Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marc-Jaumegarde située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marc-Jaumegarde. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Venelles, 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - Aix-en-Provence ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Lynx RH recherche pour un de ses clients basé à Aix la Duranne un (e) Assistant (e) Administratif (ve) pour une mission d'intérim longue durée. Vos missions: Vous aurez pour mission les missions suivantes : - saisie des contrats, relation avec les organismes de prise en charge - Récolte d'éléments pour le montage des dossiers - Vérification de la conformité des dossiers - Gestion des Cerfas - Gestion des avenants et des ruptures - archivage Votre profil: Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques Expérience dans un poste administratif Savoir-être - Rigueur et organisation - Qualités rédactionnelles et relationnelles Nous vous garantissons un suivi complet de votre candidature lors du processus de recrutement, de la transparence quant à l'avancée de votre candidature et de l'écoute ! 35h-09h00 à 17h00 + tickets restaurant Du lundi au vendredi Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web
Missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Caisse - Mise en rayon A moyen terme la personne disposera d'une certaine autonomie pour passer des commandes et gérer un petit rayon. Profil: Sens développé de la relation client pour accompagner et conseiller les clients bien souvent professionnels dans leurs achats Polyvalent Première expérience dans la vente souhaitée (magasin spécialisé ou grande distribution) Salaire: fixe + primes (mensuelles sur objectifs et annuelle en fin d'année)
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé sur Aix en Provence notre futur(e) Approvisionneur / Planificateur F/H en CDI. Rattaché à la Direction Achats - Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir la mise à disposition des articles (dispositifs médicaux) dans le respect des exigences des prises en charge en évitant les ruptures. VOS MISSIONS : - Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement : traitement et suivi des commandes fournisseurs jusqu'à la réception des marchandises. - Assurer la réactivité face aux urgences : mise en place de dépannages intersites si nécessaire, pour garantir la continuité de l'activité. Optimiser la gestion des stocks : - Au niveau des agences : analyser les besoins exprimés lors des commandes et accompagner les agences dans une démarche d'optimisation. - À l'échelle nationale : gérer les stocks, participer aux projets de centralisation des stocks, l'élaboration des plannings de commandes et l'intégration des contraintes logistiques. - Piloter les inventaires : planification des campagnes d'inventaire, suivi de leur bonne réalisation et analyse des écarts constatés. - Gérer les réceptions spécifiques : traitement des bons non conformes (BNC) liés aux livraisons en agences. - Traiter les litiges fournisseurs : analyser les écarts et assurer le règlement liés aux factures. - Suivre le déploiement et l'utilisation de l'outil Mapo : - Contrôler l'optimisation des tournées chez les patients. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives. CE QUE NOUS PROPOSONS : - CDI Agent de maitrise, - Rémunération fixe de 2 200 € à 2 600 € brut selon profil, - Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté, - Mutuelle, possible prise en charge à 100% sur une base isolée, - Carte ticket restaurant 9€/jour hors déplacement (prise en charge employeur 5€). VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience dans l'environnement Médical / Santé, - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement médical - Formation : Bac +2 minimum en logistique, supply chain, gestion des approvisionnements ou équivalent. - Une expérience en gestion multisite est un vrai plus. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
En tant qu'Employé Libre Service vous serez en charge de : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex: opération d'encaissement...) - La participation au nettoyage du matériel et des locaux CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et dynamiques ayant le sens de la relation client. Votre personnalité : Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux, vous savez manier le cutter et casser du carton n'a pas de secret pour vous? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez votre candidature à Chainaz et Sébastien !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
Rattaché(e) à l'Assistante de Direction, votre rôle sera de faciliter le quotidien du Président. Vos missions principales incluent : Gestion d'agendas complexes et mouvants. Traitement et classement du courrier et rédaction de supports de communication (comptes-rendus). Gestion administrative : notes de frais, achats courants de la Direction et suivi des factures. Logistique : commande de plateaux-repas et aide à l'organisation de réunions et séminaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim le Vendredi 23/01/2026 de 6h à 14h15 et renouvellement chaque semaine par la suite. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
Sous la supervision de la Responsable du service Administration des Achats, votre rôle sera d'animer, d'encadrer et de piloter une équipe de gestionnaires Facturation. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement de l'équipe : - Garant de la couverture du périmètre d'intervention par l'équipe : - Cycle fournisseur : réception, conformité et enregistrement des factures fournisseurs. - Cycle client : émission et envoi des factures clients. - Animation de l'équipe : suivi des indicateurs (réalisé / reste à faire), organisation des back-ups, priorisation des tâches ; - Suivi RH de l'équipe (entretiens annuels, gestion des congés...) et garant du management d'équipe axé sur l'accompagnement, la montée en compétences et les process ; - Remontée de l'actualité « équipe » ; - Soutien aux équipes dans la gestion opérationnelle et identification des besoins de support transverse et/ou externe ; - Garant de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe ; - Force de proposition, en concertation avec l'équipe, pour fluidifier la gestion de la facturation du compte. Reporting : - Collaboration étroite avec le commercial du compte et le responsable de site ; - Remontée hebdomadaire des chiffres clés du compte client et des actualités / informations ; - Garant de l'établissement des reportings internes / clients (KPI, EDC, SLA...) dans les délais ; - Devoir d'alerte pour toute anomalie ou dysfonctionnement (cyber / spam) ; - Participation aux revues des indicateurs avec le client. Production : - Gestion d'un périmètre client(s) - Maitrise de tout le processus de facturation et garant de l'application des process qualité par toutes les personnes intervenant sur le compte client (modèles de mails, enregistrements, application des consignes...). Collaboration transverse : - Animation et respect du planning des travaux transverses (suivis et relances...) ; - Participation aux travaux d'optimisation d'outils (ER, dématérialisation des factures...) et leur déclinaison au sein du compte ; - Partage des bonnes pratiques avec ses alter ego ; - Gestion de la qualité Groupe : amélioration continue, tableau de bord.
Partie comptabilité : - vérifier les caisses, - faire le rapprochement bancaire, - établir le livre de caisse et le grand livre, - établir des notes d'honoraires - gérer les impayés, - classer les factures - archiver Partie administrative : - établir des planning et les mettre en place dans le logiciel métier et sur Doctolib - gérer les TPE - établir des contrats de remplacements - gérer le stock du matériel de bureau Il sera également demandé d'aider à l'accueil de manière ponctuelle (cotation et encaissement)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'accueil service après vente automobile Missions principales : - Accueillir les clients (physique et téléphonique) - Orienter vers le service après-vente - Planifier les rendez-vous atelier - Ouvrir et suivre les ordres de réparation - Gérer l'administratif lié à l'accueil service - Sens de l'accueil et du service client - Organisation et rigueur - Aisance téléphonique et relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques -Une expérience en concession est un plus
Nous recherchons un/une Assistant(e) d'Accueil Téléphonique en Jour pour renforcer notre groupe sur notre site de Aix en Provence. Rattaché(e) au Responsable d'équipe et intégré(e) à un collectif de 8 à 10 personnes, tu seras le contact privilégié de nos abonnés Bazile, bénéficiaires de notre offre « Assistant Personnel » et/ou porteurs d'un équipement de téléassistance (bracelet d'alerte, boitier d'appel, détecteur automatique des chutes). Tu seras également en contact avec les bénéficiaires des services du Groupe. Ton objectif ? Assurer au quotidien l'assistance téléphonique de nos abonnés (personnes âgées, en situation de handicap, isolées), la gestion des alertes et l'accueil téléphonique des bénéficiaires de certaines filiales de Domplus Groupe. Plus concrètement, si tu les acceptes, tes missions seront les suivantes : Assurer l'accueil de nos services - Accueillir, qualifier et orienter les demandes types Service Client de nos abonnés Bazile - Accueillir, qualifier et orienter les demandes des bénéficiaires des services du Groupe (Domplus Groupe) Assurer le traitement de nos services - Délivrer les services de conciergerie auprès de nos abonnés : mise en relation avec la gestion du répertoire, gestion des réveils et des rappels de rendez-vous et recherche d'informations - Traiter les appels relatifs au service de téléassistance en contactant, si nécessaire, les services de secours Gérer le support administratif et logistique en back-up aux différentes équipes Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : - Tu es diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 minimum et/ou tu justifies de 2 ans d'expérience minimum, idéalement en plateaux d'assistance. - Tu as une bonne maîtrise de la langue Française, à l'oral comme à l'écrit - Tu es reconnu(e) pour tes qualités d'écoute active, ton aisance relationnelle, ton aptitude à créer une relation de confiance ? - Tu possèdes une appétence et une curiosité technique te permettant de t'adapter, en permanence, aux évolutions des publics et des offres de services ? - Tu es à l'aise sur l'utilisation d'outils et de logiciels informatiques ? Enfin, les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour toi ? Tu travailleras 35 heures par semaine, en travail posté, avec des horaires décalés, intégrant des journées, Week-ends et jours fériés par rotation (07h-14h40 // 08h30-16h10 // 09h-17h10 // 13h-20h20 / 15h40-23h) Tu te reconnais dans ce descriptif ? Tu aimes être à l'écoute des autres ? Alors n'hésites plus, envoie-nous ton CV et rejoins-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle ! Qui sommes-nous ? DOMPLUS GROUPE, créé en 2000, comprend 150 collaborateurs répartis au sein de ses filiales (Dhomplus, Bazile, Care Expérience, Présence Plus), dans 3 sites de production (Lyon, Grenoble et Aix en Provence) et 2 sites de relations commerciales (Bordeaux et Paris). En tant que Prestataire de Service, nos équipes interviennent auprès de nos publics (adhérents, clients, bénéficiaires.) pour les accompagner dans la résolution de leurs situations de vie (Parentalité, hospitalisation, handicap, difficultés financières.) Sa filiale Bazile, créée en 2005, a rejoint le Groupe Domplus en 2018. Elle comprend 40 collaborateurs, sur son site de Aix en Provence. Bazile est un opérateur de réseau mobile virtuel et une plateforme de service dédiée à un public en situation de fragilité (séniors ou en situation de handicap). Notre mission est de faciliter, simplifier et sécuriser le quotidien de nos abonnés, avec un service à distance, 24h24 et 7/7 jours. En pleine croissance, Bazile innove constamment pour être au plus proche des besoins de ses clients et abonnés. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise humaine et dynamique et donner du sens à votre travail !
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration/ plonge H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Assurer le service et le réassort du self, -Assurer la plonge vaisselle et batterie, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - 28h00 (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité.
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Participer à la préparation des plats froids, au dressage des entrées et des desserts, -Assurer le service et le réassort du self, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - 28h00 (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre candidature !
Mille et Un Repas est une entreprise de restauration collective dédiée aux convives scolaires et d'entreprise. Chaque jour, nous cuisinons des repas simples, équilibrés et responsables, en privilégiant les produits locaux et de saison. Au-delà de nourrir, nous faisons du repas un temps de partage, de convivialité et d'apprentissage, au service du goût, de la planète et de la santé. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un employé de restauration H/F pour un établissement scolaire d'envergure (école, collège, lycée) situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au chef gérant et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous contribuez au bon déroulement de la prestation de restauration. Vous serez amené(e) à : -Participer à la préparation des plats froids, au dressage des entrées et des desserts, -Assurer le service et le réassort du self, -Veiller à la qualité de l'accueil et au confort des convives, -Participer à la réception et au contrôle des marchandises, -Contribuer au nettoyage des locaux et du matériel, -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons: Contrat : CDI intermittent - Temps plein (vacances scolaires non travaillées) Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 16h45 (repos mercredi) Primes : 13e mois, participation, cooptation (selon dispositions en vigueur) Avantages CSE : chèques cadeaux, billetterie, activités sportives et culturelles École de formation interne : formations culinaires, management, développement des compétences Parcours d'intégration structuré Opportunités d'évolution au sein du groupe Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier. Votre sens du service et l'attention que vous porterez à la satisfaction de nos convives feront de vous l'un des principaux acteurs de notre activité. Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre candidature !
En tant que Gestionnaire Facturation, vous aurez principalement la charge de l'enregistrement des factures dans le système de gestion commerciale. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et valider les factures fournisseurs dans le respect du planning mensuel ; - Relancer pour obtenir les factures non parvenues ; - Saisir les factures fournisseurs sur les ERP selon le process et le planning de clôture ; - Transmettre les factures aux clients selon le process ; - Tenir et suivre mensuellement le tableau d'anomalies constatées (rejet, FNP) et faire les actions nécessaires pour régulariser le non facturé ; - Gérer et traiter les litiges de facturation (client et fournisseur). Par ailleurs, vous pouvez être amené à contribuer à toutes tâches relevant de la gestion administrative des achats et comptable.
Adecco Onsite recherche un-e Assistant projet (H/F) dans le domaine de l'énergie pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans ce secteur, située à Aix-en-Provence. En tant qu'Assistant projets, vous jouerez un rôle clé au sein de l'Agence Travaux Réseau. Vous serez en appui au management et à l'appui métier référent, contribuant ainsi au développement des compétences de l'agence. Vos missions incluront le suivi logistique (gestion des accès, des fournitures d'équipements et de matériel, gestion du parc de véhicules.), le suivi administratif, incluant la gestion des conventions et réclamations. Votre rôle consistera également à apporter un appui logistique industrielle et achats, en suivant les prestataires, contrats, et en étant référent fournisseur et achats. Vous serez impliqué-e dans le traitement du circuit rouge et le suivi du parc tourets. Des missions ponctuelles d'animation et de portage de sujet sur les différentes équipes de l'agence (Aix, Marseille, Manosque, Avignon) seront également à prévoir avec le véhicule entreprise (permis B en cours de validité exigé). Vous serez amené-e à visiter des chantiers, impliquant des habilitations B0 - H0V / AIPR pour les non-électriciens, afin de garantir la sécurité dans des environnements électriques. Contrat : intérim de 3 mois renouvelable Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h (1h30 de pause méridienne) Rémunération : 14,23€/ heure + 13e mois dès la première heure travaillée Ce poste est idéal pour une personne organisée, communicative et adaptable, capable de gérer son temps efficacement tout en prêtant attention aux détails. Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office et possédez des compétences en gestion de fichiers, planification de réunions, et saisie de données. Compétences comportementales - Organisation : essentielle pour gérer efficacement les tâches administratives et logistiques. - Communication : indispensable pour interagir avec les différentes équipes et prestataires. - Adaptabilité : nécessaire pour évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. - Gestion du temps : cruciale pour respecter les délais et priorités. - Attention aux détails : importante pour assurer la précision dans le suivi administratif et logistique. Compétences techniques - Suite Microsoft Office : maîtrise des outils pour la gestion quotidienne des tâches administratives. - Gestion de fichiers : capacité à organiser et maintenir des systèmes de fichiers efficaces. - Planification de réunions : compétence pour coordonner et organiser des rencontres professionnelles. - Saisie de données : précision et rapidité dans l'entrée et la gestion des informations. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement et de contribuer activement au succès de l'équipe. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le secteur de l'énergie.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h00 à 8H00 Les lundis, mercredis et vendredis Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDD 15 J Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Les Pompes Funèbres du Pays Aixois représentent un réseau indépendant de CINQ agences situées à Aix-en-Provence. Nous recrutons en CDI un/une conseiller(e) funéraire (*** Diplôme de conseiller funéraire impératif, afin de venir compléter notre équipe. A l'issue d'une formation à nos méthodes de travail et à nos protocoles, la personne recrutée travaillera seule en agence tout en restant en lien avec les autres membres de l'équipe. Elle devra être organisée, autonome, responsable et capable de prendre des décisions. En tant que conseillère/conseiller funéraire, Il/elle devra recevoir les familles en deuil, proposer les différentes prestations de l'entreprise, s'occuper de la partie administrative des obsèques, organiser le pendant logistique de ces dernières et être la garante du bon déroulement de l'ensemble. Il/Elle accompagnera les familles qu'elle aura reçues, le jour des obsèques, en tant que maître de cérémonie. Il/Elle rendra le dernier hommage à la personne défunte. Pour les besoins en déplacement du poste, le permis B est requis (mise à disposition d'un véhicule de service).
Activités et responsabilités : - Accueillir et conseiller les familles et les clients en agence ou à domicile - Commercialiser les prestations funéraires et contrats obsèques (en prévoyance ou immédiat) - Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées - Élaborer les devis, contrats et assurer leur suivi - Conclure les ventes dans le respect de la réglementation funéraire - Participer au développement du chiffre d'affaires et aux actions commerciales - Fidéliser la clientèle et développer un réseau de partenaires locaux - Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers - Contribuer à la qualité de service et à l'image de l'entreprise - Connaissance de la réglementation funéraire - Maîtrise des produits et services funéraires - Utilisation des outils informatiques et CRM
Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Votre rôle Vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support Technique de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines, 2 fois par trimestre), principalement en Afrique. PAS DE TELETRAVAIL Vos Missions Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : - La gestion des formations 40% Recueillir et analyser le besoin Évaluer le temps de formation et préparer des devis Élaborer le programme de formation Planifier, organiser la logistique, envoyer les invitations Créer des supports pédagogique (powerpoints, cahiers d'exercices, e-learning, etc) Paramétrer et tester les environnements de formation, concevoir des scénarios pédagogiques. Animer des formations et présentations produits Accompagner, assister les utilisateurs Collecter les retours / besoins des utilisateurs Rédiger des comptes-rendus réguliers pour les clients et pour les chefs de projets - Gestion de la base de connaissance - 20% Organiser, mettre à jour et enrichir la base de connaissance pour garantir sa pertinence Découvrir, tester les développements réalisés, Documenter les nouvelles fonctionnalités - Gestion des tickets supports - 40% Réceptionner les tickets support et identifier le problème rencontré Analyser, trier et classer le flux des demandes par catégories et niveau d'urgence Suivre la résolution Répondre à l'utilisateur Accompagner les clients dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités Autres avantages En complément de votre rémunération fixe, voici quelques avantages à nous rejoindre : - Un intéressement annuel - Un PEI/PERCOI abondé à 200% par Syartec - Un bon cadeau à Noël, versé sur la carte Swile - Des tickets restaurants sur la carte Swile (11.95 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par Syartec) - Une mutuelle (Malakoff Humanis) prise en charge à 70% par Syartec Profil recherché Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience en formation, idéalement en lien avec la formation pour adultes, éventuellement en centres d'appel. Qualités personnelles - Savoir être : - Très bon relationnel - Rigoureux, autonome et responsable - Qualités d'animateur - Sens de l'écoute et du dialogue - Polyvalence, curiosité et esprit de synthèse - Travail en équipe Compétences attendues - Savoir-faire : - Maîtriser des techniques pédagogiques pour formation adultes - Maîtriser les outils informatiques et avoir une vraie attirance pour le domaine du développement de logiciels - Connaissances techniques de conduite de projet - Très bon niveau d'Anglais écrit et oral (niveau européen C1) Déroulement des entretiens - Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaître - Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence avec test pratique - Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant
En tant que Chargé(e) de recouvrement / facturation, vous participez au processus de facturation et de recouvrement. Rattaché(e) à la direction, vos missions sont les suivantes : Vous pilotez et gérez l'édition et l'envoi des factures, vous suivez les encaissements et vous assurez le recouvrement des créances : - Etablissement des factures et envoi ; - Enregistrement des règlements ; - Relance des impayés ; - Suivi et actualisation des tableaux de bord ; - Suivi du recouvrement et prise de décisions (clients relancés, clients à relancer, contentieux, suspension des prestations, etc.). Vous pilotez les ruptures : - Suivi du tableau de bord ; - Etablissement des avoirs ; - Recouvrement ou gestion des remboursements. Et plus généralement, vous serez amené à participer activement aux différentes missions du service permettant le suivi des apprenants et leur engagement dans la formation : - Vérification des taux de progression ; - Suivi des temps de connexion. Profil : Vous êtes à l'aise avec Excel et les outils numériques. Vous avec le sens de la rigueur et de l'organisation. Vous savez faire preuve de fermeté. Poste en CDI.
Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Assistant administratif et RH (H/F) pour notre agence PACA située à Aix-en-Provence (13). Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurerez, en collaboration avec les services supports du siège social (situé en Ile-de-France), le secrétariat administratif (50% de votre temps) et l'administration du personnel (50% du temps) de l'agence PACA (+/- 100 collaborateurs). Vous aurez pour principales missions : - Gestion des tâches classiques d'assistanat et secrétariat d'agence : gestion du standard téléphonique, accueil physique/téléphonique, traitement du courrier et des colis - Réalisation quotidienne de devis commerciaux (volume important à réaliser), contrôle de bons de livraison et de factures - Rédaction de notes de service, de CR et présentations de réunions - Administration du personnel (publication des offres d'emploi et tri de CV, rédaction et signature des contrats de travail, DPAE, visites médicales, disciplinaire de 1er niveau, mutuelle/prévoyance, suivi du plan de développement des compétences local et des inscriptions en formation, gestion des dossiers de formation sur la plateforme de l'OPCO, etc) - Mise à jour de reportings Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2357.77€/mois (brut) + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en assistanat de manager ou ressources humaines, avec une première expérience significative en assistanat administratif polyvalent, notamment dans le secteur de la prestation de services. Vous avez de très bonnes connaissances en gestion RH, particulièrement en administration du personnel. Poste très orienté administratif, avec de nombreux contacts de nos collaborateurs et divers interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SharePoint), éventuellement un SIRH et ERP. Autonome, efficace et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez un véritable esprit pratique et fait preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour gérer de front différents sujets dans des délais restreints. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Tu rêves d'être rémunéré pour partager un bon plan ? C'est possible ! Ta mission : Recommander des produits de qualité, accessibles à tous et d'usage quotidien (parfums et cosmétiques) pour toucher des commissions sur tes ventes ! Crée ton propre réseau si tu le souhaites, en formant ta propre équipe pour t'inscrire dans la durée auprès d'une compagnie en plein essor. Ce que nous t'offrons pour ce poste : - Flexibilité : exerce ton job d'où tu veux, quand tu veux, à ton rythme ! - Formation : complète et continue, en Visio ou en replay, toujours à ton rythme ! - Accompagnement personnalisé : confie moi tes objectifs, je te dirai comment les atteindre ! - Un job qui s'adapte à ta vie actuelle et non pas l'inverse : job complémentaire ou travail à temps, plein, tu choisis ! - Rémunération attractive proportionnelle à ton implication : ici pas besoin de diplôme, juste un état d'esprit d'entrepreneur ! Pourquoi nous rejoindre : - Gagne ta liberté financière : pas de limite de revenus, plus tu bosses, plus tu gagnes ! - Booste ta confiance en toi : ce job est une véritable quête au développement personnel ! - Révèle l'entrepreneur qui sommeille en toi : tu travailles enfin pour réaliser tes rêves et pas ceux de ton patron ! Profil recherché : Tout profils acceptés, pas de diplôme requis. Tu es déterminé(e), sérieux.se, motivé(e), curieux.se. Tu aimes apprendre, te challenger, accompagner et conseiller. Tu recherches un complément de revenu ou une nouvelle aventure entreprenariale.
Poste basé à Aix en Provence - Déplacements réguliers à Paris Le GIE Assurances, structure innovante regroupant les expertises de plusieurs entreprises, développe ses activités dans le secteur de l'assurance et renforce son équipe. Votre mission Rattaché(e) au president, vous contribuez activement au développement du GIE en : Participant à la prospection et à la fidélisation de partenaires (courtiers, assureurs, prestataires) Animant la présence du GIE sur les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et en assurant la communication digitale Collaborant à la mise en place d'actions commerciales et à la valorisation de nos services Assurant le suivi administratif et la coordination entre les sociétés partenaires Profil recherché Formation commerciale, communication ou assurance Aisance relationnelle et goût du développement Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, notamment) Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Mobilité : déplacements réguliers à Paris Nous offrons Un environnement stimulant, à la croisée du conseil, de la gestion et du développement commercial Des missions variées et évolutives Une structure en pleine croissance, portée par des partenaires reconnus du secteur de l'assurance Candidature : envoyez CV + message de motivation
Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe d'agence, le(la) Gestionnaire comptable et administratif(ve) assurera la gestion administrative et contractuelle de la société et participera activement à la gestion financière et le suivi comptable de la société. Gestion financière et comptable Participer à l'élaboration et au suivi de l'agence, tenue de la comptabilité et préparation et suivi des budgets des chantiers - Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs - Elaboration des factures clients - Suivi des créances clients, relance, recouvrement - Suivi de la trésorerie - Rapprochements bancaires - Assurer le relai avec le cabinet comptable - Analyse et suivi des marges / chantiers - Assurer la saisie des écritures comptables (OD, achat, vente et trésorerie) - Assurer le classement et l'archivage des documents comptables - Suivre et gérer les dossiers fournisseurs Gestion administrative et contractuelle - Gestion du courrier et des mails - Suivi des clients - Suivi des assurances - Suivi des contrats de sous-traitances et contrat de contractant général - Suivi des dossiers juridiques - Suivi de la flotte automobile et des contraventions - Intégrer les devis client sur logiciel de gestion - Mise à jour des devis clients - Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité de la direction - Classement des pièces administratives et comptables - Rédaction de mail et courrier pour le compte de la direction - Suivi des commandes fournisseurs
Prêt(e) à être au cœur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Nous rejoindre c'est vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients ! L'agence Rent A Car d'Aubagne recrute un(e) Agent de comptoir H/F en CDI pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour nous rejoindre ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Vous n'êtes pas seulement un point de contact, vous êtes le cœur de l'agence de Pertuis, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : - Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. - Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. - Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. - Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce que nous aimons c'est l'envie d'avancer ensemble. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. - Avantage(s) : heures supplémentaires majorées, primes, ticket restaurant, mutuelle - Horaires : 7h30 12h00 et 14h00 18h30 - Temps de travail : 1 semaine de 4 jours avec 1 jour de repos et le samedi non travaillé 1 semaine de 5 jours avec 1 jour de repos et le samedi travaillé - Type d'emploi : CDI 35h - Salaire brut mensuel pour 35h : 1879 €
Vous aurez la responsabilité du rayon charcuterie-traiteur-épicerie fine et assurerez l'encaissement des clients de la boucherie charcuterie - Accueil, conseils, service en boutique - Encaissement de la clientèle - Entretien, nettoyage, rangement du laboratoire et des arrières - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Disposition des produits dans le rayon - Préparation des brochettes et autres préparations culinaires - Nettoyage du rayon, de la caisse, de la vaisselle Horaires tournants, travail le weekend à tour de rôle Planning 1 : jeudi 9h -19h vendredi et samedi 8h -19h et dimanche matin 07h -13h Planning 2 : du lundi au mercredi 08H - 19h et jeudi 08h - 13h. 3 jours 1/2 consécutifs de repos Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou déposer votre CV sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un domaine équestre situé à Aix-en-Provence, un(e) palefrenier(ère) pour assurer l'entretien des installations les week-ends, dans un premier temps. Les principales missions seront : - Nettoyage des parcs / paddocks (10 à 20 parcs par jour), - Curage et entretien des aires de vie des chevaux, - Balayage de la dalle et des zones de circulation. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Conditions de travail : - Poste week-end uniquement, dans un premier temps, - Environ 3 heures par jour, - Possibilité d'évolution vers davantage d'heures en semaine selon la motivation et les besoins du domaine. Motivé(e) ? Ce poste est peut-être pour vous : transmettez nous votre candidature !
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h00 à 8H00 Les lundis, mercredis et vendredis Conditions : Poste à pourvoir immédiatement CDD 15 J Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Sous la responsabilité du Chef de partie, le croupier anime les différents jeux présents dans le casino aux tables de jeu en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et en développant une relation commerciale et de service avec la clientèle. Profil : - Rigoureux - Aisance relationnelle - Faire preuve de vigilance - Faire preuve d'acuité visuelle, auditive et de dextérité Compétences : - Maîtrise de la règlementation des jeux liées à son poste - Maîtriser toutes les procédures et consignes administratives et commerciales - Maîtriser les procédures internes - Calcul mental L'établissement fonctionnant 7 jours sur 7, nuit et jour, les horaires sont organisés selon un planning défini comprenant le travail le week-end et les jours fériés. Poste soumis à agrément ministériel. Horaires de travail : nuit, week-end et jours fériés Avantages : mutuelle, prévoyance, indemnités nourritures, prime d'intéressement, CSE, heures de nuit Rémunération brute mensuel : à partir de 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un employé de magasin (H/F). Le poste proposé un CDI (temp plein ou partiel) pour un magasin a Aix en Provence (13) Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année Horaires variables : 5h-6h au plus tôt - 21h au plus tard. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Il propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Vous serez amené à : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire
Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, intérimaire, d'Employés, Techniciens et Cadres. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support et Administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le recyclage de matériaux, un Assistant Administratif H/F, dans le cadre d'une longue mission intérimaire, à pourvoir immédiatement sur Aix-en-Provence (Les Milles). Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous avez pour missions : Collecter et analyser les demandes des clients Gérer administrativement les tournées des transporteurs Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service En renfort à d'autres services en fonction de l'activité au quotidien Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 à dominante administrative ou commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine administratif. A l'aise avec la relation téléphonique ainsi qu'avec les principaux outils informatiques, vous bénéficiez d'un bon niveau en français, à l'oral ainsi qu'à l'écrit. Idéalement, vous savez communiquer en anglais ou en italien, à l'oral. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment le Pack Office. Idéalement, vous connaissez les outils collaboratifs tels que Teams. Vous êtes reconnu par vos anciens collègues comme autonome, dynamique et doté d'un super esprit d'équipe. Rythme horaire : 39 heures par semaine Rémunération : 30 - 35 k€ brut annuel + Tickets Restaurants Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant travaux en intérim voici les missions : - Gestion des appels et demandes clients, - gestion des devis, - gestion des factures, - suivre les impayés, - établissement des factures fournisseurs, - suivi des commandes fournisseurs, - lien entre les bons d'interventions, et facture de situation, - tenir à jour les comptes chantiers, - réaliser le suivi administratif du personne (visites médical, planning, absences..) - Formation Bac +2 (gestion, comptabilité, administratif) ou expérience équivalente - Expérience significative sur un poste en facturation, idéalement dans le BTP - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Envie d'un poste à responsabilités, alliant management, pilotage et optimisation des flux logistiques ? Rejoignez notre client, acteur majeur de la logistique dans le domaine de la restauration, en tant que Responsable Transport (H/F) en CDI à Aix en Provence. Rattaché.e au Directeur du site , vous avez pour mission d'encadrer et de superviser l'ensemble des équipes Transport et des sous-traitants. Vos Missions Principales : Management d'Équipe Encadrer et superviser l'ensemble des équipes Transport (exploitants, conducteurs et sous traitants) Manager, motiver et accompagner l'équipe exploitation transport Assurer un environnement sécurisant (objectif 0 accident) Être garant du maintien d'un climat social de qualité Pilotage Opérationnel et Financier Assurer le suivi des performances : suivi financier, qualité de service & sécurité Contribuer à la bonne gestion du compte d'exploitation de votre site Optimiser l'activité de distribution : élaboration & suivi du budget Optimiser le plan de transport Assurer un suivi technique des moyens matériels de transport Relation Client & Fournisseurs Gérer la relation client avec les restaurants (210 clients dans la région PACA). Gérer la relation avec les fournisseurs Mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client Être garant de l'application des process relatifs à la sécurité alimentaire. Veille et Amélioration Continue Veiller et contrôler le respect de la RSE & des dispositions légales en vigueur Être force de proposition, participer à l'amélioration continue Animer des groupes de travail et/ou des projets spécifiques liés à la Distribution. Ce poste est fait pour vous si vous : cumulez une expérience de 5 ans minimum en tant que manager dans le secteur de la Logistique et/ou du Transport, idéalement en température dirigée maîtrisez la Réglementation Sociale Européenne. maîtrisez les procédés de suivi budgétaire. avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi & de gestion des transports. bon communiquant, vous avez la capacité de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs Si ce challenge vous motive, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! CDI Aix-en-Provence (13) 42-46K sur 13 mois + prime RTT Ticket restaurant CSE, mutuelle, intéressement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Entreprise familiale spécialisée dans la massification de bois et de déchets (économie circulaire / valorisation matière) recrute un(e) assistant(e) administratif Vos missions principales : -Mise à jour quotidienne et contrôle des outils de suivi de l'activité -Réalisation des saisies déclaratives quotidiennes et vérifications sur différents sites internet -Appui et support administratif aux équipes internes -Cette liste de missions est non exhaustive : selon votre profil, votre implication et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer vers d'autres dossiers et responsabilités. Compétences requises (savoir-faire) : Maîtrise indispensable des outils informatiques et du Pack Office, avec une priorité sur Excel, Outlook et Teams. Très bonne expression écrite, orthographe correcte exigée. La connaissance de langues étrangères (anglais, italien, allemand et/ou espagnol) serait un atout. Profil recherché Formation Bac +2 souhaitée dans le domaine administratif Première expérience appréciée sur un poste similaire Qualités attendues (savoir être) : Dynamisme et réactivité Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et sens des responsabilités Curiosité et capacité d'adaptation Informations utiles Disponibilité immédiate Horaires : 39 heures par semaine, prise de poste à 7h30 Rémunération : selon profil (négociable selon compétences et expérience) Avantages : mutuelle et possibilité de titres restaurant Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Dans notre Boutique de Prêt à porter Homme spécialisée dans la chemise, vous serez l'ambassadrice/l'ambassadeur de notre boutique. Votre rôle principal sera d'accueillir nos clients, de les conseiller dans leurs choix vestimentaires et de veiller à ce qu'ils vivent une expérience shopping agréable. Magasin situé à Aix-en Provence. Jours et horaires d'ouverture : Du mardi au samedi de 10h à 19h. Poste en CDI 39h/semaine. Salaire brut mensuel (Base 35h/semaine) : 1920,01 € + heures supplémentaires (17.33 h à 25%) : 274,23 € Compétences attendues : - Une expérience d'un an (minimum) dans le secteur du prêt à porter est souhaitée - Sens des responsabilités et autonomie - Amabilité, sens commercial et qualités relationnelles - Anglais correct demandé (clientèle internationale) Le poste est à pourvoir dès que possible (l'ancienne Responsable part le 31/01/2026)
Missions : En tant que Gestionnaire Sinistre IARD, vous aurez la charge de : - Gérer l'ensemble du processus de traitement des sinistres (automobile, habitation, responsabilité civile, etc.). - Analyser les déclarations de sinistres et vérifier les garanties applicables. - Mandater les experts et suivre les expertises. - Indemniser les assurés dans le respect des conventions et procédures en vigueur. - Assurer le suivi des dossiers et communiquer avec les différentes parties prenantes (assurés, courtiers, experts, avocats, etc.). - Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des sinistres. Profil recherché : - De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit ou gestion des risques. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des conventions IRSA et IRSI CIDE COP, ainsi que de la réglementation en assurance IARD. - Sens de l'analyse, rigueur et organisation. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de sinistres.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), et un apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? - apport ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
Vous aurez pour principales missions : La réception marchandise, mise en rayon, facing, rotation des dates, ainsi que l'encaissement client et l'entretien du magasin. Travail en binôme. Vous pourrez assurer également l'ouverture ou la fermeture du magasin. 35h hebdo repartis sur une amplitude horaire entre 7h00 - 20 heures. Première expérience sur un poste similaire appréciée. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : De 6h45 à 7h45 Du lundi au samedi Et de 20h30 à 21h30 le samedi Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par roulement là aussi de 9h à 12h. CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est fait pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons la formation complète.
L'association Saint Michel attentive aux développements des compétences, a mis en place des instances de réflexion d'analyse de pratique par groupe mais aussi un soutien individualisé spécifique. Ce travail permet d'accompagner au mieux les enfants et sortir de l'isolement trop connu du métier. Ces espaces de parole permettent de faire face à des problèmes multifactoriels. Des réunions de services mensuelles et thématiques sont mises en place afin de réunir l'équipe pluriprofessionnelle dans son ensemble. * Vous possédez obligatoirement un agrément d'accueil* Le profil recherché : Expérience : - Débutant accepté Compétences : - Être à l'écoute des besoins de l'enfant - Savoir accueillir sa parole sans jugement - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner à l'autonomie Qualités requises : - Connaître les besoins fondamentaux de l'enfant ainsi que la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaître les gestes de premiers secours. - Savoir établir une relation. - Aborder l'enfant en tant que sujet. - Savoir prendre en compte la place des familles. - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir poser un cadre éducatif clair et cohérent. - Savoir travailler en équipe. - Avoir une bonne communication. - Produire des écrits professionnels. - Savoir faire preuve d'organisation. - Transmettre des observations, formuler des propositions. - S'informer sur les problématiques et pathologies des enfants accueillis. - Etre en capacité d'identifier une difficulté et d'en chercher et proposer une solution. Informations complémentaires : - Salaire selon la CC66 et ancienneté. - Week-ends de repos possibles. Avantages : - Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE. - Mutuelle
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN PERTUIS recrute un Employé libre service H/F. Vos missions consisteront à approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine, veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon, disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres, porter assistance et conseiller le client, ainsi qu'à contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Lieu de la mission :MEYRARGUES Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir du 05/01/2026) Horaires de travail :du lundi au samedi 5h-10h + 2 après midi de 14h -17h soit 36h75 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales: En tant que Chargé(e) de Relation Client chez DIGITAL MED, vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : contacter activement notre base de données (clients perdus, prospects, clients inactifs) pour relancer, qualifier et générer des opportunités. -Fidélisation client : construire et maintenir une relation de confiance avec nos clients existants, en réalisant des appels de suivi, des enquêtes de satisfaction et des relances régulières. -Campagnes relationnelles : piloter des campagnes de campagne téléphonique (promos, upsell, réactivation) en respectant les argumentaires et les scripts définis. -Gestion des réclamations et des demandes : réception et traitement d'appels entrants, réclamations, demandes d'information, et gestion des escalades si nécessaire. -Mise à jour des données CRM : alimenter et enrichir notre CRM avec les retours des appels, les informations clients, les actions à suivre, les opportunités commerciales, etc. -Reporting : produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes (taux de contact, conversion, rétention) et proposer des améliorations. -Collaboration transverse : travailler en coordination avec les équipes vente, marketing et support pour optimiser les campagnes et la satisfaction client. Profil recherché -Expérience de minimum 2-3 ans dans un rôle de relation client, téléprospection ou télévente. -Excellente aisance téléphonique : bonne élocution, adaptabilité, sens de l'écoute et de la persuasion. -Maîtrise d'outils CRM : capacité à alimenter une base de données, à qualifier des prospects, à suivre des relances. -Sens de l'organisation et rigueur : gérer plusieurs campagnes, relances et données clients demande de la structuration. -Capacité à analyser les résultats et à faire du reporting : suivre les indicateurs (taux de conversion, satisfaction, rétention) pour ajuster les actions. -Excellentes compétences en communication (orale et écrite), empathie, patience et esprit de service. -Expérience ou intérêt pour des campagnes de fidélisation et rétention : savoir relancer des clients "oubliés" ou inactifs, fidéliser par téléphone. -La connaissance d'un ERP ou d'une plateforme de gestion de clients peut être un avantage (mais non obligatoire selon vos priorités). Formation & compétences -Formation minimum : Bac +2 (type BTS NDRC, DUT, ou équivalent) -Idéalement, expérience dans un centre d'appels, dans un service customer success, ou dans une structure commerciale / télévente. Ce que DIGITAL MED offre: Un environnement de travail dynamique avec un fort impact social (secteur santé / dispositifs médicaux connectés). Des missions variées : prospection, fidélisation, amélioration de l'expérience client. Une structure à taille humaine : vous êtes en contact direct avec différentes équipes. Opportunité d'évolution : selon les performances, vers des rôles de relation client senior, de développement commercial ou de gestion de projet.
