Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimet située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GARDANNE, 13 - BOUC BEL AIR, 13 - MARSEILLE 13 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le secteur de l'énergie et basé à Bouc-Bel-Air, un Chargé de recouvrement H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pourvoir au plus vite. En support aux équipes du service Recouvrement basées à Lyon, vous les épaulerez à distance sur la gestion de l'ensemble des dossiers d'impayés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Le recouvrement des créances par téléphone et la mise en place d'actions correctives - La transmission des motifs d'impayés aux services concernés - La gestion et le suivi administratif des dossiers clients Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac +3 en Gestion Commerciale ou Administrative, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine de la relation clientèle ou du recouvrement. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral ainsi que votre capacité de négociation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le Pack Office. Rythme horaire : 35 h par semaine Salaire : 25 - 27 k€ brut annuel Avantages : - Tickets Restaurant - 13e mois
PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un Opérateur de production pharmaceutique H/F. Vous serez en charge : - Des pesées de matières pour préparation de la production - Des lancements de programme de production Une expérience réussie en tant qu''opérateur de production en industrie de 3 mois minimum est exigée. Contrat de 37h30/semaine du lundi au vendredi. Horaires : 6h-14h ou 7h30-15h30 en alternance 1 semaine/2. Mission d'intérim long terme. Salaire de 11,88 euros brut/h + 2,5 heures supplémentaires par semaine + tickets restaurant 10 euros par jour. Poste à pourvoir dès que possible. Port de charges lourdes sur le poste.
JOB LINK
Nous recherchons un(e) caissièr(e) expérimenté(e) pour notre "Grande Boucherie Centrale de Plan-de-Cuques". Les activités attendues : - encaissement des paniers des différents bouchers - maitrise boitier CB et encaissement des différents modes de paiement existants - fidélisation clientèle (proposition de carte) - facturation des fournisseurs Bonne élocution / tenue soignée / esprit d'équipe / sens de la relation client / rigoureuse/eux et organisé(e )/ dynamique sont les qualités que nous recherchons pour notre futur(e) caissièr(e) Le poste est à pourvoir immédiatement
Vous accompagnez les enfants porteurs de handicap sur le péri-scolaire et, ou l'extra scolaire (centre aéré, centre de loisirs). Travail les mercredis et vacances scolaires. Horaires variables.
Missions principales du poste : Vous effectuerez des vacations en surveillance pendant les temps scolaires sur le temps de cantine pendant la pause méridienne, Horaires de 11h00 à 14h00 .
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et exploitation (H/F) à temps partiel pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de vos responsables, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi de l'exploitation. Vos missions incluent notamment : - Accueil physique et téléphonique - Suivi des dossiers administratifs : contrats, courriers, factures, classement - Préparation et suivi des plannings d'exploitation - Suivi des interventions, commandes et livraisons - Gestion des documents liés à la logistique et à la production (bons de livraison, rapports, etc.) - Interface avec les équipes terrain et les clients - Gestion de la flotte automobile - Appui à la direction dans les tâches de gestion quotidienne Profil recherché - - Formation en gestion/administration (Bac +2 minimum souhaité) - - Expérience significative sur un poste similaire - - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - - Bon relationnel, réactivité et capacité à gérer les priorités - - La connaissance du secteur de la propreté est un plus Poste basé à : Bouc-Bel-Air Type de contrat : CDI Temps de travail : 20h par semaine (du lundi au vendredi, de 9h à 13h) Poste à pourvoir : dès que possible
Au sein de notre Résidence, vous serez chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité en liaison avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement afin de proposer des prestations d'hébergement et de restauration hôtelières. Participer au maintien ou au développement du lien social des résidents Missions : -Restauration Apporter une aide au repas en permettant à chacun de manger dans de bonnes conditions et en stimulant l'appétit Respecter la démarche HACCP -Hygiène / Entretien Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie (protocoles, formations ) Rendre les locaux agréables et propres en respectant l'organisation établie Profil recherché : Contrat à durée indéterminé CDD Prise de poste immédiate Temps partiel, 30h / semaine 1ère semaine : Matinée (7h 13h) 2ème semaine : Après midi (14h 20h) 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération : 11.80 bruts /dimanche + jours fériés Primes féries / ancienneté Déplacements : Jamais Expérience : confirmé dans le domaine Convention collective : Hospitalisation privée du 18/04/2002 Lieu de travail principal : EHPAD OUSTAOU Avenue Georges Pompidou 13380 Plan De Cuques
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes. Expérience indispensable. Une expérience en cuisine peut également être un atout, notamment si la personne est à l'aise avec les opérations de pesée. Peu de port de charges lourdes sur ce poste, jusqu'à 10 kg. Poste à pourvoir en intérim Salaire : 11,88 €/l'heure (si profil intéressant, à revoir) + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activi
Missions principales : - Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux chantiers - Élaborer les devis à l'aide du logiciel EBP Gestion - Gérer les appels d'offres : téléchargement des DCE, préparation des dossiers de réponse, dépôt des plis électroniques - Réaliser diverses tâches administratives - Émettre les bons de commande fournisseurs - Assurer la gestion du courrier, des e-mails ainsi que le suivi des fournitures de bureau - Gérer l'accueil téléphonique et physique, ainsi que la réception des colis - Expérience dans le BTP souhaitée - Bac ou équivalent en gestion entreprise BTP - Maîtrise du pack Office et d'EBP Gestion
Qui sommes-nous ? Notre PME française dynamique, spécialisée dans la formulation, la production et la commercialisation de liquides pour cigarettes électroniques, connaît depuis plus de 10 ans une croissance soutenue. Initialement concentrée sur un seul site, notre activité s'est structurée en plusieurs sociétés : - Formulation, production et commercialisation de e-liquides, - Conditionnement, - Imprimerie Dans ce contexte de développement, nous créons un poste d'Assistant(e) Achats afin de centraliser et d'optimiser nos approvisionnements. LE POSTE Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation, vous serez le/la référent(e) achats pour l'ensemble du groupe, à l'exception des matières premières. Votre mission principale : centraliser, structurer et optimiser tous les achats des trois sociétés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Centralisation et gestion des achats - Prendre en charge l'ensemble des achats du groupe en collaboration avec les services concernés : fournitures générales (papeterie, café, produits d'entretien, etc.), flacons, bouchons, emballages, équipements techniques et industriels etc. - Assurer le suivi des commandes, livraisons et facturation via l'ERP ODOO Optimisation et sourcing - Analyse des Dépenses : Évaluer les grosses dépenses pour identifier des opportunités de sourcing et négocier avec de nouveaux fournisseurs, potentiellement à l'international - Comparer les offres et établir des tableaux comparatifs Coordination et suivi - Gestion des Fournisseurs : Collecter et organiser les informations des fournisseurs actuels (prix, conditions, etc.) et créer une base de données centralisée. - Être l'interface entre les différents services et sociétés du groupe pour anticiper et répondre aux besoins. - Être en lien étroit avec les services logistiques pour la gestion des stocks et des réapprovisionnements - Maintenir à jour la base fournisseurs et la documentation achats - Assurer la relation fournisseurs (suivi qualité, délais, litiges) Pilotage et reporting - Utiliser l'ERP comme outil principal de gestion et de suivi - Élaborer des tableaux de bord des dépenses - Proposer des actions d'amélioration continue - Reporting : Rendre compte sur l'état des achats et les économies réalisées VOTRE PROFIL Formation et expérience - Formation Bac+2/3 (type BTS/DUT/Licence Achats, Commerce international, Gestion) ou une expérience professionnelle dans les achats/approvisionnement. Compétences requises - Anglais courant souhaité (écrit et oral) pour les échanges avec les fournisseurs internationaux - Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Capacité à utiliser un ERP (formation assurée en interne) - Excellentes capacités d'organisation et de rigueur - Esprit d'analyse pour identifier les opportunités d'optimisation Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Travail en équipe indispensable - Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs - Force de proposition et orientation solutions - Aisance avec les chiffres et capacité de négociation - Curiosité et volonté d'apprendre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, tickets restaurant, transports en commun pris en charge à 100 % - Un poste stratégique et polyvalent, avec une vision globale sur l'ensemble des achats de la société, à part les matières premières. - Une formation à nos outils et un accompagnement dans la prise de poste. - Une équipe dynamique et en forte croissance. - Un environnement de travail dynamique et des projets variés POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation Nous étudions toutes les candidatures avec attention et nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances.
Bien loger pour mieux vivre ! Provence Métropole Logement (anciennement Habitat Marseille Provence) est l'acteur public de référence du logement social et intermédiaire à l'échelle des 92 communes de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Office Public de l'Habitat nous gérons un patrimoine de plus de 14 000 logements. Nos 280 salariés œuvrent au quotidien au service de nos 35 000 locataires en respectant 4 principes : Coopération, Engagement, Solidarité et Progrès ! Nous recherchons : Un Conseiller Social h/f en CDI, pour rejoindre notre équipe du Contentieux ! Rattaché(e) à la Responsable du Contentieux (votre manager!), vous prévenez les risques d'exclusion des familles logées par l'Office en analysant leurs difficultés et en mettant en œuvre les mesures sociales adaptées. A ce titre, vos principales missions sont : Accompagnement social : Contacter, rencontrer et informer les locataires sur leurs situations, leurs droits et leurs devoirs. Réaliser un diagnostic (social et budgétaire) et orienter vers les services sociaux adéquats. Mobiliser les dispositifs de l'action sociale liés au logement. Participer à l'analyse, au suivi et à l'évaluation des actions dans le cadre de l'accompagnement social. Établir les tableaux de bord de suivi de l'activité et reporting hiérarchique. Prévention des impayés : Analyser les situations et élaborer des projets de résorption de l'impayé. Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et la reprise des loyers. Assurer le suivi des procédures avant et après assignation (rédiger les lettres de relance, préparer les dossiers en référé, compléter le DSF, proposer des locataires pour une conciliation extrajudiciaire). Réaliser le montage et faciliter l'aboutissement des dossiers en vue de l'apurement de la dette et de la reprise des loyers. Mettre en place et assurer le suivi des dispositifs FSL (accès/maintien) et des Protocoles de cohésion sociale. Travailler en partenariat avec divers acteurs : Les travailleurs sociaux institutionnels ou associations en charge. La CAF (et MSA). Vous êtes (h/f) : Titulaire d'un BTS en Économie Sociale et Familiale ou idéalement, du Diplôme d'Etat de CESF et justifiez d'une expérience probante dans le métier ? Vous connaissez les dispositifs d'aides financières et sociales, le droit applicable dans le domaine du travail social et de la gestion locative. Les procédures CAF n'ont plus de secret pour vous ? Vous maitrisez les techniques d'entretien et de diagnostic et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre organisation et réactivité ? Si vous vous êtes reconnu dans cette description, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Et des éléments complémentaires à votre rémunération tels que : mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurants, avantages CSE. Provence Métropole Logement est une société à taille humaine qui favorise le développement professionnel et l'épanouissement personnel, tout en respectant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
La Maison Riederer, spécialisée en pâtisserie chocolaterie, recherche un.vendeur.se en chocolaterie pour effectuer l'accueil et la vente des produits de la maison au sein de la boutique située à Gardanne : Contrat de 14h - Travail 2 jours semaine (jeudi/dimanche ou Jeudi/samedi) Conseil client en adéquation avec l'image de la marque Réalisation des objectifs boutique, fidélisation de la clientèle Description du profil : Goût du challenge et du commerce, excellent relationnel Bonne présentation et élocution, Dynamisme et enthousiasme Sens du service, disponibilité Gastronome, et gourmand(e) Esprit d'équipe, polyvalence Souriant(e)
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité des Chefs de Service, vous participerez à l'accompagnement des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront : - D'assurer l'entretien des locaux, du linge. - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie. - De participer à l'accompagnement des jeunes en faisant part de vos observations à l'équipe éducative. - De participer à la démarche qualité mise en place par l'établissement. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillies dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation de repas, le vivre ensemble. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de Maître(esse) de maison. - Enfin, vous disposez d'une expérience auprès d'un public d'adolescents. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein. - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 24k€ et 29k€ (selon les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels. - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1020 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Futur employé(e) de commerce, tu souhaites te former sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il te faut ! Tout au long de ton alternance, tu seras accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et tu apprendras un métier opérationnel au sein de nos magasins. Tu pourras valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Alors, si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites que ton projet commence chez nous : rejoins-nous ! Tes missions te permettront d'acquérir des compétences, tel que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À tous(e) qui aiment le bon contact des clients, venez nous rejoindre chez U express bouc bel air : Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous réalisez la cuisson des pains - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous pouvez être amené à tenir la caisse. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : Ce poste nécessite un relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, venez a notre rencontre ! Parking gratuit assuré. Débutant(e)s accepté(e)s, formation assurée sur place.
Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés
Missions : accueil, conseil, rangement, merchandising et encaissement des clients pour la parapharmacie. Avoir l'appétence et des connaissances pour les produits de cosmétique et de soin. *** Travail uniquement le samedi de 9h à 20h avec 1h de pause *** Possibilité de contrat long. Poste à pourvoir de suite.
