Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allauch située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allauch. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 14, 13 - Marseille 10e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 10 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
Amplitude horaire 05H30 - 20H45 ( 5h30-13h15 ou 13h00-20h45) Pour renforcer notre équipe nous recherchons un employé libre service pour travailler sous la responsabilité du chef de rayon. Vous aurez en charge le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de procéder à leur installation dans les linéaires. Vous vous occuperez de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Vous vérifiez la date de péremption des produits , vous procédez à l'affichage des prix et des informations promotionnelles. Vous réalisez des opération de caisse Vous veillez au réapprovisionnement des rayons en cours de journée en respectant les consignes d'emplacement et de rangement. Vous contrôlez les stocks en réserve afin de transmettre au chef de rayon les quantités à commander. Vous avez le sens du service et une facilité d'intégration à une équipe.
L'agence ADECCO TERTIAIRE MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients entreprise spécialisée dans le génie climatique et réfrigération un CHARGE DE RECOUVREMENT expérimenté h/f basé a Marseille Poste en intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation de 6 mois selon le profil Base 35H du lundi au vendredi (horaires à définir) Tâches : -Gérer plusieurs comptes pour tracer les comptes en souffrance et les mesures de recouvrement de créances -Localiser et contacter les débiteurs au sujet des obligations en suspens -Envoyer des avis de retard pour les comptes en souffrance ou pour les paiements de règlement manqués --Signaler les changements d'adresse ou de syndic et tenir à jour les dossiers concernant les débiteurs pour obtenir les renseignements exacts et à jour sur les coordonnées de contact - Suivi des Clients sur les impayés (Action tél et mail ) -Négociation afin d'obtenir les règlements -Traitement et gestion des litiges (Opérationnel et service facturation ADV) AGENT DE RECUVREMENT EXPERIMENTE h/f Vos atouts : Diplômé en gestion/comptabilité, finance ou audit. Vous avez une appétence et une bonne maîtrise d'Excel + maitrise de SAP Au-delà de vos qualités relationnelles, vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi qu'une capacité d'organisation, et de fiabilité Mission de 3 mois (possibilité jusqu'à 6 mois si candidat compétent) Tickets restaurant à 12,00€ 13ème mois
Recrutons en CDI Maître(sse) de maison H/F confirmée. Le poste est à pourvoir immédiatement pour un temps complet. Horaires selon roulement : 09h00/17h00 / 07h30/15h30 / 12h30/20h30 - 1 WE/mois En intégrant notre établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et l'accompagnement des résidents. Votre mission: Piloter une prise en charge de qualité des personnes accueillies dans une unité de vie, dans le cadre du projet d'établissement. Organiser et coordonner le travail d'une équipe d'aides-soignant(e)s, d'aides médico-psychologiques et d'auxiliaires de vie intervenant dans l'unité de vie. Au sein de l'unité, être l'interlocuteur des familles et des intervenants extérieurs. - Assurer la qualité de l'accueil et l'écoute bienveillante des résidents - Coordonner les activités quotidiennes en collaboration avec le personnel soignant - Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs soins quotidiens - Superviser l'entretien des espaces de vie pour garantir un environnement sain - Contribuer à l'animation d'activités pour favoriser le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 2350 euros /mois + 225 € Ségur + reprise ancienneté sur diplôme
Eureka Aubagne recherche pour l'un de ses clients, basé sur Aubagne (Saint Mitre) et spécialisé dans le tri et le traitement des déchets, une secrétaire (agent de bascule) H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'insertion. 20h/semaine sur 2 jours : 06h30-16h30 - Contrôler l'accès au site et accueillir les chauffeurs - Orienter et informer les clients, transporteurs, visiteurs, etc - Peser la marchandise sur le pont à bascule - Assurer différentes tâches administratives - Assurer l'expédition de certains produits - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Contrôler la nature des déchets et la provenance du chargement - Etablir les bons de pesée et les archiver - Saisir les informations dans le logiciel - Pesée des camions - Vérifier les documents de commande du chauffeur (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) - Identifier visuellement les matériaux et déblais entrants et les enregistrer - Une première expérience réussie en tant qu'agent de bascule serait un plus - Capacité d'adaptation - Maîtrise du Pack Office
Titre du poste : Formation facteur (h/f) Nous sommes à la recherche de candidats motivés pour intégrer une formation rémunérée de deux semaines afin de devenir facteur au sein de La Poste. Cette opportunité est disponible pour les communes d'Aubagne et La Ciotat. A la fin de cette formation, vous commencerez une mission pour la livraison de colis, courrier. Missions : - Livraison de colis et courrier aux particuliers et professionnels - Tri des colis et du courrier - Gestion de votre tournée - Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients - Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaires : 06h50-13h30 ou 07h-14h00 Salaire : 12,14 EUR brut/heure + primes Si vous souhaitez apprendre un nouveau métier et vous investir dans une carrière enrichissante, cette formation est faite pour vous ! Contrat : 6 mois à temps plein Date de début : 27 octobre 2025 Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le profil recherché pour le poste intitulé Formation facteur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Voici les exigences : Compétence en gestion du temps : Le candidat doit démontrer une capacité exceptionnelle à gérer son temps de manière efficace. Compétences en communication : Le candidat doit être capable de communiquer clairement et efficacement avec les clients et les collègues. Sens de l'orientation : Une excellente capacité à s'orienter et à naviguer dans diverses zones est nécessaire. Fiabilité : Le candidat doit être très fiable et capable de respecter les délais impartis. Ces compétences permettront au candidat de réussir dans le rôle de Formation facteur (h/f), en assurant un service de qualité et en contribuant au bon fonctionnement de l'équipe.
Vous participez au conditionnement de produits cosmétiques flaconnage, emballage, conditionnement
Recrute : 1 ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE A L'EMPLOI Essor Provence recrute un(e) Accompagnateur(trice) à l'emploi pour renforcer son équipe au sein du lieu d'accueil RSA situé au 185 rue de Lyon, dans le 15e arrondissement de Marseille. Vos missions principales : Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement global spécialisé, vous assurerez un accompagnement individualisé à l'emploi pour des bénéficiaires du RSA. + Informer, évaluer et proposer un parcours d'insertion ; + Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur parcours ; + Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA ; + Mener un accompagnement conjoint en relation avec un travailleur social et un psychologue ; + Assurer un partenariat avec l'équipe et les employeurs du territoire d'intervention ; + Réaliser le bilan et la gestion des suivis. Vos savoir-faire : + Mener des entretiens individuels ; + Animer des ateliers collectifs ; + Rigueur administrative et sens de l'organisation ; + Mobiliser et entretenir le partenariat ; + Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi ; + Avoir des capacités rédactionnelles ; + Rendre compte de son activité ; + Travailler en équipe. Profil recherché : + Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou ; + 5 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi ; Rémunération & avantages : + Indice 434 de la CCN 66 : à partir de 1967 € brut / mois ; + Reprise d'ancienneté selon les modalités de la Convention 66 ; + Mutuelle, tickets restaurant, ordinateur et téléphone fournis. Disponibilité : Immédiate
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Pour une boutique de bijoux située à Marseille dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité qui débute en octobre Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle. Vous possédez une expérience dans la vente d'au moins 1 an. Les horaires d'ouverture de la boutique sont de 10h à 19h du Lundi au Samedi . Travail le dimanche sur la période de Décembre.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 15 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, un Responsable de secteur H/F. Vos missions: Gestion locative de proximité : assurer le suivi des demandes des locataires, veiller au respect du règlement intérieur, traiter les réclamations et organiser les états des lieux. Gestion technique : planifier et contrôler les interventions de maintenance et travaux, suivre les contrats d'entretien, identifier les besoins de rénovation et contribuer à la programmation des budgets. Management de proximité : encadrer et accompagner les gardiens et agents de terrain de votre secteur, organiser leur activité et veiller au respect des procédures. Suivi administratif et budgétaire : élaborer et suivre les tableaux de bord, assurer le reporting régulier auprès de la direction d'agence, contrôler les dépenses en lien avec les objectifs fixés. Relations partenariales : collaborer avec les prestataires, collectivités locales et acteurs associatifs pour améliorer la qualité de vie dans les résidences. Votre profil: Qualités relationnelles, sens du service client et capacité à gérer des situations sensibles. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et aisance avec les outils métiers. Formation Bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, de la gestion locative ou équivalent. Expérience confirmée en gestion locative, gestion technique ou animation d'équipe dans le secteur immobilier, idéalement social.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple : - Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ; - Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ; - Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ; - Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ; - Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. Vous êtes : - Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE - ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne - ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre, - ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, - ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social, - ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique, - ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans, - ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Nous recherchons activement pour notre, magasin à Marseille 06 un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes : - sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine -espace vert taille- arrosage et entretien -cantonnage -petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...) Cette liste est non exhaustive Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse. Le permis de conduire est obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois supplémentaire : - 13ème Mois Horaires: de septembre à juin 7h-13h juillet et août 6h- 12h
Dans le cadre de ses actions pour la réduction des déchets et la transition écologique, Terravox recrute un(e) chargé(e) de sensibilisation au tri et à la prévention des déchets. Vous serez amené(e) à intervenir sur différentes villes de la Métropole d'Aix-Marseille-Provence. Les locaux de l'antenne sont situés à Marseille (13004). Le permis B est fortement apprécié, en raison des nombreux déplacements à effectuer. Le ou la chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser des missions de porte à porte (sur un rythme quotidien toute l'année) qui permettent de communiquer auprès des habitants un message de sensibilisation lié aux thématiques citées ci-dessous. Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes : °Tri des déchets et extension des consignes de tri ; °Amélioration des gestes de tri des emballages à la source ; °Mise en place d'une nouvelle collecte ; °Tri et collecte des biodéchets ; °Compostage individuel ou collectif ; °Gestion des encombrants et prévention des dépôts sauvages ; °Réduction de la consommation des ressources (eau, énergie,.). Il/Elle travaille en binôme au sein d'une équipe de plusieurs chargé.es de sensibilisation. Temps plein, du mardi au samedi. Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) pour des échanges clairs et engageants. De l'énergie et de l'endurance : marcher, monter des escaliers, porter du matériel ou distribuer des flyers, quelle que soit la météo. Une attitude positive, de l'écoute et de l'enthousiasme. Savoir rédiger un rapport ou une synthèse de mission de façon claire, cohérente, avec une bonne maîtrise syntaxique et orthographique. Savoir adapter son discours à des publics très variés. Connaissance de base Word et Excel. Être à l'aise et savoir s'adapter aux différents canaux de communication utilisés (Whatsapp, Slack, téléphone, etc.).
Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale ! Terravox est une entreprise de l économie sociale et solidaire dont la mission est d aider les communautés locales à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers pour engager le dialogue sur les solutions circulaires adaptées au territoire. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun. L économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leur origine, de leur spiritualité et de leur souhait. L'association fonctionne sur une organisation par pôles, donnant ainsi une place essentielle aux enjeux d'expertise opérationnelle et leur mise en œuvre. Le pôle social de l'Association joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h - Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Localisation : Poste basé dans le 10e arrondissement de Marseille, avec des déplacements ponctuels à prévoir dans Marseille. Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Fort d'une expérience et en continuel développement, BEN'S TRANSPORT est présent sur toute la France et propose différents types de livraison. Dans un contexte où la livraison du dernier kilomètre apparait plus que jamais comme la solution la plus adaptée à notre quotidien, BEN'S TRANSPORT renforce ses équipes afin de répondre à ces besoins. Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons un poste d'assistant(e) administratif(tive) h/f en CDI à temps complet. Une expérience dans le secteur du transport serait apprécié.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle Asile, un Travailleur social, en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir rapidement. Le pôle Asile regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes engagées dans un parcours migratoire en demande d'asile, en procédure Dublin ou réfugié statutaire. Il comprend un HUDA de 125 places, deux CADA de 258 places (136 et 51), un hébergement pour réfugiés de 75 places, un HUDA pour femmes victimes de TEH et un dispositif d'accueil pour Ukrainien de 30 places. Les missions : Vous assurez le suivi et l'accompagnement socio- éducatif et médico-psychologique des personnes en demande d'asile et ce dans le plus strict respect des textes en vigueur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous assurez entres autres : o Le suivi et le respect du projet pédagogique conformément aux lois du 02 Janvier 2002, des politiques publiques et des cadres légaux sur l'établissement. o La conduite d'une action socio-éducative et médico-psychologique des publics accueillis, (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique). o La démarche active et opérationnelle de recherche de logement. o L'accueil et la contractualisation avec la famille en lien avec le chef de service. o Le suivi des ménages dans le logement (entretien, gestion des consommations énergétiques, état des lieux, participation financière.). o Les entrées et sorties du dispositif, en lien avec le chef de service. Le profil recherché : o Qualification en travail social indispensable : ES, AS, CESF. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide indispensable. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale, en particulier du droit des étrangers. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants. o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics. o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Localisation : 1er arrondissement de Marseille Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, du lundi au vendredi (9h-17h) Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : 1- Précontentieux Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ; Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs ; Préparer et suivre des procédures de surendettement/ rétablissement personnel / successions vacantes 2- Contentieux : Préparer et suivre des dossiers d'injonction de payer et d'aide juridictionnelle ; Préparer et suivre des procédures de saisies immobilières ; Suivre des procédures avec les différents conseils représentants les Syndicats des copropriétaires Suivre des procédures d'exécutions forcées (huissiers); Suivre des procédures de recouvrement à l'aide d'un tableur Excel qui sera remis régulièrement au gestionnaire et à l'associé en charge du dossier ; Participer aux réunions de suivre les impayés ; Aider à la rédaction des rapports de mission ; 3- Tâches administratives dans le cadre du recouvrement : Scanner, intégrer et classer des documents (physiques et numériques) ; Apporter des réponses aux copropriétaires ; Pré-codifier les factures huissiers et avocats. Profil Recherché : Une expérience en syndic ou chez un administrateur judiciaire de 2 ans minimum est impérative. Connaissance du cadre juridique de la copropriété appréciée, Aptitude à travailler dans des environnements complexes et sous pression. Autonomie, rigueur, bon relationnel, réactivité, mobilité, aisance numérique. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement
Transitions Pro PACA (ex Fongecif PACA) est une association Loi 1901 qui bénéficie d'un agrément du Ministère du Travail pour gérer le dispositif du Projet de Transition Professionnelle (PTP), issu de la loi du 5 Septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Sous certaines conditions, les salariés bénéficient d'un droit à congé pour changer de métier, et peuvent obtenir la prise en charge par Transitions Pro du coût de leur formation et du maintien de leur rémunération. L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de projets Principales missions : - Accompagner son portefeuille de bénéficiaires de A à Z, pour tous dispositifs : de la prospection jusqu'à la prise de poste dans l'emploi cible, en lien avec tous les acteurs concernés. - Réaliser un pré diagnostic des projets, notamment par la maîtrise du cadre réglementaire ainsi que par la connaissance des besoins en emploi et compétences sur la région, et de l'offre de formation. - Être garant de l'adéquation entre les besoins des entreprises recruteuses et les projets des bénéficiaires, notamment en étant référent d'un ou plusieurs secteurs d'activités (échanges réguliers avec des entreprises, fédérations, groupements, etc.). - Optimiser le coût des projets (cofinancements, réduction de parcours, négociation de tarifs, .). - Concourir à développer la demande en lien avec les priorités établies, et contribuer à faire rayonner la structure, notamment par l'animation de réunions, ateliers, webinaires, voire des déplacements pour rencontrer des publics/partenaires (salons, forums, journées Portes Ouvertes, .). Semaine de 4,5 jours (lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; vendredi : 8h30-12h30) 8 semaines de congés payés (en année pleine) Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation, ainsi que d'une ou deux lettres de références
Dans le cadre du Festival de la Semaine de la Pop Philosophie, les missions seront les suivantes : - Accueil et transport des intervenants (véhicule de location) o Participation à la logistique générale du festival o Participation à la promotion et à la diffusion des programmes : organiser et piloter les circuits de dépôts des supports de communication
Depuis 2009, la Semaine de la Pop philosophie invite des philosophes, des historiens, des sociologues, à réfléchir sur les objets du contemporain.
Equipement : Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité, - Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité, - Mettre en place des activités à destination des familles, - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social, - Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin, - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire, - Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité, - Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité, - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires, - Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs. Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30, - Mercredi: de 09h30 à 17h00. Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : Immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité, - Bonne culture générale et bon niveau de français, - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.
Vous travaillerez en pressing / blanchisserie, vous avez donc des connaissances des machines et des programmes de lavage, séchage et pliage. Repassage de draps, manutention du linge Vous avez le permis et en capacité de réaliser quelques livraisons sur Marseille. Vous travaillez obligatoirement le vendredi et le samedi
City One est un groupe français indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et des services. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Le service Junior & Cie est proposé pour des trains circulant en France sur le réseau ferré national. Le service propose l'accompagnement d'enfants âgés de 4 à 14 ans, voyageant seuls sur la totalité de leur trajet, au départ de la gare de Marseille Saint-Charles. Nous avons des missions disponibles pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) avec des trajets tous les jours. Animateurs et animatrices diplômés d'un BAFA ou d'une équivalence, si vous avez le goût du voyage, que vous êtes dynamiques et réactifs, alors ce job est fait pour vous ! Fonctionnement : Vous rejoignez le vivier des animateurs formés. Vous nous renseignez vos disponibilités sur la période des vacances en semaine et en week-end pour ces vacances de la TOUSSAINT (du 17 octobre au 3 novembre 2025) et nous vous proposons des missions sur cette dite période. Missions : - Accueillir et encadrer les enfants - Assurer la sécurité des enfants - Concevoir les animations proposées à bord - Animer les trajets des enfants - Assurer la logistique des kits d'animation Salaire : 11.88€ brut / heure + primes + panier repas ___ Disponible les vacances de la Toussaint (17 Octobre - 3 Novembre ). Planning évolutif en fonction des disponibilités données par l'animateur. Profil - Si vous êtes diplômé du BAFA ou d'une équivalence (obligatoire) et que vous êtes majeur - Vous êtes de nature dynamique et réactive et vous aimez travailler en équipe - Vous avez le goût du voyage et vous avez au moins plusieurs jours de libres sur la période - Vous avez une bonne présentation et élocution - Expérience en colonie et/ou en animation avec les enfants appréciée Alors dans ce cas, n'hésitez pas à postuler, ce job est fait pour vous ! Merci de nous faire parvenir votre CV, et nous reviendrons vers vous dès que possible. À très vite ! L'équipe Junior.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec le responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Entreprise familiale depuis 30 ans, la boucherie les Coquières, située à Aubagne, recherche un(e) hôtesse de caisse h/f pour renforcer son équipe.
Boucherie familiale installée depuis plus de 30 ans à Aubagne
JUSTE est une nouvelle marque d'hôtellerie alternative, qui se concentre sur l'essentiel: bien dormir. Les établissements JUSTE proposent des chambres confortables, des parties communes accessibles à tous, et un accès autonome et digjital pour les clients. Chez JUSTE nos valeurs sont simples et universelles: la qualité, l'humain, le local et le respect de notre environnement Nous avons ouvert un deuxième établissement à Marseille de 50 chambres en juin 2025. Rejoignez l'aventure unique d'une ouverture d'établissement hôtelier où tout est à construire ensemble ! Vos missions: Participation et support pour les opérations quotidiennes, Relayer et remplacer les maîtres de maison, prendre le relais de la directrice en son absence, former les nouveaux arrivants, mise en place des procédures de travail et fiches de postes Assurer une communication fluide entre les différentes équipes des deux hôtels Participer à la gestion des ressources humaines: embauches, formalités RH (visites médicales, mutuelle ...) Surveiller la qualité des prestations de l'hôtel pour assurer la satisfaction des clients Commercial: établir les devis groupes et planifier l'organisation des séjours de groupe, salles de réunion Effectuer les tâches administratives et comptables en support de la direction (encaissements, contrôle de la caisse, suivi des factures ....) Achats: gérer et optimiser les commandes Diverses tâches, rédaction de support etc...
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F). Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée - Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF - Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage) - Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel) - Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion - Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes - Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF. Enjeux de la fonction : - Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation Le profil - BAC+2 - Expérience avec EDF DIPDE souhaitée - Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents) - Connaissance des outils de communication (TEAMS) - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Compétences clefs requises ; - Rigueur et méthodes - Réactivité - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles - Maitrise orthographique et grammaticale
Recherche dans le cadre d'une association animateur/trice: Compétences relationnelles et sens pédagogiques sont indispensables pour répondre aux exigences d'épanouissement, d'autonomie et d'apprentissages transversaux inscrits dans la pratique du métier. TRAVAIL LES MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES SALAIRE JOURNALIER
VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Surveillant de nuit qualifié (H/F) vous exercez votre activité dans un établissement avec hébergement et assurez la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Au quotidien vous : - Assurez le bien-être des personnes au travers d'une veille active, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe POSTE o 1 poste en CDD (+3 mois), à temps complet, horaires de nuit, à pourvoir en immédiatement. o Rémunération : à partir de 2 039,80 € mensuel brut / 24.4 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP exigé : Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié o Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
Le cabinet Artémia recherche pour son client, groupe national dynamique en forte croissance, spécialisé en immobilier d'entreprise (développement, construction, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, aménagement d'espaces de travail et GTB. Vos missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales - Etablissement des factures clients et suivi des règlements - Suivi de la trésorerie - Lettrage des comptes - Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle - Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité Gestion administrative - Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers - Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs) - Appui administratif à la direction générale - Réalisation des commandes fournisseurs CEE (Certificats d'économie d'énergie) - Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu'à l'encaissement des primes - Vérification de la conformité et lien avec les délégataires Vous rejoignez l'aventure à un moment charnière, au cœur d'un projet de transformation outillage stimulant avec une migration ERP à venir - une belle opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre autonomie dans un environnement en construction.
