Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - ALLAUCH, 13 - Meyreuil ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous participerez à la préparation et à la distribution des repas en liaison froide, à l'accueil des convives et à l'entretien du matériel et des locaux de restauration dans le respect constant des règles d'hygiène. Vos missions : - Réaliser les petites préparations culinaires en liaison froide et les cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Assurer le service à table ou au self des mets aux convives - Sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts, saveurs et adopter une attitude d'accompagnement. - Nettoyer, désinfecter et remettre en état les locaux et le matériel (utilisation d'un lave-vaisselle professionnel). - Vérifier les livraisons et la quantité des repas livrés. - Renseigner tous les documents d'autocontrôle. - Connaissance de la sécurité alimentaire et des techniques d'entretien. - Capacité à contrôler les quantités et qualité des produits. - Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe. - Organisation, rigueur, écoute et autonomie Horaires : 06h00 à 13h30 ou 7h30 à 15h00
Vous avez une expérience confirmée en cuisine. Une connaissance de la cuisine arménienne est un plus mais pas obligatoire. Poste prévu au démarrage à temps partiel. Evolutif en fonction de l'activité croissante du restaurant. Horaires du Mardi au vendredi de 10h à 15h
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Meyreuil, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, susceptible d'être prolongée et à pourvoir au plus vite. À ce titre, vous aurez pour principales missions : La gestion administrative de la formation : constitution des dossiers de financement, conventions, convocations, feuilles d'émargement, réception et transmission des habilitations. La gestion et le suivi de la facturation L'organisation et la planification des sessions de formation L'identification et la sélection des prestataires de formation La gestion de reporting Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou similaire, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 années dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Une aisance sur les outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment le Pack Office. Salaire : 28 - 32 k€ brut annuel + Tickets restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client fort de plus de 80 ans d'expérience dans la distribution agricole et l'agrofourniture, est un acteur de référence dans le sud-est de la France. Le site de Meyreuil propose une large gamme de produits : alimentation animale, fournitures agricoles, jardinage, clôtures électriques, bricolage et services agronomiques.Réception/déchargement marchandise, Contrôle/rangement/stockage magasin, Préparation commandes clients, Réassort/mise en rayon, Etiquetage/rotation des stocks, Port de charges 25kg, Propreté et sécurité des zones de travail. -Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention -Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à MARSEILLE. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, de 12h00 à 20h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif Travaux H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Gestion des courriers et mails accueil téléphonique service client et suivi client saisie des rapports donnés par les techniciens suivi facture et relance client suivi planning Ce poste est à pourvoir dès que possible. 26 000€ BRUT/ ANNEE Profil recherché : Vous connaissez les logiciel WORD, EXEL Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. BAC + 2 demandé ainsi que des connaissances dans le BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour une copropriété située dans le 13ème arrondissement de Marseille, un(e) employé(e) d'immeuble qui devra effectuer les missions suivantes : - sortie et entrée des containers + nettoyage des containers et des locaux VO une fois par semaine -espace vert taille- arrosage et entretien -cantonnage -petits travaux (changement ampoules, peinture, maçonnerie...) Cette liste est non exhaustive Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur un poste similaire. Une personne motivée, sérieuse, consciencieuse, ponctuelle, courtoise et rigoureuse. Le permis de conduire est obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDD de 3 mois renouvelable pour ouvrir sur un CDI Rémunération : entre 1800 et 2000 euros bruts par mois supplémentaire : - 13ème Mois Horaires: de septembre à juin 7h-13h juillet et août 6h- 12h
Société de nettoyage recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable pour : - Assurer les taches administratives courantes de la société :courrier, aide à la gestion des planning et des salariés... - Procéder à la facturation Vous serez formé.e à la prise de poste Contrat de 12 h Hebdomadaire - Jours et horaires adaptables, en fonction de vos disponibilités
Equipement : Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Accueillir, informer et orienter le public dans les dispositifs lie à la scolarité, - Apporter un soutien aux enfants dans le cadre de leur scolarité, - Mettre en place des activités à destination des familles, - Assurer le lien avec les autres secteurs au sein du centre social, - Soutenir les enfants autour de l'apprentissage de la lecture avec adaptation en fonction du besoin, - Participer au diagnostic des besoins sur le territoire, - Participer aux réunions et formations en lien avec la scolarité, - Réaliser un bilan des actions liées à la scolarité, - Proposer des ateliers enfants-parents en lien avec les apprentissages pendant les périodes de vacances scolaires, - Veiller aux respects de la réglementation en matière d'accueil des mineurs. Type de contrat : Contrat CDD - 8 mois - 13h hebdomadaires - Lundi/mardi/jeudi/vendredi : de 16h30 à 18h30, - Mercredi: de 09h30 à 17h00. Rémunération : Indice 257 de la Convention Collective Eclat (682.50€ brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective. Disponibilité : Immédiate Profil du (de la) candidat(e) : - Formation générale : Bac général exigé, bac + 2 souhaité, - Bonne culture générale et bon niveau de français, - Vous disposez d'une expérience bénévole et/ou professionnelle d'au moins un an en animation et/ou encadrement de groupe.
Au sein de notre MECS pour jeunes filles de 14/18 ans (internat 10 places), vous êtes garant pendant la période nocturne en lien avec la personne responsable de la surveillance et de la sécurité des lieux et des personnes accueillies. Vous veillez à un séjour sécurisé et sécurisant et de qualité. Activités : Interdire l'accès aux personnes étrangères, Alerter les services de secours et le cadres d'astreinte, Offrir aux personnes accueillies une écoute et un accompagnement adaptés à leur situation Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes Prévenir les éventuels conflits et faire face aux situations de crise éventuelles en adaptant son attitude Assurer le relai entre le jour et la nuit en début et fin de permanence Participer aux travaux d'évaluation des pratiques, à la rédaction d'un bilan d'activités annuel, aux différentes réunions institutionnelles Profil: Aptitude à asseoir une autorité bienveillante et faire respecter les règles de vie établies. Travailler en équipe, analyser et transmettre Adaptabilité aux situations CCN du 15/3/66 - reprise d'ancienneté - prime segur Planning nuit 21h-8h et le WE 22h-10h
La maison Riederer recherche un.e chocolatier.e. - Expérience ou Formation impérative dans le domaine Vous préparerez et confectionnerez des produits de chocolaterie dans le respect des impératifs de qualité de la maison. Gestion de stock et entretien du poste de travail Expérience impérative 5 jours travaillés par semaine (mardi au samedi) - Repos dimanche et lundi horaires: 6H-13H Salaire 1700 euros net
La Maison Riederer, pâtissier chocolatier, recherche un(e) vendeur(se) en chocolaterie sur Gardanne Description du poste : Accueil des clients et identification des besoins Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Gestions des stocks, des DLUO et des livraisons, encaissement et cadeaux. Bonne tenue de l'espace de vente Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e) Magasin fermé le lundi Poste à mi temps possibilité de temps plein
Nous recherchons un médiateur Adulte Relais pour les missions : - Renforcer notre équipe encadrant l'Ecurie de Médecine PharmaKiné et la déployer dès le lycée dans les QPV - Renforcer les équipes de médiation et encadrantes les actions autours de la santé notamment avec les étudiants d'Ecurie de Médecine - Méthodologie de projet - Conduite de réunions partenariales - Médiation sur les métiers de la santé auprès de publics jeunes (établissements scolaires, centres sociaux, associations ) - Médiation scolaire et universitaire: repérage et identification des besoins, recherche de solutions pour favoriser la réussite Vous êtes: -capable de rédiger des projets ayant une ingénierie de projets, -capable de concerter et coordonner avec la direction et l'équipe de coordinateurs qui est sur le terrain -qui maitrise les outils numériques et informatique (word excel powerpoint etc...) -gérer le suivi administratif des publics - capable d'échanger avec les institutions avec lesquels nous travaillons (Fondations Mairie Région Préfecture etc...) et assister aux réunions Particularité: Grande variété des missions/construction d'un réseau de partenaires/autonomie de l'agent/implication dans un projet éducatif innovant Le médiateur, la médiatrice sera embauché(e) dans le cadre du dispositif des contrats adulte - relais (accessible aux personnes âgées de + de 26 ans et domiciliées dans un quartier prioritaire au titre de la politique de la Ville).
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) à pourvoir au plus tôt Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim suivi d'un CDD Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Réceptionniste Spa afin de rejoindre et renforcer notre équipe jeune et dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'univers du spa et du bien-être, ce poste est alors fait pour vous. Nous vous proposons un contrat CDI 35H/Hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et orienter le client sur place ou au téléphone, selon les procédures fixées par l'établissement, -Garantir la qualité de l'accueil, suivi de l'hygiène et maintien des protocoles (mise en place des cabines, linge, propreté, procédures) -Gestion et planification des prises de rendez-vous des soins en optimisant le planning en coordonnant le bon déroulement de la présence des clients, (Après avoir suivi une formation au logiciel spa professionnel Nymphéa) -Gestion et planification des prises de rendez-vous des activités aquatiques, -Assurer la facturation et l'encaissement, -Vente de produits boutique et participation au développement commercial de l'établissement -Ouverture et fermeture du spa Avantages proposés : Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs. 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations) Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté) Prime boutique individuelle Majoration des dimanches travaillés Majoration des jours fériés travaillés Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Profil recherché : Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil tout comme la maîtrise de l'anglais Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne dynamique et souriante, ayant un esprit d'équipe, rigoureux(se) et consciencieux(se), polyvalent(e), motivé(e) et impliqué(e) Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Poste à pourvoir courant septembre
DIRECTEUR(RICE) ADJOINTE DE CRÈCHE Lieu : Crèche Laveran Horaires : 6h30 - 20h30 Capacité d'accueil : 28 berceaux Contrat : CDI Temps plein Poste à pourvoir au 01/09/2025 VOTRE MISSION * Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. * De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. * Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. * Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. * Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section. VOS SAVOIR FAIRE Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure. Développer une culture de la bientraitance. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement. Être garant du bon fonctionnement de la structure. VOTRE PROFIL Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : * Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience QUALITÉS PERSONNELLES * Excellente communication et sens de l'écoute * Pédagogie, empathie et bienveillance * Organisation, rigueur et gestion du stress * Capacité de décision et sens de la confidentialité * Esprit d'équipe et adaptabilité Rémunération : * 30 794 € brut annuel Nos avantages qui font la différence : Évolution salariale automatique tous les 2 ans 25 jours de congés Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA POURQUOI CHOISIR L'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilit...
