Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Allauch située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Allauch. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - MARSEILLE 01, 13 - MIMET ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
Pour cette offre vous devez vérifier auprès de votre conseiller France travail votre éligibilité aux contrats aidés CIE-CAE Les projets menés par Touiza Solidarité ont pour objectif général de contribuer au développement local durable et à l'amélioration des conditions de vie des populations en situation de précarité socio-économique dans une logique d'Économie Sociale et Solidaire (ESS) basée sur la valorisation des potentialités du territoire et la préservation de l'environnement. Actuellement, Touiza Solidarité mène principalement 2 projets en Algérie et au Maroc ainsi que des actions de sensibilisation sur la région Sud : Suite aux incendies survenus durant l'été 2021 en Algérie, l'association a lancé, avec ses partenaires locaux, le projet « Solidarité Algérie : Appui aux initiatives de résilience post-incendies pour un développement local durable », au sein la région de Tizi-Ouzou. Les objectifs principaux du projet sont de contribuer à la restauration des écosystèmes, à la protection de la biodiversité et à appuyer le développement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR) dans l'agriculture durable (agroécologie, agroforesterie, arboriculture, maraîchage, etc. ) à destination des personnes sinistrées. Le projet ARC - Agroécologie et Résilience Climatique mis en œuvre par l'association Torba, vise à promouvoir l'agroécologie sur la wilaya d'Alger. Il s'agit de former et accompagner un groupe de porteur.euse.s de projet dans le développement d'AGR sur une région durement frappée par l'exode rural et le chômage des jeunes. Touiza Solidarité accompagne les collectivités marocaines depuis de nombreuses années (formation d'élus, accompagnement à la coopération ). A ce jour, le projet RECAP - Renforcement des Capacités des Collectivités Territoriales Marocaine entre dans sa seconde phase et prévoit l'accueil d'une délégation d'élus marocains en région Sud. D'autre part, Touiza Solidarité a assuré la coordination, en janvier 2020 au Maroc, du Forum International du Tourisme Solidaire (FITS) dont certaines activités liées se poursuivent actuellement, tel que le projet « Oasis en péril » organisé en région Sud PACA, qui Sous la direction du Président, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Coordination, gestion et suivi des projets : - Préparation des actions : Suivi de la programmation des activités, relations avec les partenaires en France et au Maghreb, appui aux projets associatifs, mobilisation des compétences ; - Suivi des actions : suivi de la mise en œuvre des activités, élaboration de bilans techniques et financiers ; coordination entre les différents partenaires, appui logistique pour l'organisation d'évènements ; - Recherche de financements. - Montage et conception de projets de coopération au développement : - Recherche de partenaires et de projets de coopération au développement entre la France et les pays du Maghreb ; - Montage et rédaction technique de projets pour différents bailleurs (Union Européenne, Fondations, etc.). - Participation au fonctionnement général de l'association : - Co-élaboration de la programmation annuelle ; - Participation à la mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et à la création de supports de communication. Le/la chargé-e de projets pourra être amené/e à effectuer 1 à 2 déplacements au Maghreb
Le restaurant Ciel recrute un/une Hôte / Hôtesse d'accueil pour la période estivale ! Afin de fluidifier l'entrée et d'apporter un service de qualité supérieur à nos clients, nous souhaitons recruter un/une Hôte / Hôtesse d'accueil disponible pour un contrat 20h/semaine afin de réaliser l'ensemble des services du vendredi soir au dimanche soir. Missions principales * Assurer un accueil chaleureux et souriant à chacun des clients * Placer les clients en fonction des places disponibles et des réservations * Gérer les réservations et s'assurer de leur présence * Aider à fluidifier le service et la bonne coordination des équipes Profil recherché * Nous recherchons une personne dynamique et organisée ! * Le travail d'équipe fait partie de votre ADN et vous êtes très bon communiquant/e. * Vous savez trouver une solution à tous les problèmes, sans en avoir l'air ;) * La satisfaction client doit être au cœur de vos préoccupations. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. - Accès gratuit à la salle de sport de la résidence - 2 jours de congé hebdomadaires - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Mutuelle ALAN Rejoignez notre équipe !
Vous effectuez la cuisson des pains, viennoiseries. Vous serez formé(e) sur le poste.
Vous êtes à la recherche de perspectives ? La cohésion d'équipe est votre moteur ? Vous souhaitez vous sentir plus proche de vos clients ? Ça tombe pile poil ! Chez Animalis, nous sommes animés par la satisfaction de nos clients et de nos équipes depuis plus de 25 ans. On le sait tous, le positif attire le positif ! C'est pourquoi, nous accordons la plus grande importance à faire vivre une expérience unique à nos clients possesseurs d'animaux mais aussi à nos équipes. Alors si vous souhaitez concilier votre métier et passion et posez votre pierre à l'édifice, venez donner un coup de patte à l'équipe Animalis ! Nous recherchons un(e) Conseiller (e) de vente H/F avec la certification non-domestique (CCAND) sur le magasin d'Aubagne (13). Vos futures missions : Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation CCAND, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Modalités : CDI Statut : employé, 35h Salaire : 22 080€ brut annuel + prime non domestique (200€) Variable : prime de 1,5 mois de salaire Avantages : Tickets restaurant Participation Remise sur achats en magasin 1% patronal pour vos projet de logement et de travaux Perspectives d'évolutions
Vous confectionnerez des bouquets et des compositions florales pour tous types d'occasions. Vous accueillerez et conseillerez les clients, participerez à l'arrivage et la mise en place des végétaux. Vous avez une véritable passion pour ce métier, alors venez rejoindre notre équipe. 1 week end de 3 jours tous les 15 jours recrutement urgent
Vous pensez que notre recrutement concerne seulement les personnes expérimentées ? Détrompez-vous : avec vos talents et notre expertise, révélons ensemble ce qui fait de vous le candidat idéal ! - Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité. - Vous serez amené à rédiger et à diffuser les offres d'emplois, tout en assurant le suivi des candidats. - Vous serez en charge du sourcing des candidats, la sélection des candidats par téléphone. - En binôme, vous pourriez participer à la réalisation des entretiens de recrutement. - Vous serez amené à gérer le retour des entretiens de recrutement par mail aux partenaires. - Vous proposerez des candidatures aux entreprises ciblées. Organisée et méthodique, votre capacité à résister au stress et doté d'un excellent relationnel, vous devez être capable de travailler en équipe. La rigueur, votre disponibilité, votre réactivité et fiabilité sont des qualités essentielles pour ce poste, afin de garantir une gestion de l'agence optimale. Votre côté " Solaire" et votre capacité à passer d'une tâche à une autre vous aideront à vous épanouir sur ce poste. Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence sur le territoire d'Aubagne.
EUREKA ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents ! Filiale du Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés
Reliance RH recherche un gestionnaire back office afin d'intégrer une banque de prestige à dimensions internationales. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions La principale mission sera de traiter les opérations relatives aux flux financiers internationaux, avec : Traitement et gestion des rapatriements en euros et devises (avec et sans change) Traitement et gestion des virements en euros et devises (avec et sans change) Saisie des messages financiers sur le réseau Swift Traitement et gestion des chèques export pour le compte de notre clientèle Traitement et gestion des suspens liés au flux Vos atouts pour réussir vos missions De formation supérieure type Bac+2 minimum avec une expérience significative dans les flux bancaires à l'international. Maîtrise de Word, Excel, Powerpoint, Outlook Bon niveau d'anglais indispensable Les plus du poste Dimensions internationales Valeurs humaines
Nous recherchons un.e employé.e de pressing pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous serez en charge des dépôts des clients - Trier, détacher et nettoyer le linge - Restituer les articles aux clients Du lundi au samedi inclus Contrat dans le cadre d'une POEI
L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 1800 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. L'IPC est certifié par la Haute Autorité de Santé « Haute qualité des soins » depuis octobre 2021. Nous recrutons un : CHARGE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DES PROJETS DE RECHERCHE (F/H) Le chargé administratif et financier des projets de recherche assure la gestion financière et administrative des contrats de recherche, de la prise en charge de la convention/contrat jusqu'à la justification financière. En 2024, le volume de projets de recherche est de 77 projets financés, représentant un total de financement de 16k€. Il assure le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la gestion financière publique et privée. Il assure la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Il assure un rôle d'expertise et de conseil auprès des services de recherche et s'assure de la bonne application des procédures en vigueur afin de fiabiliser les financements acquis. Il a de nombreux échanges et interactions aussi bien avec les responsables et chercheurs qu'avec des directions partenaires comme la DRH et la DRM. MISSIONS Support et conseil aux équipes de recherche : - Accompagner les chercheurs dans la réalisation des budgets prévisionnels et devis. - Mettre en place et actualiser des guides pratiques et formulaires dédiés aux équipes de recherche et, d'une manière générale, proposer et mettre en place des améliorations continues des process, - Participer à une veille des appels à projet et calendriers de subventions Exécution et gestion comptable : - Attribuer aux laboratoires les crédits budgétaires affectés aux contrats - Procéder aux passages de commandes (consommables, réactifs, prestations.) en lien avec les demandes/besoins des équipes via l'ERP Sage X3 - Suivre les opérations financières affectant les crédits budgétaires (dépenses de fonctionnement, équipements, prestations, personnel et les recettes) en lien avec les services tiers (achats, comptabilité fournisseurs.) Pilotage : - Réaliser les prévisions budgétaires pluriannuelles et participer aux clôtures comptables - Organiser et/ou alimenter une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers - Proposer des outils et des indicateurs pertinents pour la gestion financière des contrats Relation avec les partenaires : - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs - Réaliser et suivre les opérations comptables et les flux financiers en lien avec les financeurs et partenaires (MIB, partenaires industriels .) - Suivre le recouvrement des créances - Répondre aux enquêtes et benchmark sur le périmètre de la recherche PROFIL Diplômé(e) d'un bac+2/3 en comptabilité/finance et première expérience dans les domaines financiers et budgétaires. La connaissance de la recherche et des contrats de recherche est un plus. Rigueur, excellent raisonnement financier, capacité de synthèse et de recul. Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe et la communication. Capacité d'adaptation et réactivité. Maîtrise de l'environnement bureautique (Excel, Word, Outlook). Capacité de planification de travail à partir des priorités. CONTRAT CDI Contrat cadre Temps plein. Date de début de contrat : dès que possible Salaire indicatif : 35/40k€ Système de primes individuelles et d'intéressement avec abondement Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE .
Nous recherchons un(e) technicien(ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômé(e) Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Marseille. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : -Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone, -Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé, -Réaliser les devis, les offres de prix suite aux propositions des techniciens et/ou des commerciaux, -Assurer la facturation, -Gérer les dossiers clients, -Effectuer le classement des dossiers, -Assurer l'interface avec les commerciaux, les clients, la production et la logistique. Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD 6 mois - 35H00 Salaire: selon profil Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire d'assurances (F/H). Vos principales responsabilités seront : 1) Accueil et orientation des clients : - Accueillir les demandes des clients en présentiel, par mail ou téléphone. - Présenter les offres de services adaptées à leurs besoins. - Analyser les demandes et orienter les clients de manière efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit. 2) Production et gestion des contrats d'assurances : - Élaborer des devis personnalisés à valider par les clients. - Établir et gérer les contrats d'assurances selon les besoins des clients. - Surveiller et assurer la gestion administrative de la vie des contrats. 3) Développement commercial : - Concevoir et déployer des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients. - Développer et entretenir un portefeuille client en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Contribuer à la fidélisation des clients par un suivi régulier et des conseils personnalisés. Poste à pourvoir en CDI. Salaire proposé 26 000€ / 28 000€ annuel brut selon votre expérience dans le domaine. Environnement de travail et cadre stimulant. Parking assuré et sécurisé. De formation Bac+2 en assurance, en gestion, en commerce ou dans un domaine connexe, vous avez une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'assurance (atout). Vous avez d'excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. Une capacité à analyser les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées. Autonomie dans le traitement des demandes et des dossiers. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats d'assurance. Orienté(e) résultats et aptitude à travailler en équipe.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !
