table est un voyage au cours duquel le plaisir, l'authenticité, la générosité et la convivialité se conjuguent harmonieusement pour faire de ces moments de partage des instants réussis. La table c'est l'historique de la vie, les souvenirs, les émotions, les rires, les déjeuners de famille, les dîners en tête à tête. C'est ici que tout se passe, tout se raconte et devient magie. Marius c'est un retour aux sources, un retour à l'essentiel. Bienvenue dans l'authentique. Bienvenue dans le vrai...
- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veiller à rendre la chambre agréable - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signaler à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Etre responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoyer et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecter les mises en place des produits d'accueil - Refaire les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles - Signaler immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifier le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante - Enlever le linge sale et le déposer à l'office - Signaler à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie - Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières - Respecter le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté - Mettre en place le linge et les produits dans les offices - Assister la lingère selon les besoins Commercial / Vente : - Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Gestion - Utiliser les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités - Respecter les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse: - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement - Veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecter les engagements RSE pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel
Missions Générales : - Contribue par son action au quotidien à l'excellence opérationnelle du projet de la marque - Respecte des standards hébergements et de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son département - Se rend disponible pour optimiser les ventes et la qualité des prestations hébergement - Véhicule l'image et l'ambiance de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, sa présence et sa disponibilité - l'aide au service petit déjeuner Principales responsabilités : - Relation client - Optimise la satisfaction des clients par son attitude conviviale, sa disponibilité afin de le fidéliser - Est garant de la qualité de la prestation de service au client, s'assure de son confort et veille à ce que l'accueil soit chaleureux et personnalisé - Gère et assure le suivi des objections et/ou remarques éventuelles du client avec le soutien de son supérieur hiérarchique - Développe une relation durable et personnalisée avec les clients dans l'objectif de les fidéliser - Valorise et applique l'engagement client B&B Hotels Profil requis : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle (Sens de l'accueil, de l'écoute et du service) - Ponctuel - Organisé - Esprit commercial - Fait preuve d'adaptabilité - Respect du code vestimentaire de la marque
Recrutons Secrétaire médicale f/h pour travailler en service hospitalier. Temps complet du lundi au vendredi entre 8h et 16h30. Rejoignez cette équipe pour gérer les tâches administrative et organisationnelle essentielles chaque jour - Accueillir les patients et gérer leurs dossiers médicaux - Coordonner les rendez-vous et optimiser le planning - Frappe de compte-rendu patients et gestion des mails et couriers Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.97 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages: En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant des avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
La Comtesse Immobilier : Une aventure humaine et professionnelle ! Chez La Comtesse Immobilier, nous formons une équipe dynamique et solidaire, animée par une seule conviction : Faire évoluer les services immobiliers pour offrir à chacun la réussite et la qualité qu'il mérite. Nous nous occupons des biens de nos clients comme ceux de notre propre famille. Ce sont cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité en 4 ans ! En tant que Négociateur en Transaction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets de vie de nos clients. Vos missions : Prospecter et évaluer des biens immobiliers dans votre secteur. Accompagner vos clients, de l'estimation ou la recherche, à la signature de l'acte authentique. Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la remise des clés. Votre profil : Vous avez une formation ou une expérience réussie dans la transaction immobilière et souhaitez évoluer dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vous êtes autonome, volontaire et doté(e) d'un réel sens du service. Vous partagez nos valeurs d'engagement et d'esprit de famille. Si ce portrait vous ressemble, nous avons hâte de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est : - Intégrer une équipe solidaire et motivée. - Un portefeuille clients en gestion et/ou syndic. - Profiter d'un CDI à temps plein avec une rémunération attractive et non plafonnée (salaire fixe + commissions progressives de 12 % à 55 % du CA). - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure - Des outils performants pour réussir sereinement. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus : postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans la grande famille La Comtesse Immobilier et de vous accompagner dans votre carrière.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
KALTEA est un réseau d'agences spécialisées dans le confort thermique chez le particulier : vente, installation et entretien de climatisations réversibles, pompes à chaleur et de chauffe-eaux thermodynamiques. Pour accroitre son activité, l'agence KALTEA d'Aubagne, recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en BtoC. VOS MISSIONS : Assurer le développement de l'activité commerciale : - Veille concurrentielle - Elaboration des plans de prospection et d'actions commerciales en BtoC - Gestion d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels - Réalisation des visites techniques chez nos prospects et clients pour étudier la faisabilité des projets - Conseiller nos clients sur la technicité de la gamme de produits et répondre à leurs questions - Répondre aux besoins et budget des clients, faisabilité technique, dans des délais réalisables et dans le respect de la politique commerciale du réseau KALTEA ; Activités associées : - En binôme avec l'assistante, vous serez chargé(e) d'organiser et suivre les chantiers - Participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires Suivre les résultats de l'activité commerciale : - Renseigner des tableaux de bord de gestion commerciale - Analyser les résultats des ventes - Réajustement des plans d'action si besoin PROFIL RECHERCHÉ : Fin négociateur/trice, vous avez une appétence à la fois pour la vente et la technique. Vous possédez un excellent sens relationnel et un fort capital sympathie, une très bonne écoute et une grande capacité d'adaptation. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre temps et avez le goût de la compétition. Une forte expérience commerciale B to C est exigée. Une bonne connaissance du marché des énergies renouvelables peut être un plus. Vous serez formé(e) à nos process de vente ainsi que sur l'aspect technique des produits vendus. LE POSTE : Poste en CDI temps plein Rémunération fixe : 27k€ bruts annuels + commission mensuelle 2% du CA vendu HT + prime annuelle 1% du CA vendu HT si objectifs atteints. Vous disposerez d'une voiture de service, d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Permis B indispensable.
Pour aider nos équipes sur notre magasin de Marseille La Valentine et dans le cadre d'un surcroit d'activité ponctuel, nous recrutons des Conseillers de vente Chaussures/Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, mais aussi de la bonne tenue de l'ensemble du magasin. Missions principales : - accueillir, renseigner, conseiller le client - mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - entretenir et approvisionner le rayon - participer à la préparation d'opérations commerciales - véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. 6 postes à pourvoir pour CDD 1 mois qui selon l'avancée des taches pourraient être reconduits Ce recrutement ayant lieu dans un contexte particulier, nous demandons des profils sachant être réactifs et polyvalents pour assurer la bonne tenue du magasin (relation clientèle + manutention) Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 9h à 19h du lundi au samedi, selon un planning tournant à la semaine (2 jours de repos : dimanche + 1 jour en semaine). PRISE DE POSTE : 26/05/2025
Présentation de l'association Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement Venez intégrer un établissement où la direction et les salariés prônent la bienveillance et la qualité de vie au travail ! Le foyer de vie les Chênes est situé au centre du quartier Eoures dans un cadre de verdure de 25 hectares entre Marseille et Aubagne. Il accueille 93 personnes porteuses de déficience intellectuelle n'ayant pas la capacité de travailler, même en milieu protégé. 53 d'entre eux sont hébergés en internat, 1 en chambre d'accueil temporaire et 39 sont accueillies en journée (Accueil de jour).. Misions L'Accompagnant éducatif et social exerce ses missions sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe de pluridisciplinaire. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, l'AES : - Prend en charge l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques. - Intervient auprès de personnes vivant au sein d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé comprenant une section hébergement lié au travail, une section retraite et une section appartements externalisés. - Exerce une mission de référent auprès d'un groupe de personnes. - Participe à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement. - Participe aux Ateliers et activités organisés au sein de l'établissement et sur l'extérieur - Participe aux sorties organisées par l'établissement - Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé. - Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s'appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits Profil - Titulaire du DE AES ou DE ME - Expérience significative auprès d'un public adulte vieillissant en situation de handicap - Capacité à animer des temps collectifs - Capacité à rédiger des notes et synthèses - Connaissance des lois 2002.2 et 2005 - Travail en équipe -Sens du contact, de l'écoute et de la relation - Être titulaire du Permis B, pour les déplacements. - Maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Internet...) AVANTAGES : - Un an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et la reprise d'ancienneté dans le métier - RTT donnant droit à 18 jours de congés supplémentaires - Parking sur place - 2 Week-end de repos sur 3 - Autres avantages : CSE, Œuvres sociales (chèques vacances, cartes cadeaux etc.), mutuelle associative. Salaire de départ à 1776.86 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Laforcade
Rejoignez Adecco Onsite ! Nous recrutons des magasiniers pour notre client Sartorius, situé à Aubagne dans le cadre d'un poste en CDI intérimaire! Sous la responsabilité du Chef d'équipe Magasin, vous évoluerez dans un environnement stimulant, entre salle blanche et site logistique. Vos missions principales : - Réception des colis et livraisons - Chargement et déchargement des camions - Vérification de la conformité des livraisons - Gestion et entretien de l'espace de stockage - Palettisation avec filmage et étiquetage - Respect des consignes de sécurité Ce poste dynamique vous offre l'opportunité de rester actif tout en intégrant une équipe soudée ! Rémunération : 11,89 €/h + primes diverses et panier 5,40€ Horaires : Mission sur des créneaux 2x8 à long terme : - 6h - 14h (Semaine 1) - 14h - 22h (Semaine 2) Prochaines étapes : Entretien et passage de tests logistiques avec Adecco sur l'agence d'Aix la Duranne, suivi d'un entretien avec le client à Aubagne. Prise de poste dans les semaines qui suivent ! Intéressé(e) ? N'attendez plus pour soumettre votre candidature ! #Recrutement #Emploi #Logistique #CDII #Aubagne #AdeccoOnsite Nous plaçons la satisfaction et l'expérience de nos candidats au cœur de notre engagement. Chez Adecco, nous proposons un accompagnement sur mesure tout au long du processus de recrutement, depuis l'identification des talents jusqu'à leur intégration dans notre équipe. Notre approche est fondée sur des critères objectifs et transparents, afin d'assurer une expérience positive et respectueuse, en conformité avec la réglementation sur la lutte contre les discriminations. Pré-requis : - Assiduité - Ponctualité - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Possession des caces OBLIGATOIRE (1, 3 et 5 ou 6 ou R485-2) - La détention des CACES 2 et/ou 6 est un atout - Une expérience en salle blanche est appréciée
L'auto-école CIOTAT CONDUITE - Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) - CDI Contrat : CDI Salaire : 14€ brut / heure Lieu : Aubagne Repos : Jour de repos au choix Horaires : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et préférences Vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Vos missions : Formation des élèves à la conduite (voiture - permis B) Accompagnement pédagogique jusqu'à l'examen pratique Suivi des progressions et échanges avec l'équipe pédagogique Possibilité d'interventions ponctuelles en salle (code, thématiques sécurité routière, stage poste permis) Accompagner aux examens Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ Bon relationnel, pédagogue, patient(e) et motivé(e) Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante Organisation souple : emploi du temps adaptable à vos contraintes Véhicules récents et bien entretenus Possibilité d'évolution vers un temps plein ou des responsabilités pédagogiques Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une auto-école dynamique qui place l'humain au cœur de la formation !
