Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubagne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - ALLAUCH, 13 - Cassis ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre structure spécialisée dans le diagnostic immobilier un(e) assistant(e) administrative dans un premier temps en CDD un an. Vous aurez un rôle central dans notre organisation, vous missions seront : -Gestion de la relation clientèle (gestion des appels et réceptions physiques) avec attention et professionnalisme. -Organisation et planification des interventions de nos diagnostiqueurs auprès de nos clients -Organisation des déplacements -Devis et facturations clients -Envoie des rapports à nos clients -Conseils auprès des clients sur la législation Une formation "période opérationnel à l'embauche" sera prévue pour vous former au poste de travail Exigences : Rigueur et organisation Expérience antérieure dans un rôle administratif ou en service clientèle est un plus. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Horaires : 9H-12H30/13H30-17H du Lundi au vendredi
Vendeur / Vendeuse - CDD court remplacement vacances février, mars, avril, mai Missions : - Accueil et conseil clients - Vente & encaissement - Mise en rayon et tenue de la boutique
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
Entreprise de nettoyage recrute - Saison été 2026 (Hôtel à Cassis) Entreprise de nettoyage recherche femmes de chambre, valets de chambre et gouvernant(e)s / gouvernant(e)s d'étage pour un hôtel situé à Cassis, dans le cadre de la saison estivale, de avril à octobre. Missions principales : - Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes - Respect des standards d'hygiène et de qualité hôtelière - Gestion du linge et du matériel - Pour les postes de gouvernant(e) : encadrement des équipes et contrôle qualité Profil recherché : - Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Sens du détail et du service - Expérience en hôtellerie appréciée (débutant(e) accepté(e) selon motivation) - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Conditions : - Contrat saisonnier d'avril à octobre - Temps plein ou temps partiel selon profil - Rémunération selon expérience Candidature : Merci d'envoyer votre CV et vos coordonnées pour étude de votre candidature.
Offre d'emploi : Ouvrier Débutant en Atelier / Préparateur Polyvalent Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi Offre d'emploi : Ouvrier Débutant en Atelier (Intérim - 3 mois) Notre client, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries métalliques, Sous la supervision du responsable de production, vous participerez à : Montage et assemblage : ouverture des caisses, calage et installation de vitrages, aide au montage des ensembles métalliques Fabrication et préparation des pièces : débitage, perçage, meulage et manipulation des barres et châssis Manutention et organisation : déplacement des pièces, nettoyage et rangement du poste de travail Respect strict des consignes de sécurité et de qualité Aucune expérience préalable en menuiserie métallique n'est obligatoire, une formation sur le poste sera assurée. Capacité à suivre les consignes et travailler en équipe manutention lourde Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité Une expérience en atelier, production, manutention ou logistique est un plus, mais non obligatoire. Formation et accompagnement sur le poste Environnement de travail dynamique et sécurisé
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production R489 3 Formation assurée
Enseigne de Prêt-à-Porter recherche pour la région PACA un/e chef/fe des ventes, responsable de secteur. Forte culture du Chiffre d'affaires exigée. Accomplit dans le cadre du recrutement, la formation des vendeurs/ses. Grosse capacité à fédérer et à obtenir des résultats. Forte expérience dans l'habillement souhaitée. Rémunération motivante + commissions s/CA. Notre siège social est sur Gemenos.
Votre mission : - Le classement de dossiers à haute confidentialité. Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'une semaine renouvelable. La rémunération brute mensuelle se situe entre 1823 et 1900€.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein du foyer du LYS, internat pour adolescents de 13 à 18 ans, basé dans le 9ème arrondissement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison pour un CDD de 2 mois à mi temps L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00/15h00.
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche, pour une résidence de 3 immeubles représentant 160 appartements et 40 villas, Un gardien d'immeubles F/H Missions : Gérer les containers d'ordures ménagères (entrer et sortir les conteneurs) Entretien des voies de circulation et espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, arrosage) Effectuer des réparations dans les parties communes (électricité, serrurerie.) Entretien des Bâtiments Gestion des interventions des fournisseurs (surveillance et contrôle de la réalisation des prestations) Report d'activités hebdomadaire Disponibilité et écoute des copropriétaires Surveillance des immeubles et signalement des anomalies. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Rémunération : 30K€ (du lundi au vendredi). Pas de loge. Situation géographique : Allauch Type de poste : CDI
VOS MISSIONS : 1. Accueil * Il veille à ce que règne à la RECEPTION un environnement chaleureux propice au meilleur accueil de la clientèle. * Il accueille avec sollicitude le client, tant à son arrivée qu'à son départ. * Il veille à la sécurité des clients et de l'établissement 2. Gestion comptable et administrative * Il gère le planning des réservations (enregistrement - modification - annulation) ; * Il effectue le contrôle journalier des chiffres d'affaires et des encaissements ; * Il effectue les clôtures journalières * Il prépare les documents destinés au Centre de Gestion ; * Il contrôle les factures fournisseurs avec les bons de livraison, et en assure le pointage ; * Il assure la bonne circulation des documents vers le Centre de Gestion ; * Il veille à la propreté générale de l'ensemble de l'établissement et au bon respect de la législation en vigueur relative à l'activité hôtelière. * Il effectue la mise en place du petit-déjeuner pour la clientèle, en salle : dressage des tables, préparation du buffet et des boissons chaudes. Vous avez une expérience d'accueil des clients, parlez français et anglais couramment. Vous êtes souriant, aimable, chaleureux et poli, vous aimez dialoguer avec les clients et leur rendre service. Votre présentation est soignée, vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel. Polyvalence, disponibilité et travail d'équipe font partie de votre état d'esprit ? Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et aides les femmes à s'affirmer ! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrine COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
KLIMA RODACLIM recrute : Assistant(e) Achats en CDI - Aubagne (13) Spécialiste en ventilation, climatisation et traitement de l'air KLIMA RODACLIM poursuit sa forte croissance et renforce son service Achats. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) et impliqué(e) pour accompagner notre acheteuse et contribuer à la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien ! VOS MISSIONS : En véritable support opérationnel à l'acheteuse, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats et le suivi fournisseurs. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer le suivi quotidien et opérationnel du carnet de commandes - Vérifier les accusés de réception et solliciter leur mise à disposition - Relancer les fournisseurs en cas de retard - Informer les services internes lorsque les délais ne peuvent pas être tenus - Suivre l'évolution des livraisons et anticiper les éventuels blocages - Gérer les fiches de non-conformité pour les commandes concernées - Organiser les enlèvements des marchandises auprès des fournisseurs - Mettre à jour les fiches articles (prix, références, données techniques.) - Apporter un soutien à l'acheteuse sur diverses tâches administratives - Réceptionner informatiquement les commandes et attribuer les marchandises reçues - Mettre à jour les prix des commandes en cours PROFIL : Ce que nous apprécierons particulièrement chez vous : - Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre - Votre maîtrise de l'anglais (exigée) et de l'italien - Votre aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel.) Savoirs : - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint - Bonnes connaissances en droit commercial et règles du secteur - Compréhension des méthodes et processus achats Savoir-faire : - Gestion des délais et suivi fournisseurs - Coordination avec la logistique pour organiser les réceptions - Création et maintien d'une relation de confiance avec les fournisseurs Savoir-être : - Rigueur et fiabilité - Sens de l'organisation et polyvalence - Travail en équipe et aisance relationnelle Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en pleine expansion, et intégrer une équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez KLIMA RODACLIM !
Emballeur / Emballeuse de pièces métalliques industrielles (H/F) Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) emballeur(se) pour assurer la protection et le conditionnement de pièces métalliques avant expédition. Missions : - Emballer et conditionner des pièces métalliques selon les consignes - Protéger les pièces contre les chocs, la corrosion et les intempéries - Utiliser les matériaux d'emballage adaptés (films, papiers, caisses, palettes) - Réaliser la mise sur palette et le cerclage - Identifier et étiqueter les colis - Contrôler la conformité des pièces avant expédition - Respecter les règles de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience en emballage industriel appréciée - Connaissance des règles de manutention - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Conditions : - Temps de travail : Temps plein - Lieu : La Penne sur Huveaune - Rémunération : selon profil et expérience - Port de charges
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Marseille La Valentine recherche son/sa Responsable de Parc Matériaux. Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation de vos collaborateurs et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes). Vous veillez au professionnalisme de l'équipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d'inventaires tournants et annuels. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs, vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez l'état du matériel Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. L'info en plus : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez déjà une expérience en tant que manager dans la logistique et avez l'âme d'un leader qui saura fédérer son équipe. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique, le tout avec une forte dimension opérationnelle. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Dans le cadre d'un contrat à temps partiel, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Etablissements des bons de livraison et factures : - Relances clients (factures impayées, commande en cours) - Gestion des tarifs et des promotions - Controle des caisses - Affectation règlement client et prélèvement - Gestion des mails et du téléphone - Classement des documents - Suivis administratifs courants Saisie comptable (achats, ventes, banque) - Suivi de la trésorerie - Préparation des éléments pour l'expert comptable - Gestion de la TVA - Suivi des règlements clients et fournisseurs - Maitrise du logiciel quadra Social : Faire la liaison avec le cabinet comptable et préparer la saisie des variables de paies mensuelles. Prise de poste dès que possible. Formation en interne pour la prise en main des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale.
Nous recrutons un Gestionnaire Administratif F/H au sein de la Direction du Développement International dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 personnes réparties sur les campus de Marseille et Bordeaux. Vous serez en charge de suivre les dossiers des étudiants français et internationaux, des inscriptions et nominations auprès des universités partenaires, de suivre les données du service et d'organiser des évènements, dont notamment l'accueil des internationaux. Vos missions seront les suivantes : 1/ Short term programmes : - Appui sur la communication des activités short term aux Universités Partenaires - En lien avec la Responsable Short Term Programmes, coordonner l'inscription et faire le suivi administratif des étudiants - Appuyer la mise en place des évènements en lien avec la référente Short Terms - Participer à l'organisation en présentiel des activités - Participer au reporting des activités du service 2/ Appui à la gestion des étudiants entrants : - Gestion administrative : Traitement des dossiers d'inscription et administratifs des étudiants internationaux - Communication : - Transmission des informations utiles aux étudiants avant leur arrivée (santé, visa, vie pratique, cours, modalités d'inscription, etc.) - Transmission des informations utiles aux autres services de KEDGE (registraire, logement, programmes...) - Evénementiel : - Support à l'organisation des rentrées et autres événements (réservation des salles, organisation des activités, mise en forme et envoi des documents...) - Support pendant les événements (accompagnement des activités, présence en amphithéâtre, participation aux présentations...) - Gestion des étudiants - Aide à l'intégration des étudiants en lien avec les associations étudiantes dédiées - Orientation des étudiants vers les services adéquats quand nécessaire (changement de cours, absences, relations avec l'administration, service Wellness...) - Suivi des étudiants (réponse aux courriels, au téléphone) - Assurer une orientation vers les services adéquats (changement de cours, absences, relations avec l'administration, service Wellness, etc.) et une présence auprès des étudiants (intranet, front office, événements spécifiques, etc.) 3 / Contribuer à la qualité des prestations de la Direction du développement International - Participer à assurer la présence de Kedge lors des évènements internes - Prendre part à l'amélioration des prestations offertes par la Direction du Développement International en améliorant / mettant en place les projets spécifiques (gestion des données, évènements, outils de gestion, etc.) - Appuyer la direction internationale dans le cadre du déploiement de nos nouveaux outils de gestion (travail sur les données, mise au propre, etc.) Profil recherché et compétences métier : De formation Bac+3 en Relations internationales, LEA, Sciences Humaines ou Gestion Une première expérience en lien avec un public international diversifié est un plus La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et des programmes de Kedge BS serait un plus Capacité à travailler en équipe, en transversalité, et dans un contexte multiculturel Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles en français et anglais Orientation client Maitrise d'Office 365 et notamment une bonne maîtrise d'Excel Anglais niveau B2 requis, C1 souhaité Soft skills : Rigueur, autonomie et capacité d'organisation Sens de l'écoute, disponibilité Agilité et capacité d'adaptation Diplomatie Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut Non cadre Rémunération fixe sur 13 mois + part variable 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyan
Notre client, leader mondial de la conception, fabrication et commercialisation d'échangeurs de chaleur recherche son futur chargé d'amélioration continue (H/F) en CDI. L'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, avec une forte culture terrain et une orientation performance. Rattaché-e à la direction du site, vous serez un-e acteur-rice clé dans la transformation et l'optimisation des processus de production. À ce titre, vous : -Êtes le référent local de la démarche d'amélioration continue du groupe -Coordonnez les projets d'optimisation des processus (flux, 5S, indicateurs, etc.) -Mettez en place et suivre les KPI via des tableaux de bord adaptés -Participez à la standardisation des pratiques et à la rédaction des procédures -Animez des chantiers d'amélioration transverses avec les équipes terrain -Formation ingénieur ou master (production, méthodes, mécanique, industriel.) -Expérience confirmée de 5 à 10 ans en amélioration continue spécialisé production industrielle -Forte présence terrain, capacité à fédérer et à embarquer les équipes -Leadership naturel, sens de l'analyse et orientation résultats -Anglais professionnel obligatoire Conditions : CDI Statut cadre 45/55KE brut annuel Intéressement/Participation Ticket Restaurant RTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rejoignez une PME dynamique spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisation de solutions d'ameublement ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur gestionnaire de stocks - magasinier (H/F) pour son dépôt situé à Gémenos. Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la culture d'entraide sont au cœur du quotidien. Vos missions (60% magasin / 40% administratif) -Préparer les commandes -Réceptionner les livraisons et contrôler leur qualité -Gérer le picking, l'emballage et le chargement/déchargement des camions -Accueillir et conseiller la clientèle du dépôt -Saisir les commandes dans l'ERP (SAP) -Suivre les bons de livraison et effectuer les relances clients -Gérer les stocks, le réassort et les inventaires périodiques -Assurer l'entretien courant du dépôt et du matériel -Coordonner avec le service commercial et logistique du siège - Formation Bac 2 (Gestion PME-PMI, Logistique, Commerce) - Maîtrise d'un ERP (type SAP ou Sage) et du Pack Office (Excel apprécié) - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel - Capacité à travailler seul et en équipe - Permis CACES 3 est un plus Conditions : -CDI - 35h/semaine - horaires de journée -13ème mois -Tickets restaurant : 8 -mutuelle, participation, intéressement, variable sur objectif Fermeture du dépôt : 2 semaines en août
Au sein d'un magasin de proximité, votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Vous intervenez sur les rayons du magasin :Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Encaissement Entretien de la surface de vente Cuisson du pain/des viennoiseries et conditionnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur/trice compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial H/F, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux/se, motivé(e) par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle/Prévoyance Expérience enrichissante Mobilité interne au sein du magasin Prime sur les performances du rayon Prime annuelle à partir d'1an d'ancienneté (13ème mois)Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée depuis plus de 30 ans dans le Golfe de Saint Tropez et à Aubagne, notre pépinière est spécialisée sur les végétaux d'exception et reconnue pour la qualité de son conseil. Avec une trentaine de salariés travaillant 3 sites principaux, nous restons une entreprise familiale à taille humaine. Au sein de l'entreprise, l'ouvrier pépiniériste prend en charge une palette complète d'activité en lien avec l'activité de la pépinière : - Culture : installation des plantes et des sujets lors des réception, mise en place des systèmes d'arrosage, arrosage manuel lorsque nécessaire, taille des plantes, arbustes et arbres, désherbage et traitement des parcelles, - Logistique : déchargement des livraisons reçues à la pépinière, préparation des commandes pour les clients particuliers et professionnels, chargement des camions, réalisation seul ou en binôme des livraisons clients, - Une fois à l'aise avec la connaissance des végétaux assure des tâches d'accueil et de conseil client : accueil des clients sur la pépinière, renseignement sur les sujets (tarification, culture, entretien). Cette liste est indicative et non-exhaustive. La réalisation de ses activités nécessite que le candidat dispose du permis de conduire. Idéalement il dispose des CACES pour utiliser les engins de levage / portage / manutention de l'entreprise (formation assurée dans le cas contraire) Au-delà des compétences acquises techniques dans ses précédentes expériences, le candidat est curieux, impliqué et autonome dans la réalisation de son activité quotidienne. Il dispose d'un bon relationnel pour s'intégrer dans l'équipe existante et être à l'aise avec les clients
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques à café et collations dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
Gestionnaire de distributeurs automatiques de boissons et de denrées, de snacks et boutiques presse depuis plus de 30 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine. Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de production - Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan - Conditionner/Emballer le vrac - Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse - Entretenir votre espace de travail Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00. Une disponibilité peut être demandée les week-ends. Le salaire proposé est de 12.02 EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. A PROPOS DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ? Contactez nous !
