Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PLAN DE CUQUES, 13 - ALLAUCH, 13 - MARSEILLE 13 ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre cabinet dentaire, actuellement en cours de déménagement vers des locaux neufs, recherche un(e) secrétaire médical (e) pour rejoindre notre équipe soudée et dynamique. Composée de 3 chirurgiens dentistes et de 2 assistantes dentaires, notre équipe évolue dans une ambiance bienveillante, avec une très bonne entente au quotidien. Le nouveau cabinet comprend 4 salles de soins entièrement équipées et un bloc de chirurgie, pour un exercice moderne et confortable. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique des patients -Gestion de l'agenda (rendez-vous du cabinet) -Tâches de secrétariat -Participation à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : -Diplôme secrétaire médical(e) -Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et disponible -Esprit d'équipe, sens du service et de la discrétion -Bon relationnel avec les patients Des connaissances sur le métier d'aide dentaire sont appréciées Conditions de travail : -Poste en CDI -Environnement de travail moderne, agréable et chaleureux -Démarrage de poste à partir du 1er Septembre 2025 Envie de rejoindre une équipe conviviale et un cadre de travail motivant ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Au sein d'un restaurant familial situé sur Allauch, vous serez en charge du brunch du dimanche de 11h à 15h. Vous aurez la responsabilité de la préparation de boissons chaudes et jus de fruits, en vous appuyant sur une carte simple mais variée. Vous serez éventuellement amené(e) à servir les boissons. Vous manquez d'expérience mais avez envie de nous rejoindre? Vous serez accompagné(e) par notre équipe dans la convivialité qui est une de nos caractéristique principale. Vous souhaitez démarrer une carrière dans la restauration et vous avez envie de nous rejoindre? Faites nous parvenir votre candidature
Dans la tradition d'une trattoria italienne, notre restaurant met en avant la confection de plats maison mijotés et de ses recettes secrètes qui ont attendri toute notre enfance. La cuisine est une histoire de famille, notre palet nous ramène dans nos plus profonds souvenirs et nous rappelle des moments de nos vies juste avec le goût d'une sauce mitonnée dans une vieille casserole, un patrimoine culinaire qui se transmet de génération en génération et c'est le cas dans notre restaurant.
Linger (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Linger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Linger sera responsable de l'entretien et du nettoyage des articles textiles dans notre établissement. Le candidat idéal doit être méticuleux, organisé et capable de travailler de manière autonome. Responsabilités: - Effectuer le tri, le lavage, le séchage et le pliage des articles textiles - Utiliser des produits de nettoyage appropriés pour éliminer les taches et les odeurs - Repasser et plier les vêtements selon les normes de qualité - Vérifier la propreté des articles avant de les ranger ou de les livrer aux clients - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Exigences: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Souci du détail et respect des normes de qualité élevées - Capacité à suivre les procédures de sécurité Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste. Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 214,90€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail 1 week-end sur 2 Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Nous recherchons suite à un fort accroissement, des ouvriers pépiniériste pour nos points de ventes. Horaires de travail : du mardi au vendredi de 9h/12h et de 13h/18h et le samedi 10h/12h et de 13h/18h et jours fériés. Polyvalent, dynamique et ayant une bonne capacité d'adaptation, vous serez amené à réaliser : Accueil des clients en extérieur Encaissement Aide à la tenue des rayons Aide à l'étiquetage, pointage et mise en rayon Est amené dans le cadre du service à effectuer tout ce qui concourt à la bonne marche de l'entreprise Activités principales : Accueillir et encaisser le client avec courtoisie Contrôle du fond de caisse à l'ouverture et fermeture du magasin Orienter le client vers le bon rayon ou le bon vendeur Activités secondaires : Étiquetage et mise en rayon des produits Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité quantitative et qualificative par rapport à la commande Réaliser des inventaires réguliers Maintenir la propreté, la bonne présentation et l'affichage des prix Profil recherché : Vous savez utiliser le matériel en adéquation avec votre poste de travail. Passionné par le métier, vous recherchez de la polyvalence dans vos tâches, vous aimez travailler en équipe et partager sur vos réalisations dans un esprit de coopération. Vous appréciez la démarche client et êtes à même de conseiller la clientèle si besoin. Vous avez une formation et/ou expérience en paysage. Permis B obligatoire. Salaire net mensuel de 1800€ a 2000€ suivant compétences. Merci de nous adresser vos candidatures+ lettre de motivation Avantages : Heures supplémentaires majorées Primes
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, à quelques minutes d'Aubagne, un EMPLOYE STATION SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres - Porter assistance et conseiller le client - Assurer la vente et le maintien de la caisse - Assurer l'entretien de la station - Préparation et/ou accueil à l'espace snacking de la boutique Horaires tournants : 06h00-14h30 / 13h50-22h20 / 22h00-07h00 Site non accessible en transport en commun Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention et d'entretien. Vous êtes organisé, ponctuel et avec un bon relationnel client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable Développement et Qualité ? Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Le/la Responsable Développement et Qualité a pour mission de piloter et développer les activités de Formation, et de l'Accompagnement socio-professionnel ainsi que le management de la Qualité de l'association, dans un contexte stimulant de transformation, d'innovation pédagogique et d'adaptation aux évolutions du secteur. Il encadre les Filières Bâtiment, Hôtellerie/Restauration, Maritime, Prévention/Sécurité, Compétences Clés et le Pôle Accompagnement socio-professionnel. Sous la responsabilité de la Directrice Générale, les missions sont les suivantes : 1) Management des Responsables de filières et de l'Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer une équipe de Responsables - Assurer le développement des compétences et la montée en expertise de l'équipe - Impulser une dynamique d'innovation et de coopération au sein de l'équipe - Piloter des projets visant à moderniser les outils et les méthodes pédagogiques 2) Pilotage de la Qualité : - Piloter la Qualité (Qualiopi et labels) des filières de formation - Garantir la conformité aux exigences des organismes certificateurs et des autorités compétentes (cahier des charges, référentiels.) - Organiser et suivre les processus de certification et d'agréments - Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur - Structurer et piloter les indicateurs de performance et les actions d'amélioration continue 3) Développement de l'offre de services : - Analyser les besoins du marché et adapter l'offre de formation - Optimiser les processus de réponses aux appels d'offres en lien avec le service Projets & Ingénierie - Coordonner les réponses aux appels d'offres/projets des filières de formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Concevoir et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation innovants - Renforcer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale - Innover dans les approches partenariales pour créer de nouvelles synergies 4) Pilotage du modèle économique et gestion administrative des filières : - Élaborer et suivre le budget des activités formation et de l'accompagnement socio-professionnel - Optimiser les processus administratifs et financiers en lien avec la Direction Administrative et Financière - Piloter la gestion des ressources matérielles et humaines - Adapter les stratégies économiques aux évolutions du marché de la formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une solide expérience de management, une maîtrise des outils de gestion administrative et financière, ainsi qu'une excellente connaissance des référentiels Qualité et des certifications Qualiopi. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande capacité d'analyse et de prise de décision, tout en étant capable de développer un réseau de partenaires et d'impulser des changements innovants. Votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre engagement pour la formation l'insertion professionnelle font de vous un acteur clé dans un environnement dynamique. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que Responsable Développement et Qualité ? Envoyez-nous votre candidature dès
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e jeunesse dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet social 2024-2027. Vous serez chargé.e d'accueillir, de mobiliser et d'accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs projets collectifs afin de susciter l'engagement local, le lien social et de développer le pouvoir d'agir. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e prévention jeunesse » (RPJ) également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant, l'expression des publics, le dialogue avec les jeunes, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques éventuelles - Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, notamment en accompagnant la mise en place de temps complémentaires de l'accueil jeunes, avec des modalités d'accueil souples en soirées, etc. - Développe des actions itinérantes et délocalisées pour capter les publics non-inscrits et expérimente des lieux tiers et espaces innovants - Accompagne les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilise à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation. - En lien avec son/sa collègue RPJ, va à la rencontre des jeunes et créée du lien, notamment sur l'espace public et dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, pied d'immeubles, etc.) - Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collèges, lycées, mission locale, MDS, associations sportives et culturelles, etc. - Anime une présence éducative en ligne via les réseaux sociaux, notamment dans le cadre du dispositif « promeneur du Net » - Participe au montage des dossiers de financement et à leur présentation auprès des partenaires. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et un samedi sur deux à prévoir (tous les lundis off). Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Au sein d'un club de sport aquatique convivial, vous serez chargé(e) d'accueillir le public : prise de rdv physique et téléphonique, vente d'abonnement. Etre à l'aise avec les outils informatiques et numériques : word, excel, mails. Vous vous assurez de la qualité de l'établissement, vous faites remonter les problèmes au directeur en assurant une communication claire et responsable. Avoir le sens de la relation client. Les horaires : lundi 9h45-13h45/17h15-19h45 mardi 9h45-12h45//17h15-19h mercredi 9h45-12h45/17h15-19h45 jeudi 9h45-12h45/14h15-15h30/17h15-19h45 vendredi 9h15-14h30/16h30-19h30 Vous pouvez être amené.e à ouvrir et à fermer l'établissement. Poste à pourvoir pour mi-août
Qui sommes-nous ? Basée à Marseille, notre entreprise est spécialisée dans la création d'arômes destinés à la fabrication de liquides pour cigarettes électroniques. L'amélioration permanente est au cœur de notre stratégie ! Nous mettons un point d'honneur à innover et à améliorer continuellement nos processus tout en favorisant un environnement collaboratif et motivant pour nos équipes. L'objectif de ce recrutement Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer le pôle administratif, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour accompagner le comptable dans ses missions quotidiennes. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), souhaitant s'investir dans un poste polyvalent, au cœur du bon fonctionnement administratif et financier de notre structure. Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un environnement propice à l'apprentissage, à l'autonomie et à l'évolution. Vos missions : Rattaché(e) au service administratif et financier, vous apporterez votre soutien aux opérations courantes de gestion administrative et de comptabilité, à travers les missions suivantes : Missions administratives : - Gérer le standard téléphonique du service comptabilité et assurer le ramassage ainsi que la distribution du courrier aux différents services. - Assurer le classement, l'organisation et l'archivage physique et numérique des documents comptables et administratifs selon les règles internes. - Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, contrats, etc.). - Rédiger des correspondances administratives simples (courriers, courriels, comptes rendus). - Assurer la rédaction et la présentation soignée de documents sous Word et Excel. - Gérer les documents liés aux opérations administratives quotidiennes (bons de commande, factures, relevés.). Missions comptables : - Mettre à jour les tableaux de suivi internes pour garantir une gestion claire et à jour des opérations. - Assurer le suivi des créances clients et participer à la mise en œuvre des procédures de relance et de recouvrement. - Vérifier la cohérence des pièces justificatives avant enregistrement. - Assister l'équipe comptable et le cabinet dans la préparation des différentes échéances et clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, etc.). Conditions de travail - Nous recrutons pour un CDI de 35 heures par semaine. - Le salaire proposé par ce poste est à partir de 2050€ brut. - Accessibilité simple (terminus M1 à 11 min à pied, ligne de bus 3,4,11 et 42 à 2 min à pied ou parking privé clôturé). Profil recherché Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils bureautique notamment Excel et Word. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'au moins un titre comptable. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et savez vous adapter aux évolutions et imprévus du quotidien. Nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse, et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail respectueux et inclusif Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail qui respecte la diversité et les besoins spécifiques de chacun. - Des avantages attractifs Ticket restaurant, prise en charge à 100% de la mutuelle, prise en charge à 100% des transports en communs, possibilité télétravail - Des perspectives d'évolution Vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation et d'évolution au sein de notre entreprise. - Un travail d'équipe dans une ambiance conviviale Vous ferez partie d'une équipe soudée, dynamique et engagée. Rejoignez-nous !
Recherchons Maître(sse) de Maison / CDI Temps Plein 35h/semaine Missions : Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes pour : -L'entretien des locaux -La cuisine -La lingerie -Les tâches ménagères -Les tâches de gestion simples Poste sur GARDANNE à pourvoir rapidement, CCN 66 Adresser CV et Lettre de motivation par mail à l'attention de la Directrice : mail : secretariat@acte13.fr
MECS(20 à 49) salariés
Recherchons Educateur spécialisé, éducateur sportif et Moniteur éducateur FOYER D ADOLESCENTS 16 A 21 ANS Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de Comptoir Magasin H/F Les missions seront : - Accueil client, - Réception colis fournisseurs - Mise en rayon - Préparation de commandes clients - Expérience similaire 2 à 5 ans - Profil autonome et polyvalent
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.
Ford Gardanne recherche un préparateur tout type de véhicules neufs et d'occasion H/F Vos principales missions seront: - Convoyage des véhicules - Contrôle général - Réalisation de petites mécaniques et entretiens des véhicules Le permis B d'au moins deux ans est requis Vous travaillerez du lundi au vendredi du 8h-12h 14h-17h. CDI 35H - Salaire négociable selon compétences
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion administrative des infirmiers libéraux ? Sofia Dev recherche un(e) Secrétaire Facturier / Facturière (H/F) en alternance avec l'organisme de formation Sigma Formation. Vos missions En tant que Secrétaire Facturier(ère), vous serez en charge de : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins pour plusieurs professionnels de santé via un logiciel spécialisé. - La rédaction de courriers administratifs destinés aux organismes payeurs. - La gestion et le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) : - À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, etc.). - Rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives. - Doté(e) d'un bon relationnel, capable de communiquer efficacement avec les professionnels de santé et les organismes partenaires. - Motivé(e) et prêt(e) à apprendre dans un environnement professionnel stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation qualifiante en partenariat avec Sigma Formation. - Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - Une immersion dans le secteur de la gestion administrative des soins de santé.
Créée en 1991, Albus édite et développe les logiciels Albus et Easykiné, solutions de gestion pour les infirmiers libéraux et masseurs-kinésithérapeutes. En 2016 Albus et Convilog fusionnent sous le Groupe SNAL, qui rejoint Topaze et Télévitale en 2019 pour former le Groupe SOFIA Développement, 2ème acteur du marché des éditeurs de logiciel à destination des professionnels de santé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance pour renforcer l'équipe Tourisme pendant la saison ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements ; - Entretien, maintenance et menus de travaux de réparation des biens immobiliers, hébergements, et salles de réception, ainsi que d'autres sites potentiellement gérés par Domaines Provence ; - Relation avec les prestataires externes ; - Gérer l'installation et la désinstallation du matériel avant et après évènements sur les deux sites, incluant la manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois - Réaliser l'entretien quotidien des deux piscines, installer et déplacer le mobilier de piscine selon les besoins, et aménager les extérieurs pour garantir le confort des visiteurs. PERIMETRE PHYSIQUE D'INTERVENTION : - Domaine de la Galinière situé à Châteauneuf-le-Rouge : salles de réception (y compris chambres et suites), logements : appartements, pavillon, villas (compris espace piscine) - Domaine Rampale situé à Fuveau : Villa, lodges, salle de séminaire, piscine. Véhicule de fonction disponible ou défraiement des frais kilométriques avec véhicule personnel. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur d'autres sites de Domaines Provence. VOTRE PROFIL : Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau ; - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation et du détail, rigueur ; - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité ; - Capacité d'écoute et d'adaptation ; - Ponctuellement port de charges lourdes. SPECIFICITES DU POSTE - Environnement de travail : alternance entre missions en intérieur et en extérieur sur deux sites - Flexibilité : horaires variables selon les évènements et être disponible les week-ends - Activité physique et diversifiée : manutention et réalisation de petites opérations de maintenance - Déplacements réguliers : intervention sur deux sites principaux situés à proximité - Encadrement : accompagnement et suivi par l'agent de maintenance permanent et la Responsable Tourisme.
