Consulter les offres d'emploi dans la ville de Belcodène située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Belcodène. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Destrousse, 13 - LA DESTROUSSE, 13 - ROUSSET ... .
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour rejoindre notre équipe. Notre activité principale est la gestion des Résidences Services Seniors ainsi que la promotion immobilière. Vous participerez pleinement à ces activités. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable, vous serez responsable de diverses tâches administratives et comptables pour soutenir nos opérations. Missions/taches : - Appels de fonds, charges et travaux, - La gestion des demandes et des relations avec les fournisseurs - Traitement et vérification des factures fournisseurs récurrents - Vérification de l'exhaustivité des comptes fournisseurs (étude de relevé de comptes) - Apurement des comptes d'attente en comptabilité - Rapprochements bancaires, - Gestion des relances - Les différentes étapes de la clôture mensuelle - Préparation des situations comptables pour les bilans - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier, la planification des réunions, etc - Aider à la budgétisation et à la gestion des dépenses Exigences : - Bonne maîtrise du français oral et écrit - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative - Compétences avancées en bureautique (MS Office - Word, Excell etc) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez une expérience en comptabilité et en administration, nous serions ravis de discuter avec vous.
DESCRIPTION DU POSTE Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique pour son IME, en CDD, à temps partiel, en remplacement d'un salarié absent. Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives. VOS MISSIONS Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal - Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé - Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé - Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet Accompagnement socio-éducatif : - Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives - Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal Participation à la vie institutionnelle : - Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre VOTRE PROFIL - Diplôme AMP/AES obligatoire - Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer : - Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de proposition et à être attentif/ve à l'autre, - Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets, - Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes, - Une capacité à adapter sa communication au public accueilli, - Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse. CONDITIONS - CDD temps plein 17.5h externat - Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 euros brut (fourchette de 1801.80 euros brut à 2274.74 euros brut) - Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966. - Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires). - Lieu de travail : Rousset (13) POUR POSTULER Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avec l'objet : CDD AES/AMP - 2025 Poste à pourvoir à partir au 25/08/25
CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
L équipe d une trentaine de personnes dynamiques, est constituée d'expérience Designers, de Customer Care Representatives, d'agents de réservations et comptables qui partagent le goût du service et de la satisfaction de leurs clients. Nous travaillons en distanciel et nous nous retrouvons une fois par semaine au bureau les mardis qui est notre journée collective. Pour autant, la collaboration et la transversalité sont au cœur de l'entreprise. - Vous intégrez l'équipe des Agents d'Opération composée actuellement de 6 personnes. Après une formation sur site de 2 à 3 semaines, vos propres dossiers vous sont confiés. Vous réalisez l'ensemble des réservations et des documents de voyage. La qualité étant notre premier objectif, vous participez activement au contrôle de votre activité avec vos collègues et manager. - Vous aimez l'autonomie et ne confondez pas autonomie et indépendance. Le mardi est la journée collective sur site; le reste du temps vous travaillez chez vous (ou au bureau si cela vous est plus facile) en collaboration constante avec vos collègues de travail. La collaboration et le soutien entre collègue est au cœur de l'entreprise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap
CDD de 2 mois à pourvoir sur un surcroit d'activité - période estivale Possible CDI à pourvoir également Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Entretien des chenils et chatteries - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 150 € bruts
*** ETRE ELIGIBLE CONTRAT AIDE PEC CAE *** Le chauffeur accompagnateur PMR (Personnes à Mobilité Réduite) est un professionnel chargé de transporter et d'accompagner des personnes ayant des besoins spécifiques en matière de mobilité. Chauffeur accompagnateur de personnes handicapées dans une association d'aide aux personnes en situation de handicap, ayant pour mission : - Transporter les personnes à mobilité réduite de leur domicile vers leurs destinations (médecins, centres de soins, courses, loisirs, etc.) et vice versa - Assister et accompagner les personnes pendant leurs déplacements, en leur apportant un soutien physique et moral - Veiller à la sécurité et au confort des passagers en adaptant les équipements du véhicule selon leurs besoins spécifiques - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage du véhicule - Assurer le suivi des horaires et des itinéraires définis - Maintenir une communication claire et bienveillante avec les personnes accompagnées Pour exercer le métier de chauffeur accompagnateur PMR, certaines compétences sont indispensables : - Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les personnes à mobilité réduite - Capacité à faire preuve de patience, de respect et de bienveillance envers les passagers - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et du Code de la route - Aptitude à gérer les situations d'urgence et à réagir de manière appropriée -Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires -Capacité à porter des charges (personnes) pour aider les personnes à mobilité réduite lors de leurs Temps de travail : Temps partiel - 26 H00 hebdomadaires Horaires : modulables du lundi au dimanche Rémunération : Smic brut mensuel + mutuelle
Sous la direction de notre responsable technique, vous interviendrez dans les missions suivantes : - Orientation des appels entrants du service technique, - Rédaction des devis (pièces, réparations, commerciaux) et adressage aux clients, - Fourniture de renseignements techniques sur les pièces détachées, - Enregistrements des données dans nos tableaux de suivi (suivi des garanties, suivi des interventions, .), - Préparation des rendez-vous des animateurs (information du client sur les modalités du rendez-vous) - Gestion des demandes d'enlèvements (récupération des machines en panne auprès du client via transporteur) Vous justifiez d'une expérience en assistanat SAV idéalement acquise dans un environnement technique (pièces détachées, .). Pour mener à bien vos missions, il est nécessaire d'avoir une très bonne élocution ainsi qu'un bon niveau d'orthographe. Vous savez utiliser les outils du Pack Office (excel,word, powerpoint, outlook). Un niveau d'anglais correct est attendu. Vous avez le goût du contact client , vous êtes réactif (ve) et vous avez le sens du service ? Alors rejoignez-nous ! CDI à temps plein (35h réparties du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 et vendredi de 8h00 à 12h00). Poste à pourvoir sur notre établissement de Rousset (13790) au 01/09/2025 Rémunération : selon profil (sur 12 mois).
Nous recherchons pour une entreprise basée à Fuveau, logisticien, un/e responsable de gestion de stock, profil cadre. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, le (la) Responsable de Service GDS assure le management des équipes de gestion des stocks dans un soucis d'atteinte des objectifs et la fiabilité des stocks. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose et met en œuvre des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge. Il assure la fiabilité des stocks, développe et propose des solutions de stockage et de gestion des stocks au quotidien. Il intervient sur la répartition des stocks par qualité et anticipe la question des collections. Il participe à la productivité des équipes. Ce qu'on attend de vous : -Management. -Ecoute active. -Autonomie -Goût de la performance. -Capacité d'adaptation. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine logistique, vous maitrisez les logiciels de gestion de stock et vous avez une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes de nature sérieux(se), dynamique, et rigoureux(se). Profil : Cadre. Prise de poste : octobre 2025. Lieu de travail : Fuveau, en présentiel. Rémunération : entre 37 800k€ et 38 700k€ annuel brut, selon expérience. Horaires : pas d'horaire spécifique, en tant que responsable, nous demandons une disponibilité en fonction des horaires des équipes sous votre management (à savoir, prise de poste entre 7h et 9h, management de 1 à 3 personnes). Avantages : mutuelle avantageuse, CSE, prime annuelle sur objectif, tickets restaurant, 13ème mois, RTT.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public concerné est composé d'enfants de 3 à 10 ans. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénération alité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Passerelles d'évolution Animateur spécialisé Animateur référent
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté
Intéressé par les micro et nanotechnologies, la physique et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés). ION BEAM SERVICES recherche un(e) gestionnaire RH, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence) MISSIONS : Rattaché(e) à la DRH Groupe, vos missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Réception des CV et tri en fonction des critères préétablis - Gestion des pré-entretiens téléphoniques - Organisation des entretiens de recrutements et gestion de certains entretiens - Préparation de l'accueil des nouveaux embauchés - Organisation du suivi durant la période d'essai et du processus d'intégration - Gestion administrative de la formation : - Recueil des besoins internes - Préparation du plan de formation annuel - Identification des prestataires de formation - Gestion des financements - Support administratif RH : - Apporte un support sur la gestion administrative du personnel : préparation de contrats ou autres documents administratifs liés à la gestion du personnel - Apporte un support sur la préparation ou le contrôle des paies - Préparation de documents ou fichiers pour des projets RH en cours (préparation des entre-tiens professionnels, préparation des entretiens annuels, élections CSE, etc.). - Gestion de la Mutuelle et Prévoyance : Adhésions, mises à jour et résiliations... - Gestion des visites médicales auprès de la médecine du travail - Gestion des DPAE, des contrats (CDD/CDI), des contrats d'intérim, des contrats d'alternance - Gestion de la liste d'évacuation - Réaliser la communication interne de l'entreprise PROFIL : Diplôme : Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines 3 ans d'expérience en RH Maitrise de l'anglais Autonomie, bonne gestion relationnelle, parfait respect de la confidentialité
Devenez Gestionnaire Logistique dans une entreprise à taille humaine, innovante et à dimension internationale ! Vous êtes attiré.e par la logistique internationale, la coordination de flux complexes et la satisfaction client ? Vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour apporte son lot de défis ? Rejoignez une structure innovante et ambitieuse en tant que Gestionnaire Logistique et jouez un rôle clé dans l'optimisation de la chaîne de transport. En tant que Gestionnaire Logistique dans une équipe de 3 personnes, vous serez au cœur de notre pôle Distribution. Vos responsabilités incluent : Organisation & coordination des flux : -Réserver les conteneurs et organiser les transports (France, export, Chine) -Planifier les enlèvements fournisseurs et expéditions clients -Suivre les acheminements et gérer les anomalies Gestion documentaire & douanière : -Préparer et contrôler les documents d'expédition et douaniers -Appliquer les Incoterms et assurer la conformité réglementaire -Collaborer avec les transitaires pour les formalités douanières Matières dangereuses : -Identifier les produits concernés et garantir leur conformité (ADR, IMDG, IATA) -Suivre les protocoles de sécurité et le conditionnement Relations fournisseurs & prestataires : -Demander des cotations, négocier et suivre la performance logistique Reporting & amélioration continue : -Mettre à jour les tableaux de bord, proposer des actions d'optimisation Polyvalence & coordination : -Assurer la continuité de service, participer aux réunions et à la formation interne Compétences techniques : -Maîtrise de la chaîne de transport national et international -Connaissance des réglementations douanières, matières dangereuses et Incoterms -Expérience avec les outils TMS et bureautiques -Anglais professionnel requis (compréhension, rédaction et expression) Qualités personnelles : -Proactivité, agilité, rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe, assertivité et capacité d'adaptation -Orientation solution et amélioration continue Contrat : CDI 35h Prise de poste : Septembre Salaire : 30-33K brut annuel Horaire : 8h-16h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous assurerez la gestion des sinistres assurances pour le compte des donneurs d'ordres (assureurs, sociétés mutualistes, sociétés d'assistance.) Missions Front Office: - Appels entrants/sortants clients et donneurs d'ordre : ouverture dossier, vérification de l'exhaustivité des informations et prise de renseignements clients ; relances clients injoignables - Valorisation - Mise en oeuvre du dossier en réparation, expertise et/ou remplacement ou décision clôture - Réclamation de niveau 1 - Tri boîte mail Missions Back Office: - Reprise des activités CALL center : rapports de clôture, saisie des rapports sur l'informatique Clients - Relances stations : vérifications des prestations auprès des sous-traitants - Avis sur pièces, compléments dossiers, clôtures interventions et dossiers consommateurs avec chiffrage du sinistre et élaboration du rapport de prestations - Gestion Devis : validation devis, accord client, organisation RAN, ou décision clôture, avec élaboration rapport - Réclamation niveau 2 avec appui si elle devient complexe - Facturation Compétences techniques : - Notions de fonctionnement des appareils électrodomestiques et multimédia - Connaissance des mécanismes des Assurances - Bonne connaissance des outils informatiques pour la saisie et la recherche d'informations. - Aptitudes rédactionnelles Qualités : - Aisance téléphonique, pour être clair dans ses propos - Sens du service clients, pour accueillir, renseigner, rassurer, être ponctuel et serviable - Esprit d'équipe pour échanger informations et solutions, gérer les flux ensemble de façon optimale - Curiosité d'esprit afin d'en apprendre davantage sur le fonctionnement des appareils - Force de persuasion, pour cadrer les appels difficiles et expliquer les refus de prise en charge - Rigueur et réactivité pour la coordination des interventions - Ecoute et esprit d'analyse, pour diagnostiquer correctement Amplitude horaires 8h30/19h00 (3 plannings possibles) du lundi au samedi inclus. Avantages: Mutuelle famille de qualité prise en charge à 73% Titres restaurants 10€/ jour Participation / Intéressement / Plan Épargne Entreprise / Compte Épargne Temps Conciergerie multiservices Soutien scolaire en ligne financé par SFG Animations : Happy Mondays, soirées
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Quelle mission stimulante accompliriez-vous en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) ? En tant que représentant de l'accueil, vous assurez divers services bancaires essentiels tout en offrant une assistance exemplaire à la clientèle. - Accueillir les clients avec courtoisie et mettre à disposition les moyens de paiement nécessaires - Gérer efficacement les opérations bancaires de base telles que les retraits, garantissant un service fluide et professionnel - Répondre aux demandes des clients, les orientant vers des services appropriés ou spécialistes si nécessaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 2073 euros/mois Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CDD de 2 mois renouvelable pour aboutir sur un CDI Début du contrat au 1er septembre 2 week-ends de libre par mois, Horaires susceptibles d'être modifiées si besoin - Vous êtes dynamique, motivé(e), curieux/se, impliqué(e), volontaire, de bonne humeur, ponctuel, souriant(e) et fiable, vous souhaitez intégrer une maison familiale, dans le respect, la cohésion et l'apprentissage, vous souhaitez proposer aux clients de découvrir un univers gourmand et fait maison avec des produits sains et de qualité - Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de servir les clients, la réception et l'envoi de colis (petit point de dépôt/retrait), l'entretien de la boutique, l'ouverture/fermeture, le service en salon de thé, la gestion des stocks, l'emballage des produits, l'étiquetage et le rangement de ceux-ci.. Pas besoin de diplôme, de qualification ou d'expérience, nous vous formons sur place du moment que vous êtes réellement motivé(e) Horaires: Semaine 1 et 3 : (28h) Vendredi 9h30-13h30 / 15h-20h Samedi 9h15-13h30 / 14h30-20h Dimanche 9h15-13h30 / 14h30-19h30 Semaine 2 et 4 : (18h) Mardi, Mercredi 9h30-13h30 / 15h-20h Rémunération: SMIC, heures supplémentaires si nécessaire, prime de fin d'année, remise sur nos produits
Vous serez recruté.e sur un poste ASSISTANT d'EDUCATION sur le Legta de Valabre et amené.e à effectuer votre service à temps partiel ou temps complet. Missions : Les missions de l'Assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Les AED du Legta sont placés sous la responsabilité du Directeur et des CPE qui assurent le fonctionnement du service de Vie Scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les assistants d'éducation participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat. - L'encadrement des sorties scolaires. - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif. - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignants. - L'aide à l'étude et aux devoirs. - L'aide à l'animation en faveur des élèves interne hors temps scolaire. - Participation à l'organisation et à la surveillance des examens. - L'aide à l'accueil et l'encadrement des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Votre magasin Lidl d'Auriol recherche, un profil d' Employé/e polyvalent/e de libre-service (H/F) Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PLAGE HORAIRES: 06h / 21h, Horaires de travail: soit le matin, soit l'apès-midi, soit en journée avec coupure selon roulement au sein du magasin. du lundi au dimanche; 2 jours de congés par semaine. Tâches: Caisse Mise en rayon Cuisson du pain et viennoiseries Ménage Prérequis: Savoir-Être +++ Respect des horaires Polyvalence Dynamisme
Nous recherchons pour notre fromagerie un(e) vendeur/se (H/F). Vos missions: -Vente et conseil -Mise en rayon -Réception marchandise, gestion du stock -Encaissement -Respect des normes d'hygiène et sécurité -Confection de plateau -Ouverture et fermeture du magasin par la suite. Nous recherchons un profil ayant le sens de la relation client et idéalement avec une connaissance des fromages. Vous serez formé(e) sur la découpe, les différents fromage, la vente Travail le Mercredi, le samedi et un dimanche sur 2
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. Postes à pourvoir suer Gardanne et villes alentours : Gréasque, Roquevaire - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés 2postes à pourvoir
ATTENTION : Cette annonce concerne un poste de travail comprenant des horaires de nuit à terme EYCO est une entreprise industrielle innovante experte dans la conception sur mesure et la fabrication en masse de smart circuits d'aujourd'hui et de demain. Chez EYCO, nous cultivons au quotidien la bonne humeur, la communication positive et l'entraide entre collaborateurs. Nous avons pleine conscience de la richesse et de l'efficience d'une organisation centrée sur l'humain et l'épanouissement personnel. Nous recrutons un(e) Pilote de lignes de production au sein de notre atelier mécanique. Vous intégrez Eyco en CDI sur un poste de Pilote de lignes niveau débutant. Nous vous accompagnons ensuite dans le passage des niveaux (de 1 à 4) au sein de l'Eyco Academy. A l'issue d'une période de formation sur poste de travail, vous serez en capacité de : - Procéder à la mise en route des machines - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser les opérations de production - Contrôler la conformité des pièces produites - Réaliser les entretiens et maintenances de premier niveau de son outil de production - Participer à des chantiers de résolution de problème et d'amélioration continue - Participer à des projets de R&D - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Intégrer l'EYCO Academy : passage des niveaux, de 1 à 4 Profil recherché: Les savoir être attendus : - Rigueur et organisation - Capacité à détecter une anomalie et à la communiquer - Appétence pour le travail en équipe - Force de proposition dans toutes situations de travail - Soin apporté au rangement, à la propreté et au nettoyage de son espace de travail - Ponctualité, respect du règlement intérieur et du code éthique de l'entreprise Accès à l'emploi : Idéalement bac pro technique ou expérience équivalente souhaitée Conditions : Travail en journée actuellement, puis travail posté par roulement en 5X8 à prévoir, y compris la nuit selon accord d'entreprise en vigueur. Volume hebdomadaire : 35H ATTENTION : TRAVAIL DE NUIT A PREVOIR SELON PLANNING Rémunération : 1850 euros brut sur 13 mois à l'intégration niveau débutant +150 €/mois sur 12 mois (dans le cadre du travail posté). Évolution possible dans le cadre d'un plan de développement de compétences, rémunération selon niveau acquis suivant grille N'hésitez plus et participez au démarrage de cette aventure industrielle passionnante en postulant . rejoignez-nous !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHEF DE PARC (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Gestion du parc matériel - Suivi de l'état du parc (poids lourds, porte char, fourgons bennes, remorques, utilitaires, véhicules de service, minipelles, pelles de 14 à 27 tonnes, petit matériel, etc.) - Tenue à jour d'un inventaire précis (engins, véhicules, petits matériels, consommables, équipements de sécurité.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien - Planification et suivi des entretiens préventifs et curatifs - Coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) Affectation et logistique - Organisation de la mise à disposition du matériel selon les chantiers et les besoins - Gestion des entrées/sorties du parc - Suivi des mouvements de matériel, des carburants et des heures d'utilisation Approvisionnement et stockage - Suivi du stock de pièces - Commandes de réapprovisionnement en lien avec les équipes terrain - Organisation du stockage pour garantir sécurité et accessibilité Encadrement et reporting - Encadrement éventuel d'un magasinier et d'une petite équipe - Reporting régulier à la direction sur l'état du parc, les coûts, les sinistres, etc Profil Première expérience exigée en gestion de parc Bonne connaissance du matériel/engins TP A l'aise avec l'outil informatique