Nous recherchons un agent d'entretien h/f sur Gardanne pour intervenir sur une agence bancaire 1h du lundi au vendredi de 18h à 19h
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons des personnes motivées, curieuses et ouvertes à l'univers de la beauté, du bien-être et du soin personnalisé. Cette opportunité s'adresse à toute personne souhaitant développer une activité en autonomie, avec un accompagnement pas-à-pas et une grande liberté d'organisation. Cette activité se réalise à distance, à domicile, en toute autonomie, avec un ordinateur ou un smartphone. Elle est adaptable à votre emploi du temps : que vous soyez disponible en journée, en soirée ou en horaires décalés, vous pouvez organiser votre temps librement. Notre clientèle est composée de personnes sensibles à la beauté, au bien-être et aux produits de soin efficaces, sensoriels et sains. Certaines recherchent des conseils personnalisés, d'autres souhaitent découvrir des marques innovantes ou clean. Une partie de la clientèle peut également être intéressée par une activité complémentaire dans ce secteur. Les produits proposés sont issus de marques partenaires reconnues pour la qualité de leur composition, leur efficacité et leur engagement. Il s'agit principalement de soins pour la peau, compléments alimentaires, maquillage, soins capillaires, et produits bien-être. Nous privilégions les personnes enseignables, disponibles, impliquées et prêtes à apprendre. Aucune expérience n'est exigée, mais une vraie envie de s'investir et de progresser est essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir
Jolimoi est une entreprise française innovante spécialisée dans la beauté, le bien-être et le soin de soi. À travers un modèle de social selling éthique et humain, elle permet à chacun(e) de développer une activité indépendante, flexible et valorisante. Jolimoi s?appuie sur une sélection rigoureuse de marques partenaires engagées et offre à ses partenaires un accompagnement professionnel, des outils digitaux performants et une formation continue.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à MARSEILLE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref MARSEILLE - ne pas téléphoner
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim, avec possibilité d'embauche en CDI. Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle social, un travailleur social (H/F), en CDI, à temps plein. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Une équipe pluridisciplinaire, s'efforce d'offrir les ressources nécessaires pour une intégration réussie et pérenne. L'engagement est de proposer un accompagnement holistique, couvrant les aspects vitaux tels que le logement, la formation, l'emploi, l'accès aux droits, aux soins, à la citoyenneté, à la culture, et à la vie social. Notre objectif est d'accompagner les personnes à chaque étape de leur parcours vers une autonomie complète. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Les missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous êtes garant de l'accompagnement et de l'orientation des ménages. Vous aurez notamment la charge de : o L'accueil et la réalisation de la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d'inconditionnalité et de dignité de la personne ; o Aller vers, évaluer et orienter les ménages vers les dispositifs adaptés ; o Les informer de leurs droits et mettre en place un maillage partenarial adéquat à leurs besoins ; o Accompagner à la construction et l'élaboration d'un projet personnalisé ; o Accompagner dans les domaines de la santé, l'habitat, l'alimentation, du budget, etc. o Accompagner la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne o Réaliser des visites à domicile et participer à des ateliers collectifs ; o En fonction des besoins repérés et de leur capacité d'autonomie, orienter ou accompagner physiquement les personnes vers les différents dispositifs ; o Développer et animer, en lien avec le responsable, le réseau de partenaires susceptibles d'intervenir auprès du ménage ; o Rendre compte de l'activité à votre hiérarchie (évaluations situations, bilans d'actions, etc.). Le profil recherché : o Qualification en travail social exigée. o La connaissance de langues étrangères est appréciée. o Permis B valide exigé. Qualités professionnelles : o Maîtrise des dispositifs de l'action sociale. o Bon relationnel, maîtrise de soi, capacités d'écoute et d'adaptation. o Techniques de conduite d'entretien socio-éducatif (accueillir, évaluer, informer et susciter l'adhésion). o Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partage d'expériences. o Compétences en techniques de communication et de gestion des conflits. o Bonne connaissance du secteur et des dispositifs existants o Respect des normes rédactionnelles et des caractéristiques socio-culturelles des publics o Autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation, prise de recul. Jours et horaires : Temps plein/35h Travail de jour, avec possibilité de travailler le week-end Lieu de travail principal : 24 rue Albert Marquet - 13013 Marseille Package rémunération et avantages sociaux : o Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM. o Tickets restaurants. o Participation à la mutuelle et au transport. o CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un poseur d'enseigne adhésif H/F.. Rattaché(e) directement à l'unité de production, il (elle) devra suivre les techniques de découpe et d'application des produits, la préparation des supports. Il (elle) sera également amené à participer à la préparation des différentes poses en atelier de production. Débrouillard(e) et organisé(e), vous êtes habile de vos mains et disposez de capacités à vous adapter aux conditions de travail et au matériel à poser. Vous avez le sens de l'esthétisme et vous êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité en rapport à l'image de l'entreprise. Vous avez une formation ou une expérience dans l'enseignes, l'agencement, la menuiserie ou même l'électricité. Vous êtes autonomes, minutieux(se), bricoleurs. Vous aimez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Déplacement dans toute la France. Travail en hauteur, en intérieur et extérieur. Une formation en interne sera assurée.
Depuis 2016, Orgaly s'est érigé en expert des secteurs médico-social et services à la personne, avec pour mission première de dynamiser et professionnaliser les métiers liés au grand âge, au handicap et à la petite enfance. Crée par des professionnels du secteur, nous innovons et œuvrons quotidiennement pour permettre à chaque professionnel de bénéficier d'une formation qualifiante ou diplômante de qualité. Dès septembre, le titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS) disparaît pour laisser place au titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA). Un changement qui ne se limite pas à une simple modification de nom : il traduit une volonté forte d'adapter les compétences des secrétaires médicales aux besoins actuels des structures de santé, des cabinets et des centres hospitaliers. Ce nouvel intitulé vise à préparer au mieux les professionnels aux enjeux modernes : coordination des informations, télémédecine, e-santé, et intégration des outils numériques. Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et des usagers - Gérer les dossiers administratifs et médicaux - Planifier et gérer les rendez-vous - Saisir des comptes rendus médicaux et opératoires - Participer à l'élaboration de dossiers de demandes d'aide financière - Assurer la liaison entre les différents intervenants - Respecter les règles de confidentialité et de déontologie A propos : Formation de 8 mois en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation avec l'un de nos employeurs partenaires 100% en présentiel / hybride Démarrage prévue de la formation : le 06 novembre 2025 Les avantages : Formation 100% prise en charge par votre employeur et rémunérée Diplôme d'Etat de niveau 4 (BAC) Aide de 500€ pour le passage du permis B =>seulement si contrat d'apprentissage Prêt d'ordinateur pour suivre ta formation =>seulement si contrat d'apprentissage Notre équipe sera là pour t'accompagner tout au long de ton parcours ! Aucun frais n'est à la charge du candidat Tu as à cœur d'accompagner les patients et de contribuer au bon fonctionnement du secteur médical ? Rejoins nous à ORGALY pour faire de ta vocation un métier, grâce au Secrétaire Assistant.e Médico-Administratif (TP SAMA) ! Nous nous engageons à t'apporter un réel accompagnement dans ta recherche d'alternance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, et ainsi te suivre jusqu'à l'obtention de ton diplôme ! PROXIMITE, ECOUTE et CONFIANCE sont nos maîtres mots ! Si tu es prêt(e) à t'investir, saisi cette opportunité de te former avec ORGALY !
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'Hôpital d'instruction des Armées Laveran accueille des patients civils et militaires. Hôpital pluridisciplinaire, de nombreuses spécialités médicales sont représentées. 900 personnels civils et militaires travaillent dans cet établissement. L'agent des services hospitaliers qualifiés est employé comme brancardier au sein du service interne de transport hospitalier. Il est soumis au secret professionnel et doit respecter la confidentialité des informations reçues. Le poste est éligible au contrat PACTE.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer une équipe de Responsables - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques 2) Pilotage de la Qualité : - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.) - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue 3) Développement de l'offre de services : - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies 4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières : - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi.
Vous vendez et réalisez des bouquets Réalisation floral en tout autonomie Accueil clientèle Encaisser le montant d'une vente Procédure d'encaissement Proposer un service, produit adapté à la demande client Conseiller la clientèle Vous serez amené à effectuer quelques livraisons à domicile Vous exercerez une semaine du matin du lundi au samedi et une semaine d'après midi du lundi au samedi + un dimanche matin sur deux Possibilité de formation en interne
L'ingénieur(e) pédagogique en alternance contribue à la mise en œuvre des projets, conçoit et adapte les outils et ressources de formation innovants, en veillant à leur cohérence pédagogique, à leur accessibilité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants, les enjeux et objectifs de développement de l'association. Les activités principales sont les suivantes : Conception et ingénierie pédagogique : - Analyser les besoins de formation des clients et publics cibles, - Concevoir des parcours présentiels, distanciels et hybrides adaptés aux objectifs et contraintes, - Produire des contenus pédagogiques multimédias (supports, scénarios, modules e-learning), - Intégrer des approches innovantes : pédagogie active, classe inversée, gamification, microlearning., - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations continues. Réponse aux appels d'offres : - Analyser les cahiers des charges et identifier les attentes implicites et explicites, - Élaborer des propositions techniques et pédagogiques structurées et attractives, - Collaborer avec l'équipe Projets et Ingénierie et les Responsables pour constituer les dossiers, - Respecter les délais et critères de conformité. Veille et innovation pédagogique : - Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, les outils numériques et les innovations du secteur, - Proposer et expérimenter de nouvelles modalités d'apprentissage, - Participer à des projets pilotes ou expérimentaux en interne et avec des partenaires. Coordination et accompagnement : - Accompagner les formateurs sur les outils et méthodes pédagogiques, - Contribuer à coordonner les ressources internes et externes pour le bon déroulement des projets, - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des formations. Votre profil : En formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent. Expérience en conception pédagogique et/ou en réponse à appels d'offres. Expérience dans un organisme de formation ou environnement proche appréciée. Vous êtes un véritable facilitateur dans vos échanges, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'instaurer un climat de travail constructif. Vous vous adaptez aux évolutions pédagogiques et technologiques avec agilité et faites preuve d'une excellente communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez vos engagements et vos délais. Vous faites preuve de créativité dans vos propositions, analysez les besoins avec discernement et proposez des solutions pertinentes. Enfin, vous avez le sens du résultat et veillez à la qualité des projets menés.
L'agence INTERACTION recrute des agents d'inventaire (H/F) pour une mission ponctuelle dans un magasin de prêt-à-porter situé à Marseille - quartier La Valentine. Vos principales missions seront : Compter et scanner des articles textiles Vérifier les étiquettes et références Trier et ranger les vêtements par catégorie Organiser les rayons pour faciliter l'inventaire Conditionner certains articles en cartons Dates et horaires : Jeudi 25 septembre : 15h00 - 19h00 Vendredi 26 septembre : 07h30 - 11h30 Profil recherché : Rigueur, organisation et rapidité d'exécution Bonne capacité de concentration Ponctualité et respect des consignes Une première expérience en inventaire ou logistique est un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions de la mission : Lieu : Marseille - La Valentine (accessible en transports en commun et parking disponible) Contrat : mission d'intérim ponctuelle Rémunération : 11.88/h
OFFRE D'EMPLOI - AMBULANCIER DIPLÔMÉ (DEA) - POSTE DE NUIT - MISSION CENTRE 15 - MARSEILLE Nous recrutons un Ambulancier Diplômé d'État (DEA) pour un poste de nuit sur Marseille, dans le cadre des missions Centre 15. Profil recherché : Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire (formation validée en IFA). Permis de conduire conforme à la réglementation. Belle élocution et présentation soignée indispensables. Réactivité, rigueur et professionnalisme. Missions : Interventions sur régulation du SAMU / Centre 15. Prise en charge et accompagnement des patients selon les protocoles. Conditions de travail : Poste assujetti aux heures supplémentaires (100%). Entreprise en convention collective des Transports routiers - IDAJ. Paniers repas inclus. Planning affiché sur 6 mois pour une meilleure organisation personnelle.