Equipement: CCO - Centre social Saint Jérôme Missions et activités : - Elaborer et conduire le projet jeunesse en adéquation avec le projet social et la connaissance de l'environnement ; - Mettre en synergie et en cohérence les actions jeunesses du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire ; - Planifier, mettre en œuvre et encadrer un programme d'animation ludique et éducative à destination du public adolescent ; - Participer aux projets d'animation globale proposés par le centre social ; - Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou ses projets. Profil du (de la) candidat(e) : Formation générale : DEJEPS - Vous disposez d'une expérience professionnelle et/ou bénévole d'au moins an ; - Vous disposez d'une bonne qualité relationnelle, d'une bonne qualité rédactionnelle et d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins ; - Une formation aux premiers secours serait appréciée (AFPS) ; - Vous disposez de connaissances en bureautique Disponibilité immédiate. Rémunération : indice 305 de la Convention Collective ECLAT (2160.59 € brut mensuel sur 12 mois) + carte restaurant + reprise d'ancienneté selon Convention Collective+ mutuelle+ participation aux frais de transport + téléphone et ordinateur portable.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Gardanne recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour auprès de nos clients. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ; vous veillez au professionnalisme de léquipe. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur avec votre équipe. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous participez avec la responsable d'agence à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ; vous supervisez la réception et le contrôle des produits, vous contrôlez la démarque. Vous contrôlez létat du matériel Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages dinventaires tournants et annuels. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et logistique. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux objectifs. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est souhaité Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que manager d'équipe dans la logistique
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission : offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires (planning non fixe envoyé le vendredi pour le lundi). Un samedi matin par roulement là aussi (9h - 12h). CDI - 2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : rigueur, écoute, esprit d'équipe Vous avez envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! Nous cherchons un profil qui aime aider, rassurer, s'adapter, même face à des appelants exigeants ou stressés. Ici, le service client, c'est un vrai travail d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient. et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les bons mots, temporiser, trouver des solutions, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone, la clarté, les journées qui passent vite ? Alors on est faits pour s'entendre. Ce poste est parfaitement adapté aux personnes méthodiques, fiables, bienveillantes, à l'aise avec la communication orale et soucieuses de bien faire. Les débutants motivés sont les bienvenus ! Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète. En reconversion professionnelle ? On peut en parler. Si vous êtes dans une phase de reconversion et que ce métier vous attire, nous pouvons organiser une immersion d'une semaine via une convention France Travail. Objectif : vous permettre de découvrir concrètement notre environnement de travail, en situation réelle, pour valider votre projet. Vous conservez votre statut et vos droits, sans engagement de part et d'autre. Si la semaine se passe bien, un CDI pourra vous être proposé dans la continuité. Sinon, vous repartez avec une expérience utile et une meilleure vision de vos options.
Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) - Cabinet dentaire (CDI /40h) Lieu : Marseille 13e Contrat : CDI - 40h / semaine sur 4,5 jours (vendredi après midi et samedi libres) Description du poste : Notre cabinet dentaire situé dans le 13e arrondissement de Marseille recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Ce poste multi-casquette combine l'accueil et la gestion du secrétariat avec des missions administratives et financières, idéale pour un profil issu de l'Optique, ou de l'administratif en cabinet dentaire ou en pharmacie. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des mails. - Planification et suivi de l'agenda. - Gestion administrative des dossiers patients avec les mutuelles et la Sécurité sociale. - Suivi du portefeuille du cabinet : règlements, virements, paiement et suivi des factures. - Classement, archivage, gestion et mise à jour des documents administratifs. Profil recherché : - Expérience en secrétariat administratif ou médical (idéalement en cabinet médical/dentaire, pharmacie ou Optique) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Gmail). - Connaissance de la facturation, des mutuelles et de la télétransmission est un plus. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Excellent relationnel et sens de la confidentialité. Conditions de travail : - CDI - 40h hebdomadaires réparties sur 4 jours et demi. - Rémunération : selon profil et expérience. - Poste basé dans le 13e arrondissement de Marseille. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste varié et formateur, idéal pour une personne polyvalente. - Possibilité de développement dans le secteur médical. - Environnement convivial et équipe dynamique.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL BOULANGERIE H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Sous la responsabilité de sa responsable, vous avez pour principales missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la cuisson et l'emballage des produits du rayon, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs de présentation. - Accueillir, de conseiller et de servir le client. - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une première expérience dans un poste similaire en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CE POSTE EST ÉGALEMENT OUVERT AUX CONTRATS EN ALTERNANCE (rémunération selon profil au % du SMIC) Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
A PROPOS DE DOMAINES PROVENCE : Affilié à BARJANE (Groupe Immobilier), Domaines Provence est consacré à l'activité touristique du Groupe. Domaines Provence regroupe deux établissements : le Domaine de la Galinière et le Domaine Rampale. - Le Domaine de la Galinière Au cœur d'un domaine viticole de 90 hectares, au pied du Plateau du Cengle, le domaine ouvre ses portes sur des espaces de réception atypiques alliant le cachet authentique du cadre naturel à une architecture contemporaine et élégante, ainsi que 6 hébergements de charme aux lignes sobres et épurées. - Le domaine Rampale A proximité d'Aix-en-Provence, sur le territoire du charmant village médiéval de Fuveau. Le domaine se situe au milieu d'un parc arboré de plusieurs hectares entouré de pins. Nous recherchons pour les deux domaines un.e Agent.e d'Entretien & Maintenance. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la de l'Agent d'Entretien/Maintenance permanent et la Responsable Tourisme, vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des espaces de réception, intérieurs et extérieurs, avant et après les événements ; - Entretien, maintenance et menus de travaux de réparation des biens immobiliers, hébergements, et salles de réception, ainsi que d'autres sites potentiellement gérés par Domaines Provence ; - Relation avec les prestataires externes ; - Suivre les interventions des contrats préventifs et curatifs ; - Assistance technique aux prestataires évènementiels missionnés par les différentes prestations ; - Gérer l'installation et la désinstallation du matériel avant et après évènements sur les deux sites, incluant la manutention et transport de tables et chaises d'un site à l'autre parfois - Réaliser l'entretien quotidien des deux piscines, installer et déplacer le mobilier de piscine selon les besoins, et aménager les extérieurs pour garantir le confort des visiteurs ; - Relever mensuellement les consommations (eau/électricité) de tous les actifs immobiliers sur les deux domaines (hébergement, salle de réception, piscines, salles de séminaire, arrosage) PERIMETRE PHYSIQUE D'INTERVENTION : - Domaine de la Galinière situé à Châteauneuf-le-Rouge : salles de réception (y compris chambres et suites), logements : appartements, pavillon, villas (compris espace piscine) - Domaine Rampale situé à Fuveau : Villa, lodges, salle de séminaire, piscine. Véhicule de fonction disponible ou défraiement des frais kilométriques avec véhicule personnel. Vous pourrez être amené.e à intervenir sur d'autres sites de Domaines Provence. VOTRE PROFIL : Compétences demandées : - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau ; - Connaître et appliquer la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : - Autonomie, sens de l'organisation et du détail, rigueur ; - Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle et sociabilité ; - Capacité d'écoute et d'adaptation ; - Ponctuellement port de charges lourdes. SPECIFICITES DU POSTE - Environnement de travail : alternance entre missions en intérieur et en extérieur sur deux sites - Flexibilité : horaires variables selon les évènements et être disponible les week-ends - Activité physique et diversifiée : manutention et réalisation de petites opérations de maintenance - Déplacements réguliers : intervention sur deux sites principaux situés à proximité - Encadrement : accompagnement et suivi par l'agent de maintenance permanent et la Responsable Tourisme.
Groupe immobilier fortement engagé dans un développement durable de ses activités, BARJANE développe l'immobilier logistique de demain : des sites innovants et responsables, créateurs de valeur pour les clients et leurs collaborateurs, pour les territoires et pour la planète. Pour ce faire, BARJANE prend en charge un projet de A à Z : de la conception des sites à leur gestion, en passant par leur réalisation et leur équipement en centrales photovoltaïques intégrées en toiture.
Interface entre les techniciens et les clients ( syndics de copro, bailleurs sociaux) pour le service "suivi de chantiers", vos missions sont les suivantes : . Gestion du planning des techniciens, . Gestion des appels entrants et sortants, . Traitement des retours d'interventions des techniciens, . Saisie informatique des bons de travaux, . Gestion des mails et rapports clients... .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre de ce recrutement, vos missions au sein de la boutique, serons: la mise en place des produits sur la surface de vente, accueillir et renseigner notre clientèle : réaliser des compositions florales en suggérant une harmonie de couleurs, de fleurs et en répondant à leurs besoins... Travail en équipe . vous travaillerez les Vendredi : 08h30-12H30/14H30 19h30 Samedis 08h30-12H30/14H30 19h30 Les dimanches de 9H00 à 12H30 Les autres jours seront à définir lors de votre entretien.
Comment votre expertise en tant que Technicien de maintenance (F/H) peut-elle transformer nos opérations ? Dans le cadre d'un rôle technique crucial, vous serez responsable de la maintenance des lignes de production d'une PME industrielle spécialisée en microélectronique. - Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive et curative - Surveiller le fonctionnement des équipements et interagir avec les utilisateurs pour identifier les anomalies - Diagnostiquer les dysfonctionnements en utilisant schémas et plans, et effectuer les réparations nécessaires - Documenter les interventions dans le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - Proposer des améliorations pour éliminer les défaillances et optimiser les coûts des opérations de maintenance Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
TPE est une société de livraison express spécialisée dans la distribution du dernier kilomètre. Forte d'une équipe de 30 personnes composée de chauffeurs livreurs, manutentionnaires, chef d'équipe, assistant RH, direction ; TPE recherche aujourd'hui des chauffeurs livreurs H/F pour renforcer ses équipes actuelles. 3 postes à pourvoir. Vous devez savoir organiser vos journées en fonction du secteur de livraison, avoir une bonne maîtrise de la conduite et de la région, être respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez amené(e) à faire de la petite manutention et à utiliser un diable. Permis B de plus de deux ans exigé, port obligatoire des chaussures de sécurité et du gilet haute visibilité. Salaire : à 12,09 € par heure Panier repas : 16.20 €/ jour Horaires : - Travail en journée du lundi au samedi - Prise de poste à l'entrepôt de Gardanne. Moyenne de livraison : 60 colis. - Avoir un minimum de 6 points sur le permis B et casier judiciaire vierge.
Vos missions : Élaboration des procédures et outils de gestion : Accompagner les responsables et directeurs dans la création des contrôles et indicateurs. Développer et mettre à jour les outils de reporting pour les filiales. Garantir la fiabilité des procédures et des flux d'information financière. Élaboration des Budgets : Participer au suivi des budgets à moyen et long terme (par BU, Agence, etc.). Contribuer à la production des documents de synthèse budgétaire. Suivre les états financiers et les objectifs stratégiques sur 3 à 5 ans Développement des modèles financiers : Évaluer la rentabilité des projets et créer des modèles financiers adaptés Pilotage des budgets et gestion : Collecter et analyser les données budgétaires des filiales et services. Assurer le suivi des résultats mensuels et proposer des actions correctrices. Piloter le reporting des Agences et des BU. Rapprochement avec la comptabilité : Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les résultats des reporting. Garantir la cohérence des données financières et fournir les éléments extracomptables nécessaires à la comptabilité. Optimisation du système d'information : Développer l'analytique pour répondre aux besoins de reporting. Participer à l'optimisation des flux d'information et au déploiement des modules ERP.
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, .) A ce poste, vous aurez la gestion : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales . ). - Saisir les heures et établir les payes et les factures - Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires Contrat : - CDI 35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi - Salaire : Fixe + plan de commissionnement - Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle Profil : - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Missions : Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ; Apprécie l'état clinique de l'enfant ; Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ; Met en œuvre le projet pédagogique ; Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ; Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ; Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Rejoindre Crèches du Sud, c'est : Vous serez chargé(e) de : Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ; Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ; Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ; Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
La crèche les Angelots fait partie du réseau crèches du Sud. Elle est située à Allauch et accueille 66 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h. Bâtiment de plein pied, très bien entretenu et disposant d'un parking. La crèche est composée d'une équipe de 17 personnes et possède 3 sections, ainsi qu'un extérieur
Nous recrutons pour notre client situé sur Marseille, pour une résidence senior, un(e) agent de service polyvalent H/F. Missions : Gestion des appels entrants Rédaction des fiches de liaisons Nettoyage des parties communes et des couloirs Service des résidents pendant les repas Rémunération : 13,30 euros bruts/h. Horaire : Amplitude horaire de 8h à 18h, mission entre 5 et 6h par jour travaillé Mission : Première mission entre le 27/10 et le 04/11 puis le mercredi 05/11 de 11h à 17h. Profil : Expérience dans la fonction de 1 an minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents.
