Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fuveau située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fuveau. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ST SAVOURNIN, 13 - Rousset, 13 - MEYREUIL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Activités principales : Accueil des publics - Assure l'accueil des publics adultes et jeunes : prêts et retours, inscriptions, renseignements pratiques, première orientation dans les collections, gestion des retards et des réservations, aide à la recherche documentaire... - Diffuse les informations relatives au fonctionnement. - Veille aux respects des consignes et à la sécurité des personnes. . Traitement matériel des documents - Assure l'entretien quotidien des collections (nettoyage, vérification, petites réparations). - Assure le rangement des documents. - Assure la protection matérielle des documents (plastification, renfort, etc.). - Assure la gestion des réservations de la médiathèque et de la Bibliothèque Départementale. - Assure le renouvellement des ouvrages en présentation (grilles et chevalets). CDD renouvelable
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Envie d'un métier actif, en extérieur, avec un vrai lien de proximité ? Nous recherchons des Facteurs F/H !Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention - Dynamique, autonome et rigoureux(se) - À l'aise avec la conduite (vélo électrique ou voiture), urbaine ou rurale - Permis B obligatoire (2 ans)
Missions : - Accueil des clients de 17h à 22h (du lundi au vendredi et possibilité de week-end) - Tâches de nettoyages courantes : Mise à propre de la salle commune, hall d'accueil, espace commun, bloc sanitaire... - Répondre au téléphone - Répondre aux mails et traiter les demandes des clients - Prise de réservation (par téléphone ou en direct) - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients - Mise en route du distributeur automatique d'enregistrement des clients - En astreinte de 22h à 6h (du lundi au vendredi et possibilité de week-end) : vous occupez le studio, êtes disponible par téléphone et en cas de besoin vous intervenez au sein de l'hôtel Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et vous avez une bonne présentation, - Vous avez le sens de l'écoute et vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, - Vous avez le sens du travail d'équipe, vous êtes autonome et dynamique - Vous savez vous adapter aux demandes spécifiques - Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité Nous vous proposons : - Contrat en CDI (25h par semaine) - Un logement fourni (Studio personnel) - Une indemnité compensatrice de nourriture - Travail du lundi au vendredi et jours fériés (vous pouvez être amené à travailler le week-end) - 2 jours de repos par semaine consécutif Poste à pourvoir immédiatement.
Intitulé du poste : Assistante Administrative - Accès Planning Lieu : Meyreuil Type de contrat : Intérim Horaires : 39h00 par semaine du lundi au jeudi de 8h00-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi de 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Prise de poste : Rapidement Hiérarchie : Sous la responsabilité de l'Assistante de direction Missions principales : L'Assistante Administrative Accès Planning a pour mission d'assurer la gestion du planning des interventions tout en garantissant une communication fluide entre les différents services. Elle est également responsable de la mise à jour des dossiers clients, du traitement des documents administratifs et des comptes rendus d'intervention. Planification & Gestion des interventions : - Réception et gestion des appels entrants et sortants. - Création des interventions (dépannage, travaux, maintenance). - Coordination avec les intervenants et sous-traitants. - Envoi des propositions et des confirmations d'intervention aux clients. - Suivi des sous-traitants, y compris la gestion du stock à leur mettre à disposition. - Mise à jour et gestion du planning des interventions. Le reste du temps libre sera de réaliser ces tâches : Mise à jour des clients : - Vérification et mise à jour des informations clients dans Sage, Synchroteam et Drive. - Synchronisation des données entre les outils. - Mise à jour des dossiers clients (adresses, interventions, documents associés). - Scan et archivage des dossiers clients. Suivi des véhicules et formations : - Entretien et suivi administratif des véhicules de la société. - Organisation des formations obligatoires. - Suivi des assurances et contrôles techniques Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire. Les profils juniors sont également les bienvenus, la formation étant assurée en interne par l'assistante de direction. - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word). - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence. - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute. - Respect de la hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'accueil et d'exploitation (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE: MISSIONS: - Exploitation et sécurité du site - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés Vous vous déplacerez sur plusieurs sites, de ce fait le permis est obligatoire.
Votre nouveau magasin LIDL de La Destrousse, recherche, pour son ouverture en juin 2025, des Employés polyvalents/ Employées polyvalentes de libre-service (H/F) PLAGE HORAIRES: 06h / 21h, Horaires de travail: soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin. du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine. Tâches: Caisse Mise en rayon Cuisson du pain et viennoiseries Ménage Prérequis: Savoir-Être +++ Respect des horaires Polyvalence Dynamisme Formation de 1 mois avant la prise de poste sur le magasin LIDL d'Auriol. Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Il s'agit d'un recrutement sans CV, ni expérience, ni diplôme exigés! Vous serez amené/e à réaliser des exercices de simulation reproduisant les conditions de travail. L'objectif étant de valider les habiletés à occuper le poste. Information collective (présentation du poste et de la méthode MRS) le 7 Mai à 13h45. Merci de candidater sans CV pour vous y inscrire
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution: Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un contrat de 7h ou de 14 h par semaine. Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique au métier d'Equipier polyvalent, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Le profil idéal Vous avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission principale : Prendre en charge l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes de sûreté (alarme anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Le technicien est autonome dans ses interventions et peut être amené à encadrer un aide-technicien sur certains chantiers. Responsabilités : - Installation des équipements : Installer, paramétrer et mettre en service les systèmes de sécurité (alarmes, caméras, contrôle d'accès). - Câblage et raccordements : Effectuer le tirage, la pose et le raccordement des câbles nécessaires à l'installation des dispositifs. - Maintenance et dépannage : Assurer l'entretien préventif et les interventions correctives sur les installations. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Vérification et tests : S'assurer du bon fonctionnement des équipements installés et effectuer les réglages nécessaires. - Encadrement d'un aide-technicien : Superviser et former un aide-technicien lors des interventions, en veillant au respect des consignes et des normes. - Gestion du matériel : Préparer les outils et équipements nécessaires, assurer le suivi des stocks et des commandes si besoin. - Reporting et documentation : Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des installations. Compétences requises : - Maîtrise technique : Solides connaissances en systèmes de sûreté (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès) et en électricité. - Lecture de plans : Capacité à interpréter des schémas électriques et plans d'implantation. - Autonomie et rigueur : Capacité à organiser ses interventions de manière autonome et à respecter les délais. - Diagnostic et dépannage : Aptitude à identifier rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées. - Encadrement : Capacité à superviser un aide-technicien et à transmettre ses connaissances. - Relation client : Bon sens du relationnel et capacité à expliquer les interventions aux clients si nécessaire. Profil recherché : - Formation : Bac pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, systèmes de sécurité, ou domaine similaire. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans l'installation et la maintenance de systèmes de sûreté. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur les chantiers). Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Horaires : 39h par semaine, du lundi au vendredi (horaires de journée). Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins. - Salaire : À partir de 2 000 € brut/mois sur le base de 35 heures, selon expérience et compétences. - Avantages : Panier repas, véhicule de service, formations possibles pour évolution interne. - Lieu de travail : Interventions sur différents chantiers (déplacements possibles).
Vous aurez en charge l'entretien des chambres. Vous effectuerez les changements de draps, l'aspirateur, lavage des sols et des sanitaires. Vous travaillerez le matin de 9h à 13h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos tournant. Vous travaillez en alternance 15 jours sur l'hôtel situé au Canet de Meyreuil et 15 jours sur celui situé au Pont de l'Arc à Aix-en-Provence. Accessible en transport en commun arrêt de bus Barlatier (bus 160) et Krypton (bus 51) .
Nous recherchons pour le compte de notre entreprise de menuiseries spécialisée dans la rénovation , un.e assistant.e en CDI. En lien direct avec le responsable de l'entreprise, vous serez en charge de : - Assurer un accueil téléphonique, - Enregistrer des opérations courantes, - Établir des factures, devis - Établir des rapprochements bancaires, - Suivre les créances clients et dettes fournisseurs - Préparer des fichiers de règlements, - Gérer, suivre et contrôler les notes de frais (2 à 4 personnes), Poste sur 35h. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac +2 ou bac si en rapport avec le métier proposé, débutant.e accepté. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), connaître EBP Bâtiment (ou logiciel devis/facturation type Ciel) est un plus. Vous êtes organisé.e, dynamique, volontaire et autonome. Le profil recherché Expérience : Débutant.e de préférence Compétences : Réalisations de devis et factures, connaissances et maîtrise Excel, polyvalence, à l'aise au téléphone, qui apprend rapidement et met en application ses nouvelles compétences. Avant tout, nous recherchons un profil motivé et une personne humble. Secteur d'activité : menuiserie
Menuiseries LPM est une entreprise familiale spécialisée dans la l'entretien, la rénovation et le remplacement de menuiseries intérieures et extérieures, en région PACA.
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de libre service en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin du Tholonet. Vos missions: - Vous accueillez, orientez et conseillez les clients dans le magasin - Vous encaissez les clients en vous assurant de la bonne utilisation du logiciel de caisse. - Vous êtes garant du bon achalandage des rayon, de la qualité, fraicheur et balisage des produits du magasin - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les planogrammes mis en place. - Vous participez aux animation et dégustations magasin - Vous procédez aux ouvert et fermeture du magasin - Participer à l'entretien général du magasin Profil : - Une expérience d'un moins un an sur un poste similaire est exigé - Une connaissance du bio serait un vrai plus. - Pour ce poste il est nécessaire d'avoir un excellent relationnel ( clients et collègues de travail) ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant de direction en intérim (prévoir un renouvellement) Vos missions seront : - Achat de biens et services pour les bureaux français des fournisseurs. - Gestion des factures, changement de RIB, relance de l'équipe GAC..., création de fournisseurs. -Prise de rendez-vous pour la maintenance des équipements et des bâtiments (et les refroidisseurs des deux bureaux). -Logistique et conformité commerciale des expéditions : DHL, ... -Toutes les activités comprennent les bons de commande, le paiement, le renouvellement des contrats, le suivi avec les fournisseurs - Traductions de documents depuis notre siège en Allemagne (Munich) -Assistance aux employés pour les voyages simples : gestion de la liste des hôtels préférés, visas, avions, hôtels, voitures... - Aide à la saisie des contrats - Cartes de visite -Tableau de commande - Gestion des actifs en français (non testeurs) - Alignement sur Singapour - conformité légale - décompte des actifs - Planification budgétaire - Achat de PC, y compris la planification budgétaire - Partie administrative du processus de commande de la voiture, restitution, etc. - Contact principal pour les questions liées à l'utilisation de la voiture : garage, pare-brise, panne... - Interface avec les fournisseurs de services automobiles -Traitement des amendes - BTS Compta-Gestion / GPME- DUT GACO / GEA (Bac +2) dans des domaines connexes ou qualification équivalente - Maîtrise du français et de l'anglais - 3 à 5 ans dans une PME dans une fonction administrative - Sens du service à l'équipe - Disponibilité, ouverture d'esprit, curiosité, envie d'apprendre - Capacité à développer des arguments et à conduire une décision sur la base de votre argumentation - Goût pour se déplacer sur les sites, développer son réseau, communiquer - Compréhension de la vie des filiales au sein de la société mère ; compréhension des liens entre les entités, ce qui nécessite de solides compétences en matière de collaboration. - Pratique quotidienne de l'anglais
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Dans le cadre de notre activité de centre d'appels basée à Meyreuil, nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais H/F, afin d'apporter un soutien polyvalent à notre plateau téléphonique interne, ouvert de 7h30 à 19h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 12h. La mission de notre centre d'appels est de gérer la relation client, patient, usager de nos entreprises clientes, et de veiller à l'atteinte d'objectifs tant en volume qu'en qualité de service. Vous aurez pour mission de proposer : - une réponse globale à nos clients BtoB avec des services de réception d'appels en français et en anglais, - des traitement et suivi de demandes, - la gestion de plannings, - des relances téléphoniques. Compétences demandées : - anglais courant, - bon orthographe, - bonne élocution, - aisance au téléphone, - facilité avec l'outil informatique. Débutant accepté dans le traitement des appels (formation interne de 3 mois) Évolution de carrière en fonction de vos compétences et de vos ambitions Le poste basé à Meyreuil - Pas de télétravail CDI - 2019 € Brut sur 39H - Planning tournant avec 1 samedi matin de 9h à 12h par mois.
Notre société gère la facturation et la télétransmission des soins effectués par les infirmier(e)s libéraux aux organismes de sécurité sociales et de mutuelles. Grâce à son service sur mesure, nous offrons aux professionnels de santé : liberté, sérénité et transparence dans leur facturation au quotidien. Au sein d'une équipe à taille humaine et en plein développement. Vous aurez, après une formation à notre métier , à gérer : - La gestion complète des dossiers de facturation - Le suivi des paiements et des impayés - La relation avec votre portefeuille client - Le conseil à la demande de vos clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les chiffres. Pour cette mission, soumise à de fortes attentes vis-à-vis des organismes payeurs, nous sommes à la recherche de collaborateurs rigoureux, organisés et polyvalents. Ce poste requiert également un sens avéré du service clients, une aptitude à prioriser, à prendre le recul nécessaire à l'analyse et à s'impliquer. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09H00 à 17H30 (16H30 le vendredi).
Mission 1 : Assurer la gestion administrative, RH et financière - Organiser le tri et l'archivage des documents comptables et financiers de 4 sociétés. - Gestion et contrôle des notes de frais pour l'ensemble des établissements - Mise à jour des fichiers de suivi des documents juridiques. - Classement des dossiers informatiques. - Réponses aux candidatures de recrutements. - Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. - Gestion du matériel informatique et téléphonique des collaborateurs - Initier une « démarche qualité » des documents administratifs - Diffusion de CR de réunions de Direction - Traiter le courrier postal, gérer la boîte email Mission 2 - Assurer l'accueil et les déplacements - Organiser et suivre les réunions avec les personnes extérieures, - Gérer les salles de réunions : planning, installations - Organiser les visites et accueillir les visiteurs - Préparation et organisation des déplacements professionnels complexes en lien avec l'agence de voyage pour tous les voyageurs Nawah. Mission 3 : Être un back-up de l'assistante comptable pour la gestion des commandes sur un logiciel dédié. Anglais demandé, une autre langue est un plus. Qualités requises : Faire preuve de discrétion, respect de la confidentialité, sens de la communication.