Rejoignez nos équipes au service des assurés de nos clients et en appui de nos experts en automobile Vous recherchez : - de l'autonomie : vous gérez un portefeuille de dossiers, dans le souci de la qualité de service et la performance opérationnelle attendue. - un métier de contacts (téléphone, mails .) : vous serez le lien facilitateur entre toutes les parties prenantes dans la gestion des dossiers : accompagnement des assurés et assureurs, facilitateur pour les réparateurs/professionnels de l'automobile et surtout nos équipes d'experts afin qu'ils puissent réaliser leur mission dans les meilleures conditions. - de la diversité dans votre quotidien : vous évoluerez dans un métier en pleine transformation. Notre société BCA Expertise est le leader de l'expertise automobile en France. Créée depuis près de 60 ans, nous sommes missionnés par la majorité des sociétés d'assurance partout en France métropolitaine, Corse et dans les territoires ultra marins. Nos 5 valeurs sont : Réussite Client, Confiance, Solidarité, Agilité , Responsabilité. Très attachés à la communication et à l'humain, nous proposons à l'ensemble de notre personnel près de 6 fois par an une émission de TV interne sur notre actualité mais aussi un baromètre de satisfaction de nos collaborateurs. La formation et la mobilité interne font partie de nos engagements. Nous veillons à la qualité de l'intégration de nos nouveaux collaborateurs et disposons d'une équipe de formateurs métier qui vous accompagnera tout au long d'un parcours structuré. Vous êtes dynamique Vous avez une forte culture du service et des qualités relationnelles Vous avez un réel sens de l'écoute et savez faire passer votre sourire et attention à l'autre au téléphone Vous êtes rigoureux et méthodique Vous avez le sens du collectif Votre expression écrite et orale sont de qualité Le maniement de l'ordinateur et la navigation écran vous sont familiers Le monde de l'automobile peut susciter votre intérêt Une expérience dans le secteur assurance ou réparation automobile pourrait être un plus Rejoignez notre Direction du Service Clients
JOB : 1 hote ou hotesse - Parcours de la Flamme Olympique - Stand Commission Europeenne - Marseille 13004 09/05/2024 de 10:00 à 16:00 (-00:30 minutes de pause) Accueil participants - atelier tatoos, animations photobooth et roue de la fortune (quiz) Tenue : Personnelle élégante décontractée 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale sur le territoire - inciter à la mutualisation entre les acteurs du territoire (formateurs, tuteurs Service Civique, structures intermédiation, ) à travers la mise en place d'actions - représenter l'interlocuteur privilégié pour les structures en intermédiation Développement des dispositifs Service Civique et SNU en lien avec les objectifs territoriaux fixés : Assurer le lien avec les référents départementaux et régionaux des dispositifs d'engagement de l'Etat Développer l'accueil de volontaire en service civique à l'interne - Valorise, accompagne et conseille les acteurs internes sur les possibilités d'accueil de volontaires SC, en lien avec les besoins de chacun et le cadre du service civique - Anime des dynamiques collectives et transversales internes autour du dispositif Développer les services d'intermédiation - Promeut les services d'intermédiation (auprès de l'Etat, des adhérents associatifs, des partenaires et des structures externes) - Élabore et met en oevre des plans de communication et de commercialisation Accroître le nombre de sessions de formations inhérentes aux dispositifs sur le territoire - Assure la programmation, la communication et l'organisation des sessions, en lien avec les services de l'Etat et les besoins régionaux - Garantit la bonne gestion des sessions : pédagogique, administrative et financière - Mobilise et forme des intervenants Partenariats et vie associative - Soutien la déléguée régionale dans la mise en place d'actions régionales sur le déploiement du projet associatif : organisation d'événementiels, mobilisation de partenaires, propositions d'actions innovantes - Assure le lien avec les partenaires associatifs des grands programmes nationaux (SC2S, Unis Cité ) Le soutien aux actions de communication en - Facilitant la circulation montante et descendante des informations et des outils entre le service communication et le terrain - Participant à l'animation des réseaux sociaux et à la rédaction de contenus Évaluation des actions - Participe à l'évaluation des actions vie associative réalisées et dispositifs d'engagement au niveau régional et national Poste à pourvoir en CDI Salaire à l'indice conventionnel ECLAT 305 (2118.37? Brut mensuel) + primes conventionnelles + avantages CSE Travail avec des bénévoles, ce qui implique des réunions le soir et l'organisation d'actions certains weekends. Mobilité importante requise Profil recherché Formation : - Titulaire diplôme niveau III métiers de l'animation (DEJEPS, DUT Carrières sociales Animation) ou Licence, Master
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, un ou une cadre responsable du secteur animation territoriale afin de compléter son équipe. Vous aimez le challenge, l'animation, le management et l'engagement et vous contribuez au bon fonctionnement du secteur d'un point de vu pilotage global de l'activité et son développement sur la région PACA. Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation et en qualité de responsable afin de pouvoir répondre aux différentes missions et situations du quotidien. Le secteur animation territoriale est aujourd'hui implantée dans les départements des Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes-Maritimes sur les : - Accueils périscolaires et extrascolaires, - Accueils jeunes, - Séjours pour les enfants et jeunes accueillis sur ces espaces Perspectives de développement auprès des différents publics sur la région : - Séniors - Classes transplantées (découvertes) Vous assurez les missions suivantes : - Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie du secteur et des projets de développement, en fonction des objectifs fixés avec la Déléguée Régionale, - Analyser les besoins et concevoir des dispositifs pour y répondre, - Représenter l'Ufcv et mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs et les collectivités autour des projets, - Assurer la gestion budgétaire et financière du secteur, - Répondre à des appels d'offres et appels à projets, suivi des conventions, - Manager l'équipe du secteur et assurer la transmission des informations au service ressources humaines, - Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions. Des déplacements fréquents en région sont à prévoir, ainsi que la disponibilité certains weekends. Convention ECLAT, Indice de rémunération conventionnel de base 400 Niveau H - cadre Organisation du travail cadre forfait jour (209 - selon accord Ufcv) Salaire annuel base : 33 K brut - 34 K brut Avantage conventionnel et accord ufcv : complémentaire santé, prime familiale, prime ancienneté, prime de reconstitution de carrière, CSE Accord télétravail et forfait jour Profil recherché FORMATION : DESJEPS, ou DEJEPS ou Bac +2 COMPÉTENCES : - Capacité d'analyse et de propositions, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Autonomie dans l'organisation et la prise de décisions dans le respect du projet et de la stratégie régionale, - Capacité à manager pour partie à distance, - Capacité à négocier - Capacité à innover, - Capacité à travailler en équipe notamment de cadres de direction ; intérêt pour le travail transversal, - Bonne capacité de communication et aisance rédactionnelle. Vous avez également de l'expérience dans les domaines suivants : - Champ de l'animation enfance-jeunesse et/ou auprès des séniors, - Expérience de plus de 3 ans sur un poste d'encadrement avec management d'équipe, de projet et gestion de budgets, - Réponse aux appels d'offres, - Aisance dans la relation aux élus notamment municipaux, - Collaboration institutionnelle (services de l'État, du département ). Expérience minimum de 3 ans comme responsable de secteur ou service
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - L'entretien, - La création et la plantation, - La tonte, - L'arrosage, - Le binage, - La taille, - L'application des produits phytosanitaires. Vous avez une bonne connaissance des espaces verts, savez entretenir votre matériel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, réactivité et votre esprit d'équipe. La connaissance en maçonnerie et petit VRD serait un plus. Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire, A très vite
Nous sommes une jeune société familiale et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e) candidat(e), même sans expérience, mais avec l'envie de bien faire et de progresser au sein de la société. ***Une session de recrutement aura lieu le Mercredi 15 Mai matin - si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) par téléphone pour confirmation de votre participation*** Vous accueillerez et conseillerez une clientèle principalement professionnelle pour assurer : *la vente au comptoir *la réception des colis, *la préparation des commandes clients, *le rangement du magasin Pour ce poste, il est nécessaire de pouvoir assurer : -une bonne élocution, être à l'aise verbalement face au client -une aisance relationnelle -idéalement avoir un intérêt pour l'outillage, matériel de bricolage -une certaine polyvalence, nous sommes une équipe à taille humaine et vous pouvez être amené à toucher à tous les postes si besoin Poste à pourvoir dès que possible Merci de faire savoir si vous êtes éligible à l'Emploi Franc au moment du recrutement (vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour le confirmer) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude du lundi a jeudi 9h-12h / 14h-18h et le vendredi 8h-12h / 14h-17h Rémunération selon profil pouvant évoluer
Accueil des clients (libre-service et comptoir) Préparation des commandes clients et établissement des bons de livraison Livraisons de commandes des clients sur site (le salarié doit être titulaire d'un permis B au minimum) Récupération de certaines commandes fournisseurs Contrôle des livraisons fournisseurs (quantité et qualité des produits) par rapprochement avec les commandes Rangement des marchandises en transit ou pour stockage Relevé des stocks manquants à transmettre à la direction Inventaire physique des stocks.
CHARGÉS RELATIONS CLIENTS HOSTING H/F Pour le compte de notre client, leader international dans le domaine de l'hébergement et de la création de sites web, vous intervenez au sein des services technique et facturation, principalement en réception d'appels, traitement de mails et chat. Vos missions : Répondre aux demandes des clients concernant : - Les contrats d'hébergement, les problèmes techniques de leurs sites, noms de domaines, serveurs, mails et autres options. - Les modifications de coordonnées bancaires, des lettres de rappels de paiements,des demandes concernant les paiements, etc. - Déceler les besoins des clients et réaliser une découverte du besoin client pour réaliser des ventes additionnelles (ventes objectivées). Votre profil : - Vous avez des connaissances en SOFTWARE, codage HTML, Javascript, CSS, création de sites web,hébergement ou programmation ? - Vous possédez une aisance téléphonique certaine, vous êtes reconnu. e pour vos qualités d'écoute, d'expression orale et votre sens du service client ? - Vous avez une bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'une bonne élocution ? - Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de prise de recul, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et d'autonomie ? - Vous savez identifier les besoins et proposer les services adaptés à votre interlocuteur ? Ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : Remboursement 50% de la mutuelle d'entreprise. Remboursement 50% titre de transport. Carte Tickets Restaurant Une formation de 6 semaines dans le cadre POEI est prévue avant prise de poste (sur la relation client, les solutions web du donneur d'ordre, les techniques de découverte du besoin client, et l'argumentaire de vente). Type de contrat : CDI à plein temps. Rémunération : Smic / primes / commissions / prime de présence de 120€ par trimestre. Amplitude horaire : Lundi au samedi, de 08h00 à 22h00, jours fériés et dimanches sur volontariat. Durée du temps de travail : 35 heures par semaine, un samedi sur 3 travaillé.
La Comtesse Immobilier incarne une équipe dynamique, solidaire toujours déterminée à relever les défis. Notre conviction profonde est que les services immobiliers doivent constamment évoluer pour offrir la réussite et la qualité que chacun mériterait pour sa propre famille. C'est cet état d'esprit qui nous a permis de doubler notre activité ces 4 dernières années et d'être aujourd'hui présents sur 12 agences dans la région. Notre développement ouvre les portes à des opportunités d'épanouissement et de croissance au sein de la famille La Comtesse Immobilier. Poste Dans notre grande famille, nous recherchons actuellement un/une Conseiller(e) location ayant le sens du service client pour notre agence d'Aubagne (13400). VOTRE ROLE : Suivre techniquement et commercialement les appartements et maisons qui vous seront confiés pour réussir leur location dans les meilleures conditions. VOTRE QUOTIDIEN - Réaliser des visites - Réaliser des Etats des Lieux sur tablette - Evaluation des loyers - Prise de photos et visite virtuelle des biens à louer - Réception travaux - Conseiller les propriétaire pour la rénovation des logements (y compris pour les économies d'énergie) Vous serez suivi(e) à toutes les étapes de votre parcours d'intégration pour accompagner votre réussite à ce poste, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Candidatez et rejoignez la famille La Comtesse Immobilier ! Vous préférez d'abord avoir un aperçu de l'expérience collaborateur chez La Comtesse Immobilier ? Voyez ce qu'en disent nos collaborateurs ! Poste à pourvoir en CDI / Rémunération de 26K€ à 35K€ brut par an composé d'un fixe et d'un variable / Mutuelle et Prévoyance VOTRE PROFIL : - Stable , vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans l'immobilier, le technique ou le commercial au sein d'une même entreprise - Savoir Faire : un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps, savoir expliquer et convaincre. - Savoir Etre : présentation soignée, rigueur, ponctualité, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Vous savez vous intégrer dans une équipe aux profils variés.
Alimentation de la machine - mise en cartons - conditionnement - manutention diverse - nettoyage du poste de travail
L'humain est au cœur notre métier, construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Les GEIQ sont là ! Vous avez un Bac+2, CIP, Social, RH, Formation, etc, cet emploi est pour vous ! Domaines d'intervention : - Recrutement - L'accueil personnalisé individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet socioprofessionnel - Construction de parcours de formation - Le placement en emploi et en formation - la gestion des problèmes périphérique de nos salariés et/ou personnes accompagnées - l'accompagnement socioprofessionnelle de nos salariés - l'Animation d'ateliers collectifs - Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Une restitution régulière et rigoureuse de votre activité est demandée. Venez nous rencontrer !! Petit + Un panier repas environ 100€ net par mois. / Prise en charge des déplacements professionnels / Prime "objectifs atteints" possible, etc CDI POSSIBLE A LA FIN DU CDD
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
L'association Transitions Pro PACA recherche un /une chargé(e) d'instruction, de parcours de formation et de suivi financier pour rejoindre son pôle Instruction et Règlement. Principales missions : - Accompagnement des bénéficiaires dans la constitution de leur demande de financement d'un Projet de Transition Professionnelle (pièces à fournir, chiffrage de la rémunération à maintenir, précisions sur le projet). - Gestion des relations avec les bénéficiaires, organismes de formation et entreprises - Réception, vérification, analyse et traitement des éléments du parcours de formation - Réalisation de l'instruction financière du dossier - Synthèse et formalisation des informations: prépare et instruit le dossier jusqu'à son examen par la Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale - Recherche de cofinancements - Animation d'ateliers d'information et de rendez-vous à distance (webinaires) - Suivi de la transition professionnelle jusqu'à sa mise en œuvre - Saisie des règlements: traite et contrôle les pièces transmises aux fins de règlement, notamment suivi des heures de formation et bulletins de paye Merci de nous faire parvenir un CV récent, accompagné d'une lettre de motivation
*** LA CHAMRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT RECRUTE POUR UN ARTISAN *** Le service Conseil en entreprise et compétences, nous accompagnons nos artisans des Bouches-du-Rhône dans l'ensemble des thématiques en Ressources Humaines, et notamment dans leurs recrutements en CDI, CDD. Nos conseillers en recrutement sont des experts métiers. Nous recrutons EMPLOYE POLYVALENT (BISCUITIER- VENDEUR) H/F L'ENTREPRISE : Depuis plus de 20 ans, cette entreprise familiale située dans le quartier du Panier à Marseille produit et vend sur place des Navettes marseillaises et autres biscuits corses et provençaux. L'histoire familiale a forgé des recettes qui promettent des biscuits typiques et vrais. L'objectif de l'entreprise est de perpétuer ces traditions locales avec passion. La production se réalise sur place dans la boutique atelier, en utilisant des ingrédients frais. Le maître mot de cette entreprise est la satisfaction du client en perpétuant la tradition de ces biscuits de qualité. LES MISSIONS : - FABRICATION DE BISCUITS : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, œufs, ...) pour la réalisation des produits - Suivre rigoureusement les recettes (pesées) - Utiliser les machines de fabrication : pétrin, extrudeuse, four. - Vérifier le stock d'ingrédients pour la production - Respecter les règles d'hygiène - Procéder au rangement et au nettoyage quotidien des ustensiles, des outils de production, et des espaces de travail - VENTE : - Présenter les différents produits aux clients - Procéder à la vente sur place des biscuits - Procéder à l'encaissement - S'assurer du réassort des biscuits dans les paniers en présentation à la vente - Préparer les commandes des clients hors boutique - Préparer et mettre en place des emballages en vente pour le magasin et pour le site marchand LE POSTE : - Contrat CDI 35H00 - Horaires d'ouverture de la boutique : du lundi au samedi de 8h30 (9h30 au public) à 19h et le dimanche et jours fériés de 9h (10h au public) à 18h - 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs. Plannings communiqués minimum 2 semaines en avance si modifications. - Salaire à partir de 1766€ brut par mois - Avantages : 13ème mois, heures supplémentaires majorées, mutuelle d'entreprise LE PROFIL : Aucune qualification ou expérience particulière n'est demandée, la formation est faite sur place petit à petit. Cependant il est attendu que le candidat soit motivé, volontaire, dynamique, qu'il fasse preuve de curiosité, d'enthousiasme et de savoir-être. Etant donné le nombre grandissant de touristes, la pratique de langues étrangères est un plus indéniable.
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes un ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous les secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous avez à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Domino care Marseille recrute pour un Foyer de vie, un surveillant de nuit qualifié en remplacement intérimaire. Rattaché au chef de service, vous aurez pour missions principales : - Surveillance des locaux et intervention en cas d'urgence - Aides aux couchers et levers des résidents - Transmissions auprès des éducateurs
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, spécialisé dans les matières plastiques, un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'une mission intérim. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails - Facturation - Traitement et vérification des fichiers clients - Connaissance logiciel DAO-CAO et Autocad Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif. Vous connaissez les logiciels DAO-CAO et Autocad.