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Vous serez amené(e) à réceptionner la marchandise, effectuer le réassort des produits en magasin (approvisionnement, facing, réception) et renseigner la clientèle. Vous procéderez aussi à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement des produits alimentaires. Poste du lundi au samedi. HORAIRES DU MATIN : 6h à 11h et 1 fois par semaine de 15h à 18h.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de notre pouponnière de Fontainieu (bébés de 0 à 3 ans) basée dans le 14ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un factotum Missions : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service et travaille en liaison étroite avec la coordinatrice, l'assistante polyvalente du quotidien, les agents d'entretien et les infirmières. Le factotum en pouponnière est un professionnel polyvalent qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service. Il assure l'accompagnement des parents de la station de bus au bâtiment d'accueil et peut être amené à effectuer divers types d'accompagnement en collaboration avec l'équipe soignante sous la responsabilité du chef de service. Il peut être amené, ponctuellement, à soutenir l'équipe en charge des visites médiatisées en cas d'absence ou de difficulté spécifique à une visite nécessitant la présence de deux professionnels. Il effectue des petites réparations et contribue au maintien d'un environnement sécurisé et agréable pour les jeunes enfants et les familles. Il participe à l'entretien des extérieurs et est amené à effectuer des accompagnements en voiture et des achats à la demande du chef de service. Il participe à garantir avec l'équipe administrative, éducative et sociale la sécurité des lieux et apporte la contenance éducative propice au bien-être des rencontres parents-enfants. Il entretient un lien fonctionnel avec l'assistante polyvalente du quotidien de la maison pour la gestion des stocks. Il peut être chargé de la réception des marchandises et du stockage. CDD de 4 mois reconductible Horaires : 9h00 - 17h00 Poste à temps complet, repos fixe.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Hôtel situé à proximité du Vieux Port renforce son équipe et recrute un/une employé/employée d'étage en hôtellerie. Vous serez en charge de l'entretien de l'hôtel, précisant les chambres. L'hôtel est composé de 4 étages sans ascenseur, vous serez en charge de l'entretien de chacune des chambres avec la récupération des sacs de linge (draps, serviettes) à déposer dans le local situé à chaque étage afin que les prestataires de service de nettoyage de linge puisse les récupérer. Vous êtes en poste du Lundi au Dimanche de 09h00 à 16h00 avec une rotation sur planning et travaillez en équipe, vous avez 2 jours de repos par semaine. Le responsable sera en appui sur votre activité. Une expérience dans le nettoyage en hôtellerie est apprécié sinon les profils ayant travaillé en entretien et nettoyage en collectivité: crèches, maison de retraite) sont les bienvenus.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de sandwichs et salades pour un poste en cdi temps plein pour notre boulangerie pâtisserie. Votre mission sera de préparer et assembler des produits (pain, crudités) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le planning sera proche 5h à 12h du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience sur ce poste ? Cette offre vous intéresse ? Pour cela merci de postuler sur l'offre en joignant votre cv et de contacter le responsable.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la mise en oeuvre de fond d'indemnisation envers les victimes recherche un agent de courrier service généraux F/H. A ce titre vos missions seront: 1 - Traiter tous les documents entrants jusqu'à la remise au destinataire final (identification, recherche d'informations, référencement des documents) selon les procédures internes; 2- Traiter tous les documents sortants de la collecte jusqu'à l'expédition; 3- Participer à la gestion des archives : gestion des mouvements et administration des archives; 4- Participer à la gestion du site : travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et participation au pilotage des prestataires et fournisseurs; 5- Prendre en charges des missions périphériques : - Traiter les incidents de son périmètres (courriers, archives, services généraux, etc.) - Participer à la politique environnementale et RSE - Contribuer à la création, et à l'évolution des processus - Intervenir occasionnellement sur le parc informatique (installation de postes de travail, remplacement de matériels, tests, diagnostics etc...). Mission de 2 semaines Poste en 35h : 8h30-12h/13h-17h Salaire 1900/1950 euros B/M
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Le Centre de Culture Ouvrière recrute, pour son équipement le Centre Social La Bricarde, un(e) Référent(e) Jeunesse : Vos Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social - Travaill avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Rémunération : Indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59€ bruts mensuels sur 12 mois) + tickets restaurant + mutuelle + participation aux frais de transport + reprise d'ancienneté selon Convention Collective ECLAT + ordinateur et téléphone professionnel. Disponibilité : immédiate Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins an. - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) - Vous disposez de connaissances en bureautique - Doté d'un leadership, vous savez manager une équipe, vous adapter à des publics et cultures diverses et avez des connaissances sur l'hygiène, la sécurité et l'évolution de l'enfant.
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
La Direction des Maisons de l'Enfance et de la Famille (DIMEF) a pour mission d'accueillir toute l'année (24h/24h et 365 jours par an) et en urgence, tous les mineurs confiés à la Présidente du Conseil départemental soit par l'autorité judiciaire au titre de la protection de l'enfance, soit par les parents dans le cadre d'un contrat d'accueil provisoire. Au sein de 2 de nos foyers : Le lys (9ème arrondissement) et Vallence (8ème arrondissement) L'agent sera amené à travailler sur les 2 structure a raison de 2 semaines par mois sur le foyer du lys et 2 semaines par mois sur celui de vallence. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service. C'est un agent technique qui travaille en liaison étroite avec les éducateurs pour maintenir, valoriser et développer un cadre de vie de qualité pour les mineurs accueillis. Il entretient un lien fonctionnel avec la secrétaire de la maison pour la gestion des stocks et l'élaboration des menus. Préparation de repas pour une quinzaine d'enfants, et tâches ménagères. Connaissance des normes HACCP demandée Horaires : 7h00 - 15h00 et/ou 13h00 21h00. Par roulement 1/2 Week-end travaillé. CDD 2 mois reconductible
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions : - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).
Fêter et Recevoir, enseigne leader de la région PACA dans le commerce du festif recrute un/e hôte/sse de caisse polyvalent/e. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - URGENT ! Vous serez en charge de l'accueil client, de l'encaissement et de la fidélisation client, et en renfort rayon pour le réassort. Vous serez également en charge de l'entretien de votre poste. Le poste nécessite le sens du commerce. Vous travaillez en toute autonomie, et prenez des initiatives. Ambiance de travail du magasin : déguisement, maquillage lors des événements. Vous travaillez du lundi au samedi selon planning, et jour de repos dans la semaine. Amplitude horaires : 10H - 19H avec pause de 1H30 à midi Heures supplémentaires majorées pendant les fêtes CDD de remplacement renouvelable
Fêter et Recevoir, c'est LE supermarché de la fête, avec des magasins XXL de plus de 1 000 m² débordant de tout ce qu'il faut pour faire la fête comme jamais ! Leader incontesté sur le marché dans la région PACA, on est LA référence pour les déguisements, la déco, les artifices, les anniversaires, les dragées, les bonbons et même la location de matériel. 2 POSTES A POURVOIR ! Pour notre rayon anniversaire : Vous serez le/la maestro des fêtes ! Bougies, cotillons, artifices, ballons en tout genre, vaisselles jetable et les dernières tendances des dessins animés : vous serez l'âme de ce rayon joyeux et coloré. Vous devrez connaître l'actualité festive (les héros de dessins animés, les thématiques qui cartonnent) pour guider nos clients comme un(e) expert(e). Pour les 2 rayons selon votre appetence (anniversaire ou décoration jetable) : Vos missions : *Accueillir et conseiller nos clients, toujours avec le sourire (c'est votre meilleure arme). *Gérer le stock entre la réserve et le rayon, maîtriser l'organisation et anticiper les besoins pour éviter toute rupture. *Mise en rayon, réassort, facing et agencement, en maintenant des présentations parfaites qui donnent envie de tout acheter. *Polyvalence obligatoire : entre deux conseils clients dans votre rayon, vous serez amené(e) à aider vos collègues sur d'autres rayons ou en caisse. *Assurer un passage en caisse fluide et efficace pour les clients, tout en continuant à soutenir votre rayon. *Gérer les ballons (on en vend des tonnes dans ce rayon !), les bougies et les accessoires festifs qui font briller les anniversaires. (Port de charge à prendre en compte.) Le poste que vous occuperez est plaisant, et demande de l'investissement ! Votre profil : Nous recherchons une personne très motivée, qui aime travailler, qui a le sens de l'accueil et du commerce. *Vous adorez la fête et tout ce qui illumine les moments joyeux. *Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un vrai sens de l'organisation, notamment pour gérer la réserve et optimiser le stock. *Vous suivez l'actualité : les derniers héros de dessins animés, les tendances d'anniversaire ? Vous êtes incollable. *Vous êtes polyvalent(e), dynamique et à l'aise avec le contact client. *Vous êtes prêt(e) à jongler entre votre rayon, la caisse, et l'entraide avec les collègues. *Une expérience en grande distribution ou dans un environnement festif est un vrai plus. Ce qu'on vous offre : Un CDI à plein temps (35h/semaine). Un salaire brut mensuel de 1801.80 €, avec des primes jusqu'à 200€ (à partir de 1 an d'ancienneté). Une ambiance festive et une team prête à transformer la routine en fête quotidienne. Un poste où vous pouvez laisser parler votre créativité et votre enthousiasme pour le monde de la fête Chez Fêter et Recevoir, on ne vend pas juste des produits : on vend des moments de bonheur. Vous ferez partie d'une team soudée, dans un environnement dynamique où l'organisation et l'esprit festif se rencontrent.
Le centre social du Grand Canet cherche son futur coordo jeunesse, en CDD de remplacement maladie. Il aura pour mission principale la coordination des différents dispositifs mis en place pour les jeunes du territoire ( accueil jeunes, ACM de proximité sur 3 sites), et la mise en place de projets qui veilleront à accorder une place centrale à l'implication et à la participation des jeunes. Il s'attachera à créer toutes les opportunités et à rechercher toutes les modalités d'actions susceptibles de placer la participation des jeunes au cœur des projets. Il s'agit donc de mettre en synergie, de favoriser l'interactivité, la mise en œuvre de réseaux de partenaires de proximité sur la question de la jeunesse Les missions : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d'animation, centrées sur un public jeune de 13/17 ans, dans le cadre d'un projet global d'animation Animer certaines activités et coordonner les différentes activités du secteur jeunes Gérer matériellement, financièrement et administrativement le secteur Participe au développement du projet social: œuvrer à la réalisation du projet social Diplôme requis : DEJEPS et expérience dans la conduite de projets jeunesse Pesée : 235 ( brut mensuel : 2 827€)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un assistant d'exploitation H/F, pour nos entreprises partenaires MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Où ? MARSEILLE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaine de cours par mois, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la mise en place, l'animation et le suivi politique qualité sécurité et environnement au sein de l'entreprise - Evaluer les impacts de l''environnement et des conditions de travail - Traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables - Aider le ou la responsable QSE à l'obtention de certifications - Faire appliquer les normes réglementaires et le contrôle qualité - Appliquer et suivre les réglementations en matière de sécurité et d'environnement dans l'entreprise - Suivi du plan d'actions en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Animer des partenaires intervenant dans le champ de la prévention Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté Rémunération : de 751,05 à 1877.63 Euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'employé(e) de crèche travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé : Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe. Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile. CDD renouvelable. Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) barista passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que barista dans notre magasin, vous serez responsable de la préparation de boissons de haute qualité pour nos précieux clients. Vous offrirez également un service client exceptionnel, en proposant des recommandations et des conseils aux clients sur leurs préférences et en veillant à ce qu'ils vivent une expérience agréable et mémorable dans notre magasin.