Nous recherchons un(e) approvisionneur/approvisionneuse en CDI à compter du 24 avril 2025. Netafim est le leader mondial des solutions de micro-irrigation pour l'agriculture et les espaces verts. Netafim a ouvert la voie avec l'invention du premier système d'irrigation par goutte à goutte au monde en 1965. Aujourd'hui Netafim, c'est environ 4000 salariés dans le monde, une présence dans 110 pays à travers 26 filiales et 16 usines de production. Sa filiale française, Netafim France a pour missions de distribuer des solutions Netafim sur les marchés français et des DOM-TOM. Elle recherche un approvisionneur/approvisionneuse pour sa filiale française à Gardanne. Principales taches du poste: - Commande achats - Suivi de commandes - Validation des conditions d'achat (prix, délai.), - Gestion de la livraison - Gestion d'un portefeuille fournisseur - Conduite d'analyse de stock régulier sur SAP - Reporting (ex : délai moyen de livraison) - Paramétrage production - Participation aux process d'amélioration continue La personne sera en relation avec nos services internes, nos usines, nos fournisseurs et nos transporteurs en France et à l'étranger. Maitrise obligatoire : SAP Anglais parlé/écrit (la personne aura des échanges en anglais toute la journée en interne et en externe) Maitrise d'excel La connaissance du commerce international et ses pratiques est un plus apprécié pour ce poste. Temps plein Horaires : 8h30-12h 13h30-17h15 du lundi au jeudi et de 8h30-12h 13h30-17h le vendredi Softskills : capacité d'adaptation, bon relationnel, réactif, orienté service client, polyvalence, rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e AES / AMP pour son EEAP l'Aigue Vive en Externat, en CDI, à temps plein, à pourvoir au 05 mai 2025. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AES / AMP obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDI temps plein, à pourvoir au 05/05/2025 - Horaires d'Externat - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : CDI AES/AMP - 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique pour son EEAP, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AMP/AES obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 35h externat du lundi ou vendredi ou internat 140h sur un cycle de 4 semaines (travail un week-end sur deux, samedi ou dimanche) - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avec l'objet : CDD AES/AMP - 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique pour son IME, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AMP/AES - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS CDD temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : AES/AMP IME 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
Notre entreprise leader national dans la fabrication, la transformation et la conception de matériel de levage, recherche dans le cadre d'un remplacement : - Un (e) Chargé (e) de facturation venant en renfort au service comptabilité au siège social de GARDANNE (13120) Le ou la chargé (e) de facturation veille à l'équilibre comptable de l'entreprise par la transmission et le suivi des factures. Il/elle établit les factures clients, veille à leurs destinations finales auprès de la clientèle de l'entreprise. Il/elle contrôle les factures fournisseurs (achats) et créé les litiges fournisseurs. Le candidat (e) de formation comptable, aime les chiffres, il/elle a un solide sens de l'analyse et de la synthèse. La moindre erreur peut être lourde de conséquences pour l'entreprise. le candidat (e) doit faire preuve d'une rigueur extrême d'une grande minutie et d'une concentration sans faille. Placé au contact d'interlocuteurs variés (direction, équipes commerciales, clients et fournisseurs), L'agent de facturation jouit d'un bon relationnel, et fait preuve de pédagogie, de clarté. Il/elle doit faire preuve d'impartialité. 1. Facturation : - Lancement des programmes : - Génération du fichier PDF Envoi par Mail aux clients - Saisie direct de la facture sur le portail du client - Génération du fichier PDF Envoi à un site qui se charge de l'impression papier. 2. Fournisseurs - Calcul et Saisie des P.A.M.P journalier et facture proforma - Contrôle de la facture .fournisseur (tarif ; emballage ; port ; etc.) - Création des litiges fournisseurs suivant procédure interne Pour réussir, il ou elle devra avoir : - Une parfaite intégration à une équipe existante - De bonnes capacités relationnelles et d'écoute - Le sens de l'organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux outils informatiques, procédures, méthodes de travail - Une démarche orientée résultats De formation BAC et/ou BAC+2 Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans. Avec la répartition suivante du lundi au vendredi 8h30/12h00 - 13h30/17h00 Rémunération sur 13 mois - Primes annuelles d'intéressement et de participation.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 120 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Notre centre de radiologie recrute un(e) secrétaire médical(e) pour effectuer les missions suivantes: -Accueil des patients -Gestion du logiciel Doctolib -Accueil téléphonique, prise de rendez-vous -Facturation Horaires: 22h30 sur 2,5 jours par semaine Sur les jours ouvrables, du lundi au vendredi Heures complémentaires possibles TRETS, stationnement facile sur site desservi par les transports en commun. Démarrage si possible le 15 mars 2025. Une période d'immersion + formation de 2 semaines est prévue.
ATTENTION : Cette annonce concerne un poste de travail comprenant des horaires de nuit à terme EYCO est une entreprise industrielle innovante experte dans la conception sur mesure et la fabrication en masse de smart circuits d'aujourd'hui et de demain. Chez EYCO, nous cultivons au quotidien la bonne humeur, la communication positive et l'entraide entre collaborateurs. Nous avons pleine conscience de la richesse et de l'efficience d'une organisation centrée sur l'humain et l'épanouissement personnel. Nous recrutons un(e) Pilote de lignes de production au sein de notre atelier mécanique. Vous intégrez Eyco en CDI sur un poste de Pilote de lignes niveau débutant. Nous vous accompagnons ensuite dans le passage des niveaux (de 1 à 4) au sein de l'Eyco Academy. A l'issue d'une période de formation sur poste de travail, vous serez en capacité de : - Procéder à la mise en route des machines - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser les opérations de production - Contrôler la conformité des pièces produites - Réaliser les entretiens et maintenances de premier niveau de son outil de production - Participer à des chantiers de résolution de problème et d'amélioration continue - Participer à des projets de R&D - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Intégrer l'EYCO Academy : passage des niveaux, de 1 à 4 Profil recherché: Les savoir être attendus : - Rigueur et organisation - Capacité à détecter une anomalie et à la communiquer - Appétence pour le travail en équipe - Force de proposition dans toutes situations de travail - Soin apporté au rangement, à la propreté et au nettoyage de son espace de travail - Ponctualité, respect du règlement intérieur et du code éthique de l'entreprise Accès à l'emploi : Idéalement bac pro technique ou expérience équivalente souhaitée Conditions : Travail en journée actuellement, puis travail posté par roulement en 5X8 à prévoir, y compris la nuit selon accord d'entreprise en vigueur. Volume hebdomadaire : 35H ATTENTION : TRAVAIL DE NUIT A PREVOIR SELON PLANNING Rémunération : 1850 euros brut sur 13 mois à l'intégration niveau débutant +150 €/mois sur 12 mois (dans le cadre du travail posté). Évolution possible dans le cadre d'un plan de développement de compétences, rémunération selon niveau acquis suivant grille N'hésitez plus et participez au démarrage de cette aventure industrielle passionnante en postulant . rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne autonome, disponible et mobile car les chantiers sont divers et variés. Nous vous formerons pour tous les travaux à faire. Un plus serait des connaissances en: - peinture à l'Airless - maçonnerie basique
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable dynamique et organisé(e) . Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience en comptabilité et en secrétariat, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos missions : administratif, comptabilité ; divers avec l'expert comptable. Vous devez être autonome car vous travaillerez seule sur le poste. Vous maitrisez les outils informatiques et la dématérialisation des documents. Possibilité d'être formé(e) par la salariée actuelle. Travail du lundi au vendredi, horaires à définir.
Êtes-vous motivé(e) par des défis quotidiens en tant que Conducteur vl livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison et l'installation de produits médicaux essentiels chez les patients et en établissement de santé - Installer et déployer des dispositifs médicaux respiratoires chez les patients et en milieu hospitalier - Approvisionner en oxygène liquide les patients à leur domicile - Gérer et suivre le traitement des commandes pour garantir un service de qualité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants 08,5 Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un / une responsable adjointe boutique pour notre boulangerie pâtisserie Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, la vente, l'encaissement - Garantir une excellente tenue du magasin - Accompagner, satisfaire et fidéliser les clients - Gestion des caisses Contrat CDI de 39h hebdomadaire Travail de l'après midi 2 jours de repos Salaire brut mensuel : 2340 €
Rejoignez Ambulances Peypinoises , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier F/H pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Peypin. Responsabilités : Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un.e candidat.e possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine sans nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Peypinoises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Peypinoises, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Rousset et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Rejoignez AD HOC Intérim & Recrutement, nous avons la solution pour vous! Intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation dans le domaine des matériaux avancés vous motive ? Notre client, leader mondial dans le développement de solutions incontournables pour la transition énergétique est situé à Rousset (13) et est en quête de Techniciens de maintenance. Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à prendre part à leur ambition d'être acteur de la transition énergétique. A l'issue d'une période de formation sur poste de travail, vous aurez la capacité de : - Assurer la réalisation des activités de maintenance des équipements (diagnostic de pannes, actions préventives et/ou curatives, démontage, installation des nouveaux équipements) - Détecter et faire le suivi des pannes et des indicateurs machine (uptime, MTBF, dérive.) - Rédiger des procédures préventives de maintenance en fonction de la complexité de l'intervention sous la supervision d'un technicien(ne) plus expérimenté(é) - Renseigner les documents de suivi intervention en traçant et reportant des incidents. - Identifier et faire remonter les besoins (pièces de rechange et consommables machine). - Participer à l'évaluation des fournisseurs de matériels et de seconde source. - Suivre les protocoles de maintenance pour assurer la sécurité des opérations de maintenance en lien avec l'équipe HSE, Méthode et Qualité. - Organiser les interventions maintenance dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL Afin d'accéder à ce poste, il vous faudra répondre aux critères de notre client: A savoir: Vous êtes issu(e) d'un BAC Pro / BTS / TP: - Technicien en réalisation de produits mécaniques - Maintenance des systèmes option systèmes de production - Electronicien ou autres type de diplômes similaires. 2 profils possibles: - Débutant(e) accepté(e) (Diplôme en poche, venez continuer de vous former à ce métier!) - Expérimenté(e) (Venez nous faire part de votre expertise au sein de la production!) Nous attendons dans les 2 cas: - Votre rigueur et votre fiabilité, votre meilleur esprit d'équipe, vos grandes capacités d'adaptation et de proposition. Vous possédez ces compétences et souhaitez contribuer à façonner l'avenir énergétique chez notre client? Postulez! Rejoignez-nous! Ca sera un grand plaisir d'échanger avec nous! INFORMATIONS UTILES Voici quelques informations complémentaires: - Contrat en 37H - Horaires de journée du lundi au vendredi - Panier repas - La rémunération sera étudiée en fonction de votre profil - Mission de 4 mois renouvelable selon l'exploitation
ADHOC INTERIM recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'entretien de canalisations, la fournitures et pose de réseaux, un magasinier basé à Meyreuil (13): Sous la responsabilité du responsable Achats et du Chef de parc, vos missions principales seront les suivantes: Concernant la Réception des marchandises - Réceptionner les livraisons de matériel, matériaux et fournitures. - Vérifier la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état). - Signaler des non-conformités ou des avaries. Concernant le Stockage et l'organisation de l'entrepôt - Ranger méthodiquement les produits dans les zones de stockage. - Étiqueter la codification. - Gérer les zones dédiées (outillage, consommables, EPI, matériaux.). - Préparer les commandes pour les chantiers : outillage, matériaux, consommables. - Anticiper les besoins en lien avec le planning des chantiers. - Suivre les retours de matériel en fin de chantier. Concernant la Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock (entrées/sorties). - Réaliser régulièrement des inventaires partiels et totaux. - Alerter sur les seuils critiques / proposer de réapprovisionner Concernant l'Entretien du matériel et outillage - Vérifier l'état du matériel à chaque retour. - Nettoyer et ranger du matériel. - Signaler les dysfonctionnements et les besoins de réparation. Concernant la Gestion administrative liée au magasin - Mettre à jour des bons de sortie / retour / livraison. - Tenir à jour de l'outil de gestion des stocks - Classer les documents (bons de livraison, factures, bons de retour.). Collaborer avec les équipes - Échanger régulièrement avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et acheteur. - Transmettre les informations sur les délais de livraison ou les manques. - Appuyer aux achats (aide à la passation de commandes simples ou urgentes). - Gérer les déchets et les matériaux recyclables (bois, ferraille, etc.).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production à Gréasque (13850) en contrat intérimaire de 5 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure pour 35 heures de travail par semaine. - Assurer la production selon les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Nettoyage et polissage des plaquettes de silicium grâce à l'utilisation de machines spécifiques - Respecter les consignes de production et les délais impartis - Participer à la maintenance préventive des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Opérateur de production en salle blanche - Lieu : Gréasque (13850) - Durée du contrat : Intérim 5 mois - Horaires : 35 heures par semaine (horaires d'équipe) - Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Polyvalence, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
En tant qu'Agent Technique, tu es un acteur majeur pour la sécurité des salariés et des clients en supermarché. Afin d'atteindre cet objectif, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Effectuer des travaux de maintenance et de réparation tout corps d'état, Garantir la sécurité et le bon fonctionnement de nos supermarchés en gardant en bon état de marche les différents équipements et surfaces, Veiller au bon entretien de nos supermarchés en réalisant régulièrement des contrôles visuels des bâtiments et des équipements, Être l'interlocuteur privilégié des supermarchés de ton secteur géographique pour tous travaux de maintenance et de réparation. Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'immobilier d'entreprise ou industriel ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es bricoleur et organisé ? Tu es pragmatique, sérieux et sait faire preuve de réactivité ? Tu sais travailler en toute autonomie ? Tu possèdes le permis B et idéalement un titre d'habilitation électrique niveau 1 ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Agent Technique, il te faudra : Avoir un diplôme d'une formation technique (du CAP à Bac+2), Disposer d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans dans la réparation et la maintenance d'engins et/ou d'installations, idéalement acquise au sein d'une entreprise ou à ton compte. Avoir de solides connaissances techniques dans des domaines variés tels que l'électricité, la serrurerie, la menuiserie, la plomberie voire le froid commercial.
Pour la saison de mai à septembre, vous réalisez les opérations de nettoyage ustensiles et couverts et intervenez en soutien en cuisine.