Groupe immobilier fortement engagé dans un développement durable de ses activités, BARJANE développe l'immobilier logistique de demain : des sites innovants et responsables, créateurs de valeur pour les clients et leurs collaborateurs, pour les territoires et pour la planète. Pour ce faire, BARJANE prend en charge un projet de A à Z : de la conception des sites à leur gestion, en passant par leur réalisation et leur équipement en centrales photovoltaïques intégrées en toiture.
Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Maître / Maîtresse de maison et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'Association SARALOGISOL recrute pour son Pôle social, un Maître de maison (H/F) en CDD, à partir du mois de juin 2025, pour remplacer une salariée en congé maternité. En tant que Maître/ Maîtresse de Maison, vous jouez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien du lieu d'hébergement et dans l'accompagnement des résidents vers l'autonomie. Vous assurez la gestion matérielle des lieux et participez activement à la dynamique du vivre-ensemble. Travaillant en binôme avec les travailleurs sociaux, vous contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents en veillant à l'amélioration de leur cadre de vie. Vos missions Gestion et entretien du cadre de vie - Veiller à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. - Assurer l'entretien et l'intendance des locaux en collaboration avec les résidents. - Gérer les réalisations entrées et sorties : des états des lieux, préparation matérielle des logements et mise à disposition des kits d'entrée. - Identifier et signaler les besoins en maintenance et assurer le suivi des interventions techniques nécessaires. Accompagnement des résidents et encadrement du vivre-ensemble - Accompagner les résidents dans la gestion de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, organisation des espaces communs, gestion du budget alimentaire, préparation des repas, etc.). - Encourager la participation active des résidents à l'entretien et à la gestion des espaces collectifs. - Assurer une médiation et prévenir les conflits en favorisant une communication bienveillante et constructive. - Adapter son intervention et sa posture en fonction des besoins et des spécificités du public accueilli. Lien entre les équipes et les partenaires extérieurs - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, direction) pour assurer un accompagnement global des résidents. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. - Faciliter le lien avec les partenaires extérieurs intervenant auprès des résidents (services sociaux, structures médicales, associations, etc.). Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion d'un lieu de vie ou l'accompagnement de publics en situation de précarité. - Permis B valide exigé. - Maîtrise de l'outil informatique. Qualités professionnelles : - Sens du service, rigueur et organisation. - Bon relationnel, capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Capacité à gérer les situations de tension et à favoriser la médiation, et à prévenir les conflits dans le cadre du vivre-ensemble. - Autonomie, réactivité et adaptabilité aux besoins du public accueilli. - Capacité à rédiger des écrits professionnels - Savoir identifier et analyser les besoins des résidents. - Compétences en communication et en gestion des conflits. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail de travail: Temps plein/ 35h par semaine - Amplitude horaire 15h - 22h Lieu de travail basé dans le 13e arrondissement de Marseille, avec des déplacements fréquents dans la ville. Rémunération et avantages sociaux : - Salaire brut en fonction du diplôme et l'ancienneté, selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM - Tickets restaurants. - Participation à la mutuelle et au transport. - 9 CRT (jours de repos compensateur supplémentaire).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. Notre activité principale est la gestion des Résidences Services Seniors ainsi que la promotion immobilière. Vous participerez pleinement à ces activités. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations. Missions/taches : - Appels de fonds, charges et travaux, - La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs - Traitement et vérification des factures fournisseurs récurrents - Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs (étude de relevé de comptes) - Apurement des comptes d'attente en comptabilité - Rapprochements bancaires, - Gestion des relances - Les différentes étapes de la clôture mensuelle - Préparation des situations comptables pour les bilans - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses Exigences : - Bonne maîtrise du français oral et écrit - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative - Compétences avancées en bureautique (MS Office - Word, Excell etc) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une expérience en comptabilité et en administration, nous serions ravis de discuter avec vous.
Nous cherchons un-e- animateur/animatrice d'éveil dans le cadre d'un remplacement du 2juin 2025 ou 29 Janvier 2026 Vous serez la garante du bien-être des enfants au sein de la micro-crèche, vous avez 1 an d'expérience en crèche impérativement. Activités à proposer régulièrement aux enfants ... temps de jeu libre ... vous aiderez les enfants à grandir en sécurité, à accompagner leurs explorations. Transmissions de qualité avec les familles matin et soir Soutien à la parentalité Vous devez avoir le sens du travail en équipe
Mission principale Accompagnement au redressement de copropriétés dégradées : en lien avec une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, vos interventions auprès de copropriétaires en difficultés viennent renforcer le redressement de la copropriété, étape primordiale pour activer la phase de travaux de rénovation. --> A ce titre vous réaliserez des diagnostics sociobudgétaires, la mise en place d'échéanciers de remboursement auprès du syndic, informations, conseils et orientations spécifiques, instructions d'aides (FSL, Action Logement, etc.). Autres missions, poncutelles, selon l'activité du Pôle Social Opérations en relogement pérenne ou tiroirs: il s'agira d'assurer le suivi social, le diagnostic et l'évaluation socio-économiques des ménages (Rdv individualisé et actions collectives); puis de suivre le parcours résidentiel des ménages, de l'enquête sociale jusqu'à la libération de leur logement (Positionnement, passage CAL, visites, déménagement, EDLE, EDLS.), Missions d'accompagnement social liées au logement: en lien avec un bailleur social, vous pourrez être chargé d'accompagner des ménages dans l'appropriation de leur nouveau logement (aide aux démarches et ouverture de compteurs ou de droits sociaux, définition du projet de relogement, accompagnement à l'intégration dans le nouvel environnement, etc.) Flexible, vous intervenez de manière «hybride»: sur sites en Ile de France, au bureau et en télétravail. De manière transversale sur vos missions, vous serez amené à réaliser des enquêtes sociales ou relogement (téléphone, visite à domicile, permanence sociale), en faire des reportings réguliers, et procéder à l'analyse de vos interventions afin d'en rendre compte aux maitrises d'ouvrage auprès desquelles nous sommes engagés. Pour l'ensemble de vos missions, vous serez amené à représenter la société auprès de nos partenaires et des acteurs territoriaux (Inter-bailleur, services de la Ville, Préfecture, CAF, Services sociaux, Action Logement.). Conditions et avantages : Type de contrat : Statut : CADRE Temps de travail hebdomadaire : 39h Forfait 11 RTT Mutuelle prise en charge à 67 % Participation Prime vacances Prime Forfait Mobilité Durable Transports pris en charge à 50 % Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
Nous recherchons une personne pour la préparation de sandwiches chauds en cuisine. Vous serez responsable de la qualité des ingrédients, de la présentation des plats et du respect des normes d'hygiène. Aucune qualification spécifique requise, mais une expérience en cuisine est un plus.
Clinique SMR recherche pour des remplacements réguliers un(e) secrétaire Médical(e). Le logiciel utilisé par la structure est Hopital Manager. Une connaissance de ce logiciel serait appréciée sans pour autant être indispensable. Ce poste comprend une activité de rédaction de fiche de liaison médicale, de prise de rendez-vous et de collaboration avec les différents acteurs concourant à la prise en charge des patients. La durée hebdomadaire de travail est de 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi.
Vous aurez en charge l'entretien des chambres. Vous effectuerez les changements de draps, l'aspirateur, lavage des sols et des sanitaires. Vous travaillerez le matin de 9h à 13h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant. Vous travaillez en alternance 15 jours sur l'hôtel situé au Canet de Meyreuil et 15 jours sur celui situé au Pont de l'Arc à Aix-en-Provence. Accessible en transport en commun arrêt de bus Barlatier (bus 160) et Krypton (bus 51) .
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais H/F, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Évolution de carrière en fonction de vos compétences et de vos ambitions Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin de 9h à 12h par mois.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an. Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate Convention Collective ECLAT + tickets restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable
Le Collège de Fuveau recherche 6 assistants/ assistantes d'éducation pour renforcer son équipe encadrante. Missions principales : Surveiller les élèves pendant les temps scolaires (récréations, intercours, permanence, restauration.) Assurer la sécurité et le respect du règlement intérieur Accompagner les élèves dans leur vie scolaire quotidienne Participer à la gestion administrative (retards, absences, suivi des élèves) Contribuer à l'encadrement des activités éducatives ou culturelles Profil recherché : Baccalauréat obligatoire Sens du contact, autorité bienveillante et esprit d'équipe Capacité à dialoguer avec les adolescents, les enseignants et les familles Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle Etre titulaire du BAFA / ou BPJEPS et du PSC1 constitue un plus Conditions : Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public Temps plein ou temps partiel selon les besoins de l'établissement Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au 31 Août 2026 (possibilité de renouvellement) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ce.0133243e@ac-aix-marseille.fr
Habitat Marseille Provence Aix-Marseille Provence Métropole est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs et gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil pour intégrer notre Direction de la Clientèle et de l'Attribution (autrement dit, DCA), en CDD. Votre objectif ? Être l'interface principal pour nos locataires et les demandeurs de logement. De ce fait, vous leur offrez une expérience bienveillante et positive tout en traitant leurs demandes pour l'attribution d'un numéro unique départemental et en apportant une réponse à certaines réclamations. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle et de l'Attribution, votre activité est scindée en 3 missions principales : L'accueil physique et téléphonique comprenant : le renseignement des demandeurs de logement, la distribution, réception et vérification des dossiers Cerfa, l'accueil, l'information et l'orientation des locataires vers les services concernés, la réception des paiements, la délivrance de documents essentiels. Le traitement des demandes de logement social avec le dépouillement et la vérification des demandes, le renvoi des dossiers incomplets, la saisie et l'enregistrement dans le Système National d'Enregistrement, l'édition de l'attestation d'attribution du numéro unique, la mise à jour de la base de données des demandes, un travail de recherche de candidats avec le secrétariat CALEOL et le classement et tri des dossiers. La gestion des réclamations en apportant une réponse à celles provenant de l'application mobile. Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un Bac / Bac +2 en gestion, accueil ou administration, et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable ? Vous avez un sens développé pour la qualité du service rendu en restant dans la communication et l'écoute ? Vous avez acquis des connaissances dans le secteur du logement social ? Votre autonomie, votre rigueur et votre maîtrise des outils bureautiques font de vous le candidat idéal ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Ce que nous pouvons vous proposer : Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
TEAM INTERIM Marseille recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les espaces verts un.e ouvrier.e polyvalent.e espaces verts pour rejoindre son équipe sur Marseille (13). MISSIONS - Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Réaliser des plantations et des semis - Assurer l'arrosage des végétaux - Participer à la création et à l'aménagement de jardins - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère PROFIL - Expérience dans les espaces verts - Connaissances en botanique et en horticulture - Maîtrise des outils de jardinage - Capacité à travailler en équipe - Mobilité : déplacement départemental
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le BTP recherche un(e) Assistant(e)Administratif(ve) rigoureux(se) et organisé(e), afin de renforcer son équipe basée à Marseille, dans le 13e arrondissement (13013). Missions principales : - Gestion et constitution des dossiers d'appel d'offres (exigés) - Élaboration et suivi des contrats de sous-traitance - Accueil physique et téléphonique, traitement des mails - Gestion administrative quotidienne : classement, rédaction de courriers, mise en page de documents - Rédaction soignée avec une excellente orthographe et une bonne syntaxe - Gestion du courrier : réception, tri et affranchissement - Participation à la coordination des activités de bureau - Réalisation de devis et de factures pour les qualifications - Utilisation courante des outils informatiques (OpenOffice, Microsoft Office) Profil recherché : - Expérience antérieure dans le secrétariat ou l'assistanat administratif, idéalement dans le secteur du BTP - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Capacité à gérer et coordonner efficacement les tâches administratives - Esprit rigoureux, organisé, autonome - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à gérer les priorités Lieu : Marseille 13e arrondissement (13013) Disponibilité : immédiate
Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e de prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions. - Collaborer avec les collèges, lycées, services sociaux, associations locales et acteurs de la jeunesse. - Participer aux commissions et réunions de coordination avec les partenaires institutionnels (CD13, MDS, Ville, etc.). - Suivre et évaluer l'impact des actions menées. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets. - Veiller au respect des réglementations en matière d'encadrement des jeunes. Travail en soirée et le weekend à prévoir. Travail en extérieur et d'allers-vers indispensable. Un bureau au centre social est aménagé. Travail de partenariat (avec les équipes de prévention de rue, les structures sportives, jeunesses) et d'équipe (notamment avec la référente jeunesse du centre social et l'ensemble de l'équipe d'animation).
Un mot sur notre agence Aquila RH Aix en Provence Nous sommes des consultants spécialisés dans votre métier, nous veillerons donc à vous positionner au plus près de vos compétences et de vos valeurs. Notre connaissance du bassin aixois est notre force ! Nous serons ravis de vous recevoir en entretien, sur rendez-vous, au sien de notre agence d'Aix-en-Provence pour ce poste. Nous recherchons un Chauffeur livreur VL H/F Vos missions: Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP, dans le second oeuvre, nous recherchons pour renforcer l'équipe déjà en place, un chauffeur livreur VL. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Chargement et déchargement de votre camion (un 20M3) - Participation au rangement entrepôt - Livraisons dans le respect des délais des client (pro, particuliers et magasins) - Manutention importante - Préparation de commande lorsque les livraisons sont terminées (60 % en livraison, 40 % en entrepôt) Livraisons sur Marseille, Pertuis, Manosque. Rendez-vous chaque matin à l'entreprise pour charger votre camion. Poste du lundi au vendredi, de 06h00 à 14h00 avec 1h de pause. Contrat en intérim, 35h00. Taux horaire : 11.88 + IFM + ICP Votre profil: Nous recherchons une personne ayant plus de 2 ans de permis et 1 an d'expérience en livraison en VL. Vous serez responsable de la livraison auprès de particuliers et entreprises, mettant l'accent sur le service client et l'image de notre entreprise. Livrer efficacement et en toute sécurité dans les délais impartis. Maintenir une excellente présentation, ponctualité pour représenter l'image de l'entreprise. Nous vous faisons confiance, alors postulez ! Permis B obligatoire Expérience sur camion 20m3
Vos missions : 1. Prendre en charge l'administration des ventes : gérer les commandes clients depuis leur réception jusqu'à la livraison finale. 2. Établir et suivre les factures clients, assurer le reporting et analyser les indicateurs clés. 3. Maintenir de bonnes relations avec les clients en répondant à leurs demandes et en résolvant les éventuels conflits. 4. Coordonner avec les différentes équipes internes (logistique, finance) pour assurer un service optimal. 5. Optimiser le flux d'information entre les services internes et les clients grâce à votre maîtrise parfaite de l'anglais. Engagez-vous dans cette belle aventure professionnelle dès aujourd'hui sur Allauch Le profil recherché Compétences requises : - Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral. - Expérience probante en administration des ventes. - Grandes compétences en communication interpersonnelle. - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais imposés. - Esprit analytique pour interpréter efficacement les données commerciales. - Proactivité dans la résolution des problèmes rencontrés par le client.
