Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 13, 13 - MEYREUIL, 13 - GARDANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du/ de la RGS, vous assurez la garde et veillez au maintien en état de propreté et de bon fonctionnement d'un ensemble de logements ainsi que de leurs abords et dépendances. Vous effectuez des tâches administratives pour l'Office et les entreprises intervenant sur le site et concourez au maintien de la qualité du service dans la gestion par des activités d'accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Maintenance du patrimoine - Participer aux tâches d'entretien et de nettoyage du site, réaliser les menues réparations dans les parties communes intérieures et extérieures, ainsi que les raccords de peinture nécessaires au bon état de propreté des halls et des cages d'escaliers ; - Contrôler les interventions des prestataires internes et externes en matière d'entretien de nettoyage et d'hygiène ; - Traiter les réclamations des locataires relatives aux parties communes et les réparations de nature récupérables. - Gestion - Gérer les petites commandes de travaux ou de fournitures pour l'entretien des parties communes dans le cadre des contrats d'entretien ou en matière de sécurité ; - Informer votre responsable des questions ne relevant pas de son niveau de responsabilité. Vous permettez à votre responsable et à l'agence d'avoir une connaissance fine de la vie sur le site ; - Distribuer les documents de l'organisme aux locataires, notamment les avis d'échéance et prendre les règlements des locataires ; - Faciliter et organiser les interventions des entreprises. - Relations avec les clients - Réaliser les visites de logements pour les candidats ainsi que les pré-visites et états des lieux d'entrée et de sortie ; - Assurer l'accueil, la communication et l'information des locataires ; - Faire intervenir les services d'urgence et de sécurité en cas d'incident, ainsi que les entreprises qui ont des contrats d'entretien ; - Participer aux relances pré-contentieuses
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. Les missions sont variées et pourront être évolutives en fonction des compétences et surtout de l'envie du candidat. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin par mois.
L'association SARA LOGISOL recrute: Un Maître de Maison H/F CDI / Temps Plein CHRS LE SHAS Poste à pourvoir dès que possible L'Association Sara LOGISOL recherche, pour son service du SHAS, un maître de maison H/F pour rejoindre ses équipes dès que possible. Vous assurez, en lien avec le réfèrent social, l'accueil, l'accompagnement, et le suivi social et éducatif des personnes dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à l'agencement, l'entretien et la maintenance des appartements du dispositif. Vous assurez l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes. Vous développez, en lien avec l'équipe, des projets d'animations et des actions collectives sur site ou en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez de réelles capacités à communiquer. Package rémunération et avantages sociaux : -Salaire brut selon les accords de la convention collective CHRS NEXEM -Tickets restaurants -Participation à la mutuelle et au transport -CRT (jours de repos compensateur supplémentaire)
Sous la responsabilité de la directrice du centre social et en cohérence avec le projet social de l'équipement : - Diriger l'accueil de jeunes, périscolaire et extrascolaire (capacité d'accueil de 35 jeunes). - Rédaction et mise en œuvre pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animations éducatives, culturelles, citoyennes, événementielles pour le public adolescent de 11 à 17 ans du territoire. - Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilité. - Accueillir et écouter les adolescents et mettre en place des projets de loisirs éducatifs adaptés à leurs besoins et leurs demandes. - Assurer le suivi budgétaire des projets et de l'accueil de jeunes. - Assurer la communication et la promotion des actions engagées - Effectuer la préparation et l'encadrement des séjours de vacances - Développer l'implication et l'engagement du public dans des actions citoyennes locale et dans la vie du Centre Social. - S'impliquer dans la vie globale du centre social et de Léo Lagrange Méditerranée. - Participer au réseau jeunesse Léo Lagrange Méditerranée. - Participer et mettre en place les actions liées au Hub Léo 11/15 ans sur le territoire - Participer aux réunions de travail de l'équipe et aux manifestations de la MPT. * Profil recherché : ** Connaissances requises - Bonne connaissance du public adolescent - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissance de la réglementation concernant les Accueils Collectifs de Mineurs - Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp ) - Connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire ** Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Capacités pédagogiques - Susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations
Désirez-vous booster votre carrière en intégrant un poste d'Assistant adv (F/H) stimulant et enrichissant ? En tant que candidat(e) clé dans une équipe en plein essor, vous contribuerez à optimiser le flux de travail de notre client en gérant la facturation, les commandes, la logistique et le suivi commercial. - Gestion administrative efficace des commandes, devis et factures clients - Participation pro-active à la facturation des dossiers en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Responsabilité dans la vérification de la facturation, y compris tous les suppléments - Soutien dynamique dans les tâches de suivi commercial, notamment les suivis des devis - Gestion stratégique des transports et approvisionnements en carburant pour répondre aux commandes. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2100 euros /mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vous assurez la vente et encaissement des articles de tabac et de jeux. 8h30-12h30 du lundi au vendredi. Une expérience dans la vente de tabac et/ou Française des jeux est souhaitable. Une période d'immersion est possible au préalable.
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) au Drive. Mission : Préparation de commande et livraison
LIP Solutions RH, pôle Tertiaire et Ingénierie du groupe LIP recherche pour son client, un(e) Téléopérateur au sein du centre d'appels dans le cadre d'un CDI. Vous aurez pour missions : - Gérer les appels entrants - Assurer une qualité d'accueil irréprochable - Enregistrer le suivi du dossier La maitrise de l'anglais est indispensable. Vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez le sens de l'écoute et du contact.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste à temps partiel en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec vos horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes à responsabilités Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En tant qu'équipier polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Avec ou sans expérience, nous recherchons avant tout une personnalité qui aime travailler en équipe, qui est organisée et sais prioriser ses actions, doté(e) d'un bon sens relationnel, aimant le contact client et ayant le goût du challenge et de la performance. Nous proposons une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien
Vous avez des compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts ? Vous avez des qualités de pédagogue et d'écoute adaptée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap, de la rigueur, le sens de la relation client? Venez nous rejoindre en tant que moniteur.rice d'atelier en espaces verts Le Moniteur d'atelier 2eme classe (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapes dans les activités d'ateliers. II/Elle participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. II/Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, il/elle assure une mission socio-educative autour de l'activité de production. Le Moniteur d'atelier 2emeclasse (H/F) veille a la sécurité et au bien-être des personnes dans l'atelier. Missions: - Contribuer a l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalise de la personne accueillie, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Animer et organiser la gestion de la production de l'atelier Espaces Verts, - Accompagner les personnes accueillies dans les activités d'entretien des Espaces Verts - Contrôler la qualité des services et les délais de réalisation, - Veiller a la sécurité des personnes et des biens, - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. Compétences et aptitudes spécifiques attendues: Compétences techniques et organisationnelles en entretien d'espaces verts : élagage, taille, débroussaillage, maintenance réseau irrigation, plantation, connaissance végétaux ETP temps complet Salaire selon CCN 66 annexe 1819.78+238 de laforcade soit 2057.78€ Horaire en journée Pas de travail le Week end
Nous recrutons un(e) facturier(ère) en CDI à temps complet à compter du 1er juin 2024. Descriptif du poste : - Etablir la facturation des prestations fournies par l'établissement de santé à partir des données transmises et validées par le PMSI - Ajout des compléments consommés par le patient - Gestion des rejets des caisses - Expédition des factures Activités complémentaires : Appliquer les évolutions réglementaires et sanitaires transmises par le Directeur Recueillir des différents services prestataires les éléments pour établir les factures. Saisir dans le logiciel de facturation MEDERI, conformément à la réglementation de la Sécurité Sociale, pour tous les patients qui relèvent du Tiers payant et les prestations fournies par le SMR Pédiatrique pour les patients hospitalisés. Contrôle des facturations, saisie de dossiers. Possibilité de permanence téléphonique.
En tant qu'adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d'unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public - Assurer l'accueil téléphonique et l'information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l'unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l'application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l'archivage des documents et des dossiers de l'unité Gestion des aspects logistiques de l'unité - Editer des listes d'activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via < CHORUS formulaire > pour l'unité éducative - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l'autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE
Garage de réparation mécanique automobile sur Marseille 13013, recrute une secrétaire pour compléter son équipe. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et de secrétariat Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Création de devis à la demande des clients - Validation des factures et les transmettre aux clients particuliers ou professionnels par mail - Commandes des pièces automobiles par téléphone à nos fournisseurs - Suivi des règlements à échéance et réalisation des relances clients - Accueil de la clientèle et renseignements - Prise de RDV par téléphone ou en direct - Prise d'appels téléphoniques - Classements et archivages de documents - Gestion de l'espace bureau et du stock des fournitures de bureau - Pointages fournisseurs et rapprochement bancaire - Encaissements clients (Chèque, espèces, CB) - Une orthographe irréprochable est demandée Expérience récente dans le secrétariat obligatoire.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Marseille La Rose, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE/HÔTESSE DE CAISSE H/F. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Gardanne, un(e) Chargé de Recouvrement H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution de produits industriels, vous aurez en charge la gestion des comptes clients. A ce titre, vos principales missions seront : - La création et l'ouverture des comptes clients - La saisie et la comptabilisation des règlements - Le recouvrement des créances et la gestion des litiges - La gestion administrative des dossiers Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 dans la Gestion Administrative ou la Comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle de 2 ans dans la comptabilité clients ou le recouvrement. Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack Office notamment Excel. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est souhaitable. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bonne expression orale et écrite. Salaire : 2000 - 2300€ brut Avantages : - 13e mois - Primes de participation et intéressement Horaires : 35h (8h30-12h / 13h30-17h)
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F). Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion de la distribution quotidienne, l'exactitude et l'exhaustivité de la facturation des prestations transports. Vos missions sont : -La gestion du transport -La facturation des prestations Transport -Le contrôle des factures d'achat Transport -Le traitement des réclamations facturation client Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d'une formation dans le domaine du transport où disposez d'une expérience similaire. Maitrise de l'outil informatique Anglais courant Conditions : Horaires : 8h/17h (horaires à fixer avec les équipes en place) Durée : Temps plein (35h) Salaire : 2220 BRUT mensuel prime annuelle Ticket restaurant (après 2 mois) mutuelle CSE
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son gestionnaire transport (H/F).
Secretaire polyvalente ou sercetaire médicale. Travail effectif au bureau des entrées ainsi que dans le domaine de la qualité
SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises. Notre client, une grande enseigne de distribution alimentaire recherche son Employé Libre Service H/F au sein des rayons épiceries à Bouc-Bel-Air (13) Missions Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité) ; Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur ; Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Profil Vous avez idéalement une 1ère expérience comme ELS en grande distribution. Vous êtes souriant(e), serviable, sérieux(se), autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rémunération Statut Employé 36h75 CDI Rémunération SMIC / mois sur 13 mois Participation bénéfices Escompte 5% achats magasins Poste à pourvoir dès que possible à Bouc-Bel-Air (13)
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. Le Domaine de la Galinière : Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. Le domaine Rampale : A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance pour renforcer l'équipe Tourisme pendant la saison ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage des espaces de réception intérieur et extérieur avant et après événement - Petites maintenances urgentes (ampoules, petites réparations, mobilier etc.) sur les hébergements et salles de réception, et éventuellement d'autres sites sur lesquels Domaines Provence serait amené à intervenir - Installation et désinstallation du matériel pré et post évènement sur les deux sites : manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois - Entretien quotidien des piscines (2 piscines), mise en place et manutention du mobilier de piscine selon besoins et autres aménagements d'extérieurs à disposition des visiteurs. VOTRE PROFIL : Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuellement port de charges lourdes ELEMENTS ADMINISTRATIFS - CDD de 3 mois de juin à août - 24h hebdomadaire du jeudi ou vendredi au dimanche - Poste basé à Châteauneuf-le-Rouge (13)
Société filiale de Crèches du Sud, Colibri est depuis 2010 un prestataire de services spécialisé dans la Petite Enfance et fournit à ses clients (crèches) des services de haute qualité, aussi bien en restauration collective qu'en propreté. Nous recrutons : Un(e) Responsable Prestation Restauration (H/F) Statut : agent de maîtrise Poste CDI à temps complet (35 h), à pourvoir au plus tôt, basé à Marseille 13ème , avec mobilité sur le département. Horaires : de 7h30 à 15h30, du lundi au vendredi. Véhicule de service. Vous assurez le pilotage humain et logistique de la prestation restauration, déployée sur 18 crèches, et ce dans le strict respect du cahier des charges. Vous avez notamment la responsabilité de : - superviser les équipes de cuisiniers/cuisinières sur le terrain et réaliser le contrôle de leur travail en fonction de critères définis - organiser et gérer les interventions du cuisinier tournant - gérer les commandes et les stocks - recruter, accueillir et intégrer les cuisiniers/cuisinières - renseigner les différents supports de suivi de l'activité et de les transmettre aux services concernés Vous avez la responsabilité opérationnelle quotidienne du bon déroulement de la prestation. En cas d'absence, vous êtes force de solution et le cas échéant, assurez le remplacement opérationnel temporaire. Profil : De niveau BAC + 2, avec une formation de cuisinier, vous bénéficiez impérativement d'une solide expérience en cuisine ainsi qu'en management multi-sites en restauration collective. Vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Vous êtes organisé(e) et avez un bon contact relationnel (salariés, clients).