Comment le poste d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Au sein d'un environnement contrôlé, vous contribuez aux processus de production en veillant à l'entretien méticuleux des Wafers grâce à divers procédés chimiques. - Assurer le nettoyage et le traitement des Wafers en utilisant des bains chimiques spécifiques - Garantir le respect strict des protocoles de sécurité et de qualité en production - Opérer dans un environnement de Salle Blanche en respectant les standards établis Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 110/jours - Salaire: 13.3 euros/heure - Horaires : 6H 14H OU 14H 22H OU 22h-5h00 Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Prime de samedi, prime de nuit, prime d'habillage - Tickets restaurants 9€ pris en charge à 60% De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein d'une résidence pour personne âgées autonomes, vous aurez en charge - Le nettoyage des parties communes et des appartements - L'entretien du linge des résidents - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end Contrat de travail de 35h - roulement en 10h avec un week-end sur deux - horaires de 8H30 le matin jusqu'à 20h30 le soir
Rejoignez l'équipe de la Résidence la Provençale. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence la Provençale, située dans le centre du village de rousset accueille et accompagne 77 personnes âgées. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 121.33 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence la Provençale. Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence la Provençale, située dans le centre du village de rousset accueille et accompagne 77 personnes âgées. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe (nom de l'établissement), attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 121.33 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! - Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. - Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: --
Notre client, acteur clé dans le secteur de la logistique, spécialisé dans le transport et la gestion des produits alimentaires frais. Située à Fuveau, cette plateforme, leader européen de la logistique du froid. L'entreprise offre des solutions de transport et de stockage adaptées aux exigences des produits périssables, garantissant leur qualité et leur fraîcheur tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Avec un engagement fort en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, il soutient ses clients dans l'optimisation de leurs flux de marchandises, notamment pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la grande distribution et de la restauration.En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé de la collecte, du conditionnement et de l'expédition des produits frais (fruits, légumes, yaourts). Vous assurerez la vérification de la qualité des produits, leur bonne rotation selon la méthode FIFO, et respecterez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : Préparer les commandes en respectant les quantités et la qualité des produits. Contrôler la conformité des produits frais (fraîcheur, date limite de consommation). Veiller à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail. Assurer une préparation des expéditions dans le respect des délais et des conditions de transport (réfrigéré si nécessaire). Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise familiale cuisinant des produits frais au sein de collectivités, nous nous développons et avons besoin de renforcer notre équipe ! Nous travaillons sur le quart Sud-Est de la France, dans des Ecoles, EHPAD, foyers, cliniques, restaurants d'entreprise. Nous avons à cœur de satisfaire nos convives grâce au travail de nos Chefs et Cuisiniers issus de la restauration traditionnelle. Nous recherchons aujourd'hui un Responsable de Restaurants collectifs pour étoffer notre équipe. Le candidat idéal possédera des compétences en gestion d'équipe, organisation, relation client et budgétisation. Apporteur de solution, vous avez également un bon contact avec les équipes et les clients. Vos missions, entre autres, seront de : - Superviser et coordonner les activités des équipes - Assurer la planification des interventions et la gestion des plannings - Garantir la qualité des prestations fournies aux clients - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Assurer le suivi budgétaire Voiture, ordinateur et téléphone fournis
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
Le restaurant Bistronomique des Lodges Sainte Victoire recherche serveur / serveuse De présentation soignée, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous parlez couramment français et anglais. (La maîtrise d'autres langues est un atout) Organisé(e) et diplomate, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel à l'égard des clients comme des équipes et avoir le sens des responsabilités. Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous devrez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de polyvalence. Avenant(e) et bienveillant(e), vous participez à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service hébergement. MISSIONS Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission principale d'assurer le meilleur service pour les clients de l'hôtel et les clients extérieurs pour rendre leur expérience parfaite. - Assurer le service en salle et au Room Service - Préparer les boissons - Accueillir chaleureusement le client, le conseiller et l'accompagner dans ses choix, le servir - Offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client - Établir la commande du client - Réaliser la mise en place des consoles de service - Procéder à la vérification de la vaisselle, des couverts et de la verrerie - Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
Notre client, structure à taille humaine et spécialisée dans le domaine de la signalétique, recherche son futur technicien atelier - itinérant H/F. Au sein d'une équipe de 3 collègues, vous intervenez sur deux activités : Atelier (50% de votre temps) : -Préparer et personnaliser des panneaux de signalétique uniques -Aménager et configurer des espaces de vente attractifs, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur Chantier (50% de votre temps) : Déplacements sur le sud de la France -Assembler des modules innovants -Installer des éléments intérieurs et extérieurs avec soin -Réaliser la signalétique (stickage, pose de panneaux) pour des projets captivants -Effectuer des petits travaux (peinture, mise en place du mobilier) pour des finitions impeccables Au-delà de votre expérience, vous vous définissez comme étant bricoleur/se et aimez la diversité dans vos missions. Condition : CDI 39H (35h 4 heure supplémentaires) 8h-12h 13h-17h et 16h le vendredi Base fixe : 2040 brut variable lié au déplacement (prime de découché, panier repas)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste d'ASH Horaire 7h-19h , une semaine 3 jours, une semaine 4 jours avec un We/2 Liste des tâches à effectuer Nettoyage : - des salles de rééducation - des escaliers - du self - des bureaux - des sanitaires - des couloirs Primes d'activité minimum de 72 euros/mensuelles + avantages en nature (habillement)
Les missions du poste Au sein du pôle informatique, sous la responsabilité du Responsable SI, vous assurerez le bon fonctionnement, la continuité et l'amélioration des applications informatiques utilisées par nos salariés. Pour cela, vous serez en charge de : - Administrer les accès utilisateurs et garantir la sécurité des données. - Paramétrer et améliorer les applications métier. - Assurer le support utilisateur et la maintenance des solutions. - Rédiger et mettre à jour les manuels utilisateurs, tutoriels et supports de formation. - Participer aux projets d'évolution des applications. - Former et sensibiliser les utilisateurs aux outils informatiques. Le profil recherché Titulaire d'un BTS, DUT, BUT ou Licence Pro, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets informatiques (traitement d'incidents, gestion de parc informatique, support utilisateurs.) Vous maitrisez les bases de données MySQL (requête, développement de base), outils EDI, linux et si possible développement Web (HTML/CSS/Java script). Une connaissance de SolidWorks et de Sylob (ERP) est un plus. Vous êtes curieux et force de proposition. Vous savez rédiger de la documentation technique et transmettre. Votre sens de la communication, et votre goût prononcé pour le travail en équipe vous permettront de faire les meilleurs compromis techniques.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Opérateurs de Chantier Désamiantage H/F. 3 postes sont à pourvoir. Une période d'intégration incluant la formation d'Opérateur en Sous-Section 3 ainsi que toutes les formations techniques et réglementaires dont vous aurez besoin (H0B0, ATEX, Echafaudage, SST ) ainsi qu'une période de compagnonnage vous permettront d'être rapidement autonome sur votre poste et d'occuper pleinement vos fonctions. Au quotidien vous réaliserez : La préparation de chantier avec balisage et mise en place de zone de confinement. Des opérations de retrait selon les procédures établies. La clôture du chantier avec la gestion des chantiers, le nettoyage et rangement des sites une fois l'opération de désamiantage terminé. Toutes ses missions devront être réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur, des consignes qui vous serons communiquées par votre hiérarchie et avec la supervision de votre Chef de Chantier. Nos chantiers se situent principalement sur le département ou au niveau de la région. Des déplacements ponctuels sur la semaine sont à envisager. De nature rigoureux, habile, précis, ponctuel ordonné et ayant une première expérience dans le BTP votre profil nous intéresse. Convention Collective des Travaux Publics (Prime panier et indemnité transport/trajets selon la grille TP + Indemnité de grand déplacement)
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Ouverte toute l'année, la Résidence est à la fois foyer de vie, accueil de jour et accueil temporaire. Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) pour intégrer nos collaborateurs. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, CDI temps plein - travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Entreprise familiale de fabrication de pâtes fraîches alimentaires recherche un/e agent/e de fabrication dans le cadre d'un CDD de 3 mois en 20h/semaine. Opportunités d'emploi à saisir au sein de l'entreprise selon disponibilités. Mardi : 7h30 - 14h Mercredi : 7h00 - 12h30 / 15h30 - 18h30 Jeudi : 8h00 - 13h00 Les missions de l'Employé/e de fabrication pâtes fraiches et farcies : - Utilisation de machine pour la fabrication - nettoyage de machine, ustensile, atelier - Plonge - Emballage de produits Travail d'équipe basé sur la réactivité, la concentration et la logique. Pas de télétravail Salaire base SMIC + 13ème mois + prime de vacances + 6ème semaine CP offerte
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Hôtel Mercure Sainte Victoire**** ( 15km d'Aix en Provence) recherche réceptionniste -- horaires tournants :07h-15h00 & 15h00-23h00 + ponctuels remplacements de nuit ( soit une dizaine par an) 1ère expérience en hôtellerie chez Accor serait un + connaissance FOLS et RESAWEB Idéalement un(e) réceptionniste avec une première expérience Salaire de 2020€ brut / mois, contrat de 39h00 Possibilité de logement durant la période d'essai
Livreur, installateur de matériel médical et service technique L'entreprise : Solo Médical, société fondée en 1986, est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel médical prioritairement destinée aux Kinésithérapeutes et aux centres de rééducation. Située à la Bouilladisse (13), entre Marseille et Aix-en-Provence, l'entreprise dispose d'un secteur élargit allant de l'ensemble de la Région Sud jusqu'à la Corse. Descriptif du poste : Directement rattaché au gérant de l'entreprise Solo Médical, vous aurez les missions et attributions suivantes : LIVRAISON ET MONTAGE : - Livrer et installer les petits et gros matériels commandés par nos clients. Vous aurez également à effectuer des livraisons sans installation. - Expliquer la mise en route et les standards du fonctionnement de chaque machine et prévenir des clients des précautions à prendre quant à l'entretien de base. - Coordonner la récupération du matériel destiné au SAV - Préparer et envoyer les commandes pouvant faire l'objet d'expédition via un prestataire extérieur. - Gérer le stock, son rangement et son organisation en fonction des entrées et des sorties de marchandises. - Communiquer en direct avec les clients pour prévenir du calendrier de livraison et de la durée d'intervention. - Assurer l'entretien du véhicule de fonction mis à disposition. SERVICE TECHNIQUE : - Assurer le dépannage des différents matériels de rééducation rentrant en SAV. La maintenance des appareils s'effectuera sur site dans un atelier dédié mais également en extérieur directement chez le client. - Expliquer la mise en route et effectuer des démonstrations de fonctionnement sur certains matériels. - Gérer les flux, le stock et l'organisation de l'atelier. - Communiquer en direct avec les clients pour résoudre et/ou identifier les pannes à distance. Profil : - Formation et expérience : Vous êtes issus d'une formation correspondant aux missions évoquées ci-dessus, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du montage et de la livraison. Vous êtes bricoleur et intéressés par le fonctionnement des appareils électroniques. Une expérience dans le secteur du médical est un plus. - Qualités requises : Vous possédez une bonne aisance relationnelle vous permettant de faire l'interface permanente avec les clients lors des livraisons. Organisé, dynamique, réactif et flexible, vous savez également faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans les tâches que vous accomplissez. La flexibilité et l'agilité sont un atout majeur pour ce poste. - Compétences techniques : Maîtrise de l'ensemble des outils composant la boîte du parfait monteur. Conditions : - Niveau hiérarchique : confirmé. - Type d'emploi : temps plein - définir - Horaires : du lundi au vendredi - Localité : La Bouilladisse (13) - Rémunération : non spécifiée - Véhicule de fonction : oui seulement pour les horaires de présence dans l'entreprise - Formations : formations spécifiques sur le matériel dispensées en interne et par nos fournisseurs.
Rattaché au service des Ressources humaines et au Directeur du Centre, vous participez à la gestion administrative du centre en contrôlant et transmettant aux services comptables du siège toutes informations de paiement, d'encaissement ou de facturation. Vos missions seront les suivantes : * comptabilité clients : saisie des règlements et remise en banque - gestion des relances/respect des délais de règlement -gestion des contentieux - diverses écritures et suivi des rapprochements bancaires * comptabilité fournisseurs : Suivi du circuit des achats (commande et réception marchandises) - contrôle et Validation des factures - envoi hebdomadaire des liasses du circuit aux services comptables du siège. * autres tâches administratives : Inventaires fin de mois - gestion des notes de frais - contact direct avec clients, chefs de services, Services administratifs siège, salariés. Vous rencontrerez l'employeur le 25 avril prochain lors du Forum Recrutement à Rians. Venir avec plusieurs CV à jour.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de jeunes enfants handicapés et notamment de : - Dispenser des soins de nursing (accueil, installation et transfert, toilette, repas, réfection des lits) adaptés à l'état physique et psychique des enfants. - Assister l'infirmière afin de préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de l'enfant (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales) - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles ou tuteurs et leur participation à la vie sociale - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de l'enfant - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
Intéressé par les micro et nanotechnologies et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! La société I.B.S. Ion Beam Services est une société internationale de haute technologie à taille humain qui réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs. Pour répondre à la croissance de ses marchés, IBS recherche actuellement un(e) Technicien(ne) logisticien international en CDD pour une durée de 6 mois Vous assurerez principalement le suivi des livraisons vers les chantiers tant à l'importation qu'à l'exportation en assurant une interface entre les fournisseurs, les prestataires de transport et les clients. MISSIONS : Vos missions principales seront : - Préparer les opérations - back-up services wafers ; - Analyser les bons de commande transmis et organiser le traitement des commandes ; - Vérifier, analyser et préparer les documents, certificats et autorisations nécessaires ; - Coordonner et assurer le suivi des dossiers ; - Gérer les documents de transit, d'import/export et les documents douaniers ; - Être l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ; - Veiller au respect des coûts et des délais ; - Suivre les litiges - RMA non-conformités ; - Effectuer la saisie des opérations sur l'outil de suivi interne; - Opérer la désinstallation des équipements : manutention, crating, transport. PROFIL : De formation Bac+ 2 à Bac+ 3 ou équivalent en logistique, vous avez acquis une première expérience réussie dans un secteur d'activité similaire. Vous avez le sens du service, le sens de l'organisation, un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) avec les fournisseurs, les prestataires et les clients et faites preuve de rigueur. Implication et précision dans la gestion des documents. L'anglais courant serait un plus.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
Vous travaillerais au sein d'une entreprise familiale basé sur TRETS (13) Le poste proposer est en CDI Vous devez impérativement être diplômé (auxiliaire ou DEA) Débutant accepté
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Trets et ses alentours.
Trets Ambulance recrute un/une Ambulancier / Ambulancière pour renforcer son équipe. Vous devez être diplômé du DEA ou AUXILIAIRE AMBULANCIER impérativement.
