Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Antonin-sur-Bayon située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Antonin-sur-Bayon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Meyreuil, 13 - LE THOLONET, 13 - Rousset ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basé à Meyreuil, un Chargé de Formation (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, susceptible d'être prolongée et à pourvoir au plus vite. À ce titre, vous aurez pour principales missions : La gestion administrative de la formation : constitution des dossiers de financement, conventions, convocations, feuilles d'émargement, réception et transmission des habilitations. La gestion et le suivi de la facturation L'organisation et la planification des sessions de formation L'identification et la sélection des prestataires de formation La gestion de reporting Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou similaire, vous bénéficiez d'une première expérience de 3 années dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Une aisance sur les outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment le Pack Office. Salaire : 28 - 32 k€ brut annuel + Tickets restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client fort de plus de 80 ans d'expérience dans la distribution agricole et l'agrofourniture, est un acteur de référence dans le sud-est de la France. Le site de Meyreuil propose une large gamme de produits : alimentation animale, fournitures agricoles, jardinage, clôtures électriques, bricolage et services agronomiques.Réception/déchargement marchandise, Contrôle/rangement/stockage magasin, Préparation commandes clients, Réassort/mise en rayon, Etiquetage/rotation des stocks, Port de charges 25kg, Propreté et sécurité des zones de travail. -Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser un inventaire - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention -Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif Travaux H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. Gestion des courriers et mails accueil téléphonique service client et suivi client saisie des rapports donnés par les techniciens suivi facture et relance client suivi planning Ce poste est à pourvoir dès que possible. 26 000€ BRUT/ ANNEE Profil recherché : Vous connaissez les logiciel WORD, EXEL Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. BAC + 2 demandé ainsi que des connaissances dans le BTP. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aide animateur de centre aéré au Tholonet. Accessible par le Bus N°13 d'Aix en Provence. Vous serez en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pour lequel vous devrez assurer les activités et la garde. Une expérience dans la petite enfance serait un plus. Prise de poste pour la rentrée de septembre. *** Contrat CUI - CAE : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler ***
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine du déménagement industriel, du transfert d'équipements et de la logistique spécialisée. Avec des équipes expérimentées et un matériel adapté, l'entreprise intervient sur l'ensemble du territoire pour accompagner ses clients dans leurs projets de relocalisation, d'installation ou de réaménagement de sites.Poste basé à Rousset (13) Vos missions : En collaboration avec l'équipe commerciale et les responsables d'exploitation, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique et la gestion des demandes clients La rédaction et le suivi des devis et commandes Le suivi administratif des dossiers commerciaux La mise à jour de la base clients et des outils CRM Le soutien administratif aux équipes Profil recherché : Expérience en assistance commerciale ou administrative (souhaitée) Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Contrat : Temps partiel (horaires à définir selon disponibilités) Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail convivial et stimulant Une mission variée au coeur des enjeux logistiques et commerciaux Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...) Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Gestionnaire Logistique dans une entreprise à taille humaine, innovante et à dimension internationale ! Vous êtes attiré.e par la logistique internationale, la coordination de flux complexes et la satisfaction client ? Vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour apporte son lot de défis ? Rejoignez une structure innovante et ambitieuse en tant que Gestionnaire Logistique et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne de transport. En tant que Gestionnaire Logistique dans une équipe de 3 personnes, vous serez au cœur de notre pôle Distribution. Vos responsabilités incluent : Organisation & coordination des flux : -Réserver les conteneurs et organiser les transports (France, export, Chine) -Planifier les enlèvements fournisseurs et expéditions clients -Suivre les acheminements et gérer les anomalies Gestion documentaire & douanière : -Préparer et contrôler les documents d'expédition et douaniers -Appliquer les Incoterms et assurer la conformité réglementaire -Collaborer avec les transitaires pour les formalités douanières Matières dangereuses : -Identifier les produits concernés et garantir leur conformité (ADR, IMDG, IATA) -Suivre les protocoles de sécurité et le conditionnement Relations fournisseurs & prestataires : -Demander des cotations, négocier et suivre la performance logistique Reporting & amélioration continue : -Mettre à jour les tableaux de bord, proposer des actions d'optimisation Polyvalence & coordination : -Assurer la continuité de service, participer aux réunions et à la formation interne Compétences techniques : -Maîtrise de la chaîne de transport national et international -Connaissance des réglementations douanières, matières dangereuses et Incoterms -Expérience avec les outils TMS et bureautiques -Anglais professionnel requis (compréhension, rédaction et expression) Qualités personnelles : -Proactivité, agilité, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe, assertivité et capacité d'adaptation -Orientation solution et amélioration continue Contrat : CDI 35h Prise de poste : Septembre Salaire : 30-36K brut annuel Horaire : 8h-16h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! Nous recrutons un Employé de Restauration (H/F) en CDI 35h, pour rejoindre notre équipe sur un planning du jeudi au dimanche, soit 4 jours travaillés. Vos missions consisteront notamment à : - Préparer la production froide (entrées, salades, hors d'œuvre) - Réaliser les desserts pour le service du midi - Assurer l'encaissement pendant le service - Effectuer la plonge de la vaisselle - Nettoyer et remettre en état votre zone de travail Et surtout faire de votre sécurité et celle de votre équipe une priorité ! - Localisation : ROUSSET (13) - Contrat : CDI à temps plein (35h) sur 4 jours - Horaires: 6h45-16H45 du jeudi au dimanche - Rémunération : 1900 euros brut + CE + 13me mois + RTT + prime de site + mutuelle de base gratuite Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
À PROPOS DE 13 HABITAT Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute autre personne pouvant lui être substituée, il/elle est le premier interlocuteur(ice) des locataires. Le gardien/la gardienne représente quotidiennement l'Office. Il/elle est le garant/la garante de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Dans son périmètre d'intervention, ses activités consistent notamment : 1-Hygiène et propreté : - Il/Elle nettoie les parties communes et abords (halls, cages d'escaliers, espaces extérieurs, parkings souterrains). - Il/Elle traite les ordures ménagères. - Il/Elle entretient les espaces verts. 2- Entretien courant : - Il/Elle assure un premier niveau de suivi de la réclamation avant transmission à un tiers. - Il/Elle exécute des menus travaux dans les parties communes. 3- Gestion locative & Proximité : - En lien avec le Gestionnaire Commercial, il/Elle s'assure de disposer du niveau d'information suffisant pour optimiser la commercialisation du logement. - Il/Elle fait visiter le logement, établit et fait signer l'Etat des lieux d'entrée. - Il/Elle affiche ou distribue les documents émanant de l'agence. - Il/Elle procède mensuellement au relevé de compteurs d'eau (compteurs généraux). - Il/Elle assure une fonction permanente de veille, d'écoute et peut être amené à réaliser une « médiation » sociale de premier niveau en lien avec l'agence. 4- Surveillance des immeubles : - Il/Elle effectue les rondes et surveille les équipements techniques (ascenseurs, aires de jeux pour enfants, équipements sportifs, etc.) enlève et/ou fait enlever les encombrants, contrôle les locaux communs. - Il/Elle signale les encombrants 5- Gestion de la réclamation - Il/Elle accueille les locataires et saisit la réclamation lors de sa permanence en loge. - Il/Elle contribue par son activité à la veille sociale (observation et remontée d'information et alerte si nécessaire) Il est à noter que les missions du poste peuvent être spécialisées en fonction du planning d'activité rattaché au patrimoine à entretenir
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Korian L'Agora, établissement d'hébergement pour personnes âgées de standing de 80 lits, situé à 10 min d'Aix en Provence, au pied de la montagne Sainte-Victoire (avis Google :4.7/5) recherche pour renforcer son équipe un agent de service hôtelier polyvalent travaillant en cuisine le matin (préparation froide) et en lingerie l'après-midi. Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travaillez en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos journées (07h30/19h30, selon le roulement, travail 1 week-end sur 2 et jours fériés) sont ainsi organisées Le matin, vous travaillez en cuisine comme commis : Vous aidez l'équipe de restauration à la mise en place des préparations froides (entrées, desserts...) L'après-midi, vous travaillez en lingerie : Vous assurez l'entretien (lavage, repassage.),le rangement et le suivi des livraisons du linge, que ce soit pour l'établissement (linge hôtelier) ou pour le prestataire extérieur (ELIS). Vos compétences : - La gestion et l'entretien des produits et matériels - respect des procédures et protocoles concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et de prévention des risques de contamination. - Gestion des stocks (produits.) - Connaissances des normes HACCP et RABC Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires stables (7h-19 ou 7h30-19h30) - Un parking gratuit - Parcours intégration à votre arrivée par un collègue - Frais kilométriques pris en charge dès 3 mois d'ancienneté à hauteur de 80€ / mois et si vous habitez à + de 15 km de l'établissement, - Programme Cooptation (avec prime associée), - Charte mobilité, - Mutuelle prévoyance, Activités sociales et culturelles d'un CSE, - Participation aux bénéfices, - reprise de votre ancienneté métier à 50% - Une séance offerte de 20 minutes de massage assis par mois
Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Enseignant Spécialisé pour son IME, en CDD, à temps plein, à pourvoir immédiatement. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives.
Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Logistique H/F : Organisation des transports et coordination des flux - Réaliser les réservations de conteneurs (booking) auprès des transitaires - Organiser les modes de transports (France, export, Chine) en optimisant coût/délai - Planifier les enlèvements fournisseurs et les expéditions clients - Suivre les acheminements, gérer les anomalies, relancer les partenaires - Anticiper les contraintes saisonnières, jours fériés, pics d'activité Gestion documentaire et douanière - Préparer, contrôler et transmettre les documents d'expédition et douaniers - S'assurer de la conformité documentaire à l'import et à l'export (facture, packing list, certificat d'origine, etc.) - Appliquer les Incoterms (EXW, FOB, DAP, etc.) selon les conditions contractuelles clients et fournisseurs - Travailler avec les transitaires pour les formalités douanières (codification, déclaration) - Gérer les documents spécifiques clients (type Grands comptes) Gestion des matières dangereuses - Identifier les produits classés matières dangereuses (gaz R290, batteries, produits chimiques) - S'assurer du respect des obligations réglementaires (ADR, IMDG, IATA) - Suivre l'envoi et la réception des protocoles des sécurité des matières dangereuses (fiche de données de sécurité, étiquetage, emballages conformes) - Collaborer avec les fournisseurs pour le bon conditionnement de ces marchandises Relation fournisseurs & prestataires - Réaliser les demandes de cotations transport selon les destinations, challenger les offres - Coordonner les opérations avec les transporteurs et transitaires sélectionnés - Suivre la performance logistique (qualité, ponctualité, respect des engagements) Reporting & amélioration continue - Mettre à jour les tableaux de bord transport (coûts, délais, anomalies, litiges) - Participer à la standardisation et à l'amélioration continue des processus - Proposer des actions de réduction des coûts globaux logistiques Polyvalence & coordination - Être en mesure de remplacer son binôme sur toutes les tâches clés - Participer activement aux réunions de service - Se former aux missions connexes pour garantir la continuité de service - Suivi de certains dossiers complexes ou grands comptes selon l'autonomie et/ou support du Responsable - Contribution à la préparation des données S&OP (disponibilités, délais si absence). Connaissances des technologies et outils informatiques associés à son périmètre - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane - Négocier des modalités de transport - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) - Maîtriser l'organisation de la chaîne de transport national et international - Connaître la réglementation des douanes - Maîtriser la réglementation des matières dangereuses - Connaitre la réglementation du commerce international (Incoterms, ...) - Savoir utiliser les systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) - Outils bureautiques
Sous la responsabilité des commerciaux, le préparateur de commandes / livreur assure la réception, la préparation, et la livraison des marchandises aux clients: essentiellement des emballages papier alimentaire, bonbons, accessoires... Préparation à l'aide d'un transpalette manuel/chariot de préparation et tablette pour approvisionnement dans le dépôt. Véhicule type utilitaire (équipé GPS) Déplacements du dépôt à Rousset vers zone Bouches du Rhône + Var Entre 15 et 20 clients /jour, professionnels donc stationnements faciles. Profil recherché : - Permis de conduire valide: véhicule fourni au départ du dépôt. - Expérience en logistique ou livraison souhaitée. -Compétences : - Bon relationnel et sens du service client. - Organisation, rigueur et polyvalence. - Autonomie et esprit d'équipe. - Outils informatiques de base (gestion des stocks, traitement des commandes). Responsabilités : - Réception de la marchandise : - Réceptionner les palettes. - Contrôler le nombre de produits et la qualité des marchandises selon le bon de livraison. - Ranger la marchandise au bon endroit dans l'entrepôt. - Préparation des commandes : - Lire et interpréter les bons d'achat des clients. - Préparer les produits selon les commandes. - Comptabiliser le nombre d'articles total à la fin de la préparation. - Chargement et livraison : - Charger les commandes clients dans le camion. - Préparer la tournée quotidienne de livraison. - Livrer les marchandises chez chaque client - Assurer un bon relationnel client et traiter les devis et factures. - Entretenir le véhicule de l'entreprise Etre titulaire du permis B depuis 3 ans. Travail en semaine matin : livraisons et après midi : préparation des commandes et chargement du véhicule Titres restaurant
La SARL Olivier est une entreprise spécialisée dans les métiers de bouches fournissant des emballages, bonbons, produits d'entretien, ustensiles et autres consommables pour les entreprises dans l'agro-alimentaire.
Nous recherchons urgemment un/une animateur/rice (diplômé(e) ou non) pour notre accueil de loisirs se trouvant à Puyloubier (13114) principalement pour la période des mercredis scolaires et, éventuellement, pour la période des vacances scolaires. Contrat CEE renouvelable.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres. Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine. Ils organisent la maintenance corrective et curative. Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement. Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail avec un roulement en 3x8 sur les plages horaires suivantes : 04h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil. De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Vous êtes en charge de l'accompagnement de jeunes enfants handicapés et notamment de : - Dispenser des soins de nursing (accueil, installation et transfert, toilette, repas, réfection des lits) adaptés à l'état physique et psychique des enfants. - Assister l'infirmière afin de préparer, maintenir et rassurer l'enfant lors des soins - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de l'enfant (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales) - Accompagner les enfants dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles ou tuteurs et leur participation à la vie sociale - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de l'enfant - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Le Groupe DOMINO (280 collaborateurs, 60 agences en France, Pologne, Portugal et Suisse, 130 millions EUR de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : Venelles et environs Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
Au sein d'une résidence pour personne âgées autonomes, vous aurez en charge: - Le nettoyage des parties communes et des appartements - L'entretien du linge des résidents - Le service à table le midi et le soir - La participation à l'animation le week-end CDD de remplacements renouvelables Contrat de travail de 35h - roulement en 10h avec un week-end sur deux - horaires de 8H30 le matin jusqu'à 20h30 le soir Zone mal desservie par les Transports en commun au regard des conditions de travail
Pour le site de Chronopost Fuveau, vous serez en charge du nettoyage des bureaux, surfaces et sols. Prise de poste de 6H à 8H, du lundi au vendredi. Total de 10H par semaine.
Pour le site de Microchip sur Fuveau, vous serez en charge du nettoyage des bureaux, salles blanches, surfaces, sols. Prise de poste de 7H à 14H, du lundi au vendredi. Contrat de remplacement prévu jusqu'au 20 Septembre.