Cabinet d'expertise comptable, idéalement situé dans le 13ème arrondissement de Marseille. Fort de plusieurs décennies d'expérience, le cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable dans le paysage comptable régional. Les dirigeants essayent de répondre à l'équilibre entre la vie pro / perso pour le bien-être des équipes. Il s'agit d'une création de poste dans le but d'alléger la charge de travail d'autres collaborateurs. Vous êtes assistant(e) comptable, expérimenté(e), rigoureux(se), et vous avez envie de monter en compétences dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que vous allez faire (et apprendre) : - Assurer la tenue comptable et la gestion de la saisie des pièces comptables pour des dossiers variés (Saisie et traitement des pièces, lettrage et suivi des comptes, rapprochements bancaire.) - Participation à l'élaboration des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.). - Développer une relation de confiance avec les clients Pourquoi c'est une belle opportunité : - Une vraie progression de carrière au sein du cabinet - Un environnement de travail bienveillant, structuré et formateur - Des collègues impliqués et un management à l'écoute - Un poste stable, avec une évolution vers plus d'autonomie sur les dossiers
Domino Care Marseille recrute un accompagnant éducatif et social en CDI. Rattaché au chef de service de l'établissement, vous aurez pour missions principales : - Contribution à la qualité de prise en charge des usagers par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Accompagnement individualisé par rapport à leur projet personnalisé - Mise en place des activités adaptées au groupe et vous travaillez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans l''élaboration et suivi du projet individuel des jeunes. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social(e), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur ce type de poste. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Le Groupe DOMINO (160 collaborateurs, 40 agences en France, Pologne, Portugal,Suisse, 112 millions EUR de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance - L'élaboration et la mise en œuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance.
Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Opérateur(trice) conditionnement. Dans l'organisation générale de la société, l'opérateur conditionnement réalise les tâches élémentaires de production, il surveille et conduit de manière rapprochée un ensemble d'appareils de conditionnement dans le respect du cadre d'organisation défini par l'entreprise. En tant qu'opérateur(trice) conditionnement, vous intégrez l'un des 5 ateliers de production d'extraits de réglisse et travaillez en collaboration avec le conducteur de ligne (F/H) Pour cela vous devrez : - Préparer la ligne de production : régler l'installation, lancer la production et approvisionner en matières premières et emballages - S'assurer de la conformité du produit dans le respect des modes opératoires et du plan contrôle - Réaliser des changements de formats - Procéder au conditionnement des produits finis selon le planning de production établi et en respectant les standards. - Rendre compte, systématiquement, à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans le déroulement de son poste - Remplir les documents de suivi de production - Maintenir sa ou ses installation(s) propre(s) et rangée(s) en suivant les procédures de nettoyage et les espaces de rangement - Nettoyer & Contrôler la qualité du nettoyage de sa ou ses ligne(s) et de son environnement de travail Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur sur une ligne de production semi-automatisé, idéalement dans une industrie agroalimentaire. Vous savez porter des charges lourdes (20 à 30 kgs), et vous êtes à l'aise avec les modes opératoires. Vous souhaitez rejoindre une entreprise riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ? Rejoignez-nous ! Le poste est en 3*8 semi-continu Avantages : Salaire de base sur 13,5 mois Primes (transport, assiduité, jour et nuit.) Participation Mutuelle PER
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client spécialisé dans le transport et électricité, un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE ET MAINTENANCE (H/F). Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée, basé à Bouc Bel Air. A ce titre, vos missions consisteront à : -Gérer le parc matériel, le stock ainsi que la supervision du parc automobile. -Préparer, livrer et réceptionner des commandes -Suivre les contrôles métrologiques, aussi bien qu'utiliser d'outils numériques tel que SAP Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac +2 en logistique, gestion de stock ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience en logistique ou magasinage, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Vous possédez le CACES. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, polyvalent, réactif, et vous avez le sens de la sécurité et du respect des process.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Notre client est une PME nationale spécialisée dans le domaine de la logistique pharmaceutique, dont le site se situe à Allauch. Actuellement un poste d'ADV bilingue bilingue est à combler.Rattaché(e) au responsable de service, vous serez en charge de : - Traitement administratif (saisie des commandes, suivi et coordination des opérations de transport...), des commandes clients France (pharmacies notamment) et Export DOM-TOM - Interlocuteur laboratoires clients (tableaux de bord, suivi des litiges, facturation) Profil : - Formation administration commerciale ou Commerce avec maitrise de l'anglais (couplé si possible à une formation logistique) - Maitrise des outils informatiques (ERP/Bureautique) - Connaissances des process d'exportation Qualités : - Dynamisme, rigueur, organisation, force de proposition - Fort esprit d'équipe Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques export - Anglais niveau avancé - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une structure associative, acteur de l'aide à domicile au profit des familles, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe afin de structurer et aider à piloter la Direction sur le service financier. Vos missions principales : Trésorerie/Comptabilité : - Assurer la supervision de la comptabilité générale de l'association - Suivre la trésorerie au quotidien (gestion bancaire, gestion des caisses), - Assurer un contrôle des relances, - Assurer le suivi des immobilisations et amortissements - Établir la situation comptable intermédiaire en lien avec l'EC, Facturation : -Procéder à la gestion des prélèvements mensuels et des rejets, -Assurer le suivi des subventions, -Réaliser la facturation (partie financière) et gérer les litiges relatifs aux factures, Gestion et analyse des indicateurs : - Élaborer des outils de pilotage et de suivi, - Analyser le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie, - Veiller à la bonne gestion des coûts, optimisation des achats, etc. - Assurer une veille réglementaire comptable, fiscale et juridique. Budget et clôture annuels : -Réaliser le budget annuel et les budgets de projets de l'association, -Procéder à la clôture annuelle comptable et préparer les documents préalables au contrôle du CAC, -Élaborer les comptes de résultat et administratif annuels. Vous représenterez un appui dans la gestion financière de l'association. Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des banques et des partenaires financeurs. Vous vous tenez informé(e) et appliquez les évolutions fiscales, sociales et juridiques. Vous actualisez les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables. Vous travaillerez en lien hiérarchique et fonctionnel avec la personne occupant le poste de comptable. Poste opérationnel basé à Marseille avec quelques possibles déplacements à prévoir à Avignon. Votre profil : Solides bases en comptabilité et volonté de participer à la structuration financière d'une association avec une dynamique de développement. Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant une capacité d'analyse et force de proposition. La bonne humeur est un plus pour intégrer une équipe dynamique ayant un fort esprit d'équipe et d'entraide
Entreprise de traiteur recherche un(e) plongeur(se) polyvalent Vous effectuerez la plonge et vous serez amené à aider en cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation de repas) et entretien locaux. Travail sur 30h (+ travail occasionnel certains dimanche en heures supplémentaires) 4 jours en semaine / 1 repos en semaine + repos le Samedi / travail le dimanche le Permis B est indispensable car vous pourrez être amené à conduire un véhicule de la société pour vous rendre sur les réceptions et évènements. Tous les extras et les heures supplémentaires sont payés. Avantages: repas du midi, mutuelle.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans une jeune société dynamique en pleine expansion dans le secteur de la messagerie ? Nous recherchons activement des chauffeurs-livreurs pour rejoindre notre équipe ! Vos principales missions consisteront à assurer l'intégrité des marchandises et le respect des délais en effectuant les tâches suivantes : - Effectuer les vérifications d'usages du véhicule avant chaque départ. - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison. - Procéder à la vérification et au chargement des produits. - Définir le trajet optimal pour les livraisons. - Assurer la remise en mains propres des marchandises. - Gérer les retours des colis refusés ou non livrables. En tant que chauffeur-livreur, vous devrez allier patience et rapidité pour effectuer vos livraisons en toute sécurité. Profil recherché: - Posséder le permis B de plus de 3 ans. - Faire preuve de ponctualité. - Montée et descente des camions, port de charges -maxi 30kg - Assurer un bon relationnel client. - Avoir le sens de l'orientation. - Être motivé(e) et savoir gérer le stress au quotidien. Livraison 5 jours par semaine. Nous proposons des contrats en CDI avec une rémunération compétitive. Postulez dès aujourd'hui et faites partie de notre équipe dynamique de chauffeurs-livreurs pour contribuer à notre succès dans le secteur de la messagerie. Départ à Bouc Bel Air , livraison sur la côte bleue ( Carry le rouet, Ensuès-la-Redonne ... ) Avantages : Horaires flexibles Véhicule de fonction Disponible le week-end Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail les jours fériés Contrats au temps de travail variable : 24 à 35 heures.
Vous intégrerez une équipe de 3 ASH au service de personnes âgées au sein de notre résidence située à la Destrousse. Vos taches comprendront l'entretien de la résidence, le ménage dans les appartements de nos résidents qui le souhaitent, ainsi que le service en restaurant Midi et Soir. Nous sommes sur un roulement équipe/contre équipe, avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Nous recrutons un Chauffeur Livreur en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de livrer les marchandises selon un planning défini tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Vous devrez également gérer les documents de transport et maintenir votre véhicule en bon état. Nous recherchons une personne titulaire du permis B et un sens du service développé. Si vous êtes ponctuel, dynamique et prêt à rejoindre une équipe motivée, ce poste est fait pour vous. Nous offrons un contrat en CDD avec un salaire compétitif ainsi qu'une formation aux processus internes. Envoyez votre CV et rejoignez-nous pour participer à notre réussite !
B&B Logistics est une société de transport spécialisée dans la livraison de qualité du dernier kilomètre. Le groupe de transport routier B&B Logistics vous propose un ensemble de prestations en France et en Europe. B&B.L. est une entreprise où chaque solution en transport routier est mise en place pour chacun de nos clients, qu ils soient des professionnels ou des particuliers. Nous veillons à apporter tout le professionnalisme et la rigueur que méritent nos clients.
Missions : - L'apprentissage, le réapprentissage des règles de vie sociale ; - Recueillir des données relatives à l'état de santé et au bien-être des résidents ; - Animer et participer à la mise en œuvre des activités éducatives et de loisirs ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident et l'accompagner dans l'accomplissement des activités quotidiennes essentielles ; - Fournir une assistance pour la réalisation d'actes de soins ; - Alerter le personnel médical si besoin ; - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation ; - Accompagner le résident aux consultations médicales extérieures.
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Entreprise : OMNIUM CONCEPT Lieu : Meyreuil (13) Type de contrat : Intérim Début : Dès que possible Secteur : Électricité / Sûreté / Contrôle d'accès Missions principales Dans le cadre d'un renfort administratif, OMNIUM CONCEPT recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), issu(e) du secteur du bâtiment, pour accompagner les équipes dans la gestion courante de l'activité. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique et gestion des mails Rédaction et suivi des devis, bons de commande et factures Préparation et suivi des dossiers administratifs de chantier Gestion des plannings et suivi des interventions Gestion des appels d'offres et transmission des pièces administratives Classement, archivage et gestion documentaire Interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Suivi des dossiers de sous-traitance (documents légaux, assurances, etc.) Profil recherché Expérience obligatoire dans le secteur du bâtiment : électricité, sûreté, contrôle d'accès, courants faibles, etc. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, etc.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale Exigences obligatoires Expérience dans le bâtiment (minimum 2 ans souhaitée) Permis B (déplacements ponctuels possibles)
Dans le cadre du programme des «Cités Éducatives» vous assurez la mise en œuvre des orientations du plan d'actions de la Cité Éducative Malpassé, avec une deuxième animatrice territoriale, au service des habitants du territoire et de la communauté éducative. Vous êtes en lien direct avec les pilotes techniques des différentes institutions porteuses du programme des Cités éducatives : la Préfecture Déléguée à l'Égalité des Chances, l'Éducation Nationale, la Métropole Aix-Marseille Provence et la Ville de Marseille. Membre de l'équipe de projet territoriale de la cité éducative Malpassé, vous vous appuyez sur les dynamiques existantes, en complémentarité et en interaction avec les autres cités éducatives de la ville de Marseille en coordination avec le/la Chef.fe de Projet Opérationnelle (CPO) des Cités éducatives. Ø MISSION D'ANIMATION TERRITORIALE DE LA CITÉ ÉDUCATIVE o Conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux . Identifier et mobiliser et favoriser les échanges avec les partenaires stratégiques, les associations, les personnes ressources sur le territoire. . Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels. o Animation de la relation des différents publics du territoire . Mobiliser et associer les parents et les jeunes aux démarches engagées sur les Cités Éducatives pour créer les conditions de la citoyenneté active. . Développer, mettre en œuvre et animer les différents groupes de travail pourélaborer les réponses opérationnelles au service des objectifs de la cité éducative. Il conviendra de veiller à la concertation et à la participation effective des différents publics. Ø MISSION D'APPUI A L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE, AU CHEF DE PROJET (CPO), AU COMITE TECHNIQUE - Contribuer à l'élaboration de diagnostics partagés pour recenser et transmettre les besoins du territoire. - Contribuer à une stratégie de communication pour rendre lisibles les programmations et les valoriser. - Contribuer à la conception et au développement de supports de communication adaptés en lien avec les deux autres cités éducatives et le/la CPO. - Contribuer, en lien avec le/la CPO, à renseigner les outils de planification, de suivi, de reporting et d'évaluation des projets pour rendre compte du développement et de l'avancée de la cité éducative. Ø MISSION DE COORDINATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE PROJET TERRITORIALE o Favoriser l'émergence des projets en lien avec les besoins recensés. o Contribuer à la mise en œuvre et à l'instruction de l'appel à projets. o Conseiller les porteurs de projet et les accompagner dans leur démarche. o Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets. De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) préférentiellement en politique de la Ville, développement local, développement social urbain ou sciences politiques, économiques et sociales, vous maîtrisez : - le rôle et les attributions des acteurs et des partenaires institutionnels engagés dans le dispositif ; - la méthode d'ingénierie de projet ; - les principes et techniques de participation collaborative de projet ; - le cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers. Doté.e de compétences rédactionnelles, vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Force de proposition et d'aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Le poste est positionné en proximité, des déplacements fréquents au sein des différentes structures du territoire sont à prévoir. Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@gippre.fr et à la responsable RH Finances du GIP RE : jessica.zagaria@gippre.fr Conditions d'exercice : - Travail sur 5 jours, 37.5 heures hebdomadaires - RTT : 15 jours - Amplitude horaire suivante : 08h15 et 18 h 30 - 1 jour de télétravail hebdo Veuillez adresser une lettre de motivation ou compléter l'encart "motivation"
Nous recherchons deux personnes prêtent à effecteur une formation de DETISF pour intégrer notre équipe de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à la rentrée prochaine (septembre 2025). Vous serez amené(e) à soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permettront d'intervenir dans différentes situations Rejoignez une équipe dynamique ! Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente, organisée et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre : Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, ayant de fortes valeurs sociales et d'entraide. Le centre de formation se situe à Marseille pour un rythme de formation/terrain de 3 jours / 2 jours. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation adapté selon le profil. Avantages sociaux : faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant. ****Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Type de contrat : Saisonnier 35h/semaine Lieu : Suite Home, Bouc Bel Air Date de début : Dès que possible, pour la saison estivale (possibilité de prolongation selon profil et besoins) Rémunération : À partir de 1 802 € à 2 000 € brut mensuel selon expérience Horaires : Temps plein (35h/semaine), travail le week-end possible, 2 jours de repos par semaine selon planning Missions principales Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes de la résidence Changer les draps, refaire les lits, remplacer le linge de toilette et les produits d'accueil Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés dans les chambres Collaborer avec l'équipe d'entretien et la réception pour garantir la satisfaction client Profil recherché Expérience appréciée sur un poste similaire en hôtellerie, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Rigueur, sens du service et de la discrétion Bonne présentation et esprit d'équipe Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés Avantages Possibilité de prolongation à l'issue de la saison selon implication et performance Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante Plusieurs postes sont à pourvoir Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à la direction du Suite Home Bouc Bel Air. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans un cadre agréable !
