Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST SAVOURNIN, 13 - MEYREUIL, 13 - Bouc-Bel-Air ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités principales : Accueil des publics - Assure l'accueil des publics adultes et jeunes : prêts et retours, inscriptions, renseignements pratiques, première orientation dans les collections, gestion des retards et des réservations, aide à la recherche documentaire... - Diffuse les informations relatives au fonctionnement. - Veille aux respects des consignes et à la sécurité des personnes. . Traitement matériel des documents - Assure l'entretien quotidien des collections (nettoyage, vérification, petites réparations). - Assure le rangement des documents. - Assure la protection matérielle des documents (plastification, renfort, etc.). - Assure la gestion des réservations de la médiathèque et de la Bibliothèque Départementale. - Assure le renouvellement des ouvrages en présentation (grilles et chevalets). CDD renouvelable
Missions : - Accueil des clients de 17h à 22h (du lundi au vendredi et possibilité de week-end) - Tâches de nettoyages courantes : Mise à propre de la salle commune, hall d'accueil, espace commun, bloc sanitaire... - Répondre au téléphone - Répondre aux mails et traiter les demandes des clients - Prise de réservation (par téléphone ou en direct) - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients - Mise en route du distributeur automatique d'enregistrement des clients - En astreinte de 22h à 6h (du lundi au vendredi et possibilité de week-end) : vous occupez le studio, êtes disponible par téléphone et en cas de besoin vous intervenez au sein de l'hôtel Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et vous avez une bonne présentation, - Vous avez le sens de l'écoute et vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, - Vous avez le sens du travail d'équipe, vous êtes autonome et dynamique - Vous savez vous adapter aux demandes spécifiques - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Nous vous proposons : - Contrat en CDI (25h par semaine) - Un logement fourni (Studio personnel) - Une indemnité compensatrice de nourriture - Travail du lundi au vendredi et jours fériés (vous pouvez être amené à travailler le week-end) - 2 jours de repos par semaine consécutif Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) agent de quai pour travailler en après-midi (12h-20h). À propos de la mission Au sein de l'équipe d'après-midi, vous travaillez sur le quai sous la responsabilité du chef de quai: - Vous effectuez les opérations de déchargements traction, mise en travées camionnage, rangement du quai, et propreté. - Vous serez amené(e) à manipuler un chariot frontal et/ou une transpalette électrique. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une bonne capacité à gérer les documents de transport (BL/Transport) à analyser les origines des palettes/colis, et détecter les erreurs. - Votre sens du détail fera la différence. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 1B - R489
Intitulé du poste : Assistante Administrative - Accès Planning Lieu : Meyreuil Type de contrat : Intérim Horaires : 39h00 par semaine du lundi au jeudi de 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi de 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Prise de poste : Rapidement Hiérarchie : Sous la responsabilité de l'Assistante de direction Missions principales : L'Assistante Administrative Accès Planning a pour mission d'assurer la gestion du planning des interventions tout en garantissant une communication fluide entre les différents services. Elle est également responsable de la mise à jour des dossiers clients, du traitement des documents administratifs et des comptes rendus d'intervention. Planification & Gestion des interventions : - Réception et gestion des appels entrants et sortants. - Création des interventions (dépannage, travaux, maintenance). - Coordination avec les intervenants et sous-traitants. - Envoi des propositions et des confirmations d'intervention aux clients. - Suivi des sous-traitants, y compris la gestion du stock à leur mettre à disposition. - Mise à jour et gestion du planning des interventions. Le reste du temps libre sera de réaliser ces tâches : Mise à jour des clients : - Vérification et mise à jour des informations clients dans Sage, Synchroteam et Drive. - Synchronisation des données entre les outils. - Mise à jour des dossiers clients (adresses, interventions, documents associés). - Scan et archivage des dossiers clients. Suivi des véhicules et formations : - Entretien et suivi administratif des véhicules de la société. - Organisation des formations obligatoires. - Suivi des assurances et contrôles techniques Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus, la formation étant assurée en interne par l'assistante de direction. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word). - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute. - Respect de la hiérarchie.
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et d'exploitation (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE: MISSIONS: - Exploitation et sécurité du site - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés Vous vous déplacerez sur plusieurs sites, de ce fait le permis est obligatoire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre nouveau magasin LIDL de La Destrousse, recherche, pour son ouverture en juin 2025, des Employés polyvalents/ Employées polyvalentes de libre-service (H/F) PLAGE HORAIRES: 06h / 21h, Horaires de travail: soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin. du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine. Tâches: Caisse Mise en rayon Cuisson du pain et viennoiseries Ménage Prérequis: Savoir-Être +++ Respect des horaires Polyvalence Dynamisme Formation de 1 mois avant la prise de poste sur le magasin LIDL d'Auriol. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Il s'agit d'un recrutement sans CV, ni expérience, ni diplôme exigés! Vous serez amené/e à réaliser des exercices de simulation reproduisant les conditions de travail. L'objectif étant de valider les habiletés à occuper le poste. Information collective (présentation du poste et de la méthode MRS) le 7 Mai à 13h45. Merci de candidater sans CV pour vous y inscrire
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant polyvalent en CDI dans le secteur automobile Les missions seront ; - Gestion de l'accueil, - Gestion de la vente des produits de la boutique et des accessoires, - Gestion des locations courte durée - ... Doté/e d'un esprit commercial, d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous serez un réel appui opérationnel pour nos équipes. Issue d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat.
Mission principale : Prendre en charge l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté (alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Le technicien est autonome dans ses interventions et peut être amené à encadrer un aide-technicien sur certains chantiers. Responsabilités : - Installation des équipements : Installer, paramétrer et mettre en service les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, contrôle d'accès). - Câblage et raccordements : Effectuer le tirage, la pose et le raccordement des câbles nécessaires à l'installation des dispositifs. - Maintenance et dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions correctives sur les installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Vérification et tests : S'assurer du bon fonctionnement des équipements installés et effectuer les réglages nécessaires. - Encadrement d'un aide-technicien : Superviser et former un aide-technicien lors des interventions, en veillant au respect des consignes et des normes. - Gestion du matériel : Préparer les outils et équipements nécessaires, assurer le suivi des stocks et des commandes si besoin. - Reporting et documentation : Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. Compétences requises : - Maîtrise technique : Solides connaissances en systèmes de sûreté (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès) et en électricité. - Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et plans d'implantation. - Autonomie et rigueur : Capacité à organiser ses interventions de manière autonome et à respecter les délais. - Diagnostic et dépannage : Aptitude à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées. - Encadrement : Capacité à superviser un aide-technicien et à transmettre ses connaissances. - Relation client : Bon sens du relationnel et capacité à expliquer les interventions aux clients si nécessaire. Profil recherché : - Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, systèmes de sécurité, ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur les chantiers). Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins. - Salaire : À partir de 2 000 € brut/mois sur le base de 35 heures, selon expérience et compétences. - Avantages : Panier repas, véhicule de service, formations possibles pour évolution interne. - Lieu de travail : Interventions sur différents chantiers (déplacements possibles).
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Vous aurez en charge l'entretien des chambres. Vous effectuerez les changements de draps, l'aspirateur, lavage des sols et des sanitaires. Vous travaillerez le matin de 9h à 13h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant. Vous travaillez en alternance 15 jours sur l'hôtel situé au Canet de Meyreuil et 15 jours sur celui situé au Pont de l'Arc à Aix-en-Provence. Accessible en transport en commun arrêt de bus Barlatier (bus 160) et Krypton (bus 51) .
Nous recherchons pour le compte de notre entreprise de menuiseries spécialisée dans la rénovation , un.e assistant.e en CDI. En lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez en charge de : - Assurer un accueil téléphonique, - Enregistrer des opérations courantes, - Établir des factures, devis - Établir des rapprochements bancaires, - Suivre les créances clients et dettes fournisseurs - Préparer des fichiers de règlements, - Gérer, suivre et contrôler les notes de frais (2 à 4 personnes), Poste sur 35h. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac +2 ou bac si en rapport avec le métier proposé, débutant.e accepté. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), connaître EBP Bâtiment (ou logiciel devis/facturation type Ciel) est un plus. Vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et autonome. Le profil recherché Expérience : Débutant.e de préférence Compétences : Réalisations de devis et factures, connaissances et maîtrise Excel, polyvalence, à l'aise au téléphone, qui apprend rapidement et met en application ses nouvelles compétences. Avant tout, nous recherchons un profil motivé et une personne humble. Secteur d'activité : menuiserie
Menuiseries LPM est une entreprise familiale spécialisée dans la l'entretien, la rénovation et le remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, en région PACA.
Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence. L'agent d'accueil sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée. Missions : Assurer l'accueil des résidents et visiteurs (partenaires) entrant au CHRS Remettre les cartes chambres à l'arrivée et les récupérer à la sortie / gestion des clés et des cartes Assurer le standard téléphonique, filtrer et transférer les appels, prendre les messages, renseigner et orienter. Réaliser les tâches administratives : tenue des listes de résidents et des différents registres de l'établissement, réception et tri du courrier, mise à jour fiche repas, gestion laverie (inscription sur cahier et remise jetons) Tenir le registre de transmissions ou assimilé / communiquer avec les Travailleurs sociaux Échanger avec les jeunes (transmission des informations concernant la vie au CHRS) Qualités / compétences : Réactivité et disponibilité Sens de l'accueil et bonne gestion du stress Maîtrise de la langue française écrite et orale et d'autres langues étrangères serait un plus. Bonne connaissance des outils informatique (Word, Excel,Drive, Mail) Une expérience confirmée avec un public similaire serait un plus Informations complémentaires : Contrat à durée indéterminée, à temps complet Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèques vacances et Noël Mutuelle et prévoyance proposées Prise en charge du transport à 50% Cafétéria mise à disposition Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
Ensemble, améliorons la vie de notre cité. Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons Un Gardien d'Immeuble h/f pour rejoindre les équipes de l'Agence EST ! Vous intervenez sur des résidences situées dans le 13ème arrondissement de Marseille. Rattaché à un Responsable de Gestion de Secteur, vous veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives et concourez au maintien de la qualité du service rendu aux locataires. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; Contrôler (et accompagner si nécessaire) les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage, d'hygiène et de sécurité ; Contrôler l'état des installations selon une périodicité définie et réaliser un reporting précis (ex : ascenseurs, installations de sécurité, .) Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et parties privatives. Faire remonter les informations relatives au site : épaves, incivilité, vandalisme, situations particulières, . - Gestion Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; Informer son responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien Vous h/f : - Êtes de formation CAP ou BEP Gardien d'Immeuble ou équivalent et justifiez d'une expérience probante dans le métier. - Appréciez le terrain, le travail en équipe et savez vous adapter aux situations et interlocuteurs. - Êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et bonne humeur ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nos + : Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. ****Le logement n'est pas fourni pour ce poste ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction en intérim (prévoir un renouvellement) Vos missions seront : - Achat de biens et services pour les bureaux français des fournisseurs. - Gestion des factures, changement de RIB, relance de l'équipe GAC..., création de fournisseurs. -Prise de rendez-vous pour la maintenance des équipements et des bâtiments (et les refroidisseurs des deux bureaux). -Logistique et conformité commerciale des expéditions : DHL, ... -Toutes les activités comprennent les bons de commande, le paiement, le renouvellement des contrats, le suivi avec les fournisseurs - Traductions de documents depuis notre siège en Allemagne (Munich) -Assistance aux employés pour les voyages simples : gestion de la liste des hôtels préférés, visas, avions, hôtels, voitures... - Aide à la saisie des contrats - Cartes de visite -Tableau de commande - Gestion des actifs en français (non testeurs) - Alignement sur Singapour - conformité légale - décompte des actifs - Planification budgétaire - Achat de PC, y compris la planification budgétaire - Partie administrative du processus de commande de la voiture, restitution, etc. - Contact principal pour les questions liées à l'utilisation de la voiture : garage, pare-brise, panne... - Interface avec les fournisseurs de services automobiles -Traitement des amendes - BTS Compta-Gestion / GPME- DUT GACO / GEA (Bac +2) dans des domaines connexes ou qualification équivalente - Maîtrise du français et de l'anglais - 3 à 5 ans dans une PME dans une fonction administrative - Sens du service à l'équipe - Disponibilité, ouverture d'esprit, curiosité, envie d'apprendre - Capacité à développer des arguments et à conduire une décision sur la base de votre argumentation - Goût pour se déplacer sur les sites, développer son réseau, communiquer - Compréhension de la vie des filiales au sein de la société mère ; compréhension des liens entre les entités, ce qui nécessite de solides compétences en matière de collaboration. - Pratique quotidienne de l'anglais
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e de prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et le weekend à prévoir. Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais H/F, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Évolution de carrière en fonction de vos compétences et de vos ambitions Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin de 9h à 12h par mois.