Dans le cadre de son accroissement d'activité, OMNIUM Concept recherche un(e) GESTIONNAIRE DE PLANIFICATION, issu(e) du secteur du bâtiment, pour accompagner les équipes dans la gestion courante de l'activité. Rattaché au Responsable Technique, vous serez en charge de : La planification et le suivi des interventions La vérification et de la mise à jour des informations clients La réception des appels techniques et de la gestion des mails techniques La préparation et du suivi des dossiers administratifs de chantier La gestion des comptes-rendus d'intervention Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment : électricité, sûreté, contrôle d'accès, courants faibles, etc. Excellente relation client : sens du contact, écoute active, communication adaptée Maîtrise de l'écrit : orthographe irréprochable, capacité de synthèse Gestion multicanal : appels, mails, tchat Respect des procédures qualité : conformité aux normes internes Reporting : suivi des activités et remontée d'informations à la hiérarchie Aptitudes recuises : L'anticipation, le sens de la coordination et de l'organisation Utilisation de l'outil informatique : Suivi Client (CRM), bureautique (OFFICE) et de planification (SYNCHROTEAM) Exigences obligatoires Expérience dans une fonction similaire (minimum 2 ans) Divers Permis B
Dans le cadre d'un renfort ponctuel , OMNIUM Concept recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) expérimenté(e), issu(e) du secteur du bâtiment, pour accompagner les équipes dans la gestion courante de l'activité. Vous serez rattaché au service administratif des ventes, et en appui des équipes . Vos missions seront les suivantes : Gestion des plannings et suivi des interventions Édition des factures Préparation et suivi des dossiers administratifs de chantier Participation aux réponses aux appels d'offre Classement, archivage et gestion documentaire Interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants Suivi des dossiers de sous-traitance (documents légaux, assurances, etc.) Profil recherché Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment : électricité, sûreté, contrôle d'accès, courants faibles, etc. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, SAGE, etc.) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et bonne communication écrite et orale Exigences obligatoires Expérience dans le bâtiment (minimum 2 ans) Divers Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, prévoir un moyen de locomotion
En tant que technicien (ne) de gestion administrative au sein de notre bureau d'étude, vous serez en charge de soutenir les équipes techniques du Bureau d'études et de terrains pour la constitution des dossiers et le suivi des projets. Vos Responsabilités : - Préparer les dossiers agricoles (ICPE) et les dossiers environnements en collaboration avec les équipes internes techniques et terrains. - Procéder aux demandes d'enregistrement CERFA installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) - Réaliser les dossiers architecte en collaboration avec les équipes internes et externes. - Assurer un appui administratif à la constitution des projets d'études et d'urbanisme - Assurer la constitution et la demande des dossiers de permis de construire. Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude développement et vous intègrerez les équipes de développement pour la mise en œuvre nos projets photovoltaïques tels que les abris, les hangars, ou les ombrières de parking. Horaires : 35h, du lundi au vendredi en présentiel
AD HOC Intérim recrute un(e) Magasinier(ère) digne de ce nom pour l'un de ses clients spécialistes de la pose de réseaux et de l'entretien de canalisations. Si vous aimez quand les choses sont bien rangées, bien étiquetées, et que vous savez faire la différence entre un coude 90° et un collier de serrage... continuez à lire. Votre mission (si vous l'acceptez) En gros : sans vous, c'est le bazar. Avec vous, tout roule. Vous gérez les stocks comme un chef : - Réception, contrôle et enregistrement des livraisons (pas de colis perdus chez vous !) - Suivi des entrées/sorties de matériel (même les tournevis ont une trace écrite) - Détection d'anomalies (votre oeil de lynx ne rate rien) Vous équipez les troupes : - Préparation de matériel pour les équipes terrain (les héros des réseaux, c'est vous qui les armez !) - Gestion des bons de sortie/retour - Livraison occasionnelle sur les chantiers (vous aimez prendre l'air de temps en temps) Vous êtes le roi (ou la reine) du rangement : - Optimisation de l'espace (chaque chose à sa place, et un coin café au chaud ?) - Un dépôt clair, net et sans surprise (sauf peut-être une vis égarée) Vous gérez les stocks au clic près : - Utilisation d'un logiciel de gestion (ou du papier, mais toujours carré) - Réalisation d'inventaires (et pas que le 31 décembre) - Propositions de réappro (vous anticipez comme un joueur d'échecs) Et bien sûr, la sécurité avant tout : - Respect des consignes HSE - Vigilance sur les flux, les charges et les collègues qui laissent traîner des palettes Infos complémentaires Panier repas. Rémunération selon profil. Profil : Et vous dans tout ça ? CAP/BEP en logistique, magasinage ou TP - avec 3 ans d'expérience, parce qu'on ne confie pas les clés du dépôt à n'importe qui. Une bonne connaissance des matériaux pour réseaux humides (AEP, EU, EP... ou juste "les tuyaux qui font glou-glou"). Organisation, rigueur, réactivité - et un petit côté MacGyver, c'est toujours utile. Permis B obligatoire - si vous avez un CACES en poche, c'est encore mieux. Pourquoi c'est cool chez eux : Ambiance conviviale, efficace et (presque) sans café renversé Mission intérim avec potentiel d'évolution Une entreprise où la logistique n'est pas un mot barbare, mais une vraie mission d'utilité publique Vous êtes du genre à toujours savoir où est votre marteau ? Vous aimez quand ça bouge, mais dans le bon ordre ? Alors ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant, et devenez le/la maestro des stocks à Meyreuil !
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Marseille un operateur de pesée en industrie H/F. Vous serez en charge des opérations liées au conditionnement des contenants (pesées, opérations manuelles de mélange des produits). Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires de travail en 2*8, 6h-13h et 13h-20h en alternance une semaine / 2. Salaire : 11.88 euros bruts + Tickets restaurant de 8 euros/jour + prime d'équipe de 6 euros par jour. Contrat d'intérim long terme. Une première expérience sur ce poste en industrie pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est exigée. ATTENTION : horaires décalés et lieu non desservi par les transports en commun. Port de charges lourdes à prévoir sur ce poste (25kg).
Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des employés libre service. Un recrutement collectif aura lieu à l'agence France Travail Gardanne -> Vous serez contacté par téléphone dans les jours qui suivent après avoir postulé. Merci de lire l'entièreté de l'offre avant de vous positionner. Plusieurs CDI proposés : 35h ou 30h ou 24h ou 7h par semaine selon vos disponibilités *** Les taches principales : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire *** Le salaire et les avantages : Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à forte croissance. *** Le profil recherché Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Pour l'ouverture du magasin ACTION à FUVEAU nous recherchons des responsables adjoints de magasin. *** Les taches principales : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe *** Le salaire et les avantages Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance *** Le profil recherché Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez notre équipe dans la gestion technique de nos établissements du complexe du Pays d'Aix! Nos professionnels accompagnent des personnes en situation de handicap mental dans leur quotidien et le maintien à leur capacité. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que qu'Agent technique (H/F) vous effectuez les tâches de maintenance courantes et quotidiennes inhérentes à la sécurité, à l'hygiène et au confort des résidents et personnels. Vous faites remonter tout dysfonctionnement ou panne repérés au Chef de service entretien/sécurité ou à l'Agent technique supérieur, le cas échéant. Vous participez activement à la mise en œuvre de la dynamique de bientraitance en veillant aux aspects matériels inhérents au confort des usagers. Au quotidien, vous : - Participez à la mise en sécurité des installations, - Exécutez des tâches liées au bon fonctionnement et à la sécurité des établissements, sous la responsabilité du Chef de service entretien/sécurité, - Assurez l'entretien des installations, la maintenance des bâtiments et du parc automobile, - Vérifiez l'état, le bon fonctionnement et les organes de sécurité des matériels, - Participez à la gestion des stocks. POSTE o Déplacements à prévoir sur le département en fonction des chantiers à réaliser o Rémunération : à partir de 2000 € mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 5) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC professionnel exigé o Vous bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un poste similaire. o Vous avez des compétences techniques de bricolage (peinture, maçonnerie et plomberie) et de bonnes connaissances règlementaires sur l'hygiène et la sécurité. o Vous avez des qualités organisationnelles, relationnelles et une appétence dans l'utilisation des outils informatique. o Vous détenez le permis B (obligatoire) o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de soutenir des familles rencontrant des difficultés éducatives, sociales, familiales. Vos missions consisteront à accompagner ces familles vers l'autonomie, soutenir la fonction parentale, observer et préserver les liens familiaux notamment en périnatalité, prévenir les risques de négligence/maltraitance, remobiliser/renforcer la dynamique familiale. Vos avantages : Faire partie d'une équipe dynamique, participer à des temps d'échange entre professionnels, téléphone professionnel, titres restaurant et remboursement kilométrique supra-conventionnel ou Pass RTM mensuel. Plusieurs temps de convivialité sont prévus sur l'année afin de garantir une bonne cohésion d'équipe ! Poste à pourvoir rapidement sur la base d'un temps plein (ou moins si souhaité). Le/la candidat (e) interviendra sur le secteur Marseille. Vous êtes autonome et organisé(e), vous disposez d'une excellente capacité d'adaptation qui vous permet d'intervenir dans différentes situations et vous vous retrouvez dans nos valeurs nous attendons avec impatience votre candidature ! Convention collective de la branche de l'aide à domicile. Vous avez obligatoirement suivi une formation dans le domaine : TISF ; BTS Economie sociale et familiale; DE moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un.e AES pour un CDD d'un mois (et plus selon les besoins en remplacement) Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Vous organisez, encadrez et pilotez des équipes (souvent en parcours d'insertion) sur des chantiers de second œuvre (petite maçonnerie, peinture, entretien du bâti...) et d'espaces verts (entretien, création, plantation), tout en assurant la qualité du service rendu et le développement des compétences des salariés encadrés: - Planification et organisation de la gestion des espaces verts et des travaux de second œuvre. - Encadrement technique et pédagogique d'équipes, dans le cadre de chantiers d'insertion. - Animation et suivi des équipes, répartition des tâches, adaptation des postes aux capacités de chacun. - Contrôle de la qualité et de la conformité des travaux réalisés (espaces verts et second œuvre). - Évaluation et amélioration des compétences des salariés encadrés (formation sur le terrain). - Organisation du matériel, gestion des stocks et entretien des équipements. - Suivi administratif : feuilles de présence, bilans d'activité, documents RH pour le suivi du chantier. - Communication et coordination avec les partenaires, la hiérarchie, les collectivités et l'équipe pédagogique. - Application et contrôle des règles de sécurité sur les chantiers
BFM IMMOBILIER RECRUTE UN INDEPENDANT À GARDANNE ! Tu veux booster ta carrière dans l'immobilier ? BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne, cherche ses prochains talents ! Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! Ta mission: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller tes clients dans leurs projets de vie. - Développer ton réseau et tes performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire BFM immobilier: une équipe, un esprit, votre succès (H/F)
ASS Lp La Floride / LGT Arthaud Marseille CDD 37h30 jusqu'au 15 juin 2026 : 2000 euros bruts - Accueil, écoute, accompagnement des élèves et/ou des familles en difficulté, - Prise en charge des situations de protection de l'enfance, - Accompagnement des élèves en situation de handicap, - Prévention du décrochage scolaire, - Participation aux différentes instances au sein des établissements scolaires, - Liens avec les différents partenaires.
Nous recherchons un agent technique H/F pour notre aire d'accueil des gens du voyage à Fuveau, en CDD de 1 mois renouvelable à temps plein 35h/semaine dès que possible. L'agent technique H/F assure le maintien du site en bon état de fonctionnement et de propreté : Réalisation de divers travaux de remise en état, de réfection et de mise en propreté : peinture, plomberie, chaufferie, électricité, petite maçonnerie, Jardinage : tonte, taille, débroussaillage, Assurer les entrées / sorties des voyageurs et prendre en charge les encaissements, Gestion des astreintes, Mission de nettoyage et d'entretien courant des espaces communs et des installations. Rémunération : 1801,84 € brut mensuel + mutuelle + titres restaurant (8 €) + épargne salariale + 13ème mois sous forme d'intéressement.
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Rejoignez une équipe internationale dynamique où l'écoute, la réactivité et la satisfaction client sont au cœur de chaque mission. Vous bénéficierez d'une formation complète et évoluerez dans un environnement collaboratif et bienveillant. L'entreprise / : Découvertes est un voyagiste reconnu, spécialisé dans la conception et l'organisation de voyages sur mesure. Basée à Fuveau, notre entreprise compte une trentaine de collaborateurs passionnés, unis par le goût du service et l'esprit d'équipe. Missions principales / : Créer et gérer les contrats clients. Budgétiser et optimiser les itinéraires. Superviser les opérations quotidiennes liées aux services vendus. Assurer le suivi qualité et la satisfaction client. Collaborer avec les différents départements internes. Gérer les demandes et résoudre les problèmes avec efficacité et empathie. Profil Compétences techniques / : Bonne maîtrise des outils de communication (oral, écrit, digital). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Organisation, rigueur et autonomie. Langues / : Français courant, lu, écrit, parlé. Anglais courant, lu, écrit, parlé. Mandarin courant, lu, écrit, parlé. Qualités personnelles / : Sens du service et de l'écoute. Empathie et bienveillance. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression. Transparence et intégrité. Esprit moteur et positif. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI à temps plein (40h/semaine). Poste basé à Fuveau (13710). Télétravail 3 à 4 jours/semaine, avec présence obligatoire chaque mardi et 1 à 2 jeudis par mois. Rémunération et avantages / : Salaire : à partir de 2 200 € brut mensuel Formation initiale sur site (2 à 3 semaines). Environnement international et dynamique. Séminaires annuels et événements collectifs.
88JOBS une plateforme de recrutement multispécialiste, basée en Europe et en Asie. Notre mission: mettre en relation les entreprises qui recrutent et les candidats avec un service fiable, professionnel et convivial. 88JOBS : le premier site d'emploi européen de profils bilingues franco-chinois. NEW : 88DATA.JOBS,spécialiste des recrutements de profils Tech et IT & 88BIOSCIENCE pour les talents de la Biotech et les lifesciences. Rdv sur 88data.jobs et 88biosciences.com
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à La Destrousse un(e) Employé(e) Libre-Service pour le rayon Frais. Vos missions : - Mise en rayon et rangement des produits frais (produits laitiers, viandes, poissons.) - Contrôle de la fraîcheur et de la qualité des produits - Accueil et conseil aux clients - Participation à la réception et au stockage des marchandises - Maintien de la propreté et de l'organisation du rayon - Respect des normes d'hygiène et sécurité Profil recherché : - Première expérience en rayon frais souhaitée - Dynamisme et rigueur - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Formation possible sur le poste - Rémunération selon profil et expérience Lieu : La Destrousse Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à La Destrousse un(e) Responsable Rayon Sec pour gérer et dynamiser le rayon. Vos missions : - Superviser et organiser le rayon sec (épicerie, conserves, produits secs.) - Assurer la mise en rayon et le suivi des stocks - Garantir la qualité, la présentation et la rotation des produits - Manager et encadrer l'équipe du rayon - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et sécurité - Participer aux inventaires et au suivi des ventes Profil recherché : - Expérience en management et en gestion de rayon souhaitée - Bon sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à encadrer une équipe et à motiver - Sens du service client et esprit commercial - Autonomie et dynamisme Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une enseigne reconnue - Une équipe motivée et conviviale - Rémunération selon profil et expérience Lieu : La Destrousse Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un EMPLOYÉ COMMERCIAL H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre directeur. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise : Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un HÔTE DE CAISSE H/F. Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché MARSEILLE 13EME pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un PRÉPARATEUR DRIVE H/F. Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre entreprise spécialisée dans les Extraits de Végétaux et Dérivés de réglisse recherche un(e) Assistant(e) Qualité en Production. Rattaché(e) à la Responsable Qualité en Production, vous apporterez un support dans la maîtrise et le suivi de la production : - Création des fiches de conditionnement pour deux nouveaux ateliers - Création des documents qualité relatifs à ces deux ateliers - Amélioration du process de gestion des fiches de conditionnement au sein de l'usine et référencement dans le système qualité. Vous avez des connaissances dans l'agro-alimentaire et un réel attrait pour les produits alimentaires Qualités requises : - Organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité Avantages : 13ème mois, prime de vacance, prime de transport, mutuelle...