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Rejoignez un centre de relation client bilingue où chaque appel compte et chaque voix aussi. Poste basé à Meyreuil - CDI - Sur site (Pas de télétravail) Vous parlez anglais couramment et aimez rendre service avec le sourire, même au téléphone ? Nous recherchons un(e) télésecrétaire bilingue anglais pour intégrer notre plateau de Meyreuil et accompagner avec professionnalisme nos clients dans la gestion de leur relation client, patient ou usager. Votre mission Offrir bien plus qu'un simple accueil téléphonique. Vous serez la première voix de nos clients BtoB, dans des secteurs aussi variés que la santé, le juridique ou les services techniques. Vos responsabilités Réception d'appels entrants en français et en anglais, Traitement des demandes et suivi administratif, Gestion de plannings et prise de rendez-vous, Relances et rappels téléphoniques ciblés. Les horaires de notre plateau téléphonique Du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h, avec un roulement sur les plages horaires. Un samedi matin par mois (9h - 12h). CDI -2 059 € bruts mensuels → Base SMIC 35h + 4h supplémentaires hebdomadaires rémunérées selon la législation. Profil recherché : pas (trop) susceptible, et (toujours) positif Envie d'un métier vivant, où chaque appel est différent, parfois étonnant, souvent urgent. ? Bienvenue dans notre centre d'appels ! On cherche un profil qui aime aider, dépanner, trouver des solutions, même face à des appelants parfois très. exigeants. Ici, le service client, c'est un vrai sport d'équipe : quand une consigne est mal suivie, l'appel revient... et c'est un collègue qui essuie la tempête. Vous savez poser les mots, temporiser, rassure, sans vous énerver, ni vous effacer ? Vous aimez le téléphone ? Vous aimez quand ça bouge ? Vous aimez quand tout roule ? Et surtout, vous savez rattraper quand ça dérape ? Alors on est faits pour s'entendre. Bonus apprécié : un bon sens de l'humour. Parce que parfois, franchement, il vaut mieux en rire. Et pour que ça matche. Voici ce qu'on attend de votre côté. Rien d'impossible, mais un vrai combo de curiosité, de rigueur et de bonne humeur : Un bon niveau d'anglais à l'oral, Une belle orthographe, Une élocution claire et chaleureuse, Une aisance avec l'outil informatique, Une vraie envie d'apprendre : les débutants sont bienvenus, nous assurons une formation complète sur 3 mois.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire, vous aurez en charge les missions suivantes pour différents accueils de loisirs : Missions principales 1. Gestion administrative - Assurer des tâches de secrétariat et de formalités administratives sous l'autorité du Responsable, - Gérer le bon fonctionnement des services administratifs et veiller à l'organisation des activités, - Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, partenaires, usagers). 2. Suivi et gestion documentaire - Réceptionner, classer et archiver les documents administratifs, - Effectuer des opérations comptables de base et gérer les factures, - Gérer le suivi des inscriptions, facturations et paiements des familles des usagers participants aux activités, - Effectuer les suivis administratifs sur les 4 sites d'accueil. 3. Autres activités - Gérer les stocks de fournitures et passer commande si nécessaire, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues, - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Informations pratiques Ce poste requiert des compétences en gestion administrative, un bon sens relationnel, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant une organisation rigoureuse est essentielle.
acteur reconnu dans le secteur des travaux publics spécialisé dans la canalisation rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle, logistique et technique du parc matériel de l'entreprise vous garantissez la disponibilité, la conformité et la rentabilité du matériel utilisé sur les chantiers au travers de ces missions : gestion du parc matériel : suivi de l'état des véhicules et engins (poids lourds, pelles, utilitaires, etc.) mise à jour régulière d'un inventaire précis utilisation d'un logiciel de gestion de parc maintenance et entretien : planification et coordination des entretiens préventifs et curatifs suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances) coordination avec les ateliers internes ou prestataires externes logistique et affectation : organisation de la mise à disposition du matériel selon les besoins chantiers suivi des mouvements de matériels, des carburants et des heures d'utilisation approvisionnement et stockage : suivi des stocks de pièces, commandes de réapprovisionnement organisation du stockage pour garantir la sécurité et l'accessibilité encadrement et reporting : encadrement éventuel d'un magasinier ou d'une petite équipe reporting à la direction sur l'état du parc, les coûts et les incidents Exigences de formation bac +2 minimum en maintenance, logistique, ou travaux publics, ou expérience équivalente vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dà des fonctions simialires (gestion de parc ou logistique TP) compétences techniques requises : très bonne connaissance des matériels de travaux publics : engins, véhicules, mécanique, hydraulique maîtrise des outils informatiques de gestion notions en réglementation transport, sécurité, environnement permis B obligatoire, permis PL apprécié qualités personnelles requises : rigueur, autonomie et sens de l'organisation réactivité et sens du service aux équipes terrain Avantages : véhicule de service prime trimestrielle mutuelle trés avantageuse du btp
Date de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim en vue d'embauche Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture L'ENTREPRISE L'agence d'intérim SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur BTP basée à Meyreuil, un(e) Chef de Parc (H/F). MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef de Parc est responsable de la gestion, de l'entretien et de l'affectation du parc matériel de l'entreprise. Il/elle garantit sa disponibilité, sa conformité réglementaire et sa rentabilité. TÂCHES PRINCIPALES - Gestion du parc matériel : - Suivi de l'état du matériel (poids lourds, utilitaires, engins de chantier, petit matériel.) - Mise à jour de l'inventaire (véhicules, équipements, consommables.) - Utilisation d'un logiciel de gestion de parc Maintenance et entretien : - Planification des entretiens préventifs et curatifs - Suivi des contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, assurances.) - Coordination avec les ateliers internes et prestataires externes Logistique et affectation : - Organisation des mises à disposition de matériel selon les chantiers - Suivi des mouvements de matériel et des heures d'utilisation - Gestion des entrées/sorties et du carburant Approvisionnement et stockage : - Suivi et réapprovisionnement des stocks - Organisation du stockage dans le respect des normes de sécurité Encadrement et reporting : - Encadrement possible d'un magasinier - Reporting régulier à la direction (état du parc, sinistres, coûts, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans la gestion de parc matériel, idéalement dans le BTP - Connaissances techniques des engins, véhicules et outils - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion de parc) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Permis B obligatoire - CACES appréciés - Fermeture de l'entreprise : 3 semaines en août - le contrat reprendra automatiquement à la réouverture - Type de contrat : Intérim - Rémunération : À définir selon profil et expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant administratif et facturation H/F Les missions seront : -Gérer la facturation avec rigueur. - Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. - Classement de documents pour une organisation sans faille. - Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe
Vos missions principales : Approvisionnement : Compléter les demandes d'achat incomplètes dans le système d'information Respecter les procédures en vigueur et recentrer sur les fournisseurs référencés Assister les opérationnels dans leurs achats et assurer le suivi des commandes Gérer les relations fournisseurs et sous-traitants Identifier les anomalies et traiter les écarts de facturation Contribuer aux gains achats et à l'amélioration continue des processus Référentiels & outils : Mettre à jour les bases fournisseurs et référentiels applicatifs Coordonner les catalogues régionaux Participer à l'évolution des outils Appro+ et AGORA Déployer les mises à jour, assurer le support utilisateur Communication & gestion : Être un relais de communication entre les équipes internes Participer aux réunions achats, à la gestion des non-conformités et litiges Saisir les gains réalisés dans les outils dédiés Profil recherché : Formation Bac+2/3 en achat, logistique, comptabilité ou gestion Expérience significative sur un poste similaire Bonne maîtrise des bases comptables Aisance relationnelle, rigueur, autonomie Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation Vous êtes structuré(e), à l'aise avec les outils et aimez faire le lien entre opérationnel et stratégique ? Postulez dès maintenant et contribuez à optimiser les flux d'approvisionnement dans une structure où votre expertise fera la différence.
Rejoignez notre équipe engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans l'accès et au maintien de leurs droits ! VOS MISSIONS Rejoindre l'Association Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Assistant de Service Social (H/F) ou Conseilller en Economie Social et Familiale (H/F) vous informez et accompagnez les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Vous accompagnez à la constitution des dossiers administratifs et favorisez le maintien et le développement des liens sociaux des personnes accompagnées. En contact avec de nombreux partenaires, vous veillez à la complémentarité et la cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre du projet de vie de la personne. Au quotidien vous : - Assurez une fonction d'interface entre les personnes accompagnées, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et les partenaires sociaux. - Organisez des entretiens auprès des personnes accompagnées et / ou de leurs proches aidants et représentants légaux et assurez la transmission d'informations et conseil. - Assurez le suivi du dossier en fonction des attentes, besoins et demandes des personnes accompagnées. - Participez au projet de vie de la personne accompagnée dans son domaine d'expertise, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et la Direction. - Assurez un diagnostic d'intervention sociale et favoriser la transmission des informations auprès des équipes. - Animez et développez des partenariats. POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet, à pourvoir immédiatement o Déplacements réguliers sur les lieux d'intervention o Mise à disposition d'un véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel o Rémunération : à partir de 2 100 € mensue brut / 25.2 K€ annuel brut > (CCNT66, Annexe 3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE o Vous êtes titulaire d'un DEASS ou d'un DECESF et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. o Vous disposez obligatoirement du Permis B o Vous êtes organisé(e), autonome, diplomate, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. o Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits et êtes à l'aise avec dans l'utilisation des outils informatiques. o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, analyse de la pratique, réunion d'équipe. o Du bien-être au travail : séances d'ostéopathie proposées aux professionnels. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de récupération, 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction, cartes cadeaux, ...)
Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés). Le CePES recherche un-e Enseignant Spécialisé pour son IME, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement. L'IME accueille des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Il dispose d'une capacité d'accueil de 40 places (20 places en semi-internat et 20 places en internat de semaine) répartie sur 5 unités d'accueil de jour et 3 unités d'internat. Ce poste sera placé sous la responsabilité du Responsable de l'IME. Dans ce contexte, vous aurez pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux usagers accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives.
Association Loi 1901, elle regroupe 5 services (IME, EEAP, SESSAD, SESAME, CAFS) et mobilise 160 salariés au service d'enfants, d'adolescents et de leurs familles dont la qualité de la prise en charge demeure le cœur des orientations des Administrateurs qui la pilotent.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, où vous avez une expérience dans le service à la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre (½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - 1 RTT/mois soit 12 RTT/an - Tickets restaurants - 37h30/semaine - Du lundi au vendredi
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1400 € à 1850 €en équivalent temps plein, - A partir de 12,24€ / heure - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Peynier et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1860 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Rousset et ses alentours.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. amplitude horaire au plus tôt 8h30 et au tard 20H15. 2 jours de repos dans la semaine et un week-end (samedi et dimanche de repos) toutes les 3 semaines. Le planning change toutes les semaines. 2 heures maximum de coupure par jour.
Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la mise en place et de la tenue du rayon Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Travail du lundi au samedi le matin à partir de 5h30-11H30 pas de travail le dimanche. ***recrutement urgent***
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Chef d'Equipe Ascensoriste H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé sur Gardanne (13). Vos missions : En tant que Chef d'Équipe Ascensoriste, vous serez responsable de l'encadrement technique de votre équipe tout en contribuant à la qualité des interventions et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer la sécurité des utilisateurs et des sites d'intervention, en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail appropriées. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en intervenant directement sur les équipements défectueux (ascenseurs, portes automatiques, etc.). - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, en assurant la traçabilité et la précision des actions menées. - Participer à l'amélioration continue des produits, des méthodes et de la sécurité en partageant des retours d'expérience et des observations pertinentes. - Former les techniciens à l'identification des causes des problèmes, ainsi qu'aux solutions et bonnes pratiques pour y remédier. - Animer des sessions de formation technique, en diffusant les communications techniques auprès des équipes pour favoriser l'échange de savoir-faire et le développement des compétences. - Intervenir en cas de danger imminent et initier les procédures d'escalade pour gérer les risques importants, assurant ainsi la sécurité de l'équipe et des équipements. - Gérer la relation avec les clients : suivre les interventions sur site, garantir la qualité des prestations et contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service irréprochable. Le profil recherché : - Formation en maintenance électromécanique ou équivalent - Solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur et des portes automatiques. - Compétences en électronique, électromécanique et mécanique avec une expertise des produits ascenseurs et portes. - Expérience en management d'équipe technique : vous avez déjà encadré des techniciens, et êtes capable de former, motiver et évaluer vos collaborateurs. - Gestion de la relation client : vous avez l'habitude de travailler directement avec les clients et partenaires sur site, en assurant la satisfaction et la fidélité. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités : vous êtes capable de prendre des décisions rapidement tout en garantissant la qualité et la sécurité des interventions. Infos complémentaires Rémunération : - Salaire brut mensuel entre 2700€ et 3500€, en fonction de l'expérience et des compétences. Si vous êtes un leader technique passionné par l'ascenseur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Nous recherchons un.e AES pour un CDD d'un mois à compter du 1er Aout 2025 Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45
Petit hôtel familial recherche un(e) réceptionniste motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre son équipe chaleureuse. Vos missions : Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité (en français et en anglais) Gérer les arrivées/départs et assurer le bon déroulement du séjour Répondre aux appels téléphoniques, aux emails, et aux demandes des clients Effectuer les réservations et encaissements Participer à la vie quotidienne de l'hôtel en assurant une atmosphère agréable et familiale Profil recherché : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable Sens du service, courtoisie et autonomie Expérience en accueil ou en hôtellerie est un plus Conditions : Poste à temps partiel (jours et horaires à définir) A pourvoir début Septembre Jour de repos Dimanche te Lundi Travail principalement en journée ou en soirée selon les besoins Ambiance de travail bienveillante et familiale
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir. Vous réceptionnez et triez les articles, Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage, Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies, Vous conditionnez et expédiez les articles prêts à être livrés. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici >> Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h30 ou de 12h30 à 20h ou du lundi au samedi de 15h30 à 23h. Une rémunération fixe mensuelle de 1808 euros bruts complétée de multiples primes : Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Au sein du service conditionnement médical, vous êtes rattaché(e) à la responsable du service, vous procédez au nettoyage et au conditionnement des dispositifs médicaux (implants) en salle propre. Vous assurez les missions suivantes : Contrôler et préparer des pièces sensibles du secteur médical; Manipuler, nettoyer et conditionner ces pièces ; Sceller les opercules sur les blisters Effectuer des tâches de contrôle qualité et de conformité et d'assemblage; Rédiger les opérations effectuées pour garantir la traçabilité des produits. Contexte de travail : Horaires postés en 2*8 (5h00-13h06/ 12h54-21h00) du lundi au vendredi. Profil recherché Idéalement vous avez une première expérience en tant qu'opérateur(trice) conditionnement ou production. Vous avez un goût pour les tâches manuelles et minutieuse et vous avez déjà occupé un poste dans la cosmétique, pharmaceutique, microélectronique, micromécanique, coiffure, couture, gravure. alors votre profil nous intéresse ! Vous êtes rigoureux(se), précis(e), méthodique et êtes sensibilisé(e) aux règles d'hygiène, alors rejoignez-nous ! Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prime annuelle Carte cadeau Noel et colis garni Conciergerie d'entreprise Application tarifs réduits CSE
Au sein de la société SIMA PHARMA, vous assurez la réception, le stockage et les expéditions des produits finis et matières premières dans le respect des procédures, des règles d'hygiène, de la qualité et de la sécurité. Vos missions seront de : Être garant de la bonne gestion du stock Effectuer les opérations de chargement et déchargement des camions Réceptionner et identifier les produits et matières premières Contrôler, à réception, les commandes en lien avec le contrôle qualité Mettre à disposition les consommables auprès des opérateurs de production Informer le service ordonnancement des éventuelles ruptures Réaliser les inventaires Renseigner les documents qualité afin de garantir la traçabilité papier et informatique. Vous possédez les CACES 1 et 3. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens du respect des règles de sécurité et de qualité. Horaires de travail : 06h-14h06 et 10h-18h06 en alternance Temps de pause de 30 minutes/jour rémunéré Mutuelle prise en charge a 50% par l'employeur Prime annuelle Prime de présentéisme Carte cadeau pour Noel et colis Conciergerie Application CSE
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une Serveur/Serveuse. Vous serez en charge de l'accueil des clients, De la salle et de la terrasse (environ 40 couverts), Mise en place, nettoyage et entretien de ces dernières, Du Service à table, Gestion des apéritifs, De l'encaissement (occasionnellement). Vous travaillerez de 10h30 à 14h30 du Lundi au Vendredi. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement.