L'association SARA LOGISOL recrute Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHU la DIGUE dans le 10eme Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et au transport - CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Nous recherchons pour notre structure un Factotum (H/F) en remplacement sur Marseille dans le 10ème arrondissement. Vos principales missions : Cantonnage, sortir, rentrer et nettoyer les containers, petits travaux liés à l'entretien de la résidence Appliquer des gammes de peintures, Contrôler une installation électrique Electricité changements ampoules Petite maçonnerie Préparer un support à enduire Réparer ou remplacer les poignées, Entretenir des espaces verts (coupe, taille, tonte...) Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille Une grande motivation Du Lundi au Vendredi de 13H à 17H Démarrage le 22 Mai jusqu'au 22 Juin
Les éléments de contexte Notre plateforme de service a pour mission première de satisfaire les demandes des assurés. Vous êtes: Organiser, coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions programmées, dans le cadre des objectifs généraux de sa branche et des conventions d'objectifs et de gestion. Vos principales activités Gérer la relation client : renseigner et conseiller assurés ou partenaires, par téléphone, courriel, sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et les orienter si nécessaire vers les services compétents Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises. Assurer la promotion des offres de services de la branche. Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Assurer la collecte et la saisie de données. Apporter un renfort administratif / back office à d'autres services du processus retraite Vos qualités (à minima) Le sens du service client, L'esprit d'équipe, La facilité d'apprentissage, Une excellente expression (orale et écrite). Enfin, combiner l'usage du téléphone et de nos outils informatiques ne vous fait pas peur Ce que vous devez savoir avant de postuler Vous l'aurez compris la législation retraite est très importante pour mener à bien nos missions ! Ainsi, vous serez formé dès votre arrivée et serez en double écoute avec un téléconseiller confirmé afin de vous familiariser à ce nouvel environnement. Ce que vous devez savoir avant de postuler - Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation. Ici pas de CV mais une mise en situation qui va évaluer vos capacités à respecter les normes et les consignes, recueillir et analyser des données, maintenir votre attention dans la durée, agir dans une relation de service et communiquer par écrit et oralement. - Pour participer il faut savoir lire ,écrire et compter. - l'extrait de casier judiciaire **contrat de 5,5mois non renouvelable**
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
approvisionner en bouteille d'eau, les trains de grande ligne, au départ de Marseille. Du lundi au dimanche, du 15 juin au 15 septembre 2024 CACES 2, souhaité
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : - Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 25 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse - Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. - Effectuer la préparation et l'encadrement des activités - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents. - Participer à l'activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias, citoyenneté, santé/prévention, lutte contre l'échec scolaire ) - Travailler en concertation avec les travailleurs sociaux de la zone et orienter les jeunes vers les - S'impliquer dans la vie globale de l'équipement et de Léo Lagrange Méditerranée - Participer aux réunions de travail de l'équipe Profil recherché : - Connaissance du milieu associatif - Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes » - Connaissance dans le montage et le suivi de projet - Permis de conduire indispensable. - Sens du travail en équipe - Bonne qualité relationnelle - Maîtrise de l'informatique et compétences rédactionnelles Leo LaGrange Méditerranée compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Niveau de formation : BPJEPS exigé Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est : - Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants : - 5 jours de RTT dans l'année - 6 semaines de Congés payés - Les prestations sociales du Comité d'Entreprise - Un Plan Epargne Entreprise - 1% patronal action logement - Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun - Reconstitution de carrière possible
Pour notre boutique SERGENT MAJOR, située au sein du centre commercial des Terrasses du Port, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente à temps partiel (10h hebdomadaire) en cdi Vous êtes attiré(e) par la vente et le conseil client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, à la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires. Vous assurez les encaissements et la fidélisation, les ouvertures / fermetures de boutique. Vous savez gérer les situations difficiles. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits) - Qualités recherchées : Aisance relationnelle Réactivité Dynamisme Travail en équipe Prise d'initiatives Gout pour la mode La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 10h00 et 20h00, vous travaillerez le samedi et un autre jour à déterminer. Pour postuler : merci de vous présenter en boutique, avec votre cv actualisé, du vendredi au dimanche sur le créneau horaire de 11h30/18h30. Prise de poste à partir de la semaine du 13/5/2024.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Missions En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Gestion de la communication : accueil téléphonique et physique, collecte et Rédaction et formalisation de tout type de lettres, attestation, notes, rapports, documentations, procédures, réaliser les mailings Gestion organisationnelle : enregistrement, diffusion, classement et archivage de tout documents et documentations. Gestion du courrier : réception, traitement, expédition Transmission des informations Gestion des frais de transport bénéficiaires Rendre compte du suivi statistiques des données concernant les usagers Tableaux enregistrement repas pour self Imprimer et préparer les plaquettes et livrets d'accueil
Santé Saint Charles recrute une secrétaire réceptionniste médicale pour on cabinet de MARSEILLE. Premier point de contact entre nos patients et notre établissement, nos Secrétaires Médicales jouent un rôle extrêmement important dans l'accueil de nos patients. Ainsi, nous mettons tout en œuvre pour assurer le bon fonctionnement de vos missions. Poste en CDD à temps plein à 35H / semaine, poste à pourvoir dès que possible. Etablissement ouvert 7j/j de 8h à 22h. Nos secrétaires médicales prennent en charge rapidement les multiples tâches inhérentes à leur fonction, en faisant preuve d'une grande réactivité : - Entrées Patients (accueil, renseignements, création et gestion de dossiers sur le logiciel Doctolib et TAMM) ; - Télétransmission des actes effectués - Facturation des consultations aux patients ; - Encaissement - Gestion administrative (gestion agenda, gestion mail et courrier, gestion de tâches administratives et de comptabilité .) Partager des moments de convivialité en équipe qui prendra part à votre intégration et à votre formation. Rejoignez-nous et nous améliorerions ensemble la prise en charge de nos patients. Votre profil : - Excellent relationnel, dynamique, investie, rigoureuse, sens du travail en équipe - Sens de l'accueil, élocution professionnelle et bonne orthographe - Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité, alors REJOIGNEZ NOUS. Prérequis : Diplôme de secrétariat médical Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD, poste à pourvoir en CDI par la suite Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 500,00€ à 1700,00€ par mois Périodes de travail de 8 heures à 10 heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées-Primes
Maisons du Monde Hôtel & Suites Marseille 4*, idéalement situé sur le Vieux-Port, recrute dans le cadre d'un remplacement, un(e) Employé(e) d'étages H/F en CDD. Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel et en lien avec la Gouvernante, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes : - Entretenir les chambres, les appartements ainsi que les parties communes de l'hôtel, - Remettre en état les chambres et les appartements à blanc et en recouche, - Réapprovisionner les chambres et les appartements en produits d'accueil et en linge, - Transporter les sacs de linge, - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ? Vous êtes sensible à l'esprit d'équipe ? Vous aimez relever les défis ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD dès que possible et jusqu'au 15/05/2024. Temps complet : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : 1 777.57 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels
Notre agence de voyage situé au centre ville de Marseille, plus belle ville du Sud, recrute : AGENT(E) DE VOYAGES H/F Vous êtes disponible, organisé(e), motivé(e) et souriant(e), ce poste est fait pour vous :) Vos missions seront des plus simples : - Elaborer des circuits de voyages culturels et touristiques - Réaliser les tâches administratives tel que : réception d'acompte, traitement de devis, Vous êtes libre de voyager afin d'accompagner des groupes ou effectuer des salons de voyage à l'international Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi Salaire : 1500 € net. Profil recherché : DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E), nous sommes prêt à vous former pour que vous puissiez être autonome sur le poste. Vous devez être bilingue Français - Italien. Une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Le poste est ouvert à tout type de profil même profil sénior tant que vous avez la motivation, l'envie et le sourire ! Date de prise de poste : immédiate
Nous recherchons un(e) secrétaire dentaire / médicale ou assistant(e) dentaire pour notre cabinet dentaire situé à Aubagne. Le poste est orienté vers le secrétariat ( tâches administratives ) et la stérilisation ( désinfecter nettoyer le matériel nécessaire à l'intervention). Temps plein 35 heures en CDI . Le cabinet est composé de 2 praticiennes et d'une assistante dentaire, le cabinet est lumineux et très facile d'accès. Nous recherchons une personne motivée, accueillante et souhaitant s'impliquer dans l'entreprise.
CRIT recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits de confiserie, des AGENTS DE PRODUCTION (H/F) . Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez sur la chaîne de production et le conditionnement. Poste basé à Aubagne Type de contrat : Intérim Amplitude horaire : Lundi au vendredi 8h15 17h00. Le samedi matin peut-être travaillé selon les besoins de production. Mission à pourvoir dès que possible Rémunération: SMIC Nous recherchons pour notre client des candidats : Dynamiques ,réactifs, rigoureux, motivés et attentifs à l'hygiène et à la sécurité . Une expérience dans le métier ou le travail en usine serait un plus.
Description du poste : Mis en place des petit déjeuner en chariots Prise de commandes en chambre (notion de Diet) Prise de commandes téléphoniques Organisation Chaînes plateaux En charge de 2 personnes Horaire : 7h-15h du lundi au vendredi
L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation. Nous recherchons pour notre plateforme téléphonique : 4 conseillers relation à distance F/H en CDD de 12 mois Rattaché à Direction des Activités Nationales (DAN) au sein de la Direction Relation Adhérents et Réseau (DRAR), sous la responsabilité du responsable de service adjoint centre de relations clients, le conseiller relation à distance réalise la prise en charge des flux entrants et sortants et réalise les campagnes téléphoniques sortantes. Activités principales : Informer et accompagner les adhérents et organismes de formation dans le cadre des flux entrants (appels et mails) - Accompagner les adhérents dans leur démarche de contractualisation, de paiement des contributions, dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients dans la gestion de leur activité formation et sur le développement de l'alternance dans leur entreprise - Accompagner les prestataires d'actions concourant au développement des compétences (dont les Centres de Formation des Apprentis) dans le suivi de leur activité formation/contrats avec l'OPCO et dans l'utilisation et l'assistance des applicatifs clients Mener des campagnes de flux sortants - Informer et relancer les adhérents sur des étapes clés de la relation avec l'OPCO Santé - Promouvoir les services de l'OPCO Santé
Véritable ambassadeur de la marque, vous participez pleinement à la vie de la boutique en incarnant les valeurs superdry. Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client, vous avez une aisance de communication, et vous savez gérer une vente dans son intégralité, de l'accueil, a la prise en charge, l'écoute et la proposition de produit et proposition d'articles complémentaires. Vous assurez les encaissements et la fidélisation. Opérationnel: Vous assurez en équipe la tenue du magasin en respectant les procédures visuelles de la marque. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon (rangement, anti vol , disponibilité des produits) Qualités recherchées : Aisance relationnelle Dynamique Travail en équipe Prise d'initiatives Gout pour la mode La boutique est ouverte tous les jours de 10h à 20h00. Vos horaires seront variables entre 9h30 et 20h00, vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
- Réception des clientèles - Secrétariat - Traitement de courrier - Entretien de la propreté des locaux
Accueil et accompagnement des personnes sur les questions de connaissance des aliments, d'équilibre, d'hygiène en intégrant les potentiels effets de la culture dans leurs pratiques alimentaires Information des publics en difficultés dans leur démarche d'amélioration de la santé par une alimentation équilibrée et adaptée à leur situation Animation d'ateliers d'activités de découverte et d'éducation alimentaire en structure d'accueil comme les épiceries solidaires, épiceries sociales, centres sociaux Participation à la gestion quotidienne de l'activité de la banque alimentaire (logistique, administratif, suivi .).
Nous recherchons pour un de nos clients situé à Marseille NORD, un Opérateur de nettoyage industriel (H/F). Spécialisé dans les projets industriel, notre client recherche un candidat en intérim pour plusieurs mois. Vos missions seront : - Pompage et aspiration HP de matières dangereuses (Huile, farine, charbon, etc) - Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir - Nettoyage du matériel en fin de mission - Travail en équipe (2 personnes minimum) Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà occupé un poste similaire. Permis B obligatoire INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: Horaires : De 7h à 15H/16h au plus tard Rémunération : 11.90EUR/h + 9.90EUR de panier repas Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes une personne motivée, sérieuse. Outre vos compétences techniques, vous possédez une très bonne autonomie et vous faîtes preuve d'un bon relationnel pour travailler en équipe et en direct avec les clients sur le terrain. Rejoignez-nous !
OFFRE EN ALTERNANCE RH OU EN CDI POUR UN BAC+2 (BTS) Je recherche un (une) technicien (ne) administratif (ive), à partir de fin juin. Temps de travail : 28 heures hebdomadaire (du lundi au vendredi). Missions du poste: -Gestion des plannings, des remplacements de soignants. -Prise de contact avec les salariés. -Gestion administrative et contractuelle. -Indicateurs RH et suivi administratif. -Participation à la mise en œuvre d'actions de communication et d'évènementiel. -Participation à la démarche qualité (élaboration de procédures, respect de protocoles). Profil recherché : Personne motivée, engagée, impliquée et soucieuse de la qualité du travail rendu. Diplômée Bac + 2 Expérience dans le domaine administratif.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
CONTEXTE Nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e administratif RH pour rejoindre notre équipe composé de 10 personnes. Cette offre est l'occasion pour vous d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine des ressources humaines, tout en contribuant à notre mission sociale. Vous travaillez en binôme avec le chargé de gestion RH vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative du personnel ; préparation des contrats, DUE, gestion des demandes de visites médicales, etc. - Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, les tableaux de bord RH, et les outils de suivi des indicateurs RH Si vous êtes passionné-e par les ressources humaines, que vous avez un bon sens de l'organisation, de la communication, et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale au sein d'une association, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette opportunité au sein de notre association. NOTRE ENGAGEMENT - Nous vous assurons un environnement de travail dynamique et favorable à votre développement - Vous bénéficierez d'un accompagnement régulier dans vos missions, tout en conservant votre autonomie - Vous participerez activement à la vie de la Fédération et vous développerez votre réseau - Vous rejoindrez une équipe de 800 salariés engagés au quotidien pour former les citoyens de demain VOTRE PROFIL - Vous devez être éligible au contrat PEC (Parcours Emplois compétences) qui se destinent aux personnes sans emploi. - Vous êtes rigoureux.se, vous avez le sens de l'organisation, vous avez envie d'apprendre Le petit + qui fera la différence: Votre capacité organisationnelle CONDITIONS Lieu de travail 192 Rue Horace Bertin - 13005 Marseille Contrat Contrat PEC/CAE de 12 mois (éligibilité à vérifier auprès de votre conseiller France travail) Horaires de travail Du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire mensuel brut B 265 CNN ÉCLAT 1 854,37 € Avantages Tickets restaurant CSE 6 semaines de congés 1% logement
Crit recrute pour l'un de ses clients basé à Aubagne et la Ciotat, des Facteurs H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du tri de courrier puis de la livraison, en véhicule trois roues (staby). Rattaché à votre manager d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Contribuer à la satisfaction client en assurant une relation client de qualité - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (travail un samedi sur deux) Horaires : prise de poste entre 6h et 8h le matin, fin entre 13h30 et 16h30 selon la tournée (35h semaine) Rémunération : 12.03EUR/heures Les avantages chez CRIT: - Prime de parrainage; - CET 5% à la demande; - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ( à chaque fin de mission); - Acompte de paie à la semaine si besoin; - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission; - Services dédiés aux intérimaires ( mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...); - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ponctuel(le), dynamique, vous justifiez d'une première expérience en livraison, dans l'idéal sur un poste similaire. Vous connaissez les villes de La Ciotat ou d'Aubagne et avez le sens de l'orientation (les livraisons étant effectuées sans GPS). Les qualités indispensables pour occuper le poste : autonomie, rigueur, sens du service client, bon esprit d'équipe. Le Permis A (permis moto) est indispensable pour occuper ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter, Anaïs, Jessica et Réis se feront un plaisir de vous répondre !