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Assistant Administratif H/F. Il s'agit d'une longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. A ce titre, vous avez pour missions : - La saisie des données contractuelles client - Le suivi de la facturation et des échéances contractuelles - Le contrôle du chiffre d'affaires Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type Bac+2/+3 en Assistanat, vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste d'assistanat de gestion ou assistanat commercial. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et avez une bonne expression orale et écrite. Oragnisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité. Vous avez un excellent esprit d'équipe. Salaire selon profil : 2100 - 2150 € brut mensuel Autres avantages : - Tickets restaurants - 13e mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Envoyez nous votre CV et lettre de motivation - Poste à pourvoir au plus tôt- Vous devez être titulaire du BPJEPS ou avoir une expérience dans l'animation. Sous la responsabilité de la directrice ,vous serez en charge de mobiliser, animer et accompagner les collectifs d'habitant.e.s dans le cadre du dispositif des « Tables de Quartiers », à ce titre, vous serez amené.e à : - Mobiliser des groupes d'habitant.e.s à travers une démarche d'« aller-vers » sur 2 secteurs du 13ème arr, les cités Frais Vallon et les Ruches. - Organiser des espaces d'expression et d'action correspondants aux attentes des habitant.e.s et animer des temps de travail collectifs. - Outiller les habitant.e.s pour développer le pouvoir d'agir du groupe et de ses membres, depuis l'identification des enjeux, à la mise en place de stratégies pour y répondre. - Assurer un rôle d'interface régulier entre le dispositif des tables de quartier et les acteurs institutionnels et associatifs présents sur le terrain ainsi que le Conseil Citoyen.
Nous recherchons un(e) approvisionneur/approvisionneuse en CDI à compter du 24 avril 2025. Netafim est le leader mondial des solutions de micro-irrigation pour l'agriculture et les espaces verts. Netafim a ouvert la voie avec l'invention du premier système d'irrigation par goutte à goutte au monde en 1965. Aujourd'hui Netafim, c'est environ 4000 salariés dans le monde, une présence dans 110 pays à travers 26 filiales et 16 usines de production. Sa filiale française, Netafim France a pour missions de distribuer des solutions Netafim sur les marchés français et des DOM-TOM. Elle recherche un approvisionneur/approvisionneuse pour sa filiale française à Gardanne. Principales taches du poste: - Commande achats - Suivi de commandes - Validation des conditions d'achat (prix, délai.), - Gestion de la livraison - Gestion d'un portefeuille fournisseur - Conduite d'analyse de stock régulier sur SAP - Reporting (ex : délai moyen de livraison) - Paramétrage production - Participation aux process d'amélioration continue La personne sera en relation avec nos services internes, nos usines, nos fournisseurs et nos transporteurs en France et à l'étranger. Maitrise obligatoire : SAP Anglais parlé/écrit (la personne aura des échanges en anglais toute la journée en interne et en externe) Maitrise d'excel La connaissance du commerce international et ses pratiques est un plus apprécié pour ce poste. Temps plein Horaires : 8h30-12h 13h30-17h15 du lundi au jeudi et de 8h30-12h 13h30-17h le vendredi Softskills : capacité d'adaptation, bon relationnel, réactif, orienté service client, polyvalence, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! En tant que Maître ou Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel pour offrir un environnement adapté et soutenir les personnes accueillies dans leur parcours de vie. Assurer un cadre de vie de qualité : - Veiller au bien-être des résidents en instaurant un environnement chaleureux et sécurisant. - Prendre en charge l'entretien, l'intendance et la maintenance des lieux d'hébergement. - Identifier et résoudre les problèmes quotidiens. - Gérer les éventuels conflits de manière proactive et constructive. Adaptez votre pratique et votre posture : - Adopter une approche bienveillante et adaptée aux besoins spécifiques du public accueilli. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe éducative pour accompagner les résidents, de leur arrivée à leur sortie. Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie : - S'assurer que le cadre de vie respecte le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. - Encourager la participation des résidents à la gestion des espaces communs et à la vie collective. - Veiller au respect des espaces communs et à l'application des fiches de tâches et d'achats nécessaires au bon fonctionnement quotidien. Préparer et accompagner les entrées et sorties : - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Préparer matériellement les lieux pour accueillir de nouveaux résidents. - Composer et fournir les kits d'entrée pour faciliter l'installation des familles ou des individus. - Participer à l'entretien des locaux pour garantir leur propreté et leur adéquation aux besoins des résidents. Ce poste nécessite une capacité d'organisation, une grande autonomie et un excellent sens de la communication. Profil recherché : - - Maîtrise de l'utilisation de l'outil informatique. - Expérience d'un an souhaité. Qualités professionnelles : - Capacité à rédiger un écrit. - Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. - Savoir analyser les besoins d'une personne. - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. - Compétences en techniques de communication et en gestion des conflits. - Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Travail de jour - 35h par semaine. Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Notre entreprise leader national dans la fabrication, la transformation et la conception de matériel de levage, recherche dans le cadre d'un remplacement : - Un (e) Chargé (e) de facturation venant en renfort au service comptabilité au siège social de GARDANNE (13120) Le ou la chargé (e) de facturation veille à l'équilibre comptable de l'entreprise par la transmission et le suivi des factures. Il/elle établit les factures clients, veille à leurs destinations finales auprès de la clientèle de l'entreprise. Il/elle contrôle les factures fournisseurs (achats) et créé les litiges fournisseurs. Le candidat (e) de formation comptable, aime les chiffres, il/elle a un solide sens de l'analyse et de la synthèse. La moindre erreur peut être lourde de conséquences pour l'entreprise. le candidat (e) doit faire preuve d'une rigueur extrême d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Placé au contact d'interlocuteurs variés (direction, équipes commerciales, clients et fournisseurs), L'agent de facturation jouit d'un bon relationnel, et fait preuve de pédagogie, de clarté. Il/elle doit faire preuve d'impartialité. 1. Facturation : - Lancement des programmes : - Génération du fichier PDF Envoi par Mail aux clients - Saisie direct de la facture sur le portail du client - Génération du fichier PDF Envoi à un site qui se charge de l'impression papier. 2. Fournisseurs - Calcul et Saisie des P.A.M.P journalier et facture proforma - Contrôle de la facture .fournisseur (tarif ; emballage ; port ; etc.) - Création des litiges fournisseurs suivant procédure interne Pour réussir, il ou elle devra avoir : - Une parfaite intégration à une équipe existante - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Le sens de l'organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux outils informatiques, procédures, méthodes de travail - Une démarche orientée résultats De formation BAC et/ou BAC+2 Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans. Avec la répartition suivante du lundi au vendredi 8h30/12h00 - 13h30/17h00 Rémunération sur 13 mois - Primes annuelles d'intéressement et de participation.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable dynamique et organisé(e) . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience en comptabilité et en secrétariat, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos missions : administratif, comptabilité ; divers avec l'expert comptable. Vous devez être autonome car vous travaillerez seule sur le poste. Vous maitrisez les outils informatiques et la dématérialisation des documents. Possibilité d'être formé(e) par la salariée actuelle. Travail du lundi au vendredi, horaires à définir.
Equipement : siège social et intervention sur les écoles (13 et 14ème arrondissement de Marseille) Mission : Assurer la mise en œuvre des temps périscolaires, des temps de garderie du matin, des animations cantine, et des animations du soir, dans le cadre du marché public de la Ville de Marseille, dans le respect des valeurs de la république et de la loi de la laïcité. Sous la responsabilité du coordinateur PAAP. Contribue à la bonne image de l'association Vous serez formé(e) sur les Activités suivantes : - Gère les inscriptions et le suivi des présences - Réalise les cahiers de pointage - Passe et gère les commandes de matériel, en lien avec la coordination - Accompagne les équipes, assure le bon déroulement des temps d'activités - Recrute les animateurs - Vérifie l'ensemble des documents concernant les salariés - Assure une gestion anticipée (dans la mesure du possible) des absences - Recueillie les états de présence des salariés et les transmet au service RH - Passe sur les écoles autant que possible - Remplace en cas d'absence, si aucune autre solution - Assure le pointage des présences sur Maelis - Rédaction des bilans semestriels - Co-construit et présente le projet pédagogique en adéquation avec le projet d'école - Veille à l'application du projet pédagogique - Participe aux conseils d'école Indice 305 de la Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Vous possédez idéalement un BAFD ou un BPJEPS ou une expérience dans l'animation.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance - L'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Êtes-vous motivé(e) par des défis quotidiens en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison et l'installation de produits médicaux essentiels chez les patients et en établissement de santé - Installer et déployer des dispositifs médicaux respiratoires chez les patients et en milieu hospitalier - Approvisionner en oxygène liquide les patients à leur domicile - Gérer et suivre le traitement des commandes pour garantir un service de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants 08,5 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Travail de l'après midi 2 jours de repos Salaire brut mensuel : 2340 €
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Missions : Poste ouvert aux professionnels du secteur social, titulaires du diplôme DEASS ou équivalent D.E.E.S. /CESF, justifiant d'une solide expérience auprès des publics vivant dans la rue, en squat, en hébergement précaire. - Mettre en œuvre une mission d'accroche et d'accompagnement des jeunes rencontrés lors de maraudes, - Faciliter les échanges et la compréhension des situations par les parents et les enfants scolarisés, - Sensibiliser les familles à l'importance de l'école et lutter contre l'absentéisme, - Participer aux projets éducatifs de l'équipe programmés hors temps scolaires, - Assurer un suivi social global des familles. Compétences et aptitudes requises : - Capacité à entrer en lien avec un public jeune en errance, consommateurs de produits psycho-dépendants - Connaissance du réseau des acteurs de l'urgence sociale, de l'hébergement, du logement, de la santé et de l'insertion professionnelle, - Sens du travail partenarial, et du travail en équipe, - Aptitude rédactionnelle et organisationnelle. Avantages et rémunération CCN66 : - Rémunération selon CCN66 : reprise diplôme et ancienneté, - 15 tickets restaurants mensuels pour un temps plein (60% prise en charge employeur), - 6 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels, Procédure de recrutement : - Diplôme requis, - Un entretien avec le service RH, - Un entretien avec la Direction Générale. Les candidatures (CV et LM) sont à faire parvenir au service des Ressources Humaines : pole.rh@addap13.org
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique
Rejoignez Ambulances Peypinoises , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier F/H pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Peypin. Responsabilités : Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un.e candidat.e possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine sans nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Peypinoises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Peypinoises, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) plongeur(se) pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la plonge batterie et vaisselle (400 couverts/jours) - Participer à l'acheminement des plateaux repas dans les différents services - Contribuer au nettoyage des zones de production. - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 , un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour un établissement de santé situé à BOUC-BEL-AIR (13). Vos missions : - Assurer la production froide (entrées et desserts) pour 400 couverts/ jours - Participer à la chaine plateau - Aider à la manutention et la décontamination des marchandises. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) La capacité à lire et écrire est indispensable pour garantir le respect des exigences de sécurité sanitaire de cet établissement. - Localisation : BOUC-BEL-AIR (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Amplitude de travail : 7h00 - 19h00 (pas de coupure), un week-end sur deux travaillé - Rémunération : 1803 euros brut + 13ème mois + CE + Mutuelle de base gratuite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Date de début prévue : 01/06/2025
Rattaché (e) au Responsable du Centre, vous aurez pour rôle principal de : - gérer et contrôler les stocks, - suivre les commandes, les réceptions et les stocks dans QAD, - gérer l'outillage des techniciens , assure les contrôles règlementaires périodiques avec les organismes agrées; - gérer le matériel sous garantie, - préparer le matériel aux interventions des techniciens, - assurer le suivi et la mise à jour des stocks de consommables véhicules, - assurer la propreté et le rangement des zones magasins et entrepôt, - consulter les fournisseurs, négocier les tarifs Salaire 14,63 €/h + 7,7 €/jour ticket restaurant + 13ème mois à partir de 2 mois d'ancienneté Horaires du lundi au vendredi à la journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et aimez transmettre vos connaissances ? ID Formation recherche un Formateur Gestionnaire de paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie de niveau V (Bac+2) à Marseille (13) Votre mission - Après une phase de remise à niveau des compétences en français, mathématiques et numérique, vous formez des demandeurs d'emploi de niveau Baccalauréat au titre professionnel gestionnaire de paie . - Vous préparez et animez les cours en présentiel afin que le stagiaire obtienne les 2 certificats de compétences suivants : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle - Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation en complétant notamment le livret individuel de suivi. Avantages : - Fixe : 24,5 K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation* et de fin d'année Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 9 000€ net pour un salarié formateur à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement - Une pré-qualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec le N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre profil : - De formation Bac +2, vous présentez une expérience de 2 ans en tant que formateur.trice et/ou une expérience professionnelle minimale de 2 ans dans dans le domaine de la gestion de la paie et des ressources humaines. - Vous maîtrisez impérativement les logiciels Excel, Sage ou Ciel. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive). - Vous possédez des capacités d'écoute et des capacités à fédérer un groupe. Si vous aimez transmettre vos savoirs et travailler dans l'objectif de l'insertion socio-professionnelle de chacun, alors rejoignez nos équipes et CANDIDATEZ !