Nous recherchons pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e) Spa praticien(ne) polyvalent(e) afin de rejoindre et renforcer notre équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h hebdomadaire. Sous la direction de la Spa manager et de l'assistante Spa manager vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents modelages corps selon les protocoles fixés par l'établissement, - Pratique de différents soins visage, gommages corps et enveloppements, selon les protocoles fixés par l'établissement, - Assurer un conseil client personnalisé et de qualité, - Mise en place des cabines, - Respect des règles d'hygiène et de propreté selon les protocoles établis par l'établissement, - Vente de produits boutique et participation au développement du CA, - Maintien de l'hygiène de l'espace soins (cabines, laboratoire, zone d'attente), Avantages: Planning de 4 jours de travail dont 2 jours de repos consécutifs, 1 WE tous les 4-6 semaines (selon les périodes de fréquentations), Prime qualité (jusqu'à 100€ supplémentaire par mois après 3 mois d'ancienneté), Prime boutique individuelle, Majoration des dimanches travaillés, Majoration des jours fériés travaillés, Prise en charge de 50% de la mutuelle et de la prévoyance entreprise, Parking privé gratuit devant le spa, Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées, Accès gratuit à toutes nos installations sur vos jours de repos, Accès gratuit à nos cours d'aquagym/aquabike sur vos jours de repos, Accès gratuit chez notre partenaire fitness Tous les profils sont acceptés : débutant(e) ou confirmé(e), homme ou femme. Titulaire d'un diplôme esthétique (CAP, BP, CQP, BTS) ou une expérience similaire. La connaissance du logiciel Nymphéa est un plus pour l'accueil. Nous vous proposons un cadre de travail agréable, avec une équipe passionnée par le monde du bien-être. Salaire : à partir de 1800€ + primes Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Patricia GRANGER
Nous recherchons un agent de service H/F pour le nettoyage de locaux médicaux à Allauch du lundi au samedi de 6h à 7h45 soit 10.5 h/semaine.
Prestation de nettoyage classique le mardi e le vendredi de 11 heures à 13 heures Vidage de poubelles Dépoussiérage de mobilier Balayage et lavage des sols - Nettoyage des locaux sociaux Possibilité de cumuler avec un autre poste sur AIX
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Dans le cadre d'un pôle de services comprenant un Hôpital de jour de 15 places, 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile (IME et Sessad), d'une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et d'une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents atteints de TED et de TSA dans les différentes composantes de leurs parcours: - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets personnalisés, de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de prise en charge dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD...) ; réponse aux besoins des situations complexes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Participer à des entretiens d'accueil en lien avec le médecin ; - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires ; - Informer les familles des dispositifs d'aides existants les plus adaptés à leur situation et les accompagner pour accéder à ces services ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ; - Vous inscrire dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire ; - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun ; - Participer à des séances de groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires ; - Réaliser en lien avec le médecin des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés ; - Accompagner les familles vers l'orientation la plus adéquate après le CMPP ; - Assurer une veille sociale ; - Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité. Des interventions seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. - Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant Social - Expérience souhaitée dans le médico-social, connaissance de la CCN66, - Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook - Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
L'Association Régionale pour l'Intégration des personnes en situation de handicap a été créée en région PACA il y a plus de 30 ans , elle regroupe des établissements pour venir en aide à l'enfance en difficulté et aux personnes handicapées.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une officine située à Marseille, dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions : - Accueil et conseil des patients - Délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien - Gestion des stocks et des commandes - Préparation des piluliers et des préparations magistrales - Participation à la bonne tenue de l'officine Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (BP) - Sérieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Une première expérience en officine est un plus Conditions : - Contrat : CDI ou CDD selon votre disponibilité - Temps plein ou partiel - Rémunération selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Marseille (13000)
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (Pharmacie de village) un préparateur / préparatrice en pharmacie sur FUVEAU (13). Poste en CDI, à pourvoir au plus tôt, temps plein, horaire du lundi au samedi. contrat 35h sur 4 jours, 1 samedi sur 2 travaillé. Notre Client "pharmacie de village", recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dynamique et bienveillante. Vous avez le sens du contact, et vous êtes sensible aux valeurs d'écoute et du service rendu aux patients. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine dans une ambiance de travail collaborative et agréable. Vos principales missions : Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien, conseiller et orienter la clientèle au comptoir, réaliser des préparations officinales, gérer les stocks : réception des commandes, rangement, suivi des péremptions, participer à la mise en place et à la tenue des rayons, et suivi de certains laboratoires. Profil recherché : Diplôme de Préparateur en Pharmacie (BP obligatoire) / Expérience en officine souhaitée Centrale Expert est un Cabinet de Recrutement. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour remplacer nos collaborateurs durant les congés d'été. Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Gardanne. A céder cause déménagement, fonds artisanal d'une activité de nettoyage courant des bâtiments incluant le ménage, le repassage et le nettoyage des vitres. Sans local dédié, les interventions se font directement chez une clientèle fidèle de particuliers, répartie sur le territoire du Pays d'Aix. Les produits et matériels nécessaires sont fournis par les clients, simplifiant ainsi la gestion. L'entreprise repose sur une équipe autonome de 9 salariés, garantissant une qualité et une stabilité de service. En pleine croissance, le chiffre d'affaires affiche une belle progression, soutenu par une excellente réputation locale. Le développement de la communication sur les réseaux sociaux représente un fort potentiel d'expansion. L'annonce concerne une vente visant la reprise d'une entreprise individuelle. Montant du rachat : 110 000 € 9 salariés à reprendre. CA : 250 689 €
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
VIA-PATCH (www.viapatch.pro), société basée à Bouc Bel Air dans le 13, spécialisée de la réparation ponctuelle et durable de la voirie, propose à la location journalière deux ateliers mobiles avec équipe spécialisée pour la réparation des voiries : - le BLOW-PATCHER qui permet de rénover et réparer les dégâts localisés sur la chaussée comme les nids de Poule, le gonflement dû au gel, les affaissements, . - le FONDOIR qui permet de réaliser le pontage de fissures afin d'imperméabiliser la chaussée. DESCRIPTION DU POSTE Afin de faire face à une hausse de notre activité, nous recherchons en CDI, notre futur ouvrier routier pour une embauche immédiate jusqu'au 08/08/2025. Sous la responsabilité de notre chef d'équipe, vos missions seront nombreuses et variées : - Préparation du matériel nécessaire au chantier - Aide au transport des outils et matériaux - Préparation du chantier : Installation des signalisations, aide au marquage au sol des voiries selon les règles de sécurité - Aide à la circulation si nécessaire - Utilisation du bras du Blowpatcher, sablage pour les interventions au fondoir. - Conduite du compacteur (si détention du CACES A) - Nettoyage du chantier et du matériel - Autres . Permis B obligatoire + véhiculé La détention du CACES A serait un plus. Secteur d'intervention : PACA / OCCITANIE Déplacements possibles Salaire : CCN TP NIP1 12.67 euros brut de l'heure + Indemnité de repas 14.01 euros brut + Indemnité de trajet selon zone d'intervention
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Vous serez en charge de la gestion à distance des clients débiteurs afin d'assurer la régularisation de leur situation financière - Analyser par téléphone les situations des clients particuliers et proposer des solutions de régularisation adaptées - Vérifier les dossiers contentieux avant leur transfert au Recouvrement pour garantir la fluidité des opérations - Prendre en charge les appels clients et planifier les rendez-vous en coordination avec l'équipe d'assistance
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'une résidence pour personne âgées autonomes, vous aurez en charge/ - Le nettoyage des parties communes et des appartements - L'entretien du linge des résidents - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end Contrat de travail de 35h - roulement en 10h avec un week-end sur deux - horaires de 8H30 le matin jusqu'à 20h30 le soir
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Début : Dès que possible Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, transport à 50%. Lieu : 3 Rue François Bouché, 13013 Marseille VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. Expérience et formation : * Expérience auprès de personnes en situation de handicap. * Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) recrute, pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire, un AES (H/F). La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR. Permis B obligatoire.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux opérations financières, administratives et juridiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des tâches quotidiennes entre les services, la préparation de documents, et le suivi de dossiers. Responsabilités Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Préparation à la facturation y compris rédaction de DGD avec révision ou actualisation de prix - Demande de caution bancaire - Dépôt des dossiers d'appel d'offre (MAJ des pièces de candidatures, réalisation des dossiers administratifs (sans technique) et dépôt) - Réalisation de tableau de bord - Collecte et saisie de données financières et d'éléments juridiques - Mettre à jours les dossiers administratifs de l'entreprise et de ses filiales - Gérer certaines demandes administratives particulières propres au secteur du BTP - Rédiger les supports de communication interne (comptes-rendus, notes) et des tâches bureautiques (frappe courrier) - Organiser les événements internes et externes (formations, réunions, réceptions) - Gérer les dossiers administratifs du personnel - Rédiger les notes de frais et notes de frais kilométriques - Archiver divers documents - Missions diverses Profil recherché Expérience significative dans le secteur du BTP Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication écrite et orale Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Sens du service client et capacité à établir des relations professionnelles positives Aisance avec les outils bureautiques et collaboratifs (Intranet, réseaux sociaux internes) Curiosité et capacité à se former en autodidacte Sens développé de la confidentialité et de la discrétion Courtoisie et un bon relationnel Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Expériences souhaitées : - 5 ans sur un poste similaire
Missions principales : Dans le cadre des activités estivales proposées aux résidents du complexe du Pays d'Aix : personnes en situation de handicap, vous assurerez la surveillance des temps de baignade en piscine. Vous veillerez à la sécurité, au respect des règles d'hygiène et au bon déroulement de l'activité en lien avec l'équipe éducative. Vos missions : Assurer la surveillance active des baignades (en piscine et/ou en milieu naturel) Garantir la sécurité des personnes accueillies pendant l'activité Intervenir rapidement en cas d'incident ou d'accident Vérifier le bon état des installations (qualité de l'eau, accès, sécurité) Participer à l'encadrement global avec l'équipe (animations, accompagnement, bienveillance) Profil recherché : Être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) en cours de validité Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables ou en situation de handicap Sens des responsabilités, réactivité, bienveillance Aisance relationnelle, patience et esprit d'équipe
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies. A la Bouilladisse Poste pour un début de contrat au 1/09/2025 . Les essais peuvent se faire en juin ou juillet pour une prise de poste au 01/09/2025 CDD 15 h semaine de 6 MOIS - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis. - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un valet / femme de chambre hôtel de luxe pour notre entreprise partenaire à Marseille , dans le secteur de l'hôtellerie, pour effectuer votre alternance ! Où ? MARSEILLE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Le / la Valet / Femme de chambre est chargé de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, le / la Valet / Femme de chambre reçoit son planning lui indiquant les chambres qu' il /elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Le / la Valet / Femme de chambre fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'il /elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Parfois, Il /elle peut être amené à aider les lingères. Horaire 10h à 17h Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'assistant (e) technique réalise des activités administratives au sein de l' association, nécessaires à son fonctionnement et à ses relations internes et externes. Il/elle assure un rôle pivot entre les Aides à domicile, et les personnes accompagnées. Il/elle travaillera en équipe avec les responsables de secteur. Ses missions seront les suivantes L'assistant(e) technique élabore et gère les plannings du personnel d'aide à domicile en collaboration avec le ou la responsable de l'association. GESTION : - Accueil téléphonique et physique - Présentation des éléments d'aides (offres de services, conditions d'accès aux droits, recours aux institutions) - Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre avec la responsable de secteur - Gérer des fonctions administratives ( rédiger et saisir différents documents, réaliser le classement des documents administratifs et/ou relatifs au fonctionnement de l'association et gérer les archives ) ORGANISATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS : - Participer à la gestion des dossiers et des interventions (réclamations, échéanciers, prises en charge, modification de la situation des bénéficiaires ), - Suivre l'évolution des situations et des besoins des clients pour ajuster les prestations, résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. - Évaluer et développer la satisfaction des clients - Participer à la démarche qualité MANAGEMENT : - Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels d'intervention avec validation de la responsable de secteur. PROFIL : Vous êtes rigoureux et réactif, avec le sens de l'organisation, de l'autonomie et du contact humain. Mutuelle entreprise, ticket restaurant. Si possible connaître le logiciel Medisys
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Le poste : Technicien support informatique N2 Nous recherchons un Technicien Support Informatique N2 expérimenté pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement de nos infrastructures IT. Vos Missions * Assurer le support technique aux utilisateurs (clients et/ou techniciens) : diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques, logiciels et outils métiers, au réseau (LAN / WIFI / sécurité), aux serveurs. * Assurer les demandes et incidents émanant du support N1 via un outil de ticketing (suivi de l'escalade). * Collaborer avec les équipes : gérer les problématiques récurrentes et aider à la mise en place d'améliorations (configuration / sécurité) pour le support et les déploiements. * Participer à la documentation informatique : Rédiger et mettre à jour des procédures pour optimiser la gestion des incidents. * Mettre en place et superviser les solutions de sauvegarde et de récupération des données. * Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (sur site). Compétences techniques requises * Virtualisation : Maitrise des hyperviseurs. Technologies utilisées : Hyper-V, VMware, Proxmox. * Sauvegarde : Gestion des outils de sauvegarde, notamment pour des environnements virtualisés et Microsoft 365. Outils : Veeam, Atempo. * Systèmes d'exploitation : Maîtrise des OS Windows et macOS pour les postes clients, ainsi que des systèmes serveurs Windows Server (Active Directory, DNS, DFS, Exchange). Compétences sur les environnements mobiles iOS et Android appréciées. * Outils de collaboration : Administration de l'environnement Microsoft 365, incluant Entra (Azur AD), Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams. * Réseaux : * Administration des routeurs et gestion des pare-feu, du routage, du NAT et des VLANs. Solution utilisée : Stormshield. * Configuration et gestion des switchs (VLANs, trunks). Matériels : Netgear, D-Link, Ubiquiti. Savoir-faire * Capacité à résoudre efficacement des problèmes techniques. * Bonne communication et sens pédagogique pour accompagner les utilisateurs. * Organisation rigoureuse et gestion des priorités. Savoir-être * Patience et sens du service client. * Travail en équipe et esprit collaboratif. * Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques (veille IT). * Respect de la confidentialité des données. Ce que nous mettons à votre disposition : Un cadre de travail stimulant : Rejoignez une entreprise à taille humaine où règnent convivialité et dynamisme Des pauses déjeuner conviviales : Profitez d'une cuisine équipée pour partager un repas ou un café avec votre équipe Un espace détente unique : Pour une pause bien méritée, direction notre coin pétanque ! Un moment parfait pour déconnecter et profiter d'un esprit 100 % sudiste. Des avantages qui font la différence : Grâce à notre CE externalisé, bénéficiez de réductions sur vos loisirs, voyages et achats du quotidien. Notre processus de recrutement Pré qualification téléphonique : Un premier échange pour vous connaître. Entretien RH : Echange sur votre parcours, vos compétences et votre motivation. Entretien technique : Echange avec le manager ou expert métier et focus sur vos compétences techniques. Votre profil Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Le Groupe JEVENTA, spécialisée dans l'organisation d'événements tels que mariages, baptêmes et anniversaires, recherche un cuisinier ou une cuisinière expérimenté(e) pour renforcer son équipe traiteur. Missions principales : * Préparation et réalisation des menus pour des événements * Organisation et gestion des cuisines dans nos 4 salles de réception * Assurer la qualité et la présentation des plats selon les standards de notre société. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : * Expérience de 3 ans minimum en cuisine, idéalement dans le domaine du traiteur ou de l'événementiel. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et souci du détail. Conditions : * Travail principalement en soirée et le week-end, selon le calendrier des événements. * Contrat à définir (CDI ou CDD selon profil). Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et contribuez à faire de chaque événement une expérience inoubliable pour nos clients !