Le restaurant social NOGA à Marseille 13006 est à la recherche d'un Agent d'accueil et administratif (H/F) Horaires du Lundi au vendredi : 9h-14h = 25h hebdo CDI à temps partiel Le Poste est à pourvoir dès que possible; Missions: Accueillir le public; Soutenir le lien avec les différents partenaires prescripteurs; Remonter les incidents aux partenaires et à la direction si nécessaire afin de veiller au bon déroulement des conditions d'accueil; Enregistrer les indicateurs d'état du restaurant NOGA et de l'épicerie sociale sur le logiciel passerelle de la banque alimentaire, en coordination avec la secrétaire de direction; Participer à l'accueil du public de l'épicerie sociale en cas d'absence d'un travailleur social. Coopérer à la vie institutionnelle (réunions). Tâches : Prendre les appels téléphoniques des partenaires; Renseigner les indicateurs de fréquentation et les adresser à la direction quotidiennement et mensuellement; Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel; Alerter l'informaticien et la direction en cas de dysfonctionnement du logiciel NOGA; Informer par courriel les partenaires et la direction en cas d'incidents avec le public; Vérifier auprès de l'équipe de cuisine la possibilité d'accueillir des personnes non inscrites. Profil recherché : Formation secrétariat et administratif Maitrise des logiciels (logiciel passerelle et logiciel NOGA) Connaissance du public accueilli et des partenaires prescripteurs; Capacité d'adaptation, courtoisie, patience, empathie; Capacité à évaluer la vulnérabilité des personnes non inscrites en lien avec le personnel de cuisine. Rémunération : Convention SOP NEXEM CHRS GROUPE 3 - salaire de 1520 à 2004€ en fonction de l'expérience + 9.21% de prime de sujétion spéciale soit de 1659€ à 2188€ en fonction de l'expérience (9.21% prime de sujétion inclus)
Bar Tabac Fdj Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au seins de notre société, votre formation sera assurée pour vous rendre totalement autonome.
Notre agence YOU INTERIM spécialisée dans l'hôtellerie et restauration ainsi que dans l'événementiel cherche a renforcer ses équipes pour la saison estivale. Etes-vous prêt à commencer une nouvelle aventure avec nous ? Nous recherchons d'Hôtes/Hôtesses de tous niveaux pour réaliser différentes prestations en intérim. Nous allons avoir besoin de vous pour faire des d'interim chez nous en tant que hotesses/hotes lors de nos evenements Vos missions: - Accueillir et accompagner le public - Informer et guider le public - Distribuer des documents, flyers, échantillons, etc Merci de nous envoyer votre CV et quelques photos de vous a l'adresse suivante : hello13@you-interim.com
Nous recherchons un Responsable Restauration pour un établissement de santé situé à Marseille et réalisant 1300 couverts par jour. Rattaché(e) à la Directrice de site, vous encadrerez en collaboration une équipe de 30 personnes. Vos missions : Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien Effectuer les commandes du site et gérer les stocks en collaboration avec les équipes Garantir la qualité de la prestation Réaliser la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Contrôler le PMS (plan de maitrise sanitaire) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Marseille (13) - Date prise de poste : Printemps 2024 - Amplitudes horaires : 07H45 - 16H15 - Salaire mensuel : 2900 euros bruts - Avantages : 13ème mois, avantages en nature, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) sur Marseille. Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en voiture - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Permis B de plus de 2 ans. Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !! Nous nous ferons un plaisir de vous recontacter pour un éventuel entretien !!
Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles et des séniors tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles/seniors de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles et des séniors. Anime un point d'info mobile (triporteur) et d'accompagnement des démarches administratives Formation souhaitée: BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. Savoir faire du vélo est indispensable.
Vous aurez pour missions de : - Organiser et assurer les livraisons de matériel médical au domicile des patients - Préparer et conditionner le matériel en fonction des Bons de livraisons - Assurer la gestion du stock - Récupérer les déchets et désinfecter le matériel médical - Nettoyer les locaux
ACASS agence de recrutement recherche pour son client une Conseiller de clientèle en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Poste basé à Marseille 14ème (13) Vous intégrez une société experte dans l'automatisme à usage residentiel ou collectif, et au sein d'une équipe beinveillante et d'un environnement de travail agréable, vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. Gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente. Profil recherché : De formation type BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500€ à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices. Horaires : 8h-12h.13h30-17h30 et 16h30 le vendredi.
Société de location de véhicules automobiles courte durée, implantée depuis 30ans, faisant partie d'un réseau de plus de 400 agences en FRANCE, avec une équipe composée de 20 collaborateurs déployés sur le secteur 13 et 84 recherche commercial sédentaire ayant la foce d'esprit d'avancer pour gagner plus...ayant le goût du challenge, des responsabilités, Votre JOB : Vous gérez le parc automobile, départs, retours. Vous contrôlez l'état mécanique et de propreté des véhicules. Vous accueillez, vous conseillez le client. Vous gérez les appels entrants, vous gérez les plannings de véhicules. Vous effectuez des ventes de produits annexes de location de véhicules. Gestion du risque client, autonomie, LOGIQUE, dynamisme sont les points forts à avoir.
MAIF est un acteur majeur de l'assurance des personnes et biens en France. Nous défendons une autre idée de l'économie, proposons une gamme innovante de produits, services, et plaçons l'humain au cœur de notre organisation. La qualité de notre relation client est d'ailleurs reconnue consécutivement depuis 19 ans. Travailler à la MAIF, c'est comprendre et partager les valeurs que nous portons. C'est évoluer dans un environnement où vous pouvez entreprendre, proposer et oser pour votre réussite personnelle, la satisfaction de nos sociétaires, ainsi que la performance de l'entreprise. Nous sommes à la recherche de notre futur-e Conseiller-e Commercial-e Associations, Collectivités et Entreprises Déclaration Sinistres en alternance pour septembre 2024. MISSIONS Au sein de notre pôle Associations, Collectivités et Entreprises, vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre. Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - Une formation à nos produits et aux procédures associées - Un management de proximité au sein de votre équipe - Un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe PROFIL - Vous préparez un niveau Bac+2, spécialisé dans le domaine commercial, dans l'objectif de mettre à profit vos appétences commerciales et relationnelles - Vous disposez de qualités relationnelles, d'analyses et de synthèse - Vous êtes sensible au bien commun, à l'écoute de votre équipe et vous favorisez la coopération - Vous savez faire évoluer vos pratiques pour progresser dans le cadre qui vous est fixé Vous vous reconnaissez et souhaitez intégrer une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif ? Postulez ! INFOS PRATIQUES - Contrat : Alternance - Début du contrat : Septembre 2024 - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur + Mutuelle, prime d'aide au logement et tickets restaurant - Localisation : Marseille Offre en collaboration avec l'IFPASS
Notre cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant administratif (H/F). Sous l'autorité du responsable administratif et financier votre mission principale sera de réaliser et d'assurer le suivi des dossiers, des documents contribuant au bon fonctionnement et à l'efficacité de l'organisation mais aussi de gérer les tâches administratives en coordonnant la relation interne et externe. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: - Suivi du Rétroplanning des évènements des différentes associations - Gestion et suivi des demandes de subvention auprès des institutions et des marchés publics (récupération des éléments nécessaires, montage des dossiers, suivi régulier, envoi des éléments administratifs) - Suivi des demandes jusqu'à encaissement - Reporting - Traitement du courrier administratif lié aux évènements - Montage des dossiers techniques pour les évènements en lien avec les associations - Classement et archivage des dossiers. Votre profil - Savoirs, connaissances théoriques de minimum 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en comptabilité : Notions de base - Savoir faire Maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point, Word) - Maîtriser les méthodes professionnelles d'accueil et de communication téléphonique - Savoir-être: Méthodologie et rigueur, polyvalence, réactivité, sens de l'organisation. - Compétences Rédactionnelles, compétences en communication et écoute - Dynamisme, aptitude à collaborer en équipe, autonomie et discrétion.
Nous recrutons un(e) facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique.
Leroy Merlin Aubagne recherche des "employé(e)s logistique", recrutement via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION: Information collective le 17 MAI matin. lien pour inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/266550 En tant qu'employé.e logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené.e à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation). Au niveau des horaires: lié à la grande distribution> 6h à 20h.Journée ou demi-journée. travail le samedi. dimanche sur la base du volontariat.
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous ! En tant qu'agent de quai (H/F), vos tâches sont les suivantes: - Chargez ou déchargez les colis des camions en respectant les méthodes d'organisation du quai - Contrôlez les colis endommagés et appliquez le processus imposé par l'entreprise - Assurez le scan des colis au chargement et au déchargement (contrôle, arrivée, expédition... ) - Détectez les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes - Assurez le reconditionnement des colis endommagés Les horaires sont variables : 5h - 13h // 13h - 21h // 21h 5h Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e)? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ? Même sans expérience dans le domaine, envoyez-nous votre cv, il sera étudié avec le plus grand soin. Le poste est à pourvoir rapidement, donc n'hésitez plus, postulez !
Manpower recherche pour son client, un spécialiste du traitement de colis, un agent de quai (H/F). N'hésite pas à lire cette annonce, le poste peut être fait pour vous !
Assistant(e) dans le domaine du bâtiment Travail à réaliser sur Word et Excel : Courrier - Situation de Travaux - Téléphone - Mail - Saisie des payes - Aide à la préparation de dossier d'appel d'offres - ... 39h / hebdomadaire - Horaires de travail 8h/12h - 14h/18h du lundi au jeudi et 8h/12h - 14h/17h le vendredi Pas de télétravail Intéressement + PERCO
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage en assurance, un agent administratif d'assurances H/F. Vous interviendrez sur l'ensemble des missions administratives ainsi que sur de la gestion de dossier en assurance. Vos principales missions : -Diverses missions (gestion de dossiers clients ). Accueil physique et téléphonique. Gestion de dossier d'assurance vie (assurance à la personne, épargne, santé, prévoyance de prêt ). Diverses tâches administratives (classement, rangement, gestion de la boîte mail ) Poste évolutif sur de nouvelles missions Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en assurance où vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce secteur. Vous êtes à l'aise avec les outils administratifs et informatiques. Ce poste nécessite une bonne élocution et une maîtrise de l'orthographe. Vous êtes sérieux(se), dynamique et positive et vous êtes polyvalent. Vous appréciez de travailler dans une équipe à taille humaine, ou la proximité professionnelle reste essentielle. Centrale Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil RH, MANAGEMENT et RECRUTEMENT. Nous vous garantissons un total anonymat lors de vos candidatures et un suivi post embauche de 6 mois à 1 an.
BAR TABAC FDJ Le lion Nous recherchons une personne MOTIVE(E), SERIEUX(SE) et DYNAMIQUE voulant s'investir au sein de notre société, votre formation en interne sera assurée pour vous rendre totalement autonome. Vous avez une aisance relationnelle, aimant travailler dans un environnement diversifié avec plusieurs activités (tabac, presse, FDJ) Vos missions : l'accueil, le conseil à la clientèle, la mise en rayon et la gestion de la caisse.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'AU 31 MAI***
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Aider Isabelle à être autonome dans la gestion quotidienne de ses comptes, conseiller Valentin sur l'assurance de sa prochaine voiture ou encore accompagner Sarah pour l'ouverture d'un livret jeune pour son fils Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients par téléphone, email ou chat dans le développement de leurs projets. Concrètement, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients à distance en leur proposant des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Analyser les risques liés aux opérations à l'aide des outils mis à votre disposition - Travailler en synergie avec les Conseiller(e)s en agence pour le suivi des demandes clients (projet immobilier, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial ET SI C'ÉTAIT VOUS ? - Positif et accueillant, vous êtes capable de vous adapter à chaque profil client - Vous adoptez la bonne posture par vos conseils, votre écoute et votre empathie - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies digitales et êtes capable de vous épanouir dans un environnement omnicanal - Vous êtes diplômé d'un Bac au minimum, avec une première expérience bancaire et/ou en relation client PLUS QU'UN POSTE, UN TREMPLIN Parce qu'il est exposé à une très grande diversité de contacts et de situations, le métier de Conseiller Clientèle au Centre de Relation Client offre une montée en compétences rapide et personnalisée. Vous pourrez ainsi évoluer vers de nombreux métiers de la Banque de Détail tels que Conseille Clientèle expérimenté en Centre de Relation Client ou Conseiller Clientèle en agence. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ... Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous serez invité à participer à un job dating / découverte métier Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Adecco Marseille recherche pour une brasserie de renom basée à La Valentine Marseille 13011, un gestionnaire parking PL. Le parking PL poids lourds a une capacité de 10 places, il est très encombré sur les horaires de journée avec des moments où il est saturé. Il en découle un blocage de l'entrée du site / du parking et parfois de la route sur l'espace publique. L'objectif est d'avoir une personne présente sur le parking PL afin de fluidifier les flux de camion en entrée. - Tâches - Se connecter à l'outil EGstrack en ligne (plateforme de suivi d'enregistrement des camions sur site et du suivi de leurs opérations sur site), accessible depuis PC / tablette / téléphone, afin de vérifier quels sont les camions enregistrés, quel est leur statut, etc. - Aller questionner les chauffeurs de PL à leur arrivée sur le parking afin de leur demander leur heure de rdv et ce qu'ils viennent charger / décharger sur site. - Echanger avec les équipes de la brasserie : poste de garde, logistique amont, logistique aval ou fabrication afin de déterminer les possibilités de prise en charge ou non des camions sur le site. - En fonction de leur réponse, diriger le chauffeur (soit lui demander de partir et de revenir plus tard, soit de se garer et d'aller s'enregistrer aux Bornes chauffeurs). - Faire un compte-rendu en fin de journée du nombre de camions qui se présentent à l'heure / en avance / en retard ainsi que les types de problématiques rencontrées, et les heures de saturation du parking. Compétences requises : - A l'aise dans la communication orale : en direct ou par téléphone. Parler français couramment et se débrouiller en anglais à l'oral. - Être à l'aise avec les outils informatiques (navigation sur une site, utilisation du tactile). - Être capable d'être affirmé face à des chauffeurs récalcitrants. - Esprit d'analyse pour des remontées d'informations claires. Date de démarrage : Dès que possible - Durée : potentiellement jusque début / mi Juin. Horaires de journée : 8h-16h (avec variations possibles) du lundi au vendredi Contraintes au poste : mission 100% en extérieur.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une équipe et rattaché au responsable production, vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans - Découpe, soudure, assemblage de composants - Contrôle qualité - Manutention Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes manuel, rigoureux et minutieux, poste en salle blanche combinaison de la tête au pied. Débutant accepté, formation rémunérée assurée. Infos complémentaires primes, mutuelle, tickets restaurants, RTT Poste à pourvoir à temps plein 35h par semaine. Horaires postés 6h00 14h00/ 14h00 22h00 une semaine sur deux.
