Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allauch située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allauch. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 14e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 13, 13 - MARSEILLE 11 ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vos missions principales incluront : - sécuriser les espaces avant chaque intervention. - Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux. - Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille. - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés. Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux. Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts! Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Opérateur de production pharmaceutique H/F. Vous serez en charge : - Des pesées de matières pour préparation de la production - Des lancements de programme de production Une expérience réussie en tant qu''opérateur de production en industrie de 3 mois minimum est exigée. Contrat de 37h30/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 6h-14h ou 7h30-15h30 en alternance 1 semaine/2. Mission d'intérim long terme. Salaire de 11,88 euros brut/h + 2,5 heures supplémentaires par semaine + tickets restaurant 10 euros par jour. Poste à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes sur le poste.
JOB LINK
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 11, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et commerciale H/F dans le cadre d'une mission intérimaire, à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les services médicaux, vos missions seront : - La gestion et le suivi de la planification des interventions des techniciens - La constitution et la vérification de la conformité des dossiers patients - En collaboration avec les différents services internes pour satisfaire la demande du patient Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Relation Clients, vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine administratif ou au contact d'une clientèle, idéalement acquise au sein d'un environnement médical. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel. Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous avez un excellent sens du relationnel. Idéalement, vous avez déjà été confronté(e) à des situations nécessitant une bonne gestion des urgences et des priorités. Rythme horaire : 35h / semaine Rémunération : 1825 € brut mensuel
PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.
Le poste : Préparation des poissons et produits de la mer. Préparation des poissons : nettoyage, écaillage, étêtage, pelage, levée des filets Conditionnement : mise en portions, emballage, expédition Profil recherché : Maîtrise des techniques de filetage et de découpe. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et avec précision Aptitude à travailler dans un environnement froid et humide. CAP / Bac Pro Poissonnier-Écailler ou CAP Mareyage (2 ans). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) caissièr(e) expérimenté(e) pour notre "Grande Boucherie Centrale de Plan-de-Cuques". Les activités attendues : - encaissement des paniers des différents bouchers - maitrise boitier CB et encaissement des différents modes de paiement existants - fidélisation clientèle (proposition de carte) - facturation des fournisseurs Bonne élocution / tenue soignée / esprit d'équipe / sens de la relation client / rigoureuse/eux et organisé(e )/ dynamique sont les qualités que nous recherchons pour notre futur(e) caissièr(e) Le poste est à pourvoir immédiatement
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marignane un technicien administratif et financier F/H en intérim. A ce titre vos missions seront: - Rédiger, tracer et archiver tout type de document en support des équipes exploitation et de la direction. - Compléter, suivre et analyser les outils de gestion budgétaire en lien avec les exploitants. - Accueillir et renseigner les clients sur l'agence de Marignane. - Etablir et envoyer des courriers de conformité client. - Gestion des courriers et tickets repas. Horaires : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Salaire : entre 2200 et 2500€ selon profil Mission d'intérim de 1 mois renouvelable Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac à Bac+3. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Pour son Service Technique, l'ADRIM recherche un(e) Factotum H/F afin de réaliser les missions suivantes : Missions spécifiques - Manutention diverse - Entretien courant des locaux et appartements : petites réparations, Installation et mise en route d'équipements, nettoyage de surfaces, montage et démontage de matériels et d'équipements - Travaux de maintenance : préparation des surfaces, pose et dépose des revêtements, travaux de mise en peinture, petits travaux de maçonnerie, de plâtrerie, de plomberie et d'électricité - Nettoyage des locaux. Conditions spécifiques - Ports de charge lourdes - Tenue EPI exigée (chaussures de sécurité, gants de manutention à minima, ceinture lombaire, masque anti-poussière, casque si nécessaire) - Respecter les obligations de loyauté et de discrétion attachées à son contrat de travail Compétences - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Contrôler une installation électrique - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Préparer un support à enduire - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Entretenir un espace extérieur - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de pose des revêtements souples - Déposer un revêtement de sol ou mural - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Entretien des équipements et du matériel - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Utilisation d'outils de taille - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) - Signaler une panne - Connaissances des matériaux Connaissances/aptitudes/capacités - Maîtrise des savoirs de base - Lecture de plan, de schéma - Bonne condition physique - Capacités de travail - Compréhension des consignes de travail - Travail en équipe et en autonomie Savoir-être/qualités personnelles - Discrétion (l'employé intervient sur un lieu de vie) - Ponctualité/ assiduité/ - Astucieux - Esprit d'initiative - Sérieux/impliqué/dynamique - Respect stricte des consignes de travail et de sécurité - Bon relationnel
Le cyclo ressourceur joue un rôle clé dans la gestion durable des ressources et la protection de l'environnement. Il assure la collecte en cyclo logistique, le tri, le traitement et la valorisation des déchets recyclables de professionnels du centre-ville marseillais. Responsabilités principales Collecter en porte à porte les déchets recyclables des professionnels Trier et classer les déchets selon leur nature, leur qualité et leur recyclabilité. Contrôler la conformité et la propreté des déchets triés ; éliminer les contaminants. Enregistrer les traçabilités des collectes et pesées matières dans notre application dédiée (formation interne et accompagnement par un référent application) Utiliser et entretenir les équipements de tri (machines automatiques, compacteurs, outillage manuel, etc.). Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines de tri. Appliquer rigoureusement les règles QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement). Collaborer avec les équipes internes pour garantir la fluidité des process internes Participer à l'amélioration continue et proposer des pistes d'optimisation Les savoir-être: un élément essentiel du poste Ce poste repose avant tout sur la qualité du comportement professionnel et du travail en équipe. Les savoir-être sont considérés comme le cœur du métier et la clé de la réussite dans cette fonction. - Esprit d'équipe et entraide. - Adaptabilité : savoir changer de mission selon les besoins. - Rigueur et ponctualité. - Respect du langage, des collègues et des clients. - Tenue correcte exigée. - Prise d'initiative et autonomie. - Sens du service et attitude professionnelle. Savoir-faire techniques Pratique du vélo électrique Connaissance du Code de la route Trier les déchets selon leur typologie : bois, papier, carton, plastique, verre, huile, aluminium, textiles, etc. Identifier les caractéristiques des produits entretiens industriels et ménagers Assurer la maintenance de premier niveau des machines de tri. Respecter les protocoles de sécurité et porter les EPI. Conditions de travail Collecte en cyclo logistique : Travail en extérieur, avec exposition à des températures estivales, hivernales, pluvieuses Traitement et tri des déchets : Travail en intérieur Port de charges lourdes et station debout prolongée. Manipulation avec port d'EPI obligatoire Travail en journée. Interventions sur une zone géographique urbaine. Profil recherché Les certifications spécifiques CACES sont un atout. Débutant accepté, expérience dans le tri ou la valorisation des déchets appréciée. Poste H/F Objectifs du poste - Garantir la collecte, qualité du tri et la propreté des flux de matériaux recyclables. - Travailler dans un esprit collectif, respectueux et constructif. - Contribuer à la performance, à la fiabilité et à la bonne image de l'entreprise.
Rejoignez l'Équipe KLIMA RODACLIM en tant qu'Assistante Administrative ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le domaine passionnant de la ventilation, climatisation et traitement de l'air ? Ne cherchez plus, KLIMA RODACLIM est à la recherche de son ou sa future Assistante Administrative en CDI - Temps Partiel ! Ce Que Nous Offrons Intégrez une petite équipe soudée où la convivialité et l'entraide sont au cœur de notre quotidien. Ensemble, nous relevons de nouveaux défis, et nous avons hâte de vous accueillir parmi nous ! Vos Missions : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez au cœur de notre service administratif, sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière. Voici un aperçu non exhaustif de vos responsabilités, dont certaines peuvent être ponctuelles et/ou partielles : - Accueil et Secrétariat Accueillir nos précieux clients et visiteurs avec le sourire. Répondre aux appels téléphoniques et gérer le courrier de manière efficace. Assurer une communication fluide avec nos différents interlocuteurs, que ce soit par écrit ou oralement. - Facturation Vérifier et établir les factures clients en respectant les normes légales Gestion encaissements et/ou décaissements (mise à jour cahier de caisse, enregistrement comptable, remise en banque..) Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations tout en restant en lien avec les services concernés. - Fournisseurs Positionner les factures dans notre outil de gestion dématérialiser Rapprocher les B.L des factures réceptionnées Pré-enregistrer les factures Préparer les DEB Archivage - Gestion administrative Clients Mettre à jour les comptes clients et assurer la relance si nécessaire. Créer de nouveaux comptes clients et garantir un suivi parfait. Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez une réelle envie d'apprendre ? Voici ce qui nous plairait chez vous : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et notions de comptabilité. - Capacité à traiter rapidement et avec précision les informations. Compétences Appréciées - Excellente capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et polyvalence. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Prêt(e) à nous rejoindre et à participer à notre aventure ? N'hésitez pas à postuler et à devenir un membre clé de notre équipe chez KLIMA RODACLIM ! Pour postuler, contactez-nous dès maintenant !
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif Travaux (H/F) Vous assurez le suivi administratif des chantiers : - ouverture de chantiers, - gestion des contrats et agréments des sous-traitants, - gestion des commandes, - gestion des contrats de prestation, - diffusion et mise en page des situations travaux, - diffusion et rédaction de courriers... Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP/construction et d'une solide formation administrative. Vous maîtrisez l'organisation, la rigueur et la gestion des tâches multiples.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre de Culture Ouvrière recrute pour son équipement : le centre social la Savine - 13015 Marseille- Médiateur(trice) en CONTRAT ADULTE RELAIS SOUHAITE: Critères : Habitante en zone QPV - Avoir Minimum 30 ans, Missions et activités : A la croisée des domaines technologiques, pédagogiques et d'animation : Accompagner les usagers dans leurs démarches en accès libre sur internet ; Organiser et animer des ateliers d'incitation à l'utilisation des outils numériques ; Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique ; Concevoir, organiser et animer des formations numériques citoyennes innovantes ; Participer à l'accueil et l'information du public, analyser ses demandes et ses besoins ; Participer au soutien logistique des espaces de travail du Centre social ; Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités ; Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants ; Participer au diagnostic des besoins sur le territoire ; Mettre en œuvre le projet d'accompagnement adapté aux besoins du territoire ; Mettre en place des activités à destination des enfants ; Créer un lieu de ressource multimédia éco - citoyen. Compétences : Maîtrise des outils informatiques, multimédia et des interfaces des services publics Capacité à assurer la première maintenance des équipements, Capacité à animer un groupe, Capacité à communiquer sur différents supports et canaux différents Capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe. Capacité à associer les partenaires potentiels dans la mise en œuvre de la mission, Capacité à travailler en adéquation avec la qualité de l'animation à partir des besoins du public, avec les objectifs des projets de la structure ; Bonne connaissance des logiciels ; Qualités relationnelles, d'écoute et de maîtrise de soi ; Qualité pédagogique et de transmission des connaissances ; Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau, Discrétion et professionnalisme. Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective de l'Animation (2025.99€ brut mensuel) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ téléphone et ordinateur portable mis à disposition.
Comment votre expertise enrichira-t-elle les missions captivantes de Chargé(e) de clientèle assurances ? Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir les clients confrontés à des sinistres automobiles en apportant des solutions adaptées et efficaces. - Accueillir et conseiller les clients sinistrés par téléphone tout en garantissant une écoute attentive - Assurer la gestion complète des dossiers, depuis l'ouverture jusqu'à leur clôture en déterminant les responsabilités et missionnant les experts - Proposer des solutions de réparation en coordination avec les partenaires tout en veillant à l'application rigoureuse de la convention IRSA La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez la gestion administrative. Vous maitrisez les fondamentaux de la facturation. La rigueur et la fiabilité sont vos principales qualités. Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une structure à taille humaine (4 personnes) vous aurez comme taches principales : la facturation clients/fournisseurs la gestion des règlements clients/fournisseurs administration générale d'une société
#POURQUOI NOUS RECRUTONS ? Le département Ressources de l'Accompagnement Social, rattaché à La Direction de l'Accompagnement Social de la Carsat, est un service support qui aide à la délivrance des offres de services de l'action sociale : aides individuelles d'aide à la vie aux retraités les plus fragiles afin de favoriser le maintien à domicile et le vieillissement actif, soutien financier à des porteurs de projets en faveur des séniors, déploiement d'actions collectives de prévention, participation à l'amélioration des lieux de vie collectifs. L'assistant(e) administratif(ve) action sociale assure le support administratif pour l'ensemble des départements de la Direction Accompagnement Social. #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Effectuer des missions de secrétariat : > Gestion du courrier entrant / distribution / numérisation, > Rédaction de courriers et publipostages, > Reporting (saisie / suivi), > Mise à jour des tableaux de suivi en lien avec les départements > Missions ponctuelles de secrétariat à la demande des clients métiers. Effectuer des MISSIONS d'ordonnancement et de facturation : > Réalisation des mises en paiement sur l'outil interne, > Alimentation des tableaux de suivi en lien avec cette activité, > Échanges avec les partenaires internes pour assurer le bon déroulement des différents paiements. Effectuer des missions liées au conventionnement > Rédaction des conventions (modèles), > Suivi du circuit de signature, > Suivi des échéances. Toutes ces activités nécessitent des interactions régulières avec les départements métiers. #Êtes-vous notre prochaine notre Assistant Administratif action sociale (H/F)? VOTRE PROFIL : > Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 et disposez d'une expérience dans le domaine du secrétariat administratif et/ou comptable idéalement (ordonnancement, gestion des courriers, rédaction de conventions, .). Vous avez : > Des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe, > Une bonne capacité d'adaptation et d'écoute, > Vous êtes réactif(ve) et faites preuve de disponibilité, > La capacité d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur, > La capacité à organiser votre activité en fonction des priorités, > Une bonne maîtrise des outils bureautiques et une capacité à s'adapter à des logiciels spécifiques. #QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : > La possibilité de télétravailler en fonction des activités réalisées > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance > La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun #COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines > Un entretien en présence d'une Chargée RH et de représentants de la Direction qui recrute. Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/carsatsudest/jobs/assistant-administratif-action-sociale-cddhf-125959/fr/
Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché . Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente. Prise de poste RAPIDE
Nous recherchons activement pour notre magasin à Aubagne un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Team Intérim Marseille recrute un agent gestionnaire pour le MUCEM. Vous intégrez le département en charge de la gestion administrative et budgétaire, en appui des équipes internes. Au quotidien, vous assurez la coordination des tâches administratives, le suivi des documents et la préparation des dossiers financiers. Vous travaillez en lien direct avec les responsables du service et les prestataires externes. Vos principales missions : - Assurer la gestion administrative et financière du département - Préparer et suivre les engagements de dépenses et services faits - Organiser les réunions et assurer la rédaction des comptes rendus - Participer au suivi budgétaire et au reporting des projets - Contribuer à la logistique des événements (réservations, transports, restauration) Poste basé au MUCEM, 35h hebdomadaires, avec prise en charge partielle des transports et tickets restaurant. Le profil recherché : - Diplôme en gestion ou administration culturelle (Bac à Bac+2) - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans la rédaction de documents techniques - Maîtrise des outils bureautiques et applications spécialisées - Sens du suivi budgétaire et appétence pour les chiffres - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes
Missions principales La secrétaire assure le suivi administratif global MAITRISE DE PACK OFFICE 1. Gestion administrative - courrier - Préparer les documents - Saisir et suivre les dossiers - Assurer la conformité des documents - Gérer les formalités - base de comptabilite 2. Suivi logistique et coordination - Communiquer avec réseaux sociaux - Tenir à jour les plannings d'expédition et d'approvisionnement - Participer à la gestion des litiges 3. Accueil et gestion administrative courante - Accueillir (vérification des documents, orientation) - Gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails liés à l'activité logistique - Classer, archiver et mettre à jour les dossiers - Participer aux possibles appels d'offre
PROVENCE SERVICE INTERIM est une société régionale et familiale, acteur majeur sur le secteur de l intérim, le recrutement et le placement depuis plus de 20 ans. Notre réactivité et notre savoir faire face aux situations d urgences ne sont plus à prouver. Nos outils de gestions de compétences et notre force à communiquer par les vecteurs les mieux adaptés nous permettent de vous assurer la meilleure adéquation entre les postes à pourvoir et les professionnels disponibles.