Le groupe Zenitude Hôtel-Résidences est l'histoire de deux frères qui un jour ont décidé de réunir leurs compétences pour monter leur propre entreprise. Connu sous les marques Zenitude Hôtel-Résidences, Comfort Aparthotel, Clarion Aparthotel et Ascend Hotel Collection, nous proposons des séjours flexibles et adaptés aux professionnels, familles et étudiants, de courte ou longue durée pour répondre à tous vos besoins, partout en France métropolitaine et en Guadeloupe Points clés de notre environnement de travail : Formation sur le terrain Horaires de travail flexibles Travail en journée : 9h00 - 16h30 Au sein d'une petite équipe dynamique, vous serez en charge de l'entretien des appartements et des espaces communs de la résidence. Les missions du poste : - Nettoyage et mise en ordre des appartements à blanc et en recouche hôtelière en appliquant les procédures et méthodes précises ; - Entretien des espaces communs ; - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge ; - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier et signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres ; - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge ; - Aide pour le service petit-déjeuner. Qualités et compétences requises bon relationnelle, disponible et serviable avec les clients comme avec son équipe et les autres services - Avoir une tenue impeccable, être ponctuel, discret, et garder toujours à l'esprit de ne pas déranger le séjour des clients par son activité - Être solidaire de son équipe - Être organisé dans son travail et autonome - Accomplir sa mission dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience en tant que valet / femme de chambre souhaitée
Notre restaurant Chez Charlotte, recrute son.sa Plongeur - Commis / Plongeuse - Commise en restauration. Temps partiel répartie sur 3 jours : Jeudi & Vendredi le midi et le soir Samedi le soir Prise de poste 01 Mars 2026.
La Restauration Collective, c'est vivre...avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Nous recrutons notre Employé de restauration H/F : Où ? Dans un restaurant senior de AIX-EN-PROVENCE (13), de 80 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Salaire ? 1250.08€ brut mensuel hors primes pour 24h/semaine Profitez de vos soirées et d'un week-end sur trois! Appliqué(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de proposer des entrées ou des desserts maison, soignés et gourmands . pour régaler les convives au quotidien. Vos missions : - Participer à la préparation des repas, aider à la mise en place, au dressage et à la distribution, en respectant les consignes du chef et les fiches techniques. - Collaborer étroitement avec l'équipe cuisine et le personnel de service pour assurer un déroulement fluide du service, dans le respect des horaires et des besoins des convives. - Veiller au nettoyage du matériel, des locaux, et appliquer rigoureusement les normes HACCP pour garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché : - Expérience significative en restauration, idéalement collective - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) 24h/semaine : - Planning sur trois semaines : Semaine A - 4 jours de repos // Semaine B - 3 jours de repos // Semaine C - 2 jours de repos - Deux weekends sur trois travaillés - Horaires : de 11H à 15H30 puis de 18H30 à 20H30 - Poste à pourvoir au plus tôt Nos avantages : - 13ème mois - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Centres de formation internes - Comité d'Entreprise - Avantage en nature repas - Mutuelle / Prévoyance - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% - Mobilité interne favorisée Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous aimez relever les défis et contribuer au bon déroulement du service ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Fort de plus de 40 ans d'expertise en Europe, Grafton est un acteur majeur du recrutement de professionnels qualifiés, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets d'envergure. En France, nos 14 bureaux rassemblent une centaine de spécialistes qui accompagnent chaque jour nos clients en intérim, CDD, CDI, contracting et consulting. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'immobilier, un(e) Assistant Administratif Immobilier H/F. Vos missions : Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients et fournisseurs Gérer les appels entrants et les courriers électroniques avec professionnalisme Préparer et contrôler les devis, bons de commande et factures Participer à la gestion des plannings et à l'organisation des rendez-vous Soutenir l'équipe commerciale dans le suivi des ventes et des relances Mettre à jour les bases de données et les tableaux de bord Assurer la gestion administrative des opérations en VEFA (Vente en l'État Futur d'Achèvement) Profil recherché : Expérience impérative dans le secteur immobilier Formation Bac +2 en gestion, administration ou commerce Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous avez une expertise en immobilier et maîtrisez la VEFA ? Rejoignez un acteur du secteur et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Au sein d'un plateau spécialisé dans le secteur de la santé, vous ne gérez pas des chiffres de vente, mais une équipe dédiée à l'accompagnement et au conseil. Votre rôle est de garantir la qualité de service tout en préservant un climat de travail serein et professionnel. Vos responsabilités principales : Management bienveillant : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 20 collaborateurs. Pilotage de l'activité : Suivre les flux et s'assurer du respect des procédures médicales/administratives. Montée en compétences : Identifier les besoins en formation et réaliser les coachings individuels. Qualité & Éthique : Veiller à la conformité des échanges dans le respect du secret médical.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Aix en Provence et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un plongeur (H/F) ayant une expérience significative en restauration collective de grande capacité. Vous travaillerez du Lundi au vendredi de 6h00 - 15h00 ( 7h de travail effectif / 1h de pause et 1h épargnée en compteur temps vous permettant de bénéficier de 3 semaines de congés supplémentaires en période de vacances). - Vous aurez en charge (liste non exhaustive): - Livrer les repas de notre site de Marseille et d'Eguilles entre 6h00 et 8h30 avec notre véhicule réfrigéré (Permis B obligatoire) - Faire des préparation simple (plateau de yaourts, distribution de gouters..) - Faire la plonge vaisselle avec des machines adaptées pour les petits déjeuners ainsi que la périodes de services du midi. - Effectuer des opérations de nettoyage et de désinfections diverses (tables, chaises, sols, etc...) Notre service plonge comprend 3 à 4 personnes durant le temps de service. Le poste de plongeur nécessite d'avoir un bon sens de l'organisation. Nous insistons sur le fait que les transports en commun sont très excentrés de notre établissement, un moyen de locomotion est donc à privilégier.
Le Domaine Gao - Hôtel 3* Situé au cœur d'une authentique bastide provençale du XVIIIe siècle, en pleine campagne aixoise, Le Domaine Gao est un établissement 3 étoiles de 18 chambres appartenant à une entreprise familiale, dynamique et éco-responsable créée en 2019. Dans le cadre de son développement, l'hôtel recherche un(e) Réceptionniste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil client, les arrivées/départs et les encaissements ; Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et les emails ; Informer les clients sur l'ensemble des prestations de l'hôtel ; Maintenir un excellent contact avec les autres services ; Gérer les éventuelles réclamations client avec tact et professionnalisme ; Anticiper les besoins et être réactif(ve) face aux imprévus. Conditions de travail CDI - 39h/semaine Horaires majoritairement 12h00 - 21h00, avec possibilité de quelques shifts 7h00 - 15h30 Salaire : 2 140 € brut/mois (environ 1 700 € net) Prise de poste rapide Travail de jour, jours fériés inclus Remplacements ponctuels des shifts de nuit lors des congés des Night Auditors → Prime de 63,54 € brut par nuit Profil recherché Expérience exigée de 2 ans minimum en réception hôtelière ; Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) ; Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la relation client ; Organisé(e) et précis(e) dans le suivi des tâches ; Excellent sens du relationnel ; Maîtrise de l'anglais obligatoire ; autres langues appréciées.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Bouches-du-Rhône (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Aix-en-Provence (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDD 31/12/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Votre rôle : Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat. Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions : Développer l'activité commerciale d'Irisolaris en identifiant de nouvelles opportunités photovoltaïques, en prospectant activement les collectivités, propriétaires fonciers et acteurs locaux, et en animant un réseau de partenaires et prescripteurs. Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et forums pour renforcer sa visibilité et sa notoriété. Qualifier les sites et initier les projets en réalisant des études de préfaisabilité technique, réglementaire, environnementale et économique, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes. Réaliser les premières consultations auprès des collectivités, services de l'État et gestionnaires de réseaux afin d'évaluer la faisabilité des projets. Sécuriser le foncier et conclure les ventes en négociant avec les propriétaires (promesses de bail, conventions, options d'achat), en adaptant le discours commercial aux besoins des prospects et en accompagnant leur parcours jusqu'à la signature. Assurer la complétude et le suivi des dossiers nécessaires au lancement technique des projets, en levant les freins financiers, techniques ou administratifs Profil recherché : Expérience confirmée en prospection foncière, commerciale ou développement de projets (énergies renouvelables, immobilier, BTP, agriculture, industrie.). Bon réseau local et connaissance des acteurs publics/privés d'un territoire : élus, propriétaires, entreprises, prescripteurs. Capacité à négocier, convaincre et fédérer autour d'un projet. À l'aise pour parler technique et projet avec les équipes internes comme avec les clients. Sens de l'autonomie, organisation, ténacité, goût du challenge. Connaissances dans les secteurs du bâtiment, énergie, urbanisme sont un plus.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Venelles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous sommes une entreprise de restauration en vente à emporter basée dans le centre-ville d'Aix-en-Provence (rue d'Italie). Nous proposons chaque jour trois plats longuement mijotés en cocotte dans l'univers de la « cuisine de grand-mère ». Notre cuisine est grande et ouverte, donc conviviale et visible par les clients. Nous accordons une grande importance au bien-être de notre personnel ainsi qu'aux aspects chaleureux et rassurant de notre établissement. Le poste de vendeur/serveur est polyvalent puisqu'il s'agit d'assurer 3 principales taches : - Servir les commandes (à emporter et en livraison) - Préparer les desserts (nous vous formons à les faire) - Aider la chef cuisinière (plonge, nettoyage, et certaines pesées) Les horaires sont fixes : le mercredi de 10h45 à 21h15 dont 30 minutes de pause Salaire mensuel 522€ brut soit 391€ net (SMIC horaire). Prise de poste à compter de début février.
Aéos est un cabinet de recrutement qui intervient dans les métiers de commerciaux, du Management, de la Distribution et des services Supports et Techniques. Notre client est une entreprise à taille humaine, en plein essor, spécialisée dans le développement d'une activité commerciale passionnante au coeur des centres commerciaux. Acteur leader reconnu sur un secteur de niche en forte croissance, notre client déploie ses solutions commerciales dans plus de 300 centres à travers la France (enseignes comme Klepierre, Carmila, Leclerc, Unibail, Galimmo.). Dans le cadre de son développement, il recrute un commercial BtoB H/F, pour accompagner marques, commerçants et enseignes émergentes dans leurs projets et plans d'actions commerciales : pop-up stores, salons thématiques ou événements calendaires clés. Et oui, pour notre client, chaque projet raconte une ambition, pour que chaque opération fasse la différence. Votre mission : - Démarcher et accompagner des clients locaux ou nationaux dans la location d'emplacements éphémères (à la semaine, au mois, lors d'événements calendaires) - Proposer des solutions commerciales adaptées : pop-up stores, salons sur les temps forts (Noël, Été, Soldes.), événements thématiques (Saveurs, Auto, Habitat.) - Concrétiser la majorité des ventes à distance, par téléphone - Assurer un suivi commercial global : de la prospection à la fidélisation - Participer ponctuellement à des lancements d'opérations sur site ou à des salons professionnels - Collaborer avec les directions de centres commerciaux ou les responsables leasing des foncières partenaires Le profil recherché : - Vous êtes vif(ve) d'esprit, empathique avec le goût du contact de la relation client - Vous êtes enthousiaste, curieux(se), créatif(ve), à l'aise au téléphone et aimez trouver des solutions - Vous avez une véritable fibre commerciale et l'envie de progresser dans un environnement agile au rythme de l'entreprise - Vous êtes capable de gérer vos dossiers en autonomie, avec rigueur et réactivité - Un Bac +2 / + 3 et une première expérience en BtoB sont appréciés, mais l'état d'esprit et la motivation primeront avant tout ! Ce que notre client vous propose : - Un CDI à 39h dans une entreprise dynamique, bienveillante et en pleine croissance - Un management de proximité, humain, structurant et motivant, parce que chaque membre de l'équipe compte - Une rémunération attractive : fixe + primes très motivantes sur marge et chiffre - Un accompagnement vers la réussite pendant 6 mois pour bien démarrer - Une mutuelle d'entreprise - Un plan d'intéressement, car le succès est avant tout celui d'une équipe - Des possibilités d'évolution rapide pour les profils engagés Et parce que la performance naît du bien-être, notre client crée un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux de chacun : - Horaires allégés le vendredi - Coach sportif plusieurs fois par an - Café, thé et fruits à volonté - Petits déjeuners réguliers - ½ journée d'anniversaire offerte - Souplesse pour les parents lors d'événements scolaires Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse avec une vraie culture d'équipe version start-up ? Transmettez votre CV, votre lettre de motivation au cabinet Aéos, partenaire recrutement. Ref de l'offre : ANO-COM-13-01-SBE
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle logistique des artistes, sous l'autorité de la Responsable, vous assisterez l'équipe dans leurs missions. *Logement : -Mise à jour et enrichissement de la base de données des logements privés. -Recherche de logement pour le compte des artistes en fonction de leur besoins, négociation des conditions de location (durée, loyer...) -Participation à l'établissement et suivi des contacts entre les propriétaires et locataires/agents artistes en amont et en période de Festival. *Accueil : -Participation à l'accueil des artistes le jour de leur arrivée. -Coordination de la résolution d'éventuels problèmes liés au logement (panne d'électroménagers, clés enfermées dans l'appartement, accès internet défaillant) -Répartition et distribution de cadeaux d'accueil sur les différents lieux de représentations. -Coordination et suivi des demandes de place de parking *Transport : -Coordination de prestation de transport de groupe : suivi de tableau récapitulatif de trajets programmés en collaboration avec les équipes du Festival et notre prestataire de transport en car. *Restauration : -Aide logistique lors de la mise en place de catering sur lieux de répétitions et représentation et lors d'organisation des réceptions. Maitrise du logiciel Excel souhaitée. Ce poste nécessite une disponibilité en soirée et le week-end. Ce poste implique des déplacements quotidiens à pied entre les différents lieux, notamment en période de fortes chaleurs. Lieu de travail qui se situe au 2ème étage d'un bâtiment sans ascenseur. Le Festival d'Aix est titulaire du label "Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes" et du Label « Diversité ».
Notre domaine, situé au cœur d'un environnement naturel préservé, associe hôtellerie haut de gamme, viticulture d'excellence et innovation cosmétique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef Jardinier expérimenté, passionné par la terre, le végétal, le grand paysage et la transmission. Le futur chef jardinier doit être capable de porter la vision globale du domaine à travers l'entretien et l'embellissement des jardins en collaboration avec le paysagiste concepteur. Vos missions : Véritable garant du bon état et du développement des jardins, vous aurez la responsabilité : - Encadrement & organisation : manager et accompagner une équipe de 2 à 3 jardiniers, planifier les interventions et assurer le suivi de la qualité des travaux. - Coordination interservices : collaborer étroitement avec les services hôteliers, viticoles et le laboratoire afin d'assurer l'harmonie entre les différentes activités du domaine. - Travaux horticoles & agricoles : o Préparation et travail du sol, o Commande et plantation des végétaux en accord avec le paysagiste, o Taille, entretien et suivi phytosanitaire en privilégiant la protection biologique intégrée. o Récolte des productions du jardin pour utilisation pour notre laboratoire. - Gestion durable : respecter le cahier des charges en agriculture biologique, veiller à la biodiversité et à la qualité écologique du site. - Maintenance technique : assurer le suivi des systèmes d'arrosage automatique, veiller au bon fonctionnement des équipements et petit entretien du matériel (CACES à jour apprécié). - Vision paysagère : travailler en partenariat avec le paysagiste du domaine pour mettre en œuvre une stratégie d'aménagement cohérente et dynamique. - Lien avec la marque cosmétique : contribuer à l'image et au storytelling de la nouvelle marque de cosmétiques naturels développée sur le domaine, en valorisant l'univers des jardins. Ces plantes du jardin que vous entretenez, servent à la réalisation des produits cosmétiques de la marque. Profil recherché - Expérience confirmée : minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un domaine viticole, hôtelier ou de prestige. - Compétences managériales : capacité à encadrer une petite équipe, à organiser et à transmettre un savoir-faire. - Expertise technique : horticulture, agriculture biologique, arrosage automatique, suivi cultural, entretien du sol et des plantations, connaissance des végétaux et de la botanique - Qualités personnelles : rigueur, sens du détail, esprit proactif, goût du travail en équipe et polyvalence. - Atouts supplémentaires : o CACES en cours de validité, o Curiosité pour les projets novateurs associant paysage, agriculture et cosmétique. o Certi-phyto applicateur en cours de validité
Lynx RH recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle spécialisé(e) dans le secteur agroalimentaire pour un CDI. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et hydrauliques - Participer à l'optimisation des lignes de production - Réaliser les essais et les réglages pour garantir le bon fonctionnement des machines Votre profil: Nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle dynamique et autonome, doté d'une expérience significative dans le secteur agroalimentaire. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Formation technique en maintenance industrielle - Expérience de 2 ans minimum dans la maintenance en milieu industriel agroalimentaire - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative Lynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez jeune diplômé, sénior, en situation de handicap ou issu de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel. Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients. Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours. Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à AIX EN PROVENCE Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement freelance avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Industrie - Logistique - IT - Comptabilité Développement commercial : - Prospecter activement de nouveaux clients (chasse, réseaux, recommandations) - Développer et fidéliser votre propre portefeuille clients - Identifier les besoins en recrutement et vendre nos solutions - Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur le long terme Recrutement : - Cadrer les besoins avec les clients - Sourcer et qualifier les candidats - Présenter les profils aux clients - Suivre les recrutements jusqu'à l'intégration Rémunération : - % attractif sur l'apport d'affaires et les recrutements
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Hubliss, agence spécialisée dans le ménage et le repassage vous offre l'opportunité de rejoindre notre équipe. Vos avantages et rémunérations : Salaire attractif : de 1860 € à 2275 € en équivalent temps plein, Salaire horaire de 12.24 à 15 euros de l'heure Contrat CDI, Planning adaptable à vos besoins Intégration et suivi adapté à votre profil Avantages de parrainage et de cooptation CEZAM : CSE externalisé avec de multiples offres avantageuses Une ancienneté récompensée Votre métier : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Sens de l'organisation et technique de ménage, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles Toute expérience dans le domaine est la bienvenue. Chez Hubliss, c'est votre motivation et votre bienveillance qui fait votre force. Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Chateauneuf Le Rouge et ses alentours.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. Le poste est à pourvoir rapidement, pour une durée de 6 mois environ. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, une entreprise innovante et en forte expansion, un Opérateur de production en industrie cosmétique à Aix en Provence (H/F), Vos missions : -Contribuer à la fabrication des produits cosmétiques dans le respect des procédures et protocoles en vigueur. -Réaliser les contrôles qualité tout au long du processus de production afin de garantir la conformité des produits. -Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur cosmétique. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de recherche pour assurer un fonctionnement optimal. Le profil : -Une expérience préalable en environnement industriel ou en fabrication est souhaitée. -Rigueur, précision et sens du détail sont requis pour garantir la qualité des productions. -Capacité à travailler efficacement en équipe, avec de bonnes qualités de communication. -La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) constitue un atout. Avantages : 10% IFM 10%CP les supers CE et CCE Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) chèque cadeau de cooptation pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé l'accompagnement et le suivi de votre équipe Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Dans la famille La Comtesse Immobilier, nous recherchons notre prochain Gestionnaire de copropriétés. En qualité de Gestionnaire de Copropriétés au sein de notre équipe Syndic de 40 collaborateurs, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, technique et financière de nos copropriétés. Sous la supervision du chef de pôle Syndic et en collaboration avec notre Responsable Juridique et au sein d'une équipe copropriété composée de 6 personnes, vous aurez pour mission de : Gérer un portefeuille de copropriétés Organiser et animer les assemblées générales, tout en rédigeant des procès-verbaux clairs et complets. Veiller à la satisfaction de nos clients, en leur offrant la meilleure qualité de service. Coordonner de manière efficiente tous les événements relatifs à la copropriété, qu'il s'agisse de sinistres, de devis ou d'interventions. Assurer la formation continue de votre assistante pour garantir l'excellence de notre équipe. Si ce descriptif correspond à vos compétences et aspirations, ne perdez pas une minute pour postuler et rejoindre notre équipe chez La Comtesse Immobilier ! Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) Titres restaurant Mutuelle et prévoyance collective Rémunération à définir selon expérience. Ce poste est basé dans notre agence d'Aix en Provence. Profil Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de copropriété. Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), avec un sens aigu des responsabilités, essentiel à la bonne gestion des copropriétés. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
Missions générales : Le magasinier réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné ou assemblés par notre prestataire et stockés dans l'entrepôt. Il peut également être amené à exécuter des tâches de production en back-up de notre prestataire. Responsabilités et Activités : Magasinier - Préparation de commandes clients (picking) - Contrôle et emballage des commandes clients - Contrôle et réception des livraisons (liés à des commandes d'achat ou retour marchandises) - Rendre compte de toute anomalie au responsable hiérarchique ou à son assistant(e) - S'assurer du rangement et de la propreté de l'entrepôt - Inventaires tournants et/ou annuels Production - Respecter les instructions et les consignes liées à l'assemblage des tensiomètres - Assurer la production convenue - Effectuer les contrôles libératoires suite à l'assemblage Savoir-faire : - Travailler en équipe - Être force de proposition - Faire remonter les informations Savoir-être : - Rigueur - Sens de la satisfaction client (interne/externe) - Serviabilité Expérience requise : - Une expérience préférable dans un poste équivalent d'au moins 3 ans - Connaissance du logiciel WMS serait un plus
Missions : En tant que Collaborateur Commercial, vous serez en charge de : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients : Vous identifierez les besoins de chaque client et leur proposerez des solutions adaptées en matière de prévoyance, d'assurance santé, de retraite et de gestion de patrimoine. - Prospecter de nouveaux clients : En coordination avec la stratégie de l'agence, vous participerez à la prospection afin d'accroître notre clientèle. - Accompagner les clients dans la gestion de leur couverture et patrimoine : Vous suivrez les clients au fil du temps, pour toute question ou besoin d'évolution de leur couverture et suivi administratif de leur dossier - Participer à des actions commerciales et à la vie de l'agence : Vous contribuerez activement à la visibilité de notre agence en participant aux opérations de promotion, d'événements clients et de partenariats locaux. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un domaine commercial : Une première expérience en vente ou conseil est un plus, mais les débutants ayant un fort potentiel commercial sont les bienvenus. - Aisance relationnelle et sens du service client : Vous savez écouter et établir une relation de confiance avec les clients pour comprendre leurs besoins et les accompagner. - Autonomie et goût du challenge : Dynamique, vous aimez relever des défis et contribuer activement à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Formation : Idéalement titulaire d'un diplôme en commerce, en assurance ou en gestion de patrimoine. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI, temps plein en présentiel, PAS DE TELETRAVAIL - Rémunération : Salaire fixe + avec une part variable en fonction de la performance (30-35ke/an en fonction expérience) - Avantages : Formation continue, perspectives d'évolution de l'Agence, mutuelle d'entreprise et primes de performance. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre agence AXA, vous aurez l'opportunité de vous former en continu et de développer vos compétences en assurance. Vous bénéficierez également de l'appui d'un grand groupe tout en ayant l'autonomie pour évoluer et faire la différence dans votre rôle. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation en précisant vos motivations pour le poste. Nous serions ravis de découvrir votre profil et de vous accueillir pour une première rencontre. Rejoignez-nous et contribuez à protéger l'avenir de nos clients !