Quelles perspectives passionnantes s'offrent à vous en tant que Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de prendre en charge les sinistres auto, garantissant une gestion efficace des dossiers clients. - Assurer un accueil téléphonique des clients concernés pour initier l'ouverture des dossiers de sinistres auto. - Coordonner l'évaluation des sinistres, en déterminant les responsabilités et missionnant les experts nécessaires. - Proposer des solutions adaptées pour la réparation et gérer jusqu'au règlement final des dossiers. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d'un marché public. Les animateurs au sein des accueils périscolaires animent et encadrent les enfants scolarisés (3-11 ans) dans les écoles publiques le matin (7h30-8h30), pendant la pause méridienne (11h30-13h30) et après la classe (16h30-18h ou 18h30). Poste à pourvoir immédiatement, situé dans les 2e et 3e arrondissements de Marseille. Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation, le Coordinateur / la Coordinatrice périscolaire sera amener à : - Veiller à faire appliquer les orientations politiques en matière d'éducation à travers le PEDT marseillais - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence à l'échelle de la ville de Marseille - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Rechercher des financements dans le cadre d'appels à projets (privé/public) - Faire une veille prospective - Recruter/Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Gérer le budget - Gérer le personnel en lien avec le service des Ressources Humaines - Faire un suivi et se mettre en lien avec les institutions en lien avec le Délégué Territorial à l'Animation - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation
Nous avons besoin pour notre magasin Weldom Marseille Scaramelli d'un(e) employé(e) libre-service logistique polyvalent(e). Sous la responsabilité du Directeur de magasin et accompagné de ton Chef de secteur, tes principales missions seront de : - Remplir les rayons - Participer aux rangement des réserves, - Participer à l'entretien des linéaires (facing, réapprovisionnement des produits...) - Entretien des abords du magasin - Participer au déchargement et contrôle de la marchandise - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. - Participer à la vente en magasin PROFIL SOUHAITÉ : Pour relever ce challenge, tu disposes d'une bonne organisation. Tu possèdes idéalement le Gerbeur et le Caces 3. Tu es autonome et tu sais prendre des initiatives en accord avec ta hiérarchie. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution adaptée. Une expérience d'employé libre-service et logistique serait un atout majeur. Des connaissances en produits du bricolage seront fortement appréciées. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MARSEILLE ST CHARLES (13) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MARSEILLE ST CHARLES et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Rattachée au pôle administratif du secteur de Marseille, ce poste a pour finalité d'assurer la gestion administrative et financière quotidienne de l'exploitation. Missions: - Suivre les bons de commandes et les prestations à réaliser nécessaires à la facturation; - Constituer les fichiers de pré facturation; - Effectuer le pointage des factures clients émises par le siège; - Assurer le suivi des factures des sous-traitants en pointant les tonnages; - Saisir les commandes via le logiciel achats et en assurer le suivi et la réception; - Analyser mensuellement les éléments financiers pour garantir une imputation correcte, en collaboration avec le service contrôle de gestion siège; - Elaborer des tableaux de bord de suivi en relation avec le service contrôle de gestion du siège; - Saisir les heures de travail des intérimaires; - Participer à toutes autres tâches administratives nécecssaires au bon fonctionnement de l'agence. Et si c'était vous? - Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité et gestion, vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire; - Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word). La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et/ou de gestion de l'intérim serait un plus; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles; - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation aux aléas et avez le sens du travail en équipe; - Discrèt(e), vous êtes attaché(e) au respect de la confidentialité; - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, véritable atout pour garantir une communication efficace avec les clients externes et les collaborateurs du Groupe. Conditions du poste: - Type de contrat : CDI - Rémunération; de 2182,07€ à 2258,64€ brut sur 13 mois, selon profil et expérience. - Date de prise de poste: Dès que possible
Description du poste Vous êtes passionné(e) par le matériel multimédia, la musique, la photo, les objets techniques en tout genre ? Vous aimez le contact client, la négo, et vous êtes à l'aise avec la technique ? Rejoignez notre équipe Cash Express ! Qui sommes-nous ? Cash Express est une enseigne spécialisée dans l'achat-vente de produits d'occasion pour 12 familles de produits : high-tech, téléphonie, jeux vidéo, instruments de musique, informatique, électroménager, photo, son, etc. Le poste : Acheteur / Vendeur H/F Au cœur du magasin, Vous serez en charge : Côté achat : Accueillir les clients souhaitant vendre leurs produits, Tester et diagnostiquer le bon fonctionnement des articles, Évaluer les produits, négocier le prix d'achat et finaliser les transactions, Vérifier l'état général, les accessoires, l'historique si besoin. Côté vente : Mettre en rayon les produits, veiller à leur présentation, Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, Participer à la mise en place des opérations commerciales, Suivre les procédures SAV, assurer un service client de qualité, Profil recherché : Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se), Vous avez des compétences techniques en électronique, informatique ou multimédia Vous savez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de respect des consignes Vous êtes force de proposition, Une première expérience dans la vente ou le SAV d'au moins 2 ans est obligatoire Vous aimez apprendre et vous avez le sens du commerce. Ce qu'on t'offre : Un environnement dynamique et stimulant, Une formation aux produits et aux méthodes de l'enseigne, Système de primes sur objectifs, Un poste polyvalent et évolutif au sein d'une équipe soudée, Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : Temps plein, Rémunération : Smic + Primes, Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Cash Express !
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Conseiller client Livraison (H/F) -Préparer les livraisons : consulter le dossier client, réceptionner les véhicules auprès du service préparation, contrôler la finition, et s'assurer de la bonne conformité à la commande client et aux standards de marque (contrôle qualité systématique, OTS) -Conseiller le client lors de la mise en main, en facilitant l'utilisation quotidienne de son véhicule -Effectuer la présentation et la mise en main du véhicule auprès du client -Assurer la vente additionnelle d'accessoires et de prestations (financement, contrats de service, prestations liées aux activités de l'entreprise... ) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison -Post-livraison : développer une relation avec le client en étant identifié comme le référent produit, répondre à ses questions sur le véhicule et les services, programmer une nouvelle mise en main si nécessaire Expérimenté dans la livraison et la relation client, vous disposez d'une formation solide, de réelles compétences commerciales et d'un sens aigu du service, afin de répondre aux exigences de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un Paysagiste permis B (h/f) pour rejoindre notre équipe à MARSEILLE 13014 FR. En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous jouerez un rôle clé dans la création, l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la ville. Vos missions principales incluront : - sécuriser les espaces avant chaque intervention. - Procéder à la plantation et à l'entretien des végétaux, arbres, et arbustes, ainsi qu'à la réalisation de massifs floraux. - Réaliser des travaux paysagers tels que la tonte, le désherbage et la taille. - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et outils utilisés. Vous développerez une expertise sur les tailles-haies, broyeurs de végétaux, systèmes d'irrigation et autres outils essentiels. De plus, selon les besoins, vous pourriez réaliser des travaux de petite maçonnerie comme la construction de murets et la pose de dalles, ainsi que des décors floraux. Nous recherchons un candidat qui maîtrise l'horticulture, les techniques culturales, de terrassement et de drainage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée en recrutement de talents dans le secteur paysager. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'embellissement des espaces verts! Pour le poste de Paysagiste permis B (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce rôle nécessite une expertise en aménagement paysager et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. La possession d'un permis B est indispensable.
Entreprise spécialisée dans le BTP 2nd œuvre (travaux de peinture, carrelage-faïence, sol souple) recherche secrétaire à temps partiel ou plein, dynamique, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se), pour accroissement d'activité. Aménagement possible des horaires si enfants. Tâches à accomplir : gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, commandes de marchandise, classement, archivage, rapprochement de factures fournisseurs, suivi et mise à jour des dossiers administratifs des sous-traitants... Maîtrise du Pack Office indispensable. Débutant(e) accepté(e) si très motivé(e)
Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques jeunesse et prévention ; - Définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ; Effectuer et présenter l'évaluation et le bilan des actions liées à l'animation prévention jeunes ; S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ; Animer des actions - Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ; - Assurer un travail d'animation de groupes ; - Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d'interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité. - Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle ; Animer le partenariat - Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ; - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ; - Participer aux instances de prévention ; - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ; Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ; - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ; - Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l'agent d'accueil du centre social ; - Assurer le suivi et la gestion du matériel d'activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation. Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participer aux manifestations du centre social ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ; - Participer aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ; Profil recherché : Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp.) - Connaissance des dispositifs d'échanges européens et internationaux
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Jeunesse F/H Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans. Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement - Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse - Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation - Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF - Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre - S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. - Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ; Animer des actions - Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative - Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Animer le partenariat - Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ; - Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ; - Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats - Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires - Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ; - Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ; - Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse - Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Participer et contribuer à l'animation globale de la structure - Participer aux manifestations du centre social ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ; - Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ; Profil recherché : Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des dispositifs de financement
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes. Missions : Accueillir physiquement et orienter les usagers et le public, Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter. Distribuer le courrier aux usagers qui viendront le récupérer à l'accueil Contrôler les entrées/sorties des usagers et les invités Échanger avec les usagers + accompagnement des usagers dans l'aide au devoir et aux démarches administratives de base Détail du contrat : Type de contrat : Contrat à Durée déterminée / 15h/semaine Poste à pourvoir dès le lundi 08 septembre 2025 Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience Horaires : 17h00 - 20h00 Informations complémentaires : CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances) Prise en charge du transport à 50% Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année Compétences : Sens de l'accueil, Bon relationnel, Goût pour l'interculturel, Capacités éducatives. Qualités : Dynamisme, Capacité de mobilisation, Esprit d'initiative, Capacités rédactionnelles.
Nous recherchons un (e) aide à domicile passionné (e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes en les accompagnant dans les différents axes de la vie quotidienne afin de favoriser et maintenir leur autonomie. Vous pourrez accompagner les personnes à domicile, mais également au sein de nos habitats partagés. Vous accompagnerez et réaliserez les tâches avec les personnes sur différents aspects, comme la vie quotidienne, la vie sociale ou la santé.. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant faire une différence significative dans la vie des autres tout en travaillant dans un environnement bienveillant. Nos avantages : aide au déménagement, aide au logement, heures décalées majorées, frais kilométriques remboursées, possibilité de VAE et de progression interne
Description du poste Positionner à l'entrée de la ressourcerie, l'agent d'accueil et de tri a pour mission de réceptionner, de peser, de trier les Déchets d'Equipement d'Ameublement en vue d'une revalorisation et d'un réemploi. - Accueillir les particuliers et camions de collectes - Effectuer la pesée et l'enregistrement de la quantité réceptionnée (Utilisation d'outils informatique et notions de masse) - Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. - Maitriser la connaissance des objets et des matières. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Renseigner et orienter les usagers sur les autres filières de débarras écologiques. - Assurer le rangement, nettoyage et entretien des outils de travail. Travail le samedi Horaire 6h30- 11h30
Missions : Préparer une tournée - collecter (en déchetterie, chez des particuliers et des entreprises) - prestations de vide maison - livraisons Tâches : Veiller à l'organisation des collectes : planning des rendez vous, itinéraire, matériel, véhicule. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Assurer la collecte d'objets (mobilier, électroménagers, jouets etc) afin de les réparer/valoriser par le réemploi et la vente. Effectuer le diagnostic et le tri des objets revalorisables. Charger et décharger le véhicule en respectant les gestes et postures et le positionnement des objets. Procéder à la pesée des objets collectés et intégrer les données sur un logiciel informatique. Monter des meubles. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires / conditions de travail : Collectes et livraisons sur Aubagne et ses alentours. Départ de poste à partir de la Ressourcerie le Dirigeable - 28 rue du Dirigeable 13400 Aubagne. Amplitude de travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Amplitude horaire de 8 heures à 16 heures, les samedis de 9 heures à 17 heures (planning tournant). Station debout prolongée/port de charges lourdes. Métier physique EPI fourni par la structure. Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et en accompagnement), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec l'envie d'apprendre si pas de notions dans le domaine de la manutention. Permis B/véhiculé(e) souhaité en fonction de l'organisation du chantier car les salariés sont amenés à conduire le véhicule.
Mission : Entretien et propreté des espaces extérieurs Tâches : Préparer le matériel et les EPI spécifiques. Charger et décharger les camions. Conduire le véhicule en fonction de l'organisation du chantier. Entreprendre des travaux de dépollution de site (cantonnage déchets verts et domestiques), de taille, de tonte et de débroussaillement. Réaliser des petits travaux de maçonnerie (peinture, pose de dalles, pose d'agglos, coffrage de colonnes/escaliers, création/embellissement de zones urbaines et de zones de jardinage) . Entretenir le matériel : contrôler et mettre à niveau les machines, nettoyer et ranger quotidiennement les outils. Evacuer les déchets domestiques et les déchets verts en déchetterie. Profil recherché et prérequis Informations complémentaires : Chantiers : Aubagne et ses alentours. Amplitude de travail : du lundi au vendredi. Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 heures - 15 heures (planning tournant) Mercredis : 7 heures - 12 heures Poste en demi journée : horaires de 7 heures à 12 heures. Départ de poste : -Siège social au 216 chemin du Charrel - 13400 Aubagne, (accès au siège social en tramway jusqu'au terminus de la ligne puis environ 15 minutes de marche pour arriver sur le site) -Sur chantier (Aubagne/Marseille) poste en autonomie, le/la salarié(e) se rend directement sur site par ses propres moyens. Conditions de travail : Station debout prolongée/port de charges lourdes Métier physique EPI fourni par la structure Profil recherché : Personne motivée, impliquée (sur le terrain et dans l'élaboration d'un projet professionnel), respectueuse des consignes de sécurité, ponctuelle et avec le souhait d'apprendre si pas de notions dans les espaces-verts. Permis B / véhiculé(e) souhaité car les salariés sont amenés à conduire le véhicule de chantier. En fonction du lieu de prise de poste, cela peut faciliter l'accès au chantier.