Crit recherche un/une chargé(e) d'accueil et de service à la clientèle à Aubagne pour son client spécialisé dans les services aux entreprises et particuliers. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Accueil du public - Renseignements sur les offres et conseil clientèle - Délivrance du courrier et colis Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat d'intérim (remplacement d'un salarié) en 35h / semaine. La rémunération varie entre 12.02 à 12.50 EUR de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances ... Vous êtes issu d'une formation Bac pro vente ou Bac+2 commerce. Vous êtes reconnu pour votre implication et votre sens de la relation client ? Ce poste est fait pour vous !
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Sur ce poste, vous devez réaliser les missions suivantes: - Découpe de légumes - Assemblage de plats/soupes - Cuisson à la poêle de poisson/nouilles/ghyoza/tempura Connaissance de la cuisine asiatique, fortement appréciée Tâches à ajouter au poste: - Veiller à la propreté de son plan de travail - Respecter les règles d'hygiène - Réaliser le nettoyage de la cuisine, plan de travail et plonge. Qualités professionnelles: Travail en équipe, bonne humeur, rigueur et fiabilité. Poste en coupure et en service continu selon planning. Poste du lundi au dimanche dont 2 jours de repos. Fin de service le soir 22h30 maxi. ZONE NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN EN FIN DE SERVICE
Poste non logé. JOURNEE PORTE OUVERTE. : Mardi 3 février 2026- de 10h00 à 16h00 VOS MISSIONS : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de la clientèle internationale - Vous accueillez les clients avec professionnalisme et convivialité - Vous vous assurez de la satisfaction des clients - Vous assurez une qualité de service pour le bon déroulement des séjours clients - Vous veillez à la sécurité de l'hôtel toute la nuit - Vous préparez le buffet petit-déjeuner et faites cuire des viennoiseries. - Vous répondez aux emails et demandes particulières des clients grâce aux outils mis en place par l'hôtel. - Vous communiquez avec vos collègues de Jour, afin de passer les messages utiles pour la passation des shifts. - Vous préparez les dossiers des arrivées du lendemain. - Vous parlez Français et Anglais couramment (à l'oral comme à l'écrit). AVANTAGES : - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées - Mutuelle d'entreprise
Niché dans la première crique de la route des Calanques, tout en étant à 500 mètres à pied du port de Cassis, l'Hôtel de la Plage-Mahogany vous accueille en face de la plage du Bestouan, La situation idéale pour visiter le PARC NATIONAL DES CALANQUES.
HOTEL DE LA PLAGE MAHOGANY*** Cassis , France recherche pour la saison 2026 : JOURNEE PORTE OUVERTE. : Mardi 3 février 2026- de 10h00 à 16h00 RESPONSABLE QUALITE PETIT DEJEUNER, BRUNCH - Buffet dinatoire ET GESTION DES COMMANDES ET APPROVIONNEMENT ( H/F) Vos Missions principales : Vous êtes le garant de la qualité des produits et du service proposés sur les offres petit déjeuner et brunch et tapas. - superviser les approvisionnements, assurer le suivi des fournisseurs, gérer les stocks, veiller au respect des normes d'hygiène et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client. 1. Gestion des commandes & approvisionnement Définir les besoins hebdomadaires et quotidiens en fonction des prévisions de fréquentation. Passer, suivre et vérifier les commandes auprès des fournisseurs. Optimiser les coûts d'achat : comparaison des prix, négociation, planification. Réceptionner les marchandises : contrôle qualité, quantités, DLC/DLUO. Assurer la bonne rotation des stocks et éviter le gaspillage. 2. Gestion de la qualité Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits servis. Mettre en place des standards qualité pour les buffets, assiettes, boissons et préparations maison. Suivre les retours clients et mettre en place des actions correctives. Réaliser des contrôles qualité réguliers (températures, fraîcheur, propreté, présentation). 3. Normes d'hygiène & sécurité (HACCP) Veiller au respect strict des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. Tenir à jour les documents HACCP : relevés de température, plans de nettoyage, traçabilité. Former l'équipe aux procédures d'hygiène et bonnes pratiques de manipulation des aliments. 4. Coordination opérationnelle Organiser la mise en place du petit déjeuner / brunch (buffet, assortiments, produits chauds/froids). Garantir une présentation conforme aux standards de la marque. Assurer lele bon déroulement du service Anticiper les pics d'activité et assurer une disponibilité optimale des produits. 5. Relation fournisseurs Sélectionner et évaluer les fournisseurs (qualité, régularité, prix). Suivre les litiges : retours, produits non conformes, facturation. Rechercher de nouveaux produits pour enrichir l'offre. Maîtrise des processus HACCP et des normes d'hygiène. Bonne connaissance des produits frais, bio, artisanaux ou premium. Gestion des stocks, commandes et inventaires. Connaissance du secteur restauration/hôtellerie.
JOURNEE PORTE OUVERTE. : Mardi 3 février 2026- de 10h00 à 16h00 COMMERCIAL : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les réservations et encaissements, - Fidéliser les clients potentiels ou existants, - MARKETING & COMMUNICATION - Assurer le suivi des opérations de communication et de marketing - Gestion des réseaux sociaux (stratégie, visuels, évènements, etc.) - Création & envoi des newsletters - Veille concurrentielle, - Gestion Fidélité clients, support communication interne..... ÉVÉNEMENTIEL - Participation aux différents évènements du restaurant de l'hôtel, Pour ce poste un bon relationnel, de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et du dynamisme sont des éléments essentiels. Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative et force de proposition Anglais recommandé Contrat : Vos missions seront : COMMERCIAL : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les réservations et encaissements, - Fidéliser les clients potentiels ou existants, - MARKETING & COMMUNICATION - Assurer le suivi des opérations de communication et de marketing - Gestion des réseaux sociaux (stratégie, visuels, évènements, etc.) - Création & envoi des newsletters - Veille concurrentielle, - Gestion Fidélité clients, support communication interne..... ÉVÉNEMENTIEL - Participation aux différents évènements du restaurant de l'hôtel, Pour ce poste un bon relationnel, de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et du dynamisme sont des éléments essentiels. Capacité à travailler en équipe, esprit d'initiative et force de proposition Anglais recommandé Contrat : Vos missions seront : COMMERCIAL : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Gérer les réservations et encaissements, - Fidéliser les clients potentiels ou existants,
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, et structurée, nous plaçons la qualité du service, la rigueur administrative et la relation client au cœur de notre activité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de la structure. Votre rôle : Véritable interlocuteur(trice) clé entre l'entreprise et ses clients, vous assurez le bon fonctionnement administratif et le suivi commercial de l'activité. Polyvalent(e), organisé(e) et orienté(e) satisfaction client, vous contribuez activement à la performance et à l'image de l'entreprise. Vos missions : Gestion administrative et contractuelle : Préparer, rédiger et mettre en forme les contrats et documents contractuels Organiser et assurer le suivi des signatures de contrats Gérer l'archivage et la mise à jour des dossiers clients Vérifier la conformité des documents administratifs et contractuels Veiller au respect des procédures internes et des délais Gestion commerciale : Éditer et assurer le suivi des devis jusqu'à leur validation Réaliser les relances clients (devis, contrats, signatures) Assurer le suivi complet du cycle client, de la demande initiale à la signature Mettre à jour et fiabiliser les bases de données clients Participer à la recherche et à la qualification de clients BtoC Relation et service client : Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail Informer, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur parcours Gérer les demandes et réclamations simples, et orienter si nécessaire Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation client Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Aisance avec un CRM (Salesforce apprécié) Excellente capacité rédactionnelle À l'aise avec les documents administratifs et commerciaux Compétences professionnelles : Sens de l'organisation et grande rigueur Autonomie, fiabilité et sens des priorités Excellent relationnel et sens du service Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Discrétion et respect strict de la confidentialité Très grande aisance au téléphone Profil recherché : Formation en assistanat administratif, gestion ou commerce (souhaitée) Diplôme à partir de Bac+2 Expérience sur un poste similaire appréciée À l'aise dans un environnement structuré, et exigeant Envie de s'investir au sein d'une équipe à taille humaine Qualités personnelles : Excellent relationnel Esprit d'équipe et sens de la collaboration Proactivité et capacité d'initiative Sens des responsabilités et engagement Conditions : - 35h/semaine Mutuelle et prévoyance Démarrage souhaité au plus tard le 15 février Poste basé à Marseille 9e Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, où votre rôle est central, vos compétences reconnues et votre engagement valorisé. Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, avec des missions variées et responsabilisantes.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons un(e) Barista - veudeur (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 7 salariés, dont vous partagez les valeurs du service client - d'hygiène - de ponctualité - d'esprit d'équipe.
Etablissement hôtelier 3* saisonnier sur cassis de 38 chambres recherche pour la saison 2026 son agent technique Missions principales : - L'agent technique effectue l'entretien courant de l'établissement (serrure, électricité, peinture, plomberie ..) - Changement des sacs poubelles dans les cours - Rangement et organisation du local technique - Entretien les espaces verts, terrasse, piscine, jacuzzi et sauna. - Mise en place de la piscine (mobiliers, parasol) et ranger en fin de journée. - Entretien des véhicules - Travailler en équipe, suivre le cahier des consignes et régler les imprévus. Profil recherché : BEP/CAP ou BAC PRO électrotechnique. 1 an d'expérience dans un domaine similaire est requis. Réalisation de diverses tâches de manutention, et d'entretien selon les besoins Vous êtes autonome, polyvalents et soigneux Vous savez utiliser des outils de base tels que : perceuse, ponceuse, souffleur, et autres outils manuels Habilitation électrique Contrat CDD saisonnier de 9 mois du 3 février au 3 novembre 2026. Rémunération : 2062.45€ brut pour 39 heures par semaine. Poste non logé Avantage : Planning fixe, stationnement gratuit, indemnité repas, mutuelle. Etablissement mal desservi par les transports en commun
Préparer et approvisionner votre poste de travail en matières premières et composants nécessaires à la production Assurer l'assemblage, le montage ou la transformation des produits selon les consignes techniques et les cadences définies Effectuer des contrôles qualité rigoureux à chaque étape pour garantir la conformité des produits finis Surveiller le bon fonctionnement des machines et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre poste de travail Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures de production Expérience requise : minimum 1 an en industrie (idéalement en production, assemblage, conditionnement ou maintenance de premier niveau) Bonne habitude du travail en environnement industriel et des cadences soutenues Rigueur et autonomie, avec une forte capacité d'adaptation Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec vos collègues et les autres services Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène applicables en milieu industriel La connaissance des outils de production automatisés ou d'un secteur spécifique (agroalimentaire, métallurgie, plasturgie, chimie, etc.) est un plus
Vous avez le goût du contact et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de L'ATELIER ANTIK, boulangerie-pâtisserie artisanale de marque reconnue ! Poste à pourvoir sur ROQUEVAIRE. Missions principales : - Veiller à la gestion quotidienne et à la bonne tenue de la boulangerie. - Superviser l'équipe (production, vente) et aider à organiser le planning avec la Responsable de secteur (congés, absences planning). - Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks, les commandes labo + matières 1ères ainsi que le suivi des approvisionnements. - Veiller à mettre en valeur les produits en vitrine et assurer leur réassort jusqu'à 20h. - Accueillir et conseiller la clientèle, veiller à la satisfaction client. - Contribuer à l'optimisation des ventes. - Faire un reporting quotidien à la Responsable de secteur ________________________________________ Compétences requises : - Connaissance des techniques de boulangerie et des règles HACCP. - Compétences en management et organisation. - Sens du service client et aisance relationnelle. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes rapidement. - Maîtrise des outils de gestion (caisse, commandes, suivi des ventes). - Formation en vente (CAP, Bac Pro, BTS). - Leadership, dynamisme et sens des responsabilités. Type de contrat : CDI 42h30 / Temps Plein Horaires : Roulement 1 semaine 5h-14h et 1 semaine 11h30-20h15
Recherche pour la saison 2026 d'un(e) serveur(se) petit déjeuner. Poste à pourvoir : Contrat saisonnier du 25 mars au 2 novembre 2026, Amplitude horaire de 7h30 à 14h. Poste non logé Missions principales : - Préparer et dresser la salle du petit déjeuner - Accueillir les clients et assurer le service en salle et en chambre. - Réapprovisionner le buffet, salle et office. - Travailler en coordination avec la réception - Débarrasser, ranger et veiller à la propreté de la vaisselle et des espaces - Gérer les inventaires, vérifier les livraisons et participer aux commandes - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client - Assurer le nettoyage des parties communes et des sanitaires - Gestions des consommations du bar - Contribuer à l'organisation et au rangement des espaces F&B - Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. - Profil recherché : - Maitrise des langues étrangères et au minimum l'anglais - Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative. **Une première expérience en restauration est appréciée.**
Recherche pour la saison 2026 un réceptionniste de nuit. Poste à pourvoir : Contrat saisonnier du 25 mars au 2 novembre 2026, du vendredi au dimanche inclus. 4 jours de repos consécutif du lundi au jeudi inclus. Poste non logé Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, gérer les arrivées et les départs, les réservations et les paiements - Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit - Répondre au téléphone et aux e-mails - Être responsable du fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les divers encaissements - Veiller à la propreté et la bonne tenue de la réception et des espaces communs - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client - Gestions des consommations clients et des colis - Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. - Mise en place du buffet petit déjeuner. Profil recherché : - Maitrise des langues étrangères et au minimum l'anglais - Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative **Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est appréciée.**
Recherche pour la saison 2026 un réceptionniste de nuit. Poste à pourvoir : Contrat saisonnier du 25 mars au 2 novembre 2026, du lundi au jeudi inclus, 3 jours de repos consécutif vendredi, samedi et dimanche. Poste non logé Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, gérer les arrivées et les départs, les réservations et les paiements - Assurer la sécurité des lieux pendant la nuit - Répondre au téléphone et aux e-mails - Être responsable du fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les divers encaissements - Veiller à la propreté et la bonne tenue de la réception et des espaces communs - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client - Gestions des consommations clients et des colis - Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. - Mise en place du buffet petit déjeuner. Profil recherché : - Maitrise des langues étrangères et au minimum l'anglais - Niveau BAC - Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative **Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est appréciée.**
Recherche pour la saison 2026 un(e) réceptionniste polyvalent(e) Poste à pourvoir du 25 mars au 2 novembre 2026, 2 jours de repos consécutif en semaine, mutuelle. Travail soit le matin ou l'après-midi et le week-end. Amplitude Horaire 7h00-13h00 / 7h00-14h00 / 7h00-15h00 ou 13h00-21h00 / 14h00-20h00 ou 15h00-22h00. Poste non logé Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire, gérer les arrivées et les départs, les réservations et les paiements - Répondre au téléphone et aux e-mails - Être responsable du fond de caisse, contrôler et suivre la facturation et les divers encaissements - Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étage, maintenance, direction) - Veiller à la propreté et la bonne tenue de la réception et des espaces communs - Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client - Gestions des consommations clients et des colis - Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. Profil recherché : - Maitrise des langues étrangères et au minimum l'anglais - Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative. **Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est appréciée.**
Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en œuvre des actions en cohérence avec le projet social, - Animer des activités issues des projets du site en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (mailing, forums, affiches.), - Evaluer les actions mises en place. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions des secteurs enfance/famille et de l'accueil social Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels - Construire, développer et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière de son secteur - Connaître les différents dispositifs institutionnels spécifiques à la famille et à l'enfance, - Préparer et transmettre les éléments de suivi auprès de sa hierarchie via le reporting, - Préparer et transmettre des dossiers destinés aux institutions concernées (répondre aux Appel À Projet en direction des familles/enfants, suivi des budgets, bilans.), - Assurer le suivi financier et administratif de son secteur, Soutien au lien social, à la parentalité et au lien intergénérationnel - Accueillir les habitants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances., Soutien à la participation, la citoyenneté et à la scolarité - Favoriser et valoriser l'expression des familles et des enfants dans le CS - Animer la participation des habitants pour développer des projets et actions - Assurer l'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail.), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, seniors, personnes en situation de handicap.),
Au sein d'un loueur de véhicules d'engins de chantier, vous effectuez les entrées et sorties des engins, vous nettoyez les engins au retour de la location. Sous la responsabilité du chef mécanicien, vous aidez à la petite mécanique. Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h ou 14h à 17h
Le cabinet Leadsen RH recrute ! Juliette, chargée de recrutement, vous accompagne tout au long de votre parcours avec attention et bienveillance pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. Nous recherchons aujourd'hui un Technicien de maintenance (H/F) pour une industrie dynamique, reconnue et offrant des conditions de travail exceptionnelles ! Missions principales : En tant que technicien de maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement des installations en veillant à minimiser les arrêts de production et à assurer la fiabilité des installations. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez amené(e) à : - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements industriels, - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Installer, régler et adapter les équipements selon les besoins de production, - Enregistrer et suivre toutes les interventions dans la GMAO, - Former les utilisateurs sur les nouveaux équipements, - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures internes. (Liste non exhaustive) Votre profil : - Habilitation électrique obligatoire - Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement agroalimentaire ou chimie - Connaissance de l'anglais technique - Maîtrise des outils de GMAO et logiciels bureautiques Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et aimez travailler en équipe, Vous êtes passionné par la mécanique et l'électrotechnique ? Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail stimulant et dynamique avec une rémunération attractive ? N'attendez plus postulez ! Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au cœur de chaque recrutement.