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie, Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants, La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail. Le service social qui recrute intervient selon deux axes principaux : Sécurisation des parcours en santé : Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant des répercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes, retraite pour inaptitude, sortie d'hospitalisation), Prévention de la désinsertion professionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travail dont la santé pourrait affecter la reprise d'emploi. Le service social utilise deux méthodologies d'intervention : Accompagnement Social Individuel : Suivi personnalisé avec une file active moyenne de 80 à 100 assurés par ASS. Accompagnement Social Collectif : Actions collectives en petits groupes pour renforcer l'autonomie des assurés, en complément de l'accompagnement individuel. Le service social départemental est organisé pour garantir à chaque assistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Des séances d'analyse des pratiques professionnelles, animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociaux volontaires pour les soutenir dans leur pratique. L'assistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d'assurés, avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphone ou en visioconférence. Les assurés accompagnés sont principalement du territoire d'affectation, mais un renfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service (avec délai de prévenance) Chaque assistant de service social assure par semaine: des permanences physiques, au moins une permanence d'appels sortants pour évaluer les besoins d'assurés non accompagnés, et au moins une permanence téléphonique dédiée aux assurés suivis. Et aussi : Vous participez à la création, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'accompagnement social collectif selon les besoins du territoire et des assurés, Vous développez et consolidez des partenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionaux et départementaux et déployez l'observation sociale territoriale pour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire, Vous êtes impliqué(e) dans l'accompagnement des stagiaires en formation DEASS. (Votre futur métier en image : https://www.youtube.com/watch?v=6BXeqnciwiE) Afin de renforcer son équipe composée de 24 Assistants de Service Social (ASS) et 8 Conseillères Service Assurance Maladie (CSAM), le Service Social des Bouches du Rhône-Ouest recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site d'Aix en Provence.
Nous recherchons un assistant travaux H/F pour l'un de nos clients situé dans la zone d'activité Aix Les Milles, dont l'activité est la construction et la réhabilitation de stations services. Les horaires sont 08h00-12h00 / 14h00-18h00 du lundi au vendredi Vous serez chargé-e de : GESTION DES COMPTES CHANTIERS - Saisir les devis clients sur l'outil informatique selon les besoins - Enregistrer sur l'outil informatique les commandes clients - Etablir la facturation client en fonction du statut: facture intervention, facture de situation, ... - Etablir les avoirs si besoin - Suivre les impayés clients - Saisir sur l'outil informatique les commandes fournisseurs (matériels et sous-traitance) - Etablir la facturation fournisseur - S'assurer du visa interne des factures fournisseurs et de leur transmission - Tenir à jour les comptes chantier (classement des rapports d'intervention, factures, courriers, commandes client et fournisseurs) ADMINISTRATIF - Répondre et gérer les appels et demandes clients - Mettre à jour les différents tableaux de bord de l'agence (facturation, commandes en cours, suivi et rentabilité des chantiers) - Etablir les documents utiles tels que courriers clients, devis, ... - Réaliser le suivi administratif du personnel du service (saisie de la MO sur l'outil informatique, planning des absences, visites médicales,...) - Demander la mise à jour des fiches clients et fournisseurs Le poste est à pourvoir au plus vite Le profil recherché : - Rigueur, précision, capacité d'organisation, autonomie - Connaissance de Windows, GesCo - Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word,...) Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement de peintre aéronautique. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Travaux préparatoires (préparation des outils et des matériaux, nettoyage, masquage, masticage, ponçage ) - Préparation des couleurs - Préparer et appliquer le décor en utilisant différentes techniques d'application - Application de PR esthétiques - Contrôle qualité des travaux réalisés Le petit + de Crit Aéro ! Nos équipes vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité, esprit d'équipe Votre passeport reprenant votre diplôme : - CAP/ BEP Peinture automobile ou aéronautique - Expérience dans la carrosserie automobile et une première expérience dans la peinture aéronautique est recherchée. - Maîtrise du ponçage, marouflage, peinture opaque ou métallisé, mise de l'après (vernis) - Maitrise de la lecture de plan Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des bus hybrides et électriques afin de garantir la sécurité, la disponibilité et la performance du parc, en conformité avec les normes constructeurs, réglementations HSE et exigences d'exploitation. MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser les diagnostics électriques/électroniques sur bus hybrides et électriques * Effectuer la maintenance préventive * Conduire les réparations correctives sur organes de traction, systèmes auxiliaires et équipements embarqués. * Intervenir sur les batteries haute tension (Li-ion) dans le respect des procédures sécurisées * Diagnostiquer et réparer les sous-systèmes mécaniques et pneumatiques connexes * Mettre à jour la documentation technique, historiques d'intervention et GMAO. * Participer à l'amélioration continue * Former et accompagner les collègues sur les bonnes pratiques et nouveaux systèmes. * Effectuer le management indirect technique des mécaniciens. * Renseigner l'outil d'affectation des véhicules. * Remplacer ponctuellement le contremaitre. * Appliquer la politique HSE de l'entreprise et contribuer aux objectifs et cibles HSE annuels. * Prévenir les pollutions : maîtriser les déversements, éviter les rejets non conformes, signaler toute situation incidente. * Contribuer à l'analyse des événements et au traitement des actions correctives/préventives. Formation et/ou habilitations : * BTS/DUT en maintenance des véhicules, maintenance Industrielle, mécatronique ou équivalent. * Habilitations électriques B2XL et B2TL * Formation spécifique HV systèmes de traction (constructeur) souhaitée. * Permis B requis et permis D apprécié pour essais/déplacements atelier-ligne. * SST, Vérification des échafaudages, Port du harnais, Gestes et Postures, C.A.C.E.S et attestation de conduite chariots élévateurs Connaissances et compétences : Savoir * Compétences Techniques (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique) et connaissance des outils bureautiques * Utilisation GMAO et outils de diagnostic (PC, interfaces, valises). Savoir-Faire * Diagnostic électrique (schémas, mesures, isolement). * Maîtrise des risques Haute Tension : procédures de consignation, EPI, zones sécurisées. * Lecture de plans et documentation technique. * Capacités d'analyse de pannes et méthodologie AMDEC (appréciées). * Maîtrise des procédures, travail en haute tension et zones sécurisées. * Lecture et application des FDS, gestion des déchets dangereux, prévention des pollutions. * Culture sécurité forte : remontée proactive. Savoir être * Être autonome et rigoureux * Avoir le sens de la sécurité et du détail ainsi que le sens du service client. * Esprit d'équipe, disponibilité, maitrise de soi, aisance relationnelle sont autant de qualités qui seront appréciées * Capacité à anticiper et faire preuve d'initiative * Rémunération annuelle : Entre 35 000€ et 37 000€ brut selon expérience - 13ème mois * Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire * Participation au Transport * Prime Vacances * Prime d'assiduité * Titre-Restaurant * Epargne salariale * Postes de travail en roulement * Horaires décalés * Travail le week-end et les jours fériés
KEOLIS PAYS D'AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui œuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d'environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans le génie climatiques et thermiques, un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13). Vos missions : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez en charge de la maintenance des équipements thermiques et sanitaires au sein d'un hôtel, avec les responsabilités suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements thermiques, incluant les chauffages, chaudières, centrales de traitement d'air, PAC et climatiseurs. - Entretien et dépannage du réseau de plomberie pour garantir son bon fonctionnement et résoudre les pannes. - Réalisation de petits travaux techniques tels que serrurerie, câblage électrique, et changement d'ampoules. - Installation, gestion et dépannage des systèmes de sécurité, notamment la vidéo surveillance et les systèmes de contrôle d'accès. - Rédaction des bons de commandes pour les pièces et services nécessaires à l'entretien et dépannage. - Suivi de la relation client : Garantir la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. - Reporting de vos interventions et mise à jour des données techniques sur les outils internes. Profil recherché : - Formation : BTS MSEF (Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques) ou équivalent. - Plus de 3 ans d'expérience en PCVC (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Maîtrise des équipements thermiques, sanitaires, et des petits travaux de maintenance. - Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du service, avec de bonnes compétences en communication. - Permis B valide - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Rémunération : - Salaire de 1900€ à 2600€ selon profil et expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement dynamique et participer à la maintenance de systèmes techniques au sein d'un établissement de renom.
Notre organisme de formation à distance, sur un marché en forte croissance, cherche un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F. Au sein d'une équipe de Conseillers en formation, vous contribuez à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. A ce titre, vous avez en charge la prospection téléphonique. Vous conseillez et orientez vos futurs clients. Vos missions : - Prendre en charge les leads entrants. - Négocier, argumenter en vue de conclure des contrats de formation. - Conseiller et orienter les candidats. - Vendre nos offres de formation. - Renseigner le CRM. - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise. - Relancer les prospects et les candidats. - Effectuer un reporting commercial régulier auprès de votre manager. Vous disposez de contacts qualifiés de candidats ayant fait une demande (formulaires Web, appels entrants, ). Primes non plafonnées. La relation commerciale et la vente vous stimulent. Vous êtes autonome dans votre organisation et savez gérer vos priorités. Vous avez le sens du résultat et êtes attentif à l'atteinte des objectifs. Vous serez formé et accompagné pour intégrer rapidement les outils et les méthodes mises en place. Compétences : - Capacité à négocier et à vendre par téléphone - Capacité à travailler en équipe - Capacité à respecter les délais et les procédures - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Maitrise des outils bureautiques Qualités : rigueur, capacités relationnelles, sens du challenge Formation : Niveau Bac + 2 minimum et expérience de la vente par téléphone Durée de travail : 39 heures Lieu de travail : 13 Aix en Provence Type de contrat CDI. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : fixe + primes déplafonnées.