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur de Simiane Collongue et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'ingénieur(e) pédagogique en alternance contribue à la mise en œuvre des projets, conçoit et adapte les outils et ressources de formation innovants, en veillant à leur cohérence pédagogique, à leur accessibilité et à leur adéquation avec les besoins des apprenants, les enjeux et objectifs de développement de l'association. Les activités principales sont les suivantes : Conception et ingénierie pédagogique : - Analyser les besoins de formation des clients et publics cibles, - Concevoir des parcours présentiels, distanciels et hybrides adaptés aux objectifs et contraintes, - Produire des contenus pédagogiques multimédias (supports, scénarios, modules e-learning), - Intégrer des approches innovantes : pédagogie active, classe inversée, gamification, microlearning., - Évaluer l'efficacité des dispositifs et proposer des améliorations continues. Réponse aux appels d'offres : - Analyser les cahiers des charges et identifier les attentes implicites et explicites, - Élaborer des propositions techniques et pédagogiques structurées et attractives, - Collaborer avec l'équipe Projets et Ingénierie et les Responsables pour constituer les dossiers, - Respecter les délais et critères de conformité. Veille et innovation pédagogique : - Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, les outils numériques et les innovations du secteur, - Proposer et expérimenter de nouvelles modalités d'apprentissage, - Participer à des projets pilotes ou expérimentaux en interne et avec des partenaires. Coordination et accompagnement : - Accompagner les formateurs sur les outils et méthodes pédagogiques, - Contribuer à coordonner les ressources internes et externes pour le bon déroulement des projets, - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des formations. Votre profil : En formation Master 1 ou Master 2 en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation, ingénierie de formation ou équivalent. Expérience en conception pédagogique et/ou en réponse à appels d'offres. Expérience dans un organisme de formation ou environnement proche appréciée. Vous êtes un véritable facilitateur dans vos échanges, capable de collaborer efficacement avec différents interlocuteurs et d'instaurer un climat de travail constructif. Vous vous adaptez aux évolutions pédagogiques et technologiques avec agilité et faites preuve d'une excellente communication. Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez vos engagements et vos délais. Vous faites preuve de créativité dans vos propositions, analysez les besoins avec discernement et proposez des solutions pertinentes. Enfin, vous avez le sens du résultat et veillez à la qualité des projets menés.
Missions principales : Effectuer les tournées de livraison dans le respect des délais Charger, transporter et livrer les marchandises ou colis Assurer un excellent service client Profil recherché : Titulaire du permis B. Expérience souhaitée dans la livraison ou le transport Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus Ponctuel(le), sérieux(se) et motivé(e)
ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - D'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - De soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE : Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - Les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - L'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - Les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicien-ne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche-3
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique,... =>Interventions sur le siège de l'association (13013) et les lieux de permanence, les sites partenaires ou au domicile des bénéficiaires (VAD). Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Débutant accepté - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Association loi 1901, ESF SERVICES est une structure qui guide et accompagne les personnes dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en s'appuyant sur le respect des individus et leur potentialité dans un objectif d'émancipation. Son action s'inscrit dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire et repose sur 4 valeurs essentielles : l'engagement, la coopération, l'esprit d'équipe, les compétences. Notre objectif : Améliorer la vie quotidienne, l'insertion sociale, et le bien-être des personnes en difficulté et de leur entourage. Leur permettre de définir leur projet de vie et d'en être pleinement auteurs et acteurs. Nos domaines d'interventions : logement, budget et vie quotidienne, insertion. A bientôt 40 ans, ESF SERVICES est reconnue comme un acteur incontournable pour la dimension pratique de l'accompagnement des publics dans leur vie quotidienne. Elle possède une expertise de l'Economie Sociale Familiale, qui lui permet d'être repérée pour mettre en œuvre un accompagnement social de qualité et aussi pour être facilitateur de vie au quotidien auprès des personnes les plus modestes. Rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique de 25 salariés : Suivant les projets mis en œuvre (individuels ou collectifs), vous interviendrez en équipe sur les différents domaines de l'ESF, dont les problématiques logement, la prévention et le traitement du surendettement, l'accès aux droits, l'inclusion numérique, et plus particulièrement pour ces postes dans le cadre de Mesures d'Accompagnement Social Personnalisées (MASP). => Interventions sur le siège de l'association (13013) et au domicile des bénéficiaires (VAD) ou les lieux de permanence, les sites partenaires. Missions : - Accueillir, informer et accompagner les ménages dans la résolution de leurs problématiques - Conduire un accompagnement social personnalisé et assurer la gestion directe de tout ou partie des prestations sociales des bénéficiaires MASP - Articulations avec les partenaires, les autres intervenants et l'équipe de coordination de l'association - Participation au suivi et au réajustement des projets, à l'évaluation des besoins et des actions - Supervision mensuelle - réunions et travail d'équipe - Possibilité de télétravail (1 jour / semaine) - Déplacements sur Marseille / Allauch / Plan de Cuques et communes proches - Diplôme d'Etat de travailleur Social : Conseiller ESF de préférence - Expérience souhaitée - Expériences Logement + public en situation précaire souhaitées - Véhicule indispensable (remboursement frais kilométriques) - Compétences spécifiques dans les domaines suivants : Logement, Habitat, accompagnements individuels, budget, insertion - Qualités relationnelles, rédactionnelles, maîtrise des techniques d'entretien et de l'outil informatique (Word & Excel), travail en équipe - Bonne autonomie, rigueur Prise de poste dès que possible **Joindre une lettre de motivation à votre candidature**
Recherche une personne pour le nettoyage de bureaux sur la commune de GREASQUE le matin de 5h à 7H pour un remplacement du lundi au vendredi CDD de 2 mois.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité Arrière caisse en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST + SSIAP 1 Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin des animateurs/ animatrices de vente en rayon charcuterie coupe les 22, 23, 24, 29, 30 & 31/12. Salaire motivant. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe , faite le vente et la peser. contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Agence d'animation commerciale
Notre client est spécialisé dans la gestion des déchets, offrant des services de collecte, de recyclage et de valorisation des déchets non dangereux. Elle est certifiée ISO 9001 et ISO 45001, garantissant des normes de qualité et de sécurité élevées. Il intervient auprès des entreprises et des collectivités locales pour le nettoyage et le débarras des sites, traitant divers types de déchets, y compris les ordures ménagères et les déchets industriels.En tant que ripeur / Chauffeur Poids Lourd, vous jouerez un rôle essentiel dans la collecte et la valorisation des déchets. Vos principales missions seront : -Conduire un camion de collecte (type BOM) sur les tournées prévues, -Participer activement au ramassage des bacs, sacs ou conteneurs de déchets ménagers et assimilés, -Assurer le tri et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité et de propreté, -Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et signaler toute anomalie, -Être garant(e) de la sécurité sur la voie publique et du respect des règles environnementales. -Le poste alterne conduite et travail au sol : le ripeur peut être amené à descendre du véhicule pour aider à la collecte lorsque nécessaire. Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains - Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines - Réaliser des missions d'élagage - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Approvisionner les distributeurs de canisites - Caractéristiques des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Code de la route - Critères de tri sélectif - Infractions aux dispositions du Code de la santé publique et du Code de l'environnement - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Procédures courantes de travaux sur la voie publique - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques de base de connaissance des déchets - Techniques de dépollution ou de dilution (absorbants) - Techniques de traitement des tags - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage Dynamisme - Adaptabilité - Attention - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Discrétion - Esprit d'analyse - Investissement - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelle FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoins les équipes Amazon ! Pas besoin de CV ni d'expérience pour postuler seule la motivation compte. Les missions au sein de l'équipe : - Réceptionner, trier et stocker les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition Horaire : 05h30 - 13h00, du lundi au dimanche avec deux jours de repos variables (planning connu plusieurs semaines en avance). Durée : jusqu'au 03/01/2026 puis renouvelable selon besoin opérationnel. Pré requis : être véhiculé La sécurité est la priorité. Les compétences demandées : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, port de charges environ 15kg.
Selon votre profil une formation interne de 300H pourra être dispensée avant la prise de poste : Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle financée par France Travail suivi d'un contrat en CDI. Au sein de notre centre d'audioprothèse, vous travaillerez en toute autonomie. Vos missions : - Accueil patient, - Gestion informatique de la fiche patient ( relation avec améli, relation avec les mutuelles, ...) - Facturation - Vente de produits d'entretien ( lingettes, bombe dépoussiérante, ...) Pour ce poste, vous devez faire preuve de bienveillance et être volontaire, aller vers le patient et l'accompagner dans ses choix. *Vous serez formé(e) pour la prise de poste . * Travail du Lundi au Vendredi.
Challenge Accepted ? Axecibles, c'est l'endroit où les vrais talents de la vente brillent. Si l'argent te fait vibrer et que tu incarnes l'esprit de compétition, alors tu es des nôtres ! Ton terrain de jeu : Formation continue : Évolue sans cesse. Développer ta clientèle et ton portefeuille client dans ta zone de chalandise. Vendre une solution digitale unique qui booste le chiffre d'affaires de tes clients. Challenges réguliers : Confronte-toi aux meilleurs et sors victorieux. Tes avantages : Salaire à la hauteur de tes ambitions : Fixe + variable illimité. Primes et challenge pour récompenser tes performances CDI parce que c'est pratique Remboursements de frais, c'est toujours mieux quand c'est compris Rejoins la révolution digitale ! Depuis 2001, nous accompagnons plus de 18 000 entreprises dans leur transformation digitale. Avec les nouvelles technologies et l'IA, Axecibles révolutionne le marché. Sois au cœur de l'action ! Envie de gagner ? Axecibles t'attend !
Créateur de sites web depuis 2001, l'agence de communication Axecibles accompagne ses clients professionnels (professions libérales, PME, commerçants, artisans ) dans la mise en place de leur stratégie de développement par le média web. Présent à travers toute la France et la belgique avec nos 14 implantations régionales, 7000 entreprises nous font déjà confiance. Fort de nos résultats en 2014 de 15 M? de chiffre d'affaires, nous poursuivons notre développement en recrutant de nouveaux colla
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur le secteur PACA. Rejoignez une équipe (3 techniciens) dynamique et devenez un acteur clé dans l'installation et la maintenance des équipements de péage et de contrôle d'accès pour les exploitants de parking de votre zone géographique ! Vos missions : -Maintenance préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des actions de maintenance régulières. -Maintenance corrective : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et dysfonctionnements. -Installation et mise en service : Installez et mettez en service les nouveaux équipements chez nos clients. -Gestion des stocks : Gérez les pièces de rechange et les pièces défectueuses à réparer. -Entretien des outils : Prenez soin du matériel mis à votre disposition par l'entreprise. Dans vos fonctions vous pouvez être amené/e à vous déplacer ponctuellement sur les régions voisines. Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, électronique, réseau informatique etc. vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Véhicule de service. Astreinte (à définir) Découchés ponctuels Horaires (39h/semaine) : 9h-18h L-V Rémunération : 2000 à 2500 brut en fixe sur 13 mois variable Avantages : Prime de performance annuelle paniers repas Prime de déplacement 15 RTT/an Intéressement Convention collective de la métallurgie, prime d'astreinte etc.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre micro-crèche de Meyreuil recrutent une animatrice d'éveil pour un CDD de 35h, en remplacement pendant plus d'un mois. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants. - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés. - Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique. - Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants. Profil - Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants - Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience - Excellente écoute et compétences en communication - Adaptabilité face aux situations variées et imprévues - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
En tant que Responsable du Bureau d'Études, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception technique, à l'étude commerciale et au suivi de performance des projets. Vous êtes garant de la qualité, de la rentabilité et du bon déroulement des études menées pour accompagner la réalisation d'ouvrages en charpente métallique et fondations béton. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les activités du service, assurez la performance opérationnelle, le respect des délais, la qualité des rendus et l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos missions : Pilotage opérationnel du service : - Organiser la planification des études techniques et commerciales en lien avec les équipes internes et les clients, - Superviser la complétude et la qualité des dossiers techniques, devis, métrés et chiffrages, - Garantir la pertinence technico financière des offres émises, - Suivre les marges et les objectifs de chiffre d'affaires, - Maintenir à jour une base de données prix et assurer une veille fournisseurs avec le service achats, - Définir les priorités et coordonner les interactions avec le service production, les clients et les autres pôles, - Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de développement du service, création de nouvelles offres, optimisation technique du catalogue. Management des équipes : - Encadrer et animer une équipe composée d'ingénieurs, deviseurs, projeteurs et assistants commerciaux, - Identifier les besoins en recrutement, accompagner les nouvelles recrues et faire progresser les équipes, - Organiser des points réguliers, mener les entretiens annuels et favoriser la cohésion, - Évaluer les compétences et définir les plans de formation adaptés. Suivi de performance & développement du service : - Mettre en place des indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel à la direction, - Participer à l'amélioration continue des outils, des processus et à l'évolution des pratiques, - Accompagner la transformation numérique du service en lien avec le pôle SI. Profil recherché : - Expérience confirmée en bureau d'études, avec une solide culture technique (gros œuvre, structure métallique, enveloppe du bâtiment) - Maîtrise des outils et logiciels : AutoCAD, Excel, Word, logiciels de dimensionnement type Melody ou Robot, - Compétences en management, gestion de projet, analyse financière et négociation, - Capacité à fédérer, à anticiper les enjeux techniques et à faire évoluer une équipe dans un environnement en croissance.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un magasin de sport basé à Bouc Bel Air. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire SSIAP 1 pour des missions concomitantes Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre d'un pôle de services comprenant un Hôpital de jour de 15 places, 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile (IME et Sessad), d'une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et d'une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents atteints de TED et de TSA dans les différentes composantes de leurs parcours: - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets personnalisés, de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de prise en charge dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD...) ; réponse aux besoins des situations complexes Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser des bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique dans le cadre de l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant ; - Participer à des entretiens d'accueil en lien avec le médecin ; - Accompagner les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires ; - Informer les familles des dispositifs d'aides existants les plus adaptés à leur situation et les accompagner pour accéder à ces services ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins ; - Vous inscrire dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire ; - Accompagner les familles dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun ; - Participer à des séances de groupes thérapeutiques en collaboration avec d'autres professionnels des équipes pluridisciplinaires ; - Réaliser en lien avec le médecin des informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés ; - Accompagner les familles vers l'orientation la plus adéquate après le CMPP ; - Assurer une veille sociale ; - Participer à la démarche continue de l'amélioration de la qualité. Des interventions seront possibles sur d'autres sites ou établissements de l'association. - Expérience souhaitée dans le médico-social, connaissance de la CCN66, - Très bonne capacité rédactionnelle et orthographique - Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif - Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook Poste à pourvoir dès que possible Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
L'Association Régionale pour l'Intégration des personnes en situation de handicap a été créée en région PACA il y a plus de 30 ans , elle regroupe des établissements pour venir en aide à l'enfance en difficulté et aux personnes handicapées.