Vous occuperez un poste d'assistante de vie. Aide à tous les gestes de la vie courante, aide à la toilette, entretien de la maison, Entretien du linge. Mobilisation de la personne du lit au fauteuil et du fauteuil au lit. Tout l'équipement d'aide à la mobilisation nécessaire est présent sur le lieu. Préparation des repas, installation et assistance aux repas. Horaires: 15H à 18H en semaine Roulement soit le samedi soit dimanche: 15h-18h.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable, la/le chargé(e) de mission sera en charge : - De la mise en œuvre et la réussite de projets de retours à l'emploi (animation d'ateliers, visites d'entreprises.) ; - De la mise en relation entre les entreprises et les candidats (immersion, aide au recrutement.), en lien avec la Responsable ; - D'animer des rencontres entre candidats et entreprises ; - De sourcer auprès de l'ensemble des partenaires de l'insertion, tous profils de demandeurs d'emploi, en lien avec la Responsable ; - D'accompagner individuellement des candidats en situation d'insertion professionnelle ; - De contribuer à la satisfaction des candidats, participer à la démarche collective d'amélioration continue ; - Assister les équipes pour l'exécution des actions d'insertion mises en place ou en cours d'élaboration. Compétences recherchées : - Gestion de projets - Appétence forte pour un public en insertion et pour l'entreprise - Techniques d'animation de groupe et d'accompagnement individuel - Capacité à fédérer Profil recherché : + Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, vous aimez coordonner des actions. + Vous êtes d'un profil ouvert, curieux et vous communiquez facilement avec les autres. + Vous êtes également organisé, rigoureux et polyvalent. + Le travail en équipe et en réseau est pour vous un incontournable. + Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement des publics en recherche d'emploi, et idéalement vous avez acquis des expériences de ce type sur un poste antérieur. + Vous avez la connaissance du milieu de l'insertion professionnelle, et de l'accompagnement de publics en difficulté. + La connaissance des partenaires de l'insertion du territoire métropolitain est un plus. + Vous maitrisez le pack office.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle spécialisée sur la maintenance et le nettoyage industriel : 1 assistant administratif et technique (H/F) Vos missions : Traiter et réceptionner les missions des assurances Saisir les données de la mission dans l'extranet commun avec leurs clients assureurs Enregistrer lesbons, préparer et suivre les dossiers traités Assurer la relation clientèle et plannification du personnel Plannifier les travaux Relance de la créance dossiers Effectuer l'administratif RH (absences, congés, salaires) Poste à pourvoir pour une longue mission en intérim. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h30 Rémunération comprise entre 2000€ et 2200€ brut Vous bénéficiez d'une prime trimestrielle de 300€ brut Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2 en gestion, vous justifiez de plusieurs expériences réussies en gestion technique. Vous maitrisez le packoffice et vous maitrisez les outils informatiques Vous êtes reconnu pour votre qualité rédactionnelle et du relationnel Rejoignez une entreprise en plein essor ! Rencontrons nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Facturation dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au pôle Administration des Ventes, au sein d'une société spécialisée dans le commerce, vous avez pour principales missions : - Enregistrer et traiter les contrats - Etablir les factures - Planifier et verser les redevances - Assurer le recouvrement amiable - Répondre aux demandes des clients - Suivre et mettre à jour les échéances des contrats et les fichiers clients Titulaire d'une formation de type Bac +2 / +3 dans la Gestion Administrative, Comptabilité ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment Excel (TCD). Dynamique et rigoureux(se), votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts appréciés pour ce poste. Salaire : 2000 € Horaires : 35h Avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle - Télétravail possible après formation - Un équilibre de vie pro/perso - De belles opportunités d'évolutions
Nous recherchons pour notre showroom basé sur LA DESTROUSSE spécialisé dans la vente et le conseil de béton ciré et des enduits naturels, un(e) assistant(e) administrative-vendeur (H/F) Votre mission sera en grande partie 70% du temps sur des activités administratives: -Accueil Client -Répondre aux appels téléphoniques et renseigner les clients ( produits, tarif, conseils, proposition atelier..) -Prendre les commandes par téléphone et au comptoir -Gestion des mails (réponse technique et cordiale aux clients, envoi de devis, envoi de fiches techniques) -Gestions des transports : Vous êtes en lien avec le préparateur de commande pour veiller au bon déroulement des expéditions: Photos de contrôle des départs de marchandise, Demande d'enlèvement transporteurs (vérification des adresses de livraison...) Suivi des envois pour répondre aux questions clients sur l'avancée de leurs achats -Gestion des stocks produits. Autre activité représentant 30% du temps restant : Le conseil et la vente de nos produits auprès de nos clients en magasin et par téléphone: Accueil des clients, répondre aux contraintes techniques de leur projet par des propositions de matières et de couleurs, encaisser... Nous recherchons un profil ayant une appétence pour l'administratif, ayant un bon relationnel client, sachant travail en équipe. Egalement une sensibilité sur la vente de nos produits et idéalement ayant des notions en colorimétrie et en histoire de l'art (optionnel) Horaires: 8h-13h/14h30-17h30 le Lundi, mardi, jeudi, Vendredi et le samedi 10h-13h
En qualité de « référent(e) point conseil budget », rattaché(e) à la Responsable du Service, vous êtes amenés à intervenir sur les différentes missions suivantes : - Mettre en place et réaliser les permanences d'accueil et l'accompagnement du public du point conseil budget. - Repérer les situations de fragilité budgétaire - Réaliser un diagnostic complet de la situation avec la personne - Offrir une information, un conseil ou une orientation de manière personnalisée - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques budgétaires (réalisation d'un budget familial, accompagnement dans la procédure de surendettement, accompagnement à l'ouverture de droits, intervention auprès des créanciers,) - Organiser des interventions collectives - Assurer le reporting de son activité : réaliser des comptes rendus, bilans d'activités, tableaux de bord etc. dans les délais impartis et à la demande de la responsable. - Présenter le dispositif auprès de partenaires ou à l'occasion de manifestations, promouvoir le dispositif en travaillant sur les outils de communication et en favorisant la médiatisation du dispositif. Titulaire d'un diplôme de travailleur social, type : Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale CESF, Assistant(e) des services Sociaux ASS Educateur(trice) Spécialisé ES, vous avez le sens relationnel, du discernement, de la rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, une bonne pratique rédactionnelle et le sens de l'organisation et du travail en équipe. Lieu : MARSEILLE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Salaire de base, coefficient 434 grille éducateur spécialisé : 1862.71 € brut mensuel pour un temps plein, s'ajoute à cette rémunération conventionnelle, une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein, soit un salaire brut global de 2100.71 € mensuel. Type de contrat : CDD de surcroit de travail à temps plein de 6 mois minimum. Poste à pourvoir immédiatement
CRIT recherche pour l'un de ses clients sur ROUSSET , un employé de restauration (H/F) dans un restaurant d'entreprise. Vos missions principales : - Tâches traditionnelles de cuisine - Épluchages des aliments - Préparation des plats - Plonge et nettoyage des éléments de cuisine - Accueil des clients Horaires : 6H45-14H45 Rémunération 11,52EUR/heure + indemnités fin de mission + indemnités congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil dynamique et motivé(é). Le petit plus : première expérience en restauration.
Nous recherchons un/une employé(e) administrative en charge de l'administration des ventes. Vos missions consisteront essentiellement à assurer la relation auprès de nos clients (administration des ventes en lien avec l'équipe commerciale, facturation, recouvrement de créances, suivi de livraison, conseil et gestion des réclamations). Vous travaillerez dans un cadre que nous souhaitons agréable, serein, même si dynamisant et propre à une ambiance de travail qualitative ou chacun a le sentiment de participer au développement de l'entreprise, et ou l'implication et les résultats des collaborateurs sont appréciés, félicités et reconnus. Nos ventes sont réalisés essentiellement par le biais de la téléprospection auprès de professionnels uniquement en respectant une éthique précise dans notre méthode de prospection et de vente, propre à établir une relation de confiance et de long terme avec nos clients.
Nous recherchons un alternant pour notre entreprise partenaire LAPHAL INDUSTRIES afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4 (équivalent BAC en sortie de formation). Au sein de l'équipe conditionnement, vous aurez pour mission de : - Conditionner les produits pharmaceutiques (flacons, ampoules) au moyen de machine automatisée (mise en blisters, mise en étuis, marquage, encaissage) selon les règles de bonne pratique de fabrication BPF, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Alimenter la ligne de conditionnement en articles de conditionnement. - Conduire la ligne et effectuer les contrôles nécessaires afin d'assurer une production de qualité dans les délais demandés. - Assurer le contrôle des produits conditionnés sur ligne de conditionnement et tracer l'intégralité de ces opérations dans un dossier de lot propre au produit. - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage, les réglages, l'entretien basique des équipements et réaliser des opérations de marquage, de stockage, de tri, d'étiquetage, Qui êtes-vous ? - Vous êtes à minima titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP - Vous savez lire, écrire et compter La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Allauch (13). Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise Horaire en centre de formation : du Lundi au Vendredi de 9h à 17h Horaires en entreprise : postés 2X8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi 5h00-12h00 / 12h00-19h00 le vendredi.
Léo Lagrange Méditerranée recherche plusieurs Coordinateurs périscolaire H/F en CDI afin de compléter son équipe Sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Territorial à l'Animation : - S'assurer d'un projet global et cohérent sur les différentes activités en s'appuyant sur le diagnostic du territoire et intégrant l'ensemble des dispositifs présents ou à venir - Mettre en œuvre et développer le PEDT marseillais - Accompagner la dynamique associative locale et développer des actions en direction du public de la maison pour tous - Accompagner les projets portés par les différents partenaires en s'assurant de leur cohérence sur la ville - Mobiliser les partenaires institutionnels et associatifs sur les projets - Piloter et évaluer les différentes activités - Promouvoir les activités déléguées - Faire une veille prospective - Manager/encadrer la direction, le service ou l'équipe - Faire valoir et mettre à profit les ressources « réseau » - S'impliquer dans la vie de Léo Lagrange Méditerranée -------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : * Expérience dans le management de directeurs * Grande connaissance du milieu associatif * Capacité de développer les partenariats associatifs, institutionnels, internes * Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. * Esprit d'analyse * Sens du travail en équipe et du management d'équipe * Sens des responsabilités * Capacité d'écoute auprès des parents, des équipes d'animation, des partenaires * Dynamique * Mobilité (être véhiculé est un plus)-Remboursement kilométrique Niveau de formation : DEJEPS mention Développement, Territoires et Réseaux, Master (MEEF 2) ou DUT Carrières Sociales souhaités et/ou BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent avec expérience significative exigé /
Vous aurez pour principales missions : - La saisie, la facturation et la télétransmission des soins de plusieurs professionnels de santé (infirmières libérales) via un logiciel spécialisé - La rédaction de divers courriers auprès des organismes payeurs. Votre profil : - Vous êtes autonome et à l'aise avec l'outil informatique et les outils bureautiques et capable de vous adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques après formation (6 mois) - Vous avez idéalement une expérience significative dans le domaine médical, infirmier ou au sein d'un organisme d'assurance maladie/mutuelle. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière précise et rigoureuse pour garantir l'exactitude des informations saisies. - Vous aimez travailler en équipe, mais vous êtes aussi autonome : vous êtes capable d'avancer seul(e) sur les tâches confiées. Plusieurs avantages : - Horaires fixes (35h) - Repos les week-ends - Possibilité de télétravailler 3 jours sur 5 après 6 mois d'ancienneté (ordinateur non fourni). - Plusieurs primes disponibles -Ticket Restaurant - Parking sur place Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel les 6 premiers mois
Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de toutes les opérations ménagères et dans le maintien d'un environnement de vie confortable et sécuritaire pour notre client, - Responsabilités : - Savoir coordonner les activités domestiques, savoir entretenir une demeure (entretien ménager, lessive, repassage), la gestion des stocks et l'approvisionnement en fournitures. - Assurer la coordination des évènements spéciaux et des réceptions, en veillant à ce que tous les détails soient pris en charge de manière professionnelle et à ce que les besoins du client soient pleinement satisfaits. - Gérer les demandes du client avec tact et professionnalisme, en veillant à fournir un service personnalisé et de haute qualité en tout temps. Exigences : - Expérience avérée en tant que gouvernante ou dans un poste similaire, avec une solide compréhension des normes de services et de propreté. (Références obligatoires) - Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec une clientèle diversifiée. - Avoir le souci du détail exceptionnel et capacité à maintenir des normes élevées de propreté, d'organisation et de présentation. - Flexibilité et disponibilités pour répondre aux besoins changeants du client. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous possédez les qualifications requises, nous vous encourageons vivement à postuler. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution et des avantages compétitifs.
Recherche AIDE SOIGNANT DIPLOME (H/F) pour s'occuper d'une personne handicapée à son domicile. Vous aurez en charge sa toilette et réaliserez des tâches et activités quotidiennes. Vous travaillerez 2 fois 24h/semaine (avec des heures de travail effectif et des heures de présence) dont un week-end sur deux.
Polyvalent et maitrisant les outils bureautiques et informatiques, vous réalisez l('ensemble des taches administratives au sein d'une PME.