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine, possibilité de CDI Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation en CDI selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 800 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de CDI à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
ADHOC INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entretien de canalisations, la fournitures et pose de réseaux, un magasinier basé à Meyreuil (13): Sous la responsabilité du responsable Achats et du Chef de parc, vos missions principales seront les suivantes: Concernant la Réception des marchandises - Réceptionner les livraisons de matériel, matériaux et fournitures. - Vérifier la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état). - Signaler des non-conformités ou des avaries. Concernant le Stockage et l'organisation de l'entrepôt - Ranger méthodiquement les produits dans les zones de stockage. - Étiqueter la codification. - Gérer les zones dédiées (outillage, consommables, EPI, matériaux.). - Préparer les commandes pour les chantiers : outillage, matériaux, consommables. - Anticiper les besoins en lien avec le planning des chantiers. - Suivre les retours de matériel en fin de chantier. Concernant la Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock (entrées/sorties). - Réaliser régulièrement des inventaires partiels et totaux. - Alerter sur les seuils critiques / proposer de réapprovisionner Concernant l'Entretien du matériel et outillage - Vérifier l'état du matériel à chaque retour. - Nettoyer et ranger du matériel. - Signaler les dysfonctionnements et les besoins de réparation. Concernant la Gestion administrative liée au magasin - Mettre à jour des bons de sortie / retour / livraison. - Tenir à jour de l'outil de gestion des stocks - Classer les documents (bons de livraison, factures, bons de retour.). Collaborer avec les équipes - Échanger régulièrement avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et acheteur. - Transmettre les informations sur les délais de livraison ou les manques. - Appuyer aux achats (aide à la passation de commandes simples ou urgentes). - Gérer les déchets et les matériaux recyclables (bois, ferraille, etc.).
Weldom, entreprise du groupe Adeo, développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, ... alors la suite est faite pour toi ! Nous recrutons pour de magasin Weldom Marseille La Croix Rouge un/une hôte/hôtesse de caisse. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges : - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que : - Tu es souriant(e) et accueillant(e) - Tu es dynamique - Tu es organisé(e) - Tu es rigoureux(se) et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Pour le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AAJT « La Roseraie » intervient dans le cadre d'une prise en charge en Urgence Qualifiée au sein d'un collectif et en Insertion diffus. Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de l'AAJT accueille des jeunes de 18 à 25 ans en situation d'errance résidentielle, rupture sociale ou familiale et/ou issus de parcours migratoires complexes sur un collectif de 99 places au titre de l'urgence. L'agent d' entretien sera amené(e) à intervenir sur le dispositif collectif de l'Urgence Qualifiée. Missions : Assurer l'entretien de nettoyage des espaces collectifs intérieurs et extérieurs : bureaux, communs, sanitaires (douches et WC), espaces de convivialité, prestations ménage sorties des résidents ( missions non exhaustives). Effectuer des permanences draps (planifier la venue des usagers pour récupérer les draps sales et leur donner les propres + session lavages des stocks de draps sales + rangement) Gérer et distribuer les stocks de produits ménagers Tri et évacuation des déchets Qualités/compétences : Sens des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Prise d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Polyvalence et adaptabilité Discrétion Bon relationnel, respect des personnes accueillies. Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible, basé à Marseille - 13013 Contrat à durée indéterminée, à temps complet Horaires : 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN 66, diplôme et expérience CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte culture, chèques vacances et Noël Mutuelle et prévoyance proposées Prise en charge du transport à 50% Cafétéria mise à disposition Congés trimestriels (en plus des congés annuels) Un jour offert pour les fêtes de fin d'année
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Gréasque (13850) en contrat intérimaire de 5 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Nettoyage et polissage des plaquettes de silicium grâce à l'utilisation de machines spécifiques - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Opérateur de production en salle blanche - Lieu : Gréasque (13850) - Durée du contrat : Intérim 5 mois - Horaires : 35 heures par semaine (horaires d'équipe) - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Vous serez responsable de conduire un véhicule léger et de livrer les marchandises ( fruits et légumes) aux clients Vous devrez effectuer les taches administratives liées à la livraisons (bon de livraison) Vous devrez toujours avoir en votre possession les documents liés au véhicule (permis de conduire valide, carte grise) Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de faire les livraisons dans les temps tout en respectant les règles de sécurités routières. Vous devez avoir un bon sens de la communication avec les clients. Vous serez en charge de la surveillance, de l'entretien du véhicule et effectuerez les réparations mineurs sur le véhicule si nécessaire Travail du lundi au vendredi ( en fonction des livraisons) Vous êtes titulaire du permis B depuis 3 ans minimum La prise en charge du camion se fait dans le 13ème arrondissement au siège de la société.
Pour la saison de mai à septembre, vous réalisez les opérations de nettoyage ustensiles et couverts et intervenez en soutien en cuisine.
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Membre du réseau Espérance banlieues, notre raison d'être est de prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Votre mission : En tant qu'Office Manager, vous serez le/la pierre angulaire de notre gestion administrative et financière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de l'école et l'équipe pédagogique pour assurer le bon fonctionnement de l'école ; et vous êtes l'interlocuteur(ice) de notre cabinet comptable. Gestion administrative et comptable : Gérer la facturation des familles et suivre les paiements Assurer les règlements et la transmission des pièces comptables au cabinet comptable et leur bon archivage Assurer les communications avec le trésorier, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Gérer l'organisation des séminaires. Soutien aux ressources humaines : Aider à l'intégration des nouveaux employés. Recueillir les éléments variables de paie et assurer leur transmission au cabinet comptable Fournir un soutien administratif aux membres du personnel. Gestion de bureau, en lien avec la secrétaire de l'école Maintenir un environnement de bureau bien organisé et professionnel. Négocier les contrats et gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services. Gérer les budgets de bureau et suivre les dépenses. Mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures Gestion des installations : Coordonner l'entretien, les réparations et les rénovations. S'assurer que le bureau est sûr, propre et conforme aux réglementations. Gérer la planification et l'organisation de l'espace de bureau. Communication et travail d'équipe Superviser les missions de la secrétaire d'école (en charge de la vie scolaire, accueil, etc.) Servir de point de contact principal pour les demandes liées au « bureau ». Communiquer efficacement avec le personnel, les fournisseurs et les visiteurs.
Au Cours Ozanam chacun apprend à faire briller son trésor. Notre école scolarise des enfants de la Petite Section au CM2 et leur apprend à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un cadre pédagogique positif, avec une réelle exigence académique et axée sur une ouverture au monde et la culture française. Découvrez le Cours Ozanam de l'intérieur !
Notre structure : Le Cours Ozanam est une école de la première chance privée et aconfessionnelle qui vise à réenchanter le monde par l'enfance. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Notre mission : Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire et contribuer au renouveau de l'éducation en France. Contexte : Au sein de l'école maternelle située dans un quartier sensible, et afin de pourvoir au remplacement de l'éducatrice petite enfance en poste, absente temporairement, nous recherchons un/une Educateur/Educatrice Petite enfance afin d'assurer l'accompagnement éducatif des jeunes élèves (3-6 ans), dans le respect de la politique de l'association, et la gestion de la vie scolaire de l'école. Nous recherchons une personne passionnée et dévouée pour rejoindre notre équipe dynamique, ayant une expérience significative dans le travail avec des jeunes enfants et dans un environnement similaire. Missions principales : -Assurer le rôle de référent éducateur de l'école, pour les enfants, les parents et les enseignants ; -Animer une équipe de volontaires en service civiques ; -Créer des rituels éducatifs quotidiens et hebdomadaires ; -Développer et faire vivre la culture de l'école auprès de nos jeunes élèves par la posture d'éducateur et l'accompagnement -Assister ponctuellement, les enseignants-éducateurs en classe ou hors classe pour les activités académiques, artistiques ou éducatives ; -Gérer le matériel éducatif et pédagogique « hors-classe » ainsi que l'aménagement des lieux associés, pour les récréations, les déjeuners et les temps de remédiations ; -Organiser et Animer les temps de récréations, déjeuners, les temps méridiens, et les sorties scolaires, en mettant en place un cadre préventif et sécurisant ; -Prendre en charge et aider les élèves à besoins particuliers ; -Organiser et tenir les temps de remédiation nécessaires ; -Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et en référer au professeur ou au directeur -Accueillir, encadrer, accompagner et apporter la sécurité affective aux jeunes élèves dans une démarche éducative et sociale, selon le projet porté par l'association ; -Contribuer à la formalisation et à l'amélioration continue du projet éducatif et pédagogique des 3-7 ans ; -Gérer les projets éducatifs et les personnes y travaillant pour les mener à bien ; -Organiser la vie scolaire du lieu en assurant une présence, en veillant aux entrées et sorties et à la transmission des informations du portail. -Participer aux réunions pédagogiques et d'équipe ; -Communiquer et assurer la coordination quotidienne avec les professeurs, le Responsable Educatif grande école et les services généraux.
Comment le poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'un environnement contrôlé, vous contribuez aux processus de production en veillant à l'entretien méticuleux des Wafers grâce à divers procédés chimiques. - Assurer le nettoyage et le traitement des Wafers en utilisant des bains chimiques spécifiques - Garantir le respect strict des protocoles de sécurité et de qualité en production - Opérer dans un environnement de Salle Blanche en respectant les standards établis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 110/jours - Salaire: 13.3 euros/heure - Horaires : 6H 14H OU 14H 22H OU 22h-5h00 Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Prime de samedi, prime de nuit, prime d'habillage - Tickets restaurants 9€ pris en charge à 60% De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Entreprise familiale cuisinant des produits frais au sein de collectivités, nous nous développons et avons besoin de renforcer notre équipe ! Nous travaillons sur le quart Sud-Est de la France, dans des Ecoles, EHPAD, foyers, cliniques, restaurants d'entreprise. Nous avons à cœur de satisfaire nos convives grâce au travail de nos Chefs et Cuisiniers issus de la restauration traditionnelle. Nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Restaurants collectifs pour étoffer notre équipe. Le candidat idéal possédera des compétences en gestion d'équipe, organisation, relation client et budgétisation. Apporteur de solution, vous avez également un bon contact avec les équipes et les clients. Vos missions, entre autres, seront de : - Superviser et coordonner les activités des équipes - Assurer la planification des interventions et la gestion des plannings - Garantir la qualité des prestations fournies aux clients - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Assurer le suivi budgétaire Voiture, ordinateur et téléphone fournis
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
Au sein d'une résidence pour personne âgées autonomes, vous aurez en charge - Le nettoyage des parties communes et des appartements - L'entretien du linge des résidents - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end Contrat de travail de 35h - roulement en 10h avec un week-end sur deux - horaires de 8H30 le matin jusqu'à 20h30 le soir
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Mutuelle entreprise, ticket restaurant. Si possible connaître le logiciel Medisys
Notre établissement, restaurant familial de spécialités italiennes, 16 couverts en hiver et 32 en été, recherche un (e) serveur / serveuse en restauration idéalement pour une prise de poste début Mai. Vous serez en charge du service du soir, du mardi au samedi, de 18h30 à 23h30. Vous êtes dynamique, souriant et avez le goût de la relation clientèle ? Vous êtes à la fois autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Une première expérience en service en salle serait un plus.