Les missions de la CIBTP Méditerranée sont basées sur 3 principes essentiels : - La solidarité : les caisses mutualisent le coût des congés payés en assurant notamment la portabilité des droits acquis par le salarié d'un employeur à l'autre ; - La protection : les caisses assurent aux salariés le droit au repos effectif ; - Le service : les caisses prennent en charge la collecte de cotisations et la gestion des congés. Plus de détail : www.cibtp-mediterranee.fr Démarrage le 20 mai 2024. Dans le cadre de notre entrée en DSN (Déclaration Sociale Nominative) depuis le 01/01/2022 et afin de répondre présent face à de nouveaux enjeux, nous ajustons notre organisation interne, nos procédures de travail et renforçons la formation interne de nos équipes Métiers. En rejoignant notre groupe métier, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration en interne alternant apports théoriques et mises en pratiques avec une formation complète à notre activité/environnement/outils et d'un accompagnement personnalisé pour acquérir la technicité liée au métier et assurer votre montée en compétences et prise d'autonomie. Vous analyserez les dossiers dans le respect des processus existants et assurerez auprès des adhérents, tiers déclarants et salariés une réponse à leurs demandes/réclamations et un suivi adapté par courrier/courriel essentiellement, après avoir recherché les informations nécessaires à l'aide des outils à disposition dans un objectif de satisfaction. Les tâches confiées incluent une part prépondérante de préparation et un suivi des dossiers dont l'analyse et la validation d'informations (rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran) sont primordiales. La personne recrutée pourra assurer également une permanence téléphonique, par roulement pour répondre en direct aux mêmes types de questionnements. Ces derniers nécessitent un regard critique permanent sur la qualité des données intégrées au système d'information. Par ailleurs, selon les besoins de la Caisse et les temps forts de l'année, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge tous travaux de classement et fiabilisation des données administratives ou d'ordre administratif. - Vous êtes titulaire d'une formation équivalente à un niveau BAC+2 avec une première expérience à valoriser dans un organisme de protection sociale/mutuelle/cabinet comptable gérant une relation cotisant-adhérent / prestation - Une expérience dans le domaine de la DSN et/ou la partie sociale de la comptabilité vous permettra d'intégrer le poste avec aisance. - Vous utilisez couramment les outils bureautiques et vous adaptez facilement aux applicatifs métier et outils collaboratifs - Vous faites preuve d'analyse et et d'adaptabilité dans vos pratiques professionnelles dans un environnement en mouvement afin d'acquérir les spécificités liées au domaine d'activité de notre organisme - Vous vous impliquez dans vos missions et avez la capacité d'acquérir de nouvelles connaissances - Vous savez faire preuve d'autonomie et rendre compte de votre activité - Vous faites preuve de rigueur, de méthode d'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous bénéficiez d'un véritable goût pour l'analyse et le contrôle de données ainsi que d'une bonne expression écrite. Votre sens de l'adaptation, votre curiosité sont des atouts essentiels à la réussite des missions qui vous seront confiées. Votre maitrise du pack office pour manipuler et analyser les données et votre force de proposition permettront d'améliorer continuellement nos processus. Merci de joindre à votre CV+lettre de motivation pour nous permettre de découvrir votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir (1ère étape de notre processus de recrutement). Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. De nombreux avantages salariaux annexes vous seront détaillés en entretien tél puis physique. Rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre brasserie un /une aide-cuisine/plongeur(se) à mi-temps en CDI. Vous devez être autonome sur votre poste. Vous rejoindrez une petite équipe de deux personnes en cuisine. Vous préparerez les sandwiches, salades, effectuerez la plonge etc. Vous devez être polyvalent (e). Vous travaillerez de 11h à 15h du Lundi au Vendredi. Si vous êtes intéressé(e) merci de vous présenter directement au restaurant.
EFFISANTE MARSEILLE (13001), centre spécialisé en ophtalmologie et en médecine générale, propose un poste de secrétaire (H/F) en CDI à pourvoir immédiatement. En collaboration avec les médecins ophtalmologues, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique, la facturation, la préparation des box.... Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique. Temps plein sur 4 jours, (1 week-end sur 2 travaillé: samedi + dimanche). Si vous êtes intéressé, merci de nous adresser votre lettre de motivation et CV par Courriel : direction@effisante.org ".
La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises et les entrepreneurs dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins. Elle est aussi le relai de l'emploi, de l'insertion et du développement professionnel sur le territoire. Acteur de la formation initiale et continue, l'organisme de formation de la CCI AMP, CCI FORMATION, propose des formations sur mesure et des parcours à destination des salariés, des particuliers et des demandeurs d'emploi. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons à recruter en CDD de 12 mois un Assistant Formation. Missions principales : Gestion administrative des dossiers : -Gestion administrative des programmes : mise en œuvre et suivi des cours planifiés, gestion des salles, des feuilles de présence, des questionnaires de satisfaction. Envoi des plannings aux intervenants et des convocations aux stagiaires. -Etablir le planning annuel des formations dédiées et alimenter les différentes plateformes de diffusion. -Suivre et mettre à jour les demandes d'inscription sur l'ensemble des plateformes dédiées. Facturation: -Assurer la facturation des formations. -Etablir les factures avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement. -Surveiller et relancer les encaissements. -Etablir, selon la prise en charge, les devis et les conventions à destination des entreprises, des salariés ou des demandeurs d'emploi. Qualité: Mettre en œuvre l'ensemble des processus dans le respect de la démarche Qualiopi. Profil et compétences recherchés : -Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac+2 Assistant Manager ou expérience dans une fonction similaire. -Expérience significative sur des missions similaires. - Savoirs : - Logiciels métier et plateformes dématérialisées : Chorus pro, Carif Oref, Oryzea, Kairos. - Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Savoirs- Faire : - Relation clients. -Facturation. -Soft skills : - Travail en équipe. - Compétences organisationnelles: planification, réactivité, sens des priorités, rigueur. - Sens commercial - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de reformulation. - Autonomie, prise d'initiative. Vous vous reconnaissez dans ce profil? Envoyez votre cv et lettre de motivation à l'adresse candidatures@cciamp.com. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : Jusqu'à 26 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Reliance recherche pour son partenaire association de services à domicile un ou une assistant(e) Rh / formation pour son centre de formation. Vos missions : Mettre en œuvre les moyens administratifs et organisationnels nécessaires à la réalisation des actions de formation selon les indications données Effectuer le suivi administratif des formations proposées par l'organisme qui l'emploie et le suivi administratif des prestations de formation Assurer l'organisation et la logistique des formations dispensées (par exemple : réservation de la salle et du matériel pédagogique, suivi du planning des formations, des sessions de validation) Gérer et coordonner les informations liées aux prestations de formation (par exemple : communication avec les apprenants, transmission des informations à l'équipe pédagogique) Accueillir et informer les différents interlocuteurs (par exemple : apprenants, entreprises, intervenants externes) ; Assurer le suivi post-formation dans sa dimension administrative ; Assurer la gestion administrative et économique des actions de formation par exemple, la production de documents : rapports d'activité, compte rendu). Mettre en œuvre les moyens administratifs nécessaires à la réalisation des actions de formation S'assurer de l'application des procédures Qualiopi Gestion administrative des formations : convention, CERFA, convocation, feuilles de présence, évaluations, validation .. Gestion administrative des dossiers avec l'OPCO et suivi des financements Gérer les documents administratifs selon les plannings des formations Aide au recrutement du centre Edition des factures et suivi des règlements Enrichir la veille documentaire concernant la formation, l'innovation et le SAP Assurer la mise à jour de Digiforma Mettre à jour les dossiers des apprenants Vos atouts pour réussir vos missions : Bac +2 avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Vous faites preuve d'organisation, rigueur Vous avez une bonne communication et sens relationnel Vous maîtrisez l'outil informatique Les plus du poste : Travail en journée RTT 37.5 h/ Hebdo
Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites situé dans le 2ème arrondissement de Marseille : - Accueil et prise en charge des visiteurs - Réception des appels entrant et transferts - Envoi et réception du courrier - Gestion et remise de badges - Gestion de salle de réunion - Commandes de repas - Gestion des consommables et des fournitures - Diverses tâches administratives Anglais courant obligatoire Horaires : - du lundi au jeudi de 13h30 à 18h30 - Vendredi de 13h30 à 18h00 Contrat : CDI à démarrer à compter du 07 Mai (Formation à prévoir les 2,3 et 6 Mai) Si vous êtes motivé(e), souriant(e), polyvalent(e) et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Déposez vite votre CV !
Filiale du groupe CMA CGM, La Méridionale, compagnie maritime en forte croissance comptant près de 600 collaborateurs, assure un service quotidien de fret et de voyageurs entre la Corse et le continent et entre Tanger et Marseille, assurant ainsi une continuité territoriale dans le cadre de sa mission de service public. Notre mission : offrir une gamme de services de très haute qualité, dédiée aux besoins de nos clients. Nous recherchons pour notre entité CYRNOS AMC, organisateur de transport multimodal (route, mer) spécialisé sur la Corse, filiale du groupe LA MERIDIONALE, un(e) Assistant(e) Administratif Quai en CDD du 24 Juin 2024 au 28 Juillet 2024. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable Plateforme, vous assurez la bonne organisation et le bon déroulement des activités de transport route et Maritime. Vous êtes proactif(ve) et réactif(ve) aux sollicitations de nos clients internes et externes. - Booking des activités de fret - Suivis des remorques (état à l'entrée et en sortie) / déplacements sur quai quotidiens - Aide à la facturation - Contact avec les prestataires routiers, manutention et maritimes - Accueil et conseil téléphonique - Enregistrement et suivi des commandes Vos compétences De formation supérieure BAC+2 minimum logistique et transport, vous justifiez d'une première expérience (stage acceptés) dans une fonction similaire. Vous avez de solides compétences techniques et théoriques en matière de logistique. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel, web/mail, AKANEA serait un plus) - Aisance rédactionnelle - Sens du service client - Permis B OBLIGATOIRE (déplacement fréquents sur les quais en voiture) Vos aptitudes et qualités - Faire preuve d'écoute active et d'aisance relationnelle - Avoir un bon sens de l'analyse - Etre réactif(ve) et force de proposition - Avoir des aptitudes pour le travail en équipe - Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation - Gestion du stress Salaire : 1766,92€ brut/mois sur 14 mois + Tickets Restaurant Horaires de travail:8h30-12h et 14h-17h30 du lundi au vendredi
Nous recherchons pour notre établissement,un(e) veilleur(se) en poste de 20h00 à 7h00, pour 2 nuits consécutives par semaine. Contrat CDI Vous accueillez les clients à la réception la nuit. Vous travaillez seul dans l'établissement, vous avez une mission de veille et de surveillance, vous devez pouvoir faire face à toute demande de la part des clients. Vous pouvez participer à des tâches d'entretien, de manutention et de gestion ou de contrôles. Vous effectuez des rondes régulières, participez au maintien de la propreté des parties communes (entrée, hall, escaliers, sanitaires...) et ses abords. Vous préparez la mise en place des petits déjeuners. Vous serez chargé de la gestion des réservations, de réaliser les encaissements si nécessaire. Ce poste nécessite de parler anglais.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, basé sur Marseille 9ème, un(e) Assistant Administratif et Communication H/F dans le cadre d'une longue mission intérimaire, Au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP et rattaché(e) au service Communication, vous assurez les missions suivantes : - La gestion administrative du service et la tenue du secrétariat courant - La gestion de la communication digitale : animation des réseaux sociaux, veille médias, mise à jour SharePoint... - En support à l'évènementiel : sourcing de prestataires, suivi des évènements.... Des déplacements sur la région PACA sont à prévoir régulièrement. Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/+3, en Gestion Administrative ou en Communication, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste administratif. Idéalement, vous avez une appétence ou une première expérience dans le domaine de la communication. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Power Point. La maitrise des outils Sharepoint et Canva est apprécié. Vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit, afin de pouvoir rédiger des supports de communication de qualité. De nature dynamique, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en autonomie. Rémunération : 2150 € brut mensuel + Tickets Restaurants Poste avec possibilité d'évoluer en CDI
Mission Générale : Le technicien qualifié (H/F) dans le domaine des RH exerce sa fonction au sein des établissements. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la DRH ou du directeur d'établissement et il travaille alors en lien fonctionnel permanent avec le service DRH. Sa mission concerne un ou plusieurs des domaines clés du processus métier et/ou de l'élaboration du budget et des Comptes Administratifs, en fonction de l'importance du site ou de l'établissement au(x)quel(s) il est affecté. Missions : - Assurer le processus d'embauche du personnel encadrant et établir les contrats de travail (CDD et CDI) en lien avec la Direction du Complexe et les Chefs de service - Assurer le suivi des adhésions à la mutuelle des salariés et des dossiers de prévoyance - Veiller à la mise à jour des indicateurs RH et à l'établissement des enquêtes et bilans pour la partie RH Calculer les éléments variables de paie - Gérer le processus de départ du personnel encadrant et établir les documents relatifs au solde de tout compte - Assurer la gestion, la déclaration et le suivi des absences - Gérer le logiciel de GTA (modification des plannings en lien avec les Chefs de service et validation en vue de l'établissement des paies) en lien avec le RRH - Accompagner et conseiller la Direction et les Chefs de service dans la gestion des dossiers RH (législation sociale, CCN, etc.) Spécificités du poste : - Temps de travail réparti sur 5 établissements : Foyer Les Orangers, Foyer Les Clémentines, MAS Les Kiwis, MAS Les Palmiers, ESAT les Citronniers. - CDD de trois mois, renouvelable Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC/BAC Pro exigé : type BAC Professionnel dans le domaine des RH apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance de l'utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point et Outlook) Polyvalence, rigueur et précision, discrétion et respect de la confidentialité. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 2 - Grille Technicien Qualifié Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.
Nous recherchons des talents venant de tous horizons et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services afin de contribuer à améliorer et adapter notre offre à leurs attentes. Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe et apporter son soutien en cas de difficulté afin de former une équipe performante et unie. Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO. Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur. Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que le weekend CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (primes de vente, réductions en magasin...) Un contrat permanent à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (21 à 28 heures/semaine) Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Des journées diversifiées passées en conseil client, en caisse, en cabine d'essayage et en stock Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par nos recruteurs Étape 2 : Entretien de groupe avec l'équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap. Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client.e.s dans nos équipes Plusieurs postes à pourvoir .
Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant être renouvelé. Vos missions : - Standard téléphonique - Accueil des visiteurs - Gestion du planning des salles de réunions - Réception du courrier Profil recherché : Bac pro Métiers de l'accueil ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif est souhaitée. Capacité d'organisation - Gérer les priorités et son temps - Planifier, organiser et prioriser les interventions - Respecter les délais Compétences relationnelles - Faire preuve d'écoute - Rendre compte de son activité Compétences d'adaptation - Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique Compétences transversales - Rechercher l'information, l'intégrer dans ses pratiques, la traiter - Utiliser l'outil informatique - Représenter l'entreprise Horaire : 09h à 12h30 et 13h30 à 17h30 du lundi au vendredi Pause déjeuner de 1 heure * l'employeur étant une entreprise adaptée, le recrutement est réservé aux personnes reconnues travailleurs handicapé*
➤ EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Serveur limonadier H/F à Marseille (13) pour un marchand de glaces. ➤ Informations sur le poste : → Contrat : CDD pour la saison → Horaires : 35h + heures supplémentaires (en saison) payées → Salaire : 1766€ brut mensuel + les heures supp payées. ➤ Activités principales : - Préparation des commandes clients - Être capable d'effectuer le service en salle (service au plateau, coupes de glaces, assiettes et boissons.) - Savoir placer les clients - Prise de commandes au PAD + TPE - Gérer les encaissements (en espèces, en CB. L'établissement ne prend pas les TR) - Être garant de la propreté de l'établissement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le développement des arômes spécialement pour la vape, basé sur Marseille, un préparateur de commande (H/F) Vos missions, si vous les acceptez : Réception des produits : Identification / comptage / vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies Stockage des produits : Opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : Préparation et contrôle des commandes. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Rémunération : SMIC sur une base de 35H. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes sérieux, ponctuel, autonome, rapide et organisé; que vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commande et que cette offre vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez!! Nous nous ferons un plaisir de nous pencher sur votre candidature !!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F). Vos principales missions seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en vélo. - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Maitrise du vélo obligatoire. C'est un + si vous avez une Expérience sur un poste similaire. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus !! Postulez et nous nous ferons un plaisir de lire votre candidature !!
