Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aubagne située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aubagne. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 11, 13 - GEMENOS, 13 - ROQUEVAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre tabac-presse sur La Valentine, vos missions au quotidien seront : *Assurer l'accueil du client *Encaisser les ventes *Mettre en rayon et être garant de la vitrine Vous êtes dynamique et soucieux de la bonne relation clientèle. Ce poste vous est proposé en CDI à temps plein selon ces horaires : soit le matin de 9h à 14h30 soit l'après-midi de 14h30 à 20h du lundi au samedi (planning défini en amont selon besoin du magasin) Une expérience dans le commerce de tabac serait un plus.
MISSIONS Au sein de la Direction Proximité, le gestionnaire d'immeuble qualifié est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur les résidences qu'il a en gestion et est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont il a la charge. Il assure la gestion de plusieurs résidences situées à Aubagne (Aubagne sud, Roquefort la Bédoule, La Penne sur Huveaune). ACTIVITÉS PRINCIPALES Premier interlocuteur des locataires, il représente quotidiennement la société Famille & Provence sur un ensemble de 200 à 400 logements (à titre indicatif). En fonction de la taille du patrimoine il doit : Animation du personnel Assurer le management du personnel de son secteur géographique (2 à 4 employés d'immeubles) Gestion locative Accueillir et orienter les visiteurs, locataires, partenaires de Famille & Provence Assurer une permanence quotidienne depuis le bureau principal au profit des locataires, prestataires et partenaires Assurer la promotion des résidences pour éviter la vacance locative. Faire visiter les logements vacants avant relocation et être le garant de la propreté et de la sécurité du logement loué Réaliser les états des lieux entrant & sortant Saisir et suivre le traitement des réclamations des locataires sur logiciel métier (tablette) Afficher les notes et informations diverses dans les halls d'entrée, distribuer dans boîtes aux lettres les avis d'échéances, et autres courriers du bailleur Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles, intervenir sur les troubles de voisinage simples en collaboration avec les services du siège Informer sa hiérarchie et assurer un rôle de relai de proximité auprès des directions transversales et des acteurs et partenaires locaux. Contribuer au lien social et participer au mieux vivre ensemble dans la résidence, en adoptant une posture proactive « d'aller-vers » les locataires. Surveillance du patrimoine Contrôler le fonctionnement des équipements extérieurs et intérieurs des bâtiments et logements individuels, des abords, des parties communes, et signaler les dysfonctionnements et/ou anomalies (sécurité des immeubles et des personnes) avec la tablette Pré-diagnostiquer les pannes (chaudières, plomberie,.), vérifier les travaux à réaliser et commander les interventions auprès des prestataires sous contrat le cas échéant avec la tablette Suivre les travaux des entreprises intervenantes sur le patrimoine, les accompagner si nécessaire sur les lieux d'intervention Contrôler la conformité des travaux à la commande avant de la clôturer (report sur tablette) Constater et assister les régisseurs et/ou techniciens sur les différents sinistres (dégâts des eaux, infiltrations), et participer aux opérations d'expertises Entretien et gestion courante (selon configuration des résidences) Être le garant de la qualité de service due aux locataires par le contrôle régulier des prestataires extérieurs d'entretien (report sur tablette) Réaliser les petites réparations, Gérer l'évacuation des encombrants
- Gérer les appels téléphoniques - Réceptionner les clients - Rédiger et transmettre les courriers et les mails - Gérer l'agenda - Gérer les taches divers des ventes clients - Gérer les boîtes à outils digitales, les dossiers administratifs, les contrats et conventions ainsi que les documents des formations. - Préparer les déplacements et voyages - Organiser tous types d'événements - Prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus - Participer aux taches divers et aux évolutions pour le bon fonctionnement de l'entreprise.
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux Horaires du matin uniquement (à partir de 5h), pas de transport en commun tôt le matin CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de l'équipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez l'état du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d'inventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! - De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour compléter notre équipe actuelle de 2 secrétaires. Vous travaillerez dans des locaux spacieux, neufs et agréables avec un équipement informatique et technique de dernière génération Avantages: prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois tickets restaurants team building locaux spacieux, neufs et agréables équipement informatique et technique de dernière génération Missions: Accueil physique et téléphonique Création administrative des dossiers patients Assistance administrative des patients Gestions des RDV: Doctolib et téléphonique/mail Courriers et compte rendus opératoires Facturation et encaissement Gestion des commandes de consommables Programmation opératoire Profil: expérience recommandée sur un poste similaire maîtrise des outils informatique Souriant, très bon relationnel, esprit d'équipe Rigoureux(se) et motivé(e) Avantages: prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois tickets restaurants team building locaux spacieux, neufs et agréables équipement informatique et technique de dernière génération
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de BTP spécialisée dans la renovation et la construction :1 assistant technique BTP. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 16h30. Vos missions en quelques mots : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers administratifs et chantiers - Gestion de l'administration du personnel - Planifier les interventions des techniciens internes / externes - Gérer la facturation et les devis sur CHORUS - Accueillir les salariés sur des chantiers Reporting via Excel et Word Rémunération 2300€ brut avec TR Profil recherché : Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans ce domaine. Vous maitrisez l'intégralité du packoffice Rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons en URGENCE, pour le mois de décembre 2025 , 2 agents de sécurité OPV H/F afin d'assurer, en équipe, la sécurité du centre commercial LA VALENTINE. Le SSIAP 1 est un atout apprécié. Carte pro OPV obligatoire Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle, du SST, du CQP APS et idéalement du SSIAP 1 Expérience confirmée en sûreté et sécurité Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Conditions de travail : Horaire journalier 08h30 20h30 Coefficient : 140 Heures supplémentaires rémunérées mensuellement Primes conventionnelles -Mutuelle Vos missions : Détecter tout comportement suspect Anticiper les risques afin d'en limiter les conséquences Prévenir les risques de vols et de malveillance Veiller à l'application des consignes de sûreté et de sécurité du centre commercial
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION (H/F). Vous êtes chargé(e) d'établir, contrôler et émettre les factures clients dans le respect des procédures internes et des règlementations en vigueur, aussi bien pour les clients privés que pour les marchés publics. Vous assurez le suivi administratif et comptable de la facturation jusqu'à l'encaissement. Les missions 1. Facturation secteur privé - Saisir les bons en vue d'établir les factures clients - Vérifier la conformité des éléments de facturation - Transmettre les factures aux clients - Facturation marchés publics - Maitriser les spécificités de facturation des marchés publics - Respecter les exigences de transmission via Chorus Pro. 2. Recouvrement - Relancer par téléphone et mail les clients pour obtenir le paiement des factures échues 3. Contrôle et suivi - Vérifier la cohérence entre les bons et facturations - Gérer les avoirs, rectifications et annulations - Assurer le classement et l'archivage - Suivre les échéances de paiement et relancer les impayés 4. Relation clients et coordination interne - Répondre aux demandes de renseignements des clients sur leurs factures - Traiter les réclamations et litiges simples - Transmettre les informations nécessaires au service comptable Le profil Vous avez une expérience similaire dans la facturation, idéalement sur des marchés publics. Vous maitrisez un ERP de facturation. Connaissance de la plateforme Chorus PRO obligatoire. Vous maitrisez les outils bureautiques type EXCEL et WORD. Notions de comptabilité générale et clients. Vous êtes autonome, disposez d'un bon relationnel, du sens de l'organisation et de la discrétion.
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter Mettre en place l'organisation du retrait et de l'approvisionnement en linge avec les prestataires de service Participer aux commandes de linge propre et des produits d'incontinence S'assurer de la mise en disposition des tenues de travail du personnel Organiser le travail des auxiliaires de vie, lingères, répartir les activités et gérer le temps de travail des équipes Manager l'équipe : Animer, réguler les tensions, informer des résultats, favoriser la motivation Veiller au bon déroulement des repas Participer à la démarche qualité et de certification QUI SOMMES-NOUS ? L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un BTS Hôtellerie-restauration ou Responsable d'hébergement, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme. Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.
Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en œuvre des actions en cohérence avec le projet social, - Animer des activités issues des projets du site en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (mailing, forums, affiches.), - Evaluer les actions mises en place. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions des secteurs enfance/famille et de l'accueil social Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels - Construire, développer et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière de son secteur - Connaître les différents dispositifs institutionnels spécifiques à la famille et à l'enfance, - Préparer et transmettre les éléments de suivi auprès de sa hierarchie via le reporting, - Préparer et transmettre des dossiers destinés aux institutions concernées (répondre aux Appel À Projet en direction des familles/enfants, suivi des budgets, bilans.), - Assurer le suivi financier et administratif de son secteur, Soutien au lien social, à la parentalité et au lien intergénérationnel - Accueillir les habitants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances., Soutien à la participation, la citoyenneté et à la scolarité - Favoriser et valoriser l'expression des familles et des enfants dans le CS - Animer la participation des habitants pour développer des projets et actions - Assurer l'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail.), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, seniors, personnes en situation de handicap.),
Notre client est une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire traditionnel, spécialisée dans la fabrication de pièces haut de gamme. Dans le cadre de son développement, il recherche un agent logistique polyvalent (H/F) pour renforcer son atelier sur du long terme.Missions principales Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez : la préparation des commandes, le conditionnement et l'emballage soigné de produits fragiles et lourds ; la manutention et la gestion des stocks dans un environnement artisanal ; des travaux de bricolage et de maintenance de premier niveau : aide sur les panneaux machines, petites interventions électriques simples, réglages de base et soutien à la maintenance industrielle ; le maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier, ainsi que la participation ponctuelle aux différentes tâches liées à la production. Profil recherché : Vous êtes manuel, bricoleur, et appréciez le travail varié. Vous faites preuve de rigueur, d'attention aux détails et de soin dans la manipulation de produits lourds et fragiles. Vous recherchez une opportunité sur le long terme au sein d'une équipe à taille humaine. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, CET à 6%,
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif polyvalent en intérim Missions principales : - Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil, courrier, standard, classement. - Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et techniques des chantiers. - Saisie des commandes, - Saisie des factures, - Suivre les contrats, commandes, livraisons, factures fournisseurs et situations de travaux. - Tenir à jour les tableaux de bord, plannings et outils de suivi internes. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Idéalement une première expérience dans le secteur du BTP.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Au sein d'un loueur de véhicules d'engins de chantier, vous effectuez les entrées et sorties des engins, vous nettoyez les engins au retour de la location. Sous la responsabilité du chef mécanicien, vous aidez à la petite mécanique. Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 16h ou 14h à 17h
Nous sommes à la recherche de candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe dans notre centre de bowling moderne et convivial. Missions : Accueil et orientation des clients Gestion des réservations et des encaissements Entretien des pistes et du matériel Service au comptoir et en salle Animation des soirées et des événements Profil recherché : Excellent sens de l'accueil et du service client Dynamisme et esprit d'équipe Bonne présentation et sourire Expérience en restauration ou en animation souhaitée Flexibilité et disponibilité, y compris les soirs et les week-ends Nous offrons : Un environnement de travail agréable et convivial Formation assurée par nos soins Horaires flexibles Rémunération attractive + tickets restaurant Plusieurs postes à pourvoir Merci d'assurer votre mobilite pour les horaires du soir.
Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Maintien de la propreté des bureaux Contrat : CDD de 2 semaines Horaires : 10h à 11h - du lundi au samedi Durée hebdomadaire : 6 heures par semaine Rémunération : 12,38 € brut de l'heure Rejoignez notre équipe et participez au maintien d'un environnement propre et accueillant !
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
L'ARReMMe -Association pour le Rétablissement et la Réhabilitation Marseille Méditerranée - a été créée en 1989 par le CH-Valvert. Cette association est situé dans l'enceinte même de l'hôpital sur le territoire Marseille 11ème, dans des locaux dédiés agréables et rénovés. L'ARReMMe fonctionne aujourd'hui de façon autonome avec un conseil d'administration qui lui est propre et composé de 12 membres. Elle gère à ce jour un établissement : l'ESAT la Manade, constitué d'une équipe de professionnels de 17 salariés et accueillant 61 personnes en situation de handicap psychique, ainsi qu'un dispositif expérimental pour les personnes porteuses de troubles autistiques. L'association s'inscrit dans une large dynamique partenariale et participe à de multiples réseaux autour du handicap, de l'emploi, la santé mentale, . Vous êtes intéressé-e par le fonctionnement associatif, les dynamiques d'inclusion, le travail en équipe, la relation aux autres, alors n'hésitez pas rejoignez notre équipe !! L'ARReMMe recrute son/ sa . - Secrétaire polyvalente - Convention collective du 15-03-1966. - Rémunération selon CCNT 66 - Emploi repère : Technicien Qualifié - Rémunération de base 1819.78 €uros + reprise d'ancienneté + prime Ségur Missions: Fonction accueil : - Gère l'accueil physique de l'ensemble des personnes invitées à rencontrer l'établissement et/ou ses professionnels. -Assure l'accueil téléphonique, relève et transmet les messages en cas d'absences des personnes demandées. -Maintien une relation d'accueil conviviale avec les ouvriers/travailleurs en situation de handicap, les oriente en interne et en fonction des besoins repérés, vers les différents professionnels. Fonction administrative : - Gère la gestion des plannings liés au fonctionnement de l'établissement, - Assure, en fonction des besoins, la réalisation dactylographiée de l'ensemble des documents, - Assure le suivi quotidien des mails et courriers (départ et arrivée), - Gestion du matériel : suivi et maintenance des équipements du service (copieur/scanner, matériel bureautique, procédure informatique.), - Assiste le comptable dans la réalisation de la paye et la facturation - Prépare les éléments de paie : - Tient à jour l'état des congés et dépassement horaire de l'ensemble des professionnels et travailleurs de l'ESAT, - Suit la présence quotidienne de chacun des salariés et TH de l'établissement, - Elabore les dossiers de congés maladie, accident du travail, les transmet à l'organisme de sécurité sociale et/ou prévoyance et en assure le suivi, - Assure la gestion et suivi des commandes et l'envoie des factures, -Effectue à partir d'éléments transmis l'envoi des divers devis, - Assure le classement et l'archivage de l'ensemble des dossiers - Participe à la mise en œuvre des procédures. Fonction sociale : - Assure le relais du suivi des dossiers des ouvriers avec la MDPH et CAF (plateforme via trajectoire) - Assure le suivi administratif avec l'OPCA du Plan de Développement de Compétence - Participe aux réunions d'équipe globale - Effectue le compte rendu des réunions d'équipe - Prépare les documents des CA et/ou AGO
Le Chef de Projet Adjoint SAV coordonne les projets de garantie des matériels roulant ferroviaires afin de répondre aux incidents des clients, en respectant les délais et les coûts et en garantissant la satisfaction des clients (internes et externes). Il représente l'entreprise et véhicule ses valeurs. Les missions seront les suivantes : - Participer aux différentes instances de pilotage, - Elaborer des stratégies, - Être un soutien au chef de projet SAV, - Assurer la mise en place et la gestion du système de maintenance GMAO, - Piloter et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, - Organiser, piloter et suivre l'activité des techniciens SAV et chefs d'équipe SAV, - Contribuer à l'optimisation des systèmes de communication interne/externe, - Contribuer à la fourniture d'une assistance technique, - Être l'intermédiaire entre le client et CAF France sur les sujets opérationnels, - Signaler les problèmes identifiés et les non-conformités et contribuer à leurs résolutions, - Contribuer à l'optimisation des systèmes de communication interne/externe, - Garantir le respect des instructions et procédures d'entretien du fournisseur, - Assurer la bonne tenue du dépôt, - Garantir le respect des normes règlementaires et QHSE CAF France en vigueur, - Réaliser, suivre et analyser les KPIs de son périmètre, les faire remonter à son N+1 et/ou à la Direction et mettre en place des plans d'actions correctives si nécessaire, - Rendre compte de son activité à son N+1.
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec l'enseigne Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Ta mission, si tu l'acceptes : Nous recrutons pour de magasin WELDOM Marseille CHAMBY, un hôte(esse) relation client en CDD. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Tu es doté d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que: - Tu es souriant et accueillant - Tu es dynamique - Tu es organisé - Tu es rigoureux et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Pour une centre de lavage automobile dans le 9ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules: - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée. Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Evolutif CDI Vous devez être polyvalent sur les différents sites.