Notre établissement de restauration est situé à 10 minutes d'Aix-en-Provence, à Saint-Antonin-sur-Bayon, dans le cadre naturel exceptionnel de la Sainte Victoire "Grand site de France". Notre restaurant traditionnel, situé dans le plus petit village des Bouches-du-Rhône réalise tout maison. Nous recrutons un serveur/runner H/F pour nos week-ends. Travail uniquement le samedi et dimanche. Horaires de 11h à 16h ou de 11h à 17h. Nous recherchons une personne avec au minimum 12 mois d'expérience en service salle au vu de notre forte clientèle. Vous participerez à la mise en place de la salle, terrasse, entretien de l'espace... Vous servirez les commandes de la cuisine aux tables clientes. Vous serez également amené à accueillir notre clientèle.
Nous sommes une entreprise familiale de 10 personnes. Nous recrutons un agent de production manuelle et sur machines (H/F) 35H CDI Votre mission sera de reconditionner des marchandises alimentaires à la main et à la machine. Nous recherchons une personne impliquée et polyvalente Horaires : Lundi au Vendredi : 8h30-13h/14h-16h30 Port de charges lourdes jusqu'à 25kg. Utilisation des transpalettes. Fonctions : - Produire des sachets alimentaires en suivant les normes de qualité établies - Contrôler la qualité des produits finis - Assurer la propreté et l'entretien de l'environnement de travail Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à la production de nos sachets! Smic + Prime + Mutuelle + 13ème mois Si vous êtes intéressé veuillez transmettre votre CV à jour + Lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur-livreur 'h/f' en Véhicule Frigorifique motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la livraison de marchandises auprès de nos clients. Vous serez responsable du chargement, du transport et de la livraison dans le respect des délais et des procédures. Vos missions : Avec Camion Frigorifique Charger et décharger les colis avec soin Assurer les livraisons selon un itinéraire défini Veiller à la bonne tenue des documents de transport Maintenir le véhicule propre et en bon état Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Profil recherché : Expériences exigée dans la livraison Ponctualité, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service client
Notre client, PME locale spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques en petite série, recherche son futur Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Si vous aimez la polyvalence, les responsabilités techniques et que vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine où votre rôle est clé. ce poste est fait pour vous ! En tant que référent maintenance sur site (poste unique, sans management), vous serez le garant du bon fonctionnement du parc machines semi-automatisées : - 80 % terrain : -Maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. -Diagnostic, dépannage, amélioration continue. - 20 % bureau : -Suivi des approvisionnements techniques. -Étude de faisabilité de pièces. -Recherche et changement de fournisseurs. Vous bénéficierez d'une formation assurée par le technicien actuellement en poste, afin de garantir un transfert de savoir-faire optimal avant son départ à la retraite. Titulaire d'une formation de type Bac 2 en maintenance des équipements industriels (ou équivalence), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes techniques. -Vous êtes à l'aise avec la polyvalence terrain/bureau. -Vous êtes prêt(e) à travailler en horaire de journée (7h30 - 15h30) avec une flexibilité pour les heures supplémentaires (lissées sur l'année). -Vous aimez travailler dans un environnement PME, où votre impact est direct et valorisé.
Notre client specialise pour les matériaux en carbone nano-conçus Ils fournissent du nanocarbone structuré 3D de pointe, disponible en rouleaux, parfaitement intégrable à vos composants pour résoudre vos problèmes les plus complexes.Vos missions Réaliser la maintenance préventive et curative des installations industrielles. Diagnostiquer et dépanner les équipements en minimisant les arrêts de production. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. Solides compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique (automatisme apprécié). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste en intérim sur 2 mois puis CDI si concluant basé à Rousset. L'opportunité d'intégrer un groupe solide, innovant et international. Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Rémunération attractive selon expérience et compétences. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Hôtel 5 étoiles, en campagne aixoise, au Tholonet, recherche pour renforcer ses équipes d'étages un ou une valet / femme de chambre. Contrat CDI en 39 h, 1600 à 1800 euros net par mois selon profil + heures supplémentaires payées + mutuelle + paniers repas. Deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Bistronomique des Lodges Sainte Victoire recherche serveur / serveuse / Runner / runneuse De présentation soignée, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous parlez couramment français et anglais. (La maîtrise d'autres langues est un atout) Organisé(e) et diplomate, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel à l'égard des clients comme des équipes et avoir le sens des responsabilités. Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous devrez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de polyvalence. Avenant(e) et bienveillant(e), vous participez à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service hébergement. MISSIONS Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission principale d'assurer le meilleur service pour les clients de l'hôtel et les clients extérieurs pour rendre leur expérience parfaite. - Assurer le service en salle et au Room Service - Préparer les boissons - Accueillir chaleureusement le client, le conseiller et l'accompagner dans ses choix, le servir - Offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client - Établir la commande du client - Réaliser la mise en place des consoles de service - Procéder à la vérification de la vaisselle, des couverts et de la verrerie - Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
Nous recherchons un travailleur social animation H/F pour nos aires d'accueil des gens du voyage à Fuveau et Bouc Bel Air , en CDD temps plein, 35h/semaine. Il intervient sur les deux aires en concertation avec la responsable du pôle social animation. Le poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Les missions : - Accueille, informe, anime la vie de l'établissement, propose des animations pour les enfants les mercredis et pendant les vacances scolaires - Oriente le public dans une dans une démarche visant l'autonomie, - Tisse un partenariat local tout en utilisant les dispositifs de droit commun, - S'adresse à la fois aux résidents individuellement (accès aux droits) et collectivement (actions de prévention, animation,..) Vous êtes titulaire d'un Bac+2, Bac +3, diplôme de travailleur social (DEJEPS, CESF, ASS ou ES), avez une bonne connaissance des publics en difficulté, maitrisez les techniques d'animation et avez une expérience sur un poste similaire. Rémunération : 2 081,20 € brut mensuel + tickets restaurant+ épargne salariale + mutuelle. VIVACITE intervient en région PACA et compte à ce jour 90 salariés. Notre mission est de contribuer à la mise en œuvre du droit au logement et de favoriser l'insertion par l'habitat des personnes en difficulté. Notre objectif est de participer au développement de l'offre d'habitat social en apportant des réponses variées et adaptées aux publics, tout en améliorant sans cesse le professionnalisme et le savoir-faire de notre organisation.
ALOTRA est l'un des acteurs majeurs du logement accompagné et de l'insertion par l'habitat en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle assure la gestion locative de structure de logements accompagnés, gère près de 1 000 logements en résidence et près de 300 places en aires d'accueil pour les gens du voyage.
Vos missions principales : Approvisionnement : Compléter les demandes d'achat incomplètes dans le système d'information Respecter les procédures en vigueur et recentrer sur les fournisseurs référencés Assister les opérationnels dans leurs achats et assurer le suivi des commandes Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants Identifier les anomalies et traiter les écarts de facturation Contribuer aux gains achats et à l'amélioration continue des processus Référentiels & outils : Mettre à jour les bases fournisseurs et référentiels applicatifs Coordonner les catalogues régionaux Participer à l'évolution des outils Appro+ et AGORA Déployer les mises à jour, assurer le support utilisateur Communication & gestion : Être un relais de communication entre les équipes internes Participer aux réunions achats, à la gestion des non-conformités et litiges Saisir les gains réalisés dans les outils dédiés Profil recherché : Formation Bac+2/3 en achat, logistique, comptabilité ou gestion Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des bases comptables Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Vous êtes structuré(e), à l'aise avec les outils et aimez faire le lien entre opérationnel et stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à optimiser les flux d'approvisionnement dans une structure où votre expertise fera la différence.
Vous êtes disponible pour un contrat de 2 mois en 2X8 ? En tant qu'opérateur de production vous réceptionnez et triez les articles, alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage; contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Les conditions d'exercices : - Travail en 2X8 du lundi au vendredi une semaine matin : 4H30 /12H30 la suivante d'après-midi 12H30 / 20H30 - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Navette possible pour les personnes non-véhiculées habitant Marseille au départ de St Charles 4h puis hôpital nord 4h15.
Notre client, acteur majeur du transport express, recherche des trieurs de colis et courriers pour renforcer son équipe.Début de mission : 1er septembre 2025 Type de contrat : Mission intérim, renouvelée chaque semaine Lieu : Fuveau (13) Vos missions : Trier et orienter les colis et courriers selon leur destination, Assurer la bonne manipulation des marchandises dans le respect des consignes de sécurité, Participer à la fluidité du traitement des envois au sein de l'entrepôt. Profil recherché : Dynamique, rigoureux et ponctuel, Capacité à travailler en équipe et dans un rythme soutenu Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité, notre agence basée à Meyreuil recherche un(e) alternant(e) pour la production de contenus Marketing et Commerciale, en lien étroit avec la direction commerciale. Ce poste s'inscrit dans un cadre structuré, avec des missions définies et des livrables attendus selon un cahier des charges établi. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils digitaux et que vous aimez mettre en forme des contenus plus que les concevoir de zéro, cette opportunité est pour vous ! Vos missions Production de supports commerciaux et marketing Vous interviendrez sur la mise en page et la déclinaison de documents à partir d'instructions précises (briefs, contenus, chartes graphiques), notamment : - Présentations commerciales - Plaquettes d'entreprise - Newsletters externes - Brochures, mailings, témoignages clients Création de contenus internes En respectant un cahier des charges, vous serez chargé(e) de rédiger et structurer des contenus tels que : - Portraits de collaborateurs - Témoignages - Articles internes - Newsletters RH Animation des réseaux sociaux professionnels. À partir de thèmes et d'un calendrier éditorial fournis, vous assurerez : - La création et mise en ligne de visuels et publications (posts, visuels, vidéos) principalement sur LinkedIn. Analyser les actions menées et se tenir informer : - Suivi des indicateurs de performance - Veille sectorielle et benchmark concurrentiel Profil recherché - Vous avez une orthographe irréprochable et une aisance rédactionnelle - Canva et les codes de LinkedIn pro n'ont plus de secrets pour vous - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe - Vous savez suivre un brief, respecter des délais et structurer un contenu existant - La créativité vous plaît, mais vous êtes surtout à l'aise dans l'exécution et la mise en forme Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Une équipe bienveillante et structurée - Des missions variées, dans un cadre clair, avec un bon niveau d'autonomie Important : Ce poste conviendra particulièrement à un(e) candidat(e) rigoureux(se) et méthodique, souhaitant s'investir dans un rôle d'exécution concret, tout en développant des compétences en marketing opérationnel peu importe son niveau d'étude, son âge, son école, on cherche quelqu'un qui a envie !
G-SYS Consulting renforce son équipe ! Depuis 2001, G-SYS Consulting, Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure accompagne ses collaborateurs dans les domaines principaux suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique, etc. Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle activité, nous recherchons un collaborateur afin générer des Leads et opportunités commerciales en support à la Direction Commerciale. Votre rôle pour cette alternance ? Créer des opportunités et aider à développer le business ! Nous misons avant tout sur une personnalité : pas besoin d'un CV parfait, nous voulons quelqu'un de déterminé, impliqué, et prêt à s'investir à fond pour faire bouger les lignes. Votre quotidien : - Générer des leads & détecter de nouvelles opportunités à partir d'une base de données existante et à jour que vous enrichirez : Vous mettrez en oeuvre une prospection active (LinkedIn, mails, SMS, appels, réseautage, etc.) et sur la base d'un process auquel nous vous formerons (toutes les étapes seront décrites et vous aurez en support tous les documents réalisés par notre service documentation et communication). - Développer des argumentaires efficaces auprès de vos contacts : Scenarii et argumentaires téléphoniques, questionnaires de détection de besoins, mails, SMS ou LinkedIn d'approche, de suivi, de remerciements, de prise de rendez-vous, vous suivrez un process défini qui vous permettra de développer vos savoir-faire et qualités, de prendre confiance en vous et d'être efficace dans votre action. - Travail en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, les services Documentation et Communication et Recrutement, dans une ambiance studieuse et sympa à la fois. - Prendre les rendez-vous physiques ou visio pour la Direction Commerciale lorsqu'une opportunité qualifiée vous semble mature - Gérer notre CRM comme un/une pro : C'est votre outil central : vous l'utilisez, l'alimentez et l'enrichissez, afin que le suivi soit efficace et que cela permette une connaissance optimale des clients et prospects - Partager les infos stratégiques du terrain Vous remontez et partagez toutes les infos importantes sur les clients, les prospects ou la concurrence. Nos yeux et nos oreilles sur le marché ! Ce que nous recherchons chez vous : - Un vrai tempérament de développeur avec le goût du contact et de convaincre. - Une forte motivation, le goût de l'effort et une vraie envie d'apprendre et de contribuer. - Une aisance relationnelle, de communication orale et écrite et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. - Pas besoin d'avoir de l'expérience - prouvez-nous que vous voulez y arriver, et nous vous formerons et vous apporterons tout le suivi pour votre réussite. Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe soudée. - Des projets ambitieux et la possibilité de faire vraiment la différence. - Une entreprise à taille humaine où chaque réussite compte. - De la formation, de l'autonomie, et une vraie opportunité de réussir. Envie de tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre message de motivation, un CV, un pitch, un mail, etc. Peu importe le format, montrez-nous qui vous êtes et ce que vous voulez accomplir. Pas besoin de lettre de motivation formatée. On veut du vrai !
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Santé. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de la planification relation client, recrutement et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... Commercial : prospection, relation client Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation,... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Profil : Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence de travail temporaire. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la partie administrative (contrat, relevé d'heures, paies, .) A ce poste, vous aurez la gestion : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (Contrats, DPAE, Visites médicales . ). - Saisir les heures et établir les payes et les factures - Suivre les paiements, relancer les clients si nécessaire, et tracer les éventuels litiges - Les commandes des fournitures de bureau propres au service. - Réceptionner et orienter les appels téléphoniques - Réceptionner les livraisons à l'agence - Relancer les sous-traitants sur les attestations obligatoires - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires Contrat : - CDI 35h00 - 09h00-17h00 du lundi au vendredi - Salaire : Fixe + plan de commissionnement - Avantages : Tickets restaurant + CE + mutuelle Profil : - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e AES / AMP pour son Institut Médico Educatif, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AES / AMP obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDI temps plein, à pourvoir immédiatement - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : CDI AES/AMP - septembre 2025 Poste à pourvoir à partir du : immédiatement
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e AES / AMP pour son EEAP l'Aigue Vive en Externat, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AES / AMP obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDI temps plein, à pourvoir immédiatement - Horaires d'Externat - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : rh.admin@aeb-asso.fr, objet : CDI AES/AMP - septembre 2025
---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un concepteur fabricant européen du monde de la Piscine et des produits innovants de l'univers du Bien-être. La société se démarque grâce à des innovations tendances, une culture de la qualité, et une gamme très riche de produits électrotechniques designs et économiques. La société a pour vocation d'offrir une solution globale aux grossistes revendeurs pisciniers ainsi qu'aux collectivités avec un rapport qualité/prix imbattable. La variété de produits innovants, la qualité et le modèle logistique lui ont permis de développer fortement ses parts de marché et sa croissance. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure qui mise sur l'innovation, le service et une aventure humaine forte. ---- Le poste ---- Rattaché au Directeur Commercial International, vous jouez un rôle stratégique dans le développement des comptes clés à l'export. Véritable interface entre le marché et les services internes (Ventes, Marketing, Finance, R&D, Opérations, Achats.), vous contribuez directement à la croissance et à la visibilité de l'entreprise. Vos missions incluent : - Définir et exécuter une stratégie comptes clés internationale, adaptée aux canaux de distribution et aux pays ciblés. - Identifier les zones export à fort potentiel et construire une stratégie d'entrée avec prospection et partenariats. - Animer et suivre la performance des comptes clés existants via des plans d'action annuels et comités de pilotage. - Piloter les négociations d'accords-cadres, les plans promotionnels et le déploiement commercial et logistique. - Être garant(e) du suivi des KPIs business (CA, marge, PDM, ROI, engagement, taux de conversion.). - Co-construire des offres différenciantes avec les chefs de produits et marketing (produits techniques, gammes exclusives, services associés). - Initier des projets de développement externes (nouveaux comptes ou implantations pays) avec business plans. - Assurer l'alignement stratégique des directions internes sur les priorités des comptes stratégiques. - Participer aux salons, événements et comités clients internationaux. Liste non exhaustive. ---- Profil recherché ---- Vous êtes diplômé d'école de commerce ou double compétence technique/commerciale et avez déjà démontré vos capacités business auprès des comptes clés internationaux. Fort d'au moins 5 ans d'expérience dans la commercialisation de produits techniques complexes (idéalement électrotechniques, loisirs techniques, CVC), vous savez développer et fidéliser des distributeurs stratégiques à l'international. Vous maîtrisez les négociations complexes et savez instaurer un climat de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Habitué aux cycles de vente longs, vous maîtrisez avec assurance les enjeux de référencement et la gestion de conditions commerciales exigeantes. Ce qui fait la différence chez vous : Vous avez une mentalité d'entrepreneur, orientée vers les résultats mais toujours attentive à la qualité du service rendu. Vous combinez vision stratégique et énergie opérationnelle, ce qui vous permet de passer avec fluidité de la réflexion de fond à l'action concrète sur le terrain. Vous possédez une véritable culture du partenariat, capable de fédérer aussi bien les clients que les équipes internes autour de vos projets. Votre sens de la performance et de l'efficacité, associé à une communication claire et directe, vous positionne comme un leader commercial naturel. Maitrise des outils bureautiques (Office, visio, CRM). Poste télétravail avec des déplacements réguliers à l'international. Revue mensuelle au siège. Anglais courant impératif.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Eau.
Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) à temps plein. Profil : Dynamique, motivé(e), vif/vive, organisé(e), motivé(e) et sérieux(se). Ayant une très bonne maitrise du "porté plateau" et un très bon rapport avec la clientèle. Autres : Restaurant familial. 80 couverts le midi. 35h par semaine. 3 coupures dans la semaine. Restaurant fermé le dimanche. Possibilité de disposer d'un à deux week-end par mois. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT CDD de 6 mois dans un premier temps (évolution possible). Expérience souhaitée : 2 ans Salaire brut mensuel : 2179 € (soit 1700 € nets)
Recrutement dans le cadre du renforcement de l'équipe logistique actuellement en place Vous devez savoir utiliser une scanneuse, organiser votre travail, faire preuve de réactivité et d'autonomie Le poste est basé à Fuveau au siège de la société. Semaine de 35h. du lundi au jeudi.
Vos missions pour ce poste de Rédacteur technique (F/H) ? Pour contribuer au développement de documents essentiels, vous serez chargé(e) de produire des contenus techniques précis et standardisés en collaboration avec différentes équipes. - Rédiger et/ou réécrire des modes opératoires selon un standard établi - Créer et mettre en forme des documents techniques tels que procédures, instructions et formulaires - Assurer la clarté, la cohérence et la conformité des documents en étroite collaboration avec les équipes de production et du bureau d'études Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 à 15 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Poste pour le nettoyage dans le domaine du tertiaire (bureaux) sur la zone d'activité de Rousset (proche MC DO et LIDL). Poste temps partiel du lundi au vendredi sur la plage horaire 17h-19H ou plus horaires ajustables suivant disponibilité. Le samedi de 7h-11h Horaires ajustables suivant disponibilité. Site fixe pas de déplacement. Primes d'ancienneté, d'expérience - prime de déplacements (domicile - travail).
La marie de fuveau recherche des animateurs sur les mercredis et les vacances scolaires. L'activité peut être complétée par du temps périscolaire en semaine. Positionnement du poste : > Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité d'un directeur d'ACM. > Horaires variables en fonction des besoins > Statut : Contractuel de la fonction publique territoriale => Poste à pourvoir dès que possible Qualifications requises : > BAFA / CAP petite enfance / BAAPAT / BPJEPS ou diplôme équivalent exigé > Expérience similaire souhaitée Missions principales : Assurer la sécurité physique et affective des enfants Animer (élaborer un planning d'activités / gérer un groupe d'enfant / . Faire respecter les règles de vie en collectivité Garantir une ambiance d'accueil collectif calme et détendue Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation Compétences : Sens du travail d'équipe Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) Adaptabilité Maitrise de soi Connaissances des besoins de l'enfant Connaissances de la législation
Rattaché(e) au sein de l'équipe de Meyreuil, tu prépares les échantillons en vue de leurs analyses. Tes missions principales : Tu reçois des échantillons provenant de matériaux de construction, que tu dois «transformer» pour qu'ils puissent être analysés. Tu réalises pour cela, différentes manipulations sur paillasse: utiliser un scalpel pour en prélever une partie et la broyer à l'aide d'un mortier, puis la dissoudre et la déposer avec une pipette dans un contenant. Ça y est! L'échantillon est prêt à être analysé par ton collègue. En parallèle, tu assures des missions d'archivage ou de recherche d'échantillons. En fonction des priorités clients et après échange avec ton chef d'équipe, tu peux être amené(e) à occuper un autre poste ou être en renfort de tes collègues. Tu t'assures de nettoyer ton poste en fin de créneau pour que ton collègue, qui prend le relai, puisse démarrer sa journée avec le sourire. Tu respectes les protocoles de sécurité et suis les instructions techniques afin de garantir une qualité de travail conforme à nos engagements. Afin de donner satisfaction à nos clients, tu es acteur(rice) principal(e) de la prestation de service tant dans les résultats rendus, que dans la tenue des délais annoncés. Nous te délivrons un parcours de formation au sein de notre école interne, d'une semaine avec des séances théoriques et pratiques pour t'entraîner dans les mêmes conditions que dans nos laboratoires.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h30 ou de 12h30 à 20h00 - Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, - Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Vous intégrerez une salle blanche d'environ 10 000 m2, divisée en différents ateliers (gravure, Photo, CVD, PVD, scrubb) Pour entrer dans la salle blanche, vous aurez à porter une combinaison, une cagoule, un cache-nez ainsi que des lunettes de sécurité, afin de limiter le risque de contamination du matériel électronique. Votre travail consiste à manipuler les boîtiers contenant les disques de siliciums sur lesquelles sont gravées les puces électroniques. Vous les chargez/déchargez dans les machines qui réalisent l'une des étapes de fabrication. Vous vérifiez le bon paramétrage des machines, et leur bon fonctionnement. Salaires : différent selon les horaires de travail , le salaire varie entre 14,15 et 17 euros/h Brut Horaires : - En journée, en 2x8 (6h-14h et 13h-21h) - En nuit : 19h/7h, 3 nuits par semaines - De weekend : vendredi 6h-14h et samedi/dimanche : 6h00/20h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société est spécialisée dans la vente de consommable médical et paramédical auprès de professionnels de la santé (infirmiers, médecins, sages femme, ambulanciers, instituts...). Nous avons vocation à proposer des produits de qualité reconnus associés à un niveau de service premium tout en restant attractifs sur les prix proposés. Dans un contexte de développement de notre chiffre d'affaire nous recherchons un/une commercial sédentaire. Les missions du poste sont axées autour de la vente et le développement du fichier clients. 2 postes à pourvoir Après une période de formation réalisée au sein de notre entreprise vous rejoindrez une équipe dynamique organisée autour d'une plateforme d'appels (appels entrants, appels sortants, prospection clients). Horaires de travail 9:30 - 12:00 / 13:00 - 17h30 Pas de déplacements Le modèle de rémunération est organisée à partir d'un salaire fixe de 1900 € et de primes qui rendent la rémunération attractive en fonction des ventes (CA) réalisées chaque mois. Nos valeurs sont axées autour de la confiance mutuelle et la qualité de service auprès de nos clients dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour les équipes.
Chez Leadsen-RH, on vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé bienveillant et expert. Amandine, chargée de recrutement, vous guidera avec écoute et respect vers une opportunité qui correspond à vos aspirations professionnelles Nous recherchons actuellement un Conducteur de ligne (H/F). Type de contrat : contrat à durée indéterminée Horaires : 2x8. Cette entreprise est familiale et est reconnue pour son savoir-faire et son organisation rigoureuse. Votre rôle : - Piloter et surveiller la ligne de production, - Assurer l'approvisionnement en matières premières et emballages, - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication, - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Participer aux opérations de nettoyage et veiller à la propreté de votre poste de travail. Puisque chaque parcours est unique, nous mettons à cœur l'humain pour nous permettre de vous accompagner et transformer chaque mission en une réelle avancée professionnelle. Une première expérience réussie en conduite de ligne automatisée en environnement industriel est recherchée pour ce poste. Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez organiser efficacement votre poste de travail afin d'optimiser la performance de la ligne. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, où votre implication est valorisée et où de véritables perspectives d'évolution vous attendent ? Postulez dès maintenant, ce poste est fait pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de tri H/F Vous serez chargé de réaliser les missions suivantes : - Trier le courrier et/ou les colis. - Effectuer le traitement du courrier et/ou des colis. - Assurer le tri, la distribution et le traitement des envois, y compris les courriers et/ou colis en retour pour des adresses incorrectes ou des erreurs de tri. Profil recherché : Profil candidat idéal - H/F Compétences requises : - Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire - Maîtrise des opérations de chargement et de déchargement - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement sous pression - Disponibilité pour des horaires de nuit ou de matin Qualités professionnelles : - Rigueur - Bienveillance - Dynamisme - Volonté Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'une capacité à travailler sous pression. Une maîtrise des opérations de chargement et déchargement, ainsi qu'une bonne organisation sont impératives. Si vous êtes disponible sur du long terme, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MIP Diffusion - Domaine des diables, domaine viticole familial travaillant en 3 couleurs (Côtes de Provence Sainte Victoire) sur 30 ha de vignes recherche une / un RESPONSABLE COMMERCIAL(E) FRANCE + ADV pour son domaine au pied de la Sainte Victoire. Sous la responsabilité du responsable du domaine, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : Votre principale mission sera la gestion administrative et commerciale de nos clients en France. Vous devrez en effet : Participer à la commercialisation des vins et le développement de la marque dans le respect de la vision stratégique du dirigeant : Gestion administrative : - Assurer le standard téléphonique du service commercial - Assurer la gestion des mails, des réunions et la rédaction de l'ordre du jour - Effectuer le suivi des agents commerciaux ainsi que leur diffuser les documents commerciaux - Gérer les opérations promotionnelles - Veiller à l'enregistrement de la couverture COFACE client > 4000€ - Demander des Flash rating pour prospect ou augmenter la couverture du client - Aider à la préparation des salons - Gérer les opérations promotionnelles - Aider à la conception graphique, aider à l'élaboration des supports de communication (carte de vœux, tarifs etc.) - En collaboration avec le service administratif : veille de la caisse et des écarts caisses - Préparer les remises de chèques et les remises d'espèce en banque - Classer, archiver Gestion des commandes - Enregistrer les commandes clients et gérer les délais - Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison - Saisir et éditer les éléments nécessaires préparation des commandes, à la livraison des produits et à la facturation - Facturer les clients - Elaborer et présenter le reporting commercial pour le dirigeant, suivi hebdo du CA et suivi annuel par famille, statistique de ventes, contrôle des prix de revient - Avoir connaissance du tableau de bord CA MENSUEL / famille - En support au service Export et au service Administratif, savoir établir des DAE Export et des DAE Achat Gestion et suivi des clients - Renseigner les clients sur les produits, les prix, réaliser les devis - Appeler les clients pour leur donner de la visibilité sur la livraison de leurs commandes - Recevoir les visiteurs, présenter le domaine viticole et organiser la dégustation et la vente des produits sur place - Gérer les assurances clients (coface)..si cde > 4000 euros obligatoire pour couvrir le risque - Gérer les réclamations, les avoirs et les contentieux - Diffuser les évolutions de prix - Etre en charge de la veille et de la surveillance des nouveaux clients acceptables pour MIP - Développer la notoriété du domaine - Participer aux salons / Déplacements à prévoir - Suivre le portefeuille des clients français - Participer aux évènements oenotouristiques - Veiller au bon état du rangement de la boutique et de son fonctionnement - Etre en capacité de remplacer ponctuellement le commercial Export en cas d'absence Utilisation d'Isagri : - Création des fiches clients - Création et MAJ des articles (tarifs/duplication annuelle pour changement de millésime) - Mise à jour des tarifs - Saisie des mises en bouteille EARL & SAS sur ISAGRI - Saisie des capsules dans ISAGRI & apurement des DAE à réception - Prise de commande - Suivi des stocks ISAGRI/PHYSIQUE (entrée et sortie) - Envoi des relevés de commissions des agents (suivi annuel ventes) - Etablissement des bordereaux de chèque - En collaboration avec le service administratif : édition de la DRM, la DEB Logistique : - Aide à la préparation des commandes - Contrôle des expéditions : contrôles visuels à partir du bon d'expédition - Suit les mouvements de stocks - fait l'inventaire des produits - Travail en binôme avec la préparation de commande
MIP Diffusion - Domaine des diables, domaine viticole familial travaillant en 3 couleurs (Côtes de Provence Sainte Victoire) sur 30 ha de vignes au pied de la Sainte-Victoire.
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un MECANICIEN PL TP (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Entretien et maintenance préventive sur l'ensemble du matériel TP : camion PL, engins de chantiers Travail en atelier avec déplacements ponctuels sur chantiers Profil CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des matériels TP, PL, agricole ou industriel Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Bonnes connaissances en mécanique poids lourds, engins de TP et fourgons Maîtrise des bases en électricité, hydraulique, pneumatique Lecture de plans, schémas et utilisation des outils de diagnostic
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Poste basé à Rousset (13) Vos missions : En collaboration avec l'équipe commerciale et les responsables d'exploitation, vous serez en charge de : L'accueil téléphonique et la gestion des demandes clients La rédaction et le suivi des devis et commandes Le suivi administratif des dossiers commerciaux La mise à jour de la base clients et des outils CRM Le soutien administratif aux équipes Profil recherché : Expérience en assistance commerciale ou administrative (souhaitée) Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe Contrat : Temps partiel (horaires à définir selon disponibilités) Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Un environnement de travail convivial et stimulant Une mission variée au cœur des enjeux logistiques et commerciaux
1er Groupe Français indépendant dédié à l'emploi, depuis plus de 45 ans, Synergie met son expertise au service des entreprises, intérimaires et candidats sur l'ensemble des métiers du recrutement, travail temporaire, formation et conseil RH. Synergie représente aujourd'hui un réseau de 600 agences réparties dans 15 pays dans le monde et 2400 collaborateurs permanents unis par les mêmes valeurs. Rejoignez-nous!
