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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tholonet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - AIX EN PROVENCE, 13 - Aix-en-Provence, 13 - VENELLES ... .
Pour l'ouverture de sa boutique au sein de la Galerie commerciale du Jas de Bouffan, la boutique NORMAL recrute plusieurs employé(e)s de libre service. Si vous êtes intéressé(e) venez participer au *****JOB DATING DU 8 JANVIER****** à l'agence France Travail Aix Galice en vous inscrivant sur le lien suivant: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/554017?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients
L'Association ADIJH recherche pour son EEAP les Albizzias accueillant des enfants et adolescents polyhandicapés un/une ASI/MDM en CDI 35h Vos missions: - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Réceptionner les repas, les préparer pour une distribution en toute sécurité - Réceptionner et trier le linge Connaissance du secteur du handicap appréciée. Rémunération selon la convention collective 1966 et ancienneté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'exploitation : - Effectuer les visites préalables de chantier, - Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations, - Gérer les approvisionnements en matières premières, - Recueillir les documents nécessaires à la réalisation des opérations, - Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux, - Participer et/ou Réaliser les chiffrages, - Rédiger les modes opératoires et les documents opérationnels d'intervention en amont des opérations, - Préparer le terrain : définir les moyens, humains et matériels, les solutions techniques pour répondre à la demande du client, - Planifier les interventions, - Assurer le bon déroulement du chantier. Vous possédez une formation Bac +2 à Bac + 5, dans l'un des domaines suivants : Formation type conducteur de travaux, Formation ingénieur généraliste, Formation ingénieur spécialisé à dominance déchets ou industrie ou chimie ou maintenance. Vous êtes débutant ou possédez une première expérience opérationnelle d'au moins 1 an. Vous aspirez à un poste opérationnel à responsabilités.
Située à Aix-en-Provence, la Clinique Psychiatrique la Jauberte qui accueille 75 patients adultes en soins libres en hospitalisation complète et 15 patients en Hopital de jour recherche un(e) secrétaire pour le bureau des entrées, pour la gestion des dossiers administratifs, des prises en charges mutuelles.... Il, elle travaille en étroite collaboration avec le service des soisns, la facturation et la Direction
Présentation du poste L'assistant-e administratif-ve (accueil) est le premier point de contact de l'institut. Il/elle assure un accueil chaleureux, professionnel et efficace des visiteurs, étudiants, clients et partenaires, en présentiel comme par téléphone. Il/elle traite les demandes courantes et oriente les interlocuteurs vers les services appropriés. Le poste inclut également un ensemble de missions administratives essentielles au bon fonctionnement des activités de l'institut. Missions principales 1. Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, étudiants et partenaires. Identifier les demandes, y répondre lorsque cela est possible. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents. 2. Suivi des activités et coordination Organiser le programme des activités proposées aux étudiants. Suivre les inscriptions et assurer la gestion de la satisfaction client. Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes. 3. Gestion administrative des partenariats Gérer le suivi administratif des partenaires d'activités. Identifier de nouveaux partenaires potentiels. Préparer les dossiers de commissionnement. 4. Gestion de la circulation et de l'information dans les locaux Veiller au bon accès et à la circulation des personnes au sein de la structure. Actualiser l'affichage et les informations mises à disposition des visiteurs. Éditer les certificats de fin de stage, relevés de notes et bilans de satisfaction. Vérifier régulièrement l'état de propreté des espaces d'accueil et des sanitaires (signalement / coordination avec les prestataires). Profil recherché Formation : Baccalauréat minimum. Compétences requises Très bonne maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales. Connaissance des techniques d'accueil. Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) impératif. Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, traitement de texte, tableur). Qualités personnelles Sens du service, du contact et de l'écoute. Diplomatie et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Organisation, rigueur et gestion des priorités. Disponibilité et réactivité face aux imprévus.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, entreprise de bâtiment, un Assistant facturation intérimaire (h/f) à Aix Les Milles Votre profil : -Formation en comptabilité, gestion, finance -1 an d'expérience réussie sur un poste similaire -Connaissance de SAP est un plus -Bonnes notions de comptabilité Vos atouts : Curiosité Autonomie Rigueur Dynamisme Bon relationnel Aisance avec les outils informatiques Aisance téléphonique pour les relances Capacité à gérer les périodes de "rush " Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable administratif et financier, vos missions seront : -La facturation -Les relances clients et le recouvrement -La saisie des heures des salariés Conditions et rémunération : -Rémunération fixe entre 2000 et 2500€ bruts annuels sur 13 mois -Horaires flexibles entre 7h30 à 16h30 avec 1h30 de pause déjeuner sur 37h par semaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un domaine équestre situé à Aix-en-Provence, un(e) palefrenier(ère) pour assurer l'entretien des installations les week-ends, dans un premier temps. Les principales missions seront : - Nettoyage des parcs / paddocks (10 à 20 parcs par jour), - Curage et entretien des aires de vie des chevaux, - Balayage de la dalle et des zones de circulation. Profil recherché : - Personne motivée, sérieuse et autonome, - Aimer les animaux et être à l'aise avec les chevaux, - Vigilance et respect strict des consignes de sécurité, - Manutention, - Capacité à travailler par tous les temps (chaleur, froid, vent, pluie), - Sens de l'organisation et du travail bien fait. Conditions de travail : - Poste week-end uniquement, dans un premier temps, - Environ 3 heures par jour, - Possibilité d'évolution vers davantage d'heures en semaine selon la motivation et les besoins du domaine. Motivé(e) ? Ce poste est peut-être pour vous : transmettez nous votre candidature !
Vous aurez pour missions : - Vente de fleur - Composition de bouquet - Composition de centre de table
En plein développement, la société ABEILLE, recherche un(e) repasseur(se) qualifié(e) pour intervenir au sein de son local à AIX-EN-PROVENCE. Vous avez une bonne expérience dans le repassage, vous êtes rigoureux, autonome, motivé avec une grande capacité d'adaptation ? Alors n'hésitez plus ! rejoignez nous ! ABEILLE peut vous proposer un CDI à temps partiel de 15h par semaine pour 13,30 € brut / heure avec des primes très motivantes ! De plus nous vous proposons une mutuelle ainsi que le remboursement des frais de transport selon la législation en vigueur. Pour postuler adresser votre candidature par email à l'adresse mail ci-dessous : societe.abeille@orange.fr
En plein développement, l'entreprise ABRICOT, spécialiste du repassage depuis 2004, recherche un(e) repasseur(se) qualifié(e) pour effectuer des prestations de repassage au sein de son local à AIX-EN-PROVENCE. Vous maîtrisez les techniques de repassage et travaillez avec soin, efficacité et autonomie. Compétences requises : - Expérience indispensable dans le repassage professionnel - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Motivation et capacité d'adaptation Conditions de travail : - Travail sur AIX-EN-PROVENCE - CDI à temps partiel - Salaire : 13,30 € brut / heure - Primes motivantes - Mutuelle - Remboursement des frais de transport selon la législation en vigueur
Envie d'un poste à responsabilités, alliant management, pilotage et optimisation des flux logistiques ? Rejoignez notre client, acteur majeur de la logistique dans le domaine de la restauration, en tant que Responsable Transport (H/F) en CDI à Aix en Provence. Rattaché.e au Directeur du site , vous avez pour mission d'encadrer et de superviser l'ensemble des équipes Transport et des sous-traitants. Vos Missions Principales : Management d'Équipe Encadrer et superviser l'ensemble des équipes Transport (exploitants, conducteurs et sous traitants) Manager, motiver et accompagner l'équipe exploitation transport Assurer un environnement sécurisant (objectif 0 accident) Être garant du maintien d'un climat social de qualité Pilotage Opérationnel et Financier Assurer le suivi des performances : suivi financier, qualité de service & sécurité Contribuer à la bonne gestion du compte d'exploitation de votre site Optimiser l'activité de distribution : élaboration & suivi du budget Optimiser le plan de transport Assurer un suivi technique des moyens matériels de transport Relation Client & Fournisseurs Gérer la relation client avec les restaurants (210 clients dans la région PACA). Gérer la relation avec les fournisseurs Mettre en place les actions nécessaires à la satisfaction client Être garant de l'application des process relatifs à la sécurité alimentaire. Veille et Amélioration Continue Veiller et contrôler le respect de la RSE & des dispositions légales en vigueur Être force de proposition, participer à l'amélioration continue Animer des groupes de travail et/ou des projets spécifiques liés à la Distribution. Ce poste est fait pour vous si vous : cumulez une expérience de 5 ans minimum en tant que manager dans le secteur de la Logistique et/ou du Transport, idéalement en température dirigée maîtrisez la Réglementation Sociale Européenne. maîtrisez les procédés de suivi budgétaire. avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi & de gestion des transports. bon communiquant, vous avez la capacité de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs Si ce challenge vous motive, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! CDI Aix-en-Provence (13) 42-46K sur 13 mois + prime RTT Ticket restaurant CSE, mutuelle, intéressement.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
MISSIONS Participer au suivi de l'entretien courant en préparant les Bons de Travaux (BT) et les Bons de Commande (BC) nécessaires au bon déroulement des interventions. Contribuer au suivi qualitatif des marchés à bons de commande, en veillant à la bonne exécution des prestations et au respect des engagements des prestataires. Assurer la gestion administrative des épaves, en coordonnant les démarches et documents afférents. Gérer les courriers et supports d'information liés à l'entretien courant : rédaction et envoi des courriers, préparation des notes d'affichage, réalisation de publipostages. ACTIVITÉS PRINCIPALES Etablir les Bons de Travaux (BT) et les Bons de Commandes (BC) Création et transmission des BT et BC liés à l'entretien courant aux différents prestataires du périmètre dont il (elle) a la charge. Suivi des bons de travaux et bons de commande transmis, avec une vigilance accrue sur le respect des délais d'intervention par la relance de second niveau. Edition et transmission des commandes de travaux d'adaptation (sanitaires, places PMR.). Suivi et relances des BT - BC auprès des entreprises en lien avec les équipes de proximité. Suivi qualité des marchés à bons de commandes Assurer une relation de qualité avec les prestataires, organiser des points de suivi réguliers. S'assurer de la bonne utilisation des marchés à bons de commandes et des bordereaux de prix par nos prestataires et nos équipes en conformité avec les pièces marchés. Participer à la rédaction des cahiers des charges lors des renouvellement de marché. Gestion administrative Gestion administrative des épaves du périmètre, en lien avec les équipes terrain et forces de l'ordre. Gestion des courriers : réponse aux courriers reçus liés à l'entretien courant en lien avec les responsables de secteur, rédaction des notes d'affichage et publipostages (mail/sms.). ACTIVITÉS ANNEXES Participer au suivi des tableaux de bord du service. LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Aix en Provence.
MISSIONS Votre rôle au cœur du terrain : Encadrer et animer l'équipe sur site, en impulsant une dynamique collaborative et bienveillante. Piloter la gestion technique d'un secteur géographique de logements, en assurant la coordination des activités clés : entretien, maintenance technique, gestion locative et accompagnement social. Garantir une qualité de service optimale, en faisant le lien entre besoins des locataires, performance opérationnelle et amélioration continue. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation du personnel - Qualité de service Assurer le management et la supervision technique des personnels de son secteur géographique. Intervenir en appui hiérarchique ou lors des absences des gestionnaires d'immeubles pour la réalisation des états des lieux, la surveillance du patrimoine ou une médiation de 1er niveau. Suivre la qualité des interventions réalisées par les fournisseurs et contribuer activement à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires. Entretien et maintenance technique du patrimoine Veiller à la maintenance préventive des parties communes et des logements pour garantir leur bon état. Piloter le suivi des réclamations correspondantes à son périmètre d'intervention, déterminer les responsabilités et le mode de traitement. Engager, surveiller et contrôler les travaux effectués par les entreprises sous-traitantes dans le respect des marchés conclus et des budgets alloués. Astreinte En complément du Centre d'Appel « Astreinte Technique », le responsable de secteur participera par roulement aux permanences d'astreinte. Cette prestation a pour objectif d'améliorer la qualité de service auprès de nos locataires durant les périodes où les bureaux sont fermés. ACTIVITÉS ANNEXES En lien avec le pôle patrimoine, proposer les travaux de Gros Entretien programmé et de renouvellement des composants sur son secteur géographique. En lien avec le service prévention/contentieux, coordonner les interventions de reprise par huissier et de sécurisation des logements après expulsion. Contribuer aux différentes actions d'animation sociale au sein des résidences et mobiliser les équipes sur les groupes d'habitations. Être un acteur majeur dans les projets de la société à mission. LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Aix en Provence.
RH EVOLUTIV recherche pour un de ses clients, un Assistant Service Clients Bilingue Anglais/Allemand H/F pour un de ses clients, en fort développement. Vos missions: - Répondre aux demandes des clients et résoudre les litiges éventuels - Compléter et traiter les commandes des clients - Surveiller les délais de livraison et informer de manière proactive les clients et l'équipe - Coordonner avec l'entrepôt et participer aux réceptions/livraisons de marchandises et à la préparation de commande - Effectuer des tâches de saisi de données - Assister les clients, l'équipe commerciale et la direction en compilant des rapports et en fournissant toutes les données nécessaires - Participation à des salons professionnels européens Profil; Expérience en ADV idéale, maîtrise du pack office (Excel notamment), et Anglais Professionnel très courant IMPERATIF + Allemand
Dans le cadre du développement de mon activité dans le bâtiment et la promotion immobilière, je recherche un(e) chauffeur(se) - assistant(e) administratif(ve) pour m'accompagner dans mes déplacements professionnels et m'assister sur certaines tâches administratives simples. Vos missions principales : Assurer mes déplacements professionnels en toute sécurité Me permettre de travailler efficacement durant les trajets Gérer des tâches administratives simples : Réponses à des demandes de documents Transmission d'informations aux partenaires et clients Classement et suivi de dossiers Aide ponctuelle à l'organisation Profil recherché : Permis B obligatoire Conduite souple, prudente et responsable À l'aise avec l'outil informatique (emails, documents) Organisé(e), fiable, discret(ète) et autonome Bonne présentation et bon relationnel Une première expérience dans un poste administratif est indispensable. Conditions : Poste basé sur : Aix en Provence Diplômes : Bac+2 souhaité Rémunération : Selon profil et expérience Déplacements fréquents
Cabinet médical installé à Aix-en-Provence recrute son/sa Secrétaire médical(e) en CDD 6 mois. Après une période de formation et d'accompagnement à la prise du poste, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine. Vos principales missions : - Ouverture/Fermeture du Cabinet, - Accueil physique et téléphonique des patients, - Prise de RDV sur Doctolib, - Création et mise à jour des dossiers patients sur logiciel médical, - Rédaction des comptes-rendus médicaux, - Envoi dossiers aux correspondants, - Gestion des mails, - Tenue du journal de caisse, - Encaissement. Avantages : - Prime de 13ème mois, - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Profil recherché : Excellente présentation, Excellent sens du relationnel et goût du contact humain, Bonne expression orale et écrite, Vous savez communiquer et faire remonter les informations utiles, Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités, Rigoureux(se), autonome, empathique, polyvalent(e), vous avec le sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, Une connaissance de Doctolib et du logiciel Medoc serait un plus, Et une première expérience en secrétariat médical est souhaitée.