Nos écoles de conduite et de sécurité routière sont situés à Aubagne et à La Ciotat. Elles vous proposent des formations en accéléré au permis B, à la conduite supervisée et à la conduite accompagnée. Nous vous formons également au Permis A, A1 et A2, permis Moto, au permis 125cm3, au permis AM, ainsi qu'au permis à points.
L'auto-école CIOTAT CONDUITE - Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) - CDD Contrat : CDD Salaire : 14€ brut / heure Lieu : Aubagne Repos : Jour de repos à choisir Horaires : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et préférences Vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Vos missions : Formation des élèves à la conduite (voiture - permis B) Accompagnement pédagogique jusqu'à l'examen pratique Suivi des progressions et échanges avec l'équipe pédagogique Possibilité d'interventions ponctuelles en salle (code, thématiques sécurité routière, stage poste permis) Accompagner aux examens Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ Bon relationnel, pédagogue, patient(e) et motivé(e) Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante Organisation souple : emploi du temps adaptable à vos contraintes Véhicules récents et bien entretenus Possibilité d'évolution vers un temps plein ou des responsabilités pédagogiques Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une auto-école dynamique qui place l'humain au cœur de la formation !
1 OUVRIER DE PRODUCTION / CHAUFFEUR LIVREUR EN ESAT (H/F) La structure : ESAT La Gauthière (ateliers). Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service de l'ESAT, l'ouvrier de production exerce une collaboration privilégiée avec l'équipe de l'ESAT (monitrice principale, responsables d'atelier, Moniteurs d'Atelier, Ouvriers de Production). L'ouvrier de production/chauffeur livreur intervient au sein des ateliers de l'ESAT, avec les travailleurs en situation de handicap. Il participe à la production et/ou la suppléance à certaines étapes de la production. Il respecte et contribue au respect des conditions de sécurité dans les ateliers et lors de ses déplacements à l'extérieur. Il a en charge la livraison des commandes aux clients et l'approvisionnement des matières premières, nécessaires au commerce et au bon fonctionnement de la production. Les compétences requises sont : - Être titulaire du permis de conduire B ; - CACES 3 apprécié ; - Posséder des connaissances dans le domaine technique ; - Savoir travailler en équipe ; - Faire preuve d'écoute, de disponibilité, d'initiatives, de capacité d'adaptation ; - Savoir respecter les droits fondamentaux des travailleurs en situation de handicap (dignité, intégrité, intimité) ; - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'information sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté sur justificatifs, selon les dispositions de la convention collective (notamment en cas d'expérience dans des structures équivalentes ou dans le secteur médico-social) Adresser lettre de motivation + CV à : Service GRH Complexe la Gauthière - au plus tard le 04/04/2025. Les candidatures ne répondant pas au profil ne seront pas traitées. Dans le cas où votre candidature serait retenue, un entretien de recrutement sera organisé.
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne -13420 GEMENOS, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement est situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE.
L'auto-école CIOTAT CONDUITE - Offre d'emploi - Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F) - CDI à mi-temps Contrat : CDI Salaire : 14€ brut / heure Lieu : Aubagne Repos : Jour de repos au choix Horaires : Flexibles, à définir selon vos disponibilités et préférences Vous aurez également : Ticket restaurant Chèque vacances Mutuelle Téléphone pro, Tablette CSE Plan épargne entreprise, plan épargne retraite. Vos missions : Formation des élèves à la conduite (voiture - permis B) Accompagnement pédagogique jusqu'à l'examen pratique Suivi des progressions et échanges avec l'équipe pédagogique Possibilité d'interventions ponctuelles en salle (code, thématiques sécurité routière, stage poste permis) Accompagner aux examens Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ Bon relationnel, pédagogue, patient(e) et motivé(e) Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves Autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante Organisation souple : emploi du temps adaptable à vos contraintes Véhicules récents et bien entretenus Possibilité d'évolution vers un temps plein ou des responsabilités pédagogiques Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez une auto-école dynamique qui place l'humain au cœur de la formation !
Aquila RH Aubagne - Partenaire recrutement BTP, Industrie & Logistique Votre évolution professionnelle, notre engagement Spécialistes des métiers techniques, nous connectons les talents aux meilleures opportunités en CDI, CDD et intérim sur le bassin Aubagnais. Notre valeur ajoutée : - Un réseau d'entreprises locales exclusives - Un accompagnement RH personnalisé - Des conseillers experts de votre secteur Opportunité actuelle : Magasinier Cariste (CDI) Au sein d'une entreprise exceptionnelle : - Référence européenne dans son secteur depuis 1830 - Position unique sur le marché français - Environnement de travail stable et collaboratif Conditions avantageuses : ?? Horaires équilibrés : Lundi-jeudi : 8h-12h / 13h-16h45 - Vendredi : 8h-12h (35h/semaine) ?? Tickets restaurant : 11EUR/jour + 1EUR indemnité déplacement journalière Cédric, votre consultant dédié : "Je sélectionne pour vous les missions correspondant à votre expertise et vos aspirations. Échangeons sur votre projet !" ?? Poste à pourvoir immédiatement - Candidatures traitées sous 48h Aquila RH Aubagne - Recrutement sur mesure pour les métiers techniques ?? Vous recherchez une autre opportunité ? Notre portefeuille compte de nombreuses offres dans votre domaine. Vos missions: 1 - Assurer la gestion du magasin - Réceptionner les livraisons, décharger, transporter, ranger et stocker les marchandises. - Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité selon certains critères) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement) - Transporter les marchandises et pièces nécessaires à la fabrication et les mettre à disposition des équipes de production - Assurer la gestion du stock, enregistrer les entrées / sorties de marchandises dans le logiciel de suivi - Accueillir les transporteurs - Préparer les expéditions et les mettre à disposition des transporteurs - Utiliser les moyens de manutention disponibles. Votre profil: 3 ans d'expérience sur un poste similaire
?? Aubagne cherche son prochain Magasinier Cariste ! ???? Poste en intérim avec conditions premium Pourquoi choisir cette mission ? ?? Intégrez une entreprise historique (depuis 1830 !), leader incontesté de son secteur ?? Bénéficiez d'horaires préservant votre équilibre vie pro/perso ?? Profitez d'avantages au-dessus du marché (TR à 11EUR + primes déplacements 1EUR/jour travaillé) Votre quotidien : ? Gestion des flux logistiques dans un environnement exceptionnel ? Travail au sein d'une équipe soudée ? Utilisation d'équipements modernes VOTRE RÉMUNÉRATION AQUILA RH : ?? IFM +10% et ICP +10% (soit +20% vs le minimum légal) ?? Mutuelle accessible dès 400h ?? CE MY BONUS : économisez sur vos loisirs ?? Acompte hebdo possible (mardi/jeudi) ??? FASTT : solutions logement, mobilité, garde d'enfants Cédric vous garantit : "Un accompagnement 100% personnalisé pour matcher avec les meilleures missions du territoire !" ? Poste à pourvoir immédiatement - Les candidats sérieux seront reçus sous 48h ?? Postulez et rejoignez notre client Aquila RH - L'agence qui booste votre quotidien professionnel Vos missions: 1 - Assurer la gestion du magasin - Réceptionner les livraisons, décharger, transporter, ranger et stocker les marchandises. - Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité selon certains critères) avec le bon de commande et traiter les bons de livraison (étiquetage et classement) - Transporter les marchandises et pièces nécessaires à la fabrication et les mettre à disposition des équipes de production - Assurer la gestion du stock, enregistrer les entrées / sorties de marchandises dans le logiciel de suivi - Accueillir les transporteurs - Préparer les expéditions et les mettre à disposition des transporteurs - Utiliser les moyens de manutention disponibles au sein de l'entreprise en étant titulaire des habilitations correspondantes 2- Participer au contrôle qualité au sein de l'entreprise - Soumettre et participer Votre profil: 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Connaître les règles de stockage et de rangement des produits définies par le responsable de production - Connaître les produits de l'entreprise et les pièces et éléments qui les composent - CACES chariot élévateur (R 489 cat3) - Savoir utiliser le logiciel de suivi de stock - Connaissance de base des outils bureautiques
Nous recherchons un comptable ou une comptable clients fournisseurs pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 5 personnes. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative des comptes tiers pour l'ensemble des sociétés LEA COMPOSITES, de la garantie de la fiabilité des comptes et de l'optimisation des processus de traitement des factures et des paiements. Vos missions: - GESTION DES FACTURES ( saisie, réception, contrôle, vérification, rapprochement avec les commandes..) - SUIVI DES PAIEMENTS (préparation des échéanciers, faire les balances.) - GESTION DES RELATIONS (négocier les délais de paiement, interlocuteur avec les fournisseurs..) - CLOTURE COMPTABLE ET REPORTING ( préparer les éléments pour les clôtures, contribuer aux audits.) - AMELIORATION DES PROCESSUS (optimisation des processus: dématérialisation..) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en comptabilité Une expérience préalable dans la gestion des comptes fournisseurs et clients Une maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage X3 serait un plus) et du pack office Un sens aigu de l'organisation et une attention particulière aux détails Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Un bon esprit de synthèse Si vous êtes motivé(e) par le domaine financier, que vous aimez les chiffres, vous souhaitez intégrer une société dynamique et familiale, envoyez votre candidature! A propos de nous Leader français dans la fabrication de piscines en coques polyester à destination des particuliers, Léa Composites bénéficie d'un savoir-faire unique dans la conception et la fabrication de ses produits. Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe ! Notre politique RH orientée vers le développement des compétences de nos collaborateurs offre de véritables perspectives de carrières. Léa Composites c'est : - L'HUMAIN, avec plus de 300 salariés à travers la France entière - Léa Académie, un centre de formation dédié - Une fabrication 100% française, 7 usines dédiées à la fabrication de nos coques polyesters - Un réseau de plus de 220 revendeurs partenaires couvrant la France entière - 4 marques dédiées à l'univers de la piscine, de sa fabrication à sa rénovation, en passant par son entretien Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier en bâtiment qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets variés tels que la rénovation, la construction et l'entretien d'infrastructures. Missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie, peinture, carrelage et/ou plâtrerie. Effectuer les travaux conformément aux plans et aux exigences techniques. Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. Participer activement à la finition et à l'amélioration des projets. Profil recherché : Expérience dans le secteur du bâtiment (un atout, mais débutants motivés acceptés). Polyvalence, autonomie et souci du détail. Aptitude à travailler en équipe.