Vos missions : Etablissement d'accueil du jeune enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 3 ans. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de crèche, vos missions seront les suivantes : - Organiser et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Accueillir les enfants et les parents - les soutenir et les aider dans leur rôle de parents. Votre profil : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et/ou Titulaire du CAP AEPE - Connaissance de la législation et de la réglementation liée à la petite enfance - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Capacité à s'investir dans la vie de la structure => Vous disposez d'un esprit méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Informations complémentaires : - 36H30 par semaine. Horaires variables en fonction des besoins de service - Amplitude horaire : de 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi - Congés fixes aux dates de fermeture de la structure - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Notre client, acteur clé dans le secteur de la logistique, spécialisé dans le transport et la gestion des produits alimentaires frais. Située à Fuveau, cette plateforme, leader européen de la logistique du froid. L'entreprise offre des solutions de transport et de stockage adaptées aux exigences des produits périssables, garantissant leur qualité et leur fraîcheur tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Avec un engagement fort en matière de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement, il soutient ses clients dans l'optimisation de leurs flux de marchandises, notamment pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la grande distribution et de la restauration.En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé de la collecte, du conditionnement et de l'expédition des produits frais (fruits, légumes, yaourts). Vous assurerez la vérification de la qualité des produits, leur bonne rotation selon la méthode FIFO, et respecterez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Principales missions : Préparer les commandes en respectant les quantités et la qualité des produits. Contrôler la conformité des produits frais (fraîcheur, date limite de consommation). Veiller à la propreté et à l'organisation de votre zone de travail. Assurer une préparation des expéditions dans le respect des délais et des conditions de transport (réfrigéré si nécessaire). Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société de transports familiale d'envergure nationale en pleine croissance recherche des Conducteurs/ conductrices SPL régional (H/F). Vous êtes impérativement titulaire du Permis CE avec FIMO/FCO en cours de validité ainsi que de la carte conducteur. L'activité consiste en la livraison de professionnels sur l'ensemble du territoire. - Forfait mensuel 200h - Salaire et Frais suivant la convention - Travail de jour principalement - Pas de conducteur délocalisé Poste à pouvoir immédiatement.
L'entreprise DUCOURNAU est spécialisée dans le transport de marchandises en local, régional, national, européen et international (affrètement en lots complets, groupage de lots, combinés, containers, colis express).
Au sein d'une équipe et rattaché au directeur production, vos missions principales sont les suivantes : o réaliser des opérations de câblage et surmoulages étanches. o effectuer des contrôles et tests électriques avec établissement de rapports de tests. o effectuer le montage et tests de connecteurs fibre optique. o effectuer le montage et tests de terminaisons mécaniques de câble. o effectuer une assistance à la manipulation, au conditionnement et à l'emballage des expéditions de la société.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F Taches principales : Tirage aérien et souterrain Raccordement Mesures réflectométries Mise en œuvre des différentes boîtes fibre optique Rédaction des retours chantiers Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Lieu de travail : Rousset, Bouches-du-Rhône (13) Entreprise : AMGS Sécurité Privée Type de contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : Dés que possible AMGS Sécurité Privée est une société spécialisée dans la protection des biens et des personnes. Reconnue pour son sérieux, son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. AMGS met un point d'honneur à offrir un service de qualité grâce à ses collaborateurs rigoureux et formés. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité qualifié(e) pour assurer la sécurité d'un site sensible situé à Rousset (13). Vos missions principales : Contrôle d'accès et rondes de sécurité Surveillance générale du site Prévention des actes de malveillance Interventions en cas d'incident ou d'alarme Rédaction de rapports d'anomalie ou d'intervention Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un excellent sens du service et de l'observation. Prérequis obligatoires : Carte professionnelle en cours de validité (CQP APS) Diplôme SSIAP 1 à jour SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à jour Bonne présentation et expression orale soignée Maîtrise des outils informatiques de base Expérience sur site industriel ou tertiaire *** Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun *** Pourquoi rejoindre AMGS Sécurité Privée ? Entreprise familiale à taille humaine avec un management de proximité Valorisation des compétences et possibilités d'évolution Environnement de travail stable et professionnel Mutuelle entreprise haut de gamme Club avantages
Votre mission prioritaire sera de participer à tous les travaux mécaniques en binôme avec le vigneron gérant. Vous participerez aussi aux tâches annexes cave/vignoble avec l'équipe et de façon active aux vendanges. Pendant les saisons à faible intensité de travail "Tractoriste" vous participerez aux travaux du vignoble (taille/palissage ...) et à la cave (mise en bouteille et participation) avec une équipe de 3 à 6 personnes en fonction des saisons. Le professionnalisme et le sérieux, le respect du travail bien fait, la stabilité, la réelle envie de faire ce métier, la bonne humeur, l'esprit d'équipe dans une structure gérée par une personne de "La Terre" doivent être les valeurs pour nous rejoindre.
En collaboration avec le vigneron et l'ensemble de l'équipe (cave, administration et logistique) votre rôle consiste à poursuivre notre développement commercial sur le territoire français, Europe et USA. Vos missions principales : - Entretien et consolidation du réseau de distribution "France" actuelle et son développement vers des grossistes agents et cavistes et également la restauration en périphérie du domaine - Consolidation et développement du réseau de distribution "Export" sur les marchés Europe, Nord Américain et UK avec priorisation des actions - Imaginer des actions de promotion - Rapports et analyses mensuelles ou trimestrielles en fonction de la période et de l'activité - Maîtrise des stocks de vin disponible à la vente afin d'adapter la stratégie avec le vigneron - Organisation de tournée "visite" au moins une fois par an sur le territoire, préparation et participation à des salons B to B. - Mise à jour des fiches clients et réalisation des statistiques de ventes - Mise à jour des fiches techniques et autres documents commerciaux
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en prônant l'inclusion et l'autodétermination ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Poste à pourvoir : en CDD VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement.
La Mairie du Tholonet recherche un agent ou une agente pour renforcer son équipe. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'entretien des espaces extérieurs (espaces verts, voiries), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Missions principales : - Entretien des espaces verts : Taille, tonte, plantation, arrosage, désherbage Entretien des parcs, jardins et du cimetière - Voirie et propreté de la commune : Petit entretien de chaussée, salage, signalisation, peinture routière Propreté de la voirie, enlèvement d'encombrants, gestion de la déchetterie - Nettoyage : Utilisation de tondeuses, balayeuses, véhicules légers - Petite maintenance & logistique communale : Petits travaux dans les bâtiments Aide à l'organisation d'événements (préparation, manutention.) Conditions d'exercice : Horaires : 8h à 12h et 13h à 16h30 Travail en extérieur ou en intérieur, par tous temps Astreintes possibles (neige, intempéries) Efforts physiques réguliers, déplacements, port de charges Port des EPI fourni et obligatoire Profil recherché : Permis B obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Connaissance des règles de sécurité et d'entretien
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos plus importants clients, grand site industriel, un agent de prévention et de protection incendie industriel confirmé (H/F) sur Rousset (13) Dans le cadre de la fonction d'agent de prévention et de protection incendie industriel, vos missions sont : Gestion du PC-Sécurité : Surveillance des centrales de détections et supervisions des détections d'alarmes, prises d'appels concernant la sécurité, tenue des mains courantes. Interventions sur alarmes ; incidents ; accidents ; premiers secours. Inspections et Contrôles périodiques des équipements et installations de sécurité. Rondes de sécurité de l'ensemble des bâtiments et installations. Suivis des travaux et permis de feu. Gestion des installations de détection et de surveillance disponibles au PC-Sécurité Tenue à jour des différents documents du PC-Sécurité (permis feu, autorisations de travail, consignes, mains courantes), Assistance lors des maintenances préventives ou curatives des installations de sécurité. Assistance lors de travaux dangereux. Assurance des missions dédiées dans le cadre du POI Assurer la maintenance de premier niveau. Assurer diverses missions de sécurité ou de sûreté pouvant être confiées en fonction de l'activité du site. Notre proposition : CDI temps complet à pourvoir dès que possible Vacations de 12h ( Jour/Nuit/WE) Coefficient AE175 Prime de déplacement Vous avez à disposition une base vie (micro-onde, frigo, vestiaire .) Tenue de travail complète fournie par nos soins Votre profil : Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST Vous avez une bonne connaissance du Pack Office Vous êtes Sapeur Pompier Volontaire Vous avez le permis de conduire valide Vous êtes obligatoirement titulaire du SSIAP 1 et de préférence le SSIAP 2 Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Pour postuler : pierre.thines@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements ). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire, pour notre agence de Meyreuil, en CDD de remplacement Le but : Être le pilier de l'accueil du client et compléter l'équipe d'accueil de notre agence SIMC de Meyreuil, composée de 4 personnes. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Gérald, ton responsable d'agence. Tes futures missions : Accueillir le client (physique ou par téléphone), le renseigner et le conseiller, Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, Chercher des solutions techniques et esthétiques, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes, Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité, Animer la salle d'exposition, mettre en valeur les produits et participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Commerce. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence. Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste, il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client. Ton savoir-être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste. Nous te proposons : - Un poste en CDD de remplacement basé à Meyreuil (13 - Bouches-du-Rhône) - A 35h, du lundi au samedi - Une rémunération fixe à partir de 22 K€ selon expérience - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Premier entretien RH / manager 2. Second entretien manager / N+2 Quoiqu'il arrive, ta candidature ne restera pas sans réponse Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le poste en CDI est basé à Rousset (Bouches-du-Rhône) au sein d'un environnement technologique de haut niveau, avec la proximité de NAWAH et de Carboneo et en lien avec de nombreux partenaires industriels et académiques de premier plan. Missions principales - Superviser le bon fonctionnement opérationnel du laboratoire : Maintien des équipements de tests selon les besoins, amélioration des équipements de tests, appros de consommables, gestion des déchets, etc) - Support aux activités de recherche des ingénieurs sur les thématiques FC, électrolyse de l'eau et électrolyse du CO2. Les activités de support sont: l'assemblage des AMEs, le montage de ces AMEs dans des cellules de tests, la réalisation des tests électrochimiques, la compilation des données et la rédaction de rapport d'essais, la participation à l'analyse des résultats. Profil recherché Niveau bac + 2/3 type physiques chimie instrumentations et mesures Expérience en laboratoire et maîtrise des techniques expérimentales Être capable de réaliser des opérations minutieuses. Fort intérêt pour la décarbonation, l'impact environnemental et le développement de solutions face aux enjeux climatiques Une expérience dans le domaine des piles à combustible et/ou de l'électrolyse de l'eau serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler pour une activité qui a du sens, en contribuant à la décarbonation du secteur des transports et de l'énergie Possibilité de rejoindre un environnement technologique de premier plan et de participer activement à son développement Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie. Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle, prévoyance.). Rythme de travail 37h/ semaine avec 12.5 RTT par an. Salaire : 27 à 33 K€ selon profil. Si vous êtes passionné.e par l'innovation et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la lutte contre le changement climatique, rejoignez le groupe ETSEM !
Mission Place sous l'autorite d'un coordinateur local, le(a) responsable definit et met en œuvre le projet de l'Ifac Arc Méditerranée. Il pilote le management d'equipe le management du projet d'etablissement, garantit le respect des consignes de securite dans l'equipement et repond aux imperatifs administratifs (RH, documents obligatoires...). Activités principales Deployer un projet pedagogique adapte aux specificites du marche - Veiller a l'execution des missions conformement au cahier des charges avec la commune, - Garantir la mise en œuvre du projet mene aupres des publics, en tenant compte des particularites locales et des acteurs locaux, - Controler la qualite pedagogique d'intervention de la structure, - Coordonner la realisation des bilans pedagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernes. Coordonner et animer les equipes - Assurer le management, l'accompagnement et la formation de l'equipe. - Faire redescendre les informations aux salaries, - Creer une dynamique d'equipe par un projet pedagogique commun, - Animer un vivier local pour repondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Developper et representer l'association au niveau local - Entretenir et perenniser les relations avec les collectivites locales, - Construire et animer un reseau de partenaires locaux (associations, benevoles, habitants...), - Decliner les activites et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financiere des equipements - Suivre mensuellement la masse salariale de la structure - Analyser les remontees d'activite (nombre d'enfants presents, animateurs absents...) et prendre les mesures adaptees, - Preparer les dossiers destines aux institutions concernees (CAF, Pole Emploi, collectivites...) tout en - respectant les echeanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Mettre en application les orientations financieres definies par la délégation. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative a l'equipe d'animation (horaires, absences, remplacements, evenements exceptionnels...), - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Realiser les entretiens annuels et professionnels des salaries, - Transmettre les informations relatives a l'affichage obligatoire sur la structure. Promouvoir les actions de la structure - Utiliser les supports de communication mis a disposition (mise a jour du site internet du centre, diffusion et presentation des lettres d'information, des programmes d'activites, du projet pedagogique et des dossiers d'inscription), Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Profil - Maitrise des outils bureautiques (BDD, Excel, Word, Powerpoint, Réseaux sociaux) - Relationnel et travail d'equipe - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Bonne expression écrite et orale - Permis B et véhicule exigé pour se déplacer
Nous recherchons une Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge. Vos missions : - aide au repas - surveillance des enfants - change des enfants et soins d'hygiène - entretien des locaux Travail en équipe Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crèche OFFRE EN CUI-CAE VERIFIER VOTRE ELOGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER Prise de poste immédiate. Diplôme en petite enfance indispensable
Vous réalisez des prestations ménage dans une maison chez un particulier employeur situé à Beaurecueil Poste à pourvoir de suite Contrat de 3 h par semaine. horaires et jour à définir ensemble, pouvant être modifié selon vos disponibilités L'endroit n'est pas desservi par les transports en commun, il existe un parking gratuit. Rémunération CESU 12 à 14 €/heure selon l'expérience
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir un environnement propre et accueillant, tout en supervisant les opérations de nettoyage. Ce poste est idéal pour une personne organisée. Notre premier client sur les lieux demande une personne pour nettoyer les espaces bureaux, sols, surfaces. Cette même personne sera également en charge de l'entretien des parties communes et des sanitaires pour notre 2ème client. Si vous pensez être cette personne vous pouvez postuler ! Responsabilités Assurer le nettoyage quotidien des locaux selon les normes établies Maintenir un inventaire des produits de nettoyage et passer les commandes nécessaires Établir des rapports sur l'état des locaux et signaler toute anomalie Garantir le respect des procédures de sécurité et d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage Vous avez déjà travaillé dans des bureaux, copropriétés, immeubles.. Vous avez un sens aigu du détail et êtes capable de travailler de manière autonome Horaires et jours de travail Les jeudis de 16h30 à 19h30 3h00 par semaine Rejoignez-nous pour contribuer à créer un environnement sain et agréable pour tous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale) recherche un-e ES pour son EEAP l'Aigue Vive en Internat, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme ES obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITION - CDI temps plein, à pourvoir immédiatement - Horaires d'Internat, 140 heures par cycle de 4 semaines, ouvert 1 week-end sur deux - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : CDI ES Internat EEAP - 2025 Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable général H/F. Vous intervenez sur la comptabilité trésorerie, la comptabilité générale et la fiscalité. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Gestion des banques, encaissements clients, décaissements, rapprochements bancaires, lettrage des encaissements / décaissements des tiers - Validation de l'interface paie en fin de mois - Etablissement des remontées du grand livre en comptabilité client auprès des sociétés - Passage des OD (FNP, CCA) - Suivi des immobilisations - Participation aux clôtures mensuelles - Gestion de la fiscalité : TVA, TVTS, etc - Contrôle des imputations - Lettrage des comptes généraux (de bilan) et comptabilité auxiliaire - Issu(e) d'une formation comptable de niveau Bac+2 minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire en cabinet comptable et/ou en entreprise. - Vous possédez un esprit d'initiative et vous êtes autonome dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe. - Une expérience dans un environnement Centre de Service Partagé ainsi que la connaissance de Microsoft Dynamics 365 (ou fonctionnement ERP) et SAGE serait un vrai plus. Postulez dès maintenant !
Vous participez au processus de traitement des matières polymères en fabrication de plastiques , votre travail consistera à alimenter des machines de diverses matières et diverses autres taches, ( emballage, nettoyage). Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h - 13h / 17h30 Le vendredi de 8h30 / 12h - 13h / 17h30 Heures supplémentaires majorées à 25% au delà de 35h. Contraintes du poste : port de charge, gestes répétitifs.