Cabinet d'ophtalmologie recrute des secrétaires médicales pour renforcer son équipe existante: - l'accueil physique et téléphonique des patients - la prise de rendez-vous médicaux - la mise à jour des dossiers patients - la préparation et le suivi administratif de programmation chirurgicale. Prise de rdv/ pluri-standard d'appel pack office maitrise
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil, vente, surveillance (H/F) pour notre Pôle d'Echanges multimodal de GARDANNE. Contrat pour une durée de 15 jours, renouvelable. Disponibilité immédiate pour une prise de poste dès le 09 décembre. MISSIONS: Accueil et orientation: - Informer et orienter les usagers sur le site du pôle d'échanges - Vendre des titres de transport aux voyageurs et gérer la caisse - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur le pôle d'échanges - Vérifier et faire respecter les affectations des quais - Assurer au quotidien et pendant les heures creuses, les auto-contrôles prévus de l'ensemble des biens, et équipements et ouvrages du pôle d'échanges - Effectuer 3 rondes du parking par jour (matin, midi, fermeture) Maintenance Technique: - Effectuer les rondes techniques et assurer les remontées d'anomalie auprès du responsable d'exploitation - Durant les rondes techniques s'assurer de la bonne tenue des équipements de sécurité incendie RELATIONS EXTERNES - En contact direct avec la clientèle et les conducteurs COMPETENCES OBLIGATOIRES: - Expérience dans la vente/accueil/tenue de caisse OUTILS UTILISES - Logiciel interne « gestion des caisses » - Equipements billettiques de ventes - Excel - Site et appli métropolitain Travail régulier les week-ends (horaires variables) Amplitude horaire de 6h30 à 20h00 - Vacation matin ou soir du lundi au samedi et jours fériés Travail le dimanche de 07h30 à 13h30 Majoration de 35 % pour les dimanches et jours fériés
Rejoignez l'aventure avec Synergie ! Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et la qualité ? Synergie recrute pour son client , entreprise reconnue dans la fabrication d'extraits végétaux utilisés dans les domaines de la cosmétique, de la nutrition et de la santéVotre mission au quotidien : Au coeur de la production, vous participez à la mise en flacons, étiquetage, emballage et contrôle qualité des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement et au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Concrètement, vous serez amené(e) à : Approvisionner les lignes en matières premières ou emballages Surveiller les machines et intervenir en cas de petits réglages Contrôler la conformité visuelle des produits Effectuer la mise en carton et la palettisation Participer au nettoyage du poste et à la maintenance de premier niveau Vos conditions de travail : 35h par semaine Travail en 3x8 (matin / après-midi / nuit) Poste basé sur un site moderne et agréable, avec un environnement propre et organisé Rémunération motivante + primes attractives : Prime de repas Prime d'habillage Prime de nuit Majoration des heures de nuit et week-end Un vrai plus pour votre pouvoir d'achat ! Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), consciencieux(se) et aimez le travail bien fait Vous appréciez la rigueur d'un environnement industriel tout en travaillant dans une ambiance conviviale Une première expérience en production, agroalimentaire ou pharmaceutique est un atout Débutant(e) accepté(e) : formation assurée sur place ! Pourquoi rejoindre notre client ? Une entreprise à taille humaine, stable et innovante Une équipe bienveillante où la collaboration est essentielle Une activité valorisante, tournée vers le naturel et le respect de l'environnement Un agent de conditionnement doit faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité. Il sait respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant un rythme de travail soutenu. Il possède une bonne de dextérité manuelle, une capacité à travailler en équipe et sait contrôler la qualité visuelle des produits. La polyvalence et la ponctualité sont également essentielles pour ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez bouger, rencontrer du monde et voir le sourire des gens quand ils reçoivent un colis ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission (si vous l'acceptez) : Distribuer le courrier et les colis (et un peu de bonne humeur au passage ) Préparer votre tournée avec soin et efficacité Représenter La Poste avec le sourire, même sous la pluie Utiliser vélo, voiture ou scooter - bref, le véhicule du héros du jour ! Votre profil : Dynamique, organisé(e) et toujours prêt(e) à relever un défi À l'aise en extérieur (le bureau, très peu pour vous !) Vous avez le permis B et la motivation qui va avec Une expérience en distribution ou livraison ? C'est encore mieux ! Ce qu'on vous offre : Un job en horaires de journée (vos soirées sont à vous ) Une formation complète pour bien démarrer Une rémunération selon convention collective + primes Et surtout : la fierté de faire un métier utile et apprécié Les super-compétences du Facteur / de la Factrice Organisation level : Ninja Tu sais jongler entre courrier, colis et planning sans jamais perdre ton sang-froid (ni ton stylo). Qu'il pleuve, qu'il vente ou qu'il neige, tu continues ta tournée avec le sourire ! Sens de l'orientation intégré GPS ? Optionnel. Tu connais ton secteur comme ta poche (et elle est bien remplie). Ambassadeur(rice) de bonne humeur Toujours un mot gentil ou un sourire à offrir - le facteur préféré du quartier, c'est toi ! Tech-friendly Scanner, appli, PDA : tu maîtrises les outils de suivi comme un pro (et sans bug... ou presque). Permis B : ton super-pouvoir légal Parce que même Batman a besoin de sa Batmobile. Ponctuel(le) comme une horloge suisse Le courrier arrive toujours à l'heure - et toi aussi ! Relation client au top Tu livres plus que des colis : tu livres un service, une présence, parfois même un moment de bonheur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour accompagner notre établissement récemment ouvert, nous recherchons un Night Auditor (H/F). Vous êtes le garant de la qualité du séjour de nos clients. Vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé lors des shifts de nuit et tout au long du séjour. Vous fournissez toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci. Vos principales missions seront de : Contrôler en début de service le nombre de chambres restantes afin de déterminer s'il y aura lieu à des délogements S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-out, check-in, walk-in, facturation, délogement, informations. Editer les rapports de sécurité afin de garder une trace de l'activité de l'hôtel en cas de problème informatique Assurer la gestion du système des courriers et messages électroniques Programmer les réveils des clients Enregistrer toute demande et plainte de client et faire le suivi avec le client et/ou avec les équipes Le profil que nous recherchons: Vous avez une expérience dans un établissement de même niveau de standing (4 *). Votre communication verbale et corporelle est irréprochable. Vous êtes Polyvalent(e), efficace, dynamique, attentionné(e), disponible et à l'écoute. Vous êtes reconnu pour avoir une bonne communication avec votre équipe, ainsi qu'avec les autres services du site. Vous êtes attentionné(e), disponible et réactif (ive) à la clientèle et vos collègues. Une maitrise parfaite de la langue française est exigée et une bonne communication en anglais est nécessaire. Ce que nous vous offrons: Poste à pourvoir en CDI. Participez à l'essor d'un établissement de référence sur Aix en Provence, dans un environnement alliant sport, loisir et convivialité, baigné dans la nature aixoise. Une équipe passionnée et dédiée à faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail de nuit Travail les jours fériés Type d'emploi : CDI
Créé voici trente ans, le cabinet d'étude MC2 est spécialisé dans les études de marché, les enquêtes... et étend son activité sur l'ensemble du territoire et à l'international. Nous sommes à la recherche d'un(e) Enquêteur/Enquêtrice Terrain à Aix en Provence (13100), afin de réaliser une mission d'observation et de recueil d'informations (étape 1 : prendre en photo un emplacement commercial et réaliser des vidéos autour de cette emprise, étape 2 : réaliser un relevé de concurrence, étape 3 : réaliser un relevé d'informations relatif au(x) projet(s) éventuels en cours autour du site à étudier). Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie. Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 10/12 et le 16/12/2025 ; 5 heures de travail. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge. Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.
Mission principale du poste : - Accueillir, informer et orienter l'usager interne et externe. - Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire et utile au bon fonctionnement du service. Missions et activités (ou tâches) du poste : - Planification des réservations de toutes les ressources du site en faveur des différents usagers (stages, sportifs de haut niveau, formation, .) via les applicatifs métiers en place - Assurer l'information des usagers par la transmission de renseignements téléphoniques ou de documents sur place - Elaborer les devis et la préparation de l'ensemble des documents ou outils indispensables à la validation des réservations par les usagers - Assurer la réception des paiements - Gestion des clefs et contrôle d'accès sur les ressources du site - Aider à la gestion des prestations de restauration (création de badges, modification, pointage.)
Notre agence est à la recherche d'une personne diplômée pour s'occuper de jeunes filles polyhandicapées dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, transfert aide à la toilette non médicalisée, à l'habillage préparation, conception et aide à la prise des repas aide au lever et au coucher Un domicile sur Gardanne, un autre sur Bouc bel air
On recrute : un(e) Assistant(e) Sûreté - le/la Gardien(ne) du Saint Badge ! Chez notre client, on construit des trucs sensibles, sérieux... parfois secrets (chuuut ??). Du coup, on cherche quelqu'un qui saura faire régner l'ordre, la rigueur et la bonne humeur dans l'univers mystérieux des habilitations, clés ACID et badges d'accès. Oui, on parle bien de toi, futur(e) maître(sse) des portails et défenseur(se) du système d'information.Ta mission (si tu l'acceptes) Sous la houlette du Responsable QHSE-SI (un être bienveillant, promis), tu vas : Gérer les habilitations : donner l'accès, ou pas. Bref, décider qui rentre dans la forteresse. Piloter les demandes d'accès aux sites sensibles : comme Gandalf, tu as le pouvoir de dire \"Vous pouvez passer\". Dominer les clés ACID : oui, ce nom fait peur, mais tu vas apprivoiser tout ça comme un(e) pro. Animer le système de management de la sûreté : mettre à jour les procédures, créer les nouvelles... Tu deviens l'architecte du monde sécurisé. Garder la main sur les badges et télécommandes : en gros, sans toi personne n'ouvre rien. Collaborer avec les Officiers de sécurité : vrai boulot d'espion. Sensibiliser les collaborateurs : transmettre les bonnes pratiques, avec pédagogie (et peut-être un peu de patience). Ton terrain de jeu Ton N+1 : le Responsable QHSE-SI (gentil, vraiment). Tes collègues : tout le monde - de l'ingénieur discret au sous-traitant en mode \"où est mon badge ?\". Ce qu'on cherche chez toi Une habilitation Très Secret, ou la capacité à l'obtenir (on est sérieux sur ce point). Le sens du timing, de la confidentialité, et du \"mince, où est passée cette procédure ?\". L'envie d'apprendre, de t'adapter, de collaborer. La capacité à expliquer des choses compliquées avec pédagogie. Le respect des règles informatiques, QHSE, des données, et de tout ce qui protège notre univers. Un niveau d'anglais technique (oui, même pour comprendre les notices les plus cryptiques). Compétences recherchées - Assistant(e) Sûreté Compétences techniques Habilitation Très Secret (ou éligibilité à l'obtenir). Maîtrise des outils informatiques et compréhension de différents langages informatiques. Connaissance des normes de sécurité informatique, télécoms et QHSE. Capacité à assurer la protection des données numériques. Maîtrise de l'anglais technique et professionnel. Gestion des habilitations, des accès aux sites sensibles, des clés ACID et des systèmes de contrôle d'accès (badges, télécommandes...). Compétences en gestion documentaire : création, modification et amélioration des procédures sûreté. Compétences organisationnelles Rigueur et sens de la confidentialité. Capacité à gérer des flux administratifs entrants et sortants. Respect des délais et aptitude à alerter en cas de dérive. Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte régulièrement de son activité. Capacité à apprendre de nouvelles méthodes et à s'adapter aux évolutions. Compétences relationnelles Aisance à travailler seul ou en équipe. Adaptation facile à des interlocuteurs variés (collègues, hiérarchie, fournisseurs, sous-traitants...). Sens de la pédagogie pour sensibiliser les collaborateurs à la sûreté. Capacité à partager son expérience et ses bonnes pratiques. Qualités de communication, clarté et diplomatie.Parce qu'ici : ? Tu deviens une pièce maîtresse de la sécurité. ? Tes journées ne se ressemblent jamais. ? Tu bosses avec des gens brillants (et gentils). ? Et tu sauves un peu le monde. À ta manière. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Présentation de la structure : L'Accueil familial thérapeutique, A.F.T, est un dispositif d'hospitalisation à temps complet dans une famille qui s'organise de manière séquentielle en semaine, le week-end ou sur période de vacances en fonction du projet de soins. L'AFT, Une alternative à l'hospitalisation temps plein classique. Une technique de soins spécifique individualisée pour chaque patient et sa famille. Un mode d'accueil séquentiel dans une famille de suppléance Des enfants et des adolescents (de 3 à 18 ans) Pour une prise en charge définie en concertation avec l'équipe de soins de référence qui adresse le patient. Le suivi est réévalué régulièrement lors d'une synthèse avec la présence de l'assistante familiale et l'équipe de référence. L'AFT est un soin, sa mise en place nécessite une prescription médicale. Objectifs de l'AFT : - Restaurer les capacités psychiques du jeune - Travailler le lien avec ses proches et le préserver - Travailler sur la dynamique familiale Organisation du temps de travail : - Poste à temps plein - Congés annuels pris majoritairement sur les vacances scolaires et lors notamment de la fermeture de la structure en été. - 4 jours de Repos Hebdomadaires/mois - Lieu d'exercice : Domicile de l'assistante familiale + temps de réunion/supervision à l'hôpital. MISSIONS - Assurer l'accueil à domicile et la mise à disposition d'une chambre individuelle pour l'enfant ou l'adolescent. - Participation obligatoire aux réunions, formations et supervisions - Disponibilité 24h/24 pendant la durée de l'accueil. - Accueil et accompagnement quotidien de l'enfant/adolescent : o Offrir un environnement sécurisant, stable et chaleureux o Assurer les besoins fondamentaux (alimentation, hygiène, sommeil, scolarité, loisirs) o Favoriser l'autonomie et le développement personnel - Participation au projet thérapeutique : o Observer et transmettre les évolutions, difficultés et comportements de l'enfant o Collaborer avec les soignants (pédo-psychiatre, psychologue, infirmiers, Assistante Sociale), la secrétaire et la Cadre de l'Unité. o Participer aux réunions de synthèses (1 à 2 fois/an par patient) - Travail en lien avec la famille naturelle : o En lien avec les équipes de soins, soutenir le maintien ou la restauration du lien familial - Contribution au suivi administratif et institutionnel : o Tenir à jour les documents de suivi o Respecter les protocoles et procédures de l'établissement o Transmettre dans les temps les documents de suivi EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS - Pré-requis : Agrément d'assistante familiale délivré par le Conseil départemental CAPACITES REQUISES - Capacité à instaurer un cadre éducatif clair et sécurisant - Sens de l'observation et de l'écoute active - Capacité à rendre compte - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Gestion des situations de crise et maîtrise de soi - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent - Notions de psychopathologie de l'enfant (ou volonté de se former) - Qualités personnelles - Ouverture d'esprit et absence de jugement - Capacité d'adaptation et de remise en question Discrétion professionnelle et respect du secret partagé. AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Hiérarchique : sous l'autorité du directeur de l'hôpital, Fonctionnelle : le responsable du pôle et par délégation le praticien hospitalier du service responsable de l'U.F. Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Dr LOUARN Pascale, pédopsychiatre au 06 62 67 69 41, ou à Mme CAUDERLIER Marie-Aline Cadre Socio-Educatif au 06 70 91 53 75 ou à Mme MARIOTTI Cadre Supérieur de santé au 04 42 16 49 93. Les agents intéressés doivent adresser leur candidature, à agnes.mariotti@ch-montperrin.fr avant le : 24/12/2025
Nous recherchons un agent d'entretien. Si vous êtes rigoureux(se) et souhaitez travailler dans un environnement agréable, cette offre est faite pour vous. Missions : Nettoyage des sanitaires Entretien des sols Assurer la propreté de bureaux. Horaires : le mardi et jeudi en fin de journée Conditions : Poste à pourvoir rapidement, CDI de 6h Rémunération selon la grille salariale en vigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à maintenir l'excellence de notre établissement !
Chez La Comtesse Immobilier, nous sommes bien plus qu'une équipe : nous sommes une grande famille de 125 personnes talentueuse animées par des valeurs fortes qui nous rassemblent au quotidien : l'humilité, l'engagement et le respect. Notre promesse : nous traitons chaque projet immobilier comme celui d'un membre de notre propre famille. Cette approche humaine, exigeante et attentionnée est au cœur de notre ADN. Notre conviction : notre modèle d'entreprise familiale, à la fois dynamique et innovant, favorise une croissance solide et durable où chacun peut s'épanouir et évoluer. Ici, la réussite individuelle nourrit la réussite collective. Notre projet : après être devenu leader des indépendants, nous poursuivons notre développement avec la même ambition, la même exigence, et toujours ce lien humain qui fait notre force. Rejoindre La Comtesse Immobilier, c'est contribuer à un projet ambitieux où l'humain et les résultats avancent ensemble. Poste Rejoignez la Famille La Comtesse Immobilier en tant qu'Assistant(e) en syndic de copropriété ! Sous la tutelle bienveillante d'un gestionnaire expérimenté, vous serez responsable de l'accueil et de la gestion attentive d'un patrimoine immobilier ainsi que de ses résidents. Vos responsabilités : Assurer un accueil professionnel et convivial tant physique que téléphonique à nos clients. Prendre en charge diverses tâches administratives essentielles pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Collaborer activement dans le processus de demandes de devis et dans la sélection des prestataires pour les travaux. Ce que nous vous offrons : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours professionnel. Vous serez formé(e) à chacune de vos missions et aurez de nombreuses perspectives d'évolution au sein de notre entreprise. Les avantages : Contrat à durée indéterminée (CDI) de 36 heures et 30 par semaine, Avantages complémentaires tels que des titres restaurant ainsi qu'une mutuelle et une prévoyance collective Rémunération à définir selon profil. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et la croissance de ses employés, postulez dès maintenant. Ce poste est à pourvoir sur Aix en Provence Profil Vous disposez d'une expérience d'une expérience professionnelle d'au mois 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se) et fiable, avec le souci du détail. Vous faites preuve d'écoute et de pédagogie dans vos échanges avec les copropriétaires et vos collègues. Vous partagez nos valeurs : Humilité, dans votre façon de collaborer et de rester à l'écoute. Engagement, dans votre rigueur et votre investissement pour un travail bien fait. Respect, dans vos relations quotidiennes, internes comme externes. Enfin, vous avez à cœur de délivrer un service de qualité à nos clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services numériques et la gestion de l'information, un Expert Technique / Factotum à Aix-en-Provence - 13290 en intérim pour une durée de 2 semaines. Les horaires sont de 35 heures par semaine (9h-12h / 13h-17h) avec une rémunération de 12.26EUR/ h et des Tickets Restaurant (montant 8EUR). Voici les missions : - facility management - service à l'occupant avec gestion de badges - gestion de parc informatique (recensement fichier EXCEL) - maintenance de petits matériels Etre titulaire d'une habilitation électrique serait un plus. Profil recherché : - Polyvalence, organisation, ponctualité - Profil touche à tout, curieux, bricoleur (une expérience dans un poste similaire serait appréciée) - Bonne maitrise de l'outil informatique (EXCEL notamment) - Formation BAC dans le domaine technique (non obligatoire) - Bonne présentation et communication (oral et écrit) - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques et contribuer au développement de projets variés.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS / EXPERIENCES - Connaissances du secteur hospitalier appréciées - Bases en gestion des ressources humaines appréciées PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitaliers Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS GENERALES - RECRUTEMENT DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Gestion des demandes de recrutements émanant des différents services - Mise en stage des agents - Instruction des dossiers, vérifications des pièces réglementaires - Gestion des intervenants, vacataires, intérimaires. - SUIVI DES DOSSIERS DES AGENTS CONTRACTUELS, STAGIAIRES OU TITULAIRES - Suivi des dossiers des agents (recrutements, positions statutaires, absences, départs, retraites, .) - Suivi des renouvellements, avenants, fins de contrat des agents contractuels - Changement d'affectation ou de temps de travail - Saisie des variables de paie - AUTRES - Changements de situations individuelles (Etat civil, adresse, n°tél, RIB, etc) - Tous types d'attestations ou ordres de missions - Liquidation de factures COMPETENCES REQUISES - Rigueur dans la manipulation des données - Adaptabilité - Gestion des priorités - Discrétion, confidentialité - Esprit de synthèse et d'analyse - Réactivité - Aptitude à travailler dans les délais contraints - Disponibilité - Très bonne maîtrise de l'outil informatique : EXCEL - WORD - AGIRH -MAGH2 - Autonome mais avec de réelles capacités de travail en équipe - Reporting COMPETENCES A ACQUERIR - Continuer à acquérir les connaissances spécifiques liées au poste et aux évolutions règlementaires RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Relations hiérarchiques : Responsable des Ressources Humaines PNM - Relations fonctionnelles : ensemble des agents de l'équipe RH, encadrement de l'établissement, service numérique HORAIRES DE TRAVAIL - Horaires : 8h-16h45 HORAIRES DE TRAVAIL / CONTRAINTES PARTICULIERES - Poste à repos fixe, à temps plein, en horaires de journée sur la base de 35 heures sur une semaine de 4 jours. - Présence obligatoire pendant la clôture de paie (une semaine par mois). - Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et des présences des autres collaborateurs Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le 18 décembre 2025.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) agent(e) de service intérieur pour le DITEP Saint Yves, situé à Aix-en-Provence, qui accueille des enfants âgés de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante engagée dans leur accompagnement quotidien. Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Contrôler et assurer l'hygiène et l'entretien des locaux selon un tableau de répartition des tâches - Nettoyage des locaux du site d'accueil : unité d'enseignants, salle de réunions, lieux d'activité, les ateliers, les bureaux, les couloirs - Respecter le plan de relève en cas d'absence d'un autre professionnel Maître / Maîtresse de Maison sur un autre groupe de vie de manière ponctuelle Autres : - Vous participez aux réunions institutionnelles et aux formations individuelles ou collectives auxquelles vous serez convoqué(e) Profil : - Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique) et vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. - Vous avez une première expérience dans l'entretien des locaux dans une structure relevant du secteur médicosocial ou hospitalier. - Vous avez une connaissance des produits ERP (établissement recevant du public) Informations contractuelles : - Travail du lundi au vendredi en journée - Reprise d'ancienneté selon la convention 66 - Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. Avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (9 CT) - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement Pour candidater : Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous ! Intéressé(e) ? : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementpaca@moissonsnouvelles.fr Vous souhaitez en savoir plus ? https://www.moissonsnouvelles.fr/
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont exigés Véritable commerce de proximité, vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de sa clientèle. Prônant des valeurs humaines et dans un esprit familial, vous gérerez l'approvisionnement et la tenue des rayons en veillant en permanence à l'attractivité de ces derniers. Vous accueillerez la clientèle, la renseignerez, la fidéliserez. Vous serez également en charge de l'encaissement. Connaissance du secteur fruits et légumes est appréciée. Salaire reconnu en fonction de l'expérience et des compétences
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant Achats sur la zone des milles. Les missions seront : - Passation de commandes : élaboration et suivi des bons de commande auprès des fournisseurs. - Gestion des stocks : suivi des niveaux de stock, anticipation des besoins et coordination avec la logistique. - Approvisionnement : planification des réassorts, suivi des livraisons et résolution des éventuels litiges. - Comparatif de prix : réalisation d'analyses tarifaires et propositions d'optimisation budgétaire. - Suivi packaging : contrôle des conformités, mise à jour des fiches produits et suivi des évolutions. - Réglementation : veille sur les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) et mise en conformité des produits achetés. - Reporting : mise à jour des indicateurs de performance achats et participation à l'amélioration continue des processus - Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en achats, logistique, commerce international ou gestion. - Première expérience dans une fonction similaire (stage ou alternance acceptés selon le poste). - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, bases de données fournisseurs). - Bonnes capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe. - Anglais professionnel souhaité selon l'environnement fournisseurs.