En votre qualité de conseiller en assurance, vous assurez un accompagnement personnalisé aux clients tout au long de leurs projets de vie Votre implication dynamique se traduit par la promotion et la commercialisation efficace de nos produits d'assurance, de services financiers et d'épargne. En assurant un accueil bienveillant, vous assurez la concrétisation des ventes, gérez les souscriptions et intervenez dans les ajustements contractuels, tout en mettant en avant la satisfaction de notre clientèle, majoritairement composée de particuliers. Avantage : primes sur objectifs, 13ème et 14ème mois, participation et intéressement, et tickets restaurants. Rémunération selon profil. Si vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou assurance, de préférence de niveau Bac+2/3, et que vous avez acquis une expérience probante dans le domaine de l'assurance, n'hésitez pas à postuler ! Un fort sens du relationnel et une capacité pédagogique affirmée sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge : - accueil des patients - facturation des actes de radiologie - accueil téléphonique et prise de rendez-vous - frappe des comptes rendus - gestion du planning des médecins Vous maitrisez parfaitement l'orthographe - test à prévoir lors de l'entretien d'embauche Contrat entre 25h et 35h selon les souhaits du candidat Avantage : titres restaurant + KADEOS+ ANCV + prime d'intéressement
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Bucheronnage : - Inventorier les arbres à couper (choix personnels ou marquage préalable par un tiers). - - Choisir l'ordre d'abattage des arbres en fonction des trajectoires de chutes prévisibles. - - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ebrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat Homme/Femme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le groupe A13 (30 M€ CA) est le leader des services d'urgences pré-hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs et 1 de transport de marchandise pour un total de plus de 600 collaborateurs et 300 véhicules. Les fonctions supports et administratives sont assurées par un GIE, le GIE Logistique Assistance Entreprise (LAE). Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui œuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est la vitrine et le laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières et en lien avec l'équipe de direction et les responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions : - Saisie de la trésorerie - Gestion des notes de frais - Gestion des intégrations comptables - Saisie des écritures comptables diverses - Saisie des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout comptes - Gestion des arrêts de travail Liste des missions non exhaustive
Le poste d'encadrant technique nécessite des compétences réelles de 1er ou second d'exploitation en maraîchage diversifié en vue d'assurer l'encadrement technique et la formation de salariés polyvalents en situation de production. Compétences du poste - Être un professionnel en maraîchage, avec des notions solides sur les modes de production en agriculture biologique - Accompagner des personnes en apprentissage - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail - Planifier les étapes d'une production - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail Autres compétence(s) du poste attendues - Être tractoriste avec expérience confirmée - Techniques de bureautique Horaires et jours de travail : Base horaire du lundi au vendredi, modulable en fonction des saisons et de l'activité de production : 7 h - 17 h 00 Possibilité de travail le week-end et jours fériés Convention collective : Convention des Ateliers et Chantiers d'Insertion
Nous recherchons pour notre Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air un surveillant de baignade. Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2024 Mission Générale : Description du poste le Foyer de vie" Lou Mistraou ", situé à Bouc Bel Air accueille des personnes adultes en situation de handicap n'exerçant pas une activité professionnelle. Ces personnes bénéficient d'une autonomie suffisante et sont accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Elles participent à différentes activités au sein du foyer et sur la cité. Les animateurs et animatrices, sous la responsabilité du directeur proposent des activités de loisirs éducatifs en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs. Missions : Nous recherchons 1surveillant de baignade pour l'accompagnement quotidien des résidents sur les temps de baignade en piscine privée du complexe Sur notre structure les surveillants de baignade sont des animateurs au même titre que les autres. Profil : CAEP-MNS BNSSA Une expérience sur ce type de poste indispensable, connaissance de la règlementation de la baignade Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 1ere catégorie Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.
Vous serez intégré sur des chantiers de rénovation de logements, occupés ou non. Sous la supervision d'un encadrant technique, vous réaliserez des tâches diverses en équipe : peinture, pose de revêtements de muraux et de sols, réalisation d'opérations de pose et dépose d'isolation, de cloisons, de menuiseries et de ventilation, réalisation en plomberie, menuiserie... Les chantiers sont sur la région. A connaître : vous devez avoir les savoirs de base - pas de restauration le midi - nombreux déplacements - Bonne condition physique. *** Vérifier votre éligibilité au contrat aidé auprès de votre conseiller comme stipulé dans l'arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d'éligibilité des personnes à un parcours d'insertion par l'activité économique et des prescripteurs mentionnés à l'article L.5132-3 du code du travail***
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés. L'animation du showroom. Le développement clientèle de l'affaire. L'accueil des clients. La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc - L'animation du showroom - Le développement clientèle de l'affaire - L'accueil des clients - La gestion administrative des dossiers de vente
Afin de renforcer notre équipe le Weekend en salle, nous recherchons un(e) Serveur/Serveuse. Vous travaillerez les Vendredi soir et samedi soir de 19h à Minuit et le samedi midi de 12h à 15h pour un total de 3 services.
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDD (3 mois) temps plein à partir de juin 2024 Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Prime SEGUR.
Basée à Marseille Château-Gombert, dans un environnement calme et arboré, iSoluce est une agence de communication digitale innovante qui fait de la recherche et est également organisme de formation. Afin de compléter notre équipe nous cherchons un(e) Assistant(e) de direction, autonome, capable de développer ses compétences, d'apporter et de partager ses idées innovantes. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et travailler sur des projets dont les clients ont signé une charte éthique, les engageant à respecter tout autant leurs fournisseurs que leurs clients, mais aussi leurs employés et l'environnement ? Vous n'avez plus qu'a postuler ! Vos missions : Gérer le calendrier de formation (appeler le stagiaire pour planifier les créneaux de formation) Édition de factures Gestion des encaissements, relances clients Relation avec le cabinet comptable (facture d'achat et vente, .) Suivi de plan de trésorerie Répondre au téléphone Montage dossier administratif et diverses tâches administratives Prospection digitale sur LinkedIn avec primes Prise de rdv pour les interviews de nos magazines avec primes Profil recherché : Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Excel), motivé(e), rigoureux(se), sens de la communication, un profil commercial serait un plus Avantages : Participation au transport, horaires flexibles, primes de participation avec objectifs, équipe dynamique et bienveillante Missions relatives à la tenue de comptes : Traitement des paiements Se charger de la facturation Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Expérience: Assistant de direction h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Gestion et organisations du dépôt entrée et sortie. Traitement des courriers Classement de dossier Contrôle de Marchandise Vérification entrée sortie du matériel
L'AAFP PROVENCE est une structure associative où les valeurs humaines sont fondamentales. Notre engagement au quotidien : apporter une aide aux familles qui rencontrent des difficultés passagères à un moment de leur vie. Acteur de proximité conventionné par la CAF et le conseil départemental nous soutenons et accompagnons les bénéficiaires dans une démarche de bienveillance. Nous avons à cœur que nos collaborateurs puissent s'épanouir dans leur travail et formons régulièrement les collaborateurs afin d'enrichir et développer les compétences en interne. Dans cette optique nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le candidat interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ou BTS Economie sociale et familiale.
Nous recherchons un agent technique F/H pour notre aire d'accueil des gens du voyage, en CDD/intérim à temps plein 35h/semaine sur Fuveau dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/05/2024 avec possibilité de renouvellement. L'agent technique F/H assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté : Nettoyage complet du site et de ses abords - Jardinage : Tonte, taille, débroussaillage Gestion des déchets ménagers, des containers et des encombrants Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, Peut être amené à assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements. Peut être amené à gérer des astreintes et dans ce cadre : - Répond aux appels d'urgence - Se rend disponible rapidement sur le site si nécessaire - Informe les usagers de l'origine de la panne et de sa mise en service - Remplit le cahier d'intervention ALOTRA intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation
Notre groupe est à la recherche d'un Chargé de recrutement H/F pour rejoindre son équipe sur Meyreuil. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'excellence, nous nous efforçons de repousser les limites afin de répondre aux besoins de nos clients. A ce poste vous serez en charge de trouver et sélectionner les meilleurs Talents pour répondre aux besoins en ressources humaines de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, vous êtes en charge d'assurer la gestion RH et le suivi de carrière de vos collaborateurs et ainsi assurer leur fidélisation. Vos missions en détails : - Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Identifier et contacter les candidats potentiels via des techniques de sourcing variées. - Pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens téléphoniques et en personne. - Gérer les étapes du processus de recrutement, de l'entretien initial à l'offre d'emploi. - Assurer un suivi régulier avec les candidats et les managers pour garantir une expérience de recrutement fluide et positive. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de la marque employeur de l'entreprise. Profil recherché - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement dans le secteur informatique - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Forte orientation client et sens du service. - Maîtrise des outils de recrutement et des techniques de sourcing. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent au sein de notre équipe !
Cabinet d'expertise comptable situé dans le 13e arr de Marseille recherche : Un collaborateur H/F d'expertise comptable Vos missions : Vous aurez à saisir les relevés de banque, les pièces comptables. Vous aurez à pointer fournisseurs et clients . Vous aurez à réaliser la révision des comptes, faire la TVA si possible. Les horaires sont ajustables .
La Maison Perce-Neige de Marseille (13) est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous les accompagnez lors des sorties et projets avec nos partenaires (médiation animale, équithérapie, escalade, piscine). * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, 3 rue François Bouche, 13013 Marseille Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : envoie de la lettre de mission, suivi des signatures, saisie des informations administratives et financières des clients, mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Nous cherchons un ou une plongeuse H/F en CDD à temps partiel (134.33 heures), dès que possible en remplacement d'arrêt maladie (CDI possible à venir) Vous travaillerez de 15h00 à 20h30, en roulement du lundi au dimanche, deux week-end sur trois travaillés. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Le site n'est pas accessible en transport en commun. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste.
La Clinique La Lauranne recherche pour son service PHARMACIE un(e) préparateur/trice en pharmacie pour un remplacement à temps plein du 8 au 12 juillet 2024 inclus. Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie est indispensable. Les horaires sont les suivants : LUNDI, MARDI, JEUDI et VENDREDI : 8h-13h puis 13h30-16h MERCREDI : 8h-13h Merci de contacter la pharmacienne, Mme AGOSTINI Laura, à l'adresse mail : lagostini@lalauranne.fr
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 12 euros net/heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Bouc-Bel-Air et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et la maintenance d'infrastructures, situé à Marseille - 13, un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Poste à prendre immédiatement dans le cadre d'une longue mission. Vos missions : Contrôler la paie (périmètre 300-400 paies) Réaliser les Soldes de tout compte Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales Etablir les attestations de salaire Tenir à jour les différents types de remboursement ou prélèvement sur les salaires Établir, dans les délais impartis, les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et leur paiement Réaliser les déclarations Gérer les absences (congés, maladies,...) et assurer la gestion administrative des absences longues et des accidents de service/travail Gestion et suivi des titres restaurants Saisie et contrôle des éléments variables de paie Saisie et Contrôle des données de gestion des temps (GTA) Contrôle /Validation des bulletins de paie Contrôle de la DSN / la comptabilité générale Contrôle de la comptabilité analytique (VMO) Respecte les échéances et le calendrier de paie Gestion des demandes de congés auprès de la caisse des congés Logiciels: HOROQUARTZ et ADP Issu/e d'une formation supérieure en paie, minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans sur un poste similaire, avec gestion de la paie de A à Z. Expérience du BTP/TP requise, et maitrise obligatoire d' ADP et Horoquartz. Bonne élocution, esprit d'équipe, organisation et rigueur seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! La micro crèche Les Petits Ballons, située à Meyreuil, recherche un(e) animatrice/teur d'éveil (H/F) en CDI à 35h. Les avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Chèques cadeaux - Remboursement des transport à 50% Missions Accompagnement du groupe d'enfants Répondre aux besoins de chaque famille Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les axes du projet pédagogique Travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un future entretien. Profil Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Lynx RH recrute pour l'un de ses clients basé à Marseille un(e) gestionnaire ADV export H/F. Vos missions: Vous assurez la gestion administrative et logistique des ventes depuis la réception des commandes jusqu'à la livraison des produits chez le client dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les clients, les services logistiques internes de l'entreprise et les prestataires externes de transit. Vos missions seront de l'ordre de: - Gestion de l'accueil physique et téléphonique. - Traitement des transactions financières : facturation, avoirs, acomptes. - Administration des documents de transport et des formalités douanières. - Création et suivi des dossiers clients. - Coordination des expéditions avec les transitaires. - Suivi des ventes et des factures clients. - Gestion des litiges simples et complexes liés aux transports. - Reporting régulier des activités à la hiérarchie. - Traitement des demandes COFACE et des factures de transport. - Planification de la production et émission des certificats d'origine. - Gestion des documents bancaires liés aux opérations commerciales. - Formation des nouveaux employés. - Gestion des flux de transport multiples. - Veille réglementaire et élaboration de tableaux de bord et de procédures. - Évaluation de la performance des transporteurs. - Proposition d'améliorations des processus existants. - Pilotage de projets de développement en ADV. - Participation à des projets transversaux et à la gestion des ressources humaines. - Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des réglementations commerciales et douanières. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer sur des projets transversaux - Maitrise de l'anglais professionnel
CRIT recrute pour l'un de ses clients sur Bouc Bel Air, une femme de chambre (H/F) votre mission sera d'entretenir quotidiennement les chambres de l'hôtel (21 chambres). -Rangement de la chambre -Mise en place des lits -Nettoyer le sol -Nettoyer la salle d'eau -Réapprovisionner le matériel et produits manquant -Faire remonter au responsable tout dysfonctionnement -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Horaires du lundi au vendredi Temps partiel 25H / 8H30-13H30 En intérim dans un premier temps puis évolutif vers un CDI. Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) Dans le cadre de ce recrutement, notre client est à la recherche d'un profil : -Méticuleux -Attentif aux détails -Rigoureux -Autonome -Dynamique
Description : Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1000 jeunes enfants chaque jour. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux. Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" et "Empl'itude" porte haut les valeurs de l'ESS ! Poste : L'Animatrice d'Eveil répond aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents. Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
Notre agence Adecco PME recherche pour son client à Gardanne, un Régleur Tourneur Fraiseur (h/f), pour des pièces issues de la mécanique générale (aéronautique, nucléaire, énergie, médicale). Missions : Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et de dimensions définies par le dossier de fabrication, au moyen d'outils à commandes numériques. Horaire : de journée du Lundi au Vendredi Salaire : selon profil Connaissances professionnelles spécifiques : - CAP Tourneur, CAP Fraiseur et/ou BTS, Bac Pro - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner - Utilisation de logiciels de fabrication assistée par ordinateur - MASTERCAM (FAO) - Utilisation des logiciels de commandes numériques - Maniement d'outils (abaques, appareils de métrologie, instruments de mesures) - Utilisation des appareils de contrôle - Lecture de plans techniques - Maîtrise des normes qualité Connaissance des règles de sécurité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez en charge de l'entretien des chambres, des sanitaires et des parties communes. Vous ferez la réfection des lits. vous réapprovisionnez les salles de bains en savons et en shampoing. vous aurez aussi à nettoyer les sols et les mobiliers. Jours d'intervention : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par roulement Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes dynamique et vous recherchez une mission pleine de sens dans un organisme en plein développement ? Alors rejoignez Formation et Métier et relevez avec nous, le challenge ! Dans le cadre du développement d'un nouveau projet autour de la valorisation de la voie de l'apprentissage, nous recherchons Un(e) Réferent(e) de Parcours Pédagogique H/F pour développer l'attractivité de l'apprentissage auprès des jeunes et de leur faire découvrir des métiers porteurs d'emploi à long terme et les formations qui permettent d'y postuler. Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, vous assurerez différentes missions: Recrutement et Accompagnement des jeunes - Participer au recrutement des jeunes intéressés par une entrée en formation de prépa-apprentissage sectorielle - Assurer la coordination des parcours proposés : - Elaborer des progressions pédagogiques pour permettre le développement des compétences des jeunes - Mettre en œuvre les moyens logistiques et humains nécessaires au bon déroulement des classes - Assurer le positionnement du jeune et réaliser des entretiens de suivi en rapport avec des compétences ciblées - Animer des ateliers collectifs - Accompagner les jeunes dans leur projet professionnel et leur recherche de stage - Assurer le suivi post-formation Suivi administratif du projet - Compléter les outils de suivi du parcours du jeune - Réaliser des bilans de séances - Assurer la gestion administrative (suivi des absences, etc.) - Veiller aux remontées des pièces nécessaires au bilan du projet Relations partenariales : Avec les entreprises/les institutions - Rechercher des entreprises pour élargir le panel des lieux potentiels de stage et de contrat d'apprentissage, en lien avec un.e chargé.e de relations entreprises - Être en lien avec les services de l'emploi, de l'insertion pour le suivi de certains jeunes - Etablir des relations partenariales étroits avec l'équipe Apprentissage et les autres UFA en vue de l'insertion en apprentissage Communication - Faire la promotion du dispositif de prépa-apprentissage auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises partenaires - Assurer la remontée d'informations auprès de l'équipe pédagogique De manière globale, faciliter l'accès des jeunes aux contrats d'apprentissage ou à la poursuite de formations qualifiantes à l'issue de leur parcours.