2 postes à pourvoir en CDD remplacement de 6 à 8 mois Missions que l'on vous propose : Vous devrez réceptionner les appels entrants pour répondre aux demandes et aux déclarations de pannes de clients sur des produits de grandes marques d'électroménager et de multimédia. Vous établissez un diagnostic (quel type de panne), vous conseillez et informez les clients. En fonction de la panne, vous pourrez être amené/e à orienter le client vers un technicien pour une intervention à domicile. Une formation technique sur les produits sera assurée après ce recrutement Horaires variables : soit semaine 8h30/17H soit 11h/19H (1 semaine sur 3 - planning communiqué en avance). Travail 1 samedi sur 2. AVANTAGES: Package rémunération attractive : fixe + prime sur objectifs Nombreux avantages : retraite supplémentaire, plan d'épargne salariale, compte épargne temps, chèques restauration, chèques vacances, mutuelle, prévoyance... Évolution de carrière possible
Résidence autonomie de 60 résidents - votre rôle est d'assurer la production. Vous devez concevoir, organiser et dresser l'ensemble des prestations de restauration dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements -Respecter les règles d'hygiènes (protocoles HACCP ) - Connaitre le plan de maitrise sanitaire (PMS) et le mettre en application-Réaliser le nettoyage de la cuisine et de la plonge batterie Compétence(s) du poste : Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Contrôler le dressage des plats Dresser des plats pour le service Superviser la préparation des aliments Veiller au respect des procédures de travail Horaires : 08h30-20h30 avec une pause de 2 heures - roulement en 10 h - un week-end sur 2 Rémunération : à partir de 1 801.84 € par mois - Débutant accepté si formation (HACCP obligatoire)
Pour le site de Chronopost Fuveau, vous serez en charge du chargement / déchargement des camions. Port de charges lourdes. 19H30 par semaine Du lundi au samedi
Nous recherchons actuellement pour notre client, situé à Châteauneuf le rouge (proche Meyreuil), un manutentionnaire de nuit, en intérim. Vos missions: Au sein d'un entrepôt logistique spécialisé dans les produits du BTP, nous recherchons un/une manutentionnaire de nuit : - vider les semi qui viennent déposer les produits - réception et triage de palettes - montage de palette - préparation de commande de 7h à 09h Poste en intérim en 35h du lundi au vendredi de 02h à 09h du matin. Taux horaire : 11.88 euros brut Rémunération et avantages : - Une équipe bienveillante qui est là pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Votre profil: Entreprise avec une ambiance familiale, équipe de 15 personnes à l'entrepôt. Les habilitations à la conduite des engins motorisés (caces 1-3-5) sont un plus mais non obligatoires. Vous devez être véhiculé, il n'y a pas de bus qui dessert l'entreprise à ces horaires.
. Préparer les desserts selon les recettes et standards de la maison - Réaliser la mise en place des entrées avant le service - Assister l'équipe pendant le service en envoyant les entrées et desserts - Assurer le nettoyage de la vaisselle pendant et après le service - Maintenir la cuisine propre et organisée en respectant les normes d'hygiène HACCP
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.Vos missions en tant qu'assistante RH en stage, seront à la fois variées et enrichissantes : - Aider à l'élaboration des contrats de travail et à la gestion des documents administratifs tout en veillant à ce que tout soit bien en ordre. - Participer activement au processus de recrutement : rédiger et publier des offres d'emploi, organiser des entretiens et, bien sûr, échanger avec des candidats intéressants. - Suivre les absences, les congés et aider à la préparation des éléments pour la paie. - Soutenir l'équipe RH dans divers projets et actions, tout en faisant en sorte que la communication interne soit fluide. - Assurer une veille réglementaire pour être toujours à jour et garantir que tout soit conforme à la législation du moment. En gros, vous serez le pilier qui aide à faire briller l'équipe RH, tout en apprenant une multitude de choses passionnantes sur le terrain. Un stage idéal pour se plonger dans l'univers des ressources humaines ! Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Société de nettoyage recherche une personne pour réaliser le nettoyage de bureaux à Rousset. Vous interviendrez le lundi matin pendant 3h, mercredi matin pendant 5h ou 6h et le jeudi matin pendant 2h.
Notre client, une industrie locale, à taille humaine spécialisée dans la plasturgie, étroitement liée au secteur médical, recherche son.sa futur.e Chargé.e de qualification / validation des équipements en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable du laboratoire environnement et équipements, vous assurez le suivi, la validation et la qualification des équipements de métrologie ainsi que des machines en environnements contrôlés. Vos missions principales : -Élaborer et suivre le planning des équipements de contrôle, de mesure et d'essai -Valider les résultats des contrôles et étalonnages dans les délais impartis -Rédiger les protocoles et rapports de qualification des équipements et machines en salles propres -Réaliser les tests QI, QO et QP en environnement contrôlé -Créer et mettre à jour les fiches de vie des équipements -Collaborer avec la maintenance pour analyser les interventions correctives et proposer des plans d'action adaptés -Rédiger la documentation technique des machines et constituer les dossiers de marquage CE Issu(e) d'une formation Bac 3 en métrologie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans ce domaine. Une expérience dans un environnement exigeant tel que le médical, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou la cosmétique serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez de solides compétences rédactionnelles. Conditions : CDI 38h/semaine, horaire de journée Prime vacances Prime de partage de valeur Mutuelle prise en charge a 50% par l'employeur
Pour notre client société intégrée à un groupe japonais spécialisé dans la fabrication d'additifs pour polymère destinée au leader industriel recherche pour une mission d'intérim de longue durée des opérateurs de fabricationPréparer des mélanges approvisionner la ligne de fabrication avec les mélanges formulés. Veillez au bon fonctionnement de la ligne, conduite de la ligne de fabrication, suivi et contrôle des paramètres, contrôle qualité du produit, conditions optimale de transformation des matières. Conditionnement des produits finis (mise en sac ou big bag). Nettoyage et préparation de la ligne de production selon les changements de série. L'ensemble des actions est conditionné à des méthodologies de travail dans le cadre d'une démarche Lean de l'outil industriel. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une société qui commercialise des tubes d'acier et d'inox. C'est une entreprise dynamique, implantée à Fuveau, qui se distingue par son approche familiale et son esprit d'équipe. l'objectif est d'offrir à ses collaborateurs (et ses intérimaires) un environnement de travail où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. L'idée est de créer un cadre où chaque personne peut s'épanouir, se former et progresser, tout en contribuant activement à leur réussite collective. Rejoindre notre client, c'est rejoindre une équipe passionnée et engagée, prête à relever les défis du secteur avec ambition et enthousiasme.Voici vos missions : - Manutention de charges lourdes : - Manipulation de tubes acier et inox, avec un travail physique stimulant à 50 %. - Conduite d'engins : Utilisation d'engins de manutention (CACES 1 et 3 obligatoires), à 50 % du temps, pour une gestion fluide et efficace des stocks. - Déchargement des camions : - Réception et tri des marchandises, avec une organisation soignée pour optimiser l'espace. - Préparation des commandes : Rangement et préparation des produits pour expédition, dans une ambiance de travail rapide et collaborative Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre Société un comptable général en charge de l'enregistrement de toutes les transactions financières de l'entreprise : gestion financière et fiscale de l'entreprise en relation avec son environnement économique, administratif et financier. Les missions seront les suivantes : - Saisir, analyser et interpréter les données financières de l'entreprise ; travail polyvalent en relation avec les autres collaborateurs (direction, secrétariat commercial, responsable ressources humaines, chargés d'affaires, salariés, partenaires externes) et le cabinet d'expertise comptable externe qui supervisera le dossier comptable - Saisir les opérations comptables (factures clients/fournisseurs, opérations bancaires), effectuer le règlement des fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement - Contrôler les comptes et les écritures comptables (flux de trésorerie) - Etablir les déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et réglementaires générales et spécifiques à l'entreprise - Etablir un compte de résultat, des situations intermédiaires mensuelles ou trimestrielles - Etablir des prévisions budgétaires et des procédures de contrôle - Analyser l'état de santé de l'activité, notamment en constituant un tableau de bord, mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi Diplômes et compétences demandés : DCG ou DSCG, maîtrise de la comptabilité analytique, maîtrise du logiciel de comptabilité QUADRACOMPTA, expérience minimum 3 à 5 ans dans une PME
Dans le cadre du développement de la société Nettoyage Service Aixois, dynamique et à forte ambition, nous recherchons des agents d'entretien Vous serez recruté en CDI temps partiel, puis profitez de formations et évolutions de carrières internes dans une ambiance de travail collaborative. 2 Postes à pourvoir Secteur d'intervention : ROUSSET, GARDANNE, AIX-EN-PROVENCE, LUYNES, ÉGUILLES Nous sommes toujours attentifs à votre bien-être et à la réussite de notre travail, pour que nos clients soient toujours satisfaits. DESCRIPTION Vous interviendrez directement sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de nettoyage ou toute autre tâche liée à l'entretien de sites industriels, bureaux, copropriétés, commerces, ou centres médicaux Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant une méthodologie - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Notifier tout dysfonctionnement ou toute anomalie observée lors de l'exercice de vos fonctions. Plusieurs postes à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiels (en fonction de vos disponibilités)
Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Directement basé au sein des locaux de notre client à Fuveau (Bouches du Rhône), en tant que de Comptable général H/F, vous prenez en charge pour les 10 filiales : - Le volet administratif comptable, - Les cycles fournisseurs de A à Z, - La gestion des relances et des campagnes de paiement, - Les facturations internes. Vous serez dans ce cadre accompagné(e) par un chef de mission. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : Un bureau de rattachement basé à quelques pas du cours Mirabeau à Aix-en-Provence Parcours d'intégration et de formation personnalisé EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : entre 30K€ et 35K€ par an + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : Vous avez obtenu avec brio votre diplôme comptable. Vous avez une première expérience réussie en comptabilité générale en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.). Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref'. Ecoutez notamment le récit passionnant de Corinne, collaboratrice comptable. Retrouvez l'ensemble des épisodes sur toutes les plateformes d'écoute. Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l'aventure BDO ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre client, acteur international reconnu dans le secteur des matériaux de construction, renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance pour son site de Rousset.Vos missions Réaliser la maintenance préventive et curative des installations industrielles. Diagnostiquer et dépanner les équipements en minimisant les arrêts de production. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. Garantir le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Profil recherché Formation Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience en maintenance industrielle souhaitée. Solides compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique (automatisme apprécié). Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste en intérim sur 2 mois puis CDI si concluant basé à Rousset. L'opportunité d'intégrer un groupe solide, innovant et international. Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Rémunération attractive selon expérience et compétences. Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement - Conduire les opérations nécessaires au fonctionnement optimal des équipements électroniques - Installer et entretenir des équipements / systèmes électroniques - Electrotechnique - Informatique - Informatique industrielle - Métrologie - Electronique de puissance Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e): - D' apporter un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe. - Organiser le travail quotidien dans le respect des consignes et des initiatives de l'équipe . Auprès des enfants ,vous serez chargé(e): - Coordonner la gestion des groupes présents. - Mettre en place des activités en adéquation avec les besoins propre de l'enfant ,être innovant( e) Crêche organisée par tranche d'âges, accès facile, arrêt de bus à proximité et stationnement aisé Prise de poste prévue rapide Structure bien desservie par le bus, accès facile avec un parking. Rémunération selon convention collective, avec reprise d'ancienneté Expérience souhaitée, Les candidatures débutants avec diplôme obtenu seront examinés Candidater avec CV + Lettre de motivation
Implantée dans un cadre exceptionnel, avec une vue imprenable sur la Sainte Victoire, à quelques kilomètres d'Aix et de Marseille, la Brasserie Artisanale de Provence produit et distribue depuis près de 10 ans des bières artisanales de qualité, bio, 100% naturelles, non filtrées et multimédaillées. Disposant d'un BrewPub de plus de 300 m², lumineux, chaleureux et modulable, et d'une terrasse de 500 m² offrant une vue dégagée sur la montagne Sainte-Victoire, la BAP recherche un(e) Responsable de BAR\BOUTIQUE afin d'animer le lieu. Missions : En tant que Responsable de BAR\BOUTIQUE, vous serez le garant : - De l'accueil et du bien-être de nos clients : accueil vente à emporter (boutique) + bar - De la qualité du service et de l'atmosphère conviviale du lieu - Du suivi des stocks, de la gestion des commandes et des approvisionnements : petite restauration (planches), bières, boissons sans alcool, réassort des produits en boutique - Du management de l'équipe en place (1 serveuse en CDI 21h) - Du recrutement des extras nécessaires en cas d'évènements particuliers - De l'animation du lieu : organisation d'évènements (soirées à thèmes, concerts, dégustations, lancement nouveautés produits.) + communication sur les réseaux sociaux - De la rentabilité du lieu : suivi du CA et de la rentabilité, optimisation des coûts - Du contrôle de l'application stricte des règles : gestion de la caisse - De l'application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Du nettoyage et de l'entretien du lieu Horaires : - 35h/ semaine du lundi au vendredi sauf événements exceptionnels le week-end - Travail en soirée : fermeture du bar à 22h du mardi au vendredi Profil idéal : Véritable gestionnaire, dynamique et passionné(e), vous êtes force de proposition et assurez la gestion complète de l'espace BAR\BOUTIQUE en mettant en place toutes les actions nécessaires au développement commercial du lieu. Vous aimez relever les challenges et possédez une expérience significative dans la gestion d'un bar ou d'établissement de restauration. Salaire : selon expérience - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Tickets Restaurants. Mutuelle d'entreprise. Primes et intéressement Lieu du poste : en présentiel Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025
Au sein des équipes Opérations et rattaché au Responsable Exploitation Gaz, vous êtes en charge d'assurer la continuité de distribution de l'ensemble des fluides sur le site client, dans le respect des spécifications et des règles de sécurité. Vous veillez également au respect des règles de qualité et environnement du client. Parmi vos autres missions, vous êtes en charge de: - suivi des consommations des équipements de distribution - gestion des stocks, commande des emballages - contrôle qualité à la réception des produits, gestion des non-conformités - traçabilité de l'activité - connexion/déconnexion des emballages dans le respect des procédures
Le CePES recherche un-e Psychomotricien pour son IME, en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives Vos missions Evaluer les possibilités et difficultés de chaque jeune Etablir un projet d'accompagnement en psychomotricité Rédaction de bilans et compte-rendu de suivi Favoriser les capacités psychomotrices de l'enfant en s'appuyant sur une approche corporelle afin de construire, de soutenir et de consolider ses relations avec lui-même, autrui et son environnement Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Accompagner l'enfant et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Diplôme de Psychomotricien obligatoire Expérience souhaitée auprès de personnes autistes CDI temps plein Annexe 4 de la CCN 66 - Grille Psychomotricien Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). Lieu de travail : Rousset (13)
Le CePES recherche un-e Kinésithérapeute pour son EEAP l'Aigue Vive, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. Vos missions Evaluer, éduquer, rééduquer, réadapter sur prescription médicale, la personne accueillie, atteintes de difficultés motrices, sensitives ou fonctionnelles Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort physique Évaluer et définir les besoins et assurer les actes de kinésithérapie adaptés aux personnes accueillies, sur prescription médicale Réaliser un bilan de kinésithérapie et l'actualiser Réaliser une rééducation selon les besoins de la personne accueillie : rééducation orthopédique - rééducation respiratoire - motilité faciale Accueillir et guider la famille et les proches dans les besoins en kinésithérapie de la personne accueillie Mettre en œuvre les bonnes pratiques et recommandations de l'ANESM Être en charge du suivi des appareillages Intégrer les actes de kinésithérapie dans une prise en charge globale, en coordination avec les autres membres de l'équipe socio-éducative et de soin, et avec les partenaires réseau Assurer une veille professionnelle (documentation, formation professionnelle continue, congrès.) Diplôme de Kinésithérapeute obligatoire Expérience exigée auprès d'enfants polyhandicapés CDI temps plein, à pourvoir immédiatement Annexe 4 de la CCN 66, grille Kinésithérapeute Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires).