Poste d'employé de fabrication de pâtes fraîches et farcies. A la Bouilladisse Poste pour un début de contrat au 30/09/2025 . CDD 20 h semaine de 6 MOIS - fabrication de produits frais à l'aide de machines - emballage de produits finis. - plonge - nettoyage - Manipulation - nettoyage de l'atelier - préparation produits finis
Vos missions : Réaliser l'inventaire physique des stocks en début de mission Préparer les commandes à l'aide des bons de commande Vérifier la conformité et l'état qualitatif des pièces avant expédition Filmer et sécuriser les palettes prêtes à partir Organiser les expéditions dans le respect des délais Appliquer rigoureusement les procédures internes et consignes de sécurité Conditions de la mission : Début : à partir du 28/07 Contrat : intérim - Temps plein - à la semaine dans un premier temps Horaires : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Taux horaire : 12 EUR brut Environnement logistique spécialisé, entreprise à taille humaine Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou logistique Lecture et traitement des bons de préparation Rigueur, efficacité, précision Autonomie, ponctualité, esprit d'équipe Intérêt pour l'univers mécanique apprécié Quelqu'un qui souhaite s'engager à moyenne/longue durée (au moins jusqu'à septembre)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Logistique H/F : Organisation des transports et coordination des flux - Réaliser les réservations de conteneurs (booking) auprès des transitaires - Organiser les modes de transports (France, export, Chine) en optimisant coût/délai - Planifier les enlèvements fournisseurs et les expéditions clients - Suivre les acheminements, gérer les anomalies, relancer les partenaires - Anticiper les contraintes saisonnières, jours fériés, pics d'activité Gestion documentaire et douanière - Préparer, contrôler et transmettre les documents d'expédition et douaniers - S'assurer de la conformité documentaire à l'import et à l'export (facture, packing list, certificat d'origine, etc.) - Appliquer les Incoterms (EXW, FOB, DAP, etc.) selon les conditions contractuelles clients et fournisseurs - Travailler avec les transitaires pour les formalités douanières (codification, déclaration) - Gérer les documents spécifiques clients (type Grands comptes) Gestion des matières dangereuses - Identifier les produits classés matières dangereuses (gaz R290, batteries, produits chimiques) - S'assurer du respect des obligations réglementaires (ADR, IMDG, IATA) - Suivre l'envoi et la réception des protocoles des sécurité des matières dangereuses (fiche de données de sécurité, étiquetage, emballages conformes) - Collaborer avec les fournisseurs pour le bon conditionnement de ces marchandises Relation fournisseurs & prestataires - Réaliser les demandes de cotations transport selon les destinations, challenger les offres - Coordonner les opérations avec les transporteurs et transitaires sélectionnés - Suivre la performance logistique (qualité, ponctualité, respect des engagements) Reporting & amélioration continue - Mettre à jour les tableaux de bord transport (coûts, délais, anomalies, litiges) - Participer à la standardisation et à l'amélioration continue des processus - Proposer des actions de réduction des coûts globaux logistiques Polyvalence & coordination - Être en mesure de remplacer son binôme sur toutes les tâches clés - Participer activement aux réunions de service - Se former aux missions connexes pour garantir la continuité de service - Suivi de certains dossiers complexes ou grands comptes selon l'autonomie et/ou support du Responsable - Contribution à la préparation des données S&OP (disponibilités, délais si absence). Connaissances des technologies et outils informatiques associés à son périmètre - Intervenir sur des dossiers de déclaration en douane - Négocier des modalités de transport - Réaliser les formalités administratives d'une prestation de transport - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises - Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations ...) - Maîtriser l'organisation de la chaîne de transport national et international - Connaître la réglementation des douanes - Maîtriser la réglementation des matières dangereuses - Connaitre la réglementation du commerce international (Incoterms, ...) - Savoir utiliser les systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS) - Outils bureautiques
En tant que gestionnaire de l'administration des ventes, l'ensemble de vos missions seront orientées sur la gestion de la relation client du cabinet. De la gestion des appels et des mails entrants, à l'enregistrement du dossier jusqu'à la gestion de la facturation, vous êtes en relation avec l'ensemble des services du cabinet. Vous avez la charge de la gestion de l'accueil client et du standard téléphonique. Véritable soutien de l'équipe, vous intervenez sur l'ensemble du process de gestion d'un dossier client : - envoi de la lettre de mission - suivi des signatures - saisie des informations administratives et financières des clients - mise à jour des informations. Vous assurez également les différentes phases de la facturation : recueil des informations, édition et envoi des factures clients, suivi des règlements et relances.
Rejoignez une entreprise innovante au service des secteurs exigeants de l'agroalimentaire, de la cosmétique et du pharmaceutique ! Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour renforcer son équipe. Vous serez le 3e technicien à intégrer une structure à taille humaine, dotée de 4 lignes de production aux technologies variées : des machines très robotisées, semi-automatisées, et d'autres plus anciennes Vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance préventive et curative, dans un environnement technique stimulant : -Maintenance polyvalente : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme -Participation active aux deux grandes périodes d'arrêt technique (1 semaine en août et 1 en fin d'année) -Travail en 3x8 du lundi au vendredi -Expérience confirmée en maintenance industrielle -Habilitations électriques à jour -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur Conditions : CDI Statut ETAM 35h 4h supplémentaires payées à 45% (jusqu'à 36K brut annuel)
Vous intégrez le service logistique de la société et vous préparez les commandes des clients. Nos marchandises sont expédiées chez nos clients ou directement sur leurs chantiers, en France et à l'Export. Nos clients sont des distributeurs, des installateurs et des fabricants de mobilier de laboratoire. Les produits que êtes amenés à manipuler et emballer sont: des ventilateurs plastiques, des tubes et raccords PVC, des caissons de filtrations, des appareils électroniques, des capteurs et régulateurs, etc... Vos missions : - Préparer des commandes clients à expédier - Contrôle des colis / palettes : Contrôlez le contenu de chaque commande avant départ et fermeture des palettes. - Réception des marchandises fournisseur - Mise en rayon et rangement des stocks - Remise au service administratif des expéditions quotidiennes - Préparation conditionnement de pièces ou accessoires. Vous effectuez également après formation interne du montage et câblage des ventilateurs plastique et une fois par semaine vous prenez l'utilitaire de l'entreprise pour aller au dépôt situé à 15 minute de l'entreprise pour récupérer les ventilateurs à expédier.
Rejoignez Ambulances Peypinoises , une entreprise respectée et dévouée à offrir des services d'urgence médicale de qualité supérieure. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ambulancier Diplômé d'État ou titulaire du Certificat de Capacité d'Ambulancier F/H pour compléter notre équipe exceptionnelle dans notre agence de Peypin. Responsabilités : Vous aurez pour missions de : Mettre en œuvre vos compétences approfondies pour assurer des transports médicalisés impeccables. Dispenser des soins avancés et des interventions d'urgence avec professionnalisme et compassion. Collaborer étroitement avec les professionnels de la santé pour garantir une coordination efficace des soins. Exigences : Nous recherchons un.e candidat.e possédant : Un Diplôme d'État d'Ambulancier ou le Certificat de Capacité d'Ambulancier. Un permis de conduire valide. Avantages : En tant que membre précieux de notre équipe, vous bénéficierez de : Un emploi stable avec des conditions de travail équilibrées : 4 jours de travail par semaine sans nuit. L'opportunité de partager votre expertise avec une équipe dévouée et motivée. Si vous êtes prêt à continuer votre parcours exceptionnel en tant qu'ambulancier au sein d'Ambulances Peypinoises, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de discuter de votre contribution à notre mission vitale. Chez Ambulances Peypinoises, nous célébrons la diversité et nous engageons à offrir des chances égales. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous participerez activement à la gestion administrative, commerciale et comptable, contribuant au bon fonctionnement et au développement de notre entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec différents services pour assurer une gestion fluide et efficace des finances et de la documentation. Missions principales : Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire Utilisation d'un logiciel de comptabilité (type Sage) pour la gestion des comptes Rédaction et gestion de la correspondance administrative Assistance commerciale (suivi clients, préparation de documents, etc.) Gestion des factures clients et fournisseurs Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous possédez de solides compétences en comptabilité Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (notamment Microsoft Office) Vous connaissez l'utilisation d'un logiciel de comptabilité tel que Sage Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et d'un excellent sens des priorités Nous vous offrons : Un CDI à temps plein Une rémunération brute de 2 400 € à 2 500 € par mois Un environnement de travail stimulant et bienveillant Un poste basé actuellement à Roquevaire, puis à Rousset (ZI) dès la rentrée 2025 (déménagement prévu dans le cadre de notre développement)
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Vitrolles, JobTruck 13 - Pays d'Arles, Occitanie).
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à MEYREUIL (13590) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
En tant que bras droit du Responsable Magasin, vos principales missions sont : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Développer le CA et la satisfaction client - Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . - Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Profil : - formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Faire preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Avoir le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Etre disponible sur cette amplitude horaire : 6h00 13h45 ou 12h45 20h30 Les avantages: - Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Ticket restaurant - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique
Nous recherchons un(e) enseignant(e) pour intervenir sur l'EEAP, qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés, sur le site de Belcodène et une demi-journée par semaine sur le site d'Aix. Votre mission principale consistera à proposer un accompagnement pédagogique adapté au public accompagné visant à soutenir l'acquisition et le développement d'apprentissages (cognitifs, communicationnels.), et notamment les apprentissages de base sur le plan scolaire, en vous appuyant sur les dispositifs existants dans l'établissement, notamment les pédagogies alternatives. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la direction. Vous interviendrez notamment sur plusieurs activités : - Vous assurez une mission d'enseignement (accompagnement individuel ou en groupe) en adaptant votre pédagogie aux besoins particuliers et aux compétences des enfants, adolescents et adultes accompagnés, et en référence à leur projet personnalisé l'accompagnement (PPA), - Vous contribuez en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration/l'actualisation/l'évaluation des PPA sur la partie pédagogique, - Vous définissez et rédigerez des parcours et progressions pédagogiques adaptés en évaluant le niveau de compétences et connaissances scolaires des enfants/adolescents/adultes accompagnés, et en définissant des objectifs et modalités d'apprentissage personnalisés, - Vous développez des actions pédagogiques adaptées en référence au socle commun de connaissances et de compétences : mise en place d'ateliers cognitifs/d'apprentissages scolaires, création de matériel pédagogique et d'outils de communication, construction d'outils d'évaluation périodiques/de suivi des compétences travaillées, - Vous accompagnez par votre expertise et vos connaissances des processus d'apprentissages les professionnels en charge d'activités éducatives liées à la déclinaison de l'enseignement et des actions pédagogiques définies, en référence au socle commun de connaissances et compétences, - Vous développez les partenariats avec l'éducation nationale dans une dynamique d'inclusion scolaire à temps partiel des enfants et adolescents Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association de la Région . Diplôme du CAPPEI ou CAPA-SH option D ou éducateur spécialisé ; - Être une personne ressource pour les équipes pour les sujets relevant des apprentissages ; - S'inscrire dans une démarche d'innovation et de création d'outils (pédagogiques, de communication, d'évaluation) ; - Appétence pour les pédagogies alternatives souhaitée ; - Connaissance du secteur du médico-social et du champ du handicap appréciée ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion, bonne capacité d'adaptation ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 20 000 employés de maison fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Vous disposez d'une expérience dans le domaine du ménage, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans une activité similaire ? Venez exprimer vos talents chez nos clients particuliers en prenant en charge l'entretien de leur domicile et de leur linge pour des interventions de ménage et de repassage de qualité. Avec SHIVA : - Vous êtes formé.e régulièrement aux dernières techniques et au savoir-être, - Vous êtes équipé.e pour intervenir en toute sécurité, - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail qui seront adaptés à votre mode de vie, - Vous êtes accompagné.e et écouté.e par des spécialistes tout au long de notre collaboration, - Vous créez une relation de confiance avec vos clients particuliers-employeurs, - Nous nous occupons de mettre en place et gérer votre planning, - Nos clients sont vos clients. Profil recherché : - Connaissance des normes d'hygiène et de propreté, - Analyser les besoins des clients et proposer des services adaptés, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, - Assurer le suivi des stocks en temps réel, - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer et désodoriser les pièces, - Entretenir le linge de maison et les vêtements, - Nettoyer et entretenir un espace, un lieu, un local, - Entretenir une surface, un sol, - Respecter la confidentialité des informations. Qualités professionnelles : - Autonomie : capacité à prendre en charge son activité et être force de proposition, - Faire preuve de rigueur et de précision : réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations, - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par nos équipes au démarrage et au fil de vos interventions, Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement domestique exigeant tout en offrant une rémunération compétitive. Si vous êtes une personne organisée, autonome et attentive aux détails, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Notre agence SHIVA vous offre l'opportunité de travailler dans plus de 20 communes des Bouches-du-Rhône. Que vous soyez de Cabriès, d'Auriol, de Meyreuil, de Rousset, de Simiane, de Gardanne ou de Fuveau, rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez de tarif préférentiels sur votre mutuelle et votre assurance auto.
Filiale du Groupe ETSEM , NAWAH est le leader mondial dans le développement d'un matériau révolutionnaire, essentiel pour la transition énergétique et de nombreuses applications dans les domaines du stockage d'énergie et des composites avancés depuis ses sites de Rousset (France) et Dayton (USA). Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous vous encourageons à prendre part à notre ambition d'être acteur de la transition énergétique. Principales missions poste d'Acheteur-Approvisionneur dans le cadre d'un CDI sur notre site de ROUSSET (13) : Mission 1 : Pilotage des process et des prestataires. - Participer aux négociations avec les fournisseurs et suivre leur performance. - Contribuer au sourcing de nouveaux partenaires (transports et transitaires) - Participer à la résolution des litiges fournisseur avec les équipes Logistiques et le service Comptabilité - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement, à la mise en place d'indicateurs de performance, à la création des modes opératoires et à l'optimisation des coûts. Mission 2 : Superviser les opérations d'approvisionnement - Participer à la mise en place du plan d'approvisionnement en coordination avec la production et le service commercial. - Suivre les livraisons pour assurer la bonne réception des marchandises dans les délais, quantités et qualités attendus. - Gérer et coordonner les transports et les formalités douanières et les DEB pour les commandes import et inter-compagnies (factures et factures proforma, etc.). - Soutenir les équipes par une communication fluide avec les opérations, le magasin, la comptabilité et le service client. Profil : Bac+2 en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou achats. Expérience préalable de cinq ans minimums sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Expérience dans la négociation de contrats avec des fournisseurs Anglais professionnel obligatoire Autres raisons de rejoindre NAWAH: - Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. - Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie - Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. - Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle prise en charge à 75%, prévoyance à 100%.) - Temps de travail : 37h avec 12.5 RTT
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, .. Homme de Pied : - Connaître et appliquer les règles spécifiques au balisage des chantiers d'élagage. - Manipuler la tronçonneuse au sol. - Gérer les rémanents et utiliser le broyeur de branches en sécurité. - Installation et manipulation des systèmes pour le démontage avec rétention - Communication avec le grimpeur - Les secours au grimpeur en cas d'incident Bucheronnage : - Adapter pour chaque arbre la coupe à réaliser. - Ébrancher, débiter à la dimension prévue. - Classer les bois et les ranger (enstérage ...). - Entretenir le matériel (affûtage...). - Connaître les espèces d'arbres. - Débroussaillage Forestier, taille de haie d'arbuste et d'arbre au sol et en hauteur. Petits Plus : Conduite d'une machine forestière (d'abattage, d'ébranchage, d'écorçage...) et Caces Mini pèle et Bobcat si CACES
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
ENVIRONNEMENT DU POSTE L'Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de Grandes Écoles d'ingénieur.e.s et de management de France. Constitué de huit Grandes Écoles publiques et de deux écoles filiales, l'Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d'écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique. Mines Saint-Étienne, Ecole de l'Institut Mines-Télécom, est chargée de missions de formation, recherche, innovation, transfert industriel et culture scientifique. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, elle rayonne sur 3 campus dédiés à l'industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique. Elle est classée dans le top 15 des Ecoles d'ingénieurs Françaises et dans le Top 500 des Universités mondiales. La stratégie 2023-2027 de Mines Saint-Etienne s'inscrit dans celle de l'Institut Mines Telecom. Elle a pour ambition : - d'accompagner les transitions écologique, numérique, et générationnelle et d'en former les acteurs, - de soutenir la souveraineté nationale et européenne en microélectronique et numérique. DESCRIPTION DU POSTE Le poste à pourvoir est un poste de technicien(ne) de maintenance microélectronique salle blanche affecté au Centre Microélectronique de Provence et basé à Gardanne (13). Le Centre Microélectronique de Provence, situé à Gardanne sur le campus Aix-Marseille-Provence de Mines Saint-Etienne est l'un des cinq centres de Mines Saint-Etienne. Il comprend une plateforme salle blanche de 700 m2 utilisée par : - les équipes de recherche dans le cadre de leurs activités, - l'association Micro-PackS qui regroupe des membres académiques et industriels, utilisateurs des équipements et demandeurs de prestations de services, - les formateurs et enseignants-chercheurs, dans le cadre de formations initiales ou tout au long de la vie dispensées sur le Campus. La salle blanche dispose d'une centaine d'équipements scientifiques répartis sur une surface d'environ 700 m2 de classes 10 000, 1 000 et 100. Les principaux domaines d'activité couverts par ces laboratoires sont : les procédés de fabrication de couches minces, la photolithographie, la chimie et la caractérisation - physique et électrique - de matériaux et de dispositifs, le micropackaging, l'électronique imprimée, et la préparation d'échantillons. L'équipe salle blanche est chargée du bon fonctionnement de la salle blanche et des facilities, de la maintenance des équipements, de la sécurité des utilisateurs, de la sûreté, du support aux utilisateurs et de la gestion des consommables. L'équipe salle blanche recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour contribuer au bon fonctionnement des équipements et de la salle blanche. MERCI DE VOIR LE DETAIL DES MISSIONS ET DE CANDIDATER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE D'EMPLOI : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/technicienne-de-maintenance-microelectronique-salle-blanche
L École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne, École de l Institut Mines Télécom, sous tutelle du Ministère de l Économie et des Finances, est chargée de missions de formation, de recherche et d innovation, de transfert vers l industrie et de culture scientifique, technique et industrielle.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 2233 € en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employé(e) de ménage sur le secteur de Meyreuil et ses alentours.