Le gestionnaire de parc automobile participe au bon fonctionnement des services bénéficiaires du SGC(Services du secrétariat Général) des Bouches du Rhône (Préfecture, DREETS, DDETS, DDPP, DDTM), plus précisément l'agent gère le parc de véhicules stationnés sur les sites DDETS rue Saint-Sébastien 13006 Marseille et Boulevard Périer 13008 Marseille. Le gestionnaire de mobilité pourra intervenir sur les parcs automobiles des autres sites en binôme avec l'autre gestionnaire de parcs. Les activités principales sont: Mettre à disposition des véhicules sécurisés et propres Gestion des visites de maintenance, de réparation et de contrôle technique Gestion des dossiers d'accidents et des sinistres Gestion des mises en réforme Contribuer à l'alimentation et à la gestion local de l'outil de suivi de la flotte (Odrive) Participer à la déclinaison locale de la politique des mobilités Suivi administratif des missions du services Gestion du stationnement
Vous aurez en charge l'accueil des clients , leur installation, l'encaissement et ramassage de plateaux Horaires : Lundi au jeudi de 12h à 14h ; vendredi de 12h à 14h et 18h30 à 23h ; samedi 18h30 à 23h Profil recherché - Dynamique, rapidité et efficacité - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène - Respect de la confidentialité
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE Lieu : Crèche Laveran Horaires : 6h30 - 20h30 Capacité d'accueil : 28 berceaux Contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 VOTRE MISSION * Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. * De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. * Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. * Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. * Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Développer une culture de la bientraitance. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement. Être garant du bon fonctionnement de la structure. VOTRE PROFIL Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience QUALITÉS PERSONNELLES * Excellente communication et sens de l'écoute * Pédagogie, empathie et bienveillance * Organisation, rigueur et gestion du stress * Capacité de décision et sens de la confidentialité * Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : * 30 794 € brut annuel Nos avantages qui font la différence : Évolution salariale automatique tous les 2 ans 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Le (la) Travailleur social assurera les missions suivantes : - Analyse des besoins des personnes pour leur apporter des réponses adaptées - Accompagnement social sur la précarité hydrique avec un partenaire entreprise - Accompagnement des personnes dans leurs démarches (budget, logement, vie quotidienne) - Animation des actions collectives de sensibilisation et de prévention sur la précarité énergétique - Mise en œuvre des dispositifs de Droit commun (CMUC, FSL, surendettement, DALO...) - Prévention et gestion des situations conflictuelles en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur - Participation à des réseaux professionnels et veille du suivi territorial - Reporting de son activité
nous recherchons 6 jardiniers espaces verts. Passionné(e) par la nature ? Envie de travailler en plein air et de créer de beaux espaces verts ? Tu es au bon endroit ! Votre agence R Intérim Groupe Triangle sur Vitrolles recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces vert, un JARDINIER ESPACE VERT (H/F). Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage etc.) - Installation de système d'arrosage, - Création et aménagement de jardins et d'espaces paysagers Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. Travailler avec R Intérim Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices - CET abondé à hauteur de 5% - Accès au Comité d'entreprise - Parrainage récompensé - Acompte à la semaine si besoin - Accès au FASTT (mutuelle logement garde d'enfant déplacement) A très vite
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire. Poste Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare de Marseille pour les week-ends du mois de septembre Lieu : A bord des trains au départ de la gare Marseille St Charles Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Vous serez à bord du train pour aider les passagers accompagnés d'un vélo utilisant le TER entre Marseille et Lyon. Horaires : 6h15-16h30 (soit 8 h) ou 12h30-21h30 (soit 6h45) Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€ Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, dynamique. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 HOTESSE D ACCUEIL + GESTION DU STANDARD TELEPHONIQUE pour une concession automobile sur AUBAGNE. Votre mission : - Gérér l accueil physique et téléphonique de la concession - Gérer le standard et renvoyer les appels au service concerné - Gérer les plannings des chefs d atelier - Faire des relances téléphoniques aux clients Une expérience en garage ou concession automobile sera un plus mais pas obligatoire. Etre à l'aise avec le contact clientel et la gestion administrative. : du lundi au vendredi 8h 12h - 14h 18h
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et comptable (H/F). Rattaché(e) au Directeur des achats vous aurez à gérer la facturation des fournisseurs au sein d'une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : 1. Validation interne - Transmission des factures pour validation aux responsables concernés (service demandeur, direction...) - Suivi des validations 2. Traitement du paiement - Respect des échéances pour éviter les pénalités de retard - Gestion des relances fournisseurs en cas de litige ou de retard 3. Gestion des litiges - Identification des écarts (prix, quantité, conditions...) - Communication avec les fournisseurs pour résolution - Suivi des avoirs ou refacturations 4. Reporting et suivi - Suivi des factures en attente ou en litige - Analyse des délais de traitement - Tableaux de bord pour la direction ou le contrôle de gestion - De formation à partir de Bac +2 - Vous avez des compétences en comptabilité. - Vous avez le goût du résultat et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel et votre esprit d'équipe.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Marseille 02, un Chargé de Recouvrement Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir immédiatement. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine bancaire, vous aurez en charge le recouvrement amiable des contrats. A ce titre, vos principales missions seront : Le traitement des relances de paiements par téléphone et par courrier La gestion administrative et comptable des recouvrements La mise en place d'échéanciers si nécessaire Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle d'environ 1 an dans la relation clientèle à distance et/ou idéalement dans le recouvrement de créances. Rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bonne expression orale et écrite. Vous avez une capacité à négocier et à gérer des situations délicates avec diplomatie Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. Rémunération : 14.67 € brut / heure + 13eme mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec expérience attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH sachant utiliser les outils mécanisés. De préférence titulaire d'une attestation de formation /certificat d'aptitude au métier d'ASH Hygiène réelle et vérifiable des locaux, des réfectoires, des espaces communs, des espaces individuels et du linge. La polyvalence est réelle puisqu'il peut avoir à intervenir aussi bien sur l'aide en cuisine, la remise en température des repas, la réalisation des mixés, le service, le débarrassage, la plonge, le rangement vaisselle, ou bien sur le Tri, le lavage, le Séchage, le pliage, le repassage ; la mise à disposition du linge. La polyvalence entre les services : Hôtelier/Restauration, Blanchisserie/buanderie et cuisine suppose une connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien du linge, l'utilisation de la mono brosse et de l'auto laveuse, l'utilisation du matériel de l'office de remise en température et de la plonge, une connaissance de la méthode HACCP, l'utilisation du matériel de blanchisserie/buanderie, la connaissance de la méthode RABC.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Pourquoi ne pas contribuer positivement à la vie des patients comme Accompagnant éducatif et social à domicile ? Vous intervenez entre 9h et 20h au domicile de patients atteints de lésions cérébrales et traumatiques. Contrat d'intérim 32h / semaine. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir un soutien essentiel aux patients en soins à domicile - Fournir un accompagnement quotidien personnalisé aux personnes en perte d'autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soin - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de prise en charge, accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (courses, préparation des repas, aide à la toilette...), stimulation cognitive, motrice et relationnelle. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.08 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
À propos du poste Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement hôtelier dynamique. Vous serez responsable de garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Réapprovisionner les fournitures dans les chambres (savons, shampoings, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer un service efficace Profil recherché Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie souhaitée Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique pour effectuer des tâches variées Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous avez à cœur d'offrir un service de qualité, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Début du Contrat : 1er Septembre 2025
Réaliser les activités liées aux machines (nettoyer, conditionner, mouvementer les stocks dans le respect de la traçabilité et FIFO (pack, emballage etc.), Préparer les OFs de production en suivant les priorités du planning et les approvisionner dans les différents ilots. Renseigner les supports de suivis ( OF / litige réception / retour chrono) Réceptionner/vérifier / contrôler et stocker les marchandises Participer à l'inventaire Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention Approvisionner les OF's dans les différents l'ilot de production Nettoyer et ranger les zones de travail(matériels/accessoires) Utilisation du CACES R485 2 formation possible
Kiosque snack proche sur Luminy recherche un (e) vendeur / vendeuse de sandwichs polyvalent(e), vous serez chargé(e) de la préparation sandwiches, salades..., de l'encaissement, et du nettoyage du poste de travail. Service uniquement du midi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein des équipes du Foyer de Jeunes Travailleurs, et de la Maison d'Enfants à Caractère Social de l'Escale St Charles (public jeunes travailleurs et jeunes de l'aide sociale à l'enfance, essentiellement public migrant primo-arrivant), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de l'animation auprès des jeunes. Missions : -Accueillir physiquement les usagers et le public, -Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter. -Réceptionner, affranchir et répartir le courrier. -Échanger avec les usagers. Compétences : - Sens de l'accueil, - Bon relationnel, - Goût pour l'interculturel, - Capacités éducatives. Qualités : - Dynamisme, - Capacité de mobilisation, - Esprit d'initiative, - Capacités rédactionnelles. Détail du contrat : Type de contrat : Contrat à Durée déterminée à temps complet, soit 35h/semaine CDD du 15/09/2025 au 30/09/2025 basé à Marseille - 13003 Rémunération : selon la Convention 66 et selon l'expérience Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00 Informations complémentaires : CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances) Prise en charge du transport à 50% Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
Au sein du service ADV et sous la supervision de notre Responsable Crédit Manager, vous aurez une mission essentielle : assurer le suivi des encaissements et optimiser le recouvrement, tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Chez nous, le recouvrement ne se résume pas à des relances ! C'est un travail stratégique où votre rigueur, votre sens du contact et votre capacité à négocier feront toute la différence. Vos missions principales : * Gérer un portefeuille de clients en situation d'impayés, en assurant un suivi rigoureux des actions de recouvrement amiable et en mettant en place des stratégies adaptées. - Analyser les motifs des impayés en étudiant l'historique des dossiers et en identifiant les causes des retards de paiement. - Négocier avec les clients débiteurs afin de trouver des solutions adaptées (échéanciers, etc.) tout en garantissant les intérêts financiers de l'entreprise. - Assurer les relances amiables par téléphone, e-mail ou courrier avant d'engager d'éventuelles procédures. - Suivre les procédures de recouvrement judiciaire, en collaboration avec le service juridique. - Gérer et suivre les litiges (contestation de créances, recours), en lien avec les équipes internes et le service juridique. - Optimiser le processus de recouvrement en conseillant et accompagnant les clients débiteurs vers une régularisation de leur situation financière. - Assurer un reporting régulier sur l'état des créances. Et au-delà ? Vous serez amené(e) à participer à des missions variées en fonction des besoins du service, vous offrant ainsi une expérience enrichissante et polyvalente. De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou finance, vous maîtrisez les bases de la comptabilité et souhaitez perfectionner vos compétences. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques. Une connaissance des ERP comptables serait un plus. Vous avez le sens du contact, un bon esprit d'analyse et aimez trouver des solutions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où chaque journée est différente ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services, votre aisance relationnelle et vos talents de négociation. Votre future équipe vous recherche ! A bientôt chez COGEPART ! Horaires de travail : 39h hebdo. Rémunération : de 30 à 37 K€ selon profil + prime sur objectifs +5 jours de congés de récupération + tickets restaurant Date de début souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans l'univers de la confiserie. Le poste est situé dans une zone touristique très fréquentée. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur nos produits. - Garantir une expérience client exceptionnelle. - Atteindre les objectifs de vente. - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. Profil recherché : - Expérience préalable requise dans la vente des produits alimentaires. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Maîtrise des langues : anglais, espagnol et portugais. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans un cadre attractif au cœur d'une zone touristique. - Faire partie d'une équipe motivée et passionnée par les produits alimentaires. - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la vente et les produits alimentaires, et que vous parlez couramment anglais, espagnol et portugais, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Rejoignez nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients dans un cadre exceptionnel !