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Orthophoniste, en CDI, à temps plein ou possibilité de temps partiel, pour son SESSAD DI et SESSAD PH (35h/semaine ou 22h/semaine pour le SESSAD DI ou 13h/semaine pour le SESSAD PH), à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du SESSAD. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS - Participer au dépistage, au diagnostic et à la prévention des troubles de la parole du langage, et de la communication verbale et non- verbale ; - Proposer des temps de rééducations orthophoniques ; - Mettre en place des outils pratico-pratiques de soutien au langage et à son développement ; - Mettre en œuvre des projets collectifs ; - Réaliser des tests et bilans initiaux, d'évolution et de fin d'intervention avec élaboration des comptes rendus écrits ; - Contribuer à la rééducation du langage (praxies, parole, articulation, expression, compréhension) des jeunes en développant leurs outils de communication dans le but de contribuer à leur mieux-être et leur adaptation sociale ; - Informer, conseiller et exercer une guidance de l'entourage de l'enfant. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Orthophoniste obligatoire - Expérience souhaitée dans la relation avec les familles et les partenaires Sans que ces attendus soient exhaustifs, le/la candidat(e) devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie, etc), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDI temps plein - Possibilité de temps partiel (SESSAD DI : 22h / semaine lundi/mardi/jeudi/vendredi ; SESSAD PH : 13h/semaine mercredi / jeudi - Grille Orthophoniste - Annexe 4 de la CCN 66 - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Orthophoniste, en CDI, à temps partiel (24h30 / semaine), pour son IME qui accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat à pourvoir immédiatement. Ce poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS - Participer au dépistage, au diagnostic et à la prévention des troubles de la parole du langage, et de la communication verbale et non- verbale ; - Proposer des temps de rééducations orthophoniques ; - Mettre en place des outils pratico-pratiques de soutien au langage et à son développement ; - Mettre en œuvre des projets collectifs ; - Réaliser des tests et bilans initiaux, d'évolution et de fin d'intervention avec élaboration des comptes rendus écrits ; - Contribuer à la rééducation du langage (praxies, parole, articulation, expression, compréhension) des jeunes en développant leurs outils de communication dans le but de contribuer à leur mieux-être et leur adaptation sociale ; - Informer, conseiller et exercer une guidance de l'entourage de l'enfant. VOTRE PROFIL - Diplôme d'Orthophoniste obligatoire - Expérience souhaitée auprès de personnes autistes Sans que ces attendus soient exhaustifs, le/la candidat(e) devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie, etc), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDI temps partiel 24h30 / semaine, lundi / mardi / vendredi - Grille Orthophoniste - Annexe 4 de la CCN 66 - Salaire minimum : 1303.77 euros brut / mensuel / temps partiel (106.16 heures mensuelle) (ou fourchette de 1303.77 euros brut à 2289.10 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre client, implanté sur le site de ST Microelectronic Rousset en sous-traitance, vous assurez l'entretien, dépannage des installations, et réglages des équipements de distribution et de détection gaz/fluides qui alimentent l'usine. À propos de la mission Sous la responsabilité du responsable de l'activité gaz, vos principales missions sont: - Maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostique des pannes et exécution des réparations à réaliser. - Test de calibration des équipements de détection. - Installation et mise en service des nouveaux équipements. - Rédaction des rapports d'intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Vous bénéficiez d'un prime annuelle (versée à l'heures/13e mois) et d'une indemnité de transport Profil recherché - Vous possédez idéalement une expérience dans la mesure physique, métrologie ou maintenance industrielle. - Vous avez une formation technique en maintenance industrielle. - Une bonne capacité d'analyse et une grande rigueur est attendue sur ce poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
L'agence LIP TRANSPORT sur Vitrolles recherche des chauffeurs SPL au départ de Fuveau pour un client spécialisé dans le transport de marchandise Nous recherchons un chauffeur SPL au départ de Vitrolles pour récupérer de la marchandise LIDL et pour effectuer des livraisons en régional Prise de poste vers 10/11h à Rousset pour récupérer la semi vide, la mettre à quai et charger la marchandise dans la semi Puis livraison de la marchandise dans les LIDL de la région. Fin vers 21 h. Vous êtes ponctuel, autonome et avec un bon relationnel Vous savez gérer votre temps et programmer vos itinéraires pour respecter les délais de livraison Vous avez une expérience réussie sur ce poste Vous maîtrisez les règles de la sécurité routière ainsi que la RSE
L'agence LIP TRANSPORT sur Vitrolles recherche des chauffeurs SPL au départ de FUVEAU pour un client spécialisé dans le transport de marchandise Nous recherchons un chauffeur SPL au départ de FUVEAU pour récupérer de la marchandise STAC (sanitaire, plomberie, chauffage) C'est un ensemble (porteur + remorque) à récupérer déjà chargé à 00h30, Vérifier de l'arrimage. Déposer la remorque proche du secteur de livraison et aller livrer la marchandise du porteur chez 2 à 3 clients Revenir et transférer la marchandise de la remorque vers le porteur. Livrer la marchandise du porteur chez 2 à 3 clients. Horaire du lundi au samedi, 1 samedi sur 2 travaillé, 00h30 à 9h Vous êtes ponctuel, autonome et avec un bon relationnel Vous savez gérer votre temps et programmer vos itinéraires pour respecter les délais de livraison Vous avez une expérience réussie sur ce poste Vous maîtrisez les règles de la sécurité routière ainsi que la RSE
Vous intégrez une activité dédiée à la conception et à la fabrication de machines techniques pour un client industriel. En tant que référent mécanique sur les projets, vous jouez un rôle central entre la conception, le montage, les essais et le suivi technique. Vous travaillez en lien direct avec les équipes métiers, les fournisseurs et le client. Missions : - Être le référent technique en mécanique : Vous apportez votre expertise sur les choix techniques, répondez aux questions et accompagnez les équipes dans la résolution de problèmes. - Suivre les essais et la validation des équipements : Vous participez aux tests, analysez les résultats et proposez des actions correctives si nécessaire. - Superviser les activités de montage : Vous vous assurez que l'assemblage des équipe-ments respecte les exigences techniques et les plans. - Assurer le lien technique entre les parties prenantes : Vous échangez avec le bureau d'études, les fournisseurs, les équipes de production et le client pour garantir la cohé-rence technique du projet. - Rédiger et valider les documents techniques : Vous contribuez à la rédaction des rap-ports, procédures, et documents de suivi technique. - Vérifier l'intégration des sous-ensembles : Vous contrôlez les interfaces entre les diffé-rentes parties du système et proposez les ajustements nécessaires. Vous avez : - Un bac +5 en ingénierie générale ou en mécanique - Une expérience de plus de 10 ans en machines spéciales - L'expertise technique du logiciel de CAO SolidWorks - Un niveau d'anglais technique adapté à un contexte international Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons un ingénieur en électronique embarquée pour un projet de machine spéciale dans le secteur médical. Missions : - Concevoir, coder, tester et maintenir des programmes embarqués en VHDL, dans un en-vironnement critique (temps réel/embarqué). - Spécifier des cartes électroniques avancées, de la conception initiale jusqu'à la finalisa-tion du schéma électrique et de la nomenclature. - Développer et intégrer des FPGA, en assurant la cohérence avec les contraintes sys-tème. - Participer à la conception de l'architecture électronique, à la rédaction de la documenta-tion technique (analyse fonctionnelle, dossier de conception, architecture). - Assurer la validation fonctionnelle à travers des tests unitaires, d'intégration et sys-tèmes. - Utiliser des outils comme ModelSim pour la simulation, Git pour le versioning, et Jira pour le suivi projet. - Collaborer avec les équipes qualité et réglementaire (norme IEC 62304) et assurer le respect des exigences liées à la sécurité et à la traçabilité. Vous avez : - Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en électronique. - 5 ans d'expérience minimum en développement FPGA dans un environnement exigeant. - Maîtrise avancée du langage VHDL et du flow de développement FPGA. - Connaissance des systèmes numériques (Microchip) et des outils de simulation (Mo-delSim). - À l'aise avec les outils de gestion de configuration (Git) et de suivi (Jira). - Bon niveau d'anglais technique, adapté à un environnement international. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons un ingénieur en automatisme pour un projet de machine spéciale dans le secteur médical. Missions : - Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes pour automates (principale-ment Siemens). - Rédiger la documentation technique : analyse fonctionnelle, architecture, dossiers de conception. - Apporter un support aux équipes qualité et réglementaire, notamment dans le cadre de la norme 62304. - Participer aux protocoles de test : tests unitaires, d'intégration et systèmes. - Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements des systèmes automatisés. - Assurer un suivi des tâches et des anomalies via Jira. - Appliquer les règles de sécurité et de santé au sein des projets. Vous avez : - Un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en mécatronique, mécanique ou électronique. - Une bonne connaissance des automates Siemens. - La maîtrise des langages de programmation Ladder, Grafcet, et des outils de simulation associés. - Des bases en électricité industrielle, instrumentation, réseaux industriels et la capacité d'interpréter des schémas électriques. - Un bon niveau d'anglais technique, écrit et oral. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons un ingénieur en intégration validation et qualification (IVV) pour un projet de machine spéciale dans le secteur médical. Missions : - Définir la stratégie de test à appliquer sur chaque sous-système. - Identifier les cas limites et les risques fonctionnels associés. - Rédiger les scénarios de test, organiser et exécuter les campagnes de validation. - Assurer la traçabilité entre les exigences et les résultats de test, et produire les rapports associés. - Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour analyser et corriger les dysfonctionnements. - Apporter un soutien aux équipes qualité et réglementaire dans le cadre des normes en vigueur. - Suivre l'avancement des tâches et des anomalies via Jira. - Appliquer les règles de sécurité et de santé sur l'ensemble des activités de test. Vous avez : - Un Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) - Au moins 3 ans d'expérience en Intégration, Vérification, Validation. - Une bonne culture technique en mécanique, électronique et logiciel embarqué. - La maîtrise des techniques et méthodologies de test - L'habitude de lire des schémas électriques, électroniques et de plans mécaniques. - Maîtrise de l'anglais technique, écrit et oral. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons un ingénieur en génie électrique pour intervenir sur la conception électrique de machines spéciales, avec un accent particulier sur les aspects de sécurité. Vous serez le ré-férent unique sur ce sujet au sein de l'équipe projet. Missions : - Concevoir l'architecture électrique de machines industrielles : dimensionnement, choix des composants, élaboration des schémas - Définir et formaliser la partie sécurité électrique (notamment les PLC de sécurité) - Rédiger la documentation technique associée - Interagir avec les équipes automatisme et mécaniques pour garantir l'intégration globale - Assurer la conformité des choix techniques aux normes en vigueur - Participer aux échanges techniques avec les partenaires ou fournisseurs Vous avez : - Un bac +5 en génie électrique - Une expérience confirmée (3 ans minimum) en conception électrique dans un contexte industriel - Une excellente maîtrise des enjeux liés à la sécurité machine - La capacité à produire des schémas électriques complets et à dimensionner les installa-tions - Une appétence pour découvrir et prendre en main de nouveaux outils logiciels (CAO élec-trique) Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Vous êtes en charge de l'accompagnement de personnes adultes handicapées mentales et notamment de : - Conduire des actions socio-éducatives individuelles ou collectives au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales). - Accompagner la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients - Favoriser leur participation à la vie sociale en développant leur environnement avec leur famille ou tuteur - Assister l'infirmier H/F dans les activités quotidiennes de soins - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne - Surveiller l'état général de la personne, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres - Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins
Contexte : Dans le cadre du redémarrage du projet PAKS II, notre client développe un système de contrôle-commande RMS (Radiation Monitoring System) destiné à l'extension du parc nucléaire Hongrois via la construction de 2 nouveaux réacteurs VVER-1200. Ce projet nécessite un renfort en ingénierie système pour accompagner les phases de conception, de spécification et de validation du système. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Système, vous interviendrez en appui à l'architecte système. Vos responsabilités incluront : Phase 1 : - Élaboration du plan de production des livrables IS (contenu, planning, données d'entrée, séquencement) - Analyse et consolidation des plans d'ingénierie système, de design & développement - Cartographie des interfaces internes et externes du système - Prise en main du référentiel projet, des processus IS et des outils associés - Définition des modalités de contribution aux livrables Phase 2 : - Rédaction et contribution aux livrables IS : - Spécifications des exigences système et sous-systèmes - Documents de conception système - Diagrammes fonctionnels, HMI, alarmes - Plans de maintenance, de gestion du vieillissement, de remplacement des composants - Suivi de l'avancement et support aux échanges avec le client final et les autorités de sûreté Ce que l'on recherche : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Expérience confirmée de 2 ans minimum en ingénierie système dans le secteur nucléaire ou industriel complexe Techniques - Ingénierie des systèmes complexes - Ingénierie des exigences (outils de gestion et traçabilité) - Gestion des interfaces - Normes CEI 61513, 61508, 61226, 62138, RCC-E - Outils : Polarion, Capella, DOORS, MS Project, Excel, Matlab Méthodologiques - Cycle en V, MBSE - Animation d'ateliers, coordination d'études - Rédaction de livrables techniques - Gestion de configuration Niveau d'anglais avancé requis pour la rédaction des livrables et la participation à des réunions en anglais. Vos soft-skills : - Capacité à travailler en environnement normatif et réglementaire exigeant - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse - Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
Société de construction modulaire à Peynier 13790 recrute un aide monteur Tâches à effectuer : Aide au manœuvre d'engins Aide au montage des modules Rangement terrain/outillage Nettoyage sol/vitres des modules Installation des habillages intérieur Installation menuiseries Électricité basique Peinture CDD 3 mois renouvelable ( objectif CDI ) Salaire 1700 euros net 39h ( à négocier selon expérience et test ) + mutuelle Travail sur site du lundi au vendredi ( sauf exceptions )
-Maçonnerie : réalisation de travaux de maçonnerie liés à la couverture. -Couverture : pose et entretien de toitures, incluant l'installation de panneaux solaires. -Sécurité en hauteur : intervention sur toitures avec respect des normes de sécurité, nécessitant une habilitation en hauteur. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
Notre client est une entreprise artisanale spécialisée dans les travaux de couverture, d'étanchéité et d'installation de panneaux solaires photovoltaïques. Recherche Maçon-Couvreur avec habilitation en hauteur-Maçonnerie : réalisation de travaux de maçonnerie liés à la couverture. -Couverture : pose et entretien de toitures, incluant l'installation de panneaux solaires. -Sécurité en hauteur : intervention sur toitures avec respect des normes de sécurité, nécessitant une habilitation en hauteur. Le candidat idéal devra faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Réaliser un mur en pierres - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 :