Pour une boutique du centre ville Aix en Provence nous recrutons un/une vendeur en prêt à porter masculin: Vente , mise en rayon, réception des marchandises, encaissement, entretien et rangement de la surface de vente . Vous travaillez 5 jours par semaine y compris le samedi,- jour de repos à définir avec l'employeur- de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 CDD de 1 mois : accroissement d'activité fête de fin d'année
Missions principales: En tant que Chargé(e) de Relation Client chez DIGITAL MED, vos missions seront les suivantes : Prospection téléphonique : contacter activement notre base de données (clients perdus, prospects, clients inactifs) pour relancer, qualifier et générer des opportunités. -Fidélisation client : construire et maintenir une relation de confiance avec nos clients existants, en réalisant des appels de suivi, des enquêtes de satisfaction et des relances régulières. -Campagnes relationnelles : piloter des campagnes de campagne téléphonique (promos, upsell, réactivation) en respectant les argumentaires et les scripts définis. -Gestion des réclamations et des demandes : réception et traitement d'appels entrants, réclamations, demandes d'information, et gestion des escalades si nécessaire. -Mise à jour des données CRM : alimenter et enrichir notre CRM avec les retours des appels, les informations clients, les actions à suivre, les opportunités commerciales, etc. -Reporting : produire des rapports réguliers sur les résultats des campagnes (taux de contact, conversion, rétention) et proposer des améliorations. -Collaboration transverse : travailler en coordination avec les équipes vente, marketing et support pour optimiser les campagnes et la satisfaction client. Profil recherché -Expérience de minimum 2-3 ans dans un rôle de relation client, téléprospection ou télévente. -Excellente aisance téléphonique : bonne élocution, adaptabilité, sens de l'écoute et de la persuasion. -Maîtrise d'outils CRM : capacité à alimenter une base de données, à qualifier des prospects, à suivre des relances. -Sens de l'organisation et rigueur : gérer plusieurs campagnes, relances et données clients demande de la structuration. -Capacité à analyser les résultats et à faire du reporting : suivre les indicateurs (taux de conversion, satisfaction, rétention) pour ajuster les actions. -Excellentes compétences en communication (orale et écrite), empathie, patience et esprit de service. -Expérience ou intérêt pour des campagnes de fidélisation et rétention : savoir relancer des clients "oubliés" ou inactifs, fidéliser par téléphone. -La connaissance d'un ERP ou d'une plateforme de gestion de clients peut être un avantage (mais non obligatoire selon vos priorités). Formation & compétences -Formation minimum : Bac +2 (type BTS NDRC, DUT, ou équivalent) -Idéalement, expérience dans un centre d'appels, dans un service customer success, ou dans une structure commerciale / télévente. Ce que DIGITAL MED offre: Un environnement de travail dynamique avec un fort impact social (secteur santé / dispositifs médicaux connectés). Des missions variées : prospection, fidélisation, amélioration de l'expérience client. Une structure à taille humaine : vous êtes en contact direct avec différentes équipes. Opportunité d'évolution : selon les performances, vers des rôles de relation client senior, de développement commercial ou de gestion de projet.
Au sein du centre de gestion , vos missions seront : - Administrer les données liés au client de prestations de services dans l'ERP - Analyser les dossiers et les compléter , - Recevoir les appels entrants des patients pour analyse de leurs dossiers environ 15 à 20 appels /jour - Ventiler les demandes reçues, identifier les urgences et traiter les demandes - Contacter les différentes mutuelles et vérifier les prescriptions - Maitrise de Goolge drive Salaire de 12, 58 € de l'heure, titres restaurants, durée hebdomadaire de 37 avec 2h de RTT par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une entreprise passionnée par la création d'expériences de voyage uniques et sur mesure en France ! En tant que Conseiller Voyages sur Mesure, vous accompagnerez des agents de voyages internationaux dans la conception d'itinéraires exclusifs, en mêlant expertise, créativité et sens du service. L'entreprise : Découvertes est une agence réceptive spécialisée dans la création d'expériences de voyage haut de gamme en France pour une clientèle internationale, notamment américaine. L'équipe, dynamique et multiculturelle, met au cœur de son activité la passion du territoire français et l'excellence du service. Missions principales : Réaliser un diagnostic précis des besoins clients et concevoir des itinéraires personnalisés adaptés à leurs attentes. Gérer le cycle de vente complet : réponse rapide aux demandes, conseil, négociation et suivi des dossiers. Assurer la coordination avec les équipes Opérations et Customer Care pour garantir la qualité des prestations. Maintenir une communication fluide avec les agents et les voyageurs jusqu'à la fin du séjour. Optimiser les marges tout en garantissant une expérience client irréprochable. Profil Compétences techniques : Excellente connaissance du territoire français et du secteur du voyage sur mesure. Maîtrise des outils de gestion de devis et de ventes. Compétences solides en vente, négociation et relance clients. Langues : Français courant. Anglais professionnel obligatoire. Portugais et/ou espagnol appréciés. Qualités personnelles : Empathie, sens du service et aisance relationnelle. Grande rigueur et attention aux détails. Créativité et capacité à proposer des expériences uniques. Résilience, adaptabilité et gestion efficace du temps. Informations contractuelles Contrat et localisation : CDI basé à Fuveau (13). Présence au bureau le mardi + deux jeudis par mois, le reste du temps en télétravail. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 27 600 € brut/an. Commissions sur la marge brute hors taxe. Environnement international stimulant et passionné par le voyage. Télétravail flexible et culture d'équipe bienveillante.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs terrain (H/F) à Aix en Provence et ses environs. Dans le cadre d'une étude de stationnement : - Votre rôle sera d'interroger les usagers à l'aide d'un questionnaire et de prendre en compte le temps de stationnement des véhicules - Comptage du nombre de véhicule stationné. Dates : Du 02 au 20 Décembre 2025 Amplitude horaires : 06h - 19h. Réalisation de l'étude sur 1 à 2 journées par parc P+R Secteurs étudiés : - Marseille - Meyrargues - Pertuis - Simiane - Gardanne - La Ciotat - La Barasse - Salon de Provence - Miramas Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP. Véhicule obligatoire car mission sur différentes zones géographiques.
À tous les vendeurs(euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne pour un poste d'Employé(e) polyvalent(e) en CDI temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre magasin d'Aix-en-Provence (Enseigne BIO&CO) Vos missions: - Vous accueillez et orientez les clients dans le magasin. - Vous êtes garant(e) de la proposition à la clientèle des rayons achalandés et balisés conformément aux règles légales et internes. - Vous vous assurez de la mise à jour des prix, de la traçabilité et de l'étiquetage. - Vous assurez l'organisation et la théâtralisation de votre rayon, notamment autour de dégustations. - Vous réalisez des encaissements. Gestion: - Vous réceptionnez les marchandises, approvisionnez de manière optimale les rayons en respectant les plannogrammes mis en place et veillez tout particulièrement à la belle mise en avant des produits tout au long de la journée. - Vous contrôlez l'état et la conservation des produits périssables, retirez de la vente les produits impropres à la vente et veillez à la rotation des produits en rayon tout au long de la journée. - Vous appliquez et vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité du magasin. Profil : La connaissance du bio est un plus. Ce poste nécessite un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe. Vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un assistant accueil et commercial pour une concession, contrat de remplacement sur 10 mois : Missions : - Accueil physique et téléphonique des clients, - gestion des RDV du planning atelier, - facturation, encaissement, - gestion et suivi des dossiers vente et après-vente, - demande et suivi des bons de commande, - élaboration des devis, - classement et archivage. - Connaissance dans l'automobile et/ou le pneus serait vraiment un plus. - la connaissance des outils bureautiques
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'urbanisme, un(e) Employé(e) Administratif(ive) / Secrétaire à Aix-en-Provence - 13100 en intérim pour 1 mois renouvelable. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 1800€ et 1900€. Les missions sont : - Assurer le secrétariat classique des chefs de projets et/ou chargé(e)s d'opérations - Assurer les relations téléphoniques et électroniques ainsi que l'accueil et le standard téléphonique - Assurer la fonction d'accueil et d'information des tiers - Saisir et /ou rédiger les documents, courriers, notes, rapports - Gérer le ou les agendas, organiser les rendez-vous - Organiser et préparer les réunions et leurs supports techniques - Diffuser les comptes rendus de réunions - Assurer en fonction des besoins le secrétariat courant par intérim des autres chargés d'opérations Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en administration ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes capacités organisationnelles - Bonne communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Lieu : Poste itinérant sur l'ensemble des sites de CTC Contrat : CDI - Temps plein Chaque assiette est le reflet de notre exigence et de notre passion du métier. Notre mission : offrir chaque jour en restauration collective une cuisine savoureuse, équilibrée et porteuse de plaisir. Nous accompagnons les établissements médico-sociaux, les entreprises, les administrations, les écoles, les lycées et les foyers sociaux, avec une exigence constante : placer la qualité de l'assiette et le bien-manger au cœur de nos engagements. Chez CTC, chaque collaborateur compte. Rejoindre nos équipes, c'est prendre part à une aventure humaine fondée sur la passion, la fierté du travail bien fait et un véritable esprit d'équipe. Votre mission En tant qu'Employé-e Qualifié-e de Restauration tournant-e, vous assurez la continuité de service sur différents sites (scolaires, médico-sociaux, entreprises) en remplaçant le personnel absent ou en apportant un renfort lors des pics d'activité. Polyvalent-e, réactif-ve et adaptable, vous intervenez sur des environnements variés et contribuez à la préparation, à la distribution et au service des repas, ainsi qu'au nettoyage des locaux et du matériel. Ambassadeur-drice des valeurs de l'entreprise, vous garantissez un accueil de qualité et la satisfaction des convives sur chacun de vos sites d'intervention. Vos activités principales Selon les affectations : - Réaliser les préparations froides et participer à la production chaude. - Assurer la mise en place, la distribution des repas et les contrôles (quantités, températures, présentation). - Servir les convives et tenir la caisse conformément aux procédures établies. - Nettoyer et ranger les locaux, le matériel et les équipements. - Effectuer la plonge dans le respect strict des normes HACCP. - Participer à la gestion des stocks ainsi qu'à la réception et au rangement des livraisons. S'adapter aux différents sites, appliquer les consignes et collaborer avec les équipes. Maintenir un service de qualité, un bon relationnel convives/clients. Profil recherché Expérience en restauration collective ou traditionnelle. Polyvalence, adaptabilité et aisance à changer de site. Sens du service, du contact humain et du travail en équipe. Rigueur, autonomie, dynamisme et bonne humeur. Capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme. Mobilité indispensable : poste itinérant, sans affectation fixe. Avantages Voiture de service Télépéage
CTC Artisan Restaurateur est une entreprise familiale régionale, spécialisée dans la restauration traditionnelle en collectivité. La qualité est primordiale pour nous, pour satisfaire nos convives et nos partenaires, en établissement scolaire, clinique, résidence senior, etc. Nous fabriquons sur site avec des produits préparés par les équipes en frais le jour même. Nous grandissons et avons besoin de vous pour nous accompagner !
Missions : conseil en diététique et produits de beauté, réception et rangement des colis, vous avez la responsabilité de votre rayon. Vous travaillez un samedi sur 2..Horaires à négocier avec l'employeur.
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDI pour son foyer d'Aix en provence. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
- Offre d'emploi - Aide Cuisinier H/F - Lieu : Aix-les-Milles (13) - Horaires : 10h - 15h, du lundi au vendredi - Contrat : CDI - 25h/semaine - Possibilité d'évolution Notre restaurant, situé au cœur d'Aix-les-Milles, recherche un aide cuisinier motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Éplucher, couper et préparer les ingrédients - Assurer la mise en place avant le service - Assurer le service en salle ou au comptoir - Participer au nettoyage et à l'entretien de la cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer la plonge. Nettoyage assiettes, couverts et ustensiles de cuisine Profil recherché : - Première expérience en cuisine souhaitée (débutants motivés acceptés) - Rapidité, organisation et esprit d'équipe - Ponctualité et sérieux Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et bienveillant - Des horaires fixes uniquement en journée (week-ends libres) - Une possibilité d'évolution Pour postuler, envoyez votre CV et un court message de motivation ou passez directement au restaurant pour rencontrer l'équipe. (hors horaires de service)
L'Association des Foyers Delta Sud implantée dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 35 ans, est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance, à accueillir en urgence des enfants et adolescents âgés de quelques mois à 18 ans pour une durée qui varie le plus souvent de quelques jours à six mois. Elle dispose aujourd'hui de 5 foyers et d'un dispositif d'accueil familial. L'ensemble est dirigé par une Directrice et une Directrice éducative. L'Association recrute un(e) Surveillant(e) de nuit en CDD pour son foyer de Gardanne. Mission : dans le respect du projet pédagogique de l'Association, le (a) surveillant (e) de nuit est chargé d'assurer la sécurité des enfants et de veiller à leur bien être durant l'exercice de ses fonctions. Rattaché(e) au Chef de service éducatif, ses principales missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance nocturne d'enfants et de jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif. - Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents. - Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison. - Etre disponible pour dialoguer avec les enfants et les écouter, prévenir les conflits, apaiser ceux qui ont des troubles du sommeil. - Réaliser les tâches domestiques confiées par le responsable (préparation du petit-déjeuner ou repas, entretien des locaux et du linge, rangement, etc.) Profil : Titulaire de la formation qualifiante de surveillant de nuit, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute. Disponibilité et réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Aix Les Milles, un(e) Opérateur de conditionnement H/F. Vous serez en charge du conditionnement des produits sur ligne de production. Une première expérience dans le secteur du conditionnement et/ou de l'industrie est souhaitée mais profil débutant bienvenu. Missions d'intérim à la semaine à partir du 27/11/2025. Contrat de 15h à 35h/semaine selon vos disponibilités. Horaires de travail en 2X8. Alternance matin et après-midi. Vous devez être autonome sur vos déplacement , le lieu de mission n'est pas accessible en transports en commun aux horaires de démarrage et fin de journée.
JOB LINK
Si vous êtes intéressé(e) venez participer au ****JOB DATING DU 9 DECEMBRE au sein de l'établissement Sainte Victoire**** http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542447?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions principales Au sein de notre structure, vous participez activement à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents, en assurant notamment : - Le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres et installations sanitaires. - La préparation et vérification du chariot de ménage, ainsi que des solutions de nettoyage. - L'entretien des locaux et le nettoyage des parties communes dans le respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. - L'entretien de l'environnement de vie des résidents, garantissant un cadre sain et sécurisé. - Le service hôtelier (distribution des repas, collations, aide à l'installation à table). - L'accompagnement des résidents dans leurs déplacements internes (brancardage). - L'utilisation de matériel professionnel comme la monobrosse. - La lecture et l'application des fiches techniques des produits utilisés. Profil recherché - Une première expérience en EHPAD ou établissement de santé est un atout. - Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière et sens des responsabilités. - Rigueur, empathie, esprit d'équipe et goût pour le contact humain indispensables. Nous vous offrons - Un CDI à temps plein. - Une amplitude horaire confortable : 7h15 - 18h45 (10 heures travaillées/jour) en roulement sur 2 semaines (1 week-end sur 2) - Une rémunération attractive : à partir de 1 801,83 € brut/mois. - Un cadre de travail agréable et bienveillant, au sein d'une équipe soudée. - Un parking gratuit pour faciliter vos trajets. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : EHPAD SAINTE-VICTOIRE (Aix-en-Provence) Si vous souhaitez contribuer au bien-être quotidien des résidents et rejoindre un établissement humain, postulez dès maintenant !