HABILITATION STABY OBLIGATOIRE. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Marseille, un groupe de service multi-activité qui figure aujourd'hui parmi les principaux groupes de services européens, un Facteur (H/F) pour une mission de 6 mois. Vos missions si vous les acceptez, seront : - Récupérer les courriers/colis à l'entrepôt - Effectuer la tournée selon le secteur affilié - Distribuer le courrier dans les boîtes en staby - Utilisation d'un Facteo pour effectuer le suivi de la tournée Du Lundi au Samedi : 7H00 -14H00 OU 11h00 - 18h00 Salaires : Taux horaires : 11.61EUR + complément Casse-croute ou tickets restaurants Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Votre profil : - Réactif - Dynamique - Sens de l'adaptation - Persévérant - Gestion du stress - Autonome Vous devez posséder l'habilitation STABY. Expérience sur un poste similaire exigée. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus et postulez !!
4 CDD de 1 mois - 3 CDD du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 1 CDD du 1er août au 31 août 2024 Lieu de travail : Marseille Quotité de travail : 100 % Horaires : 37H30 Niveau : Catégorie C de la Fonction Publique Salaire mensuel brut : Taux horaire du SMIC Description de l'offre Le contractuel effectuera principalement des tâches de secrétariat et d'archivage. Spécificités : Le poste requière une présence au bureau tous les jours (pas de télétravail possible). Descriptif de l'employeur : L'institut national de la statistique et des études économiques (Insee) est une direction générale du Ministère de l'économie et des finances. L'Insee a pour mission de fournir des données statistiques et réaliser des études économiques et sociales, destinées à éclairer les citoyens et les entités politiques, économiques et sociales. Ces données et études portent sur la démographie, les entreprises, les ménages, les prévisions économiques et sociales d ensemble. Le siège de la direction régionale Insee Provence-Alpes-Côte d'Azur est situé à Marseille. La direction régionale comporte trois services : le service des Enquêtes statistiques, le service Études et Diffusion et le service Administration des ressources. Une lettre de motivation et un CV doivent être envoyés avant le 13 mai 2024 pour l'étude de votre candidature.
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. VOS MISSIONS : - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Contrat d'apprentissage de 24 MOIS en formation DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur)
Dans le cadre du Programme Régional de Médiation Sociale Éducative (PRMSE), l'association DUNES recrute des médiateurs sociaux , en contrat d'apprentissage, aux abords des lycées avignonnais. Les missions : Mettre en œuvre un travail de prévention et de médiation sociale consistant à prévenir les phénomènes de désocialisation, de déscolarisation et de conduites à risques des publics âgés de 14 à 25 ans, en déambulation aux abords des lycées, au sein d'une équipe constituée en binômes. Ce travail de prévention se développera notamment autour des tournées de rues et de la construction partenariale avec pour objectif l'amélioration des conditions d'occupation de l'espace public par les lycéens. - Assurer une présence active de proximité, - Assurer une veille sociale et technique aux abords des établissements, - Prévenir les situations de décrochage scolaire en lien avec l'établissement, - Prévenir les comportements à risques, - Prévenir les conduites addictives, - Orienter les usagers en fonction de leurs problématiques, - Créer et mettre en œuvre des projets collectifs, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles Qualités requises : - Capacité d'adaptation. - Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication - Travail en équipe Expérience souhaitable dans l'action sociale Formation et diplôme prérequis : - Titulaire du DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) ou du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'éducation Populaire et du Sport. - Sélection entrée en formation DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
JOB LINK, spécialiste du recrutement CDD, CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un(e) Hôte(sse) service clients H/F. Rattaché(e) au département du service client, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser de manière fiable, rapide et courtoise. - Réaliser des propositions de service (cartes de fidélité, financement...) dans le respect des objectifs fixés. - Faciliter le parcours du client en lui proposant des solutions adaptées. - Assurer les transactions d'encaissement. Contrat : 28h/semaine avec des horaires variables du lundi au samedi Mission d'intérim a pourvoir dès que possible sur du long terme. Salaire : 11.65 €/heure brut + tickets restaurant. PROFIL RECHERCHÉ Bien plus que votre formation, c'est votre expérience (minimum 3 mois) et votre passion pour la relation client qui font de vous le candidat (H/F) idéal pour ce poste. Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous avez un bon esprit d'équipe et prenez plaisir à partager vos connaissances.
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Depuis plus de 10 ans nous intervenons sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie des structures neuves et existantes en maîtrise d'œuvre, exécution, instrumentation et diagnostic de tous types de structures. Implanté à l'échelle nationale à Paris, Lyon, Marseille et Nice, Axiolis est un bureau d'études indépendant couvrant l'ensemble des compétences en structure, et disposant de ses propres moyens matériels et personnels pour la réalisation d'investigations, reconnaissances et sondages sur tous types de structures existantes. Axiolis travaille au quotidien avec les méthodes d'intelligence collective et a une approche centrée sur l'humain et l'esprit d'équipe. L'office Management au sein d'Axiolis représente l'ensemble des fonctions support de l'entreprise. Le périmètre d'action s'articule autour de la gestion administrative des clients, des fournisseurs, des ressources humaines et aussi de la communication. L'équipe est en soutien de l'activité opérationnelle pour l'administration des ventes (devis, commandes, facturation, suivi des paiements), pour l'administration des achats (commandes, centralisation des factures et paiements, logistique des collaborateurs), pour la gestion des appels d'offres (suivi administratif du dossier, pour la gestion des RH (administration du personnel), ainsi que pour la communication (création de contenu pour les références appels d'offre, site internet et LinkedIn). L'office Management est régulièrement en interaction avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise ainsi que nos experts comptable et paie qui sont externalisées. Afin de renforcer l'OM, nous recherchons un(e) collaborateur(rice) souhaitant s'intégrer dans une équipe dynamique, engagée et solidaire afin de prendre en charge une partie de la facturation client en binôme avec notre assistante ADV ainsi que la gestion complète du recouvrement client. Taches - Saisie des factures clients suivant l'avancement définit par le chargé d'affaire en binôme avec assistante ADV dans notre logiciel dédié - Suivi des encours clients : suivi du retard d'encaissement et relances - Suivi des actions de relances clients auprès des personnes concernées - Reporting sur les litiges rencontrés - Saisie et suivi des opérations bancaires : identifier les encaissements clients afin de les rattacher à une factures clients - Interface avec Expert-comptable pour la partie client Connaissances : - Notion de comptabilité (débit/crédit/lettrage et grand livre clients) - Aisance rédactionnelle - Maitrise des outils bureautiques (excel/word) - Analyse de données statistiques
Service : Pôle Urgence Missions Mission principale : L'écoutant(e) social au sein du 115 est chargé(e) d'assurer une écoute bienveillante et de fournir une assistance aux personnes en situation de précarité ou de sans-abrisme. Il.elle intervient dans le cadre des missions d'urgence sociale, notamment en aidant à l'orientation vers des structures d'hébergement adaptées. Soit : Contribuer au diagnostic social, a l'actualisation des besoins, a l'observation sociale Contribuer aux priorisations, aux décisions d'orientations Faire le lien avec le public à orienter Faire le lien avec les structures d'hébergement et leurs disponibilités, les sorties. Activités principales Accueil et écoute - Recevoir les appels téléphoniques des personnes en situation de précarité. - Fournir une écoute attentive et empathique pour comprendre les besoins et la situation spécifique de chaque personne. Orientation et assistance - Proposer des solutions d'hébergement d'urgence en fonction des disponibilités et des besoins. - Réaliser un diagnostic « Flash » - Orienter si besoin vers un lieu d'accueil social pour un diagnostic approfondi. - En cas de besoin, proposer une prestation et une orientation vers une structure adaptée - Collaborer avec les partenaires associatifs et les structures d'accueil pour faciliter l'orientation des personnes. Enregistrement des informations - Tenir à jour la base de données SI SIAO avec les informations nécessaires pour assurer le suivi des demandes et des actions entreprises Collaboration - Travailler en collaboration avec les autres écoutants sociaux et les partenaires pour assurer une réponse efficace et coordonnée. Respect des procédures - Suivre les procédures établies pour garantir la qualité des interventions et la sécurité des personnes accueillies. Critères de performance Qualité de l'accueil téléphonique Qualité de la saisie des informations et de leur utilisation Qualité et pertinence de l'évaluation par écoute téléphonique des éléments d'alerte sur une situation Qualité du signalement aux partenaires de la Veille sociale et à coordination MVS Profil recherché - Formation dans le domaine social exigée - Une expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence dans le domaine de l'urgence ou de l'hébergement d'urgence est souhaitée - Excellentes compétences en communication et en écoute active exigée - Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à gérer des situations d'urgence exigé - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des partenaires associatifs souhaitée
Notre client, société familiale en import export dans l'agro alimentaire et en plein essor recherche un chargé de recouvrement grand compte en CDI. Mission : Rattaché(e) à la Crédit Manager France, vous relancez les clients en défaut de paiement, effectuez le recouvrement à l'amiable et évaluez les risques clients. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Saisir des paiements, le lettrage des comptes et passer quelques OD Faire les remises de traites Envoyer nos factures papier, EDI et emails Gérer la boite Mail Outlook (règles automatiques, classement...) Identifier, transmettre et suivre le bon traitement des Notes de Débits de nos clients GMS Relancer les clients en retard tout en étant capable d'identifier les causes Détecter tout disfonctionnement dans la réception, le paiement de nos factures, le traitement des Notes de débits... et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour y remédier Le profil recherché : De formation en comptabilité - gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la diplomatie et votre fermeté. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation. Vous savez rallier commerciaux et clients à vos raisonnements. Vous avez des notions de la gestion du risque crédit. Vous avez des idées, le sens des responsabilités et êtes impliqué dans ce que vous faites. L'informatique n'a jamais été un frein pour vous. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous avez les qualités mais pas totalement les compétences ? Nous vous accompagnons dans votre formation jusqu'à la prise en main du poste. Vous intégrez une équipe solidaire et bienveillante
Rattaché(e) à la Coordinatrice Juridique Assurances et Contentieux, vous intégrerez une équipe composée d'une personne. ❖ Dans le cadre d'une gestion individuelle de dossiers, assurer l'instruction des dossiers défenses - recours matériels et corporels : o Analyser techniquement et juridiquement le dossier o Analyser et déterminer les responsabilités. o Identifier le fondement juridique ou conventionnel. o Préparer l'argumentaire o Recherche ou vérification des données concernant le tiers. ❖ Lancer et suivre la défense - recours, jusqu'à son aboutissement ; ❖ Gestion des relations avec les services internes, les experts et avocats ; ❖ Participer à une veille réglementaire ; Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Licence ou Master spécialisé en Contentieux de la responsabilité ou Droit des assurances ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez des connaissances sur les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD, sur les techniques de règlement de sinistres dans le domaine des dommages aux biens, responsabilité civile. Vous avez de réelles compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques. Vous possédez des capacités d'analyse et de réflexion, et êtes ouvert(e) au domaine technique, et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Outlook). Vous êtes passionné(e) par ce domaine, volontaire, dynamique, autonome et souhaitez faire carrière dans le juridique.
Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Métier Réseau, vous intégrerez une équipe composée de 3 personnes. Réalisation de tâches administratives (courriers, comptes-rendus, bilan d'activité, saisie de données, etc) Projet avec le logiciel d'intervention Mettre à jour des bases de données techniques Réalisation de bons de commandes Mettre à jour des cartes pour les chauffeurs Être force de proposition pour l'amélioration des processus administratifs Profil et qualités recherchés : Vous effectuez une formation type Bac +2 ou équivalent en gestion et administration. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d'activité visé. Vous possédez de réelles connaissances du pack Office ainsi qu'une appétence pour les outils bureautiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité rédactionnelle, votre sens du contact et du service client et votre curiosité. Le travail d'équipe est un élément moteur pour vous
Vous êtes intéressé/e par le poste de CAISSE dans la Grande Distribution dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 6 mois de 35 heures /semaine : CQP employé de commerce dominante caisse ( 80% caisse , 20 % rayon ). Début de formation dès que possible Plusieurs postes à pourvoir L'employé(e) de commerce sera un vecteur de l'image de l'Entreprise et un ambassadeur du commerce. Expérience maximale de 2 mois en grande distribution. Vous devez être autonome dans vos déplacements car le magasin ferme à 22h : peu ou pas de transport en commun le soir tard.