Missions génériques : Organisation d'actions d'animation socioculturelle : - Repérage des besoins et attentes - Prise en compte du projet d'établissement et du projet associatif - Elaboration des fiches pédagogiques : identification des objectifs socio-éducatifs et moyens nécessaires, planification. - Préparation des interventions : mobilisation des moyens et intervenants/partenaires, communication et gestion des participants. - Assurer des interventions d'animation - Evaluation des interventions - Assure la sécurité des biens et des personnes durant l'action - Rend compte et valorise les actions. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord - Mesure de l'atteinte des objectifs - Repérage des freins et des écarts - Reporting auprès de la hiérarchie Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe - Participation aux séances de travail et réunions internes en lien avec les missions - Participation à l'élaboration d'outils - Application des règlements et procédures internes et rattachés aux missions. Missions spécifiques : Mise en œuvre des moyens nécessaires à l'accueil et au suivi de résidents : - Préparation et suivi des appartements : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Préparation et suivi des équipements des appartements et espaces collectifs mis à disposition : repérage des disfonctionnements, mobilisation des services et outils garantissant la décence et la salubrité, le confort et la sécurité. - Assurer l'accompagnement physique des demandeurs entrant ou sortant (transfert, administration, sanitaire.) - Visite à domicile - Contrôle du respect et de l'application du contrat de séjour et du règlement intérieur - Gestion de l'attente - Travail en collaboration directe avec l'ensemble des équipes du Pôle Hébergement - Procéder aux états des lieux lors des entrées et sorties Compétences : - Maîtrise informatique (Word / Excel) - Maîtrise de domaines d'activités : sport, culture, loisirs - Connaissance de la législation en vigueur dans la pratique d'activités - Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux - Sens de la discrétion - Connaissance des publics demandeurs d'asile - Mobile - Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles) - Notions linguistiques souhaitées : Anglais, Arabe, Italien, Russe Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS.
BFM IMMOBILIER RECRUTE À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller tes clients dans leurs projets de vie. - Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)
B.F.M IMMOBILIER, c'est une nouvelle perception, un nouveau regard de l'immobilier à l'image de son équipe spécialisée dans la vente, l'achat et la location de biens pour le pays d'Aix et ses alentours. Notre société axe son développement de manière dynamique avec une approche et une vision moderne du marché de l'immobilier hexagonal. Devenez PERFORMER IMMOBILIER(Négociateur Immobilier H/F) chez B.F.M IMMOBILIER.
Rejoignez Ambulances Peypinoises , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier F/H pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Peypin. Responsabilités : Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un.e candidat.e possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine sans nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Peypinoises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Peypinoises, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12.24 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'agent de services hospitaliers. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Belcodène, un agent de services hospitaliers pour des missions d'interims. Missions : - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Entretenir des locaux - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Établir une commande - Consigner des données dans un registre - Aide à la prise des repas Compétences/qualités : - Lecture de fiche technique - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de bio-nettoyage - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Utilisation de matériel de nettoyage
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Nous recherchons une personne ayant de sérieuses connaissances en élaboration de snacking. Le poste s'adresse à quelqu'un ayant déjà occupé un poste similaire ou ayant des connaissances culinaires certaines. L'hygiène sera constamment la préoccupation première pour ce poste. Le candidat aura la tâche d'élaborer et de mettre en place l'ensemble des produits de snacking au sein d'une boulangerie. Du lundi au vendredi :6h-12h.
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Salaire brut mensuel : 2340 €
Au sein d'une résidence pour personne âgées autonomes, vous aurez en charge: - Le nettoyage des parties communes et des appartements - L'entretien du linge des résidents - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end CDD de remplacements renouvelables Contrat de travail de 35h - roulement en 10h avec un week-end sur deux - horaires de 8H30 le matin jusqu'à 20h30 le soir Zone mal desservie par les Transports en commun au regard des conditions de travail
Pour le site de Chronopost Fuveau, vous serez en charge du nettoyage des bureaux, surfaces et sols. Prise de poste de 6H à 8H, du lundi au vendredi. Total de 10H par semaine.
Pour le site de Microchip sur Fuveau, vous serez en charge du nettoyage des bureaux, salles blanches, surfaces, sols. Prise de poste de 7H à 14H, du lundi au vendredi. Contrat de remplacement prévu jusqu'au 20 Septembre.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux de Décathlon Bouc Bel Air. Surfaces, sols et bureaux. Horaires : de 6h30 à 9h30 du lundi au samedi Total de 18H par semaine
Le poste : Vous savez défendre votre steak ? La découpe n'a plus de secret pour vous ? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Boucher vous serez en charge de : - Réceptionner, découper et préparer les produits bruts - La bonne tenue de votre espace de travail en termes d'hygiène et de propreté - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Boucherie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP - Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Victor et Sébastien attendent votre candidature avec impatience !!!
En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous travaillez en équipe (3X8) . Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique. Vos missions: - planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ; - surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs; - diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas - renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO - intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ; - proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ; - participer à l'implantation de nouveaux matériels de production. De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel. (des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir). Connaissance Anglais Technique. Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60% , 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices. Travail du lundi au vendredi. L'équipe de maintenance est composée actuellement de 5 personnes. L'alternance s'effectue une semaine de matin ( prise de poste à 6h) puis une semaine d'après-midi et ainsi de suite. Chacun à tour de rôle Horaire Nuit , le technicien affecté à l'équipe de nuit y reste sur une période d'un mois .
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire du diplôme CNC MJPM, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein est incluse au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
L'UDAF EST UNE ASSOCIATION (LOI 1901) A BUT NON LUCRATIF CREEE EN 1945 ET RECONNUE D'UTILITE PUBLIQUE. 4 MISSIONS LUI SONT CONFIEES PAR LE CODE DE L'ACTION SOCIALE ET DES FAMILLES: - DONNER SON AVIS AU POUVOIR PUBLIC SUR LES QUESTIONS D'ORDRE FAMILIAL - REPRESENTER AUPRES DES POUVOIRS PUBLIC L'ENSEMBLE DES FAMILLES - GERER TOUT SERVICE D'INTERET FAMILIALE - ESTER EN JUSTICE
Cette structure d'expertise comptable implantée au Sud d'Aix-en-Provence recherche son futur Assistant(e) de Gestion pour rejoindre ses équipes. Structuré et bien implanté dans la région, les trois dirigeants souhaitent dynamiser ce poste en vue d'un départ à la retraite et recherchent une personne force de proposition, organisée et avec une première expérience à un poste similaire. Vous rejoignez une entreprise de 45 collaborateurs structurée et en développement qui portent des valeurs humaines de bien-être au travail et axent leur positionnement sur un excellent niveau de service client. Vos missions : Après une période de passation, vous prenez en charge l'ensemble du volet Administratif et Back Office du cabinet : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion de la boîte mail générale Réalisation, suivi et relances de la facturation clients Etablissement des devis et lettres de missions Diverses tâches courantes en soutien aux dirigeants Vous évoluez dans des locaux récents et un environnement de travail des plus agréables : parking privé, bornes recharges, espaces détente, salle sport, bureaux individuels... Les Avantages : Contrat base 35H avec possibilité de Télétravail Rémunération selon profil de 30 000 à 38 000€ + Prime d'Intéressement Tickets Restaurant, Chèques Cadeaux Autonomie, fiabilité, et goût pour le travail d'équipe Culture d'entreprise : formations, séminaires, événements
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur 'h/f' en Véhicule Frigorifique motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez responsable du chargement, du transport et de la livraison dans le respect des délais et des procédures. Vos missions : Avec Camion Frigorifique Charger et décharger les colis avec soin Assurer les livraisons selon un itinéraire défini Veiller à la bonne tenue des documents de transport Maintenir le véhicule propre et en bon état Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : Expériences exigée dans la livraison Ponctualité, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service client
Venez rencontrer l'agence SHIVA située à Gardanne le lundi 15 Septembre 2025 dans les locaux de l'agence France Travail de Gardanne de 9h00 à 12h00 afin de découvrir le secteur de l'aide à la personne Répondez à l'offre pour recevoir votre invitation ou inscrivez-vous directement sur la plateforme "mes évènements emploi" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/475975/shiva-recrute-des-employe-e-s-de-maison-gardanne Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDD sur notre crèche IGESA "Les petits cigalons" - Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 pour 1 mois. CDD renouvelable. La capacité d'accueil de notre crèche est de 28 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Infirmier puériculture (f/h) DE Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe. Conditions de travail: Statut : Cadre Contrat en CDD Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06h30 - 20h30 Rémunérations : 2403.66€ brut / mensuel selon expérience Avantages: Chèques déjeuners Avantages spécifiques : Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Peypin un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) pour intervenir sur des machines de conditionnement. Vos missions : - Régler des équipements et du matériel au démarrage et assurer le montage/démontage des outillages - Assurer les opérations de maintenance corrective de 1er niveau et préventive sur le matériel (analyser et diagnostiquer les défaillances techniques) et savoir identifier les besoins en matériel et consommables - Intervenir sur les étapes de conditionnement (désinfection, préparation, réglage, conditionnement des produits, gestion documentaire qualité, gestion des stocks, palettisation, nettoyage et rangement) Profil : - Titulaire d'un BEP Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés ou d'un Bac Maintenance Industrielle - Vous êtes sensible aux bonnes pratiques de fabrication (ISO 22716), aux règles d'hygiène et de sécurité - Une première expérience sur lignes de conditionnement serait appréciée Taux horaire : entre 13 et 15€ brut selon profil
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies. A la Bouilladisse Poste pour un début de contrat immediat CDD 19 h contrat - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis. - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour un hôtel à MARSEILLE 13ème. CDD en extra dès que possible pour 1 mois reconductible selon besoin. Expérience requise de 1 an en hôtellerie Missions : - Prendre connaissance du planning du jour (répartition des chambres) - Préparation du chariot de femme de chambre/valet de chambre et veiller à la bonne tenue de ce dernier - Nettoyage des chambres en départ - Nettoyage des chambres en recouche - Faire remonter les dysfonctionnements dans les chambres à la gouvernante - Veiller au bon fonctionnement du matériel de nettoyage mis à disposition Qualités requises : - Grand sens de l'hygiène et du travail bien fait - Politesse et discrétion - Ponctualité - Rapidité, efficacité - Rigueur et organisation - Autonomie - Capacité à suivre les consignes - Honnêteté, intégrité - Bonne maîtrise des outils de nettoyage Jours de travail : du lundi au dimanche avec 1 ou 2 jours de repos par semaine selon planning. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Fuveau et Bouc Bel Air , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Les missions : - Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires - Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie, - Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun, - S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 081,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies. A la Bouilladisse Poste pour un début de contrat au 30/09/2025 . CDD 20 h semaine de 6 MOIS - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis. - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
Vos missions principales : Approvisionnement : Compléter les demandes d'achat incomplètes dans le système d'information Respecter les procédures en vigueur et recentrer sur les fournisseurs référencés Assister les opérationnels dans leurs achats et assurer le suivi des commandes Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants Identifier les anomalies et traiter les écarts de facturation Contribuer aux gains achats et à l'amélioration continue des processus Référentiels & outils : Mettre à jour les bases fournisseurs et référentiels applicatifs Coordonner les catalogues régionaux Participer à l'évolution des outils Appro+ et AGORA Déployer les mises à jour, assurer le support utilisateur Communication & gestion : Être un relais de communication entre les équipes internes Participer aux réunions achats, à la gestion des non-conformités et litiges Saisir les gains réalisés dans les outils dédiés Profil recherché : Formation Bac+2/3 en achat, logistique, comptabilité ou gestion Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des bases comptables Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Vous êtes structuré(e), à l'aise avec les outils et aimez faire le lien entre opérationnel et stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à optimiser les flux d'approvisionnement dans une structure où votre expertise fera la différence.