Le Groupe JEVENTA, spécialisée dans l'organisation d'événements tels que mariages, baptêmes et anniversaires, recherche un Maitre d'hotel et des serveurs pour renforcer son équipe traiteur. Profil recherché : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et souci du détail. Conditions : * Travail principalement en soirée et le week-end, selon le calendrier des événements. * Contrat à définir (CDI ou CDD selon profil). Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et contribuez à faire de chaque événement une expérience inoubliable pour nos clients !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Les missions du poste LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Ingénieur Etudes VRD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc. Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Le profil recherché De formation supérieure de type Bac 4/5 Génie Civil/ travaux Publics ou Ingénieur ESTP, Ecole des Mines, CESI, ISPG, ENSAM, ESITC, EIVP, ENSTA, ENPC. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Une première expérience dans le domaine de la conception et du développement est fortement souhaitée.
*Vivez l'excellence avec MPI, spécialisée dans la Réalisation d'armoires électriques !* MPI est une entreprise à taille humaine de 7 personnes spécialisée dans les tableaux électriques basse tension. Notre savoir-faire comprend l'étude/conception, la réalisation du câblage, l'installation et le contrôle / la maintenance de nos produits installés. Nos clients sont de réels atouts : ils proviennent du secteur tertiaire ou industriel ; et notre ambition est de toujours mieux les satisfaire, tant en termes de qualité produits que de service client. Notre activité s'inscrit dans un projet collectif et collaboratif (SCOP). Et, pour faire face à notre développement, nous avons choisi de renforcer notre équipe : serez-vous notre futur collègue ? **DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Le /la Chargé(e) d'Affaires chez MPI possède une double casquette technique et commerciale. Si vous aimez les défis, la relation client et le pilotage de projets : ce poste est fait pour vous ! *Vos missions principales : En lien direct avec la direction, les clients et le chef d'atelier, vous êtes un acteur central du développement commercial et technique : - Suivi de la relation client : interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un accompagnement personnalisé tout au long des projets. - Élaboration des devis et chiffrages : à partir du besoin client, vous proposez des solutions adaptées, vous rédigez le devis et en assurez le suivi (relances, validations, etc.). - Participation ou réalisation des études techniques : selon les projets, vous intervenez sur l'étude et la faisabilité technique. La solution technique choisie est formalisée sous forme de schémas/plan de câblages. - Suivi des commandes et des fournisseurs : vous coordonnez les différentes étapes jusqu'à la livraison finale. - En relation avec le chef d'atelier. *Les + du poste: - une entreprise à taille humaine, à l'esprit d'équipe fort, - des projets variés et stimulants, dans un secteur en constante évolution, - un poste poste sédentaire & polyvalent avec de vraies perspectives d'évolution. ** PROFIL : - Formation technique en électricité ou électrotechnique (BTS, DUT, licence pro...), - Bonne connaissance du secteur de l'électricité industrielle, des armoires électriques, ou d'un domaine technique connexe, - Sens du service client, goût pour le terrain et la négociation. - Vous maîtrisez la lecture des plans de câblages électriques, - Expérience réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, technico-commercial, conducteur de travaux.), - Aisance relationnelle, esprit d'initiative, rigueur et autonomie,
Le club des entreprises de Château-Gombert, Allauch et Plan-de-Cuques, représente un collectif d?entreprises basées sur ces territoires. En venant collaborer avec l?un de nos adhérents vous vous assurez de retrouver à proximité, de vastes espaces naturels préservés, des traditions provençales perpétuées et surtout des entreprises attachées à leur territoire
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de la marque SFR auprès des clients. Lors de votre arrivée vous serez formé en interne aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que vendeur(se) en magasin, vous jouez un rôle central dans le développement de notre entreprise. Pour ce poste, vous devez être passionné(e) par la vente et le multimédia, avec une grande motivation pour les objectifs et les challenges. Vous devez être animé(e) par la réussite de vos objectifs et résultats. Idéalement avec une première expérience dans la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction. Et parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées. La valeur TRAVAIL a du sens pour vous, complétez tout cela par une présentation soignée, du dynamisme et un sens de l'écoute aiguisé ainsi qu'une qualité d'expression à l'oral et nous vous accompagnerons vers la réussite ! A ce titre, vos principales missions sont :- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Appliquer les différentes étapes de la vente que vous aurez appris en formation- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée- Informer et accompagner les nouveaux usagés- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté aux clients et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Être force de proposition au quotidien- Faire preuve de pertinence grâce à vos conseils- Convaincre le client grâce aux démonstrations- Fidéliser notre parc client- Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs afin de contribuer à la réussite commerciale de votre boutique- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin. Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'une variable non plafonnée.
Les missions du poste Rejoignez notre entreprise en tant que métallier en atelier et participez à la création de produits d'exception en travaillant avec une équipe passionnée. Vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des métaux pour concevoir et assembler des pièces uniques. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à interpréter des plans afin de découper, plier, souder et assembler des éléments métalliques avec précision. Vous assurerez le contrôle qualité de chaque réalisation pour garantir que les produits finis répondent aux normes. Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Maîtrise des outils - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétence en assemblage métallique - Approche rigoureuse du travail avec une attention particulière aux détails - Bonne compréhension des normes de sécurité - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement Infos complémentaires salaire + panier repas + IFM + ICP
PROVIDENCE TRAVAIL TEMPORAIRE
Dans le cadre du développement de France Avenir Menuiserie, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe poseur(se) de menuiseries extérieures, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Vous serez en charge de la pose de tous types de menuiseries extérieures chez nos clients : Fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, baies vitrées, moustiquaires, stores, portes de garage Matériaux utilisés : PVC, aluminium, bois Vos missions principales incluent : La préparation du chantier (protection, vérification des mesures, etc.) La dépose des anciennes menuiseries La pose dans les règles de l'art, dans le respect des normes en vigueur Les finitions, l'étanchéité et les réglages Le nettoyage du chantier en fin d'intervention Le respect des consignes de sécurité et des délais impartis La gestion de l'administratif lié au chantier (relevés, comptes rendus, suivi d'intervention) La gestion du stock, du matériel et de l'organisation de l'équipe sur site Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la menuiserie extérieure Vous êtes autonome, méthodique, et avez le sens du détail et du service client Vous avez une capacité d'analyse et savez proposer des solutions adaptées aux imprévus Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable technique Permis B exigé Nous vous proposons : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un poste stable, avec de réelles perspectives d'évolution Des chantiers variés et de qualité, chez une clientèle de particuliers et professionnels Une rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements ). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire, pour notre agence de Meyreuil, en CDD de remplacement Le but : Être le pilier de l'accueil du client et compléter l'équipe d'accueil de notre agence SIMC de Meyreuil, composée de 4 personnes. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Gérald, ton responsable d'agence. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Chercher des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Animer la salle d'exposition, mettre en valeur les produits et participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Commerce. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste, il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client. Ton savoir-être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un poste en CDD de remplacement basé à Meyreuil (13 - Bouches-du-Rhône) - A 35h, du lundi au samedi - Une rémunération fixe à partir de 22 K€ selon expérience - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Quoiqu'il arrive, ta candidature ne restera pas sans réponse Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Êtes-vous passionné par les technologies des semi-conducteurs et prêt à avoir un impact dans un environnement international et dynamique ? Rejoignez notre équipe R&D Opérations à Meyreuil en tant qu'Ingénieur Production & Équipements et jouez un rôle clé dans la conception de nos procédés et outils de fabrication. Au cœur de notre innovation se trouve le développement de puces sécurisées post-quantiques - des semi-conducteurs de nouvelle génération conçus pour résister aux défis de cybersécurité de demain. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à donner vie à ces technologies révolutionnaires, depuis la production jusqu'aux tests finaux. Vous serez à l'intersection de la production, de l'industrialisation et de l'innovation - en pilotant la performance de notre parc d'équipements, en optimisant les flux de production et en participant au déploiement de systèmes de nouvelle génération Responsabilités principales : - Support à la production: Suivre et optimiser notre production (tests sur wafer, assemblage, tests finaux) en coordination avec notre Supply Chain, les fonderies et partenaires (sous-traitants, OSATs). - Management des équipements: Accompagner la stratégie et les opérations liées à notre parc d'équipements - de la veille technologique à la gestion fournisseurs, en passant par les commandes et les contrats de maintenance. - Renouvellement du parc de testeurs: Contribuer à la feuille de route des testeurs (changements de plateforme, évolutions), en lien avec l'équipe industrialisation, la Supply Chain et les partenaires externes. - Pièces détachées: : Gérer les pièces détachées critiques pour la production (cartes de test, kits de tests finaux), en garantissant leur disponibilité et performance. - KPI monitoring : Definir, implementer and suivre les KPIs de production afin d'améliorer la robustesse et l'efficacité de la production et de nos équipements - Industrialisation: Accompagner le transfert des nouveaux procédés de fabrication et le démarrage en production de nouveaux produits, en lien avec l'équipe industrialisation, les fournisseurs d'équipements et les OSATs. - Salle de test : Superviser l'utilisation et la maintenance de la salle de test d'ingénierie interne
SEALSQ est une société internationale de cybersécurité qui déploie des écosystèmes d'identité numérique à grande échelle. Sa « racine de confiance » cryptographique offre une authentification et une identification sécurisées, dans des environnements physiques et virtuels pour l'Internet des Objets, la Blockchain et l'Intelligence artificielle. Elle garantit l'intégrité des transactions en ligne entre les objets. Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site www.sealsq.com
Golf Leader recrute, pour son magasin de Bouc-Bel-Air (13), un vendeur-conseiller en matériel de golf Temps partiel 21H (jeudi-vendredi-samedi) Horaires selon planning établi : Soit 9h 17h soit 11h 19h
Golf Leader recrute, pour son magasin de Bouc-Bel-Air (13), un vendeur-conseiller en matériel de golf 1 poste à pourvoir à temps plein 35H Horaires en fonction du planning établi : Soit 9H 17H soit 11H 19H sur 5 jours
Domino Care Marseille recherche un un travailleur (H/F) en intérim pour intégrer le pôle logement dédié à l'accueil de jeunes majeurs à Marseille, avec un rythme de 2 jours par semaine en horaires internat. Sous la responsabilité du directeur et du chef de service de l'association, vous aurez pour missions principales : - Mesure ASE/LLS : Évaluation et suivi personnalisé des besoins des résidents - Accompagnement à la gestion de la vie quotidienne des jeunes - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Soutien à la transition vers l'autonomie en logement. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur social et avez des compétences dans l'accompagnement des jeunes, notamment en matière de logement, ainsi que dans l'animation de groupe. Une première expérience sur ce type de poste serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission.
Domino Care Marseille recrute un Chef de Service en Protection de l'Enfance (H/F) en intérim. Vos principales missions incluront : - La gestion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection de l'enfance ; - L'élaboration et la mise en oeuvre de projets éducatifs et sociaux, en lien avec les besoins des enfants et des familles ; - L'évaluation des situations des enfants confiés et le suivi des mesures de protection mises en place ; - La collaboration avec les différents partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un accompagnement global et adapté ; - La formation et l'accompagnement des équipes dans les pratiques professionnelles liées à la protection de l'enfance. Vous êtes titulaire du CAFERUIS et disposez d'une solide expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les droits des familles et possédez des compétences en gestion d'équipe et en animation de groupe. Vos compétences relationnelles, votre écoute active et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Auto-école conviviale et dynamique, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) et motivé(e) pour un contrat à mi-temps ou temps plein. Le poste est disponible immédiatement. Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ.
Manpower, agence spécialisée, recherche pour le compte de son client, une entreprise active dans la distribution de combustibles gazeux par conduites, un TECHNICIEN CLIENTELE GAZ - H/F à Marseille (13000). L'entreprise compte environ 100 collaborateurs permanents et offre un environnement professionnel stable favorisant l'expertise technique et la rigueur. Offre en intérim à partir du 23/06/2025 pour 7 mois renouvelable. Dans ce poste, vous serez amené à : -Diagnostiquer les installations et repérer les anomalies techniques. -Assurer la maintenance préventive et corrective sur les équipements. -Contrôler la conformité des installations de gaz. -Réaliser des tests et mesures pour garantir la sécurité. -Conseiller et accompagner les clients sur les procédures techniques. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés. -Collaborer étroitement avec les équipes terrain. -Participer à l'optimisation des process techniques. Horaires de journée, taux horaire 1259 brut, prime 13ème mois, panier 18 avec part salariale à charge de 450 Vous disposez d'expériences techniques dans le secteur du gaz et de l'électricité tertiaire. Votre formation et vos compétences techniques vous permettront d'assurer avec rigueur et autonomie les interventions attendues. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de traiteur recherche un(e) cuisinier(e) pour travailler du Lundi au Vendredi de 7h00 à 16h00 mais également certains week-ends pour des évènements (ex:mariage). Vous serez aussi en relation avec les clients. Aptitude à travailler en équipe. Touts les extras, le travail le week end et les heures supplémentaires sont payés. Cuisine soignée et fait maison. Tous les déplacements sont assurées avec un véhicule de service.