Au sein de notre brasserie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Avec une capacité de 50 à 150 couverts par jour, vous assurerez la plonge. Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 12H00 à 16H00 maximum (service du midi uniquement) Vous serez amené a venir en aide au commis de cuisine lors des périodes creuses. L'autonomie et le travail d'équipe sont des qualités essentielles sur ce poste. Prise de poste dès que possible. Si intéressé(e), nous contacter par téléphone 04 91 89 45 85 (éviter le créneau horaire 12h-14h)
Vous travaillerez soit le matin soit l'après-midi. Vous êtes chargé(e) de l'accueil client, des réservations, de la tenue du standard, des encaissements et de la facturation. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et à l'écoute de ses besoins, vous renseignez les clients sur nos services et les activités à faire dans notre région. Une deuxième langue étrangère parlé est souhaitée. Poste non logé. **Etablissement mal desservi par les transports en commun.** facilité de se garer gratuitement à côté de l'hôtel Poste à pouvoir du 22 avril au 3 novembre 2025. Compétence(s) du poste -Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour -Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres -Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation -Répondre au demandes des clients durant leur séjour
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Assistant formation F/H. Basé au siège social de Marseille (9e arrondissement) et rattaché à la Responsable formation, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la réception de l'ensemble des documents de formation * Saisir et gérer les dossiers de formation dans le respect d'une démarche qualité et des dispositions légales * Contrôler les pièces de dossiers de formation * Relancer le réseau en cas de dossier incomplet * Clôturer et archiver les dossiers de formation * Réaliser les demandes de prise en charge * Assurer, le cas échéant, le bon déroulement des sessions de formation * Gérer en direct certains dossiers de formation * Dématérialiser les documents de formation selon le process en vigueur * Se tenir informé des évolutions juridiques et techniques sur son domaine * Répondre aux questions des opérationnels et les accompagner dans les applications des politiques et procédure Vous justifiez d'une première expérience à des fonctions similaires dans la formation (organisme, OPCO, entreprise, etc.). Vous savez gérer efficacement des tâches répétitives et volumiques tout en maintenant un haut niveau de précision. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et savez exécuter vos tâches administratives avec rigueur et fiabilité. Organisé et méthodique, vous portez une attention particulière aux détails. Par ailleurs, votre ouverture d'esprit, votre aisance en communication orale et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Votre goût pour le travail collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de contribuer activement au succès de l'équipe. Vous êtes adaptable, autonome et toujours prêt à collaborer avec différents départements. Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet est un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 80 000 collaborateurs. Notre mission est de déployer nos énergies et nos ressources pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Société de biotechnologie spécialisée dans le domaine des réactifs de laboratoire, recherche dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD): Un(e) Chargé(e) de mission Administration des Ventes (e) / Export. Vous avez un diplôme Bac+2/3 en commerce, ADV et/ou marketing de préférence avec un background scientifique. Vous participerez au développement de la relation client et des ventes ainsi qu'aux actions marketing. Vous devrez écrire et lire des documents en anglais. Description du poste : - Gestion, préparation et expédition des commandes, suivi des stocks - Traitement et validation des commandes de la réception à la livraison, dans le respect des procédures internes et en conformité avec les contrats commerciaux - Administration des ventes, élaboration des offres commerciales, suivi clientèle, reporting - Gestion de tâches administratives diverses, des paiements et divers dossiers - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Utilisation des logiciels informatiques (gestion des ventes, office, etc.) - Et plus généralement, toutes taches inhérentes au développement de l'entreprise Vous devez posséder de solides compétences en informatique. Vous maîtrisez Microsoft Office, et une notion dans les logiciels de gestion de ventes (SAGE) serait bénéfique. De bonnes connaissances dans la vente et le commerce international (export) seraient un plus. Vous êtes rigoureux (se), dynamique et autonome et montrez une profonde motivation pour le travail en équipe. Langues - Maîtrise de l'anglais écrit Rémunération en fonction de l'expérience. Type de contrat : CDD Date de début de contrat : Juin 2025 Profil recherché : Bac + 2 à +5 POSTE SITUE A Marseille (13009). Merci d'envoyer votre candidature (CV), plus lettre de motivation et prétentions salariales par email à : rh@ozbiosciences.com / objet : Poste ADV
Société de biotechnologie spécialisée dans le domaine de la vectorisation de molécules et des réactifs de laboratoire, nous développons des outils efficaces, adaptés au transport de biomolécules destinés à la communauté scientifique mondiale.
Vous travaillerez dans une société spécialisée dans la vente et la distribution de combustibles, pour livrer des bouteilles de gaz sur la région. PERMIS C + FIMO (OU FCO) + ADR, Obligatoire.
Votre futur employeur : Indépendant et en développement, ce cabinet d'Expertise Comptable fortement digitalisé recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son Pôle Social en vue de l'intégration de nouveaux dossiers. Bénéficiant d'une bonne ambiance, l'entreprise veille au bon équilibre de vie de ses salariés. Attentionnés, les associés sont à l'écoute des demandes des collaborateurs et encouragent la cohésion par le biais d'évènement d'équipe notamment. Ils proposent également un cadre de travail agréable avec des locaux neufs, facilement accessibles et dotés de places de parking. Votre quotidien : Au sein d'une équipe composée de juniors et confirmés, vous prenez progressivement en main un portefeuille Social multi-conventions diversifié tant par le secteur d'activité des clients que par leur taille. Vous évoluez dans un environnement avec une politique 0 papier et où la qualité de conseil est primordiale. Vous travaillez avec des outils performants comme Silae ou Openpaye et avez à coeur d'accompagner les chefs d'entreprise. Au quotidien, vous vous occupez de l'élaboration de 300 bulletins de paie mensuels, des déclarations sociales ainsi que de l'administration du personnel. A ce titre vous rédigez les contrats de travail, gérez les affiliations aux organismes ou préparez les sorties des salariés par exemple. A quelles conditions ? Rémunération selon profil : 32 000 à 36 000 € Contrat 35h avec flexibilité horaires Avantages : TR, Primes et Chèques Cadeaux
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. Pour l'EANM des Lilas, situé dans le 11ème arrondissement de Marseille, nous cherchons à pourvoir 1 poste d'AES en CDD de 3 mois , Classification conventionnelle : CCNT 66 - Grille AMP pour adulte - Indemnité Laforcade L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Prévenir tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Assurer une assistance permanente de proximité - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement Spécificités du poste : - Travail un Week-end sur 2 Profil : - Titulaire d'un DEAMP ou DEAES ou bac ASSP ou Assistant de vie ou ADVD exigé - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes vieillissantes déficientes intellectuelles.
Nous recherchons UN LAVEUR DE VITRES H/F Vos missions : - Port du harnais et travail en hauteur - Nettoyer les vitres d'une ou plusieurs résidences
Appel Intérim
Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Femmes/Valets de chambre. Rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : -Respecter les standards imposés par le Gouvernant Général en fonction des attentes et préférences de nos clients. -Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients, avec l'aide de la gouvernante. -Maintenir sa section (l'attribution de ses chambres) en bon état. -Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer. -Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre -Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage -Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée et vérifier que ce dernier soit cohérent (nom des clients, recouches, départs.) -Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne). -Respecter la pancarte « Ne pas déranger » et communiquer l'information à la gouvernante. -Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité -Signaler à le/la Gouvernant(e) tout problème technique rencontré dans la chambre afin de procéder aux réparations nécessaires, d'un potentiel débarrassage de plateau ou de table Room service. -Prévenir le/a Gouvernant(e) si elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.) - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Nous recherchons un AGENT D ENTRETIEN H/F Vos missions : - Nettoyage de bungalow - Entrées et sorties des clients - Utilisation de produits nettoyant
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage de bureaux dans 1 seule société.. Remplacement de 15 jours au départ avec possibilité de contrat pérenne. Contrat de 20h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 vous êtes autonome - rigoureux et ponctuel . Contrat au 22 avril.