Notre client est un distributeur et réparateur agréé des marques Audi et Volkswagen, véhicules neufs et occasion, vente de pièces et accessoires d'origine à Aubagne. En tant que Vendeur Automobile, vous intégrez une équipe commerciale dynamique, au sein d'un showroom moderne et orienté satisfaction client. Votre rôle principal sera d'accompagner les clients du premier contact jusqu'à la livraison, en assurant un service irréprochable. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en concession, en identifiant précisément leurs besoins. Présenter les véhicules du showroom (neuf & occasion) ainsi que les différentes motorisations, finitions et options proposées par la marque. Réaliser les essais routiers et accompagner les clients dans leur prise de décision. Élaborer les offres commerciales : devis, configurations, propositions personnalisées. Proposer les solutions de financement adaptées : LOA, LLD, crédit classique, assurances, extensions de garantie... Gérer les reprises de véhicules, en lien avec le service occasion. Assurer la finalisation administrative : bons de commande, dossiers de financement, immatriculations. Organiser et suivre la livraison du véhicule, tout en assurant un suivi client rigoureux. Développer votre portefeuille via relances, prospection douce et fidélisation. Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché Vous justifiez obligatoirement de 4 à 5 ans minimum d'expérience réussie en tant que vendeur automobile en concession. Vous êtes à l'aise avec la relation client, la négociation et la vente conseil. Vous maîtrisez les bases des solutions de financement automobile. Permis B obligatoire. Vous êtes passionné(e) d'Automobile, dynamique, enthousiaste et souriant(e). Maitriser des techniques de vente Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur chiffre d'affaires. Parking pris en charge par l'employeur. CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE
Notre client, un acteur du secteur industriel recherche son Assistant Gestionnaire des Stocks (H/F), en CDI, pour son site situé à Allauch. Rattaché au Responsable de site, votre rôle consiste à : -Contrôler les opérations de réception à partir du BL ainsi que les entrées informatiques -Contrôler les sites expéditeurs (pour certains produits) -Gérer le stock inter-sites -Mettre à jour le planning des réceptions en collaboration avec le Chef d'équipe -Réaliser le décommissionnement -Réaliser les mouvements de stock informatiques : casse interne, destruction, réintégration des retours, écart de stocks, transfert de codes à code, etc -Effectuer les blocages logistiques -Organiser le lancement des opérations de présentoirs, d'étiquetage et suivre les dossiers de retraitement (création d'un lot avec sa référence à partir des composants) -Suivre les indicateurs de réceptions ainsi que des stocks Vous avez également pour mission d'assurer le back-up du Gestionnaire de Stocks : -Contrôler l'étiquette du dossier de réception en concordance avec les informations Produit/Lot/Date Limite d'Utilisation Optimale et Quantité/Carton, avant édition pour étiquetage des produits -Contrôler le stockage des palettes reçues (moteur d'édition) -Réceptionner les marchandises, accueillir les chauffeurs Vous avez connaissance des outils informatiques suivants : Generix / Olympus - Médéa (via TP ou NOX). Vous avez de solides connaissances en ce qui concerne la réglementation du transport de marchandises. Qualités requises pour le poste : Bon relationnel, capacité d'adaptation, grande polyvalence, gestion d'imprévus, organisation, rigueur, dynamisme, autonomie. LES CONDITIONS CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : selon profil.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la Direction Marketing & Recrutements, nous recrutons un Chef de Projet Campagne Admissibles F/H en contrat à durée déterminée de fin janvier à début juillet 2026 sur notre campus de Luminy, à Marseille. Vous serez le relais de l'équipe sur le terrain et assurerez le bon déroulement de la Campagne afin de contribuer au recrutement des futurs étudiants. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Organiser la préparation des Admissibles (oraux de sélection des candidats) 2026 Participer au recrutement des Admisseurs (les étudiants déjà en cours d'étude à KEDGE, accueillant les candidats) et relais avec le service RH. Assurer le management de proximité des Admisseurs En lien avec le service Promotion et l'appui du stagiaire RH, préparer les plannings hebdomadaires et suivre les temps de travail et déplacements des Admisseurs Piloter les équipes lors des temps forts de la journée (accueil candidats, amphis, visites de campus, départ pour les animations.) Communiquer auprès des Admisseurs les objectifs hebdomadaires et les sujets d'actualité Suivre le budget Admissibles avec le Service Promotion Veiller au respect du « Code de Conduite » par les Admisseurs et faire remonter les éventuels manquements au service RH PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac+3/5 en école de commerce ou management Excellent relationnel et aisance dans la prise de parole en public Une première expérience en tant qu'Admisseur et/ou en gestion de projet serait idéale Connaitre les programmes de l'école : KBA, IBBA, EBP, PGE Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Maitrise du pack office SOFT SKILLS Rigueur et réactivité Autonomie et organisation Adaptabilité Diplomatie Détails du contrat : Contrat : Temps plein, CDD de fin janvier à début juillet 2026 Statut : Cadre forfait jour Rémunération fixe sur 12 mois incluant un 13ème mois 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos /an à proratiser selon la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance L'ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l'Ecole sont sensibilisés sur les questions d'inclusivité, qu'il s'agisse du handicap, du genre ou de l'égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l'inclusivité qui s'incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.
A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).
Enseigne de Prêt-à-Porter recherche pour la région PACA un/e chef/fe des ventes, responsable de secteur. Forte culture du Chiffre d'affaires exigée. Accomplit dans le cadre du recrutement, la formation des vendeurs/ses. Grosse capacité à fédérer et à obtenir des résultats. Forte expérience dans l'habillement souhaitée. Rémunération motivante + commissions s/CA. Notre siège social est sur Gemenos.
Recherche un Ouvrier des Espaces Verts, petite maconnerie paysagère, qui sera en charge également de l'arrosage et divers bricolages pour l'entretien d'une propriété
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. postes sont à pourvoir secteur Aubagne La Ciotat - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
Vous assurerez le remplissage et l'entretien d'un parc de distributeurs automatiques à café et collations dédié. Vous serez responsable de votre stock de produits et du véhicule mis à disposition. Présentation irréprochable, ponctualité, autonomie, sens du contact clients sont certaines des qualités qui vous permettront de réussir et de durer à ce poste. Des compétences techniques seraient un plus pour assurer la maintenance de 1er niveau consistant principalement en du nettoyage de pièces afin de garantir le bon fonctionnement des distributeurs. Profil: - excellente présentation car contact clientèle et vous représentez l'image de marque de l'entreprise - conduire un véhicule société et connaissance de Marseille pour circuler plus facilement - minutieux pour effectuer le nettoyage de la machine et son réassort en produits / donc doit savoir gérer son stock et entretenir son outil de travail ( petite expérience comme ELS serait appréciée ) -capable d'organiser sa tournée avec efficience - habile de ses mains avec quelques connaissances en électrotechnique ( mécanique, électricité, électronique)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production h/f à Aubagne (13400) en contrat intérimaire pour une durée de 39 heures par semaine. Vous serez formé au poste sur 2 lignes de production. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Contrôler la conformité des pièces - Renseigner les documents de production - Comptabiliser la production sur informatique à l'aide d'un scan - Conditionner/Emballer le vrac - Palettiser à l'aide d'une filmeuse/emballeuse - Entretenir votre espace de travail Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible, en horaires variables : 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00. Une disponibilité peut être demandée les week-ends. Le salaire proposé est de 11.88EUR brut de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. A PROPOS DU CANDIDAT : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique pour rejoindre notre client. Vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent, autonome et savez-vous adapter facilement selon la situation ? Contactez nous !
Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne. Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité. Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ? Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable. - Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin. - Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques. - Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé. - Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité. Faites de chaque interaction une expérience ! Votre profil idéal ? - Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse. - Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client. - Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle. - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN. Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent ! .
Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Linger (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Linger(è)re. Le/La linger(e) est sous la responsabilité de la Gouvernant(e) Général(e) ainsi que son assistant(e), puis le/la chef(fe) lingèr(e). Missions Principales : Laver et repasser le linge du spa ainsi que les foutas pour les piscines Laver les microfibres et franges des équipes Laver, sécher et repasser le linge client et le rendre en main propre dans les délais impartis selon les standards 5 étoiles Réceptionner les commandes Elis et les vérifier en collaboration avec l'équipier Assurer le suivi de l'entretien des uniformes chefs de service via le pressing extérieur Laver les tenues du personnel et le redistribuer à chacun Laver les peignoirs en interne + descentes de lit Commander le linge nécessaire à Elis en collaboration avec la gouvernante générale S'assurer de la propreté et du rangement de la lingerie Relation client : Renseigne si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition Respecte les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience professionnelle souhaitée ; - Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus ; - Esprit d'équipe ; - Disponibilité ; - Rigueur ; - Méthodique et organisé ; - Excellente présentation ; - Ponctualité ; - Motivé ; - Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Offre d'emploi - Opérateur(trice) de machine (H/F) - Roquefort-la-Bédoule Type de contrat : Intérim Lieu : Roquefort-la-Bédoule Rémunération : Selon profil et expérience À propos de l'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur de Conception et fabrication d'emballages sur mesure recherche un(e) opérateur(trice) de machine pour renforcer son équipe de production. Vos missions Alimenter et surveiller les machines de production Effectuer les réglages de base et contrôler la conformité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Participer à l'amélioration continue du processus de fabrication Profil recherché Une première expérience en production industrielle ou sur machines automatisées est un atout Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et aimez le travail en équipe Vous savez respecter les consignes et avez le sens des responsabilités Poste accessible aux débutants motivés souhaitant être formés Conditions et avantages Environnement de travail propre et encadré Formation au poste assurée Évolution possible selon votre investissement
Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD pour 1 mois et demi. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une reconnaissance qui nous tient à cœur : le label Happy at Work, obtenu grâce aux retours de nos collaborateurs, reflète le bien-être, l'engagement et la cohésion que nous cultivons chaque jour. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Sous la responsabilité du coordinateur Social Insertion : Accueillir, informer et orienter les usagers de la France services Permettre l'accès ou le maintien de leurs droits sociaux en appui et au travers des permanences présentes sur site et extérieures. Accueillir et gérer le flux des usagers informer et orienter les publics qui viennent à la structure Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives Connaître l'ensemble des permanences de la Structure et de leurs missions Profil : La personne sera grandement familière avec les démarches administratives initiales (papier et dématérialisées). Elle aura un grand sens de l'accueil et sera familiarisée à la réception de publics en situation de précarité avec des multi démarches à effectuer. Compétences et qualités : - Qualités relationnelles importantes - Facilités de contacts avec les personnes en situations précaires - Connaissance des publics et de leurs difficultés - Capacité à travailler en collaboration étroite avec les salariés et les partenaires de la structure. - Bonne pratique de l'outil informatique (bureautique, internet, .) Diplômes Niveau 5 (Bac + 2) souhaité
Nous recherchons pour notre structure un(e) vendeur/vendeuse secteur textile pour notre magasin sur Aubagne: Vos serez le garant de ce secteur et vos missions seront: -La réception et le contrôle des livraisons -Le stockage des marchandises et leurs enregistrements -La mise en rayon des vêtements -Le merchandising - Approvisionnement et réassort des rayons Votre rôle sera en majorité du temps l'accueil, le conseil nos clients et de répondre à leurs besoins dans un objectif de fidélisation. Vous avez une fibre pour le secteur du commerce et une appétence pour la vente de prêt-à-porter. Nous recherchons des profils ayant une première expérience sur un poste similaire. Amplitude horaires : 8h-20h du Lundi au samedi
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez notamment : - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité - Entretien de espaces verts de résidence et de centre sportif - Tailler des arbustes - Planter des fleurs et des plantes.. Des déplacements sont à prévoir au niveau des Bouches du Rhône.
Dans le cadre de ce recrutement, vos missions au sein de la boutique, serons: la mise en place des produits sur la surface de vente, accueillir et renseigner notre clientèle : réaliser des compositions florales en suggérant une harmonie de couleurs, de fleurs et en répondant à leurs besoins... Travail en équipe . vous travaillerez les Vendredi : 08h30-12H30/14H30 19h30 Samedis 08h30-12H30/14H30 19h30 Les dimanches de 9H00 à 12H30 Les autres jours seront à définir lors de votre entretien.
Manpower MARSEILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de recrutement stage rémunéré 6 mois temps plein (H/F) Vous puisez votre motivation dans les relations humaines, l'accueil et l'accompagnement des collaborateurs, la détection des meilleurs profils et la réponse adaptée aux besoins de chacun. Vous le savez sans doute, notre métier chez Manpower c'est d'accompagner les candidats dans leur projet professionnel(le) tout en répondant de la meilleure façon aux besoins en personnel de nos entreprises clientes. Plutôt pas mal non ?! Qu'est-ce qu'on vous demande exactement ? Avant tout d'être curieux(se) et motivé(e), c'est la base ! Un bon relationnel et le sens du service sont tout autant indispensables car vous passerez du temps au téléphone avec les candidats à questionner, écouter et creuser, mais également accueillir et renseigner.. Ah oui, avec le recrutement, on ne gagne pas à tous les coups alors si vous n'êtes pas du genre à renoncer facilement, tant mieux ! Si vous acceptez de relever le défi, vous réaliserez les tâches suivantes : -Gestion de l'accueil physique et téléphonique, -Analyse et compréhension des profils à recruter, -Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing, -Sélection des candidats potentiels et pré qualifications téléphoniques, -Gestion des premiers entretiens en validant les premiers niveaux de compétences techniques, -Gestion de ton vivier de candidatures, -Passation des annonces. -D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents défis. Le profil Le stage est d'une durée de 6 mois, temps plein. Formation de BAC 3 à BAC 5. Vous aimez partager et travailler en équipe dans un environnement où vous bénéficiez d'une grande autonomie, de vraies responsabilités avec la possibilité de prise d'initiatives. Vous faites partie intégrante de l'équipe et la diversité des facettes RH que vous rencontrerez lors de ce stage le rendra très enrichissant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'aventure vous tente, alors n'attendez plus et contactez nous !
Le Groupe CEJIP, situé sur la Commune d'Aubagne, recherche activement un(e) assistant.e chargé.e de communication et des ventes pour intégrer ses équipes en place. Un poste en contrat CDI à temps complet sera proposé à compter du 01/03/2026 De manière générale, Vous jouez un rôle clé dans la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Vous participez activement à la création de contenus, au déploiement des campagnes de communication internes et externes, à la valorisation de l'image de marque, à l'élaboration des outils commerciaux et à la coordination des actions liées aux appels d'offres publics et privés de notre Groupe. Plus précisément, vous êtes en charge de : La communication & Marketing : -Définir et déployer la stratégie de communication globale (interne et externe), en lien avec la direction. -Assurer le community management : animation des réseaux sociaux, gestion du calendrier éditorial, création et programmation des publications. -Rédiger des contenus variés : articles de blog, newsletters, contenus web, documents institutionnels, communiqués de presse. -Assurer la mise à jour et la supervision du site internet, en lien avec le webmaster. -Développer et mettre en œuvre des campagnes de marketing digital (e-mailing, SEO, SEA, automation.). -Mettre en valeur les actions de l'entreprise via une communication RSE claire et engagée. -Participer à la veille concurrentielle et aux tendances de communication du secteur. Des outils commerciaux & Appui aux ventes : -Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente : présentations commerciales, plaquettes, argumentaires, supports imprimés et digitaux. -Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres publics et privés, en étroite collaboration avec la cellule commerciale (CEU). -Assister à la préparation des rendez-vous commerciaux, relire et mettre en forme les propositions. -Contribuer au suivi des actions commerciales et aux bilans d'activité marketing. De la communication interne & coordination : -Déployer des outils et supports pour renforcer la culture d'entreprise et diffuser les informations stratégiques en interne. -Valoriser les temps forts de la vie de l'entreprise (événements, recrutements, projets internes.). -Servir de point de liaison avec le webmaster pour la bonne tenue des plateformes numériques et outils digitaux. Il vous sera demandé d'être au minimum, titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou commerce. De pouvoir justifier d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Nous attacherons une importance particulière sur les connaissances dans les secteurs du service aux entreprises (sécurité, propreté, hygiène...), cette expérience serait un plus très appréciée dans le cadre de notre activité. Des compétences techniques : -Maîtrise des outils de communication digitale : Canva, Suite Adobe, CMS (type WordPress), CRM, réseaux sociaux. -Excellentes compétences rédactionnelles (orthographe, style, capacité de synthèse). -Connaissance des techniques de marketing digital et de création de contenu. -Sensibilité graphique et capacité à produire des supports visuellement attractifs. -Connaissance du cadre des marchés publics appréciée (sinon formation prévue).
La Maison d'Enfants « MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et suivi des dossiers des salariés. Création, suivi et gestion des contrats de travail. Suivi du plan de formation, recherche de prestataires pour les formations nécessaires. Saisie et suivi des absences des salariés: maladie, congés sans solde, évènements familiaux.. Gestion des déclarations administratives, notamment les accidents du travail. Suivi des visites médicales et de la médecine du travail. Recueil et vérification des éléments préparatoires de la paye, en lien avec les cadres de la direction. Classement et archivage des documents administratifs. Contribution à la communication interne et externe de l'établissement. Accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, mails et autres demandes administratives. Rédaction d'écrits professionnels (courriers, rapports), mise en page, correction, etc. Assistance à la directrice pour la préparation et le suivi des dossiers (projets, plannings des réunions, formations, rapports d'activité) COMPETENCES EXIGÉES : Très bon niveau d'orthographe et excellentes qualités rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, ainsi que de l'internet et intranet. Capacités organisationnelles et grande rigueur dans le travail. Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités. Travail en équipe et esprit d'initiative Connaissances en droit du travail, notamment de la convention 66, ainsi que des logiciels Octime et EIG (un plus). Aisance relationnelle, sens de la communication et respect de la confidentialité. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Votre futur employeur Notre client est un cabinet de transactions de pharmacies, leader sur le marché Français, réalisant près de 150 transactions par an. Fort de son expertise et de sa réputation, il met tout en œuvre pour offrir une expérience client premium, en assurant un accompagnement juridique, commercial et financier complet. Pour accompagner l'équipe Sud-Est, notre client recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa futur.e Assistant Gestion PME/PMI. Vos missions Après une période de formation aux outils, process et à la culture d'entreprise, vous êtes le bras droit du Responsable régional PACA, en soutien aux 5 Délégués Régionaux en Pharmacie. Vous avez pour missions principales : - Le montage de dossiers techniques : - Audit complet des dossiers : bilans, baux, pièces comptables, éléments juridiques, salariés, etc. - Élaboration des plans de financement, - Montage des dossiers bancaires, - Suivi des affaires à chaque étape : étude, commercialisation, vente. - Le suivi administratif et comptable d'une société : - Gestion administrative et comptable : facturation, suivi des paiements, gestion trésorerie/banque, en lien avec le cabinet d'expertise comptable, - Suivi RH : contrats de travail, éléments de paie, gestion des primes, CP. - L'assistanat commercial interne et externe : - Commercialisation des pharmacies (mise en ligne sur interfaces, rédaction des offres d'acquisition, etc.), - Contacts réguliers avec les Délégués en pharmacie, le siège, les banques et l'ensemble des parties prenantes. Et vous ? De formation supérieure en gestion, comptabilité ou administration des entreprises, vous êtes riche d'une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable de 5 ans minimum au poste d'Assistant Comptable. Cette expérience vous permet d'aborder des dossiers techniques avec méthode, exigence et une réelle aisance dans l'analyse des données. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et disposez d'un excellent niveau rédactionnel, indispensable pour produire des dossiers clairs, structurés et fiables. Attentif(ve) au travail des Délégués, vous démontrez un solide sens du service et contribuez à l'esprit d'équipe. À l'aise dans une structure à taille humaine, vous appréciez les environnements conviviaux et familiaux, et vous vous reconnaissez dans des valeurs d'honnêteté, de fiabilité et d'engagement. Vous avez envie de vous investir pleinement et durablement dans votre rôle.