CONTEXTE ET DÉFINITION DU POSTE JOB LINK, société spécialisée dans le recrutement en CDI/CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients, groupe de renommée basé dans le 10ème arr de Marseille, un ASSISTANT ADP ET PAIE H/F. Le poste est à pourvoir à partir du mois de mai, en intérim pour une mission de 6 mois. Au sein du service Administration du Personnel, en relation avec les salariés, les managers et les autres membres de l'équipe vous aurez pour missions : Collecter, vérifier et traiter les données de paie des employés, y compris les heures travaillées, les congés, les primes et les déductions. Calculer les salaires et les taxes conformément aux lois et réglementations locales. Préparer et distribuer les relevés de paie et les déclarations fiscales. Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et les problèmes liés à la paie. Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les CV et en planifiant des entretiens. Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés, y compris les informations personnelles, les évaluations de performance et les dossiers de formation. Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et les formalités administratives liées à leur embauche. Suivre les échéances des contrats de travail et des périodes d'essai. Horaires : 8h05-16h45 Rémunération : entre 2200 et 2500€ b/m PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac à bac+3, vous justifiez d'une expérience dans le secteur des ressources humaines, en administration des affaires d'au moins 3 ans. Vous possédez la maîtrise des logiciels de paie et des systèmes de gestion des ressources humaines. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant que Chargé de Recouvrement et Suivi Clients BtoB H/F, votre mission principale consistera à assurer un suivi efficace des comptes clients BtoB, en garantissant leur satisfaction, en recouvrant les créances et en gérant les relations commerciales. Vous serez amené(e) à mettre en place des enquêtes de satisfaction, à suivre les paiements et à effectuer des relances, tout en coordonnant avec les différents services internes pour résoudre les problématiques clients et maximiser les ventes. Au quotidien, nous serez amené(e) à : * Suivi des Petits et Moyens Comptes (50%) : * Enquêtes de Satisfaction. * Mise à Jour des Comptes. * Identification des Problématiques Client. * Suivi des Réclamations. * Opportunités de Vente. * Support Client. * Amélioration Continue. Recouvrement Clients (50%) : * Mise à Jour des Comptes Clients. * Gestion des Impayés. * Réponses aux Questions Clients. * Respect des Délais de Paiement. * Gestion des Comptes en Contentieux. * Suivi et Reporting. Vous serez également amené(e) à intervenir sur d'autres missions en fonction des besoins du Groupe, dans votre champ de compétences. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 et idéalement, vous avez déjà une première expérience fructueuse dans le domaine de suivi clients / recouvrement. Toutefois, si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas ! Nous examinons attentivement toutes les candidatures, même celles des débutants ! Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. Vous appréciez les échanges verbaux et avez un goût prononcé pour la communication. Vous n'hésitez pas à vous engager dans des conversations téléphoniques régulières. Vous êtes proactif et capable de vous adapter à un environnement en constante évolution. Vous avez une affinité particulière avec les chiffres et savez analyser des données. Horaires : La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au jeudi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00, et le vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00. Rémunération : SMIC, Tickets restaurant, prime de performance, mutuelle, prévoyance
Nous sommes un Tour Operator spécialisé dans l'organisation de séjours de groupes. Notre activité est magnifique puisque nous permettons à des milliers de personnes de voyager chaque année. C'est la raison pour laquelle nous sommes souriants, dynamiques et nous recherchons une personne avec ce même état d'esprit. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) assistant (e) administrative et de gestion. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable Groupe, vous assurez le fonctionnement du suivi et de la gestion des contrats clients et fournisseurs ainsi que toutes les tâches administratives de l'entreprise. Votre rôle est central dans l'entreprise. Voici vos missions : Comptabilité clients et fournisseurs Suivi des dossiers clients : établissements des contrats clients, relance des factures clients impayées (par téléphone, courrier, e-mail), Gestion de la trésorerie et suivi budgétaire. Déclaration de la marge et de la TVA mensuelle Emission et vérification des factures et intégration en comptabilité. Paiement des prestataires (virements, CB) et enregistrement comptable. Suivi comptable (imputation des factures, rapprochement bancaire, gestion des prélèvements SEPA, saisie des écritures comptables, traitement des chèques vacances). Participer à la démarche qualité, à la rédaction et mise en place de procédures RH, suivi de l'administration du personnel : établissement des contrats, paie, tickets restaurants, demandes de congés, absences diverses, notes de frais. Recrutement, fiche de poste, sourcing, entretien, gestion des conventions. Assistance administrative, démarches auprès de l'OPCO Accueil téléphonique (standard téléphonique et redirection) Traitement des courriers et Gestion des fournitures et consommables pour le bureau Gestion des dossiers d'assurance, facturation du sinistre, traitement des documents médicaux. VOTRE PROFIL : Vous aimez votre métier. Expérience de 5 ans à un poste similaire. Une 1ère expérience dans une agence de voyage serait un gros +. Vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Vous avez une excellente capacité d'adaptation, d'apprentissage et d'autonomie. Vous cultivez le goût du résultat et le sens du collectif. CONTRAT ET REMUNERATION : CDI : 35h / semaine (Lundi / Mardi / Mercredi / Jeudi / Vendredi) Poste à pourvoir au plus tôt. Rémunération : selon profil. Tickets Restaurant. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. COMPETENCES : Maitrise du pack Microsoft office (excel, word.). Maitrise de l'anglais. Aisance orale et rédactionnelle. Avantages : Titres-restaurant Mutuelle Primes
Le poste : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés autour de MARSEILLE (départements 13, 84 et 30). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimer conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez dans les métiers de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas à nous contacter ! La connaissance de la méthode HACCP sera considérée comme un atout dans votre candidature. Le métier en images : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Profil : - Titulaire du permis B BAC+2 en agro-alimentaire / restauration/ diététique/ QHSE OU expérience de 2 ans dans ces secteurs - Titulaire du permis B, en boîte manuelle Type de contrat : CDD, temps plein (35h) Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1766.92€ bruts + 150€ de prime mensuelle Prise de poste : immédiate Périmètre d'intervention : départements 13, 84 et 30 Organisation : du lundi au vendredi, pas de découcher Avantages : véhicule de service, paniers repas (13.40€/jour), prime de vacances, intéressement, CSE, mutuelle, PERCO.
Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée. Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez plus, rejoignez nous NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs : - Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages. - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, N'hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH ! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au tra ver s de l'un de nos 200 métier
Entreprise familiale à taille humaine, recherche un Agent de conditionnement / Préparateur de commandes à TEMPS PARTIEL (H/F) Il/elle aura pour principales missions : - de réaliser l'ensemble des opérations attachées à l'emballage et au conditionnement de produits cosmétiques. - organiser et préparer l'envoi des articles commandés par les clients de l'entreprise. Ses activités et tâches seront principalement de : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Remplir les contenants, - Fermer les contenants, - Lotage, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Localiser les produits dans l'entrepôt, les rassembler pour les conditionner suivant les indications du bon de commande et après vérification de la conformité de la préparation, il transmet le colis au service de livraison. - Réaliser des inventaires, - Gérer les stocks. Sur 2 journée de 8H
Le poste : L'agence Proman Aubagne recherche pour l'un de ses clients, un secretaire commerciale H/F. Vos missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique Renseignement de la clientèle Prise et saisie de commandes Faire l'interface entre l'atelier et les clients Transformer les BC en Bons de livraisons Préparer, saisir et assurer la tracabilité des livraisons sur un logiciel dédié Résolution de litiges Procéder à la transformation des BL en facturation Poste polyvalent Mission intérim de 3 mois. Salaire selon profil (entre 12.00 et 14.00 €) + Tickets restaurants. Profil recherché : Au sein de cette PME et à l'image de l'équipe, vous vous montrez comme une personne dynamique, enthousiate et acceuillante. La connaissance de SAGE Gestion commerciale est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reliance recherche pour son partenaire, banque de prestige, un(e) gestionnaire Back Office afin d'intégrer le service Titres basé à Marseille. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Service Bourse, vous intégrez une équipe dynamique composée de 7 personnes. Traitement des opérations sur le Nominatif : Envoi des Bordereaux de Références Nominatives (BRN) Conversion des titres, nominatif administré, nominatif pur, et au porteur Pointage des positions nominatives avec le registre actionnaire. Régularisations Traitement des opérations sur le registre des actionnaires d'une société : Enregistrement des mouvements (achats, ventes, donations, successions) Pointage des positions avec les contreparties Régularisations Ecriture de la procédure Votre profil : Niveau Bac +3/4 en école de commerce ou équivalent universitaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse. Vous savez faire preuve de réactivité et de rapidité dans l'exécution de vos missions. Bon niveau d'Anglais demandé. Les plus du poste : - Banque à dimension internationale - Accès transports (tramway, métro)
CUISINE CENTRALE RECHERCHE 2 AIDES DE CUISINE OU CUISINIERS HOMMES OU FEMMES TRAVAIL EN EQUIPE. 35 H SEMAINE SUR 4 JOURS DU LUNDI AU JEUDI PAS DE TRAVAIL LE VENDREDI NI LE SAMEDI NI LE DIMANCHE OU JOURS FERIES HORAIRES DE TRAVAIL ; - LE LUNDI DE 8H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 19H30 - LE MARDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 17H30 - LE MERCREDI DE 9H00 A 12H30 ET DE 13H30 A 20H - LE JEUDI DE 9H30 A 12H30 ET DE 13H30 A 18H30 FORMATION ASSUREE AU METIER DE CUISINIER DEBUTANT ACCEPTE
Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de vente. Le poste consiste à conseiller les clients, effectuer des ventes, entretenir son poste de travail et entretien des locaux Travail en demi journée, samedi et dimanche matin sont travaillés Les jours de repos sont: dimanche après midi, lundi journée et mardi matin
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute un agent logistique/ emballeur (H/F) sur Marseille (13). Dans le cadre de votre mission, vous emballez des articles de modes (vêtements, chaussures etc...), dans différents types d'emballage, avant expédition chez les clients. Vous avez une première expérience en conditionnement, ou emballage en production agroalimentaire ou industrie, vous aimez les postes avec du rythme et vous êtes habile de vos mains ? Ce poste est fait pour vous ! Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Nous recherchons un chauffeur accompagnateur de personnes à mobilité réduite H/F Transports de personnes, en tournée patients atteints de maladies, ou nécessitant un accompagnement. Structures médicalisés.
Au sein de la Direction d'indeminsation IARD ce poste implique une prise en charge exhaustive d'un portefeuille clientèle, avec une attention particulière portée à la gestion des sinistres auto liés aux intempéries. - Accueillir les clients sinistrés au téléphone - Gérer les sinistres auto, de la déclaration à la clôture du dossier - déterminer les responsabilités , missionner les experts et proposer une solution de réparation Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de l'assurance et avoir au moins 6 mois d'expérience - Expertise en gestion de sinistres automobiles - Aptitude à offrir un service client de qualité - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Titulaire d'un diplôme en Assurance
À propos de la mission Nous vous proposons une opportunité unique au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de maintenance pour les équipements de chauffage et de climatisation. Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle dynamique et engagé(e) pour la création de son nouveau centre de relation client à Plaisance du Touch. Sous la supervision du responsable de service, vous serez le premier point de contact pour les clients. Vos missions seront variées et stimulantes, notamment : - Gérer efficacement un flux d'appels entrants (environ 120 appels par jour) en garantissant un service client de qualité. - Identifier et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur proposer des solutions adaptées. - Traiter professionnellement les réclamations clients et assurer leur suivi jusqu'à résolution. - Saisir avec précision les informations pertinentes dans notre système informatique. - Assurer le traitement des emails pour répondre aux demandes clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et à la satisfaction client. Notre client offre un environnement de travail stimulant avec des horaires réguliers (38 heures par semaine), du lundi au jeudi sur une amplitude horaire de 8h à 18h, ainsi que le vendredi de 8h00 à 16h30. Veuillez noter que le site est difficilement accessible en transports en commun. Votre intégration sera facilitée par une formation approfondie de 15 jours au centre de relation client à Nantes (déplacement pris en charge par l'entreprise). Ce poste débutera par une période d'intérim de 3 mois. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, postulez pour cette excitante opportunité professionnelle. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 935 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 341,35 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant de 10 euros Profil recherché - Expérience préalable dans un poste similaire est appréciée mais pas obligatoire. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.. - Esprit d'équipe, flexibilité et adaptabilité. - Maîtrise des outils informatiques de base. - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence de La Valentine recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Centre Social de Sainte-Marthe La Paternelle,un(e) Animateur(trice) Jeunesse pour soutenir le secteur jeunesse et contribuer au développement et à l'épanouissement des adolescents de notre zone de vie sociale. Missions et Activités : - Elaborer, planifier et animer des activités ludiques, artistiques ou manuelles pour les adolescents âgés de 11 à 17 ans, en tenant compte des besoins et des intérêts spécifiques de ce public. - Assurer le respect et la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif du centre, en participant à leur élaboration et en veillant à leur diffusion auprès des jeunes. - Garantir la sécurité physique et mentale des participants lors des activités proposées, en assurant leur encadrement et leur bien-être. - Maintenir un lien régulier avec les familles et les partenaires associatifs et institutionnels locaux. - Participer au bilan des activités et à la vie du centre social en contribuant à son animation. - Créer et diffuser des supports de communication attrayants (affiches, flyers, publications sur les réseaux sociaux, etc.) pour informer et mobiliser les jeunes autour des activités proposées. - Collaborer avec les partenaires locaux et les réseaux associatifs pour amplifier la portée des actions du centre et encourager la participation des jeunes à ses initiatives. - Mettre en place des activités de prévention adaptées aux besoins des jeunes pour favoriser leur épanouissement et leur développement personnel. - Accompagner les adolescents dans leurs projets personnels et collectifs, en les aidant à les définir, les organiser et les valoriser. - Travailler en étroite collaboration avec la référente jeunesse pour assurer la coordination et la cohérence des actions menées dans le secteur jeunesse. Profil Recherché : - Compétences : Connaissances en bureautique, aptitude à communiquer avec les jeunes et à s'adapter à des publics divers, sens de l'organisation. - Engagement envers les valeurs de solidarité, d'inclusion sociale et de citoyenneté.
La MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de l'AAJT a pour mission d'accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L'accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l'épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. La MECS se décompose en 2 pôles : un pôle collectif et un pôle diffus. Missions: Vérification de la réception des documents de prise en charge de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) après l'accueil du jeune au sein du service Suivi - contrôle de la production et des envois des rapports de prises en charge (Contrats Jeune Majeur ou demandes d'audience pour les mineurs) Vérification des retours des inspecteurs de l'ASE pour les demandes de renouvellement de prise en charge et relances si nécessaire. Mise à jour des bases de données internes de suivi des usagers : saisie des entrées, sorties et déménagements Important travail de mise à jour des dossiers individuels des usagers (contrôle et classement, numérisation, archivage.) Traitements des demandes de renouvellement des abonnements RTM Mise à jour des conventions des différentes bénévoles intervenant sur la structure et mise en place d'un planning Gestion des factures liées à la scolarité et autres. Compétences / Qualités : Diplôme niveau Bac +2. Expérience en secrétariat. Capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur Détail du contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaires de journée : 9h00- 17h00 Rémunération selon la convention 66, diplôme et expérience. Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel. CSE œuvres sociales : tickets cinéma, chèques vacances et Noël, chèque culture. Prise en charge du transport à 50% Congés trimestriels (6 en plus des congés annuel) Mutuelle de base gratuite Poste à pourvoir en dès que possible, basé à Marseille - 13003
Afin d'assurer le développement de son activité et garantir un service de qualité à ses clients, notre agence d'Aubagne recrute un Préparateur de véhicules H/F en CDI. Véritable représentant(e) de notre image de marque, vous êtes au cœur de la relation avec notre clientèle. Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du ou des agents de comptoir et du chef de secteur, vos principales missions seront de : - Préparer les véhicules utilitaires et de tourisme à la location (nettoyage intérieur et extérieur), - Identifier les travaux à prévoir sur les véhicules, - Vérifier la conformité du véhicule avec la commande, - Établir des états départ des véhicules avec les clients, - Expliquez l'utilisation et le fonctionnement du véhicule, - Contrôler l'état des véhicules au retour client. Passionné(e) d'automobile, vous justifiez d'une première expérience similaire et avez obligatoirement le permis B depuis au moins 2 ans. Rigoureux(se) et entreprenant(e), vous appréciez travailler dans un univers très dynamique, avec du contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Avantage(s) : ticket restaurant, mutuelle - Horaires : heures supplémentaires majorées - 1 jour de repos dans la semaine et travail un samedi sur 2
Copropriété recherche Employé / Employée d'immeuble dans le 8ème à Marseille. Conditions: 35H/SEMAINE (DU LUNDI AU VENDREDI) - HORAIRES DE TRAVAIL 09H00-12H30 et 14H30-18h00 DU LUNDI AU VENDREDI ou 08H30-12H30 et 15H00-18H00 - CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D' IMMEUBLE - L'EMPLOYÉ EST RATTACHÉ AU RÉGIME DE DROIT COMMUN ET RÉMUNÉRÉ EN FONCTION DE SON TEMPS DE TRAVAIL - CATÉGORIE : A - Coefficient à définir - QUALIFICATION : EMPLOYÉ D'IMMEUBLE QUALIFIÉ - SALAIRE BRUT POUR 35H /MOIS : selon profil et expérience. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Ordinateur à savoir utiliser pour messagerie et impression. - Téléphone portable professionnel à laisser à la loge après les heures de travail. - Résidence composée de 3 bâtiments, environ 120 copropriétaires. PRINCIPALES TÂCHES : - Être en relation avec le syndic, les membres du conseil syndical, les résidents, les entreprises. pour tout ce qui concerne la gestion de la copropriété (jardins, chauffage, ascenseurs, portails, travaux.). - Entrée et sortie journalières des poubelles sauf le week-end. - Travaux de cantonnage. D'une façon générale : la propreté de la copropriété hors les travaux des entreprises prestataires. - Savoir exécuter des petits travaux de maintenance et de bricolages (changement des ampoules, peinture.) relevant du niveau de classification requis. - Travail administratif (affichage de notes, mise à jour des noms sur les boîtes aux lettres, mise à jour du fichier des entreprises etc.) - D'une manière générale surveillance de la copropriété et si besoin rappel du règlement intérieur. QUALITÉS REQUISES : - Être en mesure de donner une bonne image de la copropriété et faire preuve de courtoisie - Être capable de s'organiser, de planifier son travail et de traiter les priorités - Savoir faire preuve d'initiative - Maîtriser les connaissances technique de la copropriété (arrivées d'eau, vannes, .) - Être le garant des clés et de leur bonne gestion - Aider les résidents dans la mesure du possible. Envoyez vos CV à : accueil@mgf-immo.fr
GESTIONNAIRE BACK OFFICE, EN CHARGE DE LA SAISIE DES DOSSIERS, EFFECTUE L'ENSEMBLE DES ACTES DE GESTION COURANTE DECOULANT DE L'ACCEPTATION D'UN DOSSIER. Assurer la saisie des contrats dans l'outil ; Mettre à jour les données dans les différentes applications ; Analyser la complétude des dossiers ; Contrôler la cohérence des données et des pièces justificatives ; Prise d'appels et renseignements téléphoniques ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Gérer les relances et les impayés ; Répondre aux demandes des clients ; Constituer les dossiers pour les procédures contentieuses et sinistres Etablir des reportings Assurer l'assistance aux utilisateurs
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute, pour l'un de ses clients, partenaire des grands groupes industriels, spécialisé dans les métiers de la gestion de projets, du soutien logistique et dans la sûreté de fonctionnement, un GESTIONNAIRE DE DOCUMENTATION TECHNIQUE - H/F, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Rattaché au Chef de Projet, vous intégrez une équipe projet dans le secteur du ferroviaire. A ce titre, vous êtes chargé du suivi administratif et technique de la documentation. : - Enregistrement de la documentation reçue - Demande de documents au client - Diffusion de documents livrables - Création des bordereaux de diffusion - Suivi des traductions des documents techniques Profil recherché : De formation supérieure type Bac +2/+3, vous justifiez d'une première expérience similaire orientée gestion de projets / gestion de documentation technique. Vous maîtrisez les outils informatique (Office, Ms Project, Sharepoint, Admin GED). Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à vous adapter à des situations différentes. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine qui vous permet de jouer pleinement un rôle d'interface. Vous êtes immédiatement disponible pour cette mission à pourvoir au plus vite.