Société familiale de nettoyage de locaux
Laforêt Marseille 11 recrute : Négociateur Immobilier (H/F) - Agent Commercial Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, vous avez l'âme d'un(e) conquérant(e) et le sens du collectif ? Rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'un grand réseau national reconnu pour son exigence, sa bienveillance et son accompagnement ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Prospecter, estimer, rentrer des mandats de vente (en particulier exclusifs !) - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier - Négocier et conclure les transactions avec efficacité et professionnalisme - Travailler main dans la main avec une équipe motivée, soudée et bienveillante Profil recherché : - Esprit commercial : vous aimez relever les défis, convaincre et performer - Esprit d'équipe : chez nous, la réussite est collective, l'ambiance conviviale, et l'entraide essentielle - Connaissance du secteur : vous connaissez Marseille et particulièrement le 11e arrondissement, ou vous êtes prêt(e) à le maîtriser rapidement Pourquoi choisir Laforêt Marseille 11 ? - Une équipe dynamique et passionnée, qui ne demande qu'à vous accueillir - Un accompagnement personnalisé à votre intégration et votre montée en compétences - L'appui d'un réseau reconnu, des outils innovants, et une formation continue - Une rémunération attractive, non plafonnée, à la hauteur de vos résultats - La liberté du statut d'agent commercial, avec la force d'une agence bien implantée Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la réussite de vos projets et ceux de vos clients. Chez Laforêt, on met l'humain au cœur de tout. Et vous, c'est quand que vous rejoignez la famille ? STATUT INDEPENDANT
Faire partie de Laforêt c'est... Prendre part à un réseau historique à dimension humaine Laforêt, c'est déjà plus de 31 ans d'histoires immobilières. Sur l'ensemble du territoire, c'est plus de 720 agences et 4800 collaborateurs. Mais c'est surtout des agences immobilières à taille humaine, unies autour des mêmes valeurs : l'engagement, la convivialité, l'efficacité.
L'établissement Opium Pub restaurant recherche un / une Serveur / Serveuse de restaurant. Vos missions : - prendre les commandes - conseiller la clientèle - servir les plats et les boissons - débarrasser les tables Vous devez avoir de l'expérience sur le service en restauration. Salaire évolutif Vous travaillerez uniquement le soir de 18H à 1h. 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi. Rejoignez-nous, nous somme impatient de vous rencontrer.
Notre agence Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un (e) conducteur (trice) de ligne. Au sein d'une équipe de production et de conditionnement, vous assurez les missions principales suivantes : - Conduire la ligne semi-automatisée, - Alimenter régulièrement la ligne de conduite, - Réaliser les contrôles en cours de fabrication, - Effectuer un contrôle qualitatif sur les produits éjectés, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Nettoyer le matériel et les locaux selon les procédures définies. - Une première expérience en conduite de machine en agroalimentaire serait idéale. - Votre rigueur, votre persévérance, votre engagement et votre fiabilité sont des atouts nécessaires. Une formation sera dispensée sur les outils et méthodes de production. Horaires d'été : 6h30/13h30 Horaires en mode normal le reste de l'année : Du Lundi au Jeudi : 8 h à 16h30 avec 45 mn de pause le midi et 10 mn de pause le matin et l'après-midi, le Vendredi 8h à 12h. Possibilité d'horaires en équipe 2/7 selon les pics d'activité (6/13 ; 13/20)
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Le groupe AUTO ECOLE RICHARD, est en plein développement, Nous proposons des formations à la conduite auto, moto et permis pro. Nous mettons l'accent sur la qualité de l'accompagnement de nos élèves et le bon fonctionnement de notre structure grâce à une organisation rigoureuse. Missions principales : En binôme avec la responsable de la structure, tu auras un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'auto-école : *Gestion administrative des dossiers élèves (inscriptions, suivi, relances, etc.) *Suivi des plannings des moniteurs et de la salle de code *Accueil physique et téléphonique des clients *Supervision d'une petite équipe administrative (organisation, répartition des tâches) *Participation à la gestion comptable de base (facturation, relances, suivi des paiements) *Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi Profil recherché : Tu prépares un BTS SAM, GPME ou équivalent, un bachelor RH, management ou un Master Tu es rigoureux (se) , organisé(e), autonome, et tu aimes prendre des initiatives Bon sens du relationnel, à l'aise à l'oral comme à l'écrit Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une première expérience dans l'administratif est un plus Conditions : Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 1 ou 2 ans selon la formation Lieu : 3 auto école à promouvoir Rythme souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jours à l'école
Une entreprise qui est à l'écoute de ses salariés. Un environnement respectueux avec une bonne cohésion de groupe.
Recherche chauffeur taxi carte pro début le 1er Mai, secteur Aubagne
Au sein d'un restaurant très apprécié car de qualité reconnue sur Gémenos, vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commande tout en valorisant notre carte, le service et l'entretien final. Ce poste demande du dynamisme (belle terrasse) et la volonté de bien faire car le sens du service est à nos yeux, une vraie valeur. Poste en coupure, amplitude horaire : 09h-15h et 18h/23h sur planning tournant avec 2 jours de repos /semaine Faisons connaissance au plus vite pour intégrer une équipe sympathique et dynamique. Merci de venir nous rencontrer directement au restaurant hors horaires de service (Avant 11h et après 14h30)
Restaurant italien avec plats élaborés à partir d'ingrédients de qualité (truffes, viandes de qualité, etc, ...) et véritable Cave à vins
Pour le Fer à Cheval, restaurant réputé sur GEMENOS, nous recherchons (poste pour H/F) un/une responsable de salle afin d'effectuer le service du midi et/ou du soir, , dans notre restaurant traditionnel (60/80 couverts pour 4 serveurs). Vous travaillerez également les weekend , samedi et dimanche avec un planning tournant prévoyant un jour de repos en semaine. 9h30 15h30 19h30 22h30 ATTENTION : le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez une entreprise innovante où vous jouerez un rôle clé dans la gestion optimale de notre chaîne de production ! En tant qu'Ordonnanceur production H/F, vous serez crucial dans le pilotage des opérations industrielles pour assurer l'efficacité et la fluidité de notre activité. Vos principales missions incluent : - Planifier les opérations de production en collaboration avec les équipes d'ingénierie et logistique afin de respecter les délais exigés. - Gérer et optimiser le planning quotidien des lignes de production tout en minimisant les temps d'arrêt et en maximisant l'utilisation des ressources. - Collaborer étroitement avec le service approvisionnement pour anticiper les besoins en matières premières. - Assurer un suivi rigoureux des ordres de fabrication afin d'identifier et résoudre rapidement toute anomalie ou retard. - Proposer des améliorations continues auprès des processus actuels pour accroître la performance globale du département production. - Réaliser ponctuellement des rapports d'activité détaillant les performances réalisées comparées aux prévisions. Votre mission sera donc au carrefour stratégique entre production, logistique et contrôle qualité, contribuant ainsi à la réalisation efficace et rentable de nos produits Le profil recherché Pour réussir pleinement dans ce rôle, le candidat idéal possédera une diversité de compétences techniques et personnelles, telles que : - Expérience significative en planification ou ordonnancement dans un environnement industriel. - Maîtrise avancée des logiciels ERP (type SAP) pour le suivi et gestion optimisés de la production. - Excellentes capacités organisationnelles capables de gérer simultanément plusieurs tâches complexes. - Aptitude à interagir constructivement avec différentes équipes pluridisciplinaires pour favoriser une coopération harmonieuse. - Familiarité avec les méthodes Lean Manufacturing est appréciable pour assurer une approche proactive envers l'amélioration continue. - Solides capacités analytiques pour évaluer rapidement les défis diversifiés rencontrés sur le site de fabrication. - Rigueur professionnelle assurant une attention méticuleuse aux détails lors du traitement systématique d'informations variées pertinentes. Prenez part à cette aventure excitante au coeur d'un secteur dynamique qui valorise votre savoir-faire
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'hôtellerie, un(e) réceptionniste pour une mission en intérim de 6 mois à Aubagne (13400). - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Traitement du courrier et des emails - Mise à jour des bases de données clients - Tâches administratives diverses - Si besoin extra au resto ou en cuisine - Renfort en ménage (chambres, WC, cuisines) - Horaires: 39 heures par semaine, 2 après-midi, 3 nuits - Salaire: 12.50EUR horaire - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Excellente présentation et sens du relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Bonne organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de réceptionniste à Aubagne (13400) !