Le magasinier assure la gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics, et plus particulièrement aux réseaux humides : adduction d'eau potable (AEP), eaux usées (EU) et eaux pluviales (EP). Il garantit la disponibilité du matériel, la bonne tenue du magasin, la préparation des commandes pour les chantiers et la réception des livraisons. Tâches principales Gestion des stocks - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou des avaries Préparation et distribution - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie / retour matériel - Livraison éventuelle de matériel sur chantier (ponctuellement) Réception et contrôle - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur, etc.) - Respect des consignes HSE de l'entreprise
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un MAGASINIER (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions : Gestion physique et informatique des stocks liés à l'activité de travaux publics Gestion complètes des commandes : réception, contrôle et préparation des commandes Gestion plannings livraisons, bons de livraisons, bon de commandes Profil - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin TP ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, TP ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux - Permis B indispensable par la localisation de la structure (CACES apprécié)
Contrat : Intérim ou CDI selon profil Disponibilité : Dès que possible Secteur : Travaux publics - Réseaux humides (AEP, EU, EP) Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans les réseaux humides (adduction d'eau potable, eaux usées, eaux pluviales) recherche un magasinier pour assurer la gestion physique et informatique des stocks. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef de parc, du responsable Supply Chain et/ou du responsable d'exploitation, vous serez en charge de : Gestion des stocks : - Réception des livraisons de matériel, matériaux et fournitures - Vérification de la conformité des bons de livraison et des commandes (quantité, qualité, état) - Signalement des non-conformités ou avaries Préparation et distribution : - Préparation des matériels et consommables demandés par les équipes chantiers - Gestion des bons de sortie et de retour matériel - Livraison ponctuelle de matériel sur chantier Réception et contrôle : - Réception des livraisons fournisseurs - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises - Rangement et mise à disposition rapide du matériel Saisie et suivi informatique : - Saisie des entrées/sorties sur le logiciel de gestion des stocks - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement auprès du responsable Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité du site de stockage (circulation, manutention, stockage en hauteur) - Respecter les consignes HSE de l'entreprise Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance des matériaux et pièces pour les réseaux humides (AEP, EU, EP) - Expérience en magasin travaux publics ou bâtiment - Maîtrise des outils de gestion de stock (papier ou informatique) Qualités personnelles : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel avec les équipes terrain - Autonomie et réactivité Formation et expérience : - CAP/BEP minimum (logistique, magasinage, travaux publics ou équivalent) - Expérience de 3 ans minimum en tant que magasinier dans le secteur des TP ou des réseaux Conditions du poste : - Permis B indispensable (CACES apprécié) - Rémunération selon expérience
Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clients
Nous recherchons des employé-es de maison pour réaliser des prestations de ménage et de repassage sur le secteur suivant : MEYREUIL Vous disposez d'une expérience dans le domaine du service à la personne, et dans le secteur de l'hôtellerie. Vos avantages : Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. Vous percevez un salaire attractif. Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrières. Nous nous occupons de mettre en place votre planning. Horaire et zone géographique: Les horaires de travail ainsi que la zone de travail pour exercer les prestations de ménage sont décidés par l'employé de maison, le planning est établi en fonction des envies de l' intervenant(e). Avantages : Horaires flexibles
Les missions du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Meyreuil, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement sur le pôle Grande Distribution. Au sein d'une équipe de chargé de recrutement et sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez la charge de la planification, relation client, recrutement, développement commercial et suivi administratif. A ce poste, vous aurez la gestion : - Recrutement : publication d'offre d'emploi, sourcing, entretiens - Administratif : Création de dossiers, inscription sur logiciel (Tempo), déclarations, suivi RGPD, gestion des contrats, contrôle RH... - Commercial : prospection sédentaire, relation client - Planification quotidienne : Contact client, récupération des besoins, création plannings, diffusion aux équipes, validation... Vous serez épaulé par un assistant RH pour la partie administrative de votre activité. Le profil recherché - Bac +2 / +3 en commerce ou recrutement - Une première expérience réussie en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatique (utilisation courante de l'informatique). - Bonne résistance au stress - Votre organisation et anticipation sont des qualités indispensables. - Dynamique et polyvalent, vous savez vous adapter aux imprévus. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Contrat CDD ou CDI - 35H00 - Astreinte téléphonique (1 semaine toutes les 3 semaines) - Horaire 09h00-17h00 avec 1h de pause - du lundi au vendredi Salaire :1859€ + plan de commissionnement (dont astreinte) (minimum 500€ brut mensuel si objectifs atteints). Avantages : Tickets restaurant 9€/ jour + CE + mutuelle + prime de partage de la valeur (500€ net/an) Prérequis : Poste sur Meyreuil, peu accessible en transport en commun, nécessité d'être véhiculé (permis A ou B). Personne souhaitant s'investir sur le long terme
Travaillant coude-à-coude avec l'équipe commerciale et administrative, vous aurez en charge toute la partie opérationnelle de l'entreprise : remise en état du matériel à l'entrepôt de Meyreuil, installation et maintenance du matériel chez les clients (abri-bacs pour biodéchets, corbeilles compactrices), service après-vente. Vous piloterez toutes les activités sur le terrain et serez le garant de la satisfaction des clients. Vous serez en relation avec divers interlocuteurs afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations et saurez gérer les imprévus grâce à votre sens des priorités et votre capacité d'analyse et de communication. De nombreux déplacements sont à prévoir au moyen du véhicule de la société ( déplacement à la journée ou sur plusieurs jours, hébergement et restauration pris en charge par l'entreprise). Principales missions : - Installation et maintenance des produits sur toute la France (déplacements à prévoir) ; - Gestion du SAV ; - Réalisation de rapports quotidiens auprès des équipes concernées pour le suivi des prestations terrain ; - Réparation et remise en état des corbeilles et abri-bacs (maîtrise des outils de bricolage) ; - Gestion des stocks de pièces détachées ; - Participation aux tâches logistiques et de montage au sein de l'entrepôt (réception et préparation des commandes, palettisation,.). Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, organisée, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives. Vous avez le sens de la communication, vous êtes capable de respecter les processus mis en place et de les améliorer si nécessaire. Vous n'aimez pas la routine, vous aimez conduire, bouger, rencontrer de nouvelles personnes, bricoler et trouver des solutions à tous les problèmes ! Vous voulez rejoindre une équipe jeune et dynamique, motivée pour développer des solutions innovantes de gestion des déchets sur tout le territoire, ce poste est fait pour vous ! Compétences indispensables : - Maîtrise des divers outils techniques - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - CACES 3 souhaité - Organisation et polyvalence - Aisance relationnelle - Adaptabilité
À propos de la mission - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et la qualité attendue par le client. - Réunir l'ensemble des éléments nécessaire à la préparation - Respecter quantitativement la commande client - Regrouper physiquement une commande sur un même support - Contrôler la préparation de commandes réalisée - Respecter qualitativement la commande client - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Participer au rangement et à la propreté générale du site Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour intervenir sur un projet de machine spéciale destinée au secteur médical. Missions : - Concevoir de nouveaux ensembles ou sous-ensembles mécaniques liés aux systèmes en développement. - Apporter des modifications aux conceptions existantes selon les retours projets et les demandes d'amélioration. - Concevoir les outillages et bancs de test nécessaires à l'intégration et à la fabrication des produits. - Rédiger des notes de calcul simples pour justifier les choix techniques et technologiques retenus. - Préparer et animer les revues de conception, en lien avec les jalons projet. - Participer à la création des dossiers de justification de conception, selon les exigences qualité. - Échanger régulièrement avec les équipes projet, production, qualité et fournisseurs pour garantir la cohérence globale des solutions. - Apporter un support technique en atelier lors du montage des premiers de série, pour valider les concepts mécaniques. - Contribuer à la rédaction des modes opératoires de montage et aux spécifications d'essais mécaniques. Vous avez : - Un bac +5 en mécanique - 3 ans d'expérience professionnelle en CAO sur SolidWorks ou AutoCAD - Une expérience confirmée en conception de pièces et d'assemblages complexes, avec une approche orientée fabrication (usinage, moulage, injection plastique.) - Une bonne pratique des outils de simulation mécanique par éléments finis (ANSYS, Abaqus ou SolidWorks Simulation) serait un plus. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.
Nous recherchons pour notre agence basée à Auriol (13) Pharmacien BPDO (H/F) dans le cadre d'un remplacement du 22 au 29 aout 2025 dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée. Responsable de la mise en oeuvre et du suivi des bonnes pratiques de dispensation de l'Oxygène à usage médical (B.P.D.O.U.M.), vous assurez également la formation des collaborateurs et l'éducation des patients. Vos missions seront notamment : - Garantir les BPDO (bonnes pratiques de dispensation de l'oxygène) par le personnel de la structure dispensatrice en contrôlant l'application des procédures règlementaires et procédures qualité, - Réaliser des visites au domicile du patient ; former le patient et son entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et aux mesures de sécurité, - Être responsable de la pharmacovigilance de l'oxygène médicinal et veiller au respect de la matériovigilance concernant les dispositifs associés à la dispensation de l'oxygène à usage médical, - Assurer la formation du personnel et de l'habilitation BPDO des intervenants à domicile pour l'oxygène à usage médical, - Être l'interlocuteur technique et déontologique avec les patients, les médecins prescripteurs, les autorités de tutelles, et les instances règlementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer et à rencontrer les patients. Formation en interne assurée,
Prestataire médical à domicile Oxygène, Ventilation, apnées du sommeil et aérosolthéraphie Agence des Bouches du Rhône
Rejoignez notre groupe d'agences familial en tant que Conseiller Immobilier à Trets ! Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe de l'agence tretsoise, située sur la rue principale de la commune et jouissant d'une belle visibilité. Que vous soyez des passionnés avec de nombreuses années d'expériences ou novices souhaitant être formés, nous sommes prêt vous rencontrer. Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers Organiser les visites de biens immobiliers Négocier les transactions et suivre les dossiers jusqu'à la finalisation Avantages : Commission attractive sur les ventes réalisées, rémunération non plafonnée Environnement familial et convivial Intégration dans un réseau d'agences présent sur la Vallée de l'Arc et le Pays d'Aix depuis plus de 35 ans Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !
Les missions du poste Envie de contribuer à des projets qui ont du sens, de faire progresser la technologie et de collaborer avec des équipes passionnées ? Rejoins notre équipe R&D ! Nous concevons des produits de haute précision : supports de puce ultra-fins utilisés dans des applications IOT, bancaires et médicales Tu seras au coeur de l'innovation, entre conception, tests et industrialisation. Ce que tu vas faire : - Analyser les besoins des clients et transformer ça en vrais projets techniques. - Mener des veilles technos sur les matériaux, procédés et normes. - Rédiger les cahiers des charges (oui, on t'écoute dès le début du projet). - Définir les jalons, lancer des tests, interpréter les résultats et proposer des solutions concrètes. - Travailler main dans la main avec le marketing, la production, la qualité et le BE. - Participer à la rédaction de brevets et à la veille concurrentielle. - Assurer le passage en production série (on ne reste pas bloqué au prototype !). Le profil recherché Ce que tu maîtrises : - La mécanique, la chimie et l'électrochimie, les matériaux, et les outils de projet (Gantt, AMDEC, etc.). - Tu parles anglais technique sans stress. - Tu sais rédiger des rapports d'essais clairs et fiables. - Tu es à l'aise en environnement normé (ISO 9001, 14001, réglementations médicales...). Ce qu'on aime chez toi : - Tu as le goût de l'innovation et tu adores apprendre. - Tu es rigoureux-se, curieux-se et autonome. - Tu n'as pas peur de proposer des idées, même nouvelles ou inattendues. - Tu travailles bien en équipe, tu sais écouter, partager, construire. - Tu es à l'aise avec les projets transverses et tu sais jongler avec plusieurs priorités. Ton parcours : - Diplôme d'ingénieur (matériaux, microélectronique, chimie des matériaux ou équivalent). - Une première expérience en R&D ou en industrialisation ? C'est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - On développe une entreprise apprenante, où l'humain est au coeur de l'organisation. - On favorise l'autonomie, la créativité, l'esprit critique. - On agit concrètement pour l'environnement (zéro rejet aqueux, innovation durable). - Et on est en fort développement - plein de projets passionnants à venir Type de contrat : CDI (forfait jour)
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Rejoignez-nous pour une expérience qui a du sens et remplie d'émotions ! Ils n'attendent que vous. La Sacpa, entreprise privée de 30 ans d'existence, est un acteur majeur et engagé dans la protection animale et la gestion des animaux errants. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, notre quarantaine de centres animaliers répartis dans toute la France prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur voie publique pour garantir la sécurité tout en assurant le bien-être des animaux recueillis. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Nous recherchons notre nouveau Docteur Vétérinaire pour nos trois centres animaliers (pension, refuge, fourrière) de Trets (13530) et Marseille (13004). Vous interviendrez également dans le cadre de notre Fondation d'Entreprise Clara qui œuvre sur le devenir des animaux pour leur donner une nouvelle chance. La Fondation Clara est en effet un partenaire actif et engagé qui œuvre en collaboration avec 250 associations pour donner à nos compagnons une nouvelle chance. ________________________________________ Votre mission En tant que Vétérinaire salarié(e) en fourrière animale, vous jouerez un rôle central dans la gestion sanitaire et la prise en charge des animaux recueillis. Vous assurerez la surveillance sanitaire et médicale de nos 3 sites dans le cadre de votre mandat sanitaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les actes vétérinaires nécessaires : diagnostics, soins conservatoires aux animaux blessés ou malades, suivi des animaux en soins, traitements et petites interventions chirurgicales. - Assurer les actes liés au mandat sanitaire (évaluation sanitaire, gestion des risques zoonotiques, prophylaxie médicale et médecine collective) - Diagnose et évaluation comportementale des animaux - Superviser les protocoles de mise en quarantaine, de vaccination, d'identification et de stérilisation avant transfert en Associations de protection animale ou restitution aux propriétaires - Mettre en place des procédures sanitaires pour la gestion collective des animaux (règlement sanitaire) - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques sanitaires et au bien-être animal. - Collaborer avec les autorités compétentes (mairies, préfectures, DDPP) et les associations partenaires. - Participer à la gestion administrative : comptes-rendus d'activité, rapports sanitaires, suivi des dossiers médicaux, certificat de bonne santé, évaluation comportementale, procédure chiens mordeurs/chats griffeurs, livret de santé, Icad ________________________________________ Profil recherché - Diplôme de Docteur Vétérinaire reconnu en France et inscription à l'Ordre des vétérinaires - Expérience souhaitée en clinique vétérinaire ou en structure similaire (fourrière, refuge). - Mandat sanitaire en cours de validité - Connaissance des réglementations relatives à la gestion des fourrières animales et à la santé publique - Connaissance des animaux de compagnie essentiellement (chiens, chats, nacs) - Aptitudes relationnelles pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires - Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid - Sens de l'éthique, du respect des animaux et rigueur professionnelle ________________________________________ Conditions proposées - Contrat CDI, statut cadre, au forfait jour annuel (218 jours/an). - Rémunération attractive : 60 ke bruts annuels - Participation à la formation continue (mandat sanitaire, gestion des urgences, bien-être animal). - Avantages sociaux : mutuelle, participation aux résultats, prise en charge des frais de déplacement. - Équipe dynamique et cadre de travail engagé pour la protection animale. - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat implantée sur le site de notre client, acteur majeur de la logistique à Aix Les Milles, recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes CACES 1 dans le secteur de l'agroalimentaire. (Environnement frigorifique : entre 2 et 3°C). Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes - Conduite de chariot autoporté - S'assurer de la sécurité et de la propreté de sa zone d'intervention - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes (commande vocale) Horaires : Matin : 6h -14h (Du lundi au samedi, avec le dimanche en jour de repos fixe + un autre jour tournant) Profil : - Le CACES 1A ou 1B obligatoire - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Site non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + panier de 5,70€/jour travaillé - 10% d'IFM + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paie à la semaine si besoin Pour toutes questions ou renseignements supplémentaires, n'hésitez pas : ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Convaincu(e) d'être LA personne pour ce poste?! Lancez vous et postulez dès à présent !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour mission de : - Préparer la ligne de production : régler l'installation, lancer la production et approvisionner en matières premières et emballages. - S'assurer de la conformité du produit dans le respect des modes opératoires et du plan contrôle. - Réaliser des changement de formats. - Procéder au conditionnement des produits finis selon le planning de production établi et en respectant les standards. - Rendre compte, systématiquement, à sa hiérarchie tout dysfonctionnement dans le déroulement de son poste. - Remplir les documents de suivi de production. - Maintenir sa ou ses installation(s) propre(s) et rangée(s) en suivant les procédures de nettoyage et les espaces de rangement. - Nettoyer & Contrôler la qualité du nettoyage de sa ou ses ligne(s) et de son environnement de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : L'agence Proman recherche pour l'un de ses clients, un approvisionneur H/F. Mission du 29/07 au 31/08. Vous avez un Bac+4 ou 5 en achat logistique ou actuellement en étude dans ce domaine la, vous possédez le profil idéal. Vos missions seront: Participer à la réduction du nombre retraité de commandes Participer à la réduction du taux de devis manquant Participer à l'augmentation du nombre de commandes catalogue Participer à la réalisation de gains approvisionnements Avoir un sens du service est indispensable pour le poste. Profil recherché : Bac+3/4 en achat logistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de ses activités, la société Neuro-Sys Vivo recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire spécialisé(e) Chirurgie. Sous la responsabilité et en lien direct avec le responsable laboratoire. Missions : - Participe à la réalisation des stéréotaxies et perfusions animales - Assure la bonne marche de la plateforme « Stabulation/Chirurgie » ; - Réalise les études clients et les programmes de recherches en respectant les procédures de la société ; - Participe aux études réalisées au sein des autres départements ; - Participe à la gestion des produits utilisés dans le laboratoire (inventaire, commandes, réception, etc.) ; - Renseigne le système de gestion du laboratoire de façon permanente ; - Prend connaissance de l'ensemble de la documentation qualité relative à sa mission et au système de management de la qualité.