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Au sein de notre Résidence, vous serez chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité en liaison avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement afin de proposer des prestations d'hébergement et de restauration hôtelières. Participer au maintien ou au développement du lien social des résidents Missions : -Restauration Apporter une aide au repas en permettant à chacun de manger dans de bonnes conditions et en stimulant l'appétit Respecter la démarche HACCP -Hygiène / Entretien Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie (protocoles, formations ) Rendre les locaux agréables et propres en respectant l'organisation établie Profil recherché : Contrat à durée indéterminé CDD Prise de poste immédiate Temps partiel, 30h / semaine 1ère semaine : Matinée (7h 13h) 2ème semaine : Après midi (14h 20h) 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 11.80 bruts /dimanche + jours fériés Primes féries / ancienneté Déplacements : Jamais Expérience : confirmé dans le domaine Convention collective : Hospitalisation privée du 18/04/2002 Lieu de travail principal : EHPAD OUSTAOU Avenue Georges Pompidou 13380 Plan De Cuques
Rejoignez notre équipe dans la gestion des ressources humaines de nos établissements du complexe de la Valentine ! Nos professionnels accompagnent des enfants, adolescent et jeunes adultes, en situation de handicap mental et ayant des troubles autistiques, dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Rattaché(e) au Directeur du complexe, opérationnellement au Directeur adjoint de l'établissement et en lien fonctionnel avec le Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif du personnel ainsi que la gestion du processus de paie pour les établissements du complexe de la Valentine. Véritable Interface entre la Direction des Ressources Humaines et les différents professionnels de l'entreprise, votre rôle premier est d'assurer la gestion administrative courante des salariés. Au quotidien vous : - Assurez la constitution du dossier salarié et la gestion administrative d'embauche (DUE, Mutuelle, visite médicale,.) - Rédigez les différents contrats de travail et assurez une veille juridique - Assurez la saisie RH des éléments variables de paie sur le logiciel - Contrôlez que les informations saisies soient retranscrites sur les bulletins - Réalisez la gestion administrative et de paye pour les sorties, en lien avec les gestionnaires de paie - Assurez le suivi des adhésions à la mutuelle, - Organisez les commissions de recrutement en lien avec le RRH, le Directeur de Complexe et le Directeur adjoint - Participez au déploiement des actions du plan de formation conformément à la procédure associative. - Participez aux processus de prévention en matière de santé au travail, - Veillez à la mise à jour des indicateurs RH, - Assurez le suivi des contrats d'intérim et des accidents de travail - Veillez au respect du cadre légal et de ses obligations en matière de droit social, alertez la Direction au besoin. - Assistez et conseillez les membres de l'équipe en lien avec ses connaissances techniques. POSTE - 1 poste en CDD longue durée, à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 100 € mensuel brut / 25.2 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 2, TS) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 spécialisé en Ressources humaines. - Vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion administrative RH et de la paie. - Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), discret(e) et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! POUR POSTULER Adressez votre candidature à l'attention de M. Myriam KRADRAOUI, Directrice de complexe, Merci de préciser la référence de l'annonce : NCext 2025/06 CRH14
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !) - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps partiel ou temps plein sur la tranche (18h - 00h00) ; soirs et week-end Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Notre entreprise de vente et de réparations de matériels BTP (type minipelle) recherche pour son accueil, un/e secrétaire administratif/ve qui prendra en charge d'un point de vue opérationnel : - l'accueil téléphonique et physique des clients - l'enregistrement des messages téléphoniques et de la bonne diffusion aux destinataires - le suivi de l'entretien des espaces ouverts au public - les dépôts bancaires Dans le cadre de la relation client, vous serez amené/e à : - identifier les besoins clients et les orienter efficacement vers les interlocuteurs pertinents - diffuser les promotions et actions commerciales
La relation client et le monde de la banque vous passionnent ? Vous aimez communiquer, conseiller, accompagner et trouver des solutions adaptées aux besoins de chacun ? Et si vous faisiez tout cela depuis un environnement digital innovant ? Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Marseille La Joliette vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers . Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu'ils soient ! Acteur clé de la satisfaction client, vous les conseillerez dans leurs "moments clés de vie" . Si la demande ne peut pas être traitée à distance , vous les orienterez le cas échéant vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à leurs besoins. Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra bancaire adaptées à leurs attentes. Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation. Les équipes sont présentes du Lundi au vendredi de 8h20 à 18h40 et le samedi de 8h20 à 13h Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon un rythme fixé pour 4 semaines avec un planning (jours et horaires) communiqué un mois à l'avance Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération entre 28 000 et 35 000 euros bruts annuels sur 12 mois Complétée par un variable en lien avec votre performance et d'autres avantages : participation, intéressement, épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, comité d'entreprise. Une flexibilité : un rythme de travail sur 4,5 jours et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours en moyenne par semaine Un cadre de travail agréable, le Service Client de Marseille est situé au 42 Bd de Dunkerque, Le Corail, 13002 Marseille accessible en transports (Metro Ligne 2 - Tram Lignes 2 et 3). Une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach Une formation complète pour monter en compétence rapidement
Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux chantiers - Élaborer les devis à l'aide du logiciel EBP Gestion - Gérer les appels d'offres : téléchargement des DCE, préparation des dossiers de réponse, dépôt des plis électroniques - Réaliser diverses tâches administratives - Émettre les bons de commande fournisseurs - Assurer la gestion du courrier, des e-mails ainsi que le suivi des fournitures de bureau - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réception des colis - Expérience dans le BTP souhaitée - Bac ou équivalent en gestion entreprise BTP - Maîtrise du pack Office et d'EBP Gestion
Qui sommes-nous ? Notre PME française dynamique, spécialisée dans la formulation, la production et la commercialisation de liquides pour cigarettes électroniques, connaît depuis plus de 10 ans une croissance soutenue. Initialement concentrée sur un seul site, notre activité s'est structurée en plusieurs sociétés : - Formulation, production et commercialisation de e-liquides, - Conditionnement, - Imprimerie Dans ce contexte de développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Achats afin de centraliser et d'optimiser nos approvisionnements. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous serez le/la référent(e) achats pour l'ensemble du groupe, à l'exception des matières premières. Votre mission principale : centraliser, structurer et optimiser tous les achats des trois sociétés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Centralisation et gestion des achats - Prendre en charge l'ensemble des achats du groupe en collaboration avec les services concernés : fournitures générales (papeterie, café, produits d'entretien, etc.), flacons, bouchons, emballages, équipements techniques et industriels etc. - Assurer le suivi des commandes, livraisons et facturation via l'ERP ODOO Optimisation et sourcing - Analyse des Dépenses : Évaluer les grosses dépenses pour identifier des opportunités de sourcing et négocier avec de nouveaux fournisseurs, potentiellement à l'international - Comparer les offres et établir des tableaux comparatifs Coordination et suivi - Gestion des Fournisseurs : Collecter et organiser les informations des fournisseurs actuels (prix, conditions, etc.) et créer une base de données centralisée. - Être l'interface entre les différents services et sociétés du groupe pour anticiper et répondre aux besoins. - Être en lien étroit avec les services logistiques pour la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Maintenir à jour la base fournisseurs et la documentation achats - Assurer la relation fournisseurs (suivi qualité, délais, litiges) Pilotage et reporting - Utiliser l'ERP comme outil principal de gestion et de suivi - Élaborer des tableaux de bord des dépenses - Proposer des actions d'amélioration continue - Reporting : Rendre compte sur l'état des achats et les économies réalisées VOTRE PROFIL Formation et expérience - Formation Bac+2/3 (type BTS/DUT/Licence Achats, Commerce international, Gestion) ou une expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement. Compétences requises - Anglais courant souhaité (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs internationaux - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Capacité à utiliser un ERP (formation assurée en interne) - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur - Esprit d'analyse pour identifier les opportunités d'optimisation Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Travail en équipe indispensable - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Force de proposition et orientation solutions - Aisance avec les chiffres et capacité de négociation - Curiosité et volonté d'apprendre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 100 % - Un poste stratégique et polyvalent, avec une vision globale sur l'ensemble des achats de la société, à part les matières premières. - Une formation à nos outils et un accompagnement dans la prise de poste. - Une équipe dynamique et en forte croissance. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances.
Bien loger pour mieux vivre ! Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès ! Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux ! Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagnement social : Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs. Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats. Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement. Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social. Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique. Prévention des impayés : Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé. Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers. Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire). Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers. Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale. Travailler en partenariat avec divers acteurs : Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge. La CAF (et MSA). Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative. Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ? Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Poste de garde-malade d'une personne âgée (homme - 77 ans) sur Marseille (13007) pour deux types d'horaires : - de manière régulière : 20 heures par semaine (matinée et/ou après-midi) ; - de manière ponctuelle : semaine à temps plein (jour et nuit) ; plusieurs fois par an (environ 5 fois) Les fonctions comprennent les taches du quotidien (toilette, repas, coucher, entretien de l'espace de vie) dans le cadre d'une surveillance avec les intervenants médicaux. Personnalité calme, patiente et fiable recherchée.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conseiller client location automobile (H/F) -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS) -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire - Le profil Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM de la ville de Marseille. Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours. Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts. Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes. L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en présentiel le lundi 3 novembre 2025 - Terrain : Du lundi 03/11 au vendredi 19/12/2025 (rattrapage inclus) - Terrain : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis - Amplitude horaire : De 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 12€36 bruts de l'heure - Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé - Vous savez utiliser une tablette
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Rémunération à définir selon profil. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Marseille 6e arrondissement. Profil Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
La Comtesse, c'est une équipe rigoureuse, solidaire, dans l'air du temps, et qui ne lâche rien ! Pour réussir nos missions, nous regroupons et formons de multiples talents qui suivent les biens de leurs clients comme si c'était ceux d'un membre de leur propre famille. Notre forte Croissance est pour chacun une opportunité d'évoluer et de grandir au sein de la famille Comtesse.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Comptoir pour notre agence sur Marseille. Rattaché(e) à la cheffe d'agence, vos missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients Préparer les commandes dans le respect des procédures Proposer des produits complémentaires ou des produits de substitution, des promotions Savoir présenter le catalogue, le site internet, les services DBS l'agence Mettre en œuvre l'animation commerciale décidée par la direction Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous avez une fibre commerciale. De formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire. Vous aimez les produits techniques et le contact client auprès des professionnels. Votre sens du contact, votre rigueur et votre persévérance vous permettront d'atteindre vos objectifs Infos complémentaires Vos Avantages, les voici : Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par un variable Une prime de participation Chèque vacances Une prime transport Des Titres-restaurant Une mutuelle familiale et prévoyance Une équipe CSE qui met tout en œuvre pour une bonne cohésion Notre annonce correspond à vos attentes, n'hésitez pas et postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis passage de test de personnalité et test technique/commercial. - Un entretien visio ou physique avec la Chargée de recrutement et la Cheffe d'agence (N+1). - Un dernier entretien physique avec la Responsable RH et le Responsable National Agences (N+2)
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail notamment pour gérer avec performance le dispositif « Projet de Transition Professionnelle (PTP) », issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. Mobilisée pour accompagner les salariés dans la réussite de leur projet de reconversion, Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de missions. Principales missions : - Réaliser la mission qualité des formations financées, notamment en assurant des visites chez les Organismes de Formation (OF), dans le cadre de nos missions et objectifs définis avec nos tutelles ; - Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours et assurer l'interface entre les commissions (préparation, contrôles, préqualification des projets) et les interlocuteurs concernés en interne et en externe, dont CEP et OF ; - Négocier avec les OF les tarifs et durées de prise en charge ; - Prospecter, échanger et aller à la rencontre notamment de nouveaux partenaires pour concourir à développer la demande (PTP, PUR, etc.) en lien avec nos priorités, et contribuer à faire rayonner la structure ; - Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires, la prise de parole en public, mais aussi l'animation d'un réseau de partenaires, et la communication écrite (production de comptes rendus, rapports, convention, .) pour divers interlocuteurs notamment institutionnels, au moyen d'outils adaptés (Powerpoint/Canvas, Teams, réseaux sociaux, .). CDI 35h sur 4,5 jours, télétravail possible, 8 semaines de congés, titres-restaurant, mutuelle Vous êtes rigoureux, perspicace et force de proposition ? Vous avez un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4) et 2 à 3 années d'expérience ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références.
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.). - Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .). - Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .). Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30) 8 semaines de congés payés (en année pleine) Vous appréciez les relations humaines et avez le sens du service ? Vous avez un diplôme de niveau 7 (Bac + 5) et 2 à 3 années d'expérience dans le secteur emploi-formation ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que d'une ou deux lettre(s) de références.
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.). - Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .). - Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .). Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30) 8 semaines de congés payés (en année pleine) Vous appréciez les relations humaines et avez le sens du service ? Vous avez un diplôme de niveau 6 (Bac + 3/4) et 1 à 2 années d'expérience dans le secteur emploi-formation ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation ainsi que d'une ou deux lettre(s) de références.
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer l'entretien des locaux, du linge. - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie. - De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative. - De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillies dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maître(esse) de maison. - Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1020 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Lieux: Marseille et Gardanne Poste à pourvoir dès maintenant Les Pompes Funèbres Accueil Funéraire, adhérentes du groupe Sublimatorium Florian Leclerc, recrutent leur futur(e) conseiller(ère) funéraire ! Vous êtes titulaire d'une formation diplômante de conseiller(ère) funéraire ? Voici l'opportunité de mettre vos compétences au service des familles, au sein d'une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs familiales et de respect. Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Accueillir, accompagner et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques - Être présent à chaque étape du déroulement des funérailles - Gérer les démarches administratives liées aux obsèques - Assurer la coordination avec les différents intervenants - Rester disponible et à l'écoute des familles, même après la cérémonie Profil recherché : Vous êtes empathique, bienveillant(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome ? Vous avez le sens du service et souhaitez accompagner chaque famille dans la personnalisation des funérailles ?
Membre du réseau Sublimatorium Florian Leclerc, la société Accueil Funéraire met au c?ur de son engagement le respect et le soutien des familles. Nous accompagnons les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme dans l?épreuve du deuil. Notre équipe organise des obsèques personnalisées, qu?il s?agisse de crémation, d?inhumation ou de transport en France et à l?étranger. Notre priorité : vous offrir un accompagnement humain et digne à chaque étape.