LIP Médical Aix-En-Provence recherche pour son client, un EHPAD basé à côté de Marseille d'un(e) AMP, sur un poste en intérim à pourvoir. Les missions sont à pourvoir sur la période d'été. Vos missions : - S'engager dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. - Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes - Recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie - Rédiger des transmissions écrites - Communiquer avec des usagers présentant des troubles de la communication Cet accompagnement s'accomplit dans le respect des projets de vie de chacun(e) des résident(e)s. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique -DEAMP ou DAES Discrétion et bienveillance. Animer des groupes avec des activités physiques et cognitive Travailler en équipe interprofessionnelle
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'Attaché(e) de Direction ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. L'Attaché(e) de Direction aura pour mission d'assister la Direction Générale dans la gestion administrative et opérationnelle de l'association, en jouant un rôle central dans l'organisation des instances, la coordination des projets et la communication interne. Les activités principales sont les suivantes : 1) Assistance à la Direction : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, gestion du courrier de la Direction Générale - Préparer les instances et PV de l'association (CA, AG, comité management) et en assurer le suivi - Préparer et suivre des dossiers d'aide à la décision, élaborer des tableaux de bord et des synthèses. - Assurer le suivi des dossiers administratifs et stratégiques de l'association en lien avec la Direction - Coordonner des projets confiés par la Direction et assurer un reporting régulier - Rédiger le rapport annuel d'activité en lien avec les responsables 2) Communication : - Coordonner l'organisation d'évènements et de réunions - Participer aux actions de promotion de l'association (site internet, réseaux sociaux.) - Contribuer à la communication interne de l'association (newsletters, mailing d'information.) 3) Qualité : - Contribuer au pilotage de la Qualité (Qualiopi, labels) en lien avec la Direction Générale, le responsable des opérations et qualité et les responsables de territoire - Assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec le (la) Responsable Développement et Qualité et la Direction Générale - Veiller au respect des normes et des procédures internes 4) Logistique/Prévention & Sécurité : - Coordonner les besoins logistiques du siège de l'association (propreté, maintenance des locaux.) - Faire le lien avec le service externe de solutions informatiques - Suivre la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels des sites en lien avec les responsables - Suivre les actions de prévention et assurer leur mise en œuvre en lien avec le service des ressources humaines - Organiser les visites de sécurité avec la Direction - Contribuer à la sensibilisation des salariées aux obligations liées au RGPD Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) ou niveau 6 (Bac +3) et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et avez la capacité de travailler en mode projet, en collaboration avec diverses parties prenantes. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle, votre excellente communication, une grande maîtrise rédactionnelle et un sens aigu de l'organisation. Votre discrétion, votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre proactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant qu'Attaché(e) de Direction ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
NOUS RECRUTONS : VENDEUR/SE EN TRAITEUR/CHARCUTERIE Rejoignez notre boucherie artisanale ! Vous aimez le contact client et les produits de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée et souriante pour intégrer une équipe passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir-faire artisanal reconnu : traiteur et charcuterie faits maison Une équipe engagée : Jean-Marc, maître boucher depuis plus de 35 ans Carole, gérante et responsable traiteur Cédric, chef en cuisine Julie, vendeuse en charcuterie et traiteur Un poste varié : Conseil client Mise en avant des produits Découpe et gestion des commandes Et plus encore ! Nos avantages : Accès au Comité d'Entreprise (cinéma, événements, etc.) Tarifs préférentiels sur nos produits Place de parking à disposition Profil recherché Dynamique et souriant(e), avec un excellent contact client Polyvalent(e) et impliqué(e), appréciant la diversité des tâches Passionné(e) par la gastronomie artisanale Expérience en vente alimentaire appréciée (débutant(e) motivé(e) bienvenu(e)) Ce que nous offrons Un cadre de travail convivial et humain De réelles perspectives d'évolution La fierté de travailler dans une boucherie où la qualité prime Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer à la Boucherie Jean-Marc AVEROUS à Saint-Savournin. Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe de Gardanne, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 2 100 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie chimie, un Opérateur de parachèvement F/H/X, basé à Gardanne: Notre client, leader mondial dans la production d'alumines de spécialité, est engagé dans une stratégie de croissance durable. L'entreprise développe des produits de haute technologie tout en améliorant de façon continue et pérenne ses performances environnementales. Vos missions au sein de l'Unité Opérationnelle Produits Finis, en fin de ligne de production sont: - Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses - Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. - Pouvoir évoluer sur les différentes installations - Effectuer de la manutention, du filmage - Respecter les consignes/culture sécurité PROFIL Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté) Vous avez des connaissances de l'environnement industriel en particulier sur des installations industrielles (mécaniques, électriques...) Vous être en mesure de vous adapter dans un environnement bruyant en intérieur/extérieur et vous n'avez pas de restriction pour le port de charge (travail physique environnement de travail intense) Vous êtes sensibilisé à la sécurité de votre environnement de travail. Vous aimé travailler en équipe, êtes polyvalent, communicatif, autonome et fiable lors de poste de nuit. Vous êtes une personne sérieuse, responsable, consciencieuse. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap INFORMATIONS UTILES Travail posté en 3/8 = 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Primes Paniers repas nuit
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? CEDEO recherche son (sa) Responsable Financier régional expérimenté pour rejoindre le Comité de Direction de la région Sud-Est. Ce poste sera basé à Fuveau, près dAix en Provence (13). Vous êtes un bâtisseur de solutions financières En collaboration avec la Direction Générale, vous élaborez et suivez le budget, les projections et les plans financiers de la région Sud Est. Vous analysez les résultats financiers de l'entreprise et mettez en œuvre des actions pour améliorer la performance globale. Vous êtes un acteur clé du développement de lentreprise Vous assurez linterface entre le siège national et la région afin de garantir la précision des données financières. Vous travaillez main dans la main avec les équipes dexploitation pour optimiser les processus financiers. Vous êtes également un décideur stratégique, tout en garantissant le respect des principes comptables et des procédures internes. Vous avez une vision globale et stratégique Membre du comité de direction régional, vous participez aux prises de décisions majeures et façonnez la stratégie de lentreprise pour laider à atteindre ses objectifs. Vous êtes un manager développeur et stratégique Vous pilotez léquipe financière composée de 1 contrôleur de gestion, 3 contrôleurs dexploitation et 2 Responsables Administratives. L'info en plus : Vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de région et fonctionnellement à la Directrice Administrative et Financière de la société. Ce poste est-il fait pour vous ? Le candidat idéal aura une solide expérience (au moins 5 ans) en gestion financière, en planification stratégique, en contrôle de gestion et en management : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité ; Vous disposez dexcellentes compétences en communication et du leadership. Vous êtes capable de travailler sous pression et savez respecter les délais. Vous êtes proche du commerce et vous avez de lappétence pour léchange avec les opérationnels ; Vous êtes expert sous Excel et connaissez SAP ; Le plus ? Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des grands groupes et du monde de la distribution.
Vous recherchez un poste de conducteur d'engins de terrassement ? Ce poste est fait pour vous. AD HOC, Intérim & Recrutement vous accompagne sur ce poste pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entretien de canalisations, la fournitures et pose de réseaux, d'équipements et d'accessoires, située à Meyreuil. Sous la responsabilité du responsable de chantier et du conducteur de travaux, vos missions principales seront de: - Entretenir, nettoyer et vérifier quotidiennement l'engin de terrassement, conformément aux consignes d'utilisation du fabricant, aux fiches d'instructions et respecter l'outil de travail. - Participer aux tâches du chantier lorsque l'engin n'est pas utilisé. - Pratiquer l'élingage conformément aux règles de sécurité - Travailler à partir de points d'implantation et de niveau - Mettre en place les camions lors du chargement - Remettre un rapport journalier à sa hiérarchie dont il dépend - Répondre aux tâches suivantes: réaliser un talus, régler une plate forme, ouvrir des tranchées dans toutes les positions, exécuter des manœuvres de levage, barder les matériaux, changer d'outils rapidement, travailler dans les sols encombrés (câbles, canalisations..), travailler dans des endroits étroits, se servir de façon optimale de sa rotation et de son articulation, exécuter une démolition, effectuer un terrassement en masse, exécuter un petit enrochement, effectuer les manutentions nécessaires dans le respect des règles de sécurité, veiller à la sécurité du personnel travaillant à proximité de l'engin PROFIL Vous êtes ponctuel(le), autonome, flexible, polyvalent(e), réactif(ve), calme et respectueux(se) des consignes? Vous êtes habile et doté(e) d'une excellente dextérité pour la manipulation des engins CACES R 482 Catégorie A et B1 ? Vous avez une expérience significative dans l'utilisation d'engins de chantier et le domaine du BTP? C'est parfait ! Nous attendons votre candidature! INFORMATIONS UTILES Indemnités de trajet (A partir du siège jusqu'aux chantiers dans le département) Panier repas
Le Cours Ozanam est une école privée hors contrat et aconfessionnelle. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Afin de permettre au Directeur actuel de l'établissement de se concentrer sur des missions de gouvernance générale, la Direction créé un poste de Directeur/trice Adjoint(e), dont le rôle sera d'assister le Directeur de l'École dans la gestion quotidienne, le leadership pédagogique et le développement stratégique du Cours Ozanam, dans le but de prendre le management direct de l'équipe enseignante. Il/elle jouera un rôle clé dans la création et le maintien d'un environnement d'apprentissage rigoureux, sûr et stimulant pour tous les élèves, en ligne avec la vision, la mission et les valeurs de l'école. Il/Elle contribue avec le Directeur à l'atteinte des objectifs académiques et opérationnels de l'établissement. Missions principales : 1. Prendre le Leadership Pédagogique et Académique : - Collaborer avec la Directrice/Directeur pour développer, mettre en œuvre et évaluer le programme scolaire et les stratégies d'enseignement. - Piloter, Manager et Soutenir le personnel enseignant par le biais de formations professionnelles continues, de coaching, d'observations en classe et de feedback constructif. - Servir de mentor pour le nouveau personnel enseignant et de soutien. - Analyser les données de performance des élèves et des programmes pour identifier les domaines d'amélioration et ajuster les interventions pédagogiques. - Participer à l'élaboration et à la supervision des évaluations scolaires (internes et externes) et à l'analyse des résultats. - Assurer l'alignement des pratiques pédagogiques avec les standards éducatifs de l'Éducation Nationale et le projet spécifique du Cours Ozanam. 2. Garantir le respect de la Discipline et du Climat Scolaire dans l'école : - Développer et appliquer des politiques et procédures disciplinaires justes et cohérentes, en conformité avec le règlement du Cours Ozanam. - Gérer les incidents disciplinaires, en collaboration avec le personnel, les élèves et les parents. - Promouvoir un climat scolaire positif favorisant la sécurité intérieure de chacun et la vie communautaire. - Mettre en œuvre et suivre les programmes de soutien comportemental positif, les interventions préventives auprès des élèves à besoin particulier. 3. Garantir l'instauration et le maintien de relations harmonieuses et constructives avec les Élèves et les Familles - Servir de point de contact pour les préoccupations des élèves et des parents, en assurant une communication transparente et constructive. - Collaborer avec les thérapeutes et autres professionnels pour soutenir les besoins individuels des élèves. - Participer à l'organisation d'événements scolaires, de réunions de parents et d'activités périscolaires. 4. Participer à la Gestion Opérationnelle et Administrative de l'école : - Assister la Directrice/Directeur dans la gestion quotidienne de l'école, y compris la supervision du personnel, la planification des emplois du temps et la logistique, Participer à l'animation des temps éducatifs, Concevoir et animer des séquences d'enseignements et remplacer un professeur le cas échéant... 5. Maintenir son Développement Professionnel et représenter l'école : - Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques en matière d'éducation et de gestion scolaire. - Participer à des conférences, séminaires et formations pertinentes, Représenter l'école lors d'événements
Au Cours Ozanam chacun apprend à faire briller son trésor. Notre école scolarise des enfants de la Petite Section au CM2 et leur apprend à donner le meilleur d'eux-mêmes dans un cadre pédagogique positif, avec une réelle exigence académique et axée sur une ouverture au monde et la culture française. Découvrez le Cours Ozanam de l'intérieur !
Lieu : Meyreuil (13590) Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel - Travail le matin SMIC horaire en vigueur Description de l'entreprise : Notre société est spécialisée dans la vente de coussins et d'articles de décoration via le e-commerce. Basée à Meyreuil (13590), notre activité connaît une forte croissance. Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un manutentionnaire à temps partiel. Missions : Réception et déchargement de camions Manutention manuelle (colis légers à moyens) Préparation de commandes clients Filmage et palettisation Organisation de l'espace de stockage Participation à l'expédition des colis Profil recherché : Sérieux, ponctuel et dynamique Travail physique Sens de l'organisation et rigueur Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un plus Conditions : Travail du lundi au vendredi, le matin (horaires à définir ensemble) 9h-13h Ambiance de travail conviviale dans une petite équipe
Notre établissement est une trattoria familial italiennes avec une belle réputation, ouvert depuis plus de deux ans, situé dans le magnifique village pittoresques d'Allauch dans les collines de Marseille, l'ambiance est très agréable et notre clientèle est formidable. Le restaurant peut couvrir jusqu'à 20 couverts en hiver et 40 couverts en été. Les poste à pourvoir est un 35h minimum avec un jour de travail en coupure. Nous recherchons un(e) serveur (H/F) avec de l'expérience pour une prise de poste immédiate après une formation interne. Vous serez en charge de la mise en place, des prises de commandes, de l'envoie des plats, du débarrassage et de l'encaissement. Vous serez en charge du service du soir, du mardi au samedi, de 18h à 23h30 et le samedi midi. Des aménagements sont possibles, à voir avec le/la potentiel candidat(e) Vous êtes dynamique, souriant et avez le goût de la relation clientèle ? Vous êtes à la fois autonome et aimez le travail en équipe ? Rejoignez nous ! Une première expérience en service en salle est obligatoire.
Recherchons Infirmier Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Pour un remplacement sur le service Parenthèse qui se situe à Gardanne, nous recherchons un chef de service pour au moins 3 mois, de mi septembre 2025 à fin décembre 2025.