Poste d'homme/femme toutes mains : bricolage divers: petite électricité, petite plomberie, réparations divers assemblages, petite menuiserie, entretien locaux et entretien des espaces verts chez les particuliers sur secteur Aubagne, Marseille Est. Co voiturage possible
Nous recherchons notre prochain collaborateur H/F : Consultant / Consultante en développement commercial Dans le cadre du développement de son activité sur Marseille Est, Aubagne, La Ciotat, notre agence TOMA INTERIM AUBAGNE est à la recherche d'un CONSULTANT D'AGENCE H/F à fort profil commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez formé(e) et accompagné(e). Vous serez en charge de : Prospection et Développement Commercial : - Identifier et démarcher de nouveaux clients. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Négocier et conclure des contrats commerciaux. Recrutement : - Réaliser des entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats. - Constituer et gérer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi et l'accompagnement des intérimaires en mission. Gestion Administrative : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Gérer les contrats de travail et les documents administratifs liés aux missions d'intérim. - Assurer le reporting régulier de votre activité. - Gérer le suivi clients, candidats, et des missions sur des logiciels métiers. Profil recherché : - Aisance commerciale BTOB, niveau Bac+. - - Une première expérience commerciale BTOB exigée. - Excellentes capacités de communication aussi bien écrite que verbale et de négociation. - Sens du service client et goût du challenge. - Rigueur, organisation et autonomie. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Ce que nous proposons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et de prime. - Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.). Déplacements : Fréquents sur Zone
Nous recherchons pour notre restaurant situé dans la Zone Industrielle des Paluds, un(e) Serveur / Serveuse de restaurant afin de compléter notre équipe en service. Vous intégrez une équipe de 7 personnes en salle (dont quatre chefs de rang) et participez au service à table d'une restauration traditionnelle, uniquement à partir de produits frais, de viandes racées, des poissons frais... Carte simple (2 cartes dans l'année suivant les saisons) avec déclinaisons de plats signatures, et suggestions du jour. Le restaurant est ouvert du lundi au samedi et vous travaillerez essentiellement le midi mais avec des services le soir. Repos le dimanche ainsi qu'un autre jour à définir. Salaire à définir lors de votre entretien
Vous serez en charge de livrer du mobilier au sein de nos clients, chez des professionnels (restaurant, brasserie, centre de vacances, etc...) sur toute la région PACA. Vous travaillez souvent en équipe de 2. Vos missions : - organiser et effectuer le chargement en fonction des livraisons - assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits - conduire le véhicule en respectant les règles du code de la route - assurer le montage de meubles (simples) : plateau sur piètement - charger des encaissements (vous récupérez le chèque à la livraison). Vous travaillerez du lundi au vendredi. **Port de charges lourdes.** Vous récupèrerez la marchandise à livrer à l'entrepôt. * Vous serez amené(e) à préparer la commande, si besoin.** Conduite d'un 20M3
Notre établissement, restaurant familial de spécialités italiennes, 16 couverts en hiver et 32 en été, recherche un (e) serveur / serveuse en restauration idéalement pour une prise de poste début Mai. Vous serez en charge du service du soir, du mardi au samedi, de 18h30 à 23h30. Vous êtes dynamique, souriant et avez le goût de la relation clientèle ? Vous êtes à la fois autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Une première expérience en service en salle serait un plus.
Nous recherchons un(e) référent(e) famille dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec les coordinatrices de l'association et des partenaires de terrain. Vos missions : - Construire et animer des actions à destination des familles du territoire; - Assurer le suivi et l'accompagnement des familles en difficulté sociale, administrative ou éducative, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité de leurs informations personnelles - Accompagner les projets individuels et collectifs, d'appui à la fonction parentale, d'ouverture culturelle et sociale ; - Assurer l'accès aux droits; - Gestion de la distribution de colis alimentaire Vos compétences : - Capacité à travailler avec des familles et des communautés - Ecoute actives des problématiques - Capacité à inscrire son action dans un projet - Capacité rédactionnelle et maitrise de la méthodologie de projet... - Savoir rédiger des demandes de subvention et répondre à des appels à projet - Maitrise des outils bureautiques - Un savoir être professionnel garanti
Offre d'emploi : Chargé(e) de Clientèle - CDI Secteur : Maintenance immobilière Filacom Services, filiale du groupe ISERBA, est spécialisée dans la gestion de la relation client à distance. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, notre mission est d'assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée il y a plus de 47 ans, le groupe ISERBA, fort de ses 1 700 collaborateurs et de son chiffre d'affaires annuel de 180 M€, poursuit une croissance ambitieuse. Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. - 80 % Appels téléphoniques : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client - 20 % Gestion administrative : - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. - Mise à jour des dossiers clients et des bases de données. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière. - Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.). Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein. - Rémunération : : 1995 € brut/mois + 150€ brut sur objectif après validation de la période d'essai. 38heures hebdomadaire - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise performante. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation Rejoignez une entreprise où le client est au cœur de nos priorités et où vos talents feront la différence !
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché(e) à l'agence d'Aubagne (13). Vous suivrez une formation interne au métier de technicien(ne) respiratoire à domicile (accompagnement d'un mois environ), puis de tutorat, vous serez chargé(e) de l'installation et du suivi des dispositifs médicaux au domicile de nos patients (prise en charge adulte et pédiatrique, entre 7 ans et 16 ans) souffrants d'apnée du sommeil ou de maladies chroniques. Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos patients, vous intervenez dans le cadre de visites programmées et réalisez les RDV en toute autonomie. Soucieux(euse) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, être pédagogue et les accompagner tout au long de leur traitement. Vos missions quotidiennes s'articulent autour de ces 2 axes : 1. Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients : - Préparation du matériel nécessaire en fonction de la pathologie du patient - Installation à son domicile conformément à sa prescription médicale - Formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité - Maintenance du dispositif (dépannage de premier niveau) du patient et réalisation des contrôles périodiques 2. Assurer le suivi du patient : - Assurer la remontée des informations par la réalisation d'un compte-rendu transmis sur notre système informatique destiné aux médecins - Mettre en place des actions garantissant l'observance thérapeutique du patient
AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis plus de 45 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques. Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence d'Aubagne en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Envie d'une semaine de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi, et de découvrir des métiers passionnants en industrie ? Vous êtes au bon endroit ! L'agence Synergie Aubagne recrute pour son client, une PME industrielle de 200 collaborateurs à Aubagne, spécialisée dans la conception d'équipements pour l'industrie navale.?? Vos missions : - Assurer le diagnostic, l'entretien et le dépannage des équipements industriels, principalement en hydraulique et en mécanique. - Réaliser les interventions curatives et préventives sur les lignes de production. - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements. ?? Profil recherché : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience significative en hydraulique et en mécanique souhaitée. - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse seront des qualités essentielles pour ce poste. ?? Informations complémentaires : - Prise de poste : dès que possible. - Horaires : 7h/12h - 13h30/18h du lundi au jeudi. - Durée : mission longue durée Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Nous valorisons l'initiative et l'engagement de nos collaborateurs. Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous souhaitez évoluer dans un cadre où votre expertise sera reconnue et valorisée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Autonomie, rigueur et esprit d'analyse seront des qualités essentielles pour ce posteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons des plongeurs/plongeuses de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour travailler dans des restaurants type brasserie/bistronomique/gastronomique et étoilés, dans des hôtels mais aussi avec des traiteurs pour des évènements festifs/sportifs et professionnels. Vos missions principales : - Réaliser la plonge - Connaissance parfaite de l'hygiène et de la propreté - Discipline et grande capacité de travail
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Nouveau sur Gémenos, restaurant crêperie familiale d'une trentaine de couverts intérieur et extérieur, cherche un/e serveur/se avec une 1ère expérience d'1 an minimum qui saura prendre sa place immédiatement au sein du restaurant en s'appuyant sur sa qualité de service. Les 1ers avis clients sont bons ; nous souhaitons capitaliser sur ces retours positifs pour ancrer notre notoriété sur le long terme et fidéliser une clientèle d'habitués. Nous comptons donc sur votre expertise et votre motivation pour continuer à nous faire connaître et participer pleinement au développement du restaurant. CDD de 4 mois, du mardi au samedi sur le service du soir : 17h-23h Heures supplémentaires payées si activité au-delà des heures normales. Repos le dimanche et le lundi.
Rejoignez Ambulances Brun , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Marseille. Responsabilités : En tant qu'Ambulancier chevronné chez Ambulances Brun , vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un candidat possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine avec des jours de repos fixe sur l'année, sans dimanche ni nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Brun, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Brun, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour intégrer une équipe de production diversifiée, tôlerie fine, traitement de surface, menuiserie industrielle, assemblage mécanique pour de la fabrication de Boites à lettres.
Entreprise familiale crée en 1995 compte à ce jour 35 salariés. Fabrication de 30 000 boîtes aux lettres et équipe environ 2000 entrées d'immeubles par an Leader sur le marché de la réhabilitation et déjà implantée sur Paris, Lyon, Marseille, Nice et Montpellier
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un magasinier H/F pour notre agence basée à Aubagne. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production ou au Responsable d'Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes et établissements du Réseau et autres intervenants externes (fournisseurs, sociétés de transport, etc.). Vos missions principales : * Réceptionner, contrôler la conformité, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans l'entreprise, * Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks, * Veiller au respect des délais. Autres missions : venir en appui, si nécessaire, auprès des différents ateliers de fabrication aux fins d'entraide à la finalisation des appareillages et leur départ dans les délais. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Le permis B et la CACES sont exigés. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), très bien organisé(e) et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Réseau dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2059,15 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 1 POSTE D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne, - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en CDI 35h - statut non cadre. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir à partir du 26/04/2025
Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) du 7/7 au 29/8 au centre de loisirs de Carnoux situé à l'école Frédéric Mistral, vous serez garant/garante de la sécurité du public (enfants de 3 à 10 ans), ferez respecter le règlement, assurerez l'entretien et l'hygiène du bassin aquatique. Profil : avoir un attrait pour l'animation + être titulaire d'un Brevet de surveillant de baignade à minima. Horaires : 8h-18h.
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901 qui milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. La MAS reçoit des adultes atteints d'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave, ou gravement polyhandicapés. Ils ne peuvent effectuer seuls les actes essentiels de la vie n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie. Leur état impose le recours à une tierce personne, une surveillance médicale et des soins constants.