CDD Sénior: public de plus de 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail MISSIONS PRINCIPALES Traitement des appels clients entrants et sortant (FRONT) : Accueillir, conseiller et prendre en charge le client sur tous les canaux disponibles (Téléphone, mail), Assurer les appels sortants du Service RDV Informer les clients en situation de demande complexe, ou situation perturbé (tarif, Services...), Assurer l'inscription et le suivi des clients pour les services innovants (MID), Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service (transfert des appels), Accompagner, acculturer et faciliter la navigation de nos clients sur les outils digitaux, Assurer la vente /conseil à distance sur PVM des produits et services TGV INOUI Prescrire la gamme tarifaire TGV INOUI. Traitement de dossiers Après-vente (BACK OFFICE) tous canaux (mail, courrier, téléphone) : Traiter les réclamations mail et courrier, Coopérer avec les métiers et les partenaires de la chaine de service, Aide au dépôt des dossiers de réclamation du client, en ligne ("self-carisation") dans le cadre du process Bout en Bout Traitement de la demande de réclamation du client en direct ("traitement à chaud") ou manuel ("traitement à froid") dans le cadre du process Bout en Bout. Traiter des dossiers complexes, et les réouvertures clients des dossiers traités automatiquement, Garantir le respect des procédures comptables et d'après-vente APTITUDES ET COMPETENCES Qualité d'écoute et d'élocution Gout pour la relation client et sens de la diplomatie Rigueur et organisation Capacité à utiliser simultanément le téléphone et les outils numériques Respect des règles de déontologie de l'entreprise Connaissance de la politique de l'entreprise. Maîtrise de la gamme tarifaire vente, services et après-vente VOYAGES. Maîtrise du dialogue de vente et de la Nouvelle Relation Client Maîtrise des règles de comptabilité nécessaires à la réalisation des actes de réparation en mission Back-office Connaissance des différents canaux de distribution (outils Solar, BLS, LSA, Appli et site SNCF Connect) Connaissance et maîtrise des outils dédiés à l'information des voyageurs en situation normale et/ou perturbée (SNCF Connect, Radio RCAD, Comète...).
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Agent de transit H/F afin de rejoindre notre agence de Marseille (13). Vos défis à relever : Participer à la constitution des dossiers des marchandises (documents d'expédition et financiers) à partir des renseignements et instructions du client Négocier les prix d'achat et de vente des transports Contrôler et maîtriser les coûts Prise en charge des demandes de cotations Constructions tarifaires avec l'aide des protocoles partenaires et des grilles existantes Achat et négociation des conditions auprès des sous-traitants pour établissement des offres de prix Vérifier les factures des correspondants Calculer les chargements Saisir et établir les bons d'enlèvement ou de livraison de marchandises Assurer la prise en charge des containers, des camions ou des lots aériens sous douane et la mise en douane des dossiers Contacter les clients pour annoncer l'arrivée des marchandises Etablir les licences, réceptionner et envoyer des documents aux différentes agences Etre en relation permanentes avec les transporteurs, compagnies aériennes Assurer et/ou contrôler la facturation Suivre et contrôler les marchandises (leur acheminement, réception) Etablir les listes de chargement Assurer le classement et l'archivage des dossiers Notre candidat(e) idéal(e) : Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous connaissez les différents types de déclarations en douane et vous connaissez et vous avez des appétences sur le sujet douanier Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ! Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Nombreuses Opportunité d'apprentissage
Fondé en 1908 par Arthur Joseph Ziegler, le groupe ZIEGLER a construit progressivement son propre réseau pour devenir aujourd'hui un des leaders du transport multimodal. L'esprit d'entreprendre, qui a permis au groupe de se développer, est toujours très présent au sein du groupe qui laisse une grande place à la créativité, l'innovation mais aussi à la valorisation des performances et au développement des compétences.
La société 3BPRO recherche un(e) Assistant(e ADV & Achats dans le cadre d'un remplacement pour une durée initiale de 12 mois à partir du 1 janvier 2026. Ce poste est ouvert suite à la réduction temporaire du temps de travail d'une salariée à 80 %. FICHE DE POSTE : 1. Administration des Ventes & achats Enregistrement, traitement et suivi des commandes clients Suivi des commandes, livraisons et gestion des SAV et litiges clients Mise à jour des bases de données clients Envoi des BAT (Bon à Tirer) aux clients pour validation 2. Achats & Approvisionnements Saisie et suivi des commandes fournisseurs Réapprovisionnements dans le logiciel et suivi des bons de réception Négociation de tarifs et délais avec les fournisseurs Contrôle et suivi des livraisons fournisseurs suivi de la production en interne Recherche de nouveaux produits et de fournisseurs adaptés aux besoins de l'entreprise Aider à la recherche de produits et fournisseurs dans le cadre des appels d'offres 3. Accueil et standard téléphonique Accueil physique des visiteurs, clients et fournisseurs Gestion du standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection des appels Réponse aux demandes d'informations générales 4. Contrôle de marchandise Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises reçues Signalement des écarts ou anomalies aux services concernés Mise à disposition dans les différents services de la marchandise reçue Expédition et suivi des livraisons des clients de son portefeuille
La société 3BPRO à travers ses 2 marques , Publicité par L'image et Wearpro Collection, est spécialisée en textiles, objets personnalisés ainsi qu'en vêtements professionnels, Son siège social avec ses ateliers sont basés sur Aubagne ainsi qu'une agence sur Paris.
Nous recherchons un(e) Barista (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une passion pour le service à la clientèle et la préparation de boissons de qualité. Responsabilités : - Préparer et servir une variété de boissons chaudes et froides - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins des clients - Effectuer les encaissements avec précision - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail - Expérience dans la manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service rapide - Forte orientation client et aptitude à la vente - Compétences en encaissement appréciées Si vous êtes passionné(e) par le monde du café, que vous avez le sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Rejoignez-nous pour offrir une expérience café exceptionnelle à nos clients!
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein de l'équipe du pôle Administratif de notre bureau marseillais et rattaché(e) à une de nos formidables Assistantes administratives (votre référente), vous participerez aux missions suivantes : Pour le pôle audit : Création et mises à jour annuelles/ponctuelles des dossiers clients informatiques (Salesforce) ; Suivi périodique du règlement des honoraires ; Etablissement des déclarations réglementées obligatoires sous la supervision de l'associée ; Gestion administrative du planning d'audit sous Akuiteo ; Support administratif à la rédaction des offres commerciales, appels d'offres. Pour le bureau : Soutien à l'Assistante administrative dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (préparation d'attestations, gestion du courrier, communication avec les prestataires/fournisseurs du bureau, etc); Participation à l'organisation d'évènements internes. Votre futur environnement de travail : 3 associé(e)s et 80 collègues Un bureau facilement accessible en transports en commun et une belle vue sur les Iles du Frioul EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables... Retrouvez tous nos avantages sur notre site carrière. Votre Profil : Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'envergure internationale dans un environnement jeune, reconnu pour son expertise; Vous avez validé votre première année post Bac et dans le cadre de votre Bac+2 ou de votre licence et vous recherchez votre future alternance; Vous avez acquis une première expérience similaire réussie en stage, alternance; Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes rigoureux(se) et savez gérez vos priorités; Vos capacités rédactionnelles et de syntaxe sont reconnues; Vous avez une bonne élocution/présentation et savez gérer plusieurs missions à la fois; Vous appréciez le travail en équipe; La maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO !
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
La société COROT a pour activité principale, la vente de matériels, petits matériels et accessoires de coiffure. Le poste de magasinier consiste en la réception et contrôle de livraisons, mise en rayon des produits réceptionnés, rangement de l'espace de stockage. Vous serez appelé/e à effectuer d'autres tâches comme par exemple aider à la préparation de commandes et également effectuer des livraisons. La polyvalence est une compétence requise pour ce poste. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
Rejoins notre équipe en alternance : Deviens un pro du commerce ! Lieu : Auchan La Valentine Contrat de professionnalisation Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Prêt(e) à te lancer ? Postule dès maintenant et deviens acteur du quotidien de nos clients. Rejoins nous et construis ton avenir dans la grande distribution !
S.P.H - SERVICE PROPRETE HYGIENE est une entreprise d'entretien et de nettoyage pour professionnels, syndic et particuliers dans le Var et les Bouches du Rhône., implantée à Marseille. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Administratif(ve) H/F pour intégrer notre équipe administrative, en préparant un BTS Gestion de la PME en alternance. Rattaché(e) au service administratif, vous participerez activement au bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les appels entrants et sortants, filtrer et transmettre les bonnes informations - Gérer la réception et l'envoi des mails et courriers - Suivre et assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs - Établir les devis et contrats clients - Suivre les factures impayées et effectuer les relances - Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs - Mettre à jour la base de données de facturation - Gérer les appels d'offres du marché publics - Effectuer le pointage des factures pour assurer un suivi rigoureux - Être l'intermédiaire entre la direction et les salariés, et se rendre disponible pour répondre à leurs demandes administratives - Contribuer à la bonne circulation des informations en interne Profil recherché : - Maîtrise indispensable du Pack Office (Word, Excel, Outlook). - La connaissance et la pratique d'un logiciel de gestion constituent un atout. - Une expérience dans la gestion des appels d'offres serait fortement appréciée. - Excellentes capacités d'organisation et rigueur dans le travail. - Aptitude avérée au travail en équipe. - Forte capacité d'adaptation face aux changements. - Bonne gestion du stress et des priorités.
SPH, acteur local depuis plus de 14 ans, intervient dans les Bouches-du-Rhône et le Var auprès des syndics, professionnels et particuliers. Nous proposons des prestations de propreté rigoureuses, avec un matériel professionnel, des produits éco-labellisés et une forte réactivité.
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille Capelette recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h45 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €
Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public. VOS MISSIONS : - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1865 €
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et du responsable planning, votre mission consiste à organiser et gérer quotidiennement de façon optimisée la réalisation de nos prestations, ainsi que leur traitement administratif. Vos principales missions seront les suivantes : Exploitation : Réception des appels et prise des commandes des clients Aide planification des interventions en veillant à l'optimisation des moyens mis en oeuvre Traitement du retour de tournée : saisie des feuilles d'intervention, des pointages du personnel, des bordereaux de suivi des déchets, suivi des différents contrats, Reporting client Administratif: Traitement des mails et des courriers de l'agence Préparation des dossiers de facturation Gestion des bons de commande et de bons à payer fournisseurs Tenue à jour de dossiers (classement, archivage,...)
TEAM INTERIM INSERTION recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l étanchéité, UN (E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF(VE) ET COMPTABLE sur Marseille (13) Vos missions principales seront les suivantes : - Créer et enregistrer les factures sur le LOGICIEL CHORUS - Suivre les règlements et relancer si nécessaire - Gérer l'ouverture des comptes clients - Organiser, classer et archiver les dossiers administratifs - Mettre à jour les bases de données internes - Préparer et rédiger des courriers administratifs - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes - CAP/BEP SECRETARIAT COMPTABILITE ou NIVEAU CAP/BEP EXIGE - LA MAITRISE DU LOGICIEL CHORUS EST EXIGEE - TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES - TRES BONNE AISANCE RELATIONNELLE AVEC LES INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
La formation a pour but de vous former à devenir un vrai manager. Aperçu du poste : En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mise en rayon, à l'assistance client, et au service général en magasin. Fonctions : - Assurer la mise en rayon des produits - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer l'encaissement des achats - Maintenir la propreté du magasin - Préparer les commandes clients - Participer au conditionnement des produits Qualifications : - Expérience précédente dans un rôle similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des techniques de vente - Sens du service client développé - Maîtrise des opérations d'encaissement - Compétences en manutention de chariots et marchandises - Capacité à effectuer des tâches de nettoyage et de conditionnement Profil : - Savoir être irréprochable - Rigoureux - Ponctuel - Avenant - Dynamique Profil recherché Vous êtes titulaire du Bac ou d'un diplôme de niveau 4 ou du BTS ou d'un diplôme de niveau 5 Vous êtes dynamique et ponctuel(le) Vous avez l'esprit d'équipe et êtes irréprochable Vous avez entre 18 et 30 ans maximum Type d'emploi : Alternance
Poste à pourvoir en CDI ou CDD. NB pour postuler : La Connaissance du logiciel urgence transport sanitaire est exigée pour ce poste AIDES N SOFT : merci de le préciser dans votre CV. Nous recherchons avant tout une personne motivée afin de rejoindre notre équipe sur la partie administrative et connaissant le logiciel urgence transport sanitaire (exigé). Vous serez en back office en collaboration avec nos ambulanciers Vous vous occuperez de la facturation en lien avec la sécurité sociale et de réaliser les relances auprès des patients concernant les impayés Expérience dans le secteur médico social ET maitrise du logiciel URGENCE TRANSPORT SANITAIRE obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement, la Compagnie Fruitière recherche un(e) Administratif Entrepôt H/F en CDI sur notre site de Rungis. Mission : Rattaché(e) au Responsable de site, vous serez en charge de l'accueil ainsi que de la gestion administrative de l'entrepôt. Vous interviendrez également dans l'organisation des commandes, le suivi des transports en amont et en aval, ainsi que la gestion des stocks. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Accueil et administration : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des prestataires entrepôt et des chauffeurs Organisation des commandes : - Editer la commande client - Distribuer les bons de préparation aux équipes pour réalisation de la commande - Vérifier la conformité de la commande - Valider la préparation et la commande client - Editer et suivre l'avancée des commandes (alerter si besoin) - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord des prestations de conditionnement Organisation des transports amonts et avals : - Gérer les flux entrants et sortants en entrepôt - Contrôler l'adéquation entre les marchandises reçues (BL) et l'achat informatique - Alerter le responsable entrepôt en cas d'écart sur les arrivages - Organiser le transport aval (appel des transporteurs, mail, fax.) - Editer et remettre au transporteur les bons de livraison - S'assurer que toutes les marchandises ont bien été retirées par les transporteurs - Contacter le transporteur en cas de litige Gestion des stocks - Editer le stock informatique (resserre) - Contrôler le stock physique - Rapprocher le stock physique avec le stock informatique - Expliquer les écarts - Alerter le responsable entrepôt et du site en cas d'écarts importants et/ou non expliqués - Vérifier l'ajustement du stock Prise de poste à partir de 10h. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion ou administration, vous justifiez d'une expérience réussite de minimum 2 ans sur un poste similaire. A l'aise avec les outils informatiques, vous les utilisez efficacement pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel. Rigoureux et organisé, vous assurez un travail fiable et structuré. L'offre semble vous correspondre ? Postulez dès à présent sur notre site carrière : https://compagniefruitiere-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-administratif-entrepot-h-f_156.aspx
Vous êtes intéressé/e par le poste d'employé dans un magasin de la Grande Distribution dans le cadre d'un CQP de 6 mois en tant qu' employé/e de commerce (caisse). L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir.
DVR, fruit de l'alliance stratégique de trois groupements de producteurs viticoles d'exception - Loire Propriétés, Union des Producteurs de Saint-Émilion et Rhonéa -, réunit des passionnés engagés pour produire les meilleurs vins dans le respect des hommes et des terroirs. Ces entreprises commercialisent une vaste gamme de vins de la Loire, de Saint-Émilion et du Rhône sur divers circuits (GMS, CHR, cavistes.) en France et à l'international, tout en s'inscrivant dans des démarches RSE innovantes et ambitieuses. En pleine croissance, DVR renforce sa force de vente et recrute un(e) : Chef de secteur GMS H/F CDI - Région PACA Vos missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel et au Chef des ventes, vous avez pour mission principale de développer les ventes auprès des hypermarchés et supermarchés de votre secteur (environ 160 points de vente). Pour cela : - Vous optimisez les 6P (présence, prix, place, position, promotion, présentation) de nos gammes en linéaire. - Vous commercialisez une sélection de vins et mettez en œuvre des opérations de mise en avant (TG, box, pyramides.). - Vous atteignez vos objectifs de rentabilité tout en garantissant une forte visibilité à nos produits. - Véritable ambassadeur des marques DVR, vous nouez des partenariats locaux et régionaux grâce à votre disponibilité, vos compétences en négociation et votre approche commerciale de qualité. Pour vous accompagner dans votre mission, vous bénéficierez d'un programme de formation et de suivi assuré par le Directeur opérationnel et le Chef des ventes. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, idéalement dans le domaine des vins ou des spiritueux. - Véritable commercial dans l'âme, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'un fort enthousiasme et d'une réelle passion pour le secteur viticole. - Votre sens de l'engagement et votre dynamisme seront des atouts pour évoluer dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. Rémunération et avantages : - Rémunération attractive, selon profil, composée d'un fixe sur 13 mois et d'un variable - Véhicule de fonction type Peugeot 2008 ou équivalent Rejoignez une structure où l'humain et la réussite collective sont au cœur des priorités !