Vous assurez la maintenance, la réparation et le changement de pièces sur les foreuses, pelles ... Vous avez des compétences en mécanique ( tout moteur y compris électrique ) et/ou hydraulique Vous avez une expérience de 2 ans minimum en mécanique auto , engins TP ou poids lourds Profils hydrauliciens bienvenus Vous intégrez une équipe de 4 personnes Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h ( vendredi à 16h )
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Bouc-Bel-Air recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques
Agent logistique polyvalent F/HLundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Samedis matins appréciés pour aider durant l'hiver / peuvent travailler dans les zones vaccins a -5 ou -20 degrés de temps en temps. Vos misions principales : - Plusieurs postes en expédition, contrôle qualité et réception de marchandises - Approvisionner et ranger les stocks - Utilisation du gerbeur - Manutention liée au poste Ambiance familiale Aimer la polyvalence Intérim long terme Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne ayant une première expérience en production, dans les secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie, de la parfumerie ou des arômes, ou dans le domaine de la cuisine. Cependant, nous recherchons davantage un savoir-être pour ce type de profil : personne dynamique, rigoureuse, sérieuse, ponctuelle. Port de charges lourdes jusqu'à 25 kg sur ce poste. Poste à pourvoir en intérim. Salaire : 11,88 €/l'heure + prime d'équipe 6 € par jour travaillé + ticket restaurant 8 € par jour travaillé, dont 4,80 € pris en charge par l'employeur. Horaire : Posté : 6h-13h / 13h-20h, rotation hebdomadaire.
Nous recherchons pour notre client, un Technicien de contrôle olfactif H/F sur Marseille. Vous serez en charge de réaliser les contrôles olfactifs des produits finis au sein du laboratoire. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025. Horaires de travail : 7h-14h et 12h-19h en alternance une semaine sur 2. Contrat de 35h/semaine. Salaire à définir selon expérience. Une première expérience réussie en contrôle olfactif est exigée. Absence de transports en commun sur les horaires de travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 10 chargés RH et accompagnez les sociétés SYCLEF sur différents sujets. Vos missions consisteront à : Assister, conseiller et accompagner les Opérationnels Gérer l'ensemble de l'activité administrative RH (Absences, maladie ...) Contrôler la conformité de la Gestion des Temps et des Activités Garantir l'exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale) Effectuer les déclarations sociales et autres Effectuer les points RH avec les Managers (paie, social) S'assurer de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, .) Participer à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH Identifier les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT . en support des Directions Locales Préparer et diffuser les reportings Appliquer la politique RH et sociale définie par la Direction Participer à la mise en œuvre de projets RH Rythme horaire 39h/semaine Du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 Le vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous intervenez auprès d'une clientèle variée. Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez la maintenance curative et préventive Vous intervenez sur les équipements CVC de toutes capacité Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur Vous intervenez sur les réseaux hydrauliques et aérauliques Respecter la réglementation en vigueur Respecter le cahier des charges SOFISUD pour les dépannages
Nous sommes à la recherche de nouveaux profils de coursiers pour renforcer nos équipes.
MONDIAL PARE BRISE Bouc-Bel-Air recherche un(e) Technicien(ne) Poseur(se) de Pare-Brise. Vos missions : - La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. - L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, - Le nettoyage et entretien du local/véhicule atelier ainsi que de l'outillage, - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité, - La facturation des prestations aux clients et encaissements. Vous justifier d'au moins 1 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, - Possibilité d'évolution.
MONDIAL PARE BRISE -Mondial Pare Brise recrute pour son centre situé à Bouc Bel Air. Le Responsable de Centre Adjoint veille et participe au fonctionnement du centre en s'assurant de la bonne adéquation entre les besoins humains, matériels et les ressources à disposition. Ceci ayant comme objectif la satisfaction du client, la sécurité au travail et le développement du centre tout en s'assurant de l'organisation pérenne du site confié. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics.) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier, L'animation et le management du centre et d'une équipe de technicien poseur en l'absence de votre Responsable. La bonne gestion de son centre, objectifs, La bonne tenue du centre, outils de travail, La remontrée d'information à votre responsable hiérarchique, La responsabilité du travail effectué (qualité des interventions), La responsabilité et l'organisation de son équipe (équipement/sécurité), Le respect des procédures de la société et des flux financiers, L'accueil de la clientèle physique et téléphonique, La facturation et l'encaissement des interventions, Le suivi administration du centre/véhicule-atelier. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du vitrage, à un poste similaire. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Nos engagements : - Formation et accompagnement à la prise de poste, - Paiement des heures supplémentaires, - Rémunération variable sur objectifs, - Prime d'intéressement, - Tickets Restaurant, - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur,
Nous sommes spécialisés dans le portage de repas à domicile auprès d'un public de senior. Nous recherchons un(e) préparateur de commande pour réaliser l'allotissement de nos bénéficiaires pour notre cuisine de Marseille 13013 Vous êtes bienveillant(e), organisé(e), matinal(e) et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Votre mission : - Préparer les commandes clients en sacs et petits cartons puis stockage sur chariots - Optimiser le rangement des denrées en vue de leur transport - Identifier les préparations de commandes - Contrôler les températures des zones - Contrôler la conformité visuel et étanchéité des produits préparés - Respecter les délais de préparations de commandes pour garantir le départ à l'heure prévu - Assurer l'entretien et le nettoyage des matériels et zones d'allotissement Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant que préparateur de commandes ou en cuisine - Vous êtes ponctuel(le), autonome et avoir le sens du service - Vous supportez travaillez dans un environnement frais - Vous aimez travaillez avec rigueur, rapidité et soin Poste et contrats évolutifs : au démarrage 35h semaine avec 5jours/semaine sur des horaires du matin du lundi au vendredi - possibilité d'évolution sur de la livraison de repas
Dans le cadre de son développement, MCG recrute un Installateur/Poseur de Menuiseries Alu & PVC (H/F) afin de renforcer notre équipe. Missions principales : - Effectuer la pose et le réglage de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées, volets, portails, pergolas, etc. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Réaliser les finitions, ajustements et étanchéités nécessaires. - Garantir la qualité du travail, la sécurité sur chantier et la satisfaction du client. - Assurer le nettoyage et le bon déroulement du chantier. Profil recherché : - Expérience confirmée (+5 ans) dans la pose de menuiseries aluminium et/ou PVC. - Connaissance des outils et techniques de pose. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bon relationnel client. - Déplacements sur les chantiers Conditions et avantages : - Poste à pourvoir immédiatement - Chantiers variés sur la région - Mutuelle, Pro BTP Lieu de travail : La Bouilladisse (13720) et PACA Contrat : CDI Salaire : 2 400 € brut mensuel Horaires : Temps plein- 39h Si vous êtes prêt à rejoindre l'aventure MCG ! A vos CV !
Rejoignez ACTUAL MARSEILLE en tant qu'Opérateur Tôlerie (H/F) et intégrez une équipe dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant. Ce poste vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences techniques tout en participant à la fabrication de pièces métalliques de haute qualité. Lieu de travail : Bouc Bel Air 13320, France. Notez que la zone est mal desservie par les transports. Type de contrat : Intérim, renouvelable, à pourvoir rapidement. Rémunération : Salaire basé sur le SMIC horaire, avec des primes de fin de mission (IFM/ICP). Vos missions principales : - Préparation des matériaux et réglage des machines de tôlerie pour assurer une production efficace. - Découpe, pliage et formage des tôles selon les spécifications techniques. - Contrôle qualité des pièces produites pour garantir leur conformité et performance. - Entretien de premier niveau des équipements et participation à des opérations de maintenance préventive. Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou diplôme équivalent en tôlerie, métallurgie ou secteur connexe. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de tôlerie, lecture de plans et contrôle qualité.- Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et flexibilité. Avantages : - Rémunération selon expérience ou convention collective. - Primes et services FASTT (logement, garde, location véhicule...) - Livret ACTUAL 12%/an et parrainage. - Suivi individuel personnalisé avec formation et évolution. Rejoignez-nous et développez votre carrière avec ACTUAL MARSEILLE ! Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Les compétences techniques et la capacité à travailler avec précision sont essentielles pour ce poste.
Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, l'ACPM est un acteur régional important dans le champ de l'économie sociale et solidaire avec près de 200 salariés, 10 000 personnes accueillies par an. Nous accompagnons des salariés et demandeurs d'emploi, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recrutons pour notre établissement ACPM Marseille un(e) Formateur(-rice) en Electricité Tertiaire et Industriel. L'offre de formation de la Filière Bâtiment et Industrie comprend notamment : CAP Electricien, Titre Professionnel Electricien d'Equipement du Bâtiment, Modules électricité industriel dans le domaine du froid et du sanitaire et thermique Missions : - Concevoir des contenus pédagogiques. - Animer des sessions de formation et de certification. - Utiliser les chantier-formations comme support d'apprentissage. - Réaliser l'évaluation des compétences et contribuer à l'amélioration continue de l'action de formation. - Proposer une pédagogie adaptée à chacun, inclusive, en intégrant l'hétérogénéité du public (demandeurs d'emploi, primo-arrivant, jeunes orientés par les missions locales, travailleurs handicapées). - Participer à la veille technique et pédagogique de son métier. - Travailler dans le respect des normes qualité (Qualiopi) - Réaliser le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative. - Evaluer la progression des stagiaires avec des outils opérationnels. - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. - Travailler en collaboration au sein de la filière professionnelle ainsi que l'ensemble des acteurs. - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excell, PowerPoint.) et de logiciels spécifiques (Création de supports de dessin numériques simples pour la lecture de plan) - Accompagner les apprenants dans leur relation avec le monde du travail. - Participer à la construction des bilans d'action de formation. Profil recherché : Titulaire d'un BAC MELEC ou d'un BTS Électrotechnique, vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans le secteur professionnel visé, complétée, le cas échéant, par une expérience dans la formation (CFA, chantiers d'insertion, formation de formateurs) ou dans le secteur socio-éducatif ou sportif. Vous êtes à jour de vos habilitations électriques basse tension (B1V, B2V, BR, BC) et êtes en capacité de former aussi bien les électriciens que les non-électriciens. Des expériences d'encadrement telles que le tutorat d'apprentis ou des fonctions de chef d'équipe sont un plus. Les profils en reconversion vers la formation sont également les bienvenus. Professionnel(le) expérimenté(e) dans les domaines de l'électricité tertiaire et industrielle, vous souhaitez transmettre vos compétences professionnelles auprès de publics éloignés de l'emploi, afin de participer à un projet social et solidaire. Vous suivez les évolutions des métiers du bâtiment, notamment dans les domaines des énergies renouvelables. Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! L'ACPM s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Notre Centre Educatif Fermé Don Bosco, situé en milieu urbain dans le département des Bouches du Rhône, accueille des mineurs en conflit avec la loi, multi réitérant(e)s ou multi récidivistes pour des durées de placement variables, recrute : Un(e) infirmier(ère) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront : - De dispenser les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiènes auprès des résidents. - De réaliser le suivi administratif des dossiers (logiciels informatiques). - De distribuer les médicaments en sachets-dose (préparation avec la pharmacie). - De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques. - D'assurer des accompagnements auprès des médecins. - De mener des actions de sensibilisation et de prévention. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez d'une capacité de coordination, d'analyse, de réflexion et de travail en réseau et en équipe. - Vous savez prendre des responsabilités, vous faites preuve d'initiative et de créativité. - Vous avez le sens de l'engagement professionnel et avez envie de vous investir dans la mission du CEF et auprès des jeunes confiés. - Enfin vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (136h50 mensuel). - Basé à Marseille, à pourvoir immédiatement. - Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/1019 à : cefdonbosco@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel reconnu dans l'extraction et la transformation de produits végétaux, un(e) opérateur(trice) de conditionnement en 35h/semaine. ?? Lieu : Gardanne (13)? Contrat : Temps plein - 35 heures / semaine Vos missions principales : Préparer la ligne de conditionnement : réglages, approvisionnement en matières premières et emballages Réaliser le conditionnement des produits finis conformément aux modes opératoires et aux plans de contrôle Effectuer les changements de formats et assurer la bonne tenue du planning de production Contrôler visuellement les produits et signaler toute anomalie Maintenir un poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Renseigner les documents de suivi de production Profil recherché : Une première expérience en production, conditionnement ou logistique est un plus Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à respecter des consignes précises Polyvalence et fiabilité Nous offrons : Une intégration au sein d'un site industriel stable et reconnu, spécialisé dans les extraits végétaux Un environnement de travail dynamique et organisé Des conditions conformes à la convention collective et un poste évolutif pour les profils motivés Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel
Nous recherchons un/une barman pour intégrer notre équipe ! Du mardi au samedi de 15h à 19h,planning définis par avance Missions : Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées dans le respect des recettes établies. Assurer un service client exemplaire et personnalisé. Maintenir la propreté et l'ordre du bar. Gérer les stocks et les commandes de matériels et consommables. Participer à la création de nouvelles recettes de cocktails. Opportunités de formation et de développement professionnel. Ambiance de travail agréable et stimulante.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. Notre Agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, leader mondial dans la réalisation de systèmes haute technologie dans le diagnostic d'infrastructure ferroviaire, un INGÉNIEUR D'ETUDES DE SYSTEMES OPTOELECTRONIQUES (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur Allauch (13). Les systèmes optoélectroniques installés sur des trains ou en bord de voie ferroviaire doivent avoir des degrés de protection de type IP67. De ce fait vous participerez : - Au suivi des fournisseurs externes réalisant les pièces mécaniques, - Au prototypage des machines - Au suivi et au montage mécanique des systèmes réalisés dans nos ateliers - A l'installation, mise en service et maintenance sur site des systèmes Vous êtes désireux de prendre en charge de A à Z les solutions mécaniques Vous réalisez régulièrement des déplacements en France ou à l'étranger afin d'intervenir sur les différents sites ferroviaires. Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou master 2 en mécanique, Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire (hors stage et alternance). Vous maitrisez très bien le logiciel SolidWorks et vous êtes capable d'utiliser PTC Creo Vous avez déjà conçu des ensembles mécaniques intégrant des composants optiques et électroniques. Vous savez concevoir des pièces dites « taillées dans la masse », des pièces en tôlerie afin de discuter avec les sous-traitants réalisant ses pièces et optimiser les coûts en proposant des solutions efficientes. Vous êtes capable et vous aimez « prototyper », suivre et résoudre les soucis de montage mécanique en atelier et sur site. Rémunération selon profil
Si vous avez de l'expériences et que vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovants et adaptés ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Compétences (souhaitées) : Elagage : Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre Respecter des règles de sécurité et du végétal. Posséder une bonne condition physique Ne pas être sensible au vertige Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien. Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique. Expérience : 6 mois Salaire: Selon Expérience
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, Entretien Paysagers, etc Si vous avez de l'expériences et que vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Cellule Grands Comptes de Fuveau recherche son nouvel Administrateur des Ventes (f/h). Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté. Vos missions? Traiter les appels téléphoniques entrants des clients En collaboration avec les Commerciaux Itinérants et Sédentaires, vous assurez la satisfaction des clients jusqu'à la livraison. À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme) Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées. Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités de nos clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes à lécoute des autres : essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : une qualité pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentiel pour gérer efficacement vos projets, vous adaptez aux demandes clients et leur trouver la solution la plus adaptée dans les délais impartis.