Il produit des pièces, en série ou à l'unité, par enlèvement de métal. Il combine différentes opérations d'usinage telles que le dressage, le surfaçage et le rainurage. Il réalise ces opérations sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière. Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle. Diversité des tâches et esprit d'équipe. Stationnement à disposition. Poste proposé en CDI. Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Le poste : L'Agence Proman Marseille Sakakini recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Magasinier H/F à temps partiel (MATIN) dès que possible. Votre mission : Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Réception et stockages des marchandises en dépôt- Préparation des enlèvements marchandises-livraison et preparation des colis- Réalisation quotidienne d'inventaires tournants. Taux horaire compris entre 12 euros et 14 euros de l'heure brut selon expérience Tickets restaurants; Profil recherché : Polyvalent, maitrise des outils informatiques, sens de l'accueil, organisé CACES R485 Cat2 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association du Parc de Napollon (APN), fédère les entreprises du Parc d'Activités. Sa mission est de développer l'attractivité du territoire et de renforcer les synergies entre acteurs économiques, tout en améliorant le cadre de vie des salariés et dirigeants. Elle agit sur plusieurs thématiques : business, emploi, mobilité, RSE, et déploie des services mutualisés et durables répondant aux besoins de ses adhérents. Répartition des tâches pour le poste : 30% communication / 20% évènementiel / 50% administratif Il/Elle assure le quotidien de l'association, le suivi administratif et financier, tout en contribuant à la valorisation de l'APN par des actions de communication et à la fédération du réseau grâce à l'organisation d'événements. Gestion administrative et financière (50%) Maîtrise impérative du pack OFFICE Assurer le suivi des adhésions, cotisations, factures et règlements. Effectuer une partie des relances nécessaires et tenir à jour la trésorerie courante. Préparer les réunions statutaires (conseil d'administration, assemblée générale) : convocations, comptes rendus, suivi des décisions sous le contrôle de la chargée e missions Gérer les courriers, mails, appels téléphoniques et demandes des adhérents. Assurer les services de l'association tels que le service courrier, service point apports volontaire ou autre Mettre à jour et fiabiliser les bases de données (adhérents, contacts, partenaires) via le CRM interne Suivi et gestion du PAV (Point d'Apport Volontaire) Communication interne & externe (30%) Animer les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet. Rédiger et diffuser les communications digitales, communiqués et supports d'information. Valoriser les actions de l'APN, de ses adhérents et de ses partenaires. Participe à la mise en œuvre du plan de communication. Organisation d'événements (20%) Assister à la conception, organisation et coordination des événements (ateliers, afterworks, rencontres business). Gérer la logistique (réservations, prestataires, matériel, inscriptions, accueil). Établir des bilans qualitatifs et quantitatifs des événements organisés avec la chargée de missions Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie Outlook). Connaissance des logiciels ou outils de communication digitale (Réseaux sociaux, Canva , wordpress). Capacités rédactionnelles (synthèse, communication institutionnelle). Bases de gestion administrative et financière (facturation). Première expérience souhaitée en structure associative, PME, organisation professionnelle ou réseau d'entreprises. Durée de travail : 18 à 20 heures/semaine, selon le profil du candidat Rythme de travail : 5 jours/semaine (possibilité d'aménagement en fonction du profil si les missions du poste sont respectées) Horaires : variables selon l'activité et les événements (flexibilité et souplesse ponctuelle requise).
Poste à pourvoir au 23.12.25 Vous aurez pour missions: Vérifier les droits des patients entrants en matière de sécurité sociale : o Demander si nécessaire l'ALD en lien avec le médecin traitant du patient. o Demander ou renouveler la CMU si nécessaire. o Proposer des mutuelles sans délai de carences pour assurer la prise en charge hospitalière. Planifier les rdv patients en fonction des prescriptions médicales faites sur HM. Coder le rendez vous et saisir une synthèse en observations sur le dossier médical HM. Répondre aux demandes diverses des patients ;si la demande va au-delà d'une simple information, proposer un RDV. Constituer les dossiers de prise en charge, de financement ou toute autre demande : o APA, Aide sociale. MDPH, Aide exceptionnelle, auprès de la sécurité sociale , CAF (aide à domicile ou TISF), ARDH, Caisse de retraites principales ,Demande de logement HLM. o Mise à jour des indemnités journalières des patients en maladie ou AT auprès de leur centre de Sécurité Sociale. o Protection des personnes âgées et des personnes handicapées. Saisir le tribunal d'instance au vue d'une demande de mise sous sauvegarde de justice avec désignation d'un mandataire. o Demande de placement en maison de retraite, maison de repos ou convalescence, accueil de jour ou rééducation en externat. o Demande FSL énergie. Aide aux impayés de factures électricité, gaz et téléphone. Participation à la commission d'admission afinde veiller aux aspects sociaux et administratifs des demandes (droits sociaux, mutuelle, adresse, entourage familial, devenir.) Planifier sa journée de travail en fonction des RDV qu'ont les patients : o Ecouter o Evaluer les besoins o Réaliser un diagnostic social o Informer, orienter et accompagner socialement. o Contacter téléphoniquement les partenaires (mutuelles, hôpitaux, centres sociaux, associations, conseil général, MDPH, sécurité sociale.). Réaliser pour chaque action sociale, une fiche sociale relatant le travail effectué, puis la mettre dans le dossier patient
Restaurant traditionnel (viandes, poissons, burgers...) situé sur le port de Cassis, d'une capacité de 100 couverts avec terrasse panoramique, recherche 1 Chef de salle pour constituer son équipe pour la saison du 15 Février au 15 Novembre 2026. Esprit d'équipe requis. Expérience, rigueur et discipline sont appréciées. Service non-stop du 1er mai au 15 septembre 7 jours repos/mois Coupures
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Contrôleur(euse) de gestion (H/F) - 13009 MARSEILLE - N°2025-0348, en CDI à temps plein. L'UGECAM PACA et Corse est un organisme de 1 700 salariés qui gère 7 établissements de soins médicaux et de réadaptation et 16 établissements médico-sociaux implantés sur les deux régions. Le chiffre d'affaires annuel est de 161 millions d'euros. Rattaché au réseau régional contrôle de gestion, vous jouez un rôle stratégique dans la structuration, la fiabilisation, la valorisation des données de pilotage ainsi que leur analyse. Vous développez des outils adaptés aux besoins des établissements et de la Direction Générale, tout en garantissant la qualité, la cohérence et la traçabilité des flux d'information. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs d'établissement et des responsables réseaux en organisant un dialogue de gestion régulier autour des données budgétaires, d'activité et médico-économiques. Vous contribuez à l'élaboration, au suivi du budget et à l'analyse des évolutions dans le respect des orientations régionales. Vous identifiez des leviers d'amélioration de la performance à partir d'indicateurs consolidés et fiables. Vous savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges et vos productions. Votre mission s'inscrit dans une logique de gouvernance des données, de structuration des référentiels, d'accompagnement des métiers dans l'appropriation des outils de pilotage et d'aide à la décision de la Direction. Les candidats sont informés qu'un test technique et analytique sera réalisé dans le process de recrutement. Profil recherché Nous recherchons un professionnel du contrôle de gestion doté d'une forte culture data, capable de structurer les flux d'information, d'en garantir la qualité, et de les transformer en leviers de pilotage. Vous êtes à la fois analyste, facilitateur et partenaire des métiers, capable de transformer les données en leviers de performance et de décision. Diplômes et expérience Master 2 en contrôle de gestion, finance ou gestion hospitalière. Expérience exigée de 3 ans minimum. Permis B requis (déplacements à prévoir dans les établissements de la région). Une expérience en environnement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée. Conditions particulières : Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 5C soit environ 37 000 € brut annuel (14 mois de salaire). A ce total annuel, une majoration est possible selon profil / expérience. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Contrat de prévoyance décès et invalidité Horaire hebdomadaire : 39 heures Complémentaire santé d'entreprise Œuvres sociales du CSE Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Contact : Adresser avant le 14 Décembre 2025 votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) en cliquant sur lie lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1051840&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Description du poste : Notre agence Shiva Marseille La Valentine recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement. Avantages : Participation aux frais de Transport Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée Plusieurs postes sont à pourvoir
Le magasin de producteurs « Chez les producteurs » Aubagne cherche vendeur/vendeuse. Le magasin est un point de vente collectif de 28 producteurs mettant en commun leurs produits sur un lieu de distribution. Le magasin a un statut associatif. Sous la tutelle d'un Conseil d'Administration constitué d'agriculteurs du magasin, et du responsable de magasin, les activités principales demandées sur ce poste sont les suivantes : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente (tenue d'une caisse) - S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), port de charges lourdes, - Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts du magasin et des directives données par le Conseil d'Administration et le responsable du magasin - Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'actions nécessaires - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité - Organiser et préparer les commandes aux producteurs, contrôler le niveau des stocks - Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons - Veiller à la qualité des produits en se basant sur le cahier des charges de la marque locale « Les jardins du Pays d'Aubagne » - Assurer le respect du Règlement Intérieur Conditions : Intérêt pour l'agriculture locale et les circuits courts. Bonnes aptitudes à la vente et au conseil client. Savoir tenir une caisse (rendu monnaie, comptage, fermeture de caisse). CDD de 3 mois à 35h/semaine, du mardi au samedi,
Vous souhaitez relever un défi motivant dans la vente et la distribution de produits alimentaires auprès des particuliers ? Notre client recrute actuellement un Commercial - Livreur BtoC (H/F) afin de renforcer son équipe et d'accompagner la croissance de son activité. Le poste : Vous aurez un rôle polyvalent auprès d'une clientèle de particuliers, avec des missions variées articulées autour de trois axes principaux : - Prendre les commandes auprès des clients existants, principalement par téléphone, en assurant les appels sortants, la gestion du fichier clients, la présentation des produits, les offres promotionnelles et la vente additionnelle (2 à 3 jours par semaine) - Livrer les commandes à domicile : préparation des tournées, chargement de la camionnette, livraison chez les particuliers, tout en respectant la qualité de service (2 à 3 jours par semaine) - Prospecter physiquement de nouveaux clients par la méthode du porte-à-porte, afin de développer la clientèle sur votre secteur. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en vente directe chez les particuliers, en distribution ou en relation client. Le permis B est impératif afin d'assurer les livraisons. Les compétences attendues pour ce poste sont : *Aisance en communication et bonne expression orale *Capacité à argumenter, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers *Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion du temps et des tournées * Aptitude à manipuler des colis de 9 kg, assurer des déplacements réguliers chez les particuliers (parfois en étage sans ascenseur) *Permis B exigé et sens de la sécurité au volant *Persévérance, dynamisme et appétence pour la prospection terrain *Sens du service, attitude positive et esprit d'équipe Les avantages : Rémunération attractive : fixe de 1800 € brut + variable (commissions sur chiffre d'affaire, volume de livraison, ouverture de nouveaux clients). Le salaire moyen observé est de 2400 € brut, avec un potentiel dévolution supérieur. Travail principalement du lundi au vendredi + 1 samedi par mois. Des heures supplémentaires sont possibles tous les samedis en fin d'année durant la période des fêtes. Véhicule de fonction fourni pour les tournées (camionnette VL). Prise de poste possible immédiatement. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste offre de belles perspectives dévolution et de développement de vos compétences.
Afin d'améliorer la gestion administrative et la traçabilité de nos activités, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) qui accompagnera l'équipe dans le suivi opérationnel et réglementaireAssurer la traçabilité rigoureuse des flux (réception, traitements, sorties, valorisation cf GDR) des objets et matériaux et déclarations aux éco-organismes. Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord d'activité et indicateurs clés (quantitatifs et qualitatifs). Suivre la planification des équipes, gérer les plannings, congés, absences, retards, en lien avec les encadrants. Suivi des procédures et conformité réglementaire : Participer à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures internes. Veiller au respect des règles de gestion administrative et des normes environnementales. Réaliser les déclarations en ligne obligatoires (plateformes Eco-organsimes et Trackdéchets notamment) en assurant un reporting précisGérer les bons de commande, les relations avec les fournisseurs en lien avec le service facturation de la structure Recherche selon besoin de fournisseurs et demandes de devis Récupération des conventions signées des partenaires et transmission au service administratif Contribuer à la préparation des bilans d'activité destinés aux partenaires et financeurs.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les partenaires administratifs et techniques sur les sujets de suivi d'activité et traçabilité (information de toute nouvelle action ou partenariat) Participer aux réunions internes pour garantir la cohérence entre les données administratives et opérationnelles.
Epicerie fine - magasin de fruits & légumes situé dans le centre de Cassis à côté de la Mairie, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e), fiable, sachant respecter les règles d'hygiène pour assurer la préparation du magasin, accueillir, servir, conseiller et encaisser la clientèle, ranger les rayons, préparer les commandes livrées aux restaurants de Cassis et préparer des jus de fruits/salades de fruits en saison. Formation assurée en interne pour les débutants. Magasin ouvert 7j/7. Prise de poste au plus tôt.
Vous cherchez un poste à dimension humaine, dynamique et polyvalent. Vous souhaitez intégrer une structure d'envergure régionale ? HOME SERVICES recherche un/une assistant(e) de gestion pour intégrer notre équipe. Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gérer et tenir à jour les dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Avantages salariaux : - Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) - RTT : 1 par mois soit 12 par an. - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - Tickets restaurants - Une carte cadeau de Noël via le CSE Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Profil Nous recherchons une personne à l'écoute des besoins de la clientèle et des salariés, sachant s'organiser . BTS exigé (BTS SP3S ou expérience dans le secteur du service à la personne). Compétences : Gestion Du Stress A L'écoute Organisation
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans l'électricité, un magasinier (H/F) en alternance qui interviendra au sein du magasin et en soutien des équipes techniques. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous participerez à la gestion du matériel, à l'organisation du dépôt et à la préparation des équipements destinés aux chantiers. Vos principales missions seront : Réception des marchandises : contrôle des livraisons, vérification des quantités et des références, signalement des anomalies. Gestion et rangement du matériel électrique : câbles, outillages, composants, armoires, consommables. Préparation des commandes internes pour les équipes intervenant sur les chantiers (matériel, outillage, petites fournitures). Mise à jour des stocks dans le logiciel interne, inventaires réguliers, suivi des niveaux de réapprovisionnement. Organisation et optimisation du magasin : rangement, étiquetage, maintien de la propreté, zones dédiées. Réception, tri et contrôle des retours de chantier (matériel non utilisé, pièces à réparer, consommables restants). Utilisation de matériel de manutention (transpalette, chariot si autorisation). Respect strict des règles de sécurité liées au stockage et à la manipulation de matériel électrique. Profil recherché et prérequis Niveau correct en français, à l'écrit comme à l'oral. Une première expérience en logistique, magasinage ou manutention serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et très attentif(ve) au respect des règles de sécurité dans un environnement industriel et électrique. Sens du service et capacité à travailler en équipe.
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois, sur un poste basé à Marseille (13). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous serez en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des installations : - Entretenir, dépanner et réparer les équipements CVC (climatisation, ventilation, régulation thermique, chauffage.), - Assurer le dépannage des installations sanitaires et de plomberie, - Intervenir sur les systèmes de sécurité du site (interphones, caméras, téléphones, vidéosurveillance) en cas de panne ou d'anomalie, - Réaliser des interventions sur divers équipements : courant fort, entretien d'espaces verts, changement de vitres, - Appliquer les procédures de maintenance corrective et préventive. Le profil recherché - Formation CAP Froid et Climatisation ou équivalent, - Minimum 3 ans d'expérience en maintenance multitechnique d'installations tertiaires, - Sens du service, rigueur et capacité d'adaptation, Conditions et avantages : - Horaires : 8h-12h / 14h-16h30 du lundi au vendredi, astreintes possibles, - Rémunération : à partir de 1900€ brut/mois, - Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement, 13 ème mois. Vous êtes autonome, polyvalent et appréciez la diversité des interventions techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission stimulante !