Les missions du poste Nous recherchons un/e Responsable QSE pour animer sur le terrain et piloter le système de management de la santé- sécurité, environnement au sein des sociétés du groupe Sanaga. Il s'agit de 5 PME situées à Meyreuil (13), Nègrepelisse (82), Roquebrune-sur-Argens (83). Votre mission principale : piloter de façon opérationnelle un système de management QSE. Des visites chantier, des réunions d'ouverture de nouveaux chantiers font partie des actions prioritaires. Des déplacements ponctuels dans les agences sont à prévoir. Votre rôle est central : - Redéfinir les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques professionnels en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction générale - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures pour réduire et contrôler les risques qualité, sécurité, environnement sur le terrain - Rédiger les PPSPS, PDP, les fiches d'information préalable et intégrer les aspects QSE dans les réponses aux appels d'offres (en lien avec le bureau d'études et le pôle administratif) - Analyser les risques, effectuer les visites de contrôle, rédiger les plans de coordination de sécurité, analyser et prévenir les accidents de travail - Réaliser un reporting systématique des actions menées auprès de la direction générale - Conseiller et accompagner les managers et l'ensemble des services pour garantir la conformité des équipements et des process - Prendre en charge la veille règlementaire et technologique - Traduire la réglementation en plan d'actions d'amélioration continue de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail mais aussi la minimalisation de l'impact de nos activités sur l'environnement - Mettre à jour le DUERP et le plan d'action de prévention - Réaliser l'accueil sécurité - Former et sensibiliser à la sécurité au travail - Prendre en charge la démarche de certification et / ou de labellisation. Vous êtes autonome sur votre poste, reportez à la direction générale et travaillez en collaboration avec l'ensemble des services. Le groupe est habilité à dispenser la formation SST en interne, vous aurez la possibilité de devenir formateur / formatrice SST certifié/e INRS. Vous aurez également l'occasion de participer et de contribuer activement au développement d'autres démarches transversales telles que la RSE, la mise en place de la certification MASE, etc. Si vous êtes passionné-e par la qualité, la sécurité et l'environnement, vous appréciez le travail de terrain, vous avez une expérience confirmée dans ce domaine, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable QSE (H/F). Le profil recherché Compétences attendues : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine QSE - Expérience significative dans un poste similaire - Appétence pour le travail sur le terrain - Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations d'urgence Infos complémentaires PC et téléphone portable, véhicule de service, mutuelle CDI, 39 h avec possibilité de forfait jours à l'issue de la période d'essai
Quelles seront vos tâches en tant qu'Opérateur polyvalent (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser, des opérations de montage : - Monter et fixer les bloc anti effraction dans l'atelier environ 30 kg chacun une formation vous sera assurée - Mettre à disposition ces mêmes blocs pour expédition sur les palettes , les filmer en amont La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure
Quelles seront vos tâches en tant qu'Opérateur numérique (F/H) sont à votre portée ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de réaliser, des opérations d'usinage de haute précision : - Programmer sur le logiciel numérique la pièce en totale autonomie sur le logiciel, une formation vous sera assurée - Mettre dans la machine la pièce à numériser, découper La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure
Iziwork recrute des Caristes (H/F) pour son client spécialisé en logistique à Fuveau ! Rattaché au Chef d'Equipe, le Cariste Polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique et conduit des engins automoteurs de manutention. 2 horaires disponibles: 6h00 - 13h25 8h00 - 16h00 Lieu : Fuveau (13) Jours de travail : Du lundi au vendredi À propos de la mission CONDUITE D'ENGINS : - Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins. - Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins. - Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc.) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage. - Être responsable de la mise en charge des engins de manutention. - Être en charge de la sécurité et de la prévention des accidents, il doit déclarer tout incident survenu lors de sa prestation de travail. RECEPTION / EXPEDITION : - Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler. - Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur. - Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes. - Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises. GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE: - Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges. PREPARATION DE COMMANDES: - Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing). - Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique - Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés. - Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire. - Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés. - Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes. - Préparer les colis selon les références des commandes des clients. - Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées. - Effectuer le réapprovisionnement des bases picking. - Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits. - Garantir le rangement des produits aux bons emplacements. - Nettoyer et ranger la zone de travail. - Assurer l'entretien courant du matériel Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Avantages : Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté Profil recherché - CACES 1, 3 et 5 ou uniquement CACES 5 obligatoire - Expérience en tant que cariste souhaitée - Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité - Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage . - Notions de gestion de stock - Pratique de l'outil informatique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
A la recherche d'un CDD ? de vacations ? Au sein de "L'AGORA", EHPAD de gamme premium appartenant au groupe KORIAN, situé à Vauvenargues (15 min d'Aix en Provence), en tant qu'aide-soignant(e), vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien. L'établissement dispose de 80 lits dont 29 répartis au sein de deux espaces de vie protégée. En cohésion avec le reste de l'équipe soignante : Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne. Rejoindre notre établissement, c'est rejoindre une équipe de travail où la valeur de l'humain prime sur le reste. 2 postes à pourvoir
Dans un cadre verdoyant d'exception, avec une vue imprenable sur la Sainte-Victoire, notre client propose des vins de Provence de renommée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un château entouré de vignes, au coeur d'une ambiance chaleureuse et familiale, où les valeurs du domaine sont au centre de chaque activité.Sous la responsabilité du Chef d'entrepôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entrepôt ! Petite précision : Les CACES 1 et 3 sont indispensables et la visite médicale à jour est un plus ?? Voici les défis qui vous attendent : - gérer l'approvisionnement ; - préparer les commandes ; - optimiser les stocks et garantir un contrôle qualité rigoureux. L'idée générale étant d'assurer un service impeccable et une organisation fluide ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chauffeur pour renforcer notre équipe logistique et améliorer encore le service client en livrant directement nos clients professionnels sur leurs chantiers. Vous véhiculez limage de lentreprise Grâce à votre conduite responsable et à votre vigilance, vous garantissez la livraison des marchandises selon votre plan de tournée, tout en respectant les délais d'acheminement et les règles de sécurité. Vous êtes maître de votre camion Vous organisez le chargement et le déchargement des marchandises avec soin, en optimisant votre tournée. Que ce soit chez les clients artisans ou sur les chantiers, vous manipulez le matériel avec précaution. Vous livrez sur des chantiers exceptionnels Bien équipé(e) de la tête aux pieds, vous déchargez les livraisons en toute sécurité à laide de matériels adaptés, tels que des camions grues. Vous êtes le relais dinformation En véritable interface entre le point de vente et les clients, vous faites remonter les informations clés issues de vos livraisons, que ce soit sur le chantier ou en agence. Linfo en plus : Votre journée commence avec votre camion préchargé de la veille ou à charger le matin avant le départ. Vous serez en contact direct avec nos clients et notre équipe en agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme, ce sont vos compétences et votre dynamisme qui feront la différence. Permis C ou EC obligatoire, ainsi que la FIMO/FCO. Le CACES Grue et CACES 3 sont souhaités pour charger/décharger et livrer. Esprit déquipe, sens du service client et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste. Le plus ? Une affinité pour les produits du bâtiment sera un atout !
Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec sérieux et bienveillance tout au long de votre carrière. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour une entreprise spécialisée dans la location de matériels industriels. En tant que mécanicien, vous jouez un rôle central dans l'entretien du parc de machines. Votre mission est de garantir la mise à disposition d'équipements fiables, conformément aux normes de sécurité et prêts à l'emploi pour la location. Vous serez chargé(e) de : Diagnostiquer les pannes hydrauliques, électriques et mécaniques, et proposer des réparations efficaces Effectuer les entretiens courants : révisions, vidanges, contrôles réguliers etc. Intervenir sur les chantiers pour effectuer des dépannages urgents Respecter scrupuleusement les règles HSE : port des EPI, gestion des déchets, respect des consignes internes L'entreprise propose un contrat à durée indéterminée de 39h par semaine avec des horaires en rotation (ouverture/fermeture) La rémunération brute annuelle se situe entre 28 000 € et 32 000 €. Si vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et curieuse ? Ce poste n'attend plus que vous. Dotée d'un fort esprit d'équipe et attachée aux valeurs de collaboration et de cohésion, vous êtes capable de vous adapter à différentes situations sur le terrain. Titulaire d'un diplôme en maintenance d'engins de travaux publics, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire ou en maintenance de véhicules à moteur (TP par exemple) Amandine, chargée de recrutement, reste à vos côtés même après votre intégration, afin de vous garantir un accompagnement durable et personnalisé.
Le restaurant Bistronomique et le bar de l'hôtel des Lodges Sainte Victoire recherche un BARMAN / Chef(fe) de rang De présentation soignée, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous parlez couramment français et anglais. (La maîtrise d'autres langues est un atout) Organisé(e) et diplomate, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel à l'égard des clients comme des équipes et avoir le sens des responsabilités. Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous devrez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de polyvalence. Avenant(e) et bienveillant(e), vous participez à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service hébergement. Le Serveur/Barman assure la mise en place, le service des boissons et des repas, ainsi que la gestion du bar, tout en garantissant une expérience client de qualité. Il est responsable de la préparation des cocktails, de la prise en charge des clients et du respect des normes d'hygiène et de sécurité. SES ACTIVITES Service au Bar : - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées en respectant les recettes et les standards de l'établissement. - Créer et proposer des cocktails en fonction des attentes des clients. - Conseiller les clients sur les choix de boissons et répondre à leurs demandes spécifiques. - Assurer la gestion du bar : préparation des commandes, suivi des stocks, entretien du matériel. - Prendre des commandes et encaisser les commandes - Installer et remettre en ordre le bar Service en Salle : - Accueillir les clients, les installer et prendre leurs commandes de boissons et de repas. - Servir les plats et boissons dans le respect des normes de service et de présentation. - Veiller à la satisfaction des clients pendant toute la durée de leur repas ou de leur consommation au bar. - Prendre des commandes et encaisser les commandes - Maintenir un environnement propre et ordonné dans les zones de service (bar, tables, comptoir). Gestion des Stocks et Approvisionnement : - Contrôler les niveaux de stock au bar et en salle, et effectuer les commandes en collaboration avec le Maître d'hôtel. - Réceptionner et vérifier les livraisons de boissons, contrôler leur conformité et leur qualité. - Gérer le réapprovisionnement du bar pendant le service afin de ne pas manquer de produits. Hygiène et Sécurité : - Appliquer les normes d'hygiène HACCP et veiller à la propreté du bar, de la salle, ainsi que des équipements. - S'assurer que les zones de service sont conformes aux normes de sécurité et de santé. - Gérer la consommation d'alcool de manière responsable et conforme à la législation en vigueur. Relation Client et Service Personnalisé : - Créer une atmosphère accueillante et conviviale, et veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience. - Gérer les plaintes ou réclamations avec professionnalisme, en apportant des solutions satisfaisantes. SES COMPETENCES : savoir-faire / savoirs / savoir-être - Pratique d'une langue étrangère : l'Anglais - Maîtrise des techniques de service en salle et au bar (cocktails, boissons, etc.). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Bonne maîtrise des logiciels de caisse et des outils de gestion des commandes. - Excellente présentation - Ponctualité - Sens du service - Bonnes capacités de communication et écoute active. - Capacité à travailler en équipe, sous pression, et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Sens de l'accueil et capacité à créer une ambiance agréable.
Le restaurant Bistronomique des Lodges Sainte Victoire recherche des Chef(fe)s de rang De présentation soignée, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous parlez couramment français et anglais. (La maîtrise d'autres langues est un atout) Organisé(e) et diplomate, vous devrez faire preuve d'un excellent relationnel à l'égard des clients comme des équipes et avoir le sens des responsabilités. Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous devrez faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et de polyvalence. Avenant(e) et bienveillant(e), vous participez à la bonne ambiance et au bon fonctionnement du service hébergement. MISSIONS Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission principale d'assurer le meilleur service pour les clients de l'hôtel et les clients extérieurs pour rendre leur expérience parfaite. - Assurer le service en salle et au Room Service en tant que chef de rang - Préparer les boissons - Accueillir chaleureusement le client, le conseiller et l'accompagner dans ses choix, le servir - Offrir un service attentionné et adapté aux attentes du client - Établir la commande du client - Réaliser la mise en place des consoles de service - Procéder à la vérification de la vaisselle, des couverts et de la verrerie - Procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel - Veiller aux facturations et aux encaissements
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien fibre (H/F) mobile sur le secteur du 13. Poste dès que possible du lundi au vendredi. Déplacement à prévoir. À propos de la mission En tant que Technicien(ne) en Fibre Optique, vous serez chargé(e) de : - Installer et configurer des équipements de fibre optique sur les sites clients (FTTH, FTTB, FTTO) - Effectuer des tests de performance et de continuité des réseaux - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages nécessaires - Réaliser des soudures et des raccordements de fibre avec précision et fiabilité - Assurer le suivi des installations et rédiger les rapports techniques - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures de qualité Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR - 1 900 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20EUR - 2 299,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Voiture de société pour les interventions et téléphone sont fournis - Indemnités de fin de mission - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous justifiez impérativement d'une première expérience de 1an minimum en réseau telecom - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Electricien industriel H/F, dans le cadre d'une mission en intérim de 6 mois, sur un poste fixe basé à Rousset. Vos missions : Rattaché au Responsable Technique de site, vous aurez en charge les missions suivantes : A ce titre, vous serez amené à : - Câblages d'armoires et de coffrets électriques - Lecture de schémas d'implantation - Installation et mise en service - Maintenance préventive et curative d'installations industrielles - Respect des consignes de sécurité, Le profil recherché : Issu d'un BAC à BAC +2 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent. Habilitations électriques à jour, autonomie et esprit d'équipe Permis B obligatoire Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles, sont les éléments moteurs de votre réussite. Infos complémentaires Salaire : 12 à 15€ brut de l'heure + primes de trajet Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Rejoignez-nous !
Description du poste Scintill'Home spécialiste en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage sur les communes Meyreuil et Châteauneuf le Rouge pour effectuer des prestations de nettoyage chez les particuliers. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
Notre histoire avec les aides ménagères débute en 2020. Aujourd'hui, notre mission est de mettre à disposition de nos clients des collaborateurs compétents, afin de venir les soulager au quotidien. Nous sommes spécialisés dans le ménage et le repassage auprès des particuliers. Chez Scintill'Home nous sommes convaincus que nos salariés constituent la richesse de notre structure, c'est pourquoi nous vous proposons beaucoup d'avantages.