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de locaux médicaux sur Plan de Cuques du lundi au vendredi de 6h à 8h soit 10 h/semaine en CDI
Nous recherchons deux personnes prêtent à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2025). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Notre client, acteur majeur du transport express, recherche des trieurs de colis et courriers pour renforcer son équipe.Début de mission : 1er septembre 2025 Type de contrat : Mission intérim, renouvelée chaque semaine Lieu : Fuveau (13) Vos missions : Trier et orienter les colis et courriers selon leur destination, Assurer la bonne manipulation des marchandises dans le respect des consignes de sécurité, Participer à la fluidité du traitement des envois au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et ponctuel, Capacité à travailler en équipe et dans un rythme soutenu Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : En tant que Réceptionniste Polyvalent(e), vous serez un acteur clé de l'expérience client. Vos principales responsabilités seront : Accueillir les clients à leur arrivée et veiller à leur confort pendant leur séjour. Gérer les check-in et check-out avec professionnalisme. Répondre aux appels téléphoniques et aux emails, fournir des informations sur l'établissement et les services. Effectuer les réservations et mises à jour dans le système de gestion hôtelière. Encaisser et gérer la facturation des clients. Assurer un suivi qualitatif de la clientèle et traiter d'éventuelles réclamations. Participer à des tâches polyvalentes (petit-déjeuner, mise en place, aide ponctuelle aux équipes d'entretien ou de service). Profil recherché Expérience en réception hôtelière ou dans un poste en contact avec la clientèle appréciée. Excellentes qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service. Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. Polyvalence, dynamisme et autonomie. Nous offrons Un environnement de travail chaleureux et humain. Une formation à nos outils et procédures internes. Des horaires variables (y compris les week-ends et les jours fériés selon planning). Rémunération selon profil et expérience.
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. 5 postes à pourvoir. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 16.20 €/ jour Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une maison de retraite spécialisée, un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) à Marseille - 13013, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois min. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération de 11.88EUR de l'heure. - Assurer l'entretien des locaux et des équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Effectuer la distribution des repas et des collations aux patients. - Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel médical. - Respecter les protocoles en vigueur au sein de l'établissement de santé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable dans le domaine de l'hygiène et de la propreté appréciée. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - tâches exigeantes sur le plan physique. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des services hospitaliers, n'hésitez pas à postuler à cette offre d'Agent de Service Hospitalier (ASH) à Marseille - 13013.
Bénéficiant d'un développement d'activité conséquent dans les champs de la médiation sociale, de l'éducation par le sport et de l'aide sociale à l'enfance, l'association Dunes inscrit son évolution dans un processus qualité sanctionné d'une certification AFNOR afin de parfaire sa progression. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Le Coordinateur d'équipe de médiation sociale (H/F) est chargé(e) d'assurer les fonctions de management d'équipe et accompagne les médiateurs dans leurs tâches du quotidien. Vos missions seront les suivantes : - Manager des équipes de médiateurs, encadrement et supervision - Organiser les activités de médiation sociale de son équipe - Contribuer à la cohésion et à la motivation de son équipe tout en respectant les objectifs prioritaires - Évaluer les compétences des médiateurs sociaux en lien avec le/la responsable de service et le directeur - Assurer le suivi administratif et disciplinaire des médiateurs en lien avec le/la responsable de service - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Élaborer les plannings et feuilles de route des équipes - Participer aux réunions du service - Participer à des temps de concertation collectifs avec le/la responsable de service, le/la directeur-trice) - Évaluer les besoins en termes de ressources de fonctionnement de son équipe (fournitures de bureau, matériels de terrain) et en assure le suivi - Veiller à la fiabilité globale des fiches d'interventions, notamment quant au renseignement des items (constats/actions/critères d'importance). - Élaborer un rapport de synthèse des activités hebdomadaires de médiation sociale, en tenant compte des orientations stratégiques et des contextes de territoire l'équipe. - Créer, entretenir et développer son réseau de partenaires (rencontres régulières) - Expertiser socialement le territoire d'intervention - Accompagner et développer des projets collectifs pouvant servir d'activité support à la médiation sociale. Compétences professionnelles - Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne - Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles - Intervenir dans un quartier - Intervenir en habitat collectif - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de médiation - Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...) - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation - Sens de la communication -Travail en équipe Lieu : Bouches-du-Rhône (déplacement dans la région PACA), véhicule de service. Prise de poste : Immédiate CDD 6 mois
Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, notre agence basée à Meyreuil recherche un(e) alternant(e) pour la production de contenus Marketing et Commerciale, en lien étroit avec la direction commerciale. Ce poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec des missions définies et des livrables attendus selon un cahier des charges établi. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils digitaux et que vous aimez mettre en forme des contenus plus que les concevoir de zéro, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Production de supports commerciaux et marketing Vous interviendrez sur la mise en page et la déclinaison de documents à partir d'instructions précises (briefs, contenus, chartes graphiques), notamment : - Présentations commerciales - Plaquettes d'entreprise - Newsletters externes - Brochures, mailings, témoignages clients Création de contenus internes En respectant un cahier des charges, vous serez chargé(e) de rédiger et structurer des contenus tels que : - Portraits de collaborateurs - Témoignages - Articles internes - Newsletters RH Animation des réseaux sociaux professionnels. À partir de thèmes et d'un calendrier éditorial fournis, vous assurerez : - La création et mise en ligne de visuels et publications (posts, visuels, vidéos) principalement sur LinkedIn. Analyser les actions menées et se tenir informer : - Suivi des indicateurs de performance - Veille sectorielle et benchmark concurrentiel Profil recherché - Vous avez une orthographe irréprochable et une aisance rédactionnelle - Canva et les codes de LinkedIn pro n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe - Vous savez suivre un brief, respecter des délais et structurer un contenu existant - La créativité vous plaît, mais vous êtes surtout à l'aise dans l'exécution et la mise en forme Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Une équipe bienveillante et structurée - Des missions variées, dans un cadre clair, avec un bon niveau d'autonomie Important : Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) rigoureux(se) et méthodique, souhaitant s'investir dans un rôle d'exécution concret, tout en développant des compétences en marketing opérationnel peu importe son niveau d'étude, son âge, son école, on cherche quelqu'un qui a envie !
G-SYS Consulting renforce son équipe ! Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité, nous recherchons un collaborateur afin générer des Leads et opportunités commerciales en support à la Direction Commerciale. Votre rôle pour cette alternance ? Créer des opportunités et aider à développer le business ! Nous misons avant tout sur une personnalité : pas besoin d'un CV parfait, nous voulons quelqu'un de déterminé, impliqué, et prêt à s'investir à fond pour faire bouger les lignes. Votre quotidien : - Générer des leads & détecter de nouvelles opportunités à partir d'une base de données existante et à jour que vous enrichirez : Vous mettrez en oeuvre une prospection active (LinkedIn, mails, SMS, appels, réseautage, etc.) et sur la base d'un process auquel nous vous formerons (toutes les étapes seront décrites et vous aurez en support tous les documents réalisés par notre service documentation et communication). - Développer des argumentaires efficaces auprès de vos contacts : Scenarii et argumentaires téléphoniques, questionnaires de détection de besoins, mails, SMS ou LinkedIn d'approche, de suivi, de remerciements, de prise de rendez-vous, vous suivrez un process défini qui vous permettra de développer vos savoir-faire et qualités, de prendre confiance en vous et d'être efficace dans votre action. - Travail en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, les services Documentation et Communication et Recrutement, dans une ambiance studieuse et sympa à la fois. - Prendre les rendez-vous physiques ou visio pour la Direction Commerciale lorsqu'une opportunité qualifiée vous semble mature - Gérer notre CRM comme un/une pro : C'est votre outil central : vous l'utilisez, l'alimentez et l'enrichissez, afin que le suivi soit efficace et que cela permette une connaissance optimale des clients et prospects - Partager les infos stratégiques du terrain Vous remontez et partagez toutes les infos importantes sur les clients, les prospects ou la concurrence. Nos yeux et nos oreilles sur le marché ! Ce que nous recherchons chez vous : - Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre. - Une forte motivation, le goût de l'effort et une vraie envie d'apprendre et de contribuer. - Une aisance relationnelle, de communication orale et écrite et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Pas besoin d'avoir de l'expérience - prouvez-nous que vous voulez y arriver, et nous vous formerons et vous apporterons tout le suivi pour votre réussite. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée. - Des projets ambitieux et la possibilité de faire vraiment la différence. - Une entreprise à taille humaine où chaque réussite compte. - De la formation, de l'autonomie, et une vraie opportunité de réussir. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre message de motivation, un CV, un pitch, un mail, etc. Peu importe le format, montrez-nous qui vous êtes et ce que vous voulez accomplir. Pas besoin de lettre de motivation formatée. On veut du vrai !
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Santé. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de la planification relation client, recrutement et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... Commercial : prospection, relation client Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation,... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Profil : Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des jeunes présentant des troubles spécifiques du langage écrit. Vous accompagnez les jeunes adolescents dans un parcours individualisé lors des périodes de rééducations et pour le suivi et l'accompagnement de la scolarité. Temps plein annualisé.
Description de l'entreprise : Notre société, en pleine croissance, est spécialisée dans la vente d'articles de prêt-à-porter. Nous proposons nos produits en boutique et en e-commerce, et nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients. La taille et l'essor actuel de notre entreprise exigent des salariés une réelle polyvalence et un très bon esprit d'équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique pour rejoindre notre équipe et travailler en étroite collaboration avec la directrice du site et le service préparation des commandes. Idéalement, vous avez un intérêt pour l'univers du prêt-à-porter et les réseaux sociaux. Détail des missions : Réception des appels et messages clients (téléphone, mails, réseaux sociaux). Assurer le suivi administratif des commandes (bons de commande et encaissements). Gestion des réclamations clients. Communication avec l'équipe de préparation des commandes pour les envois des colis. Utilisation des outils informatiques tels que la suite Office, les mails et les réseaux sociaux. Profil recherché : Sens de la relation client. Bonne mémoire. Capacité à travailler en équipe. Sensibilité pour l'univers de la mode et du prêt-à-porter. Maîtrise des outils informatiques mentionnés. Type de contrat : CDD 6 mois, prolongation possible selon activité. Prise de poste : Septembre ou octobre. Localisation : GARDANNE (13)
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Sous l'autorité de la direction, garante des objectifs opérationnels du ou des services dont vous aurez la charge, vous assurez la coordination technique d'une équipe de CESF : accompagnement, animation de l'équipe et suivi des actions, dans le cadre de la mise en œuvre des missions de l'association qui vous sont confiées. Il s'agit de projets (individuels ou collectifs), sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique. => Lieu d'affectation : siège de l'association (13013). Missions : - Suivre, coordonner et accompagner la mise en œuvre des objectifs opérationnels des actions portées par l'association confiées, - Veiller à la réalisation des objectifs attendus, au respect des échéances et à la qualité des interventions menées auprès des personnes accompagnées, - Accompagner au plan technique et fonctionnel l'équipe de professionnels affectés aux actions, - Etre en lien et participer aux différents temps de travail internes, réunions partenariales (réunions techniques, comités de suivi, groupes de travail,.) - Rendre compte de l'activité et évaluer les interventions sociales. - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : DE Conseiller ESF initial de préférence - Expérience encadrement exigée - Connaissances des dispositifs d'insertion, logement + public en situation précaire demandées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, motivé et dynamique,
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique,... =>Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Débutant accepté - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, et plus particulièrement pour ces postes dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées (MASP). => Interventions sur le siège de l'association (13013) et au domicile des bénéficiaires (VAD) ou les lieux de permanence, les sites partenaires. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Conduire un accompagnement social personnalisé et assurer la gestion directe de tout ou partie des prestations sociales des bénéficiaires MASP - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille / Allauch / Plan de Cuques et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Expérience souhaitée - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, rigueur 2 postes à pourvoir au 22 septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Le Centre Social Malpassé réorganise son secteur administratif et recrute pour la rentrée de septembre un.e comptable / assistant RH. Dans le cadre des orientations définies au sein du conseil d'administration, sous la responsabilité directe de la direction et en lien étroit avec le bureau de l'association et le commissaire aux comptes, le.la comptable Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et analytique, gestion et trésorerie - 17h -Enregistrement et ventilation des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse, paie) -Suivi des opérations bancaires, des rapprochements et de l'ensemble des procédures comptables -Classement et archivage des pièces comptables et administratives -Élaboration et suivi de la comptabilité analytique par action/projet -Relation avec la banque et contrôle des procédures comptables (supervision des caisses) -Suivi des subventions et des tableaux de bord (plan de trésorerie) -Aide à la préparation du budget prévisionnel et des états intermédiaires -Préparation des bilans financiers et extraction de données du logiciel comptable -Transmission des pièces administratives aux financeurs Gestion administrative du personnel - 7h -Rédaction des contrats de travail et des déclarations administratives -Suivi des variables de paie, absences, visites médicales et relecture des bulletins de salaires -Gestion des dossiers de formation et des documents de fin de contrat -Mise à jour des dossiers du personnel et des registres obligatoires Profil recherché : -Titulaire à minima d'un Bac +3 dans le champ de la comptabilité. Vous devez maîtriser l'ensemble des tâches décrites précédemment et inscrites dans la fiche de poste. -Vous possédez au moins une première expérience significative au sein de postes analogues, de préférence dans le secteur social, associatif et/ou au sein d'organisations en réseau. -Vous avez un grand sens de l'organisation, un esprit de rigueur, une aisance relationnelle et une capacité développée d'organisation. -Vous êtes également à l'aise avec l'informatique : logiciel comptabilité, excel, aisance générale avec les outils informatiques de gestion et les exports et imports de données entre différents logiciels. -Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes capable de communiquer à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires à la bonne gestion comptable et conseiller les salarié.es en vue de la bonne appropriation et du bon respect des procédures. -Vous respectez la confidentialité et le respect des procédures hiérarchiques.