L'Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et polyhandicapés, recrute pour le Complexe La Gauthière => 2 POSTES D'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Poste et missions : Sous l'autorité de la cheffe de service, vous serez chargé(e): - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social (D.E.A.E.S.) ou avoir un diplôme d'aide à la personne, - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h - statut non cadre. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Statut non-cadre. Reprise d'ancienneté Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir dès que possible.
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, œuvre dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil, l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens. Notre établissement La Gauthière, complexe d'établissements et de services composé d'une MAS, d'un ESAT, d'un CAAJ, d'un SAVS et de 2 foyers d'hébergement
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : L'IME Vert Pré accueille 122 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés ; 42 enfants ou adolescents sont accueillis en internat de semaine. Tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées. Depuis 2015, la présence d'enfants et adolescents autistes a été reconnue en partie avec la labellisation d'une section de 8 places dédiée à l'accueil d'enfants présentant des Troubles Envahissants du Développement. L'établissement est situé au plein cœur de Marseille dans le 9ème arrondissement, sur un terrain de six hectares, à cinq minutes seulement du terminus de la ligne 2 du métro (Sainte Marguerite-Drômel ). Les missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle - Accompagne l'enfant et sa famille - Constitue et suit les dossiers administratifs liés à la prise en charge en IME - Etudie et évalue les situations sociales - Travaille en équipe pluridisciplinaire - Participe à des réunions partenariales concernant les situations des enfants Les qualifications : - Diplôme d'état d'assistant de service social / Diplôme d'état de CESF - Connaissance du public déficient intellectuel avec ou sans troubles associés (enfants, adolescents et jeunes adultes). - Sens du contact, sens du relationnel capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook.) - Être titulaire du permis B Les avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté dans le métier, - 18 congés trimestriels, - Stationnement possible dans l'enceinte de l'établissement, - Emploi du temps du lundi au vendredi. Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur.
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle
Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
L'Afpa de Marseille La-Treille recrute un formateur au métier d'« Agent de maintenance des bâtiments » H/F Mission intérim de 9 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 31 K€ selon expérience. Formateur au sein du centre de formation de Marseille La-Treille, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience d'Agent de maintenance des bâtiments vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment (ouvrages en plâtre sec, menuiserie) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée (entretien et aménagement sur le circuit électrique, entretien et dépannage sur l'appareillage) ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire ; - Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition (peinture et revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, pose de carrelage, papier peint.) Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/BEP bâtiment de type TP Agent d'Entretien du Bâtiment Habilitations : Habilitation électrique aux travaux hors tension et interventions en BT sur installations dans les domaines domestique et tertiaire (B1, BC & BR). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le métier dans une structure adaptée à ce dernier (service technique mairie/maison de retraite/lycée). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Plongeurs / Plongeuses (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Plongeurs / Plongeuses. Rattaché(e) au Chef Exécutif de son adjoint et du 1er Plongeur, vous aurez pour mission : Assurer une gestion rigoureuse du service Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel. Assurer le nettoyage de vaisselle (hormis la verrerie), le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Approvisionnement en produits lessiviels Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle Tri de la vaisselle avant et après lavage, utilisation de la sécheuse Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité Vérification de la propreté et tri en sortie Adapter son rythme de travail aux exigences du service Appliquer des modes opératoires prescrits Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel Détecter et signaler tout dysfonctionnement Appliquer les standards qualitatifs des restaurants Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; Respecter et assurer la mise en application des normes de sécurité du restaurant ; Effectuer toute tâche raisonnable qui lui est déléguée par son supérieur de façon propre et organisée ; Respecter les procédures de travail ; Respecter la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Aptitudes/Qualités Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Notre agence Adéquat à Aubagne recrute des nouveaux talents : Assistant de direction (F/H) pour une société qui est partenaire des grands donneurs d'ordres de l'aéronautique et de l'industrie pour la réalisation de leurs composants mécaniques de précision. . Missions : Assistance Gestion financière Achats Divers Fournitures Assistance à la gestion des finances Comptabilité Facturation client Gestion bancaire Réclamations et résolutions de problèmes fournisseurs/Factures Réglements des fournisseurs Réglements des salariés Suivi comptable Suivi et pointage des paiements Clients Suivi, traitement et contrôle factures fournisseurs Transmission infos bancaires/comptable Assistance Gestion Ressources Humaines Amélioration RH Gestion admin RH (Arrêts congés) Gestion démarchage CSE Gestion et Pointage Présences Logistique déplacements Organisation ponctuelle ( horaires, particuliers / formations extérieures ) Relances RH et Recrutement Suivi RH Documentaire et Administratif Traduction Convention collective Suivi Visite médicale Relation : entreprise <--> extérieur Accueil Déplacements Facultatifs / office depot/etc Gestion site / Linkedin Point focal pour parties intéréssées Assistance aux Prospect Standard Téléphonique Secrétariat Archivage BL / Factures / Commandes / Dossier Gestion Agenda Gestion des Archives Mise au propre administrative Ouverture courrier Prise de notes + CR Secrétariat quotidien Profil : * Vous avez déjà une ou des expériences en tant qu'assistant de direction * Bonne maitrise d'Excell, vous êtes à l'aise avec les chiffres * Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ! * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens relationnel * Vous aimez le contact client, êtes sociable et dynamique ALORS ce poste est fait pour vous Rémunération et avantages : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération entre 26 et 30 K brut annuel Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps partiel pour compléter son service socio professionnel. Vos missions : Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle : Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...) Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique; Evaluer la faisabilité d'un projet de retour à l'emploi et accompagner de façon précoce dans les démarches d'insertion ou de réinsertion dans la vie professionnelle, la reprise des études ou la formation; Service de 5 personnes Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Horaires du lundi au vendredi avec possibilité de répartir l'horaire entre 3 et 5 jours
Recherche ambulancier titulaire du DEA Poste en CDI, 4jours/SEMAINE Prise de service à la Penne sur Huveaune
Pour compléter notre équipe, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de suivi socio-professionnel. Le GEIQ BTP Méditerranée est un groupement d'employeurs du secteur du BTP qui aide les personnes éloignées de l'emploi à se former et à intégrer durablement le marché du travail. Nos salariés en alternance travaillent pour une ou plusieurs entreprises adhérentes tout en suivant une formation adaptée dans un centre partenaire. Ils bénéficient d'un accompagnement socioprofessionnel et d'un double tutorat, assuré par un référent du GEIQ et un tuteur en entreprise. L'objectif est de leur permettre d'acquérir une expérience professionnelle et une qualification reconnue pour favoriser leur insertion durable dans l'emploi. Sous la supervision du service RH, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des salariés en parcours - Assurer une coordination entre les formateurs des organismes de formation, les tuteurs en entreprise et les salariés mis à disposition tout au long des périodes d'alternance. - Assurer un suivi régulier des salariés en alternance, en centre de formation ou sur leur lieu de travail (chantiers, bases vie, dépôts, sites sous accès réglementés) par le biais d'entretiens mensuels. - Faciliter l'orientation et l'accès des salariés aux dispositifs d'accompagnement social en fonction de leurs besoins. - Accompagner les chargés(es) de développement dans le suivi des fins de parcours : orientation des salariés, relais vers l'emploi ou la formation, gestion administrative et reporting associé. Gestion administrative et reporting - Veiller au suivi des actions administratives qui découlent du recrutement (documents embauche, médecine du travail, convocations) - Renseigner le logiciel de suivi par activité et par salarié accompagné de manière journalière - Sous la responsabilité des chargé(e)s de développement RH, vous pourrez être amené(e) à participer à des forums et événements en lien avec les activités du GEIQ BTP Méditerranée (emploi, formation, insertion), afin de représenter la structure et valoriser ses actions. Ce poste est fait pour vous si : - Vous portez un intérêt pour les domaines du Bâtiment et Travaux Publics et l'accompagnement de salariés - Vous êtes autonome et organisé(e) et vous savez gérer les priorités de votre activité et la diversité de vos interlocuteurs. - Réactif.ve, vous ne craignez pas de prendre des initiatives et sortir de votre zone de confort - D'excellentes qualités interpersonnelles et d'écoute vous sont reconnues et vous ne manquez pas d'empathie pour accompagner au mieux nos salariés en parcours de professionnalisation. Prérequis obligatoire : - Permis B : vous serez en déplacement de manière quotidienne sur la région PACA. Un véhicule de service est mis à disposition - Casier judiciaire vierge : Vous serez amené à vous rendre sur des sites dont l'accès est réglementé.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Dans le cadre d'un développement maîtrisé de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous recherchons des professionnels dynamiques. Vos missions ... Sous la responsabilité du Chef.fe de Service, en équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Travailler avec des enfants dans une démarche de co-construction en lien avec son environnement et respectueuse des attendus ordonnés par le Magistrat. - Proposer et garantir un accompagnement des familles (enfants/parents) dans une démarche éthique et déontologique. - Évaluer les besoins d'intervention, les potentialités autant que les difficultés pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées. - Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels. - Proposer à l'enfant et aux parents un espace d'échanges et de proximité. - Mobiliser le travail de partenariat en assurant la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif. - Rendre compte par écrit de façon régulière et structurée du travail effectué auprès de l'enfant et de sa famille dans la démarche de soutien engagée. (... ) Vous ... Titulaire du DEES ou DEASS (ouvert aux candidats en cours de certification 2025) Permis B indispensable au regard de la mission Appétence au secteur de la protection de l'enfance et à l'intervention à domicile.