L Union Agricole du Pays de Loire www.uapl.fr (270 M euros CA et 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d un Pôle Vin et d un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l étranger.
La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission. Poste basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie Profil recherché: Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière, idéalement SMR, sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste. La rémunération est le SMIC + SEGUR soit 2007.80€ brut. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 avec une heure de pause. Plateau repas à 3€ disponible au sein de la clinique.
AUCHAN Aubagne recherche plusieurs personnes qui auront pour mission d'approvisionner le magasin sur la base d'opérations de manutention en garantissant l'information des prix et en respectant les implantations, la rotation et la qualité des produits. Poste en alternance dans le but d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Employé libre service. Qualités requises et contraintes du poste : Avoir le sens du service client Etre à l'aise avec l'informatique. Amplitude horaire de 04h00 à 21H00 du lundi au samedi et le dimanche jusqu' à 12H30 d'où la nécessité d'avoir un moyen de locomotion.
Votre agence Crit ville recrute pour La Poste des Chargés de clientèle H/F sur Aubagne. Au sein du groupe La Poste, chaque approche client est une aventure et chaque échange, une opportunité. Vous avez le sens du contact, une véritable fibre commerciale et l'envie d'accompagner les clients en proximité ? Alors, embarquez avec nous et devenez Chargé(e) de clientèle ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, pour faire de son passage un moment agréable. - Conseiller et accompagner avec écoute et réactivité, en apportant des solutions adaptées à chaque besoin. - Détectez les attentes, rebondir et valoriser nos offres bancaires, postales ou téléphoniques. - Fidéliser en instaurant une relation de confiance et un suivi personnalisé. - Gérer les opérations courantes avec rigueur et efficacité. Faites de chaque interaction une expérience ! Votre profil idéal ? - Vous avez une fibre commerciale et aimez convaincre avec finesse. - Le sens du service est votre moteur : vous aimez satisfaire et aller au-delà des attentes du client. - Vous savez transformer un besoin en opportunité et une conversation en vente additionnelle. - Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur font partie de votre ADN. Nous recherchons avant tout des talents qui osent, qui proposent et qui avancent ! .
SAMSIC LA CIOTAT recrute 1 CHAUFFEUR LIVREUR VL pour livrer des produits alimentaires chez des particuliers. Vous souhaitez intégrer le secteur dynamique de l'agroalimentaire et vous investir dans une mission longue en livraison ? Notre client recrute actuellement un Chauffeur VL pour des livraisons de PARTICULIERS de produits alimentaires (H/F/D) en intérim pour renforcer ses équipes. Tres longue mission en interim . Poste a pourvoir DE SUITE. Vous occuperez un poste de Chauffeur VL, chargé d'assurer la livraison de commandes alimentaires auprès de clients particuliers. La mission s'effectue du lundi au vendredi, avec une montée en activité et des samedis travaillés à compter de mi-novembre jusque fin décembre en raison de la période de Noël. Les horaires s'étendent majoritairement de 7h a 14h suivant les tournées, sur la base de 35h hebdomadaires. *** Le dépot est sur Aubagne *** Vos missions : - Vous avez une liste de clients a livrer (fini parti) - Charger et monter les commandes chez les clients (maison ou appartement) Livraison dans des immeubles parfois sans ascenseur donc de la manutention et des étages a monter pour assurer la livraison aux clients - Effectuer des opérations de manutention liées à la préparation et à la livraison des commandes - Conduire un véhicule léger (camionnette 3.5 T) pour assurer la distribution dans la zone définie (13/83) selon l'organisation dispensée par le dispatcher - Maintenir de bonnes relations avec les clients particuliers lors des livraisons - Respecter les consignes de sécurité et la ponctualité Profil recherché Vous disposez d'un permis B valide depuis au moins 2 ans et justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en livraison chez les particuliers. DEPOT AUBAGNE Zone des PALUDS. Compétences attendues : - Sens du service et excellent relationnel client - Rigueur, ponctualité, et respect des délais - Capacité à assurer un travail en autonomie tout en veillant à la satisfaction des clients - Être adaptable aux variations d'horaires, notamment lors des périodes d'affluence Les avantages : - Taux horaire : 12,67€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP - Possibilité d'évolution vers une mission de longue durée - Repos le dimanche garanti ( et le samedi hors période de fin d année // 1 samedi travaillé par mois de janvier a octobre ) - Heures supplémentaires rémunérées lors de la hausse d'activité en fin d'année (25% de majoration) Informations supplémentaires Travail du lundi au vendredi, samedis travaillés de mi-novembre à mi-décembre + 1 samedi par mois toute l année Repos le dimanche // Permis B avec 2 ans minimum exigés // Zone de livraison : 13/83
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Nous recherchons un(e) secrétaire à mi-temps, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Il/elle constitue un lien entre l'équipe pédagogique et le chef de service et doit faire circuler les informations au sein de la maison et avec le siège (informations planning et facturation). Les missions sont les suivantes : L'accueil : - Accueil physique des personnes (agents, enfants, partenaires) - Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques Gestion administrative du personnel et des usagers : - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents et de courriers - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et /ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux - Traitement et gestion des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Gestion budgétaire et logistique : - Contrôle, suivi de la conformité des services/travaux - Gestion des commandes, du matériel - Suivi et contrôle budgétaire
Missions: -Respecter les procédures d'accueil -Renseigner ou orienter les personnes en fonction des demandes -S'assurer que le lieu d'accueil soit chaleureux, propre, et veiller à la mise à disposition des documents prévus dans l'entrée -Participer à l'accueil du résident le jour de son admission -Transmettre les informations aux personnes concernées selon les procédures -Noter les appels, visites et toute information reçue sur le cahier de transmission du secrétariat Participer à la facturation du résident -Réceptionner les chèques -Préparer et envoyer la documentation -Remettre le courrier aux résidents ou aux personnes désignées -Aider les résidents dans les démarches administratives -Assurer la frappe du courrier -Classer les documents administratifs -Compléter le registre des entrées Profil recherché: -Qualité d'écoute et de rédaction -Maîtrise de l'outil informatique -Esprit de synthèse et d'analyse -Respect du secret professionnel
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un assistant administratif polyvalent H/F. Vos missions: Les responsabilités clés incluront la coordination et la supervision des techniciens, ainsi que la gestion des aspects administratifs des dossiers clients. Vous aurez également la responsabilité de superviser le service après-vente, de traiter les appels téléphoniques, et de garantir la satisfaction client. Principales missions : - Planification et supervision des plannings des techniciens - Gestion administrative des dossiers clients - Supervision du service après-vente (SAV) - Réception et émission d'appels téléphoniques - Maintien d'un haut niveau de satisfaction client à travers un service de qualité - Gestion des devis, des commandes et des factures selon les besoins Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités - Vous avez de bonnes compétences en gestion administrative - Une première expérience dans le secteur technique serait un plus - Vous êtes à l'aise au téléphone et avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome - Niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l'administration ou équivalent - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans. Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ; Animer des actions - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Animer le partenariat - Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ; - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ; - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ; - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ; - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participer aux manifestations du centre social ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ; - Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ; Profil recherché : Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des dispositifs de financement
Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ; - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ; Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ; S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ; Animer des actions - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ; - Assurer un travail d'animation de groupes ; - Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ; Animer le partenariat - Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ; - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ; - Participer aux instances de prévention ; - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ; Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ; - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ; - Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ; - Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participer aux manifestations du centre social ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ; - Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ; Profil recherché : Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.) - Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Profil recherché : Savoirs : Connaître les problématiques liées à la jeunesse Connaître les données sociales et économiques de son territoire Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention Maîtriser la méthodologie de projet Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : Identifier et mobiliser les partenaires Construire et animer des projets partenariaux Développer des logiques de partenariat Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets Connaître les techniques d'animation de réunions Contribuer au diagnostic de territoire Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale Inscrire son action dans un projet global Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit Savoir travailler en réseau et en équipements Savoir préparer et animer des réunions Savoir écouter son interlocuteur Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent
- Vous gérez les émissions et les facturations des billets - Vous suivez les après-ventes transport des dossiers des clients : modifications, annulations, remboursements de billets - Vous aidez et accompagnez les conseillers voyage et le gestionnaire transport. COMPETENCES ET ATOUTS : - Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur. - Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. - Vous lisez et écrivez l'anglais - Vous avez une bonne connaissance du milieu aérien. - Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook) - Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ;
CONSEILLER(E) VOYAGES en TOUR OPERATEUR (H/F) Climats du Monde, Tour Opérateur spécialiste au service des Agences de Voyages depuis 1993, est producteur de voyages vers l'Asie et se positionne comme Leader en France vers la Thaïlande et le Vietnam (chiffres consolidés BSP 2019). En 2021, Climats du Monde renoue avec ses premières amours et ouvre de nouvelles destinations : Au travers de sa Collection Empreinte, Climats du Monde propose désormais l'Amérique Latine, mais également l'Orient et l'Afrique. Notre activité de Tour Opérateur consiste à créer des forfaits touristiques packagés et des voyages sur mesure et à les commercialiser auprès d'une clientèle d'agences de voyages (traditionnelles et en ligne) VOS MISSIONS : Vous avez pour mission d'assurer la vente par téléphone de forfaits de notre production (circuits, séjours, combinés, croisières, à la carte et voyages sur-mesure), de conseiller des agents de voyages et d'établir des cotations. Puis vous suivez votre dossier en interne jusqu'à sa confirmation. COMPETENCES ET ATOUTS : - Vous connaissez le fonctionnement d'un Tour Operateur. - Vous maîtrisez GALILEO et AMADEUS - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. - Vous avez une bonne connaissance des destinations Moyens et Longs Courriers telles que l'Asie, l'Amérique latine, l'Orient ou l'Afrique ainsi que de l'hôtellerie de Luxe. - Vous lisez et écrivez l'anglais - Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, Outlook) - Vous disposez impérativement d'une expérience de conseil et de vente de voyages d'au moins 6 mois sur un poste similaire en Tour Opérateur, ou agence de voyages ; Venez vite rejoindre l'équipe d'un Tour Opérateur Spécialiste au cœur de Marseille ! Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître ou Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association recrute un(e) Maître(sse) de maison, pour son pôle Urgence Santé Précarité, au sein du service Accueil de jour Crimée, en CDI, à temps plein. L'accueil de Jour Crimée est un lieu convivial et de proximité qui permet de manière inconditionnelle une mise à l'abri en journée, de toute personne en situation d'exclusion, d'errance et de grande précarité. Le public bénéficie d'un accueil chaleureux, de conseil, d'une orientation, d'un soutien social, de soins, etc... Au sein de notre Accueil De Jour Crimée qui reçoit des adultes isolés en situation de vulnérabilité et pour la grande majorité sans logement, vous intégrerez une équipe de 5 intervenants sociaux. Ainsi vous aurez la charge de l'accueil d'un public en grande difficulté sociale et de l'animation du site en lien avec le projet d'établissement définissant les missions du dispositif. Les missions : o Gestion de l'espace bien-être (distribution matériel hygiène, nettoyage des cabines de douches après chaque utilisation, surveillance et régulation des passages.) o Accueil, écoute, évaluation des premiers besoins (accueil collectif et entretiens individuels). o Inscription et régulation des services proposés (douches, buanderie, espace repos, espace informatique.). o Soutien aux démarches administratives. o Organisation et animation, en lien avec l'équipe, d'actions, d'ateliers et d'activités sur site ou en extérieur (accès au numérique, cuisine, sorties.). o Lien avec les dispositifs partenaires adaptés (équipe mobile, aide alimentaire, vestimentaire, santé, hébergement/logement, emploi, culture) o Participation aux réunions d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles et partenariales. Le profil recherché : o Diplôme : Maitre de maison, BEATEP, DUT animation socio-culturelles, BAFA. o Connaissance du secteur social appréciée. o Langues étrangères appréciées. o Compétences en animation d'ateliers et d'activités (sociales, culturelles, de loisir). o Permis B exigé. Qualités professionnelles : o Capacités d'analyse des situations et des besoins ; o Capacités à rendre compte ; o Aptitudes en régulation et gestion des conflits ; o Dynamisme et esprit d'initiative, force de proposition ; o Intérêt et facilités pour le travail en équipe ; o Aisance relationnelle. Jours et horaires : Temps plein/ 35h - du lundi au vendredi, de 9h à 16h Lieu : Poste basé à Marseille 3ème - Déplacements ponctuels dans Marseille à prévoir. Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM ; o Indemnité SEGUR ; o Tickets restaurants ; o Participation à la mutuelle et au transport ; o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Agence immobilière
À propos du Groupe AMP Secteur : Aménagement du territoire / Développement local / Immobilier / Énergies / Services aux collectivités Le Groupe AMP est un acteur public majeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Il fédère les compétences des entreprises publiques locales pour accompagner des projets à fort impact économique, social et environnemental. Ses domaines d'intervention : - Immobilier économique - Aménagement urbain - Habitat et logement abordable - Transition énergétique Vos missions En tant qu'Assistant(e), vous serez en appui transversal à la Direction Générale et aux équipes. Vos principales responsabilités : - Accueil & communication : accueil physique et téléphonique, rédaction de courriers, notes et présentations. - Organisation : réunions, événements, convocations, logistique, suivi des décisions. - Gestion administrative : agendas, déplacements, courrier, classement, archivage. - Support opérationnel : préparation de dossiers, mise en forme de tableaux de bord, commandes, relations prestataires. - Logistique : équipements, fournitures, véhicules, interventions techniques. Profil recherché - Expérience : minimum 5 ans dans une fonction similaire - Compétences : - Aisance relationnelle, - Sens du service - Excellente expression écrite - Organisation, rigueur, - Discrétion - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que nous offrons - Un environnement stimulant au service de l'intérêt général - Une équipe pluridisciplinaire engagée - Des missions variées et enrichissantes
Depuis 25 ans, l'association Evolio PAE œuvre dans le domaine de l'innovation sociale et environnementale. À travers ses chantiers et des ateliers d'insertion, elle agit comme un catalyseur de transformation, en accompagnant les personnes éloignées de l'emploi vers des parcours professionnels durables et valorisants. Acteur territorial reconnu, Evolio PAE répond aux besoins des entreprises et des collectivités tout en expérimentant en continu de nouvelles approches sociales et économiques, afin de consolider son rôle d'acteur majeur de l'innovation sociale à l'échelle nationale. Dans le cadre du Programme national FTJ Emploi - Compétences, Evolio déploie le projet "Ver'tissage", qui a pour objectifs de : - Promouvoir les opportunités professionnelles dans la transition écologique ; - Promouvoir auprès des salariés en insertion de la Ressourcerie l'intérêt de ces métiers d'avenir; -Contribuer à la création d'emplois durables tout en répondant aux enjeux sociétaux de développement durable. Dans ce cadre, nous recherchons un animateur/ animatrice de développement local. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous aurez pour missions : 1/Animation territoriale et mobilisation des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires locaux :entreprises, collectivités, associations, acteurs de l'emploi et de la formation - Organiser et animer des rencontres, ateliers ou événements favorisant les synergies locales 2/Communication et valorisation du projet : - Contribuer à la conception des contenus de communication (supports, articles, newsletters, réseaux sociaux, etc.) ; - Participer à l'organisation d'événements de promotion du projet (forums, portes ouvertes, journées thématiques) ; 3/Suivi administratif et opérationnel - Assister la coordinatrice dans le suivi administratif du projet (indicateurs, reporting, suivi budgétaire de base) -Participer à la rédaction de comptes rendus et de bilans Profil recherché : - Formation Bac +5 dans les domaines suivants : développement local, animation territoriale, insertion professionnelle, économie sociale et solidaire ; - Expérience souhaitée dans une fonction d'animation de projets territoriaux ou de développement local ; - Bonne connaissance du secteur associatif et/ou de la transition écologique ; - Excellentes capacités relationnelles, d'organisation et de communication écrite/orale - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux. Conditions : Poste à pouvoir : octobre 2025 Salaire : 1900 € Avantage : Tickets restaurant
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Début du Contrat : 1er Septembre 2025
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour son client leader sur son secteur, un Vendeur en petit électroménager (F/H), à Marseille. Vos missions consistent à : Accueillir, conseiller et accompagner les clients vers les produits les mieux adaptés. Vendre les produits en proposant les services de l'enseigne ( carte de fidélité... ) et encaissement. Mise en rayon des produits. Assurer la valorisation du produit en garantissant la bonne implantation et la réactivité sur le réassort. Vente d'assurance et de garantie Poste basé à Marseille, pour une mission d'intérim à pourvoir du 17/11 au 31/12/2025. Horaires variables selon planning (35h hebdomadaire) du lundi au samedi et quelques dimanches sur une amplitude de 10h à 19h (7h/jour). Rémunération : 11.98€/heure brut +Tickets restaurant de 10 euros/jour. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente d'au moins 6 mois et avez une bonne connaissance des produits photo et/ou consoles et jeux vidéos.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Approvisionneur H/F en CDI basé à Marseille (13) Rattaché au Directeur des Opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec les fournisseurs et les Supply Chain Europe. Vos missions : - Gestion du portefeuille de commandes, de fournisseurs, des litiges, - Pilotage de la bonne utilisation des stocks de sécurité ; - Assurer la conformité 3 Way Match ; ; - Piloter les KPI de votre périmètre, - Assurer l'adéquation des paramètres SI relevant de l'approvisionnement ; - Assurer la bonne exécution de vos process, - Animer les Reporting de Performances Fournisseurs ; - Mettre à jour la base de données articles dans l'ERP - AS400 ; - Participer aux projets d'amélioration continue de la Supply Chain ; - Effectuer les contrôles SOX.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (CDI /40h) Lieu : Marseille 13e Contrat : CDI - 40h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après midi et samedi libres) Description du poste : Notre cabinet dentaire situé dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Ce poste multi-casquette combine l'accueil et la gestion du secrétariat avec des missions administratives et financières, idéale pour un profil issu de l'Optique, ou de l'administratif en cabinet dentaire ou en pharmacie. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des mails. - Planification et suivi de l'agenda. - Gestion administrative des dossiers patients avec les mutuelles et la Sécurité sociale. - Suivi du portefeuille du cabinet : règlements, virements, paiement et suivi des factures. - Classement, archivage, gestion et mise à jour des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience en secrétariat administratif ou médical (idéalement en cabinet médical/dentaire, pharmacie ou Optique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail). - Connaissance de la facturation, des mutuelles et de la télétransmission est un plus. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et sens de la confidentialité. Conditions de travail : - CDI - 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste varié et formateur, idéal pour une personne polyvalente. - Possibilité de développement dans le secteur médical. - Environnement convivial et équipe dynamique.