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) à temps plein pour notre restaurant situé à Fuveau. Restaurant familial. Service de 80 couverts le midi. 35h par semaine. 3 coupures dans la semaine. Restaurant fermé le dimanche. Possibilité de disposer d'un à deux week-end par mois. Profil recherché : Personne dynamique, motivé(e), vif/vive, organisé(e), motivé(e) et sérieux(se). Ayant une très bonne maitrise du "porté plateau" et un très bon rapport avec la clientèle. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT CDD de 6 mois dans un premier temps (évolution possible). Expérience souhaitée : 2 ans Salaire brut mensuel : 2179 € (soit 1700 € nets)
DOFE Consulting spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans la rénovation du bâtiment, recrute pour son client, professionnel de la rénovation d'habitat, un Technicien applicateur confirmé H/F, en CDI 35H. Atriome située à Meyreuil depuis 2004, propose ses services de rénovation de l'habitat à une clientèle de particuliers. Entreprise de proximité à taille humaine spécialisée en travaux de rénovation de toiture, ravalement de façade, ravalement de charpentes, isolation de combles... VOS MISSIONS Vous interviendrez principalement sur : - Traitement de bois de charpentes, - Isolation de combles perdus, - Démoussage et nettoyage de toitures, - Traitement hydrofuge de toitures/façades, - Réfection de toitures, -Ravalement de façades. VOTRE PROFIL - Rigoureux & organisé, - Ponctuel, - Bon relationnel & sens du service client, - A l'aise en hauteur et dans des espaces étroits et confinés, - Permis B (INDISPENSABLE). - Vous justifiez d'une expérience significative (2 à 5 ans). RÉMUNÉRATION : Fixe entre le SMIC et 2300 € BRUT (selon compétences) + Paniers repas. AVANTAGES - Véhicule de service (après période d'essai) - Frais de carburant + Frais de péage - Mutuelle d'entreprise. SECTEUR : Département des Bouches-du-Rhône (13). L'agence est située à Meyreuil (13590). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Conseiller en gestion des affaires à Ollioules
DOFE Consulting spécialisé en recrutement de commerciaux et métiers techniques dans la rénovation du bâtiment, recrute pour son client, professionnel de la rénovation d'habitat, un Technicien applicateur H/F, en CDI 35H. Atriome située à Meyreuil depuis 2004, propose ses services de rénovation de l'habitat à une clientèle de particuliers. Entreprise de proximité à taille humaine spécialisée en travaux de rénovation de toiture, ravalement de façade, ravalement de charpentes, isolation de combles... VOS MISSIONS Vous interviendrez principalement sur : - Traitement de bois de charpentes, - Isolation de combles perdus, - Démoussage et nettoyage de toitures, - Traitement hydrofuge de toitures/façades, - Réfection de toitures, - Ravalement de façades. VOTRE PROFIL - Rigoureux & organisé, - Ponctuel, - Bon relationnel & sens du service client, - A l'aise en hauteur et dans des espaces étroits et confinés, - Permis B (INDISPENSABLE, transport de materiel sur les chantiers). Pas d'expérience ? Pas de problème ! Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre envie de vous investir. RÉMUNÉRATION : Fixe entre le SMIC et 2100 € BRUT (selon compétences) + Paniers repas. AVANTAGES - Véhicule de service (après période d'essai) - Frais de carburant + Frais de péage - Mutuelle d'entreprise. SECTEUR : Département des Bouches-du-Rhône (13). L'agence est située à Meyreuil (13590). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature.
Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 140 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recherchons un(e) agent de maintenance pour assurer les petits travaux de maintenance courante des bâtiments et installations de l'ACPM. Il s'agit d'un CDD de 3 mois du lundi au vendredi de 8h à 12h (20h hebdomadaires). Vos principales missions seront : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; Effectuer des petits travaux de plomberie, maçonnerie et peinture ; Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements techniques ; Veiller à la sécurité des installations et au respect des consignes. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée dans les métiers de la maintenance ou du bâtiment. Polyvalent(e) et autonome, vous êtes capable d'intervenir sur différents types de petits travaux avec rigueur et réactivité. Vous possédez une habilitation électrique obligatoire en cours de validité et accordez une attention particulière aux règles de sécurité. Votre sens du service et votre fiabilité vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement du site. ACPM s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) D'EVEIL pour intégrer notre équipe à temps complet (35h hebdomadaire). Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurez un environnement paisible et encourageant. Vous aurez pour missions : - Accueil respectueux des enfants et de leur famille - S'adapter au développement de chaque enfant - Soins quotidiens : Repas, change, endormissement. - Soutien à la parentalité - Intendance Quelle sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ? Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global. Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance. Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ? Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe) Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout. Profil recherché : - Rigueur et Ponctualité - Bienveillant(e) et passionné(e) - Créativité - Patience - A l'écoute - Ouverture d'esprit et curiosité - Soif de comprendre et d'apprendre - Diplôme CAP AEPE/Petite Enfance obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout. Vous recherchez un poste valorisant ? Nos valeurs vous parlent ? Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin. A bientôt !
Description : Nous proposons un poste d'ingénieur de recherche aient l'objectif d'explorer différentes méthodes d'intelligence artificielle afin de déterminer des configurations optimales de paramètres pour améliorer le fonctionnement d'un dispositif mémoire Flash, tout en réduisant le nombre d'expériences nécessaires et le temps associé. Ce travail inclut : - Le développement d'un banc de test adapté à la caractérisation électrique avancée, couplée à des tests de fiabilité (endurance, rétention) en température. - L'étude approfondie des mécanismes d'injection (notamment l'injection d'électrons chauds) et de dégradation induite par l'évolution des architectures de dispositifs, incluant les transistors de sélection. - La création et le traitement d'un jeu de données, l'analyse des paramètres influents, ainsi que l'exploration des méthodes d'IA pour optimiser le dispositif. - La proposition et l'évaluation de nouvelles méthodes permettant une analyse plus représentative pour un environnement industriel. L'objectif final est d'améliorer les performances et la robustesse des points mémoire tout en réduisant le temps de test.
1-Contexte de travail L'Institut Méditerranéen de la Biodiversité et d'Écologie (IMBE) marine et continentale est une Unité Mixte de Recherche. Les 4 tutelles de l'UMR IMBE sont l'Université Aix-Marseille (Aix Marseille Univ), le CNRS (UMR7263), l'IRD (UMR237), et l'Université d'Avignon et des pays du Vaucluse (Avignon Univ.). L'IMBE apporte ainsi des connaissances fondamentales et appliquées sur les fonctions, la dynamique historique et évolutive de la biodiversité de tous types d'écosystèmes méditerranéens, depuis la construction des paléo écosystèmes jusqu'à leur devenir dans le contexte du changement global. Ces apports incluent également les liens avec la société civile d'une part et les enjeux de santé humaine d'autre part. L'équipe ECOSOM a pour objectif d'évaluer et de comprendre les effets des changements environnementaux sur les processus biologiques (production, décomposition de la matière organique, minéralisation, interactions, prédation, extinctions locales ou/et des changements de distribution de certaines espèces,.), la dynamique et le fonctionnement des écosystèmes (adaptation, résilience, diversité fonctionnelle, réseau trophique) et celui du système socio écologique (contributions de la nature à l'homme, bénéfice culturel, transition urbaine). L'équipe EcoSoM explorera ainsi, par des approches intégrées et interdisciplinaires, les réponses culturelles, fonctionnelles, biologiques, physiologiques et chimiques, des systèmes écologiques et de leur biodiversité aux changements du climat, d'usage des sols, de pratiques agrosylvopastorales, d'artificialisation ou d'usages traditionnels. Nous contribuerons à la compréhension du rôle des savoirs locaux (pastoralisme, usage des plantes médicinales) et de la variabilité culturelle dans dans l'évolution et la distribution de la biodiversité et sur les processus écologiques, la santé humaine et la dynamique des socio écosystèmes. Dans le contexte des changements globaux et de la transition environnementale, les recherches menées par l'équipe Écologie Fonctionnelle intégreront différents niveaux du continuum des organisations biologiques (des sociétés aux métabolites et nutriments) 2-Missions Réaliser, en suivant des protocoles préétablis, l'étude des écosystèmes forestiers soumis à des manipulations d'exclusion de pluie et de chauffage du sol dans le cadre du programme Drought for C (https://www.pepr-faircarbon.fr/ ) Participation à d'autres projets de l'équipe ECOSOM en écologie forestière (https://www.pepr-forestt.org/projets/bosfor ; https://futureforests.uk/) 3-Activités o Réaliser, à partir de protocoles définis, des observations, mesures, prélèvements, suivis spatiaux-temporels d'êtres vivants ou de flux de matières (sol, faune du sol, plantes, CO2, Composés Organiques Volatils) o Préparer des échantillons pour analyses ultérieures ou expédition o Enregistrer des résultats et observations, sur cahier de terrain ou de laboratoire et support numérique, dans le respect des procédures préétablies o Utiliser des tableurs ou des bases de données o Transmettre, en situation professionnelle, ses connaissances techniques et son savoir-faire o Travailler en collaboration avec différents publics (collaborateur.trice.s du projets, stagiaires et doctorant.e.s) 4-Compétences o Formation en sciences environnementales o Aptitude au travail de laboratoire et de terrain o Utilisation d'équipements de laboratoire (balance de précision, broyeur à billes, lyophilisateur, etc.) et de matériel de terrain. o Connaissance des règles d'hygiène et sécurité o Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point) o Rigueur, travail en équipe, aptitude à la communication, savoir rendre compte o Capacité d'adaptation, autonomie, confiance en soi o Permis B 5-Contraintes Missions sur le terrain (milieu forestier) Travail en dehors des horaires habituels de façon ponctuelle
Équipe/Contexte : L'équipe Mémoires de l'IM2NP de l'Université d'Aix-Marseille mène des recherches de pointe sur la caractérisation, la modélisation et la conception de solutions des mémoires non volatiles. Ces travaux s'inscrivent dans le cadre du projet IPCEI-Nano2026, centré sur le développement de structures de test avancées et nouvelles stratégies de prédiction de la fiabilité pour les mémoires à stockage de charge. Description : Nous proposons un poste d'ingénieur de recherche aient l'objectif d'explorer différentes méthodes d'intelligence artificielle afin de déterminer des configurations optimales de paramètres pour améliorer le fonctionnement d'un dispositif mémoire Flash, tout en réduisant le nombre d'expériences nécessaires et le temps associé. Ce travail inclut : - Le développement d'un banc de test adapté à la caractérisation électrique avancée, couplée à des tests de fiabilité (endurance, rétention) en température. - L'étude approfondie des mécanismes d'injection (notamment l'injection d'électrons chauds) et de dégradation induite par l'évolution des architectures de dispositifs, incluant les transistors de sélection. - La création et le traitement d'un jeu de données, l'analyse des paramètres influents, ainsi que l'exploration des méthodes d'IA pour optimiser le dispositif. - La proposition et l'évaluation de nouvelles méthodes permettant une analyse plus représentative pour un environnement industriel. L'objectif final est d'améliorer les performances et la robustesse des points mémoire tout en réduisant le temps de test.
Pourquoi rejoindre ce poste ? Rejoignez Découvertes, acteur reconnu du tourisme et du luxe, et contribuez à sa croissance en pilotant des projets marketing ambitieux. Vous serez au cœur du développement commercial d'une entreprise à taille humaine, passionnée par l'excellence et l'innovation. L'entreprise : Découvertes est une société spécialisée dans le voyage haut de gamme, l'événementiel et l'organisation de séjours sur mesure. Basée à Fuveau, elle se distingue par son expertise, sa créativité et son sens du service premium auprès d'une clientèle exigeante. Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel en lien avec la stratégie globale de l'entreprise. Développer et fidéliser le portefeuille clients, tout en identifiant de nouveaux marchés et opportunités. Organiser la participation de Découvertes à des salons, événements et manifestations en France et à l'international. Concevoir et déployer les supports de communication et outils d'aide à la vente. Assurer un reporting régulier et analyser les performances des actions marketing et commerciales. Profil Compétences techniques : Marketing opérationnel, gestion de projets et coordination d'événements. Prospection, négociation et suivi de la relation client. Maîtrise des outils bureautiques, CRM et reporting. Excellentes capacités rédactionnelles et présentation professionnelle. Langues : Français courant. Anglais professionnel (le chinois est un plus). Qualités personnelles : Excellente communication et sens du contact. Dynamisme, autonomie et orientation résultats. Créativité et esprit d'initiative. Souplesse et adaptabilité pour les déplacements et événements. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI à temps plein basé à Fuveau (13), avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour salons et événements. Rémunération et avantages : Salaire : 3 800 € à 4 500 € x 13 mois selon profil. Participation à des salons internationaux et événements premium. Environnement stimulant au sein d'une entreprise dynamique et créative.