Afin de compléter les équipes, nous recherchons un(e) Aide Gouvernant(e) Villa Cala Bianca. Rattaché à la Gouvernante Générale, de son assistante ainsi que du Maître de Maison, vous aurez pour missions : - Respecter les standards imposés par le/la Gouvernant(e) Général(e) en fonction des attentes et préférences de nos clients ; - Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients ; - Avoir une vision globale sur l'ensemble des besoins de la villa ; - Maintenir la villa Cala Bianca en bon état ; - Garantir la qualité du nettoyage et du blanchissage du linge des clients (dans une structure importante) ; - Signaler les défauts techniques et veiller au bon déroulement des réparations ; - Contrôler les chambres en départ et veiller aux recouches ; - Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer ; - Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre ; - Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage ; - Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne) ; - Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité ; - Prévenir la Gouvernante Générale si, il/elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Relation client - Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons - Coordinateur / Coordinatrice contrat métiers Propreté H/F, pour notre entreprise partenaires à MARSEILLE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Pour combien de temps ? 1 anQuel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'alternant sera rattaché au coordinateur Multi-services et devra l'accompagner dans : - Pilotage du prestataire de nettoyage : - Suivi de la prestation multi-sites (35 sites) - Réclamations clients et suivi des plans d'actions associés - Contrôle contradictoires - Contrôle PAV - Suivi de projets - Pilotage du prestataire déchets : - Contrôle des zones déchets (contrôle des flux) - Suivi des dépôts pirates et signalement Formation : Vous avez validé un BAC +2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération :de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Mission principale : Vente au guichet des pièces détachées et fluides sélectionnés dans les catalogues des marques distribuées. Approvisionnement des demandes de l'atelier. Gestion des stocks pièces détachées. Objectifs : Assurer la fidélisation des clients et la satisfaction des demandes atelier. Atteindre les objectifs de vente. Activités Opérationnel : Gestion commerciale - Accueil téléphonique et physique - Conseils techniques aux clients - Etablissement des devis - Edition des commandes client - Commandes aux fournisseurs - Réception - Vente au guichet pièces détachées et accessoires - Service des pièces commandées par l'atelier - Expédition des colis - Suivi des livraisons directes fournisseurs/clients - Facturation - Remonter des réceptions à la comptabilité Gestion du stock - Sélection des pièces et fluides gérés en stock - Approvisionnement - Suivi des seuils des réapprovisionnements - Inventaire trimestriel du stock - Gestion stock magasin Relation clients - Suivi des fiches client (vérification des encours client) - Diffusion des promotions - Relance clients Gestion des ressources - Création des nouveaux articles sur Mistral - Mise à jour des données - Suivi des mises à jour des logiciels fabricants
HOTEL DE LA PLAGE MAHOGANY*** Cassis, France recherche pour la saison 2025 VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe réception, vous serez le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Notre équipe vous formera et vous accompagnera dans le respect des procédures et standards internes de notre hôtel.Vous serez amené(e) à effectuer les formalités d'accueil et de départ de nos clients, y compris la facturation de leurs nuitées, de répondre à l'ensemble de leurs attentes en tentant également de mettre en avant nos services et prestations, et de répondre à leurs réclamations. PROFIL RECHERCHÉ : Capacité d'adaptation, organisation et rigueur. Force de proposition et proactivité. Cohésion et esprit d'équipe AVANTAGES : Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées Mutuelle d'entreprise Clientèle conviviale et généreuse Cadre de travail exceptionnel Type d'emploi NON LOGÉ Nombre d'heures : 35h à 39h par semaine Salaire : rémunération selon profil
Niché dans la première crique de la route des Calanques, tout en étant à 500 mètres à pied du port de Cassis, l'Hôtel de la Plage-Mahogany vous accueille en face de la plage du Bestouan, La situation idéale pour visiter le PARC NATIONAL DES CALANQUES.
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Notre développement rapide nous amène à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner nos dirigeants dans la gestion administrative, financière et opérationnelle des projets. Ce poste clé vous placera au cœur de la coordination des activités du groupe. Vos missions : une polyvalence essentielle Coordination et suivi de projets : - Gestion des commandes, devis, factures et achats pour les projets en cours - Suivi des plannings de chantiers et coordination des interventions - Réponse aux appels d'offres publics et privés, avec suivi des dossiers - Suivi interne des chantiers et anticipation des projets à venir Gestion administrative et financière : - Préparation mensuelle des pièces comptables et sociales - Suivi des honoraires et facturations clients - Rédaction des devis et planification opérationnelle des interventions - Coordination avec les équipes financières et comptables - Gestion de l'agenda et des rendez-vous des dirigeants Urbanisme et réglementation : - Montage et suivi des déclarations préalables et des demandes de permis de construire - Relations avec les services d'urbanisme et les administrations locales - Veille et analyse des évolutions réglementaires en urbanisme et droit immobilier Ressources humaines : - Recherche et pré-sélection de profils dans le cadre de recrutements - Suivi des horaires, gestion des congés et coordination avec la gestionnaire paie externe Votre profil : organisation, rigueur et vision stratégique Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction polyvalent(e), structuré(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une formation en droit, gestion ou comptabilité est un gros plus, de même qu'une expérience en assistanat de direction, gestion administrative ou suivi de projets Connaissance des sujets liés au suivi de chantiers et à l'urbanisme Excellente capacité d'organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion Capacité à travailler en autonomie tout en étant un pilier central de la coordination Disponibilité pour un suivi rigoureux des dossiers Pourquoi rejoindre Evolium ? - Un rôle clé dans la gestion et le développement de projets ambitieux - Un environnement stimulant et exigeant, où chaque journée est différente - Une autonomie forte avec une part importante de télétravail - Des opportunités d'évolution et de montée en compétences - Télétravail partiel et déplacements réguliers - Tickets restaurant - Primes de performance et d'engagement - Prime de partage de la valeur - Opportunités d'évolution au sein du groupe
Evolium est une entreprise générale du bâtiment en forte croissance, spécialisée dans la construction, la rénovation et l'aménagement haut de gamme. Nous maîtrisons l'ensemble des corps d'état du bâtiment et proposons des solutions globales à nos clients, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la durabilité.
Le multi-accueil Les Roseaux a accueilli les premiers enfants en septembre 2018. Il dispose de 62 places dans le 13ème arrondissement de Marseille. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents. Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.. Les missions du/de la Directeur/trice de Crèche puériculteur/trice ou infirmier/ère ou EJE se répartissent ainsi : - Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles - Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires.), de l'application du règlement intérieur. - Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l'élaboration et au suivi du budget - Veiller au bon fonctionnement de la structure en lien avec la direction de dispositif - Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles - Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité - Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services - Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur - Il/elle est chargé(e) de concevoir, élaborer, appliquer et suivre le projet d'établissement - Il/elle veille à l'harmonie des relations au sein de la structure, par la maîtrise d'une bonne communication interne - Il/elle engage toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant, a un rôle d'accueil et de supervision de l'accueil Qualifications et qualité requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou d'EJE vous disposez de 2 ans d'expérience sur poste d'encadrement OU Titulaire du diplôme Infirmier ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'encadrement - Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun. - Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique (quartier, cité.) - La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles. - La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.) - L'aménagement de l'espace en fonction des besoins et de la sécurité des enfants - L'intégration de l'enfant avec des besoins particuliers - Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité - Les bases de la gestion budgétaire Nos avantages : - Prime d'assiduité - Prime de fin d'année - 8 Jours de congés supplémentaires - 10 jours de repos
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un magasinier H/F pour notre agence basée à Aubagne. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production ou au Responsable d'Agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services internes et établissements du Réseau et autres intervenants externes (fournisseurs, sociétés de transport, etc.). Vos missions principales : * Réceptionner, contrôler la conformité, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans l'entreprise, * Prendre part au suivi et à l'inventaire des stocks, * Veiller au respect des délais. Autres missions : venir en appui, si nécessaire, auprès des différents ateliers de fabrication aux fins d'entraide à la finalisation des appareillages et leur départ dans les délais. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Le permis B et la CACES sont exigés. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), très bien organisé(e) et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Réseau dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2059,15 € brut) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Livrer le linge propre et ramasser le linge sale chez le client. Respecter les différentes consignes de prestation et participer au plan d'action continue de son poste : - Mettre à jour les feuilles de tournées - Gérer tous les documents et enregistrements liés au poste - Respecter les procédures et instructions - Participer au plan interne d'actions préventives - Tenir le classeur de tournées à jour et effectuer une validation mensuelle - Rapporter à son supérieur hiérarchique tour information relative au dysfonctionnement ou une non-conformité pour décision et action Autres compétences requises - Aptitude à la manutention et au port de charges - Disponibilité et ponctualité - Amabilité, organisation et résistance - Aptitude à l'écoconduite - Sensibilité à la sécurité des Hommes
Vos missions: - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC (Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne) et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Enseigner la conduite pour les motos serait un plus Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ Temps partiel ou temps plein *Poste à pourvoir immédiatement*
Dans le cadre de son développement, les parasols FLANDIN recherchent des mécaniciens/mécaniciennes en confection industrielle en CDI. Sa mission principale est de réaliser des opérations de montage et d'assemblage d'articles dans le but d'assembler les différentes pièces formant une toile de parasol. Ainsi, elle doit impérativement respecter certains critères de qualité et de productivité pour réaliser ses activités. QUELLES SONT LES TÂCHES D'UN OU UNE MÉCANICIENNE EN CONFECTION ? Pour exercer le métier, il faut connaître les ressorts de la couture et de l'assemblage: - Savoir utiliser les machines professionnelles (surjeteuse, piqueuse, etc.) - Pouvoir respecter les consignes de fabrication d'après une fiche technique - Assurer l'assemblage d'un pan ou de la totalité d'une toile de parasol - Signaler les anomalies observées - Gérer les stocks et s'assurer de ne pas manquer de fournitures essentielles Donc, si vous souhaitez devenir mécanicienne en confection, vous devrez être assez à l'aise pour travailler au sein d'un atelier et pouvoir assurer un rythme soutenu. LES COMPÉTENCES À AVOIR : - Savoir utiliser et faire la maintenance des machines à utiliser - Gérer les diverses techniques d'assemblage et savoir les adapter selon le tissu et le matériel fournis - Connaître les techniques de couture indispensables : piquage, couture main, etc. - Savoir adapter les proportions et connaître les diverses unités de mesure - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Recrutement sous statut public cat C après la période de CDD Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement des dépenses et recettes, la paye des agents et des élus (+ de 70 personnes ) en collaboration avec la RRH. Suivi des subventions, élaboration et suivi du budget de la commune. vous serez tutoré(e) pendant votre intégration. Poste ouvert également aux agents fonctionnaires de catégorie B
Nous recherchons D'UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME(E) H/F à AUBAGNE, pour venir faire partie de l'aventure EXCO OMNICONSEILS. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille en charge du conseil social/paie de premier niveau auprès de ces clients. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ; - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié ; - Accompagnement et le conseil des clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ; - Supervision des contrats de travail et la mise en œuvre des procédures juridiques ; - Veille sociale dans un univers multi-conventions collectives ; - Réalisation de missions sociales chez les clients. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos Outils: Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, Des Outils de la suite Office. Logiciel SILAE Spécificités Du Poste : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : À discuter selon expérience Diplômes : De formation Bac +2/+3 vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire, idéalement en Cabinet d'Expertise Comptable, ainsi que des bases en droit social.