Établissement à taille humaine situé dans un environnement attractif
CDD DE REMPLACEMENT ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Horaires de jour, repos fixes : 08h30-16h30 PRE-REQUIS/ EXPERIENCES Être issu de la filière et titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des métiers du secrétariat, en milieu médical. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de la structure. SPAD Le Pôle de Soins Psychiatriques Ambulatoire aux Détenus est situé au sein de l'unité sanitaire des Centres Pénitentiaires d'Aix-Luynes et du Centre de Détention de Salon. C'est un dispositif de soins psychiatrique en milieu carcéral (niveau 1) rattaché au Centre Hospitalier Montperrin. Le SPAD assure la promotion et le déploiement du champ et de la spécificité du soin psychiatrique en milieu pénitentiaire en journée du lundi au vendredi (hormis les jours fériés). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, infirmiers, cadres de santé, psychologues, psychomotricien, éducateur spécialisé, secrétaires médicales et assistantes de service social. Ses missions sont : - Prise en charge psychiatrique globale des personnes détenues - Suivis psychiatriques, psychologiques, infirmiers et sociaux - Organisation d'hospitalisation si nécessaire (R6111-40-5, UMD, SMPR ou UHSA) - Prise en charge d'AICS (Auteurs d'Infraction à Caractère Sexuel) - Orientation et accompagnement à la sortie : Equipe MObile Transitionnelle (EMOT) Le SPAD : - Travaille en lien et en collaboration avec les différents services du Centre Hospitalier Montperrin (Accueil Soignant, CAP 48, Unités d'hospitalisation, CMP, CSAPA.) - Travaille en partenariat avec l'équipe somatique de l'UCSA (Unité de Consultations et de Soins Ambulatoires) rattaché au Centre Hospitalier Général - Travaille en lien avec certains services de l'administration pénitentiaire. COMPETENCES/ACTIVITES L'AMA appartient à un dispositif de soin psychiatrique et accueil et oriente les patients. Qualités professionnelles attendues : -Secret professionnel, discrétion et rigueur, fait preuve de non jugement - Aptitude à la communication. - Savoir gérer les appels téléphoniques. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, échanges avec les infirmiers, les psychologues et les médecins de l'équipe et des autres structures. - Maîtriser l'informatique (traitement de texte, tableaux, logiciels de dossier médical) - Savoir gérer les priorités. -Faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité, -Gérer des situations difficiles, d'agressivité verbale de certains patients -Déterminer des priorités dans les tâches et les planifier, -Prendre des initiatives, -Sens des responsabilités Savoir : La législation liée à sa fonction. La spécificité du travail en milieu carcéral Le droit des usagers Le dispositif et la réglementation en Santé Mentale Des notions de nosologie psychiatrique Compétences à acquérir Certaines compétences liées au poste peuvent s'acquérir après la prise de fonction en participant notamment aux réunions d'équipe, aux supervisions, à des formations. MISSIONS - Gestion et coordination de l'information du service (lien avec les partenaires du CH Montperrin et extérieurs), - Accueillir les patients, les familles et les orienter : accueil physique et téléphonique - Participer aux réunions d'équipe et élaboration de compte-rendu. - Gestion du dossier médical (Dossier Patient Informatisé) et administratif (classement, recherches, reproduction, archivage). - Traitement et contrôle des statistiques (RIM-P). - Organisation des agendas et plannings des intervenant. Pour tous renseignements et/ou candidatures, s'adresser au Dr. Lefebvre : isabelle.lefebvre@ch-montperrin.fr avant le : 10 décembre 2025
Vous aurez la responsabilité du rayon charcuterie-traiteur-épicerie fine et assurerez l'encaissement des clients de la boucherie charcuterie - Accueil, conseils, service en boutique - Encaissement de la clientèle - Entretien, nettoyage, rangement du laboratoire et des arrières - Réception des marchandises - Gestion des stocks - Disposition des produits dans le rayon - Préparation des brochettes et autres préparations culinaires - Nettoyage du rayon, de la caisse, de la vaisselle Horaires tournants : travail le weekend à tour de rôle Planning 1 : jeudi 9h -19h vendredi et samedi 8h -19h et dimanche matin 07h -13h Planning 2 : du lundi au mercredi 08H - 19h et jeudi 08h - 13h. 3 jours 1/2 consécutifs de repos Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou déposer votre CV sur place Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Si vous êtes intéressé(e) venez participer au ****JOB DATING DU 9 DECEMBRE au sein de l'établissement Sainte Victoire**** http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542447?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos missions principales Au sein de notre structure, vous participez activement à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des résidents, en assurant notamment : - Le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres et installations sanitaires. - La préparation et vérification du chariot de ménage, ainsi que des solutions de nettoyage. - L'entretien des locaux et le nettoyage des parties communes dans le respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. - L'entretien de l'environnement de vie des résidents, garantissant un cadre sain et sécurisé. - Le service hôtelier (distribution des repas, collations, aide à l'installation à table). - L'accompagnement des résidents dans leurs déplacements internes (brancardage). - L'utilisation de matériel professionnel comme la monobrosse. - La lecture et l'application des fiches techniques des produits utilisés. Profil recherché - Une première expérience en EHPAD ou établissement de santé est un atout. - Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière et sens des responsabilités. - Rigueur, empathie, esprit d'équipe et goût pour le contact humain indispensables. Nous vous offrons - Un CDD sur des remplacements occasionnels. - Une amplitude horaire confortable : 7h15 - 18h45 (10 heures travaillées/jour). - Une rémunération attractive : à partir de 1 801,83 € brut/mois. - Un cadre de travail agréable et bienveillant, au sein d'une équipe soudée. - Un parking gratuit pour faciliter vos trajets. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : EHPAD SAINTE-VICTOIRE (Aix-en-Provence) Si vous souhaitez contribuer au bien-être quotidien des résidents et rejoindre un établissement humain, postulez dès maintenant !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Missions confiées: Vous assurerez la gestion des sinistres assurances pour le compte des donneurs d'ordres (assureurs, sociétés mutualistes, sociétés d'assistance.) Missions Front Office: - Appels entrants/sortants clients et donneurs d'ordre : ouverture dossier, vérification de l'exhaustivité des informations et prise de renseignements clients ; relances clients injoignables - Valorisation - Mise en oeuvre du dossier en réparation, expertise et/ou remplacement ou décision clôture - Réclamation de niveau 1 - Tri boîte mail Missions Back Office: - Reprise des activités CALL center : rapports de clôture, saisie des rapports sur l'informatique Clients - Relances stations : vérifications des prestations auprès des sous-traitants - Avis sur pièces, compléments dossiers, clôtures interventions et dossiers consommateurs avec chiffrage du sinistre et élaboration du rapport de prestations - Gestion Devis : validation devis, accord client, organisation RAN, ou décision clôture, avec élaboration rapport - Réclamation niveau 2 avec appui si elle devient complexe - Facturation Compétences techniques : - Notions de fonctionnement des appareils électrodomestiques et multimédia - Connaissance des mécanismes des Assurances - Bonne connaissance des outils informatiques pour la saisie et la recherche d'informations. - Aptitudes rédactionnelles Qualités : - Aisance téléphonique, pour être clair dans ses propos - Sens du service clients, pour accueillir, renseigner, rassurer, être ponctuel et serviable - Esprit d'équipe pour échanger informations et solutions, gérer les flux ensemble de façon optimale - Curiosité d'esprit afin d'en apprendre davantage sur le fonctionnement des appareils - Force de persuasion, pour cadrer les appels difficiles et expliquer les refus de prise en charge - Rigueur et réactivité pour la coordination des interventions - Ecoute et esprit d'analyse, pour diagnostiquer correctement Amplitude horaires 8h30/19h00 (3 plannings possibles) du lundi au samedi inclus. Avantages: Mutuelle famille de qualité prise en charge à 73% Titres restaurants 10€/ jour Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps Conciergerie multiservices Soutien scolaire en ligne financé par SFG Animations : Happy Mondays, soirées
PRE-REQUIS / EXPERIENCES Connaissance du secteur hospitalier appréciée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Le CMP-de VITROLLES offre des soins de proximité à destination d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques Selon la problématique rencontrée,différents types de prise en charge peuvent être proposées pour accompagner le patient mineur et son entourage Présentation de l'équipe de travail 1 Médecin praticien hospitalier 1 Cadre de Santé 4 Psychologues cliniciens(ne) 1 Psychomotricienne 1 AMA 1 Educatrices spécialisées 1 Assistante-sociale 1 Secrétaire médicale 1 Agent des services hospitaliers MISSIONS GENERALES Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs:familles,enfants,partenaires internes CHS,partenaires externes(éducation nationale, services sociaux et juridiques,services hospitaliers,associations.) Recueil des nouvelles demandes de rendez-vous, à présenter en réunion d'équipe Réorientation sur services concernés si nécessaire (sectorisation) Participe activement à la circulation de l'information au sein de l'équipe et aide à la coordination entre les différents intervenants (tenue de supports spécifiques) Organisation et planification de tous les 1ers rendez-vous au CMP Organisation et planification des agendas médicaux Gestion du dossier administratif,informatique et médical du patient:recueil,suivi et numérisation des documents nécessaires,tenue du dossier patient informatisé, classement,recherches,reproduction,archivage Veille du codage Traitement et saisie des différents documents médicaux,administratifs,divers documents de travail pour l'équipe(plannings présences et congés équipe, récapitulatifs des groupes,listes d'attente,relevés supervisions,demandes tickets restaurant,..) Tenue de statistiques internes au CMP(nouveaux patients) Participation aux réunions cliniques,institutionnelles,et supervisions.Prises de notes en réunion(CR pour équipe).Saisie informatique des actes correspondants Participation à la mise en œuvre des projets institutionnels,à la promotion de la qualité des prestations et au bon fonctionnement institutionnel Commandes,réceptions,contrôles des fournitures de bureau et bureautique Accueil et informations des nouveaux agents au sein de l'équipe Veille professionnelle sur les évolutions dans son domaine de compétences COMPETENCES REQUISES Compétences requises Connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation Bonne capacité relationnelle,d'écoute et de communication Sens du travail en équipe et sens de l'initiative recommandés afin d'optimiser au mieux le profil de ce poste au vu de sa situation géographique(extra-muros) et du public concerné Bonne capacité d'adaptation, d'organisation,de méthodologie Bonne connaissance de l'outil informatique et bureautique Secret professionnel, discrétion et rigueur Compétences à acquérir Formation spécifique aux logiciels utilisés sur l'établissement Organisation du système de soins et plus spécifiquement de la santé mentale,législation Droits des usagers et déclinaison dans l'institution Rigueur dans la manipulation des données,veille du codage Adaptabilité Gestion des priorités Discrétion, confidentialité Esprit de synthèse et d'analyse Aptitude à travailler dans des délais contraints Disponibilité Bonne maîtrise de l'outil informatique:EXCEL,WORD,PP Autonome mais avec de réelles capacités de travail en équipe RELATIONS HIERARCHIQUES Relations hiérarchiques:DRH Relations fonctionnelles:Chef de pôle,cadre de pôle,secrétaire de pôle,médecin HORAIRES DE TRAVAIL - CONTRAINTES PARTICULIERES Repos fixe,à temps plein,en horaires de journée sur la base de 39h/sem Renseignements et candidature,s'adresser à Madame MARIOTTI CSS à agnes.mariotti@ch-montperrin.fr avant le 09/12/2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. 2 postes sont à pourvoir. - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
Cette mission, basée à Venelles est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, pouvant se renouveler. Vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs. Vous réalisez les diagnostics téléphoniques des traitements de données de nos clients et délivrez un rapport associé. Vos missions : Vous préparez vos rendez-vous téléphoniques, déjà planifiés dans votre agenda. vous réalisez avec votre client, un audit téléphonique afin de mesurer l'état de conformité en termes de réglementation à la protection des données. Vous saisissez une synthèse transmise au client, et une cartographie des traitements préconisés. Vous accompagnez le client et répondez à ses questions. Dans le cadre de ce poste, vous contribuez à véhiculer une bonne image du service de la protection des données, en respectant les règles éthiques et déontologiques. Vous bénéficierez d'une solide formation durant plusieurs semaines. A l'issue, le télétravail pourra être mis en place, à raison de 2 jours par semaine. La rémunération brute annuelle peut être négociée selon votre expérience. Des Tickets restaurant la complètent. l De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur un poste d'assistanat administratif/ conseiller client. Vous êtes à l'aise au téléphone et disposez d'une bonne syntaxe. Vous êtes reconnu pour votre discours client, votre rigueur dans le suivi d'un dossier. Vous êtes curieux, vous vous intéressez aux normes RGPD, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous avez une bonne maîtrise du pack office et d'un ERP. Transmettez-nous votre candidature au plus vite !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, notre futur(e) Agent de facturation Expert F/H dans le cadre d'un CDI, sous la hiérarchie de notre Responsable Financier. Vos missions : - Les principales missions seront la gestion des demandes des clients et des patients et les activités de première assistance. Et assurer la saisie et la facturation des dossiers tiers-payants : - Valider les factures à destination des Organismes (Caisses / Mutuelles), - Saisir et révision des informations servant de base pour la facturation ( Ordonnances DEP/DAP), - Suivre la facturation en respectant la réglementation, - Récupérer les DEP/DAP en lien avec les prises en charge d'assistance respiratoire, - Gérer les relations avec les organismes de paiement (traiter les rejets et indus.), - Télétransmettre les factures. - Garantir la bonne facturation du point de vue réglementaire LPPR. - Traitement des rejets provenant de la SECU et des Mutuelles. - Expertise facturation sur un des métiers de référence (Nutrition, Insuline & Perfusion) Éléments du contrats : - Salaire : Selon profil - Statut employé à 35H, horaire 9h/17h, - Ticket restaurant 9€ (Prise en charge employeur 5€) - Mutuelle prise en charge à 100 % sur une base isolée Votre profil : Vous êtes toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, aimez travailler en équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, avec un fort sens du service. Vos principales missions incluront la gestion des demandes des clients et des patients, ainsi que des activités de première assistance. Les caractéristiques attendues sur ce poste : - Excellentes compétences en communication orale et écrite, - Orientation vers le service, - Capacité d'écoute, empathie - Capacité de travailler en équipe, - Compétences informatique, - Connaissance et expérience dans le milieu médical, - La connaissance de l'anglais est un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidater !
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons sur notre siège social basé à Aix-en-Provence, notre futur(e) Agent de facturation F/H dans le cadre d'un CDI, sous la hiérarchie de notre Responsable Financier. Missions : Les principales missions seront la gestion des demandes des clients et des patients et les activités de première assistance. Et assurer la saisie et la facturation des dossiers tiers-payants : Valider les factures à destination des Organismes (Caisses / Mutuelles), Saisir les informations servant de base pour la facturation ( Ordonnances DEP/DAP), Suivre la facturation en respectant la réglementation, Récupérer les DEP/DAP en lien avec les prises en charge d'assistance respiratoire, Gérer les relations avec les organismes de paiement (traiter les rejets et indus.), Télétransmettre les factures. Éléments du contrats : Salaire : 1 950 € / Brut Statut employé à 35H, horaire 9h/17h, Ticket restaurant 9€ (Prise en charge employeur 5€) Mutuelle prise en charge à 100 % sur une base isolée Votre profil : Vous êtes toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, aimez travailler en équipe et disposez d'excellentes qualités relationnelles, avec un fort sens du service. Vos principales missions incluront la gestion des demandes des clients et des patients, ainsi que des activités de première assistance. Les caractéristiques attendues sur ce poste : Excellentes compétences en communication orale et écrite, Orientation vers le service, Capacité d'écoute, empathie Capacité de travailler en équipe, Compétences informatique, La connaissance de l'anglais est un plus. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un sens aigu du détail ? N'hésitez pas à candidater !
Pour le tabac presse FDJ PMU et Bimbeloterie, nous recherchons un vendeur buraliste H/F à temps partiel. Prise de poste les matins et un samedi sur deux. 3 demis journées et une journée pleine. Réception et retour presse Vente et encaissements des produits SMIC + 13e mois
Nous cherchons un(e) Chargé(e) Administratif(ve) dont les missions seront : - Suivi comptable : pointage bancaires CB, virement, chèque; Transmission des relevés, justificatifs mensuels - Relances clients - Journaux des ventes et des paiements - Déclaration échange de biens - Suivi de la facturation transport - Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger, - Etablir les notes de frais - Mise en place des outils de suivi et tableaux de bord - Organisation des formation WAM - Maintien de la norme QUALIOPI - Aide à l'organisation de notre congrès ADF - Rédaction de l'ensemble des procédures de l'entreprise - Gestion évènementiel - Team building annuel - Remise de chèque - Courrier, ouvrir, scanner, ranger, traiter - Aide à la gestion des Ressources Humaines Profil recherché: - Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion et/ou de l'administratif ou l'assistanat de direction et vous possédez une première expérience dans un milieu similaire. - Vous êtes à l'aise avec le contact par téléphone et disposez d'un excellent rédactionnel en français. - Vous êtes à l'aise avec Excel, Word, et l'environnement Microsoft 365 - Rigueur, sens de la logique, dynamisme, organisation et polyvalence seront vos atouts pour réussir. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique avec de nombreux projets ! Des déplacements ponctuels (1 à 2 par an) pourront être demandés. Bienvenue chez WAM Fondée en 2000, notre structure est spécialisée dans l'import-export de dispositifs médicaux à destination des dentistes. Notre activité est principalement orientée vers le marché français, mais les exportation restent une part non négligeable de notre activité. En sélectionnant ses dispositifs avec soin, et en privilégiant sa relation avec ses clients, WAM a construit au fil des années l'image d'un acteur convivial et ingénieux pour les praticiens qui souhaitent améliorer leur quotidien et la qualité de leurs actes. Infos complémentaires - Ticket Restaurants d'une valeur fasciale de 9€ dont 60% est pris en charge par l'entreprise - Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 20% du salaire annuel brut - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur sur le base d'assurance santé
Le domaine terre de mistral en Provence 60 Ha de vignes en AOP cote de Provence cru sainte victoire et IGP méditerranée. C'est un domaine de vigneron identitaire avec des vins aux qualités reconnues, et disposant d'une dynamique oenotouristique permettant d'obtenir une belle visibilité. Le poste proposé : En collaboration avec le vigneron, son épouse et l'ensemble de l'équipe, votre rôle consiste à poursuivre (suite à un départ à la retraite) le développement de la boutique du domaine bénéficiant déjà d'une belle fréquentation. Il est important d'intégrer que nous sommes très attachés à un bon esprit d'équipe pour travailler dans des conditions agréables. Vos missions : - Captiver, conseiller et fidéliser nos visiteurs par votre sens relationnel, connaissance du domaine, du vin et de l'huile d'olive - Gestion de la caisse - Analyse statistiques des ventes chaque fin de mois - Entretien de l'espace - Réassort du magasin - Répondre aux appels téléphoniques - Gestion de l'expédition des vins aux particuliers (France et étranger) - Participations à quelques évènements organisé par notre service tourisme/événementiel Votre profil : - Vous disposez d'une formation avancer dans la gestion d'un point de vente dans les vins et spiritueux avec une première expérience - Vous appréciez l'univers du vin et de la gastronomie - Vous maitrisez l'anglais (et pourquoi pas une autre langue !) - Vous êtes jovial, dynamique et organisé Alors nous somme fait pour nous entendre !! 39h/semaine de travail par semaine : un samedi sur deux travaillé alternant avec un lundi sur deux en repos
Mines Saint-Étienne, c'est s'engager dans une institution où la science et l'innovation bâtissent un avenir plus durable. Une école d'excellence où chacun a l'opportunité de révéler son plein potentiel et de contribuer à relever les défis de demain. Classée parmi les meilleures écoles d'ingénieurs en France et reconnue mondialement, notre école, membre de l'Institut Mines-Télécom, forme les talents de demain tout en contribuant activement à relever les grands défis industriels, numériques et environnementaux. Avec nous, vous intégrez une communauté de 500 collaborateurs, 2500 étudiants, et participez à un projet ambitieux : conjuguer excellence académique, recherche d'avant-garde et impact sociétal positif. L'Institut Mines-Télécom fédère les grandes écoles françaises autour des défis industriels majeurs, numériques, énergétiques et écologiques. Avec ses 8 Grandes Écoles publiques et 2 écoles filiales, il est le premier institut public dédié aux ingénieurs et managers. Ensemble, nous imaginons et construisons un avenir durable, en formant les acteurs qui façonneront les transitions de demain. Lauréat de l'appel à projets « Compétences et Métiers d'Avenir » (plan d'investissement France 2030), I-novmicro#2 est un projet d'envergure Régionale sur 5 ans pour développer et promouvoir l'offre de formations initiales et tout au long de la vie dans les domaines du numérique, de l'intelligence artificielle et de la microélectronique en Région SUD. Le Campus Provence de Mines Saint-Etienne est un partenaire majeur de ce projet, qui conduira à investir dans des équipements scientifiques, à recruter des ingénieurs et techniciens pour préparer et dispenser des formations en salle blanche, à produire des malles pédagogiques et animer de événements de culture scientifique autour du numérique et de la microélectronique. Vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financière du projet I-novmicro#2 (...) - voir offre complète 2. Appui administratif et financier aux appels d'offres - Salle Blanche et Salle Grise (...) voir offre complète 3. Suivi des demandes de subventions du campus (...) voir offre complète RETROUVER TOUT LE DETAIL DE L'OFFRE SUR LE SITE RECRUITEE VIA LE LIEN SUIVANT : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/chargee-de-gestion-administrative-et-financiere-projet-inovmicro2-cdd-12-mois
Bienvenue à tous. Nous sommes l'entreprise Digonnet producteur de sapins de noël. Nous vous proposons 5 postes de vendeur/vendeuse pour la vente de sapins sur nos sites de vente. La mission consiste à accueillir le client, l'accompagner dans le choix de son sapin et nous avons une grosses partie manutention pour toujours garder un stand attractif. La vente de sapins est une expérience professionnelle très intéressante car elle est complète et variée sur une belle période de fête de noël.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. **** CDI de 25h du lundi au samedi - Centre commercial d'Aix les Milles ****
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Le cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement de la maison, un Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à AIX EN PROVENCE Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). Commercial(e) expérimenté(e), vous aimez le goût de la performance La connaissance de l'univers de la décoration ou du bricolage sera appréciée. Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Un parcours d'intégration en magasin afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance : 36H Rémunération fixe + variable individuel déplafonné Prime collective Garantie de salaire Avantages : 10 RTT Tickets Restaurant 8EUR / jour CSE Prime ancienneté
Souhaiteriez-vous contribuer activement aux missions d'un Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ? Vous participerez activement à la coordination et à l'optimisation des opérations logistiques dans le secteur de l'assainissement immobilier et de l'hygiène 3D. - Superviser les visites préalables des chantiers - Évaluer les besoins en ressources matérielles et humaines pour les interventions - Coordonner les approvisionnements nécessaires à la réalisation des opérations - Élaborer et rédiger les documents techniques et modes opératoires - Planifier et suivre la bonne exécution des interventions sur le terrain Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2700 euros /mois
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association recrute un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps plein pour son antenne d'Aix en Provence pour une durée de deux mois. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social de niveau 6 (DECESF, DEASS, DEES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Aix en Provence. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence professionnelle MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à temps partiel (80%) pour son antenne d'Aix en Provence. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social de niveau 6 (DECESF, DEASS, DEES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Aix en Provence, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Les salariés bénéficient d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
Le poste Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000 Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Syartec conçoit et développe des applications Web et Mobile dédiées principalement aux secteurs de la distribution automobile et des assurances. Depuis sa création en 2012, l'entreprise a déployé ses solutions dans plus de 30 pays et poursuit son expansion en améliorant continuellement ses produits pour répondre aux besoins de nouveaux clients. Syartec accompagne ses partenaires à chaque étape du déploiement et leur assure formation et support. Votre rôle En tant qu'ingénieur pédagogique, vous accompagnez nos clients et utilisateurs dans la prise en main de nos logiciels et applications. Vous concevez des supports pédagogiques adaptés, animez des formations en présentiel ou à distance et assurez un suivi personnalisé. Vous répondez aux questions et résolvez les problèmes liés à l'utilisation des solutions, garantissant une expérience optimale. Vous contribuez directement à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos produits Rattaché au pôle Formation & Support Technique de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe projet, l'équipe technique ainsi que l'UX/UI designer. Des déplacements internationaux sont à prévoir (missions de déploiement et formation d'environ 2 semaines, 2 fois par trimestre), principalement en Afrique. PAS DE TELETRAVAIL Vos Missions Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge : - La gestion des formations 40% Recueillir et analyser le besoin Évaluer le temps de formation et préparer des devis Élaborer le programme de formation Planifier, organiser la logistique, envoyer les invitations Créer des supports pédagogique (powerpoints, cahiers d'exercices, e-learning, etc) Paramétrer et tester les environnements de formation, concevoir des scénarios pédagogiques. Animer des formations et présentations produits Accompagner, assister les utilisateurs Collecter les retours / besoins des utilisateurs Rédiger des comptes-rendus réguliers pour les clients et pour les chefs de projets - Gestion de la base de connaissance - 20% Organiser, mettre à jour et enrichir la base de connaissance pour garantir sa pertinence Découvrir, tester les développements réalisés, Documenter les nouvelles fonctionnalités - Gestion des tickets supports - 40% Réceptionner les tickets support et identifier le problème rencontré Analyser, trier et classer le flux des demandes par catégories et niveau d'urgence Suivre la résolution Répondre à l'utilisateur Accompagner les clients dans la mise en place de nouvelles fonctionnalités Autres avantages En complément de votre rémunération fixe, voici quelques avantages à nous rejoindre : - Un intéressement annuel - Un PEI/PERCOI abondé à 200% par Syartec - Un bon cadeau à Noël, versé sur la carte Swile - Des tickets restaurants sur la carte Swile (11.95 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par Syartec) - Une mutuelle (Malakoff Humanis) prise en charge à 70% par Syartec Profil recherché Expérience : - Au moins 3 ans d'expérience en formation, idéalement en lien avec la formation pour adultes, éventuellement en centres d'appel. Qualités personnelles - Savoir être : - Très bon relationnel - Rigoureux, autonome et responsable - Qualités d'animateur - Sens de l'écoute et du dialogue - Polyvalence, curiosité et esprit de synthèse - Humilité - Travail en équipe Compétences attendues - Savoir-faire : - Maîtriser des techniques pédagogiques pour formation adultes - Maîtriser les outils informatiques et avoir une vraie attirance pour le domaine du développement de logiciels - Connaissances techniques de conduite de projet - Très bon niveau d'Anglais écrit et oral (niveau européen C1) Déroulement des entretiens - Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaître - Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence avec test pratique - Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant
L'Association Saint Michel, établissement de la protection de l'enfance recherche un travailleur social (H/F) pour intégrer une équipe du pôle "Mineurs Non Accompagnés". Le poste est situé à Aix-en-Provence. Rattaché(e) au Chef de service éducatif du pôle MNA, vous intégrez une équipe composée d'éducateurs, d'une enseignante et d'un juriste. Vous assurez la prise en charge globale des mineurs logés en collectivité et en appartements diffus sur Aix-en-Provence. Vos mission principales : - Accueillir les jeunes et réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent dans les démarches sociales et juridiques. - Accompagner, conseiller et informer les jeunes dans la gestion des actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'intégration sociale des jeunes. - Participer à l'élaboration du projet individuel du jeune. - Coordonner l'action du jeune avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences et qualités recherchées : - Savoir gérer un collectif. - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Etre force de proposition et d'initiatives. - Avoir l'esprit créatif, être porteur d'idées innovantes. Votre profil : - Connaissance des acteurs de l'intervention sociale. La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. - Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. Conditions du poste : - Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté - Expérience sur un poste équivalent - Horaires d'internat selon planning + 1 week-end sur 3 Avantages : - Primes dimanche et jours fériés ; - Congés trimestriels ; - Mutuelle ; - Remboursement frais de transport en commun (50 %) ; - Chèque vacances et chèques "Culture" par le CSE ; - Accès aux offres et services d'Action Logement". Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer à la protection et au bien-être des enfants, n'hésitez plus !
Amentum Clean Energy France SAS, filiale Française du Groupe Amentum, s'appuie sur son expérience et son expertise en matière de conception, exploitation et maintenance des infrastructures nucléaires afin de répondre au plus près aux besoins de ses clients. Amentum France accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie d'une installation nucléaire, du support à la construction ou au licensing jusqu'au démantèlement, en passant par le support au parc en exploitation (modifications, augmentation de durée de vie, amélioration du niveau de sûreté, .). Bénéficiant de deux bureaux stratégiquement implantés à Aix-en-Provence et à Paris, ses collaborateurs se composent d'ingénieurs et de cadres de haut niveau. Description du poste Dans le cadre de vos activités, vos principales missions seront axées sur : Estimer les lots de travaux en collaboration avec le spécialiste des coûts Coordonner les équipes de chantier (contrôle des changements et reporting) Suivre la portée des changements impactant le planning en cohérence avec le système de gestion de configuration/changement Suivre les motifs de retard.s de manière détaillée et proposer des solutions. Mesurer les progrès pour obtenir des résultats de reporting précis et rapporter les progrès physiques aux équipes de gestion Élaborer et tenir à jour le calendrier détaillé de construction (C-DWS) Analyser les variations du planning Recueillir les mises à jour des entrepreneurs et des équipes de chantier Communiquer les progrès aux parties prenantes Identifier et signaler les problèmes de livrable à l'équipe de gestion MOMENTUM Effectuer la surveillance des ressources Compétences spécifiques Expérience en tant que spécialiste de la planification dans de grands projets internationaux Analyse des contraintes spécifiques identifiées sur les plannings émis par les parties-prenantes du chantier Prestation de services de projets dans un environnement hautement réglementé, de préférence nucléaire Travail en équipe Travailler efficacement dans une organisation intégrée Client/Sous-traitant Expérience idéale en joint-venture et connaissance des différentes exigences culturelles Expérience pertinente de la valeur acquise et du projet Outils & techniques de planification Démontrer une solide expérience dans les logiciels de planification de projets, de préférence Primavera P6 ou Cloud Démontrer une solide expérience dans les logiciels Microsoft Office, principalement dans les fonctions avancées d'Excel Compétences générales Expérience multiculturelle Fort sens de la conscience situationnelle Bonne organisation Anglais courant Compétences en communication et négociation
Le Domaine Gao - Hôtel 3* Situé au cœur d'une authentique bastide provençale du XVIIIe siècle, en pleine campagne aixoise, Le Domaine Gao est un établissement 3 étoiles de 18 chambres appartenant à une entreprise familiale, dynamique et éco-responsable créée en 2019. Dans le cadre de son développement, l'hôtel recherche un(e) Réceptionniste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de : Assurer l'accueil client, les arrivées/départs et les encaissements ; Effectuer et contrôler les réservations, gérer les appels téléphoniques et les emails ; Informer les clients sur l'ensemble des prestations de l'hôtel ; Maintenir un excellent contact avec les autres services ; Gérer les éventuelles réclamations client avec tact et professionnalisme ; Anticiper les besoins et être réactif(ve) face aux imprévus. Conditions de travail CDI - 39h/semaine Horaires majoritairement 12h00 - 21h00, avec possibilité de quelques shifts 7h00 - 15h30 Salaire : 2 140 € brut/mois (environ 1 700 € net) Prise de poste début janvier Travail de jour, jours fériés inclus Remplacements ponctuels des shifts de nuit lors des congés des Night Auditors → Prime de 63,54 € brut par nuit Profil recherché Expérience réussie de 2 ans minimum en réception hôtelière ; Polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) ; Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la relation client ; Organisé(e) et précis(e) dans le suivi des tâches ; Excellent sens du relationnel ; Maîtrise de l'anglais obligatoire ; autres langues appréciées.
Agence d'animation recherche pour les fêtes de fin d'année des animateurs/animatrices, que vous soyez retraité(e)s, étudiant(e)s ou pour un complément de salaire. Nous recherchons un animateur/animatrice de vente en rayon poissonnerie les 24 & 31 décembre. Vous devez savoir manipuler les outils de coupe, faîtes la vente et la pesée. Salaire motivant. Contact par Mail sudanim@live.fr ou Veronique au 0688483716
Sous l'autorité du Conseil d'Administration , vous occupez la fonction d'Animateur/trice Responsable du Relais Petite Enfance d'Aix-en-Provence, Meyreuil et Ventabren. Vos Missions Principales s'articulent autour de trois axes : Gestion Administrative et Management (par délégation du CA) : Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la direction, le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance (RPE), conformément au référentiel national des RPE et aux agréments reçus. 1. Gestion, Management et Pilotage de l'Activité Vous êtes responsable de la gestion administrative et du management de l'équipe, par délégation du Conseil d'Administration. Management d'équipe : Vous managez l'équipe du RPE (planning, organisation du travail, réunions). Administration et Logistique : Vous veillez aux conditions d'accueil du public et de travail de l'équipe et gérez les commandes de matériel (administratif et pédagogique). Pilotage : Vous élaborez, proposez et évaluez le projet de fonctionnement du relais, en lien avec le CA. Compte-rendu : Vous assurez le compte-rendu du travail aux partenaires et gestionnaires, conformément à l'agrément reçu. 2. Information et Animation Vous êtes le point d'entrée pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel : Accueil et Information : Vous gérez l'accueil physique et/ou téléphonique des usagers , et vous informez et accompagnez les familles et les assistantes maternelles sur les modes d'accueil, la législation (statut, convention) et les aides publiques (CAF, impôts). Ateliers : Vous organisez des temps d'animation pour les assistantes maternelles et les enfants accueillis (ateliers d'éveil, réunions, etc.). Communication : Vous finalisez la rédaction du journal « Flash info » en direction des assistantes maternelles. 3. Partenariat et Développement Vous participez activement au réseau des partenaires au niveau local et départemental (PMI, CAF, autres structures Petite Enfance). Vous rencontrez les partenaires financeurs pour rendre compte des actions menées. Profil et Compétences Recherchés Le/la candidat(e) doit faire preuve des qualités suivantes : Savoir-être : Avoir une attitude accueillante et être à l'écoute des usagers , et présenter une image positive de la structure. Savoir-faire : Capacité à impulser une dynamique auprès de l'équipe et savoir travailler en équipe tout en rendant compte de son travail aux membres du CA. Connaissances Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des bases de secrétariat. Connaissance approfondie des textes réglementaires de la profession d'assistante maternelle et du dispositif des aides publiques (CAF, impôts).
Adecco Aix en Provence recrute des Chargé/es de clientèle H/F pour un de ses clients basés à Aix en Provence, Vitrolles et Berre l'Etang pour une mission d'intérim. Vos missions seront: - Accueil présentiel de la clientèle - Conseil clients et vente de produits/services - Gestion des encaissements - Assistance des usagers dans leurs démarches - Possibilité de petite manutention (maximum 30 kg, avec aides à la manutention) - Contribuer à maintenir un espace d'accueil propre, organisé et agréable - Répondre aux questions et orienter les clients selon leurs besoins Votre profil : - Vous avez validé un diplôme Bac+2 minimum et avez déjà exercé en accueil présentiel et conseil de la clientèle : conseiller de vente, employé en bureau de Poste, hôte d'accueil...). - Excellente aisance relationnelle et sens du service - Capacité à garder son calme et à gérer plusieurs demandes simultanées - Goût pour le travail en équipe et le contact direct avec le public Eléments contractuels : - Lundi au samedi matin - 35h - Amplitude horaire maximale (selon les sites): entre 8h45-18h - Rémunération 13.63€ brut horaire + tickets restaurants 10€/jour travaillé Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Accueil et prise en charge d'un groupe d'enfants Très bonnes conditions d'encadrement : 2 adultes présents pour 9 enfants Travail en équipe pluridisciplinaire Projet associatif porté par les parents. Convention Collective FEHAP 51
L'ENTREPRISE ERGOSANTE, acteur majeur sur son marché, est expert dans la fabrication et la distribution en B to B de solutions techniques en aménagement de poste de travail. Présent sur l'ensemble du territoire national depuis plusieurs années, nous réalisons des milliers d'aménagements de poste grâce à notre équipe jeune, dynamique et innovante car le soin et la passion que nous engageons dans nos métiers font partie de notre ADN. Notre mission est de maintenir dans l'emploi des travailleurs handicapés et de prévenir les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) pour l'amélioration des conditions de travail de tous les actifs. Ainsi, dans une constante démarche qualitative, nous mettons tout en œuvre pour trouver des solutions techniques adaptées et qui répondent aux besoins de nos clients. LE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, ErgoSanté recherche un Coordinateur Logistique & Gestion de stocks. 1. Appui logistique à l'équipe terrain - Livraison, montage et installation du matériel directement chez les clients - Récupération du matériel de prêt sur site client - Remplacements et interventions SAV simples (vérification, ajustements) - Maintenance de premier niveau sur les box de stockage régionaux - Déplacements ponctuels dans la région (véhicule de service fourni) 2. Gestion et optimisation du stock - Réception des livraisons, contrôle qualité et rangement - Saisie des mouvements de stock, gestion informatique des flux - Suivi de l'inventaire permanent, préparation des commandes - Montage en stock de produits finis (sièges, accessoires.) - Évacuation des emballages et déchets, maintien de la propreté des zones de stockage 3. Suivi du matériel de prêt et du SAV - Gestion des retours produits : vérification, diagnostic technique - Définition des actions à engager (remplacement de pièces, réparations) - Reconditionnement, reclassement en stock ou en parc de prêt - Suivi informatique des dossiers SAV et reporting aux équipes concernées - Respect des délais et qualité des interventions Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 (logistique, maintenance, technique ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste logistique ou technique - À l'aise avec les outils numériques et les systèmes de gestion de stock - Permis B obligatoire (déplacements hebdomadaires en région) - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service - Excellent relationnel et présentation soignée (contact direct client) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en croissance, ambiance bienveillante et dynamique - Perspectives d'évolution réelles vers des postes plus techniques ou transverses - Formation interne, montée en compétences accompagnée - Avantages : mutuelle + prévoyance + panier repas (en cas de déplacement) + primes éventuelles Contrat CDI, 35H, Salaire Brut annuel 24000euros.
MODALIS recherche un.e technicien.ne polyvalent.e en maintenance / entretien multiservices. Vous interviendrez sur le siège social de la société et les domaines annexes et serez amené.e à réaliser des travaux variés. Vos missions seront les suivantes : - Maintenance technique - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur les installations du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, climatisation, chauffage.), - Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions correctives et assurer les opérations nécessaires, - Assurer la maintenance et la vérification des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes incendie.), - Suivi des travaux et des prestataires - Planifier et suivre les interventions des prestataires extérieurs (ascenseurs, climatisation.), - Participer à la réception des travaux, contrôler la qualité des prestations et signaler les anomalies, - Gestion des espaces et des domaines annexes - Assurer la maintenance courante des domaines annexes, - Intervenir sur les petits travaux d'aménagement (pose d'étagères, déplacement de mobilier, peinture.).
Vous intégrerez notre équipe du centre d'appel Consommateur et serez rattaché(e) à la Coordinatrice du Call-Center . Vos missions : - Apporter une réponse appropriée aux demandes de renseignements et réclamations émanant du consommateur ou de nos clients, par téléphone, par courrier ou par courriel, - Saisir des données de suivi dans nos différents outils de gestion informatique afin de traiter rapidement les demandes réceptionnées des consommateurs et/ou de nos clients, - Gérer les retours de courriers non conformes et vérifier la conformité des dossiers consommateurs par rapport aux cahiers des charges prédéterminés et mettre en place les actions et réponses nécessaires, - Effectuer le classement, la recherche et l'archivage des dossiers consommateurs, - Assurer le back-up de vos collègues de travail en cas d'absence. Une première expérience en Call Center ou en Centre de Relation Clients est un plus. Le poste nécessite rigueur, polyvalence, résistance au stress, capacité à gérer des situations potentiellement conflictuelles avec des consommateurs au téléphone. Horaires : lundi au vendredi de 9h/17h ou 10h/18h. Accessibilité : Arrêt de Bus Victoire 160 devant l'entreprise.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amenés à : - gérer et trier l'approvisionnement des lignes - gérer la palettisation des panières - contrôler les bacs et alimenter des panières - contrôler le conditionnement (à partir d'un mois d'ancienneté) Vous serez également amenés à utiliser un transpalette électrique et serez amenés à travailler sur des horaires en 3*8 du dimanche au vendredi avec possibilité de travailler également le samedi selon l'activité. Horaires : 3*8 Salaire : 11.88 € /h Brut + IFM + Congés Payés + Primes diverses (primes de 6eme jours consécutifs sur plusieurs semaines pouvant aller jusqu'à 230€ / 13e mois versé au taux horaire / paniers jours et paniers nuits / majoration des heures du dimanche à 15% etc...)
L'Association ADIJH, recherche pour son CMPP et SESSAD ADIJH, un assistant social H/F en CDI 35h réparti comme suit: CMPP: 28h SESSAD: 7h Expérience exigé dans un secteur similaire. Rémunération selon la convention 66 et ancienneté Diplôme AS OBLIGATOIRE
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services. L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage : de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine... Elle fait partie du Groupe CAPL. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs sous l'enseigne Espace Jardin (marque déposée) répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : En tant que conseiller vendeur en jardinerie (H/F), vous serez responsable d'accueillir et d'assister les clients dans leurs achats. Vos principales responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits en vente; particuliers et professionnels dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits - Effectuer des opérations d'encaissement et assurer un service client de qualité - Entretien du végétal - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente - Mettre en avant et ranger les produits - Préparer des commandes - Gestion des stocks - Charger et décharger un camion - Participer au développement du CA du magasin Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e), possédez une bonne capacité d'adaptation et d'apprentissage, vous aimez communiquer, conseiller et collaborer avec votre entourage. Vous devrez faire preuve d'autonomie et pourrez rester seul(e) sur le site pendant les absences de votre responsable. Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du milieu agricole ainsi qu'une expérience de la vente et du commerce serait un plus. Une connaissance en cave et vin serait également un plus. Diplômes et autres Certificats : - Diplôme secteur agricole/jardinerie souhaité - BTSA. - Certificat individuel vente et CACES 3 souhaités - Connaissances en végétaux exigés Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Rémunération : 1 801.84€ brut / mois sur 13 mois - Prise de poste : dès que possible - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le domaine agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDD 3 mois. Le ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement, les tâches précisées ci-dessous dont la liste n'est pas exhaustive. - S'assurer de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées d'accompagnement des résidents - Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en œuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l'équipe, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des usagers - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers - Evaluer les actions menées - Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative - S'assurer de l'organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, . Organiser les remplacements (CDD/intérims) - Etablir des plannings - Apporter un appui technique aux professionnels - Identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Valider ou superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées - Tenue de caisse éducative - Astreintes - Relations avec les familles Diplôme requis : CAFERUIS. Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté. Merci d'envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Sowell recrute un Commercial (H/F) Forfaitiste Voyages Vos missions : - Réalisation des budgets prévisionnels dans le respect de la politique commerciale - Prospecter et signer de nouveaux partenariats stratégiques - Gestion et développement de la clientèle Agences de voyages et Autocaristes - Animer les ventes et promouvoir la marque Sowell - Assurer la gestion des passerelles techniques et l'utilisation des logiciels internes (Resalys, D-Edge, Site Minder, Orchestra.) Votre profil : - Excellente maîtrise des techniques de vente, de négociation et prospection téléphonique - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens du relationnel et capacité à fidéliser un portefeuille clients - Maitrise du Pack Office + Canva + Brevo - Maîtrise de l'anglais (maitrise d'une 2ème langue appréciée) - Justifiant d'une première expérience en tant que Forfaitiste / Connaissance sur le segment Groupe Autocars et Agence de Voyages Vos qualités : - faire preuve d'empathie & d'aisance relationnelle - faire preuve de polyvalence & d'esprit d'équipe - ce poste nécessite un esprit de synthèse & de rigueur
SOWELL Hôtels et Résidence est une enseigne spécialisée en hôtel et résidence de tourisme. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Expérimenté dans le domaine du ménage, le secteur de l'hôtellerie ou dans une toute autre activité ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de la paie, un Chargé d'assistance Paie/DSN (H/F) à Aix-en-Provence - 13290. Le poste, à pourvoir en intérim et requiert une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle comprise entre 2300EUR et 2900EUR brute par mois en fonction du profil + tickets restaurant. Vos missions : - Assister et accompagner les partenaires dans l'utilisation du logiciel, - Porter assistance sur des questions relatives à l'application de la DSN (erreurs DSN, régularisations DSN...) - Répondre aux demandes des clients via un outil de ticketing et/ou d'appels. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie et des déclarations sociales - Maîtrise totale du logiciel SILAE - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance approfondie de la législation sociale - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Ce poste vous intéresse et correspond à votre profil ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre Directeur (H/F) pour deux de nos micro-crèches d'Aix en Provence en CDD. En tant que directeur, vous aurez pour mission l'optimisation des crèches dans leur ensemble afin d'assurer le bien-être de chacun : enfants, parents et professionnels: - Elaboration et mise en place des projets éducatif et pédagogique et leur évolution - Rédiger et garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène et de sécurité - Manager, accompagner et fédérer les salariés et stagiaires, organisation des réunions, observations terrain - Analyse des besoins (affectifs - physiologiques - matériels) des enfants - Accompagnement des familles (créer et entretenir le lien de confiance, organisation des rencontres parent-équipes, etc.) Vous avez à coeur de faire vivre des établissements dans la bonne humeur et la bienveillance, vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur, d'infirmier ou d'Educateur de Jeunes Enfants et vous bénéficiez d'une solide expérience sur un poste similaire : rejoignez notre réseau familial à taille humaine.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Des mobilités géographiques et fonctionnelles. Avantages d'une grande entreprise. Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participation aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Meyreuil et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
CDD RENOUVELABLE - MUTATION PREREQUIS - Baccalauréat et/ou formation comptable ou spécialisée dans le domaine souhaitée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL - Direction des Ressources Humaines : La DRH est sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines qui gère le personnel médical et le personnel non médical. La DRH regroupe la gestion des carrières, des effectifs, la paie, la formation continue, les œuvres sociales et les enquêtes et statistiques. Le service est organisé en portefeuilles. - Composition de l'équipe : Directrice Attaché d'administration Adjoint des cadres hospitalier Technicien supérieur hospitalier Adjoints administratifs Assistante sociale du personnel Responsable de la formation continue MISSIONS Planifier, coordonner, déclencher et contrôler mensuellement l'ensemble des éléments de paie à partir de données collectées et vérifiées dans le cadre de la règlementation salariale et fournir les explications nécessaires aux organismes concernés. Participer à l'élaboration des tableaux, enquêtes et statistiques règlementaires, et requêtes en lien avec le responsable paie. - Traitement de la paie - Planification du déroulement de la paie - Vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des documents de paie, en évaluer la pertinence - Préparation et suivi des états de paie - Traitement des éléments relatifs aux charges sociales, taxes et impôts et production des états statistiques - Classement et archivage sécurisés des pièces relatives à la paie - Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement - Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur les dossiers dont il a la charge - Alerte de l'encadrement sur des situations particulières - Gestion des CET - Gestion des liquidations - Saisie campagne SFT - Déclaration des charges - Support planning - Liquidation de factures - Suivi du temps syndical COMPETENCES REQUISES Connait : - Tout ou partie de la règlementation liée à sa fonction (statut de la FPH, règlementation des charges sociales.) - Les outils informatiques et bureautiques (WORD, EXCEL, Internet.) Sait : - Planifier et organiser les activités - Faire remonter les informations importantes à l'encadrement - Respecter les délais impartis - Prendre des initiatives dans le cadre de son champ de compétences - Travailler en autonomie et en collaboration - Prioriser les informations et les tâches - Transmettre les informations au sein de l'équipe - Evaluer la pertinence des données administratives au regard du travail à effectuer - Travailler en équipe - Faire preuve de discrétion professionnelle - Faire preuve d'adaptabilité (liée aux procédures, à la règlementation, aux méthodes de travail.) - Faire preuve de rigueur COMPETENCES A ACQUERIR - Continuer à acquérir les connaissances spécifiques liées au poste et aux évolutions règlementaires - Maîtrise accrue des outils informatiques et du logiciel de gestion du personnel - Maîtrise des nouveaux outils de requête RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Le gestionnaire paie est placé sous l'autorité du Responsable Paie, Budget, GTT - Relation étroite avec le service des finances et d'analyse de gestion ainsi qu'avec la Trésorerie et le prestataire informatique HORAIRES DE TRAVAIL POSSIBLES Sur une base hebdomadaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. DEPLACEMENTS A ENVISAGER / CONTRAINTES PARTICULIERES - Présence obligatoire pendant la semaine de la paie - Prise de congés ou de repos en fonction des contraintes du service et en lien avec son équipe Les candidatures sont à envoyer à la Direction des Ressources Humaines avant le 18 décembre 2025.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de AIX LES MILLES et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Puyricard et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Aix en Provence et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Cabinet de courtage en plein développement, nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs contrats d'assurance. Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un véritable esprit d'équipe. Missions En tant que Gestionnaire de Portefeuille IARD et Assurances Dommages, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels). - L'analyse des besoins, la rédaction des propositions et la mise en place des contrats. - La gestion administrative et technique des contrats : souscription, avenants, renouvellements, résiliations. - Le suivi et l'accompagnement des clients dans la déclaration et la gestion des sinistres. - Les échanges réguliers avec les compagnies partenaires pour le suivi des dossiers. - Le conseil et la fidélisation d'une clientèle exigeante, avec une forte orientation qualité de service. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion IARD ou au sein d'un cabinet de courtage d'assurances. - Connaissance des produits IARD (MRH, Auto, RC, Multirisques professionnelles, etc.). - Rigueur, autonomie, sens du service et aisance relationnelle. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers du courtage (un plus). - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique. Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Poste : Sédentaire - Localisation : (À préciser) - Salaire : Selon profil et expérience - Avantages : (Tickets restaurant, mutuelle, primes. selon ton cas) Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise stable, structurée, qui valorise l'expertise technique. - Un environnement bienveillant favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Un poste central au sein de l'activité, avec une réelle importance dans la satisfaction clients.
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Vauvenargues et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Nous recherchons un(e) gouvernant(e) h/f pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur de Venelles et environs. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Venelles (13), Rattaché au Responsable Technique, vous prenez en charge la maintenance, la réparation et mise en conformité des équipements de production. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. - Effectuer des contrôles et tests pour garantir la conformité des machines avant leur remise en service. - Intervenir en dépannage d'urgence en fonction des demandes. - Réaliser des réglages et améliorations pour optimiser les performances des équipements. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi précis des actions réalisées. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits,.) ou les évolutions réglementaires Le profil recherché - BTS Électromécanique, Maintenance industrielle ou équivalent. - Minimum 5 ans en maintenance industrielle, - Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques. - Polyvalent, rigoureux et organisé, curieux, avec un fort esprit d'entreprise, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de suivre les consignes du chef d'équipe tout en étant source de propositions. Rémunération : - Salaire : 2600 à 3100€ brut Mensuels à négocier selon profil et expérience. - Poste sur site fixe, Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein,, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 3 employés de ménage sur le secteur de Venelles et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Vos missions: En soutien du Chef de Produit et en lien avec les équipes projets, vous jouerez un rôle clé dans le développement, le lancement et le pilotage de nos produits. Vous interviendrez notamment sur : - L'analyse des besoins utilisateurs et la veille marché - Le déploiement des nouvelles solutions : - Formation et accompagnement des médecins dans l'usage de nos produits, pour garantir une expérience utilisateur fluide et engageante. - Suivi des indicateurs clés (KPIs) et participation au reporting - Soutien aux équipes commerciales : création d'argumentaires, présentations, outils d'aide à la vente. - Soutien à l'équipe SAV Profil recherché: - Formation Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou équivalent - Première expérience souhaitée en marketing produit, e-santé ou gestion de projet - Esprit d'analyse, rigueur, organisation - Aisance relationnelle, curiosité, sens de l'initiative - Très à l'aise à l'oral comme à l'écrit Bonus : - Connaissance des outils comme JIRA, Slack, Google Workspace , etc - Bases en gestion de projet Agile appréciées - Expérience en relation client ou en interface commerciale = vrai plus - Intérêt marqué pour l'innovation digitale et la e-santé Ce que nous vous offrons - Une mission à impact, dans un secteur en pleine évolution - Un cadre de travail stimulant, bienveillant et tourné vers l'innovation - Une équipe au Top ! Engagée, Passionnée et Soudée - Une organisation flexible - De belles perspectives d'évolution dans une entreprise en forte croissance
BFM Immobilier, agence dynamique et en plein essor à Gardanne recherche des négociateurs en immobilier: Profil recherché: - Ambitieux(se), motivé(e), avec le sens du relationnel. - Débutant(e) accepté(e) → formation et accompagnement assurés. - Expérience en commerce/vente = un vrai plus ! vos missions: - Prospecter, négocier et vendre des biens immobiliers. - Conseiller les clients dans leurs projets de vie. - Développer votre réseau et vos performances. Ce que nous offrons: - Formation continue et coaching personnalisé - Rémunération attractive et évolutive - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Statut Indépendant / Mandataire
Notre équipe rassemble une trentaine de professionnels dynamiques : Experience Designers, Customer Care Representatives, agents de réservation et comptables, tous animés par le sens du service et la satisfaction client. Nous travaillons principalement à distance et nous retrouvons chaque mardi lors de notre journée collective au bureau ainsi qu'un jeudi sur deux. La collaboration et la transversalité sont au cœur de notre fonctionnement, garantissant un environnement stimulant et cohérent malgré la distance. Rôle de l'Experience Designer (ED) L'Experience Designer est responsable de concevoir et vendre des itinéraires sur mesure pour les clients finaux via les agents de voyages. Il réalise un diagnostic précis, élabore des propositions personnalisées et des budgets adaptés, et finalise les ventes tout en garantissant un haut niveau de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités Diagnostic client et conception d'itinéraires Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre besoins, attentes et motivations des clients finaux. Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une connaissance pointue du territoire français et des produits proposés. Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes et aux attentes spécifiques. Gestion du cycle de vente Répondre aux demandes dans des délais variables : quelques jours à 3-4 semaines pour le FIT, plusieurs semaines pour le département Groupes. Conseiller les clients sur l'itinéraire idéal et finaliser les ventes avec négociation et relance adaptées. Préserver les marges tout en assurant une satisfaction client optimale. Être commissionné(e) sur la marge brute hors taxe générée par ses ventes. Coordination et suivi client Déléguer les réservations à un Agent d'Opération et le suivi des détails à un Customer Care Manager, tout en garantissant un contrôle qualité rigoureux. Maintenir une communication fluide avec les clients et agents de voyages jusqu'au départ des voyageurs. Suivre la satisfaction client et ajuster les propositions pour garantir l'excellence du service. Profil recherché Excellentes compétences en relation client : empathie, écoute active, sens du service et capacité à créer des expériences mémorables. Créativité et connaissance approfondie du territoire français. Aptitudes commerciales solides : vente, négociation, suivi et relance. Rigueur, organisation, attention aux détails et respect des délais, même en haute saison. Résilience, adaptabilité et capacité à gérer des situations imprévues. Qualifications et compétences linguistiques Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des devis et des ventes. Anglais courant indispensable pour une clientèle internationale, notamment américaine. La maîtrise du portugais et/ou de l'espagnol est un atout. Expérience et savoir-faire Expérience confirmée en vente ou service client avec résultats démontrés. Capacité à collaborer, déléguer et contrôler les tâches tout en respectant qualité et délais. Rémunération Le salaire affiché inclut les commissions sur les ventes réalisées. 2 postes à pourvoir
Enseignement : Le/la coordinateur /-trice enseignera plusieurs cours de langue et de culture correspondant de 7 à 9 cours par année académique. S'ajouteront un programme de voyage et la semaine d'intégration linguistique et culturelle précédant chaque semester (Early Start Program). Pourra également s'ajouter l'enseignement de modules ponctuels pour le séminaire commun des étudiants en Master en Etudes Françaises. Coordination des classes en Français : - En collaboration et sous la responsabilité du/de la Dean, organiser les cours de et en Langue Française du CEF, - superviser la correction de tests de niveaux de langue (travail en continu tout au long de l'année) - superviser les tutorats du CEF (organisation, distribution, suivi) - organiser les activités générales du CEF :soirées cinéma et sorties (2 fois par semester) - organiser et animer les clubs de conversation (2 fois par semestre) - former les nouveaux professeur.e.s (guider leur adaptation culturelle) - conseiller pour la création de nouveaux cours, la rédaction de syllabus, la détermination des objectifs pédagogiques, des acquis d'apprentissage et l'élaboration des systèmes d'évaluation des étudiants.
Restaurant situé à Aix-en-Provence recherche accueil et service de la clientèle Travail le Week-end mais 2 jours de congés et repas pris au restaurant. Cette offre vous intéresse ? Appelez directement le recruteur au 0614068327 aux horaires d'ouverture du restaurant de 10h à 14h et de 18h à 23h, ou présentez vous au restaurant : LE MOGADOR - 4, avenue Fortuné Ferrini - 13100 Aix-en-Provence.
Vous effectuerez la plonge du restaurant Travail le week-end. Repas pris au restaurant. Cette offre vous intéresse ? Appelez directement le recruteur au 0614068327 aux horaires d'ouverture du restaurant de 10h à 14h et de 18h à 23h, ou présentez vous au restaurant : LE MOGADOR - 4, avenue Fortuné Ferrini - 13100 Aix-en-Provence.
Placé sous la responsabilité du responsable du service Innovation, Europe et Services aux entreprises (IESE), vous assurez le poste de chargé de mission. Ce poste implique les missions suivantes : - Faire émerger et accompagner au montage des nouveaux projets de R&D et d'innovation pour le compte des adhérents jusqu'à la valorisation et la dissémination o Réaliser des visites et rendez-vous avec les adhérents et organiser des réunions projets o Organiser et animer des journées de sensibilisation aux guichets de financement o Gérer le processus d'instruction des projets, de labellisation et de soutien des projets en lien avec le comité d'experts du pôle o Assurer la commercialisation de services d'accompagnement du pôle - Contribuer à la gestion et au montage de projets Européens pour le compte du pôle et de ses adhérents o Gestion des projets européens dans lesquels le pôle est partenaire o Contribution au montage de projet Européens pour le compte du pôle o Assurer le reporting technique des projets dans lesquels le pôle est partenaire en lien avec les experts techniques o Participer au développement du réseau du pôle au niveau européen o Effectuer une veille et décrypter les appels à projets européens o Organiser et animer des journées de sensibilisation aux guichets de financement o Conseiller, orienter et accompagner les adhérents du pôle sur les dispositifs européens - Contribuer à l'organisation des actions d'Open Innovation portées par le pôle o Participer au processus de sourcing et d'évaluation des projets en lien avec un comité d'experts o Participer à l'organisation des journées de rencontre et de sélection o Participer à la valorisation du processus d'open innovation - Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service o Contribuer à la bonne tenue des outils de suivi et de gestion du service o Contribuer aux différents rapports d'activités du service Vous avez des connaissances du management de l'innovation et des institutions impliquées dans les dispositifs de l'innovation régionaux, nationaux et européens. Possibilité d'1 à 2 jours de télétravail par semaine, après la période d'essai.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service motivé(e) dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux, des surfaces et des équipements - Maintenir la propreté des espaces communs, sanitaires, bureaux et zones spécifiques selon les protocoles en vigueur - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler toute nécessité de réapprovisionnement - Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable ou à la responsable concerné(e) - Participer à l'organisation générale du site pour assurer un environnement ordonné et propre - Contribuer à la mise en place des mesures visant à améliorer la qualité du service - Assurer la réchauffe des repas ainsi que la vaisselle en respectant les normes en vigueur Profil recherché : - Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP - Capacité à travailler efficacement en autonomie comme en équipe - Rigueur, organisation et souci du détail sont essentiels pour assurer un travail de qualité - Sens du service client, courtoisie et discrétion sont indispensables pour représenter positivement notre établissement - Respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
L'agent polyvalent assure les activités de préparation, d'assemblage et de mise en valeur des mets en respectant les consignes et la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité. Il assure aussi les activités de nettoyage et d'entretien du matériel et de la vaisselle. Démarrage contrat début 2026.
Description Vous êtes reconnu-e pour votre expertise en organisation et gestion administrative et RH, capable d'apporter structure, fiabilité et fluidité au quotidien. Votre sens du service et votre rigueur font de vous un véritable point d'appui opérationnel. Dans ce rôle clé, vous prenez en charge un périmètre complet permettant d'assurer le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions couvriront notamment : La gestion des ressources humaines et l'administration du personnel : - Gestion de la paie et des éléments variables : collecte et transmission des variables au cabinet social, suivi des absences et congés, notes de frais, tickets restaurant. - Intégration des éléments de paie dans notre ERP - Suivi des formations professionnelles : inscription, planification interne, gestion des dossiers OPCO, suivi budgétaire - Gestion administrative du personnel : * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et documents divers * Gestion des entrées et sorties : DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, suivi des périodes d'essai et renouvellements * Gestion des dossiers de financement des recrutements et formations : AGEFIPH, POEI. * Gestion des conventions de stage - Suivi et mise à jour des dossiers sociaux des collaborateurs La gestion des aspects administratifs de l'entreprise : - Gestion des contrats d'assurance, des baux et traitement des éventuel sinistres - Gestion des contrats de certains fournisseurs et suivi des interventions : vérifications annuelles des installations électriques, extincteurs, registres de sécurité. - Gestion et suivi du parc automobile y compris les abonnements (carburants, péages.) - Achats et services généraux : commandes de petits équipements et fournitures pour le siège et les boutiques, suivi logistique - Support administratif quotidien : * Gestion des informations internes : courriers et dossiers juridiques simples * Relations avec les prestataires externes, banques, assurances, experts-comptables et administrations * Gestion des agendas des dirigeants - Montage de dossiers de financement - Gestion du parc informatique et téléphonie - Configurations de divers matériels Profil Expérience confirmée en Office Management, Administration ou RH Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et sens de la confidentialité Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et en particulier Excel Polyvalence, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Possibilité de temps partiel Avantages Prime d'intéressement liée aux résultats Tickets Restaurant Prime Transport Mutuelle d'entreprise Remises sur nos produits Un environnement créatif, premium et convivial
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans le génie climatiques et thermiques, un Technicien de Maintenance Multitechnique H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Aix-en-Provence (13). Vos missions : En tant que Technicien Multitechnique, vous serez en charge de la maintenance des équipements thermiques et sanitaires au sein d'un hôtel, avec les responsabilités suivantes : - Maintenance préventive et curative des équipements thermiques, incluant les chauffages, chaudières, centrales de traitement d'air, PAC et climatiseurs. - Entretien et dépannage du réseau de plomberie pour garantir son bon fonctionnement et résoudre les pannes. - Réalisation de petits travaux techniques tels que serrurerie, câblage électrique, et changement d'ampoules. - Installation, gestion et dépannage des systèmes de sécurité, notamment la vidéo surveillance et les systèmes de contrôle d'accès. - Rédaction des bons de commandes pour les pièces et services nécessaires à l'entretien et dépannage. - Suivi de la relation client : Garantir la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité et en répondant à leurs besoins. - Reporting de vos interventions et mise à jour des données techniques sur les outils internes. Profil recherché : - Formation : BTS MSEF (Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques) ou équivalent. - Plus de 3 ans d'expérience en PCVC (Plomberie, Chauffage, Ventilation, Climatisation). - Maîtrise des équipements thermiques, sanitaires, et des petits travaux de maintenance. - Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un excellent sens du service, avec de bonnes compétences en communication. - Permis B valide - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée Rémunération : - Salaire de 1900€ à 2600€ selon profil et expérience. Postulez dès maintenant pour rejoindre un environnement dynamique et participer à la maintenance de systèmes techniques au sein d'un établissement de renom.
Adecco Onsite recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) en industrie pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la technologie et l'électronique, située à Rousset. Votre rôle consistera à gérer la maintenance préventive et corrective des équipements de production au sein de l'unité de fabrication. Pour ce faire : Vous aurez la charge d'assurer la maintenance des équipements de production dans le périmètre attribué dans le temps imparti. Vous proposerez et mettrez en œuvre des idées d'améliorations des équipements pour assurer la performance. Vous analyserez les défaillances techniques et participerez à l'amélioration des méthodologies et procédures de maintenance. Ce poste offre une occasion unique de mettre en pratique vos compétences techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant. Contrat : Intérim de 6 mois renouvelable Horaires : Semaine impaire (du mercredi au samedi en horaires postés 21h15 à 6h30 ou 19h15 à 6h30) - semaine paire (mercredi au vendredi en horaires postés 21H15 à 6h30 ou 19H15 à 6h30) Rémunération : Selon expérience sur le poste (entre 2000 et 2800€/brut par mois) Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la maintenance industrielle, capable de s'adapter rapidement aux défis techniques. Une première expérience en tant que technicien de maintenance dans le secteur de l'industrie serait un plus, et/ou un diplôme de niveau BAC+2/3 en maintenance industrielle / électrotechnique/ mécanique ou équivalent. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à analyser et résoudre les pannes est essentielle pour maintenir la fluidité des opérations. - Travail en équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour assurer une maintenance optimale. - Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux évolutions technologiques et aux imprévus du quotidien. - Communication efficace : Transmettre clairement les informations et les solutions aux équipes concernées. Compétences techniques - Maintenance préventive : Assurer la pérennité des équipements par des actions régulières. - Électricité industrielle : Maîtriser les systèmes électriques pour diagnostiquer et intervenir sur les installations. - Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour une intervention précise et efficace. - Utilisation d'outils de diagnostic : Identifier rapidement les dysfonctionnements grâce à des outils spécialisés. - Maîtrise de l'anglais technique OBLIGATOIRE Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à l'innovation et à la performance industrielle. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ouvrier d'entretien polyvalent - EHPAD Sainte Victoire (Aix-en-Provence) Contrat : CDI - Temps plein 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, 8h30 à 17h30 Rémunération : à partir de 2 300 € brut/mois À propos de l'établissement : L'EHPAD Sainte Victoire, situé à Aix-en-Provence, accueille et accompagne des personnes âgées dans un cadre chaleureux et sécurisé. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier d'entretien polyvalent. Vos missions principales : - Assurer l'entretien courant des bâtiments, des locaux et des installations (petits travaux de maintenance, réparations diverses, suivi des équipements techniques). - Réaliser des interventions de bricolage : électricité de base, plomberie simple, menuiserie, peinture, etc. - Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des infrastructures. - Assurer le transport des accueillis du service d'accueil de jour (conduite du véhicule de l'établissement). - Participer activement à la qualité de vie et au confort des résidents. Profil recherché : - Titulaire du permis de conduire valide (obligatoire). - Bon bricoleur, avec des compétences en entretien des bâtiments et en maintenance polyvalente. - Sens du service, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les résidents avec bienveillance et respect. Nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une structure à taille humaine. - Une rémunération attractive à partir de 2 300 € brut mensuels. - Un environnement de travail bienveillant et valorisant.
Nous recherchons un-e Office Manager polyvalent-e pour assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle de l'entreprise. Le poste nécessite autonomie, rigueur et sens de l'organisation. MISSIONS PRINCIPALES Gestion administrative et secrétariat - Accueil téléphonique et physique ponctuel - Gestion courante des dossiers, contrats et services (téléphonie, informatique, copieur, banque.) - Classement et archivage - Travail en coordination avec la secrétaire sur les tâches partagées Ressources humaines / Paie - Préparation des éléments variables pour le cabinet comptable - Suivi des absences, visites médicales, cartes BTP, formations et habilitations - Déclarations Caisse des Congés Payés - Participation au recrutement - Gestion administrative des procédures exceptionnelles - Répartition des missions RH avec la secrétaire lorsque nécessaire Comptabilité et gestion financière - Vérification factures fournisseurs et imputations chantiers - Émission des factures clients, enregistrement des règlements, relances et recouvrement - Suivi et anticipation de la trésorerie, relations banque - Rapprochement bancaire - Contribution à la clôture du bilan - Mise à jour des tableaux de bord : CA, prévisionnel, rentabilité, suivi chantiers - Certaines saisies et classements effectués en binôme avec la secrétaire Gestion des chantiers et support aux chargés d'affaires - Suivi commandes clients et fournisseurs - Rédaction et mise en forme de documents - Suivi des contrats de sous-traitance - Saisie et vérifications dans les logiciels internes Gestion de la flotte automobile - Suivi des révisions, entretiens, contrôles techniques, sinistres et amendes - Suivi cartes carburant et péages (tâches partagées) PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience - BTS Assistant-e de direction / Assistant-e de gestion souhaité - Expérience en TPE/PME appréciée - Connaissance du secteur bâtiment bienvenue - Maîtrise des outils bureautiques ( SAGE BATIGEST serait un vrai plus ) Savoir-faire - Organisation, gestion des priorités - Aisance rédactionnelle - Travail en équipe et coordination en binôme - Confidentialité et méthode Savoir-être - Curiosité, sens du service, diplomatie - Proactivité dans l'amélioration des outils et process - Esprit collectif CONDITIONS - CDI - 35h - Poste basé au siège - Horaires fixes - Outils et matériel fournis POSTE A POURVOIR COURANT FEVRIER 2026
Entreprise du bâtiment second oeuvre spécialisée dans l'aménagement de locaux professionnels.
Située à Aix-en-Provence, la Clinique Psychiatrique la Jauberte accueille 75 patients adultes en soins libres en hospitalisation complète et 15 patients en hôpital de jour souffrant pour la plupart de troubles bipolaires associés à un état dépressif. La Clinique recherche pour son service d'hospitalisation à temps complet un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie à temps partiel (75 h/mois) Vos missions : Préparation des piluliers journaliers nominatifs et des injectables, gestion des 1/2 et 1/4 de doses, réception des commandes
Dans le cadre du développement de notre offre auprès des entreprises, vous rejoindrez l'équipe dédiée à l'offre Sécurité en tant que Business Developer. Vos missions : - Prospecter par téléphone les cibles BtoB - Identifier les opportunités business BtoB - Traiter et qualifier les leads entrants - Connaitre parfaitement et savoir présenter nos offres de services et produits - Élaborer les propositions commerciales - Négocier - Effectuer le suivi régulier des prospects et des clients - Gérer l'intégralité du cycle de vente à l'aide de notre outil CRM (Sellsy) - À terme, réaliser des rendez-vous avec des prospects B2B, clients ou partenaires. Echanges avec des interlocuteurs variés (entreprises, grands comptes, directeurs des achats..) - Participer aux événements (salons professionnels, webinars.) en tant que véritable ambassadeur de Medisur Vous serez formé au métier et au secteur par notre équipe d'experts. Horaires : Lundi au vendredi 9H 17H, pas de télétravail
Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux, sur Aix en Provence. La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. Vos Missions : - Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Participer à une veille sociale et technique territoriale. - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions. - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale. - Mettre en relation avec les partenaires Expérience - Expérience souhaitable
L'Association Edmond Barthélémy recherche un/une assistant(e) social(e) pour son EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Missions : Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité du responsable de service et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire vous serez chargé de coordonner le parcours de la personne accueillie. Vous veillerez à analyser et identifier les besoins des personnes, à orienter la personne accueillie et sa famille vers les services adéquats. Vous élaborerez des dossiers que vous pouvez être amené à défendre auprès de différents organismes. Vous développez, mobilisez un réseau de partenaires. Vous évaluez les actions menées dans le cadre du projet individuel. Vous effectuez le lien avec les familles. Profil Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (H/F) Expérience professionnelle dans le champ social et médico-social auprès des personnes handicapées exigée. Connaissance du public des personnes polyhandicapées. Conditions : CDI Temps partiel (0.50 ETP) Emploi établi conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Au sein d'une équipe recrutement composée de 3 personnes, tu as pour principal objectif de gérer le recrutement de nouveaux collaborateurs pour les différentes marques du groupe, et pour le personnel saisonnier et permanent. Ainsi, au quotidien, tes missions sont les suivantes : Définir avec le manager les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat souhaité Rédiger et publier les annonces via notre ATS Trier et sélectionner les candidatures en fonction des besoins exprimés (formation, expérience, compétences, conditions salariales,...) Réaliser les préqualifications téléphoniques Réaliser les entretiens de recrutement Gérer la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion des formalités de pré embauche en lien avec le service RH S'assurer de la bonne intégration des recrues au sein des services Animer notre réseau de partenaires (Pôle emploi, MLI, PLIE, Maison de l'emploi, Ecoles,.) Animer des stands et représenter le groupe sur des salons ou forums dédiés à l'emploi La liste des missions n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service. Au delà d'une formation, c'est surtout une personnalité que nous recherchons. Tu aimes le recrutement et pour toi le service client (interne) est ta priorité. Tu es à l'aise dans ta communication aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Tu es organisé(e), fais preuve de proactivité et de persévérance. Idéalement, tu as déjà travaillé en cabinet ou agence d'intérim. Le recrutement en volume ne te fait pas peur ! Le poste étant orienté à l'international, tu as de bonnes bases d'anglais idéalement (niveau B2 minimum). Les conditions Poste en CDD basé à Aix en Provence Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Dans lequel vous aidez concrètement les jeunes à trouver leur voie, à décrocher une alternance et à réussir leur avenir ? Chez My BS - My Business School, vous serez au cœur de cette mission. Qui sommes-nous ? My BS est une Ecole de Commerce dispensant des formations post-bac, en alternance ou en initial, reconnues par l'État (Titres RNCP, Diplômes d'État). - Présente sur 4 Campus en Région Sud : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus, - Nous proposons des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, management, RH, marketing et communication. - Ouverture à l'international : mobilité académique aux USA, au Canada et dans plusieurs capitales européennes. - Notre équipe accompagne chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise, avec un coaching humain et de proximité. Plus d'infos : www.my-bs.fr Vos missions : Véritable coach des talents étudiants, votre quotidien est riche et rythmé, entre accompagnement humain, recrutement et suivi personnalisé. Vos responsabilités clés : - Présenter nos parcours en alternance et en initial avec clarté, enthousiasme et impact ; - Identifier le profil et le projet professionnel du candidat ; - Coacher chaque apprenant dans sa recherche d'alternance ; - Valider les dossiers candidats et effectuer les mises en relation avec nos entreprises partenaires ; - Assurer un suivi qualitatif et humain des étudiants du campus ; - Prévenir les ruptures, maintenir la motivation et sécuriser les parcours de formation ; - Participer à la vie de l'école : salons, JPO, forums, cérémonies ; - Suivre et reporter vos actions. - Le talent que nous recherchons ? Pas besoin d'un Doctorat ou de dix ans d'expérience. Ce qui compte, c'est vous : votre posture, votre énergie, votre envie de faire progresser les autres. Pré-requis : - Bac+2 minimum (type commerce, RH, accompagnement, orientation...) ; - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de conviction ; - Sens aigu de l'accompagnement et de la posture « conseil » ; - Bonne capacité d'organisation, gestion des priorités, autonomie ; - À l'aise avec les outils type CRM et de suivi. Vous cochez des cases bonus si : - Vous connaissez les dispositifs de l'alternance ; - Vous avez déjà travaillé dans un CFA, une école, un organisme de formation, ou en cabinet RH ; - Vous avez une expérience dans le recrutement, le placement, la formation ou l'accompagnement pro. Ce qu'on vous propose : - Un Groupe en pleine expansion, agile et ambitieux ; - Un métier porteur de sens, à fort impact humain, au service de la réussite étudiante ; - Des mobilités à l'international avec nos étudiants (New-York, Montréal, Seville.) ; - Des événements marquants : cérémonies de remise de diplômes, gala de fin d'année, défis étudiants, - Un CDI avec rémunération attractive : 30 000€ brut annuel de fixe et variable déplafonné (17 000€ sur atteinte de 100 % des objectifs). Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation. Nous ne cherchons pas simplement un chargé de recrutement, mais un véritable allié de confiance pour nos étudiants - une personne capable de les inspirer et de les accompagner à chaque étape de leur parcours professionnel.