Nous sommes un nouvel établissement de restauration qui ouvrira ses portes en septembre, proposant une cuisine traditionnelle et du terroir. À ce titre, nous recherchons un serveur/se à temps partiel pour assurer le service du midi. Missions principales : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats Assurer un service rapide et de qualité Préparer et servir les boissons Veiller à la propreté des tables et de la salle Promouvoir les spécialités de cuisine
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous intervenez au sein du service logistique. Vos missions principales : - Réception des marchandises : contrôle qualitatif et quantitatif, enregistrement dans l'ERP, mise en stock - Expédition des produits finis : emballage, étiquetage, palettisation, préparation des documents de transport, gestion des délais de livraison - Gestion du magasin : rangement des stocks, respect des règles de stockage, inventaires tournants et annuel Kitting : mise à disposition des composants pour la Production ou expédition vers les sous-traitants Vous travaillez en lien avec les services ADV, Achats, Planification, Production et les transporteurs externes. Conditions de travail en horaires de journée - environnement dynamique et organisé.
Le poste en CDI est basé à Rousset (Bouches-du-Rhône) au sein d'un environnement technologique de haut niveau, avec la proximité de NAWAH et de Carboneo et en lien avec de nombreux partenaires industriels et académiques de premier plan. Missions principales - Superviser le bon fonctionnement opérationnel du laboratoire : Maintien des équipements de tests selon les besoins, amélioration des équipements de tests, appros de consommables, gestion des déchets, etc) - Support aux activités de recherche des ingénieurs sur les thématiques FC, électrolyse de l'eau et électrolyse du CO2. Les activités de support sont: l'assemblage des AMEs, le montage de ces AMEs dans des cellules de tests, la réalisation des tests électrochimiques, la compilation des données et la rédaction de rapport d'essais, la participation à l'analyse des résultats. Profil recherché Niveau bac + 2/3 type physiques chimie instrumentations et mesures Expérience en laboratoire et maîtrise des techniques expérimentales Être capable de réaliser des opérations minutieuses. Fort intérêt pour la décarbonation, l'impact environnemental et le développement de solutions face aux enjeux climatiques Une expérience dans le domaine des piles à combustible et/ou de l'électrolyse de l'eau serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler pour une activité qui a du sens, en contribuant à la décarbonation du secteur des transports et de l'énergie Possibilité de rejoindre un environnement technologique de premier plan et de participer activement à son développement Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie. Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle, prévoyance.). Rythme de travail 37h/ semaine avec 12.5 RTT par an. Salaire : 27 à 33 K€ selon profil. Si vous êtes passionné.e par l'innovation et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la lutte contre le changement climatique, rejoignez le groupe ETSEM !
Le poste en CDI est basé à Rousset (Bouches-du-Rhône) au sein d'un environnement technologique de haut niveau, avec la proximité de NAWAH et de Carboneo et en lien avec de nombreux partenaires industriels et académiques de premier plan. Missions principales Mission 1: Préparer et réaliser des expérimentations, tests et essais. - Mesurer et documenter l'ensemble des propriétés des nanomatériaux (électriques, optiques, mécaniques, thermodynamiques) - Exécuter les protocoles expérimentaux. - Assurer le bon déroulement et l'intégration de nouvelles expériences au laboratoire. - Rédiger des rapports d'essais et proposer des améliorations. - Assurer un suivi des échantillons (préparation, suivi du stock, mise à disposition des différents projets, expédition aux clients et partenaires). - Participer à a conception et à l'installation des bancs d'essais Mission 2: Assurer le contrôle de la conformité des instruments et équipements de laboratoire. - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'entretien des équipements de laboratoire. - Rédiger et suivre l'évolution des procédures des postes de travail en collaboration avec l'équipe HSE. - Participer à la réception, à l'installation, au démarrage et à la mise en exploitation des nouveaux équipements. Profil recherché Niveau bac+ 2 /3 mesures physiques, DUT matériaux ou expériences significative Compétences dans les technologies de caractérisation tel que Raman, TEM, MEB, spectrophotomètre UV Visible, résistivité électrique, conductivité thermique et électrique, caméra IR, qualification mécanique Fort intérêt pour la décarbonation, l'impact environnemental et le développement de solutions face aux enjeux climatiques Une expérience dans les prototypages peut être un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de travailler pour une activité qui a du sens, en contribuant à la décarbonation du secteur des transports. Vous évoluez dans un cadre bienveillant. Nous considérons que la qualité des prestations démarre par l'épanouissement de chaque collaborateur, notre management de proximité et le suivi régulier en sont des piliers. Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie Nous rendons votre réussite professionnelle possible en mettant en place une gestion des carrières à la hauteur de vos aspirations. Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux (téléphone et PC portable, formation, Tickets Restaurant avec carte Visa, mutuelle, prévoyance.) Rythme de travail 37h/ semaine avec 12.5 RTT par an Salaire : 27 à 33K€ selon profil Si vous êtes passionné.e par l'innovation et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la lutte contre le changement climatique, rejoignez-nous chez ETSEM LAB !
La Résidence Germaine POINSO-CHAPUIS recherche un.e IDE COORDINATEUR(TRICE) de soins, à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités Période du 31/07/2025 au 29/08/2025 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'environnement social des résidents, vous aurez des missions différenciées selon votre temps de travail : - Coordination avec les IDE libéraux - Accompagnement et traitement de la visite du médecin généraliste - Lien avec la pharmacie et gestion des commandes et des approvisionnements - Lien avec les prestataires de matériel médical - Relation avec les familles pour la partie médicale - Coordination avec la directrice adjointe - Surveillance médicale des résidents pour actions et conseils - Préparation des traitements et éléments pour les séjours vacances et famille Missions supplémentaires si temps plein: - Accompagnement et soutien des équipes éducatives dans les actes de nursing quotidiens - Intervention pour des soins quotidien (bobologie) - Distribution des traitements sur les temps du petit déjeuner et du repas de midi et lien avec le circuit du médicament et le logiciel soin Profil attendu : - Expériences souhaitées en structures pour adultes en situation de handicap - Bon contact, dynamisme, facilités relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire, discrétion - Maîtrise des outils informatiques (IMAGO est un plus) Salaire selon ancienneté: 2150 (débutant) 2500 (5ans d'ancienneté)
Vous assurez l'accueil, la prise de commande et le service des plats auprès des clients. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT en CDD jusqu'au 15 Septembre 2025. 39h/semaine. 3 jours en coupure. 2 jours de repos/semaine (dimanche et lundi).
recherche vendeur(se) en boulangerie à temps complet. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Venez rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la vente des produits qui garnissent les rayons, de l'accueil de la clientèle et de la bonne tenue du magasin en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Adecco Hubsite est à la recherche pour son client d'un(e) Opérateur(trice) de Production en Salle Blanche pour rejoindre une équipe dynamique à Rousset. Dans ce poste, vous serez responsable de la fabrication de composants selon les normes de qualité les plus strictes. Vos missions : - Exécuter des tâches de production en salle blanche selon les procédures établies. - Travailler en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir un flux de production efficace. - Respecter les normes de sécurité et de propreté en vigueur. - Participer à l'optimisation des processus de production. Nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes basées sur les performances de l'équipe. - Des déplacements indemnisés. Profil recherché : - Titulaire d'un Baccalauréat. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails. - L'expérience en salle blanche ou dans un environnement de production est un plus, mais n'est pas obligatoire. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez vous engager dans une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Mission Place sous l'autorite d'un coordinateur local, le(a) responsable definit et met en œuvre le projet de l'Ifac Arc Méditerranée. Il pilote le management d'equipe le management du projet d'etablissement, garantit le respect des consignes de securite dans l'equipement et repond aux imperatifs administratifs (RH, documents obligatoires...). Activités principales Deployer un projet pedagogique adapte aux specificites du marche - Veiller a l'execution des missions conformement au cahier des charges avec la commune, - Garantir la mise en œuvre du projet mene aupres des publics, en tenant compte des particularites locales et des acteurs locaux, - Controler la qualite pedagogique d'intervention de la structure, - Coordonner la realisation des bilans pedagogiques et les transmettre aux interlocuteurs concernes. Coordonner et animer les equipes - Assurer le management, l'accompagnement et la formation de l'equipe. - Faire redescendre les informations aux salaries, - Creer une dynamique d'equipe par un projet pedagogique commun, - Animer un vivier local pour repondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Developper et representer l'association au niveau local - Entretenir et perenniser les relations avec les collectivites locales, - Construire et animer un reseau de partenaires locaux (associations, benevoles, habitants...), - Decliner les activites et partenariats de l'Ifac au niveau local. Assurer la bonne gestion administrative et financiere des equipements - Suivre mensuellement la masse salariale de la structure - Analyser les remontees d'activite (nombre d'enfants presents, animateurs absents...) et prendre les mesures adaptees, - Preparer les dossiers destines aux institutions concernees (CAF, Pole Emploi, collectivites...) tout en - respectant les echeanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Mettre en application les orientations financieres definies par la délégation. Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative a l'equipe d'animation (horaires, absences, remplacements, evenements exceptionnels...), - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Realiser les entretiens annuels et professionnels des salaries, - Transmettre les informations relatives a l'affichage obligatoire sur la structure. Promouvoir les actions de la structure - Utiliser les supports de communication mis a disposition (mise a jour du site internet du centre, diffusion et presentation des lettres d'information, des programmes d'activites, du projet pedagogique et des dossiers d'inscription), Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Profil - Maitrise des outils bureautiques (BDD, Excel, Word, Powerpoint, Réseaux sociaux) - Relationnel et travail d'equipe - Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités - Bonne expression écrite et orale - Permis B et véhicule exigé pour se déplacer
Association LA MAISON, Etablissement de Soins Palliatifs, recrute un(e) Infirmier(e) coordinateur(rice) en temps complet, en CDI. Temps de travail : 38h/sem du lundi au vendredi, avec RTT. Diplôme de management exigé. (ex: DU Manager services de soins...) Expérience sur un poste similaire exigée. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assure le management de l'unité, la répartition du travail, l'animation d'équipe, la formation et l'encadrement en collaboration avec le Médecin et le Psychologue de l'unité - Garantit la coordination pluridisciplinaire de son unité en termes de qualité des soins et qualité de l'accompagnement - Elabore et anime les réunions de soignants garantissant une réflexion dynamique - Assure la relation avec les partenaires extérieurs en lien avec son activité - Collabore aux recrutements, plan de formation et entretiens professionnels et de progrès - Assure les commandes de stupéfiants et dispositifs médicaux sur la base des besoins réels en lien avec le Pharmacien Salaire brut indicatif de base : 2 597€ /mois + reprise de l'ancienneté (+ primes d'astreinte le cas échéant) + indemnité Segur : 238€ + Segur 2 : 52€ à 70€ selon l'ancienneté + prime décentralisée 5%, soit environ 3 030€ bruts avant reprise d'ancienneté.
Recherche une personne pour le nettoyage de bureaux sur la commune de GREASQUE et commune de FUVEAU pour des remplacements d'été. CDD de 1 mois.
Entreprise de maçonnerie générale et rénovation, recherche : * COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE - TELEPROPROSPECTEUR/TRICE * *** Vos missions : - Appels Sortants à partir de fichiers qualifiés - Suivi clients - Techniques de vente par téléphone - Création d'un portefeuille clients - Prises de rendez-vous - Gestions des agendas - Saisie des informations clients Expérience dans ce domaine non obligatoire, une formation sera assurée par nos soins. Personne sérieuse et motivée - Perspective d'évolution Salaire Fixe 1850 € brut + Prime Bureaux neufs dans un cadre très agréable Mutuelle Pro Btp Nous proposons selon profil et besoin : * Contrat CDD 35 H de 6 mois avec évolution vers un CDI Si vous êtes véhiculé, parking privé pour stationner, si vous n'êtes pas véhiculé, un arrêt de bus se situe à 3 minutes des bureaux
Le Fournil de Pomponette à Saint Savournin recherche un.e vendeur(se) en boulangerie artisanale. Horaire : 6h/13h ou 13h/20h salaire : 1600 euros net 2 Jours de repos par semaine et 1 weekend par mois Jour de fermeture le lundi
LYNX RH, Cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients, un Monteur Câbleur en Electronique H/F -Vos missions : Vous aimez travailler de vos mains et relever des défis techniques variés ? Rejoignez notre équipe pour un poste clé dans la fabrication et l'assemblage de composants électriques et mécaniques. -Vos missions principales : - Étudier les schémas de montage pour réaliser le câblage et l'assemblage précis des composants - Installer cartes et composants électriques, assurer leur connexion selon les normes en vigueur - Effectuer des connexions électriques fiables et conformes - Diagnostiquer les pannes et remplacer les éléments défectueux - Réaliser des opérations de montage mécanique, réglages, perçage, taraudage et petites interventions mécaniques Votre profil: Formation technique en électrotechnique, électronique ou mécanique Connaissance des outils de câblage et d'assemblage
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : UN OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Dans une entreprise, spécialisée dans la fabrication de glaces. MISSION : - Vous effectuez la préparation des commandes. - Vous travaillez dans les chambres froides. - DÈS QUE POSSIBLE. PROFIL : Vous êtes ponctuel. Vous respectez les règles de sécurité en vigueur.
M
Vous travaillerez au sein de notre résidence Autonomie - Capacité de 64 résidents, dont 9 personnes handicapées vieillissantes 2 postes à temps plein dont 1 en CDI (Poste à pourvoir dès que possible) et l'autre en CDD Au sein d' une équipe bienveillante et engagée au service de nos résidents, vos missions principales seront de: - Veiller à la sécurité des résidents et du bâtiment tout au long de la nuit - Effectuer des rondes de surveillance régulières dans l'ensemble de la résidence - Répondre aux appels et besoins des résidents durant la nuit - Distribuer une collation nocturne aux résidents qui le souhaitent - Apporter une aide aux petits déjeuners à certains résidents au réveil - Réaliser des tâches d'entretien des espaces communs - Assurer la traçabilité des interventions et activités menées durant la nuit - Transmettre les informations importantes aux équipes du soir et du matin (transmissions écrites et orales) Profil recherché : - Diplôme AMP exigé ou AES avec spécialité accompagnement de la vie en structure collective - Capacité à travailler en autonomie, avec calme et réactivité - Sens de l'écoute, de la discrétion et du respect de la personne âgée - Expérience en résidence autonomie, EHPAD ou structure similaire appréciée Ce que nous offrons : - Un environnement de travail familial et bienveillant - Une équipe à l'écoute et solidaire - Une organisation structurée avec un accompagnement lors de la prise de poste Horaires : 20h30-08h30 avec veille couchée de 01h00 à 05h00
Vous êtes attiré(e) par le domaine médical et soucieux(se) du travail bien fait et des règles d'hygiène alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef d'équipe imprimerie, vos missions seront de : Procéder à l'impression des opercules dans le respect de la règlementation, des règles d'hygiène, de sécurité et des délais prévus. Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des opercules Réaliser le conditionnement (mise sous film) des produits finis Contrôler la conformité des produits en cours de production Renseigner, selon la procédure établie, les documents de traçabilité sur toutes les opérations réalisées Nettoyer votre espace de travail. Contexte de travail : Horaires postés en 2*8 (05h00-13h06 / 12h54-21h00) du lundi au vendredi. Tenue vestimentaire adaptée (blouse, masque, gant, charlotte et chaussure de sécurité alimentaire). Profil recherché Vous avez une première expérience en tant qu'opérateur de production/conditionnement dans des secteurs d'activité tel que médical, pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique,. . Vous êtes dynamique, manuel, précis et rigoureux. Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation.