Les Roches Blanches recrute... Commis/commise de salle Afin de compléter les équipes, nous recherchons un Commis/ une Commise de salle. Rattaché/e au Directeur de salle, vous aurez pour missions : Être exemplaire dans sa manière d'être, de faire, incarner l'état d'esprit de l'hôtel : - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé aux clients - Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients sur les différents points de restauration - Appliquer sans faille les référentiels de service inhérents à son poste - Établir de bonnes relations avec le client, le conseiller et le fidéliser - Réaliser la mise en place du point de vente et des arrières et l'accueil et le service au client - Nettoyer & ranger la salle et des arrières après le service - S'informer avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles ruptures - Veiller à la pérennité du matériel mis à sa disposition - Communiquer et coopérer étroitement avec les autres services (cuisines, bars, lobby, banquet.) - Être impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la casse - Peut être amené(e) à participer aux inventaires - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition. - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'energie, recyclage, tri des déchets...) PROFIL RECHERCHÉ Formation / Expériences professionnelles : - Du BTS à la licence hôtellerie - restauration, licence professionnelle hôtellerie ou école de management hôtelier et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité, quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes - Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes/Qualités (e) ; - Ponctualité ; - Motivation ; - Sens du détail. Ce descriptif, non exhaustif, a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement AVANTAGES - Indemnités repas - Badge de stationnement - Badge café - Uniforme fourni - Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers. - Terrassements - Remblayer l'excavation - Compacter des tranchées - Pose de canalisations (type AEP, Réseaux secs, Réseaux humide) ; - Réglage de voirie; - Petite maçonnerie vrd (pose de bordure, radier, mise à la côte, regard cunette) - Profil polyvalent ; - CACES Engins de chantiers serait un plus
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingenierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN TECHNICIEN CVC H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement sur les Bouches-du-Rhône dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (chauffage, ventilation, climatisation) - Connaissance en ECS - Intervenir sur la partie hydraulique l'hydraulique Vous intervenez en itinérance entrez Miramas et Marseille Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes idéalement titulaire des habilitations électriques (BR B2V essai BC H0V). Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Nous recherchons pour notre Boulangerie, en remplacement d'un congé maternité un/une Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos missions: - Vente des produits, - Encaissement, - Mise en place, -Entretien du comptoir Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 05h30 à 13h pause comprise
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Agent de sécurité SSIAP 1 H/F, dans le cadre d'une mission intérim de 2 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille 13. Prêt(e) à intégrer un environnement industriel exigeant, qui fera appel à votre sens des responsabilités ? Ce poste est fait pour vous ! Au poste de garde d'un grand site de production, vos missions sont les suivantes : - Surveillance du site, grâce aux systèmes de vidéosurveillance - Remontée des dysfonctionnements techniques aux Responsable et Adjoint Sûreté - Délivrance des badges d'accès, vérification des justificatifs d'accès des véhicules et toute personne entrant sur site - Vérification des bons de sortie de matériel - Réalisation des audits sûreté - Gestion des registres et archives du service - Application des consignes en cas de déclenchement des plans de secours POI/PPI - Contrôle des véhicules en cas d'absence de l'agent de sécurité Profil recherché Formation Bac Sûreté, Sécurité Expérience de plus de 5 ans en tant qu'Agent de Sûreté Vous disposez du SSIAP 1 et du CQP Agent de prévention et sécurité (obligatoires car site chimie) Qualités : application des consignés, sérieux, organisation, gestion des conflits, excellent relationnel Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Nous recherchons une personne qui saura s'adapter aux méthodes de fabrication PAUL, polyvalente, qui sera amenée à faire la mise en forme de pâte et cuisson Nous nous occupons de la formation, nous n'avons pas forcément besoin d'une personne avec de grandes connaissances en boulangerie mais une personne appliquée qui saura mettre en oeuvre ce qu'elle aura appris durant la formation. Cuisson, manipulation des pâtes et utilisation du four. 2 jours de repos par semaine avec week end qui tournent pour le confort de toutes l'équipe Evolution si la personne correspond au profil.
Boulangerie PAUL située à Cassis.
Service client, mise en place en vitrines, entretien/nettoyage des locaux et du matériel Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00, les horaires tournants, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous (2 jours de repos hebdomadaire avec week end) Formation en interne nous demandons juste que la personne soit impliquée avec du savoir être. EVOLUTIONS POSSIBLES SI LA PERSONNE EST CORRESPOND AU PROFIL.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous êtes titulaires des diplômes ou autres titres suivants : Médiateur/trice social/e MSADS / BPJEPS / CQP animateur/trice périscolaire / Conseiller en Insertion Professionnel CIP / Educateur/trice spécialisé/e / ADVF / BAFA, l'association POPS vous propose 1 poste dans la médiation pour la saison estivale 2025 : Lieux : Ports de plaisance - Métropole Aix-Marseille-Provence Période : Juin à Août 2025 Horaires : 13h - 19h, 7 jours/7 Contrats disponibles : 24h / 30h / 35h par semaine L'Association POPS, recrute des médiateurs sociaux de juin à août 2025 afin d'assurer une présence active sur les ports de plaisance de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Missions : Aller à la rencontre des usagers et des professionnels des ports pour faciliter le dialogue et prévenir les conflits. Sensibiliser au respect des règles de vie, à l'environnement et aux bonnes pratiques sur le littoral. Assurer une médiation en cas de tensions entre plaisanciers, riverains et gestionnaires d'infrastructures. Accompagner et orienter le public vers les services adaptés. Participer aux actions de prévention et de sensibilisation organisées sur les sites. Lieux d'intervention : Les Goudes Le Frioul Le Vieux-Port La Pointe Rouge Ensuès-la-Redonne Profil recherché : Compétences requises : Excellentes capacités de communication et de gestion des conflits. Sens du contact et écoute active. Capacité à travailler en extérieur et à aller vers le public. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'arabe est un plus, afin de mieux échanger avec les plaisanciers et touristes internationaux. Connaissance des enjeux liés aux espaces portuaires et au littoral (un plus). Envie de rejoindre une équipe engagée pour le bien-être des usagers et la tranquillité des ports ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant "Candidature Médiateur Social - Ports de plaisance" en objet. #Recrutement #MédiationSociale #PortsDePlaisance #SaisonEstivale #Marseille #TranquillitéPublique #JobÉté #Langues #Bilingue
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) et mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Vous effectuerez l'entretien du cadre de vie des enfants.
MISSIONS INTERIM TOULON est à la recherche d'un Manoeuvre TP expérimenté (H/F) sur chantier qui se situe à Marseille au plus vite. Missions principales : Mise en place et sécurisation de la zone de chantier (balisage, signalisation), Travaux de terrassement, de pose de bordures, et d'enrobés. Aide aux ouvriers qualifiés dans les tâches quotidiennes, Chargement, déchargement et approvisionnement du chantier en matériaux, Respect strict consignes de sécurité
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien en électronique alarme et vidéosurveillance (H/F) -Installation de systèmes de sécurité : Mettre en place des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de contrôle d'accès. -Maintenance : Assurer la maintenance régulière et intervenir en cas de panne. -Configuration : Programmer les centrales et les enregistreurs selon les besoins des clients. -Gestion des câblages : Tirer et organiser les câbles nécessaires pour les installations. -Support technique : Fournir un support technique et résoudre les problèmes des clients. -Formation : Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes. -Documentation : Rédiger des rapports d'intervention et maintenir une documentation précise. Savoir-faire : -Expertise technique en installation et maintenance de systèmes de sécurité. -Compétences en programmation et configuration de centrales et enregistreurs. -Capacité à lire et interpréter des plans d'implantation. -Maîtrise du tirage et de l'organisation des câbles. -Connaissance approfondie des systèmes Aritech. Savoir-être : -Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives. -Rigueur : Attention aux détails et respect des normes de sécurité. -Communication : Aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. -Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe. -Adaptabilité : Flexibilité et capacité à s'adapter aux situations imprévues. Expérience requise : -Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine. -Permis B obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.