Nous recherchons 1 Chargé (e) de clientèle leader H/F pour notre Agence d'Aubagne Secteur : Maintenance immobilière Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle leader pour rejoindre notre équipe dynamique. -Encadrer et animer une équipe pour développer leurs compétences en relation client à distance (double écoute, réunions hebdomadaires, accompagnement). -Traiter les appels entrants des clients (locataires et gestionnaires HLM). -Diagnostiquer précisément les problématiques techniques rencontrées par les clients. -Planifier et optimiser les interventions des techniciens, tout en respectant les délais contractuels. -Assurer une interface efficace avec les équipes opérationnelles sur le terrain et remonter les informations pertinentes. Profil recherché : -Expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe en relation client et dans la gestion de plannings. -Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer. -Esprit d'équipe, écoute active et orientation client. -Maîtrise des outils informatiques et téléphoniques. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr et Si vous êtes intéressé(e), présentez vous le MARDI 2 DECEMBRE 2025 à 10h chez ISERBA Chemin départemental 2 - Traverse de la Bastidonne 13400 Aubagne,
Filacom Services, filiale du groupe ISERBA, est spécialisée dans la gestion de la relation client à distance. Avec plus de 150 collaborateurs répartis sur 17 sites en France, notre mission est d'assurer un service de qualité à nos clients. Entreprise familiale créée il y a plus de 47 ans, le groupe ISERBA, fort de ses 1 700 collaborateurs et de son chiffre d'affaires annuel de 180 M€, poursuit une croissance ambitieuse. Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le
Nous recherchons 4 Chargé (e) de clientèle H/F pour notre Agence d'Aubagne Secteur : Maintenance immobilière Nous sommes engagés dans un projet de transformation visant à devenir le le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat d'ici 2025. Acteur majeur de la maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie.), nous intervenons aussi bien dans l'habitat social que dans l'habitat individuel, tout en préservant notre indépendance familiale. Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. - 80 % Appels téléphoniques : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client - 20 % Gestion administrative : - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels. - Mise à jour des dossiers clients et des bases de données. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la maintenance immobilière. - Vous êtes à l'aise au téléphone, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, Excel, etc.). Conditions du poste : - Rémunération : : 1994 € brut/mois + 150€ brut sur objectif après validation de la période d'essai. 38 heures hebdomadaire - Mutuelle d'entreprise performante. - Programme de formation continue pour favoriser votre évolution professionnelle. - Ambiance conviviale et bienveillante au sein d'une équipe engagée. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation par mail meheza.winegue@iserba.fr et Si vous êtes intéressé(e), présentez vous le MARDI 2 DECEMBRE 2025 à 10h chez ISERBA Chemin départemental 2 - Traverse de la Bastidonne 13400 Aubagne,
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire
Rejoignez l'équipe de direction afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : - Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; - Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; - Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; - Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; - Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : - Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) - Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, - Organisez et planifier le travail des professionnels, - Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE - 1 poste en CDD (5 mois), à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement - Intervient sur l'équipe de nuit de 2 complexes (2 MAS et 1 EANM) sur Marseille 9ème. - Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; - Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, - Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations et analyse de la pratique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam KRADRAOUI, Directrice de complexe Référence : Cext 2025/11 CDS60_CDD
Bonjour, Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour notre société . Vos missions seront : - nettoyage des sanitaires - dépoussiérage des mobiliers - changements des sacs poubelles et tri - aspiration et nettoyage du sol Nettoyage de bureaux et bâtiments ( parties communes ) Vous travaillerez le: - Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi . Horaire à définir ensemble Vous disposez du Permis B afin de vous déplacez chez les clients avec votre matériel mis à votre disposition. Poste en CDI 15 H / semaine modulable à la hausse Vous êtes motivé/e, n'hésitez à venir nous rencontrer.
Participer activement à la production de produits de qualité en suivant les instructions et les procédures établies Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de fabrication pour optimiser la performance Collaborer étroitement avec vos collègues pour assurer un environnement de travail dynamique, sécuritaire et convivial Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois possibilité de renouvellement Salaire: 11.88€/heure plus primes Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Primes et intéressements Prime de panier Prime 13ème mois Indemnité de panier Indemnité de transport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour renforcer nos équipes de notre nouvelle structure située dans le 11ème arrondissement, nous recherchons un / une assistant/e de gestion pour réaliser les missions suivantes : ***La Gestion des plannings : Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les évènements imprévus. ***La Gestion et tenue à jour des dossiers des employés : recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations, animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration de nouveaux employés, animer le relationnel agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. ***La Mission commerciale : Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients, en construisant des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos avantages : Prime sur objectifs au semestre (1/2 mois de variable) RTT : 1 par mois soit 12 par an Carte titres restaurant Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 50% Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires tournants en semaine de 8h-16h30 sur 2 jours /9h30-18h sur 2 jour / 1 jour une semaine sur 2 selon 1er format ou 2nd format horaires
Votre mission : Réaliser l'installation des patients et assurer leur suivi régulier en fonction de chaque type de prise en charge dans le cadre de prestations d'assistance respiratoire. Vous effectuez la récupération des dispositifs médicaux et leur maintenance conformément aux procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne observance des patients que vous installez ainsi que d'une qualité de prise en charge optimale des patients qui vous sont confiés dans le respect des règles de la LPPR et des procédures en vigueur. Vous êtes garant(e) de la bonne constitution du dossier administratif du patient qui vous est confié et assurez sa mise à jour conformément aux procédures en vigueur. Intervenant au domicile de particuliers, vous devez adopter une posture professionnelle, alliant le respect de la personne et la confidentialité. Déplacements quotidiens chez des patients sur le secteur de Marseille et plus largement les Bouches du Rhône. Profil : Capacité à communiquer avec des patients et des médecins, sens du service, adaptabilité, réactivité, autonomie, sens des responsabilités. Bonne compréhension des règles éthiques, de confidentialité et de gestion des données de santé (RGPD). A l'aise avec les outils informatiques/bureautiques. Avantages : Salaire selon profil + véhicule de fonction, téléphone, PC portable, carte péage + essence. Contrat évolutif . Formation prévue en interne.
Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre site d'Aubagne, un Magasinier polyvalent en charge des pièces détachées automobile (F/H) en CDI, et à temps plein. Missions - Vérifier la qualité les pièces de réemploi démontées, les nettoyer, les référencer et les mettre en rayon ; - Mettre en vente les pièces sur notre logiciel : description de la pièce, photos, prix, poids.; - Assurer la gestion des stocks, les inventaires ; - Conditionner les pièces vendues et gérer les expéditions avec possibilité de réaliser des opérations de manutention (port de charge ponctuel max 30kg) à l'aide de matériel (gerbeur, transpalette, diable, .). - Participer à des opérations de démontage de pièces sur véhicules, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein (35h/semaine), avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1 865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectifs selon les résultats et l'implication - Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Profil Et si c'était vous ? - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier et maîtrisez l'outil informatique ; - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un réel sens du détail ; - Passionné(e) par l'automobile, vous possédez idéalement des connaissances en pièces détachées ; - Vous avez le sens du travail en équipe et placez la satisfaction client au centre de vos missions ; - Vous partagez nos valeurs fondamentales : Bienveillance, Engagement et Ambition. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre groupe - en plein développement - s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre d'Aubagne, un DEMONTEUR / DEPOLLUEUR AUTOMOBILE polyvalent (F/H), à temps plein. Le poste de démonteur / dépollueur automobile est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile, voici ses principales responsabilités : * la mise en sécurité du véhicule grâce à l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, * le démontage des pièces et différents composants du véhicule * le contrôle qualité et la traçabilité des pièces destinées au réemploi *la participation au magasinage et à la préparation des commandes, selon les besoins. Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du service et de l'entreprise. Pourquoi rejoindre l'aventure ? - CDI - Temps plein 35h/semaine avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !) - Rémunération de base : 1865 € brut/mois - Prime mensuelle sur objectif - Ouvert aux personnes RQTH Profil : * Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. * Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. * Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. * Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. * La bienveillance, l'engagement et l'ambition sont des valeurs que vous portez au quotidien Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons un ou une manutentionnaire sur Gemenos qui sera amener à déplacer, ranger et stocker des produits à l'intérieur de l'entrepôt, ainsi que de la propreté des locaux.
Nous recherchons pour notre structure un Magasinier (H/F) Vous aurez pour mission: -La réception de la marchandise -Scan des produits pour la gestion du stock -Bon de livraison à préparer -Préparation commande (vêtements) -Les missions peuvent être amenées à évoluer sur diverses tâches Les CACES ne sont pas demandés, nous recherchons un profil débutant ou expérimenté avec la connaissance de la gestion des stocks de préférence.
Nous recherchons un poste d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap et assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Plongeurs / Plongeuses en restauration (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Plongeurs / Plongeuses en restauration. Rattaché(e) au Chef Exécutif de son adjoint et du 1er Plongeur, vous aurez pour mission : Appliquer les standards qualitatifs des restaurants : Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; Respecter et assurer la mise en application des normes de sécurité du restaurant ; Effectuer toute tâche raisonnable qui lui est déléguée par son supérieur de façon propre et organisée ; Respecter les procédures de travail ; Respecter la bonne utilisation des équipements mis à disposition. Communiquer avec tous les intervenants de l'opération : Être ambassadeur des valeurs de l'hôtel Les Roches Blanches en assurant et diffusant la bonne image de l'établissement en interne et en externe ; Signaler au chef ou au sous-chef les problèmes techniques ou humains rencontrés dans sa partie ; Assister aux réunions de service, si demandé ; Être un élément moteur pour l'équipe. Assurer une gestion rigoureuse du service : Assurer le nettoyage et le rangement quotidien des équipements et du matériel de cuisine ; Assurer le nettoyage et le rangement quotidien des équipements de service ; Assurer le nettoyage et le rangement quotidien de la plonge et des parties attenantes (office, toilettes, vestiaires du personnel, salle(s) de repos) ; Participer au nettoyage et au rangement des cuisines ; Assurer le nettoyage quotidien de la machine à laver ; Manipuler et ranger correctement et avec précaution tout l'équipement et le matériel afin d'éviter la casse et le gaspillage ; Prévenir le chef de cuisine lorsque le niveau des stocks des produits de nettoyage est faible ; Prévenir le chef de cuisine lorsque le matériel de nettoyage est dégradé ; Gérer la rotation des poubelles ; Etablir la mise en place nécessaire pour le service suivant. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026 Chef(fe) Equipier(e) d'hôtel (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Chef(fe) Equipier/e d'hôtel. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Qualité de service : - Effectuer à la demande du Gouvernant(e) Général(e) différentes tâches (livraison de linge, distribution linge piscine, table à repasser, kit de dépannage, etc..) - Approvisionner les offices en linge, produits d'accueil et produits d'entretien ; - Contrôler les livraisons de linge en fonction des bons de livraisons ; - Assurer un état de propreté de tous les lieux publics de l'hôtel ; - Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage et de travaux ; - Prendre connaissance des consignes et instructions spécifiques données par ses supérieurs hiérarchiques ; - Effectuer le nettoyage et la mise en ordre des parties "communes" (espaces extérieurs, espaces intérieurs, couloirs, toilettes) ; - Organiser son travail par priorité et faire preuve de rapidité d'exécution ; - Prendre soin du matériel mis à sa disposition (chariots, bacs, aspirateur, balais , raclette .). Management des équipes / implication transverse : - Faire évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de l'établissement ; - Se mobiliser dans les actions liées à l'atteinte des objectifs de son service et de l'hôtel ; - Animer et veiller à créer une bonne ambiance de travail ; - Être un élément moteur pour l'équipe ; - Superviser le travail de l'équipe d'équipier ; - Véhiculer au sein de son équipe les valeurs et la vision de l'hôtel Les Roches Blanches. - Former, conseiller et vérifier la mise en pratiques des bons protocoles de son équipe ; Relation client : - Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; - Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et professionnalisme Rigueur et organisation Poste nécessitant de rester longtemps debout Sens du service et réactivité Capacité à travailler seul(e) la nuit Respect des règles de sécurité et d'hygiène
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Équipier(e) lieux publics (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Équipier/e lieux publics. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Qualité de service : Effectuer à la demande du Gouvernant(e) Général(e) différentes tâches (remplissage des chariots d'étages, nettoyages à fond..) Assurer un état de propreté et de bon fonctionnement de l'ensemble des lieux publics de l'hôtel et de ses équipements Suivre et respecter les différents plannings de nettoyage à fond et de travaux : un jour un nettoyage à fond selon le plan d'action Prendre connaissance des consignes et instructions spécifiques données par ses supérieurs hiérarchiques ; Effectuer le nettoyage et la mise en ordre des parties "communes" (espaces extérieurs, espaces intérieurs : restaurant, réception, couloirs client, toilettes, spa, villa bureau, bagagerie..) en respectant le plan d'action de nettoyage Organiser son travail par priorité et faire preuve de rapidité d'exécution ; Prendre soin du matériel mis à sa disposition (chariots, bacs, aspirateur, balais.). Relation client : Renseigner si besoin le client ou l'orienter vers le bon interlocuteur ; Réserver un accueil chaleureux et personnalisé au client, appeler le client par son nom de famille lorsqu'il/elle en a connaissance. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) ; Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition ; Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.). Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle souhaitée Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Esprit d'équipe ; Disponibilité ; Rigueur ; Méthodique et organisé ; Excellente présentation ; Ponctualité ; Motivé ; Sens du détail. Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026 Equipier(e) d'étage (H/F) Afin de compléter les équipes pour la saison, nous recherchons un/e Equipier/e d'étage. Rattaché au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : Entretien et Propreté : Assurer le nettoyage et la mise en ordre des parties communes (hall d'accueil, couloirs, ascenseurs, salons, sanitaires, spa, etc.). Effectuer le nettoyage des vitres et des surfaces selon les besoins et les consignes reçues. Gérer l'entretien des espaces extérieurs (entrée de l'hôtel, terrasses, parkings si applicable). Approvisionner les offices en linge propre et en produits d'accueil et d'entretien. Vérifier et remettre en état les équipements des parties communes si nécessaire. Logistique et Support aux équipes : Gérer les demandes spécifiques des clients (livraison de serviettes, oreillers supplémentaires, etc.). Assurer la mise en place et l'entretien des salles pour les événements du lendemain si nécessaire. Préparer les chariots des équipes de ménage pour la journée suivante. Sécurité et Surveillance : Veiller à la bonne application des consignes de sécurité de l'hôtel. Signaler toute anomalie ou problème technique au service concerné. S'assurer que les issues de secours et les accès restent dégagés et conformes aux normes de sécurité. Contribuer au calme et à la tranquillité des lieux en évitant toute nuisance nocturne. Relation Client : Répondre aux demandes des clients ou les orienter vers le bon interlocuteur. Assurer un service discret et efficace en respectant la tranquillité des clients pendant la nuit. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHÉ Première expérience professionnelle souhaitée Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et professionnalisme Rigueur et organisation Poste nécessitant de rester longtemps debout Sens du service et réactivité Capacité à travailler seul(e) la nuit Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des informations salariales. Missions principales : - Gestion de la paie de A à Z (saisie des variables, bulletins de salaire, charges sociales, contrôle des bulletins, etc.) ainsi que la gestion de fin de contrat (environ 500 paies) - Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, paramétrage des OC) - Veille réglementaire en matière de législation sociale - Gestion des absences, congés, et autres éléments variables (Attestation de salaire, dossier prévoyance, etc...) - Relation avec les clients pour répondre à leurs questions sociales et paie Profil recherché : - Expérience de minimum 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Connaissance des logiciels de paie SILAE et OPENPAYE serait un plus - Rigueur, organisation et sens du détail - Autonomie, réactivité et bonnes capacités relationnelles Avantages : - Ticket restaurant Horaires : Du lundi au jeudi de 9h à 18h et le vendredi de 9h à 13h
La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps complet intervenant sur le pôle socio-professionnel: auprès d'une unité de rééducation et un service de réinsertion professionnelle (COMETE France) Vos missions : - Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique, - Contribuer à l'organisation du retour à domicile ou placement en institution dans les meilleures conditions, - Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...), - Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle après la sortie d'hospitalisation, - Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, - Service composé d'assistants de service social, d'une secrétaire, psychologue des transitions et chargé d'insertion, - poste du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours 1/2 DIPLOME D'ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE
Mise en place et envoi d'un service en pizzeria et restauration traditionnelle, travail le midi et le soir ainsi que les week-ends, environ 120 couverts par service, renforcement d'une équipe de 4 serveurs actuellement. Possibilités d'heures supplémentaires.