Recherchons AMP Poste sur Aix en Provence et Gardanne à pourvoir rapidement, CCN 66
Vos missions : Recherche de locataire, visites ( Gardanne et alentours), constitution des dossiers, état des lieux, suivi des travaux. Petites tâches administratives. Recherche de nouveaux biens à la mise en location. Vous serez formé(e) sur le poste en interne. Vos horaires : 9h à 12h - 14h à 18H du lundi au vendredi. Avantages :mutuelle, 13ème mois.
Notre agence de Partnaire Vitrolles recherche pour notre Client, leader sur le marché de la mobilité, des chauffeurs de bus pour le bassin de la région d Aix en Provence Vous serez amené à conduire un Bus pour notre Client sur le bassin de la région d Aix en Provence pour du service scolaire ainsi que du péri-urbain. Les dépôt d Aix en Provence, de Pertuis, de Gardanne de Saint Cannat sont les principaux centre où des besoins sont actuels. des service en coupé sont à prévoir. Vous êtes un chauffeur de bus, vous possédez vos cartes de conducteur et votre permis D en cours de validité Rémunération 13/14 euros de l'heure Horaires Temps complet 35H/Hebdo Contrat d'intérim 1 mois renouvelable Mes avantages : 13 -ème mois. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre entreprise technologique innovante dans la région dynamique de Marseille en tant que Spécialiste en Marketing Digital et Performance. Vous piloterez des stratégies digitales percutantes dans l'industrie des semi-conducteurs en pleine évolution. Grâce à votre expertise avancée de HubSpot CMS et votre maîtrise de l'anglais, vous mettrez en œuvre et optimiserez des campagnes payantes et organiques, automatiserez la génération de leads et améliorerez les performances du site web. En collaboration étroite avec le Directeur Marketing, vous obtiendrez des résultats mesurables grâce à la publicité sur les moteurs de recherche (SEA), les campagnes sociales/emails et le SEO, contribuant à façonner notre marque mondiale. Campagnes payantes & SEA : En collaboration avec le CMO, déployer et optimiser des campagnes publicitaires sur les moteurs de recherche (SEA) et des campagnes payantes sur des plateformes comme Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads, en maximisant le ROI via des systèmes de tarification par enchères. Suivre et ajuster les budgets et ciblages des campagnes pour atteindre les KPIs de performance. Intégrer les données des campagnes payantes dans HubSpot pour une analyse unifiée et un suivi des leads. Campagnes marketing & Automatisation : Mettre en œuvre des campagnes engageantes sur les réseaux sociaux et par email à partir de contenus fournis par le CMO, en optimisant pour l'engagement et les conversions. Concevoir et implémenter des workflows HubSpot pour automatiser la diffusion des campagnes, le nurturing des leads et l'engagement client. Analyser les métriques des campagnes pour fournir des insights actionnables et améliorer leur efficacité. Performance du site web & Génération de leads : Définir et suivre les KPIs du site web, en proposant des améliorations pour augmenter les conversions et améliorer l'expérience utilisateur. Utiliser l'automatisation HubSpot pour rationaliser la capture et la qualification des leads, en assurant une intégration fluide avec le CRM. Optimiser les processus de génération de leads pour une évolutivité et une précision des données. SEO & Analyse : Réaliser des audits SEO et des analyses de mots-clés, en mettant en œuvre des améliorations pour renforcer le classement organique. Utiliser des outils comme Google Analytics, SEMrush et Google Ads pour surveiller les performances du site web, des campagnes et des médias payants, en fournissant des recommandations basées sur les données. Maintenir des tableaux de bord pour rapporter les KPIs et tendances sur tous les canaux digitaux. Qualifications - 3+ ans d'expérience en marketing digital, idéalement dans une agence marketing ou un environnement technologique. - Maîtrise avancée de HubSpot CMS/CRM pour la gestion de campagnes, les workflows et l'automatisation (obligatoire). - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral, obligatoire) pour collaborer avec des équipes internationales. - Expérience dans la gestion de campagnes SEA et payantes (e.g., Google Ads, Meta Ads) avec tarification par enchères, ainsi qu'une expertise en campagnes sociales et emails. - Solide connaissance des meilleures pratiques SEO et des outils d'analyse (e.g., Google Analytics, SEMrush). - Esprit analytique pour définir des KPIs, interpréter des données multicanaux et améliorer les performances. - Excellentes compétences organisationnelles et de communication pour travailler avec l'équipe marketing. - Diplôme de licence en marketing, commerce ou domaine connexe (ou expérience équivalente). Qualifications souhaitées - Certifications en HubSpot, Google Ads, Google Analytics ou SEO. - Familiarité avec d'autres plateformes (e.g., Salesforce, LinkedIn Ads). - Connaissances de base en développement web (HTML/CSS) pour des optimisations mineures du site.
Le poste : L'agence POMAN CASTEL recherche pour l'un de ses clients un délégué commercial : Missions principales : - Préparer ses visites : organiser ses tournées en fonction des rendez-vous convenus. Être garant(e) de la bonne gestion de son stock (rotation, valeur, quantités.) et s'assurer du chargement de son camion en produits à l'entrepôt chaque semaine. Réaliser l'inventaire mensuel avec l'agent logistique. - Assurer la qualité du produit : veiller aux paramètres qualitatifs et intervenir si nécessaire. - Être responsable du suivi technique de son parc client via un outil interne de suivi. - Vendre : commercialiser l'ensemble des produits de la gamme auprès des clients. Saisir les commandes sur son iPad et éditer les factures. - Assurer des actions marketing (présentation et installation de kits promotionnels) et de formation auprès des clients. - Livrer instantanément les clients de son secteur. - Encaisser le paiement des produits livrés dans le respect des délais de paiement négociés. - Informer et reporter : gérer les contrats de mise à disposition et le labelling de son parc machine. S'assurer du bon niveau de rentabilité des clients. - Recueillir des informations sur le marché, les clients, la concurrence et en assurer la remontée auprès de la Direction Commerciale. Profil recherché : Expérience commerciale réussie similaire dans le CHR Maitrise des outils informatiques Maitrise des Indicateurs clés de performance liée à la fonction Sens de la relation commerciale et de l'écoute Adaptabilité / Rigueur / Autonomie Sait définir des plans d'actions qualitatifs et quantitatifs Gère en moyenne 120 clients en direct - Entre 12 et 15 visites par jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche vendeur/ vendeuse + serveur/serveuse (H/F). Le poste concerne un service du midi de 11h30 à 14h car la boulangerie a un coin restaurant puis se sera de la vente l'après midi côté boulangerie. Horaires 11h30 20h. Il faudra accueillir la clientèle, savoir rendre la monnaie entretenir le lieux de travail. Vos jours de repos seront Mercredi et Dimanche.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que accompagnateur/trice à l'emploi (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Conseil Professionnel, le-la Conseiller-ère professionnelle réalise les missions suivantes : Dans le cadre de prestations de bilan et /ou d'accompagnement destinées aux bénéficiaires du RSA, aux personnes en situation de handicap, aux demandeurs d'emplois - Réaliser un diagnostic global pour identifier les obstacles à l'insertion et les atouts personnels et professionnels - Mobiliser les outils et ressources du droit commun pour la levée des freins ou la compensation du handicap - Identifier les leviers de dynamisation du parcours des bénéficiaires - Elaborer un projet d'insertion et/ou proposer une orientation en adéquation avec les besoins des bénéficiaires. - Renseigner les tableaux de Reporting mensuel - Rédiger une synthèse de bilan - Respecter les délais prévus par le cahier des charges Vous pourrez intervenir sur d'autres prestations en fonction de votre file active. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une qualification de niveau 5/6, en lien avec le domaine : titre professionnel de conseiller en insertion, psychologue du travail. Vous justifiez d'une pratique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement 2 années à minima). Vous avez une capacité d'adaptation à des situations et interlocuteurs variés. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
Entretien de jardins, Taille, tonte, débroussaillage chez particuliers, entreprises et copropriétés.
Nous recrutons au sein de nos équipes des ouvriers H/F paysagistes qualifiés et polyvalents . 6 Postes à pourvoir Dans le cadre de votre activité vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Tonte - Taille de haies - Taille d'arbustes, massifs, arbres fruitiers/ vendange (travaux viticole) - Débroussaillage - Désherbage ramassage des feuilles et branches et divers travaux d'espaces verts. Vous êtes une personne minutieuse et impliquée dans son travail.
*** Recrutement sans CV *** Plusieurs postes à pourvoir en CDI STEF recherche pour son site Logistique Fuveau, plateforme logistique de 24 000 m2 de produits frais et alimentaires, sous température dirigée et en flux tendu, des Préparateurs-trices de commandes H/F. Votre rôle ? - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Votre profil ? - Motivation, dynamisme, implication, esprit équipe - Disponibilité, flexibilité (repos tournant, travail le samedi) - Heures supplémentaires, paniers repas - Permis B + véhicule personnel souhaité Conditions de travail : - Equipes : Frais matin 06h30 14h et Frais Journée : 10h30 18h, pause 30 minutes - Entrepôt frais : 2 à 3 degrés - Equipements : chaussures de sécurité hautes et gants Inscription à la réunion d'information du 17/06 directement sur le site "mes événements emploi"
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDD à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournant (7h00/14h30 - 14h30/22h)
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires de nuit
APPERTON, société spécialisée dans la stérilisation de dispositifs médicaux, accompagne les grandes comme les petites structures dans l'exploitation de leurs unités de stérilisation. APPERTON c'est 13 sites en France et 300 collaborateurs issus du monde médical, pharmaceutique et industriel qui s'engagent au quotidien pour atteindre le plus haut niveau d'exigence. Véritable partenaire de confiance, APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Mission du poste: Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons des agents de stérilisation pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoigniez nous ! Package de rémunération : 1 801.84.€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 119€ brut mensuel Poste à pourvoir en CDI à temps plein - 35h/semaine. Poste en horaires tournants (7h/14h30 - 14h30/22h)
Job Link, expert en recrutement, recherche pour un de ses clients, fabricant industriel, un approvisionneur H/F en intérim : Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront au sein de l'équipe achat: enregistrer les commandes sous SAP en fonction des demandes internes relancer tous les sous-traitants pour connaître l'état d'avancement des commandes des matériaux et des fabrications en attente suivre et établir un reporting précis des états d'avancement des commandes en retard relancer régulièrement les sous-traitants pour s'assurer du respect des délais prévus Salaire en fonction de l'expérience à partir de 26K€ Contrat 35h 8h30-17h
Job Link vous offre la possibilité d intégrer une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l évolution professionnelle de ses collaborateurs. (Label Emplitude) Notre société de recrutement (CDD/CDI et Intérim) créée en 2005, compte 8 agences sur le territoire (Paris, PACA, Rhône Alpes et Nord) et rassemble des équipes passionnées par leur métier. Nous apportons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s appuyant sur des méthodes innovantes.
Positionnement du poste : Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du directeur de service. Temps plein - annualisation du temps de travail en fonction des périodes Travail : Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi, sur le temps scolaire. Pendant les vacances scolaires, l'agent est affecté à l'accueil de loisirs ou au ménage des bâtiments publics. Statut : titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale => A pourvoir au 25 août 2025 Missions principales : Accueillir les enfants et des parents Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Veiller à l'hygiène des enfants et des locaux Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Qualifications requises : C.A.P. PETITE ENFANCE ou diplôme de la petite enfance - obligatoire Concours d'ATSEM - souhaité Expérience similaire dans la petite enfance - souhaité
Nous sommes une agence de voyage réceptive positionnée sur les marchés du Luxe, et de l'Ultra Luxe sur les marchés US et Latam principalement. L'équipe d'une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'Expérience Designers, de Customer Care Managers, d'Agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de Pricing et Contrats pour accompagner nos Chargés d'Affaire dans la création d'itinéraires sur mesure, destinés à une clientèle américaine curieuse, exigeante et en quête d'authenticité. Vos missions principales : - Solliciter et établir des devis auprès de nos partenaires (hôtels, guides, transports, activités, etc.). - Comparer, analyser et challenger les offres reçues pour garantir leur qualité et leur compétitivité. - Assurer un lien fluide et efficace avec les fournisseurs, par e-mail comme par téléphone. - Fournir aux Chargés d'Affaire des tarifs clairs et fiables pour chaque dossier. - Participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des contrats fournisseurs. Profil recherché : * Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve), capable de jongler avec plusieurs dossiers en simultané. * Vous avez un excellent sens du relationnel et communiquez avec aisance, à l'oral comme à l'écrit. * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les comparaisons tarifaires, et structurer un devis ne vous fait pas peur. * La maîtrise de l'anglais est un vrai plus (mais pas obligatoire), notamment pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée par l'excellence du service sur mesure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
À propos de la mission - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des plats auprès des clients. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD jusqu'au 15 Septembre 2025. 39h/semaine. 3 jours en coupure. 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi).
Nous sommes à la recherche d'un Aide Maçon (H/F) sur Meyreuil. Vos missions: Préparation du chantier : transporter et préparer les matériaux, nettoyer et organiser le chantier, Travaux de maçonnerie: reboucher des saignées, Assistance dans les finitions, Respect des consignes de sécurité : assurer que toutes les consignes de sécurité sont suivies pour éviter les accidents
MONDIAL PARE BRISE Bouc-Bel-Air recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - Accueil Clients, - Pose de pare-brise et divers vitrages sur tout type de véhicule, - Intervention sur site et en atelier. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution. Première expérience dans le vitrage appréciée.