Formation et Métier, association Loi 1901 (512 collaborateurs, 7 000 personnes accompagnées, 1 500 entreprises clientes) créée en 1953, coordonne les unités de formation par l'apprentissage (UFA) des établissements privés en région Sud, toutes spécialisées dans des domaines techniques. Nous dispensons des formations de niveau CAP / BAC PRO et des titres pro. Nous formons ainsi, chaque année plus de 1000 apprentis.
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de sa direction, il/elle aura pour missions : - participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - assurer l'accueil physique des publics et des familles - mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique - assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis - évaluer et rendre compte de ses activités - participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions - entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires - assurer le relais des informations - veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Poste à pourvoir en CDI. Période hors vacances scolaires : - Lundi : 9h-13h15,14h-18h15 - Mardi : 11h-13h15; 14h-16h15 - Mercredi : 7h30-16h30 - Jeudi : 11h-13h15; 14h-18h15 - Vendredi : 11h-13h15, 14h-16h15 Période de vacances scolaires : - Du lundi au vendredi de 9h à 18h30 -Coefficient 285 Titulaire au minimum d'un BAFD, vous devez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
Missions : Sous l'autorité du responsable d'antenne, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences : Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacité à négocier avec l'environnement, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
La commune de Peypin est à le recherche de vacataires pour les activités en lien avec la petite enfance, l'animation, la restauration scolaire, l'entretien..., afin de renforcer ses équipes et pour divers remplacements actuels ou à venir au sein du Pôle Enfance. Merci d'adresser votre CV. Nous ne manquerons pas de vous recontacter. Rémunération à l'heure fixée par délibération du Conseil Municipal. CV : dir.2ejs@yahoo.com
L'accueil de Loisirs de la Mairie de Peypin recherche un/e candidat/e disponible et motivé/e pour rejoindre ses effectifs. Vos missions consisteront à encadrer des groupes d'enfants de maternelle ou d'élémentaire pour des activités de loisirs. Emploi à temps plein, cycle de travail annualisé sur le rythme des vacances scolaires. Travail en horaires coupés, ainsi que le mercredi et vacances scolaires. Poste à pourvoir dès que possible. CV a transmettre à dir.2ejs@yahoo.com
L'agence LIPMANTRANS sur Vitrolles recherche un chef de parc / mécanicien de premier niveau sur bouc bel air pour son client spécialisé dans le transport de marchandises en vrac mais aussi le transport de conteneurs maritimes. Vous aurez pour mission une partie logistique : -Gestion des entrées et des sorties de marchandises -Assurer une bonne relation avec les transporteurs et les clients Une partie mécanique : -Assurer la mécanique 1er niveau sur SPL ( bennes et conteneurs ) Changement de pneu, suspensions, freins? éclairages, contrôles techniques etc ... -Assurer le dépannage sur route des SPL sur un rayon de 50 km avec une voiture de l'entreprise Une partie organisation du parc : -Assurer l'arrivée et sorties des conducteurs le vendredi soir au dépôt Horaire 40 heures semaines du lundi au vendredi de 8h00 a 12h00 et de 14h00 a 18h00 Nous recherchons des personnes pour un CDI Nous recherchons une personnes impliqué, polyvalente et sérieuse Vous devez OBLIGATOIREMENT avoir de l'expérience en tant que mécanicien
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier en CDI / 39 heures par semaine , Vos missions: - Tenue de la comptabilité : règlements clients, programmation des prélèvements, etc., en respectant les règles comptables légales et internes. - Assistance au pilotage financier de l'entreprise : suivi du plan de trésorerie, gestion des fonds, prévisions des flux financiers à court et moyen terme, élaboration de stratégies financières adaptées (exemple : recouvrement des créances). - Suivi et relance clients - Suivi des règlements fournisseurs et comptabilité - Suivi des agents commerciaux : contrats, calculs des commissions, partition des territoires. - Déclarations fiscales : état TVA récapitulatif, IS, DPAE - Suivi du social en lien avec notre cabinet comptable : contrats, transmission éléments de paye, congés - Missions d'intendance et d'organisation du bureau : assistance direction, commandes fournisseurs, gestion des déplacements. Diplômes requis : - Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en gestion ou comptabilité - Licence AES - Master en gestion, économie. Hard skills : - Bonne maîtrise des ERP et logiciels de gestion de facturation et gestion commerciale - Excellente maîtrise des outils de bureautique et notamment de tableurs - Maîtrise de l'anglais. Soft skills : - Rigueur
Agence de travail temporaire et cabinet de recrutement recrute dans le cadre de son développement un(e) chargé(e) de recrutement. Vos missions principales seront : - Recueillir, conseiller et définir les besoins en recrutement de votre portefeuille client ainsi que des équipes commerciales de l'agence - Formuler, diffuser et suivre vos annonces sur les différents jobboards - Recherche, sourcing et chasse des profils auprès des jobboards et réseaux - Participer à l'animation et à la communication de la page entreprise sur les réseaux - Pré qualification, entretien téléphonique et/ou physique des candidatures, compte rendu des entretiens et présentation au client - Coordonner les entretiens et les contacts avec le client final jusqu'à la sélection du candidat, accompagner les candidats jusqu'à leur intégration - Création et mise à jour active du vivier candidats selon votre secteur d'activité - Propositions actives de profils dans le but de développer votre portefeuille client Issue d'une formation commerciale et/ou ressources humaines Expérience en agence de travail temporaire et/ou cabinet de recrutement serait un plus Connaissances du logiciel Tempo serait un plus Goût du contact, force de proposition et persévérance seront vos atouts
Nous recherchons un Caviste sommelier conseil contrat CDI (H/F) Durée de travail : 41 h/semaine Jour de travail : du mardi au samedi.Les tâches qui vous seront demandées dans l'ordre des priorités : - Accueil des clients avec conseils, en assurant une relation, une écoute du client et une proposition selon les besoins et les critères : Accords mets-vins ou évènements, budgets respectés, fidélisation. - Encaissement des clients, proposition d'effectuer des emballages cadeaux. - Gestion (de secteurs déterminés) avec entretien des rayons, remplissage, signalétique prix, mise en avant des produits selon période en accord avec les responsables. - Réception de certaines marchandises selon la procédure mise en place, remplissage des rayons, puis remplissage du stock selon leur emplacement. - Par alternance, aide entre collègues de travail : réception et livraison de colis aux clients (Mondial Relais, relais colis) - Possibilité d'animer et de préparer des dégustations complètes (programmées par les responsables). Liste non exhaustive. Salaire brut mensuel 41 h pour Hebdo : 2200 € brut + panier Panier : Journalier 7 €30 (x le nombre de jours travaillés par mois) Exemple 22 x 7 € 30 = 160 € 60 Soit un salaire net mensuel pour 41 h : 1900 € net (environ, selon le nombre de paniers inclus) Les avantages supplémentaires : Prime annuelle (13e mois) (versée en deux fois après 1 an de présence) Profil attendu : Sérieux, dynamique, vous saurez relever les défis de la cave et vous investir. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. Véhiculer la bonne humeur avec des sourires à vos clients et collègues, peu importe le jour et la météo. Maitrise indispensable : Pack Office : Excel (feuille de calcul), logiciel de caisse, facture, bon de livraison, etc. Expériences Obligatoire : Deux ans dans le commerce, vendeur de vin et spiritueux avec les connaissances. - Diplôme sommelier ou équivalent. - Bac et ou Bts de commerce
Pour notre restaurant situé sur Allauch, nous recherchons un plongeur H/F. Poste entre 12h et 15h par semaine. Jours travaillés : jeudi, vendredi, samedi soirs (19h30 - 23h) et le dimanche midi (12h - 15h) Poste idéal pour étudiant(e) ou en complément de salaire. Débutants acceptés Arrêt de bus à proximité de l'établissement.
nous recherchons un(e) chargé(e) accueil banque F/H pour une enseigne bancaire pour accueillir et conseiller la clientèle. - Accueil physique et téléphonique, renseignements aux clients - Exécution des opérations bancaires courantes au guichet - Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Titulaire d'un BTS Banque ou équivalent, avec une première expérience réussie à un poste similaire - Capacité à accueillir une clientèle diversifiée et à identifier ses besoins - Maîtrise de l'outil informatique et des opérations courantes de banque - Sens du service et du relationnel, capacité à travailler en équipe
Restaurant Italien , poste en CDI de 35 heures
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le batiment 1 assistant de comptable (H/F) . Vos missions : Comptabilité : gestion des opérations courantes, clients, fournisseurs, un peu d'analytique sur logiciel de gestion. Mise en place de tableaux dynamiques pour suivi mensuels pour justification des comptes. Saisie des factures fournisseurs, rapprochement, faire valider des factures par chargé d'affaire, mise en paiement. Relance clients Gestion des factures en souffrances. Travail d'investigation et avec les autres services pour récupérer les retenues de garantie. Lettrage. Aide à la préparation du bilan Rémunération selon profil Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, sur une base de 39H par semaine. Profil recherché : Vous êtes assistant comptable (H/F) et vous avez déjà effectuer ce type de mission, vous êtes discret, posé, organisé(e) rigoureux(se) et les tâches répétitives ne vous font pas peur. Vous maitrisez le logiciel SAGE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Aide de Laboratoire h/f pour intégrer notre équipe R&D ; Capsum a de fortes ambitions RSE et vous participerez, dans le cadre de votre mission, à la réalisation de ses objectifs. VOUS AVEZ : - Un Bac technologique type STL/STI ou équivalent. - Une première expérience probante au sein d'un laboratoire. - Une bonne connaissance du fonctionnement de l'univers du laboratoire et de l'industrie. - Une certaine aisance informatique en particulier d'Excel et de logiciels spécifiques de gestion de laboratoire / gestion de stocks. - Idéalement vous savez manipuler les matières premières chimiques. VOUS ETES : - Reconnu pour votre sens du service. - Organisé et rigoureux. - Autonome et agile. VOUS ALLEZ : Être garant des stocks de matières premières et de consommables du laboratoire R&D: - Vérifier la disponibilité en interne, si besoin trouver des solutions. - Effectuer les prélèvements, le conditionnement, la manutention et le rangement lié. - Assurer la traçabilité informatique. Préparer les espaces de travail de l'équipe: - Ranger et nettoyer les paillasses, la verrerie et les équipements. - Etalonner les appareils de mesure : pH-mètre, viscosimètre, balance. - Vérifier les étuves. - Assurer l'évacuation des déchets en respectant les consignes de tri et de sécurité. - Suivre les envois et réceptions de colis. - Participer activement à la vie du laboratoire. - Suivre les stabilités des échantillons cosmétiques (pH, viscosité, densité) VOUS POURREZ : - Développer de nouvelles compétences. - Evoluer dans une entreprise dynamique. - Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. INFORMATIONS UTILES : - Marseille (13013) - Horaire de travail : 38H/semaine, début de poste : 08h00 - Rémunération : selon profil (fixe + variable) - Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité Les Capsumiens et Capsumiennes vous attendent avec impatience ! Envoyez-nous votre candidature sur job@capsum.eu (référence ALSK2) Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.
VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe communication, qui va vous former et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : COMMUNITY MANAGEMENT - Participer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale du Groupe et de ses projets phares : planning, actions - Créer du contenu (rédaction, conception audio-visuelle) et publier sur les canaux digitaux CREATIONS GRAPHIQUES ET VIDEOS - Mettre à jour et créer des supports de communication print dont le Rapport RSE annuel - Contacter les prestataires extérieurs pour la réalisation des supports de communication - Création de vidéos COMMUNICATION CORPORATE - Créer du contenu pour développer la marque employeur BARJANE - Développer et animer la communication interne ÉVÉNEMENTIEL ET RELATION PRESSE - Apporter votre soutien à l'organisation des évènements du Groupe et des salons - Apporter votre soutien à la relation presse. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance - Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. VOTRE PROFIL Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une première expérience réussie en communication et une sensibilité au développement durable. Compétences demandées : - Bon niveau d'anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques - Les bases des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop et Indesign) est un atout majeur - Maîtrise de la création vidéo est un plus. Qualités requises : - Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'adaptation - Créativité, curiosité et envie d'apprendre. Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Rattaché(e) à un responsable territorial, le(la) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs est chargé(e) de l'exercice des mesures de protection confiées par les juges des tutelles, à ce titre, il(elle) - Accompagne des majeurs protégés dans l'exécution des actes de la vie courante dans le respect des ordonnances délivrées par les juges - Développe un travail en partenariat avec les juges et les autres organismes parties prenantes dans le suivi des majeurs (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences .) - Effectue la gestion administrative et budgétaires des majeurs protégés (Ouverture de droits, déclarations diverses.) - Réalise le suivi juridique et patrimonial des majeurs protégés Titulaire d'un diplôme type CNC MJPM et/ou DE CESF, DE ASS, ou diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe. Lieux : MARSEILLE / AIX EN PROVENCE / AUBAGNE - Déplacements sur le département : Permis de conduire indispensable, véhicule de service à disposition. Convention collective : convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC : 0413). Une indemnité « métiers socio-éducatifs » fixée à ce jour à 238 euros brut par mois pour un temps plein s'ajoute au brut mentionné. Poste à pourvoir rapidement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son chef d'équipe logistique (H/F) pour le service réception. Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez les missions suivantes : -Gestion des activités logistiques : Gestion des moyens et des ressources, gestion des plannings et des absences, réponses opérationnelles aux demandes clients, suivi et animation des indicateurs de performance -Animation de la sécurité : Application du règlement intérieur et des consignes de sécurité, participation à l'analyse et à la réduction des accidents du travail -Management d'équipes : Intégration et formation des nouveaux arrivants, animation de l'équipe, formation sur les processus, gestion des conflits, respect de la réglementation du travail, réalisation des entretiens annuels et suivi des objectifs, contrôle de la gestion des activités et du temps., participation aux recrutements De formation BAC à BAC+3 dans la logistique : -Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe dans la logistique, l'industrie ou le transport -Vous maitrisez des logiciels REFLEX et le Pack Office Conditions : Contrat : 35h/semaine Horaire : 5h/12h25 ou 8h/16h ou 9h/17h en fonction du besoin client et de la rotation avec le chef d'équipe en place
Notre client, une entreprise spécialisée dans la logistique, recherche son chef d'équipe logistique (H/F) pour le service réception.
Au sein d'une résidence pour personne âgées, vous aurez en charge - Le bio nettoyage des parties communes et des appartements - Le service à table Vous participerez également à l'animation des activités auprès des personnes âgées le weekend Contrat de travail de 30 à 35h avec une amplitude possible de 8h/8H30 le matin jusqu'à 20h/20h30 le soir
FDV partenaire du leader français de la téléphonie, recherche un conseiller commercial F/H pour promouvoir les offres de box fibre et mobile 4G/5G auprès de particuliers ciblés ! Après une formation initiale, intègre une équipe jusqu'à pouvoir développer ta propre équipe commerciale. Missions : - Promouvoir les offres de notre partenaire auprès des particuliers - Prospecter les zones confiées avec précision afin de créer et développer ton portefeuille client - Accompagner et Fidéliser le plus grand nombre de nos futurs clients dans le respect de la charte qualité Rejoindre FDV c'est : être formé, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées et intégrer des équipes soudées. Tout ça, peu importe tes diplômes et tes expériences.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de lettres modernes. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux au travers de séquences pédagogiques. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions (Eduscol, programmes de français des cycles 3 et 4, de la classe de Seconde et de Première / programmes des LCA) - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Votre agence ABALONE Aix-en-Provence est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "Chauffeur-livreur/préparateur de commandes H/F" sur BOUC-BEL-AIR. Les besoins du poste : - Permis B (VL 20m3) - Maîtrise de l'utilisation du hayon - Caces ou équivalence avec maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention (transpalette électrique et gerbeur) - Bonne présentation (contact avec les clients) et confiance - Polyvalence : une fois la tournée de livraison du jour terminée, aide au dépôt à la préparation de commande Du lundi au vendredi Horaires : 8h - 16h Mais certains jours, le chauffeur-livreur part beaucoup plus tôt (6h tous les jeudis).
Vous aurez en charge la rénovation intérieure de bâtiments, appartements, salle de bain... Vous ferez la peinture, le placo, l'enduit, l'entretien... Vous travaillerez sur une plage horaire de 08h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Une formation interne sera assurée. Des indemnités de paniers repas ainsi qu'une prime de fin d'année (attention ce ne sera pas un 13eme mois) sont à rajouter au salaire fixe.
Le cabinet de recrutement Qualities RH recrute pour le compte de son client, spécialisé en assurance : des Commerciaux Sédentaires H/F A propos du client : Nous vous proposons une nouvelle vie au sein d'une belle PME au concept innovant, où règne une atmosphère apaisée et dynamique entres les 23 Salariés de cette entreprise Tous les collaborateurs sont animés par les mêmes dénominateurs communs : la motivation et l'implication Vos missions : -Accueil, orientation des client par téléphone -Etablir des devis et gérer les contrats d'assurance auprès du particulier et du professionnel -Conquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille (Multidétention, prospection téléphonique, fidélisation...) -Réaliser les actes de gestion courante et de comptabilité sur les contrats Votre profil Profil : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial en assurance notamment ? Vous avez un véritable sens du service et êtes particulièrement motivé( e) ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez ! Travail du lundi au vendredi 37h/semaine Salaire : Salaire brut de 26400 + variable : primes trimestrielles + Tickets restaurant + prévoyance et mutuelle + épargne salariale
Nous recrutons pour l'association SARA LOGISOL qui a pour projet l'aide et le soutien aux personnes et familles en grande précarité, dans le respect de leur situation, de leur culture, de leurs origines. Elle gère ainsi 3 pôles : un pôle Asile, un pôle Social, un pôle MECS et une 20aine d'établissements sur Marseille. Elle compte 195 collaborateurs Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale et des Directeurs de pôle, vous encadrez un assistant Vos principales missions sont les suivantes : - Le management de l'assistant - La gestion administrative du personnel (paye externalisée) - La participation aux recrutements des cadres et l'accompagnement des Directeurs sur le recrutement des non-cadres, l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés - L'application du droit du travail et de la convention collective dans l'Association (en lien avec l'avocat conseil) - Le conseil juridique et RH auprès de la Direction Générale et des Directeurs de pôle - La préparation des réunions avec les IRP - La gestion du plan de développement de compétences (établissement du plan, arbitrage ...) et la mise en place des projets de formation et de la GEPP. - Le reporting RH
Sous l'autorité de sa direction et des services de LE&C Grand Sud, il ou elle devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Assurer le relais des informations. Plusieurs postes à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent sur la commune de Gréasque avec les horaires suivants : - de 11h20 à 13h20 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Le temps de travail est complété par une heure de réunion le mardi de 14h15 à 15h15. BAFA souhaité
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons employés polyvalents de restauration en CDI à temps partiel . Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en salle (débarrassage et redressage des tables) - Service en cuisine (réception des commandes, préparation et découpe des aliments, assemblage des plats suivant les fiches techniques) - Participation au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de sécurité Alimentaire. PROFIL RECHERCHE ? - Personne motivée, souriante et dynamique !!! - Connaissances et expérience en restauration -Connaissances des règles d'hygiène HACCP -Savoir travailler en équipe -Savoir faire remonter les informations à sa hiérarchie -Savoir mettre en valeur des préparations culinaires -Savoir maîtriser sa communication, maîtriser son calme et adapter son comportement -Être assidue et ponctuel, se rendre disponible Si vous pensez correspondre à cette description, il est temps de nous rejoindre ! :)
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE LA ROSE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Description du poste En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez charger de : - L'élaboration des fiches de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, etc.). Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP). Éditer les feuilles de paie. Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. - Etablir les déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). - La Gestion administrative du personnel en s'assurant de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives ). Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés. Participer aux activités d'administration du personnel. Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi ). Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales ). - La communication, information et conseil juridique en répondant aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ). Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements ). Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire de paie, de préférence dans la grande distribution, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant. Vous aurez comme missions principales : - L'accueil des familles et des enfants. - Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement), - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique. - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche, - L'observation de l'enfant. - Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements. Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F Vous serez en charge de la gestion des actifs immobilisés, de la gestion des subventions, mais aussi des travaux annuels et préparatoires au bilan. 1. Mise à jour régulière de nos actifs immobilisés : -Contrôler la nature de dépense des factures saisies en investissement conformément à la règlementation comptable des OPH. -Assurer la mise à jour de toutes les immobilisations dans le logiciel dédié . -Créer les fiches de biens. -Pour garantir la mise à jour avec la comptabilité et après contrôle analytique, ressaisir un cumul de factures par opération. -S'assurer de la cohérence entre les factures des opérations d'investissements et les PV de réception avant la mise en service 2. Gestion et le suivi des subventions : -Etablir et suivre des dossiers de demandes de subventions auprès des financeurs. -Collecter l'ensemble des notifications de subventions reçues en externe et les documents nécessaires en interne. - Rédiger et envoyer les appels de fonds des différentes subventions. -Relancer les financeurs, suivre les encaissements des subventions. -Suivre les dépenses opérations d'investissement subventionnées (en cohérence avec les Fiches de Situation Financière et Comptable). 3. Travaux annuels et préparatoires au bilan : -saisie analytiques, pointage et lettrage des comptes. -Titulaire d'un Bac 2 / Bac 3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste comparable. -Reconnu pour vos compétences en comptabilité, en gestion des amortissements et en gestion des actifs immobilisés. -A l'aise avec l'outil informatique tel que des logiciels comptables (idéalement SALVIA Patrimoine) et Excel. -Collaboratif, rigoureux et organisé. Salaire et avantages : -Rémunération fixe de 26 000 brut annuel -Entre 1 an et 18 mois d'ancienneté : diverses primes allant jusqu'à 4000 brut /an. -Mutuelle, prévoyance, complémentaire retraite, tickets restaurants, avantages CSE. -Accès en transport en commun et parking sous terrain gratuit.
Manpower Marseille Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Assistant comptable en charge de la gestion des actifs immobilisés et des subventions H/F
Le chef d'équipe propreté est à la tête d'une équipe d'agents d'entretien et de propreté de locaux:organise le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique en prenant en compte les demandes spécifiques du client. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés.- Il coordonne et anime une équipe de propreté. - Il contrôle les résultats en fonction du cahier des charges. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Il contrôle les prestations effectuées et remonte les informations à sa hiérarchie. - Il détecter les atouts, potentiels et freins ainsi que contribuer à leur prise de conscience par les salariés en insertion. - Il travaille en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours d'insertion au sein de son équipe. - Assurer le nettoyage - Il organise son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux des clients et leurs spécificités). Il participe ensuite aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées. - Il participe à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. - Développer des relations commerciales avec les clients Il constitue un premier niveau d'interface avec les clients. Il s'informe de la satisfaction des clients sur les prestations effectuées, il est amené à faire des propositions commerciales.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
En tant qu'adjoint manager de supermarché, vous secondez le responsable de supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché ainsi que l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Expérimenté ou non dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts Vous êtes réactif(ve), dynamique et avez le sens du commerce ? Formation requise : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Assembler les équipements en respectant les gammes de fabrication - Tester les produits selon les modes opératoires de test - Enregistrer les fabrications en base de données - Conditionner les produits dans leur emballage respectif - Tester les cartes électroniques sur banc de test - Réaliser des points de soudure sur cartes électroniques ou câbles - Réaliser des kits accessoires - Graver et usiner des pièces plastiques Les horaires hebdomadaires sont de 38H30, avec sur demande de l'équipe un démarrage à 7H30, mais peut être modifié
Vous travaillerez du lundi au samedi soit le matin 07h à 13h00 ou de 13h00 à 19h00. Vous avez de l'expérience dans le secteur. 2 postes sont à pourvoir. - Préparation des petits déjeuner sur des plateaux (table mise à disposition pour les clients) - Nettoyage de l'espace - Mise en rayon des pains, des gâteaux, des snackings, des boissons - Conseil et vente auprès de la clientèle - Encaissement
A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites logistiques à leur gestion, en passant par leur réalisation et l'installation de centrales photovoltaïques en toiture des bâtiments. Pour répondre à la croissance de son activité, BARJANE continue à agrandir son équipe et cherche un nouveau talent en contrat d'alternance ! VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la Direction du Leasing, du Développement et des Acquisitions, vous serez amené.e à relever les challenges suivants : - Participer à la tenue des outils de suivi du portefeuille immobilier - Mise en œuvre d'actions commerciales : panneaux, mandats, e-mailings, prospection sur LinkedIn, organisation évènements commerciaux, invitations partenaires, participation aux salons, etc. - Mettre à jour et tenir la base de données clients / agents / territoires - Créer / mettre à jour des présentations commerciales sur Power Point - Organiser les rendez-vous et gérer le suivi - Participer à la prospection foncière - Participer aux négociations de contrats de baux commerciaux et de promesses de vente - Participer à l'élaboration des bilans financiers - Participer aux rendez-vous et visites avec les clients, les prospects et les élus locaux - Soutien ponctuel aux autres services en fonction des plans de charge des équipes au besoin. VOTRE PROFIL Étudiant.e en BAC+4 ou BAC+5 en école supérieure de Commerce ou équivalent Universitaire, vous avez une sensibilité à l'immobilier d'entreprise. Une première expérience de stage réussir en immobilier au sens large (urbanisme, construction, transaction immobilière, etc.) est un vrai plus. Compétences demandées : - Bon niveau d'anglais oral et écrit - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, OneNote) est un prérequis - Très bonnes capacités rédactionnelles - Connaissance en droit de l'immobilier, en finance immobilière et en urbanisme, Qualités requises : - Sens du contact et du relationnel développés - Sens de l'organisation, rigueur, sens du détail et autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation - Créativité, curiosité et envie d'apprendre. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une entreprise à taille humaine (60 collaborateurs) et en pleine croissance - Une expérience à la fois formatrice et responsabilisante : suivi personnalisé, point d'étapes avec votre tutrice et votre RH - Un fort engagement RSE de la société et de l'ensemble des collaborateurs - Un cadre de travail inspirant avec vue sur les vignes, et au pied du Plateau du Cengle. Dans le cadre de notre engagement visant à renforcer l'égalité des chances, BARJANE ne pratique aucune discrimination en matière de recrutement, de formation et de promotion, en raison de l'âge, du genre, de la culture, des croyances religieuses, de la nationalité, . Nous nous engageons à considérer l'ensemble des candidatures en plaçant les compétences et la motivation au cœur du processus de recrutement. Chez BARJANE, vous travaillerez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, qui œuvre au quotidien pour concevoir et développer l'immobilier de demain !