Poste d'ASH Horaire 7h-19h , une semaine 3 jours, une semaine 4 jours avec un We/2 Liste des tâches à effectuer Nettoyage : - des salles de rééducation - des escaliers - du self - des bureaux - des sanitaires - des couloirs Primes d'activité minimum de 72 euros/mensuelles + avantages en nature (habillement)
Poste en indépendant Nous recherchons pour notre parc auto deux Vendeurs Véhicules Occasions (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients, - Vendre des véhicules et services associés, - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction, - Conseiller les clients en matière de garantie et contrats de services, - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Animer le lieu de Vente, - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Opérateurs de Chantier Désamiantage H/F. 3 postes sont à pourvoir. Une période d'intégration incluant la formation d'Opérateur en Sous-Section 3 ainsi que toutes les formations techniques et réglementaires dont vous aurez besoin (H0B0, ATEX, Echafaudage, SST ) ainsi qu'une période de compagnonnage vous permettront d'être rapidement autonome sur votre poste et d'occuper pleinement vos fonctions. Au quotidien vous réaliserez : La préparation de chantier avec balisage et mise en place de zone de confinement. Des opérations de retrait selon les procédures établies. La clôture du chantier avec la gestion des chantiers, le nettoyage et rangement des sites une fois l'opération de désamiantage terminé. Toutes ses missions devront être réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur, des consignes qui vous serons communiquées par votre hiérarchie et avec la supervision de votre Chef de Chantier. Nos chantiers se situent principalement sur le département ou au niveau de la région. Des déplacements ponctuels sur la semaine sont à envisager. De nature rigoureux, habile, précis, ponctuel ordonné et ayant une première expérience dans le BTP votre profil nous intéresse. Convention Collective des Travaux Publics (Prime panier et indemnité transport/trajets selon la grille TP + Indemnité de grand déplacement)
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Le poste que nous vous proposons : le Dispositif Médico-Educatif IME Les Chalets, IME La Parade, SESSAD le Chemin, situé sur Marseille, déploie un savoir faire reconnu dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes (jusqu'à 20 ans) présentant des troubles du développement intellectuel (TDI). Placé(e) sous l'autorité du Directeur du dispositif, vous interviendrez principalement sur le site de l'IME la Parade, dans les missions suivantes: Management RH & suivi budgétaire : Encadrement des équipes des services généraux, planification des emplois du temps Gestion des caisses et des régies Supervision de la logistique et de la maintenance Planification et suivi des travaux d'entretien et de maintenance du site Gestion et suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, sécurité incendie, etc.) et de prestations externalisées. Suivi du plan de maintenance préventive en collaboration avec le responsable du patrimoine de l'association Gestion et planification des transports des personnes accompagnées sur l'établissement Gestion et entretien du parc de véhicules de l'établissement Gestion des approvisionnements et des commandes Suivi et gestion des stocks de fournitures, matériels et équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'IME. Supervision des commandes en lien avec la comptable de l'IME Optimisation des coûts liés aux achats et à la logistique. Sécurité et conformité réglementaire Veille et mise en conformité de l'IME avec les normes de sécurité et d'accessibilité (hygiène, sécurité incendie, ERP, etc.). Suivi des contrôles réglementaires obligatoires (électrique, incendie, etc.). Mise à jour et suivi des protocoles de sécurité pour les salariés et les usagers de l'IME. Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Profil : Formation minimum bac+2/3 en gestion technique et maintenance du patrimoine, QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), Management des Services Généraux, Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Ce que l'association peut vous apporter : Rémunération à partir de 40 K€ selon expérience Un cadre responsabilisant qui donne de l'autonomie et offre la possibilité d'évoluer Des avantages sociaux : 9 jours de congés trimestriels, Mutuelle, plateforme de covoiturage
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intégrer nos collaborateurs. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, CDI temps plein - travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Entreprise familiale de fabrication de pâtes fraîches alimentaires recherche un/e agent/e de fabrication dans le cadre d'un CDD de 3 mois en 20h/semaine. Opportunités d'emploi à saisir au sein de l'entreprise selon disponibilités. Mardi : 7h30 - 14h Mercredi : 7h00 - 12h30 / 15h30 - 18h30 Jeudi : 8h00 - 13h00 Les missions de l'Employé/e de fabrication pâtes fraiches et farcies : - Utilisation de machine pour la fabrication - nettoyage de machine, ustensile, atelier - Plonge - Emballage de produits Travail d'équipe basé sur la réactivité, la concentration et la logique. Pas de télétravail Salaire base SMIC + 13ème mois + prime de vacances + 6ème semaine CP offerte
à partir du 21/07/2025 jusqu' au 31/08/2025 Horaires: lundi mardi jeudi vendredi 9h-12h 12h45-16h45 Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles. Missions: Activités principales Activités de distribution globale Activités de dispensation à délivrance nominative Activités de reconditionnement unitaire Activités de gestion des stocks Activités transversales : (lien avec le pharmacien) Compétences et qualités requises Etudes, diplômes, validation des acquis: La maitrise des logiciels OSIRIS, OSIPHARM, NETSOINS, ETICONFORM, EURAF serait un plus. salaire selon CCN51: bonification selon ancienneté reprise sur certificats de travail fourchette entre 1770(débutant)-2300€ (30ans ancienneté) bruts par mois. Cantine Participation au transport Parking gratuit sur place
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Livreur, installateur de matériel médical et service technique L'entreprise : Solo Médical, société fondée en 1986, est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel médical prioritairement destinée aux Kinésithérapeutes et aux centres de rééducation. Située à la Bouilladisse (13), entre Marseille et Aix-en-Provence, l'entreprise dispose d'un secteur élargit allant de l'ensemble de la Région Sud jusqu'à la Corse. Descriptif du poste : Directement rattaché au gérant de l'entreprise Solo Médical, vous aurez les missions et attributions suivantes : LIVRAISON ET MONTAGE : - Livrer et installer les petits et gros matériels commandés par nos clients. Vous aurez également à effectuer des livraisons sans installation. - Expliquer la mise en route et les standards du fonctionnement de chaque machine et prévenir des clients des précautions à prendre quant à l'entretien de base. - Coordonner la récupération du matériel destiné au SAV - Préparer et envoyer les commandes pouvant faire l'objet d'expédition via un prestataire extérieur. - Gérer le stock, son rangement et son organisation en fonction des entrées et des sorties de marchandises. - Communiquer en direct avec les clients pour prévenir du calendrier de livraison et de la durée d'intervention. - Assurer l'entretien du véhicule de fonction mis à disposition. SERVICE TECHNIQUE : - Assurer le dépannage des différents matériels de rééducation rentrant en SAV. La maintenance des appareils s'effectuera sur site dans un atelier dédié mais également en extérieur directement chez le client. - Expliquer la mise en route et effectuer des démonstrations de fonctionnement sur certains matériels. - Gérer les flux, le stock et l'organisation de l'atelier. - Communiquer en direct avec les clients pour résoudre et/ou identifier les pannes à distance. Profil : - Formation et expérience : Vous êtes issus d'une formation correspondant aux missions évoquées ci-dessus, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du montage et de la livraison. Vous êtes bricoleur et intéressés par le fonctionnement des appareils électroniques. Une expérience dans le secteur du médical est un plus. - Qualités requises : Vous possédez une bonne aisance relationnelle vous permettant de faire l'interface permanente avec les clients lors des livraisons. Organisé, dynamique, réactif et flexible, vous savez également faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans les tâches que vous accomplissez. La flexibilité et l'agilité sont un atout majeur pour ce poste. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ensemble des outils composant la boîte du parfait monteur. Conditions : - Niveau hiérarchique : confirmé. - Type d'emploi : temps plein - définir - Horaires : du lundi au vendredi - Localité : La Bouilladisse (13) - Rémunération : non spécifiée - Véhicule de fonction : oui seulement pour les horaires de présence dans l'entreprise - Formations : formations spécifiques sur le matériel dispensées en interne et par nos fournisseurs.
Hôtel Mercure Sainte Victoire**** ( 15km d'Aix en Provence) recherche réceptionniste -- horaires tournants :07h-15h00 & 15h00-23h00 + ponctuels remplacements de nuit ( soit une dizaine par an) 1ère expérience en hôtellerie chez Accor serait un + connaissance FOLS et RESAWEB Idéalement un(e) réceptionniste avec une première expérience Salaire de 2020€ brut / mois, contrat de 39h00 Possibilité de logement durant la période d'essai
Sous la responsabilité de l'office manager, vous participez à l'ensemble de l'activité administrative et commerciale de l'agence. Vous êtes garant(e) de la qualité administrative, dans le respect des procédures spécifiques à l'entreprise et à son organisation. - Gestion Administrative d'Activité: Devis, facture fournisseurs, factures clients et relance, interface avec le cabinet comptable - Gestion des Services Généraux: gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT - Accueil téléphonique - Organisation Planning Pool Technicien: organisation des plannings des techniciens dans un souci d'optimisation des journées et délais des clients. - Assistanat commercial: En appuie de l'office manager dans le suivi clients et des prospects. - Qualités relationnelles et sens du suivi des relations. - Facultés de communication, d'écoute et d'expression. - Disponibilité et capacité à gérer des situations d'urgence. *** Une session de recrutement sera organisée à l'agence France Travail Château Gombert, date et heure seront communiquées aux candidat(e)s sélectionné(e)s****
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Déplacements Marseille et alentours Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective. Primes
La Division ROUTE du pôle Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux. Au sein de notre Délégation Sud, couvrant les périmètres Languedoc-Roussillon, PACA et Corse, la DTE (Direction Technique et Expertise) assure des fonctions d'assistance technique pour les différentes entités opérationnelles du groupe : agences travaux, carrières, plateformes de recyclage, usines d'enrobés et usines de liants. Intégré(e) à une équipe de 12 techniciens et 5 ingénieurs, vous interviendrez en tant que contrôleur externe pour suivre les travaux réalisés par nos agences dans la région PACA. Votre mission principale consistera donc à assurer la conformité des travaux, garantir leur bon déroulement et contribuer activement, sur le terrain, à la réussite de nos chantiers. Vos missions principales seront les suivantes : -Sur chantier : réaliser les prélèvements, essais in situ et contrôles nécessaires pour vérifier la conformité des matériaux appliqués conformément aux spécifications des marchés en vigueur ; -En laboratoire : effectuer les contrôles et analyses sur matériaux de construction routière (sols, granulats, bitumes, émulsions, enrobés bitumineux, etc.) sous la responsabilité d'un chargé d'affaires ; -A terme, sur chantier : accompagner la mise en œuvre de divers matériaux routiers (paramétrage des équipements d'application, ajustement des dosages, etc.) en collaboration avec le chef de chantier ou le conducteur de travaux ; -Assurer la communication des retours chantier : saisir et présenter les résultats, ainsi que rédiger les rapports d'études ou d'essais ; -Participer à la gestion et au suivi d'un laboratoire chantier : suivi et entretien du matériel, suivi des consommables, traçabilité des échantillons, etc. Des déplacements sur les différents sites industriels et chantiers de la région PACA sont à prévoir pour effectuer les prélèvements et assurer le suivi des opérations dans votre domaine d'activité. Poste à pourvoir sur Bouc Bel Air (13) avec déplacements réguliers sur la région PACA. Permis B obligatoire PROFIL Titulaire d'un Bac+2/+3 (BTS, BUT ou licence professionnelle) idéalement dans les domaines des travaux publics, du génie civil, des mesures physiques ou des matériaux, vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance ok) sur un poste similaire. Homme/femme de terrain, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'analyse.