Restaurant pizzeria ouvert 7 sur 7 midi et soir
Rejoignez notre équipe de direction et devenez un acteur clé de l'épanouissement quotidien de personnes en situation de handicap, en leur offrant un lieu de vie où dignité, inclusion et bien-être sont au cœur de toutes nos actions. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint hébergement (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (RH, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration, et supervisez la mise en œuvre et l'évaluation des projets des établissements, - Supervisez et/ou coordonnez l'accompagnement des personnes accueillies (projet personnalisé), - Contribuez au développement des partenariats et à l'inscription de l'établissement ou du service dans des réseaux interprofessionnels en collaboration avec le Directeur, - Assurez la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales, - Participez activement à la mise à jour des documents obligatoires, - Coordonnez l'information aux familles / responsables légaux, les associez aux projets et les soutenez, - Veillez à l'adéquation des ressources humaines des établissements et services aux missions imparties et aux besoins des personnes accompagnées, - Veillez au développement ou au maintien d'un bon climat social, - Participez à l'élaboration, au pilotage, et à l'évaluation des budgets des établissements et services, - Engagez les dépenses de fonctionnement dans les limites prévues par ses délégations, - Contribuez au développement et à l'entretien du patrimoine en cohérence avec les objectifs des projets des établissements et service et en tenant compte des principes de développement durable, - Contribuez au développement et au rayonnement de l'association sur son territoire. POSTE - 1 poste en CDI, à temps complet, forfait jours, astreintes, à pourvoir immédiatement - Gestion d'un EANM « Les Genêts » intégrant 2 habitats dédiés aux 70 adultes (travailleurs ou pas) et 1 service de jour accueillant 22 adultes en situation de handicap mental - Rémunération (hors astreinte) : à partir 50.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, Cadre : C2N1) Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un CAFDES / Master 2 en Management des organisations sanitaires et sociales ou équivalent - Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes et la gestion d'établissements, idéalement dans le secteur du handicap mental. - Vous avez une solide connaissance des politiques publiques et de la législation en vigueur dans le secteur. - Vous savez faire preuve de : - Leadership et qualités relationnelles pour fédérer et motiver les équipes autour d'un projet commun. - D'écoute active, de dialogue et de médiation pour gérer les relations et les éventuels conflits. - Rigueur, d'organisation et de capacité à prendre des décisions et à les assumer. - Dynamisme, de force de proposition, de capacité d'analyse et de synthèse - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Sonja MATOHANCA, Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/11 DAH50
La Penne-sur-Huveaune (entre Marseille et Aubagne) L'Appart'Hôtel La Girafe, établissement 3 étoiles à l'ambiance conviviale et professionnelle, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer son équipe les week-ends. Poste à pourvoir : Contrat à temps partiel (possibilité d'évolution selon les besoins) 11,88€ à 12,00€ par heure horaires : 14h-21h, 3 jours de la semaine et un jour le week-end Missions principales : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) Assurer le suivi des réservations et des paiements Répondre au téléphone et aux e-mails Dresser, approvisionner et débarrasser le buffet du petit-déjeuner Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la réception et des espaces communs Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction client Le poste s'effectue en autonomie, dans un environnement calme et bien organisé. Profil recherché : Sens du service client, fiabilité et esprit d'initiative Bonne présentation et polyvalence Maîtrise des outils informatiques (la connaissance d'un PMS est un plus) Une première expérience en hôtellerie ou en accueil client est appréciée Anglais souhaité (niveau conversationnel minimum) Conditions : Poste basé à La Penne-sur-Huveaune Environnement de travail agréable et équipe bienveillante Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Intérim, CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence d'Aubagne en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) ASSISTANT(e) DE SERVICE SOCIAL (H/F) en CDD à Temps plein au sein du SAMSAH à Marseille. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Service Social diplômé(e) (H/F), à temps plein, en CDD (d'une durée de 4 mois. Le Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) est exigé. Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
My Partner School recherche 2 futurs commerciaux ambitieux pour l'un de ses partenaires, acteur n°1 en France dans la télésurveillance et la protection des foyers. Une vraie opportunité pour lancer une carrière commerciale solide et valorisante. Formations préparées : Titre Professionnel Conseiller Commercial (niveau Bac) Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (niveau Bac+2) Pourquoi cette alternance est une opportunité unique ? Parce que vous allez : Représenter une marque leader, reconnue et demandée partout en France. Obtenir une expérience qui booste un CV dès la première ligne. Travailler dans un environnement cadré, motivant et orienté performance. Apprendre un vrai métier qui ouvre la porte à des CDI rapides et bien payés. Ici, on ne cherche pas des experts : on cherche des jeunes prêts à se dépasser. Vos missions Appeler et conseiller des clients souhaitant sécuriser leur domicile. Présenter les solutions de télésurveillance de manière claire et rassurante. Identifier les besoins, argumenter, convaincre et conclure la vente. Développer votre fibre commerciale jour après jour. Assurer un suivi client professionnel et efficace. Le profil que nous recherchons Nous valorisons l'attitude et la motivation avant l'expérience. Vous êtes la bonne personne si : Vous avez envie d'apprendre et de progresser rapidement. Vous aimez échanger, convaincre et aider les clients. Vous êtes persévérant(e), impliqué(e), régulier(e). Vous savez accepter le coaching et appliquer les conseils. Vous êtes dynamique, professionnel(le) et ambitieux(se). BAC obligatoire (condition d'entrée en formation). Si vous avez la motivation, nous avons le reste : formation, accompagnement, méthode. Conditions Contrat d'apprentissage Rémunération : selon la grille légale, selon l'âge Rythme : 1 jour formation / 4 jours entreprise Formation intégralement financée Aucun frais pour le candidat Poste basé à Marseille Démarrage : immédiat Important Seuls les candidats inscrits chez My Partner School seront présentés au partenaire. Si vous avez déjà une école, votre candidature ne pourra pas être étudiée. À propos de My Partner School CFA dédié aux métiers du commerce et de la vente, avec un accompagnement de haut niveau pour garantir une insertion professionnelle rapide et durable. Notre objectif : former les meilleurs vendeurs de demain. Pour candidater Envoyez votre CV à : contact@mypartner-school.fr
La Pharmacie des Accates, officine moderne et accueillante située dans un quartier agréable de Marseille (11e), recherche un(e) préparateur(trice) diplômé(e) pour compléter son équipe. Vos missions Accueillir, écouter et conseiller les patients. Délivrer les médicaments prescrits sous contrôle du pharmacien. Conseiller sur les produits de parapharmacie, phytothérapie, orthopédie, etc. Préparer les commandes, réceptionner et ranger les livraisons. Réaliser les préparations magistrales et officinales. Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et assurer la traçabilité. Participer à la gestion du tiers payant et au suivi administratif. Contribuer à la bonne tenue de l'officine et au travail d'équipe. Votre profil Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP) obligatoire. Connaissances solides en pharmacologie et réglementation. Sens du service, rigueur et organisation. Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Respect strict des règles d'hygiène et de confidentialité. Expérience en officine appréciée, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Horaires flexibles demie journée 1 samedi/2
Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et favoriser leur intégration sociale et professionnelle par le logement Référent socio-éducatif d'un ex-MNA dans le cadre d'un contrat jeune majeur Mise en œuvre d'un projet personnalisé individualisé Rendre compte de ce suivi (dossier des résidents et numériques) Faire respecter le règlement intérieur, intervenir en cas de dysfonctionnement et rendre compte à la direction Participation aux commissions d'attribution Participation à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure En collaboration avec l'équipe, organiser des animations et des ateliers collectifs sur des thématiques socio-éducatives (santé, sport, culture, insertion.) en relation avec les partenaires du territoire et le quartier Animations d'ateliers hors les murs chez des partenaires du territoire (Mission Locale, MECS) et habitants du quartier
Description du poste : Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique. Notre Société est spécialisée dans la vente directe de plats cuisinés en grande et moyenne surface, en tant qu'animateur (trice) vous aurez en charge la vente directe aux clients de plats cuisinés au rayon traiteur ou en stand déporté . Votre mission : Installer le stand et le matériel (pliable, facile d'utilisation) pour la vente des produits et préparer les poêlons Présenter la marchandise de façon harmonieuse afin d'attirer le regard et inciter l'achat Tenir un cahier de traçabilité, Appeler et interpeler les clients présents dans les allées afin de susciter l' acte de vente Maintenir votre stand propre et attractif pour déclencher des achats spontanés Préparer des barquettes Tenir à jour et nous envoyer en fin de journée un récapitulatif des ventes du jour Compétences : Autonome, dynamique, et rigoureux, hygiène irréprochable , vous êtes reconnu pour votre sens du service, et vos talents de communiquant mais également pour votre implication. Disponible le week-end Travail en journée Expérience: - Animateur h/f ou similaire: 1 an - Certification HACCP - Lieu du poste : En présentiel GMS / Marseille Redon
Vous êtes opérateur de conditionnement et vous en avez marre de passer vos journées à manipuler sans voir le résultat concret de votre geste ? Et si vous pouviez contribuer à donner corps à des produits haut de gamme dans une entreprise responsable sans être cantonné à des tâches monotones ? Votre agence Adéquat Marseille recrute des OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT F/H pour un poste basé à Marseille. Notre client est une maison familiale de parfumerie située près de Marseille, fière de combiner savoir-faire français et engagement environnemental, qui mise sur la qualité, la transparence et l'innovation responsable. VOS FUTURES MISSIONS SI VOUS ACCEPTEZ LE POSTE : - Vous êtes le garant du bon conditionnement des produits, pour que chaque flacon ou chaque emballage arrive sans défaut à nos clients. - Vous ajustez les lignes de conditionnement, vous anticipez les réglages afin de garantir la fluidité du process, et évitez les interruptions. - Vous contrôlez les lots, vérifiez l'étiquetage et l'emballage - Vous participez à l'optimisation des flux, vous contribuez à réduire les déchets : vous rendez le travail plus performant et respectueux de l'environnement. VOS FUTURES CONDITIONS DE TRAVAIL : Le poste est basé sur le site de Marseille-Allauch (ZAC de Fontvieille). Horaires en journée et/ou en 2×8 selon planning. L'accès est facilité via transports en commun depuis Marseille centre, et des parkings sont disponibles sur site. Entreprise équipée d'un site moderne, automatisé et respectueux des normes environnementale PROFIL « CONDITIONNEUR QUI EMBALLE SA RÉUSSITE » Vous aimez être sur le terrain, au coeur de l'action, et vous recherchez un métier concret. Vous acceptez le rythme industriel, sachant que chaque instant compte. Vous êtes rigoureux, attentif aux détails et vous savez adapter votre vigilance aux exigences d'un produit premium. Le défi de ce poste ? Maintenir la qualité tout en respectant les cadences, et évoluer dans un environnement en pleine modernisation. Une première expérience réussie en industrie (secteur pharmaceutique, chimique, cosmétique ou agroalimentaire) vous permettra de démarrer en beauté cette mission. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous êtes volontaire, prêt à apprendre et à évoluer au sein d'une structure engagée, ce poste est pour vous, postulez sans tarder ! Une question ? Contactez-nous ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=adequat+marseille&rlz=1C1GCEA_enFR1089FR1089&oq=adequat+marseille&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUqCggAEAAY4wIYgAQyCggAEAAY4wIYgAQyEAgBEC4YrwEYxwEYgAQYjgUyBwgCEAAYgAQyCAgDEAAYFhgeMggIBBAAGBYYHjIICAUQABgWGB4yCggGEAAYgAQYogQyBwgHEAAY7wUyBwgIEAAY7wXSAQkzMjUwajBqMTWoAgywAgHxBVwzEFRnb07J&sourceid=chrome&ie=UTF-8#)
Missions principales - - Comptabilité courante - Préparation à la facturation - Pointage process fournisseurs/ clients - - Suivi administratif - Assistance suivi des marchés - Classement et archivage des pièces comptables et administratives. - Pointages salariés - - Support à la direction - Réalisation de tableaux de suivi (commandes clients et fournisseurs). - Préparation de documents pour les bilans intermédiaires ou annuels. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels comptables ( ERP). - Connaissance du fonctionnement comptable du BTP (retenues de garantie, situations, sous-traitance). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Les Roches Blanches recrute pour mai 2026... Valet/Femme de chambre (H/F) Afin de compléter les équipes, nous recherchons des Femmes/Valets de chambre. Rattaché(e) au Gouvernant Général et aux Gouvernant/es d'étage, vous aurez pour missions : -Respecter les standards imposés par le Gouvernant Général en fonction des attentes et préférences de nos clients. -Organiser sa journée en fonction des priorités et de la connaissance des clients, avec l'aide de la gouvernante. -Maintenir sa section (l'attribution de ses chambres) en bon état. -Utiliser les produits de nettoyage de façon appropriée en fonction des différentes matériaux et surfaces à nettoyer. -Utiliser et faire bon usage du matériel mis à disposition pour nettoyer la chambre -Utiliser des gants pour chaque utilisation de produits de nettoyage -Tenir à jour le rapport des chambres de sa journée et vérifier que ce dernier soit cohérent (nom des clients, recouches, départs.) -Adapter ses priorités fonction de la demande du client ou du Dispatch (service interne). -Respecter la pancarte « Ne pas déranger » et communiquer l'information à la gouvernante. -Tenir informé le/la Gouvernant(e) de toutes les plaintes client afin d'effectuer un suivi de qualité -Signaler à le/la Gouvernant(e) tout problème technique rencontré dans la chambre afin de procéder aux réparations nécessaires, d'un potentiel débarrassage de plateau ou de table Room service. -Prévenir le/a Gouvernant(e) si elle trouve un objet oublié par le client en chambre afin de respecter la procédure de Sécurité des objets trouvés. Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement - Appliquer les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) - Respecter les engagements de la Charte Environnement pris par l'hôtel (économie d'énergie, recyclage.) - Accessible aux débutant avec une formation sur place par une gouvernante - Langues notions d'anglais serait un plus - Discrétion - Organisation et rigueur - Disponibilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe Ce descriptif est non exhaustif, et pourra évoluer compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement durant la saison. AVANTAGES : -Indemnités repas doublées -Badge de stationnement -Badge café -Uniforme fourni -Possibilité de logement avec participation sous réserve de disponibilité
Équinoxe Capital est une structure récente et à taille humaine, née de la volonté d'apporter un regard neuf sur la réhabilitation d'actifs tertiaires. Missions Principales: Rattaché(e) directement au PDG et en lien avec l'ensemble des pôles du groupe (gestion, administratif et opérationnel), vous jouez un rôle central dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative d'Equinoxe Capital. Véritable bras droit de la direction, vous assurez la fluidité du fonctionnement quotidien et contribuez à l'efficacité globale du Dirigeant, du groupe et de ses entités. Poste à pourvoir dès que possible. Gestion administrative & organisation - Suivi et gestion administrative du groupe. - Organisation et mise en place des process internes. - Interface quotidienne avec les interlocuteurs externes (partenaires, fournisseurs, institutionnels) et internes (direction, équipes). - Suivi des dossiers en lien avec les pôles juridique, financier et opérationnel. Assistanat de direction - Gestion de l'agenda, des appels et des priorités du PDG. - Préparation et suivi des réunions, rédaction de comptes rendus. - Coordination des déplacements éventuels. - Prise en charge de missions ponctuelles stratégiques confiées par la direction. - Communication interne - Déplacements très ponctuels possibles Immobilier, finance & opérationnel - Appui à la gestion immobilière du groupe (notions en droit et gestion immobilière appréciées). - Suivi de la facturation et des paiements fournisseurs. - Participation au suivi administratif des opérations immobilières. - Prise de commandes ponctuelles et gestion opérationnelle courante. - Collaboration active avec les équipes pour garantir le bon fonctionnement opérationnel du groupe. PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques et de communication - Bonnes notions en gestion administrative, facturation et suivi financier, Savoir-faire : - Organisation, polyvalence et sens des priorités, - Capacité de persuasion, ténacité et sens de la négociation, - Proactivité et prise d'initiative - Aptitude à comprendre rapidement les enjeux stratégiques et globaux du groupe. Savoir être : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Diplomatie et adaptabilité, autonomie, - Fiabilité et sens de la confidentialité, - Esprit d'équipe et forte implication. FORMATION & EXPÉRIENCE - Formation de formation BAC +4/5 de type école de commerce. - Expérience en assistanat de direction ou assistanat exécutif. - Une expérience ou des connaissances dans le secteur immobilier constituent un atout majeur. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération brute annuelle : 28 à 38 K€ selon profil et expérience. - Statut : à définir selon profil et expérience. - Intéressement et prime de partage de la valeur (PPV). - Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, forfait jours, horaires variables, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle. - Culture d'entreprise : structure légère, prise d'initiative encouragée, forte cohésion d'équipe, environnement moderne sur Mac. Rejoindre Équinoxe Capital, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale : vous évoluerez dans une petite équipe dynamique, où chaque contribution a un impact direct sur la réussite des projets et sur la croissance de l'entreprise. Si vous cherchez un environnement où l'esprit startup rime avec exigence et bienveillance, bienvenue chez nous !
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien ! Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
En tant que Vendeur Fruits et Légumes (H/F) vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - Les rotations, l'embellissement de votre rayon - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière(Ex : opération d'encaissement,...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux Cette liste des tâches n'est pas exhaustive .Le profil idéal ?Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)
En tant qu'Hôte de Caisse vous serez en charge de : - L'encaissement des clients - La participation aux opérations de vente - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : opération d'encaissement) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques, ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes rigoureux, sérieux et savez gérer les clients avec tact. Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !
Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des opérations de maintenance et dépannages des interventions. Au sein de notre activité Services (Maintenance et Dépannages), vous intervenez en courant fort et courants faibles dans le secteur bancaire. Vous êtes itinérant sur le secteur du Var, des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône. Garant de la satisfaction clients, vous : - Réalisez les opérations des maintenances et quelques dépannages, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention à la gestionnaire dépannages (chargé de planifier vos interventions) ou à l'Assistant Chargé d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu bancaire et tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation
MISSIONS : - La préparation du service en cuisine : mise en place, préparation des ingrédients, allumage des machines, cuisson des viandes, préparation des sauces, etc - Confection des produits pendant le service directement devant le client, à la commande, en apportant un soin particulier à la qualité d'exécution et à la vitesse de production. - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les rediriger sur nos bornes de commande, les renseigner et leur faire vivre une expérience inoubliable au sein de notre restaurant tendance. - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les clients ainsi que les normes d'hygiènes et de sécurité. PROFIL : - Tu as une petite ou une grande expérience dans la restauration, la préparation et le service, - Tu maîtrises en partie ou tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e) et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe et soudée ; Et tu es souriant(e), dynamique et motivé(e) soit le(a) Bienvenu(e) !!
ENJOY TACOS
Nous recherchons pour notre rooftop, niché au coeur d'un hôtel 4* de 72 chambres, recherche son/sa futur(e) Responsable de Bar pour prendre les rênes de ce lieu unique. Entre bar à manger inspiré de la Méditerranée, street art et ambiance conviviale, Notre Rooftop accueille aussi bien les voyageurs que les locaux autour d'événements, séminaires et moments de partage. Prise de poste : immédiate Vos missions Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'activité du Rooftop avec une équipe de 4 personnes. Vos missions : Participer activement au service quotidien (moyenne de 50 couverts/jour) Concevoir et réaliser des cocktails signature et classiques Superviser les assemblages froids en cuisine (tapas, plats à partager) Organiser les événements (afterworks, soirées rooftop, privatisations.) Réaliser les plannings, gérer les commandes, inventaires et ratios mensuels Assurer la gestion des fournisseurs et le suivi qualité (Bonus) Participer à l'animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook) Profil recherché Expérience minimum 2 ans à un poste similaire (bar à manger, bar rooftop, F&B hôtelier.) Excellent relationnel, sens du détail et esprit d'équipe Forte orientation opérationnelle : vous êtes sur le terrain au quotidien Compétences en mixologie et cuisine d'assemblage Rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks Connaissances en événementiel appréciées (Atout+) Aisance avec les outils de communication digitale
Rejoignez l'équipe des professionnels de la Plateforme Emploi Accompagné des B-du-R (PEA 13). Ce dispositif vise à soutenir l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par un accompagnement personnalisée et continu, destiné à faciliter leur accès et maintien dans l'emploi en milieu ordinaire. Il s'adresse autant aux travailleurs handicapés qu'aux employeurs, renforçant ainsi les opportunités d'emploi inclusif et la sensibilisation aux besoins spécifiques des employés handicapés. Mission Générale : En tant que Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F), vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Il/Elle prépare et conduit l'intégration du bénéficiaire en entreprise. Il/Elle l'accompagne dans son projet et la conseille dans ses démarches, veille à son soutien médico-social et propose des axes d'évolution. En parallèle, il/elle identifie les attentes et besoins d'employeur en matière de recrutement et définit les modalités de collaboration et les adaptations nécessaires du poste de travail compte tenu des caractéristiques du candidat. Missions : Conduire les évaluations d'entrée sur le dispositif : Analyser la demande, le parcours et le projet professionnel des bénéficiaires et évaluer leurs capacités à s'adapter et exercer une activité en entreprise, Préparer le bénéficiaire pour le milieu ordinaire de travail : Conduire des actions personnalisées de mobilisation vers l'emploi (enquêtes métiers / bilan professionnel, Savoir être, .), Assister le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi : Faire acquérir les techniques de recherche d'emploi, prospecter les entreprises, négocier des stages et des contrats de travail de droit commun, Accompagner le bénéficiaire dans l'emploi : Aider le bénéficiaire à s'adapter au poste de travail, à l'environnement professionnel et à rechercher les moyens de compensations de son handicap, Soutenir l'employeur dans sa démarche d'intégration et/ ou de maintien de la personne accompagnée : apporter un appui technique sur les aides mobilisables pour la compensation du handicap, conseiller en matière d'aménagement de postes de travail, sensibiliser les équipes de travail au handicap, Coordonner le parcours du bénéficiaire : Veiller aux ressources nécessaires du bénéficiaire au travers l'analyse de son environnement, et lui permettre l'accès aux aides et dispositifs de droit commun. Spécificités du poste : - Déplacements fréquents sur le département des Bouches du Rhône Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur médicosocial appréciée(s) - Compétences et aptitudes professionnelles attendues : capacité d'adaptation à différents types de handicap, de partenaires et de cultures d'entreprises, connaissance de la législation du travail et celle relative à l'obligation des travailleurs handicapées, et maitriser les outils et usages numériques.