Le poste : L'Agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de machines et équipements mécaniques un Magasinier H/F dès que possible. Votre mission : Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Réception et stockages des marchandises en dépôt- Préparation des enlèvements marchandises-livraison et preparation des colis- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants. Profil recherché : Polyvalent, maitrise des outils informatiques, sens de l'accueil, organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Veiller à rendre la chambre agréable - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie et dysfonctionnement à la gouvernante - Signaler à la gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres et salles de bains - S'assurer de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien - Etre responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot - Nettoyer et remet en ordre les chambres, salons, salles de bains, toilettes et couloirs - Respecter les mises en place des produits d'accueil - Refaire les nettoyages selon les remarques de l'assistante ou gouvernante générale lors des contrôles - Signaler immédiatement tout objet oublié en cas de départ d'un client. Notifier le numéro de chambre au moment de la remise de l'objet à la gouvernante - Enlever le linge sale et le déposer à l'office - Signaler à la gouvernante ou son assistante le linge client destiné à la blanchisserie - Peut assister, selon les besoins, la gouvernante ou son assistante dans les tâches journalières - Respecter le port de l'uniforme et du badge, et leur état de propreté - Mettre en place le linge et les produits dans les offices - Assister la lingère selon les besoins Commercial / Vente : - Connaître les services proposés par l'hôtel, informe le client sur sa demande et l'incite à les utiliser Gestion - Utiliser les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités - Respecter les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses Implication transverse: - Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement - Veiller à la propreté de son lieu de travail en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie...) - Respecter les engagements RSE pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) - Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel HORAIRES 10H à15H - pour votre mobilité : transport en commun a proximité de l'hôtel
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur de la santé et biotechnologie ? Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients un-e Préparateur-Magasinier (H/F) à Aubagne. Vous travaillerez en équipe, à temps plein, dans un environnement stimulant et collaboratif. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et biotechnologie, est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de faire partie d'une équipe dynamique. En tant que Préparateur-Magasinier H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks (de la réception de la marchandises au stockage) et la préparation des commandes (préparation des matières premières utiles à la fabrication des articles dans la partie production du site). Vos principales missions incluront l'utilisation de chariots élévateurs (CACES R489 Catégorie 1A,3 et 5 obligatoire) , la gestion des stocks (réception et contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises) , la lecture des bons de commande, et la préparation des commandes à destination des ateliers de production. Vous serez un acteur clé dans la chaîne logistique, garantissant l'efficacité et la précision des opérations. Contrat : Intérim jusqu'à 18 mois Rémunération : 12,02€/h + panier + diverses primes (habillage, transport,13e mois.) Horaires : En 2x8 (6h 14h et 14h 21h du lundi au vendredi) Une première expérience d'au moins un an en logistique sera nécessaire (préparateur de commandes, magasinier, cariste.) ainsi que des CACES R489 Catégorie 1A /3/5 en cours de validité obligatoire pour occuper ce poste. Compétences comportementales - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour optimiser votre efficacité. - Précision : Vous êtes attentif-ve aux détails, garantissant la qualité des opérations. - Gestion du temps : Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais. - Travail en équipe : Vous collaborez facilement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Utilisation de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs pour déplacer les marchandises. - Gestion des stocks : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion des stocks. - Connaissance ERP : Vous êtes familier-ère avec les systèmes ERP pour la gestion des données. - Lecture des bons de commande : Vous savez interpréter et exécuter les commandes avec précision. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e et prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée ! - Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est une société industrielle basée à Aubagne, spécialisée dans la fabrication de groupes froid destinés au secteur industriel. Dans le cadre du renforcement de son service logistique, l'entreprise recherche un magasinier expérimenté pour une mission longue durée. Le magasinier aura pour rôle d'assurer la gestion quotidienne du magasin et de garantir un approvisionnement fiable de la production. Ses responsabilités incluent : - la réception et le contrôle des marchandises, - le stockage et la préparation des composants, - l'approvisionnement des ateliers de production, - la gestion précise des entrées et sorties de stock, - la réalisation d'inventaires réguliers, - la conduite de chariots élévateurs nécessitant les CACES 1-3-5. Le candidat idéal possède une première expérience réussie en magasinage dans un environnement industriel. Les CACES 1, 3 et 5 à jour sont indispensables pour ce poste. Rigueur, organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe sont essentielles. Une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock est appréciée. Conditions - Mission d'intérim de très longue durée - Poste basé à Aubagne - Environnement industriel structuré et dynamique
Description du poste : L'entreprise: Spécialistes du mobilier de jardin design et contemporain, avec Griin, nous offrons une large gamme de produits haut de gamme pour aménager vos espaces extérieurs. Basés à Aubagne et Avignon, nous collaborons avec les meilleures marques du secteur comme Fermob, Kettal, Royal Botania et bien d'autres encore pour proposer des solutions élégantes et durables. Coté service, notre atelier de conception propose des conseils en décoration et paysagisme pour transformer jardins et terrasses en véritables lieux de vie (dessins 3D). Avec une présence en ligne et en magasin, nous nous engageons à fournir des produits de qualité et un service personnalisé à notre clientèle. Aussi dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre show room d'Aubagne. Vos missions: Accueillir et apporter à nos clients vos conseils en aménagement d'espace afin de les accompagner dans leur projet décoratifs et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ; Assurer le merchandising de note point vente et garantir la bonne présentation de nos collections. Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ; Constituer et faire vivre un fichier clients dans un souhait d'accompagner et de fidéliser la clientèle. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale en mobilier design ou vente d'articles de luxe d'un minimum de 2 ans. Vous êtes une personne souriante et dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute. Vous êtes impliqué(e) et volontaire, Vous appréciez le travail en équipe Vous avez le goût des responsabilités, vous êtes exigeant(e). Vous alliez rigueur, autonomie ainsi qu'un sens aigu du détail.
Description du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique. Notre Société est spécialisée dans la vente directe de plats cuisinés en grande et moyenne surface, en tant qu'animateur (trice) vous aurez en charge la vente directe aux clients de plats cuisinés au rayon traiteur ou en stand déporté . Votre mission : Installer le stand et le matériel (pliable, facile d'utilisation) pour la vente des produits et préparer les poêlons Présenter la marchandise de façon harmonieuse afin d'attirer le regard et inciter l'achat Tenir un cahier de traçabilité, Appeler et interpeler les clients présents dans les allées afin de susciter l' acte de vente Maintenir votre stand propre et attractif pour déclencher des achats spontanés Préparer des barquettes Tenir à jour et nous envoyer en fin de journée un récapitulatif des ventes du jour Compétences : Autonome, dynamique, et rigoureux, hygiène irréprochable , vous êtes reconnu pour votre sens du service, et vos talents de communiquant mais également pour votre implication. Disponible le week-end Travail en journée Expérience: - Animateur h/f ou similaire: 1 an - Certification HACCP - Lieu du poste : En présentiel GMS / Marseille
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE polyvalent (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi *la participation au magasinage et à la préparation des commandes, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons 1 Employé / Employée de rayon libre-service H/F Mise en rayon port de charges lourdes Manutention
La Ville de CASSIS recrute à partir du 1er avril 2026 un(e) Directeur(rice) d'un Multi Accueil - Catégorie A - Temps complet. MISSIONS Le directeur(trice) a pour mission de diriger une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans - Assurer le fonctionnement administratif, sanitaire et éducatif de l'établissement d'accueil des enfants de moins de 6 ans en veillant à leur développement sur le plan affectif, social, moral, cognitif, langagier, physique et moteur. - Garantir un accueil et un accompagnement de qualité pour les enfants et leur famille - Coordonner, encadrer, former et animer une équipe pluridisciplinaire autour de projets à destination des enfants et de leur famille - Assurer les missions de soutien à la parentalité, de prévention de la maltraitance et de dépistage des troubles du développement - Garantir une continuité de service ACTIVITES - Gestion administrative et budgétaire - Garantir l'application des différents cadres règlementaires des EAJE - Assurer une gestion administrative (dossiers administratifs, calcul de participation financière des familles, gestion des contrats, gestion du logiciel métier.) - Assurer une gestion budgétaire - Assurer le maintien d'un taux de fréquentation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité et de la législation - Participer à la commission d'attribution des places en EAJE de la commune - Management - Evaluer les besoins quantitatif et qualitatif en personnel pour assurer le respect des normes d'encadrement - Former l'équipe : mise en œuvre d'un processus de formation continue - Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe et l'encadrement des stagiaires - Domaine sanitaire, hygiène et sécurité - Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures (hygiène, sécurité, restauration.) - Assurer le suivi des dossiers médicaux des enfants - Prodiguer les soins médicaux sur prescription ou sur protocole - Domaine pédagogie, insertion et accompagnement - Impulser les projets et la dynamique de travail au sein de l'équipe - Concevoir, coordonner et animer le projet pédagogique qui doit être en cohérence avec le projet éducatif et le projet d'établissement - Organiser et participer à l'intégration des enfants en situation de handicap et/ou atteint de maladie chronique (PAI.) - Repérer au niveau des enfants des situations ou des comportements particuliers nécessitant une action adaptée - Partenariats - Identifier, mobiliser et entretenir les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels internes et externes (bibliothèque, culturel sportif, écoles, Département, CAF.) Profil : - Connaissances médicales et du développement psychomoteur et psychologique du jeune enfant - Connaissances et application des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances et application des règles de diététiques propre à la petite enfance - Connaissances en gestion administrative et financière - Connaissance des modes d'intervention éducative auprès des enfants - Capacité à motiver, à dynamiser et à fédérer - Grande disponibilité, dynamisme et patience - Créativité Adresser votre lettre de motivation + CV avant la 24 février 2026 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr
La crèche Multi-Accueil La Respélido est une structure bénéficiant d'une capacité de 59 berceaux répartis en quatre sections, avec espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 8h00 à 18h00.