NE PERDEZ PAS VOTRE TEMPS A DEPOSER VOTRE CV ! VENEZ ME RENCONTRER EN AGENCE OU CONTACTEZ MOI PAR TELEPHONE ! 3 manières de postuler : - Un créneau en agence est mis à votre disposition afin de rencontrer la direction pour une première présentation tous les mardis de 10h00 à 12h00 au 43 Boulevard de Saint Loup, 13010 Marseille , tous les mercredis de 10h00 à 12h00 au 73 Bd St Marcel 13011 Marseille et tous les jeudis de 10h00 à 12h00 au 53 Rue Alphonse Daudet 13013 Marseille. - Contact téléphonique : 06.66.54.23.29 (Mr Estegassy Julien) - Contact mail avec CV + photo et lettre de motivation. ORPI Leader des réseaux immobiliers en France avec + de 1300 agences se développe !!! Le groupe ORPI AVA IMMOBILIER, 1ère agence ORPI Marseillaise recherche de nouveaux conseillers en Location. Situées dans le 10e , le 11e et 13e Art. de Marseille, vous serez intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, trois managers, une assistante commerciale et un directeur d'agence. Vos activités essentielles de négociateur immobilier seront de la prospection téléphonique, de la prospection terrain (avec des ilots qui vous seront attribués), négocier la rentrée de mandat location, sélectionner des locataires qualifiés, visiter des biens, rédaction du bail et état des lieux. Notre entreprise s'inscrit dans des valeurs tel que la bienveillance, l'honnêteté et la performance car 1ère agence ORPI sur Marseille. Notre société est en pleine expansion avec une équipe dynamique et nous avons l'ambition de développer de nouvelles ouvertures d'agence dans les années à venir. Chez ORPI AVA Immobilier les débutants sont acceptés, vous serez accompagné dans un parcours d'intégration de 4 semaines avec formation théorique et pratique avant d'être parfaitement autonome. Vous serez par ailleurs suivis tout au long de votre carrière avec des formations continues au sein du réseau ORPI, sans parler des nombreuses conventions nationales, régionales et locales qui animent tant l'esprit collaboratif du réseau. Si vous êtes autonome, dynamique, organisé, challengeur et optimiste, Que vous cultivez un esprit d'équipe, un gout prononcé pour le terrain et l'aspect commercial, Que vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse du besoin client, Que vous avez un mental d'acier et que le travail ne vous fait pas peur, ce poste est fait pour vous ! Une vraie carrière d'agent immobilier vous est proposé chez ORPI !!! 2 statuts proposés : -Poste en CDI statut VRP salarié : Rémunération de 1450€ + pourcentage sur le chiffre d'affaires généré + (Smartphone, ordinateur portable, appareil photo, laser mètre, cartes de visites, flyers, possibilité de voiture de fonction.) -Statut agent commercial. # agent immobilier location # conseiller immobilier en location # négociateur immobilier en location A bientôt.
Notre épicerie spécialisée dans les produits alimentaires asiatiques et internationaux ouvre ses portes dans le 1er arrondissement de Marseille, et nous recherchons des employés polyvalents pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Aubagne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI 35h du lundi au samedi ***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) - Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques - Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires - Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimaires Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire.
Poste à pourvoir jusqu'au 31.12.2025 -Vente et mise en place des chocolats en vente -faire des ballotins de chocolats -préparation de commandes -encaissement -avoir de l'expérience en chocolaterie/ou pâtisserie/épicerie fine etc..serait un plus horaires de travail lundi au vendredi 09h-13h et 15h -19h et samedi du mois de décembre horaires supplémentaires à envisager prise de poste 12 novembre
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bonne logique sont vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous serez amené à relever, poser et remplacer les compteurs d'eau classique et radio sur la région PACA. Changement des robinets d'arrêts. Vous aurez en charge la programmation, la pose et le relevé des répartiteurs de chaleur sur PC portable. Vous effectuerez vos tournées selon les secteurs et dates établis sur le cahier de relevé. Avoir de bonnes bases en plomberie est essentiel (profils plombiers bienvenus) pour les activités de fuite, piquage, modification de tuyauterie. Toutes les missions inhérentes aux changements de compteur d'eau. Si plombier de métier : salaire à discuter. Maîtrise du français oral et écrit indispensable (car lecture et remplissage de documents). Vous êtes autonome, organisé, et avez eu déjà contact avec la clientèle. Conditions salariales: Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h à 15h30 Permis B obligatoire, voiture à votre disposition. Téléphone portable mis à disposition. Salaire + prime trimestriel d'assiduité + prime de fin d'année Panier 9,30/jour sur note de frais en + du salaire.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vos missions Accompagner les jeunes dans les acti-vi-tés de sa vie quo-ti-dienne et de sa vie sociale sur les temps de nuits. Dispenser les soins d'hygiène et de confort Surveiller leur état de santé, contribuer à leur bien-être. Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. Vos activités principales - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, alimentation.) sur les temps de coucher, nuit et lever - Observer le comportement relationnel et social - Surveiller l'état clinique des personnes et les troubles du comportement - Veiller au bien-être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveiller les prises de médicaments - Transmettre aux équipes soignantes et pluridisciplinaires les informations utiles à l'accompagnement - Participer aux soins infirmiers - Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne Votre Profil - Diplôme d'état d'Aide-soignant et/ou CQP de Surveillant de Nuit Qualifié - Horaire de nuit - Connaissance de la Langue des Signes Française appréciée - Expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Spectre Autistique appréciée et/ou en situation de handicap nécessaire - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de transmissions des soins Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. L'ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l'obligation vaccinale. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle
Poste à pourvoir dans un cabinet d'orthodontie : Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des plannings - Prise des RDV - Encaissements - Suivi des impayés - Saisie des cartes vitales + télétransmissions - Gestion des mails - Établissements des factures - Gestion des tiers-payants Le poste nécessite la maîtrise de la gestion des tiers-payants. Planning : Lundi, mardi et mercredi : 8H30 /19H00 Vendredi : (3 sur 4) : 10H00 / 19H00 Samedi (1 sur 4) : 8H00 / 13H30 Prise de poste immédiate. Parking cabinet à disposition. Merci de postuler avec Lettre de motivation et CV.
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Nous recherchons un agent d'escale H/F pour le service Junior & Compagnie pour les vacances de la Toussaint à la gare de Valence TGV. Du 17/10 au 02/11, disponibilité sur toute la période demandée. Poste du lundi au dimanche, repos 2 jours en semaine. Horaires : plusieurs vacations possibles entre 06h et 22h Missions : - Accueil des enfants et familles et enregistrement. - Accompagnement des enfants jusqu'au quai et embarquement dans le train. - Gestion des descentes des enfants du train. - Restitution des enfants aux familles. Rémunération : Smic horaire + primes + forfait repas. Remboursement des transports en commun à 50% Profil : Diplôme dans la petite enfance apprécié. Autonome, réactif(ve), esprit d'équipe, très bon relationnel client et disponible durant les vacances. Expérience dans l'accueil des enfants indispensable.
Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes : . Gestion du planning des techniciens, . Gestion des appels entrants et sortants, . Traitement des retours d'interventions des techniciens, . Saisie informatique des bons de travaux, . Gestion des mails et rapports clients... .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Objectifs du poste * Etre garant du bon accueil et d'une manière générale de l'expérience client * Etre le responsable de l'établissement et de sa sécurité la nuit * Créer une atmosphère positive, garantir l'ambiance et les valeurs de The Babel Community Missions * Gérer les arrivées et les départs de nuit des clients de la résidence * Assurer l'accueil téléphonique de la résidence * Assurer le service client de nuit pour l'ensemble des résidence du groupe The Babel Community * Etre le garant de la sécurité des clients et du bâtiment la nuit * S'assure de la transmission des événements importants durant son shift Au-delà de ces missions, il vous est demandé une polyvalence sur l'ensemble des métiers de l'hospitalité et une aisance sur les sujets techniques afin de garantir une qualité de service constante auprès de nos clients. Profil recherché The Babel Community recherche un top night audit disponible 15h par semaine ! Customer centric, vous avez une véritable passion pour les métiers de l'hospitalité et la satisfaction des clients ! En lien avec les différents services, vous serez amené à collaborer avec toute la team The Babel Community. Nous recherchons donc une personne dynamique, curieuse, pragmatique, et capable de s'adapter à toutes les situations. Idéalement, vous avez un cursus universitaire en lien avec l'hospitalité (école hôtelière, spécialisation dans les métiers de l'hospitalité et de l'évènementiel) et déjà une première expérience en hôtellerie. Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait un plus). Les petits + qui facilitent la vie * Prise en charge de 50% des frais de transports en commun * Accès illimité à la salle de sport de la résidence, même le week-end * Mutuelle d'entreprise attractive et digitale * Panier repas
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Etiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Aubagne un AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) . Vos missions : En vous appuyant sur votre expérience, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative de locaux commerciaux, de centres commerciaux. Vous pourrez assurer le dépannage et la mise en oeuvre multitechnique dans tous les domaines (électricité, chauffage, peinture, plomberie, serrurerie...) Expérience sur un poste similaire demandée (entretien batiments administratifs, hospitaliers...) Déplacements sur zone PACA. Profil : Titulaire du permis B (conduite des véhicules de société) Horaire : 35h hebdo Salaire : 13 € à 15 €/h selon profil
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Au sein d'un cabinet médical au sein d'un espace santé avec ostéopathe/ sage femmes/ podologue/ cardiologue.. Vos missions seront: Accueil du public, prise de rdv, scan, stérilisation du matériel, orientation et installation des patients. Vous maitrisez les bases du secrétariat Vous travaillerez 2 jours par semaine et un samedi matin en plus une semaine sur deux comme détaillé ci-dessous : semaine1 :lundi 9h-20h jeudi 9h-20h semaine 2: lundi 9h-20h jeudi 9h-20h samedi 9h-14h Vous recherchez une activité complémentaire, ce poste peut être fait pour vous, ATTENTION ces jours travaillés ne peuvent être aménagés : MERCI DE VOUS ASSURER de pouvoir correspondre au planning proposé Merci de transmettre votre CV ainsi qu'un lettre de motivation Vous pourrez réaliser une immersion professionnelle de 1 à 3 jours maximum poste à pourvoir dès que possible - pour postuler téléphone au 04 91 87 51 92 de 8h30 à 12h ou de 14h à 16h15 du lundi au jeudi
I) Intitulé Employeur : GCSMS SIAO 13 Pôle : Insertion - Logement SIAO 13 - Service Logement Hiérarchique Amont : Chef(fe) de service Pôle Insertion - Logement SIAO 13 Référentiel salaire : CCN 51 FEHAP rénovée Localisation Géographique : Bouches du Rhône Qualification : Niveau 3 Les référents parcours sont soumis aux délégations de service public confiées au SIAO 13 II) Missions Favoriser l'accès au logement des personnes relevant du Pôle logement du SIAO en garantissant l'adéquation des candidatures avec les logements proposés et la qualité du diagnostic social. Développer et entretenir le partenariat avec les différents réseaux (prescripteurs, bailleurs, opérateurs, dispositifs d'accompagnement, etc.) afin d'optimiser l'attribution et le maintien des ménages dans les logements. Public : Public pôle logement SIAO. Le repérage des publics pourra s'effectuer à partir des : REPERER DES MENAGES RELEVANT DE LA REFERENCE PARCOURS LOGEMENT - Assurer le lien avec tous les pôles du SIAO pour identifier des situations - Assurer le lien avec les partenaires de l'urgence et de l'insertion - Traiter les candidatures transmises au Pôle logement en vue d'une désignation - Repérer des situations nécessitant une attention particulière - Assurer le lien avec les prescripteurs - Mobiliser les partenaires sur les offres de logement - Être le référent SIAO des demandes d'accompagnement SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LE DIAGNOSTIC LOGEMENT - Assurer le contact nécessaire au diagnostic avec l'ensemble des pôles du SIAO - S'assurer que le diagnostic lié au logement soit réalisé par le référent social - Mobiliser le dispositif de diagnostic approfondi - Etre personne ressource des travailleurs sociaux - Etre personne ressource en interne - Repérer les besoins en termes d'accompagnement S'ASSURER DE LA MISE EN ŒUVRE DE L'ACCOMPAGNEMENT - Veiller à la continuité de l'accompagnement lorsque cela est nécessaire, - Entretenir le lien avec les bailleurs sur la mise en œuvre et la poursuite de l'accompagnement - Mobiliser les dispositifs existants adaptés à la situation - Entretenir et mettre à jour les connaissances des différents types d'accompagnement Animer LES PARTENARIATS - Rencontrer les partenaires de l'accompagnement et du logement pour développer l'interconnaissance - Animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec le logement - Assurer les formations auprès des prescripteurs Compétences Savoirs : - Connaissance du secteur AHI : législation, système d'acteurs, politiques publiques, dispositif, - Approche sociale des organisations, - Approche sociologique de l'exclusion, - Approche théorique de la dynamique de groupe - Technique de conduite de réunions - Technique de communication écrite et orale - Technique de médiation - Méthodologie de projet Savoirs faire / être capable de : - Représenter le SIAO - Porter les valeurs du Projet de Service - Contribuer à l'animation des réunions internes - Organiser et animer des réunions partenariales - Communiquer, transmettre et partager l'information - Utiliser et maitriser des bases de données et outils informatiques mis à disposition - Récolter et analyser les données - S'exprimer en public - Evaluer et orienter une demande - Hiérarchiser les taches de travail - Produire des bilans et comptes rendus écrits et oraux Savoirs être : - Adaptabilité - Dynamisme, réactivité - Bienveillance - Force de proposition - Esprit de synthèse - Empathie Délégations - Représentation du pôle insertion SIAO 13 lors de certaines instances - Animation des groupes de travail territoriaux ou thématiques - Animation du projet de service - Assurer une fonction de tutorat auprès des nouveaux salariés - En fonction des besoins, une délégation extraordinaire pourra être confiée