La « plateforme autisme » comprend 46 places en accueil de jour et accompagnement à domicile, une équipe dédiée au diagnostic et à l'accompagnement précoce (EDDAP), et une unité d'enseignement en maternelle de 7 places, destinée à accueillir et accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement pour lesquels nous recherchons une amélioration des réponses apportées. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire chargée de mettre en place, dans le cadre d'un projet innovant, un dispositif transversal inter institutions visant à améliorer la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents atteints de TED et de TSA dans les différentes composantes de leurs parcours : - Diagnostic, évaluation précoce et accompagnement des parents ; - Mise en place de soins et de modalités d'accompagnement éducatif et social cohérentes avec les projets personnalisés, de scolarisation et le maintien en milieu ordinaire ; - Développement d'offres diversifiées de soins dans des institutions de proximité (CMPP, CMP, hôpitaux de jour, IME, SESSAD...) ; réponse aux besoins des situations complexes Placé sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de Direction, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et assurez sa déclinaison dans le projet de service. Garant de l'élaboration de projets personnalisés se référant aux recommandations de bonnes pratiques ANESMHAS, vous veillez à leur mise en œuvre et à leur évaluation en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire. Vous mobilisez les ressources nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement. A cet effet, vous garantissez les liens avec les parents, encadrez les équipes éducatives et de soins, animez le travail en équipe pluridisciplinaire et suscitez les interfaces nécessaires avec les partenaires concernés. Dans le cadre de ce projet, vos missions seront notamment les suivantes : - Prenez en charge l'organisation générale du service gestion des transports, planning des salariés, suivi de l'activité - Améliorez la qualité de l'accompagnement des jeunes suivants les objectifs définis dans leur projet personnalisé. - Managez l'équipe et coordonnez les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations d'accompagnements - Assurez un encadrement de proximité à travers une présence régulière sur site. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : - Expérience d'encadrement, bonne connaissance de la CCNT 66 et des organisations du temps de travail souhaitées. - Bonne connaissance de la population reçue, de la législation en vigueur, des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS issue d'une pratique confirmée dans le champ de l'autisme, ouverture aux approches plurielles. - Formation supérieure de type cadre intermédiaire (Ingénierie sociale/Gestion de projets), paramédicale, en psychologie ou en tant qu'ASS requise - Compétences à fédérer, accompagner, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils informatiques, aisance rédactionnelle et relationnelle. - Capacité de travail, sens de l'organisation, goût du travail en équipe. - Vous êtes habilité à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients basé sur Marseille, un Technicien d'essai électronique /électrotechnique H/F. Vous serez en charge du montage mécanique, de tests électriques et du dépannage produit. Mission d'intérim à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28/11/2025 avec possibilité de renouvellement de contrat. Contrat de 35h/semaine du lundi au vendredi. Taux horaire : 14.50 euros bruts/h. Une expérience réussie en tant que Technicien d'essai en électronique et électrotechnique de 6 mois minimum est exigée. Habilitation électrique B1V/H0 exigée.
Cette offre concerne une mesure POEI Vous serez formé au métier d'équipier polyvalent de restauration rapide avant d'intégrer le restaurant Mc Donald's de Gardanne.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du multitechnique et du CVC ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute un "Technicien CVC/Multitechnique" dans le cadre d'une mission d'intérim en vue d'embauche. En tant que "Technicien de maintenance CVC", vous intégrez une équipe dynamique et vous veillerez au bon fonctionnement des installations techniques du site. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Intervenir sur les installations électriques et multitechniques - Réaliser le suivi des interventions sur la GMAO - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Assurer le suivi et le respect des normes de sécurité sur les sites - Rédiger les comptes-rendus d'intervention - Échanger régulièrement avec les différents interlocuteurs des sites Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : 1-2 ans minimum Rémunération : 2100-2300€ BRUT (selon profil) Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de technicien CVC. Compétences attendues : - Bonne connaissance des équipements CVC et multitechniques - Maîtrise du diagnostic de pannes et résolution de problèmes techniques - Capacité à effectuer des tâches variées de maintenance (électrique, plomberie légère, serrurerie) - Maîtrise des outils bureautiques et d'une GMAO - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Respect des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et relever de nouveaux défis, postulez sans attendre ! Contact DIXIT : Coralie au 06.31.23.18.66
Chez Traxens, nous construisons l'avenir de la logistique en croisant l'IOT, l'IA et le développement web. Notre ambition ? Une supply chain plus transparente, sécurisée et optimisée grâce à une solution innovante de suivi des conteneurs maritimes. Cette solution en quelques mots : Des boîtiers connectés (IOT) placés sur les conteneurs qui communiquent en temps réel leur localisation et les conditions de transport. Une suite applicative collaborative et simple à utiliser, adaptée aux besoins de nos utilisateurs. De nombreux cas d'utilisation : - localisation de conteneurs partout dans le monde - gestion des délais - vérification de l'intégrité des marchandises - détection des vols et des fraudes Traxens en quelques chiffes : - La compagnie maritime n°1 comme client principal et actionnaire majoritaire (MSC). - +52 millions d'euros levés depuis 2019 - +100k conteneurs équipés - +10M d'events remontés par nos boîtiers chaque jour - Une équipe de +50 personnes sur Marseille & Toulouse. Intégré(e) aux équipes techniques IoT, l'Ingénieur(e) Système Embarqué aura la charge du développement de fonctionnalités logiciels embarqués, de leur validation et de la maintenance du système global. Missions : - Proposer des solutions d'implémentation afin de répondre aux besoins techniques de l'entreprise - Développer le logiciel associé à ces besoins, optimisé pour les contraintes de la plateforme hardware & de l'environnement de fonctionnement du produit. - Développer les tests unitaires et fonctionnels, réaliser les campagnes de validations - Analyser les données de retour terrain afin d'identifier les améliorations et les correctifs à apporter au logiciel. - Garantir la qualité du code et la traçabilité des évolutions au travers de l'usage d'outils de gestion de configuration et du respect des processus d'intégration continue de l'équipe. - Mettre en place des outils permettant d'augmenter l'efficacité de l'équipe dans la réalisation des travaux demandés. - Assister et assurer le support aux équipes Hardware lors des phases de design, prototypage, et test des cartes électroniques (préparations de pièces, prototypage de fonctions, préparation de logiciels de tests, mesures physiques.)
Au sein de l'atelier LOWALL nous construisons des éléments de construction de maisons en bois. Vos missions seront : - Participer à la fabrication industrielle de murs en bois - Assurer la production de votre poste de travail en respectant les normes de sécurité et le planning de production - Utilisation de machines de production à commande numérique - Utilisation des divers équipements : scies sauteuses, scies circulaires, stationnaire : scie à panneaux scie radiale , serres joints hydraulique, cloueurs pneumatiques ou autre - Effectuer la maintenance de premier niveau et l'entretien des machines utilisées - Assurer un suivi de la qualité des pièces produites - Organiser les entrées et les sorties de matières premières à votre poste - Optimiser le taux de chutes de matières premières - Ranger et nettoyer son poste de travail quotidiennement - Participer à la cohérence de l'atelier en travaillant en équipe - Signaler tout dysfonctionnement ou élément qui pourrait nuire aux missions citées ci-dessus Formation au métier possible si vous n'avez ni expérience ni formation en construction bois.
Vous gérez le matériel du dépôt et préparez le matériel en partance pour des évènements "traiteur", assiettes, verres et couverts . Vous assurez également l'inventaire du matériel à son retour. Par ailleurs, vous aurez en gestion le parc de véhicule en vous assurant du bon état général et du bon fonctionnement de la flotte mobile. Le système de suivi des stocks est en cours de modernisation, une aisance en informatique est recommandée (logiciel de gestion des stocks). Travail du lundi au vendredi en basse saison, le dimanches pendant la haute saison.
1-Missions La mission principale de l'agent recruté sera de faire essentiellement de la gestion financière (bons de commande, missions) en 1er lieu d'une des tutelles de l'IMBE et ensuite d'une 2ème tutelle. L'agent sera amené à aider et à accompagner les chercheurs, les enseignants-chercheurs et les étudiants du laboratoire dans leurs activités de recherche. L'agent sera sous la responsabilité de la cheffe du service financier qui le formera et l'accompagnera dans sa prise de fonction et dans l'exercice de ses fonctions. Il travaillera essentiellement sur le site de Saint Jérôme mais pourra également être amené à se déplacer occasionnellement sur les autres sites métropolitains de l'unité. 2-Activités - Rédiger les actes juridiques concernant les recettes et les dépenses sur l'ensemble d'un domaine de la gestion financière et/ou comptable sur les crédits de l'IRD et/ou de Aix-Marseille Université (AMU) et/ou du CNRS. - Contrôler l'éligibilité des dépenses à engager en fonction des règles des contrats de recherche et des tutelles de gestion. - Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques). - Suivre et contrôler les opérations (dépenses-recettes). - Transmettre les informations pratiques sur les procédures de la législation et de ses conséquences. - Accompagner les personnels de l'unité dans leur demande de mission - Prendre en charge les demandes d'achats (établissement des bons de commandes), et vérifier les marchés associés. - Établir, à partir du système d'information de l'établissement, les états et bilans comptables et/ou financiers et mettre à jour les tableaux de bord. - Classer et archiver les documents de références. - Participer à l'organisation logistique des évènements de l'unité 3-Compétences Appliquer des règles financières des différentes tutelles Exécuter la dépense et la recette Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir rendre compte Communiquer et faire preuve de pédagogie Sens de la confidentialité Rigueur / Fiabilité Organisé Adaptabilité Autonomie 4-Contexte de travail L'Institut Méditerranéen de la Biodiversité et d'Écologie marine et continentale (IMBE) est un laboratoire de recherche multi-tutelles (AMU, CNRS, AU, IRD). L'IMBE développe une approche intégrative pour l'étude de la biodiversité et des systèmes socio-écologiques. L'IMBE comprend plus de 260 agents répartis sur 8 équipes de recherche et 5 pôles dont le pôle administratif L'agent exercera son activité au sein du service financier du pôle administratif dans une équipe composée de 4 agents incluant la responsable. 5-Contraintes Déplacements possibles sur les différents sites du laboratoire
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe dans l'univers du prêt-à-porter féminin. Votre mission principale : Préparer avec soin et minutie les commandes de nos clientes afin de leur offrir une expérience d'achat qualitative. Vos missions - Préparer les commandes avec rigueur et rapidité - Emballer les articles avec goût et sens du détail (beaux paquets, présentation soignée) - Vérifier la conformité des commandes (produits, tailles, quantités) - Participer à l'organisation, l'étiquetage et au rangement du stock ainsi que de l'espace de travail - Respecter les délais et contribuer à la fluidité de l'activité Profil recherché - Intérêt pour la mode et le prêt-à-porter féminin (un vrai plus !) - Minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) - Bonne mémoire et sens du détail - Sérieux(se), fiable et ponctuel(le) - Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe Conditions de travail - Contrat 35h / semaine du lundi au vendredi (horaires aménageables selon la charge de travail) - Possibilité d'heures supplémentaires - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : SMIC en vigueur + prime d'assiduité selon la qualité et l'efficacité du travail fournit Si vous êtes passionné(e) par la mode, que vous aimez le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir une belle expérience à nos clientes, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients en respectant les standards du restaurant, depuis leur accueil jusqu'à leur départ. Responsabilités : - Accueillir les clients chaleureusement. - Présenter le menu et répondre aux questions des clients concernant les plats et les boissons. - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. - Servir les plats et les boissons. - Vérifier la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. - Présenter l'addition et encaisser les paiements. - Assurer la propreté des tables et de la salle de restaurant. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Expérience préalable en service (obligatoire). Qualités personnelles : - Ponctualité et fiabilité. - Dynamisme et énergie. - Courtoisie et sens de l'accueil. - Sens du détail et souci de la satisfaction client. Conditions de travail : - Horaires :20 à 25 heures semaines à définir en fonction d'un planning- Travail uniquement les midi du lundi au vendredi - Travail en station debout prolongée. - Possibilité de soulever des charges légères (plateaux, chaises, etc.). Formation interne assurée par l'employeur.
À propos de Zenidoc Depuis plus de 20 ans, Zenidoc conçoit des solutions innovantes 100 % françaises pour accompagner les établissements de santé. Grâce à l'IA conversationnelle, à la reconnaissance vocale et à la gestion intelligente des flux, nous simplifions le quotidien des professionnels tout en garantissant sécurité, frugalité et souveraineté des données, au service de la performance et de la confiance numérique. Forts de cette expertise, nous préparons notre entrée sur de nouveaux secteurs d'activité. Vos missions - Prospecter et développer un portefeuille clients (santé et nouveaux marchés) - Identifier les besoins, préparer les propositions commerciales et conclure les contrats - Assurer le suivi des POC (Proof of Concept) et la relation client durant les phases de test - Collaborer avec l'équipe technique pour concevoir des solutions sur mesure - Représenter Zenidoc lors de salons professionnels et assurer une veille marché/technologique Profil recherché - Bac +3 minimum (commerce, ingénierie, informatique ou équivalent) - Expérience en vente de solutions logicielles, en intégration IT ou en services numériques souhaitée, mais non obligatoire - Grande mobilité : déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national (2 à 3 fois par semaine partout en France). - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et goût du challenge Nous offrons - Un environnement innovant et en forte croissance - Une rémunération attractive (fixe + variable) - Prise en charge des frais de déplacement
Vous êtes passionné(e) par le monde des parfums et souhaitez contribuer à la création de fragrances uniques ? Vous recherchez un poste stimulant dans une entreprise familiale reconnue pour son expertise en compositions naturelles ? Lisez vite la suite, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Marseille recrute un(e)?Assistant(e) Parfumeur F/H pour un poste basé à Allauch. Rejoignez une entreprise où la créativité et la responsabilité sont au coeur des valeurs, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Vos missions, votre empreinte : - Assister le parfumeur dans la préparation et la pesée des formules, garantissant la précision des compositions. - Gérer le stock de matières premières, assurant leur disponibilité pour les créations olfactives. - Élaborer et conditionner des échantillons, contribuant à la présentation des nouvelles fragrances. - Participer au contrôle qualité des matières premières et des produits finis, veillant au respect des standards élevés de l'entreprise. Un cadre de travail harmonieux : Les horaires 9h-17h, avec une accessibilité facilitée par les transports en commun desservant Allauch. Votre profil, notre parfum idéal : - Vous possédez une formation en chimie, biochimie ou dans le domaine des arômes et parfums. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail, qualités essentielles pour relever les défis de l'assistanat en parfumerie. - Une première expérience dans un laboratoire de parfumerie ou une connaissance des matières premières serait un atout. Rémunération et avantages : * Salaire fixe de 2000 € brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez-nous et contribuez à la création de fragrances qui marqueront les esprits.