Votre mission : vous effectuerez la mise en place, l'arrosage, l'entretien et la vente de végétaux au sein de la pépinière. L'idéal serait que vous ayez une connaissance en pépinière pour renseigner les clients au mieux et être au plus près de leurs attentes donc n'hésitez pas à candidater. Poste avec charges lourdes au quotidien. AVOIR DES CONNAISSANCES DES VEGETAUX DES PLANTES Horaires : 9h - 12h30 et 14h00 - 17h30 ou 14h30 - 18h00 du lundi au samedi et un dimanche sur deux. Prise de Poste : dès que possible
LA MAIN VERTE - MAISON TIRAND AUBAGNE
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, l'agent assure des missions polyvalentes, ainsi que des travaux d'électricité, et/ou de maçonnerie et/ou de peinture. Missions : - Préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (élections, carnaval, cérémonies patriotiques...) - Divers travaux de manutention dans les bâtiments communaux ou dans les écoles et services - Entretien des bâtiment ERP de la collectivité - Entretien des parcs, cimetière et complexes sportifs Les connaissances dans les domaines suivants seraient un atout : - Dépanne et assure l'entretien général des équipements électriques des bâtiments - Assure divers travaux de maçonnerie et de peinture Polyvalence, Autonomie, adaptabilité, dynamisme, réactivité, ponctualité Vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule dans les différents locaux de la commune. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un agent d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : ROQUEFORT LA BEDOULE Poste à pourvoir LE 17/12/2025 remplacement d'un agent en maladie - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.38€ Brute
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité pour découvrir un nouveau métier ? Samsic Emploi La Ciotat est à la recherche d'un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe en industrie. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau métier à découvrir sur le long terme, cette opportunité est faite pour vous. DEPLACEMENTS A PREVOIR + HEURES SUPLEMENTAIRES -PAS DE PRIME TRAJET /TRANSPORT (convention industrie et non TP-BTP) **Missions :** - Effectuer diverses manutentions - Réaliser de petites soudures - Participer à l'assemblage de pièces sur des tapis roulants dans les industries et les carrières - Assurer la réparation et la maintenance industrielle **Profil recherché :**Nous sommes à la recherche d'un candidat manuel et polyvalent, prêt à s'investir dans une carrière à long terme. Une formation en interne sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Des notions de soudure / chaudronnerie / mécanique industrielle seraient un plus appréciable. - Flexibilité pour des déplacements occasionnels dans la région PACA, y compris des découchages - Disponibilité pour travailler certains samedis de manière ponctuelle* *Conditions :** **Savoir-être attendus :** Nous recherchons des personnes dynamiques, réactives et fiables. Il est essentiel de faire preuve de rigueur, d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation. Une réelle motivation pour apprendre et évoluer au sein de notre entreprise est également primordiale. **Informations supplémentaires :** Cette mission en intérim sera réalisée au départ de notre dépôt situé à Marseille (11ème). Nous vous offrons une belle opportunité de carrière et la possibilité d'une reconversion professionnelle dans le cadre d'une relation de travail durable
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Au sein du service commercial de la Direction Ingénierie et Services au Réacteur, vous serez chargé de piloter et développer votre portefeuille client dans le respect des objectifs et des orientations de la direction. A ce titre, vos principales missions seront : - Développer un ou plusieurs grands comptes de l'énergie nucléaire - Animer la relation client - Identifier et piloter les opportunités commerciales le plus en amont possible - Animer les Go/No Go & Bid/No Bid - Participer à la définition et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la direction - Participer au développement des nouvelles offres et services - Participer à la définition des partenariats stratégiques avec les Achats - Suivre et piloter les indicateurs commerciaux - Tenir à jour le CRM sur le volet opportunités et réunions clients - Piloter et réaliser de façon régulière les revues clients De formation bac +5 type Ecole d'ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de développement commercial ou de gestion d'un centre de profit, dans le secteur nucléaire. Une appétence commerciale, un excellent relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles sont également nécessaires à la bonne mise en oeuvre du poste. Rémunération fixe sur 13,2 mois + avantages et véhicule de fonction Conformément aux engagements pris par Onet en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans.
Rejoignez une équipe engagée au service d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du spectre autistique. - CDI à temps plein (horaires d'internat - week-ends et jours fériés en roulement) - Poste basé à Marseille 9e dans des locaux neufs, lumineux et fonctionnels - Rémunération selon la Convention collective 66 : reprise d'ancienneté + indemnité Laforcade - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires en plus des congés légaux - Avantages : CSE (chèques cadeaux, vacances, mutuelle), participation transports durables (75 % transports publics, indemnités vélo/covoiturage), accès à la formation continue Vos missions ? Au sein de l'hébergement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants et adolescents dans leur quotidien et leurs projets personnalisés : - Assurer leur bien-être physique et psychique (soins, hygiène, confort, autonomie) - Favoriser leur autonomie en apportant une aide adaptée aux gestes de la vie quotidienne - Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Encourager le maintien de leurs compétences et favoriser leur intégration sociale en proposant des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et sociales - Assurer un lien de confiance avec les familles et les partenaires - Contribuer à la vie quotidienne de la structure (lingerie, entretien, matériel.) - Participer à la vie institutionnelle, réunions hebdomadaires, supervisions, journées de formation etc. Vous avez: - Diplôme AES ou AMP validé - Permis B valide obligatoire (déplacements ponctuels sur Marseille, véhicule de service à disposition) - Première expérience ou sensibilité au public autiste appréciée - Le sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité, travail en équipe - Une bonne gestion du stress et des situations d'urgence - Capacités rédactionnelles et bonne utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) UN JOB DATING SERA ORGANISE LE 16 JANVIER PROCHAIN MATIN DANS LES LOCAUX DE L'EMPLOYEUR (visite de l'entreprise puis entretien de job dating)
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE (www.alivestore.fr > , Insta: alivestore_pretporter) recrute pour son magasin dans la galerie du centre commercial Auchan à Aubagne un poste de vendeur /se en CDD de 3mois en 25heures hebdomadaires. Le magasin est ouvert de 9h30 à 20H (vous travaillerez soit le matin soit l'après midi). Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous : vous devrez : - accueillir, - conseiller les clients, - ouvrir et/ou fermer le magasin, - encaisser, - faire la caisse le soir, - réceptionner la marchandise, la mettre en rayon , l'étiqueter, la bipper, - entretenir le point de vente. Le peu d'expérience dans la vente de prêt à porter féminin n'est pas un frein si vous êtes très motivé/e et que vous avez envie d'apprendre. Merci de joindre une lettre de motivation expliquant l'intérêt que vous portez à ce poste et décrire en quelques phrases votre parcours professionnel.
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable e-commerce, vous serez en charge de la gestion, de l'optimisation et du pilotage des flux produits sur les différentes marketplaces. Vos principales missions : - Gérer et mettre à jour les flux produits sur les plateformes (Amazon, Cdiscount, ManoMano, etc.) via des outils de gestion de flux (Shoppingfeed, Shopify). - Optimiser la visibilité et la performance des produits (titres, descriptions, attributs, images, prix, etc.). - Suivre les performances commerciales et opérationnelles (ventes, marges, taux de conversion, stocks, délais, avis clients). - Identifier et corriger les erreurs de flux ou les anomalies de catalogue. - Coordonner les mises en ligne avec les équipes marketing, logistique et service client. - Assurer une veille concurrentielle et technique sur les marketplaces et outils d'optimisation. - Participer à l'intégration de nouvelles marketplaces et à l'automatisation des process. Profil recherché : - Expérience réussie (1 à 3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement e-commerce ou marketplace. - Bonne connaissance des outils de gestion de flux (Shoppingfeed, Shopify). - Maîtrise d'Excel / Google Sheets et aisance avec les données. - Capacité d'analyse, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissance des marketplaces majeures (Amazon, Cdiscount, Fnac, etc.). - La maîtrise de l'anglais est exigée.
Batimex est un fabricant de produits d'équipements de la maison et du jardin depuis 2004. Elle a développé et désigné 6 marques Reddeco, Lumisky, Lumijardin, In The Loop, Kitchen Move, et Kalia. Notre entreprise compte aujourd'hui 35 talents au sein d'une équipe dont les valeurs sont le partage, la bienveillance et l'exigence.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Electrotechnicien / Electromécanicien (H/F), sur Marseille. Vos missions seront les suivantes : Vos missions seront les suivantes : Entretien préventif et curatif des sanitaires situés sur le domaine public de la ville de Marseille, Pose de panneaux publicitaires et mobiliers urbains, Entretien et nettoyage des sanitaires et mobiliers urbains, Réapprovisionnement des consommables, Maintenance préventive et corrective (changement de composants électriques, de pompes .), Lire un schéma électrique ou de câblage. Profil recherché Vous êtes en possession d'une formation en électrotechnique ou électromécanique ou d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez le Permis B (obligatoire), l'habilitation HE est un plus. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Horaires : De 5h00 à 13h00 - 35h. Salaire : 2090€ Brut + 13 euros/jour net de panier repas + 10€ net par mois. Mission d'intérim. Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, UN TECHNICIEN D EXPLOITATION CVC H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim en vue d'embauche en itinérance. Rattaché au responsable d'activités vos missions seront les suivantes : Exécuter les prestations de maintenance contractuelles sur contrats directement affectés Exécuter des opérations de maintenance préventive Exécuter des dépannages Remplir correctement les livrets de chaufferies, carnets sanitaires, bons d'interventions Gérer des livraisons de combustible Effectuer le relevé/suivi P1 (avec le Chargés d'affaires) Appliquer les procédures et consignes QSE Vous êtes titulaire d'une formation/diplôme dans le secteur du CVC. Vous possédez 3 ans d'expériences. Vous aimez la relation client et êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous êtes titulaire du permis B. Le poste est en itinérance sur le secteur de Marseille et peut comprendre des astreintes. Vous disposez des habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l'idéal d'une aptitude à la manipulation des fluides.
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'Exploitation Polyvalent (H/F) pour un de nos clients situé à Marseille. Taches principales : - Affichage publicitaire -Installation du mobilier publicitaire ou urbain - Assurer la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains publicitaires - Contrôler les composants des mobiliers - Remplacement de différentes itinérants du mobilier urbain -Vérifier les opérations réalisées Profil : Sérieux Sens de l'organisation Respect des règles de sécurité Sens du détail et de la qualité Salaire : Selon expérience Exigences: - BEP, niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent- Expérience de 3 ans minimum-
Fondée en 1954, BURGER KING est la seconde chaîne de burger au monde. BURGER KING est présent dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants. Avec plus de 450 restaurants en France et un rythme d'ouverture annuel de 50 à 75 restaurants, BURGER KING France poursuit avec succès l'implantation de la marque. Afin d'accompagner ce développement, BURGER KING est aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever pour le restaurant de Marseille LA VALENINTE 130011 MARSEILLE). Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de nuit de 23h à 4h. Les taches seront le nettoyage et la plonge dans le restaurant sous la supervision d'un responsable. Les heures de nuit sont majorés selon le bareme en vigueur .
Vous êtes motivé-e et vous en avez marre de tourner en rond dans des jobs sans perspectives ? Et si vous pouviez donner du sens à vos journées sans rester derrière un bureau ? Votre agence Adéquat Aubagne recrute des Caristes-gerbeurs F/H pour un poste basé à Aubagne chez Mondial Relay Notre client est un acteur majeur de la livraison hors domicile, engagé pour garantir des colis acheminés rapidement et en toute sécurité, dans un esprit d'efficacité et de service. Vos futures missions si vous acceptez le poste (pour que ça roule) : - Utilisation du gerbeur pour déplacer et organiser les marchandises. - Déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité. - Acheminement des produits vers les zones prévues dans l'entrepôt. - Préparation des expéditions et chargement des commandes prêtes à partir. Vos futures conditions de travail : - Les horaires peuvent être adaptés (matin, après-midi, nuit, selon le planning), en interaction avec l'activité logistique. - Le site d'Aubagne est accessible en TC pour faciliter vos déplacements. - Vous évoluez au sein d'une équipe encadrée et formée aux bonnes pratiques de sécurité. Profil « Prêt-e à trier » : - Vous savez travailler avec rythme, dans le respect des consignes et des délais. - Vous appréciez le travail en équipe, mais vous savez aussi rester autonome quand il le faut. - Vous êtes ponctuel-le, sérieux-se, avec un bon sens de l'organisation et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte pour que chaque colis trouve son destinataire. Port de charges et rythme soutenu sont à prévoir dans le cadre de cette mission intérim Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12€09 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour son client, un CHAUFFAGISTE ITINERANT H/F. Ce poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Aubagne. Vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d'appareils de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d'économies d'énergie et de confort à domicile. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et chaudières à gaz (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostic de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leurs appareils - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Profil : Vous êtes issu.e d'une formation technique Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste
Le poste : La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un ASSISTANT SYSTEMES D'INFORMATION H/F à Marseille. Mission d'intérim de 12 mois (renouvelable) Pour qui ? Entreprise française, leader dans la production et la distribution d'électricité et d'énergie (nucléaire, éolien, .). Avec une implantation dans plus de 30 pays et 100 000 collaborateurs, notre client intervient dans la construction et la maintenance de projets industriels complexes et variés (EPR, installation hydro-électrique, .) Le contexte ? Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en renfort du prestataire informatique dans le traitement des demandes utilisateurs. Vos missions ? Accueil et formation des nouveaux entrants avec remise du matériel (laptop, smartphones, .) Suivi du matériel de prêt Support aux utilisateurs avec création et suivi de tickets Remonter les incidents récurrents aux équipes techniques Reporting de votre activité Profil recherché : De formation Bac à Bac+2 en informatique (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant informatique, kiosque, . Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatique (Word, Excel, ticketing, .). En dehors de vos compétences techniques, ce poste nécessite de la rigueur, de l'organisation et un très bon relationnel. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ORITEC, entreprise régionale spécialisée dans la vidéoprotection, les alarmes, le contrôle d'accès et les portiques antivol, recrute un(e) commercial(e)BtoB (H/F) expérimenté pour accompagner sa croissance. Vos missions : Prospecter activement les professionnels de votre secteur (commerces, entreprises, hôtels, copropriétés, etc.). Prospection physique 10% et téléphonique 90% sur du new business Identifier les besoins clients et proposer nos solutions adaptées Réaliser les devis et assurer le suivi jusqu'à la signature Fidéliser votre portefeuille clients et développer les ventes récurrentes Votre profil : Expérience confirmée en vente BtoB Expérience dans le domaine de la vidéosurveillance ou dans le copieur ou des produits en leasing Goût du terrain, sens de la relation client et de la performance Permis B requis Ce que nous offrons : 2050 € brut fixe + primes non plafonnées (1er année lors de la prise de poste en moyenne +703€ de prime net mensuel hors premier mois) 12 € / jour d'indemnité repas Véhicule de service (voiture de location fournie dès le 1er jour), carte essence et télépéage Téléphone professionnel Entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de réelles perspectives d'évolution Déplacements fréquents sur 2 départements de la région PACA 13 et 83 Type de contrat : CDI Statut : Cadre Lieu de travail : Aubagne (zone des Paluds) 1 jours et demi Obligatoire sur le bureau d'Aubagne
Notre association recherche un(e)Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance pour assurer ses missions au sein de notre crèche multi accueil "Le jardin des pommes". Encadrement des enfants et entretien du matériel et des locaux sont les principales missions. 30 heures hebdomadaires réparties sur les 5 jours. ( possibilité de cdd de 25h). CAP AEPE OBLIGATOIRE
Placé sous l'autorité d'un responsable de l'ESM, vous devrez : -Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances -Enseigner et animer des activités de natation sauvetage en piscine et en mer auprès d'un large public : Club : École de natation-sauvetage enfants, Adolescent, Adultes Scolaire : École primaire, collège et lycée - Sensibiliser aux dangers de la baignade, au développement de la solidarité et de la citoyenneté des le plus jeune âge - Former des sauveteurs aquatiques BNSSA, BSB, SSA L ... - Suivre l'évolution des apprenants - Créer des séances adaptées Créer de nouveaux contenus pédagogiques sur nos activités éducatives (Écoles Nationale de Sauvetage (ENS); Aisance aquatique...) -Accompagner et participer dans la mise en place d'événements sportifs organisés par l'ESM et CD13 FFSS -Aide au développement de la commission formation de l'ESM -Aide au développement de la commission opérationnel de l'ESM -Intervenir sur la formation BPJEPS AAN de l'ESM Développements : -Encadrant en Aisance aquatique et formateur en Aisance aquatique (formation en interne possible) -Participer à des formation secourisme PSC, PSE1, PSE2... (formation en interne possible) -Chef d'équipe, Chef de poste, Cadre opérationnel (formation en interne possible) -Accompagnement dans la création et gestion de nouveaux projets Compétences requises : -Organiser une activité aquatique en toute sécurité -Maîtriser des techniques pédagogiques pour l'apprentissage et le perfectionnement d'activités aquatiques -Avoir une facilité d'expression face à un public -Aimer le travail en équipe -Ouverture de développement de compétences en formateur, sauvetage et secourisme -Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis -Connaitre le cadre réglementaire et juridique des activités aquatiques et des établissements recevant du public (ERP) -Être capable d'établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité (Autonomie) -Faire preuve d'écoute, de dialogue et d'autorité -Avoir des connaissances dans l'utilisation de WORD, EXCEL, DRIVE... -Être titulaire du permis de conduire voiture -Connaissances sur les axes de développement de la formation et opérationnel mis en place par la FFSS (Optionnel) -Avoir des connaissances en sauvetage sportif et sur la formation en sauvetage utilitaire (Optionnel) -Permis mer (Optionnel)
En tant que métallier serrurier vos principales missions seront les suivantes : - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Montage des éléments sur le chantier. - Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., - Réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), - Construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier - Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. - Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. - Pose des vitres Deux ans d'expérience minimum exigées. Autonome et créatif. La visualisation en 3D est maîtrisée. Il faudra aussi quelques qualités et savoir-faire dont les suivants : 1. Aptitude au dessin. 2. Lecture de plan. 3. Prise de mesures, d'aplomb et de niveau. 4. Maîtrise du travail du métal. 5. Menuiserie : bois, aluminium, PVC. 6. Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.). 7. Connaissances en isolation phonique et étanchéité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez !
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un monteur /câbleur pour notre client, spécialisé dans l'industrie électronique Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et intervenir sur des projets d'envergure au sein d'un secteur exigeant et passionnant ? Notre client, acteur incontournable de l'industrie nucléaire, renforce son équipe et recherche un Monteur Câbleur expérimenté, autonome et motivé ! Vos missions, votre impact : En véritable professionnel du câblage, vous serez au coeur de la réalisation et de la fiabilité des installations. Vous aurez pour rôle de : Réaliser des connexions électriques précises et fiables - Assurer le câblage industriel (Contrôle, BT, Mesure) entre armoires et en armoire - Vérifier la conformité des cartes électroniques et composants électriques - Diagnostiquer les pannes, remplacer les éléments défectueux - Lire et interpréter des plans / schémas techniques (électriques, mécaniques, hydrauliques...) - Utiliser des appareils de mesure électrique - Manipuler des outillages électroportatifs en toute sécurité - Communiquer efficacement sur votre activité auprès des équipes -Travaux réalisés hors tension pour un environnement de travail optimisé. Profil recherché : -2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (expérience et autonomie obligatoires) -Autonome, rigoureux et précis -Capable de travailler avec des instruments de mesure et d'interpréter des schémas complexes -Horaires : 7 h/jour, du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h -Rémunération : 12,50 EUR / heure + tickets restaurant -Travailler sur des projets techniques d'envergure dans un environnement stimulant.
La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine de l'environnement, un ELECTROMECANICIEN PROCESS - H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable & basé à Marseille (13). Rattaché(e) au responsable de Service Production Eau , au sein d'une équipe, vous réalisez les opérations de maintenance électromécanique (préventive et curative) tout en respectant les procédures prédéfinies et les consignes de sécurité et à ce titre, vos missions sont les suivantes : -Réaliser les diagnostics et opérations de maintenance électromécanique comprenant des dépannages, des réglages et mise au point, des contrôles, des actions préventives, des échanges d'ensembles ou de sous-ensembles, des réparations sur site ou en atelier. -Participer ponctuellement aux diagnostics et opérations de maintenance mécaniques, hydrauliques, pneumatiques des équipements -Réaliser ou participer à la réalisation du Plan de Renouvellement des équipements -Participer à la bonne tenue de la documentation et à sa mise à jour -Proposer des améliorations en vue d'optimiser le fonctionnement des équipements -Accompagner la montée en compétence sur le domaine électromécanique des membres de l'équipe maintenance -Participer à la mise en œuvre du Système de Management Environnemental et à son amélioration. Les horaires pour cette mission sont du lundi au vendredi de 7h à 14h avec possibilité d'heures décalées en fonction des contraintes d'exploitation. Vous êtes titulaire d'un bac +2 en électrotechnique , électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en Industrie. Vous avez ainsi acquis des compétences en électricité et mécanique industrielle ainsi que sur la règlementation et les normes en vigueur. Idéalement vous avez des connaissances sur le process assainissement et sur les différentes technologies de pompage. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et idéalement, la programmation des équipements sur PC / Tablette (variateurs de vitesse, vannes régulation). Vous disposez impérativement du permis B et si vous avez déjà passé les formations suivantes : CACES 3 / CACES Nacelle / Habilitation Electrique B2V BR BC H1 / CATEC, cela facilitera votre intégration. Vous disposez d'un bon esprit d'équipe, d'un bon sens du service, et vous êtes soucieux de respecter les règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.
Offre d'emploi - Responsable Fleuriste Événementiel / Responsable Atelier Floral Lieu : Marseille (13)Contrat : CDI / CDD selon profilDisponibilité : Dès que possible À propos de CANOPEA Design CANOPEA Design est une agence spécialisée dans la décoration événementielle haut de gamme, avec un cœur d'activité centré sur la décoration florale. Nous réalisons chaque année de nombreux événements (mariages, réceptions, séminaires, décorations sur mesure) où créativité, exigence et sens du détail sont au cœur de notre travail. Vos missions En tant que Responsable Fleuriste Événementiel, vous serez en charge de la gestion complète de l'atelier floral et du bon déroulement de la production florale pour nos événements. Vos principales missions seront : Gestion de l'atelier floral * Réception et contrôle des arrivages de fleurs et végétaux * Organisation et rangement de l'atelier floral * Suivi de l'inventaire, préparation du matériel et des contenants * Gestion de l'équipe de fleuristes et des renforts ponctuels Production florale * Réalisation d'arrangements floraux, centres de table, compositions murales, suspensions, etc. * Maîtrise des techniques florales (montage, piqué, structures, moussage, etc.) * Création de décors floraux spécifiques : arches fleuries, houppas, plafonds floraux, installations XXL * Montage et fleurissement sur site lors des événements * Respect du cahier des charges et de l'univers créatif de chaque projet Logistique & coordination * Anticipation des besoins en fleurs et en matériel selon le planning des événements * Préparation des chargements et participation aux installations sur site * Suivi du bon déroulement des opérations et gestion des imprévus Profil recherché * Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la fleuristerie événementielle ou décorative * Excellente maîtrise des techniques florales traditionnelles et contemporaines * Sens aigu de l'esthétique, créativité et rigueur * manutention, travail en hauteur, horaires variables selon les événements * Permis B Nous offrons * Un environnement créatif, stimulant et exigeant * Des projets variés et prestigieux * Une équipe passionnée et bienveillante * Possibilité d'évolution au sein de l'agence Candidature Envoyez votre CV + quelques photos de vos réalisations à : contact@canopeadesign.frObjet : Candidature - Responsable Atelier Floral
Cabinet d'ophtalmologie médico-chirurgical à l'hôpital Privé la Casamance à Aubagne, à proximité de Marseille et Aix en Provence Nous recherchons à partir de Janvier un(e) optométriste sérieux(se) et motivé(e) pour intégrer notre équipe de médecins jeunes et dynamiques. Vous travaillerez dans des locaux spacieux, neufs et agréables avec un équipement informatique et technique de dernière génération. Le cabinet est géré par ses propres ophtalmologistes et a une activité multidisciplinaire. Temps complet de 151,67 H (35h /semaine) ou 86,67 H (20h / semaine) Salaire horaire de base brut minimum 17.5€(majoré en fonction de l'expérience) Avantages: Prime d'assiduité semestrielle, équivalent 13e mois Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Team building Locaux spacieux, neufs et agréables Équipement informatique et technique de dernière génération Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier Missions: Pré-consultation: Réfraction, Examens complémentaires Assurer le bon déroulement des consultations Assurer la traçabilité des consultations Participer à la prévention des risques Possibilité de contactologie et de bilans basse vision Profil: Expérience recommandée sur un poste similaire Maîtrise des outils informatique Maîtrise du logiciel métier Maîtrise recommandée des examens complémentaires Très bon relationnel, esprit d'équipe Rigoureux(se) et motivé(e)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de AUBAGNE (13), d'une superficie de 1600m². Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : - Piloter et motiver une équipe de 12 collaborateurs. - Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. - Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. - Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. - Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). - Être l'ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC à Gémenos (13 - Bouches-du-Rhône). Rattaché(e) à David, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h) - du lundi au samedi - basé à Gémenos - une rémunération brut fixe + variable à partir de 22 000€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut - Primes de participation et d'intéressement - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Pour les animaleries de l'Inmed (Unité Inserm 1249), il/elle assurera l'entretien des animaux, du matériel et des locaux. Sous l'autorité de la responsable de la plateforme et du responsable de zone (selon un emploi du temps hebdomadaire défini en amont), il/elle suivra l'ensemble des processus d'élevage de rats et le suivi des souris en expérimentation. Il/elle sera amenée également à assurer des activités de laverie et le transport d'animaux entre nos deux bâtiments. Activités principales : Assurer l'entretien des animaux, du matériel et des locaux. Mettre en œuvre et contrôler les programmes d'élevage de maintien de lignées selon les besoins expérimentaux des équipes de recherche Collecter les données relatives aux suivis des élevages et assurer la saisie informatique de ces données dans le logiciel de gestion Expeboard. Contrôler les paramètres environnementaux et s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Contrôler l'état des stocks pour les consommables (aliments/litières, produits d'entretien et d'hygiène, enrichissement de milieu.) Assurer les activités de laverie et d'autoclave, après avoir reçu la formation nécessaire, le cas échéant. Réaliser le transport d'animaux, 2 fois par semaine, entre nos 2 infrastructures. Connaissances : Connaissance des méthodes de gestion de colonies de rongeurs génétiquement modifiés et techniques d'élevage Connaissance générale de la biologie animale (physiologie, anatomie, comportement, reproduction,comportement animal.) et de la génétique de la souris Connaissance de la réglementation relative à l'expérimentation animale Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au travail en animalerie Savoir-Faire : Mettre en pratique les réglementations (hygiène et sécurité, expérimentation animale...) Maîtriser un ensemble de techniques d'élevage animal Administrations de substances, prélèvements biologiques Déterminer, d'après des symptômes, une anomalie ou une souffrance et savoir réagir. Manipuler un animal (préhension, contention, tranquillisation) Aptitudes : Travailler en équipe Savoir rendre compte et consigner dans un registre ses activités quotidiennes Être dynamique, curieux Faire preuve de rigueur, et d'autonomie Être organisé, soigneux Spécificités du poste : Manipulation d'animaux Travail en milieu confiné Port de charges
Les missions du poste En tant que Contrôleur qualité, vous serez chargé(e) de : Vérifier les composants selon les gammes de contrôle définies Utiliser gabarits et outils simples pour garantir la conformité Réaliser des relevés de cotes et des contrôles visuels Assurer une manutention légère et l'utilisation d'un transpalette Saisir des données basiques sur ordinateur Profil recherché Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et les contrôles visuels Une première expérience en qualité ou en métrologie est un plus Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités
Offre d'emploi : Préparateur de commandes (h/f) Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Gémenos (13420). Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences professionnelles. Missions : Vous serez en charge de la préparation de commandes à l'aide d'une scanette, de la gestion de stock, du contrôle qualité et de diverses tâches de manutention. Ce poste est à temps partiel contrat de 24 heures, avec des horaires flexibles du lundi au mercredi de 08h30 à 17h30, incluant une pause d'une heure. Ce poste est idéal pour ceux qui recherchent une expérience enrichissante dans le domaine de la logistique. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès ! Cette offre d'emploi a été publiée par notre agence de recrutement spécialisée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Le poste recherché est celui de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Organisation : Le candidat doit être capable de gérer efficacement les commandes et de s'assurer que chaque tâche est réalisée dans les délais impartis. Précision : Une attention particulière aux détails est essentielle pour garantir que les commandes sont correctement préparées et étiquetées. Travail en équipe : Une bonne capacité à collaborer avec les collègues est nécessaire pour assurer un flux de travail harmonieux. Flexibilité : Le candidat doit être prêt à s'adapter aux changements de priorités et de tâches au quotidien. Ce profil met l'accent sur l'importance de l'efficacité et de la rigueur pour réussir en tant que Préparateur de commandes.