La Direction Générale de l'association est située dans le centre de Marseille et est composée de quarante salariés qui travaillent en mode projet avec et pour les établissements et services de l'association. Vos missions : Vous serez rattaché au Responsable du service immobilier / achats et travaillerez en lien étroit avec les autres Chargés de mission intervenant pour le siège social. Votre rôle : soutenir le service achats/immobilier dans la gestion des aspects administratifs des achats et des projets immobiliers. Vos missions seront notamment les suivantes : - Suivre les contrats existants, s'assurer du respect des termes et conditions ; - Élaborer les cahiers des charges et les appels d'offres sous la supervision du responsable ; - Élaborer les tableaux de bord et les documents nécessaires à la bonne gestion des achats ; - Participer à la renégociation des contrats selon les besoins et les opportunités ; - Gérer et suivre les aspects administratifs des travaux : avenants, pièces administratives, contrats de sous-traitance, demandes d'agrément, ordres de service, cautions, compte prorata, assurance dommage ouvrage, courriers liés à la vie des travaux ; - Assurer un lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service ; - Participer aux actions transversales du siège ; - Se déplacer sur l'ensemble des établissements de l'association. Votre travail se fait en lien étroit avec les établissements en mettant vos compétences à leur service. Vous participez à des actions transversales du siège. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissement du pôle ou de l'association.. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en assistanat. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion administrative ; une expérience dans le domaine de la construction et des travaux serait un atout. - Vous manifestez un intérêt pour la gestion des achats : services généraux et prestations de services. - Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé exigé). - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils de suivi. - Vous avez un bon esprit d'équipe et de la proactivité. - Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit. - Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur, avec un bon sens de la communication et de l'anticipation. - Vous êtes habilité(e) à conduire. Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Voici la grille de salaire que nous vous proposons selon vos expériences (indemnité SEGUR incluse) : 0 - 3 ans : 25 000€ - 26 190€ 3 à 5 ans : 26 190€ - 26 800€ 5 à 9 ans : 26 800€ - 28 660€ 9 ans et plus : 28 660€ - 35 000€ Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Notre marque de vêtements pour hommes recherche un(e) assistant(e) adiministratif(ve). Vos missions principales : - Assurer la gestion du courrier (réception, tri, envoi, suivi). - Participer au suivi administratif du service après-vente (SAV), notamment la gestion des dossiers liés aux demandes clients. - Réaliser diverses tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, mise à jour de documents, préparation de fichiers. - Contribuer au soutien administratif général de l'équipe (accueil téléphonique, suivi de tableaux, coordination avec les autres services). Profil recherché : - Vous préparez une formation en administration, gestion, ou assistanat. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez un bon relationnel, le sens du service et savez gérer les priorités. Ce que nous offrons : - Une expérience formatrice dans un environnement professionnel dynamique. - Un accompagnement pour développer vos compétences en gestion et en administration. - Une alternance valorisante, avec des missions variées et évolutives. Poste basé à Marseille Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Début : septembre 2025
Nous recherchons pour notre client, situé sur Marseille 13013 un opérateur de fabrication H/F Mission en 2X8 longue durée Les horaires de travail sont variables en 2x8 : Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15 Peser les MP et fabriquer les solutions cosmétiques en fonction des ordres de fabrication et en respectant les modes opératoires établis et les BPF. - Être garant de la qualité de ses produits, votre action pouvant impacter la bonne continuité du process de fabrication des produits finis. - Suivre la traçabilité des MP et semi-ouvrés en respectant le FIFO et en réalisant les identifications nécessaires suivant les procédures en vigueur. - Nettoyer les équipements en suivant les recommandations et les Bonnes Pratiques d'Hygiène. - Effectuer les contrôles de métrologie des matériels avant utilisation en production suivant les procédures en vigueur (contrôle des balances, sonde de température.). - Renseigner les documents en vigueur lorsque nécessaire (par exemple pour les matrices de nettoyage). - Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production (matériel, contenants.). - Evacuer et trier les déchets. - Respecter les règles applicables dans l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Conditions Bac Pro, BTS, Licence. spécialisée en Chimie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en chimie fine : fabrication cosmétique ou pharmaceutique. - Vous savez nécessairement effectuer des solutions en gros volumes, des pesées, des contrôles de métrologie. - Rigoureux et autonome, vous justifiez d'une certaine appétence pour les opérations industrielles. - Reconnu pour votre fort sens du collectif et votre solidarité, vous saurez vous intégrer au sein de nos équipes de fabrication.
Rejoignez TURBULENCE, lieu dynamique dédié à l'enseignement, la recherche, la création et la diffusion artistique sur le campus Saint-Charles. Nous recherchons un Agent(e) d'accueil et d'entretien du bâtiment F/H à 50% pour accompagner nos événements, expositions et activités culturelles, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien du bâtiment, au service des étudiants, enseignants, chercheurs et artistes accueillis. Vos missions : Accueil et orientation du public, gestion des clés et accès. Soutien logistique aux équipes et aux usagers (manutention, transport de matériel). Suivi des interventions techniques avec les services internes et prestataires. Participation aux montages et démontages d'expositions. Veiller à la sécurité, au bon fonctionnement des accès et des équipements. Participer à la prévention et à la surveillance des locaux. Profil Sens du service public, accueil et disponibilité. Capacité à travailler en équipe, en autonomie et à gérer les imprévus. Goût pour le milieu culturel et l'environnement universitaire. Connaissances de base en logistique, hygiène et sécurité (formations internes possibles). Maîtrise des gestes de premier secours (ou volonté de se former). Aisance dans l'utilisation des outils numériques de base. Conditions du poste 50% - 14h15 à 18h15, du lundi au vendredi - à pourvoir dès que possible Rémunération : 745€ net / mois Bâtiment-14 TURBULENCE, Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, 13003 Marseille. Poste au cœur d'une équipe dynamique, créative et accueillante, en lien avec les services techniques du campus.
Avec ses 74 000 étudiants, 8 000 personnels, 130 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes de recherche, et un budget de 750M ?uros, Aix-Marseille Université se positionne au premier rang des universités françaises et francophones. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France sont couverts. Aix-Marseille université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple : - Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ; - Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ; - Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ; - Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ; - Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. Vous êtes : - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre, - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, - ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, - ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, - ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans, - ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Nous recherchons un(e) Assistant Administratif / Assistante administrative polyvalent pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Phoning : Réaliser des appels téléphoniques pour informer et conseiller notre clientèle, répondre à leurs questions et gérer les demandes. - Accueil clientèle : Recevoir et orienter les visiteurs et les clients, fournir des informations et assurer un service client de qualité. - Facturation : Établir, vérifier et envoyer les factures aux clients, s'assurer du suivi des paiements et des relances. - Commande de pièces : Gérer les commandes de pièces, depuis la réception des demandes jusqu'à la livraison, en veillant à la satisfaction des clients. - Gestion de facture fournisseur : Traiter les factures des fournisseurs, vérifier leur validité et les classer, transmettre les documents au cabinet comptable pour la comptabilité finale. Profil recherché : Formation : Bac +2 en gestion, administration ou domaine similaire. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.), bonnes qualités relationnelles et compétences organisationnelles. Expérience souhaitée : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service et aisance téléphonique. Une experience dans le domaine de l'automobile est souhaitée.
Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Les missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)
Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation. Missions: - Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation; - Constituer les fichiers de pré facturation; - Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège; - Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages; - Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception; - Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège; - Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège; - Saisir les heures de travail des intérimaires; - Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence. Et si c'était vous? - Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire; - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles; - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe; - Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe. Conditions du poste: - Type de contrat : CDI - Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience. - Date de prise de poste: Dès que possible
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13). Au sein de ce dépôt denviron 50 collaborateurs, votre quotidien sera la suivant : Vous managez et motivez vos équipes : Seconder le directeur dans le management des équipes, Œuvrer à lengagement des équipes et à leur exemplarité en termes daccueil et de fidélisation de la clientèle, Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et vous accompagnez les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux Vous développez le chiffre daffaires de votre point de vente Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients, Veiller à lattractivité et laccueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales), Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation détudes, offre produits) Faire grandir lactivité en développant le chiffre daffaires Vous garantissez la performance de votre dépôt Elaborer et suivre votre budget, Définir le plan dactions, Analyser les indicateurs financiers, Optimiser vos coûts, afin dinscrire dans la durée la rentabilité de votre agence. Ce poste est-il fait pour vous Vous disposez denviron 2/3 années dexpérience en tant que responsable dun centre de profits. Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution. Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.
Expérience dans les procédés de fabrication impliquant des fluides (bière évidemment, vin/champagne, chimie, petrochimie, ...). Qualité du processus et du produit : Effectuer les principaux contrôles de qualité en respectant les normes et procédures applicables à toutes les machines et tous les processus. Informer en cas d'écarts et/ou intervenir. Conduire en autonomie les installations de fabrication de la bière de manière à atteindre le niveau de performance et le planning attendus. Exécuter le plan de production et contribuer au reporting de son activité (transmission de relève, communication avec ses collègues.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous serez en charge d'assister dans toutes les diverses prestations de l'entreprise qui sont les suivantes : - carrosserie accueil des experts., - mécanique, - négociation d'automobile achat Vente Mandataire, - location de véhicule avec ou sans chauffeur - Prestation de vente par mensualité locative en location long terme avec option d'achat. - Magasin pièces détachées Lyon pièces auto neuf et occasion, - la colorimétrie nous son fournisseur en peinture de véhicules vernis, ingrédient, mastique, tout ce qui concerne la peinture Automobiles, * Habilitation préfecture démarche administrative carte grise repos le week-end
Agent de restauration rapide (H/F) - Marseille - 13004 - CDI Le fast-food Le Vallier recrute un agent polyvalent de restauration rapide pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : Accueillir et servir les clients Préparer les burgers, sandwiches, salades, pasta & crousty Respecter les normes d'hygiène (HACCP) Participer à la réception des livraisons et à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience souhaitée, mais formation interne possible via POEI pour les profils motivés Dynamique, organisé et sérieux Goût du travail en équipe et sens du service client Conditions : 20h/semaine - évolutif vers un temps plein Salaire SMiC + avantages
l'ARSPACA a désigné le SESSAD de NEURODYSPACA comme structure porteuse de la Plateforme De Coordination et d'Orientation pour les enfants âgés de 7 à 12ans présentant un trouble du neurodéveloppement sur le territoire des Bouches du Rhône. Le porteur de la plateforme a comme responsabilité d'assurer trois fonctions : > L'appui aux professionnels de la 1ère ligne, notamment les personnels de l'éducation nationale > L'organisation de l'accompagnement et des interventions pluridisciplinaires auprès des enfants et des familles dans le parcours diagnostique, notamment par un conventionnement avec les structures de ligne 2 du territoire > La coordination des professionnels de santé libéraux ayant contractualisé avec elle et l'accompagnement continu de la famille dans le parcours mobilisant ces professionnels. Le secrétaire comptable intègre une équipe dédiée à la PCO, il aura les missions suivantes : INFORMATION : - Assure les permanences téléphoniques - Transmet une première information sur les missions de la PCO l'ensemble des parties concernées : les familles, les professionnels libéraux, les institutions partenaires, les professionnels de l'Education Nationale PREADMISSION - Réceptionne les livrets d'adressage - S'assure de la complétude des dossiers - Recueille l'accord de la famille pour l'entrée dans la PCO - Crée le dossier patient MISE EN PLACE DU PARCOURS diagnostique et d'accompagnement - Enregistre les données dans le système d'information - Déclenche les bilans et prises en charge auprès des professionnels de santé - Est l'interlocuteur auprès des professionnels libéraux pour la gestion des factures - Assure la transmission des factures des libéraux auprès de la CPAM TOUT AU LONG DU PARCOURS - Organise les consultations du médecin PCO et aide à la formalisation des comptes-rendus
Vos missions clés : 1. Qualité et Ingénierie de Formation Réaliser la mission qualité des formations financées en organisant des visites chez les Organismes de Formation (OF). Être un interlocuteur ressource sur les questions d'ingénierie pédagogique et financière des parcours. Assurer l'interface entre les commissions internes et les interlocuteurs externes (Conseil en Évolution Professionnelle - CEP, OF). Proposer des solutions d'amélioration continue des dispositifs. 2. Partenariat et Développement Négocier avec les OF les tarifs et les durées de prise en charge des actions de formation. Prospecter, échanger et aller à la rencontre de nouveaux partenaires stratégiques. Animer un réseau de partenaires existant et en développement. 3. Animation et Communication Maîtriser l'animation de réunions, d'ateliers, de webinaires et la prise de parole en public. Assurer une communication écrite irréprochable (production de comptes rendus, rapports, notes de synthèse, etc.).
Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure. Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure. Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible. Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) : -PAI - Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis) - Référent santé au sein de la crèche - Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence -Suivi vaccination des enfants - Réunion avec les parents - Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe - Remplacement en section .- Entretien de santé avec chaque famille Avantages : 13ème mois Equipe réellement investie et bienveillante, présente. Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités) Poste à pourvoir au plus vite.
Crèche de L'Internat Timone Capacité d'accueil : 30 enfants, accueil régulier et périscolaire. 3 sections, 10 personnels.