Au sein d'un établissement de santé (Ehpad), vous serez chargé(e) de: Préparer les plateaux repas et les distribuer dans les studios Effectuer le ménage des studios et des locaux communs. Effectuer le nettoyage de la cuisine Assurer les conditions d'hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires. Veiller à la sécurité et au confort des résidents. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h45 à 17h avec 1h de pause déjeuner. Primes et avantages: Avantage en nature repas Prime de jour férié et indemnité de compensation Prime décentralisée
Intéressé par l'électrotechnique et l'automatisme, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés où la relation client est primordiale ? Rejoignez-nous ! La société I.B.S. Ion Beam Services est une société internationale de haute technologie à taille humaine. I.B.S. ion Beam Services est une société de haute technologie internationale, implantée près d'Aix-en-Provence (zone industrielle de Peynier-Rousset), aux Etats-Unis, en Ecosse et à Singapour. I.B.S. Ion Beam Services a développé une expertise très spécifique dans la conception d'équipements et de composants électroniques permettant de mettre les nano-technologies au service de l'industrie du semi-conducteur. La mise en oeuvre de son expertise se fait sur les industries du futur, et est en très fort développement sur les secteurs des énergies renouvelables et de la transition énergétique. La société réalise un chiffre d'affaires de 15M€ et a un effectif de 80 collaborateurs. Pour accompagner notre développement, IBS recherche actuellement un(e) automaticien(ne). MISSIONS : Vos missions principales seront : - Modifications et ajustements de programmes existants ; - Création de programmes pour de nouveaux projets dans le respect des règles de programmation IBS ; - Gestion des communications entre les différents types d'automates ; - Elaboration de versions de simulation pour les tests et débug sans équipement ; - Mise en œuvre des tests et débug sur les équipements ; - Mise à jour de la documentation associée au logiciel ; - Mise à jour du commentaire du code. PROFIL : Technicien expérimenté en Automatisme ou Ingénieur. Connaissances réseau et protocole de com en Modbus TCP Connaissance com série sur automate Connaissance protocole CANopen, PROFIBUS et TcpOpen Connaissances de base en électrotechnique pour faciliter les phases de test. Rigueur, Autonomie, Bon esprit d'équipe
Le Groupe JEVENTA, spécialisée dans l'organisation d'événements tels que mariages, baptêmes et anniversaires, recherche un Maitre d'hotel et des serveurs pour renforcer son équipe traiteur. Profil recherché : * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et souci du détail. Conditions : * Travail principalement en soirée et le week-end, selon le calendrier des événements. * Contrat à définir (CDI ou CDD selon profil). Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et contribuez à faire de chaque événement une expérience inoubliable pour nos clients !
NOUS RECRUTONS : VENDEUR/SE EN TRAITEUR/CHARCUTERIE Rejoignez notre boucherie artisanale ! Vous aimez le contact client et les produits de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée et souriante pour intégrer une équipe passionnée. Pourquoi nous rejoindre ? Un savoir-faire artisanal reconnu : traiteur et charcuterie faits maison Une équipe engagée : Jean-Marc, maître boucher depuis plus de 35 ans Carole, gérante et responsable traiteur Cédric, chef en cuisine Julie, vendeuse en charcuterie et traiteur Un poste varié : Conseil client Mise en avant des produits Découpe et gestion des commandes Et plus encore ! Nos avantages : Accès au Comité d'Entreprise (cinéma, événements, etc.) Tarifs préférentiels sur nos produits Place de parking à disposition Profil recherché Dynamique et souriant(e), avec un excellent contact client Polyvalent(e) et impliqué(e), appréciant la diversité des tâches Passionné(e) par la gastronomie artisanale Expérience en vente alimentaire appréciée (débutant(e) motivé(e) bienvenu(e)) Ce que nous offrons Un cadre de travail convivial et humain De réelles perspectives d'évolution La fierté de travailler dans une boucherie où la qualité prime Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer à la Boucherie Jean-Marc AVEROUS à Saint-Savournin. Poste à pourvoir immédiatement ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1600 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Fuveau, des préparateurs/trices de commandes H/F. Vos principales missions : - préparation des commandes à la vocale - constitution des commandes sur des support palettes - travaux de manutention A savoir : - Environnement froid positif (3 degrés) - Accompagnement et formation sur place - Equipe de travail fixe (choix entre matin et après-midi) - Démarrage le lundi avec un accueil sécurité - Hygiène - Qualité suivi d'une formation sur la fonction de préparateur de commandes.(tuteurs) Éléments contractuels : - 11,88 euros/heure - Panier 5 euros/ jour travaillé - 13ème mois au-delà de 6 mois d'ancienneté consécutive sur le site. - Prime de présence : 50€ Ce qui fait la différence, c'est votre Savoir-être. Motivé (e), Sans expérience, Envie d'apprendre : Votre investissement est votre réussite ! Ce poste est fait pour vous, merci de postuler en ligne
Nous recherchons un.e AEPE (H/F) obligatoirement diplômé.e (CAP AEPE) avec idéalement une expérience en crèche Vous serez responsable de fournir des activités éducatives et ludiques dans une micro-crèche Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative en lien avec l'éco responsabilité Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant Être Accompagnant petite enfance chez Hestia c'est être dédié à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille et intégrer une équipe dynamique emprunte de valeurs d'éco responsabilité, de bienveillance, de communication non violente et d'accueil des émotions. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux de second oeuvre : électriques, sanitaires, chauffages et climatisation, recrute un, voire deux monteur/Câbleur pour une mission en intérim de 4 mois à Rousset - 13790. Vous évoluerez au sein de l'atelier de la société, vos missions seront : - Réception de la marchandises, rangement, préparation avant le câblage. - Câblage et montage de pieuvres électriques selon les plans, - Contrôle qualité des produits assemblés, - Entretien de votre zone de travail - Possibilité de livraison sur chantiers Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. Contrat 35 heures, travail du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) pour épargner vos indemnités de fin de mission et vos congés payés. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application "MY CRIT" pour un suivi de votre compte personnel. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Permis B obligatoire - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Capacité à suivre des instructions - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage - Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Vous êtes passionné.e par le monde du 2 roues et souhaitez mettre en avant vos compétences techniques sur un poste à responsabilité ? Une entreprise dynamique et en croissance sur la région spécialisée dans le commerce de véhicules motorisés (moto et quad) recherche pour son atelier son Référent technique SAV en CDI. Rattaché.e au responsable SAV, vous assurez en autonomie les missions suivante : -Assurer le service client -Fournir une assistance technique téléphonique au réseau de distribution -Contrôler, suivre et reporter les demandes de garantie -Gérer et répondre aux litiges clients (courriers, emails.) -Élaborer des comptes rendus aux fournisseurs sur les problèmes techniques récurrents -Suivre les campagnes de rappels et contrôler les retours de pièces défectueuses -Assurer le suivi technique des retours de véhicules dans les atelier -Rechercher et résoudre les pannes à distance ou sur site -Tester et reporter sur les nouvelles machines Ayant une réelle expérience en maintenance de véhicules automobiles ou moto ou quad, vous avez déjà traité des litiges clients sur des sujets techniques. Doté.e d'un bon relationnel, vous savez communiquer, partager avec les équipes techniques et adapter votre discours en fonction pour résoudre les problématiques. Passionné.e par la moto, vous devez avoir votre permis A pour réaliser les essais. La maitrise de l'anglais est aussi nécessaire (min. écrit) pour échanger avec les fournisseurs. Contrat : CDI Statut : Cadre Localisation : région aixoise Salaire en fonction du profil : 32-38K brut annuel
Au sein d'une équipe de 22 salariés, et directement rattaché au Chef d'équipe, vous aurez pour mission l'évaluation et la réparation des vêtements de travail Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes : Poste couture/retouche : - couture et réparation des articles (savoir utiliser impérativement une machine à coudre industrielle), - contrôle des articles afin d'identifier les éventuelles anomalies, - remplacement des articles à reformer Profil Doté de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail manuel, vous êtes motivé, sérieux et avez envie d'apprendre un métier. Votre dynamisme, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos atouts de réussite à ce poste. Conditions et avantages Temps de travail : - 35h par semaine lundi au vendredi hors jours fériés - Horaires : o lundi au vendredi de 9 h à 16h30 Journée de travail de 7 heures Rémunération : - SMIC horaire avec prime mensuelle - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Participation et Intéressement - Plan actionnariat entreprise
Afin de renforcer notre équipe de vente, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse pour notre boulangerie Vous aurez en charge l'intégralité des opérations liées à la vente en boulangerie : accueil, vente, encaissement,..... Poste en CDI, 35h semaine Salaire mensuel brut : 1859.47 € Mutuelle d'entreprise
**VOS MISSIONS** Rattaché.e au Pôle Gestion Technique du Patrimoine, vous assurerez, en lien avec les Gestionnaires Techniques : - La gestion technique et financière des actifs immobiliers locatifs du Groupe BARJANE, via des ressources internes et externes ; - Les relations avec les locataires (internes et externes) ; - Participation active dans la démarche RSE (certifications ISO, environnementales, amélioration continue). **DETAIL DE VOS MISSIONS** Responsable de l'entretien et du bon état des actifs, vous veillerez à leur bon fonctionnement technique et à leur valorisation par : - Le pilotage et le suivi de l'entretien/maintenance préventif et curatif ; - L'optimisation des consommations de fluides (eau, électricité, gaz) ; - La préconisation et la mise en œuvre des budgets (commandes, suivi des prestations, facturation, reporting) ; - La supervision des prestataires et la garantie de la qualité des prestations fournies. Vous assurerez la communication des actions menées aux différents services du Groupe et serez l'interlocuteur/trice principal.e pour les questions techniques des clients et équipes BARJANE. Des déplacements réguliers sur les sites seront nécessaires. **MISSIONS TRANSVERSES** - Mise en place et suivi des certifications environnementales en exploitation, en lien avec la Direction RSE ; - Veille et suivi des exigences réglementaires (entretien, maintenance, énergie) ; - Création et suivi des indicateurs de gestion (consommations, sinistres, incidents) ; - Participation aux audits et au séminaire RSE. **PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION** Votre activité portera principalement sur : Immobilier résidentiel, touristique et événementiel : - Immobilier de tourisme/évènementiel : Lodges, salles de séminaire, réception, chambres, piscine, villas ; - Immobilier résidentiel : Appartements en résidence et quelques villas. Vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance via des prestataires externes (entreprises, agences immobilières,..) et ponctuellement internes (équipe d'exploitation BARJANE, selon les sites). Vous interviendrez aussi, à la marge, sur : - L'activité agricole (principalement des oliviers) : irrigation, maintenance des réseaux et bâtiments agricoles loués, suivi des consommations d'eau, pilotage partiel de l'exploitation (taille, récolte, relations avec les moulins) ; - L'immobilier industriel et logistique (bâtiments logistiques ICPE, activités, messageries, centrales photovoltaïques) en appui d'un Gestionnaire Technique. **VOTRE PROFIL** Diplômé.e d'un BAC+2 minimum en maintenance immobilière ou bâtiment, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion technique immobilière. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) ; - Connaissances en gestion technique de bâtiments de bureaux et entrepôts logistiques. - Environnement diversifié : gestion d'actifs variés (résidentiel, tourisme, agricole et industriel); - Déplacements régionaux réguliers : interventions régulières sur sites ; - Travail en équipe et autonomie : collaboration avec différents pôles internes et gestion multi-sites ; - Flexibilité organisationnelle : possibilité de télétravail partiel et adaptation du temps de travail selon les priorités.
Recherche vendeur/ vendeuse + serveur/serveuse (H/F). Le poste concerne un service du midi de 11h30 à 14h car la boulangerie a un coin restaurant puis se sera de la vente l'après midi côté boulangerie. Horaires 11h30 20h. Il faudra accueillir la clientèle, savoir rendre la monnaie entretenir le lieux de travail. Vos jours de repos seront Mercredi et Dimanche.
management 10 collaborateurs statut AM salaire 2500/2600 brut X 13 + primes + mutuelle Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : -Manager les 10 collaborateurs - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la distribution et d'une bonne connaissance de l'univers des PGC. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une véritable passion pour le commerce et le contact client Dynamisme et sens de l'organisation font partie de vos qualités principales
Nous recherchons notre couteau suisse ! PME située sur Rousset spécialisée en câblage réseau, nous recherchons une personne pouvant travailler à la fois sur des chantiers et ponctuellement dans un data center à Vitrolles. Vous serez en charge de : - PARTIE CHANTIER : * Effectuer un audit sur chantier (Recueillir les informations, cibler les besoins spécifiques du client, évaluer avec justesse le temps de main d'œuvre à mobiliser .) * Noter avec clarté les informations nécessaires à l'établissement du devis et les transmettre à l'assistante polyvalente pour rédaction de l'offre de prix * Récupérer le matériel nécessaire au dépôt avant le chantier * Réaliser le câblage et/ou le brassage sur le chantier selon la commande du client * Elaborer des plans de câblage - PARTIE DATA CENTER : * Réaliser le brassage et débrassage cuivre et fibre optique en suivant un plan fourni et en respectant les règles d'urbanisation du client * Réaliser le rackage et dérackage d'équipements serveurs et réseaux en suivant un plan fourni et en respectant les règles d'urbanisation du client * Identifier, remonter et corriger les erreurs * Etablir le compte-rendu des actions effectuées dans la journée en respectant le planning imposé * Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur Des formations avec des techniciens expérimentés seront réalisées à la fois pour la partie chantier et pour la partie Data Center. Déplacements chantiers à prévoir et sur Vitrolles véhicule fourni A l'issu d'une immersion de 5 à 10 jours, en fonction de votre motivation et votre capacité d'adaptation, le poste sera à pouvoir en CDI de suite. Le salaire restera à définir en fonction de votre profil
Mon client recherche un poissonnier passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de : -la préparation, -la présentation -la vente des produits de la mer. Statut employé Salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle Expérience souhaitée en poissonnerie et connaissance des normes d'hygiène indispensables. Travail en équipe, dynamisme et sens du service client requis. Poste à pourvoir immédiatement, temps plein.