Au cœur du fonctionnement administratif de l'établissement, vous assurez un rôle polyvalent : - Gestion administrative comptable : vous prenez en charge la facturation et assurez le suivi rigoureux des éléments variables de paie. - Support administratif : vous rédigez les comptes-rendus des instances en collaboration avec le Directeur Adjoint et assurez le suivi des tableaux de bord (Excel). - Relationnel : Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour renseigner les familles par mail et coordonner les informations administratives. Conditions et Avantages - Contrat : Mission d'intérim de 3 mois minimum. - Localisation : Marseille (13009). - Rémunération : Entre 2 100 € et 2 300 € bruts mensuels. - Temps de travail : 35h ou 37h par semaine, avec une réelle flexibilité horaire pour s'adapter à votre organisation. Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un excellent rédactionnel et d'une sensibilité pour le secteur associatif. - Compétences techniques : Maîtrise d'Excel (tableaux de suivi) et des bases de la facturation. Expérience qualifiée sur la gestion des éléments variables de paie. - Qualités : Discrétion, autonomie et aisance relationnelle auprès de publics variés. - Expérience : Une première expérience en secrétariat comptable, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif, serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un(e) référent(e) famille dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillez sous la responsabilité de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec les coordinatrices de l'association et des partenaires de terrain. Vos missions : - Construire et animer des actions à destination des familles du territoire; - Assurer le suivi et l'accompagnement des familles en difficulté sociale, administrative ou éducative, tout en garantissant la confidentialité et la sécurité de leurs informations personnelles - Accompagner les projets individuels et collectifs, d'appui à la fonction parentale, d'ouverture culturelle et sociale ; - Assurer l'accès aux droits; - Gestion de la distribution de colis alimentaire Vos compétences : - Capacité à travailler avec des familles et des communautés - Ecoute actives des problématiques - Capacité à inscrire son action dans un projet - Capacité rédactionnelle et maitrise de la méthodologie de projet... - Savoir rédiger des demandes de subvention et répondre à des appels à projet - Maitrise des outils bureautiques - Un savoir être professionnel garanti
Nous recherchons 3 Chargé (e) de clientèle H/F pour notre Agence d'Aubagne Secteur : Maintenance immobilière Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. - 80 % Appels téléphoniques : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client - 20 % Gestion administrative : - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. - Mise à jour des dossiers clients et des bases de données. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière. - Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.). Conditions du poste : - Rémunération : : 1994 € brut/mois + 150€ brut sur objectif après validation de la période d'essai. 38 heures hebdomadaire - Mutuelle d'entreprise performante. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr
Filacom Services, filiale du groupe ISERBA, est spécialisée dans la gestion de la relation client à distance. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, notre mission est d'assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée il y a plus de 47 ans, le groupe ISERBA, fort de ses 1 700 collaborateurs et de son chiffre d'affaires annuel de 180 M€, poursuit une croissance ambitieuse.
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur comptoir de matériels et équipements (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle (professionnelle) sur le point de vente - Conseiller la clientèle sur les produits et identifier ses besoins - Rangement de l'entrepôt - Gestion des stocks - Préparation des commandes Le profil : Vous avez une expérience sur de la vente de produits techniques, industriels, BTP, etc. Vous maitrisez l'informatique et les logiciels de bureautique. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client, votre rigueur et autonomie. CACES 3 Obligatoire. Horaires : 8H-12H et 13H-16H ou 8H30-12h et 13H-16H30
Dans le cadre de notre organisation, nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite B pour un poste polyvalent, alliant formation à la conduite et missions administratives. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant exercer un métier varié, alternant terrain et bureau, au sein d'une structure à taille humaine. Vos missions - Le matin : Assurer des leçons de conduite (permis B) Accompagner les élèves tout au long de leur formation Mettre en œuvre une pédagogie sérieuse, progressive et bienveillante Suivre l'évolution des élèves jusqu'à l'examen Vos missions - Après-midi Accueil physique et téléphonique des élèves Renseignements et accompagnement administratif Gestion et suivi des dossiers élèves Organisation des plannings Lien quotidien entre élèves, enseignants et direction Profil attendu: Titulaire du TP ECSR ou BEPECASER (obligatoire) Carte professionnelle valide d'enseignant de la conduite (obligatoire) Débutant(e) accepté(e) : accompagnement et montée en compétences assurés À l'aise dans la relation client et l'accueil Organisé(e), fiable, ponctuel(le) Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Conditions & avantages: Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Accès au CSE Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan d'épargne retraite (PERCO) Notre environnement de travail: Structure à taille humaine Équipe soudée et bienveillante Pédagogie centrée sur l'humain Poste non fractionné, avec un équilibre clair entre enseignement et administratif Personne en situation de handicap accepté
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire logistique (H/F) Au sein d'un centre de tris de colis sur Aubagne, vous serez en charge de : -Recherche des colis clients -Gestion des AVA/NI (avarie et non identifiable) -Lien avec les points relais Il s'agit d'un poste terrain, vous travaillez sur le quai avec les opérateurs et vous êtes en contact avec les points relais. Il faut être à l'aise avec l'informatique et le téléphone. Les horaires de travail : Lundi au vendredi 11h00 - 19h00 Le temps de la formation, la personne travaillera du mardi au samedi. Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes persévérant(e). Vous appréciez faire des recherches et vous êtes à l'aise avec l'informatique et le téléphone, contact avec les points relais.
Dans le cadre de son organisation, CIOTAT CONDUITE recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B occupant un poste hybride, combinant : le matin : enseignement de la conduite, l'après-midi : accueil et gestion administrative de l'auto-école. Missions Enseignement (matin) Dispenser des leçons de conduite (permis B) Accompagner les élèves vers la réussite à l'examen Assurer un suivi pédagogique rigoureux et bienveillant Accueil et administratif (après-midi) Ouvrir et tenir le bureau Accueillir, informer et renseigner les élèves Gérer les dossiers administratifs et les plannings Assurer le lien entre les élèves, les enseignants et l'administration Profil recherché Titulaire du TP ECSR ou du BEPECASER OBLIGATOIRE Carte professionnelle d'enseignant de la conduite en cours de validité (obligatoire) Débutant(e) accepté(e) - accompagnement et formation assurés Aisance relationnelle et sens de l'accueil Organisation, sérieux, ponctualité Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions et avantages Tickets restaurant Chèques vacances Mutuelle d'entreprise Accès au CSE Plan d'épargne entreprise (PEE) et Plan d'épargne retraite (PERCO) Environnement de travail Structure à taille humaine, équipe soudée, pédagogie bienveillante et équilibre non fractionné entre activités pédagogiques et administratives.
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensembl Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain(e) Assistant(e) en Gestion Locative. Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine. Rémunération de 25 000 euros brut par an sur 13 mois Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Aubagne. Profil Vous disposez d'une expérience d'une première expérience sur un poste administratif. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
HTS BIO Laboratories recrute un(e) Opérateur-rice de conditionnement (H/F) - Gémenos (13) Depuis 1988, HTS BIO Laboratories fabrique en France des produits professionnels et écologiques pour l'entretien, le traitement de l'eau, l'agriculture ou encore l'aquaculture. Nos produits sont fabriqués avec des procédés innovants, respectueux de l'environnement. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) opérateur.rice de conditionnement pour renforcer notre atelier de production à Gémenos (13). Vos missions En lien avec le responsable de la production, vous travaillerez sur une ligne de conditionnement. Vous serez en binôme avec un conducteur de ligne. Vos tâches : - Conditionner les produits sur la ligne dont vous avez la charge - Régler certains équipements de la ligne (remplisseuse, machine à étiqueter, cartonneuse) selon les consignes données - Gérer l'approvisionnement de la ligne : charger les flacons, étiquettes, cartons, bouchons, etc. - Mettre à jour le stock des composants (flacons, bouchons, étiquettes) dans notre outil informatique (ERP - une formation est prévue) - Saisir les unités logistiques (UL) dans l'ERP après chaque production - Vérifier la conformité des produits finis : étiquetage correct, bouchons bien posés, pas de fuite, bon numéro de lot - Réaliser les contrôles qualité demandés pendant et après le conditionnement - Surveiller le bon fonctionnement de la ligne, signaler toute anomalie ou panne - Veiller chaque jour à la propreté et au rangement du poste de travail, des machines et du matériel utilisé Conditions du poste - Lieu : Gémenos (13420) - Temps plein - Port de charges régulier jusqu'à 25 kg - Travail en équipe Profil recherché - Vous avez une première expérience en production ou conditionnement industriel - Vous êtes rigoureux-se, réactif-ve, et avez le goût du travail en équipe - Vous comprenez l'importance du respect des consignes de sécurité et de qualité - À l'aise avec les outils numériques (ERP ou système de gestion de production, idéalement) RQTH friendly Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié - Secteur d'activité : Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien - Evolution possible selon notre charte de qualification interne
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de Production montage assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'entreprise, vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe et vous prenez en charge les missions quotidiennes suivantes: - assemblage de pièces mécaniques - tâches sur îlots robotisés (découpe de pièces, presses, lavage de pièces mécaniques ... ) - surveillance du fonctionnement des machines de production - manutention liée au poste - contrôle qualité et respect des process de fabrication - utilisation d'outils électro portatifs, pneumatiques et manuels Au sein de cette entreprise, vous travaillez en station débout, réalisez des tâches répétitives et pouvez être amené à manipuler des charges lourdes. Vous travaillerez 38 heures sur 4 jours / semaine : 7h - 12h / 13h30 - 18h (3 heures supplémentaires / semaine) L'entreprise propose des tickets restaurant. Vous avez une première expérience en industrie ? Vous êtes une personne manuelle ? Vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise en croissance ? N'hésitez plus, postulez !
Agent d'entretien, de restauration et de service des classes enfantines et animation périscolaire dans le cadre d'un contrat CDI. Surveillance des enfants nécessitant une maîtrise de la langue française pour le rappel des consignes avec bienveillance. Horaires de travail : - 6h00 - 8h30 : entretien des locaux - 10h00 - 13h30 : service restauration, surveillance cantine et temps extra-scolaire. Un période de formation est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste. Pas d'aménagement d'horaire possible ; merci d'avance de vous positionner sur l'offre si vous êtes disponible aux horaires précisés.
Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant ? Une industrie locale à dimension internationale recherche son Technicien de maintenance bâtiment & industriel (H/F) sur des horaires de journée en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable maintenance et travaux neufs, et au sein d'une équipe de composée de 3 techniciens, vos responsabilités s'orienteront autour de la maintenance générale du bâtiment mais également d'équipement technique : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques (éclairage, prises, réseaux, téléphonie) -Assurer le paramétrage et le suivi des écrans de contrôle des machines (automatisme, informatique industrielle) -Participer à l'aménagement des ateliers et des lignes de production (ex : installation d'enrouleurs d'air, optimisation des espaces de travail) -Collaborer à l'installation de nouvelles machines (fraiseuse robotisée, îlot de découpe laser, scie automatique) -Expérience en maintenance générale / multitechnique -Compétences en mécanique/électricité/hydraulique/pneumatique -Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces -Habilitations électriques basiques à jour Avantages : - horaire de journée : 7h30/15h30 - Ticket restaurant, prime de participation/intéressement
Afin de préparer notre prochaine saison, nous recherchons un opérateur de production (H/F) sur notre usine de Roquefort-la-Bédoule (13): Vos missions : Préparation et organisation de l'environnement de travail Application des couches de matériaux ( fibres de verre, résine avec pistolet de projection, rouleauter...) Finition et contrôle des pièces ( ponçage, démoulage...) Gestion des matériaux et des déchets Diverses missions de manutention Pose de barres de protection Collage des barques de protection Réparation Rénovation Nettoyage du poste de travail Port des EPI obligatoires. Votre profil : Autonome, Rigoureux (se) et investissement sont des valeurs qui vous représentent. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer à nos côtés. Vous avez idéalement une première expérience réussie en qualité d'opérateur (rice) composites et/ou opérateur(rice) de production au cours de laquelle votre polyvalence a été démontrée. La fidélisation de nos talents est une priorité. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs et afin que chacun puisse s'épanouir et s'investir dans l'entreprise, nous privilégions un fort esprit d'équipe. Avantages : mutuelle, carte restaurant, prime d'activités Horaires: du lundi au vendredi Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site
Vous interviendrez en cabinet comptable pour assurer le standard téléphonique, les relances clients (factures mais également campagnes d'information), vous aurez également en gestion un portefeuille clients, en corrélation avec votre temps disponible, que vous suivrez en tenue complète (achats, ventes, banques, rapprochements bancaires, lettrage des comptes). Vous travaillerez en relation directe avec la direction de l'entreprise. Des interventions chez les clients sont possibles. Poste évolutif selon profil. Qualité de rigueur et discrétion indispensables. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, français correct exigé tant à l'écrit qu'à l'oral.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client spécialisé en maintenance d'équipement énergétiques, un Logisticien H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Aubagne. Vous avez pour mission générale la mise à disposition du matériel pour l'intervention des techniciens Vos missions seront les suivantes : - Gestion des stocks - Approvisionnement de pièces - Gestion des relations avec les fournisseurs - Rangement du magasin - Mise à disposition des pièces pour les différentes interventions des techniciens Issu d'une formation en logistique, en approvisionnement ou en gestion de stocks, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux, sociable et dynamique, Les horaires peuvent varier - 8h/17h45 ou 7h/16h45
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des installations : - Entretenir, dépanner et réparer les équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage.), - Assurer le dépannage des installations sanitaires et de plomberie, - Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance) en cas de panne ou d'anomalie, - Réaliser des interventions sur divers équipements : courant fort, entretien d'espaces verts, changement de vitres, - Appliquer les procédures de maintenance corrective et préventive. Le profil recherché - Formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires, - Sens du service, rigueur et capacité d'adaptation, Conditions et avantages : - Horaires : 8h-12h / 14h-16h30 du lundi au vendredi, astreintes possibles, - Rémunération : à partir de 1900€ brut/mois, - Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement, 13 ème mois. Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !
Nous recherchons un poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. CDD de 1 mois renouvelable
Entreprise familiale depuis près de 50 ans, nous sommes spécialisés dans la distribution de machines-outils pour le bois, l'aluminium et le PVC. Reconnus pour notre savoir-faire, notre proximité avec nos clients et la qualité de notre service, nous recherchons Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks en CDI Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du magasin et à la logistique : - Réception des marchandises - Contrôle, rangement et organisation du stock - Préparation des commandes clients - Chargement et déchargement des machines - Livraison des machines chez nos clients - Participation au bon fonctionnement général du magasin Profil recherché - Personne polyvalente, organisée et rigoureuse - À l'aise avec le travail manuel et la manutention - Sens des responsabilités et autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe - Permis poids lourd (PL) obligatoire - Une expérience en logistique, magasinage ou dans le domaine des machines industrielles serait un plus Nous offrons - Un poste stable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine - Un environnement de travail convivial et durable - Une activité variée, sans routine - Rémunération selon profil et expérience - Tickets restaurant Type de contrat CDI - 39H
Mail Boxes Etc. est une franchise (plus de 110 centres en France et 1800 dans le monde) qui a pour activité principale l'expédition de colis, en France et dans le monde via des partenaires de transports (UPS, Fedex, TNT, DHL,Chronopost, GLS.) A Gémenos, cette activité est gérée depuis nos bureaux situés dans la zone d'activité des paluds. Vos missions : - Collecter les colis à expédier auprès des entreprises de la zone de chalandise (Gémenos Zone des paluds) - Collecter les lots achetés par les clients d'une salle des ventes marseillaise - Préparer l'expédition des lots (pointage et emballage) Qualités attendues : Dynamique, organisé et rigoureux. Bon conducteur. Avantages : Faire partie d'une franchise dynamique qui fournit outils et formation pour progresser. Soutien d'une équipe en place très compétente. Permis obligatoire pour exercer ses fonctions
Le poste est basé au sein de notre société Bio Service Logistique, spécialisée dans le transport de produits sanguins labiles, qui recherche un(e) Adjoint(e) d'Exploitation pour renforcer son équipe et garantir la qualité, la conformité et la performance de ses opérations. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos processus et à la gestion optimale de notre parc de véhicules. Vos missions principales 1. Qualité et Amélioration Continue Mettre en place et animer la démarche qualité au sein de l'exploitation. Élaborer, suivre et analyser des indicateurs de qualité et de performance. Proposer et piloter des actions correctives et préventives pour garantir la conformité et l'efficacité des processus. 2. Gestion du Parc et Maintenance Assurer la gestion du parc de véhicules via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative. Veiller au respect des réglementations techniques et sanitaires applicables au transport de produits sanguins. 3. Conformité Sociale et Réglementaire Garantir la conformité sociale de l'exploitation (temps de travail, repos, etc.). Suivre et analyser les heures de service des conducteurs, en conformité avec la réglementation en vigueur. Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux qualité et réglementaires. 4. Reporting et Communication Rendre compte régulièrement des indicateurs de performance et des actions menées. Collaborer avec les différents services (atelier, qualité, RH) pour assurer une coordination optimale. Expérience : Expérience significative en gestion d'exploitation, idéalement dans le transport sous température dirigée ou de produits sensibles. Compétences : Maîtrise des outils de GMAO et des logiciels de suivi d'activité. Connaissance des réglementations sociales et techniques du transport routier. Capacité à analyser des données et à proposer des plans d'action. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe et leadership naturel Rigueur, autonomie et sens du service client ou utilisateur Maîtrise des outils informatiques courants (bureautique, logiciels spécifiques) Une expérience dans le secteur du transport (conducteur PSL, régulation, exploitation) serait un plus. Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour accompagner notre développement et assurer la réussite de nos missions.
Contexte Organisme de formation, de recrutement et de conseil du secteur social et médico-social, SOCIALYS inscrit ses partenariats dans la durée. Depuis 2012, nous collaborons avec les associations et acteurs du secteur public, leurs travailleurs handicapés et tous les professionnels qui œuvrent au quotidien pour la solidarité. Formant plus de 2000 stagiaires par an dans toute la France, pour près de 4000 heures de formation, notre ambition est de redonner au secteur social toute la signification et l'impact qu'il mérite. Le poste de chargé formation s'inscrit dans cette dynamique. Il agit en tant que support du responsable pédagogique et des formateurs dans l'élaboration des documents et du traitement administratif des formations. Profil recherché → Exercer au quotidien une activité porteuse de sens et utile à la société est une ambition pour vous → Doté d'un bon relationnel, vous aimez être en contact pour conseiller et trouver des solutions → Adepte de l'organisation, vous savez gérer des missions courantes et des projets en parallèle → Les nouvelles technologies et l'innovation sont vos alliés au quotidien Activités et missions Relations avec les partenaires o Répondre aux demandes spécifiques et transmettre les programmes de formation opportuns o Concevoir et adapter certains programmes de formation et établir les conventions de formation o Organiser la formation en faisant le lien entre partenaire et formateur (logistique, dates, lieu) o Générer et adresser les documents au formateur par mail selon les procédures établies o Faire le lien avec le formateur par téléphone, sms ou mail pour suivre le dispositif o Traiter les documents post-formation jusqu'à facturation et archivage selon les procédures établies o Rappel du partenaire le mois suivant la formation, pour retour sur la mise en œuvre et bilan à froid Relations avec les formateurs o Recruter les formateurs qualifiés via des réseaux professionnels o Accompagner les formateurs : cadrage, explication du fonctionnement, débriefing formations. o Gérer la partie contractuelle avec les formateurs (contrats, attestations de vigilance.) Activités secondaires Amélioration de la visibilité de SOCIALYS o Préparer et participer à l'élaboration du bilan pédagogique et financier ainsi qu'aux audits Qualiopi pour son périmètre d'activité o Créer du contenu sur les réseaux sociaux o Diffuser un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles Compétences requises - L'appétence pour le domaine de la formation et de l'apprentissage est un gage de réussite - La maîtrise des logiciels Word et Excel (GoogleDoc et GoogleSheet) est indispensable - La connaissance du domaine social et médico-social est un atout - Ponctualité, respect et organisation sont une évidence Responsabilité sociétale (RSE) Acteur engagé du secteur social et médico-social par nature, SOCIALYS est signataire de la Charte de la Diversité. La signature de cette Charte incarne notre engagement au plus haut niveau sur les six axes de la diversité pour lesquels nous déployons des actions concrètes et progressons par des pratiques innovantes. En juin 2023, SOCIALYS a obtenu le Label « Initiative Remarquable » soutenu par le Réseau « Initiative France ». Véritable marque de reconnaissance, ce Label témoigne de : - La responsabilité sociale et sociétale de notre projet - Notre implication au service du développement durable - Notre impact positif sur le développement d'un recrutement non-discriminant Pour aller plus loin, SOCIALYS prépare son bilan carbone. L'objectif est d'établir un plan d'action tri-annuel 2025-2027 pour relever le défi de se développer en réduisant notre empreinte carbone. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de production (h/f) à Aubagne, pour une mission d'intérim de 18 mois. Début de contrat : le plus tôt possible Nous recherchons des opérateurs motivés pour travailler en salle blanche. Vous commencerez par 4 jours de formation théorique et pratique. Vos missions incluront le montage, l'assemblage, la lecture de plans, la découpe de tubes en plastique, la microsoudure et le contrôle qualité de poches plastiques à usage médical. Travaillez en 2x8 du lundi au vendredi : 6h-14h/14h-22h. Rémunération : 1860EUR + 6,44EUR de prime d'équipe + 5,40EUR panier repas par jour travaillé. Bénéficiez également d'1 journée de RTT par mois. Vous devrez porter une combinaison complète, masque, gants et lunettes. Aucune expérience préalable requise. Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier, cette opportunité est pour vous ! Ce poste est proposé par notre agence, reconnue pour son expertise dans le placement de personnel en production. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en production industrielle. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des processus de fabrication et des normes de qualité. Une attention particulière aux détails est requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations. Le candidat doit également être capable de travailler efficacement en équipe tout en maintenant un haut niveau d'autonomie. Une compétence en résolution de problèmes et une capacité à s'adapter rapidement aux changements sont indispensables. Compétences clés : 1. Connaissance technique des équipements de production. 2. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité. 3. Capacité à respecter des délais stricts et à gérer plusieurs tâches simultanément. Un diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe serait un atout. La maîtrise des outils informatiques de base est également souhaitée. Nous recherchons un candidat motivé, prêt à s'engager dans une carrière dynamique au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un ou une réceptionniste pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste, vous serez le ou la première point de contact pour nos visiteurs et nos clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez responsable de gérer les appels téléphoniques, de coordonner les rendez-vous et de maintenir un environnement organisé et accueillant. Si vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, ce poste est fait pour vous. La maitrise de logiciel Opéra est indispensable. Durant la saison estivale, le contrat sera modifié en temps complet. Responsabilités Accueillir chaleureusement les visiteurs et les clients en personne ou par téléphone Gérer les appels entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à plusieurs lignes et assurer une étiquette téléphonique appropriée Répondre aux demandes d'informations et orienter les personnes vers les services ou départements concernés Gérer la prise de rendez-vous et la planification des agendas Assurer la gestion du courrier, des courriels et des communications internes Maintenir l'espace de réception propre, organisé et professionnel Assister dans diverses tâches administratives selon les besoins Profil recherché Vous êtes une personne multilingue ou bilingue avec une excellente maîtrise des services à la clientèle. Vous possédez une expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez l'utilisation de systèmes téléphoniques multi-lignes et avez une bonne connaissance des normes d'étiquette téléphonique. Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de diplomatie et d'organisation. Votre présentation est soignée, et vous savez gérer efficacement le stress lors des périodes de forte affluence. La maîtrise des services en ligne liés à la gestion administrative sera un atout. Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s à offrir un service irréprochable dans un environnement dynamique, tout en étant capable de travailler en équipe avec professionnalisme et discrétion. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat AUBAGNE recrute un(e) ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP F/H pour une mission intérim située à ROQUEVAIRE (13) pour son client spécialisé en BTP. Véritable pilier du pôle Réhabilitation & Neuf, vous prenez en main les dossiers de construction ou de réhabilitation dès la phase Permis de Construire jusqu'à la transmission aux équipes internes. Vous êtes le lien stratégique entre la Direction Commerciale & Études, les chargés d'affaires, les fournisseurs et les partenaires techniques. Votre objectif : - Optimiser chaque opération grâce à une organisation rigoureuse, des analyses pertinentes et une excellente coordination des acteurs internes et externes. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS APPELS D'OFFRES PUBLICS ET PRIVÉS : - CRÉATION ET SUIVI DES DOSSIERS SUR SERVEUR, - RÉDACTION DES MÉMOIRES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS (DC1/DC2/DC4), - PRÉPARATION ET PERSONNALISATION DES CANDIDATURES, - CONSULTATION DES SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS (GROS UVRE, FONDATIONS SPÉCIALES, GESTION DE L'EAU, ETC.), - GESTION DES QUESTIONS/RÉPONSES ET SUIVI DES PLATEFORMES AO. SUIVI ET SYNTHÈSE DES DOSSIERS : - ANALYSE DES PIÈCES CONTRACTUELLES, RÉDACTION DE SYNTHÈSES, - MISE À JOUR DE LA BASE DE DONNÉES PRIX EN LIEN AVEC LES ACHATS, - RÉDACTION D'AVENANTS, CONVENTIONS PRORATA ET ORDRES DU JOUR POUR LES TRANSFERTS. APPUI À LA PROPOSITION COMMERCIALE : - LANCEMENT ET SUIVI DES CONSULTATIONS FOURNISSEURS, - CONSOLIDATION DES DÉPENSES ET AIDE À LA PRÉPARATION DES OFFRES FINALES. Compétences clés : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels CAO/DAO, - Bonnes connaissances des normes, du droit de la construction et de l'économie du bâtiment, - Solides bases en gestion de projet et en analyse technique.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recherche, pour l'un de ses clients, leader mondial des services externalisé, un TECHNICIEN MULTITECHNIQUE (dominante électrique) H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim renouvelable, basée à Marseille Rattaché(e) au chargé d'affaires multiservices, vous assurerez les prestations de maintenance et d'amélioration des installations du client, suivant le plan de maintenance. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez assurer les interventions de second œuvre à la demande : - Electricité (relamping, prises...) - CVC - Plomberie (robinetterie - sanitaire : fuites, petites réparations, ...) - Serrurerie - Peinture & revêtements (Remplacement de dalles de revêtement de sol, ...) - Petits travaux tous corps d'état (maçonnerie, carrelage, plinthes, dalles de faux-plafonds à l'identique,) Vous avez une formation de niveau CAP / BEP ou Bac pro dans le bâtiment / second Œuvre avec des compétences CVC. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance dans les métiers du second œuvre, Mais surtout que vous faites preuve de réactivité, de polyvalence, d'autonomie, et d'esprit d'équipe.
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
AUCUN TRANSPORT EN COMMUN LE SOIR Vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes: -L'accueil du client -Le service en salle -La Prise de commande avec un PAD informatique -Débarrasser et redresser les tables -Service de boissons -Encaissement Poste en coupure et service continu selon planning. poste du lundi au dimanche dont 2 jours de repos. Fin de service le soir 22h30 maxi.
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 22 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 18 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
HOTEL DE LA PLAGE MAHOGANY*** Cassis , France recherche pour la saison Femme de chambre / Valet / Linger(e) (H/F) Poste non logé JOURNEE PORTE OUVERTE. : Mardi 3 février 2026- de 10h00 à 16h00 VOS MISSIONS : Le valet/femme de chambre/liger(e) est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de notre hôtel de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, tant au niveau des locaux clients, que des locaux communs et exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualités et procédures d'exploitation définies par la Direction Générale. AVANTAGES : - Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées - Mutuelle d'entreprise - Clientèle conviviale et généreuse - Cadre de travail exceptionnel
HOTEL DE LA PLAGE MAHOGANY*** Cassis, France recherche pour la saison 2026 JOURNEE PORTE OUVERTE. : Mardi 3 février 2026- de 10h00 à 16h00 VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe réception, vous serez le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Notre équipe vous formera et vous accompagnera dans le respect des procédures et standards internes de notre hôtel.Vous serez amené(e) à effectuer les formalités d'accueil et de départ de nos clients, y compris la facturation de leurs nuitées, de répondre à l'ensemble de leurs attentes en tentant également de mettre en avant nos services et prestations, et de répondre à leurs réclamations. PROFIL RECHERCHÉ : Capacité d'adaptation, organisation et rigueur. Force de proposition et proactivité. Cohésion et esprit d'équipe AVANTAGES : Heures supplémentaires comptabilisées, récupérées ou rémunérées Mutuelle d'entreprise Clientèle conviviale et généreuse Cadre de travail exceptionnel Type d'emploi NON LOGÉ Nombre d'heures : 35h à 39h par semaine Salaire : rémunération selon profil
Vous êtes un professionnel expérimenté et souhaitez mettre vos compétences au service de la maintenance industrielle ? Cette opportunité est pour vous. Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) prêt à s'engager dans l'amélioration continue de leur site. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements au sein de l'usine. - Participer activement à l'amélioration continue en proposant des actions concrètes. - Garantir la sécurité : respecter les règles de sécurité et alerter en cas de situations à risque. - Maintenir la traçabilité des interventions via la GMAO. - Collaborer avec la production pour valider le bon fonctionnement des moyens. - Gérer les problèmes de qualité et assurer le suivi des paramètres process. - Soutenir la gestion du magasin de pièces de rechange. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation technique en électrotechnique ou équivalent et disposez d'une expérience réussie en environnement industriel. Votre réactivité, votre sang-froid et votre bon relationnel sont vos principaux atouts. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique. - Connaissances en vapeur et traitement d'eau. - Utilisation des logiciels métiers. - Formation aux risques électriques, chimiques, et à la conduite de chaudière. - Habilitation électrique : chargé d'intervention BT / Chargé d'opérations spécifiques BE / Manuvre. - CACES R485 Catégorie 1 est un plus. Avantages : Opportunités de montée en compétence grâce à des formations sur les technologies à approfondir. Environnement de travail collaboratif, et possibilité de contribuer à l'optimisation des plannings. Notre client met un point d'honneur à la collaboration entre les services et à l'intégration réussie. Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et savoir-être et vous offre des opportunités de développement ? Rejoignez notre client et contribuez à la performance de leur site.