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recherche : Un(e) infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène auprès des résidents. - De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques). - De distribuer les médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie). - De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques. - D'assurer des accompagnements auprès des médecins. - De mener des actions de sensibilisation et de prévention. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité de coordination, d'analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans la mission du CEF et auprès des jeunes confiés. - Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD (2 mois), à mi-temps - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
Net Med est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et la propreté professionnelle, reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement envers ses clients comme ses collaborateurs. Présente à Gardanne depuis 1994, l'entreprise intervient auprès de nombreux acteurs du secteur tertiaire, industriel et commercial. En pleine croissance, avec plus de 50 salariés, Net Med s'appuie sur une équipe dynamique et engagée, et attache une grande importance à la réactivité, à la rigueur administrative et à la qualité du service rendu. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion quotidienne de l'activité. Rejoindre Net Med, c'est intégrer une structure à taille humaine, où le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la polyvalence sont au cœur des valeurs partagées. Vos missions : Gestion Administrative : - Assurer la fonction d'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface entre le bureau, le client et les différents services de l'entreprise - Orienter le client et transmettre les messages aux différents services concernés - Faire remonter l'ensemble des informations en proposant des solutions - Gestion de la boite mail - Gestion du courrier postal entrant et sortant - Classement/archivage - Gestion des fournitures bureautiques - Assurer le suivi du cahier des réclamations - Prendre les inscriptions des postulants Gestion Commerciale : - Création et suivi des contrats clients - Aide à la rédaction des devis - Aide aux réponses à des appels d'offre - Gestion administrative des bons d'interventions - Facturation - Suivi des règlements et des relances - Prospection commerciale (téléphonique et par courrier) D'autres missions vous seront confiées ponctuellement. Poste polyvalent qui demande un certain dynamisme. Votre profil : - Vous possédez une expérience significative de 3 ans. - Vous maitrisez l'écriture de la langue française et vous avez une excellente maîtrise du Pack Office, des outils informatiques en général - Vous êtes apprécié(e) pour votre disponibilité, votre ponctualité, votre dynamisme et votre implication. - Flexible, adaptable, vous appréciez évoluer au sein d'une équipe tout en faisant preuve d'autonomie. - Vous faites preuve de polyvalence et êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et la pertinence des actions de l'unité administrative. - Ordonné(e), méthodique, vous faites preuve d'un sens aigu de la rigueur et de l'organisation. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication avec les clients et savez les relancer si nécessaire dans le cadre de votre mission de recouvrement des impayés. Ce que nous recherchons, au-delà de ces prérequis de formation et expérience, ce sont une personnalité et des qualités en adéquation avec le fonctionnement, l'ADN de notre entreprise et nos valeurs (engagement, travail, intégrité, collaboratif, convivialité, audace). Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : CDI - 35 heures par semaine Salaire : selon profil, 13ème mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client à taille humaine, spécialisé dans le domaine de la Fumisterie industrielle., un Chef de Dépôt en CDI H/F. Le poste est basé à GARDANNE. Votre mission principale : Le chef d'entrepôt a pour mission de stocker et de livrer en temps voulu les marchandises d'un client et de prendre en charge la gestion et l'administration du magasin. Au quotidien : Vous assurerez la réception des marchandises en entrepôt jusqu'à leur mise en stock, Vous organisez la préparation des commandes (matériaux et outillages) destinés à différents chantiers (bâtiment). A réception du matériel revenu du chantier, une vérification de celui-ci est obligatoire (entretien, nettoyage, réparation) avant remise en stock. Vous assurerez également la préparation de commandes avec l'aide du magasinier en poste. Le suivi, gestion du stock magasin, le contrôle qualité des marchandises à leur entrée et à leur sortie seront de votre responsabilité. Possibilité d'utiliser le chariot R489 catégories 1-3-5. Vous organisez la réception des produits, et effectuez les inventaires (utilisation maitrisée de l'outil informatique avec EXCEL/WORD. (rangement/contrôle/inventaire). Poste ETAM (maîtrise). Horaires variables : 8h-12/h13h/16h (possibilité sur la base du volontariat heures supplémentaires) Vous êtes de nature organisé(e), autonome, polyvalent et ayant un goût prononcé pour le bricolage, cet offre est susceptible de vous intéresser ! - Bonne connaissance des processus de réception, de stockage et de préparation des commandes, - Capacité à travailler dans un environnement bâtiment, dans une entreprise à taille humaine. - Utilisation de logiciels bureautiques : traitement de texte, tableur,... - Connaissances en électricité, petite mécanique pour réparation et entretien du matériel rentrant, - Compétences en soudage (type MIG) serait un plus + Connaissances des consignes de sécurité (MASE) - Permis B obligatoire - Titulaire du CACES R489 - catégorie 3
Rattaché au Directeur Général et basé à Simiane Collongue (13), vous organisez et supervisez les activités et les interventions de maintenance dans un objectif de fiabilisation des moyens et des outils de production selon les normes de sécurité, hygiène et environnement avec les impératifs de productivité et de qualité. Vos principales missions seront les suivantes : 1- Gestion du parc matériel Superviser l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation préventive et de maintenance prédictive des moyens de production (réglages, tests, dépannages). Gérer les relations avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matériel et pièces détachées. Assurer la mise à disposition permanente des matériels et des équipements en fonction des besoins des différents services. Proposer à la Direction toute mesure utile en matière de performance matérielle et de sécurité Suivre l'évolution technologique des moyens à employer dans le cadre de la fonction Veiller à l'application des normes HSE sur l'ensemble de son périmètre 2- Investissement matériel Etre associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des investissements matériel TP réalisés. Participer aux choix des fournisseurs consultés et retenus. Proposer le remplacement des matériels, faire des études d'évaluation nécessaires. Participer à la rédaction des consignes d'utilisation en collaboration avec le service QSE. 3- Management Manager une équipe composée de 2 technicien de maintenance Développer les compétences de son équipe en l'aidant dans la réalisation de son activité. Participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité.
EPC FRANCE (env 300 personnes, 62 M€ CA), filiale du groupe EPC (env 1700 personnes, 320M€ CA), est une société spécialisée dans la production/distribution d'explosifs civils et les travaux spéciaux du BTP (minage, fondations spéciales, travaux sur cordes...).
Le poste : MISSIONS : Prélever les Matières Premières (MP) selon les procédures établies : Cette activité s'effectue généralement le matin pendant 2 à 3 H en zone Qualité de l'entrepôt de stockage des MP, les équipements de manutention adaptés sont mis à disposition (transpalettes, .) Analyser les MP au laboratoire (pH, IR, viscosité, densité, indice de réfraction,) ; Contrôler métrologiquement les équipements à fréquence définie (balances, pH-mètre, micropipettes, .) ; Ranger les échantillons en échantillothèque selon les consignes définies ; Envoyer les échantillons en sous-traitance (Editer bon de commande et bon d'expédition, préparer les colis), suivre l'avancée des analyses et enregistrer les résultats ; Enregistrer les documents et les données associés aux matières premières. Profil recherché : PROFIL : Bac +2 BTS/DUT en chimie, biochimie Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maitrisez le Pack office, notamment Excell. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins Axecibles ! Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
Vous avez une première expérience dans la comptabilité et êtes à la recherche d'un nouveau projet ? Nous cherchons une personne avec de l'ambition et un savoir-être. Vous serez amené(e) à travailler tous les matins ou le lundi-mercredi-vendredi (en fonction de vos disponibilités) Nous attendons votre candidature !
#nosclientdabord est devenu un moteur de l'entreprise Bouygues Telecom. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Vous vous sentez l'âme d'un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE ? Profitez de cette période pour confirmer votre véritable sens du commerce, votre esprit d'équipe mais aussi pour vous prouver que la performance vous anime. Vous contribuerez activement à la vie de la boutique et plus particulièrement à l'accueil et au conseil des clients. Si vous vous reconnaissez, postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre dans le cadre d'un CDD ! Les plus ? Primes mensuelles Formation sur le métier de Conseiller de vente Des opportunités en CDI sont possibles à l'issue du CDD ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un Chef d'equipe, passionné par le management et le textile pour rejoindre son équipe et relever de nouveaux défis ! Nous avons besoin de votre expertise !Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge. Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Restaurant avec activité traiteur, situé à Meyreuil, offrant une ambiance conviviale et un service de qualité. Nous recherchons un serveur en restauration pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) du service durant les repas du midi l'entretien des locaux, ainsi que d'assister en cuisine (si besoin) ; service midi occasionnellement soir et week-end. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec possibilité de formation avant embauche.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que référent social ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Vous intervenez au sein de l'équipe Accompagnement socio-professionnel de l'ACPM à Marseille et vous devez assurer le suivi d'une file active déjà constituée. Vos missions principales sont : - Accueillir, informer et assurer l'accompagnement social de personnes bénéficiaires du RSA du territoire concerné (13013, Allauch et Plan de Cuques). Le suivi mis en œuvre doit permettre la levée des freins à l'insertion (droit commun, aides financières etc.). - Assurer la contractualisation des personnes/ménages déjà suivies ou orientées par le Pôle d'Insertion. - Mobiliser les réseaux socioprofessionnels associatifs et institutionnels et assurer une veille en matière d'évolution du dispositif. - Gérer et suivre administrativement les dossiers des publics, en conformité avec la commande institutionnelle et le fonctionnement du service. Nous recherchons une personne capable d'accompagner et de conseiller des bénéficiaires du RSA, en analysant leur situation et en co-construisant un projet d'accompagnement personnalisé. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise des dispositifs d'insertion, des outils numériques et bureautiques, ainsi que d'excellentes compétences rédactionnelles, tout en étant rigoureux, à l'aise en travail d'équipe et dans les relations partenariales. L'ACPM est détentrice du Label Diversité. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante : une opportunité unique de mettre en pratique vos compétences et d'enrichir votre expérience. - Une mission sociale porteuse de sens et de valeurs. Prêt(e) à donner vie à vos ambitions en tant que référent(e) social(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
La Bouilladisse. A céder cause retraite, fonds artisanal d'une activité de fabrication et réparation de structures métalliques, soudure acier alu inox fonte, sur engins de travaux publics. Fabrication de pièces lourdes en métal ou aluminium. Tout l'équipement nécessaire pour une activité performante. Portefeuille de clients professionnels conséquent, avec clientèle solide au sein du secteur industriel et étendue au niveau national. L'entreprise se distingue par sa mobilité avec véhicule équipé et matériel complet de soudure pour prestation sur place en entreprise et chantiers sur toute la France. Réactivité lors des interventions, garantissant une satisfaction client optimale. Bonne notoriété. L'annonce concerne une vente visant la reprise d'une entreprise individuelle. Montant du rachat : 75 000 € 1 salarié à reprendre. CA : 138 996 €
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un chargé d'affaires H/F, pour notre entreprise partenaire à MARSEILLE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? MARSEILLE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 8 à 10 jours en formation, 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Contribuer au développement commercial et au suivi de clientèle Convaincre aussi bien au téléphone que devant un auditoire. "Chasser et négocier", (démarchage téléphonique et physique), réaliser les rendez-vous physiques avec les prospects et présenter les activités de la société spécialisé dans l'entretien des hôtels, transports en commun, bureaux, copropriétés et remises en état. Analyser les besoins du prospect, réaliser-les devis/offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier. Construire la réponse commerciale aux appels d'offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. Formation : Vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène Propreté et Services Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Permis B indispensable Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien en Infrastructure et réseaux H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim de 12 mois. Rattaché à l'agence de Marseille (13), vous interviendrez en itinérance sur le département des Bouches-du-Rhône mais aussi sur le quart Sud-Est de la France. Vous êtes passionnés pas les réseaux télécoms ? Intégrez une entreprise qui intervient de la conception à la maintenance des réseaux Télécoms et faites parti d'une équipe de spécialistes ! Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures - Préparation et contrôle du matériel - Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio selon planning établi - Démontage de sites Telecom - Contrôler de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement si besoin - Rapports quotidiens et remontées d'informations à son responsable Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Vous possédez une expérience dans les infrastructures télécom - Les missions nécessitent d'opérer des déplacements professionnels sur sites pour lesquels le Permis B est requis. - travail en hauteur Vous vous retrouvez dans ces qualités : Rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité Alors qu'attendez-vous pour postuler ? Salaire et avantages : Taux horaire de 13€ à 16€ brut/h selon expérience / 38h30/semaine (08h - 12h / 13h40 - 17h30) / panier repas de 15€ net/jour travaillé / en cas de grands déplacements ce montant passe à 86,50€ / véhicule de service / carte essence et péage / primes et indemnités / heures supplémentaires payées et majorées. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.
Vous êtes passionné(e) par le travail du métal et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise à taille humaine ? Trèfle Intérim recherche pour l'un de ses clients basé un Serrurier Métallier Fabrication (H/F). Vos missions : En tant que serrurier métallier en atelier, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de fabrication : - Lecture de plans : Étudier les plans et vérifier les cotes afin de déterminer les différentes opérations à réaliser pour fabriquer l'objet. - Traçage : Reporter sur la tôle les indications du plan pour préparer la découpe. - Préparation et découpe : Préparer les tôles, tubes et profilés, puis les découper avec précision en suivant le tracé. - Mise en forme : Façonner les pièces par pliage, cintrage ou autres techniques adaptées. - Assemblage : Réaliser l'assemblage des pièces façonnées par divers procédés (soudage, rivetage, etc.). - fabrication de gardes corps, portails, portes - Finitions : Apporter les finitions nécessaires pour garantir un résultat de qualité. Profil recherché : - Expérience exigée en serrurerie-métallerie, idéalement en fabrication en atelier. - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Capacité à travailler avec précision et souci du détail. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Conditions du poste : - Contrat : Mission d'intérim. - Localisation : Poste basé à Aubagne. - Disponibilité : Prise de poste immédiate. - Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise en plein développement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Trèfle Intérim - Votre partenaire emploi dans le BTP, le TP et le transport.
Poste en CDD, à pourvoir dés maintenant, jusqu'au 01/08/2025 Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vos principales missions sont les suivantes: -Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. -Créer un lieu de vie ludique et créatif où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. -Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Titulaire du CAP AEPE, votre dynamisme et votre créativité, associés à votre douceur et votre bienveillance et votre sens de l'observation sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous intégrerez une crèche à taille humaine où le petit nombre d'enfants accueillis favorise une atmosphère sereine, familiale et agréable Petite crèche associative de 16 enfants, fermée le mercredi. Poste de 8h à 17h30 les lundis, mardis et jeudis et de 9h à 17h30 le vendredi.
- Pointage des listes de réserves (OPL - OPR) - Mise en préparation de matériel - Prise de RDV téléphonique avec le client - Préparation de bon d'intervention (Quitus) - Suivi global des réserves - Connaissance EXCEL / DAALUX / KALITI souhaitée
Le vert est au cœur de notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création... Compétences (souhaitées) : Elagage Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre Respecter des règles de sécurité et du végétal Posséder une bonne condition physique Ne pas être sensible au vertige Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique Expérience : 6 mois Salaire : Selon Expérience
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Passionné.e par la mode, toujours au courant des dernières tendances et à l'aise avec le conseil client ? Rejoignez notre boutique de prêt-à-porter féminin en tant que vendeur .se en contrat 100% en alternance et vivez une expérience unique au cœur d'un univers fashion et branché ! Nous recherchons une personne élégante, dynamique et passionnée, capable d'offrir une expérience client premium tout en mettant en valeur nos collections grâce à un merchandising soigné et un excellent sens du visuel et du relationnelle. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante et tendance - Accompagner les clients dans leurs choix avec goût et professionnalisme - Réaliser les encaissements et assurer un service irréprochable - Mettre en valeur les produits en boutique (merchandising, vitrines, mannequins) - Veiller à la bonne présentation des rayons (facing, réassort, pliage soigné) - Participer aux inventaires et à la réception des marchandises - Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux objectifs de vente Profil recherché : - Vous êtes passionné par la mode et les dernières tendances - Excellent sens du contact, de l'écoute et de la vente - Vous avez le sens du détail, de la présentation et de l'organisation - Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en valeur produit Pourquoi nous rejoindre ? - Une marque mode en pleine évolution - Une ambiance de travail élégante et conviviale - Des collections inspirantes, renouvelées régulièrement
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Nous recherchons des assistant(e)s diplômé(e)s ou équivalent pour travailler en micro crèche Travail temps plein temps partiel en cdd ou cdi aux choix du lundi au vendredi Vous êtes motivée venez rejoindre une équipe pédagogique dynamique