Au sein de l'Unité Opérationnelle Produits, dont la mission principale est d'élaborer et mettre à disposition les produits vrac et conditionnés permettant de satisfaire les attentes Clients dans les meilleures conditions de sécurité, de qualité, de délai, de service et de coût ; Missions: Conduire les installations de broyage et de conditionnement : Ensacheuses, Big Bagueuses, Housseuses. Assurer à l'aide d'un chariot élévateur, le stockage des palettes de sacs ou de Big bag en respectant le plan de stockage du site. Pouvoir évoluer sur les différentes installations Chargement des camions citernes pour départ d'alumine en vrac. Effectuer de la manutention, du filmage Respecter les consignes/culture sécurité - Horaires : 3*8 semi continu (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Vous devez être titulaire du CACES 3 (obligatoire, à jour et avec un niveau expérimenté).
En tant que Coordinateur Caisse et Accueil, vous êtes ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et vous le secondez à travers vos missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'équipiers polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Avec ou sans expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité dotée d'une appétence pour le travail en équipe, une aisance relationnelle, du sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles Vous savez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun vous proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Equilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Formation interne, Une carrière avec des possibilités d'évolution Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, des conducteurs de car (F/H), pour la période scolaire (CPS), en CDI temps partiel. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil et le transport des clients avec une conduite sécurisante et souple - Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation à bord du véhicule - Appliquer les consignes de manière précise Avantages: - 13ème mois - Opportunités d'évolution - Formation sur le terrain - Possibilité d'effectuer des HS - Environnement dynamique Profils recherchés: - Permis D, FIMO / FCO voyageurs et carte chronotachygraphe obligatoires - Débutants acceptés Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Tickets Restaurant - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise
ACASS Istres, Agence d'intérim, recherche pour son client un Conducteur d'Engin BTP H/F. Le poste est à pourvoir pour une intérim de longue durée. La société est à MEYREUIL (13), les chantiers sont dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : Creuser une tranchée. Mettre le sol à niveau. Préparer des fondations. Aménager une voie navigable. Creuser le sol à l'aide d'engins. Élever un talus. Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. Préparer du mortier ou du béton. Évacuer la terre et les débris. Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. Utiliser des engins de terrassement. Profil recherché Vous êtes de formation dans le BTP ou avez une très bonne expérience (4/5 ans sur un poste similaire). Vous avez de préférence votre AIPR exécutant Salaire : 12 à 14 € de l'heure + déplacement + panier repas
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel);
TEMP HORAIRE IINTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur PL Benne + remorque expérimenté(e). Les missions : Transport de terre et de gravats entre les décharges et les chantiers Déchargement dans le respect des consignes de sécurité S'assurer du bon chargement de la benne Avertir le responsable des anomalies constatées ou de tout autre problème éventuel Assurer l'entretien et la propreté du camion La remise des bons en fin de journée Bonne maîtrise de la boite mécanique serait un plus ! Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis C + C1E (remorque) Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour Profil recherché : Vous êtes à jour des formations obligatoires (FIMO/FCO + Carte conducteur). Vous avez le sens du client, assidu et avez une forte conscience professionnelle.
Nous sommes à la recherche de la perle rare ! Dans le cadre de notre croissance d'activité, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude CFO/CFA (F/H) en C.D.I. Vous rejoindrez une équipe dynamique, impliquée et qui sait travailler en équipe. Une équipe de 50 personnes vous accueille dans une entreprise dynamique de 45 ans d'expérience ! Notre siège se trouve dans le 13ème arrondissement de Marseille à quelques mètres d'un métro, de l'axe autoroutier de la L2 (A507) et nous disposons d'une agence dans le Vaucluse, au Thor. Intégrateur spécialisé sur 5 domaines, Câblage & équipements numériques / Sûreté - Sécurité des biens et des personnes / Digitalisation des espaces / Télécoms d'entreprise / Gestion d'énergie IRVE, nous recherchons dans le cadre de notre développement, un Technicien Bureau d'Etude CFO/CFA (F/H) en CDI, basé au sein de notre siège marseillais. LES MISSIONS : > BUREAU D'ETUDES AVANT-VENTE (études techniques des solutions CFO CFA) : - Analyse du cahier des charges et définition des dates de remise du dossier chiffré, et audit technique sur site - Consultation des Fournisseurs - Vérification des éléments de chiffrage pour établir l'offre la plus juste - Réalisation des études techniques, calculs... - Réalisation du Synoptique Avant-Vente et Mémoire Technique - Benchmarking, analyse concurrentielle - Participation aux réunions commerciales avec les clients, négociation technique et financière > BUREAU D'ETUDES APRES-VENTE (Optimisation des projets afin de les produire efficacement) : - Réalisation des bilans de puissances, étude d'éclairement, calculs de capacité... - Réalisation des plans de déploiement et d'implantation - Numérotation des équipements et réalisation d'un dossier de présentation des produits - Animation de la réunion « Transfert » avec remise du dossier complet aux équipes Techniques - Participation aux 1ères réunions de chantier (phase en amont de l'exécution du chantier par nos équipes) - Mise à jour régulière des plans et synoptiques en fonction des remontées d'information des équipes terrain - Réalisation des Dossier d'Ouvrages Exécutés en fin de chantier - Déclarations selon conformité APSAD > Compétences requises : - Connaissance générale des systèmes électriques CFO-CFA - Connaissance générale des réseaux : filaires (cuivre / optique), hertzien, WIFI, satellite - Localisation et nature des différentes installations électriques et liaisons courants faibles des sites > Savoir-faire opérationnels requis - Utilisation outils bureautique, mails, logiciels appropriés (Autocad, BIM, Caneco) - Savoir respecter un planning et des délais d'intervention. - Savoir analyser les besoins des utilisateurs Durée et modalités - CDI - Temps plein - Base 37h hebdomadaires - Plan d'intéressement au résultat - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - Possibilités d'évolution - Salaire : selon profil et expérience - Poste à pourvoir dès que possible
Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien d'exploitation dans l'industrie (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI à Gardanne (13) ; dans les Bouches-du-Rhône. Rattaché au chef d'exploitation P4B, vous agissez sur le périmètre de la centrale, sur les activités non liées à la marche continue de la tranche biomasse. > Vous assurez à la fois la conduite, les rondes et manœuvres, les consignations, les améliorations. Vous pouvez être amené à tenir une astreinte technique. Les missions : - Assurer la surveillance, la remontée d'anomalies, les consignations pour intervention : - Délivrer les consignations sur son périmètre et les autorisations pour toutes les interventions sans consignations (débroussaillage, voirie, formation, etc.). - Gérer l'entrée du site par l'entrée magasin : entrées/sorties des camions, protocoles de sécurité - Gérer les chargements / dépotage de camions pour les cendres, le ballast, le sable, le mix fossile, les réactifs - Assurer la remontée d'informations sur les dysfonctionnements rencontrés (avis SAP) - Définir et suivre avec les services de maintenance les travaux et améliorations - Tenir à jour la documentation technique de son périmètre (STI, procédures, notices) sur modification ou périodiquement - Assurer la maintenance de premier niveau des installations Expérience professionnelle et formation : > BAC +2 ou BAC pro (ou diplôme équivalent) avec 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine technique : mécanique, électrique, électrotechnique, génie des procédés, maintenance industrielle, . Salaire proposé & avantages : entre 2200 et 2500€ brut par mois (selon expérience et niveau de diplôme) - RTT : entre 20 jours et 23 jours/an (en fonction du nombre de jours fériés qui tombent en semaine) - Retraite supplémentaire - Avantage en nature : tarif préférentiel sur le contrat électricité et gaz de ville (10% de la consommation - pas de paiement d'abonnement) - Tickets restaurants (9€ net/jour travaillé > 60% de part employeur) - Plan d'épargne entreprise avec abondement de l'entreprise pour les placements personnels + d'autres avantages complémentaires
Environnement et contexte : Notre client, Cabinet d'expertise comptable indépendant recherche un(e) collaborateur(trice) comptable pour son bureau de Gardanne. Vous êtes directement rattaché(e) à une expert-comptable mémorialiste et vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients, avec l'appui d'experts référents. Dans un univers ou confiance et bienveillance règnent au sein des équipes, vous êtes attendus pour contribuer au bon fonctionnement d'une équipe en plein développement, et ou la politique RSE est un véritable projet. Activité : Au sein du cabinet, vos missions seront notamment les suivantes : - Relations clients - Tenue comptable et révision - Réponses aux obligations légales déclaratives - Préparation des clôtures intermédiaires (situations) et des comptes annuels. Profil idéal : - De formation comptable avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, ou expert-comptable stagiaire - Vous maîtrisez Quadra ainsi que le Pack Office - Autonome, curiosité client, rigueur, honnêteté Facilitée d'accès et parking sur place, immeuble neuf et cadre proche de la nature. Package selon le profil Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-02-ELB
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En temps complet pour des vacations du lundi au dimanche. Diplômes nécessaires : carte professionnelle + SST IMPÉRATIVEMENT à jour La tenue vestimentaire est fournie. En plus du salaire : majoration nuit et jours fériés + primes panier et habillage. Épargne salariale et vos heures supplémentaires sont payées le mois en cours.
L'ARI est une association laïque qui emploie 1500 salariés ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l'accès à des méthodes et techniques innovantes. La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS située à Belcodène assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Vous serez le garant de l'élaboration et de la conduite des projets personnalisés des adultes accueillis et animerez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire composée d'AES, moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés ainsi que le personnel de nuit ; - Mener à bien les différentes missions dans le champ éducatif et faciliter le travail et la relation interdisciplinaire, rattachées à la direction du pôle ; - Guider les référents des groupes afin de concilier vie en collectivité et accompagnement individualisé au sein des unités de vie et de l'établissement ; - Assurer la mise en place des emplois du temps individuels et le suivi des activités ; - Améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes suivants les objectifs définis dans le projet institutionnel. Vous participez à la dynamique du pôle ainsi qu'aux dynamiques mises en œuvre au niveau associatif. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Votre profil : - Formation supérieure souhaitée avec profil éducatif ou paramédical - Expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur du médicosocial ; - Connaissance des outils de la loi 2002-2, du droit des usagers et de leurs représentants légaux et des recommandations de bonnes pratiques ; - Intérêt pour la population accueillie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau ; - Rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion ; - Objectivité, distanciation, adaptabilité ; - Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger - Permis de conduire obligatoire.
POSEUR MENUISERIES BOIS - PVC - ALUMINIUM Entreprise : ARTBOIS MENUISERIES Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Poseur Menuiseries Bois-PVC-Aluminium immédiate Vous êtes chargé de la mise en œuvre de nos produits chez nos clients, essentiellement des particuliers. Vous devrez également réceptionner les travaux puis leur remettre les documents et récupérer le règlement. Neuf et rénovation - tous types de pose Vous êtes disponible dès que possible
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 10 - Grille AMP pour adulte Mission Générale : L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en oeuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement Spécificités du poste : - Horaires d'internat
Recherche enseignant de la conduite diplômé motivé et sérieux
Réparation et entretien du matériel hôtelier hospitalier sur Marseille et ses alentours, ce poste requiert autonomie, efficacité, facilité de contact humain et mobilité. Les déplacements s'effectuent avec un véhicule de service et nécessitent un permis B. Le rythme de travail est de 35h/semaine. Débutants acceptés.