Nous recherchons un chauffeur VTC sérieux et professionnel pour rejoindre mon équipe . Vous serez responsable du transport de clients en toute sécurité, avec un service de haute qualité et une excellent présentation. Respecter les itinéraires et horaires convenus. Carte VTC obligatoire avant de postuler.
L'agence INTERIM NATION de Marseille recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'aménagement paysager , un ouvrier espaces verts création ou entretien H/F. 5 postes à pourvoir. Vous maitrisez les missions de : -Création et aménagement d'espaces -Elagage -Pose d'arrosage automatique et programmation du système -Pose de gazon naturel ou synthétique -Travaux de maçonnerie -Travaux d'entretien -Gestion de l'arrosage
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
Pour une centre de lavage automobile dans le 12ème à Marseille vous serez en charge de la préparation des véhicules: - Effectuer le nettoyage minutieux intérieur et extérieur des véhicules confiés - Nettoyer les vitres, tapis, moquettes, planche de bord, garnitures plastiques, sièges, - Appliquer les cires et produits de finition Une expérience dans le nettoyage automobile sera appréciée. Une formation et/ou du tutorat peuvent être prévus en interne Les horaires de travail sont: 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du lundi au vendredi. Evolutif CDI
Missions : En tant que Conseiller(e) de Clientèle Particulier, vous aurez pour mission d'accompagner les clients dans leurs projets de vie à court et long terme. Vous serez responsable de : - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients lors d'entretiens en agence ou à distance. - Assurer la satisfaction client en nouant une relation de confiance. - Gérer efficacement votre portefeuille tout en respectant les réglementations bancaires. Profil recherché : - Expérience minimum de 6 mois dans la relation client (stages et alternances inclus). - Une expérience dans le secteur bancaire est un plus. - Bac+2 validé minimum. - Esprit d'équipe, dynamisme et goût du challenge. Rémunération : - Salaire pour débutant : Un package de rémunération attractif (Rémunération variable / intéressement, Participation) : 34 000€ à 44 000€ brut/an (rémunération globale selon expériences) - Avantages : carte chèque-déjeuner (10€/jour : prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 52%), retraite supplémentaire, prise en charge des transports (60%) ou prime carburant 200€/an, avantages bancaires, activités sociales et culturelles. - Un équilibre personnel et professionnel (horaires fixes, semaine de 4,5 jours) Formation : - En partenariat avec Business K Concept, la Caisse d'Epargne Provence Alpes Corse recrute par le biais du dispositif POE (préparation opérationnelle à l'emploi). Vous pourrez grâce à ce cursus acquérir toutes compétences nécessaires pour exercer le métier Chargé(e) de clientèle particulier. - Dates de formation : 16 octobre au 31 décembre 2025 (du lundi au vendredi).
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Horaires postés 6h 14h 14h 22h une semaine sur deux. Formation rémunérée assurée sur le poste de travail.
Vous possédez ces qualités : - Être animé(e) par le bon, le savoir-faire, - Aimez les gens : un sourire exemplaire 365 j / an - Une tenue irréprochable - L'envie de faire plaisir et de partager - Être créatif(ve) - Un amour inconditionnel pour le fromage Activités : - Vente : mise en œuvre des techniques de vente, application de la législation liée à la vente et à la manipulation des produits de crémerie-fromagerie, utilisation des techniques et matériels spécifiques dans le respect des consignes de sécurité. - Conseil et information du client par la connaissance et la valorisation des fromages - Contrôle de la qualité (aspect, température,.) et de la bonne présentation des produits. - Réalisation et contrôle de la mise en rayon (étiquetages, mentions obligatoires.) et réassort. - Tenue de caisse. - Réception et stockage des fromages, - Réalisation des éventuelles commandes, - Application des règles de stockage du point de vente dans le respect des règles de traçabilité des produits de crémerie-fromagerie. - Commandes des clients - Réalisation des commandes spécifiques des clients (plateaux de fromages, divers évènements...). - Règles d'hygiène spécifiques aux commerces alimentaires horaire : Mercredi au Samedi : 09h30-13h00 / 14h45-19h00 Dimanche : 09h-13h
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent jeunesse F/H Description du poste : Mission 1 : Élaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l'environnement Activités principales : Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination), ACF (Animation Collective Famille) et du projet jeunesse Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunes Etre le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse. Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité Mission 2 : Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesse du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Activités principales : Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires Développer, animer et coordonner les partenariats Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenariales Profil recherché : Savoirs : Connaître les problématiques liées à la jeunesse Connaître les données sociales et économiques de son territoire Connaître les missions, projets et dispositifs de son champ d'intervention Maîtriser la méthodologie de projet Connaître les orientations et objectifs du projet social de l'équipement Connaître les interlocuteurs, missions et modes d'organisation des acteurs locaux Savoir-faire : Identifier et mobiliser les partenaires Construire et animer des projets partenariaux Développer des logiques de partenariat Faciliter et développer l'implication et participation des jeunes dans les projets Connaître les techniques d'animation de réunions Contribuer au diagnostic de territoire Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale Inscrire son action dans un projet global Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux Savoir-être relationnels : Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral comme à l'écrit Savoir travailler en réseau et en équipements Savoir préparer et animer des réunions Savoir écouter son interlocuteur Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats en créant des relations constructives Niveau de formation : DEJEPS ou équivalent
Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F. Description du poste : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille. Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT. Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet d'activités Familles Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille. Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan. Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental. Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.) Assure la promotion des actions engagées Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange. Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS. Profil recherché : Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social. Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille Méthodologie et gestion de projet Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe Leo Lagrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : DUT Carrières Sanitaires et Sociales / DEJEPS / BTS CESF/ DEFA / BPJEPS avec une expérience significative en animation collective du public enfance/famille Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : 5 jours de RTT dans l'année 30 jours de Congés payés Les prestations sociales du CSE Un Plan Epargne Entreprise 1% patronal action logement Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun Reconstitution de carrière possible Congé exceptionnel
Assurant les activités de primeur, crémier-fromager, caviste et épicerie, Parcel Alimentation cherche à étoffer son équipe ! Les valeurs et l'engagement : enthousiasme, authenticité, convivialité ! Parcel Alimentation s'inscrit dans le cadre d'une démarche envers l'économie sociale et solidaire, qui intègre notamment une gouvernance démocratique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons un conseiller de vente polyvalent H/F désireux de travailler en circuit-court, et partageant les mêmes valeurs ainsi que notre engagement. - Partie commerciale o Accueil et service des clients dans la bonne humeur o Conseils pour leur faire découvrir de nouveaux produits de primeur et épicerie, ainsi que les orienter vers les plus pertinents pour eux - Sourcing et gestion du rayon o Participation à l'identification de nouveaux fruits et légumes, ou référence d'épicerie sèche o Ouverture et fermeture, ainsi que la bonne tenue du rayon o Contrôle qualité des produits en rayon, ainsi que la conformité d'étiquetage - Encaissement o Encaisser les clients, sans erreur de caisse o Et s'assurer de leur satisfaction en tant que dernier visage du marché - Gestion du lieu et matériel o Maintien des règles d'hygiène dans les locaux conformément aux dispositions de la réglementation sanitaire o Entretenir le matériel de travail o Participer au rangement des livraisons et à la vie de la boutique Le profil recherché Avoir de l'intérêt pour les produits alimentaires et mettre du cœur à l'ouvrage ! Si vous avez le sens de l'accueil et du service pour les clients.
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière, vous aurez pour mission: - Service du petit déjeuner - Bionettoyage des chambres et parties communes - service des repas en chambre Une expérience au sein d'un ehpad serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux, bienveillant alors le poste est fait pour vous
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car de Marseille La Valentine recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence d'Aubagne, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Supermarché marseillais situé dans le 1er arrondissement recrute: Un/une Employé / Employée de rayon fruits et légumes Sous la supervision de votre chef de secteur vous participerez activement à la bonne tenue du rayon fruits et légumes du magasin. Une expérience réussie à un poste similaire n'est pas indispensable mais est un vrai plus. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet. Travail soit le matin, soit l'après midi par roulement. Merci d'adresser vos candidatures exclusivement par mail.
Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Documentaliste technique (H/F). Rattaché au manager de l'activité, en charge d'assurer le contrôle, la gestion, la recherche et l'indexation de l'ensemble des documents liés à plusieurs projets pour le client EDF DIPDE Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vérification des bordereaux d'envoi des différents fournisseurs avec la documentation associée - Alimenter les informations et les documents dans les différents outils de gestion documentaires EDF - Veiller au suivi et contrôle de la documentation émise : contrôle de la qualité documentaire (Page de garde / cartouche, Forme, contenu, respect des spécifications ou demandes client, contrôle des modifications, des références citées, circuit de signatures, diffusion, archivage) - Secrétariat technique : relecture de documents, correction orthographique et syntaxe, reprise de la mise en page dans le respect du formalisme EDF (Word / Excel) - Gérer les diffusions et bordereaux de diffusion - Assurer la transmission de la documentation reçue entre les différentes parties au sein du projet, en faisant la liaison entre les équipes - Assurer une assistance aux équipes projet : répondre aux questions, aide à la gestion des outils EDF. Enjeux de la fonction : - Garantir la conservation et la traçabilité de l'ensemble de la documentation émise ou reçue dans le cadre du projet Indispensable pour assurer une traçabilité formelle des échanges, y compris dans une optique de mémoire de réclamation Le profil - BAC+2 - Expérience avec EDF DIPDE souhaitée - Connaissance de logiciel(s) de GED serait un plus (Gestion Electronique de Documents) - Connaissance des outils de communication (TEAMS) - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) Compétences clefs requises ; - Rigueur et méthodes - Réactivité - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles - Maitrise orthographique et grammaticale
Nous recherchons un.e Gouvernant.e en CDD sur notre Résidence Les Jardins de Beauvallon, dans le but de prendre soin du confort hôtelier de notre résidence Reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur, vous aurez pour missions principales : Garantir les prestations hôtelières et la satisfaction des résidents Manager une équipe d'agents de services hôtelier et garantir un climat social serein Gérer l'approvisionnement et les stocks Rémunération : à partir de 2000 euros brut (selon expérience) + 206 euros brut de Prime Ségur + Majoration de dimanche et de jours de fériés Rythme de travail : Roulement à la quinzaine, travail un week-end par quinzaine, 9h-17h ou 7h30-15h30 avec une heure de payse Au-delà du poste, nous serons amenés à vous offrir : Un parcours d'intégration complet Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie) Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne.) et ceux que vous souhaiterez développer Du matériel de pointe Un travail d'équipe énergique Une dynamique de formations Profil Titulaire d'un CAP ou BEP minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Au sen d'un garage automobile, vous assurez les missions suivantes: - Facturation de l'atelier - Encaissement - Paiement factures fournisseurs - Rapprochements bancaires (suivi banque) - Accueil de la clientèle - Prise de rdv Poste du lundi au vendredi de 9H à 18H La garage sera fermé 3 semaines du 4 au 24 Août 2025
Recherche pour CDI Chargé de Facturation d'actes médicaux - Eurofins À propos d'Eurofins : Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse. Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs : - Pharmaceutique - Agroalimentaire - Diagnostic clinique - Environnement Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique. ________________________________________ Missions principales : Rattaché(e) au service financier, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative et la facturation des prestations médicales. Aucune compétence technique préalable n'est requise : une formation complète vous sera dispensée dès votre arrivée, incluant l'utilisation de nos deux logiciels métier. Une expérience en facturation des actes médicaux est toutefois fortement appréciée. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Facturation Établissements de soins : - Conversion des prestations en actes facturables - Génération, traitement et édition des factures - Mise à jour des dossiers patients (ajout/suppression de cotations) - Génération des relevés et des feuilles de soins - Dépôt des factures via Chorus Pro Tiers payant : - Saisie et vérification des informations de Sécurité Sociale et de mutuelle - Conversion des dossiers en tiers payant (interrogation Sesam-Vitale, ADRi) - Gestion des mails patients - Correction des anomalies de facturation - Traitement des bulletins de situation transmis par les établissements - Gestion des indus Recouvrement - Lettrage des dossiers via Ameli Pro - Suivi des dossiers en compte mandataire - Extraction des impayés et relance auprès des établissements - Saisie des règlements (virements, chèques) ________________________________________ Profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration - Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ________________________________________ Pourquoi rejoindre Eurofins ? - Rejoindre un groupe international en pleine croissance, reconnu pour son excellence - Évoluer dans un environnement stimulant, formateur et bienveillant - Contribuer à des missions qui ont du sens, au service de la santé publique et de la qualité de vie
CDI - Secrétaire Médicale en Cabinet d'Anatomie et Cytologie Pathologie À propos d'Eurofins : Avec plus de 45 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros et un réseau de plus de 800 laboratoires dans 47 pays, Eurofins est un acteur mondial de référence dans le domaine de la bioanalyse. Nous proposons à nos clients des prestations analytiques de haute qualité grâce à un réseau entièrement industrialisé et informatisé, couvrant plus de 150 000 méthodes d'analyse. Nos services s'adressent à des clients variés dans quatre grands secteurs : - Pharmaceutique - Agroalimentaire - Diagnostic clinique - Environnement Nos analyses contribuent à garantir la qualité des produits, à protéger la santé publique et à soutenir la recherche médicale et scientifique. Notre cabinet de médecins anatomopathologistes, implanté dans Marseille, intervient auprès de divers établissements de santé pour la réalisation d'analyses histologiques et cytologiques essentielles au diagnostic médical. Nous nous engageons à offrir un service de qualité, alliant expertise médicale, rigueur scientifique et proximité avec les patients comme les professionnels de santé. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un poste en CDI, à temps plein. ________________________________________ Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe médicale, vous jouez un rôle central dans l'accueil, la coordination administrative des examens et la gestion des dossiers patients. Une formation interne à nos outils et procédures vous sera dispensée dès votre arrivée. ________________________________________ Vos principales responsabilités : Accueil et gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des patients - Accueil téléphonique des correspondants médicaux - Création et mise à jour des dossiers patients - Traitement des mails de l'accueil Saisie et traitement des comptes rendus médicaux : - Envoi des résultats papier aux prescripteurs - Envois par mail et Fax aux prescripteurs Facturation et transmission : - Prise en charge du tiers payant (Sécurité Sociale et mutuelles) - Encaissements des honoraires Patients ________________________________________ Profil recherché : - Formation de niveau Bac à Bac+2 en secrétariat médical ou équivalent - Une première expérience en cabinet médical ou de laboratoire est un plus - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle - Excellent relationnel, esprit d'équipe et autonomie ________________________________________ Conditions : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Temps plein (35h/semaine) - Pas de télétravail prévu pour ce poste ________________________________________
EFFISANTE MARSEILLE, centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale (13001), propose un poste de secrétaire en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche).
EFFISANTE est un centre médical spécialisé en ophtalmologie et médecine générale situé à Saint-Ouen. Les chirurgiens ophtalmologistes et médecins généralistes d EFFISANTE sont des praticiens spécialisés assurant le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies. Le centre est ouvert 7/7, conventionné en secteur 1 avec prise en charge du tiers payant sécurité sociale et mutuelle soit aucune avance de frais.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Aubagne Tes missions, si tu l'acceptes. * Participer activement au développement du chiffre d'affaires de la boutique et de l'institut * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu
Vous serez chargé/e de l'entretien, de la gestion ou de la supervision des pistes de karting ; véritable professionnel qui accompagne ou guide les pilotes dans leur pratique occasionnel du karting et notamment lors de stages ou d'événements, pour leur donner des conseils techniques ou assurer leur sécurité. Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous êtes réactif/ve et adaptable - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique, enthousiaste et vous avez la capacité de travailler dans un environnement soumis aux aléas climatiques (froid l'hiver et chaud l'été !) - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Salaire selon convention collective "des espaces de loisirs, d'attractions et culturels" avec gain d'1 échelon à l'issue de la 1ère année.
Vous aurez en charge d'accueillir et de débriefer avec les clients avant le lancement des activités. Vous veillerez au respect des consignes de sécurités et au démarrage des activités. - Vous avez une bonne présentation et le sens de l'accueil, - Vous êtes dynamique et enthousiaste, - Vous avez le goût du commerce, - Vous aimez travailler en soirée et le weekend, vacances scolaires et jours fériés. Contrat temps plein 35h hebdo : 18h - 00h00 Salaire: avec heures de nuit majorées après 22h jusqu'à fermeture établissement. + paniers repas, participation employeur pour le transport, tenue de travail fournie (été et hiver). Activités récréatives et de loisirs : BOWLING, LASER GAME, KARTING, LASER BALL, KARAOKEE, MAISON HANTEE.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons, au sein du service Innovations Pédagogiques, un Gestionnaire Pédagogique F/H pour un contrat à durée déterminée de 4 mois sur notre campus de Marseille ou Talence. Rattaché/e à la Responsable Projets Pédagogiques, basée à Marseille, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous viendrez en soutien de nos équipes pédagogiques et participerez à la mise en œuvre de nos formations certifiantes. L'objectif clé de votre mission sera la satisfaction et l'accompagnement optimal des apprenants. Missions principales : 1. Assistance à la préparation des cours certifiants : - Collecte et organisation des ressources pédagogiques - Mise en forme des supports de cours - Vérification de la cohérence des contenus - Mise à jour des cours existants, tests et vérification des liens 2. Soutien technique de premier niveau : - Réponse aux questions basiques des apprenants - Gestion des accès aux plateformes d'apprentissage en ligne - Résolution des problèmes techniques simples - Création de supports techniques à destination des étudiants 3. Suivi administratif : - Mise à jour des inscriptions des apprenants - Saisie et traitement des données liées aux certifications - Assistance à la planification des sessions de tests et certifications - Reporting de l'activité étudiante - Intégrer des notes Profil recherché : - Bac +2/3 dans le domaine du numérique, de la pédagogie ou de la gestion de projet - Une première expérience en pédagogie digitale serait un atout - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'e-learning - Connaissance des certifications numériques - Bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance - Très bonne maîtrise d'excel (RechercheV, TCD, extraction et interprétation des données.) - Maîtrise des plateformes LMS - Anglais niveau C1 souhaité, B2 exigé Soft Skills : Sens du service et orientation « apprenants » Organisation et rigueur Réactivité et flexibilité Agilité, capacité d'adaptation Sens du résultat - Type d'emploi : Temps plein, CDD - Statut Non cadre - Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois - 30 jours ouvrés de congés payés/an + 20 JRTT/an au prorata du temps de présence - Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance - Prise de poste : septembre 2025
A propos de KEDGE Business School KEDGE Business School est une Ecole de management française de référence présente sur 4 campus en France (Paris, Bordeaux, Marseille et Toulon), 3 à l international (2 en Chine à Shanghai et Suzhou, et 1 en Afrique à Dakar) et 3 campus associés (Avignon, Bastia et Bayonne).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur pour une mission en intérim de 2 mois à Marseille (13012). - Distribution postale en véhicule - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Contrat en intérim de 2 mois - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Temps plein de 35 heures par semaine : Du lundi au Samedi - Horaires : 7h-14h - Lieu de la mission : 13009 Marseille Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - permis de conduire valide + de 2 ans - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Sens de l'orientation développé Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement de la distribution postale dans la région de Marseille (13012) !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources et des déchets, un agent de pont à bascule pour une mission en intérim de 3 mois aux Pennes-Mirabeau (13170). - Accueillir les clients et réaliser sur le pont bascule la pesée de leur véhicule à l'entrée et à la sortie du site. - Enregistrer le poids, le type et la provenance des flux. - Indiquer le lieu de chargement ou déchargement. - Délivrer les bons de pesée et conserver une archive. Horaires : 6h-17h (par roulement) Durée hebdomadaire : 35 heures Salaire : 13.19EUR / heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Niveau d'études : BAC. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant le sens du service pour rejoindre notre équipe en tant qu'agent de pont à bascule.
Au sein de notre tabac-presse sur La Valentine, vos missions au quotidien seront : *Assurer l'accueil du client *Encaisser les ventes *Mettre en rayon et être garant de la vitrine Vous êtes dynamique et soucieux de la bonne relation clientèle. Ce poste vous est proposé en CDI à temps plein selon ces horaires : soit le matin de 9h à 14h30 soit l'après-midi de 14h30 à 20h du lundi au samedi (planning défini en amont selon besoin du magasin)
ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Opérateur de production en industrie pharmaceutique H/F, dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. Le poste est basé à Marseille 13 Sous l'autorité du Chef de quart, vos missions sont les suivantes : - Suivi de la production et de la réalisation du process dont vous avez la charge - Préparation des éléments nécessaires à la production (matières premières, produits, consommables, etc) - Gestion des flux de matières et des produits - Nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements - Maintenance de 1er niveau - Vérification et renseignement des documents de productions - Respect des règles qualité BPF Profil recherché De formation CAP à Bac pro en Chimie, Industrie des procédés ou équivalent Expérience de plus de 3 ans dans au moins l'un des domaines suivants : pharmaceutique, cosmétique, chimie Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI. Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Présentation de l'association : Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Présentation de l'établissement : Le SAMSAH La Racine est service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés, dont la mission principale est d'accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie à partir de leur domicile. L'accompagnement s'articule autour de trois champs : médical, éducatif et social. Le SAMSAH La Racine a un agrément de 28 places sur Marseille (du 4ème au 12ème arrondissement)et 8 places sur le territoire Aubagne/La Ciotat. Il fonctionne 365 jours par an. MISSIONS : En tant que Chef(fe) de Service du SAMSAH, vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Adjoint du dispositif au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 ETP). Vous avez pour missions principales de : - Mettre en œuvre le projet de service, - Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - Veiller à la sécurité et au bien être des personnes handicapées psychiques à leur domicile, - Conduire les rendez-vous d'admission, - Animer les réunions d'équipe, - Apporter une aide et un soutien technique aux équipes en favorisant l'analyse critique et la mise en œuvre d'outils méthodologiques, - Participer à la préparation des évaluations internes et externes, et mettre en place le plan d'amélioration qualité, - Coordonner les relations avec les travailleurs sociaux et développer le partenariat, - Assurer la tenue à jour des dossiers administratifs, - Être force de proposition dans les projets de développement et accompagner les équipes au changement, - Suivre l'activité du service (planification des interventions). QUALIFICATIONS ET QUALITÉS REQUISES - Diplôme CAFERUIS ou formation universitaire de Niveau II avec une expérience dans le management et dans le domaine médico-social, - Connaissance des maladies psychiques et de la gestion de la file active, - Capacité de décision, d'organisation, d'animation et d'adaptation, - Capacité à fédérer les membres de l'équipe, - Maitrise des outils informatiques.
mission : vous pilotez la machine pour conditionner, filmer, étiqueter, emballer et mettre en carton , vérifier leur conformité - produit fragile et premium - travail répétitif. Travail sous température négative (équipement fourni) - condition équivalente aux salles blanches - Vous serez minutieux (se), consciencieux(se), Vous faites preuve de bon sens. Respecter des normes et consignes Maintenir son attention dans la durée, se représenter un processus et travailler en équipe. Une immersion et une adaptation au poste en amont du contrat vous seront proposées.