Vous serez responsable de diverses missions cruciales pour assurer un service de haute qualité. Vos principales responsabilités incluront : - Diagnostiquer les dommages sur les carrosseries des véhicules et procéder aux réparations nécessaires. - Démonter et monter les éléments amovibles des véhicules pour inspection ou remplacement. - Effectuer le débosselage et le redressage sur tous types de matériaux (acier, aluminium). - Appliquer différentes techniques de peinture après préparation minutieuse des surfaces, en veillant au respect des standards de la marque. - Assurer la finition avec des retouches précises et garantir un aspect uniforme selon la demande du client. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour améliorer continuellement nos processus et méthodes
Le poste : Nous recherchon pour le compte de son client, leader français dans la distribution de produits high-tech, deux conseillers de vente en produits multimédia à temps plein (35H par semaine) à Marseille la Valentine, disponibles dès maintenant pour de l'intérim + CDI. Poste et missions : Vous serez rattaché au service vente et aurez pour missions principales de : - Vendre des produits techniques : HIFI, téléphones, ordinateurs et accessoires. - Conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Accueillir et informer les clients. - Réaliser le réassort du magasin. - Proposer les avantages offerts par le magasin (financement, programme de fidélité, montage de crédit, etc.). Vous travaillerez du lundi au samedi, avec une amplitude horaire de 10h à 20h. Rémunération : SMIC + Tickets restaurant + comission en fonction des objectifs de vente Ce poste est à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous avez une appetence et des connaissances dans le multimedia, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de produits multimédia . Vous connaissez les dernières technologies, la technicité / caracteristique des produits et vous avez un bon relationnel. Cette mission est faite pour vous ! Rencontrons-nous afin de parler sur vos projets professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant traditionnel (viandes, poissons, burgers...) situé sur le port de Cassis, d'une capacité de 100 couverts avec terrasse panoramique, recherche 2 serveurs(euses) pour constituer son équipe pour la saison du 15 Février au 15 Novembre 2026. Esprit d'équipe requis. Expérience, rigueur et discipline sont appréciées. Service non-stop du 1er mai au 15 septembre. Horaires : 9h-15h ou 17h-23h avec 3 coupures/semaine.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux. Aspiration et lavage des sols, Nettoyage des bureaux et objets meublants Nettoyage et désinfection des sanitaires. 4h30 par jour du lundi au vendredi,
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un assistant chef gérant en restauration collective Poste à pourvoir dans l'immédiat en intérim + CDI Vos missions Assister le Chef Gérant dans la gestion opérationnelle du site (production, organisation, hygiène). Superviser et accompagner l'équipe en cuisine. Effectuer la production du site Participer à la planification des menus et au suivi des approvisionnements. Garantir le respect des normes HACCP et des procédures internes. Contribuer à la relation client et à la satisfaction des convives. Rémunération brute comprise entre 2500 et 3000 euros brut selon expérience Vous travaillerez du lundi au vendredi sans coupure amplitude 6h/17h selon planning Profil recherché : Véritable bras droit du chef gérant, vous justifiez des expériences réussies en restauration collective. Connaissance des règle HACCP Sens de l'organisation, esprit d'équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Rencontrons nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
aide maternelle pour une classe de 18 mois à 2 ans à pourvoir immédiatement
Alpha Digital, agence spécialisée dans la création de sites internet pour professionnels, recherche des téléprospecteurs indépendants (H/F) pour contacter des entreprises et identifier les prospects réellement intéressés par notre offre de maquette gratuite de site web. Votre mission consiste à : - Appeler une base de prospects fournie (fichiers Excel). - Présenter l'offre : maquette 100 % gratuite, sans obligation. - Identifier les prospects intéressés (pas de vente à réaliser). - Récupérer les informations essentielles : nom, e-mail, activité, motivation. - Renseigner un fichier de suivi fourni. - Transmettre chaque jour la liste des prospects qualifiés. Vous ne réalisez pas la vente finale : le dirigeant de l'agence prend le relais. CONDITIONS - Mission à distance (télétravail). - Statut : freelance / auto-entrepreneur - Aucun déplacement. - Horaires libres (idéal : 10h-12h / 14h-18h). - Téléphone + ordinateur nécessaires. RÉMUNÉRATION Rémunération uniquement à la commission : 90 € par vente finalisée grâce aux prospects que vous avez détectés. Paiement chaque début de semaine. Aucun fixe. Aucune avance. PROFIL RECHERCHÉ - À l'aise au téléphone - Motivé et persévérant - Respect des processus et du script fourni - Débutants acceptés si sérieux - Bonne communication orale CE QUI EST FOURNI - Fichier Excel de prospects - Script téléphonique complet - Modèles de messages SMS / vocaux - Formation PDF simple pour être opérationnel - Accompagnement du dirigeant POUR POSTULER Envoyer : nom, ville, disponibilités & numéro de téléphone à Alpha0digital.fr avec lettre de motivation
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 dans le domaine QSE et/ou HSE. Vous possédez une expérience significative d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires dans le secteur du BTP. Vous avez de solides connaissances en réglementation sécurité / environnement et maîtrisez les référentiels qualité, les certifications et outils de management QSE. Définition de fonctions : Au sein d'un groupe spécialisé dans les métiers du bâtiment, dans le cadre de son développement interne et externe, vous serez chargé(e) d'animer, coordonner et développer la politique QSEI de l'ensemble des entités du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes: Missions Qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre le Système de Management de la Qualité - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures, modes opératoires et référentiels internes - Piloter les audits internes et externes - Suivre les non-conformités, plans d'actions correctives et indicateurs qualité Missions Sécurité - Déployer et animer le Plan d'Action Santé-Sécurité annuel sur chantiers et au siège - Mettre à jour et suivre le DUERP - Co-construire le plan de formation sécurité avec les RH - Réaliser des visites et audits sécurité sur les sites - Analyser les accidents /incidents, assurer le suivi des plans de prévention Missions Environnement et développement durable - Définir et piloter la politique environnementale du groupe (gestion des déchets, réduction des nuisances.) - Veiller à la conformité réglementaire - Proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour un développement plus durable Missions Innovation - Identifier et promouvoir de nouvelles méthodes, matériaux et technologies - Assurer une veille réglementaire, technique et technologique - Lancer des projets pilotes en lien avec la RSE et la construction durable - Participer à la digitalisation des process QSE Missions Management et reporting - Animer et coordonner les référents QSEI dans les filiales - Encadrer et coordonner l'action du Préventeur chantier - Former et accompagner les managers opérationnels dans la démarche QSEI - Suivre les indicateurs de performance. Particularités : Mutuelle prise en charge à 100%, Accord d'intéressement et d'abondement Début d'affaire : Janvier 2026 Durée : CDI Remarques : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pédagogue. Vous êtes force de proposition, aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités à fédérer.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 dans le domaine du génie civil / infrastructure idéalement. Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans sur des fonctions similaires en environnement bureau d'études. Vous disposez d'une bonne expertise technique en calcul, analyse et modélisation ainsi que d'excellentes connaissances théoriques en sciences physiques (résistance matériaux, mécanique, aérodynamique, thermique). Définition de fonctions : Au sein d'un bureau d'études spécialisé dans les études de structures du bâtiment, vous serez chargé(e) de réaliser les études de conception structure ainsi que les études d'exécution. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Réalisation d'études sismiques - Dimensionnement d'ouvrages - Élaboration de plans d'avant-projet - Élaboration du dossier de consultation des entreprises - Recueillir auprès du donneur d'ordre les besoins fonctionnels et techniques - Analyser la faisabilité de la demande, évaluer le délai, le coût, les contraintes de production - Effectuer les calculs de structure et l'analyse des matériaux dans leur environnement - Effectuer des essais numériques et leurs représentations détaillées - Réalisation d'analyses critiques des résultats, évaluer la performance modélisée - Constitution de dossiers (note de calculs, cahier des charges, rapports de synthèse.) - Analyse des différentes contraintes liées à la mise en production - Conception et proposition des solutions techniques répondant à la demande d'étude - Réalisation avec l'équipe CAO des plans définitifs - Suivre et valider les partenaires, fournisseurs du projet. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur dans la société Logiciels à connaitre : Maîtrise des outils de programmation d'outils d'analyse, d'aide au calcul et outils numérique (calcul, modélisation 3D, CAO) Début d'affaire : Dès que possible Durée : CDI Remarques : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
La clinique Saint Martin recherche un ou une psychologue du travail pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire COMÈTE FRANCE, en charge de la réinsertion socioprofessionnelle de patients suivis en centre de rééducation pour un remplacement minimum de 5 mois Dans le cadre d'un projet individualisé, le(la) psychologue du travail accompagne la personne, dès la phase de soin, dans la préparation et l'organisation du retour ou de l'accès à l'activité, ou à un parcours de formation. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à se déplacer sur des lieux d'activité (entreprises, lieux de formation.), à rencontrer et créer du lien avec des organismes relais et à adapter, après évaluation et si nécessaire, la situation de travail ou de formation ou de reprise d'études. Missions du service La Démarche Précoce d'Insertion socioprofessionnelle COMÈTE FRANCE (DPI) est un processus d'accompagnement qui consiste, notamment, à évaluer les conséquences du handicap sur la situation professionnelle, ainsi qu'à préconiser et mettre en œuvre, des actions permettant de répondre aux attentes et besoins de la personne. Les modalités d'accompagnement mises en place doivent garantir à la personne une place centrale au cœur du processus, faciliter son implication et favoriser son adhésion à toutes les étapes du projet. Activités spécifiques au poste : - Assure un suivi psychologique individuel et/ou de médiation avec l'entourage de la personne, en rapport avec le projet d'insertion professionnelle. - Accompagne la personne, le cas échéant, dans l'élaboration d'un projet en cohérence avec ses attentes, ses capacités d'apprentissage, cognitives et fonctionnelles et sa situation médicale (reconversion professionnelle, projet de reclassement). - Réalise des tests d'évaluation en fonction de la situation de la personne accompagnée ; Analyse et restitue les résultats auprès de la personne accompagnée, ainsi qu'auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagne, en lien avec les Services de Santé au travail et l'ensemble de l'équipe COMÈTE, l'aménagement des situations de travail (sur les plans organisationnel et technique) pour compenser les situations de handicap au travail. - Participe à l'information du(des) employeur(s) de la personne accompagnée sur les différentes mesures et aides à l'accès et au maintien dans l'emploi, spécifiques aux personnes en situations de handicap, avec l'accord de la personne - Participe, si nécessaire, à une médiation entre la personne accompagnée et les différents intervenants du milieu professionnel (médecin du travail, RH, CSE, collectif de travail.), en particulier en ce qui concerne le retentissement des déficiences sur l'activité professionnelle et les moyens de compensation mis en place. - Contribue en complémentarité avec l'ensemble de l'équipe COMÈTE, aux mises en situation écologiques en milieu de travail et/ou aux simulations de la reprise du poste de travail. - Participe à l'aménagement du poste de travail à travers la mise en place de procédures et de méthodes d'organisation des tâches de travail - Participe à l'étude des possibilités d'indemnisation et/ou de financement si reconversion professionnelle avec formation. - Contribue à l'alimentation et à la traçabilité des dossiers-patients, en mettant à jour les informations contenues dans ces derniers ainsi que dans la file-active COMÈTE FRANCE. Compétences et qualifications : - Maîtrise de tests d'évaluation psychologique et tests psychotechniques - Bonne connaissance des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Expérience professionnelle dans l'environnement emploi, orientation, formation ou insertion - Diplôme de psychologue - (Master « Psychologie des transitions : orientation, insertion, conseil » souhaité)
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). Vos missions sont les suivantes: Recrutement et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pouvoir Organiser et animer des informations collectives Participer aux commissions pluridisciplinaires Gérer les candidatures et les recrutements selon les procédures définies Suivi socioprofessionnel Evaluation socioprofessionnelle En lien très étroit avec les encadrants techniques des différents services Favoriser et co-construire le parcours d'insertion professionnelle avec les acteurs concernés - Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE.) Sécuriser la réinsertion professionnelle en développant un réseau de partenaires formation et emploi dans le cadre du lien dedans/dehors Gestion administrative Compléter les outils de reporting des actions réalisées Assurer le suivi administratif de l'accompagnement, des formations et de l'activité professionnelle des personnes détenues Le profil Pré-requis indispensables : BAC + 2 minimum : chargé (e ) d'insertion, formateur, chargé(e) de recrutement, psychologue du travail, assistant(e) social(e) -Casier judiciaire vierge, Maîtrise de l'outil bureautique ( EXCEL). -Maîtriser les techniques d'entretien, Compréhension du monde de l'entreprise. Expérience souhaitée : 5 ans d'expérience professionnelle minimum. Qualités requises : Esprit d'équipe, agilité et sens de l'organisation, dynamisme, rigueur, méthodique.
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Comptable bancaire TEMPS PARTIEL 3 J/S (H/F). Au sein d'une équipe de 15 personnes, Vous assurez la tenue comptable courante, le suivi de la trésorerie et le support administratif en lien avec l'Administrateur Judiciaire et le cabinet d'expertise comptable. Vos missions sont les suivantes: Collecte et saisie des factures et demandes d'acompte Mise à jour et rapprochements dans Pennylane Classement et contrôle de cohérence des pièces Relances fournisseurs en cas d'anomalies Préparation des bordereaux de paiement Transmission pour validation à l'Administrateur Judiciaire Suivi de l'exécution des paiements Archivage des bordereaux signés Suivi des flux bancaires Prévisionnel de trésorerie en lien avec l'expert-comptable Priorisation des paiements selon plan de trésorerie Gestion des cartes affaires et justificatifs Coordination avec le cabinet actuel jusqu'à décembre 2025 Participation au choix du nouveau cabinet paie (janvier 2026) Collecte des éléments variables Vérification des bulletins et documents sociaux Gestion administrative courante Relations prestataires & équipes internes Suivi des contrats & assurances Support au DG (documents, courriers, logistique interne) Votre profil: Vous avez une expérience significative en comptabilité trésorerie fournisseurs et en gestion type office manager. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un Administrateur Judiciaire. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. CDI Temps Partiel 3 jours travaillés (idéalement le lundi, mardi et jeudi) Horaires 9h 17H Titres restaurant et mutuelle Rémunération 28800 bruts pour 21H par semaine.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie dynamique et souriant(e) pour rejoindre l'équipe . vous serez chargé(e) d'accueillir et de garantir une présentation des produits . vos missions : - Accueil et conseil des clients . - Vente et encaissement . - Mise en place des produits et hygiène . - Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien du point de vente . pour postulez au poste se présenter sur place pour un entretien au 17 rue aviateur le brix 13009 Marseille .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre partenaire, un intégrateur de solutions, est en quête d'un consultant SAGE x3 pour renforcer son équipe. Vous aurez les missions suivantes : - Recueil et analyse des besoins métier - Paramétrage, personnalisation et évolution de Sage X3 - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Support utilisateur, formation et accompagnement - Tests, recette et mise en production - Interface avec les équipes techniques et métiers Compétences requises : - Maîtrise de Sage X3 - Bonne connaissance des flux métiers (gestion, finance, logistique, etc.) - Capacité à rédiger des documents fonctionnels et techniques - La connaissance de Crystal Reports ou de développement spécifique X3 est un plus - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service client Le profil recherché - Titulaire d'un Bac+3/5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant sur SAGE x3. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez particulièrement le travail en équipe. - Doté(e) d'un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et êtes de nature organisé. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans hésiter !
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) commercial(e) automobile intervenant sous statut indépendant. Vos principales missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients, - Vente de véhicules, - Suivi commercial et accompagnement des clients, - Participation au développement de l'activité commerciale. Les conditions : - Rémunération : commission de 40% de la marge HT, - Formation assurée en interne, - Localisation : La Penne-sur-Huveaune (13821), - Statut : indépendant. Profil recherché : - Aisance orale et bonne présentation, - Sens du relationnel, - Connaissances en automobile appréciées, - Motivation, autonomie et sérieux indispensables. N'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une opportunité dynamique dans le secteur automobile !
Les Roches Blanches recrute... Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F) Pour ses 3 restaurants, dont son restaurant signature Les Belles Canailles, ainsi que le Rocco et le Loup Bar, l'hôtel Les Roches Blanches recrute un/e Maître / Maîtresse d'hôtel (H/F). Rattaché/e au Directeur de salle et son adjoint(e), vous aurez pour missions : Relation client Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée Coordonner le service en salle et garantir son excellence Technique métier / production Piloter et valoriser les points de vente restauration Organiser et superviser les mises en place selon les prévisions d'activité S'assurer de l'application des référentiels de l'établissement Veiller à la qualité des supports de vente Planifier les changements de carte Être responsable du maintien du matériel, du mobilier et du suivi des interventions techniques Assurer la transmission des informations aux services concernés Participer aux réunions de chefs de service Relayer les décisions de l'équipe de direction Connaître le fonctionnement de tous les services de l'hôtel et remplacer un membre de son équipe si nécessaire Le maître d'hôtel orchestre le travail des commis, chefs de rang et sommeliers afin de garantir l'excellence du service Commercial / Vente Établir d'excellentes relations avec les clients Faire vivre le plan d'actions commerciales Fixer les objectifs de vente quotidiens à son équipe Connaître les prestations de l'hôtel, en informer le client et l'encourager à consommer Analyser les commentaires clients et mettre en œuvre les actions correctives Développer son chiffre d'affaires Collaborer avec la Direction commerciale pour les prestations séminaires S'impliquer dans l'environnement local afin d'en connaître les spécificités S'informer régulièrement de la concurrence Gestion Être garant du respect des procédures d'encaissement, de gestion et de contrôle Veiller à la bonne gestion des stocks Superviser les achats du restaurant et de la cuisine Assurer le contrôle des inventaires Hygiène / Sécurité / Environnement Veiller à la propreté des espaces restauration Être garant de l'état et du fonctionnement du matériel Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (incendie...) Respecter et faire respecter les engagements de la "Charte Environnement" Être responsable de la sécurité des biens et des personnes dans son périmètre Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. PROFIL RECHERCHE : Expérience professionnelle de 5 ans avec une connaissance parfaite des métiers de la restauration et du management d'équipe Maîtrise de l'environnement informatique Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais, une 3ème langue est un plus Aptitudes / Qualités Une attitude de service axée sur l'expérience de nos clients, la convivialité, l'attention du détail, la sociabilité. Pour réussir une harmonie d'attitude, s'assurer que chaque personnalité développera des qualités de curiosité, d'ouverture, d'initiative et d'aisance relationnelle. Esprit d'équipe Sens de l'accueil, du contact et du service Réactivité Leadership Gestion du stress Sens de l'organisation Prise de décision - Autonomie - Entrepreneur et sens du commerce Créatif et innovateur Bon niveau de culture générale Ce descriptif, non exhaustif, a par nature un caractère évolutif compte tenu des impératifs liés à l'organisation de l'établissement.
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement. Poste Dès Janvier 2026 L'animateur/trice prend en charge des enfants les mercredis toute la journée (8h 18h), et les autres jours pendant les pauses méridiennes (11h30 13h30) + les temps périscolaires du soir (16h30 18h). L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Type d'emploi : CDD Type d'emploi : 24h / semaine Salaire : 12.47€ / heure Durée : Possibilité de prolonger le contrat BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS profil demandé : Il/elle propose des activités ludiques et variées. Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e). Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
Au sein du service Innovation Pédagogique et Digitale, nous recrutons un chargé de plateformes digital learning F/H en contrat à durée déterminée pour une durée de 9 mois, dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée sur le campus de Marseille, et travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes répartie sur les campus de Marseille, Talence et Toulon. Vous occuperez un poste clé, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projets et du digital, ayant un impact direct sur l'expérience et la réussite de nos étudiants. Vos missions seront les suivantes : 1. Création, mise à jour et lancement des dispositifs digitalisés certifiants : - Créer des parcours de formation pour chaque certification et les adapter en fonction des besoins de chaque programme - Travailler en collaboration avec les intervenants sur la création et l'amélioration continue de l'existant - Chercher, tester et intégrer les contenus d'apprentissage les plus pertinents à associer à son parcours - Mettre à jour les cours, les paramétrer, les programmer par classe et suivre leur déploiement 2. Planification et programmation des examens et certifications : - Programmer les passages de certifications en partenariat avec les personnes en charge de la planification de chaque programme, vérifier les plannings des cours, mettre à jour le plan de formation avec les intervenants sélectionnés, recruter de nouveaux intervenants si nécessaire - Programmer les sessions de passages entre les plateformes Isograd et Learn - Préparer et programmer les examens via la plateforme Méréos 3. Pilotage administratif et budgétaire du portefeuille de certifications (marchés, comptabilité, achats, relation fournisseurs, projections budgétaires) : - Effectuer la projection mensuelle des besoins en renfort auprès de notre fournisseur Agence d'Intérim ainsi que notre fournisseur plateforme d'examen - Vérifier le réel, assurer l'envoi et le suivi facturation auprès de nos fournisseurs - Passer les commandes de « vouchers » et licences d'accès aux plateformes de contenus Digital Learning - Gérer la relation fournisseur et contribuer aux procédures achats : négociation commerciale de remise, lancement de nouvelles certifications, veille et recherche de nouveautés, renouvellement d'appel d'offres et déploiement de nouveaux marchés Profil recherché et compétences métier : - De formation supérieure Bac +4/5 de préférence dans le secteur de la gestion de plateformes numériques - Expérience de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine de la pédagogie digitale - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Compétences en gestion de projets - Aisance dans la relation fournisseurs et le pilotage de prestataires - Appétence pour l'analyse de données et les outils de reporting - Sens de l'organisation et esprit d'initiatives - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé - Utilisation office 365 - Connaissance des plateformes Genially, LinkedIn Learning, Learn Soft skills : - Autonomie - Flexibilité et adaptabilité - Curiosité - Ecoute active Statut Cadre en forfait jours 30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an au prorata de la durée du contrat Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance
Nous recherchons un Responsable d'Activité pour assurer la gestion de nos prestations, la relation client et l'encadrement de nos équipes techniques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi du contrat avec le client, rédiger devis, bilans et rapports. - Participer aux réunions et veiller au respect des engagements contractuels. - Gestion des activités des déchetteries - Suivre les affaires sur le logiciel d'exploitation. - Gérer les bons de commande, éléments de facturation et relances. - Coordonner et contrôler la bonne exécution des opérations. - Maintenance des infrastructures sur les sites ICPE, - Gérer les stocks, achats courants et sous-traitants. - Suivre les vérifications périodiques et entretenir les infrastructures. - Management des équipes - Participer aux recrutements, intégrer et former les salariés. - Organiser les plannings, gérer les absences. - Contrôler la qualité du travail et accompagner la montée en compétences. Profil recherché : Expérience en gestion d'activités et en management. Organisation, autonomie, sens du service. Bonne communication et maîtrise des outils informatiques. Vous aurez un véhicule de service mis à disposition. Vous interviendrez sur le département des Bouches du Rhône.