Notre client, éditeur de logiciels de réservation sur Internet pour l'hôtellerie, est une société en plein développement sur ce marché porteur. Afin de poursuivre sur sa lancée, il ouvre un nouveau poste de chargé de comptes BtoB, au sein de son service clients. Après une formation complète, vous intégrez le service clients composé de 4 pôles : - Configuration et formation client : Configurer nos solutions en fonction des demandes des clients et d'assurer la formation des clients aux outils. - Aide à l'utilisation : Traiter les appels téléphoniques entrants ainsi que les emails, répondre aux demandes de nos clients. - Suivi et fidélisation clients : Garant de la satisfaction des clients, vous serez chargés de leur apporter les meilleurs conseils. Vous pourrez en parallèle leur proposer des produits additionnels pertinents. - Analyses techniques fonctionnelles et connectivités : Les analyses techniques concernent les problématiques / dysfonctionnements que remontent nos clients indépendants, chaînes hôtelières et partenaires. La rémunération fixe est complétée de primes mensuelles et trimestrielles, calculées sur différents critères, ainsi que des tickets restaurants, une mutuelle, une participation et une prime vacance. Titulaire d'un bac +2/3 en commerce/tourisme, vous avez de solides connaissances du secteur de l'hébergement touristique afin de conseiller au mieux nos clients. Vous avez déjà eu des expériences en relation clients. Vous êtes proactif et à l'écoute. Organisation, autonomie et sens du service client font partie de vos qualités, votre élocution et votre expression écrite sont de bon niveau. La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères serait un plus. Vous serez formé, accueilli dans une ambiance bienveillante. Alors n'hésitez plus et envoyez-nous vos candidatures !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Notre société de vente en gros et au détail de fruits et légumes auprès des professionnels de l'alimentation et des restaurateurs recherche un profil polyvalent qui devra gérer la partie comptabilité clients et interviendra aussi sur le contrôle qualité des livraisons en partance chez les clients. Vos missions : - édition des bons de commande - contrôle qualité des commandes en attente de livraison chez les clients - gestion facturation et encaissement - gestion de la relation client Possibilité d'évolution du poste à terme pour y inclure une dimension commerciale dans le développement de la clientèle. Horaires de travail : du lundi au samedi (de 4h à 10h) ; repos le dimanche.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Depuis plus de 30 ans, Envergure œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre d'un marché venant en aide au public bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons en renfort des travailleurs/ référents sociaux afin de procéder à l'aide administrative, sociale et d'hébergement du public. Le poste est basé sur Marseille, avec possibilité de déplacements ponctuels dans les bouches du Rhône (Marignane, Martigues, Aubagne). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes annexes à l'emploi afin de favoriser leur intégration. Missions Accueillir les personnes Accompagner et conseiller des personnes en difficulté Aider dans les démarches administratives Gérer un dossier de demande d'hébergement Identifier des axes d'évolution Travailler sur l'autonomie du bénéficiaire Intervenir auprès d'un public BPI Mener un entretien de suivi social Organiser des actions collectives Tâches administratives Profil Idéalement issus des domaines de l'insertion, du social et/ou de l'hébergement, vous avez 2 ans d'expérience sur des compétences similaires. Vous avez un bon relationnel et aimez atteindre les objectifs demandés, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable/ évolutif Rémunération : 2075 € brut (non négociable) 35h Horaires classiques de journée : 9h/ 17h du lundi au vendredi Lieu : Marseille 14ème (avec déplacements ponctuels possibles sur Marignane, Martigues et Aubagne) Avantages : "Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), mutuelle prise en charge à 50%, CSE après 6 mois d'ancienneté, 1 journée de télétravail/semaine en fonction des contraintes du poste et à partir de 6 mois d'ancienneté.
Bienvenue chez +Simple, l'assurance qui simplifie la vie des pros ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une plateforme dont la mission est d'assurer les petites entreprises en offrant des solutions d'assurance uniques à chaque professionnel, même ceux qui représentent des besoins complexes et qui ont peu de solutions sur le marché. Grâce à notre plateforme 100% digitale, nous simplifions chaque étape de la vie du contrat, de la prospection à la souscription. Rejoignez notre équipe passionnée composée de 150 collaborateurs répartis dans plusieurs villes en France (Marseille, Paris, Nancy). Votre mission : être au coeur de notre engagement envers nos 6 000 courtiers, appelés les Simplifieurs, et leurs clients ! Missions principales : Par la voix et l'écrit, mais surtout par vos qualités humaines d'écoute, d'analyse, d'empathie, d'envie de servir, vous incarnerez +SIMPLE auprès de ses partenaires courtiers en étant leur principal point de contact en répondant à leur questions et en résolvant leurs difficultés. Au sein de l'équipe Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille d'assurance MRP et : - Vous réceptionnez les appels entrants pour des actes de gestion - Vous réalisez les actes de gestion demandés par nos courtiers partenaires, en lien avec les compagnies : avenants non tarifants, attestations, gestion des attestations (nominatives), relevé de sinistralité - Vous effectuez des résiliations : réceptionner les demandes de résiliation, les étudier et les encoder dans l'outil de gestion - Vous effectuez les relances des clients en situation d'impayé : sms, email, appels sortants - Vous gérez des réclamations Compétences requises : Rigueur: Une attestation erronée et la responsabilité de notre cabinet peut être engagée. Proposer une garantie, établir un devis, établir une attestation ou un avenant L'ensemble de ces missions demandent une grande rigueur, et des capacités d'analyse et de synthèse. Le gestionnaire doit également être à l'aise avec l'informatique car nous utilisons de nombreux outils. Compétences juridiques: Des compétences juridiques et une première expérience réussie dans le domaine des Assurances sont indispensables pour accompagner au mieux nos courtiers partenaires. Grande capacité d'écoute et sens aigue du service au client Quelle que soit la situation, le gestionnaire doit faire preuve de rigueur et d'efficacité dans le traitement d'un dossier. Il ne gère pas seulement de simples contrats, mais est en relation directe avec le courtier qui propose notre gamme à ses propres clients. Savoir-Être : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous présentez un esprit de synthèse et d'analyse et savez définir les priorités, faire des choix et prendre des décisions. Curieux et à l'écoute, vous possédez un fort esprit d'équipe et un sens relationnel aiguisé qui vous permet de développer l'activité et accélérer l'adoption des bonnes pratiques. Les avantages : Chez +Simple, nous valorisons votre bien-être. Profitez d'avantages tels que : Une mutuelle prise en charge à 100%, Des tickets restaurant, Des opportunités de temps libre grâce aux RTT Des locaux situés en plein coeur du centre-ville de Marseille. Type d'emploi : CDD de deux mois, temps plein Localisation : poste basé à Marseille Rémunération : Entre 27 et 30 K€ brut annuel en fonction du profil Prise de poste : dès que possible Comment candidater ? Adressez votre CV aux adresses suivantes : recrutement@plussimple.com Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre nos équipes !
CONTEXTE ET MISSION Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de 23 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 2 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Le Centre de rééducation a été créé en 1964 sous le nom de la Bourbonne. Il rejoint le groupe Générale de Santé en 2004 et prend le nom de Clinique Provence-Bourbonne. La Clinique est située dans un cadre privilégié et calme, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. La Clinique peut accueillir jusqu'à 180 patients quotidiennement, en hospitalisation complète ou de jour. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-Bourbonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La clinique de Provence Bourbonne recherche, pour son établissement Clinique Provence Bourbonne à Aubagne, un/e secrétaire médical/e temps plein en CDD, en vue du remplacement des congés. Poste à pourvoir au 01/04/2024 Les principales missions : Gestion des services d'hospitalisation complète : - prise de rendez-vous des consultations externes - commande des transports - planification et tenue de l'agenda informatisé du patient Gestion de la frappe : - mise en page et frappe des comptes rendus d'hospitalisation complète et HDJ - frappe des courriers de consultations PROFIL Expérience souhaitée en structure hospitalière Maîtrise de l'outil informatique et de la rapidité de frappe Rigueur, sens des priorités et discrétion sont des qualités indispensables au poste
CONTEXTE ET MISSION Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Avec 147 lits et 90 places lits et places, la Clinique est située dans un cadre privilégié, entourée par les collines d'Aubagne, aisément accessible de Marseille comme du Var. Reconnue en tant que centre d'expertise et de recours dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur, la Clinique Provence-bourdonne dispose d'un plateau de réadaptation particulièrement complet. La Clinique de Provence Bourbonne établissement SMR de 147 lits et deux hôpitaux de jour à Marseille et Aubagne recherche un agent d'admission / facturation. Poste en CDD à pourvoir au 01/04/2024 Basé à Aubagne Les principales missions : Gestion des pré-admissions / admissions : - constituer les dossiers de pré-admission des patients en lien avec la régulation - faire les demandes de prise en charge et renouvellement aux caisses et mutuelles - réaliser et valider l'entrée des patients - accueil des patients à la sortie pour finaliser le séjour Facturation des séjours : - s'assurer de la complétude du dossier administratif - relancer les organismes (régime général et complémentaire ) - facturer le séjour en lien avec les TIM Encaissement : - encaisser les prestations hôtelières et reste à charge tout au long du séjour et à la sortie PROFIL Logiciel Hôpital Manager Expérience en structure hospitalière sur un poste similaire Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, organisation, sens de l'accueil et du service sont des qualités indispensables au poste
Notre établissement recherche actuellement une personne pour effectuer les prestations suivantes : - Assistance aux personnes âgées dépendantes et/ou personnes en situation de handicap : aide à la mobilité, aide ménagère, réalisation ou accompagnement aux courses, aide à la toilette non médicalisée et à l'habillage, préparation, conception et aide à la prise des repas, réalisation de tâches administratives, aide au lever et au coucher et garde de jour et/ou de nuit. Le temps de travail proposé correspond à vos disponibilités. Nous vous proposons également de nombreux avantages : primes semestrielles + prise en charge des frais de déplacements dès le 1er trajet + téléphone portable + mutuelle + formation + œuvres sociales du CSE. Venez nous rencontrer le mardi 16 avril de 14h à 16h à l'espace de la Confluence - 1 rue Jean Ferrat - 13400 AURIOL, à l'occasion des rencontres de l'économie et de l'emploi.
Notre cafétéria située au sein d'un hôpital recherche un/e employé/e polyvalent/e pour assurer la tenue générale de ce lieu ; - vente et encaissement - nettoyage et entretien des surfaces - nettoyage machine à café - réservation de la télévision des chambres ...et autres activités liées Horaires principalement les après-midi jusqu'à 18h Prévoir le travail le week-end (planning tournant) 2 postes à pourvoir Merci de vous présenter le matin de préférence
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Scolarité et Pédagogie o Gestion des inscriptions (sur l'interface YPAREO) o Recueil des notes auprès des enseignants, établissement et délivrance des bulletins semestriels o Liaison entre les enseignants et les étudiants o Communication auprès des étudiants (en particulier sur réseaux sociaux) o Gestion de l'assiduité des étudiants o Organisation et surveillance d'examens - Gestion de la logistique de l'établissement o Ouverture et /ou fermeture du centre o Gestion des stocks et commandes des fournitures courantes - Accueil commercial o Accueil et renseignements des prospects o Réception et traitement des appels et des demandes de renseignements par mail o Renseignement auprès des partenaires / relations entreprises Profil Niveau bac +2, bac+3 Exigé : maitrise de la suite Office 365 Apprécié : connaissance de l'interface YPAREO, Canva ou autre logiciel de mise en forme, MailChimp ou autre logiciel d'emailing CDI à pourvoir le plus rapidement possible, en temps complet Disponibilité ponctuelles les week-end (salons étudiants & journée portes ouvertes) Démarrage : Dès que possible
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie MARSEILLE (Bouches-du-Rhône) Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et la fromagerie FROMAGERIE CHEZ NINOU **(13012 MARSEILLE). A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 24 septembre 2024 et jusqu'au 11 juillet 2025 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers mais aucun diplôme exigé Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **FROMAGERIE CHEZ NINOU est une crèmerie-fromagerie dans les Bouches-du-Rhône située au 49 rue Montaigne 13012 MARSEILLE.