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, .) A ce poste, vous aurez la gestion : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales . ). - Saisir les heures et établir les payes et les factures - Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires Contrat : - CDI 35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi - Salaire : Fixe + plan de commissionnement - Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle Profil : - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 150 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels et assurer une veille en matière d'évolution du dispositif. - Gérer et suivre administrativement les dossiers des publics, en conformité avec la commande institutionnelle et le fonctionnement du service. Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de conseiller des bénéficiaires du RSA, en analysant leur situation et en co-construisant un projet d'accompagnement personnalisé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des dispositifs d'insertion, des outils numériques et bureautiques, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant rigoureux, à l'aise en travail d'équipe et dans les relations partenariales. L'ACPM est détentrice du Label Diversité. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience. - Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que référent(e) social(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux de démolition, les carrières, le BTP et les travaux publics, un conducteur de travaux (H/F) en alternance. Le métier Le conducteur de travaux planifie, coordonne et supervise l'exécution des chantiers dans le respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Véritable chef d'orchestre, il assure le lien entre les équipes terrain, les clients et les différents intervenants du projet. Vos missions Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux confirmé et en lien direct avec les équipes terrain, vous participerez à l'organisation, au suivi et à la coordination des chantiers. À ce titre, vos missions principales seront : - Participer à la préparation des chantiers : analyse des plans, étude des besoins matériels et humains. - Suivre l'avancement des travaux sur le terrain en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients et les fournisseurs. - Contribuer à la gestion administrative : rapports de chantier, comptes rendus, suivi budgétaire. - Participer à l'amélioration continue des processus QHSE sur les sites. Profil recherché - Vous préparez un Bac+2 ou Bac+3 - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez un intérêt pour les environnements techniques, le terrain, la sécurité et la gestion de projet. Formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.
La mission de l'Assistant(e) ADV : Enregistrer les commandes des clients et suivre leur production depuis la livraison jusqu'à la facturation, mais pas que. L'Assistant(e) ADV joue un rôle important chez STERIPURE et a 2 objectifs clés : 1. Assurer une relation client 5 étoiles (on aime les clients fidèles ) 2. Optimiser l'approvisionnement des machines (on aime aussi quand le planning est plein) Les missions en détail : - Enregistrer les commandes des clients, leur faire parvenir les bons de commande - Leur faire remplir les documents nécessaires à la production de leurs commandes - Coordonner les livraisons et garantir le respect du planning avec les autres services - Effectuer le suivi auprès du client tout au long de la production - Etablir les factures de prestation - Assurer le suivi après-vente auprès du client & développer une relation de confiance avec le client Ce que nous vous proposons : Un poste : - Riche et varié où chaque journée est différente - Où vous êtes en contact permanent avec les clients aussi bien par mail qu'au téléphone - Où vous travaillez de pair avec les autres services : logistique, production, qualité - Où vous serez un maillon essentiel de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous serez accueilli(e) dans l'équipe de Cécile (Responsable des Ventes) et travaillerez aux côtés de Leeloo (ADV + Marketing & Communication). Nous vous formerons sur les logiciels et process, vous ferons monter en compétence jusqu'à votre complète autonomie et continuerons de vous accompagner tout au long de votre intégration toujours dans la joie et la bonne humeur. Votre profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne motivée. Voici les qualités qui vous permettront de décrocher le job : - Etre pro avec un excellent relationnel - Apprendre vite et adorer apprendre (tâches très variées dans un secteur complexe) - Etre super organisé(e) (ça va aller vite et vous allez être très sollicité(e) :) - Etre à l'aise avec les outils informatiques (principalement gmail, google sheet, SAGE Gestion Commerciale) - Avoir une parfaite orthographe et expression orale en français (on déteste les mails avec des fotes) et cerise sur le gâteau : - Etre suffisamment à l'aise en anglais pour échanger avec les clients - Savoir gérer les imprévus tout en restant zen et efficace 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2400€ brut/mois Lettre de motivation OBLIGATOIRE (on est ouvert sur le profil, du coup on a besoin de savoir qui vous êtes et ce qui vous attire dans le poste) Langue: - Anglais (Obligatoire)
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) à temps plein. Profil : Dynamique, motivé(e), vif/vive, organisé(e), motivé(e) et sérieux(se). Ayant une très bonne maitrise du "porté plateau" et un très bon rapport avec la clientèle. Autres : Restaurant familial. 80 couverts le midi. 35h par semaine. 3 coupures dans la semaine. Restaurant fermé le dimanche. Possibilité de disposer d'un à deux week-end par mois. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT CDD de 6 mois dans un premier temps (évolution possible). Expérience souhaitée : 2 ans Salaire brut mensuel : 2179 € (soit 1700 € nets)
Commis(e) passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un Commis de cuisine en CDI (H/F) pour un foyer de vie situé à Belcodène (13). Vos missions : - Participer à la préparation des plats chauds et des préparations froides (entrées et desserts). - Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements de la cuisine. - Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues en appliquant les bonnes pratiques de travail. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : Belcodène Date prise de poste : dès que possible Rémunération: 1900€ brut Amplitude horaire : 07h-19h00 - 1 Week end sur 2 travaillé Avantages : RTT / 13eme mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'industrie un/e coordinateur transport F/H A ce titre vos missions sont: 1/ Pilotage et organisation des flux logistiques - Assurer la traçabilité des produits dans la phase d'expédition - Assurer les expéditions de transport sur vente (logistique aval) : organiser et suivre les expéditions des équipements depuis leur mise à disposition suivant les termes du contrat avec le fournisseur ou le partenaire jusqu'à leur livraison suivant les termes du contrat avec le client. - Assurer que la documentation nécessaire au transport soit éditée en conformité avec les attendus du contrat/commande - Identifier et mettre en place la solution de transport la plus adaptée à chaque expédition dans le respect du budget établi. - Assurer la mise en place optimisée des transports sur achats (logistique amont) avec l'aide de l'ordonnanceur. - Assurer que les documents de transport (logistique amont) sont fournis. - Reporting : Mettre à jour des tableaux de suivi des livraisons, des expéditions et de facturations. - Assurer une optimisation des couts par la comparais. 2/ Mise en oeuvre et suivi de la politique de performance logistique -Participer à la mise en place, à l'optimisation et au suivi des indicateurs, construire et communiquer les résultats des indicateurs OTD / CO2 / Volume par transporteur. -Participer à la structuration de l'ensemble des magasins afin de tendre vers un processus unique. -Assurer une veille sur les HS code en termes de bien à double usage. 3/ Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs Rémunération selon expérience entre 35K et 45K Poste du lundi au vendredi. Accessibilité en transport. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 type BTS commerce international et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez la maitrise des Incoterm, des transports multimodaux internationaux, ainsi que de la documentation métier. La maitrise de l'anglais est recommandée. La maîtrise du logiciel SAP est un plus. Vous avez une connaissance en Supply Chain et en douane.
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Le poste : ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DES EGOUTS EN ELIMINANT LES OBSTRUCTIONS, EN INSPECTANT LES CONDUITS POUR DETECTER LES DOMMAGES EN EFFECTUANT LES REPARATIONS NECESSAIRES POUR PREVENIR LES FUITES ET LES DEBORDEMENTS.. Profil recherché : RESISTANCE AUX ERNVIRONNEMENTS DIFFICILES ET AUX ESPACES CONFINES MAITRISE DES TECHNIQUES DE CURAGE ET D ENTRETIEN DES CANALISATIONS APTITUDE A TRAVAILLER EN EQUIPE FORMATION EN HYGIENE ET SECURITE SOUHAITEE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recrutement dans le cadre du renforcement de l'équipe logistique actuellement en place Vous devez savoir utiliser une scanneuse, organiser votre travail, faire preuve de réactivité et d'autonomie Le poste est basé à Fuveau au siège de la société. Semaine de 35h. du lundi au jeudi.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
ACASS Recrutement recherche pour son client un Électrotechnicien H/F) en intérim de 3 mois, avec possibilité de CDD par la suite. Le poste est basé en atelier à Allauch (13). Missions : - Lecture de plans et schémas électrotechniques - Câblage et tirage de câbles - Montage de sous-ensembles électrotechniques - Intégration et maintenance électrotechnique - Respect des normes et procédures de sécurité Des grands déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (toujours accompagné) Profil recherché : - Expérience de 6 à 10 ans minimum dans le câblage. - Une personne expérimentée, autonome et méthodique dans la gestion des tâches électrotechniques. - Dynamisme, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Une bonne gestion des déplacements professionnels, y compris à l'international. Salaire et avantages : De 13 à 16€ brut/heure / paniers à 6€ net/jour.