Dans le cadre du dispositif Médiation Collège, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, en contrat d'apprentissage, aux abords des écoles marseillaises. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale dans des espaces où a été constaté une altération du lien social par les pouvoirs publics. Elle s'inscrit dans un partenariat avec le Service Prévention de la Délinquance de la Ville de Marseille. Les médiateurs-trices assurent au quotidien une présence aux abords des écoles primaires et sites littoraux attribués afin de prévenir et réguler les tensions pouvant apparaître durant la période estivale et scolaire en vue du maintien du lien social. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public. VOS MISSIONS : - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 12 MOIS en formation MSADS (Médiateur social accès aux droits et services).
Souhaitez-vous exploiter vos talents pour optimiser les opérations bancaires en tant que Gestionnaire back office (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des opérations administratives essentielles et le suivi des procédures réglementaire. Vous garantissez au quotidien la qualité des prestations fournies au réseau d'agences dans le respect des procédures et la maîtrise du risque opérationnel Vous finalisez les activités administratives en traitant dans les délais et la qualité attendue les opérations de back office confiées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière ! A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public. Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète. Type d'emploi : CDD à temps plein. Vous travaillez en semaine, du lundi au vendredi. Démarrage dès que possible. Poste proposé : Rattaché(e) à la Directrice des Soins Infirmiers Adjointe - Parcours Santé. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, comprenant la prise de rendez-vous et la gestion des appels patients. Vous serez aussi responsable de les informer sur les modalités du déroulement de leur séjour. Vous assurerez la rédaction de courriers médicaux et des comptes rendus d'hospitalisation. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale, niveau 4. Vous êtes dynamique, dote(e) de compétences d'écoute et relationnelles, et vous appréciez le travail en équipe. Organise(e), autonome, et rigoureux vous faites preuve d'une grande capacite d'adaptation. Vous savez également vous adaptez face aux situations rencontrées et manifestez une empathie, vous êtes prêt(e) a intégrer nos équipes. Ce que nous vous proposons : - Un restaurant d'entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux. - Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile-travail. - Un programme d'intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité. - Une formation au poste vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). - Des espaces de travail et locaux sociaux agréables avec du matériel de pointe.
Manpower AUBAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) Vous serez amené(e) à : -Organiser l'étalage des produits -Assurer le facing en rayon -Exécuter le contact avec la clientèle -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Optimiser la présentation des articles -Réapprovisionner les rayons -Vérifier la conformité des produits -Collaborer avec l'équipe pour améliorer l'accueil Vous disposez d'expériences significatives en libre-service. Vous avez suivi une formation adaptée, maîtrisez l'art du facing et de l'organisation. Votre sens du contact et de la rigueur est requis. Vos avantages MANPOWER : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse, postulez avec votre CV !
Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez en charge des dépôts des clients - Trier, détacher et nettoyer le linge - Repassage professionnel du linge - Restituer les articles aux clients Une formation sera proposée. Du lundi au samedi inclus
Vous souhaitez monter en compétences dans le domaine de l'animation culturelle ? Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée de 30h/semaine. Nous recherchons une animatrice culturelle ou un animateur culturel pour : -Animer des ateliers autour du livre, de la lecture et de l'écriture dans un Espace Lecture -Intervenir sur nos activités hors les murs (bibliothèques de rue, animations dans les écoles, etc.) -Travailler en lien avec les structures associatives et institutionnelles locales : centres sociaux, associations de quartier, écoles et bibliothèques municipales -Participer au suivi et à l'évaluation de nos actions La mission se réalise en équipe du mardi au samedi.
Loose Joints est une maison d'édition indépendante franco-britannique basée à Marseille, spécialisée dans la photographie contemporaine. En parallèle de son programme éditorial, elle dirige également Ensemble, une librairie dédiée à la photographie et aux cultures imprimées. Dans le cadre de son développement, Loose Joints recrute un-e Responsable de studio en CDI à temps partiel (28h/semaine) pour coordonner les aspects administratifs, éditoriaux et communicationnels des deux structures. Missions principales : - Soutien administratif général : gestion du bureau, suivi des prestataires, gestion documentaire, organisation interne - Appui à la communication : rédaction de newsletters et contenus réseaux sociaux, coordination du calendrier presse et gestion des relations presse. - Suivi éditorial : planning de production, communication avec les artistes, aide à la rédaction de contrats et suivi administratif des projets et appui à la préparation de dossiers de subventions - Événementiel : participation à l'organisation de vernissages, lancements, foires (en local ou à distance), coordination logistique et communication autour des événements.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Vous serez amené(e) à faire de la réception de marchandises d'équipements de maison (électro-ménager...).Votre poste consiste également à mettre en rayon les marchandises, les contrôler, assurer le réassort. Vous devez être aussi dans la capacité de conseiller la clientèle. Poste du lundi au samedi avec 2 jours de repos fixe. Prime annuelle de 60% du salaire brut annuel moyen + primes mensuelles et trimestrielles selon chiffre du magasin + possibilité d'actions entreprise + chèques vacances. Zone mal desservie par les transports en commun- Pensez à vérifier votre mobilité.
Equipement: CCO - Centre social Saint Loup Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité. Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers. Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025 Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !
Le CCAS est composé de 6 services médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d'une Directrice, membre de la Direction Générale. Au sein du Service d'Action Sociale du CCAS, vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale. Missions de travail et activités principales : Finalité du poste : Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL » Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau 3. Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des ménages en grande précarité. La personne en charge de l'accompagnement Vers et Dans le Logement a pour mission de faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation du logement. Son action s'articule autour de : La gestion globale du projet : Elaborer les démarches et outils d'accompagnement : élaborer le retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires du projet Suivre la réalisation des activités et l'atteinte des objectifs opérationnels conventionnés Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet L'accompagnement et le maintien dans le logement : Aller Vers et Dans le Logement consiste à accompagner le bénéficiaire en amont de son entrée dans le logement, de l'accompagner dans les démarches d'emménagement, puis de l'accompagner en fonction de ses besoins dans la prise d'autonomie. La chargée de mission accompagne aussi des personnes qui sont en logement autonome mais rencontrent des difficultés. L'AVDL peut les accompagner dans le cadre d'un maintien dans le logement. Evaluation des besoins de la personne : Réalisation d'un diagnostic social de la situation du ménage prenant en compte les aspects administratifs, juridiques et économiques Recensement des personnes référentes et facilitatrices dans l'environnement immédiat de la personne demandeuse Explication de la mission AVDL et construction du projet d'accompagnement individualisé et calendarisé Validation ou invalidation de la demande d'accompagnement de la personne Accompagnement administratif et social : Aide à la constitution des dossiers de logement social (1ère demande, renouvellement, mutation, ...) et obtention d'un NUD Inscrire les ménages dans les différents dispositifs d'accès au logement Aide à la gestion du budget Aide à la constitution du dossier FSL Aide à l'ouverture des compteurs Information sur les droits et devoirs du locataire Travail autour de l'appropriation et l'environnement du logement La relation aux partenaires : Participer aux temps d'échanges, s'articuler avec tous les partenaires impliqués dans le parcours : SIAO, 115, bailleurs, PFTA... Mobiliser les bailleurs à participer aux réseaux organisés localement Compétences requises => Vous démontrez des qualités d'organisation, d'autonomie, de capacités rédactionnelles ainsi qu'un sens de l'initiative et des responsabilités. Vous appréciez travailler en équipe et avez un goût pour les dynamiques collectives. Vous avez des connaissances des dispositifs liés au logement, un intérêt pour un public en situation de précarité, une aptitude à l'analyse des parcours et un attrait pour le travail en partenariat. Connaissances théoriques : Techniques de travail social individuel et collectif Bonne connaissance du tissu social, associatif, institutionnel et capacité à travailler en réseau Connaissance des différents dispositifs d'accès et au maintien dans le Logement Connaissance et application des procédure Date de prise de poste au 01/10/2025 CDD d'un an renouvelable Durée temps plein 36h (6 jours d'ARTT) Rémunération en fonction de l'expérience (grille des assistants socio-éducatifs territoriaux) Diplôme : DECESF ou DEASS ou DEES (éduc spé)
Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordinateur de pôle(s) a la responsabilité de la mise en œuvre du projet social pour le(s) secteur(s) d'activités duquel il est référent (enfance, jeunesse, familles, vie locale, culture.). Il encadre ainsi l'ensemble des actions mises en place par son équipe dans le cadre de ce projet. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les animateurs notamment d'un point de vue administratif, logistique, financier et en matière de Ressources Humaines. Activités principales Déploiement d'un projet adapté aux spécificités du territoire - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Coordonner les modalités d'accueil et d'accompagnement des publics, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de son équipe pour son secteur, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordination et animation des équipes - Organiser et animer les temps de rencontre de son équipe, - Faire redescendre les informations relatives à la mise en œuvre du projet à l'équipe d'animation, - Créer une dynamique d'équipe autour d'un projet commun, - Accompagner les équipes dans l'execution de leurs tâches quotidiennes . Représentation et développement de l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau d'acteurs locaux (associations, bénévoles, habitants.), - Developper les partenariats propres à son secteur, - Animer les réseaux professionnels relatifs au secteur d'activité. Gestion administrative, financière et RH des équipements - Collecter et étudier les remontées d'activité des actions mises en place (effectifs, dépenses, organisation.), - Assurer le suivi budgetaire de son secteur d'activité au niveau des dépenses, - Rechercher et répondre aux appels à projet et propositions de subventions sur des actions ciblées, - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de ses structures, - Suivre mensuellement les questions RH de son equipe : présences, congés, temps de travai, formation., - Réaliser les différents entretiens sur ses structures (entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement, entretiens de recadrage) et en faire le rapport. Sécurité des collaborateurs et usagers - Déployer pour son équipe les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Veiller à la présence des salariés en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Niveau III / Bac +3 dans les domaines requis
Rattaché(e) au RAF nous recherchons un/une assistant(e) administratif et comptable dont les principales missions seront : I/ Volet comptable : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs (Devis-BDC-BL/BE-Facture). - Gestion des écarts, demandes d'avoirs et relances - Rapprochement bancaire - Facturation client, suivi et relance des paiements - Préparation et déclaration de TVA (à voir) - Assistance à la révision et à la préparation des bilans - Affectation des factures aux différents ouvrages via l'ERP dédié - Comptabilté analytique. II/ Volet administratif : - Passation des commandes fournisseurs - Conception, suivi et gestion des dossiers clients - Organisation d'événements (réservations lieux, transports, hébergements.) - Standard, traitement du courrier, classement, archivage. *****Connaissances sur les logiciels CEGID QUADRA EBP***** Aptitudes professionnelles : - Rigueur - Anticipation - Discrétion/confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation