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 100% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne d'Aix-en-Provence - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
La Croix-Rouge française recherche: Au sein du centre d'hébergement et réinsertion sociale , vos missions principales seront : - Proposer un accueil sécurisant et être à l'écoute des personnes hébergées dans le respect de la loi de 2002-2 - Veiller à accompagner les résidents dans l'appropriation de leur lieu de vie - Préparer la mise en chauffe des repas et effectuer le service en respectant les horaires définis dans le Règlement de fonctionnement -Assurer la gestion des stocks de produits d'hygiène, de couvertures, etc., en l'absence du maître de maison -Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement -Appliquer les procédures, codes, protocoles et réglementations spécifiques, en vigueur dans l'établissement -S'assurer de la participation des résidents à la vie de l'établissement (planning ménage, service repas) Informations pratiques liées au poste * * La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans l'emploi * L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois * La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle. Elle peut être mensualisée * Travail mensuel (104 h) alterné en journée et en soirée * Un week-end sur deux travaillé. * Être à l'écoute du public accueilli, maintenir un climat convivial, assurer une médiation lors de conflits internes .. * Etre à l'écoute et aimer le dialogue avec les personnes accueillies * Adopter le mode de communication et le niveau de langage le plus adéquat afin d'assurer une transmission optimale de l'information * Utiliser sa connaissance des différents services, organismes et institutions afin de délivrer une information fiable et pertinente * Résoudre et solutionner des situations agressives ou conflictuelles * Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Expérience préalable en conduite professionnelle Une expérience en logistique serait fortement appréciée. Poste Catégorie C Quotité de travail : 100% Horaires et jours travaillés : Amplitude de 35h / semaine avec repos et horaires variables MISSIONS Assurer la continuité de service hospitalier en garantissant l'acheminement fiable, sécurisé et tracé de repas, médicaments, échantillons biologiques, courrier et fournitures entre les services du centre hospitalier et ses sites extérieurs, dans le respect strict des procédures hospitalières, d'hygiène, de biosécurité et de confidentialité EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS Livraison des repas (intra et extra-hospitalier) - Assurer la distribution des repas vers les unités de soins hospitalier ou site externe. - Garantir le respect de la chaîne du froid et les protocoles HACCP. - Manipuler les chariots, rolls, bacs isothermes selon procédure. - Signaler les anomalies (manquants, retards, non-conformités). Livraison des médicaments et produits pharmaceutiques - Effectuer le transport sécurisé depuis la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) vers les unités. - Livrer les medicaments et ou produits phamaceutiques (selon protocole). - Réaliser la traçabilité obligatoire lors des enlevements et des livraisons. Transport des échantillons biologiques - Réaliser les tournées programmées et urgences labo. - Acheminer les échantillons, prélèvements - Respecter les normes de biosécurité et de conditionnement. Livraison de fournitures logistiques et administratives - Effectuer la livraison des fournitures, consommables, besoins hôteliers. - Assurer le suivi des bordereaux Missions de vaguemestre - Réaliser la tournée du courrier interne et inter-services. - Assurer le tri, la distribution, la collecte et la circulation des documents, y compris des documents sécurisés. - Gérer le courrier sortant : affranchissement, dépôt postal, recommandés. - Assurer la distribution des colis internes. - Veiller au strict respect de la confidentialité et du secret médical. Entretien des véhicules - Réceptionner les demandes de nettoyage et tenir à jour le planning associé. - Organiser la prise en charge des véhicules avec les utilisateurs concernés. - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules du parc, selon le processus défini. - Assurer la traçabilité dématérialisée de l'ensemble des opérations réalisées. - Signaler et tracer toute anomalie constatée. CAPACITES REQUISES Sens du service public et de la confidentialité. Rigueur, ponctualité, organisation. Respect des délais Qualités relationnelles avec les services, patients. Réactivité, autonomie et respect des procédures. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Transports, de l'A.A.H de la Direction matérielles et de la Directrice des ressources matérielles
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à prendre en charge les demandes de branchements provisoires de nos clients, depuis la validation des dossiers jusqu'à la programmation des travaux réalisés par nos prestataires, en garantissant le respect des délais de raccordement, la satisfaction client et la conformité à notre référentiel technique. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes organisé et êtes rigoureux Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez une attitude professionnelle et respectez vos interlocuteurs Vous êtes engagé dans la satisfaction client Le + : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Au sein de l'Agence Raccordement et Relation Client, le gestionnaire de contrat d'achat contribue au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Accompagné par un tuteur expérimenté ainsi que par l'équipe en charge des études et de 2 gestionnaires de contrats, vous serez responsable d'un portefeuille d'entreprises prestataires branchements sur l'ensemble de notre territoire (départements 13, 84, 04 et 05). A ce titre, vous serez amené à : Suivre et piloter vos contrats, Etre un appui dans la relation entre vos prestataires et les Chargés de Projets Branchements, Réaliser des revues des contrats avec les titulaires des marchés, Piloter et réaliser des renouvellements des marchés, Participer aux comités d'évaluations. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 : BTS SAM ou BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à: Accueillir, prendre en charge et analyser les demandes clients (particuliers et professionnels) et fournisseurs en Front Office sur les différents canaux de communication, Assurer le traitement des tâches de Back Office qui vous sont affectées, gérer la relation clients et effectuer des appels sortants, Contribuer à certaines activités de la relation client à partir des modes opératoires définis et à garantir la satisfaction des clients. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à : Accueillir, prendre en charge et analyser les demandes clients (particuliers et professionnels) et fournisseurs en Front Office sur les différents canaux de communication, Assurer le traitement des tâches de Back Office qui vous sont affectées, gérer la relation clients et effectuer des appels sortants, Contribuer à certaines activités de la relation client à partir des modes opératoires définis et à garantir la satisfaction des clients. * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 : BTS NDRC. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Notre magasin du Tholonet ( 13100)recrute employé de rayon /caissier H/F Veiller au bon approvisionnement des rayons, à la mise en valeur des produits, Conseiller la clientèle Procéder à l'encaissement port de charge 10kg amplitude horaire 06H00- 20H15 ( 21H le lundi) Travail le week end tournant, le dimanche amplitude 05H-13H. CDI 35H00 2000 euros brut mensuel sur 12 mois. Prime mensuelle individuelle sur objectif 175 euros brut max Majoration de 08,50 brut/ horaires le dimanche Bon d'achat de 30 euros mensuel sur FRESH et Grand Frais. Moyen de locomotion conseillé/ souhaité ( horaires décalées non accessible par tansport en commun)
La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région PACA. La FRSEA PACA et les 6 FDSEA de la région souhaitent davantage structurer et développer les services qu'ils proposent aux agriculteurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour le pilotage de ces projets régionaux de développement des services. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la supervision de la directrice et en lien étroit avec les FDSEA de la région et avec la responsable développement des services aux Employeurs de la FNSEA, vous : - Assurerez le pilotage et la coordination des projets régionaux de développement des services, en veillant à la cohérence, l'efficacité et la qualité des actions déployées. - Veillerez à la mise en synergie des acteurs, à la structuration et l'harmonisation des processus ainsi qu'au suivi des résultats. Plus précisément : - Structuration des offres de services : - Participer à la définition des modalités d'adhésion, tarification et refacturation - Contribuer à la mise au point des pratiques communes et modèles contractuels - Assurer la cohérence des pratiques, méthodes et outils au sein des départements - Proposer des pistes d'optimisation - Contribuer à la définition du modèle économique des services mutualisés - Suivi opérationnel des services mutualisés : - Assurer la ventilation des services entre opérateurs - Mettre en place et gérer un agenda partagé et un planning des opérateurs - Suivre un tableau de bord des difficultés techniques et en faire l'analyse régulière - Animation et coordination : - Veiller à la bonne circulation de l'information entre les différentes structures - Faciliter le travail collaboratif entre les équipes départementales et l'équipe régionale - Organiser et animer des groupes de travail permettant l'échange et la diffusion de bonnes pratiques - Rédiger et diffuser les comptes rendus de réunions - Identifier les besoins de formation des équipes et les organiser - Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouveaux outils, process et modes de fonctionnement - Elaborer des feuilles de route : plannings budgets, indicateurs de performance - Assurer un reporting régulier auprès de la direction de la FRSEA et de la FNSEA - Pilotage commercial et communication : - Faire la promotion des offres de services mutualisées en lien avec les FDSEA - Piloter les actions de commercialisation des offres en lien avec les supports dédiés de la FNSEA - Créer une base d'actualités « info emploi » et des supports de communication - Perspectives de développement : - Identifier les opportunités et proposer des axes de développement - Poursuivre l'étude d'une structuration via une mutualisation sur d'autres domaines (juridique, environnement.) - Conduire des analyses d'opportunité et de faisabilité et rédiger des notes stratégiques - Piloter régionalement les formations en partenariat avec un organisme certifié unique FORMATION ET PROFILS SOUHAITES : - Formation supérieure de niveau Bac+4/Bac+5 en management de projets, management des organisations, ressources humaines, développement territorial ou équivalent - Expérience réussie en gestion de projet, animation de réseau, conduite de changement - Capacité à fédérer et à travailler en réseau - Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation, diplomatie - Capacités d'analyse, de vulgarisation, de synthèse - Aptitude commerciale appréciée - Organisation, rigueur, transversalité - Bonne maîtrise des outils collaboratifs, logiciels, bureautiques et SI - Curiosité et attrait du monde agricole CONDITIONS DU POSTE : - Poste basé à Aix-en-Provence - CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours) - Salaire selon profil et expérience, rémunération sur 13 mois - Permis B, déplacements fréquents en région - Poste à pourvoir dès que possible
Située à Aix-en-Provence, la Clinique Psychiatrique la Jauberte accueille 75 patients adultes en soins libres en hospitalisation complète et 15 patients en hôpital de jour souffrant pour la plupart de troubles bipolaires associés à un état dépressif. La Clinique recherche pour son service d'hospitalisation à temps complet un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie à temps partiel 75,84h/mois) Vos missions : Préparation des piluliers journaliers nominatifs et des injectables, gestion des 1/2 et 1/4 de doses, réception des commandes
Vous serez chargé(e) d'attacher, tailler la vigne et ramasser les sarments. Pour ce poste, vous devez impérativement connaitre les techniques de taille de vignes et l'ébourgeonnage. L'activité se fera aux alentours d'AIX. Les déplacements seront assurés par le gérant: point de rendez-vous Aix en Provence
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Venelles (13), Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge la maintenance, la réparation et mise en conformité des équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Effectuer des contrôles et tests pour garantir la conformité des machines avant leur remise en service. - Intervenir en dépannage d'urgence en fonction des demandes. - Réaliser des réglages et améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi précis des actions réalisées. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits,.) ou les évolutions réglementaires Le profil recherché - BTS Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans en maintenance industrielle, - Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Polyvalent, rigoureux et organisé, curieux, avec un fort esprit d'entreprise, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de suivre les consignes du chef d'équipe tout en étant source de propositions. Rémunération : - Salaire : 2600 à 3100€ brut Mensuels à négocier selon profil et expérience. - Poste sur site fixe, Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Cabinet de courtage en plein développement, nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs contrats d'assurance. Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un véritable esprit d'équipe. Missions En tant que Gestionnaire de Portefeuille IARD et Assurances Dommages, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels). - L'analyse des besoins, la rédaction des propositions et la mise en place des contrats. - La gestion administrative et technique des contrats : souscription, avenants, renouvellements, résiliations. - Le suivi et l'accompagnement des clients dans la déclaration et la gestion des sinistres. - Les échanges réguliers avec les compagnies partenaires pour le suivi des dossiers. - Le conseil et la fidélisation d'une clientèle exigeante, avec une forte orientation qualité de service. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion IARD ou au sein d'un cabinet de courtage d'assurances. - Connaissance des produits IARD (MRH, Auto, RC, Multirisques professionnelles, etc.). - Rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers du courtage (un plus). - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Poste : Sédentaire - Localisation : (À préciser) - Salaire : Selon profil et expérience - Avantages : (Tickets restaurant, mutuelle, primes. selon ton cas) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise stable, structurée, qui valorise l'expertise technique. - Un environnement bienveillant favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Un poste central au sein de l'activité, avec une réelle importance dans la satisfaction clients.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Un poste porteur de sens, exercé dans un cadre structuré, soutenant et attentif à la qualité de vie au travail. Votre mission En qualité de Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous assurez la mise en œuvre des mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) dans le respect des droits, de la dignité et du projet de vie des personnes protégées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec l'appui de services supports dédiés (juridique, comptabilité), vous êtes garant(e) d'un accompagnement individualisé et de proximité, favorisant autant que possible l'autonomie des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions dans un cadre organisé, favorisant le travail collectif et la sécurisation des pratiques professionnelles. Vos principales responsabilités : - Exercer les mesures de protection confiées par le juge, - Accompagner les personnes protégées dans leurs démarches personnelles, administratives et patrimoniales, - Élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé en lien avec les besoins et souhaits de la personne, - Représenter ou assister la personne protégée dans le respect du cadre légal, - Coordonner les interventions avec les partenaires (famille, services sociaux, établissements, professionnels de santé, etc.), - Assurer un travail de terrain régulier sur les lieux de vie des bénéficiaires. Votre profil : - Titulaire du CNC MJPM ou de la Licence professionnelle MJPM, ou engagé(e) dans un parcours de qualification (accompagnement possible par l'Association), - Diplôme en droit ou diplôme du travail social (DE CESF, ASS, ES) apprécié et pleinement compatible avec les compétences attendues du poste, - Intérêt pour l'accompagnement de personnes vulnérables, sens des responsabilités et qualités relationnelles avérées, - Goût pour le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires, Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - 80% - Rattachement hiérarchique : Responsable de l'antenne d'Aix-en-Provence - Équipe à taille humaine, environnement de travail bienveillant et structurant Rémunération et avantages : - Rémunération selon expérience - Convention Collective Nationale 1966 - Congés conventionnels selon ancienneté - Avantages CSE : œuvres sociales et culturelles, chèques cadeaux Ce que nous vous offrons : - Une organisation en binôme de mandataires, limitant l'isolement professionnel et favorisant la continuité de l'accompagnement - Un encadrement de proximité et une équipe à taille humaine - Une attention concrète portée à la Qualité de Vie au Travail (organisation sur 9 jours / 2 semaines, horaires flexibles, télétravail partiel) - Un investissement fort dans le développement professionnel (un plan de formation doté de moyens financiers renforcés, des formations en intra organisées régulièrement, des analyses des pratiques professionnelles mensuelles, intégrées au temps de travail) - Un environnement de travail permettant de s'inscrire durablement dans le métier de MJPM
Vous serez l'Appui au Management de l'Hypervision du Domaine Opérations, une agence en charge du pilotage de la performance de la filière exploitation et maintenance du réseau de distribution d'électricité. Vous contribuerez au pilotage du domaine au travers de différentes tâches en interface avec vos clients internes : Création et mise à jour du management visuel et des tableaux de bord de pilotage d'activités, Réalisation de contrôles internes et audits dans une recherche d'amélioration continue, Prise en charge de communiqués et organisation d'événements pour la diffusion de l'information, la cohésion et le bien-être du collectif, La création de modes opératoires ou de procédures pour l'industrialisation des tâches. Une prime d'intéressement avec abondement, Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 : BTS ATI ou BTS GPME Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, curieux et méthodique. Vous maîtrisez le pack Office. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'Association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance recherche un travailleur social (H/F) pour intégrer une équipe du pôle "Mineurs Non Accompagnés". Le poste est situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au Chef de service éducatif du pôle MNA, vous intégrez une équipe composée d'éducateurs, d'une enseignante et d'un juriste. Vous assurez la prise en charge globale des mineurs logés en collectivité et en appartements diffus sur Aix-en-Provence. Vos mission principales : - Accueillir les jeunes et réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent dans les démarches sociales et juridiques. - Accompagner, conseiller et informer les jeunes dans la gestion des actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'intégration sociale des jeunes. - Participer à l'élaboration du projet individuel du jeune. - Coordonner l'action du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences et qualités recherchées : - Savoir gérer un collectif. - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Etre force de proposition et d'initiatives. - Avoir l'esprit créatif, être porteur d'idées innovantes. Votre profil : - Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Conditions du poste : - Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté - Expérience sur un poste équivalent - Horaires d'internat selon planning + 1 week-end sur 3 Avantages : - Primes dimanche et jours fériés ; - Congés trimestriels ; - Mutuelle ; - Remboursement frais de transport en commun (50 %) ; - Chèque vacances et chèques "Culture" par le CSE ; - Accès aux offres et services d'Action Logement". Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la gestion locative saisonnière en bénéficiant d'un cadre solide ? Avec Hostcare, développez votre propre entreprise de conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre approche vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant ce temps, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Développement local et acquisition de mandats Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées sur votre zone géographique. Tisser des liens avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et qualité de service Piloter l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards Hostcare pour le bien-être des voyageurs. Assurer le suivi avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient durant toute la croissance de votre entreprise : Diffusion et mise en valeur de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation jusqu'à la fin du séjour. Tarification dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Formation, outils digitaux performants et assistance journalière. Coaching personnalisé pour accélérer votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Une enseigne reconnue dans le secteur de la location de courte durée. Une autonomie complète pour piloter votre activité. Un modèle économique avantageux : vous conservez 70 % des revenus. Un écosystème technologique et un suivi constant pour booster vos résultats. Hostcare propose un modèle entrepreneurial prêt à l'emploi : vous gérez le terrain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité web et le support opérationnel. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie.
Le technicien comptable est chargé de : Réaliser la comptabilité (hors bilan) pour l'ensemble des acteurs du dispositif de l'AFTC (comptabilité analytique) : -saisie des factures et des règlements rapprochement bancaire et lettrage, suivi de la trésorerie - Réaliser la gestion locative des habitats inclusifs, - Gérer le parc de véhicules (14 véhicules), - Réaliser des tâches administratives transversales Profil : diplôme de Comptabilité et de Gestion ou autre formation en comptabilité - Maîtrise de la Comptabilité Analytique - Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel comptable et RH - Être dynamique, motivé(e), à l'écoute et communicatif(ve) - Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité - Savoir travailler en autonomie, être polyvalent(e), savoir travailler en équipe
Assurer l'entretien de l'ensemble du site : - Assurer la propreté et l'entretien des parties communes, des circuits de visite, des parties privatives, des locaux techniques - Recevoir les livraisons, les contrôler, les stocker dans les réserves appropriées (travaux de manutention) - Aider les services au réapprovisionnement de leurs produits - Maintenir en parfait état de marche l'ensemble des installations nécessaires à l'exploitation du site et/ou s'assurer que ces matériels et équipements soient réparés dans les plus brefs délais (lampes, chaises, serrures, frein de portes, etc.), - Entretenir les réseaux de canalisations Eaux Usées, Eaux Pluviales. Assurer la maintenance de 1er niveau de l'ensemble du site et le soutien technique de Sce Evénementiel : - Diagnostiquer une panne sur une installation, - Réaliser des travaux d'entretien et réparation de 1er niveau (plomberie, peinture.) - Accompagner les prestataires de travaux et assurer le suivi de leurs interventions - Effectuer des opérations d'ordre électrique de base (relamping, interrupteur, prise de courant), - Assurer le soutien technique lors des privatisations ou d'événements particuliers (conférences.) : montage de scène, installation sono, vidéo, etc. Profil : Titulaire idéalement d'un BEP/CAP ou niveau équivalent dans l'entretien et la maintenance, en électrotechnique souhaité. Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois (souhaité). Habilitation électrique souhaitée (formation possible à l'issue de la période d'essai) Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité. Vous êtes ponctuel. Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes curieux et bricoleur. Savoir-être : Vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Vous aimez prendre des initiatives. Concourant au prestige des lieux, votre implication personnelle est nécessaire à la réussite de vos missions. Rémunération : 2050€ Bruts ; Tickets Resto : valeur 12 € (prise en charge 50 % par l'employeur) ; Mutuelle + Participation au transport en commun (50 % prise en charge par l'employeur). Particularités : 35h par semaine avec pointeuse (temps de travail annualisé avec modulation). Horaires de travail : 08h-16h ou 09h-17h Travail 1 week-end sur 2 y compris jours fériés.
Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** à Aix-en-Provence recrute un(e) Valet / Femme de chambre (H/F) en cdd saisonnier d'avril jusqu'à octobre 2026. Ce que nous proposons Vos avantages - Rémunération mensuelle :1824€ brut pour 151.67h /mois soit 35H/semaine - Indemnité compensatrice de nourriture : environ 180 € brut / mois - 2 jours de repos consécutifs - Participation à 50 % sur les abonnements de transports en commun ou participation aux frais de stationnement de 80€/mois - Mutuelle d'entreprise avantageuse Votre mission Contribuer quotidiennement au confort et à la satisfaction de notre clientèle en garantissant une propreté exemplaire des chambres et des espaces communs, dans le respect des standards de qualité et de l'image haut de gamme de l'établissement. Vos principales responsabilités - Assurer le nettoyage, l'entretien et la remise en état des chambres ainsi que des parties communes - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou détérioration à la gouvernante - Appliquer les procédures relatives aux objets trouvés - Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel mis à disposition - Approvisionner et disposer les produits d'accueil conformément aux standards de l'hôtel - Porter l'uniforme réglementaire et respecter strictement les consignes de sécurité - Vérifier la présence et la mise à jour des documents en chambre Profil recherché - Une première expérience en hôtellerie ou dans le secteur du nettoyage constitue un atout - Sens du détail et exigence élevée en matière de propreté - Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant pleinement à une équipe - Attitude positive, dynamisme et sens affirmé du service client
Le Grand Hôtel Roi René MGallery **** - Aix-en-Provence recherche un(e) équipier(e) pour la saison estivale, à partir d'avril jusqu'en octobre 2026. Entièrement rénové et prochainement repositionné sur le segment Luxe, l'établissement proposera une expérience haut de gamme alliant élégance contemporaine, authenticité et art de vivre provençal. Les avantages - Salaire à partir de 1823 euros bruts pour 151.67 heures mensuelles - Indemnités compensatrices de nourriture (180 euros par mois environ) - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Participation à 50 % sur les abonnements de transports en commun ou participation aux frais de stationnement de 80€/mois - Mutuelle d'entreprise avantageuse Missions principales - Compter le linge et vérifier les stocks, préparer les chariots pour le service en chambre - Descendre les chariots de linge sale et assurer le réapprovisionnement des offices - Nettoyer et entretenir les chambres, les sanitaires et les espaces communs tout au long de la journée - Aspirer et entretenir les couloirs et les moquettes - Nettoyer les terrasses et vitres selon les besoins - Répondre aux demandes liées au service (préparation de lits bébé, remise en état rapide de chambres, livraison de matériel aux clients.) - Veiller au respect des standards d'hygiène et de sécurité Profil recherché Savoir-faire - Sens de l'organisation et efficacité dans l'exécution des tâches - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Savoir-être - Polyvalence et disponibilité - Esprit d'équipe et sens du service - Ponctualité, rigueur et discrétion
Le Cabinet CRIT Experts & Cadres recherche un Chargé de Développement Commercial (H/F) pour le compte de son client, spécialiste des solutions de marketing, à Aix-en-Provence. Vos principales missions seront : - Développer et prospecter de nouvelles enseignes locales et nationales pour élargir le portefeuille clients. - Fidéliser le portefeuille actuel en entretenant des relations durables avec vos clients existants. - Assurer le suivi et la gestion complète de vos dossiers commerciaux, de la prospection à la signature des contrats. - Réaliser les ventes principalement à distance, en mettant l'accent sur la prospection active. - Effectuer des déplacements ponctuels pour le lancement d'opérations de marketing ou lors de salons pour la prospection. Profil recherché : Vous avez une forte capacité de travail, de l'enthousiasme et une envie de progresser. Une véritable fibre commerciale, un goût du challenge et l'envie de performer sont essentiels. Vous disposez d'un diplôme Bac+2 et, idéalement, d'une première expérience réussie dans un poste similaire, avec un esprit de conquête et de développement commercial. Rémunération : BRUT annuel fixe + variable attractif sur marge/chiffre d'affaires. Type d'emploi : Temps plein 39h/semaine, CDI. Lieu : Aix-en-Provence, en présentiel. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services industriels, un(e) Assistant(e) Administratif(ive) et d'Exploitation à Aix-en-Provence - 13290, pour un contrat en intérim évolutif. Les missions sont : - Elaboration, gestion et optimisation des plannings de projets - Coordination des services internes, accompagnement des chefs de projets - Supervision et gestion logistique des flux - Analyse des performances d'exploitation - Facturation des clients - Respect des procédures et des délais Le salaire proposé est entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure pour 35 heures par semaine. Profil recherché : - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (administratif, planification, facturation ou exploitation) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellentes capacités organisationnelles et d'adaptation - Autonomie, rigueur et sens du relationnel
Le Grand Hôtel ROI RENE MGallery ****, situé à Aix-en-Provence, est à la recherche de son/sa futur(e) Réceptionniste H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir en mars 2026 ! Missions et responsabilités principales Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, dans le respect des standards de qualité de l'établissement Effectuer les tâches informatiques et administratives liées aux arrivées et départs des clients via le logiciel Opera Cloud Veiller au bon déroulement du séjour des clients grâce à une transmission fluide des informations aux équipes et au suivi des garanties Prendre en charge les appels téléphoniques et assurer occasionnellement la prise de réservations Gérer et contrôler sa caisse personnelle Traiter les demandes des clients et en assurer le suivi afin de garantir un haut niveau de satisfaction Renseigner la clientèle sur les activités et lieux touristiques de la région Contribuer aux différents projets confiés par la direction Respecter et appliquer les procédures ainsi que les politiques établies par la marque et l'hôtel Assurer les services du matin et du soir Savoir accueillir, analyser et résoudre les réclamations clients Qualifications, Expérience et compétences requises : Bonne maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'une seconde langue est un atout Familiarité appréciée avec les logiciels Opera Cloud et Bizzon Excellentes aptitudes en communication écrite et orale Fort sens de l'accueil et du service client Très bonnes capacités d'organisation Aptitude au travail en équipe avec prise d'initiative Rigueur, autonomie et sens du détail Polyvalence et adaptabilité Expérience exigée Informations complémentaires Rémunération pour 169 heures mensuelles : à partir de 2 075 € brut par mois Indemnités compensatrices de repas : environ 180 € brut par mois Mutuelle d'entreprise Carte collaborateur de fidélité (Heartist) Deux jours de repos consécutifs Prise en charge de 50 % des frais de transports en commun Une expérience minimale d'un an sur un poste équivalent est requise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 075,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Le Grand Hôtel Roi René **** MGallery Aix-en-Provence recrute un plongeur H/F, poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février 2026 ! Votre mission Le plongeur assure le nettoyage de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulement, quai de livraison.) Rémunération & avantages : Salaire : à partir de 1664.04€ brut/mois pour 32h/semaine ou 138.67h/mensuelles Indemnités repas : environ 140 € brut/mois (variable selon le nombre de jours travaillés) 13ème mois après 1 an d'ancienneté Intéressement collectif selon les objectifs atteints Carte Heartist (avantages collaborateurs et partenaires) Pas de coupures Jours travaillés: 4 jours de _ heures/semaine : les samedis et dimanches matins/midis puis les lundis et mardis après-midi/soirs Technique métier - Effectue la plonge - Nettoie et range la vaisselle et le matériel - Contrôle l'état du matériel de plonge allumage et vérification du bon fonctionnement des machines - Fait l'inventaire des stocks de ses produits et signale la prochaine rupture d'un produit - Organise son espace et contribue à la bonne gestion de la vaisselle Hygiène et sécurité - Veille à la propreté des locaux de la cuisine, de la plonge, du quai de livraison et du local poubelle en procédant à un nettoyage quotidien des sols - Est sensibilisé au nettoyage de la vaisselle avec précaution - Rangement et nettoyage des containers à ordure - Nettoie le quai et plie les cartons - Sort la poubelle à verre si besoin - Nettoie les chariots de transfert quai/cuisine - Veille à la propreté du réfectoire : nettoyage plan de travail, tables, frigo, poubelle, sol, micro -onde, évier - descend les assiettes et couverts à chaque service, remonte les assiettes et couverts sales à chaque service - La marchandise entreposée dans le frigo doit être filmée, datée et contrôlée - Nettoie l'espace plonge plan de travail siphon de façon quotidienne etc. - Vidange les machines, nettoie les machines et les filtres - passe un anti calcaire sur la machine et les plans de travail plonge - Lave le sol SAS menant au restaurant et les sols dans l'espace cuisine, quai et réfectoire - met des sacs poubelles propres en plonge, cuisine et garde mangé - Nettoie l'intérieur et l'extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service - Connait et applique les règles de sécurité et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 664,04€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Le Grand Hôtel Roi René**** MGallery à Aix-en-Provence recrute pour une prise de poste en mars 2026 Nous recherchons un(e) magasinier motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par la gestion logistique et le travail en équipe pour rejoindre notre établissement emblématique. Poste en CDI en 25h par semaine - prise de fonction en mars 2026. Ce poste nécessite des ports de charges lourdes. Rémunération et avantages Salaire brut mensuel : à partir de 1300 € (base 108.33h / 25h par semaine) 13e mois après un an d'ancienneté Prime d'intéressement collective selon les performances de l'établissement Indemnité repas : environ 90 € brut/mois Mutuelle performante et prévoyance complète Pas de coupures Deux jours de repos consécutifs Carte ALL Heartist : réductions exclusives dans les hôtels du groupe et chez nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping.) Participation aux frais de stationnement jusqu'à 80 € (sur justificatif) Missions principales Réceptionner les marchandises à la livraison et en vérifier la conformité (qualité, quantité, température, état des produits, poids). Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures avant validation. Décharger, trier et ranger les produits dans les espaces de stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer et distribuer les commandes internes aux différents services (cuisine, restaurant, housekeeping, maintenance.). Assurer la bonne rotation des stocks (FIFO) et signaler toute rupture ou anomalie. Anticiper les besoins et informer l'équipe restauration ou le responsable pour les réapprovisionnements. Suivre les mouvements de stock (entrées/sorties) sur les outils de gestion interne. Participer aux inventaires réguliers et aux clôtures mensuelles. Maintenir la propreté, la sécurité et l'organisation des zones de stockage et chambres froides. Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail. Contrôler la traçabilité des produits (DLC, DLUO, numéros de lots). Signaler toute anomalie technique sur le matériel de manutention ou les installations frigorifiques. Mettre en œuvre le tri sélectif et les bonnes pratiques environnementales (recyclage, gestion des déchets, réduction du gaspillage). Profil recherché Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Rigueur, dynamisme et réactivité. Sens de la négociation et de l'organisation. Compétences en gestion et anticipation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance des normes relatives au stockage et au déconditionnement des denrées périssables ou des produits dangereux. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe où votre rigueur et votre sens de la gestion seront valorisés, dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous intrigué(e) par les défis captivants du poste d'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Nous recherchons un professionnel méticuleux et organisé pour garantir la fluidité des opérations de transport et logistique au sein de notre client. - Analyser la faisabilité des expéditions et collaborer étroitement avec l'administration des ventes pour assurer leurs réalisations - Assurer la réception des visiteurs et gérer le standard téléphonique tout en veillant au respect des consignes d'accès - Rédiger les documents administratifs de transport et garantir une communication efficace entre les différents services et l'entrepôt Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Pour un restaurant semi-gastronomique marocain situé à Aix-en-Provence, Vous assurerez l'accueil, le conseil et le service des plats. Service du midi de 9h à 15h. Service du soir de 18h à la fermeture. Horaires en coupure. Repos le lundi + un autre jour en semaine. Le poste est ouvert aux débutants. Salaire à négocier selon expérience.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MODALIS recherche un.e technicien.ne polyvalent.e en maintenance / entretien multiservices. Vous interviendrez sur le siège social de la société et les domaines annexes et serez amené.e à réaliser des travaux variés. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance technique - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, climatisation, chauffage.), - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions correctives et assurer les opérations nécessaires, - Assurer la maintenance et la vérification des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie.), - Suivi des travaux et des prestataires - Planifier et suivre les interventions des prestataires extérieurs (ascenseurs, climatisation.), - Participer à la réception des travaux, contrôler la qualité des prestations et signaler les anomalies, - Gestion des espaces et des domaines annexes - Assurer la maintenance courante des domaines annexes, - Intervenir sur les petits travaux d'aménagement (pose d'étagères, déplacement de mobilier, peinture.).
Vos missions: En soutien du Chef de Produit et en lien avec les équipes projets, vous jouerez un rôle clé dans le développement, le lancement et le pilotage de nos produits. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse des besoins utilisateurs et la veille marché - Le déploiement des nouvelles solutions : - Formation et accompagnement des médecins dans l'usage de nos produits, pour garantir une expérience utilisateur fluide et engageante. - Suivi des indicateurs clés (KPIs) et participation au reporting - Soutien aux équipes commerciales : création d'argumentaires, présentations, outils d'aide à la vente. - Soutien à l'équipe SAV Profil recherché: - Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou équivalent - Première expérience souhaitée en marketing produit, e-santé ou gestion de projet - Esprit d'analyse, rigueur, organisation - Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'initiative - Très à l'aise à l'oral comme à l'écrit Bonus : - Connaissance des outils comme JIRA, Slack, Google Workspace , etc - Bases en gestion de projet Agile appréciées - Expérience en relation client ou en interface commerciale = vrai plus - Intérêt marqué pour l'innovation digitale et la e-santé Ce que nous vous offrons - Une mission à impact, dans un secteur en pleine évolution - Un cadre de travail stimulant, bienveillant et tourné vers l'innovation - Une équipe au Top ! Engagée, Passionnée et Soudée - Une organisation flexible - De belles perspectives d'évolution dans une entreprise en forte croissance
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous serez en charge de la réalisation manuelle de coutures de haute précision consistant à fixer des matériaux synthétiques et/ou biologiques sur un stent, dans le cadre de la fabrication de dispositifs médicaux implantables. Vos tâches : Réaliser des opérations de couture fine et précise de supports synthétiques et biologiques sur des stents - Manipuler des composants médicaux de petite taille avec une grande dextérité manuelle - Travailler en environnement contrôlé (salle propre) en respectant les règles d'hygiène, d'asepsie et d'habillage - Définir et appliquer rigoureusement les instructions de fabrication, plans, gammes et modes opératoires - Effectuer les autocontrôles visuels et dimensionnels - Renseigner les documents de traçabilité - Identifier et signaler toute anomalie au responsable hiérarchique - Participer à l'amélioration continue des procédés (qualité, ergonomie, productivité) - Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et de conformité réglementaire Votre profil : vous avez une Formation en couture technique, ou micro-assemblage, biomédical ou équivalent Vous avez une expérience confirmée en couture fine (médicale, textile technique, joaillerie, horlogerie.) Excellente habileté manuelle et précision gestuelle Maîtrise ou aptitude à apprendre des techniques de couture fine/micro-assemblage Capacité à travailler sous microscope ou loupe Lecture et compréhension de documents techniques et procédures Une expérience en dispositifs médicaux, en salle blanche ou en industrie réglementée est un atout Avoir des notions d'anglais ou d'italien sera un plus Conditions de travail : Travail en salle propre (tenue spécifique requise) Poste principalement manuel, nécessitant une station assise prolongée Manipulation de matériaux biologiques et synthétiques selon des protocoles stricts
STEF recrute pour son site d'Aix en Provence (activité Flux Tendus) plusieurs préparateurs de commandes (h/f). ATTENTION : A compter de juin 2026, l'activité et les emplois seront transférés sur le site de FUVEAU. Vous devrez donc être mobile sur le nouveau site. Votre rôle ? Au sein d'un site d'environ 150 personnes, vous aurez à préparer des commandes de produits alimentaires pour des magasins de grande et moyenne surface (environ une soixantaine de magasins). Ces commandes se préparent à l'aide du chariot autoporté de catégorie 1 avec un matériel informatique (scan ou vocale). Réceptionnées le matin, les marchandises sont préparées sur palettes dans la journée, selon les familles de produits, afin d'être expédiées en fin de journée. Il s'agit d'une activité en flux tendus avec de la préparation par éclatement. L'environnement de travail est principalement en frais (+2°C). Les horaires de travail sont en matin (6h-14h) du lundi au samedi. Votre profil ? Nous recherchons des personnes impliquées et consciencieuses qui se projettent sur du long terme. Vous êtes attentif(ve) aux consignes de sécurité et aux règles d'hygiène alimentaire. Une première expérience en logistique de minimum 6 mois est demandée, même si nous vous accompagnons via un parcours d'intégration. Vous serez en effet accompagné(e) et suivi(e) pendant vos débuts. La détention du CACES 1A est nécessaire. Enfin, comme vous travaillerez en milieu frais : des équipements de protection individuelle vous seront fournis. Nous proposons un CDI en temps plein avec un salaire au SMIC avec des paniers journaliers de 5.50€ net/jour + mutuelle familiale et prévoyance. De plus, différents avantages se déclencheront selon l'ancienneté : prime d'intéressement trimestrielle, indemnités kilométriques, 13ième mois et participation à venir.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour accompagner le développement, le déploiement et l'exploitation de nos solutions logicielles innovantes. Vous interviendrez au cœur des projets, en lien étroit avec les équipes de développement, dans un environnement technique moderne et évolutif. Missions : Intégration et Déploiement * Concevoir, développer et maintenir des conteneurs Docker pour les différentes applications. * Gérer l'orchestration des conteneurs via Kubernetes afin d'assurer le déploiement, la montée en charge et la disponibilité des applications en production. * Participer à la conception et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement. * Contribuer à l'élaboration et au déploiement de mesures de sécurité, et évangeliser les équipes aux bonnes pratiques DevSecOps. Maintenance et Support * Outiller la solution pour faciliter les analyses et la maintenance évolutive et corrective des applications hébergées. * Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs ou les clients. * Rédiger et maintenir la documentation technique. Veille technologique et partage de connaissances * Assurer une veille technologique continue sur les outils, frameworks et bonnes pratiques DevOps, cloud et développement. * Partager les connaissances au sein de l'équipe et contribuer activement à la montée en compétences collective. Environnement technique : Docker, Kubernetes, AWS, Ansible, Python, Script Bash, Node.js, Vue.js, TypeScript, Angular, PHP, Intelligence Artificielle, Développement web, mobile & embarqué * Formation en études supérieures en informatique ou diplôme d'ingénieur (B+5) * Expérience significative sur un poste DevOps ou équivalent (3/5 ans d'expérience) * Bonne maîtrise des environnements Docker/Kubernetes et des pipelines CI/CD. * Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et à l'automatisation. * Esprit collaboratif, rigueur, curiosité technique et capacité à évoluer dans un environnement R&D. Rejoignez nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. Le processus est en 3 étapes dont un entretien avec un entretien technique et un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
Intitulé/Fonction : AGENT D'ENTRETIEN ET MAINTENANCE CENTRE DE LIGUE DE PROVENCE DE TENNIS Missions 1) Assurer l'entretien et la maintenance du centre de Ligue - Espaces verts sur l'ensemble du site - Courts de tennis (5 courts extérieurs en terre battue, 5 courts couverts en résine, 4 courts extérieurs en résine) - 4 Pistes de Padel et 4 Terrains de Beach-Tennis - Travaux divers de bricolage (bâtiments et extérieur) 2) Contribuer à la bonne image du Centre de Ligue - Propreté - Accueil 3) Logistique - Gérer les espaces de rangement - Mettre en place des salles de réunion Il s'agit d'un poste recouvrant des tâches variées mais récurrentes, nécessitant une prise d'initiative Compétences attendues - Avoir le sens des priorités et de l'initiative en liaison avec les directives définies - Etre capable de faire des rapports précis et réguliers à son supérieur - Etre capable de suivre un planning d'activités et de faire des propositions d'évolution - Etre capable de travailler en autonomie - Avoir un bon relationnel Formation / Expériences attendues - Connaissance technique du matériel utilisé (outils de bricolage, de jardinage et d'entretien des courts) - Respect des consignes de sécurité - Connaissance des techniques d'entretien des courts de tennis et des espaces verts - Savoir-faire et expérience du bricolage Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/03/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur de référence des infrastructures numériques en France, recherche, dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un(e) Technicien(ne) Électronique pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous interviendrez sur la vérification, la maintenance et la réparation des équipements de diffusion FM, au cœur d'infrastructures stratégiques assurant la continuité du service. Vos missions Vous interviendrez sur les équipements du réseau de diffusion FM, notamment : Vérification, diagnostic et réparation des équipements de diffusion Intervention sur les traitements de son, codeurs RDS et émetteurs FM jusqu'à 750W Participation au maintien en condition opérationnelle du réseau Contribution à la qualité et à la continuité de service des infrastructures de diffusion Informations Complémentaires : Rémunération : entre 28 000 € et 31 000 € brut annuel, selon profil et expérience Avantage : 13ème mois et tickets restaurant Environnement : technique, stimulant au sein d'un acteur majeur des télécommunications Contrat : mission d'intérim de 3 mois Profil : Formation Bac+2 : - BTS Systèmes Numériques (Électronique et Communications) - ou BUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) - ou Licence professionnelle Métiers de l'électronique 2 ans minimum d'expérience sur un poste de technicien(ne) électronique Solides bases en électronique analogique et numérique Rigueur, autonomie et capacité d'analyse
La Chambre d'agriculture recrute un(e) conseiller(ère) pour son Pôle Valorisation-Diversification. LE POSTE : Dans le cadre de vos misions, vous assurez les activités suivantes : Animation d'une Halle de producteurs (Plan de Campagne) - Présence régulière sur site (2 jours/semaine en soirée) - Accompagnement individuel et collectif des producteurs - Suivi du bon fonctionnement de la Halle (organisation, relation producteurs, partenaires) - Communication de la Halle sur les différents réseaux sociaux - Valorisation de l'offre (gamme, saisonnalité, mise en avant des productions locales) - Contribution à l'animation commerciale et événementielle de la Halle - Interface entre producteurs, Chambre d'agriculture, collectivités et partenaires - Participation à l'évaluation et à l'évolution du projet (bilans, propositions d'amélioration) Développement de projets structurants et valorisants - Veille active (appels à projets, nouvelles tendances de consommation/de valorisation agricole) - Contribution au montage, au pilotage et au suivi de projets collectifs - Développement de partenariats avec les collectivités, institutions et acteurs du territoire VOTRE PROFIL : - Bac +3/+5 (agriculture, développement, agroalimentaire, économie rurale, gestion de projets) - Expérience souhaitée en conseil agricole, développement territorial, animation de projets - Capacité à gérer plusieurs projets de front, esprit d'initiative et force de propositions - Capacité d'animation de groupes et de réunions - Goût pour le travail en équipe, goût du terrain - Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale - Autonomie, organisation, rigueur LIEU ET CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI avec période d'essai - Rémunération sur 13 mois/Grille des salaires de la Chambre d'agriculture/expérience, RTT, travail en présentiel/à distance, possibilité de véhicule, formations régulières, tickets-restaurant, mutuelle, téléphone mobile, ordinateur portable - Poste basé à Aix-en-Provence et déplacements sur tout le département (permis VL) Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser avant le 28 février 2026
Le Chef de projet junior participe au pilotage et à la coordination des projets clients, de la phase de cadrage jusqu'au suivi post-mise en production. Il/elle intervient en appui des équipes internes afin d'assurer : une bonne compréhension des besoins clients, le suivi des actions techniques et fonctionnelles, le respect des délais, des priorités et de la qualité de service. Le poste comporte une dimension à la fois organisationnelle, relationnelle et fonctionnelle, avec une montée en compétences progressive sur la gestion de projets. Connaissances de base en gestion de projet. Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Appétence pour les logiciels métiers et environnements applicatifs. Une connaissance du secteur transport / logistique / TMS constitue un atout. Capacité à comprendre des problématiques fonctionnelles et techniques (sans forcément être développeur mais ce serait un plus).