Prestation de nettoyage de chambre Défaire et faire les lits Vidage des poubelles Dépoussiérage du mobilier Nettoyage des douches - lavabo et sanitaires Aspiration et lavage des sols prestation le vendredi à partir de 9 heures
La Villa Saint-Ange, domaine privé haut de gamme, de 8 000m2, ouvert à l'année et situé au cœur d'Aix-en-Provence, classé 5*. La Villa Saint Ange compte 35 Chambres et Suites réparties dans 5 bastides style XVIIIème siècle, entourée d'un superbe jardin provençal sublimant un bar avec terrasse, un restaurant à la cuisine raffinée de 70 couverts avec terrasse, une piscine extérieure « Miroir » chauffée à l'année, un salon privatif aménagé et un parking couvert. Une salle de sport, une salle de massage ainsi qu'un très grand jacuzzi viennent compléter cette offre d'exception. Nous recherchons 6 Valets/Femmes de chambre pour nous rejoindre dans le cadre d'un contrat saisonnier pour l'été 2026 La personne recrutée sera chargée des fonctions suivantes : Appliquer les consignes données par la directrice de l'hôtel, Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche, selon les procédures en vigueur dans l'Hôtel, Assurer le nettoyage et la mise en ordre dans les parties communes, cuisine, chambres et salles de bains, Assurer le remplacement des produits d'accueil en chambre et salle de bain, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie, Contrôler l'état du linge à l'arrivée de la lingerie, Préparer le départ du linge à la lingerie, Appliquer la procédure des objets oubliés/trouvés,
Le serveur-préparateur contribue au bon fonctionnement de la cantine en assurant la préparation, la présentation et la vente des produits destinés aux clients. Ses missions principales sont : - Préparer les sandwichs, salades et autres produits froids destinés à la vente, - Mettre en place et approvisionner les vitrines réfrigérées et les espaces de présentation, - Assurer la vente et le service au comptoir auprès des clients avec accueil, encaissement et rapidité, - Travailler en lien avec le cuisinier, responsables des plats chauds, des sauces et des desserts, - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la zone de travail tout au long du service, - Effectuer le nettoyage complet des postes de travail, du matériel et de l'ensemble du restaurant en fin de service, - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Le poste demande rigueur, sens du service, esprit d'équipe et rapidité d'exécution. Une expérience en restauration collective, sandwicherie ou restauration rapide est appréciée.
Le client Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un groupe international spécialisé dans les technologies du vide, un Technicien de maintenance itinérant (H/F) pour couvrir la zone Montpellier à Aix en Provence. Les missions Vous interviendrez sur les équipements techniques d'un groupe international spécialisé dans les technologies du vide, notamment les produits de 2 marques. Ces équipements sont utilisés dans des environnements industriels exigeants (pharmaceutique, chimie, semi-conducteurs, agroalimentaire, etc.). C'est une création de poste, 2 à 3 mois de formation pour une prise en main du poste. Puis dans le poste, prévoir en moyenne 2/3 découchés par semaine, variable. Vos principales missions : Installation et mise en service des pompes à vide et systèmes associés sur site client Maintenance préventive et corrective selon les contrats en cours Rédaction de rapports d'intervention et d'expertise pour assurer le suivi technique et contribuer à l'amélioration continue Interventions en atelier : démontage, nettoyage, remplacement de pièces, tests et emballage selon les procédures qualité Formation des techniciens, clients et nouveaux arrivants sur les produits Support technique aux équipes internes et aux filiales Participation à l'évolution des méthodes de réparation et à la validation des manuels techniques Le profil Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une formation technique Bac +2 ou expérience significative (5 ans minimum) en mécanique, électrotechnique ou maintenance Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Si vous êtes Méthodique, rigoureux, avec un bon sens du relationnel et du service client Une bonne connaissance des technologies liées au vide serait un plus Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire Temps plein + cdi + Salaire brut selon la grille de la convention collective de la métallurgie + intéressement+ Voiture de fonction
Forts de plus de 60 ans d expertise RH, Manpower accompagne PME et Grands Groupes dans le recrutement de profil experts et cadres en CDI, CDD, Intérim et Management de transition. Pour répondre à cette ambition, notre réseau de 50 agences Experts et Cadres est organisé en 9 hyperspécialisations : Finance, Engineering, Digital, Corporate, Construction, Sales & Marketing, Supply Chain, HR & Legal et Life Science.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Nous recherchons un Chauffeur de taxi spécialisé dans le médical, H/F - carte professionnelle taxi obligatoire
Le Grand Hôtel Roi René**** MGallery à Aix-en-Provence recrute Nous recherchons un(e) magasinier motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par la gestion logistique et le travail en équipe pour rejoindre notre établissement emblématique. Poste en CDI en 25h par semaine - prise de fonction à partir du 01/12/2025. Ce poste nécessite des ports de charges lourdes. Rémunération et avantages Salaire brut mensuel : à partir de 1300 € (base 108.33h / 25h par semaine) 13e mois après un an d'ancienneté Prime d'intéressement collective selon les performances de l'établissement Indemnité repas : environ 90 € brut/mois Mutuelle performante et prévoyance complète Pas de coupures Deux jours de repos consécutifs Carte ALL Heartist : réductions exclusives dans les hôtels du groupe et chez nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping.) Participation aux frais de stationnement jusqu'à 80 € (sur justificatif) Missions principales Réceptionner les marchandises à la livraison et en vérifier la conformité (qualité, quantité, température, état des produits, poids). Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures avant validation. Décharger, trier et ranger les produits dans les espaces de stockage selon les règles d'hygiène et de sécurité. Préparer et distribuer les commandes internes aux différents services (cuisine, restaurant, housekeeping, maintenance.). Assurer la bonne rotation des stocks (FIFO) et signaler toute rupture ou anomalie. Anticiper les besoins et informer l'équipe restauration ou le responsable pour les réapprovisionnements. Suivre les mouvements de stock (entrées/sorties) sur les outils de gestion interne. Participer aux inventaires réguliers et aux clôtures mensuelles. Maintenir la propreté, la sécurité et l'organisation des zones de stockage et chambres froides. Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité au travail. Contrôler la traçabilité des produits (DLC, DLUO, numéros de lots). Signaler toute anomalie technique sur le matériel de manutention ou les installations frigorifiques. Mettre en œuvre le tri sélectif et les bonnes pratiques environnementales (recyclage, gestion des déchets, réduction du gaspillage). Profil recherché Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Rigueur, dynamisme et réactivité. Sens de la négociation et de l'organisation. Compétences en gestion et anticipation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint). Connaissance des normes relatives au stockage et au déconditionnement des denrées périssables ou des produits dangereux. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe où votre rigueur et votre sens de la gestion seront valorisés, dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Grand Hôtel Roi René **** Mgallery Aix-en-Provence recrute un plongeur H/F, poste à pourvoir en CDI à partir du 1er décembre 2025 Votre mission Le plongeur assure le nettoyage de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulement, quai de livraison.) Rémunération & avantages : Salaire : à partir de 1664.04€ brut/mois pour 32h/semaine ou 138.67h/mensuelles Indemnités repas : environ 140 € brut/mois (variable selon le nombre de jours travaillés) 13ème mois après 1 an d'ancienneté Intéressement collectif selon les objectifs atteints Carte Heartist (avantages collaborateurs et partenaires) Pas de coupures Jours travaillés: 4 jours/semaine les samedis, dimanches, lundis et mardis Technique métier - Effectue laplonge du matin, midi, soir - Nettoie et range la vaisselle et le matériel - Contrôle l'état du matériel de plonge allumage et vérification du bon fonctionnement des machines - Fait l'inventaire des stocks de ses produits et signale la prochaine rupture d'un produit - Organise son espace et contribue à la bonne gestion de la vaisselle Hygiène et sécurité - Veille à la propreté des locaux de la cuisine, de la plonge, du quai de livraison et du local poubelle en procédant à un nettoyage quotidien des sols - Est sensibilisé au nettoyage de la vaisselle avec précaution - Rangement et nettoyage des containers à ordure - Nettoie le quai et plie les cartons - Sort la poubelle à verre si besoin - Nettoie les chariots de transfert quai/cuisine - Veille à la propreté du réfectoire : nettoyage plan de travail, tables, frigo, poubelle, sol, micro -onde, évier - descend les assiettes et couverts à chaque service, remonte les assiettes et couverts sales à chaque service - La marchandise entreposée dans le frigo doit être filmée, datée et contrôlée - Nettoie l'espace plonge plan de travail siphon de façon quotidienne etc. - Vidange les machines, nettoie les machines et les filtres - passe un anti calcaire sur la machine et les plans de travail plonge - Lave le sol SAS menant au restaurant et les sols dans l'espace cuisine, quai et réfectoire - met des sacs poubelles propres en plonge, cuisine et garde mangé - Nettoie l'intérieur et l'extérieur des machines, démonte et remonte les machines en fin de service - Connait et applique les règles de sécurité et la conduite à tenir en cas d'évacuation incendie Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 664,04€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Quelles missions vous attendent au poste de Responsable back/middle office (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et optimiser l'efficacité des opérations internes au sein d'un établissement dynamique et exigeant - Encadrer et coordonner une équipe de 18 personnes avec bienveillance, en assurant leur développement professionnel au sein de l'établissement. - Mettre en place et animer des réunions régulières, incluant des points hebdomadaires, pour assurer la communication et l'alignement des objectifs d'équipe. - Analyser les indicateurs clés de performance et transmettre des rapports détaillés à votre responsable, avec une maîtrise des outils informatiques tels que Google Docs, Excel et un ERP. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 11/mois - Salaire: 3000 euros/mois - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Notre brasserie du centre ville aixois recherche un terrassier / commis de bar H/F du mardi au samedi. Notre logistique atypique nous demande de mettre en place et de ranger l'équipement terrasse selon le marché primeur qui se trouve sur la place. Le poste se décomposera donc en 2 temps : - Du mardi au jeudi : Mise en place et enlèvement de la terrasse sur la place (récupérer le chariot et disposer les tables, chaises et parasols puis les ramener au garage à la fermeture) - Du vendredi au samedi : Commis de bar Ces différentes missions permettront pour vous de garder une dynamique sur votre poste. L'emplacement étant très touristique, nous recherchons une personne qui comprendra notre clientèle et saura s'exprimer avec elle en anglais.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Aix-les-Milles. Nous recherchons un(e) candidat(e) mobile sur Fuveau également Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre detransport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 personnes pour 1 lycée sur Aix en Provence. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou par délégation du secrétaire général, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional d'entretien, d'hygiène et de sécurité des locaux des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Encadrer l'équipe d'agents d'entretien général, et/ou de l'équipe d'agents de maintenance ; - Assurer la gestion des magasins alimentaires - Encadrer et animer l'équipe d'entretien général ou technique - Planifier les emplois du temps des agents en liaison avec le gestionnaire ainsi que le chef de cuisine pour le bon fonctionnement du service de restauration - Etablir le tableau de service et signaler les absences auprès du gestionnaire - Mettre en place les protocoles et procédures pour l'entretien des bâtiments et espaces extérieurs - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité générale - Assurer le suivi des travaux et en rendre compte au gestionnaire - Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits dangereux d'utilisation des matériels et de nettoyage - Assurer, en lien avec le gestionnaire, l'approvisionnement du service général (achat, approvisionnement, stockage, conservation.) et des stocks des matériels - Restituer quotidiennement le déroulement de la journée et les évènements particuliers auprès du gestionnaire - Actualiser en tant que de besoin, ses connaissances et suivre les formations nécessaires - Contribuer à l'évaluation, par le chef d'établissement, de l'ensemble des agents ACTIVITES SPECIFIQUES - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et le coût d'une intervention - Etablir ou faire établir les devis - Veiller au bon entretien du matériel et des équipements - Réceptionner et contrôler la conformité les livraisons de produits d'entretien - Planifier les tâches de travail des agents en fonction des priorités et des urgences, et gérer les absences - Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture en CDI 35h. Nos valeurs sont basées sur la bienveillance, le plaisir et le respect des valeurs humaines : Enfants, familles et professionnelles. La motricité libre et l'accompagnement de l'enfant vers l'autonomie en respectant son rythme sont au cœur de notre projet pédagogique. Si vous êtes motivée et passionnée alors rejoignez nous dans notre belle aventure.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients à Aix-Les-Milles, un Controleur de Qualité Packaging H/F. Au sein de l'équipe qualité, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les packagings reçus - Analyser les anomalies des articles sur les lignes de conditionnement - Assurer le relais avec le clients et les fournisseurs concernant les anomalies des packagings - Assurer le bon suivi des non-conformités Mission d'intérim de longue durée à pourvoir à partir de janvier/février. Poste de 38h par semaine. Rémunération entre 29.000 et 34.000 euros annuel brut, Tickets restaurant à 10€ par jour. Profil recherché : - Bac +2/3 idéalement en plasturgie/packaging/mesures dimentionnelles. - Expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans l'industrie pharmaceutique/cosmétique - La maitrise de l'anglais est un réel atout - Connaissance des outils informatiques et du Microsoft Office, notamment Excel - Riguer, sens du détail et aisance relationnelle
Data Engineer expérimenté - Python / GCP / Spark Dans le cadre de ses activités Data, notre client bancaire conçoit et industrialise des cas d'usage en Data Science, notamment autour de l'Intelligence Artificielle et de l'IA Générative, à destination de ses différentes entités internes. Pour renforcer les équipes, nous recherchons un Data Engineer expérimenté, capable de prendre en charge des composants techniques mutualisés et d'intervenir sur des environnements de production exigeants. Missions : Prendre en charge les demandes d'évolution de la librairie interne Packta, en coordination avec le Scrum Master. Réaliser les développements en Python, avec une attention particulière portée à la qualité, la maintenabilité et la performance du code. Contribuer à l'industrialisation des cas d'usage Data Science. Participer aux rituels agiles de l'équipe (daily, sprint planning, etc.). Collaborer avec les autres profils Data (scientists, ops, etc.) pour garantir la cohérence technique des solutions. Environnement technique : Python (programmation orientée objet) GCP (Google Cloud Platform) Apache Spark Le profil recherché Expérience significative en tant que Data Engineer, dans un environnement Big Data ou orienté IA. Solide maîtrise du développement Python et des bonnes pratiques orientées objet. Bon niveau sur les environnements cloud, en particulier GCP. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et appétence pour les environnements agiles. Contrat : CDI - Proxiad / Client bancaire majeur Rémunération : 38 000 € brut/an (évolutif selon profil et performance) 2 jours sur site et 3 jours en TT
Recherche un agent d'entretien sur le secteur Luynes Contrat en CDI de 1h semaine Point de vente funéraire
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager de Rayon Frais en CDI : Missions principales : Vente & Relation client - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme. -Gérer les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie. -Participer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie commerciale du rayon. Gestion & Approvisionnement - Atteindre les objectifs du rayon et proposer des actions correctives. - Gérer les commandes, réapprovisionnements et relations fournisseurs. - Suivre les livraisons, stocks, inventaires et consommables. - Proposer des ajustements d'assortiment et participer à la lutte contre le gaspillage. Dynamique commerciale - Maintenir la présentation et la mise en valeur des produits (merchandising, PLV/ILV). - Assurer la mise à jour des prix selon la politique tarifaire. - Veiller à la rotation et à l'organisation des produits. Management d'équipe - Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe. - Elaborer les plannings et gérer les temps de présence. - Former, motiver et évaluer les collaborateurs. - Maintenir un bon climat social et assurer la qualité du service client. Hygiène, Qualité & Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, DLC/DDM, affichage, sécurité). - Veiller au respect des normes légales et internes du point de vente. Sens du service client et esprit commercial. Capacité à gérer et motiver une équipe. Rigueur dans la gestion des stocks et respect des procédures. Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.
Lynx RH recherche pour un de ses clients un commercial sédentaire B to B H/F en CDI basé à Venelles Vos missions: Les Missions principales : Mission 1 : Fidéliser et développer son portefeuille clients - Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles - Élaborer le plan de prospection commerciale - Contacter les prospects (téléphone / mail) et comprendre leurs attentes - Proposer des solutions adaptées aux besoins identifiés, en cohérence avec la politique commerciale - Identifier de nouveaux prospects - Réaliser des rendez-vous et des présentations produits à distance (téléphone / visioconférence) - Rédiger les offres commerciales - Fidéliser et animer le portefeuille clients / prospects Mission 2 : Gérer la relation client et assurer le reporting - Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence) - Effectuer un reporting hebdomadaire auprès de sa hiérarchie - Suivre les actions définies par son N+1 pour développer la performance commerciale - Mettre à jour la base CRM interne (formation assurée sur l'outil interne du client) Savoir-faire - Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation - Aisance dans la relation client et la vente de solutions complexes - Maîtrise des outils informatiques et du CRM - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Aisance téléphonique - Sens du service client et de la satisfaction client - Appétence commerciale dans la négociation, la chasse et la fidélisation de client déjà existant Salaire avec base fixe + variable trimestriel attractif et atteignable Votre profil: Savoir-être - Sens du service et culture client - Écoute active et bonnes aptitudes relationnelles - Goût de la performance et de la compétition - Dynamisme, détermination et enthousiasme - Rigueur et ténacité - Autonomie et sens de l'organisation Formation - Formation commerciale type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou équivalent 9h00-17h00 du lundi au vendredi 2 jours de télétravail par semaine une fois la formation assurée et autonomie sur le poste Lynx RH vous garantie un suivi sur votre candidature et un retour rapide sur le processus de recrutement. Le client vous assure une formation complète sur les outils, produits et services ainsi que son secteur d'activité.
Le poste Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000 Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
MISSIONS Participer au traitement des flux financiers du quotidien : vous prenez part au traitement des factures et au suivi des encaissements, afin de contribuer au bon déroulement des opérations journalières. Appuyer la gestion de la comptabilité auxiliaire clients : vous intervenez sur le suivi des comptes clients et contribuez à la qualité et à la mise à jour des informations comptables. Soutenir la mission de l'entreprise : par vos actions, vous apportez votre contribution aux objectifs de notre société à mission, en travaillant aux côtés de l'équipe. Traitements des flux journaliers Enregistrer et contrôler les factures (exploitation, investissement, syndic, charges, fais généraux), s'assurer de la bonne imputation comptable, analytique, et de la conformité de la nature de la charge (récupérable / non récupérable). Comptabiliser les encaissements locataires. Assurer les relations avec les services internes et les partenaires notamment sur le traitement des anomalies, des relances et des litiges. Comptabilité client Traiter les rejets : prélèvements - chèques - virements. Gérer les encaissements des mandats de gestion, de l'OFS. Traiter les dysfonctionnements - relation prestataire. Réaliser les reporting d'activité. Assurer le lien avec la Direction clientèle sur le domaine des encaissements. Participer aux travaux d'inventaire (justification de comptes.). ACTIVITÉS ANNEXES Participer à la constitution des dossiers (CEE, TFPB.). LIEU DE TRAVAIL Poste basé à Aix en Provence : Siège Famille & Provence