Nous sommes à la recherche d'agents de sécurité magasin pour un poste qui se situe à bouc bel air , Vos principales missions sont : la surveillance du magasin, ouverture et fermeture du site , repérer les anomalies, contrôler la conformité d'entrée et sortie .... etc Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle obligatoire.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour un de ses clients, basé sur Gardanne, un(e) Comptable Fournisseurs H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir rapidement. Rattaché(e) à la Responsable Comptable d'une entreprise du secteur de l'industrie, vous intervenez sur la partie Fournisseurs dans son ensemble. A ce titre, vous aurez pour missions : - Suivi des commandes jusqu'à la validation des bons de livraison - Traitement des factures fournisseurs - Détermination des provisions mensuelles à comptabiliser - Analyse du Grand Livre et de la Balance Auxiliaire - Relation avec le service achats Titulaire d'un diplôme de type Bac+2/3 en Comptabilité ou Finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années sur un poste d'Assistant comptable fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec sur les outils bureautique, notamment le Pack Office. Dans l'idéal, vous connaissez le logiciel comptable Quadratus. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'une excellente réactivité et aimez travailler en équipe. Rémunération : 24 - 25 K€ bruts annuels + TR Horaires : 9h - 17h
Travaillant coude-à-coude avec l'équipe commerciale et administrative, vous aurez en charge toute la partie opérationnelle de l'entreprise : supervision de l'activité de montage à l'entrepôt, installation et maintenance du matériel chez les clients (abri-bacs pour biodéchets, corbeilles à déchets compactrices), service après-vente. Vous piloterez toutes les activités sur le terrain et serez le garant de la satisfaction des clients. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations et saurez gérer les imprévus grâce à votre sens des priorités et votre capacité d'analyse et de communication. Principales missions : - Montage des accessoires sur les bacs plastiques avec encadrement de l'équipe en place ; - Réparation et remise en état des corbeilles et abri-bacs (maîtrise des outils de bricolage) ; - Gestion des stocks de pièces détachées ; - Installation et maintenance des produits sur toute la France (déplacements à prévoir) ; - Suivi relationnel avec les clients et gestion du SAV ; - Suivi des résultats et réalisation de rapports pour les clients ; - Création de supports pour l'utilisation et la réparation des produits (maîtrise des outils informatiques). Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Vous avez le sens de la communication, vous êtes capable de respecter les processus mis en place et de les améliorer si nécessaire. Vous n'aimez pas la routine, vous aimez conduire, bouger, rencontrer de nouvelles personnes, bricoler et trouver des solutions à tous les problèmes ! Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, motivée pour développer des solutions innovantes de gestion des déchets sur tout le territoire, ce poste est fait pour vous ! Compétences indispensables : - Maîtrise des outils informatiques - Maîtrise des divers outils techniques - Permis B - CACES 3 - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle
Ensemble, améliorons la vie de notre cité. Habitat Marseille Provence est un acteur majeur du logement social et intermédiaire sur Marseille. Office Public de l'Habitat, nous employons près de 280 collaborateurs qui gèrent un patrimoine de plus de 14 000 logements (principalement situés à Marseille) au service de nos 35 000 locataires. Pour assurer notre mission, les métiers représentés sont complémentaires : gestion locative, maintenance, relation de proximité, gestion de programme immobilier, informatique, comptabilité, juridique. HMP, pour les intimes, est une société à taille humaine forte d'un esprit familial favorisant le travail collaboratif, la bienveillance et des temps de convivialité autour d'événements propices à l'intégration de chacun. Pour preuve, nos salariés s'inscrivent majoritairement dans la durée et évoluent au sein de l'entreprise pour acquérir de nouvelles compétences. Nous recherchons Un Chargé de missions administratives et financières h/f pour rejoindre et accompagner notre Direction de la maitrise d'ouvrage. En lien étroit avec nos Responsables de Programmes Immobiliers et nos équipes de la Direction Financière et Comptable, vous serez référent en matière de financement des opérations d'investissement, vous assurerez le montage et le suivi des dossiers. Vous interviendrez également sur de nombreux sujets liés aux investissements opérés par l'Office : rédaction des conventions APL, des projets d'accord locatifs, de délibérations pour le Conseil d'Administration de l'Office. Ainsi vous avez pour principales missions: - Monter et suivre les dossiers de financement des opérations d'investissement : o Rechercher les financeurs, o Constituer les dossiers, o Assurer le suivi des demandes de financement ou de subventions, o Planifier les échéances, o Gérer la relation partenariale avec les financeurs. - Préparer et suivre le budget de fonctionnement en lien avec la Direction financière et comptable. - Piloter et suivre les conventionnements APL : rédiger les conventions APL et avenants des opérations et mutations propres à la maîtrise d'ouvrage en relation avec les organismes de tutelle. - Préparer les délibérations pour le Conseil d'Administration (programmation annuelle, bilan annuel.). - Proposer, élaborer et/ou faire évoluer les modes opératoires de gestion. - Tenir à jour les tableaux de bords. - Assurer une mission d'appui, en proposant par exemple des accords locatifs dans le cadre de projets de réhabilitation en lien avec la gestion locative. Vous êtes h/f - Titulaire d'un Bac +4/+5 en Comptabilité, Finance, Gestion ou équivalent. - Vous justifiez idéalement d'une expérience comparable acquise dans le logement social et/ou auprès des métiers de la maitrise d'ouvrage. - Vous avez développé un réel savoir-faire du montage de dossier de financement d'opérations d'investissement. - Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques, notamment avec Excel et les logiciels métiers. - Reconnu pour votre organisation et votre agilité intellectuelle et fonctionnelle, vous saurez vous adapter à un univers exigeant en constante évolution. - Vous êtes également capable de travailler en mode transversal et collaboratif. Ce que nous pouvons vous proposer Outres les éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. HMP est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Le pôle Numérique de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, un(e) INGENIEUR(E) INFORMATIQUE INDUSTRIELLE F/H pour assurer l'intégration de systèmes d'analyse de données issues d'infrastructures embarquées de très hautes technologies. Les atouts ? - Une entreprise à taille humaine leader sur son marché - Un groupe à dimension internationale - Des projets internationaux très ambitieux - Relations transverses avec des équipes d'ingénieurs (électronique, électromécanique, optique, traitement du signal, développement logiciels embarqués, etc...) Votre rôle ? Assurer le bon fonctionnement global des systèmes Vos missions ? - Suivre l'étude et le développement de la plateforme de traitement des données puis assurer les phases de validation et d'intégration des systèmes de capteur. - Participer à la conception et au développement de logiciels d'acquisition de données - Organiser l'étalonnage, le traitement des données et la validation - Industrialiser et optimiser les logiciels - Tester des nouvelles fonctionnalités avec la gestion des jeux de données d'apprentissage et la mise à jour en temps réel des modèles - Organiser la vérification et la validation des systèmes - Assurer l'intégration et le suivi de la mise en œuvre des systèmes sur site Pour ce poste de dimension internationale, vous pratiquez l'anglais au quotidien et vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement à l'étranger parfois pour plusieurs semaines. De formation ingénieur en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en développement de systèmes embarqués. Vous maîtrisez le développement d'applications logicielles Visual C++ (traitement de données) et avez de bonnes connaissances en programmation de cartes industrielles. Vous avez également des connaissances pluridisciplinaires en électronique, capteurs, traitement d'image ou du signal. Le poste demande rigueur et méthodologie, vous avez à cœur de fournir un travail de grande qualité avec un sens aigu du service. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en équipe et d'être moteur au sein des projets. Autonome et responsable, vous savez intervenir et proposer des solutions réfléchies en cas de besoins sur le terrain. Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !
Vous aurez à accomplir les tâches suivante : la vente et le conseil client, la mise en place des produits, la prise de commande, l'emballage, nettoyage le soir, l'encaissement et la fermeture du magasin.
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1500 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin
Notre client, start up en pleine croissance, recrute son opérateur de production. Vous serez chargé de : - L'assemblage de la production : petites pièces, circuit électronique. - Soudure au laser par le biais d'une machine, - Programmation, tests et calibrage, - Marquage de plaque pour tracer le produit, - Préparation de la marchandise avant expéditions, - Emballage et envoie de la marchandise Horaires de travail en journée. Durée hebdomadaire : 35h Nous recherchons une personne curieuse et habile de ses mains.
Mines Saint-Etienne est une école de l'Institut Mines-Télécom (IMT), 1er groupe public d'écoles d'ingénieurs et de management de France. L'IMT est un EPSCP (grand établissement) sous la tutelle du ministère chargé de l'industrie et du numérique. L'École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne) est chargée de missions de formation, de recherche et d'innovation, de transfert vers l'industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2 400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 400 personnels, un budget consolidé de 46 M€, 3 sites sur le campus de Saint-Étienne (Loire) d'environ 26 000 m², le campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 20 000 m², une implantation à Lyon sur le Campus Numérique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, 5 centres de formation et de recherche, 6 Unités de Recherche, un centre de culture scientifique technique et industrielle (La Rotonde). Le Times Higher Education World University Ranking 2022 nous classe 251-300 au niveau mondial en "Engineering & Technology", 1er établissement d'enseignement supérieur et de recherche dans ses deux régions d'appartenance. Les missions principales de la personne recrutée seront articulées autour de l'enseignement et du support aux équipes pédagogiques. De manière ponctuelle, un support aux autres activités de la plateforme ID-Fab sera demandé. La personne recrutée devra avoir une connaissance approfondie en électronique embarquée. Elle devra avoir une expérience significative en enseignement à un niveau de second cycle ou de troisième cycle. Elle devra avoir démontré un intérêt pour la pédagogie par projets. Une expérience dans ce domaine serait un plus. Enseignements : La mission d'enseignement comprend des cours, travaux dirigés, travaux pratiques, du tutorat et des encadrements de projets et de stages, en priorité dans les formations Ingénieur Systèmes Microélectroniques et Informatiques (ISMIN) et Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). La personne recrutée devra pouvoir couvrir un spectre assez large parmi les enseignements d'électronique embarquée tels que Capteurs et Actionneurs, Energy Harvesting, Convertisseurs d'énergie, Technologie de communication sans fil Les enseignements pourront aussi concerner des programmes autres que les deux précités : diplômes nationaux de master à dimension internationale, formation doctorale et formation continue. Le candidat devra être en mesure de délivrer ses enseignements et éventuellement des MOOC en anglais. Un volume horaire minimal annuel équivalent à deux fois celui demandé en moyenne pour un enseignant chercheur sera à assurer. La conception, l'encadrement et l'animation sont comptabilisées dans les activités d'enseignement. Une partie des enseignements devra être délivrée sur le site stéphanois de notre partenaire l'ISTP. Responsabilités pédagogiques : La personne recrutée sera active dans les équipes pédagogiques en charge des formations citées ci-dessus. Elle devra particulièrement s'impliquer dans les évolutions pédagogiques du diplôme Ingénieur Spécialisé en Systèmes Electroniques Embarqués (SEE). A terme, la personne recrutée est susceptible de prendre la responsabilité pédagogique de ce diplôme. Veille et conception pédagogique : La personne recrutée entretiendra une activité de veille technologique de façon à anticiper les évolutions nécessaires des enseignements. Elle participera de façon pro-active à la conception des nouveaux projets et kits pédagogiques développés par ID-Fab à destination de l'ensemble des formations concernées. Ces missions s'exerceront sur le Campus Aix-Marseille-Provence Georges Charpak à Gardanne (13). Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de Mines Saint-Etienne.