Offre d'emploi : Commercial en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Aix en Provence (13) Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein Démarrage : Février 2026 Description du poste : Espace Gold Change est un réseau de 14 boutiques spécialisées dans le rachat d'or, l'évaluation de métaux précieux et le change de devises. Cette fois, nous ouvrons une nouvelle boutique à Aix en Provence et recherchons notre futur(e) Commercial(e) Sédentaire, véritable moteur du développement commercial de la boutique. Missions : Votre rôle est double : accueillir et fidéliser les clients, mais aussi développer l'activité commerciale de la boutique. Vos missions quotidiennes : Relation client & transactions Accueillir, accompagner et conseiller les clients dans leurs opérations d'achat/vente de métaux précieux. Évaluer les bijoux, pièces ou lingots selon les procédures internes. Réaliser les transactions (rachat d'or, change) dans le respect des normes réglementaires. Développement commercial Identifier les opportunités commerciales et maximiser les transactions. Fidéliser la clientèle par un suivi qualitatif et une relation de confiance. Atteindre les objectifs fixés (quantitatifs et qualitatifs) ouvrant droit à commissions. Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de la boutique. Gestion opérationnelle Assurer l'ouverture/fermeture du magasin. Gérer la caisse et les stocks. Mettre en ligne les produits et veiller à la bonne tenue de la boutique. Ce que nous mettons à votre disposition : Une formation métier complète (estimations, réglementation, relation client, techniques commerciales). Un accompagnement permanent, avec une équipe support disponible au quotidien. Un système de rémunération attractif, basé sur vos résultats et la performance générale de la boutique. Un poste responsabilisant, où vos décisions ont un vrai impact sur le chiffre d'affaires. Un cadre sécurisé, structuré et conforme aux normes du marché. Des perspectives d'évolution concrètes, dans un groupe en pleine expansion. Un environnement digitalisé, avec des outils performants et faciles à prendre en main. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous cherchez un poste commercial sans prospection extérieure. Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant un vrai impact business. Vous voulez un travail stable, sérieux, mais dynamique, avec des commissions. Vous appréciez le contact humain et instaurer une relation de confiance avec les clients. Profil recherché : Vous avez une expérience en vente, commerce, gestion de boutique ou relation client. Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez atteindre (et dépasser) vos objectifs. Vous êtes à l'aise avec la négociation et sens du service, diplomatie et transparence sont vos maîtres mots. À l'aise avec les outils numériques et la gestion de caisse. Une expérience dans le rachat d'or ou la gestion de valeurs est un plus.
Partenaire de l'opérateur ORANGE BUSINESS, nous sommes à la recherche d'un TELEPROSPECTEUR/RICE, votre mission sera d'établir un premier contact avec des potentiels clients et de prendre des rendez vous pour nos commerciaux, le poste est basé sur Aix les Milles, du lundi au Vendredi Horaires bureaux. Vous avez une bonne élocution, vous êtes motivés, déterminés, vous avez le sens du relationnel, n'hésitez pas à postuler !
La découpe n'a plus de secret pour vous ? Vous aimez le contact client et vous adorez partager vos recettes? Alors notre offre devrait vous plaire !! En tant que Vendeur en Boucherie vous serez en charge de : - Monter un étal - Découper à la demande - La bonne tenue de votre espace de travail - Accueillir, Conseiller, Vendre et Fidéliser la clientèle CETTE LISTE DES TACHES N'EST PAS EXHAUSTIVE Compétences requises : - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe, dans un environnement rapide - Maîtrise des différentes techniques de découpe, préparation et présentation des produits - Respect de l'Hygiène et de la Sécurité Alimentaire - Bon relationnel, Savoir Etre et Savoir Vivre Vous cochez toutes les cases ? Alors devenez notre pépite!!! Chainaz et Sébastien attendent votre candidature avec impatience
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, qui intervient sur la parie déploiement, maintenance et raccordement en équipements fibre optique, UN TECHNICIEN FTTH D3 - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, dans le département 13. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les raccordements de câbles à fibre optique, de mettre en service les équipements terminaux chez le client. - Réaliser les essais, les mesures, d'identifier les dysfonctionnements (problème d'affaiblissement, coupures, croisements.). - Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes. De formation supérieure orientée télécoms/électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes réactif, force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre motivation sont vos atouts pour réussir à un tel poste. Vous êtes en possession du permis B. Des déplacements sont à prévoir.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Groupe Immobilier indépendant et familial basé à Aix en Provence. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer de manière autonome la comptabilité d'un portefeuille en gestion locative. Votre équipe : Chef d'équipe, Gestionnaires, Assistantes, Négociateur location et Comptables. Vos missions : - Etablir les révisions de loyers selon des différents statuts de défiscalisation, - Réaliser le quittancement, - Mettre en place et enregistrer les prélèvements, - Enregistrer les nouveaux locataires et les écritures comptables associées, - Rapprochements bancaires, - Gérer les paiements fournisseurs, Gérer les acomptes et les paiements des propriétaires, - Gérer les répartitions de charges en monopropriétés, - Réaliser les régularisations de charges et saisir les soldes de charges et mises à jour des grilles des tantièmes, - Procéder aux restitutions du dépôt de garantie, - Gérer et suivre les paiements GLI et PNO, - Vérification des balances, - Etablir les comptes rendus de gestion, - Réaliser les remontées mensuelles d'honoraires du service, - Etablir les états préparatoires aux déclarations de revenus, - Traiter les demandes entrantes, Les + du poste : - Cabinet à taille humaine, esprit d'équipe - Engagement et investissement, collaboration dans la confiance - Valeurs familiales, solidarité et bienveillance, et management de proximité - Facile d'accès, possibilité de stationnement sur place - Locaux et bureaux neufs, cuisine sur place pour le personnel - Activités d'équipes régulières - Horaires flexibles Profil recherché : De formation initiale en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en comptabilité / gestion locative. Maitrise d'un logiciel de gestion comptable et immobilier, du Pack Office indispensables. Personnalité ciblée : Esprit d'équipe, Rigueur et organisation, Communication et écoute, Autonomie et bonne gestion des priorités, Esprit d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein / Lieu : Aix en Provence / Salaire : 32-35k€ brut annuel + Mutuelle d'entreprise - Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine.
Nous recherchons un profil rare qui conjugue vision stratégique, créativité culturelle et compétences techniques pour piloter trois missions complémentaires au cœur de la stratégie de développement : 1. Partenariats & Rayonnement International (40%) - Développer et structurer le réseau de partenaires internationaux (institutionnels, culturels, scientifiques, corporate) - Identifier et nouer des collaborations avec des musées et des centres de recherche à l'international - Représenter la Cité du cerveau dans des événements nationaux et internationaux - Piloter des projets de co-création avec nos partenaires 2. Communication & Production d'expositions (30%) - Concevoir et déployer la stratégie de communication autour de nos expositions et événements - Piloter la production des contenus (visuels, vidéos, supports de médiation) - Coordonner les équipes créatives (designers, scénographes, partenaires culturels) - Animer notre présence digitale et gérer les relations presse 3. Innovation Digitale & Outils Interactifs (30%) - Concevoir et développer des mini-applications web pour enrichir l'expérience du visiteur (jeux, quiz, visualisations de données neuroscientifiques) - Imaginer des dispositifs numériques interactifs intégrés aux parcours d'exposition - Assurer la maintenance et l'évolution de notre site web et outils digitaux - Traduire les besoins métiers en solutions techniques simples et impactantes Profil recherché - Master (Bac +5) en marketing/business développement international - Compétences techniques en développement web - Expérience en gestion de projets culturels et partenariats - Trilingue : anglais, français et chinois. La maîtrise du chinois et la connaissance de l'Asie seront nécessaires pour développer nos partenariats en Asie où l'intérêt pour les neurosciences est en pleine expansion - Vision produit & utilisateur : capacité de faire le pont entre besoins utilisateurs, stratégie de communication et réalisation technique - Autonome, curieux-se et sachant travailler en équipe Compétences recherchées Essentielles : - Gestion de projets culturels ou événementiels - Développement et animation de partenariats - Maîtrise des stacks techniques pour le développement web (front-end : React/Next.js ; back-end : Node.js, bases de données) - Communication stratégique et production de contenus - Compétences en linguistiques seront un atout pour le poste au vu des orientations des prochains projets ayant une focalisation sur le cerveau et les langues Appréciées : - Sensibilité aux sciences, à la médiation culturelle ou à la vulgarisation - Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) saisonnier(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe de traiteur lors de cette saison. Si vous aimez créer des plats délicieux et travailler dans une ambiance dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparer et cuisiner des plats pour nos événements (mariages, réceptions, buffets, etc.) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité Gérer la préparation en amont et le dressage des plats Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement dans le secteur de la restauration ou du traiteur Dynamique, organisé(e) et polyvalent(e) Capacité à travailler en équipe Disponible pour la saison (dates à préciser) Nous offrons : Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance Un environnement convivial et professionnel Rémunération selon expérience Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre adresse mail
Commercial VRP (H/F) : Nous recherchons notre futur(e) talent pour faire grandir l'équipe ! Chez nous, l'activité physique et le bien-être sont plus qu'un métier, c'est notre passion. Nous sommes une petite équipe qui a de grandes ambitions : propulser Leaderfit Equipement sur le devant de la scène dans le Sud-Est, notamment la Région PACA, la Région Auvergne Rhône Alpes, la Corse, Monaco et la Suisse. Et pour y arriver, nous avons besoin de vous ! Si vous avez l'énergie, l'esprit d'équipe et l'envie de relever un vrai défi commercial, alors rejoignez-nous et devenez la nouvelle locomotive de nos ventes. Le rôle que vous allez aimer En tant que Commercial VRP (H/F), vous serez notre ambassadeur/ambassadrice sur le terrain. L'objectif ? Développer notre chiffre d'affaires sur toute votre région en toute autonomie. - Vous gérez votre business de A à Z : Vous serez responsable de votre propre portefeuille de clients et prospects. Vous aurez la liberté de vous organiser comme vous le souhaitez pour atteindre vos objectifs. - Vous chassez les nouvelles opportunités : Clubs de sport, salles de fitness, pros de la santé... Le terrain de jeu est immense. Vous aurez la mission de transformer ces contacts en nouveaux clients. - Vous êtes le point de contact privilégié : Vous serez l'interlocuteur principal pour vos clients. Vous êtes là pour les accompagner, les conseiller et construire une relation de confiance durable. - Vous partagez vos victoires avec l'équipe : Vous serez en lien constant avec le reste de l'équipe pour célébrer vos succès, échanger des astuces et progresser ensemble. Le profil que nous recherchons - Vous avez au moins un Bac+2 en vente et une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes super autonome et rigoureux/se, vous ne craignez pas de prendre des initiatives. - Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact humain. - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (suite Office, téléphone...). - Une connaissance de Business Central est un plus. Vous serez formé pour travailler sur cet ERP - Le monde de l'activité physique et du bien-être vous passionne ? C'est un vrai plus pour vous épanouir chez nous ! Langue: - Anglais (Optionnel)
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications. Notre agence d'Aix en Provence recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un ingénieur d'étude en électricité (H/F) , dans le cadre d'une mission de 6 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible. Au sein de l'Agence Maîtrise d'Ouvrage des Réseaux (MOAD) composée de 55 personnes, les missions suivantes vous seront confiées : - Vous réalisez des études visant à permettre l'intégration de la production renouvelable sur les réseaux électriques. - Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau. De formation Bac+5 type ingénieur généraliste ou équivalent, spécialisé en électrotechnique, Vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'étude ou conception. . Une connaissance des réseaux électriques sera un plus. Avec des qualités en communication et de la rigueur, vous serez capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Votre sens du résultat et votre aisance relationnelle vous permettront d'exercer vos fonctions avec précision, efficacité et fermeté.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, qui intervient sur la parie déploiement, maintenance et raccordement en équipements fibre optique, UN TECHNICIEN FTTH D3 - H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, dans le département 13. Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les raccordements de câbles à fibre optique, de mettre en service les équipements terminaux chez le client. -Réaliser les essais, les mesures, d'identifier les dysfonctionnements (problème d'affaiblissement, coupures, croisements.). -Rédiger des rapports décrivant les cahiers de mesures et de recettes. Profil recherché: De formation supérieure orientée télécoms/électronique/électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes réactif, force de proposition et avez un bon esprit d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre motivation sont vos atouts pour réussir à un tel poste. Vous êtes en possession du permis B. Des déplacements sont à prévoir. 2 postes sont à pourvoir.
Nous recrutons pour l'un de nos clients à Aix-Les-Milles, un Controleur de Qualité Packaging H/F. Au sein de l'équipe qualité, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les packagings reçus - Analyser les anomalies des articles sur les lignes de conditionnement - Assurer le relais avec le clients et les fournisseurs concernant les anomalies des packagings - Assurer le bon suivi des non-conformités Mission d'intérim de longue durée à pourvoir à partir de janvier/février. Poste de 38h par semaine. Rémunération entre 29.000 et 34.000 euros annuel brut, Tickets restaurant à 10€ par jour. Profil recherché : - Bac +2/3 idéalement en plasturgie/packaging/mesures dimentionnelles. - Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie pharmaceutique/cosmétique - La maitrise de l'anglais est un réel atout - Connaissance des outils informatiques et du Microsoft Office, notamment Excel - Riguer, sens du détail et aisance relationnelle
Karpos RH recrute pour son client, un acteur majeur de la distribution de produits bureautique, IT, cloud ainsi que des produits de cybersécurité, un Ingénieur Commercial H/F pour AIX EN PROVENCE. Vos missions seront : Prospection & préparation commerciale Planifier et organiser les actions de prospection selon la stratégie et les priorités de l'entreprise, Identifier et sélectionner les rendez-vous pertinents, Gérer la prise de RDV avec clients et prospects. Entretiens & analyse des besoins Mener les entretiens en face à face, Analyser l'environnement du client : circuits documentaires, systèmes d'impression, organisation, Présenter l'entreprise, les solutions et produits, Réaliser des démonstrations sur site, Proposer des solutions adaptées et formuler des offres visant à optimiser les flux documentaires. Suivi et analyse commerciale Analyser les résultats vs les objectifs, Identifier les écarts, points forts/faibles et mettre en place des actions correctives, Surveiller la concurrence : produits, stratégie, forces/faiblesses. Gestion administrative & pilotage des ventes : Mettre à jour la base de données clients/prospects, Renseigner toute l'activité commerciale dans les outils internes, Élaborer les propositions commerciales et valider la solvabilité des clients, Rédiger les contrats et préparer les commandes administratives. Suivi client & fidélisation : Veiller à la satisfaction client et mettre en place des actions de fidélisation, Assurer le suivi des commandes, traiter les litiges et répondre aux demandes clients/prospects, Participer à la gestion des réclamations. Respect des normes internes : Appliquer les procédures qualité, environnement, sécurité et conformité (ISO, ISMS, SOX.).
Pour assurer et développer ses prestations de conseil, la Chambre d'agriculture recrute 2 CONSEILLERS(ERES) "DÉCLARATION PAC". Au sein de notre établissement (70 collaborateurs dont 10 agents constituent notre équipe PAC), votre rôle sera d'accompagner les exploitants agricoles du département dans l'élaboration de leurs déclarations de surfaces dans le cadre de la Politique Agricole Commune (PAC). Le POSTE Dans le cadre de vos missions, vous assurez les activités suivantes : - Accompagner et conseiller les agriculteurs dans la réalisation de leur dossier PAC - Réaliser des dossiers de déclaration de surfaces, - Effectuer les déclarations à l'aide du logiciel Télépac, - Renseigner les exploitants sur la règlementation PAC. VOTRE PROFIL - Formation agri-agro, niveau Bac+2 à Bac+5 ou BTS Agricole ; une expérience dans le conseil auprès d'exploitants agricoles sera appréciée, - Maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, - Aisance relationnelle, - Des connaissances sur la règlementation PAC seraient un plus, - Une mise à niveau sur la règlementation PAC et l'utilisation de l'outil Télépac sera assurée en mars. LIEU ET CONDITIONS D'EMPLOI - Poste à pourvoir à partir du 16 mars 2026 - CDD temps plein de 2,5 mois - Rémunération/grille Chambre d'agriculture : Salaire brut mensuel : 2 189,88 € - Travail en présentiel, RTT, tickets-restaurant, téléphone mobile, ordinateur portable - Poste basé à Aix-en-Provence Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 1er mars 2026
HSTI France est une start-up située au Technopole d'Aix-en-Provence, spécialisée dans la fabrication d'appareils de mesure connectés relevant en continu la température et l'humidité en profondeur sur différents horizons du sol (sondes capacitives). Nous concevons et fabriquons nos solutions en France. Ces appareils de mesure permettent de faire des économies substantielles d'eau aussi bien pour les irrigations agricoles (-30%) que pour les arrosage urbains (-50%) et par ricochet d'économiser de l'énergie, des temps d'intervention, des intrants et d'avoir souvent indirectement une productivité améliorée de son végétal. Nous recherchons une personne ayant un background technique en agronomie (sciences du sol, productions végétales, ...) allié à des compétences commerciales avérées pour développer la distribution de nos solutions (hardware + platteforme Saas + service d'accompagnement) auprès d'un réseau de partenaires principalement en Europe, aux USA et dans d'autres pays clés. Le candidat devra montrer des aptitudes à travailler de façon collaborative dans une petite équipe en mode start-up. Il devra être mobile et surtout maîtriser un certain nombre de langues étrangères et en particulier l'Anglais . Les contacts avec les clients se font soit à travers des salons professionnels qui ont lieu généralement durant le second semestre, soit à travers des recherches ciblés de partenaires via le Web ou les rencontres avec les unions de producteurs ou les clients Grand comptes. Vous souhaitez trouver un travail dans lequel vous participez à créer un impact positif pour lutter contre le changement climatique et dans lequel vous contribuez à la transition de l'agriculture vers davantage de précision et de respect de la ressource. N'hésitez pas à nous contacter pour mieux nous connaître et venir apporter vos compétences au développement de notre équipe et de nos activités.