Ta mission : faire grandir les élèves En tant que coordinateur pédagogique Parkours dans un établissement scolaire partenaire, tu es le pilier du dispositif. Chaque jour, tu fais vivre le tutorat : un moment clé pour aider les élèves à progresser, à s'organiser et à retrouver confiance. Ton rôle au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs : les accompagner, les motiver et assurer la cohésion du groupe * Faire le lien avec les familles, les enseignants et la direction de l'établissement pour créer une vraie continuité éducative * Accompagner les élèves pendant les études, en les aidant à surmonter leurs difficultés et à développer leurs méthodes de travail * Suivre les progrès des élèves (du primaire au lycée) et adapter l'accompagnement en fonction de leurs besoins * Garantir la qualité des séances : organisation, ambiance, efficacité et bienveillance sont tes maîtres mots Pourquoi ce poste est fait pour toi ? * Tu aimes transmettre, encadrer et voir les autres réussir * Tu es à l'aise pour gérer une équipe et coordonner plusieurs acteurs * Tu aimes travailler dans un cadre dynamique * Tu cherches une expérience professionnelle qui a du sens, au cœur de l'éducation et du lien social Pourquoi nous rejoindre ? Chez Parkours, tu rejoins une entreprise à mission qui agit chaque jour pour la réussite scolaire de chacun. Tu évolueras dans un environnement collaboratif, soutenu par une équipe engagée et bienveillante. Ta mission : donner envie d'apprendre, redonner confiance et contribuer à une éducation plus humaine Infos pratiques : * CDII à temps partiel (avec pause estivale de mi-juin à fin août) * Lieu : Marseille et sa métropole (13) - présence sur site dans les établissements scolaires partenaires * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi) en présentiel * Volume hebdo : 12h * Rémunération fixe brut mensuel : 674 € (+ variable brut mensuel : 43 €) * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Un accompagnement complet tout au long de ton parcours * Un suivi personnalisé tout au long de l'année, avec un référent dédié pour t'accompagner, répondre à tes questions et t'aider à progresser dans ton rôle. * Des formations continues régulières pour approfondir tes compétences et échanger sur tes pratiques avec les autres coordinateurs * Un accompagnement sur le terrain avec un référent dédié * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle d'entreprise possible, CSE, prime NTIC de 15€/mois Chez Parkours, nous recherchons des coordinateurs passionnés par l'éducation et motivés par notre mission : apporter de la sérénité à l'école. Ce que nous attendons de toi : * Bac +3 / Bac +4 minimum * Première expérience professionnelle réussie (au moins 6 mois), idéalement dans l'éducation, l'animation, la coordination, le management d'équipe ou le bénévolat * À l'aise dans les relations humaines, tu sais créer du lien avec des publics variés (élèves, familles, enseignants, tuteurs) * Organisé et adaptable, tu gères les imprévus avec calme et bienveillance * Autonome, réactif et force de proposition, tu aimes trouver des solutions et faire avancer les choses Ce poste est fait pour toi si... * Tu veux un job porteur de sens, avec un impact concret sur la réussite et la confiance des jeunes. * Tu crois qu'ensemble, on peut rendre l'école plus humaine et plus motivante Rejoins l'aventure Parkours !
Vous travaillerez dans une société spécialisée dans la vente et la distribution de combustibles, pour livrer des bouteilles de gaz sur la région. PERMIS C + FIMO (OU FCO) + ADR, Obligatoire.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F pour renforcer son équipe officinale. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maîtrise du logiciel WinPharma est un atout. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de quartier avec une patientèle fidèle et régulière. Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle. Diversité des tâches et esprit d'équipe. Stationnement à disposition. Poste proposé en CDI. Horaires d'ouverture de la pharmacie : du lundi au samedi de 8h30 à 20h. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Compétences recherchées : Être titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Connaitre les dispositifs réglementaires en vigueur en faveur des personnes en situation de handicap ; Savoir favoriser l'apprentissage et le respect des règles de vie en société ; respecter et promouvoir les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; développer la vie sociale dans et hors l'institution ; Savoir analyser et rendre compte (à l'oral et par écrit) des situations éducatives et sociales ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation des projets personnalisés ; Savoir coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs avis, leurs connaissances, leurs compétences ; soutenir et accompagner les orientations d'une équipe ; Savoir rédiger des analyses, construire et mettre en œuvre des outils professionnels adaptés ; Être en capacité de porter les valeurs de l'Association et de promouvoir le projet de service/d'établissement ; Savoir développer une écoute attentive et bienveillante afin de créer un lien de confiance avec les personnes auprès desquelles elle intervient ; Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence, d'autonomie, de dynamisme et être en capacité de coordonner les actions ; Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires (qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébro-Lésés), maitriser leurs conséquences sur la vie quotidienne ; Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité. Strict respect de l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations concernant les bénéficiaires. Missions principale et responsabilités : A partir de son expertise le/la CESF informe, conseille, oriente et accompagne les personnes dans tous les domaines de la vie quotidienne. Elle s'assure que les personnes accompagnées puissent faire valoir leurs droits. Son intervention s'articule autour de 4 domaines de compétences (cf référentiel métier BO N°38 du 15/10/2009) : Expertise et conseil scientifique et technique Accompagnement social individuel et/ou collectif dans une dimension socio-économique et éducative dans les domaines de la vie quotidienne Développement social territorial/partenariats/réseaux Communication professionnelle, animation et formation Spécificités du poste Travail en équipe et auprès des personnes accompagnées ; Connaître les caractéristiques spécifiques du handicap dont sont atteints les bénéficiaires qu'ils soient Infirmes Moteur Cérébraux, Traumatisés Crâniens ou Cérébraux lésés, maitriser les conséquences sur la vie quotidienne. Le/la CESF entretient des contacts avec les familles et mandataires judiciaires des personnes accueillies et accompagnées. Le/la CESF participe à la mise en place de partenariats et au développement de réseaux (partenaires locaux : mairies, bailleurs sociaux, partenaires institutionnels : MDPH, CAF.) Liaisons hiérarchiques : le/la Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale travaille sous l'autorité hiérarchique du chef de service et du directeur adjoint du Complexe. Conditions : poste en CDI à temps plein. Travail de jour. Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire. Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Poste à pourvoir à partir du 07/11/2025 Adresser lettre de motivation + CV à jour. Dans le cas où votre candidature serait retenue, un entretien de recrutement sera organisé.
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein ou partiel. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13006 (Rome) et 13012(st Barnabé). Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13005 (Lodi) et 13012(st Barnabé) selon un planning fixe prédéfini. Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche. Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 3 ans) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.
Au sein de notre structure, vous aurez pour missions : - la gestion de la communication digitale pour nos clients particuliers et professionnels - le suivi et la gestion de notre site internet - la gestion des réseaux sociaux ( LinkedIn, Facebook etc..) Le poste est à temps partiel de 6h/semaine décliné en 3 jours de 2h/semaine. Le poste est évolutif.
Poste à Pourvoir sur le secteur de Marseille Assistant(e) de service social en servcie social inter entreprises Vous intégrerez une équipe de 15 collègues sur la région PACA, dynamiques et motivées Sodiame est une entreprise de prestation de Service social en plein développement CDI 35h Salaire selon expérience Avantages : Carte ticket restaurant, Mutuelle
SODIAME a pour objectif de proposer des prestations toujours plus qualitatives, de répondre aux besoins et de permettre un accompagnement personnalisé des personnes en situation de fragilité tout en conservant nos valeurs de proximité et de disponibilité.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique du secteur de l'énergie, un-e Assistant-e de direction (H/F) à Marseille 9e. En tant qu'Assistant-e de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Votre capacité à gérer efficacement les tâches administratives et à soutenir la direction sera précieuse pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion de l'agenda de la direction. (organisation des déplacements,.) - Rédiger et préparer divers documents administratifs (gestion des mails, courriers, appels.) - Organiser et coordonner les réunions, y compris via des outils de visioconférence. - Utiliser des logiciels de gestion pour optimiser les processus administratifs. - Faciliter la communication interne et externe et gérer la logistique du site (commande de fournitures,.) Contrat : Intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) Rémunération : 12,59€ / heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un rôle similaire en assistanat de direction ou assistanat administratif. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre organisation rigoureuse. Votre capacité à gérer le temps et à faire preuve de discrétion professionnelle est essentielle dans ce rôle. Compétences comportementales - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. - Organisation rigoureuse : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément sans perdre de vue les priorités. - Gestion du temps : Vous optimisez votre emploi du temps pour respecter les délais. - Discrétion professionnelle : Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande confidentialité. - Adaptabilité : Vous vous adaptez rapidement aux changements et aux nouvelles situations. - Esprit d'équipe : Vous collaborez facilement avec les autres pour atteindre les objectifs communs. Compétences techniques - Maîtrise bureautique : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. - Gestion d'agenda : Vous savez organiser et planifier efficacement les rendez-vous. - Rédaction de documents : Vous rédigez des documents clairs et professionnels. - Outils de visioconférence : Vous utilisez ces outils pour faciliter les réunions à distance. - Logiciels de gestion : Vous optimisez les processus administratifs grâce à ces outils. - Langues étrangères : Vous communiquez aisément dans plusieurs langues, ce qui est un atout pour les échanges internationaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
La crèche les Angelots fait partie du réseau crèches du Sud. Elle est située à Allauch et accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Bâtiment de plein pied, très bien entretenu et disposant d'un parking. La crèche est composée d'une équipe de 17 personnes et possède 3 sections, ainsi qu'un extérieur
Nous recrutons pour notre client situé sur Marseille, pour une résidence senior, un(e) agent de service polyvalent H/F. Missions : Gestion des appels entrants Rédaction des fiches de liaisons Nettoyage des parties communes et des couloirs Service des résidents pendant les repas Rémunération : 13,30 euros bruts/h. Horaire : Amplitude horaire de 8h à 18h, mission entre 5 et 6h par jour travaillé Mission : Première mission entre le 27/10 et le 04/11 puis le mercredi 05/11 de 11h à 17h. Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons pour notre équipe de Marseille notre futur Veilleur-Livreur (H/F) en CDD, sur un contrat de 35h. Vos missions : Plus qu'un livreur, nous recherchons un veilleur qui prendra soin de nos bénéficiaires à l'occasion de la livraison des repas à leur domicile : - Veille-sociale quotidienne, notamment par : L'échange avec les bénéficiaires ; Le contrôle des DLC des produits non-consommés La détection de signaux d'alerte indiquant qu'une aide est requise. - Remontées d'information terrains auprès de vos référents - Respect de la chaîne du froid et de l'hygiène alimentaire Votre profil : Ce qui compte avant tout pour nous, c'est votre personnalité : - Vous avez le sens du service à la personne, vous appréciez le contact auprès des personnes âgées ou fragiles ; - Vous êtes sérieux et fiable ; - Vous avez un sens développé de la relation client et avez à cœur de le satisfaire ; - Votre équipe peut compter sur vous ; - Votre intégrité vous permet de gagner la confiance de nos bénéficiaires. Vous disposez d'un permis B valide et idéalement de 3 années de conduite. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Type de contrat : CDD Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires de travail : Lundi et jeudi, de 06h00 à 15h00. Mardi et vendredi, de 06h00 à 13h00. Mercredi de 06h00 à 11h00 Rémunération : à partir de 1801,84 € brut par mois Avantages : Primes, Mutuelle avantageuse Lieu : 74 Avenue Ibrahim Ali, 13014 Marseille
Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 12 résidences ainsi qu'un pôle info sénior. Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité. Nous recrutons pour notre EHPAD LE LACYDON un(e) animateur (trice) F/H. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, votre rôle sera d'être en charge du développement, de l'organisation des activités et des projets adaptés à la personne âgée visant à favoriser l'épanouissement individuel et collectif. A ce titre, vos principales missions seront : - Organiser et réaliser les sorties à l'extérieur de l'établissement avec les résidents - Mettre en place et animer régulièrement dans l'établissement des activités à dimension collective ou individuelle - Organiser et animer des réunions/ discussions avec les résidents - Préparer et participer aux réunions, la commission menue, la commission animation - Proposer à la direction des projets susceptible d'améliorer le cadre de vie des résidents dans l'établissement - Etablir le planning des animations de façon hebdomadaire et mensuel - Préparer et installer les salles, les lieux d'animation (avec l'aide des autres corps de métiers) - Favoriser les liens entre les résidents et avec les familles - Participer aux activités institutionnelles - Développer des partenariats (école, crèche, associations, bénévoles, fondations, clubs, .)
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
BOU'SOL, réseau des Boulangeries Solidaires Pain et Partage, fédère des entreprises qui produisent chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires. Notre conventionnement Entreprise d'Insertion nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Responsable ADV Multisites H/F Rattaché.e au Directeur du Développement, vous prenez en main la structuration et l'animation du pôle ADV sur plusieurs sites. Vous garantissez la qualité et fiabilité de service tout en veillant à entretenir et développer, une relation client de qualité. Vous pilotez et coordonnez le traitement des commandes clients. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs répartis.ies sur plusieurs sites, dans un rôle à la fois opérationnel, managérial et stratégique. Vos missions principales : DEVELOPPEMENT ET PILOTAGE DU PÔLE ADV : actualiser et/ou mettre en place les process et optimiser l'organisation. MANAGEMENT : accompagner, développer et fédérer votre équipe. OPÉRATIONNEL : enregistrement et suivi des commandes clients, coordination avec les équipes commerciales et logistiques. OUTILS & DIGITALISATION : participation aux projets de déploiement de nouveaux outils et d'amélioration. ANALYSE & REPORTING : suivi des indicateurs, mise en place de tableaux de bord et préconisations. Profil recherché Expérience confirmée en administration des ventes, avec un rôle de management. Aisance dans un environnement multi-sites. Maîtrise des outils ERP (connaissance de ODOO serait un plus). Sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'analyse. Maîtrise du pack office. Le poste est basé à Marseille et ne nécessite pas de déplacements (ou très occasionnels)
Bou Sol est le réseau des boulangeries solidaires. Tous les jours, ses boulangeries fournissent sous la marque Pain et Partage, à des établissements de la restauration collective, un pain de qualité, certifié bio et issu de filières locales. Il est façonné par des hommes et des femmes en parcours d insertion engagés dans une démarche de professionnalisation dans les métiers de la boulangerie et de la logistique.
Entreprise : X TIM - BionicBird Contrat : CDI, Temps plein, Date de début souhaitée: Novembre 2025 À propos de BionicBird : BionicBird, c'est une petite équipe qui rêve grand. Nous concevons des oiseaux-drones biomimétiques uniques au monde, et on ne compte pas s'arrêter là. Si l'innovation vous stimule et que vous aimez les environnements où chaque journée est différente, vous êtes au bon endroit. (Start Up labellisée French Tech, BionicBird est le spécialiste Mondial du Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C'est une société de hardware dans l'univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l'ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine. Crée en 2010, elle a déjà passé le baptême du feu, et vit de son chiffre d'affaires depuis les débuts. Orienté résolument vers l'international, avec plusieurs participations au CES de Las Vegas, et de nombreux autres salons en Europe et en Asie, son marché est équitablement réparti sur 3 continents.) Description du poste : Nous recherchons une personne organisée, autonome et efficace pour assurer le bon déroulement des opérations liées aux commandes, aux expéditions, et à la relation client. Vous assurerez le suivi administratif et logistique des ventes en France et à l'international, à la fois BtoC et BtoB. Véritable bras droit du CEO, vous assurez à la fois un rôle de support administratif, de coordination commerciale et de suivi des activités de gestion. Vous évoluez dans un contexte international, en interaction avec des clients, partenaires et collaborateurs étrangers. Vos principales missions : - Suivi administratif et gestion : - Gestion administrative de l'entreprise (suivi du service après-vente et réponse aux courriels des clients en français et en anglais) - Suivi des achats et des contrats fournisseurs, clients et prestataires - Aide à la préparation des audits et des clôtures comptables en lien avec l'expert-comptable - Gérer et suivre les commandes clients (saisie, validation, expédition, facturation) issues de notre site web et de notre compte Amazon vendeur - Coordonner les opérations logistiques, notamment avec les transporteurs et partenaires internationaux - Assurer le suivi des stocks et l'approvisionnement. (Stock en Chine, en France et aux USA) - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et logistiques Savoir-faire : - Bac +2/3 minimum (BTS Assistant de gestion, Assistant Manager, Licence pro Gestion/Commerce International) - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et/ou digitaux - Expression verbale, orthographe irréprochable en français. Anglais maitrisé. - Capacité à gérer plusieurs sujets de front, sens des priorités - Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi de données Savoir-être : - Discrétion, sens de la confidentialité - Esprit d'initiative, autonomie, réactivité - Sens du service, diplomatie et adaptabilité à un environnement multiculturel - Goût pour la coordination et le travail en transversal Ouverture à la formation : La montée en compétences fait partie intégrante de notre vision du poste. Le ou la candidate pourra se former au sein de l'entreprise selon les besoins identifiés à la prise de poste. Plus que l'expérience seule, nous attachons une grande importance à l'envie d'apprendre, à la curiosité professionnelle et à la volonté de progresser au sein de notre structure. Un profil évolutif sera fortement valorisé.