La Division Route du Pole Vinci Construction en France développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l?entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. C'est également un acteur majeur de la production et du recyclage industriel des matériaux.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de jeunes enfants handicapés et notamment de : - Dispenser des soins de nursing (accueil, installation et transfert, toilette, repas, réfection des lits) adaptés à l'état physique et psychique des enfants. - Assister l'infirmière afin de préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de l'enfant (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales) - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles ou tuteurs et leur participation à la vie sociale - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de l'enfant - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Rejoignez une structure innovante, à taille humaine, composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, et différents publics : le logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique ou la lutte contre la précarité énergétique afin d'améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes accompagnées et de leur entourage. Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques rencontrées - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur Marseille et communes proches - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Remboursement des frais kilométriques - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Prise de poste dès que possible **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Lieu : Marseille - Technopole de Château-Gombert et place de parking sécurisé Mots-clés : Confiance, Rigueur, organisation, autonomie, esprit de synthèse, pugnacité, écoute, diplomatie, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, réactivité, sens du service et de l'accueil, etc. Doté d'une forte culture d'entreprise, dans un environnement de création d'entreprises innovantes, où les aspects humains sont très souvent les facteurs-clé de réussite ou d'échec, votre expérience opérationnelle et votre pragmatisme vous permettront d'intervenir auprès de la Direction de l'incubateur, de l'équipe opérationnelle mais également auprès des créateurs d'entreprises innovantes avec une réelle valeur ajoutée, avec la plus grande efficacité et confidentialité. A cet effet, vous devrez interviendrez sur 3 piliers de notre fonctionnement, à savoir : - Accueil, administratif et lien vers le cabinet comptable - L'accueil, le standard téléphonique, gestion des achats, réservations des salles, mailing, prise de note, prise de compte-rendu, fabrication & reproduction de documents, mise à jour des divers tableaux de bords (.xls), planification des rendez-vous, classement de documents (papiers et numériques), mise en place des diverses réunions (Bureaux, Comités, Conseils, etc.), suivi comptable, scan, archivage et suivi de l'état d'avancement des devis et factures, suivi de dépenses, etc. - Communication Digitale - Mise à jour du site internet, réalisation d'une newsletter trimestrielle via « Mailchimp », mise en place d'atelier d'information bimestrielle, relance téléphonique, récupération de données auprès des projets de création d'entreprises, mise à jour de statistique interne via des appels ou relances téléphoniques, etc. - Qualité - Assurer, animer et maintenir le système management de la qualité de la structure sous la direction du RMQ. Réaliser une enquête de satisfaction auprès de 40 personnes une fois par an. Vous avez impérativement une compétence « réelle et forte » en gestion (administrative et/ou comptable et/ou juridique ), avec une appétence à la qualité ou à la communication, deux thématiques dans lesquelles nous pourrons vous former le cas échéant, et évidemment une réelle maîtrise des outils informatiques de gestion (Word, Excel, Access, etc.) qualité rédactionnelle. La pratique de l'anglais est un plus ! Vous avez également au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur privé (essentiellement en PME et/ou TPE) et/ou dans le milieu de la recherche ou de l'industrie. Merci d'adresser CV, lettre de motivation, disponibilité et prétentions salariales, uniquement par mail à : m.defous@incubateur-impulse.com avec pour objet de votre courriel le code : OM2025 + Nom + Prénom Le poste est à pourvoir dès que possible. Plus d'information sur le site : www.incubateur-impulse.com
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Déplacements Marseille et alentours Diplôme DEA obligatoire Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective. Primes
Vous réalisez le transport sanitaire vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Jours et nuits, équipe tournante selon les besoins Heures supplémentaires et majorations accordées selon Convention collective.
Rejoignez une structure innovante, à taille humaine, composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés : 2 postes à pourvoir Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, et différents publics : le logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique ou la lutte contre la précarité énergétique afin d'améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes accompagnées et de leur entourage. Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueil, information et accompagnement des ménages dans la résolution des problématiques rencontrées - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Déplacements sur Marseille et communes proches - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - ou BTS Conseiller ESF - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Remboursement des frais kilométriques - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Prise de poste dès que possible **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Rejoignez une association à taille humaine, composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 23 salariés. Nous recherchons un/une aide comptable pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la directrice générale, Vous serez un acteur clé dans le traitement des opérations comptables et administratives contribuant à la bonne gestion financière de notre structure. Vos missions : - Assure la saisie et le suivi des opérations comptables quotidiennes - Gestion des factures fournisseurs et clients et préparation des paiements associés - Suit et comptabilise les frais de déplacements et remboursements professionnels - Collecte et centralise les éléments variables pour l'établissement des bulletins de salaires - Effectue les rapprochements bancaires - Dresse un état mensuel de la situation comptable de la structure - Tient et suit les comptes en lien avec les différentes actions de l'association - Aide à la préparation des BP et de leur suivi - Collabore avec le pôle administratif sur les tâches administratives liées à la comptabilité Compétences et aptitudes attendues - Maitrise des opérations de comptabilité courante - Connaissances de base en comptabilité analytique et gestion budgétaire - Bonne compréhension des sources de financement public et des processus de justification de subventions - Aisance avec les outils bureautiques (tableur) et utilisation de logiciels de comptabilité notamment ACD COMPTA - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, aisance relationnelle - Diplôme : BTS ou DU en comptabilité Prise de poste Avril 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Le Groupe JEVENTA, spécialisée dans l'organisation d'événements tels que mariages, baptêmes et anniversaires, recherche un Maitre d'hotel et des serveurs pour renforcer son équipe traiteur. Profil recherché : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et souci du détail. Conditions : * Travail principalement en soirée et le week-end, selon le calendrier des événements. * Contrat à définir (CDI ou CDD selon profil). Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et contribuez à faire de chaque événement une expérience inoubliable pour nos clients !
Etablissement scolaire Marseille 13ème recherche pour un remplacement un enseignant en LETTRES CLASSIQUES OU MODERNES (classe de 3ème, 4ème, 6ème et seconde) Diplômes exigés : BAC +3 minimum dans la discipline. Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Type d'emploi : CDD - 15.5h ( Mardi , jeudi après-midi et vendredi matin) Statut : Cadre Durée du contrat : au plus tôt jusqu'au 06/05/2025 Rémunération : 2160€ à 2 239,00€ par mois équivalent temps plein - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes
NOUS RECRUTONS : VENDEUR/SE EN TRAITEUR/CHARCUTERIE Rejoignez notre boucherie artisanale ! Vous aimez le contact client et les produits de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée et souriante pour intégrer une équipe passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir-faire artisanal reconnu : traiteur et charcuterie faits maison Une équipe engagée : Jean-Marc, maître boucher depuis plus de 35 ans Carole, gérante et responsable traiteur Cédric, chef en cuisine Julie, vendeuse en charcuterie et traiteur Un poste varié : Conseil client Mise en avant des produits Découpe et gestion des commandes Et plus encore ! Nos avantages : Accès au Comité d'Entreprise (cinéma, événements, etc.) Tarifs préférentiels sur nos produits Place de parking à disposition Profil recherché Dynamique et souriant(e), avec un excellent contact client Polyvalent(e) et impliqué(e), appréciant la diversité des tâches Passionné(e) par la gastronomie artisanale Expérience en vente alimentaire appréciée (débutant(e) motivé(e) bienvenu(e)) Ce que nous offrons Un cadre de travail convivial et humain De réelles perspectives d'évolution La fierté de travailler dans une boucherie où la qualité prime Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer à la Boucherie Jean-Marc AVEROUS à Saint-Savournin. Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1600 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance ; - L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles ; - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place ; - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté ; - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance. Vous êtes titulaire du CAFERUIS et disposez d'une solide expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les droits des familles et possédez des compétences en gestion d'équipe et en animation de groupe. Vos compétences relationnelles, votre écoute active et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Poste : Accompagnant Éducatif (H/F) Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement Crèche "Les petits Cigalons" à Marseille 13ème Poste à pourvoir dès que possible Capacité d'accueil de la crèche : 28 Berceaux Description du poste : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé. Missions : Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique Profil recherché : Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Conditions de travail : Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 06h30 à 20h30 Rémunération : selon profil Statut : Employé Avantages : Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Nous recherchons un.e AEPE (H/F) obligatoirement diplômé.e (CAP AEPE) avec idéalement une expérience en crèche Vous serez responsable de fournir des activités éducatives et ludiques dans une micro-crèche Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative en lien avec l'éco responsabilité Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant Être Accompagnant petite enfance chez Hestia c'est être dédié à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille et intégrer une équipe dynamique emprunte de valeurs d'éco responsabilité, de bienveillance, de communication non violente et d'accueil des émotions. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Fuveau, des préparateurs/trices de commandes H/F. Vos principales missions : - préparation des commandes à la vocale - constitution des commandes sur des support palettes - travaux de manutention A savoir : - Environnement froid positif (3 degrés) - Accompagnement et formation sur place - Equipe de travail fixe (choix entre matin et après-midi) - Démarrage le lundi avec un accueil sécurité - Hygiène - Qualité suivi d'une formation sur la fonction de préparateur de commandes.(tuteurs) Éléments contractuels : - 11,88 euros/heure - Panier 5 euros/ jour travaillé - 13ème mois au-delà de 6 mois d'ancienneté consécutive sur le site. - Prime de présence : 50€ Ce qui fait la différence, c'est votre Savoir-être. Motivé (e), Sans expérience, Envie d'apprendre : Votre investissement est votre réussite ! Ce poste est fait pour vous, merci de postuler en ligne
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 BOUC BEL AIR recrute un(e) assistant(e) d'agence. Après une période d'accompagnement sur notre activité, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation ., - Tenir à jour les données sur le logiciel de traitement de candidatures DIGITAL Recruiters, Ponctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting, Ponctuellement assurer des visites d'évaluation chez les prospects pour vendre des contrats de prestations adaptés D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation. Votre profil et compétences : - Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, assiduité, ponctualité, sens de l'engagement sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste - Une première expérience en tant qu'assistant(e) est un plus (RH, secteur commercial, travail temporaire.), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d'activité est un atout, - Attrait pour le secteur des services à la personne. Conditions : Poste basé à l'agence O2 BOUC BEL AIR (13320) Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1850€ bruts mensuels + primes variables semestrielles sur objectifs + Avantages. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Etablissement scolaire Marseille 13ème recherche pour un remplacement (15 jours à 3 semaines) un enseignant en SVT (classe de 3ème, 4ème, 6ème et seconde) Diplômes exigés : BAC +3 minimum dans la discipline. Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Type d'emploi : CDD - 16h (Lundi, mardi , jeudi et vendredi matin) Statut : Cadre Durée du contrat : 28/04/2025 au 09/05/2025 Rémunération : 2160€ à 2 239,00€ par mois équivalent temps plein - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes
Dans le cadre d'un projet d'envergure en conception-construction d'une station de conversion électrique, vous collaborez étroitement avec l'ingénieur de travaux Génie-Civil (Gros œuvre) pour assurer la coordination des Corps d'États Techniques et Architecturaux ainsi que la gestion des sous-traitants. Vos missions principales : Coordination et pilotage des travaux des Corps d'États Techniques et Architecturaux Participation, en lien avec l'équipe technique du chantier, à la finalisation des synthèses entre le Gros œuvre et les lots Tous Corps d'État (TCE). Suivi de l'avancement des travaux et du respect du planning conformément aux plans de synthèse validés. Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs. Mise en place et gestion des entreprises sous-traitantes pour les différents corps d'état. Vérification de l'adéquation des moyens avec le planning à court terme. Interface avec les lots Génie Civil (GO) et le client, notamment les architectes, pour les réceptions des Corps d'États Architecturaux (CEA). Garantie du respect des règles de Sécurité et d'Environnement sur le chantier. Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du projet. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou formation en conduite de travaux), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conduite de travaux sur des projets de bâtiment ou d'ouvrages fonctionnels. Vous maîtrisez les techniques de réalisation et d'organisation du Gros œuvre, des Corps d'États Architecturaux et Techniques, et avez une expérience avérée en rédaction et conception de documents tels que PAQ, PPSPS et PRE. Votre capacité à manager des équipes de production et à gérer le personnel est un atout clé. Autonome, rigoureux et polyvalent, vous possédez de solides compétences en gestion budgétaire et un bon sens du résultat. Votre aisance relationnelle et votre fibre commerciale vous permettent d'évoluer efficacement au sein d'un environnement exigeant.