La mission de l'Assistant(e) ADV : Enregistrer les commandes des clients et suivre leur production depuis la livraison jusqu'à la facturation, mais pas que. L'Assistant(e) ADV joue un rôle important chez STERIPURE et a 2 objectifs clés : 1. Assurer une relation client 5 étoiles (on aime les clients fidèles ) 2. Optimiser l'approvisionnement des machines (on aime aussi quand le planning est plein) Les missions en détail : - Enregistrer les commandes des clients, leur faire parvenir les bons de commande - Leur faire remplir les documents nécessaires à la production de leurs commandes - Coordonner les livraisons et garantir le respect du planning avec les autres services - Effectuer le suivi auprès du client tout au long de la production - Etablir les factures de prestation - Assurer le suivi après-vente auprès du client & développer une relation de confiance avec le client Ce que nous vous proposons : Un poste : - Riche et varié où chaque journée est différente - Où vous êtes en contact permanent avec les clients aussi bien par mail qu'au téléphone - Où vous travaillez de pair avec les autres services : logistique, production, qualité - Où vous serez un maillon essentiel de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A votre arrivée, vous serez accueilli(e) dans l'équipe de Cécile (Responsable des Ventes) et travaillerez aux côtés de Leeloo (ADV + Marketing & Communication). Nous vous formerons sur les logiciels et process, vous ferons monter en compétence jusqu'à votre complète autonomie et continuerons de vous accompagner tout au long de votre intégration toujours dans la joie et la bonne humeur. Votre profil : Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne motivée. Voici les qualités qui vous permettront de décrocher le job : - Etre pro avec un excellent relationnel - Apprendre vite et adorer apprendre (tâches très variées dans un secteur complexe) - Etre super organisé(e) (ça va aller vite et vous allez être très sollicité(e) :) - Etre à l'aise avec les outils informatiques (principalement gmail, google sheet, SAGE Gestion Commerciale) - Avoir une parfaite orthographe et expression orale en français (on déteste les mails avec des fotes) et cerise sur le gâteau : - Etre suffisamment à l'aise en anglais pour échanger avec les clients - Savoir gérer les imprévus tout en restant zen et efficace 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Jusqu'à 2400€ brut/mois Lettre de motivation OBLIGATOIRE (on est ouvert sur le profil, du coup on a besoin de savoir qui vous êtes et ce qui vous attire dans le poste) Langue: - Anglais (Obligatoire)
À propos de la mission - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Au sein d'un établissement de cuisine traditionnelle basé à Rousset, vous: Accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Restaurant ouvert du mardi au vendredi (midi et soir) et samedi soir.
Poste pour le nettoyage dans le domaine du tertiaire sur la commune de PEYNIER poste du lundi au vendredi de 17h-19h et le samedi de 7h-11h environ 63 heures mensuel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sûreté de fonctionnement appliqué au Contrôle-commande, agile et adaptable pour porter et déployer les pratiques associées auprès de nos clients dans les secteurs nucléaire et défense. Vos missions seront les suivantes : 1. Études SIL (Safety Integrity Level) : - Réaliser des études de SIL, avec une approche globale, couvrant non seulement les calculs de SIL, mais aussi la gestion de la sécurité fonctionnelle tout au long du cycle de vie des projets. - Accompagner la qualification de systèmes de contrôle-commande dans des environnements critiques comme le nucléaire. 2. Gestion de la sécurité fonctionnelle : - Participer au management de la sécurité fonctionnelle, en s'assurant du respect des normes et standards (IEC 61508, IEC 61511, etc.). - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les clients pour garantir que les systèmes répondent aux exigences de sûreté et de performance. 3. Cybersécurité industrielle : - Intégrer des considérations de cybersécurité dans les projets de contrôle-commande, en appliquant les normes et standards spécifiques (IEC 62443, guides ANSSI). - Contribuer aux missions en cybersécurité, comme la protection des infrastructures critiques (D3E) et d'autres projets connexes. 4. Sûreté de fonctionnement (SdF) : - Réaliser des analyses fonctionnelles (AMDEC, arbres de défaillance, etc.) et des études de sûreté de fonctionnement pour améliorer la fiabilité et la sécurité des systèmes. - Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés dans les études SdF. Ce que l'on recherche : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Bac+5 généraliste spécialisation Safety,/Sûreté de fonctionnement ou Génie Electrique/Contrôle-commande et vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques/méthodologiques requises : - Analyse SdF (Arbres de défaillances, calcul de disponibilité, etc. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec le Responsable métier - Entretien avec le Manager Opérationnel Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Profil recherché Formation en maintenance électromécanique ou équivalent Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes une agence de voyage réceptive positionnée sur les marchés du Luxe, et de l'Ultra Luxe sur les marchés US et Latam principalement. L'équipe d'une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'Expérience Designers, de Customer Care Managers, d'Agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de Pricing et Contrats pour accompagner nos Chargés d'Affaire dans la création d'itinéraires sur mesure, destinés à une clientèle américaine curieuse, exigeante et en quête d'authenticité. Vos missions principales : - Solliciter et établir des devis auprès de nos partenaires (hôtels, guides, transports, activités, etc.). - Comparer, analyser et challenger les offres reçues pour garantir leur qualité et leur compétitivité. - Assurer un lien fluide et efficace avec les fournisseurs, par e-mail comme par téléphone. - Fournir aux Chargés d'Affaire des tarifs clairs et fiables pour chaque dossier. - Participer à la rédaction, à la mise à jour et au suivi des contrats fournisseurs. Profil recherché : * Vous êtes autonome, dynamique et réactif(ve), capable de jongler avec plusieurs dossiers en simultané. * Vous avez un excellent sens du relationnel et communiquez avec aisance, à l'oral comme à l'écrit. * Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et les comparaisons tarifaires, et structurer un devis ne vous fait pas peur. * La maîtrise de l'anglais est un vrai plus (mais pas obligatoire), notamment pour interagir avec nos équipes et partenaires internationaux. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe passionnée par l'excellence du service sur mesure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : Monter et assembler des composants pour la fabrication de PC, écrans et serveurs Contrôler les pièces et renseigner les documents qualité et de suivi de production Emballer les pièces pour expédition Des compétences en électronique, micro-électronique ou maintenance système informatique seront appréciées.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur Rousset (13), spécialisé dans la logistique : Assistant administratif H/FVous serez en charge : - De créer et contrôler des tableaux , effectuer des reporting - De créer les documents et gérer l'affichage - D'assurer la coordination du site (entre les différentes plateformes, les agences d'intérim, le service rh, prise de rdv pour les retours fournisseurs,...) - D'organiser les opérations marketing selon les demandes propres à chaque marque - Du suivi administratif (formation, visite médicale) Connaissance Logiciel SAGE obligatoire Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute des chauffeurs de bus (H/F) pour des missions scolaires sur Gardanne. L'agence Partnaire Vitrolles accompagne son client dans ce recrutement. Réaliser les circuits scolaires dans le respect des horaires et des consignes de sécurité Accueillir les passagers avec courtoisie Assurer les contrôles de base du véhicule avant départ Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Lieu : Gardanne et alentours Contrat : 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible Permis D + FIMO Voyageurs à jour Débutants acceptés Sens du service, ponctualité et rigueur Bonne présentation et relationnel Disponible rapidement Mes avantages : 13 -ème mois. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour la saison de mai à septembre, vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des plats auprès des clients.
Le poste nécessite d'être manuel.le et bricoleur.se, les compétences s'acquièrent après formation dans l'entreprise. Après avoir été formé(e) au poste en interne, vous serez en charge de : - Récupérer le matériel nécessaire au dépôt avant le chantier - Réaliser le câblage et/ou le brassage sur le chantier selon la commande du client - Élaborer des plans de câblage Capacités et qualités requises : - Connaissance en câblage réseau - Maîtrise de la lecture de plans - Calculs métrés de câblage - Aisance avec le travail en hauteur - Gestion des imprévus Le salaire sera en fonction des compétences Possibilité de réaliser une immersion professionnelle.
Le GEIQ est une structure associative qui rassemble plusieurs entreprises afin de recruter un ou plusieurs salariés qui seront mis à la disposition des entreprises adhérentes. Nos objectifs : - Donner la possibilité aux salarié(e)s d'obtenir une qualification reconnue par la branche et une réelle expérience professionnelle en entreprise. - Répondre aux attentes des entreprises adhérentes par le recrutement de salarié(e)s formé(e)s spécifiquement à leurs métiers. Nous mettons à disposition de nos entreprises adhérentes, des salarié(e)s en parcours de qualification et d'insertion. Ces parcours de professionnalisation donnent lieu à : - Un accompagnement socioprofessionnel individualisé - Un double tutorat par un référent GEIQ et par un tuteur d'entreprise - Une mobilisation des organismes de formation - Un travail en partenariat étroit avec les responsables des ressources humaines des entreprises adhérentes. STRUCTURE D'ACCUEIL L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises de transport, d'agences de tourisme, de collectivités, d'administrations, de l'armée, en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure (personnel d'exploitation, responsable de ligne, contrôleur, ...). COMPÉTENCES - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas - Accueillir, renseigner les passagers et les assister si besoin - Encaisser le montant d'une vente - Contrôler les titres de transport - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini - Renseigner les documents de bord d'un véhicule - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles de sécurité des biens et des personnes - Réglementation du transport de personnes - Caractéristiques du chronotachygraphe - Lecture de carte routière - Utilisation de matériel de navigation - Principes de la relation client Profil : Carte chronotachygraphe et Autonome, rigoureux(euse), motivé(e) RÉMUNÉRATION De 11€ brut à 12.41€ + AVANTAGES + Heures supplémentaires LIEUX : - Trets St Cannat Bouc Bel Air Fuveau Aubagne La Destrousse Martigues Gardanne Aix les milles La Penne sur Huveaune Rognac
Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification
Adéquat recrute des super-héros pour renforcer ses équipes. Choisis la galaxie où tes supers pouvoirs feront la différence ! Super-héros débutant accepté ! Poste à pourvoir dès que possible à Fuveau (13) pour de la longue durée. Au cœur de la galaxie Logistique : - Réceptionne la cargaison des palettes et téléporte-les colis en lieu sûr - Remonte la palettes avec des produits mystérieux et guide-les jusqu'à leur vaisseau en toute sécurité - Utilise tes supers pouvoirs pour aider les palettes à s'échapper de l'entrepôt Différents horaires possibles selon la disponibilité (pas de 3x8, lorsque vous intégrez un horaire, vous travaillerez toujours sur ce service) : - Matin de 6h à 14h environ - Journée de 9h à 17h environ - Après midi de 10h30 à 18h environ Site desservi par les transports des communes proches (Rousset, Fuveau, Aix en Provence, etc), fusées ou comètes. Profil : - Tu possèdes un super pouvoir ou tu veux en acquérir (polyvalence, rapidité, efficacité, dextérité). - Tu souhaites l'utiliser pour faire le bien chez notre client. - Adéquat t'aide à développer tes supers pouvoirs grâce à ses formations. Adéquat a besoin de toi. Rejoins les supers héros Adéquat !
Fondée en 1996, Résoltech est internationalement reconnu comme un acteur majeur dans la production de systèmes époxy et polyuréthanes innovants avec de très hautes performances techniques. Grace à sa nouvelle usine française qui combine un département de R&D renforcé pour la formulation et le process avec des technologies de production les plus récentes, Résoltech fournit à ses clients des solutions techniques parfaitement intégrées. Tout en proposant des systèmes époxy avec des caractéristiques techniques uniques, résines à haut TG, résines parfaitement transparentes, en phase aqueuse ou bien bio sourcées, Résoltech a pris particulièrement soin d'exclure de ses formulations tout composants CMR fin de préserver la santé de ses employés et de ses clients.n tant qu'opérateur de production : vous fabriquez préparer les matières premières fabriquer en suivant l'heure de fabrication, vous conditionnez préparer les emballages peser étiqueter, vous expédier palettiser les produits étiqueter l'ADR charger les expéditions. Pour réceptionner les matières premières, vous renseigner tous les documents demandés notre système qualité, les règles de sécurité et porter les EPI, nettoyage matériel et atelier. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur conduire un chariot élévateur savoir-être travail en équipe rigoureux et autonome qualification caces 3Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un MONTEUR TST BRANCHEMENT H/F, pour une mission intérim, renouvelable pouvant évoluer sur du long terme. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur d'Aix en Provence A travers ce poste vous serez amené à intervenir les projet de raccordement. Vos missions consisteront à : - Identification des aspects logistiques pour la réalisation de l'installation ou le remplacement des systèmes de raccordement électrique, - Préparation du matériel nécessaires, - Installation, mise en service des équipements. - Réalisation des mesures et des tests de fonctionnement - Réalisation des relevés pour la réalisation du DOE et des différents livrables. - Traitement et suivi des demandes de raccordement au réseau public de distribution - Planifier les interventions et le suivi des travaux - Effectuer le suivi administratif Titulaire d'une formation initiale de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine électrotechnique, télécom ou équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans le branchement pour ENEDIS. Autonome et à l'écoute, vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens des priorités. Vous disposez du permis B car ce poste nécessite des déplacements fréquents. Idéalement vous disposez des habilitations de travail en hauteur et d'une habilitation électrique
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
Notre client, leader dans l'univers des équipements pour piscines, est reconnu pour la qualité de ses produits et services. Nous recherchons un(e) assistant(e) logistique.L'agent logistique assure l'optimisation et la fluidité des flux de marchandises, depuis l'approvisionnement jusqu'à la livraison finale. Il veille à l'efficacité des processus logistiques en garantissant la disponibilité des produits, la réduction des coûts et le respect des délais, tout en assurant la satisfaction des clients et le respect des réglementations en vigueur. Il elle analyse les dysfonctionnements de service, les anomalies liées au flux et au stock. Il elle apporte des solutions correctives et suit des plans d'action. Maîtrise des réglementation, notamment q HSE transport de stockage Anticipation et gestion des risques logistique, connaissance des techniques de transport et de leur argumentation, application rigoureuse des règles et sécurité et des normes qualités, mise en oeuvre de méthode de résolution des problèmes, capacité à organiser et transmettre les informations essentielles aux interlocuteurs concernés. Faire preuve de vie vigilance dans la durée Être capable de détecter une situation anormale et réagir Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Sens de l'organisation, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse Aisance relationnelles Sens du service client Être capable de partager ses expériences et sa pratique Rigueur, proactivité, investissement Capacité à s'adapter à des missions variées et à évoluer dans un environnement dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intéressé par les micro et nanotechnologies, la physique et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés). ION BEAM SERVICES recherche son DRH groupe, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence) MISSIONS : Rattaché(e) au Président, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de la stratégie de croissance du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir la politique et les bonnes pratiques RH en cohérence avec les nouveaux objectifs stratégiques de la société, en veillant à une bonne mise en œuvre sur tous les sites du Groupe - Piloter les processus de recrutement afin de renforcer et dimensionner les équipes en fonction des besoins liés à la croissance de l'entreprise - Élaborer et déployer une politique de développement des compétences et de gestion des talents, alignée sur les ambitions stratégiques de l'entreprise. - Accompagner les managers et directeurs dans la gestion des évolutions organisationnelles et l'adaptation de leurs équipes. - Définir et piloter une politique de rémunération attractive et cohérente avec les enjeux de fidélisation et de gestion des talents. - Assurer une veille active sur le climat social de l'entreprise en veillant au maintien d'un environnement propice à l'épanouissement et l'engagement des collaborateurs. - Déployer une communication interne engageante afin de fédérer les équipes de chaque site international autour des valeurs et de la culture d'entreprise d'IBS. PROFIL : Diplôme : Bac + 5 en ressources humaines Expérience : minimum 10 ans, avec une expérience en environnement international. Très bon niveau d'anglais oral et écrit Sens de l'éthique. Excellentes compétences en communication. Bonne gestion du stress. Déplacements internationaux à prévoir.