Entretien de jardins, Taille, tonte, débroussaillage chez particuliers, entreprises et copropriétés.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à Gardanne un(e) Responsable Rayon Frais pour superviser et dynamiser le rayon. Vos missions : - Superviser et organiser le rayon frais (produits laitiers, fruits et légumes, viande, poisson.) - Assurer la mise en rayon et le suivi des stocks - Garantir la qualité, la présentation et la rotation des produits - Manager et encadrer l'équipe du rayon - Veiller à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène et sécurité - Participer aux inventaires et au suivi des ventes Profil recherché : - Expérience en management et en gestion de rayon frais souhaitée - Bon sens de l'organisation et rigueur - Capacité à encadrer une équipe et à motiver - Sens du service client et esprit commercial - Autonomie et dynamisme Nous offrons : - Un poste stimulant au sein d'une enseigne reconnue - Une équipe motivée et conviviale - Rémunération selon profil et expérience Lieu : Gardanne Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à Gardanne un(e) Poissonnier(ère). Vos missions : Préparer, découper et mettre en valeur les produits de la mer Conseiller et servir les clients Assurer la fraîcheur et la qualité des produits Participer à la réception et au stockage des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation du rayon Respecter les normes d'hygiène et sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée en poissonnerie Sens du service client et relationnel agréable Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Motivation pour apprendre et évoluer sur le poste Nous offrons : Un environnement de travail convivial Formation possible sur le poste Rémunération selon profil et expérience Lieu : Gardanne Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
Pourquoi rejoindre ce poste ? Rejoignez un groupe dynamique du tourisme de luxe en pleine croissance, basé à Fuveau, avec une ambition paneuropéenne. Participez à la digitalisation et à l'évolution d'un service comptable stratégique, avec de réelles perspectives d'évolution. L'entreprise : Découvertes est une agence réceptive spécialisée dans le tourisme de luxe et ultra-luxe. Basée à Fuveau, proche d'Aix-en-Provence, l'entreprise connaît une forte expansion internationale et paneuropéenne. Ses équipes, passionnées et exigeantes, œuvrent chaque jour pour offrir un service haut de gamme à une clientèle internationale. Missions principales : - Saisie et suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, saisie de Amex). - Lettrage et intégration des flux (factures clients, factures fournisseurs) via Agicap et Cegid. - Préparation des éléments de paie en lien avec les RH. - Participation aux clôtures périodiques : environ 600 dossiers/an. - Classement et organisation documentaire pour fiabiliser les clôtures. Profil Compétences techniques : - Bac+2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG.). - Expérience confirmée en cabinet ou service comptable avec fort volume de dossiers. - Maîtrise d'Excel et des outils comptables (Cegid requis, Agicap apprécié). Langues : - Français courant. - Anglais professionnel apprécié. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Fiabilité et esprit d'équipe. - Capacité à gérer des volumes importants. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI - Temps plein. Poste basé à Fuveau (13), proche Aix-en-Provence. Présence régulière au bureau (4 jours/semaine). Rémunération et avantages : Salaire : environ 2 300-2 500 € brut/mois selon profil. Ambiance dynamique et collaborative. Processus de recrutement : Pré-sélection 88JOBS → entretien avec Découvertes → décision rapide Comment postuler ? Envoyez votre CV via 88JOBS.
Nous sommes à la recherche d'agent de sécurité magasin prévention vols à temps partiel pour la surveillance d'un établissement se situant sur Bouc Bel Air. Vos missions principales seront : Lutter contre la démarque inconnue, en identifiant précisément les individus suspectés de vol, rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente, rédiger un rapport de ses constatations sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Les horaires de travail seront de 8h00 à 20h30, vous effectuerez entre 2 vacations par semaine, vous disposerez d'un pc de sécurité avec un système de vidéo-surveillance. Carte professionnelle du CNAPS obligatoire
SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients à La Destrousse un(e) Vendeur(se) spécialisé(e) au rayon Charcuterie & Fromage. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer, découper et mettre en valeur les produits - Assurer la fraîcheur et la qualité des produits - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Maintenir la propreté et l'organisation du rayon - Respecter les normes d'hygiène et sécurité Profil recherché : - Première expérience en charcuterie/fromagerie souhaitée - Sens du service client et relationnel agréable - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe - Motivation pour apprendre et évoluer sur le poste Nous offrons : - Un environnement de travail convivial - Formation possible sur le poste - Rémunération selon profil et expérience Lieu : La Destrousse Prise de poste : Immédiate / à convenir Pour postuler, merci de transmettre votre candidature en ligne via l'offre Pôle emploi.
Depuis 1945, chez Maliterie, mieux dormir, c'est notre mission au quotidien. Acteur du commerce de meubles, nous nous distinguons par la distribution de produits exclusifs, fabriqués en Europe, à travers plusieurs dizaines de magasins en France. Vous êtes un(e) passionné(e) de la vente ? Vous souhaitez construire des relations durables et participer activement au développement d'un point de vente ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Une formation aux produits et aux méthodes de vente, ainsi qu'une large gamme de produits et services vous permettront de vous développer professionnellement et humainement dans cet univers dédié au sommeil. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous commercialisez l'offre, assurez le merchandising, le suivi des activités commerciales et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. - Vous accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. - Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre et pratiquez la vente additionnelle. - Vous dynamisez les ventes et suivez le portefeuille client. - Vous assurez le parcours d'encaissement (logiciel interne de vente, acompte, solde, remboursement .). - Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). - Vous réalisez les inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Votre personnalité sera un atout important pour ce poste ! Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. - Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. - Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. - Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. - Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. - Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Dans le cadre de notre politique "Diversité, Équité et Inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.
Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13ÈME, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant UN RESPONSABLE DE CUISINE TRAITEUR H/F. Description du poste Vous rêvez de relever un défi ambitieux et de laisser votre empreinte dans un projet novateur ? Nous recherchons un Responsable de Cuisine Traiteur H/F pour concevoir et diriger un tout nouveau rayon traiteur au sein de notre supermarché. Votre mission : un projet à bâtir de A à Z - Créer et structurer un rayon traiteur basé sur deux piliers fondamentaux : le 100 % Maison et le 100 % Fabriqué sur Place. - Élaborer une gamme variée et attractive de plats traiteurs, adaptés aux attentes de notre clientèle. - Recruter, former et manager une équipe de collaborateurs dédiée à la cuisine et à la préparation. - Assurer une production quotidienne de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Développer des recettes originales et renouveler régulièrement l'offre pour fidéliser les clients. - Piloter l'activité du rayon : gestion des commandes, optimisation des coûts, contrôle des marges, et suivi des ventes. Qualifications Profil recherché : le/la chef(fe) d'orchestre idéal(e) - Expérience significative dans la restauration, en tant que chef de cuisine, traiteur, ou responsable d'un laboratoire. - Une forte capacité à innover et une maîtrise des techniques culinaires. - Sens de l'organisation, leadership naturel et goût pour les défis. - Passion pour la cuisine et respect des produits locaux et de saison. - Compétences en gestion : suivi des coûts, gestion des stocks et optimisation des process. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de créer votre propre univers culinaire dans un supermarché ambitieux et dynamique. - Une grande autonomie pour développer un projet innovant et valoriser votre créativité. - Un environnement de travail stimulant, avec des moyens techniques adaptés à vos ambitions. - Une rémunération attractive, évolutive, et en phase avec vos performances. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale unique. Vous aurez les clés pour construire un rayon traiteur à votre image, avec un réel impact sur la satisfaction et la fidélité de nos clients. Ce challenge est fait pour les passionnés de cuisine qui aiment conjuguer créativité, organisation et excellence culinaire. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à 13013recrutement@gmail.com ou contactez-nous au 04.91.07.73.00. Rejoignez-nous et écrivez l'avenir de notre rayon traiteur !
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MARSEILLE 13013, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un PÂTISSIER H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition pâtissière, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
- Gérer les projets de construction de A à Z (étude, chiffrage, exécution), piloter, négocier, coordonner. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, entreprises et partenaires.
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore... Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux frais de transports en commun - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Mutuelle - Formation - Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie - Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis - Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire - Compétences avérées en soins et développement de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles - Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance
Nous cherchons un(e) serveur (se) passionné(e) et rigoureux(se), capable de gérer le service et la mise en place de la salle du restaurant sous la supervision bienveillante de Nathalie et Laure. Quelqu'un qui aime le contact client, la gastronomie italienne et le travail bien fait. Ce qu'on propose : Une ambiance de travail conviviale et stable, dans un établissement où le respect du produit et de l'équipe est essentiel. Si tu veux t'investir dans ce projet : on a hâte d'échanger avec toi ! CDI Du mardi au samedi soir + le mercredi midi 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi
Description du poste : Nous recherchons un(e) responsable de restaurant pour rejoindre notre pizzeria de 20 couverts, spécialisée dans la vente à emporter et la livraison. Vous serez en charge de la bonne organisation du restaurant et du management de l'équipe. Vos missions principales : - Ouverture et fermeture du restaurant - Accueil des clients et encaissements - Prise de commandes par téléphone et au comptoir - Service en salle et au bar - Gestion des plannings et des horaires de l'équipe - Commandes fournisseurs et suivi des stocks - Gestion des frigos à boisson et de la caisse - Veiller au bon fonctionnement du matériel - Respect des normes d'hygiène et de propreté (salle, cuisine, sanitaires) - Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience en restauration (management souhaité) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et leadership - Rigueur et sens du service client Conditions : - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : mercredi à dimanche 17h-23h + samedi 10h-15h - Salaire : selon expérience et compétences (à partir de 1700 € net)
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien infrastructures et réseaux mobiles H/F, dans le cadre d'une mission en Intérim de 12 mois. Rattaché à l'agence de Marseille (13), vous interviendrez en itinérance sur le département des Bouches-du-Rhône mais aussi sur le quart Sud-Est de la France. Vous êtes passionnés pas les réseaux télécoms ? Intégrez une entreprise qui intervient de la conception à la maintenance des réseaux Télécoms et faites parti d'une équipe de spécialistes ! Vos missions : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des infrastructures, - Préparation et contrôle du matériel, -Réalisation de travaux infrastructures d'un site radio selon planning établi, - Démontage de sites Telecom, - Contrôler de la conformité des sites notamment en termes de sécurité et remplacement, - Rapports quotidiens et remontées d'informations à son responsable, Votre Profil : - Vous êtes multi technique et touche à tout. - Vous savez faire preuve de pragmatisme et aimez les travaux manuels. - Vous possédez une expérience dans les infrastructures télécom - Les missions nécessitent le Permis B et il est important d'être à l'aise avec le travail en hauteur. Vous vous retrouvez dans ces qualités : Rigoureux, débrouillard, méthodique, respectueux des règles de sécurité Alors qu'attendez-vous pour postuler ? Salaire et avantages : Taux horaire de 13€ à 16€ brut/h selon expérience / 38h30/semaine (08h - 12h / 13h40 - 17h30) / panier repas de 15€ net/jour travaillé / en cas de grands déplacements ce montant passe à 86,50€ / véhicule de service / carte essence et péage / primes et indemnités / heures supplémentaires payées et majorées. Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au 04 91 47 94 43.
Nos micro-crèche de Meyreuil et Gardanne recrutent une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h, volant sur les deux structures. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants. - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés. - Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique. - Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants. Profil - Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants - Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience - Excellente écoute et compétences en communication - Adaptabilité face aux situations variées et imprévues - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
nous recherchons un.e chauffeur.se déménageur.se avec SPL pour assurer les chantiers de déménagement, du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience.
Nous sommes fabricant d'escaliers contemporains en bois, verre et acier situé entre Aix et Aubagne (13124 PEYPIN), nous proposons à nos clients un travail de qualité et des prestations sur mesure. Nous recherchons un MENUISIER(E) POSEUR bois qualifié avec expérience. Vous serez amené à travailler en atelier et sur chantier chez nos clients (secteur local). Nous intervenons principalement chez des particuliers. Vous aurez dans vos missions le travail du bois massif et lamellé collé, la lecture de plan, l'utilisation d'une toupie, dégauchisseuse, raboteuse, mortaiseuse, déligneuse mais également la finition (ponçage) Nous avons la possibilité de vous accompagner dans votre perfectionnement (formation en interne possible) SALAIRE : A définir selon compétences. Environ 2600€ BRUT pour 169h/mois. Infos complémentaires : Panier repas, mutuelle prise en charge à 50%.
Vos missions : Réalisation et suivi des devis clients, Effectuer des commandes auprès des fournisseurs, Enregistrement des factures Clients, Enregistrement et règlement des factures Fournisseurs, Opérations Bancaires diverses et lien avec l'expert comptable. Tâches administratives complémentaires en lien avec la direction commerciale pourront être effectués ( Rédaction de courrier, Note de service, prise de rendez-vous ) ainsi que la gestion des Assurances, Mutuelle, Prévoyance Des connaissances sur le logiciel de comptabilité CEGID seraient appréciées
Au sein d'un centre de loisirs, vous assurez l'animation auprès d'enfants de 4 ans à 10 ans. Vous travaillerez en équipe et êtes en charge de : - Concevoir, organiser et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques) adaptées aux différentes tranches d'âge. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins - Assurer la sécurité physique et morale des enfants sous votre responsabilité. - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants en respectant leurs besoins et leurs rythmes. Profil recherché : BAFA ou équivalent (les stagiaires en attente de validation sont acceptés) Dynamique, autonome, créatif(ve) et à l'écoute des enfants Capacité à travailler en équipe Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire Être à l'écoute des enfants sur ses besoins et de l'empathie Conditions de travail : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Amplitude horaire : 10h/jour 60€ brut / jour (diplômé) 51.10 € brut / jour (non diplomé) Poste à pourvoir immédiatement. Travail le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires. 10 postes à pourvoir
En tant que manager, tu seras amené(e) à : Animer, coacher, former et développer ton équipe : répartition des tâches, suivi de leur exécution, formation à l'utilisation des équipements, respect des horaires et de la sécurité de tous feront partie de ton quotidien. Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, entretien des machines, rotation des stocks. Tu pilotes la production en chef d'orchestre ! Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre et de la trésorerie, ainsi que du contrôle financier du restaurant.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