Recherche vendeur/ vendeuse + serveur/serveuse (H/F). Le poste concerne un service du midi de 11h30 à 14h car la boulangerie a un coin restaurant puis se sera de la vente l'après midi côté boulangerie. Horaires 11h30 20h. Il faudra accueillir la clientèle, savoir rendre la monnaie entretenir le lieux de travail. Vos jours de repos seront Mercredi et Dimanche.
Date de début : à partir d'avril 2025 Localisation : Marseille, Technopole de Château-Gombert (13013) Qui sommes-nous ? Notre entreprise, basée à Marseille, est spécialisée dans la confection d'arômes alimentaires pour liquides de cigarette électronique. L'amélioration permanente est au cœur de notre stratégie ! Nous mettons un point d'honneur à innover et à améliorer continuellement nos processus tout en favorisant un environnement collaboratif et motivant pour nos équipes. L'objectif de ce recrutement Nous recherchons à compléter et renforcer notre équipe. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences et offrons de réelles perspectives d'évolution à nos collaborateurs. Rejoignez notre équipe, où le travail collectif est essentiel pour faire évoluer la production et garantir des produits de qualité irréprochable. Vos missions En tant que conducteur / conductrice d'installation robotisée, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de la production et de la performance des équipements automatisés. Votre rôle consistera à : Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...) Approvisionner des machines en matières ou pièces et les positionner Surveiller le déroulement du procédé de production et de fonctionnement de l'équipement Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives Contrôler les produits réalisés ou identifier les pièces par repérage ou marquage Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements Conditions de travail Nous recrutons pour un CDI de 35 heures par semaine. Travail posté en 2*7. Le salaire proposé pour ce poste est de 2 000 € brut. Le respect des normes de sécurité est impératif, avec la fourniture des EPI nécessaires, dont les chaussures de sécurité, pour garantir la sécurité de tous. Accessibilité simple (terminus M1 à 11 min à pied, ligne de bus 3,4,11 et 42 à 2 min à pied ou parking privé clôturé) Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Aroma Sense, nous vous assurons d'avoir : Un environnement de travail respectueux et inclusif Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail qui respecte la diversité et les besoins spécifiques de chacun. Des perspectives d'évolution Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein de notre entreprise. Des avantages attractifs Ticket restaurant, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% des transports en communs. Un travail d'équipe dans une ambiance conviviale Vous ferez partie d'une équipe soudée, dynamique et engagée. Profil recherché Si vous êtes dynamique, polyvalent(e), et autonome, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un collaborateur réactif face aux imprévus, avec une réelle capacité à travailler en équipe. Une expérience dans le domaine de la production est un plus, mais les débutants sont les bienvenus ! Rejoignez-nous !
**VOS MISSIONS** Rattaché.e au Pôle Gestion Technique du Patrimoine, vous assurerez, en lien avec les Gestionnaires Techniques : - La gestion technique et financière des actifs immobiliers locatifs du Groupe BARJANE, via des ressources internes et externes ; - Les relations avec les locataires (internes et externes) ; - Participation active dans la démarche RSE (certifications ISO, environnementales, amélioration continue). **DETAIL DE VOS MISSIONS** Responsable de l'entretien et du bon état des actifs, vous veillerez à leur bon fonctionnement technique et à leur valorisation par : - Le pilotage et le suivi de l'entretien/maintenance préventif et curatif ; - L'optimisation des consommations de fluides (eau, électricité, gaz) ; - La préconisation et la mise en œuvre des budgets (commandes, suivi des prestations, facturation, reporting) ; - La supervision des prestataires et la garantie de la qualité des prestations fournies. Vous assurerez la communication des actions menées aux différents services du Groupe et serez l'interlocuteur/trice principal.e pour les questions techniques des clients et équipes BARJANE. Des déplacements réguliers sur les sites seront nécessaires. **MISSIONS TRANSVERSES** - Mise en place et suivi des certifications environnementales en exploitation, en lien avec la Direction RSE ; - Veille et suivi des exigences réglementaires (entretien, maintenance, énergie) ; - Création et suivi des indicateurs de gestion (consommations, sinistres, incidents) ; - Participation aux audits et au séminaire RSE. **PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION** Votre activité portera principalement sur : Immobilier résidentiel, touristique et événementiel : - Immobilier de tourisme/évènementiel : Lodges, salles de séminaire, réception, chambres, piscine, villas ; - Immobilier résidentiel : Appartements en résidence et quelques villas. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance via des prestataires externes (entreprises, agences immobilières,..) et ponctuellement internes (équipe d'exploitation BARJANE, selon les sites). Vous interviendrez aussi, à la marge, sur : - L'activité agricole (principalement des oliviers) : irrigation, maintenance des réseaux et bâtiments agricoles loués, suivi des consommations d'eau, pilotage partiel de l'exploitation (taille, récolte, relations avec les moulins) ; - L'immobilier industriel et logistique (bâtiments logistiques ICPE, activités, messageries, centrales photovoltaïques) en appui d'un Gestionnaire Technique. **VOTRE PROFIL** Diplômé.e d'un BAC+2 minimum en maintenance immobilière ou bâtiment, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion technique immobilière. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) ; - Connaissances en gestion technique de bâtiments de bureaux et entrepôts logistiques. - Environnement diversifié : gestion d'actifs variés (résidentiel, tourisme, agricole et industriel); - Déplacements régionaux réguliers : interventions régulières sur sites ; - Travail en équipe et autonomie : collaboration avec différents pôles internes et gestion multi-sites ; - Flexibilité organisationnelle : possibilité de télétravail partiel et adaptation du temps de travail selon les priorités.
management 10 collaborateurs statut AM salaire 2500/2600 brut X 13 + primes + mutuelle Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : -Manager les 10 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la distribution et d'une bonne connaissance de l'univers des PGC. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une véritable passion pour le commerce et le contact client Dynamisme et sens de l'organisation font partie de vos qualités principales
Mon client recherche un poissonnier passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de : -la préparation, -la présentation -la vente des produits de la mer. Statut employé Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle Expérience souhaitée en poissonnerie et connaissance des normes d'hygiène indispensables. Travail en équipe, dynamisme et sens du service client requis. Poste à pourvoir immédiatement, temps plein.
La mission de l'Assistant(e) ADV : Enregistrer les commandes des clients et suivre leur production depuis la livraison jusqu'à la facturation, mais pas que. L'Assistant(e) ADV joue un rôle important chez STERIPURE et a 2 objectifs clés : 1. Assurer une relation client 5 étoiles (on aime les clients fidèles ) 2. Optimiser l'approvisionnement des machines (on aime aussi quand le planning est plein) Les missions en détail : - Enregistrer les commandes des clients, leur faire parvenir les bons de commande - Leur faire remplir les documents nécessaires à la production de leurs commandes - Coordonner les livraisons et garantir le respect du planning avec les autres services - Effectuer le suivi auprès du client tout au long de la production - Etablir les factures de prestation - Assurer le suivi après-vente auprès du client & développer une relation de confiance avec le client Ce que nous vous proposons : Un poste : - Riche et varié où chaque journée est différente - Où vous êtes en contact permanent avec les clients aussi bien par mail qu'au téléphone - Où vous travaillez de pair avec les autres services : logistique, production, qualité - Où vous serez un maillon essentiel de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous serez accueilli(e) dans l'équipe de Cécile (Responsable des Ventes) et travaillerez aux côtés de Leeloo (ADV + Marketing & Communication). Nous vous formerons sur les logiciels et process, vous ferons monter en compétence jusqu'à votre complète autonomie et continuerons de vous accompagner tout au long de votre intégration toujours dans la joie et la bonne humeur. Votre profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne motivée. Voici les qualités qui vous permettront de décrocher le job : - Etre pro avec un excellent relationnel - Apprendre vite et adorer apprendre (tâches très variées dans un secteur complexe) - Etre super organisé(e) (ça va aller vite et vous allez être très sollicité(e) :) - Etre à l'aise avec les outils informatiques (principalement gmail, google sheet, SAGE Gestion Commerciale) - Avoir une parfaite orthographe et expression orale en français (on déteste les mails avec des fotes) et cerise sur le gâteau : - Etre suffisamment à l'aise en anglais pour échanger avec les clients - Savoir gérer les imprévus tout en restant zen et efficace 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2400€ brut/mois Lettre de motivation OBLIGATOIRE (on est ouvert sur le profil, du coup on a besoin de savoir qui vous êtes et ce qui vous attire dans le poste) Langue: - Anglais (Obligatoire)
Notre restaurant semi-gastronomique, niché dans le charmant village d'Allauch, vous accueille dans un cadre provençal d'exception. Reconnus pour la qualité de notre cuisine inspirée du terroir et notre ambiance conviviale, nous recevons une clientèle fidèle et agréable, locale comme touristique, tout au long de la saison. Le poste : Dans le cadre de notre saison haute, nous recherchons un(e) serveur / serveuse motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de rang et du maître d'hôtel, vous serez amené(e) à : Participer à la mise en place de la salle avant chaque service Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long du repas Servir les plats et boissons dans le respect des standards de la maison Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Collaborer étroitement avec la cuisine et l'équipe de salle pour assurer un service fluide et de qualité Apporter votre bonne humeur et votre sens de l'accueil au quotidien
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Profil recherché Formation en maintenance électromécanique ou équivalent Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
À propos de la mission - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté de fonctionnement appliqué au Contrôle-commande, agile et adaptable pour porter et déployer les pratiques associées auprès de nos clients dans les secteurs nucléaire et défense. Vos missions seront les suivantes : 1. Études SIL (Safety Integrity Level) : - Réaliser des études de SIL, avec une approche globale, couvrant non seulement les calculs de SIL, mais aussi la gestion de la sécurité fonctionnelle tout au long du cycle de vie des projets. - Accompagner la qualification de systèmes de contrôle-commande dans des environnements critiques comme le nucléaire. 2. Gestion de la sécurité fonctionnelle : - Participer au management de la sécurité fonctionnelle, en s'assurant du respect des normes et standards (IEC 61508, IEC 61511, etc.). - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les clients pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sûreté et de performance. 3. Cybersécurité industrielle : - Intégrer des considérations de cybersécurité dans les projets de contrôle-commande, en appliquant les normes et standards spécifiques (IEC 62443, guides ANSSI). - Contribuer aux missions en cybersécurité, comme la protection des infrastructures critiques (D3E) et d'autres projets connexes. 4. Sûreté de fonctionnement (SdF) : - Réaliser des analyses fonctionnelles (AMDEC, arbres de défaillance, etc.) et des études de sûreté de fonctionnement pour améliorer la fiabilité et la sécurité des systèmes. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les études SdF. Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Bac+5 généraliste spécialisation Safety,/Sûreté de fonctionnement ou Génie Electrique/Contrôle-commande et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques/méthodologiques requises : - Analyse SdF (Arbres de défaillances, calcul de disponibilité, etc. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec le Responsable métier - Entretien avec le Manager Opérationnel Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche : Un(e) infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène auprès des résidents. - De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques). - De distribuer les médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie). - De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques. - D'assurer des accompagnements auprès des médecins. - De mener des actions de sensibilisation et de prévention. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité de coordination, d'analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans la mission du CEF et auprès des jeunes confiés. - Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à mi-temps - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Nous recherchons pour notre micro crèche située dans le 13° arrondissement de Marseille, un(e) Assistant accueil petite enfance. Vos missions seront : - organiser et mettre en place des activités ludiques, - accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Nous sommes une agence de voyage réceptive positionnée sur les marchés du Luxe, et de l'Ultra Luxe sur les marchés US et Latam principalement. L'équipe d'une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'Expérience Designers, de Customer Care Managers, d'Agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de Pricing et Contrats pour accompagner nos Chargés d'Affaire dans la création d'itinéraires sur mesure, destinés à une clientèle américaine curieuse, exigeante et en quête d'authenticité. Vos missions principales : - Solliciter et établir des devis auprès de nos partenaires (hôtels, guides, transports, activités, etc.). - Comparer, analyser et challenger les offres reçues pour garantir leur qualité et leur compétitivité. - Assurer un lien fluide et efficace avec les fournisseurs, par e-mail comme par téléphone. - Fournir aux Chargés d'Affaire des tarifs clairs et fiables pour chaque dossier. - Participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des contrats fournisseurs. Profil recherché : * Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve), capable de jongler avec plusieurs dossiers en simultané. * Vous avez un excellent sens du relationnel et communiquez avec aisance, à l'oral comme à l'écrit. * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les comparaisons tarifaires, et structurer un devis ne vous fait pas peur. * La maîtrise de l'anglais est un vrai plus (mais pas obligatoire), notamment pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée par l'excellence du service sur mesure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