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps plein pour rejoindre une officine de quartier dynamique et conviviale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir, Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension, Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs, Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale), Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie, Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme, Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe, Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine, La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Avantages : Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Stationnement à disposition, Poste proposé en CDI, Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h,
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé au Chemin Font Sereine, le Grand Bosquet Bat A à GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens, recrute pour le Complexe La Gauthière situé au 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 2 AES - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Maison d'Accueil Spécialisée. Postes et missions : Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi au quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respecter le devoir de discrétion et de réserve. Association Régionale d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés Compétences requises : - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher, ..) - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.) ou anciennement d'Aide Médico-Psychologique Exigé Poste en CDI à temps plein Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles Statut non cadre Postes à pourvoir dès le 05/02/2026.
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamique ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
Missions : Assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces détachées Activités principales : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement) Vous serez amené à travailler sur une amplitude horaire allant de 8h15 à 12h et de 13h45 à 17h48 du lundi au vendredi
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire
Nous recherchons immédiatement à Marseille 9eme un Chauffeur livreur H.F CACES 1 OBLIGATOIRE expérimenté pour une mission longue renouvelable en intérim. (temps plein 39h) Tâches et responsabilités Anticipation du trajet et définition des itinéraires. Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont. Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client. Chargement et déchargement des marchandises. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux). Entretien et nettoyage du véhicule Préparation e commandes, manutentions Conditions -Etre titulaire du permis de conduire B -1ere expérience reussie dans ce domaine - caces 1 obligatoire Longue mission intérim 39H SEMAINE du lundi au vendredi
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseiller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. Animez et développez des partenariats. POSTE 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement Déplacements réguliers sur les lieux d'intervention Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. Vous disposez obligatoirement du Permis B Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS De bonnes conditions de travail: formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, .)
L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en oeuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Aubagne en CDI. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les mises au point des machines - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle - Titulaire d'un BAC à bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de technicien de maintenance à Aubagne (13400) en CDI.
Seriez-vous intrigué(e) par l'opportunité d'optimiser le fonctionnement quotidien des équipements ? En qualité de collaborateur de notre client, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et la performance des installations techniques. - Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des mesures correctives adaptées pour restaurer rapidement le fonctionnement des équipements - Coordonner et exécuter les opérations de maintenance préventive afin d'optimiser la durabilité des installations - Assurer la traçabilité des interventions et la disponibilité des équipements tout en respectant les engagements contractuels et les procédures de sécurité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Assemblage de sous-ensembles connectiques ou machines, de type mécanique, pneumatique ou électrique. Identifier les phases de montage à partir des documents de travail, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous ensembles mécaniques (aspect, jeu , maintien, fonctionnement....) et procéder aux ajustements, retouches, Contrôler le fonctionnement ou l'étanchéité et effectuer les mises au point nécessaires, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Procéder à des opérations de câblage électrique, Contrôler la qualité, repérer par marquage et isoler les non-conformités, Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions...), Etre acteur de l'amélioration continu du produit et des processus, 1900EUR + 13ème mois + 12EUR ticket restaurant + RTT39 heures/semaine. CAP/BEP ou bac pro en mécanique. Accessible également avec une expérience professionnelle dans le secteur de la mécanique sans diplôme particulier. Lecture de documents techniques, de plans, schémas techniques, Utilisation d'outillages manuels et électroportatifs, Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle, Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, manomètre, débitmètre), Soudage, sertissage, Maîtrise de la traçabilité, utilisation de banc de contrôle, Eléments de base en mécanique générale, électromécanique et pneumatique,
Vos missions : - Dresser les tables et réaliser la mise en place de la salle - Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Prendre la commande du client - Assurer le service en salle - Gérer l'encaissement - Nettoyer la salle Travail du lundi au samedi : - 11H-16H lundi, mardi et mercredi - 11H-16H et 19H30-23H jeudi/vendredi et samedi Fermeture hebdomadaire le dimanche. **Prise de poste immédiate** Parking assuré et gratuit
Brasserie, crêperie ambiance familiale dans une zone commerciale à deux pas de Cassis. Établissement neuf et idéalement situé. Clientèle de passage, d'habitués et de bureau.
Nous recherchons un agent à domicile H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent à domicile, vous serez chargé(e) de fournir une assistance et un soutien aux personnes dans le besoin au sein de leur domicile. Vos principales responsabilités incluront l'aide aux tâches ménagères, la préparation des repas, l'accompagnement aux courses et aux rendez-vous médicaux, ainsi que la compagnie et la conversation. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine des services à la personne souhaitée, mais débutants acceptés Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les directives Empathie, patience et sens du service client Bonnes compétences en communication Conditions de travail : Ce poste est à temps partiel avec des horaires flexibles. Nous offrons une rémunération compétitive ainsi qu'un environnement de travail gratifiant où vous aurez l'opportunité d'aider les autres au quotidien. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous.
La Mairie de Cassis recrute 2 agents de nettoyage en collectivité en emploi saisonnier : 2 CDD du 01/05/2026 au 30/09/2026 et du 01/07/2026 au 31/08/2026. Missions: - Entretenir les toilettes publiques et veiller à leur bon fonctionnement, remplir les dévidoirs papier et savon - Balayer les rues, manuel ou mécanique selon le parcours défini - Evacuer les cartons et les sacs poubelles et tout autre déchet déposé devant les corbeilles le long de votre parcours - Entretenir les abords des parkings situés à proximité de votre parcours Profil : - Connaître les modalités d'utilisation des produits d'entretien - Être organisé(e) et savoir définir ses priorités - Savoir prendre des initiatives, être autonome - Avoir le sens du relationnel Conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures par semaine - Travail le(s) samedi(s) et/ ou dimanche(s) et/ou jour(s) férié(s) - Port des Equipements de Protection Individuelle - Rémunération statutaire Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 28/02/2026 : à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX
Poste basé à AUBAGNE et ses alentours - A pourvoir très vite! Notre agence Adéquat d'Aubagne recrute des nouveaux talents : CHARGE DE CLIENTELE H/F Notre client est une entreprise à taille humaine. Tradition, évolution, fiabilité, garanties et sérieux sont les valeurs qu'il partage Vos futures missions si vous acceptez le poste : Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Vous êtes notre profil idéal si : Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - + CET 5% - Paniers et déplacements selon la grille - Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Shiva Marseille La Valentine recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée Plusieurs postes sont à pourvoir
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Contrôleur(euse) de gestion (H/F) - 13009 MARSEILLE - N°2025-0380, en CDI à temps plein. L'UGECAM PACA et Corse est un organisme de 1 700 salariés qui gère 7 établissements de soins médicaux et de réadaptation et 16 établissements médico-sociaux implantés sur les deux régions. Le chiffre d'affaires annuel est de 161 millions d'euros. Rattaché au réseau régional contrôle de gestion, vous jouez un rôle stratégique dans la structuration, la fiabilisation, la valorisation des données de pilotage ainsi que leur analyse. Vous développez des outils adaptés aux besoins des établissements et de la Direction Générale, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux d'information. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs d'établissement et des responsables réseaux en organisant un dialogue de gestion régulier autour des données budgétaires, d'activité et médico-économiques. Vous contribuez à l'élaboration, au suivi du budget et à l'analyse des évolutions dans le respect des orientations régionales. Vous identifiez des leviers d'amélioration de la performance à partir d'indicateurs consolidés et fiables. Vous savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges et vos productions. Votre mission s'inscrit dans une logique de gouvernance des données, de structuration des référentiels, d'accompagnement des métiers dans l'appropriation des outils de pilotage et d'aide à la décision de la Direction. Les candidats sont informés qu'un test technique et analytique sera réalisé dans le process de recrutement. Profil recherché Nous recherchons un professionnel du contrôle de gestion doté d'une forte culture data, capable de structurer les flux d'information, d'en garantir la qualité, et de les transformer en leviers de pilotage. Vous êtes à la fois analyste, facilitateur et partenaire des métiers, capable de transformer les données en leviers de performance et de décision. Diplômes et expérience Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière. Expérience exigée de 3 ans minimum. Permis B requis (déplacements à prévoir dans les établissements de la région). Une expérience en environnement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée. Conditions particulières : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 5C soit environ 37 000 € brut annuel (14 mois de salaire). A ce total annuel, une majoration est possible selon profil / expérience. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Contrat de prévoyance décès et invalidité Horaire hebdomadaire : 39 heures Complémentaire santé d'entreprise Œuvres sociales du CSE Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Contact : Adresser avant le 31 Mars 2026 votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) en cliquant sur lie lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1051840&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
MISSIONS ET ACTIVITES : Entretien du patrimoine bâti de la collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments. Assurer le rangement, l'entretien courant des machines, des matériels et du Centre Technique Municipal. Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses). Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces. Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence. Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie. Participer à l'entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant). Nettoyer la place du marché tous les samedis matin (après avoir sécurisé le périmètre). Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments. les équipements publics : Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités. Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). Effectuer le salage des routes (le cas échéant). Contrôler les puisards. Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails. Effectuer les interventions sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre. Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits. Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux. Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses. Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets. Installer les illuminations de Noël (le cas échéant). Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles. Signaler les dysfonctionnements éventuels. Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune. Participer à !'écobuage. Entretenir les espaces verts de la collectivité : Effectuer la tonte des espaces verts. Tailler les haies les arbustes et les massifs Élaguer les arbres. Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles). Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts. Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site d'Aubagne, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Secrétariat & administratif Accueil téléphonique et gestion des courriers Organisation des agendas et des réunions Classement, archivage et gestion documentaire Rédaction de courriers, mails et comptes rendus Comptabilité (niveau secrétaire comptable) Saisie des factures clients et fournisseurs Suivi des règlements et relances clients Lettrage des comptes Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable Suivi de trésorerie simple Établissement de devis et factures Notions de TVA (collecte, déclaration préparatoire) Informatique Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Utilisation de logiciels comptables (Sage, Ciel, EBP, Quadratus, etc.) Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion Du lundi au vendredi 8h30 12h 14 18h30
La structure : Pôle hébergement : Foyer Robert Saunier Sous l'autorité du Chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie, - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci, - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne, - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions, - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement, - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. Spécificités du poste : - Compétences et appétences repérées pour les activités - Adaptabilité/polyvalence - Autonomie - Dynamisme - Travail en externat et en équipe - Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires (qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébro-Lésés), maîtriser leurs conséquences sur la vie quotidienne - Entretenir des contacts avec les proches (et/ou les représentants légaux) des personnes accueillies Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.), - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en C.D.I à 17h30. Statut non-cadre. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026.
Participer activement à la production de produits de qualité en suivant les instructions et les procédures établies Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication pour optimiser la performance Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail dynamique, sécuritaire et convivial Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois possibilité de renouvellement Salaire: 11.88€/heure plus primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Prime de panier Prime 13ème mois Indemnité de panier Indemnité de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales - - Comptabilité courante - Préparation à la facturation - Pointage process fournisseurs/ clients - - Suivi administratif - Assistance suivi des marchés - Classement et archivage des pièces comptables et administratives. - Pointages salariés - - Support à la direction - Réalisation de tableaux de suivi (commandes clients et fournisseurs). - Préparation de documents pour les bilans intermédiaires ou annuels. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables ( ERP). - Connaissance du fonctionnement comptable du BTP (retenues de garantie, situations, sous-traitance). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Nous recherchons un Responsable d'Activité pour assurer la gestion de nos prestations, la relation client et l'encadrement de nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du contrat avec le client, rédiger devis, bilans et rapports. - Participer aux réunions et veiller au respect des engagements contractuels. - Gestion des activités des déchetteries - Suivre les affaires sur le logiciel d'exploitation. - Gérer les bons de commande, éléments de facturation et relances. - Coordonner et contrôler la bonne exécution des opérations. - Maintenance des infrastructures sur les sites ICPE, - Gérer les stocks, achats courants et sous-traitants. - Suivre les vérifications périodiques et entretenir les infrastructures. - Management des équipes - Participer aux recrutements, intégrer et former les salariés. - Organiser les plannings, gérer les absences. - Contrôler la qualité du travail et accompagner la montée en compétences. Profil recherché : Expérience en gestion d'activités et en management. Organisation, autonomie, sens du service. Bonne communication et maîtrise des outils informatiques. Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Vous interviendrez sur le département du Var.