Scintill'Home recrute des aides ménagèr(e)s (H/F)sur Saint Marc Jaumegarde 13100 Vous intervenez en toute autonomie au domicile des clients. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour un temps plein ou temps partiel. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous bénéficiez : D'une rémunération attractive Des indemnités de transport à 0,45 du KM pour les personnes véhiculées De 100 % des frais de transport en commun sont pris en charge D'une Mutuelle pris en charge à 50 % Vous êtes expérimenté(e) et avez le sens du détail, alors rejoignez une équipe dynamique comme la nôtre, qui saura vous écouter, vous accompagner et vous faire grandir, Nous allons adorer vous recruter et vous allez adorer travailler avec nous. Date de début prévue : Immédiat Avantages : - Horaires flexibles - Primes et de gratifications - Mutuelle Lieu du poste : En présentiel sur Saint Marc Jaumegarde 13100 Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications Commissions Heures supplémentaires majorées Primes Expérience Permis/certificat
Scintill'Home spécialiste en ménage à domicile, recherche des hommes / femmes de ménage sur les communes Meyreuil et Châteauneuf le Rouge pour effectuer des prestations de nettoyage chez les particuliers. Description du poste : - Vous intervenez en toute autonomie au domicile des clients. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour un temps plein ou temps partiel. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous bénéficiez : - D'une rémunération attractive - Des indemnités de transport à 0,45 du KM pour les personnes véhiculées - De 100 % des frais de transport en commun sont pris en charge - D'une Mutuelle pris en charge à 50 % - D'un planning selon vos disponibilités Date de début prévue : Immédiat
Intégré(e) au sein de notre laboratoire, vous travaillez aux côtés d'Aurélie, afin d'analyser, par microscope électronique à transmission (MET), les échantillons réceptionnés (matériaux de construction), dans le cadre de la recherche d'amiante. Vos missions principales : - Réaliser les analyses par MET en suivant les protocoles. - Saisir vos résultats sous notre logiciel interne. - Participer à la gestion des stocks de consommables. - Assurer la maintenance de premier niveau des appareils Nous vous délivrons des séances théoriques et pratiques pour vous entraîner dans les mêmes conditions qu'au laboratoire. A savoir : Poste à pourvoir en 3*8 (une semaine de matin : 6h-14h / une semaine d'après-midi : 14h-22h / une semaine de nuit : 22h-6h)
Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (548 collaborateurs sur 24 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage) est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cariste magasinier(ère) pour notre agence de Meyreuil. Le but : compléter l'équipe du parc de notre agence de Meyreuil, composée de 3 personnes, 2 caristes magasiniers et un responsable de parc. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Florent, ton responsable de parc. Tes futures missions : Assurer l'accueil, le conseil et le service client, Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Contrôler régulièrement les stocks, Participer aux inventaires, Entretenir les engins, Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 1, 2, 3, 4, 5 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - Un poste en CDI basé à Meyreuil, Bouches-du-Rhône - Au 35 h, du lundi au samedi - Une rémunération fixe + prime d'objectif à partir de 22 K€ - Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 % - Une épargne salariale (intéressement et participation) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de X (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / Manager https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en prônant l'inclusion et l'autodétermination. Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Plusieurs postes à pourvoir en CDD et/ou CDI VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-Soignant(e) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnels soignants. Votre action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie. Au quotidien vous : - Participer au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Accompagner les personnes en respectant leurs rythmes et projets personnalisés, - Gérer les situations de crise et répondre aux angoisses des résidents, - Faire face à des situations d'urgence, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, - Participer au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Assurer la traçabilité des actions de soins, - Assurer les transmissions écrites ou orales avec l'équipe de nuit. PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEAS exigé et bénéficiez d'une expérience auprès des personnes vulnérables (connaissance du polyhandicap appréciée) o Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS o Bonnes conditions de travail : Formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, salle snoezelen, BAO-PAO. o Bien-être au travail : Ponctuellement séances d'ostéopathie, soins de bien-être assis, activités physiques. o Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Salaire brut mensuel - sans internat : 2019€ Salaire brut mensuel - avec internat : 2049€
Notre Client, entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe.Vos missions : Préparer et conditionner les commandes clients avec rigueur Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1-3-5 obligatoires et à jour) Effectuer le chargement/déchargement des marchandises Assurer le contrôle qualité et quantité des produits Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Titulaire des CACES 1-3-5 Sérieux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'équipe Une première expérience en logistique est appréciée Nous proposons : Contrat :interim Rémunération selon profil Intégration au sein d'une entreprise en plein développement Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AXONE accompagne sur le déploiement de l'ingénierie systèmes l'une des start-ups majeures qui révolutionne la transition énergétique avec son réacteur nucléaire modulaire à neutrons rapides, refroidi au sodium. Objectif : neutralité carbone d'ici 2050 et déploiement du premier réacteur d'ici 2035. Intégré(e) à la cellule "gestion des exigences", voici une liste non exhaustive de vos missions : - Contribution à la mise en place de la cellule de synthèse du projet ; - Participation à la mise en place de méthodes et outils autour de la gestion des exigences et des interfaces ; - Gestion des exigences et interfaces ; - Gestion de la synthèse des données techniques ; Ce que l'on recherche : Vous êtes issu(e) d'un cursus d'Ingénieur Généraliste ou Mécanique avec une teinte Ingénierie des Systèmes et vous avez un socle de compétence en conception (mécanique, fluides). Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en Ingénierie des Systèmes (exigences, interfaces, configuration etc.). Si vous voulez enrichir notre microcosme, apporter votre pierre à l'édifice, et que nos valeurs sont les vôtres, alors vous savez quoi faire ! Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien technique/métier - Entretien managérial Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite !
Nous recherchons notre futur(e) Axonaute, spécialisé(e) en Sûreté nucléaire ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe « Sûreté nucléaire », vous interviendrez sur des projets « nucléaire nouvelle génération et SMR » en phase de conception et contribuerez également à des programmes dans le domaine naval et défense. Vos missions/responsabilités : - Vous interviendrez en assistance aux architectes nucléaire sur les activités suivantes : - Analyse et démonstration de sûreté, - Définition et suivi des exigences de sûreté, - Co-conception des solutions techniques en étroite collaboration avec les équipes Design (Génie Civil, Electricité, VRD, Mécanique etc.), - Pilotage du cycle en V dans le domaine Sûreté Nucléaire, - Vérification de la conformité aux exigences de sûreté. Ce que l'on recherche : - De formation Ingénieur généraliste ou avec une spécialité en conception dans l'un des domaines techniques : Méca/Elec/Génie Civil etc. ou un Master 2 en Maîtrise des risques industriels/PRNT/Ingénierie nucléaire ou équivalent. - Vous maîtrisez les démarches de démonstration et le référentiel SN ainsi que les méthodes d'analyse des risques (AMDEC/MOSAR). - Idéalement, vous bénéficiez d'une connaissance du fonctionnement des réacteurs (type REP) et des process de conception. - Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la sûreté nucléaire est requise. Processus de recrutement : 3 entretiens maximum, on essaie d'aller vite car on sait que le temps est précieux : - Entretien RH - Entretien avec le Responsable métier - Entretien avec le Manager Opérationnel Possibilité d'entretiens en binôme pour aller + vite
vous participerez à la réalisation de chantiers de désamiantage sur l'ensemble de notre périmètre d'action. Nous mettons à cotre disposition les moyens humains et matériels pour mener à bien les missions dont vous aurez la charge. Vous conduisez les chantiers de désamiantage qui vous sont confiés avec une parfaite connaissance et application des règles de sécurité afférentes au métier ainsi qu'au chantier. Vous agissez avec le souci constant de la qualité et du respect des délais. Vous interviendrez sur toutes les étpas du chantier. Vos missions : -préparation des chantiers -suivi de l'évolution du chantier -gestion et pilotage des ressources humaines financières et matérielles liés au chantier -clôture du chantier Vos responsabilités : vous êtes le représentant de notre entreprise sur les chantiers auprès de nos clients, fournisseurs et de tous les intervenants. Profil recherché: rigueur , management, sens du contact seront des atouts déterminants pour la bonne réalisation de vos missions et des qualités essentielles pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience en qu'encadrant de trois ans minimum.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des opérateurs de chantier désamiantage. Une période d'intégration incluant la formation d'opérateur en sous-section 3 ainsi que toutes les formations techniques et réglementaires dont vous aurez besoin (H0B0, ATEX, échafaudage, SST) et une période de compagnonnage vous permettra d'être rapidement autonome sur votre poste et d'occuper pleinement vos fonctions. Vos missions : -La préparation de chantier avec balisage, mise en place de zone de confinement -Des opérations de retrait selon les procédures établies -La clôture du chantier avec la gestion des chantiers, le nettoyage et le rangement des sites une fois l'opération de désamiantage terminée. Toutes ces missions devront être réalisées dans le respect de la réglementation en vigueur, des consignes qui vous seront communiquées par votre hiérarchie et avec la supervision de votre chef de chantier. Nos chantiers se situent principalement dans le département ou au niveau de la région. Des déplacements ponctuels sur la semaine sont à envisager. De nature rigoureux, habile, précis, ponctuel, ordonné et ayant une première expérience dans le BTP. Convention collective des travaux publics (prime panier et indemnité transport/trajets selon la grille TP + indemnité de grand déplacement).
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Customer Care Representatives composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. - Création de contrat - Budgétisation d'un itinéraire - Supervise les opérations quotidiennes des services vendus - Etre à l'écoute des agents/clients & prestataires - Optimise le service et la gestion des clients en suivant les différents process de production , de qualité et de service à la clientèle - Veille à la satisfaction des clients en fournissant des ressources nécessaires pour la résolution des problèmes - Travailler en collaboration avec les différents départements de l'agence - Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément - Rester calme sous la pression - Assurer un excellent suivi des services aux clients pendant et après vente du voyage
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Customer Care Representatives composée actuellement de 7 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. - Création de contrat - Budgétisation d'un itinéraire - Supervise les opérations quotidiennes des services vendus - Etre à l'écoute des agents/clients & prestataires - Optimise le service et la gestion des clients en suivant les différents process de production , de qualité et de service à la clientèle - Veille à la satisfaction des clients en fournissant des ressources nécessaires pour la résolution des problèmes - Travailler en collaboration avec les différents départements de l'agence - Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément - Rester calme sous la pression - Assurer un excellent suivi des services aux clients pendant et après vente du voyage
En tant que Comptable qualifié(e) vous renforcerez notre équipe financière et participerez activement à la croissance de notre société. Description du poste : Vous serez responsable de la gestion financière des entreprises du groupe, de la tenue des comptes et de la préparation des états financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour assurer la conformité fiscale et la gestion efficace des ressources financières. Responsabilités : - Tenir les comptes et préparer des états et documents financiers en conformité avec la législation. - Contrôler la conformité de l'enregistrement des transactions comptables. - Gérer les déclarations fiscales et les paiements (TVA, Impôts sur les sociétés) et collaborer avec les organismes fiscaux. - Elaborer des plans de financement, les balances de comptes, le compte de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation de l'entreprise. - Faire les rapprochements bancaires et valider les budgets de trésorerie. - Suivre des comptes clients et fournisseurs. - Réaliser des bilans. - Participer à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. - Participer, avec l'aide du DAF, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise et préparer des rapports de performances financières pour la direction. - Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements. - Superviser les activités des assistantes comptables - Gérer l'intégration des nouveaux arrivants dans les différentes structures du groupe en collaboration avec le service des Ressources Humaines. Profil recherché : - Diplôme en comptabilité ou finance de type Licence ou le D.C.G. - Expérience professionnelle de 8 ans minimum en comptabilité. - Connaissance des principes et normes comptables fiscales françaises en vigueur. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.). - Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, en particulier Excel). - Autonomie, rigueur, précision, fiabilité, sens de l'organisation et de l'anticipation, esprit d'analyse. - Capacité à travailler en équipe, créer du lien entre les collaborateurs et à communiquer efficacement. - Incarner positivement les activités de l'entreprise en interne comme auprès des clients et des partenaires. Poste Niveau Cadre au forfait jour En présentiel, basé sur Meyreuil
Secteurs : Meyreuil & Château-Arnoux-Saint-Auban Temps plein - Poste partagé entre deux entités du groupe Orea Le groupe OREA recrute un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour un poste polyvalent réparti entre OREA Assainissement, situé aux alentours de Meyreuil, et OREA TP, basé à Château-Arnoux-Saint-Auban. Vos missions : Chez OREA Assainissement : Réaliser des interventions avec un camion hydrocureur PL Assurer la maintenance des canalisations, bacs de rétention, etc. sur sites clients Intervenir de manière autonome dans le respect des consignes de sécurité et de protection de l'environnement Remonter les anomalies constatées lors des interventions Une formation interne est assurée pour la prise en main du poste Chez OREA TP : Conduire des camions poids lourds pour transporter matériaux, engins et équipements de chantier Assurer le chargement, déchargement et la sécurisation des marchandises Réaliser les vérifications de base du véhicule : niveaux, propreté, signalements d'anomalies Appliquer les règles de sécurité routière et de circulation sur chantier Participer aux tâches logistiques et à la coordination avec les équipes terrain Profil recherché : Permis C (PL) obligatoire, FIMO ou FCO à jour Première expérience appréciée, mais débutants acceptés avec motivation et sérieux Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service client Connaissances en assainissement ou travaux publics seraient un plus
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Vous recherchez ou êtes à l'écoute d'un poste d'agent de services hospitaliers. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre client basé à Belcodène, un agent de services hospitaliers pour des missions d'interims. Missions : - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Entretenir des locaux - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Établir une commande - Consigner des données dans un registre - Aide à la prise des repas Compétences/qualités : - Lecture de fiche technique - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de bio-nettoyage - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Utilisation de matériel de nettoyage
Commis(e) passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en conciliant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un Commis de cuisine en CDI (H/F) pour un foyer de vie situé à Belcodène (13). Vos missions : - Participer à la préparation des plats chauds et des préparations froides (entrées et desserts). - Effectuer le nettoyage des locaux et des équipements de la cuisine. - Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues en appliquant les bonnes pratiques de travail. - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : Belcodène Date prise de poste : dès que possible Rémunération: 1900€ brut Amplitude horaire : 07h-19h00 - 1 Week end sur 2 travaillé Avantages : RTT / 13eme mois / Mutuelle de base gratuite / Accès au CSE de l'entreprise Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
URGENT ! Société EUROCLEAN recherche un(e) agent(e) d'entretien H/F à BELCODENE. Contrat CDD remplacent maternité. Travail du lundi au vendredi + samedi en alternance avec les autres membres de d'équipe Horaires variables, planning à la semaine. EUROCLEAN s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Missions principales Sous la responsabilité du chef de chantier, l'aide plombier aura pour rôle d'assister les équipes dans les travaux de plomberie et de sanitaires : Réaliser le passage de réseaux multicouche en cloison Effectuer la pose et le raccordement de réseaux en PVC Participer aux travaux de supportage Contribuer à l'installation des réseaux de ventilation Aider à la pose d'appareillages sanitaires Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire (chantier de plomberie/sanitaire) Bonne capacité d'adaptation et respect des consignes de sécurité Motivation et esprit d'équipe Conditions Contrat : Intérim Durée : Selon avancement du chantier Rémunération : Selon profil et grille en vigueur Avantages : Mission locale, pas de découchage
Vos misions principales accompagné du chef de chantier seront les suivantes : - Réaliser le passage de réseaux multicouche en cloison - Réseaux en PVC - Supportage - Réseaux de ventilations - Pose appareillage sanitaire
Les 170 agences d'emploi RAS travaillent chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim.
Présentation de l'entreprise Radisson Hotel Group est l'un des plus grands et des plus dynamiques groupes hôteliers au monde, avec plus de 1 380 hôtels en opération et en développement à travers l'EMEA et l'APAC. Nous nous engageons à créer des moments mémorables pour nos clients tout en favorisant la croissance de nos talents. À propos du poste Nous recherchons un Employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique chez Radisson Hotel Group. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients la nuit et préparer l'hôtel pour la journée à venir. Responsabilités * Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs besoins. * Veiller à la sécurité des clients et de l'hôtel, faire des rondes et veiller à ce que toutes les portes soient fermées. * Préparer les salles de séminaires pour l'arrivée des clients : débarrasser, ranger, nettoyer et monter les salles selon le cahier des charges. * Préparer le petit déjeuner buffet : Monter le buffet, faire cuire les viennoiseries, accueillir les premiers clients. Profil recherché * Expérience dans le secteur de l'accueil et de la nuit. * Excellentes compétences en communication et sens du service. * La maîtrise de l'anglais est obligatoire. Prêt(e) à faire partie d'une équipe qui valorise chaque moment ? Postulez dès maintenant pour rejoindre Radisson Hotel Group et contribuer à créer des expériences inoubliables pour nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 277,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 13090 Aix-en-Provence: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre Marque Thedra est spécialisée dans l'accompagnement des clients dans le secteur CHR (Café Hôtellerie Restauration) et évènementiel pour optimiser leurs performances. Thedra recherche pour son client spécialisé dans la restauration collective à St Mandrier, un employé polyvalent en cuisine (H/F) Vos missions : - Suivre les fiches techniques pour les différentes préparations - Elaborer des entrées froides épluchage des légumes . - Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine - Effectuer la plonge vaisselle / batterie - Effectuer les encaissements - Entretenir la salle du réfectoire. Profil recherché : - Ponctualité, Travail en équipe, motivation, dynamisme, gestion du stress - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'employé(e) de restauration. Informations complémentaires : Horaires : Weekend avec horaires variables - Ponctualité, Travail en équipe, motivation, dynamisme, gestion du stress - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'employé(e) de restauration.