Notre client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, recherche un(e) préparateur de commandes F/H disposant du CACES 1 (+ si CACES 6), afin de renforcer ses équipes sur Allauch. Vos misions principales : - Plusieurs postes en expédition, contrôle qualité et réception de marchandises - Approvisionner et ranger les stocks - Utilisation du gerbeur - Manutention lié au poste - CACES 1 obligatoire (idéalement caces 3 ou 5 ou 6) Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation (caces 1, ou 3 ou 5 ou 6) Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale du bâtiment sur Marseille depuis 1966, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) à partir du mois de septembre 2025 A ce titre, vos principales missions seront notamment les suivantes : Axe administratif : - Gestion administrative des documents liés à nos obligations dans le respect des process. - Gestion et traitement des appels entrants, échanges d'informations et relance auprès de nos clients. - Organiser et planifier des interventions en lien avec l'activité de l'entreprise (Prises de RV et organisation du planning) - Réception et vérification du bon état des livraisons - Envoyer des devis et établir des factures - Divers travaux de secrétariat : classement des documents et gestion du courrier et mails Axe commercial : - Accueillir les clients et les renseigner sur les produits commercialisés par l'entreprise. - Détecter, analyser, qualifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Vous êtes réactif, autonome et savez organiser de façon optimale votre travail. Vous avez d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit, le sens du relationnel et de la communication, une bonne orientation client avec pour objectif leur satisfaction Vous avez la maîtrise des situations parfois difficiles de la relation client Vous savez gérer les priorités Vous avez la capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique. Vous maitrisez les outils informatiques, le Pack Office (notamment Excel et Word) Connaitre ProDevis est un atout Vous avez des notions en comptabilité Pas de télétravail possible.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en infrastructures et réseaux mobiles H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim de 12 mois. Rattaché à l'agence de Marseille (13), vous interviendrez en itinérance sur le département des Bouches-du-Rhône mais aussi sur le quart Sud-Est de la France. Vous êtes passionnés pas les réseaux télécoms ? Intégrez une entreprise qui intervient de la conception à la maintenance des réseaux Télécoms et faites parti d'une équipe de spécialistes ! Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures, - Préparation et contrôle du matériel, -Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio selon planning établi, - Démontage de sites Telecom, - Contrôler de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement, - Rapports quotidiens et remontées d'informations à son responsable, Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Vous possédez une expérience dans les infrastructures télécom - Les missions nécessitent le Permis B et il est important d'être à l'aise avec le travail en hauteur. Vous vous retrouvez dans ces qualités : Rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité Alors qu'attendez-vous pour postuler ? Salaire et avantages : Taux horaire de 13€ à 16€ brut/h selon expérience / 38h30/semaine (08h - 12h / 13h40 - 17h30) / panier repas de 15€ net/jour travaillé / en cas de grands déplacements ce montant passe à 86,50€ / véhicule de service / carte essence et péage / primes et indemnités / heures supplémentaires payées et majorées. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé d'affaires BtoB ! Au sein de notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité en assurant la gestion et l'expansion d'un portefeuille clients. Votre mission : proposer des solutions innovantes en bureautique et informatique, tout en construisant des relations solides et durables avec vos interlocuteurs. Vos missions principales seront les suivantes : * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Gérer et développer un portefeuille client existant * Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées * Assurer un suivi régulier pour garantir satisfaction et fidélisation * Prospecter et conquérir de nouveaux marchés * Approcher de nouveaux clients et développer votre réseau * Mener des actions de prospection terrain et téléphonique * Construire des relations stratégiques avec les décideurs * Négocier et conclure des contrats * Élaborer des offres commerciales sur mesure * Piloter les négociations et assurer le suivi des accords * Participer activement aux actions de promotion et de communication de l'entreprise Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire. Savoir-faire * Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB. * Capacité à identifier et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. * Capacité à rédiger des propositions commerciales claires et percutantes. * Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale. * Suivi rigoureux des clients et gestion proactive des contrats en cours. Savoir-être * Excellent relationnel : vous êtes à l'aise avec les clients et savez instaurer une relation de confiance. * Autonomie et organisation : vous gérez efficacement votre emploi du temps et vos priorités. * Rigueur et persévérance : vous ne lâchez rien et suivez vos dossiers avec précision. Ce que nous mettons à votre disposition : Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme Des pauses déjeuner conviviales : Profitez d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec votre équipe Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficiez de réductions sur vos loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en continuant à apprendre, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure NERESYS !
La marie de fuveau recherche des animateurs sur les mercredis et les vacances scolaires. L'activité peut être complétée par du temps périscolaire en semaine. Positionnement du poste : > Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité d'un directeur d'ACM. > Horaires variables en fonction des besoins > Statut : Contractuel de la fonction publique territoriale => Poste à pourvoir dès que possible Qualifications requises : > BAFA / CAP petite enfance / BAAPAT / BPJEPS ou diplôme équivalent exigé > Expérience similaire souhaitée Missions principales : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer (élaborer un planning d'activités / gérer un groupe d'enfant / . Faire respecter les règles de vie en collectivité Garantir une ambiance d'accueil collectif calme et détendue Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation
Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maître d'oeuvre d'exécution MOE VRD (H/F) expérimenté(e) capable de piloter en toute autonomie des projets d'aménagement urbain et de voirie réseaux divers (VRD), de la phase de conception jusqu'à la réception des travaux. Ta mission (si tu l'acceptes) Tu es passionné(e) par les projets d'aménagement, les voiries, les réseaux, et tu sais jongler entre plans, réunions de chantier et deadlines ? Tu rêves d'un poste où tu pilotes tes projets de A à Z, sans micro-management, avec la confiance et la liberté qu'un(e vrai(e) pro mérite ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain défi Ce que tu feras (et tu le feras bien) -Tu prends les rênes de projets VRD : études, conception, suivi de chantier, réception. tout ! -Tu réalises les plans, métrés, estimations et tu rédiges les pièces écrites (CCTP, DPGF, etc.). -Tu pilotes les consultations entreprises et tu analyses les offres comme un(e) chef(fe). -Tu assures le suivi des travaux, les réunions de chantier, les visas, les réceptions. -Tu es l'interlocuteur(trice) principal(e) du client, des partenaires et des entreprises. - Ton profil (celui qu'on attend avec impatience) -Tu as un diplôme Bac5 en ingénierie (génie civil, TP, aménagement.). -Tu as au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre VRD. -Tu maîtrises AutoCAD, Covadis, Mensura (ou équivalent). -Tu connais les marchés publics comme ta poche. -Tu es autonome, organisé(e), rigoureux(se) et tu sais prendre des décisions. -Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi voler de tes propres ailes. - Ce qu'on t'offre (et ce n'est pas du blabla) -Des projets variés et stimulants, pas de routine ici ! -Une vraie autonomie dans ton travail (on te fait confiance). -Une équipe sympa, compétente et toujours partante pour un café ou un déj. -Une rémunération attractive primes avantages (mutuelle, tickets resto, etc.). -Des perspectives d'évolution si tu veux aller encore plus loin
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) au sein de l'équipe de Meyreuil, tu prépares les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires.
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Vous aurez en charge l'entretien des espaces communs, bureaux et sanitaires selon les protocoles établis. Missions principales : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires et espaces de travail. -Gestion et utilisation du matériel de nettoyage. -Vidage des corbeilles et tri des déchets. -Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. -Contrôle de l'état de propreté et signalement des anomalies. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien (débutants acceptés si motivés). Autonomie, ponctualité, rigueur. Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Contrat : CDD Temps de travail : LUNDI-MERCREDI-VENDREDI matin/soir , 1H15 par Jour Rémunération : Selon convention collective et expérience (base SMIC horaire minimum). Lieu de travail : PLAN DE CUQUES (13)
Qui sommes-nous : Palace Automobile est un garage familial reconnu à Marseille. Concessionnaire Ford et membre du réseau Bosch Car Service, nous sommes spécialisés dans la mécanique légère (entretien, diagnostic, réparations). En pleine croissance, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un(e) chef(fe) d'Atelier Mécanicien (H/F) pour encadrer nos mécaniciens et apprentis, assurer la satisfaction de nos clients et collaborer avec notre secrétaire d'accueil. Vos missions - Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens et apprentis : organisation des travaux, suivi des interventions, contrôle qualité. - Superviser les diagnostics et réparations en mécanique VL (entretien courant, réparations, pré-contrôles techniques). - Assurer le contact clientèle : accueil, conseils techniques, explications claires des interventions, suivi de la satisfaction. - Collaborer avec l'accueil pour l'établissement des devis, la facturation et la gestion des plannings. - Gérer l'atelier : respect des délais, suivi des stocks et commandes, respect des normes de sécurité. - Transmettre son savoir : accompagner et former les apprentis et techniciens, favoriser la montée en compétences de l'équipe. Profil recherché - Solide expérience en mécanique légère VL (diagnostic, entretien et réparations) - Expérience en management d'équipe ou réelle envie de progresser vers ce rôle - Organisation, rigueur et autonomie - Excellentes qualités relationnelles, sens du service client - Goût pour la pédagogie et la transmission des savoir-faire - La connaissance des systèmes Ford ou Bosch Car Service est un atout Modalités du poste à pourvoir - Heures supplémentaires possibles et majorées - Salaire : à partir de 2000€ net, ajusté selon profil et compétences Vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez encadrer une équipe ? Rejoignez l'équipe de Palace Automobile, concession Ford et Bosch Car Service, et participez à notre développement !
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pâtissier(ère) spécialisé(e) en cuisine orientale pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour la pâtisserie orientale et une expérience d'au moins 1 an dans le domaine, nous aimerions vous rencontrer. Possibilité d'avoir un accroissement du temps de travail Travail le WE, jour de repos le Lundi et un à convenance Responsabilités : Préparation des plats et pâtisseries orientales. Gestion des stocks et commandes de produits. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail en équipe et sous la direction du chef de cuisine.
La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche un INGENIEUR SYSTEMES / INFORMATIQUE INDUSTRIELLE H/F en CDI à Marseille. Notre client, PME leader dans son domaine, développe des solutions innovantes (capteurs, signalisation, .) afin d'assurer l'entretien et la sécurité des infrastructures de transport que ce soit en France ou à l'international. Vous êtes intégré à une équipe pluridisciplinaire (électronique, électromécanique, optique, traitement du signal ...) et avez pour missions le développement de systèmes de diagnostics et d'acquisition de données. Vous gérez en toute autonomie les projets qui vous sont confiés de la rédaction du cahier des charges aux phases d'intégration sur site. Dans ce cadre, vous êtes responsable des activités suivantes : - Développement, mise au point et réception des systèmes de diagnostic - Intégration et maintenance des systèmes de diagnostic sur site ferroviaire - Développement des logiciels d'acquisition et de traitement de données de capteurs optoélectroniques. - Recherche des pannes sur un système électrotechnique basse tension - Test et maintenance des sous-ensemble électromécanique piloté par les logiciels - Support client post-installation Pour mener à bien vos projets, vous êtes amené à échanger avec vos clients, prestataires extérieurs mais également vos collègues implantés dans les autres filiales du groupe et nécessite des déplacements sur site; un niveau d'anglais courant est donc requis pour ce poste. Issu d'une formation Bac+5 (traitement du signal ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous maitrisez le développement sur Visual C++ et l'environnement Windows associé (configuration d'ordinateurs avec cartes industrielles). Autonome et motivé, vous êtes amené à vous déplacer sur chantier pour installer et mettre en œuvre les systèmes et en assurer leur bon fonctionnement. Intervenant parfois en hauteur, il ne faut pas être sujet au vertige. Vous êtes un(e) ingénieur(e) avec une vision globale des systèmes, dynamique et volontaire, vous recherchez une entreprise innovante, internationale, à taille humaine et leader sur son marché, n'attendez-pas ! Envoyez-nous rapidement votre candidature, nous vous recontacterons pour vous présenter notre client. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !
Votre travail consistera à : - Réaliser les découpes de gâteaux, à l'aide de machines à commandes numériques - Entretenir les postes de travail - Occasionnellement, effectuer les livraisons de nos produits dans nos boutiques (Aix en Provence) Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine (le lundi et un autre tournant) Horaires : de 5h à 12h
Tâches : - Manipuler et préparer les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits servis en veillant à leur fraîcheur - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les recettes établies - Gérer les stocks de produits de la mer et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir le bon déroulement du service Statut Employé salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle expérience en poissonnerie souhaitée,
En tant que Poissonnier vous serez en charge de : - La réception, la découpe et la préparation des produits bruts - Trier, préparer les poissons ainsi que d'Ouvrir les coquillages et crustacés - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises: - Expérience préalable sur un poste similaire, CAP Poissonnerie - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits, Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Être intérimaire avec ERGALIS-ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% de CP Un compte épargne temps avec un taux de 12% - Des acomptes à la semaine à hauteur de 70% - D'une mutuelle possible dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires via FASTT (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Chainaz et Sébastien attendent votre candidature
Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 1 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients - Réaliser les encaissements - Réception et stockage des produits - Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) - Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité - Réaliser des opérations d'inventaires - Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage - Alerter en cas d'anomalie Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible - Être autonome - Être dynamique - Bon relationnel - Avoir l'esprit d'équipe - Bon sens de l'organisation
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale depuis 1962, nous sommes spécialisés dans le dépannage et remorquage de véhicules en panne ou accidenté. En pleine croissance, nous développons nos services et renforçons notre équipe technique. Nous recherchons un(e) Mécanicien Poids Lourds dédié uniquement à l'entretien de notre flotte interne de véhicules VL / PL (dépanneuses et remorqueuses). Vos missions Vous assurez l'entretien d'un parc d'environ 30 véhicules, composé majoritairement des marques de VL / PL : - 80% IVECO - 15% Renault Maxity - 5% Isuzu Interventions de mécanique légère et d'entretien courant sur VL / PL : - Révisions - Freinage - Graissage - Pneumatiques - Autres entretiens préventifs et correctifs Vous êtes garant du bon état de fonctionnement de la flotte et vous pouvez être amené à intervenir directement sur un de nos véhicule, qui serez en panne, lors d'une mission. Profil recherché - Permis C souhaité (idéal pour essais routiers après intervention sur le véhicule) - Solide expérience en mécanique légère sur VL / PL - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Modalités du poste à pourvoir - Heures supplémentaires possibles et majorées - Poste basé à Marseille 13ème arrondissement. Vous êtes passionné de mécanique et souhaitez gérer une flotte de véhicules ? Rejoignez une entreprise familiale solide et en plein développement !
Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
Vous accueillez et renseignez la clientèle, vous effectuez les encaissements des ventes, Vous êtes en charge de la mise en rayon, de la préparation des sandwichs, du snacking et de l'entretien du magasin. Vous effectuerez occasionnellement des livraisons (véhicule de la boulangerie). Horaires : 8h-13h / 18h30-20h30 Repos mardi et un autre jour Volume hebdomadaire entre 20h et 30h.
- Pointage des listes de réserves (OPL - OPR) - Mise en préparation de matériel - Prise de RDV téléphonique avec le client - Préparation de bon d'intervention (Quitus) - Suivi global des réserves - Connaissance EXCEL / DAALUX / KALITI souhaitée
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) de réaliser des étalonnages / contrôles métrologiques de capteurs de température, pression, hygrométrie, système de pesage, etc... sur les sites de nos clients (industries ou laboratoires). Aussi, vous apporterez votre expertise au client et effectuerez le suivi qualitatif des étalonnages. Véhicule fourni.
La mission : - Animer des ateliers d'1H30 à des primaires et collégiens sur des technologies tels que Scratch, Minecraft Education et Construct. - Se former à ces technologies en amont grâce à notre espace de formation en ligne. Ces technologies étant accessibles à des enfants, il n'est pas nécessaire d'être un professionnel de la programmation pour y prétendre ! - Prendre connaissance des activités proposées par notre service pédagogie, les lire, les préparer, les tester afin de les proposer aux enfants en ateliers dans de bonnes conditions - Assurer le suivi pédagogique de séance en séance Lieu / Calendrier / Organisation : Nous recherchons des animateurs prêts à s'engager sur plusieurs ateliers à la semaine pour intervenir dans des écoles primaires et collèges. Les ateliers seront en après-midi essentiellement. Durée des ateliers : 1H30 pour un engagement hebdomadaires (hors période scolaire) Nous intervenons dans des établissements du 3ème arrondissement ou du 14ème arrondissement de Marseille principalement Les compétences requises : * Etre créatif, intéressé par la pédagogie * Avoir plusieurs expériences d'encadrement, d'animation : les groupes sont composés d'une petite dizaine de makers, il est nécessaire de savoir gérer un groupe d'enfants / ados * Etre à l'aise avec le numérique et maîtriser l'outil informatique * Aimer les jeux vidéos au possible * Soit avoir des compétences ou des notions en programmation, soit avoir envie d'apprendre et de se former à nos outils Attitude et professionnalisme : * Se former à nos Outils et à notre pédagogie * Respecter le programme mis au point par notre service pédagogie * Etre ponctuel lors de ses ateliers * Communiquer avec ses responsables en cas de besoin ou ou de pépins * Avoir envie de progresser, savoir se remettre en question quand il le faut (cela vaut aussi pour nous, nous ne sommes pas parfaits !)
Dans le cadre d'un pôle de services comprenant un Hôpital de jour de 15 places, 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile (IME et Sessad), d'une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et d'une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents atteints de TED et de TSA dans les différentes composantes de leurs parcours: - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets personnalisés, de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de prise en charge dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD...) ; réponse aux besoins des situations complexes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Participer à des entretiens d'accueil en lien avec le médecin ; - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires ; - Informer les familles des dispositifs d'aides existants les plus adaptés à leur situation et les accompagner pour accéder à ces services ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ; - Vous inscrire dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire ; - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun ; - Participer à des séances de groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires ; - Réaliser en lien avec le médecin des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés ; - Accompagner les familles vers l'orientation la plus adéquate après le CMPP ; - Assurer une veille sociale ; - Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité. Des interventions seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. - Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant Social - Expérience souhaitée dans le médico-social, connaissance de la CCN66, - Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
L'Association Régionale pour l'Intégration des personnes en situation de handicap a été créée en région PACA il y a plus de 30 ans , elle regroupe des établissements pour venir en aide à l'enfance en difficulté et aux personnes handicapées.
Notre client, spécialiste de la location de matériel de chantier, recherche son électromécanicien itinérant (H/F) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous serez majoritairement sur le terrain, au contact direct des clients, pour assurer l'installation de groupes électrogènes. Vos missions sont les suivantes : -Réaliser les installations et les déposes des installations électriques -Préparer les chantiers -Rédiger les bons d'entrée et de sortie du matériel -Préparer le matériel (atelier) avant l'installation chez le client : montage et câblage des coffrets électriques -Gérer les dépannages sur site -Entretenir le parc locatif -Veiller aux entretiens périodiques: vidange, filtrations, contrôles électrique et mécanique Titulaire d'une formation dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'une première expérience sur un poste dans le domaine électrique. La connaissance des groupes électrogènes est un atout pour le poste. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. Conditions : 39h : 35h 4 heures rémunérées en heures supplémentaires Astreinte Panier repas Véhicule de service Agence de rattachement localisée à Gardanne Pas de découchés à prévoir
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Trier le courrier et/ou les colis. - Effectuer le traitement du courrier et/ou des colis. - Assurer le tri, la distribution et le traitement des envois, y compris les courriers et/ou colis en retour pour des adresses incorrectes ou des erreurs de tri. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire - Maîtrise des opérations de chargement et de déchargement - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement sous pression - Disponibilité pour des horaires de nuit ou de matin Qualités professionnelles : - Rigueur - Bienveillance - Dynamisme - Volonté Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'une capacité à travailler sous pression. Une maîtrise des opérations de chargement et déchargement, ainsi qu'une bonne organisation sont impératives. Si vous êtes disponible sur du long terme, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un MECANICIEN PL TP (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Entretien et maintenance préventive sur l'ensemble du matériel TP : camion PL, engins de chantiers Travail en atelier avec déplacements ponctuels sur chantiers Profil CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des matériels TP, PL, agricole ou industriel Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Bonnes connaissances en mécanique poids lourds, engins de TP et fourgons Maîtrise des bases en électricité, hydraulique, pneumatique Lecture de plans, schémas et utilisation des outils de diagnostic
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Appel Intérim Provence recherche pour son client un réparateur de vélos d'occasion. H/F sur le secteur de BOUC BEL AIR . Nous collectons, remettons en état et revendons des vélos d'occasion pour leur offrir une seconde vie. Notre atelier fonctionne avec une équipe dynamique et passionnée. Missions : Dans le cadre de notre activité de remise en état de vélos d'occasion, vous serez chargé de : - Diagnostiquer l'état général des vélos ; - Réaliser des réparations de niveau basique à intermédiaire : freins, dérailleurs, roues, pneus, câblage. ; - Assurer le contrôle qualité final des vélos réparés avant leur mise en vente ; - Travailler en lien avec l'équipe de vente et les autres techniciens ; - Participer à la bonne tenue de l'atelier (stock, outils, sécurité). Profil recherché : - Titulaire d'un CQP Technicien Cycle ou équivalent ; - Expérience en atelier vélo appréciée ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Sensibilité à la démarche écologique et circulaire. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet porteur de sens, axé sur la durabilité et la solidarité ; Une équipe motivée et bienveillante ; Un atelier bien équipé et des conditions de travail respectueuses. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13013, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un PÂTISSIER H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissière, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
SBC intérim et recrutement, société spécialisée en conseil et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids lourds H/F Poste situé sur Gardanne. Rattaché au responsable d'atelier, vous aurez comme fonction d'intervenir sur le parc de véhicule de voirie. Une expérience significative dans l'automobile est acceptée avec possibilité de formation sur le POIDS LOURD. Vous êtes autonome sur les travaux de mécanique générale et disposez de connaissances suffisamment pointues en mécanique. Vous serez en capacité d'opérer en vous montrant rapide et efficace tout en restant rigoureux et méthodique. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile ou Poids lourd. Taux horaire : 14 - 19€ brut de l'heure selon expérience Expérience professionnelle : 2-5 ans Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Vos missions : Etablissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE - Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Capacité à s'investir dans la vie de la structure => Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Informations complémentaires : - 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service - Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi - Congés fixes aux dates de fermeture de la structure - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Notre client, est une entreprise à taille humaine leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Nous recherchons son nouveau de technicien de maintenance H/F basé à Marseille. Rattaché au Responsable Maintenance, vous occupez le poste de technicien de maintenance H/F et êtes en charge de garantir du bon fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le diagnostic des pannes des équipements industriels du site, - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur la partie mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique, - Participer au retrofit des machines, et suivre les procédures de maintenance, - Proposer et mettre en place les améliorations nécessaires sur les machines, - Tester l'efficacité de vos interventions à travers des redémarrages en production, - Participer à l'élaboration des tâches de sous-traitance et des procédures de nettoyage, - Mettre à jour la documentation technique et renseigner les rapports de suivi des interventions, - Collaborer avec les conducteurs de machines pour optimiser les montées en production et minimiser les arrêts, - Apporter un support lors de l'installation de nouveaux équipements. Les horaires de travail sont en 3x8. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme BTS à Licence Pro en maintenance industrielle, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance H/F au sein d'un environnement de production industrielle. Une solide expertise en mécanique, électricité et hydraulique est indispensable, ainsi qu'une bonne capacité à lire et interpréter des schémas techniques (électriques et mécaniques). Une première expérience dans un secteur agroalimentaire ou pharmaceutique est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, et faites preuve de proactivité. Infos complémentaires nombreuses primes, intéressement, participation, 13è mois.