XTIM SAS - Biomimétisme appliqué au vol et aux drones. C est une société de hardware dans l univers du drone ludique, qui développe et commercialise des produits uniques avec des projets R&D à long terme, avec l ambition de représenter les solutions de demain. Elle est structurée comme une grande, avec un pôle de fabrication/qualité à Shenzhen (Chine) et des entrepôts à Marseille, aux USA et en Chine.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute Un Préparateur en Pharmacie (H/F) - IUR VALMANTE SUD. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de préparateur en pharmacie diplômé (H/F), en CDD, à temps plein Diplôme : Brevet professionnel préparateur en pharmacie L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 22 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1595 lits et places - Près de 6000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : L'Institut Universitaire de Réadaptation Valmante sud, implanté dans l'enceinte des Hôpitaux Sud de l'AP-HM dispose de 90 lits d'hospitalisation complète de de 50 places d'hôpital de jour. Les lits se répartissent entre deux spécialités : appareil locomoteur et neurologie. Seul établissement de soins de suite et de réadaptation disposant d'un label universitaire qui repose sur une convention de partenariat avec l'Assistance Publique des Hôpitaux de Marseille, l'IUR Valmante Sud contribue à plusieurs programmes de recherche et d'innovation en matière de rééducation et de réadaptation. Le plateau technique se compose d'un espace d'ergothérapie, d'un espace de kinésithérapie, d'un espace d'activité physique adaptées, et d'une balnéothérapie. CONTACT : Adresser avvotre CV, lettre de motivation et copie des diplômes Sans nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
À propos du poste : En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, la CESF est en charge de toute activité (individuelle ou collective) visant à soutenir et accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation, santé). Missions principales : - Assurer un accompagnement éducatif et social. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé. - Construire une dynamique partenariale. - Occuper des fonctions transversales d'appui auprès des équipes éducatives. Compétences et qualités requises : - Savoir accueillir, s'adapter et être réactif. - Disposer de bonnes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la diplomatie et la maitrise de soi. - Être rigoureux(se) et organisé (e). - Avoir le sens des responsabilités. - Savoir travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Prise en charge du transport à 50% - Congés trimestriels - Chèques vacances ou chèques "culture" par le CSE - Mutuelle - Accès aux offres et services d'action logement
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 20 Novembre 2025 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 21 h 30 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des personnes accueillies. Vous aurez notamment la charge de : - Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés. - Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins. - En l'absence et dans l'attente de la désignation d'un référent de droit commun, assurer un accompagnement social global. - Rencontrer les ménages sur leur lieu de vie. En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, vous serez amené à orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs (Hôpitaux, Préfecture, OFII, etc.). - Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage. - Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions etc.). Profil recherché : - Qualification en travail social exigée (CESF, ES, AS, ME) - La connaissance de langues étrangères est appréciée. - Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : - Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. - Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants - Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et Horaires: - Temps plein /35h - Du lundi au vendredi de 9h à 17h ( Pause repas 1h) - Possibilité de se rendre disponible en soirée et week-end en cas d'urgence selon les besoins de l'activité. Rémunération et avantages : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM (indemnité SEGUR, indemnité pour travail le dimanche et jours fériés). - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire) Localisation: Marseille 10e, avec des déplacements quotidiens dans Marseille à prévoir.
Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste urgente afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet, responsable secteur). Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe, - Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions, - Participation à l'élaboration d'outils, - Veille juridique et technique continue, - Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions. - Adhésion aux orientations et projet associatif Mise en œuvre des moyens nécessaires dans le cadre d'accompagnement social lié au logement (ASELL) sur le territoire de la commune de Marseille - Accueil des personnes orientées en RDV et VAD - Réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic social de chaque famille Accueil/information et accompagnement des ménages (fille active de l'ordre de 40 familles) : - Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec le maintien ou l'accès à un logement - Médiation avec les propriétaires, - Aide à la recherche de logement - Accompagnement éducatif budgétaire - Accompagnement des personnes en situation d'expulsion (maintien, recherche, liens avec les institutions et partenaires.) - Maintien de l'ouverture des droits (ressources, secours, scolarisation des enfants, santé, emploi, rapports locatifs .) et respect des droits et devoirs.
***Poste en ALTERNANCE*** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un Agent de Maintenance du Bâtiment (H/F) en alternance qui interviendra sur des chantiers en réhabilitation. Le Poste : L'Agent de Maintenance en Bâtiment intervient sur les chantiers de réhabilitation pour assurer la remise en état et la pérennité des ouvrages existants. Polyvalent, il réalise des travaux de second œuvre (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) en s'adaptant aux contraintes techniques des bâtiments anciens. Missions: Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à : - Réaliser des interventions préventives et correctives sur les installations (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc.) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via nos outils de GMAO - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des équipements et installations Votre profil : - Vous préparez un titre professionnel AMB ou similaire - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier La formation : Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Notre client spécialisé dans la livraison pharmaceutique recherche un préparateur de commandes H/F afin de renforcer son équipe.Vos missions principales : Le poste combine à la fois la logistique et la livraison : 60 % livraison : distribution de produits pharmaceutiques (environ 20 pharmacies par tournée) 40 % logistique : préparation des commandes, chargement des camions et déchargement des bacs Participation au tri et au rangement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Déballage des produits chez les clients et gestion des retours Respect des consignes de traçabilité et des procédures qualité Conditions de travail : Poste à temps plein (travail en journée ou en nuit selon planning) Profil recherché : Permis B en cours de validité obligatoire Première expérience en préparation de commandes ou en livraison appréciée Port de charges légères à modérées Dynamisme, rigueur et sens du service client Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés. En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés. Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de : Gérer un portefeuille de copropriétés Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets. Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service. Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions. Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe. Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier ! Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) Titres restaurant Mutuelle et prévoyance collective Rémunération à définir selon expérience. Ce poste est basé dans notre agence de Marseille. Profil Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
Garant du développement des placements des clients intérimaires dans les entreprises clientes, le commercial-recrutement, au centre des contacts, est le premier représentant de l'image de l'agence. Ses missions ? - Prospection - contrôle de références, - Recrutement - sourcing, - Gestion de commandes clients entreprises - placement actif, - Suivi de la relation clients intérimaire et entreprise, - Gestion administrative des contrats, Son environnement de travail : - Travail en open-space, - Fonction majoritairement sédentaire à horaires fixes, - Déplacements à prévoir pour les visites de postes, Les modalités de travail : - Téléphone, outils bureautiques, logiciels informatiques, réseaux sociaux. - Forte polyvalence de la fonction, - Horaires basées sur les horaires d'ouverture de l'agence (8h-12h // 14h-18h), Les interlocuteurs seront multiples : - en externe, les clients entreprises et clients intérimaires seront vos interlocuteurs privilégiés. - en interne, vous serez en relation avec l'ensemble des fonctions de l'agence. La connaissance d'indicateurs de performances liés à la fonction est un plus ( Marge brute, Placements actifs, planning ETP, etc...) Après une période de formation théorique et pratique ( de 3 à 5 semaines), le ou la candidate démarrera sa mission en agence. Le poste à pourvoir est un CDI. Rémunération selon profil. Poste ouvert à tous profils.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, reconnu en fabrication et commercialisation de solutions innovantes dans le secteur de la construction, dans la recherche de son(sa) Responsable ADV H/F En tant que Responsable ADV, vous serez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion des commandes clients, de leur réception à leur livraison, tout en garantissant leur satisfaction. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général France et travaillerez en étroite collaboration avec les services logistique, commercial et administratif. Vos responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe de 5 à 6 personnes : suivi des indicateurs de performance, reporting, planification, recrutement, formation. - Gérer directement un portefeuille de clients grands comptes. - Superviser le traitement des commandes jusqu'à la livraison. - Résoudre les litiges et réclamations clients (commandes, livraisons, facturation). - Veiller au respect des processus de vente (ARC, bons de livraison, factures) et contribuer à leur amélioration. - Assurer la coordination entre les équipes ADV et les autres services internes. - Élaborer et suivre les KPIs : satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, etc. Doté(e) d'une formation commerciale ou en administration des ventes, de niveau Bac+2 minimum, vous maîtrisez les outils informatiques tels que les ERP, les CRM et le pack Office, et vous avez une bonne connaissance des processus de gestion des commandes, notamment le cycle « order to cash » et les conditions de paiement. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez analyser les données commerciales et suivre les indicateurs de performance (KPIs) avec précision. Votre esprit de synthèse, votre proactivité et votre réactivité vous permettent de faire face aux imprévus avec efficacité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre leadership naturel vous permet de motiver vos collaborateurs tout en maintenant un environnement de travail positif. Vous êtes flexible et disponible, capable de vous adapter aux évolutions internes et aux demandes des clients. Vous gérez le stress avec sang-froid, notamment dans les situations critiques telles que les retards de livraison ou les litiges. Enfin, vous êtes curieux(se), force de proposition, et attentif(ve) aux évolutions technologiques. La maîtrise de l'espagnol à un niveau professionnel est indispensable, en raison des échanges quotidiens avec notre siège basé en Espagne.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior pour accompagner la montée en puissance de nos activités. Vos missions principales Pilotage de la performance financière - Préparer les reportings mensuels et trimestriels : P&L, suivi CAPEX & OPEX, analyses d'écarts vs budget et prévisions. - Participer à l'élaboration du budget annuel et des forecasts pluriannuels, en lien avec les équipes opérationnelles et contractuelles. - Contribuer au suivi des recettes, à la fiabilisation et à la valorisation des données financières. Suivi contractuel DSP - Contrôler le respect des obligations contractuelles envers la Région Sud (indicateurs qualité, pénalités, engagements). - Mettre en place et actualiser les tableaux de bord DSP : coûts imputés, jalons contractuels, révisions tarifaires. Gestion des investissements (CAPEX) - Suivre les projets SIBR (valideurs, bornes, équipements embarqués) : prévisionnels / réalisés, arbitrages et provisions. - Participer au pilotage des amortissements et dépenses exceptionnelles. Amélioration continue et digitalisation - Contribuer à la digitalisation des reportings et à l'automatisation des indicateurs de pilotage. - Proposer des axes d'optimisation pour les processus internes : clôture, validation des charges, flux d'information entre exploitation, IT et finance. Profil recherché - Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit, école de commerce ou équivalent universitaire. - Une première expérience (stage ou alternance) en DSP, secteur public ou fonctions financières exigeantes est un atout. - Maîtrise avancée d'Excel ; aisance avec les outils de Business Intelligence (Power BI, Looker, etc.). - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, et goût pour l'opérationnel. - Capacité à travailler avec des échéances contractuelles strictes et en interaction avec des acteurs variés : Région, exploitants, fournisseurs. Pourquoi rejoindre SMT ? - Société engagée dans la modernisation du service public régional. - Environnement stimulant, à la croisée du numérique, de la mobilité et de la finance publique. - Cadre de travail agréable au cœur du quartier d'affaires de la Joliette - Marseille (locaux modernes, espace convivial, télétravail partiel possible). Avantages : - Flextime - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille)
Où travaillerez-vous ? Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueil 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio-éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditif avec troubles associés. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions - Accompagnement à la vie quotidienne - Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie Vos activités principales - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, - Animer la vie sociale et relationnelle, - Assurer un soutien médico-psychologique, - Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives Votre Profil - Titulaire du diplôme AES ou AMP - Dynamique - Expérience auprès de personnes en situation de handicap Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Planning en cycle de 3 semaines Horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé Congés conventionnels Mutuelle d'entreprise Candidature (CV & lettre de motivation)
Le/la coordinateur.rice de projet élabore, coordonne, met en œuvre et participe à l'évaluation de différents projets du Planning Familial. Il/elle intervient selon les orientations du Planning Familial et les décisions du conseil d'administration, sous la responsabilité hiérarchique de la direction. Missions : Coordination de projets : - Analyser les demandes d'intervention et leur contexte, adapter les propositions. - Développer et mettre en œuvre des projets en mobilisant les autres salarié-es de l'association sur le département des Bouches-du-Rhône. - Travailler en partenariat avec différentes structures (structures hospitalières, médico-sociales, CADA, foyers, établissements scolaires.). - Informer et sensibiliser des professionnel-les et les équipes des structures partenaires sur le rôle du Planning Familial, sur les questions de santé sexuelle, de genre, l'écoute active, les violences faites aux femmes. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions et des partenariats (tableaux de suivi, suivi budgétaire, communication.). - Rédiger les demandes et bilans de financements. - Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs. Organisation, mise en œuvre et animation d'actions collectives auprès des publics jeunes ou adultes : - Mettre en œuvre et animer des actions d'information et prévention sur les questions relatives à la vie affective et sexuelle et au renforcement des compétences psychosociales dans les établissements scolaires, des structures sociales, etc. Accueil, information, orientation des usager-ères : - Conduire des entretiens individuels d'écoute, d'information, de prévention et/ou d'orientation portant sur la vie affective et sexuelle dont des entretiens préalables à une interruption volontaire de grossesse, en présentiel ou par téléphone. Profil recherché et pré-requis : Certification au conseil conjugal et familial indispensable. Formation et/ou expérience en gestion de projet nécessaire. Adhésion aux principes fondateurs du Mouvement Français du Planning Familial. Expérience associative appréciée (féministe, éducation populaire, .). Connaissances des missions et activités des centres de santé sexuelle appréciées. Sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et du partenariat. Capacités d'analyse et rédactionnelles. Autonomie, rigueur, adaptabilité et polyvalence Bonne maîtrise des outils informatiques. Conditions de travail : Lieu de travail : Planning Familial 13 Marseille Contrat : CDI Prise de poste souhaitée : 1er décembre 2025. Temps de travail hebdomadaire : 28h (adaptable selon profil) Rémunération brute mensuelle : 2 101€ brut (prime ségur incluse) Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés payés par an
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Devenez Recruteur.se de Donateurs à Marseille pour 5 semaines, du 12/11/2025 au 13/12/2025 pour le CCFD-Terre Solidaire. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions du CCFD-Terre Solidaire Proposer aux passants de soutenir financièrement le CCFD-Terre Solidaire via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique. Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir Recruteur.se de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si : Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, souriant.e Vous êtes persévérant.e et adorez le challenge Vous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèse Alors, rejoignez-nous ! Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure. Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant-e-s. Conditions contractuelles et avantages : CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine) Horaires de 10h30 à 18h30 du mardi au samedi Ticket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60% Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50% Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)
Nous recherchons pour notre magasin ETAM LINGERIE situé rue St Ferréol un(e) vendeur(se) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : gestion des colis, mise en rayon, accueil de la clientèle, animation de la vente (proposition d'articles , fidélisation), suivi des indicateurs de vente Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant minimum 5 ans d'expérience dans la vente en boutique car le poste sera évolutif sur un poste de manager d'équipe. Salaire négociable selon expérience/ avantage 13eme mois/ticket restaurant 50 % de prise en charge/ CE... Vous travaillez 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi sur des horaires variables compris entre 8h et 19h30.( le jour de repos est fixe). Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente de prêt à porter ? Vous êtes sérieux(se), ponctuel (le), fédérateur(trice), polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle? N'attendez plus postulez !