CDI paysagiste entretien de jardin uniquement / poste en autonomie
VOUS ÊTES PASSIONNÉ PAR LES PARFUMS ET VOUS EN AVEZ MARRE DE LA ROUTINE ? ET SI VOUS POUVIEZ TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT STIMULANT SANS VOUS ENNUYER ? Si la réponse est OUI alors ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Marseille recrute des?Conditionneurs Mélangeurs F/H pour un poste en CDI basé à Allauch. REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI SENT BON LE SUCCÈS ! Notre client est une entreprise qui valorise l'innovation, la qualité et le respect de l'environnement, offrant un cadre de travail agréable et des opportunités de développement professionnel. VOS MISSIONS PARFUMÉES : * Préparer et mélanger les ingrédients selon les recettes établies pour garantir la qualité des produits * Conditionner les mélanges dans les contenants appropriés en respectant les normes de sécurité et d'hygiène * Contrôler la qualité des produits finis pour assurer la satisfaction des clients * Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements pour maintenir un environnement de travail propre et sûr UN CADRE DE TRAVAIL AGRÉABLE : * Horaires en 2x8 du lundi au vendredi de 6h à13h puis 13h à 20h 1e semaine sur 2 * Environnement de travail moderne et sécurisé * Difficilement accessible en transports en commun LE PROFIL IDÉAL : Vous avez un sens aigu du détail et de la précision, vous aimez travailler en équipe et vous êtes capable de suivre des procédures strictes. Ce poste peut être physiquement exigeant, mais il offre la satisfaction de contribuer à la création de produits de haute qualité. UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Primes, tickets restaurant 8€, prime équipe horaires décalés - poste ouvert au CDI - 13eme mois + prime de participation 14eme mois + mutuelle 50% - prévoyance 80% * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences * Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute des chauffeurs de bus (H/F) pour des missions scolaires sur Gardanne. L'agence Partnaire Vitrolles accompagne son client dans ce recrutement. Réaliser les circuits scolaires dans le respect des horaires et des consignes de sécurité Accueillir les passagers avec courtoisie Assurer les contrôles de base du véhicule avant départ Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Lieu : Gardanne et alentours Contrat : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Permis D + FIMO Voyageurs à jour Débutants acceptés Sens du service, ponctualité et rigueur Bonne présentation et relationnel Disponible rapidement Mes avantages : 13 -ème mois. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, acteur majeur français du transport de fret, recherche pour son agence de Marseille/Bouc Bel Air, un(e) responsable d'exploitation camionnage. À propos de la mission Dans le cadre de vos missions (en journée et temps plein), et sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez amené(e) à traiter : - Le camionnage messagerie : organisation de tournées de livraison en messagerie ou express. - Connaissance de la législation du transport. - Management d'équipe chauffeurs - Aisance à l'écrit & à l'oral (français) - Suivi de KPI - Utilisation du Pack Office Rémunération & Avantages Rémunération : 24 000 EUR - 27 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29 040,00EUR - 32 670,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant - Primes Profil recherché - Expérience en exploitation transport, gestion de planning de tournées. - Aisance relationnelle et capacité à gérer une équipe - Maitrise d'Excel (création tableaux, fonctions avancées) - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B - ADR de base (recto)
Nous recherchons pour 1 de nos clients situé sur Bouc Bel Air un Responsable camionnage jour H/F. Constituer et planifier des tournées en respectant la réglementation en vigueur Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques et de certification.gestion KPI Gestion des encours camionnage Gestion des priorités camionnage (une formation ou connaissance transport est nécessaire) Issu(e) d'une formation transport, vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum. Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'autonomie et de disponibilité. Qualités et compétences requises : Orientation satisfaction client Capacité à arbitrer et à décider Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises Gestion du temps et des priorités.
L'ACPM APP Marseille 13/14 recrute un(e) formateur(trice) FLE passionné(é) et expérimenté(é) pour rejoindre son équipe pédagogique. Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement vers l'insertion et la réussite ! Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez mettre vos compétences au service de publics variés. Notre organisme recherche un(e) formateur/formatrice en FLE, doté(e) d'une solide expérience, pour intervenir dans le cadre de nos actions en partenariat avec France Travail. Il s'agit d'un CDD du 05/05/2025 au 28/07/2025 à temps plein. Vos missions principales : - Concevoir et animer des sessions de formation en FLE adaptées et personnalisées aux besoins des apprenants - Accompagner des publics éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Évaluer les acquis des apprenants et proposer des axes d'amélioration pour leur progression. - Participer au suivi des dossiers pédagogiques en lien avec les exigences QUALIOPI Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en FLE ou équivalent (Master, DU, DAEFLE) et justifiez d'une expérience significative comme formateur/formatrice auprès de publics variés. Vous maîtrisez les outils numériques de formation ainsi que les techniques d'animation pour gérer des groupes hétérogènes et mettre en place des ateliers interactifs et personnalisés. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une pédagogie active, vous avez également une bonne connaissance des méthodologies de recherche d'emploi et du marché du travail. La connaissance de la certification CLOE serait un atout. Rejoignez notre équipe et contribuez au succès des apprenants en les aidant à atteindre leurs objectifs linguistiques et professionnels !
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou d'un BAC professionnel, nous vous proposons d'intégrer notre crèche de 60 berceaux située vers Château-Gombert (13ème) ! Rôles auprès des enfants : Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son bien-être, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie Être attentif au développement et à l'éveil de l'enfant en respectant son rythme et ses besoins Assurer la prise en soins de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité Prendre en compte la dimension relationnelle d'un soin Réaliser des activités d'éveil et de soins et animer des activités ludiques visant au bien-être physique et affectif de l'enfant Apprécier l'état clinique de l'enfant Utiliser les techniques préventives de manutention Respecter les protocoles en vigueur au sein de la crèche Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie Rôles auprès des familles : S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance Favoriser l'intégration des parents dans la vie de la crèche Etablir une communication adaptée avec l'enfant et sa famille Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités Rôles au sein de l'équipe : Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux événements forts de l'année Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Organiser son travail de façon harmonieuse au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en primant la communication Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins ludiques Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Sens de l'observation et de l'organisation - Ponctualité - Rigueur Conditions de travail : CDD Plannings hebdomadaires fixes 8 jours de congés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Tickets restaurant Prime mensuelle d'assiduité Heures supplémentaires payées majorées Participation financière aux transports en commun Parking à disposition
Crèche associative Les Jardins d'Éléonore, 60 berceaux
Notre client, PME leader dans son domaine, développe des solutions innovantes (capteurs, signalisation, .) afin d'assurer l'entretien et la sécurité des infrastructures de transport que ce soit en France ou à l'international. Vous êtes intégré.e à une équipe pluridisciplinaire (électronique, électromécanique, optique, traitement du signal ...) et avez pour missions le développement de systèmes de diagnostics et d'acquisition de données. Vous gérez en toute autonomie les projets qui vous sont confiés de la rédaction du cahier des charges aux phases d'intégration sur site. Dans ce cadre, vous êtes responsable des activités suivantes : - Développement, mise au point et réception des systèmes de diagnostic - Intégration et maintenance des systèmes de diagnostic sur site ferroviaire - Développement des logiciels d'acquisition et de traitement de données de capteurs optoélectroniques. - Recherche des pannes sur un système électrotechnique basse tension - Test et maintenance des sous-ensemble électromécanique piloté par les logiciels - Support client post-installation Pour mener à bien vos projets, vous êtes amené.e à échanger avec vos clients, prestataires extérieurs mais également vos collègues implantés dans les autres filiales du groupe et nécessite des déplacements sur site; un niveau d'anglais courant est donc requis pour ce poste. Issu d'une formation Bac+5 (traitement du signal ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maitrisez le développement sur Visual C++ et l'environnement Windows associé (configuration d'ordinateurs avec cartes industrielles). Autonome et motivé.e, vous êtes amené.e à vous déplacer sur chantier pour installer et mettre en œuvre les systèmes et en assurer leur bon fonctionnement. Interventions parfois en hauteur. Vous êtes un(e) ingénieur(e) avec une vision globale des systèmes, dynamique et volontaire, vous recherchez une entreprise innovante, internationale, à taille humaine et leader sur son marché, n'attendez-pas ! Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous vous recontacterons pour vous présenter notre client. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification
Pour la saison de mai à septembre, vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des plats auprès des clients.
Adéquat recrute des super-héros pour renforcer ses équipes. Choisis la galaxie où tes supers pouvoirs feront la différence ! Super-héros débutant accepté ! Poste à pourvoir dès que possible à Fuveau (13) pour de la longue durée. Au cœur de la galaxie Logistique : - Réceptionne la cargaison des palettes et téléporte-les colis en lieu sûr - Remonte la palettes avec des produits mystérieux et guide-les jusqu'à leur vaisseau en toute sécurité - Utilise tes supers pouvoirs pour aider les palettes à s'échapper de l'entrepôt Différents horaires possibles selon la disponibilité (pas de 3x8, lorsque vous intégrez un horaire, vous travaillerez toujours sur ce service) : - Matin de 6h à 14h environ - Journée de 9h à 17h environ - Après midi de 10h30 à 18h environ Site desservi par les transports des communes proches (Rousset, Fuveau, Aix en Provence, etc), fusées ou comètes. Profil : - Tu possèdes un super pouvoir ou tu veux en acquérir (polyvalence, rapidité, efficacité, dextérité). - Tu souhaites l'utiliser pour faire le bien chez notre client. - Adéquat t'aide à développer tes supers pouvoirs grâce à ses formations. Adéquat a besoin de toi. Rejoins les supers héros Adéquat !
Le service recrutement de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Bouches du Rhône recrute pour son artisan, une Boucherie : BOUCHER H/F L'entreprise est une Boucherie Charcuterie Traiteur familiale qui existe depuis 2011 et qui est localisée à Marseille (13013). Spécialisée dans la confection et la fabrication de produits maison (charcuterie, saucisserie, plats cuisinés), cet établissement est reconnu et bénéficie d'une très bonne notoriété en région PACA . Hervé l'artisan, attache une importance à la qualité des produits, au travail bien fait, ainsi qu'au bien-être de ses salariés. Dynamique comme son équipe il est impatient de rencontrer des candidats motivés. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Mission/activités : - Désosser/préparer une carcasse à la découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande - Disposer des produits sur le lieu de vente - Préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation /Vente client - Prendre la commande des clients - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail POSTE/CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type de contrat : CDI, temps plein 39h/semaine - Amplitude horaire : du mardi au samedi 6H30 -12H30/ 16H00- 19H30 pose méridienne - Dimanche et jours fériés 7H30-13H30 - Date de début : dès que possible - Salaire brut : 2400 euros - Avantages : *prime de fin d'année selon implication (maximum 1200 euros) *Mutuelle *Facilité de parking PROFIL : - Expérience : à partir de 2 ans - Qualification / Formation/Diplôme : CAP APTITUDES/QUALITES : - ponctualité - sens du service client - capacité à travailler en équipe - autonomie - goût du travail bien fait CONNAISSANCES SPECIFIQUES : - Maitrise des techniques de préparation et de manipulation des aliments - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique/Visio suivi d'un entretien physique avec l'artisan .