L'agence PARTNAIRE de MARSEILLE recrute !!! Nous recrutons des tireurs de câbles H/F pour notre client, acteur majeur dans le secteur de l'électricité tertiaire. Vous interviendrez sur un chantier à Aubagne (13400). Vos principales missions seront les suivantes: - Installation des structures de support (chemins de câbles) - Tirage des câbles électriques et de télécommunication à travers les chemins de câbles ou autres conduits déjà en place - Pose d'appareillages hors tension (interrupteurs, prises, luminaires, etc.) Vous respecterez les consignes de sécurité en vigueur sur le chantier et assurerez le rangement de vos zones de travail. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour que notre équipe vous contacte rapidement ! Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité ou avez acquis une première expérience sur un poste similaire. Vous détenez l'habilitation électrique H0B0. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre association recherche pour le mois de janvier 2026 son/sa nouveau/velle éducateur/trice. En tant qu'EJE vous serez un rouage essentiel à l'activité pédagogique au quotidien et à la circulation des informations dans l'équipe et travaillerez pour cela en étroite collaboration avec la Direction. Votre rôle ? - Stimuler et accompagner (individuellement et collectivement) au quotidien l'action éducative de l'équipe de la crèche. Vous êtes le/la référent.e pédagogique et technique terrain de la crèche. A ce titre vous participez activement à la conception et à la mise en œuvre des actions pédagogique en lien avec le projet éducatif et les valeurs de l'association. - Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 6 mois à l'entrée à l'école. Vous favorisez le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant, et tenez compte du lien parent-enfant. - En particulier : Vous participez à garantir le bon accompagnement du jeune enfant au sein de la crèche dans les actes de la vie quotidienne : accueil individualisé, soin, repas et repos. en adéquation avec les valeurs pédagogiques de la crèche et en portant notamment une attention particulière à : - l'observation - le soin à l'environnement et à l'aménagement de l'espace - le langage utilisé - les gestes auprès des enfants, favorisant leurs initiatives - l'activité libre de l'enfant - l'aménagement de l'espace Par votre observation, vous contribuez à l'identification de ses besoins, en concertation avec l'équipe Vous travaillez avec l'équipe et prendrez la référence de plusieurs enfants en participant ainsi à développer les valeurs et les pratiques pédagogiques au sein de la section Profil (formation et expériences) Diplôme d'EJE obligatoire. Débutant.e accepté.e. Dans tous les cas vous serez accompagné.e pour un processus d'intégration ajusté. État d'esprit et compétences requises : - Goût pour le travail auprès des enfants, enthousiasme et curiosité, esprit positif et capacité à mobiliser autour de vos idées et à faire émerger les idées des autres, en lien avec les valeurs de l'association - Esprit d'équipe et conscience professionnelle - Sens du devoir de réserve, - Sens de l'observation, connaissance du développement de l'enfant et des courants pédagogiques, intelligence relationnelle, bon niveau de communication, orale et écrite, sens de l'organisation, capacité à animer des réunions et des groupes de travail
Envie de donner du sens à votre métier au cœur d'un collectif engagé dans l'accompagnement des publics fragiles ? Rejoignez CQFD, une association dynamique créée il y a 25 ans, ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire. Au sein du Pôle Évaluations Sociales, vous travaillez en collaboration avec l'évaluateur social en poste et l'assistante technique, sous la responsabilité de la directrice. En fonction de l'activité, vous pourrez également intervenir sur des missions transversales du Pôle Emploi-Formation, en lien avec l'ensemble de l'équipe CQFD. Le travail s'inscrit dans une logique de coopération, d'échange et de partage des compétences. Le cœur de notre action repose sur le respect des personnes, l'écoute active et l'accompagnement des publics précaires et vulnérables. À propos de CQFD L'Association CQFD (Coordination Qualité Fiabilité Domicile) regroupe 17 associations du secteur de l'aide et du soin à domicile dans les Bouches-du-Rhône. Elle constitue un espace de réflexion collective et de développement de solutions communes au service de : - 30 000 bénéficiaires accompagnés au quotidien - 5 000 professionnels de l'aide à domicile CQFD s'articule autour de trois pôles d'activité : - Formation et insertion professionnelle - Animation du réseau et développement de projets - Évaluations sociales PROFIL Vous devez être titulaire du DE Assistant de Service Social ou du DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou de tout autre diplôme ayant trait à l'accompagnement des personnes. Permis B et véhicule indispensables. MISSIONS Réceptionner des demandes d'évaluation Évaluer les besoins de la personne retraitée à son domicile Élaborer un plan d'actions personnalisé Évaluer et assurer le suivi de l'intervention mise en œuvre Élaborer et transmettre des tableaux de bord résumant les différentes phases de l'évaluation COMPETENCES Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies Bonne présentation Capacités de travail en autonomie Capacité de travail en équipe Qualité d'écoute Gestion des situations de stress Aptitude relationnelle Bonne communication Rigueur et sens de l'organisation Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.) Connaissances appréciées : - Réseau gérontologique - Secteur du service à la personne CONTRAT et REMUNERATION CDD à temps plein - 1 mois renouvelable Chèques déjeuner Prise en charge des frais kilométrique Poste à pouvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 1 850 à 2 000 € Poste à pouvoir rapidement Lettre de motivation et CV à envoyer à contact@cqfd.asso.fr
Directeur de Travaux Façades - Rejoignez un groupe régional en pleine expansion ! L'ESSENTIEL : Poste : Conducteur de Travaux Façades Localisation : Marseille (13011 ) Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un gros groupe régional ambitieux, reconnu pour son savoir-faire en ravalement de façades et déterminé à concurrencer les leaders nationaux. Vous participerez à des projets variés et innovants, tout en travaillant au plus près de vos équipes et de vos clients. Votre mission : En tant que Directeur de Travaux Façades, vous serez le pilote clé de vos chantiers, avec des responsabilités techniques, financières et humaines : Assurer la qualité, la sécurité et le bon déroulement des chantiers. Piloter la gestion administrative et financière de vos projets. Maintenir une relation client irréprochable et coordonner tous les intervenants. Manager et motiver vos équipes, pour garantir la réussite des chantiers. Communiquer et reporter régulièrement vos avancées à la direction. Voir moins Le profil recherché Votre profil : Expert en ravalement de façades, avec maîtrise des différentes techniques y compris ITE. Formation : Bac +2 (BTS Enveloppe du Bâtiment ou BTS Bâtiment). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Dynamique, ambitieux et motivé par des projets de grande envergure dans votre région.
Dans le cadre de la saison 2026 et suite à l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) technicien(ne) événementiel. Le poste s'adresse à des profils généralistes et polyvalents de type "factotum", véritables "touche-à-tout" plutôt qu'à de pur(e)s techniciens/nes dans un domaine particulier. En tant que technicien/ne polyvalent/e évènementiel, vous serez en charge de : - l'entretien général du lieu de réception - la préparation matérielle et logistique des événements - la mise en place de nos espaces selon les feuilles de mission préalablement remises par le directeur technique - l'accueil de nos clients sur leurs événements - la coordination des prestataires intervenant, dans le respect des règles d'usage du lieu - la remise en état du lieu de réception après un événement - la maintenance générale du lieu de réception SAVOIR ÊTRE PROFESSIONNEL Afin de mener à bien votre mission, il sera nécessaire de faire preuve : de disponibilité (journée, nuit, semaine, week-end) d'autonomie de rigueur d'organisation d'un excellent relationnel client de réactivité & proactivité de savoir se servir d'un PC
Au sein d'une équipe et rattaché(e) au directeur production, vos missions principales sont les suivantes : o réaliser des opérations de câblage et surmoulages étanches. o effectuer des contrôles et tests électriques avec établissement de rapports de tests. o effectuer le montage et tests de connecteurs fibre optique. o effectuer le montage et tests de terminaisons mécaniques de câble. o effectuer une assistance à la manipulation, au conditionnement et à l'emballage des expéditions de la société.
TEAM INTERIM INSERTION, recherche pour l'un de ses clients, UN Charpentier métallique (H/F) sur le Port autonome de Marseille (13 Missions : * Lecture de plans et de schémas techniques * Fabrication et assemblage de structures métalliques * Pose et montage sur chantier * Soudure, boulonnage et ajustements * Respect des règles de sécurité Profil recherché : * Formation en charpente métallique ou métallerie * Expérience souhaitée sur un poste similaire * Autonomnie, rigueur et esprit d'équipe
A ce poste, vous aurez notamment pour missions : Rattaché au Chef magasin, vous assurez l'ensemble des activités de commercialisation de pièces de rechanges et accessoires, de la vente comptoir à la gestion du stock, dans le respect des méthodes et des procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez également un rôle de conseil technique. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des pièces de rechange, - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des produits, la préparation et le suivi des commandes, - Assurer la vente et le conseil technique aux clients, assurer la distribution et la facturation, - Identifier les pièces détachées pour l'atelier et effectuer le débit sur ordre de réparation, - Assurer les retours, expéditions (pièces garantie, échange standard), - Participer aux inventaires, - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction par la qualité. Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous avez une aisance relationnelle. Vous avez le sens du contact et du service client. La connaissance du secteur automobile serait un plus.
L'agence PARTNAIRE de Marseille, recrute pour l'un de ses client, acteur reconnu dans les travaux télécom et d'éclairage public : un Monteur Électricien H/F. En équipe et/ou en binôme, vous interviendrez sur différents chantiers à Marseille/La Penne-Sur-Huveaune et dans ses environs. Vos principales missions seront : Installation, maintenance et dépannage d'éclairage public à l'aide d'une nacelle, Tirage de câbles et raccordements, Gestion de l'éclairage public et de la signalisation, Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité. Vous avez acquis une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du travaux public. Votre habilitation électrique, votre AIPR et votre CACES NACELLE R486 B sont à jour. N'attendez plus ! Si ce poste vous correspond, envoyez votre CV pour être contacté(e) rapidement. Mission de travail temporaire temps plein, à pourvoir rapidement à partir du mois de janvier 2026. Rémunération selon convention collective TP PACA : Entre 13.50EUR et 14.00EUR Bruts par heure + Indemnités repas de 14,70EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Ceyreste, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Rattaché(e) au service Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez l'équipe d'un grand acteur du domaine de la logistique. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Rapprochements bancaires - Facturation et suivi de facturation Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim d'une durée de 2 mois dans un premier temps. 35h/semaine Cantine d'entreprise Parking privé mis à disposition des salariés
L'agence PARTNAIRE de Marseille, recrute pour l'un de ses client spécialisée dans la réparation d'ouvrages un Technicien CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) F/H. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative en CVC, en exécutant les tâches suivantes : - Gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients - Contrôle et maintenance préventive - Dépannage et correction - Surveillance et suivi des actions - Respect des engagements contractuelles et des règles de sécurité - Responsabilité en ce qui concerne la disponibilité des équipement - Suivi et optimisation énergétique des installations Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique. Vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid (Electricité, plomberie...) Vous avez une formation de base en électrotechnique (Complétée par un niveau Bac Pro, Bac Technique ou BTS) Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans le domaine. N'attendez plus ! Si ce poste vous correspond, envoyez votre CV pour être contacté(e) rapidement. Rémunération selon convention collective : Entre 12.40 et 13.60 EUR Bruts par heure + 13ème mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Mise sous pli de documents Travail en équipe Activité réalisée debout Respect strict des règles de confidentialité Conditions de travail : Horaires en roulement hebdomadaire : 05h00 - 13h15 13h15 - 21h30 Du lundi au vendredi (possible samedi) Poste basé dans la zone des Paluds Rémunération : 12,02 EUR brut / heure travaillée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour un contrat à durée déterminée (CDD) du 26/01 au 27/02/2026 inclus aux alentours de La Penne sur Huveaune. Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, vidage des poubelles, etc.). Maintenir la propreté des locaux communs (cuisine, sanitaires). Détails du poste : Type de contrat : CDD de remplacement Durée : Du 26 janvier au 27 février inclus Lieu : La Penne s/ Huveaune/ Aubagne Napollon/ Valentine/La Ciotat Horaires : Du lundi au vendredi selon planning. Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se). Une première expérience dans le domaine du nettoyage est un plus.
Commune de Roquefort-La Bédoule, 5924 habitants, 80 agents, vous serez placé(e) sous la responsabilité de Mme la Responsable du service "Jeunesse", composé de 14 animateurs et vous interviendrez pendant les temps périscolaires et extra-scolaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Prendre en considération les aspects éco-responsable et durable dans le quotidien et les actions, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune et du projet pédagogique de la structure. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. SAVOIR et SAVOIR-FAIRE Connaissance de l'environnement territorial et de la fonction publique territoriale Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. Sens des responsabilités Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. SAVOIR ETRE Savoir faire preuve d'initiative Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
La Ville de CASSIS recrute un(e) animateur(trice) d'éveil Catégorie C à temps partiel à compter du 19/02/2026. La crèche Multi-Accueil La Respélido est une structure bénéficiant d'une capacité de 59 berceaux répartis en quatre sections, avec espaces extérieurs. L'amplitude horaire est de 8h00 à 18h00. Missions: - Assurer les soins quotidiens et la prise en charge des enfants individuellement et en groupe (accueil, changes, repas, sommeil, etc) - Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants pour les activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurer les transmissions avec les parents et entre collègues Profil : - Connaître les règles, consignes de sécurité et d'hygiène - Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur du jeune enfant - Avoir des connaissances para médicales (soins d'hygiène, prévention) - Détenir des techniques d'animation, artistiques, manuelles, ludiques - Être disponible, dynamique, autonome, et patient(e) - Sens de l'écoute et de l'organisation - Esprit d'équipe Conditions d'exercice : - Détenir le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent - Horaires irréguliers Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Merci d'adresser votre lettre de motivation avant le 08/02/2026 à Madame Le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines Place Baragnon 13714 CASSIS CEDEX Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine ? La ville de Cassis, est un joyau situé en plein cœur du Parc National des Calanques. Les 250 agents de la collectivité s'investissent avec passion pour offrir un service public de qualité.
Service client, mise en place en vitrines, entretien/nettoyage des locaux et du matériel Nous sommes ouverts du lundi au dimanche de 6H00 à 20H00, les horaires tournent, matin, journée et fermetures idem pour les jours de repos qui varient aussi pour l'équilibre de tous (2 jours de repos hebdomadaire avec week end) Débutant accepté, formation en interne nous demandons juste que la personne soit motivée avec du savoir être Il s'agit de la boulangerie PAUL de Cassis, nous recherchons des personnes au profil correspondant au poste à savoir être polyvalent, dynamique, autonome. EVOLUTIONS POSSIBLE
Vos missions : Parce qu'un approvisionnement continu et sécurisé de notre système électrique est essentiel à la bonne circulation des trains sur notre réseau ferroviaire, nous recherchons un(e) surperviseur/superviseuse du réseau électrique ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Calme, prudent(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations * S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire * Encadrer et animer un collectif de techniciens/techniciennes En résumé, votre rôle est de garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité! Contexte et environnement de travail : Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique. Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation en maintenance, électrotechnique, génie électrique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui souhaité pour mener au mieux vos missions !
L'entreprise Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Rattaché(e) à l'agence PROVENCE (Gémenos- 13), vous managez votre équipe technique dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser les clients : - Vous affectez les moyens (matériels, techniques et humains) nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance dans le respect de nos engagements - Vous veillez au respect de l'application de l'ensemble des processus internes ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous contrôlez la réalisation des prestations de maintenance chez nos clients et garantissez le respect des engagements contractuels et légaux - Vous contribuez à la satisfaction/fidélisation de nos clients et établissez les devis de réparation dans les délais impartis - Vous assurez la gestion de l'équipe : contrôler la réalisation des prestations, suivre/valider les heures, effectuer les entretiens annuels, soumettre les besoins de formation et accompagner l'évolution de carrière - Vous veillez à impulser un climat social serein au sein de l'équipe, dans le respect des valeurs de l'entreprise - Vous participez au recrutement de votre équipe et optimisez leur accueil/intégration Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser : - L'environnement technique de notre activité - Nos 5 solutions en sécurité incendie - Nos méthodes et outils Des déplacements sont à prévoir principalement dans la région Rhône (voiture de service fournie). Profil recherché : o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités de leadership. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation/planification et êtes en capacité de travailler de manière flexible. o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le management d'une équipe technique o Permis B indispensable Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vos Avantages : Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise. Type de contrat : CDI Avantages : - Prime de 13ème mois - Participation aux bénéfices - Prime annuelle sur objectifs - Véhicule de service - Frais repas en déplacement : 16.50€ déjeuner - Tickets restaurants - 12 RTT/an - Mutuelle familiale & Prévoyance
L'enjeu La décarbonation, clé de voûte d'une transition vers une planète plus saine et équilibrée. Le projet Dans le cadre d'un projet de maîtrise des consommations d'énergie et d'eau d'un site industriel spécialisé en agroalimentaire, je recherche actuellement un Pilote énergie et eau H/F pour intervenir coté maitrise d'ouvrage. Les missions Le Pilote Énergie et Eau est garant du pilotage, de l'analyse et de l'optimisation des consommations d'eau et d'énergie du site (pilotage de la performance énergétique et eau, animation terrain, management transverse, systèmes de management de l'énergie ISO50001, audit énergétique, relation internes et externes, ...)