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
2 postes à pourvoir de télévendeur - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l' offre de services ou des produits - Argumentation commerciale - Techniques de vente par téléphone - Techniques commerciales - Typologie du client - Logiciel de gestion clients - Construire des argumentaires de vente - Définir des objectifs commerciaux - Contrôler la qualité du discours commercial - Enregistrer les données d' une commande via notre logiciel sage 100 . - prospection nouveaux clients . - Expérience dans l' hygiène et consommable médical confirmée - Très bonne élocution phoning Horaires : 9H 13H 14H 17H (pas de travail le week end)
Vos missions : - Gestion des commandes Clients et Suivi règlements clients (SAGE) - Envoie des documents de ventes aux clients - Relance clients MAILS / COURRIERS - Effectuer les mises à jour comptable des clients (SAGE) - Gestion des Agents Commerciaux (répondre aux demandes/saisir les commandes de ceux- ci) - Communication régulière par mails aux agents commerciaux des nouveautés/suivi commande / prix - Envoyer les factures par mail aux agents commerciaux, avec la marge générée. - Collaboration directe avec la directrice générale - Collaboration directe avec la responsable logistique : Envoie des Bons de - Livraison/Factures pour l'expédition/Contrôle réception marchandise Relations fournisseurs : - Suivi du stock / Réapprovisionnement/ suivi commandes fournisseurs / Contrôle réception marchandise / Gestion litiges / Contrôle des factures (tarifs,quantités ) - Recherche constante de nouveaux fournisseurs - Négociation - Études constantes comparatives de nouveaux fournisseurs (Qualité produit/ tarif )
2 postes à pourvoir - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l' offre de services ou des produits - Argumentation commerciale - Techniques de vente par téléphone - Techniques commerciales - Typologie du client - Logiciel de gestion clients - Construire des argumentaires de vente - Définir des objectifs commerciaux - Contrôler la qualité du discours commercial - Enregistrer les données d' une commande via notre logiciel sage 100 . - prospection nouveaux clients . - Expérience dans l' hygiène et consommable médical confirmée - Très bonne élocution phoning Horaires : 9H 13H 14H 17H (pas de travail le week end)
Synergie Rousset recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique 5 Agents logistiques polyvalents. Rattaché au Chef d'Equipe, l'agent logistique polyvalent exerce des tâches opérationnelles de rangement, conditionnement, manutention et remise en conformité incombant au poste d'Opérateur, l'agent logistique polyvalent participe à l'amélioration continue de son poste et fait preuve d'une plus grande polyvalence sur l'ensemble des tâches. RÉCEPTION / EXPÉDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. PRÉPARATION DE COMMANDES - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes - Préparer les colis selon les références des commandes des clients - Palettiser, si besoin, filmer les palettes constituées - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking, - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel. Dynamisme Capacité à respecter les délais Autonomie - Fiabilité - Disponibilité Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre activité de fabrication de coques polyester, nous recherchons du personnel avec ou sans connaissances du polyester. Vous serez formé en interne. Votre mission consistera à la fabrication de coques polyester par méthode au contact (rouleau débulleur) Vous devrez être volontaire et être capable de travailler en équipe et faire preuve d'autonomie. Détecter, localiser les défauts d'aspects (surface). Des connaissances dans le domaine de la stratification polyester seront appréciées. 2 postes à pourvoir. SMIC au départ + TR, possibilité de CDI par la suite
Nous recherchons pour notre Boulangerie, un(e) vendeur / vendeuse. Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,.... Contrat CDI, 35h Salaire brut : 1777.57 € Mutuelle d'entreprise
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'adultes atteints d'infirmité motrice d'origine cérébrale avec déficience intellectuelle associée. Sa mission est d'accompagnement les personnes afin de développer leur acquis et faciliter leur inclusion notamment au travers d'activités de production (divers ateliers) et de loisirs. Ouverte toute l'année, la résidence est à la fois foyer de vie (39 places en internat et une place en accueil temporaire) et accueil de jour (4 places). Elle constitue un pôle avec l'EEAP Germaine Poinso-Chapuis et travaillent ainsi en étroite collaboration sur les instances représentatives, les services logistiques et administratifs communs aux deux établissements. Rattaché(e) à la Directrice de Pôle, vos missions, à la fois pédagogiques et administratives, sont de mettre en œuvre le projet associatif dans l'établissement, en lien étroit avec les services du pôle et le siège, communiquer les valeurs et faire appliquer les règles et les procédures associatives. En collaboration avec le cadre de direction, vous animez, mettez en œuvre le projet d'établissement et répondez aux besoins des résidents. Dans le respect des valeurs et orientations associatives, vous veillez également à la pérennisation et au développement des projets en vous assurant des conditions de leur mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair. Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
OUVERTURE D'UN POSTE DE CUISINIER EN CDI A TEMPS COMPLET Nous recherchons un(e) commis de cuisine à temps complet pour notre résidence située à Plan-de-Cuques (13380) dont l'effectif est composé de 6 salariés assurant la production de 400 couverts / jour. Vous êtes disponible immédiatement. Vos missions en détail : > Préparation des repas. - Rassembler tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réaliser des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction des sauces, garnitures des fonds de tartes,. - Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation.) - Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur > Production culinaire. - Réaliser des recettes à partir des fiches techniques - Réaliser des plats chauds ou froids - Remettre en température - Utiliser des produits semi-élaborés - Découper des viandes et charcuterie - Réaliser de fonds, sauces et mets simples - Surveiller de la cuisson des mets - Préparer des appareils sucrés et salés > Dressage distribution. - Disposer des mets dans les plats - Respecter le temps de dressage - Transmettre au personnel de salle > Nettoyage - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes - Nettoyer et ranger le poste de travail - Réaliser des opérations de fin de service - Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) : CDI à temps complet (151.67 heures/mois) Temps de travail: 35 heures avec 1 week-End sur 2 travaillé Salaire de base : 1 777,53 € brut /mois QP13 : 148,12 € brut / mois : CAP, BEP cuisine. Expérience de 2 ans minimum dans la fonction, impérativement dans un établissement similaire (maison de retraite, EHPAD...).
HEINEKEN France recrute pour le compte de sa filiale de distribution France Boissons un agent logistique cariste H/F basé à Bouc Bel Air (13), en contrat saisonnier ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous possédez un CACES R489 Catégorie 1, et le CACES 5 . Devenez Préparateur de commande (H/F) chez France Boissons pour la saison ! Vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de réception, de préparation et de contrôle (port de charges supérieures à 20kg) - Participer aux activités de stockage, de déstockage ainsi qu'au chargement ou au déchargement des camions - Conduire les engins de manutention Vous serez responsable de: - La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis - L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée - Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un contrat saisonnier de 5 à 6 mois - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, EPI et vêtements de travail...) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe mensuelle de 1800€ brut - Une prime variable mensuelle jusqu'à 250€ brut - Prime de 13ème mois - Couverture « frais de santé » /prévoyance - Tickets restaurants
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Rattaché(e) à une équipe sous la direction d'un chef d'équipe vos missions sont les suivantes : - Contrôles qualité des marchandises. - Préparation de commande. - Manutention avec l'aide de matériel adapté. - Respect des délai et des bonnes pratique de distribution. - Etiquetage de produit. - Flux tendu Opportunités d'emploi au sein de l'entreprise.
Vous aurez pour principale mission de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciaux en magasin. Votre capacité à détecter les besoins du client et la pertinence de vos conseils vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle. Actif(ve) dans la vie quotidienne du point de vente, vous participerez à la gestion administrative du magasin et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous bénéficiez d'une première expérience en vente et avez de réelles compétences commerciales. Vous aimez le relationnel et le travail d'équipe. Une formation sur place sera assurée.
Dans le cadre de création de poste, la société EDEA à Meyreuil (13590) recrute un Responsable de Chantiers TP (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Chantiers, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités des travaux publics (terrassement, création de pistes d'accès, génie civil, VRD). Responsabilités: - Estimer les coûts de construction et préparer les budgets - Planifier les travaux en fonction des délais et des ressources disponibles - Lire et interpréter les plans et schémas de construction - Superviser les équipes sur le chantier - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier - Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la bonne exécution des travaux - Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux à la direction Qualifications: - Expérience préalable en supervision de chantier des travaux publics - Connaissance approfondie des processus TP et des normes de sécurité - Maîtrise des logiciels ERP pour la planification et la gestion des projets est souhaitable, mais nous pouvons vous former également :) - Capacité à lire et à interpréter les plans et schémas TP - Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement les équipes sur le chantier - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Conditions: forfait jours, véhicule 4x4, téléphone portable, primes et indemnités de déplacement. Si vous êtes passionné(-e) par les travaux publics, que vous avez une solide expérience en supervision de chantier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Vous vendrez des produits de boulangerie et pâtisserie, vous installerez les produits en vitrine et effectuerez la propreté du magasin matin : 06h15 à 13h15 ou après-midi : 13h15 à 20h15. Vous travaillerez les week-ends et 2 jours de repos en semaine. Pour candidater, merci de vous présenter uniquement le matin. Prise de poste mai 2024.
Entreprise artisanale de boulangerie pâtisserie avec 14 employés.
Nous recrutons une personne possédant le CAP PE, avec 2 ans d'expérience minimum pour un poste d'animatrice d'éveil, cdi 35h. Qualité requise : sérieuse, bienveillante, aime le travail en équipe, communication...
Le poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les aromes de cigarette électronique : 1 assistant ADV (H/F) à pourvoir au plus tôt Rattaché au service ADV dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge : Gérer l'ensemble des bons de commandes clients et fournisseurs Effectuer les devis des fournisseurs professionnels et territoriaux Contrôler et vérifier la validation des bons Gérer le SAV et maintien de la satisfaction client par téléphone ou mail Mission intérim de 5 mois Rémunération brute comprise entre 2000€ et 2200€ Brut Avantages : tickets restaurant + prise en charge à 100% de la participation du transport Profil recherché : Titulaire d'un BTS en gestion, administration, vous capitalisez une ou plusieurs expériences réussies en qualité d'assistanat commercial ou ADV. Vous maitrisez intéralement les outils informatiques dont packoffice (word, excel) Rigoureux, dynamisme et la recherche ne vous font pas peur ! Rencontrons-nous ! Rejoignez notre client, startup en plein essort Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions Au sein d'un supermarché, vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale du secteur Frais par votre connaissance des gammes, des saisonnalités et une parfaite maîtrise des achats. Concernant la gestion de la partie commerçante de votre secteur, vous vous assurez de la qualité de la mise en place et de la tenue des différents rayons, des commandes, de la gestion des stocks, des rotations, de la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, de la traçabilité, de l'affichage des prix, et un service de qualité afin de fidéliser les clients. Respect des normes sur les procédures et températures. Vous êtes responsables des éléments suivants: CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, force de propositions pour développer votre secteur. Vous managez une équipe, accompagnement et animation au quotidien dans les bonnes pratiques pour une réussite du secteur, organisation du travail, planning, formation... - Salaire selon profil 2200-2500€ Brut/mois - Prime annuelle sur objectif + participation + mutuelle + avantage sur carte de fidélité de 5% sur tout le magasin. Votre profil Titulaire d'une expérience de 2 ans minimum sur le secteur Frais en Grande Distribution Alimentaire, idéalement chez des indépendants. Commerçant(e) dans l'âme, vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion des produits alimentaires frais. Poste à pouvoir immédiatement
ACTUAL MARSEILLE recherche des conditionneurs H/F avec les CACES (à minima le chariot 3). Poste en intérim longue durée basé sur Allauch. Poste en 2x8. Principales missions : Conditionnement et pesée de bouteilles de fragrances et de sacs, afin de les conditionner dans de plus petits formats. Emballage et palettisation avant acheminement dans le stock avec le CACES. Profil : Vous justifiez d'une expérience en conditionnement et plus précisément en pesée. Vous avez déjà conduit le CACES 3. Sérieux, motivé. Horaire : 6h 13h / 13h 20h rotation hebdomadaire Salaire : 11.65€ Prime d'équipe : 6€/jour Ticket restaurant : 8€ pris
Votre mission consiste à participer au bon développement d'une entreprise familiale ou l'on aime le travail bien fait et la proximité avec nos clients, dans un contexte de relations fondées sur la confiance et l'honnêteté mutuelles. Les tâches essentielles du poste sont: - exposer le pain, les viennoiseries, les gâteaux,les sandwiches, salades et plats - participer à la production des sandwiches, salades et plats. - prendre les commandes, servir au comptoir et encaisser les clients. - assurer la propreté du magasin, des tables, du poste de travail, des toilettes. - participer à la réception et au rangement des marchandises. - aider à la cuisson du pain pour assurer du pain chaud, l'après-midi notamment. - respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. 35h Repos le Samedi et Dimanche
Vous serez en charge du transport de mobiliers au niveau régional : vous assurez la conduite du camion (VL) 20 - 25 m3 avec permis B, le chargement et déchargement. Vous devez être apte à porter des charges de plus de 30 Kg et avez une expérience dans le port de charges. Vous travaillerez sur Marseille, Aubagne et alentours. Contact par téléphone après 18h et laisser un message avec vos coordonnées. 2 postes à pourvoir CDD jusqu'en Octobre 2024. SALAIRE NET 1800 euros.
Entreprise de déménagement sur La Bouilladisse
Nous recherchons, pour notre établissement de 950m², idéalement situé entre Aix en Provence et Marseille au cœur du village Décathlon, un(e)Technicien(ne) centre aquatique , homme ou femme de terrain. Vitalspa est un établissement de détente et de bien-être composé de 7 cabines de soins dont 3 DUO, un espace aquagym avec un bassin dédié ainsi qu'un Univers Sensoriel de détente comprenant une piscine aqua-sensorielle, un hammam, un sauna, un onsen japonais, une salle de repos dotée d'un mur en pierres de sel de l'Himalaya, une douche sensorielle, un espace lounge et une terrasse extérieure. Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques (traitement d'eau, d'air, chauffage, froid.), de l'entretien des bassins (2 bassins de 50m2, 1 jacuzzi de 8m2), des animations (sauna, hammam, douche polaire.) et du bâtiment (électricité, plomberie, peinture.) afin de répondre aux exigences règlementaires indispensables pour l'accueil du public. Vous avez au moins 1 an d'expérience , Niveau BAC pro électrotechnique ou électromécanique ou équivalent (Pisciniste) - Habilitation électrique, chlore - savoir nager - connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser l'outil informatique et logiciel GTC. Vous êtes réactif, tempéré, rigoureux, autonome, êtes capable de prendre des initiatives et avez le sens du service. Bonne capacité d'analyse pour gérer les aléas et une réactivité permanente dans un souci de performance. CDI 35h/hebdo (possibilité de temps partiel); Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent de sécurité H/F pour intervenir sur un dépôt de matériaux afin de contrôler la conformité des chargements. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé/e de maintenir un environnement sécurisé sur le site. Vous devrez également transmettre toutes les informations importantes aux personnes concernées en rédigeant des rapports complets et précis en cas d'incident ou de violation des règles de sécurité. Les horaires de travail seront de 7h00à 12h00 et de 13h00 à 17h00. Une communication efficace et une conduite professionnelle irréprochable seront des atouts importants pour réussir dans ce poste. Vous serez positionné/e au contrôle de chargement de camions. Exigences et qualifications : Nous sommes à la recherche d'un/e candidat/e assidu/e, capable de transmettre les informations et d'appliquer les procédures avec rigueur. Il devra également être titulaire de la carte professionnelle. Avantages et bénéfices : Nous offrons également de nombreux avantages, tels que la possibilité de développer vos compétences grâce à des formations en partenariat avec des centres de formation, entièrement pris en charge par l'entreprise. Nous proposons également une prévoyance, une complémentaire santé intéressante et la possibilité d'une carrière à long terme dans la sécurité. Le salaire sera déterminé selon le taux en vigueur. Rejoignez notre équipe dynamique, diversifiée et inclusive pour contribuer à notre culture de service envers notre communauté et nos clients. Programmation :Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Carte Professionnelle CNAPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2024