Centre de soins palliatifs « La Maison » à Gardanne recherche : 1 Médecin (H/F), en CDI à temps plein Diplôme d'Etat de médecine. Expérience en soins palliatifs souhaitée ou titulaire d'un DIU de soins palliatifs ou d'un DESC « douleur et médecine palliative». Les missions : - Prendre en charge des patients en HDJ soins palliatifs, 9 places par jour : 5 places pour les patients chroniques (PEC globale, ateliers artistiques et culturels) et 4 places médicalisées (évaluation, consultations douleurs, gestes tels que ponction d'ascite, transfusion, pose de midline.). Possibilité de partager en poste avec une activité en équipe mobile territoriale extrahospitalière (alternance à convenir avec le 2ème médecin). - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire paramédicale et médicale - Participer aux staffs pluridisciplinaires de la structure et aux RCP - Participer à l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe soignante - Assurer la continuité des soins en participant aux astreintes des unités de soins - Assurer des formations internes à nos professionnels et possibilité de réaliser des formations externes via notre organisme de formation. - Être prêt à s'investir dans la vie institutionnelle, à la démarche qualité, à des travaux de recherche, à des actions de formation, à la réflexion éthique et aux nombreux projets en cours.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Nous recherchons un(e) RESPONSABLE DE PLONGE (H/F) pour notre restaurant d'entreprise situé à Rousset (13), qui sert 1 200 couverts par jour en semaine. En collaboration avec le responsable de la restauration et le chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la plonge, en supervisant une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions principales seront: - Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Encadrer l'équipe de plongeurs en répartissant efficacement les tâches. - Trier et ranger le matériel en zone propre. - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène : entretien du matériel et des locaux, suivi du plan de nettoyage, gestion des déchets et contrôle des dates limites de consommation. Respecter les règles de sécurité, y compris le port des équipements de protection individuelle et les protocoles d'utilisation du matériel. - Localisation : ROUSSET (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) - Horaires: 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi - Rémunération : 1847,30 euros brut + CE + 13me mois + 7 RTT + prime de site + mutuelle de base gratuite Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence de Meyreuil (13) en tant que Vérificateur (H/F). Vous serez en charge de la vérification périodique de la conformité des systèmes de protection incendie. Vous œuvrez dans le strict respect des règles et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - Etablir votre planning de visite en respectant les délais d'exécution et prévenir les clients - Vérifier l'évolution du risque client en adéquation avec les règles et les normes en vigueur - Exécuter les visites périodiques - Effectuer les gammes opératoires définies pour les vérifications - Veillez à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements dont vous avez la charge - Rédiger les rapports de visite - Assurer le respecter les délais déterminé par la certification E1 quant à l'envoi des rapports au client - Participer aux audits internes et externes Nos conditions de travail : - Localisation : Meyreuil (13) et déplacements quotidiens chez nos clients - Horaires : Journée, base 39h semaine - Salaire : Selon expérience + Indemnités de déplacement et véhicule de service + nombreux avantages (intéressement, participation...) Le profil recherché Vous disposez d'une première expérience similaire. Véritable expert en protection incendie tant au niveau de la théorie (règles APSAD, Normes, Règlements...) que de la pratique, vous avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur au quotidien. Votre sens du relationnel vous permettra de développer et d'assurer la relation avec nos clients. Infos complémentaires Rejoindre Minimax France c'est... - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables... - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.
Minimax France, filiale de Minimax Viking, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 160 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée(APSAD, MASE) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients.
Gestionnaire de projet et de l'urbanisme en ENR vous viendrez renforcer notre équipe du Bureau d'Etude et participerez activement à la croissance de notre société. En tant que technicien (ne) de gestion administrative au sein de notre bureau d'étude, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'étude développement et vous intègrerez les équipes de développement afin d'étudier et de mettre en œuvre nos projets photovoltaïques tels que les abris, les hangars, ou les ombrières de parking. Vous serez en charge de soutenir les équipes techniques du Bureau d'études et de terrains pour la constitution des dossiers et le suivi des projets. Vos Responsabilités : - Préparer les dossiers agricoles (ICPE) et les dossiers environnements en collaboration avec les équipes internes techniques et terrains. - Réaliser les dossiers architecte en collaboration avec les équipes internes et externes. - Gérer les projets d'études et d'urbanisme - Assurer la constitution et la demande des dossiers de permis de construire. - Faire le suivi intégral des projets sur les aspects liés à l'urbanisme et études environnementales. Qualifications Requises : - Diplôme dans le domaine de la gestion de projet, de l'urbanisme, du commercial ou tout autre domaine connexe (Bac +2/+3, BTS, DUT, Licence Pro, BUT). - 2 ans d'expérience ou 1ère expérience envisageable, si vous êtes méthodique avec minimum un niveau Bac +2. - Maîtrise du outils bureautiques (Pack Office), logiciel CRM. - Orthographe et bonnes qualités rédactionnelles. - Connaissance de l'urbanisme serait un plus - Rigueur dans le suivi des dossiers. - Connaissances en Gestion de projet. Savoirs être : - Bonnes compétences en communication et en organisation. - Capacité à interagir avec les instances administratives et les collectivités territoriales. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et de la proactivité. - Rigoureux, attentif aux détails. - Adaptabilité et flexibilité face aux changements et aux défis. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Respect des procédures. Statut : ETAM Horaires : 35h Du lundi au vendredi en présentiel
Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles. Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires. Contrôler l'assiduité et la ponctualité des élèves. S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie, de la sérénité du climat de l'établissement. Mise en place du conseil des délégués ( élections/réunions). Prévenir et gérer les conflits en privilégiant le dialogue et la médiation dans une perspective éducative. Identifier les conduites à risques. Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune. Contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance. Développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves. Favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes. Collaborer au suivi individuel des jeunes participer aux conseils de classe.
Vous avez une première expérience dans la comptabilité et êtes à la recherche d'un nouveau projet ? Nous cherchons une personne avec de l'ambition et un savoir-être. Vous serez amené(e) à travailler tous les matins ou le lundi-mercredi-vendredi (en fonction de vos disponibilités) Nous attendons votre candidature !
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Moniteur Educateur pour son IME, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ME obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDI temps plein (35h / semaine du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir immédiatement - Grille ME - Annexe 3 de la CCN 66 - Salaire minimum : 1801.80 euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1801.80 euros brut à 2798.35 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : CDI ME - 2025
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Moniteur Educateur pour son IME, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ME - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi - Grille ME, salaire minimum : Salaire minimum : 1801.80 euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1801.80 euros brut à 2798.35 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet ME IME 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Educateur Spécialisé pour son IME, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ES - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi - Grille ES, salaire minimum : Salaire minimum : 1862.71 euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1862.71 euros brut à 3270.47 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : ES IME 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Moniteur Educateur pour son EEAP, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ME obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 35h externat du lundi ou vendredi ou internat 140h sur un cycle de 4 semaines (travail un week-end sur deux, samedi ou dimanche) - Grille ME, salaire minimum : 1801.80 euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1801.80 euros brut à 2798.35 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet CDD ME - 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Educateur Spécialisé pour son EEAP, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ES obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 35h externat du lundi ou vendredi ou internat 140h sur un cycle de 4 semaines (travail un week-end sur deux, samedi ou dimanche) - Grille ES, salaire minimum : Salaire minimum : 1862.71 euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1862.71 euros brut à 3270.47 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avec le motif CDD ES - 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
L'EEAP Germaine Poinso-Chapuis est un établissement accueillant 32 enfants et adolescents polyhandicapés situé à Belcodène près d'Aix-en Provence. Membre de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet institutionnel, sous la responsabilité du chef de service à qui vous rendrez compte de vos activités, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. Vous serez chargé(e) de leur accompagnement aux soins et gestes de la vie quotidienne (toilette et change, activités éducatives, sociales et de soins.) afin de leur apporter l'aide personnalisée conformément à leurs projets. Vous accompagnerez également les tâches de la vie courante telles que gestion du linge, éventuel entretien des locaux et du matériel, etc. Vous serez affecté sur une unité de six à huit enfants. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Veiller au bien-être physique et psychique des personnes accueillies ; - Assurer le maintien des acquis, la stimulation des potentialités sensorielles, relationnelles, intellectuelles et sociales en proposant des activités et ateliers variés ; - Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés, dont vous être co-référent, puis les mettre en œuvre ; - Formaliser et assurer la traçabilité des actions menées ; - Veiller à associer les familles à la construction et au suivi de ces projets ; - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance ; - Vous engager dans les dynamiques (d'équipe, institutionnelle et partenariale) et de promouvoir la bientraitance et la prévention de la maltraitance. Poste en internat (Week-Ends & jours fériés - horaires en roulement). Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Prise de fonction souhaitée : 10/04/2025
Vos missions : - Gestion des commandes Clients et Suivi règlements clients (SAGE) - Envoie des documents de ventes aux clients - Relance clients MAILS / COURRIERS - Effectuer les mises à jour comptable des clients (SAGE) - Gestion des Agents Commerciaux (répondre aux demandes/saisir les commandes de ceux- ci) - Communication régulière par mails aux agents commerciaux des nouveautés/suivi commande / prix - Envoyer les factures par mail aux agents commerciaux, avec la marge générée. - Collaboration directe avec la directrice générale - Collaboration directe avec la responsable logistique : Envoie des Bons de - Livraison/Factures pour l'expédition/Contrôle réception marchandise Relations fournisseurs : - Suivi du stock / Réapprovisionnement/ suivi commandes fournisseurs / Contrôle réception marchandise / Gestion litiges / Contrôle des factures (tarifs,quantités ) - Recherche constante de nouveaux fournisseurs - Négociation - Études constantes comparatives de nouveaux fournisseurs (Qualité produit/ tarif )
Delta Medical Pro, grossiste et fournisseur de matériel médical et d'institut, recherche son futur télévendeur / commercial sédentaire H/F. La priorité est de savoir utiliser le logiciel SAGE Taches principales: - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l' offre de services ou des produits - Argumentation commerciale - Techniques de vente par téléphone - Techniques commerciales - Typologie du client - Logiciel de gestion clients - Construire des argumentaires de vente - Définir des objectifs commerciaux - Contrôler la qualité du discours commercial - Enregistrer les données d' une commande via notre logiciel sage 100 . - prospection nouveaux clients . - Expérience dans l' hygiène et consommable médical confirmée - Très bonne élocution phoning Horaires : 9H 13H 14H 17H (pas de travail le week end)
Vous aurez en charge l'entretien, la surveillance et la maintenance des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC) pour 31 bâtiments communaux. Vous suivrez les travaux et missions spécifiques au sein du service « Patrimoine ». À terme, vous assurerez l'intégralité des prestations en régie. Intégré au roulement de l'Astreinte Technique, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe. Missions / conditions d'exercice : Entretien général Contrôle, entretien et réparation des réseaux de chauffage, climatisation, VMC et ECS. Paramétrage des systèmes de gestion des chaufferies (GTC). Démarrage et réglage des installations thermiques, de traitement d'air, de climatisation et de chauffage. Contrôles périodiques en chaufferie en période de chauffe. Vérification et maintenance des réseaux EF et ECS. Maintenance préventive des installations. Accompagnement des bureaux de contrôle lors des vérifications périodiques. Levée des réserves suite aux rapports des bureaux de contrôle. Suivi du marché en cours pour l'exploitation et la maintenance des installations CVC Élaboration du marché de maintenance et d'entretien des installations CVC et de traitement d'eau. Suivi des prestations réalisées par le prestataire. Suivi des demandes d'intervention correctives et des interventions de maintenance préventives. Programmation et suivi des dates de mise en chauffe et mise hors chauffe. Demande de devis pour la maintenance corrective hors marché. Suivi des travaux réalisés sur les installations de CVC Diagnostic et analyse des besoins. Commande des travaux selon les procédures d'achat de la commune. Coordination des chantiers et planification des interventions. Vérification et réception des travaux. Suivi de la garantie de parfait achèvement. Missions transverses au sein du service « Patrimoine » Polyvalence avec les autres secteurs du service pour des missions spécifiques ou temporaires. Profil recherché : Diplômes et formation requis : CAP Plombier chauffagiste /BEP/BACPRO Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance des bâtiments Savoir-faire Maîtrise des technologies et équipements techniques du domaine CVC. Connaissance des procédures de réglages des appareils. Compréhension des principes de fonctionnement des équipements techniques. Connaissance des risques et sécurité des tiers et du public. Principes de la maintenance préventive. Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Méthodes de diagnostic. Notions en électricité et électrotechnique. Habilitations et permis feu. Connaissance des règles de la Commande Publique. Utilisation des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.). Savoir-être Réactivité et rapidité d'exécution. Adaptabilité, autonomie et sens de l'anticipation. Sens du service public. Sens du relationnel et du travail en équipe. Polyvalence et disponibilité. Prise d'initiative.
ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés). ION BEAM SERVICES recherche son Contrôleur financier groupe, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence) MISSIONS : Rattaché au directeur financier de la société, vos missions sont : - Gérer la production des clôtures mensuelles pour chaque société du groupe et la consolidation au niveau groupe - Participer à la production du budget, à ses révisions et à l'analyse des écarts - Contribuer à la préparation des prévisions des différentes activités et analyse des écarts (compte de résultat, cash flow) - Analyser les indicateurs de la performance financière de l'entreprise (chiffre d'affaires, ebitda, cash flow) et faire le lien avec les indicateurs industriels - Participer à la mise en place et l'amélioration des outils financiers et des tableaux de bord existants (améliorer la qualité de la remontée des données et la tenue des délais) - Être le point de contact financier principal pour nos filiales (Ecosse, Singapour, Texas) et superviser les travaux comptables - Travailler avec le directeur financier sur des projets financiers et transversaux (investissements, digitalisation, ESG). PROFIL : De formation Bac + 5, écoles de commerce ou équivalent universitaire spécialisé en Finance vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 7 ans, avec un passage dans un cabinet « Big4 » (Audit, Transaction service). Une expérience de contrôleur dans un groupe industriel et/ou international sera un plus. Maitrise d'Excel et Powerpoint Appétence pour les outils de reporting financiers Bases solides en comptabilité et consolidation financière Très bon niveau d'anglais oral et écrit Vous êtes rigoureux-se, engagé-e, respectueux-se des délais. Vous appréciez travailler en mode projet et vous êtes doté-e d'une bonne capacité d'analyse. Vous savez communiquer, et intervenir concrètement auprès des équipes dans un esprit d'amélioration continue.