Qui sommes-nous PMB, basé à Marseille, accompagne boulangers, pâtissiers et artisans des métiers de bouche avec des solutions d'emballage qui font la différence : pratiques, esthétiques, innovantes et respectueuses de l'environnement. Appartenant au groupe ATTIS/AMBELYS leader de l'emballage, PMB propose un catalogue complet, des solutions qui suivent les tendances du marché et aident les clients à développer rapidement leur commerce. Notre ambition : aider les clients à développer leur activité en valorisant leurs créations grâce à des solutions adaptées et différenciantes. Vos missions principales Vous supervisez l'exploitation de l'entrepôt et participez activement à l'activité : réception, stockage, préparation des commandes et départ des marchandises. Vous avez pour mission d'organiser l'activité et de manager l'équipe afin de garantir la qualité du service rendu aux clients (commandes conformes, qualité des expéditions, respect des délais.) Dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise, et des règles de sécurité, vous anticipez, organisez et pilotez les différentes prestations (gestion des affrètements/ réceptions de camions et gestion des plannings camion avec les appros/ conditionnement/expéditions). Vous assurez le suivi des litiges fournisseurs et clients. Rigoureux (euse), fiable et impliqué (e), vous avez acquis une première expérience significative sur un poste similaire. De plus vous disposez des CACES R 485-2 et R 489-3 afin de pouvoir conduire les différents chariots de l'entrepôt. Profil recherché - Expérience significative en logistique / gestion de dépôt, idéalement avec encadrement - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Connaissance des règles de sécurité et des flux logistiques Conditions - Contrat : CDI / Temps plein - Prise de poste : au plus vite - Rémunération : entre 26 500 € et 34 000 € brut annuel, selon profil et expérience - Localisation actuelle : 13011 Marseille - Évolution prévue : un déménagement du site est prévu à Vitrolles pour fin 2026 Avantage : Tickets restaurants
Pour notre MICRO-CRECHE nous recherchons un(e) animateur(trice) Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants Accompagner la fonction parentale Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe Participer aux réunions d'équipe petite enfance . **Conditions de travail confortable accueil de 10 enfants**
En tant que Chargé d'études chez Onet Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres et la création de propositions commerciales sur-mesure. Vous serez en charge de l'analyse des besoins clients, de la rédaction des offres et de leur présentation lors de soutenances sur un périmètre national. Vous pourrez êtes basé à notre siège social à Marseille ou dans l'une de nos agences à Tours ou Toulouse. Vous travaillerez étroitement avec la Responsable du Bureau d'Études pour garantir la cohérence des propositions et maximiser les opportunités de développement commercial. Rattaché à la Responsable Bureau d'études, vos missions principales seront : Rédaction des offres commerciales : Préparer des offres détaillées en réponse aux appels d'offres, en intégrant les exigences spécifiques des clients et les aspects techniques et financiers. Participation aux soutenances : Présenter les offres lors des soutenances, défendre les propositions auprès des clients, et ajuster les solutions en fonction des retours reçus. Des déplacements réguliers seront à prévoir pour les soutenances de projets. Collaboration avec la Responsable du Bureau d'Études : Travailler avec le Responsable du Bureau d'Études pour affiner les offres et assurer leur conformité aux attentes et aux besoins clients. Suivi des offres et projets : Assurer le suivi des offres soumises, coordonner les parties prenantes internes, et effectuer des déplacements pour rencontrer les clients et ajuster les propositions si nécessaire. Reporting : Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des offres, les résultats des soutenances, et les opportunités commerciales au Responsable du Bureau d'Études. Analyse de la concurrence : Réaliser des analyses concurrentielles pour identifier les tendances du marché et les meilleures pratiques, afin d'ajuster les offres et stratégies commerciales. Gestion de la documentation commerciale : Maintenir à jour la documentation liée aux offres, y compris les fiches techniques, les devis, et les contrats, pour garantir la conformité et l'accessibilité des informations. Support à la négociation des contrats : Assister le Responsable du Bureau d'Études dans les négociations contractuelles en fournissant des données et analyses pour soutenir les discussions avec les clients. Vous êtes issu d'une formation Bac+3/5 en logistique. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur logistique sur un poste de chargé d'étude, chef de projet, ingénieur méthode ou équivalent. Vous avez une expérience en gestion de projets et savez respecter des délais. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier du pack office. Vous avez envie de développer vos compétences en dimensionnement et chiffrage. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'innovation, sens du service client, autonomie et proactivité. Des déplacements réguliers en France sont à prévoir sur ce poste. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs.
Nous recherchons un Ouvrier polyvalent (h/f) disponible immédiatement pour rejoindre notre client à Aubagne. Mission renouvelable, salaire horaire de 13 EUR, négociable selon votre expérience. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 12h00, totalisant 35 heures par semaine. Avantages : des tickets restaurants de 11 EUR par jour travaillé et une indemnité de 1 EUR pour petit déplacement. Les principales responsabilités incluent : - Des tâches de production et manutention. - La gestion d'une petite partie magasin, incluant la réception des articles, entrées et sorties de stock. - Un volume important de contrôle qualité des articles, dont des produits verriers. Nous cherchons une personne sérieuse, rigoureuse et autonome, à l'aise avec le contrôle visuel et respectant les procédures. Ce poste implique également l'apprentissage et la compréhension de la fabrication des ensembles de menuiseries métalliques et leur assemblage en atelier. Profil : Opérations de montage en atelier et à bord Procéder à l'ouverture des caisses Assister et aider au montage et calage des vitrages dans les châssis Participer à la manutention des produits Nettoyer les vitrages Opérations de fabrication : en respectant les consignes de sa hiérarchie Débiter les barres Exécuter les opérations de perçage répétitif et de fraisage si nécessaire Procéder au meulage des barres cintrées, des bases, des châssis et toutes autres pièces complémentaires Participer à la manutention des pièces Nettoyer le poste de travail : Maintenir, en permanence, le lieu de travail propre et sécurisé et le matériel fourni en état Evacuer les déchets Appliquer les consignes de sécurité du poste, notamment en termes d'équipements de protection individuels fournis Divers : Assurer à la demande le transport de la marchandise ou des pièces nécessaire à la fabrication
Offre d'emploi - Opérateur Thermolaquage / Poudreur industriel / Poudreuse industrielle (H/F) Mission intérim - 1 mois renouvelable Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Opérateur en thermolaquage / peintre poudre en cabine dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, renouvelable. Vos missions : Préparation des pièces avant peinture (accrochage, masquage, dégraissage) Application de la peinture poudre en cabine de thermolaquage Réglage et utilisation du matériel de pulvérisation Contrôle qualité des pièces peintes Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Profil recherché : Expérience souhaitée en thermolaquage ou peinture industrielle poudre À l'aise avec le travail en cabine Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Conditions de la mission : Mission intérim : 1 mois renouvelable Démarrage rapide Rémunération selon profil et expérience Poste basé sur site industriel
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans le nettoyage et la désinfection de sites sensibles recherche des agents de nettoyage H/F spécialisés pour intervenir sur différents sites en région PACA. Les équipes sont basées à Aubagne, avec des déplacements réguliers sur les sites clients.En tant qu'agent de nettoyage spécialisé H/F, vous interviendrez sur des missions de nettoyage extrême, notamment : Désinfection de locaux Nettoyage de sites insalubres ou dégradés Interventions après sinistre (incendie, dégâts importants, etc.) Désinsectisation, débarras Nettoyage de locaux très usés Les interventions peuvent être ponctuellement physiquement exigeantes et nécessitent un réel engagement professionnel. Conditions de travail : Déplacements sur différents sites en région PACA Horaires variables avec flexibilité : interventions possibles entre 6h et 20h en semaine Découchage possible selon les chantiers Temps de travail : à définir selon organisation (base temps plein) Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le nettoyage, l'hygiène ou des environnements exigeants (un plus) Vous appréciez le travail en petite équipe, avec une forte cohésion Vous êtes autonome, mature et fiable Vous acceptez d'être encadré(e) par une responsable Vous avez un bon relationnel et le sens du service client Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Spécialiste en ventilation, climatisation et traitement de l'air Dans un contexte de forte croissance, KLIMA RODACLIM renforce ses équipes et recherche son/sa futur(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre un service à taille humaine, soudé et convivial. Si vous aimez relever des défis, évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, et contribuer à la satisfaction client au quotidien, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS Aux côtés de la Responsable ADV, vous serez un maillon essentiel de la relation client et du suivi des commandes. Vos principales responsabilités seront : - Vérifier et/ou saisir les devis sous Offre de Prix avant leur transformation en commande - Collecter toutes les informations nécessaires auprès des clients et/ou commerciaux terrain - Assurer une communication claire sur l'état d'avancement des commandes - Suivre quotidiennement l'ensemble du portefeuille commandes - Traiter les réclamations clients : identifier les causes et apporter une solution - Apporter un soutien ponctuel à l'assistante administrative et commerciale PROFIL : Ce que nous apprécierons chez vous : - Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation - Votre motivation, votre envie d'apprendre et votre esprit d'équipe - Votre maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du logiciel SAGE 100 - Gestion commerciale - Votre sens aigu du service et du commerce - Votre capacité à gérer les priorités, à faire preuve de réactivité et à maintenir une bonne gestion du stress Compétences techniques recherchées - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Capacité à gérer demandes et réclamations clients - Coordination avec la logistique pour organiser les livraisons - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients Aptitudes professionnelles - Rigueur, fiabilité et polyvalence - Sens du relationnel et du travail en équipe - Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant - Capacité à traiter plusieurs tâches de manière organisée et priorisée
Métalliseur industriel (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un métalliseur industriel (H/F) pour réaliser des travaux de métallisation par projection thermique. Missions : - Préparer les surfaces avant métallisation (sablage, nettoyage) - Réaliser la métallisation par projection (arc électrique / flamme) - Appliquer les procédés de protection anticorrosion - Contrôler la qualité des dépôts (épaisseur, adhérence, aspect) - Respecter les procédures techniques, qualité et sécurité - Entretenir le matériel et le poste de travail - Intervenir en atelier Profil recherché : - Expérience en métallisation industrielle appréciée - Connaissance des procédés de projection thermique - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Contrat : CDD dans un 1er temps - Temps de travail : Temps plein - Lieu : La Penne sur Huveaune - Salaire : selon profil et expérience - Opportunité de titularisation
Thermolaqueur / Thermolaqueuse (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) thermolaqueur(se) pour intervenir sur des pièces industrielles. Missions : - Préparer les surfaces avant traitement (dégraissage, sablage, masquage) - Appliquer la poudre thermolaquage selon les consignes techniques - Régler et utiliser les équipements de poudrage - Assurer la cuisson des pièces en étuve - Contrôler la qualité des pièces (aspect, épaisseur, conformité) - Respecter les règles de sécurité et de qualité - Assurer l'entretien du poste de travail et du matériel Profil recherché : - Formation ou expérience en thermolaquage appréciée - Connaissance des procédés de peinture poudre - Rigueur, précision et autonomie - Sens du travail en équipe Conditions : - Contrat : CDD évolutif en CDD - Temps de travail : Temps plein - Lieu : La Penne sur Huveaune - Rémunération : selon profil et expérience
Dans le cadre du développement de notre atelier, nous recherchons un carrossier automobile confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe passionnée et engagée, au sein d'un environnement de travail moderne et structuré. Votre environnement de travail : Atelier récent, propre et organisé Outillage de qualité professionnelle Un pont élévateur par poste de travail Équipements modernes adaptés aux véhicules récents Gestionnaire d'atelier issu du métier, à l'écoute et présent au quotidien Esprit familial, entraide et respect entre collègues Volume de travail régulier, sans pression inutile Vos missions : Réaliser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, ajustage) Préparer les véhicules avant peinture Respecter les méthodes constructeurs et les standards de qualité Travailler en collaboration avec l'équipe carrosserie/peinture Garantir un travail soigné et conforme aux attentes clients Profil recherché : Formation en carrosserie automobile Expérience appréciée (débutant motivé accepté selon profil) Autonomie, sérieux et sens du détail Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée Conditions proposées : Très bonne rémunération, selon profil et expérience Contrat stable (CDI) Horaires réguliers Ambiance de travail saine et respectueuse Possibilités d'évolution au sein de la structure Vous souhaitez travailler dans un atelier bien équipé, avec des conditions dignes de votre savoir-faire et une vraie reconnaissance de votre métier ? Rejoignez-nous.
Vous avez de l'expérience en métrologie et souhaitez mettre en application vous compétences en industrie ? Rejoignez une entreprise locale et a dimension internationale et contribuez à garantir la qualité et la conformité de produits industriels de haute précision en tant que Contrôleur qualité en CDI, 4 jours par semaine. En tant que Technicien(ne) de Contrôle Qualité, vous serez rattaché(e) au service Contrôle et aurez pour principales responsabilités : -Réaliser les contrôles dimensionnels de composants mécaniques. -Effectuer des mesures avec des équipements de métrologie (instruments conventionnels). -Assurer la réception et le contrôle des matières premières. -Valider la conformité des pièces issues de la sous-traitance. -Identifier, analyser et suivre les non-conformités fournisseurs et internes. -Rédiger des rapports de contrôle et de non-conformité. -Contrôler le respect des procédures et instructions de production. -Apporter un support technique aux équipes de production sur les exigences qualité. -Participer à l'analyse des causes et à la résolution de problèmes (méthodes 8D, 5 Why, Ishikawa.). -Communiquer en anglais technique et former le personnel -Formation technique type BTS / DUT / Licence professionnelle en mécanique, métrologie ou équivalent. -Solides compétences en mécanique industrielle et maîtrise du contrôle dimensionnel. -Maîtrise de la lecture de plan (cotation ISO). -Rigueur, sens de l'observation et capacité d'analyse. -Aisance rédactionnelle et qualités relationnelles (pédagogie, esprit d'équipe). Atouts supplémentaires : -Expérience ou connaissance en mesure tridimensionnelle (MMT). -Bon niveau en anglais technique (lecture et échanges professionnels). -Connaissance en contrôle propreté (contrôle particulaire). -Connaissance des processus industriels et du contrôle qualité en environnement de production. Contrat : CDI du lundi au jeudi Début de journée à 7h Prise de poste : ASAP Salaire en fonction du profil : 30 à 35K brut annuel Localisation : Aubagne
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) agent de fabrication pour intervenir sur un site industriel basé à Aubagne ou Gémenos. Vos missions : Assurer la fabrication de produits selon les consignes et modes opératoires Alimenter les lignes de production Effectuer le contrôle visuel des pièces fabriquées Conditionner les produits finis Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : Première expérience en industrie ou en production appréciée (mais pas obligatoire) Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique Capacité à travailler en équipe Bonne dextérité et respect des cadences Horaires : Horaires en 2x8, 3x8 ou journée, selon le site Travail possible du lundi au vendredi Rémunération SMIC + primes selon poste et horaires Mission intérim avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir rapidement.
Effectuer l'emballage et le conditionnement des produits en respectant les consignes de production Surveiller la conformité des produits conditionnés (poids, étiquetage, aspect visuel) Approvisionner votre poste de travail en matières premières et en emballages Utiliser et régler les machines de conditionnement si nécessaire Détecter les anomalies et signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et des équipements Expérience requise : minimum 6 mois à 1 an en conditionnement, emballage ou production industrielle Rigueur, rapidité et dextérité pour assurer un travail soigné et efficace Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Une expérience en agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou logistique est un plus