Poste basé au CEREN - Centre d'Essais et de Recherche de l'Entente pour la Forêt Méditerranéenne Missions principales Au sein du Pôle Essais et Recherche (CEREN) de l'Entente Pour La Forêt Méditerranéenne, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement du laboratoire dédié aux essais thermiques et hydrauliques de matériels spécifiques utilisés dans la lutte contre les feux de forêts. Vos missions seront : - Élaboration de protocole de mesures thermiques lors d'essais au feu - Réaliser les essais au laboratoire et sur le terrain et rédiger les PV d'essais - Suivi technique de projets nationaux et Européens - Participer, organiser et animer des réunions techniques et scientifiques en France et à l'étranger ; - Établir et rédiger des rapports scientifiques en anglais et en français ; - Rédiger des articles scientifiques en anglais et en français ; Connaissances : - Thermique, mécanique des fluides, mécanique, énergétique, - Métrologie - Analyse et rédaction de documentations techniques, - Solide expérience en gestion de projet scientifique et technique ; - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; - Bonne connaissance des outils bureautiques - Une connaissance de la Sécurité Civile serait un plus. Aptitudes : - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie ; - Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions innovantes ; - Aisance dans la prise de parole en public (en langue française et anglaise) - Excellentes compétences rédactionnelles (en langue française et anglaise) ; - Capacité à travailler en équipe ; - Grande adaptabilité Conditions particulières - Déplacements fréquents en France et en Europe (permis B requis) ; - Bonne condition physique (essais terrain possibles) Contrat : Ingénieur non titulaire - Catégorie A
Nous recherchons pour notre nouvel établissement situé à la Bouilladisse un/une rotisseur/rotisseuse. Vous serez en charge du bon fonctionnement du four à rôtisserie, De l'entretien de ce dernier (du démarrage jusqu'à l'arrêt), Du nettoyage de celui-ci, De la bonne cuisson de tout type viande (Poulet, Porc, Agneau), De la préparation des commandes pour emportés et livraisons, De l'accueil et de l'encaissement des clients . Vous travaillerez de 09h00 à 21h30 (23h00 le vendredi, samedi et possibilité le dimanche) avec coupures. Les jours de repos seront déterminés au choix du collaborateur le jour de votre entretien. En fonction des horaires, merci d'être PARFAITEMENT autonome dans vos déplacement. Une formation sur place sera effectuée afin de vous rendre parfaitement opérationnel(le)
Adecco Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés à Gardanne, des Conducteurs de Bus H/F. Vos principales missions : Conduire un bus selon un itinéraire défini et en respectant le code de la route et les règles de sécurité. Adapter la conduite à la circulation urbaine : piétons, vélos, feux, travaux, embouteillages. Accueillir les passagers avec courtoisie et veiller à leur confort. Informer sur les horaires, arrêts, correspondances ou perturbations du réseau. Encaisser les titres de transport si nécessaire (vente à bord). Vérifier ou valider les titres de transport à la montée Vérifier l'état du bus avant et après service (niveaux, éclairages, propreté, équipements). Signaler toute anomalie mécanique ou technique au service maintenance.. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise et transporter les personnes tout en respectant des valeurs de sécurité, service public et développement durable. Eléments contractuels : Planning à définir avec le client en fonction des lignes routières Salaire : en fonction du profil + primes + repas chauffeur +13ème mois selon ancienneté Début de contrat : au plus vite, jusqu'à fin octobre dans un premier temps Entretien physique à prévoir Pré requis : Permis D FIMO Voyageur Carte conducteur à jour Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne
Notre client est spécialisé dans les solutions des fibres optiques ainsi que de téléphonie et réseaux.Nous recherchons un technicien câbleur courant fort/courant faible. Confirmé et motivé. Il fera équipe avec 2 techniciens de notre client Habilitations : Electrique et CACES nacelle a jour obligatoire. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation -
Descriptif du poste : Dans le service de production de l'entreprise, vous assurerez les fonctions générales du montage électronique et équipements associés. Vous serez en lien avec le chef d'atelier pour conduire des missions variées. Vos Activités Principales : Lecture de plan et documentations techniques Participer à la création de nouveaux produits Tester des maquettes de circuits imprimés Programmer des micro-processeurs Faire des essais Tester de nouveaux procédés pour miniaturiser ou utiliser des processus de production plus rentables Réparer des matériels contenant de l'électronique Réaliser les tests de validation en utilisant des appareils de mesures électroniques Mener l'analyse initiale d'une panne en production et réaliser les reprises nécessaires Renseigner les documents de traçabilité et de contrôle Savoir-être professionnel(s) : - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Profil du candidat recherché : - Vous êtes issus de l'une des formations suivantes : -Bac pro électrotechnique -BTS Electronique -DUT Génie électrique et informatique - Compétences : Lecture de documentation technique, suivi de gamme de montage, câblage électrique, soudure CMS, réalisation de tests Une expérience de la production dans le domaine de l'électronique serait fortement appréciée Vous êtes minutieux, rigoureux et réactif et aimez le travail en équipe - Date de début : Immédiat / Poste ouvert - Rémunération : 2000€ net/mois - Mutuelle + Prévoyance
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. Missions : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic -Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) -Conseiller et former les utilisateurs aux matériels -Actualiser des données techniques -Apporter un appui technique à une équipe -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants -Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale -Travail en équipe -Capacité d'adaptation
Intéressé par les micro et nanotechnologies, la physique et plus généralement les technologies de pointes, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences et votre rigueur au service d'une société internationale de passionnés ? Rejoignez-nous ! ION BEAM SERVICES est une PME européenne innovante spécialisée dans le design et la fabrication d'équipements et la fourniture de services d'implantation ionique pour l'industrie des semi-conducteurs, fondée en 1987, positionnée sur des segments spécialisés en forte croissance La société est détenue depuis octobre 2024 par Ardian Semiconductor. Ardian est un des leaders mondiaux de l'investissement privé (169 milliards de dollars d'actifs gérés). ION BEAM SERVICES recherche son DRH groupe, qui sera basé au siège situé à Peynier (30mn de Marseille et Aix-en-Provence) MISSIONS : Rattaché(e) au Président, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de la stratégie de croissance du groupe. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir la politique et les bonnes pratiques RH en cohérence avec les nouveaux objectifs stratégiques de la société, en veillant à une bonne mise en œuvre sur tous les sites du Groupe - Piloter les processus de recrutement afin de renforcer et dimensionner les équipes en fonction des besoins liés à la croissance de l'entreprise - Élaborer et déployer une politique de développement des compétences et de gestion des talents, alignée sur les ambitions stratégiques de l'entreprise. - Accompagner les managers et directeurs dans la gestion des évolutions organisationnelles et l'adaptation de leurs équipes. - Définir et piloter une politique de rémunération attractive et cohérente avec les enjeux de fidélisation et de gestion des talents. - Assurer une veille active sur le climat social de l'entreprise en veillant au maintien d'un environnement propice à l'épanouissement et l'engagement des collaborateurs. - Déployer une communication interne engageante afin de fédérer les équipes de chaque site international autour des valeurs et de la culture d'entreprise d'IBS. PROFIL : Diplôme : Bac + 5 en ressources humaines Expérience : minimum 10 ans, avec une expérience en environnement international. Très bon niveau d'anglais oral et écrit Sens de l'éthique. Excellentes compétences en communication. Bonne gestion du stress. Déplacements internationaux à prévoir.
Intéressé par l'électrotechnique et l'automatisme, vous souhaitez mettre en œuvre vos compétences au service d'une société internationale de passionnés où la relation client est primordiale ? Rejoignez-nous ! MISSIONS : - Intervention et dépannage des éléments électrotechniques, électroniques et d'automatisme des armoires et racks ; - Réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive sur les équipements électrotechniques, électroniques et d'automatisme intégrés dans les armoires électriques et les racks industriels ; - Diagnostic des pannes sur les composants électriques (contacteurs, relais, disjoncteurs), électroniques (cartes, capteurs) et d'automatisme (automates programmables, variateurs, interfaces homme-machine) ; - Réparation ou remplacement des composants défectueux selon les procédures et normes en vigueur ; - Lecture et interprétation de schémas électriques et de plans d'automatisme pour localiser rapidement les dysfonctionnements ; - Mise à jour des programmes d'automates ou ajustement des paramètres pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés ; - Contrôle de conformité et tests de remise en service après intervention ; - Rédaction de rapports d'intervention et mise à jour de la documentation technique ; - Modifications et ajustements de programmes existants ; - Création de programmes pour de nouveaux projets dans le respect des règles de programmation IBS ; - Gestion des communications entre les différents types d'automates ; - Elaboration de versions de simulation pour les tests et débug sans équipement ; - Mise en œuvre des tests et débug sur les équipements ; - Mise à jour de la documentation associée au logiciel et du commentaire du code. PROFIL : Technicien expérimenté en Automatisme ou Ingénieur. Connaissances réseau et protocole de com en Modbus TCP Connaissance com série sur automate Connaissance protocole CANopen, PROFIBUS et TcpOpen Connaissances de base en électrotechnique pour faciliter les phases de test. Rigueur, Autonomie, Bon esprit d'équipe
L'agence de Peynier (siège social de la société a pour activité la logistique, la gestion de stock et la préparation de commandes et dispose de 55 000 m² de surface, pour répondre aux exigences locales en matière de stockage.Des solutions de stockage, mises en oeuvre par notre client, accompagnent votre développement en répondant partout en France à votre besoin de gestion et d'optimisation des flux. Leurs domaines de prédilection : Cosmétique / Agroalimentaire / Pharmaceutique / Viticulture / e-commerce - Avec leur équipe logistique, vous réalisez leurs prestations de préparation de commande, picking palette et colis, gestion de stock, approvisionnements en amont et en aval de votre production, empotage et dépotage de vos conteneurs maritimes Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission : un rôle de leader commercial Vous pilotez votre rayon comme une véritable mini-entreprise, avec pour objectifs la performance, la qualité et la satisfaction client. Gérer l'ensemble du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, casse. Piloter les achats, les stocks, les gammes, les opérations commerciales. Animer, encadrer et faire monter en compétence votre équipe. Garantir une tenue de rayon impeccable, un merchandising impactant. Être force de proposition auprès de la direction sur l'offre et les axes de progression. statut AM - CADRE (selon profil) Salaire 2500/2600 X 13 + primes + mutuelle Management 10 collaborateurs connaissance de l'univers des PGC
Tâches : - Manipuler et préparer les produits de la mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des produits servis en veillant à leur fraîcheur - Préparer les poissons, crustacés et fruits de mer selon les recettes établies - Gérer les stocks de produits de la mer et passer les commandes nécessaires - Collaborer avec l'équipe du magasin pour garantir le bon déroulement du service Statut Employé salaire 2000/2200 brut X 13 + primes + Mutuelle expérience en poissonnerie souhaitée,
Le poste LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Ingénieur Etudes Vjavascript:void(42)RD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc. Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché De formation supérieure de type Bac 4/5 Génie Civil/ travaux Publics ou Ingénieur ESTP, Ecole des Mines, CESI, ISPG, ENSAM, ESITC, EIVP, ENSTA, ENPC. La maîtrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Une première expérience dans le domaine de la conception et du développement est fortement souhaitée.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste : Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail Etudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable d'atelier Régler et caler les machines, changer les têtes si besoin Changer de programme en cas de travail sur machine à CN Sauvegarder les programmes des machines à CN et transmettre les ajustements au bureau des méthodes Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail Assurer la production Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système Maintenir son poste Entretenir et nettoyer son poste de travail Effectuer la maintenance de premier niveau Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Compétences spécifiques Lire les plans, les consignes, les fiches d'instruction, les bons. Visualiser le produit fini Connaître les bois ou les panneaux, leur texture, leurs caractéristiques Régler et caler la ou les machines, changer les têtes si besoin, Contrôler et ajuster les approvisionnements Conduire la machine ou surveiller la fabrication automatisée Rechercher ou adapter le programme sur machine à commande numérique Faire preuve de concentration et d'un bon raisonnement pour réagir, s'adapter et résoudre rapidement les petits problèmes de fabrication Contrôler la qualité des pièces en respectant les normes, repérer les défauts Compléter à l'écran des documents de production Nettoyer régulièrement (poussières, pièces.), ranger les outils, gabarits et cales Assurer la maintenance de premier niveau Favoriser le diagnostic en cas de dysfonctionnement Compétences transversales Avoir le sens de l'observation et de la précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Etre polyvalent(e) et s'adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en parallèle Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Respecter les règles de sécurité (scies, toupies.) Assurer la manutention de pièces parfois lourdes (gestes et postures) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par le monde du 2 et 4 roues, notre client recherche pour son atelier son futur technicien SAV moto H/F. Rattaché/e au responsable technique, vous assurez en autonomie les missions suivante : -Assurer le service client -Fournir une assistance technique téléphonique au réseau de distribution -Contrôler, suivre et reporter les demandes de garantie -Gérer et répondre aux litiges clients (courriers, emails.) -Élaborer des comptes rendus aux fournisseurs sur les problèmes techniques récurrents -Suivre les campagnes de rappels et contrôler les retours de pièces défectueuses -Assurer le suivi technique des retours de véhicules dans les atelier -Rechercher et résoudre les pannes à distance ou sur site -Tester et reporter sur les nouvelles machines Vous disposez d'une solide expérience sur un poste technique/SAV dans le domaine du 2 et 4 roues : -Maîtrise de l'outil informatique -Permis A -Anglais intermédiaire Conditions : CDI 39h : 9h/18h L-J et vendredi 9h/17h
Notre client, fournisseur d'équipement industriel, recherche son futur soudeur orbital H/F. -Assembler des ensembles métalliques en utilisant différentes techniques de soudure -Préparer les pièces à souder et identifier les matériaux appropriés -Contrôler la conformité des soudures réalisées et rédiger les documents de suivi -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du poste de travail -Compétences en soudure Orbital -Capacité à lire et comprendre des plans techniques Conditions : CDI 39h : L-V 7h/12h - 13h/17h Ticket Restaurant
Notre client, fournisseur d'équipement industriel, recherche son chef d'équipe - tuyauterie industrielle H/F. Référent technique, Vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, dans l'installation et la maintenance des équipements industriel sur site client : -Organiser le travail des collaborateurs selon leurs compétences et les chantiers attribués -Veiller au respect des règles de sécurité à l'atelier et sur chantier -Assurer la réalisation des chantiers dans les temps impartis -Développer le transfert de connaissances au sein de l'équipe -Contrôler la qualité du travail effectué -Suivre l'avancement du chantier, reporter à son supérieur -Réaliser ou s'assurer de la réalisation des tests et épreuves selon les besoins du chantier -Exprimer les besoins en matériels et marchandises nécessaires aux travaux -Informer lorsque le stock devient critique Expérience sur un poste similaire dans le domaine de la tuyauterie ou une expérience significative en tant que tuyauteur Conditions : 39h Salaire brut horaire : 19/22 Voiture de service Ticket restaurant
Pour notre bureau d'études, nous recherchons un (e) dessinateur (trice) mécanique H/F. Vous réalisez la conception mécanique et physique de pièces et les formalisez par des plans normés de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et des dossiers de définition. Vous intervenez à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, de cahiers des charges, de commandes et des besoins client. Vous aurez pour missions : - La réalisation d'ébauches et schémas de pièces, systèmes, ensembles ou sous-ensembles, - L'étude et la conception de pièces et ensembles ou sous-ensembles, - La constitution et l'évolution des nomenclatures des plans et dossiers de définition, - L'identification des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques. Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en mécanique ou production industrielle et possédez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur - CAO/DAO sur SpaceClaim et faites preuve de rigueur et de capacités d'adaptation. CDI à temps plein (35h réparties du lundi au jeudi : de 8h00 à 12h00 / 13h00 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 12h00). Poste à pourvoir sur notre établissement de Rousset (13790) en octobre 2025. Rémunération : selon profil (sur 12 mois). Nous œuvrons pour l'égalité des chances et nous engageons dans la diversité au travail. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.
EUROPE PROJECTION conçoit et fabrique du matériel professionnel de projection d'enduits et peintures pour le bâtiment .La production des machines est réalisée entièrement en interne (conception, usinage, chaudronnerie, montage,câblage ainsi que le SAV). notre site web: www.euromair.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE CACES R482 CAT C1 (H/F) pour longue mission sur un site situé à proximité d'Aubagne. Au sein d'une carrière, vous serez chargé(e) de : -Conduire une chargeuse pour l'alimentation du concasseur ou le chargement des camions. -Assurer l'entretien courant de l'engin (graissage, nettoyage, contrôles visuels). -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. -Travailler en coordination avec l'équipe de production. Votre profil : Détenteur du CACES R482 en cours de validité : catégorie C1 (ou anc. 4) Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Horaires : 40h hebdo du lundi au vendredi Taux horaire : 12.5 € à 13.5 € /h
TOMA intérim Créé en 2006 est aujourd'hui un réseau national à dimension humaine composé de plus de 50 agences (intégrées et franchisés). Nous développons nos services de recrutement dans le BTP, l'Industrie, le Tertiaire et sur des contrats en Intérim, CDD, CDI. Notre point fort : Chaque consultant(e) est dédié à la mission tant auprès de l'entreprise utilisatrice que pour le candidat(e) et il les accompagne tout au long de la mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions : réalisation et fabrication de pièces plastique ( Caissons de filtration, Hottes plastique, Habillages de souche, Registres manuel et motorisés, Sortie de cheminée etc;) Vous utilisez la CNC pour usiner des pièces / produits en matière plastique et la plieuse à fil chaud pour la fabrication des pièces / produits en matière plastique. De façon occasionnelle vous serez amené à améliorer modifier des dessins (sous le logiciel GALAAD) des produits usinés avec la CNC, aider à la préparation des commandes si nécessaire et contrôle des commandes avant expédition.
Poste à pourvoir dès que possible à Fuveau pour de la longue durée. Au coeur de la Logistique, - Réceptionner la cargaison des palettes - Remonter la palette en sécurité Différents horaires possibles selon la disponibilité (pas de 3x8, lorsque vous intégrez un horaire, vous travaillerez toujours sur ce service) : - Matin de 6h à 14h environ - Journée de 9h à 17h environ - Après midi de 10h30 à 18h environ Site desservi par les transports des communes proches (Rousset, Fuveau, Aix en Provence, etc),
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et participer à des projets variés dans le domaine de la menuiserie ? Notre client recrute un Menuisier Poseur (H/F/D) pour intervenir sur différents chantiers. Le poste En tant que menuisier poseur, vous êtes chargé d'assurer la pose et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures, tout en garantissant la qualité du travail et le respect des délais. Les missions attendues du poste : - Préparation et organisation du poste de travail selon les plans et consignes - Pose de fenêtres, portes, volets, escaliers, cloisons, rangements ou autres éléments de menuiserie - Prise de mesures et réalisation de découpes adaptées - Vérification de l'étanchéité et des finitions - Installation des quincailleries et accessoires - Respect des consignes de sécurité sur chantier - Conseil et accompagnement du client lors de la réception des travaux Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des techniques de pose de menuiserie - Connaissance des différents matériaux (bois, PVC, aluminium) - Utilisation des outils électroportatifs et manuels - Bonne compréhension des plans et schémas techniques - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie - Sens du service et goût du travail soigné - Aisance relationnelle auprès des clients et des équipes Les avantages : Selon la politique de notre client, vous pouvez bénéficier de formations, d'équipements fournis et d'un accompagnement à la prise de poste. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
En tant que mécanicien(ne) responsable du service garage du Centre Technique Municipal vos missions principales seront : Procéder à l'entretien et réparation du parc automobiles - Maintenir en bon état le parc automobile - Effectuer les distributions et embrayages - Effectuer les vidanges, les filtrations, le freinage, les amortisseurs - Assurer la préparation au contrôle technique et le passage au service des mines - Assurer la préparation au contrôle engins de levage - Assurer la préparation au service sanitaire - Effectuer le montage des pneumatiques ainsi que l'équilibrage des roues VL ET VU - Effectuer les réparations sur tracto pelle, tracteur agricole, mini pelle, engins de levage - Effectuer les réparations sur les balayeuses et laveuse - Connaissance sur l'hydraulique et panne hydraulique - Effectuer les changements de flexibles hydraulique - Connaissance et réparations sur les véhicules électriques - Effectuer les dépannages dans la ville (pannes vl, balayeuse) - Connaissances en petite réparations de carrosserie (changement d'éléments) - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des véhicules frigorifiques - Connaissance et réparation en électricité - Effectuer le nettoyage extérieur et intérieur des véhicules - Evaluation professionnelle des agents du service - Sens de l'initiative - Entretien du petit matériel thermique - Maîtriser les techniques et pratiques d'entretien des véhicules - Capacité à diagnostiquer les différentes pannes Gestion de flotte automobile - Suivi des assurances de l'ensemble du parc auto - Suivi des contrôles techniques - Capacité de rédaction de contrats - Capacité managériale - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact - Travail en transversalité avec les autres services - Permis C souhaitable - Connaissance des marchés publics appréciés Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + prime de « fin d'année » + Amicale du Personnel + cantine communale. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Les Missions - Organiser et coordonner les activités de son équipe : affecter les missions aux collaborateurs, optimiser l'utilisation des ressources et des moyens - Animer, encadrer et mobiliser les équipes pour qu'ils tiennent leurs missions et atteignent les objectifs, dans le cadre des règles et réglementations en vigueur. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre et intégrer les nouveaux entrants - Formations des techniciens et para médicaux - Développer les compétences des collaborateurs et identifier les talents - Maintenir la coopération et les bonnes relations au sein de l'équipe - Communiquer aux équipes les informations utiles pour leur fonctionnement Garantir la qualité du niveau de prestation et du service rendu aux patients Faire respecter les procédures Expérience exigée dans la prestation de service à domicile, très bonne connaissance de la VNI, PPC et Oxygène. Vous serez rattaché à l'agence Isis Mediterranée à Auriol qui fait partie du groupe ISIS MEDICAL existante depuis plus de 20 ans sur les Bouches du Rhône. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable opérationnelle, la pharmacienne et la responsable d'agence.
1. Organisation et gestion du système documentaire : - Organiser la construction des systèmes qualités dans l'entreprise conformément aux normes en vigueurs et en assurer la gestion documentaire nécessaire et suffisante ; - Tenir à jour et faire évoluer l'ensemble du système HACCP, ainsi que le document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Organiser la veille normative et vérifier l'adéquation du système à l'évolution de ces normes ; - Auditer le système qualité pour en mesurer la performance (contrôle de son application et de sa pertinence) ; - Rédiger les rapportS d'audit et les présenter à la Direction. 2. Actions qualité dans les opérations : - Traiter les non conformités et réclamations : Assurer le suivi du traitement des réclamations et des non conformités (selon la procédure établie et validée), Veiller à la qualité de l'enregistrement des informations, Contrôler les délais de réponse et assurer les relances nécessaires, De la même manière, suivre les actions curatives, correctives et préventives enregistrées. - Mettre en place et réaliser des contrôles qualité système et indicateurs qualités sur les points sensibles et sur les points en cours d'amélioration ; - Vérifier la mise en œuvre des actions correctives décidées par les chefs de services et/ou la Direction ; - Effectuer le contrôle final (s'assurer qu'avant le départ des marchandises l'ensemble des procédures et contrôles ont été réalisés et sont conformes). 3. Contrôle : - Effectuer le contrôle des matières premières, des moyens de production, des produits semi-finis et des produits finis et diverses tâches y afférant ; - Réaliser des contrôles qualité processus pour vérifier l'efficacité du système mis en place ; - Mise en quarantaine et mesure d'urgence : Appliquer les mesures d'urgence et/ou de mise en quarantaine d'une zone ou d'un lot, en cas de résultat d'audit ou de contrôle mettant en évidence une défaillance du système ou un risque de défaillance ; - Organiser et gérer le système qualité. 4. Gestion de projets transversaux : - Suivre les projets CIR et rédiger le dossier technique conforme aux attentes chaque année ; - Mettre en place une organisation type « certification ISO » au sein de l'entreprise. 5. Participation au développement et à l'amélioration de notre gamme de produits en intégrant les exigences de nos clients et les contraintes de production sur lignes : - Formuler de nouveaux produits ; - Apporter des correctifs formulation en cas de besoin ; - Constituer les dossiers à envoyer aux clients ; - Gérer les dossiers techniques de matières premières et emballages ; - Rédiger les fiches techniques en français et en anglais ; - Effectuer la veille technologique et réglementaire. Chaque document ou procédure devra être être validé par la hiérarchie (Direction) avant enregistrement. La Direction devra être immédiatement informée de toutes difficultés rencontrées.
Le service recrutement de la Chambre des Métiers et de l'Artisanat des Bouches du Rhône recrute pour son artisan, un : MENUISIER POSEUR H/F Entreprise familiale spécialisée dans la Conception, la fabrication d'escaliers sur mesure à destination de l'habitat des particuliers. L'entreprise est située à PEYPIN (13124). Elle existe depuis 1948, il s'agit d'une entreprise familiale reconnue auprès des professionnels (architectes, constructeurs, maitres d'oeuvre, ...) . DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Mission/activités : - Fabrication d'ouvrages en bois massif et lamellé collé - Préparation des chantiers : quincailleries, fournitures, chargement - Pose en binôme des escaliers sur les chantiers et chez les clients - Maintenance et restauration de menuiseries existantes POSTE/CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type de contrat : CDI, temps plein 39h/semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi 8h30/12H30 - 13H30 / 17H30 - Date de début : dès que possible - Salaire brut mensuel : à partir de 2200 euros et 2600 euros selon expérience Avantages : Mutuelle, Panier repas PROFIL : - Expérience : à partir de 1 an - Qualification / Formation/Diplôme : CAP souhaité Menuisier mobilier agencement/menuisier installateur APTITUDES/QUALITES : - travail avec soin, rigueur - bon relationnel - bon sens /débrouillard - Sens du détail, précision CONNAISSANCES SPECIFIQUES : - Maitrise de la lecture de plan - Maitrise dans l'utilisation de l'outillage du menuisier
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Pour un domaine viticole familial en pleine croissance, nous recherchons un Aide Caviste H/F pour la saison des vendanges. Votre rôle : Sous la responsabilité du maître de chai, vous participez activement aux opérations liées à la vinification et aux assemblages. Vos principales missions : - Organiser la réception du raisin et sa traçabilité - Réaliser les opérations liées à la cuverie : habillage, échantillonnage, entretien des cuves, des pompes et des pressoirs - Effectuer les actions liées à la conservation et au traitement des vins : sulfitage, filtrage, assemblage, pompage - Appliquer rigoureusement les consignes de vinification ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches de manutention quotidienne : chargement/déchargement des citernes, aide à la préparation des commandes, entretien général de la cave Le package ou petits + de l'offre : - Entreprise familiale en développement constant - Equipe soudée, dynamique, à l'écoute de ses collaborateurs Votre contrat : - Date de prise de poste : Fin août début septembre selon la maturité des raisins et les besoins du domaine - Horaires : Du lundi au samedi 6h/15h en moyenne (avec une pause pour déjeuner) Votre profil, vous avez : - Une expérience d'un an sur un poste similaire et sur les travaux de vinification - Une bonne résistance physique - Une maîtrise de l'outil informatique qui vous permettra de travailler sereinement au quotidien Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Volonté, autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation et d'organisation - Respect des consignes, de vos collègues et de votre environnement de travail Vos atouts complémentaires : - Appétence dans le monde viticole vinicole Vous aimez le travail en équipe, la vigne et le vin ? Rejoignez une aventure humaine au cœur d'un domaine à taille humaine et en constante évolution ! Postulez dès maintenant, nous vous attendons avec impatience.
SPRINT RH, cabinet expert en recrutement, recherche les talents d'aujourd'hui et de demain pour ses clients. Nous assurons : La mise à disposition de vivier de compétences à l'aide d'outils de recherche de candidats pour pouvoir répondre aux besoins de ses clients, Le recrutement direct pour le(s) Groupement(s) d'Employeurs et autres entreprises, La prestation de conseil en gestion des Ressources Humaines et en gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de la marque SFR auprès des clients. Lors de votre arrivée vous serez formé en interne aux offres SFR, aux techniques de ventes et à nos outils afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que vendeur(se) en magasin, vous jouez un rôle central dans le développement de notre entreprise. Pour ce poste, vous devez être passionné(e) par la vente et le multimédia, avec une grande motivation pour les objectifs et les challenges. Vous devez être animé(e) par la réussite de vos objectifs et résultats. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la vente, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre force de conviction. Et parce que les diplômes ne nous définissent pas, nous recherchons avant tout des personnes ambitieuses et motivées. La valeur TRAVAIL a du sens pour vous, complétez tout cela par une présentation soignée, du dynamisme et un sens de l'écoute aiguisé ainsi qu'une qualité d'expression à l'oral et nous vous accompagnerons vers la réussite ! A ce titre, vos principales missions sont :- Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client- Appliquer les différentes étapes de la vente que vous aurez appris en formation- Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée- Informer et accompagner les nouveaux usagés- Développer les ventes grâce à l'intérêt porté aux clients et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez- Être force de proposition au quotidien- Faire preuve de pertinence grâce à vos conseils- Convaincre le client grâce aux démonstrations- Fidéliser notre parc client- Réaliser vos objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs afin de contribuer à la réussite commerciale de votre boutique- Participer avec enthousiasme à la vie du magasin. Une rémunération attractive composé d'un fixe et d'une variable non plafonnée.
Continentale Protections Services (CPS) recherche un(e) agent(e) de sécurité (H/F) pour une enseigne de la Grande Distribution (magasin Auchan). Vous êtes chargé(e), de la surveillance principale dans le magasin en mode autonome, Carte professionnelle, SSIAP 1 ,SST à jour obligatoire. Prestation tous les dimanches de 12h30 à 20h. Poste à pouvoir début Septembre 2025. 3 agents de sécurité pour ces prestations constituées d'un agent SSIAP 1 et de 2 ADS (H/F)
Missions : Comptabilité générale - Saisie des écritures comptables : achats, ventes, banque, caisse - Enregistrement et lettrage des relevés bancaires - Rapprochements bancaires - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Suivi des factures fournisseurs et clients - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Tenue des livres comptables : journal, grand livre, balance - Enregistrement et suivi des comptes fournisseurs dans l'ERP - Préparation des remises de chèques - Participation aux clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) - Participation aux déclarations de TVA Recouvrement & gestion des litiges - Relance des clients par mail, téléphone et courrier - Suivi des encaissements et identification des retards de paiement - Analyse et traitement des litiges ou réclamations clients en lien avec les services concernés - Suivi des procédures collectives et actions précontentieuses ou contentieuses - Travail en étroite collaboration avec les équipes commerciales et administratives - Mise à jour des tableaux de bord de suivi du recouvrement Gestion des achats (interface comptabilité / ERP) - Saisie des achats dans l'ERP - Vérification de la bonne imputation analytique et comptable - Suivi administratif des commandes et des factures fournisseurs - Interface avec les équipes internes pour la validation des achats Compétences et savoir-faire requis Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire - Connaissance des procédures de recouvrement amiable et judiciaire - Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office (Excel avancé), outils de messagerie - Maîtrise du logiciel QuadraCompta (Quatratus) - Connaissance des ERP (atout si expérience sur un ERP intégré) Savoir être : - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Sens de la confidentialité et de l'analyse - Capacité à prioriser et à gérer les urgences - Force de proposition pour l'optimisation des procédures internes - Formation comptable type Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, etc.) - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Une expérience en PME ou environnement multi-tâches est un plus
PME entreprise de transports de voyageurs recherche un conducteur/trice d'autocars Poste à temps plein Pas de ligne régulières ni de services coupés Uniquement transports occasionnels (billets collectifs) Journée - croisiéristes - scolaires - transferts Permis D en cours de validité OBLIGATOIRE FCO à jour OBLIGATOIRE Savoir conduire un véhicule avec une boite automatique et boite manuelle : obligatoire
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue, où votre expertise technique et votre savoir-faire seront valorisés ? Notre client recrute un Fabricant en serrurerie métallerie (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de son activité. Description de poste : Le poste Vous intervenez sur la fabrication de pièces en serrurerie métallerie selon des plans précis, en respectant les normes de qualité et de sécurité du secteur. Les missions attendues du poste - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Découper, assembler, souder et monter des éléments métalliques - Réaliser des opérations de finition (meulage, polissage, ajustage) - Contrôler la conformité des pièces réalisées aux cahiers des charges - Appliquer les règles de sécurité liées au travail des métaux Profil recherché : Expérience demandée Expérience confirmée d'au moins 3 ans en serrurerie métallerie. Compétences attendues pour le poste - Maîtrise des techniques de soudure TIG et MIG - Très bonne connaissance des matériaux métalliques et particulièrement de l'acier - Aptitude à lire et interpréter les plans techniques - Savoir travailler en autonomie - Rigueur dans l'exécution des tâches - Esprit d'équipe, respect des consignes et sens du détail - Bonne organisation personnelle et gestion du temps de travail Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront reconnues et vos ambitions accompagnées.