Neptune RH, Cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les services ressources humaines (recrutement CDI/CDD, travail temporaire, formation).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Peypin un FABRICANT METALLIER (H/F). Vos missions fabrication portails, pergolas, gardes corps, inox et acier. Profil : expérience confirmée en atelier sur de la fabrication être autonome ! Horaires du lundi au jeudi 7H30/12H - 13H/17H-Vendredi 7H30/12H30 39H hebdo. Taux horaire selon profil
L'association sportive de la commune recherche 1 professeur/eure de sport spécialisé pour donner des cours aux adhérents, dans les salles de la commune = POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT : - Les MARDIS de 18 h 30 à 20 h 30 Cours de Zumba Adultes - Les MERCREDIS de 16 h 00 à 17 h 00 Cours de Kpop Ados = POSTE A POURVOIR A PARTIR DE DEBUT NOVEMBRE - Les LUNDIS de 12 h 15 à 13 h 15 Cours de Pilates Adultes - Les MERCREDIS de 18 h 00 à 19 h 00 Cours de Pilates Adultes - Les VENDREDIS * de 9 h 00 à 10 h 00 Cours de Pilates Adultes * de 10 h 00 à 11 h 00 Cours de Stretching Adultes LIEU = Ville de la Bouilladisse
Association LA MAISON, Etablissement de Soins Palliatifs, recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en temps complet, en CDI. Temps de travail : 38h/sem du lundi au vendredi, avec RTT. Diplôme de management exigé. (ex: DU Manager services de soins...) Expérience sur un poste similaire exigée. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assure le management de l'unité, la répartition du travail, l'animation d'équipe, la formation et l'encadrement en collaboration avec le Médecin et le Psychologue de l'unité - Garantit la coordination pluridisciplinaire de son unité en termes de qualité des soins et qualité de l'accompagnement - Elabore et anime les réunions de soignants garantissant une réflexion dynamique - Assure la relation avec les partenaires extérieurs en lien avec son activité - Collabore aux recrutements, plan de formation et entretiens professionnels et de progrès - Assure les commandes de stupéfiants et dispositifs médicaux sur la base des besoins réels en lien avec le Pharmacien Salaire brut indicatif de base : 2 597€ /mois + reprise de l'ancienneté (+ primes d'astreinte le cas échéant) + indemnité Segur : 238€ + Segur 2 : 52€ à 70€ selon l'ancienneté + prime décentralisée 5%, soit environ 3 030€ bruts avant reprise d'ancienneté.
Etablissement scolaire Marseille 13ème recherche un enseignant en Physique-Chimie (classes de première et terminale SPE ET 6ème) -( L-M-J-et V matin) Diplômes exigés : BAC +3 minimum dans la discipline. Nous vous remercions de nous communiquer votre CV à jour ainsi que tous vos diplômes Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention. Type d'emploi : CDD 6 semaines - Temps plein +2 heures supplémentaires Statut : Cadre Rémunération : 2160€ à 2 239,00€ par mois pour un 18 h (temps plein) - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Primes
Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'infirmière puéricultrice assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de la prévention de la santé des enfants auprès des familles. Activités principales - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de la crèche ; - Travailler et observer les enfants en section ; - Être en lien avec les familles et l'équipe ; - Être garant de la sécurité, du confort, de l'hygiène et des soins adaptés à l'enfant ; - Garantir le respect des normes d'hygiène sur la crèche ; - Promouvoir la santé des enfants auprès des équipes et des familles ; - S'assurer de la validité des protocoles médicaux et administrer les médicaments ; - Vérifier la mise à jour des carnets de vaccination des enfants (suivi vaccinal) Connaissances et qualités requises - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes de premiers secours ; - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant et des pédagogies éducatives petite enfance ; - Connaissances des maladies infantiles ; - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif ; - Encadrer et former les équipes sur le plan hygiène et sécurité ; - Adapter et développer la communication avec les enfants ; - Être à l'écoute des parents et de l'équipe ; - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités ; - Appliquer les règles du secret professionnel Interlocuteurs Parents Equipe pluridisciplinaire Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'État d'infirmière (DE) ou infirmière puéricultrice
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Vous serez en charge d'effectuer de l'entretien d'espaces verts, taille, tonte, désherbage chez des professionnels restaurant, ehpad et copropriété. Vous travaillerez en équipe. Le camion, les outils et la tenue complète de sécurité sont fournies par l'entreprise.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien sur les villes de La Bouilladisse et La Destrousse. Le poste est à pourvoir à compter du 04 septembre 2025. Vous serez en charge de la bonne tenue de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical (pas de salle blanche) sur 2 lieux différents. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les 2 sites. Jours et horaires d'intervention : Du lundi au vendredi de 11h45 à 13h sur le site 1 et de 13h15 à 15h sur le second site. Soit 16,25 heures hebdomadaires.
AD HOC Intérim & Recrutement est là pour vous... Notre client, industriel, recherche son Coordinateur de transport flotte interne, basé à Aix en Provence. Vous aurez pour missions principales le bon fonctionnement des transports internes des matières premières ainsi que l'optimisation des moyens humains & matériels. Plus en détails : - Travailler en étroite collaboration avec un dispatcher : - En tant que donneur d'ordres auprès de son équipe, vous déterminerez les améliorations, les implémentes avec les équipes et effectuerez les audits de l'existence des standards, connaissance/comportement et fonctionnement - Amener de la stabilité dans les plans de transports par l'articulation des horizons court/moyen/long terme - Etablir avec le prestataire les besoins avec les services internes afin de réaliser le plan de transport quotidien - Enregistrer les mouvements et assurer la traçabilité des citernes - Remonter les anomalies rencontrées aux différents services en utilisant les outils adéquats - Assurer le reporting à la hiérarchie et aux clients internes - Piloter conjointement avec le transporteur : - Les flux physiques et d'informations - Les conducteurs - Le matériel - Garantir : - La bonne application des règles QSSEE - Le traitement administratif du transport des produits (suivi des plannings, retour des bons...) - La traçabilité du transport des produits - La bonne gestion du matériel roulant - La cohérence entre les prestations faites et la facturation - Le respect des termes du contrat - Améliorer la productivité & optimiser les moyens matériels - Garantir et améliorer le fonctionnement en comparaison du budget Le profil recherché Pour accéder au poste, nous recherchons le profil suivant : - Etre titulaire d'un BTS/DUT ou Licence en logistique/ gestion de production - Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la flotte interne ou d'équipe logistique terrain Vous êtes un(e) remarquable Manager d'équipe qui sait appliquer le Lean logistique (augmenter la vitesse des flux de produits et de minimiser les coûts). Vous maitrisez les différents outils informatiques : Excel, gestion de transports (TMS), commandes d'achats (ERP), déclaration de pannes (GMAO) et d'incidents (GLPI). Nous faisons appelle à votre esprit d'analyses et de rigueur. De plus, votre pragmatisme et la projection terrain seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions. La coordination d'action n'a aucun secret pour vous et vous saurez mettre en application les valeurs de notre client : respect, exigence, innovation, engagement Vous vous êtes reconnu(e) et êtes prêt(e) à relever ce challenge ? N'attendez plus, postulez !
Nous essayer, c'est nous adopter ! Déjà plus de 20 ans à vos côtés, notre équipe de choc sera toujours à votre écoute ! Nous nous engageons à mettre tout notre cœur et nos compétences pour sélectionner le job adapté à chacun au sein d'entreprises qui portent nos valeurs. Nous sommes présents partout pour vous proposer des CDI, et missions d'intérim. Peu importe le secteur d'activité, nous avons peut-être le job de vos rêves, alors ne le ratez pas !
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Bonjour Recherche vendeur vendeuse poste du matin
Pourquoi notre client recrute ? Rejoignez une PME en pleine croissance, spécialisée dans la distribution de solutions techniques à forte valeur ajoutée pour le secteur industriel. L'entreprise dispose de plusieurs agences en France et renforce actuellement son équipe technique pour accompagner son développement en intégrant son/sa futur.e Coordinateur technique. Ce poste vous permet de capitaliser sur vos compétences techniques tout en évoluant vers un rôle plus sédentaire, centré sur l'organisation, la gestion et la coordination. Vous gardez un pied dans le monde technique sans être en déplacement constant, tout en développant une vision globale sur les opérations. En tant que Coordinateur Technique H/F, vous serez le pivot entre les équipes terrain, les clients et les partenaires. Vos responsabilités incluent : Planification des interventions techniques pour plusieurs agences Suivi et mise en conformité des plans de prévention Gestion du matériel et du réapprovisionnement Préparation des devis liés aux activités de maintenance et de service Organisation des formations (interne/externe) Suivi administratif et technique post-intervention Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires pour des visites de chantier ou des interventions de premier niveau. Quel est votre profil ? Vous avez une formation technique de type Bac+2 ou plus en maintenance industrielle, électrotechnique ou un domaine similaire ? Vous justifiez d'une expérience terrain dans la maintenance ou la coordination technique ? Vous avez déjà occupé un rôle de chargé d'affaires ou de chef de projet ? Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie ? Vous aimez communiquer efficacement, tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ? Vous avez le sens du service, vous êtes force de proposition et aimez résoudre les problèmes ? Vous maîtrisez des outils de planification ou de gestion de projet ? Vous connaissez les variateurs de fréquence (Danfoss, entre autres) ? Conditions du poste : Rythme hebdo : 35h Salaire : 36 000à 38 000 € annuel + primes Ce que l'entreprise vous propose : Un poste sédentaire avec des responsabilités évolutives Des outils de travail adaptés : PC, téléphone, mutuelle Une ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Marseille Est un/e MENUISIER/e ALUMINIUM / PVC H/F. Vous effectuez la fabrication et l'assemblage de profils aluminium et PVC. Profil : Avoir une première expérience sur le poste en atelier Permis B et véhiculé Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Type d'emploi : Intérim longue durée Taux horaire : Selon profil Horaires : 35h / hebdomadaire (du L au V : 7h30/12h-13h/16h30 (15h30 le vendredi)
L'entreprise CMR Group NOTRE AMBITION : FACILITER L'ACCES AUX ENERGIES DU FUTUR Comment résumer plus de 60 ans d'histoire en quelques lignes ? Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l'énergie : de l'assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l'installation de système de contrôle de l'énergie sur des bateaux. CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs. Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie. Comment nous concevons le travail ? Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l'exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l'esprit entrepreneurial font parties de l'ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l'expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale. Poste et missions - Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Production niveau 2 en CDI basé(e) à Marseille Château Gombert pour effectuer des opérations d'assemblage manuel selon une procédure afin de réaliser le plan de production. Activités principales : - Réaliser des découpes avec une disqueuse ou ponceuse à bande. - Réaliser des soudures (TIG). - Réaliser des brasures (chalumeau, microdard). - Assurer la propreté et le rangement de son poste et ses outils de travail. - Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau (nettoyage, graissage,.) des équipements - Préparer les équipements (Machine laser, sertisseuse,..). - Suivre les procédures de fabrication et alerter lors d'un écart. - Résoudre les difficultés de fabrication de premier niveau. - Compléter les documents qualités rélative à la tracabilité de laproduction (DSF et contrôles associés). - Aider les techniciens de production niveau 1. Idéalement, nous recherchons un(e) futur(e) collègue avec : BTS niveau minimum Connaissances en lecture de plans mécaniques (2D). Notions relatives aux exigences nucléaires (AIP, DSF). Bonne communication et échange avec clients internes (service QHSE, Méthode et Production) et externes ( auditeurs). Connaissance en électronique serait un plus Informations relatives au contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Rémunération : selon profil et expérience. - Horaires de travail : 35h/ sem - Lieu de travail : Marseille Vos avantages : Tickets restaurant, intéressement & épargne salariale, Mutuelle, prévoyance financée 100% employeur, évènements internes tout au long de l'année, . Déroulé du processus de recrutement Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en présentiel avec Florian LIEUTAUD, notre Responsable Production et Magasin.
Spécialiste de l'instrumentation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore, le Groupe CMR, dont le siège est situé à Marseille, compte plus de 700 personnes pour un CA de plus de 50 millions d'euros. Nous sommes présents à l'international grâce à nos filiales en Tunisie, UK, Singapour, USA, Chine, Indes et Corée.
Boulangerie pâtisserie artisanale recherche 2 vendeur/vendeuses pour venir renforcer son équipe.