Vous recherchez une opportunité professionnelle indépendante, avec un réel potentiel de revenus et des perspectives d'évolution, y compris en reconversion professionnelle ? Le Cabinet Pellet propose un modèle rare sur le marché, fondé sur l'autonomie, la performance et la diversification des revenus. L'essentiel en quelques secondes : * 95 % des honoraires conservés * Aucun plafond de revenus * Aucune exclusivité * Organisation libre de votre activité Un avantage déterminant : Au-delà de l'activité immobilière, vous pouvez développer plusieurs activités autour de vos propres clients : * transaction immobilière, * courtage en financement bancaire, * courtage en assurance. Ce modèle permet de générer des revenus complémentaires et récurrents, et non uniquement liés à une vente ponctuelle. Votre cadre d'exercice : Vous exercez en tant que mandataire commercial indépendant, dans un cadre réglementé, structuré et sécurisé, sans réseau contraignant. Profil recherché : Personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle souhaitant construire une activité indépendante, avec une logique entrepreneuriale et durable. Échanges confidentiels - sans engagement
Nous recrutons - 2 Monteur(se) de réseaux électriques aéro-souterrains H/F en alternance Débutant(e) accepté(e) - formation assurée. Votre parcours de formation Vous bénéficierez d'un parcours complet de formation, comprenant : Une préqualification au métier de monteur de réseaux de mai à fin juin Puis un contrat de professionnalisation de 18 mois Formation validée par un Titre Professionnel de Monteur de Réseaux Compétences que vous développerez Au cours de la formation, vous apprendrez à : Construire, modifier et réparer des réseaux électriques Intervenir sur des réseaux : Haute Tension - Domaine A Basse Tension Aériens et souterrains Réseaux d'éclairage public Utiliser des nacelles élévatrices et des grues auxiliaires Réaliser des travaux sous tension, dans le respect strict des règles de sécurité Certifications intégrées au parcours CACES R486 catégorie B (nacelle) CACES R490 (grue auxiliaire) Aucune expérience exigée travail en hauteur Mobilité indispensable (déplacements sur chantiers) Une connaissance de base en électricité est un plus, mais non obligatoire Motivation, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité attendus Objectif : intégration durable sur un poste de monteur de réseaux
L'agence SKILLS OFFICE Brignole recherche un climaticien confirmé spécialisé en chauffage (H/F) pour une mission en intérim à Aix en Provence (13) Vos missions : Installation, maintenance et/ou dépannage de systèmes de climatisation Lecture de plans et schémas techniques Mise en service des équipements Respect des règles de sécurité sur chantier Travail en autonomie sur chantier tertiaire
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : - Gestion du pré analytique : Réalisation de prélèvements, réception enregistrement des prélèvements, et gestion des non conformités - Réalisation des analyses selon les procédures et modes opératoires des laboratoires, confirmation technique des résultats - Gestion des CQI et calibrations - Maintenance et suivi du matériel - Gestion des commandes de réactifs et consommables - Participation à la démarche qualité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Compétences attendues : - Compétences techniques - Répondre aux exigences d'habilitation - Respect strict des procédures et protocoles qualité et d'hygiène hospitalière - Maitriser les outils informatiques - Etre ouvert à la polyvalence Qualités requises : - Rigueur, organisation et méthode - Esprit d'initiative - Polyvalence - Capacité à la gestion de l'urgence - Dynamisme - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe Conditions d'accès au poste : - Diplôme d'état de technicien de laboratoire médical ou tout autre diplôme figurant dans l'annexe de l'arrêté du 18/06/2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière - Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins - Quotité de travail : 100% de jour avec possibilité de nuits - Régime horaire/organisation du temps de travail : Poste en 7h30 et en 10h H24 - Gardes WE- fériés - Contraintes liées au poste : Gardes WE et fériés - Exposition aux risques biologiques et chimiques - Environnement sonore lié à l'automatisation - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Les avantages : - 13 RTT pour les agents en 37h30 - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier
Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Affecté(e) à la DRH et rattachée à la responsable formation, vous êtes chargé(e) de l'animation de la politique de gestion du temps de travail de l'établissement du Personnel Non médical (environ 2500 agents) : - Force de propositions dans l'évolution des règles de gestion du temps de travail de l'établissement et la mise à jour du guide de gestion - Appui et conseil à l'encadrement dans la définition de cycles horaires et leur mise en œuvre - Appui et conseil à l'encadrement dans la gestion du logiciel (« type SAV ») - Contrôler la bonne application des règles de gestion du temps de travail (plafonds horaires, astreintes, télétravail, pose des congés, génération d'heures supplémentaires.) - Effectuer le suivi des balances horaires - Contrôler les éléments variables de paie en lien avec le secteur paie - Contribuer à l'évolution du paramétrage du logiciel temps de travail - Participer à la réflexion sur la mise en place d'un nouveau logiciel temps de travail - Créer les profils utilisateurs du logiciel - Etablir des enquêtes statistiques à la demande - Effectuer une veille réglementaire sur la gestion du temps de travail - Assurer la gestion des CET (compte épargne temps) - Participer au déploiement du nouveau logiciel Temps de Travail Ce champ d'activité a vocation à évoluer selon les enjeux de l'établissement. Conditions d'accès au poste : - Statut adjoint des cadres, cadre de santé ou cadre supérieur de santé de la fonction publique hospitalière - Expérience : Connaissance du milieu hospitalier et de la réglementation du temps de travail Vos Compétences : - Expérience souhaitée de gestion de plannings - Maîtrise des outils informatiques en particulier les logiciels de gestion de temps de travail - Connaissance de la législation hospitalière - Appétence souhaitée pour le paramétrage technique Qualités requises : - Excellent relationnel, sens du contact, du travail en équipe, diplomatie, - Autonomie dans son travail, esprit d'initiative et d'analyse - Appétence pour les chiffres - Rigueur - Discrétion professionnelle - Anticipation, réactivité, force de propositions Conditions d'emploi Quotité de travail : 100 % Régime horaire/organisation du temps de travail : Forfait jour (25 CA et 19 RTT) Contraintes liées au poste : Travail constant sur écran Avantages : - Comité de gestion des œuvres sociales (prestations mariage, naissance.billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs) - Possibilité de télétravail - Places en crèche - Restaurant du personnel - Prise en charge partiel des abonnements de transport domicile-travail Type(s) de contrat: CDD, CDI, Mutation, Détachement Processus de Recrutement CV et lettre de motivation
A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Missions : - Proposer des concepts mécaniques CAO répondant à l'ensemble des contraintes - Réaliser le prédimensionnement analytique - Concevoir ou modifier le design des pièces constitutives d'ensembles mécaniques complexes - Valider les études 3D détaillées de pièces mécaniques - Réaliser les dossiers de justification et la documentation technique - Mettre en plan les pièces et les concepts - Être garant de l'intégration mécanique des équipements - Contrôler l'ensemble des interfaces - Analyser et suivre les assemblages et montages des équipements Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - Plus de 4 ans d'expérience - Une bonne connaissance du logiciel CREO ou CATIA - Une maîtrise de l'anglais adaptée à un environnement technique et professionnel - Dans l'idéal, une précédente expérience dans le secteur nucléaire ou aérospatial Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de son développement, la Direction de la Formation Continue du Groupe ESSCA recrute : Un Responsable Commercial ou Une Responsable Commerciale. Poste basé sur l'un de nos campus : Paris, Bordeaux, Aix-en-Provence ou Lyon La Direction de la Formation Continue (DFC) du Groupe ESSCA a pour mission de renforcer les compétences et l'employabilité des cadres et professionnels en activité ou en reconversion (Formation Continue) au travers d'une offre de formations : * diplômantes * sur-mesure * inter-entreprises Sous l'autorité du Directeur de la formation continue, vous serez en charge de : * Prospecter de nouveaux clients dans votre zone géographique * Rencontrer les entreprises en présentiel * Développer l'activité commerciale « inter et intra » auprès : * Des entreprises (Grands Comptes, ETI, PME) * Des demandeurs d'emploi, créateurs d'entreprise, personnes en reconversion lors des évènements organisés par l'ESSCA * Assurer le reporting régulier de votre activité * Participer à la conception des contenus pédagogiques de l'offre de formation (inter, certificats, sur-mesure), identifier et sélectionner les formateurs qui animeront les programmes existants et/ou ceux qui seront créés * Garantir le bon déroulement des programmes de formation * Collaborer activement avec les chargés de programmes afin de garantir le bon déploiement (promotion, inscriptions, participations, suivi) des formations sur les campus * Contribuer à la construction et à l'amélioration de l'offre de formation continue inter-intra entreprises Caractéristiques du poste proposé : * CDI - Statut cadre - Temps plein * Rémunération (Fixe + variable) sur 12 mois - selon profil * Horaires classiques et déplacements régionaux fréquents / nationaux ponctuels à prévoir * Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) + RTT - Garantie frais de santé et prévoyance - titres restaurant (10€/titre - Pris en charge à 50% par l'ESSCA)- Accord intéressement - Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - nombreux avantages via activités culturelles et loisirs proposées par le CSE Professionnel du secteur de la formation continue, vous disposez d'une solide expérience commerciale et d'un esprit entrepreneurial affirmé. Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous savez identifier les opportunités et les transformer en succès. Vous maîtrisez les réglementations du marché de la formation (QUALIOPI, OPCO, France Compétences.) ainsi que les processus de réponse aux appels d'offres et l'utilisation d'un CRM. Doté d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse, vous appréciez les échanges professionnels, le travail en équipe et la conduite de projets transversaux. Votre sens de l'organisation et votre goût pour les chiffres vous permettent d'évoluer avec efficacité dans un environnement exigeant et stimulant. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une grande surface, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité Arrière caisse en temps complet. Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) expert(e) Compteur Linky (smart metering) anglophone pour animer un séminaire technique intensif de 5 jours en visioconférence pour un client basé à l'étranger. Thèmes du séminaire : Installation compteur Linky Programmation / paramétrage / mise en service Maintenance, diagnostic, dépannage Smart Grids (intégration réseau, pilotage, flexibilité, ENR) Économie carbone / transition énergétique (KPI, efficacité énergétique, sobriété) Profil recherché : Expertise confirmée Linky : installation / exploitation / maintenance Très bonne maîtrise des Smart Grids Compréhension solide des enjeux décarbonation / économie carbone Expérience en formation ou animation technique appréciée Anglais courant / bilingue obligatoire (animation + Q&A) Modalités : Mission 100% visio 5 jours (consécutifs) Démarrage : à convenir Statut : Freelance / prestation (CDD possible) Pour candidater : Merci d'envoyer CV + disponibilités Objet : "Expert Linky anglophone - Séminaire 5 jours"
Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Le responsable d'Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le suivi des fournisseurs, l'organisation et la gestion des phases de construction d'un portefeuille de projets (mois d'affaires). Il est garant du respect du budget, des délais de livraison finaux et de la qualité de l'ensemble de la construction. Piloter un portefeuille de projets de A à Z : analyse des dossiers techniques, planification macro et suivi des échéances. Assurer le pilotage budgétaire et contractuel, le respect des engagements financiers et le recouvrement. Garantir le bon déroulement opérationnel des chantiers en lien avec les équipes travaux et les agences, veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité, de la sécurité et des obligations contractuelles, et accompagner la gestion des litiges clients et partenaires. Réaliser le suivi et le reporting mensuels du portefeuille (situations budgétaires, suivi fournisseurs et sous-traitants, analyse et mise à jour du P&L, projections et actions correctives). Contribuer ponctuellement à l'amélioration continue des outils et des pratiques internes. Votre profil Formation en construction, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction. Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d'état) et de solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
Votre agence Partnaire Vitrolles Transport recherche pour son client basé sur Venelles un chauffeur de bus H/F. Vous chercher à rejoindre une société familiale en pleine expansion spécialisée dans le transport urbain? Notre client vous attend! Une fois votre bus récupéré sur Venelles, vos missions seront les suivantes : - Conduire un bus en toute sécurité en respectant le code de la route et la réglementation en vigueur - Accueillir et informer les passagers avec professionnalisme -Respecter les itinéraires et horaires prévus - Assurer la propreté et le bon état du véhicule - Tenir la caisse et gérer la vente des cartes de bus Horaires : Du lundi au samedi, amplitude horaires entre 06h00 et 18h00 Taux horaire à partir de 12,50 EUR Brut. Vous possédez le Permis D, la carte conducteur Contrat d'intérim d'un mois Vous avez une première expérience réussie dans la conduite de voyageurs ou de public scolaires. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel avec le client. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence MTDA renforce son équipe environnement et crée un poste de coordinateur de l'équipe écologie, en charge de l'animation de l'équipe des naturalistes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration du pôle écologie et d'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions : -Encadrer et animer l'équipe naturaliste : Animer les rituels d'équipe, organiser la répartition des charges de travail et partager les opportunités d'affaires. Accompagner l'intégration et la montée en compétences des écologues. -Faire évoluer les méthodes de travail : capitaliser les retours terrain, fiabiliser nos outils QGIS / bases de données, initier des projets d'innovation. -Superviser et réaliser les phases clés des études comme la recherche bibliographique, (zonages de protection et d'inventaires, données naturalistes disponibles), l'organisation des inventaires, l'analyse des données, la mise en évidence des enjeux, la mise en œuvre de la séquences ERC ; -Apporter une expertise naturaliste et écologique dans la rédaction des études réglementaires : VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volets écologiques des documents d'urbanisme. et assurer un rôle de supervision technique sur les projets : appui aux équipes, arbitrages, relectures et contrôle qualité des livrables. -Participer au développement du pôle par l'élaboration des propositions techniques et financières, en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Assurer les liens avec les partenaires en étant l'interlocuteur principal des clients, partenaires techniques, services de l'État et collectivités ; -Représenter MTDA lors des réunions de présentation, de concertation ou de pilotage de projet. Zone d'intervention principale : PACA, Occitanie, AuRA, et Nouvelle-Aquitaine. Télétravail partiel possible, selon l'organisation du pôle et votre lieu de résidence. Conditions -Poste en CDI - Statut cadre, basé à Venelles ; -Organisation du travail souple : 37 heures hebdomadaires, 12 jours de RTT par an, télétravail -Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire avec management d'équipe -Rémunération selon expérience, à partir 39 000 € brut/an, complétée par des primes annuelles, un dispositif d'épargne salariale et une prise en charge à 100 % de la mutuelle santé -Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence MTDA renforce son équipe environnement et crée un poste de coordinateur de l'équipe écologie, en charge de l'animation de l'équipe des naturalistes. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de structuration du pôle écologie et d'accompagnement des collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Le ou la titulaire du poste aura pour principales missions : -Encadrer et animer l'équipe naturaliste : Animer les rituels d'équipe, organiser la répartition des charges de travail et partager les opportunités d'affaires. Accompagner l'intégration et la montée en compétences des écologues. -Faire évoluer les méthodes de travail : capitaliser les retours terrain, fiabiliser nos outils QGIS / bases de données, initier des projets d'innovation. -Superviser et réaliser les phases clés des études comme la recherche bibliographique, (zonages de protection et d'inventaires, données naturalistes disponibles), l'organisation des inventaires, l'analyse des données, la mise en évidence des enjeux, la mise en oeuvre de la séquences ERC ; www.mtda.fr - Septembre 2025 -Apporter une expertise naturaliste et écologique dans la rédaction des études réglementaires : VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volets écologiques des documents d'urbanisme. et assurer un rôle de supervision technique sur les projets : appui aux équipes, arbitrages, relectures et contrôle qualité des livrables. -Participer au développement du pôle par l'élaboration des propositions techniques et financières, en collaboration avec les autres membres de l'équipe -Assurer les liens avec les partenaires en étant l'interlocuteur principal des clients, partenaires techniques, services de l'État et collectivités ; -Représenter MTDA lors des réunions de présentation, de concertation ou de pilotage de projet. Zone d'intervention principale : PACA, Occitanie, AuRA, et Nouvelle-Aquitaine. Télétravail partiel possible, selon l'organisation du pôle et votre lieu de résidence.
Structure L'agence MTDA, située à Venelles (41 avenue des Ribas - 13770), est un bureau d'études et de conseil structuré autour de trois pôles d'expertise : -L'environnement (évaluations environnementales, études d'impact, études naturalistes), -La prévention des incendies de forêt, -L'ingénierie forestière et arboricole. Créée en 1987, l'agence regroupe aujourd'hui près de 44 collaborateurs répartis sur deux sites : le siège à Venelles (37 personnes), à 10 km au nord d'Aix-en-Provence, et une antenne à Bordeaux (7 personnes). Tous réunis par la même passion de la protection de l'environnement, les membres de l'équipe MTDA partagent des valeurs fortes autour de l'engagement, de la qualité et du respect du vivant. Engagée dans une démarche RSE depuis 2007, l'agence suit l'impact de son activité sur l'environnement à travers un bilan annuel qui mobilise l'ensemble des collaborateurs. Dans un esprit d'équipe, mais expérimentée, MTDA s'adapte aux attentes de ses clients et partenaires en conjuguant exigence technique et sens du service. L'agence offre un cadre de travail souple et humain (horaires aménagés, RTT.) et cultive des relations professionnelles fondées sur la transparence, l'agilité et le dynamisme. Notre structure est engagée pour l'inclusion et la diversité. Des aménagements peuvent être envisagés pour les personnes en situation de handicap, en fonction des besoins. Vos missions En lien avec le cabinet d'expertise comptable, vos missions seront : -Le pointage de tous les justificatifs et factures de l'entreprise ; -L'import des écritures de notes de frais des factures de ventes dans l'interface comptable ; -La saisie comptable des différents pièces et justificatifs dans le logiciel comptable en mode saas ; -Les déclarations de TVA et des contributions, et démarches administratives juridiques (dépôts des pièces.). Votre profil Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et autonome, capable de respecter les délais impartis et dotée d'une aisance relationnelle facilitant les échanges au quotidien Condition d'emploi Contrat : CDI Localisation : Poste basé à Venelles (13770), avec possibilité de télétravail Temps de travail : 7 heures hebdomadaires, avec une organisation souple Rémunération : Salaire brut mensuel entre 410 € et 460 €, selon expérience Avantages : - Prime d'intéressement basée sur les résultats collectifs - Aides à la mobilité douce (vélo, covoiturage.) - Prise en charge à 100% de la complémentaire santé Prise de fonction : à partir de juin 2025 Pour postuler Nous vous invitons à nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail: Code à préciser dans l'objet du mail : 2025_35 Nommage des fichiers attendus : NOM_Prénom_CV.pdf et NOM_Prénom_LM.pdf
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : - Vous serez chargé(e) de contacter une base de prospects afin de les convertir en clients actifs. - Votre capacité à chasser de nouvelles opportunités, à convaincre et à négocier sera essentielle pour réussir cette mission. Gestion de portefeuille clients : - Une fois les prospects convertis, vous prendrez en charge le portefeuille clients. - Vous devrez prendre les commandes et assurer un suivi régulier de leurs besoins. - Vous fidéliserez les clients grâce à un relationnel fort, tout en restant réactif(ve) à leurs demandes. - Vous gérerez la satisfaction des clients et créerez une relation de confiance durable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac, mais au-delà de vos qualifications, ce sont surtout vos qualités et compétences personnelles qui nous intéressent. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se), avec une capacité à structurer votre travail en autonomie et à prioriser. - Motivé(e) pour relever un nouveau challenge. - Enthousiaste et dynamique, vous savez allier relationnel et négociation, tout en étant à l'aise au téléphone. Ce que nous vous proposons : - Rémunération : Salaire composée d'une partie fixe (SMIC) + commissions, sécurisé par un minimum garanti à 2200€ brut mensuel - Contrat de 39h avec repos compensatoire. - Avantages sociaux : une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %. - Épargne salariale : un plan d'épargne pour vous aider à préparer l'avenir. - Reconnaissance des résultats : des incentives pour récompenser vos efforts et stimuler une bonne énergie. Vous avez envie de relever des défis dans une PME dynamique et bienveillante ? Venez grandir avec nous ! Alors merci d'adresser votre CV, LM et au cabinet Aéos sous la référence : CIE-COS-13-01-DNA
Vous exercez vos missions au sein du DITEP Saint Yves Moissons Nouvelles, situé à Aix en Provence, constitué d'une équipe pluriprofessionnelle d'environ 50 salariés qui accompagne au quotidien des enfants âgés de 4 à 20 ans qui manifestent des troubles du comportement. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien-maintenance-réparation - Réaliser des diagnostics, des entretiens, le dépannage et la maintenance des dispositifs sanitaires, et électriques, de chauffage, d'incendie et de sécurité de l'ensemble des bâtiments et des espaces extérieurs de l'ITEP - Assurer le suivi des entretiens et maintenances avec les entreprises-organismes agréés et accompagne les agents-intervenants extérieurs - Poser un diagnostic d'une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer l'entretien et le dépannage d'une installation électrique (éclairage, ventilation, .) - Réparer ou remplacer des poignées, des vitres, et ou des portes fenêtres (pour des réparations de première nécessité uniquement) Il répare ou sécurise des poignées, vitres ou portes (vitre cassée, porte dégondée, bloc secours endommagé.) et fait appel à des entreprises extérieures si nécessaire (technicité exigée, normes de sécurité.) - Vérifier et assurer l'entretien de l'installation sanitaire, du chauffage et de la production d'eau chaude - Repeindre ou affuter des supports (murs, boiserie.) et applique des couches de peintures intermédiaires et de finitions - Réaliser l'entretien des espaces verts et extérieurs (tonte des pelouses, taille des haies, ramassage des feuilles mortes) - Contrôler l'état des stocks, et identifie les besoins en approvisionnement et en transmettant toutes ses commandes auprès de son responsable ; - Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux (après avoir effectué ses interventions de réparation) ; - Gérer l'évacuation des déchets de l'établissement ; - Participer à l'organisation et mise en œuvre de la vie institutionnelle. Profil : CAP, BEP ou + : secteur bâtiment, Espaces Verts Être titulaire d'une habilitation électrique Expérience dans le domaine de la réparation et l'entretien Informations contractuelles : Déplacements professionnels sur sites CDI temps complet à pourvoir dès que possible Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/mois Grille CCN66 avec reprise de l'ancienneté possible Pas de service en Week-end Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (09 CT) - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement