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Monteur en réseaux mobiles H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim de 12 mois, renouvelable. Rattaché à l'agence de Marseille (13), vous interviendrez en itinérance sur le département des Bouches-du-Rhône mais aussi sur le quart Sud-Est de la France. Vous êtes passionnés pas les réseaux télécoms ? Intégrez une entreprise qui intervient de la conception à la maintenance des réseaux Télécoms et faites parti d'une équipe de spécialistes ! Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures - Préparation et contrôle du matériel - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio selon planning établi - Démontage de sites Telecom - Contrôler de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin - Rapports quotidiens et remontées d'informations à son responsable Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Vous possédez une expérience dans les infrastructures télécom- Les missions nécessitent le Permis B et il est important d'être à l'aise avec la hauteur et de ne pas avoir le vertige. Vous vous retrouvez dans ces qualités : Rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité Alors qu'attendez-vous pour postuler ? Salaire et avantages : Taux horaire de 13€ à 16€ brut/h selon expérience / 38h30/semaine (08h - 12h / 13h40 - 17h30) / panier repas de 15€ net/jour travaillé / en cas de grands déplacements ce montant passe à 86,50€ / véhicule de service / carte essence et péage / primes et indemnités / heures supplémentaires payées et majorées. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.
Auto-école convivial et dynamique, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et motivé(e) pour un contrat 35h. Le poste est disponible immédiatement. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
En renfort de notre équipe, vous effectuerez l'entretien et les réparations mécaniques de matériel de motoculture et jardin (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse...). Formation interne possible sur le métier pour des candidats avec bases en mécanique.
Dans le cadre de votre activité, vous enseignerez la matière génie industriel Bois auprès d'environ 5 classes de CAP/ Bac Pro - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux GI Bois (métiers du bois). - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines GI Bois (métiers du bois). - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Centre de soins palliatifs « La Maison » à Gardanne recherche : 1 Médecin (H/F), en CDI à temps plein Diplôme d'Etat de médecine. Expérience en soins palliatifs souhaitée ou titulaire d'un DIU de soins palliatifs ou d'un DESC « douleur et médecine palliative». Les missions : - Prendre en charge des patients en HDJ soins palliatifs, 9 places par jour : 5 places pour les patients chroniques (PEC globale, ateliers artistiques et culturels) et 4 places médicalisées (évaluation, consultations douleurs, gestes tels que ponction d'ascite, transfusion, pose de midline.). Possibilité de partager en poste avec une activité en équipe mobile territoriale extrahospitalière (alternance à convenir avec le 2ème médecin). - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire paramédicale et médicale - Participer aux staffs pluridisciplinaires de la structure et aux RCP - Participer à l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe soignante - Assurer la continuité des soins en participant aux astreintes des unités de soins - Assurer des formations internes à nos professionnels et possibilité de réaliser des formations externes via notre organisme de formation. - Être prêt à s'investir dans la vie institutionnelle, à la démarche qualité, à des travaux de recherche, à des actions de formation, à la réflexion éthique et aux nombreux projets en cours.
Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves. S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie, de la sérénité du climat de l'établissement. Mise en place du conseil des délégués ( élections/réunions). Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative. Identifier les conduites à risques. Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune. Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance. Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves. Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes. Collaborer au suivi individuel des jeunes participer aux conseils de classe.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, De la salle et de la terrasse (environ 40 couverts), Mise en place, nettoyage et entretien de ces dernières, Du Service à table, Gestion des apéritifs, De l'encaissement (occasionnellement).
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Meyreuil (13) en tant que Vérificateur (H/F). Vous serez en charge de la vérification périodique de la conformité des systèmes de protection incendie. Vous œuvrez dans le strict respect des règles et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - Etablir votre planning de visite en respectant les délais d'exécution et prévenir les clients - Vérifier l'évolution du risque client en adéquation avec les règles et les normes en vigueur - Exécuter les visites périodiques - Effectuer les gammes opératoires définies pour les vérifications - Veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements dont vous avez la charge - Rédiger les rapports de visite - Assurer le respecter les délais déterminé par la certification E1 quant à l'envoi des rapports au client - Participer aux audits internes et externes Nos conditions de travail : - Localisation : Meyreuil (13) et déplacements quotidiens chez nos clients - Horaires : Journée, base 39h semaine - Salaire : Selon expérience + Indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages (intéressement, participation...) Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience similaire. Véritable expert en protection incendie tant au niveau de la théorie (règles APSAD, Normes, Règlements...) que de la pratique, vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur au quotidien. Votre sens du relationnel vous permettra de développer et d'assurer la relation avec nos clients. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Gestionnaire de projet et de l'urbanisme en ENR vous viendrez renforcer notre équipe du Bureau d'Etude et participerez activement à la croissance de notre société. En tant que technicien (ne) de gestion administrative au sein de notre bureau d'étude, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude développement et vous intègrerez les équipes de développement afin d'étudier et de mettre en œuvre nos projets photovoltaïques tels que les abris, les hangars, ou les ombrières de parking. Vous serez en charge de soutenir les équipes techniques du Bureau d'études et de terrains pour la constitution des dossiers et le suivi des projets. Vos Responsabilités : - Préparer les dossiers agricoles (ICPE) et les dossiers environnements en collaboration avec les équipes internes techniques et terrains. - Réaliser les dossiers architecte en collaboration avec les équipes internes et externes. - Gérer les projets d'études et d'urbanisme - Assurer la constitution et la demande des dossiers de permis de construire. - Faire le suivi intégral des projets sur les aspects liés à l'urbanisme et études environnementales. Qualifications Requises : - Diplôme dans le domaine de la gestion de projet, de l'urbanisme, du commercial ou tout autre domaine connexe (Bac +2/+3, BTS, DUT, Licence Pro, BUT). - 2 ans d'expérience ou 1ère expérience envisageable, si vous êtes méthodique avec minimum un niveau Bac +2. - Maîtrise du outils bureautiques (Pack Office), logiciel CRM. - Orthographe et bonnes qualités rédactionnelles. - Connaissance de l'urbanisme serait un plus - Rigueur dans le suivi des dossiers. - Connaissances en Gestion de projet. Savoirs être : - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Capacité à interagir avec les instances administratives et les collectivités territoriales. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et de la proactivité. - Rigoureux, attentif aux détails. - Adaptabilité et flexibilité face aux changements et aux défis. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Respect des procédures. Statut : ETAM Horaires : 35h Du lundi au vendredi en présentiel
Vous avez une première expérience dans la comptabilité et êtes à la recherche d'un nouveau projet ? Nous cherchons une personne avec de l'ambition et un savoir-être. Vous serez amené(e) à travailler tous les matins ou le lundi-mercredi-vendredi (en fonction de vos disponibilités) Nous attendons votre candidature !
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Marseille La Valentine recherche son Commercial(e) Itinérant(e) spécialiste Carrelage Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB et une connaissance du carrelage
Les clients souhaiteront des softs et des boissons alcoolisées et bières pressions ( pas de préparation de cocktail) Notre capacité est de 24 places assises à l'intérieur et 40 à l'extérieur. Vous devrez sortir et rentrer la terrasse selon votre planning. Vous travaillerez 5 jours par semaine dont le week end. Repos à définir car établissement 7/7 Vos horaires 6h-12h ou 6h-9h30 .Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir au plus tôt
Nous sommes un centre minceur spécialisé dans l'accompagnement des hommes et des femmes souhaitant perdre du poids, affiner leur silhouette ou atténuer la cellulite dans un espace dédié au bien-être. Le protocole de réussite du programme est favorisé par l''association de soins minceur high-tech, de conseils nutritionnels, de compléments alimentaires et d'un coaching personnalisé permanent. Votre rôle au sein de notre centre minceur sera très polyvalent : - De développer le chiffre d'affaires du centre en toute autonomie et en respectant les process de vente de l'entreprise - D'accueillir, d'accompagner, de coacher, d'être à l'écoute et d'installer en soins la clientèle suivant le protocole de l'entreprise - De vendre des programmes minceur, des compléments alimentaires (diététique et phytothérapie) et des produits cosmétiques - De gérer la programmation des rendez-vous, les appels des prospects, la bonne tenue du centre - De participer à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement du centre - De rendre compte aux associés du travail effectué. Votre profil : - Vous êtes capable de travailler en équipe et à apprendre pour devenir plus performant(e) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des challenges commerciaux. - Vous vous sentez capable de motiver votre équipe et vos clients pour atteindre des résultats qui leurs permettraient de changer leur vie. - Vous avez déjà une expérience de la vente ou vous souhaitez vous former pour réussir. - Vous avez le sens du conseil et de l'accueil. Votre professionnalisme et votre enthousiasme sont des qualités qui vous définissent. - Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience dans le travail et faire vivre à nos clients et futurs clients une nouvelle vie. - Les valeurs de l'entreprise sont en corrélations avec votre vision du travail. - Le secteur de la beauté, de la forme et du bien-être sont des domaines qui vous touchent Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous serez formé(e)s à tous nos process afin que notre mode de travail n'ait plus de secrets pour vous.
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Parfumeur H/F en CDI. Vous serez en charge de : - Réaliser la pesée des formules des essais parfumeurs selon les priorités définies au planning en appliquant les bonnes pratiques de laboratoire - Contrôler la conformité des matières premières : DLUO, aspect visuel - Contrôler le niveau des stocks et alerter pour déclencher le réapprovisionnement nécessaire, - Assurer l'identification des matières premières (étiquetage, DLUO, Pictogramme). Poste en CDI. Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail : 9h-17h. Salaire selon expérience.
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Sur le secteur de Marseille, nous recherchons un agent de sécurité (H/F) Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté et la sécurité du Supermarché **Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, SST et de la carte professionnelle en cours de validité.** Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées au mois - Mutuelle - Primes conventionnelles.
L'EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 32 enfants et adolescents polyhandicapés situé à Belcodène près d'Aix-en Provence. Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement aux soins et gestes de la vie quotidienne (toilette et change, activités éducatives, sociales et de soins.) afin de leur apporter l'aide personnalisée conformément à leurs projets. Vous accompagnerez également les tâches de la vie courante telles que gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel, etc. Vous serez affecté sur une unité de six à huit enfants. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, dont vous être co-référent, puis les mettre en œuvre ; - Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; - Veiller à associer les familles à la construction et au suivi de ces projets ; - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; - Vous engager dans les dynamiques (d'équipe, institutionnelle et partenariale) et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Poste en internat (Week-Ends & jours fériés - horaires en roulement). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Prise de fonction souhaitée : 10/04/2025
Vous serez en charge : Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécier l'état clinique de l'enfant ; Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Mettre en œuvre le projet pédagogique ; Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueillir et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Détails du poste Le Campus Formation et Métier gère des Unités de Formation en Apprentissage au sein de 4 de ses lycées professionnels sur Marseille. Dans le cadre du développement de notre carte de formation, nous sommes à la recherche d'un Formateur/trice en Génie Thermique et Climatique. Votre mission sera d'assurer la construction le suivi pédagogique du référentiel de formation dans le cadre de la première et deuxième année du Titre Professionnel Technicien d'Etude en Chauffage, Ventilation et Climatisation (Niveau 5). Sous la direction du Directeur/Coordinateur des établissements, vous assurerez différentes missions : - Concevoir et définir des progressions pédagogiques répondant à un référentiel d'évaluation de compétences professionnelles C.V.C - Planifier le contenu et les séquences pédagogiques métier pour former les futurs apprentis - Prévoir l'évaluation des séquences pédagogiques en respectant le référentiel d'évaluation établi dans le cadre de ce Titre Professionnel - Gérer les plateaux techniques et les maintenir au niveau attendu par le référentiel et la profession Formation et Métier s'inscrit dans une démarche d'innovation en matière de pédagogie. À ce titre, la conception de nouveaux formats, mettant en avant de nouvelles approches nous intéressent particulièrement.
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) en contrat saisonnier, pour son site de Bouc Bel Air (13). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1 et vous n'avez pas peur de la manutention et du port de charges lourdes ? Alors rejoignez-nous ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg) - Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions - Conduire les engins de manutention Vous serez responsable de: - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 5 à 6 mois - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe mensuelle de 1850€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle jusqu'à 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un Agent Logistique Cariste (H/F) en contrat saisonnier, pour son site de Bouc Bel Air (13). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1 ainsi que le CACES 5 ? Alors rejoignez-nous ! En rejoignant notre équipe d'expert(e)s logistiques, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg) - Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions - Conduire les engins de manutention Vous serez responsable de: - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 5 à 6 mois - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe mensuelle de 1900€ brut sur 12;92 mois - Une prime variable mensuelle jusqu'à 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Carte restaurant