Équinoxe Capital est une structure récente et à taille humaine, née de la volonté d'apporter un regard neuf sur la réhabilitation d'actifs tertiaires. Notre équipe pluridisciplinaire s'est constituée autour d'un socle de valeurs fortes : la proximité et la bienveillance. Depuis notre création, nous avons lancé plusieurs programmes de réhabilitation de bureaux et logements destinés aux locations saisonnières. Chacun de ces projets témoigne de notre capacité à allier rigueur technique et approche collaborative : nous gérons en interne une équipe d'ouvriers et de techniciens pour assurer un suivi direct, et délivrer des chantiers de qualité, dans les délais. Chez Équinoxe Capital, l'ambiance est conviviale et stimulante : chacun(e) est encouragé(e) à prendre des initiatives et à partager ses idées. Nous veillons à instaurer un climat de travail où la confiance et la transparence sont au cœur des relations, tant entre collègues qu'avec nos partenaires. Rejoindre Équinoxe Capital, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale : vous évoluerez dans une petite équipe dynamique, où chaque contribution a un impact direct sur la réussite des projets et sur la croissance de l'entreprise. Si vous cherchez un environnement où l'esprit startup rime avec exigence et bienveillance, bienvenue chez nous ! Vos missions En maîtrise d'ouvrage directe, vous prenez en charge de A à Z plusieurs opérations de réhabilitation tertiaire (bureaux, commerces, hôtellerie) : - Programmation & planification : élaboration des études de faisabilité, budget prévisionnel, jalons clés - Coordination opérationnelle : pilotage d'une équipe interne d'ouvriers et techniciens (pas d'appels d'offres ni de mise en concurrence) et des partenaires externes (architectes, bureaux d'études, exploitants) - Suivi technique & conformité : respect des normes ERP (PMR, sécurité incendie), contrôles qualité chantier et levée des réserves - Gestion financière & contractuelle : suivi budgétaire en continu, négociation et rédaction des contrats de maîtrise d'œuvre, de travaux et des conventions d'exploitation - Reporting & pilotage : tableaux de bord synthétiques (avancement, coûts etc.) comités de pilotage bi-hebdomadaires Vos déplacements Suivi simultané de plusieurs programmes répartis sur différents secteurs géographiques : déplacements ponctuels selon les besoins de chaque site, et pilotage à distance lorsqu'un intervenant est présent sur place. Votre profil - Formation : Bac+5 : école d'ingénieur, master Développement Immobilier ou équivalent - Expérience : 2 à 4 ans en conduite d'opérations de réhabilitation tertiaire (bureaux, commerces, hôtellerie), idéalement en PME Compétences : - Lecture de CCTP et maîtrise des normes ERP tertiaire - Reporting simplifié et esprit de synthèse - Lecture et analyse des documents d'urbanisme - Savoir-être : autonomie, adaptabilité, sens du terrain, aisance relationnelle - Langues : français courant Rémunération & avantages - Rémunération brute annuelle : à partir de 40 000 € (13ème mois inclus), selon profil et expérience - Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, forfait jours, horaires variables, télétravail occasionnel, tickets restaurant, mutuelle. - Culture d'entreprise : structure légère, prise d'initiative encouragée, forte cohésion d'équipe Lieu : Siège à Roquevaire (13) / bureau Aubagne (13)- télétravail possible Statut : Cadre, forfait jours - CDI, temps plein
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'atelier de production (expérimenté dans l'idéal) pour encadrer notre unité de fabrication dans le domaine de la plasturgie. (Fabrication de hottes et caissons filtrants, de pièces de raccordements pour les réseaux plastiques,..) Dans vos missions quotidiennes, vous participez à aux fabrications, vous lancer les programmes de découpe des plaques plastique en utilisant une CNC. Vous utilisez un fer à souder de type LEISTER, une pliseuse. Vous êtes garant de l'organisation, du bon fonctionnement et de l'optimisation de l'atelier de production, dans le respect des délais, des normes qualité, de la sécurité et des objectifs de productivité. Vous participez à la production et encadrez 2 personnes. Missions principales : Superviser et coordonner les activités de production au sein de l'atelier Planifier, organiser et contrôler la production quotidienne selon les priorités et les ressources disponibles Utiliser et faire fonctionner des machines à commande numérique (CNC) pour assurer certaines productions ou réglages techniques Veiller à la conformité des pièces produites (qualité, délais, exigences clients) Encadrer l'équipe de production : répartition des tâches, accompagnement technique, discipline, formation Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue des méthodes de productivité Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'entretien du matériel Être force de proposition pour optimiser l'atelier (flux, organisation, outils, procédures)
COMELEC est une PME spécialisée en solutions électroniques et aérauliques de laboratoires depuis plus de 20ans. Nous développons sous la marque ECRO des produits électroniques (type contrôleurs et régulateurs de sorbonnes, capteurs de mesure, logiciels de gestion et supervision ...) ainsi que du matériel plastique (Ventilateurs, caissons de filtrations) liés au traitement de l'air et à la sécurité des opérateurs. Nos clients sont principalement des installateurs et fabricants de laboratoires.
Nous recherchons une Aide Auxiliaire puériculture pour exercer au sein de notre crèche associative (environ 40 enfants de 0 à 3 ans) sur Châteauneuf Le Rouge. Vos missions : - aide au repas - surveillance des enfants - change des enfants et soins d'hygiène - entretien des locaux Travail en équipe Accès facile en transport en commun, parking gratuit devant la crèche OFFRE EN CUI-CAE VERIFIER VOTRE ELOGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER Prise de poste immédiate. Diplôme en petite enfance indispensable
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Gardanne recrute un.e animatrice d'éveil pour un CDI à temps plein à partir du 25/08/2025. Nous avons à cœur de travailler autour d'un projet s'inspirant de la pédagogie par la nature : Jardinage, sieste nordique, exploration de la faune et la flore... Avantages - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux frais de transports en commun - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Mutuelle - Formation - Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de l'enfant - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie - Participer aux réunions d'équipe et à la formation continue Profil - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance requis - Expérience d'au moins 1 an dans une structure similaire - Compétences avérées en soins et développement de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens des responsabilités et de l'organisation - Empathie et bienveillance envers les enfants et leurs familles - Créativité pour proposer des activités ludiques et éducatives - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en petite enfance
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Peypin un FABRICANT METALLIER (H/F). Vos missions fabrication portails, pergolas, gardes corps, inox et acier. Profil : expérience confirmée en atelier sur de la fabrication être autonome ! Horaires du lundi au jeudi 7H30/12H - 13H/17H-Vendredi 7H30/12H30 39H hebdo. Taux horaire selon profil
PME entreprise de transports de voyageurs recherche un conducteur/trice d'autocars Poste à temps plein POUR REMPLACEMENT Pas de ligne régulières ni de services coupés Uniquement transports occasionnels (billets collectifs) Journée - croisiéristes - scolaires - transferts Permis D en cours de validité OBLIGATOIRE FCO à jour OBLIGATOIRE Savoir conduire un véhicule avec une boite automatique et boite manuelle : obligatoire
- Gérer les projets de construction de A à Z (étude, chiffrage, exécution), piloter, négocier, coordonner. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, entreprises et partenaires.
Lieu de travail : Chantiers en région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Bouches-du-Rhône) Atelier selon organisation Pose (chantier) Installer les éléments de menuiserie extérieure : châssis, fenêtres, portes, volets. Poser des ouvrages métalliques : garde-corps, grilles, structures légères. Réaliser les scellements, ajustements et finitions sur chantier. Utiliser les outils électroportatifs et les équipements de levage ou de sécurité. Divers Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. Assurer l'entretien courant de l'outillage et du matériel. Appliquer les consignes de sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Compétences techniques Lecture de plans et maîtrise des côtes. Très bonne maîtrise des outils pose. Savoir souder (acier) est un plus. Connaissance des matériaux : alu, acier, PVC. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Polyvalence et adaptabilité aux différents chantiers. - Bonne communication avec les collègues. Expérience exigée de minimum 5 ans dans des fonctions similaires. Rémunération Selon profil, expérience et grille du BTP Avantages possibles : paniers, heures supplémentaires Permis B exigé (déplacements réguliers sur chantier)
Vous serez chargé de travailler sur une scie numérique ainsi qu'une plaqueuse de marque HOMAG dans un premier temps puis avec l'expérience un centre d'usinage 5 axes. Le poste consiste à - Manipuler avec précaution les pièces et être vigilant sur la qualité du travail - Approvisionnement des panneaux sur machine ; sortie des produits et rangement - Réalisation des petits entretiens courant des machines - Chargement et déchargement des colis Pour ce poste nous recherchons une personnes minutieuse, organisé, autonome et dynamique. Une première expérience dans le domaine serait un plus.
Vous interviendrez dans la fabrication de tous types d'ouvrages métalliques (fenêtres, portes, portails, volets roulants, gardes corps.....) dans un atelier. Compétences : Savoir maîtriser la découpe, le perçage, la meule sur des profilés en aluminium Savoir utiliser les différents outils de pliage, de soudure et de découpe (outils mécaniques et électriques) Lecture des plans Réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques
Entreprise en plein développement
Ce poste n'est pas qu'un simple poste de conducteur poids lourds. Nous recherchons pour compléter notre équipe un ouvrier polyvalent pour effectuer différentes tâches sur les chantiers et le permis poids lourds est un réel plus !
Le vert est au cœur de notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création... Compétences (souhaitées) : Elagage Maîtriser les techniques de taille, d'accès et de déplacement dans l'arbre Respecter des règles de sécurité et du végétal Posséder une bonne condition physique Ne pas être sensible au vertige Faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile Connaître l'ensemble des végétaux sur lesquels vous interviendrez, leur développement et leur entretien Être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres Être capable de fournir un travail fini, propre et esthétique Expérience : 6 mois Salaire : Selon Expérience
Poste de Mécanicien H/F sur Meyreuil (13) Type de contrat : Intérim dans un premier temps, avec possibilité d'embauche Horaires : Travail en journée Salaire : Selon profil et expérience Début de mission : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un mécanicien H/F pour intervenir sur un parc de véhicules, engins de chantier et petit matériel. Sous la responsabilité du chef de parc et/ou du responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel, en veillant à la sécurité, à la conformité technique et au respect des normes environnementales. Vos missions principales : - Entretien préventif : - Révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freins, éclairage, pneumatiques.) Dépannage et réparation : - Diagnostic des pannes (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique) - Intervention en atelier ou directement sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires Suivi administratif et technique : - Saisie des entretiens et réparations - Participation à la planification des opérations - Gestion du stock courant de pièces détachées Gestion informatique : - Enregistrement des mouvements de stock sur logiciel - Réalisation d'inventaires - Propositions de réapprovisionnement Sécurité et environnement : - Respect des consignes de sécurité en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées.) - Suivi de la conformité des engins (VGP, contrôles techniques.) Profil recherché : - Expérience en mécanique souhaitée (PL, TP, agricole ou engins de chantier) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un MECANICIEN PL TP (H/F) pour mission basée à MEYREUIL (13) Missions Entretien et maintenance préventive sur l'ensemble du matériel TP : camion PL, engins de chantiers Travail en atelier avec déplacements ponctuels sur chantiers Profil CAP/BEP ou Bac pro en maintenance des matériels TP, PL, agricole ou industriel Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée Permis B obligatoire (Permis C est un plus) Bonnes connaissances en mécanique poids lourds, engins de TP et fourgons Maîtrise des bases en électricité, hydraulique, pneumatique Lecture de plans, schémas et utilisation des outils de diagnostic
Le mécanicien assure la maintenance préventive et curative des véhicules, engins de chantier et petit matériel. Il veille au bon état de fonctionnement du parc, à la sécurité des utilisateurs et au respect des normes techniques et environnementales. Tâches principales Entretien préventif - Réalisation des révisions périodiques selon les carnets d'entretien - Contrôle des niveaux, lubrification, remplacement des pièces d'usure - Vérification des organes de sécurité (freinage, éclairage, pneumatiques, etc.) Dépannage et réparation - Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques - Intervention en atelier ou sur chantier - Suivi des réparations sous garantie ou réalisées par des prestataires externes Suivi technique et administratif - Renseignement des fiches de suivi entretien et réparation - Participation à la planification des opérations avec le responsable de parc - Gestion du stock de pièces détachées courantes Saisie et suivi informatique - Saisie des entrées / sorties sur logiciel de stock - Réalisation d'inventaires périodiques - Proposition de réapprovisionnement à son responsable Sécurité, qualité et environnement - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène en atelier - Tri des déchets (huiles, filtres, pièces souillées, etc.) - Veille à la conformité des engins (VGP, contrôles techniques, etc.)
Mission Placé sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs sur lequel il est affecté, la personne recrutée a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants âgés de 3 à 12 ans auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Création d'activités - Adapter les activités aux besoins du public accueilli, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, - Organiser des ateliers pour les publics encadrés, Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Participe activement aux réunions d'élaboration des programmes d'activités. Niveau de qualification ou diplôme Requis : avoir un diplôme de l'animation BAFA, CAP petite enfance ou AEPE, BAPAAT, CPJEPS,BPJEPS. Aptitudes requises Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Être capable de rendre compte de son activité Savoir travailler en équipe Faire preuve de discrétion et de ponctualité Être force de proposition Type de contrat : CDDu Temps de travail modulable en fonction des disponibilités (Lundi-mardi-jeudi-vendredi 7h30-8h30/11h30-13h30/16h30-18h Mercredis 7h30-18h)
STELLIANT, leader dans l'expertise en assurance, recherche un Expert Construction H/F pour intervenir sur des sinistres en bâtiment et génie civil à Meyreuil (13). Missions : Analyser les dossiers : Examiner les devis, documents techniques et contextes du sinistre. Faire les premières recherches sur la pathologie. Reconstituer la chronologie : Identifier la nature du sinistre, déterminer les intervenants et les parties à convoquer. Inspection sur site : Analyser les désordres déclarés, vérifier les causes du sinistre et les circonstances de l'événement. Rechercher les causes : Identifier les origines du sinistre en respectant le contradictoire et vérifier le risque. Évaluer les dommages : Décrire précisément les dommages et échanger avec les intervenants sur les conditions d'exécution des travaux. Analyser les résultats : Vérifier la cohérence des investigations, confronter les éléments recueillis, argumenter votre avis technique (causes, réparations, coûts) et négocier le règlement du sinistre selon les contrats et conventions d'assurance. Rédiger le rapport : Formaliser vos conclusions pour permettre une prise de décision claire sur le règlement du dossier. Gestion autonome : De votre périmètre géographique de façon indépendante, en lien avec les assistants et le siège, tout en respectant les délais. Profil : Bac+2 à Bac +4/+5 en Bâtiment, Génie Civil ou domaine équivalent. Au moins 5 ans d'expérience en construction (Maîtrise d'œuvre ou bureau de contrôle), avec une expérience sur chantier. Vos connaissances dans le domaine de la construction (techniques, juridiques et en matière de technologies) vous permettent d'identifier rapidement les causes des sinistres, les travaux à envisager ainsi que les enjeux techniques et financiers d'un dossier. Vous êtes autonome, faites preuve d'un esprit entrepreneur et savez vous inscrire dans le dialogue et la négociation. Autonomie, réactivité, bonne capacité de négociation et rédactionnel de qualité. Inscription CRAC souhaitée. Les avantages : Véhicule de fonction + carte essence et péage. Formation à l'expertise en assurance Rémunération fixe + variable + tickets restaurant. Environnement collaboratif et bienveillant
Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 3200 collaborateurs répartis sur toute la France. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.
France Avenir Isolation recrute ! Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans son domaine. Nous recherchons un(e) Poseur(se) en Isolation. Vos missions (en binôme) : Réalisation de travaux d'isolation thermique : combles perdus, rampants, murs, planchers bas Mise en œuvre par soufflage avec une cardeuse/souffleuse ou pose de rouleaux Utilisation d'isolants : laine de roche, ouate de cellulose, laine de verre Accès aux zones de travail via trappes ou toitures Conditions de travail : Équipement de protection complet fourni (masque FFP2, gants, combinaison) Déplacements à la journée uniquement (retour tous les soirs), véhicule de société mis à disposition Travail en binôme dans une ambiance conviviale et solidaire Profil recherché : Une première expérience dans l'isolation.
Notre micro-crèche de Meyreuil recrute une animatrice d'éveil pour un CDI de 35h à partir du 25/08/2025. Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. - Communiquer quotidiennement avec les parents concernant le développement et le bien-être des enfants. - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants à travers des jeux et activités adaptés. - Maintenir un environnement propre et sûr pour les enfants. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une continuité pédagogique. - Observer et rendre compte des progrès et des comportements des enfants. Profil - Expérience d'1 minimum dans l'animation auprès de jeunes enfants - Capacité avérée à faire preuve de bienveillance et de patience - Excellente écoute et compétences en communication - Adaptabilité face aux situations variées et imprévues - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Créativité pour proposer des activités éducatives et ludiques - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge
Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance en micro-crèche à mi-temps . Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations ! Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant. Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe ! Notre micro-crèche de Meyreuil recrute un animateur d'éveil h/f pour un CDI de 17h30 à partir du 25/08/2025. Lieu de travail : Meyreuil (13590) Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur Participation aux frais de transports en commun Chèques cadeaux sous conditions Congé ancienneté Tenue de travail fournie Et du Kiff ! Mission - Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles en garantissant un climat de confiance. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Animer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global des enfants. - Observer et évaluer les comportements individuels pour proposer des actions adaptées. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohérence éducative et organisationnelle. - Assurer l'hygiène, le soin et le bien-être des enfants. - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les besoins de leur enfant. Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil - Capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes - Sens aigu de l'observation et de l'écoute - Empathie et bienveillance envers les enfants - Patience et créativité dans l'animation d'activités - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences relationnelles - Sens des responsabilités et du soin apporté aux enfants - Sociabilité et capacité à instaurer un climat de confiance Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Promouvoir les actions mises en place sur la plage des jeunes auprès des jeunes et de leurs familles