Nous sommes fabricant d'escaliers contemporains en bois, verre et acier situé entre Aix et Aubagne (13124 PEYPIN), nous proposons à nos clients un travail de qualité et des prestations sur mesure. Nous recherchons un MENUISIER(E) POSEUR bois qualifié avec expérience. Vous serez amené à travailler en atelier et sur chantier chez nos clients (secteur local). Nous intervenons principalement chez des particuliers. Vous aurez dans vos missions le travail du bois massif et lamellé collé, la lecture de plan, l'utilisation d'une toupie, dégauchisseuse, raboteuse, mortaiseuse, déligneuse mais également la finition (ponçage) Nous avons la possibilité de vous accompagner dans votre perfectionnement (formation en interne possible) SALAIRE : A définir selon compétences. Environ 2600€ BRUT pour 169h/mois. Infos complémentaires : Panier repas, mutuelle prise en charge à 50%.
Le Groupe JEVENTA, spécialisée dans l'organisation d'événements tels que mariages, baptêmes et anniversaires, recherche un cuisinier ou une cuisinière expérimenté(e) pour renforcer son équipe traiteur. Missions principales : * Préparation et réalisation des menus pour des événements * Organisation et gestion des cuisines dans nos 4 salles de réception * Assurer la qualité et la présentation des plats selon les standards de notre société. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : * Expérience de 3 ans minimum en cuisine, idéalement dans le domaine du traiteur ou de l'événementiel. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Esprit d'équipe et souci du détail. Conditions : * Travail principalement en soirée et le week-end, selon le calendrier des événements. * Contrat à définir (CDI ou CDD selon profil). Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et contribuez à faire de chaque événement une expérience inoubliable pour nos clients !
Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une enseigne de la Grande Distribution (magasin Auchan). Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale dans le magasin. Carte professionnelle, SST à jour obligatoire. Prestation tous les vendredis et tous les samedis de 15h à 20h. Possibilité de compléter les heures sur une boutique de Luxe sur Aix en Provence afin d'avoir un contrat en CDI temps complet avec différentiel de taux. Poste à pouvoir dès que possible.
Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité au sein d'un magasin en temps complet du lundi au dimanche, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Du lundi au samedi 12h-20h15 et le dimanche 08h45-13h. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Les missions du poste Outilleur Régleur H/F - CDI - Trets (13) Horaires : Journée (8h-16h) Passage en 2x8 à prévoir Niveau : Bac à Bac+2 Lieu : Trets (13) Expérience : 1 à 7 ans Rejoins une industrie innovante qui construit le futur de la connectivité ! Tu es passionné(e) par l'usinage, les outils de précision, et tu veux avoir un réel impact sur la production de demain ? On cherche un(e) Outilleur(se) Régleur(se) autonome, minutieux(se) et curieux(se) ! Ta mission, si tu l'acceptes : Maintenance, affûtage et usinage des outils Montage et ajustement sur les lignes de production Suivi des stocks et amélioration continue Respect des règles de sécurité et de qualité Partage de ton savoir-faire avec les collègues Le profil recherché Ton profil : Bac Pro / BTS en mécanique ou usinage Expérience en atelier (tournage, fraisage, rectification) Sens du détail, esprit d'équipe, proactif(ve) et rigoureux(se) Tu aimes le concret, le travail bien fait et tu es force de proposition Infos complémentaires Ce qu'on t'offre : Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance Un environnement humain, apprenant, et tourné vers l'innovation L'opportunité de travailler sur des projets concrets et stimulants
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 6 personnes sur des véhicules légers uniquement. Vos missions : -réaliser l'ensemble des interventions de peinture -appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet Travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 18h
Présentation de l'entreprise : Innover sans limite pour construire le monde de demain EYCO est une entreprise industrielle qui développe et produit des solutions innovantes de connectivité pour les besoins actuels et futurs du monde de la micro-électronique. Nous croyons que la connectivité est un élément essentiel dans un monde en constante transformation et digitalisation. Notre objectif est de devenir un leader en connectivité, tout en respectant l'environnement, pour rendre le monde meilleur et plus sûr. Fondée par un groupe d'experts techniques dans ce domaine, et elle oeuvre au service de projets et d'applications avancées dans des secteurs tels que les paiements, l'identité, le médical, l'affichage et l'IOT. EYCO se positionne aussi comme un acteur engagé et responsable, prêt à relever les défis d'aujourd'hui pour construire le monde de demain. Nous nous engageons dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) progressiste, fondée sur trois piliers essentiels : la gouvernance, le social et l'environnement. Notre ambition est de bâtir un avenir durable en intégrant des pratiques éthiques et responsables dans toutes nos activités. « Eyco est née d'une volonté de contribuer au maintien et au développement des technologies avancées en France, et de transmettre des technologies aux jeunes futurs industriels » Eric Eymard Dès sa création, nous empruntons aussi le chemin de l'entreprise apprenante. L'humain est au coeur de l'organisation et devient sa raison d'être. Nous favorisons l'apprentissage en continu, l'innovation constante, la créativité, la communication ouverte et la réflexion critique. Nous donnons du sens au travail, nous veillons au partage des connaissances et au bien-être de nos collaborateurs. Poste à pourvoir : ATTENTION : poste en journée actuellement (8h-16h), passage en 2x8 à prévoir (matin/après-midi) Vos missions : - Vous assurez la maintenance des outils, leur bon état de fonctionnement via l'affutage, l'usinage des outils par enlèvement de matières jusqu'à obtention des formes et dimensions définies. - Vous gérez le stock nécessaire à la disponibilité constante des outils (jeux de poinçons, matrices) - Vous réalisez l'ajustement et le montage fonctionnel des outils sur les lignes de production - Vous participez à l'amélioration continue - Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai...) Vos responsabilités : - Vous assurez les opérations de maintenance des outils en toute autonomie - Vous assurez un auto-contrôle à chaque étape - Vous entretenez votre espace de travail - Vous appliquez les règles QHSE prédéfinies - Vous participez à la formation des outilleurs régleurs de niveau inférieur Votre PROFIL : Vous avez un Bac professionnel Technicien en réalisation de produits mécaniques ou BTS Conception des processus de réalisation de produits. Vous disposez d'une solide expérience en atelier (usinage, rectification etc.). Le tournage et le fraisage n'ont plus de secret pour vous. Vous aimez le terrain Vous aimez le travail méticuleux Vous êtes force de proposition dans les situations de travail Vous êtes dans l'écoute et respectez le point de vue des autres
Nous recherchons pour un domaine viticole familial réputé, certifié bio, situé dans un écrin d'exception entre Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83) et Aix-en-Provence (13) : un caviste H/F. Votre rôle : En lien hiérarchique direct avec les propriétaires, votre rôle principal sera d'assurer l'élevage du vin, l'entrée du raisin dans la cave jusqu'à la mise en bouteilles. Vos principales missions : - Contrôler les vinifications des vins (rosés, blancs, rouges) - Réaliser les assemblages, filtration, élevage des vins et les dégustations - Assurer le suivi analytique et la traçabilité des vins en cuve toute l'année - Participer aux processus de mises en bouteille, d'habillage et d'échantillonnage et gérer la traçabilité et l'enregistrement - Gérer les matières premières : en contrôler l'état et la qualité puis faire suivre le BL - Maintenir et entretenir du matériel - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et sécurité - Tenir des registres de traçabilité des vins du domaine et du négoce - Réaliser les différents travaux de chai : soutien à l'entretien des cuves et cuveries, gestion des pressoirs, chargement et déchargement des camions et/ou citerne, etc. Le package ou petits + de l'offre : - 13e mois - Primes diverses - Organisation du temps de travail en fonction des besoins et travaux en cave - Domaine familial qui permet une proximité et une polyvalence permettant de se spécialiser sur l'AOP Saint Victoire Votre contrat : - Date de prise de poste : Courant juin 2025 - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/13h-17h, selon la période de l'année, les horaires seront susceptibles d'être modifiés en fonction des besoins du domaine Profil recherché : Votre profil, vous avez : - Une première expertise dans une entreprise produisant environ 3000 hectos Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Appétence dans les différents travaux dans le chai - Passion par le métier et la filière viti-vinicole - Agilité et vous savez vous adapter aux différents milieux et environnements dans lesquels vous travaillez chaque jour - Curiosité, votre conscience du travail bien fait, votre dynamisme et votre polyvalence Vos atouts complémentaires : - Une expérience dans la gestion de personnel et la coordination d'équipe - Des connaissances dans les appellations AOP Sainte Victoire / AOP Côtes de Provence / Agriculture biologique - Vous possédez votre CACES R389 à jour - Une forte sensibilité pour la qualité d'un produit d'excellence Prêt à relever de nouveau défi ? Saisissez cette belle opportunité, venez rejoindre une équipe d'expert de la filière afin de développer vos connaissances dans le domaine du vin !
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Rejoignez-nous pour une expérience qui a du sens et remplie d'émotions ! Ils n'attendent que vous. La Sacpa, entreprise privée de 30 ans d'existence, est un acteur majeur et engagé dans la protection animale et la gestion des animaux errants. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, notre quarantaine de centres animaliers répartis dans toute la France prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur voie publique pour garantir la sécurité tout en assurant le bien-être des animaux recueillis. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Nous recherchons notre nouveau Docteur Vétérinaire pour nos trois centres animaliers (pension, refuge, fourrière) de Trets (13530) et Marseille (13004). Vous interviendrez également dans le cadre de notre Fondation d'Entreprise Clara qui œuvre sur le devenir des animaux pour leur donner une nouvelle chance. La Fondation Clara est en effet un partenaire actif et engagé qui œuvre en collaboration avec 250 associations pour donner à nos compagnons une nouvelle chance. ________________________________________ Votre mission En tant que Vétérinaire salarié(e) en fourrière animale, vous jouerez un rôle central dans la gestion sanitaire et la prise en charge des animaux recueillis. Vous assurerez la surveillance sanitaire et médicale de nos 3 sites dans le cadre de votre mandat sanitaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les actes vétérinaires nécessaires : diagnostics, soins conservatoires aux animaux blessés ou malades, suivi des animaux en soins, traitements et petites interventions chirurgicales. - Assurer les actes liés au mandat sanitaire (évaluation sanitaire, gestion des risques zoonotiques, prophylaxie médicale et médecine collective) - Diagnose et évaluation comportementale des animaux - Superviser les protocoles de mise en quarantaine, de vaccination, d'identification et de stérilisation avant transfert en Associations de protection animale ou restitution aux propriétaires - Mettre en place des procédures sanitaires pour la gestion collective des animaux (règlement sanitaire) - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sanitaires et au bien-être animal. - Collaborer avec les autorités compétentes (mairies, préfectures, DDPP) et les associations partenaires. - Participer à la gestion administrative : comptes-rendus d'activité, rapports sanitaires, suivi des dossiers médicaux, certificat de bonne santé, évaluation comportementale, procédure chiens mordeurs/chats griffeurs, livret de santé, Icad ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de Docteur Vétérinaire reconnu en France et inscription à l'Ordre des vétérinaires - Expérience souhaitée en clinique vétérinaire ou en structure similaire (fourrière, refuge). - Mandat sanitaire en cours de validité - Connaissance des réglementations relatives à la gestion des fourrières animales et à la santé publique - Connaissance des animaux de compagnie essentiellement (chiens, chats, nacs) - Aptitudes relationnelles pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires - Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid - Sens de l'éthique, du respect des animaux et rigueur professionnelle ________________________________________ Conditions proposées - Contrat CDI, statut cadre, au forfait jour annuel (218 jours/an). - Rémunération attractive : 60 ke bruts annuels - Participation à la formation continue (mandat sanitaire, gestion des urgences, bien-être animal). - Avantages sociaux : mutuelle, participation aux résultats, prise en charge des frais de déplacement. - Équipe dynamique et cadre de travail engagé pour la protection animale. - Poste à pourvoir dès que possible
Neptune RH, Cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement, recrutons pour notre client : un/une Comptable dans le domaine du BTP -Meyreuil 13 Tâche Comptable : - Saisie de la comptabilité courante (contrôle, codification, etc.). - Gestion des relations clients et fournisseurs. - Gestion des encaissements (chèques, prélèvements, traites...). - Facturation clients (émission et saisie des factures). - Gestion des notes de frais. - Réalisation des payes et déclarations sociales et fiscales. - Analyse des coûts par chantier. - Classement et archivage. - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, etc.). Tâche Travaux : - Établissement des devis clients et dossiers d'appel d'offre pour les marchés publics. - Préparation des documents relatifs aux dossiers chantiers (contrats de sous-traitance, DC13, DOE, DICT, etc.). - Suivi des pièces administratives des dossiers chantiers. - Emission des factures clients (sous visa du conducteur de travaux). - Contrôle et pointage du personnel ouvrier, préparation des payes. - Gestion du personnel ouvrier (DUE, arrêts maladie, AT, intempéries, congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.). - Demande et suivi des certificats de capacité. - Analyse des coûts par chantier. - Classement et archivage. - Travaux divers de secrétariat (courrier, standard téléphonique, etc.). Vous serez également formé(e) à la gestion de la paie et devrez élaborer les fiches de paie des salariés (variables, générer les bulletins...). Profil Recherché - Une première expérience réussie dans des fonctions similaires. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, véritable soutien pour l'équipe. - Travail en équipe prise d'initiatives. - Maitrise de la gestion des chantiers Informations Complémentaires
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Poste d'assistant(e) de vie CDD remplacement sur le secteur de Garadanne Vos missions au quotidien auprès de nos bénéficiaires - les aider dans tous les actes de la vie : courses, entretien du lieu de vie, préparation des repas, habillage, aide à la prise de repas, mobilisation.
Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture (H/F) diplômée avec idéalement une expérience en crèche Vous serez responsable de fournir des activités éducatives et ludiques dans une micro-crèche Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative en lien avec l'éco responsabilité Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant Être Auxiliaire puériculture chez Hestia c'est être dédié à l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille et intégrer une équipe dynamique emprunte de valeurs d'éco responsabilité, de bienveillance, de communication non violente et d'accueil des émotions. Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable Vos missions seront les suivantes : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (marges, quotas, stocks) ; - Concernant le social, vous êtes en charge des dossiers des salariés : préparation et édition des paies, gestion des absences et congés... - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique et des logiciels utilisés - Connaissance des grands principes de la fiscalité - Communication aisée avec les bords et les autres services.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous permettant d'allier vie professionnelle et vie privée, rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, en tant qu'aide à domicile. - Vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. - Aide aux autres actes de la vie quotidienne: courses, stimulation, compagnie, sorties extérieures. - Aide aux repas, aide à l'habillage ... Venez en échanger le 20 MAI 2025 entre 9H et 12H à l'agence France travail Gardanne directement avec la responsable de secteur. Répondez à l'offre ou inscrivez-vous directement sur "Mes évènements emploi ": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/433609/corner-home-services-assistant-de-vie-aux-familles-gardanne HOME SERVICES vous propose de nombreux avantages : - un planning et un temps de travail adapté à vos disponibilités - une rémunération attractive avec une prime annuelle - la prise en charge de vos déplacements véhiculés dès le 1er trajet à 0,40cts/kms - la mise à disposition d'un téléphone portable - une participation de l'employeur à 50% pour l'abonnement transport en commun - une participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle - de nombreuses œuvres sociales du CSE, remise billetterie - de nombreuses formations Nous recrutons de nouveaux collaborateurs H/F polyvalents pour réaliser des travaux ménagers au domicile de particuliers et de l'aide à la personne auprès de personnes âgées et/ou handicapées. Nous recherchons des personnes sérieuses et investies, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation. Rémunération : À partir de 11.88 € et 12.14 par heure. - Heures majorées de 10% entre 7h et 8h et 19h à 21h** - Heures majorées de 35% le Samedi** - Heures majorées de 35% le dimanche & jours fériés - Votre salaire augmente en fonction de votre profil (application de la revalorisation salariale de l'avenant 43 : Diplôme, Ancienneté). - Primes annuelles - Paniers repas 5 euros/ jour
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (paie, préparation de la DSN etc.) Qualifications De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Rémunération : Vous bénéficiez d'une rémunération entre 2200 et 2800 € + 13ème mois + participation (1 mois de salaire environ) + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: comptable
Au sein d'un restaurant traditionnel à Rousset, vous: Assistez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participez à la réception et au stockage des marchandises Appliquez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Du mardi au vendredi (service midi et soir) et le samedi soir.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur les villes de La Bouilladisse et La Destrousse. Le poste est à pourvoir à compter du 05 mai 2025 pour 6 mois. Vous serez en charge de la bonne tenue de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical (pas de salle blanche) sur 2 lieux différents. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les 2 sites. Jours et horaires d'intervention : Du lundi au vendredi de 11h45 à 13h sur le site 1 et de 13h15 à 15h sur le second site. Soit 16,25 heures hebdomadaires.
Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable Expérimenté(e) à Meyreuil (13060) en CDI. Dans un environnement bienveillant, vous serez rattaché(e) au groupe et en lien avec les fonctions centrales basées à Paris, vous serez dans une équipe de deux personnes en comptabilité. Vos principales missions : - Justification et analyse des comptes - Préparation des éléments de bilan - Participation aux opérations de clôture - Suivi des relations avec les interlocuteurs comptables du groupe Profil recherché : Une première expérience confirmée d'au moins 3 ans en comptabilité générale est indispensable. Vous aimez travailler dans un cadre structuré, sans pression hiérarchique excessive, avec des échanges fluides et un cadre de travail stable. Doté(e) d'un bon relationnel, avec un esprit collaboratif. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise sur les aspects techniques Capable d'interagir avec le groupe sans posture hiérarchique Rémunération en fonction du profil : Entre 35k et 42k annuel brut. En complément, des avantages multiples : - CDI - Poste basé à Meyreuil - 2 jours de télétravail/semaine - Carte restaurant (10€/jour) - Mutuelle/prévoyance de qualité - Primes sur objectifs et cartes cadeaux - Séminaires d'équipe & cadre de travail agréable - PER mise en place - Prochaine mise en place d'un intéressement groupe
Cabinet de recrutement CDI - CDD Fonctions support et Techniques
Rejoignez un cabinet où il fait bon travailler! Le cabinet : Créé en 2010 par trois associés passionnés, ce cabinet d'expertise comptable a su allier croissance et qualité de vie au travail. Aujourd'hui composé de 30 collaborateurs, il mise sur une structure bien organisée, une culture d'équipe chaleureuse et des outils modernes avec un service informatique interne présent au quotidien pour vous accompagner. Votre quotidien : Vous intégrez une équipe à taille humaine dans un environnement de travail stimulant : salle de sport, espaces détentes, bureaux individuels... Sur un portefeuille diversifié composé de TPE-PME vous intervenez en autonomie sur : La tenue et la révision comptable La préparation des situations intermédiaires et reportings L'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales Le relationnel et conseil client Les avantages proposés : Rémunération attractive 38 000 - 42 000€ Prime de bilan + intéressement 2 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant Parcours évolutif clair Esprit d'équipe et entraide au quotidien
Apache Recrutement, basé à Aix en Provence, est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux profils financiers. Nous proposons aux clients comme aux candidats une expérience unique dans le monde du recrutement à travers un accompagnement sur mesure. Cette proximité nous permet d'offrir la réactivité, la flexibilité et la transparence nécessaires à une vraie relation privilégiée.
***** Recrutement sans CV : recrutement par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation)***** Postuler à l'offre sans CV ni lettre de motivation en candidatant sur l'offre ou en vous inscrivant directement en ligne sur Mes évènement emploi. L'entreprise Elis vous ouvre ses portes, venez la visiter et découvrir ses métiers Leurs postes sont ouverts à tous sans conditions de diplôme ni d'expérience. Si vous êtes intéressés, vous pourrez vous positionner sur une session de recrutement basée sur vos habiletés à exercer le métier d'opérateur en blanchisserie. Sessions le 7/05, deux sessions une à 9H30 et l'autre à 11H00, inscription impérative. Missions : vous participerez au traitement du linge en intervenant sur une des étapes, comme le dépôt du linge sur une machine ou la vérification en fin de processus. C'est un travail en équipe et toutes les opérations sont automatisées et sont effectuées dans un environnement propre et sûr avec une hygiène irréprochable. Ce poste est ouvert aux débutants. Vous serez formé(e) par l'entreprise. Évolution possible en fonction de vos compétences. Horaires lundi au vendredi en 2X8 : alternance une semaine matin, une semaine après-midi Navette de l'entreprise ou co-voiturage possible pour les personnes non-véhiculées habitant Marseille Les liens pour s'inscrire aux réunions d'information : * le mercredi 7/05 à 9h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/429762?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate * le mercredi 7/05 à 11h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/429767?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre client, société située près d'Aix-en-Provence, spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de stationnement, recherche son Technicien de maintenance itinérant (H/F) sur le secteur Marseille et alentours. Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé dans l'installation et la maintenance des équipements de péage et de contrôle d'accès pour les exploitants de parking de votre zone géographique ! Vos missions : -Maintenance préventive : Assurez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des actions de maintenance régulières. -Maintenance corrective : Intervenez rapidement pour résoudre les pannes et dysfonctionnements. -Installation et mise en service : Installez et mettez en service les nouveaux équipements chez nos clients. -Gestion des stocks : Gérez les pièces de rechange et les pièces défectueuses à réparer. -Entretien des outils : Prenez soin du matériel mis à votre disposition par l'entreprise. Solide formation dès la prise de poste jusqu'à l'autonomie complète. Dans vos fonctions vous pouvez être amené/e à vous déplacer ponctuellement sur le secteur PACA. Vous disposez d'une expérience d'au minimum deux ans en tant que technicien de maintenance. Pluridisciplinaire en mécanique, électricité, électronique, électrotechnique, réseau informatique etc. vous êtes à l'aise pour installer, diagnostiquer et réparer le matériel. Professionnel/le de terrain, votre organisation et autonomie font parties de vos qualités. Passionné/e, votre satisfaction passe par celle des clients. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Véhicule de service. Astreinte (à définir) Découchés ponctuels Horaires (39h/semaine) : 9h-18h L-V Rémunération : 2000 à 2500 brut en fixe sur 13 mois variable Avantages : Prime de performance annuelle paniers repas Prime de déplacement 15 RTT/an Intéressement Convention collective de la métallurgie, prime d'astreinte etc.
Notre agence est à la recherche d'une personne diplômée pour s'occuper de jeunes filles polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, transfert aide à la toilette non médicalisée, à l'habillage préparation, conception et aide à la prise des repas aide au lever et au coucher Un domicile sur Gardanne, un autre sur Bouc bel air
Offre d'emploi : Magasin alimentaire Lieu : LA DESTROUSSE Type de contrat : CDI Date de début : 21/04/2025 Missions : Nous recherchons un agent d'entretien pour assurer la propreté de notre CLIENT. Les missions principales sont : Nettoyage des sols et des surfaces (bureau, parking, station essence, toilettes, etc.) Entretien des espaces communs et des vestiaires Gestion des produits d'entretien et du matériel nécessaire à l'entretien Veiller à la sécurité et à la propreté du lieu de travail. Nettoyage mécanisé Profil recherché : Expérience dans un poste similaire Expérience en nettoyage mécanisé Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et réactivité Respect des normes d'hygiène et de sécurité Bonnes capacités à travailler en équipe. Conditions : Horaires 05h30 - 8h30
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en informatique industrielle pour rejoindre notre équipe au sein du bureau d'étude Software. Vous serez en charge de développer, améliorer et maintenir les logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services automatisme, mise en service et support client. Selon votre profil, nous pourrions vous proposer un rôle complémentaire de team leader. Missions principales seront de concevoir et développer des logiciels stables et évolutifs, étudier des cahiers des charges clients et participer à la définition de spécifications, débugger et qualifier les logiciels sur machine, assurer le support technique et la maintenance des logiciels existants. Rédiger des rapports techniques et participer à la rédaction des notices, suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques dans le domaine du développement logiciel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de clients sous la supervision des associés du cabinet : Saisie, révision, établissement des déclarations fiscales jusqu'au bilan.
Notre client, leader dans l'univers des équipements pour piscines, est reconnu pour la qualité de ses produits et services. Afin de répondre à l'augmentation de leur activité et maintenir la satisfaction de leurs clients, nous recherchons des téléconseiller(ère) en service technique. Ce poste est essentiel pour garantir une expérience client fluide, notamment en apportant des solutions techniques efficaces aux demandes liées à leurs produits.En tant que téléconseiller(ère) en service technique, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes des clients concernant l'utilisation, l'entretien et les réparations des produits du client. Vous aurez pour mission de fournir des solutions précises, claires et adaptées aux besoins de nos clients. Vous interviendrez principalement par téléphone, email, ou chat en ligne, avec un objectif constant de qualité et de satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le support technique à distance : Répondre aux appels entrants et demandes par email/chat des clients concernant des problèmes techniques liés à nos équipements (piscines, systèmes de filtration, robots nettoyeurs, etc.). Analyser et diagnostiquer les problèmes techniques : Identifier rapidement les problèmes techniques des clients en posant les bonnes questions et en analysant les symptômes décrits. Proposer des solutions adaptées : Fournir des conseils détaillés et des solutions de dépannage simples et efficaces pour aider les clients à résoudre leurs problèmes techniques. Suivi et gestion des demandes : Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients, en veillant à la résolution des problèmes dans les délais impartis et à la satisfaction du client. Collaborer avec les équipes internes : Travailler étroitement avec les techniciens et les autres services (commercial, logistique, etc.) pour résoudre les problèmes complexes et améliorer continuellement la qualité du service. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien sur les villes de La Bouilladisse et La Destrousse. Le poste est à pourvoir à compter du 05 mai 2025 pour 6 mois renouvelable. Vous serez en charge de la bonne tenue de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical (pas de salle blanche) sur 2 lieux différents. Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les 2 sites. Jours et horaires d'intervention : Du lundi au vendredi de 11h45 à 13h sur le site 1 et de 13h15 à 15h sur le second site. Soit 16,25 heures hebdomadaires.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Animateur QSE - F/H, pour notre entreprise partenaire à GARDANNE , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? GARDANNE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation , 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Sous la supervision et l'accompagnement de la Directrice d'Agence. . Mettre en place et suivre les procédures liées à la collecte et au tri des déchets - Faire évoluer le taux de tri et les évaluations - Participer à l'analyse des risques et à la recherche de pistes d'amélioration - Proposer des plans d'action et les planifier - Mettre en place des tableaux de bords et suivre les indicateurs - Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'au respect des exigences légales liées à la sécurité - Gérer et maitriser les données relatives à l'environnement . L'activité demande une bonne maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Pack Office). Vous avez validé un BAC+2 et vous souhaitez préparer un TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Permis B Indispensable Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Sbc Intérim, société spécialisée en conseil et recrutement dans le secteur de l'automobile recherche pour une concession sur GARDANNE : RECEPTIONNAIRE ATELIER H/F De la prise en charge de l'accueil jusqu'à la restitution du véhicule, vous contrôlez l'exécution des réparations et assurez le règlement des litiges dans le respect des délais, règles et consignes. Vos missions : - Accueil de la clientèle et gestion des plannings d'intervention - Rédaction d'ordres de réparation, gestion des réclamations/litiges - Assurer la vente des produits (ventes additionnelles) en assurant la promotion des offres de service de l'entreprise (prospection, développement et fidélisation de la clientèle) - Facturation / encaissement/ Garantie Expérience exigée en concession automobile : minimum 1 ans Taux horaire :14,5 euros brut de l'heure 40h N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
SBC Intérim & Recrutement, société spécialisée dans le conseil et recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable Vos missions seront les suivantes : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion (marges, quotas, stocks) ; - Concernant le social, vous êtes en charge des dossiers des salariés : préparation et édition des paies, gestion des absences et congés... - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique et des logiciels utilisés - Connaissance des grands principes de la fiscalité - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) - Communication aisée avec les bords et les autres services.
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT DE SERVICE GENERAL (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAP ou BAC PRO Agent de propreté et d'hygiène) Sous réserve de validation par la Collectivité Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, l'entretien des bâtiments principaux (salles de classes, sanitaires, bureaux.) des cours et des espaces verts extérieurs. Vous pourrez également effectuer des missions d'appui à l'accueil, en cuisine, à l'entretien des espaces verts ou au magasinage. Vous apprendrez les règles d'accès aux locaux, les procédures de nettoyage des locaux et surfaces : les notions de pourcentage, dosage et proportion, les techniques de base, produits et matériels de nettoyage et les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Le poste est à pourvoir à Gardanne dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
